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Busquem un/a Xef amb passió per desenvolupar nous productes i millorar processos dins del Departament d'I+D. Si t'agrada experimentar, treballar en equip i aportar idees que marquen la diferència, aquest és el teu lloc. Creix professionalment en un entorn dinàmic i innocador, t'hi esperem!

A Althaia, www.althaia.cat, som una xarxa assistencial universitària de referència per a 280.000 habitants, procedents principalment del Bages, el Moianès i el Solsonès, així com del Berguedà i la Cerdanya. Gestionem l’Hospital Sant Joan de Déu de Manresa, amb 407 llits d’aguts; dos centres d’atenció primària; un centre sociosanitari; un centre d’atenció a la dependència; diversos programes de salut mental, i una clínica privada, per donar un servei integral a les persones en l’àmbit sanitari i social. La nostra missió és oferir aquests serveis amb qualitat i eficiència en el marc d’una organització orientada a satisfer les necessitats de les persones i a potenciar l’excel·lència tant tècnica com humana dels seus professionals. Anualment atenem més de 30.000 ingressos de pacients hospitalitzats, fem més de 27.500 intervencions quirúrgiques i assistim més de 1.200 parts. Realitzem unes 461.000 consultes externes i atenem unes 128.000 urgències, de les quals unes 3.000 són de salut mental. Som hospital universitari mitjançant el conveni establert amb la Universitat de Vic – Universitat Central de Catalunya (UVic-UCC) i formem especialistes clínics (MIR, PIR, IIR i LLIR). També promovem projectes de recerca i investigació. El Servei d’Al·lergologia està format per 5 especialistes i, actualment, 3 metges residents en formació de l’especialitat. Atén pacients adults i pediàtrics a nivell de consulta externa, hospital de dia per diagnòstic i/o tractament d’al·lèrgia respiratòria, alimentària i farmacològica, immunoteràpia i hospitalització per ingressos específics per determinats tractaments. Disposa de dues unitats acreditades per la Societat Espanyola d'Al·lergologia i Immunologia Clínica: Unitat d’Excel·lència d’Asma Greu i Unitat Avançada d’Immunoteràpia. El servei realitza part de la seva activitat assistencial a la Clínica Sant Josep. Requisits mínims • Títol d’especialista en Al·lergologia, via MIR Es valorarà: • Experiència en l’especialitat tant en atenció a pacient adult com pediàtric., • Bona relació interpersonal, • Capacitat de treball en equip, • Orientació a la millora contínua S’ofereix • Contracte indefinit. Jornada completa (100 % – 1688 hores anuals), • Horari: dilluns a divendres, a concretar amb la cap de servei. Quatre dies a l'Hospital Sant Joan de Deu i un dia a la Clínica Sant Josep, • Retribució segons conveni SISCAT, • Formació continuada i carrera professional, • Incorporació: Juny 2026 Interessats/des: Inscriure's a la oferta i adjuntar cv actualitzat.

