Trabajos en Ciudad Lineal - Page 9Crear alertasJornada completa

Ampliamos nuestro equipo comercial y buscamos asesores/as inmobiliarios/as para cubrir puestos en nuestras oficinas de Madrid centro (metro La Latina y Palos de la Frontera) y Aluche (metro Laguna). Buscamos candidatos/as que cumplan con el siguiente perfil: • Buena presencia y dotes comerciales., • Aptitud para el trabajo en equipo., • Compromiso de larga duración, entusiasmo y afán de superación., • Motivación para conseguir un buen trabajo. Ofrecemos: • Contrato indefinido y alta en la Seguridad Social., • Jornada completa en horario partido: de lunes a viernes (10h a 14h y de 17h a 21h) y sábados (10h a 14h, rotativo entre compañeros)., • Sueldo fijo de 1300€ más atractivas comisiones., • Teléfono de empresa. En tu día a día, realizarás tareas como: • Captación de viviendas para venta o alquiler., • Valoraciones y tasaciones inmobiliarias., • Asesoramiento y seguimiento continuo a posibles compradores., • Gestión de visitas comerciales a los inmuebles., • Organización de agenda y rutina diaria. Si crees que puedes crecer profesional y económicamente en el sector inmobiliario, ¡te invitamos a aplicar y formar parte de nuestro equipo!

¿Te apasiona la hostelería y quieres formar parte de uno de los grupos de restauración y ocio más potentes del sector? En Mandala Group en búsqueda de Jefe de Partida dinámico, responsable y con ganas de crecer dentro de un ambiente profesional, exigente y lleno de energía. 🚀 ¿Qué ofrecemos? • Contrato temporal para cubrir una baja, por paternidad a jornada completa 40h., • Salario competitivo + propinas., • Uniforme de trabajo., • Descuentos en locales del grupo y ventajas para empleados. 🎯 Funciones principales • Dirigir una de las secciones de la cocina (carnes, pescados, calientes o fríos etc.)., • Preparar y cocinar los platos de su partida., • Controlar la calidad, tiempos y presentación., • Mantener higiene, el orden y control el stock. ✅ Requisitos • Actitud proactiva, rápida y orientada al trabajo en equipo., • Buena presencia y habilidades comunicativas., • Experiencia mínima de 2 años como Cocinero o Jefe de Partida., • Disponibilidad para trabajar en turnos partidos o seguidos., • Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y con alto volumen de trabajo., • Permiso de trabajo. 📩 ¿Quieres unirte a nuestro equipo? ¡Aplica a la oferta! ¡Te estamos esperando!✨

3.000 € – 7.000 € al mes | Jornada completa ⸻ Dirige tu equipo y lidera campañas de captación para ONG. Rol exigente, con alto crecimiento económico (3.000–7.000€/mes) Con gran desarrollo personal y profesional, ofreciendo crecimiento interno de la empresa. Nuestra misión En Trust Marketing ayudamos a ONGs a alcanzar sus objetivos. Cada día, cientos de captadores están en la calle o puerta a puerta ganando donantes para personas, animales y proyectos que lo necesitan urgentemente. Como Gerente de Sede, tú construirás tu propia oficina, liderarás tu equipo y asegurarás que tengan impacto cada día. ⸻ La realidad del puesto Sinceros: este trabajo no es para cualquiera. Muchas personas se retiran en las primeras semanas. ¿Por qué? Porque es exigente. Tienes que aprender a manejar el rechazo, la resistencia y objetivos altos. Tienes que traer energía todos los días, incluso cuando no tienes ganas. Pero si puedes hacerlo, si aguantas donde otros se rinden, aprenderás una habilidad que te servirá toda la vida. Desarrollarás liderazgo, habilidades de ventas y resiliencia al más alto nivel. Y además: se gana muy bien. ⸻ ¿Qué harás? • Construir y liderar tu propio equipo de captadores., • Asegurar energía, motivación y resultados diariamente., • Formar y entrenar a personas nuevas para tener éxito., • Traducir objetivos en acciones concretas., • Dar el ejemplo tú mismo/a en la calle y puerta a puerta., • Dirigir tu propio negocio. ⸻ ¿Cómo se ve el éxito? • En 3–6 meses, diriges, apoyas y animas un fuerte equipo ganador con mínimo 100 donantes semanales., • Tu sede cumple consistentemente con los objetivos., • Tu equipo crece en número y calidad., • Eres claramente el líder al que otros siguen. ⸻ ¿Qué aportas tú? • Tienes habilidades de liderazgo y sabes motivar personas., • Eres emprendedor/a, disciplinado/a y orientado/a a resultados., • Te gusta la competencia y el espíritu de equipo., • Experiencia en ventas o captación es valorada, pero tu motivación es aún más importante. ⸻ ¿Qué te ofrece Trust Marketing? • Un rol emprendedor con seguridad: gestionas tu sede dentro de una organización consolidada., • Crecimiento económico: tu ingreso puede aumentar significativamente según resultados (3.000 € – 7.000 € al mes o más)., • Coaching diario y formación en liderazgo., • Plan de carrera: crece con más sedes bajo tu mando o evoluciona dentro del equipo central., • Cultura competitiva con reconocimientos, rankings, premios y viajes/eventos grupales., • Red de managers que se motivan e inspiran mutuamente. ⸻ Nuestros valores • Ambición – mejorar cada día., • Liderazgo – contagiar tu energía al equipo., • Valentía – pensar en grande y tomar responsabilidad., • Diversión – trabajar duro y celebrar juntos., • Espíritu de equipo – nunca solos, siempre juntos. ⸻ ¿Listo/a para el siguiente paso? Este no es un trabajo para cualquiera. Pero si tienes disciplina, energía y motivación, en Trust Marketing tienes la oportunidad de liderar tu propia sede, construir un equipo y generar verdadero impacto. Para ti, tu equipo y las causas por las que luchamos. Aplica hoy y demuestra que tú eres el próximo en Trust Marketing.

Buscamos un/a ayudante de camarero/a de sala para un restaurante, con habilidades para el trabajo en equipo, capacidad para resolver problemas sencillos, agilidad y un trato educado y servicial. Horario semanal: • Lunes: LIBRE, • Martes: 17:00-01:00, • Miércoles: 19:00- 01:00, • Jueves: 17:00- 02:00, • Viernes: 16:00- 02:00, • Sábado: 19:00-02;00, • Domingo: LIBRE Se ofrece: • Contrato indefinido con 3 meses de prueba., • Sueldo de 1571€ BRUTOS al mes, más propinas aparte., • Contrato de 40 horas semanales., • Un buen ambiente laboral. Requisitos: • Experiencia mínima de 2 años trabajando en restaurantes., • Documentación en regla para poder realizar un contrato laboral.

