Trabajos Oficina y Administración en MelianaCrear alertasJornada completa

En GenesisCare España buscamos una persona para cubrir vacaciones en nuestros centros oncológicos de Málaga. Tendrás la oportunidad de trabajar en un entorno multidisciplinar, especializado, con el mejor equipo y tecnología. Puesto: Secretaría / Recepción Incorporación: Inmediata Tipo de Contrato: Temporal (Sustitución por vacaciones) Actividad de la Empresa: servicios de atención y tratamiento integral del paciente oncológico. Jornada y horario: Completa (39,5h) | Lunes a Viernes. Requisitos: • Disponibilidad horaria., • Se valorará experiencia previa en centros de salud.

Desde el colegio Internacional SEK Levante estamos seleccionando para incorporar al equipo un Profesor de Geografía e Historia e Inglés para impartir clases en la ESO Se requiere experiencia demostrable en materias descritas así como nivel de inglés mínimo C1

Nuestro cliente, una empresa de rehabilitación de edificios, busca un/a Ingeniero/a de Instalaciones - Jefe/a de Obra para su oficina de Madrid. La persona dará apoyo al Departamento de Estudios y Operaciones en la revisión de proyectos, coordinación con arquitectura y control de la ejecución de instalaciones. RESPONSABILIDADES: • Revisar proyectos y definir los trabajos a realizar y prioridades del área de instalaciones (electricidad y climatización, principalmente)., • Detectar interferencias entre instalaciones y arquitectura., • Controlar la ejecución y garantizar el cumplimiento de la normativa vigente., • Verificar la calidad de los trabajos ejecutados., • Supervisar y colaborar con la ingeniería de proyecto en la toma de soluciones técnicas., • Planificar las fases de instalaciones en coordinación con arquitectura y operaciones. PERFIL BUSCADO: • Formación universitaria en Ingeniería Civil, Ingeniería Técnica Industrial o Ingeniería en Tecnologías Industriales., • Experiencia mínima de 4 años como ingeniero/a de instalaciones - Jefe/a de obra en proyectos de rehabilitación integral de edificios (instalaciones de electricidad y climatización, principalmente), • Conocimientos de software de construcción: Presto y AutoCAD.

Buscamos incorporar a nuestra Institución un/a Director/a del Grado en Ciberseguridad, figura clave en el liderazgo académico, estratégico y de calidad del título. Las funciones a desempeñar son las siguientes: • Dirección académica y coordinación del Grado, • Dirección y tribunales de Trabajos Fin de Grado, • Docencia en asignaturas del grado, • Participación en actividades de investigación y transferencia Los requisitos son los siguientes: • Doctor/a, preferentemente en áreas de Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Derecho TIC o disciplinas afines a la ciberseguridad, • Doctor Acreditado ANECA y/o sexenio de investigación, • Experiencia en gestión de prácticas académicas externas y trabajo fin de Grado, • Experiencia en gestión académica, coordinación de equipos docentes y diseño curricular., • Competencia digital en el uso de software de gestión de prácticas y tecnología educativa, • Experiencia docente en programas universitarios presenciales y online, • Capacidad de liderazgo, visión estratégica y orientación a resultados., • Red de contactos en el sector profesional de la ciberseguridad (empresas, organismos, instituciones) como palanca de empleabilidad para el alumnado., • Valorable experiencia en proyectos de transferencia del conocimiento, consultoría o auditoría en ciberseguridad. Se valorará positivamente: • Experiencia profesional de más de 5 años, • Valorable Inglés C1

Manager Customer Service (Madrid/Híbrido) Estamos buscando un/a Manager para el área de Customer Service con experiencia en gestión de proyectos IT. Este puesto requiere una combinación equilibrada de liderazgo operativo, atención al cliente y capacidad analítica, garantizando una comunicación eficaz con clientes y equipos internos. La persona ideal destacará en la resolución de incidencias complejas, la optimización de procesos y la coordinación transversal con áreas de producto, proyecto y desarrollo. Además, el rol exige una fuerte orientación a la calidad del servicio, la mejora continua y la gestión del rendimiento, así como la capacidad de motivar, guiar y formar a nuevos consultores dentro de un entorno dinámico y altamente orientado al cliente. Perfil deseado del candidato: • Experiencia demostrable en atención al cliente y/o soporte técnico, habiendo desarrollado funciones de liderazgo., • Buena comunicación tanto escrita como verbal, que permita y facilite una clara interlocución con los miembros del equipo y los responsables del cliente., • Capacidad para resolver problemas complejos de clientes y cuellos de botella logísticos de manera eficiente., • Fuertes habilidades de motivación, delegación y entrenamiento., • Familiaridad con sistemas CRM y sistemas de tickets Funciones y Responsabilidades: • Gestión y seguimiento de los problemas escalados por los clientes., • Seguimiento y priorización de casos escalados a producto o desarrollo, • Interlocución con los equipos de proyecto, desarrollo y producto, evidenciando problemas y aspectos de mejora, • Establecer objetivos y métricas de rendimiento., • Establecer procesos de mejora continua, para asegurar la satisfacción del cliente., • Análisis e implementación de nuevas herramientas de soporte y propuestas de mejora., • Responsabilidad de incorporación y formación de nuevos consultores. Te ofrecemos: • Contrato indefinido, • Horario flexible, • 23 días de vacaciones, • Acceso a programa de retribución flexible, • Modalidad híbrida (2 días teletrabajo/ 3 días presencial)

En LHH buscamos un/a Responsable de Compras y Aprovisionamiento para una empresa del sector industrial. La persona seleccionada será responsable de garantizar el suministro eficiente de materias primas y componentes clave para la producción, asegurando los mejores niveles de coste, calidad y servicio. Este rol será fundamental para coordinarse con producción, logística y proveedores, contribuyendo directamente a la continuidad operativa y a la optimización de la cadena de suministro. Responsabilidades Gestión de proveedores • Identificación, homologación, negociación y seguimiento de proveedores nacionales e internacionales., • Asegurar la disponibilidad de materiales críticos según necesidades de producción., • Emisión y seguimiento de órdenes de compra., • Resolución de incidencias logísticas o de calidad., • Elaboración de informes de costes, incidencias y KPIs para la dirección., • Propuestas de mejora en procesos de compras y supply chain., • Participación en proyectos de innovación y búsqueda de nuevos materiales o proveedores. Requisitos Formación imprescindible en Ingeniería. Experiencia de 4/ 5 años en la posición. Inglés B2. Beneficios Contrato indefinido con desarrollo profesional. Salario competitivo y negociado. Horario Lunes a jueves ( 8.30 a 17.30, flexibilidad en la entrada y salida ) Viernes de 8 a 14. Trabajo presencial en planta industrial ubicada en población cercana a Zaragoza.

Compañía industrial especializada en tecnología de corte láser para tubo y metal, con un fuerte enfoque en precisión, innovación y mejora continua de sus procesos productivos. Buscamos incorporar un Técnico de Mantenimiento cualificado, con sólida base en electricidad y mecánica, capaz de intervenir sobre maquinaria industrial compleja y garantizar la máxima disponibilidad de los equipos. ¿Qué harás en tu día a día? Mantenimiento preventivo y correctivo • Diagnóstico y reparación de averías en maquinaria de láser tubo y equipos industriales asociados., • Ejecución de planes de mantenimiento preventivo para asegurar la fiabilidad de los equipos., • Reparación y ajuste de componentes mecánicos y eléctricos., • Sustitución y calibración de piezas críticas de la maquinaria., • Identificación de problemas mediante análisis técnico y herramientas de diagnóstico., • Interpretación de esquemas eléctricos, planos mecánicos y manuales técnicos., • Registro de intervenciones de mantenimiento., • Actualización de documentación técnica y procedimientos., • Colaboración con producción para minimizar paradas de máquina., • Propuesta de mejoras técnicas para aumentar la eficiencia y fiabilidad de los equipos. ¿Qué buscamos? Formación técnica en Mantenimiento Industrial, Mecatrónica, Electricidad Industrial o similar. • Experiencia en mantenimiento de maquinaria industrial., • Conocimientos sólidos en:, • Electricidad industrial, • Mecánica industrial, • Capacidad para interpretar esquemas eléctricos y planos técnicos., • Perfil técnico resolutivo, con capacidad de diagnóstico. ¿Qué ofrecemos? • Posición estable en una empresa industrial consolidada., • Entorno técnico donde trabajar con tecnología avanzada de corte láser., • Salario competitivo según experiencia (35k – 40k)., • Jornada estable en turno partido.

WE ARE LOOKING FOR A BUYER - AROMACHEMICAL RAW MATERIAL for an international chemical companmy based around Barcelona ( Vallés Occidental ) PURCHASING TECHNICIAN - BUYER - AROMACHEMICALS Execute the strategic and tactical plans for Purchasing in order to fulfill the company targets and objectives both quantitative and qualitative within the framework of the European Purchasing Policy and Strategy with the aim of reducing the costs in collaboration of the other areas of the organization and to achieve the overall business goals Main Responsibilities: To assume the responsibility of negotiating the procurement guidelines in relation with volume and prices to guarantee an accurate availability of products and the most competitive prices. To monitor the follow up of the guidelines and rules defined for each supplier with the aim of guaranteeing its adequate fulfillment and it's not affected the purchasing process. To carry out the tactical activities related with the purchasing process by defining the internal customer purchasing specifications and requirements, deciding the purchasing share of each supplier and trying to simplify or improve the current administrative procedures and/or processes. Required: Degree in Chemicals or chemical engineering Seniority in position 5 years Experience buying Aroma Chemicals (mandatory) Formal education in Chemistry (mandatory) In addition is recommendable: Professional know-how on Procurement Negotiation skills & tactics International Trading (INCOTERMS,etc?) Market circumstances knowledge Full command of at least Spanish & English (C1) SAP usage

🏢 About the company OMODA Motors, part of the Chery Group, is an international automotive brand expanding in Europe. Our European headquarters is in Barcelona, leading the brand’s development across the region. 📍 Work arrangement This position is based fully on-site at our Barcelona office. 💡 Why join us? • Join one of the fastest-growing international automotive brands in Europe., • Work in a dynamic, multinational environment with strong cross-department exposure., • Take ownership of end-to-end procurement processes and directly impact operational efficiency., • Grow within a global organization with clear development opportunities., • Collaborate with local and international vendors, strengthening your market expertise., • Contribute to building a professional and compliant procurement system from the ground up. 🔧 Key responsibilities • Handle daily administrative procurement activities covering office supplies, IT equipment, facility services, travel services, consulting, cleaning, security, and outsourced operational services., • Conduct supplier sourcing, quotation requests, price comparison, contract review, order placement, and end-to-end delivery tracking., • Build, maintain, and regularly update the local supplier database to ensure transparency, compliance, and accuracy of procurement records., • Coordinate supplier onboarding procedures including documentation collection, system registration, contract filing, invoice checking, and payment process follow-up., • Monitor supplier performance, resolve service-related issues, and conduct periodic supplier evaluations., • Ensure procurement activities comply with internal policies, audit requirements, and corporate governance standards., • Support process optimization and the development of procurement policies in collaboration with administration and finance teams., • Assist in cost analysis, budget control, and procurement-related reporting for management review., • Maintain strong relationships with local suppliers and internal teams to ensure smooth procurement operations., • Participate in cross-department procurement initiatives and support continuous improvement in sourcing efficiency and service quality. ✅ Requirements • Bachelor’s degree or above in Business Administration, Supply Chain Management, or related fields., • Minimum 3 years of experience in administrative procurement, office-related purchasing, or general services procurement., • Native-level Spanish and fluent business English; Catalan and Chinese are a plus., • Solid understanding of the Spanish supplier market and local procurement practices for services and office operations., • Knowledge of procurement processes, contract basics, and procurement systems such as ERP/SRM., • Excellent communication, coordination, and execution skills with strong attention to detail., • Ability to manage multiple priorities, solve problems proactively, and work independently., • Experience working in multinational companies or Spanish enterprises preferred., • High level of integrity and compliance awareness in daily procurement work. 🎁 What we offer • Competitive salary., • Full-time position in a fast-growing international automotive group., • Strong development opportunities and exposure across multiple departments., • Multinational team environment at our European headquarters in Barcelona., • Stable role with direct impact on procurement standardization.

