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Descripción de empleo Estamos creciendo. Y buscamos a alguien que quiera crecer con nosotros. Si entiendes que el PPC no es lanzar campañas, sino construir sistemas de adquisición eficientes. Si sabes que los datos no sirven solo para medir, sino para tomar decisiones que impactan en negocio. Y si el marketing digital te parece estrategia, tecnología y optimización continua trabajando juntos… Sigue leyendo. Además de consultora de estrategia digital, somos también una empresa de investigación aplicada en Inteligencia Artificial. Esto significa que trabajarás en un entorno donde la innovación tecnológica forma parte del día a día y donde la IA no es una moda, sino una herramienta estratégica integrada en los procesos. RESUMEN DE LA OFERTA Título del puesto de trabajo: Técnico PPC Requerimiento importante: conocimiento de Google Data Studio: importante, se hará prueba técnica de este punto. Nº de vacantes: 1 Lugar de trabajo: Mairena del Aljarafe (Sevilla) Tipo de puesto de trabajo: Híbrido (presencial por las mañanas y teletrabajo por la tarde) Tipo de jornada: jornada completa Experiencia mínima: Al menos 4 años Tipo de contrato: indefinido Personal a cargo: 0 Horario de trabajo: de 8:00 a 14:00 y de 15:00 a 17:15 de lunes a jueves, de 8:00 a 15:00 los viernes (en julio y agosto de 7:00 a 15:00 de L-V) ¿Qué buscamos? Un/a Técnico/a PPC o Paid Media con mentalidad estratégica, orientación a resultados y experiencia real en agencia. No buscamos solo a alguien que gestione campañas. Buscamos un perfil que: Entienda el negocio detrás de cada campaña. Sea capaz de diseñar estrategias orientadas a conversión y/o branding. Analice datos y proponga mejoras continuas. Se sienta cómodo trabajando en un entorno técnico y altamente digitalizado. Tenga interés en integrar herramientas avanzadas de inteligencia artificial en su flujo de trabajo para optimizar rendimiento y toma de decisiones. TU ROL DENTRO DEL EQUIPO Trabajarás en un entorno tecnológico, colaborando con especialistas en SEO, redes sociales, analítica y automatización. Tu misión será: Paid Media & Estrategia Administración, creación y control de campañas publicitarias PPC. Gestión de campañas en activo y desarrollo de nuevas campañas. Definición de estrategias que den soporte a la acción publicitaria. Creación de cuentas publicitarias, MMCs, gestión de usuarios y asignación de presupuestos. Definición de mensajes y elaboración o adaptación de creatividades sencillas. Análisis y optimización Desarrollo y mantenimiento de campañas con enfoque analítico. Propuesta de mejoras y acciones correctivas basadas en datos. Seguimiento continuo del rendimiento y optimización de resultados. Reporting y datos Creación de informes dinámicos en Google Data Studio. Interpretación de métricas y comunicación de resultados. Gestión de cuentas Gestión integral de proyectos PPC asignados. Comprensión del cliente, su mercado y su competencia. Alineación constante con objetivos (leads, ventas o visibilidad). Propuesta de nuevas ideas y defensa del trabajo frente al cliente. REQUISITOS MÍNIMOS Destreza en la creación de estrategia de marketing digital orientada a conversión (ventas o leads) y/o branding. Capacidad para el mantenimiento de campañas (acciones correctivas, cambios de creatividades, ajustes presupuestarios). Conocimiento avanzado para la planificación y ejecución de campañas en Business Manager de Meta y Google Ads. Destreza en la creación de campañas enfocadas a eCommerce (Shopping, Ventas de catálogo...). Generación de creatividades o adaptación de las mismas (con Adobe Photoshop o Canva.com). Conocimiento avanzado de Google Analytics. Conocimiento avanzado de Google Data Studio y capacidad de generar informes en esa herramienta. Conocimiento de Google Tag Manager para implementar píxeles de seguimiento. Seguimiento de los proyectos, análisis de resultados y propuestas de mejoras para los proyectos gestionados. REQUISITOS DESEABLES Conocimiento intermedio de Criteo, OniAd, Spotify Ads o Linkedin Ads. Capacidad analítica de otras herramientas (Metricool, Mailchimp, Hotjar…) y desarrollo de estrategias CRO. Condiciones del puesto Ubicación: Mairena del Aljarafe (Sevilla). Modalidad: Híbrido (presencial por las mañanas, teletrabajo por la tarde). Jornada completa. Contrato indefinido. Horario: Lunes a jueves: 8:00–14:00 y 15:00–17:15 y Viernes: 8:00–15:00 Horario de verano: Julio y agosto: 7:00–15:00 ¿Qué ofrecemos? Te ofrecemos formar parte de un equipo dinámico y en continuo crecimiento, donde el trabajo en equipo es clave. Además: Un entorno altamente tecnológico. Empresa de consultoría estratégica digital y centro de investigación aplicada en Inteligencia Artificial. Acceso a herramientas avanzadas de inteligencia artificial integradas en los procesos reales de trabajo. Posibilidad de acceder a formación especializada que te ayude a crecer como profesional. Procesos digitalizados y trabajo organizado. Herramientas profesionales con licencias. 22 días laborables de vacaciones. La mitad en agosto y el resto, a lo largo del año. Posibilidad de coger medios días. Aquí no vienes solo a gestionar campañas… Vienes a convertirte en un perfil mucho más completo, capaz de integrar estrategia, datos e inteligencia artificial en la toma de decisiones de marketing orientado a resultados. Buscamos a alguien que… Disfrute analizando datos y optimizando resultados. Entienda el impacto real de sus decisiones en negocio. Se implique en la estrategia, no solo en la ejecución. Tenga mentalidad de mejora continua. No tenga miedo a asumir responsabilidad técnica. Entienda que la inteligencia artificial no sustituye el criterio, sino que lo potencia. Si has trabajado en agencia y sabes que el PPC es una palanca estratégica dentro del marketing digital, y además quieres desarrollar una ventaja competitiva real integrando inteligencia artificial en tu día a día, este puede ser tu siguiente paso profesional.

Grupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria, selecciona un “Técnico/a electromecánico/a – Grupos electrógenos” para su delegación de Camas, Sevilla. Funciones principales: Realización de descargos e instalación de grupos tras visitas y mediciones en las instalaciones del cliente Mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos tanto en taller como en obra para clientes. Entrega y recogida de equipos en la zona asignada, incluyendo el montaje e instalación de estos cuando se requiera. Requisitos mínimos: Ciclo de grado medio o superior en mecatrónica industrial, electromecánica o similar. Experiencia demostrable como técnico/a electromecánico/a en entornos de construcción, industriales, maquinaria de obra pública o similar. Conocimientos en grupos electrógenos (se realizará una prueba específica) Capacidad para trabajar de forma autónoma y con orientación a la calidad. Ofrecemos: Contrato de 6 meses con conversión a indefinido. Salario competitivo, en función de la categoría y experiencia aportada. Plan de carrera y desarrollo así como formación puntera en grupos de nueva generación Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido Tarde libre el día de tu cumpleaños. Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con tarde de los viernes y fines de semana libres. En Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

Grupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria selecciona un “Técnico/a electromecánico/a Oficial 1ª, 2ª y/o 3ª – Maquinaria generalista y de elevación” para su delegación de Palma de Mallorca. FUNCIONES PRINCIPALES: Diagnóstico y reparación de averías en maquinaria pesada y ligera (elevadoras, excavadoras, compresores, etc.). Mantenimiento preventivo y correctivo de la flota. Resolución de averías complejas y soporte técnico al resto del equipo cuando sea necesario. Propuesta de mejoras en procesos de mantenimiento. REQUISITOS MÍNIMOS: Ciclo de grado medio o superior en mantenimiento de vehículos, electromecánica o similar. Experiencia demostrable como técnico/a electromecánico/a en entornos de construcción, industriales, maquinaria de obra pública o similar. Conocimientos en mecánica, hidráulica, electricidad y/o electrónica aplicada a maquinaria (se realizará una prueba específica) Capacidad para trabajar de forma autónoma y con orientación a la calidad. OFRECEMOS: Contrato de 6 meses con conversión a indefinido. Salario competitivo, en función de la categoría y experiencia aportada. Plan de carrera y desarrollo así como formación puntera en máquinas de nueva generación Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido Tarde libre el día de tu cumpleaños. Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con fines de semana libres. En Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

The Green Recruitment Company está en búsqueda de un perfil de Ingeniero/a de Subestaciones e Infraestructuras de Evacuación con al menos 2 años de experiencia para trabajar en una ingeniería y constructora con más de 350 empleados. La persona seleccionada deberá aportar más de 2 años de experiencia trabajando como Ingeniero Proyectista de alta tensión, subestaciones e infraestructuras de evacuación: Funciones del puesto: Realización de la ingeniería básica y de detalle de subestaciones Ingeniero Proyectista y diseño de lineas de Alta Tensión y subestaciones en la disciplina civil, electromecánica y de protección y control. Control de acceso y conexión a red y de transporte y distribución. Requerimientos: Más de 2 años de experiencia en el diseño de Subestaciones de plantas del sector renovable. Estar en posesión de un grado de ingeniería o similares. Nuestro cliente ofrece la posibilidad de teletrabajo al 100% si se acredita experiencia en el sector y autonomía asi como viernes por la tarde libre, revisiones salariales anuales y remuneración competitiva.

