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Importante compañía del sector cosmética posicionamiento premium/lujo, ubicada en Barcelona. El Director/a Comercial sector Dermocosmética- Barcelona se encargará de: • Definir y ejecutar la estrategia comercial., • Identificar oportunidades de crecimiento y expansión de las marcas en los potenciales clientes., • Gestión y liderazgo del equipo comercial. Salidas de acompañamiento con el equipo a nivel Nacional., • Análisis de mercado, tendencias y competencia., • Control de objetivos y KPIs, para el reporting a Dirección General. Contrato indefinido. Salario fijo + Variable + Vehículo de compañía. Requisitos mínimos El Director/a Comercial sector Dermocosmética- Barcelona requiere de: • Experiencia previa en el liderazgo y gestión de equipos comerciales., • Experiencia previa en el área comercial para el sector Dermocosmética., • Habilidades de comunicación y negociación., • Orientación a resultados., • Capacidad analítica., • Disponibilidad para viajar a nivel Nacional. #J-18808-Ljbffr

Seleccionamos Director / a Regional de Ventas - Industria Alimentaria de productos ibéricos. Barcelona - Madrid - Valencia - Sevilla. • Definir la estrategia comercial de la compañía en el territorio en colaboración con la Dirección comercial. Ejecutar y supervisar su implantación., • Diseñar y dimensionar el departamento de ventas del territorio., • Definir con el departamento de Marketing los planes de marketing operacional., • Establecer y supervisar consecución de objetivos de venta., • Dirigir y apoyar a los responsables de cuentas principales (distribuidores), y participar en negociaciones relevantes donde existan distribuidores y buscarlos en las áreas donde no., • Gestión de pedidos y atención de clientes de venta directa desde fábrica en la zona., • Gestión de los presupuestos comerciales., • Planificación de ventas en función de disponibilidad en coordinación con producción., • Seguimiento de nivel de servicio junto con área de operaciones., • Seguimiento del cobro de facturas., • Incrementar la facturación y clientes en la zona asignada., • Informar al responsable de los planes de acción semanales., • Formación universitaria o FP en ADE, empresariales, comercio, ventas o titulaciones afines., • Experiencia de al menos 3 años en un puesto similar, preferiblemente relacionado con la industria cárnica., • Valorable formación en ventas y marketing., • Conocimiento del Paquete Office., • Se requiere movilidad por el territorio de Levante., • Preferible residencia en Barcelona, factible en Madrid, Valencia o Sevilla., • Iniciativa., • Habilidades comerciales., • Técnicas de venta., • Orientación al objetivo., • Visión estratégica., • Negociación. #J-18808-Ljbffr

Estamos buscando a un Director Comercial que se encargue de dirigir y gestionar el departamento comercial de la empresa. En este rol, serás responsable de crear planes de negocio y analizar mercados para garantizar el crecimiento y el éxito de la organización. • Dirigir y gestionar el departamento comercial, asegurándose de que las metas y objetivos se cumplan., • Crear planes de negocio y estrategias para alcanzar los objetivos comerciales., • Experiencia en MICE & Bodas., • Capacidad analítica para el análisis de datos y tendencias del mercado., • Experiencia en planificación de negocios y gestión comercial. Además de las responsabilidades mencionadas anteriormente, es importante destacar que como Director Comercial, tendrás la oportunidad de trabajar en un equipo diverso y colaborativo, donde podrás compartir tus ideas y aprendizajes. #J-18808-Ljbffr

En UDON, creemos que cada persona aporta su mejor esencia (su umami) a las recetas de nuestra oferta gastronómica, un ingrediente más con unas propiedades únicas y especiales que logran el sabor diferencial que caracteriza nuestra UDON EXPERIENCE. Queremos que nos muestres tu Umami y desarrolles tu potencial. Para ello es imprescindible que compartas nuestros valores: que quieras formar parte de UDON, que tengas pasión por lo que haces y le pongas energía e ilusión cada día. • Iniciativa, • Atención al detalle, • Compañerismo, • Orientación a la venta, • Colaboración, • Liderazgo, • Orientación a resultados, • Comunicación, • Trabajo en Equipo, • Capacidad de Adaptación, • Capacidad para seguir procedimientos (metódico/a), • Gestión del estrés, • Capacidad organizativa, • Capacidad Resolutiva, • Orientación al cliente, • Orientación a la Excelencia, • Dinamismo, • Persona con carácter alegre, entusiasta, • Experiencia previa mínimo 2 años en puesto similar, • Formación: Bachillerato o similar, • Valorable formación en hostelería y/o turismo, • Valorable nociones gastronomía japonesa, • Ofimática nivel usuario: Word, Excel, Outlook…, • Inglés a nivel comprensión oral y habla, • Valorable otros idiomas, • Flexibilidad horaria y movilidad, • Predisposición, • Preparar y supervisar las áreas de trabajo para el servicio., • Realizar la atención directa al cliente para el consumo de bebidas y comida., • Enfocar la actividad del restaurante a la consecución de los objetivos marcados por la empresa, • Realizar, coordinar y supervisar la realización de todos los procedimientos de la empresa y realizar una adecuada gestión presupuestaria., • Controlar y revisar mercancías y objetos de uso del restaurante., • Informar y aconsejar al cliente sobre la composición y confección de los distintos productos a su disposición., • Promover el mayor número de ventas, revisando que las horas de apertura y cierre del restaurante sean las definidas., • Planificar y supervisar todas las compras del restaurante, garantizando las existencias y la oferta comercial., • Realizar, controlar y supervisionar inventarios mensuales y/o puntuales, analizar y corregir posibles desviaciones., • Realizar y supervisar la introducción de albaranes en el sistema., • Realizar y supervisar la introducción de las mermas diarias en el sistema. Detectar y corregir posibles anomalías., • Realizar y supervisar la introducción de gastos extraordinarios, detectar y corregir posibles anomalías., • Trabajar los indicadores y los objetivos establecidos por la empresa, motivando al equipo para su consecución., • Conocer y analizar la cuenta de explotación de su restaurante para su constante mejora., • Atender reclamaciones de clientes y posibles incidencias, con la mayor celeridad posible., • Revisar diariamente los cierres de caja, controlando devoluciones, descuentos e invitaciones., • Organizar el equipo humano y el desarrollo de su trabajo para conseguir una mayor rentabilidad y productividad., • Realizar los horarios del personal a su cargo, supervisar los fichajes en el sistema y actuar en consecuencia en caso de reiteradas faltas de puntualidad., • Proponer y realizar seguimiento de las posibles faltas que puedan ocurrir con los trabajadores de su equipo., • Realizar y supervisar la formación del personal a su cargo (Formación online y on the job)., • Supervisar el correcto mantenimiento de la maquinaria e instalaciones y hacer seguimiento preventivo., • Garantizar y hacer seguimiento del correcto cumplimiento de la Udon Experience., • Potenciar el talento del equipo e identificar los perfiles con posibilidad de desarrollo, dar soporte a al personal que lo necesite., • Realiza las evaluaciones de competencias, rendimiento y dar feedback del personal a su cargo. #J-18808-Ljbffr

CBRE Group, Inc. (NYSE:CBRE), una empresa de Fortune 500 y S&P 500 con sede en Dallas, es la empresa de inversión y servicios inmobiliarios comerciales más grande del mundo (según los ingresos de 2024). La compañía tiene más de 140,000 empleados (incluidos los empleados de Turner & Townsend) que atienden a clientes en más de 100 países. CBRE atiende a clientes a través de cuatro segmentos comerciales: Asesoría (arrendamiento, ventas, originación de deuda, servicio hipotecario, valoraciones); Operaciones y experiencia en edificios (gestión de instalaciones, gestión de propiedades, espacio flexible y experiencia); Gestión de proyectos (gestión de programas, gestión de proyectos, consultoría de costos); Inversiones inmobiliarias (gestión de inversiones, desarrollo). Visite nuestro sitio web en ¿Te motiva liderar un equipo unido en una empresa que valora a las personas y fomenta el trabajo en equipo para garantizar operaciones impecables en mantenimiento y FM? ¡Únete a nuestro equipo y sé el motor del éxito en nuestra área geográfica asignada! Responsable de liderar y coordinar al equipo que gestiona las operaciones de mantenimiento en la región de Catalunya, asegurando la excelencia operativa, el cumplimiento de los KPIs contractuales y la satisfacción del cliente. Gestionará un equipo de gestores/as de mantenimiento / FM, promoviendo una cultura de mejora continua, eficiencia operativa y Seguridad, y llevando nuestros valores RISE a su máxima expresión. • Liderar y supervisar al equipo de gestores/as de mantenimiento / FM en la región., • Garantizar el cumplimiento de los contratos de mantenimiento en términos de calidad, plazos y costes., • Desarrollar e implementar estrategias operativas alineadas con los objetivos de la compañía., • Asegurar el cumplimiento de las normativas de seguridad, salud y medio ambiente., • Gestionar y consolidar relaciones con clientes clave, actuando como punto de escalado y asegurando altos niveles de satisfacción., • Controlar presupuestos operativos, optimizar recursos y ampliar cartera existente., • Impulsar iniciativas de eficiencia energética, sostenibilidad y digitalización., • Coordinar con otras áreas funcionales (comercial, técnica, financiera, etc.) para garantizar una operación integrada., • Fomentar el desarrollo profesional del equipo, promoviendo el talento interno y su fidelización., • Mantener un ambiente de trabajo positivo, colaborativo y motivador., • Titulación universitaria en Ingeniería, Arquitectura Técnica o similar., • Experiencia mínima de 5 años en gestión de operaciones de mantenimiento / FM, preferiblemente en entornos multisite / industrial / pharma, y experiencia contrastada en el sector de Mantenimiento / FM., • Experiencia demostrada liderando equipos de o té en el mercado del Mantenimiento y FM., • Conocimiento profundo de normativas de mantenimiento, PRL y eficiencia energética., • Habilidades comerciales, de liderazgo, comunicación, orientación a resultados y trabajo en equipo., • Nivel alto de catalán, castellano e inglés. Estamos profundamente comprometidos con la igualdad y la no discriminación en todas nuestras acciones y relaciones. En CBRE GWS, buscamos a los mejores talentos, personas que estén motivadas por liderar y participar activamente en la evolución y transformación de los espacios de trabajo. #J-18808-Ljbffr

Desde Catenon colaboramos con una reconocida cadena hotelera internacional para incorporar un/a General Manager en uno de sus hoteles lifestyle ubicados en Barcelona. Barcelona (Spain) Esta posición estratégica tiene como objetivo liderar de forma integral la gestión del hotel, garantizando su rentabilidad, excelencia operativa y consolidación como referente de marca en el mercado local. Buscamos un perfil con amplia experiencia en dirección hotelera, fuerte orientación a resultados, visión estratégica y capacidad para liderar equipos dinámicos dentro de un entorno innovador, joven y altamente estandarizado. • Supervisarás todas las áreas operativas del hotel: alojamiento, restauración, recepción, pisos, mantenimiento, seguridad, entre otras., • Asegurarás el cumplimiento de los estándares de calidad de la cadena, impulsando una operación eficiente, alineada con la identidad y filosofía de marca., • Analizarás los principales indicadores operativos (KPIs) y financieros, desarrollando planes de acción orientados a la optimización de costes, mejora continua y experiencia del cliente., • Liderarás y desarrollarás al equipo directivo y mandos intermedios, promoviendo una cultura interna auténtica, motivadora y enfocada en el servicio., • Participarás en la definición de la estrategia comercial junto al equipo de ventas y revenue management, identificando oportunidades de posicionamiento, alianzas locales y generación de ingresos., • Elaborarás, gestionarás y controlarás el presupuesto anual del hotel, asegurando la eficiencia en el uso de recursos y la rentabilidad del negocio., • Asegurarás el cumplimiento de normativas locales en materia de seguridad, sanidad, sostenibilidad y legalidad vigente., • Impulsarás la reputación online del hotel mediante una atención proactiva al cliente, gestión de incidencias y acciones de marketing digital en colaboración con los equipos internos., • Titulación universitaria en Turismo, Hostelería, Administración de Empresas o áreas afines., • Experiencia mínima de 7 a 10 años en posiciones de dirección general hotelera, preferentemente en hoteles lifestyle, urbanos o de cadenas internacionales., • Dominio profesional de español e inglés., • Experiencia en liderazgo de equipos multidisciplinares, gestión presupuestaria y mejora de resultados operativos., • Conocimientos en herramientas de gestión hotelera y paquete Microsoft Office. #J-18808-Ljbffr

