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Mission: assist the store manager in the commercial development of the store, respect for brand image and customer experience within the store. Main activities: Develop the store sales turnover: • Implement TOD'S sales policy within the store: :, • Setting of sales objectives and periodic analysis of the results achieved, • Implementation of the selling ceremony in accordance with the Brand guidelines, • Highlighting of the store's products in accordance with the brand's visual policy and in collaboration with the visual merchandising department, • Set up CRM actions in order to develop the customer database, • Coordinate Trade marketing events, • Analyze sales reports and customer feedback, • Propose action plans in order to exceed the set objectives and increase sales turnover, • Check invoicing and compliance with in the collection procedures, • Ensure good stock management: control of restocking, participation in the organization of inventories and control of discrepancies, sell-through analysis Team management : • Participate in the organization of the activity of the store: planning, determine collective and individual actions, • Support and organize communication to store staff: lead daily briefings and other meetings, set and monitor individual goals, identify areas for improvement, • Participate in the integration of new employees: training in processes and procedures, various trainings, etc., • Contribute to the motivation of the sales team: evaluate its employees and ensure the follow-up of development actions Ensure brand image: • Ensure that the store is perfectly displayed while respecting the visual identity of the Brand and the company’s commercial policy, • Ensure compliance with customer service guidelines: post-sales service management, customer requests, etc, • Ensure compliance with operating rules and procedures within the store Profile : Experience • 3/4 years store experience, • 2 years minimum team management experience Specific skills • Management, • Luxury sales and hospitality techniques Aptitudes • Result orientation (mastery of different KPIs), • Client oriented, • Organization, responsiveness and adaptability, • Written and oral communication, • Knowledge / sensibility of the world of luxury and fashion, and in particular of shoes, • Fluent Spanish and English **Please send CV attached TOD’S Group promotes the values of inclusion and full equality between persons at all stages of an employment relationship. Therefore, in line with the principles of our Code of Ethics and the Policy for the Protection of Diversity, Equity and Inclusion, all qualified applicants will be considered, regardless of their gender, age, nationality, culture, religious belief and sexual orientation.

Ocasión plus busca un Aparejador/a o Ingeniero/a Técnico/a con al menos tres años de experiencia profesional. Se responsabilizará de la elaboración de proyectos de obra y trabajos de mantenimiento llevados a cabo en las instalaciones de la compañía (planos, mediciones, certificaciones, etc). Gestión y tramitación de licencias, permisos y gestiones administrativas con ayuntamientos y organismos oficiales. El/la candidato/a llevará a cabo la gestión completa de todos los trámites administrativos necesarios para la correcta ejecución de los proyectos. Esto incluye la solicitud y seguimiento de licencias y permisos ante ayuntamientos y organismos públicos, asegurando que todos los procesos se realicen dentro de los plazos y requisitos legales, facilitando así el desarrollo sin contratiempos de las obras. Imprescindible formación superior relacionada con la construcción (Arquitectura Técnica, Delineante, similar). Se valorara experiencia en obra Se requiere experiencia en instalaciones industriales (aire comprimido, PCI, etc). Será responsable de la supervisión de las obras, asegurando que los trabajos se realicen conforme a los proyectos técnicos, normas de seguridad y calidad. Acostumbrado/a a trabajar con documentación relacionada con obra e imprescindible conocimientos en herramientas de diseño gráfico (CAD). Ofrecemos estabilidad, paquete retributivo en función de la formación y experiencia del/la candidato/a y formar parte de importante compañía en crecimiento. Requisitos minimos • Titulación en Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación o similar, • Experiencia previa mínima de 2 años en obras de rehabilitación o reforma de alto nivel, • Conocimiento de normativa técnica vigente, • Manejo de herramientas de gestión de obra, • Capacidad de liderazgo, organización y resolución de problemas, • Residencia en Madrid o disponibilidad de movilidad, • Salario de 25.000€ a 75.000€ brutos anuales en función de experiencia y valía

Buscamos incorporar en nuestro equipo de IT un perfil de Fullstack Mobile Developer. Una de las principales funciones del puesto será dar apoyo en la definición, diseño técnico y evolución de la APP de venta online de Tendam para sus marcas, en estrecha colaboración con el equipo de negocio y arquitectura IT. Participación junto con el equipo IT y negocio para definir y trabajar dentro del ecosistema Ecommerce en el desarrollo de funcionalidades propias, estableciendo en la integración con la web de venta y arquitectura de microservicios del middleware, y trabajando en otros aspectos como rendimiento y analítica. Colaboración con agencias externas revisando y validando sus soluciones en el aspecto técnico. Colaboración con el equipo de arquitectura en el diseño de los procesos devops involucrados en la app. Se busca gente entusiasmada por el comercio electrónico con orientación al cliente final. FUNCIONES PRINCIPALES: • Participación en el ciclo completo de desarrollo de la app, • Diseño y revisión de la solución técnica y procesos del ciclo de vida involucrados, • Colaboración en la definición de los procesos de integración con el resto del ecosistema Ecommerce., • Propuesta de mejoras. Requisitos Formacion en Ingeniería técnica o superior, formación profesional superior, o experiencia equivalente demostrable. EXPERIENCIA REQUERIDA • Desarrollo de apps móviles nativas e híbridas para iOS y Android., • Conocimientos sólidos en React Native y gestión de estado con Redux Toolkit., • Experiencia en desarrollo backend con Node.js., • Familiaridad con procesos DevOps para apps móviles (CI/CD, automatización de builds, distribución), incluyendo uso de Jenkins., • Integración de APIs REST/SOAP con formatos JSON/XML., • Uso de WebViews embebidos para renderizado de contenido web y comunicación nativo-web., • Conocimientos en optimización de rendimiento de apps (bundle size, renderizado, consumo de recursos)., • Participación en proyectos de movilidad (mínimo 1-2 años), incluyendo tareas de desarrollo y colaboración técnica., • Experiencia con TypeScript. SE VALORARÁ • Conocimiento básico de frameworks backend como NestJS., • Experiencia o interés en plataformas eCommerce B2C como Salesforce Commerce Cloud, Hybris, Magento, PrestaShop, WebSphere Commerce., • Experiencia en integración de apps móviles con plataformas eCommerce mediante APIs propietarias., • Conocimiento de metodologías ágiles (Scrum / Kanban)., • Uso de sistemas de control de versiones como Git., • Conocimiento de herramientas como Fastlane para automatización de despliegues.

Our Company Gessi has been designing and manufacturing exclusive bathroom and kitchen fittings and furnishings for more than 30 years. Today, Gessi creates innovative designs and interior concepts that enhance the use and benefits of water to transform, through style, technology, and endless customization possibilities, the most private living spaces into habitats of physical and mental well-being. By giving life to the Private Wellness sector and lifestyle, Gessi has developed a business model consistent with the roots of excellence and sustainability. With integrated production within a zero-impact park and commercial branches and Gessi Houses worldwide, the company is now an absolute reference in design and a global brand. Profile We are looking for a talented Sales & Project Manager with at least 5 years of experience in the sales role preferably in the furniture or design sector. The resource will directly report to the Country Manager. Responsibilities • Responsible to reach retail sales targets in the reference area;, • Responsible to identify key retailers, A&D and developers in the area working in the luxury real estate;, • Responsible to build long-term collaborations with key stakeholders (retailers, A&D and developers);, • Responsible to define customer plans with our partner, based on annual and 3-years growth targets that take into account the value chain (from sell-in to sell-out price);, • Responsible for carefully prepare updates on the performances of the reference area for each periodic review with the zone director;, • Business intelligence on the market on products, players, pricing and R&D;, • Working in collaboration with our A&D team to provide specifications for retail Partners;, • Dealing with back-office team of the HQ in order to provide the client with the best service in terms of quality and timing. Skills • Decision-making ability;, • High results and target oriented;, • Excellent presentation & communication skills;, • Good analytical skills;, • Planning and organizational skills;, • Team working. Requirements • Resident in Madrid;, • Bachelor’s degree in Business Administration, Management or related field;, • Spanish mother tongue, fluent in English language;, • Flexibility to travel. Gessi Guarantees equal opportunities Gessi guarantees equal opportunities. We welcome applications from all members of society, regardless of age, gender, sexual orientation, race, religion, or creed. Discover your potential with a career at Gessi, where working means loving what you do, accepting challenges, learning from others, sharing a vision and making it happen!

Salesforce Developer | Retail Sector | Hybrid - 12 Month Contract Shape the Future of Retail with Salesforce! Are you ready to play a key role in revolutionizing the retail sector? My client, a leading retailer, is seeking a talented Salesforce Developer to join their team and help design, develop, and maintain innovative Salesforce solutions that enhance the customer experience. Key Responsibilities: • Develop features using Visualforce Pages, LWC, JS, Apex, Flow, and general Salesforce platform configuration, • Collaborate with senior developers, business analysts, and project managers on customizations and integrations, • Work with Sales Cloud, Service Cloud, and Commerce Cloud to optimize retail processes, • Contribute to Salesforce strategy in the retail sector, ensuring scalability and performance, • Hybrid working based in the flagship office in Madrid What We’re Looking For: • Expertise in Salesforce development (MuleSoft, Lightning Web Components), • Strong problem-solving and analytical skills, • Experience with Salesforce solutions in the retail sector is a plus, • Salesforce certifications preferred, • Fluent in English and Spanish If you are eager to take on a new challenge in an exciting and fast-paced retail environment, send your CV to , and I’ll give you a call to discuss further!