🚩 ACCIONA en su división Facility Services, selecciona dos Técnicos de Mantenimiento Industrial – Oficiales de 1º 📍 Ubicación: Cabrianes (Zona Manresa – Sallent) 👷 Vacantes: 2 🤝¿QUÉ TE OFRECEMOS ?Proyecto estable con contrato indefinido .Lunes a viernes en turno rotativos. Cambio de turno cada 15 días. Salario: 35.980 euros brutos + pluses Lugar de trabajo: Importante centro logístico industrial climatizado .Posibilidad de promoción interna . ?? Formación continua e • n:Visión artificial (Cognex y Keyenc, • e)Inteligencia artificia, • l.Fibra óptica y nuevas tecnología s.?? Onboarding y plan de acogida durante los primeros dos mese s.👥Beneficios sociales: seguro médico con condiciones ventajosas, además de descuentos exclusivos en ocio, y bienesta r. 🔧 ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A D ÍA?1️- Diagnosticar y realizar mantenimientos correctivos y resolver anomalí as.2️- Elaborar informes técnicos y B DA.3️- Realizar mantenimiento planificado según estándares de GM AO.4️- Proponer acciones para la mejora contin ua.5️- Realizar el cambio de turno con el técnico que le rele va.6️- Registrar digitalmente el turno de trabajo con P DA.7️- Colaborar en la creación de procedimientos de traba jo.8️- Cumplir con las normativas de Prevención de Riesgos Laborales, Medio Ambiente y otras aplicabl es. REQUISITOS MÍNI MOS:🎓 Grado Superior en Mantenimiento Industrial, Mecatrónica, Electricidad o Automatizac ión.🧰 Mínimo 5 años de experiencia en mantenimiento industr ial.📐 Interpretación de planos técni cos.🔌 Conocimientos en electricidad, neumática, mecánica y comunicaciones industria les.💻 Dominio de herramientas ofimáticas (correo, Tea ms). SE VALO • RARÁ:Formación en mejora cont, • inua.Inglés medio-, • alto.Conocimientos de PLC, autómatas y robó, • tica.Nivel básico de PRL. MÁS DE TALLES🔄Turnos rota • tivos:2 semanas de m, • añana.2 semanas de, • noche.2 semanas de tarde.

ACCIONA, en su división de Facility Services, selecciona Responsables de Turno de Mantenimiento para garantizar el correcto funcionamiento electromecánico en un importante cliente del sector de la distribución y logística. ✅ ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Proyecto estable con contrato indefinido. Jornada de lunes a viernes con turnos rotativos. Centro logístico industrial climatizado. Posibilidad de promoción interna. 🎓 Formación continua en: • Visión artificial (Cognex y Keyence), • Inteligencia artificial., • Fibra óptica y nuevas tecnologías. 🤝 Onboarding y plan de acogida. 🛠️ ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? • Registrar tu turno según los estándares del departamento de mantenimiento., • Gestionar los recursos del equipo para cumplir objetivos., • Detectar necesidades formativas y supervisar la formación continua del equipo., • Realizar el cambio de turno según la nueva operativa (mantenimiento preventivo, correctivo y asistencia a producción), • Cumplir y hacer cumplir las normativas de PRL y Medio Ambiente., • Gestionar y supervisar el trabajo diario de los técnicos., • Coordinar reuniones con el Departamento Técnico., • Planificar órdenes de trabajo según necesidades de mantenibilidad., • Coordinarse con producción para paradas programadas., • Revisar órdenes de trabajo para garantizar seguridad y calidad., • Gestionar y corregir anomalías según su criticidad., • Colaborar en la detección de problemas en ampliaciones de infraestructuras logísticas., • Realizar informes de averías y participar en su análisis., • Supervisar incidencias junto a los responsables de asistencia a producción y mantenimiento del silo. 📚 REQUISITOS MÍNIMOS: 🎓 Grado Superior en Mantenimiento Industrial, Mecatrónica, Electricidad o Automatización Mínimo 5 años de experiencia en mantenimiento industrial. Interpretación de planos técnicos. Conocimientos en electricidad, neumática, mecánica y comunicaciones industriales Dominio de herramientas ofimáticas (correo, Teams) 🕒 Disponibilidad para turnos rotativos (mañana, noche y tarde – 2 semanas por turno, de lunes a viernes)

ACCIONA en su división Facility Services selecciona Técnicos/as de asistencia a la producción -Mantenimiento Industrial, para importante centro logístico ubicado en Sallent, a 10 minutos de Manresa. Misión :Realizar las tareas asignadas para el correcto funcionamiento de las infraestructuras logísticas, mediante la asistencia a las incidencias/ averías y la ejecución de los estándares de mantenimiento preventivos adaptados a su categoría y de acuerdo con la planificación establecida . Funcione s:-Registrar su turno de trabajo según los estándares establecidos por el departamento de mantenimient o.-Realizar mantenimientos preventivos para mantener las infraestructuras logísticas en condiciones óptimas de funcionamient o.-Realizar la asistencia a la maquinaria de producción en el menor tiempo posibl e.-Colaborar en la revisión, desde el punto de vista de la Asistencia, de las ampliaciones de las infraestructuras logísticas para generar la lista de problemas detectado s.-Realizar las órdenes de trabajo planificadas y justificar aquellas que no queden resueltas o no se hayan podido alcanza r.-Cumplir con las normativas de Prevención de Riesgos Laborales, Medio Ambiente y todas las que sean aplicables al centr o. Requisitos mínim os:-Grado Medio en Mantenimiento Industrial, Mecatrónica, Electricidad o Automatizaci ón.-Experiencia demostrable como operador de maquinaria, realizando su propio mantenimiento de la máqui na.-Experiencia y conocimientos demostrables en Producción y logísti ca.-Capacidad analítica y resolución a la hora de tomar decision es.-Habituado al uso del GM AO. Condicion es: Horarios: turnos rotativos (2 semanas de mañana, 2 semanas de noche y 2 semanas de tarde, de lunes a vier nes)Contrato: indefin ido.

