Trabajos y marketing jornada en España - Page 11

Descripción de la empresa ¿Quieres ser parte de una compañía internacional líder en ofrecer soluciones a la hostelería? MAKRO, filial del Grupo METRO, tiene como objetivo llevar la distribución en el sector de HoReCa a su nivel máximo, aprovechando las ventajas de la digitalización y el servicio de entrega, siempre enfocado en el cliente y el éxito de su negocio. Descripción del empleo En nuestra Oficina Central buscamos un/a Responsable de Comunicación para nuestro equipo de Marketing y Comunicación. La misión principal será dirigir, organizar y supervisar la comunicación comercial multicanal según las directrices de la compañía, impulsando la estrategia comercial mediante planes de comunicación innovadores y eficaces, para contribuir a los objetivos económicos y fortalecer el posicionamiento de Makro en hostelería. Tus funciones serán: • Desarrollar y liderar la implantación del Plan de Comunicación Comercial Multicanal de Makro., • Diseñar estrategias de marketing, incluyendo marketing digital, gestión de marca y desarrollo de producto/servicio., • Crear e implementar planes estratégicos de marketing para todos los canales., • Analizar y decidir los canales de comunicación y touchpoints de las herramientas comerciales., • Diseñar herramientas digitales multicanal en formatos online y offline., • Desarrollar, diseñar y garantizar el cumplimiento de las guías de comunicación y señalética en los C&C, alineadas con la estrategia mayorista y las guías de estilo., • Diseñar, implementar y evaluar proyectos, siguiendo la estrategia comercial, para incrementar ventas, mejorar rentabilidad y fidelizar/ampliar la cartera de clientes., • Supervisar el presupuesto del departamento, dividido en comunicación comercial y en tienda., • Conectar el contenido comercial con otros departamentos que lo amplifican y colaboran (Compras, Trade Marketing, Ventas, E-marketing, etc.)., • Titulación superior. Se valorará máster relacionado. Nuestra propuesta • Ser parte de una compañía global líder en distribución mayorista, contribuyendo a la cultura y vida social en más de 30 países., • Salario competitivo, beneficios pensados para ti y opción a plan de retribución flexible., • Plataforma de formación activa para tu desarrollo profesional. En Makro promovemos la igualdad de oportunidades y garantizamos procesos de selección inclusivos. Si eres positivo, emprendedor y quieres formar parte de un equipo líder en construcción de proyectos futuros en hostelería, ¡buscamos gente como TÚ! #J-18808-Ljbffr

Ubicación: Madrid, Comunidad de Madrid, España Modalidad: Híbrido Civitatis busca un Head of Brand para liderar su estrategia global de marca y fortalecer su presencia internacional en el sector turístico. La persona seleccionada definirá el posicionamiento, supervisará campañas de marketing y coordinará equipos para garantizar la coherencia de la marca en todos los mercados. • Crear y liderar la estrategia global de marca, asegurando su consistencia en todos los puntos de contacto con clientes B2C y B2B., • Definir y comunicar el posicionamiento, valores y propuesta de valor de la marca en el mercado., • Aplicar guías de estilo en todas las áreas, canales y regiones de la compañía., • Desarrollar y ejecutar campañas de marketing, especialmente en redes sociales., • Supervisar la creación de contenido visual, incluyendo imágenes, videos y elementos gráficos., • Coordinar con equipos de marketing, B2B, dirección y desarrollo de producto., • Gestionar recursos internos y externos, incluyendo agencias y herramientas de marketing., • Analizar tendencias de mercado y preferencias del consumidor mediante estudios cuantitativos y cualitativos., • Más de 7 años de experiencia en gestión de marca., • Experiencia en estrategias de branding a nivel internacional., • Se valora experiencia en eCommerce y/o sector travel., • Mínimo 3 años liderando equipos de marketing., • Conocimientos en herramientas analíticas y estudios de mercado., • Flexibilidad horaria y jornada intensiva en verano., • Trabajo híbrido en oficinas céntricas en Madrid., • 23 días laborables de vacaciones + día de cumpleaños libre., • Eventos de teambuilding, descuentos en actividades y clases de idiomas. #J-18808-Ljbffr

En Prodware nos encontramos en un periodo de fuerte crecimiento y estamos buscando personas como tú para que te unas a nuestro equipo. Prodware España es el partner tecnológico de referencia para la implantación de soluciones basadas en Microsoft Dynamics 365, F&SCM, Power Platform, Customer Engagement, Business Central, M365, Data, Azure y en el desarrollo de soluciones basadas en IA. Con más de 30 años de experiencia ofreciendo a nuestros clientes servicios de consultoría tecnológica y transformación digital, contamos con el equipo más consolidado de España. a. Como parte de este crecimiento de Prodware España estamos buscando incorporar un/a Data Consulting Lead , ubicado/a en España, que combine pasión por la tecnología, audacia, y confianza. • Liderar la estrategia y el uso avanzado de datos dentro de la organización, asegurando la calidad, integridad y disponibilidad de la información par ala toma de decisiones clave., • Coordinar un equipo de analistas de datos., • Definir metodologías y establecer buenas prácticas de análisis, visualización y reporte., • Colaborar estrechamente con áreas de negocio y tecnología para identificar oportunidades de crecimiento, optimización y mejora continua a partir de la información disponible., • +5 años de experiencia demostrable en análisis de datos y uso de herramientas de Business Intelligence., • Experiencia como Data Analyst o Lead de Data Analyst en empresas de consultoría. Idiomas: Inglés nivel profesional. Programa de formación y aprendizaje continuas. Posibilidad de trabajar de forma remota. Flexibilidad horaria. ¡Todos los viernes en jornada intensiva! ️ ¡Julio y agosto disfrutaras de todas las tardes libres! Retribución flexible. Portal de Descuentos para empleados. Eventos de empresa. ¡Nos gusta divertirnos! ️ Podrás asistir a eventos organizados por Microsoft. Te ofrecemos un entorno dinámico, en el que tu plan de carrera y crecimiento será nuestro objetivo. Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos. Enfoque innovador: Nos dedicamos a evolucionar empresas utilizando las últimas tecnologías.Plan de Carreras: Creemos en potenciar a las personas con talento para ofrecerles oportunidades para crecer en Prodware.Cultura de colaboración: En Prodware no somos sólo compañeros, construimos juntos nuestro presente y futuro, movidos por nuestros valores:pasión, audacia y confianza. ¡Y esto es solo el principio! Si quieres saber más, búscanos en redes sociales y visita nuestro sitio web. #J-18808-Ljbffr

Job Description Duración : 6-12 meses Oficinas Madrid En nuestra empresa te impulsaremos a inventar para la vida. Formarás parte de un equipo diverso, inclusivo y polivalente de personas altamente motivadas, en el que el paciente es el centro de todo lo que hacemos, por lo que nuestros esfuerzos se concentran en encontrar soluciones y tratamientos para algunas de las enfermedades más desafiantes del mundo. Igualdad de oportunidades Estamos orgullosos de ser una empresa que reúne a personas diversas, talentosas y comprometidas. La forma más rápida de innovar es uniendo ideas diversas en un entorno inclusivo. Creamos un entorno en el que nuestros empleados puedan desafiar respetuosamente el pensamiento de los demás y abordar los problemas colectivamente. Garantizamos la igualdad de oportunidades, con el compromiso de fomentar un lugar de trabajo diverso e inclusivo ¿Qué ofrecemos? • 950€ mensuales, • Comidas incluidas, • Acceso al gimnasio Al hacer tus prácticas en nuestra empresa tendrás la oportunidad de desarrollarte dentro de una de las compañías farmacéuticas líderes en el mundo: • Experiencia práctica real dentro de la industria farmacéutica., • Oportunidad de hacer crecer tu potencial y formar parte de un equipo diverso., • Trabajar en un entorno de trabajo desafiante y dinámico., • Desarrollar habilidades analíticas y de resolución de problemas., • Se te asignará un tutor que te dará consejos prácticos, orientación y apoyo., • Apoyo en la implementación y seguimiento de actividades con los equipos de Pantumor Strategy, Strategic Projects y Private Market., • Apoyo, asistencia y participación en reuniones internas, reuniones de lanzamiento y en reuniones de ciclo., • Relación con los equipos de ventas y responsabilidad en cuanto a la distribución de materiales al equipo, • Participación en el proceso de desarrollo del L3 de Pantumor y de Private Market, • Materiales: adaptación, desarrollo y aprobación en promomats de materiales, • Reuniones de equipo, Core Digital Team y foros de marketing pantumor: gestión agenda y convocatorias ¿Qué perfil buscamos?, • Pensamiento estratégico, • Mentalidad analítica, • Gestión de proyectos, • Habilidades de comunicación, • Graduado Universitario, • Nivel alto de ingles, • Disponibilidad a tiempo completo, • Estar matriculado en alguna Escuela o Universidad que nos permita suscribir Convenio de Colaboración Académica, • Capacidad trabajar en equipo y colaboración/facilitación, • Proactividad Capacidad de adaptación a los cambios Current Contingent Workers apply ___ Search Firm Representatives Please Read Carefully Merck & Co., Inc., Rahway, NJ, USA, also known as Merck Sharp & Dohme LLC, Rahway, NJ, USA, does not accept unsolicited assistance from search firms for employment opportunities. All CVs / resumes submitted by search firms to any employee at our company without a valid written search agreement in place for this position will be deemed the sole property of our company. No fee will be paid in the event a candidate is hired by our company as a result of an agency referral where no pre-existing agreement is in place. Where agency agreements are in place, introductions are position specific. Please, no phone calls or emails. Employee Status: Intern/Co-op (Fixed Term) Relocation: No relocation VISA Sponsorship: No Travel Requirements: No Travel Required Flexible Work Arrangements: Hybrid Shift: Not Indicated Valid Driving License: No Hazardous Material(s): N/A Required Skills: Analytical Problem Solving, Analytical Problem Solving, Business Processes, Clinical Research, Communication, Cross-Team Collaboration, Data Analytics, Database Management, Data Entry, Data Visualization, Delegating Tasks, Distribution Management, Document Management, Health Economics, Liability Management, Management Process, Managing Sales Teams, Materials Management, Material Sourcing, Meeting Management, Office Applications, Process Improvements, Project Management, Reporting and Analysis, Sales Coordination {+ 5 more} Preferred Skills: Job Posting End Date: 09/10/2025 *A job posting is effective until 11:59:59PM on the day BEFORE the listed job posting end date. Please ensure you apply to a job posting no later than the day BEFORE the job posting end date. #J-18808-Ljbffr

Plataforma digital de alquiler de moda de lujo contemporáneo En RRRENT ampliamos equipo! Buscamos a una persona para realizar prácticas reportando directamente al CEO & COO. ¿Qué harías en RRRENT? • Soporte en el desarrollo de negocio colaborando en la estrategia de crecimiento, estudio de tendencias, incorporación y gestión de nuevas marcas., • Actualización, gestión y análisis de inventario y ventas, extrapolando resultados e identificando patrones y puntos de mejora en productos y servicios., • Mantenimiento y optimización de la página web, promoviendo una mayor retención y conversión., • Atención a consultas de clientes a través de los diferentes canales., • Cualquier otra cosa que quieras aprender y conocer en profundidad. ¡Somos una start up por lo que podrás hacer un poco de todo!, • Formación: Participación en el programa de emprendedores La Lanzadera, incubadora número uno de start-ups., • Proyección: formar parte de una start-up en pleno crecimiento y con un ambicioso plan de desarrollo, con grandes posibilidades de progreso y en el que serás parte relevante del equipo desde el momento 1., • Diversión: Ambiente de trabajo joven y dinámico con oficinas en el centro de Madrid. ¿Cómo eres? Capacidad de organización y adaptación, iniciativa, proactividad y ganas de aprender. Orientación a resultados, con capacidad analítica y resolutiva. Excelentes habilidades de comunicación. Dominio de Excel y Power Point. Conocimientos de Marketing Digital y RRSS, inglés y pasión por el sector son un plus. #J-18808-Ljbffr

• Aprenderás el ciclo completo de diseño, desarrollo y coordinación de campañas promocionales., • Conocerás el perfil ideal de los candidatos para cada proyecto, así como su proceso de contratación y formación., • Brindarás apoyo en tareas administrativas relacionadas con la gestión del personal : altas, pagos, vacaciones, ausencias, bajas, etc., • Te formarás en el uso de materiales y recursos clave para la correcta ejecución de las campañas., • Colaborarás en la elaboración de informes sobre los resultados de las campañas., • Horario : Lunes a jueves de 9 : 00 a 18 : 00 h, viernes de 9 : 00 a 15 : 00 h., • Jornada intensiva en julio y agosto., • Beca remunerada de 500€ brutos / mes., • Formación a cargo de la empresa y posibilidad de crecimiento profesional., • Formación en Marketing, Comercio, Administración y Dirección de Empresas (FP Superior o Diplomatura)., • Nivel medio-alto de Excel y manejo del paquete Office., • Buenas habilidades de organización, comunicación y trabajo en equipo., • Disponibilidad inmediata y posibilidad de firmar convenio con tu centro de estudios. #J-18808-Ljbffr

Encuentra tu oportunidad de crecimiento profesional ¿Te apasiona liderar equipos y transformar procesos con tecnología? Buscamos un/a líder estratégico en ventas que combine visión comercial, dominio de herramientas tecnológicas y experiencia en optimización de procesos. Si te motiva generar impacto real en la conversión y eficiencia de un funnel comercial complejo, queremos conocerte. Tu misión Maximizar la eficiencia y conversión del funnel comercial, liderando la transformación digital de los procesos de venta y potenciando el rendimiento de un equipo de más de 80 personas. Responsabilidades clave • Liderar a un equipo de +80 personas con 3 managers directos., • Diseñar e implementar estrategias de conversión en cada etapa del funnel., • Analizar datos y detectar oportunidades de mejora continua., • Optimizar el uso de herramientas como Salesforce, Genesys y Power BI., • Impulsar proyectos de automatización e inteligencia artificial aplicados a ventas., • Colaborar con IT para evolucionar sistemas y procesos., • Establecer KPIs ambiciosos y liderar su cumplimiento., • Formación en Administración de Empresas, Ingeniería, Marketing o similar., • Inglés mínimo B2., • 5 años liderando grandes equipos de ventas., • Experiencia en optimización de procesos comerciales y análisis de funnel., • Dominio de herramientas como Salesforce, Genesys, Power BI., • Contrato indefinido, jornada completa., • Flexibilidad horaria., • Ubicación: Campus Villaviciosa de Odón., • Banda salarial competitiva según experiencia. Si eres un/a líder con visión estratégica, pasión por la tecnología y experiencia en ventas, esta es tu oportunidad para dejar huella en una institución en plena transformación digital. #J-18808-Ljbffr