🚀 ¡Nueva oportunidad profesional! Buscamos un/a Desarrollador/a de Google Tag Manager (GTM) para impulsar la medición digital en un entorno de alto impacto. Si vienes del mundo de la analítica digital, te apasiona la implementación técnica de etiquetas y disfrutas con ello ¡queremos conocerte! 💻 💼 Tu misión Serás responsable de la implementación, mantenimiento y optimización de las etiquetas de medición en nuestro ecosistema digital: 6 sitios web 🌐 y 5 aplicaciones nativas 📱. Tu trabajo será clave para garantizar una recogida de datos precisa, escalable y alineada con producto y negocio. Principales responsabilidades 🏷️ Configurar, implementar y validar etiquetas en Google Tag Manager (GTM). 📊 Garantizar la calidad y fiabilidad de los datos de medición digital (eventos, conversiones, tracking avanzado). 💻 Programar en JavaScript dentro de GTM para personalizar implementaciones y crear soluciones técnicas a medida. 🧠 Colaborar estrechamente con equipos de Producto, Analítica y Desarrollo para integrar las necesidades de medición en nuevas funcionalidades. 🌐 Participar en la implementación de medición en ecommerce, asegurando la trazabilidad entre web y app. 🔍 Validar implementaciones con herramientas como Google Analytics, GA4, Tag Assistant o DebugView. 🎯 Requisitos imprescindibles • Experiencia de 2 a 4 años en Analítica Digital o implementación técnica de medición., • Conocimientos avanzados de Google Tag Manager, • Capacidad para escribir y modificar código en JavaScript., • Rigor técnico y atención al detalle en la medición de datos. 🌟 Valoramos también • Conocimientos de GA4, BigQuery o herramientas de testing digital., • Experiencia con Firebase, SDKs de medición en apps nativas o GTM Server-Side., • Pasión por la mejora continua y la automatización de procesos de medición., • Experiencia en entornos de ecommerce o proyectos con múltiples activos digitales. 💬 Si te motiva construir medición de calidad, optimizar implementaciones y trabajar en un entorno digital retador, 👉 ¡Esta oportunidad es para ti!

Responsibilities： 1.In charge of store operation management, including staffing, inventory management, customer service, and store display, to ensure operational efficiency and service quality and provide customers with satisfactory service experiences. 2.Responsible for the store P&L, monitor and analyze operational data, and adjust operation strategies in a timely manner to ensure the achievement of operating goals. 3.Manage and train the store operation team, formulate and implement training plans to improve the overall quality and service level of the team. Requirements： 1.More than 2 years of store management experience in the mobile phone industry or consumer electronics industry would be preferred. 2.Fluently in both the local language and English, both orally and in writing. 3.With strong passion for retail, strong learning ability, excellent cooperation spirit, and a sense of ownership.

Percassi es un grupo empresarial capaz de anticiparse a las tendencias del mercado mirando más allá de las fronteras italianas. Sus actividades se concentran principalmente en tres áreas de negocio: Retail, Real Estate y Atalanta Bergamasca Calcio. El negocio de franquicia desarrolla y gestiona muchas marcas icónicas y prestigiosas, con una oferta diversificada: Nike, Jordan, Victoria's Secret, Bath & Body Works, LEGO®, Garmin, Oakley, Womo, Bullfrog, Armani Exchange, Saint Laurent, Starbucks. Visítenos en: ___Percassi es un grupo empresarial capaz de anticiparse a las tendencias del mercado mirando más allá de las fronteras italianas. Sus actividades se concentran principalmente en tres áreas de negocio: Retail, Real Estate y Atalanta Bergamasca Calcio. El negocio de franquicia desarrolla y gestiona muchas marcas icónicas y prestigiosas, con una oferta diversificada: Nike, Jordan, Victoria's Secret, Bath & Body Works, LEGO®, Garmin, Oakley, Womo, Bullfrog, Armani Exchange, Saint Laurent, Starbucks. Visítenos en: Como Lead (supervisor de sección) de una de nuestras tiendas de Nike en Madrid, tu misión será crear un entorno que proporcione una experiencia premium al consumidor y al empleado e implementar/ejecutar programas para impulsar los resultados del negocio. ¿Cuáles serán tus funciones? • Gestionar todas las actividades diarias de un área específica de la tienda (Sportswear and Running, Footwear, etc.), incluyendo la venta y el servicio, la selección y el desarrollo de los empleados, merchandising y la gestión del tiempo y del área de negocio bajo tu responsabilidad., • Asegurar la ejecución y mantenimiento del visual merchandising y los estándares del área de ventas., • Comunicar los eventos promocionales para maximizar los resultados de los mismos., • Identificar los problemas y las oportunidades en función de las ventas y los comentarios de los clientes., • Ayudar al Head Coach (Store Manager) a ofrecer una experiencia de primera calidad a los consumidores y a los empleados. ¿Qué buscamos en ti? • Grado universitario y 3 años de experiencia en ventas al por menor o 4 años de experiencia en ventas al por menor en lugar del Grado., • Un mínimo de 1 año de experiencia en management., • Experiencia demostrable en la gestión de tiendas, incluida la experiencia en el entrenamiento y la tutoría de personas., • Deseable capacidad de comunicación en inglés., • Dominio de Microsoft Office y de sistemas operativos en sector retail., • Disponibilidad para trabajar 40h semanales, incluidos fines de semana y festivos de apertura. Te ofrecemos: • Contrato indefinido, • Jornadas de trabajo de 5 o 6 días semanales, a elección del trabajador, • Descuentos de empleado en marcas del grupo Percassi, • Un sistema variable basado en el desempeño de la tienda en relación a los objetivos comerciales, • Posibilidad de crecimiento en NIKE y en las diferentes marcas de Percassi PERCASSI se compromete a garantizar la Igualdad de Oportunidades y presta especial atención a la igualdad de género y a la integración de personas con discapacidad en la empresa. Todos los puestos vacantes están también abiertos a solicitudes de miembros de las Categorías Protegidas L.68/99. Los datos serán procesados exclusivamente para los fines y según los métodos informados en la política de privacidad disponible en el sitio web ___PERCASSI se compromete a garantizar la Igualdad de Oportunidades y presta especial atención a la igualdad de género y a la integración de personas con discapacidad en la empresa. Todos los puestos vacantes están también abiertos a solicitudes de miembros de las Categorías Protegidas L.68/99. Los datos serán procesados exclusivamente para los fines y según los métodos informados en la política de privacidad disponible en el sitio web

Puesto: Project Manager IT Departamento: DSI Área: PMO Profesional con más de 5 años de experiencia liderando proyectos tecnológicos complejos en entornos dinámicos, con foco en metodologías Agile y en la generación de valor para el negocio. Especialista en gestión integral de proyectos, coordinación de equipos multidisciplinares y elaboración de presentaciones ejecutivas de alto impacto para comités de dirección. Funciones • Trabajar con sponsors, stakeholders e IT para definir los objetivos y alcance de los proyectos, • Preparar reportes estratégicos para dirección, • Impulso de proyectos de IA/GenAI, incluyendo estrategia, casos de uso y KPIs de valor para negocio, • Planificar, monitorizar y gestionar proyectos Agile o Waterfall, • Desbloquear impedimentos relacionados con la consecución de entrega del producto, • Controlar y gestionar riesgos tempranos, • Controlar las entregas definidas por los equipos implicados, • Definir y asegurar la gestión del cambio organizacional en el despliegue de los proyectos Requisitos: • Experiencia mínima 5 años, • Experiencia en coordinación de proyectos complejos, fundamental la participación en proyectos con componente de TI, • Habilidades comunicativas, para relacionarse tanto con múltiples equipos IT a la vez con las áreas de negocio involucradas, así como para transmitir de forma clara el avance de los proyectos a los diferentes niveles de interlocución, • Diseño y presentación de reportes ejecutivos para comités de dirección, facilitando la toma de decisiones críticas, • Capacidad de trabajar en equipo y habilidades de liderazgo e influencia, • Flexibilidad y capacidad de adaptación, reaccionando positivamente a los retos de un entorno cambiante, • Capacidad analítica, • Manejo de herramientas ofimáticas (PowerPoint, Excel, etc.), • Experiencia en retail, emprendimiento y/o proyectos de IA/GenAI aplicados al negocio (valorable), • Conocimiento y experiencia de marcos Agile (SCRUM, KANBAN, LEAN) (valorable), • Certificación PM/ACP (valorable), • Titulación universitaria (valorable ingeniería), • Inglés alto hablado y escrito (valorable tercer idioma)

The Armani Group is a leading company in the fashion and luxury sector, with more than 8,000 employees. Its three core brands – Giorgio Armani, Emporio Armani and A|X Armani Exchange – are active in all the world’s major countries, across many continents. With origins firmly rooted in Italy, but also with a cosmopolitan vision and culture, the company has grown since it was founded in 1975, expanding its offer from clothes and accessories to cosmetics, fragrances, eyewear, watches, jewellery, and furniture and furnishing accessories. Today, therefore, as well as being well known in the area of fashion, the Armani Group is also renowned in the sectors of interior design, food and beverage, and hotels and resorts. Giorgio Armani has created a style that has, with remarkable consistency, continued to explore countless variations and possibilities over the years. It expresses a precise vision down to the most minute detail: a way of being and presenting oneself, certainly incorporating clothing and accessories, but also including gestures, ways, behaviours and attitudes; a style that goes beyond the sum of its parts, and well beyond what one wears Convinced that ethics and aesthetics must coincide, Giorgio Armani expresses fundamental and enduring values his clothes. He does so by creating timeless pieces that, enhanced by precious materials and artisanal craftwork, resist the whim of fleeting trends with their pure and essential design JOB DESCRIPTION We are hiring a Client Advisor full-time (40hr) for our Armani Exchange Store in C. C. Madrid Río. Your role as an ambassador for our brand is to ensure that all of our clients enjoy their entire shopping experience. YOUR MAIN FUNCTIONS • Excellent Customer Service, ensuring that they are properly advised on collections., • Fulfil individual and store objectives., • Build strong customer relationships. Collecting customer CRM details for customer portfolio and follow up with them., • Maintain store standards and guidelines regarding behavior, stock and product., • Stay updated on our collections, fashion trends and being a fan of our brand. PROFILE • At least 2 years of experience in fashion sales., • Good presence and communication skills., • Passionate about Fashion., • Vocation for customer service., • Fluent in English and Spanish.

We are looking for an Operations Visual Merchandising professional with strong organizational skills, strategic vision, and attention to detail, who will work closely with the Store Design Manager. Their mission will be to lead and manage Visual Merchandising operations for store openings and campaigns, ensuring proper VM execution and compliance with established timelines and budgets. Main Responsibilities • Coordinate and execute Visual Merchandising operations for all store openings and refurbishments, ensuring correct VM implementation and on-time delivery., • Collaborate closely with the Store Design department, aligning planograms, material needs, and resources to guarantee efficient openings., • Plan and manage the store opening calendar, ensuring proper material distribution and Visual Merchandising implementation during openings., • Monitor and optimize budgets for campaigns, openings, and VM materials, reporting deviations and identifying opportunities for improvement., • Manage the distribution and tracking of materials to stores and field teams., • Prepare follow-up reports, and monitor timing and costs through advanced use of Excel., • Participate in the continuous improvement of VM operational processes, contributing solutions that enhance efficiency and execution quality. Requirements • At least one year of experience performing similar tasks within Visual Merchandising., • Knowledge of the retail environment and understanding of store opening and campaign processes., • Advanced Excel skills (essential): pivot tables, data management, and reporting., • Strong planning, coordination, and cross-departmental collaboration abilities., • High attention to detail, aesthetic sensibility, and problem-solving mindset., • Intermediate level of English (a plus).

