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En Grupo Elecnor impulsamos desarrollo, creamos oportunidades. Somos una compañía global de infraestructuras, energías y servicios, comprometida con el desarrollo y la creación de oportunidades para las personas en todo el mundo. Buscamos Técnico de Trabajos en Tensión (h/m) Ubicación: Sevilla (desplazamientos: Andalucía, Islas Canarias y Extremadura). Funciones: • Supervisión en obra de las brigadas de Trabajos en Tensión., • Seguimiento y control de revisiones periódicas de protecciones y herramientas., • Realización de procedimientos de ejecución., • Aprobación de viabilidad de trabajos., • Seguimiento y control de revisiones periódicas de barquilla aislantes. Requisitos: • Grado en Ingeniería Eléctrica, o similar., • Se valorará muy favorablemente estar en posesión del Máster en PRL., • Experiencia de, al menos, 2 años realizando las funciones descritas., • Conocimientos del sector eléctrico, trabajos en tensión y PRL., • Actitud proactiva, orientada a resultados., • Disponibilidad para viajar (Andalucía, Islas Canarias y Extremadura)., • Incorporación inmediata., • Permiso de conducir B. Funciones: • Contrato indefinido a jornada completa., • Jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto., • Salario según valía del candidato., • Convenio colectivo de aplicación de empresas siderometalúrgicas, según provincia., • Estabilidad laboral., • Desarrollo profesional en una empresa en crecimiento y en proceso de expansión., • Beneficios Sociales a través de Plan de Compensación Flexible.

🔍 Sobre nosotros: En _ JobSolutions, somos líderes en la selección, contratación y puesta a disposición del mejor talento. Nos apasiona ofrecer soluciones de empleo de alta calidad y fomentar el desarrollo profesional de nuestro equipo. Creemos en el poder del talento y trabajamos para conectar a las personas con las oportunidades adecuadas. 📝Descripción del puesto: Desde ILUNION Job Solutions nos encontramos en búsqueda de un Jefe de obra ingeniero (h/m/d) para trabajar con uno de nuestros clientes ubicado en Sevilla. Se trata de un proyecto de 1 año (aprox) con vistas a incorporar de manera indefinida en plantilla. Funciones: Supervisar toda la renovación de un alumbrado interior y exterior. Requisitos: • Ingeniero de la Edificación, Arquitecto Técnico, Ingeniero Técnico Industrial, Graduado en Ingeniería Civil, • Experiencia desarrollada como Jefe de Obras en trabajos similares al contrato de referencia, de, al menos diez (10) años, de los cuales, al menos dos (2) años, deberá ser experiencia como jefe de obras en entornos ferroviarios., • Tendrá disponibilidad permanente a las obras y dedicación exclusiva. Condiciones: • Banda salarial en torno a los 40.000 € brt/año, • Horario diurno de 8:00 a 17:30 aprox, requieren que tenga disponibilidad por si surge alguna incidencia.

REVERGY, empresa española con presencia internacional, con más de 20 años de experiencia en energía renovables proporcionando servicios desde la ingeniería, la O&M y la gestión de activos para activos fotovoltaicos, eólicos y BESS, busca incorporar a su equipo de trabajo a un/a Talent Acquisition Specialist en Sevilla con capacidad para gestionar procesos a nivel generalista. ¿Qué harás como Talent Acquisition Specialist? • Gestión integral de procesos de selección para perfiles de ingeniería y construcción a nivel nacional e internacional (publicación de ofertas, criba curricular, entrevistas y seguimiento)., • Administración de personal: supervisión de nóminas, elaboración y control de contratos, coordinación de altas y bajas, permisos laborales, incidencias y soporte en procesos de IT y documentación., • Análisis y seguimiento de convenios colectivos del sector del metal para asegurar la correcta aplicación en la organización., • Interlocución con los departamentos y diferentes áreas de la compañía., • Realización de reportes en Excel., • Organización de planes de formación y desarrollo. Requisitos mínimos: • Formación universitaria en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Derecho laboral, Psicología., • Valorable Master de Recursos Humanos., • Experiencia de 2-3 años gestionando altos volúmenes de selección., • Nivel alto de inglés. ¿Qué te ofrecemos a cambio? • Jornada flexible. L-J 8h/8:30h-17:30h/18h y V 8h-15h. Jornada intensiva julio y agosto., • Acciones formativas., • Desarrollo profesional y estabilidad en un entorno joven y dinámico., • Incorporación a una empresa en plena expansión en el sector de las renovables. ¡Únete a Revergy y sé parte de nuestro crecimiento global!

¡Únete al equipo Alten y crece con nosotros como Ingeniero/a de procesos aeronáuticos! En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si eres recién titulado/a o has realizado unas prácticas en el sector aeronáutico y te interesa la ingeniería de procesos y fabricación, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Cuáles serían tus funciones? • Definición de procesos, • Soporte a taller., • Resolución de incidencias diarias., • Pruebas de componentes y sistemas., • Gestión documental., • Cumplimiento de la normativa aeronáutica., • Creación de instrucciones técnicas. ¿Qué buscamos? • Perfiles con titulación en Ingeniería o terminando sus estudios pero con disponibilidad para trabajar a turnos., • Disponibilidad para trabajar de manera 100% presencial, • Inglés intermedio-alto ¿Qué podemos ofrecerte? • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios sociales y plan de compensación flexible., • Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 217 millones de euros, 9 sedes y un equipo formado por 5.240 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres talento, ¡apúntate!

🌍 ¿Quiénes somos? Aceites ABASA forma parte de Aceites GAC, un grupo internacional de referencia en el sector de aceites vegetales, con presencia en mercados a nivel global y operaciones en países como España, Italia y EE.UU. Desde nuestras oficinas centrales en Sevilla trabajamos de forma coordinada para dar soporte estratégico y operativo a las distintas empresas del grupo, impulsando la excelencia, la innovación y el desarrollo del talento. Buscamos personas con mentalidad de negocio, capacidad de adaptación y ganas de crecer en un entorno internacional, dinámico y en evolución constante. Profesionales que quieran aportar, asumir retos y desarrollarse en una organización con visión de largo plazo y foco en la excelencia. Conoce más sobre nosotros en https://aceitesabasa.com/ ¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades principales? · Gestión diaria de la tesorería de las sociedades italianas del grupo. · Conciliación diaria de movimientos bancarios. · Gestión de cobros y pagos. · Control y seguimiento de los flujos de caja. · Seguimiento de vencimientos de operaciones de financiación. · Preparación de informes de tesorería. · Relación operativa con entidades bancarias. 🔍 Lo Que Buscamos en ti: · Experiencia mínima de 2 años en puestos similares (tesorería, finanzas o contabilidad financiera). · Italiano nivel alto (imprescindible). · Inglés valorable. · Perfil analítico, organizado y con atención al detalle. · Capacidad para trabajar en equipo y en entornos internacionales. ✨Qué Ofrecemos: · Contrato indefinido y estabilidad laboral. · Banda salarial: 24K-26K · Incorporación a un grupo sólido y en crecimiento internacional. · Posibilidades reales de desarrollo profesional. · Plan de retribución flexible con una oferta completa de beneficios para optimizar tu salario neto. · Buen ambiente de trabajo y oficinas modernas y funcionales.

¡Únete al equipo Alten y crece con nosotros como Materials Engineer - Sector Aeronáutico! En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si eres tienes experiencia similar, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Cuáles serían tus funciones? Actividad principal • Uso de SPRINT / SNT como herramienta principal para la estructura y configuración del avión., • Consulta y modificación de la estructura de fabricación y/o diseño., • Revisión de efectividad de planos y piezas., • Soporte técnico relacionado con cambios de configuración. Otras tareas • Gestión e implementación de ADMs / ERCs., • Edición y mantenimiento de DTS (Documento Técnico de Subcontratación) de proveedores., • Interacción técnica con cliente y proveedores. Requisitos Mínimos: Formación: • Grado en Ingeniería de Materiales, Ingeniería Aeronáutica, Industrial o similar., • Valorable Máster en Materiales Compuestos / Composites., • Nivel de inglés mínimo B2. Experiencia: • 1–2 años de experiencia en entornos industriales con materiales compuestos. Conocimientos técnicos: • Procesos de fabricación de composites., • Interpretación de planos y documentación técnica aeronáutica., • Entorno de configuración y estructura de avión. ¿Qué podemos ofrecerte? • Incorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios Sociales y Plan de Compensación Flexible., • Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 217 millones de euros, 9 sedes y un equipo formado por 5.240 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres talento, ¡apúntate!

Empresa del sector Aeronautico requiere incorporar un/a Ingeniero Junior de Rutas y Fabricación para su Departamento de Ingeniería con motivo de una sustitución por paternidad, con posibilidad real de continuidad en el departamento en función del desempeño y de las necesidades futuras de la organización. Funciones principales Elaboración y mantenimiento de rutas de fabricación Gestión de First Article Inspection FAI Elaboración de documentación técnica como instrucciones de trabajo IVs e ITs Gestión y control de la documentación técnica del departamento Apoyo al equipo de ingeniería en tareas de organización y mejora de procesos productivos HORARIO: 2 dias jornada intensivas y 3 dias hasta las 17:00h Beneficios del puesto Incorporación a un departamento técnico consolidado con posibilidad de aprendizaje y desarrollo Contrato inicial por sustitución de paternidad con opción de continuidad Clasificación profesional inicial como Técnico de Organización de 2ª Posibilidad de promoción a Técnico de Organización de 1ª en función de la evolución durante el primer año Salario a valorar según experiencia y perfil del candidato Salario variable Requisitos Titulación universitaria en cualquier rama de Ingeniería Se valorará especialmente Ingeniería Aeroespacial Nivel de inglés mínimo B2 Disponibilidad de incorporación inmediata Capacidad de organización atención al detalle y orientación a procesos

🔷 Buscamos un Técnico Workplace para unirse a un proyecto de nuestro cliente. ➡️ Requisitos: • Experiencia en la gestión y soporte de entornos Microsoft 365, incluyendo Exchange Online, SharePoint y Teams., • Conocimientos en sistemas operativos Windows 10/11 y macOS., • Conocimientos y experiencia en la administración de Endpoint Central de Manage Engine., • Experiencia en la implementación y gestión de otras soluciones de administración de endpoints, tanto ordenadores como dispositivos móviles, (MDM) como Microsoft Intune, Mobile Iron, Airwatch, NinjaOne., • Conocimientos en automatización de procesos y scripting (PowerShell, Automation, Python)., • Conocimiento, • MS Entra ID, Azure Automation. ➡️ Requisitos: • Implantación de nuevas soluciones de digital workplace en entorno de Microsoft 365, • Colaborar en mantenimiento a usuarios y operación., • Colaborar con los distintos equipos TIC relacionados para la implantación, mantenimiento y operación de los servicios digital workplace., • Uso de las herramientas definidas para el reporting y seguimiento., • Identificar e informar riesgos asociados a sus funciones que puedan afectar a la ejecución, operación, y soporte posterior. ➡️ ¿Qué ofrecemos? ✔️ Contrato indefinido. ✔️ Modalidad: un día de teletrabajo a la semana. Sevilla. Campus Palmas Altas. ✔️ Horario: Lunes a viernes, jornada completa. ✔️ Cualquier duda puedes preguntar por chat. Somos una empresa de igualdad de oportunidades que reconoce el valor de una fuerza laboral diversa. Todos los individuos cualificados serán considerados para el puesto sin importar su raza, color, edad, orientación sexual, identidad de género, religión, origen nacional, discapacidad o cualquier otra condición protegida por la ley.

¿Tienes experiencia en el sector aeronáutico y espacial? ¿Has trabajado con documentación técnica o manuales de mantenimiento aeronáutico? ¿Te interesa formar parte de un proyecto aeronáutico de alto impacto? ORTEC ENGINEERING - SPAIN busca incorporar profesionales con experiencia en documentación técnica, enfocados/as en la redacción y producción de manuales de mantenimiento y reparación para una aeronave de carga táctica de un importante fabricante aeronáutico. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO: Las personas seleccionadas se integrarán en un equipo multidisciplinar, participando en la revisión, modificación y autoría de procesos y subprocesos dentro del conjunto de manuales de mantenimiento (AMM, SRM, entre otros). Entre sus responsabilidades se incluyen: • Análisis de Source Data, • Identificación de errores y discrepancias entre diferentes fuentes de datos, • Análisis de planos y documentación técnica (diseño, boletines de servicio, etc.), • Modificación de contenido en herramientas de edición conforme a guías técnicas, • Revisión de referencias cruzadas entre manuales, • Verificación de herramientas y materiales asociados a cada proceso, • Validación de la coherencia entre ilustraciones y contenido técnico, • Colaboración con especialistas y responsables de cada manual REQUISITOS: Buscamos profesionales que cumplan con el siguiente perfil: • Titulación en Ingeniería (Aeronáutica, industrial u otras especialidades técnicas) o formación como Técnico/a de Mantenimiento Aeronáutico., • Experiencia en edición de XML y uso de documentación técnica con herramientas como:, • SAP, • GIPSY/GIDOCA, • ICC, • PRIMES, • Arbortext, • Epic Editor, • Samanta, • Conocimiento de documentación de mantenimiento aeronáutico, • Conocimientos en el estándar S1000D y de STE, • Experiencia en entornos IETM / IETP., • Capacidad de interpretación de planos técnicos, • Nivel alto de inglés (otros idiomas serán valorados), • Experiencia previa en funciones similares Se valorará especialmente: • Capacidad de organización y gestión, • Motivación y orientación a resultados, • Capacidad para trabajar en entornos exigentes, • Manejo avanzado del paquete Microsoft Office Si tu perfil encaja, te invitamos a inscribirte y formar parte de este proyecto. Tendrás acceso al sistema de formación de ORTEC ENGINEERING, que te permitirá adquirir y consolidar los conocimientos necesarios para el desarrollo de tus funciones. En ORTEC ENGINEERING - SPAIN estamos orgullosos de considerar la Diversidad y la Inclusión como elementos esenciales en cada cosa que hacemos. Estamos comprometidos con nuestra política de Igualdad de Oportunidades en el Empleo independientemente de la raza, el color, la etnia, el género, la edad, la orientación sexual, la identidad de género, la religión o por razón de discapacidad. Nota: Por medio de tu aplicación activa en este proceso de selección vía LinkedIn, autorizas el tratamiento y uso de tus datos personales, incluyendo tu perfil en LinkedIn, de acuerdo a la POLÍTICA DE PROTECCIÓN DE DATOS DE - ORTEC ENGINEERING – ORTEC GROUP disponible en https://ortec-group.com/en/gdpr/.

