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¡En Finsolutia seguimos creciendo! Por esta razón, buscamos a incorporar un/a Senior Finance Controller con 6-8 años de experiencia que se una a nuestro equipo de Finance en la oficina de Madrid Este puesto tendrá un papel clave en la gestión financiera integral del negocio, la ejecución de iniciativas estratégicas y el desarrollo de operaciones corporativas, con una exposición significativa a la alta dirección y a los inversores y responsabilidades tanto en control financiero y reporting como en la gestión de estructuras de inversión y el apoyo en operaciones de M&A. Principales Responsabilidades 1.- Finanzas y control de gestión Liderar los procesos de reporting financiero mensual, trimestral y anual. Supervisar la elaboración de presupuestos, previsiones y planes de negocio. Supervisar las operaciones contables y los cierres mensuales, garantizando conciliaciones precisas, provisiones adecuadas y cumplimiento de la normativa contable aplicable. Analizar desviaciones, KPIs clave y resultados operativos. Gestionar y optimizar el flujo de caja y las necesidades de financiación. Coordinar auditorías externas y mantener la relación con asesores (auditores, asesores fiscales, etc.). Liderar la internalización de la gestión contable actualmente externalizada, definiendo e implantando el nuevo modelo operativo, coordinando su transición y asegurando su correcto funcionamiento y seguimiento posterior. 2.- Gobierno corporativo y estructuras societarias Supervisar integralmente el gobierno corporativo y la administración de las sociedades holding. Realizar el seguimiento de los pactos de socios, la estructura de capital y los planes de incentivos (por ejemplo, MIP). ¿Qué te ayudará a tener éxito? Tener entre 6 y 8 años de experiencia en alguna de las siguientes áreas: 1. Auditoría, preferiblemente en una Big Four, muy valorable si se complementa con experiencia posterior en finanzas corporativas, transacciones o departamentos financieros internos. 2. Combinación de experiencia en asesoramiento financiero, Private Equity y/o departamentos financieros corporativos. Sólidos conocimientos de contabilidad financiera y reporting. Experiencia en modelización financiera y valoración de empresas. Dominio avanzado de Excel y experiencia con herramientas de gestión y análisis financiero, como SAP y Power BI. Experiencia en entornos exigentes y de alto rendimiento. Experiencia demostrable en la interacción con la alta dirección. Perfil del candidato/a Perfil práctico y orientado a la ejecución, capaz de combinar visión estratégica y gestión operativa. Elevada capacidad analítica y orientación a resultados. Proactividad, autonomía y fuerte sentido de la responsabilidad. Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para interactuar con interlocutores de alto nivel. Capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos y exigentes. Capacidad para liderar procesos de cambio y asumir la responsabilidad de la transición de funciones externalizadas a un modelo interno, garantizando la continuidad operativa y la calidad de los procesos. Valorable (No imprescindible) Experiencia en Transaction Services, M&A o valoración de empresas. Experiencia en procesos de integración posteriores a adquisiciones (post-acquisition integration). Máster en Finanzas, MBA o certificación CFA. Experiencia coordinando procesos de due diligence con asesores externos. Capacidad para preparar documentación para inversores y otros stakeholders: presentaciones, informes y planes de negocio. * Nivel alto de inglés. Así es nuestro proceso de selección 1. People & Culture: Tendrás un primer contacto con nuestro equipo para conocernos y valorar el encaje con el puesto. 2. Entrevista: Te reunirás con el equipo técnico para profundizar en el proyecto, el puesto y los retos técnicos. 3. Feedback: Te mantendremos informado/a durante todo el proceso para que estés al tanto de tu evolución. 3.1. Somos humanos. Si por cualquier motivo no has recibido noticias nuestras, ponte en contacto con nosotros y estaremos encantados de hablar contigo. ¿Qué te podemos ofrecer en Finsolutia? Somos la fintech con mayor potencial de crecimiento del sector. Queremos que formes parte de nuestro camino para convertirnos en un referente del mercado. Flexibilidad para organizar tu vida personal y profesional I Ofrecemos un amplio rango de horario de entrada para facilitar la conciliación de tu vida personal y familiar. Trabajo en remoto semanal I Confiamos en cómo trabajas, no solo en dónde trabajas, apostando por la autonomía, la conversación y la orientación a resultados. Un día libre por tu cumpleaños I Un día para celebrar tu cumpleaños como quieras y con quien quieras. Salario competitivo, adaptado a tu perfil, con acceso a incentivos vinculados al rendimiento. Acogida y acompañamiento más allá del primer día I Recibirás una bienvenida detallada y personalizada, además de apoyo durante todo tu proceso de incorporación. La formación y el aprendizaje como filosofía I Formación continua a través de nuestra Finsolutia Academy para ayudarte a crecer tanto profesional como personalmente. Cuida de ti también forma parte de nuestro trabajo I Seguro médico, seguro de vida y un programa anual de vacunación. Impacto más allá del trabajo I Podrás participar en diferentes iniciativas de Responsabilidad Social Corporativa de la compañía. Eventos más allá de la oficina I Oportunidades para conectar, compartir y disfrutar juntos como equipo. Desayuno saludable diario I Fruta de temporada, café y té a disposición de todos. Descuentos exclusivos I Acceso a promociones y ventajas exclusivas a través de nuestros acuerdos con otras empresas. En Finsolutia evaluamos a todos/as los/as candidatos/as de manera justa y equitativa, garantizando la igualdad de oportunidades entre los/as candidatos/as, basándonos únicamente en las habilidades, experiencia y competencias requeridas para el puesto. Ningún candidato/a de este proceso será discriminado/a por raza, género, edad, orientación sexual, identidad de género, religión, discapacidad ni ninguna otra característica personal. Nuestro compromiso es garantizar un entorno inclusivo y de igualdad de oportunidades para todos/as los/as candidatos/as. #J-18808-Ljbffr

Nuestra cultura y nuestras personas son el motor de WPP Media, y nos impulsan a ofrecer experiencias excepcionales. En este rol, tu contribución será clave para vivir y promover nuestros valores: • Ser Extraordinario: Liderando colectivamente para inspirar una creatividad transformadora., • Ser Abierto: Equilibrando las experiencias de las personas y los clientes, cultivando la confianza., • Ser Optimista: Impulsando el crecimiento y el desarrollo para movilizar a toda la empresa. Actualmente, desde nuestro equipo de Media Management & Delivery buscamos un/a Paid Search Manager que impulse la estrategia y activación de Paid Search, combinando ejecución de alto nivel con interlocución directa con el cliente para traducir objetivos de negocio en estrategias activables. En este rol, tendrás la oportunidad de: • Definir la estrategia de estructura de cuentas, presupuesto y nuevas betas/acciones para maximizar el rendimiento y elevar los resultados., • Supervisar y garantizar la calidad de la operativa diaria de las campañas., • Liderar las reuniones de seguimiento y presentación de resultados, aportando visión estratégica y respondiendo con solvencia a los retos del cliente., • Construir y plantear planes estratégicos a medio y largo plazo (QBR, estrategia anual, etc.)., • Gestionar, apoyar y desarrollar al equipo a cargo, asegurando la excelencia en la ejecución diaria., • Impulsar la innovación mediante la aplicación de automatizaciones y nuevas soluciones del mercado., • Colaborar estrechamente con el cliente y otros equipos internos para trabajar audiencias, creatividades y fortalecer la relación de partnership., • A partir de 5 años de experiencia sólida y demostrable gestionando campañas de Paid Search con altos presupuestos., • Contar con experiencia demostrable en el trato directo con cliente final y en el manejo de situaciones complejas., • Poseer experiencia previa en agencia o cliente multicuenta (valorable)., • Dominar herramientas clave como Google Ads, Bing, Microsoft Ads, ASA y Search Ads., • Aportar conocimientos sólidos en Data y segmentación de audiencias., • Contar con conocimientos en Campaign Manager, Google Analytics, Amazon y otros canales digitales (valorable)., • Demostrar una fuerte visión y capacidad estratégica, yendo más allá de la pura activación de campañas., • Poseer excelentes habilidades de comunicación ejecutiva y storytelling de datos para defender estrategias ante el cliente., • Tener un nivel de inglés avanzado (B2+), con capacidad para liderar presentaciones y reuniones internacionales. En WPP Media, invertimos en nuestra gente, impulsando tu crecimiento profesional con la misma pasión con la que lideramos la inversión responsable en medios. Formar parte de nuestro equipo significa acceder a una red global de conocimiento y oportunidades, donde podrás expandir tus horizontes y estar siempre a la vanguardia del sector. Además de un entorno de trabajo dinámico y desafiante, en WPP Media nos preocupamos por tu bienestar y equilibrio. Por ello, ofrecemos un paquete de beneficios pensado para ti: • Flexibilidad: Disfruta de un modelo híbrido de teletrabajo en Madrid, complementado con flexibilidad horaria en la entrada y salida., • Bienestar y ventajas: Accede a un plan de Retribución Flexible que se adapta a tus necesidades, subvención del menú diario y café y fruta en la oficina., • Cuidado personal: Fomentamos tu salud y bienestar con clases de Yoga/Pilates y la posibilidad de sesiones de fisioterapia. WPP Media ofrece igualdad de oportunidades y considera las candidaturas para todos los puestos sin distinción de raza, color, sexo, identidad de género, orientación sexual, religión, nacionalidad, embarazo, nacimiento de un hijo/a, condiciones médicas o discapacidad. #J-18808-Ljbffr

En NTT DATA, desde el área de Banking, buscando incorporar IT Project Manager Lead con más de 10 años de experiencia en entornos de CIB (Global Markets), para liderar iniciativas estratégicas Front-to-Back en Equities (Cash y Derivados Listados). • Liderazgo de programas/proyectos complejos en Global Markets, • Coordinación end-to-end (Front Office, Middle, Back Office, IT), • Interlocución con stakeholders senior (Head of Trading, COO, etc.), • Supervisión de varios PMs y equipos multidisciplinares, • Gestión de riesgos, dependencias y presupuesto, • Altos conocimientos funcionales y experiencia real en Equities (Cash y Derivados Listado). Profundo conocimiento del mundo ETD (Exchange Traded Derivatives) y Clearing, • Experiencia contrastada en: Order Management (Care, algoritmos, block trading), conectividad (DMA, EDA) y Flujos Front-to-Back, • Experiencia contrastada en procesos de Back Office, en confirmaciones, liquidación, clearing, colaterales, • Conocimiento regulatorio: MiFID II, EMIR, MAR, DORA, • Valorable: Fixed Income y FX, • +10 años en gestión de proyectos IT en banca de inversión, • Experiencia liderando equipos / otros PMs, • Experiencia en programas complejos o transformaciones, • FIX, SQL, Python, arquitectura de sistemas de trading (alto nivel), • Contrato indefinido desde el primer momento., • Participar en proyectos destacados., • Revisiones de categoría y salario anuales., • Ayuda flex (ayuda extra aparte de tu salario): 126 euros más al mes como ayuda al teletrabajo y a las dietas., • Amplia carta de beneficios sociales: seguro médico ; seguro de vida y accidentes ; ticket restaurante ; y ventajas y descuentos en diversos productos y servicios que disfrutamos como colectivo ., • Jornada completa con flexibilidad horaria, donde el horario oficial sería de lunes a jueves de 08:30 a 18:00 y los viernes de 08:00 a 15:00. Los meses de julio, agosto y mitad de septiembre hacemos jornada intensiva, de lunes a viernes de 08:00 a 15:00., • 27 días de vacaciones (23 días laborales + 2 días de libre disposición + 24 de diciembre nochebuena + 31 de diciembre nochevieja)., • Asignación de mentor/mentora., • Acceso a los cursos de nuestra universidad corporativa (idiomas, formación técnica y habilidades competenciales)., • Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional. Si quieres formar parte de un equipo que combina conocimiento financiero, ingeniería e Inteligencia Artificial para construir soluciones de nueva generación, ¡queremos conocerte! #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a Business Analyst para trabajar en un cliente del sector farmacéutico, posición estable, y 100% remoto, será necesario poder asistir de manera muy puntual (2 veces al año) a las oficinas en Barcelona Es un proyecto estable en el cual se migrarán varios datawarehouses en Redshift hacia uno en Snowflake, haciendo los informes en Microsoft Power BI. • Business Analyst Senior (Power BI)+6 años exp como Data/Business Analyst.+3 años exp como desarrollador de Power BI., • Experiencia en Pharma comercial: Omnichannel, ventas, finanzas,.. (must), • Experiencia en gestión de stakeholders (perfiles de negocio y técnicos) (must), • Experiencia en Scrum (plus), • Imprescindible: inglés alto, • Modelo de trabajo: 100% remoto, • Horario flexible: horario flexible, • Vacaciones: 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres., • Contrato indefinido: Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas., • Retribución flexible: Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales., • Club de ventajas: Descuentos en tecnología, ocio y formación., • Formación continua: Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica., • Plan de carrera: Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos., • Bienestar integral: Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional., • Eventos sociales: Actividades para conectar con el equipo. Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección #J-18808-Ljbffr

Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global. • My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas., • My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable. El/La Guest Experience Manager es responsable de liderar la estrategia de experiencia de cliente en los hoteles bajo su ámbito de responsabilidad, garantizando el cumplimiento de los estándares de producto, servicio e imagen de la compañía para maximizar la satisfacción y fidelización de los huéspedes. Actúa como embajador/a de la marca, impulsando experiencias memorables y personalizadas, asegurando la excelencia operativa y optimizando los recursos humanos y económicos de su departamento. • Liderar la implementación y cumplimiento de los estándares, atributos y manuales de marca en los hoteles de su zona., • Garantizar una experiencia excepcional para los clientes, anticipando necesidades y superando expectativas., • Gestionar y analizar los indicadores de Voz del Cliente, definiendo e implementando planes de acción y mejora continua., • Implementar la estrategia de experiencia digital del huésped durante su estancia., • Gestionar incidencias y reclamaciones de clientes de acuerdo con los procedimientos establecidos., • Adaptar estándares y experiencias a las necesidades y características locales del destino., • Definir y supervisar la estrategia de arquitectura sensorial del hotel (ambiente, decoración, iluminación, música y aromas)., • Liderar programas de Experience, Events y Entertainment cuando aplique., • Analizar tendencias de mercado y competencia para mantener el posicionamiento diferencial de los hoteles., • Impulsar proyectos de innovación orientados a mejorar la experiencia del cliente., • Coordinar procesos de apertura, cierre y reapertura de hoteles de temporada., • Supervisar la correcta implementación de los estándares en áreas premium como The Level, RedLevel o The Reserve., • Participar en la elaboración y seguimiento del presupuesto departamental., • Analizar desviaciones presupuestarias y definir acciones correctivas junto al Business Partner., • Realizar seguimiento periódico de la cuenta de resultados (P&L) del departamento., • Garantizar la optimización de costes y la correcta gestión de compras, materiales y servicios., • Participar en auditorías internas y externas, asegurando el cumplimiento de los procedimientos establecidos., • Controlar y supervisar el cumplimiento de los objetivos económicos del área., • Liderar, desarrollar y motivar al equipo de Guest Experience., • Identificar talento y potencial dentro de la organización., • Realizar evaluaciones de desempeño y seguimiento de planes de desarrollo., • Participar en los procesos de selección, incorporación y formación del equipo., • Gestionar planificación de turnos, vacaciones, absentismo e incidencias laborales., • Promover una cultura de servicio, bienestar, compromiso y desarrollo continuo., • Impulsar la participación del equipo en programas corporativos de formación y desarrollo., • Impulsar iniciativas alineadas con la estrategia de sostenibilidad de la compañía., • Garantizar la visibilidad y cumplimiento de los compromisos sostenibles del hotel., • Velar por el cumplimiento de las políticas de Salud y Seguridad Laboral., • Participar activamente en la prevención de riesgos y planes de emergencia., • Supervisar el cumplimiento de estándares de marca por parte de proveedores y operadores externos., • Gestionar la relación con proveedores estratégicos y negociar servicios alineados con la propuesta de valor del hotel., • Titulación universitaria en Turismo, Hostelería, Marketing, Administración de Empresas o disciplinas afines., • Nivel avanzado de inglés., • Mínimo 2/3 años de experiencia en posiciones similares dentro del sector hotelero., • Estrategia y estándares de marca., • Gestión de la experiencia del cliente., • Operativa hotelera., • Conocimientos financieros y control presupuestario., • Gestión de indicadores y análisis de datos., • Liderazgo de equipos multidisciplinares., • Orientación al cliente y excelencia en el servicio., • Liderazgo inspirador., • Capacidad analítica y visión estratégica., • Comunicación efectiva e influencia., • Organización y planificación., • Innovación y mejora continua., • Resolución de problemas y toma de decisiones., • Atención al detalle., • Proactividad y orientación a resultados. En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente. Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global. Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible. #J-18808-Ljbffr