This range is provided by Alberto Palatchi. Your actual pay will be based on your skills and experience — talk with your recruiter to learn more. Alberto Palatchi es empresa de nueva creación que supone la continuación del proyecto familiar de Pronovias. Liderada por Alberto Palatchi hijo, desde su creación en 2022 la empresa factura más de 3.5M de € y ya genera beneficio. El objetivo de la empresa es liderar la industria nupcial en el mínimo tiempo posible apoyándose en la red creada durante más de 50 años por la familia Palatchi para generar una propuesta de valor que nos sitúe en el liderazgo del producto, servicio e imagen. Para ello, hemos creado un modelo de negocio "Lean" que se centra exclusivamente en el diseño y distribución de vestidos de novia exclusivamente a través del canal wholesale. • Elaboración de la contabilidad diaria, • Conciliación Bancaria, • Gestión y pago a proveedores, • Preparación y presentación de impuestos, • Preparación y presentación de cuentas anuales, • Elaboración y seguimiento de reporting financiero mensual, • Elaboración y seguimiento de reporting de ventas, • Elaboración de cashflow diario y mensual, • Elaboración y seguimiento de presupuestos anuales, • Seguimiento y control de la morosidad, • Gestión administrativa de RRHH, • Grado Superior en ADE o Económicas, • Experiencia en auditoría o consultoría financiera, • Experiencia en puesto de dirección financiera, • Mínimo 5 años de experiencia, • Gestión de equipos, • Nivel alto de Inglés, • Executive, • Full-time, • General Business, • Retail Apparel and Fashion #J-18808-Ljbffr

? ESSA PUNT busca Comercial / Gestor de Proyectos en Señalética y Rotulación (Barcelona) ¿Tienes experiencia gestionando proyectos de rotulación y señalética con clientes exigentes? ¿Eres resolutivo/a, con perfil técnico-comercial y ganas de formar parte de un equipo referente en el sector? Te estamos buscando. ? El reto En ESSA PUNT , empresa especializada en diseño, fabricación e instalación de sistemas de señalización y rotulación para espacios corporativos, culturales, industriales y comerciales, buscamos un/a nuevo/a Comercial Técnico Gestor/a de Proyectos Senior para acompañar a nuestros clientes en todo el proceso: desde la detección de necesidades hasta la entrega del proyecto final. Gestionar y fidelizar clientes, tanto los ya consolidados como los nuevos, (arquitectos, diseñadores, constructoras, instituciones culturales y marcas premium). • Analizar necesidades y aportar soluciones técnicas y creativas., • Elaborar presupuestos y propuestas comerciales., • Coordinar cada fase del proyecto con el equipo de diseño, producción y montaje., • +5 años de experiencia en gestión comercial y técnica en proyectos de rotulación o señalética. (experiencia en el sector demostrable), • Experiencia con clientes de sectores como retail, arquitectura, diseño, exposiciones, hospitality o la industria., • Conocimiento de materiales, normativas técnicas y procesos de fabricación y montaje ., • Visión estratégica, atención al detalle y orientación a resultados., • Excelentes habilidades comunicativas y de relación interpersonal., • Contrato indefinido en empresa sólida y en crecimiento., • Sueldo fijo + variable según volumen ventas., • Proyectos únicos en los que dejar huella., • Entorno colaborativo y dinámico. Calidad, compromiso, diseño, proximidad, innovación. Trabajamos con pasión para dar forma a espacios que comunican identidad. #oportunidadlaboral #hiring #ESSAPUNT #IdentidadCorporativa #BarcelonaJobs #ComercialTecnico #AccountManager #J-18808-Ljbffr

"> Una compañía internacional líder en productos farmacéuticos y dispositivos médicos, con más de tres décadas de experiencia en el tratamiento de la osteoartritis, busca incorporar un/a experto/a en ventas y visita médica para impulsar el lanzamiento de una nueva línea de productos y fortalecer su presencia en el mercado. "> • Gestión y desarrollo de carteras de clientes médicos, clínicas y hospitales en Barcelona (principal) / resto de Cataluña., • Promoción, venta y seguimiento de una nueva marca de dispositivos médicos y productos farmacéuticos en las áreas de reumatología, traumatología, rehabilitación y fisioterapia., • Implementación de estrategias comerciales para la apertura de cuentas, consecución de objetivos y adopción del producto., • Construcción y mantenimiento de relaciones con médicos, KOLs y responsables sanitarios., • Reporte de actividad y gestión de CRM (Salesforce)., • Colaboración con la Dirección Comercial y Marketing en programas de formación y educación de clientes., • Participación en congresos y eventos médicos., • Experiencia mínima de 5 años en visita médica y venta de dispositivos médicos en hospitales y clínicas, especialmente en las áreas de reumatología, traumatología y rehabilitación., • Residencia en Barcelona., • Cartera de contactos activa en el sector., • Alto nivel de autogestión, orientación a resultados y disponibilidad para viajar hasta un 50%., • Formación en Ciencias de la Salud valorada., • Nivel alto de español; se valorará catalán., • Contrato indefinido a jornada completa., • Paquete retributivo competitivo compuesto de fijo + incentivos., • Vehículo de empresa, teléfono, iPad., • Dietas y gastos de viaje cubiertos., • Seguro médico y seguro de vida., • Apoyo a la práctica deportiva., • Proyecto en compañía consolidada, con fuerte apuesta por innovación y desarrollo de negocio.

Importante empresa internacional dedicada al diseño, compra y distribución de colecciones de calzado y moda, busca incorporar un Chief Marketing Officer . Ubicación : Presencial - Valencia Funciones : • Liderar el marketing y la organización digital para dar presencia a la marca, hacerla crecer y garantizar la rentabilidad en los diferentes canales y mercados internacionales en los que tiene presencia., • Desarrollar la estrategia de comunicación en redes sociales como TikTok, LinkedIn, Substack, Letterboxd, etc., manteniendo la marca en la mente del mercado objetivo., • Implementar herramientas y modelos de negocio para conocer el posicionamiento y la analítica de la marca., • Diseñar la estrategia de marketing corporativo., • Desarrollar la estrategia anual de marketing en el punto de venta., • Crear y monitorizar los KPI necesarios para la gestión del área., • Analizar la competencia, predicción de ventas y futuras iniciativas mediante exploración de datos y análisis de tendencias., • Coordinar con otras áreas de negocio (operaciones, visual, compras, agencias externas, etc.) para alcanzar los objetivos., • Buscar profesionales especializados en marketing y branding, con conocimiento en tendencias actuales, nuevas marcas y estrategias innovadoras., • Conocer el sector retail y el entorno digital., • Enfoque en innovación y estrategias creativas., • Disponibilidad para viajar. El anuncio original está en Kit Empleo : J-18808-Ljbffr #J-18808-Ljbffr

ESSA PUNT busca Comercial / Gestor de Proyectos en Señalética y Rotulación (Barcelona) https : / / essapunt.com / Tienes experiencia gestionando proyectos de rotulación y señalética con clientes exigentes? ¿Eres resolutivo / a, con perfil técnico-comercial y ganas de formar parte de un equipo referente en el sector? Te estamos buscando. El reto En ESSA PUNT , empresa especializada en diseño, fabricación e instalación de sistemas de señalización y rotulación para espacios corporativos, culturales, industriales y comerciales, buscamos un / a nuevo / a Comercial Técnico Gestor / a de Proyectos Senior para acompañar a nuestros clientes en todo el proceso : desde la detección de necesidades hasta la entrega del proyecto final. Qué harás? Gestionar y fidelizar clientes, tanto los ya consolidados como los nuevos, (arquitectos, diseñadores, constructoras, instituciones culturales y marcas premium). • Analizar necesidades y aportar soluciones técnicas y creativas., • Elaborar presupuestos y propuestas comerciales., • Coordinar cada fase del proyecto con el equipo de diseño, producción y montaje., • 5 años de experiencia en gestión comercial y técnica en proyectos de rotulación o señalética. (experiencia en el sector demostrable), • Experiencia con clientes de sectores como retail, arquitectura, diseño, exposiciones, hospitality o la industria., • Conocimiento de materiales, normativas técnicas y procesos de fabricación y montaje ., • Saber interpretar planos., • Visión estratégica, atención al detalle y orientación a resultados., • Contrato indefinido en empresa sólida y en crecimiento., • Sueldo fijo + variable según volumen ventas., • Proyectos únicos en los que dejar huella., • Entorno colaborativo y dinámico. Calidad, compromiso, diseño, proximidad, innovación. Trabajamos con pasión para dar forma a espacios que comunican identidad. oportunidadlaboral #hiring #ESSAPUNT #IdentidadCorporativa #BarcelonaJobs #ComercialTecnico #AccountManager #J-18808-Ljbffr

Con gran proyección y un producto claramente innovador, en este momento la empresa acomete una importante fase de desarrollo de negocio. Para reforzar su estructura societaria y técnica, buscamos un Socio Inversor , con perfil de Chief Marketing Officer (CMO) , que quiera liderar esta área de la empresa, trabajando activamente en el desarrollo del proyecto y su posterior consolidación y crecimiento. La persona que ocupe la posición dependerá directamente del CEO y será socio de pleno derecho a través de la inversión en la empresa. Si estás en un momento de transición, te gustaría implicarte en un proyecto más allá de la mera incorporación a su equipo de trabajo o simplemente quieres afrontar nuevos e innovadores retos profesionales, esta oportunidad puede interesarte. Principales Funciones • Establecer la estrategia de Marketing, • Definir y desarrollar el branding de la empresa, • Supervisar la creación de contenidos, • Investigar y mejorar la valoración social de la empresa, • Colaborar con el equipo de ventas, • Realizar una inversión inicial a determinar por ambas partes (empresa-directivo), en concepto de participación en la sociedad, • Velar por el desarrollo de la empresa de manera indefinida en el tiempo, • Garantizar la confidencialidad de secretos profesionales, • No incurrir en conflictos de intereses, • Poseer experiencia directiva en Marketing, preferiblemente en empresas o entorno IT, • Adquirir un porcentaje de capital social de la empresa, • Recibir un salario previamente acordado a partir de la generación de resultados, en un corto plazo, • Percepción de dividendos trimestrales, • Trabajar en un proyecto internacional, • Desarrollar e implementar habilidades profesionales, • Disfrutar de gran flexibilidad horaria o de ubicación, • Unirse a una startup de alto potencial J-18808-Ljbffr #J-18808-Ljbffr