3.000 € – 7.000 € al mes | Jornada completa ⸻ Dirige tu equipo y lidera campañas de captación para ONG. Rol exigente, con alto crecimiento económico (3.000–7.000€/mes) Con gran desarrollo personal y profesional, ofreciendo crecimiento interno de la empresa. Nuestra misión En Trust Marketing ayudamos a ONGs a alcanzar sus objetivos. Cada día, cientos de captadores están en la calle o puerta a puerta ganando donantes para personas, animales y proyectos que lo necesitan urgentemente. Como Gerente de Sede, tú construirás tu propia oficina, liderarás tu equipo y asegurarás que tengan impacto cada día. ⸻ La realidad del puesto Sinceros: este trabajo no es para cualquiera. Muchas personas se retiran en las primeras semanas. ¿Por qué? Porque es exigente. Tienes que aprender a manejar el rechazo, la resistencia y objetivos altos. Tienes que traer energía todos los días, incluso cuando no tienes ganas. Pero si puedes hacerlo, si aguantas donde otros se rinden, aprenderás una habilidad que te servirá toda la vida. Desarrollarás liderazgo, habilidades de ventas y resiliencia al más alto nivel. Y además: se gana muy bien. ⸻ ¿Qué harás? • Construir y liderar tu propio equipo de captadores., • Asegurar energía, motivación y resultados diariamente., • Formar y entrenar a personas nuevas para tener éxito., • Traducir objetivos en acciones concretas., • Dar el ejemplo tú mismo/a en la calle y puerta a puerta., • Dirigir tu propio negocio. ⸻ ¿Cómo se ve el éxito? • En 3–6 meses, diriges, apoyas y animas un fuerte equipo ganador con mínimo 100 donantes semanales., • Tu sede cumple consistentemente con los objetivos., • Tu equipo crece en número y calidad., • Eres claramente el líder al que otros siguen. ⸻ ¿Qué aportas tú? • Tienes habilidades de liderazgo y sabes motivar personas., • Eres emprendedor/a, disciplinado/a y orientado/a a resultados., • Te gusta la competencia y el espíritu de equipo., • Experiencia en ventas o captación es valorada, pero tu motivación es aún más importante. ⸻ ¿Qué te ofrece Trust Marketing? • Un rol emprendedor con seguridad: gestionas tu sede dentro de una organización consolidada., • Crecimiento económico: tu ingreso puede aumentar significativamente según resultados (3.000 € – 7.000 € al mes o más)., • Coaching diario y formación en liderazgo., • Plan de carrera: crece con más sedes bajo tu mando o evoluciona dentro del equipo central., • Cultura competitiva con reconocimientos, rankings, premios y viajes/eventos grupales., • Red de managers que se motivan e inspiran mutuamente. ⸻ Nuestros valores • Ambición – mejorar cada día., • Liderazgo – contagiar tu energía al equipo., • Valentía – pensar en grande y tomar responsabilidad., • Diversión – trabajar duro y celebrar juntos., • Espíritu de equipo – nunca solos, siempre juntos. ⸻ ¿Listo/a para el siguiente paso? Este no es un trabajo para cualquiera. Pero si tienes disciplina, energía y motivación, en Trust Marketing tienes la oportunidad de liderar tu propia sede, construir un equipo y generar verdadero impacto. Para ti, tu equipo y las causas por las que luchamos. Aplica hoy y demuestra que tú eres el próximo en Trust Marketing.

RECEPCIONISTA CLÍNICA DENTAL Clínica Pal Dental C/ Bravo Murillo 185, Madrid Descripción del puesto En Clínica Pal Dental buscamos incorporar una Recepcionista de Clínica Dental para formar parte de nuestro equipo. Buscamos una persona organizada, resolutiva, con excelente trato al paciente y capacidad para gestionar múltiples tareas de forma eficiente. Funciones principales Atención telefónica y gestión de llamadas entrantes y salientes. Recepción y atención presencial de pacientes. Gestión de agendas y organización de citas de los distintos profesionales de la clínica. Confirmación de citas y seguimiento de pacientes. Manejo diario del programa de gestión dental Klinikare. Elaboración y explicación de presupuestos. Cobro de tratamientos y gestión de financiación. Registro, control y seguimiento de trabajos de laboratorio. Coordinación con laboratorios dentales y proveedores. Gestión de documentación administrativa y clínica. Apoyo en la organización general y correcto funcionamiento de la recepción. Requisitos imprescindibles Experiencia previa trabajando en recepción de clínica dental. Conocimiento y manejo del software Klinikare. Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar varias tareas simultáneamente. Excelentes habilidades de comunicación y atención al paciente. Persona organizada, responsable y resolutiva. Buen manejo de herramientas informáticas. Ofrecemos Incorporación inmediata. Estabilidad laboral. Jornada Completa

3.000 € – 7.000 € al mes | Jornada completa ⸻ Dirige tu equipo y lidera campañas de captación para ONG. Rol exigente, con alto crecimiento económico (3.000–7.000€/mes) Con gran desarrollo personal y profesional, ofreciendo crecimiento interno de la empresa. Nuestra misión En Trust Marketing ayudamos a ONGs a alcanzar sus objetivos. Cada día, cientos de captadores están en la calle o puerta a puerta ganando donantes para personas, animales y proyectos que lo necesitan urgentemente. Como Gerente de Sede, tú construirás tu propia oficina, liderarás tu equipo y asegurarás que tengan impacto cada día. ⸻ La realidad del puesto Sinceros: este trabajo no es para cualquiera. Muchas personas se retiran en las primeras semanas. ¿Por qué? Porque es exigente. Tienes que aprender a manejar el rechazo, la resistencia y objetivos altos. Tienes que traer energía todos los días, incluso cuando no tienes ganas. Pero si puedes hacerlo, si aguantas donde otros se rinden, aprenderás una habilidad que te servirá toda la vida. Desarrollarás liderazgo, habilidades de ventas y resiliencia al más alto nivel. Y además: se gana muy bien. ⸻ ¿Qué harás? • Construir y liderar tu propio equipo de captadores., • Asegurar energía, motivación y resultados diariamente., • Formar y entrenar a personas nuevas para tener éxito., • Traducir objetivos en acciones concretas., • Dar el ejemplo tú mismo/a en la calle y puerta a puerta., • Dirigir tu propio negocio. ⸻ ¿Cómo se ve el éxito? • En 3–6 meses, diriges, apoyas y animas un fuerte equipo ganador con mínimo 100 donantes semanales., • Tu sede cumple consistentemente con los objetivos., • Tu equipo crece en número y calidad., • Eres claramente el líder al que otros siguen. ⸻ ¿Qué aportas tú? • Tienes habilidades de liderazgo y sabes motivar personas., • Eres emprendedor/a, disciplinado/a y orientado/a a resultados., • Te gusta la competencia y el espíritu de equipo., • Experiencia en ventas o captación es valorada, pero tu motivación es aún más importante. ⸻ ¿Qué te ofrece Trust Marketing? • Un rol emprendedor con seguridad: gestionas tu sede dentro de una organización consolidada., • Crecimiento económico: tu ingreso puede aumentar significativamente según resultados (3.000 € – 7.000 € al mes o más)., • Coaching diario y formación en liderazgo., • Plan de carrera: crece con más sedes bajo tu mando o evoluciona dentro del equipo central., • Cultura competitiva con reconocimientos, rankings, premios y viajes/eventos grupales., • Red de managers que se motivan e inspiran mutuamente. ⸻ Nuestros valores • Ambición – mejorar cada día., • Liderazgo – contagiar tu energía al equipo., • Valentía – pensar en grande y tomar responsabilidad., • Diversión – trabajar duro y celebrar juntos., • Espíritu de equipo – nunca solos, siempre juntos. ⸻ ¿Listo/a para el siguiente paso? Este no es un trabajo para cualquiera. Pero si tienes disciplina, energía y motivación, en Trust Marketing tienes la oportunidad de liderar tu propia sede, construir un equipo y generar verdadero impacto. Para ti, tu equipo y las causas por las que luchamos. Aplica hoy y demuestra que tú eres el próximo en Trust Marketing.

