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Vacante: Montaje y Carga/Descarga – Festival OUT WORLD (IFEMA Madrid) Buscamos personal para montaje, carga y descarga con motivo del festival OUT WORLD, que se celebrará en IFEMA Madrid durante los días 18-19-20 y 22 de marzo 📍 Ubicación IFEMA Madrid – Madrid 📅 Fechas 18-19-20 y 22 de marzo (incluye jornadas de montaje y desmontaje diurnos y nocturnos). 🛠️ Funciones principales Carga y descarga de materiales técnicos (estructuras, equipos de sonido, iluminación, mobiliario, etc.). Apoyo en el montaje y desmontaje de escenarios y espacios del festival. Organización y traslado de material dentro del recinto. Colaboración con el equipo técnico y de producción. Cumplimiento de normas de seguridad laboral. ✅ Requisitos Puntualidad, responsabilidad y trabajo en equipo. Disponibilidad completa durante los días indicados. Tener Botas de Seguridad. 💼 Se ofrece Contrato temporal por días de evento. Buen ambiente de trabajo en un entorno dinámico. Oportunidad de formar parte de un gran evento cultural en Madrid. Si te interesa formar parte del equipo de montaje del festival OUT WORLD en IFEMA, ¡queremos conocerte!

Auxiliar Clinica Medicina Estetica

¡Ampliamos equipo en Madrid! Si te apasiona el trato con las personas y quieres crecer profesionalmente, esta es tu oportunidad. Buscamos Asesor/a Comercial con experiencia en Energía en PYMES para ofrecer asesoramiento energético gratuito, ayudando a nuestros clientes a ahorrar y optimizar su consumo. Te ofrecemos: • Contrato indefinido y turno de mañana (11:00 a 17:00)., • Formación inicial y continua a cargo de la empresa., • Promoción interna real: buscamos futuros líderes de equipo., • Salario fijo según Convenio + comisiones + incentivos. Requisitos: Experiencia previa como Asesor/a Comercial en energía en PYMES. Habilidades de Liderazgo y trabajo en equipo Únete a una empresa en plena expansión y forma parte de un equipo con futuro.

Desde Grupo ABC Live Experience estamos buscando incorporar de forma urgente un/a Administrativo/a - Ventas y Soporte Operativo para uno de nuestros clientes, una empresa referente a nivel nacional en la organización, gestión y desarrollo de espectáculos taurinos. Buscamos una persona con energía, actitud, capacidad de organización y ganas reales de crecer dentro de una compañía sólida, dinámica y con recorrido. Se trata de una posición clave dentro del departamento de Administración, con un rol híbrido: 🔹 En temporada alta, estarás muy vinculado/a al área de ventas, taquillas y operativa de ferias 🔹 En temporada baja, reforzarás la gestión administrativa del departamento ¿Qué harás en este puesto? • Venta telefónica, • Apoyo al responsable de taquillas, • Formación y soporte a taquilleros/as, • Montaje de taquillas en arranques de ferias, • Venta presencial, • Facturación, • Gestión de bases de datos, • Archivo y documentación, • Gestión de mail y teléfono, • Coordinación con proveedores, • Inglés medio para mantener conversación, • Excel avanzado y buen manejo de Office, • Vehículo propio, • Disponibilidad para viajar en temporada de ferias, • Disponibilidad para trabajar algunos fines de semana y festivos, • Persona resolutiva, organizada y comunicativa, • Con orientación al cliente, • Con mentalidad práctica y capacidad de adaptación, • Con ganas de aprender, implicarse y crecer profesionalmente ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Jornada completa de 40 horas semanales, • Salario de 21.000 € brutos/año, revisable, • 6 meses de periodo de prueba, • Posibilidades reales de crecimiento interno, • Fines de semana y festivos remunerados aparte, • Oficinas en Madrid, zona San Blas-Canillejas, • Incorporación inmediata Si buscas una oportunidad real en una empresa potente, con recorrido y dentro de un entorno exigente y dinámico, este puede ser tu sitio.

¡BIENVENID@ A DO EAT! Somos una cadena de restauración que persigue ofrecer una alternativa dentro de la restauración colectiva con un claro enfoque saludable y un especial cuidado a la experiencia del cliente. DO EAT! ha sido pionero en la introducción del concepto Fast&Good a la restauración colectiva de nuestro país, consiguiendo ofrecer comida fresca y saludable a un público joven, urbano, internacional y exigente. Contamos con más de 40 restaurantes distribuidos por toda España, un equipo de más 400 personas y nos encontramos en plena expansión. ¡Buscamos personas con actitud y con pasión por la hostelería, que busquen crecer con nosotros! BUSCAMOS COCINERO 40H PARA RESTAURANTE EN EDIFICIO CORPORATIVO ubicado en MADRID zona centro-norte. • Jornada de 40h, TURNOS SEGUIDOS DE LUNES A VIERNES., • Contrato Indefinido Fijo Discontinuo., • Salario según convenio., • CRECIMIENTO PROFESIONAL. REQUISITOS: • Experiencia demostrable de al menos 3 años En cocina mediterránea., • Conocimiento de cocina mediterránea e internacional., • Buena actitud y predisposición, • Organizado/a y metódico/a, • Seguridad Alimentaria / APPCC, • Capacidad de autogestión FUNCIONES: • Realizar de forma cualificada, autónoma y responsable la preparación de platos, • Preparar, cocinar y presentar los productos de uso culinario, • Conocimientos de parrilla y plancha, • Recogida y limpieza de la cocina., • Tareas de responsabilidad en cocina. FILOSOFIA DO EAT! Para nosotros lo más importe son nuestros empleados, y la humanidad está en el sello de todo lo que hacemos, por eso es muy importante contratar a personas con actitud y que sepan integrarse dentro de nuestra filosofía de empresa. Si tienes pasión por la hostelería y crees que puedes encajar con nuestra cultura, ¡no lo dudes e inscríbete a nuestra oferta! ¿Y tú, eres Do Eat?

Para apertura de restaurante con cocina tradicional, busca incorporar Cocineros/as, con experiencia en servicios dinámicos y manejo de materia prima de calidad. Requisitos: Mínimo 2 años de experiencia como Cocinero/a. Experiencia en cocina tradicional y en la rotación por distintas partidas. Conocimiento y aplicación de normativas APPCC y fichas técnicas. Condiciones: Incorporación inmediata a una empresa estable. Jornada de 40 horas con turnos mixtos. Salario: 20-22.000 brutos/año. Oportunidad de desarrollo profesional y aprendizaje continuo.

SLVJ BLESS busca incorporar un Bar Manager. Como Jefe de Barra, serás responsable de liderar el equipo de bartenders, supervisar la calidad del servicio y asegurar una experiencia de alta gama para nuestros clientes. Responsabilidades: • Gestionar y coordinar el equipo de barra, asegurando la correcta ejecución de los servicios., • Preparar y servir bebidas, cócteles y otras bebidas especializadas., • Controlar los inventarios y asegurar el abastecimiento adecuado de productos., • Velar por la correcta conservación y almacenamiento de las bebidas y productos., • Mantener la limpieza, organización y seguridad en el área de trabajo., • Supervisar y entrenar al personal de barra, promoviendo un ambiente de trabajo positivo y eficiente., • Colaborar con el equipo de cocina y servicio para garantizar la satisfacción de los clientes., • Ofrecer recomendaciones personalizadas a los clientes y promover nuevas creaciones de cócteles., • Controlar los costos y maximizar el rendimiento del área de barra. Requisitos: • Experiencia mínima de 3 años en el sector de la hostelería, preferentemente en un puesto similar., • Conocimientos avanzados en mixología y en la creación de cócteles innovadores., • Capacidad de liderazgo y trabajo en equipo., • Actitud proactiva, responsable y con habilidades para la resolución de problemas., • Alta orientación al cliente y capacidad para trabajar bajo presión., • Buenas habilidades de comunicación y manejo de herramientas digitales para gestión de inventarios y pedidos., • Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles, incluidos fines de semana y festivos.

👨‍🍳 ABC – Consultora especializada en selección para Hostelería ¿Estás listo/a para avanzar en tu trayectoria profesional en cocina? ¡Queremos contar contigo! ✨ Si trabajas como cocinero/a, estás acostumbrado/a a seguir procedimientos organizados 📋 y te motivan los servicios dinámicos y exigentes 🔥🍽️, esta puede ser tu próxima oportunidad. 🔎 Hemos preparado un encuentro grupal de presentación, donde podrás darte a conocer y descubrir distintos proyectos en cocinas profesionales gestionadas por nuestros clientes. 📅 Martes 24 de febrero 🕐 13:00 h 📍 Oficinas ABC – Calle Sagasta (Madrid) 🤝 Buscamos perfiles comprometidos, con interés en formar parte de equipos de cocina sólidos y con continuidad. 📲 ¿Quieres asistir? 👉 Déjanos tu inscripción y te contactaremos con todos los detalles. ❗ Imprescindible ✅ Contar con NIE o documentación en regla para contratación. 🌟 Da el siguiente paso en el mundo de la Hostelería y sigue creciendo profesionalmente 🍳🔪✨

Empresa de ocio Ozone Bowling precisa cubrir puesto de camarero/a en bolera situada Benidorm. Su jornada laboral será de 40 horas semanales o media jornada con 20 horas semanales, con disponibilidad en fines de semanas. Se valorará experiencia en puesto similar mínima de 1 año.

