Trabajos en Illa De Arousa - Page 3Crear alertas

About Blokees With the mission “Pass on the fun of building” Blokees believes that building can fuel endless creation and drive imagination. Blokees is dedicated to creating highly-detailed model figures, kits, and collectibles for all age groups—from younger kids to the experienced collector. We work with famous brands like Disney, Hasbro, Pokemon, Ultraman, Transformers, etc., to bring your favorite characters to life with amazing detail and functionality. We’re here to bring amazing collectibles to consumers worldwide. Key Responsibilities： 1.Distributor Management: Develop, maintain, and manage relationships with distributors within the assigned territory, ensuring achievement of agreed-upon sales targets and performance metrics. 2.Channel Development & Market Expansion: Strategically build, expand, and optimize the sales channel and distribution network within the designated city/region to maximize market penetration and share. 3.Marketing Resource Management: Oversee the allocation, deployment, and effective utilization of company-provided marketing materials, including promotional items (giveaways) and Point-of-Sale Materials (POSM), ensuring cost-efficiency and strategic impact. 4.Sales Execution & Operations: Drive the implementation of sales programs, systems, and policies. Manage key customer negotiations, customer relationship management (CRM), contracts, sales documentation, and oversee sales returns processes. Conduct regular field training for channel partners and internal team members. 5.Budget & Resource Optimization: Effectively manage and utilize allocated budgets and resources (e.g., trade marketing funds) to execute impactful channel and consumer marketing activities, promotions, and initiatives. 6.Team Leadership & Communication: Directly manage field personnel, ensuring clear communication of company goals, policies, and procedures. Foster accurate execution within the region, provide timely reporting on performance and market issues, and implement effective solutions. 7.Strategic Contribution: Perform other duties as assigned to support overall business objectives Required Qualifications & Experience 1.Education: Bachelor's degree in Business Administration, Marketing, or a related field. 2.Experience: Minimum of 3 years of proven sales management experience, specifically within the toy, stationery, or Fast-Moving Consumer Goods (FMCG) industry. 3.Channel Expertise: Deep understanding of dealer and distributor business models and operations, with a demonstrated ability to identify and leverage key drivers of success in the consumer market. 4.Commercial Acumen: Strong market analysis, strategic marketing, promotion planning, and execution skills. Excellent problem-solving and negotiation abilities. 6.Interpersonal Skills: Exceptional communication, presentation, and relationship-building skills across all levels (internal, distributors, customers). 7.Personal Attributes: Highly motivated, results-oriented, and customer-focused. Possesses strong resilience, thrives in a fast-paced environment, demonstrates a proactive learning mindset, and exhibits the tenacity to overcome challenges. Strong team player committed to collective growth. Employee Benefits: • Salary: 15,000 – 20,000 SAR/month (based on experience)., • Insurance: Full statutory coverage., • Leave: Full legal paid leave entitlements., • Growth: Onboarding and professional training, clear promotion path., • Flexibility: Remote work option. More information can be found at: ___

Excelia es una firma multinacional de Consultoría, Tecnología y Servicios profesionales con más de 20 años de experiencia. Prestamos servicio en más de 50 países de Europa, América Latina y Estados Unidos desde nuestras 10 oficinas propias. 💼 Analista-Programador/a COBOL (soporte pruebas automatización de flujos) 📌 Proyecto: Cliente del sector financiero requiere varios meses de disponibilidad para soporte y pruebas en la automatización de flujos, con dedicación exclusiva. 🔹 Responsabilidades: • Soporte y ejecución de pruebas para flujos automatizados., • Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones en COBOL y JCL., • Análisis técnico y resolución de incidencias durante el ciclo de pruebas., • Colaboración con el equipo del cliente para asegurar la calidad y el cumplimiento de los plazos. 🔹 Requisitos: ✅ Experiencia mínima de 3 años en desarrollo COBOL y JCL. ✅ Conocimientos en entornos Host y Sistemas Medios. ✅ Valorable experiencia con herramientas de integración continua (Eclipse, GitLab, Jenkins). ✅ Inglés Avanzado (imprescindible) ¿Qué ofrecemos? 📝 Contratación estable, para que puedas seguir creciendo junto a nosotros. 💰 Tu banda salarial será acorde a tu experiencia y tu trayectoria profesional. 💳 Retribución flexible con nuestra tarjeta COBEE (Seguro médico, tickets comida etc.). 📖 Creemos en tu desarrollo profesional, por ello te ofrecemos formación continua. ⏰ Jornada intensiva viernes, julio y Agosto. ¿Te interesa la oportunidad? ¿Crees que encajas con el perfil que buscamos? ¡Haz clic en "inscribirme" y forma parte de Excelia, una compañía internacional donde desarrollar todo tu talento!😉

• Instalación de cableados eléctricos de baja tensión., • Instalación de equipos electrónicos en función de la ley vigente., • Identificación de errores en equipos eléctricos y automatizados., • Reparación de fallos y averías eléctricas., • Conexión de equipos automatizados en vivienda, edificios y/o empresas., • Medición de tensión, intensidad y potencia de aparatos eléctricos., • Instalación de paneles solares., • Aplicación de las medidas de seguridad correspondientes en sistemas eléctricos. Requisitos Experiencia o certificados PRL.

Are you ready to join a world leader in the exciting and dynamic fields of the Pharmaceutical and Medical Device industries? PQE Group has been at the forefront of these industries since 1998, with 40 subsidiaries and more than 2000 employees in Europe, Asia and the Americas. We are seeking a skilled and proactive Project Manager to lead and coordinate strategic initiatives within a regulated environment. The ideal candidate will have at least 5 years of experience, preferably in the Life Sciences, Pharmaceutical, or Medical Device sectors. 📍 Please note: While this is a remote role, occasional travel is required — approximately 1–2 days per month, primarily to Madrid and Barcelona (frequency may vary depending on project needs). Responsibilities include, but are not limited to: • Lead and manage end-to-end project delivery, ensuring objectives, timelines, and budgets are met., • Collaborate with internal teams and stakeholders across multiple locations., • Provide structured project reporting, status updates, and risk mitigation plans., • Organize and attend in-person meetings or workshops (mainly in Madrid or Barcelona) as required., • Maintain clear communication and proactive issue resolution throughout the project lifecycle. Required Qualifications: • Minimum 5 years of project management experience, preferably in Life Sciences, Pharma, or Medical Devices., • Proven ability to manage complex projects in cross-functional environments., • Strong organizational and stakeholder communication skills., • Self-driven and able to work independently in a remote setting., • Willingness to travel occasionally (estimated 1–2 days/month)., • Fluency in English and Spanish, • Availability to start as soon as possible, preferably September Next Steps Upon receiving your application, if a match is found, the Recruiting department will contact you for an initial HR interview. If there's a positive match, a technical interview with the Hiring Manager will be arranged. In the case of a positive outcome coming from Hiring Manager interview, recruiter will contact you for further steps or to discuss our proposal. Alternatively, if the outcome is negative, we will contact you to halt the recruitment process. Working at PQE Group As a member of the PQE team, you will be part of a challenging, multicultural company that values collaboration and innovation. PQE Group gives you the opportunity to work on international projects, improve your skills and interact with colleagues from all corners of the world. If you are looking for a rewarding and exciting career, PQE Group is the perfect place for you. Apply now and take the first step towards an amazing future with us.

📌 ¿Te gustaría unirte a Exceltic y ser parte de nuestra estrategia centrada en las personas? Si buscas participar en proyectos innovadores dentro de una empresa tecnológica en plena expansión, ¡queremos conocerte! Desde Exceltic, estamos buscando incorporar un/a Ingeniero/a especializado/a en el diseño de instalaciones HVAC para colaborar en proyectos de gran envergadura a nivel nacional e internacional. Funciones: 🔸 Diseño y desarrollo de sistemas HVAC (calefacción, ventilación y aire acondicionado) para proyectos de edificios industriales, comerciales y residenciales. 🔸 Cálculo de cargas térmicas y selección de equipos HVAC (chillers, sistemas de ventilación, etc.). 🔸 Diseño de sistemas de control de clima y ventilación. 🔸 Coordinación con otros departamentos técnicos y revisión de ofertas de proveedores. Requisitos: ✔ Mínimo 2 años de experiencia en diseño de sistemas HVAC en proyectos de edificación o industriales. ✔ Conocimientos de normativa española aplicable a instalaciones de climatización y ventilación. ✔ Valorable manejo de herramientas BIM, especialmente Revit MEP. Vivir la experiencia Exceltic significa: • Participar en proyectos líderes donde puedas desarrollar todo tu potencial., • Salario competitivo acorde a tu experiencia y contribución., • Plan de retribución flexible., • Un equilibrio entre tu vida personal y profesional., • Acceso a nuestro plan de formación personalizado., • Bienestar: descuentos en gimnasios, programas de salud y más., • Ser parte de la Familia Exceltic, donde tus ideas son valoradas y escuchadas., • Formar parte de nuestra Star Community. Sobre Exceltic Somos una empresa de servicios de ingeniería y consultoría tecnológica, con presencia en sectores como el Ferroviario, Aeronáutico, Defensa, Energía, Automoción e Industria, entre otros. Con más de 550 profesionales y oficinas en Madrid, Barcelona, Valencia y Bilbao, trabajamos con clientes multinacionales ofreciendo soluciones avanzadas en ingeniería. ¡Únete a nuestro equipo y sé parte de una experiencia única!

Contribuye a la mejora de la sostenibilidad económica y medioambiental de la ganadería porcina en LATAM ¿Te apasiona la agroindustria, la innovación y los retos comerciales? En Rotecna buscamos un Área Manager con sólida base técnica, preferiblemente ingeniero o con experiencia en el sector porcino, orientado a resultados para reforzar y expandir nuestro negocio. Nuestro foco está en soluciones de ganadería de precisión, tratamiento de afluentes, bienestar animal y reducción de emisiones. Tu misión: -Liderar la expansión comercial de Rotecna en Latinoamérica, generando negocio sostenible y rentable. -Asesorar técnicamente a clientes, distribuidores y prescriptores para ofrecer soluciones óptimas. -Identificar nuevas oportunidades de negocio y fidelizar clientes estratégicos. -Apoyar la estrategia comercial aportando información técnica del mercado y clientes. -Colaborar con otros departamentos para garantizar la correcta ejecución de proyectos a medida. Tu perfil: -Experiencia en ventas B2B, idealmente con exposición al sector porcino y soluciones técnicas. -Formación técnica o ingeniería en agroindustria, producción animal o similar. -Español obligatorio, inglés y portugués valorable. -Orientación a resultados, habilidades de comunicación y negociación, capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. -Disponibilidad para viajar. Ubicación flexible, preferiblemente en el área de actividad. Qué ofrecemos -Formar parte de un equipo de primera línea. -Liderar la expansión comercial de Rotecna en LATAM, con autonomía y responsabilidad estratégica. -Participar en proyectos innovadores y sostenibles que transforman la ganadería. -Desarrollo profesional continuo y formación en tecnologías punteras del sector. -Salario competitivo según experiencia y méritos, con incentivos ligados al desempeño.

Desde la división de Data nos encontramos en la búsqueda de un/a Analista Programador/a APEX para incorporarse a una importante empresa (cliente final). ¿Qué harás? • Mantenimientos y nuevos desarrollos con PL/SQL., • Modelado de base de datos Oracle., • Gestión de proyectos end-to-end. ¿Qué buscamos? • Experiencia mínima de tres años con PL/SQL., • Experiencia con Oracle APEX., • Valorable el conocimiento en Java Script y desarrollo web. ¿Qué ofrecemos? • Salario competitivo., • Modalidad híbrida., • Flexibilidad horaria. Si te interesa ¡No dudes en aplicar!

Think Ahead Education is a group in the international education sector with three education branches: Virtus, the most personalised British Sixth Form College in the Spanish market; Think Ahead Academy, a top academic support centre in Madrid; and IB Wave, our online tutoring platform that connects IB students with the best tutors. We’re on the loom out for vibrant Subject Specialists to join our dynamic team and revolutionise education with us. We’re not just teaching; we’re inspiring, challenging, and empowering the next generation. Key Responsibilities: • Weekly face-to-face lessons (max. 5 students per group)., • Full commitment toward our methodology and active participation in developing and rolling out innovative educational actions., • Plan, evaluate, and revise curriculum, course content, materials, and instruction methods., • Prepare course materials such as syllabi, homework assignments, and handouts., • Evaluating student performance and continuous feedback with the Coordinators and Head Centre., • Maintain student attendance records, grades, and other required records. Requirements: • Bachelor’s degree or equivalent in English Language., • 1 year + of teaching experience., • Native English speaking and writing., • Excellent creative, communication, and presentation skills., • Engaging personality and teaching style. What do we offer? Salary: The fee varies from 20 euros/hour to 50 euros/hour depending on the number of students. Schedule: • Afternoons from 5:15 pm to 9:15 pm. Locations: Alcobendas/Madrid/Pozuelo/Online. All our team members are trained and guided through the teaching process and supported with a great variety of educational resources. We also believe in diversity when it comes to teaching and understand that every teacher must apply our method in the way that suits him/her best. Ready to revolutionise education? We want to hear from you!

