Trabajos en Navarcles - Page 3Crear alertas

¿Quiénes somos? Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Buscamos incorporar en Manresa: Ingeniero de ROBÓTICA INDUSTRIAL altamente cualificado para liderar proyectos de diseño y desarrollo de maquinaria de montaje de piezas para la industria automotriz. Este rol es clave para implementar soluciones robóticas avanzadas, asegurando eficiencia, precisión y alta calidad en los procesos de producción para las principales marcas de la industria. Se integrará dentro de un equipo joven, dinámico y altamente capacitado. Funciones: • Diseñar y optimizar maquinaria de montaje con aplicaciones robóticas, orientadas al ensamblaje de piezas en el sector automotriz., • Integrar y programar robots industriales de las marcas más utilizadas en el sector (como FANUC, KUKA, ABB) asegurando una implementación efectiva en la línea de producción., • Colaborar con equipos multidisciplinarios de ingeniería y manufactura para evaluar requisitos técnicos y mejorar continuamente los procesos productivos., • Desarrollar documentación técnica y realizar simulaciones para prever y resolver posibles problemas operativos., • Participación en la puesta en marcha de los robots en instalaciones de Airtificial y de Cliente., • Participación en proyectos internos de I+D+i y estandarización. Requerimientos: • Grado universitario o Ciclo formativo de grado superior en Automatización y Robótica industrial o equivalente., • Experiencia entre 3 y 5 años en programación y puestas en marcha de robots en entornos industriales., • Nivel alto de inglés y disponibilidad para viajar., • Capacidad en gestión de proyectos y equipos de trabajo, ya que a medio plazo debe ser capaz de liderar proyectos de robótica que se ejecuten con recursos externos a la empresa., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo, con habilidades analíticas y de resolución de problemas., • Tipo de jornada: Jornada Completa., • Ubicación: Sant Fruitós de Bages (Barcelona). Por qué unirte a nosotros: • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes en proyectos de alto impacto., • Acceso a formación continua y certificaciones, • Disfrutar de un plan de compensación flexible, • ... ¡y mucho más!

En BESIDE apostamos por el mejor talento dentro del sector tecnológico e industrial. Contamos con una unidad de Selección Especializada en perfiles de Ingeniería para incorporarse en la plantilla de nuestros clientes. Trabajamos con un amplio rango de empresas, que nos permitirá encontrarte el puesto que más se ajuste a tus necesidades e intereses profesionales. Te podrás incorporar en las empresas más innovadoras, ofreciéndote proyectos punteros dentro de las ramas de I+D, automoción, pharma, diseño de maquinaria, desarrollo de producto, etc. Buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de Robótica Senior que lidere el desarrollo, integración y puesta en marcha de sistemas robóticos. Funciones: • Diseñar, desarrollar e implementar sistemas robóticos complejos, abarcando hardware y software., • Participar en el ciclo de vida completo del desarrollo de productos robóticos, desde la conceptualización hasta la puesta en marcha., • Realizar pruebas, validaciones y optimización de algoritmos de control, navegación y percepción para robots., • Colaborar estrechamente con equipos multidisciplinares (mecánica, electrónica, software) para integrar componentes robóticos., • Investigar y aplicar nuevas tecnologías y metodologías en el campo de la robótica., • Solucionar problemas técnicos complejos y proponer soluciones innovadoras., • Documentar el diseño, desarrollo y pruebas de los sistemas robóticos., • Mentorizar a ingenieros junior y compartir conocimientos dentro del equipo., • Mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias y avances en robótica industrial y de servicios. Formacion • Mínimo 5 años en programación avanzada de robots industriales., • Participación demostrable en proyectos de células robotizadas para procesos productivos., • Programación de al menos dos marcas de robots (ABB, Kuka, Fanuc, Yaskawa,)., • Control de movimiento, servos y buses de campo., • Experiencia en programación de PLCs (Siemens TIA Portal, Mitsubishi GX Works, Allen Bradley Studio 5000 Logix Designer…)., • Interpretación de planos eléctricos/mecánicos y documentación de proyectos. Valorable experiencia en: Visión artificial (Cognex, Keyence, …) Simulación offline (Robotmaster, KukaSim, RobotStudio, Roboguide o Motosim) IA aplicada a robótica

En agap2 somos una empresa de ingeniería y consultoría tecnológica con presencia internacional, buscamos un/a Experto/a en Robótica Industrial con sólida experiencia técnica y una marcada capacidad de liderazgo y gestión de proyectos, para impulsar soluciones de robótica avanzada en el sector de la automoción. La persona seleccionada liderará proyectos clave desde la fase de diseño hasta la puesta en marcha en planta, garantizando resultados de alto nivel técnico. Responsabilidades: • Liderar proyectos de robótica industrial desde la fase de diseño hasta la puesta en marcha en planta., • Coordinar técnicamente con equipos internos y gestionar subcontratas., • Diseñar, programar e integrar sistemas robóticos avanzados., • Garantizar la calidad técnica, los plazos y los estándares de los proyectos asignados., • Elaborar documentación técnica y dar soporte en las fases de validación y entrega., • Colaborar estrechamente con equipos multidisciplinares. Requisitos: • Grado universitario o CFGS en Automatización y Robótica Industrial o similar., • Experiencia mínima de 6 años demostrable en entornos industriales y soluciones robotizadas., • Nivel de inglés medio-alto., • Disponibilidad para viajar., • Capacidad para trabajar de forma autónoma, organizada y orientada a objetivos. Se valorará: • Habilidades de liderazgo y capacidad para coordinar equipos., • Experiencia en gestión de proyectos tecnológicos o industriales., • Conocimientos en fabricantes y plataformas como ABB, KUKA, FANUC, Epson, Stäubli, Kawasaki o Kassow. Trabajar con nosotros te aportará: • Participar en proyectos desafiantes en un entorno dinámico., • Tendrás contratación indefinida., • Dispondrás de retribución flexible y otros beneficios como seguro médico y ticket restaurant entre otros beneficios., • Plan de carrera definido. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

¿Tienes experiencia en banca y te apasiona el trato con el cliente? Estamos buscando un/a Gestor/a Comercial para incorporarse a una oficina bancaria en Artés. Si te interesa el mundo financiero, la atención personalizada y la venta de productos, esta posición te permitirá consolidar tu experiencia y crecer dentro del sector. Tus funciones serán: • Atención al cliente presencial y telefónica, resolviendo dudas, gestionando operaciones básicas y ofreciendo un trato cercano y profesional., • Gestión integral de productos financieros, asegurando el cumplimiento normativo y la satisfacción del cliente., • Comercialización de seguros identificando necesidades y ofreciendo soluciones adaptadas., • Asesoramiento financiero personalizado, ayudando al cliente a tomar decisiones informadas sobre sus finanzas personales., • Captación y fidelización de clientes, mediante seguimiento activo, propuestas de valor y mantenimiento de relaciones a largo plazo., • Apoyo en tareas administrativas. Se ofrece: • Incorporación directa y estable por parte de la empresa., • Horario de trabajo de lunes a viernes 8 a 15:15hrs., • Salario fijo entre 26.000€ y 28.000€ con hasta 10.000€ anuales en comisiones, • Formación inicial gratuita en certificaciones obligatorias, • Formación interna, con acceso a contenidos actualizados y oportunidades de desarrollo profesional. Requisitos: • Imprescindible certificación MIFID, • Recomendable tener titulación LCCI y Certificación en seguros, • Valorable formación en ADE, Economía, Finanzas o similar., • Experiencia mínima de 1 año en banca o administración., • Disponibilidad de vehículo y carnet de conducir para desplazarte al centro de trabajo. ¡Esta oportunidad puede ser el siguiente paso en tu carrera!

Althaia Xarxa Assistencial Universitària de Manresa, , busca incorporar un/a Cap Clínic de Psiquiatria per al seu servei d'Hospitalització i Urgències Psiquiàtriques. Formarà part d'un equip altament especialitzat que treballa per oferir una atenció integral i humana a les persones amb problemes de salut mental, addiccions i discapacitat. Si comparteixes els nostres valors de professionalisme, lideratge i compromís amb la comunitat, aquesta pot ser la teva oportunitat. Què oferim? • Contracte indefinit i jornada completa (1688 hores/any)., • Horari: Dilluns a divendres de 8 a 15 h + una tarda setmanal + guàrdies., • Formació continuada i possibilitats de carrera professional., • Salari segons conveni SISCAT i categoria de Cap Clínic., • Oportunitat de participar en recerca i difusió del coneixement. Requisits mínims: 🎓 Títol d'especialista en Psiquiatria (via MIR). Es valorarà: • Experiència en unitats d’hospitalització de psiquiatria d’adults., • Formació o experiència en gestió sanitària, • Capacitat de lideratge, treball en equip i bona relació interpersonal., • Flexibilitat i adaptació als canvis. Per què treballar a Althaia? • Impacte directe en la salut mental de la comunitat: el teu lideratge millorarà la qualitat de vida dels pacients amb trastorns mentals, addiccions i discapacitat., • Projectes d’inclusió social com el Club Social, Oficina Tècnica Laboral i Projecte Mosaic., • Docència i investigació com a part integral del desenvolupament professional., • Althaia és un referent en el sector de la salut mental, oferint una oportunitat única per a professionals que volen marcar la diferència en una organització amb gran trajectòria. Si vols formar part d'un projecte innovador en el sector de la salut mental, on podràs créixer professionalment i marcar la diferència, inscriu-te a l'oferta i adjunta el teu currículum actualitzat! #Psiquiatria #SalutMental #CapClínic #Psiquiatres #LideratgeMèdic #RecercaSanitària

