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IDEA es una ingeniería multidisciplinar, con más de 300 profesionales y gran presencia a nivel nacional e internacional. Llevamos a cabo proyectos punteros en más de 26 países consolidándonos como uno de los principales referentes en los sectores Oil&Gas, Industrial y Energético. Mucho más que una ingeniería, en IDEA somos pioneros en la búsqueda y creación de soluciones innovadoras para la industria 4.0. Ofrecemos una amplia gama de servicios, desde proyectos de Ingeniería de detalle y EPC, pasando por nuestras áreas de distribución de Redes Eléctricas y servicios de Outsourcing, hasta llegar a nuestros servicios de Arquitectura o nuestros Gemelos Digitales del área de Transformación Digital. Actualmente estamos buscando un /a GESTOR DE EXPEDIENTES BAJA TENSIÓN. ¿Qué funciones realizarías? • Analizar la viabilidad de nuevas peticiones de clientes en las redes de Distribución BT. • Informar de las condiciones técnico-económicas de las peticiones de terceros. • Coordinar los trabajos adjudicados con los contratistas. • Certificar y aprobar las mediciones del contratista de obra. • Inventariar en la cartografía interna de los sistemas de Iberdrola las nuevas instalaciones de peticiones aceptadas por terceros. • Cierre técnico-económico, con acta de puesta en marcha de obras aceptadas por terceros. • Registrar hoja de instalaciones de enlace en las peticiones aceptadas por terceros. ¿Qué estamos buscando? • FP superior o medio en Electricidad • Contacto/haber trabajado con empresas de distribución eléctrica • 1 año de experiencia al menos en las funciones descritas

Descripción En BETWEEN apostamos por el mejor talento dentro del sector tecnológico. Nos involucramos en una gran variedad de proyectos punteros, trabajando con las últimas tecnologías. Actualmente, en BETWEEN contamos con un equipo de más de 1.000 personas. Trabajamos en ámbitos como BI, IoT, Big Data e I+D. En el área de Operaciones implantamos proyectos de Service Desk, Infraestructuras IT y proyectos Cloud, entre otros. Actualmente, seleccionamos un/a Desarrollador/a de Inteligencia Artificial para incorporarse de forma indefinida en uno de los equipos que BETWEEN tiene implantados en uno de nuestros principales clientes Funciones Formarás parte del equipo de desarrollo de plataformas digitales, especializándote en los componentes del producto relacionados con modelos de IA y flujos automatizados. Entre tus funciones estarán: Evolutivos y Mantenimiento: Liderar el ciclo de vida técnico de los proyectos existentes, garantizando su estabilidad y desarrollando nuevas funcionalidades basadas en las últimas innovaciones de IA. Implementación de IA Generativa: Diseñar y optimizar arquitecturas basadas en modelos de lenguaje (LLMs), implementando flujos complejos como RAG (Retrieval-Augmented Generation), consumo de MCPs, uso de herramientas, desarrollo de skills y orquestación de subagentes. LLMOps y Observabilidad: Supervisar el rendimiento de los modelos en producción, analizando trazas, costes y latencias para asegurar la calidad del servicio. Seguridad y Control: Implementar mecanismos de control (Guardrails) para garantizar respuestas seguras, alineadas con el negocio y libres de alucinaciones. Arquitectura y Diseño: Mantener estándares elevados de diseño de software, asegurando que el código sea escalable, testeable y mantenible a largo plazo. ¿Cómo lo hare? Participando directamente en decisiones técnicas y roadmap del producto, ya que este rol será una pieza clave en la evolución del ecosistema de IA en el proyecto y por ello la persona debe ser capaz de liderar decisiones técnicas y aportar visión, autonomía y capacidad de impacto. Beneficios que tendrás en tu lugar de trabajo: Proyecto estable, de larga duración (contrato indefinido).Horario de 9h a 18h con flexibilidad de entrada y salida. Puesto 100% en remoto Además, trabajando para BETWEEN obtendrás los siguientes beneficios añadidos: Seguro médico incluido por ser B etweener. Posibilidad de formar parte de una empresa en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional. Un buen lugar donde trabajar: cuidamos de nuestro equipo y la sociedad a través de iniciativas, programas de conciliación y de responsabilidad social corporativa. Te integrarás en un equipo de alto rendimiento y con un alto grado de especialización. Dispondrás de oportunidades de formación y desarrollo profesional.Pondremos a tu disposición un amplio abanico de retos y proyectos acordes con tus objetivos personales y profesionales. Posibilidad de elegir cómo obtener parte de tu salario gracias a las ventajas fiscales de nuestra Retribución Flexible, y descuentos para acceder a centros de fitness, entre otros. En BETWEEN, la igualdad de oportunidades es uno de nuestros valores. Nuestro compromiso es contratar al mejor talentos independientemente de su raza, religión, sexo, edad y personas con otras capacidades y promover su desarrollo profesional y personal. Requisitos Imprescindibles Programación y Diseño: Sólidos conceptos de desarrollo en Python (algoritmos, estructuras de datos) y patrones de diseño de aplicaciones.IA Generativa: Comprensión profunda de la arquitectura de aplicaciones basadas en LLMs y frameworks de orquestación (ej. LangChain, LlamaIndex). Bases de Datos: Experiencia tanto en bases de datos tradicionales (SQL/NoSQL) como en Bases de Datos Vectoriales (ej. Pinecone, Qdrant, Milvus o pgvector). Observabilidad y Seguridad: Conocimiento en herramientas de trazabilidad (Langfuse) y capas de validación (Guardrails) para entornos de producción. Contenedores: Dominio experto en el empaquetado de soluciones mediante Docker para garantizar despliegues consistentes. Valorables Experiencia con Node.js, NestJS y TypeScript.Data Science & ML: Fundamentos de Deep Learning, Computer Vision y Machine Learning clásico. Conocimiento de arquitecturas limpias: DDD, Hexagonal, Clean Architecture. Experiencia con OpenAI, LangChain, Gemini u otras librerías/frame works de IAExperiencia en entornos AWS o GCP

El Consejo de Colegios Mayores Universitarios de España, institución que representa a 105 colegios mayores universitarios de toda España, abre una oferta de trabajo para el puesto de Responsable de comunicación Junior en modalidad freelance. Descripción de empleo. El Consejo de Colegios Mayores Universitarios de España, institución que representa a 105 colegios mayores universitarios de toda España, abre una oferta de trabajo para el puesto de Responsable de comunicación Junior en modalidad freelance. Descripción del puesto. Persona con experiencia previa de al menos 2 años trabajando como profesional junior en las áreas de comunicación, marketing y diseño. Dedicación: 30 horas semanales. Contrato mercantil (freelance/autónomo): 1.800€ + IVA ● Flexibilidad de horario (compatible con otras responsabilidades). ● Formato semipresencial. ● Disponibilidad para desplazamientos ocasionales. Atributos deseados: ● Innovadora ● Autónoma y responsable ● Con dotes de comunicación, oral y escrita ● Orientada a resultados ● Con habilidades interpersonales ● Trabajo en equipo ● Tolerante, respetuosa con las distintas sensibilidades de su entorno de trabajo ● Con capacidad de análisis Estudios: ● Estudios superiores y/o estudios de especialización en las siguientes áreas: comunicación audiovisual, marketing, diseño, diseño web, publicidad, comunicación en entornos digitales o similares. Conocimientos. ● Manejo de herramientas de gestión de redes sociales, social listening, Ads, análisis de KPIs y métricas, etc. ● Competencias en diseño, maquetación, fotografía y vídeo. ● Diseño web (WordPress Elementor) y posicionamiento SEO/SEM. ● Conocimientos de gestión de CRM. ● Se valorará positivamente estar familiarizado con las dinámicas y tareas de dirección de comunicación, gabinete de prensa y organización de eventos. Responsabilidades. ● Planificar, en colaboración con la Junta Directiva de la organización, el plan de comunicación de la entidad y alinearlo con los intereses y objetivos del colectivo, supervisar su implementación y analizar los resultados. ● Conseguir un amplio conocimiento del colectivo. Involucrar a sus miembros en la difusión de los valores y atributos diferenciales de los CCMM, homogeneizando el mensaje y en coherencia con los objetivos generales el mismo. ● Gestionar la página web y las redes sociales de la entidad de manera planificada y alineada con la estrategia general de comunicación. Llevar a cabo campañas de marketing digital y optimización de posicionamiento. ● Confeccionar materiales visuales (memorias, posters, dossieres, folletos, banners, infografías, vídeos, presentaciones, etc.), tanto para su utilización en medios digitales (web, redes sociales, etc.) como para su producción física. ● Comunicar a nivel interno la actividad institucional de la Asociación, envío de newsletter informativas y contacto con los responsables de comunicación de los colegios mayores asociados. ● Visibilizar las actividades organizadas por los colegios mayores asociados a través de las herramientas de comunicación disponibles: web, RRSS, contacto con periodistas, notas de prensa, etc. ● Identificar oportunidades de comunicación a distintos niveles: sosteniendo encuentros con periodistas, participando en reportajes, proponiendo la publicación de artículos y cualquier otra iniciativa propia del gabinete de prensa. ● Contribuir en la organización de eventos, congresos y encuentros relacionados con el colectivo.

Estudio de arquitectura y promotora ubicada en la localidad de Oliva (Valencia) busca incorporar a su equipo un Arquitecto con experiencia en el desarrollo y redacción de proyectos de edificación, tanto unifamiliares como plurifamiliares. Trabajo en modalidad presencial con base en Oliva. Requisitos - Manejo avanzado de Revit. - Conocimientos sólidos de Cype. - Titulación de arquitecto superior en España. - Experiencia demostrable en la redacción de proyectos de viviendas unifamiliares y plurifamiliares. Enviar CV y portfolio actualizado al correo: bdm@bdmarchitects.com

ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Elecnor es una compañía global dedicada al desarrollo y construcción de proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías . Nuestro propósito es generar cambio y bienestar, llevando energía, tecnología e infraestructuras a territorios de todo el mundo para impulsar su desarrollo. Ponemos la ingeniería y la innovación al servicio de las personas. En Elecnor creemos que las personas son la clave del éxito : su talento, iniciativa y energía nos permiten crecer de forma sostenible y ofrecer soluciones integrales, innovadoras y competitivas. Desde la Direccion Este, buscamos un/a Tecnico/a Estudios con experiencia en licitaciones de mantenimiento para sumarse a nuestro equipo de la Delegacion de Mantenimiento en Alicante ¿Cómo será tu día a día?. Tus funciones serían: Realizar la revisión proactiva y filtrado de licitaciones, pliegos y tareas administrativas correspondientes. Preparar la documentación técnica y económica de las licitaciones. Elaborar estudios y proyectos para apoyar otras oportunidades. Generar ideas en la mejora de las herramientas y procesos internos. Llevar a cabo el estudio de costes y rentabilidades del proyecto. Realizar la planificación, control y evaluación de obras y proyectos, desde que se contrata hasta la finalización de los trabajaos. Realizar análisis de la viabilidad y el riesgo de las ofertas en fase de estudio. Realizar visitas técnicas a las ubicaciones del contrato que se licita. Confeccionar hoja de cierre. Seguimiento y registro de las homologaciones necesarias. Seguimiento de las posibles subvenciones, fondos europeos, etc. Redactar las memorias técnicas necesarias para preparar las licitaciones ¿Qué buscamos? Si tienes: Grado en Arquitectura Técnica / Grado en Edificación Experiencia mínima 1 año redactando ofertas para el sector privado y público. Residencia puesto vacante. Nivel avanzado paquete office. Valoramos: Dominio Presto. ¿Qué ofrecemos? Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales. Formación y colaboración con expertos. Además del plan de carrera asociado. Flexibilidad horaria de entrada y salida. Jornada intensiva en los meses de verano y todos los viernes del año. Beneficios sociales. Posibilidad de adherirse al plan de retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, tarjeta gourmet, entre otros, que aportan importantes beneficios fiscales. Estabilidad en la empresa y desarrollo profesional. Trabajar en un ambiente internacional en grandes proyectos de ingeniería, construcción y telecomunicaciones. Ubicacion: Alicante Conócenos a través de: Instagram: @grupo_elecnor Nuestra Web: #GrupoElecnor #Empleo #DesarrolloProfesional #Talento #ElecnorTeam