We are seeking a dynamic and experienced Compensation & Benefits (C&B) Manager to lead and oversee in collaboration with the Global Compensation & Benefits Team the implementation of European Pay Transparency, Global Job Architecture, and ensure that all related policies, processes, and systems align with local, regional, and global standards. The ideal candidate will be responsible for driving compliance, supporting strategic business goals, and maintaining an equitable and competitive compensation structure across multiple regions. This role requires an individual who can partner with both finance and HR to analyze and optimize compensation structures, ensure legal compliance, and drive the integration of new roles, policies, and compensation programs to meet the needs of a growing organization. Key Responsibilities: European Pay Transparency & Global Job Architecture: • Lead the development and implementation of European pay transparency policies and practices in alignment with local labor laws and global standards., • Ensure job architecture supports Pay Transparency requirements offering competitive and equitable compensation structures., • Drive gender neutrality in pay, ensuring compliance with both local laws and global best practices., • Perform detailed gap analyses to identify discrepancies in pay structures, both within and between countries, and recommend solutions., • Provide guidance on country-specific applications of global compensation policies, accounting for local nuances, labor laws, and local market competitiveness., • Develop and maintain a consistent pay structure across the country always in alignment with the Region/Global and ensure accurate documentation for compliance and audits are available, • Conduct regular audit management, including documentation of findings and compliance with GDPR. Policy Development & Revision: • Review and revise local compensation policies, ensuring consistency across all geographies and alignment with the company's growth strategy., • Support the creation and revision of compensation policies, integrating changing regulations and evolving business needs., • Maintain clear documentation of all policies, processes, and compliance requirements to ensure readiness for audits and legal checks., • Design and implement a regular review process to ensure continued alignment of compensation structures with legal and market changes. Training & Development: • Design and deliver training programs to educate managers and HR teams on compensation practices, pay transparency, and new policy changes., • Regularly update and refresh training materials based on changes in compensation regulations and internal processes., • Provide compensation education to employees to increase understanding of pay structures, benefits, and career progression. Legal Compliance & Risk Management: • Stay up-to-date with changes in labor laws, tax policies, and other relevant legislation, ensuring full compliance in each jurisdiction., • Ensure GDPR compliance in the management of compensation and benefits data., • Support internal audits and provide recommendations for improvements or adjustments based on audit findings., • Manage audit requirements by ensuring thorough documentation and preparation for external and internal reviews. Strategic Partnership & Communication: • Collaborate closely with the Business, Finance, Legal, and HR teams to ensure alignment with the Business Strategy and alignment between compensation structures, budget setting, and tax optimization., • Partner with external providers to evaluate and negotiate compensation-related services, conducting cost analysis and ROI assessments., • Manage internal communications regarding compensation, benefits, and new policies, ensuring clarity and transparency for all stakeholders – in collaboration with the Global Compensation and Benefits Team., • Support business growth by addressing and anticipating compensation implications related to expansion and role changes. Compensation & Benefits Optimization: • Develop strategies for tax optimization, including programs for pension contributions, social security, and other benefits across multiple jurisdictions., • Monitor and review the competitiveness of bonus structures and bonus target practices, ensuring alignment with company culture and market trends., • Collaborate with leadership to understand salary scales and cost implications tied to the hiring of new employees and role progression., • Manage flex benefits packages, optimizing them for tax efficiency and employee wellness. Leadership & Team Collaboration: • Provide ongoing leadership to internal stakeholders, ensuring consistent application of compensation and benefits policies and frameworks., • Act as a subject matter expert in compensation-related matters, particularly in areas such as job architecture, pay transparency, and tax optimization., • Foster a collaborative environment between Compensation & Benefits, HR, Legal, and Finance teams to enhance overall strategic decision-making. Annual Review & Planning: • Refresh and review compensation strategies annually, ensuring alignment with any changes in local and global regulations or company policies., • Conduct an annual review of salary benchmarks, gender pay audits, and compensation structures, making necessary adjustments based on market conditions., • Evaluate and integrate new roles or changes in job hierarchies, ensuring that policies reflect these shifts appropriately. Special Projects & Additional Responsibilities: • Lead efforts for temporary workforce transitions to permanent roles, managing benefit offerings, housing, family hiring opportunities, and other related packages., • Design and implement programs related to graduates and funding, preparing business cases for career development and compensation., • Contribute to the budget setting process, ensuring that C&B considerations are incorporated into financial planning., • Ensure job calibration for accurate benchmarking, using both internal data and external surveys to set appropriate pay scales., • Anticipate growth implications on C&B, making recommendations on new hires, promotions, or reorganizations., • Oversee AIP (Annual Incentive Plan) development, ensuring transparency in calculations and competitive alignment with industry standards., • Monitor health insurance plans and propose cost mitigation strategies where appropriate. Qualifications: • Education: Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, or related field. A master’s degree or certifications in C&B or HR-related areas (e.g., SHRM-SCP, CCP) is a plus., • Experience: 5-7 years of experience in Compensation & Benefits management, with a strong focus on European pay transparency and global job architecture., • Skills:, • Operational and strategic capabilities (translate strategy into actionable local plan), • Strong knowledge of labor laws and tax regulations, particularly in Europe., • Expertise in pay equity analysis, including gender neutrality., • Experience with GDPR compliance in the context of compensation and benefits., • Ability to analyze complex data and translate it into actionable insights., • Proven ability to manage multiple stakeholders and influence decision-making., • Strong communication skills, both written and verbal., • Languages: Fluent in English, additional European languages (e.g., Dutch, French, Italian, Spanish, German – adjust per the JD posted in the given country) are a plus. Additional Information: • This position may require occasional travel to various European locations., • Flexibility and the ability to work across multiple time zones may be required due to the global nature of the role. Why Join Us?: We offer a dynamic, inclusive environment where your ideas and expertise are valued. You will have the opportunity to drive meaningful change across the organization and make a direct impact on our employees' compensation and benefits experience. Join us to be part of a forward-thinking, growth-oriented company committed to the development of our people and their long-term success.

The Regional Quality Systems & Project Manager main responsibility is to provide support on monitoring, controlling and reporting BQ EMEA () and Bimbo EMEA bakeries producing for QSR. Key Job Responsibilities: • KPI’s governance & reporting: Consolidates, reports and analyzes Quality & Food Safety KPI’s to check against Business Plan objectives and identify top priorities for the bakeries and the region. Monitors progress and close-out of critical action plans from Recall/Withdraw, Top complaints or Internal incidents, Major audits findings., • Compliance monitoring: Monitors and communicates on compliance to Customers, Legal as well as Internal BQ-GB Quality & Food Safety requirements and supports on new or updated standards/requirements communication and implementation, as well as investigation of Quality System’s deviation., • Systems Management & Training: Provides technical support and on-boarding/refresh training on Customers platforms (McD SIM, OnPoint & Amabis, RBI SPEQ, KFC TraceOne, etc.) or BQ Quality systems (Freshability, Power BI, SPC, etc.) and suggestions for continuous improvement., • Projects Management: Manages execution of Customer projects and/or BQ strategic initiatives in accordance with Organization’s Project Management Methodology and tools, • CAPEX monitoring: Follows Food Safety & Quality CAPEX / Investment execution against Plan and justification for delays/cancellation., • Document Management: Manages Quality & Food Safety Document Control & Management System., • Assist in special data request, organization and presentation of that information. • Assist in internal review, preparing meetings or training materials., • Other duties as assigned. Key competencies and skills: • Excellent verbal/written communication skills, and excellent planning / time management / organizational skills. Ability to listen and communicate effectively., • Ability to read and process written information with a high degree of accuracy. Attention to detail., • Ability to work closely in a team-based environment with all associates / functions, • Computer skills-proficiency with Microsoft Office required (Word, Excel, PowerPoint, MS Teams, Co-Pilot)., • Data Management and Analysis: Firm understanding of how to capture, aggregate, analyze, and present data that effectively shows key metrics, performance, and identifies potential issues. Experience in Excel Pivot tables and/or Business Intelligence Tools (Power BI), • Experience in Project Management: Familiar with Project Management Tools (Gandt chart, MS TEAMS Planner, MS Smartsheet or other)., • Other Key Competencies: People Oriented Leadership; Learning & Adopting Best practices; Autonomous and taking initiatives; Results Achiever; Change Leadership. Education and Work History: • 4+ years’ experience in the Food Manufacturing Industry, ideally in Bakeries., • Knowledge of GMP and Quality & Food Safety Standards., • Past experience dealing with QSR customers (McDonald’s, RBI, KFC) is a “plus”., • Language: Proficiency level in written and spoken English (> B2), Basic Spanish understanding., • Training/Other: GMP, HACCP & Prerequisites (advanced level quite desirable), GFSI certification schemes (FSSC 22000, IFS), Food Manufacturing Processes (Baking desirable), QSR Customers Standards and Platforms. The base for this position can be anywhere in Continental Europe where BQ or Bimbo has a bakery.

ACCIONA, en su división de Facility Services, selecciona un/a Técnico/a de Climatización para importante cliente ubicado en Madrid Capital Funciones: • Mantenimiento de instalaciones frigoríficas., • Mantenimiento de instalaciones térmicas de edificios. Condiciones: • Contrato indefinido., • Jornada: de lunes a viernes, en turnos rotativos (7 a 15 hrs. y de 8 a 17 hrs)., • Salario: valorable de acuerdo al perfil del candidato/a, • Ubicación: Madrid Capital Requisitos: • Contar con formación profesional Técnico Superior de Instalaciones Térmicas y Fluidos, o Instalaciones Frigoríficas y Climatización o afines., • Deseable con RITE y/o manejo de gases fluorados., • Conocimientos en calderas, climatización, frio industrial, gases fluorados, electricidad, fontanería.

Associate Electrical Design Engineer - Madrid, Spain RED are an expanding international M&E consultancy, with a proven track record in low energy design, focused on providing excellent design solutions to clients. Through our market leading technical expertise, we enable the world’s digital infrastructure and develop the built environment whilst also helping clients realise ambitious plans for zero carbon-built environments. We cover the entire life cycle of any building project, with our broad capability offering saving our clients time, money, and effort. Our approach is centred around listening to our clients and interacting energetically with our fellow project stakeholders. We add value with our people, client service ethos, global delivery strategy, technical ability, and attitude. We now seek a fully experienced Associate to be based in our Madrid office with the ability to inspire others and will be responsible for running major projects. Role Responsibilities • Responsible for running of Major projects. Takes Team Management role in the development and design and coordination of engineering project services for Mechanical or Electrical installations, systems, equipment, facilities etc. (majority of building types), • Carries out cost and profit diagnosis on projects including feasibility studies and preparation of fee bids, • Reviews status advised by project personnel and external parties and modifies schedules or plans as required. Prepares project reports for Management, Client or others., • Develops and specifies applications of controls, instruments, and operating systems for all building engineering services purposes, • Surveys tests and reports on existing electrical/mechanical installations, • Specifies activities to ensure that manufacturing, construction, installation, and operational testing confirm to functional specifications and customer requirements, • Represents Company at technical meetings with customers, professional teams and contractors teams, • Ensure engineering calculations and drawings meet required robust industry and legal standards, • Day to day decision making on project progress and direct liaison with, and provides advice to client, • Ensures risk and performance monitoring analysis takes place through effective systems of internal control and delegation, • Leads on the coordination of engineering services, • Takes a holistic view in the selection and application of engineering concepts and solutions, • Support the delivery of projects in accordance with the expectations of the RED Project Delivery Process from a Project Management, Financial Management, QA/QC and Technical Review perspective. Role Requirements • Grado or Master en Ingeniería, or Ingeniería Técnica/Superior in a relevant engineering discipline, or demonstrable equivalent professional experience., • Registered with a recognised Colegio Oficial de Ingenieros, • Chartered Eng status or equivalent + appropriate experience, • Significant experience of specification design for a range of building types, • Sound knowledge & working application of key health and safety issues and legislation, • Appreciation & working knowledge of contract & business law, • Knowledge of MS office applications word, excel etc, • Ability to use it based calculation and spreadsheet software, • Good understanding of bs standards/ UK regulations/codes, • Experience and understanding of invoicing and credit control, • Ability to prioritise own workload, • Ability to work to deadlines, • Leadership & mentoring skills, • Presentation skills, • Chairing/facilitation of meeting skills, • Background in consulting or construction preferred., • Good understanding of international working and business operations of a global consultancy., • Act in an ethical manner and follow the principles of the Ethics Charter and Ethics in Practice Guidelines of the Group *This role will ideally suit those with the right to live & work in the Spain without restrictions.

