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Desde Wintalent Executive | Engineering & Ops buscamos un Responsable de Mantenimiento Industrial con capacidad para liderar y coordinar todas las tareas de mantenimiento eléctrico y mecánico de la planta, integrándose en el departamento responsable de garantizar el correcto funcionamiento de la maquinaria e instalaciones. Nuestro cliente es una empresa líder en el sector de materiales de construcción, con un modelo de negocio comprometido con la responsabilidad social y medioambiental, que fomenta la incorporación del género menos representado en cada proceso de selección. Rango salarial: De 38.000 € a 40.000 € brutos anuales. ¿Cómo será tu día a día? Supervisión y planificación del mantenimiento • Ejecución, coordinación y supervisión del equipo técnico en tareas de mantenimiento eléctrico y mecánico sobre maquinaria industrial, • Planificación y control del mantenimiento preventivo y correctivo, llevando el seguimiento del estado de los equipos mediante partes diarios y reportes técnicos, • Verificación del cumplimiento de los programas de mantenimiento establecidos Gestión de averías y reparaciones • Diagnóstico de fallos mecánicos y eléctricos y coordinación de las reparaciones correctivas, asegurando soluciones efectivas en el menor tiempo posible., • Validación de la calidad de las reparaciones realizadas tanto por el personal a cargo como por proveedores externos. Gestión de recursos, repuestos y proveedores • Coordinación del inventario de repuestos, herramientas y consumibles, velando por el uso eficiente de los recursos disponibles., • Coordinación con proveedores externos y talleres especializados cuando se requieran servicios tercerizados de mantenimiento o reparación. Documentación y reporte • Registro de actividades realizadas, tiempos de parada y trabajos ejecutados en los formatos establecidos, • Reporte al Gerente de Fábrica sobre el estado general del parque de maquinaria mecánica y eléctrica Seguridad, salud, medio ambiente y calidad • Apoyo a los responsables de área en el cumplimiento de los procedimientos de prevención de riesgos laborales, • Garantía del cumplimiento de las tareas medioambientales asignadas al equipo a cargo, • Aplicación de las medidas de seguridad y salud, y conocimiento de las normas ISO 14001, ISO 9001 y cadena de custodia ¿Qué necesitas para tener éxito? • Formación: Grado Superior FPII en mecánica, eléctrica o electrónica, • Experiencia: Mínimo 2 años en posiciones de responsabilidad en mantenimiento electromecánico, preferiblemente en entorno industrial de producción, con gestión de proyectos y equipos, • Conocimientos de mantenimiento eléctrico y mecánico industrial, • Conocimientos de ofimática (Word, Excel, PowerPoint);, • Se valorará SAP, • Imprescindible vehículo propio, • Idiomas: Castellano nivel nativo o avanzado., • Inglés B1 valorable, • Competencias: Perfil planificador y organizado, con fuerte orientación a resultados y al trabajo en equipo. Capacidad de liderazgo, comunicación y desarrollo de personas., • Habilidades de negociación y orientación al cliente interno ¿Qué ofrece el proyecto? • Ubicación / modalidad: Zona Besalú (Girona)., • Presencial., • Imprescindible vehículo propio, • Horario: Lunes a jueves de 08:00 a 13:00 y de 14:00 a 17:00 (ajustable); viernes de 07:00 a 14:00., • Contratación según política de empresa con seguro de vida y accidentes, • Parking propio en las instalaciones El proceso de selección está siendo gestionado por Wintalent Executive | Engineering & Ops, consultora especializada en selección de mandos intermedios y perfiles técnicos y de operaciones. La confidencialidad del proceso está garantizada.

T'apassiona la innovació en el sector alimentari i vols liderar projectes que marquin la diferència? Aquesta és la teva oportunitat! Des de Paul Marlex estem col·laborant amb una empresa de referència en el sector alimentari, amb àmplia trajectòria al mercat i un fort compromís amb la qualitat i la innovació de producte. En el marc d'un moment clau de creixement i millora contínua, estan en la cerca d’incorporar un/a Responsable de I+D que lideri l'equip tècnic i impulsi l'evolució del producte i dels processos productius. Quina seria la teva missió a l’empresa? Seràs la persona de referència en tot allò relacionat amb el desenvolupament i la millora de producte. Reportaràs directament a Gerència, amb interlocució directa i capacitat de decisió dins el departament. Un rol amb autonomia real, on podràs deixar empremta i construir projecte. • Liderar un equip de dos tècnics d’I+D, garantint una coordinació eficient., • Gestionar els projectes d’innovació i desenvolupament de nous productes, així com la reformulació i millora dels existents., • Supervisar i optimitzar els processos productius, en la millora de producte., • Homologar nous productes, ingredients, additius i matèries primeres., • Coordinar la validació de prototips i la seva implantació a planta., • Elaborar escandalls de productes nous i en revisió, vetllant per l’optimització de costos., • Garantir el compliment de la normativa vigent i els requeriments en matèria de seguretat alimentària. Què s’ofereix? • Incorporació directe, a una empresa consolidada del sector alimentari, en un moment estratègic de millora i innovació., • Posició de responsabilitat real, amb autonomia i capacitat de decisió dins el departament., • Equip estable amb dos tècnics al teu càrrec., • Entorn de treball proper, amb interlocució directe amb gerència., • Condicions salarials competitives, a convenir segons perfils I experiència., • Estabilitat I projecte de llarg recorregut. Ets el/la candidat/a ideal si... • Tens formació universitària en Biologia, Biotecnologia, Tecnologia dels Aliments, Enginyeria Tècnica Agrícola o Agroalimentària., • Comptes amb un mínim de 5 anys d’experiència en departaments de R+D del sector alimentari, idealment en entorns industrials., • Has liderat o coordinat equips tècnics I et sents còmode/a gestionant persones i projectes., • Coneixes la normativa alimentaria vigent i tens experiència en entorns certificats IFS/BRCGS., • Tens un nivell mig-alt d’anglès i domini d’eines ofimàtiques., • Et motiva un repte on el focus és la millora real del producte i on podràs deixar empremta.

