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📍Lugo 📢 SAFTI busca asesores inmobiliarios independientes En un mercado inmobiliario cada vez más exigente, SAFTI se consolida como una de las redes inmobiliarias más sólidas, innovadoras y eficientes del sector. SAFTI en cifras en 2025 : • 225 M€ de facturación, • 25.000 operaciones realizadas, • 250 empleados en la sede central, dedicados al apoyo del equipo comercial, • +20 % de crecimiento, reflejo de un modelo probado y en plena expansión En este contexto de fuerte desarrollo, SAFTI continúa su crecimiento en Galicia y abre proceso de selección para asesores inmobiliarios autónomos. Tu función : Como asesor inmobiliario independiente, desarrollarás tu propia actividad con el respaldo de una gran red: • Captación y valoración de inmuebles, • Acompañamiento a propietarios y compradores, • Organización de visitas y negociación, • Seguimiento de operaciones hasta la firma, • Desarrollo de tu presencia y reputación local Lo que SAFTI pone a tu disposición : • Un modelo inmobiliario consolidado, sin agencia física tradicional, apostando por el infinito marketing digital que impacta en un mercado tradicional como el de Galicia., • Formación inicial y continua, abierta tanto a perfiles con experiencia como a personas en reconversión profesional., • Herramientas digitales de alto rendimiento (CRM, difusión de anuncios, valorados de inmuebles, prospección)., • Comisiones sobre ventas del 70 % mínimo para el agente (los honorarios mejor pagados del sector)., • Acompañamiento humano y estructurado, dentro de un equipo local dinámico., • Un mánager que ha implementado su negocio en León y que te acompañará a afianzar tu negocio. Una verdadera proyección de carrera : Más allá del rol de asesor, SAFTI ofrece una evolución profesional real: • Posibilidad de orientarse hacia una carrera como manager, • 6 % de comisiones sobre tu equipo directo, además de tus propias ventas, • Construcción de ingresos recurrentes basados en el desarrollo y acompañamiento de tu equipo Perfil buscado : • Habilidades comerciales y vocación por el trato con el cliente, • Espíritu emprendedor, autodisciplina, autonomía y compromiso, • Conocimiento de la zona valorado, pero no imprescindible, • Reconversión profesional posible En resumen: TIEMPO Y GANAS, lo demás lo ponemos nosotros. Si quieres emprender, no te rompas la cabeza, nosotros ya hemos creado el camino al éxito, ahora solo tienes que andarlo. 💼 Estatus: Autónomo 📈 Objetivo: desarrollar una actividad inmobiliaria sólida, sostenible y escalable, dentro de una red en pleno crecimiento 👉 ¿Te interesa el proyecto? Hablemos con total confidencialidad para analizar juntos tu futuro profesional.

TK Elevator busca un profesional en Lugo, Galicia, para dirigir y coordinar el mantenimiento de instalaciones.En esta posición, liderarás equipos y colaborarás con ventas para optimizar soluciones técnicas y mejorar la productividad.La oportunidad ofrece un contrato indefinido, retribución flex

Multiópticas está buscando un Auxiliar de Óptica en Lugo para unirse a su equipo.El candidato ideal debe tener experiencia en atención al cliente y habilidades comunicativas, y se ofrecerá formación continua en un entorno inclusivo.La posición implica brindar atención personalizada a los cli

Ésta es tu oportunidad! En R&S Jobs, consultora de selección y portal de empleo líder en conectar empresas con el mejor talento, buscamos COMERCIALES con actitud ganadora, don de gentes y enfoque 100% a resultados. Formación completa en ventas, producto y técnicas comerciales. Crecimiento profe

Descripción del puesto /h3pEn Elis, los/as Comerciales orientados a la Apertura de Negocio que dependen del jefe/a Regional de Ventas, son los primeros/as embajadores de Elis y desempeñan un papel clave en el desarrollo de nuestro negocio.Responsabilidades /h3ulliConocerás prospectos y serás el

Securitas Direct ahora es Verisure, también en España.Cambiamos de nombre, pero no lo que somos.Seguimos creciendo en A Coruña y queremos incorporar talento con pasión por las ventas para formar parte de nuestro proyecto.Lo que ofrecemos:- Un plan de carrera donde tú eres el/la dueño/a de tu d

OBRAMAT, empresa de GRUPO ADEO, busca un/a Responsable de Almacén para liderar el equipo y reportar al Director/a del Almacén. ¿Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar". La misión es asegurar la satisfacción del cliente y desarrollar los resultados del sector mediante la gestión de precio, stock y eficacia en la compra. xcskxlj Se ofrece contrato indefinido a jornada completa, salario competitivo con variables por ventas y reparto de beneficios, además de beneficios como plan de retribución flexible, seguro de salud y 27 días de vacaciones. #J-18808-Ljbffr

OBRAMAT, empresa de GRUPO ADEO, busca un/a Responsable de Almacén para liderar el equipo y reportar al Director/a del Almacén. La misión es asegurar la satisfacción del cliente y desarrollar los resultados del sector mediante la gestión de precio, stock y eficacia en la compra. Se ofrece contrato indefinido a jornada completa, salario competitivo con variables por ventas y reparto de beneficios, además de beneficios como plan de retribución flexible, seguro de salud y 27 días de vacaciones. #J-18808-Ljbffr

Seleccionamos un/a Practice Manager para el Hospital Veterinario Lleida. Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación. Contamos con equipo tecnológico especializado en varias áreas como: TAC, Rayos X, laboratorio propio, endoscopia, artroscopia, ecografías, oftalmología, Cirugía láser, entre otros. ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Coordinación y dirección de los equipos., • Interlocución con RRHH para tramites del personal, • Coordinación y ejecución de horarios., • Apoyo logístico (compras y ventas), • Supervisión de agenda/control de operaciones, • Organización y coordinación de formaciones internas., • Supervisión de tareas de expansión y búsqueda activa de nuevos veterinarios referidores., • Apoyo, junto a dirección, en gestión de quejas y reclamaciones., • Gestión de Redes Sociales y marketing digital, • Control de calidad sobre los servicios prestados ¿Qué buscamos? • Titulación Licenciado/a en Veterinaria, Licenciatura en Administración y Dirección de Empresas o en campos relacionados., • Experiencia profesional demostrable de al menos cinco años: se valorará experiencia acreditada en clínica de pequeños animales y experiencia en funciones de gestión., • Buscamos una persona empática, orientada al cliente, con capacidades analíticas, resolutiva a la hora de abordar problemas., • Importante tener conocimiento avanzados de Excel y de facturación. Conocimiento de software veterinarios. ¿Qué ofrecemos? • Contrato Indefinido., • Salario: según valía., • Jornada completa, • Horario: jornada intensiva de lunes a viernes (combinando mañanas y tardes), se valorará flexibilidad., • Incorporación Inmediata., • Beneficios Sociales: Seguro médico privado pagado por la empresa., • Formación continua. xohynlm Acceso a sesiones webinar, talleres, formación interna, etc. ¡Si tu perfil encaja con lo que hemos descrito, nos encantaría conocerte!

