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Buscamos: Acquisitions Manager – Inversión activos residenciales – AHS En AHS estamos transformando el mercado de la vivienda de segunda mano. Somos una promotora de vivienda de segunda mano con más de 50 colaboradores repartidos en los principales ciudades de España. Contamos con capital propio y de inversores. Nuestra misión: modernizar hogares obsoletos en ciudades con alta demanda y potencial de crecimiento. Nuestro objetivo: hacerlo de forma eficiente, rentable y sostenible. 💡 Estamos creciendo rápido y buscamos nuevos talentos: Dado el crecimiento acelerado de la compañía, la empresa se encuentra en un proceso de expansión del equipo. Buscamos personas con experiencia en el sector inmobiliario o jóvenes con ambición, curiosidad y ganas de aprender en un entorno dinámico, con el objetivo de invertir en activos residenciales para reposicionar. 🚀 Tu día a día: • Analizar oportunidades de inversión y detectar inmuebles con potencial., • Negociar directamente con propietarios, agencias e intermediarios., • Investigar el mercado y proponer nuevas oportunidades de compra., • Colaborar estrechamente con el responsable de compras y el equipo de inversión. 🎯 Qué buscamos: • Capacidad analítica y dominio de herramientas como Excel., • Habilidades de negociación y comunicación., • Muy buen Conocimiento del mercado inmobiliario local y red de contactos., • Experiencia en inversión o compraventa de activos residenciales., • Carnet de conducir y vehículo. 🌱 Qué ofrecemos: • Integrarte en una compañía en expansión con un modelo innovador., • Formación inicial (training 6 meses) y acompañamiento continuo., • Oportunidad de crecer profesionalmente en proyectos reales de inversión y rehabilitación., • Remuneración competitiva + variables atractivos por desempeño., • Entorno híbrido, ágil y con espíritu emprendedor. ¿Tienes visión para detectar oportunidades donde otros no las ven? ¿Te motiva negociar, analizar y crear valor a través del inmobiliario? Entonces, AHS es tu lugar para crecer. 🔍 Si te apasiona el sector inmobiliario y quieres formar parte de una empresa que crea valor real en las ciudades, 📩 envíanos tu candidatura — ¡nos encantará conocerte!

Participa en innovadores proyectos del sector ferroviario 🚆 aportando al equipo de ingeniería del sector ferroviario en ALTEN tu experiencia como Ingeniero/a de Validación y Pruebas para uno de los principales clientes del sector en 📍Valencia. En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes al menos 2 años de experiencia como Ingeniero/a de Validación y Verificación, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Qué tareas llevarás a cabo? • Ejecutar las actividades de Validación necesarias del conjunto de sistemas del tren., • Actualizar y preparar el procedimiento de prueba para el proyecto., • Ejecución de pruebas estáticas y dinámicas tanto en el site como en cliente final., • Análisis de datos de resultados de pruebas, redacción de informes (test report). ¿Qué buscamos? • Ingeniería electrónico, robótica, industrial o similar., • Experiencia en entornos de pruebas en sectores industriales., • Capacidad de trabajo en equipo y proactividad., • Habilidades de gestión., • Disponibilidad para realizar viajes para las campañas de test., • Inglés B2. ¿Qué ofrecemos? 🌍 Incorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento. ✌️ Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. 📚 Formación especializada y desarrollo profesional continuo. 🤝 Beneficios Sociales y Plan de Compensación Flexible. 💸 Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 217 millones de euros, 9 sedes y un equipo formado por 5.240 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. 📢 Si eres talento, ¡apúntate!

¿Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales? En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti. ¿Cuál es el reto? Innovación, transformación digital, optimización de procesos... ¡Ese es el día a día en el área de Soluciones Tecnológicas de Deloitte BPS! Nuestra meta es impulsar el negocio de nuestros clientes a través de la tecnología, siendo especialistas en proyectos de implantación de Microsoft Dynamics 365 Business Central, desde una de las mejores firmas de servicios profesionales. ¿Cómo te imaginamos? Buscamos profesionales experiencia en proyectos de Microsoft Dynamics 365 Business Central, que tengan interés en trabajar en nuestras oficinas de Valencia. • Interés por potenciar tus conocimientos a nivel técnico y funcional, con las últimas versiones del producto y con posibilidad de certificaciones en Microsoft., • Si tienes inquietudes en management, contarás con la oportunidad gestionar equipos., • Participarás en proyectos de gran alcance, realizando la transformación y digitalización para grandes clientes nacionales e internacionales., • Usarás las mejores metodologías en ejecución y gestión de proyectos, ofreciendo una alta calidad. ¿Cómo es trabajar en Deloitte? 🤩 Proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje ☯️ Un día a día híbrido-flexible: tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes ⚽ Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings al año, actividades culturales y deportivas… ¡y mucho más! 🧘♀️ Bienestar integral: cuídate con nuestro programa de salud física, mental y financiera… ¡y con equipo médico en las oficinas! 🤲 Impacto social: Podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional y a proyectos pro-bono con los que poner tu tiempo y talento al servicio de quienes más lo necesitan 🗣️ Cultura del feedback y aprendizaje continuo: crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo. ¿Ya te visualizas en la Deloitte University de París? 🤝 Beneficios exclusivos por ser parte de Deloitte: podrás disfrutar de un gran catálogo de beneficios y de un completo plan de retribución flexible Si te gusta lo que lees, estos son tus próximos pasos: • Aplica a la oferta haciendo clic en ‘Enviar candidatura ahora’ y completa tu perfil, • Si encajas en el puesto, nuestro equipo de talento te contactará para conocerte mejor ¡Comienza el proceso! Te iremos guiando por las diferentes fases hasta tu incorporación. "Deloitte es una firma de servicios profesionales firmemente comprometida con la igualdad de oportunidades. En este sentido, la firma aceptará y tramitará solicitudes de todos los sectores de la sociedad, no discriminando por motivos de sexo, expresión de género, raza, religión o creencias, origen étnico o nacional, discapacidad, enfermedad o condición de salud, predisposición genética a sufrir patologías, edad, ciudadanía, estado civil, orientación o identidad sexual, situación socioeconómica o cualquier otra condición o circunstancia personal o social."

¡ÚNETE A APROPERTIES! En aProperties somos una inmobiliaria especializada en la comercialización de viviendas exclusivas en Barcelona, Madrid, Valencia y Mallorca. Construimos relaciones de confianza con nuestros clientes, ofreciendo un servicio de excelencia y a largo plazo. Estamos en búsqueda de Asesores Inmobiliarios para colaborar junto a nosotros. Tus principales funciones serán: • Captación y valoración de propiedades exclusivas., • Gestión comercial, incluyendo acciones de marketing y networking., • Realización de visitas, gestión de negociaciones y cierre de ventas., • Registro de inmuebles y seguimiento de actividades en nuestro CRM., • Perfil con habilidades comerciales., • Contrato mercantil con una colaboración como autónomo., • Acceso voluntario a un plan de formación personalizado.

¡Hola! Somos Sequoia Pro y buscamos un/a profesional para unirse a nuestro Departamento de Igualdad. Sequoia Pro es una consultora de sostenibilidad especializada en desarrollar proyectos con impacto tangible en gobernanza, medioambiente, proyectos europeos, igualdad y acción social. Trabajamos mano a mano con instituciones públicas y entidades para diseñar soluciones que generen cambios reales y positivos en la vida de las personas. Nuestro equipo está formado por personas comprometidas, colaborativas y con una gran sensibilidad social. Nos une el propósito de transformar nuestro entorno con perspectiva de género, justicia social y sostenibilidad. 🌍 ¿Quiénes somos? En Sequoia Pro somos una consultora de sostenibilidad que convierte proyectos en impactos tangibles que mejoran la vida de las personas y el entorno. Nuestros ejes de acción se centran en: • Medio ambiente: proyectos que promueven un cambio real en nuestra relación con el entorno., • Gobernanza: iniciativas que fortalecen la transparencia, la participación y el buen gobierno., • Social: actuaciones que impulsan la inclusión, la igualdad y la mejora de las comunidades locales. 🚀¿Qué ofrecemos? • Bienestar y conciliación: creemos en el equilibrio entre la vida personal y profesional. Contamos con flexibilidad horaria y un modelo híbrido que combina trabajo presencial (en nuestra oficina en el centro de Valencia) y remoto tras el periodo inicial de formación., • Entorno de crecimiento: promovemos la formación continua, compartimos aprendizajes y celebramos los logros en equipo. También organizamos actividades de team building para fortalecer vínculos y disfrutar del trabajo compartido., • Proyectos con propósito: trabajamos en iniciativas que buscan reducir desigualdades, promover la igualdad real y mejorar el bienestar colectivo desde un enfoque psicosocial y comunitario. ✅¿Qué buscamos en ti? Queremos incorporar a alguien que conecte con nuestra forma de entender el trabajo: • Capacidad para trabajar en equipo con comunicación cercana, clara y respetuosa., • Iniciativa, autonomía y ganas de aportar ideas nuevas., • Sensibilidad social y capacidad de adaptación a distintos colectivos., • Compromiso y vocación profesional. Requisitos imprescindibles: • Grado en ADE o similar., • Formación específica en Contabilidad y Fiscalidad., • Experiencia en administración y contabilidad de al menos 3 años., • Carnet de conducir tipo B. 💡Valoramos también: • Nivel de Valenciano, • Nivel de Inglés, • Formación de Postgrado 👩 💻 Tus principales funciones serán: • Responsable de administración, contabilidad y fiscalidad. 🌱¿Te gustaría formar parte de nuestro equipo? Si crees que Sequoia Pro puede ser el espacio donde crecer profesionalmente y aportar tu granito de arena a una sociedad más justa e igualitaria, estaremos encantadas/os de conocerte. ¡Te esperamos!

¿Quieres formar parte de la experiencia Exceltic, una empresa con estrategia centrada en las personas? ¿Buscas formar parte de una gran variedad de proyectos punteros en una empresa de ingeniería en fuerte expansión? ¡Queremos conocerte! ¡Ésta es tu oportunidad!👇 Estamos en búsqueda de un/a Ingeniero/a de Instalaciones Mecánicas con experiencia en proyectos industriales, para formar parte de nuestro equipo en Sagunto, Comunidad Valenciana, en modalidad presencial, ya que dará asistencia en obra. 🎯 ¿Cuál será tu misión? Diseñar, coordinar y supervisar instalaciones mecánicas en un proyecto industrial de gran envergadura, garantizando soluciones técnicas eficientes y el cumplimiento normativo. 💫 ¿Qué ofrecemos? Vivir la experiencia Exceltic significa: • Tener una posición estable con contrato indefinido., • Participar en proyectos punteros donde puedas desarrollar tus habilidades., • Acceder a un plan de carrera personalizado y formación continua., • Disfrutar de un plan de retribución flexible (seguro médico, ticket transporte, restaurante y guardería)., • Equilibrar tu vida personal y profesional con horario flexible., • Formar parte de un equipo en el que te sientas escuchado/a y donde puedas aportar nuevas ideas., • Compartir el camino con un equipo de profesionales apasionados y comprometidos. ✅ Este rol es para ti si cuentas con: • Titulación en Ingeniería Mecánica o similar., • Al menos 3 años de experiencia en diseño de instalaciones mecánicas en entornos industriales., • Dominio de AutoCAD, Presto y paquete Office., • Conocimientos básicos de Revit., • Nivel de inglés B2 indispensable (se realizan reuniones en este idioma)., • Conocimiento de normativa nacional de instalaciones mecánicas., • Experiencia en coordinación con obra. 📝 En tu día a día te encargarás de: • Diseñar y calcular sistemas de climatización, ventilación, fontanería o PCI., • Elaborar documentación técnica: planos, mediciones y memorias., • Coordinarte con equipos de obra y oficina técnica., • Usar herramientas de modelado y presupuestación., • Realizar seguimiento técnico en obra. 💬 Acerca de Exceltic… En Exceltic somos una empresa líder en ingeniería y consultoría tecnológica. Desarrollamos nuestra actividad en diversos sectores como el ferroviario, aeronáutico, industrial, tecnológico y muchos más. Contamos con cerca de 600 profesionales apasionados, oficinas en Madrid, Barcelona, Valencia, Valladolid y Bilbao, y proyectos en los cinco continentes. ¡Únete a nuestro equipo y construye el futuro con Exceltic! 🚀

Desde nuestra división de ERPs & CRMs, seleccionamos un perfil de Director/a de Proyectos de Migración Business Central para formar parte de una importante compañía final contratado directamente en su plantilla en Valencia. Requisitos: • Al menos 5 años de experiencia gestionando proyectos de migración o implantación de Microsoft Dynamics NAV / Business Central., • Experiencia demostrable dirigiendo equipos técnicos, • Experiencia práctica en desarrollo y personalización del entorno Business Central., • Capacidad para coordinar con partners externos y traducir las necesidades del negocio a requerimientos técnicos., • Experiencia en planificación de proyectos tecnológicos, control de plazos, calidad y recursos Se ofrece: • Contrato indefinido contratado directamente por la compañía (sin consultoras de por medio)., • Participación en un ambicioso proyecto de innovación tecnológica, • Salario competitivo, • Excelente ambiente laboral

Somos una compañía líder en el sector del transporte y logística. Nuestro compromiso con la innovación, la sostenibilidad y el desarrollo profesional nos convierte en un referente dentro del sector. Formarás parte de un entorno dinámico, colaborativo y en constante evolución. Funciones: La función principal es organizar y supervisar la gestión de la flota de vehículos de la ciudad, asegurando que todas las áreas relacionadas: infraestructuras, mantenimiento y seguimiento de la flota; funcionen de manera ordenada y eficiente. • Coordinar las operaciones diarias de la flota., • Supervisar el mantenimiento de vehículos y garantizar su seguridad y buen estado de funcionamiento., • Organizar la gestión de la campa, incluyendo atención a conductores, control de vehículos e incidencias., • Administrar proveedores, talleres y documentación de vehículos, asegurando cumplimiento y registros precisos., • Elaborar informes, analizar datos, controlar facturas y gestionar incidentes con aseguradoras. Requisitos: • Formación Profesional de Grado Superior en automoción, mantenimiento y/o similar., • Experiencia de 3 - 4 años en puestos similares., • Acostumbrado a trabajar en entornos dinámicos. Te ofrecemos estabilidad laboral con un contrato indefinido a jornada completa. Posibilidad de compatibilizar vida profesional y personal y un atractivo paquete de beneficios que incluye salud y bienestar entre otros. Envíanos tu CV y te contaremos más detalles de la oferta.

