Trabajos en LugoCrear alertas

No se requiere experiencia previa como profesor.

Hola busco persona para cuidar a mi peque desde las 19:30 hasta las 22:45 de lunes a viernes.En su domicilio, yo me encargara de llevarlo y recogerlo.

Mis horarios suelen ser rotativos y los das que tuviera libre no hara falta que viniera,somos trankilos pero la conciliacin por trabajo aveces se haca dificil.

Hello! We need some help with the kids to give the grandparents a break.Since there's two and they are so close in age, experience with multiples is a must.We are also undergoing potty training, and learning how to share.

Tenemos una nia (1 Nia, 11 aos).No dudes en ponerte en contacto conmigo para conocernos.

Tenemos un/a hijo/a (1 Nio, 1 ao).No dudes en ponerte en contacto conmigo para conocernos.

Estoy buscando una niera para algunos das por la tarde, generalmente durante la semana.

Tenemos un/a hijo/a (1 Nio, 5 aos).No dudes en ponerte en contacto conmigo para conocernos.

Tenemos un/a hijo/a (1 Nio, 0 aos).No dudes en ponerte en contacto conmigo para conocernos.

Hola soy la mam de Erick Y el horario no es fijo seria para llevarlo al cole y luego recogerlo del cole y o extraescolares y de vuelta para casa , pero no puedo asegurar un horario fijo debido a los turnos.

Somos una familia de 3, con una rutina bastante marcada en casa.Tenemos un perro grande que es muy bueno y no hace nada.Estamos en Lugo temporalmente, de momento estaremos un ao.

Somos una pareja de dos mams trabajadoras que necesitamos cuidado de la bebe cuando volvamos a trabajar tras la baja de maternidad.Sera para 4h por las maanas, pudindose ampliar a 8h para cuidar del beb cuando no pueda ir a la guardera.Por ello, se necesita flexibilidad de horario, que se compensara

Tenemos un/a hijo/a (1 Nia, 1 ao).No dudes en ponerte en contacto conmigo para conocernos.

Tenemos un/a hijo/a (1 Nia, 2 aos).No dudes en ponerte en contacto conmigo para conocernos.

Tengo un nio de 8 aos muy sociable y necesito que lo busquen en msica y lo lleven a casa y esperen con l hasta que yo llegue.

Madre separada necesito de 8 de la tarde a 10 y media de la noche ,necesito salir a trabajar es para dormirla acabar de dar cena y acostarla.

Tenemos un/a hijo/a Nia, 1 No dudes en ponerte en contacto conmigo para conocernos.

Tengo un hijo beb de 7 meses sola.Es buensimo,dormiln,muy simptico.Necesito alguien que me aporte confianza para algunos momentos.Gestiones que tengo que hacer,si me pongo mala.Una vez que el peque empiece la guarde en Septiembre,necesitara a alguien que me ayude con las tareas de la casa y con el n

Tenemos un/a hijo/a (1 Nia, 1 ao).No dudes en ponerte en contacto conmigo para conocernos.

Y con 3 gatos, importante que se sienta cmoda en presencia de gatos y los tolere.Es una nia muy buena, pero bastante enrgica, es mimosa y curiosa.Quiz algunas tareas domsticas sencillas como poner lavavajillas o una lavadora o hacer una cena.

Tengo 2 hijas (2 nias, 2 y 3 aos).No dudes en ponerte en contacto conmigo para conocernos.

Tenemos un/a hijo/a (1 Nio, 1ao y medio).No dudes en ponerte en contacto conmigo para conocernos.

Hi! We are a family of four, coming from Serbia.Me and my husband have two kids, a three year old boy named Luka, and a one year old named Tara.We currently live in Spain for the purpose of husbands work.I would need your help during the late night basketball games, and your only job would be to han

Esperamos un beb en abril 2024.Necesitamos un cuidado ocasional para el beb y para hacer las tareas del hogar.