Who are we? We are a Top Employer organisation with more than 20,000 people whose presence is in multiple countries and who share a common objective: to build a sustainable, multimodal and connected mobility. For 100 years we have mobilised people, we have put into motion the highest safety standards and excellence in everything that we do while caring for the environment and also the people who is part of the organisation. Innovation, diversity, sustainability and searching for new ways to perform is what moves us. We firmly believe that having a diverse and inclusive team is key to our success and to offer a quality service to our customers. If you want to join an organisation that values our differences, we are looking for you! • Definir e impulsar el plan de formación, las políticas de uso responsable, la estrategia de comunicación y la recopilación de requerimientos de IA para los usuarios., • Planificar, priorizar el backlog y hacer seguimiento del ciclo de vida de los proyectos analíticos y de IA Generativa., • Coordinar a un equipo técnico orientado al mantenimiento y evolución del Data Warehouse y los paneles de control en entornos internacionales., • Traducir las necesidades de las áreas de negocio en soluciones funcionales y facilitar la adopción de nuevas herramientas mediante la gestión del cambio., • Definir marcos de gobernanza, políticas de uso responsable de la IA y estándares de calidad en los entregables analíticos., • Presentar avances a la dirección e investigar tendencias de IA en el mercado para identificar oportunidades de innovación y eficiencia., • Un proyecto retador en una empresa multinacional en expansión con contrato indefinido., • Un paquete retributivo interesante con posibilidad de adherirte a productos de Retribución Flexible., • Horario Flexible: L a J de 8:30/9:30h a 17:30/18:30h y los V de 8:00h a 15:00h., • Jornada de verano: L a V de 8:00h a 15:00h, durante julio y agosto., • Teletrabajo 2 días a la semana., • Gimnasio y Fisioterapia en la oficina., • Lanzadera desde Nuevos Ministerios y Avenida de América., • Programa “Alsalud” enfocado a generar hábitos de vida saludable y formación específica de seguridad según la posición., • Servicio de psicología y salud mental confidencial a disposición de cada empleado y sus familiares., • Tarjeta Alsa Plus empleado/a, para que tú y tu familia disfrutéis de grandes ventajas en viajes en autobús e importantes descuentos en múltiples establecimientos., • Oportunidades de desarrollo profesional a través de nuestro programa de movilidad interna., • Oportunidad de participar en nuestros voluntariados corporativos., • Grado Universitario en Ingeniería, Matemáticas, Estadística, Ciencia de Datos, ADE con perfil tecnológico o similar., • Experiencia mínima de 3 a 5 años como Product Owner, Data/AI Project Manager o en roles centrados en datos y adopción tecnológica., • Nivel de inglés alto (C1 comprobable), imprescindible para la interlocución habitual en proyectos internacionales., • Comprensión sólida del ecosistema de IA e IA Generativa (LLMs), sus aplicaciones a negocio y diseño de planes de formación/adopción., • Conocimiento funcional sobre arquitectura de datos (Data Warehouse), herramientas de BI y metodologías ágiles (Scrum/Kanban)., • Excelentes habilidades de comunicación para divulgar conceptos complejos a usuarios no técnicos, proactividad y orientación a resultados. In Alsa we promote diversity and equal opportunities. We are committed to creating an inclusive environment where each person, no matter their nationality, culture, gender, gender identity, age, sexual orientation, disability or any other personal condition, has the same opportunities that will allow them to develop their potential. That is why our hiring decisions are based on your profile, knowledge, experience and talent, because we value your passion for contributing and improving the future of sustainable mobility. In addition, we guarantee a fair and accessible hiring process. If you have a disability or need any adaptation during the hiring process or incorporation, please let us know. Continue your journey with us, want to hop in? #asfarasyouwant #alsatalent Alsa is the leading sustainable and multimodal mobility operator in Spain and is present in 5 other countries: France, Switzerland, Morocco, Portugal and Saudi Arabia. Our main value is people, both the millions of travelers who rely on us every day to move between towns, cities and countries, and our team of more than 19,000 employees. We have more than 100 years of experience and an annual turnover of more than 1,100 million euros. We have a clear commitment to service and are always seeking innovations that allow us to establish ourselves as a benchmark in mobility in all its aspects: safe, multimodal, and sustainable. We are the first transport company in Spain and Morocco to achieve Top Employer certification for our People policies. #J-18808-Ljbffr

TYPSA es una empresa española líder en ingeniería con 60 años de historia e implantación internacional en más de 40 países (especialmente en el norte de Europa, Reino Unido, Australia, Oriente Medio y Norteamérica). Seguimos creciendo en nuestro equipo de licitaciones y queremos incorporar a un/a Tender Expert / Proposals Manager – Europe para gestionar y liderar la preparación de ofertas de servicios de ingeniería en Europa. Si tienes experiencia en licitaciones internacionales, un excelente nivel de inglés y vocación por el trabajo comercial y los procesos documentales, este es tu sitio. • Liderarás la preparación de ofertas, expresiones de interés y precalificaciones para proyectos de ingeniería, consultoría, arquitectura y medio ambiente en Europa., • Analizarás los pliegos y la documentación de cada licitación para identificar requisitos administrativos, criterios de elegibilidad, documentación obligatoria, formatos, plazos y procedimientos de presentación., • Planificarás el proceso de preparación de la oferta, estableciendo y coordinando calendarios, responsables, hitos internos y fechas límite., • Coordinarás las ofertas presentadas en consorcio con socios internacionales, subcontratistas y colaboradores., • Serás el punto de referencia del equipo de oferta durante todo el proceso de preparación y presentación., • Detectarás riesgos o posibles incumplimientos y propondrás medidas correctoras con antelación, garantizando la aplicación de los procedimientos internos de aprobación y control de calidad., • Coordinarás con las direcciones territoriales el seguimiento de las principales oportunidades estratégicas de negocio., • Mapearás redes de clientes y analizarás sus estrategias y planes de inversión mediante publicaciones sectoriales, fuentes institucionales y portales oficiales de contratación., • Formación universitaria en campos relacionados con nuestra actividad (ingenierías técnicas o superiores, arquitectura…) o en ciencias sociales (ADE, empresariales, ciencias económicas, derecho, etc.)., • Experiencia mínima de dos años en preparación y gestión de licitaciones, ofertas o propuestas internacionales., • Conocimiento del funcionamiento de las licitaciones financiadas por instituciones financieras internacionales (IFIs)., • Dominio excelente del inglés, oral y escrito, con capacidad para revisar documentación contractual y comunicarte profesionalmente en inglés (se realizará una prueba presencial de nivel)., • Manejo avanzado de herramientas de IA y Microsoft 365., • Disponibilidad para trabajar con plazos exigentes y gestionar varias licitaciones simultáneamente, sin comprometer la calidad., • Rigurosidad en el trabajo administrativo y la gestión documental., • Altas habilidades de comunicación y excelente capacidad de trabajo en equipo., • Experiencia previa en el sector de ingeniería, arquitectura, construcción o consultoría., • Conocimiento de un tercer idioma, preferiblemente francés o alemán., • Contrato indefinido, sujeto al período de prueba correspondiente., • Plan personal de formación continua (interna y externa) y acceso a la Escuela STEM., • Estabilidad laboral y sueldo competitivo., • Flexibilidad horaria y jornada intensiva todos los viernes del año y en verano., • Teletrabajo (1 día a la semana)., • Plan de retribución flexible (seguro médico, tarjeta restaurante/transporte, guardería) y ventajas exclusivas. #J-18808-Ljbffr

Selecciona la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Perfil profesional: Defensa y Seguridad Experiencia requerida: Más de 2 años de experiencia Modalidad del puesto: Híbrido En Indra Group, protegemos lo que más importa. Desde nuestra unidad de Defensa, desarrollamos soluciones tecnológicas avanzadas que refuerzan la seguridad nacional e internacional. ¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos! Queremos incorporar un/a Technical Program Manager - Artificial Intelligence con experiencia en gestión de programas, tecnologia y estrategia en entornos complejos de Inteligencia Artificial para unirse a proyectos de definición, coordinación y evolución de iniciativas de IA, impulsando la transición desde la I+D hasta capacidades industrializadas y productos operacionales. • Definición, consolidación y seguimiento de roadmaps tecnológicos y de producto., • Gestión y priorización del portfolio de proyectos e iniciativas de IA., • Seguimiento de presupuesto, recursos, capacidad y planificación., • Coordinación transversal entre ingeniería, responsables tecnológicos, producto y programas., • Seguimiento de hitos, dependencias, riesgos, KPIs y acciones críticas., • Preparación de información ejecutiva para dirección y soporte a la toma de decisiones., • Apoyo en la definición de estrategia tecnológica, prioridades de inversión y planes de evolución., • Seguimiento de la transición de desarrollos de I+D hacia capacidades industrializadas y productos., • Implantación de procesos y herramientas que mejoren la planificación, gobernanza y eficiencia operativa del área. No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar!:, • Experiencia senior en gestión de programas tecnológicos, coordinación de equipos y planificación estratégica., • Experiencia en organizaciones tecnológicas, ingeniería, defensa, aeroespacio o entornos de alta complejidad., • Conocimiento suficiente de Inteligencia Artificial, software y sistemas complejos para mantener interlocución efectiva con equipos de ingeniería., • Experiencia gestionando múltiples proyectos o programas de forma simultánea., • Capacidad analítica, autonomía, orientación a resultados y excelente capacidad de comunicación., • Experiencia trabajando con stakeholders senior y elaborando reporting ejecutivo., • Experiencia en gestión de presupuesto, recursos, capacidad y planificación., • Capacidad para coordinar iniciativas transversales con múltiples dependencias y áreas involucradas., • Experiencia en gobernanza, gestión de riesgos, seguimiento de KPIs y apoyo a la toma de decisiones., • Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Días de vacaciones + días de libre disposición., • Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Servicio de autobuses con diferentes rutas dirigidas a centros de trabajo fuera de la ciudad de Madrid. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match., • Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas. Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestion integral de RRHH. #J-18808-Ljbffr

Head of Governance & Orchestration (Agentic Organization)Country: Spain EMPIEZA AQUÍ Santander () está evolucionando de una marca global y de gran impacto a una organización impulsada por la tecnología, y nuestras personas están en el centro de este viaje. Juntos, estamos impulsando una transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento audaz, la innovación y el valor para desafiar lo que es posible. Esto es más que un cambio estratégico. Es una oportunidad para que profesionales con iniciativa crezcan, aprendan y marquen una diferencia real. Nuestra misión es contribuir a ayudar a que más personas y empresas prosperen. Adoptamos una sólida cultura de riesgos y se espera que todos nuestros profesionales, en todos los niveles, adopten un enfoque proactivo y responsable hacia la gestión de riesgos. Estamos llevando a cabo una de las mayores transformaciones de nuestra historia y la tecnología está en el centro de nuestra estrategia. Únete a nuestro equipo para formar parte de uno de los proyectos tecnológicos más importantes para el sector financiero a nivel mundial. Definirás el modelo operativo, los estándares y la coordinación de agentes del gemelo digital, asegurando su control, trazabilidad y alineamiento regulatorio. Estamos dando forma a nuestra manera de trabajar mediante la innovación, la tecnología de vanguardia, la colaboración y la libertad para explorar nuevas ideas. Para tener éxito en este puesto, serás responsable de: • Definir el modelo operativo de la organización agéntica: roles, responsabilidades, ciclo de vida de agentes y skills, y criterios para pasar a producción.; Establecer estándares de desarrollo, revisión, documentación y publicación comunes a todas las iniciativas.; Asegurar que cada decisión relevante (de arquitectura, de acceso, de datos) queda documentada y tiene un responsable., • Ser responsable de la definición de perfiles: qué módulos, skills y datos ve cada rol, y quién decide cuando aparece un rol nuevo.; Mantener, junto con Platform & Enablement, una matriz de accesos legible y verificada, y revisarla de forma periódica.; Separar con claridad la concesión de accesos a personas (identidad) del cambio de lo que significa un perfil (cambio controlado)., • Definir cómo se coordinan los agentes y los equipos que trabajan en paralelo: responsabilidades, puntos de integración y resolución de conflictos.; Implantar mecanismos de revisión independiente del trabajo de agentes y equipos antes de su publicación.; Definir qué se registra de cada acción de un agente o de un usuario, y cómo se audita., • Asegurar la trazabilidad de extremo a extremo: de la fuente de datos a la respuesta, y de la petición a la acción.; Coordinar la respuesta ante incidentes de gobierno (accesos indebidos, datos desactualizados, decisiones sin responsable).; Construir y dinamizar la comunidad de equipos y usuarios del gemelo digital., • Recoger y difundir buenas prácticas y lecciones aprendidas entre iniciativas.; Alinear el modelo con el marco corporativo y la estrategia del Grupo, en coordinación con Organización, COS & Strategy.; Asegurar el cumplimiento de la regulación aplicable (AI Act, DORA, RGPD) junto con Riesgos, Cumplimiento y Legal. LO QUE APORTARÁS Nuestras personas son nuestra mayor fortaleza. Cada persona aporta perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Estamos ayudando a los equipos a ir más allá valorando quiénes son y potenciando lo que aportan. Los siguientes requisitos representan los conocimientos, habilidades y capacidades esenciales para tener éxito en este puesto. Se podrán realizar adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidad desempeñen las funciones esenciales. • Más de años de experiencia en gobierno de tecnología, arquitectura empresarial, riesgos tecnológicos u operaciones, con al menos liderando equipos. (Requerido), • Experiencia con orquestación multiagente o plataformas de IA a escala empresarial. (Preferente), • Experiencia en gestión de comunidades técnicas o programas de adopción. (Preferente), • Dominio de inglés y castellano. (Requerido), • Experiencia definiendo modelos operativos y estándares en organizaciones grandes y reguladas. (Requerido), • Conocimiento sólido de modelos de control de acceso, segregación de funciones y auditoría. (Requerido), • Comprensión práctica de las aplicaciones basadas en LLM y de sus riesgos (alucinación, fuga de datos, permisos). (Requerido), • Capacidad para coordinar a muchos equipos y áreas sin depender de la jerarquía. (Requerido), • Conocimiento de marcos de gobierno de IA (p. ej., ISO/IEC , NIST AI RMF). (Preferente), • Conocimiento profundo de AI Act, DORA y RGPD aplicados a banca. (Preferente), • Coordinación e influencia transversal sin dependencia jerárquica (Requerido), • Comunicación y dinamización de comunidades (Requerido), • Pensamiento estructurado y orientación al control (Requerido) Tu contribución importa y es reconocida. Puedes esperar un paquete retributivo justo y competitivo que refleje el impacto que generas y el valor que aportas. Pero sabemos que la recompensa va más allá de las cifras. Estamos ayudando a nuestros equipos a ir más allá mediante oportunidades globales y amplias trayectorias profesionales. Flexibilidad que funciona. Disfruta de un modelo de trabajo híbrido —algunos días en remoto y otros de forma presencial con tu equipo—, junto con un horario flexible. Aprendizaje para toda la vida. Accede a cientos de cursos en nuestras plataformas, incluido el acceso exclusivo a nuestro espacio global de aprendizaje: Santander Open Academy () Exposición a la vanguardia. Trabaja directamente con Anthropic, Sakana AI, AWS, CMU, ICMAT e INRIA. Estarás a la vanguardia de la IA agéntica en la banca europea antes de que el resto del mercado sepa que existe. Impacto en investigación. Si tu trabajo merece un artículo, lo publicamos. El laboratorio tiene publicaciones activas en arXiv. Esto no es un laboratorio de investigación —pero la investigación no está descartada. Retribución competitiva. Recibe un salario altamente competitivo con bonificaciones basadas en el desempeño, que te motivarán a seguir creciendo con nosotros. Ventajas financieras. Benefíciate de condiciones bancarias preferentes, tipos de interés especiales en préstamos, seguro de vida y mucho más. Tu salud es nuestra prioridad. A través de BeHealthy, nuestro programa global de bienestar, promovemos el bienestar integral. Sabemos que la familia lo es todo. Por eso ofrecemos apoyo para el cuidado infantil y programas para las familias adaptados a cada etapa de la vida. Siempre a tu lado. Accede a Santander Contigo, nuestro programa para empleados y sus familias que ofrece servicios de asesoramiento jurídico, emocional y administrativo. Beneficios adicionales. Afiliación a gimnasio/WellHub, centros médicos en algunas de nuestras instalaciones, ayuda para comida, aparcamiento, servicio de lanzadera desde varios puntos de Madrid, así como descuentos y ofertas exclusivos para empleados de Santander. Y esto es solo el principio: ¡te contaremos más cuando te incorpores! Estamos aquí para mantenerte motivado, ayudarte a alcanzar tus objetivos y celebrar tus avances en cada paso del camino. Santander se enorgullece de ser una organización en la que existen igualdad de oportunidades independientemente de la edad, el género, la discapacidad, el estado civil, la raza, la religión o la orientación sexual. Nos comprometemos a ofrecer un proceso de solicitud inclusivo y accesible para todos los candidatos. #J-18808-Ljbffr

¿Buscas un proyecto donde crecer de verdad y generar impacto con lo que haces? Estamos buscando a un/a Regional & Integrations Manager para formar parte de nuestro equipo de Integraciones. Fundada en 2018, Qida es una start-up privada y social de alto crecimiento con una misión clara: hacer sostenible el sistema sociosanitario. Lo hacemos ayudando a que más personas vivan más tiempo y con más calidad de vida en casa (Triple M), reduciendo hospitalizaciones evitables y promoviendo una atención más preventiva, coordinada, humana y centrada en el paciente. En Qida, impacto social e impacto económico van de la mano, los dos son inseparables y ambos son condición necesaria para cumplir nuestra misión. Hoy somos un equipo de más de 350 personas en oficina que, apoyados en una fuerte comunidad de personas cuidadoras, damos atención a más de 7.000 familias cada día. En 2025 cerramos una ronda de financiación de 37M€, la mayor de impacto social en España y el sur de Europa. Somos líderes en calidad (4,8/5) y en tecnología en el sector. Soy Pau Puigpelat, Chief Transformation Officer en Qida, y estoy buscando una persona para liderar un reto doble de “Regional Manager” + “Integrations Manager” de varias empresas dentro de nuestra unidad de negocio de Atención Domiciliaria. Liderar entre 3 y 5 empresas de atención domiciliaria* del grupo Qida que están en fase de integración con Qida Matriz. En específico: Ser el responsable de la P&L consolidada de las 3-5 empresas del grupo Liderar a los 3-5 General Managers de las empresas del Grupo: Construir con cada GM su plan de negocio anual y asegurar que se cumple (tanto a nivel de P&L como de KPIs e inputs). Retar y apoyar a los equipos por igual, manteniendo de forma sostenida un buen nivel de desempeño y salud organizativa. Ayudar a los GMs a construir equipos operativos sólidos y a tomar las decisiones de personas que hagan falta. Asegurar la calidad del servicio a las familias según los estándares de Qida. Resolver los escalados complejos, ya sean de familias, de cuidadoras o del propio equipo. Liderar como project manager el proceso de integración de las empresas del grupo en Qida Matriz: Realizar un diagnóstico exhaustivo de cada empresa antes de integrarla y decidir cuándo está preparada para hacerlo. Establecer el plan de integración y los objetivos específicos del proceso. Coordinar su ejecución con los equipos de Qida Matriz (Marketing, Sales Excellence, Ops Excellence, Talento, Laboral…). Consolidar el sentido de pertenencia de los empleados al Grupo Qida. Asegurar que se consiguen los objetivos de la integración. Identificar oportunidades de mejora, tanto en la gestión operativa como en el propio proceso de integración, y promover la mejora continua. *A nivel orientativo, las empresas del grupo suelen ser empresas de atención domiciliaria que: Dan servicio a unas 150-300 familias Operando en un ámbito local (Una Provincia o parte de una provincia) Con un equipo de 3 a 5 personas de estructura (Es decir, de GM+2 a GM+4) y docenas de cuidadoras Reportarías al Chief Transformation Officer y formarías parte del Qida Leadership, el equipo de liderazgo ampliado de Qida que está formado por las 50 personas más relevantes de la organización. Eres una buena persona. 5+ años de experiencia liderando un negocio o equipos operativos, con responsabilidad directa sobre resultados. Se valorará especialmente: Haber gestionado una P&L. Experiencia en negocios "human-intensive", como la atención domiciliaria, o en servicios operativos de start-ups y scale-ups. Experiencia en grandes transformaciones o integraciones. Experiencia liderando equipos operativos y tomando decisiones de personas: dar feedback, hacer crecer a tus equipos, gestionar el desempeño y actuar pronto cuando algo no funciona. Se valorará haber liderado a otros líderes o a equipos en varias ubicaciones. Buena capacidad analítica: sabes leer una cuenta de resultados, entender y explicar las desviaciones e identificar qué KPI hay que mejorar para corregirlo. Alto nivel de "agency": te sientes owner de tus objetivos y ejecutas con autonomía y proactividad. Capacidad de gestionar proyectos complejos: priorizar, planificar y adaptarte con agilidad a un entorno que cambia. Capacidad de influir sin jerarquía y de comunicar con claridad. Tendrás que mover a equipos centrales que no dependen de ti y ganarte la confianza de equipos que acaban de incorporarse al grupo. Disponibilidad para viajar unos 8-10 días por mes (dentro de España). Queremos estar cerca de las empresas del grupo y de sus equipos y por ello intentamos visitarlas como mínimo 1 vez al mes. Alto nivel de energía, acorde al reto planteado, y ganas de seguir creciendo como profesional. Buenas personas: humildes, sin política interna, que tratan con respeto y se preocupan de verdad por los demás. Personas buenas: máxima densidad de talento: high agency (motivación, ownership, intensidad) + high intrinsics (aprendizaje rápido y competencias a la altura de nuestra barra). Alto crecimiento: invertimos en feedback, formación y carreras profesionales claras y motivantes. Buscamos personas a las que les mueva aprender, no quedarse donde están. Entorno de alta intensidad y cambio: ritmo alto, mayor exigencia en equipos corporate y roles de liderazgo, con jornadas largas y flexibilidad. Esperamos que cada persona se adapte y empuje el cambio. No es para todo el mundo. Impacto y sentido: trabajamos en algo que importa, tiene y da sentido: mejoramos el sistema sanitario y social, y la vida de las personas mayores, sus familias y quienes las cuidan. Nos cuidamos: estamos ahí el uno por el otro. Promovemos hábitos saludables, conexión, transparencia y escucha activa. Condiciones económicas competitivas: condiciones alineadas con el mercado e instrumentos que nos alinean con el éxito de la compañía. No queremos atraer por condiciones económicas, ni perder talento por ellas. Contrato indefinido a jornada completa en un sector en crecimiento. Modalidad híbrida: 2 días en oficina y 3 de teletrabajo. 3 semanas de teletrabajo al año desde donde tu quieras. 23 días de vacaciones + día libre de cumpleaños. Beneficios y retribución flexible: Acceso a ventajas (descuentos) en Seguro Médico con Adeslas y acceso a Payflow. Qida Connect: actividades en las oficinas para conectar juntos (clases de deportes, actividades, desayunos, Pizza day, afterworks, etc), QidaDay una vez al año y QidaParties! En Qida apostamos por la diversidad y por la creación de un equipo que represente los valores de la compañía. Todas las decisiones que tomamos se basan en las competencias y habilidades de las personas. Valoramos su pasión por descubrir, reinventar y construir. En línea con nuestro compromiso con la diversidad e inclusión, alentamos la postulación de personas con discapacidad. Se valorará contar con Certificado Único de Discapacidad (CUD) con un grado igual o superior al 33%. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección, no dudes en informarnos. #J-18808-Ljbffr

