Trabajos en Bilbao - Page 19Crear alertas

¡En Ayesa crecemos juntos! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 12.000 personas trabajando con el mismo objetivo en más de 40 países. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional ¡Este es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Responsable de Equipos de Trabajo para incorporarse al nuestro equipo en Donostia. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? Buscamos un profesional responsable, con capacidad para asumir tareas de forma autónoma y que muestre una actitud proactiva en la búsqueda de soluciones y alternativas. • Conocimiento profundo del producto de creación de plantillas de la compañía., • Gestión diaria de los compromisos del equipo de generación de plantillas (plazos, calidad), • Definir y mejorar los procedimientos de trabajo del equipo/servicio, • Planificación y reparto de tareas. Organizar el trabajo diario, definir las prioridades y garantizar la eficiencia del equipo en el cumplimiento de los objetivos., • Seguimiento y coaching del equipo., • Coordinar con el resto de servicios de la compañía implicados., • Organizar la producción de las plantillas a generar para los diferentes clientes., • Pilotar los SLA's, • Anticipar las necesidades humanas y coordinar con el resto de equipos implicados., • Reportar a los responsables de los clientes, • Actualización de los procedimientos de trabajo, • Utilizar y poner al día las herramientas de gestión/coordinación necesarias. ¿Cuándo trabajarás? Jornada completa de L-J, Jornada Intensiva los V. Híbrido en nuestras oficinas de Ayesa Donostia ¿Qué te pedimos? • Experiencia en maquetación de plantillas. Creación y mantenimiento de plantillas de documentos y formularios, • Experiencia en gestión de equipos, • Contar con un buen Dominio de Office, • Experiencia trabajando con documentos accesibles. (PDFUA, WCAG 2.1,...), • Valorable experiencia en diseño UX (Comunicación corporativa) Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: · ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. ·Porque lo importante sois tú y los tuyos: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. ·Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. ·Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! ·Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. · ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas · ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

Responsable de Oficina AMA Seguros en Vitoria Descripción del puesto: ¿Eres un/a profesional del sector asegurador con pasión por el liderazgo y el crecimiento comercial? En AMA Seguros, estamos buscando un/a Responsable para nuestra oficina en Vitoria que se encargue de liderar el equipo, gestionar el negocio y desarrollar la cartera de clientes. Si tienes experiencia en la gestión de oficinas de seguros, una fuerte orientación a resultados y excelentes habilidades de comunicación, ¡queremos conocerte! Tus principales funciones serán: • Liderar y motivar al equipo de la oficina para alcanzar los objetivos comerciales., • Diseñar e implementar estrategias de negocio para el crecimiento de la cartera de clientes., • Gestionar y optimizar los recursos de la oficina., • Supervisar y formar al equipo en técnicas de venta y atención al cliente., • Mantener y fidelizar la cartera de clientes existente., • Identificar nuevas oportunidades de negocio en el mercado de Vitoria., • Experiencia demostrable como Responsable, Gestor/a o Puesto similar en el sector asegurador., • Conocimiento profundo de productos de seguros., • Habilidades de liderazgo, gestión de equipos y toma de decisiones., • Capacidad de análisis y orientación a resultados., • Excelentes habilidades de comunicación y negociación., • Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento, referente en el sector., • Contrato indefinido., • Salario competitivo y un sistema de comisiones atractivo., • Formación continua para tu desarrollo profesional.

Comercial Externo (electrodomésticos y cocinas), en Comercial OJA 📍 Realizando visitas a clientes | Vizcaya y Cataluña (Norte España) 🛋️ Comercial OJA – Empresa familiar innovadora con sede en La Rioja, especializada en distribución mayorista de electrodomésticos (marcas exclusivas y competitivas) y mobiliario de cocina. Además, OJA provee de soluciones integrales digitales (ERP, Tienda online, Catálogos digitales y soluciones de diseño de mobiliario) que ayudan a sus clientes a vender más y mejor. 🚀 Tu Misión No serás un/a comercial al uso. Serás el/la asesor/a estratégico que: • Gestiona y amplía cartera de clientes en el Norte de España (con base inicial asignada + objetivo de crecimiento 5-10% anual)., • Gestiona y amplía cartera de clientes asociados a nuestros proyectos integrales para tiendas de cocina (GO! Kitchen&home) y tienda de electrodomésticos ( GO! electrodomésticos), • Vende proyectos y soluciones, no solo productos., • Identifica oportunidades en un mercado altamente competitivo, diferenciándose con innovación y servicio., • Cierra operaciones B2B con márgenes optimizados y fideliza mediante seguimiento técnico-comercial. 🛠️ Herramientas que potenciarán tus ventas • Vehículo de empresa + tarjeta combustible, • Ordenador portátil, Tablet y terminal móvil, • ERP, intranet B2B, software de diseño de mobiliario 👥 Buscamos que • Tengas 1 a 2 años de experiencia en venta técnica de electrodomésticos y muebles de cocina., • Generes confianza con clientes (distribuidores y tiendas) y sepa traducir necesidades técnicas en soluciones comerciales (no solo vendiendo productos, sino también servicios)., • Uses datos y herramientas digitales como CRMs, ERPs, o herramientas de diseño y presupuestado de mobiliario., • Vivas en la zona y tenga disponibilidad para viajar (carnet B obligatorio). 💎 Lo que ofrecemos • Salario base: 25-30.000€ brutos anuales + variable en base a objetivos 🏥 Seguro médico tras 1 año 📈 Formación continua en productos y herramientas propias 🎁 Ventajas (descuentos en producto, detalles corporativos) • Estabilidad y crecimiento en una empresa familiar ✍️ ¿Te unes a la familia de Comercial OJA? ¡Aplica YA!

¿Eres un amante de las motos y la adrenalina? ¿Te imaginas combinar tu pasión por las dos ruedas con una carrera profesional que acelere tu desarrollo? Desde Grupo Adecco estamos colaborando con una empresa referente en el sector de venta, mantenimiento y reparación de motocicletas ubicada en Albuixech. Buscamos incorporar a su plantilla un perfil comercial con experiencia contrastada en el sector y apasionado/a del motor. 🔧 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido directamente con la empresa., • Proyecto estable en una compañía referente del sector., • Horario de lunes a viernes de 07:30 a 15:00., • Salario competitivo según tu experiencia y valía. 🛠️ ¿Qué buscamos? • Experiencia comercial en el sector de la automoción, especialmente en motocicletas., • Capacidad para trabajar de forma autónoma, con planificación, proactividad y una fuerte orientación a resultados., • Habilidades de negociación y vocación comercial que te hagan destacar., • Disponibilidad para viajar al menos 2 veces al mes., • Nivel de inglés mínimo B2., • Manejo fluido de herramientas como Office, CRM y Excel. 🚀 ¿Qué harás? • Gestionarás una cartera de clientes a nivel nacional, potenciando relaciones ya consolidadas., • Detectarás nuevas oportunidades de negocio y diseñarás estrategias comerciales que marquen la diferencia., • Serás el/la asesor/a técnico/a de confianza, ofreciendo soluciones personalizadas que enamoren a cada cliente., • Colaborarás con un equipo que comparte tu pasión, trabajando con agilidad y excelencia. 🏁 ¿Te atreves a arrancar? Envía tu CV y cuéntanos qué te mueve. ¡Queremos conocerte!

The Green Recruitment Company está en búsqueda de un perfil de Ingeniero/a de Subestaciones e Infraestructuras de Evacuación con al menos 2 años de experiencia para trabajar en una ingeniería y constructora con más de 350 empleados. La persona seleccionada deberá aportar más de 2 años de experiencia trabajando como Ingeniero Proyectista de alta tensión, subestaciones e infraestructuras de evacuación: Funciones del puesto: • Realización de la ingeniería básica y de detalle de subestaciones, • Ingeniero Proyectista y diseño de lineas de Alta Tensión y subestaciones en la disciplina civil, electromecánica y de protección y control., • Control de acceso y conexión a red y de transporte y distribución. Requerimientos: • Más de 2 años de experiencia en el diseño de Subestaciones de plantas del sector renovable., • Estar en posesión de un grado de ingeniería o similares. Nuestro cliente ofrece la posibilidad de teletrabajo al 100% si se acredita experiencia en el sector y autonomía asi como viernes por la tarde libre, revisiones salariales anuales y remuneración competitiva.

Objetivo del puesto: Este posición será responsable de gestionar la promoción y venta del producto editorial de la compañía a través del contacto y vista a los centros educativos, academias y librerías. Siguiendo las líneas estratégicas establecidas y definidas desde la Dirección Comercial, con el fin de conseguir los objetivos propuestos anuales. Responsabilidades clave del puesto: Zona a cubrir: Bilbao • Garantizar un servicio de máxima calidad con los clientes potenciales y en cartera, manteniendo las relaciones necesarias con otros departamentos de la organización para contar con un servicio completo de asesoramiento y servicio., • Realizar las visitas necesarias y velar por el mantenimiento del contacto con los clientes asignados., • Realizar visitas a clientes potenciales en Academias y Escuelas Oficiales de Idiomas para realizar la promoción de los proyectos editoriales que componen nuestro catálogo de productos., • Gestionar el contacto con las Librerías asignadas con el objeto de promocionar y vender nuestros productos garantizando un posicionamiento adecuado y verificando que se respetan las campañas de marketing dirigidas al consumidor final., • Controlar la formalización del contrato, seguimiento y gestión para garantizar el cumplimiento por las partes implicadas en el mismo., • Velar por el mantenimiento de las últimas novedades e informaciones del mercado que puedan impactar en los resultados de los objetivos marcados, siendo el foco principal el cliente., • Conocer de manera detallada los productos y servicios de manera que se pueda realizar presentaciones eficaces y diferenciadoras a los clientes., • Actualizar la información necesaria para el correcto control y seguimiento del ciclo de vida del cliente respetando y garantizando el cumplimiento de la Ley de Protección de Datos y obteniendo a su vez unas métricas que ayuden en la toma de decisiones. Requisitos que deben cumplir los candidatos: • Experiencia previa en funciones similares a las descritas de al menos 3 años, preferiblemente en el sector educativo., • Idiomas: castellano y euskera nativos., • Sólidos conocimientos en la gestión de los clientes, promoción de productos y servicios e implicación en gestión estratégica de cuentas de clientes potenciales., • Capacidad de trabajar con objetivos a corto, medio y largo plazo., • Capacidad de Gestión del tiempo como herramienta fundamental para alcanzar los objetivos fijados., • Grandes habilidades de comunicación y negociación., • Imprescindible disponer de Carné de conducir., • La candidatura debe residir en la provincia de Bilbao, • Duración: Temporal de larga duración Envía tu CV a Acerca de Sanoma Learning: Sanoma es una empresa innovadora y ágil de aprendizaje y medios de comunicación, con sede en Helsinki, Finlandia, que tiene un impacto en la vida de millones de personas cada día. Creemos que todos los estudiantes merecen las mismas oportunidades en la vida. Nuestra misión es ayudar a todos los estudiantes a alcanzar su potencial. En un mundo que cambia más rápido que nunca, los estudiantes y los profesores necesitan soluciones de aprendizaje que les preparen para este apasionante futuro. Nuestros más de 3.000 compañeros comparten una firme pasión por la educación. Creemos que la educación es la clave para alcanzar el potencial de los estudiantes y nos sentimos privilegiados de poder desempeñar un papel importante en este viaje. La oportunidad de contribuir al desarrollo de las generaciones futuras es la razón por la que somos apasionados, estamos comprometidos y siempre dispuestos a dar un paso más por los estudiantes, los profesores, las escuelas y entre nosotros. Con presencia en toda Europa, Sanoma tiene una fuerte presencia en España con tres sólidos negocios y marcas: Santillana, Clickedu e Iddinnk

¿Quiénes somos? Somos BlueMedlar, una boutique de software ágil e innovadora que crea soluciones de última generación para clientes de todo el mundo. Con un enfoque marcado en la validación temprana de prototipos, nos apasiona entregar productos de software que impulsen el crecimiento empresarial y abran nuevas fronteras tecnológicas. Tu misión: Como Test Automation Engineer en BlueMedlar, trabajarás directamente en proyectos de un cliente externo, siendo una pieza clave para garantizar la calidad del software que entregamos. Tu responsabilidad será construir y mantener frameworks de pruebas automatizadas que aseguren la fiabilidad, escalabilidad y robustez de los productos del cliente. Lo que harás: • Diseñar, implementar y mantener suites de pruebas automatizadas con Python, Cucumber y Playwright., • Definir estrategias de testing que aseguren una alta cobertura funcional y de regresión., • Colaborar con desarrolladores y product owners del cliente en la planificación de sprints, revisiones de código, demos y retrospectivas., • Detectar, analizar y reportar defectos, ayudando a mejorar la calidad del software desde etapas tempranas., • Proponer mejoras en procesos, herramientas y metodologías de QA. ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia práctica de al menos 1 año en automatización de pruebas., • Experiencia con Python, Cucumber y Playwright., • Conocimiento de metodologías Agile (Scrum/Kanban)., • Mentalidad analítica, rigurosa y orientada al detalle., • Habilidad para comunicarte con claridad y colaborar tanto con el equipo de BlueMedlar como con stakeholders del cliente., • Nivel de inglés profesional fluido (lectura, escritura y speaking). Valoramos también • Experiencia o interés en testing de APIs, performance testing o CI/CD pipelines., • Espíritu explorador y proactividad para investigar nuevas herramientas de testing., • Ganas de asumir ownership de frameworks y procesos de calidad dentro de los proyectos del cliente. ¿Qué te ofrecemos? • Salario competitivo., • Entorno creativo donde tus ideas cuentan., • Flexibilidad horaria y trabajo remoto., • Un equipo cercano y colaborativo en BlueMedlar., • Experiencia en proyectos internacionales con clientes de gran relevancia.