¡ÚNETE A APROPERTIES! En aProperties somos una inmobiliaria especializada en la comercialización de viviendas exclusivas en Barcelona, Madrid, Valencia y Mallorca. Construimos relaciones de confianza con nuestros clientes, ofreciendo un servicio de excelencia y a largo plazo. Estamos en búsqueda de Asesores Inmobiliarios para colaborar junto a nosotros. Tus principales funciones serán: • Captación y valoración de propiedades exclusivas., • Gestión comercial, incluyendo acciones de marketing y networking., • Realización de visitas, gestión de negociaciones y cierre de ventas., • Registro de inmuebles y seguimiento de actividades en nuestro CRM., • Perfil con habilidades comerciales., • Contrato mercantil con una colaboración como autónomo., • Acceso voluntario a un plan de formación personalizado.

¿Quiénes somos? Somos un grupo gastronómico joven (fundado en 2021) con cuatro marcas de restauración. Nos caracteriza el diseño cuidado, la experiencia de cliente y la producción artesanal. Estamos en pleno crecimiento: una marca ya consolidada, una segunda en plena expansión y dos nuevos conceptos recién lanzados con fuerte acogida inicial. Tu misión Liderar las operaciones del grupo, estructurar procesos y coordinar equipos para asegurar un funcionamiento excelente y preparar la organización para su crecimiento. Responsabilidades principales • Supervisión operativa de todas las marcas, manteniendo estándares de calidad y servicio., • Gestión de equipos clave: producción, logística y supervisores., • Optimización de procesos: documentación, mejora continua y seguimiento de KPIs en tiendas, producción y logística., • Control de inventarios y proveedores, incluyendo precios, integraciones verticales y coordinación en la implantación del ERP., • Formación operativa de nuevas incorporaciones junto a RRHH., • Supervisión de mantenimiento y cumplimiento documental (sanidad, plagas, seguros, licencias…)., • Coordinación de nuevas aperturas., • Apoyo directo a la dirección en área estratégica y financiera. Qué buscamos • Experiencia liderando operaciones en restauración organizada o entornos similares., • Fuerte capacidad de organización, análisis y ejecución., • Liderazgo natural, comunicación clara y orientación a resultados., • Perfil resolutivo, adaptable y con visión de crecimiento. Qué ofrecemos • Un proyecto en expansión real y con alto potencial., • Rol clave con impacto directo en la evolución del grupo., • Equipo dinámico, joven y orientado a la excelencia. Si te motiva construir y escalar operaciones en un proyecto gastronómico con futuro, nos encantará conocerte.

GNV (Grandi Navi Veloci), una empresa del Grupo MSC, es una de las navieras líderes en el mar Mediterráneo con una flota actual de 25 barcos que operan 33 líneas en 8 países. Dentro del Departamento de Operaciones Portuarias, estamos buscando un/a Operations Manager para la sede de Valencia. ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Coordinar y supervisar el trabajo del equipo de operaciones con el departamento comercial, el buque y los diversos proveedores para contener los costes, maximizar la carga y mantener la puntualidad con respecto al cronograma de los puertos asignados., • Asistir y apoyar la gestión y control del presupuesto asignado., • Controlar el desempeño de las empresas portuarias., • Apoyar la gestión y el desarrollo del puerto asignado de acuerdo con las directrices y objetivos asignados., • Realizar análisis sobre el desempeño de las operaciones portuarias, promover acciones correctivas orientadas a mejorar y hacer más eficiente el ciclo operativo y los costes. ¿Qué estamos buscando? • Bachillerato. Valorable título de Especialista y/o Máster en Logística/Marítimo., • Experiencia previa en el sector logístico y portuario., • Inglés nivel intermedio. Valorable italiano y/o francés., • Buen nivel de comunicación, negociación y capacidad de resolución de problemas y toma de decisiones. Si crees que encajas con el perfil, ¡estaremos encantados de conocerte!

¡Hola! Somos Sequoia Pro y buscamos un/a profesional para unirse a nuestro Departamento de Gobernanza. Sequoia Pro es una consultora de sostenibilidad que desarrolla proyectos con impacto real en gobernanza, medioambiente, proyectos europeos y sociales. Nuestro equipo está formado por personas comprometidas, colaborativas y entusiastas, que trabajan conjuntamente para generar un entorno proactivo y motivador. Nos mueve el propósito de marcar la diferencia en cada proyecto. 🌍 ¿Quiénes somos? Consultora de sostenibilidad que convierte proyectos en impactos tangibles que mejoran la vida de las personas y el entorno. Nuestros ejes de acción se centran en: • Medio ambiente: proyectos que promueven un cambio real en nuestra relación con el entorno., • Gobernanza: iniciativas que fortalecen la transparencia, la integridad pública, la protección de datos y el buen gobierno., • Social: actuaciones que impulsan la inclusión, la igualdad y la mejora de las comunidades locales. 🚀 ¿Qué ofrecemos? • Bienestar y conciliación: Valoramos el equilibrio entre la vida personal y profesional. Contamos con flexibilidad horaria y un modelo híbrido que combina trabajo presencial en nuestra oficina en el centro de Valencia y remoto., • Entorno de crecimiento: En Sequoia Pro celebramos los logros en equipo y fomentamos la formación continua. También organizamos actividades de team building para fortalecer la colaboración y mantener un excelente ambiente laboral., • Trabajo con propósito: Contribuimos activamente al desarrollo sostenible a través de proyectos de impacto real que generan cambios positivos en nuestra sociedad. ✅ ¿Qué buscamos en ti? Requisitos: • Grado en Derecho., • Máster en Protección de Datos., • Certificación como Delegado/a de Protección de Datos., • Máster en Compliance o Legaltech (valorable)., • Certificación en Compliance (valorable)., • Especialización en Derecho administrativo (valorable)., • Experiencia demostrable en Protección de Datos en la administración local u otras entidades del sector público., • Experiencia en proyectos de Antifraude y Compliance en el sector público (valorable)., • Nivel C1 de valenciano hablado y escrito (valorable)., • Nivel B2 de inglés (valorable)., • Carné de conducir B. 👩💻 Responsabilidades: • Desarrollo de proyectos de adecuación a la normativa de protección de datos., • Asesoramiento y elaboración de informes jurídicos en materia de protección de datos., • Realización de análisis de riesgos y evaluaciones de impacto en protección de datos., • Elaboración de planes de medidas antifraude y estrategias de integridad pública., • Elaboración de informes jurídicos y documentos normativos en materia antifraude. 💡 Valores: Buscamos una persona que comparta nuestros valores y filosofía de trabajo: • Capacidad analítica y crítica: Es fundamental contar con un pensamiento estructurado y estratégico para abordar los desafíos desde una perspectiva integral. Queremos personas con criterio propio, capaces de cuestionar constructivamente, identificar áreas de mejora y aportar valor con un enfoque basado en datos y normativa vigente., • Autonomía y responsabilidad: Valoramos la capacidad para gestionar proyectos de forma independiente, tomando decisiones fundamentadas y aportando soluciones proactivas a los retos que puedan surgir. En Sequoia Pro confiamos en el criterio profesional de cada persona, brindando el espacio necesario para que desarrolles tu potencial con autonomía., • Compromiso social y sostenibilidad: Nos mueve el propósito de generar un impacto positivo en la sociedad, por lo que buscamos profesionales con una genuina vocación por la ética, la integridad y la protección de derechos fundamentales como la privacidad., • Trabajo en equipo y comunicación efectiva: Fomentamos un entorno donde la colaboración es clave, por lo que esperamos que puedas trabajar en sinergia con diferentes equipos, aportando tu visión de manera clara, respetuosa y empática., • Actitud proactiva: Buscamos personas con iniciativa, creatividad y ganas de aportar nuevas ideas para seguir evolucionando juntos. Contarás con una formación inicial a cargo de la Dirección del área para garantizar una adecuada integración en el equipo. 🌱 Si consideras que Sequoia Pro es el entorno ideal para desarrollar tu carrera profesional, ¡esperamos tu candidatura!

En Aquí tu Reforma, franquicia líder en reformas y rehabilitaciones del hogar, con más de 250 franquiciados en 8 países, aliada con partners estratégicos dentro de su accionariado como Iberdrola o Roca entre otros, estamos reforzando nuestro equipo administrativo para acompañar el ambicioso plan de crecimiento para la compañía en los próximos años. Actualmente estamos buscando, para uno de nuestros licenciatarios, DIRECTOR DE OBRA para Valencia. El/la candidato/a debe ser un profesional del sector como arquitecto, ingeniero o aparejador técnico con formación técnica y pasión por el mundo de las reformas, cuya misión será la gestión y realización de los presupuestos, la coordinación y gestión de obras 👷 👷 Requisitos 🚩 • Formación en arquitectura, ingeniería, o aparejador técnico., • +2 años de experiencia demostrable como jefe de obra en reformas integrales y parciales de viviendas +2 años., • Conocimiento de procedimientos de construcción, equipos y directrices de SS., • Capacidad para realizar documentación gráfica y planificación de obra., • Habilidades organizativas., • Capacidad comunicativa., • Habilidades para resolución de imprevistos en obra. Valorable 💪 • Estudios de arquitectura técnica o superior., • Dominio de Autocad. Responsabilidades ✅ • Realización y/o supervisión de presupuestos., • Planificación de obras y cumplimiento de plazos., • Trato con los arquitectos de la dirección facultativa, soluciones, valoraciones de descompuestos., • Compra de materiales y coordinación de subcontratos., • Gestionar personal, desempeño y asistencia., • Supervisar la calidad de la obra y los rendimientos., • Garantizar que la mano de obra y los recursos sean adecuados., • Garantizar que se cumplan todas las medidas de seguridad y estándares de calidad., • Controlar los gastos y garantizar que se ajusten al presupuesto., • Resolver imprevistos de obra., • Informar del progreso de la obra a gerencia. ¿Qué ofrecemos? 📝 • Incorporación en un proyecto innovador, en pleno crecimiento, con un equipo de trabajo joven y dinámico., • Contrato indefinido., • Jornada Completa., • Salario Competitivo., • Beneficios exclusivos para empleados en Anytime Fitness, Kave Home y La Redoute Juntos estamos transformando el sector de las reformas y seleccionamos personas que sean el cambio. ¡Te esperamos! 😍

En Improven tenemos un propósito: ser referentes en el mundo de la gestión para ayudar a afrontar los retos actuales y futuros de los empresarios. Es por eso que somos personas dinámicas, exigentes, cazadores de tendencias que autoaprenden del entorno constantemente y que poseen grandes habilidades para impulsar el cambio. Buscamos a gente muy comprometida con su desarrollo de carrera, que aporte soluciones, activa y comprometida. Contamos con clientes de sectores muy diversos y presencia a nivel nacional, con oficinas en Valencia, Vigo, Barcelona y Madrid. Buscamos un/a Consultor/a Senior Data & IA – un perfil mixto que combine la ingeniería de datos, la automatización inteligente y la capacidad de desarrollo end-to-end. Tu reto será diseñar y construir soluciones que unan datos, procesos y tecnología: desde la obtención y tratamiento de la información hasta el despliegue de herramientas interactivas o automatizaciones basadas en IA. ✨ ¿Cómo sería tu día a día siendo un/a Improviano/a?: • Diseñar y desarrollar soluciones completas de datos e inteligencia artificial, desde la ingesta hasta la visualización o automatización., • Construir y mantener pipelines de datos, APIs y microservicios que soporten procesos de negocio., • Desarrollar aplicaciones o interfaces ligeras (dashboards, apps internas, asistentes) que integren modelos de IA y flujos automatizados., • Aplicar IA generativa y machine learning a casos de uso reales: forecasting, clasificación, extracción de insights o asistentes inteligentes., • Colaborar con las áreas de negocio para entender procesos, detectar oportunidades de automatización y traducirlas en soluciones tecnológicas., • Participar en el diseño arquitectónico de soluciones en la nube (Azure, AWS, GCP). 👀 Requisitos: • 👨🏻 🎓FORMACIÓN: Grado en Ciencia de Datos, Grado en Informática o estudios similares. Valorable contar con un Máster o posgrado que otorgue una visión holística de la empresa (MBA)., • 📈EXPERIENCIA: + 4 años de experiencia en proyectos de datos, automatización o desarrollo de soluciones tecnológicas., • 💪🏻SKILLS: capacidad de liderar equipos multidisciplinares, gestionar proyectos de forma simultánea y adecuada y contar con excelentes habilidades comunicativas., • ⚠️IMPRESCINDIBLE: contar con conocimientos sólidos en Python (pandas, numpy, scikit-learn, FastAPI, Streamlit o frameworks equivalentes), SQL y modelado de datos, Automatización (Power Automate, APIs, RPA o scripts), Front-end/visualización (Power BI, Streamlit, React o frameworks ligeros), IA aplicada (modelos predictivos o generativos integrados en procesos). Es importante contar con al menos 4 años de experiencia., • 📚VALORABLE: contar con experiencia en Cloud (Fabric, Databricks, AWS Athena, etc.), despliegue de soluciones (Docker, GitHub Actions, etc.) y haber trabajado en entornos de consultoría o proyectos de transformación digital. 🫱🏼 🫲🏼 Nuestra propuesta de valor: • Incorporación inmediata a sólido proyecto empresarial., • Plan de carrera estructurado donde desarrollar tus competencias profesionales y crecer en un ambiente dinámico y enriquecedor. Dicho plan está enfocado a que te desarrolles como Directivo/a., • Oportunidad de trabajar en proyectos de distintos sectores, distintas áreas (logística, producción, cadena de suministro…) y distintos tipos de empresa., • Salario fijo + variable por objetivos., • Contrato indefinido y 24 días de vacaciones., • Abono de dietas diarias (máximo 13 € al día), gastos de desplazamiento y pernoctas., • Seguro médico y póliza dental., • Plan de Formación anual adaptado al perfil., • Excelente clima laboral y entorno multidisciplinar., • Flexibilidad horaria donde nos adaptamos al cliente y con posibilidad de teletrabajo. 💬 Si quieres formar parte de un proyecto exigente, retador y con visión de futuro, Improven es tu siguiente paso.