Airtificial Intelligent Robots es una empresa de ingeniería que centra su actividad en el diseño y fabricación de soluciones innovadoras de equipos de verificación y líneas de montaje para los principales fabricantes de componentes de automoción y otros sectores industriales, integrando tecnologías avanzadas de robótica, visión y tecnología IA, entre otras. Sobre la posición: Buscamos un/a Senior HR Business Partner & Talent Performance Consultant con experiencia en evaluaciones de desempeño, diseño e implementación de planes de desarrollo, trabajo en consultoría y trato con comités de empresa. La persona mantendrá contacto con equipos y stakeholders en India y China, por lo que es imprescindible un nivel de inglés mínimo B2. Debe ser empática, comunicativa, asertiva, adaptable y proactiva, con capacidad para pensar más allá de lo establecido y proponer ideas innovadoras. Responsabilidades clave: • Liderar y coordinar procesos de evaluación de desempeño y calibration cycles., • Diseñar, implementar y monitorizar planes de desarrollo individual y programas de talento., • Asesorar a líderes y comités de empresa en temas laborales y de gestión del talento., • Actuar como interlocutor/a con equipos internacionales (India, China y otras regiones)., • Participar en proyectos de consultoría interna y externa relacionados con organización y talento., • Analizar datos de RRHH y proponer iniciativas basadas en evidencia y métricas., • Facilitar workshops, formaciones y sesiones de feedback., • Experiencia previa en consultoría de RRHH o rol similar., • Experiencia gestionando evaluaciones de desempeño y planes de desarrollo., • Experiencia o relación con comités de empresa / representación laboral., • Inglés mínimo B2 (conversación fluida para interlocución internacional)., • Empatía, comunicación efectiva, asertividad y adaptabilidad positiva al cambio., • Mentalidad proactiva, curiosa y orientada a la mejora continua., • Experiencia en entornos multiculturales o trabajando con equipos en India/China., • Conocimientos en HR analytics, desarrollo de talento, coaching o metodologías ágiles., • Rol estratégico con visibilidad global dentro de la organización., • Entorno dinámico, tecnológico y colaborativo con oportunidades de aprendizaje y crecimiento., • Paquete competitivo (salario y beneficios según experiencia).

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valora a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con la cultura de nuestra empresa People First, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. ¿Dónde trabajarás? Nuestro cliente es una importante y reconocida empresa del sector bancario, que busca incorporar un perfil de Asesor Banca Privada en estas comarcas: Anoia, Bages, Solsonès, Berguedà o Vallés Occidental Funciones: • Proporcionar asesoramiento financiero personalizado a los clientes, basándose en un análisis exhaustivo de sus necesidades y objetivos., • Desarrollar y mantener relaciones sólidas y duraderas con los clientes, actuando como su principal punto de contacto., • Identificar oportunidades de negocio y ofrecer soluciones financieras adecuadas a cada cliente., • Realizar un seguimiento continuo de la cartera de clientes, asegurando la satisfacción y fidelización de los mismos., • Colaborar con otros departamentos del banco para garantizar un servicio integral y de calidad., • Mantenerse actualizado sobre las tendencias del mercado financiero y los productos y servicios ofrecidos por el Banco. Requisitos: • Residencia actual en Anoia, Bages, Solsonès, Berguedà o Vallés Occidental, • Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación., • Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo., • Actitud proactiva y orientada a resultados., • Formación académica en Finanzas, Economía, Administración de Empresas o campos relacionados. Oferta: • Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional., • Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo., • La oportunidad de formar parte de un proyecto en crecimiento y de contribuir al éxito de tus clientes., • Beneficios competitivos y atractivo paquete de compensación. Si cuentas con los requisitos solicitados y quieres formar parte de una gran compañía, en gran crecimiento, ¡es tu oportunidad!

Buscamos incorporar a un Electrical Design Team Leader para trabajar en proyectos industriales enfocados al desarrollo energético en Manresa. Tus principales funciones serán. Planificar, coordinar y supervisar el diseño de tareas eléctricas realizadas por recursos internos/externos. Participar en el desarrollo de las plantillas y macros EPLAN de los proyectos asignados. Colaborar estrechamente con los líderes de equipo de otros departamentos para alinear los objetivos del proyecto. Participar en reuniones conceptuales durante la fase de diseño conceptual. Planificar, coordinar y supervisar la entrega a tiempo de las documentaciones técnicas necesarias para cada proyecto. Actuar como consultor técnico ayudando a los Team Leader de otras áreas en la generación de soluciones técnicas. Rquisitos: Experiencia de 5 años en una posición similar. Buen manejo de software EPLAN. Conocimientos de AUTOCAD . Formación en Ingeniería eléctrica o electrónica. Trabajar con nosotros te aportará: Tendrás contratación 100 % indefinida desde el primer momento con nuestro equipo. Dispondrás de retribución flexible, seguro médico y ticket restaurant entre otros beneficios. Participar en proyectos desafiantes en un entorno dinámico. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y Estamos buscando un/a Ingeniero/a Diseñador/a Eléctrico/a Senior para integrarse en nuestros equipos y trabajar con un cliente del sector industrial y de referencia en automatización, robótica e ingeniería avanzada. ¿Cuáles serán tus funciones? Coordinar la actividad y proporcionar soporte técnico al equipo de diseño eléctrico asignado al proyecto, incluyendo sedes internacionales y recursos externos, distribuyendo tareas y supervisando su correcta ejecución en términos de calidad, coste y plazos. Controlar y coordinar los recursos y proveedores involucrados en el diseño eléctrico. Implementar los estándares y plantillas corporativas en el diseño eléctrico de los proyectos. Guiar y validar el trabajo de recursos externos, garantizando la calidad de los diagramas eléctricos y la reducción de costes derivados de desviaciones de calidad. Planificar, coordinar y supervisar las tareas de diseño eléctrico realizadas por recursos internos y externos para optimizar calidad, coste y plazo. Participar en el desarrollo de plantillas y macros EPLAN que se entregarán a proveedores externos en proyectos llave en mano. Dar soporte a los líderes de Control y Software como consultor eléctrico durante la fase de diseño conceptual, asegurando la entrega puntual de la documentación necesaria. Liderar la ejecución y el seguimiento de las solicitudes de compra de materiales eléctricos. Entregar los diagramas eléctricos al departamento de compras en plazo y apoyar activamente durante los procesos de cotización para la construcción de armarios eléctricos. Liderar visitas y gestión de requisitos del cliente, aportando valor técnico y una comprensión profunda de sus necesidades. Supervisar el estado de las instalaciones eléctricas durante la fase de puesta en marcha y depuración, actualizando los diagramas cuando sea necesario. ¿Qué perfil buscamos? Formación académica en Ingeniería o formación profesional equivalente en Control, Automatización, Integración de Sistemas, Mecatrónica, Robótica, Electrónica o similar. Más de 3 años de experiencia en diseño eléctrico de maquinaria, mecanismos y equipos especiales. Experiencia sólida realizando esquemas eléctricos y realizando diseño eléctrico con EPLAN. Experiencia en diseño de armarios eléctricos, distribución de campo y sistemas eléctricos. Conocimiento de la Directiva de Máquinas y normativas de seguridad industrial. Experiencia en elaboración de documentación técnica. Buen nivel de inglés, tanto escrito como hablado. Disponibilidad para viajar de forma puntual. Valorable Conocimientos de ERP y aplicaciones financieras, especialmente SAP. Certificación o experiencia Six Sigma Green Belt. Conocimientos de programación PLC (Siemens TIA Portal, Step 7, Rockwell, Omron). Experiencia en proyectos llave en mano. Conocimiento de otros idiomas como español, catalán, polaco, chino o alemán. ¿Por qué unirte a nosotros? Trabajar contratado por Neotalent Conclusion, en exclusividad con un cliente líder en ingeniería y automatización industrial. Modalidad de trabajo presencial. Acceso a formación continua y certificaciones. Disfrutar de un plan de compensación flexible que incluye ticket restaurante, ticket transporte, formación, seguro médico y guardería. Participar en proyectos innovadores de alto valor tecnológico en un entorno internacional. … ¡y mucho más!

Grupo SEGULA Technologies es una empresa líder en ingeniería y consultoría tecnológica, con presencia en más de 30 países y un equipo de 15.000 profesionales. Colaboramos con compañías punteras en sectores como automoción, energía, aeronáutica, ferroviario, y maquinaria industrial. Buscamos un Proyectista Mecánico con experiencia en el diseño de maquinaria especial y estaciones semiautomáticas de montaje y testeo para integrarse en nuestro equipo de ingeniería. Serás el responsable de conceptualizar y desarrollar soluciones técnicas robustas que integren ergonomía, neumática y sistemas de control, asegurando que cada estación cumpla con los estándares de calidad y tiempos de ciclo ( Takt Time ) exigidos por la industria automotriz. Funciones: Diseño Mecánico Avanzado: Desarrollar conjuntos y subconjuntos de estaciones semiautomáticas utilizando SolidWorks , asegurando la funcionalidad de mecanismos, utillajes y sistemas de transferencia. Integración de Testing: Diseñar utillajes y sistemas para pruebas de estanqueidad, visión artificial y test funcionales. Integración Hombre-Máquina: Diseñar puestos de trabajo ergonómicos, integrando protecciones de seguridad (barreras, scanners), botoneras y sistemas de asistencia al operario. Documentación y Fabricación: Crear y gestionar listas de materiales (Bill of Materials) y documentación técnica para fabricación y montaje. Selección de Componentes: Especificar componentes comerciales (neumática, actuadores, sensores, guías lineales, elementos de transmisión, atornilladores electrónicos y sensores) y coordinar con proveedores técnicos. Seguridad y Normativa: Aplicar normativas de seguridad de máquinas (ISO 12100, ISO 13849) en todos los diseños. Requisitos Técnicos: Formación: Ingeniería Técnica o Superior Mecánica, Electromecánica o Mecatrónica. Software: Dominio experto de SolidWorks (3D, 2D y simulación) Experiencia: Mínimo 6 años en diseño de utillajes, máquinas especiales o líneas de montaje para el sector automotriz (Tier 1 o OEM). Conocimientos Técnicos: Sistemas de fijación y sujeción de piezas complejas. Neumática industrial (diseño de esquemas y selección de válvulas/cilindros). Conocimiento de materiales y tratamientos superficiales (anodizados, templados, niquelados). Experiencia en diseño orientado a la fabricación (DFM) y montaje (DFA). Especificaciones Técnicas y Estándares de Fabricante: Cumplimiento de Estándares OEM : Capacidad para diseñar bajo normativas específicas de fabricantes como el Grupo VW (estándares VASS), Stellantis (normas CNOMO), Ford o Tesla, asegurando que cada componente y layout respete sus guías de estilo y seguridad. Gestión de Librerías Estándar: Uso y aplicación de catálogos de componentes homologados por los clientes finales (ej. uso exclusivo de Festo/SMC para neumática, o Siemens/Allen-Bradley para soportes de sensores según el pliego de condiciones). Normativa: Conocimiento de la Directiva de Máquinas y estándares de seguridad industrial. Competencias Valoradas (Soft Skills) Orientación al Detalle: Precisión en los planos para evitar retrabajos en taller. Resolución de Problemas: Capacidad para proponer soluciones creativas a desafíos de montaje complejos. Gestión del Tiempo: Capacidad para trabajar bajo plazos de entrega ajustados propios de lanzamientos automotrices. Comunicación: Habilidad para explicar conceptos técnicos tanto a clientes como a montadores mecánicos. Se ofrece: Contrato indefinido. Ubicación: Artés, Barcelona. (17 km de Manresa) Modalidad: Presencial Posibilidad de moverse entre diferentes sectores. Paquete SEGULA Benefits: seguro de salud, guardería, transporte, restaurante... Plan de formación continua a través de los cursos que tú elijas. Trabajar en un gran ambiente de trabajo: profesional y muy especializado. Formar parte de una empresa multinacional en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional, donde apostamos por la promoción interna según tus propios objetivos. ¡Te esperamos!

En BETWEEN te ofrecemos las oportunidades que necesitas para alcanzar tus objetivos profesionales. Si quieres desarrollar tus capacidades en IT e Ingeniería ¡este es tu próximo destino! Damos soporte en una gran variedad de áreas como Firmware, Software, BI, Diseño, Project Management y muchas más. Además, desarrollamos soluciones tecnológicas a medida desde nuestros BETWEEN Labs. Reportando al Responsable del Equipo Mecánico o al Director de Ingeniería, formarás parte del equipo encargado del desarrollo técnico de maquinaria, actuando como nexo entre la Oficina Técnica y la planta de producción. El objetivo principal del puesto es garantizar la máxima eficiencia en la industrialización y ejecución productiva, asegurando la coherencia entre diseño, fabricación y sistemas de gestión. Entre tus principales responsabilidades destacan: Liderar la transición del diseño a producción, asegurando procesos de fabricación viables y eficientes. Gestionar estructuras de producto y configuraciones en sistemas PLM, especialmente PTC Windchill . Garantizar la trazabilidad y coherencia de datos en ERP, desde el diseño hasta el lanzamiento a producción. Definir rutas de fabricación e industrialización de procesos (mecanizado, torneado, fresado, soldadura mecano). Preparar y supervisar listas de materiales (BOM) y órdenes de producción. Participar en la integración CAD/CAM, definiendo estrategias de mecanizado para optimizar tiempos y costes. Realizar programación CNC, selección de herramientas y validación de procesos en máquina. Asegurar el cumplimiento de normativa de seguridad, análisis de riesgos y documentación técnica asociada. Desarrollar manuales de usuario, mantenimiento y estandarización documental. Colaborar en la mejora continua de procesos productivos y normativa interna de diseño. Requisitos Formación en Ingeniería Mecánica o similar (o CFGS técnico equivalente). Experiencia mínima de 2 años en oficina técnica, métodos o industrialización. Dominio avanzado de PTC Windchill (prioritario) y diseño 3D (PTC Creo valorable). Experiencia en procesos de fabricación mecánica y gestión de estructuras BOM. Conocimientos de programación CNC y entornos CAD/CAM. Conocimientos de neumática, hidráulica y sistemas de control (valorable). Experiencia con sistemas ERP/PLM. Disponibilidad para viajar internacionalmente (20–30%).

Actualmente buscamos incorporar a nuestro equipo a un/a Ingeniero/a Mecánico/a Senior , para trabajar en el diseño y desarrollo de maquinaria compleja dentro del sector de automatización y contención industrial. Tus principales funciones serán: Liderar el diseño 3D de máquinas y sistemas mecánicos complejos utilizando SolidWorks, Solid Edge y AutoCAD. Elaborar documentación técnica detallada: planos de fabricación, listas de materiales (BOM) y especificaciones técnicas. Identificar y proponer mejoras en diseños existentes orientadas a eficiencia, reducción de costes y optimización del mantenimiento (DFM/DFA). Diagnosticar y resolver desafíos técnicos de alto nivel durante prototipado, montaje y puesta en marcha. Colaborar con equipos multidisciplinares (eléctrica, software, validación) para asegurar una integración completa y robusta de la maquinaria. Garantizar que todos los diseños cumplan con normativas internacionales de seguridad y calidad industrial. Requisitos mínimos: Grado o Máster en Ingeniería Mecánica o Ingeniería Industrial. Experiencia mínima de 5–7 años en diseño de maquinaria, idealmente en sectores regulados (farma, medical devices, alimentación, etc.). Dominio experto de SolidWorks y Solid Edge para diseño 3D, y AutoCAD para documentación 2D. Sólidos conocimientos en ingeniería de diseño, mecanismos y generación de planos con tolerancias geométricas y dimensionales (GD&T). Experiencia en selección de materiales y componentes comerciales (neumática, transmisiones, motores). Familiaridad con metodologías de mejora de procesos e ingeniería concurrente. Competencias personales: Enfoque analítico y capacidad para resolver problemas complejos en entornos tecnológicos exigentes. Habilidades de comunicación para transmitir conceptos técnicos a interlocutores no técnicos. Liderazgo técnico y proactividad para guiar a ingenieros junior y tomar decisiones críticas de diseño. Trabajar con nosotros te aportará: Tendrás contratación 100 % indefinida desde el primer momento con nuestro equipo. Dispondrás de retribución flexible, seguro médico y ticket restaurant entre otros beneficios. Participar en proyectos desafiantes en un entorno dinámico y altamente tecnológico. Posibilidad de un día de teletrabajo. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

En BETWEEN te ofrecemos las oportunidades que necesitas para alcanzar tus objetivos profesionales. Si quieres desarrollar tus capacidades en IT e Ingeniería ¡este es tu próximo destino! Damos soporte en una gran variedad de áreas como Firmware, Software, BI, Diseño, Project Management y muchas más. Además, desarrollamos soluciones tecnológicas a medida desde nuestros BETWEEN Labs. Estamos buscando un Senior Lean Manufacturing Engineer para ampliar uno de nuestros equipos en Manresa. Dependiendo de la Dirección de Operaciones, el/la Senior Lean Manufacturing Engineer será responsable de liderar iniciativas de mejora Lean e impulsar el cambio cultural en relación con la filosofía Lean en todos los procesos de la compañía. Funciones Mejora de los procesos de la compañía bajo la perspectiva Lean Thinking: “hacer más con menos”. Implantación de trabajo estandarizado utilizando herramientas Lean. Impulsar el cambio cultural y formar a toda la organización en Lean Thinking y herramientas de fabricación Lean. Desarrollar la visibilidad de las iniciativas Lean para mostrar nuestras capacidades frente a los clientes. Aplicación de herramientas Lean en el área de Gestión de Proyectos y Ofertas, con el objetivo de optimizar el equilibrado de líneas y promover la automatización mediante tecnologías avanzadas (visión artificial, inteligencia robótica, etc.). Dar soporte a la organización global y desarrollar a sus miembros en metodologías Lean y de fabricación mediante actividades de formación y transferencia de conocimiento. En caso de asignación, formar y desarrollar perfiles junior. Proporcionar soporte técnico adicional en Lean Manufacturing a otros recursos globales (departamentos o unidades de negocio de Intelligent Robots). Identificar oportunidades para reducir costes de proyectos y realizar el seguimiento del rendimiento respecto a los presupuestos establecidos. Orientación al cliente en la resolución de problemas técnicos, ofertas y solicitudes técnicas, siguiendo la estrategia de innovación. Colaborar estrechamente con el responsable de ofertas (Quote Owner) y el KAM para entregar propuestas en plazo y aportar mayor valor añadido frente a la competencia desde una perspectiva centrada en el cliente. Aplicación de metodologías de tiempos y simulación para el análisis de ciclos de fabricación y propuesta de acciones correctivas. Dar soporte a los Program Managers en la validación de procesos de nuevos equipos para su aprobación en las instalaciones de fabricación de los clientes. Proporcionar soporte técnico en presentaciones comerciales y en la exposición de propuestas/ofertas. Elaboración de informes de lecciones aprendidas para futuros análisis y mejora continua. Liderar casos de resolución de problemas e implementar acciones correctivas basadas en análisis de causa raíz. Identificar soluciones tecnológicas para mejorar la productividad y el rendimiento de fabricación. Liderar el análisis de datos de producción mediante correlaciones, regresiones y análisis de variabilidad. Beneficios Seguro médico Oportunidades de formación: Idiomas, Certificaciones, Bootcamps y mucho más Multitud de eventos: BETWEEN Night, Torneo de Padel y mucho más Retribución flexible (restaurant, transporte, guardería) Incentivos por validar o recomendar talento Requisitos Imprescindible Titulación universitaria en Ingeniería o formación profesional equivalente. Más de 10 años de experiencia en entornos de fabricación, preferiblemente en el sector automotriz e internacional. Excelente base técnica. Nivel fluido de inglés, tanto escrito como hablado, con capacidad para presentar propuestas a clientes. Disponibilidad para viajar a plantas de clientes para revisar cómo han finalizado los proyectos. Experiencia demostrada en las siguientes metodologías: Análisis de tiempos de ciclo del operario. Balanceo de líneas. Lean 6 Sigma. Lean Manufacturing.

"¿Estás preparado/a para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas… ¿Quiénes somos? Somos una empresa internacional con más de 16 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 2.300 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL ¿Qué buscamos? Grado en Ingeniería Mecánica o Ingeniería Técnica, Formación sólida en procesos de fabricación mecánica y gestión documental industrial. Conocimientos certificados o avanzados en PTC Creo y Windchill . Formación específica en programación de Control Numérico (CNC) y uso de herramientas CAD/CAM avanzadas Experiencia mínima de 2 años en roles relacionados con métodos, industrialización Experiencia en la definición de rutas de fabricación (mecanizado y soldadura) y preparación de estructuras para producción. Definir las materias primas y los procesos de fabricación (fresado, torneado, mecano-soldadura) integrando la visión productiva desde el diseño. Preparar y supervisar las listas de materiales y los lanzamientos de órdenes de producción. Liderar la creación de manuales de mantenimiento, documentación técnica y participar en la definición de la normativa interna de diseño. Actuar como figura estratégica para transformar el diseño de ingeniería en una realidad operativa excelente en la planta de producción. Realizar la programación CAD/CAM de piezas, seleccionando herramientas, velocidades y estrategias de corte óptimas. ¡Y lo más importante de todo, que realmente estés motivado para un cambio! ¿Qué ofrecemos? Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Pinta bien, ¿verdad? Condiciones Manresa Presencial 30.000 – 35.000 Tenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto estamos a la altura: Vas a contar con un plan de carrera , crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día. Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad. No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial. ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!!

¿Quiénes somos? Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Buscamos incorporar en Manresa: Ingeniero/a de ROBÓTICA INDUSTRIAL para liderar proyectos de diseño y desarrollo de maquinaria de montaje de piezas para la industria automotriz. Este rol es clave para implementar soluciones robóticas avanzadas, asegurando eficiencia, precisión y alta calidad en los procesos de producción para las principales marcas de la industria. Se integrará dentro de un equipo joven, dinámico y altamente capacitado. Funciones: Diseñar y optimizar maquinaria de montaje con aplicaciones robóticas, orientadas al ensamblaje de piezas en el sector automotriz. Integrar y programar robots industriales de las marcas más utilizadas en el sector (como FANUC, KUKA, ABB ) asegurando una implementación efectiva en la línea de producción. Colaborar con equipos multidisciplinarios de ingeniería y manufactura para evaluar requisitos técnicos y mejorar continuamente los procesos productivos. Desarrollar documentación técnica y realizar simulaciones para prever y resolver posibles problemas operativos. Participación en la puesta en marcha de los robots en instalaciones de Airtificial y de Cliente. Participación en proyectos internos de I+D+i y estandarización. Requerimientos: Grado universitario o Ciclo formativo de grado superior en Automatización y Robótica industrial o equivalente. Experiencia entre 3 y 5 años en programación y puestas en marcha de robots en entornos industriales. Nivel alto de inglés y disponibilidad para viajar. Capacidad en gestión de proyectos y equipos de trabajo, ya que a medio plazo debe ser capaz de liderar proyectos de robótica que se ejecuten con recursos externos a la empresa. Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo, con habilidades analíticas y de resolución de problemas. Tipo de jornada: Jornada Completa. Ubicación: Sant Fruitós de Bages (Barcelona). Por qué unirte a nosotros: - Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes en proyectos de alto impacto. - Acceso a formación continua y certificaciones - Disfrutar de un plan de compensación flexible - ... ¡y mucho más!

En BETWEEN te ofrecemos las oportunidades que necesitas para alcanzar tus objetivos profesionales. Si quieres desarrollar tus capacidades en IT e Ingeniería ¡este es tu próximo destino! Damos soporte en una gran variedad de áreas como Firmware, Software, BI, Diseño, Project Management y muchas más. Además, desarrollamos soluciones tecnológicas a medida desde nuestros BETWEEN Labs. Buscamos un/a Proyectista Mecánico con Solidworks. Será el responsable del diseño mecánico de nuevos equipos, seleccionando los componentes más adecuados teniendo en cuenta la optimización de materiales, los procesos de montaje. Funciones Principales: Diseño mecánico de piezas y conjuntos mecánicos . Elaboración, revisión y actualización de planos técnicos . Desarrollo y mantenimiento de documentación técnica . Aplicación de cambios técnicos y mejora de diseños existentes. Requisitos Formación en Ingeniería Mecánica (valorable) o Grado Superior en Delineación / Delineante Técnico . Experiencia aproximada de 3 años en diseño mecánico . Manejo avanzado de SolidWorks . Experiencia en diseño de piezas mecánicas y elaboración de planos de maquinaria Capacidad de organización y autonomía en el trabajo.

Profesionales del sector seguros de Salud - Proyecto Comercial. ¿Tienes experiencia en seguros de salud y quieres crecer profesionalmente? Buscamos talento comercial , tanto para desarrollar tu propia cartera como para liderar y hacer crecer equipos . A quién buscamos Profesionales con experiencia en el sector asegurador o comercial, orientados a resultados, con ganas de crecer y, si lo desean, liderar un proyecto propio. ✅ Qué ofrecemos Altos incentivos sin límite Flexibilidad y autonomía real Formación continua y certificaciones oficiales Soporte de marketing y herramientas digitales Crecimiento profesional y estructural Posibilidad de ofrecer soluciones complementarias: ahorro, inversión, protección y productos de partners top (Sanitas NN, ING, Abanca, Caser, Mutua Madrileña, NN Employee Benefits)

Grupo SEGULA Technologies es una empresa líder en ingeniería y consultoría tecnológica, con presencia en más de 30 países y un equipo de 15.000 profesionales. Colaboramos con compañías punteras en sectores como automoción, energía, aeronáutica, ferroviario, y maquinaria industrial. Funciones: Arquitectura de Visión: Diseñar y especificar sistemas ópticos completos (cámaras 2D/3D, lentes, filtros e iluminación industrial) adecuados para entornos de alta velocidad en automoción. Integración Robot-Visión: Desarrollar algoritmos de calibración mano-ojo (Hand-Eye Calibration) para sincronizar la percepción visual con los sistemas de coordenadas del robot. Desarrollo de Algoritmos: Programar y configurar herramientas de inspección (detección de bordes, pattern matching, análisis de blobs y clasificación) para el control de calidad de componentes críticos. Inteligencia Artificial y Deep Learning: Implementar modelos de aprendizaje profundo para la detección de defectos complejos en carrocería y acabados que no son detectables mediante visión tradicional. Comunicación Industrial: Configurar la transferencia de datos entre el sistema de visión y el PLC (Siemens/Rockwell) o controlador de robot (FANUC/ABB/KUKA) utilizando buses de campo (Profinet/EtherNet/IP). Validación en Planta: Supervisar la puesta en marcha, ajustar parámetros de iluminación y robustecer los algoritmos ante variaciones en el entorno productivo. Requisitos: Formación: Ingeniería (Electrónica, Telecomunicaciones, Robótica o Mecatrónica). Experiencia: Mínimo 3-5 años en proyectos de visión artificial industrial (imprescindible sector automotriz o Tier 1). Vehículo propio Software: Dominio avanzado de plataformas industriales (ej. Cognex VisionPro, Keyence CV-X/XG-X, HALCON, SICK Inspector). Programación: Conocimientos sólidos en Python, C++ o C#. Robótica: Familiaridad con la cinemática de robots industriales y el uso de software de simulación offline. Idiomas: Inglés técnico nivel B2/C1 (indispensable para comunicación con proveedores internacionales). Se ofrece: Contrato indefinido. Ubicación: Sant Fruitós de Bages (Zona Manresa) Modalidad: 100% Presencial Posibilidad de moverse entre diferentes sectores. Paquete SEGULA Benefits: seguro de salud, guardería, transporte, restaurante... Plan de formación continua a través de los cursos que tú elijas. Trabajar en un gran ambiente de trabajo: profesional y muy especializado. Formar parte de una empresa multinacional en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional, dónde apostamos por la promoción interna según tus propios objetivos.

Queremos que formes parte de una empresa comercial líder y en constante crecimiento Nationale-Nederlanden es uno de los grupos financieros más solventes y activos del mercado internacional. Somos una compañía de seguros innovadora, realizamos planificación financiera con productos y servicios de salud, protección, ahorro e inversión y Pensiones Tus Funciones Como Jefe/a de Equipo Comercial, tendrás la misión de crear, formar y desarrollar tu equipo de agentes comerciales, contando con nuestra ayuda, conseguirás un equipo de alto rendimiento. Si eres, un gran LIDER, cuentas con capacidad de persuasión, eres un comunicador excepcional, te encanta trabajar en equipo y cuentas con experiencia en nuestro sector, ¡inscríbete en nuestra vacante! Nuestros partners: • Productos hipotecarios de ING • Productos para Pymes de Responsabilidad Civil y Multirriesgo de Caser • Productos para particulares de Mutua Madrileña • Convenios colectivos de NN Employee Benefits • Seguros de Salud de Sanitas. REQUISITOS - Dos años de Experiencia en seguros/Banca - Experiencia en dirección de equipos comerciales - Titulado universitario - Familiarizado en entornos digitales SE OFRECE Como Jefe/a de equipo comercial contarás con altos incentivos, no hay límites - Equipo Consolidado - No tendrás límite en el crecimiento de tu estructura comercial - Capacitación y ayuda para la creación de tu equipo - Oportunidades de crecimiento profesional personalizado - Formación universitaria homologada por la Universidad Politécnica de Valencia (UPV) - Certificaciones regladas de prestigio: IDD, UPV, LCI, MIFID - Flexibilidad horaria y autonomía - Soporte de marketing y herramientas digitales para ayudarte a conseguir tus objetivos

Grupo SEGULA Technologies es una empresa líder en ingeniería y consultoría tecnológica, con presencia en más de 30 países y un equipo de 15.000 profesionales. Colaboramos con compañías punteras en sectores como automoción, energía, aeronáutica, ferroviario, y maquinaria industrial. Buscamos un Proyectista Mecánico con experiencia en el diseño de maquinaria especial y estaciones semiautomáticas de montaje y testeo para integrarse en nuestro equipo de ingeniería. Serás el responsable de conceptualizar y desarrollar soluciones técnicas robustas que integren ergonomía, neumática y sistemas de control, asegurando que cada estación cumpla con los estándares de calidad y tiempos de ciclo (Takt Time) exigidos por la industria automotriz. Funciones: • Diseño Mecánico Avanzado: Desarrollar conjuntos y subconjuntos de estaciones semiautomáticas utilizando SolidWorks, asegurando la funcionalidad de mecanismos, utillajes y sistemas de transferencia., • Integración de Testing: Diseñar utillajes y sistemas para pruebas de estanqueidad, visión artificial y test funcionales., • Integración Hombre-Máquina: Diseñar puestos de trabajo ergonómicos, integrando protecciones de seguridad (barreras, scanners), botoneras y sistemas de asistencia al operario., • Documentación y Fabricación: Crear y gestionar listas de materiales (Bill of Materials) y documentación técnica para fabricación y montaje., • Selección de Componentes: Especificar componentes comerciales (neumática, actuadores, sensores, guías lineales, elementos de transmisión, atornilladores electrónicos y sensores) y coordinar con proveedores técnicos., • Seguridad y Normativa: Aplicar normativas de seguridad de máquinas (ISO 12100, ISO 13849) en todos los diseños. Requisitos Técnicos: • Formación: Ingeniería Técnica o Superior Mecánica, Electromecánica o Mecatrónica., • Software: Dominio experto de SolidWorks (3D, 2D y simulación), • Experiencia: Mínimo 6 años en diseño de utillajes, máquinas especiales o líneas de montaje para el sector automotriz (Tier 1 o OEM)., • Conocimientos Técnicos: Sistemas de fijación y sujeción de piezas complejas. Neumática industrial (diseño de esquemas y selección de válvulas/cilindros). Conocimiento de materiales y tratamientos superficiales (anodizados, templados, niquelados). Experiencia en diseño orientado a la fabricación (DFM) y montaje (DFA)., • Especificaciones Técnicas y Estándares de Fabricante:, • Cumplimiento de Estándares OEM: Capacidad para diseñar bajo normativas específicas de fabricantes como el Grupo VW (estándares VASS), Stellantis (normas CNOMO), Ford o Tesla, asegurando que cada componente y layout respete sus guías de estilo y seguridad., • Gestión de Librerías Estándar: Uso y aplicación de catálogos de componentes homologados por los clientes finales (ej. uso exclusivo de Festo/SMC para neumática, o Siemens/Allen-Bradley para soportes de sensores según el pliego de condiciones)., • Normativa: Conocimiento de la Directiva de Máquinas y estándares de seguridad industrial. Competencias Valoradas (Soft Skills) • Orientación al Detalle: Precisión en los planos para evitar retrabajos en taller., • Resolución de Problemas: Capacidad para proponer soluciones creativas a desafíos de montaje complejos., • Gestión del Tiempo: Capacidad para trabajar bajo plazos de entrega ajustados propios de lanzamientos automotrices., • Comunicación: Habilidad para explicar conceptos técnicos tanto a clientes como a montadores mecánicos. Se ofrece: • Contrato indefinido., • Ubicación: Artés, Barcelona. (17 km de Manresa), • Modalidad: Presencial, • Posibilidad de moverse entre diferentes sectores., • Paquete SEGULA Benefits: seguro de salud, guardería, transporte, restaurante..., • Plan de formación continua a través de los cursos que tú elijas., • Trabajar en un gran ambiente de trabajo: profesional y muy especializado., • Formar parte de una empresa multinacional en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional, donde apostamos por la promoción interna según tus propios objetivos. ¡Te esperamos!

Grupo SEGULA Technologies es una empresa líder en ingeniería y consultoría tecnológica, con presencia en más de 30 países y un equipo de 15.000 profesionales. Colaboramos con compañías punteras en sectores como automoción, energía, aeronáutica, ferroviario, y maquinaria industrial. Funciones: • Arquitectura de Visión: Diseñar y especificar sistemas ópticos completos (cámaras 2D/3D, lentes, filtros e iluminación industrial) adecuados para entornos de alta velocidad en automoción., • Integración Robot-Visión: Desarrollar algoritmos de calibración mano-ojo (Hand-Eye Calibration) para sincronizar la percepción visual con los sistemas de coordenadas del robot., • Desarrollo de Algoritmos: Programar y configurar herramientas de inspección (detección de bordes, pattern matching, análisis de blobs y clasificación) para el control de calidad de componentes críticos., • Inteligencia Artificial y Deep Learning: Implementar modelos de aprendizaje profundo para la detección de defectos complejos en carrocería y acabados que no son detectables mediante visión tradicional., • Comunicación Industrial: Configurar la transferencia de datos entre el sistema de visión y el PLC (Siemens/Rockwell) o controlador de robot (FANUC/ABB/KUKA) utilizando buses de campo (Profinet/EtherNet/IP)., • Validación en Planta: Supervisar la puesta en marcha, ajustar parámetros de iluminación y robustecer los algoritmos ante variaciones en el entorno productivo. Requisitos: • Formación: Ingeniería (Electrónica, Telecomunicaciones, Robótica o Mecatrónica)., • Experiencia: Mínimo 3-5 años en proyectos de visión artificial industrial (imprescindible sector automotriz o Tier 1)., • Vehículo propio, • Software: Dominio avanzado de plataformas industriales (ej. Cognex VisionPro, Keyence CV-X/XG-X, HALCON, SICK Inspector)., • Programación: Conocimientos sólidos en Python, C++ o C#., • Robótica: Familiaridad con la cinemática de robots industriales y el uso de software de simulación offline., • Idiomas: Inglés técnico nivel B2/C1 (indispensable para comunicación con proveedores internacionales). Se ofrece: • Contrato indefinido., • Ubicación: Sant Fruitós de Bages (Zona Manresa), • Modalidad: 100% Presencial, • Posibilidad de moverse entre diferentes sectores., • Paquete SEGULA Benefits: seguro de salud, guardería, transporte, restaurante..., • Plan de formación continua a través de los cursos que tú elijas., • Trabajar en un gran ambiente de trabajo: profesional y muy especializado., • Formar parte de una empresa multinacional en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional, dónde apostamos por la promoción interna según tus propios objetivos.

No se requiere experiencia previa como profesor.

Tu próximo reto empieza en Deporvillage En Deporvillage trabajamos con pasión por lo que hacemos, con mentalidad de equipo y ambición por superarnos cada día. Creemos en el esfuerzo compartido, en el trabajo bien hecho y en crear un entorno donde las personas puedan crecer, aportar y disfrutar del camino. Si buscas un lugar donde tu trabajo tenga impacto, donde puedas aprender, proponer y formar parte de un proyecto que avanza con fuerza, queremos conocerte. ¿A quién buscamos? Cómo Planning Technician colaborarás en las actividades relacionadas con la planificación de la compra. Este rol es clave para garantizar una alineación estratégica entre los objetivos de compra y venta de la compañía, optimizando los niveles de inventario y asegurando la disponibilidad de productos. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? • Elaboración de Presupuestos: Colaborar con el equipo de compras para desarrollar presupuestos anuales y semestrales, asegurando la alineación de los diferentes objetivos de la compañía., • Negociación con marcas estratégicas: Participar en la negociación de volúmenes y condiciones con marcas estratégicas para maximizar beneficios y asegurar la calidad de la compra., • Seguimiento de la Compra: Monitorear el cumplimiento de las compras, implementando planes de acción cuando sea necesario para corregir desviaciones., • Gestión del Stock en Almacén: Implementar acciones correctivas y preventivas para optimizar los niveles de inventario y minimizar obsolescencias., • Gestión del Catálogo: Apoyar al equipo de compras, al de aprovisionamiento y al de pricing a mantener un catálogo de productos actualizado y alineado con las tendencias de venta, asegurando la venta de productos estratégicos y la eliminación de productos obsoletos. ¿Qué necesitamos de ti? • Formación: Grado en Administración de Empresas, Economía, Ingeniería Industrial o carrera afín., • Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia en un rol similar (planning, product management)., • Habilidades de negociación y comunicación., • Capacidad analítica y atención al detalle., • Proactividad y capacidad para trabajar de manera autónoma., • Nivel medio-alto en Excel. ¿Qué te ofrecemos? Formar parte de Deporvillage es sumarte a un equipo que apuesta por el desarrollo profesional, la colaboración y el bienestar. Aquí vas a encontrar: • Una empresa en crecimiento, con retos reales y visión de futuro., • Un entorno dinámico, ágil y cercano, donde las ideas cuentan., • Un plan de desarrollo profesional y oportunidades reales de crecimiento., • Un equipo comprometido, con el que compartir aprendizajes y avanzar juntos. Beneficios que marcan la diferencia Porque entendemos que el equilibrio personal y profesional es clave, en Deporvillage cuidamos de ti con beneficios que suman: • Horario flexible. Lunes a jueves: entrada entre las 8:00 y las 9:30 h, salida entre las 17:00 y las 18:30 h. Viernes con jornada intensiva., • Retribución salarial: 33.000€ - 40.000€ Bruto/año (en función de la experiencia aportada)., • 1 día de teletrabajo a la semana., • Descuento de empleado en Deporvillage, Sprinter y JD Sports., • Catering subvencionado en nuestras oficinas centrales., • Ayuda al bienestar mensual, para que inviertas en lo que te haga sentir bien., • 1 día de fruta a la semana. ¿Dónde estamos? Nuestras oficinas están situadas en Manresa.

Somos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México. A ISPROX, seleccionem talent per a una empresa líder i en plena expansió dins del sector de la Smart Home i l’automatització d’edificis. Amb seu a Artés (Bages), el nostre client destaca per una cultura jove, un fort enfocament cap a la sostenibilitat i un entorn de treball modern i dinàmic. El teu repte: Creixement cap al Lideratge Busquem un/a professional amb experiència consolidada en vendes telefòniques que vulgui fer el següent pas en la seva carrera. Tot i que no cal que hagis liderat equips anteriorment, busquem algú amb l'ambició i el potencial per convertir-se en el futur Team Lead de l'equip a Espanya. L'empresa t'oferirà tot el suport i la formació interna necessària per assumir aquesta responsabilitat. Responsabilitats principals: • Captació B2B: Contactar i captar nous clients mitjançant trucades outbound i el seguiment de leads de qualitat., • Gestió de Leads: Atendre les sol·licituds entrants de la web i oferir assessorament professional als interessats., • Evolució a Team Lead: Amb el temps, assumiràs funcions de mentoring i coaching de l'equip per impulsar els resultats, combinant la venda activa amb la gestió (aprox. 70% vendes / 30% lideratge)., • Gestió de CRM: Utilitzar les eines internes per planificar i registrar l'activitat segons els estàndards de la companyia. Requisitos • Experiència: Mínim 2 anys en Telesales o Call Center, amb experiència provada en la realització de trucades outbound., • Idiomes: Espanyol natiu, Català i un nivell d' Anglès fluid (B2) (Atès el caràcter internacional de l'empresa, l'entrevista final amb el client es realitzarà íntegrament en anglès., • Perfil: Una persona amb grans dots comunicatius, persuasiva, orientada a resultats i amb una clara motivació per créixer cap a un rol de lideratge., • Eines: Domini de MS Office i habituat/da a treballar amb CRM. Què s'ofereix? • Salari: Entre 30.000 € i 38.000 € bruts anuals, segons experiència aportada., • Conciliació: Horari flexible i Easy Fridays (jornada intensiva tots els divendres)., • Desenvolupament: Pla de carrera real cap a la gestió d'equips i programa d'onboarding estructurat (bootcamp i e-learning)., • Entorn de treball: Oficines modernes, pàrquing gratuït, esdeveniments d'equip i tancament de l'empresa durant el període de Nadal. Si ets un/a expert/a al telèfon i busques un projecte on puguis passar de la venda al lideratge en un entorn tecnològic de primer nivell, aquesta és la teva oportunitat!

Grupo SEGULA Technologies es una empresa líder en ingeniería y consultoría tecnológica, con presencia en más de 30 países y un equipo de 15.000 profesionales. Colaboramos con compañías punteras en sectores como automoción, energía, aeronáutica, ferroviario, y maquinaria industrial. Obtenga más información sobre este puesto leyendo los detalles a continuación y luego envíe su solicitud para ser considerado. Funciones: • Arquitectura de Visión: Diseñar y especificar sistemas ópticos completos (cámaras 2D/3D, lentes, filtros e iluminación industrial) adecuados para entornos de alta velocidad en automoción., • Integración Robot-Visión: Desarrollar algoritmos de calibración mano-ojo (Hand-Eye Calibration) para sincronizar la percepción visual con los sistemas de coordenadas del robot., • Desarrollo de Algoritmos: Programar y configurar herramientas de inspección (detección de bordes, pattern matching, análisis de blobs y clasificación) para el control de calidad de componentes críticos., • Inteligencia Artificial y Deep Learning: Implementar modelos de aprendizaje profundo para la detección de defectos complejos en carrocería y acabados que no son detectables mediante visión tradicional., • Comunicación Industrial: Configurar la transferencia de datos entre el sistema de visión y el PLC (Siemens/Rockwell) o controlador de robot (FANUC/ABB/KUKA) utilizando buses de campo (Profinet/EtherNet/IP)., • Validación en Planta: Supervisar la puesta en marcha, ajustar parámetros de iluminación y robustecer los algoritmos ante variaciones en el entorno productivo. Requisitos: • Formación: Ingeniería (Electrónica, Telecomunicaciones, Robótica o Mecatrónica)., • Experiencia: Mínimo 3-5 años en proyectos de visión artificial industrial (imprescindible sector automotriz o Tier 1)., • Vehículo propio, • Software: Dominio avanzado de plataformas industriales (ej. Cognex VisionPro, Keyence CV-X/XG-X, HALCON, SICK Inspector)., • Programación: Conocimientos sólidos en Python, C++ o C#., • Robótica: Familiaridad con la cinemática de robots industriales y el uso de software de simulación offline., • Idiomas: Inglés técnico nivel B2/C1 (indispensable para comunicación con proveedores internacionales). Se ofrece: • Contrato indefinido., • Ubicación: Sant Fruitós de Bages (Zona Manresa), • Modalidad: 100% Presencial, • Posibilidad de moverse entre diferentes sectores., • Paquete SEGULA Benefits: seguro de salud, guardería, transporte, restaurante..., • Plan de formación continua a través de los cursos que tú elijas., • Trabajar en un gran ambiente de trabajo: profesional y muy especializado. xcskxlj, • Formar parte de una empresa multinacional en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional, dónde apostamos por la promoción interna según tus propios objetivos.

Tenemos un/a hijo/a (1 Nia, 5 aos).No dudes en ponerte en contacto conmigo para conocernos.

Tenemos un/a hijo/a Nio, 0 No dudes en ponerte en contacto conmigo para conocernos.

Mi pareja y yo tenemos un hijo de 1 ao y su hermana de 8 aos (hija de l).Tenemos un negocio y necesitamos una persona para los fines de semana.De Jueves a Domingo por la tarde y noche.

Tenemos 2 hijos (1 Nio y 1 Nia, 7 y 9 aos).No dudes en ponerte en contacto conmigo para conocernos.

Hola soy Walter de 39 aos, soy padre de un nene de 15 aos y una peque de 6 aos muy cariosa!!.

Y junto con mam a llegado a nuestras vidas el pequeo Pol de 7 meses, que cuando finalice la escuela infantil en junio necesitar a alguien que lo acompae un ratito por las maanas mientras los papis trabajan.

Necesito niera que pueda llevar a la nia al.Sera estar desde las 7 y 30 am con ella hasta dejarla en su colegio a las 9.

Mi pequea tiene un ao y medio, las tarea seran su cuidado mientras estoy presente, jugar con ella y darle de comer, de tareas domsticas como maximo cortarle la fruta para la merienda o calentar su comida para el almuerzo y preparar uno que otro bibern, si fuera necesario y lavar sus biberones para q

agap2 es una compañía de ingeniería y consultoría tecnológica con presencia internacional, especializada en proyectos industriales de alto valor añadido, enfocada en la innovación y el desarrollo del talento. Actualmente estamos buscando incorporar a nuestro equipo un/a Lean Manufacturing Engineer, el cual será responsable de liderar iniciativas de mejora continua bajo metodología Lean, impulsando el cambio cultural en la organización y optimizando procesos industriales, incluyendo su participación en ofertas y proyectos en curso, dentro del sector automoción. Funciones principales: • Liderar la transformación Lean en toda la compañía, promoviendo la mejora continua y la eliminación de desperdicios, • Implementar herramientas Lean como estandarización de procesos y balanceo de líneas, • Participar en la elaboración de ofertas técnicas aportando valor añadido, • Actuar como enlace técnico entre cliente, negocio y producción, • Optimizar costes de proyectos y realizar seguimiento de desviaciones, • Analizar datos de producción mediante herramientas estadísticas, • Definir e implementar soluciones tecnológicas en automatización y robótica, • Apoyar la validación de equipos en instalaciones del cliente, • Liderar la resolución de problemas mediante análisis de causa raíz, • Formar y desarrollar equipos en metodologías Lean, • Colaborar con equipos globales y distintas unidades de negocio Requisitos: • Grado en Ingeniería o formación técnica equivalente, • Más de 10 años de experiencia en entorno industrial, preferiblemente en automoción y entorno internacional, • Sólido conocimiento en procesos de fabricación y metodologías Lean, • Alto nivel técnico en tecnologías industriales, automatización, robótica o visión artificial, • Inglés fluido, hablado y escrito, con capacidad de presentación ante clientes, • Se valorarán conocimientos de español, catalán, alemán, polaco o chino, • Disponibilidad para viajar a plantas de clientes, • Capacidad para presentar soluciones técnicas durante procesos de oferta, • Trabajo en equipo y liderazgo, • Proactividad, iniciativa y orientación a resultados, • Capacidad de toma de decisiones y gestión del tiempo, • Habilidades de comunicación, negociación y presentación, • Orientación al cliente y capacidad de adaptación a entornos cambiantes, • Perfil analítico con capacidad de síntesis, • Capacidad para leer e interpretar especificaciones técnicas Qué ofrecemos: • Participar en proyectos desafiantes en un entorno dinámico., • Tendrás contratación indefinida., • Dispondrás de retribución flexible y otros beneficios como seguro médico y ticket restaurant entre otros beneficios., • Plan de carrera definido. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

Buscamos incorporar a un Electrical Design Team Leader para trabajar en proyectos industriales enfocados al desarrollo energético en Manresa. Tus principales funciones serán. • Planificar, coordinar y supervisar el diseño de tareas eléctricas realizadas por recursos internos/externos., • Participar en el desarrollo de las plantillas y macros EPLAN de los proyectos asignados., • Colaborar estrechamente con los líderes de equipo de otros departamentos para alinear los objetivos del proyecto., • Participar en reuniones conceptuales durante la fase de diseño conceptual., • Planificar, coordinar y supervisar la entrega a tiempo de las documentaciones técnicas necesarias para cada proyecto., • Actuar como consultor técnico ayudando a los Team Leader de otras áreas en la generación de soluciones técnicas. Rquisitos: • Experiencia de 5 años en una posición similar., • Buen manejo de software EPLAN., • Conocimientos de AUTOCAD., • Formación en Ingeniería eléctrica o electrónica. Trabajar con nosotros te aportará: • Tendrás contratación 100 % indefinida desde el primer momento con nuestro equipo., • Dispondrás de retribución flexible, seguro médico y ticket restaurant entre otros beneficios., • Participar en proyectos desafiantes en un entorno dinámico. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

¿Te apasiona la tecnología y el BI? ¿Te gustaría ayudar a nuestros clientes a mejorar su estrategia para impulsar sus ventas? ¿Quieres formar parte de un proyecto innovador con un equipo joven, dinámico y en plena expansión? Si es así, ¡te estamos buscando! ¿Cómo será tu día a día? Como Frontend Platform Architect, serás el responsable del equipo de Plataforma Frontend, liderando la evolución de nuestra framework interna que da servicio a todos los equipos de producto. Tu misión será diseñar, construir y escalar la arquitectura frontend que impulsa la Plataforma, asegurando que nuestros equipos tengan las mejores herramientas para crear productos líderes en el mercado. • Definir junto al CTO el roadmap técnico de la plataforma frontend, estableciendo la visión estratégica y las prioridades de evolución del framework interno., • Diseñar y evolucionar la arquitectura del framework de componentes y librerías compartidas, tomando decisiones estratégicas y ejecutivas sobre su crecimiento para cubrir las necesidades de todos los equipos de producto., • Liderar la renovación tecnológica hacia Angular 21, impulsando la adopción de Signals, programación declarativa/reactiva y las últimas innovaciones del ecosistema Angular., • Gestionar y mantener el sistema de paquetes interno, asegurando la calidad, versionado y distribución eficiente de las librerías compartidas entre equipos., • Optimizar la Developer Experience (DX), creando herramientas, documentación y flujos de trabajo que maximicen la productividad y satisfacción de los equipos de desarrollo frontend., • Dar soporte arquitectónico a los múltiples equipos de producto, ayudándoles a adoptar las mejores prácticas, resolver problemas complejos y aprovechar al máximo el framework., • Aplicar y evangelizar las mejores prácticas de software (principios SOLID, patrones de diseño, testing) para construir código legible, mantenible, escalable y eficaz., • Participar en el diseño de UX/UI junto con los equipos de producto, entendiendo las necesidades de los usuarios de negocio y traduciéndolas en soluciones técnicas óptimas., • Mentorizar, acompañar y desarrollar a los desarrolladores frontend de la organización, fomentando una cultura de excelencia técnica y mejora continua., • Impulsar la innovación tecnológica, investigando nuevas tecnologías, herramientas y metodologías que puedan aportar valor competitivo a la Plataforma. Nuestro perfil 🔝 • Mínimo 7-8 años de experiencia como Frontend Developer, con al menos 3 años en roles de liderazgo técnico o arquitectura., • Experto en Angular, con conocimiento profundo del framework y su ecosistema., • Dominio de Signals y programación declarativa/reactiva (RxJS, state management)., • Experiencia diseñando y manteniendo sistemas de librerías/paquetes compartidos (monorepos, Nx, etc.)., • Experiencia desarrollando tests e2e (se valorará conocimiento en Cypress o Playwright)., • Capacidad de entender y participar en el diseño de UX/UI entendiendo las necesidades de los usuarios de negocio., • Experiencia desarrollando en base a los principios SOLID y patrones de arquitectura frontend., • Habilidades de liderazgo técnico y mentoría de equipos., • Experiencia desarrollando con metodologías ágiles., • Se valorará conocimiento en CI/CD y automatización de pipelines de frontend.

¿Te apasiona la tecnología y el BI? ¿Te gustaría ayudar a nuestros clientes a mejorar su estrategia para impulsar sus ventas? ¿Quieres formar parte de un proyecto innovador con un equipo joven, dinámico y en plena expansión? Si es así, ¡te estamos buscando! ¿Cómo será tu día a día? Como Frontend Platform Architect, serás el responsable del equipo de Plataforma Frontend, liderando la evolución de nuestra framework interna que da servicio a todos los equipos de producto. Tu misión será diseñar, construir y escalar la arquitectura frontend que impulsa la Plataforma, asegurando que nuestros equipos tengan las mejores herramientas para crear productos líderes en el mercado. • Definir junto al CTO el roadmap técnico de la plataforma frontend, estableciendo la visión estratégica y las prioridades de evolución del framework interno., • Diseñar y evolucionar la arquitectura del framework de componentes y librerías compartidas, tomando decisiones estratégicas y ejecutivas sobre su crecimiento para cubrir las necesidades de todos los equipos de producto., • Liderar la renovación tecnológica hacia Angular 21, impulsando la adopción de Signals, programación declarativa/reactiva y las últimas innovaciones del ecosistema Angular., • Gestionar y mantener el sistema de paquetes interno, asegurando la calidad, versionado y distribución eficiente de las librerías compartidas entre equipos., • Optimizar la Developer Experience (DX), creando herramientas, documentación y flujos de trabajo que maximicen la productividad y satisfacción de los equipos de desarrollo frontend., • Dar soporte arquitectónico a los múltiples equipos de producto, ayudándoles a adoptar las mejores prácticas, resolver problemas complejos y aprovechar al máximo el framework., • Aplicar y evangelizar las mejores prácticas de software (principios SOLID, patrones de diseño, testing) para construir código legible, mantenible, escalable y eficaz., • Participar en el diseño de UX/UI junto con los equipos de producto, entendiendo las necesidades de los usuarios de negocio y traduciéndolas en soluciones técnicas óptimas., • Mentorizar, acompañar y desarrollar a los desarrolladores frontend de la organización, fomentando una cultura de excelencia técnica y mejora continua., • Impulsar la innovación tecnológica, investigando nuevas tecnologías, herramientas y metodologías que puedan aportar valor competitivo a la Plataforma. Nuestro perfil 🔝 • Mínimo 7-8 años de experiencia como Frontend Developer, con al menos 3 años en roles de liderazgo técnico o arquitectura., • Experto en Angular, con conocimiento profundo del framework y su ecosistema., • Dominio de Signals y programación declarativa/reactiva (RxJS, state management)., • Experiencia diseñando y manteniendo sistemas de librerías/paquetes compartidos (monorepos, Nx, etc.)., • Experiencia desarrollando tests e2e (se valorará conocimiento en Cypress o Playwright)., • Capacidad de entender y participar en el diseño de UX/UI entendiendo las necesidades de los usuarios de negocio., • Experiencia desarrollando en base a los principios SOLID y patrones de arquitectura frontend., • Habilidades de liderazgo técnico y mentoría de equipos., • Experiencia desarrollando con metodologías ágiles., • Se valorará conocimiento en CI/CD y automatización de pipelines de frontend.

El candidato/a liderará un equipo de ingenieros, asegurando el cumplimiento de los objetivos técnicos, la comunicación fluida entre departamentos y la entrega de proyectos de alta calidad dentro de los plazos establecidos. Gestión del equipo de automatización: supervisar, coordinar y motivar a

Participar en proyectos de consultoría interna y externa relacionados con organización y talento. Conocimientos en HR analytics, desarrollo de talento, coaching o metodologías ágiles. Sobre la posición: Buscamos un/a Senior HR Business Partner & Talent Performance Consultant con experiencia en

¿Qué te ofrecemos? acompañad@ para ayudarte a conseguirlo. • Planes de carrera y formación que te ayudarán a asumir nuevos retos., • Y lo más importante de todo… ¡el mejor ambiente de trabajo y el mejor equipo ¿Cómo será tu día a día? Como DevOPs Engineer, integrad@ en el equipo de desarrollo, liderarás y desarrollarás la iniciativa de DevOps del área de Product Development. Nuestro perfil • Experiencia mínima de 2-4 años como DevOps Engineer, • xperiencia con arquitecturas y/o en el desarrollo de servicios en la nube (preferiblemente con, • Dominio de tecnologías y herramientas de automatización para desarrollar y entregar software con agilidad (DevOps)., • Conocimientos en Iac (Terraform, Ansible), • Conocimiento de arquitecturas de microservicios., • Experiencia en administración de bases de datos (SQL Server)., • Alto conocimiento de las mejores prácticas de software (por ejemplo, principios SOLID, patrones de programación), • Experiencia en Unit Testing y metodologías ágiles (Scrum)., your contract and business)

Proyectista Senior de Maquinaria Industrial.La persona seleccionada participará en el.Responsabilidades principales:.DFM) con planos y tolerancias (GD&T).Este puesto de trabajo está hecho para ti si cuentas con:.Ingeniería Mecánica, Industrial o CFGS similar.Packaging, Pharma o Automoción.Direc

¿Qué te ofrecemos? acompañad@ para ayudarte a conseguirlo. • Planes de carrera y formación que te ayudarán a asumir nuevos retos., • Y lo más importante de todo… ¡el mejor ambiente de trabajo y el mejor equipo ¿Cómo será tu día a día? Como DevOPs Engineer, integrad@ en el equipo de desarrollo, liderarás y desarrollarás la iniciativa de DevOps del área de Product Development. Nuestro perfil • Experiencia mínima de 2-4 años como DevOps Engineer, • xperiencia con arquitecturas y/o en el desarrollo de servicios en la nube (preferiblemente con, • Dominio de tecnologías y herramientas de automatización para desarrollar y entregar software con agilidad (DevOps)., • Conocimientos en Iac (Terraform, Ansible), • Conocimiento de arquitecturas de microservicios., • Experiencia en administración de bases de datos (SQL Server)., • Alto conocimiento de las mejores prácticas de software (por ejemplo, principios SOLID, patrones de programación), • Experiencia en Unit Testing y metodologías ágiles (Scrum)., your contract and business)

agap2 es una compañía de ingeniería y consultoría tecnológica con presencia internacional, especializada en proyectos industriales de alto valor añadido, enfocada en la innovación y el desarrollo del talento. Actualmente estamos buscando incorporar a nuestro equipo un/a Lean Manufacturing Engineer, el cual será responsable de liderar iniciativas de mejora continua bajo metodología Lean, impulsando el cambio cultural en la organización y optimizando procesos industriales, incluyendo su participación en ofertas y proyectos en curso, dentro del sector automoción. Funciones principales: • Liderar la transformación Lean en toda la compañía, promoviendo la mejora continua y la eliminación de desperdicios, • Implementar herramientas Lean como estandarización de procesos y balanceo de líneas, • Participar en la elaboración de ofertas técnicas aportando valor añadido, • Actuar como enlace técnico entre cliente, negocio y producción, • Optimizar costes de proyectos y realizar seguimiento de desviaciones, • Analizar datos de producción mediante herramientas estadísticas, • Definir e implementar soluciones tecnológicas en automatización y robótica, • Apoyar la validación de equipos en instalaciones del cliente, • Liderar la resolución de problemas mediante análisis de causa raíz, • Formar y desarrollar equipos en metodologías Lean, • Colaborar con equipos globales y distintas unidades de negocio Requisitos: • Grado en Ingeniería o formación técnica equivalente, • Más de 10 años de experiencia en entorno industrial, preferiblemente en automoción y entorno internacional, • Sólido conocimiento en procesos de fabricación y metodologías Lean, • Alto nivel técnico en tecnologías industriales, automatización, robótica o visión artificial, • Inglés fluido, hablado y escrito, con capacidad de presentación ante clientes, • Se valorarán conocimientos de español, catalán, alemán, polaco o chino, • Disponibilidad para viajar a plantas de clientes, • Capacidad para presentar soluciones técnicas durante procesos de oferta, • Trabajo en equipo y liderazgo, • Proactividad, iniciativa y orientación a resultados, • Capacidad de toma de decisiones y gestión del tiempo, • Habilidades de comunicación, negociación y presentación, • Orientación al cliente y capacidad de adaptación a entornos cambiantes, • Perfil analítico con capacidad de síntesis, • Capacidad para leer e interpretar especificaciones técnicas Qué ofrecemos: • Participar en proyectos desafiantes en un entorno dinámico., • Tendrás contratación indefinida., • Dispondrás de retribución flexible y otros beneficios como seguro médico y ticket restaurant entre otros beneficios., • Plan de carrera definido. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

Liderazgo técnico y proactividad para guiar a ingenieros junior y tomar decisiones críticas de diseño.

¿Estás preparado/a para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? 👉🏼 Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas… 🛸 ¿Quiénes somos? 🛸 Somos una empresa internacional con más de 16 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 2.300 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL 🕵🏽 ¿Qué buscamos? 🕵🏽 • Grado en Ingeniería Mecánica o Ingeniería Técnica,, • Formación sólida en procesos de fabricación mecánica y gestión documental industrial., • Conocimientos certificados o avanzados en PTC Creo y Windchill., • Formación específica en programación de Control Numérico (CNC) y uso de herramientas CAD/CAM avanzadas, • Experiencia mínima de 2 años en roles relacionados con métodos, industrialización, • Experiencia en la definición de rutas de fabricación (mecanizado y soldadura) y preparación de estructuras para producción., • Definir las materias primas y los procesos de fabricación (fresado, torneado, mecano-soldadura) integrando la visión productiva desde el diseño., • Preparar y supervisar las listas de materiales y los lanzamientos de órdenes de producción., • Liderar la creación de manuales de mantenimiento, documentación técnica y participar en la definición de la normativa interna de diseño., • Actuar como figura estratégica para transformar el diseño de ingeniería en una realidad operativa excelente en la planta de producción., • Realizar la programación CAD/CAM de piezas, seleccionando herramientas, velocidades y estrategias de corte óptimas. ¡Y lo más importante de todo, que realmente estés motivado para un cambio! 🚀 ¿Qué ofrecemos? 🚀 Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Pinta bien, ¿verdad? 📝 Condiciones 📝 📍Manresa 🧑🏽 💻Presencial 💸 30.000 – 35.000 Tenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto estamos a la altura: • Vas a contar con un plan de carrera, crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado, • Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día., • Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad., • No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial. ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!!

Grupo SEGULA Technologies es una empresa líder en ingeniería y consultoría tecnológica, con presencia en más de 30 países y un equipo de 15.000 profesionales. Colaboramos con compañías punteras en sectores como automoción, energía, aeronáutica, ferroviario, y maquinaria industrial. Buscamos un Proyectista Mecánico con experiencia en el diseño de maquinaria especial y estaciones semiautomáticas de montaje y testeo para integrarse en nuestro equipo de ingeniería. Serás el responsable de conceptualizar y desarrollar soluciones técnicas robustas que integren ergonomía, neumática y sistemas de control, asegurando que cada estación cumpla con los estándares de calidad y tiempos de ciclo (Takt Time) exigidos por la industria automotriz. Funciones: • Diseño Mecánico Avanzado: Desarrollar conjuntos y subconjuntos de estaciones semiautomáticas utilizando SolidWorks, asegurando la funcionalidad de mecanismos, utillajes y sistemas de transferencia., • Integración de Testing: Diseñar utillajes y sistemas para pruebas de estanqueidad, visión artificial y test funcionales., • Integración Hombre-Máquina: Diseñar puestos de trabajo ergonómicos, integrando protecciones de seguridad (barreras, scanners), botoneras y sistemas de asistencia al operario., • Documentación y Fabricación: Crear y gestionar listas de materiales (Bill of Materials) y documentación técnica para fabricación y montaje., • Selección de Componentes: Especificar componentes comerciales (neumática, actuadores, sensores, guías lineales, elementos de transmisión, atornilladores electrónicos y sensores) y coordinar con proveedores técnicos., • Seguridad y Normativa: Aplicar normativas de seguridad de máquinas (ISO 12100, ISO 13849) en todos los diseños. Requisitos Técnicos: • Formación: Ingeniería Técnica o Superior Mecánica, Electromecánica o Mecatrónica., • Software: Dominio experto de SolidWorks (3D, 2D y simulación), • Experiencia: Mínimo 6 años en diseño de utillajes, máquinas especiales o líneas de montaje para el sector automotriz (Tier 1 o OEM)., • Conocimientos Técnicos: Sistemas de fijación y sujeción de piezas complejas. Neumática industrial (diseño de esquemas y selección de válvulas/cilindros). Conocimiento de materiales y tratamientos superficiales (anodizados, templados, niquelados). Experiencia en diseño orientado a la fabricación (DFM) y montaje (DFA)., • Especificaciones Técnicas y Estándares de Fabricante:, • Cumplimiento de Estándares OEM: Capacidad para diseñar bajo normativas específicas de fabricantes como el Grupo VW (estándares VASS), Stellantis (normas CNOMO), Ford o Tesla, asegurando que cada componente y layout respete sus guías de estilo y seguridad., • Gestión de Librerías Estándar: Uso y aplicación de catálogos de componentes homologados por los clientes finales (ej. uso exclusivo de Festo/SMC para neumática, o Siemens/Allen-Bradley para soportes de sensores según el pliego de condiciones)., • Normativa: Conocimiento de la Directiva de Máquinas y estándares de seguridad industrial. Competencias Valoradas (Soft Skills) • Orientación al Detalle: Precisión en los planos para evitar retrabajos en taller., • Resolución de Problemas: Capacidad para proponer soluciones creativas a desafíos de montaje complejos., • Gestión del Tiempo: Capacidad para trabajar bajo plazos de entrega ajustados propios de lanzamientos automotrices., • Comunicación: Habilidad para explicar conceptos técnicos tanto a clientes como a montadores mecánicos. Se ofrece: • Contrato indefinido., • Ubicación: Artés, Barcelona. (17 km de Manresa), • Modalidad: Presencial, • Posibilidad de moverse entre diferentes sectores., • Paquete SEGULA Benefits: seguro de salud, guardería, transporte, restaurante..., • Plan de formación continua a través de los cursos que tú elijas., • Trabajar en un gran ambiente de trabajo: profesional y muy especializado., • Formar parte de una empresa multinacional en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional, donde apostamos por la promoción interna según tus propios objetivos. ¡Te esperamos!

Mantenimiento del orden y limpieza del puesto de trabajo. Gestión del almacén de recambios. En colaboración con una importante empresa del sector de la.

En AGAP2, empresa internacional de consultoría en ingeniería y tecnología europea buscamos un/a Diseñador/a Mecánico Senior con experiencia en SolidWorks para incorporarse a nuestro equipo de ingeniería y participar en el diseño y desarrollo de maquinaria especial y soluciones de automatización industrial. ¿Todo listo para enviar su solicitud? Asegúrese de comprender todas las responsabilidades y tareas asociadas a este puesto antes de continuar. La persona seleccionada será responsable del desarrollo de soluciones mecánicas completas, desde la fase conceptual hasta el diseño detallado, colaborando estrechamente con los equipos de ingeniería, automatización, fabricación y montaje. Funciones principales: • Diseño mecánico 3D y generación de planos 2D mediante SolidWorks., • Desarrollo de maquinaria especial, equipos automatizados y soluciones a medida para procesos industriales., • Diseño de conjuntos mecánicos, estructuras, mecanismos y sistemas de manipulación., • Elaboración de despieces, listas de materiales (BOM) y documentación técnica., • Supervisión y revisión técnica de diseños., • Coordinación con los equipos de automatización, eléctrica y programación para la integración de sistemas., • Interacción con proveedores para selección de componentes y soluciones técnicas., • Seguimiento técnico durante las fases de fabricación, montaje y puesta en marcha., • Formación en Ingeniería Mecánica, Ingeniería Industrial o formación técnica equivalente., • Experiencia mínima de 5 años en diseño mecánico., • Experiencia demostrable en diseño de maquinaria especial o automatización industrial i en desarrollo de proyectos desde fase conceptual hasta industrialización., • Dominio de SolidWorks (modelado 3D, ensamblajes y planos)., • Diseño de mecanismos, estructuras, sistemas de guiado, transmisión y manipulación., • Conocimiento de componentes comerciales industriales (actuadores, guías lineales, husillos, reductores, etc.)., • Experiencia en automatización industrial, robótica o líneas de producción., • Experiencia en gestión técnica de proyectos o liderazgo de diseño., • Conocimiento de PDM / PLM., • Conocimientos de simulación o cálculo estructural., • Participar en proyectos desafiantes en un entorno dinámico., • Tendrás contratación indefinida., • Dispondrás de retribución flexible y otros beneficios como seguro médico y ticket restaurant entre otros beneficios. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. xcskxlj Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.