Desde Claire Joster estamos buscando a un/a Ingeniero/a Mecánico/a para una empresa industrial ubicada en Girona, especializada en el diseño y la fabricación de soluciones industriales de alto valor añadido. Con presencia en más de 40 países, trabajan con una clara orientación internacional y una apuesta decidida por la innovación y el crecimiento. Funciones: – Diseño de piezas y conjuntos mecánicos. – Apoyo en prototipos, pruebas y mejoras técnicas. – Uso de programas CAD (SolidWorks, AutoCAD o Inventor). – Colaboración con producción, calidad y R+D. – Interpretación de planos y seguimiento de proyectos. – Adaptación de los diseños a requisitos de seguridad, fabricación y costes. Requisitos – Grado en Ingeniería Mecánica o similar. – Experiencia de 1 a 3 años (o perfil junior con motivación). – Conocimientos de materiales, procesos de fabricación y tolerancias. – Manejo de herramientas CAD/CAE. – Inglés técnico. – Muy valorable experiencia en el sector alimentario o cárnico. Se ofrece – Horario: lunes a jueves de 7:00 a 16:00; viernes de 8:00 a 14:00. – Proyecto estable y en crecimiento. – Participación en nuevos desarrollos y mejora de equipos.

Contabilidad Financiera y Cierre • Contabilidad multiempresa e internacional (España y Francia), resgistro de las operaciones diarias, • Gestión de Compras: Gestión del inbox, validación y contabilización de facturas de proveedores., • Conciliaciones:, • Bancarias, • Cuentas de proveedores, clientes e intercompanies. Fiscalidad • Preparación y revisión de la información para la presentación de las diferentes obligaciones tributarias, mensuales, trimestrales y anuales, • Gestion con Asesoría de RRHH., • Ayudas Públicas: Gestión y seguimiento de subvenciones (ej. Kit Digital). Tesorería y Finanzas • Actualización diaria del estado de tesorería y previsión de pagos., • Pagos y Cobros: Ejecución de remesas a proveedores, gestión de devoluciones (refunds) a clientes y negociación de planes de pago., • Control de Gastos del equipo a través de plataforma Payhawk. Administración General • Gestión de Activos: Control de flota (seguros, mantenimiento, reparaciones e ITV)., • Gestión de suministros/reformas (IT, mobiliario, telefonía)., • Soporte Interno: Atención a consultas de otros departamentos y enlace directo con la propiedad para requerimientos específicos., • Gestión de Tienda: Recogida de efectivo y tickets en puntos de venta físicos. Perfil deseable: · Formacion en FP / ADE o similar, con experiencia en contabilidad · Con ganas de desarrollarse profesionalmente, evolucionar y seguir el ritmo de empresa. · Idiomas – dominio del del francés y/o ingles (deseable ambas). · Con iniciativa, autonomia, y que sienta motivación por los retos. · Lugar de trabajo en el sur de la ciudad de Girona

Sobre The Golf Square The Golf Square es una empresa especializada en la venta online de material de golf, con un e‑commerce propio desarrollado en PrestaShop y actividad comercial en Europa, Reino Unido y otros mercados internacionales. El canal digital es estratégico y opera en un entorno multitienda, multidioma y multimoneda, con tráfico real y operación diaria. Funciones principales • Desarrollo y mantenimiento de tiendas PrestaShop (1.7 / 8.x), • Programación PHP aplicada a PrestaShop (hooks, overrides, controladores), • Desarrollo y modificación de módulos personalizados, • Customización avanzada de themes (Smarty, HTML, CSS, JavaScript), • Cambios funcionales en fichas de producto, carrito y checkout, • Gestión de entornos multitienda, multidioma y multimoneda, • Resolución de incidencias técnicas en producción, • Integraciones técnicas con marketplaces, ERP, plataformas de pago y logística, • Trabajo coordinado con el E-Commerce Manager Requisitos imprescindibles • Experiencia demostrable como Desarrollador PrestaShop, • Dominio de PHP aplicado a entornos e-commerce, • Experiencia con módulos, overrides y arquitectura PrestaShop, • Customización de themes (Smarty, HTML, CSS, JavaScript), • Experiencia real en entornos multitienda, multidioma y multimoneda, • Experiencia en tiendas en producción con ventas reales Se valorará • UX (User Experience) aplicada a e-commerce, • CRO (Conversion Rate Optimization), • Optimización de rendimiento y estabilidad, • Control de versiones con Git, • Experiencia en proyectos e-commerce internacionales

T’imagines formar part d’un equip on la teva experiència fiscal marca la diferència? Busques estabilitat, desenvolupament professional i un entorn que aposta per la innovació? Vols sentir que formes part d’un equip proper, compromès i en plena expansió? Si t’hi has sentit identificat/da… segueix llegint: aquesta oportunitat és per a tu. Des d'Adecco Selecció precisem incorporar a un/a Assessor/a Fiscal a una Assessoria reconeguda de Girona. Pensem en una persona organitzada, proactiva i amb iniciativa que domini la normativa i tingui orientació al client amb capacitat de resoldre dubtes i incidències i pugui aportar valor en el seu dia a dia fiscal. Les teves funcion seran: -Gestió i presentació d'impostos. (IVA: 303,390), operacions intracomunitàries:349, IRPF, retencions(111, 190, lloguers, 115,180 i professionals) -Assessorament personalitzat. (Confecció i presentació de les declaracions d'IRPF, gestió de l'impost de societats, 200, 202, càlculs, ajustos i documentació). -Altres àrees on aportaràs valor ( Gestió de l'IAE, taxes locals i tributs municipals, IVTM, IBI..., control i verificació de llibres registre d'IVA, preparació de documentació per a auditories i inspeccions, tramitacions davant AEAT, generalitat i administracions locals) Requisits: -Formació en Economia, Dret, ADE o CFGS en comptabilitat/finances. -Experiència en assessories d'empreses. -Domini del català oral i escrit. S'ofereix: -Formació i desenvolupament dins el departament.. -Flexibilitat horaria (8h - 9h a 17:30h i 19h) -Divendres, agost i 1ª quinzena de setembre: jornada intensiva. -Bon ambient, suport, col·laboració i equip. -Salari segons conveni i en funció de l'experiència. Si tot el que has llegit fins ara t'interessa, inscriu-te, estarem encantats de conèixer-te!