Descripción del Puesto: Buscamos un profesional con conocimientos en fontanería para realizar tareas de montaje y reparación. Se valorará la experiencia previa en el sector. Requisitos: • Experiencia previa en montaje y reparación., • Habilidades manuales y técnicas., • Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo., • Atención al detalle y compromiso con la calidad., • Disponibilidad para trabajar de lunes a viernes. Beneficios: • Salario neto de 1300€., • Ambiente de trabajo seguro y saludable.

Busco persona para elaboración de pizzas en pequeño restaurante en Lavapiés (Madrid). No es necesario experiencia en cocina completa. Trabajo sencillo: preparación de pizzas, apoyo básico y limpieza del puesto. Equipo muy pequeño (propietario + 1 empleado), buen ambiente, trabajo tranquilo y organizado. Contrato temporal de unos meses. Incorporación inmediata. Se valora responsabilidad, rapidez y ganas de trabajar.

¡Tecnocasa, inmobiliaria líder en España! Ampliamos equipo comercial!! buscamos asesores/as para cubrir puestos de trabajo en nuestras oficinas de Madrid centro (metro La Latina y Palos de la Frontera) y Aluche (metro Laguna). Buscamos candidatos/as con buena presencia, dotes comerciales, aptitudes para el trabajo en equipo, compromiso de larga duración, entusiasmo, afán de superación y motivación para conseguir un buen trabajo. Ofrecemos: -Alta en la seguridad social. -Contrato indefinido. -Jornada completa, partido de 10h a 14h y de 17h a 21h, de lunes a viernes, sábados de 10h a 14h, rotativo entre los compañeros. -Sueldo fijo, 1300€ + atractivas comisiones. -Teléfono de empresa. En tú día a día realizarás tareas tales como: -Captación de viviendas para vender o alquilar. -Valoraciones / tasaciones inmobiliarias. -Asesoramiento y continuo seguimiento a posibles compradores. -Gestión de visitas comerciales a los inmuebles. -Organización de agenda y rutina diaria. Si crees que este puede ser tu trabajo y deseas formar parte de este sector, para poder crecer profesional y económicamente, no dudes en contactar, esta es tu empresa!

Precisamos contratar un/a jefe de Cocina para centro ubicado en el Retiro. Funciones: -Organización y coordinación del personal (cocineros/as, ayudantes/a de cocina) -Supervisión integral de la cocina. -Elaboración de dietas y menús. -Gestión de pedidos. Requisitos: Experiencia demostrable como jefe/a de Cocina preferiblemente en colectividades. Disponibilidad inmediata. Título Grado Superior o equivalente. Disponibilidad de vehículo propio o vivir en la zona. Condiciones: Horario: De Lunes a Viernes de 6:00 a 14:00 Salario: Convenio Aramark valorará la idoneidad de las candidaturas inscritas para el puesto en función de la experiencia y las capacidades que aporta la persona que participa en el proceso de selección, garantizando así la equidad y la igualdad de oportunidades profesionales. Se valorará disponer de certificado de discapacidad superior el 33%.

Descripción del puesto En Navarro y Navarro Búsqueda de Herederos buscamos una persona con perfil comercial para identificar oportunidades, gestionar relaciones con clientes y colaboradores, gestionar compras y cerrar acuerdos. El puesto requiere capacidad para llevar varias negociaciones a la vez, organizado, generar confianza y tratar con profesionalidad situaciones delicadas relacionadas con herencias. Es un puesto de jornada completa de manera hibrida presencial - teletrabajo en Madrid. Requisitos Experiencia previa en ventas, negociación o desarrollo comercial. Buenas habilidades de comunicación, trato con el cliente y cierre de acuerdos. Capacidad de organización para gestionar varias oportunidades simultáneamente. Se valorará especialmente la empatía, la orientación a resultados y la habilidad para construir relaciones de confianza. Se valorará positivamente la capacidad para trabajar en equipo.

¿Tienes experiencia en cocina y te apasiona la gastronomía tradicional, con toques de aquí y allá? 🍳🍣 📢 ¡¡¡Te estamos buscando!!! 📢 En Lateral tenemos hambre de superación y estamos en busca de profesionales que quieran crecer con nosotros 💪 para uno de nuestros restaurantes ubicados en Madrid. 📍 👩‍🍳Buscamos Segundo/a de Cocina, que nos ayude a compartir la #experienciaLateral con nuestros clientes, en cada bocado. ¿Qué te ofrecemos? 💼 Contrato indefinido, con salario fijo competitivo y retribución variable ⏰ Jornada completa, con dos días de descanso consecutivos 🤟 Formar parte de un equipo joven, dinámico y multicultural 📈 Formación continua y desarrollo profesional 💰 Descuento de empleado del 25% ¿Qué necesitamos de ti? 🔪 Preparación, dirección y apoyo a la supervisión del servicio en cocina 🔎 Apoyo en la revisión del cumplimiento de estándares de calidad, recetas y fichas técnicas establecidas por la marca. 📝 Apoyo en el manejo de inventarios, control de stock y de merma. ⚖️Velar por el Cumplimiento de las normas de higiene, manipulación y seguridad alimentaria 🔥 Valoraremos: ✅ Experiencia en Restauración organizada ✅ Residencia cercana al puesto de trabajo Afila tus cuchillos y… ¡que empiece el Rock & Roll! 😉

Restaurante de cocina italiana con un concepto actual y dinámico busca incorporar a su equipo un/a Jefe/a de Sala. Nuestro espacio se ha convertido en un punto de encuentro para jóvenes y amantes de la pasta, que vienen a disfrutar no solo de su sabor auténtico, sino también de la experiencia de compartir en un ambiente relajado y con esencia propia. Requisitos mínimos Experiencia mínima de 2 años desempeñando el puesto de Jefe de Sala o Segundo en restaurantes con concepto italiano. Experiencia supervisando el servicio y al equipo de camareros. Experiencia gestionando las compras de la sala, manteniendo contacto con proveedores. Experiencia realizando cuadrantes horarios y organizando vacaciones. Buenas habilidades de liderazgo y toma de decisiones. Persona autónoma y con capacidad de gestión. Buen dominio de inglés y valorable italiano. Condiciones que se ofrecen: Incorporación a un proyecto estable con posibilidades de crecimiento. Jornadas ordenadas con 2 días de descanso. Contrato indefinido tras un periodo de prueba. Formar parte de un restaurante que combina ambiente relajado, pasión por la gastronomía italiana y un concepto fresco para quienes disfrutan de la pasta en todas sus formas.

Buscamos gestores/as de cobro con portugués nativo para la gestión de deuda energética en el mercado portugués. Si tienes experiencia en recobro telefónico y habilidades de negociación, ¡queremos conocerte! 📍 Ubicación: Oficinas en Madrid (Fuencarral) 📅 Incorporación: 17 de marzo ⏳ Contrato: 3 meses + prórroga de 1 mes + posibilidad de incorporación a plantilla 💰 Condiciones - Salario: 10,23 € brutos/hora (según convenio) - Plus de idiomas: 150 € brutos/mes - Jornada completa: - Lunes a jueves: 10:00 – 19:00 (1h comida) - Viernes: 10:00 – 17:00 📋 Funciones - Emisión y recepción de llamadas para la gestión de deudas. - Reclamación de deuda energética (viva y fallida). - Gestión de carteras mediante automarcador. - Negociación y cierre de compromisos de pago con clientes. ✅ Requisitos - Portugués nativo (nacido/a en Portugal). - Experiencia demostrable en recobro telefónico, preferiblemente en sector banca. - Buen manejo de Office y herramientas informáticas. - Habilidades de comunicación, negociación y atención telefónica. - Disponibilidad inmediata para incorporación. - Disponibilidad para trabajar en el horario indicado. 📩 Si cumples con el perfil y te interesa la posición, envíanos tu candidatura.