Fundada en 1973, en ENINTER tenemos la misión de mejorar la calidad de vida de las personas , comprometidos con cada una de nuestras 1000 personas colaboradoras, quienes trabajan firmemente para ofrecer el mejor servicio posible a nuestros clientes, siempre con dedicación y pasión por lo que hacemos. Hoy en día, mantenemos más de 58.000 ascensores en países como España, Italia, Suiza y Portugal. Nuestro objetivo es claro: Ser la mejor empresa de mantenimiento de ascensores de Europa. Nos sentimos orgullosos de nuestra historia y cultura , que nace de la constancia y el esfuerzo, y que nos ha llevado a donde estamos hoy. Como Técnico Comercial , tu principal misión será liderar la expansión de la cartera de clientes, siendo el referente comercial de la empresa para nuestros clientes actuales y futuros. Desarrollo de negocio : Identificar, captar y fidelizar nuevos clientes ampliando la cartera de la zona asignada. Gestión de la cartera existente : Mantener y fortalecer las relaciones comerciales con los clientes actuales, asegurando el mantenimiento y la satisfacción continua de los mismos. Visitas comerciales : Planificar y ejecutar visitas a clientes potenciales y actuales, demostrando el valor diferencial de nuestros servicios de mantenimiento y reforma de ascensores. Negociación de contratos : Elaborar propuestas comerciales adaptadas a las necesidades del cliente, siempre dentro de los márgenes y política comercial establecidos por la empresa, asegurando una venta eficaz. Coordinación interna : Colaborar con otros departamentos de la empresa para garantizar que las soluciones y plazos ofertados se ajusten a las expectativas del cliente y a la capacidad operativa. Aseguramiento de calidad : Velar por la excelencia en la entrega de nuestros servicios, asegurando que las condiciones acordadas (plazos, calidad y precios) se cumplan con la máxima eficiencia. Gestión administrativa : Preparación de informes periódicos sobre el progreso de las negociaciones, la captación de nuevos clientes y la situación de los proyectos en curso. Análisis de resultados : Monitorear los indicadores de desempeño para alcanzar los objetivos comerciales establecidos, con una fuerte orientación a resultados. ¿Estabilidad y crecimiento profesional : Formar parte de una empresa sólida con más de 50 años de experiencia en el sector. Flexibilidad : Horario de Lunes a Jueves de 9:00h a 13:30h y de 15:00h a 19:00h, y viernes de 9:00h a 14:00h. Contarás con la tarde libre el día de tu cumpleaños . Beneficios : Seguro médico privado subvencionado por la empresa. Desarrollo continuo : Planes de formación, categorización interna y desarrollo profesional adaptados a tu carrera y proyección. Vehículo de empresa : Para que puedas desempeñar tu labor de manera cómoda y eficiente. REQUISITOS MÍNIMOS Experiencia mínima de 2 años como comercial en sectores afines. Habilidades comerciales, con capacidad para establecer relaciones a largo plazo, orientación a resultados y negociación. Capacidad organizativa y atención al detalle. Orientación al cliente : Capacidad para entender las necesidades del cliente y ofrecer soluciones a medida. Capacidad para trabajar en equipo : Fomentar una actitud colaborativa entre departamentos y dentro del equipo comercial. Si te entusiasma la idea de contribuir al éxito de una empresa líder en el sector de los ascensores, no dudes en enviarnos tu currículum. Estamos buscando a alguien con ganas de crecer y llevar la expansión de nuestra cartera de mantenimiento a nuevas alturas. ¡

Grupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria selecciona un “Operario/a Modular" para su delegación de Las Palmas de Gran Canaria. Funciones principales: Reparación de averías o mal funcionamiento de los módulos/contenedores en cualquiera del ámbito/elementos que se necesite: puertas, ventanas, paneles, suelo, aire acondicionado, tejado, goteras, enchufes, pantallas, grifos… Garantizar la calidad en las averías arregladas para minimizar el número de trabajos a repetir. Requisitos mínimos: Bachillerato o el equivalente en experiencia adquirida demostrable en puestos similares. Experiencia previa en reparación y mantenimiento de elementos como puertas, ventanas, paneles, sistemas eléctricos, aire acondicionado y fontanería. Conocimiento básico en instalaciones eléctricas, climatización y estructuras modulares. Capacidad para trabajar de forma autónoma y con orientación a la calidad y a la resolución efectiva de averías. Ofrecemos: Contrato de 6 meses + 6 meses con conversión a indefinido. Salario competitivo en función de la experiencia aportada. Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido. Tarde libre el día de tu cumpleaños. Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con fines de semana libres. En Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

¿Tienes experiencia en la gestión integral de nóminas en entornos de consultoría y buscas un proyecto global con oportunidades reales de crecimiento? ¿Te motiva trabajar con clientes internacionales en un ambiente joven, dinámico y flexible? Desde Paul Marlex buscamos un/a Consultor/a Payroll Senior para incorporarse a una firma líder mundial en servicios de asesoramiento y consultoría. ¿Cuál será tu misión en la empresa? Serás responsable de liderar el ciclo completo de nómina para una cartera de clientes diversa, garantizando el máximo rigor en el cumplimiento de la normativa laboral y actuando como un interlocutor estratégico para la resolución de consultas complejas. Tendrás un rol clave en la gestión de equipos y en el asesoramiento técnico, aportando proactividad y eficiencia en la gestión de servicios de outsourcing laboral. Tus funciones serán: • Gestión integral del ciclo de nóminas y seguros sociales (ficheros CRA)., • Confección de modelos tributarios y asegurar la correcta aplicación de convenios colectivos., • Preparación y presentación de documentación ante organismos públicos e instituciones., • Mantenimiento de bases de datos y expedientes para garantizar registros precisos y seguros., • Interlocución directa con clientes para la resolución de dudas técnicas y consultas laborales., • Gestión y supervisión de equipos de trabajo, fomentando el aprendizaje continuo., • Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y plazos de entrega (SLAs)., • Participación en proyectos de alto impacto nacional e internacional., • Aportación de ideas nuevas para el crecimiento continuo de la Firma. ¿Qué te podemos ofrecer? -Modelo híbrido de trabajo, flexibilidad horaria de entrada/salida y tarde libre en tu cumpleaños. -Bienestar: Jornada intensiva los viernes, 8 semanas de jornada intensiva en verano y beneficios sociales. -Plan de formación personalizado, evaluación anual de carrera y proyectos internacionales. -Ambiente joven y dinámico con clubes deportivos (running, pádel, fútbol) y compromiso social/ambiental. ¿Qué necesitamos de ti? -Grado en Relaciones Laborales o similar. -Experiencia de 3 a 6 años en consultoría o firmas de alto volumen de nóminas. -Amplios conocimientos en legislación laboral y seguridad social. -Nivel de inglés medio-alto (indispensable para gestión de cartera internacional). -Perfil con energía, proactividad y gran capacidad de interlocución. -Rigor analítico y capacidad para trabajar bajo presión en entornos dinámicos.

¡En nuestra Oficina de SYNERGIE GRANOLLERS estamos incorporando! En estos momentos, brindamos la oportunidad de incorporar al equipo a un/a CONSULTOR/A de RRHH con vocación hacia el área de selección , gestión de personal y orientación al cliente. Si te motiva la idea de ser quien se encargue de seleccionar el mejor talento para nuestros mejores clientes con los que colaboramos, ¡Es tu oportunidad! ¿Te gusta ayudar a las personas a encontrar su puesto de trabajo ideal? Si te fascina todo lo relacionado con la Selección de Personal, ¡No te lo pienses más, queremos conocerte! Del mismo modo, tendrás la oportunidad de desarrollarte y gestionar todo lo relativo a la Administración de personal, tareas como el control de ausencias, turnos de trabajadores, listados de rotación, de bajas It, gestión de contratos, cursos de PRL, revisiones médicas, entrega de EPIs, etc. Se trata de una posición muy dinámica que combina tanto Selección como Administración, además de otros puntos importantes como el trato hacia el cliente (reuniones de seguimiento, aportar soluciones o mejoras, etc.) e incluso los trabajadores (consultas de seguimiento, resolución de dudas, incidencias, etc.). No te preocupes si desconoces el sector, estaremos contigo desde el primer día, ¡Te facilitaremos todas las herramientas y tiempo que precises para que tu adaptación al puesto sea óptima! ¿Qué necesitarás para triunfar en el puesto? Creemos que disponer de titulación de Ciclo Superior o Grado relacionado con Relaciones Laborales, Psicología, Administración, ADE, Pedagogía, Derecho o similar, te facilitará la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo y te dará la oportunidad de poner en práctica tus conocimientos. Estarás en contacto con clientes, trabajadores y candidatos, es importante tener una buena comunicación, planificación y alta dosis de empatía . En nuestro sector no hay un día igual, hay variedad de tareas que requieren rapidez de respuesta, por lo que si te gusta el dinamismo aquí no te aburrirás! Si tienes experiencia en el sector , es una oferta ideal para ti y, si no dispones de experiencia, pero sí formación focalizada a nuestro sector y una motivación sobrehumana, ¡También es tu oportunidad perfecta! Asimismo, creemos que residir en Granollers o cercanías es importante para optimizar los desplazamientos e inversión de tiempo entre domicilio y ubicación de trabajo. ¡Todos valoramos nuestro tiempo! ¿Qué te ofrecemos? Tendrás como mínimo entre 28 y 31 días hábiles de vacaciones a escoger con total flexibilidad durante todo el año, coordinándolo con el resto de tu equipo. Creemos que el día de cumpleaños es importante para ti, por lo que no tendrás que trabajar ese día y si es festivo o cae en fin de semana…¡estás de suerte! podrás cogerlo en un día laborable y hacer puente! Posibilidad de realizar una tarde libre a la semana, flexibilizando la recuperación de esas horas durante la misma semana. Si estás interesado/a en tener cobertura de seguro médico, Synergie cuenta con una póliza con interesantes beneficios. ¿Tienes hijos menores de 3 años y van a la Escuela Infantil? Contarás con bono guardería. Además, contamos con una serie de políticas y medidas de conciliación muy beneficiosas incluidas en nuestro Plan de Igualdad para toda nuestra red. ¿Te preocupa el ambiente o clima laboral ? ¡A nosotros también! Es por ello que apostamos y tratamos que nuestro ambiente y entorno de trabajo siempre sea lo más amigable, motivador y enérgico posible. Por ser trabajador/a de Synergie, tendrás acceso desde el primer día a una plataforma con miles de ofertas y cuantiosos descuentos en un amplio repertorio de servicios y productos de todo tipo. ¡Exclusivo por ser trabajador/a de Synergie! Si te interesa tener un cambio de puesto dentro de Synergie, conocerás de primera mano, todos los puestos vacantes que nos van surgiendo a nivel nacional (de todo Synergie España). Queremos verte crecer tanto personal como profesionalmente, por ello creemos en la formación continua y especializada de todxs nuestrxs profesionales, ya sea en materia específica para tu puesto o en cualquier otro ámbito que desees escoger gracias a nuestro amplio repositorio de cursos que ponemos a disposición. Somos una empresa que confiamos en el talento de nuestros empleados y aunque esta posición inicialmente sea de 3 meses, cabe la posibilidad de tener continuidad en la oficina y/o empresa si se dan las circunstancias oportunas, ¡Queremos que crezcas con nosotros! Tu jornada laboral será Completa, 40h semanales de Lunes a Viernes en horario de 9h a 18h y con 1h para comer (de 14h a 15h). Además, contamos con flexibilidad de entrada y salida entre las 8.30h a 9.30h, y 17.30h a 18.30h. La posición cuenta con un plan de retribución salarial fija de 18.000€/b año (1500€/b mes) y una mejora a 20.000€/b año /1666€/b mes) cuando se logran 2 años de antigüedad. Si buscas un entorno dinámico, enriquecedor y de aprendizaje, alegre, enérgico y donde prime el compañerismo , ¡Esta es tu oportunidad, te esperamos!

