Trabajos en Huércal De Almería - Page 10Crear alertas

Somos un grupo empresarial internacional con más de 3.500 empleados y presencia consolidada en diferentes países de Europa y América. Dentro de nuestras estrategias de desarrollo corporativo apostamos decididamente por el crecimiento de nuestra línea de negocio de construcción de edificación, habiendo incrementado notablemente en los últimos ejercicios nuestro volumen de negocio y equipo de profesionales. Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación. Nuestras líneas de negocio más importantes son la construcción de infraestructuras, promoción de infraestructuras y servicios en régimen concesional, ejecución de obras de electrificación ferroviaria, proyectos de edificación, transporte ferroviario de mercancías y servicios de mantenimiento, revisión y reparación de maquinaria ferroviaria. Actualmente, tenemos varios proyectos en la zona de Madrid y necesitamos incorporar Jefes/as de Producción para, bajo la supervisión del Jefe/a de Obra, supervisar y controlar la ejecución de obras de la dirección de edificación. ¿Qué buscamos? • Experiencia 2-5 años en las funciones propias del puesto., • Formación en Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación, Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, etc., • Disponibilidad incorporación: inmediata. xcskxlj Ofrecemos posibilidad de incorporación a un grupo multinacional, condiciones económicas competitivas y estabilidad profesional.

¿Le gusta esta oportunidad? Asegúrese de inscribirse rápido, ya que se espera un gran volumen de solicitudes. Desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto. En formamos a profesionales para que la IA juegue a su favor, no en su contra. Operamos en el mundo del infoproducto online, con programas de alto valor y alumnos exigentes. Como Customer Success Manager serás el principal punto de contacto para nuestros alumnos, garantizando su satisfacción y éxito durante todo el programa. Pero el rol va más allá: serás dueña/o de la experiencia del alumno de punta a punta. Construirás relaciones sólidas, analizarás datos para detectar palancas de mejora, acompañarás procesos de retención y cierre de incidencias, y diseñarás procesos para que los problemas dejen de aparecer. Buscamos sobre todo una persona revolutiva y con ganas. Lo demás se afina. Es un puesto 100% remoto, en régimen de autónomo/a. Qué vas a hacer: • Cuidar la relación con los alumnos: comunicación cercana, resolución de dudas (incluidas dudas técnicas básicas de IA) y acompañamiento durante el programa., • Acompañamiento en procesos de retención y cierre de incidencias., • Analizar datos de retención, engagement y refunds, e identificar qué hay detrás., • Conectar lo que ves en alumnos con marketing: si un canal trae peor calidad, lo detectas y lo comunicas., • Documentar y simplificar procesos. Cada cosa que resuelvas una vez, queda replicable., • Proponer iniciativas de mejora y llevarlas a implementación. Requisitos • Experiencia probada en customer success, satisfacción y retención de clientes., • Capacidad analítica real: interpretar datos y proponer mejoras estratégicas., • Experiencia gestionando procesos de retención y resolución de incidencias con clientes., • Experiencia en el mundo del infoproducto online., • Conocimiento básico de IA, suficiente para entender el contexto de los alumnos., • Comunicación versátil: con alumnos con cercanía, con el equipo en el registro que toque, y en situaciones delicadas sin perder las formas., • Mentalidad inconformista, • Mentalidad de sistemas: documentas, estructuras y simplificas procesos., • Manejo de herramientas CRM., • Disponibilidad para trabajar como autónoma/o. Lo que ofrecemos • Contrato mercantil (autónomo/a) y trabajo 100% remoto., • Un rol donde se te escucha. Tus propuestas no se quedan en una reunión: se implementan. xcskxlj, • Un espacio para proponer, iterar y crecer junto al proyecto.

Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Te gustaría tener un horario flexible para adaptarlo a tus necesidades? ¿Quieres trabajar en una empresa que se preocupa por tu formación y crecimiento?¡Estás en el lugar adecuado!Si quieres ganar más, emprende una carrera como Asesor In

¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas… Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud. ¿Quiénes somos? Somos una empresa internacional con más de 17 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 3.500 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras. Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL ¿Qué buscamos? • Experiencia sólida como consultor funcional SAP, • Conocimiento en módulos MM, SD y/o PP, • Experiencia en gestión de procesos logísticos, ventas o producción, • Capacidad para soporte a usuarios y resolución de incidencias (Jira u otros), • Experiencia en entornos industriales (valorable sector automoción), • Perfil con visión de negocio y contacto con usuario final / planta, • Nivel de inglés Intermedio/alto: B2 o superior ¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para un cambio!! Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Condiciones Madrid Híbrido 44. € (dependiendo de experiencia aportada) ¿Qué ofrecemos? Pinta bien, ¿verdad? Tenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto estamos a la altura: · Vas a contar con un plan de carrera, crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado. · Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día. · Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad. xcskxlj · No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial. • ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!!

Role: Senior Product Manager (6-month FTC) Salary: £100,000 (Pro rata) Industry: EdTech Location: Remote (UK or Spain) Consulte la descripción del puesto a continuación. Si confía en que tiene las habilidades y la experiencia adecuadas, envíe su solicitud hoy mismo. Why join? This is a chance to own features end-to-end in a product used by millions, with real scope to move fast, test ideas, and see your work land. You’ll be joining at a point where AI is being used practically to ship better products, not as fluff, and where there’s genuine appetite to move at pace in this Senior Product Manager role. What you will be doing: • Building out products for B2B audiences to begin with – this could shift as the business continues with an AI transformation initiative, so Senior Product Manager experience across both B2B and B2C is desirable., • Using AI tools to automate workflows and speed up delivery, rapidly prototyping where needed. What we are looking for: • Strong startup or scaleup experience, with hands-on use of AI in your workflows and product development. xcskxlj, • A Senior Product Manager who enjoys testing, learning quickly, and improving products based on real user behaviour rather than opinion. If this sounds like you or a Senior Product Manager you know, drop me an email:

If you like technology and enjoy working on innovative and diverse projects, your place is here. If you don’t know us yet, we are a global technology provider offering a complete portfolio of solutions in Payment, Mobile, Data and Identity. With over 65 years of experience, we have built a solid legacy that continues to grow. Today, we are more than 4,000 employees across 14 countries, working to create a more trustworthy and secure world. Compruebe a continuación si tiene lo necesario para esta oportunidad y, si es así, envíe su solicitud lo antes posible. We are currently looking for a Jr. Product Operations Analyst to join our Marketing, Product & Strategy team in Madrid (hybrid model). This opportunity is ideal for early-career professionals who are eager to learn how product organizations operate and want to gain hands-on experience in product execution, operations, and cross-functional collaboration. What will you do? • Support the day-to-day operations of the Product team, • Maintain and update documentation, trackers, and knowledge repositories, • Ensure product information is accurate and consistent across tools, • Execute and improve recurring Product Operations processes, • Identify inefficiencies and contribute to process improvements, • Prepare reports and dashboards, turning data into actionable insights, • Ensure data accuracy and reliability across systems, • Collaborate with Product, Engineering, Marketing, and other teams, • Follow up on action items and ensure smooth communication between stakeholders What are we looking for? • Bachelor’s degree in Engineering, Data, Technology, business, or a related field, • No prior professional experience required (internships are a plus), • Professional level of English and Spanish both spoken and written, • Strong organizational and time-management skills, • Analytical mindset and ability to work with data and digital tools, • Proactive attitude with a willingness to learn and improve processes, • Strong communication and collaboration skills, • Interest in Product, technology, and continuous improvement What do we offer? • A collaborative and international environment where people support each other, • Competitive salary aligned with experience, • Private health and life insurance, • A strong focus on your well-being and professional growth If you believe this opportunity is a good fit for you, we encourage you to apply via LinkedIn or send your CV to: Our Culture At Valid, we foster an inclusive, diverse, and innovative environment where everyone can thrive. We are committed to equal opportunities and a workplace free from discrimination. xcskxlj We put people at the core of everything we do, building our culture on trust, transparency, and teamwork, empowering talent and driving sustainable growth.