About TailorDoc Every week, people fly to Spain to take a step they’ve postponed for years — to finally walk again without pain, regain mobility, and recover a sense of independence. TailorDoc makes that possible. We help patients — mostly from the UK today, and increasingly from other countries — access world-class orthopaedic treatment in Spain, combining top medical care with a deeply human experience. We plan everything: the hospital, the surgeon, the rehab centre, the transfers, the follow-up — and we do it with the same care we’d want for our own family. TailorDoc is profitable, growing every month, and entering a new stage: building the systems, tools and standards that will allow us to grow without losing what makes us special — our humanity. Your mission To make sure every patient who comes to Spain feels cared for, safe and supported — and to help us build the structure behind that feeling. You’ll coordinate every part of the journey — airport, hospital, rehab, return home — while also shaping how we work: our methods, tools, checklists, guides and patient materials. It’s a hands-on role with strategic depth: you’ll be close to the people, but also helping design the processes that make excellence repeatable. ■ Functions: • Coordinate the full patient journey from arrival to recovery., • Be the main point of trust for patients and families, guiding and reassuring them., • Liaise with hospitals, surgeons, physiotherapists and partners to keep every step aligned., • Ensure all patient information, logistics and updates are accurately reflected in our systems., • Design, refine and maintain operational standards — from daily workflows to welcome materials., • Collaborate with the founder to define the methodology, tools and language that shape the TailorDoc Experience., • Work with the tech and creative teams to turn insights into scalable, digital and physical materials., • Measure satisfaction, collect feedback and drive continuous improvement. ■ Requirements: • Experience in healthcare coordination, hospitality, patient experience or private medical operations., • Education in healthcare management, hospitality or business administration., • Empathy, structure and emotional intelligence in equal measure., • Fluency in digital tools (Google, Pipedrive, AI solutions, Microsoft Office, etc…)., • The ability to see patterns, simplify complexity and document clearly., • Creativity and discipline to design and improve materials (welcome packs, guides, templates)., • Native Spanish and fluent or native-level English. If you’re someone who finds satisfaction in making care visible, structured and scalable — you’ll thrive here. ■ We offer: • A meaningful, profitable and fast-growing project improving lives every week., • A role that starts operational and naturally grows into a strategic position of influence., • Freedom to propose, create and improve — in process, communication and materials., • A collaborative, international, and genuinely human environment., • A full-time position in Valencia, with flexibility and autonomy., • The privilege of seeing tangible impact — patients walking, smiling, living again. ■ You’ll know you’re succeeding when… • Patients mention you by name with gratitude., • Every stage runs smoothly — not by luck, but by your method., • Our guides, packs and processes reflect your thinking., • The team feels supported, and the experience feels effortless., • TailorDoc keeps growing — and still feels personal. This is not a job for someone who wants routine. It’s for someone who finds meaning in creating order out of care, and beauty out of structure. If that sounds like you — let’s talk us

¿Te apasiona la sostenibilidad, la innovación urbana, las ciudades inteligentes y los laboratorios urbanos? ¿Te interesa trabajar en proyectos que transforman ciudades y territorios mediante soluciones innovadoras? ¿Quieres formar parte de una de las empresas más dinámicas que colabora estrechamente con el sector público local y otros actores clave? ¿Te gustaría liderar proyectos en el ámbito de los Sandbox? ¡Esto te va a interesar! Estamos buscando un/a profesional con formación universitaria (Ingeniería, Economía, Derecho, Administración y Dirección de Empresas de forma preferente), con experiencia previa en consultoría para el sector público y muchas ganas de unirse al equipo de Innovación Urbana. Buscamos a una persona autónoma y con liderazgo, capaz de gestionar proyectos de forma independiente, liderar equipos y coordinar tareas con eficacia. Debe tener experiencia en la relación con clientes y stakeholders, habilidades organizativas para garantizar la entrega puntual de proyectos, y una actitud proactiva e innovadora. Orientada a resultados, con excelente comunicación tanto escrita como oral, para elaborar informes y dinamizar presentaciones o talleres. ¿Por qué trabajar en TECH? Somos una ingeniería especializada en innovación urbana, desarrollo urbano sostenible y ciudades inteligentes. Ofrecemos un servicio integral, combinando la planificación estratégica con el desarrollo e implementación de tecnología. Estos son los valores TECH friendly, que nos mueven y nos motivan cada día: • Compromiso: creemos en lo que hacemos y nos volcamos en cada proyecto., • Eficiencia: contamos con un equipo cualificado y dinámico para garantizar el éxito de nuestros proyectos., • Innovación: conocemos y aplicamos las últimas tendencias en los ámbitos del desarrollo sostenible y la transformación urbana., • Agilidad: somos un equipo inquieto, proactivo, dinámico y flexible., • Vida Saludable: promovemos un estilo de vida saludable. ¿Cómo lo harás? En tu rol, bajo la guía de el/la manager del área, te embarcarás en la misión de trabajar en proyectos que transformen ciudades y territorios mediante soluciones innovadoras. Para lograrlo, tus acciones serán clave: • Proyectos innovadores vinculados a espacios de experimentación y enfoques de ciudad laboratorio: participarás activamente en talleres de capacitación, identificación de retos de innovación, diseño de instrumentos en forma de Sandbox para el testeo de soluciones innovadoras en el espacio urbano, etc., • Evaluación y seguimiento de proyectos de innovación: evaluarás los resultados de proyectos de innovación de distinta naturaleza, preparando informes de seguimiento, fichas de buenas prácticas, estadísticas, y memorias de resultados dirigidas a las partes interesadas de los proyectos., • Interacción con entidades: colaborarás estrechamente con entidades locales e instituciones financiadoras responsables de programas de apoyo a políticas y proyectos de innovación de carácter regional, estatal y/o europeo (Programa FID, Programa Horizon, Programas del CDTI y otros programas de ayudas a la I+D+i)., • Procesos participativos y co-creación: organizarás y dinamizarás procesos participativos y de co-creación a través de entrevistas y workshops vinculados a la identificación de retos de innovación urbana., • Gestión y dinamización de redes de ciudades y movimientos multiactor vinculados a políticas de innovación., • Participación en proyectos de innovación urbana: participarás en la conceptualización, diseño y ejecución de proyectos, estrategias y planes operativos vinculados a las políticas de innovación desde distintas perspectivas (innovación social, innovación tecnológica, etc.) y a diferentes escalas (escala municipal, territorial, estatal, etc.)., • Vigilancia tecnológica: estarás al tanto de las últimas tendencias y desarrollos en tecnologías Smart City, además de ser responsable identificar oportunidades que puedan ser aplicadas en proyectos de innovación urbana. ¿Qué te hará destacar en esta posición? • Contar con formación superior en ingeniería, economía, derecho, Administración y Dirección de Empresas de forma preferente o en cualquier otra formación que demuestre competencias en el ámbito de la innovación en ciudades y sectores dentro de las ciudades., • Tener experiencia de al menos 3-5 años en proyectos de consultoría estratégica y, más específicamente, en proyectos vinculados con políticas públicas de innovación., • Poseer conocimientos técnicos en el ámbito de tecnologías Smart City y convocatorias de I+D+i (regionales, nacionales y/o europeas)., • Disponer de habilidades analíticas y técnicas sólidas, así como experiencia en la identificación y evaluación de soluciones innovadoras., • Contar con capacidad de análisis y resolución de problemas, ya que tendrás que identificar y evaluar soluciones innovadoras para abordar retos de innovación en el ámbito urbano., • Tener conocimientos en el marco legal y normativo de la contratación pública, en especial, de la Compra Pública de Innovación y el instrumento del Sandbox., • Dominar el inglés, tanto en expresión oral como escrita, con un nivel avanzado., • Utilizar con soltura Office 365 y/o herramientas digitales vinculadas al diseño y gestión de proyectos: procesadores de texto, hojas de cálculo, bases de datos, presentaciones, etc. Competencias personales: • Proactividad y autonomía en la búsqueda de soluciones., • Capacidad resolutiva y de gestión de proyectos., • Habilidades de comunicación: interlocución e interrelación en diferentes entornos profesionales y sectores., • Alta motivación y capacidad de asimilación de nuevos conceptos., • Dinamismo, proactividad y empatía. Orientación a la colaboración y la cooperación. Capacidad de identificar áreas de mejora y de ser generador(a) de cambios. Además, apreciaremos especialmente si traes contigo: • Formación complementaria relacionada con el puesto en materia de gestión de la innovación, PMO o similar., • Experiencia acreditada en gestión de proyectos., • Conocimiento de los programas de financiación europeos en materia de innovación., • Conocimiento del tejido empresarial e institucional de la región., • Disponibilidad para viajar., • Permiso de conducción B y vehículo propio., • Certificados oficiales de idiomas Valoraremos positivamente: estar en posesión de Certificado de Discapacidad igual o superior al 33% (no será excluyente). ¿Qué te ofrecemos? En TECH friendly nos preocupamos por nuestro equipo y por generar un entorno de trabajo atractivo y competitivo. • El dinamismo, el trabajo colaborativo y un buen ambiente de trabajo te acompañarán en tu día a día., • Oportunidades reales de crecimiento, aprendizaje y desarrollo a través de un plan de carrera y de formación. Tendrás la posibilidad de desarrollarte tanto de forma vertical como horizontal y participarás en proyectos con equipos multidisciplinares., • Tanto los viernes como los meses de verano (julio y agosto), disfrutamos de las tardes libres, ya que tenemos horario intensivo de 8:00 a 15:00h. Además, la tarde de nuestro cumpleaños la disfrutamos como queremos porque… ¡también la tenemos libre!, • Además, podrás teletrabajar un día a la semana, si así lo quieres., • Apostamos por una vida saludable, y organizamos distintas actividades para disfrutar en equipo. A algunas personas nos gusta participar en carreras, a otras jugar a pádel… ¡Cualquier propuesta siempre es bienvenida! 📍 Este puesto de trabajo te espera en Madrid, València o Bilbao. Si te apasiona el mundo de la innovación urbana sostenible y buscas un ambiente de trabajo estimulante y desafiante, ¡TECH friendly es tu lugar! ¿Contamos contigo?

Somos THE BOOST SOCIETY, creadores de espacios de vida para estudiantes, pasantes, estudiantes trabajadores, jóvenes trabajadores y trabajadores en transición de vida. ¿Concretamente? Creado en 2014 y adquirido en 2019 por AXA IM Alts, somos líderes en el mercado de alojamiento para estudiantes y jóvenes profesionales en Francia con nuestras marcas KLEY dedicada a los estudiantes y Hife dedicada a los jóvenes profesionales y profesionales en transición de vida. El grupo también se está desarrollando en España con residencias de “coliving” para estudiantes bajo las marcas Campus y Kley. “Boost your life” Nuestras residencias de estudiantes “coliving” son lugares energizantes e innovadores para vivir. Gracias a los apartamentos con opciones completas, una gama de servicios y múltiples eventos, creamos una comunidad vibrante donde nuestros residentes prosperan. En pleno auge con ya 30 residencias abiertas en Francia y España, ¡buscamos nuevos talentos para sumarse a la aventura! Tu futuro equipo: Simpático, claro. Abierto a los demás y al mundo, por supuesto. Te unes a un equipo joven y dinámico cuya misión es mejorar la vida de los estudiantes/ “colivers”. Responsable jerárquico: Reporte jerárquico al/a la director/a Regional de Operaciones. Misión global: Asegurar la gestión de una residencia de estudiantes. Actividades principales: Comercial • Asegurar los objetivos de tasa de ocupación de la residencia durante el curso escolar y durante el verano, • Supervisar y participar activamente en la actividad comercial de su establecimiento: segmentación, discurso y gestión comercial (recepción de llamadas, recordatorios, envío de correos electrónicos), envío y firma de contratos de arrendamiento, organización de visitas, etc., • Seleccionar los/las candidatos a inquilinos/as., • Definir e implementar una política comercial a nivel local: colaboración con universidades, folletos, intervención jornadas puertas abiertas, etc., • Retar al equipo de la residencia a desarrollar la venta de servicios adicionales., • Gestionar el presupuesto y garantizar el control de costes., • Informar de sus acciones a la dirección regional. Calidad, acogida y animación de la residencia. • Definir e implementar procesos y estándares de calidad en todos los servicios residenciales., • Velar por la buena acogida de los estudiantes dentro de la residencia., • Implementar actividades para animar la vida de la residencia garantizando que respondan a las solicitudes específicas de los estudiantes., • Velar por el cumplimiento de la normativa interna., • Garantizar e implementar medidas para la seguridad de los residentes. Equipamiento • Verificar el estado general del equipamiento/instalaciones, realizando un control periódico. Alertar a la dirección de operaciones en caso de cualquier defecto de funcionamiento observado., • Intervenir para coordinar los ajustes o reparaciones necesarios. Administrativo • Planificar la actividad de los empleados de oficina, limpieza y mantenimiento., • Asegurar todas las actividades relacionadas con la gestión diaria del establecimiento: Seguimiento de la facturación, seguimiento del presupuesto, velar por el cumplimiento y aplicación de las normas de seguridad y salud, velar por el seguimiento administrativo de los alquileres, cierre contable, inventario, seguimiento del consumo energético, gestión de RRHH, validación de horario, ejecutar y controlar la validez de los pedidos vinculados a la gestión diaria de la residencia, en colaboración con los proveedores., • Coordinar la actividad de subcontratas y prestadores de servicios: lavandería, empresa de limpieza, empresa de mantenimiento, empresa de limpieza, conserjería, etc. Comunicación • Representar la marca Kley dentro de la ciudad., • Desarrollar alianzas locales (escuelas, universitarias, institucionales, etc.) para asegurar la influencia de la marca., • Monitorear los comentarios de los estudiantes en las redes sociales y plataformas de reserva., • Desarrollar contenidos para dinamizar el sitio web y las redes sociales de la marca., • Participar y representar la marca Kley en diversos eventos locales (foros, jornada de puertas abiertas, inauguración, etc.) Especificidad Cortas Estancias • Garantizar la política de ocupación y precios., • Supervisar y participar activamente en la actividad comercial de su establecimiento, • Definir e implementar la política comercial a nivel local: alianzas escuelas, empresarial, etc. eje importante de desarrollo., • Desarrollar la venta de servicios adicionales (alquiler de sabanas, etc.), • Gestionar el presupuesto y garantizar el control de costes., • Gestionar proveedores de servicios de limpieza, lavanderías, productos de limpieza., • Velar por la buena acogida de huéspedes en la residencia Conocimientos: • Formación: Técnico superior, con experiencia de 3 a 5 años en el ámbito de la dirección de alojamientos en residencias u hoteles., • Marco regulatorio y legal para la gestión de alquileres en residencias u hoteles con servicios., • Normas de calidad, • Principios de gestión presupuestaria., • Normas de gestión de personal – principios del derecho social, • Técnicas de gestión de proyectos., • Dominio del uso de herramientas ofimáticas (Word, Excel, software dedicado y redes sociales), • Dominio del idioma Inglés. El conocimiento del idioma francés es un plus. Perfil: Lo importante no son (únicamente) tus diplomas, eres tú. Eres apasionado, dinámico y sobre todo cómodo en las relaciones con los demás. ¿Sucede algo inesperado? Mucho mejor: eres adaptable. Organizado, con un alto grado de implicación o (sentido de iniciativa, persuasión). Con nosotros, tu curiosidad no es un mal defecto. Al contrario, te permite ser fuente de propuestas que nos ayuden a sorprender a los estudiantes con cada vez más ideas. originales. El pequeño extra: tener conocimientos en gestión de alquileres/ inmobiliaria. Lo imprescindible: ¡hablas inglés con fluidez! Tu dia a dia en KLEY ? • Seminario anual y actividades de team building, • Ventaja de alojamiento: cada año, disfruta tú y tus seres queridos de 8 noches gratuitas + descuentos en tus estancias en todas las residencias KLEY, Hife y Campus en Francia y en España. ¡Así de simple!, • Prima por recomendación: cada vez que reclutamos nuevos talentos gracias a tus recomendaciones, recibes una recompensa. Normal., • Movilidad interna, en Francia y en España., • En tu residencia, te acogemos en un espacio de trabajo con un diseño estimulante y vibrante, que prioriza el bienestar y la creatividad., • Aparcamiento: disfruta de una plaza de aparcamiento segura, según tu residencia., • Formación continua: ¿Necesitas un “boost”? Tenemos todo lo que necesitas y mucho más. Condiciones: Contrato indefinido a tiempo completo (40 horas) Contrato español según convenio de hostelería correspondiente a Valencia Vacaciones según convenio local Ubicación del puesto: residencia Kley Valencia, en Moncada (255 camas, apertura en set. 2026) Remuneración: Entre 28- 30k según perfil Disponibilidad: finales de enero – inicios de febrero 2026.

