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¿Quiénes somos? GCO es uno de los líderes del sector asegurador español, y del seguro de crédito en el mundo. Con un crecimiento constante y una gran implantación, cuenta con más de 7.100 empleados, tiene presencia en más de 50 países y da servicio a más de 4.500.000 de asegurados. A partir de enero 2024 Seguros Catalana Occidente, Plus Ultra Seguros y Seguros Bilbao se han fusionado y somos Occident. Para concluir con la fusión, en enero 2025 Nortehispana también se ha integrado. Podrás formar parte del éxito y del momento de transición tan estratégico en el que nos encontramos. ¡!Somos Occident! Nuestros valores seguirán enfocándose a las personas, el compromiso, la austeridad, la visión a largo plazo, la autocrítica y la innovación. Te animamos a formar parte de una de las mejores empresas reconocidas para trabajar, según el ranking de Forbes 2025. ¿Qué necesitamos de ti? • Grado en Derecho, Ingeniería o ADE, • Se valorará formación en Máster Universitario., • Valorable experiencia en el sector asegurador, en puesto similares, en atareas de Suscripción de Empresas, Seguros de Daños y RC., • Usuario avanzado de Office (Excel, Word, PowerPoint, Access). Especialmente Excel., • Conocimientos de Inglés: B2 mínimo., • Capacidad de trabajo en equipo y compromiso., • Persona observadora, ágil y comprometida., • Capacidad resolutiva y habilidades comunicativas. ¿En qué funciones puedes colaborar? • Gestión de pólizas ramos de empresas, • Revisar y analizar solicitudes de seguro y su documentación., • Evaluar y analizar riesgos., • Establecer coberturas, exclusiones y límites., • Realizar presupuestos y cotizaciones de peticiones de pólizas, • Cálculo de primas., • Bases de datos y gestión documental, • Atención a la red comercial. Comunicar decisiones, negociar términos y aclarar dudas a la red comercial., • Reevaluar y ajustar pólizas antes de la renovación., • Garantizar el correcto cumplimiento normativo. ¿Qué te podemos ofrecer? • Contrato indefinido., • Incorporación a una empresa líder en el sector asegurador., • Desarrollo profesional y alto componente formativo., • Formar parte de un equipo joven y dinámico., • Retribución: entre 35.000€ - 40.000€ brutos anuales (según experiencia del candidato) más compensación comida (11,30€/día en jornada partida)., • Horario flexible: jornada partida de septiembre a junio de lunes a jueves (8:00-17:30h con 1 hora de comida y flexibilidad de 1 hora en entrada y salida). Jornada intensiva los viernes (8:00-14:30h con flexibilidad de 1 hora)., • 26 días vacaciones + 4 días adicionales por acumulación de horas., • Posibilidad de teletrabajo: sistema híbrido de tres días semanales., • Numerosos beneficios sociales: seguro de vida, seguro de accidentes, condiciones preferentes en seguros para empleados, retribución flexible, etc., • Ubicación: Jesús Serra Santamans 1, Sant Cugat del Vallès. Si tienes interés en este puesto de trabajo ¡No dudes en contactar con nosotros!

¿Quiénes somos? GCO es uno de los líderes del sector asegurador español, y del seguro de crédito en el mundo. Con un crecimiento constante y una gran implantación, cuenta con más de 7.100 empleados, tiene presencia en más de 50 países y da servicio a más de 4.500.000 de asegurados. A partir de enero 2024 Seguros Catalana Occidente, Plus Ultra Seguros y Seguros Bilbao se han fusionado y somos Occident. Para concluir con la fusión, en enero 2025 Nortehispana también se ha integrado. Podrás formar parte del éxito y del momento de transición tan estratégico en el que nos encontramos. ¡!Somos Occident! Nuestros valores seguirán enfocándose a las personas, el compromiso, la austeridad, la visión a largo plazo, la autocrítica y la innovación. Te animamos a formar parte de una de las mejores empresas reconocidas para trabajar, según el ranking de Forbes 2025. ¿Qué necesitamos de ti? • Grado en Derecho, Ingeniería o ADE, • Se valorará formación en Máster Universitario., • Valorable experiencia en el sector asegurador, en puesto similares, en atareas de Suscripción de Empresas, Seguros de Daños y RC., • Usuario avanzado de Office (Excel, Word, PowerPoint, Access). Especialmente Excel., • Conocimientos de Inglés: B2 mínimo., • Capacidad de trabajo en equipo y compromiso., • Persona observadora, ágil y comprometida., • Capacidad resolutiva y habilidades comunicativas. ¿En qué funciones puedes colaborar? • Gestión de pólizas ramos de empresas, • Revisar y analizar solicitudes de seguro y su documentación., • Evaluar y analizar riesgos., • Establecer coberturas, exclusiones y límites., • Realizar presupuestos y cotizaciones de peticiones de pólizas, • Cálculo de primas., • Bases de datos y gestión documental, • Atención a la red comercial. Comunicar decisiones, negociar términos y aclarar dudas a la red comercial., • Reevaluar y ajustar pólizas antes de la renovación., • Garantizar el correcto cumplimiento normativo. ¿Qué te podemos ofrecer? • Contrato indefinido., • Incorporación a una empresa líder en el sector asegurador., • Desarrollo profesional y alto componente formativo., • Formar parte de un equipo joven y dinámico., • Retribución: entre 35.000€ - 40.000€ brutos anuales (según experiencia del candidato) más compensación comida (11,30€/día en jornada partida)., • Horario flexible: jornada partida de septiembre a junio de lunes a jueves (8:00-17:30h con 1 hora de comida y flexibilidad de 1 hora en entrada y salida). Jornada intensiva los viernes (8:00-14:30h con flexibilidad de 1 hora)., • 26 días vacaciones + 4 días adicionales por acumulación de horas., • Posibilidad de teletrabajo: sistema híbrido de tres días semanales., • Numerosos beneficios sociales: seguro de vida, seguro de accidentes, condiciones preferentes en seguros para empleados, retribución flexible, etc., • Ubicación: Calle Méndez Álvaro 31, Madrid. Si tienes interés en este puesto de trabajo ¡No dudes en contactar con nosotros!

¡Buscamos talento para venta telefónica y desarrollo comercial! 📞 | Inside Sales / Televenta Farmacia (Back Office Comercial) 📍 El Papiol (Barcelona) · 🕓 Jornada completa · 🌿 Sector natural ¿Tienes experiencia en venta telefónica, desarrollo de negocio o gestión comercial desde oficina? ¿Te motiva el contacto con clientes, la apertura de nuevas cuentas y el apoyo directo a equipos comerciales de campo? Si te gusta un rol dinámico, con impacto directo en ventas y crecimiento de negocio, esta puede ser tu oportunidad. Desde Eladiet buscamos un/a profesional de Inside Sales / Televenta Farmacia (Back Office Comercial) para impulsar el crecimiento del canal farmacia a nivel nacional, dando soporte directo a la red comercial y desarrollando nuevas oportunidades de negocio. 🌱 ¿Quiénes somos? Eladiet es una empresa familiar con más de 40 años de experiencia en el desarrollo de complementos alimenticios naturales, eficaces e innovadores. Con un equipo de más de 160 personas, trabajamos con una misión clara: Vivir Naturalmente. 📞 ¿Cuáles serán tus funciones? • Realizar llamadas a clientes para cubrir rutas cuando los delegados no estén en la zona., • Mantener el seguimiento comercial contactando a clientes en zonas sin visitas recientes., • Llamar a herbolarios y farmacias para fidelizar y mantener relaciones comerciales., • Concertar citas comerciales para abrir nuevas farmacias y generar nuevos contactos., • Brindar soporte al equipo de ventas desde el back office para asegurar una buena coordinación. 💡 ¿Qué te ofrecemos? • Formar parte de una empresa referente en el sector de la salud natural., • Proyecto estable con impacto directo en el crecimiento comercial., • Retribución competitiva con variable ligado a objetivos., • Entorno de trabajo cercano, dinámico y colaborativo., • Formación continua y oportunidades reales de desarrollo. ☕ ¿Más beneficios? • Café gratis todos los días (especialmente necesario los lunes), • Sala de descanso con futbolín, • Fruta de temporada todos los miércoles

En Lautecnic CNC, S.L. llevamos más de dos décadas ayudando a nuestros clientes a crecer, aportando soluciones en maquinaria CNC y automatización industrial para la industria del mecanizado. Nuestro objetivo siempre ha sido convertirnos en un partner tecnológico eficaz y confiable, acompañando a nuestros clientes en la mejora de sus procesos productivos y aportando soluciones adaptadas a sus necesidades reales. Actualmente queremos incorporar a nuestro equipo un/a Técnico Comercial Senior con experiencia, autonomía y vocación de asesoramiento técnico-comercial. 📍 Ubicación base: Barberà del Vallès (Barcelona) 🌍 Zona de actuación: España y, puntualmente, Portugal ¿Cuál será tu misión? Buscamos una persona con perfil de consultor técnico-comercial, capaz de entender las necesidades del cliente y aportar soluciones de valor en maquinaria CNC y automatización industrial. Entre tus principales funciones estarán: ✔ Desarrollo y seguimiento de cartera de clientes ✔ Prospección de nuevas oportunidades de negocio ✔ Asesoramiento técnico-comercial y detección de necesidades del cliente ✔ Seguimiento de proyectos y oportunidades comerciales ✔ Coordinación con el equipo interno para ofrecer la mejor solución técnica ¿Qué buscamos? ✅ Experiencia mínima de 4–5 años en una posición técnico-comercial similar ✅ Disponibilidad para viajar por toda España y, puntualmente, a Portugal ✅ Nivel alto de inglés, hablado y escrito ✅ Persona dinámica, organizada y con un alto grado de autonomía ✅ Orientación al cliente y capacidad de generar relaciones comerciales a largo plazo Valoraremos especialmente: ⭐ Experiencia en el sector del mecanizado, máquina-herramienta, CNC y/o automatización industrial ¿Qué ofrecemos? ✔ Contrato indefinido a jornada completa ✔ Coche de empresa ✔ Incorporación a una empresa consolidada y estable ✔ Buen ambiente de trabajo y colaboración entre equipos ✔ Oportunidades reales de desarrollo profesional ✔ Paquete retributivo competitivo, con salario fijo + variable Si te apasiona el entorno industrial, disfrutas aportando soluciones técnicas y quieres formar parte de un proyecto sólido y con recorrido, nos encantará conocerte. 📩 Puedes enviarnos tu candidatura o contactar con nosotros por mensaje privado.

En Dfincas Cerdanyola buscamos incorporar una persona para formarse y desarrollarse como Administrador/a de Fincas, dentro de nuestro departamento de administración de comunidades de propietarios. Somos una empresa en crecimiento ubicada en Cerdanyola del Vallès, especializada en administración de fincas, compraventa de inmueble y seguros. Trabajamos con una visión moderna del sector, apostando por la tecnología, la organización, la transparencia y una atención cercana al cliente. No es imprescindible tener experiencia previa en administración de fincas. Lo más importante para nosotros es encontrar a una persona con buena actitud, capacidad de aprendizaje, orden, responsabilidad y ganas de construir una carrera profesional estable en este sector. Funciones principales La persona seleccionada recibirá formación interna y acompañamiento para asumir progresivamente tareas como: • Gestión diaria de comunidades de propietarios., • Atención a presidentes, propietarios y proveedores., • Seguimiento de incidencias y reparaciones., • Coordinación con industriales, aseguradoras y empresas de mantenimiento., • Preparación y asistencia a juntas de propietarios., • Redacción de actas, circulares y comunicaciones., • Seguimiento de acuerdos adoptados en junta., • Control de presupuestos, siniestros, mantenimientos y tareas pendientes., • Uso de CRM, herramientas digitales, planner interno y programas de gestión de comunidades.Requisitos imprescindibles, • Disponer de titulación universitaria finalizada que permita la colegiación como administrador/a de fincas en el Col·legi d’Administradors de Finques de Barcelona-Lleida., • No es necesario estar colegiado/a actualmente, pero sí poder colegiarse., • Buena capacidad de organización., • Habilidades de comunicación oral y escrita., • Perfil responsable, resolutivo y con ganas de aprender., • Buen manejo de herramientas informáticas., • Catalán y castellano hablados y escritos correctamente., • Carné de conducir.No necesitas experiencia previa Valoramos la experiencia, pero no es un requisito. Si no has trabajado antes como administrador/a de fincas, te formaremos desde dentro para que aprendas nuestro sistema de trabajo, nuestra forma de gestionar comunidades y el funcionamiento real del sector. Buscamos a alguien con actitud, implicación y ganas de crecer profesionalmente. Se valorará positivamente • Conocimientos básicos de propiedad horizontal., • Experiencia en atención al cliente, gestión administrativa o trato con proveedores., • Capacidad para trabajar con orden y seguimiento de tareas., • Interés por el sector inmobiliario y la administración de fincas., • Mentalidad práctica y orientada a solucionar problemas.Qué ofrecemos, • Formación interna desde el primer día., • Acompañamiento para aprender la profesión., • Posibilidad de crecimiento dentro de una empresa en expansión., • Incorporación a un equipo joven, cercano y con visión de futuro., • Trabajo con herramientas digitales y procesos organizados., • Proyecto estable en el sector de la administración de fincas., • Salario a convenir según perfil y evolución profesional.

¿Te gustaría impulsar tu carrera como agente inmobiliario generando ingresos altos en una empresa con espíritu de equipo, en la que podrás conciliar, y en la que ayudarás a las personas en una de las decisiones más importantes de su vida? Bienvenido a Housfy, donde trabajamos con un propósito claro: queremos que todo el mundo tenga una experiencia inmobiliaria accesible, transparente y de calidad. ¿Por qué trabajar en Housfy? • Sin techo, pero con red: Tendrás un salario fijo en nómina y un escalado de comisiones que va del 12% al 70%, diseñado para premiar el alto rendimiento. La media de nuestros agentes suele alcanzar un paquete total de 50.000 € anuales. Cobrarás a tiempo, todo en nómina y sin descuentos sobre el fijo., • Una metodología exclusiva para ganar más: además de dominar tu Zona contarás con canales de captación únicos en el mercado. Multiplicarás tus ingresos gracias a la venta cruzada con otros negocios del grupo y alianzas de peso, como el Banco Santander. Además, para que nada te frene, contarás con herramientas de última generación y un equipo legal experto que agilizará tus cierres. Tú vendes, Housfy facilita el resto., • Un horario que te permite conciliar: Contarás con un horario fijo de referencia con el que planificar tu semana con antelación y la autonomía real necesaria para conciliar tu vida personal con una actividad comercial de alto nivel., • Cultura de equipo y lealtad: Crecerás junto a grandes profesionales, personas honestas y generosas. Celebrarás logros, compartirás afterworks y también tendrás apoyo cuando lo necesites., • Oportunidades reales de crecimiento: Empezarás como Agente PRO Senior. En una empresa en pleno crecimiento como la nuestra, tu rendimiento te permitirá escalar hacia nuevos roles de liderazgo y gestión. ¿Qué te hará triunfar? • Tener empatía y saber escuchar de verdad: Entender el momento vital de cada persona será clave. Trabajarás con decisiones importantes y saber escuchar, más que hablar, te ayudará a generar confianza y a hacer bien tu trabajo., • Liderazgo y visión de negocio: Tu capacidad para transformar la ambición en resultados sólidos, de manera ética y una estrategia orientada a la recurrencia y al largo plazo., • Mantener constancia cuando no todo sale: Te ayudará mantener la fortaleza mental para convertir los retos en oportunidades y apoyarte en la fuerza del equipo. Algo que te gustará saber: Contarás con zona propia, contrato indefinido desde el primer día y acompañamiento real al inicio para que cojas el ritmo de nuestra metodología. Tú Misión como Agente PRO Senior: • Ayudarás a las personas a tomar buenas decisiones en un momento clave de su vida, apoyado por la tecnología más innovadora del sector, y un equipo profesional experto, para ofrecer una experiencia inmobiliaria clara, transparente y de calidad., • Liderarás ciclos de venta complejos de principio a fin contribuyendo activamente a la expansión del proyecto y sumando al equipo para seguir creciendo juntos., • Aportarás tu experiencia al servicio del equipo para mejorar procesos y resultados. Aquí, tu voz se escucha. En resumen, si buscas maximizar tus ingresos respaldado por un gran equipo, en un horario con el que podrás conciliar, dentro de un proyecto en expansión que premia tu trayectoria: inscríbete ahora y hablemos.