En RV Hotels, cadena hotelera con presencia en los principales destinos de playa y montaña en Cataluña y Menorca, buscamos incorporar un/a Jefe/a de Recepción para uno de nuestros hoteles ubicado en Ciutadella de Menorca. Buscamos una persona con experiencia en liderazgo de equipos y gestión de recepción, garantizando un servicio organizado, dinámico y orientado a la experiencia del huésped, coordinando al equipo y supervisando las operaciones diarias. 🎯 Principales responsabilidades: • Supervisar el correcto funcionamiento del área de recepción, asegurando un servicio cálido, ágil y profesional durante el proceso de entrada, estancia y salida de los huéspedes., • Coordinar y liderar al equipo de recepción, fomentando un ambiente colaborativo y orientado a la excelencia en la atención al cliente., • Gestionar y anticipar posibles incidencias, garantizando una respuesta eficaz y una experiencia positiva para el cliente., • Velar por la correcta actualización de reservas, disponibilidad y ocupación, en colaboración con el departamento de booking., • Coordinar con los diferentes departamentos del hotel para asegurar una operativa fluida y una comunicación constante., • Apoyar en la elaboración de informes de rendimiento, detección de oportunidades de mejora y aplicación de estándares de calidad., • Asegurar el cumplimiento de los protocolos internos y normativas de seguridad en la recepción. 🔎 Perfil buscado: • Experiencia previa en un puesto similar dentro del sector hotelero, preferiblemente en establecimientos de categoría 4*., • Habilidades comunicativas, resolutivas y orientación al cliente., • Capacidad de organización, liderazgo y toma de decisiones en entornos dinámicos., • Buen dominio de herramientas informáticas y software de gestión hotelera (se valorará experiencia con ACI)., • Nivel alto de catalán, español e inglés; se valorarán otros idiomas, especialmente francés., • Flexibilidad horaria y disponibilidad para trabajar en fines de semana y festivos, según necesidades operativas. 📑 Se ofrece: • Contrato fijo-discontinuo hasta finales de temporada., • Incorporación inmediata., • Posibilidad de alojamiento., • Entorno laboral profesional, colaborativo y en constante evolución. ¡Si te interesa liderar un equipo y formar parte de RVHotels envíanos tu candidatura!

¿Conoces DIGI? Somos una compañía de Telecomunicaciones en pleno crecimiento. Durante los últimos años hemos creado más de 10.000 empleos estables, ¿te gustaría ser el/la siguiente en formar parte de la #familiaDIGI? Desde DIGI necesitamos incorporar a un/a Administrativo/a de RRHH que desarrollará las siguientes funciones: • Gestión y control documental de los expedientes laborales de las personas trabajadoras de DIGI., • Revisión de contenido de los documentos, asegurando la calidad de la redacción y su corrección normativa., • Gestión de firmas de los documentos por parte de Dirección de RRHH., • Tramitación de los expedientes en el área de Talent Management., • Archivo documental., • Recopilación de documentación por solicitud del área legal o administradores., • Soporte y apoyo a la dirección del área de las tareas administrativas que se encomienden. Requisitos: • FORMACIÓN: FP Grado Medio Administrativo., • EXPERIENCIA: Al menos 1 año de experiencia en puestos similares en áreas de RRHH, preferentemente en entornos multinacionales, con fuerte carga en gestión de personal., • CONOCIMIENTOS: Informática nivel usuario, nivel medio/alto excel, Legislación y normativa laboral, • COMPETENCIAS: Responsable, implicad@, cercan@ y práctic@. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Teléfono móvil de empresa., • Internet en casa y seguro médico (ambos a los seis meses)., • Seguro de vida desde el inicio del contrato., • Buen ambiente laboral y compañerismo., • Incorporación a compañía en pleno crecimiento y con grandes oportunidades de promoción., • En DIGI también ofrecemos un plan de retribución flexible para que selecciones los servicios que mejor se ajusten a tu estilo de vida: ticket restaurante, guardería, transporte y seguro de salud para familiares. Nuestro compromiso en DIGI es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier tipo de discriminación. Te informamos que tus datos serán tratados por la empresa del Grupo DIGI España (DIGI Spain Telecom, S.L.; DIGI Spain Sales Force, S.L.; DIGI Spain Call Center S.L.), en función del proceso de selección en el que participes, con la finalidad de valorar tu candidatura. Puedes ejercer tus derechos y obtener información adicional a través de nuestra Política de Privacidad:

Our Receptionists are key ingredients we use to deliver an exceptional customer experience; they put the customer centre-stage and strive for customer retention and recommendation. A team player, enthusiastic, curious, and dedicated team members, our receptionist are the heartbeat of our customer service. KEY TASKS Manage the day-to-day running of the reception, being the first point of contact for any student queries or complaints. This includes meeting, greeting and attending to the needs of guests, ensuring they receive an exceptional customer service experience. -To build a good rapport with all residents and resolve and complaints/ issues quickly. -Ensuring a smooth check-in and check-out of students. -Ensuring all documents and payments have been received before student’s arrival and that rooms are ready. -Ensuring welcome pack documents are completed on check-in. -Thereafter that the correct charges are levied to student accounts on check-out. -Effective trafficking of work to maintenance and housekeeping departments as reported to the front desk. -Assist the Residence Manager as directed with in-house administration. -Demonstrating company product knowledge and ensuring that the core values of the company are reflected through outstanding customer service. -Undertake general office duties, including correspondence, emails, filing, answering telephones and to ensure the smooth running of the reception area. -Responsible for the signing in and out of guests, and where relevant, keys. Assisting with general building security by monitoring who enters and leaves building and to report anything suspicious to the Assistant Manager or Residence Manager. -Responsible for accepting mail and parcels for residents & staff and distributing them correctly and efficiently using in-house system. -Process all in-house related requests including Extension of Tenancy, Room moves, Transfer of Tenancy. -Key to the handling of Sales Enquiries and the Letting Process, as well as property viewing where and as requested. -Complying with policies and procedures to ensure any changes are understood and carried out. -Liaising with all departments, including Maintenance, Housekeeping, Finance and Sales on a daily, weekly and monthly basis. Schedule: Monday to Sunday / Shifts / 40 weekly hours. Start date: As soon as possible. We are waiting for you :)

¡En Talento Grupo Internacional apostamos por tu desarrollo profesional! Buscamos un/a persona con contrato temporal por sustitución en Administración para mejorar vidas a través del empleo: apoyar en la incorporación de trabajadores extranjeros en España para trabajar de forma legal, formal y organizada. Objetivo del puesto: Gestión de los trámites administrativos y legales vinculados a la incorporación de trabajadores extranjeros en España. Asegurar el cumplimiento de procedimientos ante la Seguridad Social, Extranjería, Policía, DGT y organismos de transporte, con especial foco en la correcta preparación documental, seguimiento de expedientes y actualización de bases de datos internas. Funciones y responsabilidades: • Control y seguimiento administrativo, • Mejora de procesos, elaboración de reportes y seguimiento de indicadores de gestión, • Gestión documental, • Coordinación con proveedores, • Registro y archivo de la documentación de candidatos Requisitos: Años de experiencia demostrables, Formación en FP o grado en administración, Gestión Pública, Relaciones Laborales, secretariado o afines. Experiencia o interés en gestión administrativa, o trámites con organismos públicos. Competencias y habilidades: • Alto nivel de precisión y atención al detalle., • Trabajo en equipo., • Capacidad de organización y seguimiento de múltiples tareas., • Rigor administrativo y cumplimiento de plazos., • Empatía, paciencia y resiliencia. Qué ofrecemos: • Contrato temporal por sustitución., • Incorporación a un proyecto con impacto social, ayudando a mejorar la vida de las personas a través del empleo., • Buen ambiente de trabajo y colaboración entre equipos., • Aprendizaje y desarrollo en la gestión administrativa vinculada a movilidad internacional y empleo. Jornada completa. Ubicación: A Coruña.

Manager, Product – Namencis Education Como Manager de Producto Académico en Namencis Education tendrás la responsabilidad de garantizar la calidad formativa y lograr un impacto real en el aprendizaje del alumno. La misión del rol es definir la malla curricular, crear nuevos programas e itinerarios y coordinar a los docentes y equipos académicos para ofrecer un producto formativo de máximo nivel. Responsabilidades: • Definición de la malla curricular: Diseñar y actualizar la estructura académica de los programas., • Programas e itinerarios: Crear nuevos programas e itinerarios de aprendizaje., • Modelo de enseñanza: Aportar creatividad al modelo y a los recursos de enseñanza., • Docentes de calidad: Captar y coordinar docentes de alto nivel., • Contenido digital: Liderar la generación continua de contenido digital., • Calidad docente y de aprendizaje: Supervisar y mejorar la calidad de la docencia y del aprendizaje., • Coordinación académica: Alinear equipos para que todo gire en torno al aprendizaje del alumno. Requisitos del rol: • 8–15 años de experiencia en producto educativo, diseño curricular o dirección académica., • MBA y conocimiento profundo de cómo funciona un MBA., • Experiencia manejando equipos multifacetas., • Experiencia creando programas formativos e itinerarios., • Capacidad para seleccionar, coordinar y retar a docentes de alto nivel.