Job Description: Supply Chain Director The company is a leading CDMO with operations in Greece, Spain, Italy, France and Germany. Serving the health, beauty, and pharmaceutical sectors, the company is in a strategic growth phase, with the ambition to double in size and revenue over the coming years. Position Summary The Supply Chain Director will lead the strategic and operational direction of the supply chain functions across its European network. This role is accountable for driving supply chain excellence, ensuring capacity readiness for new product introductions, and enabling sustainable business growth. The individual will provide innovative solutions, develop long-term capacity and operational plans, and partner with leadership to create a mature, predictable supply chain infrastructure that supports high-growth objectives. Possible growth into BU Head position. Key Responsibilities • Develop and implement the supply chain strategy in alignment with corporate growth targets, focusing on scalability, agility, and improved predictability., • Lead a robust capacity planning and long-term roadmap to support project intake and new product launches., • Oversee end-to-end supply chain operations, ensuring optimal inventory management, cost efficiency, and service performance across multiple sites., • Propose and evaluate new operational models and process improvements, introducing modern capabilities and industry best practices., • Collaborate closely with Business Unit supply chain teams to align operational execution with commercial requirements., • Mentor and develop three direct reports, fostering a culture of collaboration, accountability, and high performance., • Manage change initiatives, ensuring stakeholder engagement and adoption of new processes and systems., • Monitor and report supply chain performance metrics to the COO, providing clear recommendations to enhance operational effectiveness., • Coordinate supply chain work between countries and standardising processes to increase efficiency. Qualifications & Experience • Significant experience in senior supply chain leadership roles within pharmaceutical, CDMO, or complex manufacturing industries., • Proven track record in capacity planning, multi-site operations management, and supply chain transformation., • Strong strategic thinking skills complemented by hands-on operational leadership., • Effective influencer with strong stakeholder management capabilities in an international context., • Demonstrated ability to introduce innovative solutions and deliver measurable improvements in supply chain performance. Location & Mobility • Role based in Madrid or Athens. Willingness to travel extensively during the first three months (approx. 40%), followed by scheduled travel of approximately 25%.

KIKO MILANO, marca italiana de maquillaje y cosmética con más de 27 años de historia, sigue creciendo y expandiéndose a nuevos mercados. En esta ocasión buscamos un/a Operations & Stock Assistant, para dar apoyo a nuestras tiendas dentro del área de operaciones y demand planning 🎯 ¡Estamos contratando! En KIKO Milano, buscamos un/a profesional dinámico/a y orientado/a a resultados para unirse a nuestro equipo en el área de Operaciones. Esta posición clave se enfoca en garantizar una gestión eficiente de la cadena de suministro, desde la planificación de la demanda e inventario, hasta la coordinación de pedidos, importaciones y relaciones con proveedores internacionales. ¿QUÉ HARÁS? • Analizar la demanda y desarrollar planes de suministro para mantener niveles óptimos de inventario., • Coordinar con ventas y marketing para alinear proyecciones de mercado., • Gestión y control de stocks y coordinación con equipo logístico., • Administrar pedidos e importaciones con un alto volumen de SKU., • Desarrollar relaciones estratégicas con proveedores extranjeros y negociar condiciones favorables., • Anticipar riesgos y diseñar planes de contingencia ante posibles interrupciones. ¿QUÉ BUSCAMOS? • Experiencia sólida de al menos 1 o 2 años en rol similar, • Orientación a resultados., • Alta capacidad de planificación y gestión de proyectos ., • Flexibilidad, proactividad y resolución ante nuevos retos., • Nivel de inglés B2 o superior (demostrable). ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Contrato indefinido, salario competitivo y mucha diversión en un entorno multicultural., • Otros beneficios corporativos., • Formación continua. Esta es una excelente oportunidad para alguien que desee crecer profesionalmente en una empresa internacional de belleza, en un entorno dinámico, colaborativo y en constante evolución. ¿Te interesa ser parte de una marca que inspira belleza y estilo alrededor del mundo? 💄🌍

Únete a nuestro programa de formación en el Departamento de Institucional y participa en proyectos de alto impacto que marcan la diferencia. Tus principales funciones serán las siguientes: • Mapeo de Influencia: Identificarás a los stakeholders clave en la Administración Pública y el sector social para entender el panorama institucional., • Argumentación Estratégica: Elaborarás position papers impactantes que posicionen a CRF en temas críticos de política y legislación., • Comunicación de Alto Nivel: Redactarás discursos para presentaciones institucionales, afinando tu capacidad de comunicar con claridad y convicción., • Proyectos Adicionales: Participarás en otras tareas relevantes para tu formación académica, ampliando tu experiencia en el sector. Requisitos para la beca: • Contar con Grado en políticas o máster relacionado con ciencias políticas., • Inglés medio No pierdas la oportunidad de formar parte de un equipo dinámico y de contribuir a proyectos de alto impacto. ¡Aplica hoy mismo y da el siguiente paso en tu carrera profesional!

✨ ¿Te apasiona el diseño de moda y buscas un entorno donde tu talento marque la diferencia? En El Corte Inglés te ofrecemos mucho más que un puesto: te invitamos a formar parte de un proyecto con propósito, donde cada día es una oportunidad para innovar, liderar y crecer. Aquí, el trabajo en equipo, la creatividad y el compromiso con el cliente son el motor de todo lo que hacemos. 🚀 El reto que te espera: Buscamos una persona con visión creativa y capacidad de liderazgo para coordinar el equipo de diseño de una de nuestras marcas propias de moda infantil. Serás clave en la creación de colecciones que conecten con nuestros clientes y reflejen el ADN de la marca. 🎯 Tus principales responsabilidades: • Diseñar y coordinar colecciones junto al equipo de Compras, Diseño, Patronaje y Diseño Gráfico., • Liderar al equipo de diseño, compartiendo responsabilidades con la persona responsable de la marca., • Interiorizar el estilo y valores de la marca para asegurar coherencia en producto y colorido., • Analizar tendencias y competencia para anticiparte al mercado., • Participar en ferias internacionales, viajes de inspiración y compras en terceros países., • Supervisar todo el proceso creativo, desde la idea hasta la llegada al punto de venta., • Realizar seguimiento de ventas para mejorar continuamente el producto. 🧵 Lo que valoramos de ti: • Experiencia liderando equipos de diseño, especialmente en moda infantil y/o bebé., • Capacidad para trabajar en entornos dinámicos, con visión estratégica y sensibilidad estética., • Pasión por la moda, curiosidad por las tendencias y orientación al cliente. 🎁 ¿Qué te ofrecemos? Un entorno estable, inspirador y lleno de oportunidades, con beneficios pensados para tu bienestar: • Descuentos exclusivos y opciones de financiación., • Seguro de vida., • Universidad Corporativa., • Formación continua para el desarrollo profesional., • Servicio Médico Propio, • Ayudas al estudio para hijos/as de empleados., • Plan de retribución flexible, • Ayudas para circunstancias personales o familiares concretas.

PLAY YOUR PART. EVOLVE ICONIC. Embrace the opportunity to enhance the Customer Experience. At Ferragamo, we're more than just building a Brand We’re redefining luxury fashion. Committed to evolving and innovating sustainably, we bring a unique blend of elegance and modernity that has always defined us. We make our clients feel energized, surprised, and valued. All with an unwavering passion for Italian craftsmanship. And you’re more than just joining a Team. We are proud of our inspiring and engaging spirit. In each of our stores around the world, you will find passionate, positive, and empathetic colleagues creating lasting impressions for life. Together, we drive excellence and innovation, while taking responsibility for our decisions. We win together with Passion. Thinking and succeeding as one team. Let’s Evolve Iconic and create the next exciting chapter The part you’ll play We are seeking a highly organised and proactive Stock Keeper (part-time, 20 hours per week) to join our team in Madrid. The job ad is directed towards people with disabilities. In this pivotal role, you will be responsible for both warehouse operations and client advising, supporting both the sales floor and the stockroom in all activities that ensure a strong customer experience. • Own the merchandise flow between stockroom and shop floor, ensuring all products are well-prepared, controlled, and beautifully presented., • Monitor inventory levels, manage stock activities including deliveries, returns, transfers, and audits with precision., • Partner closely with store management to ensure seamless communication and execution of operational tasks. What you’ll bring • Previous experience in stock management or a similar back-office role, preferably within a luxury retail environment., • Strong communication skills, with the ability to handle clients with empathy and put them at the centre of every decision, • Good handling of numbers, back-office skills and inventory/stock management, • Resilient, solution-oriented mindset with a proactive approach to problem-solving, • Experience in luxury retail or a similar client-facing role, • Proficiency in Spanish and English; any additional languages is a strong advantage OUR DEI COMMITMENT TO YOU At Ferragamo, you can play your part and express your uniqueness. We are committed to building a diverse workplace in which inclusivity is valued in all its forms – gender, age, disability, race, ethnicity, nationality, culture, religious beliefs, and sexual orientation. As an Equal Opportunity Employer, we welcome and consider applications from all candidates regardless of their personal background.

