Venta Minorista jobs in Spain - Page 2No experience

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Michael Kors is always interested in hearing from talented, globally-minded individuals with a passion for fashion. If you enjoy working in a creative, fast-paced environment, then we would love to hear from you! — We have an exciting opportunity for a Concessions Planner in our London or Madrid office. Department Overview: The primary purpose of this position is to initiate analysis and develop a robust financial and merchandising strategy for our Concessions retail business. To manage & be responsible for multiple product categories, ensuring the maximisation of commercial opportunities. What You’ll Do: • To set and manage financial targets for RTW, FTW and Accs across Concessions., • To update and manage monthly OTB, presenting risks and opportunities to senior management., • Create reports/recaps of the business, monitoring the performance of sales, inventory, markdowns and profit by classification from a top-line to store level., • Alongside buying counterpart, recommend buys based on thorough analysis of retail business prior to each market to achieve increased sales, profitability and sell-thru %. Make assortment decisions according to regional needs., • Manage allocator to ensure distribution actions that support the achievement of financial plans and product strategies., • Manage promotional and markdown activities in a way to support achievement of sales and inventory plans., • Deliver weekly Monday trade reports, consolidating sales, margin, and customer data into clear, actionable insights to present in Trade., • Prepare and present findings in Monthly Business Reviews, delivering concise, executive-ready summaries., • To build and develop a highly motivated and results driven team., • Develop robust Exit strategies for old stock., • Build strong and profitable relationships with Concessions Manager., • Drive continuous improvement of reporting processes, including automation and standardisation where possible., • Partner with finance, buying, and concessions manager to align reporting outputs with broader business objectives. You’ll Need to Have: • Must have 5+ yrs. experience in Merchandise Planning., • Minimum Bachelor’s Degree., • Computer Literate – Advanced Excel Skills., • Fluency in Spanish and English (written and spoken) is essential to support reporting and collaboration across markets., • A proactive, solutions-focused mindset with a drive for continuous improvement in reporting processes., • Strong analytical skills, creative problem solving skills and ability to thrive in an entrepreneurial environment are a must. Candidates must be dynamic, resilient, and happy to do business at fast pace., • Excellent presentation and communication skills, able to tailor messaging for both detailed operational teams and senior leadership., • Strong stakeholder management skills with the ability to influence cross-functional teams and drive actions from insights. We’d Love to See: • Drive Results – Leads self and others in setting and attaining stretch goals within a continually evolving environment. Overcomes obstacles and takes responsibility for outcomes., • Entrepreneurial – Makes things happen for the business using out-of-the box thinking and a willingness to take risks. Continually looks for ways to innovate or take existing products, processes and services to a new level., • Communication – Adapts communication style, tools and approach to meet the needs of different audiences and levels in the organization. MK Perks: Our purpose is to make all employees and customers #FeelGreat with Michael Kors. When you join our business, we want you to feel like a valued member of the team from Day 1. To make your journey enriching with us, we offer – • Cross-brand Discount, • Exclusive Employee Sales, • Paid Parental Leave, • Generous Holiday Schedule and Vacation Days, • Summer Fridays, • Internal mobility across Capri Brands (Michael Kors, Jimmy Choo, Versace), • Hybrid working (3 days a week in the office), • Flexible working hours, • Thrive Wellness Program, • LifeWorks Employee Assistance Program, • #FeelGreat program that includes the following pillars: Connected Communities/Inspired Innovation/ Responsible Future/Meaningful Experiences, • Pension Contribution, • Season Loan Tickets, • Enhanced Maternity and Paternity Pay, • Private Health and Dental, • Gym Discounts — At Capri, we are all responsible for creating a diverse and inclusive workplace. We try to inspire change and growth within each other and believe success is a result that comes from our differences. Capri is proud to be an equal opportunity employer committed to inclusivity regardless of age, sex, sexual orientation, gender identity, genetic characteristics, race, color, creed, religion, ethnicity, national origin, alienage, citizenship, disability, marital status, military status, pregnancy, or any other legally-recognized protected basis prohibited by applicable law. M/D/F/V

The Armani Group is a leading company in the fashion and luxury sector, with more than 8,000 employees. Its three core brands – Giorgio Armani, Emporio Armani and A|X Armani Exchange – are active in all the world’s major countries, across many continents. With origins firmly rooted in Italy, but also with a cosmopolitan vision and culture, the company has grown since it was founded in 1975, expanding its offer from clothes and accessories to cosmetics, fragrances, eyewear, watches, jewellery, and furniture and furnishing accessories. Today, therefore, as well as being well known in the area of fashion, the Armani Group is also renowned in the sectors of interior design, food and beverage, and hotels and resorts. Giorgio Armani has created a style that has, with remarkable consistency, continued to explore countless variations and possibilities over the years. It expresses a precise vision down to the most minute detail: a way of being and presenting oneself, certainly incorporating clothing and accessories, but also including gestures, ways, behaviours and attitudes; a style that goes beyond the sum of its parts, and well beyond what one wears Convinced that ethics and aesthetics must coincide, Giorgio Armani expresses fundamental and enduring values his clothes. He does so by creating timeless pieces that, enhanced by precious materials and artisanal craftwork, resist the whim of fleeting trends with their pure and essential design JOB DESCRIPTION We are hiring a Supervisor (40 hr) in our Armani store in C.C Madrid Río to be responsible for the daily on-site supervision of the sales team ensuring a great customer experience. PURPOSE As a member of the management team, you will reporting to our Store Manager supporting the store maximizing the sales and service performance by leading from the front and being a role model to the team. You will use your knowledge and the product itself to drive the sales team and deliver a world-class service every time. RESPONSIBILITIES • Provide support and encouragement to the sales team to ensure they and the store meet daily, weekly, and monthly store targets., • You will ensure you to maximize sales opportunities and deliver a world-class service every time., • Carry out any reasonable requests made by the management to ensure the smooth and efficient running of the store., • Support management in providing coaching sessions for the team to aid their development in luxury service., • Follow grooming guidelines and are incorrect season uniform at all times. DAILY OPERATIONS • Assist management in the seamless operation of the daily running of the store by completing daily planners, setting individual targets, assigning lunch breaks, and ensuring there is optimal floor cover., • Make sure the team complies with the company's timekeeping and attendance expectations., • Ensure accurate operations of the tills are carried out and follow company guidelines, • Support Management in stocktake preparations and a good understanding of the process from an Operations and Loss Prevention point of view., • Understand and achieve your sale targets, productivity, ATV, UPT, and mystery shopper results. To be reviewed and assessed by your line manager. HOUSEKEEPING AND HEALTH & SAFETY • Maintain the highest standards of housekeeping within the store, externally and internally and ensur Heatlh and Safety standards., • Be aware of the store's security procedures and help protect the company's interests bringing concerns to the attention of management to minimise theft possibilities. BEHAVIOURS FOR SUCCESS • Motivated, energised individual with a positive attitude towards the role., • Strong commitment to customer service and maintaining excellent store standards., • Ability to work on own initiative and be proactive., • Maintain a high level of communication always with clients, colleagues, and other members of management., • Ability to coach and mentor junior members of staff. PROFILE • Proven experience in retail and management roles., • Strong leadership, communication, and collaboration skills, • Comfortable leading team-building initiatives, • Knowledge of inventory management, • Competency in Microsoft Office., • High level of English

Buscamos recambistas para incorporación inmediata. Venta y asesoramiento telefónico. Control de stock. Importante tener experiencia previa demostrable y amplios conocimientos de mecánica. Vacantes disponibles en Ascao, Ciudad Lineal. Imprescindible manejar los catálogos electrónicos TecDoc, Partlinks 24, Recambiofácil y programas originales. Organización, agilidad, capacidad de liderazgo, rapidez, gestión del estres.

🎨 Diseñador/a de Producto – Sector Retail ¿Te interesa formar parte de un equipo creativo en una compañía líder del sector retail? En El Corte Inglés buscamos incorporar un/a diseñador/a de producto con experiencia en el desarrollo de artículos de consumo, capaz de transformar ideas en propuestas atractivas, funcionales y alineadas con las tendencias del mercado. 🧠 Sobre el puesto La persona seleccionada colaborará en el diseño y desarrollo de nuevas líneas de producto, trabajando en estrecha coordinación con equipos internos y externos para asegurar la viabilidad técnica, estética y comercial de cada propuesta. 🎯 Responsabilidades • Diseñar productos dentro de una categoría estratégica para la compañía., • Elaborar documentación técnica y colaborar en la creación de prototipos., • Investigar tendencias, materiales y estilos emergentes., • Participar en el diseño de packaging y presentación., • Colaborar con equipos de producción y proveedores. 📌 Requisitos • Formación en diseño de producto, moda o industrial., • Experiencia de 3 a 5 años en diseño de productos de consumo., • Dominio de herramientas como Illustrator, Photoshop, Corel Draw., • Nivel alto de inglés., • Creatividad, atención al detalle y sensibilidad estética. 📩 ¿Te interesa? Aplica directamente por LinkedIn.

Position Overview In this role, you will own and manage strategic relationships with major retail clients, driving performance and execution across a portfolio of key accounts. You will work closely with cross-functional internal teams and client stakeholders to ensure successful delivery of products, promotions, and business initiatives. You’ll be expected to bring a deep understanding of the retail industry, a consultative sales approach, and the ability to translate business needs into actionable strategies that produce results. Key Responsibilities Account Management & Client Development • Must have 5 years or more experience with Consumer Package Goods and calling on retail customers., • Must have hard goods experience., • Serve as the trusted advisor and main point of contact for assigned large retail customers., • Develop comprehensive account plans tailored to each client's business model and growth opportunities., • Strengthen relationships at multiple levels within the customer organization, including buyers, category managers, and senior executives., • Drive joint business planning with customers, identifying areas for collaboration, innovation, and revenue growth. Sales & Performance Management • Deliver against quarterly and annual revenue and profitability targets., • Identify new business opportunities within existing accounts, including upsell and cross-sell strategies., • Negotiate contracts, pricing, and service agreements that align with business objectives., • Monitor account performance metrics and proactively address risks or opportunities. Strategic Planning & Execution • Stay informed on retail trends, competitor activity, and market developments relevant to your customer base., • Partner with internal teams including marketing, supply chain, finance, and product development to ensure flawless execution of account plans., • Lead presentations, category reviews, and strategic planning meetings with clients. Reporting & Insights • Provide accurate sales forecasts and performance updates to senior management., • Use data and insights to inform decision-making and measure success across all retail touchpoints., • Ensure internal reporting systems are updated regularly with client activity and progress. Qualifications & Requirements • Must have a minimum 5 years of account management experience, specifically working with large retail customers (preferably national or multinational chains)., • Proven track record of exceeding sales targets and building high-impact client relationships with retail and online customers., • Must be fluent in English – both written and spoken., • Experience navigating complex organizations and leading cross-functional initiatives., • Strong commercial acumen with the ability to interpret financial data, P&Ls, and retail KPIs., • Excellent communication, presentation, and negotiation skills., • Strong problem-solving mindset and proactive approach to client management., • Proficient in Microsoft Office Suite; experience with Excel., • Bachelor’s degree in Business, Marketing, Economics, or a related field; MBA is a plus., • Candidate Must be located in Madrid., • ONLY submit CV's in English. What We Offer • A dynamic, international, and inclusive work environment., • Competitive salary, • Work from home office.