En My Space Barcelona ofrecemos apartamentos en Barcelona por días, semanas y meses, gestionando 11 edificios propios de apartamentos turísticos y temporales, con un total de alrededor de 60 viviendas, y con recepción 24 horas. También gestionamos pisos de otros propietarios. Contamos con más de 10 años en el mercado y planeamos expandirnos a las principales ciudades de Europa. En My Space Barcelona somos un equipo dinámico, joven e internacional. Ofrecemos un buen ambiente de trabajo donde podrás desarrollarte según tus habilidades y competencias, además de aprender sobre diferentes aspectos de la empresa. Buscamos un Director de Hotel dinámico y experimentado para liderar las operaciones de nuestra empresa de apartamentos turísticos en Barcelona. El candidato ideal será responsable de gestionar todas las áreas operativas, comerciales y estratégicas, asegurando una experiencia excepcional para los huéspedes, optimizando ingresos y manteniendo la excelencia operativa en nuestros apartamentos. Formación: Grado en Turismo, Administración de Empresas, Hostelería o disciplinas relacionadas. MBA o formación adicional en gestión hotelera será valorado. Idiomas: Español e inglés avanzado. Otros idiomas como francés o alemán son un plus. Habilidades Técnicas: Experiencia en PMS, Channel Managers, OTAs, gestión financiera y elaboración de presupuestos. Competencias Personales: Liderazgo, toma de decisiones bajo presión, habilidades interpersonales, orientación a resultados y al cliente, análisis, planificación y organización. Contrato indefinido, horario completo (40h/semanal), salario según perfil, estudios en Turismo, Comunicación o Comercio Internacional, conocimientos en Internet, Windows, Office, y habilidades sociales como buena comunicación, alegría, sociabilidad y ganas de aprender. Buscamos una persona dinámica, resolutiva, analítica, autónoma, orientada al cliente, motivada, proactiva, dispuesta a crecer con nosotros y que tenga capacidad para tomar decisiones. #J-18808-Ljbffr

Alma Brows, es un exclusivo estudio dedicado a servicios de Micropigmentación, buscando siempre la excelencia en todos nuestros tratamientos. Nos encontramos en búsqueda de un Jefe de Ventas para dirigir el equipo de vendedores. Tendrá la misión de aumentar las ventas y rentabilidad de la empresa por medio de la coordinación y supervisión del equipo de ventas, debe tener grandes dotes de liderazgo y motivación de equipos multidisciplinares para así alcanzar los objetivos de ventas y satisfacción de nuestros clientes. Se parte de nuestro equipo de trabajo, jóvenes, con ganas de crecer ! • Funciones del puesto, • Planificar los objetivos de ventas y repartirlos entre los asesores., • Asegurar el logro de los objetivos generales y específicos de venta dentro de sus unidades y del control de cumplimiento de las metas económicas y de rentabilidad para la empresa de forma transversal., • Elaborar ajustes permanentes de los factores de oferta comercial, así como de los costos generales que representa mantener un sistema competitivo., • Involucrarse en la solución de problemas de clientes y diseño de los programas de mejora para satisfacción de clientes.., • Entrenar con los vendedores según los protocolos., • Elección de las estrategias de ventas más eficientes para este momento., • Requisitos Mínimos, • Experiência en el puesto similar., • Conocimiento CRM., • Máster y experiência en Marketing Campañas., • Al menos 1 año de experiência como comercial en búsqueda proactiva de clientes. (Venta Directa)., • Experiência en dirigir y motivar equipos comerciales., • Paquete Microsoft office (hojas de excel, google docs.), • Formación completa de ventas, marketing, estrategia y producto., • Crecimiento profesional., • Comisiones por objetivos., • Móvil y ordenador de la empresa. Tipo de puesto : Jornada completa Beneficios : • Bonus por objetivos, • Este puesto de trabajo se encuentra en la Vila de Gracia, Barcelona ¿Qué tan lejos estás? #J-18808-Ljbffr

Cooltra, compañía líder en soluciones de movilidad sostenible, busca incorporar a su equipo directivo una nueva figura de Chief Marketing Officer (CMO) . Esta posición estratégica liderará el departamento de Marketing con el objetivo de acelerar el crecimiento y consolidar el posicionamiento de la marca en sus líneas B2B, B2C y B2G. • Diseñar e implementar la estrategia global de marketing y comunicación alineada con el plan de negocio y los distintos modelos de ingresos., • Liderar un equipo multidisciplinar de más de 15 personas., • Formar parte del Comité de Dirección, participando activamente en la toma de decisiones clave para el negocio., • Definir planes de acción y KPIs en las áreas de crecimiento, retención, comunicación y diseño., • Planificar y ejecutar campañas globales de captación de leads cualificados, coordinando con los responsables regionales las activaciones locales., • Analizar situaciones complejas y proponer soluciones eficaces para impulsar la retención y el crecimiento., • Seleccionar y optimizar los canales de activación más eficaces (emailing, landing pages, redes sociales, comunidades privadas y públicas, etc.)., • Colaborar estrechamente con los equipos de Tecnología, Producto y Ventas para mejorar continuamente el servicio., • Establecer relaciones de confianza con proveedores y socios estratégicos., • Más de 8 años de experiencia en diseño y ejecución de estrategias de marketing, con enfoque en crecimiento digital., • Trayectoria contrastada liderando equipos en áreas de comunicación, diseño, adquisición y fidelización., • Excelentes habilidades analíticas y dominio avanzado de Excel., • Nivel alto de español e inglés (otros idiomas serán valorados positivamente)., • Perfil orientado a datos, con capacidad para tomar decisiones basadas en métricas., • Alta motivación y compromiso., • Descuento del 50% en los servicios de Cooltra., • Modelo de trabajo híbrido y viernes libre desde las 15:00 h., • Oficinas frente al mar, dentro del ecosistema de innovación de Norrsken Foundation., • Retribución flexible., • Día libre adicional por cumpleaños., • Descuentos en múltiples servicios: gimnasios, hoteles, alquiler de coches, restaurantes, autoescuelas, etc., • Eventos corporativos, afterworks y actividades de team building. #J-18808-Ljbffr

Descripción del trabajo Teltronic selecciona Product Manager de Telecomunicaciones o Informática para formar parte del equipo de Product Management & Marketing & Communications. Marketing de Producto. Como Product Manager, serás una pieza clave dentro del grupo de Marketing de Producto en Teltronic. Ofrecemos un entorno de trabajo colaborativo donde, junto con el resto del equipo de Product Managers, ayudarás a desarrollar la hoja de ruta del portafolio de servicios de la compañía. El Product Manager es responsable del producto en todo su ciclo de vida, así como del éxito y rentabilidad durante su comercialización, trabajando estrechamente con Ventas, Ofertas, I+D y Marketing. Gestionarás el portafolio de servicios de Teltronic, pieza clave en las oportunidades de negocio de la compañía. • Liderar la definición y transformación de la estrategia del portafolio de servicios., • Gestionar el ciclo de vida completo de los servicios, desde la concepción hasta el lanzamiento y ejecución., • Colaborar con equipos multifuncionales para asegurar la alineación y éxito del producto., • Poner en valor las ventajas competitivas de Teltronic mediante argumentario comercial y material de marketing para preventa., • Realizar análisis de mercado, competencia y retroalimentación de clientes para identificar oportunidades de crecimiento y mejora., • Monitorear y reportar el rendimiento del producto usando métricas clave., • Formar al equipo de Ventas y preventa a nivel global en el portafolio de servicios., • Actuar como principal punto de contacto para cuestiones relacionadas con el portafolio., • Experiencia como Product Manager, preferiblemente en gestión de servicios., • Capacidad de escucha y comunicación efectiva con áreas técnicas y clientes finales., • Habilidad para trabajar en entornos dinámicos y de ritmo rápido., • Excelentes habilidades de comunicación y presentación., • Conocimiento de tendencias de la industria y modelos de negocio., • Experiencia en definición de modelos de negocio AaS, estrategias de licenciamiento, gestión de relaciones y optimización de ingresos recurrentes. #J-18808-Ljbffr

Job ID Posted 07-Aug-2025 Service line GWS Segment Role type Full-time Building Management Barcelona - Catalunya - Spain CBRE Group, Inc. (NYSE:CBRE), una empresa de Fortune 500 y S&P 500 con sede en Dallas, es la empresa de inversión y servicios inmobiliarios comerciales más grande del mundo (según los ingresos de 2024). La compañía tiene más de 140,000 empleados (incluidos los empleados de Turner & Townsend) que atienden a clientes en más de 100 países. CBRE atiende a clientes a través de cuatro segmentos comerciales: Asesoría (arrendamiento, ventas, originación de deuda, servicio hipotecario, valoraciones); Operaciones y experiencia en edificios (gestión de instalaciones, gestión de propiedades, espacio flexible y experiencia); Gestión de proyectos (gestión de programas, gestión de proyectos, consultoría de costos); Inversiones inmobiliarias (gestión de inversiones, desarrollo). Visite nuestro sitio web en ¿Te motiva liderar un equipo unido en una empresa que valora a las personas y fomenta el trabajo en equipo para garantizar operaciones impecables en mantenimiento y FM? ¡Únete a nuestro equipo y sé el motor del éxito en nuestra área geográfica asignada! Responsable de liderar y coordinar al equipo que gestiona las operaciones de mantenimiento en la región de Catalunya, asegurando la excelencia operativa, el cumplimiento de los KPIs contractuales y la satisfacción del cliente. Gestionará un equipo de gestores/as de mantenimiento / FM, promoviendo una cultura de mejora continua, eficiencia operativa y Seguridad, y llevando nuestros valores RISE a su máxima expresión. • Liderar y supervisar al equipo de gestores/as de mantenimiento / FM en la región., • Garantizar el cumplimiento de los contratos de mantenimiento en términos de calidad, plazos y costes., • Desarrollar e implementar estrategias operativas alineadas con los objetivos de la compañía., • Asegurar el cumplimiento de las normativas de seguridad, salud y medio ambiente., • Gestionar y consolidar relaciones con clientes clave, actuando como punto de escalado y asegurando altos niveles de satisfacción., • Controlar presupuestos operativos, optimizar recursos y ampliar cartera existente., • Impulsar iniciativas de eficiencia energética, sostenibilidad y digitalización., • Coordinar con otras áreas funcionales (comercial, técnica, financiera, etc.) para garantizar una operación integrada., • Fomentar el desarrollo profesional del equipo, promoviendo el talento interno y su fidelización., • Mantener un ambiente de trabajo positivo, colaborativo y motivador., • Titulación universitaria en Ingeniería, Arquitectura Técnica o similar., • Experiencia mínima de 5 años en gestión de operaciones de mantenimiento / FM, preferiblemente en entornos multisite / industrial / pharma, y experiencia contrastada en el sector de Mantenimiento / FM., • Experiencia demostrada liderando equipos de o té en el mercado del Mantenimiento y FM., • Conocimiento profundo de normativas de mantenimiento, PRL y eficiencia energética., • Habilidades comerciales, de liderazgo, comunicación, orientación a resultados y trabajo en equipo., • Nivel alto de catalán, castellano e inglés. Estamos profundamente comprometidos con la igualdad y la no discriminación en todas nuestras acciones y relaciones. En CBRE GWS, buscamos a los mejores talentos, personas que estén motivadas por liderar y participar activamente en la evolución y transformación de los espacios de trabajo. #J-18808-Ljbffr