🚀 ÚNETE A INNOVA COMO CONSULTOR/A FUNCIONAL DE BUSINESS CENTRAL 🚀 ¿Eres un/a apasionado/a de la consultoría del ERP Business Central? Entonces esta oferta es para ti! En Innova Advanced Consulting, buscamos un/a Consultor/a Middle/Senior. Tareas ¿Qué harás? - Capturar y registrar las necesidades de los clientes, analizando sus funciones y procesos. - Diseñar planes y entornos de pruebas para los desarrollos funcionales y supervisar su ejecución. - Verificar y aprobar desarrollos junto con el cliente, configurando la aplicación en los módulos correspondientes. - Coordinar procedimientos de carga de información y validar el modelo final para el cliente. - Proporcionar formación a usuarios y garantizar el arranque exitoso de los módulos. - Actuar como punto de contacto con el cliente en la implementación de los módulos en su área de especialización. - Identificar y comunicar posibles riesgos al jefe de proyectos. - Contribuir a la mejora continua de los procesos relacionados con el desarrollo, prueba y gestión de proyectos. Requisitos ¿Qué buscamos? - Experiencia mínima de 3 años como Consultor/a Funcional en Dynamics 365 Business Central o en Nav. - Estudios superiores en informática o ingeniería técnica. - Experiencia en implantaciones end to end o participación en todas las fases del proyecto. Beneficios ¿Qué ofrecemos? - Salario competitivo acorde a tu experiencia y valía. - Un equipo técnico, compuesto de 8 compañer@s, para aprender y crecer profesionalmente. - Plan de carrera profesional personalizado. - Flexibilidad horaria y posibilidad de teletrabajo hasta el 100%, con disponibilidad para acudir puntualmente a la oficina. - Formación constante y certificaciones tecnológicas oficiales a cargo de la empresa. - Jornada intensiva en verano. - Acogerse a los beneficios de la retribución flexible (tarjeta restaurante, tarjeta transporte, seguro de salud, guardería, formación...) ¡Y muchas más ventajas que queremos que descubras!

En TheCUBE somos “the home of #makers”. Ayudamos a nuestros clientes a lanzar nuevos negocios y acelerar sus iniciativas de innovación. Si eres un apasionado por los datos, la tecnología y la creación de nuevos negocios desde cero, ¡esta es tu oportunidad para unirte a nuestro equipo! TheCUBE es un referente en Europa en corporate venture building. Nos especializamos en detectar, testear y lanzar nuevos negocios con grandes corporaciones. Nuestra mentalidad es builder-first y estamos creando ventures con tecnología, AI y mucho foco en el usuario final.Estamos buscando un Venture Development Intern con foco en Data, una persona creativa, analítica y con muchas ganas de aprender y aportar en un entorno de alto crecimiento (y diversión). Innovation Consultant Intern Con enfoque en IA y Tecnologías Emergentes Como Innovation Consultant Intern, trabajarás en la intersección entre tecnologías emergentes, creación de ventures y transformación corporativa. Las prácticas constituyen el primer paso dentro de nuestra trayectoria profesional en IA. En función del desempeño y de las necesidades del negocio, podrás evolucionar hacia un puesto a tiempo completo como AI Strategy Consultant. 1. Tu trayectoria de crecimiento - Explorar tecnologías emergentes, herramientas y startups para entender dónde se están construyendo las próximas ventajas competitivas. - Aprender a construir las nuevas soluciones y productos de TheCUBE. - Contribuir a pilotos de IA, toolkits internos y conceptos de ventures en fases iniciales que vayan más allá de la teoría y lleguen a la ejecución. - Apoyar y participar en workshops y conversaciones estratégicas con líderes corporativos que están abordando su transformación en IA. - Desarrollar las habilidades y la exposición necesarias para evolucionar hacia un rol a tiempo completo como AI Strategy Consultant, liderando iniciativas de principio a fin. 2. Para quién está pensado - Tienes un fuerte interés en datos e IA, y la experiencia previa trabajando con datos, analítica o herramientas de IA será muy valorada. - Eres ambicioso/a y quieres exposición temprana a conversaciones estratégicas reales. - Te sientes cómodo/a navegando la incertidumbre y aprendiendo rápido en entornos en constante evolución. - Te interesa construir, no solo analizar, y quieres ver cómo las ideas se implementan en la práctica. 3. Qué ofrecemos - La oportunidad de crecer en un entorno dinámico, emprendedor y de alto crecimiento. - Prácticas remuneradas 700€ netos y tarjeta restaurante en jornada completa. - Jornada completa: de lunes a viernes (40 horas/semana). - Duración: 6 meses. - Acceso opcional a nuestro espacio de “workation” TheCUBE Zahara (trabaja frente al mar, desconecta y vuelve con más foco). - Alta probabilidad de incorporación a tiempo completo con contrato indefinido tras las prácticas, además de otros beneficios adicionales. - Formar parte de un gran equipo, ambicioso, generoso y comprometido con ayudarte a aprender rápido y crecer. Las investigaciones muestran que muchas mujeres no aplican si no cumplen el 100 % de los requisitos. En TheCUBE valoramos el potencial, la capacidad de aprendizaje y el crecimiento. Si este rol te ilusiona, aunque no encajes en cada punto, nos encantará recibir tu candidatura.

Buscamos un/a PMO para trabajar en un cliente del sector bancario, posición estable y 100% remoto. Responsable de la gestión integral de la demanda de Arquitectura IT, coordinando la recepción, análisis, asignación, seguimiento y control de iniciativas y proyectos. El puesto incluye la carga y actualización de valoraciones en Jira, el soporte a Project Managers, el seguimiento de Documentos de Arquitectura, la presentación de métricas y bloqueos en comité de demanda, la coordinación del circuito de facturación asociado a las demandas, y la gestión de certificaciones, y riesgos de Arquitectura para reporting y control. • Gestionar el proceso de Gestión de Demanda de Arquitectura., • Revisar los proyectos para canalizarlos hacia los equipos de Arquitectura correspondientes., • Responder consultas operativas y funcionales de proyectos., • Hacer seguimiento de los entregables: Documentos de Arquitectura., • Presentar en comité de demanda el estado de las iniciativas., • Identifica bloqueos y gestión de riesgos., • Consolidar métricas, reportes y gráficos de seguimiento., • Coordinar la facturación., • Experiencia en gestión, seguimiento de proyectos o funciones de coordinación dentro de áreas de tecnología., • Conocimiento de Jira y Excel., • Capacidad para trabajar con múltiples interlocutores y hacer seguimiento transversal., • Perfil organizado, analítico y proactivo., • Buenas habilidades de comunicación., • Experiencia en entornos corporativos complejos/bancarios - aseguradoras., • Participación en comités de seguimiento o gobernanza., • Experiencia en control de facturación vinculada a proyectos o servicios., • Conocimiento en gestión de riesgos., • Modelo de trabajo en remoto., • Horario flexible : horario flexible entrada 8.30h salida 18h con viernes intensivo de 8h a 15h y en verano (julio y agosto) intensivo de 8h a 15h, • Vacaciones : 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres., • Contrato indefinido : Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas., • Retribución flexible : Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales., • Club de ventajas : Descuentos en tecnología, ocio y formación., • Formación continua : Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica., • Plan de carrera : Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos., • Bienestar integral : Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional., • Eventos sociales : Actividades para conectar con el equipo. Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. #J-18808-Ljbffr

Descripción de la vacante Remoto: Trabajo híbrido Ubicación: Madrid o Barcelona, EspañaModalidad: HíbridaAccentureAccenture, reconocida como Great Place To Work, es una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las organizaciones a acelerar su transformación digital mediante tecnología, datos e innovación. Trabajamos con las principales empresas e instituciones para impulsar el crecimiento, optimizar operaciones y generar valor sostenible a gran escala. Sobre el puestoBuscamos un/a Senior Manager -- Sales & Business Development para incorporarse a nuestro equipo de Software & Platforms, liderando iniciativas estratégicas de crecimiento comercial en el mercado español. Se trata de una posición con una fuerte orientación a negocio, centrada en la identificación, desarrollo y cierre de oportunidades relacionadas con plataformas digitales, soluciones software y programas de transformación tecnológica. La persona seleccionada tendrá un papel clave en la definición de estrategias comerciales, la gestión de relaciones ejecutivas y la generación de nuevo negocio. Trabajarás junto a líderes de industria, equipos de tecnología, delivery, partners estratégicos y clientes de primer nivel para construir propuestas de alto valor que impulsen el crecimiento de Accenture y la transformación de nuestros clientes. Liderar el desarrollo de negocio y la generación de oportunidades comerciales en el ámbito de Software & Platforms. Definir y ejecutar estrategias comerciales orientadas al crecimiento de la cartera de clientes. Identificar nuevas oportunidades en clientes existentes y potenciales. Gestionar el ciclo completo de venta, desde la detección de necesidades hasta el cierre de contratos. Desarrollar relaciones sólidas con stakeholders de nivel directivo y ejecutivo. Diseñar y presentar propuestas de valor, business cases y estrategias de transformación digital. Colaborar con equipos de tecnología, consultoría, preventa y delivery para construir soluciones diferenciales. Impulsar iniciativas conjuntas con partners tecnológicos estratégicos. Alcanzar y superar los objetivos comerciales y de crecimiento asignados. Liderar oportunidades complejas y programas de transformación digital de gran escala. Gestionar relaciones con clientes estratégicos y decisores de negocio. Definir estrategias de posicionamiento y go-to-market para soluciones de Software & Platforms. Coordinar equipos multidisciplinares durante la elaboración de ofertas y propuestas comerciales. Identificar tendencias de mercado y convertirlas en oportunidades de negocio. Participar en negociaciones comerciales de alto impacto. Garantizar la calidad y diferenciación de las propuestas presentadas a clientes. Contribuir al desarrollo de la estrategia comercial de la práctica y al crecimiento sostenible del negocio. Titulación universitaria en Ingeniería, ADE, Economía o disciplinas afines. Experiencia relevante en desarrollo de negocio, ventas consultivas o gestión comercial dentro del sector tecnológico. Experiencia liderando oportunidades comerciales complejas y transformacionales. Sólido conocimiento del mercado de Software, Plataformas Digitales y Servicios Tecnológicos. Experiencia gestionando relaciones con interlocutores de nivel C-Level. Capacidad demostrada para liderar procesos de venta estratégica y negociación. Experiencia en la elaboración y defensa de propuestas comerciales y presentaciones ejecutivas. Excelente capacidad de comunicación, influencia y construcción de relaciones. Nivel de inglés alto (C1 o superior). Experiencia en consultoría tecnológica o grandes multinacionales. Conocimiento de ecosistemas Cloud, SaaS y plataformas empresariales. Experiencia trabajando con partners tecnológicos estratégicos. Conocimiento de programas de transformación digital, modernización tecnológica y adopción de plataformas. Experiencia liderando equipos comerciales o multidisciplinares. Experiencia en sectores como Financial Services, Telecommunications, Resources, Products, Health & Public Services o Travel. Conocimiento de herramientas de Inteligencia Artificial Generativa como Microsoft Copilot, ChatGPT o Claude aplicadas al desarrollo de negocio y generación de propuestas. Liderazgo comercial. Desarrollo de negocio y generación de demanda. Gestión de relaciones ejecutivas. Pensamiento estratégico. Negociación e influencia. Orientación a resultados. Visión de mercado. Colaboración transversal. Capacidad para liderar entornos complejos y de transformación. Liderar iniciativas estratégicas de crecimiento en una de las compañías líderes del sector. Trabajar con clientes de primer nivel en programas de transformación digital de alto impacto. Colaborar con expertos en tecnología, estrategia y negocio. Elevada visibilidad dentro de la organización. Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento hacia posiciones de liderazgo ejecutivo. Acceso a proyectos innovadores y tecnologías de vanguardia. Modelo de trabajo híbrido desde Madrid o Barcelona. BeneficiosSeguro médico, de vida y accidentes. Programa de retribución flexible. Flexibilidad laboral y medidas de conciliación. Plan de formación y certificaciones. Programas de bienestar y salud. Iniciativas de diversidad, inclusión y sostenibilidad. Ventajas y descuentos para empleados. About AccentureAccenture is a leading global professional services company that helps the world's leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services---creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791,000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world's leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360 value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360 value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities. Visit us at Declaración de igualdad de oportunidades en el empleoCreemos que nadie debe ser discriminado por sus diferencias. Todas las decisiones de empleo se tomarán sin importar la edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, discapacidad, condición de veterano militar, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, ciudadanía ni ningún otro criterio protegido por la legislación aplicable. xgwbsxa Nuestra rica diversidad nos hace más innovadores, competitivos y creativos, lo que nos ayuda a servir mejor a nuestros clientes y comunidades. SummaryLocation: Madrid, Castellana 85; Barcelona, La RotondaType: Full time #J-18808-Ljbffr

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Desde nuestra unidad de Defensa, desarrollamos soluciones tecnológicas avanzadas que refuerzan la seguridad nacional e internacional. ¡Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales! En INDRA buscamos un/a Ingeniero/a de Hardware Digital para desarrollar soluciones electrónicas avanzadas destinadas a sistemas radar y de vigilancia electrónica en el sector defensa. • Analizar especificaciones y definir requisitos hardware., • Diseñar arquitecturas de tarjetas digitales y seleccionar componentes., • Desarrollar esquemáticos y trabajar con FPGA, SoC y microcontroladores., • Diseñar interfaces digitales de alta velocidad., • Realizar simulaciones de integridad de señal y potencia (SI/PI)., • Revisar diseños de PCB y liderar revisiones técnicas., • Participar en la puesta en marcha, verificación e integración de prototipos., • Elaborar documentación técnica y colaborar con los equipos de FPGA, RF, test e industrialización., • Ingeniería Electrónica, Telecomunicaciones o similar., • Más de 4 años de experiencia en diseño de hardware digital., • Conocimientos de interfaces como DDR, Ethernet, PCIe o JESD., • Experiencia con ADC/DAC de alta velocidad., • Conocimientos de EMI/EMC., • Manejo de herramientas como Xpedition Designer, Altium, HyperLynx, Ansys SiWave o LTSpice., • Se valorará experiencia en certificación y normativa de defensa., • Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Días de descanso: 22 días laborables de vacaciones, • Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!), • Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra Group. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match., • Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas. Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH. #J-18808-Ljbffr

Desde Profile nos encontramos en búsqueda de un/a Product Owner en modalidad híbrida en Madrid. Con ilusión es como se cambian las cosas, y queremos contribuir a un futuro mejor gracias a la tecnología. Para conseguirlo no necesitamos héroes ni súper talentos, sino personas implicadas, motivadas, con muchas ganas de trabajar en equipo y de crecer dentro de este proyecto común que formamos todos/as. • Al menos 3 años de experiencia como Product Owner o Product Manager en entornos digitales/eCommerce., • Valorable experiencia/conocimientos técnicos., • Interés en modalidad híbrida en Madrid: 1 día a la semana en oficina + 4 en remoto., • Gestión de Backlog: capacidad para priorizar, definir historias de usuario y establecer criterios de aceptación claros., • Manejo de herramientas de gestión., • Gestión de stakeholders y capacidad de comunicación y coordinación con distintos equipos., • Visión de negocio y capacidad analítica., • Valorable experiencia técnica previa., • Valorable experiencia en proyectos de ecommerce/retail., • Garantizamos el equilibrio trabajo/vida. Disponemos de flexibilidad horaria y mejoramos tus vacaciones por cada año que pases con nosotros/as., • Disponemos de retribución flexible: cheques gourmet, seguro médico privado, tarjeta transporte, cheques guardería, formación, etc., • Te daremos la mejor acogida con un proceso de onboarding en el que te sentirás como en casa desde el minuto uno y también recibirás tu welcome pack., • Reconocemos la aportación, implicación y compromiso de todos aquellos que ayudamos a crear un entorno de trabajo más agradable y profesional a través de nuestra plataforma de gamificación., • Fomentamos un ambiente de trabajo en el que todos/as seamos felices. Nuestro equipo multidisciplinar de People & Culture trabaja día a día para aumentar el bienestar y la motivación de todas las personas que componemos Profile., • Trabajamos para que todos/as tengamos las mismas oportunidades, combatir discriminaciones y fomentar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral., • Todas nuestras vacantes están abiertas a personas con certificado de discapacidad. Fomentamos un entorno inclusivo y libre de discriminación. Si tienes ganas de crecer y trabajar en un buen ambiente de trabajo, de manera cómoda y productiva, y ¿por qué no?, divertida. Te ofrecemos un gran número de ventajas para facilitarte esta decisión. Contáctanos y ¡te lo contamos! Conócenos más sobre Profile en nuestra web Puedes consultar aquí nuestra política de Privacidad y Gestión de Datos: #J-18808-Ljbffr