At Intracon we are a dynamic collective of companies specializing in Marketing & Sales, HR consulting, and Corporate Events. Our team is INnovative, INfluential, INgenious, INtrepid and INcisive. At Intracon, we help leading B2B technology brands turn their strategy into measurable business results through events, marketing, training, and transformation projects. We are currently in a phase of transformation, genuinely growing and evolving our model. Thus, we are looking for someone who wants to grow with us and leave their mark on how we work. We are IN, are you IN? We are looking for a Project Management Office Lead to join our team. This role requires strong organizational and communication skills, along with a proactive and problem-solving mindset. As part of the Marketing & Sales team, you will play a key role in ensuring the successful execution of client projects while contributing to their continuous improvement. We are looking for someone who can lead and grow our team of Marketing Project Managers while staying connected to the projects. You will join an already established PMO, with its own processes and standards. You are not coming to build it from scratch, but to lead it on a day-to-day basis and make it better with your expertise. This is not a role focused only on supervision, but neither is it one where the team becomes secondary. The challenge lies precisely in that balance: staying hands-on with some projects while keeping your primary focus on the people you lead. About the role: Dedication: Full-time Location: Sant Cugat del Vallés (Barcelona) Project’s Lenght: Permanent Work model: Flexible, combining f2f work with teleworking Main Responsibilities: Reporting to the Operations Director, your main responsibilities will include: • Leading, supporting and mentoring a team of four Project Managers, helping them grow in autonomy, and ensuring the quality of everything they deliver., • Being directly responsible for part of the projects (around 40% of your time), to stay connected to the reality of the work., • Acting as the main point of contact with clients, managing relationships and negotiating when needed., • Being responsible for the financial management of your projects, not only tracking margins, billing and deviations, but anticipating how each project will close and protecting profitability before issues arise., • Maintaining and refining existing processes, tools and quality standards. Background & Skills: • +5 years of experience managing projects, and at least 2 years leading a team of Project Managers., • Experience in consulting or service agencies is essential., • AI tools are part of your day-to-day workflow, not just something on your CV., • Strong budget management skills, with the ability to anticipate key aspects of a project, especially in terms of profitability., • Advanced English (C1); other languages are a plus., • Experience in B2B marketing or sales is a plus., • Highly proactive, autonomous, and detail- and solution-oriented. A collaborative team player with a positive attitude, capable of fostering a constructive work environment., • Strong organizational skills, with the ability to manage multiple priorities and tasks simultaneously while maintaining high levels of productivity and focus., • Flexible and able to adapt to rapidly changing needs, business requirements and market conditions What we offer: • A role with real impact, both on a team and on an established client portfolio, • A company undergoing transformation, working with the EOS/Traction methodology, which translates into clear objectives and a well-defined work rhythm, • Flexible hybrid work model (remote + in-office), • Positive, inclusive, and collaborative team culture, • A well-located, modern office space with natural surroundings, • All Friday’s journey ends at 3pm, • Summer schedule during July & August, • Multicultural environment with colleagues from around the globe, • Free language training with native-speaking instructors, • Access to a range of wellness and team-building activities, • Exclusive Intracon Benefits: discounts on private health insurance, gyms, and more, • Opportunities for personal and professional growth This is probably not for you if: • Your experience comes from internal corporate projects, construction, or infrastructure, and not from consulting or service agencies., • You have never managed a team of Project Managers., • The financial side of a project (margins, costs, profitability) is unfamiliar territory or something you prefer to avoid., • You are looking to build a PMO from scratch, because ours already exists and what we need is someone to lead it and take it further. Diversity & Inclusion at Intracon We are proud to be an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees. We hire and promote based on merit, potential, and the unique perspectives you bring to our team—regardless of race, gender, age, disability, or background. INterested? Send us your application and tell us why you’re IN. Due to the volume of applications, we’ll contact only those selected for interview. Thank you for your interest and time!

¿Quiénes somos? Occident es uno de los líderes del sector asegurador español, y del seguro de crédito en el mundo. Con un crecimiento constante y una gran implantación, cuenta con más de 7.100 empleados, tiene presencia en más de 50 países y da servicio a más de 4.500.000 de asegurados. A partir de enero 2024 Seguros Catalana Occidente, Plus Ultra Seguros y Seguros Bilbao se han fusionado y somos Occident. Para concluir con la fusión,en enero 2025 Nortehispana también se ha integrado. Podrás formar parte del éxito y del momento de transición tan estratégico en el que nos encontramos. ¡!Somos Occident! Nuestros valores seguirán enfocándose a las personas, el compromiso, la austeridad, la visión a largo plazo, la autocrítica y la innovación. Te animamos a formar parte de una de las mejores empresas reconocidas para trabajar, según el ranking de Forbes 2025. Ha llegado el momento, y tenemos todo preparado para acompañarte en tu salto al mundo profesional. ¿Qué necesitamos de ti? • Tener estudios de FP, valorable estudios universitarios., • Valorable experiencia en el ámbito asegurador y/o servicios., • Se valorará experiencia en tareas administrativas., • Usuario en Office, familiarizado a trabajar en entornos web., • Persona proactiva, responsable y comprometida., • Con motivación y curiosidad por aprender y desarrollarse a nivel profesional., • Capacidad resolutiva, habilidades comunicativas y trabajo en equipo. ¿En qué funciones puedes colaborar? Soporte y apoyo en las siguientes tareas: • Gestión de pólizas., • Revisar y analizar solicitudes de seguro y su documentación., • Evaluar y analizar riesgos., • Establecer coberturas, exclusiones y límites., • Realizar presupuestos y cotizaciones de peticiones de pólizas, • Cálculo de primas., • Realizar certificados manuales de aseguramiento., • Bases de datos y gestión documental., • Atención a la red comercial. Comunicar decisiones, negociar términos y aclarar dudas a la red comercial., • Reevaluar y ajustar pólizas antes de la renovación., • Garantizar el correcto cumplimiento normativo. ¿Qué te podemos ofrecer? Te vamos a ofrecer la posibilidad de tener un contrato temporal por sustitución de vacaciones de verano de aproximadamente 3-4 meses (junio, julio, agosto, septiembre). Ello te va a permitir conocer el mundo empresarial, así como ir adquiriendo y desarrollando tus conocimientos y habilidades que seguro te van a ayudar a formarte y a crecer como persona y profesional. Todo ello con una retribución competitiva de 18.500€/brutos anuales (en proporción a las horas trabajadas) y con la posibilidad de disfrutar de los beneficios sociales de la empresa, siendo los más importantes los siguientes: • Horario flexible: jornada partida de septiembre a junio de lunes a jueves (8:00-17:30h con 1 hora de comida y flexibilidad de 1 hora en entrada y salida). Jornada intensiva los viernes (8:00-14:30)., • Posibilidad de teletrabajo a excepción del área comercial., • Ubicación: Barcelona (Sant Cugat del Vallès) Si tienes interés en este puesto de trabajo ¡No dudes en inscribirte a la oferta! ¡¡Te estamos esperando!!

At Pulcra, you’ll be part of a company with over 135 years of experience, where people, attitude, and teamwork truly make the difference. We offer a dynamic and international environment, opportunities for continuous growth, and the chance to collaborate with teams around the world. If you are looking for a place to develop your career, contribute with your ideas, and be part of a committed and forward-thinking team, Pulcra is the place for you. Pulcra Chemicals SL in Castellbisbal is searching for a Textile commercial technician, directly reporting to out Fiber Commercial Director. Workplace includes office, laboratory, customer visits, and participation in trade events and fairs. This role is responsible for: • achieving the results set out in the sales plan of the Fiber Business Unit in Europe (Spain, Portugal, France, Belgium, Slovakia, Czech Republic, Germany, Turkey), • developing sales with our customers and distributors,, • detecting new needs,, • and expanding the customer base of the fiber business The key responsibilities of this position include: • Develop and manage client relationships to drive business growth and identify new sales opportunities., • Promote and position new products in the market, supporting their successful introduction to customers., • Conduct regular client visits to strengthen partnerships and expand commercial opportunities., • Prepare and deliver tailored commercial proposals, negotiating terms and closing sales agreements., • Identify customer needs and coordinate with internal teams to provide effective technical and commercial solutions., • Collaborate with the technical application team to support product implementation and industrial trials at customer facilities., • Represent the company at national and international trade fairs, promoting products and building strategic industry connections., • Support marketing initiatives by providing market insights and customer feedback., • Monitor customer accounts and ensure ongoing satisfaction to promote long-term partnerships., • Participate in cross-functional and international meetings to align commercial strategies and business objectives., • Prepare and present business fiber and sales activity reports. Therefor you should meet the following requirements: Education • Degree in Chemistry (Organic Chemistry, Materials)., • Postgraduate studies or courses in B2B sales (preferred)., • Training in negotiation and technical sales (preferred). Experience • Minimum 10 years of professional experience in the chemical or chemical fibers sector., • Sales experience is valued (candidates without sales experience will still be considered)., • Consultative sales experience, including industrial product trials at customer facilities., • Market development and business growth. Languages • Professional proficiency in English., • Spanish and Catalan are a must. Computer Skills • Office, SAP (suppliable) Additional Requirements • Specific Technical Knowledge in Chemical fibers, • Ability to explain technical applications to customers., • Willingness to travel. What we offer • Competitive annual gross salary, commensurate with experience, • Ongoing training and professional development opportunities, • Full-time contract, Monday to Friday, • Split shift from 8:00 a.m. to 4:50 p.m., with flexible start and finish times, • Company Car Social Benefits • Private parking facilities, • Company dining room, • Financial support for children’s education, • Life and accident insurance, • Company incentive programs (e.g., accident reduction, absenteeism improvement), • Pulcra Wellness Program benefits We look forward to receiving your application and learning more about you. For further questions please reach out to judit.pascual@pulcrachem.com

Queremos que formes parte de una empresa comercial líder y en constante crecimiento Nationale-Nederlanden es uno de los grupos financieros más solventes y activos del mercado internacional. Somos una compañía de seguros innovadora, realizamos planificación financiera con productos y servicios de salud, protección, ahorro e inversión y Pensiones Tus Funciones Como Jefe/a de Equipo Comercial, tendrás la misión de crear, formar y desarrollar tu equipo de agentes comerciales, contando con nuestra ayuda, conseguirás un equipo de alto rendimiento. Si eres, un gran LIDER, cuentas con capacidad de persuasión, eres un comunicador excepcional, te encanta trabajar en equipo y cuentas con experiencia en nuestro sector, ¡inscríbete en nuestra vacante! Nuestros partners: • Productos hipotecarios de ING, • Productos para Pymes de Responsabilidad Civil y Multirriesgo de Caser, • Productos para particulares de Mutua Madrileña, • Convenios colectivos de NN Employee Benefits, • Seguros de Salud de Sanitas. REQUISITOS • Dos años de Experiencia en seguros/Banca, • Experiencia en dirección de equipos comerciales, • Titulado universitario, • Familiarizado en entornos digitales SE OFRECE Como Jefe/a de equipo comercial contarás con altos incentivos, no hay límites • Equipo Consolidado, • No tendrás límite en el crecimiento de tu estructura comercial, • Capacitación y ayuda para la creación de tu equipo, • Oportunidades de crecimiento profesional personalizado, • Formación universitaria homologada por la Universidad Politécnica de Valencia (UPV), • Certificaciones regladas de prestigio: IDD, UPV, LCI, MIFID, • Flexibilidad horaria y autonomía, • Soporte de marketing y herramientas digitales para ayudarte a conseguir tus objetivos

¿Te gustaría impulsar tu carrera como agente inmobiliario generando ingresos altos en una empresa con espíritu de equipo, en la que podrás conciliar, y en la que ayudarás a las personas en una de las decisiones más importantes de su vida? Bienvenido a Housfy, donde trabajamos con un propósito claro: queremos que todo el mundo tenga una experiencia inmobiliaria accesible, transparente y de calidad. ¿Por qué trabajar en Housfy? • Sin techo, pero con red: Tendrás un salario fijo en nómina y un escalado de comisiones que va del 12% al 70%, diseñado para premiar el alto rendimiento. La media de nuestros agentes suele alcanzar un paquete total de 50.000 € anuales. Cobrarás a tiempo, todo en nómina y sin descuentos sobre el fijo., • Una metodología exclusiva para ganar más: además de dominar tu Zona contarás con canales de captación únicos en el mercado. Multiplicarás tus ingresos gracias a la venta cruzada con otros negocios del grupo y alianzas de peso, como el Banco Santander. Además, para que nada te frene, contarás con herramientas de última generación y un equipo legal experto que agilizará tus cierres. Tú vendes, Housfy facilita el resto., • Un horario que te permite conciliar: Contarás con un horario fijo de referencia con el que planificar tu semana con antelación y la autonomía real necesaria para conciliar tu vida personal con una actividad comercial de alto nivel., • Cultura de equipo y lealtad: Crecerás junto a grandes profesionales, personas honestas y generosas. Celebrarás logros, compartirás afterworks y también tendrás apoyo cuando lo necesites., • Oportunidades reales de crecimiento: Empezarás como Agente PRO Senior. En una empresa en pleno crecimiento como la nuestra, tu rendimiento te permitirá escalar hacia nuevos roles de liderazgo y gestión. ¿Qué te hará triunfar? • Tener empatía y saber escuchar de verdad: Entender el momento vital de cada persona será clave. Trabajarás con decisiones importantes y saber escuchar, más que hablar, te ayudará a generar confianza y a hacer bien tu trabajo., • Liderazgo y visión de negocio: Tu capacidad para transformar la ambición en resultados sólidos, de manera ética y una estrategia orientada a la recurrencia y al largo plazo., • Mantener constancia cuando no todo sale: Te ayudará mantener la fortaleza mental para convertir los retos en oportunidades y apoyarte en la fuerza del equipo. Algo que te gustará saber: Contarás con zona propia, contrato indefinido desde el primer día y acompañamiento real al inicio para que cojas el ritmo de nuestra metodología. Tú Misión como Agente PRO Senior: • Ayudarás a las personas a tomar buenas decisiones en un momento clave de su vida, apoyado por la tecnología más innovadora del sector, y un equipo profesional experto, para ofrecer una experiencia inmobiliaria clara, transparente y de calidad., • Liderarás ciclos de venta complejos de principio a fin contribuyendo activamente a la expansión del proyecto y sumando al equipo para seguir creciendo juntos., • Aportarás tu experiencia al servicio del equipo para mejorar procesos y resultados. Aquí, tu voz se escucha. En resumen, si buscas maximizar tus ingresos respaldado por un gran equipo, en un horario con el que podrás conciliar, dentro de un proyecto en expansión que premia tu trayectoria: inscríbete ahora y hablemos.