We are Blip, a conversational AI platform for intelligent interactions which allows businesses to connect with customers at scale across multiple communication channels, such as WhatsApp, Instagram, Facebook or webchat. Through AI we allow brands to gain scalability and directly impact KPIs by accompanying the user throughout the customer journey with hybrid experiences combining automation and human interactions. At Blip, we have a team of Blippers who live and breathe innovation daily, bringing a unique perspective to evolving communication journeys, always with the confidence to keep learning! And at our own pace, we go much further! Join us and be part of a team that’s shaping the future of intelligent customer interactions. Let’s go further, together! 🚀 Find out how you can make an impact with us! We are looking for a Senior Conversational Designer who is capable of combining Artificial Intelligence with the best UX Design practices to create and evolve agile, effective, and humanized conversational interactions. This person will have the opportunity to consider the entire user journey, designing intelligent and intuitive solutions for multiple digital channels such as WhatsApp, Blipchat, Messenger, Instagram, among others. Creative, technical, and analytical skills, along with strong collaboration abilities, are essential for this position, as it will involve a great deal of interaction between countries such as Mexico and Brazil. Additionally, as a global company, Blip values knowledge of other languages, especially English.. In your day-to-day, you will work in squads and also and also have the opportunity to participate in innovation and continuous improvement initiatives applied to conversational design. You will also benefit from regular knowledge-sharing meetings, career development plans, and interactive reports to track your performance. The main responsibilities you will have are: • Gather, use, and apply inputs that enable the construction and evolution of the product based on the client’s business goals/rules and user needs;, • Analyze needs, technical feasibility, and opportunities for using AI in each delivery;, • Conduct workshops and other dynamics with clients and users for diagnostics, co-creations, and validations;, • Design end-to-end conversational flows, applying UX best practices and cognitive principles (NLP, Generative AI, Regex, Fuzzy Matching) to ensure fluid and effective interactions;, • Model, monitor, and improve chatbot AI, ensuring brand and language consistency across all user touchpoints;, • Master the Blip platform’s functionalities, our AI products, and other cognitive solutions available in the market;, • Materialize ideas for stakeholder validation through prototypes and dynamic presentations;, • Define requirements and scripts for conversational experience quality testing;, • Define and monitor conversational experience metrics;, • Generate insights to feed the chatbot’s evolutionary roadmap;, • Document the entire process following the area’s recommendations and best practices;, • Use AI to optimize internal workflows;, • Participate in internal initiatives to support development, disseminate knowledge, and strengthen the conversational ecosystem;, • Work collaboratively and integratively with non-technical teams, fostering strategic discussions and continuously sharing learnings. What are the requirements? • Experience with research techniques, personas, and user journey mapping;, • Experience in Information Architecture, Design Thinking, and Design Systems;, • Familiarity with prototyping solutions and usability testing;, • Proficiency in writing techniques (UX Writing);, • Ability to facilitate sessions with stakeholders;, • Curating and architecting AI applied to chatbots;, • Understanding and practical application of RegEx and Fuzzy Match;, • Experience with AI providers like Watson, LUIS, and Dialogflow;, • Knowledge of conversational interaction experience metrics;, • Data extraction and analysis (SQL, Python);, • Basic understanding of prompt engineering;, • Strong interest in creative processes, user behavior, and innovation;, • Experience with design tools (e.g., Figma) and agile methodologies;, • Process and project documentation and organization;, • Good time management and prioritization;, • Excellent communication skills and client-facing abilities. It’s a plus if you have: • Solid experience in multichannel conversational interactions;, • Knowledge of Machine Learning and Deep Learning concepts;, • Familiarity with the Blip platform;, • Flexibility and adaptability to constant context changes;, • Intermediate proficiency in Portuguese. Workspace: Madrid

Estamos buscando una persona proactiva y entusiasta por la tecnología, con un perfil investigador para realizar una Tesis Doctoral en el marco de Edge-to-Cloud Continuum. El objetivo de esta tesis es diseñar y desarrollar estrategias de orquestación inteligente de cargas de trabajo en entornos edge-to-cloud distribuidos, teniendo en cuenta tanto las características del entorno (disponibilidad de los recursos y capacidad de cómputo, latencia y conectividad, costes y consumo energético...) como el contexto de la aplicación (prioridad, criticidad, privacidad, requisitos de latencia o seguridad). La propuesta abarca escenarios heterogéneos que integran infraestructuras cloud públicas (como AWS o Azure), entornos on-premises (por ejemplo, clústeres de Kubernetes en local) y dispositivos edge con recursos limitados (por ejemplo, Jetson Orin Nano o Raspherry Pi). Asimismo, se abordará el reto de la orquestación multi-cloud, considerando la interoperabilidad y la gestión dinámica de recursos entre distintos proveedores. Se explorarán enfoques de orquestación basados en inteligencia artificial, planificación distribuida y políticas adaptativas que permitan desplegar dinámicamente las cargas de trabajo en los nodos más adecuados en cada momento. Se analizarán arquitecturas de orquestación distribuida, que no dependan exclusivamente de un nodo centralizado, fomentando así la resiliencia, la tolerancia a fallos y la capacidad de actuar de forma proactiva o preventiva ante cambios en el entorno o degradaciones del sistema. Además, se prestará especial atención a la capacidad de salir temporalmente de un clúster o entorno, gestionar conectividad interrumpida (por ejemplo, cuando un nodo pierda conexión durante un corto periodo) y volver a integrarse sin interrumpir la carga de trabajo, permitiendo reanudar la comunicación y reportar resultados de manera continua. Se explorarán también mecanismos basados en algoritmos de consenso para garantizar la coherencia y la sincronización de los datos en entornos distribuidos, asegurando que el sistema mantenga su funcionamiento eficiente y fiable, incluso en situaciones de desconexión temporal o fallos de nodos. ¿Qué te aportaremos? • Investigar en tecnologías Edge-to-Cloud vanguardistas para abordar los retos tecnológicos reales., • Realizar la tesis en un entorno cercano a proyectos reales donde poner en práctica tu investigación., • Colaborar de forma estrecha con los equipos especializados en IA y cloud que abarcan toda la vertical del Edge-to-Cloud., • Colaborar y participar en grupos de investigación multidisciplinares., • Trabajar en un entorno joven con muchas actividades sociales. Tus funciones serán: • Analizar el estado del arte relacionado con la orquestación de carca en el Edge-to-Cloud Continuum., • Investigar metodologías, herramientas y servicios existentes en la temática., • Contribuir al estado del arte con soluciones novedosas para abordar los retos identificados, alineados a los escenarios reales., • Publicar las contribuciones en conferencias y revistas científicas., • Desarrollo de demostradores para poner en práctica las contribuciones., • Colaborar en la vigía tecnológica del equipo., • Impulsar la innovación y la integración de nuevas tecnologías y metodologías. Nuestra cultura Ikerlaniana • El mundo no se nos ha dado para contemplarlo sino para transformarlo ., • La tecnología, nuestra actitud ., • Un Proyecto cooperativo vivo de todos y para todos ., • Una filosofía de trabajo que apuesta por la excelencia, cercanía y autonomía. Nos encantaría que aplicaras a nuestra vacante, incluso si crees que no cumples con todos los requisitos. Lo más importante para nosotros/as es encontrar personas auténticas y responsables que se sientan conectadas con nuestra misión y valores, no solo candidatos/as que cumplan todos los requisitos. Requisitos: Para disfrutar en este equipo necesitarás: • Grado en Ingeniería Informática/telecomunicaciones o similares., • Máster en Informática, Big Data o similares., • Conocimiento de tecnologías de orquestadores como Kubernetes., • Conocimientos de tecnologías Cloud para ingesta, procesamiento y almacenamiento de datos., • Dominio de inglés oral y escrito.

Sobre nosotros: Grupo VAPF es una empresa líder en el sector inmobiliario y de la construcción en la Costa Blanca, con más de 60 años de experiencia desarrollando proyectos residenciales de alta calidad. Nuestro compromiso con la innovación, la sostenibilidad y la excelencia nos posiciona como referente en el mercado nacional e internacional. Buscamos incorporar un/a Asistente de Dirección Financiera con proyección de crecimiento dentro del departamento de Administración y Finanzas, que pueda evolucionar hacia un rol de Adjunto/a a Dirección Financiera en el medio plazo. Descripción del puesto La persona seleccionada dará soporte directo al Director Financiero, participando en tareas administrativas, informáticas, contables, fiscales y de compliance, con un plan de formación y desarrollo diseñado para asumir mayores responsabilidades en el futuro. Responsabilidades iniciales (primeros 12-18 meses): • Apoyo en la contabilidad general de sociedades del grupo., • Gestión de documentación mercantil: actas, libros oficiales, escrituras, cuentas anuales., • Elaboración de estadísticas y reportes contables., • Soporte en incidencias SII y reporting básico., • Apoyo en tareas de Corporate Compliance y RSC: blanqueo de capitales, SEPBLAC, Pacto Mundial ONU., • Formación en procesos y arquitectura de datos interna a la empresa., • Ser conocedor de todos los procesos administrativos de la compañía., • Apoyo directo al Director Financiero en la preparación de informes y documentación estratégica. Evolución y proyección (a partir de 2-3 años): • Coordinación de procesos contables y fiscales entre sociedades del grupo., • Revisión de cierres contables y coordinación con auditores externos., • Elaboración de reporting consolidado y cuadros de mando financieros., • Participación activa en planificación financiera, presupuestación y control de gestión., • Supervisión de proyectos de RSC y sostenibilidad., • Evolución hacia un rol de Adjunto/a a Dirección Financiera con capacidad de liderazgo. Requisitos Formación: • Entre 3 y 5 años en departamentos financieros/administrativos, auditoría o asesoría, con exposición real a cierres, SII, auditoría y reporting con datos., • Experiencia en contabilidad y fiscalidad empresarial., • Se valorará experiencia en Corporate Compliance., • Conocimientos sólidos de contabilidad y normativa fiscal española., • Conocimientos de informática (SQL básico–intermedio y modelado relacional. Diseño de tablas, claves primarias/foráneas), • Manejo avanzado de Excel y herramientas de reporting., • Sentido común., • Capacidad analítica y orientación al detalle., • Proactividad, organización y visión estratégica., • Discreción y ética profesional., • Capacidad para trabajar en equipo y coordinar con diferentes departamentos., • Inglés mínimo B2 (lectura de informes, documentación técnica y ESG). Qué ofrecemos • Incorporación a un grupo empresarial sólido y en expansión., • Contrato indefinido, con plan de desarrollo y formación continua., • Posibilidad real de evolucionar hacia un puesto de Adjunto/a a Dirección Financiera en un plazo de 3-5 años., • Proyecto estable, con participación en procesos de alto impacto en la gestión y estrategia de la compañía., • Condiciones competitivas acorde a la experiencia y progresión.

INETUM Somos un Consultora digital, internacional y ágil. En la era de la post-transformación digital, nos esforzamos para que cada uno de nuestros 28.000 profesionales pueda renovarse continuamente. Cada uno de ellos puede diseñar su itinerario profesional de acuerdo a sus preferencias, emprender junto a sus clientes para construir en la práctica un mundo más positivo, innovar en cada uno de los 27 países y conciliar su carrera profesional con su bienestar personal. Nuestros 28.000 atletas digitales están orgullosos de haberse certificado Top Employer Europe 2024. Estamos en la búsqueda de un/a TECH LEAD con profundos conocimientos y experiencia comprobable en Salesforce Field Service para incorporarse de manera inmediata a nuestro equipo y liderar proyectos clave para uno de nuestros clientes. El/la candidato/a ideal, deberá tener amplia experiencia en la herramienta Field Service de Salesforce, con un entendimiento profundo de sus capacidades y mejores prácticas. La persona seleccionada será responsable de la toma de decisiones técnicas, el análisis de requisitos funcionales y la gestión de un equipo de desarrollo. Responsabilidades: • Liderar el diseño y la implementación de soluciones robustas y escalables en Salesforce Field Service, • Analizar los requisitos del negocio y traducirlos en especificaciones técnicas claras y concisas, • Gestionar y mentorizar al equipo de desarrollo, asegurando la calidad del código y el cumplimiento de los plazos., • Conducir reuniones de producto y análisis con los stakeholders para definir el alcance de los proyectos y alinear las soluciones tecnológicas con los objetivos del negocio, • Diseñar y supervisar integraciones entre Salesforce, sistemas ERP y pasarelas de pago, utilizando herramientas de middleware., • Actuar como el principal punto de contacto técnico para todo lo relacionado con Field Service. Requisitos: • Experiencia sólida y demostrable como Tech Lead o en un rol similar., • Conocimiento profundo de Salesforce Field Service Cloud, incluyendo configuración, personalización y optimización de procesos de servicio en campo., • Experiencia en el análisis de requisitos y la elaboración de documentación funcional y técnica, • Perfil funcional con excelentes habilidades de comunicación para liderar reuniones y presentar soluciones a audiencias tanto técnicas como no técnicas., • Vivir en Madrid, disponibilidad de presencialidad para trabajar en las oficinas del cliente en la zona de Delicias. Valorable: • Certificaciones oficiales de Salesforce, especialmente en Field Service., • Experiencia previa trabajando para cliente final., • Conocimientos de metodologías ágiles. ¿Qué podemos ofrecerte? 🙋‍♀️💻 Formarás parte de un gran equipo de profesionales con inquietud y motivación por el desarrollo y la programación. ⏱ Trabajarás a jornada completa con un horario flexible bajo un modelo de trabajo 100% remoto. 🏖️🧳 22 días de vacaciones + 2 de asuntos propios. 👩🏼‍🎓 Formación por parte de la empresa para que puedas seguir desarrollándote y promocionar dentro del plan de carrera que existe para ti. 🎮 Podrás asistir a eventos y conferencias relevantes del sector. ✍🏼 Contrato indefinido. 😄 Estabilidad y buen clima laboral. 💰 Salario Competitivo. 🆓 Acceso a ventajas del grupo de empresa 💵 Retribución flexible y más beneficios

About the company We are Stayforlong, and for us travel is not just a means to an end but a journey of extraordinary moments and remarkable discoveries. As firm believers in the enriching power of prolonged stays, we are passionate about nurturing meaningful connections with the places our customers visit. We reward their commitment to the journey with progressively cheaper rates, encouraging them to immerse themselves in the very essence of each destination. We were born in Barcelona out of the need to disrupt an industry dominated by big corporations dictating how we should travel. Since 2015, our commitment has been to empower our customers to break free from the constraints of an oversaturated market. We strive to offer a fresh perspective, giving them, hoteliers and our partners, the flexibility, opportunities and choices they deserve. Job purpose: As a Product Manager Checkout at Stayforlong, you will be responsible for the end-to-end management of our checkout experience, which sits at the core of our booking and payment flows. This includes leading the definition, evolution, and optimization of services such as booking, rebooking, payments, refunds, wallets, fraud detection, upselling, insurance, and partial payments. Your mission is to deliver a seamless, reliable, and revenue-optimized checkout process, balancing user experience, operational efficiency, and business goals. You will collaborate with cross-functional teams including Finance, Revenue, Engineering, UX/UI, and Data to ensure a high-quality product that drives customer satisfaction and maximizes conversion and monetization opportunities. About Product & Development team At Stayforlong we are currently a team of 80 people working in a dynamic and collaborative environment where people have the opportunity to grow and develop professionally. We strongly believe in equal opportunities for everyone, both in the workplace and beyond. We like to create spaces where everyone's ideas are equally valued and heard. We are committed to inclusion, diversity and work-life balance. We value a respectful work environment where all people are valued and respected regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, etc, etc, etc. We started in a difficult business environment and have grown from there, which is why we admire nonconformists who fight against the odds, refuse to be intimidated, and help others along the way. With our digital DNA, we thrive on challenges, love to think outside the box, and move with the times. Would you like to join us? 👋 Main job responsibilities are: • Build and execute the strategy of the Checkout product, assuming end-to-end ownership of the roadmap, from discovery to delivery, ensuring it is aligned with Stayforlong’s business objectives and customer needs., • Define, design, implement, and manage product development methodologies, working closely with stakeholders across Finance, Revenue, UX, Engineering, and Operations to ensure delivery excellence and cross-team alignment., • Lead the full product lifecycle, from idea conceptualization to definition, execution, delivery, and follow-up, ensuring that every initiative drives user and business value., • Ensure effective prioritization of initiatives and continuous improvement of team throughput, without compromising on quality or stability across the checkout experience., • Know the ins and outs of your product KPIs, keeping metrics at your fingertips. Use data to proactively analyze performance, validate hypotheses, and make informed product decisions that drive measurable outcomes. What you need to have: • 4+ years of experience as a Product Manager, with an international, well-known, fast-growing, successful software company, developing B2C products with high volume of traffic., • Ability to work with different stakeholders and prioritise according to company’s objective, • Good understanding of usability principles and ability to understand product needs. Data-Driven: Experience analyzing data to answer any question. • The ability to talk in numbers, strong knowledge of main KPIs of a B2C company, and outcome-driven., • Excellent strategic thinking and prioritisation skills. Ability to create a winning roadmap to achieve business goals while making difficult trade-off decisions. Cost Oriented, Velocity Oriented, Focus Oriented • You are good with processes and you know about Agile methodologies., • An expert at using Product Development tools, managing KPIs and metrics., • Ability to develop and cultivate a dynamic, progressive, and technologically advanced organisation., • Previous experience in an OTA is highly valuable, but not indispensable. Your soft skills: • Ownership: You always assume responsibility and commitment to tight, challenging deadlines., • Resilient: You show perseverance, adaptability, and determination. At the same time, you remain humble and ready to give and receive feedback, accepting them as opportunities to grow or help others do so., • Competitive nature: You are results-driven, motivated by challenges, and an overachiever in everything you do., • Effective executor: You’re skilled at simplifying complex ideas and turning them into action. You stay focused and move forward without getting stuck in overplanning., • Team player: Whatever the problem, you are always part of the solution., • Inspired: You are passionate and can inspire others. The idea of learning how to grow a company excites you, and you are ready to roll up your sleeves to make that happen., • Independent: You don't need hand-holding to get things done. Comfortable working outside of the comfort zone, if you have to., • Accountable and pragmatic: You always deliver with a startup mindset, which means you can think and produce quickly. Collaboration comes naturally to you, and you are capable of driving towards quick wins and last-minute opportunities. What we offer: • Permanent contract., • Immediate incorporation., • Full-time. Flexible schedule., • Possibility to work from home., • Office located in the center of the city (Barcelona)., • Flexible remuneration: You will be able to include a restaurant card, transport card, kindergarten check, health insurance, and training., • Taking part in a multicultural company., • Excellent work environment. Sign up for our job offer and discover what we can achieve together. We wanna meet you!