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Responsable de Presupuestos de Instalaciones Eléctricas y Mecánicas en una empresa del sector de instalaciones industriales , en fase de crecimiento y con proyectos vinculados a entornos industriales, obra técnica y servicios de instalación/mantenimiento? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a RESPONSABLE DE PRESUPUESTOS DE INSTALACIONES ELÉCTRICAS Y MECÁNICAS para liderar el área de estudios y presupuestos de una empresa ubicada en la zona de Girona. En el caso de ser la persona seleccionada, tu misión será coordinar y profesionalizar el área de estudios , asegurando la correcta elaboración, revisión y validación de presupuestos técnicos y económicos para proyectos de instalaciones industriales. ¿Cuáles serán tus funciones principales? Liderar el área de estudios y presupuestos de instalaciones eléctricas y mecánicas. Elaborar, revisar y validar presupuestos técnico-económicos de proyectos industriales. Analizar planos, mediciones, documentación técnica y requisitos del proyecto. Calcular costes de materiales, mano de obra, equipos, subcontratas y márgenes . Comparar proveedores, precios y alternativas técnicas para optimizar costes . Coordinarte con compras, producción, obra, dirección, cliente y proveedores . Dar soporte técnico ante incidencias, desviaciones o cambios de alcance. Participar en la mejora de procesos, plantillas y metodología del área de estudios. Para ello, ¿qué vas a necesitar? Formación en Ingeniería Industrial, Ingeniería Eléctrica o similar . También se valorará CFGS industrial/electricidad si aportas experiencia sólida. Experiencia en estudios, presupuestos, oficina técnica o gestión técnico-económica de instalaciones eléctricas y/o mecánicas. Experiencia coordinando personas o actuando como referente técnico . Conocimiento de instalaciones industriales , materiales eléctricos, cuadros, cableado, canalizaciones, BT/MT y obra industrial. Capacidad para interpretar planos, esquemas eléctricos, mediciones y documentación técnica . Experiencia en análisis de costes, proveedores, ofertas y márgenes. Dominio de Excel y herramientas de presupuestos o ERP. Castellano o catalán imprescindible. Valorable: experiencia en empresa instaladora eléctrica, ERP GO! Manage / Telematel , AutoCAD, Presto, TCQ, PRL, legalizaciones o proyectos en entornos pharma, alimentación o regulados. ¿Qué te ofrecemos? Contratación indefinida a través de Oxigent. Salario acorde a la experiencia aportada,( hasta 45.000 € brutos anuales ) Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen. Seguro médico privado . Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación. Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos. ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

TÈCNIC/A HSE (SECTOR QUÍMIC) Des de Paul Marlex , estem col·laborant amb una important empresa del sector químic industrial ubicada a rodalies de Girona, que actualment precisa incorporar de manera estable a la seva organització a un/a Tècnic/a HSE. Quina seria la teva missió a l’empresa? Reportant a la Direcció d’Operacions i en col·laboració estreta amb la resta de professionals del departament, la persona seleccionada s’encarregarà de dur a terme les següents tasques: Assegurar l’acompliment normatiu en matèria d’HSE (inclou ISO 14001 i 45001) Manteniment i millora del sistema integrat de gestió (IMS) Realitzar auditories internes i seguiment de no conformitats (metodologia PDCA). Impulsar accions correctives derivades d’auditories i avaluacions de risc Desenvolupar i impartir formació en HSE i benestar. Especial focus en seguretat de màquines Supervisar i adaptar-se als canvis legislatius Promoure una cultura preventiva i col·laborar transversalment amb la resta de departaments implicats Què s’ofereix? Estabilitat contractual i incorporació directa a la plantilla de l’empresa Formar part d’una organització sòlida, reconeguda i en constant creixement Oportunitat de desenvolupar un rol autònom i de responsabilitat Jornada completa i horari de dilluns a divendres Retribució negociable en funció dels coneixements i experiència aportats Ets el candidat/da ideal si... Aportes una experiència mínima de 3 anys duent a terme les funcions descrites o similars en un entorn industrial / fàbrica Disposes de formació en PRL, coneixement en seguretat de màquines i normatives ISO (14001, 45001) Ets una persona proactiva, amb bones habilitats comunicatives, per treballar de manera autònoma, organitzada, adaptable als canvis i orientada a la millora contínua Domini del català, el castellà i l’anglès (imprescindible) Carnet B i disponibilitat per viatjar de manera puntual (aprox. 1 viatge al mes - Espanya)

Des de Marlex Professionals estem col·laborant amb una empresa del sector de la construcció, ubicada als Hostalets de Balenyà, que busca incorporar un/a administratiu/va d’obra per gestionar l’àrea de Girona i part de la Costa: Quina serà la teva missió a l'empresa? Gestió documental de l’obra (albarans, factures, certificacions, contractes i permisos) Coordinació amb proveïdors i subcontractes i seguiment de comandes i entregues Control de costos, pressupostos i actualització de dades econòmiques al sistema informàtic Comunicació entre oficina tècnica, obra i administració central Visitar les diferents obres de la zona per donar suport administratiu segons les necessitats de cada projecte Què et podem oferir? Formar part d'una empresa consolidada en el seu sector Retribució anual fixa en funcció de l’experiència i els coneixements aportats Estabilitat i projecció laboral Horari flexible i divendres intensiu de 8 h a 15 h Què necessitem de tu? Busquem una persona organitzada, dinàmica i resolutiva CFGS en Administració i Finances o similar Predisposició per fer desplaçaments pel territori entre Girona i la Costa (desplaçaments a càrrec de l'empresa) Ganes i motivació per afrontar un nou projecte laboral

Administrador/a de sistemas y Redes Si te apetece trabajar en un equipo profesional, experimentado, con compromiso y dinámico, en una empresa con proyección de futuro, espíritu de equipo, vocación de servicio y desarrollo tecnológico, nuestra oferta te puede interesar. Gestión de redes interna

Estamos en periodo de búsqueda de colaboraciones con arquitectos y arquitectos técnicos como profesionales de la tasación inmobiliaria (titulación necesaria de acuerdo con legislación). ¿Qué es un tasador inmobiliario? Se encarga de la realización como profesional libre de informes de Valoración de inmuebles (visita al inmueble, obtención de información inmobiliaria y realización del informe de tasación) según la diferente tipología de inmuebles y según su capacitación, siempre acorde con la normativa de Banco de España u otras regulaciones y bajo los estándares de calidad contemplados por la Compañía. ¿Software líder en agilidad dentro del sector. · Nuestra filosofía son colaboraciones estables a lo largo del tiempo. · Si deseas formar parte de nuestra red de colaboradores y trabajar con nosotros como freelance, apúntate a este anuncio y nos pondremos en contacto contigo.

