Trabajos en Navarcles - Page 13Crear alertasJornada completa

The Opportunity ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Asegúrese de leer la descripción completa a continuación. We are seeking an experienced Media Consultant to join our dynamic team. In this role, you will work closely with our data science team to analyze outputs from AITA—our advanced Marketing Mix Modeling (MMM) platform—, contribute to media optimization projects, and support international media audits. You will play a pivotal role in evaluating campaign performance, developing strategic recommendations, and engaging directly with media agencies and clients. If you have a strong background in media consulting, a passion for data-driven decision-making, and exceptional presentation skills, we would love to meet you. Key Responsibilities Campaign Evaluation / Analyze performance across TV, radio, digital (Paid Search, Programmatic, Paid Social), OOH, and other channels. / Provide clear, data-driven insights and optimization recommendations. Strategic Media Planning / Define and refine effective media strategies based on rigorous analysis. / Propose new features and enhancements for our MMM solution. Media Audits / Conduct comprehensive international media audits. / Identify discrepancies, inefficiencies, and opportunities for budget optimization. Collaboration & Client Engagement / Work closely with the data science team to translate analytical insights into actionable strategies. / Liaise with media agencies to collect data, verify campaign details, and validate recommendations. / Prepare and deliver high-impact presentations with clarity, rigor, and precision. / Willingness to travel internationally. Problem Solving & Continuous Improvement / Demonstrate strong critical thinking and a proactive mindset. / Contribute ideas to enhance processes, methodologies, and tools. Required Skills & Experience Professional Experience / Proven hands-on experience in Google Ads and Meta. / Minimum 5 years' experience in a media agency or media consulting environment. / Demonstrated success in evaluating campaign performance and developing strategic media recommendations. Technical & Analytical Skills / Strong analytical and presentation capabilities, able to distill complex ideas clearly. / Meticulous attention to detail and accuracy. Communication & Presentation / Excellent written and verbal communication skills in English and Spanish. / Confident and effective in client-facing settings. Teamwork / Collaborative team player who thrives in fast-paced, cross-functional environments. / Ability to work seamlessly with data scientists, media specialists, and external partners. Nice-to-Have Skills / Experience working across international markets and conducting multi-country media audits. / Familiarity with planning or buying traditional channels such as TV, OOH, and radio. / Practical experience with Google Analytics or similar analytics platforms. / Interest in emerging media technologies, measurement innovations, and industry trends. Qualifications Education / Bachelor's degree in Marketing, Communications, Business, or a related field. Advanced degrees or relevant certifications are a plus. Personal Attributes / Proactive problem solver with a passion for continuous improvement. / Highly organized and able to manage multiple projects simultaneously. What We Offer Innovative Projects / Opportunity to work on advanced media analytics and measurement initiatives that deliver real impact for high-profile clients. Collaborative Environment / Join a diverse team of specialists across media, data science, and technology. / Flexible working hours. / Position based in Barcelona or Madrid. Professional Growth / Competitive salary and comprehensive benefits package. / Ongoing learning, professional development, and career advancement pathways. Join Us At Indaru, we are transforming the media and marketing landscape through innovative technology and data-driven intelligence. If you are driven by strategic thinking, analytical rigor, and the ambition to shape better media decisions, we want to hear from you. Indaru is an equal opportunity employer. xcskxlj We value diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees. We look forward to meeting you!

About the Company Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia. Serrala is committed to shaping how the company shows up—internally, externally, and in the market. This is a unique opportunity to own the full global communications strategy end to end, elevate Serrala's brand reputation, and strengthen executive visibility during an exciting phase of growth and transformation. About the Role As Senior Manager, Corporate Communications, you will lead Serrala's global communications agenda. In this role, you will partner closely with our Executive Leadership Team and cross functional partners to drive a unified, compelling narrative that supports Serrala's business priorities. You'll set the strategic direction, lead key communication moments, manage media relations, and craft high impact content that informs, inspires, and engages. If you are a strategic communicator, exceptional storyteller, and thrive in fast paced environments, this role offers the chance to make a company wide impact. Responsibilities Global Communication Strategy • Define and own Serrala's global communications strategy across all internal and external audiences., • Ensure consistency of messaging across internal communications, PR, demand generation, product marketing, and executive communications., • Partner directly with the Executive Team on strategic, ongoing, and crisis communications., • Lead the executive visibility and speaker program, including speeches, social media presence, interviews, and authored thought leadership content., • Manage global PR activities in partnership with Serrala's PR agency., • Lead campaign planning, narrative development, media outreach, and press release creation., • Oversee internal communications programs—from global town halls to major company announcements., • Support crisis communications and ensure timely, clear messaging across the organization., • Define and drive Serrala's global thought leadership strategy., • Identify relevant topics aligned with market trends and company priorities., • Support German language communications when needed., • Fluency in English and German, written and spoken., • Extensive experience in corporate or global communications., • Strong PR and media relations background, including agency collaboration., • Proven experience working with and influencing executive leaders., • Exceptional copywriting, storytelling, and editorial skills., • Strong project management abilities; highly organized and able to manage competing priorities., • Ability to perform under pressure—especially during reactive or crisis communication situations., • Experience in tech, B2B software, or financial process automation is a plus. €60,000 - €70,000 gross/year Equal Opportunity Statement Serrala is committed to diversity and inclusivity in the workplace.

Principal Product Manager, AI Platform ¿Todo listo para enviar su solicitud? Asegúrese de comprender todas las responsabilidades y tareas asociadas a este puesto antes de continuar. About the Team: Our Technology team drives the evolution of our Technology, Engineering, Data, Product and User Experience functions. With a keen focus on delivering cutting-edge solutions, we shape the digital landscape for our customers, readers, and users. From revolutionizing visuals to optimizing tools and harnessing the power of data, mobile, video, and social platforms, our team is committed to providing a seamless and immersive experience across all touchpoints. Collaborating closely with our newsrooms and strategic partners, we spearhead the development of groundbreaking products and technologies. About the Role: As the Principal Product Manager for the AI Platform, you will lead the execution and operational strategy for a high-impact capability that empowers business professionals to make faster, more confident decisions. This role involves tackling the complex challenges of delivering trusted AI at scale. You will operate with autonomy to shape the future of our AI capabilities, driving significant business value and influencing strategy across multiple teams. You will act as a strategic partner to leadership, translating high-level vision into concrete technical roadmaps and rigorous quality frameworks. This role reports to the VP of PM for Platforms. You Will: • Manage the roadmap, navigating ambiguity to prioritize features delivering the highest business value and trust., • Act as the primary translator between engineering and stakeholders, ensuring higher level priorities are effectively translated into technical requirements., • Define product logic for accuracy and verifiability, determining how the platform retrieves, synthesizes, and cites information to meet rigorous professional standards., • Own system prompt strategy to ensure AI outputs align with professional expectations, delivering structured, critical analysis rather than generic summaries., • Build and manage a robust evaluation framework bridging human expertise with automated metrics to validate AI performance against domain expert standards., • 10+ years of experience in product management, with a significant track record in a leadership capacity focused on complex technical products., • Proven ability to navigate ambiguity, defining strategy and execution plans for high-impact product areas where the solution is not immediately obvious., • Strong technical aptitude with the ability to quickly learn new technologies and translate complex technical concepts into clear product logic and requirements., • Exceptional stakeholder management skills, with experience bridging the gap between engineering teams and non-technical business or domain experts., • Analytical rigor, with the ability to define decision processes for project prioritization and assess feature effectiveness using data., • Experience building or managing AI/ML products, search algorithms, or personalization engines is a plus. xcskxlj, • Comprehensive Healthcare Plans for you and your family (paid by Dow Jones), • Extra paid Time Off (30 days of holidays/year), • Possibility to work remotely for 3 months/year (desplazamiento program) or one week of remote work per quarter, • Meal benefit with Pluxee (171€/month on top of your salary), • Retirement Plans (Dow Jones will pay 2% of a members Pensionable Salary and match employee contribution up to a maximum of 3 %)., • Comprehensive Insurance Plans, • Well-being Resources (200 USD allowance per quarter, Classpass, etc.), • Family Care Benefits & Caregiving Support, • Subscription Discounts, • Employee Referral Program #LI-Hybrid This is a hybrid position, based in Barcelona

About Our Organization: Dé el siguiente paso en su carrera profesional ahora: desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto y envíe su solicitud. Dow Jones is a global provider of news and business information, delivering content to consumers and organizations around the world across multiple formats, including print, digital, mobile and live events. Dow Jones has produced unrivaled quality content for more than 130 years and today has one of the world's largest news-gathering operations globally. It is home to leading publications and products including the flagship Wall Street Journal, America's largest newspaper by paid circulation; Barron's, MarketWatch, Mansion Global, Financial News, Investor's Business Daily, Factiva, Dow Jones Risk & Compliance, Dow Jones Newswires, OPIS and Chemical Market Analytics. Dow Jones is a division of News Corp (Nasdaq: NWS, NWSA; ASX: NWS, NWSLV). About the Team: Our Technology team drives the evolution of our Technology, Engineering, Data, Product and User Experience functions. With a keen focus on delivering cutting-edge solutions, we shape the digital landscape for our customers, readers, and users. From revolutionizing visuals to optimizing tools and harnessing the power of data, mobile, video, and social platforms, our team is committed to providing a seamless and immersive experience across all touchpoints. Collaborating closely with our newsrooms and strategic partners, we spearhead the development of groundbreaking products and technologies. About the Role: You will implement digital tagging and measurement for Dow Jones portfolio of Digital products, including websites, mobile apps and connected device apps. You will work with product, engineering, design, analytics, marketing, and business team members to capture the data needed to lead our decisions. You will: • Following Dow Jones standards, design analytics tracking specifications for Dow Jones digital products and platforms, including web, mobile apps, off-platform, and connected device (OTT) platforms, • Partner with internal and external development teams to test and deploy new tracking solutions while monitoring and optimizing existing integrations, • Be a Data Steward for usage data., • Manage tag management systems and data collection tools., • Work with data collection and analytics vendors to get the most out of systems and services., • Run end-to-end testing, QA, QC, and debugging of analytics code using various tools (Observepoint, Adobe Debugger, Charles or Firebug, etc)., • Confirm the quality of the data collected in analytics tools (Adobe, Piano, Google Analytics) and databases (BigQuery, Athena, Snowflake) with SQL, • College degree or technical degree in computing, business data management, analytics, digital marketing or equivalent experience. Advanced degrees welcome., • Up to 2 years of experience in a technology role, in a data intensive environment., • Minimum 1-2 years of SQL experience and understanding of data configuration and databases., • Understanding of digital products, tracking and data collection processes, and platforms., • Experience with Adobe Analytics, Tealium, or Google Analytics a plus., • Up to 2 years working with data; with a focus on data quality, identifying data issues, sources., • Experience in media industry and understanding of industry key metrics., • Familiarity with technical project implementation, including all phases from requirements, development, quality assurances, and launch., • Focus on data quality., • Web development knowledge, specifically an ability to be hands on with HTML, CSS, JavaScript, and Web Services, • Analytical thought process to identify what data may be needed to measure user engagement with products. xcskxlj, • Comprehensive Healthcare Plans for you and your family (paid by Dow Jones), • Extra paid Time Off (30 days of holidays/year), • Possibility to work remotely for 3 months/year (desplazamiento program) or one week of remote work per quarter, • Meal benefit with Pluxee (171€/month on top of your salary), • Retirement Plans (Dow Jones will pay 2% of a members Pensionable Salary and match employee contribution up to a maximum of 3 %)., • Comprehensive Insurance Plans, • Well-being Resources (200 USD allowance per quarter, Classpass, etc.), • Family Care Benefits & Caregiving Support, • Subscription Discounts, • Employee Referral Program