En nuestra Oficina de Synergie ETT Valencia (ubicada en C/ Játiva), buscamos un/a Director/a de Oficina con clara vocación comercial y visión estratégica, capaz de impulsar el crecimiento del negocio en la zona de Levante y liderar el desarrollo integral de la delegación. Si te apasiona generar oportunidades, abrir mercado, fidelizar clientes y convertir relaciones en alianzas sólidas y rentables, ¡Este proyecto está pensado para ti! Tu misión principal será hacer crecer la oficina a nivel comercial, económico y de equipo, siendo el motor del desarrollo de negocio y la figura clave en la consolidación de Synergie como socio estratégico de las empresas de tu zona. ¿Cuál será tu reto? Serás responsable de: • Desarrollar y ejecutar la estrategia comercial de la oficina, captando nuevos clientes y potenciando la cartera existente., • Detectar oportunidades de negocio en el tejido empresarial de tu área de influencia, anticipándote a las necesidades del mercado., • Establecer relaciones de confianza con decisores y responsables de RRHH, convirtiéndote en su partner de referencia en soluciones de trabajo temporal y RRHH., • Liderar, coordinar y motivar al equipo de consultores, potenciando su rendimiento y alineándolos con los objetivos comerciales y operativos., • Gestionar la cuenta de explotación de la oficina, velando por la rentabilidad, el cumplimiento de objetivos y la optimización de recursos., • Definir acciones comerciales, planes de prospección y estrategias de fidelización que impulsen el crecimiento sostenido del negocio. Contarás con autonomía real para organizar tu agenda, planificar visitas, diseñar rutas comerciales y poner en marcha acciones proactivas para dinamizar la oficina. ¡Tendrás libertad para crear, innovar y dejar tu huella en tu delegación! Un rol para perfiles con ADN comercial Buscamos una persona orientada a resultados, con mentalidad de negocio, acostumbrada a trabajar por objetivos y con capacidad para transformar la presión en motivación. Alguien que disfrute del contacto con clientes, de la negociación y del cierre de acuerdos, pero que también sepa liderar desde la cercanía y el ejemplo. Participarás activamente en acciones de networking, eventos empresariales y campañas comerciales, posicionando a Synergie como una referencia en soluciones de RRHH en tu zona. Además, contarás con formación inicial, acompañamiento y un plan de desarrollo continuo que te permitirá seguir creciendo dentro de la compañía y evolucionar profesionalmente. ¿Te imaginas liderando tu propia oficina como si fuera tu proyecto? Si sientes que este reto encaja contigo, que disfrutas haciendo crecer negocio y personas a la vez, y que quieres formar parte de una multinacional sólida con visión de futuro, ¡Queremos conocerte! ¿Qué necesitarás para triunfar? Para triunfar en la posición creemos que es importante poder residir en Valencia o cercanías, ya que será tu zona de influencia y donde está ubicada la oficina. Residir y conocer la zona te ayudará a adaptarte rápidamente por el conocimiento previo que ya puedes aportar. Disponer de experiencia previa en el ámbito comercial y/o en servicios realizando funciones similares a las detalladas anteriormente, te ayudará a poder adaptarte más rápidamente en la posición y seguir logrando éxitos. Competencias como Comunicación, Empatía, Asertividad, Capacidad de negociación, Orientación al Cliente y Trabajo en equipo, son fundamentales para el puesto, necesarias tanto para la gestión comercial como para la gestión del equipo/oficina. Esta posición también tiene puntos imprescindibles, como disponer de carnet de coche, sino sería prácticamente inviable poder desarrollar bien tus funciones. ¿Quieres saber qué te ofrecemos? Tendrás entre 28 y 31 días laborables (¡hábiles!) de vacaciones a escoger con total flexibilidad y libertad en el cómputo anual. Asimismo, el día de tu cumpleaños olvídate de trabajar ¡Siempre lo tendrás festivo asegurado (y es un día extra de permiso retribuido, no a costa de tus vacaciones)! Orientar, guiar, desarrollar y liderar a un equipo de personas excepcional, donde el buen clima de trabajo, la cooperación, la energía y el dinamismo es la base de nuestro día a día. Si estás interesado/a en tener cobertura de seguro médico, Synergie cuenta con una póliza con interesantes beneficios. ¿Tienes hijos menores de 3 años y van a la Escuela Infantil? Contarás con bono guardería. Asimismo, contamos con un Plan de Igualdad que recoge un serie de medidas y políticas a favor de la conciliación y flexibilidad de todos los profesionales que trabajamos en Synergie. Si llegado el momento, además te interesa tener un cambio de puesto y promocionar dentro de Synergie, ¡Conocerás de primera mano todos los puestos vacantes que vayan surgiendo, ya sea a nivel vertical como horizontal! Por ser trabajador/a de Synergie, tendrás acceso desde el primer día a una plataforma con miles de ofertas y cuantiosos descuentos en un amplio repertorio de servicios y productos de todo tipo. ¡Exclusivo por ser trabajador/a de Synergie! Queremos verte crecer tanto personal como profesionalmente, por ello creemos en la formación continua y especializada de todxs nuestrxs equipos, realizando distintas formaciones cada año dentro del Plan de Formación anual y, además, ofrecemos la posibilidad de formación online autogestionada con nuestro centro formativo colaborador ¡hay miles de cursos que podrás realizar según tu elección, cuando y cómo quieras! Somos una empresa que confiamos en el talento de nuestros empleados y es por eso que todos nuestros proyectos son de carácter estable en el tiempo e indefinido desde el primer momento. Tu jornada laboral será completa de Lunes a Viernes en horario partido de 9h a 14h y de 15h a 18h. Destacar que contamos con flexibilidad horaria posible a nivel de entrada/salida entre 08.30h y 09.30 a 17.30h y 18.30h. La retribución está compuesta de un salario fijo + variable sobre resultados mensuales. ¡El variable son los incentivos fruto del trabajo en equipo de cada mes! Dispondrás de todas las herramientas profesionales necesarias para llevar a cabo satisfactoriamente tu día a día, móvil, portátil y se entrega Coche de empresa (para uso tanto personal como profesional) con tarjeta Solred para el combustible mensual. No te lo pienses más, ¡Queremos conocerte, te esperamos!

Only YOU Hotel Valencia es un exclusivo hotel 5* situado en pleno corazón de la ciudad, ofrece experiencias únicas, gastronomía de autor y un servicio personalizado que convierte cada estancia en una experiencia inolvidable. Desde Only YOU Valencia buscamos incorporar al equipo una subgobernanta. Funciones principales: • Supervisar la limpieza y montaje de habitaciones y áreas comunes, asegurando que se cumplan los estándares de calidad y tiempos establecidos., • Coordinar y distribuir las tareas del personal de pisos, optimizando recursos y asegurando la cobertura de todas las áreas asignadas., • Controlar el stock de lencería, amenities y productos de limpieza, realizando pedidos cuando sea necesario., • Formar y motivar al equipo, garantizando el correcto uso de protocolos y fomentando un ambiente de trabajo positivo., • Velar por el cumplimiento de normas de seguridad e higiene, tanto en el trabajo del personal como en las áreas del hotel. Si tienes experiencia y ganas de aportar lo mejor de ti, ¡te estamos esperando!

Sobre la Empresa TambaGroup impulsa su expansión en Valencia con un nuevo proyecto hotelero en colaboración con Hilton, cuya apertura está prevista para principios de 2026. En este contexto, buscamos incorporar al Director o Directora que liderará esta apertura y gestionará un hotel que aspira a convertirse en un referente en la ciudad. Sobre el Rol Buscamos una persona para la posición de Dirección de hotel en Valencia. Responsabilidades • Gestión operativa y liderazgo, • Supervisar la operativa diaria de todos los departamentos, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y normativas legales vigentes., • Dirigir, motivar y coordinar al equipo humano fomentando un entorno de trabajo positivo, colaborativo y orientado a resultados., • Establecer objetivos por área y departamento, realizando seguimiento junto a cada responsable., • Gestión financiera y estratégica, • Controlar y optimizar el presupuesto, los costes operativos y los ingresos, elaborando informes de gestión periódicos., • Elaborar el presupuesto anual de ingresos y gastos, presentando la correspondiente memoria justificativa., • Definir y supervisar los objetivos de ventas, rentabilidad y el Plan de Ventas., • Supervisar el cierre contable, auditorías y cumplimiento de obligaciones legales., • Participar en el Comité de Precios, analizando datos y tomando decisiones estratégicas., • Innovación y mejora continua, • Implementar mejoras continuas en los procesos operativos y en la experiencia del cliente., • Impulsar la transformación digital orientada a cliente, calidad, reputación y eficiencia interna., • Desarrollar nuevos conceptos de alojamiento y servicios, anticipándose a tendencias y generando propuestas de valor innovadoras., • Relaciones institucionales y representación, • Representar al hotel ante clientes, proveedores, organismos públicos, asociaciones y otras partes interesadas., • Participar en decisiones estratégicas del grupo como asesor del Consejo de Administración., • Coordinar equipos multidisciplinares mediante grupos de trabajo transversales para proyectos estratégicos. Calificaciones • Experiencia mínima de 5 años como Director/a de Hotel o en puestos de dirección en hoteles de características similares., • Dominio fluido de inglés (nivel C1 o superior); se valorarán otros idiomas (especialmente francés o alemán)., • Residencia habitual en la zona de Valencia o alrededores., • Conocimientos en gestión financiera, revenue management, RRHH y control de calidad. Habilidades Requeridas • Excelentes habilidades de liderazgo, toma de decisiones y orientación al cliente., • Capacidad para trabajar bajo presión y con autonomía., • Buen manejo de herramientas informáticas (PMS, Office, etc.).

KORA LIVING somos una marca de alojamiento que nace para hacer feliz a las personas con nuestro trabajo. Ofrecemos un nuevo modelo de estancias que difumina la línea entre viajar y vivir, entre formar parte de un lugar y visitarlo. En Kora Living somos trocitos de grandes cosas: Cercanía, pasión, diseño, comunidad y honestidad. ¿Te identificas? La calidad de nuestro equipo humano, la pasión por la hostelería, la flexibilidad en las estancias, el fomento de experiencias verdaderamente locales, nuestro compromiso con la sostenibilidad y la tecnología son los pilares esenciales que definen a Kora Living. Con nuevos proyectos en Tenerife, Lanzarote, Andorra, Pamplona, Alicante, Estepona o Valencia que sumarán más de 1.400 plazas alojativas, somos una marca hospitality en pleno momento de expansión del que nos encantaría que formaras parte. En esta ocasión buscamos incorporar un/a Subgobernanta/e para nuestra próxima apertura: Kora Lluna en Valencia para que, apoye a nuestra Gobernanta en la gestión del departamento de pisos y contribuya a ofrecer una experiencia excepcional a nuestros huéspedes. • Apoyar en la supervisión y coordinación del equipo de camareras de pisos., • Colaborar en la planificación y organización del trabajo diario, asegurando la correcta distribución de tareas., • Realizar inspecciones en habitaciones y áreas comunes para garantizar los estándares de limpieza y presentación., • Controlar el inventario de ropa de cama, lencería y productos de limpieza., • Actuar como enlace entre la Gobernanta y otros departamentos (Recepción, Mantenimiento, etc.) para garantizar la excelencia operativa. Requisitos y aptitudes necesarias: • Experiencia previa como Subgobernanta/e o en puestos similares en hoteles, • Experiencia previa como camarera de pisos, • Conocimiento de protocolos de limpieza y uso de productos específicos., • Formación en gestión hotelera o similar., • Capacidad organizativa y atención al detalle, • Capacidad de liderazgo, • Valorable experiencia en Pre-openings (estandarización, procedimientos...), • Valorable nivel medio/alto de ingles, • Conocimiento de herramientas de gestión hotelera (PMS, KPIs, etc.), • Nivel avanzado de ofimática Ofrecemos: Te ofrecemos la oportunidad de unirte a una empresa con una filosofía y cultura basada en las personas, formando parte de un equipo joven y muy unido, lleno de talento y con gran entusiasmo hacia lo que hacemos; es algo que notarás en nuestra manera de funcionar. Queremos seguir creciendo para convertirnos en una marca líder del sector hospitality tanto a nivel nacional como internacional ¿quién no querría? Pero serlo de un modo sostenible, siendo conscientes de que la forma de hacer las cosas tiene un impacto en lugares y personas. ¡Y para ello necesitamos contar con los mejores profesionales en nuestro equipo! Nos preocupan las personas, y por ello, preparamos detalladamente cada Plan de Carrera Profesional. Trabajamos por un ambicioso futuro con una amplia perspectiva de crecimiento y gran recorrido profesional para los miembros del equipo. Te ofrecemos contrato indefinido y una remuneración económica negociable según valía. ¿Crees que eres la persona que buscamos? ¡Apúntate en la oferta para que podamos conocerte!

En Farmaconsulting llevamos 34 años de experiencia siendo líderes a nivel nacional en transmisiones de farmacia. Hemos realizado más de 3.800 operaciones bajo los mejores protocolos de seguridad garantizando la excelencia en cada operación. Para ello contamos con el mejor equipo de expertos, la tecnología más puntera y el reconocimiento del sector farmacéutico. ¿Qué esperamos de ti?: • Liderar el desarrollo de negocio en la zona de Levante, gestionando un equipo de 4-5 asesores patrimoniales., • Impulsar el crecimiento profesional del equipo, ayudando a alcanzar sus objetivos y a mejorar sus competencias., • Transmitir los valores de la compañía y fomentar el orgullo de pertenencia. Requisitos: • Formación universitaria., • Más de 4 años de experiencia en labores comerciales de carácter consultivo., • Más de 4 años liderando equipos de trabajo., • Historial de consecución de objetivos de forma sostenida., • Residencia en Valencia y/o alrededores. Qué ofrecemos: • Contrato indefinido en un sector estable y en expansión., • Salario fijo + variable competitivo (hasta un 50%)., • Coche de empresa y dietas., • Formación continua de alto nivel., • El respaldo de un equipo de 80 especialistas para ayudarte a alcanzar la excelencia.