Overview As Program Manager CPS, you own a key client program end-to-end, ensuring operations meet client requirements, KPIs and service expectations. You coordinate between client, KAM/CRM, technical consultants and global operations to keep the program aligned across the network. Most work is internal with a smaller portion engaging the client to clarify needs and close gaps. You drive process improvements, audits, and rollout of program changes that translate client demands into operational excellence. Responsabilidades • Monitor and report program KPIs (service delivery, turnaround time) daily/weekly and drive corrective actions across labs and operations until KPIs recover, • Coordinate with global operations, laboratories, KAMs, CRM and technical consultants to deploy client requirements across BV network, • Translate client requirements into clear operational instructions and ensure deployment across the network, • Engage with client to understand expectations, close service gaps and align on priorities, • Resolve issues via internal processes (IMP/CAR), document actions and follow-ups, and escalate recurring problems, • Coordinate program, technical and in-line QC audits and push for simplification and standardization, • Translate client-driven changes into operational requirements and lead their rollout across internal stakeholders, • Design and deliver program training for labs and operations (MyLearning, webinars, conferences, video calls) for consistent application Requisitos principales, • experience in program management and cross-functional coordination, • ability to monitor KPIs and drive corrective actions, • ability to translate client requirements into operational instructions, • strong stakeholder management and cross-cultural collaboration, • auditing and continuous improvement mindset, • training design and delivery experience, • cross-functional collaboration, • problem-solving, • communication, • experience with program-monitoring and reporting tools, • Microsoft Excel, • PowerPoint

Overview As Program Manager CPS, you own a key client program end-to-end, ensuring operations meet client requirements, KPIs and service expectations. You coordinate between client, KAM/CRM, technical consultants and global operations to keep the program aligned across the network. Most work is internal with a smaller portion engaging the client to clarify needs and close gaps. You drive process improvements, audits, and rollout of program changes that translate client demands into operational excellence. Responsabilidades • Monitor and report program KPIs (service delivery, turnaround time) daily/weekly and drive corrective actions across labs and operations until KPIs recover, • Coordinate with global operations, laboratories, KAMs, CRM and technical consultants to deploy client requirements across BV network, • Translate client requirements into clear operational instructions and ensure deployment across the network, • Engage with client to understand expectations, close service gaps and align on priorities, • Resolve issues via internal processes (IMP/CAR), document actions and follow-ups, and escalate recurring problems, • Coordinate program, technical and in-line QC audits and push for simplification and standardization, • Translate client-driven changes into operational requirements and lead their rollout across internal stakeholders, • Design and deliver program training for labs and operations (MyLearning, webinars, conferences, video calls) for consistent application Requisitos principales, • experience in program management and cross-functional coordination, • ability to monitor KPIs and drive corrective actions, • ability to translate client requirements into operational instructions, • strong stakeholder management and cross-cultural collaboration, • auditing and continuous improvement mindset, • training design and delivery experience, • cross-functional collaboration, • problem-solving, • communication, • experience with program-monitoring and reporting tools, • Microsoft Excel, • PowerPoint

Overview As Program Manager CPS, you own a key client program end-to-end, ensuring operations meet client requirements, KPIs and service expectations. You coordinate between client, KAM/CRM, technical consultants and global operations to keep the program aligned across the network. Most work is internal with a smaller portion engaging the client to clarify needs and close gaps. You drive process improvements, audits, and rollout of program changes that translate client demands into operational excellence. Responsabilidades • Monitor and report program KPIs (service delivery, turnaround time) daily/weekly and drive corrective actions across labs and operations until KPIs recover, • Coordinate with global operations, laboratories, KAMs, CRM and technical consultants to deploy client requirements across BV network, • Translate client requirements into clear operational instructions and ensure deployment across the network, • Engage with client to understand expectations, close service gaps and align on priorities, • Resolve issues via internal processes (IMP/CAR), document actions and follow-ups, and escalate recurring problems, • Coordinate program, technical and in-line QC audits and push for simplification and standardization, • Translate client-driven changes into operational requirements and lead their rollout across internal stakeholders, • Design and deliver program training for labs and operations (MyLearning, webinars, conferences, video calls) for consistent application Requisitos principales, • experience in program management and cross-functional coordination, • ability to monitor KPIs and drive corrective actions, • ability to translate client requirements into operational instructions, • strong stakeholder management and cross-cultural collaboration, • auditing and continuous improvement mindset, • training design and delivery experience, • cross-functional collaboration, • problem-solving, • communication, • experience with program-monitoring and reporting tools, • Microsoft Excel, • PowerPoint