📍 Ubicación: C/Miguel Yuste, 19 San-Blas, Canillejas, 28037 🕒 Jornada: Completa 🏷️ Horario: Lunes a viernes de 9:00 a 18:00h Buscamos un Técnico/a de Microinformática y Redes apasionado por la tecnología y la resolución de problemas. Tu misión será garantizar el correcto funcionamiento de nuestros sistemas y proporcionar soporte técnico de alta calidad a nuestros usuarios. Nuestro compromiso nos ha permitido crecer y expandirnos, y ahora buscamos incorporar a nuevos talentos al equipo, que va a trabajar para un grupo de empresas. Se ofrece contrato indefinido, a jornada completa y con posibilidad de crecimiento interno. Modalidad presencial. Salario de 20k de inicio. Funciones principales: • Soporte Microinformático General, • Administración y Soporte en Office 365, • Power BI – Análisis y Visualización de Datos, • Tareas Adicionales y Colaborativas, • Inteligencia Artificial y Automatización Avanzada ✅ IMPRESCINDIBLES: • Estar inscrito en el DARDE (demanda de empleo), • Ser beneficiario/a del sistema de garantía juvenil Requisitos • FP, GM de sistemas microinformáticos, GS Admin. Sistemas o similar, • Conocimientos en reparaciones e instalaciones, • Administración de 365 y Google workspace

En Grupo Dani García buscamos Ayudante/a de Cocina para uno de nuestros restaurantes en Madrid: personas con ilusión, ganas de aprender y pasión por la gastronomía. Queremos que formes parte de nuestra cocina, donde cada plato refleja creatividad, técnica y excelencia. Serás un apoyo fundamental para el equipo de cocina, contribuyendo a ofrecer experiencias gastronómicas inolvidables a nuestros clientes. Qué buscamos en ti • Experiencia previa como ayudante/a de cocina, preferiblemente en restaurantes de alto nivel o gastronómicos., • Pasión por la cocina, el trabajo bien hecho y la atención al detalle., • Capacidad de trabajo en equipo, actitud positiva y compromiso., • Organización y limpieza en tu puesto de trabajo., • Ganas de aprender y desarrollarte junto a profesionales de referencia. Lo que te ofrecemos • Formar parte de un grupo referente en gastronomía, liderado por el chef Dani García (3 Estrellas Michelin)., • Formación continua y posibilidades reales de crecimiento dentro del grupo., • Un ambiente joven, dinámico e inclusivo., • Contrato estable, condiciones competitivas y beneficios exclusivos para el equipo. Quiénes somos • En Grupo Dani García no solo creamos restaurantes: creamos experiencias., • Somos un proyecto gastronómico en constante evolución que apuesta por la innovación, el talento y la excelencia en cada detalle. Si te apasiona la cocina y quieres crecer profesionalmente en un entorno de alta gastronomía, ¡te esperamos en Grupo Dani García Madrid!

Restaurante gastronómico especializado en cocina de mercado ubicado en el centro de Madrid, busca incorporar office. Buscamos personas con pasión por su trabajo, sintiendo la importancia de su participación en una buena organización. Requisitos: • Disponibilidad de incorporación inmediata., • Experiencia mínima de 2 años como Office y/o personal de limpieza., • Capacidad de trabajo bajo presión., • Fortaleza física para manipular la maquinaria y producto a elaborar., • Valorable haber trabajado con montacargas. Condiciones: • Incorporación inmediata., • Jornada completa., • Turnos mixtos con dos días libres., • Contrato indefinido con previo periodo de prueba., • Posibilidades de desarrollo y crecimiento., • Salario: 19.000€ brutos anuales.

Buscamos un/a Instalador/a de Fibra Óptica para unirse a nuestro equipo. Para la zona Madrid y alrededores.La persona seleccionada será responsable de la instalación, configuración y mantenimiento de servicios de fibra óptica directamente en las ubicaciones de nuestros clientes finales. Responsabilidades principales: • Realizar instalaciones de fibra óptica en hogares y empresas., • Configurar equipos de red y asegurar la correcta conectividad., • Diagnosticar y resolver incidencias técnicas relacionadas con la fibra óptica., • Proporcionar un excelente servicio al cliente durante las visitas., • Cumplir con los estándares de calidad y seguridad en todas las instalaciones. Requisitos: • Experiencia previa en instalación de fibra óptica, preferiblemente a cliente final., • Conocimientos en redes de telecomunicaciones., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo., • Orientación al cliente y habilidades comunicativas., • Carnet de conducir B., • Se ofrece contrato trabajo indefinido, • Nómina + producción, • Coche empresa

Estamos en la búsqueda de ayudante de cocina para un restaurante de cocina tex-mex ubicado en BERNABEU, Madrid. Requisitos: • Experiencia mínima de dos años., • Disponibilidad para incorporación inmediata., • Flexibilidad para trabajar en turnos rotativos, tanto seguidos como partidos., • Residencia cercana o facilidad para acceder a la zona. Únete a nuestro equipo y forma parte de una empresa con más de diez años de experiencia en el sector de la hostelería.

Seleccionamos 10 Teleoperadores/as comerciales para trabajo desde oficina, con Sueldo fijo más comisiones. Jornadas intensivas de mañanas de Lunes a Viernes. Zona sur de Madrid. No necesaria experiencia, pero se valoran dotes comerciales, desparpajo, tolerancia a la frustración y ambición. Imprescindible Idioma Castellano Nativo Buen ambiente de trabajo. Distintas opciones horarias en mañana de Lunes a Viernes. Formación a cargo de la empresa.

En La Martinuca no solo cocinamos tortillas. 🎯 Creamos espacios donde nuestros cliente/as se sienten bienvenidos/as y cuidados/as. Creemos que un buen servicio puede cambiar el día de una persona. Por eso, buscamos Staff barista que quiera algo más que una operativa perfecta: 👉 Queremos embajadores/as de la marca. 👉 Apasionados/as del café. 👉 Personas que entiendan que servir es también escuchar, anticiparse y crear momentos memorables con pequeños gestos. Si tú también crees que la hospitalidad es una forma de vida, ¡este puede ser tu sitio! ¿Cuáles serán tus funciones? Serás parte del equipo de sala, combinando el servicio tradicional con tareas de barista: serás responsable de que cada café, cada bebida y cada momento en la barra reflejen el cuidado, la estética y la calidez que definen nuestra marca, poniendo en valor la calidad del producto que trabajamos. ✔Atenderás a nuestros/as clientes/as con alegría, empatía y ritmo. ✔ Operación experta de cafetera y molino, elaborando cafés de especialidad con precisión, técnica y enfoque en la excelencia sensorial. ✔Explicarás nuestra carta con cariño y conocimiento (sí, hay diferencias entre tortillas). ✔Cuidarás los detalles del servicio: desde la bienvenida hasta la despedida. ✔Trabajarás en colaboración con cocina, barra y sala para que todo fluya. ✔Ayudarás en la limpieza, el orden y la preparación del local. ✔Serás embajador/a de la experiencia Martinuca, en cada mesa. ¿Qué te ofrecemos? ✔ Contrato indefinido y estable ✔ Jornada completa (40h/sem) ✔ Salario: 20.000,00€ brutos al año en 12 pagas ✔ Formación continua, acompañamiento y posibilidades reales de crecimiento. ✔ Un proyecto con propósito, corazón y futuro. ✔ 30% de descuento en nuestra carta. ✔ Adelanto de nómina con Payflow. ✔ Entorno donde se valora lo humano, no solo el rendimiento. ✔ Cultura de trabajo donde la sonrisa se contagia y la hospitalidad se siente de verdad. Requisitos ✨ Al menos 2 años de experiencia como ayudante de camarero/a - camarero/a en restaurantes con servicio en mesa. ✨ Experiencia previa como barista. Valorable certificación. ✨Preparación de bebidas a base de espresso con consistencia y estándares de calidad. ✨ Calibración de molino y ajuste de molienda según condiciones ambientales. ✨Control preciso de parámetros de extracción (dosificación, rendimiento, tiempo y temperatura). ✨ Técnicas adecuadas de vaporizado y texturización de leche. ✨ Limpieza, mantenimiento diario y cuidado preventivo del equipo. ✨ Actitud positiva, energía constante y vocación clara por el cliente. ✨Buena memoria, agilidad y capacidad de organización. ✨Atención al detalle y mentalidad de mejora continua. ✨Ganas de crecer en un entorno donde se valora tanto el saber hacer como el saber estar. 🔝 Nos encantará si además… ➕ Has trabajado en proyectos de restauración en expansión o marcas con alma. ➕ Tienes mirada crítica y propuestas propias para mejorar. ➕ Buscas algo más que un trabajo: quieres un lugar donde dejar huella. ¿NOS ACOMPAÑAS? Si crees que la excelencia nace del detalle, que servir puede ser un acto de generosidad, y que cada acción cotidiana hecha con pasión puede tener un gran impacto en la vida de los demás… ¡Bienvenido/a a tu viaje con destino a Nueva York! Come bien. Cuídate mucho. ¡Mucha suerte!

En TEMPS llevamos 25 años encontrando oportunidades profesionales para la gente que busca trabajo. Tenemos experiencia y estamos comprometidos. En este momento tenemos esta posición vacante. ¿Te encaja? Buscamos incorporar personal de tintorería para una importante empresa especializada en limpieza y tratamiento de prendas. FUNCIONES: Recibir prendas de clientes, revisar su estado y clasificar según tipo de tejido y tratamiento. Tratamiento de prendas: lavado, desmanchado, vaporizado y procesos de limpieza en seco. Manejo de maquinaria profesional de tintorería (lavadoras industriales, equipo de secado) Realizar planchado profesional de prendas. Pequeñas tareas de costura y arreglos. CONTRATACIÓN: Contratación inicial por ETT 3 meses + posterior pase a plantilla con contrato indefinido. Jornada completa: lunes a viernes 10.00A 19.00. Salario: Según valía candidato/a. Zona de trabajo: Diego de León y Plaza Castilla.