Forvis Mazars es la nueva red formada por Forvis, una de las principales compañías en el sector de los servicios profesionales en Estados Unidos, y Mazars firma internacional que operaba ya en más de 100 países. Forvis Mazars opera actualmente como una red global en más de 100 países, 400 oficinas y 40.000 empleados en todo el mundo, siendo Top 10 en el sector de los servicios profesionales. Esta unión única nos permite proporcionar a nuestros clientes una perspectiva global, ágil, diferente y personal en todo el mundo en las áreas de auditoría, legal, tax y consultoría. En España, Forvis Mazars cuenta con más de 800 profesionales y oficinas en 8 ciudades: Alicante, Barcelona, Bilbao, Madrid, Málaga, Oviedo, Valencia y Vigo. Nuestros valores como firma (Integridad, Diversidad, Independencia, Responsabilidad, Excelencia técnica y Liderazgo), nos guían en todo lo que hacemos: a la hora de trabajar con nuestros clientes, gestionar la carrera de nuestros empleados y yendo un paso más allá, a través del papel que desempeñamos en nuestras comunidades. ¿Te animas a desarrollar tu carrera en Forvis Mazars? Te contamos a continuación todos los beneficios y qué funciones y proyectos podrás desarrollar en nuestro área de auditoría: Buscamos un perfil con experiencia en auditoría que busque una nueva oportunidad con plan de carrera y posibilidad de tener un peso importante en una oficina pequeña, pero con contacto con oficinas más grandes: Responsable de la planificación, organización, supervisión y finalización del trabajo de campo en empresas de diferentes sectores. Revisión de las cuentas anuales de la empresa. Realización de diferentes reportes al grupo. ¿Podría encajar tu perfil?: Grados en ADE, contabilidad, finanzas dobles licenciaturas de Derecho y ADE o similar. Nivel alto de inglés demostrable (B2 en adelante) Experiencia previa de 2 años en el sector de la auditoría ¿Cuentas con las siguientes competencias?: Alto nivel de interlocución. Energía y proactividad. Capacidad de trabajar bajo presión. Capacidad analítica y rigor en la realización de su trabajo y entregables. Capacidad de trabajo en equipo. ¿Qué podemos ofrecerte desde Forvis Mazars? Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales. Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica. Programa de evaluación anual con el objetivo de que puedas desarrollar tu carrera profesional a largo plazo con nosotr@s. ¿Te gustaría ir asumiendo nuevos retos? Apuesta por la flexibilidad: flexibilidad entre trabajo presencial en nuestras oficinas y en casa, margen de entrada y de salida, jornada intensiva los viernes y 9 semanas en verano y tarde libre el día del cumpleaños. Ambiente joven, cercano y dinámico: dentro y fuera de la oficina, ¿te animarías a unirte a nuestro club de corredores, pádel o fútbol, por ejemplo? Generamos un impacto social y ambiental: en nuestro día a día colaboramos con diferentes asociaciones que nos permiten aportar nuestro granito de arena. Beneficios sociales, paquete de retribución flexible y descuentos exclusivos como Wellhub o Uber, entre otros, por ser parte de Forvis Mazars. ¿Te animas a desarrollar tu carrera en Forvis Mazars? ¡No dudes en inscribirte a la oferta para que podamos conocernos! Grow. Belong. Impact. Desde Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.

¿Te gusta ayudar a las personas y resolver problemas? ¡Queremos conocerte! Descubra si esta oportunidad es adecuada para usted leyendo toda la información que sigue a continuación. Descripción del puesto Buscamos una persona para atención al cliente presencial en clubes de pádel, en turno de tarde y fines de semana rotativos, que dé soporte a la operativa diaria y ayude a resolver consultas e incidencias con rapidez y buen trato. Funciones principales Comunicación con clientes por los canales del centro (teléfono/email/WhatsApp). Gestión operativa diaria: altas/bajas, reservas, cambios, incidencias y coordinación con el equipo del centro. Tareas administrativas: control y registro de información, documentación y reportes. Apoyo en análisis básico: uso de Excel para listados, seguimiento y control de datos. Requisitos Experiencia previa en atención al cliente (presencial valorable). Manejo sólido de Windows y paquete Office. Buen nivel de Excel (filtros, tablas, organización de datos). Inglés y catalán Habilidades de comunicación, empatía y resolución de incidencias. Persona ordenada, responsable y con capacidad para trabajar con volumen de consultas. Agilidad con herramientas digitales y procesos. Se valorará Experiencia en entornos deportivos (pádel/fitness/ocio). Experiencia con software de reservas/gestión (TPV, CRM o plataformas de club). Ofrecemos Contrato indefinido. Jornada parcial, de lunes a viernes, turno de tarde y fines de semana rotativo. Contrato de 32h semanales. Puesto presencial en Fuencarral - El pardo Incorporación según disponibilidad. xcskxlj Rango salarial 13k/15k. Retribución flexible Cómo aplicar Envía tu CV a: y cuéntanos sobre tu experiencia en atención al cliente. Asunto: “Customer Service – [Tu nombre]”

¿Eres Fisioterapeuta y quieres sentirte satisfecho/a trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás? Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas. Únete al grupo emeis ( ), empresa internacional líder en la atención de personas mayores y dependientes, y referente en Salud Mental y Rehabilitación. ¿Qué buscamos? En estos momentos buscamos un/a Fisioterapeuta para nuestra Residencia y Centro de Día Bouco Villanueva de la Cañada. Te responsabilizarás de realizar las valoraciones necesarias en el ámbito de la Fisioterapia a aquellos residentes que lo requieran por su patología, así como realizar los tratamientos y técnicas rehabilitadoras que hayan sido prescritas por el equipo médico. ¿Qué te ofrecemos en emeis? • Contrato INDEFINIDO., • Media jornada de lunes a viernes., • Horario de tarde, idealmente de 15h a 19h, a convenir con el centro., • Salario bruto anual de 23.983€ para la jornada completa / 11.991,5€ para la media jornada., • Formación continua específica de tu perfil, a lo largo del todo el año., • Programa de descuentos para empleados y familiares., • Indispensable Grado universitario en Fisioterapia finalizado y homologado en caso de haber sido cursado en universidad extranjera. No serán valoradas candidaturas que no cumplan este requisito., • Imprescindible colegiación en vigor., • No es necesaria experiencia previa. Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. xcskxlj Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

Grupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria, selecciona un “Técnico/a electromecánico/a – Grupos electrógenos” para su delegación de Camas, Sevilla. No deje pasar esta oportunidad, inscríbase rápidamente si su experiencia y habilidades coinciden con lo que se indica en la siguiente descripción. Funciones principales: Realización de descargos e instalación de grupos tras visitas y mediciones en las instalaciones del cliente Mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos tanto en taller como en obra para clientes. Entrega y recogida de equipos en la zona asignada, incluyendo el montaje e instalación de estos cuando se requiera. Requisitos mínimos: Ciclo de grado medio o superior en mecatrónica industrial, electromecánica o similar. Experiencia demostrable como técnico/a electromecánico/a en entornos de construcción, industriales, maquinaria de obra pública o similar. Conocimientos en grupos electrógenos (se realizará una prueba específica) Capacidad para trabajar de forma autónoma y con orientación a la calidad. Ofrecemos: Contrato de 6 meses con conversión a indefinido. Salario competitivo, en función de la categoría y experiencia aportada. Plan de carrera y desarrollo así como formación puntera en grupos de nueva generación Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido Tarde libre el día de tu cumpleaños. Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con tarde de los viernes y fines de semana libres. En Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. xcskxlj Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

Grupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria busca incorporar un/a estudiante con ganas de desarrollar su carrera profesionalmente y crecer en el área. El trabajo se desarrollará en las oficinas centrales en el polígono del Aguacate (Carabanchel). ¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato. ¿QUÉ HARÁS? • Dar soporte a los clientes tanto en mostrador como telefónicamente., • Colaborarás en la gestión de pedidos de compra de suministros, repuestos...: envío del pedido a proveedores, seguimiento del mismo, garantizar los plazos de entrega, modificar precios o tarifas..., • Participarás en la búsqueda activa de proveedores según las necesidades de la compañía, • Estudiantes de grados (medio, superior, universitario) en Logística, Comercio, Administración y Dirección de Empresas o similares., • Ganas de aprender, capacidad de organización y motivación por el trabajo en equipo., • La oportunidad de incorporarte en una multinacional líder en su sector., • Un entorno de trabajo dinámico, colaborativo y con posibilidades de aprendizaje real en el área de ventas y logística internacional., • Posibilidad de crecer profesionalmente en un departamento estratégico de la compañía., • Horario de lunes a jueves de 08 a 17h y viernes de 08 a 14h. ¡Tarde libre!

Grupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria busca incorporar un/a estudiante con ganas de desarrollar su carrera profesionalmente y crecer en el área. El trabajo se desarrollará en las oficinas centrales en el polígono del Aguacate (Carabanchel). ¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato. ¿QUÉ HARÁS? • Dar soporte a los clientes tanto en mostrador como telefónicamente., • Colaborarás en la gestión de pedidos de compra de suministros, repuestos...: envío del pedido a proveedores, seguimiento del mismo, garantizar los plazos de entrega, modificar precios o tarifas..., • Participarás en la búsqueda activa de proveedores según las necesidades de la compañía, • Estudiantes de grados (medio, superior, universitario) en Logística, Comercio, Administración y Dirección de Empresas o similares., • Ganas de aprender, capacidad de organización y motivación por el trabajo en equipo., • La oportunidad de incorporarte en una multinacional líder en su sector., • Un entorno de trabajo dinámico, colaborativo y con posibilidades de aprendizaje real en el área de ventas y logística internacional., • Posibilidad de crecer profesionalmente en un departamento estratégico de la compañía., • Horario de lunes a jueves de 08 a 17h y viernes de 08 a 14h. ¡Tarde libre!

Grupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria busca incorporar un/a estudiante con ganas de desarrollar su carrera profesionalmente y crecer en el área. El trabajo se desarrollará en las oficinas centrales en el polígono del Aguacate (Carabanchel). ¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato. ¿QUÉ HARÁS? • Dar soporte a los clientes tanto en mostrador como telefónicamente., • Colaborarás en la gestión de pedidos de compra de suministros, repuestos...: envío del pedido a proveedores, seguimiento del mismo, garantizar los plazos de entrega, modificar precios o tarifas..., • Participarás en la búsqueda activa de proveedores según las necesidades de la compañía, • Estudiantes de grados (medio, superior, universitario) en Logística, Comercio, Administración y Dirección de Empresas o similares., • Ganas de aprender, capacidad de organización y motivación por el trabajo en equipo., • La oportunidad de incorporarte en una multinacional líder en su sector., • Un entorno de trabajo dinámico, colaborativo y con posibilidades de aprendizaje real en el área de ventas y logística internacional., • Posibilidad de crecer profesionalmente en un departamento estratégico de la compañía., • Horario de lunes a jueves de 08 a 17h y viernes de 08 a 14h. ¡Tarde libre!

