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🚀 Buscamos BDR 📍 Madrid | Híbrido | Jornada completa | Fijo + variable por reunión válida ¿Eres de los que no se achican ante un no? ¿Tienes don de gentes, instinto comercial y energía para abrir cualquier puerta? En Play Your Brand buscamos a un/a Business Development Representative (BDR) que nos ayude a generar nuevas oportunidades de negocio y llenar de reuniones al equipo de ventas. Somos una agencia de producción audiovisual que trabaja con marcas top. Nuestro objetivo: ayudar a todos sus equipos a comunicar mejor con vídeo. 🎯 Lo que harás: • Identificar y contactar clientes potenciales., • Usar email, teléfono, LinkedIn, para conseguir reuniones cualificadas., • Calentar leads, abrir conversaciones y dejar al equipo de ventas listo para rematar., • Colaborar con marketing y ventas para mejorar continuamente nuestros mensajes y estrategias. ✅ Lo que buscamos: • 1 año mínimo de experiencia comercial o en roles de generación de leads., • Conocimiento básico de ventas B2B y procesos de marketing digital., • Energía, resiliencia, actitud positiva y muchas ganas de aprender., • Gente que no se rinde fácil, que pregunta, que propone y que no espera instrucciones para ponerse en marcha. 🎁 Lo que ofrecemos: • Fijo + variable por cada reunión válida (¡sin techo!)., • Un entorno joven, multicultural y con muy buen rollo., • Acceso directo a equipo senior y feedback constante, • Formación continua y libertad para aportar ideas y crecer en ventas B2B., • 🔹 En Play Your Brand estamos construyendo algo grande. Si quieres formar parte de un equipo con ambición, creatividad y ganas de comerse el mundo a base de buenas conversaciones… mándanos tu CV y cuéntanos por qué tú.

Award-winning AD100 interior design and architecture studio in Madrid is looking to expand their team with the addition of a Senior Interior Architect. Position: The studio is seeking a Senior Interior Designer/Architect with a strong background in hospitality design, specifically within the hotel sector. This role will take a lead position across the full lifecycle of hotel projects, from early concept through to detailed design delivery and site oversight. The successful candidate will be responsible for developing complete hotel design packages from start to finish, coordinating consultants, producing technical drawing sets, and supporting the construction process through to completion. There is also the opportunity to contribute to concept design and FF&E phases, making this a highly creative and well-rounded role. This position would suit someone confident leading complex projects while remaining hands-on within a design-driven environment.. Candidate: The ideal candidate will have over 5 years’ experience specialising in hotel interior architecture, with proven experience delivering full hotel detailed design packages from inception through to construction. Experience contributing to concept design, FF&E selection and on-site supervision is highly desirable. The candidate must be a native Spanish speaker or fluent in Spanish, with additional language skills in either English or French viewed as essential or highly advantageous. They should be technically confident in AutoCAD, highly organised, and comfortable taking ownership of complex projects within a collaborative studio environment, combining creative sensitivity with strong delivery skills. Studio: This established design studio operates within a close-knit, collaborative environment where creativity, curiosity and attention to detail are highly valued. The team is known for its supportive culture, open communication and hands-on approach to design development, offering designers the opportunity to take real ownership of their work. With a strong emphasis on craft, concept and quality, the studio encourages thoughtful exploration, professional growth and long-term career development within a design-led setting. Apply: Apply via LinkedIn or email with the subject line: FC2451 Applicants must have valid Right to Work (RTW) in the EU, as those without will not be eligible. Due to the high volume of applications, we will only be able to respond to those shortlisted for the position. Refer a Friend: We are always interested to connect with industry ___. If you know someone open to new opportunities, connect us. If we place them, you'll receive up to £500 as thank you. FOLIO is a leading agency specialising in design recruitment. We partner with top practices, boutique studios, and global design groups to connect talent with opportunity. Explore current vacancies and learn how we support design careers at ___

Desde la división de IT Sales en Robert Walters, estamos colaborando con una empresa SaaS internacional en plena expansión para incorporar un/a Sales Development Representative (SDR) | Tecnología Logística | Enfoque Enterprise ¿Tienes experiencia en desarrollo de negocio dentro del entorno SaaS B2B y te apasiona la prospección estratégica en cuentas enterprise? Esta oportunidad te permitirá formar parte de un equipo global, con impacto directo en contratos multimillonarios. Responsabilidades clave: • Prospección outbound a decisores senior mediante llamadas, email y LinkedIn., • Cualificación rigurosa de leads inbound generados por marketing, eventos y web., • Generación de reuniones de calidad para el equipo de Account Executives., • Gestión precisa del pipeline en Salesforce, asegurando visibilidad y previsión., • Colaboración estrecha con Marketing y liderazgo comercial para afinar la estrategia de cuentas objetivo., • Mejora continua de cadencias, mensajes y ratios de conversión. Perfil buscado: • 2–3 años de experiencia como SDR/BDR en entornos SaaS B2B., • Alta resiliencia y comodidad con la prospección telefónica., • Experiencia en ventas complejas con múltiples stakeholders., • Excelente comunicación en inglés (otros idiomas, valor añadido)., • Mentalidad analítica, orientada a resultados y rigurosa con el CRM., • Pasión por la tecnología y por entornos dinámicos de alto crecimiento. Qué ofrece el proyecto: • Salario competitivo + comisiones sin límite., • Modelo de trabajo hibrido muy flexible., • Mentoring directo por parte de líderes senior en ventas., • Rol de alto impacto en el desarrollo de negocio global.

Position: Clinical Project Manager (CPM) Experience: Minimum 4-5 years in clinical project management Want to know more? Crovelis is a company committed to excellence in clinical research, specializing in comprehensive project management that drives innovation in health and pharmaceutical development. You will be part of a highly professional multidisciplinary team where each project represents an opportunity to grow and make a difference in the clinical field. What are we looking for? • Oversee and coordinate all phases of the clinical project, ensuring compliance with deadlines, budgets, and quality standards., • Manage the planning, development, and execution of clinical studies, acting as the main project lead., • Coordinate clinical monitoring, ensuring proper communication and support to CRAs, CTAs, and other team members., • Organize and facilitate key project meetings including kick-offs, follow-ups, investigator meetings, and vendor meetings., • Prepare, control, and ensure timely delivery of regular study progress reports to internal and external stakeholders., • Lead adverse event management and ensure compliance with regulatory and safety requirements., • Manage and maintain the Trial Master File (TMF), assuring its integrity and audit readiness., • Collaborate closely with the Quality Assurance (QA) department during internal and external audits, overseeing the implementation of corrective action plans when needed., • Facilitate onboarding and continuous training of the operational team to ensure adherence to best practices., • Coordinate study close-out and final archiving in compliance with regulatory and company standards., • Act as a key communication link among multidisciplinary departments including Pharmacovigilance, Data Management, Biostatistics, Regulatory Affairs, Supply Chain, and Compliance, ensuring alignment and collaboration across all project-related areas. The challenge Manage complex clinical projects with rigor, ensuring quality and regulatory compliance at all stages, while providing leadership and strategic vision to achieve study objectives. What do you need? • University degree in Science, Pharmacy, Nursing, or related fields., • Proven experience of at least 4-5 years as a Clinical Project Manager in clinical studies., • Initial contact via phone or email., • One or two interviews, either virtual or in-person., • Continuous communication throughout the process until conclusion. Think this offer is not for you? Follow us on LinkedIn and Instagram to discover new job opportunities at Crovelis and in the sector. COMMITMENT TO EQUAL OPPORTUNITIES At Crovelis, we promote an inclusive work environment, fostering gender equality and rejecting any form of discrimination based on ethnicity, religion, sexual orientation, disability, or other factors. Diversity and inclusion are fundamental values driving our innovation and growth.

🟢 Técnico/a Superior en PRL – Sector Árido Empresa: Prevencontrol Ubicación: Madrid Contrato: Temporal Incorporación prevista: inmediata (lo antes posible). En Prevencontrol, buscamos incorporar un/a Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales para prestar servicio en una empresa del sector árido. Si te motiva trabajar en un entorno dinámico, con responsabilidad y autonomía, esta puede ser una excelente oportunidad. 🔧 Funciones principales • Realizar visitas de campo y observaciones preventivas., • Impartir formación específica del puesto y apoyo en la integración de la PRL en las operaciones., • Investigar accidentes e incidentes, proponiendo medidas correctoras., • Elaborar y actualizar evaluaciones de riesgos, incluyendo aspectos higiénicos y ergonómicos., • Participar en los sistemas de gestión de PRL y en la elaboración de planes de emergencia., • Preparar la documentación necesaria para inspecciones y auditorías externas. 🎓 Requisitos • Técnico/a Superior en PRL, • Mínimo 3-5 años de experiencia en el sector árido, minería o similar., • Carnet de conducir y vehículo propio para desplazarse puntualmente., • Castellano fluido. Valorable Inglés., • Competencias personales: empatía, proactividad y capacidad resolutiva. 🧭 Condiciones de la posición • Jornada completa., • Contrato temporal., • Trabajo presencial. Incluye: portátil y móvil de empresa, Tickelia (gastos), EPI y flexibilidad horaria. 🚀 ¿Te interesa unirte a Prevencontrol? Envía tu candidatura a través de LinkedIn o compártela con personas que puedan encajar.

Joining Busuu means being part of one of the top EdTech companies in the world, a multiple award-winner recognised for its innovation and impact in language learning. Busuu’s vision is to empower people through languages. We are the world’s largest online community for language learning, with 120+ million registered users. We make learning a language easy by combining AI-powered courses with feedback from our global community of native speakers and lesson content designed for real life. Busuu is part of the global Chegg family. Chegg is the leading student-first connected learning platform and a NYSE listed company. What does a Sales Development Representative (SDR) do at Busuu? As an SDR at Busuu, you will play a key role in expanding our presence in the DACH region, driving new business, and engaging decision-makers in HR, L&D, and Procurement. Your work will directly impact revenue growth, making this one of the most strategic roles in the company. You will work closely with our Senior Business Development Manager and SDR team to identify, qualify, and convert leads into pipeline opportunities. This role is at the forefront of our expansion, offering fantastic career growth as Busuu scales. What will you do at Busuu? • Prospect & engage with HR, L&D, and Procurement professionals through email, cold calling, and social selling, • Strategically plan outreach & lead sourcing to build a strong pipeline, • Qualify leads by understanding their needs and challenges, • Schedule product demos for the Senior Business Development Manager, • Work closely with Sales & Marketing to generate new leads and maximize conversions, • Qualify and convert inbound leads, • Maintain CRM accuracy, tracking outreach and pipeline progress, • Consistently achieve monthly and quarterly targets for qualified meetings and pipeline generation. Essential Skills & Experience • Demonstrated success in a commercial or sales role, • Fluent in German + English, • Ambitious with a hunger to succeed and learn, • Proven ability to build outbound pipeline in the DACH market and create qualified opportunities through various channels by engaging decision-makers, • Strong communicator with excellent interpersonal skills, • Highly organised with solid time management skills Bonus Skills & Experience • Experience in EdTech, HRTech, or selling to L&D/Training professionals, • Fluent in French as there is scope to prospect into other global markets as we have a need for extra support to the France region but also for Rest of World, • Familiarity with HubSpot, LinkedIn Sales Navigator, Lusha, • Knowledge of MEDDPICC sales methodology, • Sales certifications or structured sales training At Busuu we want to ensure that you have access to some great benefits: • Our centrally located offices are well-equipped with free breakfast, plenty of snacks and fresh fruit, • You get 2 free lunches per week at our office that you can choose out of a wide selection of restaurants in the area, • Busuu offers a great Private Health Insurance scheme, • There is a personal training budget just for you, so you can learn more in your field to ensure our employees can continuously grow and progress in their careers, • We like to support our teams with their work-life balance so we offer flexible working hours and a hybrid model of working, • We offer enhanced maternity and paternity leave, • Staying connected as a team is very important to us, so we have lots of social activities for you to join such as team lunches, Thursday socials, quarterly team, and company events What Happens Next We aim to have a simple and speedy hiring process and we want to make sure that we are right for you as much as the other way around. • CV application review - We will review it as quickly as possible, • Let’s chat - Quick chat with our team about your experience and the role, • Interview - With the Hiring Manager, • Case Study - At home case study to show off your skills, • Interview - Interview to review the task and speak with other colleagues in the team Our platform is for everyone, and so is our workplace. We pride ourselves on embracing our differences, whether they're cultural, racial, religious, or otherwise. This means each one of us comes to work knowing that we have a voice – and a safe, judgement-free zone to speak freely. If you like the sound of that, join us. We'd love to hear what you have to say.

Buscamos incorporar un/a Key Account Manager (KAM) para formar parte de una compañía líder en servicios de financiación de consumo, con presencia nacional y un enfoque innovador en soluciones de pago aplazado. La empresa combina la solidez de su trayectoria con la agilidad de un equipo profesional especializado, ofreciendo un entorno dinámico, orientado al desarrollo comercial y a la innovación en el sector financiero. Responsabilidades principales: • Captación de nuevo negocio en sectores como clínicas dentales, medicina estética, mobiliario y otros, enfocándose en clientes de tamaño medio y alto en facturación., • Prospección y captación de clientes mediante visitas presenciales, LinkedIn, Google y otros canales., • Negociación y cierre de acuerdos comerciales a nivel nacional., • Gestión integral del ciclo de ventas, desde la prospección hasta la puesta en marcha de las cuentas., • Mantener relaciones sólidas con los clientes, asegurando su satisfacción y fidelización. Habilidades necesarias: • Alta capacidad de persuasión y fluidez verbal., • Empatía y habilidades para la resolución de conflictos., • Perfil comercial, proactivo y autónomo, con orientación a resultados., • Buena presencia y actitud positiva., • Capacidad para trabajar bajo presión y ambición de crecimiento profesional. Experiencia requerida • Mínimo 4-5 años de experiencia en puestos comerciales orientados a la captación de nuevo negocio. Formación requerida: • Grado o máster en ADE, Marketing, Economía o áreas relacionadas. Idiomas requeridos: • No es necesario un nivel específico de inglés, aunque se valorará positivamente. Requisitos valorables: • Carnet de conducir B y disponibilidad para viajes a nivel nacional., • Experiencia previa en sectores como salud, estética, mobiliario o retail., • Dominio de herramientas de CRM y metodologías de ventas B2B. Se ofrece: • Incorporación a una compañía consolidada con presencia nacional y proyectos innovadores en el sector financiero., • Contrato indefinido con salario competitivo + variable., • Beneficios sociales: seguro de vida desde el primer día y seguro médico a partir del tercer mes., • Jornada completa, de lunes a jueves de 9:00 a 14:00 y de 16:00 a 19:00 h, y viernes de 9:00 a 15:00 h., • Posibilidad de coche de empresa tras superar el periodo de prueba., • Formación inicial a cargo de la empresa y oportunidades de desarrollo profesional.

