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About Havaianas Since its creation in 1962, at Havaianas we are passionate about bringing the vibrant and carefree spirit of Brazil to people all around the world through our iconic flip-flops. As a global brand with a strong presence in Europe, we are dedicated to spreading joy, comfort, and style with every step & committed to strengthening our presence in Europe and connecting with a diverse and aspirational audience. We are looking for a People Intern to join the Havaianas Europe team at our headquarters in Madrid, Spain. Purpose of the Role: To support the People department by managing talent acquisition processes, compensation and benefits administration, and HR operations. With a focus on organization, detail, and teamwork, this role contributes to creating a structured and engaging employee experience in a multicultural environment. Key Duties and Responsibilities: • Talent Acquisition: Manage job adverts and applications through LinkedIn Recruiter and other job platforms.Pre-screening of candidates and participate in interview processes. Organize induction agendas., • Compensation & Benefits: Support the management of the employees’ benefits. Assist the People department during the payroll process., • HR Administration: Control invoices from People providers and support the invoicing process.Be responsible for the internal People platform: proper control of employee contracts, payroll, and professional information. Monitor holiday balances. Support the monthly financial close process. Manage People KPIs. Requirements: • Advanced proficiency in Excel and PowerPoint. Good level of English. Any other language is a plus., • Must be self-motivated and capable of working independently., • Strong task, priority, and time management skills., • Responsibility, respect for deadlines, and attention to detail., • Organizational skills, communication skills, and teamwork., • Passionate about working in a multicultural environment.

En OcasionPlus, empresa líder en la compraventa de vehículos de ocasión, buscamos un Comprador de Vehículos Especializado en B2B para potenciar nuestro stock mediante la adquisición de lotes de coches. Tu misión será gestionar la compra estratégica a empresas de renting, alquiladoras y plataformas de subastas profesionales. Tus principales responsabilidades: • Negociación de pedidos: Captación y cierre de acuerdos de compra de grandes volúmenes con empresas de renting y alquiladoras analizando estados de vehículos y márgenes de beneficio., • Gestión de Subastas: Participación activa en subastas, analizando estados de vehículos y márgenes de beneficio., • Análisis de mercado: Monitorizar tendencias para asegurar compras competitivas., • Gestión logística y administrativa: Coordinar con el departamento de logística la retirada de los lotes y supervisar la documentación necesaria para la transferencia de los vehículos., • Relación con proveedores: Mantener y ampliar la red de partners estratégicos del sector. Perfil buscado: • Experiencia: Mínimo 2 años en compras B2B dentro del sector automoción., • Conocimientos: Dominio de herramientas de tasación y conocimiento profundo del mercado de VO (Vehículo de Ocasión)., • Habilidades: Alta capacidad de negociación, visión comercial y orientación a resultados. Qué ofrecemos: • Incorporación inmediata a una compañía en plena expansión., • Paquete retributivo: Salario fijo competitivo + importante variable por volumen y margen de compras (hasta 300k/año), • Plan de carrera dentro del departamento de Compras. ¿Crees que encajas? Si eres un experto en el mercado de flotas y buscas un proyecto dinámico, inscríbete enviando tu CV actualizado a través de nuestro Portal de Empleo de OcasionPlus.

Actualmente estamos seleccionando un/a Asersor/a de Ventas para nuestra tienda de Alcalá de Henares (Madrid) , que atienda y asesore al cliente proporcionándole un trato profesional orientado a la excelencia. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES: Colaborar con el asesoramiento al cliente ofreciendo un trato profesional en la elección del producto y actuando como embajador/a de la marca SEDKA NOVIAS. Asegurar una imagen de tienda global siguiendo la política interna de la empresa. REQUISITOS: IMPRESCINDIBLE Consolidada experiencia en venta de marcas de moda premium o de lujo, siendo muy valorable el conocimiento del sector nupcial. También es esencial que seas una persona positiva, apasionada por brindar un excelente servicio a nuestros clientes, orientada a objetivos, con capacidad de trabajo en equipo y de resolución de problemas. Además, tendrás que tener excelentes habilidades de comunicación. Se valorará muy positivamente el conocimiento de idiomas, así como la formación en moda, diseño, confección y/o patronaje. Horario de lunes a sábado. Salario + comisiones por objetivos Si cumples con los requisitos y deseas trabajar en SEDKA NOVIAS, estaremos encantados de conocerte. ¡Únete al equipo SEDKA NOVIAS!

Being part of LOEWE gives you the opportunity of learning new things every day and working with people passionate about what they do, in a fast moving and ambitious company. Our Marketing department is looking for an intern to join us and support the team. If you are a fan of LOEWE, this is great opportunity to gain experience with a leading luxury fashion house. About your role: • Assist the team responsible of all kinds of printed marketing collaterals:, • Receive print production briefs from a variety of departments, giving production solutions to requests., • Own the production process of a wide array of print assets, • Assist the Content team with production ideas, techniques and solutions, • Liaise with suppliers for scoping, budgeting and production related matters, • Oversee production to ensure highest quality output within brand standards, • Create timing plans and manage the process to keep to them Internships at LOEWE: • You must be currently enrolled in studies that allow you to sign an internship agreement (convenio de beca) with your university, • If you are from the EU you must have a student NIE. If you are from outside the EU, you need a working permit., • Our internships run for 6–12 months and the hours will generally be 9am to 6.30pm Mondays to Thursdays and 9am to 3pm on Fridays, • You’ll receive study support to the value of €800–900 gross per month as well as a daily lunch subsidy About you: • Interest in fashion & culture and considering a career in Marketing, • Great attention to detail, pride in the quality of your work, • High level of both Spanish and English, • Comfortable with all Microsoft Office programs. About us: Created in Spain in 1846, LOEWE approaches 180 years as one of the world’s major luxury houses. Now under the Creative Direction of Jack McCollough and Lazaro Hernandez, the brand presents itself to the world as a house focused on craft and culture; evidenced through an intellectual yet playful approach to fashion, bold and vibrant Spanish lifestyle, and unmatched expertise with leather. LOEWE has a rich legacy of craftsmanship dating back to its beginnings as a collective workshop and has long valued artisanal techniques in its approach to design and manufacture. These core values are reflected in the brand’s belief in the importance of craft in today’s culture, its modern interpretations of historical artistic achievements and its commitment to supporting contemporary art, craft and culture around the world. At LOEWE, we value the uniqueness of our clients and our teams, whoever and wherever they are. We are committed to a culture that welcomes all genders, ethnicities, socioeconomic backgrounds, and abilities, including people with disabilities of all types. Our aim is for everyone to feel valued, included and empowered to contribute their best.

RE-IMAGINA PLAY YOUR PART. EVOLVE ICONIC. Embrace the opportunity to enhance the Customer Experience. At Ferragamo, we're more than just building a Brand We’ re redefining luxury fashion. Committed to evolving and innovating sustainably, we bring a unique blend of elegance and modernity that has always defined us. with the unique blend of elegance and contemporary that have always defined us. We make our clients feel energized, surprised, and valued. All with an unwavering passion for Italian craftsmanship. And you’re more than just joining a Team. We are proud of our inspiring and engaging spirit. In each of our stores around the world, you will find passionate, positive, and empathetic colleagues creating lasting impressions for life. Together, we drive excellence and innovation, while taking responsibility for our decisions. We win together with Passion. Thinking and succeeding as one team. Let’s Evolve Iconic and create the next exciting chapter. The part you’ll play You will join us in our Madrid El Corte Inglés Corner as a Full-Time Team Leader, reporting directly to the Store Management. The position will start with a fixed-term contract, with the possibility of being made permanent based on performance and organizational needs. • Role model best in class sales and self leadership on the sales floor by providing excellent and specialized customer care, • Develop and nurture meaningful and loyal client relationships, • Promote a customer centric culture by coaching sales teams on data collection and enrichment as well as on processes, • Shadow fellow advisors on the sales floor and proactively offer insights, reflections, and experiences, • Monitor performances of all in store customer engagement & customer care activities on a regular basis What you’ll bring • A high degree of integrity, consistently leading by example in every situation, • A proactive, ownership-driven mindset, ensuring a magical client experience while demonstrating leadership and a passion for helping others grow, • Strong communication skills, engaging colleagues and clients with genuine care and empathy, • A blend of responsibility, bold ideas, resilience, and an authentic approach, • Fluency in Spanish and English is essential; knowledge of an additional language is an advantage., • At least 4 years of previous experience in fashion/luxury retail, including at least two years in management or team-leadership roles OUR DEI COMMITMENT TO YOU At Ferragamo, you can play your part and express your uniqueness. We are committed to building a diverse workplace in which inclusivity is valued in all its forms – gender, age, disability, race, ethnicity, nationality, culture, religious beliefs, and sexual orientation. As an Equal Opportunity Employer, we welcome and consider applications from all candidates regardless of their personal background.

ZIMMERMANN is one of Australia's leading and most respected fashion designer brands. Zimmermann's ready-to-wear and swim and resort collections are sold through Zimmermann boutiques and high-end retailers both in Australia and internationally. We maintain stand-alone retail stores throughout Australia, EU the USA and a successful online business. ZIMMERMANN also upholds a well-established wholesale business internationally with an enviable list of major stockists including Net-a-Porter and Saks Fifth Avenue, to name a few. Zimmermann has an exciting opportunity for an Omni-Channel Stock Associate (7-month fixed-term, 20 hours/week) from late March to October 2026 in our Madrid boutique. Working within our Madrid store, and as part of a high performing digital team, the position will be responsible for the successful fulfilment and timely processing of web orders and returns coming from the Zimmermann EU website whilst assisting with the processing of both retail and online stock for our EU warehouses and stores. The successful candidate's key responsibilities include, but are not limited to: ONLINE ORDERS • To ensure Online orders are processed in accordance with Zimmermann “Online Store Policy and Procedure”, without exception, • To pack all allocated online orders to the highest standard of presentation, • To manage and support all expedited and hand delivery services, • To ensure invoicing and packing is completed according to client and Zimmermann guidelines, • To ensure 100% accuracy in dispatch, keeping in mind the end client experience, • To ensure the Online orders received are dispatched from the store in the required timeframe, • To manage the inventory of Online related stationery supplies, and re-order as necessary, • To ensure there is no incidence of negative feedback from Online Store clients, • To remain in regular communication with the CS/Ecommerce teams and reply within the required timeline, • To report issues that will impact the client experience to the CS and Ecommerce Operations Teams STOCKROOM ORGANISATION • To maintain the organization of the stock rooms and other storage spaces, • To ensure stock is organized by Collection group RTW / SWIM, category, colour and size, • To systematically re-organize the stock rooms to work in line with the delivery calendar and requirements of each season, • To ensure stock room is organized in line with BOH standards that prioritize efficiency for the sales team working with clients STOCK INVENTORY ASSISTANCE • To investigate any online related stock issues and discrepancies that arise from stocktake and liaise with the Store Manager and Stock Controller with the findings The successful candidate will have a background in stock and in online fulfilment, hold strong multitasking skills and be a team player whilst enjoying a fast-paced work environment. They will also be analytical and thorough when referring to stock control. Why work with us? • Bespoke development plans and access to strong mentors and industry leaders, • Ongoing Training & Development to grow your career within Zimmermann, including Annual Managers Conferences and workshops, • Bi-Annual Careers Day to explore various career paths across Corporate and Retail, • Seasonal uniform provided to all team members, • Generous Employee Discount and Bonus Structure, • Employee Referral Program with the opportunity to earn bonuses for successful placements, • Opportunity to progress your career within an Australian global luxury brand, including international opportunities, • Work with high-end fashion and alongside fellow passionate and dedicated Zimmermann team members, • Promotion of work life balance where our boutique retail leaders work a rotating roster This is an opportunity for applicants who strive for excellence in their field and only suitable candidates will be contacted. Zimmermann is an equal opportunity employer and considers all applicants for employment on the basis of their individual capabilities and qualifications ensuring a strong corporate commitment to diversity and inclusion. If you have any support or access requirements, we encourage you to advise us at time of application to assist you through the recruitment process.

