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Buscamos Residencias caninas y felinas (empresas con local habilitado) en Hernani y alrededores.

Buscamos Alquiler de autobuses y minibus en Errenteria y alrededores.

Buscamos Cerrajero/a en Errenteria y alrededores.

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Dar soporte al área comercial y técnica, gestionando pedidos, incidencias y documentación, pero también participando activamente en la operativa diaria: bajar a almacén, ordenar, optimizar procesos y asegurar que todo fluya de forma ágil.Tus principales responsabilidades serán:.Gestionar la r

Buscamos Instalador/a de parquet en Hernani y alrededores.

Buscamos Manitas a domicilio en Donostia-San Sebastián y alrededores.

Buscamos Maquillador/a en Donostia-San Sebastián y alrededores. Conocimientos previos para desarrollar funciones de Maquillador/a. Solicitudes de nuevos trabajos y clientes en tu zona, que necesitan Maquillador/a.

Buscamos Modista/o en Donostia-San Sebastián y alrededores.

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Empresa de servicios busca auxiliares de accesos en toda Gipuzkoa para cubrir vacaciones, bajas, permisos..., para dirigir tráfico, controlar accesos en centros de trabajo, etc. Papeles en regla. Experiencia previa en limpieza (mínimo 6 meses). Disponibilidad horaria de mañana y/o tarde. Responsabilidad, puntualidad y buena actitud. Responsabilidad, puntualidad, buena actitud, organizada, buena presencia y amable. Ofrecemos: Jornada según necesidades del cliente. Salario según convenio. Posibilidad de formar parte de la empresa de forma indefinida.

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Cronoshare es una plataforma online para profesionales que quieren encontrar nuevos clientes.Buscamos Técnico/a de calderas en Errenteria y alrededores.Pertenecer a la red de profesionales de Cronoshare no tiene coste y recibirás nuevos clientes según tus preferencias, de forma personalizada.Cono

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Buscamos Tatuador/a en Donostia-San Sebastián y alrededores.

Qué buscamos? Jefe/a de Proyectos.

We are looking for freelance recruiters to join our team for our open vacancies in Europe, Asia and LATAM!.

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En Grupo Vapf empresa promotora/constructora con importantes desarrollos en curso en la zona Norte de la provincia de Alicante (Costa Blanca Norte) queremos reforzar nuestro equipo técnico para lo que pretendemos incorporar jefes de obra, ayudantes de jefe de obra y encargados. Titulación en Ingen

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As a Freelance Remote Recruiter, you are the key link between talent and our clients. At least 3 years of experience in recruitment ✔ Excellent command of the English language (both spoken and written) ✔ Experience with BPO and Sales profiles is a big plus ✔ Available to work full-time or part

Tendrá que llevar también al promotor/a cada día.

Moda, talento y clientes son las palabras que definen La Casa de las Carcasas.Nos gusta descubrir y contar con nuevos talentos que les apasione el mundo del Retail, que busquen una estabilidad y un crecimiento profesional o que simplemente busquen compaginar sus estudios o su vida con un trabajo din

Empresa de servicios busca un/a mozo/a de cuadra para cría caballar en Hernani/Lasarte-Oria.