Join Tether and Shape the Future of Digital Finance At Tether, we’re not just building products, we’re pioneering a global financial revolution. Our cutting-edge solutions empower businesses—from exchanges and wallets to payment processors and ATMs—to seamlessly integrate reserve-backed tokens across blockchains. By harnessing the power of blockchain technology, Tether enables you to store, send, and receive digital tokens instantly, securely, and globally, all at a fraction of the cost. Transparency is the bedrock of everything we do, ensuring trust in every transaction. Consulte la descripción del puesto a continuación. Si confía en que tiene las habilidades y la experiencia adecuadas, envíe su solicitud hoy mismo. Innovate with Tether Tether Finance: Our innovative product suite features the world’s most trusted stablecoin, USDT, relied upon by hundreds of millions worldwide, alongside pioneering digital asset tokenization services. But that’s just the beginning: Tether Power: Driving sustainable growth, our energy solutions optimize excess power for Bitcoin mining using eco-friendly practices in state-of-the-art, geo-diverse facilities. Tether Data: Fueling breakthroughs in AI and peer-to-peer technology, we reduce infrastructure costs and enhance global communications with cutting-edge solutions like KEET, our flagship app that redefines secure and private data sharing. Tether Education: Democratizing access to top-tier digital learning, we empower individuals to thrive in the digital and gig economies, driving global growth and opportunity. Tether Evolution: At the intersection of technology and human potential, we are pushing the boundaries of what is possible, crafting a future where innovation and human capabilities merge in powerful, unprecedented ways. Why Join Us? Our team is a global talent powerhouse, working remotely from every corner of the world. If you’re passionate about making a mark in the fintech space, this is your opportunity to collaborate with some of the brightest minds, pushing boundaries and setting new standards. We’ve grown fast, stayed lean, and secured our place as a leader in the industry. If you have excellent English communication skills and are ready to contribute to the most innovative platform on the planet, Tether is the place for you. Are you ready to be part of the future? About the job The Senior Technical Product Manager will be responsible for the overall product leadership of Hadron, including product vision, roadmap definition, and delivery execution. The role serves as the single point of accountability for the platform to serve institutional client needs, engineering delivery, and regulatory/compliance requirements. Unlike a traditional Product Manager role, this position requires clear decision-making authority to: • Set and enforce roadmap priorities, including pushing back on non-essential requests., • Coordinate with external engineering partners and maintain scope discipline., • Resolve conflicts between client requests, technical feasibility, and compliance constraints., • Make go/no-go decisions on integrations, product features, and releases., • Ensure product development aligns with the long-term architecture and scalability of the Hadron platform. Critical Context Hadron serves institutional clients globally with diverse and often conflicting tokenization requirements, including different asset classes, blockchain networks, compliance frameworks, and distribution models. The Product Manager must manage this complexity by maintaining a clear product strategy, prioritizing ruthlessly, and preventing scope creep. The role requires strong ownership and the ability to make difficult prioritization decisions in a fast-moving institutional environment. Tokenization, end-to-end • You have personally built, shipped, or owned a tokenization product — from asset onboarding and smart contract specification through to custody integration, investor cap table management, and secondary transfer mechanics., • You can walk through the full token lifecycle (issuance, transfer, redemption, corporate actions, burn) without needing to look anything up, and you understand the tradeoffs between different implementation approaches., • You understand custody models: the difference between self-custody, qualified custodian models, omnibus vs. segregated wallet structures, and what each means for compliance and operational risk., • You have practical knowledge of on-chain settlement mechanics and how they interact with traditional T+1/T+2 settlement rails (DTCC, Euroclear, SWIFT)., • You are fluent in token standards across multiple chains and understand when to reach for ERC-20, ERC-1400, or proprietary structures, and why. TradFi depth • You have a strong grasp of how institutional financial infrastructure works: how funds are structured and administered, how broker-dealers clear and settle, how banks manage trust and custody relationships, and how prime brokerage operates., • You understand the instruments being tokenized: money market funds, bonds, structured credit, equities, real estate, commodities including how each is priced, transferred, and serviced in the traditional world., • You are comfortable with regulatory frameworks relevant to tokenized assets such as MiCA, Reg D/S, MAS MAS notice, VARA and can identify the compliance constraints that must be encoded into product design., • You can read and rapidly interpret institutional documents: RFPs, term sheets, custody agreements, and due diligence questionnaires, and translate them into product requirements without extensive hand-holding. Institutional demand, rapid translation • You have worked directly with institutional clients such as asset managers, banks, sovereign funds, family offices as the primary product owner, and you know how to manage their expectations and extract signals from noise., • You can hear a new institutional use case or a complex integration requirement and rapidly assess feasibility, scope, and priority, without needing days to research the basics., • You have experience distinguishing between requests that reveal genuine product gaps and those that are bespoke client customisations and you know how to handle both without derailing the roadmap. Key Responsibilities Product Strategy & Roadmap • Define and maintain the Hadron product roadmap., • Prioritize product initiatives based on market demand, technical feasibility, and business impact., • Maintain a clear product vision for Hadron across multiple asset classes and blockchain networks., • Translate business and market needs into clear product requirements., • Maintain the product backlog and development priorities., • Coordinate development cycles and feature releases., • Act as the primary interface between product and engineering., • Coordinate development work with internal engineers and external technology partners., • Maintain clear documentation of product features, APIs, and platform capabilities., • Collect and structure feedback from institutional clients and internal teams., • Identify recurring integration challenges and translate them into product improvements.