• Buscamos: Becario en prácticas, • Denominación: Departamento Comercial y Marketing, • Estudios: Cursos y grados en ADE / Dirección Comercial / Marketing / Ventas, • Idiomas: Inglés valorado, • Informática: Microsoft Office, nivel usuario, • Experiencia: No se requiere, se valorará experiencia en ventas y capacidad de relacionarse con clientes, • Horario: Jornada a convenir de lunes a viernes, • Funciones:, • Buscar y seleccionar proveedores de servicios bajo unos estándares de calidad fijados, • Contactar y ofrecer los servicios de la plataforma, • Ayudar en la carga de los servicios mediante manuales, • Colaborar con el departamento de marketing y desarrollo de negocio, • Retribución y otros: 300 a 500 euros mensuales según jornada, • Lugar de trabajo: Madrid, • Nuestro compromiso, ofrecemos:, • Ser parte clave de un proyecto innovador y puntero en España y su evolución a nivel internacional, • Proyecto de gran impacto por su exclusividad, • Entorno de trabajo dinámico y colaborativo, • Flexibilidad laboral, • Beca remunerada con posibilidad de incorporación a la plantilla de manera indefinida y crecimiento 360 grados en la compañía., • Cualidades:, • Organización y responsabilidad en el trabajo, • Capacidad e iniciativa para priorizar tareas y resolver situaciones, • Positiva disposición para trabajar en equipo, responsabilidad, dinamismo y autonomía, • Alta capacidad de relación y comunicación con los clientes y el equipo, • Orientación a objetivos y motivación para su consecución, • Capacidad de crecimiento #J-18808-Ljbffr

• Aprenderás el ciclo completo de diseño, desarrollo y coordinación de campañas promocionales., • Conocerás el perfil ideal de los candidatos para cada proyecto, así como su proceso de contratación y formación., • Brindarás apoyo en tareas administrativas relacionadas con la gestión del personal: altas, pagos, vacaciones, ausencias, bajas, etc., • Te formarás en el uso de materiales y recursos clave para la correcta ejecución de las campañas., • Colaborarás en la elaboración de informes sobre los resultados de las campañas., • Horario: Lunes a jueves de 9:00 a 18:00 h, viernes de 9:00 a 15:00 h., • Jornada intensiva en julio y agosto., • Beca remunerada de 500€ brutos/mes., • Formación a cargo de la empresa y posibilidad de crecimiento profesional., • Un excelente ambiente de trabajo en un equipo dinámico. Si quieres desarrollarte en el sector y formar parte de un equipo experto en promociones, ¡te estamos esperando! • Formación en Marketing, Comercio, Administración y Dirección de Empresas (FP Superior o Diplomatura)., • Nivel medio-alto de Excel y manejo del paquete Office., • Buenas habilidades de organización, comunicación y trabajo en equipo., • Disponibilidad inmediata y posibilidad de firmar convenio con tu centro de estudios., • Residencia en Madrid. #J-18808-Ljbffr

Únete a Fira de Barcelona, una de las instituciones feriales más importantes de Europa por su actividad, recintos, experiencia y liderazgo! Actualmente estamos buscando Responsable de Marketing y Desarrollo de Producto cuya misión será definir e impulsar nuevas líneas de negocio, reforzando la visibilidad y el posicionamiento global de la organización mediante estrategias de marketing estratégico e innovador. El objetivo : atraer nuevos clientes y consolidarnos como partner de referencia en el ámbito de ferias y eventos. • Marketing Estratégico y Operativo: Diseñar y ejecutar el plan anual de marketing alineado con los objetivos del área y de la organización., • Marketing estratégico y operativo: Coordinar campañas de marketing digital (SEO / SEM, redes sociales, newsletters) y offline (brochures, presentaciones, PR)., • Marketing estratégico y operativo: Supervisar la producción de materiales de comunicación y promoción, asegurando que sean claros, visuales y orientados a la venta., • Marketing estratégico y operativo: Coordinar acciones con agencias, comunicación institucional y partners de promoción económica / turística., • Marketing estratégico y operativo: Definir y medir KPIs de visibilidad, captación y conversión., • Desarrollo de Negocio: Identificar nuevas oportunidades de negocio, tanto nacionales como internacionales, vinculadas a ferias, congresos y eventos., • Desarrollo de Negocio: Diseñar y paquetizar propuestas comerciales adaptadas a distintos perfiles de clientes., • Desarrollo de Negocio: Crear y gestionar un catálogo estructurado de servicios y productos, con formatos, precios, opciones y valores añadidos., • Desarrollo de Negocio: Colaborar con equipos internos para definir condiciones, capacidades y disponibilidad real de recintos y servicios., • Desarrollo de Negocio: Presentar la oferta a clientes potenciales a través de reuniones, ferias, misiones comerciales y plataformas sectoriales., • Desarrollo de Negocio: Mantener y segmentar una base de datos de leads, contactos y oportunidades., • Gestión Interna y Transversal: Colaborar con áreas como producción, operaciones y comunicación institucional para garantizar una propuesta global de calidad., • Gestión Interna y Transversal: Contribuir a la creación de nuevos productos y servicios., • Gestión Interna y Transversal: Coordinarse de forma estrecha con otros equipos para asegurar una oferta integral y coherente., • Formación: Grado universitario en Marketing, Comunicación, ADE o similar (o experiencia equivalente)., • Experiencia: 1-3 años en funciones relacionadas., • Idiomas: Nivel alto de inglés (valorable catalán y otros idiomas)., • Conocimientos técnicos: CRM, bases de datos y herramientas de paquetización de oferta., • Conocimientos técnicos: Marketing digital y estrategias de captación (B2B lead generation)., • Conocimientos técnicos: Diseño básico y creación de materiales comerciales., • Conocimientos técnicos: Excel avanzado y gestión de presupuestos comerciales., • Habilidades y competencias: Orientación comercial y visión centrada en el cliente., • Habilidades y competencias: Creatividad comercial y visión de mercado., • Habilidades y competencias: Capacidad de argumentación y venta con valor diferencial., • Habilidades y competencias: Habilidades interpersonales y empatía., • Habilidades y competencias: Autonomía, proactividad y visión estratégica., • Habilidades y competencias: Influencia, adaptación y flexibilidad., • Incorporación inmediata., • Contrato laboral fijo a jornada completa., • Teletrabajo. #J-18808-Ljbffr

Desde Q-tech nos encontramos en la búsqueda de un / a Software Solutions Architect para incorporarse a una empresa de producto con alto impacto social y tecnológico, donde tendrás la oportunidad de trabajar de la mano con el CTO en un equipo multidisciplinar en pleno crecimiento. ¿Te motiva transformar la vida de las personas a través de la tecnología? ¿Buscas un proyecto ambicioso que combine impacto social, crecimiento profesional y retos técnicos reales? Formarás parte de un equipo de más de 25 personas entre tech, producto y datos, en un entorno ágil, retador y centrado en la calidad. ¿Cuál será tu misión? • Diseñar soluciones tecnológicas basadas en IA, sensórica y robótica., • Liderar la arquitectura técnica y asegurar el cumplimiento de requisitos funcionales, legales y de seguridad., • Trabajar con equipos de desarrollo, operaciones, producto y negocio para escalar las soluciones y procesos de forma sostenible., • Participar activamente en la transformación de las operaciones, apoyando áreas como marketing, selección, atención y administración., • 7 años de experiencia en diseño de soluciones software e infraestructura para proyectos complejos., • Experiencia en arquitecturas modernas: microservicios, SPA, hexagonal., • Experiencia en diseño de arquitecturas back-end con Java (Spring Boot) y Python (Django) + front-end con React., • Experiencia en sistemas escalables, alta disponibilidad y seguridad (se valoran conocimientos en ISO27001, ISO27701 y ENS)., • Experiencia en diseño e integración de modelos de datos complejos, especialmente en salud (openEHR, HL7, FHIR, SNOMED)., • Familiaridad con APIs, CI / CD, SSO, OAuth2 / OpenID., • Contrato indefinido (en empresa final) a jornada completa., • Trabajo 100% remoto desde España, con la posibilidad de trabajar 3 semanas al año fuera de la UE., • Plan de desarrollo profesional., • 23 días de vacaciones + día libre en tu cumpleaños., • Retribución flexible con Flexflow y anticipos de nóminas con Payflow. Únete a un equipo donde tu trabajo tendrá un impacto directo en la vida de miles de personas. #J-18808-Ljbffr

Resumen En Prodware nos encontramos en un periodo de fuerte crecimiento y estamos buscando personas como tú para que te unas a nuestro equipo. Prodware España es el partner tecnológico de referencia para la implantación de soluciones basadas en Microsoft Dynamics 365, F&SCM, Power Platform, Customer Engagement, Business Central, M365, Data, Azure y en el desarrollo de soluciones basadas en IA. Con más de 30 años de experiencia ofreciendo a nuestros clientes servicios de consultoría tecnológica y transformación digital, contamos con el equipo más consolidado de España. Data Consulting Lead , ubicado/a en España, que combine pasión por la tecnología, audacia y confianza. • Liderar la estrategia y el uso avanzado de datos dentro de la organización, asegurando la calidad, integridad y disponibilidad de la información para la toma de decisiones clave., • Coordinar un equipo de analistas de datos., • Definir metodologías y establecer buenas prácticas de análisis, visualización y reporte., • Colaborar estrechamente con áreas de negocio y tecnología para identificar oportunidades de crecimiento, optimización y mejora continua a partir de la información disponible., • +5 años de experiencia demostrable en análisis de datos y uso de herramientas de Business Intelligence., • Experiencia como Data Analyst o Lead de Data Analyst en empresas de consultoría. Inglés nivel profesional. • Programa de formación y aprendizaje continuas., • Posibilidad de trabajar de forma remota., • Flexibilidad horaria., • ¡Todos los viernes en jornada intensiva!, • Julio y agosto disfrutarás de todas las tardes libres., • Retribución flexible., • Portal de Descuentos para empleados., • Eventos de empresa. ¡Nos gusta divertirnos! Plan de Carreras: Creemos en potenciar a las personas con talento para ofrecerles oportunidades para crecer en Prodware. Cultura de colaboración: En Prodware no somos sólo compañeros, construimos juntos nuestro presente y futuro, movidos por nuestros valores: pasión, audacia y confianza. ¡Y esto es solo el principio! Si quieres saber más, búscanos en redes sociales y visita nuestro sitio web. Data Analyst Specialist (SQL/PLSQL) 100% teletrabajo Data Analyst - Analista de Reporting (Databricks) Greater Madrid Metropolitan Area 1 week ago #J-18808-Ljbffr

ThePowerMBA es una escuela de negocios fundada en 2017 que ha roto el statu quo del mercado de los MBA tradicionales, ofreciendo un plan de estudios de negocios 360º pero totalmente online, microlearning de 15 minutos y precios asequibles. No estamos acreditados y, sin embargo, en España empresas como EY, Accenture y Coca-Cola están utilizando nuestro programa para formar a sus empleados. Tras triunfar en España y LATAM, nos trasladamos a diferentes mercados, alcanzando la impresionante cifra de 90.000+ estudiantes en todo el mundo en 2021. Parte de nuestra propuesta radica en las colaboraciones con los fundadores de YouTube, Waze, Tesla, Shazam, Whole Foods, y Cirque du Soleil; autores de marcos de negocios como Eric Ries, y ejecutivos de empresas unicornio y emprendedores de todo el mundo con enorme potencial, aportando el punto de vista del "aprender haciendo". • Buscamos un/a diseñador/a de marketing con un fuerte sentido estético, agilidad y rapidez para unirse a nuestro equipo. Este rol implica diseñar desde dossiers hasta materiales creativos, creación de marcas desde cero, y la habilidad de lanzar y desarrollar nuevas propuestas de valor innovadoras., • Creación de landing pages de producto, • Gestión de equipo, • Construir páginas web desde landing con breaking de texto, • Diseñar Dossiers, propuestas nuevas, • Proficiencia en herramientas de diseño como Figma, Framer y Adobe Suite, • Autonomía, creatividad y rapidez, • Habilidades creativas y capacidad para proponer ideas innovadoras, • Capacidad para gestionar múltiples proyectos y cumplir con los plazos establecidos, • Híbrido, • Jornada intensiva de verano #J-18808-Ljbffr

Resumen del puesto Clínicas Tulaser busca una Directora para Clínica Médico Estética en Girona. • Experiencia en gestión de equipos, al menos 2 años en puesto similar., • Experiencia comercial en el sector estético, al menos 2 años en puesto similar., • Conocimientos en tratamientos de aparatología estética., • Experiencia en captación de clientes., • Garantizar y reforzar la excelencia en la experiencia del paciente., • Motivación y liderazgo, fomentando la cohesión y el trabajo en equipo tanto técnico como comercial., • Resolución de incidencias., • Supervisión de la correcta realización de protocolos., • Realización de presupuestos al cliente y cierre de ventas., • Investigación y mejora de los programas y tratamientos ofrecidos en Clínicas Tulaser., • Jornada completa + altos incentivos., • Posibilidad de promoción interna. Se busca una profesional con experiencia en gestión y sector estético para liderar y gestionar la clínica, mejorar los programas y tratamientos, y potenciar el crecimiento del centro. Postúlate a este anuncio Muestra tus habilidades, completa el formulario y comparte una carta personal para destacar tu candidatura. J-18808-Ljbffr #J-18808-Ljbffr

Haz historia con nosotros como SDR! En OpenWebinars estamos buscando a una persona con ganas de impulsar el talento de las empresas desde la primera línea. Si te apasiona el aprendizaje, la tecnología y quieres crecer en un entorno de negocio B2B, ¡esta es tu oportunidad para dejar huella! Esta posición tiene un impacto directo en la forma en la que las empresas desarrollan el talento de sus equipos. Serás la primera persona en conectar con los departamentos de Recursos Humanos y Formación, comprendiendo sus necesidades y despertando su interés por nuestras soluciones formativas. ¡Eres la chispa que enciende la llama! Qué harás en OpenWebinars? Investigarás y prospectarás empresas objetivo, identificando contactos clave y generando nuevas oportunidades de negocio. Contactarás con responsables de Formación y Recursos Humanos, iniciando las primeras conversaciones de valor sobre sus retos formativos. Calificarás leads y agendarás reuniones para el equipo de Account Executives o consultores, facilitando el avance del proceso comercial. Colaborarás estrechamente con Marketing para alinear mensajes y aprovechar al máximo las campañas en marcha. Harás seguimiento de tus oportunidades en CRM, reportando actividad y aprendiendo del proceso para seguir mejorando. Que tengas 1 o 2 años de experiencia en un rol de SDR o similar, idealmente en el sector de formación, tecnología o servicios B2B. Que te guste hablar con clientes, entender sus retos y encontrar puntos de conexión. ¡La curiosidad y la empatía son clave! Que tengas excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. Que seas organizado / a y orientado / a a objetivos, con ganas de aprender y mejorar cada día. Que domines herramientas como CRM (ej. Salesforce) y no te asusten los entornos digitales. Puntos extra si... Tienes experiencia previa en el sector e-learning, HR tech o formación corporativa. Beneficios de ser un OWer : Formación continua y plan de desarrollo profesional : queremos que crezcas con nosotros y llegues tan lejos como te propongas. Acceso a nuestra formación ilimitada, desde soft skills hasta IA. Tu aprendizaje nunca se detiene. Salario competitivo + variable por objetivos alcanzados. Porque tu esfuerzo merece recompensa. Trabajo híbrido desde casa y nuestras oficinas en el centro de Sevilla, con todo el material necesario para que trabajes a gusto. Horario flexible y jornada intensiva en verano, Semana Santa y los viernes. 26 días de vacaciones (sí, también el día de tu cumple + 24 y 31 de diciembre). Y, sobre todo, un equipo humano cercano y colaborativo que te ayudará en todo y del que podrás aprender muchísimo. Inscríbete ya y transforma el futuro de la formación con nosotros! Director Comercial • Madrid, Area Metropolitana (comarca), España #J-18808-Ljbffr