Somos THE BOOST SOCIETY, creador de espacios de vida para estudiantes, pasantes, estudiantes trabajadores, jóvenes trabajadores y trabajadores en transición de vida. ¿Concretamente? Creado en 2014 y adquirido en 2019 por AXA, somos líderes en el mercado de la gestión residencial privada para estudiantes y jóvenes trabajadores en Francia, con nuestras dos marcas “KLEY”, dedicada a los estudiantes y “Hife” dedicada a los jóvenes profesionales y profesionales en transición de vida. El grupo también está presente en España con sus residencias para estudiantes “KLEY” y “Campus”. The Boost Society acoge actualmente a 10.000 estudiantes y jóvenes trabajadores en Francia y España, y su objetivo es acoger a 20.000 para 2030. “Boost your life” Nuestras residencias son lugares de vida energizantes e innovadores. Gracias a apartamentos completamente equipados con todas las comodidades, una amplia gama de servicios y múltiples eventos, creamos una comunidad vibrante y permitimos que cada uno se desarrolle plenamente. En pleno auge con cerca de 40 residencias abiertas en Francia y España, ¡buscamos nuevos talentos para sumarse a la aventura! Tu (futuro) equipo ¡Simpático, naturalmente! Abierto a los demás y al mundo, por supuesto. Te unes a un equipo joven y dinámico cuya misión es mejorar la vida de los estudiantes. Misión global Ayudar al director de la residencia con la gestión de la residencia y de los estudiantes. Actividades principales COMERCIAL • Gestión de contactos telefónicos., • Recibir llamadas entrantes y recopilar datos de clientes, • Asesorar al cliente en la elección de su estudio., • Darle seguimiento a los potenciales clientes (prospectos), • Asegurar el seguimiento administrativo de los prospectos., • Llenar la base de datos de clientes, • Seguimiento de los expedientes de arrendamiento, • Envío de contratos y correos electrónicos MARKETING • Análisis de la competencia y construcción de un discurso de venta., • Seguimiento de la actividad de la residencia en redes sociales OPERACIONAL • Realización de visitas, check-ins y check-outs, • Gestión de la recepción de la residencia: préstamo de material, atención a los residentes. Eres el interlocutor principal para los residentes. EVENTOS • Participar en la planificación y al seguimiento del presupuesto de eventos de la residencia., • Proponer y realizar la puesta en marcha de nuevas actividades y nuevos servicios para los residentes (clases de cocina, talleres, noches temáticas, etc.) Conocimientos • Experiencia: experiencia similar, idealmente en el área de hostelería, • Se valorará conocimiento en gestión de arrendamientos., • El Office Pack y, en general, las herramientas informáticas Perfil Lo importante no son tus diplomas, eres tú. Eres apasionado/a, dinámico/a y sobre todo te sientes cómodo/a en las relaciones con los demás. ¿Sucede algo inesperado? Mucho mejor: eres adaptable. Con nosotros, tu curiosidad no es un defecto. Al contrario, te permite poder hacer propuestas que nos ayuden a sorprender a los estudiantes con cada vez más ideas originales. El pequeño extra: tener conocimientos en gestión de arrendamientos. Lo imprescindible: ¡hablas inglés con fluidez! Tu día a día en KLEY ? • Seminario anual y actividades de team building, • Ventaja de alojamiento: cada año, disfruta tú y tus seres queridos de 8 noches gratuitas + descuentos en tus estancias en todas las residencias KLEY, Hife y Campus en Francia y en España. ¡Así de simple!, • Prima por recomendación: cada vez que reclutamos nuevos talentos gracias a tus recomendaciones, recibes una recompensa. Normal., • Movilidad interna, en Francia y en España., • En tu residencia, te acogemos en un espacio de trabajo con un diseño estimulante y vibrante, que prioriza el bienestar y la creatividad., • Aparcamiento: disfruta de una plaza de aparcamiento segura, según tu residencia., • Formación continua: ¿Necesitas un “boost”? Tenemos todo lo que necesitas y mucho más. Condiciones • Contrato: Contrato indefinido – 40 horas semanales en horarios de tarde., • Toma de posición: marzo, • Remuneración: 17 500 € al año +un componente variable que representa el 10% de la remuneración bruta anual, condicionado a la consecución de objetivos - Según convenio de hostelería de Valencia, • Ubicación de la posición: Residencia Kley Valencia

🎓🌍 Beca Curricular – Traducción y Localización de Contenidos en Cegos España 🌍🎓 En Cegos España buscamos incorporar una persona en Beca Curricular para el área de Traducción y Localización de Contenidos en Madrid. Si conoces a alguien de tu Universidad que pueda encajar, ¡te agradeceré mucho que lo compartas o lo menciones! 🙌 🔎 Perfil que buscamos: • Formación profesional de grado superior o grado universitario en Filología o Traducción, • Inglés avanzado, • Manejo habitual de herramientas tecnológicas 🛠 Funciones principales: • Adaptación y redacción de contenidos al contexto y cultura española, • Soporte a cliente interno y cliente final 📚 Conocimientos necesarios: • Excelente nivel de lengua española e inglesa (gramática y ortografía), • Redacción y elaboración de contenidos en español, • Ofimática avanzada (Excel, PowerPoint, Word), • Valorable manejo de Adobe 🎁 ¿Qué ofrecemos? • Aprendizaje práctico en proyectos reales de localización y adaptación de contenidos, • Acompañamiento y mentoring por parte de profesionales del sector, • Desarrollo de competencias lingüísticas en entorno corporativo, • Experiencia en una compañía referente en formación y desarrollo, • Excelente ambiente de trabajo y colaboración ✨ Buscamos una persona detallista, con sensibilidad lingüística y cultural y ganas de aprender en un entorno profesional dinámico y orientado al desarrollo del talento. 📩 Si te interesa aplica a la oferta!! #BecaCurricular #Traducción #Localización #Filología #TalentoJoven #PrácticasUniversitarias #CegosEspaña

Clariane es la comunidad europea líder en atención y asistencia sanitaria en tiempos de vulnerabilidad. Nos dedicamos a proporcionar cuidado y apoyo a aquellas personas que más lo necesitan. Disponemos de más de 170 centros y contamos con un equipo de más de 7500 profesionales. Actualmente estamos en búsqueda de un/a Técnico/a de Back Office (ERP Specialist - BC/Oracle) para incorporar en nuestras oficinas de Barcelona. MISIÓN PRINCIPAL DE LA POSICIÓN: Asegurar la eficiencia del ciclo de compras (Procure-to-Pay) mediante la correcta gestión de la plataforma de compras. El titular será responsable desde la validación inicial de solicitudes hasta la confirmación de la facturación, garantizando que los centros reciban soporte continuo y que la data generada sirva para optimizar la toma de decisiones. FUNCIONES PRINCIPALES: Gestión de Pedidos y Ciclo Logístico: · Validación de Solicitudes: Revisar y transformar las solicitudes de los centros en pedidos formales de compra, verificando coherencia en cantidades, precios y proveedores asignados. · Seguimiento de Entregas: Coordinar con proveedores para asegurar el cumplimiento de los plazos de entrega y gestionar incidencias (faltantes, retrasos o productos dañados). · Control de Facturación: Realizar el "matching" o conciliación entre el pedido, el albarán de entrega y la factura final para su posterior trámite contable. Soporte y Catalogación: · Atención al Usuario: Actuar como primer nivel de soporte para los centros que utilizan la plataforma de compras (resolución de errores de acceso, dudas de flujo, etc.). · Búsqueda de Productos: Localizar referencias dentro del catálogo o gestionar el alta de nuevos artículos según las necesidades específicas de los centros. Optimización y Reporting: · Mejora de Informes: Analizar los KPIs de compras (ahorros, tiempos de entrega, volumen de gasto) y proponer mejoras en la visualización de los datos para la gerencia. · Mantenimiento de Datos: Limpieza y actualización constante de la base de datos de productos y precios en el sistema REQUISITOS: Grado universitario en ADE o similar. Experiencia mínima de 2 años en puestos de Back Office, compras o gestión de aprovisionamiento. Dominio de plataformas ERP/E-Procurement (SAP, Oracle, Navision, etc.) y Excel avanzado. Deseable manejo avanzado de ERP (Business central, Oracle, etc.) y herramientas de ofimática (Excel, PowerPoint, Power BI). OFRECEMOS: Incorporación a empresa en gran expansión y con formación continua Contrato indefinido Jornada completa con flexibilidad horaria, tanto de entrada como de salida Modelo híbrido de trabajo, con 2 días semanales de teletrabajo. Jornada intensiva de junio a septiembre Posibilidad de beneficiarse del plan de retribución flexible, ticket transporte, ticket restaurante, guardería…etc., así como del plan de bienestar emocional y apoyo psicológico. Posibilidad de crecimiento dentro de la compañía

Funciones principales: • Atención al cliente presencial y telefónica: asesoramiento en la elección de equipos, gestión de pedidos, incidencias…, • Elaboración y seguimiento de propuestas comerciales, contratos, facturación…, • Seguimiento de cotizaciones y pagos, incluyendo reclamaciones de impagos, • Formación de grado medio o superior en gestión administrativa o similares, • Experiencia previa en atención al cliente, gestión administrativa o comercial en sectores de maquinaria, construcción, industrial o afines., • Manejo de herramientas informáticas y sistemas de gestión (preferiblemente Dynamics)., • Contrato de 6 meses con conversión a indefinido., • Salario competitivo acorde a la experiencia aportada, • Plan de carrera y formación continua, • Beneficios de retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) tras conversión a indefinido, • Tarde libre el día de tu cumpleaños., • Jornada de 40 horas semanales, de lunes a viernes, con fines de semana libres. En Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

In a few words Position: Site Engagement and Recruitment Coordinator Location: Poland Experience: Minimum of 3 years of clinical trial experience, including previous experience as a Clinical Research Coordinator, Sponsor/CRO Clinical Research Associate, Study Nurse, or Site Director. Want to know more? 👇 #Exeltis is a leader in the field of ·#Women'sHealth. It researches, innovates and creates new treatments and devices to improve the health and wellbeing of women all over the world. With a global footprint spanning more than 40 countries, Exeltis has a team of over 4,000 professionals and a global manufacturing network. Exeltis has one overarching goal: to offer women support and care throughout every single stage #OneHealth Ready to be a #Challenger? What are we looking for? 🔎 A Site Engagement and Recruitment Coordinator (SERC) who uses their strong clinical trial background and awareness of site engagement and recruitment tactics to support the clinical team in effectively planning for and achieving on-time enrollment. This position achieves these goals by working with the clinical team to proactively identify opportunities and challenges related to patient recruitment and retention. Supports the Global Clinical Operations Department by engaging, developing, and maintaining relationships with clinical investigation sites and overseeing clinical trial activities to ensure quality clinical trial execution and offer innovative solutions to recruitment and operational challenges. The SERC reports to a designated Senior Clinical Project Manager. The challenge! The Site and Recruitment Coordinator’s responsibilities include, but are not limited to: • Awareness of and active participation in activities of site-related study execution of assigned studies, including feasibility, study start-up, execution, and close-out., • Early participation in and management of study planning and preparation regarding site recruitment and retention plans, enrollment projections, and anticipated barriers to achieving on-time First Patient In., • Support oversight efforts related to collaborating CRO activities, including but not limited to: o Study delivery: including but not limited to site evaluation/selection discussions, contracts/budget negotiation, regulatory/EC submissions startup, issue management, relationship management, monitoring, and site closure facilitation. o Quality oversight: Monitoring Visit Report Review; Site Visit for site quality oversight as appropriate. o Escalate performance or quality issues and support the resolution of identified issues. oFacilitate supplemental site training or other support from the Sponsor team as needed. o Support audit and inspection readiness goals for sites on assigned studies. o Assist with and follow up on-site audits, CAPA preparation, implementation, and follow-up communication. • Independently serve as a key point of contact in the country or as a global representative for one or more studies., • Drive project recruitment and retention strategy for assigned clinical trials by supporting the development of related communication to adapt, plan, and implement local study strategies for recruitment and retention., • Participation in the review and finalization of key clinical trial documents, as assigned., • Proactive and effective communication in collaboration with key internal & external stakeholders and third-party vendors. Develop partnerships (institutions and key investigator relationships) when appropriate and beneficial for the organization and/or assigned clinical trial(s)., • Lead investigational site engagement efforts: o Define and implement strategies for successfully engaging clinical sites and investigators. o Assist in identifying high-performing sites and key opinion leaders that can contribute to Exeltis forums, boards, and/or discussions. o Support sites with enrollment barriers by reinforcing protocol-specific site recruitment plans, including review and approval of advertising campaigns. o Provide operational expertise to sites through ownership/management to ensure the engagement of highly motivated clinical investigators. • Support global team by participating in or leading other tasks and projects as assigned. Attributes and Actions Related to the Role • Understanding and execution of recruitment plans, including control of digital recruitment., • Identify the top recruiters and high-quality performers using different platforms, competitive intelligence, and contacts with KOLs and institutions., • Attend TCs and MVR reviews, serve as a key point of contact with the CROs and other stakeholders, and identify recruitment issues. May lead meeting with internal and external colleagues., • Follow-up and tracking of recruitment and retention rates. Close follow-up of screening failure and dropout rates and inactive sites, followed by a proactive proposal and implementation of mitigation actions., • Periodical calls with the sites participating in clinical trials to enhance engagement and speed recruitment. Actively detect trends or issues for resolution management., • Periodical presential meetings with the leading recruiters to boost the relationship and explain the Sponsor pipeline., • Involvement in certain clinical site monitoring activities, including support in audits and RA inspections., • Work with Clinical Operations to review and approve study and site-specific recruitment materials., • Monitor weekly enrollment metrics and work alongside the clinical team to meet/exceed enrollment goals for assigned studies., • Establish and apply best practices and lessons learned across all clinical studies., • Track, analyze, and present data from central recruitment campaigns., • Attend internal and external meetings and provide updates on recruitment and site activities. Additional Contributions • Consistently meet, at minimum, other key performance indicators (KPIs), personal performance and development goals, or improvement goals defined for the role or employee., • May support clinical trials in a CRA or Sr. CRA capacity when needed, as directed, and according to the Clinical Research Associate/Senior Clinical Research Associate Job Description., • May review trip reports for CRAs or perform as Manager/Line Manager for assigned CRAs., • May be responsible for the preparation and presentation of information during Investigator Meetings or other site meetings., • Contribute to the development and maintenance of the company’s SOPs and quality control procedures., • May be requested to lead or contribute to company initiatives., • Complete other duties as assigned. What do you need? • Education: Bachelor’s degree (or international equivalent), preferably in a scientific or health-related field., • Languages: Fluent in spoken and written English. Knowledge of other languages will be an asset, particularly local languages spoken within the regions of the assigned studies. • Experience (years/area): Minimum of 3 years of clinical trial experience, including previous experience as a Clinical Research Coordinator, Sponsor/CRO Clinical Research Associate, Study Nurse, or Site Director. Prior CRA experience is essential for fulfilling flex role CRA tasks as necessary and assigned., • Specific Knowledge: Prior experience conducting clinical research, including ICH-GCP knowledge and understanding, drug/device development process, regulatory compliance, regulatory agency requirements for clinical trials in the trial regions, study start-up, or study coordination., • Travel Requirements: Required to travel approximately 40-50% of the time., • Personal Skills: Strong communication skills, ability to focus on multiple deliverables simultaneously and deliver them on time, versatility and flexibility, general management skills, strong interpersonal and people development skills, results-oriented, superior leadership skills, superb organization skills, ability to anticipate problems and solve them successfully, and team player with the ability to work productively and independently in a remote professional environment. What will the Selection process be like? 🕵️ ➡️ Stay tuned to your phone and email! The first thing we will likely do is contact you through one of the two channels. ➡️ Prepare well! We will continue with an in-person/virtual interview depending on availability and what we agree upon; there may be one or two interviews in the process, and depending on the type of process, there may also be some kind of test. ➡️ Wait for the result! We care that you feel guided throughout each selection process and know what to expect from us, so we will always try to inform you of the status of the process. 🔷 Do you think this offer is not for you? 🔷 Follow us on social media like LinkedIn/Instagram and stay tuned for any offers we may release; the opportunity to be a new Insuder is waiting! #Vetpharma #InsudPharma #Challenger #Insuder #InsudTalent COMMITMENT TO EQUAL OPPORTUNITIES The InsudPharma group is aware that business management must align with the needs and demands of society, and therefore assumes the commitment to equal opportunities and treatment between men and women, as stated in the current regulations on the matter - Organic Law 3/2007, and we do not discriminate against any person on the grounds of ethnicity, religion, age, sex, nationality, marital status, affective or sexual orientation, gender identity or expression, disability, or any other personal or social circumstance.