En El Corte Inglés valoramos a las personas y apostamos por tu talento. 🔍 Estamos buscando un/a Data Analyst para formar parte de nuestro equipo. 📌 Funciones y responsabilidades: • Diseño, desarrollo y mantenimiento de procesos ETL para la extracción, transformación y carga de datos desde múltiples fuentes., • Asegurar la calidad, integridad y disponibilidad de la información en los sistemas analíticos., • Modelado y estructuración de datos para su explotación por parte de los equipos de negocio., • Creación de dashboards, informes y análisis que faciliten la toma de decisiones estratégicas., • Colaboración con equipos técnicos y de negocio para traducir necesidades en soluciones basadas en datos., • Propuesta e implementación de mejoras en los procesos y herramientas de datos. 🎯 Requisitos indispensables • Experiencia demostrable en procesos ETL (Extracción, Transformación y Carga de datos)., • Dominio de SQL para consultas complejas, optimización y modelado de datos., • Experiencia en creación de informes, dashboards o visualizaciones (Power BI, Tableau, Looker…)., • Enfoque analítico y orientación a resultados, con habilidad para traducir datos en insights de negocio. 💡 Requisitos deseables. • Experiencia en entornos cloud, • Experiencia con versionado y automatización (Git, CI/CD, pipelines)., • Conocimientos de Python (Pandas, PySpark u otras librerías de tratamiento de datos)., • Experiencia en modelado de bases de datos relacionales y/o analíticas, • Conocimiento de metodologías ágiles (Scrum, Kanban)., • Nivel intermedio/alto de inglés técnico para trabajar en entornos internacionales. 🎯 ¿Qué te ofrecemos? • Desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento., • Retribución flexible; Ticket restaurant, transporte público, guardería, seguro médico..., • Salario competitivo acorde a la experiencia y al mercado., • Beneficios sociales: Descuento de empleado + promociones exclusivas, ayudas al estudio, ayudas sociales, condiciones especiales de financiación..., • Sistema de trabajo híbrido., • Formación continua., • Contrato indefinido. 💡 Si quieres formar parte de un equipo dinámico y con grandes oportunidades… ¡te estamos esperando! 👏✨

En Ocasión Plus, empresa referente en la compra y venta de vehículos de ocasión, buscamos incorporar un/a Jefe/a de Taller mecánico con sólidos conocimientos en reparación de motores, cambios de marchas y diagnóstico de averías. Ubicación: Tenemos vacantes para nuestros concesionarios ubicados en Las Rozas de Madrid, Collado Villalba y Rivas-Vaciamadrid. Funciones principales: · Reparación de vehículos (motores, cajas de cambio, sistemas de dirección y frenos). · Diagnóstico avanzado de averías (eléctricas y mecánicas). · Gestión del equipo de mecánicos: asignación de tareas, formación y supervisión. · Organización del trabajo en el taller, control de tiempos y calidad de las reparaciones. · Coordinación con el departamento de ventas y postventa. Requisitos: · Experiencia mínima de 8 años como mecánico/a oficial de primera. · Experiencia mínima de 3 años como jefe/a de taller mecánico. · Dominio en reparación de motores y cajas de cambio. · Conocimiento y manejo de herramientas de diagnóstico multimarca. · Actitud resolutiva y capacidad de liderazgo. · Carné de conducir B. Ofrecemos: · Contrato indefinido. · Salario a definir según valoración, más variables mensuales por objetivos. · Locación: Las Rozas de Madrid, Collado Villalba o Rivas-Vaciamadrid. · Horario de trabajo: lunes a viernes de 9:00 a 14:00 y 16:00 a 19:00.

ASESOR INMOBILIARIO Desde Engel & Völkers Commercial estamos buscando profesionales para unirse a nuestro equipo de Madrid. Ofrecemos una remuneración a base de elevadas comisiones altamente competitivas en un ambiente de trabajo inmejorable, y con el respaldo de una compañía líder con alto reconocimiento internacional y gran experiencia en el sector de la inmobiliaria de lujo, contando con un entorno internacional, joven y dinámico. Horario 100% flexible con contrato mercantil en régimen de Autónomo, formación inicial y ayuda al transporte a cargo de la empresa. Tus funciones principales serán: • Venta y alquiler de oficinas, locales, naves, etc., • Asesoramiento y seguimiento de propietarios y clientes., • Organización y realización de visitas a las propiedades., • Captación de activos., • Registro de propiedades y actividades en nuestra Base de Datos (Salesforce)., • Actividades de apoyo a nuestro departamento de marketing., • Mantenimiento de un buen networking., • Seguimiento de la competencia. ¿Por qué Engel & Völkers Commercial? • Los beneficios de formar parte de una marca prestigiosa con reconocimiento internacional., • Alta remuneración (plan de comisiones más alto del sector)., • Oportunidades de promoción para los más competitivos., • Formación completa en todas las áreas teóricas y operativas a cargo de la empresa., • Equipo dinámico con un excelente clima laboral., • Horario flexible., • Las mejores herramientas a tu disposición., • Ayuda al transporte a cargo de la empresa. Se valorará: • Experiencia y conocimiento previo del sector inmobiliario., • Experiencia en ventas, atención al cliente y/o de cara al público., • Comunicación fluida y con capacidad de negociación., • Personas emprendedoras orientadas a resultados y con dotes comerciales., • Conocimiento de diferentes zonas de Madrid. ENGEL & VOLKERS COMMERCIAL es una empresa inmobiliaria líder en el sector que cuenta con más de 40 años de experiencia en la intermediación de inmuebles de alta calidad, estando presente en más de 55 ciudades de todo el mundo. La base de nuestro éxito reside en contar con los mejores expertos profesionales del mercado que ofrecen el mejor servicio integral y adaptado acorde a las necesidades de nuestros clientes.

Client advisor – HUBLOT Department: Retail ECI Castellana El Corte Inglés, C. de Raimundo Fernández Villaverde, 79, Planta 0, 28003 Madrid Job purpose: Act as the ambassador of Hublot in store and out-store, online and offline, working towards the success of the business through sales, events, and CRM activities Description of tasks: Achieve monthly and yearly sales targets by offering an impeccable customer service, demonstrating empathy and in-depth product knowledge, as well as a genuine passion for human relationships Handle after-sales services enquiries to ensure a quick and qualitative treatment of request to generate client satisfaction Perform required operational tasks to maintain the boutique environment including outside windows Be a proactive user of CRM and clienteling practices and techniques Perform opening and closing duties, inventory management as well as reporting tasks Expected Skills: Experience in the retail environment (luxury good and/or hospitality) and in dealing with clients Passion for the brand and watches in general Very good knowledge of MS Office automation tools Very good communication skills Very good sense of service Flexibility and team spirit Organization skills Interpersonal skills Languages: Spanish: native/fluent English: fluent

¿Te apasiona la logística, la innovación y liderar equipos? ¡Entonces esta oportunidad es para ti! En El Corte Inglés buscamos un/a Responsable de Equipo Logístico para nuestro nuevo centro de distribución de alimentación en Villaverde, un espacio altamente automatizado donde la tecnología y la eficiencia marcan la diferencia. ¿Qué harás? • Liderarás y coordinarás tu equipo, asegurándote de que estén alineados, formados y preparados para operar con sistemas automatizados., • Planificarás con precisión las tareas diarias, integrando procesos manuales y automáticos para asegurar un flujo operativo ágil y eficiente., • Supervisarás la calidad y la seguridad, garantizando el cumplimiento de estándares y resolviendo cualquier incidencia en planta., • Impulsarás la mejora continua, detectando oportunidades para optimizar procesos y elevar el rendimiento del área., • Analizarás indicadores clave (KPIs) para tomar decisiones basadas en datos y alinear los resultados de tu sección con los objetivos del centro. ¿A quién buscamos? A profesionales con experiencia en entornos logísticos automatizados, con formación en Ingeniería y al menos 1 a 3 años liderando equipos operativos. Valoramos conocimientos en WMS, robots, transportadores, sistemas de picking y herramientas de análisis. Se requiere dominio de inglés y será un plus contar con experiencia en ecommerce o alimentación. Buscamos perfiles analíticos, con visión operativa, mentalidad de mejora continua y capacidad para motivar y guiar a su equipo. ¿Qué ofrecemos? Formarás parte de un proyecto innovador en pleno crecimiento, con un entorno altamente tecnológico y un equipo comprometido con la excelencia operativa. Aquí podrás desarrollarte profesionalmente, asumir retos reales y ver el impacto directo de tu trabajo. Contamos con un plan de retribución flexible, seguro de vida, descuentos especiales para empleados y acceso a formación continua a través de nuestro Centro Universitario y escuelas de oficios. ¿Listo/a para transformar con nosotros el futuro de la distribución? ¡Únete a El Corte Inglés y haz que las cosas pasen! 💥

About LOEWE Created in Spain in 1846, LOEWE approaches 180 years as one of the world’s major luxury houses. LOEWE has a rich legacy of craftsmanship dating back to its beginnings as a collective workshop and has long valued artisanal techniques in its approach to design and manufacture. These core values are reflected in the brand’s belief in the importance of craft in today’s culture, its modern interpretations of historical artistic achievements and its commitment to supporting contemporary art, craft and culture around the world. We are seeking a highly motivated and detail-oriented Merchandising Strategy Assistant (within the V.I.E program) to join our newly formed Merchandising Strategy Department. This is an exciting opportunity to contribute to the development and execution of our merchandising strategy on a global scale. The intern will play a key role in supporting the creation of compelling and visually engaging presentations for both the Executive Committee and our various market teams. This includes building timelines and coordinating key dates. TASKS AND RESPONSIBILITIES • Assist in the development of presentations to communicate the merchandising strategy to the Executive Committee and market teams., • Ensure presentations are clear, concise, and visually impactful., • Develop and maintain detailed project timelines for key strategic initiatives., • Coordinate key dates and deadlines across different teams., • Support the team with ad-hoc analysis and reporting as needed, • Collaborate with cross-functional teams to gather information and ensure alignment. PROFILE: Please note this opportunity refers to a V.I.E contract-type (Volunteering International in Enterprise), which is an initiative that enables businesses operating under French law to offer talented young people the opportunity to complete a secure professional assignment. Before applying, please ensure that you meet the V.I.E criteria set by Business France. This V.I.E. Contract is a 12 months assignment, and may be renewable once up to 12 additional months. The V.I.E is set to start in January 2026. The mission being based in Madrid (Spain), the program is therefore not open to Spanish citizen. • Master’s degree as Engineer or equivalent, • Excellent PowerPoint skills and a strong understanding of visual communication principles., • Strong communication and interpersonal skills., • Excellent synthesis and analytical skills with the ability to summarize complex information., • Fluency in English is essential, Spanish will be a plus, • Highly organized and detail-oriented with the ability to manage multiple projects simultaneously., • Ability to work independently and as part of a team in a fast-paced environment. Encouraging diversity in all its forms, LOEWE is committed to the employment of people with disabilities. We celebrate diversity and are committed to create and foster an inclusive environment for all.

