Trabajos ventas en Benetússer - Page 10Crear alertas

KeyFibre Network Components, empresa de referencia dentro del sector de las telecomunicaciones y en respuesta a su crecimiento requiere para su sede central en Riba-roja de Túria (Valencia) de un perfil de Comercial Nacional: Funciones: • Gestión y desarrollo de la cartera de clientes del mercado nacional. • Negociación de acuerdos comerciales y estrategias de crecimiento con clientes clave. • Prospección y captación de nuevas oportunidades de negocio y/o alianzas estratégicas. • Análisis de ventas, tendencias de mercado y competencia para optimizar la estrategia comercial. • Coordinación con los departamentos de marketing, logística y producción para asegurar la entrega de las mercancías vendidas. • Seguimiento de los KPI’s comerciales, elaboración de informes y reportes comerciales. • Soporte técnico al departamento comercial. • Fomentar un entorno laboral positivo, motivando al equipo y desarrollando al talento interno. Requisitos: • Formación técnica industrial, telecomunicaciones o afines. • Experiencia mínima de 5 años en el área comercial dentro del sector telecomunicaciones, fibra óptica, conectividad profesional. • Ingles avanzado. • Habilidades de negociación, gestión de cuentas clave y desarrollo de negocio. • Conocimiento del análisis de datos y estrategias comerciales. • Disponibilidad para viajar a escala nacional de forma recurrente. • Dominio de CRM y paquete office. Se ofrece: • Incorporación a una empresa consolidada en el sector de las telecomunicaciones, en expansión y con crecimiento internacional. • Buen ambiente de trabajo y apoyo continuo por parte del equipo de gestión. • Oportunidad de desarrollo dentro de la empresa. • Remuneración según valía del candidato compuesto de un Salario fijo + variable ligada a objetivos.

Allason Consultores SL, parte del grupo internacional Strasshill Holdings Limited, con más de 140 profesionales en todo el mundo, es una de las empresas más importantes del sector de los anuncios clasificados. Operamos en 29 países y nos esforzamos constantemente por ampliar nuestros horizontes, así como por mejorar e innovar nuestras técnicas y competencias en un entorno de trabajo híbrido y flexible. Ahora estamos buscando un Business Data Analyst que se unirá a nuestro dinámico Equipo con sede en Valencia (España). El candidato seleccionado será responsable de gestionar los datos de la empresa para los diferentes departamentos, elaborar informes y resolver problemas relacionados con los datos. Se requiere una excelente atención al detalle, experiencia como analista de datos y un profundo conocimiento de las herramientas y bases de datos de análisis de datos más populares, con especial atención a los KPI digitales y operativos. TUS FUNCIONES Desarrollar e implementar sistemas de análisis de datos, tickets y recolección de datos y otras estrategias que optimicen la eficiencia y calidad estadística. Buen dominio en la lectura, análisis y conversión de datos en información estratégica. Trabajar junto a equipos internacionales para establecer necesidades comerciales. Definición de nuevos procesos de recolección y análisis de datos. Capacidad para redactar informes inteligibles y bien comprensibles. Impulsar nuestros modelos de datos de rendimiento y previsión e infraestructura de informes, creando paneles en Metabase y/o Zendesk. Enriquecer los datos de nuestras herramientas, para apoyar adecuadamente a los Departamentos de Ventas/CC/Marketing. Identificar métricas clave confiables y de alta calidad. Colaboración estrecha con nuestros equipos de ciencia de datos para perfeccionar los modelos de pronóstico y segmentación. Identificación de tendencias y oportunidades de crecimiento mediante el análisis de conjuntos de datos complejos y grandes. QUÉ BUSCAMOS Experiencia laboral comprobada como “ Data analyst ” o " Business data analyst ”. Sólidos conocimientos y experiencia práctica con herramientas de informes (Metabase, Tableau, Looker Studio) y tickets/CRM (Zendesk, Zoho). Dominio profundo de MS Office (principalmente Excel). Excelentes habilidades analíticas con capacidad para recopilar, organizar, analizar y difundir cantidades significativas de información con atención al detalle y precisión. Buen nivel de inglés. LO QUE OFRECEMOS Únete a un equipo dinámico e internacional en un entorno híbrido. Sistema de salario y recompensas competitivo (MBO). Seguro de salud privado. Plataforma de beneficios corporativos. Presupuesto anual de formación (500€).

¡Buscamos un/a Sales Development Representative (SDR) para nuestras ofis en LANZADERA! En NEA, estamos revolucionando la forma de consumir agua: en lata, sostenible y con propósito. Y para seguir creciendo, queremos sumar a nuestro equipo a una persona que no solo sepa vender, sino que quiera ser parte de algo más grande: un proyecto que cuida el entorno a través de la siembra de corales. ¿Qué harás en tu día a día? Serás nuestra primera voz: Llamarás a potenciales clientes B2B desde nuestra base de datos, el departamento de sales marketing y tu propia prospección. Detectarás oportunidades reales: Identificarás a los responsables clave dentro de empresas y evaluarás sus necesidades. Cualificarás leads con criterio: Registrarás todo en HubSpot y harás seguimiento para facilitar la conversión del equipo comercial. Colaborarás estrechamente con el equipo: Trabajarás con 2 comerciales, marketing y reportarás directamente al director comercial. ✅ ¿Qué buscamos en ti? No buscamos mínimo de experiencia sino ganas de crearte una carrera profesional en ventas. Que te hayas estrenado en las llamadas comerciales. Habilidades de comunicación top: claras, cercanas, empáticas. Proactividad, organización y ganas de seguir aprendiendo siempre. Manejo de CRM, idealmente HubSpot suma puntos. Inglés nivel conversacional medio - alto (suma puntos) Modalidad Presencial, en nuestra oficina de Valencia en Lanzadera. Jornada completa. ¿Qué te ofrecemos? Unirte a un equipo joven, cercano y con un proyecto con propósito. Formación constante en ventas, producto, sostenibilidad y herramientas digitales. Flexibilidad y buen ambiente. Nos cuidamos entre todos.

Misión del puesto El Senior Trade Marketing Manager será responsable de construir y articular la narrativa comercial del producto, apoyándose en datos, análisis de mercado y conocimiento técnico, para dotar al equipo comercial de las herramientas, materiales y argumentos necesarios que permitan una venta consultiva más eficiente y eficaz en los mercados actuales y potenciales de la compañía. Responsabilidades principales Mapear y analizar los países y mercados en los que la empresa ya está presente, así como aquellos estratégicos para la prospección futura. Analizar información de mercado: tendencias, canales, precios, posicionamiento, competencia y oportunidades de crecimiento. Diseñar y desarrollar materiales comerciales y de marketing: Presentaciones corporativas y de producto. Dossiers de mercado y competencia. Argumentarios de venta y storytelling del producto. Materiales para ferias internacionales, eventos sectoriales y visitas comerciales. Trabajar de manera transversal con equipos técnicos, I+D, calidad y producción para: Traducir capacidades técnicas en propuestas de valor comprensibles para el cliente. Recomendar hojas de ruta, planes de acción y prioridades comerciales por mercado. Construir y mantener la narrativa de venta consultiva, asegurando coherencia entre producto, mercado y necesidades del cliente. Acompañar al equipo comercial como partner estratégico, aportando insights, datos y herramientas que faciliten la toma de decisiones y el cierre de ventas. Participar en la preparación y, cuando sea necesario, en la ejecución de ferias, presentaciones a clientes clave y reuniones estratégicas. Medir y analizar el impacto de las acciones de trade marketing y proponer mejoras continuas. Perfil requerido (H/M/D) Formación universitaria en Marketing, ADE, Comercio Internacional o similar. Valorable formación de posgrado. Experiencia mínima de 5–7 años en posiciones de Trade Marketing, Marketing Estratégico o soporte a ventas en el sector alimentación o gran consumo. Fuerte orientación analítica y capacidad para trabajar con datos de mercado y convertirlos en insights accionables. Alta capacidad de storytelling: habilidad para construir relatos de producto sólidos, coherentes y persuasivos. Experiencia trabajando con equipos comerciales y técnicos de forma transversal. Visión internacional y experiencia en entornos multicountry. Excelentes habilidades de comunicación, síntesis y presentación. Autonomía, pensamiento estratégico y orientación a resultados. Nivel alto de inglés. Otros idiomas serán valorados. Qué ofrece la empresa Rol estratégico con alto impacto en el crecimiento internacional de la compañía. Entorno dinámico, colaborativo y con interacción constante entre áreas. Posibilidad de desarrollo profesional en una empresa fabricante con visión a largo plazo. Condiciones competitivas acordes a la experiencia del candidato.

En Ploot hacemos que empresas B2B se posicionen en LinkedIn con el concepto de Employee Generated Content (más info en nuestra web) Y para hacerlo bien, necesitamos a la primera persona de ventas que nos ayude a definir cómo se vende Ploot hoy… y cómo se venderá dentro de 3 años. 2-3 de experiencia en SDR para SaaS B2B (vas a estar llamando todo el día) ~ Tener predisposición y ganas de crecer y ser parte de una gran empresa ~ Que sepas de LinkedIn y que hayas publicado ~ Tener experiencia liderando equipos y cerrando llamadas

En Ploot hacemos que empresas B2B se posicionen en LinkedIn con el concepto de Employee Generated Content (más info en nuestra web) Y para hacerlo bien, necesitamos a la primera persona de ventas que nos ayude a definir cómo se vende Ploot hoy… y cómo se venderá dentro de 3 años. 2-3 de experiencia en SDR para SaaS B2B (vas a estar llamando todo el día) ~ Tener predisposición y ganas de crecer y ser parte de una gran empresa ~ Que sepas de LinkedIn y que hayas publicado ~ Tener experiencia liderando equipos y cerrando llamadas

¡Hola! &##128075;&##127997; ¡Ofrecemos una posición de prácticas remuneradas de SDR (Sales Development Representative), para unirse a nuestro equipo de ventas de Solved! &##128640; Tu principal objetivo será generar leads. Participarás en campañas de captación de leads, presentarás productos y servicios a clientes potenciales – siempre del sector B2B y nos ayudarás a optimizar procesos trabajando con nuestro CRM, agendando reuniones finales. ¿Qué vas a hacer? &##128221; Prospectar y calificar cada oportunidad de negocio mediante LinkedIn. Cold calling con potenciales clientes (base de datos propia). Crear contenido para LinkedIn. Identificar el decision-maker en cada uno de los clientes potenciales. Gestionar leads de forma diaria y dar seguimiento a través del CRM. Agendar presentaciones entre decision-maker y los Account Executive. Competencias básicas ✨ Ganas de aprender a trabajar con un CRM. Interés por el ecosistema start-up y espíritu emprendedor. Que seas honesto y transparente, con las cosas claras y una fuerte motivación/energía para conseguirlas. Empatía, liderazgo y organización. Tolerancia al estrés y resiliencia. Ganas de comerte el mercado, AMBICIÓN por llevar tu perfil a otro nivel, por performar siempre de la mejor manera posible. Capacidad de influir, de persuadir y de llevar la acción hacia un objetivo concreto. ¿Qué encontrarás en Solved? &##128640; Formar parte de una start-up tecnológica en pleno crecimiento y expansión. Crecimiento profesional constante ya que tendrás un equipo con gente senior que se encargara de ayudarte a formarte. Posibilidad a contratación indefinida. Entorno de colaboración y comunicación donde puedas expresar tu visión del equipo y de ti mismo para que siempre vayas en la dirección que te gustaría ir. Sistema híbrido de trabajo: Nos encanta estar todos juntos en la oficina, pero puedes trabajar en remoto si lo necesitas :) Al ser emprendedores de Lanzadera, tenemos posibilidad de formación continua, y especialmente en marketing y ventas! Nos encontramos situados actualmente en Angels (Lanzadera), uno de los mayores Hubs emprendedores de toda España, situado en Valencia. ~⏰ Horario de lunes a viernes de 9:30 a 13:30h ~&##128348; Fecha de inicio: Febrero ~&##128176; Ayuda al estudio de 400€ + variable