¿Quiénes somos? Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Descripción del puesto: En este caso, buscamos incorporar Ingeniero/a mecánico junior con experiencia en instalaciones HVAC para trabajar en proyectos de edificios singulares, aeropuertos, estaciones ferroviarias, etc. El centro de trabajo está situado en Sevilla. Cuáles serán tus funciones: • Modelado y desarrollo de instalaciones HVAC en Revit (BIM)., • Elaboración de planos técnicos en Revit y AutoCAD., • Apoyo en cálculos y dimensionamiento de sistemas HVAC., • Participación en proyectos de instalaciones en sector terciario o infraestructuras., • Coordinación técnica básica con otras disciplinas del proyecto. Qué perfil buscamos: • Ingeniero/a o nivel máster, idealmente máster en instalaciones térmicas y eléctricas., • Experiencia en trabajos técnicos de instalaciones mecánicas (HVAC) con diseño en BIM (Revit)., • Experiencia en participación en proyectos de instalaciones para administraciones públicas españolas o internacionales; o cliente privado Dominio herramientas de software: • Revit (Imprescindible), • AutoCAD (Imprescindible), • HAP (Valorable), • CANECO, Dialux., • Cálculo y diseño de las instalaciones de ventilación y climatización. Por qué unirte a nosotros: • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes, • Acceso a formación continua y certificaciones, • Disfrutar de un plan de compensación flexible, • ... ¡y mucho más!

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y . Descripción del puesto: Para trabajar en uno de nuestros clientes en Sevilla, queremos conseguir a un/una RESPONSABLE TÉCNICO/A DE INSTRUMENTACIÓN Y CONTROL con experiencia en ingeniería de plantas de energía convencional, petroquímicas, de proceso e industriales, tanto en diseño como revisión. La persona seleccionada, dependerá funcionalmente del Responsable del Departamento de I&C de la empresa y, jerárquicamente del Director Técnico de proyecto. Debe tener las facultades suficientes para adoptar decisiones oportunas relativas al desarrollo de Ingeniería de su especialidad en los proyectos, así como para la gestión de todas las compras de elementos y paquetes (cómo por ejemplo bastidores de muestreo, sistemas de control tipo SCADA o DCS, válvulas de control, caudalímetros, cables, instrumentación en general, contratos de montaje, etc) tanto en la parte técnica como en la parte contractual (gestión de hitos de pago, eventos críticos, gestión de avales…) y con capacidad para la gestión y seguimiento tanto con el equipo de Construcción y Commissioning, como con cliente. Igualmente debe ser capaz de gestionar la planificación de proyecto con las de los servicios y suministros contratados en la disciplina garantizando el cumplimiento de precio y plazo del proyecto. Llevará a cabo la supervisión del desarrollo de la ingeniería básica y de detalle de los proyectos, de acuerdo con los estándares de la empresa y las especificaciones y requerimiento del proyecto. En resumen, representa el área de su especialidad en el proyecto objeto. Dentro de las atribuciones y responsabilidades, destacan las siguientes: • Adaptación de la documentación técnica estandarizada del área al proyecto objeto., • Gestionará con proactividad el cumplimiento en cuanto a objetivos (en tiempo, forma y coste) y propósitos de los entregables de ingeniería desarrollados por empresas de servicios de ingenierías contratadas para tal objeto., • Diseño y revisión de documentación (tanto la generada internamente como por empresas de servicios de ingeniería y proveedores): especificaciones técnicas, hojas de datos, cálculos, listados, esquemas de conexiones, lógicos de control, descripciones funcionales de control, matrices causa efecto, configuración de redes, configuración de instrumentación/equipos/variadores de frecuencia, ciberseguridad, etc., • Garantizará la integridad en el diseño, así como el cumplimiento de la normativa aplicable, y los estándares de seguridad tanto en el proceso de construcción y puesta en marcha, como de operación, • Revisión de las RFQs (peticiones de oferta) de Equipos / Sistemas., • Participación en las diferentes reuniones técnicas con proveedores, tanto en fase de petición de oferta como en fase de ejecución de los servicios y fabricación, • Interacción con el Departamento de Compras en la preparación de los contratos con los suministradores en su apartado Técnico., • Revisión del listado de documentación a aportar por proveedores y sus fechas, así como su formato de entrega., • Participará en la definición de la planificación del proyecto y se responsabilizará del complimiento de esta en el ámbito de su disciplina., • Revisión de la documentación técnica aportada por los proveedores, así como fabricación y pruebas de equipos., • Revisión de las Tabulaciones Técnicas de Equipos / Sistemas., • Revisión de las Inspecciones Técnicas Complementarias., • Revisión de la Check List de pruebas., • Gestión de las hojas de comentarios de los clientes., • Asegurar que los equipos cumplan el alcance del EPC: período de garantías, calidad, vida útil de los equipos, códigos y normas de diseño, alcance material (número y tipo, incluyendo repuestos para la PEM y para el cliente), prestaciones de equipos, documentación a entregar al cliente (contenido, forma y plazo), aprobación del cliente de los entregables acordados en la VDDL (Vendor Deliverable Document List)., • Analizará y transmitirá al Director Técnico del Proyecto la necesidad de recursos en su área del proyecto para garantizar el correcto cumplimiento de las funciones y responsabilidades antes descritas, manteniendo visibilidad de la previsión de recursos., • Soporte al equipo de obra y Puesta en Marcha. Qué perfil buscamos: Si cumples con estos requisitos, ¡queremos conocerte!: 1. Formación académica: Título en Ingeniería Industrial o afines., 2. Experiencia profesional: deben ser perfiles de Ingeniería Industrial Senior, con al menos 10 años de experiencia es posiciones/sectores similares. Es imprescindible contar al menos 3 años en ingeniería de plantas de energía convencional, petroquímicas, de proceso e industriales, tanto en diseño como revisión. Se requieren conocimientos tanto de proceso (válvulas, bombas, intercambiadores, etc) como de Instrumentación en general y Control (análisis y desarrollo de descripciones funcionales de control, matrices causa-efecto, lógicos de control…). 1. Herramientas técnicas: Se valorará experiencia en manejo de softwares como AutoCAD y Aveva, además de SPI., 2. Idiomas: Inglés B2 (mínimo), 3. Permiso de trabajo/residencia en España y disponibilidad de incorporación inmediata en Sevilla de forma híbrida. Por qué unirte a nosotros: • Un contrato indefinido en plantilla de Neotalent Conclusion y te integrarás al equipo de uno de nuestros principales clientes, • Podrás disfrutar de un plan de compensación flexible (Tarjeta Restaurante, Tarjeta Transporte, Cheques Guardería, Seguro Médico Privado), proyección profesional y formación, • Teletrabajo: un (1) día a elegir durante la semana, • Jornada intensiva los viernes, • ... ¡y mucho más!

Azcatec Tecnología e Ingeniería, con más de 25 años de experiencia y un marcado carácter innovador y orientación internacional con sede en Sevilla, es una empresa dedicada a la ingeniería de plantas industriales (industria en general, medio ambiente, minería y sostenibilidad) capaz de integrar proyectos complejos y tecnologías para hacer que las cosas funcionen. Para ello contamos con nuestro equipo de ingenieros y profesionales de distintos campos con capacidad para desarrollar proyectos de ingeniería con la máxima solvencia técnica. Nuestros pilares fundamentales son las áreas de ingeniería mecánica, eléctrica, procesos, instrumentación y control, energía, medio ambiente y dirección de proyectos. En estos momentos necesitamos ampliar nuestro equipo con un Ingeniero/a Especialista en Instalaciones Industriales: Sistemas Contraincendios y Climatización (HVAC). Las funciones principales a desempeñar serán: • Diseño y cálculo de sistemas de protección contra incendios (PCI) conforme a normativa vigente (RIPCI, CTE, RSCIEI, etc.), • Diseño y dimensionamiento de instalaciones de climatización y ventilación (HVAC)., • Elaboración de memorias técnicas, cálculos justificativos, planos y mediciones., • Coordinación con otras disciplinas (eléctrica, mecánica, civil/estructuras, procesos industriales)., • Interlocución técnica con clientes, organismos de control y direcciones facultativas, • Soporte técnico durante fases de obra y puesta en marcha., • Optimización técnica y económica de soluciones de proyecto. Requisitos • Titulación en Ingeniería Industrial, mecánico, electromecánico y/o energético, • Experiencia mínima de 8–10 años en diseño de sistemas PCI y climatización., • Conocimiento sólido de normativa aplicable., • Manejo de software de cálculo de instalaciones hidráulicas y cargas térmicas, • Experiencia en entornos BIM (valorable)., • Capacidad de trabajo en equipo y orientación a resultados., • Perfil organizado, resolutivo y con visión técnica y económica del proyecto., • Nivel alto de inglés. Valorable otros idiomas.

Cox es una utility global verticalmente integrada de agua y energía, a la vanguardia en la resolución de los mayores desafíos de la transición verde. Con más de 6.000 empleados repartidos en 30 países, Cox se construye sobre el compromiso de un equipo humano dedicado a la sostenibilidad y al progreso a largo plazo. Somos líderes mundiales en el desarrollo y gestión de recursos hídricos, gestionando el 10% de la capacidad mundial instalada. Entre nuestros proyectos destaca Taweelah, en Abu Dhabi, la mayor planta de ósmosis inversa existente, con una capacidad superior a 909.000 m³ de agua potable al día. En el negocio de agua, buscamos incorporar a un Becario/a de Ingeniería Mecánica/Hidráulica en nuestras oficinas de Sevilla. Se formará en: • Elaboración de documentación de ofertas de plantas de tratamiento de agua., • Elaboración de cálculos hidráulicos., • Medición y valoración de equipos mecánicos para ofertas de plantas de tratamiento de aguas., • Elaboración de especificaciones técnicas, listados de equipos, comparativos técnicos, etc., • Desarrollo de la ingeniería de detalle de plantas de tratamiento de agua. Requerimientos mínimos: • Titulado/a o Graduado/a en Ingeniería Mecánica., • Se valorará positivamente conocimientos de hidráulica., • Se valorará conocimientos de AutoCAD., • Imprescindible nivel de inglés alto y fluido (escrito y hablado).

Cox es una utility global integrada de agua y energía, a la vanguardia en la resolución de los mayores desafíos de la transición verde. Con más de 6.000 empleados repartidos en 30 países, Cox se construye sobre el compromiso de un equipo humano dedicado a la sostenibilidad y al progreso a largo plazo. En un momento de crecimiento en la compañía, buscamos reforzar el área de Selección-RH con la incorporación de un/a Becario/a con buen nivel de inglés para formarse en todo lo concerniente a la detección y búsqueda de talento de profesionales, de ámbito nacional e internacional, en nuestra organización. Buscamos a jóvenes con interés en el área de Recursos Humanos, con ganas de aprender y formarse en un entorno internacional y multicultural y con inquietudes por el sector de la Energía y el Medio Ambiente. Valoramos perfiles dinámicos, con iniciativa, orientación al trabajo en equipo y un marcado sentido de servicio al negocio. El Programa propone un modelo de integración formativo que permite desarrollar y ampliar los conocimientos y capacidades a través de una inmersión práctica y real en las actividades del Área, siendo estas: • Detección de necesidades de reclutamiento, • Coordinación y puesta en marcha de los procesos selectivos con los diferentes negocios, áreas y proyectos., • Búsqueda de fuentes de reclutamiento., • Publicación de ofertas., • Criba curricular y preselección de perfiles., • Entrevistas competenciales., • Informes de valoración., • Gestión del proceso de incorporación de candidatos en coordinación con el área de Movilidad (expatriaciones), de Administración de personal y los HRBP de los distintos negocios., • Bienvenida y on boarding de nuevos empleados. Perfil requerido: • Grado en Derecho, ADE, Psicología, CC del Trabajo, RRLL y RRHH o afines., • Se valorará master o formación de postgrado en RRHH., • Alto nivel de Inglés. Deseable Alto nivel de Francés., • Manejo avanzado del Paquete Office.