En la Fundación Hospitalarias Barcelona Nord, con más de 65 años de experiencia en atención intermedia y salud mental, estamos en busca de un Médico Psiquiatra apasionado para unirse a nuestro equipo en el Centro CSMA de Gràcia, ubicado en el corazón de Gràcia, brinda atención a la población adulta de los barrios de Camp d'en Grassot, Vila de Gràcia, Lesseps, La Salut y Vallcarca. Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura. Si te interesa formar parte de una institución consolidada que apuesta por la salud mental y el bienestar de la comunidad, ¡te estamos esperando! Qué ofrecemos • Incorporación a un equipo multidisciplinar altamente cualificado (psiquiatría, psicología, enfermería de salud mental, trabajo social)., • Actividad asistencial comunitaria: visitas ambulatorias, programas de coordinación con atención primaria y recursos comunitarios, participación en planes individualizados., • Formación continuada y oportunidades de docencia e investigación en un entorno en crecimiento., • Título de especialista en Psiquiatría vía MIR o reconocimiento homologado en España., • Interés por el modelo comunitario de salud mental y el trabajo en red. CSMA de Gràcia es un dispositivo de referencia en la atención de la salud mental de adultos en Barcelona. Nuestra misión es ofrecer una atención integral, cercana y basada en la evidencia, fomentando la recuperación y la inclusión social. Fundació Hospitalàries Barcelona Nord está comprometida con la diversidad, la inclusión, la igualdad de trato y oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas, por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición. xcskxlj Aquí tu saber enriquece, tu humanidad marca la diferencia y tu compromiso construye futuro.

Experiencia previa como Community Manager o Social Manager. En RightHand, compañía especializada en atracción del talento digital y contratación, buscamos un/a Social/Community Manager con formación en nutrición y experiencia en marketing digital, capaz de combinar rigor científico, creativid

Imagine yourself at Ogilvy. Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. Imagine being able to grow brands and their positive impact on society in a creative and relevant way. And that, in addition, you also grow yourself. At Ogilvy, that's our mission. And we do it by incorporating creative, strategic, brave, disruptive, curious, detail-oriented, proactive, enthusiastic, analytical, multidisciplinary, open-minded people, and everything good you can imagine. Can you imagine that person is you? Then join the team. We are looking for a Video Editor to join our Studio Department. The main role is creative editing of digital, corporate, or mood films, specially social media assets, all with creative & sensitive audiovisual criteria. • Making precision editorial changes to videos., • Creation of graphics for moving or still visuals., • Animating motion graphics for videos and animated GIFs., • Consolidation and media management., • Encoding and transfer for approval and final delivery., • Uploading asset kits to Digital Asset Management platforms., • Researching and investigating of clips from various resources., • Assisting other operators and producers in gathering resources for deliverables., • Transcoding and assembling video assets for rough cuts., • Knowledge of how to create content for and in social media platforms, specially TikTok., • Strong working knowledge of Adobe Premiere Pro, After Effects, Photoshop, Motion Graphics.., • Spanish (native level). • Welcome Pack., • 35 days of vacation per year., • Flexible working hours., • Afternoon free on fridays., • Home office., • Intensive schedule in July and August., • Work-life balance., • Gym discounts., • Physiotherapy at the office., • Flexible compensation for restaurants, public transportation, childcare, and training., • Free psychological, financial, and legal assistance., • Fruit at the office., • Maternity, paternity, and marriage gifts., • Football & Ping-Pong Team., • Pet-friendly company., • Barbecues three times a year and Christmas party. If you've imagined yourself in this position, that's a good sign. At Ogilvy, we want to work with the best talent—those who challenge us and make us better. xcskxlj People who are eager to experience an agency culture open to diversity as a principle and connectivity as a primary tool. So, if you're nodding your head while reading this, send us your CV!

We are seeking a driven and proactive Sales Development Representative (SDR) to join our growing sales team. You'll play a key role in fueling the sales pipeline by identifying, engaging, and qualifying leads in Dutch-speaking markets. This is a front-line sales role where your outreach and insight help shape business opportunities and support revenue growth. La descripción completa del puesto cubre todas las habilidades asociadas, la experiencia previa y cualquier cualificación que se espera que tengan los solicitantes. Your mission: hand off qualified opportunities to account executives. Key Responsibilities • Prospect & Research: Identify target accounts and key contacts using tools like LinkedIn, Salesforce, and internal data sources., • Multi-Channel Outreach: Engage prospects through personalized email, phone calls, and social platforms to spark interest and begin sales conversations., • Qualify Leads: Assess leads to determine business relevance and readiness for next-stage sales engagement., • CRM Management: Log all interactions, update lead statuses, and maintain high-quality data in Salesforce., • Collaborate: Work closely with Sales Managers and Marketing to align on messaging, campaigns, and campaign follow-ups., • Language Skills: Fluent Dutch and business-level English ., • Excellent verbal and written communication with ability to engage decision-makers., • Strong interest in a sales career with a proactive, target-driven mindset., • Comfortable with technology and digital sales tools (CRM, LinkedIn, Outlook, etc.)., • Ability to manage time effectively and prioritize tasks in a fast-paced environment., • 1–2 years of experience in sales, lead generation, or a target-oriented role., • Comprehensive onboarding and ongoing sales training: break into tech sales or join an organization that will help you level up your skills!, • Opportunity to grow within a global sales organization., • Be yourself in a culture that values equity, inclusion, and belonging and creates a safe space for diverse perspectives and insights. Ready to #MakeYourMark? xcskxlj Apply now! To learn more about Sales at ADP, visit What are you waiting for? Apply today!

En Davante buscamos un/a Técnico/a en Administración de Personal y Gestión de Nóminas para unirse a nuestro equipo en Barcelona. Haga clic en "Solicitar" a continuación para enviar su candidatura. Asegúrese de que su CV está actualizado y de que ha leído primero las especificaciones del puesto. Si tienes experiencia en estos ámbitos y quieres desarrollarte en un entorno dinámico dentro de una empresa en crecimiento, ¡queremos conocerte! Funciones: • Gestión de nóminas: Elaborar, revisar y procesar las nóminas mensuales del personal, garantizando la correcta aplicación de convenios, retenciones y deducciones., • Control de incidencias: Registrar y gestionar altas, bajas, ausencias, permisos y horas extras para su correcta imputación en nómina., • Seguridad Social y cotizaciones: Gestionar seguros sociales y realizar las liquidaciones mensuales a través del sistema RED, incluyendo altas, bajas y variaciones., • Gestión contractual: Preparar contratos, prórrogas y anexos, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral vigente., • Fiscalidad y retenciones: Calcular y aplicar retenciones de IRPF y colaborar en la preparación de modelos fiscales relacionados con personal (111, 190)., • Atención al empleado: Resolver consultas relacionadas con nóminas, cotizaciones, contratos y beneficios, garantizando una comunicación clara y eficaz., • Reporting y control: Elaborar informes periódicos sobre costes de personal, incidencias y otros indicadores, colaborando con el área financiera y de RRHH., • Cumplimiento normativo: Asegurar el cumplimiento de la normativa laboral, fiscal y de Seguridad Social, manteniéndose actualizado sobre cambios legislativos., • Experiencia mínima de 3 años en puestos similares., • Formación académica en Administración de Empresas o Relaciones Laborales., • Conocimiento sólido en normativa laboral, fiscal y de Seguridad Social., • Manejo avanzado de herramientas informáticas y software de gestión de nóminas A3., • Habilidades de comunicación, organización y atención al detalle., • Nivel de inglés B2, • Dominio de Excel y Microsoft 365 Contrato indefinido. Jornada a tiempo completo. Descuentos para empleados en nuestro catálogo formativo. Buen ambiente laboral y equipo comprometido. ¡Trabaja en Davante! Davante es una empresa líder en formación profesional con el compromiso de ofrecer a las personas herramientas que les permitan mejorar sus habilidades y acceder a nuevas oportunidades laborales. xcskxlj Con presencia en varias regiones de España, así como en Portugal e Italia, Davante se dedica a proporcionar formación de calidad que responde a las necesidades del mercado laboral actual. Si buscas un entorno dinámico y en constante evolución, donde se valore tu crecimiento y desarrollo, ¡Davante es el lugar para ti!