¿Por qué Gantrex? Porque somos líderes mundiales en la producción, distribución, instalación y mantenimiento de vías para grúas industriales y portuarias. Nuestros productos se utilizan en una amplia variedad de aplicaciones industriales y mercados finales, entre los que se incluyen puertos (servicios de grúas portuarias), astilleros, acerías, fundiciones de aluminio, estaciones de clasificación ferroviaria e industrias pesadas. La reputación de nuestro grupo goza del reconocimiento de nuestros clientes, socios y cadena de suministro en todo el mundo. Líder en su sector, pero sobre todo una empresa y un grupo a escala humana (aproximadamente 500 empleados en todo el mundo), fundada en Bélgica en 1971, con un ADN internacional, guiada por tres pilares: el liderazgo tecnológico a través del desarrollo continuo de productos, en el que Gantrex invierte fuertemente año tras año; una fuerte presencia local con personal altamente cualificado cerca de nuestros clientes; y productos y servicios de calidad superior para garantizar la satisfacción del cliente. Deseamos incorporar un/a Service Manager/Senior Site Manager que será responsable de la organización y evolución del área de Servicios, impulsando la estandarización operativa, el desarrollo de equipos y la mejora continua, asegurando una ejecución alineada con los objetivos estratégicos de la compañía. Deberá liderar, desarrollar y gestionar integralmente la actividad del Departamento de Servicios de de nuestra división PCS (Port Crane Services), garantizando la rentabilidad, eficiencia operativa, seguridad y calidad de los trabajos ejecutados. Qué harás: Gestión integral de la actividad del Departamento de Servicios. Control y seguimiento de costes estructurales, productividad y rentabilidad del área. Dimensionamiento, planificación, organización y desarrollo de equipos de trabajo. Liderazgo y supervisión de jefes de obra y equipos técnicos durante la preparación y ejecución de trabajos. Definición, implantación y mejora de procedimientos y metodologías de trabajo. Coordinación transversal con departamentos técnicos, operaciones, compras, PRL y áreas comerciales. Participación y apoyo comercial en proyectos estratégicos y negociaciones clave. Supervisión del cumplimiento de estándares de seguridad, calidad y ejecución. Seguimiento de KPIs operativos y definición de planes de mejora. Identificación de oportunidades de optimización y crecimiento del negocio de servicios. Qué buscamos: Ingeniero mecánico, o industrial. Más de 10 años de experiencia en el sector portuario o industrial pesado, y 5 años liderando equipos y operaciones de servicio técnico Conocimiento sólido de mantenimiento, reparación y modernización de grúas portuarias. Experiencia en gestión operativa de servicios industriales y/o portuarios. Capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones. Perfil analítico, resolutivo y orientado a resultados. Capacidad para trabajar en entornos exigentes y de incertidumbre. Experiencia en gestión de equipos multidisciplinares. Inglés fluido (oral y escrito), el conocimiento de otros idiomas es deseable Uso común del software tradicional utilizado en las empresas Valorable experiencia M. Dynamics (ERP) Soft Skills: Orientación al cliente. Capacidad de comunicación y adaptación. Perfil dinámico, estructurado y proactivo. Capacidad para liderar equipos y gestionar presión operativa. Ubicación: Se valorará positivamente a los/as candidatos/as que residan en Bilbao, Madrid o alrededores o bien aquellos que lo hagan en el arco Mediterráneo (Barcelona, Valencia,...)

Misión: Dirigir, organizar y coordinar los recursos materiales y de mano de obra necesarios en el proceso de producción asignados a su ámbito de competencia, de acuerdo con el plan de fabricación y la normativa de seguridad y salud de las personas, siguiendo los estándares de calidad y seguridad de los productos y procesos de producción, proponiendo las mejoras oportunas. Funciones: • Organizar y coordinar los recursos materiales y humanos para llevar a cabo los programas diarios y semanales de producción y supervisar su cumplimiento, asegurando su eficiencia y la satisfacción de la demanda comercial, en coordinación con su superior. • Implantar y ejecutar las acciones de la Sección en relación con la calidad, productividad, costes y seguridad, y directrices y políticas de mejora continua fomentando la participación en su ámbito, así como colaborar en la consecución de los objetivos de la Planta. • Controlar los indicadores de resultados de la Sección, así como las existencias de materias primas, materias auxiliares y productos en curso, adoptando las medidas oportunas. • Supervisar el cumplimiento de los protocolos de trazabilidad de los productos gestionados. • Establecer, implantar y exigir las actividades propias de Organización, Orden y Limpieza en su Sección, supervisando el adecuado estado de instalaciones y equipos de la sección. • Asegurar el correcto empleo de los sistemas de administración y gestión de su Sección. • Implantar metodología TPM y dar continuidad a la misma. Pilar de Mantenimiento Autónomo. • Asegurar la integración entre los pilares fundamentales de TPM, potenciando la cultura de realización de labores de mantenimiento autónomo y colaborar en la realización de manuales. • Gestionar a su equipo asegurando su coordinación, capacitación, motivación y alineamiento con los objetivos y valores de la Compañía. • Asumir las funciones de gestión y coordinación de la Jefatura de Operaciones designadas por el Jefe de Operaciones y/o director Industrial. Requisitos: • Formación universitaria en Ingeniería, Ciencia y Tecnología de los Alimentos, Veterinaria, o similar • Conocimientos en Seguridad y Prevención. • Conocimientos en Mejora Continua (TPM, Lean Manufacturing, etc) • Capacidad para liderar personas. • Alto conocimiento del Sistema TPM, pilar Mantenimiento Avanzado. • 2-3 años de experiencia gestionando equipos en el área de producción • Nivel avanzado de inglés • Nivel avanzado de Paquete Office En Sigma, impulsamos la diversidad, igualdad y la inclusión en todas sus dimensiones: género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, entre otros. Por ello acogemos y celebramos las diferencias individuales, reconociendo el valor único de cada persona. Por lo tanto a esta oferta de trabajo puede acceder cualquier persona que cumpla con el perfil profesional requerido.

En agap2 España, empresa de ingeniería y consultoría, seguimos creciendo y buscamos talento con mentalidad operativa, orientación a resultados y ganas de estar cerca del negocio real. Actualmente buscamos incorporar un/a Ingeniero/a Electromecánico/a especializado/a en Subestaciones Eléctricas de Alta Tensión para participar en proyectos de ingeniería de infraestructuras energéticas. La persona seleccionada formará parte de un equipo multidisciplinar, participando en el desarrollo y supervisión de proyectos de subestaciones desde la fase de ingeniería básica hasta el detalle final. Tus responsabilidades Ejecutar la ingeniería básica y de detalle para subestaciones eléctricas de Alta Tensión (AT) a partir de 66 kV, tanto en configuraciones AIS como GIS. Realizar cálculos y diseño eléctrico de infraestructuras de Alta Tensión, como embarrados, cables, servicios auxiliares. Coordinar actividades con las diferentes áreas implicadas en el proyecto. Participar en reuniones técnicas y de seguimiento con clientes. Revisar documentación y desarrollos de ingeniería básica y de detalle. Garantizar el cumplimiento de los requisitos técnicos y estándares aplicables. Requisitos imprescindibles: Titulación en Ingeniería Industrial, Ingeniería Eléctrica o Ingeniería Electromecánica. Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares. Conocimientos y experiencia en AutoCAD y software de cálculo de redes de tierra. Nivel de inglés avanzado (C1). Valoraremos adicionalmente Experiencia en proyectos internacionales de infraestructuras eléctricas. Conocimientos de normativa y estándares aplicables al sector energético. Capacidad de trabajo en entornos multidisciplinares. Habilidades de comunicación y orientación al cliente. ¿Qué ofrecemos en AGAP2? Incorporación a una compañía en crecimiento con proyectos industriales estratégicos. Entorno dinámico y cercano al negocio. Estabilidad y continuidad. Dispondrás de retribución flexible y otros beneficios como seguro médico y ticket restaurant entre otros beneficios. Acompañamiento y seguimiento continuo por parte del equipo AGAP2. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad,

The Key Account Manager Spain will be part of the South Europe sales team. The objective of the Key Account Manager is to develop the market and grow profitable sales in the designated territory; The Key Account Manager is responsible for maintaining strong relationships with key decision owners, laboratory personnel and physicians in the targeted hospitals and laboratories; A successful Key Account Manager will focus on growing profitable sales and achieving overall sales objectives as well as other defined performance metrics. Accountabilities/responsibilities He/she will be responsible for : Ensuring sales volume, revenue and product mix and meeting the agreed business plan in own territory and engage with other Key Account Managers to meet common team goals; Monitoring sales performance and devise corrective action plans where necessary; Developing, maintaining and executing an annual business plan for the territory; Maintaining Key Account plans to maximize business at major accounts. Keeping all customer records accurate and up to date using the Company CRM (Salesforce) regularly; Meeting and exceeding projected sales targets; Attending Sales Meetings and when required, organizing and attending local exhibitions. Profile requirements A Bachelor degree in a scientific orientation is preferred or equivalent through experience; Knowledge of the diagnostic market, preferably molecular diagnostics and/or pathology is required; Broad understanding of work flow in pathology labs; Self-starter, experience in working independently with little direct supervision; Capable of developing and executing business plan in assigned region; Business oriented with good local market knowledge; Good complex solution selling skills; Straightforward communication; able to engage healthcare professionals in meaningful dialogue; Excellent presentation skills and negotiation skills; Good interpersonal skills combined with the ability to make an impact; Knowledge of tender signing regulations, CE IVD regulations, GDPR; Fluent in Spanish and English, spoken and written. Our offering We offer you a challenging job in an exciting environment, working for top entrepreneurs in the biotech industry. You can be part of a very dynamic, young and growing team in a highly innovative environment. You will have freedom to shape your work and shape your job. Your input is highly appreciated. Of course we offer you a fitting compensation package as well as flexibility.

Somos un proveedor líder mundial en soluciones de protección contra incendios y seguridad. Desde hace más de 200 años trabajamos para hacer el mundo un lugar más seguro, ofreciendo sistemas, equipos y servicios esenciales. En Chubb fomentamos una cultura de mejora continua y liderazgo, donde las personas motivadas pueden crecer y destacar. Como parte de APi Group, creemos que cualquiera puede desarrollar su potencial y liderar desde su rol. Únete a Chubb y marca la diferencia. Buscamos un/a Comercial de Servicios Nacionales & Multisite (PCI) con visión estratégica, que desempeñe un papel fundamental en el crecimiento de la compañía. Si Tienes experiencia vendiendo servicios de mantenimiento en entornos multisite / multicadena o vienes del mundo facility management, servicios técnicos o mantenimiento integral, entonces esta oportunidad podría ser para ti. Tu misión Impulsar el crecimiento de nuestra área de Cuentas Nacionales y Multisite, captando y gestionando clientes con alto volumen de instalaciones. Tu foco será la venta de mantenimiento de Protección Contra Incendios (PCI) y, muy valorable, Seguridad Electrónica (SE). Lo que harás Prospectar y generar nuevas oportunidades comerciales. Presentar y vender servicios de mantenimiento multicadena. Negociar acuerdos y cerrar contratos dentro del marco interno. Coordinarte con equipos técnicos y operativos para asegurar una entrega impecable. Mantener un pipeline sólido y reportar actividad comercial. Aportar visión de mercado y detectar oportunidades estratégicas. Lo que buscamos Experiencia demostrable en ventas de servicios, idealmente en facility management, mantenimiento o servicios técnicos. Conocimiento del sector PCI (muy valorable SE). Perfil autónomo, orientado a resultados y con fuerte capacidad de comunicación. Experiencia gestionando clientes multisite o grandes cuentas. Inglés B2 deseable. Formación: Grado en ADE, Marketing, Ingeniería o similar. Competencias clave Orientación a resultados, venta consultiva, organización, tolerancia a la frustración, resolución de problemas, gestión del cambio y comunicación efectiva. Qué impacto tendrás Contribuirás directamente al crecimiento de la compañía. Serás clave en la captación y consolidación de clientes nacionales. Tu trabajo influirá en la calidad del pipeline y en la viabilidad de proyectos futuros. ¿Te interesa? Si crees que este reto encaja contigo, no lo dudes y aplica. Y si conoces a alguien que encaje, ¡compártelo!