Desde DOSS2 Talent estamos buscando un TÉCNICO@ FORMADOR para una empresa internacional del sector ferroviario con sede en Valencia, con más de 80 años de experiencia y más de 3000 empleados. Misión Instruir a maquinistas y técnicos de mantenimiento en la conducción y el adecuado mantenimiento de nuestros vehículos. Gestión de proyectos de formación con suministradores y con el cliente. Principales Responsabilidades • Instruir a maquinistas y técnicos de mantenimiento en la conducción y el adecuado mantenimiento de nuestros vehículos., • Gestión de proyectos de formación con suministradores y con el cliente. Requisitos • Educación: Ingeniería Industrial / Electrónica – otras ingenierías a valorar, • Especialidad: Preferentemente Electrónica, o Eléctrica., • Experiencia previa: 5 años de experiencia profesional en puesto similar., • Idiomas: Imprescindible Inglés hablado y escrito, nivel alto: C1/B2. Valorables idiomas adicionales: Alemán., • Conocimientos informáticos: Imprescindibles conocimientos informáticos de nivel avanzado. Conocimientos de instalación y manejo de programas técnicos. Conocimientos Técnicos • Imprescindible mínimo 5 años de experiencia en el ámbito relacionado con la formación o el mantenimiento eléctrico y mecánico del sector ferroviario, automovilístico o aeronáutico., • Valorable experiencia en el desarrollo de documentación técnica. Habilidades de Gestión • Personalidad abierta, flexible y acostumbrado al desarrollo del trabajo en equipo., • Imprescindible disponibilidad para viajar., • Dotes comunicativas, acostumbrado al trabajo en ambientes con diferencias culturales., • Destreza para transmitir conocimientos.. Aptitudes Adicionales • Persona motivada y de formación cultural abierta., • Dotado de un perfil técnico, acostumbrado a nuevas tecnologías., • Valorable experiencia laboral en el extranjero. Redes Internas y Externas • De manera general con personal de Ingeniería y eventualmente con personal de Ensayos y Bogies., • De manera general con el personal de conducción y técnicos de mantenimiento a formar del cliente.

Has tenido visibilidad. Has comunicado. Has estado delante de la cámara. Pero ahora buscas algo más profundo. 🌱 Buscamos a la cara visible de un proyecto educativo en coaching, autoconocimiento y consciencia, para comunicar con claridad, presencia y alma. Aquí la visibilidad no es el fin, sino el vehículo para transformar y generar impacto real. 💡 Tu rol🎯 • Ser la voz y rostro del proyecto: clases, webinars, VSLs, campañas y contenido orgánico., • Impartir clases como profesor/a de coaching., • Comunicar temas de consciencia, autoconocimiento y espiritualidad aplicada., • Trabajar alineado/a con el director/a de contenidos., • Participar presencialmente en grabaciones semanales (suele ser 1 día a la semana) 🎬. Buscamos a alguien que…🌟 • Ya ha sido cara visible y ahora busca coherencia y sentido., • Cree en el coaching como camino vital., • Puede comunicar desde el alma, sin perder estructura., • Quiere crecer a largo plazo en un proyecto con propósito., • Resida en Madrid/Barcelona y tenga posibilidad de viajar 1/2 veces al mes a Barcelona/Madrid para grabar.

En Supra Legit Lawyers, despacho especializado en el asesoramiento jurídico a empresas, startups y emprendedores, buscamos incorporar a nuestro equipo un/a abogado/a mercantilista para nuestra oficina de Valencia. Buscamos una persona comprometida, organizada y con capacidad para trabajar de forma autónoma, que cuente con: • Experiencia mínima de 3 años en derecho mercantil, • Nivel alto de inglés (mínimo C1), especialmente inglés jurídico, • Interés por el entorno empresarial y digital, • Capacidad para gestionar varios asuntos simultáneamente y adaptarse a plazos exigentes Principales funciones • Redacción, revisión y negociación de contratos mercantiles y civiles, en español e inglés., • Asesoramiento recurrente a empresas y emprendedores en materia societaria, contractual y de cumplimiento normativo., • Operaciones societarias: constituciones, ampliaciones y reducciones de capital, compraventas de participaciones, llevanza de libros societarios y coordinación con notarías y registros., • Apoyo en procesos de inversión, financiación y operaciones corporativas, rondas de inversión., • Revisión documental y participación en procesos de due diligence., • Dirección y tramitación de procedimientos civiles y mercantiles (reclamaciones de cantidad, desahucios, etc.)., • Asesoramiento en protección de datos y materias vinculadas al derecho digital., • Elaboración de informes jurídicos complejos para la toma de decisiones estratégicas., • Trato directo con clientes nacionales e internacionales. Qué ofrecemos • Participación directa en los asuntos y contacto continuo con clientes., • Casos variados e interesantes en el ámbito empresarial., • Formación continua y aprendizaje real., • Sistema de bonus vinculado a resultados., • Oficina en el centro de Valencia, • Posibilidad de teletrabajo dos días a la semana., • El puesto es presencial en Valencia; no se admite trabajo 100 % remoto. Requisitos imprescindibles • Abogado/a colegiado/a en España., • Nivel C1 de inglés hablado y escrito (inglés jurídico)., • Experiencia en redacción y revisión contractual conforme al derecho español., • Conocimientos en operaciones societarias., • Capacidad de multitarea y priorización., • Adaptabilidad para trabajar bajo presión de tiempo., • Proactividad y ganas de aprender. La retribución se determinará en función de la experiencia, jornada y nivel de idiomas. Para más información:

Grupo empresarial internacional del sector beauty, especializado en la creación y gestión de marcas a nivel global, incorpora a su Departamento Legal un/a Abogado/a Senior especializado/a en Propiedad Industrial y Marcas en sus oficinas de Barcelona centro. Se trata de una posición clave dentro del equipo, con responsabilidad directa sobre una amplia cartera internacional y participación activa en la protección jurídica de los activos intangibles del grupo. ¿Cuál será tu responsabilidad? Asumir la gestión y defensa de una cartera de más de 12.000 registros, garantizando su correcta protección y aportando asesoramiento jurídico especializado al negocio. Entre tus funciones estarán: • Gestión de procedimientos ante la EUIPO y la OEPM (oposiciones, recursos, suspensos, pruebas de uso, etc.)., • Redacción de escritos jurídicos en procedimientos administrativos, especialmente ante organismos europeos., • Elaboración de informes de viabilidad registral y análisis de riesgos marcarios., • Asesoramiento en materia de propiedad intelectual e industrial: marcas, competencia desleal, derechos de autor, derechos de imagen e infracciones., • Revisión y redacción de contratos (licencias, cesiones, NDA, acuerdos de imagen, entre otros)., • Incorporación a grupo internacional consolidado del sector beauty., • Proyecto estable y con recorrido., • Teletrabajo 1 día/semana y flexibilidad horaria., • Ventajas exclusivas en productos de cosmética y perfumería del grupo. REQUISITOS MÍNIMOS: ¿Qué buscamos? • Grado/Licenciatura en Derecho con Máster de Acceso a la Abogacía y colegiación vigente., • Experiencia consolidada en propiedad industrial y marcas, así como en redacción de escritos jurídicos administrativos., • Nivel alto de inglés, especialmente en redacción jurídica., • Será valorable la experiencia o conocimientos en patentes.

