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About LOEWE Created in Spain in 1846, LOEWE approaches 180 years as one of the world’s major luxury houses. LOEWE has a rich legacy of craftsmanship dating back to its beginnings as a collective workshop and has long valued artisanal techniques in its approach to design and manufacture. These core values are reflected in the brand’s belief in the importance of craft in today’s culture, its modern interpretations of historical artistic achievements and its commitment to supporting contemporary art, craft and culture around the world. We are seeking a highly motivated and detail-oriented Merchandising Strategy Assistant (within the V.I.E program) to join our newly formed Merchandising Strategy Department. This is an exciting opportunity to contribute to the development and execution of our merchandising strategy on a global scale. The intern will play a key role in supporting the creation of compelling and visually engaging presentations for both the Executive Committee and our various market teams. This includes building timelines and coordinating key dates. TASKS AND RESPONSIBILITIES • Assist in the development of presentations to communicate the merchandising strategy to the Executive Committee and market teams., • Ensure presentations are clear, concise, and visually impactful., • Develop and maintain detailed project timelines for key strategic initiatives., • Coordinate key dates and deadlines across different teams., • Support the team with ad-hoc analysis and reporting as needed, • Collaborate with cross-functional teams to gather information and ensure alignment. PROFILE: Please note this opportunity refers to a V.I.E contract-type (Volunteering International in Enterprise), which is an initiative that enables businesses operating under French law to offer talented young people the opportunity to complete a secure professional assignment. Before applying, please ensure that you meet the V.I.E criteria set by Business France. This V.I.E. Contract is a 12 months assignment, and may be renewable once up to 12 additional months. The V.I.E is set to start in January 2026. The mission being based in Madrid (Spain), the program is therefore not open to Spanish citizen. • Master’s degree as Engineer or equivalent, • Excellent PowerPoint skills and a strong understanding of visual communication principles., • Strong communication and interpersonal skills., • Excellent synthesis and analytical skills with the ability to summarize complex information., • Fluency in English is essential, Spanish will be a plus, • Highly organized and detail-oriented with the ability to manage multiple projects simultaneously., • Ability to work independently and as part of a team in a fast-paced environment. Encouraging diversity in all its forms, LOEWE is committed to the employment of people with disabilities. We celebrate diversity and are committed to create and foster an inclusive environment for all.

Mission: assist the store manager in the commercial development of the store, respect for brand image and customer experience within the store. Main activities: Develop the store sales turnover: • Implement TOD'S sales policy within the store: :, • Setting of sales objectives and periodic analysis of the results achieved, • Implementation of the selling ceremony in accordance with the Brand guidelines, • Highlighting of the store's products in accordance with the brand's visual policy and in collaboration with the visual merchandising department, • Set up CRM actions in order to develop the customer database, • Coordinate Trade marketing events, • Analyze sales reports and customer feedback, • Propose action plans in order to exceed the set objectives and increase sales turnover, • Check invoicing and compliance with in the collection procedures, • Ensure good stock management: control of restocking, participation in the organization of inventories and control of discrepancies, sell-through analysis Team management : • Participate in the organization of the activity of the store: planning, determine collective and individual actions, • Support and organize communication to store staff: lead daily briefings and other meetings, set and monitor individual goals, identify areas for improvement, • Participate in the integration of new employees: training in processes and procedures, various trainings, etc., • Contribute to the motivation of the sales team: evaluate its employees and ensure the follow-up of development actions Ensure brand image: • Ensure that the store is perfectly displayed while respecting the visual identity of the Brand and the company’s commercial policy, • Ensure compliance with customer service guidelines: post-sales service management, customer requests, etc, • Ensure compliance with operating rules and procedures within the store Profile : Experience • 3/4 years store experience, • 2 years minimum team management experience Specific skills • Management, • Luxury sales and hospitality techniques Aptitudes • Result orientation (mastery of different KPIs), • Client oriented, • Organization, responsiveness and adaptability, • Written and oral communication, • Knowledge / sensibility of the world of luxury and fashion, and in particular of shoes, • Fluent Spanish and English **Please send CV attached TOD’S Group promotes the values of inclusion and full equality between persons at all stages of an employment relationship. Therefore, in line with the principles of our Code of Ethics and the Policy for the Protection of Diversity, Equity and Inclusion, all qualified applicants will be considered, regardless of their gender, age, nationality, culture, religious belief and sexual orientation.

🧲 Especialista de Adquisiciones 📍 Ubicación: Calle Quintanavides, 19, Las Tablas, 28050, Madrid 📄 Tipo de contrato: Indefinido (jornada completa) 🏢 Modelo de trabajo: Híbrido (oficina + remoto) 🛰️ Sobre APWireless APWireless es uno de los líderes mundiales de inversión en infraestructuras digitales y de telecomunicaciones. Nuestro modelo de negocio se basa en invertir en contratos de arrendamiento y/o activos asociados a infraestructuras de telecomunicaciones, ofreciendo propuestas financieras personalizadas para propietarios de todo tipo. En España, buscamos seguir creciendo con personas apasionadas, orientadas a resultados y con visión comercial. 🎯 Tu rol como Especialista de Adquisiciones Serás el nexo entre APWireless y los propietarios de contratos vinculados a infraestructuras de telecomunicaciones. Tu misión será identificar, contactar y negociar propuestas de capitalización y/o compraventas, acompañando a los propietarios durante todo el proceso, desde la introducción inicial de la compañía hasta el cierre en notaría. Este rol combina trabajo de oficina con visitas presenciales y rutas organizadas: tendrás autonomía para organizar tu jornada, y libertad para gestionar tus oportunidades de inversión, siempre que se demuestre profesionalidad en la consecución de resultados. 🧩 Responsabilidades principales • Identificar y contactar potenciales propietarios para presentar propuestas de capitalización o compraventa., • Negociar directamente con propietarios por teléfono, email y de forma presencial, cuando sea necesario., • Gestionar un pipeline activo de oportunidades de inversión a través del CRM y herramientas internas., • Alcanzar los objetivos mensuales, trimestrales y anuales., • Participar en formaciones internas sobre aspectos legales, fiscales y financieros clave. 🔍 Perfil que buscamos • Formación en áreas como Negocios, Finanzas, Sector Inmobiliario, Seguros o experiencia equivalente., • Experiencia en negociación de contratos, telecomunicaciones, Real Estate, Banca comercial, venta de seguros, inversión o similares., • Alta capacidad comercial, con enfoque en resultados, negociación y cierre., • Mentalidad emprendedora, autonomía y organización para gestionar tu agenda., • Disponibilidad horaria y para viajar puntualmente., • Dominio de herramientas CRM y paquete Office., • Inglés intermedio o superior (deseable, no excluyente). 🎁 Lo que ofrecemos • Contrato indefinido y jornada completa., • Modelo de trabajo híbrido que combina oficina, remoto y visitas presenciales a propietarios., • Salario competitivo con comisiones sin tope., • Bono anual por desempeño., • Seguro médico privado., • Vales de comida vía Sodexo., • Formación continua y oportunidades reales de crecimiento en un entorno internacional. 🤝 Nuestro compromiso En APWireless valoramos la diversidad y la inclusión. Nos comprometemos a garantizar igualdad de oportunidades a todos los candidatos, independientemente de su origen, identidad o situación personal. Creemos firmemente que la diversidad de pensamiento y experiencia impulsa nuestro éxito global. ¿Te interesa? 📩 ¡Postula ahora o escríbenos para más información! Tu próxima gran oportunidad podría empezar aquí.

BasicNet Group BasicNet is the first marketplace in the clothing industry that owns several well-known brands in the apparel, footwear, and accessories market, including Kappa®, Robe di Kappa®, Jesus® Jeans, Superga®, K-Way®, Sebago®, Briko® and Sabelt®. Headquartered in Turin, Italy, the company operates on intangible aspects through a global network of licensees who produce and distribute its products, and offers various services to its network, such as research, development, global marketing, and information technology. More at ___ More at K-Way K-Way is a well-known brand for adventure seekers and outdoor enthusiasts. Born in the heart of Paris in 1965, the brand revolutionized the rainwear market by introducing the world's first lightweight and waterproof jacket that could be conveniently folded into a small pouch. More at ___ More at Who We're Looking For For our K-Way store in Madrid, we’re looking for a Store Manager to kick off, manage, and lead a high-performing team to ensure the best level of customer experience, deliver the brand’s vision, and achieve sales targets. Key Responsabilities Excellent customer experience • Promote and delivers excellent in customer in-store experience;, • ensure that the team understands - and caters to - customer needs, providing consistently high-quality service;, • ensure the team’s excellence in selling techniques and styling ability;, • be active and present on the shop floor, acting as a role model and engaging with customers and team members. Drive for results • Monitor and analyze sales analytics, budgets, and forecasts to optimize performance;, • provides clear daily, weekly monthly sales targets with the team, as well as each individual team member, and follows up regularly on achievement;, • provide hierarchy with clear and regular insights regarding the store performance. Store Management • Oversee daily store operations, including inventory management and cash handling, in compliance with company policies;, • communicates efficiently within the company, about the store needs for support in order to perform better, as well as opportunities for business acceleration;, • manage staff scheduling, ensuring appropriate staff coverage. People leadership • Lead, inspire and support the store team, fostering high energy,motivation and a strong spirit of teamwork;, • foster a culture of constructive feed-back in the team;, • ensure the company’s policies are understood and adopted by all team members. Knowledge, Skills & Abilities Required • At least 5 years of relevant experience as a Store Manager in a ready-to-wear retail brand, premium or luxury level;, • experience in all aspects of store management and exceptional customer-oriented interactions, with the aim of creating outstanding customer service experiences and relationships;, • leadership skills and the ability to build, manage, and collaborate within a team, paired with proven organizational abilities;, • strong communication skills, effective in interacting with the team, colleagues, and senior management;, • fluent in both Spanish and English. K-Way is committed to creating a supportive and motivating work environment, promoting collaboration and open dialogue, welcoming every voice and idea. In addition, K-Way offers opportunities for professional and personal development, providing the resources and tools necessary for growth and success.