Descripción del puesto Buscamos un perfil senior, dinámico y orientado a resultados, para liderar la estrategia de marketing y crecimiento digital de una en fase alto crecimiento. La persona sSerá responsable de dirigir un equipo de 10 personas, así como gestionar proveedores externos clave. El objetivo principal es impulsar la marca y el posicionamiento, optimizar la conversión y acelerar el crecimiento de ventas directas a través del ecommerce propio, así como otros market places y canales de venta tradicionales, manteniendo siempre una fuerte sensibilidad por el branding y la creación de comunidad. Responsabilidades • Liderar, motivar y desarrollar un equipo multidisciplinar de 10 personas, asegurando la consecución de objetivos individuales y colectivos., • Gestionar y coordinar proveedores externos (agencias de medios, creativas, tecnología, etc.)., • Diseñar, ejecutar y optimizar la estrategia de marketing digital orientada a performance y conversión (Shopify, SEM, SEO, Paid Social, Afiliación, Email Marketing, etc.)., • Impulsar el crecimiento del canal eCommerce, maximizando la adquisición, retención y conversión de clientes. El foco actual está más en adquisición, aunque la estrategia irá evolucionando, • Liderar proyectos de growth y optimización, identificando nuevas oportunidades de negocio y canales de adquisición., • Desarrollar estrategias innovadoras de contenido orgánico y de paid para fortalecer el posicionamiento de marca y la creación de comunidad., • Garantizar la coherencia y excelencia de la experiencia de usuario en la web y en todos los puntos de contacto digitales., • Definir y controlar KPIs ambiciosos, analizando métricas y resultados para la toma de decisiones ágil y basada en datos., • Trabajar estrechamente con CEO para asegurar el alineamiento estratégico y una ejecución rápida y consistente., • Gestionar el presupuesto de marketing, asegurando la máxima eficiencia y ROI., • Experiencia mínima de 7 años en posiciones de liderazgo en marketing digital, preferiblemente en entornos B2C y eCommerce., • Sólida experiencia gestionando equipos y proveedores externos., • Perfil orientado a la venta, con fuerte background en performance marketing y conversión., • Excelentes habilidades numéricas y analíticas, con capacidad para trabajar con objetivos exigentes y métricas de negocio., • Experiencia en estrategia de contenidos y branding., • Capacidad para crear y dinamizar comunidades digitales., • Mentalidad growth, proactividad y agilidad para ejecutar y hacer que las cosas sucedan., • Altamente organizado / a, resolutivo / a y con gran capacidad de adaptación., • Sensibilidad creativa y visión estratégica., • Proyecto retador en una compañía en pleno crecimiento y un VC de prestigio como inversor clave., • Liderar la estrategia de marketing y crecimiento digital., • Equipo joven, dinámico y orientado a la innovación. #J-18808-Ljbffr

Estás a cargo de definir y desarrollar oportunidades de mercado y tendencias tecnológicas para generar productos innovadores y competitivos. Áreas de responsabilidad : • Políticas de producto : Establecer y comunicar una política clara sobre cómo desarrollar productos, incluidas metodologías y procesos a seguir., • Ciclo de vida de los productos : Desarrollar y aplicar procesos eficientes para la gestión del ciclo de vida de los productos, desde la conceptualización hasta el lanzamiento y optimización continua., • Metodologías de gestión de productos : Adoptar y adaptar metodologías como Agile o Lean que mejoren la colaboración interdepartamental e impulsen el tiempo de comercialización., • Supervisión de ventas y rendimiento : Supervisar las ventas y el rendimiento del producto, utilizando indicadores clave de rendimiento y datos para identificar oportunidades de mejora., • Priorización de desarrollo y mejora : Priorizar el desarrollo y la mejora de productos basándose en el análisis del mercado, las necesidades de los clientes y la rentabilidad de la inversión (ROI)., • Revisión periódica de cartera : Realizar revisiones periódicas de la cartera para identificar productos obsoletos o no rentables y tomar decisiones informadas sobre su continuidad., • Coordinación del equipo : Dirigir y coordinar el equipo de Responsables de Producto e de Aplicación, asegurándose de que están bien alineados con los objetivos estratégicos a nivel de producto y negocio., • Colaboración interdepartamental : Colaborar estrechamente con los departamentos de ingeniería, marketing, ventas y operaciones para garantizar una integración fluida y eficaz de las políticas de desarrollo de productos., • Indicadores clave de rendimiento : Establecer indicadores clave de rendimiento claros para el equipo y supervisar su rendimiento, proporcionando información y apoyo para alcanzar los objetivos establecidos., • Cultura de innovación : Promover una cultura de innovación dentro del equipo de producto, fomentando la exploración de nuevas ideas y la adopción de nuevas tecnologías., • Requisitos para la posición :, • Formación académica : Grado en Química, Ingeniería Química o Ingeniería Industrial., • Conocimientos sectoriales : Conocimiento de los sectores mercados indicados y sus correspondientes equipos y aplicaciones., • Experiencia laboral : Experiencia contrastada en iniciar, gestionar y cerrar procesos venta B2B., • Flexibilidad : Flexibilidad para viajar. #J-18808-Ljbffr

Descripción del puesto Somos una startup que trabaja en un entorno ágil, innovador y en constante evolución. Utilizamos tecnologías de vanguardia, incluyendo inteligencia artificial, para optimizar nuestros procesos y servicios. • Identificar y adquirir nuevos expositores interesados en participar en exposiciones virtuales en línea., • Realizar seguimiento constante a clientes y prospectos para cerrar ventas y asegurar su participación en la exposición virtual., • Coordinar y administrar el proceso de venta y seguimiento, garantizando el cumplimiento de plazos y requisitos para la participación de los expositores., • Proporcionar soporte y asistencia en el proceso de registro y participación en la exposición virtual., • Proporcionar actualizaciones y reportes sobre ventas y participación de los expositores., • Desarrollar y mantener relaciones con clientes y prospectos, ofreciendo un alto nivel de servicio y atención., • Trabajo 100% desde casa (home office)., • Trabajo basado únicamente en comisiones, sin salario fijo., • Se espera que el/la coordinador/a de ventas genere entre $3,500 y $6,800 USD mensuales en comisiones., • No hay horarios establecidos, pero se requiere dedicación a tiempo completo para cumplir los objetivos. #J-18808-Ljbffr

Esta posición implica supervisar y gestionar las operaciones diarias de la tienda, asegurando la satisfacción del cliente, el cumplimiento de las políticas de ventas y marketing, y el desarrollo del equipo. Las responsabilidades incluyen la gestión del rendimiento, análisis de indicadores comerciales, cumplimiento de normas de seguridad, formación del equipo y gestión de recursos. Además, se requiere mantener un ambiente ordenado y acogedor, controlar las mermas y garantizar la correcta aplicación de las técnicas de venta y servicios digitales asociados. • Orientación al cliente interno y externo, • Cultura de resultados y rendimiento, • Responsabilidad, • Representación interna y externa, • Proactividad y reactividad, • Gestión de equipos, • Capacidad de liderazgo, • Gestión presupuestaria, • Seguimiento de indicadores de rendimiento #J-18808-Ljbffr

¿Qué retos te proponemos? Integrado en la Unidad de Negocio Internacional el rol de Export Area Specialist dará soporte al equipo encargado de la región de África y Oriente Medio en la consecución de los objetivos de negocio de la región y en la ejecución de iniciativas estratégicas. Tus funciones principales consistirán en: • Gestión de a ejecución de la estrategia del portfolio de Damm en todos los países de la región., • Analizar los datos disponibles de los países de la región para entender el rendimiento del cliente y las áreas de mejora., • Apoyar la implementación de nuevas estrategias de exportación y RTM para maximizar la rentabilidad y los volúmenes en los mercados existentes., • Realizar el seguimiento de los procesos de I+D para desarrollar e implementar cambios en nuevos productos (NPD) o SKU en plazo., • Supervisar la normativa internacional y los requisitos de cumplimiento en los países de la región., • Desarrollar y mantener bases de datos, registros e informes de exportación para la región., • Identificar nuevas oportunidades de negocio y estrategias de ventas, gestión y desarrollo de proyectos. Se requiere • Grado en Administración de Empresas, Comercio Exterior, Economía o similar., • Fuertes capacidades analíticas., • Habilidades de negociación y resolución de problemas., • Persona con habilidades comerciales, • Conocimiento y competencia en Office 365, • Inglés – imprescindible dominio de Inglés (avanzado / fluido), • Trabajarás con grandes profesionales en equipos dinámicos, con las marcas preferidas por nuestros consumidores, y para seguir creciendo con nosotros de una forma sostenible., • Desarrollarás proyectos retadores y con la tecnología más puntera., • Posibilidad de teletrabajo de 6 días al mes., • Tendrás descuentos en la compra de nuestros productos., • Dispondrás de flexibilidad horaria.

Una multinacional líder en su sector busca un director comercial para su sección de limpieza y facilities, orientado a diseñar, desarrollar y ejecutar planes de negocio dirigidos a la captación de nuevas cuentas. Esto incluye la identificación de oportunidades de negocio mediante el análisis de nuevos mercados o ampliar servicios a clientes existentes de RC (up-selling). • Identificar oportunidades de negocio y desarrollar propuestas a medida para la incorporación de nuevas cuentas, analizando negocios externos y su encaje en la dinámica y soluciones de nuestro servicio., • Cuantificar el valor que la compañía puede aportar a potenciales clientes y las sinergias que se desarrollarán con la integración del servicio., • Coordinar actividades con otros departamentos y divisiones para optimizar las ofertas comerciales., • Reportar periódicamente al director comercial sobre el desarrollo de actividades., • Conseguir los objetivos comerciales cualitativos y cuantitativos asignados., • Explotar la imagen de la compañía a través de acciones de comunicación externa., • Elaborar y presentar un plan de ventas y clientes., • Preparar y negociar propuestas comerciales., • Definir junto con el Director de Marketing los planes de marketing operacional para aumentar las ventas., • Establecer objetivos de venta junto con el Director Comercial y supervisar su cumplimiento, controlando los márgenes establecidos., • Participar en negociaciones a alto nivel en colaboración con el Director Comercial., • Controlar directamente a los grandes clientes y aquellos con relaciones de larga duración., • Utilizar las herramientas corporativas para planificar campañas comerciales., • Experiencia previa en una posición similar en el sector de servicios o facility management., • Disponibilidad para viajar., • Habilidades de negociación., • Capacidad analítica y de planificación., • Orientación a la consecución de objetivos., • Alta autonomía., • Involucración y entusiasmo en proyectos de alto rendimiento., • Empatía y habilidades sociales., • Proactividad y actitud de mejora continua., • Creatividad y capacidad de aportar valor añadido. #J-18808-Ljbffr

Desde Hays estamos en búsqueda de un/a Sales and Marketing Manager para liderar el lanzamiento y expansión comercial de una empresa del sector de materiales de construcción y diseño de interiores de lujo principalmente para baños y cocinas. Responsabilidades • Diseñar y ejecutar el plan comercial de lanzamiento a nivel internacional, • Desarrollar cartera de clientes: fabricantes, estudios de diseño, distribuidores e instaladores., • Establecer acuerdos de distribución y representación., • Crear y coordinar los equipos de ventas, marketing y soporte técnico., • Impulsar la prescripción del producto en proyectos de arquitectura e interiorismo., • Colaborar en el desarrollo de materiales promocionales y presentaciones., • Identificar oportunidades en ferias y eventos del sector., • Mínimo 5 años de experiencia en desarrollo de negocio B2B en el sector de materiales de construcción o superficies técnicas (solid surface, piedra, porcelánico, encimeras, laminados, etc.)., • Red de contactos consolidada en el canal profesional (arquitectos, interioristas, distribuidores, montadores)., • Alta capacidad de negociación, autonomía y visión estratégica., • Disponibilidad para viajar., • Muy valorable experiencia en empresas del sector de superficies técnicas para interiorismo., • Formación en Arquitectura Técnica, Diseño Industrial, Ingeniería, ADE o similar., • Idiomas: español nativo; inglés alto.