Sobre la Empresa En Remm Guitart, buscamos un/a comercial con experiencia en el sector de la automoción para la venta de vehículos nuevos (VN) y vehículos de ocasión (VO). La persona seleccionada se incorporará a un equipo dinámico, profesional y orientado a resultados, con posibilidad de desarrollar su actividad en distintos centros del grupo (Igualada, Vilafranca del Penedès, Vilanova i la Geltrú, Molins de Rei, Esparreguera y Martorell). Sobre el Rol La persona seleccionada se encargará de la venta de vehículos nuevos y de ocasión, así como de la atención al cliente y la gestión de leads. Responsabilidades Asesoramiento y atención al cliente en la venta de VN y VO Gestión de leads y seguimiento comercial Elaboración de presupuestos y cierre de operaciones Tasación de vehículos de ocasión Gestión de financiación y servicios asociados Mantenimiento de la exposición y conocimiento del producto Calificaciones Experiencia demostrable en la venta de vehículos (imprescindible) Habilidades Requeridas Perfil comercial orientado a objetivos Buena capacidad de comunicación y negociación Conocimientos de herramientas digitales y CRM Carnet de conducir B Horario De lunes a viernes: Mañana: 9:30 – 13:30 Tarde: 16:00 – 20:00 Sábados: 9:30 – 13:30 Rango de Pago y Paquete de Compensación Salario base según convenio del metal de Barcelona Variable por objetivos (a definir según experiencia y resultados) Incorporación a una empresa consolidada en el sector Buen ambiente de trabajo y posibilidades de crecimiento Declaración de Igualdad de Oportunidades Comprometidos con la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo.

Como Sales Development Representative en Imperia formarás parte del equipo responsable de impulsar el crecimiento de nuestra solución cloud para la planificación de la cadena de suministro. Colaborarás estrechamente con los equipos de Marketing, Producto y Operaciones para generar oportunidades de calidad, acompañar a nuestros leads y construir relaciones sólidas y duraderas con nuestros clientes potenciales. Tu misión consistirá en identificar nuevas oportunidades en el mercado, conectar con empresas que puedan beneficiarse de nuestra tecnología y guiarlas durante todo el proceso comercial, desde la primera interacción hasta el cierre. Para ello realizarás prospección en canales como LinkedIn, email y llamadas, comprenderás a fondo sus retos y comunicarás de forma clara cómo Imperia puede ayudarles a planificar mejor su demanda, producción y compras. En tu día a día trabajarás de manera autónoma pero siempre con el apoyo del equipo, compartiendo aprendizajes y nuevas ideas para mejorar continuamente. Responsabilidades: Generar oportunidades de venta mediante prospección activa (LinkedIn, email, llamadas). Desarrollar y gestionar tu propia cartera de potenciales clientes. Comprender las necesidades y retos de los leads y alinearlos con nuestra propuesta de valor. Acompañar al cliente durante todo el proceso comercial hasta el cierre. Mantener una comunicación clara, constante y profesional con los clientes. Trabajar de forma colaborativa con Marketing y Operaciones para asegurar una experiencia excelente. Requisitos: Excelentes habilidades verbales y escritas. Capacidad para gestionar el tiempo y priorizar tareas eficazmente. Inglés alto o nativo. Orientación al cliente y al logro. Mentalidad de crecimiento: ganas de aprender, mejorar y asumir nuevos retos. Autonomía, responsabilidad y compromiso. ➕ Será un plus si... Experiencia previa en ventas, especialmente B2B. Conocimientos o interés por el sector tecnológico o SaaS. Familiaridad con procesos de prospección en LinkedIn y herramientas comerciales. ¿Qué podrás esperar de nosotros? Somos un equipo dinámico, colaborativo y con mucha energía. Creemos en el impacto, en el aprendizaje constante y en trabajar con buen ambiente cada día. Conciliación real: horario flexible de entrada y jornada intensiva los viernes. Contrato indefinido y estabilidad. Trabajo híbrido: 3 días de oficina + 2 días de teletrabajo. Jornada intensiva en agosto. Revisiones salariales cada 6 meses. 30 días de vacaciones y la tarde libre por tu cumpleaños. Eventos, afterworks y muy buen ambiente. Plan de carrera y oportunidades reales de crecimiento. ¿Te unes al equipo? ¡Te estamos esperando!

Umivale Activa, mutua colaboradora de la Seguridad Social que garantiza la asistencia a la protección de los/as trabajadores/as y el asesoramiento a las empresas, precisa un/a Administrativo para el Servicio de Relaciones Laborales en el centro de Reus Tecnoparc. De entre otras, y en dependencia directa del responsable directo, se encargará de las siguientes funciones: Identificar y resolver problemas relacionados con el reconocimiento de los datos, estructuración e interpretación de los mismos para que permitan extraer conclusiones correctas dentro del contexto del servicio de RR.LL. Crear procesos y estructuras de datos y sistemas de control partiendo de cero. Analizar y detectar nuevos procesos, así como aquellos que deben ser mejorados. Alto nivel de resolución de problemas complejos inherentes al servicio en cuestión. Dominio del trabajo en Excel, siendo esta la herramienta de gestión en las funciones diarias. REQUISITOS Formación universitaria en Relaciones Laborales, ADE, FIC o similares. Excel nivel avanzado, se realizará prueba de nivel. Buscamos a una persona con pensamiento analítico, proactividad y resolución de problemas. CONDICIONES Contrato indefinido. Jornada completa de 1.692 horas anuales de trabajo efectivo. Horario de lunes a viernes de 08:00h a 15:00h con una tarde a la semana. Salario bruto anual de 18.558 euros, abonado en 12 mensualidades. 27 días laborales de vacaciones al año. Retribución flexible: Cheque guardería, bono transporte y seguro de salud. Formación inicial y continua, apostando por el desarrollo profesional.

¡Estamos ampliando nuestro equipo! Debido a nuestra gran expansión, seleccionamos para nuestros centros ubicados en Zaragoza un Sales and Customer Service Specialist. Las funciones principales que realizará la persona incorporada incluyen: Venta directa de los diferentes servicios que ofrece Number 16 a alumnos y potenciales alumnos. Proporcionar un servicio de calidad a los alumnos del centro y sus familias. Seguimiento de los alumnos ya existentes. Coordinación y trabajo en común con el Departamento Académico del centro. Colaboración con nuestro Departamento de Marketing. Requisitos; Habilidades de atención al público y sed de aprendizaje y crecimiento profesional Flexibilidad y adaptabilidad Horario de Lunes a Viernes por la tarde (13,30-21,30) y sábados en rotación, uno de cada tres (9,00-14,00) No es necesaria experiencia previa en un puesto similar, aunque haber trabajado en Retail o Sector Formación suma siempre! Paquete Retributivo; Contrato indefinido. Salario competitivo según experiencia del candidato (18,000-26,000€ Brutos/año entre sueldo fijo y variable - 39Hsemana) ¿Quieres seguir mejorando tu inglés? ¡Ofrecemos clases gratuitas para todos nuestros empleados! ¡Descuentos en formación en inglés para familiares! Ambiente de trabajo muy positivo, dinámico e ¡internacional! Plan de carrera: A medida que vayas creciendo, se irán ampliando tus funciones dentro de la compañía, recibirás formación específica para el puesto de trabajo y por supuesto, ¡queremos que crezcas con nosotros! Así que te daremos la formación necesaria y moldearemos tu carrera profesional a tu gusto. ¡No hay límites! Si eres una persona positiva, con dotes comunicativos, creativa, con alto compromiso profesional, te gustan las ventas y la atención al cliente, this is the place for you!

Grupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria, selecciona un “Técnico/a electromecánico/a – Grupos electrógenos” para su delegación de Camas, Sevilla. Funciones principales: Realización de descargos e instalación de grupos tras visitas y mediciones en las instalaciones del cliente Mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos tanto en taller como en obra para clientes. Entrega y recogida de equipos en la zona asignada, incluyendo el montaje e instalación de estos cuando se requiera. Requisitos mínimos: Ciclo de grado medio o superior en mecatrónica industrial, electromecánica o similar. Experiencia demostrable como técnico/a electromecánico/a en entornos de construcción, industriales, maquinaria de obra pública o similar. Conocimientos en grupos electrógenos (se realizará una prueba específica) Capacidad para trabajar de forma autónoma y con orientación a la calidad. Ofrecemos: Contrato de 6 meses con conversión a indefinido. Salario competitivo, en función de la categoría y experiencia aportada. Plan de carrera y desarrollo así como formación puntera en grupos de nueva generación Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido Tarde libre el día de tu cumpleaños. Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con tarde de los viernes y fines de semana libres. En Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

¡Estamos creciendo! ¿Nos ayudas? Desde Grupo RAS España seleccionamos DIRECTOR/A DE OFICINA para nuestro proyecto de expansión en la zona de VILAFRANCA DEL PENEDÈS. Pensamos en una persona apasionada por el mundo de los RRHH, con una gran orientación al cliente y visión de servicio. Entre sus funciones, las principales serán el asesoramiento a empresas en materia laboral, generar nuevas oportunidad de negocio, captación de clientes, prospección y seguimiento de la zona asignada. También será muy importante que te guste la gestión y la dirección de equipos. ✨ ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? ✔ Que seas un apasionado de los recursos humanos, y que tengas una experiencia mínima de 2 años en una posición de Director/a de Oficina de trabajo temporal y/o Consultor/a de Selección en empresas de nuestro sector. ✔ Formación de Grado Superior o Formación Universitaria, valorando positivamente que ésta sea en Relaciones Laborales, Psicología, ADE, Derecho y/o RRHH. ✔ Dominio avanzado de paquete Office. ✔ Disponibilidad para trabajar de manera presencial de lunes a jueves de 9h a 18h y viernes de 9h a 15h. ✔ Disponibilidad de incorporación inmediata. ✔ Carnet de conducir. ✔ Residir en la zona de Vilafranca del Penedès o cercanías. ✨ ¿QUÉ PODEMOS OFRECERTE? ✔ Posibilidad de incorporarte en una multinacional, con proyecto sólido y de expansión. ✔ Plan de carrera profesional. ✔ Horario flexible de lunes a jueves entre las 8h a 18.30h y viernes de 9h a 15h. ✔ Tardes libres + tarde libre el día de cumpleaños + sorpresa. ✔ Salario fijo competitivo + interesante retribución variable. ✔ Mutua. ✔ Vehículo de empresa. Si buscas una oportunidad que te permita desarrollo y estabilidad, ¡Nos encantará conocerte!