The Role Descubra más sobre las tareas diarias, las responsabilidades generales y la experiencia requerida para esta oportunidad desplazándose hacia abajo ahora. We are looking for a Sales Development Representative (SDR) to help us achieve our ambitious goals within the DACH market. As an SDR, you must be a persevering and focused professional. Reporting to the SDR Team Leader, your focus will be feeding our sales funnel by qualifying and engaging with prospective Perk customers. This is an excellent opportunity to join Perk, be part of a fresh but seasoned A-players Sales Team, and be in a position with substantial professional development possibilities. You will learn from the best people and work within a fun and collaborative culture. Help us scale by selling a disruptive product that changes how organizations budget, book and manage their business travel! What will you be doing? • Run outreach campaigns using a combination of phone, email, and social touches;, • Qualifying the leads during a phone call (making sure that they meet all the requirements we are looking for in clients), engaging them and scheduling them for further consultations on the account director's calendar;, • Understand the needs of our target prospects and articulate the value that Perk provides;, • Maintain accurate information on prospects and interaction activities in Salesforce;, • Acquire expert knowledge of Perk;, • Work closely with the marketing team in developing new ways to increase awareness of Perk and to evolve and improve the lead qualification process;, • Outstanding communication and presentation skills, both spoken and written. Being a German speaker with high fluency in English is a must;, • Ability to build great credibility over the phone with prospects;, • Good understanding of B2B solution selling with a short sales cycle;, • A goal-oriented person with strong character and perseverance;, • Hungry and ambitious, yet ethical and sound;, • Able to work as an individual contributor, but bearing in mind you are part of a team;, • You have a customer-centric mindset;, • You are proactive and capable of thinking outside the box to generate leads. xcskxlj, • Receive competitive compensation and equity ownership in Perk, • Rest and recharge with our generous allocation of vacation days plus public holidays, • Take control of your physical health with your choice of private healthcare or a gym allowance, • Know that your loved ones are protected financially through your Life Insurance if the worst were to happen, • Join our unforgettable Perk events, including our spectacular annual summer party, • Always feel supported with Spring Health, our market-leading wellbeing partner, providing fast, comprehensive access to 12x therapy and 12x coaching sessions for you and your loved ones, • Make your money go further with our flexible compensation plan, • Focus on your family with 17 weeks' paid parental leave during your child's first year, • Contribute to your community with 16 paid hours per year to spend volunteering for your dearest charitable causes, • Broaden your horizons with up to 20 "Work from Anywhere" days per year, • Nurture your language skills with in real-life English, Spanish and Catalan lessons, • Follow your passions and take a four-week, fully paid sabbatical once you reach 5 years, • Let us help you move to one of our hubs with relocation support

Senior MEP Engineer ¿Tiene las habilidades necesarias para este puesto? Lea todos los detalles a continuación y presente su candidatura hoy mismo. Pineda Consultants Group is an international architecture, engineering and project management consultancy. We lead projects in the industrial, logistics and residential sectors, mainly in Spain, France, Belgium, Germany and Italy. We are looking for an engineer with initiative and proactivity to join our MEP Engineering team in Barcelona. In this role, you will be responsible for the design of MEP systems and will participate in the different phases of the project development, working closely with professionals from various disciplines in a dynamic and collaborative environment. Main responsibilities • Design and calculate mechanical, electrical and plumbing (MEP) systems, in coordination with all project disciplines., • Prepare technical and economic feasibility studies for alternative engineering solutions., • Develop basic and detailed engineering designs, manage construction activities and prepare final and as-built documentation., • Supervise the commissioning and start-up phases of the building installations., • Collaborate with contractors, suppliers and manufacturers in BIM environments., • Prepare technical reports and engineering documentation., • Participate in meetings and technical coordination reviews with architecture, engineering and construction teams., • Degree in Industrial, Mechanical, Electrical Engineering or related field., • At least 10 years of proven experience in MEP installation projects., • General knowledge of installation design criteria and MEP engineering principles., • Strong analytical, planning, and organisational skills, with high attention to detail., • Effective communication skills for working with multidisciplinary teams., • Ability to work autonomously and manage tasks independently., • Strong focus on quality and continuous improvement., • Full-time contract, with remuneration commensurate with candidate's profile and experience., • Active participation from day one in leading projects within the sector., • Opportunities for professional growth within a multidisciplinary and international environment.

Desde LHH Life Sciences buscamos un/a Clinical QA Lead para centro de investigación oncológica de referencia, con fuerte propósito social y científico. Una oportunidad única para impulsar la calidad en estudios clínicos dentro de una organización sin ánimo de lucro. Si cree que es el candidato ideal para la siguiente oportunidad, envíe su solicitud después de leer la descripción completa. Barcelona Híbrido (2–3 días de teletrabajo) ¿Qué buscamos? Un/a profesional con sólida experiencia en Calidad en Investigación Clínica y liderazgo técnico, capaz de asegurar el cumplimiento GCP y promover una cultura de excelencia. Responsabilidades clave • Liderar el QMS y asegurar el cumplimiento con ICH‐GCP, • Gestionar y supervisar CAPAs, desviaciones y procesos de mejora continua, • Preparar y liderar auditorías internas, externas e inspecciones regulatorias, • Garantizar la integridad y estado de auditoría del TMF/eTMF, • Actualizar PNTs/SOPs y coordinar la estrategia de calidad entre áreas, • Diseñar e impartir formación en GCP, PNTs y procesos de calidad Requisitos • Grado en Ciencias de la Salud, • 5–10 años de experiencia en gestión de calidad dentro de investigación clínica, • Experiencia en CROs, centros de investigación o industria pharma, • Experiencia demostrada en QMS, CAPA y cumplimiento GCP, • Inglés avanzado (imprescindible). • Capacidad de liderazgo para liderar equipos multidisciplinares, orientación al trabajo en equipo, así como buenas habilidades comunicativas y formativas. Perfil autónomo, organizado y con capacidad para resolución de problemas. xcskxlj Lo que ofrecemos • Proyecto con impacto real en oncología, • Cultura basada en confianza, autonomía y colaboración, • Flexibilidad horaria + teletrabajo, • Posición estable con crecimiento, • Condiciones competitivas (fijo+ bonus+ ticket restaurant) Si te interesa o conoces a alguien que pueda encajar, ¡hablemos! ,com

Desde Claire Joster buscamos un/a TÉCNICO/A DE NÓMINAS Y COMPENSACIÓN para un grupo de empresas líder en su sector y oficinas en Barcelona centro. Revise detenidamente toda la documentación de la solicitud antes de hacer clic en el botón de solicitar al final de esta descripción. Tus principales responsabilidades incluirán: Gestión administrativa del proceso de nómina asegurando que los pagos mensuales y extraordinarios se realizan en tiempo y forma: • Cálculo y soporte en nóminas complejas (14 sociedades / 900 empleados)., • Gestión de anticipos, variables y revisiones de IT., • Gestión y respuesta de embargos., • Envío y gestión de ficheros SILTRA., • Consultas/incidencias CASIA., • Actualización y mantenimiento de bases de datos., • Gestión del plan de retribución flexible (Edenred): altas, bajas, cargas, incidencias., • Gestión de facturas y gastos del departamento., • Preparación y seguimiento del presupuesto de personal., • Documentación y mejora de procesos., • Formación en Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo o similar., • Experiencia de 2–4 años en posiciones de nómina con ciclo completo., • Valorable experiencia en sector industrial o entornos con alta complejidad de convenios., • Conocimientos técnicos en SAP., • Manejo avanzado de herramientas ofimáticas y plataformas electrónicas., • Contrato indefinido y oportunidades de desarrollo profesional., • Flexibilidad horaria en entrada y salida (08:00–09:15 / salida a partir de las 17:00)., • Jornada intensiva los viernes (08:00–14:00 o 09:15–15:30)., • Jornada presencial.

Design and implement the global Guest Experience strategy aligned with the hotel's luxury positioning and brand values. Hotel Miramar Barcelona 5* GL is a luxurious and historic establishment offering a blend of classicism and innovation. The hotel is scheduled to relaunch in March 2026, unveiling a

Desde Palatin buscamos un/a Software Practice Lead para liderar y hacer crecer el área de desarrollo de software y soluciones a medida dentro de una compañía de servicios IT.Para una comprensión completa de esta oportunidad y de lo que se requerirá para ser un candidato exitoso, siga leyendo.De

We are seeking a Senior Technology and Delivery Leader with deep experience in the Manufacturing domain to lead end-to-end account delivery and drive large-scale digital transformation initiatives. Own delivery governance, commercial management, budgeting, forecasting, and margin performance. Extens

CELSA es el primer productor europeo de acero circular de bajas emisiones y constituye la cadena de suministro circular más grande de Europa. Recicla chatarra férrica para producir acero en hornos de arco eléctrico, usando la tecnología más sostenible y la más eficiente energéticamente. ¿Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan. Estamos buscando a un/a Técnico/a de Contratación de Aprovisionamiento de Transporte para nuestros Headquarters ubicados en Castellbisbal (Barcelona). Tu Misión será: Contratar el transporte por carretera y garantizar la entrega de los productos comprados por el departamento de compras de chatarra para las plantas españolas y francesa, de acuerdo a sus especificaciones de destino, plazo de entrega y condiciones de transporte, minimizando el coste del conjunto de operaciones directa o indirectamente relacionadas. Colaborar con el responsable de Distribución en mejorar continuamente la calidad, eficiencia, flexibilidad y agilidad de servicio de la unidad, y en asegurarlas en el tiempo ¿Qué funciones realizarás? • Planificar, ofertar y contratar el transporte por carretera de los productos comprados por Compras de chatarra y Generales, según sus especificaciones., • Garantizar la entrega de los productos a la planta., • Resolver incidencias., • Apoyar al responsable de Distribución Terrestre en la gestión del transporte de carretera., • Colaborar en las acciones de mejora continua., • Apoyar al responsable de Distribución Terrestre en la resolución de reclamaciones del cliente interno., • FP Superior o Titulación Universitaria., • Francés nivel alto., • Mínimo 2 años de experiencia desarrollando tareas de logística en empresa de transporte o similar., • Dominio de las herramientas Office., • Valorable conocimientos de SAP, • Contrato indefinido con su correspondiente periodo de prueba., • Trabajar en una importante multinacional del sector industria, • Comedor de empresa con gran parte del coste subvencionado., • 6 días/mes de teletrabajo., • Otros beneficios sociales con ahorros fiscales: cheques gourmet, seguro de salud formaciones...