Securitas Seguridad España S.A., precisa incorporar un/a Encargado/a de Instalaciones de PCI en Madrid: Funciones Desarrollar y/o supervisar instalaciones de PCI (replanteos, gestión de subcontratas, compra de materiales, control económico y de calidad en obra, reuniones con Cliente, control PRL en obra, etc.). Realizar la supervisión técnica en campo de los servicios de instalaciones PCI. Gestionar y supervisar la puesta en marcha de instalaciones PCI. Detectar nuevas necesidades en los Clientes (nuevas contrataciones/ampliaciones para instalaciones PCI). Realizar la gestión documental, técnica y económica de servicios de instalaciones en el cliente o en campo. Asesorar y dar apoyo técnico a la Zona. Realizar el seguimiento de Clientes en procesos de relación documental y operativa Llevar a cabo las funciones que le corresponden dentro de los diferentes Sistemas de Gestión de Securitas (Calidad, Medio Ambiente, Seguridad y Salud, Seguridad de la Información, Continuidad de Negocio, etc. Se requiere Estudios – Mínimo: Ciclos Formativos de Grado Superior o equivalente, relativos mecánica/electrónica y electricidad o equivalentes. Conocimientos - Mínimo: Conocimientos técnicos de instalación de sistemas de PCI. Ofimática a nivel usuario.. Conocimientos – Deseable: Idiomas (inglés técnico).Manejo de programas de cálculos hidráulico, programación de centrales de detección y/o Autocad. Cursos específicos y/o especializados de diseño y/o ingeniería de PCI (abastecimiento, extinción, detección, etc.)Manejo y control de programación de sistemas de integración grafica para centrales de incendio. Cursos de acreditación y/o certificación de fabricantes de equipos y/o sistemas de PCI. Formación en Prevención de Riesgos Laborales. Habilitación de industria como técnico de sistemas contraincendios en todas las especialidades. Experiencia – Mínimo: Experiencia de encargado técnico de PCI de al menos 3 años. Experiencia – Deseable: Desempeños profesionales en puestos de trabajo similares. Otros: Carné de Conducir B1. Residir en Madrid. Disponibilidad para viajar. Ofrecemos Estabilidad laboral y formación continua. Carrera profesional en un contexto internacional. Retribución a determinar.

Experiencia requerida 6 años en proyectos TIC 4 años en calidad y productividad Coordinación de oficinas y comités Certificaciones deseables ISTQB, CSQA, TMMi, Lean Six Sigma, PRINCE2 Uso avanzado de JIRA, SonarQube, Power BI, Confluence, Foreworth Funciones Revisar estimaciones y entregables Proponer indicadores Apoyo a jefes de proyecto Participación en cuadros de mando

Desde onhunters, buscamos un/a Cardiólogo/a clínico para incorporarse a un equipo de referencia en Madrid. Tendrás un papel clave en el abordaje integral de patologías cardíacas, combinando atención clínica con pruebas diagnósticas avanzadas. 🎯 ¿Qué te ofrecemos? • Ubicación: Madrid, • Contrato: A convenir según modalidad (colaboración o indefinido), • Jornada: A definir según disponibilidad, • Sector: Hospitalario – Cardiología 🚀 ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de la evaluación, diagnóstico y tratamiento de pacientes con enfermedades cardiovasculares, utilizando herramientas de última generación para su análisis y seguimiento. 📋 Tus principales responsabilidades serán: • Atención en consultas y hospitalización, asegurando un seguimiento integral del paciente., • Realización de pruebas diagnósticas no invasivas:, • Ecocardiografía, • Pruebas de esfuerzo, • AngioTAC, • Resonancia cardíaca, • TAC cardíaco, • Trabajo conjunto con otros especialistas en un entorno clínico multidisciplinar. 📌 Requisitos mínimos • Título en Medicina con especialidad en Cardiología vía MIR., • Experiencia en cardiología clínica., • Conocimiento y manejo de pruebas diagnósticas no invasivas., • Capacidad para el trabajo en equipo. 🎯 Requisitos deseables • Interés en innovación diagnóstica y mejora continua., • Buen manejo de historia clínica electrónica., • Orientación al paciente y vocación asistencial.

RED are an expanding international M&E consultancy, with a proven track record in low energy design, focused on providing excellent design solutions to clients. Through our market leading technical expertise, we enable the world’s digital infrastructure and develop the built environment whilst also helping clients realise ambitious plans for zero carbon-built environments. We cover the entire life cycle of any building project, with our broad capability offering saving our clients time, money, and effort. Our approach is centred around listening to our clients and interacting energetically with our fellow project stakeholders. We add value with our people, client service ethos, global delivery strategy, technical ability, and attitude. We now seek a fully experienced Senior Engineer to be based out of our Madrid office with the ability to inspire others and will be responsible for running major projects. Role Responsibilities • Responsible for running of Major projects. Takes Team Management role in the development and design and coordination of engineering project services for Mechanical or Electrical installations, systems, equipment, facilities etc. (majority of building types), • Carries out cost and profit diagnosis on projects including feasibility studies and preparation of fee bids, • Reviews status advised by project personnel and external parties and modifies schedules or plans as required. Prepares project reports for Management, Client or others., • Develops and specifies applications of controls, instruments, and operating systems for all building engineering services purposes, • Surveys tests and reports on existing electrical/mechanical installations, • Specifies activities to ensure that manufacturing, construction, installation, and operational testing confirm to functional specifications and customer requirements, • Represents Company at technical meetings with customers, professional teams and contractors teams, • Ensure engineering calculations and drawings meet required robust industry and legal standards, • Day to day decision making on project progress and direct liaison with, and provides advice to client, • Ensures risk and performance monitoring analysis takes place through effective systems of internal control and delegation, • Leads on the coordination of engineering services, • Takes a holistic view in the selection and application of engineering concepts and solutions, • Support the delivery of projects in accordance with the expectations of the RED Project Delivery Process from a Project Management, Financial Management, QA/QC and Technical Review perspective. Role Requirements • Grado or Master en Ingeniería in a relevant engineering discipline, or demonstrable equivalent professional experience, • Registered with a recognised Colegio Oficial de Ingenieros, • Competent in specification design/drawing for several building types, • Sound knowledge of key Health and Safety issues and legislation, • Knowledge of MS Office applications word, excel etc, • Ability to use IT based calculation and spreadsheet software, • Good understanding of BS standards, • Ability to prioritise own workload, • Ability to work to deadlines, • Managerial Skills, • Background in consulting or construction preferred., • Good understanding of international working and business operations of a global consultancy. *This role will ideally suit those with the right to live & work in Spain without restrictions.

Dragados es una empresa líder en el sector de la construcción e ingeniería, reconocida por llevar a cabo proyectos de gran envergadura con los más altos estándares de calidad y seguridad, con una experiencia consolidada en Obras civiles, infraestructuras y edificación, Dragados se dedica a transformar y mejorar el entorno a través de soluciones innovadoras y sostenibles. Si te apasiona formar parte de un Grupo líder mundial en el diseño y construcción de proyectos innovadores, en Dragados encontrarás la empresa donde construir tu futuro. ¿Qué BUSCAMOS? • Recién titulados/as en Máster Habilitante de Ingeniería Industrial o que estén pendientes de entregar el TFM, para incorporar a nuestro Programa de Jóvenes Talentos 2025., • Nivel B2 de Inglés., • Capacidad de trabajo en equipo y de aprendizaje. ¿Qué OFRECEMOS? • Incorporación a proyectos constructivos singulares, • Plan de carrera diseñado para profesionales que quieran desarrollarse en el sector de la construcción., • Promoción profesional., • Estabilidad laboral., • Lugar de trabajo: Madrid

📌 MISIÓN PRINCIPAL En dependencia del Controller de Operaciones, esta posición será responsable de garantizar la eficiencia, calidad y cumplimiento de los procesos operativos dentro de la cadena logística. Su labor se centrará en el monitoreo de indicadores clave de desempeño (KPIs), análisis de datos operativos, elaboración de reportes y seguimiento del cumplimiento de los acuerdos de nivel de servicio (SLA) con clientes, asegurando la mejora continua y la excelencia operativa en una empresa con alcance internacional. 🛠️ RESPONSABILIDADES PRINCIPALES • Elaborar reportes operativos periódicos., • Monitorear y analizar KPIs operativos (tiempos de tránsito, cumplimiento de entregas, eficiencia de procesos, etc.)., • Controlar la calidad de las operaciones logísticas y detectar desviaciones., • Verificar el cumplimiento de los SLA establecidos con clientes, • Realizar análisis de datos para identificar oportunidades de mejora en los procesos., • Colaborar con equipos multidisciplinarios para implementar mejoras operativas., • Preparación de reportes para auditorías internas y externas relacionadas con procesos logísticos., • Apoyar en la automatización de reportes y procesos de control. 🎓 REQUISITOS • Formación académica en Logística, Comercio internacional, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Estadística, Matemáticas o afines. Nivel mínimo FP Grado Superior., • Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares dentro del sector logístico o transitario., • Conocimiento avanzado en herramientas de análisis de datos (Excel, Power BI, SQL, etc.)., • Capacidad analítica y orientación a resultados., • Habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Inglés B1, • Valorable: conocimientos en, Crystal Reports y PowerPoint. Competencias más Relevantes: 📊 Capacidad analítica y atención al detalle. 🧠 Proactividad, autonomía y resolución de problemas. 🕓 Buena gestión del tiempo y planificación. 🤝 Trabajo en equipo y habilidades de comunicación. 🚀 Motivación y compromiso con el desarrollo profesionaL CONDICIONES: 🏢 División funcional: Oficial Admvo. 2da. 📅 Jornada: de Lunes a domingo, incluidos festivos. Con los descansos legales correspondientes 🕒 Horario: turnos rotativos de mañana (7:00 a 15:00) y tarde (15:00 a 23:00). 🎯 Sede de trabajo: Av. Timoteo Mendieta s/n. Polígono Industrial. San Fernando de Henares 💻 Teletrabajo híbrido (3 días a la semana de teletrabajo) 💰 Remuneración: EUR 29.107 + 281 brutos año

El Departamento de Economía de la Universidad Antonio de Nebrija, precisa incorporar un Investigador/a altamente cualificado para unirse a su equipo. El candidato/a deberá contar con un doctorado en Economía o una disciplina afín. Se valorará especialmente un sólido historial de publicaciones en revistas JCR y la capacidad de contribuir al desarrollo académico y estratégico del departamento. Responsabilidades Principales • Realizar investigaciones de alto impacto en el ámbito de la microeconometría aplicada y/o métodos cuantitativos basados en Inteligencia Artificial, con un enfoque en áreas como: bienestar individual, pobreza energética, privación material o salud., • Impartir y desarrollar asignaturas en programas de grado y posgrado, en español e inglés., • Integrarse plenamente en las actividades del Grupo de Investigación Nebrija en Economía, Bienestar, Empresa e Internacionalización (ECEMIN) colaborando activamente en sus proyectos y líneas de trabajo prioritarias., • Supervisar a doctorandos y fomentar un entorno académico centrado en la investigación., • Obtener financiación competitiva a nivel nacional e internacional. Requisitos • Doctorado en Economía, Ingeniería, Matemática o disciplinas relacionadas., • Historial probado de publicaciones en revistas científicas de alto impacto (JCR)., • Capacidad demostrada para impartir docencia de calidad en español e inglés., • Experiencia en desarrollar investigación rigurosa y relevante para la formulación de políticas.

Empresa de asistencia del hogar, del sector seguros, situada en Madrid, precisa de tramitadores de siniestros para incorporación inmediata. Funciones: • Atención telefónica de clientes, compañías, peritos y reparadores., • Gestión integral del siniestro, desde la apertura hasta el cierre, • Concertación de citas con reparadores, gestión de coberturas, elaboración de presupuestos, pedidos de material... Requisitos: • Posibilidad de incorporación inmediata, • Experiencia de al menos un año como tramitador seguros hogar en empresas de asistencia., • Persona resolutiva, responsable y elocuente. Ofrecemos: • Contrato indefinido, • Teletrabajo, • Horario: L-V 9-18:00, • Guardias.