Buscamos profesionales con ilusión, compromiso y pasión por el arte de la restauración. La persona que se incorpore a trabajar con nosotros debe tener ganas de crecer profesionalmente dentro de Forbes House e inquietudes por la mejora diaria.El candidato trabajará en un equipo dinámico, productivo, e indagando día a día en la búsqueda de la excelencia.Una oportunidad única para desarrollar las competencias profesionales adquiridas y empezar una Carrera laboral nueva en un enclave único.Funciones:Gestionar un grupo de cocineros y para que trabajen de manera coordinada en la cocina cumpliendo con los objetivos propuestos.Fomentar el trabajo en equipo motivando y organizando el personal a su cargo.Asegurarse que todos los platos que se van a servir cumplen con los requisitos de calidad y presentación que se espera según el tipo de restaurante.Promover una metodología de trabajo que evite los .Encargarse del pedido de los ingredientes necesarios para la preparación de los platos de su partida.Revisar que los platos se elaboran siguiendo unas medidas higiénicas básicas.Formar apropiadamente a los aprendices que tenga a su cargo.Colaborar con otros responsables del restaurante en la contratación del personal nuevo.Requisitos:Imprescindible al menos 3 años de experiencia en hostelería en restaurante de lujo o similar. Imprescindible titulación de hostelería. Además de los requisitos mencionados anteriormente, durante el proceso de selección se valorarán las siguientes capacidades y aptitudes: Adaptación y flexibilidad en las funciones a desempeñar.Autoconfianza y seguridad en uno mismo. Facilidad de aprendizaje. Dotes de comunicación. Disciplina.Capacidad de trabajo en equipo.Conocimiento de los productos de temporada, limpieza de piezas de pescado, carnes y verduras.Limpieza y organizaciónSe ofrece: Sueldo acorde a la experiencia y formación aportada por el candidato/a.La posibilidad de formar parte de un equipo con inquietudes, autoexigencia y ganas de superaciónDos días de descanso semanales. 30 días de vacaciones al año más festivos. • Salario acorde a la experiencia y formación aportadas, • • Plan de formación continua, a cargo de la empresa, en destilados, servicio, hospitalidad, vino, ventas y demás temas relacionados con el puesto. • La posibilidad de formar parte de un equipo con inquietudes, autoexigencia y ganas de superación.

¿Tienes experiencia liderando equipos en hostelería? ¿Buscas un reto estable en una empresa joven y en crecimiento? ⚡️ ¡En Milwaukee Butter Burger estamos buscando a nuestro próximo Encargado/a! 🍔 ¿Qué buscamos? • Al menos 6 años de experiencia en un puesto de responsabilidad dentro de hostelería., • Personas con capacidad de liderazgo, organización y gestión de equipo., • Orientación al cliente y compromiso con la calidad del servicio., • Iniciativa, resolución de problemas y ganas de crecer con nosotros., • Uso de Excel, • Manejo de Mapal, • Control de stock e inventario, • Manejo de horarios, vacaciones y festivos, • Formación y seguimiento, • Dirección de equipo, • Asignar tareas y verificar cumplimiento. 💼 ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido., • 40 horas semanales., • Propinas., • Excelente ambiente de trabajo., • Oportunidades reales de desarrollo y crecimiento dentro de la empresa. 🍔 ¿Quiénes somos? 🍔 En Milwaukee Butter Burger somos una hamburguesería diferente: cocinamos con pasión, servimos con actitud y creemos que el trabajo en equipo lo es todo. Nos gustan las cosas bien hechas, rápidas y sin complicaciones. Si disfrutas liderando, motivando a un equipo y marcando el ritmo de un local, este es tu lugar.

Buscamos Director/a de Apartahoteles para liderar la gestión de dos apartahoteles 3★ en Málaga con un total de 43 unidades de alojamiento. La persona seleccionada será responsable de la gestión operativa, revenue management y optimización del negocio, trabajando directamente con la propiedad para maximizar ocupación, rentabilidad y satisfacción del cliente. Responsabilidades · Dirección de la operativa diaria de ambos establecimientos. · Gestión de equipos de recepción, housekeeping y mantenimiento. · Implementación de estrategias de revenue management y pricing dinámico. · Gestión de OTA y canales de distribución (Booking, Expedia, channel manager). · Seguimiento de indicadores clave: ocupación, ADR, RevPAR y GOP. · Control de costes y mejora de rentabilidad. · Negociación con proveedores. · Control de suministros y utilities. · Gestión de reputación online y experiencia del cliente. • 45.000-55.000€ bruto/año, según experiencia + 20% variable

Se necesita camarero/a con amplia experiencia, rapidez y ganas de trabajar. Experiencia mínima de 3 años en terraza, sala y barra. Disponibilidad inmediata. Turno de tarde. 2 días de libranza. Alta en SS.

Your Mission Should You Choose To Accept It: As our Sales Manager, you are the entrepreneur between entrepreneurs. You're tasked with building out new partnerships, as well as fostering our existing ones. You believe in the unlimited possibilities of our multiproduct brand and see endless commercial opportunities to (over)achieve the commercial targets and drive TSH forward. You recognize the power of our community and are able to motivate your network of partners in using TSH to the fullest benefit of both. You are a true connector. You are curious by nature, proactive, not afraid to fail and of course, you love a good chat with our community! In Case You Don’t Know Who We Are: Known for being the rule breakers in hospitality, TSH is a fun, creative and inspiring environment where everyone can work, stay, learn and play and most importantly – be themselves. As an employer we look, act and think like a hotel, but instead we offer a lot more. Think student accommodation, long and short stay options, gyms, talks, events, rooftop bar and eat & drink escapes as well as community and coworking spaces. Located in The Netherlands, Germany, Austria, Italy, France and Spain with several new openings on the way, this hybrid hospitality concept may take root in the heart of Europe, but our plans are set for going global. What You'll Do - • Co-create and execute a local sales strategy that aligns with our global vision across multiple segments and properties., • You'll develop and implement effective lead generation strategies to create a pipeline of potential clients, • Turn challenges into opportunities: because every plan comes with a solution., • Build meaningful partnerships that drive cross-selling, upselling, and a balanced distribution strategy across our products and locations., • Identify new business leads and craft compelling proposals to secure growth., • Stay ahead of the game: analyzing market trends, competitor moves, and emerging opportunities., • Make every interaction count by recognizing commercial potential in every connection., • Expand and maintain a strong network in business, education, and leisure: always thinking outside in, not inside out., • Take the lead in building strong, proactive relationships: never waiting for the opportunity to come to you., • Drive innovation with fresh commercial strategies, creative partnerships, and bold new collaborations., • Keep an eye on the numbers: track sales performance, hit those KPIs, and ensure we’re always on top., • Challenge partners to see opportunities they didn’t know existed (because you knew them first). Who You Are - • You have at least 8 year work experience in a commercial role, • You lead by example, with the TSH brand values in mind & demonstrate exceptional product knowledge to deliver the expected Guest experience & quality, • You're responsible for your own personal planning and work organization, • You demonstrate excellent problem analysis skills and decision making, • You have good knowledge of and a network in the local market/hospitality industry in Iberia region, • Are proactive, have hands on mentality, drive and ambition to grow with the organization, • You’re fluent in English and Spanish – Know other languages? The more the merrier!, • You’re legally allowed to work in Spain What We Offer - • The opportunity to work at a dynamic, multi-national company. Not just another hotel - we’re a game changing innovator, challenging every convention and defining the future, • The opportunity to work for a Certified B Corp® company that balances profit with positive impact, collaborating with organizations like and the to create meaningful change, • The chance to learn and grow in your role with the potential for future growth, • Awesome discounts in all our properties in Europe and not just for you, but also for your friends and family!, • A wonderful workplace to call home, full of events, fun colleagues and all the other amazing salary/benefits stuff Who you are, is how we want you to be. To us, hybrid hospitality goes across the board, from how we service our guests to how we represent ourselves. Here, everyone belongs, and we welcome people no matter their nationality, gender, age, sexual orientation, religion or culture. Your authenticity keeps our team diverse. Come as you are.

Camarero de Sala/Terraza Buscamos a un camarero con experiencia en bares de alta afluencia. Valoramos la educación, las buenas formas, una actitud positiva y un fuerte enfoque comercial. Responsabilidades y Requisitos: • Agilidad, seriedad y compromiso., • Buena presencia y atención al detalle., • Residencia en la zona será un plus. Ofrecemos: • Sueldo base: 1.500 € netos., • Ambiente de trabajo dinámico con un equipo experimentado., • Clientela habitual., • Estabilidad laboral y posibilidades de crecimiento profesional. Si destacas en ventas, sabes cómo trabajar en equipo y buscas un bar con ritmo, ¡queremos conocerte!