Bigle es una empresa líder en el sector Legal Tech, con presencia en Barcelona, Madrid y Bogotá. Nuestra misión es transformar la gestión legal y documental de las empresas mediante soluciones tecnológicas avanzadas, ayudando a optimizar la eficiencia, reducir riesgos y garantizar el cumplimiento normativo en sus operaciones legales. Envíe su solicitud a continuación después de leer todos los detalles y la información de apoyo sobre esta oportunidad de trabajo. Ofrecemos una suite integral de productos diseñada para potenciar las Legal Operations y liderar la transformación digital en el sector legal: • Bigle CLM: Nuestra plataforma de Contract Lifecycle Management (CLM) gestiona todo el ciclo de vida de los contratos, desde la creación automatizada y los flujos de trabajo hasta la negociación, firma electrónica y seguimiento de obligaciones y renovaciones., • Bigle Libra: Nuestro asistente de inteligencia artificial generativa, especializado en el ámbito legal, que ayuda a analizar, resumir, traducir y generar contenido legal, optimizando procesos y proporcionando recomendaciones inteligentes para los equipos legales., • Bigle Sign: Una solución de firma electrónica avanzada que garantiza transacciones rápidas, seguras y conformes a normativas internacionales., • Bigle Academy: Una plataforma educativa que capacita a equipos legales y de negocio en la adopción de Legal Tech, promoviendo la profesionalización y el éxito en las Legal Operations. Con Bigle, las organizaciones no solo optimizan sus procesos legales, sino que se posicionan como líderes en innovación dentro del ámbito de Legal Operations, estableciendo nuevos estándares de excelencia y transformación digital en el sector. Nos apasiona la tecnología, la innovación y la usabilidad. Queremos transformar, de manera radical y a nivel global, la forma de llevar a cabo las operaciones legales. Pensamos que las personas merecen dedicar su tiempo a realizar tareas que aporten valor añadido, y que fomenten el crecimiento personal, liberándose de tareas repetitivas que pueden ser automatizadas por la tecnología. Además, queremos contribuir a proteger el medio ambiente, creando procesos completamente digitales que ayuden a reducir drásticamente el consumo de papel. Descripción de la oferta Bigle no ha parado de crecer desde su creación y buscamos profesionales intrépidos que quieran seguir creciendo con nosotros y hacer un impacto global con nuestra tecnología ¿Te gustaría formar parte de esta aventura? Estamos en la búsqueda de un/a Product Owner / Product Manager, con perfil híbrido que combine visión estratégica de producto con ejecución ágil en el día a día. Esta persona actuará como puente entre negocio y tecnología, transformando la visión de la compañía en un roadmap accionable y trabajando estrechamente con el CTO y el equipo de desarrollo para maximizar el valor entregado. Funciones y Responsabilidades Estrategia de Producto • Traducir la visión del negocio en un roadmap de producto claro y priorizado, • Identificar oportunidades y gaps de producto mediante research de usuarios, análisis de mercado y competencia, • Definir métricas de éxito y KPIs de producto, • Alinear stakeholders (CEO, CTO, Marketing, Ventas, Customer Success), • Analizar datos de uso y comportamiento para priorizar iniciativas, • Validar hipótesis mediante experimentos y feedback de clientes, • Priorizar iniciativas utilizando marcos como RICE, MoSCoW o Value vs Effort, • Asegurar que el roadmap equilibre impacto de negocio, valor usuario y viabilidad técnica Ejecución ágil • Ser responsable del backlog de producto (Asana), • Traducir el roadmap en historias de usuario claras y accionables, • Definir criterios de aceptación y alcance funcional, • Planificar sprints junto con CTO, asegurando entrega de valor real al usuario, • Resolver dudas funcionales y de negocio del equipo técnico, • Validar entregables antes de release, • Colaborar con el CTO para asegurar viabilidad técnica, • Equilibrar deuda técnica vs entrega de valor, • Gestionar nuevas peticiones asegurando su evaluación y priorización antes de su incorporación al backlog Requisitos Experiencia • 2–5 años en roles de Product Manager, Product Owner o híbrido PM/PO, • Experiencia trabajando con equipos de desarrollo ágiles, • Valorable experiencia previa en startups o entornos de rápido crecimiento, • Valorable background técnico (ex-desarrollador, analista técnico, etc.) Formación • Grado en Ingeniería, ADE o similar, • Valorable MBA o formación específica en producto, • Valorable certificaciones Agile (PSPO, CSPO, Scrum Product Owner) Competencias clave: • Definición y priorización de roadmap de producto, • Gestión de backlog y delivery en entornos Agile, • Análisis de datos y toma de decisiones basada en impacto, • Research de usuarios y validación de hipótesis, • Comunicación negocio–tecnología y gestión de stakeholders, • Pensamiento crítico y analítico, • Liderazgo por influencia y autonomía, • Capacidad de priorización y foco en valor, • Mentalidad hands-on y orientación a ejecución Qué ofrecemos • Ser parte de la revolución Legal Tech que transformará los procesos legales para siempre. Apreciarás tu impacto todos los días., • Compañeros de equipo increíbles: Ganamos juntos. Aprendemos juntos. Nos gusta trabajar en equipo y aprender unos de otros., • Cultura: la pasión por la innovación, el espíritu aventurero y la búsqueda de la excelencia son nuestros valores fundamentales., • Comunidad tecnológica: somos parte de la vibrante escena de empresas tecnológicas de Barcelona. Estarás rodeado de personas inteligentes e inspiradoras., • Flexibilidad para trabajar en remoto., • Oficina agradable con un entorno abierto en el centro de Barcelona y Madrid, con gran terraza con vistas a la ciudad, 2 cantinas, gimnasio, vestuarios y duchas. Otra información y proceso • Incorporación: Inmediata., • Ubicación preferente del candidato: Barcelona o Madrid., • Flexibilidad para trabajar en remoto. xcskxlj, • Entorno de trabajo agradable y flexible. Datos de contacto • E-mail: (MAD) Calle de María de Molina, 39, 3ª planta, 28006 Madrid (BOG) Bogotá, Chico 94, Cra. 11 No. 93a - 83, Bogotá, 110221 Colombia

Desde Rebel Talent buscamos un/a Asesor Laboral - Técnico de Nóminas para una importante consultora de empresas en Madrid centro. Reportarás directamente al la Responsable del área de laboral. Asesorar en la elaboración y revisión de contratos laborales.

Auxiliar Administrativo/a Contable.

We are looking for a Health & Safety Auditor with proven experience in the industrial sector (preferably automotive) of at least 3 years, with prevention auditing knowledge.

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso como diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad: Telecomunicaciones, Sector Financiero (Banca y Seguros), Industria, Utilities, Sector Público y Sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones estratégicas, de negocio y tecnológicas, así como el desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las empresas reconocida un año más como Global Top Employer en este 2025. El modelo de Consultoría en Banca de NTT DATA se basa en el asesoramiento integral a nuestros clientes, desde el ámbito estratégico al operativo, de procesos y tecnológico. ¿Tiene su CV preparado? Si es así y confía en que este es el puesto ideal para usted, asegúrese de enviar su solicitud lo antes posible. ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Posición: Consultor Senior de Negocio en el ámbito de Finanzas, Riesgos y Cumplimiento dentro del sector Banca. Estamos en busca de un profesional altamente motivado para unirse a nuestro equipo. Funciones y responsabilidades: ¿Cuál será tu rol? • Gestión end to end de proyectos, en términos de gestión de plazos, recursos, tareas y planes de acción., • Coordinación y liderazgo de las reuniones con el cliente, así como de la comunicación entre las diferentes áreas involucradas en el proyecto (áreas de negocio, tecnología, etc.)., • Consolidación, transmisión y puesta en práctica del conocimiento adquirido en los proyectos en los que participes., • Supervisión de consultores de menor experiencia, organizando su plan de trabajo de manera efectiva, controlando la calidad de sus entregables y orientándoles hacia la adopción de los estándares de calidad de la Compañía., • Liderazgo y presentación de propuestas comerciales., • Acogida y formación de perfiles junior de la práctica (seguimiento y orientación continua, formación sobre nuevas tendencias y offering de la línea de conocimiento Finanzas, Riesgos y Cumplimiento). ¿Qué buscamos? • Título superior en ADE, Economía, Ingeniería, o afines., • Más de 3 años de experiencia en posiciones similares, liderando o gestionando proyectos en entidades financieras. Se valorará positivamente experiencia dentro del área de Data, Finanzas, Riesgos o Cumplimiento/Reporting Regulatorio., • Ofimática: Paquete Office, Nivel usuario Avanzado en Excel y PowerPoint., • Idiomas: inglés nivel avanzado escrito y hablado (C1 de MCER)., • Disponibilidad para viajar., • Orientación al desempeño de alta calidad., • Pensamiento analítico y conceptual., • Gestión de equipos., • Resolución de problemas, capacidad de estructurar y definir análisis para sacar conclusiones., • Flexibilidad y habilidad para trabajar en entornos de elevada presión. ¿Qué te ofrecemos? Más allá del alcance de tu proyecto directo, formarás parte de la práctica Finance, Risk and Compliance para el sector Bancario, en la que te encontrarás con un equipo dinámico, joven, entusiasta y siempre orientado hacia el éxito,a partir de una fuerte cultura emprendedora pero, sobre todo, de un gran ambiente de trabajo. Por todo ello, te ofrecemos un puesto desafiante con un impacto directo en la práctica, en la que nos centramos en el máximo desarrollo profesional de cada uno de nuestros empleados: • Colaboración en los proyectos de consultoría más relevantes del sector financiero junto a un extraordinario equipo con una cultura corporativa diferencial., • Plan de formación continuo, basado en cursos de conocimiento internos y externos, cursos de soft skills y de idiomas., • Plan de carrera claramente definido basado en tu desempeño y potencial., • Mantenemos una fuerte relación con las principales universidades., • Potenciamos el networking entre nuestros empleados a través de actividades afterwork, campeonatos deportivos, etc., • Posibilidad de colaborar en la acción social de la Compañía, a través de su Fundación y las numerosas acciones que acometemos a lo largo del año. Trabajamos en un entorno smart working, flexible y con oficinas nuevas. En NTT DATA abunda la gente buena y la buena gente. Apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. xcskxlj #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique ¡Te esperamos!