SAP Basis Manager Consultant - 4 months with possible extension We're looking for an experienced SAP Basis Manager Consultant to lead a global SAP technical team and support complex SAP landscapes across cloud and on-premise environments. • Location: Barcelona or Remote, • Start: September 2025 latest Key responsibilities: • Lead and coordinate L2/L3 Basis teams (onshore & offshore), • Oversee SAP landscape: S/4HANA, ECC, BW, PI/XI, HANA DB, • Plan and supervise system upgrades, patches, and migrations, • Collaborate with infra, security, and architecture teams, • Ensure system performance, compliance & availability If you're a senior consultant with strong SAP Basis leadership experience, we’d like to hear from you. 4 months with possible extension

HBX Group is the world’s leading technology partner, connecting and empowering the world of travel. We’re game-changers, disruptors, the people who bring together local and global brands in accommodation, transport, activities and payments through our network of 300,000 hotels worldwide, 60,000 hard to reach high value clients such as tour operators, travel agents and loyalty schemes across 140 source markets. We are tech-driven, with a customer-first philosophy, and commercial teams whose knowledge and relationships on the ground are second to none. And of course we have an amazing team! Our people, Team HBX Group, are the beating heart of the company who we encourage to ‘move fast, dream big and make the difference’ every day. In fact, we believe that it is tech + data + people that truly sets us apart in the market, alongside our ‘global approach, local touch’ mentality. We’re headquartered in Palma, Mallorca and employ around 3,500 people worldwide. JOB DESCRIPTION: The purpose of the EMEA People Operations Specialist is to ensure HR Operational excellence in the Region, which promotes a high quality standard of services and process efficiencies for achieving HBX company objectives. This means EMEA employees, managers and other colleagues have an in-time, accurate and compliant advise and guide in regards of any topic related withtheir life cycle within HBX by acting as a true partner providing all info and coaching support on related practices, policies, processes, systems and programmes. Position Accountabilities • Ensure the delivery of the company HR goals providing a simple, effective and consistent employee experience throughout the employee’s life cycle by securing compliance with local employment regulations, company policies and processes., • Ensure Operational excellence in the Region, by proactively identifying gaps, proposing efficiencies and initiatives with focus on keeping and improving our customer focus standards and/or improving efficiency, • Guarantees customer service excellence in the Region, by acting as a representative to the business, • Active Collaboration and responsible for the implementation of People projects and policies in the EMEA countries (ie: hybrid policy, working from anywhere, internalization of satellites…),, • Manage proactively the case management system (WD Help), expanding the use of it (for both employees and Managers as well as other HR colleagues) and ensuring an excellent customer focus approach., • Ensuring the correct use of HR internal tools, ensuring our employee data is accurate in all our systems (mainly WD), proactively seeking for managing potential deficiencies by proposing and implementing corrective mesures., • Active collaboration and implementation of People restructure projects in the Region, by aligning on the strategy with Labour Relations, payroll, HRBPs and the Business, and supporting managers with exit conversations where the team member is on the country or the expertise is needed. Skills • Collaborative style and a great team player, • Good communication skills and build strong working relationships at all levels, especially with the team and HR colleagues, • Operational excellence and ability to work under pressure with conflicting deadlines, • Problem solving and judgement skills, • Proficient in English language,. Experience • Experience and understanding of operational HR processes, • 1-2 years of experience working as a specialist within HR Operations, • HR systems experience on transactions (ideally on Workday as HCM), case management system, and reporting., • Understanding of the HR function and a generalist view. At HBX Group, we believe that diversity drives innovation and makes travel a force for good. We're committed to creating an inclusive workplace where everyone feels valued and respected, embracing different backgrounds, perspectives and talents. Join us and be part of a team where diversity and equal opportunities really do make a difference. You will have the opportunity to work for a company that is going through significant change in becoming the world´s leading travel services provider. We are looking for people that are ready to ride the wave in this exciting journey. As well as an attractive benefits package you will be able to work: • Within an innovative, engaging and multicultural environment., • Have the opportunity to build strong and lasting business relationships and friendships from around the world., • Have the opportunity in developing your career locally or within one of our beautiful working locations across the globe.

¿Eres un/a profesor/a de inglés con experiencia en enseñanza online? ¡Únete a nuestra academia y forma parte de un equipo apasionado por la educación! 🔹 Puesto: Profesor/a de inglés online 🔹 Inicio: Abril 🔹 Horas: 10 horas semanales 🔹 Modalidad: online 🔹 Horario: Se indicará previamente al candidato/a Requisitos: ✅ Nivel C1-C2 de inglés (se hará una prueba de inglés) ✅ Experiencia enseñando inglés en modalidad online (Uso de Zoom y breakout rooms) ✅ Capacidad para dinamizar clases grupales y adaptar la enseñanza a distintos niveles ✅ Compromiso y puntualidad ✅ Disponer de permiso de trabajo en España Ofrecemos: 🌍 Trabajo 100% online desde cualquier ubicación 💰 Remuneración competitiva 📚 Materiales y apoyo didáctico proporcionados 🎯 Grupos reducidos para una enseñanza personalizada ¡Esperamos conocerte!

🗓️ Start Date: 18th August 2025 🖥️ 100% Remote | Computer Provided | Contract: 4 Months (with real extension opportunities) Important: This is a 100% remote position, but you must reside in Spain to apply (due to legal and administrative requirements) 💬 Languages: Native/Bilingual German + Advanced English 💶 Salary: €21,500/year + €1,500 Sign-On Bonus 💡 Looking for more flexibility in your life? Are you someone who enjoys helping others, solving problems, and making every interaction count — all from the comfort of your own home? Join our team of customer service professionals and guide users through the reservation process, helping them find the perfect option for their needs. ✨ No commuting. More freedom. Better balance. 👀 What We’re Looking For ✔️ Native or bilingual German speaker ✔️ Advanced English (B2–C1 level) ✔️ Stable internet connection (equipment provided by us!) ✔️ Customer service experience is a plus (but not required!) ✔️ Ability to understand user needs and provide tailored support ✔️ A team-player attitude, positivity, and a passion for delivering excellence 🎁 What We Offer You 🏠 100% Work-from-home position 💵 €21,500/year + ✨ €1,500 Sign-On Bonus 🧑 💻 Online paid training included in your contract 🎉 Refer-a-friend bonus: €500 (same campaign) 🕒 Schedule: 39 hours/week (Mon–Sun rotation, alt. weekends), between 9 AM – 8 PM 📅 Initial 4-month contract with real chances to stay and grow 🎁 Perks & Benefits 🌱 Grow With Us: Career development & promotion opportunities 🌍 Free Language Classes: Spanish, French, Swedish, Portuguese & more 🎉 Employee Experience Program: Weekly activities & cultural events 💡 Special Discounts: Private health insurance, tech, and more ❤️ Wellbeing Initiatives: • • Move Well (💪): Fitness programs & tips, • • Eat Well (🥗): Nutrition guides & recipes, • • Live Well (🧘): Mindfulness & mental health support, • • Do Well (❤️): Join meaningful social impact actions, • 🚀 If you're an ambitious individual who loves helping others, this is your chance to join a dynamic and supportive international team., • 👣 Create your best moments. Join the #FoundeverLife., • 📩 Apply now and start your journey with us!

En Grupo Moraval, Promotora referente del sector de las Residencias de Estudiantes precisamos incorporar a un/a Técnico/a BIM. Principales responsabilidades • Llevar a cabo el modelado y coordinación de los proyectos de Arquitectura y Estructuras, • Realizar la parametrización de los elementos en función de los requerimientos del proyecto., • Llevar a cabo el desarrollo y representación gráfica de detalles técnicos de ejecución. ¿Qué buscamos en ti? • Formación en Ingeniería Industrial, Arquitectura o Arquitectura Técnica o Diseño de Interiores., • Entre 1 a 2 años de experiencia demostrable en modelado de proyectos de arquitectura con Revit., • Experiencia en ejecución de Obra., • Conocimiento de la Contratación de Obra., • Valorables conocimientos de Dynamo y Phyton., • Valorable conocimiento de fabricación e implantación de mobiliario ( FF&E)., • Inglés nivel medio., • Persona muy proactiva, con inquietudes, ganas de aportar y hacer cosas nuevas. Independiente, autónoma, creativa, responsable, organizada y con iniciativa., • Persona acostumbrada a trabajar en equipo y en entornos de trabajo colaborativos. ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación estable a empresa importante del sector., • Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional., • Salario en función de valía del candidato., • Trabajar en un equipo multidisciplinar con conocimiento de diferentes disciplinas

Descripción del Puesto: Estamos buscando un/a Coordinador/a de Mantenimiento en Ballobar para una de nuestras empresas cliente, quien será responsable de planificar, coordinar y supervisar las actividades de mantenimiento para asegurar el funcionamiento óptimo de las instalaciones y equipos de producción. Responsabilidades • Planificar y programar las actividades de mantenimiento preventivo y correctivo para maximizar la eficiencia operativa., • Supervisar al personal de mantenimiento y coordinar con proveedores externos para la realización de reparaciones y mejoras., • Asegurar el cumplimiento de las normas de seguridad y medioambiente en todas las actividades de mantenimiento., • Gestionar el inventario de repuestos y materiales necesarios para las actividades de mantenimiento., • Colaborar con otros departamentos para optimizar procesos y mejorar la infraestructura de las instalaciones. Requisitos • Licenciatura en Ingeniería mecánica, eléctrica, mantenimiento Industrial, o campos relacionados., • Experiencia comprobable de 3-6 años en un rol de coordinación o gestión de mantenimiento en sectores como alimentos, consumo masivo o manufactura., • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos., • Conocimiento profundo de procedimientos de mantenimiento y equipos industriales., • Experiencia en la gestión de equipos de trabajo y coordinación de múltiples proyectos simultáneamente., • Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo., • Familiaridad con software de gestión de mantenimiento. Salario • Jornada de lunes a viernes en turnos de mañana y tarde., • Un trimestre al año: acompañarás a los equipos de mantenimiento en turnos rotativos de mañana, tarde y noche., • Los otros dos cuatrimestres: se mantiene el horario habitual de mañanas y tardes., • Un sábado cada tres semanas de trabajo. Si eres un/a profesional apasionado/a y buscas una oportunidad para hacer una diferencia en un entorno innovador, ¡nos encantaría conocerte!

En Velilla Group cuidamos cada detalle en nuestros productos, y con creatividad e innovación y, con el talento del equipo, hemos logrado ser líderes en Vestuario Técnico y que disfrutemos de los logros alcanzados, ese detalle nos identifica. Nuestros objetivos son claros, cuidar las oportunidades, apostar por el aprendizaje continuo y desarrollo humano, los avances tecnológicos y de infraestructura, la expansión internacional y, además, una gran motivación mutua ante nuevos retos. En Velilla Group iniciamos un nuevo proceso de selección en el Dpto. de I+D+i, como Patronista , donde su principal objetivo será gestionar y realizar el patrón adecuado a nuestras necesidades de producto y gestión del ciclo de vida de producto. ¿Con quién trabajarás? La posición está integrada en el Área de I+D+i de la compañía, con colaboración directa con el dpto. de producto y calidad de la compañía. El trabajo en equipo y la vocación de servicio es imprescindible en nuestro día a día. ¿Cuáles serían tus responsabilidades? Creación y revisión de tablas de medidas Realización de patrones y impresión de marcadas Diseño, orientación y soporte en desarrollo de producto Fichas técnicas de producto ¿Qué solicitamos? Perfil con experiencia de al menos 2 años Nivel alto de Investrónica Inglés nivel medio - alto Manejo InDesign Valorable experiencia en sector textil ¿Qué te ofrece Velilla Group? Formar parte de uno de los proyectos estratégicos de la compañía con más proyección y desarrollo. Trabajar a diario en empresa familiar multinacional, líder en el sector, donde el trabajo en equipo es vital. Posición a largo plazo en una compañía en continua fase de expansión, con múltiples proyectos a nivel nacional e internacional. Y lo más importante, formarás parte de un proyecto en el que existe el convencimiento de que son las personas, no la empresa, las que posibilitan el éxito. Si estás interesado/a puedes enviarnos tu CV a ¡Será un placer conocerte!