País: España Localización: Madrid Modalidad: Presencial, Jornada Completa Grupo Maribel Yébenes es una firma internacional líder en medicina estética de lujo. Reconocida por su enfoque en la excelencia, la innovación y la personalización, representa un referente en tratamientos de alta gama y cuidado de la piel. Su posicionamiento exclusivo la convierte en una marca influyente dentro del sector wellness, belleza y estética premium, con una clientela exigente y global. Como Director/a de Marketing y Comunicación, liderarás la estrategia integral de marketing de una marca icónica del lujo. Tendrás la responsabilidad de coordinar todos los esfuerzos comunicativos, desde campañas digitales y relaciones públicas hasta experiencias de cliente. Serás el pilar estratégico detrás del crecimiento, posicionamiento y prestigio internacional de la firma. • Diseñar e implementar el plan de marketing anual alineado con la visión comercial de la empresa., • Gestionar campañas digitales: SEO, SEM, redes sociales y CRM., • Supervisar la experiencia del cliente (Customer Guest Experience) en cada punto de contacto con la marca., • Coordinar agencias externas de comunicación, branding y relaciones públicas., • Analizar el mercado para detectar nuevas tendencias, oportunidades y propuestas de valor diferenciadoras., • Mínimo 3 años de experiencia en marketing dentro del sector lujo: estética, belleza, hoteles o retail., • Conocimientos sólidos en marketing digital y comunicación multicanal., • Experiencia probada en diseño e implementación de planes estratégicos de marketing., • Capacidad para liderar equipos multidisciplinarios y colaborar con partners externos., • Foco claro en la excelencia operativa y en la experiencia del cliente., • Inglés fluido (otros idiomas serán valorados)., • Se requiere aportar referencias y demostrar competencias estratégicas y creativas., • Alto nivel de comunicación, negociación y liderazgo., • Capacidad para gestionar múltiples proyectos con excelencia y orientación a resultados., • Incorporación a una empresa de prestigio internacional en el sector estético de lujo., • Ambiente dinámico, colaborativo y altamente profesional., • Posibilidades reales de desarrollo y crecimiento., • Condiciones salariales competitivas y beneficios exclusivos. #J-18808-Ljbffr

Restaurante temático de nueva generación, con una propuesta que fusiona gastronomía creativa, coctelería de autor y un diseño escénico inmersivo, busca incorporar a Director/a de restauración. Se trata de un espacio singular dentro de la oferta madrileña, que destaca por su capacidad para sorprender al cliente: un entorno donde cada detalle, desde la ambientación hasta el servicio, forma parte de una experiencia pensada para emocionar, generar recuerdo y diferenciarse de la restauración convencional. El concepto atrae a un público internacional diverso: jóvenes adultos que buscan experiencias llamativas, parejas interesadas en propuestas escénicas y gastronómicas, grupos en celebraciones, y turistas que desean un lugar único y sorprendente en el centro de Madrid. • Dirección integral de la operativa del restaurante, asegurando la excelencia en cada turno de servicio., • Coordinación y desarrollo de un equipo humano de más de 30 personas, promoviendo la motivación y el buen ambiente de trabajo., • Gestión económica y administrativa: control de ventas, costes, escandallos y planificación de recursos., • Control y trazabilidad de invitaciones, así como de la gestión de stock de bebidas en coordinación con el área de almacén., • Garantizar un servicio dinámico y adaptado a un cliente internacional que busca experiencias memorables., • Coordinación con marketing y eventos para potenciar la imagen del restaurante y reforzar su posicionamiento como referente de la restauración experiencial en Madrid., • Experiencia previa como Gerente o Director/a en restauración, ocio nocturno con propuesta gastronómica, restaurantes temáticos o espacios de entretenimiento con servicio de cenas., • Capacidad demostrada de gestión, negociación y supervisión, con experiencia liderando equipos de más de 25 personas., • Experiencia en la gestión de eventos y programación de música en directo, con capacidad para coordinar tanto la logística como la interacción con artistas y proveedores externos., • Trayectoria en entornos con clientela internacional y propuestas experienciales o escénicas., • Conocimiento sólido en gestión operativa, planificación y control de la cuenta de resultados., • Nivel inglés medio., • Disponibilidad para realizar jornadas con cierres hasta las 2:30 h., • Retribución competitiva, con un esquema de incentivos a partir de los primeros meses de incorporación., • Jornada completa, con 2 días libres consecutivos., • Plaza de garaje incluida., • Posibilidad de crecimiento dentro del Grupo, participando en futuras aperturas y nuevos proyectos., • Un reto ideal para un/a profesional con visión estratégica, que quiera liderar un proyecto de restauración temática con un alto componente escénico, gastronómico y de entretenimiento, consolidando su carrera en un entorno innovador y de gran proyección. #J-18808-Ljbffr

¿Quiénes somos?. La Bientirada nació para recuperar lo castizo, hacerlo actual y servirlo con mimo. Tras 9 años, somos un punto de encuentro para quienes disfrutan de lo nuestro, en un ambiente moderno y cuidado. Una caña bien tirada, una tapa con gracia y una bienvenida que te hace quedarte: ese es nuestro sello, con sabor propio y acento madrileño.. . ¿Qué buscamos?. Buscamos un/a director/a para uno de nuestros locales, con experiencia en gestión de restaurantes o cervecerías, apasionado/a por la hostelería y con muchas ganas de crecer profesionalmente formando parte del proyecto La Bientirada en Madrid. Si te motiva trabajar en un ambiente joven, dinámico y cercano, este es tu lugar.. . Qué harás:. - Supervisar y coordinar las operaciones diarias del local para garantizar eficiencia y calidad.. - Gestionar al equipo, organizar turnos y fomentar un ambiente motivador.. - Controlar costes, inventarios y la caja diaria.. - Velar por la satisfacción del cliente, resolviendo incidencias y mejorando la experiencia.. - Asegurar el cumplimiento de normativas de higiene y seguridad.. - Apoyar en la promoción de eventos y acciones de marketing.. . . Qué buscamos:. - Experiencia en gestión de restaurantes, cervecerías o locales similares.. - Liderazgo y capacidad para organizar equipos.. - Orientación a resultados y control financiero.. - Flexibilidad horaria y residencia en Madrid o alrededores.. - Pasión por la hostelería y ganas de crecer profesionalmente.. . . Qué ofrecemos:. - Contrato estable con condiciones competitivas.. - Un equipo joven y un ambiente de trabajo cercano.. - Oportunidades reales de desarrollo y formación continua.. . . Si quieres crecer con nosotros y aportar tu energía a La Bientirada, ¡te estamos buscando! Experiencia: No se requiere Jornada: Completa Salario: 1.700€ – 2.100€ mensual Extras: Bonus por objetivos. Sobre La Bientirada: La Bientirada nace con una idea muy clara: recuperar lo castizo, hacerlo actual y servirlo con mucho mimo. #J-18808-Ljbffr

Oferta de empleo dirigida a autónomos con habilidades de venta y captación de clientes, especialización en marketing digital. Las funciones a realizar para la empresa incluyen: • Copywriting, • SEO, • Diseño web Tipo de puesto: Media jornada, Autónomo Horas de medio tiempo: 20 horas por semana Salario: 400,00€ - 1.200,00€ al mes Beneficios: • Eventos de la empresa, • Flexibilidad horaria, • Jornada intensiva en verano, • De lunes a viernes, • Flexibilidad horaria, • Bono por objetivos, • Horas extras #J-18808-Ljbffr

Especializada en proporcionar soluciones software y servicios en el ámbito de gestión de activos inmobiliarios (Facility Management) e industriales (mantenimiento industrial). Buscamos una persona con capacidad de liderar una unidad de negocio con enfoque fundamentalmente comercial. En dependencia directa de Dirección General, sus funciones y responsabilidades serán : • Diseñar el plan de negocio anual en colaboración con el Director General., • Diseñar e implantar la estrategia de marketing y comercial., • Asignación de objetivos de venta, definición de territorios, etc. y conseguir el cumplimiento de los objetivos comerciales marcados., • Realizar el seguimiento de marketing y comercial, pipeline / forecast., • Coordinar los proyectos con los equipos de servicios., • Coordinar la relación y negociación de acuerdos comerciales con los fabricantes, mayoristas y clientes., • Supervisión y liderazgo del equipo de personas, apoyándoles en sus operaciones comerciales y asegurando su desarrollo profesional., • Generar y gestionar directamente las cuentas importantes., • Incorporación en una compañía líder y consolidada en su sector, con un proyecto ambicioso de crecimiento, con un ambiente y cultura de compañía dinámica, abierta y en continua evolución., • Favorecemos la autonomía y el aprendizaje, y no creemos en vigilar lo que haces, cómo lo haces y para qué lo haces. Nuestro objetivo es encontrar personas comprometidas y motivadas para formar parte de un equipo multidisciplinar enfocado a la calidad y la mejora continua., • Entre todos creamos y favorecemos un entorno dinámico, inspirador e internacional que te permitirá desarrollar tu talento y alcanzar tus expectativas profesionales., • Recibirás apoyo, soporte y seguimiento de todo nuestro equipo de consultores., • Carrera : Posibilidades de desarrollarse profesionalmente en línea con la evolución de la empresa., • Tipo de jornada : Completa., • Modalidad : Mixto, presencial y remoto., • Flexibilidad laboral para conciliar la vida laboral y familiar., • Salario : Remuneración y categoría profesional reconociendo la experiencia aportada. Experiencia en el sector de Facilities management services y / o mantenimiento industrial. Experiencia en venta de soluciones software corporativo (ERP, CRM, PLM, etc.) y gestión de clientes. Conocimientos valorables en ventas de : • Sistemas GMAO - EAM (IBM Máximo, IFS, GIM, Rosmiman, Prisma, etc.), • Gestión de mantenimiento industrial. Gestión de Facility Management., • Sistemas corporativos tipo ERP (SAP, Oracle, etc.), CRM, PLM, etc. Buen estilo de comunicación interpersonal con perfil consultivo. Habilidades de comunicación y negociación. Capacidad de gestión del tiempo. Capacidad de análisis de datos y reportes. Capacidad de orientación y gestión del cliente. Persona proactiva con iniciativa propia. Habituado a la venta de medio y largo plazo. Disponibilidad para viajar. Sobre nosotros : Es un grupo de empresas de carácter tecnológico que organiza su actividad empresarial principalmente en torno a los servicios de ingeniería y consultoría, implantación de soluciones tecnológicas, formación e infraestructuras IT. Durante más de 30 años hemos participado en múltiples proyectos industriales en España y a nivel internacional, aportando nuestro conocimiento, implicación y vocación de servicio a nuestros clientes. Actualmente somos el primer integrador CAD / PLM / DM / FM y de ingeniería de la Península Ibérica. Nuestros principales sectores de actividad son : Aeronáutica y Espacial, Automoción, Naval, Ferroviario, Arquitectura, Ingeniería y construcción, Plantas Industriales, Farma, empresas de Servicios, Gobierno, Educación y Banca. Somos partners tecnológicos especialistas en integración de las soluciones de Autodesk, Dassault Systèmes, IBM, Planon, Siemens, entre otros, para ofrecer soluciones en el ámbito de : • Gestión de activos inmobiliarios (IWMS) e industriales (EAM)., • Industria 4.0 (MES, Robótica, IoT, BigData, Analytics, Cloud Computing, Augmented & Mixed Reality, Drones)., • Optimización de Plantas Industriales, Simulación y Procesos (Simulación 3D, Digital Twin, LEAN Manufacturing). #J-18808-Ljbffr

Reportando al Director de desarrollo de negocio de Evicertia, el CPM será responsable de la prospección comercial de nuevas oportunidades de mercado y la captación de nuevos partners, identificando canales de distribución y propuestas de valor y cerrando acuerdos con socios comerciales para potenciar el crecimiento de la empresa en las soluciones de firma electrónica, e-delivery e identidad digital. • Estudio y análisis del mercado e identificación de nuevas oportunidades de negocio, productos o servicios a comercializar., • Búsqueda de nuevos partners y canales de distribución, así como el mantenimiento y fortalecimiento de los actuales., • Elaboración de propuestas comerciales enfocadas a completar y enriquecer los servicios de valor añadido del partner al cliente final., • Elaborar e implementar estrategias de venta por canal para cumplir con la cuota de ventas mensual., • Negociar contratos y planes de crecimiento con partners actuales y potenciales., • Capacidad para utilizar el liderazgo y coaching para capacitar y desarrollar al personal de ventas., • Liderar y desarrollar un equipo de ventas a través de channel partners., • Analizar los indicadores clave de rendimiento para determinar la salud de la relación de un partner., • Presentación de la propuesta de valor a los potenciales partners identificados en las soluciones del grupo., • Desarrollar programas de partners para mejorar el desempeño general a través de capacitación, asistencia e incentivos., • Seguimiento de los procesos de negociación., • Coordinación, diseño y validación de las ofertas comerciales a proponer, incluyendo el análisis económico y la propuesta de valor en colaboración con el área técnica y de marketing., • Coordinación e interlocución con el área técnica para la implementación de nuevos productos y / o servicios tras la firma de nuevos acuerdos con los socios comerciales., • Colaborar con el área de Marketing para la difusión de nuevos productos a través de la web, RRSS, preparación y participación en webinars, eventos, foros y fomentar la generación de nuevos partners., • Titulación Universitaria en Ciencias Económicas, Derecho, ADE, Marketing o similar., • Valorable: Master en Gestión comercial, Dirección de Ventas y Marketing, MBA., • Experiencia mínima de 5 años en la captación de nuevas cuentas / partners de negocio en sector de firma electrónica, e-delivery y soluciones de identidad digital., • Jornada intensiva en agosto., • Flexibilidad y teletrabajo., • Centro de trabajo: Madrid. #J-18808-Ljbffr