Contable Senior - Entorno multinacional - Madrid. Desde Hays estamos colaborando con una entidad internacional del sector farmacéutico, con operaciones en España y Portugal, para incorporar un/a Contable Senior que se incorpore a un equipo financiero consolidado y con buen ambiente de trabajo.

Annata operates a global support team with regional support locations in the UK, Malaysia and the US, enabling our customers and partners to be serviced 24 hours a day, 5 days a week. The global team operates as a single business unit, managed by the Head of Global Support, sharing unified processes and workloads with regional support management. The Support Delivery Lead role will work as part of the EMEA Support team, reporting to the EMEA Regional Support Manager. Es esencial asegurarse de que cumple con los requisitos como solicitante para este puesto; por favor, lea atentamente la información a continuación. As a Delivery Lead you will be involved in dealing with supporting standard Microsoft Dynamics F&O, CE and the Annata A365 solution. This will include working on support tickets for EMEA Partners and Customers that have a Service Level Agreement (SLA) with Annata for issues and bug fixes. Also assisting with requests and small changes that are aligned to the needs of our Customers and Partners as part of their continuous improvement projects. In addition, you will be assigned to a number of customers and partners, becoming their main day-to-day contact. You will be responsible for regular update calls, monthly reporting and the delivery of continuous improvement initiatives and Microsoft/Annata service updates. Role: 1. Management of customer issues throughout the whole support lifecycle: • Ability to triage a support ticket, • Able to follow support processes, • Applying knowledge to be able to replicate and progress the ticket, • Effective communication to the customer and internally with colleagues, • Completing standard documentation, • Prioritization of work, • Ticket turnaround to ensure that customer SLAs are met, • Logging tickets through to 3rd parties as/when required, • Responsible for completing internal acceptance testing of fixes and solutions 2. Maintain customer and partner engagement with regular calls to discuss ticket updates and requests., 3. Manage the D365 service updates when applicable., 4. Manage customer Business as Usual (BAU) releases when applicable., 5. Customer change requests – Involved in completing functional design documentation and providing estimates to the customer for the requested work., 6. Project management for smaller projects (Under 50 days)., 7. Timely and effective response to requests for advice and/or assistance. Responsibilities: 1. Provide 3rd and 4th line functional support to partners and customers. This includes knowledge of the Standard Dynamics functionality and Annata A365 functionality, setup & configuration, feature management and troubleshooting to establish a root cause., 2. Handle partner and customer incident, request and change request tickets efficiently., 3. Clear and concise communication to the customer, regular screenshares for knowledge transfer and guidance as required., 4. Ensure all support documentation is completed in line with support processes., 5. Work to ensure SLAs are met in line with support agreements., 6. Effective escalation of support tickets where SLA may breach., 7. First point of contact for specific customer and partners. Able to maintain good relationships through engagement, communication and regular meetings., 8. Maintain strong relationships with other departments within Annata, ensuring the customer and partner tickets are resolved quickly., 9. Managing multiple concurrent issues and escalations at any one time. Skills and Experience: Required 1. Extensive Microsoft Dynamics Experience: Minimum of 5 years’ hands-on experience with Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations (F&O) or Customer Engagement (CE), ideally within a support, customer service, or service delivery environment., 2. Issue & Escalation Management: Proven ability to manage multiple concurrent issues and customer escalations in high-pressure situations, ensuring timely resolution while maintaining high standards of service quality., 3. Problem Solving & Initiative: Self-motivated and proactive in diagnosing and resolving technical and functional issues reported by customers and partners, demonstrating ownership and accountability., 4. Organizational & Prioritization Skills: Strong organizational capabilities with a keen attention to detail, ensuring tasks are prioritized effectively and critical information is clearly communicated and actioned., 5. Communication & Stakeholder Engagement: Excellent interpersonal and communication skills, with the ability to convey technical concepts to non-technical audiences in both written and verbal formats., 6. Customer Service Excellence: Demonstrated ability to manage customer expectations, respond to inquiries professionally, and deliver a consistently positive customer experience., 7. Support Tools & Systems Proficiency: Skilled in using support platforms and ticketing systems to track, manage, and report on customer support activities., 8. Documentation & Knowledge Management: Capable of creating and maintaining support documentation, including FAQs, troubleshooting guides, and knowledge base articles to improve customer self-service and internal efficiency., 9. Stakeholder Relationship Building: Adept at building trust and rapport with internal and external stakeholders, fostering collaborative relationships that support long-term customer success., 10. Cross-Functional Collaboration: Experience working closely with cross-functional teams—including product, engineering, and account management—to resolve complex issues and relay customer feedback effectively., 11. Time Management & Multitasking: Strong time management skills with the ability to handle multiple customer inquiries and support tasks simultaneously, ensuring deadlines and service levels are consistently met., 12. Release & Service Update Management: Prior experience coordinating Microsoft Dynamics BAU (Business-as-Usual) releases and service updates, including planning, communication, and post-release support., 13. Third-Party Ticket Handling: Experience in logging and managing support tickets with external vendors and Microsoft, ensuring accurate tracking and timely follow-up., 14. Reporting & Insights: Proficient in generating reports and dashboards for internal and external stakeholders, providing insights into support performance, customer health, and service trends. Desirable 1. Global Support Experience: Prior experience working within a global or multi-regional support model, demonstrating an understanding of regional service expectations, time zone coordination, and cultural nuances in customer engagement., 2. Project Tracking Tools: Familiarity with project tracking and collaboration tools such as Microsoft Project, Jira, or Asana, with the ability to monitor progress, manage dependencies, and support cross-functional initiatives., 3. Support Analytics & Metrics: Ability to interpret and analyse support data, including ticket trends, resolution times, and customer satisfaction metrics, to identify areas for improvement and inform strategic decisions., 4. Microsoft Dynamics Dual Write: Experience with Microsoft Dynamics Dual Write integration between F&O and CE is preferred, including understanding of data synchronization and troubleshooting common sync issues., 5. SQL Server Management Studio (SSMS): Proficient in using Microsoft SQL Server Management Studio for querying databases, investigating data-related issues, and supporting root cause analysis., 6. Microsoft Azure DevOps: Skilled in using Microsoft Azure DevOps for managing work items, tracking development tasks, and collaborating with engineering teams on issue resolution and release planning., 7. Change Management & ITIL Framework: Familiarity with formal change management processes, ideally aligned with ITIL best practices, including experience in managing service transitions, approvals, and communications. Education: Bachelor’s Degree in Computer Science, Business Administration, Information Technology, or a related field. What Annata Stands For: Annata is a Microsoft Global Independent Software Vendor (ISV) since 2001. With its roots in Iceland, Annata is one of the leading global ISVs and industry partners from Microsoft with offices in all continents. Built on Microsoft Dynamics 365, our A365 solution offers a comprehensive suite of capabilities designed to propel automotive, trucks & buses, and equipment businesses into the realm of digital transformation. Our team consists of employees with different nationalities, origins, religions, and cultural backgrounds. We actively support diversity and demand our employees to respect different opinions and lifestyles. In virtual teams, we utilize the know-how of our international colleagues and secure the maximal output for our clients. xcskxlj We appreciate personal contact with our customers and colleagues, but we also aim to reduce travel to a sensible level – in order to support our employee’s work/life balance and to reduce our ecological footprint.