En Top Cable, líderes en la fabricación de cables de alta calidad, estamos en búsqueda de un/a profesional dinámico y con experiencia para unirse a nuestro equipo como ELECTROMECANICO/A DE MANTENIMIENTO Formarás parte del equipo de mantenimiento industrial en una de nuestras plantas de fabricación en Sallent. Tu misión será garantizar el correcto funcionamiento de los equipos e instalaciones eléctricas y mecánicas, contribuyendo a la mejora continua de los procesos productivos. Buscamos una persona comprometida, autónoma y enfocada 100% al ámbito eléctrico e industrial. Qué vas a hacer: Responsable del mantenimiento correctivo y preventivo de instalaciones y equipos eléctricos y mecánicos en planta. Diagnóstico y resolución activa de averías eléctricas y mecánicas, garantizando la continuidad productiva. Ejecución de planes de mantenimiento preventivo programados. Participación activa en proyectos de mejora continua de los procesos industriales. Aplicación de metodologías Lean orientadas a la optimización y eficiencia de la planta. Qué necesitarás: FP de Grado Superior en Mecatrónica, Robótica y Automatización, o Electricidad y Electrónica. Experiencia en mantenimiento industrial, preferentemente en plantas de fabricación. Capacidad de interpretación de esquemas eléctricos. Conocimientos en variadores de velocidad y motores de CC y CA (nivel básico). Capacidad para interpretar programas de PLC. Persona comprometida, proactiva, autónoma y con capacidad de trabajar bajo presión. Disponibilidad horaria y ganas de participar activamente en la mejora de procesos. Valorable: Experiencia previa en plantas de fabricación de proceso continuo. Conocimientos en automatización industrial. Formación complementaria en metodologías Lean o mantenimiento predictivo. Sobre Top Cable TOP CABLE es uno de los principales proveedores de cables para proyectos innovadores en todo el mundo. Fabricamos cables de cobre y aluminio de baja, media y alta tensión para más de 5.000 clientes en una amplia variedad de sectores. Nuestra gama de cables permite la transferencia de energía en instalaciones industriales, construcción, infraestructuras, transporte y muchas otras industrias. En general, en cualquier lugar donde sea necesario garantizar el suministro de energía. Para muchos Profesionales del Sector Eléctrico, somos un socio global en cables para la distribución de energía eléctrica. La responsabilidad que esto conlleva y nuestra voluntad de prolongar este compromiso en el futuro, guían todas las actividades y prácticas de nuestra organización.