La asociación de familias AFANIAS nace en 1964 y trabaja cada día para ser una organización referente en discapacidad intelectual, con presencia e influencia social, facilitadora de la autonomía y calidad de vida de las personas con discapacidad intelectual y sus familias, dando respuesta al ciclo vital de estas. En este contexto, se convoca el puesto de • Dirección de Centro de Canillejas (residencia y centro ocupacional)., • Dirigir, garantizar la prestación del Servicio y supervisar la acción de la entidad en el centro de trabajo de Canillejas, a través de los planes de acción establecidos, los contratos administrativos otorgados, y las instrucciones de la Dirección Ejecutiva del área y de los Servicios Centrales (RRHH, Económico financiero y Comunicación)., • En relación con la organización del centro:, • Planificar, dirigir y supervisar la actividad de los servicios del centro de trabajo en coordinación con los responsables de Residencia y Centro Ocupacional., • Definir los objetivos y plan de acción del centro de trabajo, con el apoyo de su equipo, siguiendo las directrices de la organización., • Coordinar las diferentes áreas de atención del centro de trabajo., • Llevar a cabo la gestión económico-financiera del centro (presupuestación y seguimiento presupuestario)., • Velar y garantizar la calidad de los servicios y la satisfacción de los usuarios y distintos agentes que intervienen en el Centro., • Garantizar, en el marco de su responsabilidad, el cumplimiento normativo., • En relación con el equipo:, • Organizar, realizar el seguimiento y evaluar la actividad de los profesionales., • Proponer acciones de formación que faciliten el reciclaje profesional., • Ejecutar en el centro las políticas de RRHH y proponer las acciones que fueran necesarias en esta materia., • En relación con los usuarios:, • Garantizar la atención de calidad para todas las personas usuarias del centro., • Garantizar el cuidado y respeto de los derechos de los residentes y de todas las personas integrantes de la residencia., • Comunicación con las familias y resolución de incidencias., • Labor de interlocución (en su nivel de representatividad) con administraciones públicas y otros agentes que se relacionen con la residencia., • Proponer y realizar la elaboración técnica y presupuestaria de los proyectos de Formación y Empleo en coordinación y bajo la supervisión de la Dirección ejecutiva., • Coordinar el equipo técnico, organizar y programar las actividades previstas en los programas., • Supervisar el desarrollo de la actividad y la evaluación de los proyectos, en coordinación con el equipo técnico y bajo la supervisión de la Dirección ejecutiva., • Elaborar el presupuesto del Área, llevar a cabo el control presupuestario y proponer medidas correctoras para garantizar la sostenibilidad de la actividad., • Preparar y garantizar la justificación técnica y económica de los programas., • Mantener las relaciones internas y externas a su nivel de responsabilidad (familias, equipo técnico, Administraciones públicas, otras entidades, redes y plataformas de acción social e intervención)., • Reportar a la Dirección ejecutiva y elaborar informes de actividad., • Elaborar la propuesta, junto con el departamento de Comunicación y Responsable de Fundraising, de las acciones de Marketing y captación de fondos del área que garantice su sostenibilidad y crecimiento., • Resolución de conflictos e incidencias con todos los agentes implicados: alumnos, familias, financiadores y equipo., • Formación requerida:, • Titulación Universitaria, preferentemente grados de la rama social como Trabajo Social, Psicología o similar., • Máster o Curso habilitante para la dirección de Centros de Servicios sociosanitarios., • Experiencia mínima de 2 años en puestos de gestión y coordinación, preferentemente en Servicios de Residencia y Centros ocupacionales., • Dominio de gestión presupuestaria de programas sociales y coordinación de personas., • Recomendable: experiencia previa de al menos 2 años en puestos técnicos., • Alto conocimiento digital: office 365 (Power Point, Excel, Word)., • Alto nivel de compromiso, visión integral e inteligencia emocional., • Amplia capacidad para gestionar recursos con agilidad y confianza., • Sensibilidad social e interés por las causas sociales, en especial por la discapacidad intelectual., • Permiso de trabajo en España., • Formación en programas de intervención con personas con discapacidad., • Experiencia con personas con discapacidad intelectual., • Referencias., • Contrato: Indefinido., • Jornada: completa de lunes a viernes en jornada partida de mañana y tarde., • Lugar de trabajo: Madrid., • Competencias:, • Analizar y resolver problemas, Iniciativa. #J-18808-Ljbffr

Grupo de restauración en Madrid busca incorporar un/a Director/a para uno de sus restaurantes de estilo chic, reconocido por su propuesta gastronómica y su coctelería de vanguardia. La persona seleccionada será responsable de liderar la gestión integral de este local temático. Su mision será dirigir el equipo de sala y cocina para crear experiencias inolvidables para el cliente. Se valorará especialmente la trayectoria en proyectos con varios ambientes, organización de eventos y un enfoque en la atención personalizada al cliente.. . Funciones principales. Dirección operativa diaria del restaurante y coordinación de los espacios.. Supervisión y desarrollo del equipo humano (más de 30 personas).. Gestión de procesos, control de ventas, costes y planificación de recursos.. Asegurar un servicio excelente, adaptado a un cliente internacional que busca experiencias memorables.. Coordinación con áreas de marketing, eventos y dirección del grupo para el desarrollo y evolución del concepto.. . Requisitos mínimos. Experiencia previa como Gerente o Director/a en restaurantes con varios espacios. . Capacidad demostrada en la gestión de equipos grandes.. Experiencia en entornos con clientela internacional y propuestas escénicas o experienciales.. Dominio de procesos operativos, control de cuenta de resultados y planificación.. Nivel alto de inglés.. Perfil habituado a trabajar hasta las 02:00-03:00 AM.. . Condiciones del puesto. Jornada completa con turnos mixtos (tres días seguidos y dos días partidos).. Dos días libres consecutivos.. Salario: Más de 40K brutos anuales + bonus por objetivos.. Plaza de garaje disponible.. Posibilidad de crecimiento dentro del Grupo, con acceso a futuras aperturas o nuevas unidades de negocio. Experiencia: Se requiere Idiomas: Inglés – Avanzado Jornada: Completa Inicio: Incorporación inmediata Sobre Consultoria : Restaurante temático #J-18808-Ljbffr

Restaurante temático de nueva generación, con una propuesta que fusiona gastronomía creativa, coctelería de autor y un diseño escénico inmersivo, busca incorporar a Director/a de restauración. Se trata de un espacio singular dentro de la oferta madrileña, que destaca por su capacidad para sorprender al cliente: un entorno donde cada detalle, desde la ambientación hasta el servicio, forma parte de una experiencia pensada para emocionar, generar recuerdo y diferenciarse de la restauración convencional. El concepto atrae a un público internacional diverso: jóvenes adultos que buscan experiencias llamativas, parejas interesadas en propuestas escénicas y gastronómicas, grupos en celebraciones y turistas que desean un lugar único y sorprendente en el centro de Madrid. • Dirección integral de la operativa del restaurante, asegurando la excelencia en cada turno de servicio., • Coordinación y desarrollo de un equipo humano de más de 30 personas, promoviendo la motivación y el buen ambiente de trabajo., • Gestión económica y administrativa: control de ventas, costes, escandallos y planificación de recursos., • Control y trazabilidad de invitaciones, así como de la gestión de stock de bebidas en coordinación con el área de almacén., • Garantizar un servicio dinámico y adaptado a un cliente internacional que busca experiencias memorables., • Coordinación con marketing y eventos para potenciar la imagen del restaurante y reforzar su posicionamiento como referente de la restauración experiencial en Madrid., • Experiencia previa como Gerente o Director/a en restauración, ocio nocturno con propuesta gastronómica, restaurantes temáticos o espacios de entretenimiento con servicio de cenas., • Capacidad demostrada de gestión, negociación y supervisión, con experiencia liderando equipos de más de 25 personas., • Experiencia en la gestión de eventos y programación de música en directo, con capacidad para coordinar tanto la logística como la interacción con artistas y proveedores externos., • Trayectoria en entornos con clientela internacional y propuestas experienciales o escénicas., • Conocimiento sólido en gestión operativa, planificación y control de la cuenta de resultados., • Nivel inglés medio., • Disponibilidad para realizar jornadas con cierres hasta las 2:30 h., • Retribución competitiva, con un esquema de incentivos a partir de los primeros meses de incorporación., • Jornada completa, con 2 días libres consecutivos., • Plaza de garaje incluida., • Posibilidad de crecimiento dentro del Grupo, participando en futuras aperturas y nuevos proyectos. Experiencia: Se requiere Idiomas: Inglés – Avanzado Jornada: Completa Inicio: Incorporación inmediata #J-18808-Ljbffr

ALAIN AFFLELOU es una compañía dinámica, innovadora y comprometida con sus colaboradores. Sabemos que el éxito de las empresas lo dan las personas que trabajan en ellas. Nuestro foco es su desarrollo y apostamos por la formación como la clave de nuestro éxito. Contamos con una innovadora Afflelou Academy y elementos de gamificación, que han contribuido a crear sinergias y colaboraciones entre nuestros profesionales, creando una auténtica comunidad de aprendizaje. Somos una compañía que trabaja día a día para impactar positivamente en la sociedad y generar un mundo más responsable. La diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades son nuestro motivo para conseguirlo y, junto a ti, ¡lo lograremos! Crea con nosotros un mundo sin barreras donde sentir y sentirse bien. ¿Quieres trabajar con nosotros? ¿te interesa el mundo del retail? Buscamos un DIRECTOR/A DE ESTRATEGIA DE MARKETING: Será el responsable de liderar y ejecutar estrategias de marketing integrales para impulsar el reconocimiento de marca, la generación de demanda y el crecimiento de ingresos en toda España. El rol implica desarrollar un plan de marketing adaptado al mercado español, colaborar con el equipo global de marketing, los equipos de operaciones de retail en España, gestionar presupuestos y aprovechar análisis basados en datos para optimizar el rendimiento del marketing y la conexión con los clientes. Sus principales funciones serán: Estrategia y Planificación de Marca: • Desarrollar y ejecutar una estrategia de marca regional, • Colaborar con equipos internos y socios externos para asegurar estrategias de marketing cohesionadas y de alto impacto., • Definir y supervisar la ejecución de planes de marketing para España, centrados en la generación de demanda y la penetración de mercado. Dirección Creativa y Supervisión de Campañas: • Supervisar la dirección creativa y la ejecución de campañas que reflejen la propuesta de marca, trabajando estrechamente con el equipo de marketing de marca y comunicaciones., • Garantizar la coherencia en todos los puntos de contacto de comunicación de la marca, incluidos tiendas, digital, impresos, eventos, medios pagados y relaciones públicas. Desarrollo y Activación de Campañas: • Liderar la creación y ejecución de campañas de marketing integradas adaptadas a España, aprovechando los temas y herramientas proporcionados por la sede central., • Crear y gestionar un calendario de campañas alineado con las oportunidades estacionales y los hitos de la marca., • Comunicaciones 360° / Activos Distintivos de Marca: Ser responsable de la estrategia de comunicación de principio a fin, supervisando el desarrollo y despliegue de activos distintivos de marca y materiales de activación en todos los medios (ATL, Digital, Social, PR, Eventos, Patrocinios) y canales comerciales (Retail físico, Online) para garantizar una ejecución sincronizada del plan en el mercado español., • Asegurar que el contenido y los mensajes regionales conecten con las audiencias locales, utilizando un enfoque multicanal que incluya marketing digital, eventos, campañas de email y redes sociales., • Colaborar con el equipo de marketing digital para perfeccionar los esfuerzos regionales en SEO, SEM, redes sociales y marketing de contenidos., • Supervisar y optimizar el rendimiento de las campañas para maximizar su alcance, nivel de compromiso y contribución al pipeline. Alineación entre Retail y Marketing: • Colaborar estrechamente con la dirección de Operaciones para asegurar que las estrategias de marketing generen leads, citas y conversión a ventas., • Proporcionar a los equipos de formación en retail herramientas y contenidos localizados para una interacción efectiva con prospectos y clientes., • Asegurar la aplicación coherente de las directrices de marca en todos los materiales de marketing regionales. Equidad de Marca y Seguimiento del Rendimiento: • Establecer KPIs y métricas para evaluar el rendimiento de la estrategia de marca y las campañas, asegurando su impacto en la equidad de marca y el crecimiento del negocio., • Liderar la preparación de informes sobre el rendimiento de campañas, tendencias del mercado y ROI para la alta dirección. Defensa del Cliente y Liderazgo de Pensamiento: • Colaborar con el responsable de clientes en los recorridos de CRM y el programa de fidelización, aprovechando casos de éxito de clientes para reforzar la lealtad a la marca. Innovación y Mejores Prácticas: • Impulsar la innovación continua en las estrategias de marketing orientadas a mercados en crecimiento, a través del Project manager de marketing e innovación., • Compartir insights y tácticas exitosas con los equipos globales de marketing. Liderazgo de Equipo y Colaboración: • Inspirar, liderar, mentorizar y desarrollar un equipo de alto rendimiento, fomentando la colaboración, la responsabilidad y la mejora continua., • Establecer objetivos de rendimiento claros y apoyar el desarrollo profesional., • Ser responsable de la efectividad del marketing de marca, la gestión presupuestaria y la relación con agencias, asegurando un sólido retorno de inversión (ROI)., • Trabajar de forma transversal con los equipos comercial, de producto y operaciones para alinear las iniciativas de marca con los objetivos del negocio. Gestión Presupuestaria: • Desarrollar, gestionar y optimizar el presupuesto regional de marketing, asegurando una asignación eficiente de recursos para maximizar el ROI., • Proporcionar informes periódicos sobre el uso del presupuesto y la efectividad de las campañas. ¿Qué buscamos? • Mínimo de 8 años de experiencia progresiva en roles de marketing, con al menos 3-5 años en una posición de liderazgo dentro de los sectores de salud, retail o industrias relacionadas., • Historial comprobado en el desarrollo y ejecución de estrategias de marketing regionales exitosas, tanto desde la generación de demanda como del marketing orientado al ciclo de vida del cliente., • Experiencia en la gestión y mentoría de equipos de marketing y agencias externas., • Deseable conocimiento del sector de óptica y audiología, salud y/o retail, incluyendo tendencias, desafíos y oportunidades, • Sólida experiencia en marketing digital., • Excelentes habilidades de comunicación, presentación e interpersonales., • Pensamiento estratégico con capacidad para traducir los insights del mercado en planes accionables., • Capacidad demostrada para colaborar con equipos transversales y desenvolverse en entornos dinámicos y de ritmo acelerado, • Contrato indefinido a jornada completa, • Formato hibrido, • Salario fijo y variable, • Formación continua #J-18808-Ljbffr

En nuestra sede de Madrid estamos buscando un/a Director/a Creativo/a que le apasione la publicidad y sea capaz de abordar diferentes proyectos, desde una estrategia creativa 360º hasta la conceptualización de un briefing para posteriormente defenderlo ante un cliente. Nos gustaría ver qué haces y qué te gusta, por lo que necesitamos que nos envíes un portfolio online con tus proyectos o demo reel con tus mejores trabajos. • Formación superior específica en Publicidad y/o Marketing digital., • Gestión de equipo creativo., • Capacidad de conceptualización a partir de un briefing., • Conocimientos de PowerPoint., • Creatividad y sensibilidad por el diseño., • Nivel alto de Photoshop., • Conocimientos de After Effects (ideal)., • De 3 a 5 años de experiencia en un puesto similar., • Facilidad para trabajar a distancia., • Interlocución con clientes, presentación de propuestas e ideas., • Recogida y elaboración de briefings creativos., • Elaboración de piezas creativas y supervisión de artes finales del equipo., • Creación de acciones digitales., • Gestión de equipo creativo en Madrid., • Seguimiento y coordinación de proyectos en timings y presupuestos., • Trabajo desde casa y en oficina., • Flexibilidad horaria para disfrutar de hobbies y vida social., • Jornada de 9 a 15 los viernes., • Verano: tardes libres a partir de las 15:00., • Celebración de cumpleaños con tarde libre., • Retribución flexible (restaurantes, transporte, guardería)., • Formación continua, tanto interna como externa.