Additional Information: This hotel is owned and operated by an independent franchisee, Archer Hotel Management Limited. The franchisee is a separate company and a separate employer from Marriott International, Inc. The franchisee solely controls all aspects of the hotel’s employment policies and practices, including hiring, firing, discipline, staffing, compensation, benefits, and all other terms and conditions of employment. If you accept a position at this hotel, you will be employed by a franchisee and not by Marriott International, Inc. Position Summary: -Oversee the restaurant and Room Service kitchen operations in collaboration with the hotel leadership team. -Provide strategic support as Head Chef of the restaurant. -Responsible for the creation and implementation of all menus for restaurants, bars, and in-room dining. -Lead the culinary team in all aspects of food production, event setups, and daily scheduling. -Act as a thoughtful and energetic leader, motivating and supporting the team. -Ensure administrative support and visible presence at each outlet during every service period. -Understand guest requirements and deliver service excellence throughout every guest experience. -Ensure compliance with Labor, Health & Safety, Hygiene, and HACCP standards. -Develop and manage relationships with key stakeholders, both internal and external. -Ensure the team adheres to all company policies and procedures while upholding core values. CORE WORK ACTIVITIES Assisting in Leading Property Kitchen Operations -Provides direction for all daily operations. -Understands employee positions well enough to perform duties in employees’ absence or determine appropriate replacements. -Provides guidance and direction to subordinates, including setting performance standards and monitoring performance. -Uses interpersonal and communication skills to lead, influence, and encourage others; advocates sound financial/business decision-making; demonstrates honesty and integrity; leads by example. -Builds and fosters mutual trust, respect, and cooperation among team members. -Serves as a role model to demonstrate appropriate behaviors. -Ensures property policies are administered fairly and consistently. -Reviews staffing levels to ensure guest service, operational needs, and financial objectives are met. -Establishes and maintains open, collaborative relationships with employees and ensures the team does the same. -Solicits employee feedback, maintains an open-door policy, and reviews employee satisfaction results to identify and address concerns. -Supervises and coordinates activities of cooks and food preparation staff. -Demonstrates new cooking techniques and equipment to staff. CANDIDATE PROFILE Education and Experience -High school diploma or vocational training; 6 years of experience in the culinary professional area, leading kitchen teams. OR -2-year degree from an accredited university in Culinary Arts, Hotel & Restaurant Management, or related field; 4 years of experience in the culinary professional area, leading kitchen teams. -Languages: Spanish and English (Professional level) 70 euro Thank you for your interest in this position. It is a job opportunity with one of Marriott International’s franchisees. Please apply This company is an equal opportunity employer.

Desde Eurofirms nos encontramos en búsqueda de un/a tecnico/a de prevención contraincendios para una empresa ubicada en Alcobendas. Funciones: Realizar inspecciones y evaluaciones de riesgo en edificios, naves industriales, oficinas o almacenes para detectar posibles focos de incendio. Revisar y mantener los equipos de protección contra incendios (extintores, BIEs, rociadores, detectores de humo, alarmas, hidrantes, etc.). Verificar el cumplimiento de la normativa vigente en materia de seguridad contra incendios (CTE, RIPCI u otras normativas del país). Elaborar planes de emergencia y evacuación, definiendo procedimientos, señalización y rutas de escape. Requisitos: -FP en fontanería o electricidad. -Carnet de conducir para poder desplazarse por Madrid -Disponibilidad inmediata Condiciones: -Horario de lunes a viernes de 08:00 a 17:00 -Salario : perfil junior de 18.000 a 22.000 brutos anuales perfil senior 23.000- 26.000 brutos anuales Contrato indefinido

¿Cuál será tu misión? Como Recepcionista, serás responsable de atender las necesidades de los huéspedes a su llegada y salida así como de proporcionarles una experiencia excepcional en general durante su estancia, en línea con la visión y los valores del hotel sobre la satisfacción del cliente. ¿Qué tendrás que hacer? Recibir y completar el proceso de check-in de todos los huéspedes y grupos que lleguen de forma puntual y profesional, así como completar el proceso de check-out de los huéspedes y grupos que se marchen. Gestionar la asignación de habitaciones en función de las características de los huéspedes (VIP, tradicionales, nuevos clientes, etc.) con el departamento correspondiente. Gestionar si es necesario, y asegurarse de mantener a la recepción y al equipo directivo plenamente informados de las peticiones, consultas, quejas y/o sugerencias de los huéspedes, tanto de los huéspedes como de otros departamentos. Conocer todos los productos y servicios del hotel, tarifas, promociones disponibles y paquetes de descuento, así como los eventos especiales y VIP diarios. Conocer y comunicar los servicios disponibles en el hotel (tales como reservas en restaurantes) e información general sobre seguridad. Maximizar la ocupación de habitaciones con las mejores tarifas (esto incluye cerrar ventas y extranets si es necesario). Utilizar técnicas de up-selling (promocionar el programa de fidelización de la empresa y Rewards, otros destinos, comidas y bebidas, transporte e instalaciones del hotel). Gestionar las reservas de habitaciones de los huéspedes. Proporcionar información a los huéspedes sobre la propiedad y los alrededores (museos, monumentos), incluidos eventos especiales, lugares de interés, restaurantes, actividades, etc. en la ciudad. Responder a las solicitudes de los huéspedes de servicios o preparativos especiales (por ejemplo, transporte, reservas, limpieza en seco) organizándolos o identificando a los proveedores adecuados. Seguir las normas de la marca de la empresa. Asistir a otros departamentos, según sea necesario. Informar y proporcionar servicios nocturnos a los huéspedes (por ejemplo, llamada despertador). Gestionar los pagos de facturación y las operaciones de caja durante el turno de noche. Hacer rondas, comprobar si hay irregularidades, cerrar ventanas, puertas, etc. Responsable de los informes de auditoría nocturna. ¿Qué buscamos? Experiencia previa en el departamento de Front Office, preferiblemente en un hotel de tamaño y complejidad similares. Licenciatura o diplomatura en Dirección Hotelera o equivalente. Imprescindible dominio del idioma local y nivel alto de inglés. Conocimiento de varios programas informáticos (Microsoft Office, TMS, etc.) y sistemas de Front Office. Orientación al servicio al cliente. Flexibilidad para responder a diversas situaciones de trabajo. Gran capacidad de comunicación. Orientación comercial. Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.

Desde Crea Empleo ETT nos encontramos en búsqueda de un recurso extra para reparto de flores en el Tanatorio de San Isidro, Madrid, con el siguiente horario: Viernes 20 de febrero: Turno de mañana, de 7:00hs a 15:00hs. y Turno de tarde 14:00hs a 22:00hs. Sábado 21, domingo 22 febrero: Turno de mañana, de 7:00hs a 15:00hs. y Turno de tarde 14:00hs a 22:00hs. • Exclusivamente funciones de reparto de flores.

Apoyar en la creación y actualización de itinerarios y productos. Coordinar con hoteles, DMCs y proveedores la recopilación y validación de información. Asegurar la coherencia de la información entre contratos, sistemas internos y contenidos publicados. Apoyar el análisis de competitividad (precio, inclusiones, posicionamiento) y proponer mejoras. Dar soporte en documentación interna y coordinación transversal con Operaciones, Marketing y Finanzas. 25.000 + Bonus Equipo pequeño y muy cercano (se aprende rápido y se tiene impacto real). - Crecimiento profesional: mucha responsabilidad desde el primer día. - Producto travel de verdad: itinerarios, proveedores, pricing y calidad. - Entorno dinámico y colaborativo (sin burocracia). - Madrid + posibilidad de modelo híbrido según encaje. - Condiciones competitivas según experiencia. Department: Purchasing Logistics Other Data and Analytics Marketing Project Management About you Requisitos Experiencia (o prácticas potentes) en turismo, hospitality, DMC, touroperación o agencia de viajes. Perfil muy organizado, detallista y orientado a calidad. Excel / Google Sheets sólido. Inglés mínimo B2 (ideal C1). Residencia en Madrid o disponibilidad para trabajar en Madrid. Se valora Experiencia creando itinerarios reales. Conocimiento de contracting, márgenes y pricing. Experiencia con sistemas de producto, CRMs o ERPs. Languages required: English and Spanish. German and French are a plus

Restaurante hamburguesería situado en Villaverde bajo necesita incorporar a su plantilla un/a segundo de cocina o ayudante avanzado con experiencia en menú del día, desayunos, organización y limpieza. Turno de miércoles a domingo realizando turno partido miércoles, viernes y domingo. Se valorará mucho la cercanía al restaurante o vehiculo propio. Es IMPRESCINDIBLE tener experiencia en el puesto, CARNET DE MANIPULADOR y DOCUMENTACIÓN EN REGLA.