Descripción del puesto: Humanizando la Tecnología. Somos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. Por ello buscamos personas inquietas, que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente, que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología. ¿TE APUNTAS AL RETO? Queremos que formes parte del nuestro equipo de consultoría SAP con experiencia en SAP S4HC, Public Edition en el módulo SD. ¿QUÉ HARÁS EN TU DIA A DIA? • Toma de requerimientos, • Diseños funcionales, • Parametrización del sistema, • Autonomía en las tareas ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? • Licenciatura en carrera técnica., • Experiencia de 4 o más años consultoría SAP SD, • Haber trabajado al menos en uno o dos proyectos con Public Cloud ¿QUÉ ENCONTRARÁS EN SEIDOR? • Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos. 💜, • Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros., • Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. 🙌, • Aprendizaje continuo. Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc., • Carrera profesional individualizada, para que seas tú quien decide a donde quieres llegar. 🚀, • Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades., • Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico., • Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc. 🌟, • Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente., • Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países. 🌍 ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología!

¿Qué buscamos? Sales Executive con pasión por la tecnología y el trato con clientes Queremos sumar al equipo una persona con iniciativa, que disfrute abriendo nuevas oportunidades de negocio y que se implique de verdad en el proyecto. Si te motiva el mundo tech y te gusta conectar con personas, ¡sigue leyendo! 📌 IMPORTANTE: Solo valoraremos perfiles con experiencia demostrable en el puesto y en las tecnologías mencionadas. 🚀 Incorporación inmediata ¿Cuál será tu misión? Tu misión será impulsar la venta de nuestras soluciones de helpdesk, servicedesk y monitorización de dispositivos en empresas medianas y grandes. No estarás sol@, contarás con el apoyo del equipo y formación desde el primer día. 📞 La mayor parte del trabajo será por teléfono o videollamada, y tus tareas incluirán: – Captación de nuevos clientes según campañas y sectores definidos – Presentación de nuestras soluciones a leads cualificados – Cualificación de necesidades para ofrecer la mejor propuesta – Elaboración y seguimiento de propuestas comerciales y pliegos – Negociación y cierre de ventas con interlocutores de nivel medio y directivo (CTOs, responsables de atención al cliente, eCommerce…) ✅ Nos encantará si tienes experiencia en: • Venta de plataformas de helpdesk y servicedesk como Freshdesk, Zendesk, ZohoDesk, JIRA, Remedy, ServiceNow..., • Plataformas de monitorización y gestión como PRTG, NinjaOne o similares, • Uso de CRM y herramientas de gestión comercial, • Conocimiento de entornos Cloud, On-premise y licenciamiento de software, • Presencia activa en LinkedIn y soltura en entornos digitales 🎯 Soft Skills que valoramos muchísimo: • Capacidad analítica para entender las necesidades del cliente y adaptar la propuesta, • Habilidades de comunicación claras, empáticas y orientadas a la persuasión, • Proactividad y autonomía para impulsar oportunidades sin esperar a que lleguen, • Orientación a resultados y foco en el cierre de ventas, • Capacidad para generar confianza y construir relaciones a largo plazo, • Flexibilidad y adaptabilidad en entornos cambiantes y con múltiples interlocutores, • Curiosidad y ganas de aprender sobre nuevas soluciones tecnológicas Idiomas 🌍 Español nativo 🇬🇧 Inglés profesional (nivel alto hablado y escrito) 🤝 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido (con periodo de prueba según perfil), • Teletrabajo 100%, • Puesto con autonomía y flexibilidad, • Posibilidad de asumir nuevos retos en una compañía en pleno crecimiento, • Creemos que buen clima de trabajo (aunque eso solo lo podrás valorar tú 😉), • Conciliación real, • Día libre en tu cumpleaños, • Jornada completa de lunes a jueves + viernes intensivo, • Jornada intensiva durante julio y agosto, • Formación continua a cargo de la empresa, • Salario entre 28K y 32K + comisiones por objetivos Si te gusta el mundo tech, te apasiona vender soluciones que realmente ayudan a las empresas y quieres formar parte de un equipo con buen ambiente y retos constantes… ¡Queremos conocerte!

En Logicalis Spain estamos buscando un Ingeniero Senior o Arquitecto de Datos para integrarse en nuestra BU de Data & Analytics. El equipo de Data & Analytics de Logicalis trabaja con clientes nacionales e internacionales, llevando a cabo importantes proyectos de inteligencia artificial y analítica avanzada, estrategia del dato, gobierno, integración y arquitectura, abarcando todo el ciclo de vida del dato. REQUISITOS TÉCNICOS • Experiencia superior a 5 años en minería de datos, analítica avanzada, modelización y exploración de datos en plataformas analíticas en la nube (Azure, Databricks, Snowflake o similar)., • Grado o Licenciatura universitaria en TIC, matemáticas, física, ingeniería o equivalente., • Experiencia con lenguajes y librerías para análisis de datos como R, Python, scikit-learn o similares., • Certificaciones valoradas: Microsoft Certified – Azure AI Engineer Associate, certificaciones en Machine Learning (TensorFlow, AWS, Databricks ML)., • Diseñar y desarrollar modelos de machine learning y analítica avanzada para resolver problemas de negocio., • Realizar minería y exploración de datos para descubrir patrones y generar insights., • Implementar soluciones analíticas en entornos productivos en la nube., • Colaborar con ingenieros de datos y equipos de negocio para garantizar la calidad y utilidad de los modelos., • Documentar procesos, metodologías y resultados para facilitar la replicabilidad y mejora continua. BENEFICIOS Incorporación inmediata a compañía líder del sector IT con un alto grado de expertise en el área de Data & Analytics dónde nos encontramos en pleno proceso de expansión. Estabilidad laboral a través de contrato indefinido con amplias oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento en la compañía. Modalidad de trabajo remoto con capacidad de acudir presencialmente de manera esporádica a las oficinas de Barcelona. Paquete retributivo muy competitivo acorde a la valía del candidato. Posibilidad de acogerse a planes de retribución flexible (tarjeta restaurante, tarjeta transporte y tarjeta guardería). Seguro médico y GYMPASS. Planes de formación adaptados a cada perfil (cursos técnicos, certificaciones oficiales, formación de idiomas...). Portal de descuentos especiales para empleados. Buen ambiente de trabajo y entorno muy colaborativo.

🚀 We’re Hiring: SEO / Paid Media Specialist – Fintech At Ibancar World, we’re transforming financial solutions with innovation and growth. We are looking for a SEO / Paid Media Specialist with strong expertise in Google Ads, Meta Ads, and SEO to drive large-scale digital campaigns. What you’ll do: ✔ Manage and optimize Paid Media campaigns (+€50K monthly budgets). ✔ Boost organic traffic through SEO strategies (On-page & Off-page). ✔ Analyze KPIs and deliver data-driven performance improvements. ✔ Collaborate with creative & content teams on integrated marketing projects. ✔ Lead audience targeting, remarketing, and campaign testing. What we’re looking for: 🔹 2+ years in Paid Media & SEO (fintech/e-commerce a plus). 🔹 Strong knowledge of Google Ads, Meta Ads, Analytics, SEMrush, Ahrefs. 🔹 Proven track record managing large budgets. 🔹 Analytical mindset + results-driven. 🔹 Bonus: design skills, email marketing, CRM tools. What we offer: ✨ Join a fast-growing fintech with international expansion. ✨ Competitive salary + benefits. ✨ Dynamic, collaborative work culture. ✨ Career growth & strategic projects. 📩 Apply now via LinkedIn Easy Apply or send your CV to .

CIDETEC Energy Storage needs to recruit a researcher to work in its Energy Materials Unit. The position will support the needs of several strategic projects and research lines within the Li ion batteries group. If you want to be part of this revolution, we are waiting for you! Our work covers the entire value chain, from battery chemistry to the final application. We design and develop cells, modules and battery packs tailored to our customers' needs, with a clear focus on technology transfer to industry. The researcher's work will be related to proyect management. Your contribution You will form part of a state-of-the-art research centre, geared to sustainability and the circular economy, which has helped electrify Spain's roads and is now working towards 100% future sustainability. The developer will join the Energy Materials Unit, working on the development of battery technologies. They must be capable of carrying out several lines of work simultaneously, optimising resources and maximising results. The researcher will work independently, according to the defined work plan. Your work will focus on the following activities: • Research and development of lithium ion batteries, including electrode and electrolyte formulation optimization, cell design and assembly, physicochemical and electrochemical characterization and other tasks., • Literature and patent searches to identify new materials, technologies and processes., • Preparation and management of European R&D&I projects. What we offer you • At CIDETEC you will be able to develop your career alongside a team of top-level professionals, in a young yet committed environment, dedicated to innovation and seeking to provide practical solutions that result in a more sustainable world., • Professional development opportunities that allow you to build a solid career, working on projects that transform both industry and society., • Work with teams at the very highest level in local, national and European settings., • Work-life balance initiatives, • Continuous training, • Privileged setting in a safe and friendly environment, • Variable remuneration package for all employees Requirements: Education: Doctorate/Master's Degree/Degree in industrial engineering, electro-chemistry or similar technical studies. Languages: High level of written and spoken English Knowledge: The successful candidate must have more than 3 years of experience in the field of Li-ion battery research including: • Experience in electrode processing and cell manufacturing., • Experience in electrochemical battery characterisation techniques. Observations: A highly motivated person, with a keen interest in research and innovation, you will join a multidisciplinary team. You will be able to organise your work, meeting both the deadlines and the established objectives. Problem-solving capacity and scientific criteria. Good communication skills, both verbal and written.

🚨 ¡¡Atención!! Buscamos un Senior Motion Designer 🚨 Move (to Jungle) needs a Senior Motion designer y tú puedes serlo. 📍 Ubicación: Calle Portuetxe K en Donostia 🏠 Modelo: Híbrido 🕘 Horario: L-J 08:30 a 17:00 pm, V de 08:00 a 15:00 / Intensivo en verano 📄 Contrato: Indefinido 💶 Salario: 25.000 – 32.000 € brutos anuales 💡¿Quiénes somos en Jungle y por qué unirte? We are brandmakers Jungle es un ecosistema de compañías que comparten algo esencial: una forma de trabajar en la que las personas importan, las ideas cuentan y el propósito está en el centro. Move es nuestra consultora de branding, que construye marcas desde la estrategia, el diseño y la tecnología. Aquí el diseño no es solo estética: es impacto, narrativa y construcción de marca con alma. Nos mueve trabajar bien y a gusto, rodeados de talento, criterio y buen humor. Si estás buscando un lugar donde crecer profesionalmente, sentirte parte de un equipo que te respeta y trabajar en proyectos que realmente te reten, este puede ser tu sitio. 🎯 Tu misión: imaginar, construir y activar marcas vivas Nuestra misión es construir las marcas que el futuro demanda, transformando la estrategia en universos visuales memorables. Para ello, buscamos un/a Motion Designer que sea el catalizador de esta transformación. Tu reto: diseñar la personalidad cinética de las marcas, dándoles un movimiento que impacte, inspire y perdure En tu día a día, esto significa: • Crear animaciones 2D y 3D que refuercen la identidad visual de las marcas., • Colaborar con diseñadores y creativos para dar coherencia y vida a las identidades y experiencias de marca., • Diseñar y animar elementos gráficos para presentaciones, contenido digital y audiovisual, eventos y otras experiencias de marca., • Estar al día de las últimas herramientas y tecnologías para motion design, así como tener una sólida base de referencias de estudios. ¿A quién buscamos? 🧩 Experiencia: Más de 5 años demostrables como Motion Designer, preferiblemente con experiencia en proyectos de branding. 🛠️ Dominio Técnico: Dominio de Adobe After Effects, Adobe Premiere Pro y Adobe Illustrator e Indesign. Conocimientos de programas de 3D como Cinema 4D o Blender. Se valorarán conocimientos de animación programática (After Effects Code, JavaScript, GSAP, Lottie, Cavalry…). 💡 Visión Creativa: Una sensibilidad excepcional para el diseño y la narrativa, capaz de transformar conceptos en historias visuales memorables a través del movimiento. 🎨 Fundamentos del Diseño: Sólida base en color, tipografía y composición, aplicada a la creación de animaciones fluidas, transiciones y efectos de vídeo de alto impacto. 🧠 Habilidades Personales: Excelente comunicación, gran capacidad para gestionar múltiples proyectos y cumplir plazos, y una motivación genuina para proponer y ejecutar ideas nuevas. Si esto te mueve, mándanos tu portfolio y cuéntanos por qué tú deberías ser la próxima gran incorporación.

En Bizneo, una de las mayores HR tech en España y LATAM, estamos buscando SDRs y BDRs para que nos ayuden en nuestra misión de transformar los departamentos de RRHH. ¿Cuáles serán tus funciones? • Contactar a clientes potenciales de una lista de compañías que te proporcionaremos (60+ llamadas diarias), • Analizar las necesidades de los clientes potenciales a través de nuestro proceso de cualificación., • Gestionar objeciones y argumentar la propuesta de valor., • Alimentar y mantener actualizados los contactos y la gestión de tareas a través de nuestro CRM Salesforce., • Programar reuniones para nuestro equipo de ventas. Requisitos deseables • +1 año experiencia en ventas B2B (idealmente en SaaS o startups) o experiencia demostrada en prospección outbound o llamadas en frío. ¿Qué ofrecemos? • Teletrabajo para siempre pero si quieres venir a trabajar algunos días a nuestra oficina de Avenida Burgos, en Madrid, te recibiremos con los brazos abiertos., • Jornada flexible: El horario general es L a J: 9-14h y de15:30-18:30h. Viernes 9:00 a 15:00 pero cuéntanos si necesitas reducir jornada o adaptar el horario., • Formación continua, • Posibilidades reales de crecimiento

Mission of the Position: Lead and optimize CRM channel performance with the main goal of driving last-click demand and revenue through impactful campaigns and precise segmentation strategies. This role focuses on managing all CRM channels to ensure the effective delivery of messages that convert, enhance commercial performance, and contribute directly to business growth. Responsibilities: • Own the CRM channel strategy across Email Marketing, Automation (including Lifecycle and Trigger-based flows), SMS, WhatsApp, Push Notifications, and E-Wallet, with a strong focus on driving demand through impactful campaigns and ensuring strong commercial performance., • Be accountable for CRM's revenue contribution, ensuring high-performing last-click campaigns and increasing CRM’s share within the overall digital revenue mix., • Define and manage the CRM content and storytelling calendar, aligning with GTM moments and brand/product priorities., • Lead the audience segmentation and targeting strategy to ensure maximum campaign effectiveness and relevance., • Develop tailored strategies for each CRM channel to maximize reach, engagement, and conversion., • Build and maintain monthly forecasts per channel based on the campaign plan, ensuring continuous tracking to support strategic planning and performance optimization., • Analyze performance data and CRM KPIs to identify opportunities, test hypotheses, and continuously improve impact., • Lead and provide strategic direction to a CRM Automation Specialist, ensuring clear prioritization, strong execution, and opportunities for professional growth., • Coordinate the internal and external teams responsible for CRM channel execution, including the direct report, external agencies, and the Operations team (in charge of campaign delivery and technical implementation)., • Demonstrate strong ownership and a proactive mindset, contributing to the business with responsibility and initiative. Requirements for the Position: • University degree in Marketing, Business Administration, or related field., • Minimum 3 years of experience in CRM management, including calendar planning and hands-on campaign execution with ESPs (e.g., Emarsys)., • Strong leadership skills and experience developing team members., • Proven ability to define and implement customer-centric, revenue-driven CRM strategies., • Strong analytical mindset and ability to make data-informed decisions., • Advanced knowledge of CRM platforms, segmentation, personalization, and automation., • Results-oriented and highly organized, with the ability to manage multiple priorities., • Fluent in English, both written and spoken.