Director Financiero • Coslada • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada Descripción de la oferta Buscamos a un/a director/a de cuentas para el equipo de Madrid. Liderará la gestión de la comunicación de marcas muy tendencia, transgresoras y frescas, con campañas globales. Clientes nacionales e internacionales. Tu misión: Acompañar al cliente en la construcción de marca, asesorarle, guiarle y liderar al equipo interno para conseguir estrategias y planes de acción exitosos de los que tanto tú como el equipo se sientan orgullosos. Y, por supuesto, que sean rentables ;-) Funciones principales: • Liderar la comunicación con el cliente, asesorarle y acompañarle en la gestión de la marca en cualquiera de los canales., • Liderar los proyectos, desde la presentación de propuestas, la venta y negociación, hasta la gestión diaria de la cuenta, junto a los ejecutivos y especialistas de servicio., • Detectar oportunidades estratégicas y creativas para el cliente, según los objetivos y características de la marca, así como nuevas oportunidades de negocio. Nuestro compañerismo y ganas de superación • La colaboración y el trabajo en equipo están en el centro de todo lo que hacemos, para que puedas aprender de otros departamentos y compañeros/as., • Trabajamos intensamente, pero siempre divirtiéndonos durante el proceso., • Realizamos evaluaciones de desempeño para detectar talento en nuestra agencia y acompañar el crecimiento profesional del equipo., • Fomentamos la cultura del feedback constructivo para mejorar cada día y mantener un ambiente laboral agradable., • Modelo de trabajo híbrido: 3 días en la oficina y 2 días teletrabajo voluntario (miércoles y viernes). También teletrabajamos en Navidades, Semana Santa y agosto., • Horario flexible de entrada y salida., • Jornada intensiva: todos los viernes y en julio y agosto., • 22 días de vacaciones por año completo trabajado, más 3 días de convenio (24 y 31 de diciembre y el día de la Publicidad)., • Mínimo 7 años de experiencia en agencia de comunicación en posición de dirección de cuentas., • Experto en comunicación y estrategias de comunicación globales (PR, influencer marketing, digital, branded content, eventos)., • Visión estratégica y de negocio, buen discurso con cliente, estratégico y comercial., • Experiencia en comunicación lifestyle., • Experiencia en gestión y coordinación de equipos., • Experiencia en gestión económica del cliente. #J-18808-Ljbffr

En DOBLE estamos ampliando equipo y buscamos Directores de Cuentas que se incorporen con nosotros. Buscamos a una persona para Madrid , con experiência en agencias de marketing llevando cuentas internacionales, que incluirá entre sus tareas como director/a de cuenta de cliente la gestión diaria con cliente, realizar producciones de visibilidades, control de producción y ejecución de proyectos. Se incorporará a una agencia con cobertura internacional y gestión de grandes clientes de diversos sectores, tales como alimentación, bebidas, espirituosas, restauración, automoción y gran lujo. Una empresa en constante crecimiento con gran ambiente de trabajo y flexibilidad. Te esperamos. ;) Salario: 25.000,00€-30.000,00€ al año Horario laboral: • De lunes a viernes #J-18808-Ljbffr

Fundada en 1985, la marca Bexley tiene su sede en Lyon, Francia. Nuestras tiendas están ubicadas en Francia, Bélgica y Luxemburgo. Estamos reclutando como parte de nuestra apertura en España. Originalmente un zapatero, Bexley ha desarrollado y ahora ofrece todo el vestuario masculino. La marca transmite valores como la exigencia de materiales, la elegancia, la atemporalidad y el precio justo. Deseamos, en torno a ellos, crecer y hacer crecer a nuestros equipos. Descripción del Puesto El gerente de tienda es un gerente que lidera, con su ejemplo, su acompañamiento y su animación el equipo hacia el éxito de sus diversos objetivos. Su objetivo de ingresos por indicadores comerciales. Sus objetivos cuantitativos a través de indicadores de gestión (caja, inventario). Sus objetivos cualitativos como la acogida, el vestuario, el respeto del concepto. 1. El gerente de la tienda está bajo la responsabilidad del Director de la Red. Desarrollo de Negocios • Inculcar la cultura de los resultados., • Conocer y seguir los indicadores comerciales., • Animar los indicadores., • Garantizar la calidad de la recepción reservada a los clientes., • Velar por la vestimenta y presentación prolija y adecuada del equipo., • Aplicar los planes de acción establecidos por el director de la red o por él sugerir si es necesario., • Planea con 3 semanas de anticipación., • Contratar vendedores con validación del Director de Red., • Practicar la gestión solidaria (objetivos, indicadores, capacitación, etc.), • Practicar una notación concreta, razonada y exigente de los miembros del equipo., • Enviar la información a todo el equipo., • Realizar entrevistas anuales a todo el equipo., • Cumplir con los procedimientos administrativos y de gestión (manual de procedimientos)., • Conocer y seguir los indicadores de gestión., • Supervisar el procesamiento de los defectuosos., • Cumplir con los trámites legales : desplazamiento, jornada laboral, etc., • Controlar la caja registradora y avise al departamento de la tienda en caso de discrepancia., • Respetar el concepto de tienda y merchandising (manual de procedimientos)., • Respetar y establecer operaciones comerciales y de marketing., • Alerte al departamento de la tienda de cualquier mal funcionamiento del equipo, mobiliario y bienes raíces., • Controlar la ejecución de los trabajos de los contratistas externos ocasionales y contratos de mantenimiento., • Verificar regularmente las existencias : entrega, inventario, servicio de alerta suministros anómalos., • Presentación de todos los artículos, venta al precio fijado por Bexley y prohibición de venta de artículos fuera de stock., • Garantizar el mantenimiento y buen estado del área de ventas, la reserva y los repuestos reservado para el personal., • Velar por el correcto funcionamiento de la video-vigilancia. 27.500,00€ al año Beneficios Disponibilidad fin de semana Ubicación del Trabajo Empleo presencial Postulate a Este Anuncio Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato. The Spanish National • Madrid, Comunidad de Madrid, España #J-18808-Ljbffr

En nuestra sede de Madrid estamos buscando un / a Director / a Creativo / a que le apasione la publicidad, que sea capaz de abordar diferentes proyectos, desde una estrategia creativa 360º hasta la conceptualización de un briefing para posteriormente defenderlo ante un cliente. Nos gustaría ver qué haces y qué te gusta, por lo que necesitamos que nos envíes un portfolio online con tus proyectos o demo reel con tus mejores trabajos. Aptitudes y conocimientos • Formación superior específica en Publicidad y / o Marketing digital., • Gestión de equipo creativo., • Capacidad de conceptualización a partir de un briefing., • Conocimientos de PowerPoint., • Creatividad y sensibilidad por el diseño., • Nível alto de Photoshop, ideal conocimientos de After Effects., • De 3 a 5 años de experiência en un puesto similar., • Interlocución con clientes, presentación de propuestas e ideas., • Recogida y elaboración de briefings creativos., • Elaboración de piezas creativas y supervisión de artes finales del equipo., • Creación de acciones digitales., • Gestión de equipo creativo en Madrid., • Beneficios de trabajar desde casa y desde la oficina., • Flexibilidad horaria para disfrutar de tus hobbies y vida social., • Jornada de 9 a 15 los viernes., • En verano, podrás disfrutar de las largas tardes a partir de las 15:00., • Si es tu cumpleaños, ¡tendrás toda la tarde libre para celebrarlo!, • Retribución flexible (restaurantes / transporte / guardería)., • Formación continua de la mano de todo el equipo y formaciones externas. ROI UP Agency es una Agencia de Marketing Digital 360 con oficinas en Madrid, Alicante, Valencia, Lisboa, Ciudad de México y Bogotá, formada por un equipo de 170 personas. Nos implicamos en el logro de los resultados del cliente para maximizar el ROI de nuestras acciones con las distintas herramientas disponibles en marketing y tecnología, prestando servicio en 14 idiomas para proyectos a nivel Europa y / o Latam. #J-18808-Ljbffr

Somos una agencia de medios especializada en performance, con un equipo joven, dinámico y con un enfoque constante en la formación interna y el aprendizaje. Si te apasiona el marketing digital, te ofrecemos incorporarte a una de las mejores agencias digitales de España (no lo decimos nosotros, ¡lo dicen los premios Control y e-Awards!). • Tus funciones serán, • Dirección del departamento de operaciones de Iberia (España y Portugal)., • Planificación, organización y control:, • Objetivos: definición y logro de volumen, rentabilidad y fidelización de los equipos y las cuentas de la agencia., • RRHH: selección, formación y desarrollo profesional del equipo a su cargo., • Recursos técnicos: asignación y optimización., • Proveedores: negociación de acuerdos marco anuales y acuerdos puntuales para el desarrollo de clientes y campañas., • Formación académica: Licenciado / Grado en Publicidad y Relaciones Públicas, Marketing o carrera afin. Valorable postgrado en Marketing Digital., • Competencias, • Visión estratégica, • Excelente comunicador, • Liderazgo, • Orientación al servicio del cliente, • Alta capacidad de negociación, • Analítico y focalizado a objetivos, • Experiencia previa: mínimo 10 años en puesto similar en agencia de medios digital., • Conocimiento estratégico y táctico de áreas como: Google AdWords, Paid Social, Display (RTB, Compra directa), Influencers, afiliación, e-commerce e inbound., • Idiomas: nivel mínimo B2 en Inglés (se hará prueba en la entrevista). Muy valorable Portugués. #J-18808-Ljbffr

Ubicación : Madrid, España. Descripción del Puesto : Vietnam Estudio somos una productora de contenidos especializada en el mundo de la publicidad nacional, dando servicio a las principales marcas y agencias creativas. Actualmente estamos en búsqueda de un perfil de Cuentas con experiência en el mundo de la publicidad y una pasión profunda por la innovación y las nuevas tecnologías. Buscamos un perfil activo y multidisciplinar, que se le de bien el contacto con los clientes y con buena capacidad de trabajo en equipo. Gestión de proyectos y creación de materiales desde su inicio (propuesta, briefing, planificación), pasando por todo el proceso de desarrollo (contacto con el cliente, reuniones online y presenciales, coordinación de equipos) hasta su fin (puesta en marcha, comunicación post). Colaborar estrechamente con equipos internos, incluyendo producción, realizadores y post-producción, para garantizar la ejecución impecable de los proyectos. Mantenerse al tanto de las tendencias y avances en publicidad, tecnología y medios digitales para aplicarlos de manera efectiva en los proyectos. Identificar oportunidades de crecimiento y desarrollo de negocios, contribuyendo al éxito general de la empresa. Habituado a trabajar en entornos internacionales. Dominio del inglés. Formación en publicidad, comunicación, relaciones públicas o marketing (Abiertos a otros campos como la filosofía, le economía, matemáticas o el arte). Profundo conocimiento y comprensión del mundo de la publicidad, con una pasión por la creatividad, la innovación y las tendencias en el mundo de la moda, música, cine y literatura. Habilidades excepcionales de comunicación y negociación, con la capacidad de construir relaciones sólidas con clientes y equipos internos. Mentalidad estratégica y capacidad para pensar de manera creativa y resolver problemas. Detección y desarrollo de nuevas oportunidades. Fuerte orientación al detalle y habilidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente. Beneficios : Oportunidad de trabajar en un entorno creativo y colaborativo, con proyectos desafiantes. Jornada completa, con horario de entrada y salida de lunes a jueves. (entrada de 8.00 a 10 : 00 hs / salida de 17.00 a 19 : 00 hs) y viernes de 8 : 00 a 14 : 00hs. Salario competitivo y paquete de beneficios. Crecimiento profesional y oportunidades de desarrollo en una empresa en crecimiento. Incorporación Inmediata. Contrato indefinido con un periodo de prueba de 3 meses. #J-18808-Ljbffr

CATEGORÍA - Marketing y comunicación - SUBCATEGORÍA - Marketing - SECTOR - Otros servicios de información - JORNADA LABORAL - Completa - NIVEL PROFESIONAL - Dirección / gerencia - DEPARTAMENTO - Marketing GRUPO MULTINACIONAL DE RECONOCIDO PRESTIGIO POR SU LIDERAZGO EN DIVERSOS SECTORES EMPRESARIALES, desea incorporar en sus oficinas de Madrid: • Liderar y coordinar el equipo de Digital Managers., • Definir, planificar y desarrollar la estrategia de marketing digital., • Optimizar la visibilidad de la marca de varios productos / servicios en internet para potenciar el posicionamiento digital y conseguir mayor negocio., • Supervisar las campañas de marketing en los medios digitales teniendo en cuenta los diferentes canales., • Realizar el seguimiento de los KPI’s (inversiones, rentabilidad, resultados) para optimizar las acciones y lograr los objetivos., • Formación universitaria y/o Master / MBA en Escuela de Negocio, relacionados con las responsabilidades del puesto., • Experiencia demostrada en marketing, en el despliegue de estrategias exitosas y liderando equipos de marketing digital en grandes compañías., • Nivel de inglés avanzado. #J-18808-Ljbffr

En Iwantic, estamos buscando un / a Director / a de Marketing Digital para una startup en pleno crecimiento con presencia internacional. La persona seleccionada será responsable de la estrategia y ejecución del marketing digital, liderando todas las áreas de marketing y reportando directamente al CEO. El candidato ideal debe ser un / a experto / a en marketing digital, con pasión por el comercio electrónico y la analítica, capaz de diseñar estrategias impactantes que impulsen las ventas. • Implementar y ejecutar la estrategia de marketing, gestionando el presupuesto para todas las líneas de negocio., • Desarrollar y liderar la estrategia de lanzamiento de nuevos productos y características., • Establecer objetivos claros, investigar y definir el público objetivo, y evaluar los resultados de las campañas., • Responsable de los resultados de las campañas, alcanzando objetivos agresivos de ingresos y beneficios en canales digitales., • Medir y reportar el rendimiento de campañas, evaluando ROI y KPI., • Seguir y mejorar métricas clave del comercio electrónico como CAC, LTV, Churn, Payback Period., • Diseñar campañas de marketing integradas, desde la creatividad hasta la experiencia de compra., • Analizar datos, desarrollar campañas efectivas y realizar informes continuos., • Gestionar la estrategia de segmentación y modelos de atribución inteligente., • Impulsar el posicionamiento digital, incluyendo SEO y SEM., • Gestionar y ampliar un equipo de marketing de alto rendimiento., • Identificar necesidades de talento, contratar y liderar el equipo., • 8+ años en marketing digital de rendimiento en empresas de alto crecimiento, preferiblemente en comercio electrónico., • Inglés muy alto (mínimo C1, hablado y escrito)., • Conocimiento profundo en marketing de resultados y programas de afiliación., • Experiencia en gestión de presupuestos en Google/Bing Ads y campañas de display., • Práctica con herramientas SEM como Google Analytics, SEM Rush, Google Ads, Facebook Ads., • Persona emprendedora, organizada, motivada, con capacidad de priorizar y definir objetivos., • Visionario, analítico, estratégico, creativo y práctico., • Orientado al retorno de inversión, con atención al detalle., • Capacidad para analizar informes y datos para decisiones estratégicas., • Actitud práctica y centrada en resultados., • Excelentes habilidades organizativas, de comunicación y presentación. #J-18808-Ljbffr

Creación y redacción de contenidos relacionados con el mundo de la franquicia y sus empresas. Ofrecemos: • Integrarse en la principal plataforma del sector franquicia., • Prácticas remuneradas., • Horario flexible. Se admite media jornada en horario de mañana. #J-18808-Ljbffr