Bienvenido/a a FCC Medio Ambiente! FCC Medio Ambiente es la empresa líder de servicios medioambientales en España, referente en la gestión de servicios de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, mantenimiento de redes de alcantarillado, etc. Presentes en cerca de 5.650 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 78 millones de personas en todo el mundo y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. Buscamos un perfil más eléctrico/a con experiencia en industria y conocimientos básicos en mecánica para incorporarse a nuestro equipo, con el objetivo de garantizar el correcto funcionamiento de las instalaciones y contribuir a la mejora continua de los procesos productivos. ¿Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de sistemas eléctricos industriales. Diagnosticar y reparar fallas eléctricas en maquinaria, equipos y líneas de producción. Interpretar planos eléctricos. Registro de las intervenciones y mantenimientos realizados y reporte a superior. Cumplir estrictamente con las normas de prevención de riesgos laborales. ¿Vehículo propio para el desplazamiento del domicilio del candidato a la instalación. Experiencia mínima de 2 años en mantenimiento industrial. Persona ordenada, metódica y con buena actitud hacia el trabajo en equipo. Experiencia en detección y resolución de averías. Grado Medio o Superior en Electricidad, Electromecánica o similar. Experiencia en entornos de producción continua o procesos automatizados. Inglés técnico. ¿Tipo de contrato: Indefinido. Jornada: Completa. Formación continua. Incorporación en un equipo profesional y especializado, con comunicación directa con los responsables y buen ambiente laboral. Estabilidad laboral y desarrollo profesional. FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley. ¿Únete a nuestro equipo, ahora es el momento —

Compañía tecnológica en crecimiento busca incorporar un/a Key Account Manager, con el objetivo de desarrollar, consolidar y hacer crecer la relación con clientes, distribuidores y partners estratégicos en el ecosistema sanitario. La posición tendrá un papel clave en la expansión comercial de la compañía, identificando nuevas oportunidades de negocio, fortaleciendo relaciones de largo plazo y actuando como punto de conexión entre el mercado, los clientes y la organización. ¿Qué harás? Serás responsable de gestionar y desarrollar la cartera de clientes y colaboradores asignada en la zona norte de España, impulsando acuerdos comerciales, detectando necesidades del mercado y acompañando el crecimiento de nuevas líneas de negocio. Entre tus principales responsabilidades estarán: Gestionar y fidelizar cuentas clave en la zona asignada. Identificar nuevas oportunidades comerciales en clientes actuales y potenciales. Desarrollar relaciones con distribuidores, partners y otros actores relevantes del sector. Negociar acuerdos comerciales y realizar seguimiento de objetivos. Actuar como interlocutor/a de confianza con clientes estratégicos. Coordinar internamente con equipos de producto, soporte y dirección comercial para dar respuesta a las necesidades del mercado. Analizar la evolución de la zona, detectar oportunidades y proponer acciones de crecimiento. ¿Qué buscamos? Buscamos un perfil con experiencia comercial B2B, capacidad relacional y conocimiento del entorno tecnológico, sanitario o de software. Valoraremos especialmente: Experiencia como Key Account Manager, Area Manager, Responsable Comercial de Zona o posiciones similares. Trayectoria gestionando cuentas, distribuidores o canales de venta. Conocimiento del mercado sanitario, tecnológico o soluciones software. Capacidad para generar relaciones de confianza con interlocutores de distinto nivel. Experiencia en negociación, desarrollo de negocio y seguimiento de objetivos comerciales. Visión estratégica, autonomía y clara orientación a resultados. Disponibilidad para viajar dentro de la zona asignada. ¿Qué ofrecemos? Proyecto tecnológico con recorrido y capacidad de impacto. Rol estratégico dentro del crecimiento comercial de la compañía. Alta autonomía en la gestión de la zona. Contacto directo con clientes, distribuidores y partners clave. Participación activa en el desarrollo de nuevas oportunidades de negocio. Entorno profesional, cercano y orientado al crecimiento.

BIOCON BIOLOGICS At Biocon Biologics, we are creating a model for the future of healthcare for all. We are a leading company in the biosimilars revolution where patients come first. Our ambition is to impact a billion lives and we do this by fostering a culture of affordable innovation, patient centricity and disruptive thinking. We are a multicultural global company where employees have a purpose and passion to work closely with partners and patients. We have proven end to end expertise in the field of biosimilars, from its development, manufacturing, clinical development, regulatory approvals to commercialization. We have a long-term commitment to bring high quality affordable biosimilars to patients all over the globe. BACKGROUND AND EXPERIENCE REQUIRED • Bachelor's in Medicine, Pharmacy or Life-sciences /graduation in any Science stream, Master in Medicine, Pharmacy or Life-sciences /post-graduation in science stream • Experience in pharma environment in similar position, with minimum 3 to 5 years of relevant experience • Knowledge of therapeutic areas and other specified and required to undertake this job position JOB DESCRIPTION ROLES & RESPONSIBILITIES Sales goals Ensuring the availability of company products in healthcare institutions by shaping and promoting optimal offer of the company. Generating demand for company products at key customers in the assigned territory, through the promotion and information activities addressed to decision makers in the healthcare institutions. Build and maintain long-term partnerships with key stakeholders including physicians, pharmacists, hospital management. Be the primary contact of communication between the company and health care professionals, to achieve company sales targets. Achieve sales targets and KPIs for assigned key accounts. Monitor account performance, treatment trends, switching dynamics and implement corrective actions, when needed Implementation of marketing strategies Area Management: Implement the Key account strategy & plan in cooperation with respective functions in the company and ensure right support is given to each account to lever growth opportunities. Effective management of the territory through the optimal selection of activities for the management of healthcare institutions, doctors, pharmacists, and medical staff, considering the knowledge of the decision-making areas visited persons or prescribing behavior of physicians. Creation and implementation of plans of visits and other activities for the implementation of the marketing strategy. Possession and increasingly used knowledge about the specifics of the territory and the activities of competitors. Cooperation with key customers: Leading or supporting the dialogue or commercial recommendation in accordance with the current policy. Ability to familiarize customers with a reliable range of company and adapt it to client's needs and local conditions. Immediate transfer all the necessary information about the required actions to employees of Company. Preparing and reviewing trading strategy recommendations to the key clients to the necessary extent to perform the sales tasks. Planning and conducting effective meetings with clients based on possessed knowledge about them. Professional execution of the strategy of the company, the sales model visits and promotion strategy in order to maximize sales effectiveness. Communication: Providing legal content in the external and internal communication. Keeping communication with good manners. Adapting business language or jargon sales to the receiver of information, in particular communication outside the company. Avoiding unfortunate communication content, unclear or ambiguous. Avoiding situations where bystanders could be the recipient of the information intended to the caller or callers. Disclosure of confidential information, including technical, commercial, or organizational disclosure of which could harm company. Promotional materials: Effective disposing of promotional materials in accordance with the assumptions of promotional cycles and registering this in accordance with applicable laws, regulations and procedures of company. Compliance: The employee is required to perform the tasks entrusted to him and follow external business relations and in relations with colleagues in a way that fully respects the rules of local law and internal policies and regulations of company. This results in the requirement of holding and continuous updating the knowledge in the field of pharmaceutical law, policies and regulations company. Team collaboration: Effective cooperation with other representatives of company in range of information sharing and conducting joint projects in order to maximize performance. Proper and timely execution of tasks assigned by the supervisor. Planning & Reporting & Data base update Reliable and timely planning and reporting activities and results, updating database in accordance with the company requiremen

Bienvenido/a a FCC Medio Ambiente! FCC Medio Ambiente es la empresa líder de servicios medioambientales en España, referente en la gestión de servicios de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, mantenimiento de redes de alcantarillado, etc. Presentes en cerca de 5.650 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 78 millones de personas en todo el mundo y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. Buscamos un perfil más eléctrico/a con experiencia en industria y conocimientos básicos en mecánica para incorporarse a nuestro equipo, con el objetivo de garantizar el correcto funcionamiento de las instalaciones y contribuir a la mejora continua de los procesos productivos. ¿Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de sistemas eléctricos industriales. Diagnosticar y reparar fallas eléctricas en maquinaria, equipos y líneas de producción. Interpretar planos eléctricos. Registro de las intervenciones y mantenimientos realizados y reporte a superior. Cumplir estrictamente con las normas de prevención de riesgos laborales. ¿Vehículo propio para el desplazamiento del domicilio del candidato a la instalación. Experiencia mínima de 2 años en mantenimiento industrial. Persona ordenada, metódica y con buena actitud hacia el trabajo en equipo. Experiencia en detección y resolución de averías. Grado Medio o Superior en Electricidad, Electromecánica o similar. Experiencia en entornos de producción continua o procesos automatizados. Inglés técnico. ¿Tipo de contrato: Indefinido. Jornada: Completa. Formación continua. Incorporación en un equipo profesional y especializado, con comunicación directa con los responsables y buen ambiente laboral. Estabilidad laboral y desarrollo profesional. FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley. ¿Únete a nuestro equipo, ahora es el momento —

Are you a fluent German speaker living in Spain , Portugal, Greece, or another sunny country nearby? Looking for a remote sales project where your Danish language skills, market knowledge, and ability to open doors can make a real impact? At Foneday, we are exploring the Danish market and looking for someone to help us build first commercial momentum. This is a 6-month growth project, with the possibility to extend into a longer-term role based on performance, market potential, and mutual fit. About Foneday Foneday is a leading supplier of smartphone and tablet parts for repair shops across Europe. We believe in building sustainable partnerships with customers through strong service, trust, and commercial support. What You'll Be Doing: Grow revenue from existing Danish customers Re-engage dormant customers and win back lost business Follow up on historical applications that never became active customers Create first-time orders from prospects and applicants Identify growth opportunities within existing accounts Build and maintain a healthy Danish sales pipeline Prospect new customers where additional opportunities are needed What We're Looking For: Fluent Danish speaker Good English communication skills Comfortable speaking with customers by phone Commercial mindset and strong follow-up discipline Self-motivated and able to work remotely Experience in sales, business development, customer success, or account management Comfortable using CRM tools, Google Workspace, Google Meet, and phone systems What We Offer: Freedom: Work remotely from anywhere, with the flexibility to create your ideal work environment. With a fixed set of hours on fixed times[Part-time] Competitive Monthly Contractor Compensation: Earn between €2,580 and €3,030 per month, depending on experience and role fit[full-time]. This amount already includes the additional compensation for working as an independent contractor. Performance-Based Incentives: On top of the fixed monthly compensation, you can earn variable compensation based on commercial results Flexible Working Hours: Enjoy the flexibility to balance your professional and personal life, with 25 annual holidays [full-time] and national holidays off. Growth Opportunities: Be a key part of our expansion in the DACH market and seize long-term career development prospects. Great Remote Benefits: Receive a monthly allowance for coworking spaces and gym memberships to enhance your work-life balance. Dynamic Culture: Join a collaborative, fast-paced environment where your ideas and contributions are highly valued. Supportive Team Environment: Be part of a remote, dynamic team where we help, challenge and inspire each other to grow, both personally and professionally. Important Note: As we do not have a legal entity in this market, this role may be offered as an independent contractor position. You will receive an extra compensation for this. If you're passionate about technology, customer growth, and want to make an impact at Foneday, we'd love to hear from you! Apply now and start your journey with us. Learn more about us at: foneday.shop

¡En Andamur seguimos creciendo y queremos que formes parte de nuestro equipo! Con más de 30 años ofreciendo soluciones a los profesionales del transporte nacional e internacional, en Andamur seguimos impulsando el sector con innovación, cercanía y compromiso. Contamos con una amplia red de Áreas de Servicio en las principales rutas de transporte, y estamos buscando un/a Gestor/a comercial en nuestra oficina comercial en Riba Roja de Túria para contribuir al crecimiento de la compañía. ¿Qué harás en tu día a día? Identificar, prospectar y captar nuevas oportunidades de negocio dentro del sector. Realizar acciones comerciales proactivas para presentar y posicionar nuestros productos y servicios. Mantener un seguimiento estratégico de leads y oportunidades, asegurando la conversión y avance en el funnel de ventas. Registrar y actualizar la actividad comercial en el CRM, garantizando la trazabilidad del pipeline y una adecuada planificación comercial. Buscamos personas con: Experiencia o conocimiento del sector de servicios al transporte (muy valorable). Buen dominio de herramientas informáticas, especialmente Excel. Habilidades comerciales, comunicación efectiva y orientación al cliente. Proactividad, iniciativa y capacidad de negociación. ¿Qué te ofrecemos? Paquete salarial muy competitivo: Salario fijo + variable por objetivos. Seguro médico privado. Academia interna de inglés para seguir creciendo profesionalmente. Plan de formación especializado y adaptado a tu puesto. Horario: Lunes a jueves de 08:00 a 17:00h, Viernes de 08:00 a 15:00h. Desde el 15 de junio hasta el 15 de septiembre, lunes a viernes de 08:00h a 15:00h. Si te apasiona el mundo comercial, disfrutas del trato con el cliente y quieres formar parte de una empresa sólida, innovadora y con valores ¡Te estamos buscando!