Per a PIME familiar amb 30 anys d'experiència en importació i distribució de productes tècnics i recanvis metal·lúrgics, amb clients principals majoristes i recanvistes, cerquem un/a Responsable de Compres i desenvolupament de Catàleg Propi. En un entorn estable i un equip reduït i amb baixa rotació, reportaràs a Gerència i gestionaràs compres per optimitzar costos i subministrament. La missió és liderar i planificar les compres, l'estocatge de producte i l'evolució del catàleg pròpi i de la marca pròpia de la companyia. En dependència de Gerència, les principals tasques i funcions del lloc de treball són: • Gestió de compres de productes importats, negociació amb proveïdors internacionals i control de qualitat/preus., • Planificació d'aprovisionaments per garantir estocs òptims i continuïtat de subministrament., • Desenvolupament i actualització de catàleg propi, identificant oportunitats de mercat., • Coordinació amb Direcció Comercial, Administració i Magatzem per incidències i millores., • Anàlisi de costos i estratègies per a millorar la rendibilitat i l'optimització de recursos, tant a nivell d'espai com financers. S'ofereix: • Incorporació estable en empresa familiar consolidada en el seu sector, en creixement i baixa rotació de personal., • Horari i teletreball flexibles, segons les necessitats personals de la persona incorporada. Al tractar-se d'un equip de gestió reduït, l'empresa pot ser molt flexible tant amb el tema horari com en el teletreball. Per exemple, hi ha la possibilitat de fer 2-3 dies de teletreball + 2-3 dies de treball presencial a la setmana. L'empresa també ofereix l'opció de fer horari intensiu de matins; per exemple, de 8h a 15h o jornada partida segons més li convingui a la persona interessada., • Condicions salarials a convenir, d'acord amb l'experiència, coneixements i valors aportats. Es requereix: • Capacitat de negociació amb proveïdors i orientació a planificació i optimització d'estocs i aprovisionaments contra estoc per a projeccions des de 6 mesos fins a 2 anys., • Habilitats analítiques per planificació i gestió d'estocs., • Organització i proactivitat., • Domini d'eines ofimàtiques i hàbit en l'ús d'ERP's (propi) i Excel., • Domini fluït d'anglès (la majoria dels proveïdors són estrangers (europeus o asiàtics) pel que és estrictament necessari que la persona incorporada tingui un domini fluït de l'anglès (C1 - C2) i estigui habituat en l'ús de l'idioma en l'àmbit professional i de negociació i gestió amb proveïdors. Experiència: • Es requereix experiència prèvia d'entre 3 a 5 anys en posició de responsabilitat similar, preferiblement en compres i importacions de productes tècnics industrials (molt valorable l'experiència en productes metal·lúrgics o recanvis). Formació: • Grau en ADE, Ciències Empresarials, Comerç Internacional, Enginyeria i similars o experiència professional equivalent. Idiomes: • Castellà i anglès: avançats (es tracta d'una empresa molt importadora, per la qual cosa és imprescindible que la persona incorporada tingui un bon nivell d'anglès; C1 - C2). Requisits valorables: • Coneixements en sectors tècnics/importació (molt valorable experiència en sector metal·lúrgic)., • Experiència en desenvolupament de catàleg / marca pròpia.