En TENDAM queremos incorporar una persona con experiencia como Administrativo en el sector inmobiliario de al menos 2 años para cubrir una posición de caracter temporal (por una baja médica de larga duración) dentro de nuestro dpto. de Expansión. Las funciones que desarrollará la persona que entre en este equipo serán las siguientes: Gestión y actualización base de datos contratos nacionales e internacionales Comunicación de notificaciones de rupturas de resultados operativos negativos y vencimientos a Operaciones Elaboración de cuadros internos sobre de los contratos de arrendamientos de tiendas Tramitación viajes departamento Expansión Tramitación solicitudes de material de oficina Archivo documentación y mantenimiento antifuego (conjunta con resto administrativos) Maquetación Powerpoint presentación Comités Tendam Ayuda en la expansión nacional tiendas calle. Requisitos: Para esta posición buscamos a una persona que: Tenga experiencia previa en funciones administrativas dentro del sector inmobiliario Experiencia en gestión de bases de datos Buen manejo de Excel como herramienta de trabajo Inglés nivel alto Será muy valorable la experiencia previa en el sector retail (moda preferiblemente como administrativo). Ubicación de las oficinas: Madrid capital zona norte, metro línea 10 estación Begoña. Horario: Flexible, de lunes a jueves entrada entre las 7:30h y las 9:30h y salida entre las 17h y las 19h, viernes jornada intensiva y flexible con entrada entre las 7:30h y las 9:30h y salida entre las 13h y las 15h. Posibilidad de teletrabajo un día a la semana. Contrato interino por la cobertura de una baja médica de larga duración.

RE-IMAGINA PLAY YOUR PART. EVOLVE ICONIC. Embrace the opportunity to enhance the Customer Experience. At Ferragamo, we're more than just building a Brand We’ re redefining luxury fashion. Committed to evolving and innovating sustainably, we bring a unique blend of elegance and modernity that has always defined us. with the unique blend of elegance and contemporary that have always defined us. We make our clients feel energized, surprised, and valued. All with an unwavering passion for Italian craftsmanship. And you’re more than just joining a Team. We are proud of our inspiring and engaging spirit. In each of our stores around the world, you will find passionate, positive, and empathetic colleagues creating lasting impressions for life. Together, we drive excellence and innovation, while taking responsibility for our decisions. We win together with Passion. Thinking and succeeding as one team. Let’s Evolve Iconic and create the next exciting chapter The part you’ll play You will join us in our Madrid El Corte Inglés Corner as a Full-Time Client Advisor reporting directly to the Store Management. The position will start with a fixed-term contract, with the possibility of being made permanent based on performance and organizational needs. • Transform each client experience into magical moments, building authentic, long-term bonds with them, • Lead by example on the selling floor to inspire both individual and team success, driving sales results with accountability, • Demonstrate deep understanding of luxury clients’ desires, needs, and expectations, • Innovate continuously by proposing fresh ideas to enhance client value and create memorable moments. What you’ll bring • A caring, authentic, and trusted approach as a client advisor, with a genuine passion for style and luxury fashion., • Strong communication skills, with the ability to handle clients with empathy and put them at the centre of every decision., • Courage to share ideas and innovate, with a willingness to grow and learn., • Experience in luxury retail or a similar client-facing role., • Fluency in Spanish and English is essential; knowledge of an additional language is an advantage., • At least 2 years of previous experience in the fashion/luxury retail, • Ability to develop meaningful client relationships using CRM tools and initiatives., • A proactive and team-oriented mindset, ready to contribute to collective success. OUR DEI COMMITMENT TO YOU At Ferragamo, you can play your part and express your uniqueness. We are committed to building a diverse workplace in which inclusivity is valued in all its forms – gender, age, disability, race, ethnicity, nationality, culture, religious beliefs, and sexual orientation. As an Equal Opportunity Employer, we welcome and consider applications from all candidates regardless of their personal background.

El candidato ideal será responsable del rendimiento de ventas, la satisfacción del cliente y la capacitación y el desarrollo del personal. Trabajará para fomentar la fidelización de los clientes y expandir la presencia de nuestra marca. El candidato ideal liderará estos esfuerzos con una actitud centrada en el cliente. Responsabilidades • Establecer y ejecutar objetivos de rendimiento de ventas para aumentar la rentabilidad, • Contratar, capacitar y evaluar la productividad y el rendimiento del personal de la tienda, • Mantener una apariencia ordenada y presentable de la tienda, • Supervisar el inventario y las operaciones de la tienda Requisitos • Educación secundaria o experiencia equivalente, • Más de 2 años de experiencia en gestión de tiendas, • Orientado al cliente con actitud positiva

Nuestro cliente, empresa internacional de servicio de entrega de flores por cable líder y más conocido del mundo. Cuentan con el respaldo de más de 50 000 florerías cuidadosamente seleccionadas y altamente calificadas en más de 150 países. Esta empresa opera una tienda web y proporciona la plataforma de TI para el procesamiento de pedidos internacionales y la compensación financiera de nuestras unidades nacionales europeas a nivel mundial. Estamos buscando un Servicio de Atención al Cliente Internacional para su nueva ubicación en Madrid. Las principales responsabilidades serán: • Envío de pedidos de flores desde nuestra solución de comercio electrónico y florerías afiliadas a todo el mundo., • Responder llamadas y correos electrónicos de clientes con respecto a pedidos y preguntas generales sobre nuestro sitio web en inglés, alemán, francés e italiano., • Atender las quejas y resolver los problemas de los clientes por correo electrónico y teléfono y ayudar con el mantenimiento del producto y la base de datos., • Apoyar a sus floristas internacionales, unidades nacionales y socios en todo el mundo en el contexto del tráfico de pedidos de flores., • Está dispuesto a trabajar 1-2 veces al mes los sábados por la mañana y festivos. Requerimientos: • Título universitario., • 1 año de experiencia en tareas de back-office de atención al cliente., • Nivel muy alto de inglés., • Nivel medio de francés., • Estar acostumbrado a trabajar de forma independiente y en equipo y tener buenas habilidades para el uso de aplicaciones de PC., • Experiencia en comercio electrónico internacional muy valorada.

Responsibilities: • Help full time store assistant to greet customers and respond to inquiries regarding Xiaomi products., • Provide excellent customer service to ensure a positive shopping experience., • Understand customer needs and recommend suitable products to fulfill their requirements., • Handle transactions accurately and efficiently, including cash and credit card payments., • Assist with inventory management, including restocking shelves and organizing product displays., • Maintain the cleanliness and orderliness of the store., • Stay informed about the latest product features and promotional activities., • Perform other duties as assigned by the store manager. Requirements: • Previous retail or sales experience is preferred; experience in the consumer electronics industry is a Plus., • Strong interest in retail, fast learning ability, and a good sense of teamwork and responsibility., • Able to communicate fluently in Spanish, those who can communicate in English is a Plus, • Strong communication and interpersonal skills., • Passionate about technology and home appliance electronics., • Available to work flexible hours, including weekends and holidays.

¿Quiénes somos? ActiveHearing Group es una multinacional líder de mercado y recién implementada en España, que está buscando profesionales con interés en participar en este proyecto y en crecer con nosotros. El grupo Active Hearing, del cual forma parte Audición Activa, es el número uno en el mercado portugués. En este momento, tenemos 5 Centros Auditivos ya abiertos en Madrid (Clara del Rey, Calle Alcalá, Calle Bravo Murillo, Alcorcón, Móstoles) y vamos a abrir más (Getafe, Carabanchel). Para nuestros Centros Auditivos de Madrid, buscamos profesionales con un buen perfil técnico, entusiasta, resolutivo, con capacidad de gestión y con una clara vocación comercial y de servicio al cliente. Requisitos · Estudios mínimos: Formación Profesional Grado Superior en Audiología Protésica · Experiencia mínima: No requerida · Imprescindible residente en Madrid · Conocimientos necesarios: • Audioprotesista / Audiólogo, • Ventas, • Orientación al Cliente, • Permiso de conducir: Carnet B ¿Cuáles serán tus funciones? · Realización de pruebas audiológicas · Selección y adaptación de prótesis auditivas · Servicios de posventa · Gestión comercial y atención al cliente ¿Qué ofrecemos? · Salario: 25.000€ - 75.000€ Bruto/año · Contrato indefinido · Seguro médico · Ticket restaurante · Formación en Portugal · Jornada completa Beneficios: • Coche de empresa, • Eventos de la empresa, • Ordenador de empresa, • Teléfono de empresa 📩 Envía tu candidatura o contáctame directamente para más información. ¡Tu próximo reto profesional puede empezar aquí!

Legal & Compras Indirectas TRAINEE En Sephora, la belleza consiste en sentirse visto, valorado y empoderado, tanto a nivel individual como colectivo. Se trata de conectar profundamente con los demás, celebrar la diversidad y la inclusión, liberar tu potencial y marcar la diferencia cada día. Juntos, formamos parte de algo hermoso. Desde su creación en 1969 en Limoges, Francia, y como parte del Grupo LVMH desde 1997, Sephora ha revolucionado el sector minorista de la belleza de prestigio. Hoy en día, Sephora sigue rompiendo con las convenciones para impulsar su misión: defender un mundo de inspiración e inclusión en el que todos puedan celebrar su belleza. Destacarás y disfrutarás de este puesto si estás preparado para desempeñar activamente las siguientes funciones: Estamos buscando un/a becario/a proactivo/a y motivado/a para unirse a nuestros equipos de Legal y Compras Indirectas. Esta es una oportunidad única para obtener experiencia multidisciplinar en un entorno corporativo dinámico, contribuyendo a la optimización de nuestros procesos internos y al cumplimiento normativo. RESPONSABILIDADES PRINCIPALES: • Gestión de Base de Datos de Proveedores: Actualizar, mantener y completar la base de datos de proveedores, asegurando la integridad y exactitud de la información., • Gestión Documental y Cumplimiento:, • Asegurar que toda la documentación obligatoria de los proveedores (contratos, acuerdos, políticas, etc.) esté debidamente firmada., • Verificar que toda la documentación esté correctamente archivada, tanto física como digitalmente., • Confirmar que el proceso de licitación para cada proveedor se haya llevado a cabo conforme a la política interna., • Interacción Interdepartamental: Colaborar estrechamente con todos los departamentos de la compañía para reclamar, investigar y recopilar la documentación necesaria de los proveedores., • Soporte General: Apoyar a ambos departamentos en tareas administrativas y proyectos específicos según sea necesario. REQUISITOS IMPRESCINDIBLES: • Disponibilidad inmediata para comenzar (Jornada Completa), • Disponibilidad para realizar convenio con Universidad/Escuela de negocios, para jornada completa, de 6 meses + 6 meses - 1 año de duración, • Familiaridad con conceptos básicos de legalidad, ética y cumplimiento (Ethics and Compliance)., • Conocimientos básicos en procesos de compras indirectas., • Habilidad para gestionar multi-tareas en un entorno rápido, organizando y priorizando de manera eficaz HABILIDADES VALORADAS: • Formación: Estudiante de Grado en Derecho, Administración y Dirección de Empresas, o áreas relacionadas., • Habilidades Interpersonales: Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita, capacidad para trabajar en equipo y facilidad para interactuar con diferentes niveles jerárquicos., • Organización y Proactividad: Gran capacidad de organización, atención al detalle y un enfoque proactivo para la resolución de problemas., • Idiomas (Valorables): Se valorará el dominio del inglés y/o portugués., • Herramientas Informáticas (Valorables): Se valorará el conocimiento y manejo de la herramienta SAP. Aquí encontrarás: • Una comunidad en la que se valora la autenticidad y la fuerza de nuestras diferencias alimenta nuestro espíritu colectivo., • Una cultura de empoderamiento, aprendizaje y crecimiento que te ofrece las herramientas, el espacio y la oportunidad para aprender, innovar y liderar., • Un trabajo que te llena. Desde deleitar a los clientes cada día hasta inspirar a nuestro sector en general, cada acción marca la diferencia. Únete a nosotros y forma parte de algo hermoso. En Sephora, celebramos la diversidad y nos comprometemos a crear y fomentar un entorno inclusivo para todos.