Construction Team Lead en PropHero ¿Qué buscamos? • Más de 8 años de experiencia, • En proyectos residenciales, muy valorable en obra nueva, • Sólido pensamiento estratégico y liderazgo técnico, • Capacidad para trabajar en entornos exigentes, priorizando la calidad, la eficiencia y la seguridad, • Enfoque en resultados y excelencia constructiv, • Español e inglés fluido PropHero es un marketplace impulsado por inteligencia artificial que está transformando la inversión inmobiliaria. El/la Construction Team Lead liderará la ejecución de los proyectos residenciales de la compañía, coordinando equipos técnicos, supervisando contratistas y optimizando los procesos constructivos para impulsar la eficiencia y garantizar la excelencia en todas las operaciones inmobiliarias. Acerca de PropHero PropHero es un marketplace impulsado por inteligencia artificial que transforma la inversión en bienes inmuebles. Fundada en 2021 por profesionales con experiencia en consultoría estratégica, la compañía analiza más de 80 millones de puntos de datos y más de 250 variables para identificar, adquirir y gestionar activos de alto rendimiento en distintos mercados. Con presencia operacional en cuatro países y un equipo de más de 150 profesionales de 12 nacionalidades, PropHero mantiene oficinas en ciudades clave como Madrid, Valencia, Barcelona y Sydney. La combinación de tecnología propia y conocimiento local permite a la compañía ofrecer un enfoque riguroso, escalable y basado en datos para maximizar la rentabilidad de sus clientes. PropHero gestiona actualmente más de 1.200 millones de dólares en activos inmobiliarios para una comunidad de más de 8.000 inversores procedentes de 40 países. Su plataforma integra todo el ciclo de inversión: búsqueda del activo, análisis, adquisición, reforma, amueblamiento, gestión del alquiler y seguimiento de la rentabilidad en tiempo real. La compañía continúa reforzando su capacidad tecnológica y operativa para ampliar su presencia internacional y consolidarse como un referente en la digitalización del patrimonio inmobiliario, simplificando un proceso tradicionalmente complejo y ofreciendo una experiencia de inversión más accesible, eficiente y orientada a resultados. Vacante: Construction Team Lead El/la Construction Team Lead reportará al área de Operaciones y asumirá la responsabilidad de dirigir y coordinar la ejecución de los proyectos residenciales de PropHero, garantizando estándares elevados de calidad, cumplimiento de plazos y control riguroso de costes. Tendrá un papel decisivo en la consolidación del modelo operativo de la compañía, impulsando procesos más eficientes y una ejecución coherente en un entorno inmobiliario digital en expansión. Entre sus funciones se incluye la planificación integral de cada obra, la coordinación de equipos técnicos y la supervisión de contratistas y proveedores, asegurando una interlocución eficaz y una gestión alineada con los objetivos técnicos y económicos de PropHero. Asimismo, velará por el cumplimiento de los requisitos normativos, urbanísticos y de seguridad, reforzando la trazabilidad y el control de cada fase del proyecto. En esta posición, el/la Construction Team Lead será responsable de identificar y aplicar mejoras que optimicen los procedimientos constructivos y la forma en que se gestionan los proyectos, elevando la eficiencia y la rentabilidad de las operaciones. Su aportación será esencial para sostener la expansión de PropHero y garantizar una ejecución de obra sólida y consistente en los distintos mercados donde la compañía opera. Visión estratégica y liderazgo técnico Se trata de una posición dirigida a un/a líder con amplia experiencia en gestión de obras y un sólido criterio técnico, capaz de operar con visión estratégica y al mismo tiempo con un enfoque práctico y orientado a la ejecución. El/la Construction Team Lead asumirá la responsabilidad de coordinar proyectos residenciales de alto valor, elevando los estándares de calidad, organización y precisión constructiva en cada fase del proceso. El rol requiere una figura con capacidad para desarrollar y dirigir equipos técnicos, promoviendo una estructura de trabajo colaborativa y orientada a resultados. Asimismo, será fundamental la habilidad de desenvolverse en entornos exigentes, priorizando la eficiencia, la seguridad y el cumplimiento riguroso de los plazos y requisitos técnicos. Además, esta posición tendrá un papel clave en la estructuración de dinámicas de trabajo más sólidas, asegurando que la preparación, el seguimiento y la coordinación de cada obra se integren de forma consistente en el modelo operativo de PropHero. “Como Construction Team Lead, tendrás un impacto inmediato en una compañía puntera que une tecnología y sector inmobiliario. Una oportunidad para asegurar la excelencia en los proyectos de PropHero y dejar huella en una empresa en plena expansión.” – Joaquin Berral, COO Esta oportunidad es ideal para un/a profesional senior especializado/a en gestión de obras, con formación en Arquitectura Técnica o Ingeniería de Edificación, siendo valorables otras titulaciones en Ingeniería vinculadas a proyectos residenciales. Con base en Valencia, la posición requiere fluidez en español e inglés y ofrece la posibilidad de incorporarse a PropHero en un momento de expansión, impulsando la ejecución de sus proyectos residenciales y contribuyendo a la consolidación de un modelo operativo innovador dentro del ámbito de la inversión inmobiliaria digital. ¿Te interesa? PropHero está trabajando con Top of Minds para cubrir esta vacante.

Buscamos un/a Director/a de Oficina para liderar la sucursal en Zona Sur de un grupo asegurador. Será responsable de la gestión integral de la oficina, asegurando el cumplimiento de objetivos, la fidelización de clientes y la incorporación de nuevos perfiles comerciales. Funciones principales • Dirección estratégica de la oficina: análisis de cartera, cuentas de explotación, control de gastos e inversiones., • Gestión administrativa: seguimiento de recibos, protocolos, documentación y cumplimiento normativo., • Fidelización de pólizas y atención al cliente., • Captación y selección de jefes de equipo y de comerciales., • Seguimiento de objetivos y desarrollo del equipo., • Diseño de estrategias comerciales a medio y largo plazo. Requisitos • Residencia en la zona sur de Valencia, • Experiencia en gestión de equipos comerciales, especialmente perfiles mercantiles., • Acostumbrado/a a trabajar por objetivos y con variable significativa en su salario., • Perfil estratégico, con capacidad en toma de decisiones., • No es imprescindible experiencia en seguros (se valorará experiencia en entornos orientados a objetivos). Condiciones • Horario: L-J 8:00-14:00 y 16:30-18:30, • Salario fijo + variable: 27.000 € + variable., • Contrato estable y plan de desarrollo profesional., • Buen ambiente y recursos para la gestión.

Director of Sustainability Data, AI and Impact intelligence Ivy Decarb Madrid Competitive compensation package (It is essential that you are fluent in English) About Us We are an exciting new international marketplace platform, designed for the textile industry. We connect textile machinery manufacturers with textile production companies, as well as the main stakeholders of the textile industry, in order to showcase the most sustainably innovative textile machinery available today. We have launched in several markets, including Turkey, Bangladesh, India, China and parts of Europe and we have ambitious growth plans. Our company is founded by international entrepreneurs, all of whom have significant experience and expertise in manufacturing, gained at senior C-Suite and Board level. We have global investment partnerships set up with in-country banks, and our revenue is generated through textile machinery manufacturers, on both a subscription basis and single transactions. Our aim is to make the latest and most sustainable manufacturing technology accessible globally to all sizes of textile manufacturers. Our platform is rapidly gaining traction with both textile and machinery manufacturers. About The Role Our company is rooted in sustainable manufacturing processes. As such, we’re now looking for a Director of Sustainability, Data, AI and Impact Intelligence. This executive role will be responsible for co-defining and leading Ivy Decarb’s global impact metrics strategy across sustainability, decarbonization and textile machinery productivity. You will take full ownership of the metrics framework, data governance, IT/AI systems and advanced analytics to maximize the value of Ivy Decarb’s industrial intelligence platform. High visibility, cross-functional leadership, and international scope. As such, it’s essential that you’ll have significant experience in defining methodologies to measure industrial machinery impact on decarbonization and productivity (based in decarbonization metrics, ESG analytics or industrial data/IT roles). You’ll be able to apply AI/Machine Learning to industrial or sustainability datasets. We’d love you to come from a textile machinery background, but that’s not essential. You will, however, have significant experience within industrial machinery in a decarbonisation and sustainability context. You’ll also be excited about working in a startup with a distinct product offering. Key Responsibilities • Develop and govern the global framework for sustainability, CO₂ reduction and productivity metrics across Ivy Decarb’s ecosystem., • Lead data architecture and end-to-end information systems: data capture, structuring, quality, governance and reporting., • Leverage AI/ML to automate metric generation, extract patterns and enable predictive insights., • Build and maintain analytical tools and dashboards demonstrating impact to industrial customers and internal stakeholders., • Ensure methodological alignment with international standards (GHG Protocol, SBTi, LCA/ISO)., • Collaborate with Engineering, ESG, Operations and Business Development to embed metrics across strategic decision-making., • Lead and grow a multidisciplinary team (data, analytics, sustainability)., • Drive innovation opportunities in digitalization, industrial data exploitation and impact modeling. About You • 10+ years of experience in methodologies to measure industrial machinery impact on descarbonization and productivity (based in decarbonization metrics, ESG analytics or industrial data/IT roles), • Strong background in data architecture, IT systems, databases and cloud analytics., • Hands-on experience applying AI/ML to industrial or sustainability datasets., • Ideally, a solid understanding of textile machinery and industrial processes., • Proven leadership of technical or multidisciplinary teams in international environments., • High level of rigor in methodologies, data governance and impact quantification., • Fluent, high-level English; comfortable operating in global contexts., • Ability to simplify complexity and influence senior stakeholders. Key Differentiators • Unique blend of sustainability expertise + industrial process knowledge + advanced analytics., • Ability to build a metrics system from the ground up with global scale and methodological robustness., • Strategic vision combined with strong operational execution., • Strong communication skills, executive presence and stakeholder engagement. What Ivy Decarb Offers • A strategic, high-impact role in transforming the sustainability of the textile industry., • Full ownership to co-define and lead Ivy Decarb’s global impact metrics strategy across sustainability., • Dynamic, innovative, purpose-driven environment., • Competitive compensation package.

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En Bullhost, seguimos creciendo y queremos incorporar a una persona que no solo aporte conocimiento técnico, sino también empatía, creatividad y visión de futuro para liderar nuestro SOC y hacerlo evolucionar al siguiente nivel. 🔹 Lo que buscamos en ti • Experiencia de al menos 5 años en entornos de seguridad dentro de empresas de referencia, con exposición a tecnologías, procedimientos y operación., • Perfil técnico, con habilidades interpersonales para relacionarse con compañeros y clientes., • Preferencia por el trabajo en oficina, fomentando la colaboración presencial., • Actitud proactiva, liderazgo natural y ganas de crecer profesionalmente., • Inglés avanzado y certificaciones relevantes (CISSP, CISM, u otras valorables). 🔹 Responsabilidades principales • Liderar el Centro de Operaciones de Seguridad y supervisar al equipo., • Definir procesos y protocolos de detección, análisis y mitigación de amenazas, escalando y priorizando incidentes de seguridad., • Coordinarse con otros departamentos clave., • Elaborar y gestionar un plan de certificaciones y alianzas (FIRST,TRUSTED INTRODUCER, CERT, RNS, CSIRT.ES, etc.)., • Disponibilidad para participar en un esquema de guardias 24x7 de forma planificada y rotativa. 🔹 Requisitos técnicos • Experiencia previa en gestión de equipos de SOC., • Conocimiento avanzado de SIEM, SOAR y otras herramientas de seguridad., • Experiencia en la gestión de incidentes y amenazas avanzadas., • Conocimiento de normativas y estándares (ISO 27001, NIST, MITRE ATT&CK, GIAC). 🔹 Qué ofrecemos • Incorporación a una empresa en plena expansión dentro del sector de la ciberseguridad., • Participación activa en la estrategia de negocio., • Plan de carrera definido y oportunidades de crecimiento real., • Beneficios adicionales a concretar., • Rango salarial a convenir según perfil 📩 Si te identificas con este reto y quieres formar parte de un proyecto emergente con gran proyección, estaremos encantados de conocerte.

¡Estamos buscando un/a Product Manager para unirse a nuestro equipo en la sede central de Madrid! 💼 ¿Quieres impulsar tu carrera profesional en una compañía multinacional presente en Europa y América, con un equipo joven, dinámico y en pleno crecimiento? 🌍 🔎 ¿Qué buscamos? Buscamos a la persona que impulse el desarrollo de productos alineados con la estrategia de la compañía, asegurando entregas de alto valor, calidad y orientadas al usuario. El Product Manager será clave en la coordinación entre negocio y tecnología, gestionando el backlog y garantizando que el equipo de desarrollo tenga claridad y enfoque Si eres una persona proactiva, con ganas de aprender y de crecer en un entorno dinámico, ¡te queremos conocer! 🚀 📄 Tus principales responsabilidades serán: • Gestión del Product Backlog, • Crear, mantener y priorizar el Product Backlog según objetivos estratégicos., • Asegurar que las historias de usuario estén bien definidas, refinadas y listas para desarrollo., • Alinear prioridades con negocio, identificando dependencias y valor de cada entrega., • Recoger requisitos y feedback de directores de área y stakeholders clave., • Gestionar expectativas y negociar compromisos sobre entregas y plazos., • Definir y comunicar la visión del producto, sus objetivos y roadmap., • Asegurar que la solución responda a las necesidades del usuario y del mercado., • Equilibrar soluciones de corto plazo con la evolución y escalabilidad del producto., • Resolución de dudas durante los sprints., • Participar activamente en ceremonias ágiles: planning, refinamiento, revisiones y retrospectivas., • Recoger y analizar feedback de cada release o sprint para mejorar el producto., • Impulsar buenas prácticas y foco en resultados. ⚙️ Requisitos: • Experiencia previa como Product Manager o rol similar (Scrum, Agile)., • Capacidad demostrada para gestionar un backlog y comunicar de forma clara requisitos técnicos y funcionales., • Experiencia colaborando con equipos de desarrollo y stakeholders de negocio., • Conocimientos sólidos en definición de historias de usuario, priorización y técnicas ágiles., • Mentalidad analítica, orientada a resultados y al usuario. 🟢 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido a jornada completa, • Modalidad híbrida (3 días presenciales + 2 de teletrabajo)., • Horario de 9 a 18 horas, • Entorno joven, cercano y en expansión., • Centro de trabajo: Madrid., • Paquete de retribución flexible (comida, transporte, guardería).