En Paul Marlex, estamos colaborando con un grupo internacional con sede en Italia y referente en el diseño y fabricación de maquinaria para los sectores farmacéutico y de diagnóstico, en la búsqueda de un/a Responsable Comercial para incorporarse de forma estable a su equipo en España. ¿Cuál será tu misión? • Captación de nuevos clientes en el mercado nacional., • Gestión y seguimiento de la cartera actual (reducida)., • Representación comercial de soluciones de maquinaria para Pharma y Diagnóstico., • Coordinación con el equipo técnico-comercial de la central en Italia., • Participación en ferias, eventos y visitas comerciales., • Reporte de actividad comercial y cumplimiento de objetivos bajo sistema MBO ¿Qué esperamos de ti? • Experiencia mínima de 4-5 años en ventas de maquinaria para la industria farmacéutica o diagnóstico clínico., • Procedencia de fabricantes, agentes o distribuidores del sector, • Residencia preferente en Madrid o Barcelona, con disponibilidad para desplazamientos a nivel nacional., • Inglés fluido imprescindible; se valorará positivamente el conocimiento de italiano., • Perfil autónomo, resolutivo, orientado a resultados y con conocimiento del mercado. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido con incorporación inmediata., • Salario fijo + variable, • Vehículo de empresa, portátil, móvil, dietas, y formación inicial en Italia., • Teletrabajo 100%, con base operativa desde el domicilio., • Proyecto estable en una empresa internacional en plena expansión. ¿Buscas un nuevo reto en el sector Pharma con libertad, autonomía y potencial de crecimiento? Esta es tu oportunidad.

Mutua Universal, mutua colaboradora con la Seguridad Social, vela por la salud y el bienestar de sus mutualistas, comprometida con la sociedad y la sostenibilidad del sistema. La mejora continua en la calidad de los servicios, el acceso a la información, la tramitación y el asesoramiento a sus mutualistas hacen de Mutua Universal una entidad próxima, flexible y eficiente. Presencia en toda España. Nuestra amplia red de centros asistenciales propios, junto con dos Áreas de control hospitalario en Madrid y Barcelona e intermutuales, nos permiten tener presencia en todas las provincias de España, ofreciendo así un trato cercano y directo. Innovación y talento, motores de desarrollo Los dos pilares del modelo de salud integral que desarrolla Mutua Universal son: la apuesta por la innovación y la tecnología en la implantación y evolución de sus servicios y productos, y la formación continua de su equipo humano. El capital intelectual es el motor de nuestro modelo y, por ello, la entidad pone los medios necesarios para potenciarlo, con programas de formación continua dirigidos a los más de 2.000 profesionales distribuidos por todo el territorio español. ¿Qué es importante para nosotros? • Calidad: una prestación de servicios que supere las expectativas de mutualistas y empleados., • Profesionalidad: gestión del conocimiento de forma diferencial para ponerlo a disposición de los mutualistas., • Eficiencia: orientados a obtener los mejores resultados optimizando los recursos., • Integridad: la transparencia, la ética y la responsabilidad están presentes en el modelo de gestión y el quehacer diario. Compromiso con nuestro equipo: • Salud laboral, • Desarrollo del talento, • Trabajo en equipo, • La persona como enfoque de nuestra actuación, • Apostamos por un trabajo estable Beneficios sociales y conciliación • Seguro de vida, • Plan de pensiones, • Tarjeta restaurante, • Vacaciones 31 días laborables, • Retribución flexible (Cheque guardería, transporte y Seguro(Adeslas))., • Prestaciones complementarias, • Permisos, • Sorteo de apartamentos de verano e invierno. Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades, en el 26 de Enero de 2010, Mutua se adhirió al “Charter de Diversidad”, un proyecto de dimensión europea que conlleva a un compromiso voluntario de las empresas para apoyar y promulgar los principios de la inclusión de la diversidad y la no-discriminación en el entorno laboral. Obtuvimos un Sello Bequal concedido por la funcación Bequal que certifica las políticas empresariales que favorecen la inclusión de las personas con discapacidad. En el mes de junio del 2023, Mutua Universal y la Fundación ONCE han formalizado la firma del Convenio Inserta para promover la contratación de personas con discapacidad. ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Consultor/a de Mutualistas, serás el/la interlocutor/a principal entre la Entidad y las empresas, asesorías y autónomos de tu cartera. Tu objetivo será mantener relaciones de confianza, resolver incidencias y asesorar sobre prestaciones, coberturas, absentismo y prevención de riesgos laborales. Funciones principales · Asesoramiento sobre prestaciones, coberturas y normativa de Seguridad Social. · Gestión de documentación y tramitación telemática de partes médicos. · Seguimiento de procesos de incapacidad temporal y colaboración con el INSS. · Promoción de actividades preventivas y programas de reducción de siniestralidad. · Presentación de herramientas digitales y tecnológicas de Mutua Universal. · Coordinación con equipos médicos, técnicos de prevención y áreas administrativas. · Información y asesoramiento a asesorías y empresas en las nuevas asociaciones de empresas y cambios de mutua. · Información y promoción de eventos, jornadas y Premios Innovación y Salud. · Formación universitaria (preferentemente en áreas de Ciencias Sociales, Jurídicas o de la Salud). · Experiencia en atención a empresas, asesorías o gestión de prestaciones. · Conocimiento de la normativa de Seguridad Social y del entorno mutual. Contrato interinidad. 26.490 € b/a . + 30 % en variable en función de plantilla de objetivos a percibir en 2027 sobre los objetivos del ejercicio 2026. Centro de Trabajo. Santander Beneficios sociales. Cheque Gourmet. Plan de Pensiones. Seguro de Vida. Cheque guardería y posibilidad de acogerse a plan retribución flexible. Otro beneficios sociales adicionales. Horario de lunes a miércoles de 8 a 16 horas, jueves de 8 a 17,45 y viernes de 8 a 15 horas. Junio, julio, agosto y septiembre de lunes a viernes de 8 a 15 horas. Jornada de 37,5 semanales en cómputo anual. Posibilidad de acogerse a teletrabajo dos días a la semana a partir del tercer mes del inicio de la relación laboral.

🌟 ¡Oportunidad en el Sector Industrial! 🌟 📍 Ubicación: Gipuzkoa, País Vasco 🏭 Departamento: PRL, Calidad y Medioambiente 👥 Reporta a: Director de Calidad y PRL 🚀 Sobre la oportunidad Desde Flowtec, estamos buscando un/a Técnico/a de PRL para incorporarse a uno de nuestros clientes, una empresa industrial de gran relevancia dedicada a la forja de componentes metálicos. 🎯 Misión del puesto Será implantar, mantener y mejorar el sistema de PRL (Prevención de Riesgos Laborales) de la organización, garantizando el cumplimiento legal y la seguridad en entornos industriales de alta exigencia. 📌 Principales funciones y responsabilidades • Realizar y actualizar evaluaciones de riesgos., • Informar sobre riesgos en planta y proponer mejoras., • Impartir formaciones a nuevas incorporaciones., • Mantener actualizado el plan de emergencias de las plantas., • Elaborar informes de accidentabilidad y participar en investigaciones., • Asesorar en seguridad y salud laboral a los distintos departamentos. 🎓 Requisitos • Máster en PRL + titulación universitaria superior (preferiblemente ingeniería)., • Experiencia mínima de 5 años en entornos industriales., • Conocimientos en sistemas de gestión de PRL., • Nivel de inglés B2 o superior (se valorará euskera)., • Disponibilidad para viajes puntuales. 🌟 Lo que ofrecemos • Incorporarte en un grupo industrial sólido y referente en su sector, con un fuerte compromiso en seguridad, salud y sostenibilidad., • Entorno colaborativo, multidisciplinar y de crecimiento profesional., • Salario competitivo

¿Tienes experiencia liderando equipos comerciales internacionales y te apasiona impulsar el crecimiento en entornos industriales? En Grupo Wisco, una empresa consolidada en el sector industrial, buscamos un/a Director/a Comercial para Europa, con base en Lezo. Sobre el Rol Tus retos: • Liderar el departamento comercial en Europa y dar forma al plan comercial., • Fijar precios de venta competitivos y alineados con el mercado., • Analizar tendencias de mercado e identificar nuevas oportunidades de crecimiento., • Gestionar y fortalecer un equipo comercial de más de 15 personas. Calificaciones • Hablar inglés con fluidez; tener otro idioma es un plus., • Conocer entornos industriales y tener habilidades de liderazgo como director/a comercial. Habilidades Requeridas • Experiencia liderando equipos grandes., • Conocimiento del mercado industrial europeo. Habilidades Preferidas • Dominio de otros idiomas., • Capacidad de análisis de tendencias de mercado. ¿Listo/a para liderar el futuro del área comercial en Europa de Grupo Wisco? Aplica ahora. Declaración de Igualdad de Oportunidades Grupo Wisco se compromete a la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo.

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valora a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con la cultura de nuestra empresa People First, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. ¿Tienes experiencia llevando a cabo proyectos eléctricos y de automatización? Nuestro cliente, empresa tecnológica especializada en soluciones de digitalización, control y automatización, busca incorporar Project Manager para liderar proyectos estratégicos de instalación y mantenimiento de sistemas. Responsabilidades: • Liderar proyectos de instalación y mantenimiento de sistemas eléctricos y de automatización., • Diseñar soluciones técnicas utilizando aplicaciones de medición, control y automatización industrial (LabView, Beckhoff)., • Coordinar equipos técnicos y supervisar planes de testeo de calidad., • Gestionar presupuestos, recursos y riesgos., • Asegurar entregas en plazo y dentro del presupuesto., • Mantener una comunicación fluida con el cliente. Requisitos: • Ingeniería en Electricidad, Electrónica de Potencia o Automatización., • Experiencia en diseño, puesta en marcha o gestión de proyectos técnicos., • Conocimiento en testing de sistemas productivos., • Inglés fluido., • Competencias clave: Planificación, liderazgo, comunicación, análisis y resolución de problemas. ¿Qué ofrecemos? Un contrato estable en un entorno tecnológico puntero, con proyectos desafiantes y proyección profesional. Si estás buscando un nuevo reto en una empresa referente en su sector, ¡esta es tu oportunidad!

¿Tienes habilidades de comunicación excepcionales y pasión por las ventas? Estamos buscando personas dinámicas y entusiastas para unirse a nuestro equipo de comerciales de pymes Responsabilidades: • Promocionar y vender productos y servicios de telefonía, • Identificar y captar nuevos clientes., • Mantener y desarrollar relaciones con clientes existentes., • Asesorar a los clientes sobre las mejores opciones según sus necesidades., • Cumplir con los objetivos de ventas establecidos. Requisitos: • Experiencia previa en ventas (preferiblemente en el sector de telecomunicaciones)., • Excelentes habilidades de comunicación y negociación., • Orientación a resultados y capacidad para trabajar bajo presión., • Actitud proactiva y capacidad para trabajar en equipo., • Flexibilidad para adaptarse a horarios rotativos. Ofrecemos: • Salario base competitivo + atractivas comisiones por ventas., • Formación continua y desarrollo profesional., • Un ambiente de trabajo dinámico y motivador., • Oportunidades de crecimiento dentro de la empresa. Si estás interesado/a en esta oportunidad, envía tu currículum actualizado y una carta de presentación y cuéntanos por qué eres la persona ideal para este puesto.

Proyecto internacional en marketing digital y bienestar El futuro del trabajo ya está aquí: proyectos digitales, equipos internacionales y la posibilidad de crecer desde cualquier lugar del mundo. En este contexto, estamos en búsqueda de personas motivadas, con interés en el mundo digital y el bienestar, que deseen integrarse a un proyecto online internacional en plena expansión. No necesitas experiencia previa. Creemos que la actitud y las ganas de aprender son más importantes que la trayectoria inicial. Por eso ofrecemos formación completa y acompañamiento constante en marketing digital, redes sociales y e-commerce (dropshipping). ¿Qué harás al integrarte al proyecto? • Desarrollar estrategias digitales en distintas plataformas de redes sociales., • Participar en programas de formación y mentorías online con profesionales., • Colaborar con un equipo internacional, compartiendo ideas y experiencias., • Actitud positiva y disposición para aprender., • Interés en el marketing digital, redes sociales y el sector bienestar., • Habilidades de comunicación y capacidad de trabajo en equipo., • Proyecto 100% remoto con horarios flexibles, adaptable a tu rutina., • Sistema de ingresos escalables, en función de tu rendimiento., • Acceso a una comunidad internacional con mentoría constante y apoyo continuo. Si quieres conocer más y postularte, déjanos tu solicitud directamente a través de LinkedIn y nos pondremos en contacto contigo.

ABOUT NAVILENS At NaviLens, we are redefining accessibility through cutting-edge technology that empowers millions of people with visual impairments. Our unique code system is deployed across public transport networks, cultural institutions, consumer products, and smart cities in more than 40 countries. We are a mission-driven company with global momentum and a bold vision for inclusive innovation. PURPOSE OF THE ROLE At NaviLens, we are looking for an International Sales Account Manager to drive international sales of NaviLens’ inclusive technology by identifying opportunities, building strong relationships with strategic partners, and leading the sales cycle from prospecting to deal closure—contributing to the global mission of improving accessibility for all. KEY RESPONSIBILITIES 1. Sales Development • Lead the end-to-end sales process in assigned regions (from lead generation to closing deals)., • Manage a pipeline of public and private sector opportunities: transit agencies, municipalities, FMCG brands, cultural institutions, and accessibility consultants., • Develop proposals, business cases, and presentations tailored to the stakeholder profile and local context. 2. Client Engagement & Growth • Build trust-based relationships with clients and partners in sectors including transport, consumer goods, corporate buildings, tourism, museums, and others., • Understand the clients’ accessibility challenges and position NaviLens as the transformative solution., • Actively maintain client satisfaction and identify upselling or expansion opportunities. 3. Account and Territory Management • Create and maintain account plans with clear targets, actions, and timelines., • Collaborate with marketing and operations to support localized outreach and deployment., • Maintain accurate CRM records and forecast updates. 4. Solution & Market Expertise • Develop deep understanding of NaviLens solutions and their applications in real-world environments., • Stay current on accessibility legislation and competitive technologies in the territory., • Gather and communicate market feedback to inform product and business strategy. REQUIREMENTS Education: • Bachelor’s or Master’s Degree in Business, International Relations, Engineering, or equivalent experience. Experience: • 3–5 years in international B2B sales, ideally in tech, accessibility, mobility, or smart city sectors, • Familiarity with public procurement and sales cycles involving multiple stakeholders, • Experience working with international, multicultural clients Skills: • Excellent communication and storytelling ability, • Fluency in English; other languages (especially Spanish, French, Arabic, or German) are a plus, • High emotional intelligence, customer-first mindset, • Strong digital and CRM proficiency BONUS ATTRIBUTES • Passion for inclusion and social impact, • Experience working with or selling to public sector entities, • Familiarity with accessibility legislation (e.g., ADA, EN 301 549), • Experience with start-ups or fast-growing international environments WHAT WE OFFER: • A mission-driven team changing lives through innovation, • Competitive base salary and variable bonus, • International travel opportunities, • Flexible and remote-friendly working culture, • Career growth in a scale-up with global ambition