¡Hola! &##128075;&##127997; ¡Ofrecemos una posición de prácticas remuneradas de SDR (Sales Development Representative), para unirse a nuestro equipo de ventas de Solved! &##128640; Tu principal objetivo será generar leads. Participarás en campañas de captación de leads, presentarás productos y servicios a clientes potenciales – siempre del sector B2B y nos ayudarás a optimizar procesos trabajando con nuestro CRM, agendando reuniones finales. ¿Qué vas a hacer? &##128221; Prospectar y calificar cada oportunidad de negocio mediante LinkedIn. Cold calling con potenciales clientes (base de datos propia). Crear contenido para LinkedIn. Identificar el decision-maker en cada uno de los clientes potenciales. Gestionar leads de forma diaria y dar seguimiento a través del CRM. Agendar presentaciones entre decision-maker y los Account Executive. Competencias básicas ✨ Ganas de aprender a trabajar con un CRM. Interés por el ecosistema start-up y espíritu emprendedor. Que seas honesto y transparente, con las cosas claras y una fuerte motivación/energía para conseguirlas. Empatía, liderazgo y organización. Tolerancia al estrés y resiliencia. Ganas de comerte el mercado, AMBICIÓN por llevar tu perfil a otro nivel, por performar siempre de la mejor manera posible. Capacidad de influir, de persuadir y de llevar la acción hacia un objetivo concreto. ¿Qué encontrarás en Solved? &##128640; Formar parte de una start-up tecnológica en pleno crecimiento y expansión. Crecimiento profesional constante ya que tendrás un equipo con gente senior que se encargara de ayudarte a formarte. Posibilidad a contratación indefinida. Entorno de colaboración y comunicación donde puedas expresar tu visión del equipo y de ti mismo para que siempre vayas en la dirección que te gustaría ir. Sistema híbrido de trabajo: Nos encanta estar todos juntos en la oficina, pero puedes trabajar en remoto si lo necesitas :) Al ser emprendedores de Lanzadera, tenemos posibilidad de formación continua, y especialmente en marketing y ventas! Nos encontramos situados actualmente en Angels (Lanzadera), uno de los mayores Hubs emprendedores de toda España, situado en Valencia. ~⏰ Horario de lunes a viernes de 9:30 a 13:30h ~&##128348; Fecha de inicio: Febrero ~&##128176; Ayuda al estudio de 400€ + variable

¡Hola! ¡Ofrecemos una posición de prácticas remuneradas de SDR (Sales Development Representative), para unirse a nuestro equipo de ventas de Solved! Tu principal objetivo será generar leads. Participarás en campañas de captación de leads, presentarás productos y servicios a clientes potenciales – siempre del sector B2B y nos ayudarás a optimizar procesos trabajando con nuestro CRM, agendando reuniones finales. ¿Qué vas a hacer? Prospectar y calificar cada oportunidad de negocio mediante LinkedIn. Cold calling con potenciales clientes (base de datos propia). Crear contenido para LinkedIn. Identificar el decision-maker en cada uno de los clientes potenciales. Gestionar leads de forma diaria y dar seguimiento a través del CRM. Agendar presentaciones entre decision-maker y los Account Executive. Competencias básicas ✨ Ganas de aprender a trabajar con un CRM. Interés por el ecosistema start-up y espíritu emprendedor. Que seas honesto y transparente, con las cosas claras y una fuerte motivación/energía para conseguirlas. Empatía, liderazgo y organización. Tolerancia al estrés y resiliencia. Ganas de comerte el mercado, AMBICIÓN por llevar tu perfil a otro nivel, por performar siempre de la mejor manera posible. Capacidad de influir, de persuadir y de llevar la acción hacia un objetivo concreto. ¿Qué encontrarás en Solved? Formar parte de una start-up tecnológica en pleno crecimiento y expansión. Crecimiento profesional constante ya que tendrás un equipo con gente senior que se encargara de ayudarte a formarte. Posibilidad a contratación indefinida. Entorno de colaboración y comunicación donde puedas expresar tu visión del equipo y de ti mismo para que siempre vayas en la dirección que te gustaría ir. Sistema híbrido de trabajo: Nos encanta estar todos juntos en la oficina, pero puedes trabajar en remoto si lo necesitas :) Al ser emprendedores de Lanzadera, tenemos posibilidad de formación continua, y especialmente en marketing y ventas! Nos encontramos situados actualmente en Angels (Lanzadera), uno de los mayores Hubs emprendedores de toda España, situado en Valencia. ⏰ Horario de lunes a viernes de 9:30 a 13:30h Fecha de inicio: Febrero Ayuda al estudio de 400€ + variable

Empresa fabricante del sector alimentación , en fase de crecimiento y expansión internacional, busca incorporar un/a Business Development Manager con un marcado enfoque hunter , orientado a la búsqueda activa de nuevas oportunidades de negocio y al desarrollo de mercados exteriores. Misión del puesto: Desarrollar y expandir el negocio internacional de la compañía, mediante la prospección activa de nuevos clientes , apertura de mercados y generación sostenida de ventas, alineado con la estrategia comercial y los valores de la empresa. Responsabilidades principales: Identificar, analizar y abrir nuevos mercados internacionales , detectando oportunidades de negocio. Prospección activa y captación de nuevos clientes (retailers, importadores, partners co-packing, distribuidores, etc.). Negociación de acuerdos comerciales y cierre de contratos. Desarrollo y gestión del portfolio de clientes en los mercados asignados. Seguimiento de objetivos de ventas, márgenes y rentabilidad. Análisis de mercado, competencia, tendencias y precios. Coordinación interna con los departamentos de marketing, calidad y producto. Participación en ferias internacionales y viajes frecuentes a mercados objetivo. Requisitos (H/M/D): Experiencia mínima de 5 años como BDM o puesto similar. Experiencia demostrable en generación de negocio , apertura de mercados y captación de clientes (perfil hunter). Experiencia en el sector alimentación (deseable). Conocimiento y gestión de canales. Alta orientación a resultados, negociación y cierre de ventas. Disponibilidad para viajar a nivel internacional. Nivel alto de inglés (imprescindible). Otros idiomas serán valorados positivamente. Manejo de herramientas CRM y reporting comercial. Competencias clave: Mentalidad emprendedora y proactiva. Alta capacidad comercial y de negociación. Orientación a objetivos y resultados. Alta disponibilidad para viajar. Autonomía, organización y planificación. Habilidades de comunicación y relaciones interpersonales. Resiliencia y perseverancia en entornos competitivos. Se ofrece: Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento. Proyecto internacional con alto potencial de desarrollo. Autonomía y capacidad real de impacto en el negocio. Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia y resultados

En Ploot hacemos que empresas B2B se posicionen en LinkedIn con el concepto de Employee Generated Content (más info en nuestra web) En Ploot estamos construyendo algo grande. Y para hacerlo bien, necesitamos a la primera persona de ventas que nos ayude a definir cómo se vende Ploot hoy… y cómo se venderá dentro de 3 años. Requisitos Presencialidad en Lanzadera (Valencia) 2-3 de experiencia en SDR para SaaS B2B (vas a estar llamando todo el día) Tener predisposición y ganas de crecer y ser parte de una gran empresa Que sepas de LinkedIn y que hayas publicado Tener experiencia liderando equipos y cerrando llamadas Si no cumples los requisitos, no apliques por favor :)

En Ploot hacemos que empresas B2B se posicionen en LinkedIn con el concepto de Employee Generated Content (más info en nuestra web) Y para hacerlo bien, necesitamos a la primera persona de ventas que nos ayude a definir cómo se vende Ploot hoy… y cómo se venderá dentro de 3 años. 2-3 de experiencia en SDR para SaaS B2B (vas a estar llamando todo el día) ~ Tener predisposición y ganas de crecer y ser parte de una gran empresa ~ Que sepas de LinkedIn y que hayas publicado ~ Tener experiencia liderando equipos y cerrando llamadas

Allason Consultores SL, parte del grupo internacional Strasshill Holdings Limited con más de 150 empleados en todo el mundo, es una de las principales empresas del sector de los anuncios clasificados. Estamos presentes en 29 países y continuamos ampliando nuestros horizontes, innovando constantemente nuestras técnicas y competencias en un ambiente de trabajo flexible y dinámico. Estamos en busca de un/a Sales Account para unirse a nuestro equipo de ventas con sede en Valencia (España). La persona, colaborando eficazmente con los equipos de operaciones, deberá gestionar y desarrollar las ventas a través de canales telefónicos o digitales. Contacta a clientes potenciales y actuales presentando los productos y servicios en el mercado, negocia las ofertas y cierra contratos según los criterios establecidos a nivel global. Responsabilidades: Contactar nuevos clientes potenciales o ya existentes para presentarles nuestros servicios y sus características; Comprender y anticipar las necesidades de los clientes, gestionando de forma autónoma el proceso de venta hasta el cierre; Actualizar y mantener los datos de los clientes en el CRM empresarial; Colaborando con el Departamento de Atención al Cliente, deberá resolver cualquier queja de manera efectiva, garantizando la satisfacción y fidelización del cliente; Monitorear las actividades de venta y mantener registros precisos de las llamadas y oportunidades; Mantenerse constantemente actualizada sobre las promociones y características a promover a los clientes. Requisitos y competencias: Al menos 3 años de experiencia comprobada en roles de telesales o ventas outbound; Buena conocimiento de las principales herramientas informáticas (por ejemplo, Excel, CRM); Excelentes habilidades comunicativas y relacionales; Actitud positiva y resiliencia ante los desafíos y rechazos; Fuerte capacidad de negociación, resolución de problemas y gestión de quejas; Excelente conocimiento del idioma italiano (nativo o nivel equivalente). El conocimiento de español o inglés será considerado un plus. Qué ofrecemos: Un ambiente dinámico e internacional que estimula el logro de objetivos y el crecimiento profesional; Remuneración competitiva con bonificación mensual sobre las ventas; Seguro de salud privado; Posibilidad de trabajar en modalidad híbrida (2 días de trabajo remoto a la semana); Fondo de formación (importe anual para asistir a cursos de formación); Plataforma de beneficios exclusivos sobre bienes y servicios locales e internacionales. --- Allason Consultores SL , parte del gruppo internazionale Strasshill Holdings Limited con oltre 140 dipendenti in tutto il mondo, è una delle principali aziende del settore dei classified ads . Siamo presenti in 29 Paesi e continuiamo ad ampliare i nostri orizzonti, innovando costantemente le nostre tecniche e competenze in un ambiente di lavoro flessibile e dinamico. Siamo alla ricerca di un/a Sales Account per unirsi al nostro team Sales con sede a Valencia (Spagna). La risorsa – collaborando efficacemente con i Team Operations – dovrà gestire e sviluppare le vendite tramite canali telefonici o digitali. Contatta potenziali e attuali clienti presentando i prodotti e servizi sul mercato, negozia le offerte e chiude contratti secondo i criteri stabiliti a livello globale. Responsabilità: Contattare nuovi clienti potenziali o già esistenti per presentarne i nostri servizi e le relative caratteristiche; Comprendere e anticipare le esigenze dei clienti, gestendo in autonomia il processo di vendita fino alla chiusura; Aggiornare e mantenere i dati dei clienti nel CRM aziendale; Collaborando con il Dipartimento di Customer Care, dovrà risolvere eventuali reclami in modo efficace, garantendo la soddisfazione e la fidelizzazione del cliente; Monitorare le attività di vendita e mantenere registri accurati delle chiamate e delle opportunità. Mantenersi costantemente aggiornata sulle promozioni e feature da promuovere ai clienti. Requisiti e competenze: Almeno 3 anni di esperienza comprovata in ruoli di telesales o vendite outbound ; Buona conoscenza dei principali strumenti informatici (es. Excel, CRM). Eccellenti doti comunicative e relazionali; Attitudine positiva e resilienza di fronte alle sfide e ai rifiuti; Forte capacità di negoziazione, problem solving e gestione dei reclami; Ottima conoscenza della lingua italiana (madrelingua o livello equivalente). La conoscenza di spagnolo o inglese sarà considerata un plus. Cosa offriamo : Un ambiente dinamico e internazionale che stimola il raggiungimento degli obiettivi e la crescita professionale; Retribuzione competitiva con bonus mensile sulle vendite; Assicurazione sanitaria privata; Possibilità di lavorare in modalità ibrida (2 giorni di smart working a settimana); Training wallet (importo annuale per frequentare corsi di formazione); Piattaforma di exclusive benefit su beni e servizi locali ed internazionali.