Revolut is seeking a Mid-Market Account Executive to drive new business within the mid-market segment for Revolut Business. You will own the full sales cycle from prospecting to close, tailor solutions to client needs, and help customers adopt additional features to increase usage. Based in Spain (Galicia/Lugo area) or remote within Europe, you will collaborate with Product Sales Executives, leverage Salesforce, and build strong relationships with growing companies across industries. #J-18808-Ljbffr

About the Team As a leading Chinese cobot export manufacturer, the EMEA region is one of the important regions for Dobot. The EMEA sales team is expanding and we are looking for team members who will help shape the future of Dobot business success in EMEA. The key function of this role is to create demand and achieve high win rate on repeat sales through sales development and application consulting work. This role covers the Spain+Portugal market. • Identify cobot application opportunities at end users., • Develop, maintain, and foster relationships with end users and partners., • Coordinate end user visits, make presentations, demonstrate products, support and share application insights., • Achieve high repeat sales by ensuring first time end users or key accounts have successful deployments and satisfactory experience with Dobot/ partners., • Handle all end users’ enquiries/ leads., • Co-create lead generation strategy with Regional Head and Marketing., • Carry out events to educate the market on cobot applications and generate leads., • Gather market intelligence and support with sales forecasting and other reporting materials., • Record and maintain all info. from customer meetings, leads, opportunities, activities etc., • Coordinate and participate at bigger events (i.E. conferences, exhibitions)., • You probably come from a manufacturer or system integration company., • Min. 3 years of experience in consulting and selling integrated robotic or industrial solutions to manufacturing customers., • Technical knowledge of industrial automation related equipment or systems., • Preferably at an advanced level in English., • Good presentation, demonstration and illustration skills., • Creative in generating leads and awareness in the market., • Has good business acumen and sales development skills., • Can alternate between hunting and farming., • Goal and team-oriented, willing to work collectively with others to achieve, sales targets, business and personal goals., • Expect min. 50% travel activity. Why Join Us At Dobot, our people are humble, intelligent, compassionate and creative. We create to liberate all extraneous labor and realize optimal human-machine collaboration. We dream to make real change to the world. Join us to make this happen with a career at Dobot. We offer an exciting job with great professional challenges and the opportunity for you to influence your own progression. We emphasize an informal and open work environment where you will have plenty of opportunities to influence and be part of making a difference. #J-18808-Ljbffr

PCI Pharma Services en León, España, busca un Especialista de Producción IV con experiencia en líneas de llenado aséptico y tecnología de aislador para garantizar GMP y esterilidad. Desarrollará documentación compleja, validación y CAPAs, y coordinará a otros especialistas. El rol implica mejora continua, apoyo a Calidad y Desarrollo, y formación del personal de Producción, en un entorno con cumplimiento normativo EU GMP Annex 1. Se ofrece salario competitivo y beneficios. #J-18808-Ljbffr

Tata Consultancy Services is seeking a Linux/UNIX Administrator (L3) to join our Madrid-based hybrid team. The role focuses on enterprise Linux environments, clustering, storage, and virtualization, with strong emphasis on Docker/Kubernetes and automation. Ideal candidates have 5+ years in Linux admin, experience with RHEL/Ubuntu/Oracle Linux, and a solid ITIL-based support background, plus strong English skills. Hybrid workplace, 3 days in office weekly, competitive salary and benefits. #J-18808-Ljbffr

Seidor busca Arquitecto Java para liderar la definición de arquitecturas basadas en Java, con fuerte experiencia en Spring y soluciones cloud-native. Se valorará la capacidad de guiar equipos, participar en preventa técnica y asegurar buenas prácticas de desarrollo en proyectos de alta complejidad. El candidato ideal trabajará en un entorno ágil, fomentando la mejora continua, CI/CD y la innovación, con posibilidad de teletrabajo y flexibilidad horaria. #J-18808-Ljbffr

