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🚀 ¿Tu servicio al cliente es premium y tienes talento natural para las ventas? ¿Te motiva que tu trabajo se recompense con comisiones por tus buenos resultados? ¿Te apasiona ayudar a personas de diferentes culturas y practicar idiomas? Te esperamos!! Une tu talento al equipo de SAN SEBASTIAN en la estación de autobuses. 🎯 Trabajarás con compañeros apasionados, en un entorno inclusivo y colaborativo, donde celebrar los logros compartidos es parte de nuestro ADN. • Tu incorporación será inmediata y tu contrato temporal para dar cobertura a una baja de larga duración y con posibilidad de pasar a plantilla en un futuro., • Tu horario será de 40h semanales, distribuidas en un sistema de turnos rotativos de Lunes a Domingo, con 2 días de libranza seguidos. Siendo el horario de apertura de la oficina el siguiente:, • De lunes a viernes turno partido de 08:00 a 13:00 y de 16:00 a 19:00, • Sábado y domingo: de 09:00 a 13:00 🚗 ¿Qué harás en tu día a día? Como Rental Sales Agent ayudarás para que cada cliente disfrute de su experiencia, sin preocupaciones. Con tu atención y dedicación, tendrás la oportunidad de marcar la diferencia, asegurando que cada paso de su viaje sea especial. • Impulsarás ventas en la gestión de las reservas, asesorando de forma proactiva y ofreciendo productos adicionales y opciones de protección que aporten valor. Además, fomentarás el uso de servicios que ayudarán a que su experiencia sea más fácil y rápida: Self Service Kiosk, Programas Exclusivos de Fidelización., • Desarrollarás responsabilidades operativas en el parking, gestionando la devolución y el chequeo de vehículos, comunicando al cliente el cierre del contrato. 🚩 ¿Qué obtendrás a cambio? • 18281 € brutos anuales más un sistema de remuneración variable, con comisiones sin límite basadas en tu rendimiento. Además, durante el periodo de formación, recibirás un mínimo asegurado para facilitar tu adaptación. ¡Tu esfuerzo define tu éxito!, • Retribuimos festivos nacionales, nocturnidad, fueras de horas y además tendrás acceso a la bolsa de formación., • Desafíos y oportunidades para avanzar en tu carrera, a nivel nacional e internacional. Estamos presentes en 180 países., • Potencia tus habilidades profesionales a través de nuestras plataformas de formación. 🏆 ¿Qué necesitas para triunfar en tu nueva posición? • Carné de Conducir B y pasión por los coches., • Actitud enfocada en ventas y entusiasmo por superar retos comerciales., • Inglés fluido, imprescindible ya que es el idioma más utilizado por nuestros clientes en su experiencia de alquiler., • Transmitir en tu día a día los valores de ABG: #Customer-Led #Responsabilidad #Inclusión #Integridad #Innovación San Sebastian Guipuzcoa Spain

Se busca ejecutivo/a de cuentas B2B para empresa de maquetas arquitectónicas interactivas. Responsable de gestionar y hacer crecer cartera de clientes, prospectar y cerrar ventas utilizando herramientas y IA.

Profesional de ventas con experiencia en infraestructura TIC, ciberseguridad e IA. Gestionará cuentas clave y liderará la estrategia comercial, actuando como asesor para perfiles C-Level.