Ingeniero/a de sistemas radar aeroportados - Procesado de señal y diseño funcional de producto Ubicación: Madrid, MD, ES Perfil profesional: Ingeniería D&S, Mobility y ATM Experiencia requerida: Más de 2 años de experiencia Modalidad del puesto: Híbrido En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. ¡Únete a nuestro equipo de Ingeniería de Sistemas! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a de Sistemas Radar Aeroportado para el diseño de algoritmos de procesado de señal (p. ej., compresión de pulso, detección CFAR, correlación y extracción de plots). • Diseñar, integrar y verificar algoritmos de procesado de señal radar (compresión de pulso, CFAR, correlación, extracción de plots)., • Integrar hardware y software de sistemas radar, incluyendo RF, antenas y software embebido., • Realizar pruebas funcionales y de parámetros técnicos sobre sistemas radar., • Diagnosticar y resolver problemas de integración (HW/SW) en colaboración con diseño, desarrollo y validación., • Elaborar procedimientos de integración y documentación técnica., • Mantenerse al día en tecnologías y tendencias de sistemas radar aeroportados. No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar! Experiencia mínima: 3 años en alguno de estos ámbitos: • Diseño de arquitecturas de sistemas radar y/o predicción de prestaciones., • Procesado de señales radar y/o modelado de algoritmos en Matlab., • Procesado de señales de comunicación o técnicas de conformación de haz. Idiomas: Inglés alto (C1 o superior) para proyecto internacional con socios europeos. Seguridad: Capacidad para obtener Habilitación HPS hasta NATO Secret / Reservado Nacional. Conocimientos técnicos clave: • Recepción y generación digital; proceso de datos; proceso de señal; algoritmia (nivel avanzado)., • Radar embarcado (básico)., • Diseño electrónico, interfaces y protocolos (medio). Conocimiento funcional: Diseño de arquitecturas AESA (medio). Idiomas: Inglés alto (C1). • Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Tecnologías punteras en sistemas radar y defensa electrónica., • Ambiente Cercano y Transparente : Comunicación directa y entorno colaborativo., • Autonomía y Flexibilidad : Modelo híbrido que facilita la conciliación., • Plan de carrera adaptado a ti : Crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar : Ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y más., • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles., • Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado: 1-2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. #J-18808-Ljbffr

Nuestra cultura y nuestras personas son el motor de WPP Media, y nos impulsan a ofrecer experiencias excepcionales. En este rol, tu contribución será clave para vivir y promover nuestros valores: • Ser Extraordinario: Liderando colectivamente para inspirar una creatividad transformadora., • Crear un Entorno Abierto: Equilibrando las experiencias de las personas y los clientes, cultivando la confianza., • Liderar con Optimismo: Impulsando el crecimiento y el desarrollo para movilizar a toda la empresa. Tu rol y contribución Actualmente, desde nuestro equipo de Media Management & Delivery buscamos un/aProgrammatic Manager (Contrato temporal) que impulse la respuesta a las necesidades de cliente en tiempo y forma en cuanto a la activación programática de productos propios. En este rol, tendrás la oportunidad de: • Planificar y activar campañas, solicitando propuestas, validando creatividades en el DSP y realizando las compras en los sistemas correspondientes., • Realizar el seguimiento y la optimización de los distintos line itemspara asegurar el correcto cumplimiento de la campaña., • Gestionar entregables a clientes, seguimientos internos de agencia y el proceso de facturación., • Resolver incidencias directamente con el soporte o proveedor. ¿Qué buscamos en ti? A partir de 3 años de experiencia en el sector de la publicidad digital, con un enfoque en gestión programática. • Experiencia previa en la gestión de campañas de publicidad digital., • Conocimiento del ecosistema de la publicidad programática (DSP, SSP, DMP, Ad Exchanges). Experiencia práctica con DSPs (DV360,Xandr,Amazon, TTD)., • Habilidades de comunicación y presentación., • Se valorará Nivel de inglés fluido (B2 o superior), necesario para la comunicación con equipos internacionales., • Conocimiento del mercado de la publicidad digital y las tendencias del sector programático., • Comprensión del modelo de negocio de las agencias de medios y de los proveedores de tecnología publicitaria. Vida en WPP Media y beneficios En WPP Media, invertimos en nuestra gente, impulsando tu crecimiento profesional con la misma pasión con la que lideramos la inversión responsable en medios. Formar parte de nuestro equipo significa acceder a una red global de conocimiento y oportunidades, donde podrás expandir tus horizontes y estar siempre a la vanguardia del sector. Además de un entorno de trabajo dinámico y desafiante, en WPP Media nos preocupamos por tu bienestar y equilibrio. Por ello, ofrecemos un paquete de beneficios pensado para ti: • Flexibilidad: Disfruta de un modelo híbrido de teletrabajo enMadrid , complementado con flexibilidad horaria en la entrada y salida., • Bienestar y ventajas: Accede a un plan de Retribución Flexible que se adapta a tus necesidades, subvención del menú diario y café y fruta en la oficina., • Cuidado personal: Fomentamos tu salud y bienestar con clases de Yoga/Pilates y la posibilidad de sesiones de fisioterapia. WPP Media ofrece igualdad de oportunidades y considera las candidaturas para todos los puestos sin distinción de raza, color, sexo, identidad de género, orientación sexual, religión, nacionalidad, embarazo, nacimiento de un hijo/a, condiciones médicas o discapacidad. #J-18808-Ljbffr

The Cocktail es una consultora tecnológica multinacional cuya misión es acelerar el crecimiento sostenible de nuestros clientes. Movilizamos grandes organizaciones para mejorar la relación entre las marcas y personas mediante el diseño, los datos y la tecnología. Entendemos lo que nuestros clientes necesitan y orquestamos capacidades para lograr esos objetivos a una velocidad de vértigo. Nuestra cultura se basa en la diversidad, creatividad y en la mezcla de especialistas (estrategia, diseño, tecnología, data, investigación…) Nuestras carreras se caracterizan por un crecimiento profesional exponencial, y por la participación en proyectos con impacto real en grandes clientes. Formar parte de The Cocktail implica rodearse de un equipo inspirador del que aprender y que te ayudará a crecer. Trabajamos bajo la máxima de que es mejor pedir perdón que permiso, por eso, esperamos de ti una visión disruptiva y challenger, inconformismo y pasión por la excelencia y los desafíos. Si quieres moverte en un entorno retador, crear proyectos innovadores y hacer que las cosas pasen, The Cocktail es para ti. El reto Buscamos a alguien a quien le guste entender a las personas, pensar en cómo conectar mejor con ellas y convertir esas ideas en experiencias reales a través deBraze. Alguien con experiencia en CRM y marketing automation, que disfrute diseñando journeys, explorando nuevas formas de personalización y encontrando oportunidades para que cada interacción tenga sentido. Y que tenga curiosidad por descubrir cómo la inteligencia artificial está transformando la forma en que las marcas se relacionan con sus clientes. Porque una buena estrategia de engagement no consiste en impactar más, sino en hacerlo mejor: con comunicaciones más relevantes, experiencias más personalizadas y tecnología que nos permita llegar más lejos. • Diseñarás estrategias de CRM con sentido. Entenderás los objetivos de negocio de nuestros clientes y los convertirás en estrategias de comunicación que conecten con sus usuarios en cada momento de su relación con la marca., • Construirás journeys en Braze. Diseñarás y configurarás Canvas, automatizaciones y triggers para acompañar a los usuarios a lo largo de su ciclo de vida, conectando los distintos puntos de contacto de forma coherente y relevante., • Darás vida a la personalización. Trabajarás con segmentos, eventos y atributos para adaptar las comunicaciones al comportamiento y las necesidades de cada usuario. Buscarás que cada mensaje llegue a la persona adecuada, en el momento oportuno y por el canal que tenga más sentido., • Explorarás nuevas posibilidades con IA. Descubrirás cómo las capacidades de inteligencia artificial de Braze pueden ayudarnos a mejorar la personalización, optimizar las decisiones de comunicación y construir experiencias cada vez más relevantes. Nos interesa encontrar nuevas formas de combinar tecnología, datos y criterio humano para generar un impacto real., • Pasarás de las ideas a la acción. Configurarás campañas y comunicaciones a través de canales como email, push y SMS, aprovechando las posibilidades de Braze para crear experiencias cada vez más relevantes y automatizadas., • Mirarás más allá de los resultados. Analizarás el rendimiento de las campañas y los journeys, identificarás oportunidades de mejora y propondrás nuevas formas de optimizar la estrategia. Nos importa tanto lo que hacemos como entender qué funciona, por qué y cómo podemos hacerlo mejor., • Trabajarás mano a mano con nuestros clientes. Te enfrentarás a retos de distintos sectores y niveles de madurez digital, colaborando con diferentes equipos para convertir necesidades de negocio en soluciones concretas., • Crecerás en un entorno internacional. Participarás en proyectos donde compartir ideas, trabajar en equipo y comunicarte en inglés formará parte del día a día. ¿Qué esperamos de ti? • Que tengas experiencia en CRM, marketing automation o customer engagement y conozcas bien el trabajo que hay detrás de una buena estrategia de comunicación., • Que hayas trabajado con Braze y te sientas cómodo/a diseñando y configurando Canvas, segmentos, triggers y campañas., • Que sepas conectar las necesidades del negocio con las posibilidades de la tecnología, sin perder de vista a las personas a las que nos dirigimos., • Que tengas curiosidad por la inteligencia artificial y ganas de explorar cómo aplicarla para mejorar las estrategias de engagement y la experiencia de cliente., • Que tengas capacidad analítica, iniciativa y ganas de cuestionar cómo hacemos las cosas para encontrar formas mejores de hacerlas., • Que disfrutes trabajando con clientes y equipos multidisciplinares, compartiendo ideas y construyendo soluciones en equipo., • Que tengas un nivel alto de inglés para desenvolverte en proyectos internacionales. Si te gusta combinar estrategia, datos, tecnología e inteligencia artificial, y quieres trabajar en proyectos donde puedas aportar ideas, experimentar y ver cómo se convierten en realidad,nos encantará conocerte . Nos gusta trabajar con autonomía, rodearnos de gente de la que aprender y tener espacio para proponer, probar y hacer que las cosas pasen. Queremos que crezcas profesionalmente, pero también que encuentres tu propia forma de hacerlo. ¿Qué encontrarás cuando te unas al equipo? • Autonomía para organizarte. Trabajamos desde la autorresponsabilidad y la autogestión, con flexibilidad horaria y opciones de teletrabajo para encontrar el equilibrio que mejor encaje contigo., • Un equipo del que aprender. Nos gusta hacer las cosas bien, compartir conocimiento y ayudarnos a mejorar. Nuestra filosofía refleja cómo entendemos el aprendizaje: un 70 % viene de la experiencia, un 20 % de las personas que nos inspiran y nos acompañan, y un 10 % de la formación reglada., • Tiempo para desconectar. Dispondrás de 25 días de vacaciones al año, con especial atención a los periodos de verano y Navidad + dos días extra en Semana Santa., • Ventajas que suman. Contamos con un paquete de beneficios sociales, opciones de retribución flexible y descuentos para disfrutar de tu tiempo libre y de tu día a día., • Libertad para ser tú. Aquí no tenemos dress code. Ven como quieras, expresa tus ideas y aporta tu propia manera de ver las cosas., • Una compañía con alma. Impulsamos iniciativas relacionadas con la sostenibilidad, la igualdad, la diversidad y la inclusión. También contamos con medidas de apoyo a la maternidad y la paternidad, como una sala de lactancia y programas específicos para acompañar a las familias., • Un entorno donde todas las personas cuentan. Queremos ser un referente no solo por el talento y la calidad de nuestro trabajo, sino también por nuestra calidad humana. Nos comprometemos con un entorno abierto, seguro e inclusivo, independientemente de la identidad o expresión de género, orientación sexual, capacidad, origen, religión o situación socioeconómica. Nuestro Código de Conducta recoge los principios que compartimos para hacerlo posible. Próximos pasos. Si has llegado hasta aquí, parece que tenemos algo en común. Nuestro proceso de selección suele incluir dos o tres entrevistas. En función del perfil y del puesto, también podemos proponerte un reto técnico para conocer mejor cómo trabajas y cómo te enfrentas a los desafíos. Nos gusta que el proceso sea una oportunidad para conocernos por ambas partes, así que aprovecha también para preguntarnos todo lo que quieras. ¿Te vienes? #J-18808-Ljbffr

Regional Account Manager (Neurología) - MadridMadrid, , SpainApply NowFind out how well you match with this jobEl/La Regional Account Manager (RAM) será responsable de promover nuestro portafolio de productos que están transformando el abordaje de las enfermedades raras. Como parte del equipo de Ventas, desarrollará relaciones con clientes actuales y potenciales, impulsando el conocimiento y la adopción de nuestras soluciones terapéuticas.Buscamos una persona con interés por el ámbito científico y farmacológico, motivada por mantenerse actualizada sobre los últimos avances, investigaciones y publicaciones relacionadas con nuestras áreas terapéuticas.## ## Principales responsabilidades: Proporcionar información científica y médica. Implementar la estrategia comercial de Alexion en las cuentas clave y hospitales asignados, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales. Identificar y comunicar las necesidades, características y entorno de las cuentas clave. Desarrollar y mantener relaciones sólidas y de confianza con hospitales, cuentas clave, decisores e influenciadores. Implementar planes de formación y concienciación sobre las enfermedades, siguiendo las directrices y procesos establecidos y utilizando los materiales y herramientas aprobados. Organizar sesiones formativas y reuniones científicas en hospitales con el apoyo del Departamento Médico. Colaborar estrechamente con el equipo multidisciplinar del territorio (MSL, Access y Patient Journey Manager). Analizar datos de mercado y el entorno competitivo para identificar oportunidades y ventajas competitivas. Mantener actualizados los sistemas de reporte y gestión de clientes (CRM). Recoger y comunicar información de farmacovigilancia de acuerdo con los procedimientos establecidos por el Departamento Médico. Compartir información relevante con el equipo local de Alexion Pharma. Colaborar con los equipos de Marketing, Medical Affairs, Market Access y Public Affairs. Contribuir a garantizar el acceso al tratamiento para todos los pacientes dentro de las indicaciones aprobadas. Participar en la elaboración de la estrategia comercial y de marketing a nivel nacional. Mantenerse al día sobre los cambios en las políticas sanitarias y evaluar su impacto en el negocio. Preparar e impartir presentaciones médicas, educativas y promocionales dirigidas a clientes y otros grupos de interés. Desarrollar todas las actividades respetando la normativa farmacéutica vigente, así como las políticas, procedimientos y valores de la compañía.## ## Requisitos indispensables: Experiencia de 3 a 5 años, en el entorno hospitalario como requisito indispensable. Se valorará experiencia previa en gestión de cuentas clave (Key Account Management). Área de responsabilidad: Comunidad Valenciana, Región de Murcia, Islas Baleares y Albacete. Trayectoria demostrable de éxito comercial en posiciones especializadas dentro del ámbito hospitalario. Capacidad para resolver problemas y gestionar situaciones complejas de forma eficaz. Conocimiento de la normativa farmacéutica vigente en España. Manejo de herramientas informáticas (Microsoft Office) y sistemas de reporte. Disponibilidad para viajar a nivel regional y nacional. Nivel intermedio de inglés, tanto hablado como escrito.## ## Formación Sólida base científica o médica. Titulación universitaria en Ciencias de la Salud (preferiblemente) o en Administración de Empresas, Marketing o áreas afines.Date Posted22-jul-2026Closing Date11-ago-2026Alexion is proud to be an Equal Employment Opportunity and Affirmative Action employer. We are committed to fostering a culture of belonging where every single person can belong because of their uniqueness. The Company will not make decisions about employment, training, compensation, promotion, and other terms and conditions of employment based on race, color, religion, creed or lack thereof, sex, sexual orientation, age, ancestry, national origin, ethnicity, citizenship status, marital status, pregnancy, (including childbirth, breastfeeding, or related medical conditions), parental status (including adoption or surrogacy), military status, protected veteran status, disability, medical condition, gender identity or expression, genetic information, mental illness or other characteristics protected by law. Alexion provides reasonable accommodations to meet the needs of candidates and employees. To begin an interactive dialogue with Alexion regarding an accommodation, please contact Alexion participates in E-Verify.Our PhilosophyAt Alexion, we change lives every day. People living with rare and devastating diseases are our guiding star. We believe it is our responsibility to listen to, understand and change the lives of patients and those who work tirelessly to help them. We continue to deepen our understanding of rare disease, which began with our pioneering work in complement biology. This knowledge allows us to innovate and evolve into new areas, where there is great unmet need and opportunity to help patients and families fully live their best lives. #J-18808-Ljbffr