Desde Grupo Planeta estamos en búsqueda de un/a Jefe/a de Proyecto - Responsable de prácticas para incorporarse a nuestro equipo. Formarás parte de ACTIVA, la unidad de servicio de Grupo Planeta, especialista en externalización de procesos de negocio con un foco específico en la relación con los alumnos. Ofreciendo soluciones innovadoras que potencian la eficiencia, escalabilidad y rentabilidad de nuestros clientes. Con más de 40 años de experiencia en el sector, integramos herramientas avanzadas, IA y automatización para garantizar resultados excepcionales. #ACTIVA Misión del puesto: Ser referente del área de prácticas en general y su desarrollo, en línea con la estrategia de ACTIVA y las Instituciones. Garantizar la gestión de las prácticas formativas, y velar por su correcto desarrollo, planificación, ejecución y seguimiento, en un esquema de comunicación y coordinación permanente con el equipo académico y otros grupos de interés. Liderar, desarrollar, y potenciar el talento, de un equipo de trabajo que abordará los distintos aspectos formales de la actividad, así como el desarrollo del equipo de prácticas, la gestión de convenios, documentación y reconocimientos. ¿Cómo será tu día a día? • Definir en conjunto con la dirección de ACTIVA, la estrategia del departamento de prácticas en base a las líneas estratégicas, • Garantizar el alineamiento entre la estrategia de gestión de prácticas y la estrategia académica fomentando la comunicación y las sinergias entre ambos departamentos., • Velar por la asignación en tiempo y forma de cada estudiante en su plaza de prácticas, con los objetivos establecidos anualmente., • Coordinar con el resto de departamentos el correcto funcionamiento del proceso., • Liderar la ejecución del proceso con el fin de lograr el objetivo definido., • Desarrollar, coordinar, evaluar y mejorar el procedimiento interno del departamento, desde un enfoque end to end., • Garantizar que el departamento cumple con nuestros estándares de calidad, definiendo objetivos claros, SLAs y resultados esperados, coordinando la supervisión del cumplimiento de los mismos., • Garantizar el proceso de gestión de Convenios de Cooperación de forma que nos permita un crecimiento sostenible y aporte valor añadido., • Adaptarse a la normativa vigente en el marco del desarrollo de prácticas formativas de los estudiantes y preparar la gestión interna para los posibles cambios., • Impulsar el desarrollo y adaptación de las herramientas de gestión y análisis de información, al servicio del proceso., • Trabajar con la información on time y con una orientación a su análisis para la toma de decisiones., • Participar y liderar los proyectos de desarrollo y mejora del área, así como en proyectos transversales., • Garantizar el cumplimiento de los requisitos establecidos en el modelo de excelencia y calidad de ACTIVA, • Definir con claridad las funciones de cada uno de los miembros del equipo con el fin de poder trabajar conjuntamente y permitir la consecución de los proyectos establecidos., • Procurar la formación necesaria del equipo para que pueda trabajar de manera eficiente y alcanzar los objetivos., • Contrato indefinido., • Jornada completa de 39 horas semanales., • Incorporación inmediata., • Salario competitivo según convenio., • Modalidad de trabajo presencial en nuestras oficinas ubicadas en el Centro de Valencia., • Ambiente dinámico y colaborativo en una empresa en crecimiento. Requisitos: Formación requerida: Titulado/a Superior. Experiencia profesional: Al menos dos años en puesto de gestión de prácticas con sólidos conocimientos en la gestión con consejerías. Conocimientos previos y experiencia en el área de prácticas académicas, carreras profesionales o empleo universitario. Otras habilidades y conocimientos: Capacidad de liderazgo y gestión de equipos. Orientación al alumno y resultados. Encajarías con nosotros/as si te consideras una persona con... • Habilidad para comunicarte de forma clara y efectiva, tanto de manera verbal como escrita., • Una actitud dinámica, proactiva y resolutiva., • Atención al detalle, con habilidad para detectar errores o inconsistencias que puedan afectar la calidad del servicio., • Mentalidad de mejora continua y fuerte orientación a resultados., • Gusto por el trabajo en equipo y la colaboración. Más que un trabajo: ventajas y beneficios para tu día a día Descuentos y promociones exclusivas para nuestros empleados en másters, postgrados, sellos editoriales, coleccionables y Casa del Libro. Beneficios sociales a través de un plan de retribución flexible que incluye: Tarjeta de transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería y seguro médico. ️Acceso al Club Benefits, donde podrás ahorrar en tus compras y disfrutar de más de 450 ofertas y descuentos en alimentación, ocio, deporte, salud, viajes, tecnología y muchas categorías más. Si te motiva formar parte de un grupo educativo líder y desarrollarte profesionalmente, ¡esperamos tu candidatura! En Grupo Planeta ofrecemos igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.

¿Conoces DIGI? Somos una compañía de Telecomunicaciones en pleno crecimiento. Durante los últimos años hemos creado más de 10.000 empleos estables, ¿te gustaría ser el/la siguiente en formar parte de la #familiaDIGI? Desde DIGI necesitamos incorporar a un/a TÉCNICO/A DE ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL que desarrollará las siguientes funciones: • Trámite de altas, bajas, variaciones de datos y resto de movimientos del personal en Seguridad Social (Siltr@ y Sistema RED), • Confección de finiquitos., • Manejo Excel (reportes, listados, etc...), • Gestión de grandes volúmenes de empleados, • Conocimientos de IRPF., • Control de pagos de finiquitos., • Cálculos de IT (bases de maternidades, paternidades, IT / AT)., • Conocimientos de SAGE (integración de datos para alta, baja y novaciones de trabajadores), • Gestión de ACRASS y CASIA. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Teléfono móvil de empresa., • Internet en casa y seguro médico (ambos a los seis meses)., • Seguro de vida desde el inicio del contrato., • Buen ambiente laboral y compañerismo., • Incorporación a compañía en pleno crecimiento y con grandes oportunidades de promoción., • En DIGI también ofrecemos un plan de retribución flexible para que selecciones los servicios que mejor se ajusten a tu estilo de vida: ticket restaurante, guardería, transporte y seguro de salud para familiares. Nuestro compromiso en DIGI es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier tipo de discriminación. Te informamos que tus datos serán tratados por la empresa del Grupo DIGI España (DIGI Spain Telecom, S.L.; DIGI Spain Sales Force, S.L.; DIGI Spain Call Center S.L.), en función del proceso de selección en el que participes, con la finalidad de valorar tu candidatura. Puedes ejercer tus derechos y obtener información adicional a través de nuestra Política de Privacidad:

Buscamos un/a Comercial de obra nueva para incorporarse a una promotora en crecimiento. Rol clave para asesorar a clientes, gestionar leads y representar promociones en Cataluña y Aragón. Requiere viajar un 30% del tiempo. Responsabilidades • Comercialización de promociones de obra nueva., • Gestión de leads, visitas y seguimiento., • Asesoramiento completo al cliente., • Reporte y actualización de CRM., • Visitas a ubicaciones y puntos de venta (30% viajes)., • Búsqueda de nuevas oportunidades de inversión., • Gestión documental. Requisitos • Experiencia en venta de producto con valor añadido y gestión cercana del cliente., • Capacidad de negociación y cierre., • Autonomía, organización y orientación a resultados., • Carnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos. Qué ofrecemos • Proyecto estable y sólido., • Retribución competitiva (fijo + plan incentivos por promoción)., • Flexibilidad para organizar agenda., • Equipo profesional y cercano., • Proyecto a largo plazo. ¿Te interesa? Envíanos tu CV.

Executive Assistant Global Private Equity Firm Valencia, Spain One of our long standing clients in Germany is starting a new venture in Spain opening up an office in sunny Valencia! We are very excited to partner exclusively with them to build out their business support team there and seeking experienced team assistants and executive assistants to join their new office! This is a fantastic opportunity for anyone currently working in professional services to make the move to Spain as English is mandatory, but German and Spanish are preferred also. They have a significant team of executives already out there and you will be joining a growing team while being a part of a global company offering wide range of opportunities for growth. My client prefers candidates with a background from financial services, private equity, banking or management consulting, but of course the fit is the most important element in the end. *Please note: We won't be considering any candidates with no existing right to work in Spain. THE ROLE • Diary and email management, • Management of calls, actioning as appropriate., • Arranging internal and external meetings and welcoming of guests., • Administrative support with the onboarding process and induction of new joiners., • Expense management and invoicing, • Organizing complex international travel itineraries., • Covering EA absences during holidays., • All other ad hoc project and administrative tasks – e.g. post, printing and binding, and archiving as required. THE CANDIDATE An ideal candidate for this Executive Assistant role must: • Have background from professional services, ideally from private equity, finance, law firms etc, • Be a team player and have a can do attitude, • Speak English to a professional level, Spanish is preferred but mandatory for the right candidate, • Have secretarial, organisational and problem-solving skills, • Have professional communication skills, • Approach each task with urgency and have the ability and will to work to deadlines, • Take on ad-hoc projects when required, • Have a right to work in Spain. THE BENEFITS • Competitive salary & performance-related bonus, • Annual salary reviews, • Wellness benefits, • Global work events

¡En Complutel Comunicaciones seguimos creciendo y queremos contar contigo! ¿Tienes experiencia administrativa, conocimientos contables y un dominio avanzado de Excel? ¡Entonces esta oportunidad puede ser tu próximo paso profesional! 💼 Lo que te ofrecemos • Contrato temporal con opción real de pasar a indefinido., • Jornada completa:, • Lunes a jueves: 09:00 a 14:00 y de 15:15 a 18:30, • Viernes: 09:00 a 14:00 y de 15:00 a 17:00, • Salario competitivo: 1.587 € brutos mensuales., • Formación inicial a cargo de la empresa y plan de desarrollo profesional real., • Un entorno de trabajo estable, dinámico y con excelente ambiente laboral., • Oficinas en Alcalá de Henares. 🔍 Lo que buscamos: • Motivación por crecer dentro de una empresa sólida y en evolución constante., • Manejo avanzado de Excel (uso habitual de BUSCARV/BUSCARX, funciones condicionales, cruces de bases de datos, validación de información y detección de discrepancias). Se realizará prueba técnica, • Experiencia previa en tratamiento y análisis de volúmenes medios/altos de datos en procesos estructurados., • Capacidad para identificar errores, incoherencias y diferencias entre ficheros de ventas y liquidaciones., • Gestión de reclamaciones operativas con criterio técnico, revisando requisitos, fechas, condiciones y documentación asociada. En Complutel apostamos por el talento, la diversidad y la igualdad de oportunidades. Valoramos las personas que disfrutan aportando, aprendiendo y creciendo en equipo. ¡Únete a Complutel Comunicaciones y crece con nosotros!

La Facultad de Ciencias de la Comunicación de la Universidad Francisco de Vitoria, selecciona un/a Secretario/a escuela de Formación Continua para incorporarse de forma temporal a su equipo con el objeto de garantizar el crecimiento de la escuela y del número de alumnos matriculados en sus programas y cursos de formación. Funciones: • Gestionar Leads: contactar, escribir y realizar llamadas a potenciales interesados/as en los programas y cursos propios que oferta la escuela, así como ofrecer la información necesaria., • Llevar el proceso íntegro de admisión de alumnos desde su matrícula (atención, pagos, atención antes-durante-después del curso., • Coordinación con los profesores y ponentes (coordinar su visita, pago de honorarios)., • Gestión del correo institucional de FOCO., • Emisión de facturas, convenios y, en particular, todo lo que tenga relación con procesos académicos como certificaciones, formularios. Perfil y requerimientos: • Titulación universitaria y/o ciclo formativo., • Persona con habilidades comerciales y de venta y buena capacidad en gestión de procesos., • Excelente trato con las personas., • Buen manejo de paquete office, principalmente en Excel (medio-avanzado)., • Se valorará nivel de inglés medio (B2), tanto hablado como escrito. Se ofrece: • Incorporación a un campus universitario fresco, vivo, dinámico., • Contrato temporal (por sustitución).