Serás responsable de definir, priorizar y liderar la evolución del roadmap de producto de Viterbit. Su misión es alinear las necesidades del negocio, del mercado y de los usuarios para construir un producto innovador, escalable y de alto valor en el ámbito del reclutamiento. Actuará como puente entre negocio, tecnología y clientes, asegurando que el producto crezca con impacto y diferenciación. • Definirás y priorizarás el roadmap de producto en alineación con la estrategia de la compañía., • Actuarás como líder de producto dentro del equipo, tomando decisiones basadas en datos y visión estratégica., • Priorizarás tareas del equipo y liderará sprints. Hará labores de project manager., • Gestionarás y priorizarás el backlog de tareas siguiendo metodologías ágiles (Scrum / Kanban)., • Realizarás research continuo (mercado, competencia y usuarios) para detectar oportunidades de innovación., • Recogerás feedback de clientes y stakeholders internos para iterar y mejorar la propuesta de valor., • Colaborarás con los equipos de marketing y customer success para garantizar entregas de valor., • Definirás, comunicarás y documentarás requisitos funcionales y especificaciones de producto claros y detallados., • Establecerás KPIs para medir el impacto de las funcionalidades., • Asegurarás que las funcionalidades cumplirán con estándares de UX, escalabilidad y seguridad., • Realizarás análisis de calidad de las funcionalidades desarrolladas., • Cuentas con visión estratégica y mentalidad orientada a negocio., • Tienes Buenas habilidades de comunicación verbal y escrita, • Capacidad de organización., • Empatía con el usuario y orientación a la experiencia del cliente., • Capacidad de influencia para alinear equipos y stakeholders., • Capacidad analítica y toma de decisiones de priorización., • Capacidad de adaptación rápida en entornos dinámicos y de alto crecimiento., • Salario competitivo acorde al mercado, • Trabajamos de Lunes a Jueves en horario flexible, y los viernes en jornada intensiva, • Modalidad de trabajo full remote, • Tienes al menos 6 añosde experiencia como product manager, • Has trabajado en empresas que hayan desarrollado un productos tecnológicos similares a Viterbit desde el inicio o en fases iniciales (Software de HR, ATS, CRM, gestores de proyectos...), • Tienes experiencia en la definición y lanzamiento de productos en España y Latam., • Tienes conocimiento sólido en metodologías ágiles de producto (Scrum, Kanban, Lean Product), • Tienes experiencia en análisis de mercado y usuarios., • Eres capaz de traducir necesidades de negocio y clientes en soluciones técnicas viables., • Tienes experiencia definiendo requisitos y especificaciones de producto., • Tienes un nivel de inglés avanzado., • Tienes experiencia definiendo y haciendo seguimiento de métricas de producto. #J-18808-Ljbffr

Sobre perez&canteroperez&cantero es una agencia de consultoría estratégica especializada en ayudar a creadores de infoproductos a escalar sus negocios. Ofrecemos servicios de estrategia, operaciones, ventas y marketing digital, siempre con foco en resultados y crecimiento sostenible. Nuestro equipo se caracteriza por la pasión, la excelencia y el compromiso real con el éxito de nuestros clientes, acompañándolos para que alcancen sus metas de manera eficiente y efectiva.Actualmente, nuestro proyecto más importante es la creación de una plataforma SaaS B2B2C que aspira a convertirse en el nuevo estándar para la gestión y operación de negocios digitales a gran escala. Serás responsable directo de liderar este producto clave dentro de la compañía, con impacto real en el sector.La misión del puestoBuscamos un / a Technical Product Owner / Product Manager para un rol estratégico dentro de la compañía. Tu misión será actuar como el nexo entre la visión de negocio y el equipo técnico, traduciendo las necesidades del mercado y los objetivos estratégicos en especificaciones funcionales y técnicas detalladas para el equipo de desarrollo. El objetivo principal es asegurar que construimos un producto robusto, escalable y que resuelve problemas reales para nuestros clientes (B2B) y los usuarios de nuestros clientes (B2C).Responsabilidades clave : Visión y estrategia de producto : Colaborar directamente con el equipo fundador para definir y evolucionar la hoja de ruta del producto, asegurando el alineamiento con la visión de la compañía.Modelado de requisitos : Traducir los requisitos de negocio en esquemas de datos, modelos relacionales y flujos de usuario detallados. Pensar en sistemas, no solo en features.Gestión del backlog : Priorizar el desarrollo de nuevas funcionalidades y módulos, escribiendo historias de usuario claras y criterios de aceptación para el equipo técnico.Análisis de mercado y usuario : Investigar las necesidades de nuestros clientes (empresas de formación, agencias e infoproductores B2B) y sus estudiantes o usuarios finales (B2C), para garantizar que la plataforma aporte valor en ambos niveles.Gestión de proveedores y freelancers : Coordinar y supervisar el trabajo de perfiles externos (UX, UI, etc.), gestionando su backlog de tareas, contratación y seguimiento de entregables.Documentación estratégica : Contribuir activamente a la documentación interna del producto y de las decisiones tomadas, ayudando a escalar el conocimiento dentro de la compañía.Experiencia imprescindible : Más de 4 años de experiencia como Product Manager o Technical Product Owner en entornos SaaS complejos.Experiencia demostrable en modelo de negocio B2B2C, comprendiendo tanto las necesidades de los clientes empresariales como de los consumidores finales.Experiencia previa trabajando como Desarrollador (Developer), imprescindible para poder mantener conversaciones profundas sobre arquitectura de sistemas, diseño de APIs y modelado de datos.Experiencia en entornos CRM / ERP y plataformas multitenancy complejas.Habilidades y conocimientos clave : Organización : persona extremadamente meticulosa y ordenada, capaz de gestionar múltiples tareas y proyectos transversales.Pensamiento API-First : profundo entendimiento de los principios de diseño de APIs (REST, OpenAPI / Swagger) y arquitecturas orientadas a servicios.Capacidad de abstracción : habilidad para descomponer problemas de negocio complejos en modelos de datos y componentes lógicos escalables.Se valorará muy positivamente : Experiencia previa en el sector EdTech, E-learning o productos digitales (haber trabajado con, o competido contra, plataformas como Kajabi, Thinkific, Teachable, ClickFunnels, HighLevel, etc.).Experiencia en startups en fase inicial (early-stage), con un rol clave en la definición del producto.Conocimientos en herramientas de Business Intelligence / Business Analytics a nivel de implementación.¿Qué ofrecemos?Sabemos que no todo es trabajo, y por eso te ofrecemos un entorno donde puedas disfrutar y crecer : Jornada de 4 días (lunes a jueves) – ¡los viernes son para ti!Modelo híbrido : 2 días desde casa / 2 días en oficina (en Barcelona).Flexibilidad horariaUn ambiente laboral agradable y con un equipo sénior dispuesto a ayudarte a crecer.¿Y el salario?A partir de 39.000€ brutos anuales, según experiencia. Revisiones según tu evolución y aportaciones. Product Owner • Madrid, Kingdom Of Spain, España #J-18808-Ljbffr

Somos una firma global de Corporate Affairs y Marketing . Trabajamos como partner de nuestros clientes en creatividad, influencia e innovación, con el objetivo de hacer crecer y proteger el valor de sus negocios, convirtiéndo cada día en una oportunidad para nutrir sus marcas. NUESTRA CULTURA You bring the ambition resume nuestra propuesta al talento: los desafíos impulsan nuestra audacia, el trabajo en equipo nos lleva al éxito, y el crecimiento es un camino compartido. La flexibilidad es nuestra forma de trabajar. Apostamos por un modelo flexible que no solo potencia tu productividad, sino que también te permite mantener el equilibrio entre tu vida personal y profesional. Celebramos la diversidad y el valor único de cada persona. Abrazamos las diferencias y estamos comprometidos con una sociedad más inclusiva, más justa, y mejor. Creemos en el poder transformador de lo que hacemos. Además, a través de la Fundación José Antonio Llorente, puedes colaborar en proyectos que generan un cambio positivo en la comunidad. En LLYC, creemos en los desafíos (Challenge) como motor de crecimiento, en la fuerza del trabajo en equipo (Team), en la flexibilidad (Flexibility) para adaptarnos a las necesidades del entorno, en la diversidad (Diversity) como fuente de innovación, en el compromiso (Commitment) con la excelencia y en el crecimiento continuo (Growth) para seguir avanzando. Si te sientes identificado/a con estos valores, ¡queremos conocerte! SOBRE EL PUESTO En este rol, te unirás a un equipo innovador y apasionado, dedicado a desafiar el status quo y reinventar soluciones para nuestros clientes. Serás parte de un espacio dinámico, donde la creatividad y el inconformismo se unen para marcar la diferencia. Tendrás la oportunidad de desarrollar una carrera personalizada en una compañía líder, en la que tu aportación será esencial. ¿Qué harás en tu día a día? • Supervisar campañas paid media en Search, Social, Display y Programmatic., • Implementar y controlar KPIs de calidad y eficiencia definidos por el área., • Gestionar dashboards, segmentaciones y estrategias basadas en datos., • Asegurar la precisión de insights mediante herramientas como GfK, CM360, modelos econométricos y dashboards personalizados., • Control y optimización presupuestaria para maximizar la rentabilidad., • Monitorizar datos en tiempo real para optimizar resultados. -Diseñar e implementar estrategias de testing (A/B, incrementalidad). • Tomar decisiones basadas en insights estratégicos., • Coordinar y distribuir tareas en el equipo operativo de Paid Media., • Promover la formación técnica y el uso de buenas prácticas., • Asegurar la transferencia de conocimiento y fomentar el trabajo colaborativo., • Actuar como puente entre la operación y la dirección del área., • Identificar oportunidades estratégicas para evolucionar la oferta de Paid Media (Lead Scoring, Audiencias, Store Visits)., • Apoyar en propuestas comerciales y presentaciones estratégicas., • Impulsar soluciones basadas en IA y tendencias del ecosistema digital. LO QUE ESTAMOS BUSCANDO Buscamos incorporar un/a profesional con al menos 7 años de experiencia, liderando equipos y gestionando cuentas complejas en entornos de agencia o consultoría. Experiencia en Paid Media, campañas full funnel y multicanal, y que, además cuente con: • Plataformas: Google Ads, Meta, TikTok Ads, Amazon, DV360, • Herramientas de análisis y reporting: Campaign Manager 360, Google Analytics 4, GfK., • Experiencia en testing, personalización y atribución (CRM, Tag Manager, CAPI)., • Dominio de herramientas de colaboración: Asana, Jira, Trello., • Cumplimiento normativo en protección de datos (GDPR, CCPA)., • Liderazgo y gestión de equipos multidisciplinares., • Visión estratégica y enfoque a resultados., • Capacidad analítica avanzada y atención al detalle., • Orientación a la innovación y resolución de problemas., • Inglés Avanzado: Dominio del inglés, tanto escrito como hablado, para trabajar con clientes internacionales., • Flexibilidad y Adaptabilidad: Capacidad para desenvolverse en entornos de alta velocidad, adaptándose rápidamente a cambios., • Habilidades de Comunicación y Presentación: Comunicador nato y eficaz en presentaciones a distintos niveles., • Manejo de Herramientas Analíticas: Experiencia avanzada en herramientas como Google Analytics. Requisitos académicos: • Titulación superior en Publicidad, Marketing, Comunicación, Economía, Ingeniería o afines., • Máster en Comunicación Corporativa, Digital o similares. ¿POR QUÉ UNIRTE A LLYC? En LLYC, creemos en la creación de un entorno de trabajo atractivo y flexible que te permita crecer, desarrollarte y disfrutar del camino. Algunos de los beneficios de formar parte de nuestro equipo: Contrato indefinido Convenio de Publicidad y Relaciones Públicas (37,5 horas a la semana) Modelo híbrido de teletrabajo (2 días oficina y 3 desde casa) Full remote en períodos vacacionales (semana santa, verano y navidad) Retribución flexible Flexibilidad horaria Jornada reducida Julio y Agosto ️Clases de idiomas y plataforma de formación para empleados Eventos corporativos de team building Día libre de cumpleaños. Si tienes gran capacidad de trabajo en equipo, orientación a resultados e ilusión por los nuevos retos, ¡te estamos esperando! #YouBringTheAmbition En LLYC creemos en la diversidad e inclusión. Estamos comprometidos en promover un lugar y ambiente de trabajo diverso e incluyente, en el cual todo nuestro personal, sin importar su género, edad, origen étnico, condición social o económica, orientación sexual, expresión o identidad de género, condición física o de salud, religión, afiliación política, o cualquiera otra diferencia o condición, tenga la oportunidad real de desarrollarse y alcanzar su potencial. #J-18808-Ljbffr

Desde 2009 nuestra misión ha sido, es y será ayudar a los equipos de tecnología, marketing y producto a diseñar, construir, medir, evolucionar y optimizar sus Apps. Si te gustan las Apps, ARKANA es tu sitio. Te gustan las Apps? Trabajemos juntos. Te apasiona la tecnología y el análisis de datos dentro de un ecosistema digital web / app? ¿Te motiva la idea de participar en proyectos innovadores en martech y digital data? Nuestra vacante de Digital Analytics Expert te encantará! Beneficios • Entorno centrado en las personas : Valoramos a nuestra gente, su bienestar y el equilibrio entre lo personal y lo profesional., • Cercanía y transparencia en la dirección : Somos una empresa descentralizada, pero eso no nos impide estar unidos. Todos los lunes, nuestro director se reúne con todo el equipo para compartir la estrategia, resultados y escuchar tus ideas., • Accesibilidad y apoyo constante : Siempre tendrás a alguien disponible para apoyarte, sea cual sea tu rol. Aquí, la jerarquía no es un obstáculo para la comunicación., • Sin burocracia y altamente digitalizados : Somos ágiles y usamos herramientas digitales avanzadas para hacer tu trabajo más fácil y eficiente, sin trámites innecesarios., • Formación personalizada : Invertimos en ti. Contamos con un plan de formación enfocado en tus necesidades para que sigas creciendo., • Retribución flexible : Disfruta de ventajas como comida, transporte y seguro médico, adaptando tu salario a tus necesidades y cuidando tu bienestar., • Trabajo híbrido : Disfruta de la flexibilidad de trabajar 2 días a la semana desde casa (dependiendo del proyecto, incluso puede ser full remote)., • Vacaciones y días especiales : Además de 22 días de vacaciones, tendrás libre el 24 y 31 de diciembre, ¡y tu cumpleaños es tu día especial para celebrarlo como prefieras!, • Viernes por la tarde libres y jornada intensiva en verano : Todo el año, disfruta de tu viernes por la tarde. Y en julio y agosto, te regalamos más tiempo con nuestra jornada intensiva., • Día de coworking mensual : Una vez al mes, nos reunimos en un espacio inspirador para fortalecer lazos y fomentar la colaboración., • Titulación universitaria en ingeniería técnica, estadística, empresa y tecnología o campos afines, o bien máster / especialización en marketing o data analytics., • Experiencia demostrable trabajando con Adobe Analytics, Google Analytics, Salesforce Marketing Cloud o similares., • Conocimiento avanzado de las métricas principales del marketing digital (ecosistemas web y / o app), y de la analítica relacionada., • Se valorarán los conocimientos de conceptos sobre etiquetados (herramienta Tag Manager o similares)., • Se valorarán los conocimientos de las principales normativas de protección de datos y privacidad como GDPR o CCPA., • Conocimiento de herramientas de gestión de proyectos como Jira, Rally, Trello o Notion. Serás el motor detrás de la transformación de datos en información útil, asegurando la precisión y utilidad de los datos. Serás la clave para ofrecer insights que optimicen las estrategias en las distintas etapas del funnel y el éxito de las campañas. Descubrirás patrones y tendencias a través de análisis descriptivos, predictivos y prescriptivos, proporcionando valor real a la empresa. Convertirás esos datos en dashboards claros que guiarán decisiones clave. Aportarás información clara y accionable a equipos directivos, marketing, finanzas y otros stakeholders. Tu capacidad de comunicar resultados será fundamental. Además, colaborarás con equipos de IT para garantizar infraestructuras seguras y eficientes que soporten las necesidades analíticas de la organización. Listo para el desafío? Si disfrutas explorando datos y transformándolos en insights estratégicos, ¡queremos conocerte! Únete a nuestra división de Consultoría y sé parte de un equipo que impulsa el futuro con análisis y visión. Aplica ahora y comienza tu próxima aventura profesional con nosotros. #J-18808-Ljbffr

