Trabajos ventas en , Badalona - Page 6Crear alertas

¡Mas que un trabajo es una profesión ÚNETE A NUESTRO EQUIPO DE PROFESIONALES INMOBILIARIOS! NO SE REQUIERE EXPERIENCIA. Estamos buscando COMERCIAL para trabajar en nuestra oficina TECNOCASA de Rambla Fabra i Puig, Sant Andreu. OFRECEMOS: Contrato indefinido desde el primer día, formación profesional en escuela propia, SALARIO FIJO 1381€ en el mes brutos más ALTAS COMISIOINES por ventas y alquileres. Jornada completa y un sábado al mes alternativo. FUNCIONES BÁSICAS: Asesoramiento, intermediación inmobiliaria y gestión integral de la compra venta o alquiler. REQUISITOS: Seleccionamos gente joven con ambición, iniciativa y dinamismo, con la firme convicción y determinación de querer aprender una profesión y crecer laboralmente. No se requiere experiencia previa en el sector, ni estudios académicos avanzados ya que contamos con una plataforma propia de formación profesional. Valoramos positivamente personas con ganas de progresar, buena presentación personal y predisposición en la ejecución de sus funciones como asesor/a comercial a TECNOCASA, empresa líder en la intermediación inmobiliaria, con más de 30 años de experiencia en el sector.

🦐 SE BUSCA AYUDANTE DE CAMARERO/A Y VENDEDOR/A DE MARISCO 🦐 ¡Únete a nuestro equipo en marisquería familiar! ¿Eres dinámico, responsable y con ganas de trabajar? Buscamos a alguien con buena actitud para ayudarnos tanto en sala como en la venta directa de marisco. 🔹 Puesto: Ayudante de camarero/a + vendedor/a de marisco 🔹 Tipo de trabajo: Media jornada 30h semanales 🔹 No se requiere experiencia, pero se valora 🔹 Incorporación: Inmediata 💼 Funciones: • Atención a clientes en parada,barra, • Venta directa de marisco (mostrador), • Limpieza y orden del área de trabajo

seleccionamos teleoperadores/as con experiencia para trabajar en fidelizacion y recuperación de clientes (no venta fría)para importante eléctrica. Ofrecemos contrato indefinido de 40h semanales de lunes a viernes con salario neto de 1250 eur mes más comisiones de entre 200 y 800 eur mensuales. Imprescindible tener documentación en regla .

1. Liderazgo de Equipo: • Supervisar y liderar un equipo de ventas, brindando orientación, apoyo y coaching constante., • Establecer metas y objetivos claros para el equipo y asegurarse de que se alcancen. 1. Gestión de Recursos: • Asignar cuentas, territorios y cuotas de ventas a los representantes de ventas de manera efectiva. 1. Desarrollo personal: • Contratar, entrenar y desarrollar a los miembros del equipo de ventas., • Realizar evaluaciones de desempeño periódicas y proporcionar retroalimentación constructiva. 1. Planificación y Estrategia: • Colaborar en la elaboración de estrategias de ventas y planes operativos para alcanzar los objetivos de ventas de la empresa., • identificador 1. Supervisión y Seguimiento: • Supervisar y evaluar el desempeño del equipo,, • Identificar y abordar obstáculos y desafíos en el proceso de ventas. 1. Motivación y Cultura de Ventas: • Crear un ambiente de trabajo motivador y positivo que fomente un alto rendimiento., • Inspirar y motivar al equipo de ventas para alcanzar sus metas y mantener altos niveles de satisfacción. 1. Comunicación: • Informar a la alta dirección sobre el desempeño del equipo 1. Cumplimiento y Ética: • Asegurar que el equipo de ventas cumpla con las políticas de la empresa y las regulaciones éticas. 1. Desarrollo de Estrategias de Ventas: • Colaborar en crear una estrategia de ventas 1. Análisis de Mercado: • Monitorizar y analizar las tendencias. Calificaciones y Requisitos: • Experiencia previa en ventas y gestión de equipos., • Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo., • Capacidad para establecer relaciones de trabajo efectivas., • Conocimiento en técnicas, • Habilidad para analizar datos y métricas de ventas., • Orientación a resultados y capacidad para gestionar presupuestos.

About the job: Some of your responsibilities include: Lead service education through daily line-ups; new staff training programs; ongoing development programs and seminars; daily evaluation of restaurant service performance; employee discussion and evaluations; coordination of timely food production. Work with restaurant managers and Chef to provide excellent quality and presentation of all food to the guests. Help meet budget in all areas of cost control with consistent focus on cost of sales and payroll. Communicate with management, employees, and accounting staffs, identifying attractive and developable personnel and providing necessary training as positions open. Help to fill any open positions with qualified candidates. All personnel should receive regular, timely, and honest evaluations of their performance and potential. Monitor the cleanliness of the restaurant internally and externally. Coordinate kitchen cleanliness with the Chef. Coordinate service area maintenance when necessary. Supervise all non-supervisory employees. Assist with interviewing, hiring, and training employees; planning, assigning and directing work; appraising performance; rewarding and coaching employees; addressing complaints and resolving problems. Number of positions: 2 Wage Rate/ hour 11$ + Gratuity range/ hour 12$/14$ Work permit costs and processing Plane tickets for relocation to Cayman covered up to USD $1800 2 weeks accommodation upon arrival (can be extended up to 3 weeks if needed) Employee canteen for complimentary meals during work days Uniforms provided and laundered Medical insurance (employee premium covered at 50% for non-mgmt roles; 100% for management) 2 weeks paid vacation Pension: 5% match after a 9-month grace period Overtime pay (x1.5 of hourly rate) over 9 hours per day or 45 hours per week Double pay (x2 of hourly rate) on public holidays (12 per year); Hotel discounts in IHG Hotels worldwide 50% discount in Kimpton Seafire & Hotel Indigo Restaurants, plus 50% discount in Restaurants when traveling and staying in the hotel on an employee rate Managers: Dry cleaning of professional clothing, parking in garage, use of hotel gym Department: F&B Management About you What You Bring 1 year of supervisory experience or 2 years as Server/ Bartender in an upscale restaurant at a luxury hotel/ resort or similar industry. Strong understanding and ability to train the team on Forbes/ AAA luxury standards. Passion for crafting and personalizing guest experiences. Highly motivated and flexible, with the ability to take initiative. Food Handler and Alcohol Awareness Certifications (if applicable). Able to prioritize multiple tasks in a dynamic environment. Excellent interpersonal communication skills, problem-solving skills, and organizational ability. Able to learn, retain, and present product, menu, and allergy information to guests. Prior knowledge or point-of-sale system/ restaurant reservation systems. Flexible schedule, able to work evenings, weekends, and holidays when needed. Ability to work outdoors in very warm weather. Language required: English. The company Your Hospitality Career in Paradise Starts Here Join the teams at Kimpton Seafire and Hotel Indigo Grand Cayman, two standout IHG properties in the Caribbean, as they gear up to recruit hospitality talent from Europe this fall. Upcoming Events • Webinar – September 16th, 2025 at 3:00 p.m. CET, • Recruitment Event – October 2025 (Location to be announced) Work Where It Feels Like Vacation Live and work in the stunning Cayman Islands, surrounded by white-sand beaches, turquoise waters, and a vibrant culture. This is more than a job — it’s a lifestyle. About the Properties: Kimpton Seafire Resort + Spa A luxury beachfront resort on Seven Mile Beach, known for bold design, tropical gardens, and unforgettable sunsets. Hotel Indigo Grand Cayman A boutique hotel inspired by the local neighborhood, blending island stories with modern design and vibrant dining experiences. Benefits That Make It Worth the Move We want your transition to be as smooth as possible and your experience truly rewarding. Here’s what we offer our international team members: • Work Permit – Processing and fees fully covered, • Flights – Relocation airfare covered up to USD $1800, • Accommodation – 2 weeks on arrival, extendable to 3 weeks, • Meals – Complimentary meals during workdays, • Uniforms – Provided and professionally laundered, • Health Insurance – 100% covered for managers; 50% covered for non-management roles, • Vacation – 2 weeks paid leave annually, • Pension – 5% employer match after 9 months, • Overtime Pay – 1.5x for hours over 9/day or 45/week, • Public Holidays – 2x pay on 12 official holidays, • Hotel Discounts – IHG staff rates worldwide, • Dining Discounts –50% off at Seafire and Indigo restaurants; 50% off dining when traveling on employee rate, • For Managers Only – Dry cleaning of professional clothing; Garage parking; Access to hotel gym Be Part of Something Global With over 6,000 hotels in 100+ countries, IHG offers a world of opportunities. Grow your career while delivering True Hospitality for Good. Stay Tuned Details for our September webinar and October recruitment event will be announced soon. Don’t miss your chance to work in one of the world’s most beautiful destinations.

Buscamos promotores/as, vendedores/as, comerciales/as con o SIN EXPERIENCIA para trabajar de cara al público en eventos, centros comerciales y estaciones de servicio. Somos una empresa con años de experiencia, especialistas en marketing directo y contamos con una red de profesionales que aportan valor personal a cada venta. Ofrecemos servicio de comercialización de un producto de primera línea ( FW1, proveedor oficial de PONS RACING) Forma parte de un excelente equipo de emprendedores muy activos en el que tienes grandes oportunidades de desarrollarte profesionalmente con la posibilidad de un rápido ascenso y expansión, garantizamos buen ambiente de trabajo, valoramos ampliamente perfiles amables, carismáticos, ambiciosos y responsables. REQUISITOS INDISPENSABLES! -Ser mayor de edad y si eres extranjero/a debes tener tus documentos en regla (NIE o DNI y numero de SS). -Ser una persona positiva y resolutiva.