En Becolve Digital ayudamos a organizaciones industriales y de servicios a acelerar su transformación digital mediante soluciones de automatización, integración de datos y tecnologías avanzadas. Acompañamos a nuestros clientes en proyectos complejos con una propuesta de valor basada en rigor técnico, consultoría experta y capacitación certificada. En Becolve valoramos y fomentamos la diversidad en nuestro equipo, somos unas 130 personas, repartidas entre Rubí, Madrid, Bilbao, Valencia y Lisboa y si algo queremos destacar con orgullo es nuestra cultura basada en las personas. Y así lo vivimos y reflejamos en nuestro día a día, a través de nuestros valores: honestidad, pasión y orientación al cliente. Nos encantan las personas que conectan con la tecnología y que, a través de su trabajo, buscan tener un impacto positivo en los clientes y en las personas del equipo. Si esto también te resuena a ti, ¡sigue leyendo! 🎆¡Nuestro equipo de Marketing está creciendo! Para apoyar nuestro crecimiento, tenemos la necesidad de incorporar un/a Sales Development Representative (SDR) que contribuirá directamente a la generación de nuevo negocio y al escalado de nuestras actividades de marketing y ventas. Buscamos una persona proactiva, altamente organizada y orientada a resultados, capaz de desarrollar de manera sistemática nuevas oportunidades de venta mediante prospección, contacto multicanal (email, llamadas, LinkedIn) y cualificación avanzada según criterios definidos en nuestros playbook de prospección. Esta persona trabajará estrechamente con los equipos de Marketing y Ventas, ejecutando campañas, identificando cuentas objetivo (Ideal Customer Profile), gestionando la base de datos en Zoho CRM y asegurando un flujo continuo de leads cualificados (SQL/MQL) para el equipo comercial. Operará de forma transversal en los mercados español y portugués. 🗝️Estos roles te guiarán en tu contribución: 1. Prospección y generación de demanda • Identificar cuentas objetivo según nuestros ICP en España y Portugal., • Realizar campañas de prospección outbound multicanal: email, teléfono, LinkedIn, social selling y secuencias automatizadas., • Aplicar el método de prospección definido en los playbook interno (ritmos, cadencias, triggers, puntos de dolor, propuestas de valor). 1. Cualificación de oportunidades • Realizar discovery calls rápidas para validar necesidades, encaje y nivel de oportunidad., • Cualificar leads según criterios internos., • Preparar informes de oportunidad y traspasar leads cualificados al equipo de ventas. 1. Coordinación con Marketing • Ejecutar y dar seguimiento a campañas de generación de demanda., • Gestionar landings, formularios y automatizaciones conectadas a Zoho CRM., • Hacer feedback estructurado sobre la calidad de los leads y el rendimiento de campañas. 1. Gestión de la base de datos y CRM • Mantener actualizada y ordenada la base de datos de leads y empresas en Zoho CRM., • Enriquecer contactos y cuenta., • Extraer métricas y reportes periódicos: tasa de conversión, actividad comercial, SQL generados, etc. 1. Alineación con Ventas • Agendar reuniones para el equipo comercial con oportunidades cualificadas., • Asegurar una transferencia fluida de información., • Participar en reuniones semanales de pipeline, retrospectivas y planificación. 🛠️¿Cuáles serán las claves imprescindibles para tener éxito en esta misión? • Tener entre 1 y 3 años de experiencia en esta posición., • Experiencia previa como SDR, LDR, Inside Sales o rol similar en empresas B2B., • Experiencia en prospección outbound y uso de secuencias multicanal., • Conocimiento de procesos de ventas consultivas., • Capacidad analítica y manejo de CRM (idealmente Zoho)., • Excelentes habilidades de comunicación escrita y oral., • Orientación a objetivos y trabajo autónomo. 🔅¿Qué es lo que te hará brillar? • Experiencia en entornos tecnológicos (software industrial, automatización, formación técnica, SaaS)., • Familiaridad con herramientas como LinkedIn Sales Navigator, Lusha, Apollo, Zoho, HubSpot o similares., • Interés por la digitalización industrial, integración de datos o soluciones tecnológicas. 🔎Competencias personales • Alta organización y disciplina en el seguimiento de procesos (pipeline, cadencias, reporting)., • Mentalidad de crecimiento: aprender rápido y mejorar constantemente el pitch., • Resiliencia comercial y manejo profesional de la objeción., • Enfoque consultivo orientado a generar valor en cada interacción., • Colaboración estrecha con marketing y ventas, aportando ideas y feedback. ¿Qué te aportará trabajar en Becolve? • ⏰ Flexibilidad y conciliación. Tenemos oficinas en Rubí, Bizkaia y Madrid y trabajamos en un modelo híbrido. Entendemos la flexibilidad como un aspecto clave en nuestro modelo de trabajo, por eso tenemos horario flexible y flexibilidad en la política de vacaciones., • 🖤 Cultura con foco en las personas. En Becolve, apostamos y fomentamos un entorno dinámico, agradable e inspirador, para que puedas desarrollarte y crecer con nosotros, ¡igual que esperamos aprender mucho de ti!, • 🤑 Retribución acorde con tu valía, con compromiso de revisión salarial anual. También podrás disfrutar de otros beneficios como la retribución flexible, seguro de vida y seguro médico.

QUIÉNES SOMOS En ASVALL (Ascensors del Vallès) somos especialistas en mantenimiento y montaje de todo tipo aparatos elevadores (ascensor, montacargas, salva-escaleras, etc.). Nuestra experiencia de 50 años nos permite emprender proyectos de todo tipo, presupuesto y envergadura. Dando servicio a toda Cataluña. En 2015 expandimos nuestro negocio a las puertas de garaje, desde ese momento montamos y gestionamos todo tipo de puertas (basculantes, batientes, automáticas, etc.). Además, desde hace más de 10 años, ASVALL forma parte del Grupo ENINTER: líderes en fabricación y mantenimiento multimarca de ascensores, contamos con más de 1000 profesionales y tenemos presencia en España, Portugal, Suiza e Italia. Nuestra misión es mejorar la calidad de vida de las personas. Esta misión guía todo lo que hacemos, el cómo lo hacemos y por qué lo hacemos. SOBRE NOSOTROS: Nos sentimos orgullosos de nuestra historia y cultura, que nace de la constancia y el esfuerzo, y que nos ha llevado a donde estamos hoy. Por eso, para nuestros equipos buscamos talento que: 😊 Contribuya a un ambiente laboral positivo y colaborativo. 🚀 Esté interesado en crecer profesionalmente, comprometido con su propia proyección. 💪 Sea proactivo y constante, asumiendo la responsabilidad de sus tareas. ¿CUÁL SERÁ TU MISION? Como Técnico Comercial, tu principal misión será liderar la expansión de la cartera de clientes, siendo el referente comercial de la empresa para nuestros clientes actuales y futuros. Buscamos a alguien con una mentalidad proactiva, orientada a resultados y con una clara vocación para contribuir al éxito y crecimiento de ENINTER. ¿QUÉ RESPONSABILIDADES TENDRÁS? • Desarrollo de negocio: Identificar, captar y fidelizar nuevos clientes ampliando la cartera de la zona asignada., • Gestión de la cartera existente: Mantener y fortalecer las relaciones comerciales con los clientes actuales, asegurando el mantenimiento y la satisfacción continua de los mismos., • Prospección activa: Realizar un seguimiento continuo del mercado, estableciendo nuevas oportunidades de negocio., • Visitas comerciales: Planificar y ejecutar visitas a clientes potenciales y actuales, demostrando el valor diferencial de nuestros servicios de mantenimiento y reforma de ascensores., • Negociación de contratos: Elaborar propuestas comerciales adaptadas a las necesidades del cliente, siempre dentro de los márgenes y política comercial establecidos por la empresa, asegurando una venta eficaz., • Coordinación interna: Colaborar con otros departamentos de la empresa para garantizar que las soluciones y plazos ofertados se ajusten a las expectativas del cliente y a la capacidad operativa., • Aseguramiento de calidad: Velar por la excelencia en la entrega de nuestros servicios, asegurando que las condiciones acordadas (plazos, calidad y precios) se cumplan con la máxima eficiencia., • Gestión administrativa: Preparación de informes periódicos sobre el progreso de las negociaciones, la captación de nuevos clientes y la situación de los proyectos en curso., • Análisis de resultados: Monitorear los indicadores de desempeño para alcanzar los objetivos comerciales establecidos, con una fuerte orientación a resultados. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Estabilidad y crecimiento profesional: Formar parte de una empresa sólida con más de 50 años de experiencia en el sector., • Flexibilidad: Horario de Lunes a Jueves de 8:30h a 13:00h y de 14:00h a 18:00h, y viernes de 8:30h a 14:30h. Contarás con la tarde libre el día de tu cumpleaños., • Beneficios: Seguro médico privado subvencionado por la empresa., • Desarrollo continuo: Planes de formación, categorización interna y desarrollo profesional adaptados a tu carrera y proyección., • Crecimiento: Oportunidades reales de avance profesional en un sector dinámico y en expansión., • Vehículo de empresa: Para que puedas desempeñar tu labor de manera cómoda y eficiente. REQUISITOS MÍNIMOS • Experiencia mínima de 2 años como comercial en sectores afines., • Habilidades comerciales, con capacidad para establecer relaciones a largo plazo, orientación a resultados y negociación., • Capacidad organizativa y atención al detalle. COMPETENCIAS DESEADAS • Orientación al cliente: Capacidad para entender las necesidades del cliente y ofrecer soluciones a medida., • Habilidades comunicativas: Empatía, negociación y claridad en la comunicación., • Capacidad para trabajar en equipo: Fomentar una actitud colaborativa entre departamentos y dentro del equipo comercial., • Autonomía y proactividad: Alta capacidad de autoorganización y de toma de decisiones. Si te entusiasma la idea de contribuir al éxito de una empresa líder en el sector de los ascensores, no dudes en enviarnos tu currículum. Estamos buscando a alguien con ganas de crecer y llevar la expansión de nuestra cartera de mantenimiento a nuevas alturas. ¡Te esperamos para formar parte de esta historia de éxito!

At Intracon we are a dynamic collective of companies specializing in Marketing & Sales, HR consulting, and Corporate Events. Our team is innovative, influential, intrepid, incisive, and ingenious. We are IN, are you IN? We are looking for a Art Director to join our team. This role requires strong organizational and communication skills, along with a proactive and problem-solving mindset. As part of the Operations team, you will play a key role to ensure the successful execution of client projects while contributing to their continuous improvement. 🔎About the role: Dedication: Full-time Location: Sant Cugat del Vallés (Barcelona) Project’s Lenght: Permanent Work model: Flexible, combining f2f work with teleworking 💼 Main Responsibilities: We are looking to bring on board a versatile Art Director with strong business acumen to lead the creative quality within the Marketing & Sales area. You will be successful in this role if you are someone who can manage, conceptualize, and ensure that the creative output consistently meets the client’s needs and expectations. Reporting to the Creativity Manager, your main responsibilities will include: • Act as the first creative quality filter before client delivery: validate that the output meets the visual standard, brand consistency, and brief requirements. On strategic projects, work in close coordination with the Creativity Manager., • Participate in strategic phases: enrich briefs, propose concepts, and define the visual language for each project., • Act as a key point of contact with account teams and end clients on strategic projects (international B2B environment)., • Provide structured feedback to the creative team and elevate the overall quality of deliverables., • Work in tandem with the Creativity Manager and the design team. 🎓 Background & Skills: • Solid track record as a generalist AD: digital, print, video, and branding., • Experience supervising creative teams and reviewing deliverables with a focus on brand consistency, technical quality, and brief compliance., • Ability to read a brief from the client’s business perspective: understanding KPIs, margins, and production scalability., • Strong judgment to prioritize and push back when quality or business needs require it., • Hands-on experience integrating AI tools into the creative workflow (reference generation, moodboards, adaptation automation)., • English C1 (ability to communicate with international clients)., • Based in Barcelona. ➡️ What we offer: • Flexible hybrid work model (remote + in-office) 🏠🏢, • Positive, inclusive, and collaborative team culture 🤝, • A well-located, modern office space with natural surroundings 🌿, • All Friday’s journey ends at 3pm ⏰, • Summer schedule during July & August 🌞, • Multicultural environment with colleagues from around the globe 🌍, • Free language training with native-speaking instructors 💬, • Access to a range of wellness and team-building activities 🎾, • Exclusive Intracon Benefits: discounts on private health insurance, gyms, and more 🏷️, • Opportunities for personal and professional growth 🚀

¿Te gustaría impulsar tu carrera como agente inmobiliario generando ingresos altos en una empresa con espíritu de equipo, en la que podrás conciliar, y en la que ayudarás a las personas en una de las decisiones más importantes de su vida? Bienvenido a Housfy, donde trabajamos con un propósito claro: queremos que todo el mundo tenga una experiencia inmobiliaria accesible, transparente y de calidad. ¿Por qué trabajar en Housfy? • Sin techo, pero con red: Tendrás un salario fijo en nómina y un escalado de comisiones que va del 12% al 70%, diseñado para premiar el alto rendimiento. La media de nuestros agentes suele alcanzar un paquete total de 50.000 € anuales. Cobrarás a tiempo, todo en nómina y sin descuentos sobre el fijo., • Una metodología exclusiva para ganar más: además de dominar tu Zona contarás con canales de captación únicos en el mercado. Multiplicarás tus ingresos gracias a la venta cruzada con otros negocios del grupo y alianzas de peso, como el Banco Santander. Además, para que nada te frene, contarás con herramientas de última generación y un equipo legal experto que agilizará tus cierres. Tú vendes, Housfy facilita el resto., • Un horario que te permite conciliar: Contarás con un horario fijo de referencia con el que planificar tu semana con antelación y la autonomía real necesaria para conciliar tu vida personal con una actividad comercial de alto nivel., • Cultura de equipo y lealtad: Crecerás junto a grandes profesionales, personas honestas y generosas. Celebrarás logros, compartirás afterworks y también tendrás apoyo cuando lo necesites., • Oportunidades reales de crecimiento: Empezarás como Agente PRO Senior. En una empresa en pleno crecimiento como la nuestra, tu rendimiento te permitirá escalar hacia nuevos roles de liderazgo y gestión. ¿Qué te hará triunfar? • Tener empatía y saber escuchar de verdad: Entender el momento vital de cada persona será clave. Trabajarás con decisiones importantes y saber escuchar, más que hablar, te ayudará a generar confianza y a hacer bien tu trabajo., • Liderazgo y visión de negocio: Tu capacidad para transformar la ambición en resultados sólidos, de manera ética y una estrategia orientada a la recurrencia y al largo plazo., • Mantener constancia cuando no todo sale: Te ayudará mantener la fortaleza mental para convertir los retos en oportunidades y apoyarte en la fuerza del equipo. Algo que te gustará saber: Contarás con zona propia, contrato indefinido desde el primer día y acompañamiento real al inicio para que cojas el ritmo de nuestra metodología. Tú Misión como Agente PRO Senior: • Ayudarás a las personas a tomar buenas decisiones en un momento clave de su vida, apoyado por la tecnología más innovadora del sector, y un equipo profesional experto, para ofrecer una experiencia inmobiliaria clara, transparente y de calidad., • Liderarás ciclos de venta complejos de principio a fin contribuyendo activamente a la expansión del proyecto y sumando al equipo para seguir creciendo juntos., • Aportarás tu experiencia al servicio del equipo para mejorar procesos y resultados. Aquí, tu voz se escucha. En resumen, si buscas maximizar tus ingresos respaldado por un gran equipo, en un horario con el que podrás conciliar, dentro de un proyecto en expansión que premia tu trayectoria: inscríbete ahora y hablemos.

