Ventas y Marketing jobs in Chamberí - Page 7Crear alertasSin experiencia

Forvis Mazars es la nueva red formada por Forvis, una de las principales compañías en el sector de los servicios profesionales en Estados Unidos, y Mazars firma internacional que operaba ya en más de 100 países. Forvis Mazars opera actualmente como una red global en más de 100 países, 400 oficinas y 40.000 empleados en todo el mundo, siendo Top 10 en el sector de los servicios profesionales. Esta unión única nos permite proporcionar a nuestros clientes una perspectiva global, ágil, diferente y personal en todo el mundo en las áreas de auditoría, legal, tax y consultoría. En España, Forvis Mazars cuenta con más de 800 profesionales y oficinas en 8 ciudades: Alicante, Barcelona, Bilbao, Madrid, Málaga, Oviedo, Valencia y Vigo. ¿Te animas a desarrollar tu carrera en Forvis Mazars? Te contamos a continuación todos los beneficios y qué funciones y proyectos podrás desarrollar en nuestro área de outsourcing contable y fiscal: El candidato elegido, tendrá la oportunidad de unirse al equipo de Outsourcing como Asesor Contable y Fiscal Senior, realizando funciones de: Interlocución directa con los clientes del despacho. Confección, análisis y revisión de las contabilidades de una cartera de clientes. Realización de Reportings, Contabilidad Analítica, Previsiones de Tesorería, así como de cualquier información ad hoc solicitada por el cliente. Preparación de las obligaciones fiscales recurrentes de los clientes (IVA, IRPF, Impuesto de Sociedades…) y de otros tributos que adicionalmente deba presentar (IAE…). Preparación de comunicaciones censales (modelo 036) Obtención de certificado digital. Elaboración de Cuentas Anuales y Libros Oficiales. Soporte a la automatización, estandarización y mejora de los procesos internos de contabilización. Soporte en cualquiera de las áreas funcionales definidas en el departamento, en función de sus habilidades. Formación de los profesionales con menor experiencia tanto formal como informalmente. ¿Qué perfil buscamos?: Graduados en ADE, Económicas o similar. Estudios de postgrado serán valorado positivamente. Dominio de fiscalidad de empresa y contabilidad. Alto nivel de Excel (a nivel de usuario). Conocimiento de Sage Despachos. Nivel alto de inglés (B2 en adelante). Se hará prueba. Experiencia en asesoría de empresas de al menos 3/4 años. Competencias valorables: Alto nivel de interlocución y dotes de comunicación Energía y proactividad Organización y planificación Capacidad analítica y rigor en la realización de su trabajo y entregables Elevada capacidad de trabajo en equipo ¿Qué podemos ofrecerte desde Forvis Mazars? Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales . Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica. Programa de evaluación anual con el objetivo de que puedas desarrollar tu carrera profesional a largo plazo con nosotr@s. ¿Te gustaría ir asumiendo nuevos retos? Apuesta por la flexibilidad : flexibilidad entre trabajo presencial en nuestras oficinas y en casa, margen de entrada y de salida, jornada intensiva los viernes y 9 semanas en verano y tarde libre el día del cumpleaños. Ambiente joven, cercano y dinámico : dentro y fuera de la oficina, ¿te animarías a unirte a nuestro club de corredores, pádel o fútbol, por ejemplo? Generamos un impacto social y ambiental : en nuestro día a día colaboramos con diferentes asociaciones que nos permiten aportar nuestro granito de arena. Beneficios sociales, paquete de retribución flexible y descuentos exclusivos como Wellhub o Uber, entre otros, por ser parte de Forvis Mazars. Desde Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona

Key Account Manager (KAM) – Sector IndustrialUbicación: Madrid o LisboaTipo de contrato: IndefinidoRemuneración: competitivo + variable + vehículo de empresa + dietasDesde Manpower Business Professional nos encontramos en la búsqueda de un perfil de Key Account Manager (KAM) para liderar el desarrollo de cuentas estratégicas en el sector industrial (automoción), asegurando el crecimiento sostenible y la fidelización de clientes. La persona seleccionada será responsable de promover soluciones integrales (productos, servicios y herramientas digitales) adaptadas a las necesidades del cliente, garantizando el cumplimiento normativo y aportando valor en cada interacción.ResponsabilidadesGestionar y desarrollar la cartera de clientes (directos e indirectos), identificando oportunidades de negocio.Implementar estrategias comerciales y planes de acción para alcanzar objetivos de ventas.Negociar acuerdos técnicos y comerciales con interlocutores de alto nivel.Analizar indicadores clave (rentabilidad, ticket medio, ratios de conversión) y proponer mejoras.Colaborar con equipos internos (marketing, operaciones) para optimizar la experiencia del cliente.Participar en proyectos de innovación y digitalización en la relación con clientes.Perfil requeridoFormación: Estudios universitarios superiores (preferible MBA).Experiencia: 2-3 años en ventas, marketing o consultoría (valorable experiencia B2B y en gestión de cuentas clave).Idiomas: Portugués C2, Castellano e Inglés mínimo B2.Competencias: Habilidades de negociación y orientación a resultados.Capacidad analítica y manejo avanzado de Excel.Inteligencia emocional, adaptabilidad y visión estratégica.Disponibilidad: Para viajar con frecuencia en territorio Iberia.Qué ofrecemosIncorporación a una compañía multinacional líder en su sector.Plan de desarrollo profesional y formación continua.Entorno colaborativo e innovador.Paquete retributivo competitivo con beneficios adicionales.

LONGCHAMP'S HISTORY Longchamp es una empresa privada francesa de artículos de cuero de lujo, fundada en París en 1948 por Jean Cassegrain. Cassegrain produjo las primeras pipas revestidas de cuero de lujo del mundo, y luego expandió su negocio a pequeños artículos de cuero, como carteras, fundas para pasaportes, etc. Longchamp lanzó su primer bolso para mujer en 1971, convirtiéndose en uno de los principales fabricantes de artículos de cuero de Francia. El verdadero gran logro de la empresa llegó con el uso del nailon. En la década de 1970, Longchamp fue pionera en la creación de una colección de equipaje ligero en cuero y tejido de nailon. Esta innovación llevó a la empresa a diseñar, unas décadas más tarde, bolsos para mujer que serían el emblema de la marca en todo el mundo: "Le Pliage" . Actualmente, la empresa diseña y fabrica una amplia gama de artículos de lujo, incluidos bolsos de cuero y de tela, maletas, zapatos, artículos de viaje, accesorios de moda y una línea de ropa ready to wear diseñada para mujeres. Además, estamos presentes en 80 países a través de unos 1.500 puntos de venta y con más de 3.000 empleados. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Actualmente estamos buscando a una persona dedicada y dinámica para unirse a nuestro equipo como Sales Associate en Madrid dentro de El Corte Inglés. Como Sales Associate, contribuirás a alcanzar los objetivos de ventas, productividad y servicio utilizando las habilidades de venta y la formación en servicio de Longchamp. Serás responsable de cumplir con tus metas personales de ventas y productividad, ofreciendo un servicio que cumpla o supere las expectativas. Representarás a Longchamp ante los clientes, actuando como embajador/a de la marca y asegurándote de que sus necesidades sean satisfechas. RESPONSABILIDADES Recepción y Atención al Cliente Recibir y asistir a clientes locales e internacionales, adoptando un enfoque proactivo al presentarles la marca, las colecciones y las líneas de productos. Escuchar e identificar las necesidades del cliente. Brindar un servicio al cliente excepcional siguiendo los procedimientos de ventas establecidos. Desarrollar un discurso de venta eficaz. Demostrar dominio en técnicas de venta complementaria y adicional. Ofrecer un servicio postventa, gestionando cualquier insatisfacción o reclamación del cliente con soluciones que mejor se adapten a sus necesidades. Preparación de ventas y promociones. Clienteling Fomentar la fidelidad del cliente y garantizar un seguimiento personalizado para mantener un contacto continuo y adecuado con él. Desarrollar y supervisar activamente la cartera de clientes de la tienda utilizando los recursos de CRM disponibles. Operaciones Responsable de apertura y cierre de la tienda, si es aplicable y requerido. Apertura y cierre de caja, incluyendo el arqueo, cuando sea necesario. Etiquetado de productos, en caso necesario. Gestión de entregas y reposición de productos en planta, cuando sea necesario. Garantizar el funcionamiento eficiente de la tienda. Asegurar que los productos se exhiban de acuerdo con la imagen y los estándares de merchandising de la compañía. Apoyar en los inventarios anuales y parciales. Colaborar en el control de existencias y sugerir reposiciones cuando sea necesario. TU PERFIL Experiencia en Retail o Ventas (se valora experiencia en el sector lujo). Habilidades de gestión para operar el sistema de punto de venta. Habilidades sólidas para construir y mantener relaciones a largo plazo con los clientes. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Confianza, flexibilidad, organización y capacidad de resolución de problemas. Motivación propia con actitud positiva y técnicas profesionales de venta. Capacidad para trabajar bajo presión, facilidad para realizar múltiples tareas y mantener el equilibrio entre las responsabilidades diarias. Trabajo en equipo y autonomía en igual medida. Embajador/a de marca y amante de la moda. Inclusión y Diversidad Longchamp se compromete a fomentar entornos laborales inclusivos, diversos y equitativos, reconociendo el valor de una fuerza laboral diversa para impulsar la innovación y el desempeño. La empresa prioriza la diversidad en su proceso de contratación, enfocándose en la inclusión de diversas perspectivas y experiencias. Con presencia global, Longchamp promueve una cultura que valora la autenticidad y la individualidad, comprometiéndose con la igualdad de oportunidades laborales para todos los empleados. Este enfoque tiene como objetivo empoderar a los empleados, permitiéndoles alcanzar su máximo potencial y fomentando su crecimiento personal y profesional.

Sales Director – Renewable Energy Products, Spain A publicly listed company on the Shanghai Stock Exchange , operating globally in over 120 countries with manufacturing facilities across Europe, South America, Asia, and the Middle East, is seeking a dynamic Sales Director to drive and expand our business in the Spain and Iberian market . Role Overview The Sales Director will lead commercial efforts, focusing on expanding partnerships with distributors and key clients across Spain and the broader Iberian region. This role requires strategic vision, hands-on leadership, and a strong understanding of renewable energy products, particularly solar and C&I solutions. Key Responsibilities Develop and implement sales strategies to grow renewable energy product sales in Spain and Iberia. Identify and build relationships with distributors, key clients, and channel partners to expand market coverage. Conduct market research and competitor analysis to seize opportunities and address challenges. Prepare operational and financial sales reports for leadership. Lead, mentor, and guide the sales team to achieve targets and professional growth. Coordinate cross-selling and joint marketing initiatives to maximize product exposure and profitability. Qualifications Bachelor’s degree or equivalent experience; advanced degree is a plus. Minimum 5–7 years in sales leadership , preferably in renewable energy, solar, or related sectors. Proven track record in expanding business through distributors and C&I sales. Strong leadership, negotiation, and communication skills. Ability to work independently and thrive in a fast-paced, international environment. Knowledge of the Spanish and Iberian renewable energy markets is highly desirable. Ideal Candidate Strategic thinker with experience in business expansion and channel management . Motivated to develop long-term partnerships and drive sustainable growth in Spain and Iberia. Results-oriented, with a proven ability to deliver measurable sales impact in a competitive market.

Do you want to work in a fast-paced, multicultural sales environment and grow your career in tech? Our client is looking for an Account Executive to join their hybrid team in Madrid, Spain! This permanent role offers hybrid flexibility, competitive compensation with uncapped commission, and a nice perk—Friday afternoons off for a better work-life balance. About the company Our client operates in the SaaS space and has an advanced search solution for e-commerce stores, that can be added as a plugin for thousands of webshop platforms such as Shopify, WooCommerce and similar. It is a highly advanced search solution serving more than 10.000 customers globally that makes it a lot easier for visitors to find the best products, and it increases conversion rates drastically. What will you do? Drive the full sales cycle, from prospecting, negotiation to closing Conduct market research to identify client needs and opportunities Develop tailored sales strategies to win new business Prepare and present customized proposals and solutions Negotiate pricing, contracts, and commercial terms Independently generate new business opportunities Maintain an organized sales pipeline and deliver accurate forecasts Candidate profile Proven experience in sales, preferably in B2B SaaS (at least 6 months) Highly fluent in German (C2) and English (B2) Strong communication and active listening skills Results-driven with a hunger for success and growth Team player with a collaborative mindset Quick to adapt and eager to learn in a dynamic environment Employer offers Permanent contract ensuring job security €30,000 base salary + uncapped commission (15.000 € OTE) Clear career progression and personalized development plans Join a diverse team representing 33+ nationalities Healthcare plan and support with Spanish documentation (but no relocation support) Hybrid work model after the initial 3-4 months Friday afternoons off Modern, eco-friendly office with open spaces and arcade games Employee referral program with bonus incentives Multilingual Jobs Worldwide Multilingual Jobs Worldwide is one of Europe’s top recruitment agencies, connecting multilingual talent with global employers. With 400+ partners across 40+ countries, we’ve helped more than 5,400 professionals land their dream roles.