Senior Procurement Specialist – Indirects Location: Madrid (100% remote with expensed travel) Salary: €60,000 - €70,000 per annum Contract: 12-month fixed-term contract Contact: Rikard, Are you a strategic and influential procurement professional looking for a new challenge? We have an exciting opportunity for a Senior Procurement Specialist to join a leading global business on a 12-month fixed-term contract, with a strong view to becoming permanent. This role is crucial to a significant global procurement transformation project and will focus on key areas of the indirect categories. The Role You will be joining a global and multinational procurement team and will play a pivotal role in driving change and delivering tangible savings. The key challenge lies in influencing stakeholders who have a high degree of autonomy in their purchasing decisions. Your ability to communicate a compelling story and demonstrate the value of procurement will be crucial. For example, you will be showcasing how leveraging approved suppliers can generate substantial rebates and cost savings for the business, driving mutual benefit. This isn't a simple transactional role; it's about strategy, stakeholder management, and change. You will be responsible for measuring and tracking these savings, providing concrete data and numbers to demonstrate the value you are adding to the business. You will also need to navigate difficult and challenging operational environments to achieve your goals. What We're Looking For The ideal candidate will have strong experience in indirect procurement, with a background in facilities management (FM) or professional services being highly advantageous. You must be a skilled stakeholder manager with a proven ability to influence without direct authority. We need someone who can work autonomously and thrives on the challenge of transforming existing ways of working. Due to the remote nature of this position, you can be based in Madrid, with all work-related travel being fully expensed. How to Apply If you're ready to make a significant impact within a leading global organization and believe you have the skills and experience to succeed in this challenging but rewarding role, please send your CV and a brief cover letter to Rikard at .

Somos Grupo Banco Sabadell Grupo Banco Sabadell es una de las principales entidades bancarias en España con más de 14.000 personas caracterizadas por nuestra implicación, espíritu de colaboración y dinamismo. Grupo Banco Sabadell ofrece sus servicios a más de 11 millones de clientes contando con una posición privilegiada en el segmento de empresas. Nuestra razón de ser es ayudar a personas y empresas a hacer realidad sus proyectos, anticipándonos y ocupándonos de que tomen las mejores decisiones económicas, a través de nuestros valores: el compromiso, no conformismo, profesionalidad, eficacia, empatía y franqueza. Y además, lo hacemos mediante una gestión responsable y comprometida con el medio ambiente. ¡Únete a nosotros! ¿Qué estamos buscando? Actualmente buscamos un perfil con mucha capacidad organizativa (trabajará en un entorno complejo con elevada gestión de tareas y tiempos), capacidad de análisis (que aporte valor en el tratamiento de datos y de la información que se traslada a negocio) y proactividad (que pueda proponer e impulsar mejoras en procesos, informes y organización del departamento) para integrarse en un equipo especializado en Capital Regulatorio. Hablemos del Proyecto ... La unidad de Capital Regulatorio, que forma parte de la Dirección de Capital regulatorio y Control, tiene como misión realizar los cálculos de capital regulatorio y apalancamiento para dar cumplimiento a la normativa de solvencia europea, analizar las variaciones ocurridas entre los diferentes periodos y evaluar las nuevas propuestas regulatorias por parte del comité de Basilea y de la EBA. La persona que se incorpore analizará distintos datos financieros y de solvencia, asegurándose de su calidad para poder dar insights de valor al negocio. Entre tus responsabilidades principales se encontrarán: • Participarás en el cálculo de capital regulatorio mensual: extracción de datos, réplicas de cálculos de datos de tecnología, validación de calidad del dato y extracción de informes., • Ejecutarás y crearás nuevos procesos de SAS de conciliación de datos., • Analizarás la normativa de capital regulatorio actual (CRR & CRR2) y futura (CRR3 & Basilea IV)., • Realizarás y validarás los cálculos de los distintos ámbitos del capital por riesgo de mercado, operacional, contrapartida y default fund., • Analizarás y justificarás las variaciones del cálculo de capital ocurridas entre periodos., • Analizarás los requerimientos tecnológicos de los procesos de capital regulatorio., • Simularás nuevas propuestas del comité de Basilea y la EBA (QIS). ¿Qué valoramos de tu candidatura? • Que tengas estudios superiores en ámbito Técnico (Matemáticas, Estadística, Ingeniería, Física) o Financiero (Económicas, ADE), con orientación cuantitativa., • Valoraremos positivamente que aportes Master o acreditaciones como FRM, CFA o similar., • Experiencia mínima de 2-3 años en gestión de proyectos complejos para Banca, habiendo manejado grandes volúmenes de datos y extrayendo información relevante para negocio., • Valoraremos conocimientos del entorno regulatorio de CRR, CRR2 y Basilea III, IV., • Que domines lenguajes de programación estadística (SAS - SQL), así como del paquete Office (Excel, PowerPoint)., • Que aportes un buen nivel de Inglés (mínimo B2). Grupo Banco Sabadell está comprometido en promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, orientación sexual, religión, etnia o cualquier otra circunstancia personal o social. Grupo Banco Sabadell forma parte de la red de empresas con el distintivo de “Igualdad en la Empresa” otorgado por el Ministerio de Igualdad.

Tradeview Markets is looking for intelligent, positive, and adaptive hard workers to join our growing global sales force. If you surpass your goals and are proud of it, the rewards will be unlimited. We offer our global account executives an unparalleled opportunity to operate in a fast pace international sales environment where ambition is rewarded, and we are all business builders. If you have the confidence and hustle to open and close business, we encourage you to apply for a role in our fast-growing company. Another tremendous plus to this position is that you have the luxury of working from your home or home office (in certain regions). If you are a person who prides themselves in creatively solving problems and "Owning the outcome" this position will provide an unlimited rewarding experience with unlimited earning potential and an exciting future for professional growth. This role is central to our global operations, and you will receive the resources, tools, and team support to have unlimited success. Tradeview Markets is an equal opportunity employer, looking for energetic Forex, Futures, On Exchange Equities, Options and CFD global Account Executives with at least 2 years' experience and knowledge of Forex, Futures, On Exchange Equities, Options and CFD products as well as MT4/MT5, Currenex, cTrader or equivalent trading platform knowledge. The successful Account Executive will have a strong focus on the retail Forex industry but must also be able to serve the company’s other markets. Qualified individuals will be selling a broad range of financial products and services to a diverse international client base and will have their own book of clients. Previous industry experience is a must. Desired Skills & Experience • Do you have a proven sales track record?, • Are you coachable?, • Do you look for solutions vs excuses?, • Are you an amazing communicator with the power to influence people?, • Are you a go-getter? Are you hungry? Are you passionate? Outcome/mission oriented? Are you saying “YES! This is me!” That’s a good start. The ideal person for this job is a sales professional of the highest caliber. They should also have the perfect balance of ego and empathy and must be highly ethical. They don’t JUST close, they build a relationship and sustain a future. Minimum Qualifications • Sales skills and previous experience in the Forex, CFD or Financial Industry is a must, preferably someone with the book of Money Managers, and customers., • Knowledge/Skills/Competencies are required as well as a minimum two years of experience., • Ability to thrive in a challenging and collaborative sales environment that is fast-paced and subject to frequent change and to work effectively as a member of a team and share best practices, as well as a strong individual contributor., • Knowledge of the organization's operations, products and services., • Established skills with software used (PowerPoint, Windows, and customer relationship management software) on a day-to-day basis., • Experience using MetaTrader’s MT4 trading platform., • Keeping abreast of the industry, the competition, and related products., • Self-disciplined, self-motivated - requires minimum supervision, well organized with good follow-up skills., • Stay on top of the local and national economy and financial markets activity., • Willing to travel. Preferred Qualifications • Knowledge of and established relationships within the forex industry, • Knowledge of traditional as well as contemporary B2B sales tactics and strategy., • A deep understanding of the industry’s issues, a vision for its growth and a commitment to advance Tradeview Forex strategies within the marketplace, • Fluency in another language is a plus. ESSENTIAL DUTIES AND RESPONSIBILITIES • You will sell a broad range of financial products and services to a diverse local and international client base., • Knowledge of Forex, Futures, On Exchange Equities, Options and CFD products as well as MT4/MT5, Currenex, cTrader or equivalent trading platform knowledge., • You will have a strong focus on the retail Forex industry but must also be able to serve the Company’s other markets., • You will follow the transaction all the way from its opening to its destination each time., • You will develop a book of Money Managers and customers., • Required to work during Manager’s agreed hours under the direction of your team leader. Company Description Tradeview Markets was established in 2004 with a vision: To provide unmatched online trading solutions to a broad range of traders and investors from around the world. We are more than just a brokerage, Tradeview gives its clients the latest trading technology, flexibility, and personal support with our cultivated team of industry professionals. This means 24-hour trade support and streamlined administrative procedures to ensure your needs are met with speed and accuracy. Over 20,000 Trading Accounts Over 100 White Labels Multiple Trading Platforms Offices Worldwide Tradeview Markets is recognized as one of the fastest growing Forex Brokers with a focus on customer service and lightning-fast execution. Tradeview is in a phase of constant growth. Customers of Tradeview Markets benefit from super low spreads to flexible Leverage and commission pay-outs. Tradeview Markets works to support customers in all of their needs. Below are some the reasons customers choose Tradeview. • Fully regulated & authorized by CIMA, the MFSA, LSFA, SCA (UAE) and Financial Services Commission of Mauritius., • Truly Global presence, with offices and representatives worldwide., • Complete Protection of client funds with segregated accounts at Tier 1 banks., • Forex, Futures, Stocks, Options and CFDs products offerings., • MT4, MT5, Rhino Trader (Interactive Broker) and cTrader trading platforms., • Mobile Trading. Our Team Tradeview Markets is the company that clients love to do business with. We take our clients trading very seriously and we ask ourselves everyday how Tradeview can add more value. We are passionate about trading and creating the ultimate customer experience. Delivering outstanding customer experience can only be achieved through a framework of leadership to create an organization, and an organizational culture that will be known for its legendary service. Our team of motivated, friendly management and employees have the knowledge and business background to empower our clients and partners. This sets our organization apart and has allowed us to extend that foundation and build a service culture that is second to none in the markets we serve. For more information on Tradeview Markets, please visit us at . Want to learn more about Tradeview? Please go to the links below. Our recruiting team is looking forward to hearing from you!

About Revolut People deserve more from their money. More visibility, more control, and more freedom. Since 2015, Revolut has been on a mission to deliver just that. Our powerhouse of products — including spending, saving, investing, exchanging, travelling, and more — help our 60+ million customers get more from their money every day. As we continue our lightning-fast growth, 2 things are essential to our success: our people and our culture. In recognition of our outstanding employee experience, we've been certified as a Great Place to Work™. So far, we have 10,000+ people working around the world, from our offices and remotely, to help us achieve our mission. And we're looking for more brilliant people. People who love building great products, redefining success, and turning the complexity of a chaotic world into the simplicity of a beautiful solution. About the role Our Risk team sits at the very core of Revolut. Those special agents work across functions, products, and regions to monitor front-line performance and ensure that the business is on safe footing. We’re looking for a Business Risk Manager to sit within the first line of defence and support our Wealth and Trading team. You'll use your analytical skills to develop sustainable growth strategies that align with operational risk frameworks and take our risk management procedures to the next level. Up for the challenge? Let’s get in touch. What you’ll be doing • Identifying, assessing, documenting, and reviewing operational risks, • Designing, implementing, and testing controls, • Developing and testing key procedures, • Creating and reviewing key risk indicators, • Registering risk events, • Managing and delivering risk incident reports What you'll need • A 2:1 degree from a top university, • 2+ years of experience in operational risk management or management consulting, preferably in financial services, • Knowledge of wealth and trading processes, • Previous examples of practically interpreting and organising complex data, • A solid track record of achievement, having won competition awards (can be any of academic, professional, and/or sport), • The ability to quickly assume responsibilities, • An organised and methodological approach, • Exellent interpersonal skills Nice to have • Knowledge of data science tools, including SQL

Hospital Veterinario de Lleida del Grupo Unavets selecciona veterinario para ampliación de plantilla. Se incorporará a un equipo de más de 15 profesionales. Centro con equipamiento completo. Ofrecemos plan de desarrollo profesional y grandes oportunidades de formarse en un hospital en expansión y con alto volumen casos. REQUISITOS: • Licenciatura / Grado en Veterinaria., • ,Conocimientos en medicina interna y urgencias., • Se valorará interés en alguna especialidad. QUE OFRECEMOS: • Horario: Turnos intensivos rotativos, • Contrato Indefinido., • Atractivo salario en función de la experiencia y perfil profesional., • Seguro médico privado pagado por la empresa (Mapfre) + Importante paquete de beneficios sociales, • Plan de Carrera y desarrollo profesional, • Formación continua. Acceso a sesiones webinar, talleres, etc. ¡Si tu perfil encaja con lo que hemos descrito, nos encantaría conocerte!