Desde Grupo Adecco estamos colaborando con una empresa puntera en el sector de los anuncios clasificados. Buscamos incorporar un/a Customer Success Manager para liderar las operaciones de Customer Success en Valencia, España . Gestionarás un equipo de especialistas, definirás procesos eficaces y colaborarás de forma transversal con los equipos de Producto, Ventas, Marketing y Técnico para escalar las iniciativas de Customer Success a nivel global. ¿QUÉ HARÁS? Liderazgo y gestión de equipos Liderar, formar y desarrollar un equipo de Customer Success Specialists, fomentando una cultura de excelencia, responsabilidad y enfoque en el cliente. Establecer KPIs de rendimiento, supervisar resultados e implementar iniciativas de mejora continua. Coordinar los flujos de trabajo del equipo, la priorización de tareas, las escaladas y la planificación de recursos. Estrategia de Customer Success Definir, implementar y optimizar la hoja de ruta de Customer Success, incluyendo onboarding, gestión del ciclo de vida del cliente, retención y oportunidades de expansión. Desarrollar procesos escalables, playbooks y mejores prácticas para mejorar la experiencia del cliente. Identificar tendencias de comportamiento del cliente, patrones de adopción del producto e indicadores de riesgo para reducir el churn de forma proactiva. Relación con clientes y excelencia postventa Actuar como socio estratégico para cuentas clave, garantizando la satisfacción a largo plazo y la obtención de valor del producto. Supervisar programas de onboarding de alta calidad, asegurando que los clientes adopten y optimicen plenamente nuestras soluciones. Gestionar casos complejos o escalados, coordinando con equipos internos para ofrecer soluciones eficaces. Colaboración transversal Trabajar estrechamente con los equipos de Producto, Ventas y Soporte Técnico para mejorar la usabilidad del producto, la adopción de funcionalidades y la experiencia global del cliente. Proporcionar feedback estructurado y basado en datos a los equipos internos para apoyar la evolución del producto. Colaborar con el equipo de Community & Engagement en el desarrollo de contenidos educativos para clientes, materiales, casos de éxito y testimonios. Reporting e insights Monitorizar el rendimiento mediante dashboards, métricas de satisfacción del cliente, analítica de uso e indicadores de retención. Presentar revisiones periódicas del negocio a la dirección interna y a los principales stakeholders. Mantener una documentación y reporting precisos a través del CRM y las herramientas de soporte. Beneficios del puesto : Convertirte en un/a líder clave dentro de un entorno dinámico, inclusivo e internacional. Salario competitivo y sistema de incentivos ligado al desempeño. MBO (bonus anual) alineado con KPIs de Customer Success. Seguro médico privado. Plataforma de beneficios exclusiva. Modelo de trabajo híbrido (2 días de teletrabajo a la semana). Presupuesto anual de formación (500 €) para desarrollo profesional. Horario de Lunes a Viernes de 09:00 a 18:00 Requisitos : Dominio de italiano e inglés. Se valorará muy positivamente un buen nivel de español y/o portugués. 5–7 años de experiencia en Customer Success o Account Management, preferiblemente en entornos digitales, SaaS o empresas tecnológicas. Al menos 2 años de experiencia gestionando equipos o liderando operaciones orientadas al cliente. Sólidas habilidades analíticas y experiencia trabajando con métricas de cliente, dashboards y sistemas CRM. Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y relaciones interpersonales, con mentalidad estratégica. Experiencia demostrada en reducción del churn, impulso de la adopción de producto, up-selling, cross-selling y mejora de la satisfacción del cliente. Persona organizada, proactiva y capaz de gestionar múltiples prioridades en entornos dinámicos.

Sobre la empresa Somos una empresa especializada en la distribución y venta de material de pádel, con una fuerte orientación B2B y una clara vocación de crecimiento internacional. Trabajamos con clubes, tiendas especializadas, distribuidores y partners deportivos en distintos mercados europeos. Nuestro objetivo es seguir consolidando nuestra presencia en Europa, profesionalizando el desarrollo comercial y construyendo relaciones sólidas y duraderas con nuestros clientes. Funciones y responsabilidades Desarrollo de negocio B2B en España y Europa: Captación y gestión de clientes B2B (clubes de pádel, tiendas especializadas, distribuidores y partners). Gestión de cuentas y relaciones comerciales: Mantenimiento y crecimiento de la cartera de clientes existente, detección de oportunidades de cross-selling y fidelización. Expansión internacional: Identificación de nuevos mercados y oportunidades comerciales en Europa, con especial foco en países estratégicos. Estrategia comercial: Definición y ejecución de planes comerciales orientados a resultados y crecimiento sostenible. Análisis de mercado y competencia: Seguimiento de tendencias, precios, marcas y evolución del sector del pádel en Europa. Representación de la marca: Asistencia a ferias, torneos y eventos profesionales del sector con un enfoque claramente comercial y de generación de negocio. Requisitos Experiencia mínima de 3 años en desarrollo comercial, ventas B2B o gestión de cuentas, preferiblemente en el sector deportivo, pádel o distribución. Idiomas (imprescindible): Español: nativo o bilingüe Inglés : nivel alto (imprescindible para trabajo diario) Idiomas valorables: Francés Italiano Perfil comercial real: Orientación a objetivos, capacidad de negociación y autonomía en la gestión del negocio. Disponibilidad para viajar por España y Europa de forma habitual. Qué ofrecemos Contrato indefinido a jornada completa. Retribución competitiva , compuesta por fijo + variable ligado a objetivos. Gastos de viaje cubiertos. Proyección y crecimiento profesional dentro de una empresa en expansión internacional. Autonomía y capacidad real de impacto en la estrategia comercial europea.

Cecotec es una empresa familiar, joven y tecnológica con sede central en Valencia, reconocida como un referente español en el desarrollo, fabricación y comercialización de electrodomésticos y otros productos electrónicos para el hogar. Desde su creación, ha mantenido una misión clara: democratizar la tecnología para mejorar la vida de las personas, configurando un amplio catálogo capaz de cubrir todas las necesidades de nuestros clientes por medio de soluciones innovadoras que eleven su experiencia al máximo nivel. Con un portfolio que supera los 3.500 productos —desde pequeños y grandes electrodomésticos hasta movilidad eléctrica, cuidado personal, fitness, productos para mascotas, herramientas, descanso… ¡y los que están por llegar!—, Cecotec ha logrado posicionarse como líder tanto a nivel de venta online como en grandes superficies, con una propuesta de valor para canal y usuario más allá del producto y con una fuerte creencia en el comercio justo. Actualmente opera en más de 50 países y cuenta con un equipo de más de 900 profesionales comprometidos con transformar la vida cotidiana a través de la tecnología. Su éxito se sustenta en su firme apuesta por la innovación continua y una cultura empresarial centrada en el compañerismo, el respeto y la colaboración . Cecotec está en plena expansión internacional y busca seguir revolucionando el sector con perfiles profesionales que compartan su espíritu disruptivo. Market research: análisis de mercado, competitividad y benchmarking. &##Visitas a clientes estratégicos. &##Acompañamiento en la implantación de la estrategia comercial definida. &##Análisis de performance y seguimiento de la cuenta de explotación del canal asignado, diseñando planes de acción específicos para corregir desviaciones. &##Grado en ADE o similar. ✅ Experiencia mínima de 5 años en el sector beauty. ✅ Nivel alto de inglés. ✅ Habilidades en análisis de venta y de mercado. ¿Oportunidad de formación y crecimiento profesional. ✨ Disfruta de descuentos en todos nuestros productos. ¡Para ti siempre será Black Friday ! ✨ Tarde de cumpleaños libre. ✨ Jornada intensiva en verano. ¡

Quiénes somos Tipsi es una empresa líder en la transformación digital de la hostelería, especializada en soluciones tecnológicas que optimizan la gestión y operativa de restaurantes, bares y cafeterías. Nuestra solución 360º ayuda a los negocios a operar de manera eficiente y optimizar recursos. Creado por y para hosteleros, en Tipsi entendemos de primera mano los desafíos del sector. Ofrecemos herramientas que mejoran la operativa, reducen costes y elevan la experiencia del cliente. Más de 3.000 hosteleros ya han confiado en nosotros. Nuestra propuesta combina innovación tecnológica y un equipo humano cercano , ofreciendo acompañamiento real para garantizar el máximo aprovechamiento de nuestras soluciones. Nuestra misión Hacer de la hostelería un negocio más amable, eficiente y rentable , poniendo a las personas en el centro de cada innovación. Facilitamos el día a día tanto de los profesionales de la restauración como de sus clientes. Nuestros logros Seleccionados por Lanzadera , el mayor acelerador de startups de España (Juan Roig). Ganadores del Horeca Challenge 2021 (Grupo Damm y Bodegas Familia Torres). Mejor startup del sector turismo en Alhambra Ventures 2023 . Finalistas en los Premios Emprendedor XXI (Caixabank – food-tech). Ya más de 3.000 establecimientos han confiado en nosotros. Únete a nuestro equipo Buscamos personas a las que les guste vender de verdad : estar en la calle, hablar con clientes, detectar oportunidades y cerrar ventas. Si te motiva el reto, los objetivos claros y ver el impacto directo de tu trabajo, este puesto es para ti. Resumen del puesto: Gestor Comercial (Valencia) En Tipsi buscamos un Gestor Comercial presencial para Valencia, orientado a resultados y con experiencia en ventas presenciales de captación activa (puerta fría) . ️ Responsabilidades principales Captación activa de nuevos clientes mediante puerta fría y visitas presenciales . Identificación de necesidades y presentación de demos del software. Seguimiento y cierre de operaciones. Colaboración con partners estratégicos y gestión de oportunidades compartidas. Uso diario y actualización del CRM. Participación en formaciones y dinámicas comerciales. Cumplimiento de objetivos individuales y de equipo. Requisitos imprescindibles 2–3 años de experiencia en ventas Acostumbrado/a a trabajar con objetivos exigentes . Habilidades de negociación, persuasión y cierre. Experiencia utilizando CRM. Alta autonomía y buena gestión del tiempo. Mentalidad ambiciosa, resiliente y orientada a resultados. Espíritu de equipo. Carnet de conducir (mínimo 2 años) . Vehículo propio valorable. ⚠️ Importante: este puesto incluye puerta fría de forma habitual . Buscamos perfiles con actitud comercial proactiva. Qué ofrecemos Contrato indefinido . Retribución total (fijo + variable) de hasta 34.000 – 35.000 € , en función del desempeño. Plan de variable claro, transparente y alcanzable. Formación continua en producto y metodología comercial. Autonomía real y responsabilidad desde el primer día. Entorno dinámico, cercano y con oportunidades reales de crecimiento.

Sobre la empresa Compañía de consultoría especializada en ofrecer soluciones integrales de gestión financiera, contabilidad y control para empresas nacionales e internacionales. Su misión es ayudar a las organizaciones a optimizar sus procesos financieros, impulsando la eficiencia, la automatización y el crecimiento sostenible. Descripción del puesto Buscamos un Controller Junior con experiencia en consultoría financiera para incorporarse a un equipo en pleno crecimiento. La persona seleccionada trabajará 100% en remoto, formando parte del área financiera y colaborando estrechamente con el Senior Controller y el equipo de contabilidad. Este rol combina tareas de contabilidad, control financiero, análisis de datos y mejora de procesos, ofreciendo proyección profesional a medio plazo dentro de una empresa en expansión. Responsabilidades principales Contabilidad y control financiero Revisión del ciclo contable completo (compras, ventas, bancos, tesorería, activos fijos, amortizaciones, etc.). Supervisión y conciliación de cuentas contables y análisis de saldos. Cierre contable mensual y anual en coordinación con el equipo de contabilidad. Apoyo en la preparación de los estados financieros (Balance, P&L, Cash Flow). Colaboración con auditores externos e internos, aportando documentación y soporte. Control de gestión y análisis Análisis mensual del P&L por áreas, centros de coste o proyectos. Identificación y explicación de desviaciones frente a presupuesto y forecast. Apoyo en la elaboración del presupuesto anual y revisiones trimestrales (forecast). Preparación de informes financieros para dirección (KPIs, reporting de gestión, dashboards). Seguimiento y control de gastos operativos y financieros. Conocimientos técnicos: Inglés B2-C1 Excel y análisis de datos (nivel intermedio–avanzado). ERP: Holded. Conocimientos de análisis financiero y de P&L. Valorable experiencia con herramientas BI (Power BI, Tableau). Beneficios Salario: 35.000 € brutos anuales. Proyección profesional: Posibilidad de crecimiento dentro del área financiera, asumiendo responsabilidades de liderazgo, creación de procesos y desarrollo de equipo. Entorno dinámico con alto potencial de aprendizaje y exposición directa a la dirección financiera. Modalidad de trabajo flexible y apuesta por la formación continua.

Sobre la empresa Compañía de consultoría especializada en ofrecer soluciones integrales de gestión financiera, contabilidad y control para empresas nacionales e internacionales. Su misión es ayudar a las organizaciones a optimizar sus procesos financieros, impulsando la eficiencia, la automatización y el crecimiento sostenible. Descripción del puesto Buscamos un Controller Junior con experiencia en consultoría financiera para incorporarse a un equipo en pleno crecimiento. La persona seleccionada trabajará 100% en remoto, formando parte del área financiera y colaborando estrechamente con el Senior Controller y el equipo de contabilidad. Este rol combina tareas de contabilidad, control financiero, análisis de datos y mejora de procesos, ofreciendo proyección profesional a medio plazo dentro de una empresa en expansión. Responsabilidades principales Contabilidad y control financiero Revisión del ciclo contable completo (compras, ventas, bancos, tesorería, activos fijos, amortizaciones, etc.). Supervisión y conciliación de cuentas contables y análisis de saldos. Cierre contable mensual y anual en coordinación con el equipo de contabilidad. Apoyo en la preparación de los estados financieros (Balance, P&L, Cash Flow). Colaboración con auditores externos e internos, aportando documentación y soporte. Control de gestión y análisis Análisis mensual del P&L por áreas, centros de coste o proyectos. Identificación y explicación de desviaciones frente a presupuesto y forecast. Apoyo en la elaboración del presupuesto anual y revisiones trimestrales (forecast). Preparación de informes financieros para dirección (KPIs, reporting de gestión, dashboards). Seguimiento y control de gastos operativos y financieros. Conocimientos técnicos: Inglés B2-C1 Excel y análisis de datos (nivel intermedio–avanzado). ERP: Holded. Conocimientos de análisis financiero y de P&L. Valorable experiencia con herramientas BI (Power BI, Tableau). Beneficios Salario: 35.000 € brutos anuales. Proyección profesional: Posibilidad de crecimiento dentro del área financiera, asumiendo responsabilidades de liderazgo, creación de procesos y desarrollo de equipo. Entorno dinámico con alto potencial de aprendizaje y exposición directa a la dirección financiera. Modalidad de trabajo flexible y apuesta por la formación continua.

Sobre la empresa Compañía de consultoría especializada en ofrecer soluciones integrales de gestión financiera, contabilidad y control para empresas nacionales e internacionales. Su misión es ayudar a las organizaciones a optimizar sus procesos financieros, impulsando la eficiencia, la automatización y el crecimiento sostenible. Descripción del puesto Buscamos un Controller Junior con experiencia en consultoría financiera para incorporarse a un equipo en pleno crecimiento. La persona seleccionada trabajará 100% en remoto, formando parte del área financiera y colaborando estrechamente con el Senior Controller y el equipo de contabilidad. Este rol combina tareas de contabilidad, control financiero, análisis de datos y mejora de procesos, ofreciendo proyección profesional a medio plazo dentro de una empresa en expansión. Responsabilidades principales Contabilidad y control financiero Revisión del ciclo contable completo (compras, ventas, bancos, tesorería, activos fijos, amortizaciones, etc.). Supervisión y conciliación de cuentas contables y análisis de saldos. Cierre contable mensual y anual en coordinación con el equipo de contabilidad. Apoyo en la preparación de los estados financieros (Balance, P&L, Cash Flow). Colaboración con auditores externos e internos, aportando documentación y soporte. Control de gestión y análisis Análisis mensual del P&L por áreas, centros de coste o proyectos. Identificación y explicación de desviaciones frente a presupuesto y forecast. Apoyo en la elaboración del presupuesto anual y revisiones trimestrales (forecast). Preparación de informes financieros para dirección (KPIs, reporting de gestión, dashboards). Seguimiento y control de gastos operativos y financieros. Conocimientos técnicos: Inglés B2-C1 Excel y análisis de datos (nivel intermedio–avanzado). ERP: Holded. Conocimientos de análisis financiero y de P&L. Valorable experiencia con herramientas BI (Power BI, Tableau). Beneficios Salario: 35.000 € brutos anuales. Proyección profesional: Posibilidad de crecimiento dentro del área financiera, asumiendo responsabilidades de liderazgo, creación de procesos y desarrollo de equipo. Entorno dinámico con alto potencial de aprendizaje y exposición directa a la dirección financiera. Modalidad de trabajo flexible y apuesta por la formación continua.

Sobre la empresa Compañía de consultoría especializada en ofrecer soluciones integrales de gestión financiera, contabilidad y control para empresas nacionales e internacionales. Su misión es ayudar a las organizaciones a optimizar sus procesos financieros, impulsando la eficiencia, la automatización y el crecimiento sostenible. Descripción del puesto Buscamos un Controller Junior con experiencia en consultoría financiera para incorporarse a un equipo en pleno crecimiento. La persona seleccionada trabajará 100% en remoto, formando parte del área financiera y colaborando estrechamente con el Senior Controller y el equipo de contabilidad. Este rol combina tareas de contabilidad, control financiero, análisis de datos y mejora de procesos, ofreciendo proyección profesional a medio plazo dentro de una empresa en expansión. Responsabilidades principales Contabilidad y control financiero Revisión del ciclo contable completo (compras, ventas, bancos, tesorería, activos fijos, amortizaciones, etc.). Supervisión y conciliación de cuentas contables y análisis de saldos. Cierre contable mensual y anual en coordinación con el equipo de contabilidad. Apoyo en la preparación de los estados financieros (Balance, P&L, Cash Flow). Colaboración con auditores externos e internos, aportando documentación y soporte. Control de gestión y análisis Análisis mensual del P&L por áreas, centros de coste o proyectos. Identificación y explicación de desviaciones frente a presupuesto y forecast. Apoyo en la elaboración del presupuesto anual y revisiones trimestrales (forecast). Preparación de informes financieros para dirección (KPIs, reporting de gestión, dashboards). Seguimiento y control de gastos operativos y financieros. Conocimientos técnicos: Inglés B2-C1 Excel y análisis de datos (nivel intermedio–avanzado). ERP: Holded. Conocimientos de análisis financiero y de P&L. Valorable experiencia con herramientas BI (Power BI, Tableau). Beneficios Salario: 35.000 € brutos anuales. Proyección profesional: Posibilidad de crecimiento dentro del área financiera, asumiendo responsabilidades de liderazgo, creación de procesos y desarrollo de equipo. Entorno dinámico con alto potencial de aprendizaje y exposición directa a la dirección financiera. Modalidad de trabajo flexible y apuesta por la formación continua.

Misión: Realizar los trabajos de asesoramiento en materia de riesgos, captación de clientes y de mantenimiento de carteras de acuerdo con los modelos de ventas existentes en nuestra compañía, cumpliendo con los sistemas internos de trabajo establecidos para así cumplir con los objetivos comerciales que le hayan sido asignados. Funciones del Puesto: Asesoramiento y Gestión de clientes de cartera del sector energía Búsqueda de nuevos clientes Formación a otras áreas de la empresa Trabajo en equipo con las diferentes áreas de especialización de la empresa para la consecución de objetivos Requisitos: Experiencia de 4 años en compañía de seguros o correduría Titulación superior Nivel de ingles C1 Capacidad de negoción Empatía Ambición

Misión: Realizar los trabajos de asesoramiento en materia de riesgos, captación de clientes y de mantenimiento de carteras de acuerdo con los modelos de ventas existentes en nuestra compañía, cumpliendo con los sistemas internos de trabajo establecidos para así cumplir con los objetivos comerciales que le hayan sido asignados. Funciones del Puesto: Asesoramiento y Gestión de clientes de cartera del sector energía Búsqueda de nuevos clientes Formación a otras áreas de la empresa Trabajo en equipo con las diferentes áreas de especialización de la empresa para la consecución de objetivos Requisitos: Experiencia de 4 años en compañía de seguros o correduría Titulación superior Nivel de ingles C1 Capacidad de negoción Empatía Ambición

Misión: Realizar los trabajos de asesoramiento en materia de riesgos, captación de clientes y de mantenimiento de carteras de acuerdo con los modelos de ventas existentes en nuestra compañía, cumpliendo con los sistemas internos de trabajo establecidos para así cumplir con los objetivos comerciales que le hayan sido asignados. Funciones del Puesto: Asesoramiento y Gestión de clientes de cartera del sector energía Búsqueda de nuevos clientes Formación a otras áreas de la empresa Trabajo en equipo con las diferentes áreas de especialización de la empresa para la consecución de objetivos Requisitos: Experiencia de 4 años en compañía de seguros o correduría Titulación superior Nivel de ingles C1 Capacidad de negoción Empatía Ambición

Multinacional líder en el sector de la distribución selecciona un Project Manager para liderar un estratégico proyecto a nivel nacional. Acerca del Rol El Project Manager será responsable de supervisar, coordinar y optimizar la relación integral de principio a fin con un minorista estratégico, al que suministramos una parte significativa de las ventas. Este puesto garantiza una colaboración fluida entre los equipos internos y la organización del cliente, asegurando la excelencia operativa, la alineación comercial y la entrega exitosa de los volúmenes de producción, los niveles de servicio y los objetivos comerciales conjuntos. Responsabilidades Gestión de la Relación Actuar como punto de contacto principal para el cliente, garantizando una comunicación constante, clara y proactiva. Construir relaciones sólidas y basadas en la confianza con los principales interlocutores del lado del cliente. Comprender las prioridades estratégicas del cliente, el desempeño del mercado y las necesidades operativas para anticipar riesgos y oportunidades. Coordinación y Ejecución de Proyectos Liderar y coordinar proyectos multifuncionales relacionados con la planificación de la producción, la eficiencia de la cadena de suministro, mejoras de calidad e iniciativas comerciales para este cliente minorista específico. Supervisar los hitos del proyecto, los plazos, los riesgos y los entregables, asegurando que todos los compromisos se cumplan a tiempo y conforme a las especificaciones. Facilitar la alineación entre los equipos internos (Cadena de Suministro, Ventas, Calidad, Finanzas) y el minorista. Supervisión Operativa Supervisar el volumen asignado al minorista, garantizando la disponibilidad de producto, los niveles de servicio y el cumplimiento. Analizar el desempeño operativo y proponer mejoras para aumentar la precisión de las previsiones, los plazos de entrega y la eficiencia en el cumplimiento de pedidos. Apoyar la resolución de incidencias, incluyendo roturas de stock, retrasos, desviaciones de calidad o fluctuaciones de volumen. Datos, Reportes y Análisis Preparar informes periódicos de estado, revisiones de desempeño y cuadros de mando de KPI tanto para la dirección interna como para el cliente. Identificar tendencias, desafíos y oportunidades mediante análisis basados en datos. Recomendar acciones para optimizar la colaboración y fortalecer la relación a largo plazo. Contribución Estratégica Apoyar el desarrollo del plan anual de negocio para este cliente, incluyendo volúmenes, precios, objetivos operativos e iniciativas de mejora. Promover mejores prácticas, la estandarización de procesos y la mejora continua. Contribuir a la preparación de negociaciones mediante análisis, resúmenes de desempeño y evaluaciones operativas. Requisitos Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Ingeniería, Cadena de Suministro o campo relacionado. Al menos 5 años de experiencia en gestión de proyectos, coordinación de cuentas clave o funciones en cadena de suministro, idealmente en entornos de gran consumo, fabricación o retail. Sólidas habilidades analíticas y buen conocimiento de los procesos de producción, logística y atención al cliente. Excelentes capacidades de comunicación, gestión de interlocutores y resolución de problemas. Dominio de metodologías y herramientas de gestión de proyectos. Perfil analítico orientado a la gestión de cuentas. Imprescindible Nivel fluido de español e inglés. (C1) Ubicación en Valencia. Disponibilidad para viajar de manera frecuente. Se Ofrece: Contrato Indefinido SBA: 45k/55k (según experiencia y perfil) + Bonus Vehículo de empresa

En Horus Pharma buscamos un/a Gerente Regional de Ventas para liderar la región Centro-Sur , con un fuerte enfoque en resultados, desarrollo de talento y excelencia comercial. Si te apasiona liderar equipos, construir relaciones de valor con clientes y convertir la estrategia en impacto real en el mercado, ¡queremos conocerte! Tu misión Liderar la ejecución de la estrategia comercial en la región asignada, impulsando el crecimiento sostenible del negocio dentro del marco regulatorio, mediante la motivación, desarrollo y alto desempeño del equipo de ventas. Principales responsabilidades : Gestión del área Definir y planificar objetivos comerciales junto con la Dirección Comercial. Implementar planes de acción y analizar su impacto en resultados. Realizar el seguimiento mensual de resultados y KPIs. Supervisar la ejecución de la estrategia operativa (presupuesto, prioridades de producto, foco comercial). Representar a Horus Pharma ante líderes de opinión clave (KOLs). Responsable de la gestión comercial y resultados de nuevos lanzamientos del área hospitalaria en la región. Gestión del campo y actividad promocional Acompañar y apoyar a los delegados en visitas conjuntas. Implementar actividades promocionales conforme a normativa vigente y evaluar su efectividad. Coordinar estrechamente con el área de Marketing. Asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales de la región. Liderazgo y desarrollo del equipo Organizar, coordinar y liderar el equipo regional de ventas. Realizar evaluaciones de desempeño semestrales y anuales. Motivar y desarrollar al equipo a través de planes de desarrollo profesional. Capacitar a los delegados en productos y estrategias comerciales. Proponer y gestionar recursos humanos, financieros y materiales para la región. Qué buscamos Experiencia consolidada en la industria farmacéutica . Mínimo 3 años liderando equipos comerciales . Experiencia en oftalmología (muy valorada). Experiencia en la gestión y comercialización de productos de alta complejidad Fuerte orientación al cliente (médicos, KOLs y grandes cuentas). Visión analítica y criterio comercial para la toma de decisiones. Manejo fluido de herramientas digitales y CRM. Formación universitaria en Ciencias de la Salud o áreas empresariales . Relación y colaboración Interna: Dirección Comercial, Marketing, RRHH, Compliance y otros Gerentes Regionales. Externa: Profesionales sanitarios y gestores del sistema de salud.