La Unió de Federacions Esportives de Catalunya necessita incorporar al seu equip esportiu de Girona el Servei de Salvament i Socorrisme amb les següents responsabilitats i funcions: Objectiu del Lloc de treball Garantir la seguretat de la comunitat usuària en la piscina mitjançant la supervisió constant, la prevenció d'accidents i l'aplicació de protocols de rescat i primers auxilis en cas d'emergència. Responsabilitats i Funcions Principals Supervisió i Prevenció Vigilar constantment la piscina i els seus voltants per a prevenir accidents. Assegurar el compliment de les normes de seguretat i ús de la piscina. Identificar i corregir possibles riscos en l'àrea de bany. Controlar l'accés a la piscina i verificar que les persones usuàries compleixin amb els requisits de seguretat. Intervenció en Emergències Realitzar rescats aquàtics en cas d'incidents. Aplicar maniobres de primers auxilis i RCP en situacions d'emergència. Coordinar l'assistència mèdica si és necessari i garantir el trasllat segur de l'afectat. Mantenir la calma i gestionar l'evacuació de la piscina en cas de ser necessari. Manteniment i Seguretat de la Instal·lació Revisar i mantenir en condicions òptimes l'equip de seguretat (flotadors, salvavides, farmaciola, etc.). Controlar la qualitat de l'aigua de la piscina i reportar qualsevol anomalia. Col·laborar amb el personal de manteniment per a assegurar el bon estat de les instal·lacions. Atenció a les Persones Usuàries Oferir informació clara i precisa a la comunitat usuària sobre les normes i procediments de seguretat. Resoldre dubtes i gestionar possibles conflictes en l'àrea de piscina amb un enfocament professional i cordial. Actuar com a figura de referència en la piscina per a garantir una experiència segura i agradable. Formació i Certificacions Títol o certificació oficial en socorrisme aquàtic emès per una entitat reconeguda. Certificat Inscripció ROPEC Certificació en Primers Auxilis i RCP vigent. Incorporció Immediata Salari Brut Anual: 22.394,47€ EN EL CAS DE PARTICIPAR EN EL PROCES DE SELECCIÓ, IMPRESCINDIBLE ADJUNTAR Aquesta oferta ha estat redactada seguint els preceptes de la Llei Orgànica 3/2007 per la igualtat efectiva de dones i homes, on suposa l’absència de qualsevol discriminació per raó de gènere, situació familiar o estat civil. També es contempla l’equanimitat i no discriminació per ideologia, raça o qualsevol altre motiu. L’entitat és compromet amb la igualtat d’oportunitats. QUÈ ÉS LA UNIÓ DE FEDERACIONS? Un òrgan de solidaritat entre les federacions esportives catalanes i el conjunt de l’esport a Catalunya. Un òrgan de representació de l'esport a Catalunya. Un òrgan assessor de la Generalitat de Catalunya. Un òrgan de debat i solució de problemes o qüestions interfederatives. Un òrgan de formació en els ensenyaments esportius. OBJECTIUS Promocionar i representar l'esport federat a Catalunya. Col·laborar i participar amb els organismes públics i entitats privades en el desenvolupament, la promoció i la millora de l'esport en general i de l'activitat física i esportiva. El foment exterior i la promoció de l'activitat internacional de les seleccions esportives catalanes o dels clubs esportius federats i dels i les seves esportistes amb el suport de l'Administració esportiva de la Generalitat. Vetllar, promoure i cooperar, en la institucionalització de competicions i activitats esportives interautonòmiques o internacionals que permetin i col·laborin en la projecció exterior de Catalunya com a país esportiu. L'assessorament de l'administració esportiva de la Generalitat de Catalunya, en les matèries de la seva competència i la proposta d'iniciatives que s'estimin oportunes per a la millora de l'esport català. Promoure, de forma coordinada amb l’administració esportiva de la Generalitat de Catalunya, el desenvolupament de programes de formació, per garantir l’adequació del personal tècnic esportiu a les necessitats pròpies de l’esport català. Informar sobre el Pla director d’instal·lacions i equipaments esportius de Catalunya, així com les seves modificacions i assessorar en el seu desplegament. Assessorar i donar suport a les federacions esportives catalanes en la seva actuació i en la seva organització i gestió. Promoure la solidaritat i harmonia entre elles, establint-ne l’arbitratge necessari per mediar, conciliar i resoldre les qüestions litigioses o conflictives no disciplinàries de o entre les entitats d’àmbit federat. La divulgació de la pràctica de l’esport com a un mitjà de salut i per al desenvolupament cívic i cultural del poble de Catalunya.

Queremos que formes parte de una empresa comercial líder y en constante crecimiento Nationale-Nederlanden es uno de los grupos financieros más solventes y activos del mercado internacional. Somos una compañía de seguros innovadora, realizamos planificación financiera con productos y servicios de salud, protección, ahorro e inversión y Pensiones Tus Funciones Como Jefe/a de Equipo Comercial, tendrás la misión de crear, formar y desarrollar tu equipo de agentes comerciales, contando con nuestra ayuda, conseguirás un equipo de alto rendimiento. Si eres, un gran LIDER, cuentas con capacidad de persuasión, eres un comunicador excepcional, te encanta trabajar en equipo y cuentas con experiencia en nuestro sector, ¡inscríbete en nuestra vacante! Nuestros partners: • Productos hipotecarios de ING • Productos para Pymes de Responsabilidad Civil y Multirriesgo de Caser • Productos para particulares de Mutua Madrileña • Convenios colectivos de NN Employee Benefits • Seguros de Salud de Sanitas. REQUISITOS - Dos años de Experiencia en seguros/Banca - Experiencia en dirección de equipos comerciales - Titulado universitario - Familiarizado en entornos digitales SE OFRECE Como Jefe/a de equipo comercial contarás con altos incentivos, no hay límites - No tendrás límite en el crecimiento de tu estructura comercial - Capacitación y ayuda para la creación de tu equipo - Oportunidades de crecimiento profesional personalizado - Formación universitaria homologada por la Universidad Politécnica de Valencia (UPV) - Certificaciones regladas de prestigio: IDD, UPV, LCI, MIFID - Flexibilidad horaria y autonomía - Soporte de marketing y herramientas digitales para ayudarte a conseguir tus objetivos