Delineante / Modelador BIM (Revit) – La Cambrija (Pozuelo de Alarcón) Buscamos una persona con experiencia real en Revit y en proyectos de vivienda residencial. El puesto es estable, presencial en Pozuelo de Alarcón y requiere autonomía para modelar, documentar y coordinarse con obra. Requisitos • Experiencia demostrable con Revit (uso diario)., • Experiencia en vivienda residencial., • Autonomía para generar planos, As-Built y resolver dudas técnicas., • Se valorará experiencia en modelado de instalaciones y estructuras. Condiciones • Jornada completa (L–J 8:30–18:00, V 8:30–14:30)., • Puesto presencial y estable. Si te encaja, envíame tu CV por LinkedIn o escríbeme para hablar.

¿Te imaginas participar en un proyecto donde cada línea de código que escribes impacta a millones de personas usuarias? En Diverger estamos necesitando nuev@ compañer@ con nivel Senior en Angular+ .Net Core, con muchas ganas de dejar huella técnica y disfrutar del camino en buena compañía 🚀. ¿Quiénes somos en Diverger? En Diverger multiplicamos el impacto de los proyectos de software integrando la inteligencia artificial generativa en el corazón de los equipos. Somos más de 100 personas, distribuidas por toda España, con un objetivo común: elevar el desarrollo de software a otro nivel. Patentamos el término Exponential Programming, porque creemos en una nueva forma de desarrollar: talento humano + IA = software sin límites. Nos gusta el código limpio, las ideas ambiciosas, y los equipos que se cuidan mutuamente 💜. Ahora buscamos a alguien como tú: con experiencia sólida en Angular y .NET Core, y ganas de crear productos robustos, eficientes y bien diseñados. 🚀 El reto Formarás parte de un equipo multidisciplinar con mentalidad ágil, que se involucra desde la toma de requisitos hasta el despliegue y mantenimiento. ¿Qué harás? • Aplicación de control logístico del cliente: Envios, stock.., • Backend: microservicios están en net core 3.1 y 5., • Frontend: angular versión 13., • BBDD: SQL Server, • Infra: Onpremise con paquetes de Microsoft., • Orientación a microservicios e importante haber trabajado con procedimientos almacenados., • Si te entusiasma la IA y su uso en IDEs, participarás en una migración de PHP a .NET usando Github Copilot o cualquier IDE con IA. Jueves de 16:30-19:30. Lunes y viernes se teletrabaja. 🧠 Lo que buscamos en ti • Experiencia demostrable como Fullstack Developer con Angular + .NET Core., • Capacidad para escribir código limpio y mantenible., • Buen criterio técnico y orientación a la calidad., • Ganas de compartir, aprender y formar parte de un equipo de confianza. 🎁 Lo que te ofrecemos: 🍽️ Tarjeta de retribución flexible (comida, transporte, formación, guardería, seguros…). 🌴 23 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre. ☀️ Jornada intensiva de julio y agosto (de 8 a 15h). 🚀 Formación continua: Codely, Frontend Masters, Google, workshops internos… 🧠 Comunidad de IA interna y mentoring técnico. Comunidad de .Net. 🧭 Plan de carrera, revisiones periódicas y 1:1 continuos. 🌍 100% remoto, trabaja desde donde quieras. 🕰️ Flexibilidad horaria real y comunicación transparente. 💬 Cultura de feedback, all-hands y dinámicas compartidas. ✉️ ¿Te interesa? Cuéntanos qué te motiva, qué tipo de retos técnicos te gustan y comparte tu CV o perfil de LinkedIn. En Diverger no contratamos roles: nos unimos a personas con talento, criterio y ganas de construir cosas que funcionan. También puedes enviar tu cv aquí: . En Diverger respiramos un entorno diverso y en el que todas las personas tengan igualdad de condiciones. Crecemos por nuestro compromiso, nuestra exigencia y nuestra pasión por lo que hacemos sin importar la mochila con la que viajemos. Porque no entendemos estas prácticas solo como principios, sino como la inercia de nuestra cultura día a día. Nos aseguramos de crear un entorno en el que cada persona se sienta respetada, orgullosa y valorada por ser quien es y como es. DIVERGER Thinking S.L, en cumplimiento del artículo 13 del RGPD, le solicita su consentimiento para el tratamiento de sus datos personales, con la finalidad de incluirle en nuestros procesos de selección de personal. El tratamiento se encuentra legitimado en base a su consentimiento expreso (art 6.1.a) RGPD), que presta mediante su postulación a la candidatura de empleo. En determinados casos, podrá ser necesario comunicar sus datos personales a nuestro cliente para que valore su candidatura. Sus datos personales serán conservados durante el plazo de 1 año desde la finalización del proceso de selección. Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación, portabilidad y a no ser objeto de decisiones automatizadas en . Le informamos igualmente, de que tiene derecho a presentar una reclamación ante la AEPD en caso de considerarlo oportuno.

¿En qué consiste esta oferta? Estamos buscando un/a Comercial B2B con experiencia en el sector IT para un rol 100% orientado al hunting, con experiencia en la identificación y captación de nuevos clientes potenciales. El rol se centra exclusivamente en el hunting de cuentas, desde la investigación inicial hasta la concertación de reuniones de cualificación, sin tener responsabilidades de cierre de ventas o gestión de cartera. Amura IT es una consultora tecnológica especializada en dos Business Line: • Data: Data Analytics & Big Data, para extraer el máximo valor de la información., • Digital: Agile Development, capaz de construir soluciones a medida ¿Cuáles serán mis responsabilidades en el día a día? • Prospección activa: Identificar y calificar clientes potenciales a través de diferentes fuentes (LinkedIn Sales Navigator, bases de datos, etc.)., • Contacto inicial: realizar llamadas en frío y enviar correos personalizados para despertar interés., • Investigación de mercado: analizar tendencias, competencia y posibles oportunidades de negocio., • Concertación de reuniones: agendar reuniones cualificadas para el equipo de cierre/comercial., • Reporting: registrar toda la actividad en el CRM (HubSpot, Salesforce, etc.) y reportar avances. ¿Cuáles son los requisitos de acceso a la oferta? • Formación académica: Grado universitario en ADE, Marketing,o similares, • Experiencia de 2-3 años en ventas B2B, especialmente en generación de leads y prospección., • Experiencia en el sector Tech, concretamente en venta de servicios y soluciones tecnológicas en las áreas de Data Analytics, Big Data, Agile Developement y Software, • Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita., • Experiencia probada en técnicas de cold calling y emailing., • Manejo de herramientas de prospección como LinkedIn Sales Navigator, Hunter.io u otras similares., • Experiencia en CRM, • Proactividad, orientación a objetivos y alta resiliencia. 🟢 Modelo híbrido (3 días de oficina y 2 días de teletrabajo) con flexibilidad 📍Oficinas ubicadas en Ciudad Lineal - Madrid ¿Cómo será el proceso de selección? 🟢Llamada inicial▶️ Entrevista con dpto. RRHH▶️Entrevista con Dpto Comercial Sobre nosotros Amura IT es parte del ecosistema de Unikal, un especialista de especialistas con un porfolio integral de servicios diseñado para impulsar la transformación digital de cualquier organización. Como consultora tecnológica, Amura IT combina ingenio humano y tecnologías punteras para resolver problemas complejos y mejorar el rendimiento digital de las empresas. Con más de 20 años de experiencia en el sector TIC, ha trabajado en sectores como banca, seguros, farma, industria, retail, salud y utilities, aportando soluciones avanzadas de Data Analytics, Big Data y Digital & Agile. Sus áreas de especialización incluyen: • Data Analytics & Big Data, para extraer el máximo valor de la información.

Sobre Effisus Effisus es una empresa internacional especializada en soluciones de impermeabilización, sellado y eficiencia energética para la envolvente del edificio (fachadas, cubiertas, conexiones técnicas). Con operaciones en más de 30 países, trabajamos con arquitectos, ingenierías y grandes constructoras, ofreciendo soluciones técnicas y sostenibles adaptadas a cada proyecto. Descripción del puesto Buscamos un profesional con sólida experiencia comercial en el sector de la construcción para liderar el desarrollo de mercado en España. Esta posición requiere una combinación de conocimientos técnicos, visión estratégica y fuerte orientación a resultados. Responsabilidades clave: • Definir e implementar la estrategia comercial en el mercado español, • Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio, • Gestionar relaciones con clientes clave, socios y distribuidores, • Negociar contratos, márgenes y condiciones comerciales, • Presentar soluciones técnicas y propuestas comerciales adaptadas, • Coordinarse con equipos internos (ingeniería, marketing, logística), • Representar a Effisus en visitas técnicas, ferias y eventos Requisitos: • Español nativo y dominio del inglés (oral y escrito), • Más de 5 años de experiencia en ventas B2B en el sector de materiales de construcción, • Conocimiento del mercado español: canales de distribución, actores clave y normativas, • Red activa de contactos en el sector: constructoras, instaladores, ingenierías, etc., • Perfil autónomo, resiliente y orientado a resultados, • Disponibilidad para viajes frecuentes (principalmente Madrid, Barcelona y Vigo), • Carnet de conducir tipo B, • Formación en Ingeniería Civil, Arquitectura o Administración de Empresas Se valorará positivamente: • Conocimiento técnico en soluciones de envolvente de edificios (fachadas, cubiertas, HVAC, impermeabilización), • Experiencia en ventas consultivas y desarrollo de proyectos, • Uso habitual de herramientas CRM (ej. Salesforce) y LinkedIn como plataforma de prospección, • Participación en proyectos de expansión o internacionalización Qué ofrecemos: • Proyecto sólido en una empresa internacional en crecimiento, • Comisiones trimestrales sin límite, • Bonus anual por desempeño, • Vehículo de empresa (modalidad renting), • Entorno técnico, dinámico y con alto nivel de autonomía ¿Encajas con este perfil? ¡Esperamos tu candidatura! Para más información, visita

¡En Squarepoint estamos buscando un Sales Development Representative para unirse a nuestro equipo en nuestras oficinas de Madrid! Si eres una persona apasionada por la tecnología, te gustaría trabajar en un ambiente joven y dinámico y tener la oportunidad de teletrabajar, ¡esta oferta es perfecta para ti! ¿Quiénes somos? Somos una consultora tecnológica con más de 15 años de experiencia en ofrecer soluciones innovadoras en el área de Gestión de Personas. Nuestro objetivo es fusionar el talento humano con la tecnología de vanguardia para permitir a nuestros colaboradores y clientes alcanzar su máximo potencial. Estamos comprometidos con el cambio y la innovación, y estamos buscando personas apasionadas que quieran ser parte de esta transformación. ¿Qué formación buscamos? • Grado superior o universitario en Administración de Empresas, Marketing, Comunicación o áreas afines., • Valorable formación en ventas B2B, prospección comercial, uso de CRM o metodologías de cualificación., • Interés por el sector tecnológico y de RRHH. ¿Cuál es la experiencia deseada? • 1–2 años de experiencia en ventas, SDR, Inside Sales o roles de prospección comercial., • Experiencia trabajando en entornos B2B, venta compleja, consultoría, SaaS o servicios profesionales., • Experiencia generando leads, realizando llamadas en frío, emails comerciales y seguimiento de prospects., • Uso habitual de herramientas CRM y trabajo con KPIs comerciales. ¿Qué conocimientos valoramos? • Manejo de CRM (Salesforce, HubSpot, Pipedrive o similares)., • Conocimiento del ciclo de ventas: prospección, cualificación, oportunidad, traspaso al equipo comercial., • Conocimientos de técnicas de prospección, análisis de mercado y segmentación de clientes., • Familiaridad con metodologías de cualificación de leads (por ejemplo, MEDDIC)., • Entendimiento básico del sector RRHH / consultoría / tecnología y de los servicios que ofrece Squarepoint. ¿Y Habilidades? • Comunicación verbal y escrita excepcional., • Capacidad para generar relaciones de confianza con prospectos por teléfono, email, redes sociales e IA aplicada a Marketing., • Alta organización, autonomía y gestión del tiempo., • Orientación a resultados, constancia y resiliencia frente al rechazo., • Pensamiento analítico y capacidad para priorizar oportunidades., • Trabajo en equipo con ventas, marketing y dirección., • Iniciativa, actitud proactiva y ganas de aportar nuevas ideas. ¿Qué funciones realizarás? • Prospección de leads: identificar y contactar potenciales clientes mediante llamadas, emails, LinkedIn u otras herramientas de prospección., • Cualificación de leads: analizar si cumplen con los criterios adecuados (MEDDIC) y determinar si son oportunidades de valor., • Generación de oportunidades: transformar leads iniciales en oportunidades comerciales listas para entregar al equipo de ventas., • Gestión del CRM: registrar todas las interacciones y asegurar que la base de datos esté actualizada y ordenada., • Colaboración con el equipo de ventas: garantizar una transición fluida y maximizar la conversión de leads cualificados., • Investigación de mercado: analizar sectores, empresas y perfiles clave para detectar nuevas oportunidades., • Seguimiento continuo: mantener la relación con leads no convertidos y reactivar oportunidades cuando sea necesario., • Cumplimiento de KPIs: alcanzar los objetivos semanales y mensuales establecidos., • Reportes de actividad: informar al equipo de ventas y dirección sobre resultados, actividad y calidad del pipeline. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y salario acorde a la experiencia aportada., • Planes personalizados de beneficios sociales (tarjeta restaurante/seguro médico/cheque guardería/tarjeta transporte)., • Un modelo de trabajo híbrido que prioriza el teletrabajo con la flexibilidad que necesitas, completado con jornadas presenciales en nuestra céntrica oficina en Madrid. Nuestro acuerdo de empresa contempla la compensación mensual de los gastos de teletrabajo., • Clases de inglés para mejorar tus habilidades comunicativas y expandir tus oportunidades., • Formación continua y desarrollo profesional a través de plan de carrera para que desarrolles todo tu potencial. Si estás listo para unirte a una consultora tecnológica que valora la innovación y el crecimiento personal, ¡esperamos tu solicitud! Es el momento de ir más allá. ¿Nos acompañas en esta emocionante aventura? #TimeToGoFurther #Squarepoint #Hiring #Jobs #Peoplenet #Hybrid #OfertaLaboral #Empleo #Madrid #OfertaEmpleo