Colt provides network, voice and data centre services to thousands of businesses around the world, allowing them to focus on delivering their business goals instead of the underlying infrastructure. Why we need this role Colt are seeking a dynamic and detail-oriented Indirect Procurement Business Partner to join our Corporate Services Procurement team. This role is pivotal in driving value across indirect spend categories, including but not limited to; HR, Legal, Data Protection, ESG, Marketing, Professional Services, Facilities, Real Estate, Recruitment, Temporary Staff (Contractors). The Role will act as a strategic partner to internal stakeholders, ensuring procurement excellence and continuous improvement managing the company’s supply portfolio ensuring transparency of spending and categories of spend according to business needs. You'll also be generating and implementing efficient sourcing and category management strategies and calculating costs of procurement and suggest methods to decrease expenditure. As a Procurement Business Partner within Corporate you'll be responsible for handling Corporate sourcing operations, appraising and improving our sourcing activities by analyzing the company’s spending, supplying partnerships and new possibilities. What You Will Do • Ensures the effective procurement of services in a timely and efficient manner., • Develops and Implements the Category strategies, to control costs, time, promote competition and safeguard supply capacity, including suppliers consolidation opportunities, consistently with Group objectives and targets., • Manages engagements and collaborates with internal stakeholders to ensure Categories and saving plans, budget assumptions, terms and processes are consistently reviewed and aligned and internal stakeholder expectations are met., • Lead sourcing initiatives across Indirect Procurement corporate service categories, ensuring cost-effectiveness and compliance., • Partner with internal stakeholders to understand business needs and deliver procurement solutions., • Develop and execute Indirect Category strategies aligned with business goals, • Ensure procurement processes are followed with high attention to detail and governance, • Negotiate with external vendors to secure advantageous terms. Engineer value-driven negotiation plans, • Analyse and calculate costs of procurement and suggest methods to decrease expenditure, • Research and anticipate shifts in the negotiating power, • Perform cost and scenario analysis, and benchmarking, • Estimate risks and apply risk minimizing techniques, • Discover and partner with trustworthy, inclusive & Diverse vendors and suppliers, • Support sustainable procurement approach in line with ISO20400 guidance, • Establishes and maintains regular and productive relationships with business stakeholders to achieve agreed business goals., • Maximizes the use of tools, processes, policy setting and enforcement in alignment with the Categories strategy to support the control of the spend., • Manages tender processes from the specification stage to final contract award., • Following contract award, manages and leads the contract negotiation process to conclusion., • Ensures all the documentation relevant to sourcing activities is complete and available in Ariba (RFP, scoring tools and results, Order Forms, SoWs) Key performance indicators • Opex and Capex savings against budget, • Opex and Capex avoidance, • ROI, • Sustainable metrics, • Relevant support to the business to deliver at the right cost, the right object, at the right time, • Successful opportunity analysis, • Full alignment with Business Owners Relationships and key contacts • You will be working closely with the Finance Business partners, legal as well as internal stakeholders, • You will be in constant touch with Colt suppliers What We're Looking For • Minimum 3 years’ experience in Procurement Sourcing management (Indirect Procurement experience preferred), • Strong internal engagement, Interpersonal and influencing skills. Adaptability. Highly driven and self-directed, Problem solver, • Has delivered large, Indirect Procurement / Strategic sourcing RFP globally, • Proven work experience as a sourcing sourcing officer, • Familiarity with sourcing and vendor and risk management and relevant software, • Experince in Indirect Category Management, • Strong project management and leadership skills, • Ability to negotiate and sustain networking relationships, • Commercial and Analytical Acumen; Comfortable with figures and in collecting, analyzing and interpreting data. Detail orientated decision making, • Solid judgement with ability to make good decisions, • High level of understanding on procurement best practice and tools (e.g. Ariba, SAP, Fieldglass …), • Advanced Excel skills Skills End to end Sourcing Strategic Sourcing Contract & Supplier Negotiation Indirect Procurement Category Management Supplier Relationship Management Spend Analysis & Cost Optimization/ Value Driven Risk Management; evaluation & mitigation Financial Literacy Commercial and Analytical Acumen Influencing & Communication Cross-functional Collaboration Change Management Education A bachelor’s or master’s degree in Finance, Economics, Business Management or a relevant field What We Offer You Looking to make a mark? At Colt, you’ll make a difference. Because around here, we empower people. We don’t tell you what to do. Instead, we employ people we trust, who come together across the globe to create intelligent solutions. Our global teams are full of ambitious, driven people, all working together towards one shared purpose: to put the power of the digital universe in the hands of our customers wherever, whenever and however they want. We give our people the opportunity to inspire and lead teams, and work on projects that connect people, cities, businesses, and ideas. We want you to help us change the world, for the better. Diversity and inclusion • Signed the UN Women Empowerment Principles which guide our Gender Action Plan, • Trained 60 (and growing) Colties to be Mental Health First Aiders Our benefits support you through all parts of life, for both physical and mental health. • Flexible working hours and the option to work from home., • Extensive induction program with experienced mentors and buddies., • Opportunities for further development and educational opportunities., • Global Family Leave Policy., • Employee Assistance Program., • When you join Colt you become part of our global network. We are proud of our colleagues and the stories and experience they bring – take a look at ‘Our People’ site including our Empowered Women in Tech.

Take your career to the next level with Amaris Consulting as a Product Owner (E-commerce + B2B). Be part of an international team, thrive in a global group with a €800M turnover and over 1,000 clients worldwide, and an agile environment. As Product Owner – B2B Discovery & Acquisition, you will lead the development and continuous optimization of digital experiences that expand our client’s professional customer base and drive commercial growth. Your focus will span the entire B2B acquisition journey — from initial discovery to onboarding and expansion — ensuring that every interaction is relevant, frictionless, and value-generating. ✍️WHAT WOULD YOU NEED? ✍️ • At least 6 years of experience as a Product Owner in an international ecommerce (B2B) setting., • A track record of delivering digital solutions that drive acquisition and commercial growth across diverse B2B customer segments — from small businesses to large accounts., • Strong analytical and decision-making skills, grounded in data, experimentation, and performance insights — with fluency in working against KPIs and translating metrics into product decisions., • Experience optimizing current solutions while contributing to the conception of future ones — especially in multi-market or multi-channel contexts. Previous involvement in Digital Transformations is a big plus., • Applied experience in Agile delivery within complex environments, with a solid grasp of best practices and a practical mindset., • Strong communication and collaboration skills, with the ability to influence without authority and build trust across levels and geographies., • Excellent stakeholder management and negotiation skills, with experience aligning cross-functional teams and external partners around shared goals., • Experience coordinating with other squads/tribes, ensuring cohesive execution across interdependent initiatives., • Ability to collaborate effectively with technical leads and product designers, understanding architectural constraints and design trade-offs, and ensuring solutions align with squad goals, business needs, and the overall product vision., • Understanding of typical commercial models in B2B digital commerce, including direct sales, subscriptions, and channel partnerships — with awareness of how these models influence acquisition strategy and product priorities., • Fluency in English is essential 👉 WHAT WILL YOU BE DOING? • Own the execution and continuous refinement of the product vision, aligned with the strategic direction set by Digital Product leadership., • Lead product discovery efforts to understand stakeholder needs — including prospects, existing customers, internal teams, and external partners — and translate insights into actionable opportunities., • Prioritize initiatives that expand reach, improve engagement, and accelerate conversion, while simplifying workflows and removing friction across the entire acquisition journey., • Collaborate with other functions (e.g., Marketing, Sales, CRC, DX, Analytics) to deliver seamless, high-impact experiences for all relevant actors., • Support the optimization of onboarding flows and operational processes to reduce friction for prospects and internal stakeholders, enabling smoother transitions from interest to purchase., • Continuously monitor product performance, customer feedback, and experimentation results, using insights to guide decisions and improve outcomes., • Foster personalized engagement and operational continuity by supporting integration with broader platforms (e.g., CRM, Martech, Commerce)., • Maintain a clear and transparent prioritization framework to align stakeholders and drive delivery momentum., • Advocate for customer-centricity and simplicity in every product decision, balancing strategic goals with usability and operational feasibility., • Support change management and enablement efforts to drive adoption and maximize business value across markets and teams., • Contribute to increasing Customer Lifetime Value (CLV) by improving acquisition quality, streamlining digital purchasing experiences, and enabling long-term customer satisfaction through operational excellence. 🚀WHY US?🚀? Join our dynamic team of talented people and discover a world full of growth and opportunity. Here's what we offer: • Rapid growth through a personalised career path and salary assessment. 70% of our senior leaders started in entry-level positions., • Improve your skills through our Technology Academy catalogue, Udemy platform, language classes, webinars and workshops., • Take control of your training with a personal annual budget and company-paid certifications., • Enjoy flexible policies, remote work options and excellent social benefits such as transport and restaurant tickets, childcare support and private health insurance., • Benefit from our WeCare programme, which supports employees in critical situations., • Unlock your full potential, both professionally and personally. Amaris Consulting prides itself on being an equal opportunity employer. We are committed to promoting diversity within the workforce and creating an inclusive work environment. To this end, we welcome applications from all qualified candidates, regardless of gender, sexual orientation, race, ethnicity, creed, age, marital status, disability or other characteristics.

¡Desafía los límites del Marketing Comercial con nosotros! ¿Te apasiona el ciclismo y sueñas con dejar tu huella en una marca global en plena expansión? En Orbea, buscamos TRADE MARKETING MANAGER con visión estratégica y liderazgo para unirse a nuestro equipo de Operaciones Comerciales. Tu misión, si aceptas el reto: • Liderar y construir: Diseñar, desarrollar y consolidar la estructura del equipo de Marketing Comercial en cada país, asegurando el cumplimiento de objetivos ambiciosos., • Impulsar la estrategia: Elaborar y ejecutar, junto a tu equipo, planes de marketing que impulsen nuestras ventas y fortalezcan nuestra marca a nivel global, manteniendo la coherencia de nuestra identidad., • Comunicar e inspirar: Diseñar la estrategia de comunicación y soporte que capacite a nuestra fuerza de ventas y distribución, maximizando la conversión de nuestras plataformas y garantizando la alineación de todas las acciones de marketing con la estrategia de marca., • Marcar el camino: Participar activamente en el lanzamiento al mercado de nuestros productos estratégicos, proponiendo acciones innovadoras a nivel local. ¿Qué buscamos en ti? • Formación: Licenciatura o Grado en Marketing, ADE o similar., • Experiencia: Mínimo 4 años de experiencia liderando equipos comerciales y/o de marketing, con probada capacidad para la consecución de objetivos., • Un plus: Experiencia relevante en el sector del ciclismo será muy valorada., • Idiomas: Nivel C1 de inglés, imprescindible para interactuar con nuestros equipos internacionales., • Disponibilidad: Para viajar, explorando nuevas oportunidades y mercados., • Tu esencia: Persona rigurosa, con gran capacidad de planificación, visión sistémica y una clara orientación hacia las personas. ¿Qué te ofrecemos? • Crecimiento: Un contrato laboral estable con posibilidades reales de desarrollo y continuidad en un área estratégica y en constante crecimiento dentro de la organización., • Flexibilidad: Horario flexible para que puedas conciliar tu vida profesional y personal., • Pasión: Formar parte de un equipo humano y dinámico, en el corazón del apasionante mundo del ciclismo., • Impacto: Trabajar en una empresa comprometida, innovadora y en pleno proceso de expansión, donde tus ideas y liderazgo marcarán la diferencia. Si eres la persona que busca nuevos desafíos y quieres pedalear con nosotros hacia el futuro, ¡esta es tu oportunidad! Push the limits of Commercial Marketing with us! Are you passionate about cycling and eager to leave your mark on a fast-growing global brand? At Orbea, we are looking for a TRADE MARKETING MANAGER with strategic vision and leadership skills to join our Commercial Operations team. Your mission, should you choose to accept it: • Lead and build: Design, develop, and strengthen the structure of the Commercial Marketing team in each country, ensuring the achievement of ambitious goals., • Drive the strategy: Together with your team, create and execute marketing plans that boost our sales and reinforce our brand on a global scale, while maintaining consistent brand identity., • Communicate and inspire: Define the communication and support strategy that empowers our sales force and distribution network, maximizing conversion across platforms and ensuring all marketing actions align with our brand strategy., • Set the course: Take an active role in the market launch of our strategic products, proposing innovative local-level initiatives. What we’re looking for in you: • Education: Degree in Marketing, Business Administration, or a related field., • Experience: At least 4 years leading commercial and/or marketing teams, with proven ability to achieve objectives., • A plus: Significant experience in the cycling industry will be highly valued., • Languages: Advanced English (C1 level) is essential to collaborate with our international teams., • Availability: Willingness to travel, exploring new opportunities and markets., • Your essence: A rigorous professional with excellent planning skills, systemic vision, and a strong orientation toward people and teamwork. What we offer: • Growth: A stable employment contract with real opportunities for professional development and continuity in a strategic, fast-growing area of the organization., • Flexibility: Flexible working hours to support work-life balance., • Passion: Be part of a dynamic and human-centered team at the heart of the exciting cycling world., • Impact: Work in a committed, innovative, and expanding company where your ideas and leadership will truly make a difference. If you’re ready for new challenges and want to ride with us toward the future, this is your opportunity!

¿Quieres formar parte de una empresa que tiene como pilar fundamental a las personas? PLASNOR es una empresa con 50 años de antigüedad, con un proceso de fabricación totalmente integrado y con una tecnología que le permite ofrecer soluciones ad-hoc en sectores en crecimiento. ¿Cuál va a ser tu misión? Como Técnico Comercial, serás clave en la captación y fidelización de clientes, así como en el asesoramiento técnico de nuestras soluciones. Tu labor incluirá: • Captación de nuevos clientes en mercados locales, nacionales e internacionales., • Asesoramiento técnico sobre soluciones de extrusión y termoconformado., • Seguimiento de ofertas y proyectos, asegurando la satisfacción del cliente., • Participación en ferias sectoriales y exhibiciones para representar la empresa., • Gestión y actualización de pedidos, tanto a nivel interno como externo., • Apoyo en la planificación comercial y presupuestaria. ¿Qué te ofrecemos? • Oportunidad de desarrollar tu carrera en un entorno innovador y en crecimiento., • Incorporación en un equipo dinámico, donde las personas son el eje central., • Proyección internacional, con posibilidad de trabajar con clientes de distintos países., • Formación continua para potenciar tu desarrollo profesional., • Ambiente colaborativo, donde se valora la proactividad y el trabajo en equipo. Encajarás si... • Posees formación técnica en Ingeniería Técnica, Grado en Ingeniería o Ingeniería Superior o amplio conocimiento de los procesos de extrusión y termoconformado., • Tienes habilidades comerciales y un fuerte don de gentes., • Te consideras proactivo/a, con capacidad para identificar y aprovechar oportunidades de negocio., • Dominas el inglés. Valoramos positivamente conocimientos de francés o alemán., • Cuentas con experiencia en el extranjero (opcional, pero muy valorado). Si buscas un reto profesional en una empresa consolidada y con grandes perspectivas de crecimiento, ¡te estamos esperando!