Responsibilities: -Greet and assist customers with product inquiries, demonstrating in-depth knowledge of Xiaomi products; -Provide excellent customer service to ensure a positive shopping experience. -Understand customer needs and recommend suitable products to meet their requirements; -Handle transactions, including cash and card payments, accurately and efficiently. -Assist with inventory management, including restocking shelves and organizing product displays; -Maintain cleanliness and orderliness of the store; -Keep up-to-date with the latest product features and promotions; -Assist with any other tasks assigned by the store manager. Requirements: -Previous retail or sales experience, work experience in consumer electronics industry is a plus; -Strong willingness to engage in retail, strong learning ability, good spirit of cooperation and ownership; -Able to communicate fluently in English; -Strong communication and interpersonal skills; -Passion for technology and home electronics; -Positive attitude, team player, and willingness to learn.

MARLEX selecciona para incorporar en compañía multinacional del sector automovilístico un/a Responsable de Tienda (Flagship Store). Perfil con experiencia en retail para liderar la operativa integral de un punto de venta de referencia. La persona seleccionada será responsable de garantizar una excelente experiencia de cliente, coordinar la actividad diaria de la tienda y mantener los estándares de calidad y presentación de la marca. Funciones Gestión del punto de venta: • Asegurar una atención al cliente excelente, actuando como referente en el espacio de venta., • Alcanzar los objetivos comerciales definidos por la compañía., • Coordinar y ejecutar las tareas operativas diarias de la tienda., • Gestionar el stock y los pedidos, garantizando niveles óptimos y un control riguroso del inventario., • Mantener la correcta presentación visual y los estándares de la marca. Coordinación interna y mejora continua: • Colaborar con los departamentos de logística, marketing y comercial., • Detectar oportunidades de mejora y proponer acciones para optimizar la operativa o el rendimiento comercial., • Asegurar el cumplimiento de las normativas de seguridad, PRL y medioambiente. Requisitos • Formación: se valorará formación técnica o superior en comercio, gestión o automoción., • Experiencia: al menos 2-3 años en funciones similares dentro del sector retail; muy valorable experiencia en movilidad eléctrica o automoción., • Conocimientos valorables: inglés, paquete Office (Excel) y dominio de ERP (preferiblemente Navision)., • Competencias personales: orientación al cliente y a resultados, atención al detalle, capacidad de organización, habilidades comunicativas y actitud proactiva. Se ofrece • Incorporación a compañía multinacional en crecimiento dentro del sector automovilístico., • Proyecto estable con desarrollo profesional., • Jornada completa., • Entorno dinámico, colaborativo y orientado a la excelencia., • Retribución competitiva según la experiencia aportada.

KIKO MILANO, marca italiana de maquillaje y cosmética con más de 27 años de historia, sigue creciendo y expandiéndose a nuevos mercados. En esta ocasión buscamos un/a Area Manager especializado/a en la gestión de puntos de venta en El Corte Inglés, con experiencia en retail, liderazgo y relación con grandes cuentas, para liderar los equipos y la gestión de la expansión en este canal. ¿QUÉ HARÁS? • Gestionarás de forma integral los puntos de venta KIKO MILANO en El Corte Inglés a nivel nacional., • Serás responsable de la apertura de nuevas ubicaciones y del plan de expansión en este canal., • Analizarás KPIs clave y definirás planes de acción para maximizar resultados y rentabilidad., • Velarás por la excelencia operativa y la implementación de los estándares de la marca en todos los corners de KIKO., • Detectarás oportunidades de negocio y coordinarás acciones con las oficinas centrales., • Serás referente de liderazgo para los equipos de cada punto de venta, desarrollando estrategias de motivación, formación y crecimiento de talento. ¿QUÉ BUSCAMOS? • Experiencia sólida gestionando puntos de venta propios en el canal ECI., • Conocimiento y experiencia en la relación con UCAGECI., • Mentalidad estratégica y orientación a resultados., • Liderazgo inspirador, con capacidad para desarrollar equipos de alto rendimiento., • Alta capacidad analítica, de planificación y gestión de proyectos de expansión., • Flexibilidad, proactividad y resolución ante nuevos retos., • Nivel de inglés B2 o superior (deseable)., • Disponibilidad para viajar 80% del tiempo. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Contrato indefinido, salario competitivo y acceso a sistema de incentivos., • Seguro de Salud y beneficios corporativos, • Formación continua en liderazgo, gestión y cosmética., • La oportunidad de liderar el crecimiento de KIKO MILANO en el canal El Corte Inglés, con un papel clave en la estrategia de expansión. Si tienes experiencia en el canal El Corte Inglés y la ambición de liderar un proyecto en plena expansión... ¡Esta es tu oportunidad!

Puesto: Project Manager IT Departamento: DSI Área: PMO Profesional con más de 5 años de experiencia liderando proyectos tecnológicos complejos en entornos dinámicos, con foco en metodologías Agile y en la generación de valor para el negocio. Especialista en gestión integral de proyectos, coordinación de equipos multidisciplinares y elaboración de presentaciones ejecutivas de alto impacto para comités de dirección. Funciones • Trabajar con sponsors, stakeholders e IT para definir los objetivos y alcance de los proyectos, • Preparar reportes estratégicos para dirección, • Impulso de proyectos de IA/GenAI, incluyendo estrategia, casos de uso y KPIs de valor para negocio, • Planificar, monitorizar y gestionar proyectos Agile o Waterfall, • Desbloquear impedimentos relacionados con la consecución de entrega del producto, • Controlar y gestionar riesgos tempranos, • Controlar las entregas definidas por los equipos implicados, • Definir y asegurar la gestión del cambio organizacional en el despliegue de los proyectos Requisitos: • Experiencia mínima 5 años, • Experiencia en coordinación de proyectos complejos, fundamental la participación en proyectos con componente de TI, • Habilidades comunicativas, para relacionarse tanto con múltiples equipos IT a la vez con las áreas de negocio involucradas, así como para transmitir de forma clara el avance de los proyectos a los diferentes niveles de interlocución, • Diseño y presentación de reportes ejecutivos para comités de dirección, facilitando la toma de decisiones críticas, • Capacidad de trabajar en equipo y habilidades de liderazgo e influencia, • Flexibilidad y capacidad de adaptación, reaccionando positivamente a los retos de un entorno cambiante, • Capacidad analítica, • Manejo de herramientas ofimáticas (PowerPoint, Excel, etc.), • Experiencia en retail, emprendimiento y/o proyectos de IA/GenAI aplicados al negocio (valorable), • Conocimiento y experiencia de marcos Agile (SCRUM, KANBAN, LEAN) (valorable), • Certificación PM/ACP (valorable), • Titulación universitaria (valorable ingeniería), • Inglés alto hablado y escrito (valorable tercer idioma)

Client advisor – HUBLOT Department: Retail ECI Castellana El Corte Inglés, C. de Raimundo Fernández Villaverde, 79, Planta 0, 28003 Madrid Job purpose: Act as the ambassador of Hublot in store and out-store, online and offline, working towards the success of the business through sales, events, and CRM activities Description of tasks: Achieve monthly and yearly sales targets by offering an impeccable customer service, demonstrating empathy and in-depth product knowledge, as well as a genuine passion for human relationships Handle after-sales services enquiries to ensure a quick and qualitative treatment of request to generate client satisfaction Perform required operational tasks to maintain the boutique environment including outside windows Be a proactive user of CRM and clienteling practices and techniques Perform opening and closing duties, inventory management as well as reporting tasks Expected Skills: Experience in the retail environment (luxury good and/or hospitality) and in dealing with clients Passion for the brand and watches in general Very good knowledge of MS Office automation tools Very good communication skills Very good sense of service Flexibility and team spirit Organization skills Interpersonal skills Languages: Spanish: native/fluent English: fluent

Percassi es un grupo empresarial capaz de anticiparse a las tendencias del mercado mirando más allá de las fronteras italianas. Sus actividades se concentran principalmente en tres áreas de negocio: Retail, Real Estate y Atalanta Bergamasca Calcio. El negocio de franquicia desarrolla y gestiona muchas marcas icónicas y prestigiosas, con una oferta diversificada: Nike, Jordan, Victoria's Secret, Bath & Body Works, LEGO®, Garmin, Oakley, Womo, Bullfrog, Armani Exchange, Saint Laurent, Starbucks y Kiko Milano. Visítenos en: ___Percassi es un grupo empresarial capaz de anticiparse a las tendencias del mercado mirando más allá de las fronteras italianas. Sus actividades se concentran principalmente en tres áreas de negocio: Retail, Real Estate y Atalanta Bergamasca Calcio. El negocio de franquicia desarrolla y gestiona muchas marcas icónicas y prestigiosas, con una oferta diversificada: Nike, Jordan, Victoria's Secret, Bath & Body Works, LEGO®, Garmin, Oakley, Womo, Bullfrog, Armani Exchange, Saint Laurent, Starbucks y Kiko Milano. Visítenos en: Para nuestra tienda de Victoria's Secret en Gran Vía, Madrid, estamos buscando un/a Merch Flow Supervisor (supervisor de operaciones/almacén) que colabore con el Brand Delivery Manager (responsable de almacén)para impulsar los resultados totales de la tienda con el producto y el almacén. El Merch Flow Supervisor impulsa los resultados en el área de responsabilidad apoyando el desarrollo y la ejecución de planes de acción a corto plazo y estrategias a largo plazo. Ofrece la mejor experiencia de marca para el cliente, que fomenta la fidelidad y permite un crecimiento constante de las ventas y los beneficios: • Refuerza una cultura centrada en el cliente, donde toda la energía y la actividad del equipo de la tienda se centran en ofrecer experiencias altamente satisfactorias a los clientes, • Forma parte del equipo de liderazgo de ventas y es responsable de los resultados totales de la tienda, • Dirige y ayuda a procesar, reponer y priorizar las entradas de mercancía, • Garantiza que se alcancen y mantengan las estrategias de merchandising visual y los estándares de presentación, • Apoya a los managers en el desarrollo y la ejecución de estrategias de comercialización y venta., • Aprovecha las herramientas y los informes para garantizar que la sala de ventas esté llena y sea abundante con todos los estilos, colores y tallas representados, • Se encarga de las normas y los procesos de organización de la trastienda y el almacén., • Comprende, se adhiere y refuerza las normas de la marca, • Garantiza el cumplimiento de los procedimientos operativos estándar, incluidos los daños, los comprobadores y otros elementos relacionados con el cumplimiento, • Ayuda en los procedimientos de apertura y cierre de la tienda, • Maximiza el potencial de ventas pasando la mayor parte del tiempo programado en la sala de ventas, • Demuestra un excelente comportamiento como líder de ventas al cliente (CSL) ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido a tiempo completo., • Jornadas de trabajo de 5 o 6 días semanales, a elección del trabajador., • Formación inicial y seguimiento continuo para seguir desarrollando tus habilidades., • Un sistema variable basado en el desempeño de la tienda en relación a los objetivos comerciales., • Descuentos para empleados en las marcas del grupo Percassi en España., • Posibilidad de crecimiento en Victoria's Secret y en las diferentes marcas de Percassi en diferentes países. ¿Te gusta la idea de ayudar a las personas a exprimir lo mejor de ellas mismas? Te ilusiona trabajar en una tienda echa de energía y inclusión siendo embajador/a de la marca? ¡Si es así, encajarás perfectamente con la familia de Victoria´s Secret! PERCASSI se compromete a garantizar la Igualdad de Oportunidades y presta especial atención a la igualdad de género y a la integración de personas con discapacidad en la empresa. Todos los puestos vacantes están también abiertos a solicitudes de miembros de las Categorías Protegidas L.68/99. Los datos serán procesados exclusivamente para los fines y según los métodos informados en la política de privacidad disponible en el sitio web ___PERCASSI se compromete a garantizar la Igualdad de Oportunidades y presta especial atención a la igualdad de género y a la integración de personas con discapacidad en la empresa. Todos los puestos vacantes están también abiertos a solicitudes de miembros de las Categorías Protegidas L.68/99. Los datos serán procesados exclusivamente para los fines y según los métodos informados en la política de privacidad disponible en el sitio web

About the Role We are seeking a Field Sales Specialist to bridge the gap between technology and customer needs. Representing AMD and HP, you will work closely with end customers, and internal teams to deliver tailored solutions, drive technical engagement, and position cutting-edge products in a competitive market. Responsibilities: • Create opportunities for AMD to expand its customer and revenue portfolio within market segments defined by AMD (e.g., Public Sector, Automotive)., • Perform regular account mapping and identify overlapping business opportunities between AMD and/or HP representatives to build a business outreach plan and build business relationships across all cross functional stakeholders in the buying cycle (HP, AMD GAM, Field Application Engineer (“FAE”), TSR, Business Development Executive (BDE), End Customer)., • Promptly inform the Extended Sales Team Lead of any additional opportunities. The Extended Sales Team Lead will promptly relay these opportunities to the regional AMD GAM Sales Team for instructions, including without limitation, next steps and guidance., • For additional identified opportunities, the FSS will, on a territory-by- territory basis, establish a strategy to increase sales, including without limitation, by identifying the best AMD-based and HP client product portfolio to address the needs of the End Customer. In the event that the End Customer requests alternative AMD-based OEM solutions, the FSS shall log this information with the Extended Sales Team Lead and the AMD GAM Sales Team in AMD’s SFDC., • In approaching End Customers to seek out sales opportunities, the FSS will ensure that (a) handles all opportunities from first introduction through to the close of the sale, (b) collects and reports all the productivity metrics described below in Schedule 1, and (c) accurately enters all related data on a timely basis into such computer systems as AMD may require from time-to-time, including without limitation, AMD’s SFDC., • Act as a technology advocate for AMD products, promoting the AMD brand, AMD innovation and AMD best-in-class product design with the goal of expanding AMD’s market share.

¿Te apasiona la moda y tienes una mirada estratégica para transformar espacios en experiencias de marca memorables? Estamos buscando un/a Especialista en Visual Merchandising para una firma española de moda masculina con más de 20 años de trayectoria en el sector textil, reconocida por fusionar la sastrería artesanal con una visión contemporánea y urbana. Con sede en Madrid y presencia en más de 10 países de Latinoamérica, esta compañía en plena expansión busca un perfil con visión global, sensibilidad estética y enfoque analítico para liderar la optimización visual de sus puntos de venta. ¿Cuál será tu misión en la empresa? • Convertir el Visual Merchandising en una auténtica palanca estratégica del negocio, asegurando que cada punto de venta refleje la esencia de la marca y ofrezca una experiencia de compra excepcional., • Diseñar e implementar estrategias visuales alineadas con los objetivos comerciales., • Garantizar coherencia estética en escaparates, interiorismo y exposición de producto., • Analizar KPIs y comportamiento del cliente para optimizar el rendimiento visual., • Colaborar estrechamente con retail y equipos de tienda para garantizar la excelencia operativa., • Formar y acompañar a los equipos en estándares de visual y metodologías de trabajo., • Participar activamente en proyectos de apertura, remodelación y expansión internacional. ¿Qué te podemos ofrecer? • Pertenecer a una empresa con presencia internacional y referencia en moda masculina en sastrería/casual wear., • Posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional., • Paquete salarial competitivo fijo + variable., • Horario de 10 a 19h de lunes a viernes., • Contrato indefinido. ¿Qué necesitamos de ti? • 3–5 años de experiencia en Visual Merchandising, preferiblemente en moda., • Formación en moda, interiorismo, escaparatismo o marketing., • Liderazgo, creatividad y mentalidad analítica orientada a resultados., • Flexibilidad, capacidad de adaptación e indispensable carnet de conducir y disponibilidad para viajar zona centro y levante., • Valorable manejo de herramientas digitales como Canva, Office o Autocad.

💎 BEAUTY ADVISOR – Marcas de Lujo (Madrid) Retail Talent Group es una consultoría de selección especializada en Retail, Wholesale & eCommerce, colaborando con las marcas más emblemáticas y prestigiosas del sector. Nuestro cliente es una multinacional líder mundial en perfumería y lujo, sinónimo de elegancia, innovación y excelencia. Buscamos incorporar Beauty Advisors para dos de sus marcas de lujo en El Corte Inglés de Castellana — una oportunidad única para representar el universo del lujo y formar parte de un equipo que define los estándares de excelencia en el sector. 🌟 Tu misión • Ofrecer una experiencia de compra excepcional y personalizada, transmitiendo los valores y la esencia de la marca., • Impulsar los resultados comerciales, asegurando el cumplimiento de los objetivos estratégicos y los KPI del punto de venta., • Mantener la imagen de la marca y la excelencia visual en todo momento., • Asesorar y fidelizar a los clientes, creando relaciones duraderas basadas en la confianza y el servicio exclusivo. 👩 💼 Perfil que buscamos • Experiencia previa en belllaza lujo, perfumería o marcas nicho., • Orientación a resultados y pasión por la excelencia en el servicio., • Perfil dinámico, flexible y capaz de desenvolverse en entornos exclusivos y exigentes., • Inglés fluido (mínimo B2-C1); se valoran otros idiomas., • Vocación por el detalle, la atención personalizada y la elegancia en la venta. 💠 Lo que ofrecemos • Jornada completa (lunes a domingo, 6h40 diarias). Un dia festivo a la semana, • Salario competitivo: fijo superior a 22.600 € + variable + beneficios corporativos., • Horarios intensivos rotativos (una semana de mañana y otra de tarde)., • Formación continua y desarrollo en una compañía líder internacional de belleza y lujo., • La oportunidad de crecer profesionalmente en un entorno inspirador, rodeado de excelencia. ✨ Si te apasiona el mundo del lujo y deseas formar parte de una marca que redefine la experiencia de belleza y servicio, nos encantará conocerte. 📩 Envía tu candidatura y da el siguiente paso en tu carrera en el universo del lujo.

En Implementos Recambios, el supermercado del transportista, seguimos creciendo y buscamos un Comercial Interno - Vendedor Especialista para nuestro equipo en Madrid. 🚛 Nuestra misión Mantener a los camiones siempre en movimiento, ofreciendo a nuestros clientes soluciones rápidas, confiables y de calidad para que nunca se detengan en el camino. 🔧 ¿Qué harás? • Asesorar a clientes del sector transporte con un enfoque técnico-comercial., • Utilizar programas de despiece e identificación de piezas para garantizar un servicio rápido y preciso., • Detectar necesidades y recomendar la mejor solución en productos y recambios., • Gestionar ventas y fidelizar relaciones con clientes actuales., • Abrir nuevas oportunidades de negocio representando a nuestra marca con profesionalidad y energía. 💡 Lo que necesitamos de ti: ✅ Experiencia en ventas técnicas o especializadas (idealmente en recambios industriales, automoción o transporte). ✅ Manejo de programas de despiece e identificación de piezas. ✅ Capacidad para garantizar un servicio rápido, eficaz y orientado al cliente. ✅ Conocimiento del sector y facilidad para asesorar en productos específicos. ✅ Pasión por la atención al cliente y por superar objetivos. ✅ Habilidades de comunicación y actitud proactiva. 🎯 Lo que te ofrecemos: ✨ Contrato estable y formación continua a cargo de la empresa. ✨ Sueldo fijo + atractivas comisiones por resultados. ✨ Desarrollo profesional y proyección de carrera en un sector estratégico y en constante evolución. ✨ Un entorno de trabajo dinámico, donde tu conocimiento marcará la diferencia. 📩 Si quieres formar parte de un proyecto en crecimiento, envíanos tu candidatura y únete a Implementos Recambios - El Supermercado del Transportista!

🚨 ¡Estamos contratando en Fick Company! Buscamos 2 personas para unirse al equipo de nuestra tienda en Gran Vía 54 (Madrid). Puesto: 20 horas semanales Requisitos: experiencia previa en retail e inglés Valoramos actitud, compromiso y pasión por la moda y la innovación. Si tú o alguien que conoces encaja, ¡nos encantaría conoceros! 📩 Envíanos tu CV a: 📞 O contacta por WhatsApp: 611 055 064

Percassi es un grupo empresarial capaz de anticiparse a las tendencias del mercado mirando más allá de las fronteras italianas. Sus actividades se concentran principalmente en tres áreas de negocio: Retail, Real Estate y Atalanta Bergamasca Calcio. El negocio de franquicia desarrolla y gestiona muchas marcas icónicas y prestigiosas, con una oferta diversificada: Nike, Jordan, Victoria's Secret, Bath & Body Works, LEGO®, Garmin, Oakley, Womo, Bullfrog, Armani Exchange, Saint Laurent, Starbucks. Visítenos en: ___Percassi es un grupo empresarial capaz de anticiparse a las tendencias del mercado mirando más allá de las fronteras italianas. Sus actividades se concentran principalmente en tres áreas de negocio: Retail, Real Estate y Atalanta Bergamasca Calcio. El negocio de franquicia desarrolla y gestiona muchas marcas icónicas y prestigiosas, con una oferta diversificada: Nike, Jordan, Victoria's Secret, Bath & Body Works, LEGO®, Garmin, Oakley, Womo, Bullfrog, Armani Exchange, Saint Laurent, Starbucks. Visítenos en: Como Lead (supervisor de sección) de una de nuestras tiendas de Nike en Madrid, tu misión será crear un entorno que proporcione una experiencia premium al consumidor y al empleado e implementar/ejecutar programas para impulsar los resultados del negocio. ¿Cuáles serán tus funciones? • Gestionar todas las actividades diarias de un área específica de la tienda (Sportswear and Running, Footwear, etc.), incluyendo la venta y el servicio, la selección y el desarrollo de los empleados, merchandising y la gestión del tiempo y del área de negocio bajo tu responsabilidad., • Asegurar la ejecución y mantenimiento del visual merchandising y los estándares del área de ventas., • Comunicar los eventos promocionales para maximizar los resultados de los mismos., • Identificar los problemas y las oportunidades en función de las ventas y los comentarios de los clientes., • Ayudar al Head Coach (Store Manager) a ofrecer una experiencia de primera calidad a los consumidores y a los empleados. ¿Qué buscamos en ti? • Grado universitario y 3 años de experiencia en ventas al por menor o 4 años de experiencia en ventas al por menor en lugar del Grado., • Un mínimo de 1 año de experiencia en management., • Experiencia demostrable en la gestión de tiendas, incluida la experiencia en el entrenamiento y la tutoría de personas., • Deseable capacidad de comunicación en inglés., • Dominio de Microsoft Office y de sistemas operativos en sector retail., • Disponibilidad para trabajar 40h semanales, incluidos fines de semana y festivos de apertura. Te ofrecemos: • Contrato indefinido, • Jornadas de trabajo de 5 o 6 días semanales, a elección del trabajador, • Descuentos de empleado en marcas del grupo Percassi, • Un sistema variable basado en el desempeño de la tienda en relación a los objetivos comerciales, • Posibilidad de crecimiento en NIKE y en las diferentes marcas de Percassi PERCASSI se compromete a garantizar la Igualdad de Oportunidades y presta especial atención a la igualdad de género y a la integración de personas con discapacidad en la empresa. Todos los puestos vacantes están también abiertos a solicitudes de miembros de las Categorías Protegidas L.68/99. Los datos serán procesados exclusivamente para los fines y según los métodos informados en la política de privacidad disponible en el sitio web ___PERCASSI se compromete a garantizar la Igualdad de Oportunidades y presta especial atención a la igualdad de género y a la integración de personas con discapacidad en la empresa. Todos los puestos vacantes están también abiertos a solicitudes de miembros de las Categorías Protegidas L.68/99. Los datos serán procesados exclusivamente para los fines y según los métodos informados en la política de privacidad disponible en el sitio web

The brand delivery manager provides leadership that drives total store results with specific ownership for the product lifecycle and merchandise presentation. The brand delivery manager drives results by developing and executing short term action plans and long term strategies. The brand delivery manager supports growth in sales and service and ensures maximum productivity, profitability and compliance with company policies and procedures. Delivers a best-in-class, captivating, branded customer experience that builds loyalty and enables consistent sales and profit growth: • Fosters a customer-centric culture, where the full energy and activity of the store team are focused on delivering highly satisfying customer experiences • Serves on Sales Leadership Team and is responsible for total store results, • Ensures compelling visual merchandising presentation standards are achieved and maintained, including identifying and driving sell down strategies, • Drives brand guide planning and execution process in partnership with category managers, • Ensures tools and reports are leveraged to maintain a full and abundant sales floor with all styles, colors and sizes represented, • Ensures back room is organized to standard and processes are followed to drive efficient product flow, • Ensures strategy is in place to optimize use of all non-sales space including back room, associate areas and off-site storage, • Supports development and implementation of store strategy to reduce shrink, • Maximizes sales potential by spending 50% of scheduled time on the sales floor, • Demonstrates excellent customer sales lead (CSL) behaviors while owning 4-6 segments per week, • Gains business insight and creates SMART action plans that improve execution and results, • Supports, models and enhances all selling and sales support behaviors to ensure a seamless customer experience, • Analyzes customer experience reports and insights and mobilizes the team accordingly, • Conducts CSL and associate observations and provides feedback and coaching, • Ensures payroll is managed daily by punch guarding and executing flex worksheet, • Supports optimization of the labor schedule by ensuring appropriate associate skills and availability, • Manages and resolves customer relations issues, • Drives customer loyalty through current brand strategies, including credit and customer relationship marketing, • Partners with Sales Leadership Team to identify and resolve all maintenance and housekeeping issues, • Manages all activities related to providing a safe working environment, • Creates an awareness of and builds capabilities in loss prevention by fostering a culture of honesty and connecting the links between customer service, associate engagement and shrink Builds a high performance team: • Attracts, recruits and hires a highly qualified team to support the functions of product flow and visual merchandising, • Owns talent management lifecycle of direct reports including onboarding, assessment, retention, career development, succession planning and recognition, • Coaches direct reports to leverage talent management lifecycle with team, • Builds associate connectivity with direct reports, • Manages associate relations of direct reports, • Partners with store manager to establish clear performance goals and objectives, • Ensures associates are trained to maintain visual merchandising presentation standards, • Communicates effectively with Sales Leadership Team, associates and peers, including cascading relevant information to direct reports, • Understands and demonstrates Limited Brands’ values Takes responsibility for the following metrics, in addition to performance evaluation criteria and supporting key total store metrics: • Conversion, • Retention, • Availability of merchandise, • Overall store appearance QUALIFICATIONS • Demonstrates ability to improve customer satisfaction and drive customer loyalty, • Proven ability to delegate, follow up and communicate with all levels of the organization, • Demonstrates excellent visual merchandising skills, • Demonstrates ability to manage complex and competing priorities with time management and organizational skills, • Demonstrates ability to assess talent, coach, develop and manage performance, • Demonstrates business acumen with strong strategic and analytical skills, • Schedule flexibility to include evenings, weekends and non-business hours, • Previous management experience, • Previous high volume management experience preferred

El proyecto que te espera. Velar por el mantenimiento de las instalaciones. Funciones: • Realizar actividades transversales con otras áreas, maximizando la eficiencia operativa y aprovechando sinergias organizativas para optimizar los flujos de trabajo y alcanzar los objetivos comunes., • Realizar las actividades de mantenimiento del área, revisando informes técnicos elaborados por proveedores externos, participando en sesiones de intercambio de información operativa y supervisando el desempeño de los técnicos del departamento para asegurar la calidad y eficiencia de las intervenciones., • Gestionar el mantenimiento integral del edificio, incluyendo la planificación y documentación de inspecciones periódicas, la supervisión de la maquinaria e instalaciones, la autorización de trabajos técnicos y el control de materiales necesarios para su correcto funcionamiento., • Garantizar un entorno de trabajo adecuado y alineado con las normas, fomentando además una comunicación efectiva. Requisitos: • Licenciatura o Grado en Ingeniería Técnica, • Experiencia de al menos 8 años en puesto similar Te ofrecemos una variedad de beneficios sociales que contribuirán a tu bienestar.

WHO WE ARE Avolta is the world’s leading travel experience player. With a traveler-centric philosophy and a geographically diverse network, the travel retail and F&B company addresses the needs of up to 2.3 billion passengers each year, with 5,500 outlets in more than 75 countries across six continents. Guided by their Destination 2027 strategy and boosted by their recent combination with travel F&B giant Autogrill, the company is well positioned to realize their ambition to create a Travel Experience Revolution through their many locations at airports, motorways, cruise lines, seaports and railway stations amongst others. RESPONSIBILITIES Operational Excellence • Development and implementation of operational improvement projects, • Definition of operational standards in collaboration with operations and training team, • Cross-departmental coordination for product launches/changes Product Cost Oversight Across the Chain of Establishments • Analysis and control of product margins in the establishments, • Optimization proposals through the implementation of improvement procedures and negotiation with external partners Management of Cross-Functional Projects • Development of implementation projects aimed at improving operational and service processes in establishments., • Ensure compliance with current regulations and standards in coordination with the quality department through the development of action plans. Support for New Openings • Menu engineering: cross-departmental coordination (Company Centers of Excellence, R&D, and local teams)., • Cross-departmental management of opening timelines and deliverables tracking. WHAT WE ARE LOOKING FOR • Solid experience in organized foodservice operations: point of sale, dining area, kitchen, staff and inventory management., • Broad knowledge in areas such as quality, innovation, procurement, and lo gistics.Analytical, organized, and detail-oriented profile., • Personal skills: assertiveness, flexibility, energy, resilience, and empathy.Results and execution-oriented., • Proficiency in office and project planning tools., • Ability to communicate effectively with internal and external stakeholders., • Experience leading teams without direct hierarchical authority., • Ability to work in demanding and fast-paced enviroments Desirable: • Additional languages besides English., • International experience in multicultural environments., • Interest in gastronomy and consumer trends in the sector.

👣 Store Manager — LEJAN | Calle Velázquez 41 (Madrid) En LEJAN (Barefoot Bonito) estamos a punto de abrir nuestra primera tienda en Calle Velázquez 41, Madrid. Buscamos un/a Store Manager que quiera liderar este nuevo capítulo de la marca y convertirse en el corazón de nuestra primera tienda física. 🔑 Tu rol • Liderar y motivar al equipo de tienda., • Asegurar que cada cliente viva la experiencia Lejan: cercana, cuidada y auténtica., • Gestionar stock, visual merchandising y operaciones diarias., • Analizar resultados y proponer mejoras., • Ser embajador/a de la marca en la comunidad local. 💡 Lo que buscamos • Experiencia en retail y gestión de equipos (idealmente en moda, calzado o lifestyle)., • Pasión por el cliente, el detalle y el diseño., • Se valorará muy positivamente el conocimiento del mundo barefoot (experiencia profesional o personal)., • Iniciativa, mentalidad resolutiva y ganas de crecer con un proyecto joven y en expansión. 🚀 Lo que ofrecemos • Liderar la flagship store de una marca en pleno crecimiento., • Entorno dinámico y con proyección de desarrollo profesional., • Formar parte de un equipo apasionado que quiere cambiar la forma de entender el calzado., • Condiciones competitivas acordes a tu experiencia. 📩 Si quieres ser parte de esta aventura y abrir con nosotros el primer espacio Lejan, aplica a la oferta y/o escríbenos a través de un mensaje de Linkedin.

We are looking for an Operations Visual Merchandising professional with strong organizational skills, strategic vision, and attention to detail, who will work closely with the Store Design Manager. Their mission will be to lead and manage Visual Merchandising operations for store openings and campaigns, ensuring proper VM execution and compliance with established timelines and budgets. Main Responsibilities • Coordinate and execute Visual Merchandising operations for all store openings and refurbishments, ensuring correct VM implementation and on-time delivery., • Collaborate closely with the Store Design department, aligning planograms, material needs, and resources to guarantee efficient openings., • Plan and manage the store opening calendar, ensuring proper material distribution and Visual Merchandising implementation during openings., • Monitor and optimize budgets for campaigns, openings, and VM materials, reporting deviations and identifying opportunities for improvement., • Manage the distribution and tracking of materials to stores and field teams., • Prepare follow-up reports, and monitor timing and costs through advanced use of Excel., • Participate in the continuous improvement of VM operational processes, contributing solutions that enhance efficiency and execution quality. Requirements • At least one year of experience performing similar tasks within Visual Merchandising., • Knowledge of the retail environment and understanding of store opening and campaign processes., • Advanced Excel skills (essential): pivot tables, data management, and reporting., • Strong planning, coordination, and cross-departmental collaboration abilities., • High attention to detail, aesthetic sensibility, and problem-solving mindset., • Intermediate level of English (a plus).

Douglas is looking for a proactive and detail-oriented Temporary Purchasing Assistant to support our Purchasing team in a dynamic retail environment. Your mission will be to support the purchasing process by carrying out a variety of operational and administrative tasks that enable the Category Managers to execute their work effectively. In this role, you will play a key part in managing product and pricing data, coordinating supplier communication, and ensuring that all purchasing-related activities run smoothly and efficiently. Key Responsibilities • Manage the YOOBIC platform to collect store feedback, distribute content, and ensure clear and timely communication between stores and internal teams., • Investigate and resolve pricing issues, including tariff discrepancies, pricing errors, and incorrect discounts reported by Finance or Retail departments., • Analyze brand pricing structures and submit updated tariffs to Master Data for upload., • Assist with the initial distribution of new product launches, coordinating with stores and internal stakeholders., • Collect, process, and follow up on contractual agreements, including obtaining signatures and sending finalized documents to suppliers., • Maintain accurate product master data by associating testers with standard SKUs and supporting product updates., • Analyze the conversion of standard products into testers and prepare supporting reports for Account Managers and the Safety Department., • Communicate with stores via email to share updates on launch schedules, YOOBIC missions, and purchasing-related news., • Monitor weekly supplier service levels and collaborate with suppliers to resolve issues and improve performance., • Collect and validate all necessary data to enable accurate SKU creation in internal systems., • Support the product return process by compiling return lists and coordinating with the Supply Chain team., • Provide backup support for pricing uploads in SAP and assist with general administrative tasks. Requirements • Bachelor’s degree in Business Administration, Economics, Supply Chain, or a related field., • Strong organizational and communication skills., • High attention to detail with the ability to manage multiple priorities., • Basic understanding of purchasing or procurement processes., • Familiarity with SAP, YOOBIC, and Excel is an advantage., • Ability to work both independently and as part of a collaborative team. If you're looking to gain valuable experience in a fast-paced purchasing environment and support a leading beauty retailer, we look forward to receiving your application.

🔎 En Timup colaboramos con una compañía líder en alimentación, con marcas muy reconocidas y presentes en millones de hogares. Estamos buscando un/a Gestor/a de Punto de Venta (GPV) para reforzar su equipo en Madrid. Tu misión será impulsar la presencia de las marcas en el punto de venta: mejorar la visibilidad en lineal, activar promociones, negociar exposiciones adicionales y asegurar el cumplimiento de acuerdos comerciales. 🎯 Funciones principales: • Visitar y gestionar los puntos de venta asignados (hipermercados, supermercados y canal impulso)., • Garantizar el cumplimiento de los acuerdos comerciales establecidos con las centrales de compra., • Negociar y activar segundas exposiciones, mejorando la visibilidad y presencia en lineal según directrices de la compañía., • Impulsar la activación de nuevos puntos de venta y optimizar la cobertura de la zona., • Capturar información de mercado y de la competencia (precios, espacios, presencia en lineal)., • Gestionar incidencias de producto y coordinar acciones en el punto de venta., • Acompañamiento a distribuidores y montadores en acciones de implantación especiales., • Reporte y seguimiento de la actividad mediante herramientas digitales (iPad, Excel, PowerPoint). ✅ Requisitos: • Formación universitaria (Diplomatura o Licenciatura)., • Experiencia mínima de 3 años en posiciones comerciales, idealmente en gran consumo y canal retail., • Buena capacidad de negociación, comunicación e interlocución., • Manejo avanzado de Office, especialmente Excel y PowerPoint., • Carnet de conducir y disponibilidad para viajar (pernocta aprox. 1 noche/semana). 🚀 Qué ofrecemos: • Incorporación a una compañía referente en gran consumo., • Vehículo de empresa (uso particular), teléfono, iPad y portátil., • Salario competitivo + plan de incentivos atractivo. 📩 Si quieres crecer profesionalmente y representar marcas líderes, ¡queremos conocerte!

En la Dirección de Compras No Mercancías de Grupo Carrefour estamos en búsqueda de un comprador/a junior de servicios operacionales y generales, cuya misión principal será liderar negociaciones, optimizar costes y garantizar el cumplimiento del sourcing plan y contratos. Asimismo, se encargará de supervisar la demanda y el gasto, validar necesidades con criterios de TCO y mejorar procesos y costes. Finalmente, se centrará en recopilar información alineada con la dirección de compras y participar activamente en reuniones y negociaciones, proponiendo mejoras en procesos y procedimientos. Funciones principales: • Analizar los volúmenes de compra por categoría y nº de proveedores., • Desarrollo del sourcing dentro del ámbito de compra., • Interlocución entre todas los prescriptores para unificar los procesos de compras y de prescripción de necesidades. Fomentar la comunicación entre los prescriptores y CNM para encontrar sinergias., • Garantizar y hacer cumplir las normas establecidas en la Compañía y Grupo en cada fase de la negociación y adjudicación. Fomentando el seguimiento de los procedimientos y procesos., • Asegurar y poner en marcha la negociación a realizar en base a la información anterior (volúmenes, necesidades, sourcing, normas de la compañía)., • Llevar a cabo la contractualización de las negociaciones en coordinación con las áreas jurídicas correspondientes., • Elaborar la documentación necesaria en las Negociaciones así como la Apertura del Portal de Negociación de las licitaciones y comunicación con los proveedores participantes., • Controlar y garantizar los ahorros de la dirección derivados de las negociaciones realizadas y asegurar que se cumplan los ahorros previstos., • Implementación de la Estrategia de Compras del área en colaboración con su responsable de las familias de compras asignadas., • Challenge: realizar challenge definido para cada una de las demandas recibidas, asegurando el control de la demanda y del gasto correspondiente., • Control de costes Requisitos: • Graduado en ADE o similar, • 2/3 años de experiencia años, • Idiomas: B2+ / C1 Inglés + B1 de Francés, • Conocimientos en Paquete Office / Negociación con Proveedores / Finanzas Ofrecemos: • Un entorno dinámico y retador., • Oportunidades de desarrollo profesional en una empresa líder en el sector., • La posibilidad de liderar proyectos estratégicos de alto impacto. Valoraremos todas las candidaturas interesadas y si eres la persona seleccionada para avanzar en el proceso, nos pondremos en contacto contigo para darte más detalles del puesto y conocer tu perfil. ¡Muchas gracias! ¡Nos encantará conocerte y contarte más detalles de nuestro proyecto profesional!

KIKO MILANO, marca italiana de maquillaje y cosmética con más de 27 años de historia, sigue creciendo y expandiéndose a nuevos mercados. En esta ocasión buscamos un/a Operations & Stock Assistant, para dar apoyo a nuestras tiendas dentro del área de operaciones y demand planning 🎯 ¡Estamos contratando! En KIKO Milano, buscamos un/a profesional dinámico/a y orientado/a a resultados para unirse a nuestro equipo en el área de Operaciones. Esta posición clave se enfoca en garantizar una gestión eficiente de la cadena de suministro, desde la planificación de la demanda e inventario, hasta la coordinación de pedidos, importaciones y relaciones con proveedores internacionales. ¿QUÉ HARÁS? • Analizar la demanda y desarrollar planes de suministro para mantener niveles óptimos de inventario., • Coordinar con ventas y marketing para alinear proyecciones de mercado., • Gestión y control de stocks y coordinación con equipo logístico., • Administrar pedidos e importaciones con un alto volumen de SKU., • Desarrollar relaciones estratégicas con proveedores extranjeros y negociar condiciones favorables., • Anticipar riesgos y diseñar planes de contingencia ante posibles interrupciones. ¿QUÉ BUSCAMOS? • Experiencia sólida de al menos 1 o 2 años en rol similar, • Orientación a resultados., • Alta capacidad de planificación y gestión de proyectos ., • Flexibilidad, proactividad y resolución ante nuevos retos., • Nivel de inglés B2 o superior (demostrable). ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Contrato indefinido, salario competitivo y mucha diversión en un entorno multicultural., • Otros beneficios corporativos., • Formación continua. Esta es una excelente oportunidad para alguien que desee crecer profesionalmente en una empresa internacional de belleza, en un entorno dinámico, colaborativo y en constante evolución. ¿Te interesa ser parte de una marca que inspira belleza y estilo alrededor del mundo? 💄🌍

Ocasión plus busca un Aparejador/a o Ingeniero/a Técnico/a con al menos tres años de experiencia profesional. Se responsabilizará de la elaboración de proyectos de obra y trabajos de mantenimiento llevados a cabo en las instalaciones de la compañía (planos, mediciones, certificaciones, etc). Gestión y tramitación de licencias, permisos y gestiones administrativas con ayuntamientos y organismos oficiales. El/la candidato/a llevará a cabo la gestión completa de todos los trámites administrativos necesarios para la correcta ejecución de los proyectos. Esto incluye la solicitud y seguimiento de licencias y permisos ante ayuntamientos y organismos públicos, asegurando que todos los procesos se realicen dentro de los plazos y requisitos legales, facilitando así el desarrollo sin contratiempos de las obras. Imprescindible formación superior relacionada con la construcción (Arquitectura Técnica, Delineante, similar). Se valorara experiencia en obra Se requiere experiencia en instalaciones industriales (aire comprimido, PCI, etc). Será responsable de la supervisión de las obras, asegurando que los trabajos se realicen conforme a los proyectos técnicos, normas de seguridad y calidad. Acostumbrado/a a trabajar con documentación relacionada con obra e imprescindible conocimientos en herramientas de diseño gráfico (CAD). Ofrecemos estabilidad, paquete retributivo en función de la formación y experiencia del/la candidato/a y formar parte de importante compañía en crecimiento. Requisitos minimos • Titulación en Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación o similar, • Experiencia previa mínima de 2 años en obras de rehabilitación o reforma de alto nivel, • Conocimiento de normativa técnica vigente, • Manejo de herramientas de gestión de obra, • Capacidad de liderazgo, organización y resolución de problemas, • Residencia en Madrid o disponibilidad de movilidad, • Salario de 25.000€ a 75.000€ brutos anuales en función de experiencia y valía

Desde Experis estamos buscando un DevOps Specialist (H/M/X) para una empresa tecnológica especializada en Big Data e IA. Tu Rol Serás clave en la construcción, automatización y mantenimiento de nuestras plataformas en la nube, garantizando escalabilidad, seguridad y eficiencia. Trabajarás codo a codo con el equipo de ingeniería y reportarás directamente a la dirección técnica, con gran autonomía para proponer e implementar mejoras. Qué harás • Diseñar, desplegar y mantener infraestructuras cloud (AWS / GCP)., • Automatizar entornos con Kubernetes y Terraform., • Implementar sistemas de observabilidad y monitorización., • Desarrollar scripts en Bash, Shell y Node.js para mejorar la eficiencia operativa., • Colaborar con el equipo de desarrollo backend en despliegues continuos y CI/CD., • Ingeniero/a Informático o similar, con 5 años de experiencia en desarrollo backend y DevOps., • Experiencia sólida (+3 años) en automatización, despliegues cloud y observabilidad., • Conocimiento avanzado en Kubernetes, Terraform, Prometheus, • Experiencia en entornos AWS y/o GCP., • Dominio de scripting en Bash, Shell y Node.js en Linux., • Formar parte de una empresa en crecimiento con proyectos innovadores en data e IA., • Autonomía real y participación en decisiones técnicas estratégicas., • Ambiente dinámico, colaborativo y con visión internacional., • Flexibilidad (modelo híbrido en Madrid, 1 día de oficina). Si quieres formar parte de un equipo en crecimiento y construir tu futuro, 📩 Inscríbete y hablamos! En Experis, compañía de ManpowerGroup, trabajamos seleccionando el mejor Talento tecnológico para conectarlo con todo tipo de organizaciones, desde grandes corporaciones hasta StartUps. Somos una compañía especializada en consultoría IT y en selección de profesionales del sector Tecnológico asociados a nuestras 3 prácticas: Business Transformation, Cloud & Infrastructure y Enterprise Applications. Contamos con una plantilla de más de 1.800 profesionales especializados en IT en España y presencia internacional en 54 países. Si eres un profesional del área de la Tecnología, nos gustaría ayudarte a encontrar esa nueva oportunidad que estás buscando, la que te impulse a dar el salto en tu carrera profesional. Encuentra tu próxima oportunidad con nosotros. ¡Pasa al siguiente nivel con Experis!

¿Te apasiona la moda contemporánea y el trato con clientes? ¿Tienes experiencia liderando equipos y te motiva crecer dentro de una marca en expansión? ¡Esta oportunidad es para ti! Desde Hays, estamos buscando para tienda de ropa moderna ubicada en el corazón del Barrio Salamanca, un/a Store Manager con: ✨ Perfil joven y dinámico ✨ Experiencia mínima de 2-3 años en retail ✨ Capacidad para gestionar un equipo de 2 personas ✨ Buena imagen y excelente actitud ✨ Ganas de aprender, crecer y aportar ideas 🚀 Ofrecemos: • Un entorno creativo y en constante evolución, • Posibilidades reales de crecimiento dentro de la compañía, • Formación continua y acompañamiento, • Un equipo que valora el talento y la autenticidad, • Si te identificas con esta propuesta y quieres formar parte de un proyecto con estilo y visión, ¡queremos conocerte!

¿Te motiva liderar más de 10 países a lo largo de Europa y LATAM, y marcar el futuro de una compañía referente en retail? Este es un puesto estratégico y con máxima visibilidad en la organización. Tu reto: • Liderar la gestión internacional (más de 10 países), asegurando crecimiento, rentabilidad y excelencia comercial., • Asegurar el cumplimiento de objetivos y KPIs clave (ventas, márgenes, stock, conversión, productividad)., • Garantizar estándares de servicio y experiencia de cliente en todos los mercados., • Supervisar P&L por país, presupuestos, forecasts y planes de expansión., • Impulsar nuevas aperturas y coordinar las áreas centrales (logística, compras, marketing, finanzas, IT)., • Ser un referente de confianza para la central en España y los equipos internacionales. Lo que buscamos: • +10 años de experiencia dirigiendo retail internacional, con responsabilidad sobre resultados y expansión., • Inglés perfecto y experiencia consolidada en entornos multiculturales., • Dominio de KPIs de retail, P&L, logística y herramientas de BI/ERP., • Liderazgo genuino, cercano, con capacidad de inspirar y generar confianza., • Disponibilidad para viajar 40 semanas al año para visitar países, así como, para trabajar presencialmente en la sede central en Extremadura de manera recurrente. Lo que ofrecemos: • Un reto estratégico de nueva creación con todo el apoyo de la dirección., • Un proyecto internacional apasionante, con autonomía y crecimiento real en la organización., • Paquete retributivo altamente competitivo (fijo atractivo + variable)., • Un entorno cercano, auténtico y con gran ilusión por el futuro., • No es un puesto más. Es la oportunidad de ser la persona clave en la expansión internacional y dejar huella en la compañía.

¿Quieres formar parte de la empresa líder en el sector de automoción de ocasión? Estamos en pleno proceso de expansión y buscamos incorporar a nuestro equipo de logística un/a Administrativo/a de Transporte, para dar soporte a la gestión operativa y administrativa de los traslados (tráfico) de nuestra flota de vehículos. 📍 Ubicación: Las Rozas de Madrid. Funciones principales • Gestionar las solicitudes de traslado de vehículos., • Planificar y optimizar sus rutas diarias., • Coordinar la disponibilidad de los conductores., • Hacer seguimiento de traslados y resolución de posibles incidencias (retrasos, averías, etc.), • Hacer seguimiento de los traslados y resolución de posibles incidencias (retrasos, averías, etc.), • Coordinación de traslados a través de la plataforma Eurotransportcar., • Traslados de compras de vehículos: ITV, campas, tiendas propias, etc. Requisitos mínimos • Experiencia laboral desarrollando las funciones descritas en coordinación de transportes., • Conocimiento y manejo de Eurotransportcar (deseable)., • Capacidad organizativa y resolutiva., • Habilidad para trabajar en equipo y comunicarse de manera eficaz., • Proactividad y orientación a resultados. Se ofrece • Contrato indefinido., • Salario inmejorable (según valía y experiencia del/de la candidato/a), distribuido en 14 pagas., • Ambiente dinámico y posibilidad de desarrollo profesional. En OcasionPlus creemos en las personas, en la eficiencia, en la tecnología... y en dar lo mejor a nuestros clientes. Si te reconoces en esta oferta, no dudes en aplicar o escribirnos por privado. ¡Te estamos esperando! #OportunidadLaboral #Automocion #EmpleoMadrid #OcasionPlus #Transporte #Logística #Conductores

🚀 Sales Development Representative – UK & Ireland Market (Fluent English Speaker) 📍 Madrid, Spain (Coslada) | Full-time | Hybrid Are you ready to kickstart your career in sales with a global company that makes a real impact? Our client a fast-growing international logistics organization that supports the healthcare and life sciences industry — helping deliver life-changing solutions around the world. We’re looking for a motivated Sales Development Representative (SDR) who’s passionate about connecting with people, building relationships, and driving growth. Whether you’re early in your sales journey or looking to take your first big step in a commercial role, this is your chance to grow fast in a supportive, international environment. 💼 What You’ll Be Doing • Generate leads: Identify and reach out to new prospects via inbound and outbound channels (calls, emails, LinkedIn)., • Qualify opportunities: Understand client needs and set up meetings for senior sales executives., • Collaborate with marketing: Work closely with marketing to nurture leads and improve campaign outcomes., • Research accounts: Identify key decision-makers and tailor your outreach to their needs., • Manage your pipeline: Keep CRM records up-to-date (Salesforce experience a plus)., • Learn and grow: Receive ongoing coaching, mentorship, and sales training from experienced professionals. 🌟 What We’re Looking For • Fluent English speaker (UK & Ireland market focus)., • Excellent communication and relationship-building skills., • Comfortable making calls and engaging with new people daily., • Organized, self-motivated, and eager to learn., • Previous sales or lead-generation experience is a plus, but not essential — we’ll train the right attitude!, • Degree in Business, Marketing, or related field is desirable. 🎯 What’s In It For You • Competitive base salary + performance bonuses., • Comprehensive benefits package (including healthcare and paid time off)., • Career growth opportunities within a global company., • Friendly, international, and collaborative team culture., • Daily shuttle service from central Madrid (Av. de América) to the office in Coslada. 🌍 About the client we are recruiting for They are a global logistics company specialising in time-critical, high-value shipments — especially for the healthcare and life sciences sector. With operations across 50+ countries, we’re proud to support innovations that improve and save lives every day. If you’re a proactive communicator with a hunger to learn and grow in sales, we want to hear from you. 👉 Apply now and start your journey in international sales!

Somos la empresa líder del sector de la automoción de ocasión y requerimos incorporar a nuestro equipo del departamento jurídico a un/a abogado/a que nos brinde soporte en temas penal y civil. Requisitos mínimos: • Abogado/a colegiado/a ejerciente., • Experiencia laboral no menor de 4 años en el ámbito de la jurisdicción civil y penal, en la asistencia a vistas/declaraciones, elaboración de acuerdos y en materia penal económica (estafa, apropiación indebida, falsificación documental, etc.)., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional para vistas, juicios y/o declaraciones., • Autonomía en la toma de decisiones en cuanto a la estrategia procesal., • Carnet de conducir B. Las principales funciones a realizar son: Asistir a vistas, juicios y/o declaraciones, resolver consultas a los demás departamentos de la empresa, elaborar acuerdos, atender casos en materia penal económica (estafa, apropiación indebida, falsificación documental, etc.). Ofrecemos: • Salario: A definir (según valoración), en 14 pagas., • Contrato indefinido., • Horario de trabajo: lunes a viernes de 10:00 a 14:00 horas y de 15:00 a 19:00 horas.