En Claire Joster somos especialistas en la búsqueda y selección de Perfiles cualificados de Mando Intermedio y Management en el ámbito tecnológico para las principales áreas funcionales y técnicas, con un valor añadido fundamental: la captación de talento, basada en valores y ajuste cultural de nuestros clientes y candidatos. Actualmente estamos buscando un perfil de Ingeniero/a Técnico Sales con experiencia en Software de Contact Center para una empresa líder a nivel mundial dedicada al desarrollo de soluciones telefónicas de valor añadido para Call Centers, especialistas en grabación de llamadas y expertos en análisis de tráfico telefónico y tarificación. FUNCIONES: Labores de venta. Diseño de soluciones, tanto funcionales como desde el punto de vista de arquitectura. Redacción de ofertas técnicas, respuestas a licitaciones, etc. Elaborar presentaciones de soluciones para proyectos específicos y para soporte a ventas. Soporte técnico-comercial al equipo de ventas en demostraciones y proyectos. Adicionalmente, labores de producto tales como: Visión de los productos, estrategia y el roadmap. Recoger las necesidades del mercado y de los clientes. Análisis de la competencia . Redactar o supervisar la redacción de manuales, descriptivos y folletos. Formar periódicamente a los vendedores sobre los beneficios y funcionalidades de los productos. Definición de tareas para trasladar las nuevas soluciones a los equipos de marketing, ventas y soporte técnico.. REQUISITOS Grado en Informática, Sistemas o Redes Conocimientos de telefonía, VOIP, centralitas virtuales, protocolo SIP Conocimientos en sistemas, virtualización, cloud Conocimientos en arquitectura y administración de redes Conocimientos en soluciones UC, Contact Center, grabación de llamadas, IVR, Bots o IA Experiencia mínima de 2 años en puesto similar Iniciativa y habilidades de comunicación Se ofrece: Posición estable y de larga duración. Contrato indefinido directamente con el cliente. Modalidad híbrida: 3 días oficina / 2 días teletrabajo Oficina: Madrid. Zona Cuatro Caminos. 22 días de vacaciones laborables + otros festivos.

Phone sales agent- English and spanish required. Mode : On-site Location: North Madrid (in one or more of the following locations: Tres Cantos, Alcobendas, Valdebebas, Las Tablas Employment Level: Entry-level Work hours: Flexible !!! Full time or part time We are flexible and can discuss which days you want to work (even if you want to work only Saturdays!). Let´s build your work schedule together! Duration of contract: 3 months (depending on business conditions and candidate´s performance, a permanent position may be considered afterwards). Who are we? Calido Flex Living is the future of flexible, with high-end, temporary residences in Madrid. The project has four new buildings (1,300 flats) with the aim of reaching 2,500 flats throughout the Madrid region, with further expansion planned in key areas of other Spanish cities. Calido Flex Living is part of Dazia Capital, a leading real estate investment and asset management company specializing in the Spanish residential sector. What makes Calido Living unique? According to Calido Living team the best thing about working here is: · The work environment: collaborative, dynamic and open, without rigid hierarchies, encouraging collaboration and the participation of all. · The culture: based on clear values such as respect, innovation and entrepreneurship, promoting a strong sense of belonging. · The professional projection: with constant development opportunities to develop innovative projects. We are looking for professionals who want to grow with us! What will your team be like? As phone sales agent , you will work as part of the property management team, reporting to the Leasing Manager and collaborating with the on-site and marketing teams. What will your mission be? The phone sales agent will be instrumental in driving the successful leasing of our new aparthotels. This position requires a proactive and customer-focused individual with excellent communication and sales skills, in both spanish and English. The ideal candidate will be responsible for attracting new guests, providing information over the phone in an exciting and organized manner, and will help contribute to the occupancy rates for our four buildings. Your main functions will be: · Serve as the primary point of contact for prospective guests, providing information and addressing inquiries regarding services, amenities, and availability. · Assist in coordinating property tours for potential guests. · Ensure a high level of customer satisfaction by addressing leads concerns promptly and professionally. · Negotiate lease terms and conditions, ensuring alignment with company policies and guest satisfaction. · Manage the guest application process, including screening, verification, and lease agreement preparation. · Maintain accurate records of leasing activities · Complete tasks as assigned by your manager, and other special projects as assigned. What are they looking for? ️‍♀️ · Minimum of 1 year experience in phone sales, preferably in fields realting to leasing, property management, or hospitality. · Bachelor’s degree in Business, Hospitality, Real Estate or a related field is preferred. · Excellent communication and interpersonal skills in both Spanish and English. · Strong sales and customer service skills · Knowledge of the Madrid area and local market is a plus. What do we offer? · Dynamic and entrepreneurial environment, with cross-cutting structure and opportunities for development and growth. · Flexibility in work hours- let´s build your schedule together! · The opportunity to create a unique product from scratch with direct impact on residents' lives, offering new housing solutions in a stressed market. · Wellbeing programme with fruit, coffee, tea and snacks in the office. · Teambuilding sessions twice a year. · Office hours with flexible break options. · Annual bonus in case of achievement of objectives. Join us? · First of all, please apply for the vacancy by submitting your CV and motivation letter . We will review your application as soon as possible. · If you meet the requirements, we will contact you to answer any questions about the position and to start getting to know you beyond your CV. · Interview with your direct mananger. If you've made it this far, you could be the person we're looking for. Let's connect!

Si te mueve la eficiencia energética, disfrutas generando nuevas oportunidades de negocio y quieres formar parte del crecimiento de un mercado que acaba de despegar en España, este es tu sitio. En EPSA tendrás autonomía para desarrollar cartera, impulsar acuerdos CAE y colaborar con un equipo técnico experto.Sobre EPSAEPSA es un grupo de 6.000 profesionales, en múltiples países de todo el mundo con tres divisiones principales:Energy y Sostenibilidad (impulsamos la eficiencia energética y la reducción de CO₂ con proyectos de alto impacto en industria y terciario).Innovation (Gestión de subvenciones y optimización fiscal).Transformation & Operations & Procurement (proyectos de mejora operativa y de costes).Nuestro propósito es mejorar la rentabilidad de nuestros clientes, y contamos con un portfolio amplio que facilita el cross-selling entre divisiones y países.Dentro de la división INNO gestionamos incentivos como los CAE (Certificados de Ahorro Energético): ingresos adicionales que las empresas obtienen cuando instalan equipos energéticamente eficientes (motores, bombas de calor, iluminación, refrigeración, etc.). Los CAE pueden suponer hasta un 60% del coste del equipo, y nosotros ayudamos a las empresas a monetizarlos.El mercado CAE en España arrancó en 2024, con un crecimiento previsto del 200% anual hasta 2030. En Francia lo desarrollamos desde hace 17 años, lo que nos posiciona como uno de los actores mejor preparados del mercado español. Tu impacto (qué harás)· Prospección del mercado de clientes y potenciales colaboradores.· Planificación del desarrollo comercial identificando proactivamente nuevas oportunidades B2B.· Elaboración de propuestas comerciales siguiendo los criterios definidos por la compañía y en coordinación con el equipo técnico.· Seguimiento de ofertas presentadas a clientes hasta firma de contratos.· Liderazgo en negociaciones y firma de acuerdos comerciales con clientes y proveedores.· Desarrollo de nuevos canales de colaboración.Construir y mantener relaciones sólidas y duraderas con clientes y partners.· Gestión y seguimiento de la actividad comercial a través de CRM garantizando y asegurando la calidad de la información· Presentación de propuestas de valor añadido encaminadas a mejorar los procesos comerciales y a alcanzar los objetivos establecidos acelerando resultados.Identificación de tendencias, cambios regulatorios, nuevos productos y movimientos de la competencia.Detectar sinergias con otras unidades de negocio para potenciar oportunidades cruzadas.· Seguimiento de la regulación al respecto de CAEs, en particular la modificación de fichas estándar existentes o la publicación de nuevas fichas y su impacto en el negocio de CAEs y en el negocio de Eficiencia Energética. En coordinación con el equipo técnico. Qué buscamos (lo esencial)Perfil claramente orientado a ventas B2B, desarrollo de negocio y construcción de relaciones a largo plazo.Capacidad para entender el valor técnico de una solución y transformarlo en una propuesta comercial convincente.Organización, rigor documental y dominio de herramientas como CRM y Excel.Iniciativa, autonomía y motivación por crecer en un mercado en expansión.Se valorará especialmente:Cartera de contactos en sectores industrial, energético, distribución o instalación.Conocimiento del marco legal del Sistema de Certificados de Ahorro Energético (CAEs).Familiaridad con fichas estándar CAE, actuaciones singulares y normativa energética general.Se valorará también el conocimiento de regulación en general en el ámbito de la eficiencia energética y la comercialización de energía.Por qué EPSA (lo que te hará quedarte)Mercado en expansión real: crecimiento del 200% anual hasta 2030.Oportunidad de liderar el desarrollo comercial en una actividad con altísima demanda.Autonomía con respaldo: apoyo técnico.Itinerario de desarrollo comercial y formación continua.Modelo de trabajo híbrido, oficinas modernas y cultura colaborativa.Paquete competitivo con fijo + comisiones sobre facturación generada. Cómo seguimosProceso ágil y confidencial para profesionales en activo:Reunión inicial (RRHH).Entrevista final.¿Te motiva el reto? Inscríbete en InfoJobs o envía tu CV a con asunto: Comercial CAE.

Estamos buscando un Senior Real Estate Agent para unirse a nuestro equipo en Lucas Fox – A Dils Company!.Esto abre las puertas a oportunidades inigualables en el mercado inmobiliario de lujo en España, y.España, Andorra, Portugal y Francia.Italia, Países Bajos y Portugal.Dils está transformand

We’re Not Hiring an Finance Account Executive We’re hiring a Financial Storyteller. A Market Maker. A Builder. The Short Version Finance teams keep companies alive. Yet most still rely on spreadsheets and late-night reconciliations. At Embat , we’re building the system that changes that: a Treasury Management Platform powered by AI , connected to every bank, every system, every country. Founded in Spain in 2021, we’re now 100+ people across Europe, backed by Creandum (Spotify, Klarna) with a €15M Series A . As a Spain-founded startup, we’re on a mission to own the Spanish market , and we’re looking for someone to help us accelerate our growth here. Your Mission This role isn’t about opening a new market. It’s about developing new opportunities in a market where we’re already building trust and recognition . You’ll help CFOs and finance teams see a better way to manage their processes. You’ll tell the Embat story to the Spain mid-market finance leaders: from the first “never heard of you” to “how did we ever manage without you?”. We’ll give you the product, the brand, and the vision. You bring the curiosity, the drive, and the skill to grow our presence and impact in Spain . ⚡ How You’ll Do It Turn curiosity into conversations: every email, every event, every call. Manage end-to-end SaaS short and long sales cycles : discovery, demo, negotiation, close. (typicall 2-4 months) Use AI and data to prospect smarter and follow up faster. Translate complex financial workflows into clear business impact. Partner with Product and Implementation to ensure clients fall in love with their experience. Share your insights to shape our Spain go-to-market strategy. Who You Are We’re not checking boxes, we’re looking for signal: You’ve run mid-market SaaS sales cycles end-to-end. You speak the language of finance teams and understand what keeps them up at night. You love the moment a sceptical CFO turns into an advocate. You’re comfortable in the unknown: resourceful, composed, inventive. You’re confident speaking with senior finance leaders. You’re native in Spanish and fluent in English. Familiar with sales prospecting tools and CRMs (Hubspot preferred). You use AI tools because efficiency and insight matter. You’re ambitious without arrogance. You work fast, think clearly, and collaborate naturally. Why You’ll Love It Here Be part of the team accelerating our growth in Spain (a market we know, love, and are ready to dominate ). Work hand in hand with founders and our Chief Revenue Officer (fast decisions, no bureaucracy). Competitive base , uncapped commission , and access to our equity programme. 23 days of vacation • your birthday off. Career progression with twice-yearly performance reviews. Hybrid setup from our Madrid hub. A culture that values ambition, teamwork, and humility . The Embat Way We treat people like we like to be treated. We stay curious and keep raising the bar, professionally or personally. We win and lose together. One Last Thing... If you’re reading this thinking, “That sounds like me, and maybe a bit of a stretch, that’s exactly the point. We grow people as fast as we grow markets. So if you’re ready to shape how Spain's finance teams work, don’t wait. Apply now! What comes with working at Embat? We offer a platform that allows you to reach your professional and personal goals. We pride ourselves on working in an evolving and agile environment, with day-to-day interaction with every member of the team. No bureaucracy or hierarchy. We rather give you space to lead, build, collaborate and create value to our users. Additionally, being an Embat(ier) also comes with the following benefits: A competitive salary according to the project and responsibility Hybrid working setup & flexible schedule Latest technology of your choice to do your impactful work with Access to private health insurance with Sanitas Access to salary on demand, restaurante card, transport card, and kindergarden checks through Payflow Career progression - we are a small team with great ambitions. An opportunity to work hand in hand with our founders who built their careers in Investment Banking at J.P. Morgan for more than a decade. Twice-yearly performance reviews 360º development - through internal and external talks, sponsored conferences and many more to come Team Buildings plans

¿Quiénes somos? ️ En Olisson no solo conectamos propiedades con compradores, sino que transformamos el mercado inmobiliario de lujo en Madrid. Ofrecemos a nuestros asesores la oportunidad de construir su propio negocio dentro de una estructura sólida, con formación continua y acceso a recursos exclusivos para garantizar su éxito. Buscamos asesores inmobiliarios con ambición, iniciativa y orientación al cliente, que quieran formar parte de un equipo dinámico en el sector del lujo. ¿Qué harás como Asesor en Olisson? Captación de propiedades de lujo en Madrid a través de networking, visitas y herramientas digitales. Asesoramiento a propietarios y compradores , ofreciendo un servicio exclusivo y personalizado. Negociación de acuerdos con propietarios y clientes de alto poder adquisitivo. Marketing y presentación de inmuebles , apoyado en fotografía profesional, home staging y estrategias digitales. Gestión de visitas y seguimiento para garantizar un proceso eficiente y satisfactorio para todas las partes. Trabajo en red con otros asesores y acceso a una base de datos premium de clientes potenciales. Formación continua en estrategias de captación, ventas y negociación. ¿Qué buscamos? Profesionales con mentalidad emprendedora y capacidad para autogestionarse. Habilidades comerciales, de negociación y comunicación . Personas organizadas, con buena presencia y don de gentes . Valoramos experiencia en el sector inmobiliario, lujo o ventas de alto nivel, aunque no es imprescindible . Conocimientos en idiomas, arquitectura, interiorismo o marketing serán un plus. ¿Qué ofrecemos? Modelo de negocio independiente , con autonomía total para gestionar tu agenda y cartera de clientes. Sistema de comisiones atractivo , con compensación por captación de propiedades. Formación inicial y continua , con acompañamiento personalizado en tu desarrollo profesional. Flexibilidad horaria , sin límites en tu crecimiento. Acceso a herramientas exclusivas , marketing premium y apoyo en negociación. Soporte jurídico, de marketing y un equipo de back office a tu disposición. Contrato mercantil , adaptado a profesionales que buscan construir su propio camino en el sector inmobiliario de lujo. Si te apasiona el mundo inmobiliario y deseas crecer en el sector con el respaldo de una firma consolidada, Olisson es tu lugar . Visita nuestra web:

Desde Hays estamos buscando un perfil de Jefe/a de ventas para liderar la estrategia comercial de la región, garantizando el cumplimiento de objetivos de ventas, rentabilidad y desarrollo de negocio. Responsabilidades Definir el plan comercial regional junto con Dirección de Ventas. Asegurar objetivos de ventas, rentabilidad y cuota de mercado. Analizar evolución de ventas y proponer acciones correctivas. Guiar, motivar y desarrollar a Coordinadores de Zona y equipos comerciales. Evaluar desempeño y coordinar con RRHH planes formativos. Coordinar acciones locales con Marketing y Soporte de Ventas. Apoyar en negociaciones clave y gestión de cuentas estratégicas. Analizar mercado y competencia, trasladando insights a Dirección. Participar en visitas a clientes estratégicos y captación de nuevos clientes. Impulsar el desarrollo del canal profesional. Controlar KPIs y elaborar informes de ventas y previsiones. Requisitos Formación superior (Administración, Marketing o similar). +5 años de experiencia en gestión comercial y liderazgo de equipos, y diseño de plan comercial, en herramientas de manos y eléctricas. Conocimientos sólidos de gestión comercial, análisis de negocio y negociación. Experiencia desarrollando el plan comercial anual de la región asignada. Manejo de CRM y entorno Office. Alta disponibilidad para viajar. Se ofrece Contrato indefinido Entrar en una empresa referente en el mercado y en pleno crecimiento. Posibilidades de crecimiento. Salario fijo de 50.000 – 65.000€ + 30.000€ variables Beneficios sociales: vehículo, kilometraje, ordenador/tablet… etc. Si eres una persona apasionada del sector de la maquinaria y/o herramientas, no dudes en aplicar adjuntando tu CV actualizado !!

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¿Buscas desarrollar tu talento y un lugar dónde tu esfuerzo sea reconocido? Te ofrecemos un entorno dinámico, cercano y de futuro. Aquí, cada día es una nueva oportunidad para aprender, crecer y brillar. Imagina formar parte de un equipo diverso, donde la evolución y el servicio al cliente son nuestra prioridad. En El Corte Inglés, nuestro trabajo es una pasión compartida. Tras la alianza entre Mutua Madrileña y El Corte Inglés, nos encontramos ante un proyecto único en el sector asegurador. Un ambicioso plan de crecimiento y de futuro que aglutina innovación con tradición, ya que, ambos grupos empresariales comparten valores como la excelencia en el servicio, la lealtad a sus clientes y el compromiso con sus empleados. Si quieres formar parte de este apasionante proyecto, el momento es ahora. El proyecto que te espera. El Corte Inglés seguros ¿Por qué elegirnos? Nuestro objetivo es desarrollarte como profesional. ¿Cómo lo haremos? Hemos diseñado un programa formativo en el que conocerás cada uno de nuestros productos: Hogar, Autos, Salud, Decesos, Vida y Accidentes, entre otros. Tendrás el apoyo que necesites de tu responsable y del dpto. de formación, quienes te guiarán y formarán haciendo de ti un exitoso comercial. ¿Cómo es un día a día en nuestra Empresa? Atenderás a los clientes presenciales que acuden a nuestras oficinas en los Centros Comerciales de El Corte Inglés para asegurar sus compras: televisores, ordenadores y una gran variedad de electrodomésticos. ¿Tienes experiencia como comercial? Buscamos personas con experiencia comercial y ganas de aprender, motivada a trabajar por objetivos, con aptitud y vocación comercial Jornada laboral continua rotativa semanal de lunes a sábados (10h a 16h y de 16h a 22h) + Festivos de apertura comercial, con compensación económica por festivo trabajado de 45€. Salario en 12 mensualidades (+2 pagas extras). Ubicación: Centros comerciales El Corte Inglés Beneficios Sociales. Plan de acogida y plan de carrera. ¿Cómo verás recompensado tu esfuerzo y talento? Fijo + Comisiones mensuales y semanales por venta de productos. ¿Te motiva trabajar con objetivos e incentivos? ¡¡Te queremos en nuestro equipo!! ¿Tienes experiencia como comercial? Buscamos personas con experiencia comercial y ganas de aprender, motivada a trabajar por objetivos, con aptitud y vocación comercial Te ofrecemos una variedad de beneficios sociales que contribuirán a tu bienestar. - Descuentos exclusivos y opciones de financiación. - Seguro de vida. - Universidad Corporativa. - Formación continua para el desarrollo profesional. - Ayudas al estudio para hijos e hijas de empleados. - Servicio Médico propio. - Ayudas para circunstancias personales o familiares concretas. - Plan de retribución flexible. Si te resulta interesante este puesto, te invitamos a que apliques, ya que tu experiencia podría ser muy valiosa para nosotros. En nuestra empresa todas las personas son bienvenidas. Aceptando suscribirse a esta oferta, consiente el tratamiento de sus datos personales conforme a los términos y condiciones establecidos en

Mission: To execute the national sales strategy within the Spain, driving business objectives, strengthening brand presence, and ensuring operational excellence and compliance across the assigned dealer network. This role serves as the key link between the Spain headquarters and the regional market. Key Responsibilities: Strategy Execution: Implement the national sales strategy and commercial policies. Achieve and exceed assigned annual/monthly targets for sales, market share, profitability, and customer satisfaction. Dealer Network Management: As the primary contact, manage, develop, and support the performance of dealerships within the region. Ensure their operational health and alignment with brand standards. Market Intelligence: Provide accurate and timely market insights, competitor analysis, and sales forecasts specific to Spain to inform both local tactics and national strategy. Business Development: Identify and pursue new opportunities for network development and sales growth within the region, leveraging local market knowledge. Operational Support: Collaborate with supply chain and service operations to ensure vehicle availability and support dealer service quality, contributing to overall customer satisfaction. Customer & Brand Advocacy: Ensure effective local rollout of customer satisfaction initiatives (e.g., NPS). Act as the primary brand ambassador within the region, resolving key customer feedback issues with high priority. Compliance: Ensure all regional sales and dealer activities adhere to company policies and legal requirements.

¿Te apasiona de las ventas y el área de la construcción? En Basther queremos sumar a nuestro equipo un(a) Comercial B2B de Suministros Industriales que nos ayude a seguir creciendo. Somos una empresa con más de dos décadas de experiencia en el sector de la construcción, dedicada a ofrecer soluciones de alta calidad y un servicio cercano y profesional. Nuestro compromiso es acompañar a cada cliente con asesoramiento técnico especializado y productos que garantizan rendimiento y fiabilidad. Operamos principalmente en la Comunidad de Madrid, aunque también tenemos presencia comercial a nivel nacional. Nuestra cartera de clientes incluye las principales constructoras nacionales y tenemos acuerdos con grandes compañías del sector. Trabajamos con pasión, innovación y excelencia para seguir creciendo y aportando valor al sector. Funciones y responsabilidades del puesto Gestionar y atender la cartera de clientes asignada, incrementando la presencia de nuestros productos. Realizar la captación activa de nuevos clientes. Realizar visitas comerciales planificadas y seguimiento de oportunidades. Presentar, hacer demostraciones y ofrecer promociones de productos. Negociar y establecer acuerdos de venta. Elaborar y enviar el reporte diario de actividad comercial a la empresa. Participar en formaciones, reuniones de equipo y acciones comerciales específicas. Requisitos que buscamos 2 años de experiencia como comercial B2B, especialmente en suministros industriales, materiales de obra o ferretería profesional. Experiencia en el sector de la construcción o en ventas a profesionales del sector. Formación mínima: Bachillerato, FP I o Grado Medio (se valorará positivamente que sea relacionada con construcción, instalaciones o comercio) Carné de conducir B y disponibilidad para visitas presenciales en la Comunidad de Madrid. Capacidad para realizar asesoramiento técnico básico y visitas a pie de obra. Se valorará muy positivamente Cartera de clientes dentro del sector de la construcción. Experiencia con marcas líderes en fabricación y distribución de material y productos de obra o en posiciones de gerencia de obra (jefe de obra, producción…). Conocimientos de lectura de presupuestos o pedidos de obra. Experiencia trabajando por objetivos y gestionando rutas comerciales. Manejo de CRM u otras herramientas digitales de gestión comercial. ¿Qué tipo de profesional buscamos? Perfil organizado, orientado a objetivos y con buenas habilidades de comunicación y negociación. Una persona proactiva, dinámica y responsable, capaz de generar relaciones sólidas y de confianza con clientes profesionales. ¿Qué te ofrecemos? Sueldo fijo competitivo. Comisiones sobre ventas y variable por cumplimiento de objetivos. Coche de empresa. Combustible, teléfono, dietas y otros gastos derivados de la actividad comercial. Cartera de clientes. Formación continua en productos, técnicas de venta y soluciones para obra. Excelente ambiente de trabajo, estable y profesional, así como formar parte de una empresa sólida y en expansión. Aunque quizá no cumplas con todos los requisitos del puesto, te animamos a postularte si crees que tu experiencia y habilidades pueden aportar valor. Valoramos el potencial y la disposición para aprender.

A&G Banca Privada es un grupo independiente especializado en servicios exclusivos de asesoramiento y gestión global de grandes patrimonios a familias e instituciones desde 1987.Grupo A&G y su red de agentes cuentan con oficinas en Madrid, Barcelona, Logroño, León, Santander, Sevilla, Valencia, Va

¿Te apasiona el retail y el mundo de la moda? queremos incorporar a una persona dinámica, orientada al cliente y con ganas de crear experiencias excepcionales. Responsabilidades principales: • Atención al cliente premium • Venta, cross selling y fidelización • Gestión de CRM y cartera de clientes • Apoyo en operaciones diarias de tienda y visual merchandising Perfil que buscamos: • Experiencia en Retail mínimo 2 años (idealmente sector premium) • Español e inglés avanzado (otros idiomas, un plus) • Actitud proactiva, orientación a resultados y pasión por la moda Si quieres formar parte de una marca internacional y trabajar en un entorno elegante y dinámico… ¡te estamos buscando!

En Linguaserve buscamos incorporar una persona clave a nuestro equipo de Marketing con conocimientos sólidos del sector, criterio propio y capacidad de autonomía y de moverse con soltura entre datos, contenidos, CRM y soporte a negocio . Si te gusta entender qué funciona y por qué , tomar decisiones basadas en datos y trabajar en un entorno internacional, este rol es para ti. ¿Cuál será tu impacto? Es un rol operativo pero estratégico . Formarás parte activa del equipo de Marketing, participando en proyectos reales con impacto directo en captación, análisis y optimización , trabajando de forma transversal con otras áreas de la compañía. ¿Cuáles serán tus principales tareas? Análisis y reporting de resultados digitales (web, contenidos, campañas, leads) con Looker Studio y Google Analytics . E implantación de acciones para evolucionar positivamente en dichos resultados. Mejora continua del rendimiento orgánico de la web a través de SEO y análisis de datos (Search Console, Semrush…). ✍️ Coordinación y gestión de contenidos digitales, desde la planificación hasta su publicación en WordPress (Elementor) . Gestión de acciones de email marketing y apoyo en automatizaciones y CRM con HubSpot y Mailchimp. Participar en la captación y cualificación de leads de marketing , colaborando en acciones de lead nurturing , automatizaciones y campañas orientadas a conversión. Colaboración en iniciativas que conectan marketing y ventas. Creación de materiales de apoyo comercial y corporativo (casos de éxito, presentaciones, etc.). ✅ Qué buscamos en ti ✔ Formación en Marketing, Comunicación o similar (máster valorable). ✔ Conocimiento sólido y práctico de: Google Analytics Google Search Console Semrush Looker Studio HubSpot ✔ Base real en SEO y herramientas asociadas. ✔ Experiencia con WordPress + Elementor . ✔ Manejo de Paquete Adobe + Paquete Office (especialmente Illustrator+Power Point avanzados). ✔Alta calidad de redacción (copywriting). ✔ Inglés nivel C1 mínimo (uso habitual). ✔ Persona autónoma, resolutiva y organizada , capaz de priorizar y asumir responsabilidad. ✔ Mentalidad analítica , con sensibilidad creativa y enfoque a resultado. ➕ Valoraremos especialmente ⭐ Conocimientos de edición de vídeo . ⭐ Conocimiento en Paid Media / SEM ⭐ Experiencia en entornos B2B o empresas internacionales. ⭐ Curiosidad, iniciativa y ganas reales de aprender y aportar. ¿Qué ofrecemos? ✨ Incorporación a un entorno internacional , con participación real en proyectos de marketing digital y análisis de datos, aprendizaje continuo junto a un equipo experto y autonomía progresiva para crecer profesionalmente . Contrato indefinido con incorporación inmediata. Salario competitivo acorde a la responsabilidad del puesto. Modelo híbrido : 2 días de teletrabajo y 3 días presencial en Madrid. ⏰ Horario: Lunes a Viernes: 09:00 – 18:00 (entrada flexible). Viernes flexibles: Salida a las 15:00 (2 de cada 3). Jornada intensiva en verano . (8:00 a 15:00). ️ Retribución flexible (tickets restaurante, seguro médico, etc). Exposición a clientes internacionales y proyectos estratégicos. Diversidad e Igualdad Creemos que la diversidad es esencial para construir equipos sólidos. Promovemos la no discriminación y la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres. Nuestra decisión de contratación se basa exclusivamente en criterios objetivos de mérito y capacitación profesional, alineándonos con nuestro compromiso en el Plan de Igualdad. Protección de datos Le informamos de que sus datos personales, incluido su CV, serán tratados para la gestión del proceso de selección de personal al que usted se inscribe de forma voluntaria. Dispone del derecho de revocar su consentimiento, acceso, rectificación y otros derechos, así como de información adicional sobre protección de datos, dirigiéndose al delegado de protección de datos en .