Tempe es la división de calzado y accesorios del Grupo Inditex. Estamos ubicados en Alicante y contamos con más de 2.000 profesionales de distintas nacionalidades. En Tempe están representadas las diferentes marcas del Grupo: Zara, Massimo Dutti, Pull&Bear, Bershka, Zara Home, Oysho y Stradivarius, cada una de ellas con sus propios equipos de Diseño, Fabricación, Compras, Producto y Distribución. Esta posición formará parte del equipo de Zara y estará ubicada en la sede central en Arteixo, A Coruña. Digital E-commerce Lead – Data & Optimization ¿Qué harás en el puesto? Tu misión será liderar la evolución del Product Discovery en Zara.com, facilitando que cada cliente pueda descubrir, explorar y encontrar producto de una forma más relevante, intuitiva e inspiradora. Para ello, transformarás las señales de comportamiento, intención y demanda de los clientes en iniciativas que mejoren la experiencia digital y contribuyan a incrementar la interacción con el producto y la conversión. Trabajarás con una visión integral del proceso de descubrimiento, desde los puntos de entrada y las parrillas de producto hasta el buscador, las recomendaciones, los asistentes digitales y otras experiencias de inspiración, incorporando también señales externas de demanda y tendencias. En tu día a día: • Analizarás el comportamiento de los clientes a lo largo del proceso de descubrimiento para identificar necesidades, fricciones y oportunidades de mejora., • Combinarás datos de navegación, búsqueda, interacción con producto, conversión y señales externas para comprender tanto la intención explícita como implícita del cliente., • Definirás y priorizarás iniciativas para evolucionar las parrillas de producto, trabajando aspectos como la presentación del catálogo, la ordenación y relevancia del producto, el tipo de imagen, la información mostrada y su adaptación por dispositivo, país, mercado o contexto de navegación., • Conectarás los aprendizajes obtenidos en parrillas, buscador, recomendaciones, asistentes y otros puntos de descubrimiento para construir una visión unificada de la experiencia digital., • Convertirás las oportunidades detectadas en hipótesis, casos de uso y propuestas de evolución, trabajando de forma coordinada con los equipos de Comercial, Negocio, Data, Producto, UX y Tecnología., • Diseñarás y liderarás experimentos y pilotos, definiendo sus objetivos, segmentos, indicadores de éxito y criterios de escalado., • Evaluarás la aplicación de inteligencia artificial, modelos predictivos y personalización para resolver necesidades concretas y mejorar la relevancia del descubrimiento., • Realizarás un seguimiento continuo de los resultados, transformarás los aprendizajes en decisiones y promoverás el escalado de aquellas iniciativas que generen valor para el cliente y para el negocio. ¿Con qué trabajarás? Para desarrollar esta misión, contarás con un amplio ecosistema de datos y herramientas internas de analítica digital, búsqueda, comportamiento de cliente, catálogo y experimentación. Estas capacidades te permitirán analizar el proceso de descubrimiento de forma integral, profundizar por mercado, dispositivo o contexto de navegación y medir el impacto de las iniciativas implementadas. Además, trabajarás junto a los equipos de Data, Producto y Tecnología para evolucionar las capacidades existentes e impulsar nuevas soluciones relacionadas con la relevancia, la predicción y la personalización de la experiencia digital. • Nivel alto de español e inglés., • Experiencia en e-commerce, analítica digital, optimización o producto digital., • Alta capacidad analítica y conocimiento de herramientas como Google Analytics, Adobe Analytics, Excel o similares., • Se valorará experiencia en personalización, recomendación, experimentación e inteligencia artificial aplicada al e-commerce. #J-18808-Ljbffr

Desde nuestra división de Data , estamos en busca de un/a Arquitecto/a de Datos para una compañía del sector asegurador (cliente final) con base en Madrid . Funciones: • Participación en la definición, evolución y gobierno de la arquitectura de datos. Garantizar la correcta evolución desde tres ámbitos: Conceptual, Estructural, Técnico., • Diseño y modelado de soluciones tecnológicas., • Diseño y modelado de nuevas soluciones sobre la arquitectura de datos corporativa., • Colaboración en el diseño, definición, implementación y validación de estructuras de información., • Asegurar la coherencia y calidad de los modelos de datos de las aplicaciones y sistemas de la compañía., • Creación y mantenimiento de normas, estándares y arquitecturas de referencia., • Difusión y aseguramiento de su aplicación por los equipos de desarrollo y negocio., • Garantizar la correcta gestión y uso de los modelos y repositorios actuales. Requisitos: • Mínimo 6-8 años en el sector IT., • Al menos 5 años en proyectos de Arquitectura de Datos o como responsable técnico en proyectos de desarrollo enfocados en el tratamiento de la información., • Valorable la participación en procesos de transformación digital de grandes compañías, especialmente en la migración desde entornos legados a arquitecturas modernas. Formación académica • Licenciatura o Grado en Informática (superior o medio)., • Nivel de inglés medio/alto., • Formación complementaria en ámbitos relacionados con datos., • Experiencia en plataformas y gestores de bases de datos, en este orden de prioridad: MongoDB Atlas (o equivalente: MongoDB Enterprise). Azure SQL (o equivalente: SQL Server). ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido ., • Modelo híbrido: 3 días oficina / 2 teletrabajo., • Flexibilidad horaria: entrada entre 8:00 y 9:30; salida entre 17:00 y 18:30., • 26 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre (si son laborables)., • Retribución flexible : seguro médico, cheque guardería, transporte, etc., • Seguro de vida y ahorro , ayudas de estudio y beneficios sociales., • Jornada intensiva en verano, Navidad y Semana Santa. ¿Quieres impulsar la estrategia de datos y ser parte clave en la evolución tecnológica de una compañía internacional? #J-18808-Ljbffr

Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa Digital se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunida

Somos una gran empresa con alma de Start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. Por ello buscamos personas inquietas, que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente, que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología. Buscamos un profesional especializado en el diseño y la definición de arquitecturas de software basadas en tecnologías Java, con amplia experiencia en entornos empresariales y proyectos de alta complejidad. • Responsable de liderar la toma de decisiones técnicas, garantizando soluciones escalables, seguras y alineadas con los objetivos de negocio del cliente., • Cuenta con sólidos conocimientos en frameworks del ecosistema Java como Spring (Spring Boot, Spring Cloud), así como en diseño de microservicios, arquitecturas orientadas a eventos y soluciones cloud-native. Experto en la integración de sistemas, definición de APIs y aplicación de buenas prácticas de desarrollo (Clean Code, SOLID, patrones de diseño)., • Participa activamente en la preventa técnica, análisis de requerimientos y definición de soluciones, colaborando con equipos multidisciplinares (funcionales, desarrollo y operaciones). Además, actúa como referente técnico, mentorando a equipos de desarrollo y asegurando la calidad del software mediante revisiones de arquitectura y código., • Acostumbrado a trabajar en entornos ágiles (Scrum, Kanban), con foco en la mejora continua, automatización (CI/CD) y adopción de tecnologías innovadoras. Orientado a resultados, con alta capacidad de comunicación y enfoque consultivo hacia el cliente., • Participación directa en proyectos corporativos globales y operaciones de alto impacto para Seidor., • Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos., • Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros., • Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto., • Aprendizaje continuo. Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc., • Carrera profesional individualizada, para que seas tú quien decide a donde quieres llegar., • Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades., • Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico., • Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc., • Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente., • Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países. xqziphu Arquitecto Java Palas de Rei, Provincia de Lugo, Spain #J-18808-Ljbffr

What Timken makes possible begins with you. Those who came before us helped land a man on the moon, create the world's infrastructure, and introduce renewable energy alternatives. Now you can join the Timken team to write your own unique story and help drive what´s next. Por favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidatos. A career at Timken means you can have an immediate impact doing Work That Matters to the world-improving the efficiency of today's industrial equipment and preparing for the future of motion on our planet and beyond. New employees can start contributing right away, and there are many opportunities to advance your career at your own pace. Join our global team and start helping our customers push the limits of what's possible in their world of motion. Timken Lubrication Systems , a family of brands in the Timken Company, is looking to hire in Madrid: Sales Engineer (Lubrication Systems) Reporting to the Sales Manager and supported by a dedicated team of customer service, engineering, and marketing, the candidate should ideally be a Mechanical Engineer with some first experience in technical sales. • Develop and implement strategic sales plans based on the differentiating value of the Timken Lubrication solutions in his/her area., • Identify, develop, and execute new business development opportunities, strategies and tactics leading to profitable growth which surpass market conditions., • Develop and maintain positive customer relationships through regular face-to-face customer visits and interactions, requiring travel and detailed post-sales follow-up., • Proactively analyze customer needs and issues, utilizing formalized problem-solving techniques to drive continuous improvement activities and communicate needs., • Assist sales management in planning selling strategies and market planning activities., • Mechanical Engineering degree or equivalent technical education., • Some first relevant experience in industrial technical sales., • Experience with CRM tools, forecasting and sales planning., • Excellent communication, presentation and negotiation skills., • Self-starter with strong customer focus and result orientation., • Fluent in English., • Willing to travel in and outside the sales region. Sales Engineer (Lubrication Systems) • Peñalba de Castro, Provincia de Lugo, Spain #J-18808-Ljbffr