ppImportante laboratorio farmacéutico con sede en Madrid busca ampliar su equipo de producción. /ph3Responsabilidades /h3olliPlanificación de la demanda y producciónulliAnalizar previsiones de ventas y pedidos de clientes. /liliElaborar planes de producción alineados con la capacidad de fabricación. /liliGestionar productos con alta variabilidad de demanda, especialmente en tratamientos personalizados. /liliCoordinar con los departamentos comercial, producción y calidad. /li /ul /liliGestión de compras y aprovisionamientoulliSeleccionar y gestionar proveedores de materias primas, excipientes, envases y materiales de acondicionamiento. /liliNegociar contratos, precios y niveles de servicio. /liliAsegurar el suministro continuo de alérgenos y otros componentes críticos. /liliEvaluar riesgos de abastecimiento y desarrollar planes de contingencia. /li /ul /liliGestión de inventariosulliDefinir niveles óptimos de stock. /liliEvitar tanto roturas de stock como excesos de inventario. /liliControlar productos con fecha de caducidad y requisitos especiales de conservación. /liliGestionar inventarios de seguridad para materiales críticos. /li /ul /liliCoordinación logísticaulliSupervisar almacenamiento y distribución. /liliGarantizar el mantenimiento de la cadena de frío cuando sea necesario. /liliGestionar operadores logísticos y transportistas. /liliAsegurar entregas a tiempo a hospitales, clínicas, farmacias u distribuidores. /li /ul /liliCumplimiento normativo (GMP/GDP)ulliGarantizar que todas las actividades de la cadena de suministro cumplan con las normas de la European Medicines Agency, Buenas Prácticas de Fabricación (GMP) y Buenas Prácticas de Distribución (GDP). /liliGestionar auditorías a proveedores y operadores logísticos. /liliMantener la trazabilidad completa de los lotes. /li /ul /liliGestión de riesgosulliIdentificar riesgos de suministro, calidad o transporte. /liliDesarrollar planes de continuidad de negocio. /liliGestionar incidencias, desviaciones y acciones correctivas. /li /ul /liliControl de indicadores (KPI)ulliNivel de servicio al cliente (OTIF). /liliExactitud de previsiones. /liliRotación de inventario. /liliCobertura de stock. /liliCoste logístico. /liliCumplimiento de proveedores. /liliTiempo de ciclo de pedido. /li /ul /liliOptimización de costesulliReducir costes de compras, almacenamiento y transporte. /liliOptimizar la red logística. /liliMejorar la eficiencia de los procesos mediante herramientas Lean y digitalización. /li /ul /li /olh3Requisitos /h3ulliTitulación universitaria en Ingeniería Industrial, Ingeniería Química, Farmacia, Biotecnología u otra similar. /liliExperiencia mínima de 5 años, preferentemente en industria farmacéutica, biotecnológica o de productos biológicos. /liliSólida experiencia en entornos regulados bajo GMP / GxP. /liliInglés C1 imprescindible (se realiza prueba). /li /ulh3Beneficios /h3ulliContrato indefinido, presencia al 100%. /liliSeguro médico privado pagado por la empresa. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Responsabilidades- Gestión y desarrollo del negocio: Gestionar la actividad del taller con el objetivo de satisfacer a los clientes y al equipo, generando negocios responsables y sostenibles que contribuyan al crecimiento de Scania.- Liderazgo de equipos: Liderar, gestionar, motivar y empoderar al equipo para un trabajo independiente y coordinado.- Relaciones con clientes: Asegurar la satisfacción de las necesidades de los clientes, desarrollando sistemáticamente la experiencia del cliente en la delegación y estableciendo relaciones comerciales duraderas.- Desarrollo de negocio: Promover el crecimiento sostenible de las ventas de soluciones de servicio.- Seguimiento de resultados: Monitorear indicadores de resultados y objetivos operativos, proponiendo y ejecutando proyectos y actividades para alcanzar las metas definidas.Requirements- Experiencia y conocimiento técnico en el sector automoción (deseable en camiones y autobuses) y/o experiencia en empresas multinacionales de retail con equipos a cargo.- Experiencia en concesionario industrial o similar.- Habilidades de gestión comercial, relaciones y negociación con clientes.- Conocimientos de indicadores financieros y operacionales.- Experiencia en liderazgo de equipos.- Conocimientos a nivel medio/alto del paquete Office (especialmente Excel).- Deseable inglés tanto hablado como escrito nivel medio.- Deseable: Permiso de conducir B, C y D.#J-18808-Ljbffr

Asesor/a Universitario/a de Grado – Primer Paso Hacia Tu Futuro Profesional ¿Acabas de terminar tus estudios en ADE, Derecho, Economía u otra carrera similar y quieres dar tus primeros pasos profesionales en un entorno con propósito, proyección y rodeado de talento joven? ¡Queremos conocerte! En nuestro Departamento de Desarrollo Universitario Nacional, buscamos incorporar a personas proactivas, con ganas de aprender y desarrollarse en el sector educativo, que quieran formar parte de un equipo dinámico y con impacto directo en la vida académica de futuros estudiantes. ¿Qué harás en tu día a día? - Representarás a una institución universitaria de prestigio en colegios, ferias, eventos y centros educativos. - Captarás, asesorarás y acompañarás a potenciales estudiantes en su proceso de elección académica. - Identificarás nuevas oportunidades de colaboración con centros y colectivos. - Apoyarás en la organización de eventos institucionales (Jornadas de Puertas Abiertas, AULA, etc.). - Participarás activamente en el desarrollo de acciones de marketing y visibilidad de la marca. - Harás seguimiento personalizado y gestión de tu propia agenda. ¿Qué buscamos? - Personas recién graduadas en ADE, Derecho, Economía, Marketing u otras áreas afines. - Excelentes habilidades de comunicación, presencia y orientación al cliente. - Iniciativa, organización y ganas de crecer profesionalmente. - Valorable experiencia previa en eventos, ventas o atención al cliente (pero no imprescindible). - Carnet de conducir y vehículo propio. - Disponibilidad para trabajar algunos sábados y realizar desplazamientos. ¿Qué ofrecemos? - Incorporación a una institución con reconocimiento nacional e internacional. - Formación continua y acompañamiento desde el primer día. - Ambiente joven, colaborativo y profesional. ¿Por qué es una gran oportunidad? Si estudiaste en una universidad donde la excelencia y la vocación son clave, y ahora buscas trasladar esos valores al mundo laboral en un entorno similar, este puede ser tu lugar. Haz de tu primer trabajo una experiencia con sentido y desarrollo. ¿Te interesa? ¡Estamos deseando conocerte!