¿Buscas desarrollar tu talento y un lugar dónde tu esfuerzo sea reconocido? Te ofrecemos un entorno dinámico, cercano y de futuro. Aquí, cada día es una nueva oportunidad para aprender, crecer y brillar. Imagina formar parte de un equipo diverso, donde la evolución y el servicio al cliente son nuestra prioridad. En El Corte Inglés, nuestro trabajo es una pasión compartida. Tras la alianza entre Mutua Madrileña y El Corte Inglés, nos encontramos ante un proyecto único en el sector asegurador. Un ambicioso plan de crecimiento y de futuro que aglutina innovación con tradición, ya que, ambos grupos empresariales comparten valores como la excelencia en el servicio, la lealtad a sus clientes y el compromiso con sus empleados. Si quieres formar parte de este apasionante proyecto, el momento es ahora. El proyecto que te espera. Tras la alianza entre Mutua Madrileña y El Corte Inglés, nos encontramos ante un proyecto único en el sector asegurador. Un ambicioso plan de crecimiento y de futuro que aglutina innovación con tradición, ya que, ambos grupos empresariales comparten valores como la excelencia en el servicio , la lealtad a sus clientes y el compromiso con sus empleados. Si quieres formar parte de este apasionante proyecto, el momento es ahora. ¿Qué vas a encontrar aquí? El departamento está formado por un equipo joven y dinámico, en un espacio pensado para atención cercana y personalizada. El equipo combina experiencia y nuevas incorporaciones, creando un ambiente dinámico y equilibrado. Como responsable, liderarás a cuatro personas en un proyecto orientado a innovación y crecimiento en una provincia con gran potencial. La colaboración, motivación y compromiso son claves para lograr resultados y ofrecer un servicio excelente. Funciones principales y requisitos. Serás la persona encargada de coordinar la actividad comercial, garantizar la calidad en cada proceso y acompañar a tu equipo en su desarrollo profesional. Este departamento combina experiencia y talento joven, lo que lo convierte en un espacio dinámico y lleno de oportunidades para innovar y mejorar. Además, tendrás la misión de impulsar la delegación en una provincia con gran potencial, asegurando que cada iniciativa esté alineada con nuestros valores y objetivos. Requisitos indispensables: Orientación a resultados, asegurando que cada acción contribuya al crecimiento de la delegación. Liderazgo cercano y motivador, capaz de inspirar y acompañar a un equipo diverso. Proactividad y autonomía, para gestionar un entorno nuevo y lleno de oportunidades. Habilidades de comunicación, imprescindibles para coordinar y transmitir objetivos con claridad. Compromiso con la calidad y las personas, poniendo el foco en la excelencia y en el desarrollo del equipo. Valoraremos especialmente : Experiencia en entornos comerciales, preferiblemente en gestión o dinamización de equipos. Conocimiento de procesos de venta y seguimiento, orientados a la mejora continua. Capacidad de planificación y organización, para coordinar horarios y actividades en una delegación con amplio horario comercial. Adaptabilidad, para integrarse en un proyecto nuevo dentro de una territorial en crecimiento. ¿Qué podemos ofrecerte? Contrato laboral indefinido Sueldo fijo + Atractivas comisiones Disfruta de las ventajas para empleados: Descuentos exclusivos en El Corte Inglés ️ Financiación gratuita de tus compras Retribución flexible (guardería, salud, comida, transporte) Seguro de vida Plan de ahorro para la jubilación Menú exclusivo para personal ️ Plan de acogida individualizado Formación universitaria subvencionada Formación continua e incremental Promoción interna Servicio médico propio Becas para hijos de empleados ✏️

Desde la división de Finance en WeHunt, estamos buscando a un Asesor Contable y Fiscal para un importante despacho de servicios jurídicos ubicado en la zona norte de Madrid. Responsabilidades Gestionar el ciclo contable completo: contabilización de facturas, bancos, tarjetas, caja, nóminas, amortizaciones y otros asientos necesarios. Realizar la revisión de mayores y la conciliación de saldos. Elaborar y presentar las declaraciones de impuestos mensuales y trimestrales (IVA, IRPF, pagos fraccionados, etc.). Asegurar la correcta aplicación de la normativa contable y fiscal vigente. Atender y asesorar a los clientes en materia contable y tributaria. Gestionar de manera autónoma una cartera de clientes, manteniendo una comunicación fluida y resolviendo sus dudas. Cumplir con los plazos y vencimientos derivados de las obligaciones fiscales y contables. Colaborar con el resto del equipo para garantizar una prestación de servicios sólida y coherente. Requisitos (H/M/D) Experiencia mínima de 2 años en puestos similares dentro de asesorías. Conocimientos sólidos para llevar el ciclo contable completo. Experiencia en la elaboración y presentación de declaraciones fiscales mensuales y trimestrales. Buenos conocimientos contables y capacidad analítica. Capacidad para gestionar una cartera de clientes de manera autónoma. Habilidad para adaptarse a las necesidades del día a día y gestionar múltiples tareas. Organización y capacidad para cumplir plazos y vencimientos. Capacidad para trabajar en equipo. Nivel de inglés (mínimo B2).

Sobre la empresa: Show Your Magic Group es una empresa española dedicada al diseño textil, la distribución y la venta de moda femenina, fundada y dirigida por los hermanos Jaime y María Nieto en el año 2000. Con sede en Madrid, Show Your Magic Group es la fuerza motriz detrás de prestigiosas marcas como Compañía Fantástica, Compañía Fantástica Mini y Wild Pony, respaldadas por más de 20 años de éxito internacional. Sobre la posición: Actualmente nos encontramos buscando una persona para ayudarnos a crecer, ya sea abriendo nuevos agentes o distribuidores de Wholesale en moda a nivel internacional. La persona seleccionada tendrá que hablar de manera Imprescindible, además de Español, Inglés de manera fluida (muy alto o nativo), y si además hablas un tercer o cuarto idioma, se valorará positivamente. Las funciones principales serán las siguientes: Captación de nuevos agentes y distribuidores, negociación de las condiciones y territorio para la correcta expansión de las marcas en los nuevos mercados Seguimiento potenciales a través del CRM. Seguimiento y venta a los clientes directos. Soporte y organización de Ferias de moda, tanto para la preparación, asistencia, subvenciones, venta y análisis final. Experiencia realizando feedback de ventas, para detectar oportunidades de mejora y nuevas necesidades. Qué habilidades necesitamos que tengas: Nivel medio de manejo de Excel (Cuadros de mandos, tablas dinámicas y formulación) Excelentes habilidades de comunicación y negociación Idiomas necesario: Español, Inglés (Nivel mínimo C1, se realizará prueba). Muy valorable dominio de más idiomas. Orientación a resultados y capacidad para trabajar de manera independiente en un entorno dinámico. Qué te ofrecemos: Contrato Indefinido. Paquete retributivo atractivo, formado por una parte fija + variable. Seguro de Salud por parte de la empresa una vez superado período de prueba. Smart Working 1 día en semana, una vez se haya superado el período de formación. Flexibilidad horaria de entrada de Lunes a Viernes. Posibilidad de contratar productos a través de Retribución flexible Beneficios para empleado por pertenecer a SYMG

CALVO Y MUNAR S.A., especialista en decoración de baños y cocinas, con más de un siglo de experiencia, es una empresa líder en la comercialización y distribución de productos para el cuarto de baño, la cocina y la climatización. Contamos con tres centros de venta en la Comunidad de Madrid y uno más en Segovia, así como una amplia red de distribuidores de nuestros productos en toda la Península. Disponemos de más de 5.000 m² de superficie de exposición y más de 4.500 m² de almacén para garantizar el mejor servicio a todos nuestros clientes.En Calvo y Munar, S.A., ampliamos nuestro equipo comercial con la incorporación de COMERCIAL TÉCNICO/A en nuestro Departamento de Grandes Cuentas: Obras y Sub-DistribuciónLa persona incorporada tendrá como misión la fidelización y desarrollo de la cartera de clientes asignada y la captación de nuevos clientes, a fin de alcanzar los estándares de calidad y los objetivos corporativos.Si te consideras una persona proactiva, comprometida, ágil y dinámica, disfrutas del trato con el cliente, eres además buen/a comunicador/a y te encanta vender, ofrecemos una excelente oportunidad.¿Qué te ofrecemos?Un proyecto sólido y estable, en el que partirás gestionando una cartera consolidada de clientes. Formaras parte de un equipo preparado y dispuesto a ayudarte y acompañarte, un gran departamento donde contarás con apoyo administrativo. Ser partícipe del proceso de transformación en el que estamos inmersos con importantes retos y oportunidades de desarrolloFormación continua sobre producto y materiales.Salario Fijo + Variable acorde a los objetivos alcanzados.Vehículo Comercial.RequisitosExperiencia de 1 a 5 años en comercio y ventas de grandes volúmenes en el sector sanitarios o similar.Formación mínima: grado medioManejo de entorno Office.Se valorará manejo y conocimiento de SAP. Habilidad para trabajar en equipo. Actitud proactiva, enfocada a la venta y cumplimiento de objetivos.Disponibilidad para trabajar a jornada completa (partida) de lunes a viernes.FuncionesDependiendo directamente de Dirección Comercial, las funciones a desempeñar: Te encargarás del mantenimiento, desarrollo y seguimiento de la cartera de clientes asignada.Realizarás la prospección y captación de nuevos clientes, presencial y por cualquier otro medio. Dispondrás de una amplia cartera de productos.Elaborarás propuestas y presupuestos ofreciendo asesoramiento y alternativas sobre producto.Realizarás la gestión y seguimiento de los pedidos junto con el equipo administrativo de apoyo.Participarás de forma activa en la coordinación interdepartamental en colaboración con compañe@s de otras áreas (compras, logística, finanzas, etc...) para asegurar una experiencia óptima del cliente en el proceso de venta.Intervendrás en la resolución de incidencias generando soluciones, alternativas y propuestas de mejora.Cumplirás con los objetivos de venta y rentabilidad, asegurando que el estándar individual está alineado con el objetivo colectivo.Nos interesa conocerte.

Somos WEBEDIA! En Webedia creamos, producimos y distribuimos contenidos, formatos, medios y eventos diseñados para nuevas generaciones, cumpliendo las necesidades de plataformas y marcas, integrando nuevas prácticas y tecnología (IA & data). Gestionamos los medios líderes en habla hispana con marcas tan reconocidas como Xataka, SensaCine, 3DJuegos, DAP, Motorpasión o Trendencias entre otros, cabeceras que cada mes acumulan 200 millones de visitas y 250 millones de páginas vistas. Webedia es también una empresa de referencia en el mundo de la influencia y la creación de contenido con talentos a través de VIZZ, agencia que representa en exclusiva a algunos de los mayores creadores de contenido en habla hispana, como Rubius, Cristinini, IlloJuan, DjMaRiiO o Nil Ojeda, entre otros. Además, desarrollamos producciones audiovisuales de gran formato para todo tipo de plataformas, como la serie de Rubius: Next Level para Prime Video, los programas de Menuda Cebada de IlloJuan o el reto de 21 días de Nil Ojeda, y somos responsables de medios digitales multiplataforma tan potentes como Upeka, A Bote Pronto o CrossOver. Webedia Influence está detrás de eventos y lanzamientos especiales como El Partidazo de Youtubers, los productos de tecnología de Rubius o la fragancia de IlloJuan y DjMaRiiO entre otros. Todo esto conforma un sinfín de proyectos apasionantes que desarrolla nuestro diverso y multicultural equipo formado por casi 170 personas en nuestras oficinas de Madrid y Barcelona. Te invitamos a echar un vistazo a esta oportunidad, no te arrepentirás. ¿Qué es lo que buscamos? Buscamos un/a Senior Sales Manager de Influencer Marketing, con un perfil claramente hunter, orientado a resultados y con un profundo conocimiento del ecosistema de influencia en España. El perfil ideal es senior, híbrido entre agencias y anunciantes, con capacidad estratégica y enfoque a la ejecución, a la apertura de mercado, a generar negocio desde cero y a cerrar acuerdos de volumen relevante. Debe contar con una red sólida de contactos en agencias de influencia, Big Six y agencias creativas, así como experiencia trabajando con marcas similares a las nuestras. Si tienes un perfil dinámico y talentoso y te interesa trabajar en estrecha colaboración con las mentes brillantes de nuestros equipos creativos, de producción y de sales en Webedia, ésta es TU oportunidad. ¿Cuáles son las principales funciones? Venta proactiva (hunter 100%) de soluciones de influencer marketing, branded content y campañas especiales. Desarrollo de negocio con agencias de influencia, Big Six, agencias creativas y clientes directos. Prospección activa, búsqueda directa y apertura de nuevas oportunidades comerciales. Gestión completa del ciclo de venta: detección de oportunidad, propuesta, negociación y cierre. Preparación y ejecución de planes de ataque comercial, con foco en volumen de facturación y cumplimiento de objetivos. Diseño y presentación de propuestas comerciales adaptadas a briefings de clientes y agencias. Capacidad para aportar valor estratégico a las propuestas desde el conocimiento del ecosistema influencer. Trabajo coordinado con Talent Managers, Project Managers y equipo de Sales para asegurar una correcta ejecución. Seguimiento de pipeline, forecast y reporting de resultados. Gestión de interlocutores senior en agencias y marcas. Supervisión del desarrollo de campañas y análisis post-campaña (post-mortem). ¿Cuáles son los requisitos? Mínimo 5 años de experiencia en ventas dentro del entorno de influencer marketing, publicidad digital o branded content. Perfil 100% hunter, acostumbrado/a a abrir mercado y generar negocio nuevo. Experiencia demostrable trabajando con agencias de influencia y Big Six. Conocimiento profundo del ecosistema digital e influencer en España. Clara orientación a resultados: objetivos, volumen de facturación, pipeline, cartera y KPIs. Conocimiento y fluidez en el uso de herramientas internas: Salesforce, Slack, Google Drive… Manejo nivel profesional Spreadsheet, Slides y Google Docs Capacidad de entender el trabajo de Talent Management. El trabajo comercial no funciona sin ellos/as. Son indispensables. Inglés nivel alto, mínimo b2. ¿Qué ofrecemos? Excelente ambiente de trabajo con un equipo de gente talentosa y dinámica Trabajar con grandes marcas y grandes personalidades nacionales e internacionales en proyectos vanguardistas que buscan sorprender a la audiencia e innovar el paradigma de la comunicación de marca Responsabilidad desde el primer día y crecimiento profesional y personal Contrato indefinido Jornada completa de 37,5h semanales Modelo de trabajo híbrido que permite teletrabajo de 2 días/semana 22 días de vacaciones/año y 3 adicionales que asigna la empresa Formación ininterrumpida de lengua inglesa y francesa Retribución flexible: Tickets Restaurant, transporte y guardería Cobertura del 50% de seguro sanitario Trabajar en uno de los lugares más concurridos de Madrid Si esto que te acabamos de contar te apasiona, es que Webedia es tu sitio ideal para desarrollarte profesionalmente. Así que esperamos conocerte pronto. Si quieres saber más sobre nosotros: Webedia Spain • Engaging Audiences with Passion (webedia-group.com) Gracias a las personas que componen nuestros departamentos e instalaciones generamos un entorno laboral de calidad y estamos involucrados/as en cuestiones sociales. En Webedia, nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades en el empleo, independientemente de su origen (actualmente contamos con 8 nacionalidades), género, orientación sexual, edad, estado civil, opiniones políticas, actividades sindicales, creencias religiosas y/o competencias físicas.