📢 CAMARERO/A DE SALA – PUESTO ESTABLE EN RESTAURANTE CONSOLIDADO ¿Tienes experiencia en sala y buscas un empleo estable, con condiciones claras y buen ambiente de trabajo? Restaurante consolidado en Madrid busca incorporar un/a camarero/a de sala con experiencia para formar parte de un equipo profesional, estable y comprometido. ✨ ¿QUÉ OFRECEMOS? ✅ Contrato indefinido desde el primer día ✅ Salario de 1.300 € netos/mes ✅ Jornada completa de 40 horas semanales ✅ 2 días libres a la semana: domingo tarde libre fijo + otro día libre entre semana ✅ Horario estable ✅ Turno de cenas tranquilo, con salida normalmente temprana ✅ Buen ambiente de trabajo ✅ Equipo consolidado y profesional ✅ Incorporación inmediata 🕒 HORARIO De 11:30 a 16:30 De 20:30 a 22:30 El restaurante está principalmente enfocado al servicio de comidas, por lo que el turno de cenas suele ser más corto y con salida temprana. 🎯 ¿A QUIÉN BUSCAMOS? Buscamos una persona con experiencia en sala, responsable, ágil y con buena actitud, que quiera incorporarse a un proyecto serio y estable. Requisitos: 🔹 Mínimo 2 años de experiencia como camarero/a de sala 🔹 Buen trato al cliente 🔹 Persona dinámica, responsable y con actitud positiva 🔹 Ganas de encontrar estabilidad laboral 🔹 Documentación en regla 📍 UBICACIÓN Y ZONA DE RESIDENCIA Se valorará muy positivamente vivir cerca de la zona norte de Madrid, especialmente en: Hortaleza, Sanchinarro, Avenida de Burgos, Las Tablas, Plaza Castilla o alrededores. También se valorará disponer de vehículo propio. 🚀 INCORPORACIÓN INMEDIATA Si tienes experiencia en sala y buscas un puesto estable en un restaurante serio, con buen ambiente y condiciones claras, esta oportunidad puede ser para ti. 👉 Inscríbete ahora y únete a nuestro equipo.

🔎 En Agentya Hostelería estamos buscando cocineros/as para un importante cliente. Nos dedicamos a conectar talento con empresas que valoran la calidad humana y el trabajo bien hecho, apostando por relaciones laborales estables y de confianza. Si tienes experiencia en cocina y quieres una oportunidad estable en un entorno profesional, te estamos buscando. 🔥 Si además tienes experiencia en cocina tradicional española, tendrás un plus muy valorado. 📩 Envíanos tu candidatura hoy mismo o comparte esta oferta.

Estamos buscando, ayudantes de cocina con experiencia de al menos 2 años para un establecimiento en la zona de Peñagrande, pero te formarías en otro de nuestros puntos de venta, hasta la apertura se requiere capacidad de poder llevar a cabo el montaje de platos de carta y menú desde cero atendiendo a las órdenes del responsable de cocina. Responsabilidades: -Cumplir con las normas de higiene y estándares de calidad. -Realizar la preparación de cocina y producción de platos. -Cooperar en la reposición, etiquetado y fechado de los productos. -Mantener la limpieza de los utensilios y área de trabajo. Ofrecemos: -Jornada Completa. -Trabajar en un equipo con buen ambiente y colaborativo. -2 días libres a la semana. -Oportunidad de crecimiento en la empresa. Requisitos: -Experiencia: Mínima de 2 años en el puesto. -Disponibilidad horaria. -Disponibilidad Inmediata.

En Naked&Sated buscamos incorporar un/a Encargado/a de Restaurante para cubrir una sustitución por baja médica en nuestro local ubicado en pleno centro de Madrid, a pocos metros de Metro Callao. ¿Cuál será tu misión? Liderar el turno asegurando el correcto funcionamiento del restaurante, la calidad del servicio y la coordinación del equipo. Funciones principales: • Gestión operativa del turno, • Organización y supervisión del equipo, • Atención al cliente y resolución de incidencias, • Control de caja, pedidos y stock, • Cumplimiento de estándares de calidad y procedimientos internos ¿Qué buscamos? • Experiencia previa como encargado/a o 2º encargado/a en restauración, • Perfil operativo, resolutivo y con liderazgo, • Buenas habilidades de comunicación y orientación al cliente, • Disponibilidad para trabajar a jornada completa (40h) ¿Qué ofrecemos? • Contrato de sustitución por baja médica, • Jornada completa (40 horas semanales), • Incorporación inmediata, • Buen ambiente de trabajo en una marca en crecimiento Si te gusta la restauración moderna, dinámica y con foco en el cliente, queremos conocerte.

📣 ¡Buscamos Asesor/a Comercial Inmobiliario en Marqués de Vadillo! Si tienes experiencia en el área comercial y quieres dar un salto profesional, esta es tu oportunidad. 🕒 Horario: Lunes a viernes: 10:00 a 14:00 y 17:00 a 20:30 Sábados: 10:00 a 14:00 (sábados alternos) 📌 ¿Qué te ofrecemos? Contrato laboral con alta en Seguridad Social Jornada completa Sueldo fijo + comisiones (incentivos mensuales y anuales) Formación continua Incorporación inmediata 📌 Tus funciones: Captación y valoración de inmuebles Gestión y organización de visitas Negociación de encargos y propuestas Cierre de operaciones Captación y fidelización de nuevos clientes ✔️ Requisito imprescindible: documentación en regla ✔️ Se valorará: experiencia previa en el área comercial Si quieres formar parte de una gran empresa y construir tu futuro profesional, ¡te estamos esperando!