En Rastreator, el bróker online de seguros y el comparador líder en España, nos centramos en asesorar y aconsejar a nuestros clientes para que elijan las mejores ofertas en seguros, hipotecas, telefonía, energía y otros productos, con precios garantizados y ofertas exclusivas. Nuestra misión es ayudar a las personas para que tomen las mejores decisiones brindándoles una excelente experiencia de usuario. Y todo esto es gracias al trabajo entre equipos, la gran colaboración entre departamentos y la calidad humana de nuestros empleados. Combinamos el trabajo de un entorno ágil y dinámico buscando la constante innovación con el know-how y la tecnología de una empresa consolidada. Y compartimos la misma pasión que te hace poner todo el esfuerzo en cada cosa que haces, día tras día, para seguir construyendo una empresa que sea un referente. Somos un equipo inclusivo, en el que valoramos la igualdad de oportunidades y apostamos por el crecimiento personal y profesional. Estamos buscando un/a Técnico Helpdesk para nuestras oficinas de Sevilla. Se encargará del montaje de puestos de trabajo, atención de solicitudes técnicas, registrando y resolviendo incidencias de hardware, software y red, gestión del inventario de material informático y sus reparaciones, así como ayudar gestionar y mejorar todos los servicios IT de la empresa. Tus funciones principales serán las siguientes: • Soporte a usuarios presenciales y usuarios en remoto., • Gestión del inventario de material informático y software. Unidades en stock, control de unidades para comprar y organización de los dispositivos., • Instalación de SO Windows 11 y Ubuntu (GUI)., • Revisión del estado físico de los equipos informáticos. Cambio de piezas en ordenadores portátiles., • Actualizaciones de software., • Tramitar reparaciones con soporte externo en caso de no poder hacerse internamente., • Revisión y mantenimiento de salas de reuniones (teléfonos, televisión, cables, etc.)., • Revisión de cableado de la oficina., • Montaje y configuración de puestos de trabajo., • Contactar con empresa matriz en inglés a través de Outlook y Teams., • Herramientas de tickets: Documentar exhaustivamente los tickets creados por los usuarios, con explicaciones de las tareas realizadas, pasos a seguir, imágenes, etc., • Soporte a herramientas internas de la empresa. Qué necesitamos de ti (experiencia dando soporte y trabajando con): • Windows 11., • Windows Server., • Teams, Outlook, Word, Excel, PowerPoint, OneDrive, SharePoint., • Active Directory y Azure Active Directory para gestión de usuarios, grupos y listas de distribución., • Herramientas de tickets., • Buena comprensión lectora y redacción de documentos., • Excelentes habilidades comunicativas. Qué te ofrecemos: • Contrato indefinido., • Horario de tarde de L-V (12:00-21:00h)., • Un día de teletrabajo a la semana., • Salario Fijo + Variable., • 25 días de vacaciones.

Iwantic es la agencia líder en selección de perfile digitales y tecnológicos. Nuestra misión es conectar el mejor talento tecnológico con las empresas más innovadoras del mercado. Nos enorgullece ser un referente en el panorama de selección de personal en España, trabajando con las principales empresas cotizadas y multinacionales así como empresas tecnológicas de primer nivel y startups en pleno crecimiento. Buscamos un perfil híbrido y estratégico. Como Headhunter & Account Executive, serás el motor de crecimiento de tu unidad de negocio. Tu rol es integral: desde la detección de nuevas oportunidades comerciales y la gestión de grandes cuentas, hasta la identificación y cierre del mejor talento digital del mercado. ¿Qué harás con nosotros? • Desarrollo de Negocio: Liderarás la captación comercial activa de grandes cuentas, detectando necesidades de talento en sectores clave., • Consultoría Estratégica: Eres un partner. Desarrollarás propuestas de valor y negociarás acuerdos comerciales de alto nivel., • Ciclo de Selección 360º: Coordinarás todo el proceso de reclutamiento, desde el briefing con el cliente hasta la incorporación del candidato, garantizando la excelencia en cada fase., • Gestión de Clientes: Mantendrás relaciones sólidas y duraderas, entendiendo los retos de negocio de tus clientes (desde corporaciones hasta startups) para ofrecer soluciones a medida. ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia: Al menos 2 años en selección de perfiles IT/Digital y en gestión comercial/ventas de servicios de consultoría., • Skills: ADN comercial, capacidad de negociación y orientación a resultados., • Idiomas: Nivel mínimo de Inglés B2 (capacidad para mantener conversaciones de negocio)., • Actitud: Mentalidad "agile", autonomía y pasión por el ecosistema digital. ¿Qué te ofrecemos? • Paquete Retributivo: Salario competitivo (Fijo + Variable atractivo por objetivos)., • Work-Life Balance: Modelo híbrido/teletrabajo y flexibilidad horaria real., • Crecimiento: Plan de carrera personalizado en una estructura en plena expansión., • Cultura: Un entorno dinámico, joven y experto donde tu impacto se nota desde el primer día.

En MONTERO ARAMBURU & GÓMEZ-VILLAREAS ATENCIA ABOGADOS creemos que el talento no solo se gestiona, se cuida y se impulsa. Somos una firma en constante evolución, donde las personas están en el centro y donde las relaciones humanas tienen tanto peso como la excelencia profesional. Si te apasiona el mundo de los Recursos Humanos desde una visión integral y quieres tener impacto real en una organización sólida y en crecimiento, esta puede ser tu oportunidad. Generalista de Recursos Humanos Ubicación: Sevilla (presencial) Buscamos incorporar un/a HR Generalist que quiera asumir un rol clave en el ciclo completo de vida del empleado, contribuyendo activamente a atraer, desarrollar y fidelizar el talento de la firma. Formarás parte de un equipo dinámico y cercano, con autonomía, visibilidad y capacidad de influencia en los procesos de personas. ¿Cuál será tu impacto? Serás una pieza clave en la experiencia del empleado, asegurando procesos excelentes desde la incorporación hasta el desarrollo profesional, incluyendo la gestión y evolución del desempeño, alineados con los estándares y cultura de la firma. ¿Qué harás en tu día a día? Atracción y selección de talento • Liderar procesos de selección end-to-end: definición de perfiles, publicación en canales estratégicos y gestión completa del funnel., • Realizar entrevistas por competencias y coordinar evaluaciones técnicas., • Mejorar continuamente la experiencia del candidato y el posicionamiento de la marca empleadora. Onboarding y experiencia de incorporación • Coordinar el proceso de contratación y la documentación laboral asociada., • Asegurar una incorporación excelente, gestionando todos los flujos internos necesarios., • Liderar el onboarding, garantizando cumplimiento normativo y una experiencia de acogida diferencial. Gestión del desempeño y desarrollo • Coordinar y dar seguimiento a los procesos de evaluación del desempeño., • Asegurar la correcta implementación de herramientas y ciclos de evaluación., • Dar soporte a managers en la definición de objetivos, feedback y planes de desarrollo., • Analizar resultados y proponer acciones de mejora y desarrollo del talento. Programas de prácticas y relaciones académicas • Gestionar convenios con universidades y escuelas de negocio., • Coordinar la incorporación y seguimiento de talento en prácticas., • Impulsar relaciones estratégicas con centros formativos. Formación y desarrollo • Planificar y coordinar el plan de formación interna., • Gestionar formación externa y el histórico de capacitación., • Administrar el crédito FUNDAE de forma integral. Prevención de Riesgos Laborales (PRL) • Supervisar la planificación preventiva., • Coordinar la vigilancia de la salud y acciones vinculadas a PRL. ¿Qué buscamos en ti? • Grado en Relaciones Laborales, Psicología, ADE o similar., • Experiencia mínima de 3 años en un rol generalista de RRHH., • Experiencia en selección, onboarding, evaluación del desempeño y gestión de FUNDAE., • Nivel avanzado de Excel y manejo de herramientas de gestión de RRHH., • Nivel alto de Inglés. Valoramos especialmente: • Autonomía y capacidad de organización., • Rigor y orientación al detalle., • Excelentes habilidades de comunicación., • Proactividad y capacidad de mejora continua., • Orientación a las personas y al trabajo en equipo. ¿Qué te ofrecemos? • Proyecto con impacto: rol transversal con visibilidad y participación en iniciativas clave de RRHH., • Estabilidad: contrato indefinido a jornada completa., • Desarrollo profesional: oportunidades reales de crecimiento en un departamento en expansión., • Entorno de trabajo: cultura colaborativa, cercana y orientada a las personas., • Ubicación: Sevilla., • Retribución: competitiva y acorde a la experiencia aportada. Los datos personales de los interesados serán tratados por MONTERO ARAMBURU & GÓMEZ-VILLARES ATENCIA ABOGADOS, S.L.P. con la finalidad de llevar a cabo este proceso de selección de personal. En las condiciones legales, tiene derecho a acceder, rectificar y suprimir los datos, a la limitación de su tratamiento, a oponerse al mismo y a su portabilidad. Puede ampliar información en la Política de Privacidad de nuestra página web en _

¿Cúal es el reto? Nuestra práctica se enfoca en ofrecer soluciones tecnológicas en proyectos desafiantes que impulsen la eficiencia y transformación de nuestros clientes. El equipo, distribuido a nivel nacional, está compuesto por especialistas en tecnologías de Microsoft. Buscamos profesionales para especializarse en Enterprise Resource Planning (ERP) donde colaborarán con las organizaciones para mejorar sus procesos de negocio e impulsar su rendimiento mediante Microsoft Dynamics 365 Business Central. Además, nuestro equipo de Robotic Process Automation (RPA) ayuda a nuestros clientes a transformar la eficiencia operativa de sus compañías mediante la automatización de tareas y procesos. Utilizamos lenguajes de programación como Python y SQL. Las tecnologías que se utilizan en nuestros proyectos de transformación son muy variadas, están basadas en lenguajes como .NET y/o Python donde se necesitará aplicar una visión business ayudando a dar una vuelta a los procesos empresariales en el ámbito de finanzas, contabilidad, compras, ventas...etc ¿Cómo te imaginamos? En estos momentos buscamos profesionales graduados/as en carreras STEM (Ingenierías, Matemáticas, Física...) o carreras business (ADE, Economía, Empresa y Tecnología...) con inquietudes tecnológicas para incorporarse en las oficinas de Sevilla en septiembre. No es necesaria experiencia previa, uniéndote a nuestro equipo te acompañaremos en tu proceso de aprendizaje, facilitándote un plan de formación, con profesionales que te ayudarán en tu evolución y proyección profesional. ¿Cómo es trabajar en Deloitte? 🤩 Proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje ☯️ Un día a día híbrido-flexible: tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes ⚽ Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings al año, actividades culturales y deportivas… ¡y mucho más! 🧘 ♀️ Bienestar integral: cuídate con nuestro programa de salud física, mental y financiera… ¡y con equipo médico en las oficinas! 🤲 Impacto social: Podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional y a proyectos pro-bono con los que poner tu tiempo y talento al servicio de quienes más lo necesitan 🗣️Cultura del feedback y aprendizaje continuo: crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo. ¿Ya te visualizas en la Deloitte University de París? 🤝 Beneficios exclusivos por ser parte de Deloitte: podrás disfrutar de un gran catálogo de beneficios y de un completo plan de retribución flexible Si te gusta lo que lees, estos son tus próximos pasos: • Aplica a la oferta haciendo., • Si encajas en el puesto, nuestro equipo de talento te contactará para conocerte mejor. ¡Comienza el proceso! Te iremos guiando por las diferentes fases hasta tu incorporación What impact will you make?