🎯 Programa de Becas y Prácticas Pharma, Biotech & Healthcare 2025 ADE | MARKETING | INGENIER@S | ABOGAD@S | FÍSIC@S | MATEMÁTIC@S Impulsa tu carrera en la industria farmacéutica con una experiencia transformadora 🚀 ¿Qué es? Una oportunidad única para dar el salto profesional que buscas: 🔹 12 meses de prácticas remuneradas en las principales empresas del sector Pharma, Biotech y Healthcare 🔹 Combinadas con un postgrado especializado en Industria Farmacéutica, avalado por la Universidad Alfonso X El Sabio y ESAME Pharmaceutical Business School 🧩 ¿Cómo funciona? De lunes a viernes: • 🕘 Mañanas: prácticas profesionales reales en áreas clave del negocio. • Desde la empresa colaboradora, • Desde ESAME, para acompañarte en todo el proceso formativo y profesional 🌐 Áreas disponibles (Convocatoria 2025) Podrás especializarte en áreas estratégicas como: • Digital Health, • Digital Marketing, • Commercial & Field Support, • Data & Analytics, • Business Insights & Analytics, • eCommerce, • Master Data, • Supply Chain, • Compliance, • Producción, • Project Management 🗓️ Calendario 2025 • Periodo de aplicación: del 1 al 29 de agosto, • Proceso de selección: revisión de CV y validación del perfil por parte de Dirección Académica y Empresas Partner, • Inicio del programa: octubre de 2025, • Duración:, • Clases teóricas: hasta junio 2026, • Prácticas: 12 meses desde la fecha de incorporación 🎁 ¿Qué te llevas? • 🎓 Título propio en Industria Farmacéutica por UAX + ESAME, • Financiación de dicho programa con las prácticas en las empresas + BECAS ESAME, • 💼 Experiencia profesional real en empresas líderes del sector, • 💸 Prácticas remuneradas + beneficios adicionales (acceso a gimnasio, tarjeta comida, etc.)*, • *(Condicionado a cada empresa colaboradora), • 🤝 Networking de alto valor con profesionales y expertos del sector, • 📊 Metodología práctica: Business Cases, simulaciones y proyectos reales ¿Estás preparado para comenzar tu carrera en una de las industrias más innovadoras del mundo? 📩 Solicita tu plaza del 1 al 29 de agosto y da el primer paso hacia tu futuro profesional en un sector que mejora la calidad&esperanza de vida de millones de personas!

Oxford Global Resources is partnering with a consumer health products company that designs and manufactures personal hygiene solutions. It operates internationally and focuses on innovation, quality, and care. We are looking for a Project Manager with experience in SAP S/4HANA implementations to lead a strategic project. The selected candidate will be responsible for coordinating all phases of the project—from planning through to go-live—ensuring timelines, costs, and quality standards are met. ✅ Key Responsibilities: • Define and manage the overall project plan by integrating the plans of various teams involved (timeline, resources, budget, risks)., • Coordinate both internal and external teams (consulting firms, integrators, infrastructure, and business units)., • Lead weekly follow-up meetings., • Oversee the analysis, design, migration, testing, and go-live phases., • Proactively manage bottlenecks and risks, escalating issues when necessary., • Manage communication with stakeholders and steering committees., • Monitor KPIs and deliverables as defined in the project roadmap. 🔍 Requirements: • Minimum of 10 years of experience managing ERP implementation projects., • At least 3 full SAP implementations, including at least one with S/4HANA., • Experience with RISE with SAP environments., • SAP S/4HANA (financial, logistics, and production modules)., • Project management methodologies., • Integration with external systems and master data management. If you are passionate about clinical research and ready for your next challenge in a dynamic international environment, we’d love to hear from you!

Join our team as a Biostatistician – M/F/X and become a key player in the analysis and interpretation of crucial data driving the progress of our projects. In this central role, you will directly contribute to the validity and relevance of our statistical studies, playing an essential part in strategic decision-making. Evolve in a stimulating environment where your biostatistics expertise will be the catalyst for scientific excellence and innovation. 🔥 Your responsibilities: • Analyse data and program its processing., • Draft statistical reports, including the Statistical Analysis Plan (SAP)., • Write study results., • Perform data randomisation., • Program data in accordance with Adam (CDISC) and FDA standards. 🎯 Your profile: • Bachelor’s or Master’s degree – universities specialising in data or statistics / engineering school with a data specialisation., • Proficiency in SAS programming language., • Experience in designing and analysing clinical trials or observational studies., • Strong attention to detail and ability to manage multiple projects., • Excellent written and verbal communication skills. 💡 Our company culture: • Agility: Grow in a flexible, dynamic and stimulating environment., • International: Benefit from global collaborations and numerous mobility opportunities., • Intrapreneurship: Get involved in side initiatives or develop your own Business Unit., • Supportive management: Receive personalised guidance throughout your career path. Amaris Consulting is committed to diversity and inclusion. We welcome applications from all qualified individuals regardless of gender, sexual orientation, race, ethnicity, beliefs, age, marital status, disability, or any other characteristic. Apply now and join our team for a rewarding and stimulating career!

Somos Grupo Banco Sabadell Grupo Banco Sabadell es una de las principales entidades bancarias en España con más de 14.000 personas caracterizadas por nuestra implicación, espíritu de colaboración y dinamismo. Grupo Banco Sabadell ofrece sus servicios a más de 11 millones de clientes contando con una posición privilegiada en el segmento de empresas. Nuestra razón de ser es ayudar a personas y empresas a hacer realidad sus proyectos, anticipándonos y ocupándonos de que tomen las mejores decisiones económicas, a través de nuestros valores: el compromiso, no conformismo, profesionalidad, eficacia, empatía y franqueza. Y además, lo hacemos mediante una gestión responsable y comprometida con el medio ambiente. ¡Únete a nosotros! ¿Qué estamos buscando? Actualmente buscamos un perfil con elevada capacidad analítica y de síntesis, que esté habituado al tratamiento masivo de datos (sabiendo “aterrizar” toda la labor de análisis en acciones sencillas y tangibles) y que sepa trabajar con normas y marcos de referencia internacionales en materia de Capital y Riesgos. Nos gustaría incorporar una persona proactiva, con inquietud para ir siempre un paso más allá, que sea flexible y abierta a nuevos retos. Hablemos del Proyecto ... Tu misión principal se centrará en participar en elaboración del ejercicio de planificación de activos ponderados por riesgo, realizar el seguimiento presupuestario y análisis de desviaciones del consumo de capital de las diferentes unidades de negocio y geografías, ayudándolas a optimizar su consumo de capital. Entre tus responsabilidades principales se encontrarán: • Analizarás la proyección de RWA’s de las diferentes geografías y unidades de negocio validando la razonabilidad de la proyección en cuanto al movimiento de balance previsto y la densidad media de la cartera estimada en relación con el escenario macroeconómico., • Consolidarás los diferentes inputs para la obtención de la proyección de RWA’s para todos los riesgos, tanto bajo los escenarios base como los escenarios estresados., • Realizarás seguimiento presupuestario periódico del consumo de capital (RWA’s) de las Unidades de negocio y de las diferentes geografías., • Trabajarás de forma proactiva y conjunta con las Unidades de Negocio en el análisis de su consumo de capital y seguimiento presupuestario del mismo, con el objetivo de que entiendan tanto su consumo como los motivos de las desviaciones respecto presupuesto y de esta manera ayudarlas a optimizar su consumo de capital., • Participarás en la ejecución de proyectos específicos encaminados a optimizar y mejorar los procesos de cálculo de Capital Regulatorio (entendimiento de los intereses de cada parte, obtención y análisis de los datos, diseño de la estrategia y proceso de implantación, control de la ejecución). ¿Qué valoramos de tu candidatura? • Que tengas estudios superiores en ámbito Técnico (Matemáticas, Estadística, Ingeniería, Física) o Financiero (Económicas, ADE), con orientación cuantitativa., • Valoraremos positivamente que aportes Master o acreditaciones como FRM, CFA o similar., • Experiencia mínima de 1-2 años en posiciones similares dentro del área de capital de una entidad financiera o en consultoría enfocado en proyectos de modelización, desarrollo de herramientas, análisis normativo… dentro del área financiera o de riesgos., • Valoraremos conocimientos del entorno regulatorio de CRR2, CRR3 y CRD., • Que domines lenguajes de programación estadística (SAS - SQL), así como del paquete Office (Excel, PowerPoint)., • Que aportes un buen nivel de Inglés (mínimo B2). Grupo Banco Sabadell está comprometido en promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, orientación sexual, religión, etnia o cualquier otra circunstancia personal o social. Grupo Banco Sabadell forma parte de la red de empresas con el distintivo de “Igualdad en la Empresa” otorgado por el Ministerio de Igualdad.

Buscamos Manager de Relaciones Laborales y Administración de Personal para empresa multinacional del sector servicios. Misión: Definir, junto con Dirección de RRHH, la estrategia de Relaciones Laborales y Administración de Personal de la compañía, aportando valor al negocio y alineado con la misión, visión y valores de la organización. Actuar como garante de que todos los procesos asociados se ajustan a la legislación laboral vigente. En dependencia de la Dirección de RRHH, liderará las áreas de Administración de Personal y Relaciones Laborales, liderando al equipo de especialistas en Relaciones Laborales, nómina, C&B y H&S (5 personas) Funciones: • Participar en la definición de la estrategia de su ámbito de actuación, así como en su implementación efectiva., • Actuar como socio estratégico de Recursos Humanos, aportando valor a negocio en el scope de sus responsabilidades., • Liderar la negociación colectiva y las relaciones con los comités de empresa, garantizando una comunicación fluida y proactiva., • Análisis de oportunidades de mejora y de riesgos laborales detectados, actuando como garante de la aplicación de la normativa laboral vigente., • Brindar apoyo en materia de asesoramiento legal laboral al negocio, así como al resto de equipos de HR., • Representación de la compañía frente a órganos de mediación de conflictos individuales y colectivos, tales como SMAC, Inspección de Trabajo, Seguridad Social, etc., • Coordinación de la defensa de los intereses de la empresa junto con los despachos y asesores externos ante juzgados y tribunales de lo Social., • Liderar al equipo a su cargo, especialistas en las áreas de Relaciones Laborales, Compensación y Beneficios, Nómina y Reporting y Prevención de Riesgos., • Supervisar todos los aspectos relacionados con la nómina, asegurando su correcto procesamiento en tiempo y forma y en concordancia con los procedimientos establecidos en la normativa laboral y fiscal., • Participar activamente en procesos de análisis y mejora dentro de su área., • Participar en otros proyectos del área de RRHH. Requisitos: • Titulación Universitaria en Derecho, ADE o similar, con formación de posgrado específica en RRHH, • Al menos 8 años de experiencia en funciones relacionadas en entorno multinacional, • Experiencia en procesos de negociación colectiva y diálogo con sindicatos, • Inglés avanzado imprescindible Skills: • Liderazgo de equipo, • Visión estratégica, • Autonomía, • Impacto e influencia

DC Advisory is an international investment bank committed to making a difference. As part of an established global business, we offer access to over 750 professionals in 24 locations throughout Asia, Europe, and the US. Across 11 industry-focused teams, we offer tailored, independent advice on M&A, debt raisings and restructurings, private capital, and access to unrivalled Asia investment knowledge. For more information, visit ___ DC Advisory is an international investment bank committed to making a difference. As part of an established global business, we offer access to over 750 professionals in 24 locations throughout Asia, Europe, and the US. Across 11 industry-focused teams, we offer tailored, independent advice on M&A, debt raisings and restructurings, private capital, and access to unrivalled Asia investment knowledge. For more information, visit DC Advisory Spain has recently launched a recruiting process for an M&A VP to join its fast-paced, growing team. Due to an increased deal flow, the team is looking to expand the Madrid team further, by hiring a high calibre VP to start at short notice. As well as being a well-established team with an excellent track-record, the M&A Team offers great opportunities for upwards progression. We offer our VPs continuous training and significant involvement from day one, working in small teams and giving them above-market client exposure. DC Advisory’s corporate culture fosters cooperation and teamwork and is based on respect for the individual. We stand out as a better place to work within a challenging industry. Main tasks and responsibilities: • Lead day-to-day execution of M&A transactions, both buy-side and sell-side. This includes the coordination of the deal team, clients, other stakeholders and other advisors., • Lead, supervise and coordinate the drafting of marketing materials and other process documentation including pitchbooks, information memorandum, teasers, etc., • Lead, design, elaborate and supervise the construction of complex financial models from scratch (operating models, LBO, valuation and transaction structure and returns analysis, financing analysis, etc.)., • Support in the drafting of relevant legal transaction documents (SPA, Shareholders’ agreement, MIP, etc.)., • Manage and lead a team of associates and analysts supporting you carry out the above responsibilities and act as a quality control on their work product., • Working alongside colleagues from other DC Advisory Teams., • Maintain a positive and supportive firm culture, focused on the effective delivery of world-class service to our clients. What we are looking for: • 6-8 years' of experience in a relevant investment bank, other reputed advisory firm, M&A Advisory function (corporate finance/corporate development) or private equity firm., • Proven experience in the execution of M&A deals., • A strong academic background., • A strong work ethic with a can-do attitude and high attention to detail., • Fluency in Spanish and English is essential., • Proficient in Microsoft Office., • Excellent communication skills., • Ability to build complex models from scratch., • Solid accounting and financial knowledge including different valuation methodologies (DCF, DDM, multiples, etc.)., • Strong analytical and quantitative skills. Ability to synthesise and interpret data, and present it in a clear, concise and logical way., • High attention to detail., • Experience in supervising and teaching junior members of teams., • Knowledge of databases such as MergerMarket, Capital IQ, Bloomberg, etc., • A team player, able to effectively manage simultaneous projects and showcasing Leadership potential. To apply, please send your CV to