Location: San Sebastian/Spain Languages: Fluent in Spanish and English Start Date: November 2025 Type: Full-Time Industry: Biotechnology / Life Sciences / Medical Devices Company Overview: We are launching an innovative biotechnology spin-off rooted in years of cutting-edge academic research. Our mission is to transform cell culture monitoring and optimization through advanced microbioreactor platforms, real-time spectroscopic analysis, and machine learning-powered data interpretation. The initial focus lies in advanced immunotherapy and cell-based pharmaceutical development. Our company will deliver a portfolio of chip-based fluidic devices, next-generation sensors, automated monitoring, and data-driven services designed to enhance therapeutic outcomes and accelerate pharmaceutical innovation. With a strong technological foundation, we are ready to move from lab to market. Position Summary: We are seeking an entrepreneurial Chief Executive Officer (CEO) to co-lead the company alongside the Founding CTO. The CEO will be responsible for driving business development, fundraising, and the go-to-market strategy. Working in close partnership, the CEO and CTO will shape and execute the overall strategic vision, translating cutting-edge research into a scalable and impactful commercial solution. Key Responsibilities Strategic Leadership & Company Building: • Co-define and execute the company’s vision and strategic roadmap., • Reinforce and communicate the brand identity, corporate culture, and long-term business vision., • Identify and engage early adopters, strategic clients, and industry partners (pharma, biotech, CDMOs)., • Lead the development of strategic alliances, commercial collaborations, and potential licensing deals., • Actively engage in fundraising efforts, including public grants, equity financing (VCs, angel investors), and strategic partnerships., • Support the preparation of grant proposals and investor materials, adapting messaging for different funding sources., • Represent the company in meetings with potential funders., • Conduct thorough market analysis and competitive landscape assessment., • Define the commercial strategy, including pricing, business models (e.g., device + SaaS), and potential internationalization., • Lead all financial aspects of the company, including budgeting, financial planning, forecasting, and reporting, in collaboration with external accounting and finance partners., • Set up and optimize operational processes and key performance indicators (KPIs) that align with the company’s growth stage and strategic goals., • Work alongside the CTO and specialized advisors to support the definition and execution of the regulatory roadmap (e.g., CE marking, FDA clearance), ensuring business alignment and feasibility., • Collaborate to translate technical innovations into market-ready offerings, ensuring product-market fit and commercial potential., • Advocate for strategic integration of AI, sensor technologies, and automation in alignment with business goals., • Participate in go-to-market strategy and lifecycle planning, supporting the transition from R&D to commercial launch. Required Qualifications • Master’s degree in business administration, Life Sciences, Biomedical Engineering, or related fields. Dual scientific-business background is a plus, but not necessary., • Leadership experience in biotech, healthtech, or technology-driven startups — ideally as CEO, CSO, or similar roles — with proven involvement in early-stage growth, company formation, or successful exits., • Strong track record in fundraising, especially with venture capital, angel investors, and public funding (e.g., Horizon Europe, CDTI, EIC Accelerator)., • Excellent command of Spanish and English, with outstanding negotiation and communication skills, particularly in investor and partner-facing settings., • Established network in the biotech/pharma ecosystem, including access to investors, KOLs, and strategic industry players., • Strategic and execution-driven, capable of turning vision into milestones and managing the business roadmap., • Familiarity with biotech product development, regulatory planning (EMA/FDA),and the commercial landscape of advanced therapies or biomanufacturing is desirable., • Highly collaborative mindset, with a strong capacity to share responsibilities, respect complementary roles, and align efforts with team for the benefit of the company’s mission and growth. Preferred Experience • Familiarity with cell culture, spectroscopy, and/or machine learning in life sciences, particularly in contexts where data-driven decision making supports experimental or clinical outcome., • Experience in launching or co-leading a biotech company, academic spin-off, or innovation-driven startup., • Familiarity with automation, lab-on-chip technologies, or biosensor integration., • Understanding of regulatory pathways for medical or diagnostic devices (e.g., FDA, EMA), including experience navigating CE marking or ISO standards. Why Join Us? This is a unique opportunity to co-lead a deep-tech, high-impact biotechnology startup from the ground up. As CEO, you will play a foundational role in building the company’s business engine and driving it to market. You will help shape the company's trajectory, contribute to breakthroughs in personalized medicine and immunotherapy, and become a catalyst for transforming scientific excellence into commercial success. The position will also have the possibility to participate in the equity from the foundation of the company. If you are ready to take on a transformative leadership role and build the next breakthrough in biotech innovation, we’d love to hear from you. #J-18808-Ljbffr

¿Tienes vocación hotelera y pasión por el turismo familiar? Buscamos Director/a de Hotel en Ibiza Ubicación: San Antonio, Ibiza Tipo de contrato: Indefinido Perfil del hotel: Todo incluido, orientado a familias Enfoque del puesto: Excelencia operativa, experiencia del cliente y liderazgo de equipos • Gestión operativa integral del hotel y coordinación de todos los departamentos., • Supervisión del servicio al cliente con un enfoque familiar y alto estándar de calidad., • Liderazgo de equipos multidisciplinares y promoción de la formación continua., • Control presupuestario, optimización de ingresos y cumplimiento de objetivos., • Asegurar un entorno seguro, acogedor y alineado con los valores del turismo familiar., • Experiencia mínima de 5 años en dirección de hoteles todo incluido orientados a familias., • Nivel alto de inglés. Se valoran otros idiomas como alemán o francés., • Alta orientación al cliente, empatía y habilidades de comunicación. #J-18808-Ljbffr