¿Buscas un proyecto donde tu talento realmente importe? EnInetum , somos líderes en servicios digitales y consultoría, pero sobre todo, somos una comunidad de28.000 expertos presentes en 19 países. En España, nos han reconocido comoTop Employer 2026 por cuarto año consecutivo, lo que certifica que ponemos a nuestras personas en el centro. Lo que nos hace diferentes: • Impacto real: Desarrollamos soluciones tecnológicas que mejoran el día a día de millones de personas., • Flexibilidad #WOW: Disfruta de un modelo de trabajo híbrido real que se adapta a tu ritmo de vida., • Crecimiento constante: Trabajarás con tecnologías de vanguardia (IA, Cloud, Ciberseguridad) en un entorno de aprendizaje continuo., • Compromiso con el talento : Creemos en la diversidad y la inclusión como motores de la creatividad. Con programas como , trabajamos activamente para que todo el talento florezca sin barreras. Si quieres formar parte de una compañía innovadora, flexible y comprometida con tu bienestar,¡Inetum es tu sitio! ¿Te apasiona transformar interacciones complejas en flujos elegantes? En Inetum no solo configuramos herramientas y plataformas; diseñamos el futuro de la comunicación. Buscamos a un/a Consultor Experto/a enGenesys Cloud y, por qué no, con experiencia si es posible también en Avaya , que quiera llevar la automatización y el enrutamiento al siguiente nivel. Tu Desafío: El Impacto de tu Rol Como pieza clave de nuestro equipo de consultores de Omnicanalidad, tu misión será: • Arquitectura de Vanguardia: Diseñarás y mantendrás flujos complejos enGenesys Cloud Architect, convirtiendo la lógica de negocio en experiencias fluidas., • Ingeniería de Enrutamiento: Implementarás estrategias avanzadas (Skills-based routing, Bullseye, mecanismos de reserva) para que cada cliente llegue siempre al experto adecuado., • Conectividad Total: Crearás y darás soporte a integraciones críticas mediante APIs yData Actions, conectando Genesys con sistemas externos vía REST., • Omnicanalidad Real: Optimizarás la configuración de canales de voz y digitales para una experiencia 360°., • Excelencia Operativa: Garantizarás la estabilidad de la plataforma y liderarás la resolución de problemas de alto nivel, impulsando siempre la automatización. ¿Qué buscamos en ti? (Tu ADN) • Experiencia Real: Al menos entre 3 y 5 años “subido al ring” específicamente conGenesys Cloud, • Mente de Transformación y Personalización: Dominio experto deArchitecty configuración de enrutamiento avanzado que enamore al cliente., • Cloud Native: Entiendes los fundamentos de la nube y la seguridad como la palma de tu mano., • Idioma: Capacidad para trabajar en entornos internacionales (Nivel de Inglés B2 o superior). ¿Por qué unirte a nuestro equipo? • Retos de Escala: Inetum te ofrece la oportunidad de trabajar con las últimas soluciones innovadoras de forma continua, y desde cualquier localización en España y fuera de España., • Vanguardia Tecnológica : Participación en proyectos de innovación que permiten crearexperiencias de cliente verdaderamente omnicanal con integraciones de todo tipo de canales digitales: voz, email, Webchat, VoiceBot, WhatsApp, Social, etc., • Cultura de Innovación: Aquí tu iniciativa para mejorar procesos y automatizar es valorada y recompensada., • Trabajo 100% Remoto / Híbrido, • Certificaciones oficiales pagadas, • Certificación en la plataforma Cloud de Genesys (GC-CX)., • Conocimientos y experiencia en la implementación de BOTs con tecnología Genesys Cloud (Genesys Dialog Engine Bot Flow. Intent Miner,…), • Experiencia en integraciones de soluciones de IA/ML , modelos LLM y sistemas conversacionales (Google Dialogflow, Nuance MIX, LUIS, Copilot), • Conocimientode arquitecturas con Avaya Aura Contact Center (AACC) parala gestión y administración de infraestructura ASP R6.0 (Avaya Solutions Platform) y sistemas AES., • Valorable experiencia en la implementación de proyectos con otras soluciones CCaaS Amazon Connect, Salesforce Service Voice, Cisco, Odigo,.., • Deseable Licenciado en Informática o Telecomunicaciones., • Experiencia en entornos Agile y Scrum Formarás parte de un gran equipo de profesionales con inquietud y motivación por la tecnología. Trabajarás a jornada completa con un horario flexible y teletrabajo real. Formación por parte de la empresa para que puedas seguir desarrollándote y promocionar dentro del plan de carrera que existe para ti. Podrás asistir a eventos y conferencias relevantes del sector. Estabilidad y buen clima laboral. Acceso a ventajas del grupo de empresa Retribución flexible y más beneficios #J-18808-Ljbffr

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Desde nuestra unidad de Defensa, desarrollamos soluciones tecnológicas avanzadas que refuerzan la seguridad nacional e internacional. ¡Únete a nuestro equipo de Ingeniería Logística y Mantenimiento! Queremos incorporar un/a Ingeniero/a RAMS & ILS con experiencia en fiabilidad, mantenibilidad y soporte logístico integrado para unirse a proyectos de vehículos militares del Ejército de Tierra , participando en actividades clave para garantizar la disponibilidad operativa y el sostenimiento de sistemas complejos a lo largo de todo su ciclo de vida. • Desarrollar actividades de Ingeniería RMT (Reliability, Maintainability & Testability) e ILS en programas de vehículos militares., • Realizar análisis de fiabilidad, mantenibilidad, análisis logísticos y estudios orientados a la mejora de la disponibilidad de los sistemas., • Elaborar, revisar y actualizar la documentación técnica de soporte logístico y mantenimiento., • Participar en la definición y gestión de soluciones de sostenimiento a lo largo del ciclo de vida de los productos., • Aplicar normativa y procedimientos específicos del ámbito de Defensa y del Ejército de Tierra., • Coordinarte con equipos multidisciplinares, clientes y organismos nacionales e internacionales para asegurar el cumplimiento de los requisitos del programa. No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! • Titulación en Ingeniería Industrial, Mecánica, Electrónica, Mecatrónica o similar., • Experiencia de entre 5 y 10 años en actividades de ILS, RMT o mantenimiento de sistemas complejos, valorándose especialmente la experiencia en programas de Defensa., • Conocimientos de; Ingeniería de soporte logístico integrado (ILS), Fiabilidad, mantenibilidad y análisis logístico. Gestión de mantenimiento y sostenimiento de sistemas complejos. Elaboración de documentación técnica de soporte., • Conocimiento de la Norma NT 10-17 ., • Experiencia o conocimientos relacionados con vehículos militares del Ejército de Tierra y programas de sostenimiento., • Nivel alto de inglés e interlocución en entornos técnicos internacionales., • Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás en programas estratégicos de Defensa con impacto nacional e internacional., • Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional dentro de áreas de alta especialización tecnológica., • Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales y presencia global., • Días de descanso: 22 días laborables de vacaciones + 10 días de libre disposición., • Ambiente cercano y transparente: Formarás parte de equipos altamente cualificados en un entorno colaborativo y multidisciplinar., • Formación continua: Acceso a Open University y Udemy for Business, con miles de cursos para seguir desarrollando tus capacidades., • Descuentos y ventajas para empleados: Beneficios exclusivos en ocio, restauración, transporte, tecnología, salud y mucho más. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa, valores, modelo de carrera y habilidades profesionales., • Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo del proyecto para profundizar en tu experiencia y conocimientos técnicos. También podremos realizar breves pruebas de inglés o competencias específicas cuando sea necesario., • Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporarás a nuestro equipo para comenzar esta nueva etapa profesional! Tiempo estimado del proceso: 2-3 semanas. Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH. #J-18808-Ljbffr

We are knowmad mood! Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento. Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza. • Java 21 o superior., • Dominio de frameworks del ecosistema Spring: Spring Boot, Spring Data., • Arquitectura Hexagonal, Arquitectura de microservicios, • Experiencia diseñando APIs bajo enfoque API First (OpenAPI / Swagger)., • Patrones de diseño, principios SOLID y Clean Code, y principios de Domain Driven Design (DDD) y TDD, • Apache Kafka y Sistemas de mensajería tipo ActiveMQ., • Arquitecturas event-driven y Gestión de colas, particionado, consumo, retries, etc., • Bases de datos relacionales (MariaDB u otras) y Bases de datos NoSQL (MongoDB), • Optimización de consultas, Uso de funciones avanzadas (índices, funciones escalares, tuning) y Modelado de datos., • OpenShift / Kubernetes, Pipelines de Integración y Entrega Continua (CI/CD), Herramientas como GitHub y Spinnaker., • Experiencia con herramientas de monitorización y observabilidad: Grafana y Dynatrace., • Tests unitarios y Tests de integración., • IA enfoque técnico en el desarrollo, • Uso de IA durante todo el ciclo de vida del producto (desarrollo → despliegue)., • Uso de metodología SDD (Spec Driven Development) Modelo de trabajo en remoto . Opción de ir a trabajar a oficinas pero siempre a elección del trabajador. Vacaciones : 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres. Contrato indefinido : Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas. Retribución flexible : Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales. Club de ventajas : Descuentos en tecnología, ocio y formación. Formación continua : Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica. Plan de carrera : Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos. Bienestar integral : Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional. Conciliación +VIDA : Asistencia personal y familiar 24/7. Ambiente inclusivo : Entorno diverso y multicultural. Eventos sociales : Actividades para conectar con el equipo. Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí->knowmad mood En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. #J-18808-Ljbffr

Selecciona la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Perfil profesional: Defensa y Seguridad Experiencia requerida: Más de 2 años de experiencia Modalidad del puesto: Híbrido En Indra Group, protegemos lo que más importa. Desde nuestra unidad de Defensa, desarrollamos soluciones tecnológicas avanzadas que refuerzan la seguridad nacional e internacional. ¡Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales! Queremos incorporar un/a Ingeniero/a de Gestión Técnica con experiencia en ingeniería, diseño e integración de productos y sistemas electrónicos para unirse a proyectos tecnológicos dentro del ámbito de Defensa . • Participar en la gestión técnica y desarrollo de productos y sistemas electrónicos., • Dar soporte en actividades de diseño e integración electrónica, tanto analógica como digital., • Colaborar en la definición y seguimiento de interfaces, protocolos y documentación técnica., • Participar en la elaboración de planes, procedimientos e informes de pruebas de sistemas y productos., • Dar soporte a actividades de integración, verificación y validación de equipos y sistemas., • Colaborar con los equipos de producción y taller, apoyando en planos, procedimientos, planificación y seguimiento de actividades., • Formación en Ingeniería Industrial, Electrónica o Telecomunicaciones., • Experiencia de 2-3 años en entornos de ingeniería, desarrollo o integración de productos y sistemas., • Conocimientos de diseño electrónico e interfaces y protocolos., • Conocimientos de programación en C/C++ y/o Python y, valorablemente, experiencia con Firmware/Software bajo RTOS., • Familiaridad con herramientas CAD (NX, AutoCAD...) y documentación técnica., • Se valorará experiencia en el sector Defensa y/o conocimientos de organización y procesos industriales., • Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Días de descanso: 22 días laborables de vacaciones, • Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!), • Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra Group. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tú como el equipo puedan analizar si hay match., • Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas. Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH. #J-18808-Ljbffr

Get AI-powered advice on this job and more exclusive features. Desde SEGULATECHNOLOGIES estamos buscando una analista funcional COBOL. La compañía ha experimentado un rápido crecimiento en los últimos años y actualmente estamos presentes en más de 30 países con más de 15 000 empleados/as. Acompañamos a nuestros clientes en todas las etapas del ciclo de vida del producto. SEGULATECHNOLOGIES cuenta con un amplio equipo de expertos/as de ingeniería de diseño, modelado y simulación, así como de tecnologías digitales. Trabajamos en un ambiente inclusivo y respetuoso, donde todas las personas son valoradas y tienen igualdad de oportunidades para desarrollar su potencial. Desde SEGULA Technologies necesitamos incorporar a nuestro plantillaa una/an Analysta Funcional VIDA, para formar parte de nuestro equipo y participar en interesantes proyectos. Setra de una posición en remoto. • Analista funcional de requerimientos., • Interlocución con otras áreas y clientes., • Gestión de procesos y soluciones., • Pruebas funcionales y validación., • Documentación y reporting., • Experiencia mínima de 5 años., • Experiencia en sector seguros financieros, área Vida., • Conocimiento en entornos HOST y lenguaje PL/I., • Experto/a en Unit Link., • Modalidad de trabajo remoto., • Salario en función de la valía y experiencia aportada por el candidato., • Formación continua., • Buen ambiente de trabajo: profesional y muy especializado., • Posibilidad de trabajo en una empresa multinacional en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional., • Promoción interna según objetivos personales., • Posibilidad de obtener ventajas fiscales en el salario con SEGULA BENEFITS., • Not Applicable, • Full-time, • IT Services and IT Consulting #J-18808-Ljbffr

“El mundo es tuyo con Meliá” Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global Es realizar uno de los viajes más apasionantes de tu vida, un viaje en el que la inspiración y el crecimiento personal y profesional te acompañarán en cada paso. • My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas., • My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable. Siéntete orgulloso/a de pertenecer a Meliá, ¡nosotros/as lo estamos de ti! En dependencia del F&B Manager del Hotel, colaborarás para impulsar la rentabilidad y excelencia del área de Alimentos y Bebidas, asegurando la implementación de los estándares de la marca, la optimización de recursos y la creación de experiencias memorables en cada punto de venta. • Gestión operativa y estratégica: Implementar la metodología F&B de la compañía, asegurando la excelencia en productos, servicio y estándares operativos (SOPs)., • Control financiero y presupuestario: Supervisar el P&L del departamento, controlar costes de materia prima y personal, y garantizar el cumplimiento de KPIs clave., • Liderazgo de equipos: Coordinar y motivar al equipo de cocina y sala, asegurando la productividad y el cumplimiento de ratios óptimos en todos los outlets., • Calidad y experiencia del cliente: Asegurar la consistencia del servicio, la presentación de productos y la satisfacción del cliente, incluyendo el seguimiento de comentarios en RRSS y plataformas de reputación online., • Planificación y coordinación de eventos: Colaborar con los departamentos de cocina, comercial y recepción para garantizar la excelencia en la ejecución de eventos, reuniones y banquetes., • Innovación y mejora continua: Participar en la implantación de nuevas herramientas, programas y estrategias F&B alineadas con la visión de la compañía. Un/a profesional con experiencia previa en gestión F&B en hoteles de lujo, con fuerte orientación a resultados, habilidades analíticas, capacidad de liderazgo y pasión por el detalle. Nivel alto de inglés. Grandes profesionales que hacen el día a día más fácil y excepcional. Desde el recién llegado hasta el más veterano, reúnen unas cualidades únicas e importantes que hacen que trabajar en Meliá sea una oportunidad de crecimiento constante y un pasaporte para crear tu futuro donde quieras. Nuestra calidez, cercanía y pasión por lo que hacemos, hace que trabajar en Melia sea una experiencia inolvidable, llena de momentos emotivos y siempre con la sensación que perteneces a una gran familia en la que contamos con gente como tú, gente VIP. En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente. Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global. Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible. Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "Protege tu candidatura". Si quieres ser “Very Inspiring People“, síguenos en: INSTAGRAM – TIKTOK – LINKEDIN – INDEED – GLASSDOOR #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona crear soluciones con tecnologías punteras y estar siempre a la vanguardia? Si disfrutas diseñando y desarrollando soluciones innovadoras y quieres formar parte de proyectos que realmente marcan la diferencia, ¡queremos conocerte! Buscamos una persona para incorporarse a nuestro equipo como especialista en automatización de procesos con Appian, participando en el diseño, desarrollo e implementación de soluciones que optimizan procesos de negocio y generan impacto real en nuestros clientes. Trabajarás en un entorno colaborativo, junto a equipos técnicos y de negocio, creando soluciones eficientes, escalables y orientadas a resultados. • Diseñar y desarrollar soluciones de automatización de procesos empresariales utilizando Appian., • Implementar y optimizar procesos para mejorar la eficiencia, reducir tiempos y potenciar resultados de negocio., • Colaborar con equipos multidisciplinares (IT, negocio y usuarios finales) para asegurar el éxito de las soluciones., • Efectuar pruebas continuas y ajustes para garantizar el máximo rendimiento de las aplicaciones., • Documentar análisis, especificaciones y requisitos de los procesos diseñados., • Formar a usuarios finales y proporcionar soporte post-implementación., • Tienes al menos 3 años de experiencia en diseño y desarrollo de procesos con Appian., • Tienes experiencia con APIs, servicios web (REST, SOAP) y tecnologías de middleware., • Conoces bases de datos relacionales y no relacionales., • Te gusta trabajar en equipo y participar en proyectos de mejora continua., • Cuentas con experiencia avanzada y/o certificaciones oficiales en Appian., • Eres una persona proactiva, analítica y orientada a la búsqueda de soluciones innovadoras., • Buen ambiente laboral: equipo dinámico, colaborativo y enfocado en tu crecimiento profesional., • Estabilidad y desarrollo de carrera: queremos que crezcas con nosotros., • Beneficios extra: tardes libres los viernes, jornada intensiva en verano, modalidad de teletrabajo híbrido, cheques de comida, herramientas de trabajo (portátil, móvil, etc.), • Y muchas más ventajas que estaremos encantados de contarte en persona. No necesitas cumplir con todos los requisitos para postularte: valoramos especialmente tu actitud, tus ganas de aprender y tu pasión por la tecnología. Únete a nuestro equipo y llevemos la automatización de procesos al siguiente nivel. #J-18808-Ljbffr

Somos la empresa líder en comercio electrónico en el sector de ventanas y puertas en Europa, con nuestras nueve tiendas online internacionales, entre ellas nuestras dos mayores: fenster y ventanas. Detrás de nuestras tiendas online está Neuffer Fenster + Türen GmbH, fundada en Stuttgart en 1872. Nos consideramos una empresa tecnológica, orgullosos de nuestro ambicioso equipo, y siempre en búsqueda de talentos que quieran formar parte de nuestra historia de éxito. Tareas - Primer punto de contacto para clientes e interesados hispanohablantes en las compras a través de nuestra tienda online española, ventanas - Atención de consultas por teléfono, correo electrónico y chat en vivo - Tramitación de pedidos y atención al cliente durante todo el proceso de compra - Gestión de consultas posteriores, devoluciones y reclamaciones - Comunicación con socios externos, proveedores de servicios y proveedores - Estrecha colaboración con los departamentos de Desarrollo de Negocio y Logística Requisitos - Formación comercial con experiencia técnica en el sector de ventanas, o titulación oficial como técnico/a en madera, maestro/a vidriero/a, técnico/a en ventanas, o cualificación comparable - Se valora experiencia previa en fabricación o comercio de ventanas - Excelentes habilidades comunicativas y alta capacidad de organización - Fiabilidad, resistencia al estrés y espíritu de equipo - Muy buen manejo de MS Office - Español fluido, muy buenos conocimientos de inglés o alemán Beneficios - Remuneración atractiva, por encima de la media del sector - Horario flexible para un buen equilibrio entre vida laboral y personal - Un ambiente de trabajo cálido y colegial, con una cultura empresarial abierta y eventos de equipo periódicos - Vías de decisión cortas y amplio margen para poner en práctica ideas propias - Tareas apasionantes en un entorno de trabajo innovador e internacional - Perspectivas claras de carrera y desarrollo, así como diversas posibilidades de formación continua - Corporate Benefits con ventajas atractivas en numerosas marcas reconocidas - Fruta fresca, almuerzo patrocinado al menos una vez por semana - Puesto de trabajo moderno en el corazón de Stuttgart, con excelente conexión de transporte, más una terraza de 300 m² - Apoyo en la búsqueda de vivienda en caso de mudanza a Stuttgart