Buscamos para nuestro restaurante ALLEGRA en Madrid: COCINEROS/AS. ¿Tu misión? • Reunirse con el jefe de cocina para discutir el menú del día., • Informar a los ayudantes de cocina sobre la organización de la jornada., • Preparar los ingredientes necesarios para las comidas del día., • Preparar los platos siguiendo las recetas e indicaciones del jefe de cocina., • Verificar la calidad de los alimentos y asegurarse de que la comida esté a la temperatura adecuada., • Emplatar la comida., • Comprobar si hay que reponer productos y existencias., • Saber trabajar de manera organizada y en equipo, • Mantener un buen ambiente de trabajo y limpio ¿Eres tú? • Tienes 3 experiencia en restaurantes con cocina mediterránea y conoces bien su gastronomía., • Has trabajado en restaurantes con producciones de arroz., • Tu nivel de español es fluido hablado., • Eres limpio, ordenado y rápido., • Tienes la documentación en regla., • Puedes empezar de forma inmediata., • Documentación en regla para poder trabajar en España., • Disfrutas tu trabajo, trabajas en equipo, tu energía es positiva y tu actitud te empuja siempre a dar un paso más 😊 ¿Qué encontrarás? • Formar parte de un Grupo donde fomentamos trabajar y disfrutar., • Desarrollo profesional dentro de la empresa y el Grupo Isabella’s. Tu pon el talento, nosotros el crecimiento., • Planes formativos continuos., • Contrato indefinido, • 5 días de turno y 2 días libres seguidos., • Dietas con nosotros., • Descuentos en todos los restaurantes del Grupo Isabella’s.

¡Buscamos camareros/as! 🙌 En ABC estamos realizando una DINÁMICA GRUPAL para conocerte y valorar tu perfil para distintas vacantes de camarero/a en restaurantes ubicados en Madrid. ¿Tienes experiencia en restaurante y disfrutas del trato cercano con el cliente? ¿Te manejas con soltura entre mesas, bandejas y servicio en sala? 🍷 Si te gusta el ritmo de la hostelería y trabajar en equipos profesionales… 👉 esta oportunidad es para ti. 📅 Miércoles 13 de mayo ⏰ 11:00 h 📍 Oficinas ABC – Calle Sagasta 30 (Madrid) 🔎 Buscamos: Un/a camarero/a profesional que valore el buen servicio y el trato al cliente. 🍽️ Experiencia mínima de 2 años como camarero/a de sala en restaurante. 📋 Experiencia sólida en servicio en mesa, manejo de bandeja, toma de comandas y atención al cliente. 🍷 Capacidad para desenvolverse con seguridad en sala y ofrecer un servicio cuidado y profesional. 🤝 Persona proactiva, con buena presencia, actitud positiva y don de gentes. 📍 Valorable residir en Madrid 📑 Documentación en regla para poder formalizar contrato. 🔒 Buscamos perfiles responsables, comprometidos y con ganas de estabilidad dentro del sector. Se ofrece: ✅ Diferentes oportunidades activas en restaurantes de Madrid ✅ Posibilidad de incorporación según perfil y vacante ✅ Buen ambiente de trabajo ✅ Equipo profesional y seguimiento por parte de ABC 👉 Inscríbete y te llamamos ✨ ¡Queremos conocerte y contar contigo! No lo dudes… Da el siguiente paso en tu carrera en hostelería con ABC. 🔥

Nuestra unidad de producción se enorgullece de ofrecer un servicio de catering aéreo de lujo de primer nivel, elegante y sofisticado. Nuestro equipo se dedica a crear una experiencia única que resulte atractiva incluso para los pasajeros más exigentes. Nos centramos en ofrecer una calidad excepcional, un servicio de primera clase y una exquisita gama de opciones de menú que sin duda impresionarán. Descripción del empleo • Cargar los furgones/furgonetas con carros de comida y cualquier equipo necesario entre las instalaciones de DO & CO el aeropuerto., • Realizar las variaciones (aumentos/disminuciones) que le indiquen desde control de plazas., • Realizar la descarga del vehículo al finalizar el día con las comidas sobrantes en el muelle de descarga, procediendo a continuación a su retorno a la unidad productiva., • Garantizar que todos los vehículos se mantengan en perfectas condiciones de funcionamiento., • Cumplir todas las normas de seguridad e higiene alimentaria y todas las normas/reglamentos aplicables. Requisitos • Carné tipo B, • Experiencia mínima de 6 meses., • Valorable experiencia laboral previa dentro del recinto aeroportuario. Disponibilidad para trabajar en turno de tarde de 14-22h de lunes a domingo, con las libranzas por cuadrante. Como miembro de nuestro equipo, tendrá acceso a una serie de beneficios, entre los que se incluyen: • No tiene que preocuparse por las tarifas de aparcamiento, ya que ofrecemos aparcamiento gratuito., • Comida gratuita en nuestro comedor de empresa Aproveche la oportunidad de trabajar con un líder mundial del entretenimiento gourmet de lujo y deje su huella en el sector. DO&CO es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.

Buscamos camarero para trabajo estable en una empresa de mas de 25 años en el sector en Madrid. Responsable, trabajador y serio. Jornada completa y turno partido. Incorporación inmediata.

¿Tienes experiencia en sala y te apasiona la gastronomía tradicional, con toques de aquí y allá? 🍳🍣 📢 ¡¡¡Te estamos buscando!!! 📢 En Lateral tenemos hambre de superación y estamos en busca de profesionales que quieran crecer con nosotros 💪 para uno de nuestros restaurantes ubicados en Madrid. 📍 👩‍🍳Buscamos Tercero/a de Sala, que nos ayude a compartir la #experienciaLateral con nuestros clientes, en cada bocado. ¿Qué te ofrecemos? 💼 Contrato indefinido, con salario fijo competitivo y retribución variable ⏰ Jornada completa, con dos días de descanso consecutivos 🤟 Formar parte de un equipo joven, dinámico y multicultural 📈 Formación continua y desarrollo profesional 💰 Descuento de empleado del 25% ¿Qué necesitamos de ti? 🔪 Coordinación y apoyo en la supervisión del servicio en sala 🔎 Apoyo en la revisión del cumplimiento de estándares de marca. ⚖️Resolución de incidencias con actitud positiva y resolutiva 🔥 Valoraremos: ✅ Experiencia en Restauración organizada ✅ Residencia cercana al puesto de trabajo Afila tus cuchillos y… ¡que empiece el Rock & Roll! 😉

Se busca camarero/a con buena energía y trato al cliente. Horario partido 3 dias, 40h con contrato indefinido. Imprescindible permiso de trabajo.

En Castellana Homes somos una empresa joven y tecnológica especializada en gestión patrimonial y Real Estate, con una sólida experiencia en el sector y una visión innovadora que nos impulsa a seguir creciendo. Combinamos conocimiento, tecnología y un enfoque personalizado para ofrecer soluciones integrales a nuestros clientes, tanto particulares como institucionales. Por qué unirte a Castellana Homes: Formarás parte de un equipo dinámico, apasionado por su trabajo y en constante evolución. Valoramos el talento, la iniciativa y las ganas de aportar nuevas ideas en un entorno donde la innovación y el desarrollo profesional son parte de nuestro ADN. Lo que ofrecemos: Un entorno de trabajo joven, colaborativo y orientado a resultados. Oportunidades reales de crecimiento dentro de una compañía en plena expansión. Participación en proyectos estratégicos dentro del ámbito inmobiliario y patrimonial. Flexibilidad, formación continua y contacto directo con nuevas tecnologías aplicadas al Real Estate. Si te motiva formar parte de una empresa con gran potencial de crecimiento y te apasiona el sector inmobiliario, Castellana360 es el lugar para ti.