Desde Hays estamos en busca de un KAM de alimentación con 9-10 años de experiencia en ventas en canal retail en grandes supermercados en mercado USA y/o UK Buscamos a alguien que resida en Valencia o alrededores. Será necesario aportar experiencia en negociación internacional y gestión de relaciones comerciales complejas y Capacidad de abrir mercado y de gestionar/desarrollar clientes. Es imprescindible ser originario de USA/UK o haber vivido mínimo 5 años allí y conocer bien el mercado norteamericano y/oanglosajón y su cultura. Habrá que aportar experiencia en expo de alimentación y en canal retail en las grandes cadenas de supermercados y distribuidores norteamericanos . Muy valorable conocer y aportar experiencia en cadenas de supermercados en UK también. Es fundamental tener nivel de inglés nativo/bilingüe Habrá que tener disponibilidad para viajar a nivel internacional Salario bruto anual fijo+variable según valía Incorporación cuanto antes

FIATC Seguros busca un/a Gerente de Negocio para liderar y gestionar el crecimiento y desarrollo de su red de agentes en la región de Madrid. El candidato seleccionado será responsable de maximizar las ventas a través del canal agencial, implementando estrategias comerciales efectivas y fomentando relaciones sólidas con los agentes. Este puesto es clave para asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales y garantizar una oferta de servicios de calidad a los clientes de FIATC Seguros. Desarrollar, implementar y gestionar el plan comercial del canal agencial en la región de Madrid, alineado con los objetivos estratégicos de la compañía. Supervisar y liderar el equipo de agentes comerciales, asegurando su capacitación, motivación y orientación hacia el logro de metas de ventas. Establecer relaciones sólidas y de confianza con la red de agentes, promoviendo la fidelización y el crecimiento de la cartera de clientes. Coordinar y optimizar las campañas comerciales y promociones dirigidas a los agentes para potenciar las ventas de los diferentes productos de seguros. Monitorear el cumplimiento de los objetivos de ventas y rentabilidad, asegurando que se cumplan las metas tanto a nivel individual como colectivo. Colaborar estrechamente con otras áreas de la compañía, como marketing, producto y atención al cliente, para mejorar la propuesta de valor ofrecida a los clientes. Realizar informes periódicos sobre el rendimiento comercial, tendencias de mercado y la competencia en la región. Implementar estrategias de captación y desarrollo de nuevos agentes para expandir la red agencial en la región. Titulación universitaria en Administración de Empresas, Ventas o áreas similares. Valorable formación complementaria en seguros. Experiencia mínima de 2 años en posiciones comerciales. Valoraremos sea en el sector asegurador, preferiblemente con experiencia en la gestión de redes agenciales. Conocimiento profundo del mercado asegurador y de los productos de seguros, especialmente en el ámbito de los seguros de vida, salud y generales. Experiencia comprobada en liderazgo de equipos comerciales y en la gestión de relaciones con agentes o corredores de seguros. Alta capacidad de negociación, orientación a resultados y habilidades de planificación estratégica. Dominio de herramientas tecnológicas y CRM para la gestión de ventas y seguimiento de clientes. Orientación al cliente y enfoque en la mejora continua. Un puesto de responsabilidad en una compañía líder en el sector asegurador. ~ Paquete retributivo competitivo, acorde con la experiencia y las responsabilidades del puesto. ~ Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua. ~ Si te interesa, puedes enviarnos tu currículum y una carta de motivación a través de esta plataforma. ¡

FIATC Seguros busca un/a Gerente de Negocio para liderar y gestionar el crecimiento y desarrollo de su red de agentes en la región de Madrid. El candidato seleccionado será responsable de maximizar las ventas a través del canal agencial, implementando estrategias comerciales efectivas y fomentando relaciones sólidas con los agentes. Este puesto es clave para asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales y garantizar una oferta de servicios de calidad a los clientes de FIATC Seguros. Desarrollar, implementar y gestionar el plan comercial del canal agencial en la región de Madrid, alineado con los objetivos estratégicos de la compañía. Supervisar y liderar el equipo de agentes comerciales, asegurando su capacitación, motivación y orientación hacia el logro de metas de ventas. Establecer relaciones sólidas y de confianza con la red de agentes, promoviendo la fidelización y el crecimiento de la cartera de clientes. Coordinar y optimizar las campañas comerciales y promociones dirigidas a los agentes para potenciar las ventas de los diferentes productos de seguros. Monitorear el cumplimiento de los objetivos de ventas y rentabilidad, asegurando que se cumplan las metas tanto a nivel individual como colectivo. Colaborar estrechamente con otras áreas de la compañía, como marketing, producto y atención al cliente, para mejorar la propuesta de valor ofrecida a los clientes. Realizar informes periódicos sobre el rendimiento comercial, tendencias de mercado y la competencia en la región. Implementar estrategias de captación y desarrollo de nuevos agentes para expandir la red agencial en la región. Titulación universitaria en Administración de Empresas, Ventas o áreas similares. Valorable formación complementaria en seguros. Experiencia mínima de 2 años en posiciones comerciales. Valoraremos sea en el sector asegurador, preferiblemente con experiencia en la gestión de redes agenciales. Conocimiento profundo del mercado asegurador y de los productos de seguros, especialmente en el ámbito de los seguros de vida, salud y generales. Experiencia comprobada en liderazgo de equipos comerciales y en la gestión de relaciones con agentes o corredores de seguros. Alta capacidad de negociación, orientación a resultados y habilidades de planificación estratégica. Dominio de herramientas tecnológicas y CRM para la gestión de ventas y seguimiento de clientes. Orientación al cliente y enfoque en la mejora continua. Un puesto de responsabilidad en una compañía líder en el sector asegurador. ~ Paquete retributivo competitivo, acorde con la experiencia y las responsabilidades del puesto. ~ Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua. ~ Si te interesa, puedes enviarnos tu currículum y una carta de motivación a través de esta plataforma. ¡

FIATC Seguros busca un/a Gerente de Negocio para liderar y gestionar el crecimiento y desarrollo de su red de agentes en la región de Madrid. El candidato seleccionado será responsable de maximizar las ventas a través del canal agencial, implementando estrategias comerciales efectivas y fomentando relaciones sólidas con los agentes. Este puesto es clave para asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales y garantizar una oferta de servicios de calidad a los clientes de FIATC Seguros. Desarrollar, implementar y gestionar el plan comercial del canal agencial en la región de Madrid, alineado con los objetivos estratégicos de la compañía. Supervisar y liderar el equipo de agentes comerciales, asegurando su capacitación, motivación y orientación hacia el logro de metas de ventas. Establecer relaciones sólidas y de confianza con la red de agentes, promoviendo la fidelización y el crecimiento de la cartera de clientes. Coordinar y optimizar las campañas comerciales y promociones dirigidas a los agentes para potenciar las ventas de los diferentes productos de seguros. Monitorear el cumplimiento de los objetivos de ventas y rentabilidad, asegurando que se cumplan las metas tanto a nivel individual como colectivo. Colaborar estrechamente con otras áreas de la compañía, como marketing, producto y atención al cliente, para mejorar la propuesta de valor ofrecida a los clientes. Realizar informes periódicos sobre el rendimiento comercial, tendencias de mercado y la competencia en la región. Implementar estrategias de captación y desarrollo de nuevos agentes para expandir la red agencial en la región. Titulación universitaria en Administración de Empresas, Ventas o áreas similares. Valorable formación complementaria en seguros. Experiencia mínima de 2 años en posiciones comerciales. Valoraremos sea en el sector asegurador, preferiblemente con experiencia en la gestión de redes agenciales. Conocimiento profundo del mercado asegurador y de los productos de seguros, especialmente en el ámbito de los seguros de vida, salud y generales. Experiencia comprobada en liderazgo de equipos comerciales y en la gestión de relaciones con agentes o corredores de seguros. Alta capacidad de negociación, orientación a resultados y habilidades de planificación estratégica. Dominio de herramientas tecnológicas y CRM para la gestión de ventas y seguimiento de clientes. Orientación al cliente y enfoque en la mejora continua. Un puesto de responsabilidad en una compañía líder en el sector asegurador. ~ Paquete retributivo competitivo, acorde con la experiencia y las responsabilidades del puesto. ~ Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua. ~ Si te interesa, puedes enviarnos tu currículum y una carta de motivación a través de esta plataforma. ¡

¿Te apasiona el mundo comercial y cuentas con experiencia como Promotor/a comercial? ¡En Hijos de Rivera (Estrella Galicia, 1906) seguimos creciendo y queremos que te subas a nuestro barco! Si has respondido Sí a nuestra pregunta, tenemos una oportunidad para ti: estamos buscando un/a Desarrollador/a de Mercado para Valencia. Tu misión… Maximizar el crecimiento de la marca mediante la ejecución de nuevas oportunidades de negocio, la prospección activa de clientes y el fortalecimiento de la relación con los clientes actuales. Como Desarrollador/a de Mercado en Hijos de Rivera, ¿qué harás…? Captación y Desarrollo : Prospección constante para expandir la cartera de clientes y aumentar la cuota de mercado en la zona asignada. Prospección Activa: Identificar aperturas de nuevos locales o cambios de gerencia frente a la competencia. Mapeo de zonas y uso de bases de datos. Negociación: Recogida de información para posterior propuesta y cierre de los gestores comerciales. Venta Cruzada: Analizar el comportamiento del cliente para introducir nuevas categorías del portafolio, así como nuevos lanzamientos de productos en clientes existentes o nuevos clientes Recuperación de Clientes: Diagnosticar las causas de pérdida de clientes y presentar planes de rescate personalizados para reactivar el consumo. Gestión del Punto de Venta : Ejecutar planes de visibilidad, asegurar la correcta exhibición de productos y coordinar actividades promocionales. Formación al Personal de Sala : Realizar breves capacitaciones para los camareros sobre cómo servir el producto, uso de la cristalería o maridajes Negociación Comercial : Acordar volúmenes de venta, rappels, promociones Análisis y Reporte : Realizar seguimiento de indicadores (KPIs), analizar la actividad de la competencia e informar sobre tendencias del sector. Soporte a Distribución : Coordinación con los distribuidores locales para garantizar el suministro y la calidad del servicio. Participación en “micro” comandos y comandos de la zona asiganada Ejecución de los planes comerciales y acciones tácticas definidas por la Dirección Regional en coordinación con los delegados de zona y gestores comerciales Estamos buscando a una persona con gran orientación al cliente y a resultados, y alto nivel de negociación, impacto e influencia, y además… ¿Qué esperamos de ti? · Formación: Formación Superior o Grado Universitario. · Formación complementaria valorable: atención al cliente, ventas, etc. · Nivel medio de ofimática (importante nivel usuario Excel), y manejo habitual de CRM o SAP. · Experiencia mínima de 2-5 años en ventas para el canal HORECA o consumo masivo (alimentación y bebidas). · Se valorará conocimiento del sector de bebidas. · Importante: conocimiento del entorno comercial de la zona. · Residencia: Valencia y/o alrededores. . Disponibilidad de desplazamiento. ¿Te gustaría incorporarte a un proyecto innovador en un lugar en pleno crecimiento? Hijos de Rivera mantiene un compromiso constante para crear un entorno de bienestar global para nuestros equipos, de igualdad de oportunidades, de diversidad, inclusión y equidad. ¿Eres la persona que buscamos? ¡¡¡Sube con nosotros!!!

LIQUI MOLY , referente mundial en el mercado de lubricantes y aditivos, reconocida por su calidad premium e innovación, refuerza su estructura comercial en España y busca incorporar un/a Delegado/a Comercial para el canal de Gran Distribución y Retail Especializado. El objetivo del puesto es impulsar el crecimiento sostenible de la marca en cuentas estratégicas, distribución moderna y socios clave, consolidando la presencia de LIQUI MOLY en el canal de gran volumen. Zona de Actuacion Valencia Sobre el puesto Como Delegado Comercial, desempeñarás un papel estratégico en la expansión y consolidación de la marca en el canal de gran distribución y retail especializado. La función combina desarrollo de negocio, gestión de clientes estratégicos, negociación comercial y ejecución en punto de venta, con un enfoque claro en crecimiento rentable, posicionamiento de marca y relaciones comerciales sostenibles a largo plazo. Responsabilidades Gestionar y desarrollar relaciones comerciales con grandes retailers, grupos de compra y clientes estratégicos del canal moderno Identificar nuevas oportunidades de negocio y liderar negociaciones comerciales Supervisar la ejecución en punto de venta, asegurando visibilidad, rotación y correcta implantación de producto Participar en ferias, eventos sectoriales y reuniones estratégicas para fortalecer alianzas clave Requisitos Experiencia sólida (mínimo 3 años) en ventas Aftermarket B2B Espanol fluido (obligatorio) Inglés fluido (preferencial) Experiencia preferente en el sector automoción o gran distribución Alta capacidad de negociación y desarrollo de relaciones comerciales Autonomía, iniciativa y orientación a resultados Capacidad para desarrollar estrategias comerciales a medio y largo plazo Habilidades interpersonales y comunicativas sólidas Dominio de herramientas informáticas (CRM, Excel, reporting comercial) Residencia en Valencia o alrededores Ofrecemos Contrato a tiempo completo Incorporación a una marca internacional, sólida y financieramente estable Formación técnica y comercial Estructura profesional de soporte y crecimiento Proyecto profesional estable y de largo plazo Integración en un equipo comercial altamente cualificado ⚠️ Importante: Solo se considerarán candidaturas que cumplan los requisitos definidos en el perfil. Si no dispone de la experiencia y competencias indicadas, le agradecemos que no envíe su candidatura. Candidatura Postúlate directamente a través de LinkedIn enviando tu CV en inglés. Liqui Moly Iberia Team

Estamos buscando un/a Field Sales Engineer para Madrid y Zona Norte! &##Empresa suiza líder en soluciones premium de interconexión &##Zona: Madrid + Norte de España Nuestro cliente, filial de una compañía suiza, desarrolla soluciones de interconexión premium . Su propuesta de valor diferencial requiere profesionales capaces de acompañar al cliente en la selección de soluciones técnicas de alto nivel y de generar nuevo negocio. Para continuar impulsando su crecimiento, buscamos incorporar un/a Field Sales Engineer con fuerte orientación comercial y background técnico. &##Formarás parte del equipo comercial ayudando a expandir la presencia de la compañía en la zona asignada. Generar nuevas oportunidades comerciales y hacer seguimiento de ofertas. ✔️ Detectar nuevos mercados y construir un pipeline sólido de ventas. ✔️ Visitar clientes de forma regular, entendiendo sus necesidades técnicas y aportando soluciones adecuadas. ✔️ Analizar tendencias de mercado y reportar previsiones de ventas. &##Formación y experiencia: &##Ingeniería Industrial / Electrónica /Telecomunicaciones &##Experiencia previa en el sector de conectores eléctricos o fibra óptica. Excelentes capacidades de comunicación y relación con clientes. &##Capacidad para interactuar con perfiles técnicos y comerciales. &##Disponibilidad para viajar 40%. &##Inglés nivel Business &##Flexibilidad laboral y teletrabajo. ✨ Ubicación: Comunidad de Madrid

Dräger es una compañía internacional líder en los ámbitos de la tecnología médica y de la seguridad. Desde 1889 nuestros productos protegen y salvan vidas en hospitales, cuerpos de bomberos, servicios de rescate, entidades gubernamentales, minas e industrias de todo el mundo, con más de 15.000 emplead@s en todo el mundo. Liderar el crecimiento comercial de la región asignada, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas y un posicionamiento competitivo sólido. Definir y ejecutar la estrategia comercial regional alineada con Marketing y la unidad de negocio, impulsando un crecimiento sostenible. Dirigir, desarrollar y acompañar al equipo de ventas, garantizando su desempeño, motivación y evolución profesional. Establecer objetivos de ventas mensuales, trimestrales y anuales, realizando seguimiento y asegurando su cumplimiento. Gestionar relaciones con clientes estratégicos, liderar negociaciones y apoyar concursos clave, asegurando altos niveles de satisfacción. Analizar indicadores de rendimiento, elaborar reportes para la dirección y proponer mejoras en procesos comerciales para maximizar la eficiencia. Impulsar una cultura de responsabilidad, colaboración y excelencia comercial dentro del equipo y la región. Formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Ingeniería o áreas relacionadas, valorándose formación adicional en ventas, management o desarrollo de negocio. Experiencia sólida en roles comerciales B2B, idealmente gestionando equipos de ventas y cuentas estratégicas en sectores medical devices, farma o healthcare. Manejo avanzado de herramientas de CRM, análisis de datos y reporting. Inglés nivel alto (C1) Disponibilidad para viajar un 60-70% del tiempo. Zona Norte de España ¿Ayuda comida Seguro médico privado gratuito, con descuento significativo para cónyuge e hijos Retribución flexible, que permite obtener importantes ventajas fiscales a través del descuento en nómina de los costes de guardería, transporte y seguro médico Flexibilidad horaria y diferentes opciones para la realización de teletrabajo flexible Días de libre disposición, adicionales a las vacaciones Jornadas intensivas los viernes, vísperas de festivos y durante periodo estival dependiendo del proyecto Programa de formación y desarrollo: bolsa de horas y ayuda económica para el desarrollo profesional, amplio catálogo de formación presencial y digital, cursos de idiomas y mucho más En Dräger creemos firmemente en la diversidad garantizando el cumplimiento de la legislación vigente en todos nuestros procesos de selección y poniendo en marcha medidas que nos ayudan a velar por la igualdad de oportunidades, como es el caso de nuestro complemento económico a las personas con un grado de discapacidad superior al 33%. ¿

Experiencia mínima de 5 años en posiciones de Key Account Manager dentro del sector decoración. Trayectoria en gestión de cuentas de gran volumen en retail o distribución. Nivel alto de inglés. Desde LHH Recruitment Solutions , nos encontramos en búsqueda de un/a Key Account Manager para una empresa ubicada en la zona de Valencia , integrada en un grupo empresarial con actividad internacional y vinculada al sector hábitat y decoración . La posición está orientada a la gestión y desarrollo de cuentas clave a nivel nacional e internacional , trabajando con clientes de gran volumen dentro del canal retail y distribución especializada, dentro del sector decoración. Desarrollo de negocio y gestión de cuentas clave dentro del sector al sector retail (B2C). Negociación comercial y cierre de acuerdos con clientes nacionales e internacionales. Gestión de relaciones con interlocutores de nivel medio y alto dentro de las cuentas asignadas. Colaboración con los equipos de marketing, producto y diseño para el desarrollo y adaptación de propuestas comerciales. Participación en ferias sectoriales y visitas comerciales a clientes. Análisis de mercado, planificación comercial y reporting periódico de la actividad. Requisitos mínimos Experiencia mínima de 5 años en posiciones de Key Account Manager dentro del sector mueble, decoración o hábitat. Trayectoria en gestión de cuentas de gran volumen en entornos retail o distribución. Nivel alto de inglés para la gestión de clientes internacionales. Formación universitaria en ADE, Marketing, Comercio Internacional o áreas afines. Valorable formación de posgrado en marketing, ventas o gestión empresarial. Sensibilidad por el producto y capacidad para trabajar de forma transversal con distintos equipos. Contrato indefinido a jornada completa. Flexibilidad horaria y 2 días de teletrabajo a la semana . Autonomía en la gestión de la actividad comercial. Proyecto estable con recorrido profesional dentro de la organización. Si cuentas con la experiencia y las habilidades necesarias para esta posición, te invitamos a enviar tu solicitud.

Dräger es una compañía internacional líder en los ámbitos de la tecnología médica y de la seguridad. Desde 1889 nuestros productos protegen y salvan vidas en hospitales, cuerpos de bomberos, servicios de rescate, entidades gubernamentales, minas e industrias de todo el mundo, con más de 15.000 emplead@s en todo el mundo. Liderar el crecimiento comercial de la región asignada, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas y un posicionamiento competitivo sólido. Definir y ejecutar la estrategia comercial regional alineada con Marketing y la unidad de negocio, impulsando un crecimiento sostenible. Dirigir, desarrollar y acompañar al equipo de ventas, garantizando su desempeño, motivación y evolución profesional. Establecer objetivos de ventas mensuales, trimestrales y anuales, realizando seguimiento y asegurando su cumplimiento. Gestionar relaciones con clientes estratégicos, liderar negociaciones y apoyar concursos clave, asegurando altos niveles de satisfacción. Analizar indicadores de rendimiento, elaborar reportes para la dirección y proponer mejoras en procesos comerciales para maximizar la eficiencia. Impulsar una cultura de responsabilidad, colaboración y excelencia comercial dentro del equipo y la región. Formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Ingeniería o áreas relacionadas, valorándose formación adicional en ventas, management o desarrollo de negocio. Experiencia sólida en roles comerciales B2B, idealmente gestionando equipos de ventas y cuentas estratégicas en sectores medical devices, farma o healthcare. Manejo avanzado de herramientas de CRM, análisis de datos y reporting. Inglés nivel alto (C1) Disponibilidad para viajar un 60-70% del tiempo. Zona Norte de España ¿Ayuda comida Seguro médico privado gratuito, con descuento significativo para cónyuge e hijos Retribución flexible, que permite obtener importantes ventajas fiscales a través del descuento en nómina de los costes de guardería, transporte y seguro médico Flexibilidad horaria y diferentes opciones para la realización de teletrabajo flexible Días de libre disposición, adicionales a las vacaciones Jornadas intensivas los viernes, vísperas de festivos y durante periodo estival dependiendo del proyecto Programa de formación y desarrollo: bolsa de horas y ayuda económica para el desarrollo profesional, amplio catálogo de formación presencial y digital, cursos de idiomas y mucho más En Dräger creemos firmemente en la diversidad garantizando el cumplimiento de la legislación vigente en todos nuestros procesos de selección y poniendo en marcha medidas que nos ayudan a velar por la igualdad de oportunidades, como es el caso de nuestro complemento económico a las personas con un grado de discapacidad superior al 33%. ¿

Consultor comercial en GEFA PREVEN servicio de Prevención de Riesgos Laborales Descripción del puesto: ¿Eres una persona proactiva, con habilidades comerciales y pasión por la seguridad laboral? ¡Esta es tu oportunidad! Buscamos un Comercial de Prevención de Riesgos Laborales para unirse a nuestro equipo en Zaragoza . Tu misión será promover nuestros servicios de consultoría y formación en prevención de riesgos laborales a empresas de distintos sectores, ayudándoles a cumplir con la normativa vigente y a mejorar la seguridad de sus trabajadores. Funciones a realizar: Identificar y captar nuevos clientes en la zona de Ribera Baja (Valencia) y alrededores. Gestionar la cartera de clientes/colaboradores existentes, asegurando su satisfacción y fidelización. Realizar visitas comerciales y presentaciones de nuestros servicios a empresas de distintos sectores. Presentación de presupuestos, seguimiento y cierre de ventas. Colaborar con el equipo de formación y consultoría para ofrecer soluciones personalizadas. Realizar informes de seguimiento de las acciones comerciales a través del sistema. Requisitos: Experiencia mínima de 2 años en ventas, preferiblemente en el sector de prevención de riesgos laborales, seguridad industrial, o afines. Conocimiento de la normativa vigente en prevención de riesgos laborales. Actitud proactiva y habilidades de comunicación y negociación. Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. Se valorará formación adicional en prevención de riesgos laborales o en áreas relacionadas. Carnet de conducir y coche propio. Se ofrece: Incorporación en plantilla contrato indefinido. Horario intensivo 3 días a la semana + 2 días jornada partida Interesante remuneración económica en función del perfil aportado por el/la candidat@. (fijo + variable por consecución de objetivos de ventas) Plan de formación continua y desarrollo profesional. Un ambiente dinámico y de crecimiento profesional.