Vendedor/a especialista diseño de Cocinas (30Horas,Mañanas,Temporal) | IKEA A CoruñaPorque somos mucho más que una empresa. Buscamos un impacto positivo en los hogares, la sociedad, el planeta y nos gusta ayudar a las personas a mejorar su vida diaria en el hogar, además de hacerlo de una manera sencilla y accesible para la mayoría. ¿Quieres hacer que millones de personas estén deseando llegar a casa? ¡TRAE TU TALENTO A IKEA!Sobre ti:- Vocación de servicio a clientes- Pasión por las ventas, la decoración y la "vida en el hogar"- Persona responsable, dinámica, actitud abierta, flexible y muy resolutiva.- Conocimientos/formación en área de diseño o interiorismo- Buena competencia digital (Office 365…)- Soltura con el manejo de software de diseño (SketchUp, Revit, Autocad…)- Experiencia como vendedor/a- Experiencia en diseño/planificación de cocinas.- Valorable nivel fluido de inglés.Responsabilidades:- Ofrecer un servicio completo de decoración concretamente en el área de cocinas, que comprende el diseño, la planificación de las soluciones elegidas, la venta de los productos y servicios, y el cobro/financiación.- Mostrar soluciones de decoración del hogar llenas de inspiración.- Dar servicio personalizado como un/a especialista en equipamiento del hogar bien cualificado.- Diseñar soluciones completas de decoración en cualquier estancia de la casa.- Conocer y vender el surtido completo de IKEA, planificar soluciones completas y funcionales utilizando las herramientas tecnológicas disponibles.Desde IKEA tenemos el compromiso de hacer un mejor día a día para la mayoría de las personas. Todos los colaboradores/as de IKEA disfrutan de un amplio paquete de beneficios que están a su disposición desde el primer día.#J-18808-Ljbffr

Lugo br SAFTI busca asesores inmobiliarios independientes br brEn un mercado inmobiliario cada vez más exigente, SAFTI se consolida como una de las redes inmobiliarias más sólidas, innovadoras y eficientes del sector . br brSAFTI en cifras en 2025 : br br~225 M€ de facturación br~25.000 operaciones realizadas br~250 empleados en la sede central , dedicados al apoyo del equipo comercial br~+20 % de crecimiento , reflejo de un modelo probado y en plena expansión br br brEn este contexto de fuerte desarrollo, SAFTI continúa su crecimiento en Galicia y abre proceso de selección para asesores inmobiliarios autónomos. br brTu función : br brComo asesor inmobiliario independiente , desarrollarás tu propia actividad con el respaldo de una gran red: br brCaptación y valoración de inmuebles brAcompañamiento a propietarios y compradores brOrganización de visitas y negociación brSeguimiento de operaciones hasta la firma brDesarrollo de tu presencia y reputación local br brLo que SAFTI pone a tu disposición : br brUn modelo inmobiliario consolidado , sin agencia física tradicional, apostando por el infinito marketing digital que impacta en un mercado tradicional como el de Galicia. brFormación inicial y continua , abierta tanto a perfiles con experiencia como a personas en reconversión profesional. brHerramientas digitales de alto rendimiento (CRM, difusión de anuncios, valorados de inmuebles, prospección). brComisiones sobre ventas del 70 % mínimo para el agente (los honorarios mejor pagados del sector). brAcompañamiento humano y estructurado , dentro de un equipo local dinámico. brUn mánager que ha implementado su negocio en León y que te acompañará a afianzar tu negocio. br brUna verdadera proyección de carrera : br brMás allá del rol de asesor, SAFTI ofrece una evolución profesional real : br br~ Posibilidad de orientarse hacia una carrera como manager br~6 % de comisiones sobre tu equipo directo , además de tus propias ventas br~ Construcción de ingresos recurrentes basados en el desarrollo y acompañamiento de tu equipo br br brPerfil buscado : br brHabilidades comerciales y vocación por el trato con el cliente brEspíritu emprendedor, autodisciplina, autonomía y compromiso brConocimiento de la zona valorado, pero no imprescindible brReconversión profesional posible br brEn resumen: TIEMPO Y GANAS , lo demás lo ponemos nosotros. br brSi quieres emprender, no te rompas la cabeza, nosotros ya hemos creado el camino al éxito, ahora solo tienes que andarlo. br br Estatus: Autónomo br br Objetivo: desarrollar una actividad inmobiliaria sólida, sostenible y escalable, dentro de una red en pleno crecimiento br br¿Te interesa el proyecto? brHablemos con total confidencialidad para analizar juntos tu futuro profesional.

Cuál será tu misión? Dar soporte administrativo al Departamento Comercial Nacional, asegurando una gestión eficiente de las ofertas, pedidos y documentación comercial, facilitando el trabajo diario del equipo de ventas. Cuáles serán tus principales funciones? Elaboración y preparación de

pEn Scania Ibérica formamos parte de una compañía global presente en más de 100 países, líder en soluciones de transporte sostenible y ¡más de 130 años de historia! Diseñamos camiones, autobuses, motores y servicios que impulsan una movilidad más eficiente y respetuosa con el planeta.brNuestra esencia sueca se une al carácter ibérico para crear un entorno donde el rigor, el compromiso y la cercanía son nuestra marca. Aquí, cada persona cuenta y cada paso profesional tiene un rumbo definido.brPorque tenemos un propósito claro: transformar el transporte cuidando del planeta y de las personas.brPorque creemos en la tecnología útil: la que se aprende, se domina y se aplica con sentido.brY porque aquí caminamos en equipo: en nuestros talleres, el trabajo en equipo es una herramienta más.brTE OFRECEMOS:brbrulliEstabilidad laboral con contrato indefinido. /liliSalario competitivo: fijo + incentivo mensual por producción + bonus anual. /liliRetribución flexible. /liliCrecimiento real: formación continua.brbr/li /ulBENEFICIOS PARA TI:brbrulliPrograma de salud. /liliDescuentos en el grupo Volkswagen. /liliClub Scania+, con cientos de descuentos en productos. /liliAmpliación de permisos de maternidad y paternidad. /liliAyuda escolar y muchos otros beneficios. /liliCoche de empresa.brbr/li /ulFUNCIONES PRINCIPALES:brbrulliGestión y desarrollo del negocio: Gestionar la actividad del taller con el objetivo de satisfacer a los clientes y al equipo, generando negocios responsables y sostenibles que contribuyan al crecimiento de Scania. Planificar la operación del taller a corto y mediano plazo con visión estratégica y enfoque al cliente y a la eficiencia operacional. /liliLiderazgo de equipos: Liderar, gestionar, motivar y empoderar al equipo para un trabajo independiente y coordinado. /liliRelaciones con clientes: Asegurar la satisfacción de las necesidades de los clientes, desarrollando sistemáticamente la experiencia del cliente en la delegación y estableciendo relaciones comerciales duraderas. /liliDesarrollo de negocio: Promover el crecimiento sostenible de las ventas de soluciones de servicio. /liliSeguimiento de resultados: Monitorear indicadores de resultados y objetivos operativos, proponiendo y ejecutando proyectos y actividades para alcanzar las metas definidas.brbr/li /ulREQUISITOS:brbrulliExperiencia y conocimiento técnico en el sector automoción (deseable en camiones y autobuses) y/o experiencia en empresas multinacionales de retail con equipos a cargo. /liliExperiencia en concesionario industrial o similar. /liliHabilidades de gestión comercial, relaciones y negociación con clientes /liliConocimientos de indicadores financieros y operacionales /liliExperiencia en liderazgo de equipos. /liliConocimientos a nivel medio/alto del paquete Office (especialmente Excel). /liliDeseable inglés tanto hablado como escrito nivel medio. /liliDeseable: Permiso de conducir B, C y D.brbr/li /ul¿Te mueves con las ganas de formar parte de algo que deja huella? Entonces, tu próximo paso profesional está aquí. En Scania te esperan formación continua, tecnología de vanguardia y un equipo que se apoya dentro y fuera del taller. Súmate a una marca con historia… y mucho futuro. ¡Muévete a Scania! /p #J-18808-Ljbffr