Desde SelectaSur estamos buscando ayudantes de cocina para un restaurante especializado en tapas y bocadillos, ubicado en el barrio de Atocha. Funciones: • Apoyo en la preparación de tapas, bocadillos y otros platos sencillos., • Colaborar con el cocinero principal en tareas básicas de cocina., • Mantener el orden y la limpieza en la zona de trabajo., • Recepción, almacenamiento y conservación de materias primas., • Cumplir con las normas de higiene y seguridad alimentaria. Requisitos: • Experiencia previa como ayudante de cocina (mínimo 1 año)., • Conocimientos básicos de técnicas culinarias., • Capacidad de trabajo en equipo y buen ritmo de trabajo., • Compromiso con la limpieza y la organización., • Residencia en Madrid o disponibilidad para desplazarse al centro de trabajo. Beneficios y condiciones: • Salario: 1300 euros netos mensuales + 2 pagas extras de 1000 euros., • Contrato indefinido., • Jornada completa en dos turnos disponibles:, • Turno de mañana: 7:30 a 16:00 h., • Turno de tarde: 16:00 a 00:30 h., • Descanso semanal: dos días consecutivos (lunes y martes, o martes y miércoles)., • Incorporación inmediata.

Se busca recepcionista a jornada completa para uno de nuestros Centros de Negocios SBC. El horario es de lunes a viernes, de 9h a 14h y de 16h a 19h. Se requiere un nivel de inglés intermedio, excelente trato y buena presencia. Es imprescindible ser residente en la ciudad. La formación mínima requerida es Bachillerato o Formación Profesional. Se ofrece contrato laboral indefinido e incorporación inmediata, con retribución neta por 12 meses.

Únete a nuestro equipo! Buscamos personas activas, con buena actitud y ganas de trabajar en un entorno dinámico y con posibilidades reales de crecimiento. Si te gusta el trato con la gente, trabajar en equipo y aprender cada día, queremos conocerte. Te ofrecemos: ✔ Contrato indefinido ✔ Jornada completa (40h) ✔ Sueldo fijo + incentivos/comisiones ✔ Formación desde el primer día ✔ Buen ambiente de trabajo ✔ Incorporación inmediata No buscamos experiencia perfecta, buscamos actitud, compromiso y ganas. Envíanos tu candidatura.¡Queremos conocerte! Ubicación del trabajo: Empleo presencial ¡INCORPORACION INMEDIATA!

Clece FS es una empresa de referencia en servicios de mantenimiento, eficiencia energética y facility services para todo tipo de activos e infraestructuras. ¿Quieres unirte a nosotros y formar parte de una gran empresa? Nos encontramos en búsqueda de un/a Albañil Funciones a realizar: • Labores de albañilería para el mantenimiento integral de las instalaciones (solados, alicatados, tabiquería, reparación de pavimentos, impermeabilizaciones, aislamiento…)., • Labores de albañilerías (enfoscado, alicatado, colocación de techo), realización de correctivos y preventivos Contrato indefinido Lunes a Viernes de 08:00 a 16:00 con disponibilidad de guardias Importante tener carnet de conducir En Clece FS estamos comprometidos en garantizar la igualdad de oportunidades, promoviendo la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentando la inclusión laboral de colectivos vulnerables, siendo especialmente bienvenidas las candidaturas para ocupar puestos en actividades con infrarrepresentación femenina. Al enviar tu solicitud de empleo, Clece FS tratará tus datos personales como responsable de tratamiento para determinar tu encaje en la oferta a la que has aplicado y, en su caso, contactar contigo. La base que legitima el tratamiento es la aplicación a la oferta de trabajo publicada por nuestra compañía en este portal de empleo. Los datos que trataremos son los que hayas aportado como usuario de este portal de empleo, sin perjuicio de otra información que puedas proporcionarnos en caso de que contactemos contigo. No conservaremos ningún dato en caso de no resultar seleccionado para avanzar en el proceso de selección, ni se cederá ningún dato personal a terceros. ¿Crees que encajas con el perfil que buscamos? ¡Ven a formar parte de nuestro equipo!

GRUPO EL ANTOJO SOLICITA DEPENDIENT@ DE CAFETERIA DEPENDIENT@ PARA CAFETERIA, CON GANAS DE TRABAJAR, CON MUCHO ANIMO COMERCIAL Y COMPROMISO OFRECEMOS: CONTRARO INDEFINIDO 40 HORAS A LA SEMANA 2 DÌAS DE LIBRANZA POR SEMANA 30 DIAS DE VACIONES AL AÑO COMIDA DE PERSONAL IMPORTANTE: TENER DISPONIBILIDAD PARA ABRIR TURNO A LAS 05:30 AM

En plena expansión y crecimiento en Grupo Tragaluz queremos incorporar un/a Telefonista a 40h en Madrid

Director/a Centro ¿Te apasiona el mundo de la ESTÉTICA? Este puesto es para ti. ¡Hola!, somos Láserum, empresa especializada en depilación láser diodo con más de 250 establecimientos en todo el territorio nacional e internacional. Nos encontramos en expansión y crecimiento por ello necesitamos incorporar nuevo personal a nuestra plantilla en nuestro centro de CHAMARTÍN. Buscamos perfiles con experiencia en el sector de la estética, específicamente en la actividad de depilación con tecnología de láser diodo, que tenga conocimientos previos en la ejecución del tratamiento láser así como altas habilidades comerciales. FUNCIONES DE TU PUESTO DE TRABAJO: • Coordinación de equipo y de centro., • Resolución de incidencias., • Ejecución del tratamiento láser., • Control de parámetros y evolución del tratamiento., • Asesoramiento profesional del tratamiento en cabina., • Gestión de citas / Agendas., • Cobro de citas., • Captación de posibles clientes potenciales., • Perfil comercial, Comercialización de productos., • Mantenimiento del puesto de trabajo (limpieza, orden...). CONDICIONES Y HORARIOS: • Contrato indefinido a 40 horas., • Horario: 12-21h lunes a viernes., • Flexibilidad horaria en base a las necesidades del centro. REQUISITOS MÍNIMOS: • Orden e impecable higiene del material y utensilios o maquinaria a utilizar., • Compañerismo y trabajo en equipo., • Don de gentes y altas habilidades comerciales., • Disponibilidad horaria según se oferta., • Compromiso y adaptabilidad., • Persona resolutiva, responsable y disciplinada., • Buena comunicación., • Alta autonomía., • Conocimientos informáticos (paquete office, etc.), • Se valorará conocimiento en sistema FLOWWW. La empresa ofrece formación específica sobre depilación láser, tanto practica como teórica, a fin de que todo nuestro personal esté completamente formado y preparado bajo nuestra metodología. ¡Si te sientes preparado/a e interesado/a en nuestra vacante para trabajar de manera presencial y con un excelente ambiente laboral en nuestro centro de CHAMARTIN no dudes en enviarnos tu currículum!