Como Maitre, serás responsable de gestionar y organizar las actividades y servicios de un establecimiento de F&B del hotel (restaurante, salón, servicio de habitaciones, etc.) en el esfuerzo continuo del hotel por ofrecer un servicio excepcional a los huéspedes y rentabilidad financiera. ¿Qué tendrás que hacer? Gestionar las operaciones diarias, garantizando los procesos y procedimientos relacionados con la preparación de los productos, la calidad y el servicio y el cumplimiento de las normas de la marca. Organizar, coordinar y asignar las actividades, tareas y turnos del personal del restaurante. Supervisar el servicio de todos los miembros del equipo de F&B para todas las áreas bajo su responsabilidad. Asegurarse de que los miembros del equipo conocen y ofrecen los diferentes productos y servicios disponibles en el restaurante del hotel. Asegurarse de que toda la información comunicada por el departamento comercial interno del hotel es recibida y ejecutada correctamente por el equipo de F&B. Junto con el responsable correspondiente, trabajar en la planificación del menú de acuerdo con los criterios de calidad de la empresa. Supervisar el montaje de las salas del hotel en la organización de eventos, organizando la disposición de las salas en base a la información transmitida por el departamento comercial. Mantener un contacto directo y frecuente con los huéspedes para asegurar que se cumplen sus expectativas. Demostrar un excelente conocimiento de los huéspedes frecuentes prestando atención a sus preferencias. Gestionar y controlar los comentarios, sugerencias y quejas de los huéspedes, creando y ejecutando planes de acción. Desarrollar e implementar procedimientos para gestionar la calidad de las áreas de F&B. Identificar oportunidades para incrementar los ingresos del Departamento de F&B mediante Upselling. Controlar los gastos en todas las áreas bajo su responsabilidad y participar en la preparación del presupuesto anual del departamento. Reclutar, entrevistar y formar a los miembros del equipo. Supervisar, comentar y reconocer el rendimiento y el desarrollo de los miembros del equipo. Garantizar el cumplimiento de las normas de salud, seguridad, higiene y concienciación sobre el alcohol. ¿Qué buscamos? Al menos 2-3 años de experiencia en supervisión de F&B desarrollando funciones similares en otras cadenas hoteleras o industrias relacionadas. Formación profesional en hostelería/F&B. Imprescindible dominio del idioma local, valorándose muy positivamente el conocimiento del inglés. Conocimiento práctico de varios programas informáticos (Microsoft Office, TMS, etc.) y del sistema POS. Orientación a resultados y al detalle. Excelentes dotes de organización y liderazgo. Alto nivel de conocimiento comercial y capacidad de venta. Habilidades interpersonales y de comunicación. Capacidad para reconocer y resolver problemas de forma eficaz. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.

Desde Eurofirms Foundation nos encontramos en búsqueda de un/a Gestor/a de Siniestros para una importante compañía líder del sector asegurador, comprometida con la innovación, la diversidad y la inclusión. Buscamos personas con experiencia e interés en el sector seguros, con orientación al cliente y ganas de desarrollarse profesionalmente. FUNCIONES • Gestión y tramitación de siniestros, garantizando una resolución eficiente y orientada al cliente., • Atención y soporte a clientes y mediadores, ofreciendo una comunicación clara y resolutiva., • Análisis de coberturas y apoyo en la evaluación de responsabilidades., • Coordinación con peritos, talleres y otros colaboradores externos., • Colaboración en la gestión de siniestros de autos u otros ramos, según experiencia y perfil., • Aplicación de procedimientos internos y, cuando corresponda, convenios sectoriales., • Contribución a la mejora continua de los procesos y a la satisfacción del cliente. REQUISITOS • Experiencia previa en el sector asegurador, especialmente en gestión administrativa, atención al cliente, tramitación de expedientes o siniestros., • No es imprescindible experiencia exclusiva en autos; se valorarán perfiles de otros ramos del sector seguros., • Valorable conocimiento de convenios sectoriales (CICOS, SDM) y experiencia en daños propios o responsabilidad civil., • Buenas habilidades comunicativas, orientación al cliente y capacidad de resolución., • Manejo de herramientas informáticas a nivel usuario., • Capacidad de aprendizaje, trabajo en equipo y adaptación a entornos dinámicos., • Valorable experiencia en aseguradoras o contact center., • Valorable inglés fluido., • Certificado de discapacidad igual o superior al 33% o Incapacidad Permanente Total (IPT). SE OFRECE • Contrato temporal, con posible continuidad y estabilidad. Contratación directa por empresa., • Entorno de trabajo colaborativo, inclusivo y orientado al desarrollo profesional.

¿Cuál será tu misión? Buscamos a un Oficial de Mantenimiento - Pintor con experiencia. ¿Qué tendrás que hacer? Asistir al responsable de mantenimiento en el trabajo diario y supervisar el mantenimiento preventivo de todos los equipos e instalaciones. Llevar a cabo todas las actividades de mantenimiento correctivo de manera oportuna y eficiente. Ayudar en la aplicación de las medidas de seguridad y supervisar la disponibilidad de los permisos necesarios. Organizar con el responsable las propuestas de inversión, sustitución, ajuste de contratos con proveedores. Apoyar al responsable de mantenimiento en la organización de las tareas y actividades de mantenimiento de los proveedores externos en el hotel, y coordinar estas actividades con todos los departamentos implicados. Colaborar en el control y seguimiento de los consumos energéticos y costes de mantenimiento, por ejemplo, agua y electricidad. Ayudar en el montaje de salas de reuniones (audiovisuales, iluminación, etc). Resolver las incidencias y problemas de los huéspedes de forma oportuna y adecuada. ¿Qué buscamos? Al menos 2-3 años de experiencia en mantenimiento preferiblemente en un hotel/sector servicios de tamaño y complejidad similares. Formación profesional (electricidad y electrónica, climatización, mantenimiento industrial y campos relacionados). Imprescindible dominio del idioma local y muy valorable conocimientos de inglés. Conocimientos en HVAC (calefacción, ventilación y aire acondicionado), sistemas eléctricos y electrónicos. Conocimientos prácticos de varios programas informáticos (Microsoft Office, etc.). Organizado y proactivo. Capacidad para trabajar por cuenta propia y en equipo. Capacidad para detectar y resolver problemas de forma eficaz. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.

Somos A-house Real Estate, agencia inmobiliaria de lujo, especializada en las mejores zonas de Madrid. Buscamos personas proactivas, autónomas y con espíritu comercial que quieran desarrollarse profesionalmente en un entorno dinámico y de confianza. Debido a nuestro crecimiento, ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestro equipo como Captador/a 360° en zonas premium de Madrid y alrededores. Condiciones económicas: • Retribución mensual: 1.200 – 1.500 € según posición, • Comisión del 15% total por venta + bonos individuales y grupales Tu día a día como Captador/a • Captar inmuebles y clientes en zonas premium, • Organizar y realizar visitas, valorando propiedades y preparando fichas, • Colaborar con el equipo de coordinación para recibir leads diarios, • Participar en campañas de marketing y cumplir objetivos comerciales. Buscamos : • Personas emprendedoras, proactivas y orientadas a resultados, • Con conocimiento de Madrid y residencia cercana, • Experiencia en inmobiliaria o ventas valorada, • Capacidad de organización, negociación y seguimiento de clientes, • Manejo de herramientas informáticas y CRM, • Idiomas y/o vehículo propio según zona serán un plus Condiciones laborales y beneficios generales • Horario: lunes a viernes de 10h a 19h, • Acuerdo como autónomo, de carácter indefinido, • Ambiente joven y dinámico, con autonomía y trato directo con la dirección, • Formación continua y posibilidad de evolucionar dentro de la empresa, • Inversión en portales nacionales e internacionales con posicionamiento premium, • Teléfono móvil y CRM propio, • Vacaciones y festivos incluidos, • Eventos de equipo: fiesta de fin de año y actividades de empresa En A-house Real Estate apostamos por el talento. No necesitas experiencia previa, solo actitud y ganas de crecer. Esta es tu oportunidad para desarrollarte en un proyecto inmobiliario de lujo en Madrid.

¿Cuál será tu misión? Como Recepcionista, serás responsable de atender las necesidades de los huéspedes a su llegada y salida así como de proporcionarles una experiencia excepcional en general durante su estancia, en línea con la visión y los valores del hotel sobre la satisfacción del cliente. ¿Qué tendrás que hacer? Recibir y completar el proceso de check-in de todos los huéspedes y grupos que lleguen de forma puntual y profesional, así como completar el proceso de check-out de los huéspedes y grupos que se marchen. Gestionar la asignación de habitaciones en función de las características de los huéspedes (VIP, tradicionales, nuevos clientes, etc.) con el departamento correspondiente. Gestionar si es necesario, y asegurarse de mantener a la recepción y al equipo directivo plenamente informados de las peticiones, consultas, quejas y/o sugerencias de los huéspedes, tanto de los huéspedes como de otros departamentos. Conocer todos los productos y servicios del hotel, tarifas, promociones disponibles y paquetes de descuento, así como los eventos especiales y VIP diarios. Conocer y comunicar los servicios disponibles en el hotel (tales como reservas en restaurantes) e información general sobre seguridad. Maximizar la ocupación de habitaciones con las mejores tarifas (esto incluye cerrar ventas y extranets si es necesario). Utilizar técnicas de up-selling (promocionar el programa de fidelización de la empresa y Rewards, otros destinos, comidas y bebidas, transporte e instalaciones del hotel). Gestionar las reservas de habitaciones de los huéspedes. Proporcionar información a los huéspedes sobre la propiedad y los alrededores (museos, monumentos), incluidos eventos especiales, lugares de interés, restaurantes, actividades, etc. en la ciudad. Responder a las solicitudes de los huéspedes de servicios o preparativos especiales (por ejemplo, transporte, reservas, limpieza en seco) organizándolos o identificando a los proveedores adecuados. Seguir las normas de la marca de la empresa. Asistir a otros departamentos, según sea necesario. Informar y proporcionar servicios nocturnos a los huéspedes (por ejemplo, llamada despertador). Gestionar los pagos de facturación y las operaciones de caja durante el turno de noche. Hacer rondas, comprobar si hay irregularidades, cerrar ventanas, puertas, etc. Responsable de los informes de auditoría nocturna. ¿Qué buscamos? Experiencia previa en el departamento de Front Office, preferiblemente en un hotel de tamaño y complejidad similares. Licenciatura o diplomatura en Dirección Hotelera o equivalente. Imprescindible dominio del idioma local y nivel alto de inglés. Conocimiento de varios programas informáticos (Microsoft Office, TMS, etc.) y sistemas de Front Office. Orientación al servicio al cliente. Flexibilidad para responder a diversas situaciones de trabajo. Gran capacidad de comunicación. Orientación comercial. Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.