En Monday estamos buscando Inside Sales- BDR para unirse a nuestro equipo en Barcelona Si está considerando enviar una solicitud, asegúrese de pulsar el botón de solicitar de abajo después de leer la descripción completa. Si eres una persona orientada a resultados, con pasión por las ventas y te ilusiona formar parte de un proyecto como este, puede que seas la persona que estamos buscando. Sigue leyendo para descubrirlo ¿De qué va el puesto? Como Inside Sales en Monday, tu misión principal será identificar y generar nuevas oportunidades de negocio a través de la prospección activa del mercado. Serás la primera línea de contacto con potenciales clientes, trabajando para llenar el embudo de ventas y asegurar que Monday siga siendo la opción principal para empresas y profesionales que buscan espacios de trabajo flexibles. ¿Qué perfil buscamos? • Experiencia previa de 2 años en puestos similares o prospección comercial como SDR, BDR, ODR., • Orientación a resultados y acostumbrado/a a trabajar con objetivos de llamadas y generación de leads. Habilidades de comunicación sobresalientes, tanto habladas como escritas., • Experiencia con herramientas de CRM y gestión de clientes (Pipedrive u otros similares)., • Proactividad y capacidad para manejar volúmenes altos de llamadas diarias (cold calling), • Orientación a resultados, habituad@ a trabajar por objetivos de venta y KPIs, • Dominio de idiomas: Catalán, Castellano e Inglés., • Cold Calling: Realizar un volumen elevado de llamadas diarias para identificar y calificar posibles leads., • Prospección activa: Buscar nuevas oportunidades de negocio, contactando a empresas y profesionales que necesiten los servicios de Monday., • Gestión de leads: Mantener actualizada la base de datos en el CRM y realizar un seguimiento regular de las oportunidades generadas., • Colaboración: Trabajar estrechamente con los equipos de Ventas y Key Account Managers para asegurar un flujo continuo de leads calificados. Contrato indefinido con retribución fija + plan de incentivos. Jornada completa de 40 horas semanales, de lunes a viernes, con flexibilidad horaria (Time Flex): entrada entre 8:00 y 9:30 h y salida entre 17:00 y 18:30 h, además de viernes intensivos de 8:00 a 15:00 h (Short Friday). xcskxlj Paquete de beneficios: • Ticket restaurant de 110 € al mes, • Retribución flexible (transporte y seguro médico privado), • Día libre por tu cumpleaños, • Programa de referidos ¡Contamos contigo para darle la vuelta a los lunes! #MondayStateOfMind

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Todo listo para enviar su solicitud? Por favor, lea la descripción al menos una vez antes de hacer clic en "Solicitar". ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que nonos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Buscamos reforzar nuestro área de Workplace con profesionales senior para la gestión centralizada de una infraestructuras Microsoft en entornos complejos de forma eficiente, automatizando tareas repetitivas y manteniendo la seguridad y conformidad de los equipos. En función de la experiencia aportada estarán involucrados en la arquitectura y en el on going como especialistas en entornos críticos. Funciones principales: • Analizar la infraestructura actual para plantear mejoras y soluciones al servicio actual., • Diseñar, implementar y evolucionar la infraestructura de gestión., • Administrar y optimizar la infraestructura de Microsoft Endpoint Configuration Manager (SCCM)., • Implementación y administración de dispositivos en Intune., • Implementar políticas de cumplimiento, Always On VPN y decomisión Direct Access, • Mínimo CFGS relacionado con las TI o experiencia similar., • Experiencia mínimo 8 años en administración de SCCM y en migración a Intune., • Experiencia en despliegues Windows 11 y Windows 11 Security baselines., • Disponibilidad para trabajar en modelo hibrido y flexible (2 días en oficinas Parets del Valles)., • Idiomas: español e inglés alto. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you. Nuestro mejor valor añadido son las personas que hacen vida en este equipo, porque ante todo lo más importante para nosotros siempre serán las personas y por eso siempre velamos por su desarrollo y bienestar. Hoy más que nunca queremos transmitir que somos una empresa que está con nuestros profesionales y que sabemos que la estabilidad es algo que es más importante que nunca, por ello ofrecemos desde el primer día un contrato indefinido, acompañado de un paquete de retribución flexible y la posibilidad de que crezcas con nosotros. ¿Qué encontrarás en NTT Data? Te invitamos a conocer la realidad de NUESTRA ESENCIA: Ponemos en valor el Bienestar y la Calidad humana, tus motivaciones para sentir la conexión con lo que haces, las personas con las que trabajas y la satisfacción con tus logros y evolución profesional. Nos comprometemos a largo: La estabilidad de una empresa global y consolidada a nivel mundial que valora tu talento como algo dinámico. Innovación diversa: Somos más que un resultado, somos nuestros principios, nuestras emociones y motivaciones. Creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique Colaboración y cercanía: Nuestro "Buenrrollismo" es la suma de increíbles profesionales y mejores personas. Trabajamos en sintonía, colaborando con otras personas y confiando en que si pides ayuda, la recibirás. Experiencia personalizada: Nuestro modelo de trabajo está pensado para adaptarse a ti. Tanto la flexibilidad en el horario como en la presencialidad/teletrabajo. Tenemos también jornada intensiva los viernes y en verano. Mentalidad de crecimiento continuo: La curiosidad es la base para seguir aprendiendo. Te daremos las herramientas para seguir desarrollándote de manera integral. Conoce nuestra oferta formativa en charlas, talleres, certificaciones... Beneficios y ventajas: A través de la Compensación flexible accederás a descuentos fiscales en distintos productos. Contamos con 25 días de vacaciones y beneficios que te ayudarán a cubrir los gastos del teletrabajo. Sala de wellness y juegos, la cantina con vistas al mar, el club de running, de padel... y muchos eventos donde traer a tus seres queridos. Solidarios y comprometidos: Somos una organización responsable en materia ambiental y social. xcskxlj A través de nuestra Fundación colaboramos en grandes iniciativas, te esperamos en el voluntariado.

¡Buscamos QA Tester Junior! Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura. ¿Te apasiona la calidad del software y quieres seguir creciendo en un entorno internacional? ¡Esta oportunidad es para ti! ¿Quiénes somos? Somos una multinacional francesa líder en servicios y soluciones IT, con presencia en 18 países y más de 10.000 profesionales. Formar parte de nuestro equipo significa tener la posibilidad de participar en proyectos internacionales y, si lo deseas, disfrutar de movilidad geográfica para vivir una experiencia fuera de tu país. Lo que te ofrecemos Modalidad híbrida: Podrás trabajar principalmente desde casa, reuniéndote con el equipo 1 día a la semana en oficina. Formación continua: Acceso a nuestras plataformas Pluralsight y OpenWebinars para especializarte en tecnologías de desarrollo, Cloud y automatización. Además, podrás potenciar tus soft skills con nuestras Open Sessions (Mindfulness, coaching, comunicación...). Beneficios y bienestar: Retribución flexible con seguro médico privado, ticket restaurante, ticket guardería o ticket transporte. Un gran equipo: Nos gusta disfrutar trabajando. Organizamos afterworks, cenas y eventos para seguir fortaleciendo nuestra comunidad . Proyección internacional: Formamos parte del Grupo SII, con oportunidades de movilidad y proyectos en 18 países. Great Place to Work: Estamos orgullosos de estar certificados como uno de los mejores lugares para trabajar. Lo que buscamos • 6 meses a 1 año de experiencia como QA Engineer., • Experiencia en testing manual (Xray, TestRail)., • Definir y ejecutar casos de prueba., • Estimar y planificar pruebas.

¿Quiénes somos?: Envíe su CV y cualquier información adicional requerida después de haber leído esta descripción, haciendo clic en el botón de solicitud. Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y . El Proxy Product Owner (PPO) actúa como representante y función de apoyo del Product Owner principal, asegurando que la visión del producto y el backlog se comuniquen y ejecuten de manera efectiva dentro del equipo de desarrollo. Este rol sirve de puente entre las áreas de negocio y los equipos técnicos, con un enfoque en la entrega de soluciones centradas en el cliente para las iniciativas de IT de Customer Servicing. Modalidad híbrida: 2 días de teletrabajo a la semana El Proxy Product Owner no se sitúa directamente en el lado de negocio ni mantiene contacto directo con los usuarios finales; su enfoque está principalmente en la parte de delivery y ejecución técnica. Responsabilidades Clave • Colaborar estrechamente con el Product Owner principal para comprender la visión del producto, los objetivos y las prioridades., • Traducir requisitos de alto nivel en user stories claras y criterios de aceptación accionables para el equipo de desarrollo., • Elaborar y mantener el backlog del producto, asegurando su claridad y correcta priorización según el valor de negocio y la viabilidad técnica, en base a las indicaciones del Product Owner., • Actuar como punto de contacto para el equipo de desarrollo, aclarando requisitos y proporcionando feedback oportuno., • Interactuar de forma continua con el equipo de desarrollo, actuando como apoyo técnico del Product Owner., • Participar activamente en ceremonias Agile como sprint planning, backlog refinement/grooming, dailies, demos y sprint reviews., • Supervisar el progreso y asegurar que los entregables cumplan con los estándares de calidad y estén alineados con los objetivos de negocio., • Colaborar con el equipo de desarrollo en la validación de funcionalidades y en asegurar una adecuada cobertura de pruebas., • Comunicar avances, riesgos y dependencias a los stakeholders, escalando los problemas cuando sea necesario., • Apoyar la gestión del cambio y garantizar una adopción fluida de nuevas funcionalidades por parte de los equipos de customer servicing. Requisitos Técnicos y Funcionales • Background técnico de desarrollo (INDISPENSABLE), • Sólido conocimiento de metodologías Agile (Scrum, Kanban)., • Excelentes habilidades de comunicación y gestión de stakeholders., • Capacidad para traducir necesidades de negocio en requisitos técnicos., • Mentalidad analítica y habilidades de resolución de problemas., • Manejo de herramientas como Windows, Office, Azure, Azure DevOps u otros sistemas similares de gestión de backlog., • Conocimientos básicos de sistemas IT y procesos de customer servicing., • Dominio del inglés (nivel alto / C1). Formación y Experiencia • Titulación universitaria en Administración de Empresas, IT o campo relacionado., • Más de 4 años de experiencia como Product Owner, Business Analyst o en un rol similar., • Experiencia demostrable trabajando en entornos Agile., • Conocimientos del sector de seguros de viaje o customer servicing serán valorados positivamente. Estructura de Reporte Reporta a: IT Lead, Travel Customer Servicing. Colabora estrechamente con el Product Owner principal, los equipos de desarrollo, stakeholders de negocio y otros equipos de IT del cliente. Expectativas de Liderazgo y Habilidades Blandas El rol de Proxy Product Owner requiere sólidas capacidades de liderazgo y habilidades interpersonales para fomentar la colaboración y la consecución de resultados. Se espera: • Liderazgo proactivo: Iniciativa para guiar a los equipos hacia el cumplimiento de los objetivos del producto., • Empatía: Comprensión y atención a las necesidades tanto de los clientes como de los miembros del equipo., • Adaptabilidad: Capacidad de respuesta ante cambios de prioridades y entornos dinámicos., • Resolución de conflictos: Gestión constructiva de desacuerdos, manteniendo la armonía del equipo., • Influencia sin autoridad: Capacidad para motivar y alinear a los stakeholders sin control jerárquico directo., • Comunicación efectiva: Transmisión clara de ideas y escucha activa del feedback. xcskxlj, • Motivación del equipo: Inspirar y fomentar la entrega de resultados de alta calidad. Por qué unirte a nosotros: • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes, • Aprender más sobre tecnologías emergentes, • Posibilidad de trabajar de forma remota, • Acceso a formación continua y certificaciones, • Disfrutar de un plan de compensación flexible, • ... ¡y mucho más!

