Trabajos ventas en Sant Adrià De Besòs - Page 20Crear alertas

En WeHunt seguimos creciendo y queremos incorporar a nuestro equipo una persona con motivación, ganas de aprender y de desarrollarse en el área de Consultoría de Selección en el sector Construcción e Inmobiliario. Tus funciones principales serán: Contacto y gestión de nuestro pool de candidatos. Toma de requerimientos con clientes. Búsqueda y selección de perfiles. Realización de entrevistas. Tareas administrativas y carga de información en el sistema. Perfil Ideal (H/M/D): Experiencia o conocimientos en la vertical de Construcción & Real Estate. Formación en Arquitectura y/o Ingeniería. Experiencia previa en áreas comerciales o ventas. Experiencia previa en empresa de consultoría. Lo que te ofrecemos: Un programa de carrera profesional emocionante y de crecimiento real dentro de la compañía. Oficinas modernas en el corazón de Barcelona. Flexibilidad horaria y posibilidad de teletrabajo. Paquete de retribución flexible. Si tienes ganas de formar parte de un proyecto en expansión, rodeado de un equipo dinámico y con la oportunidad de crecer en un sector apasionante... ¡queremos conocerte! Apúntate en nuestra oferta!

Importante compañía del sector cosmética posicionamiento premium/lujo, ubicada en Barcelona. El Director/a Comercial sector Dermocosmética- Barcelona se encargará de: • Definir y ejecutar la estrategia comercial., • Identificar oportunidades de crecimiento y expansión de las marcas en los potenciales clientes., • Gestión y liderazgo del equipo comercial. Salidas de acompañamiento con el equipo a nivel Nacional., • Análisis de mercado, tendencias y competencia., • Control de objetivos y KPIs, para el reporting a Dirección General. Contrato indefinido. Salario fijo + Variable + Vehículo de compañía. Requisitos mínimos El Director/a Comercial sector Dermocosmética- Barcelona requiere de: • Experiencia previa en el liderazgo y gestión de equipos comerciales., • Experiencia previa en el área comercial para el sector Dermocosmética., • Habilidades de comunicación y negociación., • Orientación a resultados., • Capacidad analítica., • Disponibilidad para viajar a nivel Nacional. #J-18808-Ljbffr

Sobre Inetum, Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de Inetum, formado por 28.000 consultores y especialistas, se esfuerza cada día por generar un impacto digital en las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al desempeño y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de sitios, Inetum se asocia con los principales editores de software para afrontar los desafíos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. Impulsado por su ambición de crecimiento y escala, Inetum generó unas ventas de 2.500 millones de euros en 2023. Top Employer Europe 2024 ¿Qué buscamos? Sigue leyendo ⬇️ Buscamos un/a Consultor/a de Ventas de Workplace con experiencia en la elaboración de propuestas técnicas y comerciales para soluciones de Puesto de Trabajo Digital. La persona seleccionada será responsable de liderar el ciclo de preventa, desde la identificación de necesidades hasta la defensa de la solución ante el cliente, colaborando estrechamente con equipos técnicos, comerciales y de gestión. ️ Responsabilidades Diseño y elaboración de propuestas técnicas de servicios de Puesto de Trabajo (Workplace). Construcción de Business Case y análisis de retorno de inversión (ROI) de soluciones técnicas. Realización de sesiones de toma de requisitos, exposición de soluciones y defensas ante cliente. Elaboración de planes de costes y ofertas económicas complejas. Identificación de oportunidades de negocio en clientes actuales y potenciales. Asesoramiento estratégico sobre modelos de gestión del puesto de trabajo (Zero Touch, autogestión, experiencia de usuario, sostenibilidad). Coordinación con equipos de preventa, técnicos y comerciales para asegurar la coherencia de las propuestas. Participación en procesos de renovación de servicios y licitaciones (RFPs). Seguimiento de estándares de calidad comercial y sostenibilidad en las propuestas. Mantenimiento de documentación de soporte: textos tipo, plantillas, piezas de solvencia, etc. Actualización continua sobre tendencias en Workplace Management y transformación digital. Requisitos Formación y experiencia: Formación técnica o en áreas de negocio (Ingeniería, ADE, Informática o similar). Experiencia mínima de 3 años en consultoría de preventa o ventas técnicas en entornos Workplace o End User Services. Habilidades: Habilidades de negociación y comunicación con interlocutores de alto nivel. Liderazgo de equipos multidisciplinares en el desempeño de sus funciones. Capacidad de resolución de conflictos y toma de decisiones. Capacidad de hablar en público y realizar presentaciones de alto impacto. Pensamiento estratégico y orientación a resultados. Capacidad de análisis técnico-comercial. Idiomas: Español y catalán nativo. Inglés fluido (mínimo B2), valorable otros idiomas. ¡Te estamos esperando, no dudes en apuntarte a la oferta o/y escribirme!

Tu nueva empresa Empresa fabricante especialista en soluciones de iluminación busca incorporar un Técnico/a Comercial para generar y gestionar a su cartera de clientes en Catalunya. Tu nuevo puesto Estamos buscando un perfil con un mínimo de 2 años experiencia para unirse al equipo de Cataluña. El/la candidato/a ideal será responsable de asesorar y recomendar soluciones de iluminación innovadoras y eficientes a nuestros clientes para el sector Retail, asegurando que sus necesidades y expectativas sean cumplidas. Requisitos Asesorar a clientes sobre productos y soluciones de iluminación Realizar estudios de iluminación y propuestas técnicas. Colaborar con el equipo de ventas para desarrollar estrategias de mercado. Mantenerse actualizado/a sobre las tendencias y novedades en el sector de la iluminación. Participar en eventos y ferias del sector para promover nuestros productos. Qué necesitarás para encajar con el puesto Idealmente experiencia previa en el sector de la iluminación con clientes del sector Retail Conocimiento técnico de productos y soluciones de iluminación o material eléctrico Habilidades de comunicación y presentación Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo Disponibilidad para viajar dentro de Cataluña Qué obtendrás a cambio Salario competitivo + variables + vehículo Oportunidades de desarrollo profesional. Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Formación continua en el sector de la iluminación

Sobre Ceva Santé Animale El éxito de una empresa depende de las personas apasionadas con las que colaboramos. Juntos, compartamos nuestros talentos. Como líder global en salud animal, Ceva Animal Health cree que nuestro éxito está vinculado a nuestras personas apasionadas que investigan, desarrollan, producen y suministran soluciones innovadoras de salud para todos los animales, lo que contribuye al futuro de nuestro diverso planeta. De hecho, nuestra visión “Juntos, Más Allá de la Salud Animal” enfatiza que la salud y el bienestar de las personas, los animales y nuestro planeta están totalmente interrelacionados. Más que nunca, Ceva está comprometida con un enfoque de “One Ceva”. Como parte de nuestra política de “Diversidad, Equidad e Inclusión”, Ceva Animal Health está comprometida con el empleo de personas con discapacidades y realizará ajustes razonables durante el proceso de entrevista para garantizar una experiencia inclusiva y accesible para todos los solicitantes. Para solicitar ajustes, por favor contacta a un miembro del equipo de Adquisición de Talento de Ceva. Como Layer Lead, serás el responsable de definir y ejecutar la estrategia nacional del negocio, alineada con las directrices globales. Liderearás equipos de producto, ventas y técnicos en colaboración con el Gestor de la Unidad de Negocio, garantizando la coherencia comercial y el crecimiento del negocio en el pais. Responsabilidades principales Analizar el mercado y generar conocimiento para identificar oportunidades de negocio Definir y ejecutar la estrategia de marketing, alineada con la visión corporativa Colaborar con el Gestor de la Unidad de Negocio y los equipos locales para asegurar la coherencia de planes y ventas. Gestionar relaciones con clientes clave, líderes de opinión y proveedores externos. Supervisar KPIs, analizar resultados y proponer mejoras. Dirigir y coordinar equipos internos para optimizar la ejecución de la estrategia. Requisitos: Licenciado y maestría en veterinaria, administración, ventas y/o marketing Carnet de conducir. Dominio avanzado de herramientas de gestión, como Excel Experiencia en gestión de personas Nivel básico - medio de inglés o francés.

Maytronics Spain & Portugal SL (MTSP) es una filial de Maytronics Ltd, que opera a nivel mundial. MTSP es el proveedor líder de robots limpiafondos y soluciones de tratamiento de agua para aplicaciones residenciales y comerciales. Con sede en Sitges, Barcelona (España), MTSP cuenta con un equipo nacional de ventas, marketing y gestión. MTSP es una empresa en rápido crecimiento que ha adoptado una estrategia de “Go to Market” para capitalizar sus éxitos pasados y lograr una importante cuota de mercado. Para apoyar su continuo crecimiento, Maytronics Spain busca un Comercial de Campo B2B. Reportando al Business Manager de España y Portugal, serás responsable de desarrollar la facturación y ampliar la cartera de clientes mediante la prospección activa en tu área geográfica asignada (Catalunya) . Tras una formación técnica sobre nuestra gama de productos (robots limpiafondos, cubiertas y alarmas), tus principales responsabilidades incluirán: Realizar actividades de prospección y presentaciones de la empresa para impulsar el crecimiento del negocio y alcanzar los objetivos cualitativos y cuantitativos. Analizar las necesidades de los clientes, recomendar los productos más adecuados y fomentar sólidas relaciones B2B de beneficio mutuo. Presentar la gama de productos, destacando sus características técnicas y ofreciendo asesoramiento personalizado a los clientes. Planificar, organizar y ejecutar visitas comerciales. Gestionar ciclos de venta cortos y la toma de pedidos. Liderar negociaciones comerciales de acuerdo con las políticas de ventas de la empresa. Identificar y establecer asociaciones que apoyen el desarrollo comercial. Garantizar la coherencia comercial entre los distintos canales (red profesional, gran distribución, etc.). Gestionar disputas comerciales y solicitudes de servicio postventa (SAT). Fidelizar a los clientes mediante un seguimiento regular. Asegurar un correcto reporte de ventas y la gestión administrativa de tu actividad. Participar en ferias, eventos y encuentros del sector de la piscina. Colaborar estrechamente con los departamentos internos: equipos de ventas y atención al cliente, soporte postventa, marketing, logística, etc. Recibirás un proceso de incorporación estructurado y principalmente formación en el terreno para alcanzar rápidamente autonomía en tu territorio y apoyar eficazmente a los clientes en sus proyectos. Para ayudarte a tener éxito, contarás con el apoyo del equipo local de marketing, herramientas digitales avanzadas de ventas y el respaldo total del equipo comercial. Requisitos del puesto Con formación en comercio o ventas (mínimo 2 años de estudios superiores), cuentas con al menos 3 años de experiencia en ventas B2B de productos, soluciones técnicas o servicios dirigidos a profesionales. Eres un verdadero/a comercial de campo, motivado/a por los retos y el desarrollo de nuevos mercados. Con fuertes habilidades de escucha y asesoramiento, eres organizado/a - especialmente para gestionar de forma eficaz tu agenda en el terreno y cumplir con tus responsabilidades administrativas, incluidos los informes de actividad y de gastos -, autónomo/a y posees excelentes capacidades interpersonales y de comunicación. Eres orientado/a al cliente, ambicioso/a, orientado/a a resultados y preparado/a para crecer en una empresa en plena expansión. Un buen nivel de inglés es un plus, aunque no imprescindible, dado el entorno internacional de la compañía. Nuestro paquete retributivo reflejará tu experiencia y perfil, e incluirá un salario fijo, una parte variable vinculada al rendimiento y un coche de empresa, además de teléfono móvil y ordenador portátil. Prestamos especial atención a la calidad del entorno laboral y a las condiciones medioambientales. Se requiere residencia en la zona asignada, con desplazamientos diarios por el territorio, incluyendo viajes regulares de varios días fuera de casa y desplazamientos ocasionales a la sede de la empresa en Sitges, España. El puesto requiere permiso de conducir válido y un buen historial de conducción. ¡Únete a Nosotros! En Maytronics, la colaboración, el espíritu de equipo, la cercanía, la excelencia, la innovación, la orientación al cliente, la integridad y la equidad son valores fundamentales que nuestro equipo vive cada día. Te ofrecemos la oportunidad de disfrutar de una experiencia gratificante y de crecer profesionalmente en un mercado en auge dentro de una empresa reconocida, orientada al negocio y a sus partners.