Seleccionamos un/a Jefe/a de Obra para importante grupo constructor en su sede de Girona. Responsabilidades principales Gestión integral de obra civil: obra de vía urbana (asfaltado, aceras, plazas, accesos, etc.) Planificación, coordinación y supervisión de los equipos y recursos asignados. Control de plazos, calidad y presupuesto. Interlocución con clientes, proveedores y administración. Necesitamos: Titulación en Ingeniería o Arquitectura. Experiencia de al menos 2-3 años en obra civil/ urbanizaciones.. Capacidad de liderazgo, organización y trabajo en equipo. Se ofrece Incorporación en plantilla de una empresa consolidada, con más de 4.000 profesionales y un fuerte compromiso con la innovación. Puesto en Girona. Proyección de carrera y oportunidades reales de crecimiento. Participación en proyectos relevantes dentro de una compañía líder del sector. Entorno profesional estable y colaborativo.

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¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? En Frit Ravich alimentamos momentos de vida con un modelo único en el sector: fabricamos, distribuimos, innovamos y conectamos con millones de consumidores cada día. Como Comprador/a de Materia Prima serás quien garantiza el origen de todo. Tu misión será definir y liderar la estrategia de abastecimiento de materia prima, construir relaciones sólidas con productores y partners agrícolas, y asegurar el suministro en términos de calidad, coste, sostenibilidad y continuidad operativa. Gestionarás una categoría clave para el negocio, anticipándote a campañas, mercados y riesgos, y transformando la volatilidad del sector agrícola en ventaja competitiva para la compañía. Tu impacto será directo: asegurarás la materia prima que da sentido a nuestra fabricación. tomarás decisiones que influyen en el margen, la calidad del producto final y la excelencia operativa. contribuirás a la sostenibilidad y resiliencia de nuestra cadena de valor. Conoce nuestro propósito: ¿CÓMO SERÁ TU DÍA A DÍA? Definir y negociar condiciones de compra con proveedores de materia prima y material auxiliar (precios, volúmenes, contratos y condiciones), garantizando competitividad, calidad y suministro. Gestionar pedidos y contratos , asegurando el cumplimiento de plazos, condiciones económicas y procedimientos internos. Monitorizar el mercado de materias primas , analizando precios, oferta, demanda y tendencias para anticipar riesgos y oportunidades. Mantener y desarrollar la relación con proveedores , realizando visitas en destino, evaluando producción, calidad y planificación, y asegurando su idoneidad estratégica. Coordinarse con Calidad en homologaciones, fichas técnicas y cumplimiento normativo (IFS y estándares internos). Optimizar el nivel de stock , haciendo seguimiento de existencias, previsiones de venta, roturas y devoluciones para garantizar disponibilidad y eficiencia financiera. Analizar oportunidades de compra estratégica , incluyendo productos de campaña y compras a medio/largo plazo. Participar en la coordinación transversal con Ventas, Logística, Pricing, entre otros para verificar tendencias de mercado, incidencias y asegurar el cumplimiento de objetivos. Gestionar la información y codificación de nuevos artículos , asegurando la correcta actualización en sistemas. ✅ ¿QUÉ CONOCIMIENTOS NECESITAMOS QUE TENGAS PARA PODER DESEMPEÑAR TUS FUNCIONES CON ÉXITO? Formación universitaria de Grado, Diplomatura, Licenciatura o Máster. Experiencia previa en Compras, valorable conocimiento de la patata Dominio de herramientas ofimáticas y sistemas de gestión (SAP, QlikView o similares). Valorable nivel de inglés y/o francés. Alta capacidad analítica y de negociación y fuerte orientación a resultados. Disponibilidad para viajar de manera puntual a nivel nacional y/o internacional. ¿QUÉ VAS A VIVIR EN FRIT RAVICH? Aquí no solo gestionarás compras. Construirás futuro. Plan formativo desde tu primer día y acompañamiento cercano de tu líder. Plan de desarrollo individual y acceso al Plan Energy , para impulsar tu crecimiento. Plataforma formativa online, disponible siempre. Un modelo de negocio que combina fabricación + distribución, ofreciéndote una visión 360º del mercado. Participación en proyectos transversales Empresa líder en pleno crecimiento y profesionalización con cultura innovadora, igualitaria y con foco en las personas. Flexibilidad horaria y 29% teletrabajo . Retribución flexible y beneficios del convenio colectivo. Un equipo cercano, técnico y con un propósito claro: alimentar momentos de vida. ¿POR QUÉ DAR EL PASO? Tendrás más exposición estratégica y ampliarás tu impacto en el negocio. Reforzarás tu polivalencia dentro de tu Viaje del Talento. Conocerás nuevas dinámicas de trabajo, nuevos equipos y nuevas formas de aportar valor. Podrás crecer en un rol que combina análisis, visión, negociación y evolución profesional.