Somos un equipo apasionado por el Cliente, siempre con ganas de ofrecerle la mejor experiencia de compra. Nos gusta aprender, crecer profesionalmente y desarrollar a nuestros equipos. Somos líderes en el sector retail y tenemos supermercados en todo el territorio nacional. En este momento estamos buscando una persona para realizar prácticas y que se incorpore a nuestra Dirección Textil. Las funciones a desarrollar en estas prácticas son las siguientes: • En base a la ficha técnica de los diseñadores, determinar y añadir a dicha ficha la tabla de medidas que mas se adecue a cada producto, • Elaborar patrones base, que incluyen cada una de las partes de la prenda, para facilitar y agilizar el trabajo de creación de prendas y las posteriores revisiones, rectificaciones y validaciones., • Crear un banco de patrones para su categoría que permita agilizar el trabajo de cada temporada, • Modelar en modelos o maniquís, junto con el diseñador, la prenda creada para garantizar el correcto asentamiento de la misma, aportando las correcciones a la tabla de medidas, • Informar a los proveedores de los comentarios sobre las modificaciones de la prenda para rectificar los patrones y la producción de la prenda., • Garantizar el flujo de información, a través de la Web PDM para poner a disposición de los responsables de producto la información relativa a las medidas de las prendas., • Validar la talla base una vez comprobadas las correcciones, solicitando el Size set ( tallaje completo), • Revisión y validación del Size Set, asegurando que todas las tallas se han escalado correctamente, • Recepción y validar la muestra de preproducción en cuanto a las medidas, • Chequeo y control de las prendas recibidas en la Tienda, asegurando que se adecuan a la muestra de preproducción validada., • Colaboración con el departamento de Calidad Textil para gestionar y subsanar las incidencias, • Comunicación transversal con los patronistas de Global Sourcing, • Mantenerse actualizado de las tendencias de mercado relativo a Fitting Ofrecemos la oportunidad de incorporarte en la Empresa Líder del Sector, haciendo de tu pasión por el comercio tu forma de vida. En un entorno profesional estable, con capacidad de autonomía y donde recibirás la formación adecuada para poder desarrollarte en el puesto. ¿Qué te ofrecemos? • Ayuda al estudio: 600€ brutos/mes y otras ventajas exclusivas para colaboradores/as de Carrefour., • Jornada completa (viernes horario reducido), • Formación individualizada., • La oportunidad de crecer y desarrollarte profesionalmente en una multinacional líder en el sector retail. Requisitos: • Formación en Moda y/o Patronaje, • Conocimiento de idiomas: Francés nivel alto. Inglés nivel alto. ¡VEN DONDE LAS OPORTUNIDADES NO SE ACABAN!

En Carrefour estamos transformando digitalmente el corazón de nuestro negocio, la compra venta de mercancías. Para ello, buscamos a un release engineer apasionado de la tecnología al que le guste formar parte de grandes programas de transformación internacionales. Las principales responsabilidades serán: • Definir la estrategia de pruebas para cada proyecto, incluyendo el alcance de las pruebas, los tipos de pruebas que se realizarán, las herramientas y tecnologías que se utilizarán, y los criterios de éxito., • Crear planes de pruebas detallados que incluyan los casos de prueba, los datos de prueba, los cronogramas y los recursos necesarios., • Identificar y evaluar los riesgos relacionados con la calidad del software, y desarrollar planes para mitigar esos riesgos., • Liderar la implementación de la automatización de pruebas, seleccionando las herramientas y tecnologías adecuadas, y estableciendo los estándares y procesos para la creación y el mantenimiento de las pruebas automatizadas., • Colaboración con el Tech Lead y el equipo de desarrollo., • Supervisar la ejecución de las pruebas, asegurando que se sigan los planes de pruebas y que los resultados se documenten correctamente., • Analizar los resultados de las pruebas para identificar tendencias, patrones y áreas de riesgo., • Evaluar la efectividad de las pruebas para identificar áreas de mejora en el proceso de pruebas. Se requiere: • Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similares., • Experiencia de 5+ años en QA y automatización (Selenium, Playwright, Cucumber, TestLink etc.), • Conocimientos en pruebas APIs, Aplicaciones Web, Procesos Batch y metodologías ágiles (Scrum/Kanban)., • Conocimiento de Pruebas en SAP S/4HANA, Aplicaciones Fiori, • Habilidades de comunicación y liderazgo., • Nivel alto de inglés. Se valorará positivamente la experiencia en: • Experiencia en Sector Retail, • Certificaciones ISTQB. Qué ofrecemos • Incorporarte a una multinacional líder en retail con un compromiso real con la sostenibilidad., • Liderar proyectos con impacto positivo y visibilidad internacional., • Gestión de un equipo propio, con autonomía para proponer e implementar iniciativas., • Un entorno colaborativo, dinámico y orientado al desarrollo profesional., • Condiciones competitivas y oportunidades de crecimiento en un grupo global. Valoraremos todas las candidaturas interesadas y si eres la persona seleccionada para avanzar en el proceso, nos pondremos en contacto contigo para darte más detalles del puesto y conocer tu perfil. ¡Muchas gracias! ¡Nos encantará conocerte y contarte más detalles de nuestro proyecto profesional!

¡Buscamos talento! para Atención al Cliente Especialista en Gestión de Reclamaciones (Consumo/OMIC/OCU) Las Rozas de Madrid, Madrid | Lunes a viernes | Contrato indefinido Descripción del puesto En Ocasionplus, empresa líder en compra y venta de vehículos de ocasión, buscamos incorporar un/a Especialista en Gestión de Reclamaciones con experiencia en la tramitación de expedientes ante organismos de consumo (OMIC, OCU, Juntas Arbitrales, etc.). La persona seleccionada se integrará en el equipo de Atención al Cliente, colaborando estrechamente con los departamentos jurídico, postventa y comercial para garantizar una gestión rigurosa, ágil y conforme a la normativa vigente. ¿Qué harás en tu día a día? • Recepción, análisis y tramitación de reclamaciones presentadas ante OMIC, OCU, Consumo o Juntas Arbitrales., • Redacción de alegaciones, informes y respuestas formales conforme a la legislación vigente., • Revisión de contratos, garantías, facturas y documentación asociada para fundamentar las respuestas., • Coordinación con los equipos internos implicados (taller, comercial, jurídico, etc.)., • Control de plazos y seguimiento de expedientes hasta su resolución., • Registro y actualización de la información en el sistema Salesforce. Requisitos ideales • Experiencia mínima de 2 años en gestión de reclamaciones oficiales ante organismos de consumo., • Conocimientos sólidos de la Ley General para la Defensa de los Consumidores y Usuarios, y del procedimiento de arbitraje de consumo., • Excelente redacción formal y argumentación jurídica., • Capacidad de análisis y atención al detalle., • Valorable experiencia en el sector automoción, seguros o servicios. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido y estabilidad profesional., • Horario: Lunes a viernes, 8 horas rotativo entre las 8:00h y las 19:00h (ejemplo: 8am - 5pm, 10am a 7pm)., • Salario según valoración., • Variables por desempeño., • Incorporación inmediata en una compañía en expansión., • Formación continua, entorno profesional y oportunidades reales de desarrollo. En OcasionPlus creemos en las personas, en la eficiencia, en la tecnología... y en dar lo mejor a nuestros clientes. Si te reconoces en esta oferta, no dudes en aplicar o escribirnos por privado. ¡Te estamos esperando! #OportunidadLaboral #AtencionAlCliente #Automocion #EmpleoMadrid #OcasionPlus #ExperienciaCliente #CallCenter #Posventa

Somos la empresa líder del sector de la automoción de ocasión y requerimos incorporar a nuestro equipo del departamento jurídico a un/a abogado/a que nos brinde soporte en temas penal y civil. Requisitos mínimos: • Abogado/a colegiado/a ejerciente., • Experiencia laboral no menor de 4 años en el ámbito de la jurisdicción civil y penal, en la asistencia a vistas/declaraciones, elaboración de acuerdos y en materia penal económica (estafa, apropiación indebida, falsificación documental, etc.)., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional para vistas, juicios y/o declaraciones., • Autonomía en la toma de decisiones en cuanto a la estrategia procesal., • Carnet de conducir B. Las principales funciones a realizar son: Asistir a vistas, juicios y/o declaraciones, resolver consultas a los demás departamentos de la empresa, elaborar acuerdos, atender casos en materia penal económica (estafa, apropiación indebida, falsificación documental, etc.). Ofrecemos: • Salario: A definir (según valoración), en 14 pagas., • Contrato indefinido., • Horario de trabajo: lunes a viernes de 10:00 a 14:00 horas y de 15:00 a 19:00 horas.

¡Actualmente buscamos un Assistant Store Manager para nuestra Boutique en Madrid! Como mano derecha del Store Manager, el Assistant SM representa activamente a la firma estando en contacto con los clientes y conduciendo al equipo. Participando en el desarrollo de la facturación, de las estrategias comerciales y del merchandising de nuestra tienda. Encargado de proporcionar un servicio al cliente óptimo y personalizado, cumpliendo con los procedimientos y estándares de la empresa. Su misión y funciones serán: Desarrollo de las ventas • Ser embajador de la firma y conocer a profundidad la ceremonia de ventas., • Desarrollar y optimizar del volumen de negocio en función de los objetivos de venta y de los estándares de rendimiento., • Analizar y realizar seguimiento de los indicadores comerciales., • Retroalimentación de la información commercial., • Mantener una presencia constante en la tienda y estate totalmente disponible para atender las necesidades de los clientes., • Conocer bien la colección y las piezas icónicas de la marca. Atención al cliente • Garantizar un servicio de atención al cliente excepcional, • Fidelización de la clientela y desarrollo del fichero de clientes, • Animación del punto de venta de acuerdo con la política comercial de la marca Gestión y animación del equipo • Inspirar al equipo y liderar con el ejemplo., • Apoyar el desarrollo del equipo y los KPI de la tienda., • Evaluar las necesidades de formación de los empleados de la tienda y comunicarlas al Store Manager., • Crear un ambiente de trabajo positivo e inclusivo, motivar y reconocer los logros dentro del equipo., • Supervisión de su equipo de ventas motivándolo y formándolo., • Animación, seguimiento del rendimiento y desarrollo de las competencias de sus empleados., • Garantizar el trabajo administrativo del equipo y de la tienda (planificación de turnos, enfoque...), • Ser accesible y un gran comunicador que pueda garantizar el buen funcionamiento del negocio. Visual Merchandising • Gestionar la implementación de las directrices de VM y forma a tu equipo en todos los aspectos y estándares de VM., • Asguerar que los estándares de la tienda y los escaparates se mantengan impecables y con la correcta aplicación de las normas., • Ser flexible y saber cómo adaptar las guías de VM al espacio., • Garantizar el merchandising de la tienda y la presentación de nuestros productos., • Gestionar las entregas, asegurar de que se repongan los productos y que la nueva colección se procese de acuerdo con las directrices de ZV. Recursos humanos • Apoyar al gerente en la contratación de personal para la tienda., • Formar y desarrollar al equipo con un plan de desarrollo que haga hincapié en sus habilidades., • Seguir el progreso de la formación de los nuevos empleados., • Identificar las oportunidades de los miembros del equipo y establecer planes de acción para desarrollar sus habilidades. Excelencia operativa • Gestión de los procedimientos de apertura y cierre de la tienda y garantía de un entorno y unos estándares de lujo en la tienda., • Cumplimiento de la política y los procedimientos de la empresa., • Gestión del procedimiento de prevención de pérdidas, realización de inventarios periódicos y comunicación de cualquier discrepancia., • Presentación de informes (diarios/semanales/mensuales) a la dirección de la tienda., • Mantener un buen cumplimiento de las tareas administrativas de la tienda (operaciones bancarias, manejo de efectivo, notas de crédito, cambios y reembolsos, seguimientos, etc.). Conocimientos y habilidades requeridos • Mostrar pasión por el comercio minorista de lujo e interés por las tendencias del mercado de la moda y el comercio minorista., • Conocer el negocio y tener una comprensión excelente sobre los indicadores clave de rendimiento (KPI) del mismo., • Demostrar sólidas habilidades de liderazgo y pasión por el desarrollo de las personas., • Ser una persona con facilidad para aprender y saber escuchar., • Debe tener excelentes habilidades de comunicación y organización., • Entender cómo ofrecer y orientar una experiencia de lujo al cliente. Cualidades requeridas: • Tiene experiencia previa en el sector del lujo y la moda., • Excelentes habilidades para el trabajo en equipo., • Tener grandes habilidades de comunicación y de liderazgo., • Tener capacidad para adaptarse y ser flexible ante los cambios., • Eres proactivo y tienes vocación comercial., • Eres organizado, detallista y riguroso., • Conocimiento excelente de KPIs, • Nivel Fluido de Inglés