¿Te apasiona el Derecho Público y las nuevas tecnologías? En Andersen, despacho internacional en plena expansión, queremos incorporar a nuestro equipo de Madrid un/a Abogado/a con experiencia en Derecho Público y con ganas de crecer en un entorno dinámico, colaborativo y con proyección internacional. ¿Qué harás con nosotros? Formarás parte del equipo de Derecho Público y Regulatorio, participando activamente en: · Elaboración de informes jurídicos y resolución de consultas complejas en Derecho Administrativo general · Asesoramiento especializado en la ejecución de proyectos tecnológicos del Sector Público y en el empleo de nuevas tecnologías y/o Sistemas/Modelos de Inteligencia Artificial. · Asesoramiento en partes específicas del Derecho administrativo: contratación administrativa, sectores regulados, medioambiente u otros. · Representación en procedimientos ante la jurisdicción contencioso-administrativa. · Acompañamiento a empresas y entidades en sus relaciones con las Administraciones Públicas: licencias, autorizaciones, sanciones, entre otros. · Redacción y revisión de contratos, convenios y acuerdos regulatorios. · Apoyo legal a entidades sin ánimo de lucro en materia pública y normativa. · Participación en procesos legislativos y regulatorios, incluyendo la redacción de alegaciones, propuestas y análisis de impacto normativo. ¿Qué perfil buscamos? · Grado en Derecho y Máster de Acceso a la Abogacía. · Experiencia entre 2 y 6 años en las áreas señaladas. · Se valorará especialmente haber opositado al Cuerpo de Abogados del Estado · Buen expediente académico y ganas de seguir aprendiendo y aportando. · Capacidad analítica, visión estratégica y orientación al cliente. · Capacidad de aprendizaje, innovación y planteamiento de soluciones creativas basadas en el empleo de nuevas tecnologías y medios. ¿Qué te ofrecemos? · Formación continua y acompañamiento personalizado por parte de profesionales de referencia en el sector. · Participación en proyectos innovadores, creativos y de gran impacto, tanto a nivel nacional como internacional. · Un ambiente de trabajo cercano, colaborativo y exigente, donde se valora la iniciativa y el crecimiento profesional. · Un plan de carrera en una firma en constante crecimiento, con oportunidades de desarrollo y especialización. 🚀 Si buscas dar un paso adelante en tu carrera y te apasionan los retos jurídicos complejos, así como el empleo de nuevas tecnologías y sistemas innovadores, queremos conocerte.

¡Conócenos! EQA es una entidad internacional de certificación, verificación e inspección. Nuestras líneas de negocio son gestión en la tramitación de títulos habilitantes (licencias urbanísticas / declaración responsable), gestión en la tramitación de expedientes en materia de medio ambiente y verificación de proyectos de I+D+i y Sistemas de Gestión. ¿Cómo lo hacemos? EQA a través de las diferentes unidades de negocio despliega las estas actividades, en concreto la gestión en la tramitación títulos habilitantes se realiza a través de EQA licencias urbanísticas (ECU Madrid, ECUV Valencia, ECCOM Galicia, EUCA Andalucía). Desde ECCOM tramitamos las solicitudes de certificado de conformidad, analizando y verificando la documentación aportada y el cumplimiento legal para la tramitación de licencias urbanísticas en el ámbito territorial autónomo de Andalucía. Somos una empresa moderna, joven en continuo crecimiento. ¿Qué buscamos? Buscamos una persona que sea: • Un/a Inspector/a tramitador de títulos habilitantes de conformidad con todos los requisitos establecidos en la normativa de aplicación., • Garantiza la documentación del procedimiento de inspección., • Elaboración del certificado de inspección y compartir el resultado de forma transparente y comprensible al interesado., • Informa al cliente sobre los pasos siguientes en la tramitación., • Puede actuar como mentor durante la formación inicial de los nuevos inspectores., • Asume las tareas de coordinación administrativa y técnica de cualquier función de la ECCOM si es necesario., • Otras tareas que se le asignen. Beneficios corporativos y otra información; • Jornada intensiva de verano así como, todos los viernes del año., • Descuentos en grandes marcas: Textil, consumo, ocio, electrónica, agencias de viaje..., • Formación continua y especializada por parte de la organización., • Posición ubicada en Galicia, • Contratación: Contrato indefinido., • Incorporación inmediata en una entidad líder en el sector de Inspección y Certificación en el ámbito inmobiliario., • Horario flexible favoreciendo conciliación familiar., • Fortalecemos la cultura y los valores empresariales, incrementamos la creatividad y productividad con las jornadas corporativas que impulsan el talento y networking., • Tendrás la oportunidad de participar en nuestro proyecto de Responsabilidad Social Corporativa ayudando en la formación de los niños africanos con la fundación Rising Star Organization Requisitos mínimos: • Buena comunicación, argumento estructurado, rigor en las interlocuciones. Capacidad de interlocutar con la administración., • Trabajo en equipo y buenas habilidades para interactuar con otros departamentos o áreas implicadas., • Capacidad para intervenir directamente en las inspecciones de la tramitación de títulos habilitantes, validar y verificar los informes de inspección y certificación del equipo de la ECCOM., • Capacidad analítica, autonomía y orientación a consecución de los trabajos encomendados., • Graduado/a en Arquitectura con el máster habilitante con una experiencia mínima de siete años., • El personal técnico deberá acreditar una experiencia profesional en materia de urbanismo y edificación y en algunas de las actividades relacionadas con las siguientes áreas de actuación: ordenación del territorio, evaluación ambiental de actividades, prevención de riesgos laborables, patrimonio histórico-artístico y protección arquitectónica, sanidad y/o salud pública., • Valoramos positivamente las candidaturas con certificado de discapacidad.

Buscamos un/a Arquitecto/a Cloud especializado en AWS para incorporarse a un proyecto estratégico de gran envergadura en un entorno internacional. El rol estará claramente orientado al diseño, definición y gobierno de arquitecturas cloud en AWS, participando en la toma de decisiones técnicas clave y en la evolución de plataformas cloud empresariales. El proyecto se desarrolla en modalidad 100% remota, aunque se requiere nivel alto de inglés para la comunicación con equipos internacionales. Ofrecemos: Contrato en modalidad freelance. Proyecto de larga duración. Horario flexible Localización - 100% remoto Rol Diseño de arquitecturas cloud seguras, escalables y resilientes en AWS. Definición de estándares de arquitectura y buenas prácticas cloud. Diseño de soluciones de infraestructura y servicios cloud orientados a entornos empresariales. Gobierno y evolución de plataformas cloud. Colaboración con equipos de desarrollo y DevOps para la adopción de buenas prácticas cloud. Participación en decisiones técnicas y definición de soluciones de alto nivel. Entornos Cloud Amazon Web Services (AWS) Se valorará experiencia en arquitecturas cloud complejas y proyectos de modernización o migración a cloud. Requisitos: Experiencia demostrable como Arquitecto/a Cloud o Arquitecto/a AWS. Experiencia en diseño de arquitecturas cloud escalables y seguras. Conocimiento de servicios clave de AWS y buenas prácticas de arquitectura cloud. Experiencia trabajando con equipos técnicos en entornos cloud. Nivel alto de inglés (imprescindible).

🚀 We’re Hiring: Dutch-speaker Recruitment Team Lead / Manager We are launching an exciting new project focused on the Dutch market, and we’re looking for an experienced Team Lead / Manager to build, mentor, and drive the success of a team of Dutch-speaker Recruitment Consultants in Barcelona. This is a unique opportunity to shape a new team from the ground up, develop junior talent, and play a key role in the growth of an international recruitment project. Start date: Asap Location: Barcelona (full-time, permanent) Your Profile • Proven experience in recruitment, sales, or 360° consulting, • Previous team leadership or mentoring experience, • Fluent Dutch and English, • Strong commercial mindset and performance-driven attitude, • Ability to coach, motivate, and develop junior consultants, • Excellent communication and stakeholder management skills, • Comfortable working in a fast-paced, target-driven environment Your Responsibilities • Lead, coach, and develop a team of Recruitment Consultants, • Support your team in candidate sourcing, qualification, and client interactions, • Drive team performance and KPIs, • Help build and scale a new recruitment project focused on the Dutch market, • Ensure a high-quality recruitment process and candidate experience, • Foster a positive, collaborative, and high-performance team culture What We Offer • The opportunity to build and lead a new international team, • A high-impact leadership role in a growing project, • Fast career progression in an international environment, • A dynamic, supportive, and performance-driven culture, • Attractive compensation with strong performance-based incentives 👉 Interested in building and leading a team in an exciting international recruitment project? Apply now or reach out via private message !

¿Tienes experiencia en la dirección de equipos inmobiliarios y quieres unirte a una empresa en crecimiento donde tu liderazgo marque la diferencia? En Walter Haus buscamos un/a Director/a de Oficina para liderar nuestro equipo en el Barrio de Salamanca. Como Director te encargarás de gestionar la oficina y asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales. Este rol es clave dentro de nuestra organización, con responsabilidad sobre resultados, operaciones y desarrollo del equipo. Funciones principales • Liderar y motivar al equipo de ventas en el día a día, asegurando un desempeño alineado con los objetivos marcados., • Establecer objetivos de ventas y captación para la oficina realizando seguimiento semanal., • Supervisar el rendimiento individual en la gestión de leads., • Realizar reuniones semanales de oficina y sesiones One-to-One con cada asesor para un seguimiento personalizado., • Analizar los resultados de KPIs mensualmente con cada asesor., • Definir la visión, misión y objetivos a corto y largo plazo de la oficina, considerando las capacidades de cada asesor., • Intervenir en negociaciones importantes o complejas y resolver incidencias críticas, quejas de clientes y problemas operativos., • Atender directamente a los clientes propietarios de la cartera de la oficina, realizando seguimiento de sus propiedades y fomentando nuevas captaciones referidas., • Acompañar a los asesores en visitas y captaciones para supervisar el cumplimiento del protocolo y optimizar resultados., • Supervisar el uso del CRM y de las herramientas tecnológicas necesarias para la gestión diaria de la oficina., • Asegurar que todas las operaciones de venta se ejecuten de forma legal y ética, supervisando contratos y trámites., • Realizar seguimiento y análisis del P&L de la oficina., • Impulsar la cultura de empresa a través de su desempeño diario y en coordinación con el departamento de RRHH. Perfil requerido: • Experiencia previa en dirección de oficinas inmobiliarias o gestión de equipos comerciales., • Capacidad de liderazgo, negociación, organización y toma de decisiones., • Orientación clara a resultados y experiencia en gestión por objetivos y KPIs., • Habilidades de comunicación, negociación y resolución de conflictos., • Conocimiento y uso habitual de CRM y herramientas digitales del sector. Se ofrece: • Proyecto estable en una empresa en crecimiento., • Contrato indefinido, • Entorno profesional orientado a resultados., • Condiciones económicas acordes a la experiencia y responsabilidad del puesto., • Horario de lunes a viernes de 9:30-19:30H

📢 Buscamos incorporar talento a nuestro equipo Estamos buscando una persona para un perfil administrativo con foco en facturación y gestión de ofertas, que quiera formar parte de un entorno profesional dinámico y colaborar en la organización y seguimiento de procesos clave del área. 🔎 ¿Cuál será tu rol? Entre tus principales responsabilidades estarán: • Gestión de facturación., • Elaboración y preparación de ofertas para clientes., • Creación y mantenimiento de una base de datos de ofertas tipo., • Actualización y mantenimiento del CRM y base de datos de clientes., • Registro y subida de ofertas a la base de datos interna., • Seguimiento de ofertas enviadas, controlando cuáles han sido aceptadas y cuáles no., • Apoyo en la planificación y organización de proyectos con plazos definidos. ✅ Qué buscamos • Experiencia previa en facturación y tareas administrativas similares., • Nivel de inglés., • Perfil organizado, metódico y con atención al detalle., • Capacidad de planificación y gestión de tareas con deadlines. 💡 Se valorará especialmente • Experiencia trabajando con CRM o herramientas de gestión de clientes., • Experiencia en entornos profesionales o despachos. 🌟 Qué ofrecemos • Formar parte de un equipo colaborativo y profesional., • Participar en procesos clave del área administrativa y de gestión., • Un entorno donde la organización, la mejora de procesos y el trabajo en equipo marcan la diferencia., • Retribución flexible, que incluye seguro médico y dental para el empleado y su familia, cheques restaurante y transporte, guardería y formación., • Seguro de vida, como parte del paquete de beneficios., • Acceso a la plataforma de descuentos para empleados de Rödl. 📩 Si te interesa o conoces a alguien que pueda encajar, no dudes en contactarnos o compartir esta publicación.