¿Te motiva el sector de la óptica y quieres desarrollar tu carrera en un entorno profesional y cercano? MULTIÓPTICAS te brinda la oportunidad de incorporarte como Auxiliar de Óptica, integrándote a un equipo comprometido, dinámico y humano.Empleo en Atención al cliente y ventas en MultiópticasBuscamos personas en Lugo, con vocación de servicio al cliente, habilidades comunicativas y ganas de aprender dentro del sector óptico. Si te interesa el mundo de la visión, el trabajo en equipo y el trato personalizado, ¡esta es tu oportunidad!Funciones principales- Brindar una atención profesional y personalizada a clientes/pacientes asegurando una experiencia excepcional.- Ofrecer asesoramiento sobre productos ópticos: monturas, lentes, gafas graduadas y de sol, y asistir en la venta de los mismos.- Gestionar la recepción, control y reposición de mercancía en el punto de venta.- Apoyar en la organización de agendas, realización de tareas administrativas y gestión diaria del establecimiento óptico.- Mantener limpieza y orden de los expositores y área comercial de la óptica.- Colaborar activamente con el resto del equipo para garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad y atención al cliente.Perfil profesional y requisitos- Experiencia previa en atención al cliente, ventas o comercio (valorable experiencia en óptica, pero no indispensable).- Alta orientación a la persona cliente y actitud positiva ante los retos.- Capacidad de aprendizaje, flexibilidad y predisposición para trabajar en equipo.- Interés por el ámbito de la óptica y la salud visual.- Organización, atención al detalle y responsabilidad.Condiciones laborales y beneficios- Jornada completa en turno intensivo.- Contrato estable en empresa líder y de referencia en el sector óptico.- Salario competitivo acorde con la experiencia y perfil profesional.- Formación inicial y continua para seguir creciendo profesionalmente en el sector óptico.- Entorno inclusivo, humano y enfocado al desarrollo de talento y diversidad.- Ubicación: Lugo, CC As Termas.Desarrollo profesional en el sector óptico – Tu futuro en MultiópticasEn Multiópticas apostamos por el talento, el compromiso y el desarrollo profesional, en un entorno que valora la diversidad y promueve la inclusión. Si quieres tener un impacto positivo en la salud visual de cientos de personas, crecer junto a un equipo de referencia y sentirte valorado/a cada día, te invitamos a formar parte de nuestro equipo, sin importar tu identidad o antecedentes.¡Esperamos tu candidatura!#J-18808-Ljbffr

IntroducciónNuestro #teamlidl es competitivo y muy dinámico. Para saber más sobre cómo es trabajar en Lidl consulta nuestra página web de empleo: https://empleo.Lidl.Es/¿Cómo será tu día a día?- Cumplir con los pilares básicos de la empresa (limpieza, frescura, presentación de la mercancía y amabilidad/trabajo en caja).- Gestionar las reclamaciones y devoluciones de clientes.- Reponer la mercancía según el orden y los criterios de presentación.- Cumplir con el procedimiento de cobro en caja.- Realizar los pedidos y corregir los precios.- Preparar y realizar la parte operativa de los inventarios en tienda.- Asignar las tareas de tienda y seguimiento de la realización, siguiendo las directrices de tu responsable.¿Eres tú la persona que buscamos?- Formación Profesional de Grado Medio o equivalente.- Disponibilidad horaria para trabajar por turnos (horarios rotativos).- Se valorará experiencia previa en posición similar y en el sector de la distribución.¿Qué te ofrecemos?- Un contrato de jornada completa.- Te facilitamos formación teórico-práctica adaptada a tu puesto de trabajo, para que seas capaz de enfrentar cada reto con éxito. Tu plan de formación inicial incluirá capacitaciones teórico-prácticas de desarrollo de diferentes habilidades y conocimientos técnicos relacionados con el área de ventas.- Garantizamos desde el inicio del proceso de selección que éste se desarrollará en base a criterios objetivos. La preocupación por eliminar la brecha de género, así como cualquier otro tipo de discriminación alcanza también a nuestra política salarial, en la que rige el principio de equidad retributiva ante el desempeño de las mismas funciones.- Jornada semanal de cinco días en lugar de seis, horario continuado y 6 fines de semana de calidad al año para una mejor conciliación.- Desde hace años garantizamos que cada minuto trabajado en Lidl se registra y se compensa.- Y un equipo como no te imaginas.¿Quieres formar parte de una empresa y un equipo en expansión? ¡Inscríbete! Al inscribirte en nuestra oferta de empleo estás aceptando nuestros términos de uso para nuestro portal de empleo. Para más información puedes consultar nuestra página web de empleo: https://empleo.Lidl.Es/#J-18808-Ljbffr

