Trabajos en Pinos Genil - Page 7Crear alertas

Únete a nosotros para un día interactivo y emocionante donde podrás descubrir por qué Meliá Hotels International es líder en la industria hotelera.Este evento está diseñado para profesionales, estudiantes y cualquier persona interesada en formar parte de nuestra vibrante comunidad.Un evento

La Fundación I+D Del Software Libre es un Centro de Apoyo a la innovación tecnológica dónde desarrollamos y ejecutamos proyectos de I+D+I basados en las tecnologías mas punteras, cómo Realidad aumentada, , Ciberseguridad, IA y Física cuántica además de consultoría tecnológica, nos avalan más de 20 años de trabajo. Buscamos un perfil con los siguientes requerimientos técnicos: - experiencia en AWS y arquitectura basada en eventos, spark , kafka, delta y iceberg. ¿Qué ofrecemos? -Contrato indefinido -Remoto 100%

Sobre la Empresa En Xerppa buscamos una persona clave para acompañar a nuestros clientes en el uso y adopción de nuestro producto. No buscamos un perfil de atención al cliente tradicional, sino una persona capaz de combinar resolución de incidencias, acompañamiento funcional, orientación al cliente y sensibilidad de producto. Será un rol con un fuerte componente de comunicación, empatía y comprensión de las necesidades reales del cliente. Queremos a alguien que ayude a resolver problemas, pero también a anticiparse a ellos, impulsar la adopción del producto y trasladar feedback valioso al equipo interno. Sobre el Rol Cuál será tu misión: Asegurar que nuestros clientes obtienen valor real y continuo del producto, resolviendo incidencias, acompañando su uso y ayudándoles a sacar el máximo partido a la plataforma según su contexto y necesidades. Responsabilidades Gestionar incidencias y consultas funcionales de clientes. Acompañar de forma proactiva a clientes para mejorar su adopción del producto. Detectar necesidades, bloqueos y oportunidades de mejora en la experiencia del cliente. Impartir sesiones de acompañamiento, formación funcional y resolución de dudas. Coordinarte con operaciones y producto para trasladar incidencias o mejoras. Elaborar y mantener documentación de ayuda, tutoriales y FAQs. Hacer seguimiento de clientes para asegurar uso recurrente y satisfacción. Ayudar a que cada cliente entienda cómo enfocar el producto según su realidad y necesidades. Calificaciones Experiencia en soporte avanzado, customer success, onboarding o roles similares en entornos SaaS B2B. Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita. Alta empatía y orientación al cliente. Conocimientos de Finanzas o de la oficina del CFO Capacidad para entender necesidades de negocio y traducirlas en acompañamiento funcional. Buen criterio para diagnosticar problemas y priorizar soluciones. Capacidad de organización, seguimiento y documentación. Conocimiento sólido de producto a nivel usuario avanzado. Muy valorable experiencia con clientes de perfil financiero, controllers, dirección financiera, reporting o BI. Formación Ideal ADE, Economía, Finanzas, Business Analytics o similar. También valoraremos perfiles con FP superior y experiencia sólida en SaaS B2B y atención funcional a cliente. Qué Ofrecemos Proyecto en una compañía SaaS en crecimiento. Rol estratégico en la experiencia del cliente. Entorno cercano, dinámico y orientado a producto. Formación continua y desarrollo profesional. Preferible Presencial Modalidad remota/híbrida. Horario flexible. Contrato indefinido. Salario fijo Competitivo en función dle candidato. Declaración de Igualdad de Oportunidades Nos comprometemos a la diversidad y la inclusión en nuestro equipo.

La Fundación I+D Del Software Libre es un Centro de Apoyo a la innovación tecnológica dónde desarrollamos y ejecutamos proyectos de I+D+I basados en las tecnologías mas punteras, cómo Realidad aumentada, , Ciberseguridad, IA y Física cuántica además de consultoría tecnológica, nos avalan más de 20 años de trabajo. Buscamos un perfil de diseño gráfico con los siguientes requerimientos técnicos: -HTML, CSS, JAVASCRIPT, AXIS, CXF, AJAX, XML, JQUERY, JDF -ECLIPSE -GIT ¿Qué ofrecemos? -Remoto 100%

Quiénes somos Tipsi es una empresa líder en la transformación digital de la hostelería, especializada en soluciones tecnológicas que optimizan la gestión y operativa de restaurantes, bares y cafeterías. Nuestra solución 360º ayuda a los negocios a operar de manera eficiente y optimizar recursos. Creado por y para hosteleros, en Tipsi entendemos de primera mano los desafíos del sector. Ofrecemos herramientas que mejoran la operativa, reducen costes y elevan la experiencia del cliente. Más de 3.000 hosteleros ya han confiado en nosotros. Nuestra propuesta combina innovación tecnológica y un equipo humano cercano, ofreciendo acompañamiento real para garantizar el máximo aprovechamiento de nuestras soluciones. Nuestra misión Hacer de la hostelería un negocio más amable, eficiente y rentable, poniendo a las personas en el centro de cada innovación. Facilitamos el día a día tanto de los profesionales de la restauración como de sus clientes. Nuestros logros Seleccionados por Lanzadera, el mayor acelerador de startups de España (Juan Roig). Ganadores del Horeca Challenge 2021 (Grupo Damm y Bodegas Familia Torres). Mejor startup del sector turismo en Alhambra Ventures 2023. Finalistas en los Premios Emprendedor XXI (Caixabank – food-tech). Ya más de 3.000 establecimientos han confiado en nosotros. Únete a nuestro equipo Buscamos personas a las que les guste vender de verdad: estar en la calle, hablar con clientes, detectar oportunidades y cerrar ventas. Si te motiva el reto, los objetivos claros y ver el impacto directo de tu trabajo, este puesto es para ti. Resumen del puesto: Gestor Comercial (Granada) En Tipsi buscamos un Gestor Comercial presencial en Granada para orientado a resultados y con experiencia en ventas presenciales de captación activa (puerta fría). ️ Responsabilidades principales Captación activa de nuevos clientes mediante puerta fría y visitas presenciales. Identificación de necesidades y presentación de demos del software. Seguimiento y cierre de operaciones. Colaboración con partners estratégicos y gestión de oportunidades compartidas. Uso diario y actualización del CRM. Participación en formaciones y dinámicas comerciales. Cumplimiento de objetivos individuales y de equipo. Requisitos imprescindibles 2–3 años de experiencia en ventas Acostumbrado/a a trabajar con objetivos exigentes. Habilidades de negociación, persuasión y cierre. Experiencia utilizando CRM. Alta autonomía y buena gestión del tiempo. Mentalidad ambiciosa, resiliente y orientada a resultados. Espíritu de equipo. Carnet de conducir (mínimo 2 años). Vehículo propio valorable. ⚠️ Importante: este puesto incluye puerta fría de forma habitual. Buscamos perfiles con actitud comercial proactiva. Qué ofrecemos Contrato indefinido. Retribución total (fijo + variable) de hasta 30.000 – 34.000 €, en función del desempeño. Plan de variable claro, transparente y alcanzable. Formación continua en producto y metodología comercial. Autonomía real y responsabilidad desde el primer día. Entorno dinámico, cercano y con oportunidades reales de crecimiento.

Albaida Infraestructuras precisa incorporar a su organización un/a Jefe/a de Obra con experiencia en obra civil, cuya misión será planificar, dirigir, supervisar, desarrollar y controlar la ejecución de obras en sus facetas productivas, económicas y humanas, procurando siempre conseguir los máximos resultados en cuanto a beneficios económicos, imagen de empresa, cumplimiento de plazos y calidad de los acabados, en definitiva, generando la máxima satisfacción en los clientes. Pensamos en una persona con experiencia mínima de 2 años, ambiciosa, dinámica, activa, que complemente un alto nivel de innovación con una gran capacidad de orden y método. Capaz de trabajar con autonomía, responsabilidad, rigurosidad y compromiso. Que sepa dirigir e impulsar equipos de trabajo y acostumbrado a entornos de negociación constante. Responsabilidades .Seguimiento y control de costes. Estudiar obras y preparar ofertas. Planificar y Gestionar la implantación de la obra. Elaborar Plan de Seguridad y Calidad para su posterior seguimiento. Realizar el control económico. Realizar las certificaciones y redactar precios contradictorios. Gestionar las compras de la obra (materiales y subcontratas). Realizar el seguimiento de las subcontratas y proveedores. Gestionar el personal de obra propio. Atender a la Dirección Facultativa y a la Propiedad. Requisitos Experiencia mínima demostrable de 3 años en puestos similares- Estudios reglados: Arquitectura Técnica, Grado Edificación, Ingeniero Civil, Ingeniero de Caminos, Ing Tec Industrial, Arquitecto Conocimientos ofimáticos y competencias digitales suficientes para asumir las funciones del puesto Dominio de AutoCAD y Presto.

Buscamos incorporar un comercial V.O. para nuestras tiendas de Granada. Si te gusta el mundo de la automoción, eres una persona orientada al cliente, productiva y con ganas de embarcarte en un mundo apasionante, ¡esta es tu oferta! ¿Qué ofrecemos? • Proyecto en pleno crecimiento. - Una empresa en auge en el sector de los vehículos de ocasión. - Equipo comercial consolidado y buen ambiente de trabajo (GreatPlaceToWork). - Salario fijo + variable - Ordenador y móvil de empresa - Plan de carrera ¿Cómo será tu día a día? 1. Gestionar de forma integral el proceso de venta del vehículo en coordinación con su Superior directo. 2. Verificar que los vehículos la venta cumplen los estándares de Crestanevada. 3. Realizar las fotografías para la publicación de los vehículos. 4. Realizar un seguimiento diario de los clientes en el CRM y poner en marcha estrategias para realizar las ventas 5. Reportar a su Superior directo y asistir a las formaciones asignadas a su puesto. 6. Trabajar en equipo entre delegaciones. Valorable carnet A Valorable experiencia en V.O. Si te gusta la automoción ¡Esta es tu oportunidad! ¡Te estamos esperando!

Albaida Infraestructuras precisa incorporar a su organización un/a Jefe/a de Obra con experiencia en obra civil, cuya misión será planificar, dirigir, supervisar, desarrollar y controlar la ejecución de obras en sus facetas productivas, económicas y humanas, procurando siempre conseguir los máximos resultados en cuanto a beneficios económicos, imagen de empresa, cumplimiento de plazos y calidad de los acabados, en definitiva, generando la máxima satisfacción en los clientes. Pensamos en una persona con experiencia mínima de 2 años, ambiciosa, dinámica, activa, que complemente un alto nivel de innovación con una gran capacidad de orden y método. Capaz de trabajar con autonomía, responsabilidad, rigurosidad y compromiso. Que sepa dirigir e impulsar equipos de trabajo y acostumbrado a entornos de negociación constante. Responsabilidades .Seguimiento y control de costes. Estudiar obras y preparar ofertas. Planificar y Gestionar la implantación de la obra. Elaborar Plan de Seguridad y Calidad para su posterior seguimiento. Realizar el control económico. Realizar las certificaciones y redactar precios contradictorios. Gestionar las compras de la obra (materiales y subcontratas). Realizar el seguimiento de las subcontratas y proveedores. Gestionar el personal de obra propio. Atender a la Dirección Facultativa y a la Propiedad. Requisitos Experiencia mínima demostrable de 3 años en puestos similares- ~ Estudios reglados: Arquitectura Técnica, Grado Edificación, Ingeniero Civil, Ingeniero de Caminos, Ing Tec Industrial, Arquitecto ~ Conocimientos ofimáticos y competencias digitales suficientes para asumir las funciones del puesto Dominio de AutoCAD y Presto.

Se busca profesores/estudiantes/universitarios para brindar clases de distintas materias a estudiantes de diferentes niveles educativos (primaria, secundaria, bachillerato o universidad). Necesitamos profesores de: • Idiomas: inglés, francés, alemán, ruso, chino, árabe, portugués, japonés, etc., • Ciencias: matemáticas, biología, química, física, estadística, contabilidad, etc., • Humanidades: literatura, filosofía, historia, etc., • Ciencias sociales: derecho, sociología, psicología, pedagogía., • Arte y materias artísticas: historia del arte, fotografía, dibujo, pintura, arte contemporáneo, cine y audiovisua, etc. Evaluar el nivel de conocimiento del estudiante Preparar y dar clases personalizadas Requisitos: No se requiere experiencia previa como profesor Compromiso con los estudiantes Beneficios: Flexibilidad horaria Posibilidad de teletrabajo / trabajo desde casa Salario: 15€ a 30€/hora ¿A qué esperas para apuntarte?

Join us on a journey of endless possibilities At Strada, possibility isn’t just a promise – it’s the foundation of everything we do. We believe in unlocking potential for every colleague, creating a journey of growth, discovery, and impact. With the support, resources, and opportunities we provide, you’ll build a fulfilling future – working on meaningful projects that span industries and regions, contributing to outcomes that matter. Strada is a people, payroll, and technology leader simplifying international workforce management. Operating in 180+ countries, we design and deliver people-first solutions powered by cloud-based technology – helping organizations grow and enabling workforces to perform at their best. Learn more at Main Responsibilities Support the delivery of payroll and Social Security processes in line with agreed calendars, procedures and KPIs Assist with Spanish Social Security administration activities, including: Employee registrations and terminations (altas y bajas) Contract changes and variations Handling Social Security events such as sick leave (IT), maternity/paternity, and other statutory absences Supporting CASIA case management and communications where applicable Provide first-level support to employee and client queries related to payroll and HR administration, escalating complex cases when required Ensure HR and payroll data is accurately maintained and updated in HRIS and payroll systems Respond to tickets and calls within SLA, ensuring a high-quality and professional service Follow Detailed Working Instructions (DWIs), report any gaps or inconsistencies, and support updates as needed Use payroll systems, HR tools and MS Office applications effectively (especially Excel) Complete SOC controls accurately and on time, providing the required evidence Report system issues or defects correctly, logging tickets with clear documentation and evidence Escalate deviations from the standard scope of service to the Service Manager Handle sensitive and confidential information in line with data protection and company policies Complete all mandatory training and learning objectives within the defined timelines Ensure accurate and timely completion of time recording Adhere to STRADA security standards and internal policies Actively participate in team meetings, raising issues or risks proactively Stay up to date with company HR communications and announcements Build positive working relationships with internal stakeholders and other lines of business Provide timely and accurate updates to internal stakeholders when required Participate in projects, testing activities and process improvement initiatives as assigned Professional / Job Experience Basic knowledge or initial hands-on experience in Spanish payroll and Social Security administration Exposure to processes such as employee onboarding/offboarding, Social Security registrations, and statutory leaves Familiarity with HRIS and payroll systems Good working knowledge of MS Office tools (Excel, Word, PowerPoint) Ability to work in a fast-paced, international environment Strong attention to detail and accuracy Good written and verbal communication skills Proactive attitude, willingness to learn and take ownership of tasks Education and Training Essential High school diploma or equivalent 6 months to 2 years of experience in Payroll, HR Administration or HR Operations in an HR consulting, outsourcing or corporate environment Initial knowledge of Spanish Social Security processes and payroll data handling Basic HRIS knowledge Desirable Practical exposure to Social Security administration (altas, bajas, IT, maternity/paternity, CASIA) Previous experience supporting payroll or HR services for Spain Relevant training or coursework in HR, payroll or labour administration At Strada, our values guide everything we do: Anticipate Customer Needs – We stay ahead of trends so our customers can grow and succeed. Own the Outcome – We take responsibility for delivering excellence and ensuring things get done right. Challenge Ourselves to Work Smarter – We move faster than the world around us to drive change and accomplish more. Empower Each Other to Solve Problems – We tackle challenges head on, ask tough questions, and collaborate to find the best solutions. Care About Our Work – We understand that what we do impacts millions, and we have a responsibility to get it right. Benefits At Strada, we support your whole self—offering a range of benefits for your health, wellbeing, finances, and future. These include health coverage, wellbeing programs, paid leave (vacation, sick, parental), retirement plans, learning opportunities, and more. All offers are contingent on successful completion of background checks, where permitted by law and as appropriate for the role. These may include identity, education, employment, and in some cases, criminal history verification, checks against global watchlists, credit reports, and/or drug testing. You’ll be informed of the specific checks applicable to your role and location during the recruitment process. Our commitment to Diversity and Inclusion Strada is dedicated to fostering a diverse, equitable, and inclusive workplace where everyone feels valued and supported. We believe that embracing differences strengthens our teams and drives innovation and success. Diversity Policy Statement Strada is an Equal Opportunity Employer and prohibits discrimination based on legally protected characteristics. We actively support the advancement of underrepresented groups and provide reasonable accommodations for disabilities and religious practices. Applicants may request a reasonable accommodation by contacting their recruiter. Authorization to work in the Employing Country To be considered, you must have current and future work authorization in the country where you're applying, without the need for visa sponsorship by Strada. Please note: This job description does not limit Strada’s right to assign or reassign responsibilities, including to subsidiaries, partners, or future business purchasers. People, Payroll and Technology Solutions | Strada Global Discover Strada’s global people, payroll, and technology solutions - serving 180+ countries. Simplify complexity, ensure compliance, and fuel organizational growth with our end-to-end services.

Bienvenidos/as a Apipana - Donde la innovación se encuentra con la excelencia y la pasión por el desarrollo de software. ¡Sé parte de nuestra emocionante travesía en la frontera de la tecnología! Buscamos profesionales apasionados que deseen crecer en un entorno internacional donde se promuevan los más altos estándares de calidad de software y buenas prácticas en filosofía DevOps. Si buscas un desafío emocionante y la oportunidad de trabajar en un equipo comprometido con la excelencia, ¡te estamos buscando a ti! ¡Únete a Apipana y juntos crearemos el futuro de la tecnología! Como Platform Engineer estas son la principales herramientas y entornos con los que trabajarás en tu día a día: • Cloud privada en OpenStack • Sistema operativo basado en distribuciones de Linux • Contenerización con Docker y administración de Kubernetes • Herramientas de aprovisionamiento: Ansible/Terraform • Gestión de pipelines con GitLab, Maven, Nexus, SonarQube • Observabilidad: Grafana, Prometheus, Kibana, OpenTelemetry • Lenguajes de scripting Bash y/o Python Estos son los retos y responsabilidades que te proponemos para tu desarrollo profesional en Apipana: • Planificar actualizaciones de sistemas en diversos entornos, colaborando estrechamente con los equipos de desarrollo de software. • Gestionar despliegues técnicos, incluyendo nuevas implementaciones de software, mitigando riesgos y revisando solicitudes de cambio. • Investigar y diagnosticar problemas, asignar o realizar correcciones de código y despliegue, manteniendo la documentación actualizada. • Hacer que el flujo de trabajo sea más eficiente y autónomo dentro de un sistema estable. • Configurar y verificar nuevos servidores, rastreando los cambios en la red. • Crear herramientas para automatizar, simplificar y mitigar riesgos en los procesos. • Trabajar con herramientas y tecnologías de última generación. • Administrar más de 20 clusters de Kubernetes con cientos de servicios. ¿Listo/a para dar el siguiente paso? Aquí te presentamos algunas habilidades clave para el puesto. (¡No te preocupes si no las reúnes todas, un cambio de empleo también significa aprender cosas nuevas! Lo más importante es tu actitud.) • Experiencia sólida en administración y manejo de contenedores (Docker) • Sólida experiencia administrando clusters de Kubernetes. • Manejo de herramientas de observability como, Kibana, Prometheus y Grafana. • Conocimiento en nubes públicas y privadas y entornos on premise • Experiencia con el stack de HashiCorp: Terraform, Consul y Vault. Capacidad para entender e implementar principios de IaC • Profundo conocimiento en herramientas de Integración y continouos deployment. • Amplio conocimiento en tecnologías de automatización de plataformas. • Conocimientos en lenguajes de scripting (Bash, Python). • Sólida experiencia en administración de Linux, con conocimientos en diagnósticos y servicios de red ¡Espera, que todavía hay más! ¡Aquí viene nuestro increíble paquete de beneficios! Nuestra nueva Oficina en Granada: En el corazón de Granada, en nuestra oficina es donde nacen las ideas y se crean los equipos de trabajo más fuertes. También donde se ofrece desayuno cada mañana o donde se puede tomar fruta fresca. ¿Qué prefieres un pastelito y un café? Pues lo puedes encontrar en la oficina . Equilibrio perfecto entre flexibilidad y colaboración : Nuestra combinación de trabajo remoto (2 días) y en oficina (3 días) te brinda lo mejor de ambos mundos: la facilidad de trabajar desde tu hogar y el ambiente cómodo y estimulante de nuestro espacio de trabajo, donde la creatividad y la cooperación fluyen libremente. Horario adaptado a tu bienestar: flexibilidad de entrada y de salida para compaginar tus necesidades y responsabilidades. Todos/as coincidimos en la oficina o conectados desde las 10am a las 4pm de lunes a viernes (8/h efectivas de trabajo). Ayuda al transporte y parking: Si vienes a la oficina en coche desde fuera de Granada, disfruta de parking gratuito los 365 días del año. Por el contrario, si vienes en transporte público te cubrimos los gastos del bono transporte. Descanso merecido: Disfruta de 30 días laborables de vacaciones pagadas al año para recargar energías y disfrutar de tus momentos de descanso. Cuida tu salud con confianza : Ofrecemos un seguro médico completo y pagado al 100%, para que te sientas protegido/a y respaldado/a en todo momento. Mejora tu inglés/español dentro del horario laboral : Clases gratuitas de inglés o español para que puedas comunicarte con confianza en nuestro entorno internacional. Queremos ayudarte a comunicarte con fluidez y que puedas integrarte fácilmente en el equipo desde el primer día. Inversión en tu desarrollo: Contamos con un presupuesto dedicado para tu formación continua, permitiéndote crecer y evolucionar en tu carrera. Fomenta tu bienestar físico: Obtén un descuento de hasta 25 euros al mes en cualquier actividad deportiva, incentivando un estilo de vida saludable y activo. Gana más con nuestro programa de referidos: Participa en nuestro programa de referidos y gana 3000 euros por cada recomendación exitosa que hagas. Beneficios fiscales en tu alimentación: Disfruta de tickets restaurante como parte de nuestra retribución flexible, permitiéndote disfrutar de deliciosas comidas con beneficios fiscales adicionales . 6 semanas adicionales de vacaciones cada 4 años: Aprovecha nuestro programa sabático, que te permite tomar un tiempo prolongado para dedicarte a intereses personales o viajar, manteniendo al mismo tiempo la seguridad laboral y los beneficios del trabajo”. Work from anywhere: 4 semanas de full remote al año para que trabajes desde donde quieras dentro del Espacio Económico Europeo, para seguir fomentando esa cultura de confianza y conciliacion .

Join us on a journey of endless possibilities At Strada, possibility isn’t just a promise – it’s the foundation of everything we do. We believe in unlocking potential for every colleague, creating a journey of growth, discovery, and impact. With the support, resources, and opportunities we provide, you’ll build a fulfilling future – working on meaningful projects that span industries and regions, contributing to outcomes that matter. Strada is a people, payroll, and technology leader simplifying international workforce management. Operating in 180+ countries, we design and deliver people-first solutions powered by cloud-based technology – helping organizations grow and enabling workforces to perform at their best. Learn more at Duties (include but are not limited to) 1. Customer Service & Ticket Ownership · Monitor SNOW tickets daily: SLA adherence, high-priority tickets, aging/inactive cases, security incidents. · Act as 1st level of escalation for tickets, including ping-pong tickets. · Review tickets with internal teams and, in specific cases, with clients (e.g., PPS model). · Ensure timely remediation of recurring issues and follow up on escalated topics. 2. ServiceNow Administration & ITIL Processes · Manage CSM functionalities: account creation, SLA configuration, external contacts, internal TSL. · Oversee approvals: ARC, ECABs, Releases, CHGs, ensuring ITIL process compliance. · Maintain dashboards, reporting, and technical SLAs for Business Objects and MSRs. 3. Reporting & Analytics · Prepare Monthly Service Reviews, Global Status Reports, ad-hoc and scheduled reports. · Monitor internal and 3rd-party KPIs to support data-driven decisions. · Maintain dashboards and reporting for hypercare, SLA compliance, and BAU operations. 4. Audits & Compliance · Support SOC1 and other audits (e.g., KPMG), including account-specific questions, interviews, and evidence collection. · Ensure proper documentation of processes and adherence to internal/external compliance requirements. 5. Maintenance Coordination · Coordinate system and database upgrades, euHReka patches, HRSPs (SAP Standalone), disaster recovery tests, and RCA follow-ups. 6. Project Support · Provide limited support during project phases (0.1 FTE), including SNOW tasks, onboarding, approvals, and integration follow-ups. · Assist onboarding, training preparation, SLA setup, customer contacts, and integration tests during project phases. · Participate in project calls as needed (e.g., SNOW upgrades, client onboarding, global integrations). 7. Communication & Stakeholder Management · Communicate system maintenance calendars, planned releases, emergency maintenance, and major incident escalations. · Coordinate service review meetings and act as global project coordinator for BAU initiatives. · Liaise with internal teams, clients, and TSI to ensure alignment and timely updates. 8. Deployment Support · Support transport management, OOPS resolution, and Workbench coordination. Competencies Initiative · Tackles problems and takes independent action. · Seeks new responsibilities, acts on opportunities, and generates new ideas. · Practices self-development, accepts feedback, and turns mistakes into learning opportunities. · Proactively identifies automation and process improvement opportunities. Interpersonal Skills · Builds strong relationships and listens actively. · Flexible, open-minded, negotiates effectively, and handles constructive criticism. · Effective global communication for collaboration with technical teams, business stakeholders, and clients. Problem Solving / Analytical Skills · Breaks down problems into smaller components and simplifies complex issues. · Understands critical details vs. unimportant facts. · Interprets data and drives insights from reporting tools, dashboards, and predictive analytics (Intelligent AMS). People Development · Provides feedback and coaching, rewards hard work and risk-taking. · Mentors others and challenges employees to develop new skills. · Encourages knowledge sharing and visibility across the team. Results Focus · Targets and achieves results, sets challenging goals, and prioritizes tasks effectively. · Overcomes obstacles, accepts accountability, and provides leadership/motivation. · Applies proactive problem-solving to improve SLA adherence and operational efficiency. Decision Making / Judgment · Makes timely and informed decisions, using consensus when possible. · Recognizes problems, gathers relevant information, addresses root causes, and communicates decisions clearly. · Supports adoption of new tools, automation solutions, and process improvements. Managing Conflict · Listens well, diffuses conflict before it starts, and identifies solutions to issues. · Handles difficult people and challenging situations effectively. Technical Adaptability & Data Mindset · Comfortable learning and implementing new tools, platforms, and automation solutions. · Understands Power Platform, workflow automation, dashboards, KPI tracking, and predictive operations (Intelligent AMS). · Leverages technology to drive operational excellence, improve decision-making, and enable proactive service management. Education & Experience · University degree or equivalent experience in IT, Computer Science, Business Information Systems, Engineering, or related fields. · ITIL Service Delivery qualification preferred. · Proven experience with ServiceNow, Windows 2003/2010, and cloud-based reporting tools. · Power Platform knowledge: Power BI, Power Automate, Excel WorkPackages, MyReporting Tool, and other automation tools. · Experience with predictive analytics tools or systems like Intelligent AMS is a plus. · Strong understanding of reporting, KPI tracking, dashboards, and data-driven decision-making. · Ability to quickly learn and implement new technologies, processes, and automation solutions. Language · English – required · Spanish – Add on · French – Add on · German – Add on At Strada, our values guide everything we do: Anticipate Customer Needs – We stay ahead of trends so our customers can grow and succeed. Own the Outcome – We take responsibility for delivering excellence and ensuring things get done right. Challenge Ourselves to Work Smarter – We move faster than the world around us to drive change and accomplish more. Empower Each Other to Solve Problems – We tackle challenges head on, ask tough questions, and collaborate to find the best solutions. Care About Our Work – We understand that what we do impacts millions, and we have a responsibility to get it right. Benefits At Strada, we support your whole self—offering a range of benefits for your health, wellbeing, finances, and future. These include health coverage, wellbeing programs, paid leave (vacation, sick, parental), retirement plans, learning opportunities, and more. All offers are contingent on successful completion of background checks, where permitted by law and as appropriate for the role. These may include identity, education, employment, and in some cases, criminal history verification, checks against global watchlists, credit reports, and/or drug testing. You’ll be informed of the specific checks applicable to your role and location during the recruitment process. Our commitment to Diversity and Inclusion Strada is dedicated to fostering a diverse, equitable, and inclusive workplace where everyone feels valued and supported. We believe that embracing differences strengthens our teams and drives innovation and success. Diversity Policy Statement Strada is an Equal Opportunity Employer and prohibits discrimination based on legally protected characteristics. We actively support the advancement of underrepresented groups and provide reasonable accommodations for disabilities and religious practices. Applicants may request a reasonable accommodation by contacting their recruiter. Authorization to work in the Employing Country To be considered, you must have current and future work authorization in the country where you're applying, without the need for visa sponsorship by Strada. Please note: This job description does not limit Strada’s right to assign or reassign responsibilities, including to subsidiaries, partners, or future business purchasers.

Meet Unit4 . With over 40 years of heritage, we’re an agile, fast growing, Cloud company that is on a mission to redefine Enterprise Resource Planning (ERP) for mid-market people-centric organisations. With our innovative, self-driving, adaptive and intuitive software, our customers can spend more time on meaningful high-value work. At the heart of what we do lies a simple yet profound purpose: Improve how people work by focusing on what truly matters . — A powerful statement that enables different priorities for different people. We’re shaping how work should feel , and we empower our people by providing them with the right tools to achieve the autonomy they need - it's what makes us unique. Job Description Are you a problem-solver at heart? Do you love getting to the root cause of customer business processing issues and finding ways to avoid them from happening again? At Unit4 Cloud Ops, we're looking for analytical, logical talents like you to join our team and help us build better solutions for our customers. With a structured approach, tools and processes, and the latest analytical and troubleshooting skills, you'll be equipped to solve problems quickly and effectively. You'll also have the opportunity to learn hot skills in the market such as Azure, DevOps, and troubleshooting - ranging from infrastructure, virtualization, operating systems, and the application stack. Joining Unit4 Cloud Ops means you'll have access to all the resources you need to thrive and develop as a Cloud Ops professional. Our team of experts will mentor and guide you to become the best you can be. Qualifications Here are the qualities and qualifications we're looking for: Experience in Windows OS, Active Directory, SQL server, Powershell, SMTP, IIS, FTP/SMTP Willingness to learn: We're always striving to improve and innovate, and we're looking for team members who share that mindset. We want individuals who are eager to learn new technologies and practices, and who are excited to grow their skills. Resourcefulness: As a Cloud Ops professional, you'll need to be able to search for information and apply solutions quickly and efficiently. We're looking for individuals who can think critically and creatively to find the best solutions. Technical skills: We require good knowledge of MS Windows Server monitoring and maintenance, as well as experience with automation and scripting tools such as PowerShell, JSON, or other scripting languages. Knowledge of network infrastructure, Microsoft Azure platform, and SQL Server is an advantage. Communication skills: Good communication skills in English, both verbal and written, are essential. We value team members who can collaborate effectively and clearly communicate technical information. Additional Information Who we are We are a people-first community that nurtures all the areas that surround your working experience. With us, you’ll be surrounded by a high-performance team that supports your authentic self and celebrates your uniqueness. We believe that ‘How work should feel’ is an evolving statement. Work goes beyond tasks and everyday responsibilities it’s about feeling valued, empowered, promoted, impactful, seen, and appreciated. We are reimagining how work makes people feel. What we offer a culture built on trust and accountability - giving you the freedom and autonomy to be successful and make an impact balance • with our Flexible Leave Paid Time Off policy, remote working opportunities, Global Wellbeing Days, and other great benefits growth opportunities - we provide the tools and guidance required so that you can focus on what really matters to you and so, ultimately, you can achieve your best work talented colleagues , role models and mentors - work, learn and be inspired by some of the best talent in the software industry a commitment to sustainability • with initiatives such as our Environmental, Social, and Governance strategy and Act4Good programme a safe and inclusive working environment – supported by our Employee Resource Groups, which are open to all. Our commitment to equity Unit4 is committed to ensuring equal opportunity for everyone. We make our hiring decisions solely based on skills, qualifications, and our current business needs. We know that diversity brings fresh perspectives, ideas, and solutions to our company. This is the essence of our culture. We also welcome and encourage people who are pregnant and/or parents-to-be to apply. If you would like to know more about our commitment to diversity, visit our blogs: Our focus to DEI remains central to who we are Inclusive hiring at Unit4: Building equal opportunities for all Background check This role may require security clearance required for customer projects and access to sensitive (customer) data. That means that after you have accepted our offer, we could ask for background checks. Subject to applicable local laws, such security checks may require disclosure of personal information including criminal record declaration, right to work, personal identification and work history. No worries – we'll handle it according to local privacy laws and keep your information safe. Questions? Feel free to reach out!

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La Fundación I+D Del Software Libre es un Centro de Apoyo a la innovación tecnológica dónde desarrollamos y ejecutamos proyectos de I+D+I basados en las tecnologías mas punteras, cómo Realidad aumentada, , Ciberseguridad, IA y Física cuántica además de consultoría tecnológica, nos avalan más de 20 años de trabajo. Buscamos un perfil de diseño gráfico con los siguientes requerimientos técnicos: -HTML, CSS, JAVASCRIPT, AXIS, CXF, AJAX, XML, JQUERY, JDF -ECLIPSE -GIT ¿Qué ofrecemos? -Remoto 100%

Actualmente buscamos un profesional con experiencia como Técnico/a de Sistemas. Valoramos candidatos que residan en la provincia del puesto vacante. Los primeros meses, será necesario acudir presencialmente a las oficinas del cliente y , transcurrido este tiempo , se establecerá un modelo de trabajo híbrido. Funciones: Soporte a la administración de los Sistemas y Aplicativos del Cliente: infraestructuras hardware y aplicaciones locales/departamentales, servicio de ficheros, copias de seguridad, comunicaciones, navegación y seguridad perimetral. Otros conocimientos valorables: Bases de datos MySQL y SQL Server, Informix, Sistemas de monitorización Nagios, Solarwinds. Sistemas de Backup: Symantec, Veritas. Requisitos: Al menos FP II en informática o titulaciones afines y ocho años de experiencia profesional relacionada, o Ing. técnica o Grado en Informática y cuatro años de exp. profesional relacionada. Horario: 08:00h a 16:00h. Cada 4 o 5 semanas aproximadamente , un turno de tarde en rotación con el resto de compañeros (12:00h a 20:00h). Guardias: Sí, una semana de guardia cada 4 o 5 semanas , remuneradas aparte. ¿Quieres trabajar con nosotros? Apúntate a nuestras ofertas de trabajo, te ofrecemos: Incorporación a una compañía líder a nivel internacional en servicios globales de IT, puntera en el sector y socialmente responsable. Integración en un equipo de profesionales altamente cualificados, en proyectos innovadores, dinámicos y con un excelente clima laboral. Formación en nuevas tecnologías y competencias a través de plataformas internas de formación. Horario flexible y jornada intensiva, sujeto a proyecto Seguro de vida y accidentes

Betancourt selecciona: Responsable de Operaciones y Personas La empresa Importante compañía del sector retail con sede en Granada y presencia en varias provincias. La organización se encuentra en un proceso de crecimiento y consolidación, con el objetivo de profesionalizar su operativa, reforzar la gestión de equipos y optimizar el rendimiento de sus puntos de venta. El puesto La compañía desea incorporar un/a Responsable de Operaciones y Personas que lidere la coordinación integral del negocio en sus distintos puntos de venta. La persona seleccionada actuará como nexo entre Dirección y los equipos en tienda, garantizando el correcto funcionamiento operativo, la gestión eficiente de los recursos humanos y la consecución de los objetivos comerciales. Tendrá un papel clave en la mejora continua de procesos y en la profesionalización de la estructura organizativa. La responsabilidad Coordinación y supervisión del funcionamiento diario de los puntos de venta. Gestión integral de equipos: selección, formación, evaluación del desempeño y seguimiento del clima laboral. Organización de horarios, vacaciones y cuadrantes, en coordinación con asesoría laboral. Análisis de KPIs comerciales y operativos, con propuesta de acciones de mejora orientadas a resultados. Supervisión de inventarios, control de existencias y optimización de stock. Implementación y seguimiento de procesos y estándares operativos. Supervisión del visual merchandising y de la correcta ejecución de campañas comerciales. Garantía de una experiencia de cliente homogénea y de calidad en todos los puntos de venta. Gestión de incidencias y reclamaciones. Reporte directo a Dirección General y propuesta de mejoras estratégicas basadas en la operativa diaria. Lo que ofrecemos Incorporación a una empresa consolidada en el sector retail, en fase de crecimiento. Proyecto estable con impacto directo en la evolución del negocio. Alto grado de autonomía y confianza en la gestión. Entorno dinámico, cercano y orientado a resultados. Lo que buscamos Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Marketing, Relaciones Laborales, Psicología o similar. Experiencia previa en posiciones de responsabilidad en entornos retail multisede, preferiblemente en sectores con gestión de producto, rotación de stock y orientación a experiencia de cliente (joyería, moda, cosmética, electrónica de consumo, decoración, entre otros). Experiencia en gestión de equipos y liderazgo operativo. Capacidad analítica orientada a indicadores de negocio (KPIs, ventas, rentabilidad). Sensibilidad por la imagen de marca y experiencia en visual merchandising. Perfil organizado, resolutivo y con iniciativa. Capacidad de interlocución con Dirección y equipos operativos. Disponibilidad para desplazamientos entre distintas ubicaciones. Valorable experiencia en empresas familiares o entornos en fase de crecimiento.

Únete a nuestro equipo en EDUCA EDTECH Group como Academic Advisor! EDUCA EDTECH Group, una destacada empresa líder en el sector educativo y tecnológico, está buscando teleoperadores/as altamente motivados/as y con excelentes habilidades de comunicación para unirse a nuestro equipo dinámico. Si eres una persona entusiasta, orientada al cliente y te apasiona el mundo de la educación y la tecnología, esta es tu oportunidad de formar parte de una organización innovadora y en constante crecimiento. Trabajar en estrecha colaboración con otros miembros del equipo para garantizar la satisfacción del cliente y alcanzar los objetivos establecidos. Guiar y orientar a los alumnos desde una perspectiva profesional y personalizada para que realicen una formación beneficiosa para su futuro. Experiencia previa en atención al cliente, preferiblemente en el sector de la educación o tecnología. Flexibilidad horaria. Posibilidad de teletrabajo un día a la semana. Plan de formación y potenciación de las habilidades. Crecimiento profesional y proyección internacional. Oficina en el Edificio Educa EdTech, un complejo tecnológico único en España (edificioeducaedtech.com). Team building e integración en un equipo dinámico, profesional y con alta calidad humana.

AGENTE INMOBILIARIO EN GRANADA – ALTOS INGRESOS Y LIBERTAD PROFESIONAL En Century 21 Avanza , uno de los centros de negocio inmobiliario de referencia en Granada, buscamos personas con espíritu emprendedor que quieran iniciar o relanzar su carrera profesional como Asesor Inmobiliario en Granada capital, área metropolitana y Costa Tropical . Ser agente inmobiliario no es solo un trabajo : es un estilo de vida en el que tú decides tu tiempo, tu ritmo y tus ingresos . Formarás parte de Century 21 , la red inmobiliaria más grande del mundo, presente en más de 86 países , con 13.000 oficinas y 140.000 asesores . ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Plan de Carrera completo : formación inicial y continua, acompañamiento personalizado. Sistema de comisiones altamente competitivo , sin límite de ingresos. Respaldo de una marca líder mundial con reconocimiento internacional. Acceso a eventos y convenciones de referencia a nivel nacional e internacional. Publicación de tus inmuebles en los principales portales inmobiliarios . Herramientas digitales profesionales. Soporte administrativo, legal, fiscal y arquitectónico sin coste. Departamento de marketing propio . Horario flexible : tú eres tu propio jefe. Oficina moderna, equipada y a tu disposición. ¿CUÁL SERÁ TU DÍA A DÍA? Captación y gestión de propiedades. Asesoramiento integral a propietarios y compradores. Organización y realización de visitas. Valoración de inmuebles y estudios de mercado. Gestión y seguimiento de tu cartera. Desarrollo de tu marca personal en redes sociales y entornos digitales. Nuestro objetivo es claro: hacer felices a las personas , ayudándoles a vender, comprar y encontrar su hogar ideal. ESTA OPORTUNIDAD ES PARA TI SI… Tienes ambición , iniciativa y ganas de crecer profesionalmente. Te motiva emprender con el respaldo de una gran marca. Te gustan las personas y el trato directo. Sabes trabajar en equipo y también autogestionarte. Quieres desarrollar o potenciar tus habilidades comerciales y de negociación. REQUISITOS Espíritu emprendedor. Habilidades comerciales y orientación al cliente. Capacidad de autogestión. Conocimientos básicos de ofimática. Residencia en la provincia del puesto vacante. Carnet de conducir y vehículo propio. Si buscas una nueva carrera profesional , emprender con seguridad y hacerlo con los mejores , Century 21 Avanza es tu lugar!

Dräger es una compañía internacional líder en los ámbitos de la tecnología médica y de la seguridad. Desde 1889 nuestros productos protegen y salvan vidas en hospitales, cuerpos de bomberos, servicios de rescate, entidades gubernamentales, minas e industrias de todo el mundo, con más de 15.000 emplead@s en todo el mundo. Garantizar la cobertura de las necesidades postventa tras la adquisición de productos del portafolio Dräger Safety. Documentar incidencias, completar órdenes de servicio y protocolos de prueba. Gestionar inventarios de herramientas y stock de repuestos, informando necesidades de compra. Reportar incidencias del cliente y colaborar en la mejora de procesos con el Team Leader y RSM. Brindar soporte y ayuda al Área Comercial en la venta de contratos y repuestos y a otras áreas de la compañía en congresos, demostraciones y talleres Formación profesional de grado superior con experiencia en electrónica mecánica y/o neumática. Al menos 3 años de experiencia relevante en el sector industrial. Carné de conducir Nivel de Inglés, B2 ¿Ayuda comida Seguro médico privado gratuito, con descuento significativo para cónyuge e hijos Internal Retribución flexible, que permite obtener importantes ventajas fiscales a través del descuento en nómina de los costes de guardería, transporte y seguro médico Flexibilidad horaria y diferentes opciones para la realización de teletrabajo flexible. Días de libre disposición, adicionales a las vacaciones Jornadas intensivas los viernes y durante periodo estival dependiendo del proyecto Programa de formación y desarrollo: bolsa de horas y ayuda económica para el desarrollo profesional, amplio catálogo de formación presencial y digital y mucho más En Dräger creemos firmemente en la diversidad garantizando el cumplimiento de la legislación vigente en todos nuestros procesos de selección y poniendo en marcha medidas que nos ayudan a velar por la igualdad de oportunidades, como es el caso de nuestro complemento económico a las personas con un grado de discapacidad superior al 33%.

La Fundación I+D Del Software Libre es un Centro de Apoyo a la innovación tecnológica dónde desarrollamos y ejecutamos proyectos de I+D+I basados en las tecnologías mas punteras, cómo Realidad aumentada, , Ciberseguridad, IA y Física cuántica además de consultoría tecnológica, nos avalan más de 20 años de trabajo. Buscamos un perfil de diseño gráfico con los siguientes requerimientos técnicos: -HTML, CSS, JAVASCRIPT, AXIS, CXF, AJAX, XML, JQUERY, JDF -ECLIPSE -GIT ¿Qué ofrecemos? -Remoto 100%

Meet Unit4 . With over 40 years of heritage, we’re an agile, fast growing, Cloud company that is on a mission to redefine Enterprise Resource Planning (ERP) for mid-market people-centric organisations. With our innovative, self-driving, adaptive and intuitive software, our customers can spend more time on meaningful high-value work. At the heart of what we do lies a simple yet profound purpose: Improve how people work by focusing on what truly matters. — A powerful statement that enables different priorities for different people. We’re shaping how work should feel, and we empower our people by providing them with the right tools to achieve the autonomy they need - it's what makes us unique. Job Description The Security Operations Manager leads the team responsible for protecting our Global IT estate, ensuring the confidentiality, integrity, and availability of our systems and data. In this role, you will oversee day-to-day security operations, guide incident response activities, and drive continuous improvements across our security posture. You will partner closely with IT, Engineering, Compliance, and other teams across the business to embed security into every layer of the organization. Responsibilities : Leadership & Strategy: • Leading, coaching, and developing the Security Operations Team, • Driving overall cyber security operations strategy, • Designing and maturing operational processes, playbooks, and response frameworks Security Monitoring & Incident Response: • Overseeing 24/7 monitoring, triage, and response to security alerts and incidents, • Ensuring effective usage and tuning of SIEM, SOAR, EDR, and threat‑intel platforms, • Leading major incident investigations and coordinating cross-functional remediation Vulnerability & Threat Management: • Managing vulnerability scanning, prioritization, and remediation governance, • Tracking and evaluating emerging threats, CVEs, 0‑days, and global security trends, • Ensuring timely mitigation across cloud, endpoints, and applications Qualifications • Strong understanding of security technologies, • Deep knowledge of cloud and endpoint security (Microsoft 365, Azure, AWS), • Expertise in incident response and operational security processes, • Experience managing and developing security teams, • Strong analytical and decision‑making abilities, • Ability to stay informed about emerging threats, vulnerabilities, and CVEs Educational Background A bachelor’s degree in cybersecurity, computer science, information technology, or related fields is typically required. Relevant certifications such as CISSP, CISM, GIAC, or Security+ are beneficial. Tools and Software Used • Firewalls: Cisco ASA, Barracuda NGFW/WAF, Azure Firewall, • IDS/IPS: MDE, Snort, Suricata, • Microsoft Security stack: Defender 365, Purview, Entra ID Protection, • Vulnerability scanners: Nessus, Qualys, • SIEM/SOAR: Microsoft Sentinel, Splunk Additional Information Who we are We are a people-first community that nurtures all the areas that surround your working experience. With us, you’ll be surrounded by a high-performance team that supports your authentic self and celebrates your uniqueness. We believe that ‘How work should feel’ is an evolving statement. Work goes beyond tasks and everyday responsibilities it’s about feeling valued, empowered, promoted, impactful, seen, and appreciated. We are reimagining how work makes people feel. What we offer a culture built on trust and accountability - giving you the freedom and autonomy to be successful and make an impact balance • with our Flexible Leave Paid Time Off policy, remote working opportunities, Global Wellbeing Days, and other great benefits growth opportunities - we provide the tools and guidance required so that you can focus on what really matters to you and so, ultimately, you can achieve your best work talented colleagues , role models and mentors - work, learn and be inspired by some of the best talent in the software industry a commitment to sustainability • with initiatives such as our Environmental, Social, and Governance strategy and Act4Good programme a safe and inclusive working environment – supported by our Employee Resource Groups, which are open to all. Our commitment to equity Unit4 is committed to ensuring equal opportunity for everyone. We make our hiring decisions solely based on skills, qualifications, and our current business needs. We know that diversity brings fresh perspectives, ideas, and solutions to our company. This is the essence of our culture. We also welcome and encourage people who are pregnant and/or parents-to-be to apply. If you would like to know more about our commitment to diversity, visit our blogs: Our focus to DEI remains central to who we are Inclusive hiring at Unit4: Building equal opportunities for all Background check : This role may require security clearance required for customer projects and access to sensitive (customer) data. That means that after you have accepted our offer, we could ask for background checks. Subject to applicable local laws, such security checks may require disclosure of personal information including criminal record declaration, right to work, personal identification and work history. No worries – we'll handle it according to local privacy laws and keep your information safe. Questions? Feel free to reach out!

Sobre la Empresa ¿Te apasiona el mundo del mobiliario y tienes experiencia gestionando equipos y objetivos de ventas? ¡Esta es tu oportunidad para brillar! Estamos buscando a un/a Jefe/a de Tienda para unirse al equipo de una destacada empresa del sector del mobiliario, ubicada en Albolote, Granada. Como Jefe/a de Tienda, tus responsabilidades incluirán: Supervisar y coordinar al equipo de ventas para garantizar el cumplimiento de los objetivos establecidos. Diseñar y ejecutar estrategias comerciales que impulsen la captación y fidelización de clientes. Ofrecer una atención al cliente excepcional, asesorando en la selección de mobiliario para salones, dormitorios, juveniles, descanso y asientos. Gestionar pedidos a proveedores/as, asegurando la correcta recepción de productos y la resolución eficiente de incidencias. Monitorear el rendimiento del equipo, motivando y apoyando a cada integrante para alcanzar su máximo potencial. Analizar las tendencias del mercado para identificar oportunidades de mejora y crecimiento. Colaborar con otros departamentos para garantizar la fluidez en las operaciones diarias. Contrato indefinido desde el primer día, brindándote estabilidad laboral. Jornada completa de 40 horas semanales en horario partido de mañanas y tardes. Los domingos serán tu día de descanso, además de otro día rotativo durante la semana. La posibilidad de trabajar en un sector dinámico y creativo, rodeado de profesionales apasionados/as por el diseño y la calidad. La oportunidad de liderar un equipo y contribuir directamente al éxito de la empresa. Incorporación inmediata, para que puedas comenzar a disfrutar de tu nuevo reto profesional cuanto antes. Inscríbete en la oferta y únete a su equipo para construir juntos/as un futuro lleno de éxitos. Unirte a su equipo te permitirá disfrutar de diversos beneficios, entre ellos: Contrato indefinido desde el primer día, ofreciéndote estabilidad laboral y tranquilidad a largo plazo. Jornada parcial de 24 horas semanales, en turnos rotativos de 10:00 a 14:00 y de 16:30 a 20:30 de lunes a sábado. La posibilidad de trabajar en una empresa comprometida con el diseño, la calidad y la satisfacción del cliente. Formación continua para mantenerte al día con las últimas tendencias y productos del sector del mobiliario. La oportunidad de formar parte de un equipo humano apasionado y profesional, donde tu talento será valorado y reconocido. Un entorno laboral en el que se fomenta el desarrollo personal y profesional, con posibilidades de crecimiento dentro de la organización. Si crees que esta oferta es para ti y estás listo/a para formar parte de un equipo que valora la excelencia y la pasión por el mobiliario, no dudes en inscribirte. ¡

Meet Unit4 . With over 40 years of heritage, we’re an agile, fast growing, Cloud company that is on a mission to redefine Enterprise Resource Planning (ERP) for mid-market people-centric organisations. With our innovative, self-driving, adaptive and intuitive software, our customers can spend more time on meaningful high-value work. At the heart of what we do lies a simple yet profound purpose: Improve how people work by focusing on what truly matters. — A powerful statement that enables different priorities for different people. We’re shaping how work should feel, and we empower our people by providing them with the right tools to achieve the autonomy they need - it's what makes us unique. Who we are We are a people-first community that nurtures all the areas that surround your working experience. With us, you’ll be surrounded by a high-performance team that supports your authentic self and celebrates your uniqueness. We believe that ‘How work should feel’ is an evolving statement. Work goes beyond tasks and everyday responsibilities it’s about feeling valued, empowered, promoted, impactful, seen, and appreciated. We are reimagining how work makes people feel. Job Description About the Role The Cloud Administrator is a key operational role focused on day‑to‑day cloud platform administration and service operations . The position is similar in nature to a traditional service desk role, but without direct phone support , and with a strong emphasis on technical execution, case handling, documentation, and operational accuracy . This role acts as an important interface between Cloud Operations, Engineering, Sales Operations, and Support teams, ensuring that cloud services are delivered, maintained, and administered correctly according to defined processes and service descriptions. Case & Request Management Handle cloud‑related cases and requests through ticketing systems (no inbound phone support). Perform technical fixes and standard operational tasks within defined procedures and access levels. Route and escalate cases to appropriate engineering or specialist teams when required. Track, update, and follow up on cases to ensure timely resolution and clear communication. Cloud Administration & Operations Perform routine cloud administration tasks across customer and internal environments. Support environment configuration changes, access updates, and operational maintenance activities. Execute approved operational tasks aligned with cloud service descriptions and OLAs. Validate requests for completeness and compliance with internal standards. Create, update, and maintain operational documentation , runbooks, and internal knowledge articles. Document recurring issues, fixes, and process improvements. Produce operational reports related to cases, service requests, and cloud activities. Maintain accurate records for audit, compliance, and internal reporting purposes. Commercial & Order Support Work with sales order forms , service requests, and operational handovers from Sales or Delivery teams. Validate that orders and requests are correctly documented and actionable. Ensure operational readiness before execution of customer‑related cloud activities. Qualifications Technical & Operational Skills Previous experience in IT operations, or service desk–type roles . Hands‑on experience working with ServiceNow (or similar ITSM tools) for case, request, and incident management. Ability to perform standard technical fixes and administrative tasks by following documented procedures and runbooks. Strong process discipline and attention to detail. Reporting & Data Handling Good knowledge of Microsoft Excel , including working with reports, structured data, and basic analysis. Experience producing operational and service reports . Comfortable working with documentation, order forms, and structured operational data. Documentation & Communication Proven experience creating and maintaining operational and technical documentation . Clear and professional written communication skills (English required). Ability to collaborate effectively with technical and non‑technical stakeholders. Nice to Have Basic scripting skills (e.g. PowerShell, Bash, or similar) for simple automation or data handling. Experience working in 1st‑line technical support , particularly in structured, ticket‑driven environments. Familiarity with IT service management practices (ITIL‑aligned environments). Additional Information What we offer a culture built on trust and accountability - giving you the freedom and autonomy to be successful and make an impact balance • with our Flexible Leave Paid Time Off policy, remote working opportunities, Global Wellbeing Days, and other great benefits growth opportunities - we provide the tools and guidance required so that you can focus on what really matters to you and so, ultimately, you can achieve your best work talented colleagues , role models and mentors - work, learn and be inspired by some of the best talent in the software industry a commitment to sustainability • with initiatives such as our Environmental, Social, and Governance strategy and Act4Good programme a safe and inclusive working environment – supported by our Employee Resource Groups, which are open to all. Our commitment to equity Unit4 is committed to ensuring equal opportunity for everyone. We make our hiring decisions solely based on skills, qualifications, and our current business needs. We know that diversity brings fresh perspectives, ideas, and solutions to our company. This is the essence of our culture. We also welcome and encourage people who are pregnant and/or parents-to-be to apply. If you would like to know more about our commitment to diversity, visit our blogs: Our focus to DEI remains central to who we are Inclusive hiring at Unit4: Building equal opportunities for all Background check This role may require security clearance required for customer projects and access to sensitive (customer) data. That means that after you have accepted our offer, we could ask for background checks. Subject to applicable local laws, such security checks may require disclosure of personal information including criminal record declaration, right to work, personal identification and work history. No worries – we'll handle it according to local privacy laws and keep your information safe. Questions? Feel free to reach out!

Dräger es una compañía internacional líder en los ámbitos de la tecnología médica y de la seguridad. Desde 1889 nuestros productos protegen y salvan vidas en hospitales, cuerpos de bomberos, servicios de rescate, entidades gubernamentales, minas e industrias de todo el mundo, con más de 15.000 emplead@s en todo el mundo. Principales responsabilidades Garantizar la cobertura de las necesidades postventa tras la adquisición de productos del portafolio Dräger Safety. Realizar el primer diagnóstico de la base instalada y equipamiento. Controlar, reparar y mantener los equipos instalados, así como realizar acciones técnicas correctivas (FSCA). Documentar incidencias, completar órdenes de servicio y protocolos de prueba. Gestionar inventarios de herramientas y stock de repuestos, informando necesidades de compra. Elaborar informes de trabajo siguiendo políticas de la empresa y procedimientos contractuales. Reportar incidencias del cliente y colaborar en la mejora de procesos con el Team Leader y RSM. Brindar soporte y ayuda al Área Comercial en la venta de contratos y repuestos y a otras áreas de la compañía en congresos, demostraciones y talleres Perfil del candidat@ Formación profesional de grado superior con experiencia en electrónica mecánica y/o neumática. Competencia en el uso de herramientas de medición como manómetros, multímetros, caudalímetros, etc. Al menos 3 años de experiencia relevante en el sector industrial. Carné de conducir Nivel de Inglés, B2 ¿Por qué Dräger? Nuestr@s emplead@s opinan que la mejor recompensa de trabajar en Dräger es la oportunidad de aportar un gran valor a la sociedad. Al mismo tiempo, unirse a nosotr@s brinda otras muchas ventajas: Paquete de retribución competitivo Ayuda comida Seguro médico privado gratuito, con descuento significativo para cónyuge e hijos Internal Seguro de vida y de accidentes Retribución flexible, que permite obtener importantes ventajas fiscales a través del descuento en nómina de los costes de guardería, transporte y seguro médico Cobertura salarial durante períodos de baja Flexibilidad horaria y diferentes opciones para la realización de teletrabajo flexible. Días de libre disposición, adicionales a las vacaciones Jornadas intensivas los viernes y durante periodo estival dependiendo del proyecto Programa de formación y desarrollo: bolsa de horas y ayuda económica para el desarrollo profesional, amplio catálogo de formación presencial y digital y mucho más Oportunidades de crecimiento y desarrollo de carrera Programas de reconocimiento y de bienestar Lugar de trabajo inclusivo, igualdad de oportunidades y ambiente multicultural En Dräger creemos firmemente en la diversidad garantizando el cumplimiento de la legislación vigente en todos nuestros procesos de selección y poniendo en marcha medidas que nos ayudan a velar por la igualdad de oportunidades, como es el caso de nuestro complemento económico a las personas con un grado de discapacidad superior al 33%.

Tipsi es una empresa líder en la transformación digital de la hostelería, especializada en soluciones tecnológicas que optimizan la gestión y operativa de restaurantes, bares y cafeterías. Nuestra solución 360º ayuda a los negocios a operar de manera eficiente y optimizar recursos. Ofrecemos herramientas que mejoran la operativa, reducen costes y elevan la experiencia del cliente. Nuestra propuesta combina innovación tecnológica y un equipo humano cercano, ofreciendo acompañamiento real para garantizar el máximo aprovechamiento de nuestras soluciones. &##Hacer de la hostelería un negocio más amable, eficiente y rentable, poniendo a las personas en el centro de cada innovación. Facilitamos el día a día tanto de los profesionales de la restauración como de sus clientes. &##Seleccionados por Lanzadera, el mayor acelerador de startups de España (Juan Roig). Ganadores del Horeca Challenge 2021 (Grupo Damm y Bodegas Familia Torres). Mejor startup del sector turismo en Alhambra Ventures 2023. Finalistas en los Premios Emprendedor XXI (Caixabank – food-tech). Únete a nuestro equipo Buscamos personas a las que les guste vender de verdad: estar en la calle, hablar con clientes, detectar oportunidades y cerrar ventas. Si te motiva el reto, los objetivos claros y ver el impacto directo de tu trabajo, este puesto es para ti. &##Resumen del puesto: Gestor Comercial (Granada) En Tipsi buscamos un Gestor Comercial presencial en Granada para orientado a resultados y con experiencia en ventas presenciales de captación activa (puerta fría). &##Captación activa de nuevos clientes mediante puerta fría y visitas presenciales. Identificación de necesidades y presentación de demos del software. Seguimiento y cierre de operaciones. Uso diario y actualización del CRM. Participación en formaciones y dinámicas comerciales. Cumplimiento de objetivos individuales y de equipo. &##2–3 años de experiencia en ventas ~ Experiencia utilizando CRM. ~ Espíritu de equipo. ~ Carnet de conducir (mínimo 2 años). Vehículo propio valorable. ⚠️ Importante: este puesto incluye puerta fría de forma habitual. Buscamos perfiles con actitud comercial proactiva. &##Contrato indefinido. Formación continua en producto y metodología comercial.

Buscamos incorporar un/a Coordinador de equipo de soporte al puesto para uno de nuestros proyectos que da soporte en el uso de servicios y plataformas digitales. Se trata de un perfil orientado a gestionar y supervisar el equipo que da soporte técnico a los usuarios finales dentro del cliente. Funciones principales : La persona seleccionada realizará tareas de coordinación y gestión de equipos en Granada, entre las que se incluyen: Coordinar el trabajo diario del equipo de soporte (Help Desk / Service Desk). Asignar incidencias y solicitudes según prioridad y carga de trabajo. Supervisar la resolución de tickets y asegurar el cumplimiento de SLA. Actuar como punto de escalado para incidencias críticas o complejas. Monitorizar herramientas de gestión de incidencias (como ServiceNow o Jira Service Management). Generar informes de rendimiento (KPIs, tiempos de resolución, satisfacción del usuario). Coordinar con otros equipos técnicos (sistemas, redes, seguridad). Proponer mejoras en procesos y automatización Requisitos: Diplomado/a universitario o Ingeniero/a Técnico Graduado/a en Ingeniería Certificación ITIL Foundation V3 o superior. Microsoft 365 Certified Fundamentals Debe contar con experiencia acreditada en proyectos similares al menos 3 años . Microsoft Certified: Azure Fundamentals Debe acreditar experiencia en: Sistemas operativos Redhat y Windows Se valorará positivamente: Experiencia previa en soporte técnico o atención a usuarios (CAU / Helpdesk). Liderazgo y gestión de personas. Comunicación clara con usuarios y equipos técnicos. Directorio activo y gestión de usuarios. Buen conocimiento de metodologías como ITIL. Condiciones del puesto: Horario de 8:00h a 17:00h Trabajo en entorno estructurado, con procedimientos definidos y apoyo de equipos de nivel superior. Formación inicial en los servicios y herramientas del proyecto. Ubicación: presencial Granada En nuestro equipo, valoramos el aprendizaje constante, ofrecemos un entorno donde puedes desarrollar tus habilidades en un campo en constante evolución. Al unirte a nosotros, tendrás la oportunidad de: Formarte y crecer profesionalmente con nuestro apoyo para mantenerse al tanto de las últimas metodologías y soluciones. Contrato indefinido. Seguro de vida y accidentes.

Empresas: Meliá Hotels International Quieres trabajar con Meliá? Únete a nosotros para un día interactivo y emocionante donde podrás descubrir por qué Meliá Hotels International es líder en la industria hotelera. Este evento está diseñado para profesionales, estudiantes y cualquier persona interesada en formar parte de nuestra vibrante comunidad. Qué es un Talent Day? Un evento exclusivo donde podrás disfrutar de una experiencia única junto a un grupo de personas interesadas en trabajar con Meliá. En esta ocasión, conocerás a nuestro equipo de Melia Villaitana, un hotel donde podrás venir a trabajar a Benidorm con alojamiento incluido. A quién está dirigido este evento? Recepcionistas y ayudantes. Camareros/as y ayudantes. Cocineros/as, ayudantes y auxiliares de cocina. Camareros/as de pisos y auxiliares de limpieza. Técnicos de Servicios Técnicos. Animadores/as Qué puedes esperar? Sesiones informativas sobre nuestra empresa, los hoteles de la zona y la industria hotelera. Actividades interactivas y grupales para que vivas de cerca nuestra cultura de servicio. Entrevistas personales para poder conocerte mejor. Estamos deseando verte y compartir un día lleno de aprendizaje y experiencias inolvidables. ¡Nos vemos allí! ?? Requisitos :

Dräger es una compañía internacional líder en los ámbitos de la tecnología médica y de la seguridad. Desde 1889 nuestros productos protegen y salvan vidas en hospitales, cuerpos de bomberos, servicios de rescate, entidades gubernamentales, minas e industrias de todo el mundo, con más de 15.000 emplead@s en todo el mundo. Garantizar la cobertura de las necesidades postventa tras la adquisición de productos del portafolio Dräger Safety. Documentar incidencias, completar órdenes de servicio y protocolos de prueba. Gestionar inventarios de herramientas y stock de repuestos, informando necesidades de compra. Reportar incidencias del cliente y colaborar en la mejora de procesos con el Team Leader y RSM. Brindar soporte y ayuda al Área Comercial en la venta de contratos y repuestos y a otras áreas de la compañía en congresos, demostraciones y talleres Formación profesional de grado superior con experiencia en electrónica mecánica y/o neumática. Al menos 3 años de experiencia relevante en el sector industrial. Carné de conducir Nivel de Inglés, B2 ¿Ayuda comida Seguro médico privado gratuito, con descuento significativo para cónyuge e hijos Internal Retribución flexible, que permite obtener importantes ventajas fiscales a través del descuento en nómina de los costes de guardería, transporte y seguro médico Flexibilidad horaria y diferentes opciones para la realización de teletrabajo flexible. Días de libre disposición, adicionales a las vacaciones Jornadas intensivas los viernes y durante periodo estival dependiendo del proyecto Programa de formación y desarrollo: bolsa de horas y ayuda económica para el desarrollo profesional, amplio catálogo de formación presencial y digital y mucho más En Dräger creemos firmemente en la diversidad garantizando el cumplimiento de la legislación vigente en todos nuestros procesos de selección y poniendo en marcha medidas que nos ayudan a velar por la igualdad de oportunidades, como es el caso de nuestro complemento económico a las personas con un grado de discapacidad superior al 33%.

Join us on a journey of endless possibilities At Strada, possibility isn’t just a promise – it’s the foundation of everything we do. We believe in unlocking potential for every colleague, creating a journey of growth, discovery, and impact. With the support, resources, and opportunities we provide, you’ll build a fulfilling future – working on meaningful projects that span industries and regions, contributing to outcomes that matter. Strada is a people, payroll, and technology leader simplifying international workforce management. Operating in 180+ countries, we design and deliver people-first solutions powered by cloud-based technology – helping organizations grow and enabling workforces to perform at their best. 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Knowledge of Service-Now is an advantage Knowledge of MS Office applications Personal Background Team player in an international environment Understand the support tools, techniques, and how technology is used to provide IT Services Ability to be thorough, and adjust to change Thinks out of the box, can work independent and pro active Pro-active and flexible with time Good English language skills, vocal and written Able to work in a team, with a team We offer a competitive total rewards package, continuing education & training, and tremendous potential with a growing worldwide organization. At Strada, our values guide everything we do: Anticipate Customer Needs – We stay ahead of trends so our customers can grow and succeed. Own the Outcome – We take responsibility for delivering excellence and ensuring things get done right. Challenge Ourselves to Work Smarter – We move faster than the world around us to drive change and accomplish more. Empower Each Other to Solve Problems – We tackle challenges head on, ask tough questions, and collaborate to find the best solutions. Care About Our Work – We understand that what we do impacts millions, and we have a responsibility to get it right. Benefits At Strada, we support your whole self—offering a range of benefits for your health, wellbeing, finances, and future. These include health coverage, wellbeing programs, paid leave (vacation, sick, parental), retirement plans, learning opportunities, and more. All offers are contingent on successful completion of background checks, where permitted by law and as appropriate for the role. These may include identity, education, employment, and in some cases, criminal history verification, checks against global watchlists, credit reports, and/or drug testing. You’ll be informed of the specific checks applicable to your role and location during the recruitment process. Our commitment to Diversity and Inclusion Strada is dedicated to fostering a diverse, equitable, and inclusive workplace where everyone feels valued and supported. We believe that embracing differences strengthens our teams and drives innovation and success. Diversity Policy Statement Strada is an Equal Opportunity Employer and prohibits discrimination based on legally protected characteristics. We actively support the advancement of underrepresented groups and provide reasonable accommodations for disabilities and religious practices. Applicants may request a reasonable accommodation by contacting their recruiter. Authorization to work in the Employing Country To be considered, you must have current and future work authorization in the country where you're applying, without the need for visa sponsorship by Strada. Please note: This job description does not limit Strada’s right to assign or reassign responsibilities, including to subsidiaries, partners, or future business purchasers.

Sobre la Empresa ¿Te apasiona el mundo del mobiliario y tienes experiencia gestionando equipos y objetivos de ventas? ¡Esta es tu oportunidad para brillar! Estamos buscando a un/a Jefe/a de Tienda para unirse al equipo de una destacada empresa del sector del mobiliario, ubicada en Albolote, Granada. Como Jefe/a de Tienda, tus responsabilidades incluirán: Supervisar y coordinar al equipo de ventas para garantizar el cumplimiento de los objetivos establecidos. Diseñar y ejecutar estrategias comerciales que impulsen la captación y fidelización de clientes. Ofrecer una atención al cliente excepcional, asesorando en la selección de mobiliario para salones, dormitorios, juveniles, descanso y asientos. Gestionar pedidos a proveedores/as, asegurando la correcta recepción de productos y la resolución eficiente de incidencias. Monitorear el rendimiento del equipo, motivando y apoyando a cada integrante para alcanzar su máximo potencial. Analizar las tendencias del mercado para identificar oportunidades de mejora y crecimiento. Colaborar con otros departamentos para garantizar la fluidez en las operaciones diarias. Contrato indefinido desde el primer día, brindándote estabilidad laboral. Jornada completa de 40 horas semanales en horario partido de mañanas y tardes. Los domingos serán tu día de descanso, además de otro día rotativo durante la semana. La posibilidad de trabajar en un sector dinámico y creativo, rodeado de profesionales apasionados/as por el diseño y la calidad. La oportunidad de liderar un equipo y contribuir directamente al éxito de la empresa. Incorporación inmediata, para que puedas comenzar a disfrutar de tu nuevo reto profesional cuanto antes. Inscríbete en la oferta y únete a su equipo para construir juntos/as un futuro lleno de éxitos. Unirte a su equipo te permitirá disfrutar de diversos beneficios, entre ellos: Contrato indefinido desde el primer día, ofreciéndote estabilidad laboral y tranquilidad a largo plazo. Jornada parcial de 24 horas semanales, en turnos rotativos de 10:00 a 14:00 y de 16:30 a 20:30 de lunes a sábado. La posibilidad de trabajar en una empresa comprometida con el diseño, la calidad y la satisfacción del cliente. Formación continua para mantenerte al día con las últimas tendencias y productos del sector del mobiliario. La oportunidad de formar parte de un equipo humano apasionado y profesional, donde tu talento será valorado y reconocido. Un entorno laboral en el que se fomenta el desarrollo personal y profesional, con posibilidades de crecimiento dentro de la organización. Si crees que esta oferta es para ti y estás listo/a para formar parte de un equipo que valora la excelencia y la pasión por el mobiliario, no dudes en inscribirte. ¡

Tipsi es una empresa líder en la transformación digital de la hostelería, especializada en soluciones tecnológicas que optimizan la gestión y operativa de restaurantes, bares y cafeterías. Nuestra solución 360º ayuda a los negocios a operar de manera eficiente y optimizar recursos. Ofrecemos herramientas que mejoran la operativa, reducen costes y elevan la experiencia del cliente. Nuestra propuesta combina innovación tecnológica y un equipo humano cercano, ofreciendo acompañamiento real para garantizar el máximo aprovechamiento de nuestras soluciones. &##Hacer de la hostelería un negocio más amable, eficiente y rentable, poniendo a las personas en el centro de cada innovación. Facilitamos el día a día tanto de los profesionales de la restauración como de sus clientes. &##Seleccionados por Lanzadera, el mayor acelerador de startups de España (Juan Roig). Ganadores del Horeca Challenge 2021 (Grupo Damm y Bodegas Familia Torres). Mejor startup del sector turismo en Alhambra Ventures 2023. Finalistas en los Premios Emprendedor XXI (Caixabank – food-tech). Únete a nuestro equipo Buscamos personas a las que les guste vender de verdad: estar en la calle, hablar con clientes, detectar oportunidades y cerrar ventas. Si te motiva el reto, los objetivos claros y ver el impacto directo de tu trabajo, este puesto es para ti. &##Resumen del puesto: Gestor Comercial (Granada) En Tipsi buscamos un Gestor Comercial presencial en Granada para orientado a resultados y con experiencia en ventas presenciales de captación activa (puerta fría). &##Captación activa de nuevos clientes mediante puerta fría y visitas presenciales. Identificación de necesidades y presentación de demos del software. Seguimiento y cierre de operaciones. Uso diario y actualización del CRM. Participación en formaciones y dinámicas comerciales. Cumplimiento de objetivos individuales y de equipo. &##2–3 años de experiencia en ventas ~ Experiencia utilizando CRM. ~ Espíritu de equipo. ~ Carnet de conducir (mínimo 2 años). Vehículo propio valorable. ⚠️ Importante: este puesto incluye puerta fría de forma habitual. Buscamos perfiles con actitud comercial proactiva. &##Contrato indefinido. Formación continua en producto y metodología comercial.

Dräger es una compañía internacional líder en los ámbitos de la tecnología médica y de la seguridad. Desde 1889 nuestros productos protegen y salvan vidas en hospitales, cuerpos de bomberos, servicios de rescate, entidades gubernamentales, minas e industrias de todo el mundo, con más de 15.000 emplead@s en todo el mundo. Principales responsabilidades • Garantizar la cobertura de las necesidades postventa tras la adquisición de productos del portafolio Dräger Safety., • Realizar el primer diagnóstico de la base instalada y equipamiento., • Controlar, reparar y mantener los equipos instalados, así como realizar acciones técnicas correctivas (FSCA)., • Documentar incidencias, completar órdenes de servicio y protocolos de prueba., • Gestionar inventarios de herramientas y stock de repuestos, informando necesidades de compra., • Elaborar informes de trabajo siguiendo políticas de la empresa y procedimientos contractuales., • Reportar incidencias del cliente y colaborar en la mejora de procesos con el Team Leader y RSM., • Brindar soporte y ayuda al Área Comercial en la venta de contratos y repuestos y a otras áreas de la compañía en congresos, demostraciones y talleres Perfil del candidat@ • Formación profesional de grado superior con experiencia en electrónica mecánica y/o neumática., • Competencia en el uso de herramientas de medición como manómetros, multímetros, caudalímetros, etc., • Al menos 3 años de experiencia relevante en el sector industrial., • Carné de conducir, • Nivel de Inglés, B2 ¿Por qué Dräger? Nuestr@s emplead@s opinan que la mejor recompensa de trabajar en Dräger es la oportunidad de aportar un gran valor a la sociedad. Al mismo tiempo, unirse a nosotr@s brinda otras muchas ventajas: • Paquete de retribución competitivo, • Ayuda comida, • Seguro médico privado gratuito, con descuento significativo para cónyuge e hijos Internal, • Seguro de vida y de accidentes, • Retribución flexible, que permite obtener importantes ventajas fiscales a través del descuento en nómina de los costes de guardería, transporte y seguro médico, • Cobertura salarial durante períodos de baja, • Flexibilidad horaria y diferentes opciones para la realización de teletrabajo flexible., • Días de libre disposición, adicionales a las vacaciones, • Jornadas intensivas los viernes y durante periodo estival dependiendo del proyecto, • Programa de formación y desarrollo: bolsa de horas y ayuda económica para el desarrollo profesional, amplio catálogo de formación presencial y digital y mucho más, • Oportunidades de crecimiento y desarrollo de carrera, • Programas de reconocimiento y de bienestar, • Lugar de trabajo inclusivo, igualdad de oportunidades y ambiente multicultural En Dräger creemos firmemente en la diversidad garantizando el cumplimiento de la legislación vigente en todos nuestros procesos de selección y poniendo en marcha medidas que nos ayudan a velar por la igualdad de oportunidades, como es el caso de nuestro complemento económico a las personas con un grado de discapacidad superior al 33%.

Tu reto principal será definir el rumbo de nuestro ecosistema digital (Web y APP). Trabajarás con Marketing para que el tráfico que traemos convierta y con Proveedores para asegurar que nuestra oferta digital es competitiva.

La Fundación I+D Del Software Libre es un Centro de Apoyo a la innovación tecnológica dónde desarrollamos y ejecutamos proyectos de I+D+I basados en las tecnologías mas punteras, cómo Realidad aumentada, , Ciberseguridad, IA y Física cuántica además de consultoría tecnológica, nos avalan más de 20 años de trabajo. Buscamos un perfil de diseño gráfico con los siguientes requerimientos técnicos: -HTML, CSS, JAVASCRIPT, AXIS, CXF, AJAX, XML, JQUERY, JDF -ECLIPSE -GIT ¿Qué ofrecemos? -Remoto 100%

Experiencia previa en posiciones de responsabilidad en entornos retail multisede, preferiblemente en sectores con gestión de producto, rotación de stock y orientación a experiencia de cliente (joyería, moda, cosmética, electrónica de consumo, decoración, entre otros). La compañía desea inco

Experiencia previa en posiciones de responsabilidad en entornos retail multisede, preferiblemente en sectores con gestión de producto, rotación de stock y orientación a experiencia de cliente (joyería, moda, cosmética, electrónica de consumo, decoración, entre otros). La compañía desea inco

En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia en validaciones en entorno farmacéutico GMP, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! Actualmente, nos encontramos en la búsqueda de un/a Validation Support para trabajar en un importante proyecto del sector farmacéutico, ubicado en Granada. Funciones • Redacción y ejecución de documentación de validación: URS, FRS, Risk Plan, FAT/SAT, DQ, IQ, OQ, PQ/PV, • Gestión completa del ciclo de cualificación de equipos (DQ → PQ), • Aplicación de metodologías de validación basadas en riesgo, • Elaboración de informes de validación y documentación de conformidad, • Gestión de desviaciones, CAPAs y change controls asociados a validación, • Asegurar el cumplimiento de normativa GxP, GMP e ISO, • Coordinación con equipos de Ingeniería, Producción y Calidad ¿Qué buscamos? • Experiencia en validaciones en entorno GMP, • Experiencia en cualificación de equipos de producción, • Conocimiento sólido de documentación de validación completa, • Experiencia en gestión de desviaciones, CAPAs y cambios, • Conocimiento de normativas GMP, GxP e ISO, • Capacidad de trabajar de forma autónoma en entorno regulado Valorable • Experiencia en industria farmacéutica o nutrición, • Experiencia en plantas productivas en fase de rutina, • Familiaridad con entornos de validación maduros Competencias clave • Autonomía y ownership, • Rigor técnico y orientación a calidad, • Capacidad de trabajo transversal, • Organización y atención al detalle, • Proactividad en resolución de problemas ¿Qué podemos ofrecerte? • Incorporación a un proyecto estratégico en una compañía farmacéutica internacional de primer nivel, • Entorno técnico exigente con altos estándares de calidad, • Experiencia en una planta reconocida por su excelencia operativa, • Posibilidad de continuidad en función de desempeño y necesidades del proyecto ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España contamos con más de 5.500 profesionales, 10 sedes y una facturación de 337 millones de euros. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.

Assist with Spanish Social Security administration activities, including:. Basic knowledge or initial hands-on experience in Spanish payroll and Social Security administration. Initial knowledge of Spanish Social Security processes and payroll data handling.

AMAT Arquitectos busca incorporar un/a arquitecto/a o arquitecto/a técnico con al menos 5 años de experiencia para integrarse en nuestro equipo.La persona seleccionada participará en el desarrollo y coordinación de proyectos, por lo que es imprescindible un manejo fluido y experiencia previa en

Programa de Capacitación con Incorporación Laboral | Gestión Formativa y Administración Digital.Buscamos personas dinámicas, comprometidas y con ganas de desarrollarse profesionalmente para integrarse en un programa de capacitación práctica con posibilidad real de incorporación laboral.El ob

Dräger es una compañía internacional líder en los ámbitos de la tecnología médica y de la seguridad. Desde 1889 nuestros productos protegen y salvan vidas en hospitales, cuerpos de bomberos, servicios de rescate, entidades gubernamentales, minas e industrias de todo el mundo, con más de 15.000 emplead@s en todo el mundo. Principales responsabilidades • Garantizar la cobertura de las necesidades postventa tras la adquisición de productos del portafolio Dräger Safety., • Realizar el primer diagnóstico de la base instalada y equipamiento., • Controlar, reparar y mantener los equipos instalados, así como realizar acciones técnicas correctivas (FSCA)., • Documentar incidencias, completar órdenes de servicio y protocolos de prueba., • Gestionar inventarios de herramientas y stock de repuestos, informando necesidades de compra., • Elaborar informes de trabajo siguiendo políticas de la empresa y procedimientos contractuales., • Reportar incidencias del cliente y colaborar en la mejora de procesos con el Team Leader y RSM., • Brindar soporte y ayuda al Área Comercial en la venta de contratos y repuestos y a otras áreas de la compañía en congresos, demostraciones y talleres Perfil del candidat@ • Formación profesional de grado superior con experiencia en electrónica mecánica y/o neumática., • Competencia en el uso de herramientas de medición como manómetros, multímetros, caudalímetros, etc., • Al menos 3 años de experiencia relevante en el sector industrial., • Carné de conducir, • Nivel de Inglés, B2 ¿Por qué Dräger? Nuestr@s emplead@s opinan que la mejor recompensa de trabajar en Dräger es la oportunidad de aportar un gran valor a la sociedad. Al mismo tiempo, unirse a nosotr@s brinda otras muchas ventajas: • Paquete de retribución competitivo, • Ayuda comida, • Seguro médico privado gratuito, con descuento significativo para cónyuge e hijos Internal, • Seguro de vida y de accidentes, • Retribución flexible, que permite obtener importantes ventajas fiscales a través del descuento en nómina de los costes de guardería, transporte y seguro médico, • Cobertura salarial durante períodos de baja, • Flexibilidad horaria y diferentes opciones para la realización de teletrabajo flexible., • Días de libre disposición, adicionales a las vacaciones, • Jornadas intensivas los viernes y durante periodo estival dependiendo del proyecto, • Programa de formación y desarrollo: bolsa de horas y ayuda económica para el desarrollo profesional, amplio catálogo de formación presencial y digital y mucho más, • Oportunidades de crecimiento y desarrollo de carrera, • Programas de reconocimiento y de bienestar, • Lugar de trabajo inclusivo, igualdad de oportunidades y ambiente multicultural En Dräger creemos firmemente en la diversidad garantizando el cumplimiento de la legislación vigente en todos nuestros procesos de selección y poniendo en marcha medidas que nos ayudan a velar por la igualdad de oportunidades, como es el caso de nuestro complemento económico a las personas con un grado de discapacidad superior al 33%.

Contratamos y formamos a agentes inmobiliarios independientes. ¿POR QUÉ NO UNIRSE A NOSOTROS? ¿Por qué unirse a SAFTI? El sector inmobiliario está en pleno auge. SAFTI ofrece la oportunidad de trabajar como agente inmobiliario independiente a quienes lo deseen. ¡Apoyándose en la red inmobiliaria SAFTI, se beneficiará de una formación inmobiliaria completa que le permitirá iniciar su nueva actividad profesional con toda tranquilidad! TRABAJAR CON SAFTI Trabajando de forma independiente, usted es su propio jefe y gestiona sus propias horas de trabajo. Référent sur votre zone, vous accompagnez vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de vie de leur projet immobilier : prospection, rendez-vous de prise de mandat, visites, négociation, etc De este modo, contribuirá a la realización de proyectos inmobiliarios, con una rutina diaria que nunca es la misma. Convirtiéndote en agente comercial inmobiliario SAFTI: ?Trabajas de forma autónoma y gestionas tu propio horario de trabajo. ?Acompañará a sus clientes vendedores y compradores a lo largo de la vida de su proyecto inmobiliario: prospección, citas de mandato, visitas, negociaciones, etc. Nuestro programa de formación único y nuestro apoyo dedicado permitirán a cada uno prosperar en el negocio. ¿Desea combinar independencia, profesionalidad y proximidad? Tanto si es principiante como si es un agente inmobiliario experimentado, SAFTI puede adaptarse a sus necesidades y acompañarle en su proyecto. Perfil - ¿Está empezando o ya trabaja en el sector inmobiliario? Sea cual sea su perfil, la red SAFTI contrata agentes inmobiliarios en toda Francia. - Ante todo, buscamos las cualidades humanas que son la clave del éxito: aptitud para la venta, sentido del servicio al cliente y motivación.

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We are currently looking for a DSS L1 (Desktop Support Services – Level 1) professional to join our team on an on-site support role. 📍 Work Mode: On-Site 📅 Employment Type: B2B/ Freelance Contract 📌 Location: Granad, Spain 💼 Job Responsibilities: • Provide Level 1 desktop support for hardware, software, and network-related issues, • Troubleshoot Windows OS, MS Office, Outlook, and standard business applications, • Install, configure, and maintain desktops, laptops, and peripheral devices, • Support printers, scanners, and other end-user equipment, • Handle password resets and basic Active Directory tasks, • Configure email accounts and assist with VPN connectivity, • Log, track, and update incidents in the ticketing system, • Escalate complex technical issues to Level 2/Level 3 teams, • Ensure timely resolution in line with SLA requirements 🛠️ Required Skills & Experience: • 1–3 years of experience in Desktop Support / IT Support, • Strong knowledge of Windows 10/11 environment, • Basic understanding of networking concepts (IP, DNS, DHCP), • Experience with Active Directory and user account management, • Good troubleshooting and problem-solving skills, • Strong communication and customer service skills, • Ability to work independently in an on-site environment

Por eso, si tienes experiencia en validaciones en entorno farmacéutico GMP, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa.Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo!.Actualmente, nos encontramos en la búsqueda de un/a.R

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Estamos seleccionando para uno de nuestros clientes un/a Jefe/a de Producción para incorporarse a un proyecto residencial de 60 viviendas en Almuñécar (Granada), con una duración aproximada de 18 meses y luego continuidad en la empresa ejecutando proyectos en la zona de Granada. Mínimo 3 años