🔍 ¡Estamos buscando un/a MANAGER IT - CUSTOMER FULFILLMENT CENTER para unirse a nuestro equipo! 📌 Funciones y responsabilidades • Liderar y coordinar equipos multidisciplinares de IT orientados a la operación y modernización de los CFC., • Definir y ejecutar la estrategia tecnológica para la modernización de almacenes de mercancía general y la expansión y estabilidad de la red de alimentación., • Asegurar la correcta integración y evolución de sistemas WMS (Warehouse Management System) y TMS (Transportation Management System) en los procesos logísticos., • Supervisar la automatización de almacenes, evaluando y desplegando soluciones que incrementen la eficiencia y reduzcan costes operativos., • Colaborar con áreas de negocio, operaciones y partners tecnológicos para garantizar la correcta ejecución de proyectos y continuidad de los servicios., • Liderar proyectos de expansión de capacidad logística, especialmente vinculados a la gestión de pedidos online (e-commerce / web orders)., • Asegurar la estabilidad y escalabilidad de la arquitectura IT de los CFC a medida que crece la demanda., • Mantener relaciones con proveedores tecnológicos (p. ej. KNAPP, Ocado) y coordinar la evolución de sus soluciones en los almacenes. 📌 Requisitos técnicos indispensables • Experiencia demostrada en gestión de equipos IT en entornos logísticos/almacenes., • Conocimiento profundo de sistemas TMS y WMS., • Experiencia sólida en automatización de almacenes (procesos, tecnologías, integración con sistemas)., • Experiencia en proyectos de arquitectura IT aplicada a centros logísticos y de fulfillment., • Capacidad para gestionar proyectos de gran escala en entornos de alta complejidad. ⭐ Requisitos deseables • Conocimiento de SAP TM (Transportation Management)., • Experiencia con KNAPP u Ocado como proveedores de soluciones de automatización y CFC., • Conocimiento de Manhattan Associates (soluciones WMS/TMS)., • Experiencia en proyectos vinculados a e-commerce y pedidos web., • Experiencia liderando proyectos internacionales o en entornos de transformación digital. 🎯 ¿Qué te ofrecemos? • Desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento., • Retribución flexible: ticket restaurante, transporte público, guardería, seguro médico…, • Salario competitivo acorde a tu experiencia y al mercado., • Beneficios sociales: descuento de empleado, promociones exclusivas, ayudas al estudio, condiciones especiales de financiación…, • Sistema de trabajo híbrido., • Formación continua. 👉 ¡Te estamos buscando! ¡No dejes pasar esta oportunidad! 👏✨

Percassi es un grupo empresarial capaz de anticiparse a las tendencias del mercado mirando más allá de las fronteras italianas. Sus actividades se concentran principalmente en tres áreas de negocio: Retail, Real Estate y Atalanta Bergamasca Calcio. El negocio de franquicia desarrolla y gestiona muchas marcas icónicas y prestigiosas, con una oferta diversificada: Nike, Jordan, Victoria's Secret, Bath & Body Works, LEGO®, Garmin, Oakley, Womo, Bullfrog, Armani Exchange, Saint Laurent, Starbucks y Kiko Milano. Visítenos en: ___Percassi es un grupo empresarial capaz de anticiparse a las tendencias del mercado mirando más allá de las fronteras italianas. Sus actividades se concentran principalmente en tres áreas de negocio: Retail, Real Estate y Atalanta Bergamasca Calcio. El negocio de franquicia desarrolla y gestiona muchas marcas icónicas y prestigiosas, con una oferta diversificada: Nike, Jordan, Victoria's Secret, Bath & Body Works, LEGO®, Garmin, Oakley, Womo, Bullfrog, Armani Exchange, Saint Laurent, Starbucks y Kiko Milano. Visítenos en: Para nuestra tienda de Victoria's Secret en Gran Vía, Madrid, estamos buscando un/a Merch Flow Supervisor (supervisor de operaciones/almacén) que colabore con el Brand Delivery Manager (responsable de almacén)para impulsar los resultados totales de la tienda con el producto y el almacén. El Merch Flow Supervisor impulsa los resultados en el área de responsabilidad apoyando el desarrollo y la ejecución de planes de acción a corto plazo y estrategias a largo plazo. Ofrece la mejor experiencia de marca para el cliente, que fomenta la fidelidad y permite un crecimiento constante de las ventas y los beneficios: • Refuerza una cultura centrada en el cliente, donde toda la energía y la actividad del equipo de la tienda se centran en ofrecer experiencias altamente satisfactorias a los clientes, • Forma parte del equipo de liderazgo de ventas y es responsable de los resultados totales de la tienda, • Dirige y ayuda a procesar, reponer y priorizar las entradas de mercancía, • Garantiza que se alcancen y mantengan las estrategias de merchandising visual y los estándares de presentación, • Apoya a los managers en el desarrollo y la ejecución de estrategias de comercialización y venta., • Aprovecha las herramientas y los informes para garantizar que la sala de ventas esté llena y sea abundante con todos los estilos, colores y tallas representados, • Se encarga de las normas y los procesos de organización de la trastienda y el almacén., • Comprende, se adhiere y refuerza las normas de la marca, • Garantiza el cumplimiento de los procedimientos operativos estándar, incluidos los daños, los comprobadores y otros elementos relacionados con el cumplimiento, • Ayuda en los procedimientos de apertura y cierre de la tienda, • Maximiza el potencial de ventas pasando la mayor parte del tiempo programado en la sala de ventas, • Demuestra un excelente comportamiento como líder de ventas al cliente (CSL) ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido a tiempo completo., • Jornadas de trabajo de 5 o 6 días semanales, a elección del trabajador., • Formación inicial y seguimiento continuo para seguir desarrollando tus habilidades., • Un sistema variable basado en el desempeño de la tienda en relación a los objetivos comerciales., • Descuentos para empleados en las marcas del grupo Percassi en España., • Posibilidad de crecimiento en Victoria's Secret y en las diferentes marcas de Percassi en diferentes países. ¿Te gusta la idea de ayudar a las personas a exprimir lo mejor de ellas mismas? Te ilusiona trabajar en una tienda echa de energía y inclusión siendo embajador/a de la marca? ¡Si es así, encajarás perfectamente con la familia de Victoria´s Secret! PERCASSI se compromete a garantizar la Igualdad de Oportunidades y presta especial atención a la igualdad de género y a la integración de personas con discapacidad en la empresa. Todos los puestos vacantes están también abiertos a solicitudes de miembros de las Categorías Protegidas L.68/99. Los datos serán procesados exclusivamente para los fines y según los métodos informados en la política de privacidad disponible en el sitio web ___PERCASSI se compromete a garantizar la Igualdad de Oportunidades y presta especial atención a la igualdad de género y a la integración de personas con discapacidad en la empresa. Todos los puestos vacantes están también abiertos a solicitudes de miembros de las Categorías Protegidas L.68/99. Los datos serán procesados exclusivamente para los fines y según los métodos informados en la política de privacidad disponible en el sitio web

Somos una importante empresa del sector nupcial, que se encuentra en pleno proceso de expansión. Actualmente estamos en búsqueda activa de una Asesora nupcial para nuestra tienda situada en Calle de Don Ramón de la Cruz, 90, Salamanca, 28006 Madrid. ¿Te apasiona el mundo nupcial? ¿Tu vocación es la atención al cliente y las ventas? ¿Te gustan los retos, abrazas el cambio y eres una persona flexible y cumplidora? Si has contestado sí a todo, entonces nos encantaría conocerte. Como Asesora nupcial, tu misión principal será brindar una excelente experiencia de compra a cada cliente que visite nuestra tienda y el cierre de la venta. El conocimiento del producto y el asesoramiento al cliente deberán ser excelentes, consiguiendo que la experiencia sea inolvidable, el objetivo del rol es encontrar el vestido, los trajes y complementos que den voz a las pasiones de nuestros clientes. Para garantizar esta experiencia de cliente, deberás garantizar, la imagen del producto y su exposición en la sala de ventas, y la organización de la tienda. Te ofrecemos formar parte de un equipo de alto rendimiento en el sector nupcial, formación continua y plan de comisiones. Los requisitos que tendrá que cumplir la persona para el puesto son: • Experiencia de al menos 1-3 años en sector nupcial o firmas de lujo/venta personalizada, • Excelentes dotes de comunicación, • Orientación al cliente y a la atención personalizada, • Garantizar la calidad del servicio ofrecido a los clientes, • Saber escuchar y entender las necesidades de las novias, • Persona resolutiva y polivalente, • Saber trabajar en equipo Lo que ofrecemos para esta posición es: • Jornada completa de 40 horas semanales, • Salario de 22.000€ a 28.000€ brutos anuales (Fijo + Porcentaje sobre Objetivos), • Contrato inicial de duración determinada con posibilidades de ser indefinido, • Incorporación inmediata

Desde Experis estamos buscando un DevOps Specialist (H/M/X) para una empresa tecnológica especializada en Big Data e IA. Tu Rol Serás clave en la construcción, automatización y mantenimiento de nuestras plataformas en la nube, garantizando escalabilidad, seguridad y eficiencia. Trabajarás codo a codo con el equipo de ingeniería y reportarás directamente a la dirección técnica, con gran autonomía para proponer e implementar mejoras. Qué harás • Diseñar, desplegar y mantener infraestructuras cloud (AWS / GCP)., • Automatizar entornos con Kubernetes y Terraform., • Implementar sistemas de observabilidad y monitorización., • Desarrollar scripts en Bash, Shell y Node.js para mejorar la eficiencia operativa., • Colaborar con el equipo de desarrollo backend en despliegues continuos y CI/CD., • Ingeniero/a Informático o similar, con 5 años de experiencia en desarrollo backend y DevOps., • Experiencia sólida (+3 años) en automatización, despliegues cloud y observabilidad., • Conocimiento avanzado en Kubernetes, Terraform, Prometheus, • Experiencia en entornos AWS y/o GCP., • Dominio de scripting en Bash, Shell y Node.js en Linux., • Formar parte de una empresa en crecimiento con proyectos innovadores en data e IA., • Autonomía real y participación en decisiones técnicas estratégicas., • Ambiente dinámico, colaborativo y con visión internacional., • Flexibilidad (modelo híbrido en Madrid, 1 día de oficina). Si quieres formar parte de un equipo en crecimiento y construir tu futuro, 📩 Inscríbete y hablamos! En Experis, compañía de ManpowerGroup, trabajamos seleccionando el mejor Talento tecnológico para conectarlo con todo tipo de organizaciones, desde grandes corporaciones hasta StartUps. Somos una compañía especializada en consultoría IT y en selección de profesionales del sector Tecnológico asociados a nuestras 3 prácticas: Business Transformation, Cloud & Infrastructure y Enterprise Applications. Contamos con una plantilla de más de 1.800 profesionales especializados en IT en España y presencia internacional en 54 países. Si eres un profesional del área de la Tecnología, nos gustaría ayudarte a encontrar esa nueva oportunidad que estás buscando, la que te impulse a dar el salto en tu carrera profesional. Encuentra tu próxima oportunidad con nosotros. ¡Pasa al siguiente nivel con Experis!

The Armani Group is a leading company in the fashion and luxury sector, with more than 8,000 employees. Its three core brands – Giorgio Armani, Emporio Armani and A|X Armani Exchange – are active in all the world’s major countries, across many continents. With origins firmly rooted in Italy, but also with a cosmopolitan vision and culture, the company has grown since it was founded in 1975, expanding its offer from clothes and accessories to cosmetics, fragrances, eyewear, watches, jewellery, and furniture and furnishing accessories. Today, therefore, as well as being well known in the area of fashion, the Armani Group is also renowned in the sectors of interior design, food and beverage, and hotels and resorts. Giorgio Armani has created a style that has, with remarkable consistency, continued to explore countless variations and possibilities over the years. It expresses a precise vision down to the most minute detail: a way of being and presenting oneself, certainly incorporating clothing and accessories, but also including gestures, ways, behaviours and attitudes; a style that goes beyond the sum of its parts, and well beyond what one wears Convinced that ethics and aesthetics must coincide, Giorgio Armani expresses fundamental and enduring values his clothes. He does so by creating timeless pieces that, enhanced by precious materials and artisanal craftwork, resist the whim of fleeting trends with their pure and essential design JOB DESCRIPTION We are hiring a Client Advisor part time (36hr) for our Armani Exchange Store in C. C. Madrid Río. Your role as an ambassador for our brand is to ensure that all of our clients enjoy their entire shopping experience. YOUR MAIN FUNCTIONS • Excellent Customer Service, ensuring that they are properly advised on collections., • Fulfil individual and store objectives., • Build strong customer relationships. Collecting customer CRM details for customer portfolio and follow up with them., • Maintain store standards and guidelines regarding behavior, stock and product., • Stay updated on our collections, fashion trends and being a fan of our brand. PROFILE • At least 2 years of experience in fashion sales., • Good presence and communication skills., • Passionate about Fashion., • Vocation for customer service., • Fluent in English and Spanish.