T'apassiona la sostenibilitat i el sector de les energies renovables? A Vivim Solar ens dediquem a la instal·lació de plaques fotovoltaiques. Actualment estem buscant un perfil comercial dinàmic amb ganes de créixer professionalment per incorporar-se al nostre equip en expansió a la zona del Vallès. Si tens una actitud comercial proactiva, facilitat per les vendes i busques estabilitat, aquesta és la teva oportunitat! Les teves funcions: • Desenvolupament de negoci: Gestió dels clients interessats que contacten amb l'empresa i prospecció activa de noves oportunitats a la zona., • Contacte Telefònic: Concertació, planificació i captació de visites comercials amb potencials clients., • Visites Comerciales: Desplaçaments a nivell autonòmic per assessorar de forma personalitzada i tancar les contractacions., • Seguiment: Acompanyament integral al client durant tot el procés d'assessorament i venda. Requisits del lloc de feina: • Perfil Comercial: Persones amb clara vocació comercial, bones habilitats de comunicació i orientació al client., • Perfil Proactiu: Persona amb iniciativa, energia i motivació per assolir objectius., • Carnet de Conduir: Imprescindible per realitzar les visites per territori català., • Es valorarà: Experiència prèvia o coneixements específics en el sector fotovoltaic i energies renovables (no excloent)., • Incorporació: Inmediata. El nostre entorn laboral: • Molt bon ambient de treball: Treballem en un entorn positiu, proper i col·laboratiu., • Suport constant: Mai estaràs sol/a; tindràs sempre tota l'ajuda necessària per part de l'equip en el teu dia a dia. Què oferim?: • Estabilitat laboral: Contracte de treball amb sou fix garantit., • Pla de comissions: Atractiu sistema d'incentius segons els resultats obtinguts., • Eines de treball: Cotxe d'empresa proporcionat per l'empresa pels teus desplaçaments comercials., • Descans: 24 dies laborables de vacances a l'any., • Formació tècnica: Pla d'aprenentatge continu sobre el nostre producte fotovoltaic i sistemes d'autoconsum.

¿Quiénes somos? GCO es uno de los líderes del sector asegurador español, y del seguro de crédito en el mundo. Con un crecimiento constante y una gran implantación, cuenta con más de 7.100 empleados, tiene presencia en más de 50 países y da servicio a más de 4.500.000 de asegurados. A partir de enero 2024 Seguros Catalana Occidente, Plus Ultra Seguros y Seguros Bilbao se han fusionado y somos Occident. Para concluir con la fusión, en enero 2025 Nortehispana también se ha integrado. Podrás formar parte del éxito y del momento de transición tan estratégico en el que nos encontramos. ¡!Somos Occident! Nuestros valores seguirán enfocándose a las personas, el compromiso, la austeridad, la visión a largo plazo, la autocrítica y la innovación. Te animamos a formar parte de una de las mejores empresas reconocidas para trabajar, según el ranking de Forbes 2025. Ha llegado el momento, y tenemos todo preparado para acompañarte en tu salto al mundo profesional. ¿Qué necesitamos de ti? • Tener estudios de grado superior o universitarios., • Valorable experiencia previa en tramitación de siniestros en ramos diversos (hogar, comercio, comunidades, etc.) sería valorado positivamente., • Disponibilidad inmediata para incorporación., • Con conocimientos de herramientas ofimáticas, principalmente Excel., • Habilidades comunicativas sólidas y orientación a la resolución de incidencias., • Capacidad de trabajo en equipo y colaboración transversal., • Facilidad de aprendizaje, adaptabilidad a nuevos protocolos y herramientas. ¿En qué funciones puedes colaborar? Colaboración con el área de Siniestros Diversos (hogar, comercio, comunidades, etc.) • Conocimiento y aplicación de las garantías de póliza para la correcta tramitación de siniestros, tanto cubiertos como rehusados., • Análisis de la declaración del siniestro para la valoración de su cobertura y la posible asignación de profesionales o, en su caso, su rehúse., • Seguimiento, gestión y respuesta a las comunicaciones de los profesionales asignados a los expedientes (reparadores, peritos, etc.)., • Seguimiento, gestión y respuesta a las comunicaciones e incidencias recibidas desde el Contact Center, derivadas de reclamaciones de clientes., • Seguimiento, gestión y respuesta a las comunicaciones e incidencias planteadas por mediadores., • Gestión y tramitación de pagos conforme a los procedimientos establecidos., • A medida que avance la formación, se incorporará la atención telefónica a mediadores para la resolución de consultas e incidencias relacionadas con los expedientes. ¿Qué te podemos ofrecer? • Contrato temporal (6 meses de duración)., • Salario: 18.500€ brutos anuales + dietas comida (11,30/día), • Incorporación a una empresa líder en el sector asegurador, • Incorporación inmediata., • Horario flexible: jornada partida de lunes a jueves (8:00-17:30h con 1 hora de comida y flexibilidad de 1 hora en entrada y salida). Jornada intensiva los viernes (8:00-14:30h con flexibilidad de 1 hora), • Posibilidad de teletrabajo., • Ubicación: San Cugat del Vallés Si tienes interés en este puesto de trabajo ¡No dudes en contactar con nosotros!

En Bike Ocasión buscamos un/a Comercial Ventas Online para el Mercado Francés con experiencia en el sector. 🚀¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido., • Salario competitivo con incentivos por ventas., • Equipo colaborativo y motivado, donde tu trabajo tendrá un impacto directo en el crecimiento de la empresa. 🔍¿En qué consiste el puesto? • Asesoramiento personalizado a clientes, vía online (e.g, teléfono, WhatsApp, mail)., • Supervisión y gestión de las diversas plataformas en las que nuestras bicicletas están publicadas., • Gestión y coordinación de pedidos online., • Realización de seguimientos postventa para evaluar el nivel de satisfacción de los clientes, y detectar posibles necesidades futuras. ✅¿Qué necesitamos? • Experiencia previa en el sector del ciclismo., • Francés nivel profesional o nativo., • Ser un amante del mundo de las bicicletas para dar el mejor servicio posible., • Disfrutar con el trato de los clientes y tener una habilidad para resolver sus dudas de manera efectiva., • Poseer habilidades avanzadas en redacción y expresión escrita., • Disponibilidad para trabajar el fin de semana. 💡¿Dónde trabajarías? En nuestras oficinas ubicadas en Terrassa (Barcelona). 🫂¿Quiénes somos? Somos líderes en compraventa de bicicletas reacondicionadas en España. Con más de 10 años de experiencia y más de 20.000 bicicletas vendidas desde 2015, en Bike Ocasión trabajamos con pasión por las dos ruedas. Contamos con sedes en Terrassa (nuestra central, con 3.500 m² entre tienda, taller e instalaciones) y Madrid (800 m² en X-Madrid), y un equipo especializado que nos permite ofrecer el mayor stock de bicicletas reacondicionadas del país. Cada bicicleta que pasa por nuestras manos es reacondicionada y certificada en nuestro taller mediante un riguroso proceso de 71 puntos de revisión. Compramos a través de una red de más de 400 asociados por toda España y vendemos tanto en tienda como online, con envíos a toda Europa. Si te apasiona el mundo de la bicicleta y quieres formar parte de un equipo en crecimiento, ¡te estamos buscando!🚲

Alliance Automotive Group (AAG) es uno de los principales distribuidores de piezas para turismos y vehículos comerciales en el mercado de recambios de automoción independiente en Europa. Opera en el Reino Unido, Irlanda, Francia, Alemania, Polonia, España, Portugal, Bélgica y los Países Bajos. La empresa es filial al cien por cien de Genuine Parts Company (GPC), el mayor distribuidor mundial de recambios de automoción, con actividades en Norteamérica, Europa y Australasia. La red de AAG atiende a miles de clientes en toda Europa con el apoyo de una infraestructura logística de 80 centros de distribución, 2.455 tiendas y 7.590 centros de reparación . AAG tiene unos ingresos de 3.100 millones de euros y cuenta con más de 17.000 empleado s. ¿Tienes experiencia liderando estrategias comerciales y desarrollando equipos de ventas? Esta puede ser la oportunidad perfecta para ti. Buscamos un/a Comercial para reforzar la zona de Baix de LLobregat y alrededores. La misión principal será mantener y desarrollar relaciones comerciales con talleres y distribuidores, asegurando el cumplimiento de los objetivos de venta y fidelizac ión. Funciones princip ales: Gestión y seguimiento de la cartera de clientes asi gnada.Captación de nuevos clientes y detección de oportunidades de ne gocio.Asesoramiento técnico-comercial sobre productos de recambio de vehículo indus trial.Negociación de condiciones comerc iales.Elaboración de informes de actividad y reportes perió dicos.Coordinación con el equipo interno de otros departa mentosGestión de e quipos Req uisitos: Experiencia mínima de 5 años e n ventas.Habilidades de negociación y orientación a re sultados.Capacidad para trabajar de forma autónoma y or ganizada.Carné de conducir B y disponibilidad para trabajar en horario partido. Se valorará posi tivamente: · Formación técnica o comercial.· Conocimientos de herram ientas CRM . Se ofrece: · Incorporación a una compañía sólida y en expansión.· Contrato indefinido con perío do de prueba.· Paquete retributivo competitivo (fijo + variable + gastos + coche de empresa).· Formación continua y posibilidades reales de desarroll o profesional

Tot comença a VIENA! Amb un equip de més de 1500 professionals, 55 anys de trajectòria i l’objectiu clar de tenir clientela satisfeta i fidel, treballem per ser un punt de trobada on la qualitat, l’accessibilitat i la transversalitat defineixen la nostra proposta de valor. Brand & Communication Manager A Viena estem buscant un/a Brand & Communication Manager que s'encarregarà de definir la narrativa de marca, conceptualitzarà les campanyes de temporada i marcarà la direcció de la comunicació tant a xarxes com als establiments. Treballarà colze a colze amb l’equip de disseny per transformar idees en campanyes i peces que realment connectin amb els clients. 🎯 Què faràs? 🧭 Estratègia de marca i narrativa • Definir i desenvolupar l’estratègia de comunicació de marca., • Desenvolupar la narrativa dels llançaments de producte i assegurar-ne la coherència amb el posicionament de Viena., • Aportar criteri per decidir què funciona i com reforçar la personalitat de la marca., • Identificar oportunitats de millora en la comunicació i convertir-les en propostes accionables. ✨ Campanyes de temporada i llançaments • Idear i conceptualitzar les campanyes de primavera, estiu, tardor i hivern., • Aterrar idees en campanyes clares, amb sentit comercial i capacitat de connexió amb els clients., • Assegurar l’entrega dels materials creatius dins dels timings acordats. 🎨 Direcció creativa i continguts • Definir l’estratègia i la línia creativa del contingut a xarxes socials., • Coordinar el treball del dissenyador/a gràfic/a i altres col·laboradors creatius, aportant direcció clara i estructura., • Preparar briefings creatius i ordenar el procés de briefing, desenvolupament i aprovació. 🏪 Comunicació als establiments i coherència de marca • Definir la comunicació en establiments: cartelleria, promocions i materials visuals., • Assegurar la coherència de marca a tots els punts de contacte i generar idees creatives per impulsar-ne el posicionament. 👀 Què et farà un/a bon/a candidat/a? ✔️Estudis universitaris en Publicitat, Comunicació o similar. Es valorarà positivament màster o postgrau relacionat. ✔️ Experiència en branding, màrqueting o comunicació, idealment liderant campanyes o narratives de producte, especialment experiència prèvia en entorns de retail, restauració o lifestyle. ✔️ Perfil estratègic i creatiu, amb criteri per construir marca i transformar idees en campanyes amb sentit. ✔️ Bon ull estètic, sensibilitat per la marca i coneixement de processos creatius i de disseny. 🎁 Què t’oferim? ⭐ Excel·lent ambient de treball, amb un equip professional i col·laboratiu. ⭐ Entorn laboral estable per planificar a llarg termini i impulsar projectes sostenibles. ⭐ Salari competitiu i pla de retribució flexible, amb accés a una Mútua de Salut per a tu i la teva família. ⭐ Horari flexible d’entrada i sortida i jornada intensiva els divendres. ⭐ Oficines ben comunicades i aparcament subvencionat si vens amb vehicle propi. ⭐ Projectes amb impacte real en el funcionament de la xarxa de locals. 🔥 Uneix-te a Viena i deixa la teva empremta! A Viena creiem que tothom mereix sentir-se segur, valorat i lliure. Ens comprometem a ser un espai segur i inclusiu per a persones de totes les identitats de gènere, orígens racials o culturals diversos, capacitats, edats, orientacions sexuals i qualsevol altra característica que et faci únic. En compliment de la Llei 4/2023 garantim igualtat real: protocol antiassetjament LGTBI, ús de noms i pronoms triats, processos de selecció i promoció justos, formació en diversitat i inclusió. Si vols, pots indicar els teus pronoms en la sol·licitud (per ex., ella, ell, elles, etc.). Volem que et presentis tal com ets.

Importante grupo empresarial multinacional, líder en su sector y en pleno proceso de evolución tecnológica, busca incorporar un/a Consultor/a SAP FICO para participar en proyectos estratégicos dentro del área financiera corporativa. La persona seleccionada se integrará en un equipo IT participando tanto en proyectos de implantación y mejora continua como en soporte evolutivo de los módulos SAP FI y CO. Funciones principales • :Participar en proyectos de implantación y evolución de SAP FI/CO, • .Analizar, diseñar y optimizar procesos financieros en entorno SAP, • .Realizar tareas de soporte funcional y evolutivo, • .Colaborar con áreas de negocio para la definición de requerimientos, • .Configurar y parametrizar soluciones SAP FI y CO, • .Participar en migraciones, integraciones y despliegues, • .Coordinarse con equipos técnicos y funcionales . Requerimiento • s:+4 años de experiencia en SAP FI/C, • O.Conocimiento funcional FI (GL, AP, AR, AA) y C, • O.Experiencia en customizing e integraciones con SD/M, • M.Valorable experiencia en migraciones y eDocumen t. Competenci • as:Organizada y resoluti, • va.Con capacidad analítica y orientación a negoc, • io.Buenas habilidades de comunicaci ón.