Omega CRM Consulting is looking for a Agency Management Specialist that would like to collaborate with one of the top global pharmaceutical companies. We are looking for an Agency Management Specialist to join our team and support the implementation, compliance, and performance monitoring of our Agency Management Program. This role will ensure agencies meet expectations in alignment with company processes and financial requirements, while fostering collaboration with internal and external stakeholders. Key Responsibilities 1. Onboarding & Processes • Act as the main Point of Contact for daily operational support of agencies., • Coordinate and provide agencies with all necessary onboarding information to ensure compliance with Boehringer requirements., • Support the setup of new agencies for future launches and ensure SLA compliance., • Collaborate with internal stakeholders (Marketing, Medical, Sourcing, etc.) to confirm processes are implemented and followed., • Training & Compliance, • Ensure agencies’ training compliance, maintaining and updating training curricula., • Act as a point of contact for sharing new training needs with agencies., • Analyze and report on services provided by agencies and new functionalities of the system., • Serve as System Owner and coordinate with Global Capability Owners for future improvements. 3. Performance Management • Ensure agencies deliver as agreed in their Service Level Agreements (SLAs)., • Monitor metrics and prepare Business Review Meetings with stakeholders., • Interpret and communicate performance analysis and results to the organization., • Financial Management, • Support the rollout of new finance systems, ensuring continuous improvement and vendor relationship management., • Manage implementation phases: agency selection, onboarding, monitoring, and adoption of finance systems., • Lead reconciliation processes, reporting, and action planning. Experience & Skills • Mandatory: Experience working with or within agencies, preferably as an Account Executive or in a similar client-facing role., • 3–5 years of experience in Agency Management, Vendor Management, or Procurement roles., • Proven track record in project management and implementation of new systems/processes., • Experience in training compliance, SLA management, and performance monitoring., • Background in financial management processes is a plus., • Previous exposure to global or matrix organizations preferred., • Strong communication skills and ability to manage internal/external stakeholders., • Customer-oriented and empathetic approach., • Ability to interpret and report on data, metrics, and financial analyses., • Strong team collaboration and cross-functional leadership., • Skills in change management and driving adoption of new systems., • Analytical mindset with continuous improvement orientation. What do We offer • Permanent contract., • Flexible Schedule. We make it easy. Balance your professional and personal life., • Trainings & Certifications. Improve your skills and get the official certificate from our main partners., • Home Office., • Flexible retribution (public transport ticket, Ticket restaurant, …)., • Health insurance., • OMEGA in action. Our commitment to a better society is not just an intention. About us Omega CRM, a Merkle Company, is a global digital company specialising in accelerating the Business Experience (BX) of our clients through customer-centric solutions, technology, and data – all enhanced by AI. Together with Merkle, we form the largest Customer Experience Management (CXM) agency in Spain, and as part of the dentsu group, we offer end-to-end solutions that integrate media, creativity, content, technology, and strategy to deliver real business impact. With over 23 years of experience, a team of 580+ professionals from 24 nationalities, and 2,500+ certifications, Omega CRM is a recognised leader in the Salesforce ecosystem in Spain. We operate across key industries including Retail, Healthcare, Pharma, Real Estate, Education, and Non-Profit, delivering omnichannel experiences in Customer Service, eCommerce, Marketing, and Analytics. Client satisfaction is at our core (rating: 4.9/5), and we’ve been recognised with awards such as Salesforce Partner of the Year FY23 and Most Innovative Project (Iberia). At Omega CRM, we believe in growth through people – guided by our values: #Talent, #Flexibility, #Commitment, and #Innovation. We grow #Together.

¿Estás listo/a para llevar tu carrera al siguiente nivel y dirigir tu propio camino en el SECTOR FINANCIERO? ¿Qué harás? Como Agente Financiero/a Autónomo/a, tendrás la emocionante oportunidad de dirigir y coordinar tu propia delegación de una de las entidades financieras más prestigiosas del sector, en una de sus sedes en Vitoria (Álava). Serás responsable de gestionar la cartera de clientes, fidelizar a los clientes existentes y captar nuevos, además de liderar la operativa diaria de la oficina y velar por su rentabilidad. Buscamos a alguien comprometido/a, con visión de negocio y habilidades excepcionales en relaciones interpersonales. Debes ser una persona proactiva, autónoma y estar lista para liderar el crecimiento de tu propia oficina. REQUISITOS: • Autónomo/a o Disposición para serlo: Si estás preparado/a para dar el salto y dirigir tu propio negocio en el sector financiero, ¡esta es tu oportunidad!, • Experiencia en Banca: Buscamos profesionales con al menos 1 año de experiencia en Banca, preferiblemente como Director/a de Oficina u otros puestos similares., • Titulación Superior: Debes contar con una titulación en ADE, CC. Económicas, Derecho, o áreas afines., • Certificación en Mifid II y/o LCCI: Valoramos tu experiencia y conocimientos en regulaciones financieras., • Orientación a Resultados: Debes estar enfocado/a en lograr objetivos de manera consistente y demostrar habilidades para gestionar e incrementar el balance a corto plazo., • Dedicación Exclusiva: Buscamos individuos comprometidos y con capacidad de trabajo, dedicados completamente a este desafío., • Experiencia en Gestión de Equipos Comerciales: Si tienes experiencia previa gestionando equipos comerciales, ¡eres quien buscamos!, • Perfil Emprendedor: Como contratista mercantil, necesitas tener la motivación y la integridad necesarias para dirigir tu propio negocio. Valoramos la calidad en el trato con clientes y tu solidez patrimonial. ¿Qué ofrecemos? • Formarás parte de una entidad financiera reconocida, liderando tu propia oficina y creciendo bajo el respaldo de una marca de prestigio., • Contrato mercantil y total autonomía para tomar decisiones., • Competitiva remuneración y la oportunidad de alcanzar tus metas financieras. Si cuentas con experiencia en este sector, ¡no dudes en aplicar a esta nueva oferta profesional!

Descripción de la oferta Como parte de nuestra estrategia de crecimiento necesitamos incorporar un Technology Recruiter que nos permita ampliar nuestras capacidades de identificación de talento. Requisitos: • Experiencia de al menos 2/3 años en selección tecnológica en empresa de consultoría o empresa final., • Experiencia en selección de personas en al menos 3 de estos ámbitos: Big Data, Business Intelligence, CRM, Integración&BPM, Tecnología cross (Java, .Net, Oracle, Frontend)., • Experiencia en búsqueda activa de talento y en la realización de entrevistas telefónicas, etc.., • Remuneración muy competitiva por objetivos en función de resultados., • Estabilidad., • Contrato modalidad freelance., • Entorno muy fléxible. Posibilidad de trabajar en remoto., • Evaluación basada completamente en objetivos tangibles y alcanzables., • Enormes posibilidades de crecimiento profesional., • Lugar de trabajo: Madrid / Remoto

Areizaga, agencia inmobiliaria líder de San Sebastián, está buscando un profesional para unirse al equipo Comercial como Consultor Comercial Senior / Agente Inmobiliario Senior. FUNCIONES PRINCIPALES 1-Gestión de cartera de inmuebles y propietarios: Interlocución con clientes y propietarios de viviendas, locales comerciales y naves industriales en alquiler y venta durante todo el proceso: Captación, Valoración, Visitas, Negociación y Cierre. Capacidad de llevar muchas transacciones al mismo tiempo. 2-Captación y Valoración: Acudir a visitas de captación con propietarios a inmuebles, establecer valoración del mismo y dar de alta fichas en el CRM. 3-Visitas Comerciales: Realizar de media 5 visitas al día con clientes a inmuebles, identificar y filtrar los perfiles para presentar a los propietarios. 4-Negociación y Cierre: Interlocución con propietarios y clientes para cerrar acuerdos de arrendamiento/compraventa. 5-Coordinación con equipo: Contacto diario con Administración, Legal y Marketing para eficientar todas las partes del proceso. REQUISITOS Experiencia de al menos 3 años en función comercial de ventas. Alta capacidad para gestionar múltiples inmuebles y propietarios de forma simultánea según las prioridades establecidas. Excelentes habilidades de comunicación interpersonal y servicio al cliente. Dominio de Euskera e Inglés, tanto hablado como escrito. Disponibilidad para trabajar en San Sebastián en horario de 9am a 14h y 16h a 19h. Carnet de moto 125cc indispensable. OFRECEMOS OFRECEMOS • Unirse a la agencia inmobiliaria más recomendada y líder del mercado de San Sebastián., • Un equipo de trabajo joven, dinámico y colaborativo., • Formación inicial y continua para potenciar tu desarrollo profesional., • Posibilidades de crecimiento dentro de la empresa., • Herramientas digitales y soporte administrativo para facilitar tu labor comercial., • Acceso a una amplia cartera de clientes y propiedades exclusivas., • Remuneración competitiva con parte fija y variable según resultados., • Buen ambiente laboral y actividades de team building.

En Logicalis Spain estamos buscando un Ingeniero Senior o Arquitecto de Datos para integrarse en nuestra BU de Data & Analytics. El equipo de Data & Analytics de Logicalis trabaja con clientes nacionales e internacionales, llevando a cabo importantes proyectos de inteligencia artificial y analítica avanzada, estrategia del dato, gobierno, integración y arquitectura, abarcando todo el ciclo de vida del dato. REQUISITOS TÉCNICOS • Experiencia mínima de 3 años en diseño y creación de arquitecturas para plataformas analíticas en la nube (Azure, Databricks, Snowflake)., • Grado o Licenciatura universitaria en TIC, matemáticas, física, ingeniería o equivalente., • Formación adicional obligatoria: acreditar al menos 750 horas lectivas (ECTS o cursos oficiales) en las tecnologías indicadas., • Conocimiento en modelado de datos, ETL/ELT, integración y optimización de pipelines de datos., • Formación adicional obligatoria acreditda de 750 horas lectivas (ECTS o cursos oficiales) en alguna de las tecnologías indicadas anteriormente, • Certificaciones recomendadas: Microsoft Certified: Fabric Data Engineer Associate (DP-700), Microsoft Certified: Azure Solutions Architect Expert. RESPONSABILIDADES • Diseñar arquitecturas escalables y seguras para entornos analíticos en la nube., • Implementar y optimizar pipelines de datos y procesos de ingesta, transformación y carga., • Colaborar con equipos de ciencia de datos y BI para garantizar un flujo de datos eficiente., • Documentar soluciones y mejores prácticas para su reutilización., • Evaluar nuevas tecnologías y proponer mejoras en la infraestructura de datos. BENEFICIOS Incorporación inmediata a compañía líder del sector IT con un alto grado de expertise en el área de Data & Analytics dónde nos encontramos en pleno proceso de expansión. Estabilidad laboral a través de contrato indefinido con amplias oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento en la compañía. Modalidad de trabajo remoto con capacidad de acudir presencialmente de manera esporádica a las oficinas de Barcelona. Paquete retributivo muy competitivo acorde a la valía del candidato. Posibilidad de acogerse a planes de retribución flexible (tarjeta restaurante, tarjeta transporte y tarjeta guardería). Seguro médico y GYMPASS. Planes de formación adaptados a cada perfil (cursos técnicos, certificaciones oficiales, formación de idiomas...). Portal de descuentos especiales para empleados. Buen ambiente de trabajo y entorno muy colaborativo.

Descripción de la empresa Cima Digital es una agencia de marketing especializada en el desarrollo y visibilidad de proyectos digitales. Contamos con un equipo de profesionales experimentados en comunicación, marketing, diseño, programación y visibilidad en Internet. Ofrecemos servicios variados, desde el desarrollo de páginas web y aplicaciones móviles hasta la gestión de campañas SEM y optimización SEO. Descripción del puesto Como Consultor SEO/SEM en Cima Digital, serás responsable de la optimización en buscadores y la gestión de campañas publicitarias online. Tus tareas diarias incluirán análisis de keywords, creación de estrategias SEO, gestión de campañas en Google Adwords, Meta y Linkedin y análisis de métricas para mejorar la visibilidad digital de nuestros clientes e incrementar ventas online. Este es un puesto de tiempo completo y se realizará de manera presencial en nuestras oficinas ubicadas en Algorta. Requisitos • Buenas aptitudes en comunicación interpersonal y capacidad para realizar entrevistas y consultorías., • Habilidades en comunicación efectiva y experiencia en servicio al cliente., • Experiencia en consultoría y capacidad para ofrecer soluciones personalizadas a nuestros clientes., • Conocimientos técnicos en SEO/SEM, incluyendo herramientas de análisis de keywords y gestión de campañas en Google Adwords. Experiencia mínima requerida de 3 años, • Ser proactivo/a, con habilidades para trabajar en equipo, mente analítica y capacidad para adaptarse a un entorno en constante cambio.

⚡¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? 🌳 En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas, nuestro objetivo es que todas las personas seamos capaces de aprovechar al máximo nuestra energía y recursos, a través de la integración de procesos, software, el Big Data y tecnologías energéticas de referencia que permiten una gestión integrada de edificios, industrias y ciudades. Somos parte del TOP5 en el ranking de las mejores empresas para trabajar en España 2023. Estamos presentes en más de 110 países con un equipo diverso y disruptivo de más de 135 mil personas. Si estás en búsqueda de una oportunidad que te permita impulsar tu carrera y retar tu creatividad, ¡Queremos conocerte! ¿Qué harás? Como responsable comercial te responsabilizarás de acelerar la transformación de tu clientela e impulsar las ventas en el perímetro asignado (Donosti y alrededores). Te centrarás en la atención técnico-comercial de la clientela (con foco principal en empresas instaladoras del segmento residencial, pequeño y mediano terciario) formato híbrido. Principales Responsabilidades y funciones • Atención Consultiva especializada y Técnico-Comercial a los clientes asignados., • Venta de productos y sistemas/soluciones y servicios a clientes., • Potenciación y fidelización de la cartera de clientes asignados, así como la captación de otros nuevos; asegurando el conocimiento de todo el portfolio Schneider Electric, promoviendo la venta de soluciones tecnológicas que encajen en las necesidades de estos clientes y sus clientes finales., • Promover la venta consultiva, • Detección de nuevas oportunidades de negocio y seguimiento de las mismas mediante herramientas de CRM., • Preparación e implementación de planes de acción. Despliegue de acciones comerciales en los clientes asignados., • Elaboración y seguimiento activo de las ofertas realizadas, ya sean por parte del departamento correspondiente o por uno mismo. Colaboración en la definición del proyecto en los clientes asignados, asegurando la prescripción del portfolio de Schneider Electric en los mismos., • Seguimiento de asuntos y coordinación interna y externa, en todas las fases de una oportunidad u oferta, para asegurar la venta de los equipos y soluciones prescritos., • Realización de previsiones de venta sobre la cartera asociada., • Organización de eventos o jornadas técnico-comerciales para clientes, preparación de presentaciones, demostraciones o pruebas de concepto., • Ser embajador de los valores de integridad y honestidad que promueve Schneider Electric y sentirse empoderado en la toma de decisiones. ¿A quién buscamos? • Preferible Ingeniería o Máster con especialidad en electricidad / electrónica, • 3 a 5 años de experiencia mínima en posición relacionada en el sector eléctrico., • Imprescindible experiencia en venta de productos eléctricos y conocimiento del ecosistema., • Imprescindibles conocimientos técnicos y dominio de lenguaje eléctrico/industrial y digital., • Preferible conocimiento del sector infraestructuras y energético en España, canales y actores claves., • Motivación y orientación al Cliente como centro y objetivo principal de todas nuestras acciones, y al desarrollo de negocio en los clientes., • Orientación a objetivos y con capacidad de negociación., • Pasión por la tecnología, la economía digital y la transformación de los modelos de negocio. Actitud abierta por la innovación. Foco en venta consultiva y soluciones innovadoras., • Estar al día y ser embajador/a de disrupciones tecnológicas y digitales en el sector de la gestión y automatización de la energía, e impacto en la sostenibilidad y eficiencia del ciclo de vida completo de un proyecto., • Desarrollar relaciones estratégicas a medio y largo plazo con C-Level dentro de los clientes asignados., • Capacidad de empatizar con las personas y de generar buena sintonía con los clientes, así como trabajo en equipo y coordinación interna y externa con distintos niveles en las empresas., • Motivación por el aprendizaje continuo. Capacidad de análisis e implementación de procesos de mejora., • Dominio y ambición por el uso de herramienta y plataformas digitales, como paquetes Ofimáticos, Teams, CRM (Salesforce), SAP, Linkedin,…., • Alta capacidad de escucha, y de anticipación a las necesidades de nuestros clientes., • Alta predisposición para trabajar en entornos colaborativos y matriciales., • Se valorará positivamente experiencia previa en clientes y/o infraestructuras críticas de la zona y en ventas., • Nivel alto inglés., • Carnet de conducir. ¿Qué obtendrás? • ¡Nos adaptamos a ti!: 🕓 Con nuestro horario flexible, tendrás la libertad de adaptar tus horas de trabajo para acomodar tus necesidades y responsabilidades personales. 💻 Sabemos lo genial que es trabajar desde casa. Con nuestro plan de trabajo híbrido, podrás disfrutar de tus horas de trabajo desde la comodidad de tu hogar. 🏝 ¿Necesitas más tiempo para relajarte y desconectar? Con nuestro Holy Pack, podrás comprar días adicionales de vacaciones para recargar energía cuando más lo necesites. 📅 ¡Celebra las festividades a tu manera! Con los Floating Holidays, podrás intercambiar días festivos por otros días que se adapten mejor a tus planes y preferencias personales. 🧘‍♂️ ¿Necesitas tiempo adicional para explorar nuevas experiencias o enfocarte en proyectos personales? Con el Sabbatical Pack, podrás solicitar hasta 2 meses de descanso extra (no remunerados). 💞 Valoramos la importancia de la familia y queremos apoyarte en todos los aspectos de tu vida. Nuestra Global Family Leave Policy te brinda condiciones remuneradas flexibles para los momentos en que más lo necesites, sin importar si estás a punto de ser papá o mamá, si necesitas tiempo para superar una pérdida o para cuidar a un ser querido. • ¡Te cuidamos!: 📱 Con acceso a la plataforma de salud y bienestar Wellwo, tú y hasta 5 personas de tu elección podrán disfrutar de atención médica virtual y apoyo psicológico 24/7, bien como acceder a asesoramiento nutricional, clases dirigidas, ¡y mucho más! 🏄‍♂️ Desde asistir a clases de baile a reservar el SPA de un hotel, te ofrecemos un convenio con AJ by Gympass para que puedas acceder a una red de miles de gimnasios y centros deportivos para que mantengas tu cuerpo activo de la manera que más te guste. 🩺 Tu bienestar es nuestra prioridad. Contarás con servicio médico en tu centro de trabajo, para que tengas atención cercana ante cualquier necesidad médica. • ¡Te empoderamos!: 🎯 Con Open Talent Market, nuestra plataforma de desarrollo profesional impulsada por IA, podrás conectar con oportunidades laborales, proyectos y mentorxs en Schneider Electric a nivel global. 🤑 Te ofrecemos la oportunidad de ser accionista de Schneider Electric y compartir nuestros logros con nuestro programa de accionariado. 🙌 Celebramos el talento y el éxito de todxs con nuestro programa de reconocimiento, con el cual podrás regalar y recibir puntos por tus logros y cambiarlos por tarjetas regalo en tus tiendas favoritas. 💗 Contarás con un seguro de vida para tu protección. 💰 Te ofrecemos un Plan de Retribución Flexible con el que podrás elegir entre una variedad de opciones, como seguro de salud, ticket restaurant, ticket guardería, ticket transporte, formación y más. 🛒 Como parte de nuestra #SEGreatPeople, tendrás acceso a una tienda online de productos de Schneider Electric con precios exclusivos y super descuentos. 🎁 Con Club Schneider disfrutarás de descuentos especiales en tus tiendas favoritas, restaurantes, agencias de viajes y otros servicios externos. 💚 Participa en programas de voluntariado subvencionados por la empresa, para contribuir a nuestra comunidad y tener un impacto positivo en tu entorno. ¿Por qué Schneider Electric? Como empresa orgullosamente orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y personal y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo. Juntos nos atrevemos a innovar y a hacer realidad nuestras audaces ideas. Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa. Estamos en búsqueda constante de personas excepcionales, apasionadas por el cliente, que rompan esquemas y piensen de forma disruptiva. Si te motiva el aprendizaje constante, ¡definitivamente queremos conocerte! ¿Lo mejor de todo? En nuestro ambiente inclusivo, creemos firmemente que la diversidad es una fuente de fortaleza y creatividad. ¡Aquí, la autenticidad es un superpoder! Nos comprometemos a crear un lugar de trabajo donde cada voz sea escuchada. 🚀💪