En dependencia del Sales Manager e integrándose en el equipo comercial de Oerlikon Balzers España y Portugal, se responsabilizará de liderar el desarrollo y crecimiento del mercado en el País Vasco como foco principal y Zona Norte de España, gestionando y aumentando la cartera de clientes actuales, prospectando nuevas oportunidades de negocio y ofreciendo un asesoramiento técnico especializado en recubrimientos y tratamientos superficiales según los estándares de excelencia del grupo.Principales responsabilidadesDesarrollo y prospección de mercado: Investigar el mercado industrial para identificar tendencias y nuevas oportunidades de negocio. Prospectar activamente nuevas cuentas y fidelizar la cartera actual para maximizar las ventas de todo el portfolio de productos y servicios, colaborando activamente en la elaboración de las previsiones de ventas.Asesoramiento técnico y atención a clientes: Brindar asesoramiento a clientes para la selección del recubrimiento óptimo según sus necesidades, explicando procesos, especificaciones y ventajas competitivas. Atender consultas técnicas, enviar la documentación requerida y coordinarse con los equipos y funciones de apoyo internacional del grupo (Product Managers, Segment Managers, CSC y otros equipos comerciales del grupo).Actividad comercial de campo y presentaciones: Planificar, preparar y realizar visitas técnicas periódicas a clientes a lo largo de toda su zona geográfica, elaborando los informes correspondientes tras cada visita. Llevar a cabo presentaciones corporativas y técnicas ante empresas clientes y cuentas potenciales.Gestión de ofertas y seguimiento comercial: Participar en la negociación de propuestas técnico-comerciales y contratos asegurando acuerdos ventajosos para ambas partes, responsabilizándose del seguimiento posterior de las ofertas y del seguimiento de cobros.Promoción, ferias y eventos sectoriales: Organizar y representar activamente a la compañía en ferias del sector, jornadas técnicas y otras actividades promocionales afines, contribuyendo al posicionamiento y visibilidad de la marca en el mercado.Servicio postventa, incidencias y reclamaciones: Proporcionar un soporte postventa cercano y de alta calidad, ayudando a responder a las reclamaciones de los clientes, gestionando su seguimiento y resolución ágil para asegurar su fidelización y máxima satisfacción.RequisitosEl puesto requiere el siguiente perfil:Titulación: Formación en Ingeniería (preferiblemente Ingeniería Mecánica) o formación técnica equivalente. Se valorarán perfiles de ramas no técnicas siempre que aporten una sólida trayectoria y conocimiento técnico contrastado en el sector industrial.Experiencia: Experiencia previa en venta técnica o desarrollo de negocio en el sector industrial, valorándose trayectoria en el sector metalmecánico, mecanizado, matricería, estampación o tecnologías afines.Conocimientos: Se valorarán muy positivamente conocimientos en sistemas tribológicos, soluciones de recubrimientos/tratamientos superficiales y operaciones industriales. Dominio de herramientas ofimáticas/informáticas de gestión comercial.Idiomas: Nivel de inglés medio/alto (imprescindible para interactuar y coordinarse con divisiones y equipos internacionales del grupo). Se valorará el conocimiento de Euskera.Competencias clave: Perfil proactivo, con marcada orientación al cliente y a resultados, sólida capacidad de negociación y resolutiva. Habilidad para la toma de decisiones, autonomía comercial y capacidad de trabajo en equipo multidisciplinar e internacional.Imprescindible carnet de conducir B y disponibilidad para viajar / desplazarse con frecuencia por la zona norte de España.Se OfreceSe ofrece incorporación a proyecto sólido y estable dentro de un grupo multinacional líder en su sector, en un entorno de trabajo técnico, innovador y en constante evolución, con un paquete retributivo competitivo con posibilidad de progresión acorde al perfil aportado, incluyendo vehículo de empresa y herramientas de trabajo completas.#J-18808-Ljbffr

Se busca un Business Developer "Hunter" con experiencia en ventas tecnológicas para una empresa de IA en Madrid.

¡Únete a Hilti! Estamos buscando un/a Sales Engineer para incorporarse en nuestro equipo de ventas localizado en Gipuzkoa. ¿Qué requisitos debes cumplir? - Grado en Ingeniería (preferiblemente Industrial o Civil). - Deseable experiencia en ventas en el sector industrial o construcción. - Habilidades de comunicación e interpersonales. Orientación al cliente. - Conocimiento de Excel a nivel usuario. - Valorable nivel de inglés B2 o superior. Aviso legal ¿Te interesa? ¡Envíanos tu CV ahora!¡Te estamos esperando! Compromiso con la inclusión En Hilti, la inclusión es un pilar fundamental de nuestra forma de trabajar, liderar y crecer juntos. Tenemos el compromiso de fomentar la diversidad de pensamiento y crear un entorno inclusivo para todo el mundo en cualquier lugar. Trabajamos duro para garantizar que todas las opiniones sean valoradas y que cada miembro del equipo pueda realizar su aportación cuando lo considere oportuno. Gracias a base, podemos fortalecer nuestros equipos, mejoramos los procesos de innovación y el impacto conseguido, para mejorar juntos el sector de la construcción. ¿Por qué Hilti? Hilti es el referente mundial en innovación para la construcción, con más de 34 000 personas en 120 países. Nuestro propósito, mejorar el mundo de la construcción, nos impulsa a aprender, crecer y descubrir nuevas formas de marcar la diferencia de forma duradera. Aquí podrá sacar el máximo partido a sus habilidades, colaborará con un equipo global e inclusivo y asumirá desafíos significativos. En Hilti, sus ideas y logros se harán en realidad gracias a la pasión, la determinación y el trabajo en equipo. ¿Te interesa? ¡Envíanos tu CV ahora!¡Te estamos esperando! Hilti es el referente mundial en innovación para la construcción, con más de 34 000 personas en 120 países. Nuestro propósito, mejorar el mundo de la construcción, nos impulsa a aprender, crecer y descubrir nuevas formas de marcar la diferencia de forma duradera. Aquí podrá sacar el máximo partido a sus habilidades, colaborará con un equipo global e inclusivo y asumirá desafíos significativos. En Hilti, sus ideas y logros se harán en realidad gracias a la pasión, la determinación y el trabajo en equipo.