Grupo IskayPet es el líder en Iberia en el cuidado de los animales de compañía. Iskay, cuyo significado en quechua es “la unión de dos”, surgió en 2020 con la fusión de Tiendanimal y Kiwoko. Con nuestras tiendas físicas, clínicas veterinarias, hospital veterinario y plataforma online, nos consolidamos como la mejor opción para quienes aman a los animales en España y Portugal. Trabajamos para ser referentes en el bienestar animal, nos impulsa nuestra misión: "To care for animals and make life better" Somos más que un equipo: We Are Caretakers (WAC). Este concepto guía nuestra cultura, promoviendo el cuidado en tres pilares fundamentales: • World: protegemos el medioambiente., • Animals: mejoramos la vida de los animales. ¿Qué esperamos de ti? Tu misión es garantizar la correcta captura, estructuración y disponibilidad del dato del E-Commerce, trabajando dentro del equipo de Analítica, asegurando consistencia que permita la toma de decisiones. Trabajarás de la mano del equipo de producto, tecnología y marketing. Evangelizarás a la compañía sobre la cultura Data Driven asegurando que las métricas clave se generan de forma fiable, escalable y documentada. Serás responsable de: • Diseñar, mantener y gobernar el modelo de datos digital, incluyendo taxonomía de eventos, naming conventions, parámetros y jerarquías., • Liderar la implementación técnica de la medición en web, app y otros activos digitales (etiquetado, SDKs, píxeles, APIs, server-side tracking)., • Asegurar la calidad del dato, incluyendo validaciones periódicas, detección de errores, auditorías y monitorización continua., • Proporcionar soporte técnico a equipos internos (marketing, producto, analítica, tecnología) en la definición, implementación y troubleshooting de eventos., • Gestionar y evolucionar las herramientas de tracking y análisis (CMP, Tag Management, Analytics, A/B testing)., • Documentar el ecosistema de medición: data layer, eventos, reglas, flujos y dependencias., • Garantizar la correcta integración entre plataformas (analytics → publicidad, app → web, CRM, paid media, etc.)., • Supervisar el cumplimiento de la privacidad y normativa (consent, GDPR, cookieless, tagging compliant). Buscamos una persona con: • Grado en Ingeniería, Informática, Telecomunicaciones, formación desarrollo web o similares., • Conocimiento sólido de Google Tag Manager, Tealium, Adobe Launch o herramientas de tag management similares., • Experiencia con Google Analytics 4, Firebase, herramientas de product analytics (Amplitude, Mixpanel) o equivalentes., • Dominio deSAvent tracking (data layer, GTM templates, SDKs, UTMs, server-side), • Conocimientos básicos de JavaScript, HTML/CSS y debugging con herramientas de navegador., • Familiaridad con APIs, eventos server-side, integraciones con plataformas de Marketing/Ads., • Conocimiento de estándares de medición: Consent Mode, CMPs (OneTrust, Didomi), frameworks cookieless., • Capacidad de comunicación con perfiles técnicos y de negocio., • Mentalidad estructurada y orientada a la calidad., • Nivel alto de inglés., • Proactividad, autonomía y compromiso con la excelencia. ¿Qué valores encontrarás en Grupo IskayPet? • #PasiónAuténtica: poniendo el corazón en todo lo que hacemos., • #CompromisoDeCalidad: buscando siempre la excelencia en cada detalle., • #ConexiónReal: construyendo relaciones genuinas y significativas., • #SuperaciónConstante: avanzando hacia nuevos desafíos. ¿Qué tenemos para ofrecerte? Gracias a nuestro programa #HappyIskaylife encontrarás: • Horario flexible de entrada y salida., • Entorno #Petfriendly: ¡Tráete a tu mejor amigo a la oficina!, • Sistema de trabajo híbrido: #teletrabajo el 50% de la jornada., • Jornada intensiva cada viernes y los meses de julio y agosto., • Posibilidad de retribución flexible (ticket restaurante, guardería y transporte) con Cobee., • Seguro de salud para ti y tu familia a precios competitivos., • Programa Erasmus a través del cual tendrás la oportunidad de vivir la experiencia de trasladarte temporalmente o de manera indefinida a cualquiera de nuestras oficinas: Málaga, Madrid y Oporto., • Atención psicológica sobre temas profesionales y personales. *Grupo IskayPet S.L. (Tiendanimal, Kiwoko, Clinicanimal, Kivet) se compromete con la igualdad y oportunidad entre todas las candidaturas que participen en los procesos de selección, comprometiéndose además con la integración de personas con discapacidad, prestando especial atención a aquellas candidaturas en posesión de certificado de discapacidad.

CONSULTOR INMOBILIARIO Retail. Zona Chamberí Desde Engel & Völkers Commercial estamos buscando profesionales para unirse al equipo de Retail de Madrid. Ofrecemos una remuneración a base de elevadas comisiones altamente competitivas en un ambiente de trabajo inmejorable, y con el respaldo de una compañía líder con alto reconocimiento internacional y gran experiencia en el sector de la inmobiliaria de lujo, contando con un entorno internacional, joven y dinámico. Horario 100% flexible con contrato mercantil en régimen de Autónomo, formación inicial y ayuda al transporte a cargo de la empresa. Tus funciones principales serán: • Venta y alquiler de locales., • Asesoramiento y seguimiento de propietarios y clientes., • Organización y realización de visitas a las propiedades., • Captación de activos., • Registro de propiedades y actividades en nuestra Base de Datos (Salesforce)., • Actividades de apoyo a nuestro departamento de marketing., • Mantenimiento de un buen networking., • Seguimiento de la competencia. ¿Por qué Engel & Völkers Commercial? • Los beneficios de formar parte de una marca prestigiosa con reconocimiento internacional., • Alta remuneración (plan de comisiones más alto del sector)., • Oportunidades de promoción para los más competitivos., • Formación completa en todas las áreas teóricas y operativas a cargo de la empresa., • Equipo dinámico con un excelente clima laboral., • Horario flexible., • Las mejores herramientas a tu disposición., • Ayuda al transporte a cargo de la empresa. Se valorará: • Experiencia y conocimiento previo del sector inmobiliario., • Experiencia en ventas, atención al cliente y/o de cara al público., • Comunicación fluida y con capacidad de negociación., • Personas emprendedoras orientadas a resultados y con dotes comerciales., • Conocimiento de diferentes zonas de Madrid. ENGEL & VOLKERS COMMERCIAL es una empresa inmobiliaria líder en el sector que cuenta con más de 40 años de experiencia en la intermediación de inmuebles de alta calidad, estando presente en más de 55 ciudades de todo el mundo. La base de nuestro éxito reside en contar con los mejores expertos profesionales del mercado que ofrecen el mejor servicio integral y adaptado acorde a las necesidades de nuestros clientes.

¿Te apasiona la logística, la innovación y liderar equipos en entornos automatizados? ¡Entonces esta oportunidad es para ti! En El Corte Inglés buscamos un/a Jefe/a de Sección – Turno de Noche para nuestro nuevo centro de distribución de alimentación en Villaverde, un espacio altamente automatizado donde la tecnología y la eficiencia marcan la diferencia. ¿Qué harás? • Coordinarás y liderarás tu sección durante el turno de noche, asegurando que el equipo esté alineado, formado y preparado para operar con sistemas automatizados., • Planificarás las tareas nocturnas, integrando procesos manuales y automáticos para garantizar un flujo operativo ágil y eficiente., • Supervisarás la calidad y la seguridad, asegurando el cumplimiento de los estándares y resolviendo cualquier incidencia en planta., • Impulsarás la mejora continua, detectando oportunidades para optimizar procesos y elevar el rendimiento del área., • Analizarás indicadores clave (KPIs) para tomar decisiones basadas en datos y alinear los resultados de tu sección con los objetivos del centro. ¿A quién buscamos? Buscamos profesionales con experiencia en entornos logísticos automatizados, formación en Ingeniería y al menos de uno a tres años liderando equipos operativos. Valoramos conocimientos en WMS, robots, transportadores, sistemas de picking y herramientas de análisis. Se requiere dominio de inglés y será un plus contar con experiencia en ecommerce o alimentación. Queremos perfiles analíticos, con visión operativa, mentalidad de mejora continua y capacidad para motivar y guiar a su equipo en un entorno dinámico y tecnológico. ¿Qué ofrecemos? Formarás parte de un proyecto innovador en pleno crecimiento, con un entorno altamente tecnológico y un equipo comprometido con la excelencia operativa. Aquí podrás desarrollarte profesionalmente, asumir retos reales y ver el impacto directo de tu trabajo. Contamos con un plan de retribución flexible, seguro de vida, descuentos especiales para empleados y acceso a formación continua a través de nuestro Centro Universitario y escuelas de oficios. ¿Listo/a para liderar la logística del futuro? ¡Únete a El Corte Inglés y haz que las cosas pasen! 🚀

Sobre la Empresa En KIKO MILANO buscamos líderes excepcionales con sólida experiencia en retail, gran capacidad organizativa y visión estratégica. Si te apasiona el maquillaje, liderar equipos y te motiva alcanzar resultados sobresalientes, esta es tu oportunidad para crecer dentro de una marca internacional en constante evolución. Sobre KIKO Somos una marca italiana fundada en 1997, con presencia global y producción 100% en la Unión Europea. Apostamos por la calidad premium, la atención personalizada y un compromiso firme con la sostenibilidad y la producción cruelty free. En KIKO, el talento se potencia, el desarrollo profesional se impulsa y la gestión eficiente del negocio es clave. Sobre el Rol Tu misión como Store Manager será el motor del punto de venta, liderando un equipo amplio y diverso, y asegurando el cumplimiento de objetivos comerciales, operativos y estratégicos. Responsabilidades • Dirigir, motivar y desarrollar un equipo, fomentando el alto rendimiento y el compromiso., • Garantizar una experiencia de cliente excepcional, alineada con los estándares premium de la marca., • Analizar en profundidad los KPIs comerciales y operativos, proponiendo planes de acción eficaces y sostenibles., • Supervisar la operativa integral de tienda: planificación de horarios, control de stock, visual merchandising, promociones., • Asegurar el cumplimiento de procesos, orden y disciplina operativa en el día a día., • Capacidad demostrada para liderar equipos, con enfoque en desarrollo de talento y cultura de alto rendimiento., • Dominio en la gestión de KPIs y toma de decisiones basada en datos., • Perfil estratégico, con visión de negocio y ambición de crecimiento dentro de la estructura de Retail., • Dinamismo, mentalidad proactiva y orientación a la mejora continua., • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos y fines de semana. ¿Qué ofrecemos? • Contrato estable con salario fijo + variable por objetivos., • Formación continua en liderazgo, producto, maquillaje y KPIs comerciales., • Formación y posibilidades reales de crecimiento a medio plazo., • Acceso a la plataforma formativa de la compañía., • 50% de descuento exclusivo en productos de la marca., • Fines de Semana de Calidad, para fomentar el equilibrio entre vida personal y profesional., • Un entorno profesional, dinámico y meritocrático, con posibilidades reales de crecimiento hacia posiciones estratégicas dentro de Retail. ¿Tienes la visión, la experiencia y la energía para liderar una tienda KIKO y seguir creciendo con nosotros? Únete a los KIKONICS y haz que el resultado hable por ti.