Comercial Independiente — Digital Growth OS España · Trabajo remoto · Flexible ¿Sabes hablar con negocios locales? ¿Te gusta vender algo que de verdad soluciona un problema? En Digital Growth OS estamos construyendo la red de comerciales que está digitalizando las pymes españolas. Y buscamos personas que quieran ser parte de ello. ¿Qué hacemos? Somos la plataforma que lleva tecnología de agencia premium a negocios locales: web profesional, chatbot con IA y sistema de reservas. Todo listo en 48 horas, sin que el cliente tenga que tocar nada técnico. Tu trabajo Contactas negocios locales (clínicas, restaurantes, talleres, peluquerías...), les generas una demo personalizada con IA en 30 segundos mientras hablas con ellos, y cierras la venta. Nosotros construimos y desplegamos todo. Tú solo necesitas hablar. Comisiones • 10% por cada venta cerrada (packs desde 600€, es decir como MINIMO 60€ de comisión por venta) • 20% si entras en el Top 50 semana o entrando a un equipo de un lider mediante su link Lo que ofrecemos • Acceso gratuito a la plataforma desde el primer día • Guión de llamada para cada tipo de negocio • Demo generada por IA en tiempo real (sin preparación previa) • Firma digital desde el móvil del cliente • Ranking semanal con comisión doble para los mejores • Red de equipo: invita comerciales y gana en sus ventas también Buscamos personas que... • Tengan habilidades de comunicación y trato con clientes • Sean autónomos o estén dispuestos a serlo • Quieran ingresos flexibles, sin jefe y sin horario fijo • No necesitan saber nada de webs ni tecnología Sin inversión. Sin cuota mensual. Sin permanencia. Empiezas a ganar desde la primera venta. Regístrate en digital-growth-os.com/comerciales o escríbeme un mensaje directo. #ventas #comercial #trabajoremoto #digitalmarketing #pymes #España #freelance #oportunidad

En Bizneo, una de las mayores HR Tech en Europa, buscamos CSM / Account Manager para nuestro equipo Customer Success (CX) que pueda gestionar las cuentas clave en el mercado italiano y maximizar el uso, conocimiento y adopción de nuestras herramientas. Si te apetece unirte a una empresa con cultura startup, que crece año a año sólo con beneficios, sin rondas de inversión y con un productazo, sigue leyendo: ¿Cuáles serán tus funciones? Realizar seguimiento proactivo a clientes existentes, identificando necesidades y aumentar la adopción de nuestros productos de software. Crear y actualizar contenidos y manuales formativos para clientes. Maximizar la satisfacción y retención de nuestra base de clientes. Identificar riesgos de churn y desarrollar estrategias de retención y adopción. Proporcionar feedback preciso sobre casos de uso y mejoras potenciales del producto. Trabajar con el equipo de marketing para desarrollar casos de éxito y testimonios de clientes. Mantener informados a los clientes sobre las novedades de producto y el roadmap. Programar y realizar QBRs. Realizar webinars y sesiones de formación que incrementen la adopción del producto. Identificar, generar y negociar propuestas de cross y upsell. Mantener actualizado nuestro CRM de clientes y realizar seguimiento de las tareas y métricas de salud de las cuentas. Mantenerse actualizado en las novedades mensuales del software para actuar como consultor experto con los clientes. Requisitos +1 años gestionando cuentas clave como Account Manager o Customer Success +1 año en SaaS / Software Italiano: Nivel bilingüe ¿Qué ofrecemos? Teletrabajo 100% para siempre aunque puedes venir a visitarnos cuando quieras a nuestras oficinas de Av. Burgos en Madrid. Jornada flexible: El horario general es L a J: 9.00-14.30h y de 15:30-18:30h. Viernes 9:00 a 15:00 pero cuéntanos si necesitas reducir jornada o adaptar el horario. 23 días de vacaciones al año

¿Te gustaría impulsar tu carrera como agente inmobiliario generando ingresos altos en una empresa con espíritu de equipo, en la que podrás conciliar, y en la que ayudarás a las personas en una de las decisiones más importantes de su vida? Bienvenido a Housfy, donde trabajamos con un propósito claro: queremos que todo el mundo tenga una experiencia inmobiliaria accesible, transparente y de calidad. ¿Por qué trabajar en Housfy? Sin techo, pero con red: Tendrás un salario fijo en nómina y un escalado de comisiones que va del 12% al 70%, diseñado para premiar el alto rendimiento. Cobrarás a tiempo, todo en nómina y sin descuentos sobre el fijo. Una metodología exclusiva para ganar más: además de dominar tu Zona contarás con canales de captación únicos en el mercado. Multiplicarás tus ingresos gracias a la venta cruzada con otros negocios del grupo y alianzas de peso, como el Banco Santander. Además, para que nada te frene, contarás con herramientas de última generación y un equipo legal experto que agilizará tus cierres. Tú vendes, Housfy facilita el resto. Un horario que te permite conciliar: Contarás con un horario fijo de referencia con el que planificar tu semana con antelación y la autonomía real necesaria para conciliar tu vida personal con una actividad comercial de alto nivel. Cultura de equipo y lealtad: Crecerás junto a grandes profesionales, personas honestas y generosas. Celebrarás logros, compartirás afterworks y también tendrás apoyo cuando lo necesites. Oportunidades reales de crecimiento: Empezarás como Agente Inmobiliario PRO . En una empresa en pleno crecimiento como la nuestra, tu rendimiento te permitirá escalar hacia nuevos roles de liderazgo y gestión. ¿Qué te hará triunfar? Tener empatía y saber escuchar de verdad: Entender el momento vital de cada persona será clave. Trabajarás con decisiones importantes y saber escuchar, más que hablar, te ayudará a generar confianza y a hacer bien tu trabajo. Liderazgo y visión de negocio: Tu capacidad para transformar la ambición en resultados sólidos, de manera ética y una estrategia orientada a la recurrencia y al largo plazo. Mantener constancia cuando no todo sale: Te ayudará mantener la fortaleza mental para convertir los retos en oportunidades y apoyarte en la fuerza del equipo. Algo que te gustará saber: Contarás con zona propia, contrato indefinido desde el primer día y acompañamiento real al inicio para que cojas el ritmo de nuestra metodología. Tú Misión como Agente Inmobiliario PRO: Ayudarás a las personas a tomar buenas decisiones en un momento clave de su vida, apoyado por la tecnología más innovadora del sector, y un equipo profesional experto, para ofrecer una experiencia inmobiliaria clara, transparente y de calidad. Liderarás ciclos de venta complejos de principio a fin contribuyendo activamente a la expansión del proyecto y sumando al equipo para seguir creciendo juntos. Aportarás tu experiencia al servicio del equipo para mejorar procesos y resultados. Aquí, tu voz se escucha. En resumen, si buscas maximizar tus ingresos respaldado por un gran equipo, en un horario con el que podrás conciliar, dentro de un proyecto en expansión que premia tu trayectoria: inscríbete ahora y hablemos.

Bienvenido/a a FCC Medio Ambiente! FCC Medio Ambiente es la empresa líder de servicios medioambientales en España, referente en la gestión de servicios de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, mantenimiento de redes de alcantarillado, etc. Presentes en cerca de 5.650 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 78 millones de personas en todo el mundo y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. Buscamos un perfil más eléctrico/a con experiencia en industria y conocimientos básicos en mecánica para incorporarse a nuestro equipo, con el objetivo de garantizar el correcto funcionamiento de las instalaciones y contribuir a la mejora continua de los procesos productivos. ¿Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de sistemas eléctricos industriales. Diagnosticar y reparar fallas eléctricas en maquinaria, equipos y líneas de producción. Interpretar planos eléctricos. Registro de las intervenciones y mantenimientos realizados y reporte a superior. Cumplir estrictamente con las normas de prevención de riesgos laborales. ¿Vehículo propio para el desplazamiento del domicilio del candidato a la instalación. Experiencia mínima de 2 años en mantenimiento industrial. Persona ordenada, metódica y con buena actitud hacia el trabajo en equipo. Experiencia en detección y resolución de averías. Grado Medio o Superior en Electricidad, Electromecánica o similar. Experiencia en entornos de producción continua o procesos automatizados. Inglés técnico. ¿Tipo de contrato: Indefinido. Jornada: Completa. Formación continua. Incorporación en un equipo profesional y especializado, con comunicación directa con los responsables y buen ambiente laboral. Estabilidad laboral y desarrollo profesional. FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley. ¿Únete a nuestro equipo, ahora es el momento —

¿Qué buscamos? · Experiencia demostrable en ventas en el sector vitivinícola, preferiblemente con foco en vinos de calidad y alta gama. · Conocimiento profundo del canal HORECA y distribución nacional, con una cartera de contactos activa y capacidad para generar nuevas oportunidades de negocio. · Pasión por el vino y, en particular, por la Ribera del Duero. · Habilidades comerciales de negociación, persuasión, cierre de ventas y orientación a resultados. · Autonomía, organización y proactividad para gestionar tu cartera de clientes en línea con los objetivos de la compañía. · Capacidad de comunicación y dotes relacionales para construir relaciones duraderas con clientes. Responsabilidades: · Desarrollar y ejecutar el trabajo de ventas en línea con la estrategia comercial. · Identificar y abrir nuevas cuentas y otros canales de distribución relevantes. · Presentar y promocionar nuestro porfolio de vinos. · Participar en ferias y eventos del sector cuando sea necesario en nombre de la bodega. ¿Qué ofrecemos? · Pertenecer a una bodega ubicada en plena Milla de Oro de la Ribera del Duero, una de las Denominaciones de Origen más importantes de España. · Un proyecto apasionante con vinos de alta calidad y un equipo comprometido. · Atractivo paquete de comisiones de venta. · Un ambiente de trabajo dinámico y cercano. Requisitos: - Formación en comercio, marketing y/o administración de empresas. - Experiencia demostrable en puestos similares.

¿Te gustaría impulsar tu carrera como agente inmobiliario generando ingresos altos en una empresa con espíritu de equipo, en la que podrás conciliar, y en la que ayudarás a las personas en una de las decisiones más importantes de su vida? Bienvenido a Housfy, donde trabajamos con un propósito claro: queremos que todo el mundo tenga una experiencia inmobiliaria accesible, transparente y de calidad. ¿Por qué trabajar en Housfy? Sin techo, pero con red: Tendrás un salario fijo en nómina y un escalado de comisiones que va del 12% al 70%, diseñado para premiar el alto rendimiento. Una metodología exclusiva para ganar más: además de dominar tu Zona contarás con canales de captación únicos en el mercado. Multiplicarás tus ingresos gracias a la venta cruzada con otros negocios del grupo y alianzas de peso, como el Banco Santander. Además, para que nada te frene, contarás con herramientas de última generación y un equipo legal experto que agilizará tus cierres. Tú vendes, Housfy facilita el resto. Un horario que te permite conciliar: Contarás con un horario fijo de referencia con el que planificar tu semana con antelación y la autonomía real necesaria para conciliar tu vida personal con una actividad comercial de alto nivel. Cultura de equipo y lealtad: Crecerás junto a grandes profesionales, personas honestas y generosas. Celebrarás logros, compartirás afterworks y también tendrás apoyo cuando lo necesites. Oportunidades reales de crecimiento: Empezarás como Agente Inmobiliario PRO . En una empresa en pleno crecimiento como la nuestra, tu rendimiento te permitirá escalar hacia nuevos roles de liderazgo y gestión. ¿Qué te hará triunfar? Tener empatía y saber escuchar de verdad: Entender el momento vital de cada persona será clave. Trabajarás con decisiones importantes y saber escuchar, más que hablar, te ayudará a generar confianza y a hacer bien tu trabajo. Liderazgo y visión de negocio: Tu capacidad para transformar la ambición en resultados sólidos, de manera ética y una estrategia orientada a la recurrencia y al largo plazo. Mantener constancia cuando no todo sale: Te ayudará mantener la fortaleza mental para convertir los retos en oportunidades y apoyarte en la fuerza del equipo. Algo que te gustará saber: Contarás con zona propia, contrato indefinido desde el primer día y acompañamiento real al inicio para que cojas el ritmo de nuestra metodología. Tú Misión como Agente Inmobiliario PRO: Ayudarás a las personas a tomar buenas decisiones en un momento clave de su vida, apoyado por la tecnología más innovadora del sector, y un equipo profesional experto, para ofrecer una experiencia inmobiliaria clara, transparente y de calidad. Liderarás ciclos de venta complejos de principio a fin contribuyendo activamente a la expansión del proyecto y sumando al equipo para seguir creciendo juntos. Aportarás tu experiencia al servicio del equipo para mejorar procesos y resultados. Aquí, tu voz se escucha. En resumen, si buscas maximizar tus ingresos respaldado por un gran equipo, en un horario con el que podrás conciliar, dentro de un proyecto en expansión que premia tu trayectoria: inscríbete ahora y hablemos.