Securitas Seguridad España S.A., precisa incorporar un/a Técnico/a Especialista en Derecho Laboral en Madrid: Funciones Velar por la correcta implementación de las normas (estatales, locales y de empresa) definidas por la Dirección de Recursos Humanos. Gestionar los recursos de multas de la inspección de trabajo. Gestión de temas en sustantivos (despidos, sanciones, etc). Colaborar en el asesoramiento en materia laboral al personal de la empresa. Cualquier otra función que se derive del ámbito de su responsabilidad. Llevar a cabo las funciones que le corresponden dentro de los diferentes Sistemas de Gestión de Securitas (Calidad, Medio Ambiente, Seguridad y Salud, Seguridad de la Información, Continuidad de Negocio, etc. Se requiere Formación – Mínimo: Grado en Derecho. Especialización en Derecho Laboral. Formación – Deseable: Máster en Derecho Laboral. Conocimientos – Mínimo: Nivel usuario avanzado de Microsoft Office. Conocimientos – Deseable: Idiomas, se valorará especialmente el conocimiento del inglés. Experiencia – Mínimo: Al menos dos años en funciones similares a las descritas. Experiencia – Deseable: Desempeños profesionales en despachos de abogados o departamentos de Relaciones Laborales. Otros: Residir en Madrid. Disponibilidad para viajar. Ofrecemos Estabilidad laboral y formación continua. Carrera profesional en un contexto internacional. Retribución entre 30K- 35K.

About Bybit: Bybit is a leading global cryptocurrency exchange, founded in 2018 by Ben Zhou. Headquartered in Dubai, Bybit has rapidly grown to serve over 70 million users worldwide, making it the world’s second-largest crypto exchange by trading volume. Our mission is to empower individuals and institutions to realise the full potential of crypto and Web3 technologies. Bybit offers a comprehensive suite of trading options, including spot and derivatives trading, as well as innovative products like the Bybit Card and Bybit Wallet. We are committed to providing a secure, transparent, and user-friendly platform, underpinned by industry-leading security measures and 24/7 customer support. In 2025, Bybit established its European headquarters in Vienna, Austria, reinforcing its commitment to the European market and regulatory compliance. This strategic move positions Bybit at he heart of Europe, enabling closer collaboration with regulatory bodies and providing enhanced services to its European user base. Responsible for: • Developing new partnerships with media and Affiliates (eg. KOLs, influencers and other local crypto leaders), to attract first-time-depositors and trades, • Maintaining the existing KOLs relationship and performance, • Providing timely, satisfactory and trustworthy customer service and issue resolution to Bybit’s Affiliates and users, proactively liaising with Bybit’s internal team, as well as provide improvement recommendations to Bybit management team, • Being an integral member in developing a comprehensive African growth strategy focused both on financial gain and customer satisfaction, • Being an integral member in executing on the strategy creatively and practically, • Expanding Bybit’s client base and build long-term relationships with new and existing customers, • Enhancing and building Bybit’s reputation and business in local markets, • Researching emerging Blockchain trends and recommending new company offerings to satisfy customers’ needs., • Keeping up with the latest trends on social media, such as YouTube, TikTok etc. and within the Blockchain influencer community We are looking for candidates: • Previous experience in Crypto or Blockchain in the local markets (Spain as priority), with existing relationship with or knowledge about influential figures in the local ecosystem, • Track record in Business Development or Sales, • Is self-driven, feels passionate about making impacts where the rules are undefined – listening to the market on what is needed and finding ways to execute and make impact, • Is result-oriented, and does not stop until the final business results and customer satisfaction are achieved, • Passionate about the world of Blockchain and web3, • With the ability to analyze sales figures and write reports, • Has superb leadership, communication, and negotiation skills, • Bachelor's degree in BA, marketing, finance or related field; MBA is advantageous., • Previously managed and led a team of highly skilled BD or Sales professionals, • Bilingual: fluent in English and preferably 1+ local languages

Al grup PMP estem transformant el sector de la construcció amb una visió innovadora, sostenible i eficient. Apostant pel lideratge en un mercat amb un gran capacitat de creixement. En un context de responsabilitat i eficiència ambiental, escassa oferta d’habitatge i necessitat d’ entorns de treball més segurs per a tothom, la construcció industrialitzada és clau per donar resposta als nous reptes del mercat. Amb seu a Lleida i oficines a Barcelona, Girona i Madrid, treballem amb un sistema propi industrialitzat, KHANVIAN®, que ens permet fabricar habitatges personalitzats i sostenibles, transformant els processos de fabricació i construcció com fins ara els havíem entès. Actualment formem un equip de 150 persones compromeses amb aquest projecte. I amb la mirada posada en superar els 200 professionals aquest any, cerquem talent que vulgui créixer amb nosaltres i contribuir a fer realitat aquesta transformació del sector. El Departament d'Enginyeria i Desenvolupament cerca la incorporació d'un/a enginyer/a per la millora de producte del nostre sistema industrialitzat. Dins el Departament d’Enginyeria, formarà part de l’equip encarregat de la investigació i desenvolupament. En paral·lel als projectes a construir, l’equip treballa en diferents projectes d’investigació segons les necessitats de establertes per l’empresa. Degut al sistema constructiu del GrupPMP, en tractar-se d’un cicle complet, es treballa en la recerca de nous materials, nous processos de fabricació, millora de les solucions estandarditzades i l’establiment de noves solucions constructives. Els projectes són de diferent envergadura, però tots passen per la fase d’investigació i recerca, definició, proves i estandardització, sempre buscant la solució òptima en temps, costos i sostenibilitat. 👤 Les candidatures han de complir: • Formació en Enginyeria Industrial, mecànica, de materials o similar, • Esperit crític, • Autonomia, • No és necessària experiència prèvia en el sector de la construcció, • Domini d’eines 2D / 3D, • Competències: gent metòdica, analítica, comunicativa i resolutiva Oferim: · ✅ Incorporació a una empresa líder en el sector de la construcció. · 📍Lloc de treball a Lleida, en un entorn dinàmic. · Horari a convenir. · Remuneració i nivell de responsabilitat d'acord amb l'experiència i les capacitats. · 📄 Contracte de feina indefinit, desenvolupament professional i formació interna. I encara més... · 🤝 Bon ambient de treball, amb una cultura col·laborativa i propera. Participació en projectes tècnicament avançats i d'alt impacte real. · 🚀 Formaràs part d'un equip jove, apassionat i altament especialitzat. · 📈 Oportunitats reals de creixement dins l'organització. · 🌴 Vacances garantides: tanquem a l'agost, per Nadal i en els principals ponts de festes estatals. Estem construint més que habitatges. Estem construint una nova manera d'entendre el sector. T'hi uneixes? 🔗 Consulta aquesta i altres oportunitats al nostre portal: pretaportercasas.com/ca/job-openings 🙌 T'esperem! 📩 Envia'ns el teu CV i uneix-te al repte!

AG Executive Search impulsamos el talento que construye un mejor futuro, y estamos en búsqueda de un/a TÉCNICO DE INSTALACIONES MEP (Mecánico, Eléctrico y Plomería) para Madrid, con experiencia en empresa de instalaciones para proyectos de edificación en España. ¿Eres técnico/a de instalaciones de empresa instaladora, con experiencia en construcción de proyectos de edificación, y quieres aportar tu experiencia en oficina técnica?, entonces te estamos buscando. Nuestro cliente, una empresa constructora líder en el sector de la construcción, reconocida en ámbito nacional por sus proyectos de alta calidad, experiencia y continuidad en el sector. ¿De qué serías responsable? • Análisis exhaustivo de los proyectos y sistemas de instalaciones., • Redimensionamiento de sistemas de instalaciones para proyectos básicos., • Vigilancia del mercado a conocer nuevos materiales y sistemas, nuevos instaladores., • Asistencia a ferias y congresos relacionados con las instalaciones y visitas a fabricantes., • Involucrar a los subcontratistas e incorporar su know-how a los proyectos., • Coordinación con la línea BIM a la hora de definir las instalaciones., • Recopilación del conocimiento aportado durante los procesos colaborativos para generar una base de datos de alternativas., • Solicitud de ofertas a proveedores., • Análisis pormenorizado de costes del proyecto de instalaciones., • Análisis y valoración de alternativas para abaratar el proyecto., • Elaboración de la documentación técnica cuando sea necesario., • Trabajo en equipo con las ingenierías externas en el caso de que existan., • Supervisión de la documentación que elaboran las ingenierías. ¿Qué ofrecemos? • Formar parte de una empresa constructora en plena expansión, con más de quince años de experiencia en el sector., • Formación y proyección de crecimiento., • Proyectos competitivos, dentro de un equipo con excelente ambiente laboral., • Contrato indefinido. Si cumples con los siguientes requisitos, por favor aplica. • Formación técnica: ingeniería., • +3 años de experiencia demostrable como ingeniero de instalaciones en empresa instaladora, desarrollando proyectos de construcción en edificación. Sí esta oportunidad es para ti, nos encantará conocerte, por favor envía tu CV a Gracias, AG Executive Search

¿Quiénes somos? Somos un operador multinacional líder en servicios de logística de temperatura controlada en España y Portugal. Almacenamos, manipulamos y distribuimos productos alimenticios que requieren control de tempera. En LOGIFRIO creamos y desarrollamos soluciones tecnológicas e innovadoras de logística y transporte multitemperatura. Ofrecemos servicios de almacén, transporte y valor añadido, centrándonos en la innovación y las necesidades específicas de cada cliente – Distribuidores y Retail, Fabricantes y Productores, Canal HORECA, Venta Online y Omnicanalidad. ¡Estamos ampliando el equipo! 🔎 Buscamos un/a Head of Warehouse Operations DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Buscamos buscando un perfil senior de dirección de operaciones de almacén. Ubicación: Madrid o Barcelona Funciones: -Reporta al COO Warehouse, dirige, coordina y controla las operaciones de las delegaciones asignadas, realiza todas las tareas necesarias para alcanzar los objetivos establecidos para él y para la empresa. • Liderar, planificar y supervisar todas las operaciones del almacén, garantizando la eficiencia en los procesos de recepción, almacenamiento, preparación de pedidos, inventario y expedición, asegurando niveles óptimos de productividad, control de costos, calidad en el servicio y cumplimiento de normas de seguridad., • Planifica y optimiza la capacidad de almacenamiento, el layout y el flujo de materiales., • Coordina las operaciones y la gestión de recursos operativos en las delegaciones asignadas, • Supervisa el proceso de conversión de movimientos operativos en facturación de clientes de las delegaciones asignadas, • Monitorea reportes, las productividades, márgenes y otras ratios que permiten el seguimiento de resultados en las delegaciones asignadas., • Supervisa análisis de roturas/siniestros y establece procedimientos para minimizarlas, con los site managers, a demanda de estos últimos., • Supervisa todo el proceso de almacén de las delegaciones, ocupaciones, rentabilidad y margen Bruto, • Supervisa el cumplimiento de los requisitos del servicio de los clientes y analiza con los site managers la resolución de problemas y desarrollo de proyectos., • Procede a contactos con clientes desde un punto de vista operacional y de satisfacción, • Implementa proyectos de mejora continua para reducir costos y aumentar la eficiencia., • Supervisa las compras asociadas a operaciones de almacén. Competencias mínimas para desempeñar la función: • Licenciatura o Grado en Gestión de Distribución y Logística, o en Gestión (Logística), o Ingeniería o al menos 5 años de experiencia en actividad logística en España, y/o responsable de almacenes logísticos., • Conocimientos de inglés y español., • Habilidades informáticas desde la perspectiva de usuario avanzado. Competencias interpersonales: · Puntual, organizad@ y metódic@ · Perfil dinámico, flexible y con alta capacidad de trabajo. Resistente al estrés. · Planificador, riguros@ y autoexigente en sus funciones · Dotes de liderazgo y de conducción de equipos de trabajo, mentalidad de trabajo en equipo · Dotes de formación y adiestramiento · Excelentes habilidades de comunicación, negociación, escucha activa y asertividad En Logifrio nos rodeamos de un buen ambiente y buena gente, donde se rema en la misma dirección y donde tod@s sumamos. Somos un ecosistema de oportunidades para el nuevo talento, podrás dirigir tu desarrollo profesional y tener conversaciones con tus responsables para localizar experiencias profesionales que consoliden tus conocimientos, competencias y expectativas