Buscamos un/a Consultor/a Salesforce con experiencia contrastada en proyectos de Service Cloud para sumarse a nuestro equipo de consultoría. Aunque tu especialidad y foco estratégico será liderar implementaciones de la nube de Service de manera autónoma, resolutiva e independiente , contarás también con la versatilidad de colaborar en proyectos multicloud dentro del ecosistema. ¿Eres un/a profesional resolutivo/a, con criterio propio y autonomía para participar en soluciones de atención al cliente de principio a fin? En nuestro equipo encontrarás el espacio, la flexibilidad y el respaldo técnico para seguir creciendo. ¡Queremos conocerte! • Participar activamente en proyectos de implementación de la nube de Service Cloud, desde el levantamiento de requerimientos y diseño funcional hasta la configuración, pruebas y puesta en producción., • Implementar canales digitales y conversacionales (WhatsApp, MIAW ) y diseñar flujos con Chatbots (Einstein Bots / Agentforce) para automatizar la atención y escalado a agentes., • Configurar el enrutamiento inteligente con Omni-Channel y la gestión operativa de soporte (Email-to-Case , reglas de asignación y automatización con Flow Builder )., • Parametrizar acuerdos de nivel de servicio (SLAs) y gestión de contratos mediante Entitlements y Milestones ., • Personalizar la Service Console, vistas de casos, macros y automatizaciones declarativas mediante Flow Builder ., • Participar en pruebas de integración, soporte a fases de UAT, despliegues y capacitación técnica a usuarios clave., • Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia práctica participando activamente en proyectos de implementación de Salesforce Service Cloud ., • Service Cloud & Automatización: Dominio demostrado en la configuración de Entitlements , SLAs/Milestones , Email-to-Case y reglas de asignación automática de casos ., • Enrutamiento y Consola: Experiencia sólida en Omni-Channel (enrutamiento de casos y sesiones de mensajería) y personalización de la Service Console., • Herramientas de plataforma: Dominio de Flow Builder, Lightning App Builder y reglas de validación., • Idiomas: Español nativo e inglés con nivel profesional fluido (B2/C1, apto para interlocución técnica y de negocio)., • Experiencia en implementaciones con Agentforce (agentes autónomos de IA para atención al cliente)., • Experiencia demostrable en integraciones de telefonía y soluciones CTI (Amazon Connect, Genesys Cloud, Five9, Aircall, etc.) o Service Cloud Voice ., • Certificaciones oficiales Salesforce: Service Cloud Consultant, AI Associate / AI Specialist, o Salesforce Administrator., • Conocimientos de mensajería complementaria (SMS, Facebook Messenger) y base de conocimiento (Salesforce Knowledge )., • Canales Digitales & Bots: Experiencia práctica en la configuración de al menos un canal digital (WhatsApp , MIAW/Web Chat ) y diseño de flujos en Chatbots (Einstein Bots) . Somos un Consultora digital, internacional y ágil. En la era de la post-transformación digital, nos esforzamos para que cada uno de nuestros 28.000 profesionales pueda renovarse continuamente. Cada uno de ellos puede diseñar su itinerario profesional de acuerdo a sus preferencias, emprender junto a sus clientes para construir en la práctica un mundo más positivo, innovar en cada uno de los 27 países y conciliar su carrera profesional con su bienestar personal. Nuestros 28.000 atletas digitales están orgullosos de haberse certificado Top Employer Europe 2024. • Formarás parte de un gran equipo de profesionales con inquietud y motivación por el desarrollo y la programación., • Trabajarás a jornada completa con un horario flexible bajo un modelo de trabajo 100% remoto., • 22 días de vacaciones + 2 de asuntos propios., • Formación por parte de la empresa para que puedas seguir desarrollándote y promocionar dentro del plan de carrera que existe para ti., • Podrás asistir a eventos y conferencias relevantes del sector., • Contrato indefinido., • Estabilidad y buen clima laboral., • Salario Competitivo., • Acceso a ventajas del grupo de empresa, • Retribución flexible y más beneficios #J-18808-Ljbffr

¡Ampliamos nuestro equipo de taller! Buscamos incorporar un/a Asesor/a de Servicio para nuestro equipo. La persona seleccionada será responsable de la atención al cliente en el área de posventa, gestionando la recepción de vehículos y coordinando los procesos administrativos asociados a su reparación o mantenimiento. Si tienes experiencia en el sector de la automoción, orientación al cliente y te gusta trabajar en equipo, queremos conocerte. Tareas Funciones principales - Atención y asesoramiento al cliente en el área de posventa. - Apertura y gestión de hojas de trabajo. - Solicitud y seguimiento de autorizaciones con compañías de seguros y renting. - Coordinación administrativa del proceso de reparación o mantenimiento del vehículo. Requisitos - Imprescindible conocimiento del sector de la automoción. - Habilidades comunicativas y orientación al cliente. - Capacidad de trabajo en equipo y compromiso con la estabilidad en el puesto. - Permiso de conducción en vigor. SE VALORARÁ POSITIVAMENTE: - Inglés - Residencia próxima a las instalaciones (Majadahonda, Las Rozas y Pozuelo) - Experiencia en automoción en Grupo Volkswagen Beneficios - Incorporación inmediata - Salario: En función de la valía del candidato - Ventajas asociadas a la plantilla de la empresa - 40h Lunes – Viernes Inscríbete en la oferta y nuestro equipo de selección revisará tu candidatura. Si tu perfil encaja con lo que buscamos, nos pondremos en contacto contigo para una primera entrevista en la que podremos conocerte mejor y contarte más sobre el puesto y el proyecto. ¡Te esperamos! 🚗

Some imagine the future. At SEGULA, we build it. Amplia tu campo de acción con un grupo de ingeniería global en rápido crecimiento. En SEGULA Technologies, tendrás la oportunidad de trabajar en proyectos apasionantes y dar forma al futuro dentro de una empresa para la que la innovación es inseparable de la ingeniería. Nuevas formas de movilidad, vehículos autónomos, la fábrica del futuro, realidad aumentada... estas son las preocupaciones diarias de nuestros 15 000 ingeniosos talentos en más de 30 países. Tanto si eres estudiante, recién graduado o tienes experiencia, ingeniero o gestor de proyectos, en SEGULA encontrarás la oportunidad que dará un nuevo sentido a tu carrera. ¡Da el paso, únete a nosotros! Trabajamos en un ambiente inclusivo y respetuoso, donde todas las personas son valoradas y tienen igualdad de oportunidades para desarrollar su potencial. Desde SEGULA Technologies buscamos un Ingeniero/a de Cálculo para formar parte de nuestro equipo y participar en interesantes proyectos Realización de cálculos analíticos y simulaciones numéricas (FEM/FEA, CFD) Dimensionamiento de elementos y proponer mejoras geométricas Elaboración de memorias técnicas e informes de cálculo Calibración de los modelos teóricos con pruebas reales y dar soporte técnico • Modalidad de trabajo presencial, • Banda salarial según valía y experiencia., • Formación continua., • Buen ambiente de trabajo: profesional y muy especializado., • Posibilidad de trabajar en una empresa multinacional en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional., • Promoción interna según tus propios objetivos., • Posibilidad de obtener ventajas fiscales en tu salario con SEGULA BENEFITS. #J-18808-Ljbffr

Selecciona la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Perfil profesional: Defensa y Seguridad Experiencia requerida: Modalidad del puesto: Híbrido En Indra Group, protegemos lo que más importa Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional ¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/aData Engineer con experiencia en entornos de datos avanzados para incorporarse a un proyecto estratégico en el ámbito de ciberdefensa. • Diseñar, desarrollar y mantener pipelines de datos robustos y escalables (ETL/ELT), • Implementar procesos de ingesta, transformación y carga de grandes volúmenes de datos, • Garantizar la calidad, consistencia y trazabilidad del dato mediante validaciones automáticas, • Gestionar y optimizar bases de datos relacionales y NoSQL, • Orquestar flujos de datos utilizando herramientas como Airflow, NiFi o Prefect, • Monitorizar el rendimiento de los pipelines, optimizando tiempos de procesamiento, • Trabajar con diferentes formatos de datos (JSON, Parquet, Avro, CSV), • Colaborar con arquitectos de datos, equipos de BI, analítica e inteligencia artificial, • Documentar flujos de datos, dependencias técnicas y soluciones implementadas, • Participar en la automatización y despliegues CI/CD de pipelines de datos No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar! • Experiencia en diseño e implementación de pipelines ETL y ELT, • Dominio de SQL avanzado y manejo de grandes volúmenes de datos, • Programación en lenguajes orientados a datos (Python, Scala o Java), • Experiencia con herramientas de orquestación (Airflow, NiFi o Prefect), • Conocimientos en bases de datos relacionales y NoSQL, • Conocimiento de formatos de datos estructurados y semi-estructurados, • Experiencia en control de calidad del dato y validaciones automáticas, • Experiencia en entornos Big Data (Spark, Hadoop, Flink), • Conocimiento de arquitecturas Data Lake y Data Warehouse, • Conocimientos de streaming de datos (Kafka, Kinesis o Pub/Sub), • Familiaridad con contenedores y Kubernetes, • Conocimientos básicos de gobierno del dato y metadatos, • Grado en Informática, Ingeniería de Software, Matemáticas, Estadística o similar, • Formación específica en Big Data o Ingeniería de Datos (valorable), • Pensamiento lógico y orientación a la eficiencia, • Alta capacidad analítica y resolución de problemas, • Organización y enfoque en documentación técnica, • Trabajo en equipo con perfiles técnicos y analíticos, • Proactividad y aprendizaje continuo, • Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera, • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional, • Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto, • Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo, • Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional, • Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!), • Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más, • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades, • Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés ., • Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado: 1-2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. #J-18808-Ljbffr

En Indra Group desarrollamos tecnología para hacer más seguro, eficiente y conectado el transporte aéreo. Somos una compañía global líder en tecnología y consultoría, presente en más de 140 países, que desarrolla soluciones innovadoras en sectores críticos como Defensa, Espacio y Transporte. Nuestro propósito es crear un futuro más seguro, eficiente y sostenible mediante la tecnología. ¡Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales! Buscamos un/a Distributed Critical Systems Software Engineer para participar en proyectos de desarrollo de software para sistemas de gestión del tráfico aéreo. Formarás parte de un equipo multidisciplinar trabajando en el diseño, desarrollo y mantenimiento de soluciones críticas de alta disponibilidad dentro del sector aeronáutico. • Diseñar y desarrollar software a partir de los requisitos de sistema y subsistema., • Participar en proyectos de sistemas críticos distribuidos para el sector de tráfico aéreo., • Implementar soluciones software utilizando ADA y C++., • Gestionar y resolver anomalías detectadas durante el ciclo de vida del producto., • Trabajar en entornos Linux para el desarrollo e integración de aplicaciones., • Utilizar herramientas de gestión y desarrollo como DOORS, JIRA, GIT y ClearCase., • Colaborar con equipos multidisciplinares en entornos nacionales e internacionales., • Elaborar y mantener la documentación técnica asociada al desarrollo software. ¿Qué buscamos en ti? • Grado o Máster en una disciplina tecnológica., • Experiencia en desarrollo con C++., • Experiencia trabajando en entornos Linux., • Conocimiento de DOORS, JIRA, GIT y ClearCase., • Experiencia en desarrollo con ADA., • Conocimientos avanzados de GIT., • Nivel alto de inglés. No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y dinos lo que nos puedes aportar! • Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con impacto nacional e internacional., • Plan de carrera adaptado: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Autonomía y flexibilidad: Modelo de trabajo híbrido que favorece el equilibrio entre la vida profesional y personal., • Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales y seguridad financiera., • Vacaciones y días de libre disposición., • Ambiente cercano y transparente: Comunicación directa y fluida en un entorno colaborativo., • Formación continua: Acceso a Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos)., • Descuentos y ventajas para empleados: Beneficios en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y más., • Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills… para que tanto tú como el equipo podáis analizar si hay match., • Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal... Entorno de trabajo libre de discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH. #J-18808-Ljbffr

En FUCHS somos especialistas en desarrollar, producir y vender lubricantes para todo tipo de aplicaciones y sectores. Con un catálogo de más de 10.000 productos, nuestra máxima es la cercanía al cliente. Ofrecemos soluciones integrales a medida, asesoría experta, innovación global con servicio local. Algunas de las principales ventajas de los productos y servicios FUCHS en la industria son: máxima disponibilidad y eficiencia de los equipos; mínimos paros por mantenimiento; ahorros en costes energéticos; máxima protección a las personas y al medioambiente. Los clientes de automoción saben que nuestros lubricantes aseguran vehículos más potentes y duraderos, menos reparaciones, ahorro en combustible y la garantía de utilizar productos recomendados y aprobados por los principales fabricantes. La investigación y desarrollo es una parte fundamental en FUCHS porque entendemos que no solo son importantes la eficiencia, la seguridad y la fiabilidad, sino también la sostenibilidad de los lubricantes, desde la producción hasta su eliminación. Reportando al Jefe de Ventas de la División Industrial, será responsable de la consecución de los objetivos comerciales en su zona asignada (Madrid y alrededores), a través del desarrollo de clientes actuales y la búsqueda de nuevos. Promover y ejecutar las acciones y proyectos del plan de negocio anual para el negocio o mercado asignados.Generación y presentación a clientes, junto con el equipo comercial de propuestas técnico-económicas, así como del seguimiento de los canales de distribución. Generación y comunicación de nuevas oportunidades de negocio relacionadas con su mercado. Uso de la herramienta CRM para la gestión datos clientes, elaboración ofertas económicas y/o publicación y monitorización nuevas oportunidades de venta. Coordinación de las cuentas globales con los GKA. Formación universitaria en Químicas, Ingeniería Química, Mecánica o IndustrialExperiencia en la venta de lubricantes a nivel industrial, gestionando tanto clientes industriales como el canal de distribución. Debe tener un nivel de inglés profesional acorde con el puesto. Se valorará conocimientos de los mercados de construcción, frío, energía eólica y alimentación. Competencias: orientación al cliente, perfil técnico, dinamismo, trabajo en equipo e iniciativa. Reportando al Jefe de Ventas de la División Industrial, será responsable de la consecución de los objetivos comerciales en su zona asignada (Madrid y alrededores), a través del desarrollo de clientes actuales y la búsqueda de nuevos. Promover y ejecutar las acciones y proyectos del plan de negocio anual para el negocio o mercado asignados.Generación y presentación a clientes, junto con el equipo comercial de propuestas técnico-económicas, así como del seguimiento de los canales de distribución. Generación y comunicación de nuevas oportunidades de negocio relacionadas con su mercado. Uso de la herramienta CRM para la gestión datos clientes, elaboración ofertas económicas y/o publicación y monitorización nuevas oportunidades de venta. Coordinación de las cuentas globales con los GKA. Formación universitaria en Químicas, Ingeniería Química, Mecánica o IndustrialExperiencia en la venta de lubricantes a nivel industrial, gestionando tanto clientes industriales como el canal de distribución. Debe tener un nivel de inglés profesional acorde con el puesto. Se valorará conocimientos de los mercados de construcción, frío, energía eólica y alimentación. Competencias: orientación al cliente, perfil técnico, dinamismo, trabajo en equipo e iniciativa. Reportando al Jefe de Ventas de la División Industrial, será responsable de la consecución de los objetivos comerciales en su zona asignada (Madrid y alrededores), a través del desarrollo de clientes actuales y la búsqueda de nuevos. Promover y ejecutar las acciones y proyectos del plan de negocio anual para el negocio o mercado asignados.Generación y presentación a clientes, junto con el equipo comercial de propuestas técnico-económicas, así como del seguimiento de los canales de distribución. Generación y comunicación de nuevas oportunidades de negocio relacionadas con su mercado. Uso de la herramienta CRM para la gestión datos clientes, elaboración ofertas económicas y/o publicación y monitorización nuevas oportunidades de venta. Coordinación de las cuentas globales con los GKA. Formación universitaria en Químicas, Ingeniería Química, Mecánica o IndustrialExperiencia en la venta de lubricantes a nivel industrial, gestionando tanto clientes industriales como el canal de distribución. Debe tener un nivel de inglé profesional acorde con el puesto. Se valorará conocimientos de los mercados de construcción, frío, energía eólica y alimentación. Competencias: orientación al cliente, perfil técnico, dinamismo, trabajo en equipo e iniciativa. #J-18808-Ljbffr

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Desde nuestra unidad de Defensa, desarrollamos soluciones tecnológicas avanzadas que refuerzan la seguridad nacional e internacional. • Participar en el diseño y definición de arquitecturas de sistemas radar., • Realizar actividades de modelado y simulación de sistemas y algoritmos radar., • Analizar y predecir prestaciones radar en diferentes escenarios operativos., • Desarrollar y validar modelos matemáticos y algoritmos utilizando MATLAB., • Colaborar con equipos multidisciplinares de sistemas, software, procesado de señal y producto., • Participar en proyectos internacionales junto a socios europeos del sector defensa., • Elaborar documentación técnica asociada al diseño funcional y la ingeniería de sistemas., • Contribuir a la definición de requisitos, especificaciones y actividades de validación de sistemas complejos. No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! • Ingeniería de Telecomunicación, Ingeniería Aeroespacial, Ingeniería Industrial o titulación equivalente. Al menos 3 años de experiencia profesional en alguno de los siguientes ámbitos: • Diseño de arquitecturas de sistemas radar., • Predicción y análisis de prestaciones radar., • Procesado de señal radar., • Modelado y desarrollo de algoritmos radar en MATLAB., • Ingeniería de sistemas aplicada a productos complejos., • Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales , con seguridad financiera., • Días de descanso: 22 días laborables de vacaciones + días de libre disposición ., • Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!), • Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra Group., • Servicio de autobuses con diferentes rutas dirigidas a centros de trabajo fuera de la ciudad de Madrid., • Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match., • Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas. Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH. #J-18808-Ljbffr