Opdenergy is a growing independent renewable energy producer (IPP) with presence in Europe, United States and Latin America with more than 21 years of experience. The company develops, builds, finances, manages, and operates high quality renewable energy projects in several countries, with a portfolio of 2,6 GW (1,3 operational and + 1,3 ready to build / under construction) assets in operations and construction, whole portfolio under development sums up to over 18 GW. We are currently looking for a Financial Modeller, with experience in advanced financial modeling at HoldCo level, NAV Financing, and U.S. Tax Equity structures, based in Sevilla. What will you help with? • Develop and manage integrated HoldCo-level financial models, incorporating multiple SPVs, technologies, and geographies., • Lead NAV Financing modeling, including cash waterfalls, covenants, dividend upstream, leverage optimization, and stress testing., • Build and maintain project and portfolio-level models for BESS (stand-alone and hybrid), solar, and wind assets across greenfield, brownfield, and operating stages., • Model BESS-specific economics, including revenue stacking, degradation, and merchant exposure., • Structure and analyze U.S. Tax Equity transactions (Partnership Flip, Sale-Leaseback, Inverted Lease, ITC/PTC monetization)., • Perform scenario analysis, sensitivities, and downside cases at project, portfolio, and HoldCo level., • Provide financial support to M&A, platform acquisitions, refinancings, and portfolio leverage initiatives., • Support the entry of financial partners and tax equity investors, including transaction modeling and documentation support., • Coordinate with internal teams (Development, M&A, Asset Management) and external stakeholders (banks, investors, advisors)., • Prepare and present financial analyses and reports to Senior Management and Fund Shareholders. Who you are? • 3-4+ years of experience in financial modeling within renewable energy IPPs, infrastructure/energy funds, or investment banking / project finance., • Proven hands-on experience in HoldCo and NAV financing models, renewable assets (BESS, solar, wind), greenfield and brownfield projects, and U.S. Tax Equity structures., • Advanced Excel proficiency, with strong capabilities in complex model structuring and auditing., • Solid understanding of Project Finance vs. HoldCo Finance, key financial metrics (IRR, NPV, DSCR, LLCR), and cash waterfalls and covenant packages., • Fluent English (mandatory)., • Experience with international, multi-technology renewable energy portfolios., • Knowledge of corporate PPAs, merchant exposure, and capacity/ancillary service markets (especially for BESS)., • Experience using Python, VBA, Power BI, or financial automation tools. What we offer: • Hybrid model with 2 flexible days a week working from home., • Stable employment based on a permanent contract., • Real chances to grow inside a global, multicultural environment., • Free health insurance., • Free snacks and well-equipped facilities., • Language and technical training on demand., • Free meal vouchers., • Flexible payment plan (transportation, childcare). We're an equal opportunity employer. All applicants will be considered for employment without attention to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, veteran or disability status. * WE ARE NOT USING THIRD PARTIES IN ORDER TO COVER THIS POSITION * By selecting “Apply” above, you indicate you have read and acknowledge Opdenergy Candidates Privacy Notice: _ _

Persán is a multinational company with worldwide presence and a crucial mission: Continuing to build the future, providing personal and home care solutions that care for you and the environment. We believe in the combination of talent and commitment with technology to drive today and tomorrow, sharing with our collaborators the challenge of making everyday life easier with a positive global impact on society and the planet. Persán, we create the future we believe in. The success of our Strategic Plan is the result of the 4 main pillars that define us: • People, • Technology, • R&D, • Sustainability We differentiate ourselves by the added value we provide through our great human team, constant commitment to innovation and technology, which translates into top-quality products. All of this guarantees the overall sustainability of the Company: Join the team and boost your professional career! From Persán, a leading multinational and family company in Europe in the development, manufacturing, and marketing of home care and personal care products, with 85 years working for a cleaner world, we are looking for you to join our Team, as Packaging Manager. What do we offer? • Professional development with Career Plans created based on your ambition and potential., • Teamwork., • Continuous Training with annual Training Plans., • Flexible working hours and annual vacations., • Flexible Remuneration and Social Benefits. What are we looking for? As Packaging Manager, you will be responsible for directing and managing all activities related to packaging development and innovation for home care and personal care products at the corporate level. To this end, you will lead the development, industrialization, and continuous improvement of packaging solutions that directly impact multi-plant packaging and production lines, ensuring a balance between sustainability, cost, performance, and manufacturability. This role is essential to ensuring that products not only meet quality and safety standards but are also innovative and sustainable, leading a team where you coordinate end-to-end projects to stabilize and optimize operations following investments in automation. Main responsibilities: • Innovation and Development: Lead packaging innovation projects from concept to implementation, ensuring designs are functional, attractive, and sustainable., • Project Management: Coordinate and oversee the development of new packaging under his/her scope, working closely with marketing, production, and quality teams., • Market Research: Analyse market trends and consumer needs to develop standout packaging solutions., • Regulatory & Sustainability: Implement sustainable packaging practices, reducing environmental impact and complying with current regulations., • Collaboration: Work with suppliers and external partners to ensure quality and innovation in packaging materials and processes., • Contract Management: Negotiate and manage contracts with external service providers, ensuring services meet company standards and budget constraints., • Continuous Improvement: proactively identify and implement new opportunities to improve innovation capabilities and speed. Own in-house packaging and prototyping technologies to supper early-stage innovation., • Quality Control: Ensure all packaging meets industry quality standards and regulations., • Budget Management: Manage the packaging budget under his/her scope, optimizing costs without compromising quality. MIN REQUIREMENTS: • Minimum of 7 years of experience in packaging roles, with at least 3 years in a leadership position within the FMCG or pharmaceutical industry., • Bachelor´s degree on Engineering., • High level of English., • Demonstrable managing skills, communication skills, ability to manage multiple projects simultaneously., • Availability to travel.

Persán is a multinational home care and personal care production company with worldwide presence and a crucial mission: Continuing to build the future, providing personal and home care solutions that care for you and the environment. We believe in the combination of talent and commitment with technology to drive today and tomorrow, sharing with our collaborators the challenge of making everyday life easier with a positive global impact on society and the planet. Persán, we create the future we believe in. The success of our Strategic Plan is the result of the 4 main pillars that define us: • People, • Technology, • R&D, • Sustainability We differentiate ourselves by the added value we provide through our great human team, constant commitment to innovation and technology, which translates into top-quality products. All of this guarantees the overall sustainability of the Company. Join the team and boost your professional career! From Persán, a leading multinational and family company in Europe in the development, manufacturing, and marketing of home care and personal care products, with 85 years working for a cleaner world, we are looking for you to join our Team, as R&D Packaging Category Expert Mission Lead the innovation and standardization strategy for a category of packaging materials (e.g., cardboard/fiber or rigid/flexible plastics), ensuring a balance between sustainability, performance, cost, and machinability. You will be the key contact for defining material roadmaps, commercializing new solutions, and ensuring the “pack-machine fit” on high-speed production lines. The activities will be able to perform at several plants of the group in Europe depending on the project. Main Responsabilities • Category strategy & roadmap: Define and execute a materials plan (innovation, cost‑out, light‑weighting, sustainability/regulation), aligned with R&D, Operations, Sustainability and the Business., • Materials development & industrialization: Conduct scouting and proofs‑of‑concept; scale to plant with formal validations (FAT/SAT/VAT, industrial trials, line trials, run‑at‑rate), ensuring pack‑to‑machine fit on high‑speed lines., • Specifications, quality & compliance: Create/update material specifications and deadlines/drawings; define test methods (e.g., top‑load, compression, drop, transport) and manage change control with full traceability and applicable regulations., • Technical sourcing & suppliers: Identify/approve/develop suppliers; agree technical criteria with Procurement, establish alternatives (dual‑sourcing) and manage performance (capability, stability, total cost of packaging)., • Plant continuous improvement: Drive OEE improvements, SMED for format changes, and reductions in scrap/waste and packaging‑related complaints; train site teams on new materials and standards., • Project management & reporting: Lead stage‑gate projects with timelines, risk management (FMEA), budget and stakeholders; report KPIs and maintain the category matrix (materials, risks, costs, footprint). Requirements of the profile Academic Background • Bachelor´s or master’s degree in engineering (Industrial Design, Materials, Chemistry, Mechanical Engineering) or a related field., • High level of English (B2 at least) Technical Skills: 5 years of experience in Packaging/Materials R&D in FMCG/CPG, pharmaceuticals, or related industries, including 2+ years in a category management or technical leadership role for materials. Soft Skills: Communication skills, analytic skills, ability to work in teams, active listening ability, ability to work.under pressure, results oriented, capacity of innovation, problem solving ability. What do we offer? • Professional development with Career Plans created based on your ambition, • and potential., • Dynamic teamwork environment., • Annual Training Plans., • Flexible Remuneration and Social Benefits., • International project in constantly expansion. What are we looking for? Highly involved and committed professional, with strategic vision and adaptability to change. With great motivation and initiative to drive our ambitious project. We build authentic human relationships, based on trust, collaboration, and recognition, which is reflected in a participative and enriching work environment. We want to meet you! – Apply to the offer: based on your motivations and interests, we will offer you the area that best suits your profile and where you can add the most value.

Company Description Entrepreleaders School offers an innovative learning approach designed to uncover students' potential to solve real-world problems using creative thinking. Focused on entrepreneurship and leadership, the 6-month expeditions empower high school and university students with essential soft skills for building impactful startups. The curriculum, developed by entrepreneurs across Africa and Europe, nurtures ambitious individuals into becoming influential and resourceful youth. Entrepreleaders is dedicated to transforming traditional learning into a journey toward innovation and personal growth. Role Description This is a full-time, on-site role for an Education Digital Marketing Assistant located in Seville. Responsibilities include collaborating with the marketing team to create and manage digital campaigns, coordinating educational materials, engaging with students and partner institutions, monitoring marketing trends, handling social media accounts, and offering administrative support to ensure smooth execution of educational initiatives. The role includes direct interaction with students during expedition-related events and activities, fostering meaningful learning environments. Qualifications • Strong Interpersonal and Communication skills, • Experience in Education and Working With Children, • Proficiency in Behavior Management techniques to foster positive learning environments, • Understanding of digital marketing concepts and tools is an advantage, • Highly organized, self-motivated, and collaborative approach, • Proficiency in Spanish and English is preferred, • A degree or experience in Education, Marketing, or a related field is an asset

¡En Ayesa Digital crecemos Contigo! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Programador/a Senior Java en formato híbrido o remoto. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? • Apoyo a análisis de requisitos e historias de usuario funcionales y elaboración del correspondiente diseño técnico., • Descomposición de requisitos e historias de usuario en tareas técnicas para su correcta planificación y ejecución., • Desarrollo de aplicaciones basadas en arquitectura de microservicios., • Seguimiento y apoyo técnico al equipo de desarrolladores durante el ciclo de desarrollo., • Aseguramiento de la calidad del código, aplicando buenas prácticas y utilizando herramientas de análisis como SonarQube., • Participación activa en la realización de entregas de software, garantizando su calidad y cumplimiento de plazos., • Resolución de incidencias y mejora continua de las soluciones desarrolladas. ¿Qué buscamos? • Al menos 3 años de experiencia en desarrollo Java y las tareas citadas. Deseable: • Experiencia en arquitectura hexagonal., • Experiencia en Spring WebFlux (programación reactiva / basada en eventos)., • Experiencia trabajando con metodologías ágiles., • Uso de colas de mensajería Kafka. Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de nuestros proyectos de #ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas hacer? • Asumir la responsabilidad técnica de proyectos de geotecnia y túneles, garantizando la calidad y viabilidad de las soluciones., • Liderar y coordinar equipos de producción, planificando recursos y supervisando entregables., • Definir criterios de diseño, metodologías de cálculo y estándares técnicos., • Revisar y validar soluciones de diseño complejas, asegurando su optimización técnico-económica., • Actuar como referente técnico, dando soporte en la resolución de problemas de alta complejidad., • Coordinar la integración del diseño geotécnico con otras disciplinas del proyecto., • Participar en el desarrollo de negocio, incluyendo ofertas técnicas, propuestas de valor e interlocución con clientes., • Impulsar la mejora continua, la innovación técnica y el desarrollo del equipo. ¿Qué buscamos? • Titulación: Máster en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos o Ingeniería Geotécnica o de Minas., • Experiencia: Más de 17 años como Ingeniero Geotécnico, con responsabilidad en la dirección de equipos de diseño geotécnico durante los últimos 5 años., • Dominio de normativa (Eurocódigo 7 y estándares internacionales)., • Modelización numérica avanzada con software especializado (PLAXIS, GeoStudio, etc.). Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: • ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con profesionales top del sector., • Porque lo importante eres tú: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano., • Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible. Contamos con: seguro médico, ticket restaurant, guardería y transporte., • Plan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡mucho más!, • Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir o la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Únete a la multinacional española de servicios de tecnología e ingeniería referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

¡En Ayesa Digital crecemos Contigo! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Programador/a Senior Java en formato híbrido o remoto. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? • Desarrollo de aplicaciones basadas en arquitectura de microservicios en entorno Java., • Seguimiento y apoyo técnico al equipo de desarrolladores durante el ciclo de desarrollo., • Aseguramiento de la calidad del código, aplicando buenas prácticas y utilizando herramientas de análisis como SonarQube., • Participación activa en la realización de entregas de software, garantizando su calidad y cumplimiento de plazos., • Resolución de incidencias y mejora continua de las soluciones desarrolladas. ¿Qué buscamos? • Al menos 2 años de experiencia en desarrollo Java y las tareas citadas. Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

¡En Ayesa Digital crecemos Contigo! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un Analista especialista en sanidad para incorporarse en Sevilla. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? • Análisis y consultoría en proyectos de transformación digital sanitaria, • Propuesta de nuevos proyectos a cliente para la mejora de entornos y procesos teniendo en cuenta recursos, procedimientos, estimación de horas, presupuesto, etc., • Gestión del ciclo de vida de las aplicaciones (Análisis, diseño, pruebas, despliegue y soporte a usuarios) ¿Qué buscamos? • Al menos 3 años de experiencia en proyectos TIC dentro del ámbito sanitario, • Titulación universitaria en Ingeniería Informática, • Haber participado en consultoría, planes de sistemas y proyectos de innovación, • Experiencia demostrable en Service desk / soporte de 1º y 2º nivel a personal clínico Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

¡En Ayesa Digital crecemos Contigo! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un Analista especialista en sanidad para incorporarse en Sevilla. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? • Toma de requerimientos con cliente, garantizando el entendimiento de sus necesidades y elaboración de propuestas., • Elaboración de la documentación del proyecto., • Relación directa con el equipo de desarrollo, ofreciendo soporte en las dudas y planteamientos, así como realizando un seguimiento de los desarrollos., • Desarrollo en el siguiente entorno tecnológico: Java, SQL, BBDD Oracle, XSL, Subversión, • Diseño y ejecución de los planes de prueba para garantizar que efectivamente se cumplen todos los requerimientos funcionales demandados por cliente., • Apoyo a la jefatura de proyecto en el día a día del proyecto. Coordinación de reuniones, apoyo en presentaciones, seguimientos y/ reporting. ¿Qué buscamos? • Al menos 5 años de experiencia en proyectos TIC. Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