¿Te apasiona la negociación y superar retos? ¡Este es tu momento! En Farmaconsulting buscamos Asesor/a Comercial con experiencia en venta de servicios y una actitud que marque la diferencia. 🎯 ¿Qué harás? • Liderar operaciones de transmisión de farmacias., • Captar clientes estratégicos e inversores., • Alcanzar y superar objetivos en tu zona., • Ser el referente local con nuestro método exclusivo. ¿De dónde vienes? Si tu experiencia está en seguros, inmobiliaria, consultoría, banca, salud o cualquier sector donde la confianza y la negociación sean clave, ¡queremos conocerte! 🚀 ¿Qué te ofrecemos? • Formación premium: máster inicial + formación continua., • Plan de carrera real: 6 niveles salariales + variable sin límite., • Apoyo constante de un equipo experto., • Contrato indefinido, coche de empresa y tarjeta Solred., • Incorporación enero. 🌟¿Por qué elegirnos? • Somos líderes en el sector., • Reconocemos tu ambición y esfuerzo., • Aquí transformarás tu carrera. ¿Preparado/a para dar el salto? ¡Lidera tu éxito en el sector farmacéutico con Farmaconsulting! 👉 Conócenos en

Scope of the Role The Corporate Business & Portfolio Development (B&PD) function is a core enabler of Italfarmaco’s strategic expansion. The role contributes directly to the identification, evaluation, and execution of external innovation opportunities, including licensing, partnerships, and acquisitions, in line with corporate priorities across neurology, rare diseases, women’s health, and specialty care. The position offers high cross-functional visibility and direct interaction with external partners, senior leadership, and internal decision forums reporting to Director, Business & Portfolio Development. Key Responsibilities: Opportunity identification & evaluation • Perform structured scouting of external assets, platforms, technologies, and companies aligned with ITF’s strategic priorities., • Conduct commercial, scientific, regulatory, and competitive assessments to support go/no-go decisions., • Lead the full lifecycle of BD processes: screening → non-confidential evaluation → due diligence → term sheet negotiation → contract execution., • Coordinate internal cross-functional teams (Medical, Clinical, Regulatory, CMC, Supply Chain, Finance, Legal)., • Serve as the point of contact for external companies, advisors, and investors during evaluations and negotiations., • Represent Italfarmaco at partnering conferences, scientific congresses, and industry events., • Monitor industry trends, competitive landscapes, and potential shifts in therapeutic and regulatory environments., • Ensure high-quality documentation, timelines, and project management across all BD processes., • Guarantee confidentiality and rigorous data-handling standards throughout due diligence. Level-Specific Responsibilities: • Drive workstreams within broader BD projects under the supervision of a Senior Manager or Director., • Conduct first-pass commercial and competitive evaluations and prepare internal recommendation documents., • Support financial modelling and cross-functional assessments., • Assist in drafting and reviewing term sheets and contract language in coordination with Legal., • Coordinate specific components of due diligence and maintain tracking tools, timelines, and documentation. Requirements: Experience • Advanced degree (Life Sciences, Pharmacy, Medicine, Biotechnology)., • MBA strongly preferred; alternatively, a PhD in Life Sciences is valued., • Strong analytical and strategic thinking, with ability to translate scientific and commercial information into actionable recommendations., • Experience with term sheets, deal structures, licensing frameworks, and collaboration models., • Ability to lead and coordinate cross-functional teams in fast-paced, multitasking environments., • Excellent communication and relationship-building skills across external stakeholders and internal teams., • High proficiency in business English; working knowledge of Italian or Spanish is an advantage., • Strong project-management discipline, attention to detail, and ability to manage several evaluations simultaneously., • Willingness to travel internationally (~20–30%).

Si te apasiona liderar equipos y hacer crecer negocios, esta oferta es para ti: Acerca de la Empresa Empresa dedicada a los esports está buscando un Director/a Comercial para incorporar a sus filas. Acerca del Rol Serás el responsable de diseñar y ejecutar la estrategia comercial, así como establecer los objetivos de ventas y asegurar su cumplimiento. Responsabilidades y Habilidades Colaborarás estrechamente con la Dirección General en la detección de oportunidades de negocio y abrir nuevas líneas comerciales dentro de la compañía, contribuyendo así al crecimiento de la misma. Buscamos un perfil con 5-7 años de experiencia en posiciones de Dirección Comercial o similares en sectores de tecnología, con una visión estratégica y con un perfil orientado a resultados. Deberás tener habilidades de negociación, comunicación y gestión de clientes clave y la capacidad de adaptarse a un entorno de constante cambio y crecimiento. El nivel de idioma de C1 en Inglés será imprescindible para poder desarrollar tu día a día. Qué ofrecemos La empresa ofrece un proyecto ambicioso, con un modelo híbrido de trabajo, retribución competitiva (fijo + variable). Además, formarás parte de un equipo dinámico, colaborativo y con capacidad real de influir en las decisiones estratégicas. Cómo aplicar Si quieres asumir este reto y liderar el crecimiento comercial de una compañía en plena expansión, aplica a esta oferta!

DESTINATION MANAGER - MÁLAGA Location: Málaga, Spain Position: Full-Time - Permanent contract Start Date: 02/01/2026 Industry: Travel, Tourism & Hospitality Must haves: Strong language skills English and ideally German We are looking for a proactive, organized, and service-minded Destination Manager to oversee and develop our travel services as a part of our team located in Málaga City Center. The ideal candidate has strong communication skills, a passion for customer experience, and the ability to handle tight deadlines. As Destination Manager, you will be the key point of contact for our travel groups and suppliers. You will ensure smooth operations, deliver high-quality services, and help shape unforgettable experiences for our clients. DAILY OPERATIONS: You will: • Manage day-to-day operations for German destinations, • Oversee accommodation partners and ensure quality standards are met, • Handle on-site logistics and resolve operational issues, • Act as Destination Manager in a small team of 6, • Ensure high satisfaction and collect feedback to improve services, • Maintain strong relationships with hotels, activity providers, and transport partners, • Negotiate rates, review contracts, and monitor service performance, • Research and onboard new local partners and experiences, • Prepare operational reports and documentation, • Monitor booking systems and ensure accurate data entry With the team you will also: • Identify new travel products, excursions, and partner opportunities, • Contribute ideas to improve the customer journey and destination portfolio, • Stay updated on local trends, events, and tourism developments Qualifications: • Strong organizational and problem-solving abilities, • Excellent communication skills in English and/or German. Spanish is an advantage, • Customer-focused mindset and ability to handle pressure, • Ability to work independently and take initiative What we offer: • Full-time contract with competitive terms in regard to flexibility of planning your day, • Dynamic and international working environment in a coworking in the very city center of Málaga, • Possibility of distance work, • Career development within the travel industry How to apply: Please send your CV and a short motivation letter to with the subject line: “Destination Manager Málaga – Application 02012026.”

Luxury, sport and style expressed through unique cars. This is Maserati’s mission and it has always pursued that mission by creating high-performance automobiles with timeless Italian style, bespoke interiors, and effortless power with a signature sound. Maserati has been part of the Fiat Group since 2005 – now Stellantis. Maserati produces a complete range of unique cars, immediately recognizable for their extraordinary personality. Thanks to their style, technology, and innately exclusive character, they delight the most discerning, demanding tastes and have always been a benchmark for the global automotive industry. A tradition of successful cars, each of them redefining what makes an Italian sports car in terms of design, performance, comfort, elegance, and safety, currently available in more than 70 markets internationally. Maserati is now looking for new talents to join the #Maserati Team. MISSION The Sales Area Manager reports directly to the South Europe Manager and oversees the development of sales & volumes, managing the Local Maserati Network, achieving the assigned targets, retails and wholesales, market share, stock in the area of responsibility. RESPONSIBILITIES AND DUTIES • To communicate to Maserati HQ accurate wholesale and retail sales forecasts., • To create, present and agree annual sales dealer terms between Maserati dealer network and Maserati., • To work with dealer network to support the achievement of their annual targets., • To work with the dealer network to explore and develop methods of sales performance growth., • To manage the communication of issues affecting the dealer business with Maserati., • To work with the Marketing function to develop effective network marketing activities to support sales development., • To maintain internal wholesale and retail sales reports., • To provide periodical reports to Maserati HQ regarding network performance., • To work with the composite provider to ensure accurate and timely reporting of dealer network P&L documentation., • Monitor Weekly / Monthly Sales Target Performance., • Monitor and Manage Stock situation., • Assist with Sales Training and Product Launches., • Monitor Sales Training Compliance., • Manage sales incentive budget. REQUIREMENTS • 5–7 years of experience in similar role within the automotive or luxury industry., • Preferably Business School or University with an Economics or Engineering major educational program (master’s degree or alike)., • Market, sales process, Dealers/sales organization, fleet, marketing and communication specialized knowledge required., • Negotiation, Problem solving, ability to navigate complex organization., • Fluent in Spanish and English. Italian is a plus. DIVERSITY & INCLUSION At Maserati, we assess candidates based on qualifications, merit and business needs. We welcome applications from people of all gender identities, age, ethnicity, nationality, religion, sexual orientation and disability. Diverse teams, will allow us to better meet the evolving needs of our customers and care for our future. We are committed to making reasonable adjustments to the recruitment process as required. Please add any adjustment requests to your application.

Applus+ is one of the world's leading companies in testing, inspection, and certification, with a presence in more than 70 countries across 5 continents and a team of over 27,000 people. We have experienced significant growth in recent years, thanks to our human team, which we consider to be a key and strategic part of the company's development. Would you like to be part of the project? The Global TPS (Third Party Spend) Optimization Manager will be responsible for the strategic development and operational execution of global initiatives optimising the Third Party Spend. This role will ensure that procurement activities align with the company's overall strategic goals, delivering cost reduction savings, quality improvements, and risk mitigation. The ideal candidate will combine procurement knowledge, specifically in the area of strategic sourcing, with high experience in project management. He/she will focus on global projects that will also demand a good understanding of the regional and local business needs to bring real measurable benefits. He/she will manage relationships with various stakeholders across divisions while integrating business needs and proposing competitive value-added solutions for the businesses. Main tasks and responsibilities Third Party Spend Optimization: • Identify and prioritise opportunities for overall cost optimization, developing TCO (Total Cost of Ownership) Models., • Prepare the business cases associated to these opportunities., • Present these opportunities to the top management for internal buy-in. Strategic Sourcing: • Lead end-to-end strategic sourcing initiatives for those goods and services identified as targets for optimization, including: a) demand management for those goods and services, b) market analysis (current situation and future trends), c) supply base analysis, d) sourcing strategy design, e) sourcing strategy execution (tendering/negotiation), f) contract management, g) sourcing strategy implementation and h) control and reporting of outcomes against defined targets., • Collaborate with internal stakeholders to understand business needs and ensure sourcing strategies meet business needs., • Manage supplier performance, including conducting regular reviews and addressing any issues or concerns. Contract Management: • Draft, review, and negotiate contracts with suppliers/contractors to formalise the agreements achieved., • Ensure all contracts comply with company policies, legal requirements, and risk management standards., • Monitor contract performance and compliance, managing any changes or renewals as necessary. Stakeholder Engagement: • Work closely with global/regional/local procurement teams, business stakeholders, finance, and project management teams to align procurement activities with project timelines and budget constraints., • Provide regular updates and reports to senior management on the evolution of each initiative tackled and goals achieved. Risk Management: • Identify and mitigate risks associated with the global projects, including supply chain, financial and compliance issues., • Develop contingency plans and ensure supply continuity for critical projects. Continuous Improvement: • Implement best practices in procurement processes and contribute to the continuous improvement of the procurement function., • Keep abreast of industry best practices and innovations. Required Qualifications • Bachelor’s degree in Business Administration, Engineering or equivalent., • 5 years of experience in similar positions, either in an international Procurement department or in an international business consulting company specialized in Procurement., • Excellent at sourcing / negotiation., • Proven ability to develop and maintain influential and collaborative relationships at a variety of levels., • Professional proficiency in English and Spanish required. What do we offer? • Permanent contract, • Full-time position, • Flexible compensation plan (medical insurance, transportation, childcare, meal vouchers), • Employee parking Applus+ is an equal opportunity employer. We are committed to treating all applications equally based on their abilities, achievements, and experience, regardless of race, nationality, sex, age, disability, sexual orientation, gender identity, or any other classification protected by law.

Estamos buscando un/a Facility Manager en Madrid! ¿Te apasiona la gestión de instalaciones y la optimización de espacios? En ISS queremos incorporar a nuestro equipo un/a Facility Manager para nuestra delegación en Madrid. Funciones. • Gestionarás la operatividad de instalaciones e inmuebles, asegurando la calidad del servicio., • Coordinarás proyectos de construcción, renovación y reubicación., • Liderarás equipos y optimizarás recursos, identificando oportunidades de mejora y ahorro., • Garantizarás el cumplimiento normativo y los SLAs., • Experiencia mínima de 2 años en gestión de equipos y servicios., • Inglés fluido (imprescindible)., • Conocimientos en mantenimiento y limpieza (preferible entorno industrial)., • Dominio de herramientas informáticas., • Disponibilidad para viajar., • Contrato indefinido., • Jornada completa y horario flexible., • Vehículo de empresa., • Salario competitivo. 🚀 Si buscas un nuevo reto profesional, esta es tu oportunidad. 👉 Postúlate aquí

Crane Worldwide Logistics is a leader in supply chain solutions with over 130 locations across 30 countries providing individual services that address our client's logistics challenges. The Contract Logistics Manager will be accountable for leading, directing and managing multiple site operations to ensure consistent high level service quality and client satisfaction, profitable cost efficient operations, and compliance with company policies and procedures and other regulatory guidelines. Also responsible for driving continuous improvement through operational areas. Will manage and coordinate all quality and inspection processes within our service center. Reviews operating budgets for revenues and expenses and monitors compliance to contracts. Essential Job Functions: • Lead, direct and manage site operations to ensure that the operations staff, • executes service agreements at, or above the client's standards., • Maximize profitability through superior client service, effective and prompt, • communications and follow-up on all pending matters with the client., • Make suggestions, identify opportunities and show initiative for process, • improvement, • Develops and validates quality processes and ensures compliance with client, • requirements, • Assess current processes and standard work flows to identify process improvement opportunities, utilizing organizational, analytical, Lean and six sigma problem solving methodologies, • Responsible to formulate and update work instructions and procedures of our, • inspection, handling and crating operations, • Manages, maintains and reviews internal process quality by training, auditing,, • observing, monitoring, client feedback and performance measurement, • Continuously review quality processes, procedures and capabilities in order to, • sustain the most cost effective and efficient methods for meeting quality, • requirements, • Plan and monitor daily staffing schedules, and adjusts accordingly to ensure, • adequate staffing levels that support operational demands and business, • objectives., • Manage revenue and expenses to budget constraints., • Responsible to train, develop and motivate employees to peak performance and growth in their knowledge and responsibilities, • Ability to manage the financial aspects of the department (purchasing, budget, • preparation and review, financial reporting and monitoring expenses)., • Other duties as assigned The physical demands described here are representative of those that must be met by an employee to successfully perform the essential functions of this job. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions. Physical Requirements: • Position may require extended periods of sitting, computer use, standing and walking., • Some light lifting may be required in some instances, • Talking, hearing and using hands to operate a computer keyboard, mouse and other computer components, • Vision abilities required by this job include close vision and the ability to adjust focus, • Walking within the warehouse and inspecting freight. Other Skills and Abilities: • Excellent written and verbal communication skills with attention to detail and prioritization required., • Strong client facing skills and effective selling to an executive owner and/or decision maker with a consultative approach., • Strong entrepreneurial experience and goal-driven focus., • Ability to analyze and interpret highly complex regulations and procedures, • Ability to work in a fast-paced environment and at times under high pressure, • Ability to plan, organize and manage multiple projects and set priorities., • Dependable, follows instructions and responds to management direction but can work independently., • Ability to effectively present information and respond to questions from groups of clients and employees., • Advanced proficiency in Microsoft Office and CRM software. Education and Experience: • Bachelor’s Degree preferred., • 8 -10 or more years contract logistics / national warehousing and distribution related experience required.