⚡️ Sobre Ampere Energy En Ampere Energy estamos liderando la transición energética. No solo vendemos productos; estamos rediseñando la forma en que las empresas interactúan con la energía. Somos una compañía tecnológica especializada en el almacenamiento, gestión energética avanzada y suministro de electricidad para empresas . Nuestra misión es clara: dotar a las empresas de la infraestructura necesaria para ser energéticamente independientes, sostenibles y eficientes. Si te apasiona la tecnología punta y quieres liderar la transición energética, este es tu sitio. Somos innovación, sostenibilidad y tecnología punta. Buscamos incorporar un/a Comercial B2B para desarrollar nuestro negocio en Madrid y zona centro , con foco en clientes empresariales en un entorno en plena expansión. ¿Cuál será tu misión? Buscamos a un perfil con ADN comercial que no se limite a "vender", sino que actúe como un socio estratégico para nuestros clientes. Tu rol será fundamental para consolidar nuestra presencia en Madrid y Zona Centro: Desarrollo de Negocio Estratégico: Liderarás el ciclo de venta completo, desde la detección de oportunidades hasta el cierre, gestionando una cartera B2B en Madrid y zona centro. Venta Consultiva de Ecosistemas Energéticos: No venderás productos aislados, sino soluciones integrales. Comercializarás proyectos de almacenamiento (baterías), soluciones software de gestión inteligente y suministro eléctrico personalizado. Prospección activa y generación de nuevas oportunidades Análisis y Soluciones a Medida: Colaborarás en la elaboración y seguimiento de ofertas comerciales, asegurando que cada propuesta se ajuste a la realidad financiera y operativa de tu cliente. Gestión del Pipeline y Reporting: Utilizarás el CRM (HubSpot) no solo como registro, sino como herramienta de inteligencia para optimizar tu actividad y previsión de ventas. Interlocución Técnica: Actuarás como puente entre el cliente y nuestros departamentos de ingeniería y operaciones para garantizar la viabilidad y excelencia de cada proyecto. ¿Qué Buscamos en Ti? Buscamos a alguien que combine el empuje comercial con la capacidad analítica necesaria para entender el mercado energético: Experiencia Consolidada: Al menos 2 años en ventas B2B , preferiblemente en entornos técnicos, industriales o de servicios de valor añadido. Mentalidad de "Business Owner": Capacidad para trabajar con autonomía, organizando tu propia agenda y con un enfoque total a la consecución de objetivos. Competencia Analítica: Manejo fluido de Excel para realizar simulaciones de ahorro y análisis básicos de ofertas comerciales (queremos que entiendas los números detrás de la venta). Experiencia o familiaridad con CRM (Hubspot o similar) Movilidad y Proximidad: Disponibilidad para viajar por la zona centro (estimamos un 20% del tiempo), construyendo relaciones sólidas y presenciales con los decisores. Plus de Sector: Si vienes del mundo del sector energético y tienes conocimiento en soluciones de autoconsumo, las renovables o los servicios energéticos, tendrás una curva de aprendizaje mucho más rápida. Ubicación: Madrid (con cobertura zona centro) Tipo de contrato: indefinido ¿Qué ofrecemos? Proyecto de Alto Impacto: Unirte a una empresa tecnológica en plena fase de escalado con un producto que realmente marca la diferencia dentro del sector energético, para el planeta. Proyecto sólido, tecnológico y con alto impacto en sostenibilidad Autonomía y capacidad real de desarrollo comercial Paquete Retributivo competitivo: salario fijo + esquema de variable vinculado a tus resultados y a los de la compañía. Cultura y Ambiente: Formarás parte de un equipo dinámico y colaborativo. Nos enorgullece tener un ambiente de trabajo excelente y cercano. Beneficios Extra: Acceso a seguro médico ventajoso y formación continua en un sector que no deja de evolucionar. ¿Por Qué Ampere Energy? Serás una pieza clave en la revolución energética . En Ampere fomentamos un ambiente cercano, de colaboración técnica y donde la innovación se premia. Si estás listo para "cargar tus baterías" y dar el siguiente paso en tu carrera comercial, queremos escucharte. ¡Aplica ahora! Queremos conocerte.

Desde LHH Recruitment Solutions , buscamos un/a Delegado/a Comercial para una compañía internacional dedicada a la distribución de envases de vidrio para clientes industriales . La persona seleccionada será responsable de la gestión y desarrollo de la cartera de clientes en Comunidad Valenciana, Castilla-La Mancha y Murcia , combinando la fidelización de clientes activos con la captación de nuevas oportunidades de negocio en su zona. Descripción del puesto Posición comercial con un peso relevante en la gestión de una cartera existente , con relaciones a largo plazo, y responsabilidad en el desarrollo de nuevo negocio . El rol es itinerante, con visitas a cliente de lunes a jueves y trabajo en remoto los viernes. Descripción de las funciones Gestionar y desarrollar una cartera activa de clientes industriales en la zona asignada. Identificar y captar nuevas oportunidades de negocio dentro del territorio. Planificar y realizar visitas comerciales de forma estructurada, asegurando una cobertura adecuada de la cartera. Negociar precios, condiciones y acuerdos comerciales con los clientes. Mantener una relación cercana y continuada con el cliente, orientada a la fidelización. Realizar seguimiento de la actividad comercial, previsiones de ventas y reporting periódico. Coordinarse con los equipos internos para asegurar una correcta atención al cliente. Representar a la compañía en ferias y eventos profesionales del sector cuando sea necesario. Requisitos mínimos Experiencia mínima de 3 años en posiciones comerciales dentro del sector packaging de vidrio . Experiencia en la gestión de carteras amplias de clientes (+200 clientes) y volúmenes de facturación superiores a 1M€. Hábito de trabajo itinerante, con disponibilidad para viajar de lunes a jueves (viernes teletrabajo). Idiomas: castellano y valenciano imprescindible. Residencia en Comunidad Valenciana. Capacidad de organización, autonomía y orientación a resultados. Buenas habilidades de comunicación, negociación y relación con el cliente. Valorable experiencia con ERP/CRM y herramientas de seguimiento comercial. Características y condiciones del puesto Contrato indefinido y proyecto estable en una compañía internacional consolidada y en crecimiento. Banda salarial en torno a 35.000 € B/A, en función de la experiencia aportada. Paquete retributivo compuesto por coche de empresa, tarjeta de gasolina, tarjeta de gastos y herramientas digitales. Modelo de trabajo híbrido (en remoto y visita presencial a cliente). Autonomía en la gestión de la actividad comercial y acompañamiento desde Dirección Comercial. Entorno profesional dinámico con oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. Si cuentas con la experiencia y las habilidades necesarias para esta posición, te invitamos a enviar tu solicitud. Estamos deseando conocerte.

Desde LHH Recruitment Solutions , buscamos un/a Delegado/a Comercial para una compañía internacional dedicada a la distribución de envases de vidrio para clientes industriales . La persona seleccionada será responsable de la gestión y desarrollo de la cartera de clientes en Comunidad Valenciana, Castilla-La Mancha y Murcia , combinando la fidelización de clientes activos con la captación de nuevas oportunidades de negocio en su zona. Descripción del puesto Posición comercial con un peso relevante en la gestión de una cartera existente , con relaciones a largo plazo, y responsabilidad en el desarrollo de nuevo negocio . El rol es itinerante, con visitas a cliente de lunes a jueves y trabajo en remoto los viernes. Descripción de las funciones Gestionar y desarrollar una cartera activa de clientes industriales en la zona asignada. Identificar y captar nuevas oportunidades de negocio dentro del territorio. Planificar y realizar visitas comerciales de forma estructurada, asegurando una cobertura adecuada de la cartera. Negociar precios, condiciones y acuerdos comerciales con los clientes. Mantener una relación cercana y continuada con el cliente, orientada a la fidelización. Realizar seguimiento de la actividad comercial, previsiones de ventas y reporting periódico. Coordinarse con los equipos internos para asegurar una correcta atención al cliente. Representar a la compañía en ferias y eventos profesionales del sector cuando sea necesario. Requisitos mínimos Experiencia mínima de 3 años en posiciones comerciales dentro del sector packaging de vidrio . Experiencia en la gestión de carteras amplias de clientes (+200 clientes) y volúmenes de facturación superiores a 1M€. Hábito de trabajo itinerante, con disponibilidad para viajar de lunes a jueves (viernes teletrabajo). Idiomas: castellano y valenciano imprescindible. Residencia en Comunidad Valenciana. Capacidad de organización, autonomía y orientación a resultados. Buenas habilidades de comunicación, negociación y relación con el cliente. Valorable experiencia con ERP/CRM y herramientas de seguimiento comercial. Características y condiciones del puesto Contrato indefinido y proyecto estable en una compañía internacional consolidada y en crecimiento. Banda salarial en torno a 35.000 € B/A, en función de la experiencia aportada. Paquete retributivo compuesto por coche de empresa, tarjeta de gasolina, tarjeta de gastos y herramientas digitales. Modelo de trabajo híbrido (en remoto y visita presencial a cliente). Autonomía en la gestión de la actividad comercial y acompañamiento desde Dirección Comercial. Entorno profesional dinámico con oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. Si cuentas con la experiencia y las habilidades necesarias para esta posición, te invitamos a enviar tu solicitud. Estamos deseando conocerte.

Dräger es una compañía internacional líder en los ámbitos de la tecnología médica y de la seguridad. Desde 1889 nuestros productos protegen y salvan vidas en hospitales, cuerpos de bomberos, servicios de rescate, entidades gubernamentales, minas e industrias de todo el mundo, con más de 15.000 emplead@s en todo el mundo. Liderar el crecimiento comercial de la región asignada, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas y un posicionamiento competitivo sólido. Definir y ejecutar la estrategia comercial regional alineada con Marketing y la unidad de negocio, impulsando un crecimiento sostenible. Dirigir, desarrollar y acompañar al equipo de ventas, garantizando su desempeño, motivación y evolución profesional. Establecer objetivos de ventas mensuales, trimestrales y anuales, realizando seguimiento y asegurando su cumplimiento. Gestionar relaciones con clientes estratégicos, liderar negociaciones y apoyar concursos clave, asegurando altos niveles de satisfacción. Analizar indicadores de rendimiento, elaborar reportes para la dirección y proponer mejoras en procesos comerciales para maximizar la eficiencia. Impulsar una cultura de responsabilidad, colaboración y excelencia comercial dentro del equipo y la región. Formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Ingeniería o áreas relacionadas, valorándose formación adicional en ventas, management o desarrollo de negocio. Experiencia sólida en roles comerciales B2B, idealmente gestionando equipos de ventas y cuentas estratégicas en sectores medical devices, farma o healthcare. Manejo avanzado de herramientas de CRM, análisis de datos y reporting. Inglés nivel alto (C1) Disponibilidad para viajar un 60-70% del tiempo. Zona Norte de España ¿Ayuda comida Seguro médico privado gratuito, con descuento significativo para cónyuge e hijos Retribución flexible, que permite obtener importantes ventajas fiscales a través del descuento en nómina de los costes de guardería, transporte y seguro médico Flexibilidad horaria y diferentes opciones para la realización de teletrabajo flexible Días de libre disposición, adicionales a las vacaciones Jornadas intensivas los viernes, vísperas de festivos y durante periodo estival dependiendo del proyecto Programa de formación y desarrollo: bolsa de horas y ayuda económica para el desarrollo profesional, amplio catálogo de formación presencial y digital, cursos de idiomas y mucho más En Dräger creemos firmemente en la diversidad garantizando el cumplimiento de la legislación vigente en todos nuestros procesos de selección y poniendo en marcha medidas que nos ayudan a velar por la igualdad de oportunidades, como es el caso de nuestro complemento económico a las personas con un grado de discapacidad superior al 33%. ¿

Desde Paul Marlex iniciamos un proyecto de expansión en Valencia ciudad (oficina en el centro) y buscamos incorporar Consultores/as de Selección , que quieran formar parte de la apertura y crecimiento de una oficina estratégica. Si te motiva abrir mercado, generar negocio y trabajar procesos de selección de principio a fin, este proyecto es para ti. Tus principales responsabilidades serán: Prospección activa, desarrollo del tejido empresarial y generando nuevo negocio B2B en Valencia ciudad y alrededores. Reuniones con responsables de RRHH, Dirección y Gerencia para detectar necesidades de talento. Gestión integral de procesos de selección: definición de perfil, publicación, criba, entrevistas, evaluación competencial e interpretación de herramientas psicotécnicas. ¿Qué ofrecemos? Proyecto de expansión de una compañía líder del sector en España . Oficina física en Valencia centro . Estabilidad laboral. Retribución fija + variable. Horario flexible de lunes a viernes. Teletrabajo los viernes . Cultura familiar cercana, colaborativa y orientada a resultados. Posibilidades reales de crecimiento profesional dentro del grupo. 26 días de vacaciones anuales y festivo el día de tu cumpleaños. Encajarás especialmente bien si… Tienes 2 a 4 años de experiencia en selección de personal y/o consultoría de RRHH. Has trabajado con objetivos comerciales o tienes clara vocación de negocio. Te interesa crecer dentro de un proyecto en expansión, con visibilidad y recorrido. Eres una persona proactiva, autónoma y con mentalidad de crecimiento. Resides en Valencia ciudad o alrededores. Si buscas un proyecto donde ventas y selección vayan de la mano , con autonomía, impacto real y recorrido, ¡queremos conocerte!