En Localia, una empresa destacada en el sector inmobiliario en Madrid, sabemos que el verdadero motor de nuestro negocio son las personas. Nuestra misión es ayudar a emprendedores e inversores a identificar y aprovechar oportunidades de inversión en locales comerciales. Nos especializamos en valorizar locales comerciales de manera eficiente y profesional, ofreciendo un servicio diferenciado tanto a propietarios como a compradores en un mercado competitivo. En Localia, aspiramos que las personas que se unan a nuestro equipo comercial y crezcan junto con nosotros, convirtiéndose en Agentes de Inversión Especializados, más allá de simples vendedores en el sector inmobiliario. Funciones principales del puesto: • Gestión de llamadas comerciales: Contacto con clientes potenciales para concertar visitas y cerrar operaciones., • Análisis de rentabilidad de inmuebles: Estudio de locales comerciales con el fin de evaluar su rentabilidad para cambio de uso, alquiler o venta., • Valoración de inmuebles comerciales: Realización de tasaciones para determinar el valor de los locales., • Apoyo en la gestión del equipo: Colaboración y trabajo conjunto con el equipo de Localia., • Gestión de CRM inmobiliario: Actualización y seguimiento de los clientes y propiedades en el sistema., • Atención al cliente: Gestión personalizada de clientes, ofreciendo asesoramiento especializado., • Cumplimiento de objetivos individuales: Responsabilidad en alcanzar las metas comerciales fijadas por el director comercial, con seguimiento continuo., • Sueldo fijo más comisiones: Remuneración competitiva basada en desempeño., • Orientación a objetivos: Un entorno enfocado en el logro de metas comerciales., • Posibilidad de promoción interna: Crecimiento dentro de la empresa, según el rendimiento y potencial demostrado., • Experiencia previa en el sector inmobiliario: Es indispensable contar con experiencia en la venta o gestión de inmuebles, especialmente en locales comerciales., • Conocimientos básicos de ofimática: Manejo básico de herramientas informáticas y sistemas CRM., • Lunes a jueves: de 10:00h a 19:30h (con 1 hora de descanso)., • Equipamiento de trabajo: Proporcionamos ordenador portátil y teléfono móvil de empresa.

El proyecto que te espera. Velar por el mantenimiento de las instalaciones. Funciones: • Realizar actividades transversales con otras áreas, maximizando la eficiencia operativa y aprovechando sinergias organizativas para optimizar los flujos de trabajo y alcanzar los objetivos comunes., • Realizar las actividades de mantenimiento del área, revisando informes técnicos elaborados por proveedores externos, participando en sesiones de intercambio de información operativa y supervisando el desempeño de los técnicos del departamento para asegurar la calidad y eficiencia de las intervenciones., • Gestionar el mantenimiento integral del edificio, incluyendo la planificación y documentación de inspecciones periódicas, la supervisión de la maquinaria e instalaciones, la autorización de trabajos técnicos y el control de materiales necesarios para su correcto funcionamiento., • Garantizar un entorno de trabajo adecuado y alineado con las normas, fomentando además una comunicación efectiva. Requisitos: • Licenciatura o Grado en Ingeniería Técnica, • Experiencia de al menos 8 años en puesto similar Te ofrecemos una variedad de beneficios sociales que contribuirán a tu bienestar.

STORE MANAGER - KIKO MILANO En KIKO MILANO buscamos líderes excepcionales con sólida experiencia en retail, gran capacidad organizativa y visión estratégica. Si te apasiona el maquillaje, liderar equipos numerosos (+30 personas) y te motiva alcanzar resultados sobresalientes, esta es tu oportunidad para crecer dentro de una marca internacional en constante evolución. SOBRE KIKO Somos una marca italiana fundada en 1997, con presencia global y producción 100% en la Unión Europea. Apostamos por la calidad premium, la atención personalizada y un compromiso firme con la sostenibilidad y la producción cruelty free. En KIKO, el talento se potencia, el desarrollo profesional se impulsa y la gestión eficiente del negocio es clave. TU MISIÓN COMO STORE MANAGER Serás el motor del punto de venta, liderando un equipo amplio y diverso, y asegurando el cumplimiento de objetivos comerciales, operativos y estratégicos: · Dirigir, motivar y desarrollar un equipo de más de 30 personas, fomentando el alto rendimiento y el compromiso. · Garantizar una experiencia de cliente excepcional, alineada con los estándares premium de la marca. · Analizar en profundidad los KPIs comerciales y operativos, proponiendo planes de acción eficaces y sostenibles. · Supervisar la operativa integral de tienda: planificación de horarios, control de stock, visual merchandising, promociones. · Asegurar el cumplimiento de procesos, orden y disciplina operativa en el día a día. · Colaborar con el equipo de Retail para identificar oportunidades de mejora y contribuir al desarrollo estratégico de la marca. ¿QUÉ BUSCAMOS? · Experiencia consolidada como Store Manager o Assistant Manager en entornos retail de alta exigencia. · Capacidad demostrada para liderar equipos grandes (+30 personas), con enfoque en desarrollo de talento y cultura de alto rendimiento. · Dominio en la gestión de KPIs y toma de decisiones basada en datos. · Perfil estratégico, con visión de negocio y ambición de crecimiento dentro de la estructura de Retail. · Dinamismo, mentalidad proactiva y orientación a la mejora continua. · Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos y fines de semana. ¿QUÉ OFRECEMOS? · Contrato estable con salario fijo + variable por objetivos. · Formación continua en liderazgo, producto, maquillaje y KPIs comerciales. · Formación y posibilidades reales de crecimiento a medio plazo · Acceso a la plataforma formativa de la compañía. · 50% de descuento exclusivo en productos de la marca. · Fines de Semana de Calidad, para fomentar el equilibrio entre vida personal y profesional. · Un entorno profesional, dinámico y meritocrático, con posibilidades reales de crecimiento hacia posiciones estratégicas dentro de Retail. ¿Tienes la visión, la experiencia y la energía para liderar una tienda KIKO y seguir creciendo con nosotros? Únete a los KIKONICS y haz que el resultado hable por ti.r ti..

Being part of LOEWE gives you the opportunity of learning new things every day and working with people passionate about what they do, in a fast moving and ambitious company. Our Architecture & VM department is looking for an intern to join us and support the team. If you are a fan of LOEWE, this is great opportunity to gain experience with a leading luxury fashion house. About your role: • Update of MID Code for suppliers that send goods to USA, • ASANA updates for Logistic tasks, • Help in communication of shipments to Logistic team, • Help with invoicing of elements to UE projects, • Help with importation SOP, • Follow up of exportation of elements for Capex and Windows projects, • Control of invoices received and match with the purchase’s orders, • Check of payments of invoices, • Help with solving issues in purchases orders process Internships at LOEWE: • You must be currently enrolled in studies that allow you to sign an internship agreement (convenio de beca) with your university, • If you are from the UE you must have a student NIE. If you are from outside the UE, you need a working permit., • Our internships run for 6-12 months and the hours will generally be 9am to 6.30pm Mondays to Thursdays and 9am to 3pm on Fridays, • You’ll receive study support to the value of €800-900 gross per month as well as a daily lunch subsidy About you: • Interest in fashion & culture and considering a career in Administrative role., • Great attention to detail, pride in the quality of your work, • High level of both Spanish and English, any other languages definitely a plus, • Comfortable with all Microsoft Office programs About us: Created in Spain in 1846, LOEWE approaches 180 years as one of the world’s major luxury houses. Now under the Creative Direction of Jack McCollough and Lazaro Hernandez, the brand presents itself to the world as a house focused on craft and culture; evidenced through an intellectual yet playful approach to fashion, bold and vibrant Spanish lifestyle, and unmatched expertise with leather. LOEWE has a rich legacy of craftsmanship dating back to its beginnings as a collective workshop and has long valued artisanal techniques in its approach to design and manufacture. These core values are reflected in the brand’s belief in the importance of craft in today’s culture, its modern interpretations of historical artistic achievements and its commitment to supporting contemporary art, craft and culture around the world. At LOEWE, we value the uniqueness of our clients and our teams, whoever and wherever they are. We are committed to a culture that welcomes all genders, ethnicities, socioeconomic backgrounds, and abilities, including people with disabilities of all types. Our aim is for everyone to feel valued, included and empowered to contribute their best.

Our client, a globally established innovator, developer, and manufacturer of professional lighting products and control solutions, is expanding into Spain with new offices! As part of this exciting growth, they are building a dynamic sales team to cover different regions and drive success across their product lines. We are seeking an experienced Sales Manager to be based in Madrid. This role will lead, mentor, and motivate the Spanish sales team while also managing key accounts and driving business development across the retail, installed, and rental markets. The Sales Manager will play a pivotal role in achieving growth targets and ensuring long-term customer satisfaction. Key Responsibilities • Lead, motivate, and develop a small but ambitious sales team., • Manage key accounts and generate new business opportunities., • Drive sales growth across multiple product lines., • Build and maintain strong networks within the events and systems integration markets., • Travel nationally and internationally to support business growth. Key Competencies & Profile • Proven experience in sales team management and leadership; dynamic, mentoring, driven, and results-oriented., • Strong network in the events or systems integration industry; experience in the lighting sector is a plus., • Demonstrated track record in sales growth and key account management., • Excellent negotiation, organizational, and communication skills., • Customer-focused with outstanding presentation abilities., • Spanish and English fluency required., • Willingness to travel regularly. This is a fantastic opportunity to join an international leader during an exciting expansion and to play a central role in shaping their success in Spain. If you are a motivated sales leader with the right network and ambition, we’d love to hear from you!

DESCRIPCIÓN DE LA EMPRESA: ELENA MIRÒ es una marca premium italiana creada en 1985 inclusiva y abierta. Creemos en la amabilidad, la positividad y la femineidad: Cada día dedicamos nuestro trabajo a las mujeres. DESCRIPCIÓN DE LA OFERTA Contrato indefinido de 40 horas semanales. Te proponemos ser parte del equipo Elena Mirò contribuyendo activamente en el crecimiento de la marca, ofreciendo una excelente customer experience. Tu misión: • Promover la mejor customer experience., • Implementar planes de acción y seguir el alcance de los targets de los corners de tu zona en facturado, KPIs y constes, monitorizando el progreso de las iniciativas comerciales., • Analizar fortalezas y oportunidades de cada uno de tus puntos de venta con una visión 360 (producto, VM, localización, equipo...)y transmitirlos de forma efectiva., • Gestionar a los equipos de tiendas, promoviendo formación, crecimiento y motivación de toda la plantilla., • Selección de equipos alineados a los valores de la marca y a las competencias necesarias para el puesto. Te queremos en nuestro equipo si: • Tienes experiencia de más de 3 años como District Manager/Area Manager, • Tienes disponibilidad para viajar el 90% del tiempo y tienes permiso de conducción B1., • Tienes capacidad de análisis de datos y basas en ellos tus argumentos., • Tienes una visión "customer centric" y la transmites con pasión de forma presencial y a distancia., • Tienes actitud emprendedora y la ambición de contribuir al crecimiento de la marca y la empresa., • Te enfocas en resultados., • Tienes buena capacidad de comunicación y de organización., • Tienes liderazgo y capacidad para trabajar en equipo. Qué te ofrecemos: • La oportunidad de ser parte de una empresa con más de 40 años en el mercado y en constante evolución y de llegar a nuestras clientes con un mensaje auténtico e inclusivo., • Un periodo de Onboarding específico para tu posición, en el que te formaremos en procesos, herramientas y valores de la marca., • Formación continua individual y en equipo (aula, e-learning), • Salario base + incentivos por resultados