Somos una empresa familiar con proyección internacional y más de un siglo de historia. Crecemos impulsando la innovación, apostando por la sostenibilidad y, sobre todo, confiando en el talento de las personas que forman nuestro equipo. Tu misión Formarás parte del equipo de CALIDAD , donde contribuirás a garantizar que los procesos de fabricación cumplen con los estándares establecidos. Participarás en el seguimiento, control y mejora de los procesos productivos, asegurando que los productos cumplen con los requisitos definidos y contribuyendo a la mejora continua, satisfacción del cliente y la eficiencia de la planta. Tus principales responsabilidades Supervisar el cumplimiento de los estándares de calidad durante el proceso productivo. Realizar controles y verificaciones de calidad según las especificaciones técnicas del cliente. Gestionar y hacer seguimiento de no conformidades y reclamaciones de clientes y/o proveedores. Gestionar la documentación técnica de calidad: certificados de análisis, lotes de control, fichas técnicas, muestras, cuestionarios y declaraciones de no conformidad. Participar en auditorías internas de calidad y colaborar en auditorías externas relacionadas con certificaciones como ISO, FSC, PEFC y BRC. Qué valoramos en ti Ganas de aprender y de superarte cada día. Compromiso, responsabilidad y capacidad de trabajo en equipo. Atención al detalle, organización y capacidad de observación. Formación relacionada con CFGM o CFGS en Calidad, Procesos Industriales, Química o similar. Qué ofrecemos En Alzamora encontrarás un entorno donde aprender, crecer y construir tu futuro profesional: Formación continua y aprendizaje personalizado desde el primer día. Desarrollo profesional, con oportunidades de crecimiento interno. Un entorno cercano y colaborativo, donde el buen ambiente forma parte de nuestra cultura. Estabilidad y confianza en una empresa familiar con visión internacional y crecimiento sostenido. Iniciativas de bienestar y cohesión, como torneos de pádel, talleres y actividades entre equipos. Condiciones Ubicación: Sant Joan les Fonts (Girona). Contrato: indefinido a jornada completa. Horario: de lunes a viernes, en turno intensivo rotativo de mañana y tarde (6:00h - 14:00h / 14:00h - 22:00h). ¿Por qué unirte a Alzamora? Porque aquí tu talento tiene futuro. Apostamos por las personas y por su desarrollo dentro de la empresa. Puedes enviarnos tu candidatura a través de la sección de Empleo de nuestra web o, si lo prefieres, directamente a , indicando en el asunto: Oferta - [ nombre del puesto ]. Si quieres saber más sobre quiénes somos y qué hacemos, visita:

Desde ALTAN PHARMACEUTICALS grupo Ethypharm empresa en pleno proceso de expansión, estamos en búsqueda de un operario/a de producción para trabajar en nuestras las líneas de fabricación. Esta persona tendrá como responsabilidad realizar y registrar todas las tareas requeridas durante el proceso de producción, uso del equipo de producción, realización de controles en proceso, etc; de acuerdo con la guía de fabricación y los procedimientos aplicables, con el fin de tener el control de todos los materiales que intervienen en el proceso. Requisitos; · Formación; muy valorable FP relacionada con la mecánica, electrónica, electricidad u otra especialidad de la rama industrial, planta Química o similar. · Experiencia requerida; al menos 1 año de experiencia en industria farmacéutica/alimentaria. Tendrás que trabajar en equipo y también de forma autónoma, además de tener dinamismo y proactividad. El horario de trabajo es por turnos rotativos de mañana, tarde y noche de lunes a viernes (siendo el turno de noche de domingo a jueves). Salario competitivo entre 24-29k B/anuales (con complementos) + seguro de salud SANITAS Incorporación inmediata con carácter indefinido. ¿Quieres saber más?¡TE ESTAMOS ESPERANDO!¡Únete a una Compañía en plena expansión con posibilidades de desarrollo y plan de carrera!

Colegiación vigente Disponibilidad para trabajar en turno de tarde de lunes a viernes con un fin de semana alterno.

Grupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria selecciona un “Técnico/a electromecánico/a Oficial 1ª, 2ª y/o 3ª – Maquinaria generalista y de elevación” para su delegación de Palma de Mallorca. FUNCIONES PRINCIPALES: Diagnóstico y reparación de averías en maquinaria pesada y ligera (elevadoras, excavadoras, compresores, etc.). Mantenimiento preventivo y correctivo de la flota. Resolución de averías complejas y soporte técnico al resto del equipo cuando sea necesario. Propuesta de mejoras en procesos de mantenimiento. REQUISITOS MÍNIMOS: Ciclo de grado medio o superior en mantenimiento de vehículos, electromecánica o similar. Experiencia demostrable como técnico/a electromecánico/a en entornos de construcción, industriales, maquinaria de obra pública o similar. Conocimientos en mecánica, hidráulica, electricidad y/o electrónica aplicada a maquinaria (se realizará una prueba específica) Capacidad para trabajar de forma autónoma y con orientación a la calidad. OFRECEMOS: Contrato de 6 meses con conversión a indefinido. Salario competitivo, en función de la categoría y experiencia aportada. Plan de carrera y desarrollo así como formación puntera en máquinas de nueva generación Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido Tarde libre el día de tu cumpleaños. Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con fines de semana libres. En Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

En Zorraquino diseñamos marcas y productos digitales que generan valor real. Somos una consultora de diseño estratégico y digital con más de 20 años de experiencia, que combina negocio, branding, diseño digital y experiencia de usuario para transformar la manera en que las marcas se conectan con las personas. Nuestra metodología integra creatividad, tecnología y pensamiento estratégico para ofrecer soluciones diferenciales, construyendo narrativas de marca coherentes y memorables que generan impacto en el negocio. Somos un equipo colaborativo, multidisciplinar y apasionado por el buen diseño. Full-Stack Developer Buscamos Full-Stack Developer con visión técnica, pasión por la innovación y ganas de liderar el desarrollo de soluciones digitales de alto impacto. Si tienes más de 4 años de experiencia y te entusiasma trabajar en proyectos que integran UX, branding e inteligencia artificial, esta es tu oportunidad. Lo que harás Como Full-Stack Developer, serás responsable de: Desarrollar soluciones web y móviles , tanto front-end como back-end. Traducir diseños con precisión pixel perfect usando tecnologías modernas. Implementar funcionalidades con JavaScript (Vanilla/Vue/React), PHP y MySQL . Aplicarás buenas prácticas de desarrollo : testing, seguridad, control de versiones (Git), rendimiento y accesibilidad. Trabajarás en productos reales que llegan a miles de personas usuarias, desde plataformas de gestión complejas hasta experiencias digitales de nueva generación para marcas líderes. Colaborar con equipos de diseño, producto y desarrollo en entornos ágiles. ¿Qué buscamos? Desarrollador/a con visión estratégica, capaz de ir más allá de la ejecución. Formación en informática (universitaria o FP superior). Mínimo 4 años de experiencia en proyectos Full-Stack. Atención al detalle y compromiso con la calidad del código . Gusto por el trabajo en equipo y capacidad de adaptación. Buenas prácticas de accesibilidad, SEO técnico y semántica web. Criterio visual y sensibilidad por el diseño . Pasión y motivación para aplicar IA en tus desarrollos. Interés por entender el por qué y el para qué de cada decisión de desarrollo. Autonomía para definir problemas, anticiparse y proponer soluciones bien argumentadas. Orden, criterio y capacidad para priorizar lo importante en entornos complejos. Idiomas Inglés: valorable (ideal si puedes trabajar con solvencia). Euskera: valorable. Lo que ofrecemos Contrato indefinido desde el primer día. Salario competitivo entre 28.000 y 35.000 € brutos anuales , según seniority, experiencia y nivel de responsabilidad. Horario flexible de entrada (7:30 a 8:30h) y salida (16:00 a 17:00h), con viernes por la tarde libre . Jornada intensiva en verano . Un entorno de trabajo colaborativo, creativo y con grandes oportunidades de aprendizaje. Proyectos desafiantes y variados, con marcas de distintos sectores. Oficinas en Bilbao , en un espacio inspirador donde fomentar el trabajo en equipo. Desarrollo profesional y formación continua. Un ambiente humano, cercano y con muy buen rollo. Nuestra cultura Llevamos nuestros valores a todas las dimensiones de Zorraquino. Somos un equipo multidisciplinar que trabaja unido para perseguir proyectos ambiciosos que generen impacto en la sociedad. Apostamos por el éxito compartido y la proyección personal y profesional dentro de un entorno que permite que el talento crezca y se desarrolle. Rigor. Trabajamos con método, rigor y disciplina. La calidad es un hábito. Compromiso. Cumplimos lo que decimos. Somos responsables del impacto de nuestro trabajo en el equipo y en el cliente. Estrategia . Entendemos la raíz del problema y pensamos antes de ponernos a trabajar. Creamos sentido, dirección y foco. Honestidad . Comunicamos con transparencia desde la verdad y el respeto. Vocación de servicio. Elevamos a los demás. Facilitamos el trabajo, aclaramos el camino y multiplicamos criterio. Cuidamos unos de otros. Sostenemos el ritmo y cuidamos los límites para proteger al equipo y la calidad. Inconformismo. Buscamos hacerlo mejor. Siempre. Con criterio, curiosidad y ganas de explorar. Pensamiento de negocio. Entendemos el negocio del cliente y trabajamos para optimizarlo. Excelencia . Queremos hacer trabajos excepcionales. Cuidamos el fondo, la forma y los detalles. ¿Te unes a nuestro equipo? Cómo postular: Envíanos tu CV y referencias y cuéntanos por qué eres el/la Full-Stack Developer que Zorraquino necesita.

ASCABLE-RECAEL, compañía especializada en la producción de conductores eléctricos y referente en la fabricación de cables especiales, precisa incorporar un/a TÉCNICO/A DE MANTENIMIENTO ELECTROMECÁNICO para su Departamento de Mantenimiento. FUNCIONES: • Realizar el mantenimiento correctivo y preventivo, mecánico y eléctrico de la maquinaria e instalaciones de producción. • Ajuste, montaje y reparación electromecánica de equipos e instalaciones. • Mantener las condiciones de seguridad, salud y medio ambiente de acuerdo a las normas y procedimientos establecidos por la Empresa. REQUISITOS: • Ciclo Formativo de Grado Superior en Mecatrónica Industrial o Ciclo Formativo de Grado Medio en Mantenimiento Electromecánico. • Experiencia profesional mínima de 4 años en puesto similar, preferiblemente en mantenimiento de maquinaria de producción. • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos de mañana, tarde y noche de lunes a viernes. • Persona activa, resolutiva y con capacidad para trabajar en equipo. SE OFRECE: • Incorporación inmediata a empresa referente en su sector. • Posición estable, con salario competitivo. • Horario: turnos rotativitos de mañana, tarde y noche de lunes a viernes. • Grandes posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional en un entorno dinámico.