Estamos buscando a una persona talentosa para unirse a nuestro equipo de Client Support Services en Guy Carpenter.Este puesto estará ubicado en Madrid (Paseo de la Castellana).Le gusta esta oportunidad? Asegúrese de inscribirse rápido, ya que se espera un gran volumen de solicitudes.Desplácese h

Delivery Manager de Salesforce. Salesforce (conocimiento funcional de las principales nubes y procesos de delivery; no se requiere perfil técnico profundo).

En Econocom Servicios, empresa del grupo Econocom, estamos ampliando nuestra Talent Pool IT para incorporar perfiles técnicos con idiomas para oportunidades recurrentes en proyectos nacionales e internacionales en Madrid, Barcelona, Vigo, Valencia y Bilbao.

El Agile Delivery Leader debe asegurarse de que todo el equipo trabaje coordinado para obtener un delivery ágil y eficaz. Buscamos talento para una posición de Agile Delivery Leader.

At Faes Farma, where we unite passion, science and innovation to transform people’s health, we are looking to incorporate a Clinical Research Head to join our team. Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura. As the Clinical Research Physician Head you will be responsible for the scientific leadership of clinical research activities within the Clinical Research Department. You will operate in a wide range of aspects in clinical and pharmaceutical medicine, providing scientific and therapeutic expertise in the Company interactions with health authorities, health care providers, colleagues, and contract research organisations (CROs). Your role will be focused on overseeing medical activities in phase I–IV clinical trials, ensuring compliance with ethical, legal, and regulatory standards; as well as participating in the elaboration of clinical development plans and scientific divulgation. You will line-manage and develop the scientific group of the department and will report to the Global Head of the Department. Key responsibilities: • Lead medical oversight of clinical trials (Phase I–IV), • Contribute to clinical development plans and pipeline strategy, • Support go/no-go decisions based on scientific and operational insights, • Ensure compliance with regulatory requirements and ICH-GCP standards, • Lead, develop and inspire a team of Clinical Scientists and Medical Experts, • Collaborate cross-functionally with Regulatory Affairs, xcskxlj Medical Affairs, and other key stakeholders, • Support interactions with health authorities and regulatory agencies What we are looking for: • Medical Degree (Ophthalmology preferred), • +5 years of experience in clinical research or clinical development, • Strong knowledge of ICH-GCP and regulatory frameworks, • Proven leadership and team management experience, • Excellent communication skills in English and Spanish

En Logicalis Spain estamos buscando un/a Account Manager Junior IT para ampliar nuestro equipo. Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación. ¿Cuáles son los requisitos para el puesto? • Conocimiento e interés por el mundo de la consultoría y entornos IT, • Generar relaciones con clientes, prospección comercial y generación de oportunidades de negocio acorde al portfolio de Logicalis., • Mantenimiento de cuentas ya activas., • Presentación y defensa de propuestas y ofertas acorde a las necesidades de nuestro cliente., • Nivel de inglés conversación Ubicación: Madrid / Barcelona ¿Qué ofrecemos? Logicalis Spain somos un grupo internacional con más de 20 años de experiencia en el sector IT, vinculados a proyectos y servicios de gran envergadura en Data Centers, Ciberseguridad y Analytics. • Puesto de trabajo estable., • Entorno de trabajo dinámico y colaborativo., • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua. xcskxlj, • Clases de idiomas online para reforzar la conversación., • Modalidad de trabajo: híbrida, • Día libre en tu cumpleaños, • Posibilidad de acogerse a planes de retribución flexible (tarjeta restaurante, tarjeta transporte y tarjeta guardería), • Seguro médico y Wellhub, • Portal de descuentos especial para empleados

Buscamos incorporar un perfil de Account Development Customer, responsable de gestionar y desarrollar relaciones comerciales sólidas y duraderas con cuentas clave del sector inmobiliario. Su misión principal será mimar las cuentas asignadas, garantizando una experiencia de cliente excelente y maximizando el potencial de cada relación comercial a través de un acompañamiento proactivo y personalizado. Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud. Responsabilidades Clave • Gestionar y desarrollar una cartera de cuentas inmobiliarias, actuando como interlocutor principal y referente de confianza para cada cliente., • Asegurar una experiencia de cliente homogénea y de alta calidad en todos los puntos de contacto, anticipándose a sus necesidades., • Definir e implementar planes de desarrollo individualizados por cuenta, identificando oportunidades de crecimiento y fidelización., • Hacer seguimiento de KPIs de satisfacción, retención y desarrollo de cuenta (NPS, churn, upselling, volumen de operaciones)., • Analizar la Voz del Cliente para identificar áreas de mejora, gestionar incidencias y diseñar planes de acción correctivos., • Coordinar con áreas internas (Comercial, Marketing, Legal, Operaciones) para resolver necesidades de las cuentas de forma ágil y eficaz., • Gestionar escalados y situaciones críticas que puedan afectar la relación comercial o la reputación de la cuenta., • Impulsar iniciativas de mejora continua en el servicio prestado a las cuentas, apoyándose en herramientas digitales y de automatización., • Velar por el cumplimiento de políticas internas, normativas y estándares de calidad en la gestión de cada cuenta. Requisitos • Titulación universitaria en Administración, Comercial, Marketing, Comunicación o similar., • Experiencia mínima de 3 años en gestión de cuentas, desarrollo de negocio o atención a cliente en sectores de alto relacionamiento (inmobiliario, banca, seguros, servicios profesionales)., • Perfil comercial con orientación clara al cliente y a la fidelización., • Capacidad para gestionar múltiples cuentas simultáneamente con atención al detalle y visión estratégica., • Conocimiento de métricas de satisfacción y desarrollo de cuenta (NPS, retención, volumen de negocio generado)., • Habilidades de comunicación, negociación y resolución de conflictos., • Alto nivel de análisis de datos y reporting para el seguimiento de la evolución de cada cuenta. Competencias Clave • Liderazgo en entornos exigentes, • Orientación a resultados y calidad, • Gestión del cambio, • Capacidad analítica, • Comunicación y negociación, • Enfoque en experiencia de cliente ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y jornada completa (L-V)., • Modalidad híbrida: 2 días de presencial y 3 en remoto., • Ambiente laboral joven, internacional y altamente colaborativo., • Horario: de 09:30 a 18:30 horas., • La oportunidad de formarte y crecer en la apasionante industria del Real Estate, junto a un equipo brillante y comprometido. ¿Por qué elegirnos? Valoramos el talento, el respeto y el reconocimiento. Trabajamos con transparencia. Si buscas un lugar donde tu esfuerzo y tus ideas sean valorados, esta es tu oportunidad. xcskxlj Si te apasiona el desafío, cumples con los requisitos y quieres dar un paso más en tu carrera profesional, esperamos tu postulación.