En EAP (EuropAgricultProduct) estamos revolucionando el sector agroalimentario europeo: conectamos directamente agricultores con consumidores a través de una plataforma digital que elimina abusos, intermediarios innecesarios y devuelve valor real al campo. Tras arrasar en España, queremos dar el salto a Alemania. Para lograrlo, buscamos a una persona especial que sea la voz y la imagen de EAP en este nuevo mercado. ⸻ 🎥 Tu rol: mucho más que marketing • Serás la cara visible de EAP en Alemania., • Te grabarás a diario con contenido cercano, natural y directo para el mercado alemán. • Adaptarás y traducirás nuestra estrategia de contenidos virales al idioma y cultura alemana. • Liderarás la comunicación orgánica, y también apoyarás en campañas de pago., • Trabajarás mano a mano con el equipo de España para adaptar ideas, campañas, copies y estrategias. • También apoyarás en la atención al cliente al inicio: los primeros clientes son clave y queremos estar muy cerca de ellos. ⸻ ✅ Requisitos clave • Alemán nativo + español fluido., • Soltura delante de la cámara, buena comunicación y criterio estético., • Conocimiento de la cultura digital alemana., • Experiencia en marketing digital: tracking, analítica, contenidos y estrategia., • Experiencia o nociones básicas de Shopify, landings y algo de HTML/CSS., • Ganas de aprender y estar muy presente en el día a día del proyecto. ⸻ 🌱 Lo que buscamos en ti (más allá del CV) • Honestidad y sinceridad, incluso cuando incomoda., • Compromiso y mentalidad de equipo., • Actitud proactiva, iniciativa constante., • Conexión real con nuestro propósito: democratizar el acceso a fruta y verdura ecológica, fresca y europea, apoyando a los agricultores y garantizando precios justos. ⸻ 🚀 Lo que ofrecemos • Ser parte de uno de los proyectos con mayor propósito en Europa., • Crecimiento profesional real: si creces tú, crecemos todos., • Libertad para aportar ideas y creatividad., • Equipo en España que ya lo está haciendo y te dará soporte constante., • Un ambiente honesto, directo y con foco en hacer las cosas bien. ⸻ Si sientes que naciste para esto, que tienes esa chispa creativa y entiendes el valor de lo que estamos construyendo… este puede ser tu sitio. EAP El vínculo perfecto entre agricultores y consumidores

ABOUT NAVILENS At NaviLens, we are redefining accessibility through cutting-edge technology that empowers millions of people with visual impairments. Our unique code system is deployed across public transport networks, cultural institutions, consumer products, and smart cities in more than 40 countries. We are a mission-driven company with global momentum and a bold vision for inclusive innovation. PURPOSE OF THE ROLE To lead and scale the global marketing function at NaviLens, with a focus on strategic positioning, full-funnel demand generation, and brand leadership across accessibility, smart mobility, and inclusive innovation. This role is responsible for architecting and executing marketing strategies that drive adoption, elevate visibility, and accelerate revenue through data-driven automation and AI-powered tools. KEY RESPONSIBILITIES Strategic Marketing Leadership Design and implement the global marketing strategy aligned with NaviLens’ commercial, social impact, and technology objectives. Translate company vision into integrated marketing programs across owned, earned, and paid channels. Champion the brand identity and ensure consistent messaging across internal and external communications. Growth & Demand Generation Develop segmentation, targeting, and personalized marketing flows across verticals (e.g., transport, consumer goods, public sector). Drive multi-channel campaigns to generate qualified leads for both direct and partner sales funnels. Establish attribution models and campaign tracking for ROI optimization. Marketing Automation & AI Integration Lead the selection, implementation, and optimization of martech tools for automation, CRM integration, and AI-enabled content personalization. Oversee the creation and optimization of lead nurturing workflows using marketing automation platforms and AI-powered content generation and writing tools. Partner with tech/data teams to leverage AI/ML models for funnel analysis, audience segmentation, and predictive insights. Content & Product Marketing Oversee creation of thought leadership assets, case studies, product videos, and accessibility storytelling across media. Collaborate with Product and Deployment teams to translate technical features into user-centric benefits for diverse audiences. Enable Sales and Partners with tailored value propositions, pitch decks, and market-specific messaging. Campaign Management & Events Plan and execute high-impact marketing campaigns, including digital ads, webinars, tradeshows, and co-branded activations. Lead strategic event presence (e.g., accessibility forums, tech summits) to elevate NaviLens’ voice and forge relationships. Partner & Ecosystem Marketing Coordinate with the Partner Development Manager and Sales teams to launch co-marketing programs and partner enablement assets. Develop co-branding frameworks, joint press releases, and campaign kits tailored to partner tiers and regions. Team & Cross-Functional Collaboration Collaborate cross-functionally with Sales, Product, Deployment, and Legal to ensure marketing supports full customer lifecycle. Manage external marketing agencies, freelancers, and media partners to scale execution. REQUIREMENT • Education:, • Bachelor’s or Master’s degree in Marketing, Communications, Business, or a related field, • Experience:, • 5+ years of progressive experience in B2B/B2G marketing, ideally within tech, mobility, accessibility, or SaaS, • Proven ability to manage marketing funnel performance across top, middle, and bottom stages, using analytics to improve conversion rates at each stage., • Proven experience with funnel automation, CRM integration, and AI tools (e.g., HubSpot, Salesforce, Marketo, ChatGPT, Jasper), • Demonstrated experience overseeing marketing budgets of €100,000+ annually for funnel development, automation technology, and campaign execution., • Demonstrated success in leading strategic campaigns, managing budgets, and scaling programs internationally, • Comfortable operating across multilingual and multicultural environments, • Skills:, • Strategic thinker with analytical rigor and creative flair, • Excellent communication, copywriting, and storytelling abilities, • High proficiency in digital marketing, lead gen, and performance tracking, • Bilingual in Spanish and English required; additional languages are an asset BONUS ATTRIBUTES • Passion for inclusive design, accessibility, and social impact, • Understanding of assistive technology and public procurement cycles, • Experience in high-growth or start-up environments, • Familiarity with regulatory frameworks around data privacy and digital accessibility WHAT WE OFFER: • A purpose-driven mission with measurable social impact, • Competitive salary and performance-based incentives, • A remote-first, flexible work environment, • Opportunities for global exposure and innovation, • A collaborative team passionate about changing lives with technology

Espígul és una immobiliària de referència dins del sector, que compta amb més de 35 anys d’experiència. Especialitzada en la compra, venda i lloguer de tota mena de béns immobles, ofereix un servei integral, proper i de confiança que abasta des de la construcció a mida fins a la reforma d’habitatges. Actualment, amb la col·laboració de COMMONSENSE, estem buscant incorporar un/a Director/a Immobiliari/a per l'oficina de Platja d'Aro amb capacitat de lideratge, orientació a resultats i habilitats de gestió d’equips, que vulgui assumir un rol clau dins del seu equip en ple creixement i expansió. La teva missió dins d'aquest equip serà: • Gestió de l’oficina: Organitzar, coordinar i supervisar el funcionament diari de l’oficina, assegurant l’eficiència i l’assoliment dels objectius comercials., • Lideratge d’equip: Motivar, formar i acompanyar l’equip d’agents comercials per aconseguir un alt rendiment., • Planificació estratègica: Desenvolupar i implementar plans comercials per augmentar les vendes i expandir la cartera de clients., • Seguiment de resultats: Analitzar indicadors clau i generar informes periòdics per controlar l’activitat de l’oficina i identificar àrees de millora., • Atenció a clients: Assegurar una experiència excel·lent al client, intervenint en operacions estratègiques o amb clients clau., • Compliment de processos i normatives: Vetllar perquè totes les operacions es duguin a terme segons les normatives legals, fiscals i els procediments interns. Què oferim? • Horari de dilluns a divendres de 9 a 14 i de 16 a 19h, • Projecte professional estable en una organització amb creixement, • Incorporació immediata Què busquem? • Experiència prèvia en direcció d’oficines, preferiblement en el sector immobiliari, • Capacitat de lideratge i gestió d’equips, • Excel·lents habilitats comunicatives i de negociació., • Carnet de conduir i vehicle propi. Si creus que aquest és el teu moment, no ho dubtis: inscriu-te i forma part del seu equip.

Se precisa incorporar para importante grupo multinacional del sector automoción, un Técnico/a de check point para sus instalaciones de Vitoria. Se encargará de: • recibir, comprobar y registrar el material de entrada en planta, • recepción de la documentación recibida por el/la transportista., • Validarla mediante su comprobación en el sistema informático de cliente., • Entregar documentación al/la transportista debidamente cumplimentada., • Carga y descarga de material así como dar orden a carretilleros/as o carretillero/a para su descarga., • Pedir la lista de descarga a cliente en caso de no disponer de ella. Verificar el material descargado con PDA., • Archivar la documentación recibida/enviada siguiendo el orden establecido., • Enviar todos los movimientos al proveedor que lo solicite para facilitarle el trabajo de envío de piezas. Si el material viene en cartón indicar datos en OWP. Si viene fuera de la CEE realizar el tránsito de documentación y registros en el Portal de Aduanas, ... Aquellos candidatos/as interesados deben disponer de conocimientos en SAP y carnet de carretillero Nuestro cliente ofrece: • contratación indefinida, • horarios: disponibilidad para trabajar en turnos rotativos de mañana, tarde y noche, • centro de trabajo: Vitoria (cerca de las instalaciones de la factoría de Mercedes), • salario en función de valía (25- 28k) La incorporación de este recurso está prevista para octubre.

En Claire Joster somos especialistas en la selección de perfiles directivos y mandos intermedios para las principales áreas funcionales, con un valor añadido fundamental: la captación de talento, basada en valores y ajuste cultural de nuestros clientes y candidatos. Creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Nuestro cliente es una de las empresas más consolidadas en el sector de la construcción del País Vasco con más de 50 años de trayectoria. Necesita incorporar un/a Jefe de Obra de Edificación en la zona del Guipúzcoa. Serás responsable de planificar y organizar los medios materiales, técnicos y humanos y llevar a cabo la gestión técnica y económico-administrativa para la ejecución del proyecto asignado, para satisfacer los objetivos de la empresa y al cliente final asegurando las mejores condiciones en coste y plazo. Responsabilidades: • Analizar las condiciones recogidas en el contrato de adjudicación y el pliego de cláusulas administrativas que pasará a ser parte del contrato y valorar la viabilidad técnica y presupuestaria de la oferta adjudicada proponiendo modificaciones y/o mejoras., • Desarrollar e implementar o ejecutar los planes de compra, residuos, calidad, etc. apoyándose en los departamentos correspondientes., • Liderar el lanzamiento de obra y coordinar la llegada de los recursos y medios materiales planificados en obra, gestionando los mismos., • Gestionar y organizar la ejecución de las tareas diarias aplicando el PGO, calidad, gestión de residuos y seguridad y salud y detectar, analizar y resolver los problemas que puedan darse reportando a las áreas correspondientes y proponiendo medidas correctoras en relación a desviaciones y reajustar los medios movilizados y los programas de trabajo., • Coordinar y verificar la cumplimentación de los planes de seguridad, calidad y gestión de residuos, y coordinar los cambios a realizar por cambios de criterio en la ejecución., • Coordinar con el resto de departamentos de la empresa que participan en el proceso para las fases de planificación, ejecución y control y cierre de obra, dando asistencia en procesos de trabajo complejos., • Gestionar y negociar las certificaciones recibidas por las subcontratas y gremios en obra y gestionar y negociar con la dirección de obra la certificación mensual., • Mantener cuantas reuniones de obra sean necesarias con la dirección y con la propiedad con afán de satisfacer al cliente final (inversor, administraciones, empresas publicas…)., • Ejercer de comercial para captación de obra nueva, reforma o nuevo tajo dentro de la misma obra., • Asegurar que cuenta con las personas adecuadas en su área, comprometidas y competentes, propiciando su integración, desarrollo y reconocimiento, con una óptima puesta en marcha de los procesos de gestión de personas (selección, acogida, formación, evaluación,.. ) en colaboración con el Área de RR.HH., • Asegurar que todas las actividades, trabajos y operaciones se realizan de acuerdo a las normas, procedimientos e instrucciones de calidad, seguridad y salud, sostenibilidad, gestión de residuos y medioambiente, y al resto de la normativa y legislación vigentes. Requisitos: • Grado en Ingeniería o Arquitectura / Máster, • MS 365, ERP de la empresa o experiencia equivalente en programas similares y software específico de la función; así como conocimiento y/o formación en Políticas y Protocolos Transversales, Procesos, Seguridad y Salud, Calidad y Medio Ambiente y otros que puedan aplicar., • Experiencia en construcción como Jefe/a de obra., • Experiencia en construcción en Edificación. Competencias clave: Orientación a Resultados, Liderazgo de Equipos, Proactividad, Atención al Cliente, Negociación, Capacidad Analítica, Cooperación Transversal, Flexibilidad. Si cuentas con la experiencia requerida en el sector y en posiciones similares, ¡es tu oportunidad! Incluimos una declaración sobre nuestro compromiso con la diversidad y la inclusividad.