Somos la empresa líder en la compra y venta de coches en España. Actualmente disponemos de 100 centros en toda la península OcasionPlus opta por una fuerte cultura de incentivos basada en resultados, lo cual permite a todos nuestros empleados obtener una gran recompensa por su trabajo. ¡Ven con nosotros y lidera el cambio en el mundo de la automoción! ¿Cómo será tu día a día? • Atención comercial., • Asesorar y asistir a los clientes en la búsqueda del vehículo que mejor se adapte a sus necesidades., • Emisión y recepción de llamadas y correos electrónicos., • Atención telefónica en base a los estándares establecidos por la empresa. • Seguimiento a los clientes., • Asesoramiento a los clientes sobre las opciones de financiación., • Gestión de sus ventas durante todo el proceso comercial, desde la reserva hasta la entrega. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido., • Un plan de carrera que te permitirá evolucionar profesionalmente en 6 meses o inclusive menos., • Ambiente dinámico y competitivo. ¡Estamos en plena expansión!, • Venta en caliente, no debes buscar el cliente, el nos busca a nosotros., • Comisiones sin techo. -Disponibilidad geográfica para viajar, imprescindible. • Carnet de Conducir preferiblemente. Requerimos: Una persona proactiva, dinámica, trabajar por objetivos, ambicioso, con disponibilidad horaria. Se valora experiencia en CRM. • Categoría Nivel Empleado/a • Horario, • JORNADA COMPLETA

🔍 ¡Estamos buscando un/a ARQUITECTO/A DE INTEGRACIÓN para unirse a nuestro equipo! ¿Te apasiona la integración de soluciones y la definición de arquitecturas tecnológicas a alto nivel? 🚀 ¡Esta es tu oportunidad de formar parte de un entorno innovador con grandes retos y proyectos estratégicos! 📌 Funciones y responsabilidades • Diseñar la infraestructura y los mecanismos que permitan su uso autónomo por parte de operaciones e infraestructura., • Definir y establecer mecanismos de monitorización y operación para optimizar el rendimiento de las aplicaciones., • Brindar soporte a los equipos de desarrollo en la resolución de problemas relacionados con la infraestructura., • Coordinar la integración de soluciones tecnológicas, especialmente entre SAP, Mainframe y otras plataformas., • Participar en la definición de arquitecturas de soluciones a nivel medio/alto, con foco en la implantación de productos. 📌 Requisitos técnicos indispensables • Experiencia en la implantación de productos tecnológicos y definición de arquitecturas de integración., • Capacidad para gestionar tiempos y prioridades, asegurando entregas en los plazos establecidos., • Persona con capacidad de organización, temple y eficacia en la resolución de problemas. 📌 Sería fantástico si contaras con: • Conocimiento en SAP y Mainframe, con énfasis en integración entre sistemas., • Familiaridad con MongoDB, Spring, Angular, Eclipse, Jenkins, Jira o herramientas de ticketing., • Experiencia bajo metodología Waterfall, con énfasis en el diseño de arquitecturas robustas. 🎯 ¿Qué te ofrecemos? • Desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento., • Retribución flexible: ticket restaurante, transporte público, guardería, seguro médico…, • Salario competitivo acorde a tu experiencia y al mercado., • Beneficios sociales: descuento de empleado, promociones exclusivas, ayudas al estudio, condiciones especiales de financiación…, • Sistema de trabajo híbrido., • Formación continua. 💡 Si eres un profesional que sabe cómo diseñar soluciones a gran escala, con capacidad para integrar diversas plataformas y arquitecturas… 👉 ¡Te estamos buscando! ¡No dejes pasar esta oportunidad! 👏✨

Mission : contribute to the store's turnover and ensure customer satisfaction Main activities : Achieve and develop the sales of the store: • Take care of the customers and respect the selling ceremony, • Present the products and the brand's universe to customers, • Identify the client's needs, • Be proactive concerning the product offer, • Finalize sales, • Develop multiple and complementary cross-selling, • Ensure product exchanges, • Take charge of special orders, • Build customer loyalty, • Collaborate in the management of stocks, restocking and inventories, • List new products and their prices in store Respect brand image • Provide a courteous welcome to customers and follow up on orders taken, • Ensure the personalized follow-up of each customer in compliance with quality standards, by embodying the image of the brand, • Ensure the shelving of products by ensuring their compliance with brand standards Profile : Experience • Experience in the sale of luxury and fashion world with a strong shoe product sensitivity, • Experience in customer service professions Aptitudes • Excellent presentation and oral communication, • Good knowledge of luxury sales and hospitality techniques, • Strong sense of customer service, • Adaptability, flexibility, team spirit, • Fluent Spanish and English **Please send CV attached TOD’S Group promotes the values of inclusion and full equality between persons at all stages of an employment relationship. Therefore, in line with the principles of our Code of Ethics and the Policy for the Protection of Diversity, Equity and Inclusion, all qualified applicants will be considered, regardless of their gender, age, nationality, culture, religious belief and sexual orientation.

Our Mission At Palo Alto Networks® everything starts and ends with our mission: Being the cybersecurity partner of choice, protecting our digital way of life. Our vision is a world where each day is safer and more secure than the one before. We are a company built on the foundation of challenging and disrupting the way things are done, and we’re looking for innovators who are as committed to shaping the future of cybersecurity as we are. Who We Are We take our mission of protecting the digital way of life seriously. We are relentless in protecting our customers and we believe that the unique ideas of every member of our team contributes to our collective success. Our values were crowdsourced by employees and are brought to life through each of us everyday - from disruptive innovation and collaboration, to execution. From showing up for each other with integrity to creating an environment where we all feel included. As a member of our team, you will be shaping the future of cybersecurity. We work fast, value ongoing learning, and we respect each employee as a unique individual. Knowing we all have different needs, our development and personal wellbeing programs are designed to give you choice in how you are supported. This includes our FLEXBenefits wellbeing spending account with over 1,000 eligible items selected by employees, our mental and financial health resources, and our personalized learning opportunities - just to name a few! Job Description Your Career Palo Alto Networks is revolutionizing cybersecurity in the age of Artificial Intelligence. We are seeking a dynamic and customer-obsessed Software Firewall Sales Specialist to drive business development, customer engagement, and execute the sales process for our growing portfolio of AI security solutions in the EMEA market. As an individual contributor, you will be a key player in identifying and converting high-potential opportunities, accelerating adoption, and positioning Palo Alto Networks as the go-to partner for securing Cloud and AI initiatives whilst ensuring close alignment with the sales team and other stakeholders in the region. This is a customer-facing role that also requires strong collaboration with Palo Alto teams. Your Impact * Develop and execute targeted go-to-market (GTM) strategies focused on new customer acquisition and pipeline generation for Palo Alto Networks Software Firewall solutions (VM Series, Cloud Firewall, and AIRS solutions) * Collaborate with cross-functional teams including GTM, Product, marketing, and channel to align GTM messaging and Sales Plays execution in your territory within the EMEA region * Enable and collaborate with your Area Sales Teams to execute Software Firewall Sales Plays and build Software Firewall pipeline in the Region * Collaborate with the extended Palo Alto Networks sales teams to identify, conduct discovery, qualify new Software Firewall opportunities with customers. * Work with the technical services team to technically validate and win Software Firewall opportunities with customers. * Serve as a trusted advisor to strategic customers and partners, driving consultative sales cycles from initial engagement to close as needed * Identify and understand customer requirements and articulate the value proposition of Palo Alto Networks’ AI security and Software and Cloud Firewall offerings and use cases to meet those requirements. * Evangelize the importance and value of securing AI across industry events, executive briefings, and thought leadership opportunities * Track and report performance metrics, pipeline health, and market insights to support forecasting and strategy refinement in your area. * Build close partnerships with the sales team in the Region. Qualifications Your Experience * 8+ years of experience in a sales or sales specialist role in the cybersecurity, cloud, or AI space * Proven track record of meeting or exceeding sales targets and driving net-new revenue growth * Understanding of AI technologies, including generative AI tools, machine learning, and large language models (LLMs) * Strong grasp of firewall fundamentals, including the ability to discuss how modern software firewalls help customers secure traffic in the cloud, prevent advanced threats from spreading across their network, gain visibility and control over applications, and enable a secure hybrid workforce. * Deep understanding of cybersecurity fundamentals, including data security, network security, and cloud security * Demonstrated ability to lead complex sales engagements * Extensive experience cloud platforms such as AWS, Azure, or GCP * Excellent interpersonal, communication, and presentation skills, with the ability to influence senior stakeholders * Self-starter who thrives in a fast-paced, collaborative environment with minimal direction * Bachelor’s degree in business, computer science, engineering, or a related field; advanced degrees a plus * Experience selling to CISOs, CIOs, and data science/security teams * Experience working in a high-growth or scale-up environment * Background in working with or through VARs, cloud marketplaces, or CSP partnerships Additional Information The Team You’ll be part of a passionate, high-energy sales acceleration team focused on helping customers navigate one of the most transformative shifts in technology. We equip you with industry-leading tools, sales enablement, and support systems to succeed. At Palo Alto Networks, we thrive on collaboration, innovation, and making an impact – one secured AI project at a time. Our Commitment We’re problem solvers that take risks and challenge cybersecurity’s status quo. It’s simple: we can’t accomplish our mission without diverse teams innovating, together. We are committed to providing reasonable accommodations for all qualified individuals with a disability. If you require assistance or accommodation due to a disability or special need, please contact us at . Palo Alto Networks is an equal opportunity employer. We celebrate diversity in our workplace, and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, ancestry, color, family or medical care leave, gender identity or expression, genetic information, marital status, medical condition, national origin, physical or mental disability, political affiliation, protected veteran status, race, religion, sex (including pregnancy), sexual orientation, or other legally protected characteristics. All your information will be kept confidential according to EEO guidelines.

Responsibilities: -Greet and assist customers with product inquiries, demonstrating in-depth knowledge of Xiaomi products; -Provide excellent customer service to ensure a positive shopping experience. -Understand customer needs and recommend suitable products to meet their requirements; -Handle transactions, including cash and card payments, accurately and efficiently. -Assist with inventory management, including restocking shelves and organizing product displays; -Maintain cleanliness and orderliness of the store; -Keep up-to-date with the latest product features and promotions; -Assist with any other tasks assigned by the store manager. Requirements: -Previous retail or sales experience, work experience in consumer electronics industry is a plus; -Strong willingness to engage in retail, strong learning ability, good spirit of cooperation and ownership; -Able to communicate fluently in English; -Strong communication and interpersonal skills; -Passion for technology and home electronics; -Positive attitude, team player, and willingness to learn.

Isolée is looking for a part-time intern for the visual merchadising department. Main responsibilities: • Ensure the maintenance of the corporate image across all points of sale., • Maintain brand consistency within Isolée stores and across the distribution channel., • Adapt brand guidelines to the local market and to each store (owned and distribution)., • Create and manage planograms for all points of sale and monitor their implementation., • Conduct inventory of materials and furniture in both stores and warehouse., • Academic background in Visual Merchandising, Marketing, or a related field., • Professional level of English., • Availability to travel (Spain and Portugal)., • Knowledge of graphic design tools such as Photoshop, Canva, or similar is highly valued.