Descripción del trabajo: Teltronic selecciona Product Manager de Telecomunicaciones o Informática para formar parte del equipo de Product Management & Marketing & Communications. Responsabilidades: • Liderar la definición y transformación de la estrategia del portafolio de servicios., • Gestionar el ciclo de vida completo de los servicios, desde la concepción hasta el lanzamiento y ejecución., • Colaborar con equipos multifuncionales para asegurar la alineación y éxito del producto., • Poner en valor las ventajas competitivas de Teltronic mediante argumentario comercial y material de marketing para preventa., • Realizar análisis de mercado, competencia y retroalimentación de clientes para identificar oportunidades de crecimiento y mejora., • Monitorear y reportar el rendimiento del producto usando métricas clave., • Formar al equipo de Ventas y preventa a nivel global en el portafolio de servicios., • Experiencia como Product Manager, preferiblemente en gestión de servicios., • Capacidad de escucha y comunicación efectiva con áreas técnicas y clientes finales., • Habilidad para trabajar en entornos dinámicos y de ritmo rápido., • Excelentes habilidades de comunicación y presentación., • Conocimiento de tendencias de la industria y modelos de negocio., • Experiencia en definición de modelos de negocio AaS, estrategias de licenciamiento, gestión de relaciones y optimización de ingresos recurrentes. J-18808-Ljbffr Escribe tu dirección de correo electrónico para estar al tanto de los últimos empleos por: (oc318) | técnico de producto #J-18808-Ljbffr

¿Quiénes somos? Somos un equipo de jóvenes que teletrabaja y ayuda a cientos de viajeros a descubrir Japón y Corea con viajes 100% personalizados. Comenzamos como un pequeño proyecto y en solo 2 años hemos crecido de 1 a 30 integrantes, con una facturación superior a los 5 millones de euros y más de 1,000 clientes viajando al año con nosotros. Recientemente, fuimos reconocidos por ENISA como startup o empresa emergente. En Japonal, creemos en un ambiente de trabajo flexible, positivo y colaborativo. Un lugar donde intercambiar ideas, crecer y disfrutar mientras compartimos el Japón que conocemos a través de nuestras aventuras. El año pasado realizamos sesiones de team building, fam trips, cenas e incluso una gala virtual de Navidad. Y esto es solo el principio. Queremos cambiar la forma en que se trabaja y cómo ayudamos a nuestros clientes. ¿Y ahora? Ahora queremos llevar nuestro proyecto al siguiente nivel, expandiéndonos a nuevos mercados más allá de España y Latinoamérica. Para ello, necesitamos estructurar mejor la empresa, atraer talento y crecer desde una base sólida que permita la escalabilidad y expansión. ¿Te gustaría unirte? ¿Qué harás aquí? • Definir KPIs, embudos y dashboards que ayuden al equipo a crecer., • Crear el playbook de ventas desde cero: procesos, rutinas, pitch, cierres, etc., • Liderar a 10 agentes de ventas (pronto 15) con un enfoque humano pero firme., • Diagnosticar puntos de mejora en el funnel y proponer acciones para mejorar la tasa de conversión y el ticket medio., • Diseñar un onboarding que acelere el aprendizaje de los nuevos agentes., • Escalar herramientas (Hubspot, automatizaciones, rutinas de seguimiento) para que el sistema funcione con 11 o 50 personas., • Tienes experiencia con Hubspot y ventas B2C., • Has trabajado en entornos startup o scale-up, con mentalidad de prueba y mejora continua., • Te sientes cómodo tanto definiendo una estrategia como formando al equipo si hace falta., • Lideras con empatía, firmeza y sentido común. Te gusta formar, motivar y ayudar a otros a mejorar, sin necesidad de controlar. ¿Qué ofrecemos? • Trabajo 100% remoto, con libertad para diseñar y escalar el área de ventas a tu manera., • Un reto real. No buscamos mantener lo que ya existe, sino ayudarnos a crecer de forma inteligente y estructurada., • Bonos e incentivos por rendimiento y crecimiento. Si Japonal crece, tú también., • Un entorno diferente: sin jerarquías rígidas ni ideas limitadas; solo gente con ganas de crecer y crear algo único. #J-18808-Ljbffr

Desde MC Headhunting estamos buscando un / a Managing Director para una nueva compañía (sector ecommerce) con el propósito de lanzar marcas nativas digitales. Funciones : • Desarrollar estrategias y planes de negocio junto con el Consejo de Administración., • Liderar y motivar un equipo fuerte., • Definir y ejecutar la estrategia de marketing para alcanzar el plan de negocio de la empresa., • Supervisar las operaciones y actividades empresariales., • Establecer relaciones de confianza con socios y partes interesadas clave y actuar como punto de contacto para accionistas importantes., • Dirigir las rondas de inversión para garantizar la liquidez de la empresa., • Analizar situaciones y sucesos problemáticos y aportar soluciones para garantizar la supervivencia y el crecimiento de la empresa., • Salario : 60K - 70K, • Oportunidad para emprender en un ecosistema líder de creación de empresas de riesgo., • Entorno profesional, dinámico, multidisciplinar e internacional., • Más de 8 años de experiencia en startups digitales, consultoras punteras o empresas CPG., • Conocimiento 360 de los negocios de ecommerce., • Conocimientos de marketing., • Habilidades analíticas y operativas, con capacidad de seguimiento y análisis de campañas de marketing, mejoras operativas y otras iniciativas para mostrar un ROI demostrable., • Gestionar la competencia y las amenazas en el ecommerce, con una evaluación constante de la estructura financiera, la estrategia de capital y las prioridades estratégicas., • Orientación a todas las áreas funcionales, incluyendo operaciones, ventas y producto., • Mentalidad emprendedora., • Excelentes dotes de comunicación y oratoria., • Pasión por el sector digital., • Sentido del humor, actitud positiva y ganas de trabajar. #J-18808-Ljbffr

Nuestro cliente es una compañía con implantación nacional, líder en la en proyectos de rehabilitación energética del parque inmobiliario. Ayudan a las comunidades de propietarios a modernizar, revalorizar y hacer sostenibles sus hogares a través de mejoras en la eficiencia energética de sus inmuebles. Buscamos a un perfil que asuma la misión de CAPTAR inmuebles para que posteriormente, un comercial técnico cierre la venta y ejecución. • Explorar nuevas oportunidades de negocio y captar clientes potenciales mediante visitas presenciales, llamadas, correos electrónicos, redes sociales y otras estrategias para la generación de leads., • Analizar el mercado y zonas específicas para detectar tendencias y posibles nichos de negocio., • Agendar reuniones y presentar los servicios de forma atractiva y convincente., • Coordinar con el equipo comercial y de ventas para optimizar el seguimiento de los prospectos., • Monitorear continuamente a los leads generados, asegurando su conversión en clientes., • Mantener actualizada la base de datos y gestionar eficientemente los CRM de la empresa., • Incorporación inmediata, indefinida y totalmente estable en compañía de primer nivel., • Interesante paquete retributivo fijo + variable., • Ticket restaurante, km's, teléfono de empresa, ... #J-18808-Ljbffr

EHLIS, S.A., es una empresa líder en la distribución de productos de ferretería, bricolaje, jardinería y menaje. Nos caracterizamos por ser una compañía dinámica, marcada por la constante innovación tecnológica y por el estudio de las nuevas perspectivas de mercado. Actualmente, buscamos incorporar a una persona en nuestro equipo de compras en nuestras oficinas de Sant Andreu de la Barca. Incorporación de nuevos productos de proveedores existentes. Control del margen de producto. Búsqueda de nuevos proveedores. Definición de precios de cesión por canal. Mantenimiento de base de datos de proveedores, artículos y precios. Confección de ofertas, folletos, promociones, argumentarios de venta. Apoyo a la red de ventas (técnico y comercial). Grado en marketing y publicidad, ADE o similar. Valorable tener cursos de negociación, marketing digital, gestión comercial, etc. Experiencia mínima de 3 años en empresas de distribución de material de fontanería y / o herramienta manual. Experiencia en negociación con proveedores de Asia (China). Nivel medio-alto de excel. Idiomas : español, inglés B2 y valorable conocimiento de otros idiomas. Habilidades y competencias : capacidad de adaptación y aprendizaje. Dotes de negociación, capacidad de análisis y motivación. Horario : Flexibilidad de entrada entre 8h y las 9h y salida entre las 18h y las 19h de lunes a jueves. El viernes se realiza jornada de 8h a 13. Crear una alerta de empleo para esta búsqueda • Sant Andreu de la Barca, Provincia de Barcelona, España #J-18808-Ljbffr

Desde la división de Life Sciences de LHH Recruitment Solutions estamos buscando el perfil de HSE Technician , para trabajar en Big Pharma ubicada cerca de Barcelona. ⏳ Posición temporal: 6 meses + posibilidades de ampliación 6 meses. Híbrido: opción a teletrabajo entre 2-3 días a la semana. Salario: brutos anuales Propósito: Velar por un ambiente laboral seguro y saludable conforme a los requisitos legales y los estándares de la empresa para el personal de las oficinas centrales y las redes de ventas. Responsabilidades: • Seguir el Plan de prevención., • ✅ Velar por el cumplimiento de la normativa en PRL y los estándares de la empresa., • Planificar, elaborar, impartir y/o contratar la formación del personal.

Buscamos Dependiente / a y Product Manager para Tienda Líder en Segunda Mano en Barcelona Descripción de la Empresa : másQnuevo es la tienda de referencia en Barcelona para la compra y venta de artículos de segunda mano de calidad. Nos especializamos en productos únicos, incluyendo joyería, tecnología, y mucho más, ofreciendo a nuestros clientes una experiencia personalizada y de confianza. Somos una empresa en constante crecimiento que apuesta por la sostenibilidad, dando una nueva vida a los productos y creando un impacto positivo en la comunidad. Te apasiona la tecnología, la fotografía y los móviles? ¿Quieres ser parte de un equipo dinámico en una empresa en crecimiento? En másQnuevo, la tienda de referencia en el sector de segunda mano y joyería en Barcelona, buscamos un / a Dependiente / a y Product Manager para nuestras categorías de informática, fotografía y móviles. Atención al cliente : Asesorar a nuestros clientes sobre los productos en tienda, garantizando una experiencia de compra excepcional. • Gestión de productos : Responsable del ciclo completo de los productos de informática, fotografía y móviles, desde la selección y compra hasta la venta final., • Análisis de mercado : Investigar tendencias de mercado y competidores para optimizar la selección y precios de nuestros productos., • Organización del stock : Supervisar el inventario y la colocación de productos en tienda, asegurando su visibilidad y atractivo., • Conocimiento técnico de productos de informática, fotografía y móviles., • Habilidades de comunicación y orientación al cliente., • Capacidad de análisis y toma de decisiones., • Incorporación inmediata a una empresa innovadora y en expansión., • Buen ambiente de trabajo con un equipo apasionado. #J-18808-Ljbffr

Fira Barcelona es una de las instituciones feriales más importantes de Europa por su actividad, recintos, experiencia y liderazgo. Buscamos un/a Gestor/a Comercial con pasión por los Eventos para liderar experiencias culinarias inolvidables en nuestro departamento de catering de Fira Barcelona. Las funciones principales son: • Venta de servicios de catering a organizadores y eventos, así como comercialización de servicios y fidelización., • Coordinación del servicio de catering., • Desarrollar una estrategia de ventas para asegurar las ventas y objetivos establecidos., • Preparación de reuniones con clientes tanto en cartera como potenciales., • Representar a Fira ante clientes para promover nuestros servicios. ¿Qué estamos buscando? • Titulación oficial finalizada: Grado en ADE, Económicas, Turismo o similar., • Tiene que haber finalizado sus estudios en los 3 últimos años (titulado entre 2022 y 2025)., • No tiene que haber trabajado anteriormente en contrato laboral prácticas., • Idiomas: español, catalán e inglés (C1), • Contrato laboral en prácticas a jornada completa (6 meses prorrogable otros 6 meses), • Flexibilidad horaria, • Teletrabajo., • Salario 24.175 b/a.