Empresa mallorquina dedicada al sector energético precisa incorporar un/a analista/a de proyectos energéticos. Se trata de una empresa joven que apuesta por la calidad en los servicios al cliente y que ha sido reconocida como uno de los mejores lugares para trabajar ("Best Place to Work"). Bajo la dependencia directa del responsable del departamento, sus principales funciones del puesto serán: • Realizar estudios para identificar las necesidades energéticas de los clientes., • Elaborar balances y proyecciones energéticas., • Analizar patrones de consumo de energía y proponer medidas correctivas y de optimización., • Ejecutar optimizaciones de costos y consumo, identificando oportunidades de ahorro., • Asesorar a los clientes en la integración de tecnologías de energías renovables., • Control de costes, análisis de precios y rentabilidad., • Realizar análisis de inversiones y evaluar su impacto en eficiencia energética y emisiones., • Proporcionar consultoría para la obtención y el mantenimiento de Certificados de Ahorro Energético (CAE). Se ofrece: • Incorporación inmediata en una empresa en crecimiento., • Estabilidad y flexibilidad laboral., • Modalidad de trabajo 100% teletrabajo, preferiblemente con residencia en la isla de Mallorca., • Horario de invierno: lunes a viernes de 9:00 a 18:30 h o de 8:00 a 17:30 h., • Horario de verano: 8:00 a 15:00 h (3 meses)., • Desarrollo profesional y formación continua., • Salario: 18-24K. Requisitos: • Persona organizada, con alta capacidad analítica y orientación tecnológica., • Conocimientos en soluciones de eficiencia energética., • Experiencia y/o conocimientos en interpretación de facturas. Estudios mínimos: Grado en Ingeniería Eléctrica, Industrial, Mecanica y/o Medioambiental. Experiencia mínima: Experiencia mínima de un año desempeñando las funciones descritas. Idiomas mínimos: • Español: Nativo, • Ingles: Profesional

ABOUT GROUP-IB: Founded in 2003 and headquartered in Singapore, Group-IB is a leading creator of cybersecurity technologies to investigate, prevent, and fight digital crime. Combating cybercrime is in the company’s DNA, shaping its technological capabilities to defend businesses, and citizens, and support law enforcement operations. Group-IB’s Digital Crime Resistance Centers (DCRCs) are located in the Middle East, Europe, Central Asia, and Asia-Pacific to help critically analyze and promptly mitigate regional and country-specific threats. These mission-critical units help Group-IB strengthen its contribution to global cybercrime prevention and continually expand its threat-hunting capabilities. Each of us can help make the world a safer place. Join us! ABOUT THE ROLE: As a Global Partner Marketing Manager at Group-IB, you will be shaping the way global cybersecurity partnerships together with business leaders and channel, and make sure they are activated and scaled. This role sits at the intersection of strategic alliances, go-to-market innovation, and cyber defense leadership. You'll work hand-in-hand with some of the world’s resellers, distributors, MSSPs, and technological partners, and support them to deliver exclusive and comprehensive cyber protection to their customers. YOUR MISSION: Strategic Responsibilities: • Design and scale Group-IB’s global partner marketing program, ensuring it drives measurable growth across regions., • Build co-marketing campaigns with top-tier partners (e.g., AWS, MSSPs, technology alliances), delivering joint value propositions and high-quality leads., • Elevate Group-IB’s brand within the partner ecosystem through success stories, thought leadership, media coverage (e.g., CRN), and partner-driven events., • Support partner recruitment strategies with targeted ABM campaigns, nurturing journeys, and regional partner events. Operational Responsibilities: • Create ready-to-use partner marketing toolkits: email and social templates, product sheets, webinar kits, and sales enablement materials., • Monitor partner marketing performance using CRM and analytics dashboards, driving data-based optimizations., • Develop impactful training content for partners, including sales enablement and technical modules to accelerate onboarding and performance., • Maintain a clean, accurate, and up-to-date partner database for seamless communication and campaign execution. WHAT SUCCESS LOOKS LIKE: • 3-5 years of experience in partner and channel, ideally in B2B tech, SaaS, or cybersecurity industries., • Proven track record of working with global channel ecosystems (resellers, distributors, MSSPs, or technology alliances) and delivering co-marketing initiatives. Strong understanding of partner lifecycle — from recruitment and onboarding to enablement and retention, • Experience managing marketing development funds (MDF) and building performance-driven incentive programs (e.g., SPIFFs), • Tech-savvy: hands-on experience working with PRM platforms (e.g., Allbound, Impartner, Zift), CRM tools (e.g., Salesforce, HubSpot), Marketing automation platforms (e.g., Marketo, Mailchimp, Pardot), • Experience working with marketplaces (e.g., AWS, Microsoft, IBM) is a plus., • Excellent communication and copywriting skills for creating partner-facing materials, training scripts, and newsletters, • Comfortable working in a cross-functional environment with sales, product, and digital marketing teams, • Fluent in English; additional languages are a plus. OUR WORK ENVIRONMENT & CULTURE: At Group-IB, we believe that employee happiness is fundamental to success. We foster a supportive, inclusive, and dynamic workplace where every team member is empowered to grow. Whether you’re aiming to deepen your expertise, step into leadership, explore new departments, or take your career abroad, we provide diverse opportunities for professional development. Our team is made up of specialists from around the world who bring deep international expertise and thrive on solving complex challenges. You’ll be working with cutting-edge technologies recognized globally by Gartner, IDC, and Forrester, and contributing to projects that span across 60 countries alongside 450+ partners and 500+ clients. We take pride in our multicultural, values-driven culture, where mutual respect, collaboration, and shared goals unite us across borders. And with Group-IB’s continued global growth and financial stability, your career trajectory here can accelerate faster than in most traditional environments. WHAT DO WE OFFER: • Flexible Work Schedule: We don’t believe in fixed hours, what matters is impact, not time spent. You have the freedom to design your own workday in a way that drives results and balance., • Comprehensive Health Coverage: Your well-being comes first. We offer health insurance to support you when it matters most., • Certifications & Continuous Learning: Our team holds over 1,000 globally recognized certifications, including CEH, CISSP, OSCP, and more. Through our incentive program, we cover the cost of professional development, because your growth fuels our innovation., • Meaningful Challenges & Growth Paths: From soft skills development to advanced technical training, a wide range of internal programs help you expand your skill set and earn recognition and rewards along the way., • Entrepreneurial spirit is encouraged: We value initiative. Whether it’s launching a tech blog, organizing events, building communities, or starting a sports team, Group-IB is a place where bold ideas are supported and celebrated.

🚀 ¡ÚNETE A EURO-FUNDING COMO PROJECT MANAGER DE I+D+i! En EuroFunding, somos una consultora líder especializada en financiación pública para proyectos de I+D+i, optimización fiscal e impuestos relacionados con los bienes inmuebles, consultoría de costes y estrategia sostenible para empresas. Trabajamos con organizaciones de sectores clave como el químico, industrial, biotech o TIC para impulsar sus proyectos de innovación. 🎯 ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Project Manager con experiencia en el sector TIC para unirse a nuestro equipo y acompañar a nuestros clientes en el desarrollo de sus proyectos de innovación. Si tienes experiencia en este ámbito, ¡queremos conocerte! 💡 ¿Cuál será tu misión? ✏️ Identificación de oportunidades de financiación para proyectos de I+D+i: ayudas, bonificaciones, deducciones fiscales, certificaciones. ✏️Análisis, preparación y gestión de proyectos de deducciones fiscales y subvenciones por actividades de I+D+i. ✏️Control y seguimiento de cartera de clientes. ✏️Seguimiento de los procesos. ✏️Gestión de equipo. ✏️Redacción de memorias técnicas y económicas de los proyectos asignados. ✏️Presentación de expedientes y seguimiento ante los distintos organismos responsables. ✏️Justificación de las actividades financiadas. 🎓¿Qué perfil buscamos? 📌Formación: Ingeniería de Telecomunicaciones, Ingeniería Informática, o similares. Se valorarán otras especialidades técnicas relacionadas y conocimientos en TIC. 📌Habilidades personales: capacidad de trabajo en equipo, capacidad de análisis y redacción, buena capacidad de comunicación, gestión de equipo, organización de tareas. Buscamos un perfil proactivo, con capacidad de autogestión y de alto compromiso en el desempeño de sus funciones. 📌Habilidades técnicas: manejo del Paquete Office (Word, Excel, PowerPoint). 📌Otros: inglés avanzado. 🌟¿Qué te ofrecemos? ✅ Contrato indefinido a jornada completa. ✅ Flexibilidad horaria y 6 días de teletrabajo. ✅ Posibilidad de incorporación a un equipo altamente cualificado, con posibilidades reales de crecimiento profesional. ✅ Trabajo en un entorno dinámico y en proyectos de diversos sectores. ✅ Inclusión en el Programa de Retribución Flexible de la Compañía. ✅ Jornada intensiva los meses de verano 🤝 En Euro-Funding creemos en la igualdad de oportunidades, la inclusión y el desarrollo profesional de las personas. Fomentamos un entorno donde cada talento puede brillar. Aquí podrás crecer profesionalmente rodeado/a de expertos y en contacto con empresas líderes en innovación. 📍 Trabaja desde donde estés o en nuestras oficinas (Madrid, Barcelona, Sevilla, Valencia, Santiago de Compostela, Mallorca o Bilbao) 🔗 ¿Te interesa? ¡Queremos conocerte! Inscríbete o envíanos tu perfil y da el siguiente paso en tu carrera en el mundo de la financiación de la I+D+i.

Sales & Tendering Expert ⚡¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? 🌳 En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas, nuestro objetivo es que todas las personas seamos capaces de aprovechar al máximo nuestra energía y recursos, a través de la integración de procesos, software, el Big Data y tecnologías energéticas de referencia que permiten una gestión integrada de edificios, industrias y ciudades. Somos parte del TOP5 en el ranking de las mejores empresas para trabajar en España 2023, presentes en más de 110 países con un equipo diverso y disruptivo de más de 135 mil personas. Si estás en búsqueda de una oportunidad que te permita impulsar tu carrera y retar tu creatividad, ¡queremos conocerte! Misión del rol Impulsar la generación de negocio en el sector eléctrico mediante la identificación de oportunidades comerciales, el diseño de soluciones técnico-comerciales competitivas y la gestión integral de ofertas, contratos y licitaciones, con el objetivo de satisfacer las necesidades del cliente, impulsar el crecimiento sostenible de la compañía y contribuir a la transformación digital del sector energético. Funciones • Identificación y seguimiento de oportunidades en BFO., • Prescripción técnica a usuarios finales, ingenierías, etc., • Atención técnico-comercial por distintos canales (visitas, teléfono, email, Teams)., • Visitas comerciales en España: planificación e informes., • Análisis de necesidades del cliente y propuesta de soluciones competitivas., • Evaluación de RFQs: análisis de riesgos, decisión Go/No Go y gestión de aprobaciones., • Elaboración de ofertas técnicas y económicas según directrices internas., • Negociación y cierre de contratos: condiciones comerciales, descuentos, plazos, etc., • Seguimiento de previsiones de pedidos y facturación., • Definición técnica y comercial para el registro de pedidos y reuniones de lanzamiento., • Transferencia del proyecto al equipo de ejecución y soporte posterior. Requisitos • Ingeniería Eléctrica o técnica relacionada con el sector eléctrico o experiencia en ventas en el sector eléctrico (utilities, EPCs, ingenierías, renovables, etc.)., • Conocimientos en soluciones de media tensión., • Inglés fluido (mínimo C1)., • Valorable: francés y alemán., • Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word, SAP). Aptitudes y habilidades • Habilidades de comunicación y orientación al cliente., • Trabajo en equipo y enfoque a resultados., • Liderazgo en entornos complejos y matriciales., • Gestión del estrés y cumplimiento de plazos., • Comunicación clara de estrategias técnicas complejas., • Capacidad de influencia y colaboración., • Toma de decisiones en contextos inciertos. ¿Qué obtendrás? 💻 Sabemos lo genial que es trabajar desde casa. Con nuestro plan de trabajo híbrido, podrás disfrutar de tus horas de trabajo desde la comodidad de tu hogar. 🏝 ¿Necesitas más tiempo para relajarte y desconectar? Con nuestro Holy Pack, podrás comprar días adicionales de vacaciones para recargar energía cuando más lo necesites. 📅 ¡Celebra las festividades a tu manera! Con los Floating Holidays, podrás intercambiar días festivos por otros días que se adapten mejor a tus planes y preferencias personales. 🧘 ♂️ ¿Necesitas tiempo adicional para explorar nuevas experiencias o enfocarte en proyectos personales? Con el Sabbatical Pack, podrás solicitar hasta 2 meses de descanso extra (no remunerados). 💞 Valoramos la importancia de la familia y queremos apoyarte en todos los aspectos de tu vida. Nuestra Global Family Leave Policy te brinda condiciones remuneradas flexibles para los momentos en que más lo necesites, sin importar si estás a punto de ser papá o mamá, si necesitas tiempo para superar una pérdida o para cuidar a un ser querido. 🏄 ♂️ Desde asistir a clases de baile a reservar el SPA de un hotel, te ofrecemos un convenio con AJ by Gympass para que puedas acceder a una red de miles de gimnasios y centros deportivos para que mantengas tu cuerpo activo de la manera que más te guste. 🩺 Tu bienestar es nuestra prioridad. Contarás con servicio médico en tu centro de trabajo, para que tengas atención cercana ante cualquier necesidad médica. • ¡Te empoderamos!: 🎯 Con Open Talent Market, nuestra plataforma de desarrollo profesional impulsada por IA, podrás conectar con oportunidades laborales, proyectos y mentorxs en Schneider Electric a nivel global. 🤑 Te ofrecemos la oportunidad de ser accionista de Schneider Electric y compartir nuestros logros con nuestro programa de accionariado. 🙌 Celebramos el talento y el éxito de todxs con nuestro programa de reconocimiento, con el cual podrás regalar y recibir puntos por tus logros y cambiarlos por tarjetas regalo en tus tiendas favoritas. 💗 Contarás con un seguro de vida para tu protección. 💰 Te ofrecemos un Plan de Retribución Flexible con el que podrás elegir entre una variedad de opciones, como seguro de salud, ticket restaurant, ticket guardería, ticket transporte, formación y más. 🎁 Con Club Schneider disfrutarás de descuentos especiales en tus tiendas favoritas, restaurantes, agencias de viajes y otros servicios externos. 💚 Participa en programas de voluntariado subvencionados por la empresa, para contribuir a nuestra comunidad y tener un impacto positivo en tu entorno. ¿Por qué Schneider Electric? Como empresa orgullosamente orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y personal y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo, juntos nos atrevemos a innovar y a hacer realidad nuestras audaces ideas. Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa. Disclaimer Estamos en búsqueda constante de personas excepcionales, apasionadas por el cliente, que rompan esquemas y piensen de forma disruptiva. Si te motiva el aprendizaje constante, ¡definitivamente queremos conocerte! ¿Lo mejor de todo? En nuestro ambiente inclusivo, creemos firmemente que la diversidad es una fuente de fortaleza y creatividad. ¡Aquí, la autenticidad es un superpoder! Nos comprometemos a crear un lugar de trabajo donde cada voz sea escuchada. 🚀💪