LONGCHAMP'S HISTORY Longchamp es una empresa privada francesa de artículos de cuero de lujo, fundada en París en 1948 por Jean Cassegrain. Cassegrain produjo las primeras pipas revestidas de cuero de lujo del mundo, y luego expandió su negocio a pequeños artículos de cuero, como carteras, fundas para pasaportes, etc. Longchamp lanzó su primer bolso para mujer en 1971, convirtiéndose en uno de los principales fabricantes de artículos de cuero de Francia. El verdadero gran logro de la empresa llegó con el uso del nailon. En la década de 1970, Longchamp fue pionera en la creación de una colección de equipaje ligero en cuero y tejido de nailon. Esta innovación llevó a la empresa a diseñar, unas décadas más tarde, bolsos para mujer que serían el emblema de la marca en todo el mundo: "Le Pliage". Actualmente, la empresa diseña y fabrica una amplia gama de artículos de lujo, incluidos bolsos de cuero y de tela, maletas, zapatos, artículos de viaje, accesorios de moda y una línea de ropa ready to wear diseñada para mujeres. Además, estamos presentes en 80 países a través de unos 1.500 puntos de venta y con más de 3.000 empleados. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Actualmente estamos buscando a una persona dedicada y dinámica para unirse a nuestro equipo como Sales Associate senior (Madrid, España). Como Sales Associate senior, contribuirás a alcanzar los objetivos de ventas, productividad y servicio utilizando las habilidades de venta y la formación en servicio de Longchamp. Serás responsable de cumplir con tus metas personales de ventas y productividad, ofreciendo un servicio que cumpla o supere las expectativas. Representarás a Longchamp ante los clientes, actuando como embajador/a de la marca y asegurándote de que sus necesidades sean satisfechas. RESPONSABILIDADES Recepción y Atención al Cliente • Recibir y asistir a clientes locales e internacionales, adoptando un enfoque proactivo al presentarles la marca, las colecciones y las líneas de productos., • Escuchar e identificar las necesidades del cliente., • Brindar un servicio al cliente excepcional siguiendo los procedimientos de ventas establecidos., • Desarrollar un discurso de venta eficaz., • Demostrar dominio en técnicas de venta complementaria y adicional., • Ofrecer un servicio postventa, gestionando cualquier insatisfacción o reclamación del cliente con soluciones que mejor se adapten a sus necesidades., • Preparación de ventas y promociones. Clienteling • Fomentar la fidelidad del cliente y garantizar un seguimiento personalizado para mantener un contacto continuo y adecuado con él., • Desarrollar y supervisar activamente la cartera de clientes de la tienda utilizando los recursos de CRM disponibles. Operaciones • Responsable de apertura y cierre de la tienda, si es aplicable y requerido., • Apertura y cierre de caja, incluyendo el arqueo, cuando sea necesario., • Etiquetado de productos, en caso necesario., • Gestión de entregas y reposición de productos en planta, cuando sea necesario., • Garantizar el funcionamiento eficiente de la tienda., • Asegurar que los productos se exhiban de acuerdo con la imagen y los estándares de merchandising de la compañía., • Apoyar en los inventarios anuales y parciales., • Colaborar en el control de existencias y sugerir reposiciones cuando sea necesario. TU PERFIL • Experiencia en Retail o Ventas (se valora experiencia en el sector lujo)., • Residencia en Sevilla (Andalucía, España)., • Formación universitaria o título de una escuela de moda o similar es un plus., • Idiomas: Español e Inglés (nivel avanzado). Se valoran francés u otros idiomas., • Habilidades de gestión para operar el sistema de punto de venta., • Habilidades sólidas para construir y mantener relaciones a largo plazo con los clientes., • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita., • Confianza, flexibilidad, organización y capacidad de resolución de problemas., • Motivación propia con actitud positiva y técnicas profesionales de venta., • Capacidad para trabajar bajo presión, facilidad para realizar múltiples tareas y mantener el equilibrio entre las responsabilidades diarias., • Trabajo en equipo y autonomía en igual medida., • Embajador/a de marca y amante de la moda. OFRECEMOS • Posición: Jornada Completa (40 horas)., • Contrato: Indefinido., • Salario competitivo., • Bonificaciones mensuales y anuales por desempeño., • Descuento para empleados., • Cheques Restaurante., • Seguro médico privado., • Generoso paquete de vacaciones (+ 5 días adicionales tras el primer año, + 1 día adicional en el segundo año y así sucesivamente)., • Programa de Apoyo al Empleado: asistencia psicológica 24/7, 365 días al año para empleados y sus familiares., • Oportunidades de desarrollo profesional., • Cultura de trabajo creativa, emprendedora y acogedora. Inclusión y Diversidad Longchamp se compromete a fomentar entornos laborales inclusivos, diversos y equitativos, reconociendo el valor de una fuerza laboral diversa para impulsar la innovación y el desempeño. La empresa prioriza la diversidad en su proceso de contratación, enfocándose en la inclusión de diversas perspectivas y experiencias. Con presencia global, Longchamp promueve una cultura que valora la autenticidad y la individualidad, comprometiéndose con la igualdad de oportunidades laborales para todos los empleados. Este enfoque tiene como objetivo empoderar a los empleados, permitiéndoles alcanzar su máximo potencial y fomentando su crecimiento personal y profesional.

Especialista en Planogramas – Accesorios de Belleza ¿Te apasiona el retail, el diseño visual y la optimización del espacio comercial? ¿Tienes experiencia creando planogramas que mejoran la experiencia de compra y maximizan el rendimiento de las categorías? En El Corte Inglés, buscamos incorporar un/a Especialista en Planogramas para la categoría de Belleza. Esta posición estratégica combina visión comercial, sensibilidad estética y capacidad analítica para transformar el espacio de venta en una experiencia atractiva y eficiente. 🧠 Descripción del puesto Serás responsable de diseñar y mantener los planogramas de la categorías de belleza, asegurando una presentación óptima de los productos en tienda. Tu trabajo combinará criterios estéticos y técnicos para desarrollar propuestas alineadas con las tendencias del mercado, los objetivos comerciales, la disponibilidad de materiales y la viabilidad operativa. 🎯 Responsabilidades • Diseñar planogramas para las distintas categorías de belleza (maquillaje, cuidado capilar, accesorios, etc.), • Estudiar el comportamiento del consumidor y de el árbol de decisión de las diferentes categorías., • Análisis de mercado, mediante datos de Nielsen y otros proveedores, para identificar oportunidades de crecimiento y prioridades de categorías., • Análisis y optimización de surtidos., • Clusterización de categorías según espacios en tienda., • Diseño de layout de tiendas siguiendo criterios estratégicos de cada centro., • Supervisar la implementación de planogramas en puntos de venta, 📌 Requisitos • Formación en diseño de interiores, visual merchandising, retail o similar, • Experiencia previa de entre 3 y 5 años en creación de planogramas en entornos de gran consumo o belleza, • Dominio de herramientas como Space planning, Excell y se valora conocimeintos en Microstrategy y Power BI., • Capacidad analítica, habilidades organizativas, visión comercial y sensibilidad estética 📩 ¿Te interesa? Aplica directamente por LinkedIn o a través de este enlace:

¿Por qué AAG? Somos un grupo que impulsa la innovación y el crecimiento sostenible, con un equipo de más de 17.000 personas apasionadas por transformar el sector. Únete a una organización dinámica que valora el talento y fomenta el desarrollo profesional. ¿Quieres formar parte de una empresa líder en el sector de recambios de automoción? ¿Tienes experiencia en la negociación y te apasiona el área de compras? !Esta es tu oportunidad para unirte a nuestro equipo! 🚀 Buscamos un/a Senior Negociator para el departamento de compras ubicado en Madrid. La principal función del puesto es apoyar las actividades del Director de Compras para Iberia en la mejora de la rentabilidad de la compañía. Como parte de esta función, serás el encargado/a de la realización de las negociaciones necesarias con los proveedores. Responsabilidades • Negociación de acuerdos anuales con los proveedores., • Mejorar la rentabilidad mediante sinergias con otros países. Debe ser capaz de identificar, defender y negociar mejoras con los proveedores, gracias a las condiciones de compra ya existentes en los otros países., • Acelerar la introducción de la marca privada del grupo en Iberia., • Mejoras de los márgenes de beneficio gracias al desarrollo de nuevas palancas de negociación., • Coordinarás los resultados de las negociaciones de algunos proveedores de compras., • Participará en la consecución de las sinergias provenientes de las nuevas adquisiciones o resultantes de cambios de modelo operacional y logístico., • Realizarás el análisis y presentación de los planes de acción de tu área. Requisitos • Buen conocimiento de los modelos de distribución., • Alta capacidad de análisis, autónomo y con iniciativa., • Nivel experto de Office 365, (especialmente Excel, Power Point, nivel alto de Power B.I)., • Excelentes habilidades de comunicación en un entorno internacional., • Imprescindible inglés alto.

En Ocasionplus estamos buscando un responsable para gestionar y entrenar al equipo comercial, es fundamental que el responsable tenga vocación comercial. Funciones a Realizar: -Formar y desarollar personas con perfil comercial, desarollo y potencia los habilidades comerciales de los equipos. • Controlar diariamente la entrada y asignación de leads y los ratios de gestión de los mismos por cada gestor comercial., • Verificar la correcta distribución de la carga de trabajo entre los gestores comerciales y asegurar que cada día se gestionan todos los clientes asignados de forma correcta., • Coordinar los turnos del equipo comercial para garantizar la correcta ejecución del servicio., • Evaluar las capacidades de los Agentes comerciales, y enseñar las palancas comerciales a cada uno de ellos., • Resolver dudas con la estrategia comercial y los procedimientos., • Identificar carencias formativas del equipo o necesidades de formaciones de refresco para el equipo., • Gran capacidad de análisis., • Buen manejo de herramientas de gestión y reporte. Requerimos: Se necesita un "Entrenador" de equipo comercial, que gestione al personal comercial de los concesionarios a nivel nacional. Una persona proactiva, dinámica, trabajar por objetivos, motivador, metódico y con una imprescindible experiencia manejando equipo de personas. Experiencia de al menos 2 años como coordinador de call center o responsable comercial.

Christofle es una empresa francesa de orfebrería que encarna y celebra la tradición y el arte de vivir franceses a través de su saber hacer único. Desde 1830, la orfebrería de Christofle no ha dejado de reinventarse, dando profundidad a las mesas más bellas del mundo y añadiendo un toque de alma a la cubertería, los objetos de decoración, las joyas y otros accesorios excepcionales. Puesto Reportando al Director de Tienda, serás el embajador de la Marca. Como Asesor de Ventas, descubrirás la personalidad de tu Cliente para identificar sus necesidades y así ofrecerle una experiencia inolvidable compartiendo con él nuestro saber hacer y nuestra pasión. Contribuirás a la consecución de los objetivos de la tienda y a la consecución de tus propios objetivos. Para ello, deberás desarrollar un profundo conocimiento de la Marca y de sus productos y ser un jugador de equipo. Contactará proactivamente con los clientes para alcanzar sus propios objetivos. Te encargarás de recibir a clientes nacionales e internacionales, identificar sus necesidades, asesorarles sobre todos los aspectos de la marca, vender nuestros productos y velar por el buen funcionamiento de la tienda. Fidelizarás a los clientes y les ofrecerás un asesoramiento privilegiado y personalizado. Velará por el respeto de la imagen de la marca Christofle, respetando las normas y procedimientos de la empresa. Perfil Tienes experiencia en la venta de productos de lujo o en la industria de la moda, durante la cual has desarrollado excelentes relaciones con los clientes. Dinámico, con excelente presentación y un gran conocimiento del producto, tu sonrisa, tu capacidad de escucha y tu sentido del servicio te permitirán tener éxito en este entorno internacional. El conocimiento del inglés y/o de otro idioma se valorará CHRISTOFLE promueve la inclusión, la diversidad y la igualdad de oportunidades. Los candidatos cualificados serán tenidos en cuenta para el empleo independientemente de su sexo, identidad de género, orientación sexual, color, religión, origen, nacionalidad, edad, discapacidad o cualquier otro aspecto de su identidad.