Somos la escuela de idiomas referente en Lugo, con una comunidad de más de 1.000 alumnos. ¿Tiene las habilidades necesarias para este puesto? Lea todos los detalles a continuación y presente su candidatura hoy mismo. Nuestro éxito no es casualidad: es el resultado de un sistema operativo sólido y un equipo de alto rendimiento. Buscamos a una persona que entienda que la excelencia académica solo es posible con una gestión de datos y operaciones impecable. ¿Qué buscamos? No buscamos a un administrativo convencional ni a un profesor a tiempo completo. Buscamos un perfil híbrido: alguien con formación académica pero cuya verdadera pasión sea el orden, la optimización de procesos y el análisis de datos. Un perfil educativo que no le motive el encasillamiento y rigidez de la enseñanza reglada sino el mundo empresarial relacionado con la educación. Eres la persona ideal si te apasionan las hojas de cálculo tanto como la educación y si eres capaz de mantener la calma y la sonrisa en el vibrante "entorno" de una escuela líder. Tus Responsabilidades • Gestión Operativa y Data (70%): Control exhaustivo de facturación, altas/bajas en CRM, análisis de KPIs de rendimiento, gestión de bases de datos en Excel y soporte administrativo a la dirección. Control de stock y otras tareas similares., • Apoyo Académico y Eventos (30%): Intervención ocasional en el aula (sustituciones estratégicas), coordinación de eventos de notoriedad y fidelización, y apoyo al profesorado., • Ventas: estarás inmerso en el mundo del marketing y ventas., • Facilitador de Soluciones: Serás el engranaje que asegura que la operativa diaria fluya, pivotando con agilidad entre tareas administrativas y atención a imprevistos del centro. ¿Qué perfil técnico necesitas tener? • Dominio Avanzado de Excel: (Tablas dinámicas, fórmulas complejas y visualización de datos). Si no te divierte organizar datos, este no es tu sitio., • Background Académico: Experiencia previa como profesor (imprescindible para entender el producto y el sector)., • Mentalidad de Operaciones: Capacidad para ver "el bosque" y proponer mejoras en los flujos de trabajo del equipo. Tus Soft Skills (Lo más importante para nosotros) • Agilidad Mental y Adaptabilidad: Trabajamos en el sector servicios con 1.000 alumnos en horario de tarde. Necesitamos que sepas priorizar y cambiar de tarea sin bloquearte., • Perfil "Solucionador": Buscamos a alguien que traiga soluciones., • Visión de Negocio: Entiendes que el éxito de la escuela depende de la satisfacción del cliente y de la eficiencia del sistema. ¿Qué ofrecemos? • Cultura de Alto Rendimiento: Formarás parte del equipo de la mejor escuela de España., • Filosofía de Liderazgo: Creemos en el empoderamiento. No te pagaremos solo por "estar", sino por tu capacidad de "ser", de aportar valor y de resolver., • Posibilidad de crecer profesionalmente., • Jornada completa. Kids&Us embraces diversity and is committed to attracting qualified candidates who also embrace and value diversity and inclusivity. Kids&Us is an Equal Opportunity Employer. We stand against discrimination or harassment of any kind. We embrace the uniqueness in everyone, and we encourage each individual to be their true selves. Informative clause: Responsible for processing: Kids&Us English, S.L. address at Avenida Tudela, 12, 08242 Manresa (Barcelona). Purpose: management of CVs, profiles, and professional applications. Addressees: Kids&Us English, S.L. and its network of schools and franchises. Rights: you have the right of access, rectification, deletion, opposition, limitation of processing, data portability, not to be subject to automated individual decisions, and revocation. xcskxlj To exercise the aforementioned rights, as well as for any query related to the processing of your data, you may contact the data controller at the email For more information go to J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

OBRAMAT, empresa de GRUPO ADEO, busca un/a Responsable de Almacén para liderar el equipo y reportar al Director/a del Almacén. La misión es asegurar la satisfacción del cliente y desarrollar los resultados del sector mediante la gestión de precio, stock y eficacia en la compra. Se ofrece contrato indefinido a jornada completa, salario competitivo con variables por ventas y reparto de beneficios, además de beneficios como plan de retribución flexible, seguro de salud y 27 días de vacaciones. #J-18808-Ljbffr

Mi Energía Manager, ubicada en Lugo, busca un Partner Estratégico que se encargará del desarrollo de negocio en el sector energético. El candidato ideal debe tener experiencia en ventas B2 B y ser autónomo. Se ofrece un plan de comisiones competitivo y soporte operativo real.La modalidad de trabajo es teletrabajo, permitiendo flexibilidad en la organización de sus objetivos. Si buscas una verdadera oportunidad de negocio, inscríbete y habla con nosotros sobre tu futuro.

Experteer Overview En esta posición dirigirás y coordinarás el mantenimiento de instalaciones, asegurando seguridad y calidad. Te integrarás en un equipo que presta servicio a clientes durante el ciclo de vida de proyectos de movilidad urbana. Buscarás optimizar productividad, liderarás el equipo y colaborarás con ventas para soluciones técnicas. La oportunidad combina responsabilidad operativa con desarrollo profesional en una empresa estable y en crecimiento. Contribuye con tus ideas y experiencia para apoyar una cultura de valor y bienestar. Compensaciones / Beneficios • Dirigir y coordinar el mantenimiento preventivo y correctivo de instalaciones. • Gestionar el equipo a tu cargo y mantener contacto con el cliente en las distintas fases. • Comunicar políticas, procedimientos y objetivos de la empresa al equipo. • Asegurar cumplimiento de seguridad, salud, calidad y medio ambiente. • Asesorar al equipo comercial y evaluar estado de unidades y modernizaciones. • Monitorizar productividad y calidad de servicio; proponer mejoras. • Gestión de materiales, organización del trabajo y atención al cliente. Responsabilidades • Ingeniería Industrial (o equivalente), eléctrica/electrónica o mecánica • Experiencia en área técnica y gestión de equipos (2–3 años) • Conocimientos de electricidad, mecánica e hidráulica Requisitos principales • Contrato indefinido • retribución flexible • teléfono móvil • vehículo/kilometraje • programa de bienestar TKE#tcuida • formación y desarrollo profesional

Seleccionamos un/a Practice Manager para el Hospital Veterinario Lleida.Contamos con equipo tecnológico especializado en varias áreas como: TAC, Rayos X, laboratorio propio, endoscopia, artroscopia, ecografías, oftalmología, Cirugía láser, entre otros.¿Cuáles serán tus principales funciones?Si le interesa solicitar este empleo, por favor, asegúrese de cumplir los siguientes requisitos que se enumeran a continuación.Coordinación y dirección de los equipos.Interlocución con RRHH para tramites del personalCoordinación y ejecución de horarios.Apoyo logístico (compras y ventas)Supervisión de agenda/control de operacionesOrganización y coordinación de formaciones internas.Supervisión de tareas de expansión y búsqueda activa de nuevos veterinarios referidores.Apoyo, junto a dirección, en gestión de quejas y reclamaciones.Gestión de Redes Sociales y marketing digitalControl de calidad sobre los servicios prestados¿Qué buscamos?Titulación Licenciado/a en Veterinaria, Licenciatura en Administración y Dirección de Empresas o en campos relacionados.Experiencia profesional demostrable de al menos cinco años: se valorará experiencia acreditada en clínica de pequeños animales y experiencia en funciones de gestión.Buscamos una persona empática, orientada al cliente, con capacidades analíticas, resolutiva a la hora de abordar problemas.Importante tener conocimiento avanzados de Excel y de facturación. Conocimiento de software veterinarios.¿Qué ofrecemos?Contrato Indefinido.Salario: según valía.Jornada completaHorario: jornada intensiva de lunes a viernes (combinando mañanas y tardes), se valorará flexibilidad.Incorporación Inmediata.Beneficios Sociales: Seguro médico privado pagado por la empresa.Formación continua. xhfqzwm Acceso a sesiones webinar, talleres, formación interna, etc.¡Si tu perfil encaja con lo que hemos descrito, nos encantaría conocerte!