Nuestro cliente empresa farmacéutica y biotecnológica con presencia internacional con 40 filiales propias, 11 centros de diagnóstico y 6 plantas de producción precisa incorporar un/a TÉCNICO SUPERIOR EN PRL Y SEGURIDAD ( HEALTH & SAFETY SPECIALIST) Se integrará a un equipo de 6 personas y en crecimiento reportando al responsable del departamento. Sus FUNCIONES consistirán en : Velar por el cumplimiento de las normas establecidas internas y externas en prevención de riesgos laborales. Implementar evaluaciones de riesgos laborales. Desarrollar y actualizar la documentación de su área de especialización. Impartir formación y proporcionar información de carácter general a todos los niveles. Promover las actuaciones preventivas básicas. Gestionar los programas de control de accesos, coordinación empresarial y normativa legal. Realizar estudios higiénicos y ergonómicos. Realizar visitas de control interno de condiciones de seguridad. Ofrecer soporte a las filiales a nivel de prevención. REQUISITOS: Imprescindible aportar una formación superior en Prevención de Riesgos Laborales con las 3 especialidades. Muy valorable formación universitaria a nivel de ingeniería o ciencias (química, biología o similar): Imprescindible aportar experiencia de mínimo 3 o 4 años en el área de prevención sea en empresa final o bien en un servicio de prevención externo. Nivel medio de inglés. Horario de entrada y salida flexible de 8:00 a 17:00. Con días 18 días de teletrabajo al trimestre.

En CAD & BIM SERVICES somos especialistas en metodología BIM, estando presentes en la actualidad en el desarrollo de los principales proyectos de implantación BIM en España . A lo largo de más de 15 años de trayectoria hemos desarrollado más de 1.000 proyectos nacionales e internacionales , lo que ha requerido de equipos multidisciplinares, innovación constante y de la aplicación de las técnicas novedosas en las diferentes áreas. Llevamos a cabo el diseño y cálculo de proyectos, con el trabajo de nuestros delineantes, modeladores e ingenieros. Proyectos propios y asistencia técnica para empresas de ingeniería, constructoras y gestoras de patrimonio inmobiliario. Además, nos dedicamos a la prestación de servicios de asesoramiento y consultoría BIM y tecnológica a empresas en diferentes etapas. Actualmente estamos seleccionando un Encargado/a eléctrico para trabajar en un proyecto de una nueva planta de química fina y principios activos de nuestros clientes en Girona . Funciones principales: Supervisión en obra de las instalaciones eléctricas de potencia, señal, control e instrumentación en planta industrial, asegurando su correcta ejecución conforme a planos, especificaciones técnicas y normativa aplicable. Coordinación y seguimiento de los trabajos eléctricos realizados por subcontratas e instaladores, controlando avances, calidad de ejecución, seguridad y cumplimiento de la planificación del proyecto. Revisión e interpretación de documentación técnica eléctrica: esquemas unifilares, planos de implantación, trazados de bandejas, listados de cables, cuadros eléctricos, conexionados y documentación asociada a equipos de proceso. Detección, análisis y resolución de incidencias técnicas en campo, coordinando las soluciones con ingeniería, construcción, dirección de proyecto y resto de disciplinas implicadas. Verificación de que toda la documentación eléctrica generada o modificada durante la obra cumple con el nivel de calidad, trazabilidad y grado de detalle requerido para el proyecto. Requisitos mínimos: Experiencia mínima de 5 años como técnico/supervisor eléctrico en obra industrial, preferiblemente en plantas químicas, farmacéuticas, API o entornos de proceso. Conocimientos sólidos en instalaciones eléctricas de potencia, señal, control e instrumentación: cuadros eléctricos, bandejas, cableado, conexionado, distribución eléctrica y equipos industriales. Experiencia en supervisión directa en obra, coordinación de subcontratas eléctricas, control de avances, resolución de incidencias y seguimiento de la correcta ejecución de los trabajos. Capacidad para revisar e interpretar planos eléctricos, esquemas unifilares, trazados de bandejas, listados de cables y documentación técnica de proyecto. Perfil senior, autónomo y orientado a campo, con disponibilidad para presencia continuada en obra y acostumbrado a trabajar bajo criterios de calidad, seguridad y planificación exigente. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Oportunidad de incorporación en importante ingeniería. Jornada completa. Plan de formación. Si estas pensando en un cambio profesional y te parece interesante comenzar en una empresa puntera en el sector de la ingeniería, ¡Te estamos esperando!

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Buscamos incorporar, en el aeropuerto de Girona un jefe/a de escala En South Handling , sabemos que la gestión operativa en aeropuertos es clave para garantizar la eficiencia y calidad en el servicio. Buscamos un líder comprometido con la excelencia operativa, que disfrute de los desafíos de un entorno dinámico y quiera marcar la diferencia en cada operación. La Jefatura de Escala , es el motor que impulsa la coordinación y supervisión de las operaciones aeroportuarias, asegurando que cada proceso se desarrolle de manera óptima y alineada con los estándares de calidad y seguridad de la compañía. Misión del puesto Liderar y coordinar las operaciones en la escala asignada, asegurando el cumplimiento de los procedimientos establecidos. Garantizar la correcta asignación de recursos y la eficiencia en la operativa diaria. Supervisar el cumplimiento de normativas de seguridad y calidad en todas las operaciones. Actuar como enlace entre los diferentes departamentos y equipos para asegurar una operativa fluida y eficiente. Implementar mejoras en los procesos operativos y proponer soluciones ante incidencias operativas. Velar por la correcta formación y desempeño del equipo a su cargo. Ser un referente en la comunicación con clientes y proveedores, asegurando la satisfacción y el cumplimiento de los acuerdos establecidos. Requisitos mínimos Inglés nivel B2. Experiencia previa en operaciones aeroportuarias o en la gestión de equipos en entornos dinámicos. Competencias clave Liderazgo y gestión de equipos. Capacidad de organización y planificación. Resolución de problemas y toma de decisiones bajo presión. Orientación a la calidad y mejora continua. ¿Qué es un plus para nosotros? Experiencia en el sector aeroportuario y conocimiento del entorno de handling. Haber trabajado en áreas de planificación operativa o gestión de recursos. Conocimientos en herramientas de planificación y sistemas operativos aeroportuarios. Si buscas un reto en la gestión operativa aeroportuaria, donde cada día trae consigo nuevas oportunidades de crecimiento y superación, ¡queremos conocerte! Únete a un equipo que impulsa la excelencia en el handling aeroportuario.