Caterina Property Management, compañía líder en el sector flex living con un equipo de 35 personas repartidas entre nuestras oficinas de Madrid, Barcelona y Málaga, estamos buscando un Reservations Specialist para unirse a nuestro equipo de Madrid. Nos enorgullece ser una organización que valora la pertenencia, el crecimiento personal y profesional, la honestidad y el trabajo en equipo. Si eres una persona comprometida, con habilidades excepcionales de organización y gestión, y además te apasiona contribuir al éxito de proyectos inmobiliarios innovadores, te invitamos a formar parte de la familia Caterina. Aquí tendrás la oportunidad de crecer profesionalmente en un ambiente laboral que fomenta la creatividad y la colaboración, mientras trabajamos juntos para redefinir el panorama inmobiliario. Tareas ¿Quién eres? • Una persona con mucha energía y carácter extrovertido, te gusta estar en contacto directo con el cliente y dispuesto/a a estar disponible para resolver problemas y asegurar la satisfacción del cliente., • Llamar a clientes para convencerles que reserven sus apartamentos con Caterina., • Tienes experiencia en departamentos de reservas en hoteles o empresas de apartamentos, • Tienes un nivel alto de inglés, el 95 % de nuestros clientes son internacionales., • Vives en Madrid y conoces la ciudad a la perfección. ¿Qué responsabilidades tendrás en Caterina? • La misión es convertir el máximo número de oportunidades de alquiler de apartamentos recibidas en la oficina de ventas, con especial atención a canales como: relocation agencies nacionales e internacionales, empresas, peticiones directas por email o teléfono, canales digitales., • Serás responsable de todo el ciclo de la venta, desde la creación de la oportunidad en el sistema CRM hasta el cierre de la venta, para lo que debe: crear propuestas y cotizaciones siguiendo las políticas y procesos comerciales de Caterina., • Captación de empresas para que reserven con Caterina, • Visitas comerciales virtuales y presenciales., • Soporte al departamento de administración para la preparación de contratos de alquiler, fianzas, depósitos y facturas de servicios un correcto proceso administrativo., • Prospección con llamadas de nuevas cuentas Requisitos • Tienes formación universitaria., • Experiencia Mínima de 1 año en ventas / reservas en la industria hoteles, business travel y/o inmobiliaria., • Conocimiento de herramientas de PMS. Conocimientos de CRM es un plus idealmente Hubspot., • Nivel avanzado en paquete office, especialmente excel., • Persona de perfil analítico y muy metódica, es un trabajo que requiere mucha concentración., • Español e inglés nivel alto. Beneficios ¿Qué te ofrecemos? Incorporarte a un proyecto en crecimiento muy ambicioso, con mentalidad ganadora y visión internacional con contrato indefinido. Unirte a un equipo multicultural y compenetrado. Empleo a tiempo completo en un ambiente dinámico y positivo. Posibilidades reales de desarrollar una carrera profesional en una empresa en plena fase de crecimiento. Incorporación inmediata.

About Four Seasons: Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. We know that the best way to enable our people to deliver these exceptional guest experiences is through a world-class employee experience and company culture. At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us. About the location: A historic landmark with modern energy. History comes to life with modern energy at Four Seasons Hotel Madrid. In the very heart of the capital – within walking distance of all the key attractions – seven historic buildings have been transformed into one dynamic destination. With rooftop dining by Spanish celebrity chef Dani García, Asian-Mediterranean cuisine at our award-winning modern cocktail bar and restaurant Isa, and a four-level Wellness Centre with a sun-splashed pool terrace, Four Seasons is bringing a new level of luxury and service to locals and guests alike. Qué estamos buscando Buscamos un/a estudiante apasionado del mundo de seguridad e higiene y con ganas de iniciar su carrera profesional en el área dentro del mundo de la hotelería. Tendrás la oportunidad de estar completamente inmerso/a en este campo, aprendiendo en diferentes niveles de responsabilidad y trabajando en equipo. En tus prácticas, contribuirás con tu pasión, actitud e ideas para garantizar que ofrecemos la más alta calidad en el servicio. El intern de Higiene desempeña un papel importante en la coordinación de la Política y los Procedimientos de Higiene de nuestra compañía, asi como la coordinación del área de ESG. Este puesto reporta al responsable de Higiene, y las principales funciones incluyen: Identificar la legislación de aplicación al sector y actividad de la organización Entender los principios y la aplicación del Análisis de Peligros y Puntos de Control Crítico (APPCC) como sistema preventivo, desarrollado en la empresa Identificar las normas y protocolos de seguridad implantados Entender la aplicación de los requisitos adaptados a las particularidades de la empresa Analizar las sinergias de los elementos comunes de los sistemas de calidad y seguridad alimentaria implantados actualmente en la organización para optimizar su gestión Planificar y ejecutar las auditorías internas de los sistemas de calidad y seguridad alimentaria implantados Desarrollar las capacidades de trabajo en equipo y las habilidades de comunicación, así como establecer y mantener relaciones con otros profesionales y con organizaciones relevantes. Apoyar en la coordinación del área de ESG del hotel y sus respectivas actividades.

Buscamos Comerciales Inmobiliarios 360° en Madrid Somos A-house Real Estate, agencia inmobiliaria de lujo, especializada en las mejores zonas de Madrid y alrededores. Buscamos personas proactivas, autónomas y con espíritu comercial que quieran desarrollarse profesionalmente en un entorno dinámico y de confianza. Debido a nuestro crecimiento, ofrecemos la oportunidad de unirte como Comercial 360° en zonas premium de Madrid. Condiciones económicas: • Retribución mensual: 1.200 – 1.500 € según posición, • Comisión del 15% total por venta + bonos individuales y grupales Tu día a día como Comercial • Visitas y cierre de operaciones, sin tareas de captación, • Coordinar citas y mantener actualizado el CRM, • Captar inmuebles y clientes en zonas premium, • Trabajar con cartera de 50-60 inmuebles y base de clientes activos, • Cumplir objetivos comerciales con enfoque en resultados y calidad de servicio Buscamos: • Personas emprendedoras, proactivas y orientadas a resultados, • Con conocimiento de Madrid y residencia cercana, • Experiencia en inmobiliaria o ventas valorada, • Capacidad de organización, negociación y seguimiento de clientes, • Manejo de herramientas informáticas y CRM, • Idiomas y/o moto/vehículo propio según zona serán un plus Condiciones laborales y beneficios generales • Horario: lunes a viernes de 10h a 19h, • Acuerdo como autónomo, de carácter indefinido, • Ambiente joven y dinámico, con autonomía y trato directo con la dirección, • Formación continua y posibilidad de evolucionar dentro de la empresa, • Inversión en portales nacionales e internacionales con posicionamiento premium, • Teléfono móvil y CRM propio, • Vacaciones y festivos incluidos, • Eventos de equipo: fiesta de fin de año y actividades de empresa En A-house Real Estate apostamos por el talento. No necesitas experiencia previa, solo actitud y ganas de crecer. Esta es tu oportunidad para desarrollarte en un proyecto inmobiliario de lujo en Madrid.