¿Quieres liderar el área tecnológica de una compañía internacional de retail que está en plena expansión y asumir el reto de llevar la innovación, la eficiencia y la escalabilidad al siguiente nivel? Buscamos un/a CTO con visión estratégica y excelencia técnica, que lidere un equipo de unas 20 personas (programación, desarrollo y soporte) y que guíe la implantación de un ERP retail, clave para integrar y escalar la compañía en todos sus canales. Tu reto: • Liderar el área de programación, desarrollo y soporte, asegurando calidad, agilidad y fiabilidad en todos los sistemas., • Impulsar la estrategia tecnológica que potencie el e-commerce internacional, garantizando la perfecta integración entre Shopify, ERP, logística, BI y CRM., • Dirigir la implantación y optimización de una solución ERP especializada en retail, conectada con el ecosistema digital y con la red de tiendas físicas., • Diseñar una arquitectura de software robusta, escalable y preparada para el crecimiento omnicanal., • Supervisar infraestructura IT (cloud, redes, ciberseguridad, soporte global), asegurando máxima estabilidad y seguridad., • Promover metodologías ágiles (Scrum, Kanban, DevOps), orientadas a eficiencia y mejora continua., • Garantizar que la tecnología sea un habilitador del crecimiento del canal online, con foco en experiencia de cliente, escalabilidad y excelencia comercial., • Desarrollar y motivar a tu equipo (20 personas aprox.), generando una cultura tecnológica sólida y de alto rendimiento. Lo que buscamos: • Experiencia consolidada como CTO, Director/a de Tecnología o similar, en retail, e-commerce o entornos multinacionales., • Experiencia demostrable en implantación y gestión de ERP retail e integraciones complejas con plataformas e-commerce (idealmente Shopify)., • Conocimientos avanzados en arquitectura de software, APIs, bases de datos, entornos cloud (AWS, Azure, GCP), ciberseguridad y escalabilidad., • Experiencia en sistemas de soporte IT, helpdesk y continuidad de negocio., • Habituado/a a liderar equipos técnicos multidisciplinares (+15 personas)., • Experiencia impulsando crecimiento de e-commerce como canal de negocio estratégico., • Inglés profesional y experiencia en entornos internacionales., • Liderazgo genuino y cercano, con visión estratégica y mentalidad de partner de negocio., • Disponibilidad para trabajar presencialmente en nuestra sede central en Andalucía. Lo que ofrecemos: • Un rol clave con impacto directo en el crecimiento del ecommerce y la expansión internacional., • La oportunidad de liderar la implantación de un ERP retail y consolidar toda la estrategia tecnológica global., • Responsabilidad sobre un equipo de 20 personas, con recorrido de crecimiento., • Paquete retributivo altamente competitivo (fijo atractivo + variable)., • Un entorno profesional auténtico, cercano y con gran ambición de futuro. No es solo un puesto de tecnología. Es la oportunidad de construir el corazón digital que sostendrá la expansión internacional de una marca líder en retail.

Mission: assist the store manager in the commercial development of the store, respect for brand image and customer experience within the store. Main activities: Develop the store sales turnover: • Implement TOD'S sales policy within the store: :, • Setting of sales objectives and periodic analysis of the results achieved, • Implementation of the selling ceremony in accordance with the Brand guidelines, • Highlighting of the store's products in accordance with the brand's visual policy and in collaboration with the visual merchandising department, • Set up CRM actions in order to develop the customer database, • Coordinate Trade marketing events, • Analyze sales reports and customer feedback, • Propose action plans in order to exceed the set objectives and increase sales turnover, • Check invoicing and compliance with in the collection procedures, • Ensure good stock management: control of restocking, participation in the organization of inventories and control of discrepancies, sell-through analysis Team management : • Participate in the organization of the activity of the store: planning, determine collective and individual actions, • Support and organize communication to store staff: lead daily briefings and other meetings, set and monitor individual goals, identify areas for improvement, • Participate in the integration of new employees: training in processes and procedures, various trainings, etc., • Contribute to the motivation of the sales team: evaluate its employees and ensure the follow-up of development actions Ensure brand image: • Ensure that the store is perfectly displayed while respecting the visual identity of the Brand and the company’s commercial policy, • Ensure compliance with customer service guidelines: post-sales service management, customer requests, etc, • Ensure compliance with operating rules and procedures within the store Profile : Experience • 3/4 years store experience, • 2 years minimum team management experience Specific skills • Management, • Luxury sales and hospitality techniques Aptitudes • Result orientation (mastery of different KPIs), • Client oriented, • Organization, responsiveness and adaptability, • Written and oral communication, • Knowledge / sensibility of the world of luxury and fashion, and in particular of shoes, • Fluent Spanish and English **Please send CV attached TOD’S Group promotes the values of inclusion and full equality between persons at all stages of an employment relationship. Therefore, in line with the principles of our Code of Ethics and the Policy for the Protection of Diversity, Equity and Inclusion, all qualified applicants will be considered, regardless of their gender, age, nationality, culture, religious belief and sexual orientation.

At Shakers, we are partnering with a tech consultancy specialized in optimizing business processes through innovative digital solutions, to onboard a freelance SAP CO Consultant for a high-impact international project in the pharmaceutical industry. 🎯 Your Mission • Join a global SAP S/4HANA transformation project in the pharma sector., • Lead and execute Product Costing and Material Ledger configurations., • Perform functional analysis, solution design, and documentation., • Collaborate with technical and business teams to ensure quality deliverables., • Support integrated testing, data migration, and period-end closing activities., • Provide expert advice to optimize controlling and financial reporting processes. ✅ Requirements • 5+ years of experience in SAP CO projects (ideally in international environments)., • Strong expertise in Product Costing and Material Ledger., • Experience with SAP S/4HANA rollouts or migration projects., • Fluent English (for meetings and documentation)., • Availability for occasional international travel., • Team player with a results-oriented mindset. 💡 Conditions • 📍 Location: Madrid – 3 days/week onsite, • ⏱ Duration: Minimum 12 months (likely extension)., • 🌍 International exposure: work closely with multidisciplinary, global teams.

JANTAMINIAU is seeking a proactive, detail-oriented, and client-focused Part-Time Boutique Assistant to join our Madrid boutique. This role combines sales, luxury client service, and operational support. We are looking for someone dynamic and solutions-driven, capable of creating an exceptional experience for every guest while supporting the day-to-day functioning of the boutique. Key Responsibilities Client Experience & Sales • Welcome clients with warmth and professionalism, embodying the JANTAMINIAU spirit of couture and excellence., • Guide clients through collections, fittings, and purchases, ensuring a personalized luxury experience., • Provide product knowledge across couture, wardrobe, accessories, and the Domestic Archive., • Assist during fittings and collaborate with the atelier team when needed., • Maintain the boutique’s image: pristine, elegant, and aligned with brand standards., • Handle stock efficiently: receiving deliveries, preparing packaging, and updating inventory., • Support appointments, events, and activations in-store., • Work closely with the Luxury Client Experience Manager., • Coordinate with the atelier for alterations, fittings, and client projects., • Previous experience in luxury retail, sales, or hospitality preferred., • Proactive, dynamic, and solutions-driven; someone who anticipates needs and takes initiative., • Strong interpersonal skills: warm, engaging, and discreet with clients., • Highly organized, detail-oriented, and adaptable., • Fluent in Spanish and English (additional languages are a plus)., • The opportunity to be part of a prestigious European couture house., • Training in JANTAMINIAU storytelling, product knowledge, and luxury client service., • A creative, collaborative, and inspiring working environment., • Possibilities to grow within the company as the boutique and brand expand.

En OcasionPlus, empresa líder y en plena expansión en el sector de la compra-venta de vehículos de ocasión, buscamos incorporar un/a Gestor/a Telefónico/a para nuestro Departamento de Garantías. Si eres una persona resolutiva, con un sólido criterio técnico y orientación al cliente, y te apasiona el mundo de la automoción, ¡queremos conocerte! Funciones Principales • Atención al cliente y diagnóstico: Gestionar llamadas de clientes que presentan averías, realizando una valoración técnica inicial y la capacidad para interpretar manuales de garantía y diagnósticos básicos de taller., • Gestión con talleres externos: Coordinación con talleres externos y servicios oficiales, garantizando los plazos establecidos y el cumplimiento de las coberturas de la garantía., • Seguimiento y Reporting: Registrar en nuestros sistemas (CRM/CSS) todas las incidencias y generar informes de seguimiento periódicos para una trazabilidad completa del caso., • Resolución y asesoramiento: Canalizar al cliente al taller más adecuado, coordinar citas y mantener informado al cliente durante todo el proceso de resolución. Requisitos • Experiencia previa en atención al cliente telefónica., • Imprescindible: Sólidos conocimientos y/o experiencia en mecánica de vehículos, con la capacidad de desarrollar las funciones descritas., • Experiencia en el uso de herramientas y plataformas informáticas (CRM, Ms. Office, etc.)., • Experiencia en el sector automoción (postventa, gestión de taller mecánico o gestión de garantías)., • Competencias clave: Capacidad para gestionar reclamaciones de manera asertiva, habilidades de negociación con talleres, empatía y excelentes dotes comunicativas. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido y estabilidad profesional desde el primer día., • Salario competitivo, según valía y experiencia., • Horario estable: De lunes a viernes, de 9:00 a 14:00 y de 16:00 a 19:00 h. (100% presencial) en nuestras oficinas de Las Rozas de Madrid., • Incorporación inmediata a un equipo dinámico y en crecimiento., • Formación continua, un entorno profesional estimulante y oportunidades reales de desarrollo dentro de una compañía líder. En OcasionPlus buscamos personas resolutivas, con criterio técnico y orientación al cliente, que quieran crecer con nosotros en el área clave de posventa. Si te motiva combinar tu pasión por la mecánica con una excelente atención al cliente, este es tu sitio. ¡No esperes más y únete a nuestro equipo!

🧲 Especialista de Adquisiciones 📍 Ubicación: Calle Quintanavides, 19, Las Tablas, 28050, Madrid 📄 Tipo de contrato: Indefinido (jornada completa) 🏢 Modelo de trabajo: Híbrido (oficina + remoto) 🛰️ Sobre APWireless APWireless es uno de los líderes mundiales de inversión en infraestructuras digitales y de telecomunicaciones. Nuestro modelo de negocio se basa en invertir en contratos de arrendamiento y/o activos asociados a infraestructuras de telecomunicaciones, ofreciendo propuestas financieras personalizadas para propietarios de todo tipo. En España, buscamos seguir creciendo con personas apasionadas, orientadas a resultados y con visión comercial. 🎯 Tu rol como Especialista de Adquisiciones Serás el nexo entre APWireless y los propietarios de contratos vinculados a infraestructuras de telecomunicaciones. Tu misión será identificar, contactar y negociar propuestas de capitalización y/o compraventas, acompañando a los propietarios durante todo el proceso, desde la introducción inicial de la compañía hasta el cierre en notaría. Este rol combina trabajo de oficina con visitas presenciales y rutas organizadas: tendrás autonomía para organizar tu jornada, y libertad para gestionar tus oportunidades de inversión, siempre que se demuestre profesionalidad en la consecución de resultados. 🧩 Responsabilidades principales • Identificar y contactar potenciales propietarios para presentar propuestas de capitalización o compraventa., • Negociar directamente con propietarios por teléfono, email y de forma presencial, cuando sea necesario., • Gestionar un pipeline activo de oportunidades de inversión a través del CRM y herramientas internas., • Alcanzar los objetivos mensuales, trimestrales y anuales., • Participar en formaciones internas sobre aspectos legales, fiscales y financieros clave. 🔍 Perfil que buscamos • Formación en áreas como Negocios, Finanzas, Sector Inmobiliario, Seguros o experiencia equivalente., • Experiencia en negociación de contratos, telecomunicaciones, Real Estate, Banca comercial, venta de seguros, inversión o similares., • Alta capacidad comercial, con enfoque en resultados, negociación y cierre., • Mentalidad emprendedora, autonomía y organización para gestionar tu agenda., • Disponibilidad horaria y para viajar puntualmente., • Dominio de herramientas CRM y paquete Office., • Inglés intermedio o superior (deseable, no excluyente). 🎁 Lo que ofrecemos • Contrato indefinido y jornada completa., • Modelo de trabajo híbrido que combina oficina, remoto y visitas presenciales a propietarios., • Salario competitivo con comisiones sin tope., • Bono anual por desempeño., • Seguro médico privado., • Vales de comida vía Sodexo., • Formación continua y oportunidades reales de crecimiento en un entorno internacional. 🤝 Nuestro compromiso En APWireless valoramos la diversidad y la inclusión. Nos comprometemos a garantizar igualdad de oportunidades a todos los candidatos, independientemente de su origen, identidad o situación personal. Creemos firmemente que la diversidad de pensamiento y experiencia impulsa nuestro éxito global. ¿Te interesa? 📩 ¡Postula ahora o escríbenos para más información! Tu próxima gran oportunidad podría empezar aquí.