¿Tienes experiencia en marketing digital? ¿Te gusta trabajar y hacer crecer una marca? Si eres una persona resolutiva, organizada y con iniciativa, ¡te estamos buscando! RUEDAS ALEX es una empresa familiar de segunda generación, que desde 1958 se dedica al fabricación y comercialización de ruedas autorientables destinadas principalmente a los sectores industriales, logísticos, hospitalarios, colectividades y de mobiliario. Desde nuestros orígenes hemos potenciado la fabricación propia de nuestros productos buscando la excelencia en la calidad, gama y servicio al cliente. El ser fabricantes nos ha permitido estar muy cerca del cliente escuchando sus necesidades de movilidad y aportando soluciones adecuadas a los diferentes proyectos planteados. La innovación está presente en todos los departamentos de la empresa, siendo el objetivo primordial el ofrecer a nuestros clientes el mejor producto posible. Nuestra visión de futuro es ser el grupo empresarial líder en la fabricación de ruedas industriales y domesticas del sur de Europa, alcanzando las expectativas de calidad, servicio y gama de nuestros clientes siendo valorados como un proveedor cercano, competente y global que cubra todas sus necesidades. En RUEDAS ALEX estamos buscando: Técnico/a marketing digital En este proyecto vas a encontrar: Autonomía para poder lograr tus objetivos, pudiendo aportar ideas y mostrar tus ganas de contribuir de manera creativa en la estrategia y la ejecución de nuestros planes de expansión. Un entorno familiar y dinámico en el que encontrarte respaldado desde el primer día. La persona seleccionada tendrá la misión de optimizar la presencia de nuestra marca en el entorno digital, así como crear el contenido adecuado a cada uno de los canales a desarrollar. Entre tus principales funciones destacarán: • Gestión y optimización de campañas Google Ads y Meta Ads, • Estrategia SEO y posicionamiento web, • Gestión y análisis de métricas digitales (GA4, Search Console, reporting), • Soporte y mantenimiento web (WordPress), • Automatización y optimización de campañas digitales, • Coordinación con proveedores externos digitales, • Apoyo digital para ferias, eventos y lanzamientos, • Desarrollo de materiales digitales y soporte a ventas, • Seguimiento de leads y rendimiento de campañas ¿Qué buscamos? • Experiencia: 3-5 años en puesto similar. Valorable Canal B2B y sector industrial., • Titulación de Grado Universitario (Comunicación, Marketing, …), • Formación complementaria en Marketing digital, • Conocimiento herramientas: SEM/SEO, Google Ads. Meta Ads, GA4, Wordpress, MailChimp y automatización, • Conocimientos de diseño y herramientas creativas, • Persona resolutiva, organizada, buena comunicadora, con orientación a resultados y capacidad de trabajo en equipo. ¿Qué ofrecemos? • Formar parte de una compañía con un fuerte posicionamiento dentro del sector, • Posibilidades de crecimiento dentro del área comercial / marketing Si te apasiona el marketing digital, hacer crecer una marca y trabajar en equipo, no dudes en hacernos llegar tu candidatura.

¿Qué estamos buscando? Actualmente nos encontramos en búsqueda de nuestro/nuestra Marketing Manager para el segmento Empresas y Banca privada, con fuerte capacidad de organización, criterio de comunicación y cercanía a negocio, que actúe como nexo entre múltiples equipos (negocio, COEs, dept. comunicación… ) para asegurar la coherencia, calidad e impacto de las iniciativas a lo largo del funnel. Será responsable de orquestar la estrategia de marketing y comunicación de los correspondientes segmentos, alineando prioridades de negocio con ejecución, garantizando consistencia en todos los puntos de contacto y contribuyendo a generar valor de marca y negocio. Hablemos del Proyecto... Como Director/Directora Área Marketing, tus responsabilidades serán: 1. Interlocución estratégica con el negocio Actuar como socio estratégico del área de Empresas, asegurando que el marketing esté alineado con los objetivos comerciales. Implica coordinar equipos, gestionar proyectos y garantizar una ejecución eficiente, con seguimiento de plazos y calidad. 1. Estrategia de comunicación y narrativa Definir y coordinar, junto con el COE de marca, una estrategia de comunicación coherente y diferencial. Incluye construir la narrativa y supervisar mensajes y storytelling en colaboración con agencias. 1. Desarrollo y gestión de contenidos Diseñar y supervisar la estrategia de contenidos en todos los canales y puntos de contacto, asegurando coherencia, calidad y relevancia en los mensajes. 1. Activación en plataformas digitales Liderar la presencia digital del segmento Empresas, desde la definición de la arquitectura hasta la ejecución, optimizando el uso de plataformas para maximizar impacto y generación de demanda. 1. Visión cliente y mercado Integrar insights de clientes, mercado y competencia para mejorar la comunicación y contribuir a la evolución de la propuesta de valor. ¿Qué valoramos de tu candidatura? • Posees formación universitaria en Comunicación, Marketing, Publicidad o ADE. Se valorará formación adicional en comunicación digital, contenidos o branding., • Tienes experiencia mínima de 10 años en roles de comunicación, content strategy, brand o marketing, preferiblemente en negocios de servicio de alto valor añadido., • Posees experiencia trabajando como nexo entre negocio y áreas de marketing/comunicación. Además, tienes experiencia en gestión de contenidos y plataformas digitales. ¿Qué te ofrecemos? • Serás parte de un equipo de profesionales de primer nivel, con una excelente reputación en el sector., • Podrás disfrutar de una amplia oferta formativa., • Aprenderás de la mano de Managers de referencia de las distintas direcciones., • Ampliarás tu red de contactos a través de la colaboración y espacios de networking., • Contarás con opciones de desarrollo de carrera y movilidad dentro del Grupo. Somos un grupo bancario que sienta sus bases en los principios de meritocracia y el desarrollo de sus colaboradores., • Contratación indefinida y remuneración competitiva. Banco Sabadell está comprometido en promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, orientación sexual, religión, etnia o cualquier otra circunstancia personal o social. Banco Sabadell forma parte de la red de empresas con el distintivo de “Igualdad en la Empresa” otorgado por el Ministerio de Igualdad.

¿Qué estamos buscando? Actualmente buscamos un perfil proactivo, con un nivel alto de autoexigencia, que muestre buenas habilidades comunicativas, analíticas, de síntesis e interpersonales; para integrarse en el equipo dentro de Banca Particulares en Planificación de Seguros. Hablemos del proyecto… Tu misión principal será la coordinación de los presupuestos anuales y realizar el análisis y seguimiento del negocio con el objetivo de proporcionar a Dirección la información del desempeño de Seguros y Pensiones necesaria para la gestión y toma de decisiones. Entre tus responsabilidades principales se encontrarán: Realizar la coordinación y participación activa en el proceso de presupuestación anual, en colaboración con el resto de las áreas del Banco implicadas y con la Joint Venture con Zurich; así como, el cálculo del forecast por producto. Analizar las principales desviaciones sobre presupuesto y año anterior. Monitorizar la información clave de seguros para decisiones de negocio y planes estratégicos de futuro identificando desviaciones, patrones tendencias y oportunidades de entrega. Elaborar el informe de cuotas de mercado y benchmark con la competencia. Elaborar los informes periódicos con los que explicar la situación del negocio de Seguros y Pensiones mediante el seguimiento y análisis de decenas de KPI´s. Hacer la preparación y soporte para presentaciones a Dirección basadas en los seguimientos periódicos. Analizar cuentas de resultados de las compañías aseguradoras, seguimiento de comisiones y control de costes. ¿Qué valoramos de tu candidatura? Que hayas estudiado un Grado Universitario en Economía, ADE, Empresariales o similar. Que aportes una experiencia mínima de 4 años en ámbitos de Control de Gestión de entidades bancarias o áreas de entendimiento y visión global de negocios (consulting). Muy valorable experiencia en el ámbito de Seguros y/o Presupuestación/Forecasting. Que poseas conocimientos y experiencia contrastada en el análisis de los riesgos de un proceso y la efectividad del entorno de control. Que tengas una sólida experiencia en explotación y análisis de datos (Paquete Office, Microstratey, SAS – SQL y/o Power BI). Valoraremos que tengas un nivel avanzado de inglés. Banco Sabadell está comprometido en promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, orientación sexual, religión, etnia o cualquier otra circunstancia personal o social. Banco Sabadell forma parte de la red de empresas con el distintivo de “Igualdad en la Empresa” otorgado por el Ministerio de Igualdad.

Manpower is looking for a Credit & Collections Specialist for our client PPG, based in Rubí (Barcelona) MISSION: To be a part of and handling the Credit and Collection activities in German. The focus is to review open accounts for collection, conduct collection calls and E-mails to collect Accounts Receivables, mail correspondence and telephone calls to customers to encourage payment of overdue receivables. Answering incoming calls to help customers understand their balance and due items. PRINCIPAL ACCOUNTABILITIES: Credit • Follow local policy and EMEA Credit policy., • Existing customer – review credit limit based on policy, • Manage blocked orders based on policy., • Manage the customer credit risks followed by proactive actions and communications., • Coordinate, update of Master data relevant for automated communication, • Help integrate any new business acquisitions or business extensions. Collection • Follow regular Dunning process., • Reviewing open accounts in your own portfolio for collection efforts, • Conduct collection calls and E-mails to collect Accounts Receivables, • Mail correspondence to customers to encourage payment of overdue receivables., • Negotiate customer disputes to resolution and documents root cause., • Develop relationships with internal/external customers., • Maintain accurate collection files., • Identify issues attributing to account delinquency and discuss them with the Credit Manager, • Review and monitor all applicable collection reports., • Provide timely follow-up on payment arrangements. Internal Controls • Follow the internal control procedures required by PPG or Credit policy rules., • Document and archive supporting documents., • Follow procedures. Tools & Techniques • Follow standardization principles and participate in Global standardization process., • Participate in local process improvement projects and support other management directives as prescribed. REQUIRES • Be fluent in German and English., • Service minded and empathic., • Effective business writing and professional communication skills., • Demonstrated effective customer service skills., • Preferably 1-2 years' experience in credit & collections, including interaction with a large customer base., • Strong communication, problem solving and analytical skills., • Good knowledge of the Excel., • Accounts Receivable knowledge/experience is a plus., • Detail oriented QUALIFICATIONS/KNOWLEDGE: • ERPs., • Microsoft Office package, • Used to working in a matrix organization.

Empresa innovadora y en plena expansión, especializada en ingredientes funcionales de origen vegetal para sectores nutracéutico, cosmético y alimentación funcional, busca incorporar un/a Business Development Manager con perfil claramente hunter y sólida red de contactos en el mercado español. Buscamos un perfil senior de desarrollo de negocio B2B, acostumbrado a vender ingredientes, soluciones técnicas o servicios de desarrollo/fabricación a CMOs/CDMOs y marcas locales, con acceso directo a decisores de Compras, I+D y Marketing. La persona ideal conoce bien el ecosistema nacional de fabricantes nutracéuticos y cosméticos y tiene capacidad para generar oportunidades y negocio desde el primer día. Tu misión Impulsar el crecimiento comercial en España mediante la captación de nuevas cuentas estratégicas y el desarrollo de relaciones comerciales de largo recorrido dentro del sector. Responsabilidades • Identificar y abrir nuevas oportunidades de negocio en el mercado español, • Desarrollar relaciones comerciales con CMOs/CDMOs, fabricantes y marcas nutracéuticas/cosméticas, • Gestionar el ciclo completo de venta: prospección, negociación y cierre, • Introducir soluciones e ingredientes funcionales en nuevos clientes y aplicaciones, • Detectar oportunidades de desarrollo conjunto con clientes, • Representar a la compañía en ferias, visitas comerciales y eventos sectoriales, • Trabajar de forma autónoma en la generación de pipeline y crecimiento comercial Perfil buscado • +5 años de experiencia en desarrollo de negocio B2B, • Experiencia comercial en ingredientes, materias primas, fabricación third-party o soluciones funcionales, • Red de contactos activa en CMOs/CDMOs y marcas nutracéuticas/cosméticas en España, • Experiencia tratando con responsables de Compras, I+D o Marketing, • Perfil hunter, orientado a apertura de negocio y captación de nuevas cuentas, • Alta autonomía, mentalidad emprendedora y orientación a resultados, • Disponibilidad para viajar a nivel nacional Muy valorable • Experiencia en ingredientes de origen vegetal, nutracéutica o cosmética, • Conocimiento técnico de formulación o aplicaciones, • Experiencia previa vendiendo servicios de desarrollo o fabricación a terceros ¿Qué ofrecemos? • Proyecto dinámico y flexible, sin estructuras corporativas rígidas, • Rol estratégico con impacto directo en el crecimiento de la compañía, • Alto nivel de autonomía y capacidad de decisión, • Retribución competitiva + variable atractivo, • Participación directa en el desarrollo de mercado y expansión de negocio, • Posibilidades reales de crecimiento profesional Buscamos una persona con mentalidad comercial, visión estratégica y capacidad para generar impacto real desde el primer día. Compromiso con la Igualdad de Oportunidades: En Solutia GHS garantizamos que todos nuestros procesos de selección se desarrollan en base a criterios objetivos, valorando únicamente las competencias, la experiencia y el talento de las personas candidatas. Promovemos la igualdad de oportunidades y no toleramos ningún tipo de discriminación por razón de sexo, género, edad, origen, raza, religión, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra circunstancia personal o social. Asimismo, nuestra política retributiva se rige por el principio de equidad salarial ante el desempeño de las mismas funciones, reforzando nuestro compromiso con un entorno laboral diverso, inclusivo y respetuoso.

⚡ ¿Tienes experiencia en Marketing y te gustaría formar parte de un proyecto estable, con recorrido y posibilidades reales de crecimiento? ¡Esta oportunidad puede interesarte! Empresa innovadora, colaborativa y comprometida, donde la promoción interna y el desarrollo profesional forman parte de la cultura, precisa incorporar, por ampliación de equipo, un/a 🎯 Técnico/a de Marketing para incorporarse a una compañía líder nacional e internacional en proyectos de generación de energía temporal, ubicada en 📍 Rubí. 🏗️ ¿Cómo será tu día a día? Serás una pieza clave para impulsar la comunicación y visibilidad de la marca, trabajando de forma transversal con distintos departamentos. Entre tus funciones estarán: 📱 Creación y gestión de contenidos para RRSS (LinkedIn, Instagram, Facebook y TikTok) ✍️ Copywriting y desarrollo de mensajes: transformar contenidos técnicos en mensajes claros, cercanos y bien explicados 🎨 Diseño gráfico de presentaciones, dossiers, creatividades y materiales comerciales 📆 Gestión y planificación de redes sociales (especialmente LinkedIn) 🌐 Gestión de contenidos web y acciones SEO 📢 Desarrollo y seguimiento de campañas digitales (Google Ads, LinkedIn Ads, etc.) 🎥 Edición de vídeo y contenido audiovisual 💡 Propuesta continua de ideas y mejoras para optimizar la comunicación y el posicionamiento de marca 🎯 ¿Qué buscamos? ✔️ Formación relacionada con Marketing, Comunicación o similar ✔️ Experiencia mínima de 3 años como Técnico/a de Marketing ✔️ Perfil creativo, organizado y con capacidad para entender entornos técnicos ✔️ Carnet de conducir y vehículo propio (necesario para acceder al centro de trabajo) 🌟 ¿Cuáles serán tus beneficios? • Incorporación directa a plantilla en una compañía consolidada, • Contratación indefinida a jornada completa en horario de L a V de 8.00 a 17.00h (100% presencial), • Salario aproximado 26.000-27.000€ b/a., • Equipo consolidado, estable y con muy baja rotación, • ¿Te preocupan cómo serán tus primeros días? Se te proporcionará un Onboarding completo con el que te sentirás acompañado/a desde el primer día 🚀 Si buscas un entorno donde crecer, aportar ideas y desarrollar tu carrera en marketing… ¡queremos conocerte! 📩 Inscríbete o comparte esta oportunidad con personas a las que pueda interesarles.