En esta posición serás responsable de lanzar, escalar y gestionar nuestra nueva línea de negocio enfocada en conectar médicos con instituciones de salud. Se trata de un rol de alto impacto que requiere un perfil estratégico y orientado a la ejecución, con el objetivo de garantizar el éxito de esta expansión. Responsabilidades principales : • Estrategia de mercado y ejecución go-to-market : desarrollar e implementar la estrategia para lanzar y hacer crecer el vertical de médicos dentro de Livo., • Crecimiento de la oferta y adquisición : impulsar la captación de médicos a la plataforma mediante campañas de marketing, alianzas estratégicas e iniciativas de outreach., • Desarrollo de negocio : identificar, negociar y asegurar alianzas con instituciones de salud que necesiten profesionales médicos., • Excelencia operativa : diseñar y supervisar procesos que garanticen una incorporación fluida de los médicos y un funcionamiento óptimo del sistema., • Éxito y retención de clientes : asegurar altos niveles de satisfacción tanto para los médicos como para las instituciones de salud, optimizando la retención y el compromiso., • Colaboración con producto y tecnología : trabajar estrechamente con el equipo de producto para adaptar y optimizar la plataforma para los médicos, incorporando feedback de los usuarios., • Desempeño financiero y responsabilidad sobre el P&L : ser responsable del rendimiento financiero del vertical de médicos, asegurando una economía unitaria sostenible y un crecimiento a largo plazo., • Liderazgo transversal : colaborar con los equipos de marketing, ventas, operaciones y producto para alinear esfuerzos y asegurar el éxito del vertical., • Gestión regulatoria y de cumplimiento : garantizar el cumplimiento de las normativas sanitarias locales y los requisitos de licenciamiento., • Título universitario en Medicina., • Capacidad demostrada para lanzar y escalar nuevas líneas de negocio en entornos dinámicos y de rápido crecimiento., • Conocimiento profundo del sector salud, idealmente con redes existentes dentro del ámbito médico., • Sólido enfoque comercial, con experiencia en la negociación y cierre de acuerdos con instituciones de salud., • Mentalidad analítica, con habilidad para analizar el rendimiento del negocio y optimizar estrategias., • Excelentes habilidades de comunicación y gestión de stakeholders. En Livo Health , ofrecemos una oportunidad única para generar un impacto tangible en el sector de la salud. Jugarás un papel clave en la escalabilidad de nuestras operaciones, trabajando junto a personas apasionadas, motivadas por marcar una diferencia real. • Alto crecimiento : forma parte de un entorno dinámico y acelerado, con infinitas oportunidades de desarrollo personal y profesional., • Paquete salarial competitivo : reconocemos tu experiencia y conocimientos, asegurándonos de que tu esfuerzo y dedicación se vean justamente recompensados., • Paquete de acciones significativo : queremos que los miembros del equipo sean verdaderos dueños de una parte relevante del negocio, como motor clave para comprometerse con nuestra visión y la transformación que queremos liderar en el mundo, con el correspondiente retorno económico., • Innovación : sé parte de la transformación del sector del reclutamiento sanitario a través de la tecnología y procesos operativos innovadores., • Impacto : ayuda a resolver uno de los problemas más críticos del sistema de salud — la escasez de profesionales sanitarios — y genera un impacto real en los proveedores de salud y en los pacientes., • Oficinas : ubicadas en pleno Paseo de Gracia (Barcelona), nuestras oficinas cuentan con mucha luz natural, vistas espectaculares, amplitud y un ambiente inspirador., • Cultura : apostamos por una cultura fuerte, centrada en la responsabilidad, el impacto y la ambición. Estamos determinados a construir algo significativo, ¡y a disfrutar del camino! #J-18808-Ljbffr

Hey! En Fhios estamos buscando un / a IT Sales Director que se encargue de liderar la estrategia comercial y el crecimiento de nuestra compañía. Es muy probable que antes de inscribirte a nuestra oferta de trabajo te preguntes : ¿Quiénes somos? No somos “solo” una consultora tecnológica, ni nos conformamos con ser una agencia creativa. Somos TODO, y nuestro hilo conductor es la Inteligencia Artificial. Aplicamos la IA a nuestros proyectos de Marketing Digital, Desarrollo y Ciberseguridad. Conócenos! ¿Dónde estamos? Nuestras oficinas se encuentran en Barcelona y Madrid. Conoce más en nuestra página web ¿Cuál será tu misión? • Dirigir, motivar y desarrollar los equipos de ventas B2B en Barcelona y Madrid., • Diseñar y ejecutar la estrategia de ventas a medio y largo plazo, alineada con los objetivos globales de la compañía., • Impulsar el desarrollo de negocio en coordinación con el resto de áreas (Marketing, Operaciones, etc.)., • Supervisar el ciclo completo de ventas, desde la prospección hasta la activación y fidelización del cliente, aplicando criterios de mejora continua., • Aplicar metodologías y frameworks de ventas complejas (ej. Miller Heiman)., • Construir y mantener relaciones estratégicas y duraderas con cuentas clave B2B., • Realizar análisis de mercado y competencia para identificar nuevas oportunidades de negocio., • 8 años de experiencia en ventas B2B de soluciones tecnológicas, con al menos 2 años en propuestas de Inteligencia Artificial., • 4 años liderando equipos comerciales, preferiblemente en entornos dinámicos o scale-ups tecnológicas., • Dominio probado de metodologías y frameworks de venta compleja (ej. Miller Heiman, etc.)., • Inglés fluido (C1 o superior), tanto hablado como escrito., • Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y toma de decisiones., • Ubicación del Puesto: Barcelona, • Modelo híbrido: 2 días en oficina, 3 de teletrabajo., • Horario flexible de L-J de entrada y salida, y viernes intensivo., • Puesto en el comité de dirección de la compañía., • Gracias a nuestro programa Onboarding, nos aseguramos de que tengas una bienvenida virtual lo más acogedora posible., • Disfrutarás de 23 días de vacaciones anuales., • Potenciamos tu formación. Nos alineamos con plataformas como Udemy, y también subvencionamos todas las certificaciones. Tu conocimiento nos hace más grandes., • Si nos presentas a tu amistad y acaba siendo parte de fhios, te llevarás un cheque Amazon con valor de 500 €!, • Con nuestro sistema de compensación flexible, puedes distribuir tu salario como quieras y aprovechar las deducciones fiscales a través del cheque guardería, ticket restaurante, el abono del transporte y el seguro médico., • Si eres de los que se cuidan tanto por dentro como por fuera, te encantará saber que financiamos parte de tu gimnasio a través de Wellhub., • Hay empresas que hacen afterworks una vez a la semana. ¡En fhios lo llevamos al límite! Nos flipa organizar las mejores fiestas temáticas y concursos con todo el team. ¿No te lo crees? Únete y lo descubrirás., • Hay oficinas que requieren un dress code formal. No es nuestro caso, así que ¡viste como quieras!, • Fhios es una empresa inclusiva y libre de discriminación, donde todo el mundo tiene una oportunidad. Contamos con un comité de igualdad para garantizar las mismas oportunidades y trato entre hombres y mujeres. Únete a fhios y sé parte de nuestro team! #J-18808-Ljbffr

OBS Business School es la 1ª Business School 100% born online en España. Con más de 30.000 alumnos formados desde nuestra fundación, ofrecemos MBAs y Másters online que se adaptan a las necesidades del mercado nacional como internacional en constante evolución. Por ello, hemos desarrollado un ecosistema de escuelas de OBS Business School que ayudan a potenciar las skills necesarias para que nuestros alumnos se conviertan en los futuros líderes del cambio : la School of Business Administration & Leadership, la School of Innovation & Technology Management y la School of Health Management. OBS Business School forma parte de Planeta Formación y Universidades (división educación de Grupo Planeta), unos de los grupos líderes en el sector educativo en el mundo hispanohablante. • Adaptación a protocolo de operativa del área para autonomía en gestiones de Peticiones, Quejas y Reclamos., • Comunicación y servicio hacia clientes e interdepartamental, vía llamada telefónica, mails y videollamadas., • Análisis previo a gestiones de casos de Peticiones, Quejas y Reclamos y revisión de Expediente Académico de estudiantes (Fase de matriculación, audios, CRM, NACS - Cartera de Pagos, Atenea, entre otros)., • Gestionar el proceso de acompañamiento al alumno en la asesoría y resolución de incidencias PQR (llamada telefónica, mail)., • Capacidad de negociación y de servicio post venta sobre gestión de Peticiones, Quejas y Reclamos de Estudiantes, para la satisfacción de estudiantes en la gestión., • Operaciones administrativas derivadas de las PQR., • Cumplimentar formularios, cobros específicos y mail de cierre de gestiones PQR., • Dominio de tareas administrativas., • Cobros, Conciliaciones de Pagos, Alta de Proveedores, Análisis de Cartera de Pagos de estudiantes, reportes., • Seguimiento del status y control diario de incidencias PQR., • Cumplimiento de Objetivos / KPI´s de conversión de incidencias en plazos específicos., • Reporte de la gestión de incidencias PQR a los / as Responsable de Área., • Control y manejo diario de cuenta de correo del departamento y apoyo interdepartamental para las gestiones de PQR., • Formación en ADE, Ventas / Marketing y / o similares., • Dominio Ofimática. Office - Excel avanzado (buen manejo de tablas dinámicas)., • Experiência en Atención al Cliente, resolución de incidencias y / o Ventas mínima de 3 años., • Experiência previa en Administración y contabilidad. #J-18808-Ljbffr

Actualmente, estamos en búsqueda de un / a Gerente Comercial para impulsar el crecimiento y la realización tanto de personas como de organizaciones. Este profesional tendrá la misión de potenciar y consolidar nuestra área de negocio de servicios logísticos, desarrollando cartera de clientes y estableciendo relaciones estratégicas dentro del sector. Responsabilidades : • Desarrollo de negocio, especializado en la venta de servicios de aduanas y de transporte aéreo y marítimo., • Soporte a los departamentos aduaneros y establecimiento del departamento de ventas., • Conocimiento profundo del sector: al menos 3 años de experiencia en un puesto similar en Cataluña, relacionado con las ventas en transitarias., • Titulación Universitaria o Ciclo Formativo de Grado Superior en Comercio Internacional o Transporte y Logística., • Conocimiento en aduanas., • Nivel de inglés será un plus., • Plan de proyección profesional., • Contrato indefinido., • Retribución con un salario fijo competitivo y un variable., • Ambiente de trabajo genial con un equipo estable. #J-18808-Ljbffr

Asesor Comercial Senior Nuestra empresa busca un asesor comercial senior para liderar nuestro equipo de ventas y ayudarnos a alcanzar nuestros objetivos comerciales. El candidato ideal será capaz de desarrollar e implementar estrategias de marketing efectivas, estudiar el mercado local y la competencia, gestionar la planificación y ejecución de medios, así como administrar el presupuesto de marketing. Responsabilidades: • Desarrollar e implementar estrategias de marketing., • Estudiar el mercado local y la competencia (investigación de mercado, análisis de clientes y competidores, monitoreo regular)., • Gestionar la planificación y ejecución de medios (incluyendo SMM, marketing digital, asociaciones, etc.), además de administrar el menú y los precios., • Ejecutar campañas promocionales y de marketing local (promociones de precios, BTL, trade marketing, etc.). Un profesional con experiencia en marketing en retail, restauración, food service o e-commerce. Dominio del catalán y español, con residencia en Barcelona, Terrassa o Sabadell desde hace más de 10 años para comprender bien el mercado local. Nivel alto de inglés o ruso, necesario para la comunicación con la oficina central. Buen conocimiento de los fundamentos y principios de la planificación de medios, incluyendo: • SMM en Facebook e Instagram (Twitter, TikTok, Snapchat y colaboraciones con influencers son una ventaja)., • Publicidad en redes sociales (segmentación y análisis en Facebook e Instagram)., • Google Ads., • Marketing offline., • BTL., • Trade marketing., • Campañas promocionales. Experiencia en la gestión de equipos y proveedores externos (agencias, diseñadores, PR). Conocimiento profundo del mercado español y catalán, con capacidad para adaptar estrategias de marketing al público local. Otros beneficios: Libertad en la toma de decisiones – contarás con recursos y apoyo, pero serás tú quien diseñe la estrategia. Oportunidades de crecimiento profesional – posibilidad de escalar el proyecto y tener un impacto real en el desarrollo de la empresa. Trabajar en una empresa joven, pero que ya ha logrado hacerse un nombre a nivel mundial. Ubicación: Formato híbrido – parte del trabajo puede realizarse desde casa, pero también habrá desplazamientos por Barcelona y alrededores. #J-18808-Ljbffr

LCI Education es una comunidad de aprendizaje diversa con 23 campus en 5 continentes y 2.000 compañeros dedicados a educar a más de 20.000 estudiantes en todo el mundo cada año. Uno de estos campus es LCI Barcelona. LCI Education también ofrece soluciones a los desafíos laborales con opciones de aprendizaje digital adaptativo y mucho más. LCI Education armoniza sus programas de un país a otro, promoviendo una mayor flexibilidad y experiencias de aprendizaje para toda la vida, un mejor control sobre la calidad de sus servicios y un mayor respeto por las diversas culturas con las que trabaja. Como Director/a de Admisiones , serás la persona responsable de desarrollar y aplicar estrategias de admisión y matriculación para optimizar la captación de estudiantes a nivel nacional e internacional. Supervisarás los equipos de admisiones, desarrollarás asociaciones institucionales y gestionarás las relaciones con los agentes y los presupuestos relacionados con las actividades de admisiones. Tu papel también incluye la mejora continua de los procesos, la creación de materiales de marketing y la participación activa en los eventos promocionales de LaSalle College. • Desarrollar y ejecutar estrategias de inscripción y admisiones para optimizar la generación de oportunidades y conversiones a nivel nacional e internacional., • Recomendar mejoras en los procesos para apoyar un proceso de admisión estratégico, ágil y transparente., • Supervisar a los equipos de admisiones locales e internacionales, haciendo un seguimiento de las actividades y los objetivos mediante el CRM., • Desarrollar herramientas de marketing eficaces para maximizar el atractivo de los programas y estimular la matriculación., • Implementar un sistema de análisis de datos y seguimiento de los KPI., • Desarrollar un perfil de puesto específico con vistas a crear un equipo de admisiones cuyas habilidades reflejen una fuerte orientación hacia las ventas y el marketing., • Formar, orientar y retener a los equipos de admisiones, promoviendo al mismo tiempo su desarrollo profesional continuo., • Participar activamente en eventos de captación y promoción, dentro y fuera del campus., • Establecer y mantener asociaciones institucionales (enlaces, memorandos de entendimiento, transferencias/bloqueos de créditos)., • Gestionar las relaciones con los agentes y los presupuestos asociados a las actividades de admisión., • Elaborar y supervisar los presupuestos correspondientes., • Realizar otras tareas relacionadas según sea necesario., • Poseer una licenciatura en ventas, comunicación o comercio., • Poseer experiencia significativa en un puesto similar con objetivos mesurables alcanzados., • Experiencia previa en contratación o admisiones., • Experiencia en gestión de agentes., • Contrato indefinido a tiempo completo., • 1 día de teletrabajo a la semana. #J-18808-Ljbffr

García Carrión, empresa líder en la elaboración y comercialización de bebidas (zumos, vinos y cava), precisa cubrir una posición de Gerente Comercial Horeca en Madrid y provincias limítrofes, cuya misión principal será introducir y animar la venta de nuestro vino tranquilo en la restauración tradicional, reportando directamente al Coordinador de Zona. • Gestión, desarrollo y búsqueda de clientes en la zona de actuación, negociación con distribuidores y cadenas del canal de restauración / horeca (tarifas, volúmenes, márgenes, objetivos de venta, promociones, etc.)., • Trabajo y gestión con el equipo de los distribuidores de la zona (apoyo en negociaciones, acuerdos integrales, marcación de objetivos, supervisión de ventas, motivación y apoyo en la resolución de incidencias)., • Realizar acompañamientos y supervisión del equipo de distribuidores., • Reporte al Coordinador Regional y a la Dirección Comercial de Horeca., • Análisis de resultados., • Diseño del plan de ventas y objetivos comerciales., • Imprescindible experiencia comercial en Horeca, preferentemente en el mercado del vino tranquilo / D.Conocimiento y dominio de los Distribuidores Horeca de la zona., • Proactividad en el trabajo, persona de compromiso, autoexigente, etc., • Experiencia mínima de 3 años en el sector., • Disponibilidad para viajar a nivel regional., • Formación mínima deseable FP Superior., • Manejo de Microsoft Office., • Contratación indefinida., • Desarrollo profesional en una empresa líder del sector gran consumo., • Trabajo en equipo. #J-18808-Ljbffr

Somos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México. ¿Eres un perfil técnico muy orientada a resultados, equipo y con mentalidad de desarrollo a largo plazo? Desde ISPROX, te presentamos una oportunidad que no solo combina experiencia técnica y desarrollo comercial, sino que te coloca en el centro de la acción: liderar el crecimiento de la filial de un importante grupo con presencia consolidada en el mercado español y en alta fase de expansión. Nuestro cliente es especialista en la comercialización de soluciones industriales de alto valor técnico: instrumentación, filtración, válvulas y climatización HVAC. Clasificada entre las 250 principales empresas del sector, su crecimiento sostenido refleja su capacidad de adaptación y visión a largo plazo. Como Director de un equipo de 3 comerciales, tomarás las riendas del desarrollo comercial de la zona asignada, con autonomía para diseñar estrategias, generar relaciones de confianza y detectar nuevas oportunidades en el mercado. • Adaptar y ejecutar una estrategia comercial a partir de las políticas comerciales determinadas por los Headquarters, • Liderar y federar el equipo de ventas, • Visitar clientes potenciales y actuales, detectar oportunidades y cerrar acuerdos comerciales sostenibles, • Asegurar un seguimiento cercano de socios, clientes y proveedores, en coordinación con la dirección, • Defender los márgenes y la rentabilidad de la actividad, dentro de una lógica de valor y servicio, • Participar activamente en presentaciones técnicas y acciones de fidelización, • Realizar reportes periódicos de actividad comercial (CRM, seguimiento de pipeline) El perfil ideal: • Formación técnica (FP o ingeniería) o superior en áreas comerciales o industriales, • Inglés y Catalán obligatorios, ya que se utilizarán en el día a día con clientes locales y con sede en Francia, • Experiencia sólida en ventas B2B, especialmente canal de distribución suministros industriales, • Experiencia gestionando equipos, • Mentalidad de crecimiento y enfoque en el cliente, • Capacidad de organización, autonomía Esta posición no solo es un trabajo, sino un puente para crecer como Responsable de Delegación a medio plazo. • Salario 75K€-85K€ Brutos Anuales + variable, • Apoyo técnico y dirección involucrada en la evolución del negocio, • Autonomía real para diseñar y ejecutar tu estrategia comercial ¡El ascenso de tu trayectoria profesional está cerca no dejes pasar la oportunidad! Esperamos tu solicitud para comenzar esta nueva aventura juntos #J-18808-Ljbffr

ASISTENTE DE OPERACIONES Requisitos • Estudios mínimos: Ciclo Grado Superior / Diplomatura - Licenciatura, • Experiencia mínima: Al menos 3 años, • Conocimientos necesarios:, • Dominio de herramientas Office, • Gestión de bases de datos, • Compras, • Gestión logística, • Administrativo, • Alto nivel de inglés, • Gran capacidad organizativa, • Proactividad e iniciativa para aportar soluciones En dependencia del Gerente de Operaciones, tendrá la responsabilidad de dar soporte al departamento en tareas de gestión, logística, coordinación con proveedores, tareas administrativas generales, así como soporte al departamento de ventas. Responsabilidades: • Operaciones:, • Gestión de compras de material/servicios, • Coordinación de la logística de salida de proyectos, • Coordinación de plazos de entrega con clientes, • Planificación de ferias, eventos y viajes, • Gestión administrativa:, • Atención telefónica, • Custodia de documentación, • Gestión de cobros, • Gestión de incidencias, • Elaboración de ofertas de ventas, • Mantenimiento de artículos y base de datos, • Número de vacantes: 1, • Duración del contrato: 6+6+ indefinido, • Horario: De lunes a jueves, entrada flexible entre las 08:30 y las 09:00. Salida entre las 18:00 y las 18:30. Comida: de 14:00 a 15:00. Viernes: de 09:00 a 15:00., • Salario: A convenir, • Tipo de puesto: Jornada completa, • Horario: Turno de 8 horas #J-18808-Ljbffr

Bienvenido a nuestra empresa, tu destino de confianza para el alquiler de vehículos de ocasión. Buscamos un gerente apasionado y motivado para unirse a nuestro equipo. ¿Estás listo para formar parte de una empresa dinámica y en crecimiento? • Supervisar y apoyar al equipo en el contacto y seguimiento de leads generados por canales digitales o referidos., • Asegurar una adecuada comprensión de las necesidades del cliente y orientar la búsqueda del vehículo más adecuado en función del presupuesto, preferencias y disponibilidad., • Coordinar con el área de operaciones la solicitud de compra del vehículo seleccionado y la activación del seguro correspondiente., • Supervisar la generación de contratos de renting, asegurando que todos los términos estén correctamente reflejados y aprobados por ambas partes., • Validar y hacer seguimiento a la recepción del pago de la reserva por parte del cliente, como paso previo al cierre de la operación., • Asegurar el cumplimiento de los procedimientos internos y la correcta utilización de los sistemas de gestión comercial (CRM)., • Analizar resultados de ventas, establecer metas para el equipo y proponer mejoras en los procesos para aumentar la conversión y satisfacción del cliente., • Control de comisiones del equipo., • Formar, motivar y evaluar al equipo para mantener un alto estándar de desempeño y atención al cliente., • Grado universitario en Administración de Empresas, Marketing, Comercio, Ventas o áreas similares., • Experiencia mínima de 3 años en ventas, preferentemente en sectores como automoción, renting, leasing, o financieros., • Conocimiento práctico de negociación con clientes B2C o B2B., • Capacidad para liderar, motivar y desarrollar equipos de venta., • Adaptabilidad a entornos dinámicos y digitales., • Alta orientación a resultados y cumplimiento de objetivos comerciales. #J-18808-Ljbffr