Cegos España busca incorporar un Coordinador/a de Inside Sales para un proyecto estratégico en un cliente del sector servicios. La persona será responsable de coordinar y desarrollar un nuevo equipo de ventas outbound, orientado a la comercialización de un portfolio de servicios profesionales y soluciones de desarrollo para clientes B2B y B2C. Este rol es clave para impulsar el rendimiento comercial del nuevo canal y asegurar la correcta ejecución de campañas y procesos. Responsabilidades principales: • Liderar un equipo de Inside Sales, garantizando excelencia operativa y comercial., • Diseñar y supervisar campañas de venta outbound., • Establecer KPIs, objetivos y reporting de actividad., • Coordinarse con marketing para aprovechar leads, materiales y acciones de captación., • Asegurar la coherencia de argumentarios, procesos y estándares de calidad., • Impulsar mejoras continuas en herramientas, procesos y técnicas comerciales. Requisitos: • Experiencia consolidada en gestión de equipos de call center o inside sales mínimo de 3 a 4 años en puestos similares., • Conocimiento profundo de venta outbound y técnicas de alto rendimiento., • Perfil orientado a resultados, con habilidades analíticas y de liderazgo., • Imprescindible nivel medio-alto de Excel para la gestión, seguimiento y reporting de la actividad. Creación de informes y análisis de resultados., • Experiencia en sectores con actividad telefónica intensiva: formación, telecomunicaciones, energía, servicios, etc., • Excelentes habilidades de comunicación e iniciativa. Qué ofrecemos: • Incorporación a un proyecto internacional dentro de un entorno profesional dinámico., • Salario competitivo y plan de incentivos ligado a resultados., • Flexibilidad laboral: combinación de trabajo presencial y teletrabajo., • Oportunidad de desarrollo y crecimiento dentro de un equipo comercial innovador.

No solo creamos tecnología, creamos el futuro en equipo. ¿Te animas a unirte? ¿Cómo avanzaremos juntos/as?: • Primero, tendrás una entrevista inicial con nuestro equipo de Talento, donde queremos conocerte mejor y contarte más sobre el rol y la empresa., • Luego, participarás de una entrevista técnica con la persona responsable del equipo al que podrías unirte, dentro de nuestro equipo de trabajo. *Todo nuestro proceso es online ¿Qué harás en tu día a día? -Diseños y ejecución de casos de pruebas. -Detección y reporte de errores. -Generación de datos . -Realizar análisis funcional de requerimientos y especificaciones. -Apoyar en la definición de estrategias de prueba y validación de funcionalidades. -Participar en la mejora de procesos de calidad dentro del ciclo de vida del software. -Comunicación constante con equipos de desarrollo, negocio y otros stakeholders del proyecto. ¿Qué perfil buscamos? -Experiencia demostrable en proyectos del sector seguros. -Valorable experiencia específica en seguros de automóviles. -Inglés nivel B2 imprescindible para participar activamente en reuniones. -Imprescindible permiso de trabajo activo en España. -Valorable: disponer de Certificación ISTQB FL ¿Qué ofrecemos en MTP? -Horario flexible: entrada entre las 8:00 y las 9:00 y salida entre las 17:30 y las 18:30 de lunes a jueves, y los viernes, julio y agosto de 8:00 a 15:00. -Calendario laboral de Barcelona. -Teletrabajo habitual, con presencialidad puntual en oficinas de MTP y en eventos con el cliente en Barcelona. -Proyecto atractivo con continuidad -Plan de carrera y formaciones -Certificaciones subvencionadas -Excelente ambiente de equipo y cultura colaborativa Únete a MTP y transforma el futuro digital. Desde 1997 ¡cuando los disquetes aún eran cosa seria!, aseguramos el mundo digital con un enfoque innovador y global. Con presencia en España, México y Brasil, y un equipo de más de 1,000 profesionales, nos especializamos en QA, UX, Ciberseguridad - Ciberso y DevOps. Además, aplicamos en nuestros procesos tecnologías como IoT, IA, Machine Learning, Big Data y BI impulsadas por nuestro departamento de I+D+I. Trabajamos junto a nuestros clientes para proteger sus procesos y productos digitales, guiados por valores como el compañerismo, la innovación, la responsabilidad, positividad, globalidad y comunicación. Contamos con el distintivo de 'Igualdad en la Empresa', otorgado por el Ministerio de Igualdad, en reconocimiento a nuestras políticas de equidad. ¿Quieres saber más sobre nosotros/as? ¡No te cortes e inscríbete!

Nuestro cliente, ASCAME (Asociación de Cámaras de Comercio e Industria del Mediterráneo), es una organización internacional de carácter regional que representa al sector privado mediterráneo. Fundada en 1982 en Barcelona, agrupa actualmente a más de 200 miembros de 23 países de Europa, África y Oriente Medio, y está reconocida por la Unión Europea, Naciones Unidas y otras instituciones internacionales como interlocutor de referencia del sector privado en la región. Desde su Secretaría General, ubicada en Barcelona, ASCAME impulsa proyectos internacionales, foros económicos y actividades orientadas al desarrollo económico y social del Mediterráneo. En estos momentos, buscan incorporar: COORDINADOR/A OPERATIVO La persona seleccionada, asumirá la gestión y coordinación diaria de la Secretaría General, asegurando la correcta ejecución de las decisiones de la Presidencia, del Comité Ejecutivo y de la Secretaria General que depende de la Cámara de Comercio de Barcelona. Su principal misión será coordinar las tres áreas funcionales de la organización: Desarrollo Corporativo y Relaciones con los Miembros de Ascame (Presidentes de las Cámaras de comercio asociadas a ASCAME y las personas que se designen en cada una de ellas para la coordinación con la organización), Proyectos Internacionales y Eventos, Marketing y Comunicación, garantizando la coherencia y eficiencia de las actividades. Entre sus responsabilidades destacan: -Coordinar el trabajo del equipo técnico y supervisar la ejecución de los planes de acción. -Asegurar la correcta implementación de las decisiones institucionales. -Supervisar proyectos internacionales, especialmente los financiados por la UE. -Impulsar las relaciones con miembros y socios estratégicos, fortaleciendo el papel de ASCAME en la región. Buscamos un/a profesional con una sólida trayectoria (mínimo 10 años) en organizaciones internacionales vinculadas al desarrollo económico o al sector privado, y con una capacidad demostrada para la coordinación, la gestión y el liderazgo en entornos multiculturales. Será esencial contar con experiencia en relaciones institucionales, dado el peso estratégico de esta función. Se requiere un nivel avanzado de inglés y francés; se valorará muy positivamente el conocimiento de otros idiomas, especialmente árabe. Asimismo, será necesaria disponibilidad para viajar aproximadamente un 20% del tiempo a países del Mediterráneo —incluyendo destinos como Marruecos o Libia— como parte natural de la actividad del puesto. Ofrecemos la oportunidad de incorporarse a una posición con un papel clave en la evolución de la Secretaría General, con posibilidades reales de asumir, a medio plazo, responsabilidades de máximo alcance dentro de la organización

Responsabilidades: · Gestión de Estrategia y Objetivos de Ventas: Formular estrategias y planes de venta de automóviles anuales, trimestrales y mensuales según la estrategia general de la empresa, desglosándolos y asignándolos a las regiones y equipos de ventas. · Responsable de establecer y supervisar la ejecución de indicadores de ventas, garantizando el cumplimiento de los objetivos de volumen de ventas y participación de mercado de la empresa. · Expansión de Mercado y Construcción de Marca: Investigar tendencias de desarrollo de la industria y dinámicas de la competencia, ajustando oportunamente las estrategias de ventas. · Responsable de explorar mercados nacionales e internacionales, estableciendo y manteniendo relaciones de cooperación con distribuidores, agentes y socios estratégicos. · Coordinar con el departamento de marca para impulsar actividades de construcción de marca y promoción de mercado, elevando la influencia de la marca y el reconocimiento en el mercado. · Gestión de Red y Canales de Ventas: Planificar y perfeccionar la distribución de la red de venta de automóviles, expandiendo canales de venta de calidad; orientar y supervisar la ejecución de las políticas de la empresa por parte de los equipos de ventas regionales y distribuidores, estandarizando conductas de venta y garantizando la estabilidad y cumplimiento normativo de los canales. · Construcción y Gestión de Equipos: Guiar a los gerentes de ventas y responsables regionales en su trabajo, mejorando la cohesión del equipo y la tasa de cumplimiento de objetivos. Requisitos: · Más de 8–10 años de experiencia en ventas de automóviles. · Experiencia en ventas tanto B2B como B2C. Sobre la empresa: Kngloo se fundó en España como una empresa internacional con presencia estratégica en China, España, Italia y Estados Unidos. La compañía cuenta con varios centros operativos a nivel global: • Centro de cadena de suministro en Shanghai, • Centro de marketing y postventa en Barcelona y Milán, • Centro logístico y de almacenamiento en Tarragona, • Plataforma de ventas online en Nueva York Bajo su marca insignia “Kngloo”, la empresa se especializa en la cadena completa de la industria automotriz, que incluye: • Producción y comercialización de vehículos y componentes, • Construcción y operación de estaciones de servicio y reparación en red, • Distribución de productos complementarios y derivados del sector automotor Tipo de puesto: Jornada completa, Contrato indefinido

Business Analyst – E-Commerce (m/f/d) Madrid (Spain), or Hybrid, or Remote About Us Ingersoll Rand is a global market leader with a broad range of innovative and mission-critical air, fluid, energy, and medical technologies, providing services and solutions to increase industrial productivity and efficiency. We think and act like a 160-year-old start-up company. We are driven by an entrepreneurial spirit and an ownership mindset. Job Summary We are seeking an analytical and detail-oriented Business Analyst to join our dynamic e-commerce team as a contractor or freelancer. This role involves bridging the gap between business objectives and technical solutions, focusing on optimizing our digital commerce and online ordering platforms (both for customers and our partners) and customer experience. The Business Analyst will be responsible for analyzing business processes, eliciting requirements, and leveraging data to identify opportunities for growth and efficiency. The ideal candidate will have a deep understanding of e-commerce ecosystems, strong problem-solving skills, and be an excellent communicator capable of translating business needs into actionable technical requirements. Responsibilities · Support the Product Owner by leading sprint planning, backlog refinement, and user story preparation for one team. · Document functional and non-functional requirements for eCommerce features and platform improvements. · Analyze data and process flows to identify opportunities for automation and optimization. · Collaborate with developers, QA engineers, and UX designers to ensure clear understanding of requirements. · Lead new customer onboarding processes, including setup and configuration of the product or service. · Maintain detailed onboarding progress records, report on metrics, and continually optimize the customer platform experience. · Provide initial training, documentation, and guidance to ensure successful adoption and product competence. · Collect feedback during onboarding to refine the process and improve the customer journey. · Act as a brand advocate and communicate feedback to internal teams such as Product and Support. Basic Qualifications · Bachelor's degree in any field: what we would prefer to see is professional certifications in agile methodologies, UX or requirements engineering. · Minimum 4-6 years of experience as a Business Analyst, Product Analyst, UX Researcher, Customer Success Manager or Onboarding Manager, ideally with SaaS experience. · Proven experience working on platforms and digital products. · Experience in requirements elicitation and analysis. · A fan of clean and precise documentation (e.g., user stories and process diagrams). · Proficient in modern methodologies relevant to digital product management. · Strong understanding of e-commerce platform functionality (e.g., commercetools, Magento, Shopify). · Experience working with multiple teams, ideally in a scale-up or startup environment. · Demonstrable experience with analytics tools (e.g., Google Analytics, Amplitude etc.) and using data to inform business decisions. · Solid experience working within Agile/Scrum development methodologies. · Nice to have: programming or scripting knowledge (e.g., JavaScript, Python, or SQL). Travel & Work Arrangements/Requirements Willingness to travel occasionally in EMEIA (less than 5% per quarter) Key Competencies · A high desire to learn and grow, with a strong curiosity about new e-commerce technologies and digital trends. · Strong analytical, strategic thinking, and problem-solving skills, with the ability to navigate ambiguity and complexity. · Meticulous attention to detail and commitment to producing high-quality documentation and analysis. · Excellent communication and stakeholder management skills, with the ability to articulate complex concepts clearly to both technical and non-technical audiences. · Understanding of APIs, system integrations, or data modeling. What we Offer · Freelance, B2B, or 6-month rolling contract with competitive pay, ensuring fair compensation for your skills and experience. · Hybrid work model, providing flexibility on location. · Collaborative, multicultural work environment with a team of dedicated professionals, fostering innovation and teamwork

Arktic es una expedición. Una aventura construida por un grupo de profesionales que cree en el oficio de consultor, una exploración constante del negocio, la tecnología y la transformación de organizaciones. Nuestro objetivo va siguiendo un mapa, pero es tan importante llegar como descubrir nuevas rutas, superar retos y dejar un legado. Aquí, nuestra gente es lo más importante. Cada profesional ocupa el lugar que le corresponde, permitiendo que el talento y la experiencia brillen por sí solas. La construcción de relaciones sólidas y la excelencia en el delivery son parte de los cimientos ya que la confianza con nuestros clientes es tan vital como la calidad de los resultados que entregamos. Somos una empresa joven, dinámica y 100 % española, que une consultoría de negocio, tecnología y experiencia digital (DX) para acompañar a nuestros clientes en cada paso de su evolución, siempre desde el conocimiento, la pasión y la colaboración. Para esta ocasión estamos buscando un/a Desarrollador/a .NET para proyecto dentro del sector bancario. Requisitos: • Más de 3 años de experiencia en desarrollo con Microsoft .NET Framework o .NET., • Sólidos conocimientos de C#, Web API, MVC5, Entity Framework y SQL Server (consultas, modelado de datos y T-SQL)., • Experiencia en el diseño y uso de API REST/SOAP., • Buen dominio de JavaScript, jQuery, AJAX y CSS para el mantenimiento y desarrollo de interfaces., • Experiencia en el uso de herramientas como Postman, Git y Visual Studio., • Nivel de inglés medio-alto ¿Qué ofrecemos? • Incorporación estable, • Excelente ambiente de trabajo, • Plan de carrera, • Formación continua., • Remoto en España. En Arktic garantizamos la igualdad de oportunidades con independencia del género, origen nacional, orientación sexual, religión o discapacidad, trabajamos juntos para crear un ambiente inclusivo donde todos puedan alcanzar su máximo potencial.