¿Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Buscas flexibilidad total? ¿Te preocupa tu formación y crecimiento?... ¡Es aquí! Emprende dentro del sector inmobiliario con todo el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa. ¡No importa tu nivel de partida, nosotros te ayudaremos a tener éxito! Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! ¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? Las funciones propias de la actividad inmobiliaria: prospección, captación, valoración de propiedades, reuniones con compradores y vendedores, acciones de marketing, etc. Hasta la venta en notaría. Podrás desarrollar tus habilidades de creación de equipo, convirtiéndote así en Manager para generar una estructura sólida y escalable que te permita generar ingresos muy potentes y recurrentes a medio y largo plazo. … Y todo con el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa . ✅ BENEFICIOS El mejor plan de remuneración, basado en comisiones. Desde un 70% hasta un 100% y ¡Sin límites! Plan de formación completo y continuo, con un equipo y una academia para profesionalizar tu actividad. Publicación en +100 portales nacionales e internacionales para asegurarte la mejor visibilidad. Herramientas digitales fáciles de usar (CRM, app, valoración, etc.). Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo. Pertenecer a una multinacional con un crecimiento exponencial anual y multitud de eventos corporativos en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás. Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. ¿POR QUÉ DEBERÍAS ELEGIR SAFTI? No tenemos agencia física: para nosotros, la agencia física forma parte del pasado. Total libertad y flexibilidad para trabajar desde, donde y cuando quieras aprovechando una gran estructura digital. Optimizamos la inversión en lo realmente relevante en el siglo XXI: herramientas digitales, difusión en +100 portales y la mayor remuneración para nuestros asesores. Total soporte por parte de la sede de SAFTI España: formación continua, asesoramiento contractual, legal y consultas operativas, marketing, posicionamiento en portales, etc. Ayuda en el terreno por parte de un Manager de tu zona. Modelo escalable: te ayudaremos a convertirte en un Manager exitoso, logrando remuneraciones adicionales muy potentes para asegurarte un negocio estable y a largo plazo. Por todo esto, nos hemos consolidado como uno de los líderes del mercado y estamos muy felices de poder contar con cada vez más casos de éxito de asesores inmobiliarios en España que han conseguido cambiar su vida con nosotros. Y esto es sólo el principio... ¿Estás buscando un nuevo desafío que te haga saltar de la cama cada mañana? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti!

Profesionales del sector seguros de Salud - Proyecto Comercial. ¿Tienes experiencia en seguros de salud y quieres crecer profesionalmente? Buscamos talento comercial , tanto para desarrollar tu propia cartera como para liderar y hacer crecer equipos . A quién buscamos Profesionales con experiencia en el sector asegurador o comercial, orientados a resultados, con ganas de crecer y, si lo desean, liderar un proyecto propio. ✅ Qué ofrecemos Altos incentivos sin límite Flexibilidad y autonomía real Formación continua y certificaciones oficiales Soporte de marketing y herramientas digitales Crecimiento profesional y estructural Posibilidad de ofrecer soluciones complementarias: ahorro, inversión, protección y productos de partners top (Sanitas NN, ING, Abanca, Caser, Mutua Madrileña, NN Employee Benefits)

Importante empresa industrial, busca incorporar un Jefe de Turno, acostumbrado a gestionar un gran número de personas a su cargo y grandes volúmenes de recursos y operativas diferentes. para su almacén en Macanet. Contratación directa en plantilla del cliente Misión: Organizar, gestionar y optimizar todo el personal y medios técnicos asignados a su turno, con el fin de asegurar el cumplimiento de la planificación establecida y la continuidad del proceso, con el objetivo de que esta se lleve a cabo en el tiempo y la calidad esperada, manteniendo unos índices óptimos en cuanto a productividad y número de incidencias. Funciones: Coordinar y supervisar las actividades de las diversas operativas del almacén. Controlar la operativa de todo el almacén, organizar los recursos de cada sección para que la producción sea lo más óptima posible en cada momento del día. Trabajar acorde con las buenas prácticas de producción y procedimientos de trabajo existentes. Cumplir y hacer cumplir las normas internas de la empresa a su equipo y a las personas que estén actuando bajo su área de influencia. Seguimiento de KPI’s del Departamento, detectar desviaciones e implantar medidas correctoras oportunas. Resolución de incidencias internas, reportar los problemas que se generen, así como propuestas de mejora para evitar futuros errores. Coordinar con el departamento de planificación la distribución de la carga de trabajo diaria de las diferentes zonas. Control de la producción para asegurar que se cumplan los objetivos marcados en los tiempos establecidos por la planificación diaria de producción. Control del stock y del flujo de entradas y salidas. Gestionar las peticiones de los departamentos de oficinas (SAC, Transportes, RRHH, entregas, calidad...). Coordinación de la actividad con homólogo de turno. Realizar reunión al inicio de turno con los jefes de sección para dar instrucciones de cómo desarrollar el turno que empieza. Realizar reuniones periódicas dentro del turno con los jefes de sección para coordinar y redistribuir las cargas de trabajo. Gestión y control de la producción del almacén automático, coordinación junto con el departamento de mantenimiento en caso de averías graves en los sistemas automatizados. Participar activamente en los simulacros y situaciones de emergencia. Velar por el buen estado de las máquinas y herramientas de trabajo. Supervisar que las instalaciones se mantengan siempre en un perfecto estado de orden y limpieza. Velar por el buen funcionamiento operativo de las instalaciones y equipos. Coordinar a los equipos, ejercer tareas de liderazgo con su equipo directo, jefes de sección y jefes de equipo, y el resto de personas de las diferentes secciones del almacén. Contribuir en la formación y desarrollo de todo el equipo de personas que tiene a su cargo. Comunicar a su equipo toda la información relevante sobre el trabajo y sobre la empresa en general. Difundir la misión de la empresa y colaborar en la implantación de la cultura de los valores a todos los empleados. Comunicar a RRHH toda la información relevante sobre su equipo para poder realizar las gestiones pertinentes en cada caso. Asegurar y velar por el cumplimiento de los procedimientos e instrucciones de Calidad, Seguridad, Prevención de Riesgos, Accidentes Graves y Medio Ambiente, aplicables a su departamento. Velar por la seguridad y salud de todo el personal de almacén, comprobando que se cumplen los protocolos de seguridad. Cumplir y asegurar que el equipo cumpla con las medidas de prevención necesarias para su propia seguridad y para la de todas aquellas personas a las que pueda afectar su actividad profesional. Usar adecuadamente, las máquinas, aparatos, herramientas, sustancias y en general, cualesquiera otros medios con los que desarrollen su actividad, además de utilizar correctamente los EPI’S facilitados. No poner fuera de funcionamiento y utilizar de forma correcta los dispositivos de seguridad existentes o que se instalen en los lugares de trabajo en los que esta tenga lugar a nivel de toda la planta. Asegurar la correcta segregación de residuos producidos en el almacén, además de promover su minimización. Conocer el protocolo de comunicación en caso de producirse un vertido y conocer la tipología de productos químicos almacenados en las instalaciones. Herramientas: PC: Microsoft Office, PL/SQL, Exceed, AS400 Google Apps (Gmail, Drive, meet, hangout, calendar…) Perfil: Persona acostumbrada a gestionar un gran número de personas a su cargo y grandes volúmenes de recursos y operativas diferentes. Ofrecemos Contrato indefinido Trabajo a turnos de mañana y tarde Jornada intensiva viernes y agosto Retribución flexible Seguro de vida 30 días laborables de vacaciones.