¿Quiénes somos? Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas. Realnaut es la marca nativa digital del Grupo Axpe Consulting, especializada en diseñar, desarrollar y operar activos digitales en Cloud. Desde su fundación en 2022, hemos colaborado con diversos clientes en más de 20 proyectos, creando experiencias únicas que impulsan el crecimiento empresarial. Nuestro equipo multidisciplinario destaca en áreas como Diseño Digital, Desarrollo, Cloud & DevOps, y Big Data, ofreciendo soluciones innovadoras y adaptadas a las necesidades específicas de cada cliente. Somos ágiles, vanguardistas, y techies. Nos apasiona lo que hacemos y tenemos fuertes valores de los que nos sentimos orgullosos. Con ello, buscamos a personas que compartan nuestra cultura y quieran crecer profesionalmente con nosotros. Descripción del puesto: Actualmente, buscamos un Senior QA Lead & Hands-On con una profunda experiencia en testing funcional y automatización. Esta posición es fundamental para integrarse directamente con nuestros equipos de desarrollo, ser el referente técnico en testing, y catalizar un cambio cultural hacia la calidad compartida y la estandarización de las prácticas de prueba. ¿Qué queremos que hagas? Liderazgo técnico y mentoría directa (Hands-On): • Actuar como experto hands-on y referente técnico, trabajando codo a codo con los equipos de desarrollo para implementar, optimizar y mantener frameworks de testing., • Implementar y mantener frameworks robustos de Testing End-to-End utilizando Playwright (conocimiento obligatorio y experiencia práctica demostrable)., • Estandarizar las prácticas y frameworks de testing a nivel de equipo, asegurando la consistencia y las mejores prácticas en el testing funcional (unitario, integración, E2E)., • Ser el agente de cambio, educando y ayudando a los equipos de desarrollo a adoptar un mindset de pruebas, promoviendo el shift-left y el conocimiento de los beneficios de la automatización., • Trabajar con Senior Managers y líderes de ingeniería para comunicar los desafíos técnicos de QA y reportar el progreso en la adopción de nuevas prácticas., • Fomentar un entorno de calidad compartida, donde la responsabilidad del testing recae en todo el equipo., • Imprescindible formación universitaria en Ingeniería Informática o disciplina similar., • Mínimo 8 años de experiencia en QA, con al menos 3 años en roles de liderazgo técnico, mentoring o hands-on senior., • Experiencia avanzada y práctica en la creación, configuración y mantenimiento de frameworks de Testing End-to-End con Playwright., • Sólida experiencia en testing de integración y conocimiento de herramientas como Karate para automatización de pruebas de APIs., • Capacidad demostrada para influir, hacer mentoría y liderar técnicamente a ingenieros de desarrollo., • Certificaciones de ISTQB o de QAI (CSQA o CSTE) bien valoradas., • Incorporación a una empresa moderna, en continuo crecimiento, donde vas a disfrutar trabajando y tendrás todas las facilidades para desarrollar tu potencial., • Integrarte a un equipo de profesionales altamente cualificados, con un magnífico clima laboral, innovador y dinámico que van a apoyarte para conseguir tus objetivos., • Participar en proyectos innovadores con tecnologías actuales., • Entorno de trabajo colaborativo y ágil (Scrum/Kanban)., • Formación continua y oportunidades de crecimiento profesional., • Conciliación familiar y teletrabajo parcial. xcskxlj

En Actua, creemos en el poder transformador del aprendizaje y en cómo la tecnología puede impulsar el desarrollo profesional y personal. ¿Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese hacia abajo y envíe su solicitud lo antes posible para no perder la oportunidad. Buscamos para nuestro Learning Solutions Dream Team, un/a Learning Solutions Consultant apasionado/a, creativo/a y con visión estratégica para transformar entornos de aprendizaje corporativo. Si tienes al menos 5 años de experiencia en consultoría e implementación de plataformas LMS y gestión del talento para liderar proyectos con un enfoque consultivo, tecnológico y pedagógico , queremos conocerte. En este rol tendrás la oportunidad de conectar la tecnología con el desarrollo de personas, diseñando experiencias de aprendizaje que impacten positivamente a equipos y organizaciones. Queremos alguien muy tech-savvy , con un nivel avanzado de inglés , experiencia en gestión de proyectos y habilidades excepcionales de comunicación para interactuar con clientes nacionales e internacionales . ¿Qué harás? • Diseñar experiencias transformadoras : Traducir las necesidades de los clientes en soluciones innovadoras basadas en la Totara Talent Experience Platform, ayudando a empresas a alcanzar sus objetivos estratégicos de aprendizaje., • Inspirar y liderar proyectos estratégicos : Analizar y definir requerimientos, diseñar procesos funcionales y operativos, y guiar la implementación de soluciones con un enfoque colaborativo., • Facilitar la creatividad en equipo : Liderar talleres de Design Thinking para dinamizar la toma de decisiones y co-crear soluciones disruptivas con clientes y colegas., • Empoderar a los clientes : Ser el socio estratégico que acompaña a las empresas en su camino hacia el éxito, ayudándoles a maximizar el potencial de sus plataformas de aprendizaje., • Crear impacto tangible: Supervisar el alcance, calidad y sostenibilidad de los proyectos, asegurando que cada solución entregue valor real y medible., • Construir relaciones sólidas: Participar en las acciones de fidelización y preventa, fortaleciendo nuestra red de clientes y partners. Lo que buscamos en ti: • Visión estratégica y pasión por la tecnología : Capacidad para entender cómo las soluciones tecnológicas pueden transformar el aprendizaje en las organizaciones y en cómo utilizar nuestra tecnología para ello., • Habilidades de liderazgo y ownership real : Experiencia en gestión de proyectos y equipos, con la capacidad de motivar y dirigir hacia resultados excepcionales., • Mentalidad colaborativa : Habilidad para trabajar en equipos multiculturales y facilitar sesiones participativas con clientes y stakeholders., • Enfoque consultivo : Experiencia en implementar plataformas LMS y una comprensión profunda de los entornos de formación corporativa y su impacto en negocio., • Comunicación excepcional : Fluidez en español e inglés, con la capacidad de articular ideas complejas de forma clara y convincente. Requisitos Imprescindibles: • Vivir en Barcelona es imprescindible (por favor no te apuntes si no vives en la ciudad o alrededores), • Licenciado/a, • Experiencia como Consultor y/o Project Manager gestionando proyectos de implementación de LMS en el sector corporativo (mínimo 3 años), • Conocimiento de Administración de LMS's, • Experiencia en facilitar sesiones con Design Thinking, • Tech-savy: con muchas habilidades y pasión por la tecnología, • Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita, • Liderazgo, facilitación, trabajo en equipo y comunicación, • Facilidad de aprender rápidamente nuevas tecnologías y metodologías, • Orientación a resultados, • Hablar español nativo o bilingue., • Experiencia en el ámbito de la consultoría. Formarás parte de un equipo apasionado y comprometido con ofrecer soluciones de aprendizaje innovadoras en más de 1.000 organizaciones en España. Trabajamos en un entorno colaborativo y flexible, que fomenta la creatividad, el aprendizaje continuo y el crecimiento profesional. Nos mueve la innovación, y por eso trabarás con las tecnologías más avanzadas y líderes del sector como Totara, Articulate 360 AI, Vyong Go, GoodHabitz y Zoom entre otras. Además: • Salario fijo, • Contrato indefinido, • Seguro de Salud Adeslas Integral, • 28 días de vacaciones (26 a escoger + 2 por la empresa), • Jornada intensiva en verano (Julio y Agosto), • Modelo de trabajo híbrido: 2 días laborales en oficina (libre elección), • Viernes tarde libre, • Horario: Lunes a Jueves de 9-14 y 15-18:30 y Viernes intensivo: 8:30-14:30, • Horario flexible de entrada, • Regalo de cumpleaños (cheque regalo Amazon), • Envío de Vermut Electronic mensual, • Todo el café ecológico que puedas beber, • Fruta fresca en la oficina con Refruiting (Ametller), • Office at Home: Ordenador MacBook Pro, silla, pantallas, soportes, teclado y todo el material necesario, • Formación profesional en inglés para mejorar las habilidades de comunicación (con objetivo y a éxito) *Recomendado, • Formación interna con las tecnologías líderes del sector, • Oportunidades de desarrollo: formación y disponibilidad de días para asistir a conferencias, • Buen ambiente de oficina con espíritu Startup, políticas de bienestar, • Formar parte de un sector que tiene mucho impacto en las personas, • Unos compañeros increíbles, • Solicitud con currículum, • Respuesta a preguntas que nos ayudarán a conocerte mejor, • Entrevista #1 a través de Zoom con People Team, • Entrevista #2 a través de Zoom con Learning Solutions Team, • Entrevista #3 presencial con Dirección, • Entrevista #4 presencial para presentar un caso de estudio, • Test de personalidad Construir equipos diversos se traduce en entornos de trabajo que generan mejores resultados para las personas, los equipos y las organizaciones. xcskxlj Somos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y celebra la diversidad de nuestros empleados, clientes y usuarios.

¿Tienes experiencia como Técnico/a en el departamento de contabilidad ? ¿Te gustaría afrontar un nuevo proyecto profesional estable? Para presentar una candidatura, simplemente lea la siguiente descripción del puesto y asegúrese de adjuntar los documentos pertinentes. Estamos en la búsqueda de un/a Técnico/a contable en el departamento de contabilidad para nuestras oficinas ubicadas en Barcelona, con habilidades resolutivas y motivación por formar parte de un proyecto en crecimiento, pero sólido. Tus funciones y responsabilidades serán: • Control correcto de los libros contables., • Mantener actualizado todo aquello que tenga relación con ingresos y gastos diarios., • Colaboración con el equipo de contabilidad para efectuar el cierre mensual: facturación mensual, amortizaciones, periodificaciones y cuadre de carteras., • Realización de contabilidades., • Emisión de facturas., • Control bancario: revisión diaria de todos las entradas y salidas del banco, con especial hincapié en el control de las reservas y cobro de facturas de clientes., • Soporte informativo y formativo a los asesores sobre cómo hacer facturas, ingresos, etc., • Sentido de la responsabilidad y capacidad de trabajo en equipo., • Profesional con habilidades de comunicación., • Habilidades numéricas, matemáticas y analíticas., • Perfil orientado a objetivos., • Tienes experiencia demostrable en contabilidad, como mínimo, durante 2 años., • Contrato indefinido en una compañía en pleno crecimiento., • Flexibilidad y autonomía para desempeñar su posición., • Formación inicial por parte de la empresa.., • Además, al año disfrutarás de 23 días laborales de vacaciones + el ¡día de tu cumpleaños libre! xcskxlj, • De lunes a jueves: Entrada flexible de 9:00 a 9:30 a 18:00-18:30h, • Viernes: Entrada de 9:00 a 15:00h.