Douglas is looking for a proactive and detail-oriented Temporary Purchasing Assistant to support our Purchasing team in a dynamic retail environment. Your mission will be to support the purchasing process by carrying out a variety of operational and administrative tasks that enable the Category Managers to execute their work effectively. In this role, you will play a key part in managing product and pricing data, coordinating supplier communication, and ensuring that all purchasing-related activities run smoothly and efficiently. Key Responsibilities • Manage the YOOBIC platform to collect store feedback, distribute content, and ensure clear and timely communication between stores and internal teams., • Investigate and resolve pricing issues, including tariff discrepancies, pricing errors, and incorrect discounts reported by Finance or Retail departments., • Analyze brand pricing structures and submit updated tariffs to Master Data for upload., • Assist with the initial distribution of new product launches, coordinating with stores and internal stakeholders., • Collect, process, and follow up on contractual agreements, including obtaining signatures and sending finalized documents to suppliers., • Maintain accurate product master data by associating testers with standard SKUs and supporting product updates., • Analyze the conversion of standard products into testers and prepare supporting reports for Account Managers and the Safety Department., • Communicate with stores via email to share updates on launch schedules, YOOBIC missions, and purchasing-related news., • Monitor weekly supplier service levels and collaborate with suppliers to resolve issues and improve performance., • Collect and validate all necessary data to enable accurate SKU creation in internal systems., • Support the product return process by compiling return lists and coordinating with the Supply Chain team., • Provide backup support for pricing uploads in SAP and assist with general administrative tasks. Requirements • Bachelor’s degree in Business Administration, Economics, Supply Chain, or a related field., • Strong organizational and communication skills., • High attention to detail with the ability to manage multiple priorities., • Basic understanding of purchasing or procurement processes., • Familiarity with SAP, YOOBIC, and Excel is an advantage., • Ability to work both independently and as part of a collaborative team. If you're looking to gain valuable experience in a fast-paced purchasing environment and support a leading beauty retailer, we look forward to receiving your application.

¿Quieres liderar el área tecnológica de una compañía internacional de retail que está en plena expansión y asumir el reto de llevar la innovación, la eficiencia y la escalabilidad al siguiente nivel? Buscamos un/a CTO con visión estratégica y excelencia técnica, que lidere un equipo de unas 20 personas (programación, desarrollo y soporte) y que guíe la implantación de un ERP retail, clave para integrar y escalar la compañía en todos sus canales. Tu reto: • Liderar el área de programación, desarrollo y soporte, asegurando calidad, agilidad y fiabilidad en todos los sistemas., • Impulsar la estrategia tecnológica que potencie el e-commerce internacional, garantizando la perfecta integración entre Shopify, ERP, logística, BI y CRM., • Dirigir la implantación y optimización de una solución ERP especializada en retail, conectada con el ecosistema digital y con la red de tiendas físicas., • Diseñar una arquitectura de software robusta, escalable y preparada para el crecimiento omnicanal., • Supervisar infraestructura IT (cloud, redes, ciberseguridad, soporte global), asegurando máxima estabilidad y seguridad., • Promover metodologías ágiles (Scrum, Kanban, DevOps), orientadas a eficiencia y mejora continua., • Garantizar que la tecnología sea un habilitador del crecimiento del canal online, con foco en experiencia de cliente, escalabilidad y excelencia comercial., • Desarrollar y motivar a tu equipo (20 personas aprox.), generando una cultura tecnológica sólida y de alto rendimiento. Lo que buscamos: • Experiencia consolidada como CTO, Director/a de Tecnología o similar, en retail, e-commerce o entornos multinacionales., • Experiencia demostrable en implantación y gestión de ERP retail e integraciones complejas con plataformas e-commerce (idealmente Shopify)., • Conocimientos avanzados en arquitectura de software, APIs, bases de datos, entornos cloud (AWS, Azure, GCP), ciberseguridad y escalabilidad., • Experiencia en sistemas de soporte IT, helpdesk y continuidad de negocio., • Habituado/a a liderar equipos técnicos multidisciplinares (+15 personas)., • Experiencia impulsando crecimiento de e-commerce como canal de negocio estratégico., • Inglés profesional y experiencia en entornos internacionales., • Liderazgo genuino y cercano, con visión estratégica y mentalidad de partner de negocio., • Disponibilidad para trabajar presencialmente en nuestra sede central en Andalucía. Lo que ofrecemos: • Un rol clave con impacto directo en el crecimiento del ecommerce y la expansión internacional., • La oportunidad de liderar la implantación de un ERP retail y consolidar toda la estrategia tecnológica global., • Responsabilidad sobre un equipo de 20 personas, con recorrido de crecimiento., • Paquete retributivo altamente competitivo (fijo atractivo + variable)., • Un entorno profesional auténtico, cercano y con gran ambición de futuro. No es solo un puesto de tecnología. Es la oportunidad de construir el corazón digital que sostendrá la expansión internacional de una marca líder en retail.

¡Buscamos talento para formar a nuestro personal de postventa a nivel nacional! Las Rozas de Madrid | Lunes a viernes de 09h a 19h | Contrato indefinido Formador/a de Postventa (Automoción) ¿Tienes pasión por la automoción y te motiva formar a los mejores profesionales del sector? En Ocasión Plus, empresa líder nacional en la compra-venta de vehículos de ocasión con más de 90 centros en España, buscamos un/a Formador/a de Postventa para unirse a nuestro equipo, que sea experto/a en automoción para capacitar a nuestros/as asesores/as de taller y servicio postventa a nivel nacional. El objetivo es perfeccionar las habilidades técnicas y de atención al cliente de nuestros/as asesores/as de taller y postventa, garantizando que el equipo cumpla con los estándares de calidad de la empresa a través de la formación continua. Funciones: • Diseñar e impartir formación teórica y práctica a los/as nuevos/as asesores/as de servicio., • Proporcionar formación continua, manteniendo actualizado al equipo de postventa existentes en los procesos y su mejora., • Desarrollar habilidades a través de la formación al personal para que ofrezca una experiencia de cliente excelente, aplicando un asesoramiento con profesionalidad., • Planificar y ejecutar las sesiones de formación, evaluando su efectividad e identificando las oportunidades de mejora para su implementación., • Hacer seguimiento a la incorporación y adaptación de los/as asesores/as. Requisitos: • Experiencia mínima de 3 años como formador en el sector automoción., • Conocimiento profundo de los procesos de postventa en el sector automoción., • Habilidades de comunicación y didácticas sobresalientes., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional (valorable)., • Manejo fluido de herramientas informáticas para la creación de materiales de formación., • Carné de conducir B vigente. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido y estabilidad profesional., • Salario competitivo según valía y experiencia aportada por el/la candidato/a., • Incorporación inmediata en una compañía en plena expansión., • Un entorno profesional dinámico y oportunidades reales de desarrollo. En Ocasión Plus creemos en las personas, en la eficiencia y en dar lo mejor a nuestros clientes. Si te reconoces en esta oferta, no dudes en aplicar. ¡Te estamos esperando!

Evolutio nace después de más de 30 años prestando servicios en el mercado español con la marca BT (British Telecom) con una nueva visión: ser el socio de confianza que acompaña a las empresas en el proceso de Transformación asociado a la adopción de las tecnologías Cloud. Nuestro portfolio incluye soluciones NETWORK EDGE de última generación, infraestructura CLOUD que pone en valor su agilidad y economía de costes, las últimas soluciones para mejorar la EXPERIENCIA DIGITAL de sus clientes, y el diseño e implantación de la estrategia de CIBERSEGURIDAD más adecuada para su empresa. ¿Qué estamos buscando? Nos gustaría incorporar un/a Cybersecurity Expert Sales con experiencia comercial en el ámbito de la ciberseguridad. Esta posición requiere una combinación de conocimientos técnicos, enfoque estratégico y orientación al cliente. Tendrás un papel clave en la venta de soluciones avanzadas de seguridad, apoyando la transformación digital de nuestros clientes y reforzando nuestra posición como partner de confianza. 🔎 Responsabilidades principales 🧳 Mínimo 5 años de experiencia en venta/venta consultiva de soluciones de ciberseguridad. 🚀 Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en ciberseguridad. 💡 Diseñar y presentar propuestas de valor alineadas con las necesidades del cliente. 📝 Participar en la elaboración de presentaciones y documentación comercial. 🤝 Trabajar junto al equipo técnico para asegurar una propuesta sólida y diferencial. 📊 Realizar seguimiento del pipeline comercial y contribuir al cumplimiento de objetivos de venta. 🛡️ Colaborar con fabricantes líderes del entorno de la ciberseguridad. 🌐 Aportar conocimiento sobre tendencias, amenazas emergentes y evolución del mercado. 🧠 Apoyar a la comunidad técnica-comercial interna como referente en ciberseguridad. 🛡️ Conocimientos técnicos deseables 🔹 Dominio de los principios clave de ciberseguridad: confidencialidad, integridad y disponibilidad. 🔹 Familiaridad con normativas y marcos como ISO 27001, NIST, GDPR, CIS Controls. 🔹 Experiencia con soluciones de: • Seguridad gestionada: SOC (SIEM, SOAR), MDR, auditorías, cumplimiento., • Seguridad avanzada: EDR, XDR, DLP, CASB, ZTNA., • Infraestructura segura: firewalls, IDS/IPS, segmentación, SD-WAN., • Seguridad Cloud: CSPM, CWP., • Identidad: IAM, PAM, MFA, SSO. ¿Qué ofrecemos? 🥳 Concilia tu vida laboral y personal. 👨‍🎓 Quieres certificarte? Apúntate a nuestro amplio catálogo de certificaciones! Desde Evolutio nos haremos cargo de tus exámenes de certificación y además, tendrás acceso a My Academy, nuestra plataforma de formación continua. 🎁 Disfruta de nuestros beneficios sociales gratuitos: servicio médico, seguro de vida y accidentes, plan de pensiones, etc. 🌟 Benefíciate de nuestro plan de retribución flexible: tickets restaurante, seguro médico para familiares, abono transporte, cheque guardería y formación. ✈️️ Tendrás 23 días laborables de vacaciones + 1 día extra cada 3 años. ️ 💰 Recomienda talento para nuestras ofertas de empleo. Participa en nuestro programa de referencias profesionales Talent Ambassadors y consigue tu gratificación. 🚀 Apostamos por tu crecimiento profesional, desarrolla tu plan de carrera o muévete a otros departamentos. Conocemos los retos a los que nuestros clientes se enfrentan y cómo la tecnología les puede ayudar. Sólo nos faltas tú, ¡Únete a nuestro equipo!