¡En Ayesa crecemos contigo! 🚀 ✨ En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de nuestros proyectos de #ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la #ingeniería y buscas un nuevo reto profesional ¡Este es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Técnico/a de licitaciones y ofertas en nuestras oficinas de 📍Sevilla. ¡Anímate a dar el salto!¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? Como técnico/a en licitaciones, tus tareas consistirán en la preparación de ofertas para el sector público que se presentan, solicitando y recopilando documentación necesaria, para asegurar su correcta elaboración y seguimiento. Funciones: • Análisis de pliegos para determinar los requisitos de la oferta., • Recopilación de CVs, titulaciones académicas, referencias técnicas y certificados., • Aplicación de la Ley de Contratos del Sector Público (LCSP) para asegurar que la oferta cumple con la normativa vigente., • Manejo de la Plataforma de Contratación del Sector Público (PLACSP): descarga de expedientes, gestión de consultas y carga final de la oferta., • Elaboración de la documentación administrativa (DEUC, declaraciones responsables…) y soporte en la parte técnica/económica según los requisitos del pliego. ¿Qué buscamos? -Experiencia mínima de 3 años en gestión documental de licitaciones públicas -Formación Universitaria valorable -Conocimientos informáticos a nivel usuario -Inglés C1 imprescindible -Valorable experiencia en ofertas europeas y plataformas de proveedores -Valorable experiencia en ingeniería pero no imprescindible Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: • ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con profesionales top del sector., • Porque lo importante eres tú: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano., • Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible. Contamos con: seguro médico, ticket restaurant, guardería y transporte., • Plan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡mucho más!, • Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir o la fotografía? Todo tiene cabida., • ¡Actualízate! Apostamos por un aprendizaje continuo. Contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas, • ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española de servicios de tecnología e ingeniería referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

GHENOVA busca incorporar Profesionales Técnicos para el Sector Naval (H/M) para nuestras oficinas de Sevilla, Madrid, Ferrol, Vigo, El Puerto de Santa María y Cartagena, en las siguientes áreas: • Armamento, • Estructuras, • Electricidad, • Sistemas Completaremos formación profesional junto a nuestro equipo desde el inicio. Buscamos a personas con ganas de iniciarse y crecer en el mundo profesional, concretamente en el sector naval. ¿Cuáles serán tus funciones principales? Entre tus tareas pueden encontrarse: • Cálculos estructurales mediante software de elementos finitos y con cálculos directos de estructuras (se valorará el trabajo previo en estructuras navales)., • Delineación de sistemas de tubería/estructura y la implantación de equipos a partir de la interpretación de esquemas e información de ingeniería básica., • Delineación en coordinación con el calculista, de estructuras auxiliares y de pre soportado para dichos sistemas., • Modelado 3D de bandejas eléctricas y ruteado de cables, definición de soportes., • Trazado de la red de puesta a tierra, sistema de protección contra descargas atmosféricas, canalizaciones enterradas. ¿Qué requisitos son necesarios? • FP medio o superior relacionado con estudios técnicos, • Se valorará experiencia en los siguientes softwares: Foran, Tribon, Smartplan, Smartmarine, Plantspace, PDMS, PDS, Cadmatic, Aveva Marine, Shipconstructor o Siemens NX., • Se valorará experiencia en proyectos Ingeniería de detalle en el sector naval, en alguna de las áreas mencionadas anteriormente., • Valorable Inglés ¿Qué beneficios ofrecemos? • Flexibilidad horaria de entrada y salida, • Jornada intensiva todos los viernes del año, • Jornada intensiva en julio y agosto, • Días de trabajo remoto a la semana siempre que el proyecto lo permita, • Seguro de salud a coste reducido y con retribución flexible, • Formación continua a través de plataforma con amplia oferta de cursos a elegir y cursos adaptados a las necesidades de los proyectos ¿Te gustaría en trabajar en una compañía internacional que apuesta por el talento y por el crecimiento? Te contamos… Con más de 40 años de experiencia en Ingeniería y Tecnología, GHENOVA destaca por su crecimiento exitoso y su compromiso con la excelencia en proyectos y relaciones humanas. Contamos con más de 1000 empleados en proyectos internacionales ofreciendo servicios de ingeniería, consultoría y soluciones digitales aplicados a diferentes sectores como son Naval, Seguridad y Defensa, Logística y apoyo al ciclo de vida, Offshore Oil&Gas, Energía, Industria y Agua, Renovables Marinas, Infraestructuras y Puertos y Transformación Digital. Tenemos oficinas en España, Brasil, Colombia, Bolivia, Australia, Arabia Saudí, Reino Unido y Corea del Sur, con nuestra sede central en Sevilla. En España, estamos presentes también en Madrid, Ferrol, Vigo, Bilbao, El Puerto de Santa María, Córdoba, Cartagena y Las Palmas de Gran Canaria. Valoramos el talento en todas sus etapas, promoviendo equipos multigeneracionales e internacionales que fomentan el intercambio de conocimientos, experiencias y enfoques diversos. Creemos en el poder del trabajo conjunto, por eso cultivamos relaciones cercanas y un clima de apoyo mutuo que impulsa tanto el desarrollo profesional como personal de nuestro equipo. Si quieres conocer más… ¡Ven a comprobarlo! #ÚneteaGhenova #engineeringthefuture _ ¡Te esperamos! Ghenova es una empresa que apoya la igualdad de oportunidades. Nuestros procesos de selección se basan en las habilidades técnicas y transversales necesarias para el puesto de trabajo, sin discriminar por color, edad, raza, etnia, orientación sexual, identidad de género, diversidad funcional, estado civil o cualquier otro criterio que no sean las habilidades mencionadas.

Solarig – Líderes en la revolución energética sostenible En Solarig, llevamos casi 20 años transformando el panorama energético global con un propósito claro: descarbonizar la sociedad y construir un futuro sostenible. Somos una empresa global especializada en el desarrollo, financiación, construcción y operación de proyectos de energía renovable a gran escala, abarcando: 🌞 Energía solar,eólica y almacenamiento – Diseñamos y gestionamos proyectos fotovoltaicos, integrando soluciones de hibridación tecnológica y baterías, garantizando una transición energética eficiente y rentable. ♻️ Combustibles sostenibles y biometano – Con Biorig, impulsamos proyectos de producción de biometano y gases verdes. Además, desarrollamos combustibles de aviación sostenibles (SAF), una solución clave para la descarbonización del sector aéreo. 🌍 Presencia global, impacto local – Estamos en 12 países, con operaciones clave en Europa, América Central y del Sur, Japón y Australia, gestionando más de 10 GW de activos y una cartera de proyectos en expansión que supera los 20 GW. 💡 Innovación, sostenibilidad y talento – El equipo que impulsa nuestro éxito está formado por más de 1.500 personas, y nuestra certificación como Great Place to Work refleja nuestro compromiso con su desarrollo y bienestar 🚀 ¡Súmate a nuestro crecimiento! Estamos en constante expansión y buscamos personas que compartan nuestro propósito y quieran aportar valor como Ingeniero/a de Procesos para biometano. Funciones principales • Desarrollar la ingeniería de procesos (balances, criterios de diseño y condiciones de operación)., • Definir y coordinar los límites de batería entre paquetes, garantizando correcta integración técnica., • Revisar y validar técnicamente ofertas de tecnólogos y equipos clave, comparando soluciones y recomendando alternativas., • Redactar especificaciones técnicas para compra de upgrading, CHP, compresores y utilities, dando soporte a Procurement., • Apoyar técnicamente al área de Desarrollo y EPC durante las fases de viabilidad, ingeniería, y construcción Requisitos • Conocimiento del proceso completo de biogás y biometano., • Tecnologías de upgrading (membranas, PSA, lavado químico, etc.)., • Balances de materia y energía., • Interpretación y desarrollo de PFD y P&ID., • Gestión técnica con proveedores., • Normativa industrial y seguridad en gases combustibles., • Manejo avanzado de Microsoft Office. Valorable software de simulación (Aspen/Hysys)., • Formación en Ingeniería Química, Industrial, Energética o similar. Valorable -Máster o formación específica en biogás/biometano. • Entre 2 a 4 años de experiencia en ingeniería de procesos industriales., • Experiencia en biogás, biometano, hidrógeno o captura de CO2 y EPC., • Experiencia en interacción técnica con proveedores y tecnólogos. Somos una compañía que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil o discapacidad. Además, integramos criterios de sostenibilidad en nuestros procesos de selección, promoviendo decisiones responsables, éticas y alineadas con nuestro compromiso con el desarrollo sostenible. Visita nuestra web: _ Síguenos en LinkedIn: _ No te pierdas la información sobre nuestra división de producción de biometano: Biorig: _ ¿Te sumas al reto de crecer personal y profesionalmente en nuestro equipo? 🚀💥

¿Estás al tanto de las últimas tendencias digitales y entiendes las RRRS como algo "más allá" que publicar contenido? Si es tu caso, ¡queremos conocerte! En OneToro TV queremos sumar nuevo talento al equipo de Marketing para potenciar nuestra presencia internacional. Buscamos un/a Técnico/a de Marketing especialista en RRSS. ¿Qué ofrecemos? • Contrato Indefinido., • Jornada completa (40h)., • Horario habitual: Lunes a Jueves 08:30- 14:00 y de 15:00- 18:00; Viernes 08:30- 14:30 (Jornada intensiva de mañana en Julio y Agosto)., • Disponibilidad para trabajar fines de semana y festivos establecidos previamente., • Condiciones económicas valorables según experiencia., • Incorporación a un proyecto internacional. ¿Qué harás? • Gestión y dinamización de redes sociales., • Creación, planificación y publicación de contenidos., • Community management., • Apoyo en campañas, acciones promocionales y de comunicación., • Seguimiento de tendencias digitales y nuevas herramientas., • Colaboración en proyectos de internacionalización y adaptación de contenidos a nuevos mercados. Requisitos • Experiencia previa en Community Management y redes sociales., • Conocimientos y experiencia en gestión de contenido digital y comunicación online., • Experiencia en marketing digital. Valoraremos positivamente: • Creatividad., • Habilidades de organización y coordinación., • Conocimientos en IA aplicada al marketing y creación de contenidos., • Idiomas como inglés, francés, portugués..., • Conocimientos del sector taurino.

Sobre la compañía Grupo industrial B2B en pleno proceso de evolución y profesionalización, con diferentes líneas de negocio y un fuerte foco en seguir impulsando su posicionamiento, comunicación y conexión entre marketing y negocio. La compañía se encuentra en un momento de crecimiento y transformación, apostando por una visión más moderna, estructurada y conectada entre marketing, ventas, CRM y herramientas digitales. Buscamos una persona con ganas de construir, aportar y crecer dentro de un entorno dinámico, transversal y muy ligado al negocio real de la compañía. ¿Cuál será tu misión? Ayudar a evolucionar y profesionalizar el área de marketing y comunicación del grupo, conectando marketing, CRM, ventas y marca de una forma mucho más integrada a través de la IA. La persona participará tanto en campañas y contenidos como en la organización y activación de información comercial mediante CRM y herramientas digitales. ¿Qué harás? • Crear y coordinar contenidos comerciales y corporativos., • Gestionar acciones de comunicación digital, LinkedIn y newsletters., • Participar en campañas de marketing B2B y acciones de branding., • Trabajar con CRM para segmentación, campañas y seguimiento comercial., • Coordinar información entre marketing y ventas., • Participar en mejoras web y ecosistema digital., • Utilizar herramientas de IA y automatización para trabajar de forma más eficiente y moderna., • Apoyar en materiales comerciales, presentaciones y comunicación interna., • Eficientar los procesos del área a todos los niveles. ¡Qué buscamos! • Experiencia en marketing B2B., • Cómoda trabajando con CRM y lógica comercial., • Capacidad de comunicación y redacción., • Experiencia con herramientas digitales e IA., • Inglés alto., • Mentalidad práctica y orientación a negocio., • Ganas de crecer dentro de un entorno industrial en evolución. Nos encantará encontrar a alguien que… • Utilice IA en su día a día para trabajar mejor y más rápido., • Entienda cómo conectar marketing y ventas., • Tenga iniciativa y capacidad de propuesta,, • Se sienta cómoda moviéndose entre distintos departamentos,, • Pueda enseñarnos ejemplos reales de campañas, contenidos, automatizaciones o proyectos realizados. Muy valorable • Experiencia con Pipedrive o CRMs similares., • Automatizaciones y workflows., • Herramientas como ChatGPT, Claude, Make, Canva AI o similares., • Experiencia en entornos B2B o industriales., • Portugués Qué ofrece el proyecto Incorporarse a una compañía industrial en crecimiento, con un entorno dinámico y muy transversal, donde la persona tendrá visibilidad, autonomía y capacidad real de impacto dentro del negocio. Es una posición pensada para alguien con ganas de construir, proponer y crecer junto al proyecto.