Director/a Nacional de Ventas RETAIL Belmonte Group se encuentra en la búsqueda de un/a Director/a Nacional de Ventas para asumir un papel clave en nuestro cliente de RETAIL, que se encuentra en pleno crecimiento. Buscamos un profesional con una sólida experiencia en el sector de distribución de alimentación y con un enfoque particular en liderazgo y gestión de equipos. Descripción del Puesto El/la Director/a Nacional de Ventas será responsable de liderar todas las tiendas, garantizando el cumplimiento de los objetivos de ventas y el adecuado funcionamiento de cada punto de venta. Este rol exigirá una visión estratégica y la capacidad para establecer y supervisar indicadores clave de rendimiento (KPI) que alineen los esfuerzos del equipo con los objetivos de la empresa. Responsabilidades Liderazgo de Equipo: Motivar y dirigir al equipo de Directores Regionales, Jefes de Venta y Directores de Tienda, fomentando un ambiente de trabajo colaborativo que impulse el rendimiento y la consecución de metas. Establecimiento de KPI: Definir y gestionar los indicadores clave de rendimiento (KPI) para evaluar el desempeño de las tiendas y el cumplimiento de los objetivos de ventas. Analizar los resultados y proponer planes de acción para mejorar el rendimiento. Gestión de Tiendas: Asegurarse de que todas las tiendas operen de manera óptima, coordinando con las plataformas logísticas para garantizar un suministro eficaz y oportuno de productos. Informes: Elaborar informes detallados sobre el desempeño de ventas y otros indicadores relevantes, presentando los resultados directamente al CEO y proponiendo estrategias de mejora continua. Desarrollo y Ejecución de Estrategias de Ventas: Colaborar en la planificación y ejecución de estrategias comerciales que se alineen con la visión y misión de la empresa, adaptándose a las tendencias del mercado y a las necesidades de los clientes. Requisitos Experiencia: Se requiere un mínimo de 5 años de experiencia en un puesto como Director Regional, Director Territorial o en roles de liderazgo dentro del sector RETAIL de alimentación, gestionando un mínimo de 100 tiendas. Habilidades de Liderazgo: Comprobada capacidad para liderar y motivar equipos multidisciplinarios, así como para fomentar un ambiente de trabajo positivo y productivo. Orientación a Resultados: Habilidad para establecer y cumplir objetivos de ventas ambiciosos, con un enfoque en resultados y mejoras continuas. Capacidad Analítica: Fuertes habilidades en análisis de datos y capacidad para utilizar KPI para medir y mejorar el rendimiento de las ventas. Comunicación Efectiva: Excelentes habilidades comunicativas, tanto escritas como verbales, para interactuar con el equipo y presentar informes a la alta dirección. Ofrecemos Formar parte de una empresa en crecimiento con un equipo dinámico y comprometido. Un entorno laboral que promueve el desarrollo profesional y oportunidades de carrera. Un paquete salarial competitivo y beneficios complementarios. Si cumples con los requisitos y te apasiona el sector del RETAIL en alimentación, te invitamos a que te unas a nuestro equipo en Belmonte Group, donde valoramos el liderazgo, la motivación y el trabajo en equipo para alcanzar los objetivos que nos proponen los desafíos de un mercado en constante evolución. Belmonte Group se compromete a crear un entorno diverso e inclusivo y anima a todos los candidatos calificados a postularse para este emocionante desafío en nuestra organización.

Oferta de colaboración comercial de agentes de permisos con HOMYHUB para Comunidades de Vecinos - ¡En cualquier región de España! 1- Si tienes cartera de clientes y/o experiencia exitosa en ventas a comunidades de vecinos y 2- buscas vender en tu tiempo libre un producto que te dé: Ingresos extra desde 600€ hasta 3.000€ o más mensuales, Cerca de tu zona residencial o comercial, Producto innovador, valioso y con excelentes valoraciones Además apoyado en remoto de un gran equipo y con oportunidad de crecer, Buscamos agentes vendedores experimentados en venta a comunidades, para colobaración comercial en ventas en su zona de residencia o cercanos a ellos. ¿Quienes somos? Empresa española innovadora y ganadora de más de 15 premios, incluido el reconocimiento del Banco Santander, Digital Logistics Hub y Porsche. La misión de HOMYHUB es liberar todo el potencial de los garajes. Esto se logra al solucionar los problemas de seguridad, comodidad y gastos que generan los mandos y llaves de garajes convirtiendo el móvil en un mando de garaje inteligente. ¡Solución posicionándose como líder, ya con más de 1000 reseñas con 4.7 de 5 estrellas! ¿Qué venderías? Nuestro producto dedicado a comunidades de vecinos: puede ser instalado y probado ¡Gratuitamente!, por lo que no es necesario que pase por junta sino solo con la firma del presidente o administrador basta. Lo cual acelera el proceso de ventas. ¡echa un ojo al video que hay allí, y los siguientes 6 videos, 1 min! ¿Qué necesitas? Tus habilidades y experiencia requeridas para que tengas éxito y puedas ganar hasta 3.000€ o más extras mensuales: Cartera de clientes de comunidades y/o de administradores de fincas. Que las ventas sean tu pasión es imprescindible :) Mínimo 5 años de experiencia laboral en ventas presenciales. Mínimo 2 años de experiencia relevante y exitosa en la venta de productos y/o servicios a comunidades de vecinos es imprescindible. Buena presencia y capacidad para captar clientes a puerta fría. Iniciativa y alto nivel de planificación. Acciones comerciales necesarias para el éxito: llegar al presidente de la comunidad, aliarse con los porteros y administradores y enseñar a los vecinos las bondades del producto. Te ofrecemos… 1 o 2 códigos postales (que tengan comunidades con garaje y mayores a 50 pisos) cercanos a ti, de forma exclusiva para ti y renovados mensualmente. Con herramientas y materiales de ventas. Retribución de 150€ por cada comunidad ganada (firma de autorización de instalación), tantas como tú alcances, en la forma de pago que prefieras. También acceso a bonificadores extra mensuales. Expansión a comisiones comerciales de otros segmentos de clientes (unifamiliares y empresas) pasados 3 meses. La oportunidad de aportar tus ideas para dar forma activamente al futuro de HOMYHUB. Invitación a eventos de equipo en Madrid. Oportunidad de ser contratado en caso de que expandamos contrataciones de empleo de la plantilla comercial en tu zona, y tu estés interesado en ello.

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. NUESTRO CLIENTE Empresa internacional con fabricación propia, especializada en soluciones de refrigeración industrial y comercial: cámaras frigoríficas, paneles aislantes, abatidores, puertas técnicas y sistemas personalizados. En fase de expansión en España, busca agentes comerciales para desarrollar su red de distribución. FUNCIONES Representar comercialmente los productos en tu zona de actuación. Identificar y captar nuevos clientes (instaladores, ingenierías, distribuidores). Asesorar técnicamente sobre soluciones adaptadas a cada cliente. Gestionar el ciclo completo de venta: prospección, negociación y cierre. Reportar actividad comercial y resultados. REQUISITOS Experiencia comercial en sectores como refrigeración, climatización, maquinaria industrial. Se valorará conocimiento técnico en frío industrial, interpretación de planos y normativa del sector. Perfil autónomo con cartera de clientes activa. Capacidad de autogestión, orientación a resultados y perfil técnico-comercial. Disponibilidad para desplazamientos en la zona asignada. OFERTA Contrato mercantil como agente comercial autónomo. Comisiones competitivas: hasta un 8–9% sobre ventas, según volumen y condiciones. Posibilidad de exclusividad por zona en función del rendimiento. Soporte técnico, leads y acompañamiento comercial. POSTULACIÓN Si cuentas con la experiencia requerida y crees que encajas en la posición, ¡No dudes en aplicar!, ¡Te estamos esperando!

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Product Owner en una multinacional líder del sector de e-commerce B2B, en un entorno colaborativo, trabajando con equipos multidisciplinares de primer nivel y en proyectos digitales innovadores a nivel internacional? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a PRODUCT OWNER para participar en un proyecto estratégico de desarrollo digital ubicado en Bajo de Llobregat . En el caso de ser la persona seleccionada, tu misión será liderar el desarrollo y la optimización continua de experiencias digitales B2B, con el objetivo de impulsar la adquisición de clientes profesionales y el crecimiento comercial. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Definir y refinar la visión de producto en línea con la estrategia digital. • Liderar la fase de discovery, entendiendo necesidades de stakeholders y transformándolas en oportunidades accionables. • Colaborar con equipos multifuncionales (Marketing, Ventas, CX, Analytics, Tech, etc.) para ofrecer experiencias digitales de alto impacto. • Optimizar flujos de onboarding y procesos operativos, facilitando la transición de interés a compra. • Monitorizar el rendimiento del producto mediante datos, feedback y experimentación. Para ello, ¿qué vas a necesitar? • Experiencia de al menos 5 años como Product Owner o Product Manager en entornos internacionales de e-commerce B2B. • Inglés C1-C2 (imprescindible). • Capacidad analítica y experiencia en la toma de decisiones basadas en datos y KPIs. • Experiencia en ecosistemas Agile complejos y coordinación de squads/tribes. • Conocimiento de modelos comerciales B2B (ventas directas, suscripciones, partnerships). ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida a través de Oxigent. • Salario acorde a la experiencia aportada (entre 50.000 y 60.000 euros brutos anuales). • Horario flexible y modelo de teletrabajo de 4 días/semana. • Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen. • Seguro médico privado. • Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación. • Acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos. • Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

Tu nueva empresa Empresa en fase de expansión, recientemente incorporada al sector de bombas neumáticas , con un enfoque claro en el cliente final industrial. Con una base sólida y un producto competitivo, buscamos incorporar un perfil joven, dinámico y con experiencia directa en este mercado para liderar el desarrollo comercial desde cero. Tu nuevo puesto Como Técnico Comercial, serás responsable de construir tu propia cartera de clientes en Catalunya, con posibilidad de ampliar a otras zonas de España. Tu objetivo será introducir la marca durante los primeros años al mercado. Te enfocarás principalmente en ingenierías/distribuidores y en menor medida en cliente industrial final. Responsabilidades Prospección activa y constante en la zona asignada. (Zona de actuación: Catalunya con posibilidad de expansión nacional) Desarrollo de cartera de clientes desde cero. Presentación técnica y comercial de soluciones en bombas neumáticas. Seguimiento de oportunidades y cierre de ventas. Coordinación con fábrica y soporte técnico. Qué necesitarás para encajar con el puesto Experiencia comercial en el sector de bombas neumáticas (imprescindible) Conocimiento del mercado industrial en España Actitud proactiva, energía y ganas de crecer Perfil joven, con alta movilidad y autonomía Qué obtendrás a cambio Contrato indefinido Salario base: entre 35.000 € y 40.000 € brutos anuales + variable sobre ventas Vehículo de empresa, teléfono y ordenador portátil Inicio inmediato – Proyecto desde cero, con alto potencial de crecimiento