¿Te imaginas participar en un proyecto donde cada línea de código que escribes impacta a millones de personas usuarias? En Diverger estamos necesitando nuev@ compañer@ como PMO con muchas ganas de dejar huella y disfrutar del camino en buena compañía 🚀. ¿Quiénes somos en Diverger? En Diverger multiplicamos el impacto de los proyectos de software integrando la inteligencia artificial generativa en el corazón de los equipos. Somos más de 100 personas, distribuidas por toda España, con un objetivo común: elevar el desarrollo de software a otro nivel. Patentamos el término Exponential Programming, porque creemos en una nueva forma de desarrollar: talento humano + IA = software sin límites. Nos gusta el código limpio, las ideas ambiciosas, y los equipos que se cuidan mutuamente 💜. Ahora buscamos a alguien como tú: con experiencia sólida en el rol de PMO. 🚀 El reto como PMO y/o Responsable de Soluciones a Negocio: • Ser el interlocutor clave entre negocio y tecnología, asegurando alineación entre necesidades y capacidades tecnológicas., • Gestionar y coordinar proyectos de software, aplicando metodologías ágiles y promoviendo digitalización y automatización de procesos., • Proponer soluciones innovadoras que mejoren los servicios a negocio., • Supervisar SLAs, KPIs y la entrega de servicios IT., • Trabajar con proveedores externos y coordinar equipos de especialistas., • Documentar procesos, gestionar cambios, incidencias, riesgos y planes de mejora., • Elaborar informes mensuales, dar seguimiento a stakeholders y apoyar en la gestión del cambio., • Garantizar continuidad operativa y resolución eficaz de incidencias críticas. Perfil requerido: 🧠 Lo que buscamos en ti: • Perfil senior, con experiencia demostrada en funciones tipo PMO., • Más de 3 años en gestión de proyectos tecnológicos y soluciones de negocio, idealmente en entornos multinacionales o multilingües., • Experiencia en reporting, dashboards, cuadros de mando, gestión de servicios y herramientas de ticketing., • Conocimientos de procesos y metodologías IT; experiencia gestionando usuarios, roles y matrices de permisos., • Inglés bilingüe (requisito importante)., • Se valoran conocimientos funcionales BSS/OSS (CRM, BRM, ERP, OSS)., • Habilidades clave: liderazgo, comunicación, gestión de múltiples proyectos, análisis y toma de decisiones, proactividad y orientación a resultados. 🎁 Lo que te ofrecemos: 🍽️ Tarjeta de retribución flexible (comida, transporte, formación, guardería, seguros…). 🌴 23 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre. ☀️ Jornada intensiva de julio y agosto (de 8 a 15h). 🚀 Formación continua: Codely, Frontend Masters, Google, workshops internos… 🧠 Comunidad de IA interna y mentoring técnico. Comunidad de .Net. 🧭 Plan de carrera, revisiones periódicas y 1:1 continuos. 🌍 100% remoto, trabaja desde donde quieras. 🕰️ Flexibilidad horaria real y comunicación transparente. 💬 Cultura de feedback, all-hands y dinámicas compartidas. ✉️ ¿Te interesa? Cuéntanos qué te motiva, qué tipo de retos técnicos te gustan y comparte tu CV o perfil de LinkedIn. En Diverger no contratamos roles: nos unimos a personas con talento, criterio y ganas de construir cosas que funcionan. También puedes enviar tu cv aquí: . En Diverger respiramos un entorno diverso y en el que todas las personas tengan igualdad de condiciones. Crecemos por nuestro compromiso, nuestra exigencia y nuestra pasión por lo que hacemos sin importar la mochila con la que viajemos. Porque no entendemos estas prácticas solo como principios, sino como la inercia de nuestra cultura día a día. Nos aseguramos de crear un entorno en el que cada persona se sienta respetada, orgullosa y valorada por ser quien es y como es. DIVERGER Thinking S.L, en cumplimiento del artículo 13 del RGPD, le solicita su consentimiento para el tratamiento de sus datos personales, con la finalidad de incluirle en nuestros procesos de selección de personal. El tratamiento se encuentra legitimado en base a su consentimiento expreso (art 6.1.a) RGPD), que presta mediante su postulación a la candidatura de empleo. En determinados casos, podrá ser necesario comunicar sus datos personales a nuestro cliente para que valore su candidatura. Sus datos personales serán conservados durante el plazo de 1 año desde la finalización del proceso de selección. Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación, portabilidad y a no ser objeto de decisiones automatizadas en . Le informamos igualmente, de que tiene derecho a presentar una reclamación ante la AEPD en caso de considerarlo oportuno.

🌟 Can you imagine working in a studio where design is everything and every corner tells a story? At Lázaro Rosa-Violán, interior design and architecture aren’t just seen—they’re breathed. And now, you can become part of the backstage of this creative universe. We're looking for a proactive and organized individual to join our administrative team in Madrid, ready to help structure the world of art and design. If you love solving problems, staying ahead of the curve, and never letting an email slip by... keep reading! 💼 What your day-to-day will look like: • Be the first point of contact at the studio: calls, emails, and visitors., • Manage calendars, meetings, and rooms like a true logistics master., • Coordinate travel, bookings, and transportation., • Keep office supplies and our materials library (yes, we have one!) in check., • Support accounting and invoicing processes., • Handle internal requests and make sure everything runs smoothly., • Oversee compliance with the studio’s internal procedures. ✨ What we’re looking for: • At least 1 year of previous experience in a similar role., • High level of English (you’ll be dealing with international clients and suppliers)., • Background in administration or a related field., • Strong command of Microsoft Office, particularly Excel., • Autonomy, initiative, and a positive attitude., • Proactive and hands-on, with a strong capacity for taking initiative and moving tasks forward., • Immediate availability is a plus! 🎁 What we offer: • Full-time, permanent contract (40 hours/week)., • Salary based on experience., • A creative, inspiring environment full of talent., • The chance to be part of a globally recognized studio. 📩 Interested? If you’ve got a passion for organization, love design, and want to grow within a multidisciplinary team... We’d love to meet you! Send your CV to 📌 Please note: Applications through LinkedIn will not be considered. CVs are required for all applicants.

🚀 ¡Buscamos un/a Consultor/a de Gerente de Compras – Especialista en Transporte Terrestre para unirte a MEOGROUP España! 🌍 Sobre MEOGROUP MEOGROUP es una consultora internacional de Estrategia y Operaciones fundada en 2005 en Francia. Con más de 1.000 profesionales en Europa, acompañamos a grandes compañías en sus desafíos de compras, supply chain, finanzas, calidad, ingeniería, gestión de proyectos y transformación tecnológica. En España, contamos con equipos en Madrid y Barcelona, en plena fase de expansión. Es un momento ideal para incorporarte y tener impacto real en el desarrollo de la filial. Nuestra cultura combina exigencia, cercanía y espíritu emprendedor, con un fuerte compromiso por el valor humano, la ética, el respeto y el equilibrio entre vida personal y profesional. ✨ ¿Qué harás como Consultor/a de Compras – Transporte Terrestre? Te incorporarás a un proyecto estratégico para un líder internacional del sector retail, con una red logística de gran escala y un alto volumen de transporte nacional. Tu misión será gestionar las compras de transporte terrestre desde los centros logísticos hasta las tiendas en todo el territorio español. Tus responsabilidades principales serán: 🚚 Gestión de compras de transporte terrestre (ciclo completo) • Definición y ejecución de la estrategia de compras en transporte nacional., • Gestión completa de RFI/RFQ, análisis comparativos y adjudicación., • Negociación de tarifas, condiciones, niveles de servicio y contratos., • Coordinación fluida con logística, operaciones y supply chain., • Monitorización de KPIs logísticos y análisis de desviaciones., • Benchmark del mercado de transporte para identificar oportunidades., • Propuestas de eficiencia, innovación y sostenibilidad. 📍 Lugar de trabajo: Alcobendas (Madrid) 🧩 Modalidad híbrida: 2 días en oficina / 3 días de teletrabajo. 📄 Contrato indefinido desde el primer día. 🧩 Perfil que buscamos ✔️ Más de 5 años de experiencia en compras de transporte terrestre nacional (ideal perfiles procedentes de retail, gran distribución, logística o FMCG). ✔️ Experiencia sólida gestionando el ciclo completo de compras y negociaciones complejas. ✔️ Conocimiento profundo del mercado logístico y transportistas en España. ✔️ Perfil negociador, orientado al relacional y resultados. ✔️ Excelente interlocución con equipos internos y externos. ✔️ Español fluido; otros idiomas son valorables. ✔️ Formación en ADE, Supply Chain, Ingeniería, Economía o similar. 🎁 Lo que ofrecemos 🎯 Proyecto estable en un cliente líder internacional — contrato indefinido. 💼 Salario competitivo acorde con la experiencia. 📍 Modelo híbrido con oficina moderna en Alcobendas. 📈 Plan de carrera real dentro de MEOGROUP. 🎓 Formación continua para potenciar tu crecimiento técnico y consultor. 🤝 Cultura basada en la confianza, cercanía y acompañamiento. 🌱 Excelente ambiente de trabajo, equipo motivado y dinámico. 👉 ¿Te apasionan las compras, la logística y la negociación? ¿Quieres formar parte de un proyecto estratégico y de alto impacto en el sector retail? ¡Queremos conocerte! 📩 Aplica ahora, sigue nuestra pagina LinkedIn y da el siguiente paso con MEOGROUP España.

Somos Plexus Tech, una tecnológica con más de 4.000 profesionales desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y compañías. Con más de 20 centros de trabajo en España y presencia por todo el mundo, damos servicio a casi el 80% de las empresas del IBEX35. Llevamos 25 años haciendo tecnología con alma y para seguir creciendo necesitamos talento senior que aporte experiencia, criterio técnico y compromiso con la calidad. ¿Qué buscamos? Un/a Consultor/a técnico funcional con al menos 2 años de experiencia en sector sanitario para unirse a nuestro equipo. Qué necesitamos: • Experiencia en consultas de BBDD con SQL Server y lenguaje SQL., • Capacidad para conocer funcional y operativamente las aplicaciones sanitarias., • Documentación, toma de requisitos, contacto con soporte y con desarrollo, participación en las implantaciones de cualquier proyecto que tenga relación con el dpto de sistemas. Es indispensable la residencia en Madrid, el puesto es presencial en la zona Ciudad Lineal. Lo que ofrecemos • Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales., • Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Tú eliges., • Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti., • Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer., • Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad. Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

En LT2 somos una compañía especializada en inteligencia artificial aplicada, con proyectos adjudicados y soluciones en producción tanto en entorno privado como en administración pública. Trabajamos con un enfoque técnico riguroso, orientado a calidad, seguridad y operabilidad, y con una clara vocación de largo plazo. Buscamos incorporar un Tech Lead / Arquitecto Full-Stack en Azure para reforzar nuestro equipo técnico. Se trata de un rol clave y transversal, con participación en distintos proyectos y recorrido profesional dentro de una empresa sólida y en crecimiento sostenido. Misión del puesto Diseñar e implementar plataformas end-to-end en Azure, combinando ingesta y procesamiento de datos, desarrollo de aplicaciones y asistentes de IA, garantizando trazabilidad, seguridad y operación en entornos productivos. La persona que se incorpore aportará criterio técnico tanto en la definición de las soluciones como en su ejecución y evolución, trabajando de forma coordinada con otros perfiles técnicos y de negocio. Responsabilidades (qué hará en el día a día) • Arquitectura y delivery: definir blueprint (App Service, Azure SQL, Blob, AI Search, OpenAI, Data Factory/Logic Apps, Key Vault, Monitor/Insights) y desplegarlo por entornos., • Ingesta batch y normalización: pipelines (FTP/SFTP, carpetas internas, adjuntos/email si aplica), validación de formato (Excel/CSV/TXT), trazabilidad de lotes OK/KO, y carga a SQL., • Backend/API: endpoints para ingesta, errores, consultas de liquidación, auditoría y descargas de evidencias (ficheros originales + resultados)., • UI operativa: pantallas mínimas (estado de ingestas, panel de errores por operador/mes, vista liquidación provisional, buscador documental)., • RAG + Agentes: indexación documental (AI Search), grounding con referencias, plantillas de borradores (liquidación/acta/resolución) y “router” de capacidades (RAG/SQL/errores/liquidaciones)., • Seguridad/operación: Entra ID/RBAC, Key Vault, logging de prompts/respuestas, App Insights, alertas, y hardening básico (AI Act “básico” + guardrails)., • Azure: Data Factory/Logic Apps, App Service, Azure SQL, Blob, Key Vault, Monitor/App Insights., • Integración/ETL con ficheros Excel/CSV/TXT y control de errores/reintentos., • Backend (Node/.NET/Python) + diseño de APIs + auth (Entra ID/OAuth)., • Azure AI Search + RAG y buenas prácticas de trazabilidad/citas., • Experiencia real en operación: observabilidad, SLOs, despliegues, incidentes. Aunque estos son los conocimientos que buscamos, en LT2 valoramos especialmente la actitud, el criterio técnico y la capacidad de aprendizaje. No es necesario cumplir todos los puntos si el encaje profesional y la madurez técnica son claros. ¿Qué ofrece LT2? • Sueldo competitivo con incentivos por proyecto., • Incorporación a una compañía consolidada y reconocida en su ámbito, con proyectos activos y soluciones en producción., • Participación en distintos proyectos, con continuidad y visión de largo plazo., • Influencia real en decisiones técnicas y arquitectónicas., • Equipo senior, con alto nivel técnico y cultura profesional., • Desarrollo y crecimiento profesional dentro de la organización. Si te motiva trabajar en una empresa sólida, donde la tecnología y la IA se aplican con rigor y los proyectos llegan a producción, nos encantará conocerte. 📩 Aplica directamente por LinkedIn o contáctanos. 640050606

⚠️ Please read carefully: Only candidates based in Madrid, currently studying degrees in Tourism, Communication, Marketing, or Event Management, will be considered. Entry-level applicants are welcome. A valid university agreement (convenio) is required. How to Apply — 2-Step Process Step 1: Apply directly here on LinkedIn. Step 2: Email your CV/resume to We are seeking a motivated Assistant to join our luxury DMC team at TempoVIP in Madrid. This is an excellent opportunity for someone beginning their career in tourism and travel, with a focus on supporting and learning about supplier relationships while gaining firsthand insight into the luxury travel industry. Key Responsibilities • Support supplier and partner relationships, including gathering updates and feedback., • Maintain accurate records of suppliers, agreements, and performance., • Assist in updating preferred supplier lists., • Coordinate communications between suppliers and internal teams., • Support the Reservations and Operations departments as needed. Requirements • Based in Madrid, Spain., • Fluent in Spanish and English; Portuguese is a plus., • A valid university agreement (convenium) is required., • Passion for travel, luxury experiences, and learning about supplier relationships., • Willingness to develop strong organizational and communication skills., • Highly proactive, detail-oriented, and eager to learn., • Previous experience in travel, hospitality, or supplier management is a plus but not required. What We Offer • Hands-on experience within luxury travel., • Mentorship and growth opportunities within a dynamic, international team., • Exposure to high-end suppliers and the luxury travel market., • A collaborative and supportive work environment.

🚀 Misión Ser el motor de crecimiento de Afinia: abrir puertas, crear oportunidades y acelerar nuestra entrada en nuevos mercados B2B (ES, LATAM, IT). Buscamos a alguien con mindset de startup, mentalidad de hunter y pasión por el performance marketing. 💼 Qué harás (y por qué es clave) 🔍 Captación y Prospección (tu superpoder principal) • Abrir nuevas cuentas B2B: bancos, aseguradoras, fintechs, utilities, agencias y redes de afiliación., • Expandir Afinia hacia nuevos mercados internacionales (ES, LATAM, IT)., • Generar oportunidades vía email, LinkedIn outreach, events hacking y llamadas directas., • Mantener vivo y ordenado el pipeline (CRM / Airtable)., • Crear pitches, decks y argumentos comerciales adaptados a cada vertical. 🤝 Negociación & Cierre • Presentar la propuesta de valor de Afinia con claridad y orientado a ROI., • Negociar condiciones (CPL, CPA, revenue share) sin perder margen y siguiendo estrategia del área., • Cerrar deals y coordinar el handover con el equipo de Accounts., • Participar en reuniones clave con el Head, aportando visión e insights del mercado. 🤜🤛 Colaboración Interna • Co-diseñar la estrategia comercial por vertical junto al Head., • Trasladar al equipo operativo las necesidades del mercado de forma clara., • Compartir aprendizajes para mejorar materiales, procesos comerciales y frameworks de prospección. ✨ Plus que suman (y mucho) • Ayudar a diseñar y coordinar landings white-label (energía, seguros, finanzas)., • Optimizar BBDD internas para campañas CPL/CPM., • Analizar rendimiento (CPL, ROI, margen) y proponer iteraciones como si fueran experimentos de growth., • Supervisar integraciones CRM, EMS y automatizaciones para acelerar el time-to-value. 🎯 Requisitos (lo imprescindible) • 2–4 años en performance marketing, afiliación, lead gen o roles comerciales digitales., • Experiencia real en prospección, negociación y cierre B2B., • Dominio de modelos CPL / CPA / revenue share., • Inglés alto (B2/C1) para reuniones y partnerships internacionales., • Perfil hunter, orientado a resultados y al "build > ask"., • Capacidad analítica y visión digital. 🧠 Competencias clave • Proactividad comercial y mentalidad de crecimiento., • Comunicación clara, directa y persuasiva., • Organización y gestión del pipeline., • Comprensión profunda de modelos de performance., • Adaptabilidad y aprendizaje rápido., • Trabajo en equipo y coordinación transversal.

En pocas palabras Posición: Operario/a de Producción de Planta Química Localización: Alcalá de Henares Experiencia: muy valorable 1 año de experiencia al menos en las funciones descritas ¿Quieres saber más? Insud Pharma es una compañía reconocida y respetada en el sector farmacéutico y de la salud con más de 40 años de historia con más de 7.000 empleados en 50 países especializada en la investigación, desarrollo, fabricación y comercialización de principios activos farmacéuticos y medicamentos de uso humano y veterinario. Chemo, área industrial del grupo Insud Pharma, es un líder mundial en I+D y fabricación de más de 100 ingredientes farmacéuticos activos de valor agregado y más de 122 medicamentos con más de 200 presentaciones de producto diferentes. Chemo produce sus propios principios activos (API), así como productos farmacéuticos terminados (FDF) abarcando los principales grupos terapéuticos (Cardiología, Gastroenterología, Sistema Nervioso Central, Antiinfecciosos, Respiratorio, Salud de la Mujer, Endocrinología, Dermatología y Urología). ¿Preparado para ser un #Challenger? ¿Qué buscamos? Incorporamos un/a Operario/a de Planta Química con un contrato temporal en nuestra planta química de Alcalá de Henares. ¡El reto! • Realizar y registrar todas las fases del proceso productivo controlando los equipos de fabricación y producción, realizando controles en proceso de acuerdo con las guías de fabricación y procedimientos aplicables., • Control de la maquinaria específica del área (depuradora, reactores u otras según proceda), • Registro de la información según hojas de ruta/fabricación, • Control de materiales, mezclas y productos necesario para la fabricación del medicamento, • Almacén y control de mercancía, • Limpieza de equipos ¿Qué necesitas? • Formación FPI/FPII en planta química o similar, • Español escrito y hablado fluido. Se valorará conocimiento de otros idiomas, • Disponibilidad para trabajar en turno rotativo de lunes a viernes (mañanas 06.00 a 14.00 / tardes 14.00 a 22.00 y noches 22.00 a 06.00), • Experiencia de al menos 1 año en un entorno químico o muy similar desarrollando funciones descritas, • Precisión, fiabilidad, proactividad y dinamismo, • MUY VALORABLE POSIBILIDAD INCORPORACIÓN INMEDIATA ¡Nuestros beneficios! ⏰Horario de turno rotativo de lunes a viernes (mañanas 06.00 a 14.00 / tardes 14.00 a 22.00 y noches 22.00 a 06.00) 📜Contrato temporal inicialmente 💸Salario según convenio 🥼 Seguro de vida y accidentes. 🥼 Copago en el seguro voluntario de salud. 💸Club de Beneficios y Ahorro. ⭐¡Muchos más! ¿Cómo será el proceso de Selección? ➡️¡Estate atento/a al teléfono y al correo! Seguramente lo primero que haremos será contactarte por alguna de las dos vías. ➡️¡Prepárate bien! Continuaremos con una entrevista presencial/virtual según la disponibilidad y acordemos, en el proceso puede haber entre una y dos entrevistas y según el tipo de proceso puede haber también algún tipo de prueba. ➡️¡Espera el resultado! Nos preocupamos de que cada proceso de selección os sintáis guiados y sabiendo qué esperar de nosotros, por lo que procuraremos indicaros siempre el estado del proceso. 🔷¿Crees que esta oferta no es para ti? 🔷 ¡No desesperes! Síguenos en redes sociales como LinkedIn/Instagram y estate atento a cualquier oferta que vayamos sacando, ¡La oportunidad de ser un nuevo Insuder está a la espera!. #InsudPharma #Challenger #Insuder #InsudTalent COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES El grupo InsudPharma es consciente que la gestión empresarial tiene que estar en consonancia con las necesidades y demandas de la sociedad, y por ello asume el compromiso de igualdad de oportunidades y trato entre hombres y mujeres, tal y como se recoge en la normativa vigente en la materia -Ley Orgánica 3/2007, y no discriminamos a ninguna persona por motivos de etnia, religión, edad, sexo, nacionalidad, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, o cualquier otra circunstancia personal o social.

En pocas palabras 📌 Posición: SAP CO Consultant Senior Localización: Madrid, modalidad híbrida Experiencia: Más de 5 años de experiencia en consultoría SAP ¿Quieres saber más? 👇 INSUD PHARMA es un líder global en la cadena de valor farmacéutica, comprometido con la innovación y la excelencia en el desarrollo y fabricación de productos farmacéuticos. Actualmente, estamos llevando a cabo un importante proyecto global de implementación y migración de nuestro sistema SAP ECC a SAP S4/HANA, y buscamos un experto SAP CO Consultant para sumarse a este reto. ¿Qué buscamos? 🔎 • Colaborar en la implementación y migración del sistema SAP S4/HANA, proporcionando soluciones junto con socios externos., • Analizar y supervisar la ejecución de tareas en el área de SAP CO, garantizando calidad y adherencia al Core Model definido., • Gestionar la relación con usuarios clave, asesorándolos y formando sobre nuevas funcionalidades y procesos., • Configurar soluciones SAP basadas en el análisis de requerimientos y comunicar cambios técnicos implicados., • Desarrollar y validar protocolos de prueba para nuevas implementaciones o correcciones., • Monitorizar la calidad de los procesos financieros siguiendo las mejores prácticas SAP. ¿Qué necesitas? 🤓 • Título universitario en Contabilidad, Administración de Empresas, Ingeniería o afines., • Certificación SAP S4HANA obligatoria; formación PMP deseable., • Dominio fluido de español e inglés., • +5 años de experiencia como consultor SAP, idealmente en la industria farmacéutica., • Conocimientos profundos en módulos SAP CO: Product Costing (CO-PC), Material Ledger, Cost Center Accounting (CCA), Internal Orders (IO), Profit Center Accounting (PCA), Profitability Analysis (COPA), • Experiencia en proyectos de implementación S4/HANA y en integración con módulos MM, SD y PP., • Disponibilidad para viajar y participación en proyectos internacionales de implementación y roll-out. ¿Cómo será el proceso de Selección? 🕵️ • Contacto inicial vía teléfono o correo electrónico., • 1 o 2 entrevistas, presenciales o virtuales, según conveniencia., • Comunicación constante sobre el estado del proceso. 🔷¿Crees que esta oferta no es para ti?🔷 Síguenos en LinkedIn e Instagram para descubrir más oportunidades laborales que se ajusten a tu perfil y experiencia. #InsudPharma #Challenger #InsudTalent COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES En INSUD PHARMA promovemos una política activa de igualdad de género y no discriminación por etnia, religión, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición personal o social. Valoramos la diversidad y fomentamos un ambiente inclusivo para todos nuestros colaboradores.

🚀 Business Development Representative (BDR) – Kintai (Rol híbrido en Madrid, formando parte del equipo de Hanbai) Sobre Kintai 💸 Kintai es una fintech creada para resolver uno de los problemas más antiguos y silenciosos del tejido empresarial: la falta de liquidez. Su propósito es claro y contundente: universalizar el acceso a financiación de circulante, permitiendo que las empresas españolas sigan avanzando cuando la banca ya no puede acompañarlas. Opera con una tasa de elegibilidad del 80%, una velocidad difícil de igualar, y un producto flexible y seguro —colateralizado con facturas— que complementa a la banca tradicional allí donde esta deja de llegar. Crecer a un ritmo de 3x anual y la ambición es inequívoca: ser unicornio en 2029. Tu misión 🛰️ Como BDR en el proyecto Kintai x Hanbai, tu misión será abrir mercado a ritmo firme, generando oportunidades comerciales (SQLs) con CFOs y CEOs de empresas españolas de todos los tamaños: desde microempresas hasta Mid Market. Serás la primera voz que escuche el cliente cuando busca oxígeno financiero. A ti te tocará detectar la necesidad, generar confianza y allanar el camino para el Account Executive. Es prospección pura, constancia y carácter. Aquí es donde se mide la madera comercial. Lo que harás en tu día a día 🎯 • Identificar empresas objetivo (1M€–200M€ de facturación) y priorizarlas según su potencial de financiación., • Ejecutar estrategias outbound multicanal: llamadas, secuencias, LinkedIn y email., • Conectar con CFOs, CEOs y responsables financieros con un pitch claro y directo., • Generar SQLs de calidad para el equipo de AEs, cuidando la transición de la oportunidad., • Entender y comunicar con precisión la propuesta de valor de Kintai., • Gestionar tu pipeline en HubSpot con rigor y limpieza., • Contribuir a la creación y mejora de playbooks y estrategias outbound., • Participar en formaciones y dinámicas del equipo de Hanbai y del equipo comercial de Kintai. Lo que buscamos 👀 • Experiencia previa en ventas outbound (SDR/BDR)., • Ambición por crecer en un entorno donde el reto es real y el impacto inmediato., • Mentalidad hunter: disciplina, resiliencia y gusto por abrir puertas., • Capacidad para hablar con perfiles directivos con lenguaje claro y sin artificios., • Orden y criterio en la gestión del pipeline., • Valorable experiencia con HubSpot o herramientas similares., • Inteligencia práctica: saber leer necesidades financieras y detectar señales de tensión de tesorería. Lo que encontrarás en Kintai x Hanbai ✨ • Un rol híbrido en Madrid: 3 días en oficina + 2 remoto., • Un proyecto de alto impacto en la economía real, con escalabilidad y visión., • Acompañamiento directo de Hanbai y del equipo fundador de Kintai., • Cultura de meritocracia, autonomía y ritmo alto., • Proyección real hacia roles de Account Executive en el corto/medio plazo., • Un entorno donde se valora el oficio y las ganas de resolver problemas complejos. 🚀 ¿Te motiva abrir mercado en una fintech que crece 3x al año? Si disfrutas de la prospección, te ilusiona hablar con decisores y te mueve la ambición de formar parte de un proyecto que apunta alto —muy alto—, este rol está hecho para ti. 👉 Súmate a Kintai x Hanbai y ayuda a que las empresas españolas respiren, crezcan y compitan con la financiación que necesitan.

🔧 ¡Estamos contratando! Técnico/a Comercial 🚀 LLORSA CARRETILLAS, concesionario oficial de CROWN, GENIE, NILFISK y LOGITRANS, busca incorporar un nuevo talento comercial a nuestro equipo. Somos una empresa familiar con más de 40 años de experiencia, especializada en la comercialización, mantenimiento y reparación de carretillas elevadoras, plataformas elevadoras y maquinaria de limpieza. Si te apasiona el trato con clientes, el entorno industrial y los retos comerciales, ¡queremos conocerte! 🛠️ ¿Qué harás en este puesto? • Prospección y apertura de nuevos mercados y clientes., • Gestión y fidelización de la cartera existente., • Elaboración y seguimiento de propuestas comerciales., • Tramitación de pedidos y coordinación con otros departamentos., • Identificación de oportunidades en tu zona asignada., • Comprensión de las necesidades del cliente y propuesta de soluciones a medida., • Cumplimiento de los objetivos comerciales establecidos. 🎯 ¿Qué buscamos? • Formación: Ciclo Formativo de Grado Medio (Comercio y Marketing o similar)., • Experiencia mínima: 2 años en funciones comerciales, preferentemente en maquinaria industrial., • Actitud proactiva y orientación al cliente., • Conocimiento del sector de carretillas elevadoras y/o maquinaria de limpieza., • Manejo avanzado de herramientas ofimáticas., • Carnet de conducir B. 🌐 Conoce más sobre nosotros en 📩 ¿Te interesa? Envíanos tu CV o aplica directamente por LinkedIn. • ¡Súmate a un equipo sólido, dinámico y en crecimiento!

Join IE University's School of Science and Technology - Faculty Positions Available IE University's School of Science and Technology in Madrid, Spain, is seeking exceptional adjunct professors to join our dynamic academic community for the 2026-2027 academic year. Available Positions We are recruiting faculty across multiple disciplines to teach in our innovative Bachelor programs: • Bachelor in Data and Business Analytics, • Bachelor in Computer Science and Artificial Intelligence, • Bachelor in Environmental Science for Sustainability, • Bachelor in Applied Mathematics Qualifications We are seeking candidates with: • PhD in Computer Science, Data Science, Environmental Science, Mathematics, or closely related fields, • Minimum 5 years of post-doctoral teaching experience (strongly preferred), • Demonstrated excellence in teaching in multicultural, international environments, • Fluent English language proficiency (additional languages welcomed), • Industry experience that enriches classroom teaching, • Strong research track record with publications in respected venues About IE University Located in Madrid, IE University is a leading international institution known for its innovative approach to education. Our School of Science and Technology combines rigorous academic training with practical application, preparing students for leadership roles in technology and science sectors. Our diverse student body represents over 100 nationalities, creating a truly global learning environment. What We Offer • Opportunity to shape the next generation of technology and science leaders, • Collaborative, international academic community, • Access to modern facilities and resources, • Professional development opportunities, • Location in one of Europe's most vibrant capitals Application Process Interested candidates should submit their CV, teaching statement, and research overview through LinkedIn or contact the School of Science and Technology directly. Start date: September 2026 IE University is committed to diversity and inclusion in our academic community. #HigherEducation #AcademicJobs #ComputerScience #DataScience #EnvironmentalScience #Mathematics #FacultyPosition #Madrid #IEUniversity

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In a nutshell 📌 Position: SAP Consultant Location: Madrid, hybrid Experience: Over 5 years of experience Want to know more? 👇 INSUD PHARMA operates across the entire pharmaceutical value chain, providing specialized knowledge and expertise in scientific research, development, manufacturing, sales, and marketing of a wide range of active pharmaceutical ingredients (APIs), finished dosage forms (FDF), and branded pharmaceutical products, adding value to human and animal health. INSUD PHARMA’s activity is organized into three synergistic business areas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis), and Biotech (mAbxience), with over 9,000 professionals in more than 50 countries, 20 state-of-the-art facilities, 15 specialized R&D centers, 12 commercial offices, and more than 35 pharmaceutical subsidiaries serving 1,150 clients in 96 countries worldwide. INSUD PHARMA believes in innovation and sustainable development. Ready to be a #Challenger? 💪 What are we looking for? 🔎 • Manage user requirements and analyze their feasibility within the defined Core Model for INSUD PHARMA., • Configure the system solution that best fits user needs, communicating any changes in work procedures or technical requirements to programming teams., • Develop, implement, and validate test protocols to verify the operation of new developments or corrections., • Advise and train users on SAP system usage to improve process effectiveness and enable autonomous use of new functionalities., • Prepare analysis, design, testing, and training documentation according to department methodology., • Monitor the quality of financial processes following SAP best practices. What do you need? 🤓 • University degree in Accounting, Business Administration, Engineering, or related fields., • SAP S4HANA certification (mandatory)., • Over 5 years of experience as a SAP consultant, preferably with experience in the pharmaceutical industry., • Deep knowledge of SAP CO, including:, • Product Costing (CO-PC), • Material Ledger, • Cost Center Accounting (CCA), • Internal Orders (IO), • Profit Center Accounting (PCA), • Profitability Analysis (COPA), • Experience in SAP S4/HANA implementation and migration projects., • Valuable knowledge of other SAP modules: PP, MM, SD., • Fluency in Spanish and English., • Willingness to travel. 📜 Permanent contract ⏰ Flexible working hours 🍽️ Free cafeteria 🚗 Parking available 📈 Professional development and continuous training opportunities How will the selection process be? 🕵️ • Initial contact by phone or email., • 1 or 2 interviews, either virtual or in person. Follow us on LinkedIn and Instagram for more job opportunities. #InsudPharma #Challenger #Insuder #InsudTalent COMMITMENT TO EQUAL OPPORTUNITIES At INSUD PHARMA, we promote gender equality and ensure a selection process free from discrimination based on ethnicity, religion, sexual orientation, disability, or any other personal or social condition. We value diversity and foster an inclusive environment for all.

At ING Hubs Spain we are looking for a Communications Lead Your role and work environment: We are looking for a talented and enthusiastic Communications Lead to join our brand new Hubs Spain. Communications Lead is a senior role that works cross-border, cross-discipline and cross-business to drive awareness and excitement for the ING strategy. The role holder must hold experience within corporate communications, media relations and/or reputation management in an (international) organisation with a large diversity of stakeholders. They should be versatile and proactive, with proven project and stakeholder management expertise, including at Executive Committee/Management Team level and across markets. Your key responsibilities: • Communications planning: Create and implement internal and/or external communications and positioning plans, including a regular measurement and review cycle. This can include media, CSR or employer branding campaigns., • Activation and execution: End-to-end responsibility for the activation and execution of ING Hubs Spain communications planning, including project management, budget management and elements such as production, publishing and partnering. Determine the best way to deliver components of the plan, including content creation (self, team, agency), evaluate and measure for impact., • Stakeholder management: Contribute to the structured approach towards internal stakeholders including management/board members, all business lines and support functions, colleagues in ING’s Comms, Brand & MarCom global network., • Team collaboration: Connect with members of the Hubs Communications teams in other locations and contribute to the goals of the broader Global communications teams. Also connect and align when needed with members of Bank Spain Communications team., • Take a leadership role within the communications team, drive team collaboration to strengthen internal narrative and external reputation, and activate and engage around key events. What are we looking for? Want to know if this job is made for you? These are some of the qualities that we value the most for this role. And if the shoe fits… don’t hesitate to apply! • A degree-level qualification, preferably in Communication or Marketing, • 10+ years of total experience in a comparable role in an (international) organisation with a large diversity of stakeholders, including vast experience in communications and reporting., • Stakeholder management and advisory skills: you can build connections and maintain relationships with important stakeholders up to and including board level. You’re also experienced in managing multiple stakeholders across functions and locations., • Project management: You are experienced in executing a project plan within time and budget., • Audience research: You have experience with audience research and reporting., • Innovation mindset: you are interested in new ideas and developments to engage and communicate with audiences and can contribute to building a culture of innovation within the team and the organisation., • Communication tools: Good knowledge, understanding and experience in managing key internal and external tools such as SharePoint, Viva Engage, Stream, Spotler, and LinkedIn or a willingness to learn fast and master new skills. What do we offer? The time you spend at work, the challenges you face or the lessons you get are very important, but… What about your personal life? At ING we want your work to fulfill you in every way, and that is why we take care of even the smallest details. Check out what is waiting for you! Be flexible my friend. Our model is all about flexibility and accountability. Keeping both our customers and our colleagues needs in mind, you determine together which days you work at home and which you come to ING MAD to offer your best self. Do your thing. Restaurant card. So that thinking about what to have for lunch doesn’t take up your time or your cravings. Our house will be your home. In our offices you can find electric mobility solutions, doctor, hairdresser, gym, The Good Service (to help you with your errands) and much more! Health insurance. For you and all your family (spouse/partner and children). Life insurance. We help you protect what matters most to you. Flexible remuneration. In addition, you will enjoy our flexible remuneration model, through a more tax-advantaged way, you will be able to access other services such as nursery, transport card, training aids… Transport allowance. It doesn't matter where you live, we’ll help you get to the office. Pension plan. You can benefit from our pension plan after 1 month with us! Discover ING Hubs Spain We’re building something exciting—and we want you to be part of it. ING is launching the new member of ING Hubs in Spain, an integral part of ING in charge of designing and delivering important technological and operational solutions to make banking frictionless for our customers. ING Hubs play a key role in our ‘Growing the difference’ strategy to become the best European bank. This will be our sixth global hub, joining a network of over 13,000 professionals in the Philippines, Poland, Romania, Slovakia, Türkiye and Spain. What makes us different? We have a tech-first mindset: We’re not just a bank—we’re a tech company that happens to do banking. Our new hub will be a center of excellence for scalable, fast, and secure technology. We have global impact: You’ll be working on solutions that serve more than 34 million of customers in over 38 countries. We are agile: ING was the first bank to adopt agile at scale. We continue to evolve with a collaborative, cross-functional way of working. Sustainability at the heart of what we do: We have a role to play in defining new ways of doing business that align economic growth with positive environmental and social impact. At ING, we believe in diversity, inclusion, and belonging. We’re proud of our international teams and are committed to creating an environment where everyone can thrive. We value authenticity, collaboration, and continuous learning. We’re looking for curious minds, bold builders, and passionate problem-solvers. If you’re looking for a place to find new ways to drive efficiency and provide superior customer value, where your ideas matter, and where you can grow with purpose—we’re looking forward to meeting you.

📢 If you are looking to further develop your career in the System Administration area, we are seeking a Systems & Networks Administrator to join our IT Team. ✅ For this role, you will: • Maintain, troubleshoot, escalate, and resolve server, storage, virtualization, and cloud service issues., • Patch management, hardening and enforcing best practices., • Oversee core infrastructure with monitoring tools., • Configure and manage routing, switching, VPN tunnels, SDWAN configurations, and Firewall policies., • Level 2 IT support., • Oversee enterprise backup, replication, and disaster recovery drills., • Maintain up-to-date runbooks, topology diagrams, and configuration repositories. 💼 You should have: • Minimum 5 years of experience in a similar position in the IT industry., • A Bachelor's degree in Computer, Information Technology, related field, or any equivalent work experience., • Proficient in English (Advanced level) and Spanish (Advanced level)., • Interest in working in a multicultural environment and proactivity, with the ability to problem-solving and attention to detail. 🛠️ Valuable if you have: • Certification such as AZ104, AZ-305, CCNA/CNP, CISSP, CySA+, ITILv4 or any other equivalent., • Experience operating production workloads in public clouds (IaaS, PaaS, Virtual networking)., • Knowledge in Windows 11, Windows Server, AD, DNS/DHCP, GPO, patching, performance troubleshooting, O365 administration., • Knowledge in Virtualization: VMware, Hyper V, or equivalents., • Strong networking fundamentals (TCP/IP, routing, switching, VLANs, VPNs, Wi-Fi). 👉 How to Apply: Apply directly here on LinkedIn submitting your English CV. We’re excited to meet professionals who are passionate about renewable energy! Why Join Us? As part of CTGE team, you’ll benefit from: 🌍 Opportunities to work in a multicultural, international and leader in the renewable energy sector company. 📈 Opportunity to learn and develop your career within the company, making a real impact. 🚀 A dynamic and inclusive company culture that fosters collaboration and innovation. 🏖️ Competitive compensation package with an attractive employee benefits.

¿Tienes experiencia liderando equipos técnicos en el sector de la seguridad electrónica? ¿Te motiva impulsar el rendimiento del equipo, optimizar procesos y garantizar instalaciones impecables? En la actualidad estamos buscando un/a Manager de Equipo Técnico, un/a profesional resolutivo/a, organizado/a y con visión de futuro para liderar nuestro equipo de instaladores. ¿Qué harás en tu día a día? • Planificar y coordinar la actividad diaria y semanal de los técnicos instaladores, asegurando el cumplimiento de plazos y estándares de calidad., • Supervisar directamente las instalaciones de sistemas de seguridad: CCTV, alarmas, control de accesos, etc., • Implementar mejoras en los procesos operativos del departamento técnico., • Servir de enlace entre los técnicos, el área comercial y la dirección técnica., • Acompañar, formar y motivar al equipo para alcanzar los objetivos, manteniendo un clima laboral positivo., • Gestionar incidencias complejas, anticiparte a problemas y proponer soluciones eficientes., • Aportar visión estratégica para optimizar los recursos del área técnica. Buscamos a alguien con… • Experiencia previa de al menos 4 años en instalación de sistemas de seguridad electrónica., • Estudios superiores., • Liderazgo previo de equipos técnicos o proyectos de instalación de forma directa., • Gran capacidad de organización, planificación y análisis., • Habilidades de comunicación y empatía con perfiles técnicos., • Capacidad para tomar decisiones y asumir responsabilidades., • Valorable certificaciones técnicas y título de Director de Seguridad. ¿Qué ofrecemos? • Proyecto estable., • Empresa en crecimiento continuo y expansión., • Equipo técnico altamente cualificado y comprometido., • Autonomía y confianza para liderar el área con criterio propio., • Apoyo desde dirección para implementar mejoras. ¿Interesado/a? Postúlate directamente por LinkedIn. También puedes compartir esta oferta si conoces a alguien que encaje.

En Alueuropa buscamos incorporar un/a Técnico/a de Oficina Técnica para reforzar nuestro equipo. Perfil que buscamos • Formación profesional en ramas relacionadas con la ingeniería, edificación o arquitectura., • Manejo avanzado de AutoCAD 2D., • Buen nivel de visión espacial y geometría descriptiva., • Capacidad para trabajar en equipo., • Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar. Se valorará especialmente • Conocimientos de AutoCAD 3D, SolidWorks o Inventor., • Conocimientos avanzados de ofimática., • Experiencia o conocimientos en sistemas de aluminio. Funciones principales • Gestión y desarrollo de consultas recibidas desde la Dirección Comercial., • Contacto directo con clientes para la definición técnica de proyectos., • Verificación de la viabilidad técnica de perfiles de aluminio y preparación de ofertas., • Diseño de matrices de extrusión y desarrollo de especificaciones técnicas., • Elaboración de documentación técnica y soporte a otros departamentos., • Revisión y ajustes de diseño., • Desarrollo de documentación interna. Ofrecemos • Incorporación a una empresa líder en la industria del aluminio., • Entorno de trabajo colaborativo, técnico y dinámico., • Desarrollo profesional dentro de un equipo especializado. 📩 Interesados/as pueden enviar su CV a través de LinkedIn o por correo a

¿Te apasiona construir reputación y generar impacto real en la sociedad? En Newlink llevamos más de 25 años transformando organizaciones en Europa, EE.UU. y Latinoamérica. Ayudamos a marcas, instituciones y líderes a conectar con sus audiencias a través de un propósito compartido. Nuestra metodología actúa sobre tres dimensiones clave: Marca, Reputación y Cultura, generando estrategias que impulsan negocio y crean engagement sostenible. Hoy buscamos un/a Account Executive de Reputación y Comunicación corporativa para unirse a nuestro equipo en Madrid. Este perfil será responsable de la comunicación corporativa y gestión reputacional para clientes nacionales e internacionales. Este perfil domina la narrativa propia de la comunicación corporativa, trabajando de forma transversal en proyectos de gestión de stakeholders, relaciones con medios y entornos digitales. Lo que harás… • Mantendrás relación directa con clientes, medios, instituciones y stakeholders clave., • Ejecutarás proyectos de comunicación corporativa y gestión reputacional., • Redactarás y producirás materiales estratégicos en español e inglés: notas de prensa, tribunas de opinión, discursos, post de LinkedIn, informes de contexto, etc., • Gestionarás perfiles de LKD de compañías y directivos., • Monitorizarás medios y otros canales digitales para aportar insights y recomendaciones a los clientes., • Participarás en brainstormings, pitches y propuestas de nuevo negocio., • Contribuirás a la gestión de crisis y a la organización de eventos y encuentros con medios u otros stakeholders. Lo que buscamos… • Grado en Periodismo, Comunicación o afines., • 2 a 4 años de experiencia en consultoría, agencias de comunicación, departamentos de comunicación., • Excelentes habilidades de redacción, síntesis y storytelling., • Imprescindible - Conocimiento del entorno mediático español y red de contactos en medios de comunicación (especialmente valorable la experiencia trabajando con temáticas relacionadas con tecnología B2B, banca, finanzas o entornos lifestyle/foodie)., • Muy valorable - experiencia trabajando en entornos o clientes internacionales., • Imprescindible - Mínimo C2 Inglés., • Proactividad, capacidad analítica y pasión por los retos de reputación. Lo que ofrecemos… • Formar parte de un equipo con proyectos de alto impacto en comunicación, reputación y asuntos públicos., • Un entorno colaborativo, dinámico e innovador, donde podrás crecer profesionalmente., • Contrato indefinido + jornada híbrida (3 presencial x 2 virtual), • Flexibilidad extra en Semana Santa, agosto y Navidad, • Viernes con horario intensivo., • Programas de engagement, formación y reconocimiento., • Fruta en la oficina + Plan de Retribución Flexible., • Equipo que vibra con lo que hace.

¿Te apasiona el BigData? ¿Quieres formar parte de un equipo con una de las trayectorias más solventes en el mundo del Machine Learning, Analytics y BigData? ¿Te apetece trabajar en una compañía joven, participativa y especializada? Para ello solo exigimos un requisito, que tus respuestas a las preguntas anteriores hayan sido: ¡SÍ! En Mática Partners, trabajamos continuamente para mantenernos a la vanguardia tecnológica, y además somos una empresa People Centric, ponemos al trabajador en el centro de todo lo que hacemos. Creemos en una cultura horizontal, sin egos, en un entorno donde se valoran tanto las ideas como las personas. Buscamos un/a Data Project Manager como mínimo de 1 año de experiencia y background tecnológico de como mínimo 2 años para liderar el ciclo de vida completo de proyectos basados en datos, desde la definición estratégica hasta su despliegue y evolución. Su objetivo será maximizar el valor generado por los datos, alineando capacidades tecnológicas con las necesidades del negocio. ¿Cómo será tu día a día? • Planificación: Define objetivos, alcance, cronograma y presupuesto del proyecto., • Organización y coordinación: Asigna tareas, gestiona recursos y alinea al equipo y stakeholders., • Monitoreo y control: Supervisa el progreso, el tiempo, el presupuesto y la calidad del proyecto., • Gestión de riesgos y problemas: Identifica riesgos, resuelve conflictos y ajusta planes según sea necesario., • Cierre y evaluación: Entrega resultados, documenta aprendizajes y evalúa el éxito del proyecto. ¿Qué buscamos? • Titulación universitaria, preferiblemente en áreas STEM (Ciencia, Tecnología, Ingeniería o Matemáticas)., • 1 año liderando proyectos en entornos de datos (Data, Analytics o AI)., • Experiencia demostrada en la gestión de vendors y en el control financiero de proyectos tecnológicos., • Dominio del ciclo de vida del dato: ingesta, modelado, exposición y consumo., • Experiencia trabajando con herramientas como Databricks, Snowflake, dbt, Power BI, entre otras., • Capacidad para definir soluciones funcionales y arquitectónicas en colaboración con perfiles técnicos (Data Engineers, ML Engineers, Arquitectos de Datos)., • Conocimiento de modelos de gobernanza del dato, catálogos de datos, calidad del dato, seguridad y compliance., • Experiencia trabajando en entornos ágiles (Scrum, Kanban), así como en la gestión de backlogs y definición de métricas de éxito (OKRs, KPIs)., • Alto nivel de inglés, tanto hablado como escrito. Trabajarás en un entorno internacional. Se valorará positivamente: • Conocimiento de arquitecturas cloud, especialmente Azure, y sus servicios analíticos., • Experiencia en la dirección técnica de proyectos con clientes corporativos., • Experiencia en la definición e implementación de planes de sostenibilidad., • Experiencia previa en iniciativas o proyectos relacionados con sostenibilidad, que será especialmente apreciada. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido y salario competitivo ajustado según tu experiencia (nuestro plan de carrera incluye 2 revisiones anuales). También tendrás a tu disposición un plan de formación especializado, participación en la propiedad y los beneficios de Mática: Wetaca gratuito en la oficina dos días a la semana, horario flexible con facilidades para trabajar desde donde quieras, seguro de salud, retribución flexible con Cobee, además de las vacaciones habituales, ofrecemos una semana extra en Navidad y tres días adicionales en Semana Santa. También recibirás un divertido Welcome Kit con portátil (podrás escoger entre varios modelos Mac o Windows), móvil, botella personalizada, auriculares bluetooth y golosinas.Cuando estés en nuestra oficina, en el centro de Barcelona o Madrid, la fruta, los cafés y los refrescos corren a cuenta de Mática. ¡Ah! Y si eres amante de los animales, te gustará saber esto: ¡nuestras oficinas son Pet-friendly! Si te interesa, escríbenos por LinkedIn o envía tu CV a Do you want to be Mática? Be Mática!

En pocas palabras 📌 Posición: IT PMO - Project Manager Experiencia: Mínimo 5 años en gestión de proyectos IT y proyectos SAP ¿Quieres saber más? 👇 INSUD PHARMA opera en toda la cadena de valor farmacéutica, aportando conocimientos especializados y experiencia en investigación científica, desarrollo, fabricación, venta y comercialización de una amplia gama de principios activos farmacéuticos (API), formas farmacéuticas acabadas (FDF) y productos farmacéuticos de marca, con valor añadido para la salud humana y animal. La actividad de INSUD PHARMA se organiza en tres áreas de negocio sinérgicas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis) y Biotech (mAbxience), con más de 9.000 profesionales en más de 50 países, 20 instalaciones de última generación, 15 centros especializados de I+D, 12 oficinas comerciales y más de 35 filiales farmacéuticas, que atienden a 1.150 clientes en 96 países de todo el mundo. INSUD PHARMA cree en la innovación y el desarrollo sostenible. ¿ Preparado para ser un #Challenger? 💪 ¿Qué buscamos? 🔎 • Liderar, coordinar y supervisar proyectos IT asignados, especialmente en la integración de nuevos negocios., • Coordinar las diferentes áreas de IT, usuarios y proveedores externos para la ejecución efectiva de los proyectos., • Recopilar y analizar requisitos, monitorear tareas y planificación semanal., • Reportar avances y riesgos en comités mensuales para facilitar la toma de decisiones., • Gestionar cambios de alcance y desviaciones presupuestarias. ¡El reto! 🚀 • Supervisar la ejecución integral de proyectos IT., • Coordinar equipos multidisciplinares y proveedores externos., • Analizar y gestionar riesgos y desviaciones., • Facilitar la comunicación entre áreas y stakeholders. ¿Qué necesitas? 🤓 • Titulación universitaria en Ingeniería, Informática o afines., • Mínimo 5 años de experiencia como IT Project Manager o IT PMO, con proyectos SAP., • Conocimiento avanzado en gestión de proyectos IT y metodologías asociadas., • Habilidades de liderazgo, comunicación y gestión de equipos. ¿Cómo será el proceso de Selección? 🕵️ • Contacto inicial por teléfono o correo electrónico., • 1 o 2 entrevistas presenciales en Madrid., • Comunicación constante sobre el estado del proceso. 🔷¿Crees que esta oferta no es para ti? 🔷 Síguenos en LinkedIn e Instagram para más oportunidades laborales. #InsudPharma #Challenger #Insuder #InsudTalent COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES En INSUD PHARMA promovemos la igualdad de género y garantizamos un entorno laboral libre de discriminación por etnia, religión, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición. Valoramos la diversidad y fomentamos la inclusión en todos nuestros procesos.

SSQ busca un in house Legal Counsel con 3-5 PQE para gran empresa global de pagos y servicios financieros, cotizada en NASDAQ, que opera en múltiples mercados y apuesta por la innovación tecnológica. Se dedica a la distribución y procesamiento de recargas móviles prepago y contenido electrónico prepago, así como a servicios de procesamiento de pagos para una amplia gama de productos, tarjetas y servicios prepago a lo largo de su red de distribución global. Reportando al Director of Legal, Middle East and Africa, las responsabilidades del Legal Counsel incluirán: • Redactar, revisar, modificar y negociar una amplia gama de contratos corporativos y comerciales, incluidos contratos con cuentas principales, acuerdos de suministro de productos y distribución minorista, contratos de TI, contratos de servicios, acuerdos de confidencialidad, así como adendas/modificaciones y declaraciones de trabajo., • Gestionar todo el ciclo de vida de los contratos, desde la redacción inicial hasta la finalización de las negociaciones y/o ejecución del contrato, utilizando tecnología de gestión de tickets de contratos., • Supervisar el almacenamiento y la organización de los contratos a través de una base de datos de contratos., • Colaborar con colegas de negocios a nivel global para encontrar el equilibrio adecuado entre los objetivos comerciales y su apetito por el riesgo., • Mantener un sólido conocimiento de las plantillas de contratos, políticas contractuales, riesgos y responsabilidades legales, y las posiciones establecidas de la empresa sobre diversos asuntos legales., • Preparar contratos para revisión y aprobación interna, asegurando el cumplimiento de las políticas de la empresa y de todas las leyes y regulaciones aplicables., • Interpretar disposiciones contractuales y asesorar a los equipos de negocio sobre sus obligaciones contractuales., • Realizar investigaciones legales sobre la legislación que afecta al negocio., • Asesorar sobre las implicaciones regulatorias relacionadas con diversas iniciativas empresariales., • Apoyar los esfuerzos para ofrecer servicios legales de manera eficiente y eficaz en toda la empresa. Puedes aplicar a través de LinkedIn o escribir directamente a

Welcome to FCC enviro! FCC enviro is one of the leading environmental services company, a benchmark in waste collection services, maintenance and conservation of green areas, street cleaning, maintenance of sewage networks, and more. Present in nearly 5,650 municipalities across 12 countries, we improve the quality of life for over 78 million people worldwide and contribute to building a sustainable society and caring for the environment. We are looking for one seasoned communication and marketing professional, with excellent writing skills to work in our central services in Madrid, las Tablas. Principal responsibilities will be: 1. Writing, editing and publishing of press releases, in English and Spanish., 2. Designing and producing graphic material (text and images)., 3. Designing, editing and producing videos., 4. Day to day management and maintenance of the organization’s website., 5. Social Media management (production and posting, follow up)., 6. Media follow up., 7. Press/Media announcements., 8. Coordination, writing and editing of contents for magazine articles., 9. Event management and coordination. Requirements: Education: -University Degree in: Journalism, Marketing, Communications, etc. Desirable: * Master in corporate communication Years and areas of experience: • 5 years minimum experience, preferably in corporate communications. Languages (levels): • Spanish - Bilingual or mother tongue (C2 level is required)., • English - C1 certified level required. Interviews may be conducted in English, • Others will be valued. Technological tools/ Software/ Computing: • Microsoft Office suit, Graphic production and editing (Photoshop, Illustrator or similar)., • Social Media Management (Linkedin, FB, Twitter, Instagram, youtube, etc.). Others will be valued. Our offer • Remuneration: Very competitive in market terms and depending on the profile., • Temporary contract (3 - 4 months) with strong prospects of a permanent position, • Fringe benefits, • Training Plan FCC Medio Ambiente is a company committed to equality and diversity, recognized with the Equality in the Workplace Distinction (DIE). The entire selection process is conducted with respect for equal treatment and non-discrimination based on gender, disability, sexual orientation, race, religion, or any other circumstance protected by law. Do you accept the challenge? We are looking for you!

Buscamos un Vendedor/a de Prospección B2B con fuerte enfoque en generación de oportunidades y cierre de ventas. Tu responsabilidad principal será identificar y contactar potenciales clientes, presentar nuestras soluciones, realizar demostraciones comerciales y cerrar acuerdos con nuevos leads. El puesto es a tiempo completo, se desarrolla principalmente de forma digital (videollamadas, llamadas, email, CRM), aunque puntualmente podría requerir visitas presenciales a clientes estratégicos. Tus funciones principales incluirán: • Ejecutar acciones de prospectación en frío (llamadas, email, LinkedIn…)., • Detectar necesidades y presentar propuestas comerciales alineadas con el cliente., • Ofrecer demos de producto orientadas al cierre., • Gestionar el pipeline en CRM y realizar seguimiento proactivo., • Cerrar ventas y garantizar un proceso comercial ágil y profesional., • Mantener una relación fluida con los clientes activos para favorecer futuras oportunidades (sin funciones de soporte). ⸻ 🎯 Requisitos • Experiencia demostrable en ventas B2B, especialmente en prospección en frío y cierre., • Capacidad para comunicar, negociar y persuadir con un discurso claro y orientado a resultados., • Conocimientos de tecnología y facilidad para aprender el funcionamiento de productos digitales., • Organización y gestión eficaz del pipeline comercial. Se valorará: • Experiencia previa en sector inmobiliario o venta de SaaS., • Capacidad analítica para entender métricas comerciales., • Flexibilidad horaria y mentalidad proactiva., • Trabajo en equipo y orientación a objetivos. Salario bruto mensual base: 2.500 €

Hola, si lo tuyo son las ventas y el desarrollo de negocio esta oferta es para ti. Somos DDigitals, apasionados del marketing y del negocio digital y te estamos buscando. Debido a nuestro crecimiento, buscamos incorporar a un/a Ejecutivo/a Comercial con talento y motivación para unirse a nuestro equipo y ayudarnos a expandir nuestra cartera de clientes. Como Ejecutivo/a Comercial, tu misión principal será la captación de nuevos clientes para la agencia. Serás la primera toma de contacto de las empresas con nosotros, por lo que tu papel es fundamental para nuestro crecimiento. Buscamos a una persona proactiva, con excelentes habilidades de comunicación y un profundo conocimiento del sector del marketing digital. Responsabilidades: • Prospección y captación de clientes: Identificar y contactar a potenciales clientes (leads) a través de diferentes canales (email, teléfono, LinkedIn, eventos del sector, etc.)., • Análisis de necesidades: Entender los objetivos de negocio de los clientes potenciales para ofrecerles las soluciones de marketing digital que mejor se adapten a sus necesidades., • Elaboración de propuestas: Preparar y presentar propuestas comerciales personalizadas y atractivas., • Negociación y cierre de ventas: Negociar las condiciones de los contratos y asegurar el cierre de acuerdos comerciales., • Seguimiento de clientes: Realizar un seguimiento de las cuentas durante todo el proceso de venta., • Colaboración interna: Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de marketing y el equipo técnico para asegurar la viabilidad de las propuestas y la satisfacción del cliente., • Reporte de actividad: Mantener actualizado el CRM con la información de la actividad comercial y reportar los resultados al responsable del área Requisitos: • Experiencia: Mínimo de 5 años de experiencia demostrable en un puesto comercial, preferiblemente en una agencia de marketing digital o en la venta de servicios B2B., • Conocimientos en Marketing Digital: Sólidos conocimientos de las principales áreas del marketing online: SEO, SEM (Google Ads), redes sociales (Social Ads), marketing de contenidos, email marketing, etc. Debes ser capaz de "hablar el mismo idioma" que nuestros clientes y nuestro equipo técnico., • Historial de éxito: Capacidad para demostrar un historial de cumplimiento y superación de los objetivos de venta., • Herramientas: Familiaridad con herramientas de CRM (ej. HubSpot, Salesforce) y de prospección Habilidades clave: • Excelentes habilidades de comunicación, tanto verbal como escrita., • Gran capacidad de negociación y persuasión., • Orientación a resultados y a la consecución de objetivos., • Proactividad e iniciativa para generar nuevas oportunidades de negocio., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y organizada., • Empatía y habilidad para construir relaciones a largo plazo con los clientes ¿Qué ofrecemos? • Contrato: Contrato indefinido a jornada completa., • Salario competitivo., • Atractivo plan de comisiones: Un sistema de comisiones por ventas claro y motivador, sin techo., • Desarrollo profesional: Oportunidades de crecimiento y formación continua en las últimas tendencias del marketing digital., • Excelente ambiente de trabajo: Formarás parte de un equipo joven, dinámico y colaborativo., • Flexibilidad: Ofrecemos modalidad de trabajo híbrida/remota y horario flexible

En Grupo Altius aportamos flexibilidad, creatividad y credibilidad en la diversa oferta de servicios que prestamos a la cadena de suministros, así como la tranquilidad de pertenecer a un grupo con una incuestionable solvencia financiera, como es Grupo Davila. Creemos que las personas son nuestro mayor activo. Si buscas un entorno donde el talento y el bien estar sean prioritarios, te invitamos a formar parte de nuestro equipo. ¡Buscamos Airfreight Procurement Agent para el Departamento de Aéreo ubicado en nuestra oficina de Altius Madrid! En Grupo Altius queremos reforzar nuestro departamento con una persona organizada, responsable, resolutiva y con ganas de trabajar en equipo. 🧭 Tu misión Responsable de gestionar la adquisición de servicios de transporte aéreo, negociando tarifas y condiciones con aerolíneas y agentes, asegurando costes competitivos y cumplimiento de estándares de calidad. ✈️ Principales responsabilidades • Negociar tarifas y contratos con agentes, aerolíneas y proveedores de servicios de carga aérea., • Analizar el mercado y tendencias para optimizar costos y mejorar eficiencia operativa., • Gestionar relaciones con proveedores y evaluar su desempeño., • Coordinar con equipo interno para garantizar la correcta cotización de los envíos., • Supervisar el cumplimiento de regulaciones internacionales y políticas internas., • Alineación de negociación con tiempos de entrega, costos y calidad del servicio., • Preparar reportes y análisis para la toma de decisiones estratégicas. 🌍 Requisitos indispensables • Al menos 3 años en funciones de Procurement (Min. 10 años en funciones de aéreo), • Experiencia sólida en transporte aéreo y negociación de fletes (Far East, China, etc.)., • Conocimiento en procesos de Procurement y gestión de contratos., • Inglés avanzado (oral y escrito). 🧠 Perfil competencial • Negociación estratégica., • Orientación a resultados y optimización de costes., • Adaptabilidad y trabajo en equipo., • Capacidad organizativa, • Compromiso, • Trabajo en equipo, • Habilidades analíticas, comunicación efectiva Si te apasionan los retos logísticos y quieres formar parte de una organización que impulsa proyectos de transporte especial a nivel internacional, ¡nos encantaría conocerte! 📩 Inscríbete directamente a través de LinkedIn o envíanos tu CV a Asunto: Ref. Airfreight Procurement Agent - Madrid

Business Development Representative Taalentfy x Hanbai | Sales Growth Partnership En Hanbai trabajamos junto a Taalentfy en la búsqueda de 2 Business Development Representatives (BDR Outbound). Taalentfy está en uno de los mejores momentos de su historia: un producto digital sólido, validado por universidades top, centros de formación líderes y grandes instituciones. Un mercado en plena ebullición (empleabilidad, talento, FP Dual, orientación profesional) y una propuesta de valor que resuena con fuerza porque toca un propósito real: ayudar a miles de estudiantes y personas a encontrar oportunidades. 🎯 Tu misión Tu rol como BDR Outbound será: Abrir mercado, generar oportunidades cualificadas y llenar la agenda de demos para el equipo de Taalentfy. Vas a construir relaciones con decisores del sector educativo y corporativo, entender sus dolores reales (empleabilidad, prácticas, captación de talento) y convertirlos en demos de calidad para el equipo de ventas. Trabajarás en el modelo Sales Growth Partnership de Hanbai: tendrás contrato con Hanbai y estarás 100% dedicado/a a Taalentfy, con acompañamiento diario de nuestros Hanbaiers del equipo de ventas. Tus responsabilidades (lo del día a día, de verdad) • Prospección outbound 100% mano en el barro: Investigar y mapear centros educativos (FP, universidades, escuelas de negocio, bootcamps) y empresas objetivo., • Contacto multicanal con decisores: Llamadas en frío (cold calling) a nuevos centros y organizaciones. Secuencias de emails y mensajes en LinkedIn adaptados al contexto de cada cuenta., • Detectar dolor y generar demos: Entender el dolor real (prácticas obligatorias, falta de empresas, baja empleabilidad, saturación administrativa, etc)., • Pivotar el pitch según la situación: si ya usan otra plataforma, ofrecer una puerta de entrada (por ejemplo, una feria virtual o un caso de uso más acotado)., • Gestión del pipeline y del dato: Registrar toda la actividad en HubSpot (contactos, notas, oportunidades, próximos pasos)., • Feedback vivo desde el mercado: compartir con el equipo qué objeciones aparecen, qué mensajes funcionan y qué tipo de cliente responde mejor. 🌟 Te va a encajar si: • Te motiva el propósito: talento, empleabilidad, educación, futuro del trabajo., • Te gusta comunicar y persuadir, no leer un guión robotizado., • Te mantienes arriba incluso escuchando muchos “no” a la semana., • Eres curioso/a y techie: te interesa el mundo SaaS, producto digital, EdTech o HR Tech., • Te sientes cómodo/a en entornos startuperos, donde hay mucho por construir y tu opinión cuenta. Skills y experiencia que suman un montón: • 1–3 años de experiencia como BDR/SDR outbound en B2B., • Experiencia vendiendo soluciones SaaS e idealmente HR/Tech., • Experiencia real en llamada en frío y cadencias outbound., • Manejo de CRMs (ideal HubSpot) y herramientas tipo Apollo / Sales Navigator / dialer. 💼 Lo que ofrecemos Formarás parte de Hanbai SGP, la “universidad de las ventas”, trabajando día a día con el equipo de Taalentfy. 📄 Contrato indefinido con Hanbai, dedicado/a 100% a Taalentfy, modelo híbrido 3 días presencial 2 teletrabajo en Madrid zona Atocha. 💰 Salario fijo competitivo fijo + variable , con margen según experiencia. 🎯 Variable atractivo ligado a cierres y revenue, no solo a actividad o número de reuniones. 🧠 Sales Academy Hanbai: roleplays constantes, feedback directo, coaching comercial y acompañamiento de un Team Leader experto. 🚀 Proyecto en fase de aceleración real: producto validado, clientes top y mucho por conquistar. 🤝 Cultura muy humana, cercana y con propósito: gente que cree en lo que hace. 🌍 Oportunidad de crecer en un proyecto con recorrido (nuevos productos, nuevos mercados, más responsabilidades comerciales). ¿Te suena a tu siguiente salto? Si leer esto te ha dado ganas de coger el teléfono y empezar a llamar para abrir oportunidades, probablemente seas de los/las nuestros/as. Si quieres construir, aprender y vender algo con propósito, queremos verte en proceso.

Oliver Wyman is a global leader in management consulting. With offices in more than 70 cities across 30 countries, Oliver Wyman combines deep industry knowledge with specialized expertise in strategy, operations, risk management, and organization transformation. The firm has more than 7,000 professionals around the world who work with clients to optimize their business, improve their operations and risk profile, and accelerate their organizational performance to seize the most attractive opportunities. Oliver Wyman is seeking a Full Stack Developer to join our Retail Solutions team in Spain – our preferred locations are either Madrid or Barcelona, but we can offer some flexibility. Retail Solutions is a new kind of team within Oliver Wyman: an internal product startup that blends a strong engineering culture and an obsession for creating products that deliver the world’s biggest retail impact. Our suite of retail tools empowers merchandising teams to address complex analytical challenges and make the most important commercial decisions at the heart of every retailer: optimizing assortments, promotional programs, and pricing strategies. What is expected of this Full Stack Developer role: • Proactive curiosity and a willingness to challenge the status quo, • Ability to draw on and practically apply years of engineering experience, • Be an advocate for the users and develop a deep understanding of their needs, • Communicate, communicate, communicate: from getting stakeholder alignment on priorities to negotiating trade-offs, from managing expectations to collaborating with colleagues, this role demands excellent communication skills Who we are looking for… You will have a proven track record developing complicated, analytical software programs with strong knowledge of Python and experience interacting with data repositories to create API services, combined with experience developing from Docker containers. Knowing NodeJS is a huge plus for this role along with MongoDB. The following are essentials for this role: • Python, NodeJS, API Services / Processing, • Important: MongoDB, Containers/Docker Familiarity, HTML/CSS/JavaScript, • Nice to have: Databricks, VueJS We’re also keen to have applications from individuals with Retail industry experience, particularly in any of the following: merchandising optimization, category management, promotions, pricing strategies, supplier negotiations, or assortment/range management Exposure to a consulting environment is a bonus but not required Why Join Us? Our team is distributed over several countries, with a center of gravity in the UK and Spain. We believe that by mixing our diverse backgrounds and experiences with the ingredients below, we have a recipe for building great software. Culture: We are large enough to organize ourselves around a line of four products, but small enough that we all know each other well. We are all team players first and foremost and that results in a strong and inclusive team culture. We are in this team because we love learning and improving how we do things, we love building stuff. Impact: Our team is growing fast to deliver on ambitious plans to bring our product suite to the largest retailers on the planet in collaboration with Oliver Wyman’s Consumer, Technology and Telecoms (CTT) practice. This is an opportunity to do something different than almost anywhere else: work in multi-disciplinary teams to build great products, and at the same time see up close the real-world impact you create. Ownership: You will get the autonomy, trust, and support to make decisions, take on responsibility, and drive our experience forward. Flat structure: Decision-making is as transparent as we know how to make it. We don’t always get it right, but we get better every day. We do have different levels of experience and responsibility but in the day-to-day we all want to experience a flat structure without unnecessary hierarchy: a strong rationale beats arguments from authority every time. Oliver Wyman is an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees - To learn more, please follow us on Facebook, LinkedIn or Twitter: OliverWyman. ___ Marsh & McLennan Companies and its Affiliates are EOE Minority/Female/Disability/Vet/Sexual Orientation/Gender Identity employers.

The sales team is key to our growth, focusing on identifying opportunities, generating demand, and connecting with potential clients. As a SDR, you will be responsible for the first stage of the sales process, ensuring a solid and qualified pipeline. You will be responsible for maintaining ongoing communication with prospects, o offering valuable insights and resources while addressing any questions or concerns. You will be acting as a bridge between marketing and sales teams and your primary responsibility will be to generate and qualify leads, setting the stage for successful sales conversations. What will you do at Blip? • Investigate and prospect potential clients in the EMEA market. - Contact leads through multiple channels (email, calls, LinkedIn, WhatsApp, etc.)., • Qualify business opportunities and schedule meetings with the sales team., • Manage and update information in the CRM (HubSpot, Salesforce, etc.). ], • Collaborate with marketing and sales to optimize conversion strategies. Essential Skills & Experience ● +4 years as Sales Development Representative or Business Development roles ● Knowledge of inbound or outbound prospecting specially in B2B or SaaS companies/products ● Knowledge of cadence and sales techniques; ● Strong verbal and written communication skills are essential for effective outreach and relationship-building with potential clients. ● Ability to navigate tasks/touchpoints easily. ● Fluent in English It will be a Plus if you have other languages

¿Estás en tu penúltimo curso de grado y quieres impulsar tu desarrollo? Grupo Mutua te invita a participar en su iniciativa Viaje a Mutua, un programa diseñado para estudiantes con inquietud, ganas de aprender y espíritu innovador. Durante nueve meses vivirás una experiencia única que combina formación de primer nivel, práctica real y exposición de tus ideas ante directivos de una de las compañías líderes en seguros y servicios financieros. ¿Qué te ofrecemos? • Dedicación: 2h semanales al mes (aprox.), de marzo a diciembre 2026, compatibles con tus estudios., • Formación exclusiva: participarás en el programa de intra emprendimiento impartido junto a IE Business School. Aprenderás metodologías de innovación, emprendimiento corporativo y cómo transformar ideas en proyectos de impacto., • Experiencia práctica: trabajarás en proyectos estratégicos de Mutua Madrileña, aplicando lo aprendido y desarrollando competencias clave como liderazgo, trabajo en equipo y comunicación., • Demo Day: al final del programa, tendrás la oportunidad de presentar tu proyecto a directivos del Grupo Mutua, mostrando tu talento y capacidad de generar soluciones innovadoras., • Una Bolsa para el viaje: como reconocimiento a tu participación, recibirás además una bolsa de 1.000 euros, al finalizar el viaje., • Mentoría y networking: contarás con el acompañamiento de profesionales de referencia y podrás ampliar tu red de contactos., • Proyección futura: posibilidad de participar en el proceso de selección para futuras becas o el Graduate Program de Mutua Madrileña. Requisitos • Ser estudiante de penúltimo curso de grado en áreas como Economía, Empresa, Ingeniería, Derecho, Tecnología u otras afines., • Formalizar la participación mediante convenio de prácticas extracurriculares con tu universidad., • Tener curiosidad, actitud proactiva y ganas de aprender., • Uso avanzado de redes sociales: buscamos alguien con presencia activa en LinkedIn, Instagram o TikTok. Por qué participar Este programa no es solo una beca: es un viaje de aprendizaje y crecimiento personal. Te permitirá conocer cómo funciona una gran compañía desde dentro, formarte con expertos de IE Business School, trabajar en proyectos reales y demostrar tu talento en un Demo Day frente a líderes de Mutua Madrileña. ¿Te sientes Preparado? ¿Eres un Valiente? ¡Únete a nuestro reto profesional! En Grupo Mutua Madrileña, valoramos la diversidad y creemos en la igualdad de oportunidades para todos. Promovemos un entorno inclusivo donde la equidad salarial y la no discriminación son pilares fundamentales. Si buscas trabajar en una empresa que se compromete a que cada persona se sienta valorada y respetada ¡nos encantaría conocerte!

Somos Plexus Tech, una compañía tecnológica con más de 4.000 profesionales y más de 25 años de experiencia desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y empresas. Con más de 20 centros de trabajo en España y presencia global, colaboramos con casi el 80% de las compañías del IBEX35, liderando proyectos tecnológicos en sectores clave. Necesitamos incorporar profesionales con visión, experiencia y ganas de formar parte de proyectos reales, complejos y con impacto ¿Qué buscamos? Coordinador/a Tecnico/a -Con al menos 5 años de experiencia coordinación técnica de equipo y/o responsable de proyectos y/o servicios TIC. -Experiencia al menos 5 años de experiencia en gestión de proyectos donde se incluyan actividades de almacenamiento y tratamiento de datos. -Experiencia al menos 5 años de experiencia en gestión, planificación y seguimiento de tareas e incidencias TIC. -Disponibilidad para realizar guardias en remoto ¿Qué harás como Coordinador/a Técnico/a? • Coordinación y aseguramiento de la calidad de la plataforma Stratio Data Fabric del Espacio de Datos de la Administración del Estado: -Apoyo en las tareas relacionadas con la evolución de la plataforma al Espacio de Datos de la Administración del Estado: -Soporte a la incorporación de nuevas capacidades de la plataforma en el Espacio de Datos. -Integración de evolutivos relacionados con la ampliación de nodos, servicios o componentes de Stratio en el Espacio de Datos. -Adaptación de la infraestructura y configuración a nuevos requisitos funcionales y normativos. -Integración de la plataforma de Stratio Data Fabric con otras herramientas de la Administración del Estado: -Realización de tareas técnicas relacionadas con la incorporación e integración de nuevas herramientas (visualización, seguridad, gobierno, etc…) Lo que ofrecemos • Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales., • Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti, • Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer, • Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

🔎 Estamos contratando: Especialista en Compliance Corporativo (4-5 años de experiencia) 📍 Ubicación: Madrid | 🏢 Modalidad: Híbrida | 🕒 Jornada completa ¿Tienes experiencia en Compliance en Big Four, grandes corporaciones o empresas del IBEX 35? ¿Te apasiona la ética empresarial, la gestión de riesgos y la normativa internacional? ¡Queremos conocerte! Tu misión: Serás parte de un equipo global encargado de fortalecer la cultura de cumplimiento en todos los niveles de la organización. Participarás en proyectos estratégicos con impacto internacional. Responsabilidades: ✅ Estudios legislativos nacionales e internacionales ✅ Identificación y valoración de riesgos legales y reputacionales ✅ Revisión de normativa interna y actualización de controles ✅ Campañas de comunicación interna y formación global ✅ Implantación de actualizaciones del Modelo de Cumplimiento Penal ✅ Participación en auditorías internas y externas Requisitos: 🎓 4-5 años de experiencia en Compliance en entornos exigentes 🌐 Conocimiento de normativa internacional y modelos de prevención penal 🗣 Nivel alto de inglés (mínimo C1) 🤝 Capacidad analítica, visión estratégica y habilidades de comunicación Ofrecemos: ✨ Proyectos internacionales y formación continua 💼 Retribución competitiva y beneficios sociales 🌱 Oportunidades reales de crecimiento profesional 📩 ¿Te interesa formar parte de un equipo que impulsa el cambio desde la integridad? Inscríbete directamente a través de LinkedIn o envíanos tu CV a con el asunto “Especialista Compliance – LinkedIn”. ¡Estamos deseando conocerte!

🚀 Applivery: Join the Innovation Revolution! 🌟 Experience the extraordinary at Applivery, where we're revolutionizing corporate device management in the hybrid workspace era. We're not just a company; we're a hyper-growth startup on a rocketship journey. Since our inception, we've soared, earning trust from industry giants like Repsol, McDonalds, Octopus Energy o Netflix. Our cutting-edge B2B SaaS platform, covering iOS, Android & Windows, empowers IT Managers with scalable, secure device management. Imagine seamless onboarding and device upgrades. With Applivery, it's reality. We simplify OS updates, app distribution, and device security. Are you ready to fuel our ascent? 🌠 • 💼 Role: Business Development Representative (BDR), • BDR at Applivery is a key driver of our revenue engine, responsible for creating high-quality pipeline among mid-large enterprise accounts. Your primary focus is identifying, engaging, and qualifying new prospects through outbound outreach and partner-sourced leads. You are the right candidate if you excel at opening doors, navigating multiple stakeholders, and creating opportunities in complex enterprise environments., • Responsibilities:, • 📞 Own outbound prospecting: Identify, research, and engage strategic enterprise accounts through email, phone, LinkedIn, events, and partners., • 🎯 Primary objective: Qualify accounts, uncover business challenges, evangelize Applivery’s unique differentiators, and secure meetings for the Sales Account Executive., • 📊 Pipeline creation: Consistently build and maintain a healthy pipeline to support monthly/quarterly opportunity creation targets., • 🔍 Discovery excellence: Conduct high-quality initial conversations with multiple stakeholders (IT, Security, Operations, etc.) to identify pain points and potential fit., • 🤝 Team Player: Collaborate tightly with the Enterprise AE and C-Level when needed to maximize account penetration., • 📈 Market intelligence: Gather insights on market trends, competitor positioning, and prospect needs to inform account strategy and product feedback., • 🌟 Contribute to growth: Support campaigns, outreach experiments, and new processes to enhance pipeline generation across the company. 👤 Ideal Candidate: • ✅ Minimum 1–2 years of BDR/SDR experience in B2B SaaS or tech environments, ideally selling into mid-market or enterprise., • 🎓 Educational background: Bachelor’s degree minimum., • 💼 Business acumen: Ability to understand business challenges and articulate value clearly., • ⚙️ Technical exposure is a plus (mobile, security, DevOps, or related fields)., • 🕵️ Naturally curious and inquisitive, with a strong appetite for learning., • 🌐 Bilingual: Fluent in Spanish and English. Additional languages are welcome., • 🤝 Team player: Thrive in a high-energy, collaborative sales environment., • 🗣 Strong communication & outreach skills, comfortable engaging senior stakeholders., • 💪 Resilient and goal-oriented, with the drive to exceed activity and pipeline targets. What’s in it for you? • 🚩 A remote-friendly environment with flexible hours., • 🧠 Top-notch training: in our cutting-edge sales methodologies and technology., • 🚀 Career growth based on your performance., • 🌟 Competitive compensation plan with variable components. Big numbers mean bigger rewards – we've got you covered., • 💰 Flexible compensation plan: available after one year., • 💻 Access to the very latest Apple technologies., • 👕 Proudly wear your Applivery branded equipment (T-shirt, notebook, pen... and much more)., • 🏖️ 23 Vacation days (Madrid labor agreement) + Birthday day off. 💥 Join Applivery's Journey! Be an early contributor to our sales organization. The sky's the limit! 🌌

Estamos creciendo. No somos una gran inmobiliaria… todavía. Pero sabemos exactamente hacia dónde vamos, y necesitamos a alguien capaz de traer buenas propiedades, abrir puertas y generar oportunidades reales. Si tú sabes captar, negociar y cerrar, sigue leyendo. Tu misión principal • Captar propiedades de calidad (ventas y alquiler)., • Crear relaciones sólidas con propietarios., • Negociar exclusivas con elegancia y convicción., • Valorar, preparar y posicionar cada propiedad para mercado., • 1–2 años de experiencia en ventas o captación., • Seguridad al hablar con propietarios y en negociaciones., • Mentalidad emprendedora: iniciativa, constancia y hambre de crecer., • Comisiones altas y claras., • Marca en expansión donde tu captación se nota desde el día uno., • Apoyo directo del CEO, estrategia sólida y herramientas reales. Buscamos calidad, ambición y resultados. 📩 Si eres captador y quieres crecer con una marca que va hacia arriba, envía tu CV o tu LinkedIn por mensaje directo.

In a few words Position: Project Manager Location: Madrid Experience: +3 years in Pharma Industry Want to know more? 👇 INSUD PHARMA operates across the entire pharmaceutical value chain, providing specialized knowledge and experience in scientific research, development, manufacturing, sales, and marketing of a wide range of active pharmaceutical ingredients (API), finished dosage forms (FDF), and branded pharmaceutical products, adding value to human and animal health. The activities of INSUD PHARMA are organized into three synergistic business areas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis), and Biotech (mAbxience), with over 9,000 professionals in more than 50 countries, 20 state-of-the-art facilities, 15 specialized R&D centers, 12 commercial offices, and more than 35 pharmaceutical subsidiaries, serving 1,150 customers in 96 countries worldwide. INSUD PHARMA believes in innovation and sustainable development. Ready to be a #Challenger? What are we looking for? 🔎 We are seeking a motivated and client-oriented Project Manager to join our growing team in the pharmaceutical industry. The candidate will manage moderately large or complex projects that require proven project management skills. Role will be involved in the planning, coordination, and execution of projects related to the development of drug products mainly but not only generic pharmaceuticals. The challenge! • Assist in the management and execution of projects related to the development and commercialization of generic drugs., • Understand the needs of the internal and external customers, projects and align them with the strategic guidelines of Chemo., • Coordinate cross-functional teams, including but not limited to R&D, regulatory affairs, clinical department, manufacturing, patents, sales to ensure project timelines, budgets, product costing and objectives are met., • Analyze the characteristics and needs of each project, evaluating processes end to end., • Support the creation and maintenance of project schedules, timelines, cost evaluation and relevant project documentation. Planning the milestones of a project and identify the milestone owners, • Assist in preparing project reports, presentations, and updates for senior management and stakeholders., • Participate in meetings with internal, external partners, vendors among others as needed., • Communicate properly and in time with clients and/or partners.., • Monitor project progress and identify potential risks, issues, or delays and work collaboratively in mitigation plans by providing alternatives or contingency plans., • Track and manage project budgets and identify possible deviations., • Establish / develop and maintain systems and communication and control processes (registration system and information about project progress, deviations, actions) CRM, BI, etc., • Revise project plans, status and budget for short-term and mid-term business plans., • Report management about deviations of approved assumptions of projects., • Revise project sales expectations, NPV and business cases on regular basis. What do you need? • Education: University Degree in Life Science or related field. Master is a plus., • Languages: Fluent Spanish and English, knowledge of other languages will be an asset., • Experience (years/area): mandatory +3 years of experience in a similar position in pharma industry ., • Specific Knowledge: Understanding of the drug development process, regulatory requirements. PMP Certification will be an asset., • Travels: Open to travel worldwide., • Personal skills: impact and influence, ability to maintain a positive work environment, strong verbal and written communication skills, proactive in identifying risk and ability to manage challenges and adapt to changes, sensitivity to market evolution, ability to handle competing priorities, good interpersonal skills, result orientation, customer focus. Our benefits! • ⏰ Flexible start time from Monday to Friday (full-time 40 hours)., • 📜 Permanent contract., • 💸 Attractive salary package., • 🥼 Life and accident insurance., • 🍽️ Ticket Restaurant., • 🥼 Co-payment in voluntary health insurance., • 💸 Benefits and Savings Club., • 📈 Development plans, internal mobility policy., • ⭐ Many more! What will the Selection process be like? 🕵️ ➡️ Stay tuned to your phone and email! The first thing we will likely do is contact you through one of the two channels. ➡️ Prepare well! We will continue with an in-person/virtual interview depending on availability and what we agree upon; there may be one or two interviews in the process, and depending on the type of process, there may also be some kind of test. ➡️ Wait for the result! We care that you feel guided throughout each selection process and know what to expect from us, so we will always try to inform you of the status of the process. 🔷 Do you think this offer is not for you? 🔷 Follow us on social media like LinkedIn/Instagram and stay tuned for any offers we may release; the opportunity to be a new Insuder is waiting! #InsudPharma #Challenger #Insuder #InsudTalent COMMITMENT TO EQUAL OPPORTUNITIES The InsudPharma group is aware that business management must align with the needs and demands of society, and therefore assumes the commitment to equal opportunities and treatment between men and women, as stated in the current regulations on the matter - Organic Law 3/2007, and we do not discriminate against any person on the grounds of ethnicity, religion, age, sex, nationality, marital status, affective or sexual orientation, gender identity or expression, disability, or any other personal or social circumstance.