Althaia Xarxa Assistencial Universitària de Manresa, www.althaia.cat, busca incorporar un/a Cap Clínic de Psiquiatria per al seu servei d'Hospitalització i Urgències Psiquiàtriques. Formarà part d'un equip altament especialitzat que treballa per oferir una atenció integral i humana a les persones amb problemes de salut mental, addiccions i discapacitat. Si comparteixes els nostres valors de professionalisme, lideratge i compromís amb la comunitat, aquesta pot ser la teva oportunitat. Què oferim? • Contracte indefinit i jornada completa (1688 hores/any)., • Horari: Dilluns a divendres de 8 a 15 h + una tarda setmanal + guàrdies., • Formació continuada i possibilitats de carrera professional., • Salari segons conveni SISCAT i categoria de Cap Clínic., • Oportunitat de participar en recerca i difusió del coneixement. Requisits mínims: 🎓 Títol d'especialista en Psiquiatria (via MIR). Es valorarà: • Experiència en unitats d’hospitalització de psiquiatria d’adults., • Formació o experiència en gestió sanitària, • Capacitat de lideratge, treball en equip i bona relació interpersonal., • Flexibilitat i adaptació als canvis. Per què treballar a Althaia? • Impacte directe en la salut mental de la comunitat: el teu lideratge millorarà la qualitat de vida dels pacients amb trastorns mentals, addiccions i discapacitat., • Projectes d’inclusió social com el Club Social, Oficina Tècnica Laboral i Projecte Mosaic., • Docència i investigació com a part integral del desenvolupament professional., • Althaia és un referent en el sector de la salut mental, oferint una oportunitat única per a professionals que volen marcar la diferència en una organització amb gran trajectòria. Si vols formar part d'un projecte innovador en el sector de la salut mental, on podràs créixer professionalment i marcar la diferència, inscriu-te a l'oferta i adjunta el teu currículum actualitzat! #Psiquiatria #SalutMental #CapClínic #Psiquiatres #LideratgeMèdic #RecercaSanitària

¡En nuestra Oficina de SYNERGIE MANRESA estamos incorporando! En estos momentos, brindamos la oportunidad de incorporar al equipo a un/a CONSULTOR/A de RRHH con vocación hacia el área de selección, gestión de personal y orientación al cliente. Si te motiva la idea de ser quien se encargue de seleccionar el mejor talento para nuestros mejores clientes con los que colaboramos, ¡Es tu oportunidad! ¿Te gusta ayudar a las personas a encontrar su puesto de trabajo ideal? Si te fascina todo lo relacionado con la Selección de Personal, ¡No te lo pienses más, queremos conocerte! Del mismo modo, tendrás la oportunidad de desarrollarte y gestionar todo lo relativo a la Administración de personal, tareas como el control de ausencias, turnos de trabajadores, listados de rotación, de bajas It, gestión de contratos, cursos de PRL, revisiones médicas, entrega de EPIs, etc. Se trata de una posición muy dinámica que combina tanto Selección como Administración, además de otros puntos importantes como el trato hacia el cliente (reuniones de seguimiento, aportar soluciones o mejoras, etc.) e incluso los trabajadores (consultas de seguimiento, resolución de dudas, incidencias, etc.). No te preocupes si desconoces el sector, estaremos contigo desde el primer día, ¡Te facilitaremos todas las herramientas y tiempo que precises para que tu adaptación al puesto sea óptima! ¿Qué necesitarás para triunfar en el puesto? Creemos que disponer de titulación de Ciclo Superior o Grado relacionado con Relaciones Laborales, Psicología, Administración, ADE, Pedagogía, Derecho o similar, te facilitará la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo y te dará la oportunidad de poner en práctica tus conocimientos. Estarás en contacto con clientes, trabajadores y candidatos, es importante tener una buena comunicación, planificación y alta dosis de empatía. En nuestro sector no hay un día igual, hay variedad de tareas que requieren rapidez de respuesta, por lo que si te gusta el dinamismo aquí no te aburrirás! Si tienes experiencia en el sector, es una oferta ideal para ti y, si no dispones de experiencia, pero sí formación focalizada a nuestro sector y una motivación sobrehumana, ¡También es tu oportunidad perfecta! Asimismo, creemos que residir en Manresa o cercanías es importante para optimizar los desplazamientos e inversión de tiempo entre domicilio y ubicación de trabajo. ¡Todos valoramos nuestro tiempo! ¿Qué te ofrecemos? Tendrás como mínimo entre 28 y 31 días hábiles de vacaciones a escoger