En Madreamiga buscamos una persona de incorporación inmediata para el área de Almacén, encargado de la recepción, traslado, carga, selección y organización y control de materiales y productos del obrador. Condiciones: • Contrato temporal por sustitución, • Horario diurno, • Centro de trabajo: Barrio Barajas/Alameda de Osuna Requisito imprescindibles: • Permiso de trabajo vigente, • Experiencia previa, • Carnet de carretillero vigente, • Carnet de conducir tipo B

Responsable de gestionar al equipo de cocina, gestionar y elegir los menus al servicio, supervisar que se cumplan los standares de calidad, cocinado y recetas bajo su responsabilidad, asegurando la calidad, el sabor y la presentación de los platos, además de mantener la limpieza de la cocina y gestionar el stock de ingredientes. Muy recomendable el manejo de excel, outlook Contrato indefinido 40h. Salario a convenir Horario entre las 7:00h y 16:00 de lunes a viernes

Buscamos una persona dinámica y responsable para incorporarse al equipo de nuestro estanco. Si tienes experiencia en atención al cliente y te gusta el trato directo con el público, ¡queremos conocerte!

Additional Information: This hotel is owned and operated by an independent franchisee, Archer Hotel Management Limited. The franchisee is a separate company and a separate employer from Marriott International, Inc. The franchisee solely controls all aspects of the hotel’s employment policies and practices, including hiring, firing, discipline, staffing, compensation, benefits, and all other terms and conditions of employment. If you accept a position at this hotel, you will be employed by a franchisee and not by Marriott International, Inc. Second-level management position, supporting and responding to the daily operations in Room Service under the command of the current Manager. The position directs, trains and assists employees to follow standards in the delivery of food and beverages to guest rooms and hospitality suites. The position helps ensure guest and employee satisfaction while maintaining the operating budget. Strengthens the food and beverage/kitchen team by assisting at other outlets when needed. Job Description: Managing daily room service operations • Collaborates with the Manager in the supervision of the daily operations of the corporation and the team, ensuring the follow-up and reporting of all decisions and activities. • Supervise and manage employees. Manage all day-to-day operations. Understands employees' positions enough to perform duties in the employees' absence. • Ensures that property policies are administered fairly and consistently. • Communicates areas that need attention to staff and follows up to ensure follow-up. • Oversees daily shift operations and ensures compliance with all Room Service policies, standards, and procedures. • Oversees staffing levels to ensure guest service, operational needs, and financial goals are met. Leading Room Service Team • Uses interpersonal and communication skills to lead, influence, and encourage others; advocates sound financial and business decision-making; demonstrates honesty/integrity; Lead by example. • Foster and foster mutual trust, respect, and cooperation among team members. • Serves as a role model for demonstrating appropriate behaviors. • Provides guidance and guidance to subordinates, including setting performance standards and tracking performance. • Develop specific goals and plans to prioritize, organize, and carry out your work. • Ensures and maintains the level of employee productivity. • Provides the leadership, vision, and direction necessary to gather and prioritize departmental objectives in an efficient and effective manner after reviewing those objectives with the Manager. • Celebrate successes and publicly recognize team members' contributions. • Communicates performance expectations according to the job descriptions for each position. • Ensures regular and ongoing communication with employees to raise awareness of business goals, communicate expectations, recognize performance, and produce desired results. • Establishes and maintains open and collaborative relationships with employees and ensures that employees do the same within the team. • Observe employees' service behaviors and provide feedback to people. • Solicits employee feedback, uses an "open door" policy, and reviews employee satisfaction results to identify and address issues or concerns. • Strives to improve service performance. • Monitors employee service behaviors and provides feedback to individuals. Room Service Financial and Budget Goals • Comprises budgets, operating statements, and payroll progress reports as needed to assist in the department's financial management. • Participates in the management of the department's controllable expenses to meet or exceed budgeted targets. Ensuring exceptional customer service • Offers services that go above and beyond for customer satisfaction and retention. • Improves service by communicating and helping people understand customer needs, providing guidance, feedback and individual advice when needed. • Manages daily operations, ensures quality, standards and compliance with daily customer expectations. • Emphasizes guest satisfaction during all departmental meetings and focuses on continuous improvement. • Empower employees to provide excellent customer service. • Engage with customers to get feedback on product quality and service levels • Interact with customers, either over the phone or by accompanying the waiter during meal delivery, to get feedback on product quality, service levels, and overall satisfaction. • Set a positive example for customer relationships. • Manages guest issues and complaints. • Participates in the employee performance appraisal process, providing feedback as needed. • Conducting human resources activities • Identifies the development needs of others and coaching, mentoring, or otherwise assisting others to improve their knowledge or skills. • Identifies the educational needs of others, develops formal education or training programs or classes, and teaches or instructs others. This company is an equal opportunity employer. frnch1

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¿Cuáles serán tus funciones? Prospección de nuevos asegurados. Planificación y gestión de visitas comerciales. Crecimiento y fidelización de la cartera de asegurados de la compañía. Comercialización y venta de los productos más relevantes del mercado. ¿Qué ofrecemos? Carrera Profesional estable y segura Comisiones en cada fecha de renovación de las pólizas contratadas. Ingresos inmediatos y a futuro. Altas retribuciones, sin techo de ingresos. Flexibilidad de tiempo y espacio de trabajo. Espacios, recursos y herramientas profesionales Formación contínua Tutorías con nuestros mejores profesionales Contrato mercantil Certificado de mediación autorizado por la DGS Alta de mediador en la DGS.