SMGR Commercial DC Software & Platforms Location: Madrid, Castellana 85 Time Type: Full time Senior Manager – Sales & Business Development | Software & Platforms Ubicación: Madrid o Barcelona, España Modalidad: Híbrida Accenture, reconocida como Great Place To Work®, es una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las organizaciones a acelerar su transformación digital mediante tecnología, datos e innovación. Trabajamos con las principales empresas e instituciones para impulsar el crecimiento, optimizar operaciones y generar valor sostenible a gran escala. Buscamos un/a Senior Manager – Sales & Business Development para incorporarse a nuestro equipo de Software & Platforms , liderando iniciativas estratégicas de crecimiento comercial en el mercado español. Se trata de una posición con una fuerte orientación a negocio, centrada en la identificación, desarrollo y cierre de oportunidades relacionadas con plataformas digitales, soluciones software y programas de transformación tecnológica. La persona seleccionada tendrá un papel clave en la definición de estrategias comerciales, la gestión de relaciones ejecutivas y la generación de nuevo negocio. Trabajarás junto a líderes de industria, equipos de tecnología, delivery, partners estratégicos y clientes de primer nivel para construir propuestas de alto valor que impulsen el crecimiento de Accenture y la transformación de nuestros clientes. • Liderar el desarrollo de negocio y la generación de oportunidades comerciales en el ámbito de Software & Platforms., • Definir y ejecutar estrategias comerciales orientadas al crecimiento de la cartera de clientes., • Identificar nuevas oportunidades en clientes existentes y potenciales., • Gestionar el ciclo completo de venta, desde la detección de necesidades hasta el cierre de contratos., • Desarrollar relaciones sólidas con stakeholders de nivel directivo y ejecutivo., • Diseñar y presentar propuestas de valor, business cases y estrategias de transformación digital., • Colaborar con equipos de tecnología, consultoría, preventa y delivery para construir soluciones diferenciales., • Impulsar iniciativas conjuntas con partners tecnológicos estratégicos., • Alcanzar y superar los objetivos comerciales y de crecimiento asignados., • Liderar oportunidades complejas y programas de transformación digital de gran escala., • Gestionar relaciones con clientes estratégicos y decisores de negocio., • Definir estrategias de posicionamiento y go‑to‑market para soluciones de Software & Platforms., • Coordinar equipos multidisciplinares durante la elaboración de ofertas y propuestas comerciales., • Identificar tendencias de mercado y convertirlas en oportunidades de negocio., • Participar en negociaciones comerciales de alto impacto., • Garantizar la calidad y diferenciación de las propuestas presentadas a clientes., • Contribuir al desarrollo de la estrategia comercial de la práctica y al crecimiento sostenible del negocio., • Titulación universitaria en Ingeniería, ADE, Economía o disciplinas afines., • Experiencia relevante en desarrollo de negocio, ventas consultivas o gestión comercial dentro del sector tecnológico., • Experiencia liderando oportunidades comerciales complejas y transformacionales., • Sólido conocimiento del mercado de Software, Plataformas Digitales y Servicios Tecnológicos., • Experiencia gestionando relaciones con interlocutores de nivel C-Level., • Capacidad demostrada para liderar procesos de venta estratégica y negociación., • Experiencia en la elaboración y defensa de propuestas comerciales y presentaciones ejecutivas., • Excelente capacidad de comunicación, influencia y construcción de relaciones., • Nivel de inglés alto (C1 o superior)., • Experiencia en consultoría tecnológica o grandes multinacionales., • Conocimiento de ecosistemas Cloud, SaaS y plataformas empresariales., • Experiencia trabajando con partners tecnológicos estratégicos., • Conocimiento de programas de transformación digital, modernización tecnológica y adopción de plataformas., • Experiencia liderando equipos comerciales o multidisciplinares., • Experiencia en sectores como Financial Services, Telecommunications, Resources, Products, Health & Public Services o Travel., • Conocimiento de herramientas de Inteligencia Artificial Generativa como Microsoft Copilot, ChatGPT o Claude aplicadas al desarrollo de negocio y generación de propuestas., • Liderazgo comercial., • Desarrollo de negocio y generación de demanda., • Gestión de relaciones ejecutivas., • Pensamiento estratégico., • Negociación e influencia., • Orientación a resultados., • Visión de mercado., • Colaboración transversal., • Capacidad para liderar entornos complejos y de transformación., • Liderar iniciativas estratégicas de crecimiento en una de las compañías líderes del sector., • Trabajar con clientes de primer nivel en programas de transformación digital de alto impacto., • Colaborar con expertos en tecnología, estrategia y negocio., • Elevada visibilidad dentro de la organización., • Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento hacia posiciones de liderazgo ejecutivo., • Acceso a proyectos innovadores y tecnologías de vanguardia., • Modelo de trabajo híbrido desde Madrid o Barcelona., • Seguro médico, de vida y accidentes., • Programa de retribución flexible., • Flexibilidad laboral y medidas de conciliación., • Plan de formación y certificaciones., • Programas de bienestar y salud., • Iniciativas de diversidad, inclusión y sostenibilidad., • Ventajas y descuentos para empleados. About Accenture Accenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791,000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360° value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360° value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities. Visit us at Declaración de igualdad de oportunidades en el empleo Creemos que nadie debe ser discriminado por sus diferencias. Todas las decisiones de empleo se tomarán sin importar la edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, discapacidad, condición de veterano militar, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, ciudadanía ni ningún otro criterio protegido por la legislación aplicable. Nuestra rica diversidad nos hace más innovadores, competitivos y creativos, lo que nos ayuda a servir mejor a nuestros clientes y comunidades. #J-18808-Ljbffr

We are knowmad mood! Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento. Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza. • Experiencia mínima de 3 años en desarrollo backend:, • Java 21 o superior., • Dominio de frameworks del ecosistema Spring: Spring Boot, Spring Data., • Arquitectura Hexagonal, Arquitectura de microservicios, • Experiencia diseñando APIs bajo enfoque API First (OpenAPI / Swagger)., • Patrones de diseño, principios SOLID y Clean Code, y principios de Domain Driven Design (DDD) y TDD, • Apache Kafka y Sistemas de mensajería tipo ActiveMQ., • Arquitecturas event-driven y Gestión de colas, particionado, consumo, retries, etc., • Bases de datos relacionales (MariaDB u otras) y Bases de datos NoSQL (MongoDB), • Optimización de consultas, Uso de funciones avanzadas (índices, funciones escalares, tuning) y Modelado de datos., • OpenShift / Kubernetes, Pipelines de Integración y Entrega Continua (CI/CD), Herramientas como GitHub y Spinnaker., • Experiencia con herramientas de monitorización y observabilidad: Grafana y Dynatrace., • Tests unitarios y Tests de integración., • IA enfoque técnico en el desarrollo, • Uso de IA durante todo el ciclo de vida del producto (desarrollo → despliegue)., • Uso de metodología SDD (Spec Driven Development), • Modelo de trabajo en remoto . Opción de ir a trabajar a oficinas pero siempre a elección del trabajador., • Vacaciones : 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres., • Contrato indefinido : Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas., • Retribución flexible : Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales., • Club de ventajas : Descuentos en tecnología, ocio y formación., • Formación continua : Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica., • Plan de carrera : Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos., • Bienestar integral : Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional., • Conciliación +VIDA : Asistencia personal y familiar 24/7., • Ambiente inclusivo : Entorno diverso y multicultural., • Eventos sociales : Actividades para conectar con el equipo. En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. #J-18808-Ljbffr

En PSS seguimos creciendo y queremos incorporar a nuestro equipo un/a Analista Programador/a PL1 con experiencia en entornos Mainframe para participar en un proyecto tecnológico estable y de larga duración. Buscamos una persona con experiencia en análisis, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones críticas de negocio, que quiera seguir creciendo profesionalmente en un entorno sólido, colaborativo y con oportunidades de evolución. Lo que el rol requiere - Al menos 3 años de experiencia en desarrollo con PL1. - Experiencia trabajando en entornos Mainframe. - Conocimientos sólidos de análisis, diseño y programación de aplicaciones. - Experiencia en mantenimiento y evolución de sistemas legacy. - Conocimientos de DB2, CICS o z/OS. - Conocimientos de JCL. - Capacidad de análisis, autonomía y trabajo en equipo. Beneficios - Contrato indefinido que te aporta estabilidad laboral. - Salario competitivo acorde a tu experiencia. - Modelo de trabajo: Teletrabajo - Proyecto sólido y de larga duración. - Plan de carrera y formación continua para impulsar tu crecimiento. - Retribución flexible con ventajas fiscales (seguro médico privado, tickets restaurante, guardería, transporte...). - Programa de referidos con incentivos para que traigas a tu talento favorito. - Acceso exclusivo a nuestro portal de descuentos en tecnología, viajes, moda y más. Compensación La retribución salarial para este puesto se sitúa en EUR 26,000–45,000 per year. Tus primeros meses en PSS En tus primeros meses te integrarás plenamente en nuestros equipos de desarrollo, tomando el relevo en tareas de análisis y programación en entornos PL/I y colaborando directamente con las grandes organizaciones a las que prestamos servicio.

Selecciona la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Perfil profesional: Planificacion, Producto y Procesos Experiencia requerida: Más de 2 años de experiencia Modalidad del puesto: Híbrido En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. ¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a de Gestión de Configuración para proyectos estratégicos del ámbito de defensa. Como Ingeniero/a de Gestión de Configuración , serás la pieza clave para asegurar la integridad de nuestros productos en proyectos críticos. Tus responsabilidades principales incluirán: • Preparación del Plan de Gestión de Configuración y soporte en la definición del árbol de producto ., • Definición de líneas de referencia y control exhaustivo de la configuración., • Justificación de la configuración tanto a nivel interno como ante socios y clientes externos ., • Gestión integral de toda la documentación asociada al proyecto., • Asistencia a reuniones internacionales para dar soporte técnico y de gestión. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! Buscamos a un profesional con una mentalidad metódica y gran capacidad de comunicación, que aporte: • Experiencia sólida: Entre 1 y 2 años trabajando en Gestión de Configuración, preferentemente en entornos de alta exigencia como Defensa o Aviónica ., • Competencia técnica: Dominio en la identificación y control de Elementos de Configuración (EC) y metodologías de definición de producto (ICAs, IPFs, REEF)., • Perfil Internacional: Fluidez en inglés (nivel alto) , con capacidad real para mantener conversaciones técnicas con clientes internacionales., • Titulación: Ingeniería (o formación técnica equivalente)., • Experiencia: Mínimo 1-2 años en funciones similares de gestión documental y de configuración., • Idiomas: inglés nivel Alto (imprescindible nivel conversación)., • Conocimientos: Manejo de metodologías de Configuración de Producto aplicada (IECs). Requisitos valorables: • Experiencia previa específica en el sector Defensa o Aeroespacial ., • Conocimiento en herramientas de Product Life Cycle Development ., • Capacidad de autogestión y experiencia previa en la relación directa con clientes y partners estratégicos. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento : Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match., • Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. #J-18808-Ljbffr

Una persona especialista en Inteligencia Artificial aplicada a productos digitales para unirse a nuestro equipo. Queremos encontrar una persona exigente cuyo driver, además de la innovación, sea generar un ambiente de trabajo positivo y retador. • Definir y ejecutar la estrategia de IA de la compañía , identificando oportunidades, casos de uso y ventajas competitivas., • Diseñar y supervisar soluciones de IA (ML, NLP, LLMs) garantizando escalabilidad, calidad e impacto., • Acompañar el desarrollo de negocio en torno a IA , colaborando con equipos comerciales, participando en propuestas estratégicas, aportando visión técnica en pitches y fortaleciendo el posicionamiento de la compañía en el mercado., • Coordinarte con equipos multidisciplinares (data, ingeniería, diseño, producto) para integrar IA de forma ética, responsable y centrada en el usuario., • Evaluar y seleccionar tecnologías, modelos, proveedores y partnerships , definiendo criterios de adopción y estrategias a largo plazo., • Establecer marcos de seguridad y compliance en IA., • Facilitar procesos de descubrimiento, ideación y experimentación , acelerando prototipos, validaciones y pruebas de concepto tanto internas como con clientes., • Experiencia liderando iniciativas y estrategias de IA aplicadas a productos digitales , desde visión hasta despliegue y evolución., • Habilidades de comunicación para clientes y equipos no técnicos , traduciendo complejidad en decisiones estratégicas y oportunidades., • Mentalidad de producto y negocio : foco en utilidad, experiencia de usuario, adopción e impacto económico., • Experiencia gestionando partners, roadmap y priorización tecnológica., • Inglés fluido para operar con clientes, proveedores y ecosistemas internacionales. En Garaje nos gustan las personas que… Se enorgullecen de su trabajo, dan lo mejor de sí mismas, se divierten siempre, son valientes y se arriesgan, aprenden de los errores y aman lo que hacen. Nuestra actitud se define por la pasión con la que nos involucramos en nuestros proyectos, la empatía y cercanía que mostramos hacia nuestros clientes, y nuestra ambición de ir más allá de lo correcto. • Somos personas humildes y cercanas (pero no serviles ni simplistas), • Somos personas apasionadas y expertas (pero no abrumadoras ni pretenciosas), • Somos makers con propósito (pero no meras hacedoras o gurús), • Somos personas valientes y consecuentes (pero no insensatas o irresponsables), • Contrato indefinido: Queremos que te sientas parte de Garaje y que puedas crecer con nosotros a largo plazo., • Flexibilidad horaria: Tenemos horario flexible para que puedas adaptar tu jornada laboral a tu vida personal. Puedes ajustar tanto tu hora de entrada como de salida según las dinámicas y necesidades de conciliación, equipo y proyecto. Y en verano podrás disfrutar de jornada intensiva., • Actualmente, tenemos dos días al mes programados por la compañía (10% del total) en los que debes venir a las oficinas de Garaje. Esto lo hacemos para garantizar que todo el mundo tenga contacto con los demás más allá de una pantalla de vez en cuando., • Seguro médico con Adeslas: Accede al seguro de Garaje con beneficios fiscales. Además, puedes incluir a tu pareja e hijos. Sin copagos, carencias ni cuestionarios., • Retribución flexible: Ahorra en IRPF dedicando parte de tu salario a ticket restaurante, transporte y guardería., • 26 días de descanso: Descansa con 23 días de vacaciones y festivos regionales. Además, te concedemos 2 días adicionales libres en Navidad y en tu cumpleaños para celebrar momentos especiales., • Incentivos: Trae nuevos clientes o empleados a Garaje y te pagamos por ello. ¡Sé parte del crecimiento!, • Cultura de la transparencia: Creemos en la comunicación abierta y compartimos periódicamente la situación y objetivos de la compañía en nuestros All Hands, newsletter., • G-Book: Nuestro oráculo. En Garaje, tenemos una guía en Notion que resuelve todo tipo de dudas. Allí, puedes encontrar respuestas a preguntas que van desde cómo solicitar días libres y conocer quién es quién, hasta cómo preparar una guía de prueba, plantillas corporativas para entregables o presentaciones de proyectos similares como referencia... ¡No te sentirás perdido!, • Eventos y dinámicas frecuentes: Compartimos conocimiento y aprendizajes de los proyectos constantemente. Como nos gusta pasar tiempo juntos, también organizamos eventos informales para conocernos mejor y divertirnos como equipo., • Bono de 500€: Incentivamos tu desarrollo profesional con un bono de 500€ para que inviertas en formación, aprendizaje de idiomas, libros o eventos del sector., • Entorno de alto crecimiento: Evoluciona tu carrera en Garaje y trabaja en equipos multidisciplinarios de Diseño, Data, Growth y Tecnología, creando experiencias, servicios y productos con impacto para grandes clientes como Vodafone, BBVA, Endesa, Banco Santander, Inditex, Telefónica, Adeslas, Repsol, IKEA, Legálitas, RBI y Grupo Dani García. Ser parte del equipo de Garaje significa tener la oportunidad de contribuir a la creación de experiencias, servicios y productos con un impacto significativo., • Estarás en contacto con todas las áreas internas de la compañía, teniendo un contexto 360 de lo que sucede en Garaje. Si te suena bien, haz click en “solicitar”, ¡estamos esperando tu candidatura con ganas! Si tu perfil encaja con lo que estamos buscando, nos pondremos en contacto contigo pronto para coordinar una primera llamada telefónica de acercamiento. Si avanzas, seguramente conocerás a alguien del equipo. #J-18808-Ljbffr

ACERCA DEL PUESTO♂ ¿Eres técnico en energías renovables o en electricidad y te interesa el sector fotovoltaico? ¡Únete a nuestro equipo de Laboratorio de Ensayos! Buscamos una persona con experiencia de 1 a 2 años en el sector eléctrico o de energías renovables para colaborar en las tareas de ensayo, medida y mantenimiento de equipos en plantas fotovoltaicas. Nuestro objetivo es acompañar al cliente en el proceso de recepción y operación de sus plantas solares, ayudando a optimizar el rendimiento de sus activos y garantizar su calidad. Tus responsabilidades principales serán: - Preparación y mantenimiento de equipos de medida. - Realización de ensayos en campo (Módulos fotovoltaicos, series fotovoltaicas, inversores, sensores de medida, etc.) Iniciarás con una fase de formación técnica en nuestros procedimientos y equipos, por lo que buscamos personas proactivas, con motivación y disponibilidad para aprender. TUS COMPETENCIAS PARA GARANTIZAR EL ÉXITO EN TU ROL - Utilización de equipos de medida: Multímetros, cámaras termográficas, etc. - Comprensión de circuitos eléctricos y habilidades en montajes eléctricos. - Experiencia en trabajos de campo en instalaciones fotovoltaicas o similares. - Experiencia en realización de trabajos en tensión (baja tensión). - Trabajo en equipo: capacidad para trabajar de manera colaborativa con el resto de compañeros del departamento. - Adaptación y flexibilidad ante los cambios: predisposición para adecuarse a situaciones nuevas o cambiantes, reaccionar positivamente, e introducir nuevos puntos de vista cuando la situación lo precise. ACERCA DE TI - Titulación: Técnico Superior en Energías Renovables, Electricidad, o similar. - Experiencia: 1–2 años en puestos relacionados con renovables, electricidad o instalaciones fotovoltaicas. - Valorable: conocimientos en la tecnología solar fotovoltaica. - Carnet de conducir tipo B. - Desplazamientos: Se requiere movilidad geográfica nacional e internacional. - Se requieren viajes frecuentes. Al menos el 70 % de la jornada se realizará en campo. VENTAJAS QUE OFRECEMOS - Tipo de contrato: indefinido a jornada completa - Incorporación a un equipo técnico en un entorno profesional y dinámico. - Formación inicial sobre nuestros procedimientos y herramientas. - Posibilidad de participar en proyectos de alto impacto en energías renovables. - Posibilidad de flexibilidad horaria según necesidades operativas. - Vacaciones: 23 días laborables y los días 24 y 31 de diciembre. - Programa de vacaciones según antigüedad, asignando 1 día más de vacaciones cada dos años. - Posibilidad de recibir parte del salario según el programa de retribución flexible (ticket restaurante, transporte y guardería), que se trata de retribución no sujeta a la retención de IRPF. NUESTRA COMPAÑÍA Qualifying Photovoltaics es una empresa tecnológica que gestiona proyectos fotovoltaicos durante todo su ciclo de vida, garantizando la calidad de los equipos, optimizando su capacidad de producción y reduciendo sus costes operativos. Como resultado, minimizamos los riesgos, aumentamos el ROI de los proyectos y mejoramos las condiciones de financiación. Nuestra Misión es liderar la revolución de la energía solar, anticipándonos a los retos de un planeta impulsado por las energías renovables. Innovamos, modernizamos y unimos tecnología, personas y energía para ofrecer la mejor experiencia y servicio a nuestros clientes de todo el mundo, situando la explotación de plantas solares a la vanguardia del sector. Desde nuestra creación, hemos desarrollado más de 500 proyectos en 20 países, totalizando 23 GW de potencia. Contamos con más de 30 personas en nuestro equipo incluidos expertos técnicos con más de 40 años de experiencia en la industria. ¡Estamos en Calle Caleruega 102! Si crees que encajas con el perfil y quieres trabajar con nosotros, solicita esta oferta o envíanos tu CV a people@qpv.es