Tempe, la división de calzado de Inditex, busca un Digital E-commerce Lead – Data & Optimization para Zara.com. Ubicado en la sede de Arteixo, liderarás la evolución del Product Discovery, transformando señales de cliente en iniciativas para mejorar experiencia digital y conversión. Trabajarás con equipos de Data, Producto y Tecnología, diseñando experimentos, priorizando mejoras en parrillas, búsquedas y recomendaciones, y evaluando IA para personalización en el e-commerce. #J-18808-Ljbffr

Descripción del trabajo We're Hiring: Strategic Account Manager About Us: HRS is Oracle's largest hospitality partner worldwide, providing coverage in 104 countries to more than 13,000 customers. Recognised as an official Oracle Hospitality Partner, HRS offers a wide range of innovative solutions to its customers including Property Management, POS, Spa & Guest Activities, Mobile Applications, and more. Join us in our journey to deliver the best service possible to the hospitality world! Role Overview: The Strategic Account Manager will be responsible for managing and growing relationships with key clients in the hospitality industry across a designated region within EMEA. This role involves understanding client needs, providing tailored software solutions, and ensuring the successful implementation and use of our products. The ideal candidate will drive customer satisfaction, identify new business opportunities, and work closely with cross-functional teams to deliver exceptional service. This role is designed for a hospitality professional with strong hotel operations experience who is ready to move into a commercial, active sales role. You will work independently to develop new business and strategic relationships with hotel groups, acting as a trusted advisor to senior hotel leadership while driving revenue growth. Location Europe — open to candidates based in Budapest, Prague, Berlin, Dusseldorf, Frankfurt, Munich, Warsaw... Key responsibilities: • Be involved in the development and implementation of sales and marketing projects, together with associated activities for getting potential customer's attention, • Provide HRS with thorough research & analysis of the local business competition for gaining competitive edge., • Involvement in the development of HRS market research and sales strategy., • Acquisition of new customer leads using all available methods: phone, participation in exhibitions, events, presentations, • Meet assigned strategic account goals in accordance with the company targets., • Maintain regular contact with the customers and partners of HRS., • Establish strong, long-term client relationships., • Liaise with local customers in local language and response to international customers in English correspondence, • Organise sales and marketing events for customers., • Be HRS representative for all HRS corporate interests and its Brand when liaising with customers What We're Looking For: • A minimum of 5 years' experience in the hospitality industry, including experience in hotel management or senior supervisory roles such as front office, operations, revenue, sales, or similar leadership positions., • Hands-on experience with Opera PMS (or Opera Cloud) is essential, experience with POS systems will be a plus., • Willing to travel nationally and internationally., • Business results oriented., • Be pro-active and have a positive 'can-do' attitude., • Show a professional work ethic together with a sense of responsibility., • Display excellent communication and entrepreneurial skills., • Show a drive and passion for improving sales., • Maintain a desire to learn and succeed., • Be able to open doors and close deals. Languages: • Fluent English, both written and spoken., • Any other language will be a plus. Why Join HRS? • A Job in an international company, • A diverse, demanding and varied range of tasks, • Teammates who are at your side with any questions you may have, • Individual design and development options, • Motivating remuneration package, • Work from home and hybrid options, • Competitive annual bonus scheme, • Team building and company events, • Family friendly benefits, • Fitness/healthy lifestyle support program, • Employee referral program We look forward to hearing from you! #J-18808-Ljbffr

HRS Hospitality & Retail Systems is seeking a Strategic Account Manager to manage and grow relationships with key hotel clients across EMEA. You will understand client needs, provide tailored software solutions, and ensure successful implementation of our products. The role requires hospitality operations experience, strong sales drive, and willingness to travel; you will work independently to develop new business and strategic relationships with hotel groups. #J-18808-Ljbffr

Digi España busca un CRO Developer para unirse a su equipo de innovación digital. Serás responsable de QA de tests, elegir navegadores y dispositivos, y garantizar que no haya errores de consola ni efectos secundarios en la página. Trabajarás detectando fricciones en el funnel, analizando resultados con GA4 y VWO, apoyando diseños en Figma y aportando mejoras continuas para optimizar la conversión y la experiencia de usuario, con un plan de retribución flexible y beneficios de empresa. #J-18808-Ljbffr