Group-IPS. Come join us in reshaping the future of Project Management and Architecture Projects. Who are we? IPS is an international company with inhouse Engineering and specialized services across Project Management for industries, Automation and Architecture. EPCM expertise, more than 10 countries around the globe but an entrepreneurial and teambuilding mindset. Now, we are looking for a KAM in our office in Madrid/Barcelona with the spirit of being part of the growth and transformation of the sector within GROUP IPS. Responsible for driving strategic client relationships, uncovering high-value opportunities, and connect clients with tailored EPCM and consultancy solutions to accelerate the success of their real estate projects. What is the role About? As Key Account Manager for the Buildings/Real Estate industry, you will drive business growth across the logistics, residential, hospitality, and office in the private and public sectors. You will be responsible for developing and executing the sales account plan in alignment with the company’s commercial and the different responsibles of the unit of Buildings and operational objectives. This position requires close collaboration with marketing and operations teams, acting as an extension of the Buildings division and being accountable for strategic business development, client relationship management, and revenue generation at both local and international levels. Main Responsibilities Develop, implement, and monitor strategic account plans for key clients in the Building & Real Estate industry. Identify new business opportunities with investors, developers, and operators within logistics, residential, hotel, and office markets. Manage high-value accounts, ensuring client satisfaction and long-term relationships. Coordinate with operations and marketing teams to ensure project alignment and market visibility. Negotiate contracts and framework agreements typically ranging from 1 to 2 million euros, contributing to the company’s financial growth targets. Overseeing ongoing projects, acting as the primary liaison between the client and delivery teams to ensure quality, deadlines, and expectations are met. Report on market trends, client needs, and competitor activities across assigned countries. Support tender processes, proposals, and annual sales planning cycles. Key Performance Indicators Annual sales operations exceeding 1 million euros. Achievement of revenue targets within the 1–2 million euro range per agreement. Growth and retention of key strategic accounts. Who are you? University Degree; background in Architecture or Engineering highly valued. Over 10 years of professional experience, with at least 5 years in Real Estate (investment funds, developers, or operators). Proven international sales track record within the industrial or construction sector. Strong commercial acumen and “hunter” mindset. Excellent communication and negotiation skills, with the ability to build and sustain trust-based relationships. Fluent in English, French, and Spanish (mandatory). Additional local languages are an asset. Mobility and willingness to travel up to 40% across assigned regions. Legal eligibility to work within the EU and UK as required. Why join us? Permanent contract ⚕️ Safety, Prevention and Well-being are basics for us. Specialized in-house trainings designed to help you to get your next career step. Truly a place to spread your wings: career path. No glass ceiling! We are committed to equal opportunities. Top clients and innovative projects. International environment and teams, with a presence in more than 10 countries. Great environment! with Open Office Layout for you to meet co-workers and increase the outside-the-box thinking. Positive Work Vibes: we love work, sport and fun. Being an IPS-er : Excellence, Innovation, Sustainability are a must in our projects. Equality, Diversity, Team Spirit, Positive Work Environment, and Career Development are the must for our people and part of our DNA. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, religion, colour, age, sex, national origin, sexual orientation, gender identity, disability, or status.

¿Quiénes somos? AZENEA es una red nacional de asesorías que combina la experiencia tradicional con la innovación y la tecnología para transformar el sector. Ofrecemos un servicio excepcional a nuestros clientes: empresas y emprendedores. Combinamos cercanía, excelencia profesional y tecnología de vanguardia, siempre poniendo al cliente en el centro. Si te apasiona la tecnología, el producto digital y el trato con el cliente, ¡queremos que te unas al equipo! ¿Qué estamos buscando? Buscamos un perfil con visión 360° capaz de liderar el área de sociedades. No buscamos un perfil administrativo, sino un consultor fiscal que combine una técnica impecable con la capacidad de asesorar directamente al cliente en su planificación fiscal. Responsabilidades Gestión integral del ciclo fiscal de sociedades y pymes. Preparación y presentación del Impuesto sobre Sociedades y realización de cierres fiscales. Asesoramiento en IVA, retenciones, impuesto energético e IRPF. Interlocución directa con clientes para la explicación de resultados y planificación estratégica. Gestión de declaraciones trimestrales y cumplimiento del calendario fiscal. Perfil que buscamos Formación técnica: Conocimientos expertos en el ciclo completo de la empresa y cierres fiscales. Dominio de Impuesto sobre Sociedades , IVA, retenciones e Impuesto energético. Gestión de IRPF: Conocimientos sólidos para desenvolverse en la campaña de rentas. Experiencia en Despacho: Experiencia real y demostrable en entorno de asesoría o despacho profesional. Visión de negocio: Capacidad para realizar planificación fiscal y explicar resultados financieros a clientes. Qué ofrecemos Contrato indefinido a jornada completa. Oportunidades reales de crecimiento profesional y plan carrera. Formación continua y cultura de mejora constante. Un rol con impacto real en la transformación del sector. ¿Te interesa? Si eres un experto en técnica fiscal de sociedades que busca dejar de ser un administrativo para convertirte en el consultor estratégico de tus clientes, este es tu sitio. ¡Estamos revolucionando el sector y queremos que seas parte del camino! En Grupo Azenea creemos en la diversidad como motor de innovación. No discriminamos por género, raza, orientación sexual, religión, discapacidad o edad. Si cumples con el perfil y te motiva el reto, te animamos a postularte. ¡Tu talento será bienvenido!

Copywriter / Content Specialist – Marketing & PR.Madrid | 🧑💻 Modelo híbrido | 🕒 Jornada completa | 📄 Contrato indefinido |.Copywriter / Content Specialist.Serás una pieza clave en la creación y optimización de contenidos para campañas de pago, comunicación de marca y PR, con impa

Misión: Dar soporte operativo a la gestión de venta y promoción en los marketplaces en los que opera la empresa, asegurando la correcta ejecución diaria, el mantenimiento de los contenidos y el cumplimiento de los estándares de marca y experiencia de cliente. Funciones: Gestionar la operativa diaria de las cuentas de la empresa en los marketplaces (ECI, Glovo, Palacio de Hierro, etc). Dar soporte en la optimización de ventas y rentabilidad mediante el seguimiento de resultados y acciones definidas. Asegurar que los productos estén correctamente listados: descripciones, imágenes, atributos, precios, stock y correcta categorización. Realizar el seguimiento de ventas y KPIs operativos, reportando resultados e incidencias. Gestionar incidencias técnicas o comerciales con los equipos de soporte de los marketplaces. Apoyar la ejecución de campañas promocionales (descuentos, lanzamientos, promociones puntuales). Coordinarse con el equipo de logística para el seguimiento de envíos, devoluciones y cumplimiento de SLA. Asegurar que la experiencia del cliente en los marketplaces sea coherente con los estándares de la marca. Mantenerse informado sobre cambios operativos y novedades de las plataformas de marketplace. Apoyar la integración y activación de potenciales nuevos marketplaces. Competencias: Orientación a la excelencia y al detalle Capacidad de organización y seguimiento Trabajo en equipo Proactividad Identificación con la empresa Habilidad con Excel Experiencia previa en gestión de marketplaces y/o catálogo web Idioma: inglés

Sandra & Co es una PYME dedicada a la Distribución y al Retail de marcas de lencería, baño, ropa moldeadora y accesorios. Operamos en la Unión Europea siempre con marcas de EEUU y Australia, siempre eligiendo productos innovadores y de alta calidad. Nuestro éxito se basa en trabajar con personas llenas de entusiasmo y con ganas de crecer para alcanzar el máximo potencial de cada marca. Sandra & Co fue fundada en el 2001. Nuestras oficinas principales, showroom y almacén, están ubicados en Madrid, España. Las marcas que trabajamos en la actualidad son Spanx, Hanky Panky, Secret Weapons , Proof, Seafolly y Jets. Marcas lideres y establecidas en su mercado de origen. Funciones: Marketplaces: Creación y carga de catálogos. Gestión base de datos de productos. o Gestionar y actualizar los ecommerce B2C y B2B. Marketing Gestión de contenidos del blog, creación de ofertas/descuentos, emails clientes. o Creación e implementación de la estrategia de marketing anual, optimizada para cada país, de acuerdo con las marcas. Relación directa con los departamentos de Marketing de cada una de las marcas. o Campañas de marketing: newsletters semanales a clientes (Mailchimp), relaciones públicas, anuncios en medios impresos, merchandising en puntos de venta (PLV, Displays, muebles, posters), etc. Seguimiento agencia de comunicación. o Gestión contenidos redes sociales (Facebook, Instagram) Administration: Recopilación de las facturas de compra, archivo y envío a la gestoría. Conciliaciones bancarias y contabilización en el ERP Conciliación tarjetas y envío a la gestoría Emisión de abonos y revisión comunicaciones de pago de clientes.

¡Buscamos un/a Técnico/a de Marketing Digital! ¿Te apasiona el marketing digital y quieres construir tu futuro profesional en un entorno donde el aprendizaje continuo, la creatividad y el impacto real van de la mano? Si te motiva crecer en un equipo dinámico, esta es tu oportunidad. Estamos ampliando nuestro departamento y buscamos un perfil junior con ganas de aprender, aportar ideas y desarrollar su carrera en un entorno sólido, diverso y orientado a la excelencia. Tu misión en este rol Participarás en la ejecución y optimización de las acciones de marketing digital de la compañía, contribuyendo a mejorar la visibilidad, relevancia y rendimiento de nuestras campañas. Formarás parte de un equipo especializado que combina creatividad, análisis y estrategia para ofrecer experiencias excepcionales a nuestros clientes. ️ Responsabilidades principales Apoyar en la gestión y análisis de campañas de marketing digital. Realizar seguimiento de métricas y elaboración de reportes de rendimiento. Participar en la creación de contenidos para canales digitales y redes sociales. Colaborar en la implementación de acciones SEO y SEM. Coordinarse con equipos internos para garantizar una ejecución coherente con la estrategia de marca. ✅ Requisitos Formación en Marketing, Publicidad, Comunicación o similar. Experiencia previa de 1-2 años en un puesto similar. Conocimientos básicos de herramientas de marketing digital (Google Analytics, Meta Business, Google Ads, etc.). Interés por la analítica digital, tendencias del sector y comportamiento del usuario. Actitud proactiva, ganas de aprender y capacidad para trabajar en equipo. ¿Qué ofrecemos? Formar parte de una empresa referente donde la evolución profesional, el bienestar y el sentido de pertenencia son prioridades. Tendrás acceso a: Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional. Universidad Corporativa y módulos formativos interactivos. Beneficios sociales exclusivos. Plan de retribución flexible. Descuentos especiales en productos y servicios del Grupo. Servicios de bienestar como servicio médico propio, ayudas al estudio y más. ¿Listo/a para comenzar tu carrera en un entorno donde tu talento importa? Si quieres crecer en un equipo que combina creatividad, estrategia y una pasión compartida por lo que hacemos, ¡queremos conocerte!