Desde Hays nos encontramos en búsqueda de perfiles de... TORNERO/A CNC NECESARIO Experiencia previa en puestos de Tornero/a CNC en empresas del sector industrial NECESARIO Conocimiento de diferentes controles CNC (Fanuc, MITSUBISHI) NECESARIO Experiencia con tornos de 3 ejes y haber trabajado con motorizadas NECESARIO Experiencia en programación CNC desde cero NECESARIO Conocimiento de tornos convencionales NECESARIO Carnet y manejo de puente grúa NECESARIO Carnet de carretillero NECESARIO Formación en Grado Superior en programación y fabricación mecánica MUY VALORABLE Formación en sistemas de calidad ISO 9001 Funciones que vas a realizar: Manejo experto de tornos CNC Lectura e interpretación de planos en sistema europeo Conocimiento de tolerancias dimensionales y geométricas Manejo de instrumentos de medición (pie de rey, micrómetro, comparadores, etc.) Conocimientos de materiales (aceros, aleaciones, plásticos técnicos) Programación en lenguaje ISO/código G Conocimientos de CAM (Mastercam, EdgeCAM, SolidCAM, etc.) Manejo de software de simulación CNC Conocimientos de metrología avanzada Experiencia con centros de torneado multitarea Experiencia en centro de mecanizado Control de calidad, supervisar la producción y utilizar instrumentos de medición (calibres, micrómetros) para verificar que las piezas cumplen las medidas técnicas. Mantenimiento básico de la maquinaria, realizar la limpieza, engrase y mantenimiento preventivo de la maquinaria Entre otros ¿Qué ofrecemos? - Contrato estable en empresa del sector industrial - Salario abierto según valía del perfil entre los 26-32k brutos anuales + horas extras - Horario de turnos rotativos de mañana y tarde de lunes a viernes (6:25 a 14:30h o 14:00 a 22:00h (según turno)) - Ubicación en zona Valencia capital ¿Te suena bien esta oportunidad o conoces a alguien a quien pueda interesarle? ¡HAZME LLEGAR TU CV ACTUALIZADO! Quedo pendiente, Gracias de antemano

¡Únete a ERSM Grupo como Ejecutivo/a Comercial Mobility! En ERSM Grupo somos mucho más que una correduría de seguros. Formamos un ecosistema de más de 38 sociedades que combinan talento, experiencia y visión estratégica para liderar el mercado asegurador en España. Con un fuerte compromiso con la innovación, la eficiencia y el crecimiento sostenible, buscamos incorporar un/a Ejecutivo/a Comercial que impulse la venta y distribución de productos aseguradores en el sector de automoción, colaborando estrechamente con concesionarios y talleres de reparación. Si tienes orientación a resultados, experiencia comercial y conocimiento del sector asegurador o servicios B2B, queremos conocerte. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Desarrollar y mantener relaciones comerciales sólidas con concesionarios, colaboradores y otros actores del sector automoción. Impulsar la venta de seguros, especialmente seguros de automóviles, a través de concesionarios y sus redes de clientes. Formar a los equipos comerciales de los concesionarios para integrar la venta de seguros junto con la venta del vehículo. Promover y comercializar seguros de autoconsumo para concesionarios. Negociar acuerdos con grupos de concesionarios y dar soporte comercial a otras zonas cuando sea necesario. Dinamizar la actividad comercial de la zona y colaborar con otras áreas de la empresa. Disponibilidad para viajar dentro de la zona asignada y pernoctar si la ruta lo requiere. ¿Qué buscamos? Experiencia previa en sector seguros, automoción o ventas B2B. Conocimiento de productos aseguradores vinculados al sector automotriz. Habilidades sólidas de negociación y desarrollo de negocio. Excelentes capacidades de comunicación y formación de equipos comerciales. Perfil autónomo, proactivo y orientado a resultados. Capacidad para gestionar objetivos y trabajar en entornos dinámicos. ¿Por qué unirte a ERSM Grupo? Formarás parte de una correduría líder en España, situada en el Top 10 del sector asegurador. Participarás en un proyecto en plena expansión, con impacto estratégico en el negocio. Tendrás oportunidades reales de desarrollo profesional y crecimiento dentro del grupo. Si te apasiona el sector asegurador y quieres formar parte de una compañía líder con ambición de crecimiento, ¡nos encantaría conocerte! #empleo #seguros #automoción #ventas #cuentasclave #desarrollodenegocio #ERSMGrupo #ofertadeempleo

Buscamos Comercial Autónomo para Agencia de Publicidad y Productora Audiovisual ¿Eres una persona con talento para las ventas, iniciativa propia y pasión por el mundo de la publicidad y la producción audiovisual? En Promocyl estamos creciendo y queremos incorporar a un Comercial Autónomo que nos ayude a impulsar nuevos proyectos y clientes. Qué ofrecemos Comisión del 30% sobre beneficio por cada venta cerrada. Modelo 100% autónomo: libertad total para organizar tu tiempo y tu cartera. Ventas por teléfono, sin necesidad de desplazamientos. Apoyo comercial, argumentarios y materiales para facilitar tu labor. Posibilidad de colaborar con una agencia creativa y productora con proyectos muy variados: spots, vídeos corporativos, branding, campañas digitales y más. Qué buscamos Experiencia previa en ventas (si es en publicidad, marketing o audiovisual, mejor). Perfil autónomo, proactivo y orientado a resultados. Habilidad para comunicar, persuadir y generar confianza. Capacidad para gestionar tu propio pipeline y cerrar acuerdos. Se valorará positivamente tener conocimientos en audiovisual. Ganas de crecer profesionalmente y de generar ingresos en función de tu rendimiento. Tu misión Contactar potenciales clientes por teléfono. Detectar necesidades y presentar nuestras soluciones creativas. Gestionar el proceso comercial hasta el cierre. Mantener una relación profesional y cercana con los clientes captados. ¿Te interesa? Envíanos tu CV a comercial@promocyl.com o tu perfil de LinkedIn y cuéntanos brevemente tu experiencia comercial. Queremos conocerte y ver si encajamos.

SOBRE ENERGY SISTEM Con sede en España , Energy Sistem es una compañía tecnológica con presencia en los cinco continentes . Estamos especializados en diseño y tecnología ✨, creando productos para aquellos que buscan saborear la vida a través del ocio digital . Hoy, nuestro proyecto está consolidado e inmerso en un potente proceso de internacionalización . Nuestro éxito se basa en una imagen de marca cercana y divertida que busca despertar emociones ❤️ y ser parte de las experiencias cotidianas de las personas. ¡Únete a la energía! Somos un equipo de más de 50 mentes creativas , y cada una de ellas es el motor que hace que las grandes ideas no se queden solo en el brainstorming y, juntos, construimos el éxito de la marca. OBJETIVO DE LAS PRÁCTICAS ✨ Apoyar en la gestión administrativa comercial, asegurando la correcta aplicación de abonos, gestión de pedidos, devoluciones, control de riesgo e impagos, así como la atención y servicio al cliente. Actuar como nexo de coordinación entre los distintos departamentos (comercial, logística, administración y marketing) para optimizar procesos, minimizar incidencias y mejorar la experiencia del cliente, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos comerciales de la empresa. QUE HARÁS EN TU DÍA A DÍA : Gestión de pedidos – Backoffice Tramitación integral de pedidos. Generación de demanda y creación de órdenes logísticas. Coordinación de envíos de materiales vinculados a acciones de marketing . Registro y seguimiento de roturas de stock. Verificación de la disponibilidad de mercancía y coordinación con Aprovisionamiento y Logística para asegurar el correcto suministro. Abonos – Backoffice Revisión y validación de abonos derivados de acuerdos comerciales y campañas de marketing coordinados con responsables comerciales y con el controller financiero. Altas de artículos y clientes Gestión completa del alta de artículos y clientes en plataformas externas. Aportación de toda la información técnica y documental requerida por cada cliente. Acciones promocionales Facilitación de información al responsable comercial para la correcta planificación y ejecución de promociones. Apoyo en gestiones destinadas a fomentar la rotación del producto y minimizar devoluciones. Devoluciones Recepción, análisis y tramitación de solicitudes de devolución remitidas por clientes. Riesgo e impagos – Backoffice ⚖️ Análisis de la situación crediticia del cliente y propuestas de alternativas y colaboración con Administración para facilitar soluciones que permitan mantener la operativa comercial. Servicio y atención al cliente – Backoffice Soporte operativo y resolución de incidencias para garantizar una experiencia ágil y satisfactoria al cliente interno y externo. QUE TE OFRECEMOS? Convenio de prácticas curriculares o extracurriculares de 40h LO BUENO EMPIEZA AQUÍ! Formarás parte de un equipo joven, multidisciplinar e internacional, donde el aprendizaje continuo y la colaboración son claves. Modalidad de trabajo híbrido (20% de la jornada, transcurrido el periodo de formación), combinando flexibilidad y presencialidad. Jornada intensiva los viernes para disfrutar de un fin de semana más largo. ⏰✨ 50% de descuento en productos de Energy Sistem. 50% de descuento en menú diario en los restaurantes homologados de la zona. ️ 20% de descuento en carburante para los desplazamientos al centro de trabajo. ⛽ Participación en diversos eventos corporativos a lo largo del año. LO QUE BUSCAMOS EN TÍ: Formación Académica: Estar cursando y tener el 50% de los créditos aprobados de los estudios universitarios o de grado superior en: • Administración y Dirección de Empresa • Comercio Internacional • Relaciones internacionales • Derecho • Marketing y Publicidad Experiencia: Se busca una persona con ganas de aprender y crecer. No es necesaria experiencia previa, aunque se valorará positivamente cualquier experiencia profesional, incluso en sectores diferentes. Idiomas: Nivel de inglés mínimo B2 y valorable cualquier otro idioma adicional al inglés. Herramientas Tecnológicas: Microsoft 365 (nivel alto de excel). SAP ByDesign Qlik Sense COMPETENCIAS: Trabajo en equipo y colaboración: Habilidad para coordinarse con distintos departamentos y perfiles. Organización y planificación: Gestión eficaz del tiempo y las tareas para cumplir plazos. Orientación a resultados: Capacidad para trabajar con KPIs y objetivos medibles. Atención al detalle: Excelencia en el trato con el cliente. Capacidad de trabajo y multitarea: Habilidad para gestionar simultáneamente diversas tareas, manteniendo la calidad y los plazos. Orientación al cliente: Compromiso constante con ofrecer una experiencia positiva. En nuestra organización promovemos activamente la igualdad de oportunidades y la diversidad. Contamos con un Plan de Igualdad registrado y garantizamos procesos de selección basados exclusivamente en criterios de mérito y capacidad. Tu talento puede marcar la diferencia. ¡Nos encantará conocerte! ✨

Estamos construyendo un Call Center especializado en automoción, orientado a generar negocio real, no a hacer llamadas sin estructura. Buscamos personas que quieran formar parte de un equipo que trabaja con método, datos y objetivos claros. Nuestro Call Center no solo agenda citas: Gestiona y optimiza el CRM Cualifica oportunidades con criterio comercial Realiza seguimiento estructurado Desarrolla captación outbound estratégica Analiza y mide KPIs clave Impacta directamente en el ratio de cierre del concesionario Aquí cada acción tiene un propósito, cada contacto tiene un objetivo. ¿Qué buscamos? Mentalidad comercial real Capacidad de organización Orientación clara a resultados Comunicación profesional y persuasiva Ambición de crecimiento ¿Qué ofrecemos? Proyecto en crecimiento real Formación práctica en procesos comerciales del sector automoción Herramientas, datos y metodología clara desde el primer día Objetivos definidos y métricas transparentes Desarrollo profesional con proyección Entorno donde el rendimiento tiene reconocimiento. Si te motiva formar parte de un proyecto en expansión dentro del sector de la automoción, déjanos tu currículum.