Barceló Group is a family-owned company founded in 1931 by Simón Barceló in Mallorca (Spain). Our expansion to the world's major destinations, along with our clear growth strategy, has allowed us to position ourselves as the 2nd largest chain in Spain and one of the top 30 in the world in terms of the number of rooms. Our commitment to ensuring the satisfaction of our visiting guests and the well-being of our entire team has been rewarded with the "Best Hotel Management Company in the World" award at the latest edition of the World Travel Awards, considered the Oscars of the international tourism sector. Currently, Barceló Hotel Group has 270 urban and resort hotels with 4 and 5 stars, totaling over 60,000 rooms distributed in 24 countries. These hotels are marketed under four brands that allow us to provide our guests with a clear differentiating value in terms of both quality and service: Royal Hideaway Luxury Hotels & Resorts Barceló Hotels & Resorts Occidental Hotels & Resorts Allegro Hotels All of the above, combined with a clear spirit of sustainable improvement, enables us to look towards the future with optimism, always backed by the strength and international presence that have characterized the Barceló Group throughout its more than 90 years of business trajectory. Do you want to be part of our story? Join our team! What will you do? Responsabilidades principales En coordinación con la Dirección Comercial Corporativa, definición e implementación de la estrategia comercial para grandes cuentas internacionales en los segmentos Corporate y MICE. Identificación, captación y desarrollo de cuentas clave con presencia multinacional o global (Corporaciones multinacionales, Consortia, TMCs). Liderazgo en procesos de negociación complejos: RFPs globales, acuerdos marco internacionales, programas preferentes y contratos multi-país. Gestión directa de un portfolio de cuentas estratégicas, asegurando crecimiento de producción, rentabilidad y penetración en la red hotelera. Coordinación con equipos comerciales regionales y locales para la correcta implementación de acuerdos globales y alineación estratégica. Análisis de performance de cuentas (KPIs, producción, market share, share of wallet) y definición de planes de acción, así como elaboración de reporting estratégico, previsiones y seguimiento de objetivos comerciales. Representación de la compañía en ferias internacionales, workshops, roadshows y eventos del sector. Desarrollo de relaciones de alto nivel con decisores clave Your benefits: You will have the opportunity to work in a flexible, collaborative, and responsible work environment, surrounded by the best colleagues. Why limit yourself to one location when you can move between countries and work in different areas of the company? At Barceló Hotel Group, we offer you geographical mobility and the chance to gain knowledge about various products and services throughout your career. We understand that a committed and experienced team is essential for growth. That's why we have specific career plans available in different areas of the company, which you can join. You will have access to the best training programs in the market, tailored to your position within the company. Additionally, because we strongly believe in personal development, we provide a wide range of open training activities through our Barceló Campus e-learning platform. * We invite you to explore Barceló Responsible, our Corporate Responsibility brand. This initiative encompasses numerous actions related to social, economic, and environmental development in all the locations where our company operates. We want you to join us in our commitment to building a better future! As one of our greatest challenges is ensuring your happiness, being part of the Barceló Hotel Group team comes with additional advantages and benefits, including: 1. Exclusive discounts on hotels and travel for you, your family, and friends. 2. Access to a health insurance policy with numerous advantages and special conditions for the Barceló group. 3. Ongoing discounts with various companies related to leisure and free time. 4. Special offers with product and service companies. 5. Exclusive agreements with different training and business schools

Mayordomo/a MISIÓN: En The Principal Madrid 5*, estamos seleccionando a un/a mayordomo/a, quien se encargue de proporcionar un servicio de alto nivel a los huéspedes, asegurando su satisfacción durante toda su estancia. Además de las responsabilidades propias de un mayordomo, este puesto también implica la realización de algunas tareas de mozo y la conducción de un buggie para trasladar a los huéspedes dentro de las instalaciones del hotel. ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? Formación: ESO. Nivel de inglés alto. Disponibilidad horaria. Licencia de conducir y coche propio. Capacidad de autonomía. Excelentes habilidades comunicativas. RESPONSABILIDADES Sus principales responsabilidades serán: Recibir a los huéspedes, ayudarles con su equipaje y acompañarlos a sus habitaciones, asegurándose de que todo esté en orden y de que se sientan familiarizados con las instalaciones. Proporcionar información sobre las actividades disponibles en el hotel y en la zona circundante, hacer reservas y coordinar servicios adicionales según las preferencias de los huéspedes. Asistencia con el check-in y check-out: Realizar los trámites necesarios para el registro de entrada y salida de los huéspedes, garantizando una experiencia fluida y sin problemas. Atender las solicitudes de los huéspedes en relación con el servicio de habitaciones, asegurando la entrega puntual de alimentos, bebidas u otros artículos solicitados. ¿QUÉ OFRECEMOS? Contrato indefinido. Jornada completa. Uniforme y una comida por turno incluida. Excelente ambiente de trabajo y compañerismo. Grandes proyectos de formación continua. Posibilidad de crecimiento en la compañía. ÚNICO: IRREPETIBLE, EXTRAORDINARIO, EXCELENTE. Nuestro propósito es brindar un servicio excelente a nuestros clientes en hoteles excepcionales en destinos como Madrid, Mallorca, Costa Brava, Andalucía y el Norte. Nos ocupamos de nuestros clientes, de nuestro equipo, de nuestros hoteles, de la comunidad y del planeta. Esta visión merece que sea real, cada día y en todos los casos. Creemos que, el lujo debe entenderse como una combinación de nuevas experiencias, el valor de lo auténtico y el placer de la sencillez. Todo ello potenciado por la sofisticación, el estilo, la seducción y la calidez. ÚNICO significa irrepetible; por eso ponemos al alcance de nuestros clientes una experiencia incomparable, la entrada a un mundo hecho a medida y en el que cada individuo es diferente y especial. Porque éste es el auténtico significado del lujo en la hospitalidad contemporánea. NUESTRA GENTE Nos apasiona lo que hacemos, y somos conscientes de que los resultados se obtienen a través de las acciones que repetimos a diario. Es por ello, que cada persona en nuestro equipo se compromete a cultivar una actitud de cuidado y dedicación. Animamos a nuestros equipos a que cosechen esta actitud, y la siembren en todos los aspectos de su día a día. Proporcionando un entorno equitativo, justo, sostenible, ético y seguro donde puedan desarrollar sus habilidades y crecer. Un esfuerzo continuo por mantener la igualdad de oportunidades en todos sus aspectos, y la libertad para y entre todos los miembros de nuestro equipo. Descubre más en

The selected candidate will join our Reservations Department and will be responsible for the training area within our Groups Department. This includes onboarding new agents joining the company as well as providing support training for existing team members. Responsibilities Conduct onboarding sessions for new hires, including company introduction. Deliver training on SAP, client identification, contracts and rates, reservation creation and modification, Evolution system, and call flow, among others. Address general questions and resolve doubts. Provide support during practical training sessions. Conduct refresher training for existing agents. Continuously improve training processes. Monitor and evaluate new employees. Provide feedback on training sessions and report to the supervision team, manager, and HR. What We Are Looking For Ability to effectively convey essential knowledge during the training phase. Strong communication skills, persistence, ability to work under challenges, initiative, decision-making skills, and leadership qualities. Teamwork orientation. Group management and motivation skills. Proactive attitude. What We Offer Performance-based commission. Ticket restaurante On-site work model. Salary according to collective agreement.