COMPANYWith offices across the Americas, Europe and Asia Pacific, Zavala Civitas () provides the extensive resources of major global executive search firms along with high-touch service, accelerated completion cycles and superior candidate access made possible by a mid-sized platform without external shareholders.Through our commitment to industry expertise, cultural knowledge and partner-led search execution, we deliver exceptional value to our clients.ABOUT THE ROLE Within the organization, with the objective of driving our growth, we are looking to hire a Principal or Client Partner based in Madrid. We are looking for an agile and hands-on professional, with a strategic approach and ownership mentality as well as team-oriented vision to solve specific client needs.RESPONSIBILITIESAchieving individual goals: Winning and Delivering retained executive search assignments.Proactively establish and foster business relationships with senior executives, through all means available (Trade Fairs, Chamber events, Online communication, Personal meetings, Trips, etc.).Generate a pipeline of client meetings, resulting in pitch opportunities.Actively seek to grow your business by partnering new clients.Listen to the client and understand their precise demands. • Accurately write engagement letters and proposals.Lead the search using internal (database) and external (internet/network based) methods including active headhunting.Conduct detailed candidate interviews - understanding experience, skills motivation and phenotype.Effectively present search updates and candidate profiles to the client.Work with internal teams to ensure paperwork, administration and invoicing are handled.Hit sales targets in terms of fulfilled business (revenue).JOB REQUIREMENTS+4 years of experience in full-cycle sales: Identifying, engaging, nurturing, and managing a strong client pipeline.At least, 4 years of sales in complex solutions and high added value professional services (Consulting, Advisory, Digital, etc.).Fluency in written and spoken English. Any additional language would be appreciated (Chinese, Spanish, French, German, Italian, etc)Bachelor’s or master’s degree in business/economics or related subject.High level: Initiative, gregariousness, handling high-pressure environments and results orientationA big plus would be for this person to have prior founder experience as an entrepreneur (or similar).CONDITIONSA high-level environment, with international projects, leading companies and access to business dynamics at the highest level.Competitive based salaryPerformance Bonus (Paid every 4 months)Hybrid work model with high flexibility and autonomy.Private medical insurance paid by the company15 days of annual leave, increasing over time: 17 days after 3 years, 19 days after 5 years.Birthday gift from the companyOne global team outing per year1.000€ bonus for the birth of a child and 600€ for marriage (after 1 year of employment)Non-compete clause.Sales support executive providing help to sales team

Account Manager Técnico – Gran Cuenta (Madrid) En HMY diseñamos, fabricamos e implantamos espacios comerciales para algunas de las marcas más reconocidas del retail. Trabajamos con proyectos complejos, equipos multidisciplinares y una forma de hacer muy clara: cercanía, agilidad y foco en el cliente. Para reforzar una de nuestras grandes cuentas, buscamos un/a Account Manager Técnico – Gran Cuenta que quiera crecer en un entorno técnico–comercial y estar cerca del negocio real. ¿Qué te vas a encontrar en este rol? Un puesto muy conectado al cliente y al proyecto , donde combinarás técnica, coordinación y relación comercial. Estarás en el día a día de una gran cuenta , junto al KAM responsable. Coordinarás implantaciones y proyectos , hablando con cliente, fábrica, logística y montaje. Darás seguimiento a las actuaciones y ayudarás a que todo fluya. Detectarás mejoras y oportunidades en el contacto continuo con el cliente, trabajando su desarrollo con el KAM. ¿Qué buscamos en ti? Formación técnica (FP, grado técnico o similar). Manejo medio de AutoCAD . Perfil organizado, con facilidad para comunicarse y tratar con cliente. Disponibilidad para viajar de forma recurrente. Orientación a objetivos y ganas de aprender y crecer. Valorable experiencia en retail o espacios comerciales, aunque también encaja un perfil joven con potencial. Residencia en Madrid o alrededores . ¿Qué te ofrecemos en HMY? Proyecto retador y estable en una compañía internacional en crecimiento . Desarrollo profesional en un entorno técnico–comercial . Trabajo por objetivos, con autonomía y confianza . Coche de empresa . Plan de retribución flexible . Formación continua y acceso a nuestro Campus de formación online . Programa Experience&Talent , pensado para acompañar tu crecimiento dentro de HMY. Puesto basado en Madrid , con viajes según necesidades del cliente. Si te motiva crecer en una gran cuenta, aprender desde dentro cómo funciona el retail y formar parte de un proyecto sólido, queremos conocerte .

Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo. Conoce más en Desde Gi Group, estamos en búsqueda de un/a TELEOPERADOR/A DE EMISIÓN Y RECEPCIÓN DE LLAMADAS DEL SECTOR INMOBILIARIO Descripción del puesto: Recepción de llamadas para gestionar dudas, incidencias… Emisión de llamadas para particulares en nuestra web. Emisión de llamadas para ofrecer los servicios de posicionamiento de la compañía Requisitos: Capacidad para trabajar con varias herramientas simultáneamente Persona dinámica, resolutiva y con alto ritmo de trabajo. Acostumbrada a gestionar tareas como revisión de anuncios, activación y resolución de incidencias. Iniciativa y responsabilidad. Buena comunicación tanto oral como escrita. Horario: Jornada de 30h semanales de lunes a viernes en horario de 15h a 21h. Tipo de Contrato : indefinido directamente con la empresa. Con el periodo de prueba establecido en la ley. Salario : 13.125€ brutos en 12 pagas para la jornada de 30h + incentivos Zona de trabajo: Puesto 100% presencial. Sus oficinas están ubicadas en C/ Marqués de Cubas 25, planta 2ª Curso de formación : Formación inicial previa sobre el puesto y aplicativos. Formación bajo contrato y remunerada. Fecha de incorporación: inmediata

Descripción de la empresa , importante despacho multidisciplinar del sector fiscal en Madrid. Ofrecemos un acompañamiento completo, desde los primeros pasos del emprendimiento hasta la gestión fiscal y contable del día a día. Valoramos la cercanía el trato directo y la proactividad. Somos un equipo joven y en crecimiento, apostamos por una forma de trabajar, colaborativa y flexible donde cada persona aporte ideas, mejore procesos y pueda crecer profesionalmente. Descripción del puesto Como Asesor/a fiscal en L&R Asesores, serás responsable de planificar, preparar y asegurar el cumplimiento de obligaciones fiscales para nuestros clientes. Además, participarás en auditorías fiscales y proporcionarás asesoramiento en materia de ley tributaria. Este es un puesto a jornada completo se realizará en un modelo híbrido, lo que significa que el puesto está ubicado en Madrid, pero se permite trabajo desde casa en ocasiones. Buscamos una persona con al menos 2 años de experiencia, en el sector fiscal y contable, con autonomía y ganas de implicarse. Tareas Gestión contable de una cartera de clientes Presentación de impuestos Cuentas anuales Elaboración de informes fiscales Elaboración de reportes mensuales Requerimientos AEAT Atención directa con el cliente Requisitos Experiencia en planificación y cumplimiento fiscal. (mínimo 2años) Ciclo contable completo, elaboración de cierres contables Conocimientos en preparación de impuestos y auditorías fiscales. Dominio de la ley tributaria. Habilidades adicionales como la capacidad analítica, atención al detalle y buenas aptitudes comunicativas serán muy valoradas. Se valorará positivamente Experiencia previa con A3 Ingles Qué ofrecemos Contrato indefinido a jornada completa Jornada flexible. posibilidad de teletrabajo (1 día a la semana) Ambiente de trabajo cercano, estable y colaborativo Oportunidad de participar en área más amplias, según intereses. Formación continua con acceso a contenido práctico y útil en área Salario competitivo en función de valía

TÍTULO DEL TRABAJO Vendedora TIPO DE TRABAJO Contrato fijo discontinuo (40h/sem - lunes a domingo) UBICACIÓN : Corte Ingles Castellana FECHA DE INICIO 1 de Marzo al 31 de Septiembre 2026 PERFIL DE LA EMPRESA Innovadora y audaz, ERES es una marca de lujo francesa, referencia máxima de un vestuario sofisticado que sublima el cuerpo de la mujer con encanto y confort. ERES se lanzó al universo de los trajes de baño hace más de cincuenta años haciendo gala de un estilo y un saber hacer únicos. En 1996, ERES es adquirida por el Grupo CHANEL. Desde entonces, ERES desarrolla su vestuario con líneas de lencería, homewear, baño y ropa de deporte. Con sede en París y colecciones diseñadas en su propio Estudio de Creación, ERES contribuye al bienestar de cada mujer gracias a sus creaciones elegantes, cómodas y sostenibles. ERES cuenta con una red de distribución omnicanal en todo el mundo compuesta por 306 puntos de venta en Francia y en el extranjero. ERES sigue expandiéndose y ahora pretende desarrollar su presencia en Barcelona con una segunda boutique abierta todo el año en el Corte Inglés. EL PUESTO De acuerdo con los códigos y la imagen de Eres, tu función es ofrecer a los clientes una experiencia única y memorable con el objetivo de maximizar las ventas y establecer relaciones a largo plazo con los clientes. También participará en la gestión de la boutique y actuará como relevo en ausencia de su boutique manager. RESPONSABILIDADES Como vendedora, sus responsabilidades incluyen, entre otras, las siguientes: Representar la imagen de Eres mediante el cumplimiento constante de las normas establecidas por la Dirección de la Boutique, y apoyar al equipo de ventas en este proceso: Asegúrese de que su presentación es impecable Garantizar una acogida y una calidad de servicio dignas de una casa de lujo Dominar y respetar las técnicas de venta y la ceremonia de Eres Conocer perfectamente Eres, las colecciones y las existencias Comparta sus conocimientos con clientes y equipos Contribuya a la consecución de los objetivos de su tienda realizando buenas ventas: Conocer y seguir los indicadores de ventas Gestionar el fichero de clientes Prestar apoyo al resto del personal de ventas Proponer experiencias de venta alternativas (por ejemplo, venta a distancia) Participar en la gestión diaria de la tienda: apertura/cierre, cierre diario, gestión administrativa (correo, mensajería, paquetería) Coordinar la gestión operativa de la tienda (recepción de mercancías, gestión de existencias y reposición) Dominar la gestión completa de la caja y las operaciones relacionadas Asegurarse de que se respetan las directrices de comercialización y de que los mostradores y las cabinas están ordenados en todo momento PERFIL: Tiene entre 3 y 5 años de experiencia como vendedora en el sector del lujo o de moda de alta gama. Le apasionan las ventas y asesorar a una clientela exigente y de alto nivel. Es capaz de generar una excelente relación con los clientes y está atenta a sus necesidades. Tiene fuertes competencias comerciales, así como un desarrollado sentido del servicio. Tiene una fuerte sensibilidad al universo de la moda y del lujo. Es dinámica y positiva, flexible y con gran capacidad de adaptación. Tiene espíritu de equipo y gusto por el desafío. Se valorará el conocimiento del mundo de la corsetería, el baño y la lencería. Habla inglés imperativo. Si está interesada, envíe su solicitud a la siguiente dirección mail:

AGENTE SENIOR / GESTOR COMERCIAL SENIOR. Seleccionamos Agente Senior / Gestor Comercial para incorporarse a un proyecto estable, con estructura de crecimiento y posibilidades reales de evolución a Jefe de Equipo. La posición es en contrato mercantil, con subvención inicial + comisiones, orientada

Gerente Comercial Tecnológico – Sector Asegurador Ubicación: Madrid (Zona Sur) Tipo de contrato: Indefinido Modalidad: Híbrido Paquete retributivo competitivo Propósito del puesto En AVOS Tech buscamos un/a Gerente Comercial Tecnológico para el sector asegurador, orientado/a a la venta consultiva de proyectos de tecnología y back office. La misión del puesto será generar y desarrollar oportunidades en aseguradoras, detectando necesidades de transformación y modernización, diseñando propuestas de valor que conecten procesos de negocio asegurador con soluciones tecnológicas, y cerrando ventas de proyectos complejos en coordinación con preventa, producto y delivery. Responsabilidades principales Prospección, apertura y desarrollo de cuenta en aseguradoras, con interlocución a nivel CIO/CTO, Operaciones, Transformación y áreas de Negocio. Gestión integral del ciclo comercial end-to-end: discovery → propuesta → negociación → cierre → handover a delivery. Liderar y coordinar RFPs / licitaciones: organización del trabajo, coordinación de equipos de preventa y estimaciones. Definir alcance, enfoque y propuesta de valor: necesidades, dependencias, riesgos, plan de trabajo y gobierno comercial. Construcción y defensa de pricing, margen y forecast, asegurando viabilidad comercial y operativa. Coordinación transversal con áreas internas (producto, preventa, delivery) para asegurar consistencia, factibilidad y éxito en ejecución. Mantenimiento de relación continua con clientes para impulsar evolución, up-sell/cross-sell y continuidad de cartera. Requisitos Experiencia sólida en venta consultiva B2B de proyectos tecnológicos (no venta transaccional), con ciclos complejos y múltiples interlocutores. Conocimiento del sector asegurador y capacidad de mantener conversación funcional sobre procesos (pólizas, siniestros, operaciones/back office, etc.). Experiencia trabajando en consultoras/integradoras/vendedores de servicios IT, vendiendo a aseguradoras. Evidencias de cierres y resultados: proyectos vendidos, presupuestos gestionados, interlocución C-level y consecución de objetivos. Alta capacidad de comunicación, negociación y gestión de stakeholders. Habilidades clave Orientación a resultados, visión de negocio y mentalidad de “owner”. Capacidad para traducir necesidades operativas y regulatorias del seguro a una propuesta tecnológica clara y vendible. Pensamiento estratégico, disciplina comercial y excelente gestión del pipeline. Coordinación efectiva con equipos multidisciplinares (negocio, preventa, producto, delivery). Autonomía, organización y foco en impacto. Qué ofrecemos Contrato indefinido y proyecto estable dentro de un entorno corporativo sólido. Rol clave y visible, con impacto directo en crecimiento de negocio en aseguradoras. Modelo híbrido en Madrid (presencial + remoto). Participación en venta consultiva de proyectos complejos de transformación tecnológica y back office, en colaboración con equipos expertos.