Quiénes somos y qué buscamos GRANIT es una empresa multinacional alemana líder en la venta de recambio y accesorio agrícola, jardinería e industrial. Estamos buscando incorporar a nuestra plantilla de comerciales para la Península Ibérica un comercial para la zona NE y otro para el Centro de España (Áreas de Cataluña y Castilla y León ). Funciones del comercial: Representación y gestión de la marca GRANIT en el área de competencia. Visita, gestión y dinamización de los clientes en la zona establecida. Prospección y capatación de nuevos clientes. Asesoramiento comercial de producto y coordinación con el departamento técnico. Requisitos imprescindibles: Pensamos en un profesional con formación preferentemente técnica y experiencia contrastada en el área comercial, valorándose la adquirida en el sector o sectores afines de recambio y maquinaria industrial o agrícola. Buscamos una persona organizada, responsable, dinámica y orientada a resultados. Con iniciativa, habituada a trabajar en equipo y con capacidad resolutiva y de negociación. Experiencia mínima de tres años en la venta de recambio o maquinaria a cliente final o distribuidor. Zona de residencia en la zona afectada preferentemente en Madrid, este y centro de España. Disponibilidad para viajar y pernoctar un máximo del 30% fuera de casa durante las labores comerciales así como visitas diarias a clientes. Es imprescindible el manejo a nivel de usuario de herramientas informáticas (Paquete Office) y de gestión de clientes (CRM). Acostumbrado a trabajar las visitas técnicas y resolución de incidencias comerciales. Ofrecemos: Incorporación en plantilla de empresa internacional para una posición estable. Vehículo de empresa y herramientas necesarias para el correcto desarrollo de sus funciones. Sueldo fijo y paquete variable muy competitivo. Formación por parte de la empresa. Ambiente de trabajo joven y dinámico. IMPORTANTE: enviar CV a recruit.es@granit-parts.com

About Us Gresgying Digital Technology Co., Ltd. (stock code 600212) is a new professional energy solution provider. We specialize in research, development, production, sales, and services of EV charging stations, energy storage systems, microgrid systems, and energy management systems. Our core business focuses on EV Charging solutions, with an expanding Commercial & Industrial Energy Storage (C&I ESS) portfolio designed to support the evolving needs of the energy transition. In 2025, we established Gresgying Digital Technology Germany GmbH in Dusseldorf to support our growing European business. Our goal is to build strong local teams across Europe and develop long-term partnerships with local customers and operators. As our European business continues to expand, we are looking for a Regional Sales Manager – Southern Europe (Iberia) to develop the EV charging market and support the introduction of our C&I energy storage solutions in the region. Key Responsibilities: Sales Performance Achieve assigned regional sales targets including contract value and revenue collection. Build and manage a healthy sales pipeline to ensure continuous business growth. Identify and develop new business opportunities across the Iberian market, including Spain and Portugal. Promote and sell EV charging solutions and Commercial & Industrial ESS products. Manage pricing strategies, commercial negotiations, and project profitability. Customer Development & Key Account Management Develop and maintain relationships with key customers including CPOs, EPC companies, energy companies, and distributors. Identify and acquire new customers to expand the regional market presence. Manage existing customers to increase long-term cooperation and repeat business. Ensure a professional customer experience from initial contact through project delivery. Cross-functional Collaboration Work closely with internal teams including technical support, product management, logistics, and after-sales service to support project execution. Coordinate internal resources to support large projects and public tenders. Ensure smooth communication between customers and internal departments. Market Development & Intelligence Monitor EV charging and energy storage market trends, competitor activities, and regulatory developments in the Iberian region. Provide regular market feedback and strategic insights to support business development. Represent the company at industry exhibitions, conferences, and customer meetings. What We Are Looking For: Bachelor's degree or above in Engineering, Energy, Business, or related fields. At least 3–5 years of B2B sales experience, preferably in EV charging, renewable energy, electrical equipment, or energy infrastructure industries. Experience in solution-based sales, managing complex projects rather than standardized products. Proven ability to develop new markets and acquire first customers in new regions. Strong communication, negotiation, and relationship-building skills. Ability to work independently and travel frequently within Spain and Portugal. Fluent in English and Spanish. Portuguese is a plus. Candidates must already have legal residence and work authorization in the EU. Apply directly on LinkedIn or send your CV to: saida.meh@gresgying.com Please mention the position you are applying for in the email Subject. Kindly submit your CV in English only.

Join the Artificial Intelligence Revolution at Vidext Corporate communication needs to evolve, because the way people consume content has already changed. At Vidext, we are a European scale-up transforming how companies scale internal knowledge and training through an intelligent communication system that reduces employees' learning curve. More than 220 companies already trust us, including Iberdrola, Loewe, ISDIN, and Stadler. We are now looking to add a Business Development Representative (BDR) to our team to drive our growth in the Spanish market from our Valencia office under a hybrid working model. If you are passionate about technology, the startup environment, and B2B sales... we would love to meet you! What Will Your Mission Be? As a BDR, you will play a key role in generating new business opportunities and driving Vidext's growth in Spain. Your main responsibilities will include: Developing and iterating prospecting strategies to achieve and exceed sales targets. Identifying potential companies and building relationships with key decision-makers. Contacting leads through multiple channels: phone, email, LinkedIn, and digital networking. Qualifying opportunities and scheduling meetings for the sales team. Detecting market needs and sharing insights with the expansion team. Persuasively presenting Vidext's value proposition. Collaborating closely with Marketing and Sales to improve processes and results. Keeping the CRM updated and ensuring a strong pipeline. What Profile Are We Looking For? We are looking for someone with a commercial mindset, energy, and ambition to grow in a dynamic environment. Mandatory Requirements: At least 1 year of experience as a BDR, SDR, or in similar roles. Experience in consultative B2B sales. Strong communication skills and ability to identify customer needs. Clear results-driven mindset and target orientation. Interest in technology and ability to understand AI solutions. Based in Valencia or able to work under a hybrid model. Highly Valued: Experience selling to Human Resources, Training, or Learning & Development departments. Background in sectors such as SaaS, EdTech, HRTech, or corporate training. Previous experience in startups or scale-ups. Professional level of English. What We'd Love You to Bring Proactivity and autonomy in day-to-day work. Negotiation skills and ability to close win-win agreements. Adaptability to changing and fast-growing environments. Teamwork and cross-functional collaboration. Customer focus and commitment to commercial excellence. What We Offer Permanent contract from day one. Competitive fixed salary + variable compensation, based on experience and performance. Hybrid working model in Valencia. Flexible schedule: Monday to Thursday: start between 8:30 a.m. and 9:30 a.m. / finish between 6:00 p.m. and 7:00 p.m. Friday intensive working day. Tax-efficient benefits: meals, transport, and childcare. 23 vacation days to disconnect and recharge. Continuous training and real career growth opportunities. A young, dynamic, and ambitious team within a fast-growing European scale-up. Diversity & Equality At Vidext, we believe in equal opportunities for everyone, including people with disabilities. If this applies to you, we encourage you to apply! Ready to Join Us? If you want to be part of a technology company with real impact and help build the future of business communication, apply now. We are looking forward to meeting you.

Bienvenido/a a FCC Medio Ambiente! FCC Medio Ambiente es la empresa líder de servicios medioambientales en España, referente en la gestión de servicios de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, mantenimiento de redes de alcantarillado, etc. Presentes en cerca de 5.650 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 78 millones de personas en todo el mundo y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. Buscamos un perfil más eléctrico/a con experiencia en industria y conocimientos básicos en mecánica para incorporarse a nuestro equipo, con el objetivo de garantizar el correcto funcionamiento de las instalaciones y contribuir a la mejora continua de los procesos productivos. ¿Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de sistemas eléctricos industriales. Diagnosticar y reparar fallas eléctricas en maquinaria, equipos y líneas de producción. Interpretar planos eléctricos. Registro de las intervenciones y mantenimientos realizados y reporte a superior. Cumplir estrictamente con las normas de prevención de riesgos laborales. ¿Vehículo propio para el desplazamiento del domicilio del candidato a la instalación. Experiencia mínima de 2 años en mantenimiento industrial. Persona ordenada, metódica y con buena actitud hacia el trabajo en equipo. Experiencia en detección y resolución de averías. Grado Medio o Superior en Electricidad, Electromecánica o similar. Experiencia en entornos de producción continua o procesos automatizados. Inglés técnico. ¿Tipo de contrato: Indefinido. Jornada: Completa. Formación continua. Incorporación en un equipo profesional y especializado, con comunicación directa con los responsables y buen ambiente laboral. Estabilidad laboral y desarrollo profesional. FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley. ¿Únete a nuestro equipo, ahora es el momento —

About Dobot As a global leader in collaborative robotics, Dobot specializes in desktop-grade and industrial robotic arms powered by proprietary technologies like Integrated Drive & Control and AI-powered Safety Systems. Our solutions empower industrial, retail, and educational sectors worldwide, with over 100,000 cobots deployed across 80+ countries - trusted by Fortune 500 companies and academic institutions alike. Supported by our global network spanning the U.S., Germany, Japan, and Thailand, we're bridging smart manufacturing with future talent development. About the Role Responsibilities: • Achieve the education sales targets and YoY growth via channel partner network in the assigned region. • Hunt, develop and maintain a quality network of channel partners comprising of technical distribution- or education solution company who will scale with us. • Onboard, activate, motivate and manage channel partners. • Ability to develop partners to maximize their potential. • Ability to influence and develop annual partner Dobot strategy and business plans. • Manage and support channel partner's pipeline. • Regular review of business performances of channel partners and to influence and make root cause analysis on poor performances and apply counter measures. • Manage distribution contract negotiations and signing. • Conduct sales training to develop, motivate and support our channel partners' sales team. • Participate in outreach events i.e exhibitions, road shows, seminars, speaking opportunities. • Help establish processes necessary in supporting business growth and in achieving targets. • Provide market intelligence and carry out sales forecast and reporting. What we look for: • Excellent interpersonal skills, high standing, and abilities to manage relationship with our customers and our colleagues. • More than one year of experience in establishing, developing and managing education channel partner network in a B-to-B sales environment. • Proven track record of achieving education sales targets via channel partner network. • Proven track record in penetrating new markets and in growing sales and market share exponentially. • Preferably from the education workforce development or embodied intelligence industries. • Excellent communicator, good at collaboration across departments/regions and understand cross-cultural differences. • Understand and can present value propositions convincingly to customers. • Work well independently but also a team player. • Highly motivated, self-directed, and results driven. • Strong understanding of solution sales business and working with channel partners. • Ability to operate between "hunting" for new possibilities and "farming" existing customers and finding the required channel of partners to develop the business. • Think and work at both strategic and hands on level. • Flexible and professional.

Position Overview: We are currently looking for a motivated and customer-focused Sales Consultant to join our team at 4S dealership BYD in Madrid. As a Sales Consultant, you will play a key role in providing exceptional customer service and driving sales of our vehicles. Responsibilities: - Engage with customers to understand their needs and provide tailored product solutions. - Present and sell vehicles, finance, and insurance options to customers. - Build long-term relationships with customers through regular follow-ups and excellent after-sales service. - Maintain a thorough knowledge of the features and benefits of all vehicles in the dealership. - Participate in sales events and promotions to attract new customers. - Maintain accurate records of sales and customer interactions. - Work closely with the sales team to achieve individual and team sales targets. Qualifications: - High school diploma or equivalent, with some college coursework in business or a related field preferred. - At least 1-2 years of sales experience, preferably in the automotive industry. - Strong communication and interpersonal skills to build rapport with customers. - A valid driver's license and clean driving record. - Ability to work in a fast-paced environment and handle multiple tasks. - Proficiency in Microsoft Office Suite and dealership management software is a plus. - A valid driver's license and clean driving record. - Language Skills: Fluent in Spanish; proficiency in Chinese or English is advantageous. Benefits: - Competitive salary and bonus structure. - Opportunities for professional development and advancement.

About Us HBX Group is the world's leading technology partner in travel, connecting and empowering global brands in accommodation, transport, activities, and payments. With a network of 300,000 hotels and 60,000 high-value clients across 140 markets, we combine tech, data, and people to deliver exceptional solutions. . Job Summary We are looking for a driven and results-oriented Sales Manager to join our growing B2B travel technology business in Civitfun (Part of HBX Group). In this role, you will be responsible for building and nurturing relationships with potential clients, driving revenue growth, and representing the Civitfun and HBX Group brands in the market. You will play a key role in expanding our reach across hotels and travel partners by helping them digitalise operational processes and enhance the guest experience. This is a full-cycle sales role, from lead generation through to closing and onboarding, with a strong focus on delivering a seamless client journey. Job Responsibilities Build and maintain strong relationships with prospective clients through phone, email, and video engagement. Execute a high volume of daily and weekly outreach activities to generate and close new business opportunities. Manage the full end-to-end B2B sales cycle, from lead generation to deal closure. Promote and position Civitfun and HBX Group solutions, clearly articulating product value and benefits, including PMS integrations. Manage a diverse portfolio of opportunities, including independent hotels, local chains, and global groups. Guide prospects through the decision-making and closing process, addressing questions and overcoming objections. Ensure high-quality onboarding by collecting accurate client and billing information. Maintain accurate and up-to-date records of all activities and opportunities in Pipedrive CRM. Prepare and deliver weekly reports on sales performance and pipeline progress. Required Skillset Strong understanding of sales within the hospitality or travel industry. Proven ability to manage a full B2B sales cycle independently. Excellent negotiation and closing skills. Ability to manage multiple opportunities and prioritise effectively. Strong communication and interpersonal skills, with the ability to engage senior stakeholders. Self-motivated, proactive, and results-driven with a strong customer-centric mindset. Highly organised, adaptable, and comfortable working in a fast-paced environment. Experience & Qualifications Minimum of 3 years' sales experience in the travel or tourism industry. Experience selling B2B software or technology solutions is a strong advantage. Degree in Business, Tourism, or a related field is a plus. Fluency in English and Spanish is required. Additional languages (Portuguese, Italian, or French) are a plus. Technical Skills Familiarity with PMS systems is highly desirable. Experience working with CRM tools such as Salesforce or Pipedrive. Proficient in Microsoft Office, particularly Excel. General understanding of technical solutions used in sales environments. At HBX Group, we believe that diversity drives innovation and makes travel a force for good. We're committed to creating an inclusive workplace where everyone feels valued and respected, embracing different backgrounds, perspectives and talents. Join us and be part of a team where diversity and equal opportunities really do make a difference.