Location: San Sebastian/Spain Languages: Fluent in Spanish and English Start Date: November 2025 Type: Full-Time Industry: Biotechnology / Life Sciences / Medical Devices Company Overview We are launching an innovative biotechnology spin-off rooted in years of cutting-edge academic research. Our mission is to transform cell culture monitoring and optimization through advanced microbioreactor platforms, real-time spectroscopic analysis, and machine learning-powered data interpretation. The initial focus lies in advanced immunotherapy and cell-based pharmaceutical development. Our company will deliver a portfolio of chip-based fluidic devices, next-generation sensors, automated monitoring, and data-driven services designed to enhance therapeutic outcomes and accelerate pharmaceutical innovation. With a strong technological foundation, we are ready to move from lab to market. Position Summary We are seeking an entrepreneurial Chief Executive Officer (CEO) to co-lead the company alongside the Founding CTO. The CEO will be responsible for driving business development, fundraising, and the go-to-market strategy. Working in close partnership, the CEO and CTO will shape and execute the overall strategic vision, translating cutting-edge research into a scalable and impactful commercial solution. Key Responsibilities Strategic Leadership & Company Building • Co-define and execute the company’s vision and strategic roadmap., • Reinforce and communicate the brand identity, corporate culture, and long-term business vision., • Build and manage a high-performing team, primarily in business development, operations, and partnerships, complementing the R&D core as it continues to grow. Business Development & Partnerships • Identify and engage early adopters, strategic clients, and industry partners (pharma, biotech, CDMOs)., • Lead the development of strategic alliances, commercial collaborations, and potential licensing deals., • Align market feedback with the company’s product offering and go-to-market approach, working with the technical team to refine positioning., • Actively engage in fundraising efforts, including public grants, equity financing (VCs, angel investors), and strategic partnerships., • Support the preparation of grant proposals and investor materials, adapting messaging for different funding sources., • Represent the company in meetings with potential funders., • Build and maintain transparent relationships with stakeholders and investors, reinforcing the trust and credibility of the founding team. Market Analysis & Commercial Strategy • Conduct thorough market analysis and competitive landscape assessment., • Define the commercial strategy, including pricing, business models (e.g., device + SaaS), and potential internationalization., • Explore new verticals or adjacent markets for growth and scalability. Operations & Financial Oversight • Lead all financial aspects of the company, including budgeting, financial planning, forecasting, and reporting, in collaboration with external accounting and finance partners., • Set up and optimize operational processes and key performance indicators (KPIs) that align with the company’s growth stage and strategic goals., • Ensure full compliance with financial, tax, employment, and corporate regulatory requirements, acting as the responsible financial officer of the company. Regulatory & Quality Affairs • Work alongside the CTO and specialized advisors to support the definition and execution of the regulatory roadmap (e.g., CE marking, FDA clearance), ensuring business alignment and feasibility., • Oversee the implementation and scaling of quality systems in line with ISO 13485 and GMP standards., • Collaborate to translate technical innovations into market-ready offerings, ensuring product-market fit and commercial potential., • Advocate for strategic integration of AI, sensor technologies, and automation in alignment with business goals., • Participate in go-to-market strategy and lifecycle planning, supporting the transition from R&D to commercial launch. Required Qualifications • Master’s degree in business administration , Life Sciences, Biomedical Engineering, or related fields. Dual scientific-business background is a plus, but not necessary., • Leadership experience in biotech, healthtech, or technology-driven startups — ideally as CEO, CSO, or similar roles — with proven involvement in early-stage growth, company formation, or successful exits., • Strong track record in fundraising , especially with venture capital, angel investors, and public funding (e.g., Horizon Europe, CDTI, EIC Accelerator)., • Excellent command of Spanish and English , with outstanding negotiation and communication skills, particularly in investor and partner-facing settings., • Established network in the biotech/pharma ecosystem, including access to investors, KOLs, and strategic industry players., • Strategic and execution-driven , capable of turning vision into milestones and managing the business roadmap., • Familiarity with biotech product development, regulatory planning (EMA/FDA),and the commercial landscape of advanced therapies or biomanufacturing is desirable., • Highly collaborative mindset , with a strong capacity to share responsibilities, respect complementary roles, and align efforts with team for the benefit of the company’s mission and growth. Preferred Experience • Familiarity with cell culture, spectroscopy, and/or machine learning in life sciences, particularly in contexts where data-driven decision making supports experimental or clinical outcome., • Experience in launching or co-leading a biotech company, academic spin-off, or innovation-driven startup., • Familiarity with automation, lab-on-chip technologies, or biosensor integration., • Understanding of regulatory pathways for medical or diagnostic devices (e.g., FDA, EMA), including experience navigating CE marking or ISO standards. Why Join Us? This is a unique opportunity to co-lead a deep-tech, high-impact biotechnology startup from the ground up. As CEO, you will play a foundational role in building the company’s business engine and driving it to market. You will help shape the company's trajectory, contribute to breakthroughs in personalized medicine and immunotherapy, and become a catalyst for transforming scientific excellence into commercial success. The position will also have the possibility to participate in the equity from the foundation of the company. If you are ready to take on a transformative leadership role and build the next breakthrough in biotech innovation, we’d love to hear from you. Deadline to apply: 30/09/2025 NOTES: (i) All applicants will receive an answer after the end of the selection process; but please note that due to the large number of submissions that are expected, we cannot provide individual feedback. (iii) We encourage you to subscribe to our HR mailing list to receive information related to nanoGUNE's open positions and open calls for different training and talent attraction programs. #J-18808-Ljbffr