Grupo Sermicro somos una empresa Integradora de referencia en Soluciones y Servicios TIC con más de 40 años de experiencia y una amplia presencia internacional. ¡Te invitamos a formar parte de nuestro equipo! Actualmente estamos buscando un/a Comercial servicios TIC para incorporarse a nuestro equipo comercial, con foco en el desarrollo de negocio en el sector Industrial . Funciones a desarrollar: Identificación de oportunidades y captación de nuevas cuentas directas con cliente. Gestión de relaciones con clientes estratégicos. Coordinación con equipos internos para la definición de propuestas. Seguimiento de oportunidades y cierre de acuerdos comerciales. Visitas frecuentes a clientes. ¿Qué buscamos en ti? Experiencia mínima de 2 años en funciones comerciales en el sector TIC. Conocimiento general de soluciones tecnológicas y procesos IT. Perfil proactivo, orientado a resultados y acostumbrado a trabajar en cliente. Valorable: inglés alto, certificaciones ITIL, ISO20001 y 27001. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido. Jornada completa. Retribución competitiva según experiencia. Ubicación Madrid.

Desde Agrupa Global Talent, nos encontramos en búsqueda de un/a Responsable de Rotación de Activos (Retail Sale & Leaseback) para una compañía multinacional referente en la gestión de activos inmobiliarios comerciales, con una amplia cartera de centros y superficies retail a nivel nacional. Misión Liderar las operaciones de compraventa de activos en alineación con la estrategia de la compañía, garantizando la rentabilidad de las inversiones y asegurando la continuidad y flexibilidad operativa. Responsabilidades Identificar y evaluar los activos inmobiliarios (centros comerciales, hipermercados, almacenes) óptimos para operaciones de Sale & Leaseback, así como nuevas oportunidades de compra, en función de su valor de mercado, potencial de crecimiento y necesidades de capital de la compañía. Modelizar y realizar proyecciones financieras exhaustivas de las operaciones, incluyendo el cálculo del precio de venta, la tasa interna de retorno (TIR) para el comprador, y el impacto del coste del lease (renta) sobre la cuenta de resultados de la empresa. Gestionar el proceso de Due Diligence (Diligencia Debida) integral (legal, técnico, fiscal y comercial) del activo, asegurando que toda la documentación esté preparada y sea transparente para los potenciales inversores. Gestionar la licitación de consultora y supervisar el proceso de venta incluyendo la información financiera, materiales de marketing e inversión (Teaser, Memorándum de Información), destacando los atributos clave del activo, para conseguir una oferta NBO que cumpla los criterios establecidos por la compañía. Liderar la negociación con inversores institucionales (fondos de inversión, REITs, compañías de seguros) . Tener conocimento de los players activos en el mercado de inversión, que posibilite ofertar un portfolio que sea adecuado a la demanda de los inversores en cada momento. Definir los términos críticos del contrato de Leaseback (renta inicial, duración del contrato, cláusulas de revisión de renta, responsabilidades de mantenimiento (Capex y Opex), opciones de renovación o compra). Colaborar estrechamente con asesores legales internos y externos para redactar y revisar los contratos de compraventa y los acuerdos de arrendamiento, garantizando el cumplimiento normativo y fiscal. Trabajar con el equipo fiscal para estructurar la transacción de la manera más eficiente a nivel impositivo y asegurar el correcto tratamiento contable de la operación. Mantenerse actualizado sobre las tendencias del mercado de inversión inmobiliaria, yields (rendimientos) y los precios de transacción comparables (comps) para asegurar una valoración y venta óptimas. Mantener una comunicación fluida con el inversor comprador durante el periodo post-cierre, especialmente en lo relativo al cumplimiento de los términos del contrato de arrendamiento. Requisitos Formación Universitaria Derecho, ADE Master en Gestión Inmobiliaria 5 años de experiencia demostrada en las funciones descritas. Inglés avanzado o bilingüe Francés es deseable Conocimientos jurídicos, Financieros. Formación especifica en el Sector Inmobiliario. Análisis Inversión Se ofrece Contrato indefinido Salario a determinar Modelo híbrido Formar parte de un grupo líder patrimonialista a nivel internacional con una sólida plataforma inmobiliaria. Participar en proyectos estratégicos de alto impacto sobre una cartera de activos relevante. Oportunidad de desarrollo profesional en un entorno dinámico y multidisciplinar.

Eres un profesional de las ventas con experiencia y buscas un proyecto donde realmente seas dueño de tu cartera?.No buscamos solo comerciales; buscamos expertos que quieran consolidar su carrera con el respaldo de una marca líder en Salud.Lo que diferencia nuestra propuesta:.Ingresos recurrentes p

En NCS SPAIN ofrecemos soluciones tecnológicas a nuestros clientes. Únete a nuestro equipo de profesionales! Estamos en la búsqueda de perfiles de gerentes comerciales, para trabajar en una compañía española dedicada a la fabricación de soluciones de transformación digital (notificaciones electrónicas, notas de gasto, cumplimiento normativo, digitalización de procesos, etc.). Se valoraran profesionales con a partir de 2 años de experiencia en: - Experiencia en venta de soluciones ERP, gestión documental, automatización de procesos... - Experiencia en gestión de partners. - Compromiso con los objetivos y procedimientos de trabajo del departamento. - Conocimientos de gestión. - Persona apasionada por el trato con el cliente. - Buenas dotes de escritura y conversación. - Saber identificar problemas y proponer posibles soluciones. - Facilidad en la utilización de herramientas y soluciones informáticas. CONDICIONES: - Salario máximo: 30.000€ + variable por objetivos. - Excelente ambiente de trabajo. - Empresa estable, puesto estable. - Trabajo presencial - Ubicación: Madrid, Metro: Lista "Esta oferta de empleo se rige por la normativa de igualdad y no discriminación, garantizando un proceso completamente neutral y objetivo, sin distinción de género".

Desde la división de Industria e Ingeniería de Iwantsales, seleccionamos para una empresa líder en componentes de filtración industrial a un/a Ingeniero/ Comercial con ubicación en Madrid. ¿Qué harás? Gestionar el ciclo completo de ventas. Desarrollar nuevas oportunidades de negocio, identificando necesidades y ofreciendo soluciones técnicas de alto valor añadido. Fidelizar y hacer crecer la cartera de clientes existente. Asesorar a los clientes desde una visión técnica e ingenieril, colaborando con ellos para optimizar sus procesos. Coordinar con los equipos internos para asegurar la ejecución y puesta en marcha de los proyectos. ¿Qué buscamos? Formación universitaria en Ingeniería (Mecánica, Energía, Electromecánica o similar). Experiencia comercial en el sector industrial (mínimo 2 años), gestionando ventas técnicas B2B. Clara orientación a resultados y habilidades de negociación en entornos técnicos. Inglés fluido (oral y escrito, imprescindible). Disponibilidad para viajar (hasta un 60% del tiempo, aprox. 3 días/semana). ¿Qué ofrecemos? Incorporarte a una empresa multinacional Proyecto estable con oportunidades reales de crecimiento profesional. Salario competitivo (fijo + variable). Teletrabajo Coche de empresa Beneficios sociales Si te interesa esta oportunidad no dudes en aplicar a la vacante y dejar en esta oferta tu CV actualizado.

Delegado/a de Ventas Autoimmune Speciality Brands Puesto: Tiempo completo, Permanente Ubicación: Trabajo de campo Territorio: Castilla y León (Residencia en Salamanca o Valladolid) Salario: Competitivo + Incentivos + Otros Beneficios El puesto: ¿Quieres formar parte de la “creación” de una nueva Unidad de Negocio centrada en el campo de Enfermedades Autoinmunes (Reumatología principalmente y otras especialidades vinculadas)? En Accord España buscamos un excelente Comercial, proactivo, apasionado por su trabajo y por adquirir nuevos retos, luchador y gran profesional, que lidere la actividad comercial de nuestro creciente portfolio de productos farmacéuticos dentro del territorio asignado (Aragón/Navarra), asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas y cuota de mercado, así como de las políticas del sector y de la compañía. En este interesante y retador puesto dedicarás fundamentalmente tu tiempo a promocionar/vender nuestros diferentes productos (actuales y nuevos lanzamientos) en el área terapeútica mencionada, siendo el profundo conocimiento de los mismos, así como de la patología relacionada, crucial en el desempeño de tu trabajo. Implícitas en tus funciones estará además el establecer buenas relaciones con los principales responsables de la toma de decisiones/prescriptores, líderes de opinión clave y especialistas de las áreas de tratamiento, comprendiendo sus prioridades, necesidades y superando las posibles barreras con el objetivo de la consecución de la venta en tu terrritorio (hospitales, centros de especialidades y en caso proceda farmacias). Al mismo tiempo, serás el artífice de crear, establecer y consolidar nuestra mejor imagen de compañía, desarrollando e implementando planes de marketing y “de cuentas” creativos y eficaces en línea con la estrategia de la empresa, que permitan fidelizar a nuestros clientes y consolidar la Unidad de Negocio. También, y como parte de tus responsabilidades, deberás analizar periódicamente los datos del mercado/ventas para identificar tendencias, actualizando y manteniendo las bases de datos, adecuando la segmentación de clientes y prepararando los correspondientes informes sobre el mercado/territorio. La persona: Excelente comercial , perspicaz, convincente y empático, luchador, “gusto por los retos”, con buenas capacidades estratégicas/tácticas, analíticas, de planificación y de resolución de problemas. Proactivo, capaz de desarrollar estrategias de ventas creativas e innovadoras y con la capacidad de trabajar con flexibilidad en función de las prioridades cambiantes y las condiciones del mercado. Experiencia en un puesto similar dentro de la industria farmacéutica/medical devices/nutraceuticals. Se valorará positivamente tener experiencia en el campo de la Reumatología/Autoinmune. Capacidad de estudio, aprendiendo y actualizando la información sobre nuevos productos, así como sobre el área terapéutica correspondiente, con el objetiivo de permitir una comunicación eficaz con los diferentes clientes y profesionales sanitarios (interlocutor válido) Excepcional orientación al cliente: dedicado a satisfacer las expectativas de los mismos convirtiéndolas en resultados, creando redes internas y externas eficaces con las principales partes interesadas para cerrar el proceso de venta. Búsqueda por la diferenciación/innovación Gran capacidad de comunicación (escrita y oral), confianza para entablar relaciones a todos los niveles, capacidad de influencia y persuasión. Creencia en el Trabajo en Equipo con visión de conjunto, pero también gusto por la autonomía y con iniciativa propia. Buena capacidad de gestión y concepción de proyectos, así como de superar las posibles barreras a la prescripción. Capaz de gestionar múltiples flujos de trabajo para cumplir los plazos y mantener la atención por los detalles, incluso en un entorno de trabajo complejo y acelerado. Empleo del tiempo y recursos de forma efectiva y eficiente Se valorará titulación universitaria. Es deseable un alto nivel de inglés hablado y escrito. ¿Qué ofrecemos? A cambio, ofrecemos un salario competitivo y un paquete de beneficios (que incluye, incentivos, ticket restaurante, teléfono, iPad, coche de empresa y plan de pensiones entre otros). A destacar, la oportunidad de marcar la diferencia en un nuevo y dinámico entorno y proyecto, jugando un importamte papel dentro de un negocio progresivo y en expansión, que se encuentra además en un momento emocionante de creciente alcance internacional. Cómo solicitarlo: Si tienes la experiencia, la pasión y la capacidad necesarias para que este puesto sea un éxito, nos encantaría conocerte. Por favor, complete su perfil de candidato en nuestro sitio de carreras para aplicar para este papel. La fecha límite es el 28/02/2026 (El anuncio puede cerrarse antes si se recibe un gran volumen de solicitudes). Para más información, puede ponerse en contacto con nosotros en: Un poco sobre nosotros: Accord Healthcare Europe es una de las empresas farmacéuticas de más rápido crecimiento en Europa. Accord es una de las empresas europeas de genéricos y biosimilares con mayor presencia en el mercado, vendiendo medicamentos genéricos en más de 80 países de todo el mundo, además de Biosimilares y fármacos innovadores en la Línea de Speciality Brands. Esta presencia global nos permite suministrar medicamentos vitales y asequibles a los sistemas nacionales de salud, ayudando a los profesionales sanitarios a transformar la vida de los pacientes en todo el mundo. El enfoque de Accord es ágil e innovador, buscando siempre mejorar los productos y el acceso de los pacientes a ellos. Accord se esfuerza por pensar de forma diferente y ofrecer más en beneficio de los pacientes de todo el mundo.