Mission: assist the store manager in the commercial development of the store, respect for brand image and customer experience within the store. Main activities: Develop the store sales turnover: • Implement TOD'S sales policy within the store, • Setting of sales objectives and periodic analysis of the results achieved, • Implementation of the selling ceremony in accordance with the Brand guidelines, • Highlighting of the store's products in accordance with the brand's visual policy and in collaboration with the visual merchandising department, • Set up CRM actions in order to develop the customer database, • Coordinate Trade marketing events, • Analyze sales reports and customer feedback, • Propose action plans in order to exceed the set objectives and increase sales turnover, • Check invoicing and compliance with in the collection procedures, • Ensure good stock management: control of restocking, participation in the organization of inventories and control of discrepancies, sell-through analysis Team management : • Participate in the organization of the activity of the store: planning, determine collective and individual actions, • Support and organize communication to store staff: lead daily briefings and other meetings, set and monitor individual goals, identify areas for improvement, • Participate in the integration of new employees: training in processes and procedures, various trainings, etc., • Contribute to the motivation of the sales team: evaluate its employees and ensure the follow-up of development actions Ensure brand image: • Ensure that the store is perfectly displayed while respecting the visual identity of the Brand and the company’s commercial policy, • Ensure compliance with customer service guidelines: post-sales service management, customer requests, etc, • . Ensure compliance with operating rules and procedures within the store Profile : Experience • 3/4 years store experience, • 2 years minimum team management experience Specific skills • Management, • Luxury sales and hospitality techniques Aptitudes • Result orientation (mastery of different KPIs), • Client oriented, • Organization, responsiveness and adaptability, • Written and oral communication, • Knowledge / sensibility of the world of luxury and fashion, and in particular of shoes, • Fluent Spanish and English TOD’S Group promotes the values of inclusion and full equality between persons at all stages of an employment relationship. Therefore, in line with the principles of our Code of Ethics and the Policy for the Protection of Diversity, Equity and Inclusion, all qualified applicants will be considered, regardless of their gender, age, nationality, culture, religious belief and sexual orientation.

Décimas, marca insignia del grupo Sport Street, nació en 1985 como referente en moda deportiva. A través de nuestros canales físicos, online y app, ofrecemos productos para toda la familia, con marcas líderes y nuestra icónica marca propia, Tenth. Hoy contamos con más de 300 tiendas en España, Francia, Portugal y Rumanía, que se componen de más de 3.000 personas comprometidas con un mismo propósito: democratizar el deporte uniendo tecnología, estilo y sostenibilidad. Tu misión Como Encargado/a de Tienda de Madrid, liderarás la gestión integral de una de nuestras tiendas deportivas, enfocándote en: • Organización operativa: ventas, stock, productividad..., • Supervisión y formación del equipo de ventas con mirada al desarrollo y bienestar., • Implantación del visual merchandising y gestión de pedidos., • Garantizar un servicio al cliente excelente, cercano y profesional., • Análisis de mercado y competencia, proponiendo mejoras proactivas., • Cumplimiento de políticas internas y soporte en tareas administrativas. ¿Qué estamos buscando? • Experiencia previa (mín. 2 años) como encargado/a, responsable o supervisor/a en retail, preferentemente en moda o deporte., • Persona con espíritu de liderazgo, don de gentes y capacidad analítica., • Dominio de herramientas ofimáticas., • Apasionado/a por el deporte, estilo de vida activo y tendencias del mercado., • Disponibilidad para trabajar a turnos, fines de semana y festivos. Ofrecemos • Contrato indefinido., • Incorporación a una empresa sólida y en expansión., • Descuento en todas nuestras tiendas., • Día libre por tu cumpleaños.

About LOEWE Created in Spain in 1846, LOEWE approaches 180 years as one of the world’s major luxury houses. Now under the Creative Direction of Jack McCollough and Lazaro Hernandez, the brand presents itself to the world as a house focused on craft and culture, evidenced through an intellectual yet playful approach to fashion, bold and vibrant Spanish lifestyle, and unmatched expertise with leather. LOEWE has a rich legacy of craftsmanship dating back to its beginnings as a collective workshop and has long valued artisanal techniques in its approach to design and manufacture. These core values are reflected in the brand’s belief in the importance of craft in today’s culture, its modern interpretations of historical artistic achievements and its commitment to supporting contemporary art, craft and culture around the world. At LOEWE, we value the uniqueness of our clients and our teams, whoever and wherever they are. We are committed to a culture that welcomes all genders, ethnicities, socioeconomic backgrounds, and abilities, including people with disabilities of all types. Our aim is for everyone to feel valued, included and empowered to contribute their best. Here the description: The Senior Sales Merchandiser will be responsible for WSLG & Wbelts categories : • Daily/Weekly sales analysis to implement actions to sustain & optimize sales. (stock rebalancing, incentives, VM), • In depth AdHoc analysis to better understand the business and finding opportunities (business reviews, COMEX, ongoing reporting...), • Direct contact with merchandiser in local markets to better understand local performance/needs/upcoming events etc + assist them in daily requests, • Strong collaboration with Demand Planning/Distribution for deliveries & stock monitoring (both on permanent & newness offer) + ad hoc subjects (delivery priorities, cancellations...), • Contribute in increasing sales plan accuracy in collaboration with sales planning team, • Collaboration with Collection Merchandising to discuss market needs, sales performance..., • Elaborate End of season sales strategy (stock analysis & visual proposal), • Collect market intelligence and market trends to be alert on business needs, • Work with CRM for better understanding of client profile, • Communicate with training on key information and possible actions for launches Lead buying strategy for his categories with objective to meet the business and client needs, sustain image & monitor assortment efficiency : • Collection total sales ambition, prebuys, central buying strategy, cluster strategy, • Consolidation & analysis of regional sales, • Final orders to Supply Chain, assort, and manage product lifecycle PROFILE • Based in Madrid/ willing to move to Madrid, flexible for traveling (main destination is Paris), • 5 years of experience in region or central sales merchandising position (Leather goods category experience preferred), • Experience with luxury and Fashion brands, • Client and business oriented mindset, • With product and fashion sensibility, • Analytical mindset is a must, needs to be organized, • Excellent Excel level | Power Point level, • Power BI /Anaplan knowledge is a plus, • Proactiveness and flexibility (due to a constantly evolving industry), • Strong team player, high communication skills, • Fluent english is a must (international team/ communication with international markets) We embrace diversity in people, ideas, and perspectives, and encourage everyone to express their individual identity. Encouraging diversity in all its forms, LOEWE is committed to employing people with disabilities. We celebrate diversity and are committed to creating and supporting an inclusive environment for all If you think this role is made for you, please send us your CV!

Con un equipo de más de 76 000 personas de más de 150 nacionalidades, somos una empresa verdaderamente global impulsada por la pasión, la innovación y la excelencia. Nacida de la combinación de Dufry y Autogrill, Avolta está redefiniendo la experiencia de viaje gracias a la dedicación y la experiencia de nuestra diversa plantilla. En 73 países y 1000 ubicaciones, nuestros equipos aportan energía, creatividad y compromiso para ofrecer experiencias de primera clase en el sector minorista de viajes y de alimentación y bebidas. Operamos en múltiples canales, incluyendo aeropuertos, autopistas, cruceros, puertos, ferrocarriles y más, ofreciendo infinitas oportunidades de colaboración y crecimiento. Nuestra gente está capacitada para tener un impacto, respaldada por una cultura que valora el trabajo en equipo, el desarrollo y la innovación. Estamos buscando un/a Coordinador/a de mantenimiento, cuyas principales responsabilidades serían: -Coordinar el mantenimiento preventivo y correctivo de las tiendas, asegurando eficiencia operativa y cumplimiento de estándares de calidad. -Supervisar proveedores externos y garantizar el cumplimiento de los SLAs establecidos. -Apoyar en la ejecución de obras menores y proyectos de mejora según necesidades operativas. -Participar en la elaboración y seguimiento del presupuesto anual de mantenimiento. -Gestionar órdenes de compra, revisión de facturas y elaboración de reportes mensuales de gasto. -Impulsar la mejora continua de procesos para optimizar costes y tiempos de respuesta. -Colaborar estrechamente con equipos internos y proveedores en reuniones periódicas. ¿Qué perfil buscamos? 🎓📚 Grado Arquitectura Técnica /Grado Ingeniería Industrial o de Edificación Relacionado con obra civil e instalaciones 💡Experiencia entre 2-3 años en funciones similares 🗣️ Nivel fuido de inglés 💼Disponibilidad para viajar semanalmente ¿Qué podemos ofrecerte? 📝 Contratacion indefinida ⏰ Jornada de trabajo completa con flexibilidad de entrada y salida 🏠 Posibilidad de teletrabajo 🏖️ 28 días laborales de vacaciones 💸 Banda salarial 30.000-35.000

Buscamos gente apasionada por el sector Retail, que quiera desarrollar una carrera profesional en el punto de venta y que tenga las siguientes habilidades: • Comunicación verbal., • Resolución de problemas, • Orientación al cliente y a la atención personalizada., • Orientación al detalle., • Sensibilidad por la moda/ lujo., • Capacidad analítica, para manejar ratios KPI´S., • Trabajo por objetivos., • Trabajo en equipo., • Imagen comercial. Si eres una persona proactiva, dinámica, con grandes dotes comerciales, excelente en la atención al cliente y apasionada de la moda y el lujo, ¡ésta es la oportunidad que estabas esperando! Posibilidad de crecimiento en empresa de lujo

Óptico/a Optometrista · Jornada completa · Madrid En Miller & Marc diseñamos gafas con intención. Pero, ante todo, somos ópticos profesionales. Llevamos más de 10 años cuidando la salud visual y formando a ópticos para que ejerzan su profesión con criterio clínico, precisión y responsabilidad. Porque para nosotros, ver bien no es una tendencia: es una especialidad. Por eso, ahora mismo buscamos a una persona que quiera cuidar de la parte más importante de todo esto: la visión. Este puesto es para ti si… • Disfrutas haciendo exámenes visuales bien hechos, sin prisas innecesarias y con criterio clínico., • Te importa tanto la precisión técnica como la experiencia de la persona que tienes delante., • Te gusta ajustar una montura hasta que encaja perfectamente (y sabes cuándo ya lo está)., • Te sientes cómodo/a siendo referente óptico para el equipo y compartiendo tu conocimiento., • Crees que recomendar una mejora en lentes no es vender más, sino cuidar mejor. Necesitamos que tengas titulación oficial en Óptica/Optometría. Es imprescindible. ¿Cómo se trabaja en Miller & Marc? Aquí la óptica no es un trámite, es el corazón del producto. Trabajamos con equipos de última generación, procesos claros y una mentalidad muy simple: si algo se puede hacer mejor, se hace mejor. Formarás parte de un equipo cercano, curioso y bien preparado, donde el diseño, la técnica y el trato humano van de la mano. Sin jerarquías innecesarias. Sin scripts forzados. Lo que encontrarás aquí • Reconocimiento real: bonus mensual por objetivos y revisiones salariales anuales., • Equilibrio: fines de semana rotativos, organizados en equipo., • Gafas, claro: gafas de vista y de sol (según política interna) + descuentos para familiares y amigos., • Buen ambiente de verdad: eventos de equipo que no son “por cumplir”., • Aprendizaje continuo: acceso ilimitado a nuestro portal de formación interna. Si tienes dudas, hablemos No hace falta que nos mandes una carta perfecta. Podemos tomarnos un café virtual, una llamada rápida o verte en tienda. Escríbenos a P. D. Somos B Corp. Eso significa que intentamos hacer las cosas bien, no solo decirlo.

Christofle es una empresa francesa de orfebrería que encarna y celebra la tradición y el arte de vivir franceses a través de su saber hacer único. Desde 1830, la orfebrería de Christofle no ha dejado de reinventarse, dando profundidad a las mesas más bellas del mundo y añadiendo un toque de alma a la cubertería, los objetos de decoración, las joyas y otros accesorios excepcionales. Puesto Reportando al Director de Tienda, serás el embajador de la Marca. Como Asesor de Ventas, descubrirás la personalidad de tu Cliente para identificar sus necesidades y así ofrecerle una experiencia inolvidable compartiendo con él nuestro saber hacer y nuestra pasión. Contribuirás a la consecución de los objetivos de la tienda y a la consecución de tus propios objetivos. Para ello, deberás desarrollar un profundo conocimiento de la Marca y de sus productos y ser un jugador de equipo. Contactará proactivamente con los clientes para alcanzar sus propios objetivos. Te encargarás de recibir a clientes nacionales e internacionales, identificar sus necesidades, asesorarles sobre todos los aspectos de la marca, vender nuestros productos y velar por el buen funcionamiento de la tienda. Fidelizarás a los clientes y les ofrecerás un asesoramiento privilegiado y personalizado. Velará por el respeto de la imagen de la marca Christofle, respetando las normas y procedimientos de la empresa. Perfil Tienes experiencia en la venta de productos de lujo o en la industria de la moda, durante la cual has desarrollado excelentes relaciones con los clientes. Dinámico, con excelente presentación y un gran conocimiento del producto, tu sonrisa, tu capacidad de escucha y tu sentido del servicio te permitirán tener éxito en este entorno internacional. El conocimiento del inglés y/o de otro idioma se valorará CHRISTOFLE promueve la inclusión, la diversidad y la igualdad de oportunidades. Los candidatos cualificados serán tenidos en cuenta para el empleo independientemente de su sexo, identidad de género, orientación sexual, color, religión, origen, nacionalidad, edad, discapacidad o cualquier otro aspecto de su identidad.