Descripción de la oferta En dependencia de la Dirección General del grupo se responsabilizará de las siguientes actividades: identificación y análisis de viabilidad de posibles operaciones inmobiliarias; coordinación de estudios de viabilidad técnica, urbanística y económica de los proyectos; gestión de equipos técnicos, legales y comerciales involucrados en cada promoción; seguimiento de la ejecución de obras en cuanto a plazos, costes y calidad; relación con organismos públicos y privados para la obtención de licencias y permisos; supervisión de la estrategia de comercialización de los proyectos; análisis de mercado y tendencias para la toma de decisiones estratégicas; etc. Pensamos en una persona con Formación de Grado Universitario (ADE, Derecho, Arquitectura, Ingeniería o similar) que aporte una experiencia mínima de 6 años en funciones similares, con proveniencia del sector y conocimientos sólidos en urbanismo, construcción y mercado inmobiliario. #J-18808-Ljbffr

Estamos buscando un profesional motivado y comprometido para ocupar el puesto de Fisioterapeuta en nuestra clínica ubicada en San Sebastián. La descripción del puesto es la siguiente: El/la seleccionado/a realizará las siguientes funciones: • Gestión informes sesiones RHB., • Indicadores de desempeño y actividad RHB., • Citación de pacientes y control de asistencia., • Lectura e interpretación de historia clínica del paciente., • Mantenimiento del gimnasio y pedidos de material., • Atención primeras visitas., • Aplicación de técnicas; diatermia, punción seca, ejercicios, etc., • Anamnesis y exploración física. Historia clínica en Fisioterapia., • Razonamiento clínico en Fisioterapia., • Graduado/a en Fisioterapia. Homologación del Título para personal extranjero., • Estar inscrito/a en el Colegio de Fisioterapeutas., • Contrato indefinido., • Jornada completa de 1692 horas anuales de trabajo efectivo., • Horario de lunes a viernes de 9h a 14h y de 15h a 18h., • 27 días laborales de vacaciones., • Retribución flexible: Cheque guardería, bono transporte y seguro de salud., • Formación inicial y continua, apostando por el desarrollo profesional.