About us StubHub International (SHI) is a marketplace that provides fans with a safe, transparent, and trusted environment to buy and sell tickets for sport and music events all over the world. We enable fans with tickets they can no longer use to recoup part of the money they’ve spent by reselling, while giving other fans the chance to grab a ticket that they missed out on the first time round. Our Purpose: To bring the joy of live to fans globally. At StubHub International, we share a set of values that define and drive our culture: We are fans first: We earn preference and trust by putting fans at the heart of everything we do. We Innovate: We deliver by challenging the status quo and finding faster, smarter and better ways of doing things. We are one team with a purpose: We believe and operate under the premise that we are better together than we are as individuals. We are diverse & inclusive: We value and learn from a range of perspectives and give all viewpoints credence. The Opportunity We’re looking for a Marketing Content Specialist who blends strong visual thinking with confident copy to bring our brand to life across Social, CRM, and Paid Search. In this hands-on role, you’ll create bold, on-brand content that cuts through a competitive market, working closely with channel leads to turn campaign goals into creative that connects with audiences across multiple markets. You will report to the Senior Brand and Communications Manager. This is a fast-paced, autonomous role for a creative who thrives on juggling projects and pushing ideas further. Responsibilities Create high-quality, on-brand assets that combine strong visuals and compelling copy for Paid Social, CRM, and Paid Search Develop fresh, scroll-stopping creative that brings the brand to life and grabs attention Write clear, confident copy that reflects our tone of voice and drives engagement Own the creative process from initial concept through to final delivery Partner with channel leads to translate campaign goals into standout creative Bring ideas to the table on how to do things differently, improve what exists, and solve creative challenges Respond to feedback and performance insights to evolve creative and messaging Maintain a consistent brand look and feel across channels, while adapting content to context Act as a collaborative creative partner, sharing ideas, knowledge, and inspiration across the team Requirements 3+ years’ experienc e in a content creation role (in-house or agency) Strong design skills with an eye for bold visuals, layout, and detail Excellent copywriting skills, with the ability to flex tone and style across channels Experience developing content to suit requirements in Paid Social, CRM, and Paid Search (and understands best practice within each channel) Confident using tools such as Figma, Adobe Creative Suite, Canva, HTML templates Comfortable working autonomously and managing your own creative workload Collaborative, open to feedback, and confident sharing ideas Organised, proactive, and calm under pressure Thrives in a fast-moving, always-on marketing environment What we offer Flexible work that fits into your life. Competitive salary. Permanent contract. Good work environment is very important for us. Cultural diversity and international teams. Other perks: private medical insurance, life insurance, pension plan, meal tickets, time off and other benefits. Are you interested in joining an ambitious, close-knit team dedicated to creating unforgettable experiences for fans at life events? Your work will have a meaningful impact on the business and help spread the joy of concerts, theatre, and sports around the world. We love creating opportunities for others by connecting people from diverse backgrounds, perspectives, and geographies. Diversity and inclusion aren’t just goals we strive for—they are who we are and an integral part of what we do every single day. We want to ensure that, as an employee, you feel StubHub International is a place where, no matter who you are, you feel safe, included, and empowered to bring your unique self to work.

Integrity360 is the largest independent cyber security provider in Europe, with a growing international presence spanning the UK, Ireland, mainland Europe, Africa and the Caribbean. With over 800 employees, across 14 locations, and six Security Operations Centres (SOCs)—including locations in Dublin, Sofia, Stockholm, Madrid and Cape Town—we support more than 2,500 clients across a wide range of industries.Over 80% of our team are technical experts, focused on helping clients proactively identify, protect, detect and respond to threats in an ever-evolving cyber landscape. Our security-first approach positions cyber resilience as a business enabler, empowering organisations to operate with confidence.At Integrity360, people come first. We invest heavily in learning, development and progression, fostering a dynamic culture where innovation, collaboration and continuous growth are at the heart of what we do. If you're ready to take your cyber security career to the next level, we’d love to hear from you.Responsibilities:Pro-active new business development.Develop and deliver your business sales plan by Identifying and cultivating new C-level prospects.Successfully manage the entire sales process to a close and facilitate seamless client onboarding.Develop and manage pipeline, providing weekly updates to forecast.Maintain and develop the highest standards of client relations & engagementMeet or exceed quarterly sales quotaBuild, maintain and own the strategic relationships with the VendorPromote the Integrity 360 ‘brand’ by exceeding customer expectation and ensuring high levels of customer satisfaction in the sales experience.Provide outstanding services and ensure customer satisfaction.Build collaborative internal relationships across customer fulfilment and resourceful in using technical and specialist resource, where required.Produce clear sales plans, documented in our CRM (Salesforce), so we have complete transparency and consistency in how we are delivering for our customers.Be a strong steward / advocate for the organisationRequired ExperienceExperience and knowledge in selling security, threat intelligence solutions and platforms including managed servicesA consultative approach and ability to identify improvement areas to ensure each client achieves the right solution.Proven track record in both new business sales and growing existing accounts in Cyber SecurityAbility to maximise a sale – history of solution selling.Proven track record exceeding sales targets in Cyber Security salesExperience in selling to different verticals.Required Skills:Excellent communication skills and the ability to create and effectively deliver compelling presentations to a wide range of clients and stakeholders – internal and externalDemonstrated ability to work with and sell into the "C-Level”Strong commercial understanding with accomplished decision-making and negotiation skillsA positive, enthusiastic, and focused approach with a strong determination for successProven ability creating and developing effective customer and vendor relationships.Ability to influence at all levels.Strong organisational and time management skills Understanding of the importance of recording and reporting of sales information and activity Ability to prepare and deliver presentations to prospects and customers and existing long term established relationships with key influencers and decision makers. Ability to grow revenue and profit by cross selling the companies solutions, services, and managed services. A strong focus on customer service.

Mapal Group is looking for a Madrid based Key Account Manager (KAM). This role report to Global Client & Strategic Partnership Officer. Role Overview The Key Account Manager (KAM) is responsible for the commercial ownership and long-term success of a portfolio of strategic accounts . The role focuses on retention, renewals, ARR growth, and account development , working in close collaboration with t he Global Client & Strategic Partnership Officer, Product, and Customer Operations . You will act as the main commercial point of contact for key customers, ensuring alignment between customer objectives and Mapal’s solutions. Key Responsibilities Own and manage the day-to-day operations of a portfolio of strategic SaaS B2B accounts Build long-term relationships with decision-makers and key stakeholders Coordinate with internal teams to deliver a high-quality customer experience Ensure successful onboarding, adoption, and value realization of Mapal’s solutions Conduct regular business reviews (QBRs) with customers Drive account growth through upselling, cross-selling, and contract renewals negotiation in close collaboration with the Global Client & Strategic Partnership Officer Jointly develop key account plans to ensure customer ROI and growth Act as the voice of the customer internally, collaborating with Product and Support Monitor account health and proactively mitigate churn risks Key Challenges Managing complex, multi-stakeholder enterprise accounts that have purchased multiple Mapal solutions Balancing customer success and commercial growth objectives Driving product adoption across multiple countries, sites and user profiles Navigating long sales cycles and renewal negotiations Maintaining high satisfaction in a fast-paced SaaS environment Adapting to different market dynamics (Europe, international geographic span) Ensuring alignment between customer expectations and product capabilities Key Performance Indicators (KPIs) Customer health: Renewal rate/ churn rate Customer satisfaction: NPS Upsell / Cross-sell revenue and conversion Pipeline value from existing accounts Product adoption & service metrics Required Experience & Skills Proven experience as a Key Account Manager or Account Manager for large enterprise customers in B2B SaaS Experience managing multi-country and multi-product customers Strong commercial and negotiation skills Ability to manage long-term strategic relationships Excellent communication and presentation skills Data-driven mindset with experience using CRM tools (Dynamics, Planhat or similar) Comfortable working in an international, cross-functional environment Languages: Spanish, French, English (fluent) Who are we? We’re Mapal , a European leader in hospitality software. Since 2008, we’ve been building technology solutions that help thousands of businesses manage their operations more efficiently. Now, we’re using generative AI to revolutionize the industry. The Key Account organisation has been recently created and regroups our largest and most loyal customers. We have an ambition to grow to a €100M business by 2030 and Key Accounts will form a critical path to that growth journey. We are looking for an ambitious professional who is going to help us build best practices on how to manage our top customers. You will join a tenured team of talented Key Account Managers who care deeply to deliver significant customer ROI, which is a necessary foundation for future growth. Our culture is shaped by six core values: Commitment, Customer Obsession, One Team, Ownership, Resilience, and Think Big. These values drive everything we do, from how we support our customers to how we work together as a team. We seek individuals who embody these values, bringing passion and creativity to their work, taking ownership of their contributions, and embracing collaboration and innovation to achieve ambitious goal Equal Employment Opportunity At Mapal, we believe our differences make us stronger. We’re proud to offer equal opportunities to everyone—no matter your background, identity, or life experience. What matters most to us is your talent, your passion, and the ideas you bring to our team. We’re committed to creating an inclusive workplace where everyone feels valued, respected, and supported. In line with European laws, we also provide reasonable accommodations for applicants and employees with disabilities. If you need any assistance during the application or interview process, do not hesitate to ask for it to the Talent Acquisition contact.

Job descriptionInspired by the karaoke box concept in Asia, BAM Karaoke Box reinvents karaoke with a high-end concept and a unique client experience. The concept was first brought to Paris in 2014 with BAM’s first venue, BAM Richer. Sophisticated & unique venues, high-end equipment, signature cocktails, excellent customer service, BAM’s premium karaoke box concept is the first of its kind in Europe. Our goal is to allow people to let loose, have fun and create lasting memories with friends, family or colleagues. BAM Karaoke Box is growing and is looking for its next Sales Manager for the Spanish market. With 8 venues in France and UK, BAM Karaoke Box is also present in Spain with 2 venues in the heart of Madrid (BAM Recoletos & BAM Luchana). As BAM continues to grow in Spain, we are looking for someone to lead our sales efforts locally. This position is based in Madrid with occasional trips to HQ in Paris (frequency tbc) and will be reporting to the Country Manager in Spain. Key Job Functions:Define and lead short and long-term sales strategies that will allow BAM to meet the goals.Sales Responsibilities:- Develop an overall B2C & B2B sales strategy that will ensure sales growth objectives, contributing with a +20% of the total turnover to the monthly results.- Monitor and achieve agreed turnover targets.- Develop the B2B sales pipeline and source leads willing to organize events in both venues in Madrid.- Maintain long-standing profitable business relationships and ensure constant sales expansion.- Meet customer requirements (responsive, schedule conscious, etc).- Report activity to the Country Manager in Spain, share ideas and initiatives to achieve objectives.- Organize events and initiatives to attract potential new customers. Skills & Experience:- Must have +3 years of relevant sales experience, ideally in the Entertainment or Hospitality sectors, and demonstrable marketing knowledge.- Strong commercial profile, with excellent communication and presentational skills.- Solid knowledge of Sales management and b2b sales pipeline management.- Extended contacts network.- Strong knowledge of Madrid trends, particularly in entertainment, music & nightlife.- Excellent command of English & Spanish languages – both written & spoken.- Strong analytical skills required as well as knowledge of Excel, Powerpoint, Word.Personal Qualities:- Can work independently and take initiatives - Can-do entrepreneurial mindset- Open-minded, collaborative and team oriented- Practical with plenty of common sense- Knows how to ‘fail forward’

Grupo SAMPOL, lideres en la transición energética y digital hacia un planeta más sostenible, llevamos 90 años de pasión por la innovación creando y diseñando soluciones de ingeniería aplicada con especial foco en la energía, la digitalización, las telecomunicaciones y las instalaciones integrales. En plena fase de expansión del Grupo hemos llevado a cabo: • +4.000 proyectos - Proyectos internacionales en 23 países y 4 continentes - +1.000MW de energía eléctrica instalada - +1.500 profesionales por todo el mundo Aspiramos a un futuro aún más brillante y prometedor, donde la innovación y el crecimiento sigan siendo nuestras señas de identidad, por ello buscamos ampliar nuestro equipo incorporando un/a Ingeniero/a Comercial del sector energía con posibilidad de incorporación en CDMX, México quien se encargará del desarrollo de negocio, detección y captación de oportunidades dentro del mercado energético dirigido a la captación de nuevos contratos. ¿Cuál será tu misión? Te encargarás de: - Venta de proyectos EPC de generación de Energía (cogeneración, gas natural, HFO o renovables) o venta de proyectos de energía de (ahorro energético con cogeneración). - Identificar potenciales clientes y realizar el proceso de estudio/oferta, negociación y venta del servicio. - Realizar visitas a potenciales clientes y desarrollar relaciones comerciales con posibles socios estratégicos. - Concretar y cuantificar el valor que la compañía está en condiciones de aportar a los potenciales clientes, así como las sinergias que se desarrollarán como consecuencia de la integración del servicio en la empresa cliente. - Consecución de los objetivos comerciales asignados. - Explotar la imagen de la compañía a través de acciones de comunicación externa (presentaciones comerciales). ¿Qué esperamos de ti? Residencia en México o deseo de establecerla. Perfil Técnico – Comercial (ingeniería técnica o superior). Al menos 5 años de experiencia previa en área comercial en venta de proyectos de energía tipo EPC. Se valorará experiencia en proyectos de ahorro energético con cogeneración, generación con gas natural, HFO y/o renovables. Experiencia en preparación de propuestas técnico – económicas, visitas comerciales y negociación de contratos. Disponibilidad 100% para viajar a nivel internacional Idiomas: Inglés conversación fluida Uso avanzado de aplicaciones informáticas (ERP, Office) Licencia de manejo Tipo A (carnet de conducir vehiculo) Buscamos una persona proactiva, con base técnica sólida, pero con perfil orientado a la negociación y relación comercial. Autónoma; con alta orientación a los resultados; capacidad de toma de decisiones y habilidades comunicación en público. ¿Qué te ofrecemos? - Proyectos desafiantes : Formarás parte de un gran equipo de grandes profesionales que aúna talento y compromiso obteniendo una visión global y transversal en proyectos innovadores y de referencia a nivel internacional. - Desarrollo profesional: Contarás con oportunidades internas de desarrollo y promoción dentro del Grupo, además de una inversión constante en la mejora de talento a través de formación continua. - Bienestar: Disfrutamos de un excelente ambiente de trabajo que fomenta el trabajo en equipo, la colaboración y el respeto mutuo, y estabilidad laboral. - Cultura de respeto a la diversidad: Impulsamos la inclusión sociolaboral y nos comprometemos con los principios de igualdad y de tolerancia cero frente a todo tipo de discriminación. - Sostenibilidad: Formarás parte de una empresa que aboga y promueve el uso de energías limpias y la transición energética a través de la reducción de huella de carbono para un futuro mejor. -Gestion del trámite para la obtención del permiso de trabajo en Mexico. ¿Construimos el futuro? ¡Únete a SAMPOL!