El mayor activo de DQS/ somos las personas que formamos el equipo, por eso nuestra propuesta de valor es People Centric. Desafiamos las estructuras rígidas de mando y apostamos por una estructura flexible, donde todas las personas somos partes iguales de un mismo todo: el DQS/team. DQS/ nos diferenciamos de otras consultoras tecnológicas por nuestro buen ambiente de trabajo y porque nos preocupamos por las personas y su bienestar, además de su desarrollo profesional y personal. En este momento, estamos buscando una persona que asuma el rol de Solution Architect para unirse a nuestro equipo. Misión: Responsable de definir, diseñar y gobernar la solución end‑to‑end sobre D365 Finance y Supply Chain Management, asegurando que la arquitectura funcional y técnica cumple con los objetivos del cliente y con los estándares de Microsoft y del partner. Su misión es traducir los procesos de negocio (finanzas, operaciones, cadena de suministro, fabricación, etc.) en una arquitectura robusta, escalable y segura, equilibrando parametrización vs. extensiones, garantizando la integración con el ecosistema Microsoft (Azure, Power Platform, Power BI/Fabric y Microsoft 365), y liderando la toma de decisiones críticas en proyectos de implantación y evolución. Es un rol de alta seniority, con capacidad de interlocución con perfiles C‑level y dirección operativa del cliente, y liderazgo transversal sobre equipos funcionales, técnicos e integradores. Responsabilidades: Arquitectura end‑to‑end y diseño de solución - Liderar el diseño funcional‑técnico de la solución en D365 Finance & SCM, desde el blueprint hasta el go‑live y la evolución. - Elaborar y mantener el Solution Blueprint: procesos, diseño objetivo, principios de arquitectura, decisiones clave y trade‑offs. - Definir el enfoque de fit-to-standard, análisis de gaps y decisión entre configuración, extensibilidad o integración. - Asegurar el cumplimiento de estándares de Microsoft (por ejemplo, buenas prácticas de diseño y enfoque de implementación). Gobierno técnico y estándares - Definir y controlar el gobierno de la solución: estándares, patrones, arquitectura de integración, seguridad, y ALM. - Asegurar que el desarrollo respeta el marco de extensibilidad (Chain of Command, extensiones, eventos) y evita anti‑patrones. - Supervisar decisiones técnicas sobre rendimiento, escalabilidad, gestión de datos y monitorización. Integraciones y arquitectura de datos - Diseñar la arquitectura de integración con sistemas externos (legados, portales, e‑commerce, logística, bancos, etc.). - Seleccionar los mecanismos adecuados: APIs, OData, Data Entities, DMF, eventos, colas y patrones asíncronos. - Definir estrategia de datos: migración, cargas masivas, calidad del dato, BYOD cuando aplique y reporting. Seguridad, cumplimiento y controles - Definir el modelo de seguridad y acceso: roles, segregación de funciones (SoD), auditoría, trazabilidad y controles. - Alinear la solución con requisitos de compliance, políticas corporativas y prácticas de ciberseguridad (con equipos especializados). Liderazgo transversal y relación con cliente - Dirigir workshops de arquitectura, discovery y sesiones de diseño con stakeholders funcionales y técnicos. - Actuar como interlocutor/a principal en decisiones críticas: alcance, cambios, riesgos, desviaciones, integraciones. - Coordinar y alinear a consultores funcionales, desarrolladores, integradores y equipos del cliente. Calidad, riesgos y gestión del ciclo de vida - Anticipar riesgos y dependencias (datos, integraciones, rendimiento, procesos críticos) y definir mitigaciones. - Establecer criterios de calidad: pruebas, validaciones, cutover, readiness del go‑live, plan de estabilización y soporte. - Asegurar la mantenibilidad y evolución futura: documentación, handover, guías de operación y soporte. Conocimientos técnicos imprescindibles Dynamics 365 Finance & Supply Chain (core) - Dominio funcional avanzado de D365 Finance: GL, AP/AR, tesorería, activos fijos, budgeting (según alcance). - Dominio funcional avanzado de D365 SCM: compras/ventas, inventario, WMS, logística, planificación/MRP. - Conocimientos sólidos en fabricación (si aplica): BOM, rutas, planificación, ejecución y costes. - Diseño de procesos end‑to‑end: Order‑to‑Cash, Procure‑to‑Pay, Plan‑to‑Produce, Record‑to‑Report. Ecosistema Microsoft - Azure: patrones de integración, seguridad/identidad, monitorización, servicios de integración. - Power Platform: Power Apps/Automate para experiencias y automatización complementaria, Dataverse cuando tenga sentido. - Power BI / Fabric (según cliente): enfoque de analítica, modelos semánticos, reporting y gobernanza. - Microsoft 365: integración de colaboración (Teams, SharePoint) cuando aporte valor al proceso. - ALM, DevOps y gobierno - Azure DevOps (Repos, Pipelines, Releases) y estrategia de versiones. - LCS: entornos, deployments, gestión de hotfixes, monitorización y operación. - Buenas prácticas de pruebas, UAT, performance testing y plan de cutover. Experiencia mínima recomendada - 7+ años en proyectos ERP / consultoría, con experiencia relevante en D365 F&O. - Participación como referente de diseño/arquitectura en al menos 2–3 proyectos de implantación completos end‑to‑end. - Experiencia sólida en integraciones y estrategia de datos. - Experiencia de interlocución con cliente y liderazgo transversal. Competencias clave - Pensamiento arquitectónico y visión sistémica: capacidad de diseñar soluciones coherentes, escalables y sostenibles. - Orientación a procesos y negocio: entiende el “por qué” del proceso y el impacto de cada decisión. - Liderazgo técnico y capacidad de influencia: guía a equipos y al cliente sin depender de jerarquía. - Comunicación ejecutiva: explica complejidad técnica de forma clara a stakeholders no técnicos. - Gestión de riesgos y toma de decisiones: prioriza, decide y mitiga con criterio y rapidez. - Negociación y gestión de expectativas: equilibra alcance, tiempos, presupuesto, calidad y viabilidad. - Calidad y disciplina documental: deja trazabilidad, criterios de decisión y documentación operable. Certificaciones (muy valorables) - MB‑700 (Solution Architect Expert – Finance & Operations Apps) - MB‑310 / MB‑330 (según especialización) Qué ofrecemos: - Contrato de trabajo indefinido, jornada completa - Acuerdo de teletrabajo 50% si estás cerca de nuestras ubicaciones: Madrid, Barcelona, Castellón y Valencia. En caso contrario, 100% teletrabajo. - Salario bruto anual desde 60.000€ con revisiones anuales de categoría y a determinar según formación, experiencia y entrevista técnica. - Retribución flexible (restaurante, transporte, guardería, seguro médico) y variable (bono anual) - Plan formativo personalizado, ligado a certificaciones Microsoft. - Acceso a Universidad Corporativa y nuestros Eventos Team Building. - Transparencia y honestidad. A partir de aquí, te ofrecemos todo un mundo de posibilidades por explorar y definir, alineando objetivos. En 2025 somos empresa certificada Great Place to Work por cuarto año consecutivo. En DQS/ nos comprometemos con lograr la diversidad en la plantilla en términos de género, raza, nacionalidad y cultura. Animamos a las personas de grupos minoritarios y personas con discapacidad a presentar su candidatura. Si reúnes la motivación necesaria, rellena esta solicitud de empleo para evaluar tu candidatura para unirte al DQS/team.

Lugo SAFTI busca asesores inmobiliarios independientes En un mercado inmobiliario cada vez más exigente, SAFTI se consolida como una de las redes inmobiliarias más sólidas, innovadoras y eficientes del sector . SAFTI en cifras en 2025 : ~225 M€ de facturación ~25.000 operaciones realizadas ~250 empleados en la sede central , dedicados al apoyo del equipo comercial ~+20 % de crecimiento , reflejo de un modelo probado y en plena expansión En este contexto de fuerte desarrollo, SAFTI continúa su crecimiento en Galicia y abre proceso de selección para asesores inmobiliarios autónomos. Tu función : Como asesor inmobiliario independiente , desarrollarás tu propia actividad con el respaldo de una gran red: Captación y valoración de inmuebles Acompañamiento a propietarios y compradores Organización de visitas y negociación Seguimiento de operaciones hasta la firma Desarrollo de tu presencia y reputación local Lo que SAFTI pone a tu disposición : Un modelo inmobiliario consolidado , sin agencia física tradicional, apostando por el infinito marketing digital que impacta en un mercado tradicional como el de Galicia. Formación inicial y continua , abierta tanto a perfiles con experiencia como a personas en reconversión profesional. Herramientas digitales de alto rendimiento (CRM, difusión de anuncios, valorados de inmuebles, prospección). Comisiones sobre ventas del 70 % mínimo para el agente (los honorarios mejor pagados del sector). Acompañamiento humano y estructurado , dentro de un equipo local dinámico. Un mánager que ha implementado su negocio en León y que te acompañará a afianzar tu negocio. Una verdadera proyección de carrera : Más allá del rol de asesor, SAFTI ofrece una evolución profesional real : ~ Posibilidad de orientarse hacia una carrera como manager ~6 % de comisiones sobre tu equipo directo , además de tus propias ventas ~ Construcción de ingresos recurrentes basados en el desarrollo y acompañamiento de tu equipo Perfil buscado : Habilidades comerciales y vocación por el trato con el cliente Espíritu emprendedor, autodisciplina, autonomía y compromiso Conocimiento de la zona valorado, pero no imprescindible Reconversión profesional posible En resumen: TIEMPO Y GANAS , lo demás lo ponemos nosotros. Si quieres emprender, no te rompas la cabeza, nosotros ya hemos creado el camino al éxito, ahora solo tienes que andarlo. Estatus: Autónomo Objetivo: desarrollar una actividad inmobiliaria sólida, sostenible y escalable, dentro de una red en pleno crecimiento ¿Te interesa el proyecto? Hablemos con total confidencialidad para analizar juntos tu futuro profesional.

Bienvenid@ a Restel! RESTEL es un proveedor de servicios turísticos globales que pone a disposición de las agencias de viajes una amplia oferta de productos en destino. Nuestra pasión por la tecnología y los viajes se ha fusionado en la creación de una plataforma que conecta hoteles, aerolíneas, traslados, alquileres de coches y actividades en destino. ¿Quieres impulsar tu carrera profesional con nosotros? Actualmente estamos buscando a un/a Agente de Reservas para el mercado internacional en nuestras oficinas de Chantada. ¿De qué serás responsable? - Recepción de llamadas. - Cotización de solicitudes. - Seguimiento de reservas. - Confirmación, cambios, situación de ventas y cierre. ¿Qué buscamos? El perfil que buscamos es una persona apasionada del turismo y la atención al cliente, con experiencia previa en reservas, agencias de viajes o en recepción. - Imprescindible buen nivel de inglés y español. ¿Qué ofrecemos? En Restel podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Restel podrás disfrutar de los siguientes beneficios: - 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares - Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. - Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online. - Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc) - Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Restel, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

ph3Comercial tienda Commcenter - Distribuidor Oficial de Movistar /h3 pEn CommCenter, distribuidor oficial de Movistar, buscamos incorporar un supervisor/a de tiendas Movistar de la costa lucense para formar parte de nuestro equipo. /p h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liContrato indefinido /li liCondiciones económicas competitivas: Salario fijo más un atractivo sistema de comisiones vinculado al cumplimiento de objetivos comerciales. /li liFormación continua: Acceso permanente a contenidos formativos sobre productos y técnicas de venta, con el objetivo de fomentar el desarrollo profesional continuo. /li liAmbiente laboral positivo: acompañamiento permanente y oportunidades de desarrollo y crecimiento dentro de la empresa /li /ul h3Beneficios adicionales /h3 ul liBienestar y salud: Acceso a una aplicación de bienestar integral con contenido personalizado y atención médica inmediata las 24 horas del día, todos los días del año. /li liFlexibilidad financiera: Posibilidad de acceder al salario ya generado en cualquier momento del mes, adaptándolo a tus necesidades personales y favoreciendo una mejor gestión económica. /li /ul h3Competencias requeridas /h3 ul liOrientación comercial: Enfoque hacia la consecución de objetivos y resultados. /li liCapacidad de negociación: Habilidad para gestionar eficazmente el cierre de venta. /li liIniciativa y proactividad: Identificación de oportunidades comerciales y propuesta de soluciones. /li liAdaptabilidad: Dinamismo y capacidad de adaptación a entornos de trabajo cambiantes. /li /ul h3Principales funciones /h3 ul liAtender de manera proactiva y anticiparse a las necesidades del cliente. /li liPresentar y explicar productos y servicios de forma clara, destacando sus beneficios. /li liGestionar el cierre de ventas cumpliendo los objetivos marcados. /li liRealizar tareas administrativas propias de la actividad comercial en tienda. /li /ul h3Requisitos mínimos /h3 ul liOrientación al cliente /li liOrientación a resultados /li liMotivación por el sector de las telecomunicaciones /li liConocimientos informáticos /li /ul h3Beneficios sociales /h3 ul liPorcentaje sobre objetivos /li /ul h3Horario /h3 ul liMañanas y/o tardes /li /ul h3Otros beneficios /h3 ul liPorcentaje por objetivos /li /ul h3Inclusión de personas con discapacidad /h3 pCommCenter promueve el cumplimiento de la Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad y de su Inclusión Social, favoreciendo la incorporación de personas con discapacidad en su plantilla, en línea con la normativa vigente. /p /p #J-18808-Ljbffr

Una escuela de idiomas en Lugo busca un perfil híbrido que combine gestión operativa y apoyo académico. ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. El rol incluye control de facturación, análisis de datos y participación en ventas. Se requiere dominio avanzado de Excel y experiencia previa como profesor. Se ofrece un ambiente de alto rendimiento y oportunidades de crecimiento profesional. xcskxlj Buscamos a alguien que ame la optimización de procesos y la educación. #J-18808-Ljbffr

Desde ISPROX, seleccionamos para nuestro cliente, una empresa referente en el sector de la madera, que busca incorporar bun/a Atención cliente - Soporte Comercial /b a su equipo. Buscamos una persona con pasión por el servicio al cliente y habilidades comerciales para potenciar nuestras ventas. Ge

El puesto de Comercial de ventas | Portugal es fundamental para el crecimiento de la compañía en mercados de Europa del Sur. Con experiencia previa en coordinar y promocionar conferencias, exposiciones, y cualquier tipo de evento comerciales que implique tareas de organización y publicidad.

Las funciones incluyen asesorar a clientes y vender e instalar sistemas de seguridad.

Director/a de Ventas Clinica Dental. Tu éxito no se medirá únicamente por las ventas.

Una verdadera proyección de carrera : Más allá del rol de asesor, SAFTI ofrece una evolución profesional real : ~ Posibilidad de orientarse hacia una carrera como manager ~6 % de comisiones sobre tu equipo directo , además de tus propias ventas ~ Construcción de ingresos recurrentes

En Scania Ibérica formamos parte de una compañía global presente en más de 100 países, líder en soluciones de transporte sostenible y ¡más de 130 años de historia! Diseñamos camiones, autobuses, motores y servicios que impulsan una movilidad más eficiente y respetuosa con el planeta. Descubra más sobre las tareas diarias, las responsabilidades generales y la experiencia requerida para esta oportunidad desplazándose hacia abajo ahora. Nuestra esencia sueca se une al carácter ibérico para crear un entorno donde el rigor, el compromiso y la cercanía son nuestra marca. Aquí, cada persona cuenta y cada paso profesional tiene un rumbo definido. Porque tenemos un propósito claro: transformar el transporte cuidando del planeta y de las personas. Porque creemos en la tecnología útil: la que se aprende, se domina y se aplica con sentido. Y porque aquí caminamos en equipo: en nuestros talleres, el trabajo en equipo es una herramienta más. TE OFRECEMOS • Estabilidad laboral con contrato indefinido., • Salario competitivo: fijo + incentivo mensual por producción + bonus anual., • Retribución flexible., • Crecimiento real: formación continua. BENEFICIOS PARA TI • Programa de salud., • Descuentos en el grupo Volkswagen., • Club Scania+, con cientos de descuentos en productos., • Ampliación de permisos de maternidad y paternidad., • Ayuda escolar y muchos otros beneficios., • Coche de empresa. FUNCIONES PRINCIPALES • Gestión y desarrollo del negocio: Gestionar la actividad del taller con el objetivo de satisfacer a los clientes y al equipo, generando negocios responsables y sostenibles que contribuyan al crecimiento de Scania. Planificar la operación del taller a corto y mediano plazo con visión estratégica y enfoque al cliente y a la eficiencia operacional., • Liderazgo de equipos: Liderar, gestionar, motivar y empoderar al equipo para un trabajo independiente y coordinado., • Relaciones con clientes: Asegurar la satisfacción de las necesidades de los clientes, desarrollando sistemáticamente la experiencia del cliente en la delegación y estableciendo relaciones comerciales duraderas., • Desarrollo de negocio: Promover el crecimiento sostenible de las ventas de soluciones de servicio., • Seguimiento de resultados: Monitorear indicadores de resultados y objetivos operativos, proponiendo y ejecutando proyectos y actividades para alcanzar las metas definidas. REQUISITOS • Experiencia y conocimiento técnico en el sector automoción (deseable en camiones y autobuses) y/o experiencia en empresas multinacionales de retail con equipos a cargo., • Experiencia en concesionario industrial o similar., • Habilidades de gestión comercial, relaciones y negociación con clientes., • Conocimientos de indicadores financieros y operacionales., • Experiencia en liderazgo de equipos., • Conocimientos a nivel medio/alto del paquete Office (especialmente Excel)., • Deseable inglés tanto hablado como escrito nivel medio., • Deseable: Permiso de conducir B, C y D. ¿Te mueves con las ganas de formar parte de algo que deja huella? Entonces, tu próximo paso profesional está aquí. En Scania te esperan formación continua, tecnología de vanguardia y un equipo que se apoya dentro y fuera del taller. Súmate a una marca con historia… y mucho futuro. xcskxlj ¡Muévete a Scania! #J-18808-Ljbffr

Descripción del puesto Estamos buscando un/a asesor/a de ventas especializado en trajes (sastrería/ceremonia) para hombre, para nuestras tiendas Corte Inglés / A Coruña. Controlar el stock en tienda y coordinar con Central para asegurar disponibilidad, calidad y plazos de entrega. Mantener la i

Role TypePermanentWhat will you be doing here?Analizar, monitorear y optimizar la jornada de la fuerza de ventas, así como las herramientas y proceso que impactan su operación diaria. Identificar oportunidades de mejora a partir de la voz de la red, impulsando la eficiencia operativa y una mejor e

Descripción del puesto Como Agente Comercial autónomo en SONA, te encargarás de identificar y desarrollar oportunidades de ventas, gestionar la cartera de clientes y brindar una atención personalizada. Capacidad probada en ventas y estrategias comerciales para alcanzar y superar objetivos. Muest

Descripción del puesto Estamos buscando un/a asesor/a de ventas especializado en trajes (sastrería/ceremonia) para hombre, para nuestras tiendas Corte Inglés / A Coruña. Alcanzar los objetivos de ventas y eficiencia establecidos por la Store Manager.

Muestrario físico y catálogo con los que promocionar las ventas. Descripción del puesto Como Agente Comercial autónomo en SONA, te encargarás de identificar y desarrollar oportunidades de ventas, gestionar la cartera de clientes y brindar una atención personalizada. Capacidad probada en ventas

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Natura busca un profesional para analizar y optimizar la jornada de la fuerza de ventas en Navia de Suarna, Galicia. Se valorará experiencia en la gestión de presupuesto y herramientas de ventas.

Sociedad Textil Lonia se encuentra en la búsqueda de un Técnico de Distribución para nuestro departamento de Gestión de Producto.El objetivo general de este puesto será fijar los stocks óptimos en tienda online y offline para que faciliten la mayor venta y generen el menor sobrante, decidiendo

Qué buscamos? /b /p ulli Experiencia previa en b sector seguros, automoción o ventas B2B /b. Si te apasiona el sector asegurador y quieres formar parte de una compañía líder con ambición de crecimiento, b¡nos encantaría conocerte! /b /p p#empleo #seguros #automoción #ventas #cuentasclave #