Dirigir Proyectos Innovadores Trebanca es una compañía de servicios tecnológicos especializada en la aplicación de soluciones para la operación y securización de infraestructuras críticas. Nuestro equipo ofrece servicios de ingeniería, integración y desarrollo tecnológico, adaptando soluciones a los procesos y necesidades actuales y futuras de nuestros clientes. ¿Qué buscamos? Buscamos incorporar un/a Project Manager que liderará la ejecución de proyectos tecnológicos, asegurando el cumplimiento de los objetivos acordados con el cliente en términos de alcance, rentabilidad, plazos y calidad. Esta persona será clave en la coordinación de equipos, gestión de clientes y generación de nuevas oportunidades de negocio. Responsabilidades principales • Gestión de proyectos: planificación, seguimiento, control económico, documentación técnica, cumplimiento de normativas y comunicación con stakeholders. \, • Coordinación de equipos: planificación de actividades de equipos internos y externos (proveedores, subcontratistas). \, • Ayuda a la venta: participación en la elaboración de ofertas y generación de negocio dentro de proyectos existentes. \, • Equipo técnico: ejecución y retroalimentación. \, • KAM: desarrollo de oportunidades comerciales. \, • Áreas de soporte: compras, recursos, administración. \, • Control financiero: seguimiento de costes. \, • Formación: Licenciatura. \, • Certificación: PMP. \, • Experiencia: Mínimo 5 años en gestión de proyectos tecnológicos. \, • Idiomas: Inglés nivel medio. \, • Conocimientos técnicos: \, • Análisis económico y control de proyectos. \, • Evaluación de riesgos y contratos. \, • Orientación al cliente. \, • Afán de logro. \, • Gestión de personas. \, • Gestión del cambio. \, • Toma de decisiones. \

Social Discovery Group (SDG) is the 3rd largest social discovery company in the world, uniting 60+ brands with 500 million users. We solve the problems of loneliness, isolation, and disconnection by transforming virtual intimacy into the new normal. Our portfolio includes online communication platforms focusing on AI, game mechanics, and video streaming - Dating.com, DateMyAge, Cupid Media, Dil Mil, Kiseki, and others. SDG invests in IT startups around the world. Our investments include Open AI, Patreon, Flo, Clubhouse, Woebot, Flure, Astry, Coursera, Academia.edu, and many others. We bring together a team of like-minded people and IT professionals specializing in the creation and development of globally impactful social discovery products. Our international team of 1200 professionals and digital nomads works all over the world. Our teams of digital nomads work remotely from Cyprus, Malta, the USA, Armenia, Georgia, Kazakhstan, Montenegro, Poland, Latvia, Serbia, Spain, Portugal, UAE, Israel, Turkey, Thailand, Indonesia, Japan, Hong Kong, Australia and many other locations. In August 2024, we achieved Great Place to Work US CertificationTM! This achievement reflects our core belief that a truly exceptional workplace is built on trust, pride, and camaraderie—not just great perks. We are looking for a Product Owner to lead our innovative AI product - TheOne. Your main tasks will be: • identifying product growth opportunities, • formulating hypotheses and creating the roadmap, • managing requirements for hypothesis implementation, • overseeing delivery, • analyzing experiment results, • experience in scaling AI products, • ability to formulate hypotheses and requirements for their implementation, • ability to manage development teams, • ability to validate hypothesis results, • ability to conduct product research (both quantitative and qualitative), • ability to communicate effectively with designers, analysts, and development teams, • ability to work with metrics and identify product growth opportunities, • REMOTE OPPORTUNITY to work full time;, • Vacation 28 calendar days per year;, • 7 wellness days per year (time off) that can be used to deal with household issues, to lie down and recover without taking sick leave;, • Bonuses up to $5000 for recommending successful applicants for positions in the company;, • Full payment for professional training, international conferences and meetings;, • Corporate discount for English lessons;, • Health benefits. According to the paychecks, if you are not eligible for corporate medical insurance, the company will compensate you with up to $ 1,000 gross per year per employee. This can be spent on self-purchase of health insurance or on doctor’s fees for yourself and close relatives (spouse, children);, • Workplace organization. The company provides all employees with an equipped workplace and all the necessary equipment (table, armchair, wifi, etc.) in our offices or co-working locations. In the other locations, the company provides reimbursement of workplace costs up to $ 1000 gross once every 3 years, according to the paychecks. This money can be spent on the rent of the co-working room, on equipping the working place at home (desk, chair, Internet, etc.) during those 3 years;