Madrid (trabajo 100% presencial) Empresa: Ryanair Jornada completa | Posición ejecutiva Ryanair , el grupo de aerolíneas más grande de Europa, busca incorporar a un/a Responsable de Comunicación para España , una posición estratégica clave para reforzar la presencia de la marca en uno de sus mercados prioritarios. La persona seleccionada se unirá en un momento de gran crecimiento para la compañía, que aspira a alcanzar los 800 aviones y 300 millones de pasajeros anuales en los próximos diez años. Esta posición tendrá un impacto directo en la percepción de marca y la construcción de relaciones con los medios y stakeholders clave en el mercado español. • Desarrollar y ejecutar el plan de comunicación y marketing integrado de Ryanair en España., • Establecer y mantener relaciones sólidas con medios de comunicación (nacionales y regionales), organismos turísticos y aeropuertos., • Adaptar los mensajes corporativos al mercado local y proponer enfoques específicos., • Gestionar la narrativa y mensajes clave de la marca en medios., • Redactar notas de prensa, respuestas a medios y presentaciones., • Participar en ruedas de prensa, eventos de speaking y entrevistas., • Coordinarse con la agencia de PR local y la oficina de prensa central en Dublín., • Proponer oportunidades estratégicas de colaboración y patrocinio., • Impulsar la demanda y mejorar la percepción de marca., • Viajar con frecuencia dentro del mercado español y otros mercados asignados., • Representar a Ryanair a nivel local, actuando como nexo clave con el entorno mediático y empresarial., • Dominio fluido de español e inglés, tanto oral como escrito., • Mínimo 5 años de experiencia en Relaciones Públicas y Marketing (en agencia o departamento interno)., • Excelente capacidad de comunicación, presentación y planificación., • Conocimiento profundo del ecosistema mediático español y cartera de contactos en medios Tier 1., • Experiencia demostrable gestionando relaciones con medios y abordando necesidades comunicativas complejas., • Habilidades de liderazgo, gestión de equipos y negociación en entornos multiculturales., • Se valorará experiencia previa en el sector aéreo, turismo o industrias afines., • Capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos y de ritmo acelerado., • Salario competitivo., • Viajes ilimitados y con descuento a más de 230 destinos., • Plan de pensiones de contribución definida., • Seguro de vida (hasta 2 veces el salario base anual)., • 20 días de vacaciones anuales (aumenta a 22 tras 12 meses y a 25 tras 3 años)., • Opción de hasta 5 días adicionales de permiso no remunerado al año., • Programa de bicicletas al trabajo (Cycle to Work Scheme). Manténgase informado sobre la ciberseguridad, tecnología, las tendencias y las noticias que afectan a los líderes de TI. #J-18808-Ljbffr

Somos WEBEDIA! En Webedia somos especialistas en entretenimiento digital, en cualquier formato o plataforma. Gestionamos los medios líderes en habla hispana con marcas tan reconocidas como Xataka, SensaCine, 3DJuegos, DAP, Motorpasión o Trendencias entre otros, cabeceras que cada mes acumulan 200 millones de visitas y 250 millones de páginas vistas. Webedia es también una empresa de referencia en el mundo de la influencia y la creación de contenido con talentos a través de VIZZ, agencia que representa en exclusiva a algunos de los mayores creadores de contenido en habla hispana, como Rubius, Cristinini, IlloJuan, DjMaRiiO o Nil Ojeda, entre otros. Además, desarrollamos producciones audiovisuales de gran formato para todo tipo de plataformas, como la serie de Rubius: Next Level para Prime Video, los programas de Menuda Cebada de IlloJuan o el reto de 21 días de Nil Ojeda, y somos responsables de medios digitales multiplataforma tan potentes como Upeka, A Bote Pronto o CrossOver. Webedia Influence está detrás de eventos y lanzamientos especiales como El Partidazo de Youtubers, los productos de tecnología de Rubius o la fragancia de IlloJuan y DjMaRiiO entre otros. Todo esto conforma un sinfín de proyectos apasionantes que desarrolla nuestro diverso y multicultural equipo formado por casi 200 personas en nuestras oficinas de Madrid y Barcelona. Te invitamos a echar un vistazo a esta oportunidad, no te arrepentirás. Webedia Labels, es la nueva apuesta de la compañía para desarrollar contenidos de entretenimiento digitales en torno a distintas temáticas. Tenemos 3 proyectos, uno de ellos: UPEKA, nuestro proyecto digital sobre actualidad y bienestar cuyo podcast está liderado por Tania Llasera., A bote pronto, sobre temática de fútbol, y Crossover, que trata principalmente de tecnología. Buscamos a un/a Becario/a de Redacción de Contenidos para unirse a nuestro equipo Labels. Esta persona dará apoyo en la generación, redacción y adaptación de contenidos para nuestras marcas y proyectos digitales. Si te apasiona la escritura, te interesa el mundo del entretenimiento digital y quieres aprender de un equipo creativo, dinámico y multicultural, esta es tu oportunidad para crecer profesionalmente con nosotros. • Apoyo en la redacción y edición de contenidos para proyectos de Webedia Labels (web, redes sociales, newsletters, guiones, etc.)., • Colaboración en la investigación de tendencias, temáticas e invitados de interés para las audiencias., • Adaptación de textos a diferentes formatos y canales de comunicación digital., • Apoyo en la creación de copys para redes sociales y otros activos de difusión., • Revisión y optimización de contenidos siguiendo las guías editoriales de cada proyecto., • Colaboración con el equipo creativo, de producción y social media para el desarrollo de campañas y lanzamientos., • Estar actualmente cursando estudios universitarios o de máster (preferentemente en Periodismo, Comunicación, Publicidad, Marketing o similares) y tener la posibilidad de establecer un convenio de beca., • Pasión por la escritura y por el mundo del entretenimiento digital., • Conocimiento y curiosidad por redes sociales, nuevas tendencias y formatos digitales., • Buena capacidad de redacción y adaptación de tono en función de la audiencia., • Valorable: conocimientos básicos de SEO, redacción digital y/o edición de contenidos digitales, • Actitud proactiva, creativa y con ganas de aprender., • Excelente ambiente de trabajo con un equipo de gente talentosa y dinámica., • Formación continua y posibilidad de aprender de profesionales del sector., • Oportunidad de participar en proyectos innovadores con grandes marcas y talentos digitales., • Responsabilidad desde el primer día y crecimiento profesional y personal., • Beca remunerada., • Jornada parcial o completa (según disponibilidad académica)., • Modelo híbrido de trabajo (Madrid). Si quieres saber más sobre nosotros: Gracias a las personas que componen nuestros departamentos e instalaciones generamos un entorno laboral de calidad y estamos involucrados/as en cuestiones sociales. En Webedia, nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades en el empleo, independientemente de su origen (actualmente contamos con 8 nacionalidades), género, orientación sexual, edad, estado civil, opiniones políticas, actividades sindicales, creencias religiosas y/o competencias físicas. Pozuelo de Alarcón, Community of Madrid, Spain 1 month ago #J-18808-Ljbffr

Madrid, Comunidad de Madrid, España Híbrido | Jornada completa | Ejecutivo Acerca del empleo: Picsart busca un Jefe de Marketing de Rendimiento para liderar las iniciativas globales de adquisición de usuarios, crecimiento y retención. El rol implica desarrollar estrategias basadas en datos a través de múltiples canales de marketing digital para impulsar un crecimiento escalable. Serás responsable de optimizar campañas, gestionar presupuestos y colaborar con equipos multifuncionales. • Desarrollar y ejecutar estrategias de marketing de rendimiento para impulsar la adquisición de usuarios, la retención y el crecimiento de ingresos., • Gestionar campañas pagadas multicanal en plataformas como Google Ads, Meta, TikTok, YouTube, entre otras., • Liderar un equipo de marketing, estableciendo KPIs y asegurando la ejecución., • Analizar el rendimiento de las campañas y optimizar para obtener el mejor ROI., • Gestionar la asignación del presupuesto y garantizar la eficiencia en el gasto de marketing., • Colaborar con equipos de producto, datos y creatividad para refinar la segmentación y los mensajes., • Utilizar pruebas A/B y técnicas de optimización para mejorar los resultados de marketing., • Mantenerse actualizado sobre las tendencias de la industria y las tecnologías emergentes., • Implementar herramientas de automatización de marketing y aprovechar los conocimientos impulsados por IA para escalar las campañas., • Más de 7 años de experiencia en marketing de rendimiento o marketing de crecimiento, con al menos 3 años en un puesto de liderazgo., • Experiencia probada en escalar esfuerzos de adquisición de usuarios en un entorno digital de ritmo rápido., • Amplio conocimiento de plataformas de medios pagos, modelos de atribución y herramientas de análisis., • Fuertes habilidades analíticas con experiencia en la toma de decisiones basadas en datos y dominio de herramientas como Google Analytics y AppsFlyer., • Experiencia gestionando presupuestos de marketing de manera eficiente., • Capacidad para trabajar de manera transversal con equipos de producto, diseño e ingeniería., • Experiencia en liderazgo de equipos, con capacidad para mentorear y desarrollar talento., • Excelentes habilidades de comunicación y presentación., • Modelo de trabajo híbrido (equipo distribuido mundialmente). #J-18808-Ljbffr

En Webedia somos especialistas en entretenimiento digital, en cualquier formato o plataforma. Gestionamos los medios líderes en habla hispana con marcas tan reconocidas como Xataka, SensaCine, 3DJuegos, DAP, Motorpasión o Trendencias entre otros, cabeceras que cada mes acumulan 200 millones de visitas y 250 millones de páginas vistas. Webedia es también una empresa de referencia en el mundo de la influencia y la creación de contenido con talentos a través de VIZZ, agencia que representa en exclusiva a algunos de los mayores creadores de contenido en habla hispana, como Rubius, Cristinini, IlloJuan, DjMaRiiO o Nil Ojeda, entre otros. Además, desarrollamos producciones audiovisuales de gran formato para todo tipo de plataformas, como la serie de Rubius : Next Level para Prime Video, los programas de Menuda Cebada de IlloJuan o el reto de 21 días de Nil Ojeda, y somos responsables de medios digitales multiplataforma tan potentes como Upeka, A Bote Pronto o CrossOver. Webedia Influence está detrás de eventos y lanzamientos especiales como El Partidazo de Youtubers, los productos de tecnología de Rubius o la fragancia de IlloJuan y DjMaRiiO entre otros. Todo esto conforma un sinfín de proyectos apasionantes que desarrolla nuestro diverso y multicultural equipo formado por casi 200 personas en nuestras oficinas de Madrid y Barcelona. Te invitamos a echar un vistazo a esta oportunidad, no te arrepentirás. Qué es lo que buscamos? Te apasiona el marketing de afiliación desde el lado del publisher? ¿Tienes visión estratégica y orientación a resultados? Entonces esta oportunidad es para ti. Estamos buscando un / una Head of Affiliate Marketing & Partnerships innovador / a, orientado / a a performance, con experiencia probada en monetización digital, para liderar el crecimiento de nuestros ingresos por afiliación y la generación de negocio para nuestros partners y merchants. Si consideras que tienes dinamismo y talento, y te interesa trabajar en estrecha colaboración con las mentes brillantes de nuestros equipos creativos, de producción y de sales en Webedia, ésta es TU oportunidad. Cuáles son las principales funciones? • Diseño y liderazgo de la estrategia global de afiliación desde la perspectiva del publisher, maximizando ingresos y generando valor sostenible para partners estratégicos., • Gestión del equipo de afiliación en España, incluyendo planificación, ejecución y crecimiento del negocio, asegurando la coordinación con áreas clave : Producto, Editorial, Audiencias, Ventas y Branding., • Identificación de verticales de alto rendimiento, análisis de palancas de conversión y desarrollo de sinergias con los medios del grupo y canales de distribución., • Negociación y gestión de acuerdos comerciales con redes de afiliación y anunciantes clave (AWIN, Tradetracker, Impact, etc.), con enfoque en acuerdos win-win y mejora continua de comisiones y tasas de conversión (CR)., • Impulso del negocio Premium y modelos híbridos (fijo + CPA) : prospección, venta de campañas eCommerce y gestión de cartera de key accounts., • Colaboración con equipos editoriales y de social media para convertir redes sociales en fuentes de tráfico e ingresos, garantizando una comunicación ágil de campañas y promociones., • Supervisión del rendimiento editorial y de las marcas afiliadas, análisis de KPIs clave, cierre mensual de ingresos y desarrollo de estrategias de mejora continua y rentabilidad., • Responsabilidad técnica del ecosistema de afiliación : revisión constante del tracking, optimización de enlaces, automatización, nuevas funcionalidades, y alineación con el equipo de Producto para implementar innovaciones., • Exploración de nuevos canales, temáticas y modelos de monetización, incluyendo paid placements, soluciones eCommerce nativas, herramientas tecnológicas y oportunidades en redes sociales o entornos no explotados., • Licenciatura en Marketing, Negocios, Comercio Electrónico, o campo relacionado. Se valorará una maestría en Marketing Digital o Gestión Empresarial., • Experiencia mínima de 5-7 años en roles relacionados con marketing de afiliación, eCommerce o marketing digital, con al menos 3 años en una posición de liderazgo., • Conocimiento avanzado del ecosistema publisher, incluyendo plataformas como Amazon, Impact, Awin, Tradedoubler, Tradetracker, CJ Affiliate u otras., • Dominio de métricas de performance (CTR, CVR, EPC, ROAS, etc.) y herramientas de analítica digital., • Experiencia en monetización de contenido en redes sociales y plataformas sociales de tráfico cualificado., • Capacidad estratégica, visión de negocio y orientación total a resultados., • Excelentes habilidades de comunicación y negociación., • Experiencia trabajando con equipos multidisciplinares en entornos dinámicos y digitales., • Excelente ambiente de trabajo, con un equipo de gente talentosa y dinámica, • Trabajar con grandes marcas y grandes personalidades nacionales e internacionales en proyectos vanguardistas que buscan sorprender a la audiencia e innovar el paradigma de la comunicación de marca, • Responsabilidad desde el primer día y crecimiento profesional y personal, • Jornada completa de 37,5h semanales, • Modelo de trabajo híbrido que permite teletrabajo de 2 días / semana, • 22 días de vacaciones / año y 3 adicionales que asigna la empresa, • Formación ininterrumpida de lengua inglesa y francesa, • Retribución flexible : Tickets Restaurant, transporte y guardería, • Cobertura del 50% de seguro sanitario Si quieres saber más sobre Webedia : Gracias a las personas que componen nuestros departamentos e instalaciones generamos un entorno laboral de calidad y estamos involucrados / as en cuestiones sociales. En Webedia, nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades en el empleo, independientemente de su origen (actualmente contamos con 8 nacionalidades), género, orientación sexual, edad, estado civil, opiniones políticas, actividades sindicales, creencias religiosas y / o competencias físicas. Head Of Marketing • Madrid, Comunidad de Madrid, España #J-18808-Ljbffr