Requisitos: • Experiencia demostrable de al menos 3 años, • Extenso dominio de redes sociales (Instagram, TikTok, YouTube Shorts…)., • Conocimiento de tendencias y marketing digital., • Habilidades básicas de diseño (Canva, CapCut, Premiere o similares)., • Capacidad para grabar, editar y publicar contenido (historias, reels, posts)., • Conocimiento en estética y belleza (importante)., • Capacidad para redactar informes sobre los números obtenidos, • Excelente redacción y ortografía., • Autonomía, proactividad y creatividad., • Buena actitud para grabar y tratar con clientas si se requiere material más humano o natural. Tareas a realizar • Grabar y editar contenido, • Planificar calendario de publicaciones., • Crear y programar stories, reels y posts., • Coordinar campañas, lanzamientos o promociones puntuales., • Analizar resultados de publicaciones, • Aportar ideas y mantener la línea visual de la marca.

About the job Company Description SLS Barcelona, a five-star urban resort of extraordinary experiences, brings a new variety of seaside glamour, indulgence and excellence to Barcelona’s waterfront district of Port Forum. Here the hallmarks of an SLS wonderland – playful ambiance, VIP treatment, and theatrical experiences - meet idyllic views to set a lavish stage for the extraordinary to unfold. The only 5-star hotel in the city to feature a terrace off every guestroom (471 in total), SLS Barcelona is all-encompassing in its delight, offering an array of exclusive amenities including rooftop dining and bars, three inviting swimming pools, a spacious 800 square-meter ballroom with abundant natural light, break out rooms catering to all size of meetings, a rejuvenating spa, and a state-of-the-art fitness centre. Say farewell to the ordinary, and hello to the extraordinary! Job Description We are looking for a Reservations Trainee to join the opening team at SLS Barcelona. Under the guidance of the Reservations Supervisor, you will be responsible for helping our guests with their individual reservations, advising them on the best option for their needs and supporting them with any issue they might have. Support the Director of Revenue Management in analyzing competitive sets, price positioning & future market need periods. Support and execute market-wide strategy and promotion implementation. Ensure reservation accuracy (segment, channel, routing, traces, etc.) Ensure that the hotel sales strategies are effectively implemented in the systems. Ongoing Revenue System health-checks and optimization. Handle all requests for guest room reservations, changes and cancellations in according with the established guidelines. Follow up on any possible fraudulent reservation that may impact the revenue performance. Ensures reservation accuracy (segment, channel, routings, traces, etc.). Handle no shows and control non-guaranteed reservations. Ensure that all distribution channels effectively support the hotel and maintain rate parity. Ensure that communication with other departments, especially Credit, Sales, Concierge and Front Desk and any other concerned department is maintained. Support and execute upselling following the established guidelines. Proactively communicates any potential challenges related to systems or reservations to ensure we provide outstanding intuitive service at all times. Qualifications Bachelor’s degree in hospitality or related field. Ability to multitask, work in a fast-paced environment and have a high level attention to detail Excellent verbal and written communication skills. Fluent in Spanish and English. You take ownership of important issues, solve problems, and make effective decisions. You learn quickly and adapt to SLS’s unique culture. You are humble and open to ideas. We leave our ego at the door and help get things done. You’re up for doing things differently and trying (almost) everything once. You want to be part of a team that works hard, supports each other and has fun along the way. You show a positive attitude, and you are eager to learn, with an open mind and a passion for challenges. Additional Information What's in it for you... The opportunity to be part of an innovative, fast-growing, international group that’s committed to not just building new hotels but building a global brand. The chance to challenge the norm and work in an environment that is both creative and rewarding. Become part of a team that’s very passionate about creating great hospitality experiences. Department: Reservations The company Join us at Accor, where life pulses with passion! As a pioneer in the art of responsible hospitality, the Accor Group gathers more than 45 brands, 5,500 hotels, 10,000 restaurants, and lifestyle destinations, in 110 countries. While each brand has its own personality, where you will be able to truly find yourself, they all share a common ambition: to keep innovating and challenging the status-quo. By joining us, you will become a Heartist®, because hospitality is, first and foremost, a work of heart. You will join a caring environment and a team where you can be all you are. You will be in a supportive place to grow, to fulfil yourself, to discover other professions and to pursue career opportunities, in your hotel or in other hospitality environments, in your country or anywhere in the world! You will enjoy exclusive benefits, specific to the sector and beyond, as well as strong recognition for your daily commitment. Everything you will do with us, regardless of your profession, will offer a deep sense of meaning, to create lasting, memorable and impactful experiences for your customers, for your colleagues and for the planet. Hospitality is a work of heart, Join us and become a Heartist®.

En LA COMET, marca de moda femenina nacida en Barcelona, buscamos dependienta experta en moda para nuestra tienda. Valoramos la pasión por la moda, la atención al cliente y la capacidad de asesorar y guiar en la elección de prendas únicas y atemporales. Funciones: • Atención personalizada y venta a clientas., • Preparación y empaquetado de prendas., • Mantener la tienda organizada y visualmente atractiva., • Conocer colecciones y materiales para asesorar correctamente. Requisitos: +1 años de experiencia en tiendas de moda. Nivel fluido de inglés, español y catalán. Habilidades de venta y asesoría de estilo. Actitud proactiva y organizada. Ofrecemos: Horario de tardes. Incorporación inmediata con contrato indefinido. Salario fijo + comisiones. Ambiente dinámico y motivador en una marca en crecimiento. ¡Únete a nuestro equipo y forma parte de la familia LA COMET!

seleccionamos teleoperadores/as con experiencia para trabajar en fidelizacion y recuperación de clientes (no venta fría)para importante eléctrica. Ofrecemos contrato indefinido de 40h semanales de lunes a viernes con salario neto de 1259 eur mes más comisiones de entre 200 y 800 eur mensuales. Imprescindible tener documentación en regla .

LA COMET, marca de moda femenina nacida en Barcelona en 2017, busca incorporar una dependienta para su tienda en Barcelona. Con más de 10 tiendas y un 95% de equipo femenino, la empresa se caracteriza por sus prendas románticas, atemporales y confeccionadas en Europa con tejidos naturales. Funciones principales: • Atención personalizada a clientas, brindando asesoramiento en moda., • Preparación y empaquetado de productos con el cuidado distintivo de la marca., • Organización y mantenimiento de la tienda, incluyendo reposición, etiquetado y presentación visual de productos., • Conocimiento actualizado de las colecciones para ofrecer una atención informada. Requisitos: Experiencia en ventas en moda. Idiomas, español, inglés valorable catalán. Habilidad en venta cruzada y asesoramiento en estilo. Proactividad, organización y atención al detalle. Condiciones: Horario de mañanas. Incorporación inmediata con contrato indefinido. Salario fijo más comisiones atractivas. Ambiente dinámico y oportunidad de crecimiento en una marca ética y en expansión. Si te apasiona la moda y quieres formar parte de una comunidad comprometida con el estilo mediterráneo, esta es tu oportunidad.

Estamos seleccionando RECEPCIONISTA TURNO NOCHE para el equipo del Hotel Negresco Princess. Contrato indefinido, turno de 23 a 07hrs. Sus principales funciones serán: • Ejecutar las labores de atención al cliente y garantizar el buen funcionamiento en recepción, • Realizar el check in y el check out a los clientes según los procedimientos establecidos, • Realizar las gestiones relacionadas con la ocupación y venta de las habitaciones, • Trato personalizado al cliente, • Control y cierres de caja y de producción diaria, • Recibir, tramitar y dirigir las reclamaciones de los clientes a los servicios correspondientes, • Información al cliente sobre los diferentes servicios del hotel, • Información al cliente sobre las diferentes actividades en la ciudad y alrededores, • Cumplimiento de la política medioambiental, sostenibilidad y RSC del hotel Siguiendo nuestra política de compromiso con la igualdad y la diversidad, el Hotel Negresco Princess se compromete a respetar el principio de igualdad en todos sus procesos de selección. Estamos totalmente comprometidos con nuestro programa de Responsabilidad Social Corporativa llamado Princess 360º. Llevamos a cabo acciones coordinadas entre cuatro pilares: medioambiente, compromiso social, nuestro/a cliente/a y nuestros/as trabajadores/as y colaboradores/as.

Proceso abierto para emprendedores que aspiren a ocupar cargos de dirección y gestión de empresas. ¡Se comenzará a trabajar en departamentos de publicidad, promoción y venta de servicios varios para adquirir experiencia y poder pasar así a cargos de responsabilidad! ¿Te gustan los retos? ¡Te están buscando! . *Jóvenes: personas con mentalidad ambiciosa, aventurera y competitiva 100% COMISION

POR APERTURA DE TRES NUEVAS DELEGACIONES, SELECCIONAMOS PERSONAS CON GANAS DE TRABAJAR Y APRENDER. DEPARTAMENTOS DE MARKETING Y VENTAS, SUPERVISION, ADMINISTRACION Y DIRECCION. APUNTATE A ESTA OFERTA Y ESTAREMOS ENCANTADOS DE CONOCERTE 100% COMISION

About the job JOB SUMMARY Responsible for preparing all event documentation and coordinates with Sales, property departments and customer to ensure consistent, high level service throughout pre-event, event and post-event phases of property events. This position primarily handles events of average complexity. Ensures their property events have a seamless turnover from sales to service back to sales. Recognizes opportunities to maximize revenue opportunities by up-selling and offering enhancements to create outstanding events. CANDIDATE PROFILE Education and Experience • High school diploma or GED; experienced (1 - 2 years of experience) in the event management or related professional area. OR • 2-year degree from an accredited university in Hotel and Restaurant Management, Hospitality, Business Administration, or related major; at least 1 year experience in the event management or related professional area required. CORE WORK ACTIVITIES Managing Event Logistics and Operations • Ensures that events progress seamlessly by following established procedures, collaborating with other employees, and ensuring accuracy., • Greets customer during the event phase and hands-off to the Event Operations team for the execution of details., • Adheres to all standards, policies, and procedures., • Ensures billing accuracy and conducts bill reviews with the clients prior to processing the final bill., • Manages group room blocks and meeting space for average to large-sized assigned groups., • Identifies operational challenges associated with his/her group and determines how to best work with the property staff and customer to solve these challenges and/or develop alternative solutions., • Uses his/her judgment to integrate current trends in event management and event design., • Acts as liaison between field salesperson and customer throughout the event process (pre-event, event, post-event)., • Participates in customer site inspections and assists with the sales process as necessary., • Performs other duties as assigned to meet business needs., • Solicits feedback from the property departments to identify areas for improvement to enhance the Event Planner's experience. Ensuring and Providing Exceptional Customer Service • Delivers excellent customer service throughout the customer experience and encourages the same from other employees., • Empowers employees to provide excellent customer service., • Sets a positive example for guest relations., • Coordinates and communicates event details both verbally and in writing to the customer and property operations., • Makes presence known to customer at all times during this process., • Oversees his/her customer experiences from file turnover through the post event phase until turnover back to sales., • Follows up with customer post-event., • Responds to and handles guest problems and complaints., • Uses personal judgment and expertise to enhance the customer experience., • Stays available to solve problems and/or suggest alternatives to previous arrangements., • Works to continually improve customer service by integrating obtained feedback and personal judgment into action plans., • Emphasizes guest satisfaction during all departmental meetings and focuses on continuous improvement., • Interacts with guests to obtain feedback on product quality and service levels., • Ensures hourly employees understand expectations and parameters for event activities. Leading Event Management Teams • Conducts formal pre- and post-event meetings as required to review/communicate group needs and feedback., • Leads formal pre-event and post-event meetings for average to large-sized assigned groups., • Facilitates various meetings as he/she perceives necessary (Banquet Event Order meeting, block review, etc). Supporting and Coordinating with the Sales and Marketing Function • Assists in the sales process and revenue forecasting for customer groups., • Up-sells products and services throughout the event process., • Forecasts group sleeping rooms and event revenue (catering and audio visual) for his/her groups. Conducting Human Resources Activities • Reviews comment cards and guest satisfaction results with employees., • Observes service behaviors of employees and provides feedback to individuals and/or managers., • Assists in the development and implementation of corrective action plans., • Take initiative to use his/her experience to improve service performance according to his/her evaluation of the issue and resolution., • Works with the property staff and customers to address operational challenges associated with his/her group., • Performs other duties as assigned to meet business needs. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world's top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful and compassionate. Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests. Your role will be to ensure that the "Gold Standards" of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with. In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you Department: Secretary / Executive Assistant Language required: Spanish. The company Steal away to one of the premier hotels in Barcelona and discover a place on shores of the Mediterranean Sea, overlooking miles of beaches and the grand vista of Port Olimpic, where your every care will melt away. Renowned for its 24-hour personalized service, stunning 43rd-story spa and innovative dining, this hotel is a distinctive retreat in a one-of-a-kind city. The Hotel Arts in Barcelona dazzles guests with its striking, contemporary architecture and commanding location. A proud member of The Ritz-Carlton family, this award-winning hotel features: • 483 sea or city view rooms including 56 executive suites, one Arts suite, one Mediterranean Suite, 26 duplex Apartments, one Royal Suite and one Presidential Suite, • Terraced gardens and outdoor swimming pool, • Five restaurants offering a range of Mediterranean cuisine, • A spectacular collection of Spanish contemporary art, • Over 1,000 square meters of function space for meetings and special events

AC GESTIÓ IMMOBILIÀRIA, esta realizando un proceso de selección de asesor/a y coordinador/a inmobiliario. Presentación de la empresa: Nuestros valores se centran en tener la mayor profesionalidad, eficacia y cercanía con todos nuestros clientes, siendo los mejores expertos analistas de la zona. Trabajar con nosotros, es hacerlo en una empresa con la infraestructura y experiencia, dando todas las garantías de éxito que se pueden ofrecer. Si eres una persona joven, con ganas de desarrollarte profesionalmente en el sector inmobiliario, tienes ambición por tener un futuro mejor y buscas una estabilidad, esta puede ser tu oportunidad. Ofrecemos posición estable (contrato Indefinido), con alta en la Seguridad Social y sueldo fijo más comisiones e incentivos. Funciones a desempeñar: · Organización de agenda y trabajo diario. · Captación de viviendas para su venta y alquiler · Valoraciones inmobiliarias. · Gestión de ventas inmobiliarias. · Gestión de alquileres. · Asesoramiento y seguimiento a los clientes VENDEDOR Y COMPRADOR. · Realizar visitas a las viviendas en gestión. Que buscamos: • Responsabilidad y diligencia.

About the job Company Description SLS Barcelona, a five-star urban resort of extraordinary experiences, brings a new variety of seaside glamour, indulgence and excellence to Barcelona’s waterfront district of Port Forum. Here the hallmarks of an SLS wonderland – playful ambiance, VIP treatment, and theatrical experiences - meet idyllic views to set a lavish stage for the extraordinary to unfold. The only 5-star hotel in the city to feature a terrace off every guestroom (471 in total), SLS Barcelona is all-encompassing in its delight, offering an array of exclusive amenities including rooftop dining and bars, three inviting swimming pools, a spacious 800 square-meter ballroom with abundant natural light, break out rooms catering to all size of meetings, a rejuvenating spa, and a state-of-the-art fitness centre. Say farewell to the ordinary, and hello to the extraordinary! Job Description What you’ll do We are looking for an experienced Restaurant Manager to join the opening team at SLS Barcelona. Under the guidance of the Head of Bars & Restaurants, the Restaurant Manager directs the operations of the Food & Beverage outlets within the hotel. The Restaurant Manager assures the restaurant’s service is true to the SLS brand by fostering a team culture in which its members feel empowered to make decisions and take responsibility for their workload and professional development. Manage and oversee the entire restaurant operation. Ensure the food & beverage concept of the restaurant is well executed and expectations of guests and the team are accomplished whilst continually looking for areas to improve. Continually update service offerings in line with trends and guest expectations. Manage food & beverage control including inventory, bar pars, costs controls, beverage potentials, mix of sales analysis for beverage, issue & returns and food standards. Ensure service and other standards according to SOPs are adhered to. Ensure cash handling procedures are followed and all stock items are managed. Ensure that the food & beverage team is continually trained in product and menu knowledge. Oversee the preparation and presentation of food & beverages to meet set standards. Oversee staff training and carry out on-the-job training where required. Ensures that regular, on-going communication occurs in the restaurant. Contributes to the hiring process, conduct performance appraisals, and make personnel-related decisions. Ensures that food and beverage products are of the highest quality and presented effectively. Supports the Head of Bars & Restaurants in various administrative tasks, including departmental reports and strategic planning. Establishes clear expectations and holds the food and beverage team accountable for exemplifying desired service standards. Facilitates the integration of new hires into the department through orientation programs and tailored training initiatives to enable successful job performance. Qualifications What we are looking for... Degree with emphasis in Hospitality/Restaurants management. +3 years experience in hospitality within hotels/restaurants with high volume of food & beverage operations in a management role. Proven team leader with a high level of energy and motivation with a proven track record of living the company's values. Proficient knowledge of computer systems such as: Microsoft Word, Excel & Outlook is required Ability to multitask, work in a fast-paced environment and have a high level attention to detail Excellent verbal and written communication skills. Fluent in Spanish and English. You make people feel good - your team, guests and colleagues alike. You make a positive impact. You’re a strong team leader, a natural at managing and inspiring others in a way that gets the best out of them. You are an excellent relationship builder, confident in working with other teams and leaders; you’re passionate about what we can achieve together. You take ownership of important issues, solve problems, and make effective decisions. You learn quickly and adapt to SLS’s unique culture. You are humble and open to ideas. We leave our ego at the door and help get things done. You’re up for doing things differently and trying (almost) everything once. You want to be part of a team that works hard, supports each other and has fun along the way. Additional Information What's in it for you... The opportunity to join an innovative, fast-growing, international group that’s committed to not just building new hotels but building a global brand. The chance to challenge the norm and work in an environment that is both creative and rewarding. Become part of a team that’s very passionate about creating great hospitality experiences and exploring new locations at every opportunity. A competitive package and plenty of opportunity for development. Excellent discounts across the entire Ennismore family of brands. SLS is part of Ennismore, a creative hospitality company rooted in culture and community, with a global collection of entrepreneurial and founder-built brands with purpose at their heart. Ennismore is a joint- venture with Accor, formed in 2021. Department: F&B Management The company Opulent & Mischievous SLS is crafted with the luxury and excellence of a grand hotel, and delivered with a mischievous wink and a sexy little smile. It’s the home of lavish and extraordinary experiences coupled with a playful ambiance. Culinary artistry, theatrical interiors, subversive design touches and unexpected indulgences are at the heart of every SLS property.

¿Quieres los fines de semana libres? ¿Quieres jornadas de trabajo parciales y horarios flexibles que te permitan conciliar tu trabajo con otras ocupaciones como estudios o familia ? ¿Quieres que tu trabajo te permita aprender y crecer y poder ocupar dentro de la empresa , en el corto plazo, roles de mayor responsabilidad ? ¿ quieres que tu trabajo, además , impacte positivamente en la sociedad ayudando a construir un mundo más justo e igualitario ? Entonces no lo dudes y ¡Dale al botón de candidatura! Estamos en busca de personas comunicativas, dinámicas y atentas para informar a las personas en calle , en hospitales , en centros de salud en centros de transporte … de los diferentes proyectos de una ONG conocida internacionalmente y súper implicada en la protección de los derechos de los niños . Las campañas de sensibilización las realizaremos en la ciudad de Barcelona. Ofrecemos: -Contrato indefinido. -Horario fijo de mañanas : lunes a viernes de 09h a 14h. -Sueldo base fijo en nómina de 865 € euros más importantes comisiones que te pueden permitir doblar el sueldo fijo -Formación continua profesional en captación de fondos y técnicas de marketing face2face Requisitos: -DNI o NIE y Número de la Seguridad Social. -Mayor de edad. • Mínimo ESO. preferible bachillerato y/o estudios universitarios

About the job Company Description SLS Barcelona, a five-star urban resort of extraordinary experiences, brings a new variety of seaside glamour, indulgence and excellence to Barcelona’s waterfront district of Port Forum. Here the hallmarks of an SLS wonderland – playful ambiance, VIP treatment, and theatrical experiences - meet idyllic views to set a lavish stage for the extraordinary to unfold. The only 5-star hotel in the city to feature a terrace off every guestroom (471 in total), SLS Barcelona is all-encompassing in its delight, offering an array of exclusive amenities including rooftop dining and bars, three inviting swimming pools, a spacious 800 square-meter ballroom with abundant natural light, break out rooms catering to all size of meetings, a rejuvenating spa, and a state-of-the-art fitness centre. Say farewell to the ordinary, and hello to the extraordinary! Job Description What you’ll do We are looking for an experienced Sales Coordinator to join the opening team at SLS Barcelona. Under the guidance of the Director of Sales, you will be responsible for coordinating and executing events, ensuring exceptional service and satisfaction for all our guests. Work in a timely manner to execute and distribute all Banquet Event Orders (BEO), contracts and rate agreements as designated by sales. Maintain group blocks, rooming lists and reservations in system. Assist the client and negotiate guest room rates, meeting room rental, food and beverage prices, function space, and/or hotel services within approved booking guidelines. Quotations follow-ups. Assist with on-site meetings as needed. Work closely with other hotel departments to facilitate services agreed upon by the sales office and prospective clients. Follow up with clients regularly during and after departure to ensure satisfaction and secure future bookings. Assist the sales team in generating leads, prospecting new clients, and maintaining relationships with existing clients. Coordinate sales appointments, meetings, and site inspections for clients and the sales team. Prepare sales presentations, proposals, contracts, and other documentation as needed. Respond promptly to inquiries and requests from clients, providing accurate information about hotel services, amenities, and pricing. Qualifications What we are looking for... Degree in Hospitality Management, Sales or related field. +2 years of experience in luxury events or sales within the hospitality industry. Ability to multitask, work in a fast-paced environment and have a high level attention to detail Excellent verbal and written communication skills. Fluent in Spanish and English. You make people feel good - your team, guests and colleagues alike. You make a positive impact. Innovative and insightful. You are an excellent relationship builder, confident in working with other teams and leaders; you’re passionate about what we can achieve together. You take ownership of important issues, solve problems, and make effective decisions. You learn quickly and adapt to SLS’s unique culture. You are humble and open to ideas. We leave our ego at the door and help get things done. You’re up for doing things differently and trying (almost) everything once. You want to be part of a team that works hard, supports each other and has fun along the way. Additional Information What's in it for you... The opportunity to join an innovative, fast-growing, international group that’s committed to not just building new hotels but building a global brand. The chance to challenge the norm and work in an environment that is both creative and rewarding. Become part of a team that’s very passionate about creating great hospitality experiences and exploring new locations at every opportunity. A competitive package and plenty of opportunity for development. Excellent discounts across the entire Ennismore family of brands. SLS is part of Ennismore, a creative hospitality company rooted in culture and community, with a global collection of entrepreneurial and founder-built brands with purpose at their heart. Ennismore is a joint- venture with Accor, formed in 2021. Department: Sales The company Opulent & Mischievous SLS is crafted with the luxury and excellence of a grand hotel, and delivered with a mischievous wink and a sexy little smile. It’s the home of lavish and extraordinary experiences coupled with a playful ambiance. Culinary artistry, theatrical interiors, subversive design touches and unexpected indulgences are at the heart of every SLS property.

Precisamos incorporar un/a Gestor/a de Punto de Venta. Trabajamos para una empresa líder en el sector de alimentación y bebidas realizando rutas diarias en la provincia de Barcelona y alrededores. Para ello se requiere ser una persona organizada y proactiva. Tus principales tareas diarias: Recogida de materiales en el almacén. Visitar los clientes asignados a una ruta activando materiales de merchandising (vinilos, PLV, stoppers, regalos de valor añadido...) Mejora de la visibilidad y posicionamiento de la marca en el punto de venta. Reportar las activaciones realizadas tras la visita en la app de Coca Cola. Requisitos indispensables: Residencia en Barcelona Imprescindible carné de conducir. Será muy valorable disponer coche.o TENER MAS DE 25 AÑOS Horario: Jornada completa de lunes a viernes de 09:00 a 18:00h con una hora de comida o jornada parcial para trabajar de manera recurrente durante las semanas del mes. Condiciones: Dieta pagada cuando se sale de la localidad (12€). Facilitado vehículo de empresa + tarjeta de gasolina o pago de kilometraje si coche propio.

About the job Como Maitre, serás responsable de gestionar y organizar las actividades y servicios de un establecimiento de F&B del hotel (restaurante, salón, servicio de habitaciones, etc.) en el esfuerzo continuo del hotel por ofrecer un servicio excepcional a los huéspedes y rentabilidad financiera. ¿Qué tendrás que hacer? Gestionar las operaciones diarias, garantizando los procesos y procedimientos relacionados con la preparación de los productos, la calidad y el servicio y el cumplimiento de las normas y estándares Organizar, coordinar y asignar las actividades, tareas y turnos del personal. Supervisar el servicio del equipo de F&B Asegurarse de que los miembros del equipo conocen y ofrecen los diferentes productos y servicios disponibles del hotel. Asegurarse de que toda la información comunicada por el dept.comercial del hotel es recibida y ejecutada por el equipo. Trabajar en la planificación del menú de acuerdo con los criterios de calidad de la empresa. Supervisar el montaje de las salas del hotel en la organización de eventos, organizando la disposición de las salas Mantener un contacto directo y frecuente con los huéspedes. Demostrar un excelente conocimiento de los huéspedes frecuentes prestando atención a sus preferencias. Gestionar y controlar los comentarios, sugerencias y quejas de los huéspedes, creando y ejecutando planes de acción. Desarrollar e implementar procedimientos para gestionar la calidad del área Identificar oportunidades para incrementar los ingresos del Departamento de F&B (Upselling) Controlar los gastos en todas las áreas y participar en la preparación del presupuesto del departamento. Reclutar, entrevistar y formar al equipo. Supervisar, comentar y reconocer el rendimiento y el desarrollo del equipo Garantizar el cumplimiento de las normas de salud, seguridad, higiene y concienciación sobre el alcohol. ¿Qué buscamos? 2-3 años desarrollando funciones similares Formación profesional en hostelería/F&B. Idioma local (español) y del inglés. Conocimiento de programas informáticos (Microsoft Office, TMS, etc.) y del sistema POS. Dotes de organización y liderazgo. Conocimiento comercial y capacidad de venta. Habilidades interpersonales y de comunicación. Capacidad para reconocer y resolver problemas ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa. Department: F&B service The company Welcome to Minor Hotels Europe & Americas, formerly NH Hotel Group. Minor Hotels is a global hospitality leader with a global network of more than 550 hotels across six continents. We drive growth through eight diverse hotel brands – Anantara, Avani, Elewana, Oaks, NH, NH Collection, nhow and Tivoli – and a portfolio of related hospitality businesses. Perpetually driven by an entrepreneurial spirit, Minor creates better brands, businesses and partnerships by always focusing on what matters most to our guests, our team members and our partners.

Nos encontramos en búsqueda de un Auxiliar Administrativo/a polivalente para integrar un equipo de oficina en Barcelona. Responsabilidades Principales: • Atención telefónica y presencial a clientes y proveedores;, • Ventas presencial y telefónicamente (presupuestos), • Archivo y apoyo documental, • Gestión de facturación, albaranes y presupuestos., • Tareas administrativas y de soporte a la oficina., • Seguimiento de pedidos y compras básicas., • Gestión de incidencias., • Organización y control de agenda. Requisitos: • Formación CFGM en Gestión Administrativa o afines., • Experiencia previa mínima de un año en puestos similares., • Manejo de herramientas informáticas (paquete Office, especialmente Excel y Outlook);, • Buen nivel de redacción y comunicación;, • Capacidad de organización y atención al detalle;, • Imprescindible catalán/castellano hablado y escrito, • Incorporación inmediata. Se ofrece: • Contrato por ETT (03 MESES) con posibilidad de ingresar por empresa., • Jornada completa, • Horario de lunes a viernes de 08 a 17hrs, • Salario 25,874.41€ b/a

¡En Burger King® necesitamos de tu talento! Si quieres contribuir a que el fuego de nuestras parrillas no cese, ¡ahora es tu oportunidad! ¿Te gustaría trabajar en un entorno dinámico con oportunidades reales de hacer carrera profesional? ¡Has encontrado tu lugar! Buscamos un/a encargado/a para nuestros restaurantes de la zona de Vallès Occidental (Rubí, Sabadell, Castellar del Vallès, Barbera, Ripollet etc). ¿Qué necesitamos de ti? • Experiencia como encargado/a preferiblemente en el sector de la restauración., • Valorables conocimientos de TPV, caja, manejo de Office y ofimática en general a nivel de usuario., • Disponibilidad completa., • Estudios mínimos deseables: educación secundaria obligatoria., • Facilidad para desplazamiento a nuestro restaurante., • Habilidades para atender a nuestros clientes como nadie., • Trabajar en equipo con el talento de nuestras cocinas., • Ganas, ganas y más ganas de aprender, ¡nunca es suficiente! ¿Cómo será tu día a día en Burger King®? • Atenderás a nuestros clientes y te encargarás del cobro en la caja., • Harás un control de los turnos de personal y del efectivo del establecimiento., • Supervisarás el grado de cumplimiento de los objetivos de las ventas diarias., • Te encargarás del cumplimiento de los estándares de calidad, caducidades, temperaturas e higiene del establecimiento., • Preparar pedidos para todos nuestros canales de venta: sala, take away y delivery., • Tareas de reposición y control del stock del establecimiento. ¿Qué te ofrecemos a cambio? • Plan de carrera: Posibilidad de realizarte en una gran empresa de restauración en plena expansión y desarrollo a nivel nacional. ¡Podrás llegar a gerente en poco más de un año si cumples con el plan estipulado y existe una vacante en alguno de nuestros establecimientos!, • Modalidad de contrato: Indefinido a jornada Completa., • Horario: Turnos rotativos., • Salario: Según convenio., • Disfrutar de la Retribución Flexible de RB Europe (ticket restaurante, transporte, guardería, etc), una plataforma llena de beneficios para que ahorres mensualmente., • Beneficiarte de un pack de descuentos y experiencias solo por ser de RB Europe (descuentos de grupo y otras promociones). En Burger King estamos comprometidos con la igualdad, y por ello promovemos ambientes de trabajo basados en el respeto a las personas, fomentando el desarrollo profesional de nuestros/as trabajadores/as garantizando en todo momento la igualdad de oportunidades. Nos preocupamos en ofrecer y mantener un entorno de trabajo libre de cualquier forma de discriminación motivada por edad, género, orientación sexual, cultura, religión, etnia o cualquier otro motivo personal o social. Si eres un/a auténtico/a fan del Whopper® y quieres formar parte de un proyecto laboral retador, ¡no dudes más y envíanos tu solicitud! ¡Conviértete en un/a auténtico/a King!

Desde beonit buscamos un Promotor Comercial especializado en venta de electrodomésticos para participar en el desarrollo de un proyecto de tienda basada en la experiencia de cliente. ¿Cuál será tu misión? Ofrecer asesoramiento sobre los electrodomésticos a los potenciales clientes para dar a conocer la marca, siendo su embajador, y conseguir los objetivos cuantitativos y cualitativos definidos en ventas. ¿Qué harás en tu día a día? • Asesoramiento y venta de los productos (gama blanca)., • Explicación al detalle de las características técnicas y de las ventajas del producto., • Garantizar la experiencia diferencial en el proceso de venta., • Conseguir los objetivos cuantitativos y cualitativos marcados., • Proponer acciones comerciales. ¿Qué necesitamos de ti? • Experiencia previa en puestos similares. ¿Qué podemos ofrecerte? • Contrato: Indefinido, • Jornada: 40 h/semana, • Horario de lunes a sábado., • Retribución total bruta: 1.381,33€ brutos/mensual + Comisiones por ventas ¡Si eres la persona indicada inscríbete con nosotros!

¡En Burger King® necesitamos de tu talento! Si quieres contribuir a que el fuego de nuestras parrillas no cese, ¡ahora es tu oportunidad! ¿Te gustaría trabajar en un entorno dinámico con oportunidades reales de hacer carrera profesional? ¡Has encontrado tu lugar! Buscamos un/a encargado/a para nuestros restaurantes de la zona de Barcelona Centro. ¿Qué necesitamos de ti? • Experiencia como encargado/a preferiblemente en el sector de la restauración., • Valorables conocimientos de TPV, caja, manejo de Office y ofimática en general a nivel de usuario., • Disponibilidad completa., • Estudios mínimos deseables: educación secundaria obligatoria., • Facilidad para desplazamiento a nuestro restaurante., • Habilidades para atender a nuestros clientes como nadie., • Trabajar en equipo con el talento de nuestras cocinas., • Ganas, ganas y más ganas de aprender, ¡nunca es suficiente! ¿Cómo será tu día a día en Burger King®? • Atenderás a nuestros clientes y te encargarás del cobro en la caja., • Harás un control de los turnos de personal y del efectivo del establecimiento., • Supervisarás el grado de cumplimiento de los objetivos de las ventas diarias., • Te encargarás del cumplimiento de los estándares de calidad, caducidades, temperaturas e higiene del establecimiento., • Preparar pedidos para todos nuestros canales de venta: sala, take away y delivery., • Tareas de reposición y control del stock del establecimiento. ¿Qué te ofrecemos a cambio? • Plan de carrera: Posibilidad de realizarte en una gran empresa de restauración en plena expansión y desarrollo a nivel nacional. ¡Podrás llegar a gerente en poco más de un año si cumples con el plan estipulado y existe una vacante en alguno de nuestros establecimientos!, • Modalidad de contrato: Indefinido a jornada Completa., • Horario: Turnos rotativos., • Salario: Según convenio., • Disfrutar de la Retribución Flexible de RB Europe (ticket restaurante, transporte, guardería, etc), una plataforma llena de beneficios para que ahorres mensualmente., • Beneficiarte de un pack de descuentos y experiencias solo por ser de RB Europe (descuentos de grupo y otras promociones). En Burger King estamos comprometidos con la igualdad, y por ello promovemos ambientes de trabajo basados en el respeto a las personas, fomentando el desarrollo profesional de nuestros/as trabajadores/as garantizando en todo momento la igualdad de oportunidades. Nos preocupamos en ofrecer y mantener un entorno de trabajo libre de cualquier forma de discriminación motivada por edad, género, orientación sexual, cultura, religión, etnia o cualquier otro motivo personal o social. Si eres un/a auténtico/a fan del Whopper® y quieres formar parte de un proyecto laboral retador, ¡no dudes más y envíanos tu solicitud! ¡Conviértete en un/a auténtico/a King!

Actualmente estamos buscando 5 personas para incorporarse a nuestro equipo. ¿Cuáles son tus funciones? ·Atención y asesoramiento a clientes presencialmente. ·Realizar ventas y estrategias de marketing a nivel residencial y empresas. ¿Cuáles son los requisitos? ·Competencias Clave: habilidades de comunicación y negociación, trabajo en equipo, orientación al cliente y capacidad para resolver problemas. ¿Qué ofrecemos? ·Proyecto estable con oportunidad de crecimiento. ·100% Comisiones. ·Ubicación: Provincia de Barcelona

¡INAUGURAMOS NUEVA SEDE EN BARCELONA POR MOTIVOS DE CRECIMIENTO! ABRIMOS LAS PUERTAS A 5 NUEVAS PERSONAS , PARA VENTAS Y ATENCION AL CLIENTE, TANTO SI SOLO QUIERES AUMENTAR TU EXPERIENCIA, COMO SI SOLO BUSCAS ALGO MAS ESTABLE, PARA FORMAR PARTE DE NUESTRO PROYECTO NACIONAL. CONTAMOS CON TRES DEPARTAMENTOS: -MARKETING PRESENCIAL. CONSISTIRA EN INFORMAR A LOS CLIENTES SOBRE LAS DIFERENTES CAMPAÑAS QUE TENEMOS ACTUALMENTE. -FORMACION Y DESARROLO DE PERSONAS. -DIRECCION Y ADMINISTRACION DE EMPRESAS. ¿QUE BUSCAMOS? -PERSONA EMPATICA, RESPONSABLE Y ORDENADA -GENTE CON GANAS DE APRENDER. -IMAGEN PROFESIONAL -DISOPNIBILIDAD PARA INCORPORACION INMEDIATA ¿QUE OFRECEMOS? FORMACION CONTINUADA DESARROLLO PROFESIONAL Y CONTINUO BONIFICACIONES SOBRE OBJETIVOS 100% COMISION

Estamos buscando 2 masajistas y 2 esteticistas profesionales para un Centro de bienestar con servicios de Nutrición, rituales corporales y de belleza exclusivo, de próxima apertura en la zona de Gracia en Octubre para formar un equipazo de colaboradores sólido y profesional. Funciones: • Masajista: realizar masajes a los clientes evaluando las necesidades que tiene, • Esteticista: realizar las mejores pestañas y cejas tanto en extensiones como lifting/laminado., • Ofrecer una experiencia relajante y profesional., • Proporcionar orientación a los clientes sobre el cuidado posterior y recomendaciones para mantener los beneficios del masaje., • Mantener un ambiente limpio y organizado en las áreas de trabajo., • Colaborar con otros profesionales del centro para brindar un servicio integral y satisfactorio a los clientes. Requisitos: • Masajisita: experiencia en masajes terapéuticos, relajantes, descontracturante, maderoterapia, anticelulítico, drenaje linfático, etc..), • Esteticista: experiencia en extensiones de pestañas clásicas y lifting de pestañas. Experiencia en cejas manejando técnicas de depilación con hilo, tintes, henna y laminado., • Ser autónomo/a (obligatorio)., • Certificación o licencia válida demostrable., • Castellano, nivel intermedio de inglés., • Actitud proactiva, Habilidades de comunicación y capacidad de venta., • Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo. Ofrecemos: • Muy buena remuneración., • Ambiente dinámico., • Buen ambiente de trabajo y flexibilidad horaria., • Oportunidades de crecimiento y estabilidad Si cumples los requisitos y quieres unirte a nuestro equipo en Octubre. Escríbenos y envíanos tu CV para una entrevista. Gracias! Ubicación: Gracia, Barcelona

¡En Marlex People te estamos buscando! Colaboramos con una importante empresa del sector de la construcción que necesita incorporar un/a mozo/a con carnet de carretilla en Santa Coloma de Gramanet. Si buscas estabilidad, desarrollo profesional y un nuevo desafío, ¡esta es tu oportunidad! Sobre el puesto: Buscamos un/a mozo/a almacén con apoyo en ventas para una empresa del sector de la construcción. Funciones principales: Ubicación de material en almacén Carga y descarga de material Atención personalizada al cliente sobre materiales de construcción Requisitos: Deseable experiencia como mozo/a de almacén y atención al cliente. Disponibilidad para trabajar en turno partido de lunes a viernes y sábados alternos en turno intensivo. Imprescindible nivel nativo de catalán Residir cerca de Santa Coloma de Gramanet Buena actitud y ganas de aprender Qué ofrecemos: Contrato estable y desarrollo profesional en empresa en crecimiento. Turno partido Formación continua en materiales de construcción Ambiente de trabajo dinámico y con oportunidades de promoción. Retribución: 2000€ brutos mensuales ¿Te interesa? No dejes pasar esta oportunidad e inscríbete ahora en la oferta ¡Estamos deseando conocerte!

¿Te apasiona el café y el trato con la gente? En nuestra empresa especializada en venta de café y tratamientos de agua, buscamos personas con actitud positiva para integrarse como Promotores de Degustación y Ventas. ✅ Funciones: Realizar visitas a comercios, oficinas o clientes potenciales ofreciendo degustaciones de café. Promocionar y vender los productos de café de la empresa. Brindar información clara y amable sobre los beneficios y características del producto. Cumplir metas de captación y ventas diarias. 🔍 Requisitos: Facilidad de palabra y buena presentación. Disponibilidad para realizar visitas en campo o rutas asignadas. Ser mayor de edad. Permiso laboral en España. 💰 Ofrecemos: Sueldo base + atractivas comisiones. Capacitación pagada en productos y técnicas de venta. Oportunidad de crecimiento dentro de la empresa. Excelente ambiente laboral.

Somos Momentum Task Force y estamos en la búsqueda de un equipo de AZAFATAS/OS para trabajar en estancos de tu ciudad BARCELONA. Tus funciones serán representar una marca reconocida de tabaco, promocionar sus productos e incentivar su venta, siempre con un enfoque profesional, respetuoso y orientado a resultados y al servicio al cliente. Buscamos personas con actitud positiva, ganas de trabajar, habilidades comunicativas, comerciales y orientada a resultados. Si te apasiona el trato con las personas y quieres formar parte de un gran equipo a nivel nacional: ¡QUEREMOS CONOCERTE! REQUISITOS: Incorporación inmediata Valorable experiencia en ventas o promociones (en el sector tabaco es un plus). Habilidades sociales, comunicativas y con gran capacidad de organización. FUNCIONES PRINCIPALES: Promocionar e incentivar la venta de productos de una conocida marca de tabaco. Fidelización de clientes en los estancos asignados. Recogida diaria de información y reporte de resultados. OFRECEMOS: Apoyo diario de un coordinador/a y un equipo especializado Contrato ESTABLE y alta en la seguridad social. Jornada completa de 40 horas semanales de lunes a viernes. (09:00 a 14:00 y de 17:00 a 20:00). Salario de 1550 € brutos/mes + hasta 450 € brutos/mes de variable por consecución de objetivos + 100 € brutos/mes de variable por no faltar ningún día a trabajar. ¿Por qué unirte a Momentum Task Force? Ofrecemos una oportunidad real para aprender, crecer y formar parte de un equipo dinámico, profesional con buen ambiente de trabajo.

Descripción del puesto: Estamos en búsqueda de un Jefe de Equipo comprometido, dinámico y con habilidades de liderazgo para integrarse a nuestra empresa dedicada al tratamiento de agua y la venta de café. Esta posición es clave para garantizar la correcta operación, supervisión y motivación del equipo, así como el cumplimiento de los objetivos de ventas y operativos. Funciones principales: Liderar, motivar y coordinar al equipo de trabajo para alcanzar metas diarias, semanales y mensuales. Gestionar y potenciar las ventas de café, asegurando un excelente servicio al cliente. Capacitar y reforzar al personal en protocolos y técnicas de venta y captación de clientes. Asegurar el cumplimiento de políticas de la empresa, fomentando un ambiente de respeto, orden y productividad. Requisitos: Habilidades de liderazgo, comunicación asertiva y organización. Disponibilidad para laborar de acuerdo con las necesidades operativas. Ser mayor de edad. Permiso laboral en España Ofrecemos: Sueldo competitivo. Esquema de bonos por cumplimiento de objetivos. Capacitación constante. Oportunidades de desarrollo y crecimiento dentro de la empresa.

¿Tienes experiencia como gestor/a telefónico de atención al cliente? ¿Te apasiona el mundo de la banca? Si es así, ésta es tu oferta! Te ofrecemos la posibilidad de de trabajar en una empresa de externalización referente en el sector nuestro cliente Es una empresa reconocida con más de 15 años de experiencia en el sector. A lo largo de su trayectoria, ha creado oportunidades para un talento diverso en España, Portugal y Colombia, impulsada por una constante apuesta por la tecnología y la innovación, siempre con un enfoque en las personas. Se caracteriza por su espíritu enérgico, una cultura inclusiva, flexible y colaborativa que promueve la diversidad y fomenta ambientes abiertos y de confianza. Es una organización formada por expertos, ejemplares y entusiastas, comprometidos con ofrecer lo mejor en cada proyecto. Dentro del área de atención al cliente te encargarás de la recepción de llamadas de clientes de la entidad para la gestión de operaciones, dudas y resolución de incidencias. Es un servicio único de atención telefónica, no son ventas Necesitamos que tengas experiencia previa en puestos de atención al cliente a nivel telefónico, además de tener un nivel de catalán alto/nativo. Será valorable un nivel alto de inglés. Buscamos a personas comprometidas, con buenas habilidades comunicativas y facilidad de aprendizaje. Ofrecemos: • 25h-30h en turno de mañana (en la franja de 15:00 a 22:00). Se trabaja de Lunes a Domingo, de forma rotativa., • Salario: 9,40 Euros bruto hora, • Zona de trabajo: Barcelona bien comunicada en transporte público., • Contrato inicial de 2 meses a través de Randstad con posibilidad de prórroga. Se realizará una formación inicial del Del 22/07/2025 al 31/07/2025 en horario de 8:00 a 16:00. Incorporación el 01/08/2025

📣 En Vanessa Cisneros BCN, Buscamos dependienta 20h/semana – Incorporación en Septiembre 2025 Buscando una persona para unirse a nuestra tienda de bolsos en el Borne (Barcelona). 👜 Funciones principales: – Apertura y cierre de la tienda – Atención y venta al público – Reposición de mercancía – Mantenimiento del orden y limpieza del local 💡 Requisitos: – Buena presencia y actitud proactiva – Habilidades de venta y comunicación – Imprescindible hablar inglés (otros idiomas son un plus) – Disponibilidad para trabajar de Lunes a Viernes – Incorporación inmediata Si te apasiona la moda, sabes tratar con clientes y tienes ganas de trabajar en un entorno cuidado y con estilo, queremos conocerte!

¿Tienes experiencia como gestor/a telefónico de atención al cliente? ¿Te apasiona el mundo de la banca? Si es así, ésta es tu oferta! Te ofrecemos la posibilidad de de trabajar en una empresa de externalización referente en el sector nuestro cliente Es una empresa reconocida con más de 15 años de experiencia en el sector. A lo largo de su trayectoria, ha creado oportunidades para un talento diverso en España, Portugal y Colombia, impulsada por una constante apuesta por la tecnología y la innovación, siempre con un enfoque en las personas. Se caracteriza por su espíritu enérgico, una cultura inclusiva, flexible y colaborativa que promueve la diversidad y fomenta ambientes abiertos y de confianza. Es una organización formada por expertos, ejemplares y entusiastas, comprometidos con ofrecer lo mejor en cada proyecto. Dentro del área de atención al cliente te encargarás de la recepción de llamadas de clientes de la entidad para la gestión de operaciones, dudas y resolución de incidencias. Es un servicio único de atención telefónica, no son ventas Necesitamos que tengas experiencia previa en puestos de atención al cliente a nivel telefónico, además de tener un nivel de catalán alto/nativo. Será valorable un nivel alto de inglés. Buscamos a personas comprometidas, con buenas habilidades comunicativas y facilidad de aprendizaje. Ofrecemos: • 25h-30h en turno de mañana (en la franja de 8:00 a 16:00). Se trabaja de Lunes a Domingo, de forma rotativa., • Salario: 9,40 Euros bruto hora, • Zona de trabajo: Barcelona bien comunicada en transporte público., • Contrato inicial de 2 meses a través de Randstad con posibilidad de prórroga. Se realizará una formación inicial del Del 22/07/2025 al 31/07/2025 en horario de 8:00 a 16:00. Incorporación el 01/08/2025

En el restaurante Carnal Steak House queremos seguir siendo el mejor restaurante de carnes de Barcelona, y trabajamos a diario para ser la mejor versión de nosotros mismos. Para ello queremos sumar un nuevo camarero a nuestro cualificado equipo de sala, que pueda aportar su experiencia y al que podamos aportar una estabilidad y condiciones de alta competitividad. Requisitos: Imprescindible experiencia de más de dos años como camarero. Imprescindible tener experiencias largas en restaurantes de alto volumen. Papeles en regla. Llevar rango de varias mesas. Descorchar vinos en mesa. Manejar altos volúmenes de trabajo. Tener don de gentes. Buscar estabilidad laboral. Imprescindible nivel intermedio de inglés y catalán. Condiciones: Horarios: turnos seguidos y partidos, dos días de descanso seguidos entre semana. Lugar de trabajo Enric Granados - Eixample. Posibilidad de ascender dentro de un grupo en constante expansión. Condiciones salariales: Salario incial: 1600€ netos. (2085€ brutos mensuales en 12 pagas) Propinas 400-500€ al mes aprox. Gimnasio gratuito a partir de los 6 meses de antigüedad. Seguro médico y dental sin copago y gratuito a partir de los 12 meses de antigüedad. Incentivos por ventas elevadas. Bonus por reseñas positivas hasta 400€ al mes (depende del desempeño de cada uno). Bonus de 200€ por empleado del mes para gastar en el restaurante. 30% de descuento en nuestros restaurantes. Si quieres saber mas de nosotros ¡Inscríbete!

¿Tienes experiencia realizando funciones de manera telefónica?¿Te consideras una persona con buenas habilidades informáticas? En Randstad, buscamos candidatos como tú! Si estás estás buscando un trabajo donde poder seguir desarrollándote el área de gestión de clientes y tener un trabajo estable, ésta es tu oferta. Tendrás la posibilidad de trabajar en un ambiente inmejorable, donde las personas son clave para buen hacer de la compañía. Además no estarás solo/a, tendrás una formación donde te explicarán todo aquello que necesites saber para desarrollar correctamente las funciones del puesto. nuestro cliente Empresa distribuidora de productos farmacéuticos con unos valores que la diferencian y que hacen primar el servicio y la defensa de los intereses del farmacéutico por encima de todo. tus funciones Dentro del departamento de Atención al Socio realizarás las siguientes funciones: • Emisión de llamadas a farmacias ya clientes para ofrecer productos en promoción y gestionar pedidos (no se trata de venta a puerta fría)., • Gestión de incidencias y tareas administrativas asociadas: registro de pedidos, seguimiento y coordinación de envíos., • Comunicación telefónica efectiva con orientación comercial y capacidad para generar ventas consultivas., • Trabajo en entorno de Contact Center, con alto volumen de llamadas y clientes mayoritariamente multinacionales del sector farmacéutico. requisitos del puesto ¿¿Estás list@? Esto es lo que necesitamos de ti: • Experiencia trabajando en atención telefónica o en un Call center. Y muy valorable en ventas., • Acostumbrado/a a trabajar con soporte informático., • Buenas dotes comunicativas y orientación al cliente., • Idiomas: Catalán Bilingüe, • Experiencia: 1 año Nuestro cliente busca personas comprometidas que quieran quedarse y crecer en la empresa, necesitan candidatos con ganas de trabajar y estabilidad. No es un trabajo temporal, es una oportunidad para evolucionar profesionalmente. tus beneficios • Jornada completa de lunes a viernes, • Horario de lunes a jueves de 09:30h a 14h y de 16:30h a 19:30h, y los viernes jornada intensiva, • Salario de 9,40e bruto/hora (1.500e aprox.), • Ubicación: Barcelona, • Contrato temporal con posibilidad de incorporación a plantilla

¡INAUGURAMOS NUEVA SEDE EN BARCELONA POR MOTIVOS DE CRECIMIENTO! ABRIMOS LAS PUERTAS A 5 NUEVAS PERSONAS , PARA VENTAS Y ATENCION AL CLIENTE, TANTO SI SOLO QUIERES AUMENTAR TU EXPERIENCIA, COMO SI SOLO BUSCAS ALGO MAS ESTABLE, PARA FORMAR PARTE DE NUESTRO PROYECTO NACIONAL. CONTAMOS CON TRES DEPARTAMENTOS: -MARKETING PRESENCIAL. CONSISTIRA EN INFORMAR A LOS CLIENTES SOBRE LAS DIFERENTES CAMPAÑAS QUE TENEMOS ACTUALMENTE. -FORMACION Y DESARROLO DE PERSONAS. -DIRECCION Y ADMINISTRACION DE EMPRESAS. ¿QUE BUSCAMOS? -PERSONA EMPATICA, RESPONSABLE Y ORDENADA -GENTE CON GANAS DE APRENDER. -IMAGEN PROFESIONAL -DISOPNIBILIDAD PARA INCORPORACION INMEDIATA ¿QUE OFRECEMOS? FORMACION CONTINUADA DESARROLLO PROFESIONAL Y CONTINUO BONIFICACIONES SOBRE OBJETIVOS 100% COMISION

Buscamos perfil comercial e imagen para representar y promocionar una marca premium en el canal Horeca, para una campaña de larga duración, trabajando en activaciones en diferentes locales, los jueves, viernes y sábados. Ubicación: Barcelona (diferentes zonas) Horario: 23:00 - 03:00 (4 horas) Salario: 60€ brutos por jornada + incentivos según objetivos. • ¿Cuál será tu función? Promocionar e incentivar la venta de una marca premium en locales estratégicos. Interactuar con los clientes para incentivar la promoción del producto y cierre de ventas. Generar una experiencia positiva alineada con la imagen de la marca. Ofrecer una experiencia cercana y profesional en un entorno dinámico. • Requisitos: Perfil comercial, habilidades de comunicación, cercano y confiable. Buena presencia y actitud proactiva. Disponibilidad en la franja horaria indicada. Se valorará experiencia en promociones, eventos o atención al cliente. Disponibilidad de vehículo propio. Nivel de Inglés • Condiciones y beneficios: Remuneración competitiva: 60€ por activación. Formación previa obligatoria incluida. Oportunidad de continuar en la campaña a lo largo del año.

Somos Momentum Task Force y estamos en la búsqueda de un equipo de AZAFATAS/OS para trabajar en estancos de BARCELONA. Sus funciones serán representar una marca reconocida de tabaco, promocionar sus productos e incentivar su venta, siempre con un enfoque profesional, respetuoso y orientado a resultados y al servicio al cliente. Buscamos personas con actitud positiva, ganas de trabajar, habilidades comunicativas, comerciales y orientada a resultados. Si te apasiona el trato con las personas y quieres formar parte de un gran equipo a nivel nacional: ¡QUEREMOS CONOCERTE! REQUISITOS: Incorporación inmediata Coche propio (es un plus, no necesario) Disponibilidad/flexibilidad para modificar tu planificación diaria y cubrir posibles imprevistos que ocurran en tu zona. Este requerimiento de disponibilidad/flexibilidad diaria está compensado con un plus económico adicional. Valorable experiencia en ventas o promociones (en el sector tabaco es un plus). Habilidades sociales, comunicativas y con gran capacidad de organización. FUNCIONES PRINCIPALES: Promocionar e incentivar la venta de productos de una conocida marca de tabaco. Fidelización de clientes en los estancos asignados. Recogida diaria de información y reporte de resultados. OFRECEMOS: Apoyo diario de un coordinador/a y un equipo especializado Contrato ESTABLE y alta en la seguridad social. Jornada completa de 40 horas semanales de lunes a viernes. (09:00 a 14:00 y de 17:00 a 20:00). Salario de 1550 € brutos/mes + hasta 450 € brutos/mes de variable por consecución de objetivos + 100 € brutos/mes de variable por no faltar ningún día a trabajar+ 50€ bonus disponibilidad último minuto. ¿Por qué unirte a Momentum Task Force? Ofrecemos una oportunidad real para aprender, crecer y formar parte de un equipo dinámico, profesional con buen ambiente de trabajo.

Desde SelectaSur estamos buscando un/a Jefe/a de Rango para incorporarse al equipo de un restaurante ático ubicado en Ronda Universitat (junto a Plaça Catalunya), conocido por su cocina mediterránea de autor, ambiente luminoso y unas vistas espectaculares de Barcelona. Funciones: • Ser la persona responsable de tu rango en el restaurante, garantizando una atención excelente., • Conocer la carta en profundidad para recomendar platos en base a raciones, alergias e intolerancias., • Ejecutar el check list diario de apertura y cierre., • Cumplir con las normativas de higiene, seguridad y protección en hostelería., • Actuar como referente para tus compañeros de equipo., • Tener conocimientos sólidos en vinos y fomentar su venta, cubriendo al sommelier cuando sea necesario. Requisitos: • Más de 5 años de experiencia en el sector de la restauración., • Dominio de servicio en sala, atención al cliente y protocolo., • Nivel medio-alto de catalán e inglés., • Conocimiento en vinos, licores y café (perfil barista valorado)., • Persona proactiva, optimista, con don de gentes y capacidad de liderazgo., • Habilidad para trabajar en equipo y en entornos dinámicos. Beneficios: • Contrato indefinido como Jefe/a de Rango., • Jornada completa: 40h semanales, distribuidas en 5 días a la semana., • Salario bruto anual de 26.000€., • 30 días de vacaciones al año + 14 días invernales., • Uniforme y material necesario proporcionados por la empresa., • Oportunidad de crecimiento dentro de una marca con proyección. Si te apasiona el servicio y buscas un lugar donde crecer, liderar y disfrutar del día a día, te estamos esperando. ¡Inscríbete a continuación!

Peluquería Alternative selecciona a un peluquero/a para incorporarse a nuestro salón con más de 20 años de experiencia ubicado en el barrio del Clot (Barcelona). Requisitos mínimos: · Ciclo de grado medio o Superior de peluquería · Persona con capacidad de comunicación, ganas de trabajar y saber trabajar en equipo. · Castellano nativo y catalán a un nivel conversacional. · Se valorará experiencia en el sector. Funciones: · Realizar cortes de cabello personalizados según preferencia del cliente. · Aplicar diferentes tratamientos (hidratación, reparación, alisados, permanentes,..) · Aplicar tintes, mechas, balayage, reflejos o decoloraciones. · Corregir problemas de color o aplicar matices. · Asesorar al cliente en todo el proceso. · Crear peinados para ocasiones especiales. Ofrecemos: · Jornada de 20h/semanales de Martes a viernes (15:00h a 19:00h) y sábados (10:00 h a 14:00h). · Posibilidad de augmentar horas. · Salario según convenio. · Comisión sobre objetivos/venta productos · Un entorno en el que podrás adquirir experiencia con tus compañeras en peluquerías con muchos años en el sector. · Posibilidad de participar en formaciones presenciales con marcas de peluquería en el sector. · Incorporación en Septiembre ¡Si crees que tu perfil encaja con la oferta, estaremos encantados de conocerte!

Oferta de Empleo: Brand Manager – Desarrollo de Nuevas Marcas en Alimentación Ubicación: Barcelona – Modalidad Presencial Tipo de contrato: Indefinido (con periodo de prueba según ley) Salario: 25.000 € brutos anuales ⸻ Descripción del puesto Buscamos una persona creativa, estratégica y con fuerte orientación a resultados para ocupar el puesto de Brand Manager, responsable del desarrollo y lanzamiento de nuevas marcas en el sector alimentación. Trabajarás en la creación de conceptos de marca desde cero, definiendo la identidad visual y verbal, desarrollando el plan de marketing, coordinando el diseño de productos y activando las estrategias de venta en distintos canales. Este rol es ideal para alguien con mentalidad emprendedora, pasión por la innovación alimentaria y capacidad para liderar proyectos de principio a fin. ⸻ Responsabilidades • Desarrollo estratégico de marca: Definir propuesta de valor, posicionamiento y plan de lanzamiento., • Identidad de marca: Supervisar la creación de logotipos, envases, naming y todo material de comunicación., • Marketing y comunicación: Planificar y ejecutar campañas online y offline, incluyendo redes sociales, influencers y relaciones públicas., • Coordinación de diseño y packaging: Trabajar con diseñadores internos o externos para garantizar una imagen coherente y atractiva., • Estrategias de venta: Desarrollar planes comerciales y coordinar la introducción de la marca en distintos canales (retail, e-commerce, horeca)., • Análisis y seguimiento: Monitorizar métricas de marca, ventas y resultados de campañas, proponiendo mejoras continuas., • Gestión de proveedores y partners: Coordinar con agencias, imprentas, distribuidores y fabricantes. ⸻ Requisitos • Experiencia mínima de 1 año en gestión de marca, marketing o desarrollo de producto (idealmente en el sector alimentación)., • Formación en Marketing, Comunicación, Publicidad, ADE o similar., • Conocimiento de estrategias digitales (redes sociales, SEO, publicidad online). Amplio manejo de redes redes sociales, especialmente TikTok e Instagram y sus últimas funciones., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y tomar decisiones estratégicas., • Alta orientación a resultados y habilidades organizativas., • Valorable experiencia en lanzamientos de nuevos productos y en branding., • Creatividad y sensibilidad estética para el diseño y la comunicación visual. ⸻ Ofrecemos • Salario: 25.000 € brutos anuales., • Incorporación a un entorno creativo, dinámico y en crecimiento., • Posibilidad de trabajar en proyectos de alto impacto y gran visibilidad., • Participación directa en el desarrollo de marcas innovadoras en el sector de la alimentación., • Oportunidad de crecimiento profesional dentro de la empresa.

About the job Would you like to start your career in the hotel industry? At Grand Hotel Central we are looking for an enthusiastic/a intern to join our Reservations Department. What you will do: • Assist in managing individual reservations, ensuring an exceptional experience for our guests., • Answering customer inquiries by phone and email., • Update and maintain the reservation database., • Collaborate with other departments to ensure customer satisfaction., • Participate in special projects and administrative tasks of the department. No hay opciones de alojamiento • 350€/month. • Full-time working. • Uniform. • One meal per shift included. • Excellent working atmosphere • Large-scale continuing training projects. • Cuddle weekly. • Potential for growth in the company. Department: Reservations About you What we seek: Spanish Intermediate level (both spoken and written) Excellent communication and customer service skills. Ability to work in a dynamic environment and handle multiple tasks. Proactive attitude and willingness to learn. Any other support activity in the Sales & Marketing department Languages required: English and Spanish. The company Situado junto al Barrio Gótico y el Born, con vistas inigualables sobre la ciudad y el mar, Grand Hotel Central es un destino en sí mismo. Con un diseño elegante y atemporal, una gastronomía cuidada, y una de las terrazas más reconocidas de Barcelona, representamos el equilibrio perfecto entre lujo discreto y la vibrante energía de la ciudad.

En CARNAL STEAK HOUSE estamos buscando un Ayudante de Camarero/a con experiencia para incorporarse a nuestro equipo. Si te apasiona el mundo de la hostelería, el servicio de calidad y tienes una actitud proactiva, te estamos buscando! Requisitos: • Experiencia mínima de 2 años en sala., • Manejo de bandejas y conocimientos en descorche de vinos., • Buena actitud, comunicación y capacidad para trabajar en equipo., • Disponibilidad para trabajar en turnos seguidos y partidos. Condiciones laborales: • Salario base: 1400€ netos al mes (se calcula el bruto con el IRPF correspondiente)., • Horario: turnos partidos y seguidos, con dos días de descanso entre semana., • Propinas: Aproximadamente 60-80€ semanales., • A partir de los 6 meses de antigüedad disfruta del gimnasio gratuito., • A partir de los 12 meses de antigüedad: disfruta de seguro médico y dental sin copago y gratuito., • Incentivos por ventas, • Bonus por reseñas positivas: hasta 400€ al mes dependiendo del desempeño individual., • Bonus de 200€ por empleado del mes., • 30% de descuento en todos nuestros restaurantes. Si quieres saber más de nosotros y te interesa formar parte de La Madurada, inscríbete ahora y envíanos tu CV!

About the job ✓ Conocer y aplicar los estándares internos y de calidad del departamento ✓ Seguir el checklist y los SOPs departamentales. ✓ Preparar el punto de venta a recibir los clientes ✓ Atender al cliente, es decir encargarse de su satisfacción desde su llegada hasta su salida ✓ Colaborar en la atención y guía de los huéspedes ✓ Asegurarse de la correcta facturación de todos los productos servidos al cliente ✓ Ser conocedor de la oferta gastronómica del hotel ✓ Ser conocedor y aplicar la filosofía y los valores de la empresa ✓ Conocer perfectamente la información proporcionada por el DMM ✓ Asistir o ayudar a los jefes departamentales en cualquier tarea que se le proponga ✓ Seguimiento de la satisfacción del cliente Por convenio Beneficios sociales Department: F&B service About you ✓ Formación media o superior en restauración ✓ Se valorarán formaciones y cursos complementarios en la disciplina de F&B ✓ Acreditar experiencia en hoteles de 5 estrellas, mínimo 2 años ✓ Idioma Castellano y preferiblemente catalán ✓ Dominio inglés, se valorarán otros idiomas extranjeros ✓ Conocimiento de sistema TPV o similar. ✓ Disponibilidad horaria ✓ Con habilidad orientada al servicio al cliente Language required: English. The company At El Palace Barcelona, ​​a luxury hotel in Barcelona with more than 100 years of history, we believe that talent is crucial to continue offering new and exclusive experiences to our guests while maintaining our high levels of service.

¡Ampliamos nuestro equipo! Buscamos promotores / promotoras o captadores / captadoras para Cruz Roja. Necesitamos gente extrovertida, dinámica y con afán de superación, interesada en la AYUDA HUMANITARIA y la LABOR SOCIAL. Trabajarás representando a una de las principales organizaciones de voluntariado en España. Sus principales actividades se vinculan a servicios y programas de protección social y sanitaria. No es necesario tener experiencia previa como promotor/a o captador/a de socios para ONG, nosotros te formaremos de manera continua y diaria. Valorable experiencia en atención al cliente, vendedor, vendedora, comercial... La captación de socios se realizar de manera F2F en los códigos postales asignados, en Barcelona y Hospitalet. Saldrás en grupo con todo el equipo de promotores. Somos SALESLAND, multinacional líder en el sector de las ventas con presencia en 13 países. Nos dedicamos a potenciar las ventas de nuestros clientes, y siempre apostamos por proyectos a largo plazo donde poder desarrollar tus habilidades y carrera profesional. Si quieres saber más ¿Te sumas a nuestro equipo? ¡TE ESTAMOS ESPERANDO! Salesland apuesta siempre por igualdad de condiciones entre sus trabajadores.

About the job ALMAHOTELS, es una Compañía de ámbito internacional cuyo objetivo esencial es el desarrollo de un nuevo concepto hotelero: desde la elección del emplazamiento hasta el cuidado diseño del hotel más la ejecución de un servicio impecable en un marco de discreción y confort. • Realizar check in y check out asegurando la satisfacción del cliente., • Realización tareas de conserjería., • Gestión de quejas/incidencias y resolución de las mismas., • IDS: Cobrar y gestionar reservas de OTAS, gestión interna de la extranet así como conocimiento de sus diferentes funciones., • Promover la venta de todos los puntos de venta y servicios que ofrece el hotel., • Engagement: fidelizar al cliente y ser su referencia durante toda su estancia en la ciudad., • Gestión y coordinación de toda la información relativa al día y a los clientes con el resto de departamentos, asegurando así la correcta ejecución de las tareas. Ofrecemos • Contrato estable, indefinido., • Salario por convenio., • Desarrollo profesional dentro de la empresa. Department: Reception About you Perfil del candidato/a: • Vocación de anfitrión/a., • Honestidad y dedicación., • Se valorará previa experiencia en el sistema operativo Opera., • Nivel de inglés avanzado. Otro idioma será valorado muy positivamente. Languages required: English and Spanish. The company A 5-minute walk from Passeig de Gràcia metro station, this sophisticated hotel is a 3-minute walk from Gaudi's Casa Milà and 1.5 km from Sagrada Família church. The contemporary rooms come with free Wi-Fi, flat-screen TVs and minibars. Upgraded rooms with city views are individually decorated. Suites add separate living areas, and there's 1 with a balcony. Room service is available. The hotel has a chic restaurant, a cafe/bar and a garden terrace. A spa area features an indoor pool and an exercise room.