¿Te apasionan las ventas y disfrutas creando relaciones de confianza con tus clientes? En Frit Ravich seguimos creciendo y buscamos incorporar una persona para una posición estable e indefinida en nuestra delegación comercial de Donosti. Formarás parte de una compañía líder en el sector de la alimentación, con un modelo de negocio único y marcas reconocidas, donde podrás desarrollarte profesionalmente dentro de un equipo cercano, dinámico y con ambición. ¿Cuál será tu misión? Serás la persona encargada de gestionar y desarrollar la cartera de clientes de la zona, asegurando una excelente presencia de producto y detectando nuevas oportunidades comerciales. ¿Cómo será tu día a día? Asesorarás a los clientes según sus necesidades. Presentarás novedades, promociones y campañas comerciales. Negociarás condiciones y potenciarás las ventas en cada punto de venta. Garantizarás el surtido óptimo y la correcta implantación del material PLV. Gestionarás pedidos, devoluciones y cobros. Compartirás información de mercado y colaborarás activamente con el equipo comercial. ¿Qué necesitamos de ti? Experiencia previa en el sector alimentación (imprescindible). Muy valorable experiencia en canal impulso. Perfil comercial, dinámico y orientado a resultados. Residencia en Donosti o alrededores. Manejo habitual de herramientas digitales. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido. Vehículo de empresa. Formación y acompañamiento desde el primer día. Desarrollo profesional dentro de una empresa en pleno crecimiento. Beneficios sociales y retribución flexible. Jornada de lunes a viernes y horario flexible y autónomo Si buscas estabilidad, crecimiento y formar parte de una empresa con propósito, ¡queremos conocerte!

¿Te gustaría formar parte de una empresa en crecimiento dentro del sector sanitario, con nuevos proyectos y recorrido a largo plazo? En IberianCare seguimos ampliando nuestro equipo y abrimos proceso de selección para incorporar un/a Key Account Manager para incorporarse al equipo de Madrid. Buscamos una persona con perfil comercial, dinámica y con capacidad para desarrollar y continuar con las relaciones con los clientes estratégicos de la compañía en el ámbito hospitalario y sociosanitario. Funciones principales: • Gestión y desarrollo de cartera de clientes hospitalarios en Madrid. • Presentación y asesoramiento técnico-comercial del portfolio de IberianCare. • Identificación de nuevas oportunidades de negocio y prospección comercial. • Seguimiento de concursos, acuerdos y necesidades de los centros. • Coordinación con los distintos departamentos internos para garantizar el mejor servicio al cliente. Requisitos: • Experiencia previa como comercial o Key Account Manager en el sector hospitalario de al menos 3 años. • Residencia en Madrid y disponibilidad para desplazamientos frecuentes. • Perfil organizado, resolutivo y orientado a resultados. • Buen manejo de CRM y herramientas Office. • Carnet de conducir B. • Buenas habilidades de comunicación y negociación. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación estable mediante contrato indefinido. • Jornada completa y flexibilidad horaria. • Vehículo, móvil y ordenador de empresa. • Proyecto estable dentro de una compañía en plena expansión. • Posibilidades reales de desarrollo profesional. • Autonomía y apoyo continuo dentro del equipo comercial. Si te motiva el entorno sanitario y quieres formar parte de un proyecto con crecimiento y visión a largo plazo, nos encantará conocerte. Únete al equipo de IberianCare.

¡Estamos contratando! Salesperson / Comercial en la zona de Alicante Sur/ Murcia Buscamos incorporar a un/a Salesperson / Comercial para unirse a nuestro equipo de Field Sales en la zona de Alicante Sur/ Murcia Si te apasiona el trato con el cliente y te motiva contribuir al desarrollo de soluciones de valor para el sector veterinario, ¡esta oportunidad es para ti! ¿Qué harás en este rol? Impulsar el crecimiento de las ventas, identificando nuevas oportunidades de negocio. Desarrollar y ejecutar estrategias comerciales en tu área asignada. Mantener y fortalecer relaciones con clientes clave. Dominar nuestro portfolio de productos para ofrecer un asesoramiento experto. Realizar análisis de mercado y competencia. Preparar presentaciones comerciales y propuestas de valor. Colaborar con los equipos internos (marketing, atención al cliente, logística). Mantener informes y previsiones actualizados en CRM. ¿Qué buscamos? Formación en negocios, marketing o similar, o experiencia equivalente. Experiencia demostrable en ventas, preferiblemente en el sector zoosanitario/veterinario/distribución. Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Capacidad de organización y trabajo autónomo. Conocimiento de herramientas CRM y programas de ventas. Disponibilidad para viajar dentro de la zona asignada. ¿Qué ofrecemos? Formar parte de una empresa sólida. Un rol clave con impacto directo en el crecimiento del negocio. Trabajo en equipo, apoyo y colaboración interdepartamental. Ubicación: Alicante Sur/ Murcia Si crees que este rol encaja contigo, ¡nos encantará conocerte!

¿Eres un/a Comercial "Hunter" con experiencia en la apertura de cuentaas nuevas y venta de servicios profesionales IT? ¿Vives en Madrid? Únete a una compañía líder en transformación digital y servicios IT, en plena expansión, y sé clave en la captación de nuevas cuentas en sectores como industria, energía y utilities. Tu misión Prospectar y cerrar acuerdos con nuevas cuentas: Tier 1.5 y Tier 2 Vender soluciones de Managed Services: Infraestructura, Digital Workplace, Data & AI, PMO. Diseñar estrategias comerciales para impulsar el crecimiento. Lo que buscamos Experiencia como Hunter en Servicios Gestionados IT. Red de contactos en el sector privado (Tier 1.5 y Tier 2, no se trata de "Mid Market") Perfil autónomo, dinámico y orientado a resultados. Español fluido; inglés valorable. Ofrecemos Paquete retributivo competitivo (fijo + variable) Proyecto estratégico con alto impacto. Empresa con una gran y muy reconocida marca comercial Crecimiento en un entorno tecnológico e innovador. ¿Preparado/a para el reto? Haz despegar tu carrera con nosotros - ¡Queremos conocerte! AMKALIS Search&Consulting SLU somos la empresa de headhunting especializada en Tecnología (TIC, Ciberseguridad, Electrónica y Automatización) desde el año 2009. Want to be informed– join our LinkedIN Groups: HEADHUNTER España,HEADHUNTER LATAM and CyberSecurity Cluster! And.. visit us on www.amkalis.com #amkalis #headhunterespana #cyberecruiter #cybersecuritycluster #headhunterlatam #headhunter #ExecutiveSearch #SpainRecruitment #TalentAcquisition #RecruitmentSolutions #HeadhuntingServices #StrategicRecruitment #RecruitmentTrends #HiringChallenges #RetainTopTalent #CLevelRecruitment

Técnicos/as – Puntos Lila y Agentes de Salud Emocional Technologies 22 SL - Ubicación: Alicante Sobre el proyecto El puesto se desarrolla en el marco de un servicio de puntos lila y estands de salud en Spring Festival Alicante VIERNES 29 Y SÁBADO 30 DE MAYO , orientado a la prevención de violencias machistas y LGTBI-fóbicas, así como a la promoción de la salud comunitaria en espacios de ocio. Objeto del servicio El servicio consiste en la instalación, gestión y dinamización de puntos lila y estands de salud , ofreciendo atención, información y acompañamiento a la ciudadanía, especialmente en contextos festivos y de ocio. Incluye también la coordinación de equipos y la intervención ante posibles situaciones de riesgo o violencia. Funciones Entre las principales funciones del puesto se incluyen: Coordinación del equipo técnico (agentes de salud y/o agentes de punto lila). Organización y supervisión del servicio durante los eventos. Coordinación con servicios municipales (igualdad, juventud, seguridad, etc.). Apoyo en la atención y acompañamiento ante posibles situaciones de violencia. Supervisión del cumplimiento de protocolos y calidad del servicio. Elaboración de informes tras cada actuación. Requisitos Titulación en trabajo social, psicología, o ser técnicxs superiores en integración social con formación especializada. Experiencia mínima de 6 meses en funciones de información, asesoramiento, prevención y atención. Capacidad demostrable de intervención y mediación en entornos de ocio multitudinarios. Capacidad de trabajo en equipo y adaptación a entornos de eventos. Disponibilidad en horario de tarde-noche. Condiciones del puesto Ubicación: Spring Festival Alicante Trabajo presencial. VIERNES 29 Y SÁBADO 30 DE MAYO Se valorará Experiencia específica en coordinación de puntos lila. Experiencia con equipos mixtos (agentes de salud y punto lila). Formación en violencia de género, intervención comunitaria o reducción de riesgos. Experiencia en coordinación con administraciones públicas. Para postular Puedes enviarnos la siguiente documentación indicando: Asunto: " Punto Lila Spring Festival Alicante ": CV actualizado Formación relevante y diplomas Certificados de empresa o documentos acreditativos de servicios realizados Experiencia en coordinación (detallando nº de personas y tipo de equipo) así como facturas de servicios realizados A los siguientes correos: belen@emocional.com laura@emocional.com pedro@emocional.com alejandra@emocional.com carlota@emocional.com ¡Te esperamos!

COMERCIAL B2B (New Business Developer) – FLiPO España · Alta movilidad Abre nuevas ópticas, haz crecer la red FLiPO. En FLiPO estamos transformando la óptica con un producto modular, escalable y patentado a nivel mundial, y con un modelo asset-light que combina e-commerce y red de ópticas. Cada nueva apertura retail es clave para nuestro crecimiento en España y Europa. Si disfrutas del cierre, te mueves bien en el canal retail y te motiva transformar una industria desde la base, este reto es para ti. ¿Qué harás en tu día a día? Prospectarás y cerrarás nuevas ópticas (tanto colaboraciones como retail) en zonas clave. Realizarás todo el flujo comercial hasta el cierre del contrato Realizarás un proceso comercial en dos ámbitos, tanto visitando tiendas como en formato telefónico Enviarás feedback estructurado sobre las necesidades del mercado. ¿Qué buscamos? Experiencia en ventas presenciales B2B o apertura de puntos de venta. Perfil autónomo, resolutivo y con mentalidad comercial. Alta movilidad geográfica por España. Carnet de conducir (imprescindible). Valoramos también: Experiencia previa en sector óptico, retail o salud visual. Vehículo propio (coche o moto). Conocimiento de ventas consultivas o productos personalizables. Lo que ofrecemos Incorporación inmediata a una de las startups más prometedoras de España, destacada en El Referente 2024 y respaldada por fondos como Faraday Ventures. Salario de 18.000 euros brutos fijos anuales + variables según objetivos Impacto directo: cada apertura retail que consigas marcará la diferencia en la expansión de FLiPO. Alta autonomía para organizar tus rutas y cierres. Cultura dinámica y con mentalidad de crecimiento: ritmo alto, equipo colaborativo y obsesión por mejorar. Formación continua y acompañamiento de los equipos Comercial y de Capacitación. Crecimiento profesional real en un proyecto con expansión internacional. En FLiPO no buscamos solo un comercial: buscamos a alguien que quiera abrir camino, crecer con nosotros y dejar huella en una de las startups top de España.