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Buscamos para una empresa industrial líder en su segmento, un/a Controller Comercial que aporte rigor, análisis y visión al área comercial. Es un entorno estable, sólido, en crecimiento, con un proyecto atractivo para profesionales que busquen aportar estructura, claridad y capacidad analítica dentro de una organización que valora el orden, la transparencia y la mejora continua. Misión: Proporcionar soporte analítico y estratégico a la Dirección Comercial a través del análisis de precios, márgenes, rentabilidad, cartera de productos, promociones y resultados comerciales, garantizando una visión clara y rigurosa del negocio para facilitar decisiones informadas. FUNCIONES • Análisis comercial y de rentabilidad -Recopilar, estructurar y analizar datos de ventas, precios, márgenes, clientes y canales. -Realizar análisis periódicos y ad‑hoc de rentabilidad por cliente, producto o canal. -Detectar desviaciones y proponer conclusiones basadas en datos. • Presupuesto y KPIs -Elaborar y hacer seguimiento del presupuesto comercial anual. -Diseñar KPIs que midan la actividad comercial y preparar informes de seguimiento. • Promociones, campañas y portfolio -Evaluar el impacto de campañas, promociones y condiciones especiales. -Analizar el comportamiento de la cartera de productos (sin capacidad de decisión). • Reporting estratégico -Preparar informes, resúmenes ejecutivos y presentaciones para Dirección y Comité. -Monitorizar tendencias de mercado, competencia y riesgos. • Soporte al área comercial -Realizar análisis de rentabilidad de ofertas especiales, proyectos o licitaciones. -Dar soporte a ventas en pricing bajo criterios de rentabilidad real. • Procesos y sistemas -Asegurar calidad y consistencia de la información en ERP/CRM/BI. -Impulsar mejoras y automatizaciones en procesos comerciales. -Participar en auditorías internas y externas aportando documentación analítica. PERFIL Grado en ADE, Economía, Finanzas, Ingeniería Industrial o similar. Experiencia: aproxim 5 años en controlling, control de gestión o finanzas dentro del sector industrial (consultoría, alimentación, gran consumo o manufactura). Experiencia analizando ventas, márgenes y rentabilidad. Conocimientos técnicos: Excel avanzado (imprescindible). ERP comercial (ERP propio, SAP no requerido). PowerPoint para reporting ejecutivo. Inglés alto deseable, pero no imprescindible. Muy metódico y estructurado. Capacidad analítica y visión de negocio. Orden, precisión y rigor. Proactividad y orientación a resultados. Excelente comunicación y capacidad para presentar datos complejos de forma clara. Trabajo en equipo y colaboración transversal. OFRECEN: 100% presencial. Horario: de 8 a 14h y de 15 a 17h. Viernes hasta las 15h. Proyecto estable en una compañía en expansión real. Rol estratégico, con visibilidad en Dirección y Comité. Entorno profesional, ordenado, serio y con buen ambiente interno. Formación interna en calidad, procesos, SGA y PRL. Aplica y te llamaremos

En Grupo IMAN, buscamos incorporar un/a Productor/a Comercial para nuestros servicios centrales en Terrassa, con el objetivo de impulsar el desarrollo de negocio y la captación de proyectos audiovisuales de alto valor. Buscamos una persona con perfil comercial, orientación a resultados y sensibilidad creativa, capaz de generar nuevas oportunidades de negocio y gestionar relaciones estratégicas con clientes dentro del sector audiovisual, marketing y comunicación. Funciones principales Desarrollo de negocio y captación de nuevas oportunidades comerciales dentro del sector audiovisual, identificando potenciales clientes como empresas, marcas, agencias y organizadores de eventos. La persona incorporada realizará acciones de prospección activa, networking y generación de leads con el objetivo de ampliar la cartera de clientes y potenciar el crecimiento del área. Elaboración y presentación de propuestas comerciales adaptadas a las necesidades de cada cliente, ofreciendo un enfoque consultivo y estratégico para transformar oportunidades en proyectos audiovisuales de valor. Gestión integral del proceso comercial, realizando el seguimiento de oportunidades desde el primer contacto hasta el cierre del proyecto. Esto incluirá la negociación de presupuestos, timings y condiciones comerciales, asegurando tanto la satisfacción del cliente como la rentabilidad de los servicios ofrecidos. Captación y coordinación de proyectos de fotografía y vídeo alineados con los servicios de la compañía, actuando como interlocutor principal durante toda la fase comercial y garantizando una comunicación fluida y profesional con el cliente. Coordinación interna con el equipo de producción y creatividad, trasladando correctamente briefings, necesidades y expectativas para asegurar el correcto desarrollo de los proyectos y el cumplimiento de los objetivos establecidos. Identificación de oportunidades de fidelización, recurrencia y crecimiento de cuentas, construyendo relaciones sólidas y duraderas con los clientes. Participación activa en la mejora de la estrategia comercial, analizando tendencias del sector audiovisual, movimientos de la competencia y posibles nichos de mercado que permitan generar nuevas líneas de negocio. Requisitos Experiencia previa en ventas, desarrollo de negocio o producción comercial, valorándose especialmente experiencia en sectores audiovisuales, marketing, comunicación o agencias. Perfil altamente comercial, con capacidad de negociación y orientación a resultados. Habilidades de comunicación, organización y gestión de clientes. Residencia en Terrassa o alrededores. Disponibilidad para trabajar presencialmente en las oficinas centrales de Terrassa. Se valorara: Conocimiento del sector audiovisual y procesos de producción. Cartera de contactos o experiencia previa trabajando con marcas y agencias. Capacidad para detectar tendencias y generar nuevas oportunidades de negocio. ¿Qué ofrecemos? Contratación indefinida desde el incio. Incorporación a un grupo empresarial consolidado y en crecimiento. Trabajo presencial en las oficinas centrales ubicadas en Terrassa. Horario partido de lunes a viernes de 9 a 18 , parando una hora para comer de 14 a 15. Viernes alternos jornada intensiva. En GRUPO IMAN estamos comprometidos con la igualdad de género, por lo que este proceso se llevará a cabo respetando el principio de no discriminación e igualdad de oportunidades, y se basará en los méritos y las capacidades de las/os candidatas/os

¿Te interesa formar parte de un centro tecnológico de excelencia donde podrás contribuir y añadir valor tecnológico a empresa e instituciones, centrándote en la investigación, el desarrollo y la innovación industrial (I+D+2i)? ¿Quieres trabajar en un entorno puntero con todas las innovaciones tecnológicas a tu alcance? Leitat es un centro tecnológico de referencia a nivel estatal y europeo. Con más de 100 años de historia, cuenta con un equipo de 400 profesionales, expertos en investigación aplicada, servicios técnicos y gestión de iniciativas tecnológicas y de innovación. Leitat aporta valor social, industrial, económico y sostenible, ofreciendo soluciones integrales en múltiples sectores y ámbitos: salud y biomedicina, desarrollo de nuevos materiales, producción eco-sostenible, sistemas de prevención de salud laboral, revalorización de residuos y aprovechamiento de recursos naturales; interconectividad y digitalización de la industria, energía verde y maximización de la eficiencia energética. Leitat desarrolla proyectos de I+D+i para empresas e instituciones, así como lidera proyectos de investigación con financiación competitiva tanto en el marco de la Unión Europea como del Ministerio de Ciencia e Innovación Actualmente buscamos un/a Técnico/a comercial servicios de laboratorio: Tus principales funciones serán: · Promoción, negociación y cierre de contratos para la prestación de Servicios Tecnológicos Avanzados en ámbitos relacionados con los ensayos de laboratorios, certificaciones y homologaciones. · Análisis de mercados y prospección comercial orientada a la captación de nuevos clientes. · Organización y gestión de visitas comerciales a clientes actuales y potenciales. · Representación de Leitat en ferias, eventos, así como en plataformas y asociaciones industriales/tecnológicas. · Fidelización de clientes mediante la gestión de relaciones a largo plazo. · Coordinación con los equipos técnicos para identificar y gestionar oportunidades de negocio. ¿Qué esperamos de ti? Título de Grado universitario, en Ciencias y/o Ingeniería (MSc) en áreas relevantes. Se valorará positivamente formación en normativas u otros estándares de calidad. Se valorará positivamente la posesión de un MBA o formación adicional en gestión empresarial. Triunfarás en la posición si aportas experiencia demostrable de al menos 24 meses en la industria, vinculada al ámbito textil y/o materiales con enfoque en calidad y/o innovación. Experiencia en la identificación y desarrollo de oportunidades de negocio, así como en la gestión de relaciones con clientes en las industrias mencionadas. Conocimiento práctico de las dinámicas del mercado y de las tendencias en normativas y estándares de la industria. Cómo es trabajar en LEITAT? Estarás ubicado/a en la sede de Terrassa o Barcelona, trabajarás en un entorno atractivo, siendo parte de un ecosistema de innovación único con tecnologías de vanguardia y laboratorios altamente equipados. Te ofrecemos jornadas de trabajo flexible para que puedas conciliar tu vida personal y tu desarrollo profesional. Además, podrás disfrutar de catering subvencionado en nuestros centros, seguro médico y tendrás un contrato indefinido desde el primer día, recibiendo una retribución acorde con tu experiencia, formación y desarrollo. Estamos orgullosos de ofrecer este tipo de beneficios que apoyan los objetivos y el bienestar de los miembros de nuestros equipos. Asimismo, apoyamos la igualdad de oportunidades y la diversidad. ¡Nos esforzamos cada día por ser un lugar de trabajo más inclusivo adaptado a todos los colectivos! Si eres una persona con excelentes habilidades interpersonales y de comunicación, con una alta capacidad para lograr tus objetivos en los plazos establecidos y capaz de trabajar de manera independiente y en equipo, no lo dudes, inscríbete a nuestra oferta. ¡ Nos encantaría saber de ti! ¡En LEITAT estamos deseando conocerte.

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Buscamos un Gestor Comercial para impulsar el crecimiento del negocio en el canal Food Service (HORECA + distribuidores mayoristas) en el área metropolitana de Barcelona de una empresa reconocida del sector alimentación. El rol combina gestión de cartera con una clara orientación a la prospección y apertura de nuevos clientes, en una compañía con fuerte identidad de marca y valores bien definidos. FUNCIONES -Negociación de tarifas, promociones y acuerdos comerciales con clientes y distribuidores. -Trabajo coordinado con distribuidores para potenciar la marca en el punto de venta. -Ejecución del plan comercial y plan de visitas, con alta autonomía en la organización del día a día. -Activaciones de marca, presentaciones, formaciones y acompañamiento en cliente. -Seguimiento de resultados mediante KPIs, reporting periódico y uso de CRM. -Colaboración transversal con los equipos de Marketing, Operaciones y Dirección Comercial. -Gestionar el ciclo completo de venta: detección de oportunidad, visita, negociación, cierre y seguimiento. -Trabajo principalmente en ruta (100% calle). -Reporting al jefe de Equipo. -Negociación con distribuidores REQUISITOS -Experiencia mínima de 1 año como comercial en Food Service / HORECA. -Experiencia negociando con distribuidores -Background en fabricantes de alimentación o bebidas (venta de marca). -Perfil híbrido hunter–farmer: gestión de cartera y apertura de nuevo negocio. -Acostumbrado a trabajo en ruta, autonomía y orientación total a resultados. -Experiencia en negociación comercial y gestión de clientes profesionales. -Conocimiento del mercado catalán, especialmente Barcelona y área metropolitana. -catalán y castellano nativo o nivel profesional. -Acostumbrado a vender marca y un portfolio reducido de productos. OFRECEN -Horario: Entrada flexible entre 8:00 y 9:00 hasta 18:00 h. Viernes jornada intensiva -Vacaciones: 23 días laborables. -SBA: hasta 35K + 6K variable -Vehículo de empresa para uso 24/7, sin rotular. -Gastos cubiertos por la compañía. -Proyecto estable en una empresa en pleno desarrollo del canal Food Service. -Incorporación a una compañía de alimentación con fuerte identidad de marca. -Entorno cercano, flexible y orientado a resultados. -Oportunidad de crecimiento dentro del proyecto.

Comercial Aeronáutico Ubicación: Sabadell, Cataluña, España (Presencial) Empresa líder en mantenimiento, reparación y servicios aeronáuticos, con más de 30 años de experiencia en el sector y presencia en proyectos nacionales e internacionales, busca incorporar un/a Comercial Aeronáutico para apoyar el desarrollo de negocio y la gestión comercial. Responsabilidades Gestión y actualización del CRM. Registro y seguimiento de leads y oportunidades comerciales. Elaboración de ofertas y presupuestos. Seguimiento comercial y atención a clientes. Identificación y captación de nuevos clientes. Análisis de nuevos mercados y oportunidades de negocio. Coordinación con proveedores para la obtención de precios y plazos de entrega. Participación en ferias y eventos del sector. Apoyo general al departamento comercial. Requisitos Experiencia previa dando soporte a departamentos comerciales. Interés en desarrollarse profesionalmente en el área comercial. Nivel alto de inglés (imprescindible). Conocimientos de ERP y paquete Microsoft Office. Perfil dinámico, proactivo y orientado a resultados. Capacidad de trabajo en equipo y resolución de problemas. Disponibilidad para viajar. Valorable experiencia o conocimientos del sector aeronáutico. Valorable conocimiento de otros idiomas. Se ofrece Contrato estable en una empresa consolidada. Plan de crecimiento y desarrollo profesional. Salario competitivo según experiencia y conocimientos. Excelente ambiente de trabajo. Jornada partida con flexibilidad horaria de entrada y salida. Seguro de vida. Catering subvencionado. Seguro médico (Sanitas) en condiciones preferentes.

Si tienes base química y te motiva un rol comercial (zona Catalunya) con recorrido, autonomía y contacto directo con cliente industrial, esta oportunidad puede encajar contigo. QUEREMOS CONOCERTE! El rol combina hunting y fidelización, con foco en clientes industriales y asesoramiento técnico en gestión de residuos y soluciones químicas. SE OFRECE Incorporación a una empresa referente en el sector medioambiental y en constante crecimiento. Proyecto estable con recorrido y desarrollo profesional. Entorno dinámico, con soporte técnico especializado. Participación en proyectos industriales y soluciones innovadoras. Horario de lunes a viernes de 7h-15h. Retribución acorde a la experiencia y valía aportada (horquilla 35.000 - 45.000€ BA más variable 10/15%), coche de empresa y dietas. SE REQUIERE Grado en Química, Ingeniería Química, Grado en Ciencias Ambientales o similar . Experiencia mínima de 2 años en venta técnica en el sector de recogida de residuos peligrosos. Conocimiento de procesos químicos y capacidad de asesoramiento técnico. Perfil claramente comercial, con habilidades de negociación y orientación a resultados. Valorable nivel fluido de inglés. FUNCIONES / RESPONSABILIDADES Desarrollar la zona asignada mediante captación de nuevos clientes y fidelización. Gestionar cartera de clientes industriales (B2B). Asesorar técnicamente en soluciones de gestión de residuos y productos químicos. Elaborar ofertas, negociar condiciones y cerrar operaciones. Realizar seguimiento postventa y mantener relaciones a largo plazo. Detectar oportunidades de negocio y realizar ventas cruzadas. Reportar actividad comercial y resultados. Valoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades en el ámbito laboral. No discriminamos por motivos de raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad u otras características protegidas por la ley.