ÚNETE COMO STORE MANAGER EN UNA DE NUESTROS PUNTOS DE VENTA EN MADRID Una firma icónica de lujo que ha sabido reinventarse y que representa elegancia e innovación. Hoy, con presencia en más en 25 países seguimos escribiendo nuestra historia. ¿Te gustaría formar parte de ella? 🛍️ TU MISIÓN COMO STORE MANAGER Buscamos un/a Store Manager apasionado/a por la moda y el retail, que lidere nuestro equipo. Serás el motor de la tienda, combinando visión estratégica, liderazgo inspirador y excelencia operativa. 🎯 ¿QUÉ HARÁS? Impulsar el negocio • Analizarás resultados y propondrás planes de acción para alcanzar objetivos ambiciosos., • Trabajarás mano a mano con el Area Manager para maximizar ventas, márgenes y oportunidades., • Serás responsable de los KPIs clave: ATV, AUR, tasa de conversión, UPT., • Seleccionarás, formarás y desarrollarás un equipo comprometido y orientado al cliente., • Fomentarás un ambiente positivo, motivador y colaborativo., • Organizarás reuniones inspiradoras para alinear objetivos y celebrar logros., • Serás embajador/a de la marca, ofreciendo una atención al cliente excepcional., • Desarrollarás relaciones duraderas con clientes, especialmente de alto perfil., • Supervisarás el stock, las operaciones diarias y el visual merchandising., • Asegurarás el cumplimiento de los estándares de la marca y la eficiencia operativa. 👤 TU PERFIL • Experiencia de 2 a 5 años como Store Manager., • inglés alto, • Conocimiento sólido del negocio retail y pasión por la moda., • Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y análisis., • Espíritu emprendedor, atención al detalle y orientación a resultados. 🎁 LO QUE TE OFRECEMOS • Contrato indefinido a jornada completa., • Salario competitivo + bonificaciones mensuales y anuales., • Descuento para empleados., • Cheques restaurante y seguro médico privado., • Generoso paquete de vacaciones., • Programa de Apoyo psicológico al Empleado 24/7 para ti y tu familia., • Oportunidades reales de desarrollo profesional., • Cultura de trabajo creativa, inclusiva y emprendedora. 🌍 INCLUSIÓN Y DIVERSIDAD Celebramos la autenticidad. Apostamos por equipos diversos, inclusivos y equitativos, porque creemos que la innovación nace de la pluralidad de ideas y experiencias.

¿Quiénes somos? aRetail, es una consultora inmobiliaria especialista en venta y alquiler de locales comerciales en las zonas más codiciadas de las principales ciudades españolas y europeas. Forma parte del Grupo aFinance con oficinas en Barcelona, Madrid, Valencia, Palma, Lisboa y un ambicioso plan de crecimiento en todo el territorio español y portugués. Actualmente ya somos un equipo constituido de más de 600 profesionales. ¿Cuál será tu misión? • Desarrollo del porfolio de activos., • Liderar proyectos de consultoría y asesoramiento estratégico en el ámbito inmobiliario., • Asesoramiento a compañías e inversores del mercado y acompañamiento de principio a fin en la intermediación de locales comerciales., • Análisis, valoración y presentación de propuestas comerciales., • Generar y ampliar el volumen de bienes inmuebles de locales comerciales para nuestra cartera. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido, • Salario fijo + variable según resultados., • Desarrollo profesional en una empresa en constante crecimiento, • Beneficios sociales: desayunos corporativos, clases de inglés, formación continua y retribución flexible., • Posibilidad de trabajar con una cartera de clientes de primer nivel a nivel nacional e internacional., • Apoyo y soporte a nivel legal, financiero y administrativo para la consecución de los objetivos., • Incorporación en nuestra oficina de Madrid, en calle Serrano. Requisitos para lograr el éxito • Se valorará MBA relacionado con el sector inmobiliario comercial., • Residencia en Madrid., • Disponibilidad para viajar., • Experiencia mínima de 2 años en el sector inmobiliario comercial., • Se valorará positivamente el conocimiento de los segmentos de negocio Retail., • Nivel medio de inglés. Valorables otros idiomas., • Conocimiento y agilidad con herramientas informáticas.

About the Company - Nuestro cliente es una importante retailer de moda deportiva y complementos internacional. En Iberia tienen externalizado su centro de distribución a un operador 3PL en Madrid. Buscamos un perfil de 8-10 años de experiencia como Responsable de Operaciones de centro de distribución gestionando la supervision y optimización de todo el flujo operativo del 3PL , Inbound, warehouse operations y store delivery a nivel Iberia, tanto tiendas como e-commerce. Buscamos un perfil de manager con un mínimo de 8 años de experiencia en operaciones de almacen /Distribution Center para Iberia supervisando métricas del 3PL como On-time supplier deliveries, Picking productivity, inventory accuracy o store delivery performance. La posicion tiene equipo a su cargo y requiere presencia en el almacén del 3PL para supervisar las operaciones. Se requiere SAP y Nivel C1 de Ingles mínimo. About the Role -The logistics manager will be responsible to coordinate all logistics operations with the 3PL provider and supervise their warehouse operations. Be able to assure the flow of stock to the Iberia B2b (stores) and B2c (e-commerce) Clients. Close cooperation with demand planning, customer service, digital and quality management as well as with finance and compliance. Relevant experience: Warehouse Operations- Inbound Operations Analysis -Inventory accuracy Analysis- Store Delivery Performance FUNCTIONS • Manage B2B (stores) and B2c (ecommerce) logistics operations coordinating with Demand and Supply team., • Warehouse Operations: Manage warehouse inventory, keep track of slow moving and obsolete stock and organize destruction of goods with close cooperation with finance and the logistics service provider., • Resolve any arising problems or complaints concerning logistics systems., • Participate in the implementation of appropriate logistics models that support business strategies, company expansion and cost reduction strategies as well as participating in various projects to expand the company portfolio., • Assess and make recommendations for logistics processes in potential new affiliates and advise of cost implications and efficiency. Invoice verification of transport and storage service providers., • Prepare and monitor third party logistics service budget. Assure delivery reception and I-doc errors resolution., • Conduct any communication with Customer Care /SCP or Sites related with daily operations activities. Responsibilities - University Degree or equivalent. 5+ years’ experience of working in logistics/purchasing/supply chain/transportation function. C1 English. Very good level of communication with all company departments national and International. Expert knowledge of technical regulations related to logistics such as import/export and customs regulations will be valued. IT systems knowledge and skills including knowledge and understanding of specialist ERP systems such as SAP, as well as experience with warehouse management systems and interfaces to ensure that IT systems in place are effective, appropriately maintained, and accurate. Professional written and verbal communication and interpersonal skills. Knowledge of lean techniques will be valued. Expert in office tools. Knowledge of software as SAP or TMS will be a plus. Very desirable if the candidate has experience with logistic part of E-commerce (orders flows & processing, shipping, issues etc). Able to work as a team with multiple departments both national and International: (Finance, Marketing, e-commerce, controlling, operations etc.. Qualifications - University Degree or equivalent. 5+ years’ experience of working in logistics/purchasing/supply chain/transportation function. C1/C2 in Spanish & English Required Skills • Expert knowledge of technical regulations related to logistics such as import/export and customs regulations., • IT systems knowledge and skills including knowledge and understanding of specialist ERP systems such as SAP, as well as experience with warehouse management systems and interfaces to ensure that IT systems in place are effective, appropriately maintained, and accurate., • Professional written and verbal communication and interpersonal skills., • Knowledge of lean techniques., • Expert in office tools., • Knowledge of software as SAP essential., • Experience with logistic part of E-commerce (orders flows & processing, shipping, issues etc)., • Able to work as a team with multiple departments both national and International: (Finance, Marketing, e-commerce, controlling, operations etc).

BasicNet Group BasicNet is the first marketplace in the clothing industry that owns several well-known brands in the apparel, footwear, and accessories market, including Kappa®, Robe di Kappa®, Jesus® Jeans, Superga®, K-Way®, Sebago®, Briko® and Sabelt®. Headquartered in Turin, Italy, the company operates on intangible aspects through a global network of licensees who produce and distribute its products, and offers various services to its network, such as research, development, global marketing, and information technology. More at ___ More at K-Way K-Way is a well-known brand for adventure seekers and outdoor enthusiasts. Born in the heart of Paris in 1965, the brand revolutionized the rainwear market by introducing the world's first lightweight and waterproof jacket that could be conveniently folded into a small pouch. More at ___ More at Who We're Looking For For our K-Way store in Madrid, we’re looking for a Store Manager to kick off, manage, and lead a high-performing team to ensure the best level of customer experience, deliver the brand’s vision, and achieve sales targets. Key Responsabilities Excellent customer experience • Promote and delivers excellent in customer in-store experience;, • ensure that the team understands - and caters to - customer needs, providing consistently high-quality service;, • ensure the team’s excellence in selling techniques and styling ability;, • be active and present on the shop floor, acting as a role model and engaging with customers and team members. Drive for results • Monitor and analyze sales analytics, budgets, and forecasts to optimize performance;, • provides clear daily, weekly monthly sales targets with the team, as well as each individual team member, and follows up regularly on achievement;, • provide hierarchy with clear and regular insights regarding the store performance. Store Management • Oversee daily store operations, including inventory management and cash handling, in compliance with company policies;, • communicates efficiently within the company, about the store needs for support in order to perform better, as well as opportunities for business acceleration;, • manage staff scheduling, ensuring appropriate staff coverage. People leadership • Lead, inspire and support the store team, fostering high energy,motivation and a strong spirit of teamwork;, • foster a culture of constructive feed-back in the team;, • ensure the company’s policies are understood and adopted by all team members. Knowledge, Skills & Abilities Required • At least 5 years of relevant experience as a Store Manager in a ready-to-wear retail brand, premium or luxury level;, • experience in all aspects of store management and exceptional customer-oriented interactions, with the aim of creating outstanding customer service experiences and relationships;, • leadership skills and the ability to build, manage, and collaborate within a team, paired with proven organizational abilities;, • strong communication skills, effective in interacting with the team, colleagues, and senior management;, • fluent in both Spanish and English. K-Way is committed to creating a supportive and motivating work environment, promoting collaboration and open dialogue, welcoming every voice and idea. In addition, K-Way offers opportunities for professional and personal development, providing the resources and tools necessary for growth and success.