☁ Dentro de nuestra Comunidad de Cloud & Infraestructure, buscamos un perfil de Arquitecto Cloud AWS, con experiencia senior. Buscamos a un profesional con un gran background técnico que tenga conocimiento y experiencia en contacto con el cliente y/o negocio. Buscamos un profesional con capacilidad de trabajo en equipo, comunicación efectiva con equipos de desarrollo, operaciones e infraestructura y con mentalidad DevOps, con enfoque en automatización y mejora continua. Es necessario nivel de inglés avanzado oral y escrito y disponibilidad para realizar guardias requeridas por el cliente. Entre sus funciones principales y conocimientos técnicos se destacan: • AWS y administración de recursos como EC2, IAM, S3, RDS, Route53, Lambda, CloudWatch., • Configuración y gestión de redes (VPC, NAT, NACL, SG, ALB/NLB), troubleshooting de conectividad/visibilidad/enrutado. • Administración avanzada y a bajo nivel de servidores en Linux y entornos híbridos., • Manejo avanzado de Kubernetes (EKS), Istio y Kong., • IaC Terraform. Automatización e Infraestructura como Código, • Implementación y monitoreo con Grafana, AWS CloudWatch, ELK(Watchers, Dashboards, búsquedas)., • Seguridad en la nube: AWS Security Hub, IAM, CloudTrail, KMS, Kerberos, LDAP, Vulnerability Scan (Nessus). Y además, que más te ofrecemos? 🏡 Teletrabajo: Posibilidad de trabajar desde cualquier punto en España ⏰ Flexibilidad horaria: Dentro de las posibilidades de cada proyecto/cliente. 👩 💻 Plan de Carrera*: Todos nuestros profesionales tienen a su disposición procesos diseñados específicamente para sus funciones dentro de la compañía: modelo de competencias, evaluaciones, planes de formación y certificación, proyectos y eventos. ✨Formación: Tendrás opciones para formarte en las últimas tecnologías, CERTIFICACIONES y en INGLÉS! . 🔊 Eventos: Participación en eventos tecnológicos. 🌱Quokka: programa de actividades para promover el bienestar emocional, la actividad física, y la nutrición saludable 🏆Club de ventajas: Programa de beneficios y descuentos (ocio, tecnología, bienestar y salud...) Si te identificas con estos valores, no lo dudes y únete a nuestro equipo!

🚀 Account Executive Enterprise (Data & AI / MLOps) ¿Te apasiona vender soluciones Data & AI a grandes empresas? 💡 Estamos buscando un/a Enterprise Account Executive para unirse a una empresa tecnológica líder. Ubicación: Madrid o Barcelona. 🔹 Tu día a día • Gestionarás todo el ciclo de ventas de cuentas Tier 1 y Enterprise., • Construirás relaciones estratégicas con C-Level (CIO, CTO, CDO)., • Presentarás propuestas de valor complejas vinculando IA/MLOps con ROI del cliente., • Colaborarás con preventa, Data Science y Value Engineering para asegurar demos y PoCs exitosos., • Mantendrás un pipeline sólido y predecible para cumplir objetivos. 🧩 Buscamos a alguien que • Tenga +5 años de experiencia en ventas Enterprise B2B, idealmente en SaaS, Data, BI, Analítica Avanzada o IA/MLOps., • Sea graduado/a en Ingeniería (informática, telecomunicaciones, industrial o similar)., • Historial probado de cierres de acuerdos complejos y de alto valor., • Capacidad para discutir estrategia de Data & AI a nivel ejecutivo y técnico., • Español nativo o alto y inglés profesional., • Disponibilidad para viajes puntuales a clientes y eventos. 💡 Qué ofrecemos • Salario fijo competitivo + variable atractivo por alto rendimiento., • Contrato indefinido en empresa de producto tecnológico líder., • Modalidad híbrida en Madrid o Barcelona., • Trabajar con tecnología de vanguardia en un entorno Deep Tech y en expansión global. Si quieres formar parte de un proyecto que transforma la forma en que las empresas usan Data & AI, ¡queremos conocerte! 💥 #AE #AccountExecutive #EnterpriseSales #DataAI #MLOps #SaaS #B2B #Iwantsales

Estamos en una etapa de crecimiento acelerado y necesitamos incorporar un Recruiter con experiencia o habilidad construyendo equipos de ventas de alto performance: callers y closers que trabajen bajo objetivos ambiciosos y deadlines ajustados. El rol exige alguien que: • Haya reclutado equipos completos de ventas de respuesta rápida (no procesos corporativos lentos)., • Tenga criterio para detectar talento “A” y descartar perfiles que no rinden en entornos exigentes., • Sea capaz de mover volumen, filtrar bien y traer candidatos listos., • Tenga experiencia en startups, agencias de performance, infoproductores o empresas de venta consultiva de ciclo corto., • Esté habituado a crecer equipos 5X–10X en poco tiempo., • Sea orientado completamente a métricas, con foco en throughput, tiempos de contratación y calidad del pipeline., • Preferiblemente español, por tema de husos horarios y contexto de mercado. Necesitamos alguien ejecutivo, directo, con criterio y enfoque 100% en resultados. Objetivo del rol: Escalar el equipo comercial para acompañar un crecimiento proyectado alto en los próximos meses. Si tienes experiencia real en reclutamiento de ventas de alto rendimiento y disfrutas trabajar con ambición y objetivos claros, queremos hablar contigo. Compensación: • Sueldo: desde 1.250€ hasta 2.500€ totales según indicadores de retención y performance de los perfiles reclutados.

DevOps Engineer (Azure Fabric) - B2B Start: ASAP Duration: 14 months Location: 100% remote (UK client) Rate: 290 - 390 EUR per day The Role: We are looking for a highly skilled Azure & Microsoft Fabric Infrastructure Engineer (Contract) with deep expertise in designing, deploying, and supporting cloud infrastructure for modern data platforms. This role places a strong emphasis on Microsoft Fabric and Azure-native services, requiring someone who can confidently build secure, scalable, and cost-efficient environments that enable advanced data engineering and analytics workloads. Responsibilities • Lead the deployment and ongoing management of Azure infrastructure components supporting Microsoft Fabric, Azure Data Lake Storage, and related data services., • Implement Infrastructure-as-Code (IaC) using ARM templates or Terraform to ensure consistent, repeatable deployments., • Monitor and continually optimise Azure and Fabric environments for cost, performance, resilience, and scalability., • Configure and manage security across Fabric and Azure, including licensing, Microsoft Entra ID, RBAC, access controls, and Private Endpoints., • Support and enhance CI/CD pipelines for infrastructure and data platform deployments using Azure DevOps or GitHub Actions., • Provide advanced platform support, troubleshooting, and root-cause analysis for Fabric and Azure infrastructure components. Experience & Knowledge Required • Extensive hands-on experience deploying, securing, and managing Azure infrastructure to support Microsoft Fabric and Azure-based data management platforms., • Strong background in IaC using ARM templates or Terraform, with experience automating end-to-end infrastructure deployments., • Proficiency in scripting and automation using PowerShell, HCL, and JSON., • Solid understanding of Azure governance, identity, networking, and security best practices., • Practical experience with DevOps methodologies and CI/CD pipelines for infrastructure and data workloads., • Ability to work autonomously in a contract setting while delivering high-quality, production-ready solutions.

Job Title: Material Coordinator (MLR) Who are we? We are a technology-led healthcare solutions provider. We are driven by our purpose to enable healthcare organizations be future ready. We offer accelerated, global growth opportunities for talent that’s bold, industrious, and nimble. With Indegene, you gain a unique career experience that celebrates entrepreneurship, and is guided by passion, innovation, collaboration, and empathy. To explore exciting opportunities at the convergence of healthcare and technology, check out ___ We are a technology-led healthcare solutions provider. We are driven by our purpose to enable healthcare organizations be future ready. We offer accelerated, global growth opportunities for talent that’s bold, industrious, and nimble. With Indegene, you gain a unique career experience that celebrates entrepreneurship, and is guided by passion, innovation, collaboration, and empathy. To explore exciting opportunities at the convergence of healthcare and technology, check out What if we told you that you can move to an exciting role in an entrepreneurial organization without the usual risks associated with it? We understand that you are looking for growth in your career at this point and we would love for you to join us in our journey and grow with us. At Indegene, our roles come with the excitement you require at this stage of your career with the reliability you seek. We believe in creating leaders of tomorrow and mentor our leads to help them grow and nurture them as people managers and account managers. We are a rapidly growing global organization and are scouting for the best talent for this phase of growth. With us, you are at the intersection of two of the most exciting industries of healthcare and technology. We offer global opportunities with fast-track careers while you work with a team that is fueled by purpose. The combination of this will lead to a truly differentiated experience for you. If this excites you, then apply below with your CV in English. Below is the proposed JD: 1. Workflow Management ·Initiate and manage MLR workflows in the electronic review system across all stages (concept reviews, MLR reviews, resubmissions). ·Assign and reassign reviewers (Medical, Legal, Regulatory) based on content type and regulatory requirements. ·Monitor progress of review workflows, identify delays, bottlenecks if any, follow up and send reminders to ensure timely completion. ·Ensure tasks are assigned to appropriate users for re-reviews or addressing expirations/retirements. ·Initiate subsequent workflows post-review as needed. 2. Stakeholder Collaboration ·Partner with Reviewers, Project Owners, Agencies, and Material Owners to align on review objectives and timelines. ·Maintain open and proactive communication with all stakeholders throughout the review process. ·Assist in planning and execution per the agreed plan to ensure timely review of congress/launch materials. 3. Quality Control & Compliance ·Perform QC checks/readiness assessments at all stages to ensure submissions align with SOPs and meet file standards before initiating reviews. ·Verify updates made based on review comments during resubmissions before routing. ·Provide proactive oversight to ensure adherence to MLR guidelines and timelines. ·Manage expiry tracking and ensure timely re-review or retirement of materials. 4. Reporting analytics ·Run compliance reports to facilitate governance of asset submission, review, approval, expiry, and usage status for marketing and PRC planning. ·Extract data from PromoMats and provide a full analysis of process metrics, promotional material usage, and offer recommendations based on findings. 5. Meeting Coordination ·Serve as the Chair during PRC/MLR meetings by leading and facilitating the review of materials ·Prepare and distribute agendas for Review committee/MLR meetings; update agendas based on reviewer feedback and workflow status. ·Facilitate Concept Review and Review Comment meetings, ensuring focused discussions and actionable outcomes. ·Attend review prioritization meetings and capture decisions and update agenda items accordingly. 6. System Support & Issue Management ·Provide assistance in the electronic review system (Veeva Vault) to users as needed and support in support in issue resolution. ·Escalate issues and challenges to relevant client POC promptly. 7. Process improvement ·Develop a holistic view of operations and proactively identify opportunities for optimization, ensuring alignment with business objectives. ·Adopt a solution-driven approach, partnering with stakeholders to co-create actionable strategies that enhance efficiency and deliver measurable impact. EQUAL OPPORTUNITY: Indegene is proud to be an Equal Employment Employer and is committed to the culture of Inclusion and Diversity. We do not discriminate on the basis of race, religion, sex, colour, age, national origin, pregnancy, sexual orientation, physical ability, or any other characteristics. All employment decisions, from hiring to separation, will be based on business requirements, candidate’s merit and qualification. We are an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, colour, religion, sex, national origin, gender identity, sexual orientation, disability status, protected veteran status, or any other characteristics.

Crane Worldwide Logistics is a leader in supply chain solutions with over 130 locations across 30 countries providing individual services that address our client's logistics challenges. The Operations Manaer will be accountable for leading, directing and managing site operations to ensure consistent high level service quality and client satisfaction, profitable cost efficient operations, and compliance with company policies and procedures and other regulatory guidelines. Reviews operating budgets for revenues and expenses and monitors compliance to contracts. Essential Job Functions: • Lead, direct and manage site operations to ensure that the operations staff executes service agreements at, or above the client's standards., • Maximize profitability through superior client service, effective and prompt communications and follow-up on all pending matters with the client., • Plan and monitor daily staffing schedules, and adjusts accordingly to ensure adequate staffing levels that support operational demands and business objectives., • Manage revenue and expenses to budget constraints., • Responsible to train, develop and motivate employees to peak performance and growth in their knowledge and responsibilities, • Oversee accounts receivable, including client invoicing and collections, as needed, • Process incoming vendor invoices (cost of transportation and overhead expenses), as needed, • Analyze market trends to further develop scalable and strategic operations practices, • Execution of the applicable KPI’s per company standard., • Other duties as assigned The physical demands described here are representative of those that must be met by an employee to successfully perform the essential functions of this job. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions. Physical Requirements: • Talking, hearing and using hands to operate a computer keyboard, mouse and other computer components., • Sitting for extended periods of time., • Vision abilities required by this job include close vision and the ability to adjust focus., • Walking within the warehouse and inspecting freight. Other Skills/Abilities: • Computer Literate, • Intermediate proficiency in Microsoft Office, internet, web based and job specific software applications, • Ability to manage the financial aspects of the department (purchasing, budget preparation and review, financial reporting and monitoring expenses). Education and Experience: • High school diploma or GED Required., • Bachelor’s degree preferred., • Minimum 7 years related experience required., • Minimum 6 years industry experience required., • Minimum 5 years supervisory experience required. Certifications and Licenses: • Professional certification may be required in some areas. Disclaimer: The above statements are intended to describe the general nature and level of work being performed by people assigned to this position.They are not to be construed as an exhaustive list of all responsibilities, duties, and skills required of personnel so classified. All personnel may be required to perform duties outside of their normal responsibilities from time to time, as needed. Recruitment Agency Policy At Crane Worldwide3 Logistics we manage all hiring directly and do not accept unsolicited CVs or candidate profiles from recruitment agencies or search firms. Agencies must not contact our employees or managers directly with candidate details. Where recruitment support is required, we will engage trusted partners through a formal written agreement. Any CVs received without such an agreement will be treated as direct applications, and (Company Name) will not be liable for any associated placement fees. We appreciate your cooperation in respecting this policy.