HBX Group is the world’s leading technology partner, connecting and empowering the world of travel. We’re game-changers, disruptors, the people who bring together local and global brands in accommodation, transport, activities and payments through our network of 300,000 hotels worldwide, 60,000 hard to reach high value clients such as tour operators, travel agents and loyalty schemes across 140 source markets. We are tech-driven, with a customer-first philosophy, and commercial teams whose knowledge and relationships on the ground are second to none. And of course we have an amazing team! Our people, Team HBX Group, are the beating heart of the company who we encourage to ‘move fast, dream big and make the difference’ every day. In fact, we believe that it is tech + data + people that truly sets us apart in the market, alongside our ‘global approach, local touch’ mentality. We’re headquartered in Palma, Mallorca and employ around 3,500 people worldwide. Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas. JOB DESCRIPTION: About Us HBX Group is the world’s leading technological partner, connecting and empowering the world of travel. We’re game‑changers, disruptors, the people who bring together local and global brands in accommodation, transport, activities and payments through our network of 300,000 hotels worldwide, 60,000 hard‑to‑reach high‑value clients such as tour operators, travel agents and loyalty schemes across 140 source markets. We are tech‑driven, with a customer‑first philosophy, and commercial teams whose knowledge and relationships on the ground are second to none. And of course, we have an amazing team! Our people, Team HBX Group, are the beating heart of the company who we encourage to move fast, dream big and make the difference every day. In fact, we believe that it is tech + data + people that truly sets us apart in the market, alongside our global approach, local touch mentality. Working as part of a high‑performing, collaborative commercial team, you will continually enhance the competitiveness and availability for sale of the product across an assigned portfolio of hotels to optimize overall performance. You will use strong analytical skills, commercial acumen and exceptional supplier‑relationship management to ensure our product remains competitive, profitable and aligned with market demand. Responsibilities: • Renegotiate contracting conditions with our hotel suppliers to maximize availability, offers, best available rates, and load commercial conditions with the highest level of system expertise., • Apply targeted commercial actions on the product, using company dashboards and data insights to prioritize opportunities and drive performance., • Obtain new offers and additional availability from suppliers, ensuring they are correctly and promptly loaded into the system., • Partner closely with the Contracting Manager to ensure strong collaboration, sharing insights, strategies and working efficiently to achieve joint objectives., • Experience working with suppliers in a commercial, product, contracting or revenue‑related role within the travel or hospitality industry., • Strong analytical skills with the ability to interpret data, prioritize actions and drive commercial decisions., • High level of system proficiency, ideally with experience in product loading or hotel distribution platforms., • Excellent communication and negotiation skills, with the ability to build trusted supplier relationships., • Proactive, detail‑oriented and comfortable working in a fast‑paced environment., • Strong collaboration skills and ability to work cross‑functionally with internal commercial teams., • A problem‑solver with a continuous improvement mindset. You will have the opportunity to work for a company that is going through significant change in becoming the world´s leading travel services provider. We are looking for people that are ready to ride the wave in this exciting journey. As well as an attractive benefits package you will be able to work: • Within an innovative, engaging and multicultural environment., • Have the opportunity to build strong and lasting business relationships and friendships from around the world. xcskxlj, • Have the opportunity in developing your career locally or within one of our beautiful working locations across the globe.

Desde Astek estamos buscando estudiantes de Ingeniería Química para colaborar con nuestro socio líder en el sector industrial. Aumente sus posibilidades de conseguir una entrevista leyendo la siguiente descripción general de este puesto antes de presentar su candidatura. ¿Quién eres? • Una persona con buena actitud y ganas de aprender, • Alguien que le guste trabajar en equipo, • Un/a estudiante de máster en ingeniería química o de procesos, que quiera centrarse en la simulación, con competencias analíticas y técnicas en ingeniería química., • Un/a amante de los idiomas con un nivel alto de inglés (C1) - Otros idiomas serían un plus., • Con ganas de formar parte de un entorno multicultural e internacional., • Disponibilidad de trabajar en modalidad híbrida en Madrid e incorporación en marzo 2026. ¿Quiénes somos? Desde 2015, Astek Iberia acompaña a sus clientes en su desarrollo en toda España (Madrid, Barcelona, Valencia, País Vasco, Andalucía, Galicia, etc.). Fundada en Francia en 1988, Astek es un actor global en ingeniería y consultoría tecnológica, presente en cinco continentes y 25 países. Con experiencia en una amplia gama de sectores industriales y de servicios, Astek es un socio esencial, apoyando a sus clientes en un despliegue inteligente de sus productos y servicios, y en la implementación de su transformación digital. Hoy somos más de 8.000 empleados, comprometidos cada día en promover la complementariedad entre las tecnologías digitales y la ingeniería de sistemas complejos. Nuestro estilo es tener horarios flexibles y valorar mucho el bienestar de nuestros empleados. ¿Por qué unirte a ? Crecerás profesionalmente en una empresa en constante desarrollo y evolución Disfrutarás de 23 días de vacaciones (además de los festivos) que podrás elegir cuando desees Te unirás a nuestro equipo: diverso, multicultural y en constante crecimiento en una modalidad híbrida (lunes y viernes desde casa, y martes, miércoles y jueves en la oficina). …aunque te queda mucho por descubrir! xcskxlj ¿Nos encontramos? Si quieres participar en el proceso, aplica desde aquí adjuntando tu CV (en inglés) lo más detallado posible y te contaremos más.

Desde Grafton nos encontramos en busqueda de un Ingeniero de Fotonica en Galicia, para uno de los principales centros tecnólogicos del territorio nacional, dentro de la línea de Micro‑Nanoelectrónica y Fotónica en un área de Comunicaciones Avanzadas. Envíe su CV y cualquier información adicional requerida después de haber leído esta descripción, haciendo clic en el botón de solicitud. Tus responsabilidades en el día a día incluirán: • Contribuir a la evolución estratégica de la línea de fotónica evaluando tecnologías emergentes y guiando soluciones innovadoras desde el concepto hasta su implementación validada., • Impulsar la innovación proponiendo nuevas ideas técnicas y contribuyendo a propuestas de investigación y proyectos con un claro impacto social y tecnológico., • Liderar proyectos fotónicos de principio a fin, traduciendo los requisitos del proyecto en una ejecución técnica efectiva para garantizar entregas puntuales y de alta calidad., • Mentorar y supervisar a ingenieros/as y personal investigador junior, fomentando el crecimiento técnico, el intercambio de conocimiento y una sólida colaboración en equipo., • Dar apoyo en el diseño y desarrollo de soluciones fotónicas en distintos dominios de aplicación (incluyendo comunicaciones, computación y sensado), desde la arquitectura a nivel de sistema hasta el layout de circuitos integrados, modelado y simulación., • Dar apoyo en el ensamblaje, prueba y validación de hardware fotónico y prototipos en fases iniciales, garantizando su rendimiento. Requisitos: Buscamos un perfil con experiencia demostrable en fotónica, manejo de herramientas de simulación y programación científica, además de experiencia en laboratorio. xcskxlj La banda salarial y condiciones son competitivas y se adaptan al nivel de experiencia y responsabilidad del perfil.

Company Description The Institute of Project Management (IPM) is a globally recognised organisation specialising in project management education, certification, membership, and research. With more than 35 years of experience, IPM has supported over 50,000 professionals and certified more than 6,000 Project Managers, partnering with 1,000+ organisations worldwide. IPM is known for its structured professional development pathway and its collaboration with leading certification bodies, universities, and industry partners. The organisation is committed to inclusive access to professional development through initiatives such as IPM Hub, mentorship programmes, and regional events. Revise detenidamente toda la documentación de la solicitud antes de hacer clic en el botón de solicitar al final de esta descripción. Role Overview The Institute of Project Management (IPM) is seeking an Account Manager to manage and grow relationships with key corporate clients. This role involves overseeing a portfolio of enterprise accounts, ensuring successful delivery of project management training programmes, and identifying opportunities to expand partnerships. Key Responsibilities • Manage and grow corporate accounts valued at €100K–€500K., • Build strong relationships with HR, L&D, and senior leadership stakeholders., • Ensure successful delivery of training and certification programmes., • Drive renewals, upsells, and account expansion opportunities., • Maintain regular client engagement and ensure high satisfaction. Requirements • 4–5 years of B2B account management experience., • Proven experience managing large enterprise accounts (€100K–€500K)., • Strong relationship management and communication skills., • Project management experience is essential., • Experience using CRM systems (Salesforce, HubSpot, or similar). xcskxlj Preferred: Experience in corporate training, professional education, SaaS, or consulting.