En GEFA PREVEN, empresa especializada en servicios de prevención de riesgos laborales, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para nuestra delegación en Girona, con el objetivo de reforzar nuestro equipo técnico y seguir ofreciendo un servicio de alta calidad a nuestros clientes. Evaluación de riesgos laborales en empresas clientes. Elaboración y seguimiento de planes de prevención. Impartición de formación en materia de PRL. Asesoramiento técnico a empresas en normativa de prevención. Titulación: Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Experiencia previa en puesto similar (valorable). Conocimiento de la normativa vigente en PRL. Carnet de conducir B Experiencia en Servicio de Prevención Ajeno. Conocimientos en plataformas CAE. Residencia en Girona o alrededores. Contrato estable. Jornada completa. Formación continua y desarrollo profesional. Salario según valía y experiencia del candidato/a.

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No se requiere experiencia previa como profesor.

We are a couple in our 30s currently on vacation in Spain, traveling with our baby.We are looking for a reliable and experienced babysitter who can watch our baby while we go out to eat.Somos una pareja de unos 30 aos que est de vacaciones en Espana con nuestro beb.Estamos buscando una niera confiab

Tenemos un beb de 9 meses y necesitamos una mano unas horas por la maana todos los das.No dudes en ponerte en contacto conmigo para conocernos.

Tenemos 2 hijos (2 nios, 0 y 2 aos).No dudes en ponerte en contacto conmigo para conocernos.

Buenas! Soy la madre de Amaro, que tiene 2 aos.Actualmente estamos buscando a una persona que nos ayude a cuidar de l despus de la guardera, en horario de tarde, aproximadamente 4 horas al da.Para ms informacin, pueden contactar conmigo.

Busco ayuda en casa, entre 3 y 4 horas al dia por las tardes,entre semana para limpieza, cocina, y ayuda con los nios.Vivo en Vilablareix, as que abstenerse los de BCN porq les queda muy lejos y no les saldrian los numeros.Ideal para gente de Girona y alrededores Saludos, Marc.

Tengo un beb nacido en septiembre de 2025.Busco niera para una maana a las semana.No dudes en ponerte en contacto para conocernos.

Tenemos un/a hijo/a (1 Nio, 0 aos).No dudes en ponerte en contacto conmigo para conocernos.

Me llamo Adelina tenemos unos nios muy macus , Necesito chica para deberes ( Mates) despus del cole de 6h a 8h (2 horas) seria de lunes a viernes. Que tenga coche para desplazarse. Vivo en GIRONA( Quart) Interesadas escribirme.

Som una parella al voltant de 30 anys, tots dos treballem.

Hello! We are a family of 5: Miles, Sonny, Joey, Georgia & our dog Violeta! My husband travels quite a bit for work & I am also working part-time from home.His trips are usually about 7-10 days long & we have no family in Girona.Miles & Sonny are not at the same school yet (Sonny is i2), which makes

Somos una familia de 3: Marta, Edu y nuestra hija Aina, que tiene 10 meses.Ella es una nia movida, curiosa y muy sociable.Le encanta estar en brazos, si lleva mucho rato en el suelo o empieza a estar cansada, en seguida pide que la cojan.Le gustan mucho las canciones, los bailes y que le hablen y le

Tenemos una hija (Nia, 9)y un hijo de 3 No dudes en ponerte en.

Hola! Em dic Laia i sc mare de 2 nens de 7 i 3 anys.Busquem cangur principalment per cuidar dels petits quan es posen malalts.Ens aniria b alg que els pugui portar o recollir de lescola si en alguna ocasi ho necessitem (es necessita cotxe).Necessitem una persona a la que puguem trucar a les 7 del ma

Somos una familia con un adorable nio de 2 aos.Estoy buscando un cuidador confiable y entusiasmado que pueda ayudarnos puntualmente con nuestro hijo.Me gustara que fuera alguien creativo y carioso, que pueda mantener a mi nio entretenido y seguro.Como mi hijo ha nacido en Alemania y acabamos de muda

Em dic Rosa i la meva filla Joana.Ha nascut l'abril del 2025, pel que ja t un any.Va comenar el setembre passar a la llar d'infants i necessitarem ajuda per compaginar la llar i les nostres feines.

Tenemos un/a hijo/a (1 Nia, 0 aos).No dudes en ponerte en contacto conmigo para conocernos.

Tenim una nena que, de moment, s molt tranquilla.Al setembre ens estem plantejant si portar-la a la llar dinfants o si necessitarem alg per venir tres hores al dia.

Hola, Somos una familia formada por mi pareja, nuestra hija Amira y yo.Buscamos una persona responsable, cariosa y de confianza para cuidar de nuestra pequea.Necesitaramos ayuda de lunes a viernes, aproximadamente 2 horas por la maana.Si en algn momento necesitramos ampliar el horario, lo iramos ha

Hola, somos una familia que busca una persona responsable, cariosa y con experiencia para cuidar de nuestro hijo de 9 aos de manera puntual unos das al mes.Sera para recogerlo a las 16:30 del colegio hasta las 18:30aprox.