Business Manager Habilidades, experiencia, cualificaciones... Si tiene el perfil adecuado para esta oportunidad, asegúrese de inscribirse hoy mismo. Akuaro · Barcelona (Híbrido) ¿Buscas un sitio donde tu impacto no se diluya en capas, comités ni jerarquías infinitas? En Akuaro llevamos más de una década haciendo selección de talento de forma distinta: boutique, cercana, especializada y honesta . No somos una multinacional, y eso —lejos de ser un límite— es lo que nos permite entregar calidad, ganar reputación y prestar -siempre- un buen servicio Ahora queremos incorporar a una persona con buen criterio, lectura de negocio y visión consultiva . Quiénes somos Akuaro nació en 2014 como agencia de selección boutique IT, obsesionada con ofrecer un trato humano al sector y conectar a profesionales con las mejores oportunidades profesionales, en cualquier lugar del mundo. Hoy seguimos siendo puntales y referentes en la industria de tecnología, sí, pero también: • Ingeniería industrial (4.0, iot, automatizacion..), • Pharma & Healthcare, • Sales & Marketing, • Finance Qué hacemos (y entregamos de verdad) • Permanent Placement de perfiles IT, Digital y Corporate, • RPO & Talent Squads, • Staffing & Outsourcing, • Hub Building para proyectos tech/data/product, • Benchmark & Market Intelligence Tu rol como Business Manager Queremos a la persona que abra mercado y construya relaciones a largo plazo , no alguien que repita un pitch prefabricado. Queremos una persona que ha hecho el trabajo de consultor de selección, porque entendemos que es la única manera que podrá ofrecer un estilo de venta consultivo y dar valor a nuestra cartera de sercicios. Tu misión: • Abrir cuentas nuevas sin límites territoriales ni sectoriales y fidelizar las existentes., • Leer, de forma consultiva, el potencial negocio con un cliente y detectar necesidades en el ámbito de talento, consultoria tecnológica, outplacement..., • Ofrecer soluciones completas en materia de talento que tengan sentido para el cliente y nuestros partners., • Construir relaciones duraderas con empresas que valoran la calidad y velocidad, por encima de todo., • Ser el puente entre la estrategia con los clientes y partners y nuestro equipo de consultores Qué buscamos en ti • +5 años en consultoría de selección 360º, realizando venta de servicios de talento: consultoria de selección, outsourcing... (valoramos especialmente la experiencia en el mercado Permanent Placement), • Experiencia real abriendo mercado , (no solo gestionando cuentas heredadas), • Capacidad consultiva, visión estratégica y lectura de negocio, • Autonomía, rigor y ambición sana, • Pasión por hacer las cosas bien y por construir relaciones. Aquí tu impacto es inmediato Si tú abres cuentas, Akuaro crece contigo. Sin burocracias. Sin capas que diluyen resultados. Tu estilo y tu forma de trabajar cuentan. Tenemos portfolio fuerte, pero seguimos siendo boutique Puedes vender con tranquilidad: lo que prometemos, lo entregamos . Clientes contentos con buenas referencias y equipo senior detrás. Libertad real Sectores, territorios, estrategia, estilo comercial. Tu libro de negocio es tuyo. No hay techos artificiales. Cero microgestión Confianza, seniority y claridad. Si sabes lo que haces, tendrás espacio para hacerlo. Equipo senior y founders a tu lado Nada de estructuras impersonales. Aquí trabajas codo a codo con todo el equipo. ¿Listo/a para tu siguiente capítulo? Si vienes del mundo permanent placement y buscas un sitio donde: • Tu trabajo tenga impacto, • La calidad importe, • Haya libertad, confianza y las políticas se adapten a situaciones meritocráticas y justas., • Se premie la visión consultiva y el resultado. xcskxlj

Imagínate en Ogilvy. Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia. Imagina que puedes hacer crecer a las marcas y su impacto positivo en la sociedad de una forma creativa y relevante. Y que, además, también creces tú. En Ogilvy esa es nuestra misión. Y lo hacemos incorporando a personas creativas, estratégicas, valientes, disruptivas, curiosas, detallistas, proactivas, entusiastas, analíticas, multidisciplinares, open minded y todo lo bueno que te puedas imaginar. ¿Te imaginas que eres tú? Pues súmate al equipo. Requisitos: • Titulo universitario en publicidad o similar finalizado en España., • Capacidad para pensar y ejecutar ideas creativas., • Buen nivel de Creative Adobe., • Adaptación al trabajo en equipo., • Iniciativa/Proactividad., • Grandes dosis de ilusión y ganas., • No es necesaria la experiencia laboral., • Inglés: Se valorará un nivel alto, • Crear contenido atractivo para distintos formatos: publicaciones en redes sociales, anuncios digitales, landing pages, campañas de email marketing, artículos de blog y guiones para vídeos., • Colaborar con equipos multidisciplinares: trabajarás codo a codo con diseñadores, marketers y clientes para dar vida a las campañas a través del poder de las palabras., • Desarrollar narrativas de marca impactantes que resuenen con el público objetivo y comuniquen eficazmente la esencia de la marca., • Adaptar los textos a distintos canales y audiencias, asegurando coherencia en el tono y el mensaje en todas las plataformas., • Estar al día de las tendencias: seguirás de cerca las novedades del sector y el comportamiento del consumidor para generar contenido relevante que fomente el engagement.

Designing, implementing, and optimizing email marketing flows tailored to different stages of the customer lifecycle. Working closely with the sales team on a weekly basis to align marketing and sales efforts, ensuring constant feedback exchange and steady progress toward monthly targets. Degree in

Reports to: General Counsel, Legal & Claims. Ensure timely resolution of claims in compliance with legal requirements and company standards. Ensure timely resolution of claims in compliance with legal requirements and company standards.

En Monday estamos buscando Sales Manager para unirse a nuestro equipo en Barcelona ¿Es este su próximo empleo? Descúbralo leyendo la descripción completa a continuación y no dude en enviar su candidatura. Si eres una persona orientada a resultados, con pasión por las ventas y te ilusiona formar parte de un proyecto como este, puede que seas la persona que estamos buscando. Sigue leyendo para descubrirlo ¿De qué va el puesto? Como Sales Manager en Monday, tu misión principal será aumentar la ocupación de nuestros 6 assets ubicados estratégicamente en las mejores zonas de Barcelona. Serás responsable de identificar y cerrar nuevas oportunidades de negocio, gestionando todo el ciclo de ventas, desde la prospección hasta la firma del contrato. Tu objetivo será asegurar que los 6 assets de Barcelona se mantengan en su máxima capacidad, atrayendo tanto a empresas como a freelances. Los tours comerciales se realizan de manera presencial, por lo que será necesario que estés disponible para llevar a cabo visitas guiadas en persona, destacando la propuesta de valor de Monday frente a la competencia. También será fundamental tu presencia en la atención a clientes de envergadura y corporativos, garantizando una experiencia de alta calidad y un trato personalizado. ¿Qué perfil buscamos? • 3-5 años de experiencia en ventas B2B, preferiblemente en sectores similares, real estate, flex u hospitality., • Experiencia ejecutando estrategias para desarrollar negocio y cerrar ventas con clientes corporativos., • Orientación a resultados, habituad@ a trabajar por objetivos de venta y KPIs, • Habilidad para negociar, demostrando destreza para cerrar acuerdos con clientes de alto nivel, • Habituad@ a trabajar con CRM y herramientas de gestión de ventas (Pipedrive). Habilidades organizativas excepcionales., • Disponibilidad para viajar ocasionalmente a otras ciudades donde Monday tiene presencia (Barcelona, Madrid, Málaga, Andorra, Lisboa)., • Dominio de idiomas: Catalán, Castellano e Inglés., • Prospección y generación de leads. Desarrollar estrategias de captación de nuevos clientes, tanto empresas corporativas como profesionales freelance., • Gestión del ciclo de ventas completo: Desde la identificación de la oportunidad de negocio hasta el cierre de venta de membresías Monday., • Tours comerciales: Realizar tours comerciales en el asset, destacando la propuesta de valor Monday frente a la de la competencia., • Negociación y cierre de ventas. Cerrar acuerdos comerciales beneficiosos para ambas partes, maximizando la ocupación de los centros Monday., • Colaboración con otros equipos: Trabajar con otros departamentos KAM ́s y Dirección para asegurar que las estrategias de venta estén alineadas con los valores de la marca Monday. Contrato indefinido con retribución fija + plan de incentivos. Jornada completa de 40 horas semanales, de lunes a viernes, con flexibilidad horaria (Time Flex): entrada entre 8:00 y 9:30 h y salida entre 17:00 y 18:30 h, además de viernes intensivos de 8:00 a 15:00 h (Short Friday). xcskxlj Paquete de beneficios: • Ticket restaurant de 110 € al mes, • Retribución flexible (transporte y seguro médico privado), • Día libre por tu cumpleaños, • Programa de referidos ¡Contamos contigo para darle la vuelta a los lunes! #MondayStateOfMind