Responsibilities： 1. Assist in booking of business travel arrangements;, 2. Company vehicles arrangement and insurance maintenance; order office supplies; maintain service agreements with vendors; submit and reconcile expense reports; assist in office/equipment maintenance and daily operations;, 3. Assist in meeting & training logistics;, 4. Maintain monthly contact lists and staff attendance for company daily list;, 5. Company qualification certificates change and annual review;, 6. Employee Support and Cross-Department Coordination;, 7. Admin invoices and budget management. Requirements： 1. Bachelor's degree or above; minimum 2-3 years Admin experience in multinational companies;, 2. Good trilingual communication skills (Spain, English and Chinese), both verbal and written;, 3. Self-motivated, well-organized and detailed-orientated. A self-starter and a problem solver;, 4. Strong knowledge in MS Office, esp. excellent Excel and PowerPoint skills;, 5. Motivate, support and educate the team on future business needs.

• Rol de Senior Data Scientist (Forecasting), • 100% Remoto Descripción del puesto de trabajo Formarás parte de proyectos punteros de su ecosistema, participando en el desarrollo e industrialización de modelos de predicción aplicados a casos reales de negocio. Tendrás un rol clave como perfil senior, aportando criterio técnico, impulsando buenas prácticas y contribuyendo activamente al crecimiento del equipo. Responsabilidades • Desarrollar e industrializar modelos de forecasting para casos reales de negocio., • Liderar técnicamente proyectos y promover buenas prácticas de Data Science y MLOps., • Implementar y mantener pipelines y modelos en producción en AWS., • Monitorizar el rendimiento de los modelos y gestionar retraining y drift., • Colaborar con equipos de negocio y mentorar a perfiles del equipo. Perfil buscado (H/M/D) • Dominio avanzado de Python., • Experiencia con PySpark para procesamiento de datos a gran escala., • Experiencia trabajando en entornos AWS (S3, EC2, SageMaker, Lambda, EMR o similares)., • Experiencia desplegando y manteniendo modelos en producción., • Conocimiento sólido de buenas prácticas de MLOps, • Experiencia con modelos de forecasting, como: Qué ofrecemos • Proyecto estable y de largo recorrido, • 100% remoto, • Incorporación inmediata, • Proyecto técnicamente muy interesante, • Salario competitivo (hasta 50.000 €) Siguientes pasos Si estás interesado en esta oferta, haz click en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV o visita nuestro sitio web para más información.

Acerca nosotros: En Viroque Energy somos líderes en la importación, comercialización y suministro de derivados del petróleo, biocombustibles, gas natural, GNL, electricidad y el desarrollo de proyectos de energía renovable para el sector industrial, de automoción y marítimo en Europa, América y África. En Viroque Group nacimos para transformar el acceso a la energía, desarrollando soluciones innovadoras y sostenibles que desafían los modelos tradicionales del sector. Nuestra misión es habilitar nuevas oportunidades en el mercado energético mediante estructuras eficientes de trading, suministro físico y comercialización internacional, con un enfoque orientado a la flexibilidad operativa, la trazabilidad y la capacidad de adaptación al cliente. Nos proyectamos como un operador global en la transición energética, con una visión estratégica centrada en la disrupción, la agilidad, la excelencia y la sostenibilidad. Conectamos mercados, optimizamos recursos y generamos valor a largo plazo a clientes y aliados a nivel global. Más que una compañía energética, somos una plataforma internacional que combina conocimiento, tecnología y talento para redefinir los estándares del sector y anticiparnos a las demandas de un entorno cada vez más dinámico y exigente. Descripción del puesto: En Viroque buscamos incorporar un/a Office Assistant Intern para dar soporte en la coordinación y gestión administrativa del día a día. Es una excelente oportunidad para desarrollarse en un entorno dinámico e internacional, con exposición a distintas áreas de la compañía y aprendizaje práctico en organización, soporte administrativo y operaciones de oficina. ¿Qué harás? • Apoyar en la gestión y archivo de documentación., • Dar soporte en la organización de agendas, reuniones y citas., • Realizar seguimiento de correos, comunicaciones y gestiones administrativas., • Coordinar con distintos departamentos para recopilar información y asegurar el correcto seguimiento de documentación., • Colaborar en tareas generales de oficina y soporte operativo (preparación de documentos, presentaciones y seguimiento de tareas). ¿Qué buscamos? • Estudiante de FP (Administración y Finanzas, Asistencia a la Dirección o similar) o persona recién titulada (menos de 1 año desde la finalización)., • Buen nivel de inglés., • Buen manejo de herramientas ofimáticas (Word, Excel, Outlook)., • Perfil organizado, proactivo, resolutivo y con buena comunicación. ¿Qué valoramos? • Atención al detalle y capacidad de organización., • Actitud de aprendizaje y ganas de crecer profesionalmente., • Buen trato interpersonal y orientación al soporte.

🔎 Coordinadora de Oficina Inmobiliaria (Gestión & Comercial) 📍 Valencia. 🚀 ¿Eres una persona organizada por naturaleza, con alma comercial y se te dan bien las redes sociales? En nuestro equipo inmobiliario de Valencia, buscamos a esa figura clave que sea el motor de nuestra oficina. En Alfa New Talent, consultora especializada en selección de talento y en representación de un consolidado equipo inmobiliario en Valencia ciudad, buscamos a nuestro/a próximo/a Office Manager & Assistant Comercial. No buscamos una administrativa tradicional; buscamos a una Coordinadora Proactiva que disfrute cuidando al cliente, organizando procesos y manteniendo nuestra presencia digital al día. 🎯 ¿Qué harás en tu día a día? ◾ Atención al Cliente "Premium": Serás la primera impresión del equipo, ofreciendo un servicio cercano y profesional tanto físico como telefónico. ◾ Gestión 360º de Inmuebles: Desde la captación y coordinación de citas hasta la gestión de documentación y archivo. ◾ ADN Digital: Te encargarás de que nuestros inmuebles luzcan impecables en portales inmobiliarios y de dar vida a nuestras Redes Sociales. ◾ Soporte Estratégico: Manejo de CRM inmobiliario, ofimática avanzada y elaboración de informes para el equipo. ◾ Orden y Estructura: Mantener la oficina funcionando como un reloj suizo, asegurando que todo esté archivado y accesible. 👤 ¿Qué buscamos en ti? ◾ Experiencia demostrable: requisito indispensable que ya conozcas el sector inmobiliario en la zona. ◾ Actitud: Buscamos un perfil "resolutivo por naturaleza". Si hay un problema, tú ya estás pensando en la solución. ◾ Visión de Marketing: Conocimientos básicos para gestionar contenido en redes sociales y plataformas digitales. ◾ Formación: Background en Administración, Comercio, Ventas o Marketing. ◾ Habilidades: Organización milimétrica, proactividad y excelentes dotes de comunicación. 💼 ¿Qué te ofrecemos? ◾ Estabilidad real y futuro: Contrato estable en un sector en pleno crecimiento. ◾ Ubicación Premium: Oficina moderna en Valencia (muy bien comunicada). ◾ Crecimiento: Formación continua para que nunca dejes de aprender. ◾ Condiciones: Retribución fija competitiva + variables (negociable según tu experiencia y valía). ◾ Ambiente: Un ambiente de trabajo sano, colaborativo y muy dinámico. ¿Te ves reflejada/o en este perfil? Si eres una persona honesta, comprometida y con ganas de crecer, queremos conocerte. 📩 Envíanos tu CV actualizado. ¡Será un placer charlar contigo!

Experto/a en Visado de Estudios para España (Remoto) Ventura Abogados es una exclusiva firma de abogados española, con alcance nacional y una comunidad de casi 3.000.000 de seguidores en redes sociales. Nos hemos consolidado como uno de los despachos de referencia en derecho de extranjería en España, liderando la transformación del sector mediante la excelencia jurídica, la innovación y una clara orientación al cliente. Actualmente, buscamos incorporar un/a Experto/a en Visado de Estudios para España, que se integrará en nuestro departamento de extranjería para dar cobertura a estudiantes extranjeros que desean estudiar y trabajar legalmente en España. Este puesto es clave dentro del despacho. La persona seleccionada será responsable de gestionar de forma integral los procedimientos relacionados con el visado de estudios, acompañando al cliente desde el inicio hasta la obtención de su autorización. Funciones principales • Asesoramiento jurídico especializado a estudiantes extranjeros que desean solicitar el visado de estudios para estudiar en España., • Preparación completa de expedientes de visado de estudios, tanto:, • En el Consulado español del país de origen (demarcación consular) o residencia del cliente., • Como en España, en los casos en que la normativa permita su solicitud desde territorio español., • Análisis de la viabilidad de cada expediente y definición de la mejor estrategia jurídica., • Revisión y validación de documentación académica, económica y administrativa., • Asesoramiento en materia de homologación de estudios extranjeros en España, incluyendo:, • Evaluación de la necesidad de homologación previa para el acceso a estudios en España., • Conocimiento de los distintos estados del procedimiento: en trámite, volante acreditativo o homologación definitiva., • Orientación al cliente sobre su impacto en el proceso de matriculación., • Acompañamiento continuo al cliente durante todo el procedimiento. Requisitos imprescindibles • Experiencia demostrable en la tramitación de visados de estudios para España., • Conocimiento profundo del procedimiento tanto en consulados españoles en el extranjero como en solicitudes realizadas desde España (plazos, documentos, instrucciones, criterios de gestión, etc)., • Experiencia y conocimiento en homologación de estudios extranjeros en España., • Capacidad de análisis jurídico y gestión autónoma de expedientes., • Excelentes habilidades de comunicación y orientación al cliente., • Perfil altamente organizado, resolutivo y con atención al detalle. Condiciones laborales 📍 Modalidad: 100% remoto 🕘 Horario: • Lunes a viernes de 9:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00 Qué ofrecemos • Formar parte de uno de los despachos de extranjería más influyentes de España., • Trabajo estable en una firma en pleno crecimiento., • Participación directa en un departamento altamente especializado., • Entorno profesional exigente, dinámico y orientado a la excelencia., • Posibilidad real de crecimiento profesional dentro de la firma.

En BAI Formación buscamos un/a docente especializado/a en contratación pública con fondos europeos para impartir una formación presencial a personal de la FNMT-RCM. 🎯 📌 Objetivo de la formación Acercar de manera práctica al alumnado la gestión y contratación vinculada a fondos europeos, especialmente orientado a profesionales del área de compras. 📚 Contenidos principales El/La formador/a deberá impartir, entre otros, los siguientes módulos: 1. Los fondos europeos • Fondos EIE: FEDER y FSE, • Fondos Next Generation EU: MRR, • Otros programas financiados con fondos UE, • Servicios de asesoramiento: JASPERS, • Seguimiento y auditoría: Principio DNSH, análisis de riesgos y conflictos de interés 2. La contratación con fondos europeos • Cuestiones clave y prácticas, • Problemática del contrato menor y alternativas, • Racionalización técnica: acuerdos marco, • Contratación plurianual en la gestión de fondos, • 18 horas de formación, • Miércoles de 11:00 a 14:00 h + 6 viernes, • Modalidad: presencial, • 60 €/hora (coste empresa), • Experiencia demostrable en contratación pública y gestión de fondos europeos., • Experiencia docente o habilidades formativas., • Disponibilidad en las fechas indicadas.