IQVIA seeks a Senior Consultant to lead or support statistical analyses for COA/PRO data across drug development projects. You will contribute to planning, execution, interpretation, and reporting while communicating results to clients and internal teams. The role emphasizes advanced methods, regulatory relevance, and collaboration across global teams. Remote work options are available, with a strong focus on scientific rigor and impact. #J-18808-Ljbffr

En SOTEC Consulting – Grupo ASTEK se busca un Arquitecto/a DevOps senior especializado/a en IaC para liderar la definición y automatización de infraestructuras en la nube. Diseñarás arquitecturas escalables, seguras y automatizadas y coordinarás con Infraestructura, Desarrollo, Cloud y Seguridad para soluciones con Terraform y Ansible. La posición es híbrida, con presencia en la zona norte de Madrid y una semana en oficina. Se valorará experiencia en AWS, Azure o GCP y gestión de código con Git. #J-18808-Ljbffr

Alstom busca un líder de equipo de V&V para dirigir las actividades de verificación, validación y pruebas en programas de señalización y software complejos. Trabajarás con equipos de ingeniería, producto y seguridad para asegurar la calidad y fiabilidad de infraestructuras críticas. El rol requiere experiencia en V&V, pruebas y automatización, con capacidad de liderazgo y comunicación en entornos regulados. Se valorará el conocimiento de Azure DevOps y entornos CI/CD. #J-18808-Ljbffr

Food&Service busca un Account Executive Inbound para vender su TPV a bares y restaurantes. El puesto es 100% remoto en España. Los leads llegan ya interesados y se realiza una demo por videollamada para adaptar la propuesta de software, hardware y pagos, buscando cerrar la venta. Si tienes experiencia en ventas y ganas de aprender, aporta feedback para mejorar el producto y crecer con la empresa. #J-18808-Ljbffr

Intellias is partnering with a Fortune 100, Midwest-based industrial manufacturer to modernize cloud-based services and data products for a global dealer and enterprise network. The role focuses on designing, developing, and maintaining backend services and distributed systems with Java 21, Spring Boot 3.x, and Docker in production environments. Key work includes building event-driven pipelines, optimizing SQL queries, and collaborating with data engineering and analytics teams in an Agile #J-18808-Ljbffr

Desde nuestra división de ERPs & CRMs, estamos buscando un Teamcenter Implementation Consultant para una gran empresa final internacional en Madrid. ¿Listo para inscribirse? Antes de hacerlo, asegúrese de leer todos los detalles pertenecientes a este trabajo en la descripción a continuación. Funciones principales: • Implementación, configuración y mantenimiento de Siemens Teamcenter., • Personalización y desarrollo sobre Teamcenter., • Configuración de BMIDE y modelo de datos., • Integraciones con ERP/SAP y sistemas CAD., • Participación en nuevos proyectos, mejoras, migraciones y resolución de incidencias., • Colaboración con equipos técnicos internacionales, especialmente Alemania., • Experiencia en implementación y configuración de Teamcenter., • Conocimientos sólidos de BMIDE., • Experiencia con ITK y Active Workspace., • Conocimientos de PLM en entornos industriales/manufacturing., • Experiencia en integraciones y gestión de datos., • Capacidad analítica, autonomía y trabajo en equipos internacionales., • Contratación directa e indefinida por parte del cliente., • Modelo híbrido y flexible según ubicación:, • Residentes en Madrid: 4 días presenciales + 1 día de teletrabajo a la semana., • Residentes fuera de Madrid: modalidad principalmente de teletrabajo, con 1 día presencial al mes en la oficina., • Amplio paquete de beneficios sociales., • Posición estable y horario flexible., • Buen ambiente laboral. xqysrnh Si tienes pasión por la tecnología y estás interesado/a en dar un salto en tu carrera profesional. #J-18808-Ljbffr

Indramind, Protecting to empower IndraMind es la iniciativa tecnológica de Indra Group que desarrolla IA soberana en un entorno ciberresiliente para la protección integral de nuestros ciudadanos, territorios, e infraestructuras y activos críticos físicos y digitales. En Indramind sabemos que el