¿Te apasiona el mundo de los eventos corporativos e institucionales y quieres formar parte de una empresa líder en servicios de personal para eventos ? Estamos buscando un/a Comercial con experiencia que quiera crecer con nosotros y aportar valor desde el primer día. ¿Qué harás? -Desarrollar negocio : identificar y captar nuevas cuentas dentro del sector eventos (agencias de comunicación, organizadores de congresos, ferias, empresas audiovisuales, recintos feriales…). -Analizar mercado y tendencias para proponer estrategias comerciales efectivas. -Gestionar cartera de clientes : fidelizar, atender sus necesidades y acompañarlos en cada proyecto. -Representar a la compañía en ferias, congresos y actos sectoriales. -Cerrar acuerdos y generar relaciones duraderas con clientes clave. -Asegurar la satisfacción del cliente , resolviendo incidencias con agilidad y profesionalidad. ¿Qué esperamos de ti? -Mínimo de 3 años de experiencia en ventas B2B dentro del sector eventos corporativos (congresos, ferias, publicidad, comunicación…). -Conocimiento sólido del ecosistema: agencias, organizadores, proveedores técnicos y recintos. -Formación: Ciclo Formativo Grado Medio o Superior en áreas comerciales/ventas. -Nivel medio de inglés (oral y escrito). ¿Qué ofrecemos? -Estabilidad y proyección: contrato indefinido y posibilidades reales de crecimiento. -Jornada completa (40h/semana). -Horario: 9:30 a 14:00 y de 15:00 a 18:30. -Entorno presencial y colaborativo en Madrid. -Retribución fija según experiencia: 30-35K -Retribución variable por consecución de objetivos

En Safeguard Global, multinacional referente en soluciones de RRHH presente en más de 180 países, creemos en el poder del talento para transformar organizaciones. Hoy colaboramos con un líder en salud visual para sumar a su equipo profesionales apasionados/as por la óptica y la innovación. Trabajarás en un entorno dinámico, con tecnología avanzada, formación continua y oportunidades de crecimiento. Turno rutativo mañana y tarde. - Atractivas condiciones salariales adecuadas al perfil y experiencia del candidato/a. - Horario: Jornada intensiva + sábados por la mañana (libre uno de cada tres). - Formación inicial y personalizada de 5 semanas + Formación continua. - Unas gafas gratuitas al año. - Descuento para el empleado/a y familiares de primer y segundo grado del 50% en marca propia y 40% en otras marcas. - Tarifa reducida en seguros de salud. Prescripción de lentes y lentes de contacto (la empresa cuenta con fábrica propia, por lo que no se montan gafas en la óptica). - Asesoramiento a los pacientes sobre el cuidado de sus ojos y la elección de gafas. - Colaboración con el equipo de ventas para garantizar una experiencia óptima para el cliente. Requisitos mínimos: - Grado en Óptica y Optometría. - Tanto si tienes sólida experiencia como si estás iniciando tu carrera profesional, tenemos un gran proyecto para ti. ¿Quieres crecer en tu carrera dentro de una empresa líder y con el respaldo de un equipo global?

En Safeguard Global, multinacional referente en soluciones de RRHH presente en más de 180 países, creemos en el poder del talento para transformar organizaciones. Hoy colaboramos con un líder en salud visual para sumar a su equipo profesionales apasionados/as por la óptica y la innovación. Trabajarás en un entorno dinámico, con tecnología avanzada, formación continua y oportunidades de crecimiento. Turno rutativo mañana y tarde. - Atractivas condiciones salariales adecuadas al perfil y experiencia del candidato/a. - Horario: Jornada intensiva + sábados por la mañana (libre uno de cada tres). - Formación inicial y personalizada de 5 semanas + Formación continua. - Unas gafas gratuitas al año. - Descuento para el empleado/a y familiares de primer y segundo grado del 50% en marca propia y 40% en otras marcas. - Tarifa reducida en seguros de salud. Prescripción de lentes y lentes de contacto (la empresa cuenta con fábrica propia, por lo que no se montan gafas en la óptica). - Asesoramiento a los pacientes sobre el cuidado de sus ojos y la elección de gafas. - Colaboración con el equipo de ventas para garantizar una experiencia óptima para el cliente. Requisitos mínimos: - Grado en Óptica y Optometría. - Tanto si tienes sólida experiencia como si estás iniciando tu carrera profesional, tenemos un gran proyecto para ti. ¿Quieres crecer en tu carrera dentro de una empresa líder y con el respaldo de un equipo global?

Job Description: Laboratorios Laphysan ( es la filial en España del Grupo farmacéutico Portugués FHC ( , compañía especializada en la fabricación de Inyectables Genéricos Hospitalarios, tanto de pequeño volumen como de gran volumen (Fluidoterapia Intravenosa), comprometida con ofrecer tratamientos esenciales y sostenibles . Contamos con más de 10 años de experiencia para mejorar el acceso a la salud mediante soluciones de calidad, innovación y responsabilidad. Nuestro compromiso con la sostenibilidad y los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) guía cada una de nuestras acciones, impulsando un impacto positivo en las personas y en el entorno. Como Key Account Manager (KAM Hospitalario) , serás responsable de alcanzar los objetivos de ventas de los productos de Laboratorios Laphysan pertenecientes a la Unidad de Negocio de Hospitales . Desempeñarás un papel clave en el posicionamiento y fortalecimiento de la imagen de Laboratorios Laphysan en el ámbito hospitalario, actuando como interlocutor principal con los profesionales sanitarios de las distintas especialidades médicas relacionadas con nuestras terapias de Inyectables hospitalarios. Dependerás directamente del Jefe de Ventas de la Unidad de Negocio de Hospitales, garantizando la correcta alineación y ejecución de la estrategia comercial en tu área de responsabilidad. Zona asignada: Comunidad Valenciana, Murcia y Teruel. Tus Responsabilidades incluirán: Conseguir los objetivos de ventas, tanto cualitativos como cuantitativos. Mantener actualizada la segmentación de hospitales y HCP e interactuar con Marketing / Médico / Acceso / Logistica para la implementación de la estrategia de Laphysan en la gestión hospitalaria, informar tanto de las acciones de la competencia como de las particularidades del mercado y necesidades y/o requerimientos de los stakeholders con relación a los productos y lanzamiento de estos. Analizar los resultados en los Hospitales y Grandes Cuentas, así como datos de mercado regularmente. Análisis, evaluación y seguimiento de las ventas por cliente llegando a proponer las medidas y planes de acción específicos necesarias a nivel comercial para corregir posibles desviaciones. Coordinación e interacción con los responsables de Marketing / Médico y Acceso con objeto de maximizar ventas. Ayudar a construir la imagen de Laphysan como socio fiable en el Hospital. Crear y mantener relación de alto nivel con los principales decisores, tanto médicos como enfermería como farmacia, para introducir y generar adopción de los productos estratégicos en las Farmacias Hospitalarias. Presentar los productos de la compañía a todos los procedimientos negociados de los hospitales asignados. Negociación y seguimiento de los acuerdos establecidos con los hospitales. Cumplir las expectativas especificadas y los estándares de desempeño individual establecidos con la finalidad de cumplir o superar los objetivos de ventas dentro de los presupuestos. Conocer el mercado y sus interlocutores. Identificar nuevas oportunidades de negocio a través del contacto con los clientes. Presentar e informar a los clientes de la cartera de productos y servicios de propuesta de valor de la compañía. Potenciar y desarrollar las ventas de los clientes actuales. Aplicar la política comercial de la compañía, así como el seguimiento y realización de análisis económicos de evolución del territorio asignado y previsión de ventas, implementando planes de acción necesarios para alcanzar los objetivos. Capacidad demostrada para gestionar múltiples cuentas y establecer relaciones comerciales solidas. Seguimiento y reporte regular de actividades de promoción y formación, así como recopilación de datos relevantes y preparación de informes detallados sobre el progreso y resultados obtenidos cara a revisiones de negocio. Cumplimiento de las regulaciones y políticas internas y externas relacionadas con la promoción de productos. Formación continuada en las áreas de especialidad trabajadas. · Participación activa en los proyectos de valor estratégico de la compañía junto a los principales stakeholders . Qué debes aportar al rol: Experiencia como delegado de Visita Médica / KAM Hospitalario con genéricos hospitalarios. Se valorará positivamente experiencia en lanzamiento de genéricos, así como conocimiento en el área de la fluidoterapia, analgesia, anestesia, etc. Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para establecer relaciones efectivas. Orientación a resultados y capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo. Conocimiento sólido de las regulaciones de la industria farmacéutica. Disponibilidad para viajar según sea necesario. Título universitario en ciencias de la salud o campo relacionado valorables. Por qué Laphysan: Los medicamentos genéricos y productos sanitarios son pilares esenciales del sistema de salud. En Laphysan , contribuimos cada día a garantizar el acceso a tratamientos seguros, eficaces y sostenibles , apoyando al Sistema Nacional de Salud y a millones de pacientes. Con una firme inversión en innovación , sostenibilidad y nuevas tecnologías de envasado , trabajamos para crear un futuro más accesible y responsable para todos. Nuestro progreso se impulsa gracias al talento y compromiso de nuestros profesionales, que desarrollan su carrera en un entorno colaborativo, ágil y diverso , donde las ideas cuentan y el crecimiento personal es parte del propósito común. Somos una compañía que valora a las personas, ofreciendo formación, apoyo y crecimiento profesional en un entorno donde el bienestar es una prioridad.

En Safeguard Global, multinacional referente en soluciones de RRHH presente en más de 180 países, creemos en el poder del talento para transformar organizaciones. Hoy colaboramos con un líder en salud visual para sumar a su equipo profesionales apasionados/as por la óptica y la innovación. Trabajarás en un entorno dinámico, con tecnología avanzada, formación continua y oportunidades de crecimiento. Turno rutativo mañana y tarde. - Atractivas condiciones salariales adecuadas al perfil y experiencia del candidato/a. - Horario: Jornada intensiva + sábados por la mañana (libre uno de cada tres). - Formación inicial y personalizada de 5 semanas + Formación continua. - Unas gafas gratuitas al año. - Descuento para el empleado/a y familiares de primer y segundo grado del 50% en marca propia y 40% en otras marcas. - Tarifa reducida en seguros de salud. Prescripción de lentes y lentes de contacto (la empresa cuenta con fábrica propia, por lo que no se montan gafas en la óptica). - Asesoramiento a los pacientes sobre el cuidado de sus ojos y la elección de gafas. - Colaboración con el equipo de ventas para garantizar una experiencia óptima para el cliente. Requisitos mínimos: - Grado en Óptica y Optometría. - Tanto si tienes sólida experiencia como si estás iniciando tu carrera profesional, tenemos un gran proyecto para ti. ¿Quieres crecer en tu carrera dentro de una empresa líder y con el respaldo de un equipo global?

En Safeguard Global, multinacional referente en soluciones de RRHH presente en más de 180 países, creemos en el poder del talento para transformar organizaciones. Hoy colaboramos con un líder en salud visual para sumar a su equipo profesionales apasionados/as por la óptica y la innovación. Trabajarás en un entorno dinámico, con tecnología avanzada, formación continua y oportunidades de crecimiento. Turno rutativo mañana y tarde. - Atractivas condiciones salariales adecuadas al perfil y experiencia del candidato/a. - Horario: Jornada intensiva + sábados por la mañana (libre uno de cada tres). - Formación inicial y personalizada de 5 semanas + Formación continua. - Unas gafas gratuitas al año. - Descuento para el empleado/a y familiares de primer y segundo grado del 50% en marca propia y 40% en otras marcas. - Tarifa reducida en seguros de salud. Prescripción de lentes y lentes de contacto (la empresa cuenta con fábrica propia, por lo que no se montan gafas en la óptica). - Asesoramiento a los pacientes sobre el cuidado de sus ojos y la elección de gafas. - Colaboración con el equipo de ventas para garantizar una experiencia óptima para el cliente. Requisitos mínimos: - Grado en Óptica y Optometría. - Tanto si tienes sólida experiencia como si estás iniciando tu carrera profesional, tenemos un gran proyecto para ti. ¿Quieres crecer en tu carrera dentro de una empresa líder y con el respaldo de un equipo global?