En emocional.com somos un centro de psicología y formación que combina lo mejor de la tecnología con lo mejor de las personas. Ayudamos a más de 200 empresas y más de 20.000 personas cada día a mejorar su salud mental y emocional. Valoramos positivamente discapacidad acreditada de más del 33%. Buscamos un/a Psicólogo/a General Sanitario/a para prestar un servicio de acompañamiento psicoemocional y asesoramiento psicofamiliar dirigido a familias en pedanías afectadas por la DANA. El objetivo del proyecto es ofrecer atención psicológica especializada, orientación familiar y apoyo emocional a familias, favoreciendo la resolución de conflictos, el seguimiento de casos y la coordinación con recursos comunitarios y municipales. Titulación universitaria: Grado o Licenciatura en Psicología. Formación habilitante: Máster oficial en Psicología General Sanitaria o equivalente. Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia en asesoramiento psicofamiliar, acreditable mediante certificados de buena ejecución o informes emitidos por Administración o empresa. Valenciano: Titulación oficial de valenciano nivel A2/básico o equivalente. Disponibilidad: Disponibilidad para prestar el servicio de lunes a viernes, en horario de mañana o tarde, y para garantizar la continuidad durante todo el periodo del proyecto. Realizar atención psicológica individualizada a familias. Desarrollar sesiones de asesoramiento psicofamiliar especializado. Realizar acompañamiento psicoemocional a familias afectadas por la DANA. Derivar a recursos comunitarios cuando sea necesario. Coordinarse con el Servicio de Juventud e Infancia. Cumplir con los registros de asistencia, horas de atención e informes de seguimiento del servicio. Servicio de 500 horas totales de atención directa . Periodo previsto: de septiembre a julio , ambos inclusive. Horario de Lunes a Viernes de mañana o tarde, a concretar según calendario del servicio. Ubicación: Castellar, Forn d’Alcedo y La Torre , o las pedanías que determine el Servicio de Juventud e Infancia. Envía CV + titulación universitaria + Máster en Psicología General Sanitaria o equivalente + acreditación de experiencia + valenciano + certificado negativo de delitos sexuales a: Con asunto: “Psicólogo/a General Sanitario/a – Valencia DANA”

¡Estamos creciendo! ¿Nos ayudas? Desde Grupo RAS España seleccionamos DIRECTOR/A DE OFICINA para nuestro proyecto de expansión en la zona de CASTELLÓN Pensamos en una persona apasionada por el mundo de los RRHH, con una gran orientación al cliente y visión de servicio. Entre sus funciones, las principales serán el asesoramiento a empresas en materia laboral, generar nuevas oportunidad de negocio, captación de clientes, prospección y seguimiento de la zona asignada. También será muy importante que te guste la gestión y la dirección de equipos. ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? Que seas un apasionado de los recursos humanos, y que tengas una experiencia mínima de 2 años en una posición de Director/a de Oficina de trabajo temporal y/o Consultor/a de Selección en empresas de nuestro sector. Formación de Grado Superior o Formación Universitaria, valorando positivamente que ésta sea en Relaciones Laborales, Psicología, ADE, Derecho y/o RRHH. Dominio avanzado de paquete Office. Disponibilidad para trabajar de manera presencial de lunes a jueves de 9h a 18h y viernes de 9h a 15h. Disponibilidad de incorporación inmediata. Carnet de conducir. Residir en la zona de Castellón o cercanías. ¿QUÉ PODEMOS OFRECERTE? Posibilidad de incorporarte en una multinacional, con proyecto sólido y de expansión. Plan de carrera profesional. Horario flexible de lunes a jueves entre las 8h a 18.30h y viernes de 9h a 15h. Tarde libre el día de cumpleaños + sorpresa. Salario fijo competitivo + interesante retribución variable. Mutua. Vehículo de empresa. Si buscas una oportunidad que te permita desarrollo y estabilidad, ¡Nos encantará conocerte!

En Ianus Legrand estamos buscando Farmacéutico/a Adjunto/a para nuestra clienta, farmacia comunitaria de referencia en Pamplona. Es una farmacia con un enfoque de atención integral y 360º, que apuesta por ofrecer una catera de productos y servicios que va más allá de lo convencional, buscando marcar la diferencia y ofrecer un servicio de máxima calidad, humano y cercano. ¿Qué requisitos debes cumplir para poder optar al puesto? Nuestros imprescindibles son: * Licenciatura o Grado en Farmacia. * Formación adicional en nutrición (Grado o diplomatura) y conocimientos de suplementación y vida activa. * Colegiación en regla. * Experiencia previa en farmacia comunitaria. * Buenas habilidades de comunicación y orientación al cliente. * Trabajo en equipo y compañerismo. * Disposición e interés por la formación continua. * Vocación por la profesión. * Actitud proactiva y enfocada en hacer y aprender cosas nuevas. ¿Qué puede hacer que marques la diferencia? Sería un Plus si: * Estás familiarizado/a con Farmatic. * Dispones de experiencia en preparación SPD. * Tienes conocimientos de dermofarmacia y capilar. * Tienes experiencia/conocimientos en Ortopedia. * Controlas de Marketing y RRSS. ¿Qué características tendrás con el puesto? Jornada completa y contrato indefinido. Horario continuo: * 2 días a la semana se trabaja de mañanas (8.15h a 15.30h) y otro 2 días se trabaja de tardes (14.30h a 20.45h). * Los viernes se hace turno de mañana si se libra el sábado (para alargar el fin de semana) o de tarde si se trabaja el sábado. * Los sábados alternos de 9h a 14.15h Salario por encima de convenio, a convenir según la persona (experiencia, competencias). Plan de carrera, con formación, pack de beneficios sociales, áreas de gestión, mejora de condiciones económicas y todo lo que necesites para crecer, a desarrollar conjuntamente a partir del primer año o según experiencia. ¡Si te motiva lo que has leído, ¡no dudes en apuntarte a la oferta!

Desde Hays nos encontramos en búsqueda de perfiles de... ELECTROMECÁNICO INDUSTRIAL NECESARIO Experiencia previa en puestos de mantenimiento de líneas de producción industrial NECESARIO Experiencia en mantenimiento industrial con maquinaria industrial de inyección o soplado de plástico NECESARIO Perfil tanto mecánico cómo eléctrico (50-50) MUY VALORABLE Experiencia trabajando con GMAO MUY VALORABLE Formación universitaria o FP con relación a mantenimiento industrial o similar Funciones que vas a realizar: · Llevar a cabo revisiones sistemáticas de los sistemas electromecánicos de la maquinaria industrial para localizar averías y anomalías de funcionamiento y diagnosticar sus causas; proponer acciones correctoras; y reparar, verificar y poner a punto dichos equipos ¿Qué ofrecemos? - Contrato estable en empresa del sector industrial Salario abierto según valía del perfil - Horario de turnos de mañana, tarde, noche y central de lunes a viernes y guardia telefónica un fin de semana al mes que se compensa con tiempo libre (el horario puede negociarse) - Ubicación en zona Utiel ¿Te suena bien esta oportunidad o conoces a alguien a quien pueda interesarle? ¡HAZME LLEGAR TU CV ACTUALIZADO! Quedo pendiente, Gracias de antemano

EM&E Group • líder en el diseño, desarrollo y fabricación de soluciones complejas e innovadoras de Defensa y Seguridad. Busca ampliar el equipo con un/a operario/a de electrónica: Ofrecemos : Contrato indefinido. Más de 22 días de vacaciones. Horario de lunes a viernes en turnos rotativos de mañana y tarde. Posibilidad de crecimiento en una empresa puntera del sector defensa. Funciones: Realizar la elaboración integral de cableado y mazos eléctricos. Interpretar esquemas y planos técnicos para el montaje de componentes. Ejecutar tareas de corte, pelado y crimpado de cables con precisión. Soldar componentes electrónicos siguiendo estándares de calidad. Ensamblar conectores y diversos dispositivos electrónicos manualmente. Mantener el orden y la limpieza en el puesto de trabajo según la normativa de seguridad. ✅ Requisitos : Valorable FP Grado Medio o Superior en Electricidad, Electrónica, Mantenimiento o similar. Valorable experiencia previa en líneas de montaje electrónico o talleres eléctricos. Destreza manual, capacidad de lectura de esquemas eléctricos y atención al detalle. Vehículo propio. Ubicación : Alcalá de Henares, Madrid. Garantizamos la igualdad de oportunidades en el acceso a este puesto. En aquellas áreas en las que haya menos representación de mujeres u hombres, trabajamos activamente para fomentar un mayor equilibrio

Altcam Automotive, empresa especializada en la inyección de termoplásticos para el sector de la automoción, quiere incorporar en el equipo un/a Técnico/a de Metrología para asegurar la calidad de las piezas producidas y dar soporte analítico en el desarrollo de proyectos. Programación y ejecución de mediciones en CMM. Metrología de nuevos proyectos, validación de primeras piezas y elaboración de informes (primeras muestras, ensayos y capacidad). Gestión y control de equipos de medida y calibres. Coordinación con producción, calidad e ingeniería. Experiencia en PC Dmis CAD ++ y CMM. Conocimientos en escaneo 3D (GOM), multisensor y CT escáner. Dominio de las herramientas habituales de calidad, especialmente control estadístico de procesos (SPC) y MSA. Formación técnica en fabricación mecánica o estudios similares. Alto nivel de inglés y herramientas ofimáticas. Contrato temporal a tiempo completo por sustitución. Finalizado el contrato se valorará la posibilidad de realizar una contratación indefinida. Turnos rotativos de mañana y tarde de lunes a viernes. Se busca a una persona metódica, con atención al detalle, autodidacta y capacitada para trabajar de forma autónoma.

Nuestro cliente es una empresa industrial sólida, con presencia multinacional y en pleno crecimiento, especializada en soluciones y componentes para el sector de automoción, con foco en recambios y vehículos industriales. Busca incorporar un International Sales Engineer | Automotive Industry , una posición clave para impulsar el crecimiento y la expansión en nuevos mercados. Responsabilidades principales: Definir e implementar la estrategia de desarrollo de negocio en el área de aftermarket. Identificar nuevas oportunidades en mercados, canales y clientes estratégicos. Gestionar y desarrollar una cartera de clientes B2B: fabricantes, distribuidores, flotas, talleres y operadores logísticos. Liderar negociaciones comerciales (acuerdos marco, contratos y partnerships). Analizar el mercado, competencia y tendencias (electrificación, digitalización, normativa). Elaborar propuestas comerciales, planes de negocio y previsiones de ventas. Realizar seguimiento de KPIs comerciales y reporting a Dirección. Coordinar con equipos internos (I+D, operaciones, etc.) para asegurar propuestas de valor competitivas. Representar a la compañía en ferias y eventos del sector. Mantener actualizada la actividad comercial en CRM. Requisitos (H/M/D): Grado universitario en ADE, Ingeniería, Comercio Internacional o similar. Valorable formación de postgrado en ventas, marketing o gestión comercial. Mínimo 5 años en desarrollo de negocio o ventas B2B. Experiencia en aftermarket, recambios o sector de vehículo industrial/trailers. Track record en apertura de nuevos mercados o captación de cuentas estratégicas. Conocimiento del mercado de recambios y cadena de valor del sector automoción. Familiaridad con productos técnicos. Manejo de herramientas: Office avanzado, ERP, CRM y Power BI (valorable). Inglés avanzado (valorable segundo idioma: francés o alemán). Condiciones: Contrato indefinido. Salario competitivo: Fijo + variable Viernes por la tarde libre (de mayo a septiembre). Formación continua y desarrollo profesional. Disponibilidad para viajar: ~40%.

Grupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria selecciona un “Técnico/a electromecánico/a Oficial 1ª, 2ª y/o 3ª – Maquinaria generalista y de elevación” para su delegación de León, Villadangos del Páramo. FUNCIONES PRINCIPALES: Diagnóstico y reparación de averías en maquinaria pesada y ligera (elevadoras, excavadoras, compresores, etc.). Mantenimiento preventivo y correctivo de la flota. Resolución de averías complejas y soporte técnico al resto del equipo cuando sea necesario. Propuesta de mejoras en procesos de mantenimiento. REQUISITOS MÍNIMOS: Ciclo de grado medio o superior en mantenimiento de vehículos, electromecánica o similar. Experiencia demostrable como técnico/a electromecánico/a en entornos de construcción, industriales, maquinaria de obra pública o similar. Conocimientos en mecánica, hidráulica, electricidad y/o electrónica aplicada a maquinaria (se realizará una prueba específica) Capacidad para trabajar de forma autónoma y con orientación a la calidad. OFRECEMOS: Contrato de 6 + 6 meses con conversión a indefinido. Salario competitivo, en función de la categoría y experiencia aportada. Plan de carrera y desarrollo así como formación puntera en máquinas de nueva generación Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido Tarde libre el día de tu cumpleaños. Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con fines de semana libres. En Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

Grupo Loxam, empresa líder en el alquiler de maquinaria a nivel nacional e internacional, busca incorporar un/a Técnico/a Comercial para su delegación de Alicante. Buscamos a una persona con perfil dinámico, orientado/a a resultados y con capacidad para generar relaciones de confianza con los clientes. Gestionar y ampliar la cartera de clientes asignada mediante visitas comerciales en obra, oficinas y captación en frío. Detectar oportunidades de negocio y realizar la apertura de nuevos clientes para incrementar la cuota de mercado. Presentar tarifas, elaborar ofertas comerciales y dar soporte en la resolución de incidencias. Realizar seguimiento y fidelización de clientes, asegurando la continuidad de los contratos de alquiler. Elaborar informes semanales de actividad (visitas, contratos cerrados, nuevos clientes, etc.) para reportar a la dirección comercial. Experiencia mínima de 2-3 años en puestos comerciales, preferiblemente en el sector industrial, construcción, alquiler de maquinaria o servicios B2B. Valorable formación en área comercial, ventas o administración. Habilidades de comunicación y trato con clientes. Carné de conducir B y disponibilidad para desplazarse por la zona asignada. Contrato de 6 meses con conversión a indefinido. Salario fijo + salario variable en función de consecución de objetivos, en función de la categoría y experiencia aportada. Coche de empresa con todos los gastos asociados incluidos. Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido Tarde libre el día del cumpleaños. Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con fines de semana libres. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

Grupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria selecciona un “Técnico/a electromecánico/a Oficial 1ª, 2ª y/o 3ª – Maquinaria generalista y de elevación” para su delegación de Sagunto, Valencia. FUNCIONES PRINCIPALES: Diagnóstico y reparación de averías en maquinaria pesada y ligera (elevadoras, excavadoras, compresores, etc.). Mantenimiento preventivo y correctivo de la flota. Resolución de averías complejas y soporte técnico al resto del equipo cuando sea necesario. Propuesta de mejoras en procesos de mantenimiento. REQUISITOS MÍNIMOS: Ciclo de grado medio o superior en mantenimiento de vehículos, electromecánica o similar. Experiencia demostrable como técnico/a electromecánico/a en entornos de construcción, industriales, maquinaria de obra pública o similar. Conocimientos en mecánica, hidráulica, electricidad y/o electrónica aplicada a maquinaria (se realizará una prueba específica) Capacidad para trabajar de forma autónoma y con orientación a la calidad. OFRECEMOS: Contrato de 9 meses con conversión a indefinido. Salario competitivo, en función de la categoría y experiencia aportada. Plan de carrera y desarrollo así como formación puntera en máquinas de nueva generación Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido Tarde libre el día de tu cumpleaños. Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con fines de semana libres. En Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

Grupo LoxamHune, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria selecciona un “Técnico/a electromecánico/a Oficial 1ª, 2ª y/o 3ª – Maquinaria generalista y de elevación” para su delegación de Campamento (Cádiz). FUNCIONES PRINCIPALES: Diagnóstico y reparación de averías en maquinaria pesada y ligera (elevadoras, excavadoras, compresores, etc.). Mantenimiento preventivo y correctivo de la flota. Resolución de averías complejas y soporte técnico al resto del equipo cuando sea necesario. Propuesta de mejoras en procesos de mantenimiento. REQUISITOS MÍNIMOS: Ciclo de grado medio o superior en mantenimiento de vehículos, electromecánica o similar. Experiencia demostrable como técnico/a electromecánico/a en entornos de construcción, industriales, maquinaria de obra pública o similar. Conocimientos en mecánica, hidráulica, electricidad y/o electrónica aplicada a maquinaria (se realizará una prueba específica) Capacidad para trabajar de forma autónoma y con orientación a la calidad. OFRECEMOS: Contrato de 6 meses + 6 meses con conversión a indefinido. Salario competitivo, en función de la categoría y experiencia aportada. Plan de carrera y desarrollo así como formación puntera en máquinas de nueva generación Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido Tarde libre el día de tu cumpleaños. Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con fines de semana libres. En LoxamHune valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades

Grupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria selecciona un “Técnico/a electromecánico/a Oficial 1ª, 2ª y/o 3ª – Maquinaria generalista y de elevación” para su delegación de Albacete. FUNCIONES PRINCIPALES: Diagnóstico y reparación de averías en maquinaria pesada y ligera (elevadoras, excavadoras, compresores, etc.). Mantenimiento preventivo y correctivo de la flota. Resolución de averías complejas y soporte técnico al resto del equipo cuando sea necesario. Propuesta de mejoras en procesos de mantenimiento. REQUISITOS MÍNIMOS: Ciclo de grado medio o superior en mantenimiento de vehículos, electromecánica o similar. Experiencia demostrable como técnico/a electromecánico/a en entornos de construcción, industriales, maquinaria de obra pública o similar. Conocimientos en mecánica, hidráulica, electricidad y/o electrónica aplicada a maquinaria (se realizará una prueba específica) Capacidad para trabajar de forma autónoma y con orientación a la calidad. OFRECEMOS: Contrato de 6 meses con conversión a indefinido. Salario competitivo, en función de la categoría y experiencia aportada. Plan de carrera y desarrollo así como formación puntera en máquinas de nueva generación Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido Tarde libre el día de tu cumpleaños. Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con fines de semana libres. En Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.”

Asesor/a Fiscal – Guipúzcoa Nuestra misión Acompañar a empresas y profesionales en la correcta toma de decisiones fiscales y contables, ofreciendo un asesoramiento riguroso, cercano y de confianza, que aporte tranquilidad, valor añadido y continuidad a largo plazo. Buscamos profesionales que compartan esta visión y quieran crecer dentro de un despacho comprometido con la calidad del servicio y la conciliación. Despacho profesional consolidado busca incorporar un/a Asesor/a Fiscal para reforzar su equipo, en un entorno estable, con proyección y un modelo de trabajo cada vez más flexible y racional. Funciones principales: Asesoramiento fiscal integral a clientes. Elaboración y presentación de impuestos trimestrales y anuales. Gestión contable de empresas y profesionales. Preparación de cierres contables y fiscales. Contacto directo con clientes, resolución de consultas y acompañamiento. Horario y condiciones laborales: Horario fijo de lunes a viernes de 08:00 a 15:00. Una tarde presencial obligatoria. Política de flexibilidad horaria implantada y en evolución, con un enfoque más racional y conciliador. En el cómputo anual existen aproximadamente 150 horas que pueden gestionarse de forma autónoma, adaptándose a los picos de trabajo del sector. Requisitos del perfil: Experiencia previa en asesoría fiscal y/o contable. Conocimiento sólido de normativa tributaria, elaboración de impuestos y contabilidad. Capacidad de trabajo autónomo, rigor profesional y buena comunicación con clientes. Se valorará: Experiencia en Asesoría. Trayectoria en despachos de tamaño similar. Capacidad de adaptación a sistemas de trabajo flexibles. ¿Qué ofrecemos? Estabilidad y posibilidades de crecimiento dentro de un despacho consolidado. Flexibilidad horaria real, adaptada a la dinámica del sector fiscal. Buen ambiente de trabajo, equipo coordinado y trato cercano. Oportunidad de asumir mayor responsabilidad según evolución profesional. La banda salarial final se definirá en función de la experiencia y el nivel de autonomía en fiscalidad. Si estás interesad@ inscríbete y no dudaremos en valorar tu candidatura.

Grupo Loxam, empresa líder en el alquiler de maquinaria a nivel nacional e internacional, busca incorporar un/a Técnico/a Comercial para su delegación de Alicante. Buscamos a una persona con perfil dinámico, orientado/a a resultados y con capacidad para generar relaciones de confianza con los clientes. Reportará al delegado de la base. Funciones Gestionar y ampliar la cartera de clientes asignada mediante visitas comerciales en obra, oficinas y captación en frío. Detectar oportunidades de negocio y realizar la apertura de nuevos clientes para incrementar la cuota de mercado. Presentar tarifas, elaborar ofertas comerciales y dar soporte en la resolución de incidencias. Realizar seguimiento y fidelización de clientes, asegurando la continuidad de los contratos de alquiler. Gestionar los cobros derivados del servicio prestado. Elaborar informes semanales de actividad (visitas, contratos cerrados, nuevos clientes, etc.) para reportar a la dirección comercial. Colaborar puntualmente con el área de administración cuando sea necesario. Requisitos Experiencia mínima de 2-3 años en puestos comerciales, preferiblemente en el sector industrial, construcción, alquiler de maquinaria o servicios B2B. Valorable formación en área comercial, ventas o administración. Alta orientación a resultados y capacidad de negociación. Habilidades de comunicación y trato con clientes. Carné de conducir B y disponibilidad para desplazarse por la zona asignada. Ofrecemos: Contrato de 6 meses con conversión a indefinido. Salario fijo + salario variable en función de consecución de objetivos, en función de la categoría y experiencia aportada. Coche de empresa con todos los gastos asociados incluidos. Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido Tarde libre el día del cumpleaños. Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con fines de semana libres. En Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

Grupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria selecciona un Técnico/a electromecánico/a Oficial 1ª, 2ª y/o 3ª – Maquinaria generalista y de elevación para su delegación de Tenerife. FUNCIONES PRINCIPALES: Diagnóstico y reparación de averías en maquinaria pesada y ligera (elevadoras, excavadoras, compresores, etc.). Mantenimiento preventivo y correctivo de la flota. Resolución de averías complejas y soporte técnico al resto del equipo cuando sea necesario. Propuesta de mejoras en procesos de mantenimiento. REQUISITOS MÍNIMOS: Ciclo de grado medio o superior en mantenimiento de vehículos, electromecánica o similar. Experiencia demostrable como técnico/a electromecánico/a en entornos de construcción, industriales, maquinaria de obra pública o similar. Conocimientos en mecánica, hidráulica, electricidad y/o electrónica aplicada a maquinaria (se realizará una prueba específica) Capacidad para trabajar de forma autónoma y con orientación a la calidad. OFRECEMOS: Contrato de 6 meses con conversión a indefinido. Salario competitivo, en función de la categoría y experiencia aportada. Plan de carrera y desarrollo así como formación puntera en máquinas de nueva generación Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido Tarde libre el día de tu cumpleaños. Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con fines de semana libres. En Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades

¿Quieres formar parte de una firma global, en un ambiente joven y cercano y con oportunidades de crecimiento? Forvis Mazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40.000 profesionales. Uniéndote a Forvis Mazars podrás hacer crecer tu carrera a través de oportunidades globales, proyectos diversos y un aprendizaje continuo; así como pertenecer a un grupo comprometido social y medioambientalmente, donde valoramos la perspectiva única que aporta cada profesional, pero siendo conscientes de que el éxito se consigue en equipo. Animamos a nuestros profesionales a que aporten ideas nuevas, impactando así en el crecimiento continuo de la Firma. Grow. Belong. Impact ¿Qué funciones podrás desarrollar como abogado/a dentro del equipo de Procesal?: Gestión completa de controversias en materia civil y mercantil. Particularmente: Tramitación de reclamaciones extrajudiciales ante entidades financieras (sector bancario y asegurador) Asesoramiento jurídico en materia de Derecho civil, normativa bancaria, de consumidores y usuarios y bancario y LCCI. Resolución de reclamaciones del SAC o instancias supervisoras ¿Podría encajar tu perfil?: Licenciado/a en Derecho, doble grado con Derecho (Dº + ADE, Dº + Relaciones Internacionales, etc). Nivel B2 de inglés Buen manejo de herramientas informáticas y base de datos jurídicas. Se valorará Máster de Acceso a la Abogacía (colegiado) Se valorará la experiencia en la gestión de pleitos en masa contra entidades financieras y la experiencia en vistas. Se valorará experiencia en asuntos concursales. Se valorará manejo de catalán (bilingüe)) ¿Cuentas con las siguientes competencias?: Alto nivel de interlocución. Energía y proactividad. Capacidad de trabajar bajo presión. Capacidad analítica y rigor en la realización de su trabajo y entregables. Capacidad de trabajo en equipo. Gestión del tiempo ¡Motivación por seguir aprendiendo! ¿Qué podemos ofrecerte desde Forvis Mazars? Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales . Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica. Programa de evaluación anual con el objetivo de que puedas desarrollar tu carrera profesional a largo plazo con nosotr@s. ¿Te gustaría ir asumiendo nuevos retos? Apuesta por la flexibilidad : flexibilidad entre trabajo presencial en nuestras oficinas y en casa, margen de entrada y de salida, jornada intensiva los viernes y 8 semanas en verano y tarde libre el día del cumpleaños. Ambiente joven, cercano y dinámico : dentro y fuera de la oficina, ¿te animarías a unirte a nuestro club de corredores, pádel o fútbol, por ejemplo? Generamos un impacto social y ambiental : en nuestro día a día colaboramos con diferentes asociaciones que nos permiten aportar nuestro granito de arena. Beneficios sociales, paquete de retribución flexible y descuentos exclusivos como Wellhub o Uber, entre otros, por ser parte de Forvis Mazars. ¿Te animas a desarrollar tu carrera en Forvis Mazars? ¡No dudes en inscribirte a la oferta para que podamos conocernos! Grow . Belong. Impact . Desde Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.

Grupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria selecciona un “Técnico/a electromecánico/a Oficial 1ª, 2ª y/o 3ª – Maquinaria generalista y de elevación” para su delegación de Vitoria. FUNCIONES PRINCIPALES: Diagnóstico y reparación de averías en maquinaria pesada y ligera (elevadoras, excavadoras, compresores, etc.). Mantenimiento preventivo y correctivo de la flota. Resolución de averías complejas y soporte técnico al resto del equipo cuando sea necesario. Propuesta de mejoras en procesos de mantenimiento. REQUISITOS MÍNIMOS: Ciclo de grado medio o superior en mantenimiento de vehículos, electromecánica o similar. Experiencia demostrable como técnico/a electromecánico/a en entornos de construcción, industriales, maquinaria de obra pública o similar. Conocimientos en mecánica, hidráulica, electricidad y/o electrónica aplicada a maquinaria (se realizará una prueba específica) Capacidad para trabajar de forma autónoma y con orientación a la calidad. OFRECEMOS: Contrato de 6 meses con conversión a indefinido. Salario competitivo, en función de la categoría y experiencia aportada. Plan de carrera y desarrollo así como formación puntera en máquinas de nueva generación Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido Tarde libre el día de tu cumpleaños. Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con fines de semana libres. En Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. Desde Claire Joster, estamos colaborando con una consolidada empresa dedicada a la fabricación y comercialización de productos de nicho, para la posventa independiente del sector automoción, ubicada en Barcelona ciudad, en la búsqueda de un Area Sales Manager para Europa del Este FUNCIONES: * Realizar visitas comerciales internacionales (2 viajes/mes aprox. de 2–4 días) para reunirse con clientes activos y prospects. * Gestionar y desarrollar la cartera actual en mercados maduros y consolidados. * Mantener y actualizar el CRM (Pipedrive) con visitas, acuerdos, pipeline y seguimiento. * Realizar ofertas comerciales, seguimiento de pedidos y reporting periódico. * Analizar información comercial con apoyo de Excel (nivel medio‑alto) y Power BI (consulta). REQUISITOS: * Experiencia comercial previa en producto físico B2B (industrial, eléctrico, ferretería, automoción aftermarket o similares). * Inglés perfecto (C1) imprescindible * Nivel medio‑alto de Excel (funciones, agilidad) y dominio de herramientas ofimáticas. * Perfil sociable, dinámico, ordenado, con buena interlocución y gusto por la relación con clientes internacionales. * Persona con actitud híbrida farmer + hunter, orientada a mantener cuentas grandes * Residencia en Barcelona o área metropolitana (máx. ~30 minutos). * Disponibilidad total para viajar internacionalmente. SE OFRECE: * Contrato indefinido, con atractivo salario (fijo + variable) * Horario: 8h/9h–17h/18h (lunes a jueves) y viernes hasta las 14h. * Ambiente joven, multicultural y de empresa en crecimiento. * Seguro médico privado al 50% a partir del 1er año (posibilidad de incluir familia). * Festivos intersemanales trasladados a lunes o viernes. * Tarde libre el día de cumpleaños. * Barbacoa mensual en la terraza, team buildings y actividades trimestrales. * Empresa muy estable, cultura cercana y muy buen ambiente. Si consideras que puede encajarte, no dudes en apuntarte y contactaremos contigo a la mayor brevedad

Buscamos Veterinario Generalista con experiencia en medicina general, para el Clínica Veterinaria Cambrils, ubicada en Cambrils- Barcelona. REQUISITOS: Licenciatura/ Grado en Veterinaria. Experiencia previa en hospital/clínica veterinaria de pequeños animales. Tener vehículo propio para llegar al centro de trabajo. CONDICIONES: Contrato sustitución (15 meses aprox.) Salario atractivo en función de la experiencia. Jornada de 38.5 horas a la semana. Horario: de lunes a viernes y sábados alternos, horario del sábado de 10 a 14h (una tarde o mañana libre entre semana) Beneficios Sociales por parte del grupo Unavets. Formación continua. Acceso a sesiones webinar, talleres, etc. Oportunidades de desarrollo profesional y pertenencia a un grupo de clínicas y hospitales veterinarios con 150 centros en la actualidad. En Clínica Veterinaria Cambrils, nuestra filosofía se basa en un trato cercano, una buena información al cliente y en potenciar la medicina preventiva. ¡Si te encaja lo que te hemos contado, nos encantaría conocerte!

Grupo Loxam multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria, selecciona un "Administrativo/a de taller" para su delegación de Arteixo. Funciones principales: Recepcion de pedidos. Planificación de reparaciones. Solicitud de pedido de recambios. Solicitar repuestos a central tanto de maquinaria grande como pequeña. Vestuario laboral (gestión de tallaje de los empleados, pedido y reparto de vestuario Apoyo al jefe de taller. Alta de máquinas de cliente, recopilación de datos de la máquina del cliente y enviar a mantenimientos para crear máquina. Elaboración de presupuestos. Requisitos mínimos: Formación de grado medio o superior en gestión administrativa o similares Experiencia previa en atención al cliente, gestión administrativa o comercial en sectores de maquinaria, construcción, industrial o afines. Manejo de herramientas informáticas y sistemas de gestión (preferiblemente Dynamics). Capacidad de resolución de incidencias y trato con clientes en entornos dinámicos con altos volúmenes de operaciones. Ofrecemos: Contrato de 6 meses + 6 meses con conversión a indefinido. Salario competitivo acorde a la experiencia aportada Plan de carrera y formación continua Beneficios de retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) tras conversión a indefinido Tarde libre el día de tu cumpleaños. Jornada de 40 horas semanales, de lunes a viernes, con fines de semana libres. En Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

Grupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria selecciona un Técnico/a electromecánico/a Oficial 1ª, 2ª y/o 3ª – Maquinaria generalista y de elevación para su delegación de Tenerife. FUNCIONES PRINCIPALES: Diagnóstico y reparación de averías en maquinaria pesada y ligera (elevadoras, excavadoras, compresores, etc.). Mantenimiento preventivo y correctivo de la flota. Resolución de averías complejas y soporte técnico al resto del equipo cuando sea necesario. Propuesta de mejoras en procesos de mantenimiento. REQUISITOS MÍNIMOS: Ciclo de grado medio o superior en mantenimiento de vehículos, electromecánica o similar. Experiencia demostrable como técnico/a electromecánico/a en entornos de construcción, industriales, maquinaria de obra pública o similar. Conocimientos en mecánica, hidráulica, electricidad y/o electrónica aplicada a maquinaria (se realizará una prueba específica) Capacidad para trabajar de forma autónoma y con orientación a la calidad. OFRECEMOS: Contrato de 6 meses con conversión a indefinido. Salario competitivo, en función de la categoría y experiencia aportada. Plan de carrera y desarrollo así como formación puntera en máquinas de nueva generación Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido Tarde libre el día de tu cumpleaños. Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con fines de semana libres. En Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades