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Contratamos y formamos a agentes inmobiliarios independientes. ¿POR QUÉ NO UNIRSE A NOSOTROS? El sector inmobiliario está en pleno auge. SAFTI ofrece la oportunidad de trabajar como agente inmobiliario independiente a quienes lo deseen. ¡Apoyándose en la red inmobiliaria SAFTI, se beneficiará de una formación inmobiliaria completa que le permitirá iniciar su nueva actividad profesional con toda tranquilidad! Trabajando de forma independiente, usted es su propio jefe y gestiona sus propias horas de trabajo. Référent sur votre zone, vous accompagnez vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de vie de leur projet immobilier : prospection, rendez-vous de prise de mandat, visites, négociation, etc... De este modo, contribuirá a la realización de proyectos inmobiliarios, con una rutina diaria que nunca es la misma. Convirtiéndote en agente comercial inmobiliario SAFTI: ?Trabajas de forma autónoma y gestionas tu propio horario de trabajo. ?Acompañará a sus clientes vendedores y compradores a lo largo de la vida de su proyecto inmobiliario: prospección, citas de mandato, visitas, negociaciones, etc. Nuestro programa de formación único y nuestro apoyo dedicado permitirán a cada uno prosperar en el negocio. ¿Desea combinar independencia, profesionalidad y proximidad? Tanto si es principiante como si es un agente inmobiliario experimentado, SAFTI puede adaptarse a sus necesidades y acompañarle en su proyecto. • ¿Está empezando o ya trabaja en el sector inmobiliario? Sea cual sea su perfil, la red SAFTI contrata agentes inmobiliarios en toda Francia., • Ante todo, buscamos las cualidades humanas que son la clave del éxito: aptitud para la venta, sentido del servicio al cliente y motivación.

Seleccionamos un/a Jefe/a de Mantenimiento para incorporarse en nuestro Hotel Elba Vecindario Aeropuerto Business & Convention Hotel 4*. Ubicado en la localidad de Vecindario, que pertenece al municipio de Santa Lucía de Tirajana, a pocos kilómetros del aeropuerto de Gran Canaria. Muy bien ubicado tanto con la capital como con las playas del sur de la isla. La persona seleccionada deberá contar con una experiencia previa demostrable en el puesto y conocimientos para supervisar y colaborar con todos los departamentos del hotel con el objetivo de garantizar el correcto funcionamiento de cada una de las líneas en el área de mantenimiento y reparación. Valoraremos muy positivamente haber trabajado en el mantenimiento de hoteles, hospitales, centros comerciales u otras grandes edificaciones. Las personas candidatas deben contar con formación técnica en electricidad, instalaciones térmicas, mantenimiento general o similar y formación en prevención de legionela. Si crees que tu perfil encaja en el puesto ofertado, ¡nos encantaría contar contigo!. Te ofrecemos contrato indefinido, jornada completa y un excelente ambiente laboral con un fantástico equipo de trabajo. En Elba valoramos la diversidad, la inclusión y la igualdad. No discriminamos por razón de edad, raza, identidad de género, orientación sexual, color, religión género, nacionalidad ni discapacidad, por lo que todas las personas candidatas serán consideras en igualdad de condiciones en base a sus habilidades, conocimientos y experiencia. ¡Te esperamos!

En Dunas Hotels & Resorts buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Comercial de Segmentos Especializados y Grupos, enfocado en la promoción, captación y gestión de Tour Operadores de segmentos estratégicos, así como captación y cotización de grupos. Este puesto clave colaborará con los cinco hoteles de la cadena y requiere desplazamientos frecuentes y disponibilidad para viajar. UBICACIÓN: presencial, en oficinas centrales C/O Hotel Mirador Maspalomas by Dunas Se requiere: Carnet de conducir imprescindible para desplazarse entre los 5 hoteles de la cadena. Idiomas: inglés hablado y escrito imprescindible y se valorarán otros idiomas (alemán, francés, etc..) Un mínimo de 2 años de experiencia en puestos similares, así como alta capacidad de organización y don de gente. Principales responsabilidades: Potenciar la captación y coordinación de TTOO especializados. Preparar y actualizar plantillas de precios y tarifas para todos los mercados. Envío de precios y seguimiento de los contactos de Tour Operadores. Participar en ferias y eventos sectoriales como representante de la cadena. Mantener actualizada las bases de datos de Tour Operadores Especializados. Seguimiento y estadísticas de ventas del segmento en coordinación con los hoteles. Seguimiento y reportes de ventas. Coordinar ofertas especiales y acciones de marketing para los segmentos asignados en colaboración con la Responsable de Marketing. Gestionar relaciones con colaboradores externos. Organización de eventos de segmento específicos en la cadena. Cotización y coordinación de grupos y eventos; seguimiento y reporte de ventas por segmentos. Excelentes habilidades organizativas, comerciales y de trato con el cliente. Capacidad para trabajar de manera autónoma y/o en equipo. Se ofrece: Contrato a jornada completa e incorporación inmediata (presencial). Salario competitivo según experiencia y perfil del candidato.

En Lopesan Asfaltos y Construcciones, S.A., importante empresa en el sector de la Construcción, buscamos incorporar para nuestra división industrial un/a Ingeniero/a técnico/a … y ¡queremos contar contigo! ¿Cuál será tu misión? Organizar y controlar el proceso de producción a través de la planificación, coordinación y control de los procesos de fabricación. Nos gustaría que la persona que se incorpore con nosotros, nos aportase los siguientes conocimientos y aptitudes: • Ingeniería técnica de obras públicas/ Ingeniería obra civil/ Arquitectura técnica, • Experiencia como jefe/a de obras o de producción en obras, • Formación obligatoria en prevención de riesgos del sector, • Habilidades comerciales, • Conocimientos en materia de Prevención de Riesgos Laborales y Medio Ambiente, gestión de equipos, planificación y gestión presupuestaria, así como sistemas de gestión de la calidad, • Manejo de programas informáticos de gestión de obras Beneficios: • Salario competitivo acorde a la experiencia y habilidades., • Plataforma de descuentos en productos y servicios de la compañía, así como de otras empresas., • Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa., • Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Y ¿por qué Lopesan? Porque somos una empresa española con proyección internacional. Porque miramos al futuro con ilusión. Porque apostamos decididamente por la sostenibilidad. Porque buscamos tu talento. Si quieres formar parte de nuestro proyecto ¡únete a Lopesan! #TeEstamosBuscando

En Lopesan, importante empresa del Sector Turístico, comenzamos proceso de selección de 2º/2ª Jefe/a de Bares para uno de nuestros hoteles de 5* ubicado en Gran Canaria... y ¡queremos contar contigo! ¿Cuál será tu misión? Apoyar en la gestión del departamento, garantizando el cumplimiento de los presupuestos y procedimientos establecidos con el objetivo de maximizar la satisfacción del cliente. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? • Apoyar en la gestión de las funciones propias del departamento., • Supervisar, evaluar, motivar y desarrollar a su equipo de trabajo, así como establecer y mantener un adecuado clima laboral en el departamento., • Atender las solicitudes especiales que puedan presentarse en el departamento., • Dar seguimiento al desempeño económico del departamento a través del análisis de los niveles de costes, índices de satisfacción de clientes y evolución de los principales indicadores., • Supervisar la correcta organización, funcionamiento y cierres de caja de los distintos puntos de venta., • Presentar propuestas de mejora operativas., • Asegurar la atención directa de clientes en los distintos bares y zonas comunes del hotel., • Contribuir en el desarrollo de los eventos en el hotel. Nos gustaría que la persona que se incorpore con nosotros, nos aportase los siguientes conocimientos y aptitudes: • Grado/ Diplomatura (Turismo)/ Ciclo Medio en Hostelería o Superior en Restauración y/o Bares, • Al menos 3 años de experiencia en puestos de categoría similar., • Formación específica de coctelería, mixología, enología, destilados y servicio a la carta., • Conocimientos en gestión de presupuestos, técnicas de venta y eventos., • Idiomas: castellano, inglés (B2) y alemán (B1) Y ¿por qué Lopesan? Porque somos una empresa española con proyección internacional. Porque miramos al futuro con ilusión. Porque apostamos decididamente por la sostenibilidad. Porque buscamos tu talento. Si quieres formar parte de nuestro proyecto ¡únete a Lopesan! #TeEstamosBuscando

En Seaside Hotels buscamos Host/Hostess - Restaurante para uno de nuestros hoteles de 5 estrellas en Gran Canaria. Si tienes experiencia en la recepción de restaurante, hablas alemán e inglés y tienes disponibilidad para trabajar entre 20 y 25h/semana, no dudes en enviarnos tu candidatura. Entre otras, las funciones a realizar serían: • Dar la bienvenida a los/las clientes a la entrada de los diferentes restaurantes y bares del hotel, • Comprobar las reservas de los/las clientes y acompañarles a las mesas., • Explicar el concepto y menú ofrecido en diferentes idiomas si fuera necesario, • Atender a los/las clientes y ofrecerle cualquier información adicional o dudas que les pudieran surgir, • Comprobar la satisfacción de la clientela durante y después de su visita, así como la gestión de las incidencias producidas., • Reportar directamente a la dirección del hotel aplicando los procedimientos y estándares marcados por el Grupo., • Ayudar en el servicio de restaurante y bares. REQUISITOS: • Español, Inglés y Alemán muy alto., • Experiencia como Host/Hostess de Restaurante., • Disponibilidad para trabajar a turnos., • Don de gentes y orientación al cliente. SE OFRECE: • Incorporación inmediata., • Contratación indefinida, jornada parcial entre 20-25h/semana., • Buen ambiente de trabajo., • Desarrollo profesional.

En Lopesan, importante empresa del sector turístico, comenzamos un proceso de selección de un/a Técnico/a de Alojamiento para el área de animación y... ¡queremos contar contigo! ¿Cuál será tu misión? Impulsar la excelencia y la innovación en el entretenimiento de nuestros hoteles, garantizando un programa de animación que eleve la experiencia de nuestros huéspedes y se convierta en un pilar fundamental de nuestra oferta vacacional. ¿Cuáles serán las funciones principales del puesto? • Responsabilizarse de la conceptualización, desarrollo y planificación de los programas de animación y shows nocturnos de todas las marcas., • Asegurar la ejecución impecable de todas las actividades y espectáculos, realizando visitas de campo para mantener los estándares más altos., • Investigar y proponer nuevas tendencias en entretenimiento, introduciendo formatos y espectáculos que nos mantengan a la vanguardia del sector., • Planificar y controlar los presupuestos de los departamentos de animación, buscando la eficiencia sin comprometer la creatividad., • Trabajar de la mano con los equipos de operaciones, marketing y ventas para integrar el entretenimiento en la estrategia global de la empresa., • Analizar el feedback de los huéspedes para identificar áreas de mejora y optimizar continuamente la oferta. Nos gustaría que la persona que se incorpore con nosotros, nos aportase los siguientes conocimientos y aptitudes: • Licenciatura o Grado en Turismo, o campos relacionados. Se valorará una especialización en gestión de entretenimiento., • Experiencia de 3-5 años en un rol de gestión de departamentos de animación o entretenimiento dentro de la industria hotelera., • Habilidad para idear y producir espectáculos innovadores y actividades lúdicas., • Capacidad para liderar, motivar y desarrollar equipos., • Se valorará la gestión de presupuestos y toma de decisiones estratégicas basadas en resultados., • Inglés (B2) Beneficios: • Salario competitivo acorde a la experiencia y habilidades., • Plataforma de descuentos en productos y servicios de la compañía, así como de otras empresas., • Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa., • Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo., • Plaza de aparcamiento en la oficina., • Turno corrido y horario flexible., • Comida en la oficina de lunes a jueves. Y ¿por qué Lopesan? Porque somos una empresa española con proyección internacional. Porque miramos al futuro con ilusión. Porque apostamos decididamente por la sostenibilidad. Porque buscamos tu talento. Si quieres formar parte de nuestro proyecto ¡únete a Lopesan! #TeEstamosBuscando

En Lopesan, importante empresa del sector turístico, comenzamos un proceso de selección de un/a Técnico/a de nóminas para el departamento de Recursos Humanos y... ¡queremos contar contigo! ¿Cuál será tu misión? Gestionar los procesos administrativos del área de gestión de personal en los centro/s de trabajo asignado/s de acuerdo con las directrices establecidas por el/los responsable/s del área. ¿Cuáles serán las funciones principales del puesto? • Gestionar todos los procesos propios del área (contrataciones, vencimientos, altas, bajas, nóminas, finiquitos, anticipos, seguridad social, IRPF, retenciones judiciales, promociones, excedencias, ausencias en general, entre otros), de forma correcta y de acuerdo a los plazos establecidos, así como elaborar y enviar mensualmente los informes de cierre al Departamento de Administración., • Realizar los diferentes envíos de información a la Seguridad Social a través del sistema Siltr@ (CRA, CRETA, AFI, FDI, ...)., • Realizar los diferentes envíos de información a la Mutua de Accidente de Trabajo a través del sistema DELT@ (Accidentes CON/SIN baja)., • Controlar las ausencias correspondientes a los colaboradores de la Organización, así como realizar el reporte de las mismas al área de Asesoría Jurídico-Laboral., • Brindar asesoría a los colaboradores y departamentos de la Organización en materia de administración y gestión de personal., • Recopilar la información solicitada para las auditorías internas y externas e inspecciones., • Elaborar los distintos informes e indicadores requeridos por la Organización y organismos externos, en materia de gestión de personal. Nos gustaría que la persona que se incorpore con nosotros, nos aportase los siguientes conocimientos y aptitudes: • Grado/licenciatura/Diplomatura/Técnico Superior (relaciones laborales y RRHH, psicología, economía, administración y dirección de empresas)., • Al menos 2 años de experiencia en un rol de gestión laboral., • Manejo avanzado de Microsoft Excel., • Conocimientos de la legislación laboral vigente. Beneficios: • Salario competitivo acorde a la experiencia y habilidades., • Plataforma de descuentos en productos y servicios de la compañía, así como de otras empresas., • Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa., • Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo., • Plaza de aparcamiento en la oficina., • Turno corrido y horario flexible., • Comida en la oficina de lunes a jueves. Y ¿por qué Lopesan? Porque somos una empresa española con proyección internacional. Porque miramos al futuro con ilusión. Porque apostamos decididamente por la sostenibilidad. Porque buscamos tu talento. Si quieres formar parte de nuestro proyecto ¡únete a Lopesan! #TeEstamosBuscando

Empresas: Grupotel Gran Canaria Grupotel Hotels & Resorts ofrece la vacante de Camarero/a de Pisos en el Dpto. de Limpieza y Pisos de uno de sus centros ubicados en Bahía Feliz, Gran Canaria. Este rol conlleva la responsabilidad de contribuir de forma cualificada, autónoma y responsable en el servicio de limpieza e higiene, siguiendo las directrices y reportando al Gobernante/a. Por ello, buscamos a una persona con atención al detalle organizada y proactiva. Responsabilidades - Mantener las habitaciones, zonas comunes y distintas dependencias del hotel en perfecto estado de limpieza y orden. - Cambiar la ropa de cama y textiles de las habitaciones. - Suministrar los elementos de aseo (amenities) correspondientes y otros complementos que puedan requerirse en las habitaciones. - Realizar las labores propias de lencería y lavandería. - Preparar, transportar y recoger los materiales y productos necesarios para la limpieza y mantenimiento de habitaciones y/o áreas comunes y exteriores. - Cumplimentar los reportes y registros existentes según proceda. - Organizar y realizar las tareas en el tiempo establecido. - Atender las posibles peticiones de los clientes. - Comunicar cualquier desperfecto o avería de forma inmediata para su rápida reparación. Requisitos : - Experiencia demostrable en la realización de las funciones especificadas. - Se valorará conocimientos de inglés. - Cumplimiento de los estándares de calidad del hotel. - Capacidad de trabajo en equipo.

Tu próximo reto profesional está aquí! En Pacto estamos buscando un/a Consultor/a de Recursos Humanos para incorporar en nuestra oficina de Gran Canaria, en la zona de Vecindario.

Buscamos profesionales con al menos 3 años de experiencia como GM en resorts de 5 estrellas en Europa, con foco en la dirección estratégica-operativa y en la gestión económica-financiera de la unidad de negocio. Al menos 3 años de experiencia como General Manager en hoteles de 5 estrellas en E

Grupotel Hotels & Resorts selecciona Ayudante de Camarero/a (20horas/semana) para uno de sus centros en Bahía Feliz, Gran Canaria. La persona seleccionada se encargará entre otras de las siguientes funciones: • Asistir o ayudar a los camareros/as a realizar la puesta a punto del comedor restaura

En Seaside Collection seguimos creciendo y buscamos incorporar a un/a Subdirector/a de Hotel para uno de nuestros exclusivos hoteles de 5 estrellas en el sur de Gran Canaria. Mínimo 5 años de experiencia en puestos similares en hoteles de 4–5★. Sólido conocimiento teórico y práctico de la o

Importante cadena hotelera ofrece el puesto de Asistente de Dirección de Hotel para uno de sus hoteles en el sur de Gran Canaria.El/la profesional en dependencia del Director/a del Hotel se integrará en el equipo de dirección asumiendo las funciones que se le encomienden.FUNCIONES: - Apoyar al

Las funciones que realizará son: - Brindar ayuda al cocinero en la elaboración y preparación de platos.

En Lopesan, importante empresa del Sector Turístico, comenzamos proceso de selección de 2o/2a Jefe/a de Bares para uno de nuestros hoteles de 5* ubicado en Gran Canaria... y ¡queremos contar contigo! ¿Cuál será tu misión? Apoyar en la gestión del departamento, garantizando el cumplimiento de los presupuestos y procedimientos establecidos con el objetivo de maximizar la satisfacción del cliente. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? • Apoyar en la gestión de las funciones propias del departamento., • Supervisar, evaluar, motivar y desarrollar a su equipo de trabajo, así como establecer y mantener un adecuado clima laboral en el departamento., • Atender las solicitudes especiales que puedan presentarse en el departamento., • Dar seguimiento al desempeño económico del departamento a través del análisis de los niveles de costes, índices de satisfacción de clientes y evolución de los principales indicadores., • Supervisar la correcta organización, funcionamiento y cierres de caja de los distintos puntos de venta., • Presentar propuestas de mejora operativas., • Asegurar la atención directa de clientes en los distintos bares y zonas comunes del hotel., • Grado/ Diplomatura (Turismo)/ Ciclo Medio en Hostelería o Superior en Restauración y/o Bares, • Al menos 3 años de experiencia en puestos de categoría similar., • Formación específica de coctelería, mixología, enología, destilados y servicio a la carta., • Conocimientos en gestión de presupuestos, técnicas de venta y eventos. Porque somos una empresa española con proyección internacional. Porque miramos al futuro con ilusión. Porque apostamos decididamente por la sostenibilidad. Porque buscamos tu talento. Si quieres formar parte de nuestro proyecto ¡únete a Lopesan! #TeEstamosBuscando

Contratamos y formamos a agentes inmobiliarios independientes. ¿POR QUÉ NO UNIRSE A NOSOTROS? ¿Por qué unirse a SAFTI? El sector inmobiliario está en pleno auge. SAFTI ofrece la oportunidad de trabajar como agente inmobiliario independiente a quienes lo deseen. ¡Apoyándose en la red inmobiliaria SAFTI, se beneficiará de una formación inmobiliaria completa que le permitirá iniciar su nueva actividad profesional con toda tranquilidad! TRABAJAR CON SAFTI Trabajando de forma independiente, usted es su propio jefe y gestiona sus propias horas de trabajo. Référent sur votre zone, vous accompagnez vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de vie de leur projet immobilier : prospection, rendez-vous de prise de mandat, visites, négociation, etc De este modo, contribuirá a la realización de proyectos inmobiliarios, con una rutina diaria que nunca es la misma. Convirtiéndote en agente comercial inmobiliario SAFTI: ?Trabajas de forma autónoma y gestionas tu propio horario de trabajo. ?Acompañará a sus clientes vendedores y compradores a lo largo de la vida de su proyecto inmobiliario: prospección, citas de mandato, visitas, negociaciones, etc. Nuestro programa de formación único y nuestro apoyo dedicado permitirán a cada uno prosperar en el negocio. ¿Desea combinar independencia, profesionalidad y proximidad? Tanto si es principiante como si es un agente inmobiliario experimentado, SAFTI puede adaptarse a sus necesidades y acompañarle en su proyecto. Perfil - ¿Está empezando o ya trabaja en el sector inmobiliario? Sea cual sea su perfil, la red SAFTI contrata agentes inmobiliarios en toda Francia. - Ante todo, buscamos las cualidades humanas que son la clave del éxito: aptitud para la venta, sentido del servicio al cliente y motivación.

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Agente inmobiliario independiente para SAFTI, con autonomía, gestión de horarios, y soporte en prospección, negociación y visitas.Se valora aptitud en ventas y servicio al cliente.

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