¡Únete al equipo Alten y crece con nosotros como Ingeniero/a de industrialización! En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia con 3DExperience en el sector aeronáutico y te interesa la ingeniería de procesos y fabricación, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Cuáles serían tus funciones? Serás la pieza clave que conecta diseño e industria, asegurando que cada definición técnica se traduzca correctamente en fabricación. Actuarás como puente estratégico entre departamentos, garantizando la coherencia de datos y la continuidad operativa en un entorno de transformación digital. Tendrás un papel protagonista en: • Convertir diseños de 3DExperience (3DX) en estructuras listas para fabricación., • Asegurar la alineación entre intención de diseño y requisitos productivos., • Garantizar la calidad, trazabilidad y correcta gestión de la documentación técnica., • Detectar y resolver discrepancias antes de que impacten en producción., • Contribuir activamente a la transición hacia la futura solución digital automatizada., • Un rol con alta visibilidad, impacto transversal y participación directa en la evolución digital industrial de la organización. ¿Qué buscamos? Buscamos un perfil de ingeniería con experiencia en entornos industriales y sólidos conocimientos en gestión de estructuras de producto y herramientas PLM, especialmente 3DExperience (3DX). Es fundamental comprender la interacción entre diseño y fabricación, tener capacidad para gestionar documentación técnica con rigor y asegurar la coherencia del dato en procesos transversales. Valoramos especialmente perfiles analíticos, organizados y con habilidades de comunicación para coordinar distintos departamentos en un contexto de transformación digital industrial. ¿Qué podemos ofrecerte? Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento. Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. Formación especializada y desarrollo profesional continuo. Beneficios sociales y plan de compensación flexible. Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 217 millones de euros, 9 sedes y un equipo formado por 5.240 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres talento, ¡apúntate!

Quiénes somos: Impulsa la Transformación Financiera con Impacto Real En Lean Finance, no solo trabajarás; impulsarás la transformación financiera con impacto real en pymes y startups, serás protagonista en la mejora continua y crecerás profesionalmente en un entorno de confianza, autonomía y flexibilidad total. Tu iniciativa es bienvenida y tus resultados son la clave, no las horas. Como referentes en servicios especializados de dirección financiera externalizada, asesoramiento fiscal y contable, financiación pública y rondas de inversión, el equipo de más de 25 profesionales de Lean Finance se mueve en un clima de superación constante. Apostamos por relaciones interpersonales genuinas basadas en la confianza, honestidad, libertad y mejora continua, colaborando estrechamente con nuestros clientes para crecer juntos como verdaderos socios. Tu Rol en Lean Finance: Proactividad Estratégica al Servicio de la Excelencia Financiera Como Financial Controller en Lean Finance, serás un/a controller estratégico o CFO externo para startups y pymes. Tu objetivo es llevar el control de las finanzas de nuestros clientes, ayudándoles a crecer y a cumplir sus objetivos desde el punto de vista financiero y estratégico del negocio. Tu capacidad para aportar conclusiones claras y seguras a los clientes será clave, ya que les permitirás usar los datos financieros para tomar decisiones estratégicas de negocio. Tus Desafíos y Contribuciones Clave: ● Análisis estratégico: Analizar la salud financiera de los clientes desde el punto de vista de su rentabilidad y liquidez. ● Presupuestación y control: Realizar presupuestos adaptados al modelo de negocio de cada cliente y controlar las desviaciones del presupuesto frente al real. ● Gestión de tesorería: Mantener un control exhaustivo de la tesorería. ● Aporte estratégico: Aportar estratégicamente en las decisiones que debe tomar el emprendedor. ● Anticipación y escenarios: Crear escenarios y anticiparte a desajustes financieros. ● Soporte didáctico: Ofrecer soporte didáctico y empatía con el cliente. ● Resolución de problemas: Gestionar retos comunes como la falta de información estructurada, urgencias y la gestión de la caja y financiación. ¿Quién eres y qué nos aportarás? Buscamos un perfil con dotes comunicativas, proactivo, resolutivo y con un alto nivel de profesionalidad. Si te apasiona la solución de problemas, eres adaptable, resiliente y disfrutas de los desafíos, este es tu lugar. Tu capacidad para tomar decisiones con convicción y aportar conclusiones claras será clave para generar confianza en nuestros clientes. Idealmente, cuentas con: ● Formación Financiera: Grado en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Finanzas, o Contabilidad. Si has trabajado en big4, será un plus. ● Conocimientos Técnicos: Dominio profundo de Excel y herramientas de BI, conocimientos contables, control de tesorería y nociones de presupuestación. ● Actitud: Mente estratégica y una sólida competencia digital para adaptarte a nuestras herramientas innovadoras y un estilo de comunicación orientado al impacto. Si te apasiona la IA y la optimización de procesos, mucho mejor. ● Habilidades Deseables: Conocimiento de ERPs como Holded u Odoo, métricas de startups, rondas de inversión, Venture Capital y financiación bancaria. ¿Por qué elegir Lean Finance? Tu Oportunidad de Crecimiento, Impacto y Flexibilidad ● Impacto y Crecimiento Real: Formarás parte de un equipo que vive la superación constante, donde tu crecimiento personal y profesional es nuestra prioridad. Te brindamos la oportunidad de contribuir significativamente al crecimiento de startups y pymes en España, viendo el impacto directo de tu trabajo. ● Autonomía y Confianza: Disfrutarás de un modelo de trabajo híbrido y flexible, que te permite teletrabajar con autonomía (con un horario preferente de 07:00 a 15:00 h) y la opción de venir a nuestra oficina en Sevilla si lo deseas. Trabajamos bajo una filosofía de libertad y responsabilidad, donde tu proactividad e iniciativa son bienvenidas y tus resultados son reconocidos, no las horas frente al escritorio. ● Equipo Conectado y Colaborativo: Aunque nuestro equipo está distribuido por toda España, fomentamos una fuerte conexión con encuentros periódicos de team building que nos unen y nos permiten disfrutar de momentos memorables juntos. Te integrarás en una dinámica de alta colaboración y comunicación transparente. ¿Listo/a para dar el paso? Así es nuestro proceso de selección ● Aplica a través del formulario. El equipo analizará tu candidatura y te contactará. ● Entrevista técnica con el Responsable del dpto. ● Entrevista con otros compañeros para ver encaje cultural con la compañía. Plazo estimado: 3 semanas. ¡Esperamos conocer tu talento y pasión por la excelencia!

We are One Team. We make it happen. We are Unstoppable. BABEL es una consultora tecnológica multinacional especializada en aplicar sus servicios y conocimiento tecnológico en los procesos de aceleración digital de sus clientes, grandes empresas y organismos públicos. ¿Cuál es nuestro plan estratégico? ¡Miramos hacia el futuro! Nuestro plan estratégico Hiperespacio 2029 promete ser un viaje emocionante, lleno de oportunidades para crecer y desarrollarse profesionalmente. Alcanzar 1000 millones de facturación, un reto que estamos seguros de que con la colaboración y el talento de nuestra gente, será otra historia de éxito que escribiremos juntos y juntas. ¿Qué buscamos? En BABEL buscamos incorporar un/a Experto/a Funcional en Sistemas de Información Sanitarios, que lidere la relación con las áreas usuarias del ámbito sanitario y actúe como nexo entre negocio y tecnología. La persona seleccionada será responsable de comprender en profundidad las necesidades del negocio, sus procesos y estrategia, para traducirlas en soluciones tecnológicas eficientes y alineadas con los objetivos de la organización, participando activamente en proyectos y servicios de sistemas de información. 🎯 Responsabilidades principales • Liderar la relación con las áreas usuarias asignadas, entendiendo sus necesidades, procesos y objetivos estratégicos., • Identificar y definir, a alto nivel, los objetivos, requisitos funcionales y necesidades de los sistemas de información., • Analizar el coste de implementación de las soluciones y el valor aportado, participando en la toma de decisiones sobre su viabilidad., • Proponer alternativas funcionales y tecnológicas que optimicen costes, plazos y resultados., • Coordinar de forma integral los proyectos y servicios asociados a las áreas usuarias, gestionando riesgos de manera proactiva., • Definir planes de control, seguimiento de objetivos y monitorización de KPIs., • Actuar como interlocutor/a entre usuarios, el área de sistemas y otros equipos de la organización. 💡 Requisitos • Formación Universitaria en Informática, Ingeniería, Ciencias de la Salud o similar., • Experiencia demostrable como consultor/a funcional, analista de negocio o rol similar en entornos sanitarios., • Conocimiento de procesos del ámbito sanitario y de los sistemas de información asociados., • Experiencia en definición de requisitos, análisis funcional y coordinación entre negocio y tecnología., • Capacidad de análisis económico (coste/beneficio) y orientación a la toma de decisiones., • Visión estratégica y orientación a resultados., • Valorable experiencia en gestión de proyectos y seguimiento de KPIs. 🚀 Ofrecemos • Incorporación a una empresa en crecimiento y con proyectos tecnológicos de primer nivel., • Plan de carrera y formación continua., • Retribución competitiva según experiencia aportada., • Flexibilidad horaria y posibilidad de trabajo híbrido., • Buen ambiente laboral y cultura colaborativa. ¿Te interesa participar en proyectos que mejoran y transforman los sistemas de información del ámbito sanitario?👉 Únete a BABEL y forma parte del cambio digital en salud. #babel ¿Qué ofrecemos? Babel, the great way to achieve the success. En Babel te acompañamos en tu camino hacia el éxito. Creemos en el talento de las personas y lo queremos potenciar ofreciéndote un gran entorno de trabajo basado en la colaboración y la solidaridad. Trabajar en Babel es mucho más que trabajar en una empresa, es unirse a un equipo de personas con una misión compartida y a un modelo de compañía centrado en valores. Además, • Apostamos por la flexibilidad laboral-personal. (Sistema de vacaciones por puntos, teletrabajo y flexibilidad)., • Invertimos en la formación de nuestros Babelievers., • Invertimos en tu salud física y emocional. (Seguro Médico Privado/ Seguro de vida, entrenador personal y programa de wellbeing)., • Invertimos también en tu tiempo libre (Actividades en la naturaleza, campeonatos deportivos, suscripción a plataforma streaming (por Ej. Netflix), • Participamos del crecimiento de la compañía y reconocemos la participación de cada persona (Bono de Beneficios)., • Ponemos foco en trabajar con últimas tecnologías y proyectos innovadores, pero sobre todo, acompañamos a la transformación digital y acercamos la tecnología a la sociedad. ¿Aceptas el desafío? ¡Te esperamos! En cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos te informamos que el responsable de tus datos personales es GRUPO BABEL (consultar empresas en la política de privacidad), y los utilizará para gestionar tus procesos de selección, tanto actuales como futuros y el resto de finalidades descritas en la web. Este tratamiento está basado en el consentimiento del candidato. Los datos personales recabados no serán en ningún caso cedidos a terceros salvo por obligaciones legales expresas. Puedes ejercer los derechos que te asisten sobre protección de datos en la dirección data.protection@babelgroup.com. Toda la información sobre política de privacidad en nuestra web.

Cox es una utility global de agua y energía, a la vanguardia en la resolución de los mayores desafíos de la transición verde. Con más de 9.000 empleados repartidos en 20 países, Cox se construye sobre el compromiso de un equipo humano dedicado a la sostenibilidad y al progreso a largo plazo. Cox BeIT transforma la forma de trabajar para mejorar en calidad y eficiencia gracias a la tecnología. Para esta división, buscamos incorporar un Analista de soluciones IT. Puesto ubicado en Sevilla. Responsabilidades: • Participar en el proceso de Gestión de la Demanda de la compañía, analizando las necesidades del negocio para diseñar y desarrollar soluciones IT que cumplan con esos requisitos. Estas soluciones son de diferente ámbito: corporativo (riesgos, cumplimiento, rrhh, legal, sostenibilidad, económico-financiero, fiscal, auditoría interna, etc.) y de negocio (energía, agua, Infraestructuras, Operación y mantenimiento)., • Búsqueda de soluciones con servicios implantados, nuevas soluciones de mercado, o soluciones a medida., • Realización de Análisis y Business cases para orientar las diferentes demandas., • Realización de análisis de riesgos iniciales de la demanda, cubriendo también los riegos de seguridad de la información y protección de datos., • Realización de análisis IT de soluciones SW con el objetivo de homologarlas en el catálogo IT de la compañía., • Desarrollo de planificaciones y estimaciones de esfuerzos y costes para las demandas analizadas., • Documentar procesos y soluciones planteadas., • Apoyar en la implementación de estas soluciones participando de las tareas de PMO. Requisitos Mínimos: • Título universitario en Ingeniería del Software, Ciencias de la Computación o carreras afines., • Formación adicional en gestión de proyectos y metodologías ágiles (SCRUM, Kanban, LEAN)., • Experiencia mínima de 4 años en puesto similar., • Idioma: Inglés (mínimo B2)

Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria. Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo “Great Place to Work”, ¡Sigue leyendo! ¿QUÉ RETO PROPONEMOS? Desde Sopra Steria buscamos incorporar un/a Administrador/a de Sistemas Senior para colaborar en un proyecto de Administración Pública. Te encargarás de: • Gestión, monitorización y operación de las plataformas de backup., • Administración y Gestión del Directorio Activo, • Administración de la plataforma de virtualización (VMware, KVM y VSAN) y servidores Windows., • Gestión de usuarios, grupos, servidores y políticas de seguridad mediante el diseño y despliegue de GPOs., • Soporte especializado en Windows y Vcenter., • Administración, mantenimiento y resolución de incidencias en bases de datos., • Soporte al Usuario Final (N2) ¿QUÉ BUSCAMOS? • Al menos 7 años de experiencia en Administración de Sistemas., • Titulación Universitaria en Informática o similar (IMPRESCINDIBLE), • Experiencia en manejo de GPOs, Active Directory y Windows., • Experiencia en plataformas de virtualización (VMWare, KVM y VSAN), • Experiencia en despliegue, gestión y administración de servidores Windows., • Experiencia en administración de BBDD (PostgreSQL), • Experiencia en administración de WSUS., • Experiencia en plataformas de backup (Veeam), • Experiencia en Administración Office365 ¿QUÉ TENEMOS PARA TI? • Contrato indefinido y jornada completa, • Modelo híbrido flexible (Sevilla o Algeciras), • 23 días de vacaciones, • Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más!, • Seguro de vida y de accidentes, • Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación), • Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas, • Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento., • Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido!, • Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it

Buscamos un/a Desarrollador/a Senior de Software para unirse a nuestro equipo de I+D. El candidato/a seleccionado trabajará en el diseño y desarrollo de aplicaciones completas, participando en proyectos innovadores que requieren sólidos conocimientos en programación y arquitectura de software. Responsabilidades • Diseñar y desarrollar arquitecturas de software robustas y escalables, • Implementar aplicaciones completas utilizando C++ y/o Python, • Colaborar en el análisis de requisitos y diseño de soluciones técnicas, • Desarrollar y mantener código de alta calidad siguiendo buenas prácticas, • Participar en revisiones de código y mentorización de desarrolladores junior, • Integrar diferentes componentes y librerías en soluciones cohesivas, • Documentar el desarrollo técnico y mantener la arquitectura del sistema, • Colaborar con equipos multidisciplinares en proyectos complejos Requisitos imprescindibles • Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o titulación técnica equivalente, • Mínimo 4 años de experiencia en programación con C++, • Experiencia demostrable en diseño de arquitectura y desarrollo de aplicaciones completas, • Dominio sólido de paradigmas de programación orientada a objetos, • Capacidad para trabajar en equipo y excelentes habilidades de comunicación, • Capacidad de análisis y resolución de problemas complejos, • Nivel alto de inglés (mínimo B2) Valorable • Experiencia con frameworks y librerías de C++ (Boost, OpenCV, ROS2, Qt, etc.), • Experiencia en programación con Python, • Conocimiento de librerías de Machine Learning en Python (NumPy, Pandas, PyTorch, Matplotlib, Scikit-learn, etc.), • Experiencia en desarrollo de interfaces gráficas (Qt, GTK, Tkinter, web frameworks), • Conocimientos en bases de datos y sistemas de persistencia, • Experiencia con metodologías ágiles y herramientas de control de versiones (Git), • Conocimientos en testing y metodologías de calidad de software, • Experiencia en optimización de rendimiento y debugging avanzado, • Participación en proyectos de código abierto Ofrecemos • Contrato indefinido a jornada completa, • Salario competitivo según valía y experiencia, • Jornada continua, • Participación en proyectos innovadores, • Ambiente de trabajo colaborativo y dinámico

Marketplace Specialist - Pampling & Wituka | Grupo Pampling | Sevilla 🏢 Sobre Grupo Pampling Somos una empresa textil nacida en Sevilla hace más de 20 años, con presencia en España, Europa y Latinoamérica en más de 100 puntos de venta propios y también con un fuerte canal online que nos conecta con clientes de todo el mundo. Nuestra filosofía se basa en ofrecer moda original y sostenible, apostando por la creatividad, el talento global y la producción responsable. Contamos con marcas con personalidad propia: Pampling, Wituka, Pájaro Flama, Nerry, Nostalgic Apparel, Agobio, Catharsis, BM Collective, Citees, Pampling&Co, entre otras. Disponemos de Print Guru (El Pulpo), nuestro taller de serigrafía propio, que nos permite controlar cada detalle de la producción y asegurar una calidad excelente. Además, gestionamos la logística y distribución de forma interna, lo que nos permite optimizar tiempos y ofrecer una respuesta ágil en todos nuestros canales. 👥 ¿Quiénes somos? Un equipo joven, diverso y dinámico que valora la creatividad, el trabajo en equipo y las ganas de afrontar nuevos retos. Buscamos personas con iniciativa, espíritu colaborativo y pasión por el diseño, la moda y la innovación. Nuestro objetivo es seguir creciendo junto a un equipo humano implicado, manteniendo siempre el foco en ofrecer un producto de calidad, con precios competitivos y una atención cercana al cliente. 🎯 ¿Cuál será tu misión? El Marketplace specialist será responsable de la gestión integral del canal de marketplaces de las marcas Pampling y Wituka, con Amazon como marketplace principal, así como de la apertura, configuración y escalado de nuevos marketplaces. Su objetivo es maximizar la visibilidad, las ventas y la rentabilidad del catálogo en cada plataforma, asegurando la correcta sincronización de productos, precios, stocks y pedidos, y contribuyendo al equipo de Ecommerce con apoyo analítico y de reporting transversal. 📌 Funciones y responsabilidades principales Gestión de Amazon (marketplace principal) • Gestión integral de las cuentas de Seller Central (Amazon ES y otros mercados europeos activos)., • Alta, optimización y mantenimiento del catálogo de productos: títulos, bullet points, descripciones, imágenes y palabras clave orientadas a SEO Amazon., • Gestión de precios, promociones, cupones, Deals, Lightning Deals y participación en eventos comerciales (Prime Day, Black Friday, etc.)., • Supervisión de stock, FBA, reposiciones, shipments y gestión de incidencias logísticas., • Seguimiento y mejora de métricas clave de cuenta: Buy Box, IPI, ODR, cancelación, devoluciones y valoraciones., • Gestión de casos con soporte de Amazon y resolución de incidencias de catálogo (bloqueos, supresiones, variantes, etc.)., • Planificación y ejecución de campañas de Amazon Ads (Sponsored Products, Brands y Display) en coordinación con el equipo de Paid., • Protección y mantenimiento del Brand Registry, A+ Content y Store de marca. Apertura y escalado de nuevos marketplaces (Shoppingfeed) • Identificar y priorizar nuevos marketplaces con potencial para Pampling y Wituka (Miravia, Zalando, TikTok Shop, etc.)., • Gestionar el alta y onboarding en nuevos marketplaces., • Configurar y mantener los feeds de productos con mapeo de atributos, categorías, reglas de precio, filtros de catálogo y transformaciones necesarias por marketplace., • Sincronizar catálogo, stock, precios y pedidos entre plataforma local y los distintos marketplaces., • Monitorizar la salud de las integraciones (errores de feed, productos rechazados, pedidos no sincronizados) y resolver incidencias técnicas en coordinación con los equipos técnicos internos y externos., • Adaptar el contenido (títulos, descripciones, imágenes) a las particularidades y buenas prácticas de cada marketplace., • Definir la estrategia de precios y surtido por marketplace, respetando la política comercial de cada marca. Apoyo analítico y reporting al equipo de Ecommerce • Elaborar y mantener dashboards y reportes periódicos (semanal/mensual) de ventas, margen, tasa de conversión, coste de acquisition y rentabilidad por marketplace., • Apoyar al equipo de Ecommerce en el análisis transversal de datos: cruces entre canal propio (Shopify / Pampling) y marketplaces, análisis de canibalización, rendimiento por categoría, producto o campaña., • Consolidar y preparar reportes ad hoc solicitados por el Ecommerce Manager o la Dirección., • Identificar tendencias, oportunidades y alertas a partir del análisis de datos (productos top, productos con bajo rendimiento, estacionalidad, competencia)., • Proponer e implementar tests A/B en listings, precios y promociones para optimizar resultados. Requisitos del puesto Formación académica • Formación en Marketing Digital, ADE, Comercio Internacional, Ecommerce o similar., • Valorable formación complementaria en Marketplaces, Amazon Ads o analítica digital. Experiencia profesional • 2 a 3 años de experiencia gestionando marketplaces, preferentemente Amazon Seller Central modalidad FBA, • Experiencia demostrable en apertura y gestión de nuevos marketplaces., • Valorable experiencia previa con Shoppingfeed, Lengow, Channable u otros gestores de feeds., • Valorable experiencia en entornos ecommerce con Shopify y/o plataformas propietarias. Conocimientos técnicos • Manejo avanzado de Amazon Seller Central (catálogo, logística, publicidad, casos, reporting)., • Conocimiento de Shoppingfeed o herramientas equivalentes de gestión de feeds., • Manejo de Shopify (gestión de productos, colecciones, precios y promociones)., • Conocimientos sólidos de Excel / Google Sheets (tablas dinámicas, fórmulas avanzadas, consolidación de datos). Idiomas • Español nativo., • Inglés intermedio Habilidades y competencias personales • Fuerte capacidad analítica y orientación al dato., • Capacidad organizativa y atención al detalle., • Autonomía y capacidad para gestionar múltiples plataformas y prioridades en paralelo., • Proactividad y resolución de incidencias operativas., • Orientación a resultados y cumplimiento de plazos., • Capacidad para trabajar en equipo y comunicarse eficazmente con diferentes departamentos., • Interés por el entorno digital, ecommerce, marketplaces yIA

En TRAMAS+, compañía líder en retail textil hogar en plena expansión nacional e internacional, buscamos incorporar un perfil analítico y estratégico para impulsar el área de Workforce Analytics. Buscamos una persona con alta capacidad analítica y visión de negocio, capaz de transformar datos operativos y organizativos en información clave para la toma de decisiones, con impacto directo en productividad, eficiencia y planificación del negocio. La posición trabajará especialmente sobre análisis de productividad de tiendas, dimensionamiento de equipos, planificación operativa y optimización de recursos. ¿Cuál será tu misión? Serás la persona referente en análisis de workforce dentro de la compañía, liderando el desarrollo de modelos, indicadores y herramientas que permitan entender mejor el rendimiento operativo y optimizar la estructura de equipos en tienda. Tu foco estará en analizar datos, detectar oportunidades de mejora y aportar recomendaciones estratégicas basadas en información cuantitativa y visión negocio. Responsabilidades: • Diseñar y desarrollar modelos de Workforce Analytics aplicados al entorno retail., • Analizar productividad, eficiencia y dimensionamiento de tiendas y equipos., • Definir KPIs estratégicos relacionados con rendimiento operativo y estructura de personal., • Elaborar cuadros de mando y reporting ejecutivo para dirección., • Detectar oportunidades de optimización en planificación, cobertura y distribución de recursos., • Automatizar procesos de análisis y reporting mediante herramientas BI., • Trabajar con grandes volúmenes de datos para identificar patrones, tendencias e ineficiencias., • Colaborar con áreas de negocio y operaciones para apoyar decisiones estratégicas., • Participar en proyectos de transformación digital y cultura data-driven., • Desarrollar análisis predictivos orientados a planificación y evolución operativa. Qué buscamos: • Formación en ADE, Ingeniería, Estadística, Matemáticas, Economía o similar., • Experiencia previa en análisis de datos, business intelligence o workforce analytics., • Nivel avanzado de Excel, Power BI y SQL., • Muy valorable experiencia con Python o automatización de procesos., • Perfil analítico con orientación negocio y capacidad para convertir datos en decisiones., • Experiencia en entornos retail y en departamentos de Recursos Humanos u operaciones en compañías con gran volumen de datos será especialmente valorada., • Capacidad para comunicar insights de forma clara y ejecutiva., • Persona autónoma, resolutiva y con capacidad para liderar proyectos de análisis de manera independiente. Qué ofrecemos: • Jornada intensiva:, • L–J de 7:00 a 14:45 | V de 7:00 a 13:30, • Desayuno gratuito y café Nespresso ilimitado, • Parking privado, coche compartido y puntos de carga eléctrica, • 20% de descuento de empleado, • Buen ambiente laboral y cultura colaborativa, • Formación continua y desarrollo profesional Si te apasiona el análisis de datos aplicado al negocio y quieres desarrollar proyectos con impacto directo en la eficiencia operativa de una compañía retail en crecimiento, queremos conocerte.