Our Receptionists are key ingredients we use to deliver an exceptional customer experience; they put the customer centre-stage and strive for customer retention and recommendation. A team player, enthusiastic, curious, and dedicated team members, our receptionist are the heartbeat of our customer service. KEY TASKS Manage the day-to-day running of the reception, being the first point of contact for any student queries or complaints. This includes meeting, greeting and attending to the needs of guests, ensuring they receive an exceptional customer service experience. -To build a good rapport with all residents and resolve and complaints/ issues quickly. -Ensuring a smooth check-in and check-out of students. -Ensuring all documents and payments have been received before student’s arrival and that rooms are ready. -Ensuring welcome pack documents are completed on check-in. -Thereafter that the correct charges are levied to student accounts on check-out. -Effective trafficking of work to maintenance and housekeeping departments as reported to the front desk. -Assist the Residence Manager as directed with in-house administration. -Demonstrating company product knowledge and ensuring that the core values of the company are reflected through outstanding customer service. -Undertake general office duties, including correspondence, emails, filing, answering telephones and to ensure the smooth running of the reception area. -Responsible for the signing in and out of guests, and where relevant, keys. Assisting with general building security by monitoring who enters and leaves building and to report anything suspicious to the Assistant Manager or Residence Manager. -Responsible for accepting mail and parcels for residents & staff and distributing them correctly and efficiently using in-house system. -Process all in-house related requests including Extension of Tenancy, Room moves, Transfer of Tenancy. -Key to the handling of Sales Enquiries and the Letting Process, as well as property viewing where and as requested. -Complying with policies and procedures to ensure any changes are understood and carried out. -Liaising with all departments, including Maintenance, Housekeeping, Finance and Sales on a daily, weekly and monthly basis. Schedule: Monday to Sunday / Shifts / 40 weekly hours. Start date: As soon as possible. We are waiting for you :)

Clikalia is the European proptech company redefining real estate through innovation, efficiency, and transparency. Our purpose is to revolutionize the real estate experience by simplifying every process and offering comprehensive solutions that maximize the value of our clients' assets. With a disruptive vision and a technology-driven approach, we make buying, selling, or renovating a home faster, more accessible, and more reliable. We believe in transforming the sector through a sustainable model, optimizing the housing stock and improving its energy efficiency. Our passionate and resilient team works every day to deliver a thoughtful and fair experience, with relationships based on trust and excellence. If you are driven by innovation, challenges, and making a real impact on the industry, this is the place for you. At Clikalia, we’re not just building the future of real estate—we're leading it. We are looking for a Executive Assistant to join our Madrid office. In this role, you’ll be part of a dynamic and growing team, where your work will have a direct impact on the evolution of the real estate sector. What you’ll do • Manage and maintain the Executive Committee’s schedules and agendas., • Plan, organize, and provide comprehensive support for meetings, including venues, participants, and event logistics., • Coordinate all travel arrangements (flights, trains, taxis) and accommodation requirements at both local and international levels., • Schedule and oversee internal and external meetings related to the Executive Committee., • Welcome clients, handle incoming calls, manage meeting room bookings, and perform other administrative duties as required., • Prepare presentations, reports, and documentation, including translations when necessary., • Process invoices from external vendors and liaise with the accounting team. What we’re looking for • At least 5 years of proven experience in a similar position., • Native-level or bilingual English, both spoken and written. Additional languages are a plus., • Strong proficiency in MS Office, particularly PowerPoint and Excel., • Exceptional organizational skills with the ability to adapt quickly to changing priorities., • Excellent communication skills, both verbal and written., • Proactive, autonomous, and solution-focused, with great attention to detail. What we offer • Be part of an ambitious, resilient, and dynamic team., • A work environment where you can grow professionally and take on new challenges., • A meritocratic culture., • Flexible salary access and savings plan options., • Partnership with Clicars: benefit from discounts when buying cars., • As part of Clikalia, you’ll also enjoy discounts on home purchases and mortgage advisory and management services. If you think this challenge is for you, we’d love to meet you. Join Clikalia and help us redefine the real estate industry!

EGDS es una empresa del Grupo especializada en la gestión y tratamiento digital de documentación, ayudando al resto de empresas del grupo a optimizar sus procesos mediante soluciones eficientes y tecnología aplicada a la información. Estamos buscando a un/a Gestor/a Documental para incorporarse a nuestro equipo ubicado en Sant Cugat del Vallès. ¿Cuáles serán tus funciones? • Indexación de documentos digitales., • Gestión de datos en sistemas digitales., • Gestión y revisión de documentación digital., • Apoyo en tareas administrativas relacionadas con la gestión documental. ¿Qué buscamos? • Persona dinámica, resolutiva, con buena actitud y capacidad de aprendizaje., • Capacidad para trabajar con agilidad mediante sistemas informáticos., • Persona organizada y con gran atención al detalle., • No se requiere experiencia previa (valoraremos actitud y motivación)., • Residencia preferiblemente en la zona del Vallès Occidental. ¿Qué ofrecemos? • Contrato de duración determinada para cubrir una baja., • Ubicación oficinas: Sant Cugat de Vallès., • Jornada completa., • Horario: de lunes a jueves: 8:00-17:00; viernes: 8:00-15:00h., • Ticket restaurant., • Salario estipulado por convenio. Si eres una persona con iniciativa y motivación para empezar a trabajar, ¡queremos conocerte!

Desde MPES estamos buscando a un Abogado de Banca Transaccional para una de las principales entidades bancarias del país. Las principales responsabilidades son las siguientes: • El asesoramiento en operaciones de financiación estructurada ligada a productos de financiación especializada nacional e internacional: factoring, confirming, leasing mobiliario e inmobiliario, descuento, cesiones de crédito, suppy chain finance, participación y elaboración en programas de financiación y en plataformas de financiación de circulante., • Redacción de contratos y asesoramiento en el diseño de productos ligados esta concreta financiación para el público empresa y CIB., • La coordinación y/o seguimiento de proyectos en colaboración con otras áreas y la participación en Labs., • La resolución de consultas y elaboración de informes jurídicos. Requisitos: • Licenciado en Derecho o Grado en Derecho., • Sólida base de derecho civil y mercantil español y conocimientos específicos en financiación vía préstamos y/o créditos. Experiencia contrastada en la elaboración y negociación de contratos propios de la financiación especializada (factoring, confirming, leasing, descuento) y contratos con plataformas, supply chain, programas y cesiones de créditos al amparo de MRPAs., • Dominio de herramientas ofimáticas (Outlook, Word, Excel, Power Point)., • Imprescindible dominio del inglés técnico-jurídico. Se valorará segundo idioma extranjero., • Se requiere una persona que tenga aptitudes para el trabajo en equipo, capacidad de análisis, la gestión de prioridades, proactiva, con conocimiento del negocio bancario.

Congregación Monástica, de ámbito nacional e internacional con sede en la ciudad de Madrid, precisa incorporar para el desarrollo e implementación de su gestión Organizativa a nivel nacional, a una persona para el puesto de: SECRETARÍA GENERAL Seleccionamos: A una persona con experiencia contrastada en funciones de Secretariado de Dirección o General en el sector religioso, cultural, educativo o privado (Empresas, Fundaciones, Centros Educativos Concertados o Privados, empresas del 3er sector, etc.). Funciones: En dependencia del Órgano de Gobierno de la Congregación Monástica, será el/la responsable, entre otras, de llevar a cabo el orden del día, redactar y hacer comunicar las actas e informes pertinentes, cartas de convocatoria, comunicaciones de la Presidenta y del Consejo; también de la vida de la Congregación a través de su página web y redes sociales, gestión de documentos relativos a cargos (abadesas, prioras, administradoras, representantes legales, etc.); así como las propias del puesto: gestión de llamadas y emails, de las agendas asignadas, organización de viajes y reuniones, así como de la gestión de la documentación necesaria, tanto a nivel nacional como internacional. Requisitos: Pensamos en un/a profesional afín a los valores y compromisos religiosos de la Congregación y con una experiencia mínima en torno a 5 años en funciones similares en Congregaciones o Instituciones religiosas, centros educativos concertados, fundaciones privadas, ONG’s o empresas privadas. Se requiere disponibilidad para viajar por sus diferentes Comunidades, carné de conducir “B”, una formación a nivel de Secretariado de Dirección o ciclo Formativo Superior afín a esta posición, Grado en Derecho, Sociología, Relaciones Institucionales, Protocolo o similar. Seleccionamos a una persona eficiente, discreta y organizada, con capacidad para la gestión del tiempo, con dotes comunicativas, empática y sociable; también resolutiva en la toma de decisiones, con capacidad de análisis y trabajo, son entre otras, competencias clave para esta posición. Es imprescindible un excelente nivel del software MS Office (Excel y Word) o similar, así como disponer de un nivel B2 (acreditado) de la lengua inglesa, valorando la italiana. Ofrecemos: Una excelente oportunidad de formar parte de una Congregación religiosa, crear y liderar un área funcional clave dentro de la Organización y una remuneración negociada individualmente. Interesados/as enviar CV reciente indicando en el asunto del e-mail la referencia 11.438 a ___

Resumen del puesto • Rol de Cloud Architech (AWS), • Rol 100% Remoto Descripción del puesto: Estamos buscando un/a Cloud Architect (AWS) con sólida experiencia en diseño de arquitecturas cloud para unirse a nuestro equipo y liderar iniciativas estratégicas de modernización tecnológica. Responsabilidades: • Diseñar y definir arquitecturas cloud escalables y resilientes en entornos de Amazon Web Services., • Liderar iniciativas de arquitectura cloud y transformación tecnológica., • Diseñar soluciones end-to-end que integren infraestructura, aplicaciones e integración de sistemas., • Definir estrategias de migración a la nube y arquitecturas híbridas., • Diseñar soluciones basadas en microservicios y APIs., • Implementar arquitecturas orientadas a eventos (EDA) utilizando patrones de mensajería, streaming y pub/sub. Perfil buscado (H/M/D): • Experiencia: +5 años en Cloud Architecture, Solutions Architecture o roles similares, preferiblemente en AWS., • Formación: Grado o superior en Ingeniería Informática, Ingeniería o disciplina técnica relacionada., • Ingles medio - alto Microservicios, APIs y arquitecturas distribuidas. Contenedores y orquestación (Docker, Kubernetes, OpenShift). Event-driven architectures y patrones de integración. Liderazgo y mentoring técnico. Pensamiento estratégico y orientación a soluciones de alto impacto. Qué ofrecemos • Formar parte de un grupo internacional en crecimiento donde valoramos a las personas., • Salario según experiencia profesional, estimado entre 50.000€ - 58.000€, • 100% remoto, • Revisiones de salario todos los años., • Proyecto profesional a largo plazo. Siguientes pasos • Si estás interesado en esta oferta, haz clic en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV; garantizamos la confidencialidad.

Growth & Leadership Opportunity | Barcelona (Flexible) Klev & Vera is entering a new expansion phase within its international private client practice. We are looking for a Senior Tax Lawyer to help scale and structure our tax department serving HNWI, cross-border entrepreneurs and international families. This is a strategic growth position within a structured, founder-led boutique firm based in Barcelona. We are building a strong, institutional tax practice with a clear objective of significant expansion over the next 24 months. The firm generates a consistent flow of international clients, and we are seeking a senior professional ready to take responsibility, manage complex matters with rigor, and grow within a long-term structure. What we offer: • Stable, established boutique firm with strong international client base, • Direct and immediate exposure to complex international tax advisory work, • Integration within a multidisciplinary boutique (tax, immigration, family law), • Clear governance and decision-making framework, • Performance-based remuneration model with strong upside, • Compensation aligned with long-term growth and institutional development, • Real opportunity to shape and scale a growing department, • Long-term leadership pathway for the right profile, • Barcelona-based position with flexible working model What we are looking for: • Abogado/a colegiado/a (registered attorney in Spain), • Minimum 10 years of experience in tax advisory, • Experience with complex international and cross-border/private client matters, • Fluency in English (professional level is a must), • Strong technical rigor and risk awareness, • High level of initiative and ownership mentality, • Comfortable operating within a structured institutional framework, • Collaborative mindset – clients belong to the firm We are not seeking gestores administrativos or economistas. We are expanding a long-term institutional legal practice. Confidential applications welcome.