Rol de Ingeniero/a de Ventas para comercializar sistemas HVAC y de control, gestionando el ciclo completo de ventas, identificando oportunidades de negocio y colaborando con equipos. Se requiere experiencia en ventas técnicas y conocimientos de climatización. Se ofrece contrato indefinido y salario competitivo.

Se busca Gerente de Tienda para representar la marca, crear experiencias para el cliente, alcanzar objetivos de ventas y gestionar operaciones de tienda, manteniendo la imagen de marca y el orden del producto.

Profesional de ventas para Logikaline y Euskaltel, enfocado en PYMEs vascas. Responsable de conectar negocios con oportunidades, impulsar su competitividad y transformación digital. Ofrece contrato estable, salario fijo y variables.

Se busca representante de desarrollo de ventas (SDR) con experiencia en B2B outbound.La persona se encargará de la prospección, contacto y cualificación de clientes potenciales para generar oportunidades de venta, principalmente mediante cold-calling y social selling.El rol requiere alta motivaci

Rol de Sales Coach remoto desde España, enfocado en impulsar una cultura de ventas, mejorar el rendimiento del equipo y desarrollar talento. Requiere nivel nativo de español e inglés avanzado y experiencia en ventas/formación.

Porque tú marcas la diferencia En Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete a Primark como Department Manager. Porque tienes el talento para liderar equipos y maximizar resultados, ésta es tu oportunidad de tener un impacto real como Department Manager. Porque tú importas Las personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen en primer lugar: • Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión. • Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos. • Formación continuada en diversas áreas. • Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones. • Descuento de empleado para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Como Department Manager liderarás un departamento de la tienda con el objetivo de maximizar las ventas y ofrecer una experiencia de compra excelente. Te encargarás de planificar estrategias comerciales, garantizar los estándares visuales y operativos, y gestionar el stock para satisfacer las expectativas de las personas que visitan la tienda. Además, coordinarás y asignarás tareas a tu equipo, ofreciendo orientación y feedback para desarrollar sus habilidades, así como mantener su motivación y compromiso. Colaborarás con el resto del equipo de managers para promover un entorno de trabajo seguro, organizado y eficiente, resolviendo consultas o problemas y asegurando el cumplimiento de las políticas de la compañía. ¿Cómo nos gustaría que fueras? Buscamos a alguien con habilidades de liderazgo que inspire y guíe a su equipo hacia un alto rendimiento, fomentando la colaboración y el aprendizaje. Valoramos una visión comercial clara y capacidad analítica para tomar decisiones estratégicas y optimizar los recursos del departamento. Es fundamental que seas resiliente, con capacidad para gestionar retos de manera eficaz y habilidades de comunicación y empatía para construir relaciones sólidas. También necesitarás contar con experiencia previa en retail, idealmente en entornos de gran volumen, liderando equipos y alcanzando objetivos. Si buscas crecer en una empresa dinámica, este rol es para ti. Al ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que será un requisito indispensable para tu desarrollo que aportes disponibilidad geográfica si te incorporas en la compañía. Si te incorporas a Primark como Department Manager valoraremos positivamente que hayas completado estudios relacionados con la gestión comercial, administración y ventas, etc. Será importante tener un buen nivel de inglés y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecerle al cliente un gran servicio. ¡Presenta tu solicitud hoy mismo para unirte a nuestro equipo! Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. Colleagues internos/as deben registrar su candidatura hasta el 27/09/2026. Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas.