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 190.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los más de 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las empresas TOP de tecnologías en el mundo. Aunque nos encanta conocer talento cloud en diversidad, actualmente nos estamos focalizando en la búsqueda de DevOps con especialización en servicios AWS para unirse al equipo Be Cloud, en nuestra increíble oficina de Barcelona. El equipo se especializa en ofrecer soluciones con oportunidades únicas para trabajar en proyectos desafiantes y emocionantes utilizando la plataforma de AWS, además de brindar la oportunidad de generar comentarios sobre los productos principales del servicio para ayudar a mejorar la plataforma, concretamente para proyectos con orientación al sector Insurance. ¿Cuál será tu día a día? Serás parte del equipo de Platform Services, y te encargarías de: • Coordinar y liderar la respuesta a incidentes, establecer y mantener documentación de gestión de incidentes, informes, revisiones posteriores al incidente y lecciones aprendidas., • Monitorizar y analizar tendencias de incidentes para identificar problemas recurrentes y recomendar medidas proactivas para mitigar incidentes futuros., • Automatizar tareas y procesos utilizando lenguajes de programación., • La oportunidad de seguir desarrollando tu carrera profesional en un entorno de cloud real., • La oportunidad de poder decidir cómo quieres que sea tu proceso de selección, diséñalo en función de lo que priorices conocer., • Formar parte de una compañía tecnológica reconocida con una apuesta clara y firme hacia el Cloud., • Rodearte de personas referentes, reconocidas por diferentes Cloud providers, de las que poder seguir aprendiendo., • Plan detallado y bonificado de certificaciones donde no podrás parar de formarte., • Un itinerario profesional con muchos caminos distintos para que puedas diseñar cuál será tu misión y hacia te gustaría evolucionar., • Posibilidad de participar en eventos de notoriedad dentro de las comunidades tecnológicas., • Conciliación familiar, horarios y modelos de trabajo flexibles donde de nuevo, tú vuelves a elegir., • Experiencia en la ejecución de cargas de trabajo en la nube de AWS, • Capacidad para depurar, optimizar código y automatizar tareas rutinarias utilizando Terraform, Gitlab-CI y servicios AWS (Lambda, SQS, DynamoDB...etc.), • Amplio conocimiento de los principios y el diseño de Terraform Infrastructure as Code (IaC)., • Experiencia comprobada en la escritura de código de alta calidad en Python, • Experiencia con arquitecturas en contenedores y sin servidor., • Experiencia con las mejores prácticas de monitoreo y alertas basadas en la nube de AWS y herramientas estándar de la industria, incluidas Prometheus, Grafana, Alert Manager y PagerDuty., • Gran conocimiento y experiencia con las mejores prácticas de DevSecOps, • Experiencia en redacción de pruebas IaC (Policy As Code, pruebas unitarias, pruebas de integración, etc.) #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique ¡Te esperamos!

Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Centrada en aumentar la capacidad tecnológica de las organizaciones y acelerar la transformación digital de las mismas, Neotalent Conclusion asegura el ajuste perfecto entre el talento más especializado y los proyectos más ambiciosos. La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con las necesidades de los proyectos más ambiciosos. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Lisboa, Madrid y Oporto. La compañía se compone de más de 950 profesionales entre sus áreas de operación. Estamos en fase de crecimiento, buscamos ampliar nuestro equipo, con un perfil de Global Product Owner para uno de nuestros clientes (empresa multinacional) más importantes a nivel mundial. Funciones: Manejar y arbitrar en temas funcionales para identificar nuevas funcionalidades así como definir procesos de agentes objetivo que satisfagan las necesidades del negocio. Alinearse con otros Product Owners sobre requisitos comunes y prioritarios. Redactar, priorizar y mantener el backlog del producto de acuerdo con los requisitos de negocio y la capacidad de entrega. Dirigir la planificación de sprints y participar en rituales ágiles. Gestión de dependencias con otros activos globales. Identificar dependencias de datos entre activos. Requisitos: Titulación Universitaria (Ingeniería de Software o Informática preferiblemente); Un mínimo de 6 años de experiencia profesional en TI; Más de 3 años de experiencia en un papel como Product Owner, liderando con necesidades de negocio y especificaciones funcionales; Experiencia en análisis de negocio en un entorno de entrega de proyectos, con una comprensión de cómo el análisis de negocio puede aportar valor; Inglés avanzado (obligatorio). ¿Porqué Neotalent? ¿Qué ofrecemos? Más de 20 años de experiencia en tecnología y desarrollo empresarial; • Acceso a formación técnica continua y metodologías de evaluación del desempeño., • Oportunidad de trabajar en proyectos interesantes y multinacionales., • Retribución Flexible (Ticket Restaurant, Bono transporte, Cheque Guardería...)., • Proyección profesional y formación. xcskxlj, • Excelente ambiente laboral.

¡Bienvenid@ a Ágora Compras, el punto de encuentro estratégico! ¿Todo listo para enviar su solicitud? Asegúrese de comprender todas las responsabilidades y tareas asociadas a este puesto antes de continuar. Ágora Compras es la plataforma centralizada de gestión y optimización de compras, diseñada para conectar proveedores, procesos y equipos en un único entorno eficiente y colaborativo. Nuestro modelo impulsa la transparencia, el control y la eficiencia en cada etapa del proceso de compra, facilitando la toma de decisiones y generando valor sostenible para la organización. Actualmente, Ágora Compras integra múltiples categorías, proveedores y áreas internas, consolidando la información y garantizando el cumplimiento de políticas, la optimización de costes y la mejora continua de los procesos. Funciones principales: • Gestionar y dar seguimiento a proveedores., • Analizar y comparar ofertas para apoyar la toma de decisiones., • Controlar pedidos y facturación, asegurando precisión., • Mantener actualizadas bases de datos y registros., • Elaborar informes de costes y consumo., • Formación en Economía, ADE, turismo o relacionados., • Nivel de Inglés valorable., • Además, al formar parte de Grupo Hotusa podrás disfrutar de los siguientes beneficios., • 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares., • Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online no 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector., • Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc), • Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Grupo Hotusa, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. xcskxlj Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis.

¡¡Estamos ampliando el equipo!! ¿Es este su próximo empleo? Descúbralo leyendo la descripción completa a continuación y no dude en enviar su candidatura. Dentro de la unidad de sector público tenemos un equipo especializado, concretamente un centro de excelencia enfocado a desarrollar la oferta de valor para la transformación digital de las administraciones, en campos como IoT, Blockchain, RPA, interoperabilidad, tecnologías semánticas y Data. Es un área cross dentro de sector público que se va a encargar de prestar soluciones en el ámbito de la analítica y explotación de datos para clientes de este sector. Dentro de este grupo de trabajo disponemos de un producto propio, es decir, una plataforma tecnológica que implementando tecnologías semánticas, habilita la producción de grafos de conocimiento, aplicándose a proyectos de Interoperabilidad y Data Spaces. ¡Si tienes experiencia en la ejecución de proyectos tecnológicos complejos y experiencia en interoperabilidad/semánticas, regístrate! Responsabilidades • Definir arquitecturas para entornos de intercambio de datos, federación, integración y datos distribuidos., • Diseñar la arquitectura funcional y técnica de ecosistemas de intercambio de datos:, • conectividad e intercambio seguro, • integración mediante APIs, • componentes de catálogo, identidades y servicios de control, • modelos de gobernanza y control de acceso, • Liderar desarrollos técnicos y pruebas de concepto (PoC) orientadas a flujos de datos federados., • Definir buenas prácticas, estándares de diseño de APIs y patrones de integración., • Supervisar decisiones técnicas de todo el ciclo: arquitectura, implementación, validación., • Arquitectura de sistemas, integración y plataformas de datos., • APIs (REST, JSON-LD, GraphQL), API gateways, gestión de identidades, seguridad y autorización., • Conocimientos de arquitecturas distribuidas, federación, mensajería, event-driven., • Entornos cloud (Azure, AWS, GCP) y diseño de infraestructuras., • Microservicios, contenedores (Docker, Kubernetes)., • Experiencia en pipelines de datos, ingesta, transformación, publicación/exposición., • +5 años en roles técnicos complejos., • Capacidad para liderar y tomar decisiones arquitectónicas. También podrás formar parte de "The Blue Wave", el equipo de voluntariado de la compañía que participa en iniciativas de acción social y medioambiental apoyando a los colectivos que más lo necesitan. En NTT DATA avanzamos todos a la vez, por una misma causa y con una energía única. Eso es The Blue Wave, el Portal de Voluntariado (The Blue Wave ( ). #Together, Grow as One #One heart, one NTT DATA. Future at Heart ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10o año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. #TheDigitalLovers #TopEmployer En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. xcskxlj Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

Role Title: Adobe Experience Platform (AEP / RTCDP) & Journey Optimizer (AJO) Technology Lead Desplácese hacia abajo para obtener una visión general completa de lo que requerirá este trabajo. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Location: Barcelona (Hybrid) Language: Spanish (must) + English (professional) Engagement: On-site client‐facing role ROLE PURPOSE Own the end‐to‐end Adobe Experience Cloud activation for BFS Customer across: • AEP / RTCDP: identity, schemas, datasets, ingestion, destinations, audience/suppression, • AJO: multi‐step journey orchestration with robust eligibility, arbitration, fatigue/fallback, and error handling, • CJA alignment: minimal viable data views and KPI scorecards to close the loop and optimize performance KEY OUTCOMES (KPIs) • RTCDP audience readiness and activation to native destinations (delivery health ≥ 99% successful pushes), • Identity survivorship/recency implemented and validated (join accuracy & profile merge quality), • Journeys released on schedule (≥ 99% end‐to‐end delivery success) with measurable KPI uplift – e.g., CPA↓ via suppression, CVR↑, funded‐account rate↑, offer acceptance↑ • Governance adherence across BU waves: entry/exit gates passed; consent/approvals auditable CORE RESPONSIBILITIES A) Architecture & Governance (AEP/RTCDP) • Define and maintain the AEP/RTCDP blueprint per BU (Retail, SME, etc.) with clear entry/exit criteria, • Author stewardship processes, attribute gap logs, and data contracts; enforce legal bases (GDPR/ES), • Set identity namespaces, merge policies, survivorship & recency logic with full auditability, • Establish consent orchestration (purpose limitation, opt‐in/out) embedded in activation flows B) Data Modeling & Ingestion (AEP/RTCDP) • Design XDM profile/event schemas and datasets using a minimal‐viable‐first approach, extensible later, • Map source systems (online/offline) and configure streaming/batch pipelines (freshness & completeness SLAs), • Validate ingestion hygiene, identity stitching, and release readiness for destinations C) Audiences, Destinations & Suppression (RTCDP) • Build high‐value audiences and suppression segments; prefer native destination configuration, • Document destination hygiene (failure handling, retries, monitoring, alerting); reduce media waste D) Journey Design & Build (AJO) • Configure triggers, branching logic, channel actions; codify eligibility rules from RTCDP attributes/events, • Implement arbitration (prioritization, suppression, mutual exclusivity) for offers and actions, • Define fatigue thresholds, fallback actions, and error handling (retries, notifications), • Maintain reusable journey templates for BU‐by‐BU scale; run release checklists and rollback plans E) Orchestration & Content (AJO + AEM/Target) • Coordinate with AEM/Target for content containers/cards and template‐driven personalization, • Ensure timing, content, and branching are governed by journey guardrails and compliance checkpoints F) Data & Measurement Alignment (RTCDP + CJA + AJO) • Partner with CJA to publish minimal viable data views, funnels/cohorts, uplift dashboards, and scorecards, • Close the optimization loop: use CJA insights to adjust journey timing/logic/content and audience criteria, • Document analytics playbooks (metrics dictionary, QA checks, anomaly handling) and reporting cadence G) Compliance & Governance (cross‐stack) • Embed consent/approval checkpoints throughout journeys and activations; maintain audit trails, • Maintain catalog/versioning for journeys and audiences; adhere to BU entry/exit gates, • Coach BU data stewards and marketers (in Spanish) on BAU runbooks and governance standards REQUIRED EXPERIENCE & SKILLS • XDM modeling, identity stitching, ingestion pipelines, native destinations, segment activation, • Journey design with eligibility, arbitration, fatigue/fallback, error handling at scale, • Strong JSON/API and streaming/batch data patterns; governance in regulated BFS (GDPR/ES), • Spanish (B2+/native), English (B2+); excellent stakeholder leadership and Spanish‐language facilitation GOOD‐TO‐HAVE • Adobe Launch (Web SDK / Edge): consent‐aware tagging, event taxonomy, data‐layer QA, • Adobe Analytics (Workspace): complementary funnels/cohorts and rapid diagnostics alongside CJA, • Familiarity with AEM/Target personalization containers/cards and template‐driven delivery BEHAVIORAL COMPETENCIES • Architecture storytelling in Spanish; governance‐first, risk‐based decisioning, • Customer‐centric orchestration mindset with test‐and‐learn optimization discipline, • Structured problem‐solving, decisive execution, and collaborative leadership across business/marketing/IT COMPLIANCE & ELIGIBILITY • EU work authorization; strong awareness of GDPR/ES consent, data privacy, and channel policy, • Ability to operate onsite in Spain; hybrid onsite/Teams; near‐shore cadence aligned to BU waves

Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. Paquete de beneficios para el empleado (entre ellos descuentos para nuestros hoteles y restaurantes). Buscamos un/a Comprador/a con experiencia demostrada en

NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoria. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you. Desde el área de Business Consulting de NTT Data estamos buscando Consultores Junior y Senior que desarrollen su misión ayudándonos a seguir impulsando y desplegando nuestro offering de transformación y mejora del Sector Público. El equipo de Busisness Consulting para Sector Público de NTT Data cuenta en la actualidad con un extenso número de profesionales cuyo objetivo es ayudar a las AAPP a conseguir una mejora real de las políticas y servicios públicos que prestan al conjunto de la ciudadanía. Para ello, contamos con una propuesta de valor integral que cubre, desde el diseño y acompañamiento en la estrategia de transformación digital de las AAPP, el diseño de servicios y canales digitales adaptados a su actividad y a las necesidades de la ciudadanía, hasta la mejora de la eficiencia a través de la automatización y robotización de procesos y tareas, el rediseño de las políticas y servicios, para mejorar la experiencia ciudadana, o el aprovechamiento y aplicación de los fondos europeos en esa transformación de las AAPP. ¿Cuál será tu rol? Tus principales responsabilidades dentro de este rol serán liderar/participar en la/el: • Definición y mejora de la propuesta de valor alrededor del offering de Transformación Digital para las AAPP, en coordinación con las áreas de tecnología y de transformación digital de la compañía, aportando tu conocimiento relevante de las políticas y servicios públicos., • Elaboración de enfoques y propuestas comerciales a los clientes del Sector Público., • Ejecución de proyectos de transformación digital (p.e. proyectos de diseño de estrategias digitales, diseño de servicios digitales y canales, mejora de la experiencia digital del ciudadano/a, oficinas de transformación digital, etc.) liderando a un equipo de consultores. A nivel de experiencia y conocimiento • Consultor Junior: Experiencia en consultoría en el Sector Público, de al menos, 6 meses, habiendo trabajado en proyectos como los que destacamos a continuación., • Consultor Senior: Experiencia en consultoría en el Sector Público, de al menos, 4 años, habiendo gestionado proyectos y con relación directa con clientes del sector. Concretamente en proyectos de: • Planes o estrategias de políticas públicas y de transformación digital., • Mejora de procesos de las AAPPP., • Diseño de servicios y canales digitales., • Diseño de programas en el ámbito de la TD de las AAPP, de ciudadanía y empresas. -Digitalización de servicios o procesos. - Gestión y seguimiento de fondos europeos. • Conocimiento profundo (Consultor Junior), a nivel funcional de distintas políticas y servicios públicos (empleo, seguridad social, digitalización, sanidad, justicia, educación,...), • Inglés (nivel C1) y valorables otros idiomas., • Valorable experiencia y conocimiento en proyectos de programación, gestión y justificación de fondos europeos, incluyendo los fondos NextGeneration EU., • Capacidad de redacción de documentos, • Iniciativa y proactividad, • Autonomía, • Orientación al cliente, • Orientación a resultados, • Gran capacidad de comunicación, • Capacidad de multitarea, • Liderazgo y trabajo en equipo Te ofrecemos la incorporación a una compañía que marca la diferencia estando cerca de nuestros clientes, superando las expectativas, gestionando proactivamente nuestros proyectos y a nuestros clientes y centrándonos en la calidad a través de la selección de los empleados con la mentalidad adecuada para asegurar nuestro crecimiento. Más allá del alcance de tu responsabilidad directa, formarás parte de la práctica de Business Consulting en la que te encontrarás con un equipo dinámico, joven, entusiasta y siempre orientado hacia el éxito, a partir de una fuerte cultura emprendedora pero, sobre todo, de un gran ambiente de trabajo, en el que todos formamos parte de un proyecto compartido, y en el que todos somos importantes. Por todo ello, te ofrecemos un puesto desafiante con un impacto directo en la práctica, en la que nos centramos en el máximo desarrollo profesional de cada uno de nuestros empleados: • Colaboración en los proyectos de consultoría más relevantes del sector junto a un extraordinario equipo con una cultura corporativa diferencial., • Plan de formación continuo, basado en cursos de conocimiento internos y externos, cursos de habilidades y de idiomas., • Plan de carrera claramente definido basado en tu desempeño y potencial. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

Buscamos un/a Ingeniero/a Senior de JavaScript para unirse a nuestro equipo de Aplicaciones Empresariales en el departamento de TI.

La Universitat Oberta de Catalunya (UOC) celebra 30 anys.

¡Únete a nuestro equipo! Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. Geprom, Part of Telefónica Tech , somos una ingeniería de base tecnológica especializada en el ámbito de la automatización industrial y la transformación digital, desarrollando e integrando proyectos llave en mano en las áreas de planificación, producción, calidad, logística y mantenimiento especializados en la Industria 4.0. Descripción: Buscamos un Arquitecto de Redes OT para formar parte del departamento de Automatización Industrial. Requisitos del Puesto: • Ingeniería en Telecomunicaciones, Electrónica, Automatización o similar., • Experiencia mínima de 4 años en entornos industriales diseñando o gestionando redes OT., • Conocimiento de protocolos industriales (Modbus TCP, OPC UA, PROFINET, Ethernet/IP...)., • Dominio de switches y firewalls industriales (Cisco, Hirschmann, Fortinet, Moxa, etc.)., • Experiencia en entornos híbridos IT/OT y modelos de referencia como ISA-95 y Purdue., • Experiencia en configuración de servidores (Windows Server, Linux, virtualización, servicios de red)., • Diseñar arquitecturas de red OT para entornos industriales (IEC 62443, Purdue Model, etc.)., • Liderar la definición de topologías, segmentaciones VLAN, firewalls industriales y comunicaciones seguras entre IT y OT., • Coordinarse con el equipo de digitalización en la integración de sistemas como SCADA, MES, SGA, GMAO..., • Participar en auditorías técnicas y evaluaciones de ciberseguridad OT., • Establecer buenas prácticas y políticas de red en entornos de automatización y control., • Realizar estudios de red en planta y elaborar documentación técnica (planos de red, configuraciones, informes)., • Apoyar en la redacción de ofertas técnicas y documentación asociada para proyectos de digitalización industrial., • Horario flexible y opciones de teletrabajo., • Oportunidades de desarrollo profesional., • Proyectos con clientes TOP del sector industrial., • Formación especializada en industria 4.0., • Desarrollo de nuevos productos y funcionalidades en las tecnologías más avanzadas de la industria 4.0., • Ambiente joven y dinámico. En Geprom tenemos oportunidades de desarrollo profesional en un entorno donde tú eres quién pone el límite a tu crecimiento. Te ofrecemos el reto de asumir nuevas responsabilidades y participar en proyectos de gran trascendencia, mediante el desarrollo e integración de las tecnologías más avanzadas en el ámbito de la industria 4.0 y de la automatización industrial. xcskxlj En Geprom, entendemos que cada empresa, sea del tamaño que sea, pone en marcha su revolución digital de un modo único, integrando en sus modelos de negocio a personas, datos, máquinas y procesos. Sobre esta base, acompañamos a nuestros clientes ofreciendo soluciones, servicios, y productos de forma integral para hacer realidad la transformación digital y superar juntos las barreras de la cuarta revolución industrial

Role: Finance Admin / Office Management. Support in the office management tasks. Proficient in Microsoft Office (Word and Excel).

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Estamos buscando un/a becario/a para unirse a nuestro equipo europeo de Marketing y Comunicación en nuestras oficinas de Les Corts, Barcelona. Estudiantes en Marketing, Comunicación, Publicidad o áreas relacionadas. Interés por el marketing digital, el ámbito B2B y redes sociales como LinkedIn.

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Trabajarás junto a la responsable de Comunicación, Marketing y Desarrollo de Negocio, en coordinación con la Dirección General del Despacho. Participar en tareas propias del área de comunicación y marketing. Formación universitaria en Marketing, Publicidad y Relaciones Públicas, Periodismo,

Optimización de Procesos con Inteligencia Artificial con una visión estratégica y una sólida experiencia en la transformación de operaciones empresariales mediante la aplicación de inteligencia artificial y automatización avanzada.

En dependencia directa del Socio y asociado del Departamento de Derecho Fiscal, tu responsabilidad principal será realizar el asesoramiento diario, encauzando y anticipándose a las necesidades específicas de los clientes. Creemos en un equipo diverso y enriquecedor, donde cada persona tiene la op