Responsibilities: -In charge of store operation management, including staffing, inventory management, customer service, and store display, to ensure operational efficiency and service quality and provide customers with satisfactory service experiences; -Responsible for the store P&L, monitor and analyze operational data, and adjust operation strategies in a timely manner to ensure the achievement of operating goals; -Manage and train the store operation team, formulate and implement training plans to improve the overall quality and service level of the team. Requirements: -More than 2 years of store management experience in the mobile phone industry or consumer electronics industry would be preferred; -Fluently in both the local language and English, both orally and in writing; -With strong passion for retail, strong learning ability, excellent cooperation spirit, and a sense of ownership.

Técnico/a SAT - Reparación y Asesoramiento en Tienda Buscamos incorporar un/a Técnico/a SAT para una gran superficie dedicada a la venta al por menor de productos electrónicos de consumo, ubicada en San Sebastian de los Reyes, Madrid. La sección de servicio técnico está abierta al público, por lo que la persona seleccionada deberá contar con una sólida base técnica y habilidades de atención al cliente para ofrecer un servicio profesional y cercano. Funciones principales • Realizar pequeñas reparaciones, mantenimiento básico y diagnóstico de dispositivos electrónicos (móviles, tablets, ordenadores, accesorios, etc.)., • Atención personalizada al cliente, ofreciendo soporte técnico de primer nivel., • Gestión de encargos, incluyendo control de stock de materiales., • Registro y seguimiento de la información en el CRM., • Asesoramiento en la compra de accesorios, servicios de valor añadido (seguros, garantías ampliadas, configuraciones, etc.) y nuevos productos., • Venta activa en el espacio SAT, detectando oportunidades de venta cruzada y upselling. Requisitos • Formación técnica en electrónica, informática o similar., • Experiencia previa en reparación de dispositivos electrónicos de consumo., • Experiencia previa en puestos de cara al cliente, preferiblemente en el sector retail., • Buenas habilidades de comunicación y orientación al cliente., • Capacidad de organización y trabajo en equipo. Condiciones • Contrato indefinido y posición de largo recorrido., • Jornada de 30 horas., • Horario: de lunes a sábado de 16:00 a 21:00., • Salario: categoría 7 convenio siderometalúrgico Madrid. Si te apasiona la tecnología, disfrutas del contacto con las personas y buscas un entorno dinámico y estable, ¡esta es tu oportunidad para unirte a nuestro equipo!

En Casco Antiguo nos dedicamos a la fabricación, venta, distribución y comercialización de equipos de buceo profesional, técnico y recreativo, completando esta amplia oferta con cursos de buceo, venta de fotografía/vídeo, Servicio Técnico de reparación de reguladores y compresores, Taller de neopreno, Seguros de Buceo, Viajes de Buceo y departamento de salvamento y rescate. Para nuestras instalaciones de Coslada buscamos un/a Especialista en Compras que, en dependencia de la Dirección de Operaciones de la empresa, deberá gestionar los planes de transporte, intentando combinarlos entre sí, para trasladar las mercancías de la manera más eficiente posible. Entre sus funciones principales destacamos las siguientes: • Gestión del proceso completo de compras, tanto nacionales como internacionales, desde la solicitud de cotizaciones hasta la emisión de órdenes de compra., • Negociar precios, plazos y condiciones comerciales con proveedores nacionales e internacionales., • Gestión de planes de transporte, asegurando el cumplimiento de tiempos de entrega y optimización de costes., • Evaluar los costes de las distintas partidas que integran las operaciones de transporte., • Obtener, elaborar y tramitar la documentación requerida en las operaciones de transporte, de acuerdo con los procedimientos establecidos., • Realizar las gestiones administrativas necesarias, teniendo en cuenta que en ocasiones serán trayectos entre diferentes países por lo que deberán tener en cuenta las normativas internacionales., • Preparación de presupuestos y documentación necesaria., • Seguimiento de las operaciones para asegurar la satisfacción del cliente y poder solucionar las posibles incidencias o reclamaciones., • Coordinación con el área logística., • Mantener actualizada la base de datos de proveedores y apoyar en la búsqueda de nuevas fuentes de suministro., • Elaborar y controlar presupuestos, informes de costos y análisis de proveedores., • Colaborar con otros departamentos de almacén, finanzas y back-office. Perfil del/a candidato/a: Buscamos una persona con formación en Grado Medio. Se valorará una formación de postgrado relacionada con comercio, transporte internacional, documentación aduanera y logística. Se requiere un profesional con al menos dos años de experiencia en funciones similares a las requeridas en la oferta. Imprescindible nivel alto de inglés, tanto oral como escrito. Manejo profesional de herramientas de Microsoft (Paquete Office en especial Excel). Valorable haber trabajado con el ERP Business Central. Requerimos una persona con capacidad de negociación, trabajo en equipo, perfil analítico y organizado, resolución de problemas y acostumbrada a trabajar bajo presión. SE OFRECE: Incorporación a un grupo sólido y consolidado líder en su sector donde se apuesta por el cambio y mejora. Integración dentro de un grupo en continuo crecimiento. Contrato indefinido. Lugar de trabajo: Coslada.

Somos una importante empresa del sector nupcial, que se encuentra en pleno proceso de expansión. Actualmente estamos en búsqueda activa de una Asesora nupcial para nuestra tienda situada en Alcalá de Henares, Madrid. ¿Te apasiona el mundo nupcial? ¿Tu vocación es la atención al cliente y las ventas? ¿Te gustan los retos, abrazas el cambio y eres una persona flexible y cumplidora? Si has contestado sí a todo, entonces nos encantaría conocerte. Como Asesora nupcial, tu misión principal será brindar una excelente experiencia de compra a cada cliente que visite nuestra tienda y el cierre de la venta. El conocimiento del producto y el asesoramiento al cliente deberán ser excelentes, consiguiendo que la experiencia sea inolvidable, el objetivo del rol es encontrar el vestido, los trajes y complementos que den voz a las pasiones de nuestros clientes. Para garantizar esta experiencia de cliente, deberás garantizar, la imagen del producto y su exposición en la sala de ventas, y la organización de la tienda. Te ofrecemos formar parte de un equipo de alto rendimiento en el sector nupcial, formación continua y plan de comisiones. Los requisitos que tendrá que cumplir la persona para el puesto son: • Experiencia en sector nupcial o firmas de lujo/venta personalizada, • Excelentes dotes de comunicación, • Orientación al cliente y a la atención personalizada, • Garantizar la calidad del servicio ofrecido a los clientes, • Saber escuchar y entender las necesidades de las novias, • Persona resolutiva y polivalente, • Saber trabajar en equipo Lo que ofrecemos para esta posición es: • Jornada parcial de 28 horas semanales: tardes y sábados, • Salario Fijo + Porcentaje sobre Objetivos, • Contrato inicial de duración determinada con posibilidades de ser indefinido, • Incorporación inmediata

The Armani Group is a leading company in the fashion and luxury sector, with more than 8,000 employees. Its three core brands – Giorgio Armani, Emporio Armani and A|X Armani Exchange – are active in all the world’s major countries, across many continents. With origins firmly rooted in Italy, but also with a cosmopolitan vision and culture, the company has grown since it was founded in 1975, expanding its offer from clothes and accessories to cosmetics, fragrances, eyewear, watches, jewellery, and furniture and furnishing accessories. Today, therefore, as well as being well known in the area of fashion, the Armani Group is also renowned in the sectors of interior design, food and beverage, and hotels and resorts. Giorgio Armani has created a style that has, with remarkable consistency, continued to explore countless variations and possibilities over the years. It expresses a precise vision down to the most minute detail: a way of being and presenting oneself, certainly incorporating clothing and accessories, but also including gestures, ways, behaviours and attitudes; a style that goes beyond the sum of its parts, and well beyond what one wears Convinced that ethics and aesthetics must coincide, Giorgio Armani expresses fundamental and enduring values his clothes. He does so by creating timeless pieces that, enhanced by precious materials and artisanal craftwork, resist the whim of fleeting trends with their pure and essential design JOB DESCRIPTION We are hiring a Client Advisor full-time (40hr) for our Armani Exchange Store in C. C. Madrid Río. Your role as an ambassador for our brand is to ensure that all of our clients enjoy their entire shopping experience. YOUR MAIN FUNCTIONS • Excellent Customer Service, ensuring that they are properly advised on collections., • Fulfil individual and store objectives., • Build strong customer relationships. Collecting customer CRM details for customer portfolio and follow up with them., • Maintain store standards and guidelines regarding behavior, stock and product., • Stay updated on our collections, fashion trends and being a fan of our brand. PROFILE • At least 2 years of experience in fashion sales., • Good presence and communication skills., • Passionate about Fashion., • Vocation for customer service., • Fluent in English and Spanish.

Para firma del sector moda premium, buscamos perfil de Assistant Store Manager para nuestra Boutique en el Barrio de Salamanca (Madrid) Responsabilidades: • Dar soporte a todas las actividades operativas y de gestión de la tienda;, • Ocuparse de las ventas asistidas, incentivar las ventas y mejorar los beneficios mediante la cooperación en equipo;, • Motivar y formar a los nuevos vendedores;, • Supervisar los indicadores clave de rendimiento de la tienda para mejorar su éxito;, • Garantizar que la tienda tenga una estética agradable, en línea con las políticas de merchandising visual de la marca., • Gestión del equipo durante su turno Perfil • Experiencia en el sector de la moda con marcas de ropa premium/lujo;, • Orientación a resultados;, • Capacidad de resolución de problemas;, • Interés por la moda y las tendencias relacionadas;, • Liderazgo;, • Buen nivel de inglés; Ofrecemos • Posibilidades de desarrollo profesional, • Salario competitivo más variables, • Turnos rotativos intensivos, • Un fin de semana libre al mes ¡No dudes en apuntarte a esta oferta y desarrollarte a nivel profesional en un grupo en expansión!