Desde Grupo 4plus buscamos incorporar un/a Comercial Técnico del sector agroindustrial con clara orientación a resultados y actitud proactiva, para el desarrollo y gestión de clientes en nuestra área de negocio. La persona seleccionada se responsabilizará de la captación, fidelización y asesoramiento técnico-comercial a clientes del sector agrícola e industrial, aportando soluciones adaptadas a sus necesidades. Valoramos perfiles con experiencia previa en sectores como fitosanitario, agrícola, agroalimentario o frío industrial, con capacidad de interlocución técnica y fuerte vocación comercial. Funciones principales Gestión de la cartera de clientes asignada y desarrollo de nuevas oportunidades de negocio. Prospección y captación de nuevos clientes en el sector agroindustrial. Asesoramiento técnico-comercial sobre productos y soluciones. Elaboración, seguimiento y negociación de ofertas comerciales. Cumplimiento de objetivos de venta y reporte de actividad comercial. Análisis de mercado y detección de nuevas tendencias o necesidades del cliente. Coordinación con otros departamentos (técnico, logística, administración). Participación en ferias, visitas comerciales y eventos del sector. Requisitos Formación: Ingeniería Agrícola Ingeniería Agrónoma Técnico/a Agrícola o formación equivalente Experiencia: Experiencia previa en funciones comerciales. Se valorará experiencia en sectores como: Fitosanitario Agroindustria Frío industrial Suministros agrícolas Competencias: Alta orientación comercial y a resultados Habilidades de comunicación y negociación Proactividad y autonomía Capacidad de organización y planificación Otros: Disponibilidad para desplazamientos Carnet de conducir Condiciones y beneficios Contrato indefinido Banda salarial negociable según perfil y experiencia Entorno colaborativo, inclusivo y con oportunidades de formación y desarrollo profesional Jornada/horario: Lunes a jueves: 08:00–14:00 y 15:00–17:15 Viernes: 08:00–14:00 Horario flexible "La empresa garantiza la igualdad de oportunidades y se compromete a cumplir la normativa vigente en materia de igualdad, diversidad e inclusión. Todas las candidaturas serán valoradas sin discriminación por razón de género, orientación o identidad sexual, origen, edad, discapacidad u otras condiciones personales o sociales. Fomentamos activamente la inclusión de personas del colectivo LGTBI+ y de personas con diversidad funcional".

Veterinario/a Generalista – Hospital Veterinario Utebo (Zaragoza) Salario por encima de convenio + variable + beneficios corporativos El Hospital Veterinario Utebo (Zaragoza) amplía equipo ante su evolución a centro 24h y busca un/a Veterinario/a Generalista para consultas y urgencias. Formarás parte de un equipo consolidado con muy buen ambiente, dentro de IVC Evidensia, el mayor grupo veterinario europeo. ¿Qué buscamos? Veterinario/a colegiado/a en España 1 año de experiencia en puesto similar Si tienes menos experiencia pero ganas de aprender, también valoraremos tu candidatura Valorable experiencia en urgencias y/o medicina interna ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido a jornada completa Salario por encima de convenio + variable según experiencia Turnos rotativos de mañana y tarde principalmente, con posibilidad de noches Se trabajan 2 fines de semana de cada 5 Formación continua y desarrollo profesional dentro del grupo Posibilidad de crecimiento en entorno hospitalario 24h Beneficios IVC Evidensia: Plan de bienestar con acceso a apoyo psicológico y asesoramiento nutricional. Cheque guardería Club de compras Descuentos para tus mascotas (productos y servicios) Acceso a formación y recursos clínicos ¿Te interesa? Envía tu CV a seleccion@ivcevidensia.es Asunto: "Vet Utebo" También puedes inscribirte a través de nuestra web o solicitando el empleo aquí ¡Te esperamos!

Únete al equipo AniCura! Nos gustaría incorporar al equipo del AniCura San Vicente Hospital Veterinario un/a Veterinario de Urgencias. ¿Licenciado o graduado (con título homologado) en veterinaria. Experiencia previa como veterinario generalista. Interés en el aprendizaje y formación continua. Disponibilidad para trabajar en turnos de mañana, tarde y noche. Residencia en la zona o capacidad de cambiar de domicilio. ¿Estabilidad y contratación indefinida. Trabajo dentro de un equipo multidisciplinar Formación continuada a cargo de la empresa. Un lugar de trabajo seguro donde puedas desarrollar tu pasión por ayudar a los animales, con tecnología punta y excelentes opciones de diagnóstico y tratamiento. AniCura es uno de los proveedores líderes en Europa de atención veterinaria de alta calidad para animales de compañía. AniCura surgió con la idea de brindar una mejor asistencia veterinaria, aunando recursos, inició su andadura en 2011, fruto de la primera fusión de hospitales veterinarios en los países nórdicos. La visión de AniCura es “dar forma al futuro de la atención veterinaria, juntos”. Alcanzamos nuestra visión al reunir competencias veterinarias líderes y centrarnos en el desarrollo continuo de la calidad y el servicio. AniCura en Iberia cuenta actualmente con 65 centros y un total de más de 1.700 personas que trabajan día a día por mejorar la calidad de vida y la salud de nuestras mascotas.

About Us HBX Group is the world's leading technology partner, connecting and empowering the world of travel. We're game-changers, disruptors, the people who bring together local and global brands in accommodation, transport, activities and payments through our network of 300,000 hotels worldwide, 60,000 hard to reach high value clients such as tour operators, travel agents and loyalty schemes across 140 source markets. We are tech-driven, with a customer-first philosophy, and commercial teams whose knowledge and relationships on the ground are second to none. And of course we have an amazing team! Our people, Team HBX Group, are the beating heart of the company who we encourage to 'move fast, dream big and make the difference' every day. In fact, we believe that it is tech + data + people that truly sets us apart in the market, alongside our 'global approach, local touch' mentality. We're headquartered in Palma, Mallorca and employ around 3,500 people worldwide. Job description We are seeking a Contact Center Agent to join our dynamic Contact Center team. In this role, you will support our clients and suppliers, contributing to one of our core missions: delivering unique holiday experiences to our customers. Role Overview The primary responsibility of this role is to assist clients—including tour operators, travel agencies, and end customers—with their inquiries, liaise with suppliers, and manage bookings in alignment with the standards and procedures of the Operations Department. The goal is to address client needs efficiently and effectively. Key Responsibilities Engage with callers in a professional and enthusiastic manner, representing HBX Group with excellence. Provide accurate and helpful information in response to client inquiries. Document all call activity clearly and accurately in the Back Office system. Respond promptly and precisely to online and email requests. Monitor and manage bookings, including reservations, special requests, amendments, and cancellations. Escalate issues appropriately, following Contact Center protocols. Maintain high standards of service quality and professionalism. Meet established Service Level Agreements (SLAs) and Key Performance Indicators (KPIs). Adhere to all company policies and procedures. Follow assigned schedules and adapt to changes based on call volume. Required Skills and Qualifications Strong customer service orientation and active listening skills. Proficiency in English and Italian (spoken and written). Excellent verbal and written communication, with attention to grammar and clarity. Problem-solving mindset with persistence in resolving issues accurately and efficiently. Ability to follow detailed instructions independently. High attention to detail and adaptability. Consistent focus and enthusiasm throughout the work shift. At HBX Group, we believe that diversity drives innovation and makes travel a force for good. We're committed to creating an inclusive workplace where everyone feels valued and respected, embracing different backgrounds, perspectives and talents. Join us and be part of a team where diversity and equal opportunities really do make a difference

Join Inpulse and help launch our expansion in Spain! Inpulse is a fast-growing SaaS company founded in 2018, transforming how restaurant and bakery chains manage inventory, purchasing, and profitability through AI-powered forecasting and supply chain optimization. Today, more than 4,000 locations rely on Inpulse to reduce waste, improve margins, and automate back-office operations. Inpulse has established itself as the market leader in France and successfully expanded into the UK, where a dedicated local team is driving growth. Since 2025, Inpulse has been part of MAPAL Group, a leading European provider of back-office software solutions for the hospitality industry. MAPAL offers a complete suite of products covering inventory management, workforce management, learning & development, compliance, and operational performance. Following our success in France and the UK, we are now launching Inpulse in Spain. Backed by MAPAL's strong presence and customer base in the Spanish market, this represents a major growth opportunity and a strategic priority for the Group. As one of the first commercial hires dedicated to Spain, you will play a key role in establishing Inpulse's presence, winning strategic customers, and building the foundations for long-term success in the market. Team: The Sales team is currently made up of 10 people based across Paris and London. This role will be based in Madrid (full remote possible), within MAPAL's headquarters, while working closely with the Inpulse teams on a daily basis. It offers the opportunity to operate in an international environment, collaborate with multiple teams across the Group, and play a key role in supporting Inpulse's continued growth. Missions: You will manage the full sales cycle (2 to 3 months - average basket size : 30K€ of ARR), from initial prospecting to contract signing. Sales : Develop and execute a targeted prospecting strategy, using personalized and relevant outreach via email, LinkedIn, and cold calling to generate and qualify leads. Develop tailored sales strategies based on each client's needs, using action plans, structured pitches, and customized presentation materials. Depending on the scenario, employ either a Bottom-Up (starting with franchisees and moving to headquarters) or Top-Down approach. Once a deal is signed with the headquarters, oversee the deployment across the network, ensuring seamless coordination with Customer Success, partner integration, and clients. Client Relations and Ecosystem: Engage with key stakeholders, including executives and decision-makers (3 to 5 stakeholders per deal: CFOs, COOs, CEOs, Presidents, Purchasing Directors, Franchisees). Build lasting relationships and represent Inpulse at partner events and trade shows to foster connections. Collaborate with our Partnership Manager to strengthen ties with ecosystem partners, like POS systems and accounting software providers, to exchange leads and foster partnerships. Market exploration and adaptation: Identify strategic opportunities and adapt go-to-market strategies accordingly. Work closely with the Product team to propose and implement necessary product evolutions to meet the specific needs of the UK market. Profil 5+ years of experience in B2B SaaS sales Proven track record in complex sales environments involving multiple stakeholders, deal sizes above €20K ARR, and annual quotas of at least €300K. Strong prospecting and hunting mindset, with the ability to generate opportunities through outbound activities and build a pipeline from scratch. Entrepreneurial mindset with the ability to thrive in a fast-growing environment and contribute to market expansion. Fluent Spanish (native or bilingual level). Professional English level (minimum B1/B2) to collaborate effectively with international teams across the MAPAL Group. Based in Spain, ideally in Madrid or Barcelona

ÚNETE A GVC GAESCO COMO AGENTE DE CUSTOMER CARE ¿Estás listo/a para formar parte de una de las empresas líderes en servicios financieros? En GVC Gaesco, buscamos personas apasionadas por el trato al cliente y con ganas de marcar la diferencia en cada interacción. Como Agente de Customer Care, serás el corazón de la experiencia del cliente, asegurando que cada consulta, incidencia o solicitud sea resuelta con la excelencia que nos define. Tus responsabilidades principales Ofrecer atención personalizada a clientes a través de teléfono, correo y chat. Resolver dudas e incidencias relacionadas con productos y operaciones de inversión. Comercializar productos y servicios financieros de manera proactiva. Gestionar tareas administrativas, revisión y validación de documentación. Identificar y convertir clientes potenciales. Requisitos clave Formación: Grado universitario o Grado Superior en Economía, Empresa o similar. Idiomas: Dominio bilingüe de catalán y español. Habilidades técnicas: Buen manejo de herramientas informáticas (Microsoft Office, CRM). Experiencia valorable: Atención al cliente en el sector financiero. Y lo más importante, tus habilidades personales Empatía y vocación de servicio. Capacidad para trabajar en equipo y colaborar. Organización y habilidad para priorizar tareas. Ganas de aprender y mejorar continuamente. Responsabilidad e iniciativa para proponer mejoras. Lo que te ofrecemos Un entorno profesional y dinámico con un equipo comprometido. Formación continua para tu desarrollo en el sector financiero. Posibilidades reales de crecimiento profesional. Beneficios exclusivos como parte de una empresa líder. Flexibilidad para favorecer la conciliación personal y profesional. ¿Te unes al reto? Si eres una persona dinámica, orientada al cliente y con ganas de formar parte de un equipo que transforma cada interacción en una experiencia positiva, ¡queremos conocerte! Envía tu CV a rrhh@gvcgaesco.es indicando en el asunto: Candidatura Agente Customer Care.

CHC Energía, compañía de referencia en la comercialización de luz y gas, continúa su crecimiento e incorpora especialistas en captación para impulsar su expansión comercial en Marina Alta. ¿Cuál será tu día a día? • Captación activa de nuevos clientes y generación de oportunidades de negocio. • Análisis de suministros energéticos para ofrecer asesoramiento personalizado y soluciones eficientes. ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia en venta fría (energía, telecomunicaciones, seguros o sectores afines). • Vehículo propio y disponibilidad para desplazamientos dentro de la provincia. • Perfil orientado a objetivos, con iniciativa y habilidades de comunicación y negociación. ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación directa a una empresa sólida y en crecimiento. • Contrato indefinido desde el inicio. • Salario fijo + atractivos incentivos variables. • Formación continua y desarrollo profesional real. Si tienes vocación comercial, te motivan los retos y quieres formar parte de un proyecto estable... queremos conocerte.

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