🚀 ¡Únete a nuestro equipo! 🚀 💼 ¿Qué buscamos? 🎯 ¿Qué harás en tu colaboración? En NFORCE, la marca del Grupo N especializada en la ejecución de procesos críticos en banca y seguros, ¿Te apasiona el mundo financiero y tienes experiencia en banca mayorista? ¡Esta es tu oportunidad! Buscamos un/a profesional especializado/a en Operational Resilience para unirse al equipo de Continuidad y Resiliencia Operacional de un banco internacional. La persona seleccionada desempeñará un rol clave en garantizar la continuidad del negocio, la gestión de riesgos operativos y la resiliencia de los servicios críticos de la entidad. 🛠️ Responsabilidades • Realizar Business Impact Analysis (BIAs)., • Identificar y mantener actualizados los Critical Business Services (CBS)., • Elaborar y actualizar Planes de Contingencia y Disaster Recovery Plans (DRP)., • Desarrollar y mantener Planes de Continuidad de Negocio., • Realizar seguimiento y análisis de incidencias operativas., • Coordinar con distintas áreas internas para asegurar la resiliencia operativa., • Apoyar en auditorías y cumplimiento normativo., • Dar soporte BAU (Business As Usual) al equipo de Continuidad y Resiliencia Operacional. 🎯 Requisitos • Experiencia demostrable en BIAs en el ámbito de resiliencia operacional., • Conocimiento sólido en planes de continuidad, contingencia y recuperación ante desastres., • Inglés profesional (oral y escrito)., • No se requiere experiencia con una herramienta específica de BIAs, aunque se valorará. ✅ Se valorará • Experiencia en sector bancario o financiero., • Capacidad de trabajo en entornos internacionales y multidisciplinares., • Perfil proactivo y orientado a resultados. 📌 En Nforce (parte de N World junto a Nfoque y Nter) nos especializamos en la ejecución de procesos críticos para grandes organizaciones, con foco en el sector financiero y asegurador. 🔗 Más sobre nosotros 👉 ___ 🔗 Más sobre nosotros 👉 📩 Si estás interesado/a, aplica con tu CV actualizado ¡Nos encantará conocerte!

Join the decarbonization challenge with RIC Energy At RIC Energy, we are more than a leading company in the renewable energy sector; we are pioneers in the shift towards a sustainable future, with a presence on four continents. Can you imagine working in a global team, impacting emerging economies, and contributing to projects that are transforming the planet? If you are passionate about designing and structuration of energy products looking to give new meaning to your career, we are looking for you to help to contribute and collaborate in our transition to become an independent energy producer (IPP) Your Mission: As Energy Quantitative Analyst you will play a crucial role designing and structuring carbon-free energy products to power the industrial growth and transformation in Southern Europe. What will you do? • Coordinate preparation and maintain energy portfolio management policy., • Coordinate and curate commodities prices projections sources., • Model energy prices projections based on commodities price curves, capture factors, basis risk, and curtailment., • Model energy management systems and participation in various markets., • Contracts and options valuation., • Prepare and maintain energy portfolio management tool., • Calculate and report Value at Risk variations., • Assess regulation changes., • Do you have 5 years’ trading experience in the commodities or finance sectors?, • Do you have deep knowledge of energy and derivates markets MIBEL, MIBGAS, OMIP, EEX?, • Strong analytical skills and experience in preparing financial models., • Deep knowledge of excel, options and algorithmic trading, python, R or similar coding skills., • Advanced English as you will be working in a multinational environment. What do we offer? At RIC Energy, we don’t just offer a job; we offer the chance to be part of a project with a global impact. Join a dynamic team with an excellent work environment where you will always have the opportunity to grow. • Competitive compensation., • Professional development linked to your role and interests, as well as the company’s., • Flexible hours so you can manage your time. Diversity and Inclusion At RIC Energy, we firmly believe in the importance of diversity and inclusion as fundamental pillars for creating a rich and collaborative work environment where everyone, regardless of origin, gender, gender identity, sexual orientation, age, religion, disability, or any other characteristic, feel valued and respected. We are committed to ensuring equal opportunities for all our employees and candidates. We promote fairness in the selection process and make sure all candidates are considered based on their skills and competencies, without bias or discrimination. We also actively support the LGTBI+ community and work to create an inclusive and safe space where everyone can be themselves.

¿Quiénes somos? Somos un operador multinacional líder en servicios de logística de temperatura controlada en España y Portugal. Almacenamos, manipulamos y distribuimos productos alimenticios que requieren control de tempera. En LOGIFRIO creamos y desarrollamos soluciones tecnológicas e innovadoras de logística y transporte multitemperatura. Ofrecemos servicios de almacén, transporte y valor añadido, centrándonos en la innovación y las necesidades específicas de cada cliente – Distribuidores y Retail, Fabricantes y Productores, Canal HORECA, Venta Online y Omnicanalidad. ¡Estamos ampliando el equipo! 🔎 Buscamos un/a Head of Transport Operations DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Buscamos buscando un perfil senior de dirección de operacones de transporte. Ubicación: Madrid o Barcelona Funciones: • Reporta al COO Transport, dirige, coordina y controla las operaciones de transporte de las delegaciones asignadas, realiza todas las tareas necesarias para alcanzar los objetivos establecidos para él y para la empresa., • Gestionar, planificar y optimizar todas las operaciones de transporte de las delegaciones asignadas, asegurando eficiencia, puntualidad, seguridad y cumplimiento legal, con el fin de garantizar un servicio de alta calidad al cliente, control de costos y sostenibilidad en los procesos logísticos., • Asegurar la ejecución eficiente de los procesos de ruteo, carga, monitoreo y entrega., • Coordina las operaciones y la gestión de recursos operativos en las delegaciones asignadas, • Supervisa el proceso de conversión de movimientos operativos en facturación de clientes de las delegaciones asignadas, • Monitorea reportes, las productividades, márgenes y otras ratios que permiten el seguimiento de resultados en las delegaciones asignadas., • Supervisa análisis de roturas/siniestros y establece procedimientos para minimizarlas., • Procede a contactos con clientes desde un punto de vista operacional y de satisfacción, • Desarrollar iniciativas sostenibles (reducción de emisiones de CO₂, optimización de rutas, etc), • Implementa proyectos de mejora continua para reducir costos y aumentar la eficiencia. Competencias mínimas para desempeñar la función: · Licenciatura o Grado en Gestión de Distribución y Logística, o en Gestión (Logística), o Ingeniería o al menos 5 años de experiencia en actividad logística en España, transporte terrestre. · Conocimientos de inglés y español. · Habilidades informáticas desde la perspectiva de usuario avanzado. Competencias interpersonales: · Puntual, organizad@ y metódic@ · Perfil dinámico, flexible y con alta capacidad de trabajo. Resistente al estrés. · Planificador, riguros@ y autoexigente en sus funciones · Dotes de liderazgo y de conducción de equipos de trabajo, mentalidad de trabajo en equipo · Dotes de formación y adiestramiento · Excelentes habilidades de comunicación, negociación, escucha activa y asertividad En Logifrio nos rodeamos de un buen ambiente y buena gente, donde se rema en la misma dirección y donde tod@s sumamos. Somos un ecosistema de oportunidades para el nuevo talento, podrás dirigir tu desarrollo profesional y tener conversaciones con tus responsables para localizar experiencias profesionales que consoliden tus conocimientos, competencias y expectativas

¿Quieres desarrollar tu carrera profesional en un entorno en constante evolución que apuesta por nuevas formas de trabajar en equipo? ¡Estás en el lugar ideal y en el momento oportuno! Buscamos personas con ganas de innovar y de formar parte de la transformación de nuestro negocio. Queremos profesionales que conecten con nuestros valores Way, apasionados por el cliente y por conseguir los resultados, comprometidos la excelencia, con sentido de responsabilidad y del trabajo en equipo. En nuestra Compañía los qué son importantes y los cómo imprescindibles, y las personas son un referente para transformar nuestro negocio, actuando en línea con nuestros principios para dar valor a nuestros clientes. En Servihabitat nos encontramos en búsqueda de un/a Phone Litigation con ubicación en Madrid con la misión de realizar la fijación de estrategias de recuperación amistosa, planificación de la ejecución y negociación con los acreditados con el objetivo de agilizar una recuperación amistosa de la deuda de los clientes/acreditados/as ¿Cuáles serán tus funciones? • Análisis de la situación de los clientes/acreditados/as a fin de determinar la predisposición a alcanzar un acuerdo amistoso y la estrategia más optima de recuperación de deuda., • Realización de llamadas telefónicas a los clientes/acreditados/as asignados con el objetivo de negociar telefónicamente las opciones para alcanzar un acuerdo amistoso que permita recuperar la deuda., • Preparación de propuestas de Restructuración, quita, dación en pago, venta de préstamos, etc para su autorización en los diferentes comités., • Conocer la cartera asignada y gestión eficiente de la misma, • Alcanzar los objetivos de recuperación de Cash y non cash fijados para la cartera, • Interacción con los departamentos de procesal y operaciones para la correcta elevación de propuestas. ¿Qué persona buscamos? • Gran capacidad de negociación y conocimiento de las palancas judiciales y extrajudiciales., • Conocimiento del mercado actual de productos hipotecarios y financieros, • Persona resolutiva, con gran nivel de autonomía y capacidad de trabajar bajo objetivos., • Manejo del Paquete de Office, principalmente Excel y Word., • Gran capacidad de trabajo en equipo y acostumbrado a trabajar bajo presión., • Valorable formación superior. Conocimientos en materia procesal, principalmente procedimientos hipotecarios, ordinarios y concursales. Experiencia: más de 3 años en funciones similares en un Servicer o entidad financiera. Imprescindible experiencia previa en procesos de gestión de préstamos fallidos hipotecarios de personas físicas.

Estamos seleccionando un/a Gerente de formación para liderar la estrategia formativa dentro del Departamento de Personas. Si tienes experiencia diseñando planes de formación, gestionando equipos y maximizando el potencial del talento, esta puede ser tu próxima oportunidad profesional. Responsabilidades principales: • Diseñar e implementar la estrategia global de formación, alineada con los objetivos del negocio., • Detectar y analizar necesidades formativas junto a los distintos departamentos., • Liderar y optimizar la gestión de FUNDAE para maximizar los recursos formativos., • Coordinar el proceso de onboarding y los programas de formación continua para nuevos ingresos y equipos en activo., • Gestionar un equipo y asegurar la correcta ejecución de los planes de formación a nivel nacional e internacional., • Supervisar la creación de materiales formativos y de comunicación interna (newsletters, campañas, presentaciones…)., • Evaluar el impacto de las acciones formativas mediante KPIs, encuestas y herramientas de seguimiento., • Coordinar la relación con proveedores externos y plataformas e-learning. Requisitos del perfil: • Formación universitaria en Recursos Humanos, Psicología, Pedagogía, ADE, Marketing o similar., • Experiencia mínima de 3 años liderando proyectos de formación en entornos complejos., • Conocimiento avanzado de la gestión de FUNDAE., • Experiencia en el uso de herramientas de diseño como Adobe Creative Suite, Canva u otras., • Alta orientación al cliente interno y habilidades de comunicación efectiva., • Perfil analítico, con capacidad para interpretar métricas e indicadores de formación., • Dominio del paquete Office y plataformas de gestión del talento (LMS, ERP, etc.)., • Valorable nivel alto de inglés. Se ofrece: • Contrato indefinido y estabilidad laboral., • Salario competitivo con paquete variable vinculado al cumplimiento de objetivos., • Formación continua., • Excelente ambiente de trabajo: dinámico, colaborativo y multicultural., • Oportunidades reales de crecimiento profesional. Haz que tu próxima etapa profesional tenga impacto real.