We are knowmad mood! Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza. ¿Te apasiona diseñar soluciones tecnológicas complejas y participar activamente en su construcción? Buscamos un/a Solutions Architect para incorporarse a un proyecto estratégico dentro del sector financiero, trabajando en entornos tecnológicos de alta exigencia y transformando necesidades de negocio en soluciones tecnológicas escalables y robustas. Diseñar arquitecturas tecnológicas end-to-end alineadas con los objetivos de negocio. Definir soluciones que integren aplicaciones, datos, infraestructura, seguridad e integración. Diseñar APIs, modelos de datos y flujos de información. Participar en la toma de decisiones técnicas durante el desarrollo y construcción de las soluciones. Asegurar que la implantación respete los principios y estándares definidos en la arquitectura. Evaluar alternativas tecnológicas y justificar decisiones desde una perspectiva técnica y de negocio. Colaborar con equipos multidisciplinares y stakeholders de diferentes áreas. Experiencia consolidada (mínimo 5 años) en posiciones de Arquitectura de Soluciones o Arquitectura Técnica. Experiencia diseñando soluciones en entornos híbridos (cloud y on-premise). Conocimientos sólidos de: Arquitecturas de microservicios. Event-Driven Architecture. API First. CQRS. Sagas. Experiencia en diseño de integración entre sistemas y arquitectura de datos. Capacidad para incorporar requisitos no funcionales como rendimiento, escalabilidad, resiliencia y seguridad. Modalidad híbrida en Madrid centro. Contrato indefinido Horario flexible horario flexible entrada 8.30h salida 18h con viernes intensivo de 8h a 15h y en verano (julio y agosto) intensivo de 8h a 15h Vacaciones 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres. Contrato indefinido Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas. Retribución flexible Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales. Club de ventajas Descuentos en tecnología, ocio y formación. Formación continua Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica. Plan de carrera Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos. Bienestar integral Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional. Conciliación +VIDA Asistencia personal y familiar 24/7. Ambiente inclusivo Entorno diverso y multicultural. Eventos sociales Actividades para conectar con el equipo. En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. #J-18808-Ljbffr

Somos el cuarto grupo bancario español. Pero, sobre todo, somos un equipo genuino de personas colaborando para ofrecer las mejores soluciones a nuestros clientes. En Banco Sabadell, #QueremosQueSeasTú, porque sabemos que el talento único de cada persona es lo que nos hace #SerSabadell. Actualmente estamos buscando a nuestro/nuestra futuro/futura Data Scientist cuya misión principal es la validación de modelos de Machine Learning e Inteligencia Artificial. Además, colaborarás en la validación de modelos de Machine Learning e Inteligencia Artificial, para asegurar que los modelos, sistemas o agentes sean confiables, justos, apropiados y conformes con las políticas internas y regulaciones externas. Como Data Scientist, tus principales funciones serán: • Colaborar en las validaciones de modelos de Machine Learning e IA, evaluando su diseño metodológico, calidad de datos, rendimiento, robustez, estabilidad y adecuación al uso previsto., • Evaluar riesgos específicos de modelos de IA, incluyendo sesgos y discriminación, explicabilidad, alineamiento, calidad y suficiencia de las evidencias, inferencias no justificadas, consistencia de resultados y robustez ante cambios en los datos o inputs., • Diseñar y ejecutar pruebas independientes y modelos challenger, mediante análisis estadísticos, benchmarking y contrafactuales, para contrastar las hipótesis, decisiones metodológicas y resultados del modelo., • Colaborar en la elaboración de los marcos, manuales, procedimientos etc. De validación y control de modelos de Inteligencia Artificial y agentes., • Documentar y comunicar las conclusiones de validación, identificando limitaciones, riesgos y recomendaciones, y trasladando resultados técnicos de forma clara, colaborando en la elaboración de materiales para su presentación a senior management y órganos competentes, como el Comité de Modelos o el Comité Asesor en Modelos e Inteligencia Artificial., • Tienes experiencia previa (2-4 años) en modelos analíticos, de inteligencia artificial o cognitivos, sea ensu desarrollo, revisión o monitorización., • Tienes experiencia de programación de modelos en Python., • Posees conocimientos de desarrollo de aplicaciones basadas en IA y agentes. Experiencia con Copilot Studio/Power Platform, Hugging Face, Azure ML, Foundry., • Tienes capacidad crítica, buenas capacidades comunicativas, autonomía, ganas de aprender y proactividad., • Conocimientos funcionales del ámbito de IA responsable e IA segura., • Conocimientos sobre riesgos financieros o acreditaciones tipo FRM, CFA, etc., • Un proyecto de crecimiento, sostenible y con propósito., • Desarrollo profesional en una cultura que promueve el crecimiento interno., • Un entorno inclusivo y diverso, donde apreciamos el valor único de cada persona., • Condiciones de primer nivel: modelo híbrido de teletrabajo, medidas de conciliación, flexibilidad y desconexión, 31 días de vacaciones al año, acceso a productos financieros con condiciones exclusivas, entre muchas otras ventajas., • Acceso a nuestro programa de bienestar: revisiones médicas, deporte, nutrición, voluntariado, eventos, descuentos, etc., • En nuestras oficinas centrales en Sant Cugat del Vallès, tendrás acceso a gimnasio, servicio médico, fisioterapia, cafetería, restaurante, food market, parafarmacia, servicios estéticos, agencia de viajes, fuentes de agua, etc. ¿Compartes estos valores? Únete a Banco Sabadell y haz que tu talento marque la diferencia. Banco Sabadell está comprometido en promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, orientación sexual, religión, etnia o cualquier otra circunstancia personal o social. Banco Sabadell forma parte de la red de empresas con el distintivo de “Igualdad en la Empresa” otorgado por el Ministerio de Igualdad. #J-18808-Ljbffr

We are knowmad mood! Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. • Experiencia sólida en Java 11+, • Dominio de Spring Boot, • Experiencia en diseño y desarrollo de Microservicios, • Desarrollo e integración de APIs REST, • Testing con JUnit 5 y Mockito, • Experiencia solida en JSP o Thymeleaf, • Contrato indefinido, • Modelo de trabajo en remoto . Opción de ir a trabajar a oficinas pero siempre a elección del trabajador., • Horario flexible : horario flexible entrada 8.30h salida 18h con viernes intensivo de 8h a 15h y en verano (julio y agosto) intensivo de 8h a 15h, • Vacaciones : 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres., • Contrato indefinido : Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas., • Retribución flexible : Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales., • Club de ventajas : Descuentos en tecnología, ocio y formación., • Formación continua : Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica. Consulta nuestro calendario aquí:, • Plan de carrera : Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos., • Bienestar integral : Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional., • Conciliación +VIDA : Asistencia personal y familiar 24/7., • Ambiente inclusivo : Entorno diverso y multicultural., • Eventos sociales : Actividades para conectar con el equipo. En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. #J-18808-Ljbffr

We are knowmad mood! Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. Experiencia sólida en Java 11+ Dominio de Spring Boot Experiencia en diseño y desarrollo de Microservicios Desarrollo e integración de APIs REST Testing con JUnit 5 y Mockito Experiencia solida en JSP, Thymeleaf, Javascript, HTML, CSS Contrato indefinido Modelo de trabajo en remoto . Opción de ir a trabajar a oficinas pero siempre a elección del trabajador. Horario flexible horario flexible entrada 8.30h salida 18h con viernes intensivo de 8h a 15h y en verano (julio y agosto) intensivo de 8h a 15h Vacaciones : 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres. Contrato indefinido : Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas. Retribución flexible : Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales. Club de ventajas : Discuos en tecnologia, ocio y formación. Formación continua : Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica. Consulta nuestro calendario aquí: Plan de carrera : Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos. Bienestar integral : Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional. Conciliación +VIDA : Asistencia personal y familiar 24/7. Ambiente inclusivo : Entorno diverso y multicultural. Eventos social : Actividades para conectar con el equipo. En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. #J-18808-Ljbffr

Únete a Inetum para participar en la transformación tecnológica y digital de las principales organizaciones nacionales e internacionales. Estamos comprometidos con generar un impacto positivo en nuestros clientes, sus procesos y tecnología, pero también en ti. Por ello buscamos profesionales con experiencia entre 2-5 años, para unirse a nuestro Equipo de Ciberseguridad y en concreto a nuestra práctica de GRC , en modalidad híbrida, con amplias posibilidades de teletrabajo, flexibilidad y conciliación familiar. Buscamos un/a profesional para coordinar y supervisar servicios de pruebas de penetración (pentesting) y pruebas de seguridad de aplicaciones estáticas (SAST) realizados por proveedores externos, asegurando el cumplimiento de estándares de seguridad, plazos y requisitos organizativos. Este rol será clave en la relación entre los equipos internos de Ciberseguridad y los proveedores, garantizando la correcta ejecución y seguimiento de los procesos. Coordinar el ciclo completo de servicios de pentesting y SAST: • Planificación: Validar requisitos, definir alcance y organizar reuniones de inicio y cierre con el área de negocio., • Ejecución: Garantizar que los proveedores dispongan de credenciales, entornos y permisos necesarios., • Seguimiento: Monitorizar el progreso, resolver bloqueos y asegurar el cumplimiento de buenas prácticas., • Cierre: Revisar informes, validar hallazgos y coordinar planes de remediación. Actuar como enlace principal entre los equipos internos de Ciberseguridad y los proveedores. Garantizar la alineación del servicio con las políticas internas durante las pruebas. • Grado en Informática, Ingeniería o similar., • 3 a 5 años de experiencia en ciberseguridad (gestión de vulnerabilidades, pruebas de seguridad o seguridad de aplicaciones)., • Experiencia en coordinación de actividades orientadas a procesos., • Experiencia en gestión y comunicación con proveedores., • Conocimientos en seguridad de aplicaciones y metodologías de pentesting., • Familiaridad con tecnologías web, móviles y API., • Conocimiento de arquitectura de seguridad (DMZs, WAFs, segmentación de redes, entornos dev/prod/test)., • Capacidad para interpretar y validar informes técnicos., • Inglés C1 (oral y escrito), capaz de liderar reuniones y talleres., • Conocimiento de metodologías de gestión de riesgos., • Certificaciones (eJPT, eWPT(X), CEH, etc.)., • Conocimiento de herramientas SAST (Fortify, SonarQ). Ofrecemos la oportunidad de asistir, junto al equipo de ciberseguridad, a conferencias, ponencias y charlas en Congresos de Seguridad Informática, como Navaja Negra, RootedCON, Hack-én, jornadas CCN STIC, etc. al ser patrocinadores de muchos de estos eventos. Ponemos a tu disposición un amplio catálogo formativo en competencias tecnológicas y certificaciones de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes. Formación en idiomas, donde podrás elegir entre 12 opciones. Formación en habilidades personales dentro del ámbito profesional. Uso de otras plataformas adicionales como Udemy y OpenWebinars. Te ofrecemos una retribución a la carta, pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte y formación. Además, damos acceso a ventajas del grupo de empresa: descuentos en diversos productos y servicios. El contrato será indefinido, con un horario flexible de oficina, con posibilidad de teletrabajar para poder conciliar de la mejor forma tu vida personal-profesional. Proporcionamos estabilidad y un excelente ambiente laboral, formado por los mejores profesionales en el ámbito de la Ciberseguridad. Ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal, dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento. Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de Inetum, formado por 28.000 consultores y especialistas, se esfuerza cada día por generar un impacto digital en las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al desempeño y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de sitios, Inetum se asocia con los principales editores de software para afrontar los desafíos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. Impulsado por su ambición de crecimiento y escala, Inetum generó unas ventas de 2.400 millones de euros en 2024. #J-18808-Ljbffr

Buscamos personas curiosas y comprometidas. Personas que buscan crecer, pero, sobre todo, mejorar el entorno del Grupo CaixaBank. ¿Eres una de ellas? Entonces, ¡esta oferta es para ti! Dentro del dominio CYBER, te incorporarás al equipo de Platform Protect, responsable de evolucionar los modelos de acceso seguro que protegen usuarios, aplicaciones y datos corporativos. Participarás en iniciativas estratégicas de transformación hacia modelos Zero Trust, diseñando arquitecturas modernas de acceso seguro y contribuyendo a la protección de un entorno tecnológico altamente distribuido. • Definir y evolucionar modelos de acceso Zero Trust (ZTNA)., • Diseñar arquitecturas de acceso seguro basadas en tecnologías SSE y Prisma., • Definir políticas de acceso basadas en identidad, contexto y nivel de riesgo., • Integrar capacidades de seguridad con plataformas IAM, cloud y aplicaciones corporativas., • Participar en la implantación de soluciones de navegación segura., • Analizar nuevas capacidades y tendencias relacionadas con Zero Trust., • Construir roadmaps de evolución tecnológica en materia de acceso seguro., • Colaborar con equipos de red, cloud y seguridad para garantizar una protección homogénea., • Formación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o disciplinas afines., • Experiencia en arquitecturas Zero Trust y ZTNA., • Conocimiento de plataformas Prisma Access, SSE o tecnologías similares., • Experiencia en IAM, federación de identidades y control de acceso., • Conocimientos de redes, cloud y seguridad perimetral moderna., • Capacidad para diseñar arquitecturas seguras escalables.Orientación a la innovación y la mejora continua., • A tu manera_ Encuentra el equilibrio que necesitas entre trabajo y vida personal con nuestro moldeo de trabajo híbrido. Hasta un 60% de trabajo en remoto dependiendo del proyecto., • Descansa_ Podrás irte de vacaciones 27 días al año con la flexibilidad para escoger la mejor época del año para ti., • Be Tech, be healthy_ Se acabaron las excusas. Aprovéchate de nuestro programa de Wellbeing. Podrás disfrutar de descuentos en gimnasios, servicio de fisio en la oficina, torneos deportivos, fruta ..., • Crece_ Nuestro ADN (No Limits , Tech4u y One Committed Team ) está pensado para que puedas desarrollar todo tu potencial técnico a través de nuestras formaciones e iniciativas. Mantente siempre a la última y aprende de un equipo que te guiará en todas tus misiones., • Trabajar aquí compensa_ Saca más partido a tu nómina con el Programa de Retribución Flexible y aprovéchate de las ventajas financieras de pertenecer a un grupo bancario. #J-18808-Ljbffr

Buscamos personas curiosas y comprometidas. Personas que buscan crecer, pero, sobre todo, mejorar el entorno de las personas del grupo CaixaBank. ¿Eres una de ellas? ¡Esta oferta es para ti! Participamos en la construcción y evolución del ecosistema digital del Grupo, desarrollando aplicaciones y servicios en múltiples dominios (canales, productos y servicios, operaciones transversales, datos/IA, riesgo & cumplimiento y soporte corporativo). Trabajamos en un modelo de desarrollo AI-first, construyendo un ecosistema que fomenta la colaboración continua entre desarrolladores y agentes de IA. Combinamos criterio humano con ejecución automatizada para potenciar la calidad del software y multiplicar la productividad del equipo. Buscamos perfiles que no solo programen, sino que disfruten diseñando el “qué” y el “cómo” del software: entendiendo el problema, formalizándolo en especificaciones y delegando la implementación en agentes de IA. Personas que sean capaces de adoptar e inspirar el siguiente nivel de desarrollo con IA: El IDE como vista, no como editor. • Crearás especificaciones técnicas y colaborarás en la especificación funcional para que sea procesada por agentes de IA., • Convertirás necesidades complejas en especificaciones de intención precisas y completas, anticipando dependencias, edge cases y riesgos técnicos definiendo la intención, los límites y los criterios de calidad de productos, proyectos y soluciones en el sector financiero delegando la ejecución técnica en agentes de IA., • Desarrollarás software siguiendo principios de Secure Software Development Lifecycle (SSDLC)., • Colaborarás con arquitectura y seguridad para capturar principios, decisiones técnicas y requisitos normativos, incorporándolos explícitamente al contexto y a los flujos de agentes de IA que ejecutan el desarrollo., • Impulsarás la adopción de automatización para el análisis del comportamiento de los aplicativos (tiempos de respuesta, consumo, logs…), • Trabajarás con equipos multidisciplinares en entornos Agile, actuando como referente técnico y contribuyendo a elevar el estándar de ingeniería del equipo., • Y, por supuesto, celebrar en equipo cada éxito. Requisitos: • Formación: Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas, Física o equivalentes., • Experiencia demostrable con Java 21+, Spring Boot, Spring Cloud, JPA/Hibernate., • Experiencia trabajando con agentes de IA como parte activa del proceso de desarrollo, delegando generación de código, pruebas y refactorizaciones bajo control y criterio propio utilizando herramientas de desarrollo asistido por IA (GitHub, Copilot, Claude Code o similares)., • Capacidad para traducir conocimiento funcional y requisitos de negocio del ámbito financiero en especificaciones técnicas claras., • Conocimiento de los principios de seguridad funcional y protección de los servicios digitales, con experiencia o familiaridad en la implementación de capacidades como autenticación multifactor, firma de operaciones, gestión de identidad y acceso, autorización y protección de transacciones, garantizando el cumplimiento de los estándares de seguridad y regulación del sector financiero en el desarrollo de aplicaciones y componentes software., • Experiencia en el diseño de APIs RESTful desde la intención y el modelo de dominio, definiendo contratos, comportamientos y restricciones antes de su implementación., • Experiencia en metodologías ágiles (scrum, kanban o similares) y herramientas de gestión (Clarity PPM, Confluence, Jira…)., • Conocimientos y experiencia con herramientas de Testing, QA y metodología de pruebas., • Trabajo en equipo, comunicación efectiva, empatía, colaboración y liderazgo técnico., • Visión analítica, capacidad de adaptación y aprendizaje continuo., • Inglés Forma parte del Team y disfruta de todas estas ventajas: • A tu manera_ Encuentra equilibrio entre trabajo y vida personal con nuestro modelo de trabajo híbrido. Hasta un 60% de trabajo en remoto dependiendo del proyecto., • Descansa_ 27 días de vacaciones al año con la flexibilidad para escoger la mejor época del año para ti., • Be Tech, be healthy_ Se acabaron las excusas. Aprovéchate de nuestro programa de Wellbeing. Podrás disfrutar de descuentos en gimnasios, fisio en la oficina, torneos deportivos, fruta …, • Crece_ Nuestro ADN (No Limits , Tech4u y One Committed Team ) está pensado para que puedas desarrollar todo tu potencial técnico a través de nuestras formaciones. Mantente siempre a la última y aprende de an equipo que te guiará en todas tus misiones., • Trabajar aquí compensa_ Saca más partido a tu nómina con el Programa de Retribución Flexible y aprovéchate de las ventajas financieras de pertenecer a un grupo bancario. #J-18808-Ljbffr