Décimas, marca insignia del grupo Sport Street, nació en 1985 como referente en moda deportiva. A través de nuestros canales físicos, online y app, ofrecemos productos para toda la familia, con marcas líderes y nuestra icónica marca propia, Tenth. Hoy contamos con más de 300 tiendas en España, Francia, Portugal y Rumanía, que se componen de más de 3.000 personas comprometidas con un mismo propósito: democratizar el deporte uniendo tecnología, estilo y sostenibilidad. Tu misión Como Encargado/a de Tienda de Madrid, liderarás la gestión integral de una de nuestras tiendas deportivas, enfocándote en: • Organización operativa: ventas, stock, productividad..., • Supervisión y formación del equipo de ventas con mirada al desarrollo y bienestar., • Implantación del visual merchandising y gestión de pedidos., • Garantizar un servicio al cliente excelente, cercano y profesional., • Análisis de mercado y competencia, proponiendo mejoras proactivas., • Cumplimiento de políticas internas y soporte en tareas administrativas. ¿Qué estamos buscando? • Experiencia previa (mín. 2 años) como encargado/a, responsable o supervisor/a en retail, preferentemente en moda o deporte., • Persona con espíritu de liderazgo, don de gentes y capacidad analítica., • Dominio de herramientas ofimáticas., • Apasionado/a por el deporte, estilo de vida activo y tendencias del mercado., • Disponibilidad para trabajar a turnos, fines de semana y festivos. Ofrecemos • Contrato indefinido., • Incorporación a una empresa sólida y en expansión., • Descuento en todas nuestras tiendas., • Día libre por tu cumpleaños.

Linde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la Intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group. Nuestros valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto – COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros – VALENTÍA cambiamos e innovamos – EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientes. 🌏Trabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Estás preparado/a para un nuevo reto? Entonces, ¡puede que seas tú a quien estamos buscando! Sobre la compañía: Somos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales. 🎯Misión: Desarrollar e incrementar la cuota de mercado en la zona asignada. 📝Funciones principales y responsabilidades: • Contactar con clientes existentes y apertura de nuevas cuentas., • Realizar, presentar y defender las ofertas comerciales., • Realizar estadísticas e informes comerciales., • Elaborar los presupuestos., • Realizar el seguimiento de la cartera de clientes asignada., • Resolución de incidencias., • Investigación de mercado., • Elaborar los informes de reporting al jefe de ventas, colaborando activamente en las nuevas propuestas de mejora. 📚Formación, conocimientos & Experiencia: Licenciatura o Grado en Ingeniería o experiencia mínima de 5 años, preferiblemente en el mismo sector o sector similar de maquinaria industrial. • Dominio paquete Office., • Valorable conocimiento SAP., • Se valorarán conocimientos de inglés a nivel leído y escrito. Se valorará positivamente ser capaz de mantener una reunión sencilla en inglés y entender el mensaje recibido. ✏️Competencias & habilidades: • Proactividad., • Responsabilidad., • Polivalencia., • Acostumbrada a trabajar en equipo., • Habilidades de negociación., • Habilidades comunicativas., • Orientación al cliente. ✨Te Ofrecemos: Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. • Retribución según valía y aptitudes compuesto por un fijo + un variable atractivo., • Vehículo de empresa., • Incorporación estable en empresa líder en su sector., • Formación continua en negocio, producto y rol., • Seguro médico privado a cargo de la compañía., • Poder acogerte a nuestra retribución flexible (ticket guardería, comedor de empresa, formación, etc)., • Te incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence. 🌐 ¡Te estamos esperando!

Being part of LOEWE gives you the opportunity of learning new things every day and working with people passionate about what they do, in a fast moving and ambitious company. Our IT department is looking for an intern to join us and support the team. If you are a fan of LOEWE, this is great opportunity to gain experience with a leading luxury fashion house. About your role: · The maintenance and update of the business glossary, maintaining the current governance framework in LOEWE, managing and leading committees between the different owners and domains of the company. · The generation of technical and functional quality rules both autonomously and helping the business to translate into their needs. · Operational management of data quality, solving day-to-day problems in the company. · Explanation and training to the different teams on current data governance and data quality initiatives in LOEWE. · Growing other governance initiatives. Internships at LOEWE: • You must be currently enrolled in studies that allow you to sign an internship agreement (convenio de beca) with your university, • If you are from de UE you must have a student NIE. If you are from outside the UE, you need a working permit., • Our internships run for 6-12 months, and the hours will generally be 9am to 6.30pm Mondays to Thursdays and 9am to 3pm on Fridays, • You’ll receive study support to the value of €800-900 gross per month as well as a daily lunch subsidy About you: • Final year student or recent graduate in Business Administration, Economics, Industrial Engineering, or related fields (master en data analytics is a plus)., • Great attention to detail, pride in the quality of your work., • High level of both Spanish and English, any other languages definitely a plus, • Proficiency in office tools, especially Excel and PowerPoint. Power BI is a plus., • Basic knowledge of project management methodologies (e.g., PMBOK, Agile)., • Interest in developing a career in project management and luxury industry. About us: Created in Spain in 1846, LOEWE approaches 180 years as one of the world’s major luxury houses. Now under the Creative Direction of Jack McCollough and Lazaro Hernandez, the brand presents itself to the world as a house focused on craft and culture; evidenced through an intellectual yet playful approach to fashion, bold and vibrant Spanish lifestyle, and unmatched expertise with leather. LOEWE has a rich legacy of craftsmanship dating back to its beginnings as a collective workshop and has long valued artisanal techniques in its approach to design and manufacture. These core values are reflected in the brand’s belief in the importance of craft in today’s culture, its modern interpretations of historical artistic achievements and its commitment to supporting contemporary art, craft and culture around the world. At LOEWE, we value the uniqueness of our clients and our teams, whoever and wherever they are. We are committed to a culture that welcomes all genders, ethnicities, socioeconomic backgrounds, and abilities, including people with disabilities of all types. Our aim is for everyone to feel valued, included and empowered to contribute their best.

Coviran precisa incorporar a un/a jefe/a de sección para la plataforma logística de Coslada. ¿Cuáles serán tus funciones? • Gestionar un equipo de 10 personas aprox., • Controlar las libranzas y vacaciones del equipo asignado., • Gestionar el inventario y artículos de seco., • Controlar la rotación de los productos y caducidades., • Realizar seguimiento y control de los artículos de campaña., • Aprovisionamiento de la sección., • Llevar a cabo el seguimiento de los objetivos de la sección de seco., • Poner en marcha acciones de mejora en la sección., • Velar por el cumplimiento de los procesos de la sección de seco., • Atención al Socio, seguimiento de las necesidades de estos y de las incidencias que se puedan generar., • Fomentar e incentivar la venta entre los Socios de la plataforma. Requisitos: • Experiencia mínima de 3 años como jefe/a de sección., • Experiencia en venta de productos de alimentación., • Conocimientos de Ofimática. ¿Qué vamos a ofrecerte? · Trabajar en un equipo comprometido con la Igualdad y Diversidad. · Conciliación. · Formación continua. . Contrato temporal (para cubrir una baja) a jornada completa (40 horas a la semana). . Turnos rotativos · Beneficios Sociales: • Retribución flexible a través de la App Cobee (seguro médico de salud privado, guardería, transporte, restaurante y formación)., • Cobra cuando quieras a través de Payflow., • Descuentos y ventajas en cientos de marcas., • ¡y muchos más! Covirán es una Compañía sólida y de reconocido prestigio en el sector de detallistas de alimentación, con una trayectoria de 60 años y más de 3.300 supermercados entre España y Portugal. En continua expansión tanto nacional como internacional, estamos comprometidos con el desarrollo y la profesionalización del sector. Trabajamos con metodologías ágiles, en entornos digitales y dinámicos, y centrados en proyectos. En Covirán nos gusta contribuir con el entorno que nos rodea de una manera sostenible y responsable. Somos una de las empresas más importantes de la economía social española y portuguesa, donde estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y la diversidad. Nos desenvolvemos en entornos colaborativos, transversales y multidisciplinares, donde el aporte de cada persona cuenta.