Somos un grupo empresarial multinacional, diversificado, innovador y sostenible. Contamos con más de cien años de experiencia en la construcción, promoción y desarrollo de grandes proyectos de infraestructuras y servicios en Europa, Oriente Medio y Latinoamérica. Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato. Nuestras líneas de negocio más importantes son la construcción y promoción de infraestructuras y servicios en régimen concesional, ejecución de obras de electrificación ferroviaria, transporte ferroviario de mercancías y servicios de mantenimiento, revisión y reparación de maquinaria ferroviaria. Buscamos incorporar Recursos Preventivos para varios proyectos ferroviarios en la zona de Almería, Andalucía. Experiencia: mínimo 2 años desempeñando funciones propias del puesto.Formación: Imprescindible curso de 60 horas en Prevención de Riesgos Laborales. xcskxlj Incorporación inmediata.

Firma internacional en fuerte crecimiento, con presencia global y proyectos vinculados a tecnología e innovación, busca incorporar un perfil en prácticas dentro de su equipo de IT en Madrid. Se trata de una oportunidad para integrarse en un entorno dinámico, altamente internacional y con exposición directa a proyectos reales de transformación digital interna. Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. Funciones principales Participación en el desarrollo y mejora de herramientas de software internas que dan soporte a distintas áreas de la organización. Colaboración en la creación de aplicaciones, flujos y automatizaciones en entornos Microsoft como SharePoint, Power Platform y M365. Apoyo en tareas básicas de sistemas y soporte técnico interno, adquiriendo una visión práctica del entorno IT corporativo. Análisis de necesidades internas y propuesta de mejoras tecnológicas orientadas a la eficiencia y digitalización de procesos. Trabajarás integrado en el equipo de IT, bajo la supervisión directa del responsable del área, participando en proyectos reales de desarrollo interno y teniendo visibilidad de todo el ciclo de vida del software, desde la definición hasta el despliegue y mantenimiento. Perfil buscado • Estudiantes de Grado Superior o FP en IT, o Grado universitario en Ingeniería Informática, Software o similar., • Interés por el desarrollo de software y la tecnología aplicada al negocio., • Se valorará familiaridad con el ecosistema Microsoft., • Conocimientos en inteligencia artificial o certificaciones relacionadas serán un plus., • Nivel mínimo de inglés B2., • Actitud proactiva, ganas de aprender y orientación a la mejora continua., • Capacidad de trabajo en equipo en entornos multiculturales., • Se valorarán conocimientos en SharePoint, Azure development, Power Apps y productos M365. Qué podrás aprender Desarrollo de aplicaciones internas con tecnologías como .NET, JavaScript, Power Platform y entornos web modernos. Introducción a herramientas y metodologías de desarrollo, incluyendo automatización, control de versiones y buenas prácticas. Exposición a entornos cloud y servicios corporativos como Azure y M365. Qué se ofrece Prácticas remuneradas con posibilidad real de incorporación tras la finalización, en función del desempeño. Oficina en el centro de Madrid Acceso a beneficios corporativos relacionados con bienestar y actividad deportiva. Entorno internacional con equipos multiculturales y exposición a proyectos globales. Modelo de desarrollo profesional basado en mérito y aprendizaje continuo. xcskxlj Flexibilidad y muy buen ambiente de trabajo.

Actual Talent is the talent acquisition consultancy that offers Executive Search, RPO and Talent Solutions. ¿Es este el puesto que está buscando? Si es así, siga leyendo para obtener más detalles y no olvide enviar su solicitud hoy mismo. Our purpose is to drive the growth and fulfillment of individuals and organizations. We facilitate individuals in finding inspiring opportunities and help organizations discover professionals who will take them to the next level. We do this through talent acquisition and development solutions that focus on people, diversity and inclusion, innovation, and cutting-edge technology. About the client: We are working with a leading European specialty pharmaceutical company focused on the treatment of central nervous system disorders (CNS) currently seeking a HR Intern. The position is based in Barcelona and offers a hybrid work model. Job description: Reporting to the Corporate HRBP role, you will give support in optimizing the efficiency of the Human Resources function. You will participate in the digital transformation of Human Resources as well as in the design and implementation of new processes for the HR Function of the Group Your major accountabilities: • Support in analyses/studies on labour matters, • Ensure accurate employee data entry in the HRIS (SuccessFactors): compensation, personal information, organizational data…, • Participate in audits and data quality checks to ensure accuracy and consistency., • Support Compensation & Benefits projects (participate in defining objectives, scales, goal achievement calculations, merit increase processes, job category reviews, etc),, • Assist in preparing HR reports and dashboards for internal stakeholders., • Support internal audits and reporting related to labour relations metrics and compliance., • Support Coordination of personnel planning, • Support in monthly monitoring and analyse variances in FTE, headcount, and personnel costs versus budget and actuals., • Prepare data for financial audits, non financial audits, ESG reports, surveys, etc, • Collaborate with cross-functional teams to improve HR processes and workflows, aiming to automate and streamline workflows, • Participate in coordination of cross-functional HR projects, • Provide general administrative support to the HR team as needed to support smooth and efficient HR services across the organization. We would like you to have: • Currently pursuing a degree in Human Resources-Labour relations, Business Administration, Psychology, or a related field and/or Master degree with the possibility of an internship relation, • Detail oriented, • Able to manage different projects at the same time, eager to learn and contribute., • Energetic and collaborative., • Eagerness to learn and contribute in a fast-paced environment. HR motivation., • Proficient in Excel. xcskxlj, • Fluent in English.

Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo. Inscríbase ahora, lea los detalles del trabajo desplazándose hacia abajo. Verifique que posee las habilidades necesarias antes de enviar una solicitud. Conoce más en Gi Group buscamos a un/a Comercial para sector gran consumo/HORECA. Buscamos a una persona con dotes comunicativas, proactiva, enérgica, 100% orientada a resultados, amante de los productos de la empresa y con motivación por emprender su carrera profesional en el ámbito comercial. OFRECEMOS • Integración en un grupo multinacional líder en su sector., • Contrato indefinido., • Grandes posibilidades de desarrollo de carrera., • Excelente ambiente de trabajo dentro de una empresa que coloca al capital humano en primera plana., • Condiciones salariales competentes+ Vehículo de empresa y dietas FUNCIONES • Alcanzar los objetivos de ventas marcados por la compañía en la zona asignada., • Gestionar y dar servicio a una cartera de clientes en su zona asignada., • Velar por el correcto cumplimiento de los acuerdos pactados con el cliente., • Gestionar las campañas de lanzamiento de producto., • Apertura de nuevos mercados. PERFIL • Formación académica: CFGS y/o titulación universitaria., • 1-2 años de experiencia al menos en el ámbito comercial, preferiblemente en el sector alimentación/distribuidoras/canal HORECA/ grandes superficies, • Perfil claramente orientado a ventas, cliente, negociación y persona proactiva con gran aptitud y energía por desarrollar su carrera en el ámbito comercial. xcskxlj, • Residencia en Madrid o alrededores.