Se precisa para Industrias Waldes, empresa centenaria ubicada en el centro de Barcelona dedicada a la producción de broches, botones, fornituras y otros accesorios metálicos; un perfil de Dirección de ventas nacional. • Descripción de la posición de trabajo, • Definición e implementación de las estrategias de venta compartidas con la dirección de la empresa y definición de targets anuales de venta por cada cliente., • Gestión del parque de clientes activos, a través de visitas periódicas., • Identificación de clientes potenciales y nuevos canales de venta., • Recopilación de información sobre la actividad de nuestros principales competidores., • Recopilación de información finalizada al desarrollo de la gama de productos., • Elaboración de informes mensuales de seguimiento referidos a la actividad cumplida y nuevas oportunidades de negocio posibles., • Elaboración mensual de análisis del tendencia de compra de los clientes por tipología de producto., • Seguimiento y coordinación de representantes a nível Nacional., • Preparación, seguimiento y cierre de ofertas con los clientes., • Mantener y fidelizar las relaciones con los clientes., • Descripción del perfil ideal, • Formación superior., • Idiomas : Catalán, Castellano y nível de Inglés profesional., • Experiência en gestión de equipos comerciales., • Disponibilidad para viajar un 70% del tiempo de trabajo, incluyendo viajes a nível Nacional. El resto del tiempo se prevé una actividad de oficina., • Conocimiento profundo del sector téxtil adquirido en un mínimo de 5 años de trabajo en empresas del sector., • Capacidad analítica y fuerte propensión a la resolución de problemas, • Excelente capacidad de negociación a varios níveles, • Capacidad de trabajar en equipo Salario : 28.000,00€-30.000,00€ al año Beneficios : • Coche de empresa, • 14 pagas #J-18808-Ljbffr

NIMGenetics es una multinacional biotecnológica privada española especializada en el diseño y comercialización de productos y servicios de diagnóstico clínico genético. Con presencia en España, Portugal, México y Brasil, desarrollamos productos genómicos exclusivos, basándonos fundamentalmente en dos tecnologías de microarrays y secuenciación masiva. En el sector del diagnóstico clínico, NIMGenetics se posiciona en el mercado nacional, como una empresa consolidada que destaca por el alto nível de conocimiento de su equipo humano : Profesionales con un gran nível de cualificación y experiência, centrados en el Foco al paciente que aplican los últimos diseños y recursos propios dentro de la visión clínica. Actualmente queremos cubrir una posición de Delegado comercial para línea reproductiva y diagnóstico genético en Cataluña. La misión del puesto será desarrollar las estrategias de negocio apropiadas para el canal y las zonas geográficas asignadas, tanto de forma directa como a través de la red de distribución. Entre otras funciones : • Asegurar la presencia de Nimgenetics en el mercado dentro del Diagnóstico prenatal y Molecular, • Responsable de las ventas directas de su territorio y operaciones comerciales de su zona., • Responsable de los contactos KOL de su área de influencia., • Realizara la actividad comercial en zona de influencia directa a su cargo., • Reporting de toda la información de mercado / competencia al gerente de la línea., • Asumir responsabilidad directa en los expedientes públicos de contratación de los Hospitales / Clientes de su zona., • Elaboración de planes de acción apropiados a cada mercado; Encargado / a del apoyo técnico y de consultoría en el mercado a los clientes de NIMGenetics., • Responsable de la información relevante de la zona, a través del CRM., • Reportará el MMR (Monthly Management Report) de manera trimestral al Gerente de Ventas Nacional., • Elaborar conjuntamente con el director del Departamento y el Gerente de Ventas el Plan anual de Marketing Estratégico que permitan dotar un presupuesto de gastos promocionales para sus territorios, • Formará parte del Staff de Ventas, debiendo reunirse con el resto del equipo de manera presencial, de manera trimestral., • Desarrollará conjuntamente con el Gerente de Ventas Nacional las herramientas adecuadas a su mercado, tales como coste en uso de los productos etc., • Preparará conjuntamente con el Departamento Médico y el Departamento Técnico, las visitas de clientes clave al Laboratorio., • Reportará el forecast a la Gerencia de Ventas para desarrollar el forecast de producción y el forecast de Ventas., • Incorporación inmediata a una compañía líder del sector, en constante crecimiento, • Formación por parte de la empresa, • Vehículo de compañía, • Licenciatura Superior en Ciencias de la Salud (Biología, farmacia, bioquímica o similar), • Experiência mínima de 5 años en ventas dentro del sector diagnóstico hospitalario (Salud) especialmente en la especialización de Ginecología y otras especialidades en el diagnostico genético., • Introducción acreditada con los especialistas de Ginecología y otras especialidades., • Formación en técnicas de negociación y ventas, • Aptitud para interlocución y negociación / Habilidades de comunicación para presentaciones en grupos, • Se valorará nível medio / alto de inglés hablado y escrito, • Se precisa : Residencia en Barcelona o Tarragona y / o alrededores / Disponibilidad para viajar, • Otros requisitos : Conocimiento del mercado y de la competencia. / Nível de contactos en el sector. Introducción en su territorio en los laboratorios de Genética y Gerencias / Dirección en los Hospitales de su zona., • Competencias, • Trabajo en equipo #J-18808-Ljbffr

Importante empresa del sector asegurador, precisa incorporar en sus oficinas de Madrid o Barcelona a un/a Director/a de ventas para sus canales no presenciales (web, app, venta telefónica, mediadores, . ) Con la definición de los objetivos marcados por la Compañía su misión será desarrollar la venta no presencial dentro de la Dirección de marketing, compaginando la captación directa con la optimización para la Compañía de los canales de captación no presencial tanto a través de mediadores, como de recursos propios, como gestionando la relación con Transformación Digital. El perfil seleccionado se encargará de: • Definición y supervisión de la estrategia de captación no presencial, así como priorización y colaboración en el desarrollo del catálogo de productos de captación directa., • Supervisión y control del ecosistema de mediadores tecnológicos de la compañía, así como de las herramientas de captación digital de los diferentes canales de la compañía., • Desarrollo y cumplimiento de los objetivos de negocio propios de la venta no presencial, tanto digital como telefónica, optimizando el presupuesto de captación digital e inversión en SEM y para las agencias de telemarketing., • Liderazgo de todos los procesos de venta digital de la compañía:, • Priorización de la oferta de productos en venta digital y gestión y supervisión del funnel de tarificación y contratación 100% online y telefónico, • Generación de negocio a través del modelo de ventas digitales con cierre telefónico u online, • Otras acciones de generación de leads o de negocio para tratamientos dentales, captación de clientes, etc., • Generar un único sistema de medición mediante KPIs extrapolables a toda la captación no presencial, tanto la que la Compañía ejecuta en directo como la que desarrolla a través de cualquier de sus canales., • Experiencia en la gestión y desarrollo de ecosistemas de generación y gestión de leads digitales en mercados de suscripción o servicios, con amplias redes de distribución (aseguradoras, franquiciadas…), • Perfil con experiencia demostrable de alrededor de 20 años en funciones similares en industrias con alta orientación a la venta final digital; preferiblemente del sector financiero. Idealmente, al menos 5 dentro del sector asegurador si son recientes, bien directamente (compañías de seguros, especialmente de Directo), o en corredurías o intermediarios con un perfil netamente tecnológico o digital y/o empresas líderes en España en los sectores telco, travel, e-commerce o retail en general., • Experiencia en estrategia digital global., • Conocimiento y uso de herramientas de gestión de campañas digitales como Google Marketing Platform, así como de optimización de leads tipo Walmeric., • Dominio de Excel y PowerPoint., • Otros conocimientos necesarios o valorables:, • Alta calidad en la elaboración y presentación de resultados e informes., • Nivel alto de comunicación hablada y escrita. #J-18808-Ljbffr

El Director Global de Desarrollo de Negocios será responsable de impulsar el crecimiento de ingresos, asegurar asociaciones estratégicas y expandir la presencia global del Sports World Congress. Buscamos un profesional con una sólida red en la industria del deporte, experiencia en acuerdos de asociación y un historial comprobado en el desarrollo de negocios para eventos a gran escala. • Diseñar y ejecutar la estrategia global de desarrollo de negocios para aumentar ingresos y asociaciones., • Identificar y cerrar acuerdos estratégicos con marcas, proveedores de instalaciones y líderes del sector., • Desarrollar estrategias de monetización, incluyendo medios, agencias digitales y turismo., • Expandir la presencia global del evento, asegurando nuevas ciudades anfitrionas y socios internacionales., • Representar al SWC en eventos y foros clave del sector., • Gestionar relaciones con federaciones deportivas, ligas, clubes y entidades gubernamentales., • Más de 10 años de experiencia en desarrollo de negocios, ventas de asociaciones o estrategia comercial en deportes, eventos o medios., • Amplia red global en la industria del deporte., • Experiencia en cierre de acuerdos estratégicos y estrategias comerciales para conferencias o eventos deportivos., • Habilidades excepcionales de negociación, comunicación y presentación., • Capacidad para analizar tendencias de mercado e identificar oportunidades de crecimiento., • Disponibilidad para viajar internacionalmente y trabajar en distintos husos horarios., • Salario competitivo con bonificaciones e incentivos por desempeño. #J-18808-Ljbffr

Descripción del Puesto: En AELIS lideras el desarrollo y venta de soluciones de gestión empresarial a clientes Small Enterprise. • Liderar y ejecutar el ciclo completo de venta de las Soluciones de Gestión Empresarial, • Captación de nueva cuenta y gestión de clientes, • Gestión Integral del ciclo comercial y administrativo de la venta de las Soluciones de Gestión Empresarial #J-18808-Ljbffr

EMPRESA En Trivière Partners seleccionamos un talento para ocupar una posición de Gerente con sólida experiencia en el sector de alimentación, para liderar y optimizar procesos clave de producción y logística para empresa de alimentación de productos BIO. REQUISITOS Titulación universitaria (Económicas, Ciencias Empresariales, ADE, Ingeniería Industrial, etc.). Experiencia comprobada en el sector de alimentación. Alta orientación a la mejora continua y optimización de procesos. Perfil analítico, organizado y con liderazgo operativo. Valorable conocimiento en idiomas (Inglés o Francés) FUNCIONES Supervisión de procesos productivos en alimentación BIO. Desarrollo de ventas a través de estrategias de Marketing. Implementación de mejoras operativas y de eficiencia. Coordinación de equipos multidisciplinares. Control de calidad y cumplimiento normativo. Control presupuestario y KPI’s. SE OFRECE Incorporación en una empresa en crecimiento en el sector BIO. Estabilidad y desarrollo profesional. Salario competitivo Proyecto con impacto y valores sostenibles. #J-18808-Ljbffr