¡Hey! En UNOde50, la normalidad se queda en la puerta. “¡Adiós, aburrimiento! ¡Hola, mundo UNO!” Aquí, ser tú mism@ no solo está permitido, ¡está aplaudido! Si te gusta volar alto y soñar en grande, este es tu proyecto. ¿Crees que eres nuestr@ “UN@ de un millón” para el puesto de Purchasing Planner? ¡Vamos a ver si tienes lo que se necesita para brillar! Funciones: • Soporte al Manager en la compra de materia prima y seguimiento del budget., • Gestión y control del stock de materia prima, para asegurar un correcto aprovisionamiento de los materiales., • Seguimiento de entregas y reclamación de pedidos de compra., • Comunicación directa con proveedores., • Gestión y reclamación de devoluciones de stock a los proveedores., • Informes semanales y mensuales de roturas de stocks, entregas por proveedor, descatalogaciones, muestrarios…, • Tareas administrativas (creación de referencias en SAP, carga de datos maestros…), • Soporte al departamento de diseño en tareas administrativas con proveedores. Requisitos: • Grado en Comercio Exterior, ADE o similar., • Experiencia de 2-3 años en aprovisionamiento de compras., • Perfil muy analítico, proactivo y resolutivo., • Fuertes habilidades de organización, planificación y comunicación., • Imprescindible nivel avanzado de Excel., • Idiomas: Inglés B2, • Experiencia con SAP muy valorable Se ofrece: -Modelo híbrido: un día de teletrabajo a la semana (viernes). -Flexibilidad horaria de entrada entre 8:00 y 9:30 y salida entre 17:00 y 18:30 -Jornada intensiva los viernes hasta las 14:00 -Posibilidad de unirte al plan de retribución flexible que incluye seguro médico, ticket restaurante, ticket transporte o ticket guardería. -Disfrutarás de descuentos exclusivos en nuestras joyas, diseñadas para deslumbrar. -Portal exclusivo de beneficios para empleados. -Ambiente joven, dinámico y posibilidad de crecimiento.

Buscamos incorporar una Hostess de Lujo / Client Experience Assistant para la flagship de Patek Philippe, cuya misión será garantizar una experiencia de acogida, hospitalidad y atención al cliente excepcional, acorde con los más altos estándares de la Alta Relojería Suiza. La posición está orientada a la recepción del cliente, el cuidado de su bienestar durante la estancia en boutique y el mantenimiento constante de una atmósfera exclusiva, sofisticada y alineada con la identidad de la marca, atendiendo a una clientela tanto nacional como internacional. Responsabilidades principales: • Recepción y bienvenida personalizada de los clientes, asegurando una primera impresión impecable., • Gestión integral de la experiencia de hospitalidad premium en boutique (ofrecimiento de bebidas, atención al confort y bienestar del cliente)., • Coordinación fluida con el equipo de ventas para garantizar una experiencia coherente, elegante y sin fricciones., • Cuidado de la presentación, orden y atmósfera de la boutique, asegurando el cumplimiento de los estándares de imagen y excelencia de la marca., • Apoyo en la creación de un entorno exclusivo que fomente relaciones duraderas con la clientela. Requisitos: • Experiencia previa de 2 años en posiciones similares de hostelería o atención al cliente en entornos de lujo (hoteles 5*, restauración premium, retail de lujo, aviación privada, etc.)., • Excelente presencia, habilidades interpersonales y marcada orientación al detalle y al servicio., • Nivel de inglés alto (B2–C1) imprescindible; se valorarán otros idiomas., • Alta sensibilidad por el lujo, la hospitalidad y la excelencia en el trato al cliente., • Actitud proactiva, discreción y capacidad para trabajar en entornos altamente exigentes.

Buscamos un/a Especialista en Desarrollo de Negocio - Partnerships para incorporarse a la Dirección Comercial y Desarrollo de Negocio de Financiera El Corte Inglés, con el objetivo de impulsar el crecimiento a través del desarrollo y ejecución de la estrategia de partnerships, así como del diseño de nuevas propuestas de valor en medios de pago y financiación. Un rol con fuerte orientación estratégica, analítica y comercial, en un entorno financiero dinámico y en constante evolución. 🌟 Tu impacto en el día a día • Identificarás necesidades y oportunidades de negocio a través de alianzas con partners estratégicos, alineadas con la estrategia definida., • Analizarás tendencias de mercado y regulación relevante para proponer recomendaciones accionables y casos de negocio., • Diseñarás y desarrollarás iniciativas comerciales, incluyendo nuevas propuestas de valor, productos, servicios y campañas, evaluando su viabilidad, rentabilidad y segmentación objetivo., • Coordinarás proyectos de desarrollo con áreas internas y partners externos, definiendo requerimientos, procesos operativos, KPIs, pruebas e implantación., • Realizarás el seguimiento de la actividad comercial y rentabilidad de productos y líneas de negocio, elaborando reporting para la dirección del área., • Co-diseñarás y pondrás en marcha campañas comerciales: segmentación, propuesta, mecánica, canales, cadencia y testing., • Velarás por una experiencia de cliente óptima en el diseño e implementación de productos, adaptada a los distintos canales comerciales y operativos. ✅ ¿Qué buscamos en ti? • Licenciatura o Grado en ADE, Empresariales, Marketing o similar., • Valorable formación de posgrado., • Experiencia de 2 a 3 años en desarrollo de negocio/producto o gestión de campañas comerciales, preferiblemente en el sector financiero (medios de pago y/o financiación)., • Valorable experiencia previa en El Corte Inglés, empresas del grupo o en gestión de relaciones con partners., • Alta capacidad analítica y experiencia en modelización financiera y operativa., • Capacidad para trabajar con plazos exigentes y generar información precisa para entornos comerciales cambiantes., • Conocimientos financieros generales y específicos de productos de crédito y medios de pago., • Comprensión de KPIs comerciales y elaboración de cuadros de seguimiento., • Conocimientos normativos en medios de pago y competencias digitales. 💡 Lo que te ofrecemos • Retribución flexible (tarjeta restaurante, transporte, guardería…)., • Modelo híbrido: hasta 30% de teletrabajo y horario flexible., • Descuentos exclusivos en todo El Corte Inglés., • Seguro de vida., • Incorporación a un área estratégica con impacto directo en el crecimiento del negocio. Este rol te permitirá contribuir de forma directa a la expansión del negocio, colaborar de manera transversal con equipos internos y partners externos, y participar en la creación de propuestas de valor innovadoras en el ámbito de medios de pago y financiación. En Financiera El Corte Inglés promovemos procesos de selección inclusivos, valorando el talento sin distinción de género, edad, origen, orientación o cualquier otra condición.

En Decathlon, el deporte forma parte de nuestro ADN, es nuestro interés común y se vive en nuestro día a día. Estamos en constante evolución y tendrás la oportunidad de trabajar en diferentes proyectos. En este momento, estamos en búsqueda de RESPONSABLES DE SECCIÓN LOGÍSTICA que se unan a nosotros, que se atrevan, que no tengan miedo a equivocarse y que acompañen a su equipo en la toma de decisiones, orientándoles a progresar en su oficio para contribuir a nuestro sentido de empresa con el fin de satisfacer a cada uno de nuestros clientes deportistas. Cómo nos encantaría que fueras: • Apasionado/a de las personas que construya, capacite y lidere el mejor equipo de deportistas, haciéndolo crecer, trabajando por y para el talento ., • Persona con motivación para iniciar o continuar una trayectoria profesional en el sector logístico., • Capaz de tomar decisiones sobre tu perímetro de responsabilidad respetando los ratios económicos, comprometiéndote a conseguir objetivos claros, medibles en tu sección logística., • Responsable de garantizar cada uno de los procesos operacionales que aseguren los mejores plazos logísticos de nuestros clientes., • Una persona con ganas de progresar en su formación y con ambición a seguir avanzando en su recorrido profesional., • Que te movilice participar en la construcción y animación del proyecto local de tu centro en coherencia con el de la empresa. Porque nos importas: • Como responsable de sección,te ofrecemos un contrato indefinido y a tiempo completo., • Decathlon te acompaña en tu aprendizaje continuo. Te formarás en un entorno que te invitará a tomar decisiones a diario y dónde todos consideran que equivocarse también forma parte del proceso., • Te acompañamos en tu plan de desarrollo/carrera profesional en un entorno donde se favorece la promoción interna y se fomenta la igualdad de oportunidades., • Te damos la posibilidad de convertirte en accionista de la empresa., • Por ser parte de Decathlon, te acompañamos con numerosos beneficios para facilitar tu día a día y tu práctica deportiva: productos Decathlon aún más accesibles, seguro de vida, seguro de salud con condiciones especiales, convenios con otras empresas para facilitar la práctica de tu deporte, etc. Requisitos: • Deportista que incorpore el deporte como práctica habitual ., • Estudios universitarios o ciclo formativo superior., • Disponibilidad horaria completa., • Disponibilidad los fines de semana., • Movilidad geográfica., • Valorable idiomas (Inglés /Francés).

Compañía: Importante cadena hotelera La persona seleccionada será responsable de liderar la estrategia global de mantenimiento de los hoteles, garantizando el correcto funcionamiento de las instalaciones, la eficiencia operativa y la optimización del consumo energético. Funciones • Definir e implementar el plan estratégico de mantenimiento de todos los hoteles, garantizando la disponibilidad, continuidad de servicio y niveles óptimos de operación., • Liderar y coordinar al equipo de mantenimiento, formado por técnicos y coordinadores regionales, asegurando su desarrollo, desempeño y alineamiento con los estándares corporativos., • Gestión y coordinación de las instalaciones en los proyectos de reforma y nueva apertura., • Diseñar, ejecutar y supervisar los planes de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo tanto de las instalaciones como la rehabilitación de los edificios propiamente dichos., • Gestionar el presupuesto y la cuenta de explotación del departamento, • Seleccionar, negociar y supervisar proveedores de servicios de mantenimiento, instalaciones técnicas y facilities., • Implementar medidas de mejora continua, eficiencia energética y sostenibilidad en colaboración con otras áreas: operaciones y arquitectura/dirección de obra., • Garantizar el cumplimiento normativo en materia de seguridad, instalaciones eléctricas, climatización, prevención de riesgos y demás reglamentaciones aplicables., • Desarrollar e implantar KPIs para el control del servicio: disponibilidad, consumo energético, tiempos de respuesta, incidencias, etc. Requerimientos. • Formación técnica: Muy deseable Ingeniería Industrial, • Experiencia en una posición de similares características , con experiencia en mantenimiento multisite, facilities o dirección de mantenimiento en sectores como retail, hospitalario…, • Conocimientos de electricidad, electrónica, climatización, sistemas térmicos y automatización., • Experiencia gestionando proveedores externos., • Conocimientos en eficiencia energética y sostenibilidad., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional fundamentalmente hasta el 30%, • Nivel de ingles fluido Localización: • Madrid, • Modelo híbrido de trabajo, • Condiciones: Salario fijo+variable.