About Four Seasons: Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. We know that the best way to enable our people to deliver these exceptional guest experiences is through a world-class employee experience and company culture. At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us. About the location: A historic landmark with modern energy. History comes to life with modern energy at Four Seasons Hotel Madrid. In the very heart of the capital – within walking distance of all the key attractions – seven historic buildings have been transformed into one dynamic destination. With rooftop dining by Spanish celebrity chef Dani García, Asian-Mediterranean cuisine at our award-winning modern cocktail bar and restaurant Isa, and a four-level Wellness Centre with a sun-splashed pool terrace, Four Seasons is bringing a new level of luxury and service to locals and guests alike. El puesto de Houseman : En Four Seasons Hotel Madrid buscamos un houseman para formar parte de nuestro equipo, en el departamento de pisos o housekeeping. Las funciones principales a realizar incluyen: Montaje de supletorias o cunas de acuerdo con las peticiones de clientes. Limpieza de zonas comunes tales como pasillos, ascensores y vestíbulos. Reposición de ropa de cama y amenities en los almacenes de cada planta. Recogida de ropa de cama de las habitaciones para, posteriormente, llevarlas a lavandería. Atender cualquier petición de los clientes. Nuestro candidato ideal: Buscamos candidatos con experiencia previa de houseman y habituados a trabajar en un ambiente dinámico, así como a trabajar en equipo con el resto de departamentos del hotel. Conocimientos de inglés son altamente valorados. Buscamos candidatos que sean capaces de levantar peso y de trabajar en constante movimiento. El candidato debe tener permiso legal para trabajar en España, y debe dominar el Castellano . Por favor, tenga en cuenta que, debido al gran número de candidaturas recibidas, solo contactaremos con los candidatos seleccionados para una entrevista. Acerca de Four Seasons Hotels & Resorts: Four Seasons Hotels & Resorts abrió su primer hotel en 1961 y su historia ha sido una de innovación constante, una expansión notable y dedicación a los más altos estándares. Durante casi 50 años, Four Seasons ha transformado la industria hotelera, combinando la amistad y la eficiencia con las tradiciones típicas de cada lugar en el que se encuentran. Four Seasons Hotels & Resorts ha sido calificado por la revista Fortune dentro de las “100 mejores compañías para trabajar” CADA AÑO desde 1998, ganándose el legado de “la mejor empresa para trabajar”, mismo que únicamente tienen el honor y privilegio de tener 12 empresas más en el mundo.

Are you passionate about hospitality and the art of welcoming? Join the Reservation Department Minor Hotels in Madrid and start your professional career in one of the largest international groups in the hotel sector, with around 530 hotels and resorts worldwide. At Minor Hotels, our employees are one of our most important assets. Your passion, leadership, motivation and daily dedication to delivering excellent service are the reason for our success. ROLE AND RESPONSABILITIES: As a Booking Agent (M/F), you will report to the Supervisor of Central Reservation Office of Minor Hotels in Madrid and will be responsible for ensuring compliance with the reservation service in the different channels, direct or indirect, from the reservation request until its confirmation, provide information about the hotels, products and services offered. He will also be responsible for carrying out up-selling and cross-selling actions, actively contributing to the increase in revenue and decisively exceeding customer expectations, guaranteeing an excellent service. We are recruiting BOOKING AGENT (M/F) to our offices in Madrid WE LOOK FOR CANDIDATES WITH: - Flexibility, Proactivity and liking to work by objectives; - Excellent communication skills; - Schedule Flexibility; - Training in Hospitality, Tourism or similar (preferential factor); - Sales skills (experience in reservation management or in the commercial area will be valued); - Experience in customer service (preferential factor); - Knowledge of French is a must; - Availability to carry out full-time face-to-face functions - Computer knowledge: Microsoft Office, Internet, Database, etc. WE OFFER: - Integration in a dynamic team, focused on a service of excellence - Remuneration compatible with the role - Continuous Training Plan to enhance career development - Access to the e-learning training platform - Possibility of functional, national and/or international mobility - Incentives and Benefits Plan - 40, 30 hours per week Leisure: - Special rates for employees, family and friends in the several services of the Minor, National and International Group. Accommodation . F&B, among others; - Credits awarded based on years of service to convert stays or meals at Minor, National and International Group hotels, resorts and restaurants Health and wellness: - Health insurance This could be your opportunity to start a professional career in one of the largest international groups in the hotel sector. We count on you!

¿Cuál será tu misión? Como Oficial de Mantenimiento , asistirás al Jefe de Mantenimiento en sus actividades diarias. También serás responsable del correcto funcionamiento, mantenimiento e inspección de todos los equipos mecánicos, eléctricos y electrónicos, garantizando el cumplimiento de todas las normas. ¿Qué tendrás que hacer? Asistir al responsable de mantenimiento en el trabajo diario y supervisar el mantenimiento preventivo de todos los equipos e instalaciones. Llevar a cabo todas las actividades de mantenimiento correctivo de manera oportuna y eficiente. Ayudar en la aplicación de las medidas de seguridad y supervisar la disponibilidad de los permisos necesarios. Organizar con el responsable las propuestas de inversión, sustitución, ajuste de contratos con proveedores. Apoyar al responsable de mantenimiento en la organización de las tareas y actividades de mantenimiento de los proveedores externos en el hotel, y coordinar estas actividades con todos los departamentos implicados. Colaborar en el control y seguimiento de los consumos energéticos y costes de mantenimiento, por ejemplo, agua y electricidad. Ayudar en el montaje de salas de reuniones (audiovisuales, iluminación, etc). Resolver las incidencias y problemas de los huéspedes de forma oportuna y adecuada. ¿Qué buscamos? Al menos 2-3 años de experiencia en mantenimiento preferiblemente en un hotel/sector servicios de tamaño y complejidad similares. Formación profesional (electricidad y electrónica, climatización, mantenimiento industrial y campos relacionados). Imprescindible dominio del idioma local y muy valorable conocimientos de inglés. Conocimientos en HVAC (calefacción, ventilación y aire acondicionado), sistemas eléctricos y electrónicos. Conocimientos prácticos de varios programas informáticos (Microsoft Office, etc.). Organizado y proactivo. Capacidad para trabajar por cuenta propia y en equipo. Capacidad para detectar y resolver problemas de forma eficaz. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.

BSG is seeking candidates for 6-12 month placements at luxury lodges in New Zealand. Roles availabe in Food & Beverage, Culinary, Guest Services Housekeeping and Golf departments. This is ideal for current students who have a placement year, as well as soon to be graduates and recent alumni studying Hospitality, Tourism, Business, Hotel Management, Events, Culinary, Agronomy or even Sports. These are not management positions. Instead, they offer an experience of operational, service, and managerial protocols that are invaluable to the career-oriented student. BSG offer various start dates each year with the majority being in May & June or September & October. In New Zealand the starting rate is approximately $24 NZD. You will be informed of your specific pay after interviewing with your potential employer.

En Ocaso invertimos en tu carrera agencial y te brindamos el mejor sistema retributivo del sector. ¿Cuáles serán tus funciones? Prospección de nuevos asegurados. Planificación y gestión de visitas comerciales. Crecimiento y fidelización de la cartera de asegurados de la compañía. Comercialización y venta de los productos más relevantes del mercado. ¿Qué ofrecemos? Ingresos inmediatos y crecientes muy por encima de la media de un trabajo laboral, según tu desempeño. Percepciones vitalicias, respecto de tu propia cartera de asegurados según lo pactado en el contrato. Estabilidad, flexibilidad, conciliación, autonomía

BSG is seeking candidates for 6-12 month placements at some of the most prestigious private membership country clubs and hotels along the east coast of the USA. Roles availabe in Food & Beverage Service, Culinary and Golf departments. This is ideal for current students who have a placement year, as well as soon to be graduates and recent alumni studying Hospitality, Tourism, Business, Hotel Management, Events, Culinary, Agronomy or even Sports. These are not management positions. Instead, they offer an experience of operational, service, and managerial protocols that are invaluable to the career-oriented student. BSG offer various start dates each year with the majority being in May & June or September & October.