En Alianza Logistics tenemos el crecimiento en nuestro ADN y por eso seguimos ampliando equipo. Buscamos Operadores/as de Tráfico (Terrestre) con perfil comercial que puedan aportar su propia cartera de clientes y seguir desarrollando negocio dentro de una compañía referente en el sector logístico. Somos una empresa especializada en soluciones logísticas de subcontratación de transporte por vía terrestre, marítima y aérea, conectando necesidades con oportunidades en toda Europa. Lea atentamente toda la información sobre esta oportunidad y luego utilice el botón de solicitud de abajo para enviar su CV y su candidatura. ¿Qué esperamos de ti? • Autonomía y capacidad de gestión, • Ambición comercial y mentalidad de crecimiento, • Experiencia aportando o desarrollando cartera de clientes, • Compromiso con una rentabilidad inicial ¿Qué te ofrecemos? xcskxlj • Flexibilidad horaria, • Teletrabajo, • Conciliación real, • Oficinas en todo el territorio nacional

Liderar cuentas estratégicas y desarrollo de negocio en comunicación interna. Formación en Periodismo, Publicidad y RRPP o similar (valorable máster en Comunicación Interna). Experiencia en comunicación interna, gestión de cuentas y estrategias.

Es este el puesto que está buscando? Si es así, siga leyendo para obtener más detalles y no olvide enviar su solicitud hoy mismo. Gestionar compras y relaciones con los proveedores para el funcionamiento general de la entidad. Es necesario para el puesto excelente capacidad de organización y pla

Desde Salas Montalvo, firma de búsqueda especializada, estamos colaborando con una compañía del sector agroalimentario en la incorporación de un/a Director/a de Operaciones, con el objetivo de liderar y optimizar la actividad productiva y operativa de la organización.

Desde Salas Montalvo, firma de búsqueda especializada, estamos colaborando con una compañía del sector agroalimentario en la incorporación de un/a Director/a de Operaciones, con el objetivo de liderar y optimizar la actividad productiva y operativa de la organización.

Desde Salas Montalvo, firma de búsqueda especializada, estamos colaborando con una compañía del sector agroalimentario en la incorporación de un/a Director/a de Operaciones, con el objetivo de liderar y optimizar la actividad productiva y operativa de la organización.

Para los nuevos proyectos precisamos un.TÉCNICO PRL CALIDAD MEDIOAMBIENTE.Elaboración de planes de calidad, Programas de Puntos de Inspección y Plan de Gestión Ambiental.Realización y seguimiento de la correcta implantación de los Planes de Calidad y Medioambiente y Plan de RCDs, así como del

Buscamos un/a Responsable de Unidad Productiva con experiencia sólida en ámbito industrial. Como coordinador de procesos, serás la persona encargada de apoyar al Director de fábrica, tanto en la gestión diaria de los proyectos transversales del proceso de producción, estableciendo mejoras en el mismo, en los métodos y procesos, desarrollando nuevos equipos y/o modificaciones en los ya existentes. Localización: HQ Cantoria, Almería FUNCIONES: • Conocimiento de los procesos productivos, identificando las áreas de mejora y desarrollando la implementación del mismo en la línea de producción asignada., • Gestionar y coordinar la línea de producción de la fábrica., • Controlar todos los parámetros de proceso, hacer seguimiento a los resultados diariamente y proponer formas para mejorarlo, • Liderar proyectos transversales con diversos departamentos en las áreas de Proyectos, Compras, I+D+i y Recursos Humanos., • Seguimiento de indicadores industriales y realización de informes., • Velar por el cumplimiento de las normativas en materia de prevención y seguridad. REQUISITOS: Formación: • Titulación Universitaria: Ingeniería Industrial o afín. Conocimientos: • Ingeniería de Procesos Productivos., • Seguridad Industrial., • Procesos de producción en continuo. Experiencia: Mínimo 6 años de experiencia como Ingeniero de producción en entorno fabril Otros: • Inglés: valorable nivel medio-alto (B2)., • Nivel SAP usuario (valorable) QUÉ OFRECEMOS: Proyecto estable en empresa líder del sector, plan de carrera. Formarás parte de una empresa con una increíble historia de crecimiento, sostenida por una extraordinaria innovación con productos como Silestone®, Dekton® y Sensa by Cosentino® y con una red internacional y presencia en más de 80 países.

Somos una compañía global de infraestructuras, energía y servicios, comprometida con el desarrollo y la creación de oportunidades para las personas en todo el mundo.Control y seguimiento de obras, producción, costes y facturación.Certificación y relación con subcontratas.Seguimiento de objet

Buscamos una persona con experiencia en.Desarrollar los métodos y ejecutar los ensayos para evaluar las diferentes materias primas que puedan ser susceptibles de utilizarse en formulaciones del composite o aglomerado pétreo.Preparar los prototipos en planta piloto para evaluar la compatibilidad de

Buscamos un/a Responsable de Unidad Productiva con experiencia sólida en ámbito industrial. Como coordinador de procesos, serás la persona encargada de apoyar al Director de fábrica, tanto en la gestión diaria de los proyectos transversales del proceso de producción, estableciendo mejoras en el mismo, en los métodos y procesos, desarrollando nuevos equipos y/o modificaciones en los ya existentes. Localización: HQ Cantoria, Almería FUNCIONES: • Conocimiento de los procesos productivos, identificando las áreas de mejora y desarrollando la implementación del mismo en la línea de producción asignada., • Gestionar y coordinar la línea de producción de la fábrica., • Controlar todos los parámetros de proceso, hacer seguimiento a los resultados diariamente y proponer formas para mejorarlo, • Liderar proyectos transversales con diversos departamentos en las áreas de Proyectos, Compras, I+D+i y Recursos Humanos., • Seguimiento de indicadores industriales y realización de informes., • Velar por el cumplimiento de las normativas en materia de prevención y seguridad. REQUISITOS: Formación: • Titulación Universitaria: Ingeniería Industrial o afín. Conocimientos: • Ingeniería de Procesos Productivos., • Seguridad Industrial., • Procesos de producción en continuo. Experiencia: Mínimo 6 años de experiencia como Ingeniero de producción en entorno fabril Otros: • Inglés: valorable nivel medio-alto (B2)., • Nivel SAP usuario (valorable) QUÉ OFRECEMOS: Proyecto estable en empresa líder del sector, plan de carrera. Formarás parte de una empresa con una increíble historia de crecimiento, sostenida por una extraordinaria innovación con productos como Silestone®, Dekton® y Sensa by Cosentino® y con una red internacional y presencia en más de 80 países.

Gran empresa del sector del packaging incorpora en Almería un/a Delegado/a Comercial para sus clientes del sector agroalimentario. La función principal es hacer mantenimiento de la cartera de clientes ya consolidada y realizar prospección comercial para poder aumentarla. Se requiere un perfil con

Tienes experiencia en entornos productivos e instalaciones industriales? ¿Te apetece participar en proyectos retadores de gran envergadura industrial?.Cantoria (Almería), desde donde opera un parque industrial de casi 4 millones de m², con 9 fábricas y un centro logístico automatizado que es re

Ingeniero de Instalaciones y Clima – Huércal de Almería (H/M/X). Ingeniero de Instalaciones y Climatización (H/M/X).

Ingeniero/a eléctrico con formación técnica.

Ingeniero/a eléctrico con formación técnica.

Ingeniero de Instalaciones y Clima – Huércal de Almería (H/M/X). Ingeniero de Instalaciones y Climatización (H/M/X).

Buscamos una persona con experiencia en.Desarrollar los métodos y ejecutar los ensayos para evaluar las diferentes materias primas que puedan ser susceptibles de utilizarse en formulaciones del composite o aglomerado pétreo.Preparar los prototipos en planta piloto para evaluar la compatibilidad de

MGS Seguros, compañía nacional con más de 115 años de trayectoria, busca incorporar un/a Director/a Comercial para nuestra zona de. Su misión será liderar el desarrollo comercial de la zona, gestionando un equipo de asesores, impulsando la captación y garantizando los objetivos de crecimiento