PLAY YOUR PART. EVOLVE ICONIC. Embrace the opportunity to enhance the Customer Experience. At Ferragamo, we're more than just building a Brand. We’re redefining luxury fashion. Committed to evolving and innovating sustainably, we bring a unique blend of elegance and modernity that has always defined us. We make our clients feel energized, surprised, and valued. All with an unwavering passion for Italian craftsmanship. And you’re more than just joining a Team. We are proud of our inspiring and engaging spirit. In each of our stores around the world, you will find passionate, positive, and empathetic colleagues creating lasting impressions for life. Together, we drive excellence and innovation, while taking responsibility for our decisions. We win together with Passion. Thinking and succeeding as one team. Let’s Evolve Iconic and create the next exciting chapter The part you’ll play We are seeking a proactive Client Advisor to join our team at Madrid Las Rozas. YOU • Caring, authentic trusted client advisor: an intuitive sales associate with a passion for style, • A powerful communicator, handling clients with personal care and empathy and putting the client at the center of every decision, • Courageous with ideas and innovative in your approach, always ready to grow and learn THE JOB • Transform each client experience into magical moments by creating a hand-crafted experience that makes the client feel confident and energized, • Create a long-term authentic bond with clients by making them feel the experience is truly about them, • Demonstrate active leadership on the selling floor, to drive individual and team objectives and be accountable for sales results ESSENTIALS • Acting and thinking first of the client and their experience, you have an in-depth knowledge of the desires, needs and expectations of luxury clients, • Being a master at storytelling and at the art of asking engaging questions, • Thinking innovatively about how we can improve and generate new ways of creating tangible value and magic for the clients MISSION DETAILS • Provide excellent and specialized customer service by creating emotionally enriched relationships with clients, • Develop and nurture meaningful and loyal client relationships through personal connections and CRM initiatives, • Manage and drive sales by understanding client desires and creating a hand-crafted experience for the client to achieve the best sales performance Languages: Proficiency in Spanish and English, more languages will be advantageous. Position available: Part-time 20 hours/week, directed towards people with disabilities. OUR DEI COMMITMENT TO YOU At Ferragamo, you can play your part and express your uniqueness. We are committed to building a diverse workplace in which inclusivity is valued in all its forms – gender, age, disability, race, ethnicity, nationality, culture, religious beliefs, and sexual orientation. As an Equal Opportunity Employer, we welcome and consider applications from all candidates regardless of their personal background.

Carrefour lo formamos un equipo de personas orientadas al cliente y tenemos la ambición de liderar la “transición alimentaria”. ¿Qué significa? Que queremos dar respuesta a las nuevas demandas de un consumidor que quiere productos más sanos y una alimentación de más calidad, sostenible y respetuosa con el medio ambiente. ¡Y siempre a precios asequibles! Nuestra propuesta comercial multimarca nos diferencia porque permite a los clientes elegir entre un amplio surtido de marcas internacionales, nacionales, regionales y locales. En España contamos con más de 1.000 tiendas, además de estaciones de servicio, agencias de viajes y nuestro portal de venta online . Para alcanzar nuestra ambición, actualmente buscamos un/a Responsable de Compras que gestione la negociación en el ámbito de Supply Chain (incluyendo negociaciones internacionales), el control de costes y el reporting de su área. La ubicación de la posición es en Alcobendas y se requiere nivel alto de inglés. Funciones: Requisitos: -Estudios Universitarios relacionados con ADE / Gestión Comercial/ o similares -Imprescindible nivel avanzado de inglés (negociaciones multinacionales). Valorable Francés. -3 años de experiencia en Compras -Experiencia con herramientas relacionadas con Compras para licitaciones, como SAP ARIBA -Visión estratégica de negocio -Liderazgo, gestión de equipos -Influencia lateral -Capacidad de organización y planificación de acciones -Iniciativa -Gran capacidad para convencer, negociar y aplicar planes innovadores -Autonomía, y toma de decisiones ¿Qué ofrecemos? • Retribución fija + Variable por objetivos + beneficios corporativos, • Descuento del 8% para ti y para 6 personas más en nuestras tiendas, • Formación continua para desarrollarte profesionalmente, • Programas que se preocupan por tu bienestar: Carrefour Life (actividades y eventos deportivos, descuentos y ventajas exclusivas) ¿Te unes a nuestro equipo? Valoraremos todas las candidaturas interesadas y si eres la persona seleccionada para avanzar en el proceso, nos pondremos en contacto contigo para darte más detalles del puesto y conocer tu perfil. ¡Muchas gracias!

Store Manager – Madrid 💡 Si quieres liderar un equipo donde la moda y la experiencia del cliente se viven cada día, y te motiva crear espacios que inspiran estilo y autenticidad, queremos conocerte. Qué ofrecemos • Contrato indefinido y estabilidad profesional., • Retribución competitiva + variable por objetivos. Necesitamos a alguien que combine sensibilidad por el producto, visión comercial y la capacidad de crear equipos motivados, que vivan la experiencia de cliente como un verdadero arte. Tu misión • Inspirar y guiar a un equipo apasionado por la moda y el servicio excepcional., • Garantizar que cada detalle del Visual Merchandising y la imagen de marca se ejecute a la perfección., • Analizar indicadores de venta y conversión, proponiendo iniciativas que impulsen el rendimiento de la tienda., • Gestionar stock, operaciones diarias y reporting con precisión., • Experiencia mínima de 3 años como Encargada o Store Manager en retail de moda., • Idiomas: Castellano nativo e inglés., • Liderazgo positivo y capacidad para gestionar equipos con energía y empatía., • Sólido criterio comercial y orientación a resultados., • Sensibilidad estética y gusto por el detalle en cada rincón de la tienda., • Nivel medio en herramientas ofimáticas y sistemas de gestión.

Linde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group. Operamos en más de 100 países en todo el mundo y tenemos alrededor de 13.000 personas trabajando para la marca. Una red de más de 8.500 técnicos de servicio asegura la máxima disponibilidad de las carretillas y soluciones Linde, y basándose en su red logística mundial. Estamos construidos sobre una base sólida mediante la entrega de un servicio experto y soluciones de productos a nuestros clientes. Creemos que nuestro éxito es el resultado de las habilidades y el compromiso de las personas de nuestro equipo. Nuestros valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto – COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros – VALENTÍA cambiamos e innovamos – EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientes Trabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Está preparado/a para un nuevo reto? Entonces, ¡puede que seas tú a quien estamos buscando! Sobre la compañía: Somos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales. 🎯 Misión: Acondicionamiento de equipos de la compañía. 🔧Funciones principales y responsabilidades: • Mantenimiento y reparación de carretillas elevadoras., • Reparar máquinas de exterior., • Supervisar la orientación al cliente (necesidades, dudas, consejos de utilización, etc.)., • Cumplir con las normas y procedimientos de seguridad,, • Elaborar informes sobre deficiencias de carácter técnico detectadas., • Utilizar y mantener las herramientas, utensilios, medios y EPIs proporcionados., • Gestionar correctamente materiales y repuestos., • Comunicar a través de la aplicación, las aperturas y cierres de incidencias., • Proponer mejoras de los procesos y métodos de trabajo. 📚Formación, conocimientos & experiencia: Módulo medio o superior de formación profesional (Mecatrónica o similar), EGB / ESO o similar o experiencia en el sector como Técnico de mantenimiento / reparaciones, de al menos 3 años. Formación no Reglada/Idiomas/Conocimientos específicos: • Valorables conocimientos de MS Office., • Muy valorable carné de carretillero frontal y retráctil en vigor., • Se valorarán conocimientos de inglés. ✏️Competencias & habilidades: • Habilidades comunicativas., • Capacidad de aprendizaje continuo y actualización de conocimientos técnicos., • Trabajo en equipo y coordinación con otros departamentos., • Responsabilidad y compromiso con el trabajo bien hecho. ✨Te Ofrecemos: Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. 🛠Incorporación estable en empresa líder en su sector. 💰Retribución según valía y aptitudes. 🩺Mutua privada a cargo de la empresa. 🚗Vehículo de empresa. ✅ Retribución flexible. 🌐 Te incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence. ¡Te estamos esperando!

Havaianas opened its Europe headquarters in Madrid (Spain), and achieved immediate success in the fashion and apparel industry. Today, with 7 offices in Europe and point of sales in more than 20 European countries, Havaianas came to offer innovative and high quality products, through the color, joy and comfortable and sophisticated lifestyle. Purpose of the Role: Develop, practise and gain experience in a wide range of legal matters, including contentious and non-contentious work, with a focus on intellectual property law. Key responsibilities: • Draft prelitigation letters to infringers, • Active follow up on reported infringements and violations of the company’s IPR, • Keep track of upcoming deadlines, • Maintenance and control of disputes database, • Assisting with the preparation of litigation files, • Legal research: monitoring trademarks and designs legislation together with national and European case law, • General assistance on all legal issues and in particular those in connection with the retail business, • Assist in the drafting and negotiation of a wide range of commercial agreements, • Liaising with external counsel in multiple jurisdictions, • Perform administrative duties within the legal department, including document management, organizing meetings, and handling general communication. Qualifications & Skills: • Law Degree, • High level of English., • Overall broad legal knowledge and in particular of the IP field., • International experience is a plus., • Detail oriented and proactive, • Organized, • Willingness, desire to help, flexibility and responsible approach, • Use of initiative, sources of ideas and innovations, • Passionate about brands and fashion environment

¿Te apasiona el diseño, la moda y el retail? ¿Tienes talento para convertir espacios comerciales en auténticas experiencias de compra? En Punt Roma, marca española de moda femenina con presencia internacional y más de 500 puntos de venta en todo el mundo, buscamos un/a Visual Merchandiser para unirse a nuestro equipo y potenciar la imagen visual de nuestros puntos de venta de la zona de Madrid. ¿Qué harás en tu día a día? • Liderar y gestionar la imagen de las tiendas de la zona de Madrid., • Garantizar la implantación y mantenimiento de la imagen corporativa, tanto en el área interior de la tienda como en escaparates., • Integrar los servicios y partners en el recorrido de cliente, manteniendo una visión transversal de la tienda como un medio físico donde no sólo se ofrecen productos, sino interacciones y relaciones en el marco de una empresa plataforma., • Comunicar y asesorar: estar al día y comunicar en la tienda las últimas normas de Concepto., • Planificación y elaboración de campañas comerciales y promociones puntuales., • Realizar el análisis de las ventas para comprobar la efectividad y los resultados de la disposición de los escaparates y de la colocación del producto en los establecimientos. ¿Qué buscamos en ti? • Formación en Visual Merchandising, Diseño de interiores, Diseño de Espacios Comerciales, Escaparatismo, Bellas artes o relacionados., • Aportar al menos 4 años de experiencia gestionando el visual de tiendas de moda., • Pasión y curiosidad por las nuevas tendencias en el área de Visual., • Pensamiento creativo reforzado por una competencia comercial., • Iniciativa para buscar mejores métodos de trabajo de una forma sencilla, económica, rentable e inspiradora para nuestras clientas., • Capacidad organizativa y flexibilidad/ adaptabilidad a los cambios., • Valorable nivel inglés B1., • Disponibilidad para viajar. ¿Qué podemos ofrecerte? • Entorno dinámico, donde predomina el buen ambiente y el trabajo en equipo., • Acompañamiento en tu desarrollo profesional dentro de una empresa en expansión., • Un equipo cercano, dinámico y con pasión por lo que hace.

EssilorLuxottica es la empresa líder mundial en el diseño, fabricación y distribución de lentes oftálmicas, monturas y gafas de sol. Nuestro propósito de cuidar la salud visual y auditiva de las personas lo llevamos a cabo en nuestros centros Optica2000 y +Visión que están distribuidos por toda España con más de 150 tiendas. Actualmente estamos buscando un perfil Óptico/a-Optometrista para nuestras tiendas de Optica2000 en Madrid. La persona que se incorpore trabajará en un equipo altamente profesional y dinámico, con objetivos comunes, en el que priorizamos ofrecer la máxima calidad y el mejor servicio a nuestros/as clientes/as. Funciones: • Realizar revisiones y pruebas optométricas., • Asesorar a los clientes sobre las mejores opciones de lentes y monturas acorde a sus necesidades., • Mantener un alto nivel de conocimiento de producto para proporcionar asesoramiento detallado y preciso., • Garantizar que la tienda y el gabinete cumplan con todas las normativas., • Proporcionar un excelente servicio al cliente. Requisitos: • Imprescindible Diplomatura o Grado en Óptica y Optometría obtenido en una Universidad Española o homologado en el territorio español., • Experiencia previa en un puesto similar., • Actitud proactiva y motivación para contribuir al éxito del equipo., • Persona con capacidad de trabajo en equipo y organizada., • Conocimiento de las últimas tendencias y tecnologías serán muy valoradas. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Jornada 30 horas semanales., • Horario intensivo de tardes., • Plataforma Online corporativa de formación tanto técnica como de idiomas o de habilidades (Harvard Business School)., • Descuentos atractivos en nuestros productos para ti y tus familiares y/o amigos., • Precio especial para empleados en Seguro Medico Privado., • Sistema de Retribución flexible (Trasporte, Restaurants, guarderias etc.)., • Atractivo sistema de incentivo., • Oportunidades de crecimiento., • Colegiación a cargo de la empresa. ¡Inscríbete y nos pondremos en contacto contigo, te estamos esperando! Su #FutureInSight con EssilorLuxottica

We're hiring a Logistics Manager at Bioxy to drive our wellness brand forward with fresh ideas and bold strategies. Join our growing, dynamic team in Madrid and help shape our growth in the health and wellbeing space. If you're proactive, independent, and thrive in a fast-paced environment, this is your chance to make an impact. 💥 As the Logistics Manager you will oversee daily logistics operations, from inventory control and vendor coordination to transportation and warehousing. You’ll work closely with the founders and cross‑functional teams to ensure timely deliveries, streamline processes, and maintain exceptional quality standards across an international market. Bring your structure, precision, and drive to build something exceptional from day one. 📦 Key Responsibilities • Oversee end‑to‑end logistics operations, including inventory management, warehousing, and distribution., • Develop and implement logistics strategies and procedures that improve efficiency and reduce operational costs., • Manage relationships with suppliers, manufacturers, and transport partners to ensure seamless order fulfillment., • Monitor stock levels and forecast demand to support production and sales planning., • Ensure compliance with local and international shipping regulations and sustainability standards., • Collaborate with the operations and finance teams to align logistics performance with overall business goals., • Continuously analyze data and KPIs to identify process improvements and enhance transparency in the supply chain. Required Qualifications • Minimum 3 years of relevant experience in logistics, supply chain, or operations, ideally within consumer goods, wellness, or startup sectors., • Strong analytical and organizational skills combined with hands‑on problem-solving abilities., • Fluent in Spanish and English (written and spoken) for effective communication across teams and vendors., • Proactive mindset with the ability to work independently and adapt to changing priorities., • Attention to detail, ability to multitask, and a strong sense of accountability., • Bonus: Passion for wellness and commitment to Bioxy’s mission of improving daily wellbeing. 🌿 What you get for being part of the team? • lexible hours. ⏱️, • Option to work remote. 🌍, • High level of autonomy. ✏️, • Dynamic, international, and fast-paced work environment., • Access to modern offices in the centre of Madrid., • Opportunity to grow with the company. 📈, • Competitive salary (30k - 35k) 💰 If this is an opportunity that resonates with who you are and what your are looking for do not hesitate to contact us. We are waiting for you! 📞 Bioxy team. 🌐

Asesora Nupcial: Venta presencial y online telefónica (Concertación de citas) Somos una empresa líder en el sector nupcial, en plena expansión, y buscamos incorporar a nuestro equipo una Asesora Nupcial para nuestra tienda en Leganés, Madrid. ¿Te apasiona el mundo nupcial? ¿Tu vocación es la atención al cliente y las ventas? ¿Eres una persona dinámica, resolutiva y disfrutas creando experiencias inolvidables? ¡Entonces queremos conocerte! Tu misión principal será: • Brindar una experiencia de compra excepcional a cada clienta que visite la tienda, asegurando el cierre de la venta., • Gestionar las ventas online y telefónicas, concertando citas y ofreciendo un asesoramiento experto. Responsabilidades: • Velar por la correcta imagen del producto y la organización en la sala de ventas., • Atender a las clientas vía telefónica con orientación a la conversión y gestión de citas., • Escuchar, comprender y dar respuesta a las necesidades de cada novia., • Asegurar un servicio de calidad tanto en la atención presencial como online. ¿Qué ofrecemos? • Formar parte de un equipo de alto rendimiento en el sector nupcial., • Formación continua y plan de comisiones., • Contrato de 10 horas semanales en sábados., • Salario competitivo: fijo + porcentaje sobre objetivos., • Contrato inicial de duración determinada, con posibilidad de pasar a indefinido., • Incorporación inmediata. Requisitos: • Experiencia mínima de 3 años en el sector nupcial o en firmas de lujo/venta personalizada., • Excelentes habilidades de comunicación y orientación al cliente., • Experiencia en ventas online/telefónicas y gestión de citas., • Capacidad de escucha activa, empatía y orientación a resultados., • Persona resolutiva, polivalente, con iniciativa y espíritu de equipo. Si te identificas con este perfil y quieres formar parte de un proyecto en crecimiento, ¡te estamos esperando!

Sobre nosotros 👥 En Volkswagen Group Retail Spain nos dedicamos a gestionar la Red de Concesionarios Oficiales de las marcas Volkswagen, Audi, Seat, Cupra, Skoda y Volkswagen Vehículos Comerciales más importantes de España. Somos parte de Porsche Holding, el mayor distribuidor de automóviles de Europa, con más de 33,000 empleados y con presencia en más de 30 países, entre esos España. En VGRS creemos en lo que hacemos, creemos que los 1.600 empleados que formamos parte del Grupo somos los que damos forma al éxito de nuestra organización, y por ello, nos superamos día a día y aspiramos a ser los pioneros en el futuro de la movilidad. Apostamos por la promoción interna, es por eso que tenemos como objetivo que el 90% de nuestras vacantes se cubran a través de nuestro talento interno. Nos atrevemos a cosas nuevas, somos valientes e innovadores, vivimos la diversidad en todas sus facetas, cumplimos con nuestra palabra, estamos orgullosos de nuestros resultados y trabajamos bajo la premisa “nosotros en vez de yo”. Si te apasiona el #Peoplebusiness y la #CulturaB2B, nos encontramos en plena búsqueda de ASESOR DE SERVICIO POSVENTA PARA SEAT. ¿Cómo será tu semana? 📝 • Atención al cliente en servicio postventa (taller): recepción de vehículos y recogida de incidencias., • Diagnóstico inicial y coordinación para planificar las reparaciones., • Elaboración y explicación de presupuestos de mantenimiento y reparación., • Seguimiento del estado del vehículo y comunicación constante con el cliente., • Venta cruzada de servicios de taller (mantenimientos adicionales, productos de seguridad, etc.)., • Entrega del vehículo tras la reparación, explicación de factura y de los trabajos realizados. Tu perfil encaja con la posición si... 🧐 • Perfil dinámico, proactivo y orientado a resultados., • Atención al cliente excelente: trato profesional, empatía y capacidad para gestionar reclamaciones con soluciones rápidas y claras., • Conocimientos técnicos de automoción, grado medio/superior en automoción o similar: entender averías, mantenimientos y procesos de reparación para asesorar con criterio., • Habilidades comerciales: capacidad para recomendar servicios, mantenimientos y recambios, orientado a la satisfacción y fidelización del cliente., • Gestión y organización del taller: administración de citas, seguimiento de reparaciones y control de documentación (ORs, presupuestos, garantías)., • Manejo de herramientas digitales y DMS/CRM: uso eficiente de sistemas de gestión del taller y plataformas de comunicación con clientes. ¿Qué ofrecemos? 👀 • Proyección profesional en multinacional consolidada en el sector 🌐, • Estabilidad 🤝, • Salario fijo + variable 📑, • Retribución flexible 🙌, • Descuentos especiales de empleados VGRS 🌟, • VGRSalud (actividades deportivas) 🎾 🧘 ♀️, • Ubicación: Paseo de la Castellana, 278, Madrid📍 Si buscas una empresa que valore tu talento y tus iniciativas, te brinde crecimiento profesional, compartes nuestros valores acerca de la responsabilidad hacia el medio ambiente y sociedad, y, además, vienes dispuesto a asumir nuevos retos uniéndote a un gran equipo… ¡Nos encantará saber de ti! 🔑Nosotros te entregamos la llave de tu nueva carrera y tú solo… ¡acelera! 🚗

Responsibilities: -Greet and assist customers with product inquiries, demonstrating in-depth knowledge of Xiaomi products; -Provide excellent customer service to ensure a positive shopping experience. -Understand customer needs and recommend suitable products to meet their requirements; -Handle transactions, including cash and card payments, accurately and efficiently. -Assist with inventory management, including restocking shelves and organizing product displays; -Maintain cleanliness and orderliness of the store; -Keep up-to-date with the latest product features and promotions; -Assist with any other tasks assigned by the store manager. Requirements: -Previous retail or sales experience, work experience in consumer electronics industry is a plus; -Strong willingness to engage in retail, strong learning ability, good spirit of cooperation and ownership; -Able to communicate fluently in English; -Strong communication and interpersonal skills; -Passion for technology and home electronics; -Positive attitude, team player, and willingness to learn.

Desde Manpower, buscamos incorporar un/a Secretario/a - Asistente Ejecutivo/a de Presidencia para una compañía líder del sector retail, en un proyecto estable y de largo recorrido. La posición dará soporte directo a Presidencia, y está orientada a un perfil con experiencia previa en asistencia a dirección y alta capacidad de organización, que quiera consolidarse y evolucionar profesionalmente en un entorno corporativo de primer nivel. 🎯 Misión del puesto Dar soporte directo a Presidencia, siendo responsable de la gestión organizada y eficiente de la agenda profesional y personal, contribuyendo a una correcta priorización del tiempo y al buen funcionamiento del día a día ejecutivo. 🗂️ Responsabilidades Gestión de agenda • Organización y mantenimiento de la agenda diaria, semanal y mensual del Presidente., • Coordinación de reuniones internas y externas., • Gestión de cambios, cancelaciones y reajustes de agenda., • Inclusión de tiempos de preparación, traslados y márgenes entre reuniones., • Apoyo en la coordinación de determinados compromisos personales relevantes., • Organización de viajes profesionales y personales cuando sea necesario., • Atención y filtrado de llamadas, correos y solicitudes., • Identificación de prioridades y traslado de la información relevante., • Organización de documentación y materiales previos., • Coordinación logística de reuniones y encuentros., • Apoyo en el seguimiento posterior de acuerdos. 👤 ¿Qué buscamos? • Experiencia previa de 2 a 5 años como Secretaria/o de Dirección, Asistente Ejecutiva/o o rol similar., • Buena capacidad de organización, planificación y gestión del tiempo., • Habilidades de comunicación y trato profesional., • Capacidad para adaptarse a entornos exigentes y cambiantes., • Discreción, responsabilidad y fiabilidad., • Dominio de herramientas de gestión de agenda y entorno Office., • Inglés valorable. 💼 Qué ofrecemos • Incorporación a una gran empresa líder del sector retail., • Proyecto estable, con posibilidad de desarrollo y aprendizaje., • Contrato indefinido., • Posición con visibilidad y contacto directo con Presidencia., • Retribución altamente competitiva, acorde a la experiencia del/la candidato/a., • Entorno profesional estructurado y de alto nivel.