Social network you want to login/join with: col-narrow-left LHH Other - Yes col-narrow-right 5196236109704593408324628 2 23.07.2025 06.09.2025 col-wide A leading insurance company is looking for a Chief Financial Officer (CFO) ready to guide the financial future and help shape our next stage of growth. As a key member of the leadership team, you will report directly to our Co-CEOs and will be instrumental in ensuring long-term sustainability and scalability, all while staying true to our mission. This is a high-impact position for a financial leader who combines strategic vision with practical execution. You will drive financial strategy, optimise performance and make smart, data-driven decisions that drive our growth. If you thrive in fast-paced business environments, this is the time for you. If you're ready to shape the financial backbone of a company that is changing the way the world experiences travel, let's talk. Mission: Ensure financial sustainability and scalability by leading and executing financial strategy with a long-term vision and driving efficiency Key responsibilities: Financial Strategy & Leadership • Define and implement the global financial strategy aligned with our growth goals., • Serve as a key advisor to the Co-CEOs and Executive Board., • Lead financial planning, budgeting, and forecasting with precision and agility., • Deliver clear and actionable financial reporting to both internal and external stakeholders., • Collaborate closely with product, marketing, operations, and growth teams to guide strategic decisions with a focus on financial impact, efficiency, and return on investment., • Evaluate new business lines, markets, partnerships, and growth opportunities from a financial perspective., • Oversee the settlement and reconciliation process with insurance carriers, ensuring accuracy, timeliness, and compliance with contractual obligations and regulatory standards., • Ensure compliance with accounting standards, tax laws, and applicable financial regulations., • Develop a strong financial and operational risk management framework ., • 5+ years of experience in senior finance roles, ideally within scaleups, insurtechs, or digital- first companies ., • Proven track record in corporate finance, accounting, financial analysis, and strategic planning ., • Experience in fast-paced, high-growth environments ., • Fluency in English (additional languages a plus)., • Analytical, proactive, and collaborative mindset with a global outlook ., • Flexible hours (7.5 hours a day)., • Flexible and good work environment., • Possibility to evolve your role with the maturity of our company and the growth of your skills + achieved goal. #J-18808-Ljbffr

Para nuestro cliente, uno de los mejores resort de Europa , ubicado en las Islas Canarias, STANDBY.es | Selección de Personal selecciona: Director/a de Food & Beverage . ¿A quién recomendarías que pueda encajar? Funciones principales: • Liderar la operativa diaria de todos los puntos de venta F&B del resort: cocinas, restaurantes, bares, catering de eventos y supermercado., • Diseñar e implementar estrategias innovadoras para mejorar la rentabilidad, la satisfacción del cliente y los estándares de servicio en todas las áreas F&B., • Modernizar las instalaciones, equipos y operaciones internas del área para optimizar la eficiencia y la experiencia del cliente., • Asegurar una correcta planificación de turnos y niveles de personal, equilibrando costes laborales y calidad de servicio., • Gestionar el presupuesto del departamento, garantizando la rentabilidad mediante el control de costes y una gestión eficiente del equipo., • Analizar métricas clave de rendimiento y ajustar procesos para cumplir los objetivos financieros., • Colaborar con los equipos culinarios en la creación de menús innovadores y de temporada, alineados con las preferencias de los clientes y tendencias del mercado., • Coordinar acciones con marketing para promocionar ofertas estacionales, eventos especiales y experiencias gastronómicas temáticas., • Supervisar el control de inventarios y compras, minimizando el desperdicio y optimizando costes., • Monitorizar y responder a las opiniones de los clientes, implementando mejoras continuas., • Desarrollar y actualizar todos los manuales del Departamento de F&B., • Impulsar programas de formación y desarrollo continuo para mantener altos estándares de servicio., • Garantizar el cumplimiento de la normativa de higiene, seguridad alimentaria, licencias y políticas internas., • Mantener la documentación al día en cuanto a licencias, certificaciones e inspecciones., • Introducir nuevos conceptos y experiencias culinarias según las tendencias del sector., • Liderar, motivar e inspirar a un equipo multicultural compuesto por managers, chefs y personal de sala., • Participar activamente en los procesos de selección, onboarding y desarrollo del equipo. Perfil demandado: • Mínimo 5 años de experiencia demostrable como Director/a o Manager F&B en entornos hoteleros de alta gama., • Sólido conocimiento en operaciones F&B, incluyendo estrategia comercial, aseguramiento de calidad y mejora de procesos., • Capacidad demostrada para liderar y desarrollar equipos numerosos y multiculturales., • Dominio de herramientas informáticas como MS Office, sistemas de gestión de restauración y plataformas TPV., • Excelentes habilidades organizativas, comunicativas y de resolución de problemas., • Fluidez en español e inglés. Se valoran otros idiomas, como alemán., • Incorporación a un resort líder en el sector turístico-deportivo europeo., • Proyecto sólido y estable con proyección., • Base de trabajo en las Islas Canarias, en un entorno saludable y con calidad de vida., • Condiciones competitivas acordes al nivel del puesto. ¿Cómo puedo inscribirme en esta oferta? Opción 1: Hacer clic en Inscribirme en esta oferta en LinkedIn o en STANDBY.es Opción 2 : Enviar currículum por email + Nº referencia: 16705260 en el asunto del correo al email: (emailprotected) ¿Nos ayudas a compartir esta oferta con la persona que crees que puede cumplir los requisitos? #J-18808-Ljbffr