Buscamos un VP of Infrastructure para liderar los equipos de DevOps, Infraestructura local y Helpdesk a nivel internacional, garantizando plataformas seguras, escalables, eficientes en costes y altamente fiables, además de ofrecer una experiencia de soporte interno de primer nivel. Tu misión • Asegurar la fiabilidad, disponibilidad y rendimiento de las plataformas mediante SLOs claros y una mejora continua del MTTR., • Unificar y potenciar los equipos de DevOps, Infraestructura y Helpdesk, impulsando estándares y herramientas comunes (observabilidad, CI/CD, IAM, MDM, ITSM), sin perder la flexibilidad local cuando sea necesaria., • Profesionalizar el Helpdesk, garantizando el cumplimiento de SLAs (first response, resolución, CSAT) y elevando la satisfacción de las personas usuarias (NPS)., • Reforzar las capacidades de seguridad: parcheo, gestión de vulnerabilidades, phishing, revisiones de acceso y auditorías sin hallazgos críticos., • Optimizar los costes de cloud y workplace IT con mentalidad FinOps, asegurando una gestión eficaz de proveedores y cumplimiento presupuestario., • Amplia experiencia en infraestructura cloud (preferiblemente GCP), redes (LAN/WAN/VPN/SD-WAN/Wi-Fi) y prácticas SRE/DevOps (Kubernetes, CI/CD, IaC, observabilidad, incident management)., • Dominio de ITSM/ITIL: incident, request, problem, change, asset & config y diseño de catálogos/SLA., • Experiencia en Identity & Access Management: SSO/IdP, ciclo de vida JML y gestión de accesos privilegiados., • Gestión de endpoints a escala (Windows, macOS, Linux), MDM/EMM, parcheo, encriptación y herramientas de colaboración (M365 / Google Workspace)., • Fundamentos sólidos en ciberseguridad (EDR, email security, hardening, vulnerabilidades, DR/continuidad)., • Experiencia en FinOps y capacity planning multinacional (showback/chargeback)., • Terraform/Ansible, service mesh, mensajería/streaming, bases de datos y cachés a gran escala., • Diseño de redes en oficinas, contact centers o entornos retail/logísticos., • Impacto directo en la confiabilidad, seguridad y escalabilidad de plataformas críticas., • Oportunidad de construir estándares globales, manteniendo autonomía local cuando aporta valor., • Trabajo cercano con CTO, VPs de Tecnología y Producto, Seguridad y Operaciones., • Rol clave para el desarrollo del talento en Infraestructura, DevOps y Helpdesk.

ASESOR INMOBILIARIO Desde Engel & Völkers Commercial estamos buscando profesionales para unirse a nuestro equipo de Madrid. Ofrecemos una remuneración a base de elevadas comisiones altamente competitivas en un ambiente de trabajo inmejorable, y con el respaldo de una compañía líder con alto reconocimiento internacional y gran experiencia en el sector de la inmobiliaria de lujo, contando con un entorno internacional, joven y dinámico. Horario 100% flexible con contrato mercantil en régimen de Autónomo, formación inicial y ayuda al transporte a cargo de la empresa. Tus funciones principales serán: • Venta y alquiler de oficinas, locales, naves, etc., • Asesoramiento y seguimiento de propietarios y clientes., • Organización y realización de visitas a las propiedades., • Captación de activos., • Registro de propiedades y actividades en nuestra Base de Datos (Salesforce)., • Actividades de apoyo a nuestro departamento de marketing., • Mantenimiento de un buen networking., • Seguimiento de la competencia. ¿Por qué Engel & Völkers Commercial? • Los beneficios de formar parte de una marca prestigiosa con reconocimiento internacional., • Alta remuneración (plan de comisiones más alto del sector)., • Oportunidades de promoción para los más competitivos., • Formación completa en todas las áreas teóricas y operativas a cargo de la empresa., • Equipo dinámico con un excelente clima laboral., • Horario flexible., • Las mejores herramientas a tu disposición., • Ayuda al transporte a cargo de la empresa. Se valorará: • Experiencia y conocimiento previo del sector inmobiliario., • Experiencia en ventas, atención al cliente y/o de cara al público., • Comunicación fluida y con capacidad de negociación., • Personas emprendedoras orientadas a resultados y con dotes comerciales., • Conocimiento de diferentes zonas de Madrid. ENGEL & VOLKERS COMMERCIAL es una empresa inmobiliaria líder en el sector que cuenta con más de 40 años de experiencia en la intermediación de inmuebles de alta calidad, estando presente en más de 55 ciudades de todo el mundo. La base de nuestro éxito reside en contar con los mejores expertos profesionales del mercado que ofrecen el mejor servicio integral y adaptado acorde a las necesidades de nuestros clientes.

Job Description: Supply Chain Director The company is a leading CDMO with operations in Greece, Spain, Italy, France and Germany. Serving the health, beauty, and pharmaceutical sectors, the company is in a strategic growth phase, with the ambition to double in size and revenue over the coming years. Position Summary The Supply Chain Director will lead the strategic and operational direction of the supply chain functions across its European network. This role is accountable for driving supply chain excellence, ensuring capacity readiness for new product introductions, and enabling sustainable business growth. The individual will provide innovative solutions, develop long-term capacity and operational plans, and partner with leadership to create a mature, predictable supply chain infrastructure that supports high-growth objectives. Possible growth into BU Head position. Key Responsibilities • Develop and implement the supply chain strategy in alignment with corporate growth targets, focusing on scalability, agility, and improved predictability., • Lead a robust capacity planning and long-term roadmap to support project intake and new product launches., • Oversee end-to-end supply chain operations, ensuring optimal inventory management, cost efficiency, and service performance across multiple sites., • Propose and evaluate new operational models and process improvements, introducing modern capabilities and industry best practices., • Collaborate closely with Business Unit supply chain teams to align operational execution with commercial requirements., • Mentor and develop three direct reports, fostering a culture of collaboration, accountability, and high performance., • Manage change initiatives, ensuring stakeholder engagement and adoption of new processes and systems., • Monitor and report supply chain performance metrics to the COO, providing clear recommendations to enhance operational effectiveness., • Coordinate supply chain work between countries and standardising processes to increase efficiency. Qualifications & Experience • Significant experience in senior supply chain leadership roles within pharmaceutical, CDMO, or complex manufacturing industries., • Proven track record in capacity planning, multi-site operations management, and supply chain transformation., • Strong strategic thinking skills complemented by hands-on operational leadership., • Effective influencer with strong stakeholder management capabilities in an international context., • Demonstrated ability to introduce innovative solutions and deliver measurable improvements in supply chain performance. Location & Mobility • Role based in Madrid or Athens. Willingness to travel extensively during the first three months (approx. 40%), followed by scheduled travel of approximately 25%.

Somos un equipo apasionado por el Cliente, siempre con ganas de ofrecerle la mejor experiencia de compra. Nos gusta aprender, crecer profesionalmente y desarrollar a nuestros equipos. Somos líderes en el sector retail y tenemos supermercados en todo el territorio nacional. En este momento estamos buscando una persona para realizar prácticas y que se incorpore a nuestra Dirección Textil. Las funciones a desarrollar en estas prácticas son las siguientes: • En base a la ficha técnica de los diseñadores, determinar y añadir a dicha ficha la tabla de medidas que mas se adecue a cada producto, • Elaborar patrones base, que incluyen cada una de las partes de la prenda, para facilitar y agilizar el trabajo de creación de prendas y las posteriores revisiones, rectificaciones y validaciones., • Crear un banco de patrones para su categoría que permita agilizar el trabajo de cada temporada, • Modelar en modelos o maniquís, junto con el diseñador, la prenda creada para garantizar el correcto asentamiento de la misma, aportando las correcciones a la tabla de medidas, • Informar a los proveedores de los comentarios sobre las modificaciones de la prenda para rectificar los patrones y la producción de la prenda., • Garantizar el flujo de información, a través de la Web PDM para poner a disposición de los responsables de producto la información relativa a las medidas de las prendas., • Validar la talla base una vez comprobadas las correcciones, solicitando el Size set ( tallaje completo), • Revisión y validación del Size Set, asegurando que todas las tallas se han escalado correctamente, • Recepción y validar la muestra de preproducción en cuanto a las medidas, • Chequeo y control de las prendas recibidas en la Tienda, asegurando que se adecuan a la muestra de preproducción validada., • Colaboración con el departamento de Calidad Textil para gestionar y subsanar las incidencias, • Comunicación transversal con los patronistas de Global Sourcing, • Mantenerse actualizado de las tendencias de mercado relativo a Fitting Ofrecemos la oportunidad de incorporarte en la Empresa Líder del Sector, haciendo de tu pasión por el comercio tu forma de vida. En un entorno profesional estable, con capacidad de autonomía y donde recibirás la formación adecuada para poder desarrollarte en el puesto. ¿Qué te ofrecemos? • Ayuda al estudio: 600€ brutos/mes y otras ventajas exclusivas para colaboradores/as de Carrefour., • Jornada completa (viernes horario reducido), • Formación individualizada., • La oportunidad de crecer y desarrollarte profesionalmente en una multinacional líder en el sector retail. Requisitos: • Formación en Moda y/o Patronaje, • Conocimiento de idiomas: Francés nivel alto. Inglés nivel alto. ¡VEN DONDE LAS OPORTUNIDADES NO SE ACABAN!

At Shakers, we are partnering with a tech consultancy specialized in optimizing business processes through innovative digital solutions, to onboard a freelance SAP CO Consultant for a high-impact international project in the pharmaceutical industry. 🎯 Your Mission • Join a global SAP S/4HANA transformation project in the pharma sector., • Lead and execute Product Costing and Material Ledger configurations., • Perform functional analysis, solution design, and documentation., • Collaborate with technical and business teams to ensure quality deliverables., • Support integrated testing, data migration, and period-end closing activities., • Provide expert advice to optimize controlling and financial reporting processes. ✅ Requirements • 5+ years of experience in SAP CO projects (ideally in international environments)., • Strong expertise in Product Costing and Material Ledger., • Experience with SAP S/4HANA rollouts or migration projects., • Fluent English (for meetings and documentation)., • Availability for occasional international travel., • Team player with a results-oriented mindset. 💡 Conditions • 📍 Location: Madrid – 3 days/week onsite, • ⏱ Duration: Minimum 12 months (likely extension)., • 🌍 International exposure: work closely with multidisciplinary, global teams.