BECA - Redactor / a de Contenidos Somos WEBEDIA! En Webedia somos especialistas en entretenimiento digital, en cualquier formato o plataforma. Gestionamos los medios líderes en habla hispana con marcas tan reconocidas como Xataka, SensaCine, 3DJuegos, DAP, Motorpasión o Trendencias entre otros, cabeceras que cada mes acumulan 200 millones de visitas y 250 millones de páginas vistas. Webedia es también una empresa de referencia en el mundo de la influencia y la creación de contenido con talentos a través de VIZZ, agencia que representa en exclusiva a algunos de los mayores creadores de contenido en habla hispana, como Rubius, Cristinini, IlloJuan, DjMaRiiO o Nil Ojeda, entre otros. Además, desarrollamos producciones audiovisuales de gran formato para todo tipo de plataformas y somos responsables de medios digitales multiplataforma como Upeka, A Bote Pronto o CrossOver. Todo esto conforma un sinfín de proyectos apasionantes que desarrolla nuestro diverso y multicultural equipo formado por casi 200 personas en nuestras oficinas de Madrid y Barcelona. Te invitamos a echar un vistazo a esta oportunidad, no te arrepentirás. Webedia Labels es la nueva apuesta de la compañía para desarrollar contenidos de entretenimiento digitales en torno a distintas temáticas. Tenemos 3 proyectos: UPEKA (actualidad y bienestar; podcast liderado por Tania Llasera), A Bote Pronto (fútbol) y Crossover (tecnología). Buscamos a un / a Becario / a de Redacción de Contenidos para unirse a nuestro equipo Labels. Esta persona dará apoyo en la generación, redacción y adaptación de contenidos para nuestras marcas y proyectos digitales. Si te apasiona la escritura, te interesa el mundo del entretenimiento digital y quieres aprender de un equipo creativo, dinámico y multicultural, esta es tu oportunidad para crecer profesionalmente con nosotros. • Apoyo en la redacción y edición de contenidos para proyectos de Webedia Labels (web, redes sociales, newsletters, guiones, etc.)., • Colaboración en la investigación de tendencias, temáticas e invitados de interés para las audiencias., • Adaptación de textos a diferentes formatos y canales de comunicación digital., • Apoyo en la creación de copys para redes sociales y otros activos de difusión., • Revisión y optimización de contenidos siguiendo las guías editoriales de cada proyecto., • Colaboración con el equipo creativo, de producción y social media para el desarrollo de campañas y lanzamientos., • Estar actualmente cursando estudios universitarios o de máster (preferentemente en Periodismo, Comunicación, Publicidad, Marketing o similares) y tener la posibilidad de establecer un convenio de beca., • Pasión por la escritura y por el mundo del entretenimiento digital., • Conocimiento y curiosidad por redes sociales, nuevas tendencias y formatos digitales., • Buena capacidad de redacción y adaptación de tono en función de la audiencia., • Valorable : conocimientos básicos de SEO, redacción digital y / o edición de contenidos digitales., • Actitud proactiva, creativa y con ganas de aprender., • Excelente ambiente de trabajo con un equipo de gente talentosa y dinámica., • Formación continua y posibilidad de aprender de profesionales del sector., • Oportunidad de participar en proyectos innovadores con grandes marcas y talentos digitales., • Responsabilidad desde el primer día y crecimiento profesional y personal., • Beca remunerada., • Jornada parcial o completa (según disponibilidad académica)., • Modelo híbrido de trabajo (Madrid). Si quieres saber más sobre nosotros : Gracias a las personas que componen nuestros departamentos e instalaciones generamos un entorno laboral de calidad y estamos involucrados / as en cuestiones sociales. En Webedia, nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades en el empleo, independientemente de su origen, género, orientación sexual, edad, estado civil, opiniones políticas, actividades sindicales, creencias religiosas y / o competencias físicas. Pozuelo de Alarcón, Community of Madrid, Spain 1 month ago #J-18808-Ljbffr

Desde LHH Recruitment Solutions estamos buscando un / a Director / a de Marketing Digital para un grupo hotelero español en plena expansión con presencia en España de más de 40 hoteles. Su misión será definir y liderar la estrategia global de marketing digital y fidelización, con un enfoque en atracción, captación, conversión y fidelización del cliente. Supervisará el canal directo asegurando la coherencia entre campañas, contenidos y conversión para impulsar el valor y la rentabilidad por cada cliente. • Marketing Digital: Diseñar y liderar el plan de marketing digital (SEM, SocialADS, display, social ads, retargeting, afiliación, metabuscadores) e impulsar el crecimiento de tráfico cualificado y reservas directas. Supervisar el trabajo de agencia y partners externos., • Estrategia de Loyalty y Valor Cliente: Diseñar y gestionar la estrategia de fidelización del club. Definir y gestionar la estrategia de CRM para campañas automatizadas y personalizadas., • Canal Directo: Definir la estrategia integral del canal directo. Coordinar la implementación de mejoras técnicas junto a IT y partners (CMS, motor de reserva, channel manager, CRM). Supervisar el análisis y reporting de KPIs clave: tráfico, conversión, revenue, shares / OTA, ADRs netos, CAC, etc., • Contenidos: Supervisar la estrategia de contenidos, SEO y email marketing. Liderar el calendario de campañas y promociones desde una perspectiva omnichannel., • Grado en Administración y Dirección de Empresas, Marketing, Comunicación o similares, muy valorable formación específica en marketing digital., • Experiencia de al menos 5 años en posición similar, muy valorable sector travel, OTA o agencias de marketing (cliente sector hotelero)., • Muy valorable haber desarrollado o escalado un programa de loyalty o CRM hotelero., • Experiencia en gestión de equipos y proveedores / externos., • Conocimientos de herramientas clave: Google Ads, Meta Ads, GA4, GTM, Data Studio, plataformas de CRM / emailing (SalesForce Marketing Cloud y Data Cloud)., • Dominio de KPIs digitales y modelos de atribución., • Inglés: C1., • Salario fijo + variable (semestral)., • Beneficios para estancias en hoteles (familia y amigos) + retribución flexible (guardería, formación, tickets restaurante)., • Plaza de garaje., • 22 días de vacaciones., • Horario: Flexible todo el año desde las 7:30h de lunes a jueves y los viernes de 8:00h a 15:00h. Posibilidad de jornada intensiva en julio y agosto (8h a 15h). Si quieres participar en el proceso de selección inscríbete a la oferta y envíame un correo con la información a #J-18808-Ljbffr

Socialty es una asociación sin fines de lucro que desarrolla programas educativos y creativos para fomentar el intercambio cultural dentro del ámbito europeo. Trabajamos con métodos de educación no formal para construir una sociedad más integrada y solidaria. Buscamos incorporar a una persona en formación para apoyar al Departamento de Comunicación. Esta práctica está pensada para estudiantes o recién graduados con experiencia en diseño y un fuerte interés en la comunicación digital. Bajo la supervisión del equipo, la persona seleccionada llevará la gestión diaria de redes sociales y colaborará en la creación de contenidos gráficos y audiovisuales. • Funciones principales, • Planificación y creación de contenidos: diseñar y elaborar publicaciones para redes sociales (Instagram, Facebook, LinkedIn y TikTok), ajustando el tono y el formato a cada plataforma., • Gestión y programación de redes sociales: programar publicaciones, monitorizar interacciones y gestionar comentarios o mensajes, siguiendo un plan de trabajo predefinido. Esto incluye identificar tendencias y nuevos formatos de comunicación., • Apoyo en diseño: utilizar herramientas de diseño gráfico para crear imágenes, vídeos y material visual (se valorará capacidad de edición y maquetación)., • Gestión de bases de datos y envíos: ayudar en la actualización de contactos (medios y colaboradores) y en el envío y seguimiento de RRSS., • Participación en proyectos de comunicación: colaborar en campañas y proyectos específicos bajo la supervisión del equipo (como boletines, reportajes o piezas audiovisuales)., • Requisitos: Estudiante o graduado/a en carreras vinculadas a Diseño / Comunicación Audiovisual o afines., • Conocimiento en programas de diseño: Illustrator, Photoshop, Canva, Capcut, etc., • Conocimiento en Premiere u otros programas similares para edición de piezas audiovisuales. Convenio: Será un plus poder formalizar convenio con universidad o centro de estudios. Jornada: Parcial Disponibilidad horaria: 20h Formato híbrido: 4 días online, 1 presencial Duración: 4-6 meses Lugar de residencia: Madrid Acompañamiento continuo y formación en marketing social, comunicación y gestión de proyectos; experiencia en un entorno intercultural y solidario; oportunidad de ampliar tu red de contactos y desarrollar habilidades en comunicación digital y diseño. Posibilidad de formar parte de la organización a largo plazo. • Experiencia práctica en proyectos sociales y de desarrollo comunitario;, • Oportunidad de aprender y colaborar con un equipo comprometido;, • Desarrollo de habilidades transferibles en gestión de proyectos y trabajo en equipo;, • Posibilidad de participar en eventos y actividades de la asociación. #J-18808-Ljbffr

Institución educativa con sucursales en los principales puntos de España y LATAM, reconocida por su innovación y dinamismo, continúa con su proceso de crecimiento. Para ello, nos han encomendado la búsqueda de un Si tienes experiencia de al menos 7 años desempeñando la posición de Product Manager en sectores como la Educación, Banca, Seguros, Telecomunicaciones y/o en agencias digitales, podrás formar parte de una empresa en pleno desarrollo. Te invitamos a sumarte a este gran desafío para poner en juego tus conocimientos, habilidades y motivaciones. Formarás parte de una empresa cuyo desarrollo tecnológico es la base de su expansión. Serás una pieza clave en la ejecución de la estrategia del Plan de Marketing para alcanzar los objetivos comerciales del mercado asignado. • Analizar el mercado para comprender y tener un conocimiento profundo del entorno y de las oportunidades., • Diseñar el plan de marketing y desarrollar el producto para su correcta comercialización., • Tomar decisiones en función del seguimiento y análisis de KPIs., • Realizar el seguimiento y mejorar la inversión publicitaria., • Definir la estrategia de contenidos del área., • Participar en la mejora continua del producto y en procesos de innovación para nuevos lanzamientos., • Identificar nuevos nichos de clientes y preparar propuestas de valor., • Dar soporte al Departamento Comercial (Call Center)., • Formación: Licenciatura o Grado. Muy valorable disponer de estudios de posgrado, formación específica en Marketing y conocimiento de otros idiomas., • Experiencia previa de al menos 7 años en funciones similares. Valorable experiencia en el mercado LATAM., • Se valorará especialmente experiencia en sectores de la Educación, Banca, Seguros, Telecomunicaciones y/o Agencias Digitales., • Experiencia en definición y ejecución de estrategias de captación de leads., • Experiencia con SEM, SEO y captación a través de redes sociales., • Dominio de KPIs de Marketing y Negocio., • Experiencia con equipos de ventas y en coordinación-gestión de proyectos., • Alta capacidad para reportar., • Dinamismo y proactividad., • Excelentes habilidades comunicativas y elevado grado de empatía., • Capacidad de análisis, organización, establecimiento de prioridades y solución de problemas., • Capacidad para dirigir equipos., • Alta orientación a resultados., • Experiencia trabajando en entornos de presión., • Jornada laboral: Completa., • Horario: Lunes a jueves de 9:00 a 18:15, viernes de 9:00 a 14:00., • Tipo de contrato: Indefinido., • Fecha de incorporación: Inmediata., • Banda Salarial: 38.000-45.000 euros anuales., • Beneficios: Cheque restaurante, cheque guardería, transporte y/o parking, descuentos en formación., • Ubicación: Pozuelo de Alarcón (Madrid). Modelo híbrido (presencial y remoto). #J-18808-Ljbffr

Socialty es una asociación sin fines de lucro que desarrolla programas educativos y creativos para fomentar el intercambio cultural dentro del ámbito europeo. Trabajamos con métodos de educación no formal para construir una sociedad más integrada y solidaria. Buscamos incorporar a una persona en formación para apoyar al Departamento de Comunicación. Esta práctica está pensada para estudiantes o recién graduados con experiencia en diseño y un fuerte interés en la comunicación digital. Bajo la supervisión del equipo, la persona seleccionada llevará la gestión diaria de redes sociales y colaborará en la creación de contenidos gráficos y audiovisuales. Tareas Funciones principales • Planificación y creación de contenidos : diseñar y elaborar publicaciones para redes sociales (Instagram, Facebook, LinkedIn y TikTok), ajustando el tono y el formato a cada plataforma., • Gestión y programación de redes sociales : programar publicaciones, monitorizar interacciones y gestionar comentarios o mensajes, siguiendo un plan de trabajo predefinido. Esto incluye identificar tendencias y nuevos formatos de comunicación., • Apoyo en diseño : utilizar herramientas de diseño gráfico para crear imágenes, vídeos y material visual (se valorará capacidad de edición y maquetación)., • Gestión de bases de datos y envíos : ayudar en la actualización de contactos (medios y colaboradores) y en el envío y seguimiento de RRSS., • Estudiante o graduado/a en carreras vinculadas a Diseño/Comunicación Audiovisual o afines., • Conocimiento de uso de programas de diseño: Illustrator, Photoshop, Canva, Capcut, etc., • Conocimiento de Premiere o programas similares para edición de piezas audiovisuales. Convenio: será un plus poder formalizar convenio con universidad o centro de estudios. Jornada: parcial Disponibilidad horaria: 20h Formato híbrido: 4 días online, 1 presencial Duración: 4-6 meses Lugar de residencia: Madrid Beneficios Acompañamiento continuo y formación en marketing social, comunicación y gestión de proyectos; experiencia en un entorno intercultural y solidario; oportunidad de ampliar tu red de contactos y desarrollar habilidades en comunicación digital y diseño. Posibilidad de formar parte de la organización a largo plazo. • Experiencia práctica en proyectos sociales y de desarrollo comunitario;, • Oportunidad de aprender y colaborar con un equipo comprometido;, • Desarrollo de habilidades transferibles en gestión de proyectos y trabajo en equipo;, • Posibilidad de participar en eventos y actividades de la asociación. #J-18808-Ljbffr