Importante multinacional del sector del Gran Conusmo. Sobre el Puesto: Desarrollar la estrategia del punto de venta a través de los sales fundamentals (Surtido, Precio, Promo, Ejecución). Liderar, diseñar, impulsar y coordinar los planes trade marketing de la categoría asignada para alcanzar los objetivos marcados. Responsable de preparar y presentar los planes de las marcas a los equipos de ventas para asegurar una excelente ejecución. Responsabilidades: Definir, desarrollar e impulsar junto con el brand Manager los planes de categoría en la marca asignada. Coordinar a través del equipo trade customer manager la viabilidad de los planes definidos a nivel canal (hyper, super, discounter, convenience). Liderar proyectos de desarrollo de herramientas comerciales para impulsar las ventas (expositores, packs promocionales, gadgets y otros materiales PdV). Definir junto a Mkt y Ventas estrategias de precios y promociones que garantizen la competitividad y rentabilidad de nuestros productos. Junto a los equipos de Ventas, Trade Marketing y Demand Planning, definir las previsiones de venta mensuales y elaborar previsiones económicas para facilitar la toma de decisiones estratégicas y la confección del presupuesto global de la compañía. Hacer tracking y post mortem de las acciones definidas a fin de extraer learnings para redefinir y mejorar el siguiente plan. Confeccionar los Presupuestos anuales de trade por familia, así como realizar el seguimiento de los mismos. Calificaciones: Título Universitario en Económica, Administración y Dirección de Empresas, o similar. 2-3 años de experiencia en roles de Trade Marketing en sector Gran Consumo. Habilidades Requeridas: Competencias personales (organización, empatía, trabajo en equipo, etc). Capacidad de comunicación con equipo de marketing y comercial para poder ejecutar y presentar los planes que impulsan el crecimiento. Capacidad de trabajar en equipos diversos y multidepartamentales. Capacidad analítica para el desarrollo de las funciones (Nielsen, Kantar, análisis de ventas sell out y sell in). Pensamiento estratégico y orientación a resultados. Adaptabilidad y capacidad para trabajar en un entorno dinámico. Habilidades Preferidas: Idiomas: Castellano nativo, Catalán (deseable), Inglés C1 (hablado y escrito). Herramientas de Análisis: Conocimiento en plataformas como Nielsen, IRI o Kantar para una visión analítica del mercado.

SuperVista AG, propietario de la marca gafas.es, busca personas dispuestas a iniciar su actividad como Socios Licenciatarios independientes, sin necesidad de invertir capital propio. La oferta incluye: Período de prueba: 6 meses para probar la actividad y tus propios resultados. Seguridad financiera: durante el periodo de prueba de 6 meses, recibirás una comisión por cada venta realizada en tu óptica. A partir de ahí, tú gestionas directamente los gastos operativos como el alquiler y el personal, con total control.Y para que puedas empezar con tranquilidad, te garantizamos que, una vez deducidos estos gastos, recibirás al menos 3.000 € netos al mes durante esos primeros 6 meses. Un arranque sin riesgos, pero con todas las ventajas de liderar tu propio negocio. Apoyo y formación: Formaciones integrales y apoyo continuo que te ayudarán a desarrollar las habilidades empresariales necesarias. Monturas de diseño exclusivas: Automáticamente te conviertes también en socio de THE GOOD BRAND OPTICIANS, lo que te permite vender gafas de alta calidad en el segmento medio y premium, con monturas de firma y planes mensuales desde 10€, recibiendo una comisión del 50% ¡de cada venta! sin costes de stock, ni inversión. Después del período de prueba: Gestión permanente de la óptica: Si ambas partes están interesadas y cumples con nuestras expectativas, puedes hacerte cargo de la gestión de la óptica de forma permanente. Tus beneficios: Libertad empresarial: Diseña tu futuro y toma el control total de la actividad. Mayores ingresos: Remuneración basada en los resultados de ventas, por lo que te beneficias directamente de tu éxito. Ópticas listas para operar: Te haces cargo de una óptica en pleno funcionamiento con una gran base de clientes. Contacto constante con los clientes: Diariamente tienes citas programadas con personas interesadas en comprar gafas. Éxito sin capital: Puedes lograr altos ingresos sin necesidad de invertir tus propios fondos. ¡Solo se requiere tu total compromiso y una fuerte motivación para las ventas! Nuestros requisitos: Experiencia en el sector óptico. Compromiso y deseo de desarrollar el negocio. Experiencia en ventas y don de gentes. ¡Presenta tu solicitud ahora y únete a nuestro dinámico equipo en España!

Pyou es la marca internacional del Grupo Lavoropiù, empresa italiana especializada en Recursos Humanos. En Pyou, estamos buscando un/a Sales Manager para una importante empresa italiana del sector industrial, especializada en maquinaria de packaging de alto valor tecnológico para los sectores de alimentación, bebidas y conservas. La posición está basada en Barcelona, con responsabilidad comercial para España y Portugal, y representa una excelente oportunidad para profesionales con perfil técnico-comercial que quieran potenciar su carrera en un entorno internacional, dinámico y en crecimiento. Responsabilidades: Gestión y desarrollo del mercado asignado (España y Portugal), con foco principal en el sector alimentario, especialmente conservas. Prospección activa de clientes potenciales y desarrollo de nuevas oportunidades de negocio. Mantenimiento de relaciones comerciales con clientes existentes, brindando seguimiento técnico y comercial. Presentación de soluciones de maquinaria de packaging de forma estructurada y profesional. Participación en ferias, eventos y demostraciones del sector, tanto a nivel nacional como internacional. Recopilación de información de mercado y análisis de la competencia. Coordinación continua con los equipos técnicos, comerciales y de postventa. Reporte regular a la dirección comercial sobre resultados, actividad y oportunidades. Seguimiento de indicadores de desempeño comercial y cumplimiento de objetivos de ventas. Asesoramiento en desarrollo de producto y propuestas comerciales personalizadas. Requisitos: Formación universitaria en Ingeniería Técnica, Administración de Empresas o similar. Experiencia mínima de 3 años en ventas técnicas dentro del sector industrial, preferentemente maquinaria para alimentación. Conocimiento previo del sector de conservas (valorado positivamente). Dominio del idioma español. Se valorará positivamente el conocimiento de inglés, italiano, portugués o francés. Alta capacidad para comunicar soluciones técnicas complejas de forma clara y efectiva. Perfil con fuerte orientación a resultados, automotivación, autonomía y habilidades interpersonales. Excelentes capacidades de organización, resolución de problemas y negociación. Disponibilidad para viajar con frecuencia dentro y fuera del país. Carnet de conducir vigente. Disponibilidad para viajar el 50% de la jornada principalmente en territorio nacional. Qué ofrecemos: Contratación directa y estable con empresa líder en su sector. Proyecto desafiante, con autonomía y posibilidad de crecimiento profesional real. Formación técnica continua y colaboración con equipos internacionales. Ambiente profesional, innovador y con fuerte cultura de equipo. Ubicación en Barcelona, con enfoque en mercados de España y Portugal. Vehículo de empresa. Jornada híbrida (1 o 2 días por semana presencial en las oficinas de Barcelona). En aplicación del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, del Real Decreto Legislativo 5/2000, de 4 de agosto, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social y de la Ley 15/2022, de 12 de julio, integral para la igualdad de trato y la no discriminación, la presente oferta va dirigida a cualquier persona, sin discriminación de género, edad, nacionalidad etc. Rogamos que leas atentamente la política de privacidad disponible en la página web y adjuntes en el CV la autorización para tratar tus datos personales, de acuerdo con el Reglamento de la UE n. 679/2016 y la legislación española vigente. No añadas datos que pertenezcan a categorías particulares (datos que revelen el origen racial o étnico, opiniones políticas, creencias religiosas o filosóficas, afiliación sindical, datos genéticos, datos biométricos destinados a identificar de manera única a una persona física, datos relacionados con la salud u orientación sexual). Te aconsejamos que prestes especial atención a cualquier comunicación que aparentemente esté vinculada a nuestra marca y que solicite el envío de documentos escaneados para participar en selecciones y/o entrevistas, especialmente con direcciones de correo electrónico con diferentes dominios a los nombrados anteriormente. En caso de duda, contáctanos por uno de nuestros canales para obtener toda la información necesaria.

Nuestro cliente, SMC Corporation es una empresa multinacional, líder mundial en el desarrollo de componentes y soluciones para la automatización industrial, con importantes planes de crecimiento. Contamos con más de 25.000 personas en el mundo y una fuerte presencia e implantación en España y Portugal. Actualmente buscamos incorporar en nuestra delegación de Cataluña: INGENIERO/A ELÉCTRICO-ELECTRÓNICO/A PRODUCT MANAGER Si te apasiona la automatización industrial, tenemos un proyecto para ti. ¿Te gustaría unirte a nuestro equipo comercial de especialistas de producto eléctrico? PERFIL REQUERIDO : Titulación de grado en ingeniería industrial eléctrica o electrónica. Experiencia previa en el sector de la automatización (desarrollo de aplicaciones de automatización y/o venta de productos de automatización). Orientación a cliente y a resultados, capacidad para el trabajo en equipo. Residencia en Cataluña. Se valorarán los conocimientos de inglés. Desde SMC te ofrecemos la integración en un equipo de ventas, dinámico e innovador con amplias opciones de desarrollarse profesionalmente. Responsabilidades y áreas de trabajo : Dinamizar y desarrollar la venta de la cartera de productos asignada (producto eléctrico y de automatización). Desarrollar soluciones/propuestas técnicas para resolver necesidades y aplicaciones de clientes Interacción y coordinación constante con los equipos de ventas, técnicos y marketing. Análisis y seguimiento de proyectos en cuentas objetivo. Si eres una persona dinámica, con facilidad para las relaciones interpersonales y tienes ganas de participar en la consecución de unos objetivos comunes trabajando en equipo, queremos conocerte. En entrevista inicial se ampliará la información.

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Nuestro Cliente: La persona seleccionada trabajará con una red consolidada de clientes profesionales del sector eléctrico, instaladores, ingenierías, estudios de arquitectura e interiorismo, así como empresas vinculadas a la movilidad eléctrica. Su labor será ofrecer asesoramiento técnico-comercial, acompañar en la implantación de soluciones de recarga y fomentar relaciones de confianza a largo plazo con los equipos de venta y los clientes de la zona asignada. Funciones: Desarrollarás negocio en tu zona, aplicando la estrategia definida por la central. Darás soporte técnico y comercial a clientes y equipos de ventas locales. Realizarás seguimiento de oportunidades, promociones y acciones comerciales. Detectarás necesidades formativas y comerciales en tu área de influencia. Serás un referente técnico en movilidad eléctrica para tu zona. Requisitos: Formación en Ingeniería Eléctrica o Ciclo Formativo en Electricidad/Electrónica. Experiencia mínima de 5 años en movilidad eléctrica, automoción o distribución técnica. Idiomas: castellano e inglés. Valorable catalán. Buen manejo de herramientas informáticas Perfil con orientación al cliente, capacidad de aprendizaje continuo y buena gestión del tiempo. Qué ofrecemos: Horario flexible. Vehículo eléctrico, móvil y portátil de empresa. Entorno dinámico, con formación continua y posibilidades reales de crecimiento. Disponibilidad para viajar dentro de la zona asignada. Si te motiva el reto y quieres formar parte de este proyecto, ¡aplica y envíanos tu CV!

MIC , consultoría tecnológica y de negocio centrada en ofrecer valor añadido a nuestros clientes a través de soluciones innovadoras y de alta calidad en el ámbito del Business Intelligence, Data Management, Business Analytics y Performance Management. Con oficinas en Barcelona y Madrid, queremos seguir creciendo e incorporar a nuestro equipo a personas dinámicas, proactivas y con iniciativa. Buscamos un Senior Business Developer – Data & BI Projects que quiera un proyecto sólido y retador al mismo tiempo, donde poder convertirse en un experto en nuestra oferta de soluciones, a través de la cual proporcionamos una cultura data-driven en nuestros clientes para la mejora de los procesos y la toma de decisiones. NICE TO HAVE +8 años de experiencia previa en un rol de ventas. Experiencia demostrable en venta de soluciones tecnológicas analíticas y de simulación para la toma de decisiones, especialmente en proyectos de Data, BI, Analytics o similares (cuadros de mandos, analíticas corporativas, presupuestación de ventas o financiera...) Buena capacidad comunicativa y elevado Impacto comercial en diferentes niveles de interlocución. Perfil claramente orientado al hunting y a la consecución de objetivos. Experiencia en trato con grandes cuentas y en procesos de venta consultiva. Capacidad para entender necesidades técnicas y traducirlas en propuestas de valor. Excelentes habilidades de comunicación, negociación y cierre. Dominio nativo de castellano, hablado y escrito. Nivel Alto de inglés (mínimo B2) hablado y escrito. Carnet de conducir y vehículo propio. WHAT WILL YOU DO? Búsqueda activa de nuevas oportunidades de venta, así como Identificación y calificación de nuevas oportunidades de negocio. Elaborar y presentar propuestas comerciales adecuadas a cada oportunidad, con sus correspondientes presentaciones y demos de soluciones asociadas a los diferentes verticales. Gestión de cartera de clientes propia generada: construir y mantener relaciones cercanas, de confianza y a largo plazo, siendo el punto de contacto para todos los asuntos de gestión de la cuenta o desarrollar nuevas oportunidades. Trabajar conjuntamente con el equipo para proporcionar excelencia en el Servicio a nuestros clientes. Comunicar de forma efectiva (interna y externa) las iniciativas en marcha y otros aspectos relevantes en relación con los clientes. Reporte de la actividad comercial y consecución de objetivos de ventas. Seguimiento de métricas clave. WHAT DO WE OFFER? Ser parte de una cultura donde lo importante son las personas. Modelo híbrido oficina Barcelona (3 días por semana) -remoto (2 días por semana). Jornada completa. Contrato indefinido. 23 días laborables de vacaciones. Actividades de equipo y afterwork. A partir de los 6 meses retribución flexible de plan de seguro médico.

Lideramos en España las transmisiones de farmacias, con más de 33 años de experiencia, 3.800 operaciones realizadas y la confianza de 7.600 familias. Somos referentes y aspiramos a seguir siendo la mejor empresa del sector. Ahora buscamos un líder para Cataluña. ¿Cuál es tu misión? Gestionar y potenciar un equipo de 4-6 profesionales, asegurando calidad, rigor y excelencia en cada proceso comercial, contribuyendo a mantener nuestro liderazgo. ¿Qué buscamos? -Formación universitaria y sólida experiencia dirigiendo equipos comerciales. -Mentalidad ambiciosa, orientada a resultados y con hambre de superación. -Residencia en Cataluña. ¿Qué ofrecemos? -Contrato indefinido en un sector estable y en crecimiento. -Salario fijo + variable competitivo (hasta 50%). -Coche de empresa + dietas. -Formación continua de alto nivel. -El respaldo de un equipo de 72 especialistas para que alcances la excelencia.

Empresa española referente el diseño, fabricación y distribución de perfilería de Aluminio para la arquitectura y la industria busca incorporar a su equipo un Gestor de Proyectos Arquitectura (Construcción) para Cataluña. Grado en Arquitectura, Arquitectura Técnica, Ingeniería o similar y conocimientos específicos acordes con el tipo de producto/servicio/ sector a representar ( construcción: vidrio, aislamientos, carpintería, cerrajería y accesorios, fachadas, envolventes …) Deseable: Formación específica en MK y ventas, Gestión Comercial, técnicas de negociación. Senior con recorrido. Experiencia comercial a prescriptores de más de 5 años en empresas del sector construcción (vidrio, aislamientos, carpintería, cerrajería y accesorios, fachadas, envolventes, sanitarios…) Amplia agenda de contactos (arquitectos, promotores, constructores, aparejadores, ingenieros, montadores…)

Empresa española referente el diseño, fabricación y distribución de perfilería de Aluminio para la arquitectura y la industria busca incorporar a su equipo un Gestor de Proyectos Arquitectura (Construcción) para Cataluña. Grado en Arquitectura, Arquitectura Técnica, Ingeniería o similar y conocimientos específicos acordes con el tipo de producto/servicio/ sector a representar ( construcción: vidrio, aislamientos, carpintería, cerrajería y accesorios, fachadas, envolventes ...) Deseable: Formación específica en MK y ventas, Gestión Comercial, técnicas de negociación. Senior con recorrido. Experiencia comercial a prescriptores de más de 5 años en empresas del sector construcción (vidrio, aislamientos, carpintería, cerrajería y accesorios, fachadas, envolventes, sanitarios...) Amplia agenda de contactos (arquitectos, promotores, constructores, aparejadores, ingenieros, montadores...)

Con gran proyección y un producto claramente innovador, en este momento la empresa acomete una importante fase de desarrollo de negocio. Para reforzar su estructura societaria y técnica, buscamos un Socio Inversor , con perfil de Chief Marketing Officer (CMO) , que quiera liderar esta área de la empresa, trabajando activamente en el desarrollo del proyecto y su posterior consolidación y crecimiento. La persona que ocupe la posición dependerá directamente del CEO y será socio de pleno derecho a través de la inversión en la empresa. Si estás en un momento de transición, te gustaría implicarte en un proyecto más allá de la mera incorporación a su equipo de trabajo o simplemente quieres afrontar nuevos e innovadores retos profesionales, esta oportunidad puede interesarte. Principales Funciones • Establecer la estrategia de Marketing, • Definir y desarrollar el branding de la empresa, • Supervisar la creación de contenidos, • Investigar y mejorar la valoración social de la empresa, • Colaborar con el equipo de ventas, • Realizar una inversión inicial a determinar por ambas partes (empresa-directivo), en concepto de participación en la sociedad, • Velar por el desarrollo de la empresa de manera indefinida en el tiempo, • Garantizar la confidencialidad de secretos profesionales, • No incurrir en conflictos de intereses, • Poseer experiencia directiva en Marketing, preferiblemente en empresas o entorno IT, • Adquirir un porcentaje de capital social de la empresa, • Recibir un salario previamente acordado a partir de la generación de resultados, en un corto plazo, • Percepción de dividendos trimestrales, • Trabajar en un proyecto internacional, • Desarrollar e implementar habilidades profesionales, • Disfrutar de gran flexibilidad horaria o de ubicación, • Unirse a una startup de alto potencial J-18808-Ljbffr #J-18808-Ljbffr

Esta posición implica supervisar y gestionar las operaciones diarias de la tienda, asegurando la satisfacción del cliente, el cumplimiento de las políticas de ventas y marketing, y el desarrollo del equipo. Las responsabilidades incluyen la gestión del rendimiento, análisis de indicadores comerciales, cumplimiento de normas de seguridad, formación del equipo y gestión de recursos. Además, se requiere mantener un ambiente ordenado y acogedor, controlar las mermas y garantizar la correcta aplicación de las técnicas de venta y servicios digitales asociados. • Orientación al cliente interno y externo, • Cultura de resultados y rendimiento, • Responsabilidad, • Representación interna y externa, • Proactividad y reactividad, • Gestión de equipos, • Capacidad de liderazgo, • Gestión presupuestaria, • Seguimiento de indicadores de rendimiento #J-18808-Ljbffr

En Tu carrera profesional, necesitas desafíos que te hagan crecer como persona y como profesional. Te ofrecemos la oportunidad de desarrollar tu capacidad para dirigir y gestionar un equipo comercial, responsable de impulsar la actividad de ventas en nuestra empresa. Serás el artífice de estrategias comerciales innovadoras que nos permitan mantener una posición competitiva en el mercado. Tu responsabilidad principal será liderar el departamento comercial, planificar y ejecutar planes de negocio para alcanzar los objetivos de ventas establecidos. • Planificar y gestionar las actividades del departamento comercial., • Dirigir a un equipo de profesionales especializados en venta., • Identificar oportunidades de crecimiento y desarrollar estrategias para aprovecharlas., • Mantener informado al equipo sobre los resultados y tendencias del mercado., • Analizar y mejorar continuamente los procesos de venta y comercialización., • Experiencia previa en roles directivos o gerenciales en ventas., • Conocimientos en análisis de datos y toma de decisiones basada en evidencia., • Estructura organizativa sólida y capacidad para adaptarse a cambios., • Capacidad para comunicarse de manera efectiva con clientes y equipo., • Fomento de la colaboración y trabajo en equipo. #J-18808-Ljbffr

Importante empresa del sector asegurador, precisa incorporar en sus oficinas de Madrid o Barcelona a un/a Director/a de ventas para sus canales no presenciales (web, app, venta telefónica, mediadores, . ) Con la definición de los objetivos marcados por la Compañía su misión será desarrollar la venta no presencial dentro de la Dirección de marketing, compaginando la captación directa con la optimización para la Compañía de los canales de captación no presencial tanto a través de mediadores, como de recursos propios, como gestionando la relación con Transformación Digital. El perfil seleccionado se encargará de: • Definición y supervisión de la estrategia de captación no presencial, así como priorización y colaboración en el desarrollo del catálogo de productos de captación directa., • Supervisión y control del ecosistema de mediadores tecnológicos de la compañía, así como de las herramientas de captación digital de los diferentes canales de la compañía., • Desarrollo y cumplimiento de los objetivos de negocio propios de la venta no presencial, tanto digital como telefónica, optimizando el presupuesto de captación digital e inversión en SEM y para las agencias de telemarketing., • Liderazgo de todos los procesos de venta digital de la compañía:, • Priorización de la oferta de productos en venta digital y gestión y supervisión del funnel de tarificación y contratación 100% online y telefónico, • Generación de negocio a través del modelo de ventas digitales con cierre telefónico u online, • Otras acciones de generación de leads o de negocio para tratamientos dentales, captación de clientes, etc., • Generar un único sistema de medición mediante KPIs extrapolables a toda la captación no presencial, tanto la que la Compañía ejecuta en directo como la que desarrolla a través de cualquier de sus canales., • Experiencia en la gestión y desarrollo de ecosistemas de generación y gestión de leads digitales en mercados de suscripción o servicios, con amplias redes de distribución (aseguradoras, franquiciadas…), • Perfil con experiencia demostrable de alrededor de 20 años en funciones similares en industrias con alta orientación a la venta final digital; preferiblemente del sector financiero. Idealmente, al menos 5 dentro del sector asegurador si son recientes, bien directamente (compañías de seguros, especialmente de Directo), o en corredurías o intermediarios con un perfil netamente tecnológico o digital y/o empresas líderes en España en los sectores telco, travel, e-commerce o retail en general., • Experiencia en estrategia digital global., • Conocimiento y uso de herramientas de gestión de campañas digitales como Google Marketing Platform, así como de optimización de leads tipo Walmeric., • Dominio de Excel y PowerPoint., • Otros conocimientos necesarios o valorables:, • Alta calidad en la elaboración y presentación de resultados e informes., • Nivel alto de comunicación hablada y escrita. #J-18808-Ljbffr

Desde la división de LifeScience & Healthcare de WeHunt buscamos un Head of Technical Service para liderar la estrategia global de servicios técnicos en una compañía internacional del sector Medical Devices. Esta posición formará parte del equipo directivo y tendrá como misión asegurar la preparación para lanzamientos clave de producto y garantizar el éxito sostenido de clientes a nivel global. El rol combina liderazgo estratégico con excelencia operativa, asegurando la integración del área de servicios en un portafolio de equipos y consumibles de alta tecnología. Funciones: • Diseñar y ejecutar la estrategia global de servicios técnicos alineada con el crecimiento de la empresa y futuros lanzamientos., • Construir y fortalecer una organización de servicios de primer nivel, tanto directa como a través de distribuidores., • Escalar la infraestructura de soporte técnico para nuevas tecnologías y expansión internacional., • Asegurar la integración con áreas como Ventas, I+D, Marketing, Fabricación, Calidad, Educación y Operaciones de Cliente., • Gestionar operaciones globales de servicio: repuestos, logística, garantías y capacidades digitales/remotas., • Alinear los recursos de servicio con los planes de lanzamiento de productos (equipamiento capital y consumibles)., • Definir y controlar KPIs y SLAs, garantizando cumplimiento regulatorio y mejora continua de la satisfacción del cliente., • Liderar la gestión financiera del área (P&L, generación de ingresos, optimización de costes)., • Formación superior, preferiblemente con MBA, y sólida combinación de visión técnica y de negocio., • Más de 10 años de experiencia liderando servicios técnicos a nivel internacional en el sector de dispositivos médicos (capital equipment)., • Experiencia demostrada en gestión de P&L y responsabilidad empresarial., • Trayectoria liderando servicios en entornos de lanzamientos de nuevos productos., • Capacidad de trabajo en entornos multiculturales y con stakeholders globales., • Inglés fluido (otros idiomas son un plus)., • Habilidades de liderazgo en contextos de cambio, complejidad y ambigüedad., • Incorporación a un rol de alto impacto dentro del equipo directivo., • Entorno internacional, dinámico y multicultural.

BayWa r.e. Solar Distribution , una de las empresas líderes en la distribución de componentes solares fotovoltaicos, busca un Head of Operations en Barcelona . Descripción del puesto • La definición de la estrategia de la entidad legal con el objetivo de establecer un roadmap, • Implementar las iniciativas provenientes de la entidad global, • Proponer e implementar acciones dirigidas a la reducción del coste de la operación, • Titulación universitaria en administración de empresas, logística, ingeniería o similar, • 3 años de experiencia en gestión de operaciones de distribución B2B (logística, ventas internas y soporte técnico) y gestión de un equipo de al menos 5 personas, • Buen conocimiento del sector logístico en España tanto en distribución (transporte) como en logística (almacén), • Confianza en el uso o implementación del uso de herramientas ERP como Oracle Netsuite, SAP o similares, • Eres una persona motivadora, dinámica, inspiradora y un buen comunicador que trabaja en equipo, capaz de sacar el máximo partido de todos los equipos., • Estás orientado a las soluciones, eres pragmático y sabes equilibrar la concentración en los objetivos con un espíritu de equipo positivo., • Eres un usuario avanzado de MS Office y estás familiarizado con las herramientas de gestión de proyectos y definición/optimización de procesos, • Se valorará la experiencia en gestión de proyectos y la actividad previa o actual en el sector de la energía solar fotovoltaica. #J-18808-Ljbffr

Importante Grupo Empresarial del ámbito de la educación en fase de crecimiento y expansión a nível internacional, principalmente los mercados de China, India, Marruecos y México con un portfolio de más de 15 marcas a nível mundial. Buscamos un Director Comercial para incorporarse a la división internacional del grupo con el objetivo de desarrollar y liderar al equipo de Area Managers y agentes en cada una de las regiones con el fin de alcanzar los objetivos de ventas definidos por la organización. Es un proyecto que se encuentra en plena fase de crecimiento y se ha de definir, implementar y desarrollar la estrategia comercial de este canal. Este Director Comercial va a depender del Director General de la División Internacional. • Definir la estrategia comercial de la compañía para la división internacional en los mercados, principalmente, de China e India., • Coordinar a 4 Area Managers así como la red de más de 100 agentes comerciales y distribuidores., • Relación y contacto constante con la Dirección General y Dirección Comercial de las marcas para alinear la estrategia comercial en el canal internacional., • Definir y crear nuevos productos para el mercado internacional., • Mantener y desarrollar la red de agentes / distribuidores de los mercados de actuación., • Búsqueda de nuevos agentes para la comercialización de los productos de la compañía en los mercados internacionales., • Negociación y cierre de acuerdos comerciales con los agentes., • Seguimiento exhaustivo de métricas, KPIs y objetivos comerciales para cada uno de los mercados., • Experiencia en la Dirección Comercial del canal B2B en mercados internacionales, principalmente China e India, • Experiencia liderando equipos., • Experiencia en la gestión y negociación con agentes internacionales., • Experiencia relacionándose con diferentes stakeholders internos de primer nivel., • Inglés y francés, imprescindibles., • Disponibilidad para viajar #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona el mundo comercial y el contacto con clientes? ¿Tienes experiencia en maquinaria industrial para el sector alimentario? ¡Queremos conocerte! Desde Icfide buscamos un/a Técnico/a Comercial para una empresa líder en soluciones de procesado y envasado para la industria alimentaria, que representa marcas internacionales de referencia y ofrece proyectos innovadores a nivel nacional e internacional. ¿Cuáles serán tus funciones? • Realizarás visitas comerciales a clientes actuales y potenciales en España y Portugal, así como a empresas representadas en Europa., • Detectarás necesidades, presentarás soluciones y generarás ofertas comerciales, realizando el seguimiento hasta la materialización del pedido., • Asistirás a ferias, seminarios y cursos relacionados con las marcas representadas y novedades del sector., • Colaborarás estrechamente con el Servicio de Asistencia Técnica para garantizar la satisfacción de los clientes y el desarrollo de proyectos., • Formación: Ingeniería Técnica o Superior (Grado), industrial, agroalimentaria, mecánica, electromecánica, etc., • Experiencia: entre 3 y 5 años en puestos similares, con conocimientos técnicos de maquinaria industrial., • Idiomas: Inglés alto , catalán avanzado y castellano avanzado., • Competencias: Orientación al cliente, proactividad, iniciativa, organización y buenas dotes de comunicación., • Plan de carrera en una empresa sólida y referente en soluciones de ingeniería para la industria alimentaria., • Trabajo con marcas internacionales líderes y proyectos innovadores., • Coche de empresa, tarjeta de gastos con tarifa fija, alojamiento y dietas cubiertas., • Horario flexible: lunes a jueves 8-17h viernes intensiva hasta las 14.15h (fines de semana no laborales)

Gi Group es la multinacional italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral, con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, siempre basándonos en el valor personal y social del trabajo. Trabajamos día a día con nuestros candidatos y trabajadores para guiarlos en su carrera profesional, y con nuestros clientes, para lograr un crecimiento y éxito conjunto. Te apasiona la cocina? ¿Te gusta asesorar a clientes? ¿Eres una persona sociable y con dotes comerciales? ¡Sigue leyendo! Desde Gi Group seleccionamos un / a Asesor / a culinario / a y Técnico / a de producto para un importante cliente del sector de masas congeladas de panadería y pastelería. La principal misión será realizar demostraciones y asesoramiento comercial en la zona de Cataluña y Levante. Nuestro cliente ofrece productos y experiencia en panadería y repostería en más de 80 países, con 22 fábricas y 33 oficinas de ventas. Funciones : • Preparación y demostración de productos en acciones comerciales, ferias, inauguraciones, etc., • Participación en los “Innovation Days”, contribuyendo en la preparación del producto como experto, • Soporte técnico al equipo comercial (productos, cocciones, etc.), • Actuar como chef para productos de cuarta y quinta gama, • Asesorar al cliente sobre el acabado del producto, guarniciones, salsas y decoración, • Apoyo técnico en puntos de venta, • Comunicación constante con los promotores, • Formación académica : Grado en Restauración, Tecnología alimentaria, Cocina, Panadería y bollería o similar, • Experiencia : Mínimo un año en posición similar #J-18808-Ljbffr

Buscamos Dependiente / a y Product Manager para Tienda Líder en Segunda Mano en Barcelona Descripción de la Empresa : másQnuevo es la tienda de referencia en Barcelona para la compra y venta de artículos de segunda mano de calidad. Nos especializamos en productos únicos, incluyendo joyería, tecnología, y mucho más, ofreciendo a nuestros clientes una experiencia personalizada y de confianza. Somos una empresa en constante crecimiento que apuesta por la sostenibilidad, dando una nueva vida a los productos y creando un impacto positivo en la comunidad. Te apasiona la tecnología, la fotografía y los móviles? ¿Quieres ser parte de un equipo dinámico en una empresa en crecimiento? En másQnuevo, la tienda de referencia en el sector de segunda mano y joyería en Barcelona, buscamos un / a Dependiente / a y Product Manager para nuestras categorías de informática, fotografía y móviles. Atención al cliente : Asesorar a nuestros clientes sobre los productos en tienda, garantizando una experiencia de compra excepcional. • Gestión de productos : Responsable del ciclo completo de los productos de informática, fotografía y móviles, desde la selección y compra hasta la venta final., • Análisis de mercado : Investigar tendencias de mercado y competidores para optimizar la selección y precios de nuestros productos., • Organización del stock : Supervisar el inventario y la colocación de productos en tienda, asegurando su visibilidad y atractivo., • Conocimiento técnico de productos de informática, fotografía y móviles., • Habilidades de comunicación y orientación al cliente., • Capacidad de análisis y toma de decisiones., • Incorporación inmediata a una empresa innovadora y en expansión., • Buen ambiente de trabajo con un equipo apasionado. Director Producto • Barcelona, Provincia de Barcelona, España #J-18808-Ljbffr

SolAqua es una startup española que lidera la tecnología de Riego Fotovoltaico a nivel global, gracias a su producto patentado y premiado por el Banco Europeo de Inversiones, que está siendo adoptado por algunas de las mayores plantas de riego fotovoltaico del mundo. Fundada en 2022, SolAqua ha pasado dos años trabajando bajo radar para tener desarrollada y testada su tecnología y estar perfectamente en forma para su comercialización. En 2024 comienza su proceso de patente y es invertida por InnoEnergy, el mayor fondo de Europa en startups de energías renovables. En 2025 contrata un nuevo CEO y constituye su primera filial para liderar la gestión de la primera planta multi-megawatio de riego fotovoltaico sin respaldo de red, que se encuentra en estos momentos en construcción en el Alto Aragón (7.3 MWp). SolAqua es la única empresa a día de hoy capaz de ofrecer una solución de alimentación de grandes sistemas de bombeo con generación fotovoltaica y de forma completamente autónoma, lo que le permite duplicar el ahorro energético de sus clientes con el mismo nivel de rendimiento hidráulico. Además ofrecemos un servicio end-to-end para que el productor no tenga que preocuparse de nada, y que incluye constitución de SPVs, contratos PPAs, financiación de las plantas, y operación y mantenimiento durante 20 años. Existe una enorme oportunidad de mercado y la empresa se encuentra en condiciones ideales para abordarlo. Únicamente nos hace falta un líder comercial que guíe el plan y haga crecer las oportunidades! Qué buscamos En este momento contamos con un pequeño equipo de 3 personas, que queremos hacer crecer hasta 7 a lo largo del año para continuar con nuestro desarrollo tecnológico y lanzar nuestro excitante plan comercial en toda su extensión. Buscamos un Director de Desarrollo de Negocio ambicioso, entusiasta y con magníficas habilidades comerciales en el sector Agrícola y de las Comunidades de Regantes. Aunque representarás una solución tecnológica, no es necesario que seas un experto en tecnología fotovoltaica. Es importante que conozcas el sector energético, cómo influye éste en los grandes regantes, y cómo nuestra solución es el mejor encaje! Si además de experiencia en desarrollo de negocio, estos sectores ya son familiares para ti, mejor que mejor. Si eres un(a) gran comercial y te sientes capacitado / a técnicamente pero no tienes experiencia en alguno de estos sectores, estamos dispuestos a invertir en tu formación si nos demuestras tu potencial! Otra habilidad importante es poder interaccionar con las administraciones públicas. Muchas de las actuaciones de riego solar son promovidas por gobiernos regionales o empresas públicas, a quienes debes poder seguir, entender y en algunos casos, dirigirte. Será un gran plus que tengas experiencia en dirigir pequeños equipos comerciales, y en la gestión de KPIs, procedimientos y herramientas de seguimiento de ventas. Ah! Y el inglés…. Para la primera fase comercial no es imprescindible, pero mucha información que leerás será en inglés, y el desarrollo futuro de tu carrera pasa por la expansión internacional, por lo que es muy recomendable tener un buen nivel de interlocución en inglés. Tus responsabilidades Con la ayuda del CEO y partiendo del plan estratégico corporativo, elaborarás el plan comercial anual, ayudándote de nuestro conocimiento profundo del sector, de la tecnología fotovoltaica y del panorama competitivo. Dirigirás y (al principio) ejecutarás el plan con la ayuda de otros recursos técnicos y directivos. Sí, inicialmente y mientras formamos un equipo mayor, participarás directamente en las ventas y así conocerás mucho mejor el producto, la sensibilidad de nuestro usuario final, y formarás tu propia visión del “product-market fit”. Como parte del equipo de ejecución, identificarás oportunidades a partir de información pública y bases de datos internas. Crearás documentación, ofertas y contenido comercial. Liderarás la generación, seguimiento y cierre de leads comerciales, con ayuda de personal técnico, hasta la transición al equipo de proyectos. Viajarás aproximadamente el 50% de tu tiempo. Harás crecer el equipo de Desarrollo de Negocio conforme al plan estratégico, adaptándolo a los distintos canales de venta y segmentos. Colaborarás para la formación de alianzas estratégicas y red de prescriptores para el mercado doméstico y para la futura (aunque temprana) expansión internacional. Reportarás regularmente al CEO (y colaborarás codo a codo con él) y con menor periodicidad al Comité de Dirección donde se integran los principales socios de la empresa. Qué te ofrecemos? Te ofrecemos un puesto indefinido a tiempo completo, en una de las startups de mayor capacidad de crecimiento del sector renovable en España, y con acceso a conocimiento a primer nivel en las tecnologías fotovoltaicas más innovadoras. Tendrás un salario fijo competitivo, ligado a tu experiencia relevante en el mix de áreas en el que trabajamos. 45K€ de salario bruto anual es una referencia para un nivel de experiencia mínimo de 5 años y conocimiento adecuados, pero podemos contemplar perfiles que nos resulten muy interesantes aunque estén por encima o por debajo de ese nivel. También tendrás una retribución variable atractiva ligada al cumplimiento de KPIs de ventas, y que determinaremos contigo, además de posibilidades de beneficios sociales y retribución flexible a través de Pluxee. Trabajarás en nuestras oficinas de Madrid, que compartimos con nuestra empresa hermana QPV, en un ambiente fresco y sano. La empresa ofrece por defecto opciones de trabajo híbrido, o remoto si se puede asegurar una interacción adecuada. #J-18808-Ljbffr

En UDON, creemos que cada persona aporta su mejor esencia (su umami) a las recetas de nuestra oferta gastronómica, un ingrediente más con unas propiedades únicas y especiales que logran el sabor diferencial que caracteriza nuestra UDON EXPERIENCE. Queremos que nos muestres tu Umami y desarrolles tu potencial. Para ello es imprescindible que compartas nuestros valores: que quieras formar parte de UDON, que tengas pasión por lo que haces y le pongas energía e ilusión cada día. • Iniciativa, • Atención al detalle, • Compañerismo, • Orientación a la venta, • Colaboración, • Liderazgo, • Orientación a resultados, • Comunicación, • Trabajo en Equipo, • Capacidad de Adaptación, • Capacidad para seguir procedimientos (metódico/a), • Gestión del estrés, • Capacidad organizativa, • Capacidad Resolutiva, • Orientación al cliente, • Orientación a la Excelencia, • Dinamismo, • Persona con carácter alegre, entusiasta, • Experiencia previa mínimo 2 años en puesto similar, • Formación: Bachillerato o similar, • Valorable formación en hostelería y/o turismo, • Valorable nociones gastronomía japonesa, • Ofimática nivel usuario: Word, Excel, Outlook…, • Inglés a nivel comprensión oral y habla, • Valorable otros idiomas, • Flexibilidad horaria y movilidad, • Predisposición, • Preparar y supervisar las áreas de trabajo para el servicio., • Realizar la atención directa al cliente para el consumo de bebidas y comida., • Enfocar la actividad del restaurante a la consecución de los objetivos marcados por la empresa, • Realizar, coordinar y supervisar la realización de todos los procedimientos de la empresa y realizar una adecuada gestión presupuestaria., • Controlar y revisar mercancías y objetos de uso del restaurante., • Informar y aconsejar al cliente sobre la composición y confección de los distintos productos a su disposición., • Promover el mayor número de ventas, revisando que las horas de apertura y cierre del restaurante sean las definidas., • Planificar y supervisar todas las compras del restaurante, garantizando las existencias y la oferta comercial., • Realizar, controlar y supervisionar inventarios mensuales y/o puntuales, analizar y corregir posibles desviaciones., • Realizar y supervisar la introducción de albaranes en el sistema., • Realizar y supervisar la introducción de las mermas diarias en el sistema. Detectar y corregir posibles anomalías., • Realizar y supervisar la introducción de gastos extraordinarios, detectar y corregir posibles anomalías., • Trabajar los indicadores y los objetivos establecidos por la empresa, motivando al equipo para su consecución., • Conocer y analizar la cuenta de explotación de su restaurante para su constante mejora., • Atender reclamaciones de clientes y posibles incidencias, con la mayor celeridad posible., • Revisar diariamente los cierres de caja, controlando devoluciones, descuentos e invitaciones., • Organizar el equipo humano y el desarrollo de su trabajo para conseguir una mayor rentabilidad y productividad., • Realizar los horarios del personal a su cargo, supervisar los fichajes en el sistema y actuar en consecuencia en caso de reiteradas faltas de puntualidad., • Proponer y realizar seguimiento de las posibles faltas que puedan ocurrir con los trabajadores de su equipo., • Realizar y supervisar la formación del personal a su cargo (Formación online y on the job)., • Supervisar el correcto mantenimiento de la maquinaria e instalaciones y hacer seguimiento preventivo., • Garantizar y hacer seguimiento del correcto cumplimiento de la Udon Experience., • Potenciar el talento del equipo e identificar los perfiles con posibilidad de desarrollo, dar soporte a al personal que lo necesite., • Realiza las evaluaciones de competencias, rendimiento y dar feedback del personal a su cargo. #J-18808-Ljbffr

Nuestra empresa busca un / a Director / a Comercial Senior para desarrollar e implementar estrategias comerciales exitosas. El / la candidato / a ideal debe tener experiencia en desarrollo de negocios y gestion de equipos comerciales. • Desarrollar e implementar estrategias para aumentar las ventas y mejorar la rentabilidad., • Gestion y liderazgo del equipo comercial, incluyendo la coordinación de proyectos y supervisión de resultados., • Captación de nuevos clientes y crecimiento de la red de contactos demostrable en el sector., • Representar a la empresa en reuniones estratégicas con clientes, asociaciones y foros del sector., • Realizar el seguimiento y análisis de resultados comerciales y presentar informes a dirección general., • Supervisar la rentabilidad de los proyectos : negociación de presupuestos, márgenes y condiciones., • Coordinación de proyectos con departamentos internos para asegurar el correcto desarrollo de los briefings., • Supervisión de la comunicación y marketing., • Experiencia mínima de 4 años en puesto similar (Comercial o Director comercial)., • Contar con una red de contactos demostrable en el sector., • Formación universitaria (ADE, Marketing, Comunicación o similares)., • Capacidad de análisis y visión estratégica., • Persoan con alta capacidad de venta, organizada, proactiva y customer oriented., • Altas habilidades en venta, fidelización de clientes y comunicación., • Gran conocimiento del sector eventos (b2b)., • Nivel alto de inglés (mínimo C1), se valorarán otros idiomas. #J-18808-Ljbffr

Se busca un / a profesional para impulsar la transformación digital y liderar el desarrollo de nuevas oportunidades de negocio. Será responsable de fomentar el crecimiento empresarial , gestionar equipos de consultores y colaborar en la selección y contratación de nuevos miembros del equipo. Las funciones clave incluyen : • Prospección comercial : identificar y aprovechar oportunidades de negocio emergentes., • Desarrollo de cuentas existentes : fortalecer relaciones con clientes actuales y aumentar las ventas., • Selección y contratación de consultores : encontrar y reclutar profesionales talentosos que puedan contribuir al éxito del equipo. En SII Group España, trabajamos con tecnologías de última generación y nos enfocamos en proyectos visionarios que abordan temas como la descarbonización y la inclusión. Ofrecemos crecimiento y desarrollo continuo a nuestros empleados, proporcionando oportunidades que fortalecen sus habilidades y les permiten alcanzar su máximo potencial. #J-18808-Ljbffr

En Globalsist, empresa especializada en soluciones de seguridad electrónica con amplia trayectoria en el sector, buscamos incorporar un/a Responsable Comercial de Seguridad y Protección Contra Incendios. Buscamos una persona proactiva, con experiencia en campo y con ganas de crecer dentro de un equipo profesional y dinámico. Misi f3n del puesto Orientado a resultados, gestionar, coordinar y desarrollar la estrategia comercial de la empresa en el a f1o de sistemas de seguridad y prevenci f3n contra incendios, asegurando el crecimiento sostenido de las ventas, la fidelizaci f3n de clientes y el cumplimiento de la normativa t e9cnica y legal vigente. Funciones principales Definir y ejecutar el plan comercial en l ednea con los objetivos estratégicos de la compa f1 eda. Identificar, captar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en los sectores objetivo Elaborar y presentar propuestas t e9cnico-comerciales Negociar contratos y acuerdos comerciales Supervisar y dar seguimiento al cumplimiento de los objetivos de ventas y KPIs asignados. Gestionar, desarrollar y fidelizar la cartera de clientes existente. Requisitos del puesto Titulaci f3n Universitaria en Administraci f3n y Direcci f3n de Empresas, Ingenier eda Industrial, Ingenier eda en Seguridad o similar. Experiencia Experiencia m ednima de 3 a 5 años en posiciones comerciales B2B. Experiencia en los sectores de seguridad, prevenci f3n contra incendios. Buen ambiente de trabajo. Si cumples con los requisitos y est e1s interesado en formar parte de nuestro equipo, env eda tu CV actualizado a #J-18808-Ljbffr

• Alinear prioridades estratégicas nacionales con las necesidades locales., • Gestionar y monitorizar a los delegados junto a los KPIs del in-field team., • Desarrollar el plan de ventas de la cuenta y explicarlo a los Managers y sus equipos de Ventas., • Asegurar el correcto uso de los sistemas de gestión de la fuerza de ventas., • Desarrollar e implementar un plan de desarrollo para los delegados., • Influenciar las opiniones de los principales stakeholders (eg. KOLs, médicos con un alto nível de prescripción, distribuidores regionales), identificados por la estrategia del Brand Team y por las actividades planeadas en el in-field team de la cuenta., • Asegurar la óptima utilización de los recursos en y entre in-field teams., • Entrenar a la red en cómo trabajar en un in-field team multidisciplinar., • Impulsar reuniones de in-field multidisciplinares a nível de marca., • Asegurar que los engagement plans entre cuentas están alineados con la estrategia de marca y que la ejecución en general entre cuentas está en línea con las expectativas., • Contribuir en el proceso de la generación de la visión transversal de la cuenta., • Contribuir a la creación y el desarrollo del AbbVie In Field Team., • Coordinarse con los Gerentes de Área de otras líneas y Gerentes Territoriales de Gestión Sanitaria (Market Access) para asegurar la consistencia, la consecución de sinergias y la coordinación en la implementación del plan de cuenta., • Aportar en la creación del diagnóstico transversal de la cuenta, la definición de un plan de acción transversal, y en la construcción de la visión global de la cuenta., • Identificar los drivers de decisión y las barreras de acceso a nível de cuenta, analizar y estimar el potencial impacto en ventas de las barreras junto con el resto del AbbVie InField y averiguar cómo sortearlas., • Responsable de construir una visión financiera de marca en la cuenta (Bottom-up marca)., • Garantizar la transmisión de la información, el conocimiento y los mensajes de marca entre los distintos níveles y foros de trabajo donde está involucrado (Brand Team, InFieldTeam y AbbVie InField)., • Licenciatura en Ciencias de la Salud preferentemente., • Experiência mínima de 4 años en posiciones similares, gestionando equipos y trabajando con productos de prescripción hospitalaria., • Se requiere experiência previa en Oncohematología., • Conocimiento del entorno farmacéutico entendiendo las dinámicas entre los principales stakeholders., • Conocimiento sobre las dinámicas de acceso a nível de cuenta y regional., • Conocimiento del entorno regulatorio y de compliance., • Buen nível de inglés., • Residencia en Barcelona., • Área de trabajo (ubicación equipo) : Cataluña, Levante y Murcia #J-18808-Ljbffr

Oferta Laboral: "> Nos buscamos a un/a analista de demanda con habilidades en análisis de datos para colaborar en el desarrollo y mantenimiento de pronósticos de demanda, trabajando junto a los departamentos de ventas, marketing y operaciones. "> Descripción del Puesto: "> El puesto de analista de demanda implica trabajar en equipo para desarrollar y mantener pronósticos de demanda a corto, medio y largo plazo. Colaborarás con los departamentos de ventas, marketing y operaciones para analizar datos históricos de ventas y tendencias de mercado, e implementar soluciones efectivas para mejorar la planificación y el control de inventarios. "> Responsabilidades Principales: ">"> • Desarrollar y mantener pronósticos de demanda a corto, medio y largo plazo; ">, • Analisar datos históricos de ventas y tendencias de mercado para identificar patrones y correlaciones; ">, • Dar seguimiento a indicadores clave de servicio en las distintas plantas; ">, • Participar en reuniones de ciclos S&OP (Sales and Operations Planning); ">, • Formación: Grado en administración de empresas, ingeniería o similar; ">, • Excelente manejo de Excel y conocimientos básicos de herramientas de BI; ">, • Inglés: Nivel B2 mínimo; ">, • Habilidades analíticas y capacidad de trabajo en equipo; ">, • Buen comunicador y capacidades de resolución de problemas; ">

Conecta con tu carrera Somos una firma global de talento que cree en el valor único de cada persona. En nuestro equipo, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos donde cada individuo puede crecer y desarrollar su mejor versión. Se busca un perfil de Gerente de Operaciones para ayudar a elevar los proyectos al siguiente nivel, garantizando la ejecución sin fisuras desde la confirmación del punto de venta hasta la entrega final. Responsabilidades clave: • Coordinar la asignación de proyectos, gestionando las cargas de trabajo, las especialidades y la motivación de los equipos., • Supervisar y controlar la información y la realización de tareas en herramientas de gestión de proyectos, asegurando el seguimiento de los KPI clave., • Identificar y resolver los problemas que surjan durante la ejecución del proyecto, priorizando las tareas y gestionando los recursos de manera eficaz., • Mantener una comunicación clara con el equipo de ventas., • Licenciatura en Ingeniería, Administración de Empresas o campo relacionado., • Mínimo de 5 años de experiencia demostrable en gestión de operaciones, preferiblemente en una agencia multiservicio o en un entorno B2B., • Competencia en el uso de ERP para la gestión de proyectos, con experiencia en metodologías ágiles., • Fluidez en inglés y español., • Excelentes habilidades de liderazgo y gestión, con experiencia demostrada en la supervisión de equipos multidisciplinares y remotos.

Descripción del Puesto: En AELIS lideras el desarrollo y venta de soluciones de gestión empresarial a clientes Small Enterprise. • Liderar y ejecutar el ciclo completo de venta de las Soluciones de Gestión Empresarial, • Captación de nueva cuenta y gestión de clientes, • Gestión Integral del ciclo comercial y administrativo de la venta de las Soluciones de Gestión Empresarial #J-18808-Ljbffr

Altorecruit es una firma internacional de headhunting especializada en los sectores de plásticos, química, automatización y manufactura. Contamos con presencia europea y un equipo multilingüe que trabaja con compañías líderes en la identificación de talento técnico y comercial de alto nivel. Actualmente colaboramos con una empresa del sector de distribución de termoplásticos, para la incorporación de un/a Comercial Técnico con experiencia en venta B2B de polímeros (commodities y especialidades técnicas) en la región de Cataluña. Funciones principales • Gestión y desarrollo de cartera de clientes industriales (transformadores, fabricantes, OEMs…)., • Venta consultiva de materiales termoplásticos:, • Commodities: PE, PP, PS, etc., • Especialidades técnicas (engineering plastics): PA, PC, ABS, entre otros., • Identificación de nuevas oportunidades de negocio en el sector de plásticos., • Preparación de ofertas, seguimiento comercial y cierre de operaciones., • Asesoramiento técnico al cliente y coordinación con equipos internos de logística y compras., • Experiencia previa en ventas técnicas B2B, preferiblemente en el sector de plásticos, polímeros o materias primas industriales., • Conocimiento del mercado de termoplásticos y sus aplicaciones., • Formación técnica: ingeniería, química o similares (valorable)., • Orientación a resultados, autonomía y capacidad de negociación., • Residencia en Cataluña y disponibilidad para viajar por la región., • Contrato indefinido., • Salario fijo competitivo + variable por objetivos., • Coche de empresa, tarjeta de gastos y herramientas de trabajo., • Formación técnica y acompañamiento comercial., • Pertenencia a un grupo internacional sólido y en expansión.

NIMGenetics es una multinacional biotecnológica privada española especializada en el diseño y comercialización de productos y servicios de diagnóstico clínico genético. Con presencia en España, Portugal, México y Brasil, desarrollamos productos genómicos exclusivos, basándonos fundamentalmente en dos tecnologías de microarrays y secuenciación masiva. En el sector del diagnóstico clínico, NIMGenetics se posiciona en el mercado nacional, como una empresa consolidada que destaca por el alto nível de conocimiento de su equipo humano : Profesionales con un gran nível de cualificación y experiência, centrados en el Foco al paciente que aplican los últimos diseños y recursos propios dentro de la visión clínica. Actualmente queremos cubrir una posición de Delegado comercial para línea reproductiva y diagnóstico genético en Cataluña. La misión del puesto será desarrollar las estrategias de negocio apropiadas para el canal y las zonas geográficas asignadas, tanto de forma directa como a través de la red de distribución. Entre otras funciones : • Asegurar la presencia de Nimgenetics en el mercado dentro del Diagnóstico prenatal y Molecular, • Responsable de las ventas directas de su territorio y operaciones comerciales de su zona., • Responsable de los contactos KOL de su área de influencia., • Realizara la actividad comercial en zona de influencia directa a su cargo., • Reporting de toda la información de mercado / competencia al gerente de la línea., • Asumir responsabilidad directa en los expedientes públicos de contratación de los Hospitales / Clientes de su zona., • Elaboración de planes de acción apropiados a cada mercado; Encargado / a del apoyo técnico y de consultoría en el mercado a los clientes de NIMGenetics., • Responsable de la información relevante de la zona, a través del CRM., • Reportará el MMR (Monthly Management Report) de manera trimestral al Gerente de Ventas Nacional., • Elaborar conjuntamente con el director del Departamento y el Gerente de Ventas el Plan anual de Marketing Estratégico que permitan dotar un presupuesto de gastos promocionales para sus territorios, • Formará parte del Staff de Ventas, debiendo reunirse con el resto del equipo de manera presencial, de manera trimestral., • Desarrollará conjuntamente con el Gerente de Ventas Nacional las herramientas adecuadas a su mercado, tales como coste en uso de los productos etc., • Preparará conjuntamente con el Departamento Médico y el Departamento Técnico, las visitas de clientes clave al Laboratorio., • Reportará el forecast a la Gerencia de Ventas para desarrollar el forecast de producción y el forecast de Ventas., • Incorporación inmediata a una compañía líder del sector, en constante crecimiento, • Formación por parte de la empresa, • Vehículo de compañía, • Licenciatura Superior en Ciencias de la Salud (Biología, farmacia, bioquímica o similar), • Experiência mínima de 5 años en ventas dentro del sector diagnóstico hospitalario (Salud) especialmente en la especialización de Ginecología y otras especialidades en el diagnostico genético., • Introducción acreditada con los especialistas de Ginecología y otras especialidades., • Formación en técnicas de negociación y ventas, • Aptitud para interlocución y negociación / Habilidades de comunicación para presentaciones en grupos, • Se valorará nível medio / alto de inglés hablado y escrito, • Se precisa : Residencia en Barcelona o Tarragona y / o alrededores / Disponibilidad para viajar, • Otros requisitos : Conocimiento del mercado y de la competencia. / Nível de contactos en el sector. Introducción en su territorio en los laboratorios de Genética y Gerencias / Dirección en los Hospitales de su zona., • Competencias, • Trabajo en equipo #J-18808-Ljbffr

Empresa especializada en soluciones tecnológicas para implantología dental Captar y desarrollar relaciones con clínicas dentales en Cataluña, promoviendo las soluciones de implantes dentales de alta precisión. Servir de apoyo experto / a a la acción comercial de los prescriptores en tu zona, sea en la captación o en el desarrollo de las clínicas por ellos captadas. Convertir oportunidades en relaciones comerciales duraderas, demostrando el valor diferencial de los productos / soluciones de la empresa, tanto desde el punto de vista tecnológico como de acompañamiento y servicio de calidad. • Identificar, contactar y convertir clínicas dentales de tu zona geográfica asignada en clientes., • Realizar demostraciones de la tecnología y el proceso de acompañamiento comercial y técnico., • Hacer uso de todos los recursos comerciales que la empresa tiene preparado para facilitar este trabajo., • Gestionar el ciclo completo de ventas, desde la prospección hasta el cierre., • Mantener actualizado el CRM con la evolución de cada cuenta., • Trabajar conjuntamente con Marketing para la generación de leads cualificados, así como la preparación y asistencia a eventos que te sean asignados en relación con clientes y prescriptores., • Desarrollar cada cuenta para mantenerla activa y realizando pedidos todos los meses., • Transmitir feedback del mercado al resto de unidades de Desarrollo de Negocio y al equipo de producto y operaciones., • Cumplir con los objetivos comerciales definidos semestralmente., • Formación: Media o superior., • Idiomas: Castellano-Catalán (dominio). Inglés (valorable)., • IT: Office, CRM (Zoho), herramientas analíticas (cuadros de mando)., • Experiencia: Mínima de 3 años de experiencia en ventas en el sector dental de implantes, laboratorio dental o tecnología sanitaria. Experiencia previa trabajando con clínicas dentales o con productos tecnológicos de alto valor añadido. Conocimiento del ecosistema odontológico en Cataluña., • Competencias: Habilidades comunicacionales para expresarse de manera eficaz con audiencias de diversos niveles, orientación a resultados y enfoque consultivo, capacidad de autonomía y organización, dinamismo y proactividad, integridad y ética profesional., • Contrato indefinido., • Paquete retributivo competitivo, acorde a la experiencia del candidato / a., • Posibilidades de desarrollo profesional. #J-18808-Ljbffr