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. Desde Claire Joster estamos colaborando con una una importante empresa del sector siderometalúrgic o ubicada en Sabadell, en la búsqueda de un/a Ingeniero Comercial FUNCIONES: Creación de plantillas de ofertas y colaboración en la creación de especificaciones técnicas Generación y redacción de ofertas comerciales Realizar seguimiento de la actividad de ventas Negociar precios y condiciones con los clientes Evaluar y analizar resultados Control de indicadores del departamento Cumplir objetivos y márgenes definidos para cada proyecto Definir términos de entrega, ofertas e información adicional pactada con cada cliente REQUISITOS: Estudio s en INGENIERÍA INDUSTRIAL, MECÁNICA o ELECTRÓNICA Nivel alto de INGLÉS y ALEMÁN Buenas habilidades comerciales y de comunicación (no hace falta experiencia previa) SE OFRECE: Contrato indefinido con cliente final Formación y proyección laboral Retribución flexible Buen ambiente laboral. SBA fijo: 38.000€ / 42.000€ Si consideras que puede encajarte, no dudes en apuntarte y contactaremos contigo a la mayor brevedad

T'agradaria impulsar la teva carrera com a agent immobiliari generant ingressos alts en una empresa amb esperit d'equip, on podràs conciliar, i on ajudaràs les persones en una de les decisions més importants de la seva vida? Benvingut a Housfy, on treballem amb un propòsit clar: volem que tothom tingui una experiència immobiliària accessible, transparent i de qualitat. Per què treballar a Housfy? Ingressos que creixen amb tu: Tindràs un salari fix en nòmina i un escalat de comissions que va del 12% al 70%, dissenyat per premiar l'alt rendiment. La mitjana dels nostres millors agents sol assolir un paquet total de 50.000 € anuals. Cobraràs a temps, tot en nòmina i sense descomptes sobre el fix. Tindràs un salari fix per sobre de conveni, a més de comissions esglaonades, tot en nòmina, puntualment i sense deduccions. Una metodologia exclusiva per guanyar més: A més de dominar la teva zona, comptaràs amb canals de captació únics al mercat. Multiplicaràs els teus ingressos gràcies a la venda creuada amb altres negocis del grup i aliances de pes, com el Banco Santander. A més, perquè res no t'aturi, comptaràs amb eines d'última generació i un equip legal expert que agilitarà els teus tancaments. Tu vens, Housfy facilita la resta. Un horari que et permet conciliar: Comptaràs amb un horari fix de referència per planificar la teva setmana amb antelació i l'autonomia real necessària per conciliar la teva vida personal amb una activitat comercial d'alt nivell. Cultura d'equip i lleialtat: Creixeràs al costat de grans professionals, persones honestes i generoses. Celebraràs èxits, compartiràs afterworks i també tindràs suport quan el necessitis. A Housfy no estaràs sol. A Housfy no estaràs sol, creixeràs juntament amb grans professionals: Oportunitats reals de creixement: Començaràs com a Agent PRO Senior. En una empresa en ple creixement com la nostra, el teu rendiment et permetrà escalar cap a nous rols de lideratge i gestió. Què et farà triomfar? Tenir empatia i saber escoltar de debò: Entendre el moment vital de cada persona serà clau. Treballaràs amb decisions importants i saber escoltar, més que parlar, t'ajudarà a generar confiança i a fer bé la teva feina. Lideratge i visió de negoci: La teva capacitat per transformar l'ambició en resultats sòlids, de manera ètica i amb una estratègia orientada a la recurrència i al llarg termini. Mantenir la constància quan no tot surt: T'ajudarà mantenir la fortalesa mental per convertir els reptes en oportunitats i recolzar-te en la força de l'equip. Una cosa que t'agradarà saber: Comptaràs amb zona pròpia, contracte indefinit des del primer dia i acompanyament real a l'inici perquè agafis el ritme de la nostra metodologia. La teva missió com a Agent PRO Senior: Ajudaràs les persones a prendre bones decisions en un moment clau de la seva vida, amb el suport de la tecnologia més innovadora del sector i un equip professional expert, per oferir una experiència immobiliària clara, transparent i de qualitat. Lideraràs cicles de venda complexos de principi a fi, contribuint activament a l'expansió del projecte i sumant a l'equip per continuar creixent junts. Aportaràs la teva experiència al servei de l'equip per millorar processos i resultats. Aquí, la teva veu s'escolta. En resum, si busques maximitzar els teus ingressos amb el suport d'un gran equip, en un horari que et permeti conciliar i dins d'un projecte en expansió que premia la teva trajectòria: inscriu-te ara i parlem.

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Misión Responsabilizarse de los objetivos de ventas y cobros de su zona y ofrecer las promociones existentes en cada momento. Funciones: Gestionar y vender a los clientes de su zona aplicando la política comercial de la compañía con el objetivo de cumplir con los objetivos fijados. Realizar los cobros de las ventas a los clientes en orden a cumplir con la normativa de la empresa. Ofrecer a los clientes las promociones existentes y realizar el seguimiento de las mismas en orden a potenciar las ventas asignadas en su zona. Mantener un conocimiento actualizado del mercado y la competencia en su ámbito de actuación y transmitir la información para facilitar el análisis de la marcha del negocio y la toma de decisiones. Cumplimentar la documentación relativa al correcto mantenimiento de la cartera, así como realizar el control diario de ventas y cobros, y proponer acciones encaminadas a potenciar o reconducir la evolución del cumplimiento de objetivos Requisitos: Experiencia en puesto similar Grado Superior en Comercio, Actividades Comerciales o similares. Valorable formación complementaria en ventas Carné de conducir Disponibilidad para viajar Manejo de tablets Residencia en Barcelona o alrededores En Sigma, impulsamos la diversidad, igualdad y la inclusión en todas sus dimensiones: género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, entre otros. Por ello acogemos y celebramos las diferencias individuales, reconociendo el valor único de cada persona. Por lo tanto a esta oferta de trabajo puede acceder cualquier persona que cumpla con el perfil profesional requerido.

¿Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Te gustaría tener un horario flexible para adaptarlo a tus necesidades? ¿Quieres trabajar en una empresa que se preocupa por tu formación y crecimiento?¡Estás en el lugar adecuado! Si quieres ganar más, emprende una carrera como Asesor Inmobiliario o Agente Inmobiliario.. SAFTI te ofrece un porcentaje de ingresos desde un 60% a un 100% de las comisiones que generes. Cuánto más vendas, MÁS GANAS. ¡HAZTE PROTAGONISTA DE TU ÉXITO! Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! BENEFICIOS Plan remunerativo sin competencia, basado en comisiones que aumentan cuanto más vendes, desde un 70% a un 100% de los honorarios. ¡Sin límites! Plan de formación completo y continuo, con el apoyo de un equipo de formadores especializados y una academia para profesionalizar tu actividad. Publicación en los portales inmobiliarios más relevantes y con mayor visibilidad. Herramientas digitales fáciles de usar. Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo. Pertenecer a una multinacional con inmenso potencial y con un crecimiento exponencial anual. Disfrutar de eventos corporativos frecuentes en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás. Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. ¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? Prospectar la zona. Captar inmuebles y clientes. Valorar propiedades. Organizar y realizar visitas. Brindar apoyo a propietarios y compradores durante toda la operación. Realizar estudios de la competencia. Llevar a cabo actividades de marketing. Podrás desarrollar tu propio equipo y convertirte en mánager. ¿Estás buscando un nuevo desafío que te haga saltar de la cama cada mañana? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti! ¡EN SAFTI, ESTAMOS BUSCANDO A UNA PERSONA COMO TÚ!

¡En Andamur seguimos creciendo y queremos que formes parte de nuestro equipo! Con más de 30 años ofreciendo soluciones a los profesionales del transporte nacional e internacional, en Andamur seguimos impulsando el sector con innovación, cercanía y compromiso. Contamos con una amplia red de Áreas de Servicio en las principales rutas de transporte, y estamos buscando un/a Key Account Manager (KAM) para contribuir al crecimiento de la compañía. ¿Qué harás en tu día a día? Identificar y captar nuevas cuentas dentro del sector, desde la prospección hasta el cierre. Abrir mercado, generando oportunidades de negocio de forma proactiva. Desarrollar actividad comercial a través de visitas presenciales Liderar todo el ciclo de venta, incluyendo detección de necesidades, propuesta de valor, negociación y cierre. Gestionar y hacer crecer una cartera inicial de clientes, asegurando su desarrollo mientras priorizas la captación. Detectar oportunidades de cross-selling y up-selling en clientes actuales. Analizar resultados comerciales, pipeline y conversión, proponiendo acciones para mejorar el rendimiento. Reportar actividad comercial y previsiones de ventas de forma estructurada. Buscamos personas con: Experiencia o conocimiento del sector de servicios al transporte (muy valorable). Buen dominio de herramientas informáticas, especialmente Excel. Habilidades comerciales, comunicación efectiva y orientación al cliente. Proactividad, iniciativa y capacidad de negociación. ¿Qué te ofrecemos? Paquete salarial muy competitivo: salario fijo + variable por objetivos. Vehículo de empresa. Seguro médico privado. Academia interna de inglés para seguir creciendo profesionalmente. Plan de formación especializado y adaptado a tu puesto. Horario: Lunes a jueves de 08:00 a 17:00h, Viernes de 08:00 a 15:00h. Desde el 15 de junio hasta el 15 de septiembre, lunes a viernes de 08:00h a 15:00h. Si te apasiona el mundo comercial, disfrutas del trato con el cliente y quieres formar parte de una empresa sólida, innovadora y con valores ¡Te estamos buscando!

Avanzamos hacia un futuro sostenible y eficiente en el que nuestros hábitos deberán ser mucho más respetuosos con nuestro entorno. Iniciamos un viaje sin retorno en el que la movilidad eléctrica será clave para un mundo sin emisiones ni contaminación. Ha llegado el momento de conectarse a una nueva forma de moverse. En Floox diseñamos, desarrollamos y fabricamos puntos de recarga rápida y ultrarrápida en corriente continua (DC) para vehículos eléctricos. Actualmente nuestras soluciones cubren rangos desde 30 kW hasta 360 kW en DC. Floox nace como marca de soluciones para movilidad eléctrica de Premium PSU, tras 40 años de experiencia en soluciones de conversión de potencia y energía (fuentes de alimentación, convertidores DC/DC, inversores, cargadores de baterías y convertidores bidireccionales) en los sectores de la industria eléctrica, el transporte ferroviario y los equipos de alta tecnología, y cuenta con un equipo de más de 130 personas. Trabajamos para revolucionar la movilidad eléctrica y crear un mundo más eficaz, sencillo y sostenible. MISION Reportando al CEO y formando parte integral de la estrategia de crecimiento de Floox, la misión del/de la Key Account Manager es abrir y liderar las ventas con nuevos clientes para la línea de producto de Floox, con foco en el mercado nacional. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES Aportar nuevas oportunidades de negocio al funnel de ventas de Floox. Incrementar la conversión de oportunidades mediante técnicas de venta consultiva. Construir una cartera de pedidos sólida. Abrir nuevos canales de venta en el mercado nacional. Trasladar las experiencias de los clientes a requisitos de producto, realizando investigación y análisis de soporte. Abrir y mantener grandes cuentas nacionales. Elaborar previsiones y planes de ventas para 2026-2027. Cumplir los objetivos de ventas. Captar nuevos clientes. Alcanzar las cifras de ventas trimestrales y anuales establecidas. Proporcionar reporting mensual de ventas. Planificar viajes y visitas comerciales trimestrales orientados a la prospección, al aumento del pipeline de oportunidades y al impulso de las tasas de conversión. Ofrecer un alto nivel de servicio a los clientes mediante un enfoque proactivo. Actuar como enlace entre el cliente y el servicio técnico, garantizando una excelente atención al cliente. Analizar las tendencias del mercado y la competencia para realizar recomendaciones relevantes sobre nuevos productos, canales y oportunidades de negocio. REQUISITOS Mínimo 5 años de experiencia en puestos de venta consultiva. Se valorará muy positivamente la experiencia en cargadores para vehículos eléctricos, movilidad eléctrica o electrónica de potencia. Disponibilidad para viajar aproximadamente un 30% del tiempo. BENEFITS Incorporación a una empresa líder en su sector con posibilidades reales de crecimiento profesional. Contrato indefinido. Horario flexible de lunes a viernes. Política de vacaciones atractiva y flexible. Conciliación de la vida laboral y familiar y horarios family-friendly. Café y té grauitos. Descuento en menús saludables/comida casera. Retribución Flexible Take it Easy Room: disponemos de un espacio para romper la rutina y desconectar del estrés. El espacio incluye todo tipo de servicios relacionados con el ocio: música, proyecciones audiovisuales, lectura, videojuegos, guitarra, bebidas refrescantes ¡e incluso una mesa de ping-pong! Salario competitivo en función de la experiencia y el valor aportado. ¡Únete a nuestro equipo! #WeAreFloox Floox no solo reconoce que su personal es fundamental para su éxito, sino que se enorgullece de ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Los procesos de selección siempre se llevan a cabo sin importar raza, color, ascendencia, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad o identidad de género. Nos importan las personas como factor imprescindible para el crecimiento y evolución de la compañía, así como de las personas que la componen.

Our client is a "future unicorn" (50m+ EUR raised, 15m+ ARR). In Barcelona, they now look for Full Cycle AEs (Italian speaking, office-first) Account Executive | Full Cycle (Barcelona) Your responsibilities Full-Cycle Sales: Manage the entire sales funnel (high deal volume, low ACV ( Drive ambitious ARR growth to help position us as a European market leader. Product Evangelism: Become an expert in our AI solution, identifying new use cases and demonstrating clear value to our Italian market customers. Client Consultation: Work closely with prospects to uncover their specific pain points, goals, and development opportunities. Market Feedback: Monitor market trends and collaborate with the product team by sharing valuable, direct feedback from clients and prospects. Your Profile Experience: 1–3 years of proven experience in a B2B sales role. Location: Based in (or willing to relocate to) Barcelona for a hybrid, office-centric role. Tech-Savvy: You are a power user of modern sales support tools (e.g., HubSpot, Sales Navigator). Mindset: Humble, hungry, and fast-paced. You take true ownership, continuously challenge yourself, and believe in the power of straight talking. Languages: Fluent in Italian and English. Spanish is a strong plus! What we offer Compensation: €60,000 – €65,000 OTE with €40,000+ base salary. Equity: A relevant stock option package so you directly benefit from the company's success. Flexibility & Setup: A hybrid work model (3 days a week in the Barcelona hub). Perks: Comprehensive health insurance, daily meal vouchers, and regular team retreats/off-sites. Impact & Culture: An autonomous, ego-free environment where you work alongside top talent to shape the future of a rapidly growing AI startup.