Te apasiona el mundo de las ventas y la atención al cliente y te gustaría desarrollar tu trayectoria profesional por ese camino? ¡Esta oferta es para ti!En Staff Global Group buscamos Promotores/as Comerciales para representar a una reconocida marca de telecomunicaciones en puntos de venta y acti

Qué harás? Buscar candidatos para el puesto de asesor de seguros y proponer su participación en el proceso de selección para incorporarlos como miembros de tu equipo. Participar en la formación de los asesores de seguros bajo tu ámbito. Dinamizar la actividad comercial de los miembros de tu equipo para garantizar el cumplimiento de los objetivos. Acompañar a los asesores de seguros a visitas y reuniones con sus clientes. Gestionar el desarrollo de los miembros de tu equipo para consolidarlos como profesionales del sector. ¿Qué requisitos mínimos debes cumplir? Titulación universitaria de Economía, ADE o similar. Experiencia de al menos 2 años en la dirección de equipos comerciales. Capacidad comercial y habituado a trabajar por objetivos. Perfil digital. Imprescindible residencia en la provincia del puesto vacante. ¿Qué requisitos te darán un plus? Certificación EFPA. Experiencia en la gestión de procesos de selección y/o como formador. Experiencia en puestos comerciales o de gestión de cuentas. Conocimiento demostrable del sector asegurador o banca. Habilidades de negociación y alta capacidad de comunicación. Hablar inglés, alemán o francés. ¿Qué te ofrecemos? Un paquete retributivo con un fijo mensual + incentivos por productividad del equipo + bonus + comisiones por ventas propias y del equipo. Plan de desarrollo profesional en base a objetivos comerciales. Flexibilidad horaria para facilitarte la conciliación. Formación a nuestro cargo para que obtengas el Certificado Grupo 2, exigido por la Dirección General de Seguros y Fondos de Pensiones para ejercer la profesión. Un completo programa de formación continua con la posibilidad de obtener más certificaciones oficiales. ¿POR QUÉ UNIRTE A NUESTRO EQUIPO? Porque Generali es una de las principales compañías de seguros del mundo, con presencia en España desde 1834. Y si cumplimos casi dos siglos es porque hemos sabido ir por delante de las tendencias y de las necesidades de las personas, pero sobre todo, gracias al compromiso de nuestro equipo humano.Prestamos servicio a más de 3 millones de clientes en España, basando nuestra estrategia en un servicio personalizado, tanto presencial como en remoto, en el que el asesor de seguros juega un papel fundamental.Apostamos por la cualificación y la presencia física y digital de nuestros profesionales como un elemento diferenciador para ofrecer a nuestros clientes el mejor servicio.En Generali lo primero es la gente. Aquella a la que ayudamos protegiendo lo que más les importa y, sobre todo, la gente que forma parte de nuestro equipo. Vente al equipo rojo Generali. Porque contigo seremos mejores. CONTIGO, TODO. #J-18808-Ljbffr

En Triangle Talent, consultoría especializada en Recursos Humanos, nos encontramos en búsqueda de un/a Director/a de Centro para empresa líder de la distribución de materiales de construcción y reforma ubicado en Donosti, (San Sebastián).Misión:Como Director/a de Centro, serás el máximo responsable de la gestión integral del centro asignado, liderando la estrategia comercial, operativa, financiera y humana del almacén. Tu misión será garantizar el crecimiento rentable del negocio, impulsar una excelente experiencia de cliente y desarrollar equipos.Se trata de una posición clave dentro de la organización, con impacto directo en la cuenta de resultados del centro y en la experiencia tanto de clientes como de empleados.Principales responsabilidades:1. Gestión financiera y P&L:Asumir la responsabilidad completa sobre la cuenta de explotación del almacén.Gestionar y optimizar los principales indicadores financieros del centro: ventas, margen, EBITDA, productividad, costes, rentabilidad y eficiencia operativa.Garantizar una gestión eficiente de los recursos humanos, materiales y financieros.2. People Management y liderazgo de equipos:Liderar, desarrollar y motivar a los equipos del centro, promoviendo una cultura de compromiso, cercanía y alto rendimiento.3. Marketing, merchandising y estrategia comercial:Liderar la correcta implantación de la estrategia comercial en el punto de venta.Supervisar la ejecución de planes de marketing local, campañas comerciales, acciones promocionales y activaciones en tienda.4. Mercado, cliente y competencia:Analizar de forma continua el mercado local, el entorno competitivo y las tendencias del sector para identificar oportunidades de crecimiento, nuevas necesidades de clientes y competidores.Diseñar y ejecutar la estrategia adecuada para posicionar el centro como referencia en su área de influencia.Requisitos:Formación:titulación universitaria superior (muy valorable Ingeniería Industrial, Arquitectura, ADE o similar).Experiencia:mínimo entre 5 y 7 años como Directores/as de Centro o Almacén en sectores de distribución, retail, materiales de construcción, bricolaje, energía, equipamiento, gran consumo especializado o canal profesional.Experiencia gestionando P&L, ventas, margen, EBITDA, presupuestos y KPIs de negocio.Gestión de equipos:experiencia contrastada liderando y desarrollando estructuras organizativas de más de 100 personas.Competencias:alta capacidad de toma de decisiones, liderazgo, comunicación, mentalidad estratégica, visión analítica de KPI's y cuenta de resultados, y enfoque en la mejora continua.Se ofrece:Te incorporarás a una compañía multinacional con una cultura basada en las personas, donde tu impacto será directo en el negocio.Estabilidad y Proyección:contrato indefinido en un grupo líder internacional con un ambicioso plan de crecimiento.Paquete Retributivo de Alto Nivel:salario fijo competitivo + políticas de participación + variable + vehículo de empresa.Accionariado:oportunidad de convertirte en accionista del Grupo.Bienestar y beneficios corporativos:Plan de Retribución Flexible.100% del Seguro de Salud subvencionado por la empresa.Seguro de Vida.27 días laborables de vacaciones (L-S) + Día de tu cumpleaños libre.Asesoría fiscal gratuita para tu Declaración de la Renta.10% de descuento en compras y acceso al club de ventajas y ocio de la compañía.#J-18808-Ljbffr

Éditions B / Cadrimages, empresa dedicada a la venta de artículos de decoración, busca incorporar un/a Asesor/a de Ventas para su tienda en pleno centro de San Sebastián. Se valorará experiencia en ventas y dominio de francés, español e inglés para atender la clientela internacional.

Buscamos talento para ocupar el cargo de Asesor (a) de ventas part time para nuestra tienda Sunglass Hut ubicado en el Real Plaza Cusco.

Se valora experiencia en ventas de tecnología y una actitud dinámica orientada a resultados.

TK Elevator, una empresa líder en movilidad vertical, busca ampliar su equipo de ventas posventa en Donostia.Usted podría ser el solicitante perfecto para este trabajo.Lea toda la información asociada y asegúrese de presentar su candidatura.Serás responsable de promover y vender servicios de ma

Avis Budget Group en San Sebastián busca un Rental Sales Agent para cubrir una baja con contrato temporal y posibilidad de pasar a plantilla en el futuro.

Estamos buscando un/a delegado/a de Ventas para Guipúzcoa, Navarra y Álava. Tiene las siguientes habilidades, experiencia e impulso para tener éxito en este puesto? Descúbralo a continuación. Como Delegado/a de Ventas te responsabilizarás de ampliar y consolidar la cartera de clientes del áre

Gi Group Colombia busca un Preventista Supernumerario (Con Moto) para visitar puntos de venta y asegurar la exhibición adecuada de nuestros productos.Se ofrecen ingresos proyectados de hasta 3.COP mensuales, con base y variable, más auxilios diarios por alimentación y rodamiento.Todos los posible

Talento INIBSA busca un/a delegado/a de Ventas para cubrir las provincias de Guipúzcoa, Navarra y Álava. El candidato/a ideal tendrá experiencia en ventas y se encargará de organizar su agenda de trabajo, responder a las necesidades de los clientes y mantener el flujo de información relevante p

Formar parte de una marca con gran reconocimiento y alto volumen de ventas.

Pandora en Donostia/San Sebastián busca una dependienta/o para ser embajador/a de nuestros valores y garantizar la experiencia de compra. Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia.

Ventas para Guipúzcoa, Navarra y Álava, con responsabilidad de ampliar y consolidar la cartera de clientes del área dental.

Philip Morris International busca promotor/a comercial para trabajar directamente en estancos de la zona asignada, impulsando las ventas y la experiencia del cliente con nuestro portafolio libre de humo.Se requieren habilidades de venta, orientación a resultados y capacidad de establecer relaciones

Empresaconfidencial en San Sebastián busca un/a Dependiente/a para tienda de accesorios. Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese hacia abajo y envíe su solicitud lo antes posible para no perder la oportunidad. Se valora experiencia en retail, buena comunicación y capaci

Se valorará experiencia en PYMES y empresas, con foco en ventas y desarrollo de negocio.

Tus principales responsabilidades serán definir la estrategia y la operación comercial, liderar al equipo, coordinar con taller, administración y posventa, y velar por la satisfacción del cliente. Liderarás el área de ventas, asegurarás el cumplimiento de objetivos y garantizarás una experie

Buscamos un/a JEFE/A DE VENTAS PARA VEHICULOS DE OCASIÓN con experiencia para concesionario oficial de alta gama.

The Key Lead is part of the store leadership team, responsible for driving store performance on the floor through customer experience and team achievement of daily sales.

Nationale-Nederlanden busca un Agente de Seguros Especializado para unirse al equipo de ventas en un modelo 100% remoto.

Highlander Recruitment busca un comercial de seguridad para cubrir la oficina en Guipokoa, Donostialdea. Se valorará experiencia en venta directa, capacidad de cierre y proactividad para impulsar soluciones de seguridad a particulares y empresas.

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Únete a nosotros! Buscamos a los(las) mejores Asesores(as) de Ventas, que, a través de su vocación de servicio, proactividad y buena actitud nos ayuden a cumplir nuestro propósito de conectar tu estilo con la moda para nuestra tienda de Salaverry.Revise detenidamente toda la documentación de la

Distribución Animal busca un Director Comercial y de Ventas para dirigir la estrategia de crecimiento desde una posición completamente remota.Todo listo para enviar su solicitud? Asegúrese de comprender todas las responsabilidades y tareas asociadas a este puesto antes de continuar.Requiere más

Director Comercial y de Ventas para Tecnología (Remoto).Nuestro cliente, una innovadora empresa de tecnología, busca un experimentado y visionario.Director Comercial y de Ventas.Este rol es crucial para expandir nuestra base de clientes, fortalecer relaciones estratégicas y maximizar los ingresos

Primark Stores Limited en Donostia-San Sebastián busca un Department Manager para liderar un departamento, planificar estrategias comerciales, mantener estándares visuales y gestionar stock para maximizar ventas y la experiencia de compra.Se valorará liderazgo, capacidad analítica y experiencia

Para ampliar nuestra capacidad comercial buscamos incorporar un/a profesional freelance especializado/a en desarrollo de negocio, ventas B2B y partnerships. El trabajo consiste en convertirla en relaciones comerciales reales. Una propuesta comercial ya estructurada.

Oerlikon Balzers España y Portugal busca un profesional para liderar el desarrollo de negocio en el País Vasco y la zona norte de España.Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese hacia abajo y envíe su solicitud lo antes posible para no perder la oportunidad.Se encargar�

Buscamos al mejor talento para que sea parte de nuestro crecimiento y expansión; por ello, te invitamos a ser parte de nuestro equipo incorporándote como Promotor de Ventas para la Marca Asics en Ripley Real Plaza Salaverry.

KAVE Home busca un/a ASESOR/A DE VENTAS y/o INTERIORISTA para nuestra tienda de Donostia, con una jornada de 35h semanales en turnos de mañana y tarde.

Gretel International busca Promotor de Ventas para la Marca Asics en Ripley Real Plaza Salaverry.

Identificar nuevas oportunidades comerciales, contactar con farmacias potenciales y presentar nuestro portfolio de productos, generando relaciones comerciales sólidas y duraderas. Experiencia previa en ventas telefónicas, telemarketing, inside sales o gestión comercial. Experiencia en gestión y

Momentum Task Force busca azafatas/os para estancos en Donostia, promocionar productos de una conocida marca de tabaco y fidelizar clientes.Aumente sus posibilidades de conseguir una entrevista leyendo la siguiente descripción general de este puesto antes de presentar su candidatura.Se valorará ex

Momentum Task Force trabaja en San Sebastián para representar una marca reconocida de tabaco en estancos, promocionando productos y estimulando las ventas, manteniendo un enfoque profesional y orientado al cliente.

En Kids Made Here, marca peruana de moda, buscamos incorporar Promotores(as) de Ventas que disfruten del contacto con el cliente, tengan orientación comercial y encuentren en la moda un espacio para desarrollar su talento.