¿Quiénes somos? aRetail es una consultora inmobiliaria especialista en venta y alquiler de locales comerciales en las zonas más codiciadas de las principales ciudades españolas y portuguesas. Forma parte del Grupo aFinance con oficinas en Barcelona, Madrid, Valencia, Palma, Lisboa y un ambicioso plan de crecimiento en todo el territorio español y portugués. Actualmente ya somos un equipo constituido de más de 600 profesionales. ¿Cuál será tu misión? • Desarrollo del porfolio de activos., • Liderar proyectos de consultoría y asesoramiento estratégico en el ámbito inmobiliario., • Asesoramiento a compañías e inversores del mercado y acompañamiento de principio a fin en la intermediación de locales comerciales., • Análisis, valoración y presentación de propuestas comerciales., • Generar y ampliar el volumen de bienes inmuebles de locales comerciales para nuestra cartera. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido, • Salario fijo + variable según resultados., • Desarrollo profesional en una empresa en constante crecimiento, • Beneficios sociales: desayunos corporativos, clases de inglés, formación continua y retribución flexible., • Posibilidad de trabajar con una cartera de clientes de primer nivel a nivel nacional e internacional., • Apoyo y soporte a nivel legal, financiero y administrativo para la consecución de los objetivos., • Incorporación en nuestra oficina de Madrid, en calle Serrano. Requisitos para lograr el éxito • Se valorará MBA relacionado con el sector inmobiliario comercial., • Residencia en Madrid., • Disponibilidad para viajar., • Experiencia mínima de 2 años en el sector inmobiliario comercial., • Se valorará positivamente el conocimiento de los segmentos de negocio Retail., • Nivel medio de inglés. Valorables otros idiomas., • Conocimiento y agilidad con herramientas informáticas.

Somos una importante empresa del sector nupcial en pleno proceso de expansión. Actualmente estamos en búsqueda activa de una Responsable de Tienda para nuestra boutique situada en Calle de Don Ramón de la Cruz, 90, Salamanca, 28006 Madrid ¿Te apasiona el mundo nupcial? ¿Tienes habilidades de liderazgo, gestión de equipos y una clara orientación al cliente? ¿Te motivan los retos y disfrutas ofreciendo un servicio de excelencia? Si has respondido que sí, ¡nos encantará conocerte! Como Segunda Responsable de Tienda, tu misión principal será liderar, organizar y motivar a un equipo de 5 personas, garantizando que cada novia viva una experiencia de compra única, personalizada e inolvidable. Además, te encargarás de la gestión operativa de la tienda, la consecución de objetivos de venta y la asesoría directa al cliente. Buscamos una persona con iniciativa, actitud proactiva y una gran capacidad para dirigir con empatía, resolver con eficacia y vender con pasión. Lo que buscamos: • Experiencia previa en gestión de tienda o como responsable en entornos de venta personalizada o firmas de lujo., • Habilidades de liderazgo, comunicación y motivación de equipos., • Capacidad de asesoramiento y venta al detalle., • Persona resolutiva, organizada y orientada a resultados., • Vocación por la atención al cliente y sensibilidad hacia el mundo de las novias. Lo que ofrecemos: • Contrato estable a jornada completa (40 horas semanales), de martes a sábado en horario comercial., • Sueldo bruto anual de 22.000 €, distribuidos en 12 pagas., • Comisiones variables por ventas de hasta 12.000€ anuales., • Excelente ambiente laboral en una boutique de referencia en el sector nupcial. Si te apasiona el mundo de las novias y te motiva liderar un equipo para ofrecer experiencias memorables, esta es tu oportunidad para crecer con nosotros en Boutique de Novias.

Desde EULEN Flexiplán, división de Consultoría de Executive Search de Grupo EULEN, nos encontramos en búsqueda de un/a Responsable de Mantenimiento para una multinacional líder del sector retail / gran distribución. Dentro del área de Mantenimiento, tu misión será garantizar el correcto funcionamiento de todas las instalaciones del hipermercado, coordinando el mantenimiento preventivo y correctivo a través del sistema GMAO, gestionando equipos técnicos y proveedores, controlando los gastos generales del centro y participando activamente en la planificación y seguimiento de las inversiones destinadas a la mejora de las instalaciones. Responsabilidades: • Gestionar el mantenimiento preventivo y correctivo de uno o dos hipermercados asignados., • Coordinar y supervisar a los proveedores externos (frío industrial, climatización, PCI, entre otros)., • Realizar el seguimiento del sistema GMAO, asegurando la correcta planificación y cierre de los mantenimientos preventivos., • Elaborar informes periódicos y mantener reuniones con la Dirección del centro para el análisis de presupuestos, gastos y desviaciones., • Controlar los gastos generales del centro (electricidad, agua, etc.)., • Supervisar la documentación técnica de instalaciones y maquinaria., • Participar en el montaje de campañas comerciales (cambios de baldas, luminarias, neveras, etc.)., • Coordinar necesidades operativas que requieran subcontratación (inyección de gas por certificación, correctivos especializados, herramientas específicas)., • Asegurar el correcto funcionamiento y la realización de pruebas de los grupos electrógenos (frecuencia y modo de prueba). Equipo: Reportando a Responsable Regional de Mantenimiento y en coordinación con la Dirección del Hipermercado, liderarás un equipo de entre 2 y 5 Auxiliares de Mantenimiento por centro. Requisitos: • Formación académica: Ciclo Formativo de Grado Medio o Grado Superior en Mantenimiento, Electricidad, Electrónica o similar., • Experiencia valorable de al menos 2 años en posiciones de gestión de mantenimiento, coordinación de equipos, control de presupuestos y gestión de proveedores., • Conocimientos técnicos en: Instalaciones eléctricas, sistemas de climatización, PCI y frío industrial (centrales de frío, tipos de compresores, gases refrigerantes). Beneficios y condiciones: • Contrato indefinido., • Jornada completa de lunes a viernes, de 8:30h a 14:30h y de 16:00h a 19:30h., • Modalidad presencial., • Salario fijo entre 30.000 € y 38.000 € brutos anuales, en función de la experiencia aportada., • Salario variable del 12% sobre el salario bruto anual., • Retribución flexible: cheque restaurante y otros beneficios corporativos. En EULEN Flexiplán apostamos por la diversidad e inclusión de las personas. Por ello, nuestros procesos de selección se basan en la transparencia y la responsabilidad social, ofreciendo igualdad de oportunidades para todas las personas.

¡Buscamos talento! para Atención al Cliente Especialista en Gestión de Reclamaciones (Consumo/OMIC/OCU) Las Rozas de Madrid, Madrid | Lunes a viernes de 10h a 19h | Contrato indefinido Descripción del puesto En Ocasionplus, empresa líder en compra y venta de vehículos de ocasión, buscamos incorporar un/a Especialista en Gestión de Reclamaciones con experiencia en la tramitación y resolución de expedientes ante organismos de consumo (OMIC, OCU, Juntas Arbitrales, etc.). La persona seleccionada se integrará en el equipo de Atención al Cliente, colaborando estrechamente con los departamentos jurídico, postventa y comercial para garantizar una gestión, donde ponemos al cliente en el centro y enfocamos a la resolución inmediata del problema. ¿Qué harás en tu día a día? • Recepción, análisis y resolución de reclamaciones presentadas ante OMIC, OCU, Consumo o Juntas Arbitrales., • Llamar directamente a clientes para recopilar información y procurar resolver el problema., • Coordinar con los equipos internos implicados (taller, comercial, jurídico, etc.)., • Control de plazos y seguimiento de expedientes hasta su resolución., • Registro y actualización de la información en el sistema Salesforce. Requisitos ideales • Experiencia mínima de 1 año en gestión de reclamaciones oficiales ante organismos de consumo., • Experiencia en manejo de expedientes., • Valorable experiencia en el sector automoción., • Valorable estudios en derecho., • Persona con don de gentes, que se comunique con el cliente con el objetivo de llegar a un acuerdo lo antes posible., • Capacidad de análisis y atención al detalle., • Don de gentes / resolutivo. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido y posibilidad de crecimiento en la empresa según valía.., • Horario presencial: Lunes a viernes de 10:00h a 19:00h., • Salario según valía., • Incorporación inmediata en una compañía en expansión., • Formación continua, entorno profesional y oportunidades reales de desarrollo. En OcasionPlus creemos en las personas, en la eficiencia, en la tecnología... y en dar lo mejor a nuestros clientes. Si te reconoces en esta oferta, no dudes en aplicar o escribirnos por privado. ¡Te estamos esperando! #OportunidadLaboral #AtencionAlCliente #Automocion #EmpleoMadrid #OcasionPlus #ExperienciaCliente #CallCenter #Posventa

Percassi es un grupo empresarial capaz de anticiparse a las tendencias del mercado mirando más allá de las fronteras italianas. Sus actividades se concentran principalmente en tres áreas de negocio: Retail, Real Estate y Atalanta Bergamasca Calcio. El negocio de franquicia desarrolla y gestiona muchas marcas icónicas y prestigiosas, con una oferta diversificada: Nike, Jordan, Victoria's Secret, Bath & Body Works, LEGO®, Garmin, Oakley, Womo, Bullfrog, Armani Exchange, Saint Laurent y Starbucks. Visítenos en: ___ Para nuestra tienda FLAGSHIP de Victoria's Secret en la calle gran via, madrid estamos buscando un/a Responsable de Visual In store que colabore con el VISUAL AREA MANAGER para identificar las correctas acciones comerciales a implementar en el Layout y para compartir las actividades básicas de gestión de la tienda, como apertura y cierre, actividades de almacén y control de turnos. Actividades: • Organizar el Layout de toda la tienda, supervisar el ciclo de exhibición del producto y organizar estratégicamente los espacios de acuerdo con las pautas de la empresa, • Comunicar y difundir los valores y la cultura de Victoria's Secret, dando a conocer la marca y fomentando la lealtad del cliente, • Aplicar e implementar estrategias de Visual Merchandising de acuerdo a los estándares de la marca, asegurando que siempre se implementen y mantengan gracias a una buena comunicación con el equipo, • Identificar proactivamente el flujo de merchandising, organizando la presentación visual en consecuencia para todas las categorías, • Realizar las actividades básicas de gestión de tienda, como aperturas y cierres, actividades de almacén y monitoraje de objetivos de venta ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido a tiempo completo., • Jornadas de trabajo de 5 o 6 días semanales, a elección del trabajador., • Formación inicial y seguimiento continuo para seguir desarrollando tus habilidades., • Un sistema variable basado en el desempeño de la tienda en relación a los objetivos comerciales., • Descuentos para empleados en las marcas del grupo Percassi en España., • Posibilidad de crecimiento en Victoria's Secret y en las diferentes marcas de Percassi en diferentes países. ¿Te gusta la idea de ayudar a las personas a exprimir lo mejor de ellas mismas? Te ilusiona trabajar en una tienda echa de energía y inclusión siendo embajador/a de la marca? ¡Si es así, encajarás perfectamente con la familia de Victoria´s Secret! PERCASSI se compromete a garantizar la Igualdad de Oportunidades y presta especial atención a la igualdad de género y a la integración de personas con discapacidad en la empresa. Todos los puestos vacantes están también abiertos a solicitudes de miembros de las Categorías Protegidas L.68/99. Los datos serán procesados exclusivamente para los fines y según los métodos informados en la política de privacidad disponible en el sitio web ___

Mission : contribute to the store's turnover and ensure customer satisfaction Main activities : Achieve and develop the sales of the store: • Take care of the customers and respect the selling ceremony, • Present the products and the brand's universe to customers, • Identify the client's needs, • Be proactive concerning the product offer, • Finalize sales, • Develop multiple and complementary cross-selling, • Ensure product exchanges, • Take charge of special orders, • Build customer loyalty, • Collaborate in the management of stocks, restocking and inventories, • List new products and their prices in store Respect brand image • Provide a courteous welcome to customers and follow up on orders taken, • Ensure the personalized follow-up of each customer in compliance with quality standards, by embodying the image of the brand, • Ensure the shelving of products by ensuring their compliance with brand standards Profile : Experience • Experience in the sale of luxury and fashion world with a strong shoe product sensitivity, • Experience in customer service professions Aptitudes • Excellent presentation and oral communication, • Good knowledge of luxury sales and hospitality techniques, • Strong sense of customer service, • Adaptability, flexibility, team spirit, • Fluent Spanish and English **Please apply with CV attached TOD’S Group promotes the values of inclusion and full equality between persons at all stages of an employment relationship. Therefore, in line with the principles of our Code of Ethics and the Policy for the Protection of Diversity, Equity and Inclusion, all qualified applicants will be considered, regardless of their gender, age, nationality, culture, religious belief and sexual orientation.