ESSA PUNT busca Comercial / Gestor de Proyectos en Señalética y Rotulación (Barcelona) https : / / essapunt.com / Tienes experiencia gestionando proyectos de rotulación y señalética con clientes exigentes? ¿Eres resolutivo / a, con perfil técnico-comercial y ganas de formar parte de un equipo referente en el sector? Te estamos buscando. El reto En ESSA PUNT , empresa especializada en diseño, fabricación e instalación de sistemas de señalización y rotulación para espacios corporativos, culturales, industriales y comerciales, buscamos un / a nuevo / a Comercial Técnico Gestor / a de Proyectos Senior para acompañar a nuestros clientes en todo el proceso : desde la detección de necesidades hasta la entrega del proyecto final. Qué harás? Gestionar y fidelizar clientes, tanto los ya consolidados como los nuevos, (arquitectos, diseñadores, constructoras, instituciones culturales y marcas premium). • Analizar necesidades y aportar soluciones técnicas y creativas., • Elaborar presupuestos y propuestas comerciales., • Coordinar cada fase del proyecto con el equipo de diseño, producción y montaje., • 5 años de experiencia en gestión comercial y técnica en proyectos de rotulación o señalética. (experiencia en el sector demostrable), • Experiencia con clientes de sectores como retail, arquitectura, diseño, exposiciones, hospitality o la industria., • Conocimiento de materiales, normativas técnicas y procesos de fabricación y montaje ., • Saber interpretar planos., • Visión estratégica, atención al detalle y orientación a resultados., • Contrato indefinido en empresa sólida y en crecimiento., • Sueldo fijo + variable según volumen ventas., • Proyectos únicos en los que dejar huella., • Entorno colaborativo y dinámico. Calidad, compromiso, diseño, proximidad, innovación. Trabajamos con pasión para dar forma a espacios que comunican identidad. oportunidadlaboral #hiring #ESSAPUNT #IdentidadCorporativa #BarcelonaJobs #ComercialTecnico #AccountManager #J-18808-Ljbffr

? ESSA PUNT busca Comercial / Gestor de Proyectos en Señalética y Rotulación (Barcelona) ¿Tienes experiencia gestionando proyectos de rotulación y señalética con clientes exigentes? ¿Eres resolutivo/a, con perfil técnico-comercial y ganas de formar parte de un equipo referente en el sector? Te estamos buscando. ? El reto En ESSA PUNT , empresa especializada en diseño, fabricación e instalación de sistemas de señalización y rotulación para espacios corporativos, culturales, industriales y comerciales, buscamos un/a nuevo/a Comercial Técnico Gestor/a de Proyectos Senior para acompañar a nuestros clientes en todo el proceso: desde la detección de necesidades hasta la entrega del proyecto final. Gestionar y fidelizar clientes, tanto los ya consolidados como los nuevos, (arquitectos, diseñadores, constructoras, instituciones culturales y marcas premium). • Analizar necesidades y aportar soluciones técnicas y creativas., • Elaborar presupuestos y propuestas comerciales., • Coordinar cada fase del proyecto con el equipo de diseño, producción y montaje., • +5 años de experiencia en gestión comercial y técnica en proyectos de rotulación o señalética. (experiencia en el sector demostrable), • Experiencia con clientes de sectores como retail, arquitectura, diseño, exposiciones, hospitality o la industria., • Conocimiento de materiales, normativas técnicas y procesos de fabricación y montaje ., • Visión estratégica, atención al detalle y orientación a resultados., • Excelentes habilidades comunicativas y de relación interpersonal., • Contrato indefinido en empresa sólida y en crecimiento., • Sueldo fijo + variable según volumen ventas., • Proyectos únicos en los que dejar huella., • Entorno colaborativo y dinámico. Calidad, compromiso, diseño, proximidad, innovación. Trabajamos con pasión para dar forma a espacios que comunican identidad. #oportunidadlaboral #hiring #ESSAPUNT #IdentidadCorporativa #BarcelonaJobs #ComercialTecnico #AccountManager #J-18808-Ljbffr

ASISTENTE DE OPERACIONES Requisitos • Estudios mínimos: Ciclo Grado Superior / Diplomatura - Licenciatura, • Experiencia mínima: Al menos 3 años, • Conocimientos necesarios:, • Dominio de herramientas Office, • Gestión de bases de datos, • Compras, • Gestión logística, • Administrativo, • Alto nivel de inglés, • Gran capacidad organizativa, • Proactividad e iniciativa para aportar soluciones En dependencia del Gerente de Operaciones, tendrá la responsabilidad de dar soporte al departamento en tareas de gestión, logística, coordinación con proveedores, tareas administrativas generales, así como soporte al departamento de ventas. Responsabilidades: • Operaciones:, • Gestión de compras de material/servicios, • Coordinación de la logística de salida de proyectos, • Coordinación de plazos de entrega con clientes, • Planificación de ferias, eventos y viajes, • Gestión administrativa:, • Atención telefónica, • Custodia de documentación, • Gestión de cobros, • Gestión de incidencias, • Elaboración de ofertas de ventas, • Mantenimiento de artículos y base de datos, • Número de vacantes: 1, • Duración del contrato: 6+6+ indefinido, • Horario: De lunes a jueves, entrada flexible entre las 08:30 y las 09:00. Salida entre las 18:00 y las 18:30. Comida: de 14:00 a 15:00. Viernes: de 09:00 a 15:00., • Salario: A convenir, • Tipo de puesto: Jornada completa, • Horario: Turno de 8 horas #J-18808-Ljbffr

Desde nuestra división de Marketing Digital & Ecommerce, estamos seleccionando un / a Digital Commerce Product Owner para una empresa internacional con sede en Barcelona. Liderar el desarrollo estratégico del portal de cliente y las tiendas online B2B, asegurando su alineación con los objetivos comerciales, procesos internos y la experiencia del cliente. Actuar como referente funcional de las plataformas digitales, colaborando con los equipos de IT, ventas, marketing y transformación digital. Traducir necesidades comerciales en funcionalidades digitales concretas, facilitando la adopción del canal online por parte de clientes y equipos de ventas. Coordinar la formación de usuarios internos y externos para fomentar el uso y aprovechamiento del portal y el e-commerce. Definir KPIs y analizar el rendimiento de las plataformas para identificar oportunidades de mejora continua. Mínimo 5 años de experiencia en entornos B2B digitales. La titulación Salesforce B2B Commerce Administrator. Nivel de inglés alto (mínimo C1). Experiencia trabajando con múltiples equipos (ventas, IT, marketing, transformación digital). Conocimiento del entorno Agile y herramientas como Jira o Confluence. Contrato indefinido en una empresa internacional de referencia. Modelo de trabajo híbrido. Ticket restaurant y opciones de retribución flexible. 30 días laborables de vacaciones. Clases de idiomas y acceso a plataformas de formación. Flexibilidad horaria todo el año y jornada intensiva en verano. Si te apasiona liderar productos digitales con impacto global y quieres formar parte de un proyecto en plena transformación digital, ¡te estamos buscando! Propietario • Barcelona, Provincia de Barcelona, España #J-18808-Ljbffr

Desde MC Headhunting estamos buscando un / a Managing Director para una nueva compañía (sector ecommerce) con el propósito de lanzar marcas nativas digitales. Funciones : • Desarrollar estrategias y planes de negocio junto con el Consejo de Administración., • Liderar y motivar un equipo fuerte., • Definir y ejecutar la estrategia de marketing para alcanzar el plan de negocio de la empresa., • Supervisar las operaciones y actividades empresariales., • Establecer relaciones de confianza con socios y partes interesadas clave y actuar como punto de contacto para accionistas importantes., • Dirigir las rondas de inversión para garantizar la liquidez de la empresa., • Analizar situaciones y sucesos problemáticos y aportar soluciones para garantizar la supervivencia y el crecimiento de la empresa., • Salario : 60K - 70K, • Oportunidad para emprender en un ecosistema líder de creación de empresas de riesgo., • Entorno profesional, dinámico, multidisciplinar e internacional., • Más de 8 años de experiencia en startups digitales, consultoras punteras o empresas CPG., • Conocimiento 360 de los negocios de ecommerce., • Conocimientos de marketing., • Habilidades analíticas y operativas, con capacidad de seguimiento y análisis de campañas de marketing, mejoras operativas y otras iniciativas para mostrar un ROI demostrable., • Gestionar la competencia y las amenazas en el ecommerce, con una evaluación constante de la estructura financiera, la estrategia de capital y las prioridades estratégicas., • Orientación a todas las áreas funcionales, incluyendo operaciones, ventas y producto., • Mentalidad emprendedora., • Excelentes dotes de comunicación y oratoria., • Pasión por el sector digital., • Sentido del humor, actitud positiva y ganas de trabajar. #J-18808-Ljbffr

Desde Catenon colaboramos con una reconocida cadena hotelera internacional para incorporar un/a General Manager en uno de sus hoteles lifestyle ubicados en Barcelona. Barcelona (Spain) Esta posición estratégica tiene como objetivo liderar de forma integral la gestión del hotel, garantizando su rentabilidad, excelencia operativa y consolidación como referente de marca en el mercado local. Buscamos un perfil con amplia experiencia en dirección hotelera, fuerte orientación a resultados, visión estratégica y capacidad para liderar equipos dinámicos dentro de un entorno innovador, joven y altamente estandarizado. • Supervisarás todas las áreas operativas del hotel: alojamiento, restauración, recepción, pisos, mantenimiento, seguridad, entre otras., • Asegurarás el cumplimiento de los estándares de calidad de la cadena, impulsando una operación eficiente, alineada con la identidad y filosofía de marca., • Analizarás los principales indicadores operativos (KPIs) y financieros, desarrollando planes de acción orientados a la optimización de costes, mejora continua y experiencia del cliente., • Liderarás y desarrollarás al equipo directivo y mandos intermedios, promoviendo una cultura interna auténtica, motivadora y enfocada en el servicio., • Participarás en la definición de la estrategia comercial junto al equipo de ventas y revenue management, identificando oportunidades de posicionamiento, alianzas locales y generación de ingresos., • Elaborarás, gestionarás y controlarás el presupuesto anual del hotel, asegurando la eficiencia en el uso de recursos y la rentabilidad del negocio., • Asegurarás el cumplimiento de normativas locales en materia de seguridad, sanidad, sostenibilidad y legalidad vigente., • Impulsarás la reputación online del hotel mediante una atención proactiva al cliente, gestión de incidencias y acciones de marketing digital en colaboración con los equipos internos., • Titulación universitaria en Turismo, Hostelería, Administración de Empresas o áreas afines., • Experiencia mínima de 7 a 10 años en posiciones de dirección general hotelera, preferentemente en hoteles lifestyle, urbanos o de cadenas internacionales., • Dominio profesional de español e inglés., • Experiencia en liderazgo de equipos multidisciplinares, gestión presupuestaria y mejora de resultados operativos., • Conocimientos en herramientas de gestión hotelera y paquete Microsoft Office. #J-18808-Ljbffr