Somos un Restaurante especializado en la auténtica gastronomía sudamericana del más alto nivel, que brinda a sus clientes a través de un excelente equipo humano y una infraestructura adecuada, productos y servicios de alta calidad ¿A quién buscamos? Un cocinero/a o jefe/a de cocina con experiencia comprobada en cocina sudamericana auténtica (carne, pescado, platos tradicionales), motivado, alegre, con ganas de trabajar y crecer en equipo. Ofrecemos buen sueldo y excelente ambiente laboral. No es necesario hablar alemán. El personal es de suma importancia para nosotros, por lo que buscamos una persona a quien le guste trabajar en equipo, alegre, con experiencia y muchas ganas de trabajar. Ofrecemos: · Un salario bruto de 3.100 – 3.600 euros al mes. · 20 días de vacaciones al año (25 dias en el segundo año) · Contrato a tiempo completo (40 horas) por un año, con Opción a contrato indefinido · 2 días libres a la semana · Control REAL de horas. Horas extra se pagan o se compensan con días libres. · Apoyo durante la reubicación y reembolso de 50% de boleto de avión · Ayuda y asistencia (alojamiento y tramites) en español durante todo el proceso • 3.100 - 3.600 EUR brutto

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO EN EL CENTRO DE MADRID! ¿Te apasiona trabajar por una causa social y formar parte de un equipo joven y dinámico? Si eres una persona comunicativa, extrovertida y con ganas de aprender, esta es tu oportunidad. Buscamos nuevas incorporaciones para realizar campañas de sensibilización y captación de fondos para Cruz Roja a pie de calle. ¿Qué te ofrecemos? Formación desde el primer día ¡no necesitas experiencia previa! Ofrecemos dos posibilidades de jornada: Mañanas(10:00 a 14:00) o Tardes (16:00 a 20:00). Puedes escoger el turno que mejor te encaje. Trabajamos de lunes a viernes. FINES DE SEMANA Y FESTIVOS LOS TIENES LIBRES. Contrato indefinido desde el inicio, porque queremos que crezcas con nosotros. Salario competitivo 712,25€ b/m + comisiones - Cuanto más te esfuerces, ¡más te recompensamos! Un ambiente joven, diverso y motivador, con un equipo de trabajo que te apoyará en todo momento. Oportunidades reales de crecimiento profesional y personal. Lo más importante: Nos importa que disfrutes de tu trabajo, aprendas día a día y hagas una diferencia real en la sociedad. Queremos que te sientas parte de un proyecto que tiene un impacto positivo y transformador. Requisitos: Ser mayor de 18 años. Tener DNI o NIE en regla. Actitud positiva, proactiva y con ganas de trabajar en equipo. Compromiso con causas sociales y deseo de contribuir al cambio. Si estás buscando un empleo donde puedas crecer, aprender y marcar la diferencia, ¡esta es tu oportunidad! ¡Esperamos conocerte pronto! • DISPONIBILIDAD INMEDIATA -DOCUMENTACIÓN EN REGLA PARA TRABAJAR EN ESPAÑA

🚀 Madrid, are you ready? 🍝 ✨ Florentine is landing in the capital with a very special opening: a project where we've invested a huge amount of energy and passion. We're opening in the very heart of Madrid's Golden Mile (Serrano) with a concept designed to elevate the Italian dining experience and become a true reference point in the city. This is not just another opening. It's an ambitious, detail-driven project, created to make an impact from day one. A vibrant, elegant and dynamic space where experience, pace and talent come together. We're now looking for exceptional people to join the team from the very beginning and be part of what it means to launch a flagship venue in one of Madrid's most iconic locations. If you thrive on the buzz of an opening, love hospitality and want to grow alongside top industry professionals… Do you want to hear about it or are you ready to live it? 🚀 Madrid, ¿estás preparado? 🍝✨ Florentine llega a la capital con una apertura muy especial: un proyecto en el que hemos puesto muchísima energía y pasión. Aterrizamos en pleno corazón de la Milla de Oro de Madrid (Serrano) con un concepto pensado para elevar la experiencia de la gastronomía italiana y convertirse en un nuevo referente en la ciudad. Esta no es una apertura más. Es un proyecto ambicioso, cuidado al detalle y diseñado para dejar huella desde el primer día. Un espacio vibrante, elegante y dinámico donde la experiencia, el ritmo y el talento se unen. Ahora buscamos personas excepcionales para formar parte del equipo desde el inicio y vivir de primera mano lo que supone lanzar un proyecto flagship en una de las ubicaciones más icónicas de Madrid. Si te motiva la energía de una apertura, te apasiona la hostelería y quieres crecer rodeado de grandes profesionales… ¿Quieres que te lo cuenten o te animas a vivirlo? About us Florentine is an upscale casual dining restaurant brand born in Stockholm. Offering culinary experiences in a glamorous setting straight from the Italian movie scene. Our homemade Italian food and drinks are crafted with passion from carefully selected artisanal ingredients. The concept is part of Urban Italian Group (UIG) and we are a family of 500 amazing people that keeps growing, operating 14 restaurants across four brands and concepts: Florentine, Basta, Lola Maria, and Trattoria Giorgio's, serving over 4.000 guests daily. Sobre nosotros Florentine es una exclusiva marca de restaurantes de cocina informal nacida en Estocolmo. Ofrece experiencias culinarias en un entorno glamuroso sacado directamente de la escena cinematográfica italiana. Nuestra comida y bebida italiana casera se elaboran con pasión a partir de ingredientes artesanales cuidadosamente seleccionados. El concepto forma parte de Urban Italian Group (UIG) y somos una familia de 500 personas increíbles que sigue creciendo, operando 14 restaurantes bajo cuatro marcas y conceptos: Florentine, Basta, Lola Maria y Trattoria Giorgio's y sirviendo a más de 4.000 comensales cada día. Culture and values We value everyone within our team and are really grateful you are here. We believe each of us contributes to the well being of our ecosystem. This goes beyond just serving people, we take them in and truly look after them. Guests and team alike. Our core values: Passion, Trust, Entrepreneurship & Authenticity are guiding light in everything we do. Cultura y valores Valoramos a todos los miembros de nuestro equipo y estamos muy agradecidos de tenerlos a bordo. Creemos que cada uno de nosotros contribuye al bienestar de nuestro ecosistema. Esto va más allá de servir a la gente, la acogemos y la cuidamos de verdad. Tanto a los huéspedes como al equipo. Nuestros valores fundamentales: Pasión, Confianza, Emprendimiento y Autenticidad son la luz que guía todo lo que hacemos. About you and the role We are looking for a confident and service-driven Supervisor with experience in busy, full-service restaurants. You are a hands-on leader who enjoys being on the floor, supporting the team and ensuring that every service runs smoothly and to the highest standards. • Reporting to the Assistant Restaurant Manager and Restaurant Manager, you will support the daily operation of Florentine Madrid, leading the floor team during service and ensuring that Florentine's service standards are consistently delivered., • You will play a key role in supervising service, supporting training, maintaining organization on the floor, and acting as a direct link between the management team and front-of-house staff. You will lead by example, anticipate needs, and help create a professional, motivated and guest-focused environment. Sobre ti y el puesto Buscamos un Supervisor con experiencia en restaurantes de gran volumen y servicio completo, orientado al servicio y con liderazgo natural en sala. Disfrutas trabajando de forma operativa, apoyando al equipo y asegurando que cada servicio fluya correctamente. • Reportando al Assistant Restaurant Manager y al Restaurant Manager, apoyarás la operativa diaria de Florentine Madrid, liderando al equipo de sala durante el servicio y garantizando que los estándares de servicio de la marca se cumplan de forma constante., • Tendrás un papel clave en la supervisión del servicio, el apoyo a la formación del equipo, la organización de la sala y la comunicación directa entre el equipo operativo y la dirección. Liderarás con el ejemplo, anticipándote a las necesidades y fomentando un entorno profesional, motivado y centrado en el cliente. Our support and what to expect Our team is made up of incredibly talented colleagues who will make sure you feel warmly welcomed from day one. • Competitive salary, above the standard agreement, because we want you to feel truly valued., • Delicious team meals and refreshments during breaks, so you can enjoy every moment., • Exciting growth opportunities with regular performance reviews and salary evaluations., • Full-time onboarding, cross-training, and a personalized professional development plan., • Weekly schedules with 2 consecutive days off, because your time matters to us., • Our unforgettable annual gala and fun team nights out., • International travel and the possibility to work abroad, expanding your horizons., • Friends for life and a team you'll want to grow with and celebrate every achievement. Nuestro apoyo y qué esperar Nuestro equipo está formado de compañeros de increíble talento que se asegurarán que te sientas muy bien acogido desde el primer día. • Salario competitivo, por encima del convenio, porque queremos que te sientas realmente valorado/a., • Comidas proporcionadas por el restaurante durante tu descanso para que disfrutes cada momento., • Oportunidades de crecimiento emocionantes con revisiones periódicas de rendimiento y evaluaciones salariales., • Incorporación a jornada completa, formación cruzada y un plan de desarrollo profesional hecho a tu medida., • Rotas semanales con 2 días libres consecutivos, porque tu tiempo nos importa., • Nuestra inolvidable fiesta de gala anual y momentos especiales durante el año para compartir en equipo., • Viajes internacionales y posibilidad de trabajar en el extranjero para ampliar tus horizontes., • Amigos para toda la vida y un equipo con el que querrás crecer y celebrar cada logro. Trophy Cabinet 🎖️ • Diversity Prize, 2023 (51 different nationalities within our family)., • Cielo by Florentine voted No.1 restaurant in Marbella by Vogue Spain, 2025., • Top 10 most booked restaurants in Stockholm, 2023., • Best Sweden's Vegan Pizza, 2024., • Basta concept was awarded "Restaurant Concept of the Year in the Nordic countries 2025.", • Basta ranked among the Top 50 Artisan Pizza Chains in the World, 2025. Sala de trofeos 🎖️ • Premio a la diversidad, 2023 (51 nacionalidades diferentes dentro de nuestra familia)., • Cielo by Florentine votado como el restaurante Nº1 por Vogue España, 2025., • Top 10 en restaurantes con más reservas de Estocolmo, 2023., • Mejor pizza vegana de Suecia, 2024., • El concepto Basta fue premiado como "Concepto de Restaurante del Año en los países nórdicos 2025"., • Basta clasificada entre las 50 mejores cadenas de pizza artesanal del mundo, 2025