GNV (Grandi Navi Veloci), una empresa del Grupo MSC, es una de las navieras líderes en el mar Mediterráneo con una flota actual de 25 barcos que operan 33 líneas en 8 países. Con el objetivo de reforzar nuestro personal de taquilla durante la temporada alta de verano, abrimos vacante TEMPORAL en nuestra sede de Barcelona. Jornada completa, en turnos rotativos. ¿Cuáles serán tus principales funciones? Gestionar la reserva, venta, anulación y sustitución de billetes a pasajeros; Comprobar la documentación de los pasajeros que viajan de acuerdo con las normativas legales vigentes, con especial referencia a los pasajeros residentes en Baleares; Asistir al cliente y brindarle la información solicitada, ofreciendo un servicio de calidad; Gestionar un fondo de caja personal y ocuparse del cierre de caja con su correspondiente cuadre con las operaciones de cobro realizadas. ¿Qué estamos buscando? Bachillerato. Valorable estudios superiores. Valorable experiencia previa de al menos 1 año en el sector turístico. Inglés nivel intermedio. Valorable segundo idioma. Buen nivel de comunicación, gestión del tiempo y del estrés y fuerte orientación al cliente.

¿Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Te gustaría tener un horario flexible para adaptarlo a tus necesidades? ¿Quieres trabajar en una empresa que se preocupa por tu formación y crecimiento?¡Estás en el lugar adecuado! Si quieres ganar más, emprende una carrera como Asesor Inmobiliario o Agente Inmobiliario.. SAFTI te ofrece un porcentaje de ingresos desde un 60% a un 100% de las comisiones que generes. Cuánto más vendas, MÁS GANAS. ¡HAZTE PROTAGONISTA DE TU ÉXITO! Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! BENEFICIOS Plan remunerativo sin competencia, basado en comisiones que aumentan cuanto más vendes, desde un 70% a un 100% de los honorarios. ¡Sin límites! Plan de formación completo y continuo, con el apoyo de un equipo de formadores especializados y una academia para profesionalizar tu actividad. Publicación en los portales inmobiliarios más relevantes y con mayor visibilidad. Herramientas digitales fáciles de usar. Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo. Pertenecer a una multinacional con inmenso potencial y con un crecimiento exponencial anual. Disfrutar de eventos corporativos frecuentes en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás. Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. ¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? Prospectar la zona. Captar inmuebles y clientes. Valorar propiedades. Organizar y realizar visitas. Brindar apoyo a propietarios y compradores durante toda la operación. Realizar estudios de la competencia. Llevar a cabo actividades de marketing. Podrás desarrollar tu propio equipo y convertirte en mánager. ¿Estás buscando un nuevo desafío que te haga saltar de la cama cada mañana? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti! ¡EN SAFTI, ESTAMOS BUSCANDO A UNA PERSONA COMO TÚ!

Fundada en 1941 en Tokyo, Japón, HOYA es una compañía multinacional médico-tecnológica y proveedor líder de productos médicos y de alta tecnología. HOYA opera en los campos del cuidado de la salud y en el de tecnología de la información. Con más de 150 oficinas y filiales en el mundo, HOYA actualmente emplea a una plantilla de más de 36.000 personas. En Hoya Lens Iberia (sede España y Portugal), nos dedicamos a la fabricación y comercialización de lentes oftálmicas y servicios de valor diferenciado en el campo del cuidado de la visión, contribuyendo de esta forma a la mejora de la salud y calidad de vida. Acompañamos y apoyamos a los Profesionales de la Visión, viendo el mundo a través de sus ojos. Misión de puesto. Como Area Sales Manager serás responsable de implementar estrategias efectivas para proporcionar a los clientes un apoyo constante en las operaciones comerciales de su área, a través de excelentes capacidades analíticas que conduzcan a la obtención de buenos resultados mediante productos innovadores y herramientas de soporte excelentes adaptadas a las necesidades del cliente. La zona asignada es Barcelona y alrededores. ¿Quieres formar parte del reto? -Serás responsable de aplicar la política comercial de la empresa en tu zona, reportando a jefatura regional centro. -Actuarás como referente para solucionar consultas. -Implementarás estrategias efectivas para dar un soporte constante a las operaciones comerciales. -Participación en el desarrollo de la estrategia comercial de la compañía con el objetivo de garantizar el crecimiento de la misma en el área de influencia. -Análisis de capacidad de venta de cada cliente por referencias de productos. -Ejecución de los planes de venta para conseguir los objetivos a partir de la prospección/captación. -Elaboración personalizada de condiciones según potencial y tipología de cliente. -Negociación de condiciones económicas para cada cliente y puesta en común de las mismas con la división comercial. -Promoción de los servicios de la compañía y de las acciones comerciales realizadas. -Ejecución de acciones formativas técnicas de producto en los puntos de venta. -Realización de campañas publicitarias ¿Qué necesitamos de ti? -Que tengas formación e interés en el sector óptico. Valoramos Grado en Óptica y Optometría o en Ciencias de la Salud. -Que cuentes con experiencia preferentemente en empresas de lentes oftálmicas, lentes de contacto u ópticas. -Que estudies, sintetices y expongas la información en detalle, con buenas competencias comunicativas y habilidades comerciales. -Que planifiques de forma autónoma y eficiente tu agenda de visitas a profesionales de la salud visual. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido – estabilidad desde el primer día. Salario competitivo con proyección. Atractiva retribución variable por comisiones trimestrales. Vehículo de empresa eléctrico, con cargador en tu domicilio. Seguro de salud gratuito CIGNA – porque tu bienestar nos importa. Otros beneficios que te harán sonreír. Si te gusta trabajar en un entorno dinámico, ¡queremos conocerte! Aquí no solo vienes a trabajar... vienes a marcar la diferencia. En Hoya Lens Iberia apostamos por crear un entorno de trabajo en el que se promueva la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres, por ello compartimos nuestro compromiso en el establecimiento y desarrollo de políticas que integren la igualdad entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de sexo, así como en el impulso y fomento de medidas para conseguir la igualdad real en el seno de nuestra organización, estableciendo la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres como un principio estratégico de nuestra Política Corporativa y de Personas. Como compañía #Diversityfriendly apostamos por formar un equipo diverso e inclusivo. Buscamos talento que nos aporte diferentes perspectivas en el marco de nuestro compromiso con la igualdad.

El Centro Tecnológico del Notariado fue constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN) y como socio tecnológico del CGN lidera la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, para que el notario pueda desarrollar su actividad, contribuyendo a la realización de la función pública que el notariado presta a la sociedad. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometido con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave. ¿Qué buscamos? Como Agente Especializado en Atención al Usuario y Gestión Interna tendrás un papel clave en la resolución de cuestiones vinculadas a nuestros servicios. Cómo será tu día a día: Tendrás trato directo con los usuarios de las herramientas que desarrollamos en nuestro Centro Tecnológico. Atenderás consultas de notarías y profesionales del sector, relativas al funcionamiento de las herramientas tecnológicas, principalmente por teléfono y otros canales digitales. Darás respuesta a sus dudas de funcionamiento y otras cuestiones relacionadas con las plataformas tecnológicas, escalando aquellas incidencias cuando sea necesario. A nivel de gestión, colaborarás en tareas como elaboración de informes, actualización de bases de datos y elaboración de FAQs. Tendrás formación y acompañamiento para facilitar tu adaptación al nuevo puesto. ¿Qué requerimos? Pensamos en incorporar a nuestro equipo perfiles distintos, que pueden provenir de diferentes sectores, pero que tendrán en común el interés por trabajos basados en el trato con el cliente y la vocación de servicio. Formación: Formación reglada requerida: Mínimo Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en rama administrativa. Formación universitaria finalizada o en curso (especialidades de Derecho, ADE, Psicología, etc.). Experiencia: Si encajas en alguna de las siguientes experiencias requeridas, no dudes en aplicar: Experiencia de al menos 1 año en despacho de Abogados, Notaría o Gestoría. Experiencia mínima de 2 años en puestos de atención al cliente/usuario, preferiblemente en el sector legal o bancario, pero serán valorables otros sectores. Experiencia mínima de 2 años en puestos de gestión administrativa, con orientación al cliente, en diferentes sectores (como seguros, mutuas de salud, hoteles y centros de reservas, etc.). Competencias y habilidades: Para llevar a cabo las diferentes funciones es fundamental contar con las siguientes competencias: Alta orientación al cliente: interés por el trato con el usuario, capacidad de escucha y aportación de soluciones. Proactividad y alta capacidad de resolución. Trabajo en equipo y colaborativo. ¿Qué te ofrecemos? -Un equipo altamente especializado y con herramientas tecnológicas innovadoras. -Acompañamiento y formación continua para tu crecimiento profesional. -Oportunidades de desarrollo y proyección dentro de la compañía. -Salario competitivo además de otros beneficios: -Estabilidad empresarial (somos cliente final). -Contrato indefinido. -Horario: 8:30h - 14:30h -Modelo híbrido presencial, 2 días de teletrabajo a la semana. -Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua. -Parking gratuito. -Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros...). -Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness. Ubicación: Sant Cugat del Vallès (Plaza Xavier Cugat 2, Ed. A). El servicio está dividido en varios equipos que gestionan distinta tipología de casos, por lo que, si crees que encajas con algunos requisitos de la oferta, no dudes en inscribirte, ya que contarás con un proceso de formación y acompañamiento constantes. Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Estamos convencidos de que la diversidad es una de las claves para el éxito y crecimiento de nuestra organización. ¡Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única!

Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo. Conoce más en https://es.gigroup.com/ Desde Gi Group buscamos para empresa cliente, líder en el sector gran consumo, a un/a Inside Sales Representative para incorporarse a empresa cliente, en Rubí. ¿Qué harás en tu día a día? Atender y asesorar a la cartera de clientes vía telefónica, gestionando pedidos y resolviendo incidencias de producto y servicio. Gestionar llamadas entrantes y salientes siguiendo los estándares de calidad establecidos. Alcanzar los objetivos de venta y servicio marcados. Resolver incidencias relacionadas con producto, servicio y reclamaciones de impagados. Detectar oportunidades y derivar potenciales clientes al equipo comercial externo cuando sea necesario. Registrar y procesar pedidos de forma precisa. Mantener actualizada la base de datos de clientes con información relevante. Gestionar precios y realizar el seguimiento de la cartera asignada. ¿Qué buscamos? Valorable formación específica en Atención al cliente y Técnicas de venta. Experiencia mínima de 2 años en atención telefónica o posiciones similares. Manejo habitual de CRM; se valorará conocimiento de Salesforce. Perfil orientado a resultados, con habilidades comerciales, comunicación efectiva y capacidad para trabajar en equipo. ¿Qué ofrecemos? Proyecto estable en una empresa líder en su sector. Atractivos beneficios sociales. Jornada completa de L a V de 9:00 a 18:00 h. ¡Inscríbete a la oferta y únete al equipo Gi Group! Te estamos esperando porque #NuestroCompromisoEresTú.

Community Manager & Content Host Descripció de l'oferta de feina Qui som? Som IMAGINA, agència líder en xarxes socials a Espanya i Catalunya. Desenvolupem projectes per a marques, institucions i empreses que van des de la definició i implementació d'estratègies digitals fins a campanyes creatives, continguts per a xarxes socials i esdeveniments. Treballem amb clients com Barcelona Activa, Ajuntament de Barcelona, Generalitat de Catalunya, Carnet Jove, BSM, Saba, Bluespace, entre d'altres. Sobre la posició Busquem incorporar al nostre equip de Barcelona un/a Community Manager & Content Host / Content Creator per donar suport a un dels nostres clients. Cerquem una persona carismàtica, creativa, organitzada i amb facilitat per comunicar, que se senti còmoda davant de càmera i tingui capacitat per entrevistar persones, generar contingut en vídeo i convertir-se en la cara visible de la marca a xarxes socials com Instagram i TikTok. Busquem algú amb coneixement profund de les tendències digitals, els algoritmes de les principals plataformes socials i amb visió creativa i estratègica per proposar continguts rellevants i alineats amb cada marca. Què faràs? Interlocutaràs amb el client per executar les tasques del dia a dia i garantir una bona coordinació dels projectes. Gestionaràs la comunitat del client assignat i donaràs resposta a les necessitats de comunicació en xarxes socials. Participaràs en la creació de contingut en vídeo per als nostres clients, convertint-te en la cara visible de la marca a Instagram, TikTok i altres canals digitals. Gravaràs i editaràs vídeos per a xarxes socials, especialment per a Instagram Reels i TikTok. Crearàs, desenvoluparàs i validaràs propostes de contingut, accions digitals i campanyes de social media. Proposaràs estratègies, idees creatives i nous formats adaptats a les tendències i al comportament de cada plataforma. Crearàs informes de seguiment, resultats, calendaris, KPI's i altres materials de reporting vinculats a l'activitat en xarxes socials. Crearàs campanyes de Social Ads amb inversions petites i faràs seguiment dels seus resultats. Ajudaràs en l'execució d'esdeveniments i assistiràs a cobertures per retransmetre-les i generar contingut en temps real. Donaràs suport a l'equip en altres tasques creatives, de gestió o de contingut que puguin ser assignades. Què busquem? Grau en Comunicació, Periodisme, Publicitat i Relacions Públiques, Màrqueting Digital o similar. Experiència mínima demostrable de 2-3 anys en gestió de projectes de xarxes socials, community management, copywriting o creació de contingut digital. Experiència especialment vinculada a Instagram i TikTok, amb coneixement dels seus formats, algoritmes, tendències i llenguatges propis. Persona organitzada, amb capacitat de planificació, gestió del temps i atenció al detall. Bones habilitats comunicatives, excel·lent redacció i domini ortogràfic. Capacitat per posar-se davant de càmera amb naturalitat, desimboltura i carisma. Habilitats per entrevistar persones, presentar continguts, dinamitzar peces audiovisuals i adaptar el to a diferents marques o institucions. Perfil proactiu, amb iniciativa per aportar noves idees, detectar oportunitats creatives i entendre les tendències de social media. Visió creativa i estratègica per transformar objectius de comunicació en continguts atractius i eficients. Domini professional del català i del castellà, imprescindible a nivell natiu o equivalent. Bon nivell d'anglès, mínim B2 demostrable. Es valorarà experiència en Social Ads, màrqueting de continguts, màrqueting d'influencers i cobertura d'esdeveniments. Es valoraran habilitats demostrables en comunicació oral, presentacions, conferències o experiència prèvia davant de càmera. Es valorarà haver treballat prèviament en entorns vinculats a l'Administració Pública, institucions governamentals o projectes institucionals. Què oferim? Contracte indefinit amb un període de prova de 6 mesos. Treball presencial a la nostra oficina de Barcelona amb possibilitat de teletreball alguns dies a la setmana. 2 dies setmanals de teletreball: dimecres i divendres. 22 dies laborables de vacances a l'any + dia d'aniversari + Sant Publicito + 24 i 31 de desembre. Jornada intensiva durant els mesos de juliol i agost, amb 35 hores setmanals. Flexibilitat horària d'entrada i sortida. Projectes diversos amb marques, empreses i institucions de referència. Projecció futura i promoció del talent intern. Creus que ets tu? Estem desitjant conèixer-te! Si t'apassiona el món de les xarxes socials, et sents còmode/a davant de càmera i vols formar part d'un equip creatiu, estratègic i en constant evolució, ens encantarà saber de tu. Envia'ns un mail a info@imaginadigital.com amb el teu currículum, explicant una mica sobre tu i alguns vídeos que hagis gravat. En el asumpte posa: Community Manager & Content Host amb el teu nom.

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