GreenIce es un destacado fabricante y distribuidor de Iluminación LED para los sectores industrial, residencial, a nivel europeo en constante expansión. Actualmente buscamos potenciar nuestro departamento comercial en España con la incorporación de varios perfiles a nuestro equipo de ventas. Como Dependiente en GreenIce LED, serás responsable de atender a los clientes y gestionar las ventas en nuestra tienda de iluminación. Tus tareas diarias incluirán proporcionar un excelente servicio al cliente, mantener organizada la tienda, y asegurar que los productos estén correctamente expuestos y etiquetados. Este es un puesto de tiempo completo y se realizará de manera presencial en nuestra tienda ubicada en Móstoles. Posición: Dependiente en nuestro almacén de iluminación ubicado en Móstoles Tipo: Trabajo de dependiente en nuestro almacén de lunes a viernes. Misión: Asegurar que los clientes de GreenIce reciban el mejor servicio y asesoramiento en la compra de productos de iluminación LED. Condiciones: Interesante paquete retributivo con un fijo más variable. Requisitos • Excelentes aptitudes de comunicación y servicio al cliente para garantizar una experiencia positiva a quienes nos visitan., • Experiencia en ventas al por menor y capacidad para asesorar a los clientes sobre nuestros productos de iluminación., • Habilidades organizativas para mantener la tienda ordenada y eficiente., • Capacidad para realizar formaciones básicas a nuevos empleados sobre procedimientos y productos de la tienda., • Adicionalmente, valoramos aptitudes como el trabajo en equipo, la flexibilidad y una actitud proactiva. Habilidades Excelentes dotes comerciales y para la comunicación oral. Aptitudes para la comunicación, planificación y organización. Capacidad de ejecución, de trabajo en equipo, orientado a resultados y al logro de estos. Espíritu comercial, con la capacidad de entender las necesidades de los clientes. Resolución de problemas: Alto nivel de in

En TENDAM (Cortefiel, Pedro del Hierro, women´secret, Springfield, Fifty, Hoss Intropia, OOTO, Dash&Stars, HI&BYE y Slow Love) queremos incorporar en nuestro equipo un/a IT Project Manager, con experiencia previa en gestión de proyectos complejos con componente IT de al menos 5 años, preferiblemente en Retail. Sus funciones serán: · Trabajar con sponsors, stakeholders e IT para definir los objetivos y alcance de los proyectos · Planificar, monitorizar y gestionar proyectos Agile y tradicionales · Controlar las entregas definidas por los equipos implicados · Controlar y gestionar riesgos tempranos · Desbloquear impedimentos relacionados con la consecución de entrega del producto · Preparar reportes estratégicos para dirección Definir y asegurar la gestión del cambio organizacional en el despliegue de los proyectos ¿Cómo es la persona que que queremos incorporar al equipo? Es una persona que cuenta con experiencia trabajando en coordinación de proyectos complejos con componente IT. Tiene habilidades comunicativas muy desarrolladas que le permite relacionarse tanto con múltiples equipos de IT como con las áreas de negocio implicadas, sabe transmitir de forma clara el avance de los proyectos a diferentes niveles de interlocución. Por supuesto es un persona a la que le gusta el trabajo en equipo y es capaz de ser lider e influir en sus compañeros de forma positiva. Cuenta con flexibilidad y capacidad de adaptación reaccionando positivamente a los retos de un entorno en constante cambio y evolución. También tiene una buena capacidad analítica en el desarrollo de su día a día. Como ideal, esa persona tendrá una experiencia de al menos 5 años en un puesto similar, en sector retail. Tiene titulación universitaria (valorable ingeniería). Tiene un manejao avanzado de herramientas ofimáticas (PowerPoint, Excel, etc.) Que esté acostumbrada a hacer uso del inglés en su trabajo diario a un nivel fluido (muy valorable que cuente con un tercer idioma, pero no es algo imprescindible). Deseable: Experiencia en consultoría. Experiencia en proyectos de implantación SAP Experiencia en Retail y/o Emprendimiento. Conoce y tiene experiencia en Marcos Agile (SCRUM, KANBAN, LEAN) Certificación PM/ACP Si has llegado hasta aquí, y lo que has leído es lo tuyo, lo siguiente es para ti: • Contrato indefinido desde el primer momento. Queremos que, si vienes a trabajar con nosotros, sea para que te quedes, ya que nuestros proyectos son a largo plazo, por lo que necesitamos gente comprometida (y sobre todo contenta y motivada) e incorporación inmediata., • Flexibilidad: Sabemos cuál es nuestro trabajo y el tiempo que nos lleva realizarlo, por lo que cada uno de nosotros se autogestiona, dentro de la flexibilidad horaria que tiene la compañía, para conciliar su vida laboral, personal y familiar. Nuestro horario es el siguiente: de lunes a jueves se puede entrar de 7:30h a 9:30h y salir entre las 17h y las 19h, los viernes contamos con jornada intensiva que se mantiene todo el año con entrada entre las 7:30h y las 9:30h y salida entra las 13h y 15h., • Ubicación: estamos muy bien localizados, en Madrid Capital, zona norte, podrás llegar en metro, autobús urbano y cercanías. No es zona de parquímetro, por lo que si vienes en coche no tendrás problema para aparcar., • Contamos con comedor de empresa con la opción de poder comprar menú a un precio asequible o si lo prefieres puedes traer tu comida, ya que hay a disposición microondas y neveras por diferentes áreas del edificio., • También disponemos de un servicio médico propio., • Descuento del 25% en nuestras marcas por ser empleado. Si te has sentido identificado/a con todo lo anterior, no dudes en aplicar, ya que estaríamos encantados de conocerte para poder incorporarte a la familia TENDAM y seguir avanzando juntos.

🔎 En Timup colaboramos con una compañía líder en alimentación, con marcas muy reconocidas y presentes en millones de hogares. Estamos buscando un/a Gestor/a de Punto de Venta (GPV) para reforzar su equipo en Madrid. Tu misión será impulsar la presencia de las marcas en el punto de venta: mejorar la visibilidad en lineal, activar promociones, negociar exposiciones adicionales y asegurar el cumplimiento de acuerdos comerciales. 🎯 Funciones principales: • Visitar y gestionar los puntos de venta asignados (hipermercados, supermercados y canal impulso)., • Garantizar el cumplimiento de los acuerdos comerciales establecidos con las centrales de compra., • Negociar y activar segundas exposiciones, mejorando la visibilidad y presencia en lineal según directrices de la compañía., • Impulsar la activación de nuevos puntos de venta y optimizar la cobertura de la zona., • Capturar información de mercado y de la competencia (precios, espacios, presencia en lineal)., • Gestionar incidencias de producto y coordinar acciones en el punto de venta., • Acompañamiento a distribuidores y montadores en acciones de implantación especiales., • Reporte y seguimiento de la actividad mediante herramientas digitales (iPad, Excel, PowerPoint). ✅ Requisitos: • Formación universitaria (Diplomatura o Licenciatura)., • Experiencia mínima de 3 años en posiciones comerciales, idealmente en gran consumo y canal retail., • Buena capacidad de negociación, comunicación e interlocución., • Manejo avanzado de Office, especialmente Excel y PowerPoint., • Carnet de conducir y disponibilidad para viajar (pernocta aprox. 1 noche/semana). 🚀 Qué ofrecemos: • Incorporación a una compañía referente en gran consumo., • Vehículo de empresa (uso particular), teléfono, iPad y portátil., • Salario competitivo + plan de incentivos atractivo. 📩 Si quieres crecer profesionalmente y representar marcas líderes, ¡queremos conocerte!

Description We are seeking a talented Full Stack Developer-Lead with a strong emphasis on backend development to design and build scalable applications. The role requires expertise in Python and microservices architecture, with additional experience in React for front-end development. You will collaborate with product managers, architects, and other developers to deliver high-quality, secure, and performant solutions. Responsibilities • Develop backend services and APIs using Python and microservices architecture., • Design, build, and optimize RESTful and/or GraphQL APIs., • Implement frontend components in React as needed., • Ensure application security, scalability, and high availability., • Write clean, testable, and maintainable code following best practices., • Strong backend development skills with Python (Flask, FastAPI, Django, etc.)., • Hands-on experience with microservices design and implementation., • Good working knowledge of React for frontend development., • Experience with databases (SQL/NoSQL) and building data-driven applications., • Familiarity with containerization (Docker, Kubernetes) is a plus., • Strong understanding of REST APIs, authentication, and security best practices.

RETAIL PROJECTS MADRID CONSULTORA ESPECIALIZADA EN RETAIL NACIONAL E INTERNACIONAL, busca incorporar Captador/a de Inmuebles Comerciales y producto de inversión para reforzar nuestro equipo en crecimieto. Somos una consultora estratégica enfocada en el mundo empresarial. Trabajamos con marcas nacionales e internacionales proporcionando ubicaciones Premium en las grandes ciudades, maximizando su visibilidad y posicionamiento, asi como, asesoramiento y gestion de venta entre empresas. ¿ QUE BUSCAMOS? • Captador de inmuebles con mas de 2 años de experiencia ( imprescindible), • Habilidades de negociación y vision comercial, • Perfil serio que busque participar en el desarrollo interno de la marca, • Se valorarán idiomas, • Perfil dinámico, orientado a resultados y con MUCHA iniciativa Requisitos • No se requieren estudios universitarios, pero si es imprescindible más de 2 años de experiencia en capatación de producto a nivel inmobiliario., • Conocimientos sobre los comercios relevantes en Madrid, • Disponibilidad completa OFRECEMOS: • Salario fijo+ incentivos, • Contrato a jornada completa, • Oportunidad de desarrollo dentro de la marca Si quieres formar parte de un equipo especializado en Consultoria Retail y crecer en un entorno dinámico y estratégico, envianos tu CV a

¡Actualmente buscamos un Assistant Store Manager para nuestra Boutique en Las Rozas Village! Como mano derecha del Store Manager, el Assistant SM representa activamente a la firma estando en contacto con los clientes y conduciendo al equipo. Participando en el desarrollo de la facturación, de las estrategias comerciales y del merchandising de nuestra tienda. Encargado de proporcionar un servicio al cliente óptimo y personalizado, cumpliendo con los procedimientos y estándares de la empresa. Su misión y funciones serán: Desarrollo de las ventas Ser embajador de la firma y conocer a profundidad la ceremonia de ventas. Desarrollar y optimizar del volumen de negocio en función de los objetivos de venta y de los estándares de rendimiento. Analizar y realizar seguimiento de los indicadores comerciales. Retroalimentación de la información commercial. Mantener una presencia constante en la tienda y estate totalmente disponible para atender las necesidades de los clientes. Conocer bien la colección y las piezas icónicas de la marca. Atención al cliente Garantizar un servicio de atención al cliente excepcional Fidelización de la clientela y desarrollo del fichero de clientes Animación del punto de venta de acuerdo con la política comercial de la marca Gestión y animación del equipo Inspirar al equipo y liderar con el ejemplo. Apoyar el desarrollo del equipo y los KPI de la tienda. Evaluar las necesidades de formación de los empleados de la tienda y comunicarlas al Store Manager. Crear un ambiente de trabajo positivo e inclusivo, motivar y reconocer los logros dentro del equipo. Supervisión de su equipo de ventas motivándolo y formándolo. Animación, seguimiento del rendimiento y desarrollo de las competencias de sus empleados. Garantizar el trabajo administrativo del equipo y de la tienda (planificación de turnos, enfoque...) Ser accesible y un gran comunicador que pueda garantizar el buen funcionamiento del negocio. Visual Merchandising Gestionar la implementación de las directrices de VM y forma a tu equipo en todos los aspectos y estándares de VM. Asguerar que los estándares de la tienda y los escaparates se mantengan impecables y con la correcta aplicación de las normas. Ser flexible y saber cómo adaptar las guías de VM al espacio. Garantizar el merchandising de la tienda y la presentación de nuestros productos. Gestionar las entregas, asegurar de que se repongan los productos y que la nueva colección se procese de acuerdo con las directrices de ZV. Recursos humanos Apoyar al gerente en la contratación de personal para la tienda. Formar y desarrollar al equipo con un plan de desarrollo que haga hincapié en sus habilidades. Seguir el progreso de la formación de los nuevos empleados. Identificar las oportunidades de los miembros del equipo y establecer planes de acción para desarrollar sus habilidades. Excelencia operativa Gestión de los procedimientos de apertura y cierre de la tienda y garantía de un entorno y unos estándares de lujo en la tienda. Cumplimiento de la política y los procedimientos de la empresa. Gestión del procedimiento de prevención de pérdidas, realización de inventarios periódicos y comunicación de cualquier discrepancia. Presentación de informes (diarios/semanales/mensuales) a la dirección de la tienda. Mantener un buen cumplimiento de las tareas administrativas de la tienda (operaciones bancarias, manejo de efectivo, notas de crédito, cambios y reembolsos, seguimientos, etc.). Conocimientos y habilidades requeridos Mostrar pasión por el comercio minorista de lujo e interés por las tendencias del mercado de la moda y el comercio minorista. Conocer el negocio y tener una comprensión excelente sobre los indicadores clave de rendimiento (KPI) del mismo. Demostrar sólidas habilidades de liderazgo y pasión por el desarrollo de las personas. Ser una persona con facilidad para aprender y saber escuchar. Debe tener excelentes habilidades de comunicación y organización. Entender cómo ofrecer y orientar una experiencia de lujo al cliente. Cualidades requeridas: Tiene experiencia previa en el sector del lujo y la moda. Excelentes habilidades para el trabajo en equipo. Tener grandes habilidades de comunicación y de liderazgo. Tener capacidad para adaptarse y ser flexible ante los cambios. Eres proactivo y tienes vocación comercial. Eres organizado, detallista y riguroso. Conocimiento excelente de KPIs Nivel Fluido de Inglés