¿Tienes experiencia en CRM y en la gestión del dato? ¿Quieres crecer en la empresa líder de automoción en Andalucía? ¡Te estamos buscando! En SYRSA contamos con más de 60 años de trayectoria y un equipo de más de 1000 profesionales. Presente en todas las provincias andaluzas, ofrecemos servicios integrales de movilidad. Apostamos por la innovación y por poner a las personas en el centro. Buscamos talento con ambición y ganas de desarrollarse. Ofrecemos formación completa y oportunidades reales de crecimiento, valorando la proactividad y la superación. Seleccionamos Responsable de CRM, Data & Salesforce, rol estratégico para liderar el área de CRM y datos y gestionar Salesforce Marketing Cloud. Serás responsable de diseñar, ejecutar y optimizar marketing automation y de construir y dirigir los datos para impulsar decisiones basadas en datos. Responsabilidades • Liderar CRM y Data: procesos, estándares y roadmap., • Diseñar, implementar y optimizar journeys en Salesforce Marketing Cloud., • Gestionar Data Extensions, segmentación y personalización., • Asegurar calidad del dato, integraciones y gobernanza., • Coordinar entre Marketing, IT y desarrollo Salesforce., • Convertir necesidades en requerimientos técnicos., • Crear dashboards en Qlik Sense., • Analizar resultados e impulsar mejoras., • Resolver incidencias en Salesforce Marketing Cloud., • Documentar procesos y promover cultura data-driven. Calificaciones • Ingeniería o grado en Informática, Sistemas, Telecomunicaciones o similar., • 4-5 años en CRM, marketing digital o gestión de datos., • Experiencia en Salesforce Marketing Cloud y entornos CRM complejos., • Experiencia coordinando equipos técnicos y stakeholders de negocio. Habilidades Requeridas • Salesforce Marketing Cloud (imprescindible)., • HTML, SQL y AMPscript, BI (Qlik Sense valorable)., • Integraciones CRM y plataformas de marketing., • Salesforce Marketing Cloud Engagement Developer (muy valorable). Ofrecemos • Integración en un grupo sólido y referente de la automoción en Andalucía., • Proyectos estratégicos con impacto directo en la evolución del grupo., • Desarrollo profesional y crecimiento., • Entorno colaborativo, dinámico e innovador., • Condiciones competitivas según experiencia. ¿Te interesa formar parte de este reto? Envíanos tu candidatura y ayúdanos a seguir construyendo una experiencia de cliente innovadora y basada en datos. ¡Esperamos conocerte!

¿Te gustaría formar parte del equipo de RES? Somos la mayor empresa independiente de energías renovables del mundo y estamos presentes en 24 países. Trabajamos en los sectores eólico, solar, almacenamiento de energía, biomasa, energía hidráulica, hidrógeno verde, transmisión y distribución. Durante nuestros más de 40 años de historia, hemos entregado más de 24GW de proyectos de energías renovables en todo el mundo y damos servicios de operación y mantenimiento a más de 40 GW de potencia. Gracias a la experiencia y dedicación de las 4.500 personas que forman parte de nuestro equipo, trabajamos juntos y en una misma dirección, con un claro objetivo: lograr un futuro con cero emisiones donde todas las personas tengan acceso a energía asequible y limpia. Actualmente estamos buscando incorporar un/a Técnico/a de HSQE en la zona de Sevilla, para cubrir una baja por enfermedad, con una duración mínima de 3 meses y posibilidad de continuidad. El objetivo del puesto es dar soporte HSQE a las tecnologías fotovoltaica y eólica. ¿Qué funciones realizarás? • Supervisar y dar soporte de HSQE a los proyectos en su área de responsabilidad (Sevilla y alrededores). Formación, consultas, vigilancia, coordinación, control de contratas, etc., • Llevar a cabo el plan de auditorias y visitas establecidas en el programa anual., • Realizar las investigaciones de accidentes en los proyectos en su área de responsabilidad., • Relación con clientes. reuniones de seguimientos, comunicaciones, etc. Lo que buscamos en nuestro/a Técnico/a HSQE: • Poseer titulación de Técnico Superior de Prevención de Riesgos Laborales/Máster o similar, • Carnet de conducir B, • Disponibilidad para viajar en zona de responsabilidad, • Flexibilidad para desplazamientos semanales, • Ofimática a nivel de usuario Se valorará positivamente: • Nivel B1- B2 en inglés, • Experiencia previa en el sector, • Residencia en Albacete o alrededores, • Experiencia de al menos 3 años en puesto de trabajo similar, • Conocimiento y/o experiencia técnica En RES valoramos las diferencias, porque sabemos que hacen de nuestra empresa un excelente lugar para trabajar. Al fomentar candidaturas con distintos orígenes, ideas y puntos de vista, creamos equipos que colaboran para resolver problemas complejos y diseñar soluciones prácticas para nuestros clientes. Nuestras múltiples perspectivas provienen de diversas fuentes, entre ellas la etnia, la cultura, el género, la nacionalidad, la edad, el sexo, la orientación sexual, la identidad y expresión de género, la discapacidad, el estado civil, la condición parental, el nivel educativo, el entorno social y las experiencias de vida de las personas que forman parte de nuestra empresa.

En la delegación de Sistemas de Elecnor estamos en búsqueda activa de talento junior en Sevilla. Si estás cursando Ingeniería Industrial/Telecomunicaciones y estás interesado/a en un realizar prácticas con nosotros, tendrás la oportunidad no sólo de aprender sino de tener una continuidad en una empresa puntera del sector. ¿Qué retos te proponemos? • Aprendizaje en el análisis de nuevas necesidades., • Aprendizaje en la propuesta de soluciones tecnológicas., • Estudio de investigación de técnicas y materiales innovadores., • Aprendizaje en la redacción de memorias económico-contractuales. ¿Qué te ofrecemos? • 💡Proyectos retadores en un entorno que facilita el aprendizaje y la evolución, • 🎓 Plan de formación a medida, • ⚡ Flexibilidad en horario y modalidad, • ✍🏼 Proyección de futuro y carrera profesional en la compañía tras la beca, • 💰 Beca remunerada Esta oferta es para ti si… • Te encuentras realizando un grado en Ingeniería Industrial o de Telecomunicaciones., • Tienes ganas de aprender y de un proyecto estable con posibilidad de continuidad en la empresa. ¿Cómo es la vida en la empresa? En Elecnor Sistemas somos conscientes que en las personas está la clave del éxito. Por eso, apostamos por el trabajo en equipo, la colaboración y por la formación continua en habilidades. Aunque formamos una gran familia y nos gusta vernos en la oficina creemos que la flexibilidad y la conciliación laboral son tan importantes como lo es trabajar desde la perseverancia y autoexigencia para ser un referente tecnológico en nuestro sector. Si te gustan los retos y cumples con el perfil, ¡no dudes en inscribirte a nuestra oferta!

¿Estás buscando un nuevo reto profesional? Strugal, empresa referente en el diseño y fabricación de perfilería de aluminio para la industria, ofreciendo un servicio 360º: diseño industrial, extrusión, acabados, mecanizados y distribución. A lo largo de las más de cuatro décadas de actividad, nuestra empresa ha experimentado un proceso de expansión a nivel nacional e internacional, contando actualmente con una plantilla de más de 1.500 empleados repartidos en nuestra sede central, centros de producción, delegaciones comerciales y centros de distribución. Actualmente, buscamos reforzar el área de Selección con la incorporación de varios técnicos/as con buen nivel de inglés para la detección y búsqueda de talento de profesionales, de ámbito nacional e internacional, en nuestra organización. Tus funciones principales van a consistir en: • Detección de necesidades de reclutamiento, • Coordinación y puesta en marcha de los procesos selectivos con los diferentes negocios, áreas y proyectos., • Búsqueda de fuentes de reclutamiento., • Publicación de ofertas., • Criba curricular y preselección de perfiles., • Entrevistas competenciales., • Informes de valoración., • Gestionar y coordinar el proceso de onboarding y offboarding., • Asistencia a ferias y eventos en representación de la empresa. Requisitos: • Graduado/a o Licenciado/a en Psicología, Pedagogía, Ciencias del Trabajo o similar., • Muy valorable Máster en RRHH., • Experiencia mínima de 3 años en Selección de personas, consultoría de selección en empresas de gran de volumen de contratación., • Buen dominio del Paquete Office., • Nivel C1 de inglés., • Valorable conocimiento de la plataforma Bizneo., • Disponibilidad de incorporación inmediata. Beneficios: • Formación: Contarás con un aprendizaje continuo que comienza el día de tu incorporación para que conozcas las áreas, los compañeros y lo necesario para que comiences a trabajar de forma autónoma e independiente lo antes posible., • Acompañamiento Inicial: Tendrás las herramientas necesarias que te den la seguridad que necesitas para cumplir tus tareas., • Salud y Deporte: Contarás con la facilidad de tener un gimnasio y monitor gratuito en las instalaciones de la empresa., • Buen ambiente laboral: Compartiremos y celebraremos juntos los pequeños detalles: cumpleaños, navidades, convivencias de verano, etc. STRUGAL no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua.

The Opportunity ¿Te interesa el entorno industrial y quieres adquirir experiencia en Prevención de Riesgos Laborales y Medioambiente en el sector de las energías renovables? How You’ll Make An Impact • Apoyo en la gestión documental de PRL y medioambiente en entorno industrial, asegurando el cumplimiento de requisitos legales y corporativos., • Colaboración en la actualización de evaluaciones de riesgos y en la elaboración y seguimiento de planes de acción preventiva., • Soporte en el control de indicadores ambientales, gestión de residuos y reporte de datos., • Participación en la coordinación de actividades empresariales (CAE), • Colaboración en auditorías internas y en el mantenimiento de sistemas de gestión basados en normas ISO 14001 e ISO 45001. Your Background • Estudiante de Ciencias Ambientales, Ingeniería Ambiental, Prevención de Riesgos Laborales o disciplinas afines., • Interés por entornos industriales, normativa de seguridad y sistemas de gestión ambiental., • Nivel de inglés alto (B2 avanzado), • Persona proactiva, organizada, con capacidad de aprendizaje y motivación por desarrollarse en un entorno técnico dinámico., • Habilidad para trabajar en equipo y adaptarse a proyectos multidisciplinares. About Us Hitachi Energy es líder tecnológico global en electrificación, impulsando un futuro energético sostenible mediante soluciones innovadoras para redes eléctricas. Más de tres mil millones de personas dependen de nuestras tecnologías a diario. Con más de un siglo de experiencia en tecnologías críticas, desde transformadores de alta tensión hasta automatización y electrónica de potencia, afrontamos uno de los mayores retos globales: satisfacer la creciente demanda de electricidad mientras aceleramos la transición hacia un sistema energético bajo en carbono. Con sede en Suiza, contamos con más de 50.000 empleados en 60 países, generando ingresos anuales de aproximadamente 16.000 millones de USD. Únete y comienza tu carrera profesional en un entorno industrial internacional clave para la transición energética. ⚡🌱

El candidato ideal creará, elaborará y diseñará la solución técnica con Solidworks, según las especificaciones y recomendaciones del cliente. Esta persona hará seguimiento en taller de la fabricación y resolverá los problemas para futuros diseños. Responsabilidades: Realizar pruebas de productos Evaluar la viabilidad del diseño del producto Revisar productos defectuosos Requisitos: Licenciatura en Ingeniería Mecánica Conocimiento Solid Works Sólidos conocimientos de diseño de maquinaria industrial (transportadores)

HT Interior Design es una empresa especializada en interiorismo y equipamiento integral para hoteles busca incorporar un/a Responsable Comercial para liderar el desarrollo de negocio en el sector hospitality. Ubicación Residencia en Madrid o Sevilla, con disponibilidad para viajar a nivel nacional. Misión del puesto Impulsar el crecimiento comercial de la compañía en el sector hotelero y hospitality, desarrollando relaciones con cadenas hoteleras, inversores, promotores y operadores, y liderando la captación de nuevos proyectos de interiorismo y equipamiento. Responsabilidades Desarrollo y ejecución de la estrategia comercial en el sector hotelero. Captación de nuevos clientes (cadenas hoteleras, promotores, fondos e inversores). Gestión de cuentas estratégicas y desarrollo de relaciones a largo plazo. Identificación de nuevas oportunidades de proyectos de interiorismo y equipamiento. Coordinación con equipos internos de diseño, proyectos y operaciones para la preparación de propuestas. Seguimiento del pipeline comercial y negociación de contratos. Representación de la empresa en eventos y ferias del sector hospitality. Perfil buscado Experiencia mínima de 5–10 años en desarrollo de negocio o ventas en alguno de estos sectores: Interiorismo o arquitectura Equipamiento hotelero / FF&E Contract / hospitality Construcción o proyectos llave en mano Red de contactos en sector hotelero o inmobiliario. Perfil muy orientado a negocio, relacional y estratégico. Experiencia gestionando proyectos complejos y de alto valor. Disponibilidad para viajar. Se valorará especialmente experiencia previa en empresas de interiorismo hotelero o contract similare Conocimiento del ecosistema de cadenas hoteleras, operadores y fondos hoteleros. Inglés profesional. Qué ofrecemos Incorporación a empresa en crecimiento dentro del sector hospitality. Participación en proyectos hoteleros de alto nivel. Retribución competitiva con fijo + variable ligado a resultados. Alto grado de autonomía y responsabilidad.

¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? 👉🏼 Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas… 🛸 ¿Quiénes somos? 🛸 Somos una empresa internacional con más de 17 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 3.500 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras. Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL 🕵🏽 ¿Qué buscamos? 🕵🏽 • Soporte técnico de nivel 2 en entorno Digital Workplace basado en Microsoft 365, • Resolución de incidencias técnicas relacionadas con equipos, usuarios y aplicaciones corporativas, • Gestión y administración de dispositivos (PCs y móviles) mediante herramientas MDM (Endpoint Central, Intune o similares), • Automatización de tareas y mejora continua mediante PowerShell (valorable experiencia práctica o proyectos personales), • Entorno orientado a crecimiento técnico en administración de sistemas y automatización ¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para un cambio!! 🚀 ¿Qué ofrecemos? 🚀 Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Pinta bien, ¿verdad? 📝 Condiciones 📝 📍Sevilla 🧑🏽 💻Híbrido 💸 20.000 - 24.000 Tenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto estamos a la altura: · Vas a contar con un plan de carrera, crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado. · Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día. · Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad. · No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial. • ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!!