Buscamos Responsable de Producción – Línea de ZumoUbicación: Burriana (Castellón) · Modalidad: PresencialTipo de puesto: Tiempo completo · Contrato indefinidoInicio: Inmediato ¿Qué estamos buscando?¿Tienes experiencia en producción dentro del sector alimentario y te apasiona liderar equipos y mejorar procesos? En Gufresco buscamos un/a Responsable de Producción para nuestra línea de zumo. Serás clave en la planificación, supervisión y mejora continua de nuestros procesos productivos, asegurando calidad, seguridad y eficiencia. Entre tus principales funciones:· Planificar y coordinar la producción diaria.· Liderar al equipo de producción de manera cercana y eficiente.· Garantizar el cumplimiento de objetivos de calidad, coste y seguridad.· Optimizar procesos y flujos de trabajo.· Controlar materias primas y suministros.· Colaborar con Calidad, Mantenimiento y otras áreas.· Reportar KPIs a dirección y proponer mejoras. ¿Qué necesitas?· Formación en Ingeniería Industrial, Tecnología de los Alimentos o similar.· Experiencia mínima de 2 años en puestos similares, idealmente en bebidas o zumos.· Conocimientos en planificación de la producción, seguridad alimentaria y liderazgo de equipos.· Habilidades de organización, comunicación y resolución de problemas.· Valorable: experiencia con normativas de calidad (IFS) y uso de ERP. ¿Qué te ofrecemos?· Contrato estable y proyecto con proyección a largo plazo.· Buen ambiente de trabajo y colaboración entre áreas.· Oportunidades reales de desarrollo profesional. ¿Te interesa?Postúlate directamente por LinkedIn o envía tu CV a (emailprotected) con el asunto: “Responsable Producción Zumo”. #SomosFoodSomosService #empleo #ofertadeempleo #producción #industriaalimentaria #burriana #responsabledeproducción #zumo #sectoralimentario #talento #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a contable con mínimo 3 años de experiencia para incorporación inmediata en nuestras oficinas de Tenerife o de Las Palmas de Gran Canaria.

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Implicación y soporte en las diferentes tareas de tienda (venta, operaciones, caja y visual). Propuesta de ideas y nuevas aportaciones para el crecimiento de la tienda. Compromiso hacia la empresa y la plantilla de tienda.

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Desde Ilunion Job Solutions buscamos un/a mozo/a en una empresa de logística de paquetería situada en el poligono de Urniera y tendrá la responsabilidad de realizar tareas relacionadas con el manejo, clasificación, carga y descarga de paquetes y mercancías dentro del centro de distribución o a

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Por eso, nuestro proceso de selección garantiza la igualdad de oportunidades, sin importar su raza, origen étnico, ideología, religión, sexo, nacionalidad, edad, orientación sexual, identidad de género, situación de discapacidad o cualquier otra condición personal o social. Las personas sele