RETAIL CONSULTANT CONSULTOR LOCALES COMERCIALES BUSQUETS GALVEZ busca CONSULTOR con experiencia para su departamento de LOCALES COMERCIALES de Madrid. Lugar de trabajo: Madrid Centro (trabajo presencial). Condiciones: Contrato laboral estable. Salario fijo más incentivos por operaciones realizadas. Jornada: 40 horas semanales Horario: Partido de lunes a jueves. Viernes intensivo. Dependencia: Director Departamento Retail FUNCIONES • Seguimiento y ampliación de cuentas. Identificación de inmuebles /locales comerciales susceptibles de alquiler o compra. Contacto por mail y por teléfono con los propietarios de los inmuebles., • Gestión del Portfolio de inmuebles, • Elaboración de propuestas para adjudicación de proyectos; gestión y comercialización de activos Retail., • Negociación de contratos, condiciones económicas y cierre de operaciones, • Trabajo con base de datos de clientes (actualización y control de cuentas). Llamadas de seguimiento y de fidelización a clientes de cartera así como nuevos clientes. Requisitos • Nivel cultural alto (universitario)., • Se valora Inglés fluido hablado y escrito (Advanced), con capacidad de mantener reuniones y negociaciones con operadores internacionales, • Se valorara experiencia laboral de desarrollo comercial en posiciones similares en sector Retail – Real Estate o en departamentos de expansión de empresas

En Implementos Recambios, el supermercado del transportista, seguimos creciendo y buscamos un Comercial Interno - Vendedor Especialista para nuestro equipo en Madrid. 🚛 Nuestra misión Mantener a los camiones siempre en movimiento, ofreciendo a nuestros clientes soluciones rápidas, confiables y de calidad para que nunca se detengan en el camino. 🔧 ¿Qué harás? • Asesorar a clientes del sector transporte con un enfoque técnico-comercial., • Utilizar programas de despiece e identificación de piezas para garantizar un servicio rápido y preciso., • Detectar necesidades y recomendar la mejor solución en productos y recambios., • Gestionar ventas y fidelizar relaciones con clientes actuales., • Abrir nuevas oportunidades de negocio representando a nuestra marca con profesionalidad y energía. 💡 Lo que necesitamos de ti: ✅ Experiencia en ventas técnicas o especializadas (idealmente en recambios industriales, automoción o transporte). ✅ Manejo de programas de despiece e identificación de piezas. ✅ Capacidad para garantizar un servicio rápido, eficaz y orientado al cliente. ✅ Conocimiento del sector y facilidad para asesorar en productos específicos. ✅ Pasión por la atención al cliente y por superar objetivos. ✅ Habilidades de comunicación y actitud proactiva. 🎯 Lo que te ofrecemos: ✨ Contrato estable y formación continua a cargo de la empresa. ✨ Sueldo fijo + atractivas comisiones por resultados. ✨ Desarrollo profesional y proyección de carrera en un sector estratégico y en constante evolución. ✨ Un entorno de trabajo dinámico, donde tu conocimiento marcará la diferencia. 📩 Si quieres formar parte de un proyecto en crecimiento, envíanos tu candidatura y únete a Implementos Recambios - El Supermercado del Transportista!

Importante empresa fabricante y comercializadora de pavimentos necesita incorporar en su Departamento Comercial a un/a: KEY ACCOUNT MANAGER Funciones: • Responsable de las ventas a nivel nacional y el desarrollo del sector Retail y distribución., • Focus principal en los mercados de Retail como cadenas de tiendas, hostelería y en el mercado de housing que incluyen tanto en Renovación de Viviendas como en remodelación., • Cliente objetivo: 70% propiedades – 30% instaladores y/o constructoras y/o decoradores., • Responsable del desarrollo de las ventas para los productos incluidos en las gamas, Heterogéneos, Antideslizantes y Autoportantes principalmente para Retail y resto de gama de productos de la compañía para Housing., • Responsable del desarrollo de una red de colaboradores fuertemente enfocado en el mercado Retail & GSA capaces de ofrecer instalación, servicio y apoyo a los clientes., • Responsable de informar sobre el desarrollo de los productos en el mercado y necesidades de este., • Identificar y desarrollar clientes (usuarios finales, arquitectos y proveedores de equipamiento), conseguir proyectos y alcanzar la condición de proveedor preferente., • Desarrollar una sólida red comercial con los organismos relevantes del sector y las principales partes interesadas., • Colaborar estrechamente con la dirección de ventas de IBERIA., • Asistir a ferias y exposiciones relevantes. Requisitos: • Mínimo 5 años de experiencia en ventas de materiales de construcción/productos de diseño al sector de supermercados/minoristas en España., • Experiencia demostrada en desarrollo empresarial y mentalidad emprendedora., • Enfoque proactivo de las ventas (cazador) y sólida trayectoria comercial, • Buenas habilidades para establecer contactos y capacidad para desarrollar relaciones comerciales orientadas al largo plazo., • Enfoque de trabajo estructurado, capaz de manejar estructuras de toma de decisiones complejas y proyectos de larga duración., • Fuertes habilidades de comunicación y presentación., • Disponibilidad para viajar con frecuencia por España.

En Cuchy, buscamos incorporar a una persona con experiencia en el sector del calzado que pueda asumir la gestión creativa y técnica de nuestra próxima colección. Su misión será liderar la parte de diseño y desarrollo de producto, asegurando que cada modelo refleje la identidad de la marca y mantenga la calidad y el enfoque artesanal que nos caracteriza dentro del slow fashion. Responsabilidades: • Diseñar y desarrollar las nuevas colecciones de calzado femenino., • Traducir las ideas creativas en construcciones viables, indicando al modelista cómo llevar a cabo cada diseño., • Coordinar y supervisar la producción con nuestras fábricas., • Mantener una comunicación fluida con los talleres y proveedores en inglés., • Hacer seguimiento de los desarrollos y control de calidad., • Experiencia demostrable en diseño y desarrollo de calzado., • Conocimientos técnicos de fabricación, materiales y procesos., • Inglés fluido., • Pasión por el diseño, la calidad y la estética contemporánea., • Formar parte de una empresa joven, con un equipo dinámico y en pleno crecimiento., • Proyecto en el sector slow fashion, donde unimos joyería y calzado femenino., • Posibilidad de evolución y revisión de condiciones a medio plazo.

Location: Madrid, Spain Brand: Laboosh — Luxury Kids & Teen Fashion Type: On-site, Full-Time About Laboosh Laboosh is a bold, luxury kidswear brand born in Los Angeles and now expanding across Europe. Our collections fuse streetwear energy with high-fashion craftsmanship — unapologetic, daring, and made for the new generation. Every piece tells a story of attitude, color, and individuality. We’re now seeking a multi-talented Content Creator based in Madrid who can bring our visual world to life across digital platforms — from editorial campaigns and behind-the-scenes storytelling to scroll-stopping social content. What You’ll Do 1. Ideation & Creative Concepting • Develop creative ideas, campaign concepts, and storytelling angles aligned with the Laboosh aesthetic., • Research fashion, social, and cultural trends to keep our content fresh and relevant. 2. Pre-Production Planning • Build mood boards, shot lists, and storyboards for upcoming shoots., • Plan styling, models, locations, and shoot logistics. 3. Photography & Videography • Capture editorial, product, and lifestyle imagery., • Shoot dynamic videos for campaigns, reels, and lookbooks., • Confidently work with lighting, composition, and professional camera setups. 4. Editing & Post-Production • Retouch and color-grade images to luxury standards., • Edit video content (reels, teasers, campaign films) with a strong sense of rhythm and brand identity. 5. Copywriting & Captions • Write short-form copy and captions that reflect the Laboosh voice — bold, confident, and fashion-forward. 6. Publishing & Scheduling • Manage the content calendar and publish across Instagram, TikTok, YouTube, and other platforms., • Ensure each post aligns with brand tone and seasonal campaigns. 7. Engagement & Analytics • Interact with followers, respond to messages, and monitor engagement., • Track content performance and use insights to refine future creative. 8. Collaboration & Coordination • Work closely with marketing, design, and PR teams., • Collaborate with stylists, models, influencers, and production partners. 9. Stay Ahead of Trends • Keep up with new formats, platform updates, and fashion media trends., • Experiment with innovative ideas — short films, AR filters, AI-generated content, etc. What We’re Looking For • Proven experience in fashion content creation, ideally within a luxury or high-end streetwear brand., • Strong skills in photography, videography, and Adobe Suite (Photoshop, Premiere Pro, Lightroom, After Effects)., • Deep understanding of social media storytelling — especially Instagram, TikTok, and YouTube., • A visually obsessive eye for detail, composition, and light., • Fluent in English (Spanish is a plus)., • Highly organized, self-driven, and able to handle multiple projects under tight deadlines. Why You’ll Love Working With Us • Work on international campaigns shot across Europe and the Middle East., • Be part of a fast-growing global brand redefining kids’ luxury fashion., • Creative freedom to shape the visual identity of each collection., • Competitive salary based on experience + growth opportunities. How to Apply Please send your portfolio, showreel, and Instagram or TikTok links to 📧 Subject: Fashion Content Creator – Madrid

Actualmente estamos seleccionando un/a Asersor/a de Ventas para nuestra tienda de Alcalá de Henares (Madrid) , que atienda y asesore al cliente proporcionándole un trato profesional orientado a la excelencia. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES: Colaborar con el asesoramiento al cliente ofreciendo un trato profesional en la elección del producto y actuando como embajador/a de la marca SEDKA NOVIAS. Asegurar una imagen de tienda global siguiendo la política interna de la empresa. REQUISITOS: IMPRESCINDIBLE Consolidada experiencia en venta de marcas de moda premium o de lujo, siendo muy valorable el conocimiento del sector nupcial. También es esencial que seas una persona positiva, apasionada por brindar un excelente servicio a nuestros clientes, orientada a objetivos, con capacidad de trabajo en equipo y de resolución de problemas. Además, tendrás que tener excelentes habilidades de comunicación. Se valorará muy positivamente el conocimiento de idiomas, así como la formación en moda, diseño, confección y/o patronaje. Horario de lunes a sábado. Salario + comisiones por objetivos Si cumples con los requisitos y deseas trabajar en SEDKA NOVIAS, estaremos encantados de conocerte. ¡Únete al equipo SEDKA NOVIAS!

Responsibilities: -Greet and assist customers with product inquiries, demonstrating in-depth knowledge of Xiaomi products; -Provide excellent customer service to ensure a positive shopping experience. -Understand customer needs and recommend suitable products to meet their requirements; -Handle transactions, including cash and card payments, accurately and efficiently. -Assist with inventory management, including restocking shelves and organizing product displays; -Maintain cleanliness and orderliness of the store; -Keep up-to-date with the latest product features and promotions; -Assist with any other tasks assigned by the store manager. Requirements: -Previous retail or sales experience, work experience in consumer electronics industry is a plus; -Strong willingness to engage in retail, strong learning ability, good spirit of cooperation and ownership; -Able to communicate fluently in English; -Strong communication and interpersonal skills; -Passion for technology and home electronics; -Positive attitude, team player, and willingness to learn.