con total flexibilidad durante todo el año, coordinándolo con el resto de tu equipo. Creemos que el día de cumpleaños es importante para ti, por lo que no tendrás que trabajar ese día y si es festivo o cae en fin de semana…¡estás de suerte! podrás cogerlo en un día laborable y hacer puente! Posibilidad de realizar una tarde libre a la semana, flexibilizando la recuperación de esas horas durante la misma semana. Si estás interesado/a en tener cobertura de seguro médico, Synergie cuenta con una póliza con interesantes beneficios. ¿Tienes hijos menores de 3 años y van a la Escuela Infantil? Contarás con bono guardería. Además, contamos con una serie de políticas y medidas de conciliación muy beneficiosas incluidas en nuestro Plan de Igualdad para toda nuestra red. ¿Te preocupa el ambiente o clima laboral? ¡A nosotros también! Es por ello que apostamos y tratamos que nuestro ambiente y entorno de trabajo siempre sea lo más amigable, motivador y enérgico posible. Por ser trabajador/a de Synergie, tendrás acceso desde el primer día a una plataforma con miles de ofertas y cuantiosos descuentos en un amplio repertorio de servicios y productos de todo tipo. ¡Exclusivo por ser trabajador/a de Synergie! Si te interesa tener un cambio de puesto dentro de Synergie, conocerás de primera mano, todos los puestos vacantes que nos van surgiendo a nivel nacional (de todo Synergie España). Queremos verte crecer tanto personal como profesionalmente, por ello creemos en la formación continua y especializada de todxs nuestrxs profesionales, ya sea en materia específica para tu puesto o en cualquier otro ámbito que desees escoger gracias a nuestro amplio repositorio de cursos que ponemos a disposición. Somos una empresa que confiamos en el talento de nuestros empleados y es por eso que tratamos que todos nuestros proyectos sean de carácter estable, ofrecemos contrato indefinido, ¡Queremos que crezcas con nosotros! Tu jornada laboral será Completa, 40h semanales de Lunes a Viernes en horario de 9h a 18h y con 1h para comer (de 14h a 15h). Además, contamos con flexibilidad de entrada y salida entre las 8.30h a 9.30h, y 17.30h a 18.30h. La posición cuenta con un plan de retribución salarial fija de 18.000€/b año (1500€/b mes) y una mejora a 20.000€/b año /1666€/b mes) cuando se logran 2 años de antigüedad. Asimismo, se cuenta con un sistema de retribución variable que se basa en un sistema de comisiones variable mensual, ¡que es fruto del trabajo en equipo! Si buscas un entorno dinámico, enriquecedor y de aprendizaje, alegre, enérgico y donde prime el compañerismo, ¡Esta es tu oportunidad, te esperamos!

Desde Persona Service RRHH SL, estamos en búsqueda de un/a Técnico de Prevención Medio con experiencia en entornos industriales, capaz de liderar la gestión integral de una planta productiva, garantizando la excelencia operativa, la seguridad, el cumplimiento normativo y el desarrollo de las personas. La posición combina una visión estratégica con una fuerte presencia en planta, participando activamente en el día a día de la operación y formando parte del Comité de Dirección. Responsabilidades principales • Liderar y coordinar las áreas de Health, Safety, Environment, Risk & Compliance., • Garantizar el cumplimiento de la normativa aplicable y promover una cultura preventiva sólida., • Impulsar la gestión de riesgos y la mejora continua de los procesos operativos., • Liderar equipos multidisciplinares, favoreciendo el desarrollo del talento y el compromiso de las personas., • Participar activamente en la definición e implantación de la estrategia de sostenibilidad y responsabilidad corporativa., • Velar por los estándares de seguridad operacional y excelencia industrial., • Promover iniciativas de eficiencia y gestión energética., • Actuar como referente interno en formación, comunicación y soporte a los diferentes departamentos., • Colaborar con la Dirección en la definición y seguimiento de objetivos estratégicos., • Mantener una presencia constante en planta, acompañando a los equipos y asegurando la correcta ejecución de las operaciones. Perfil requerido • Nivel alto de inglés imprescindible C1 . ( haremos prueba )., • Formación universitaria superior, valorándose estudios complementarios relacionados con gestión industrial, seguridad, medio ambiente o dirección de operaciones., • Experiencia consolidada en posiciones de liderazgo dentro del sector industrial., • Experiencia gestionando operaciones productivas en entorno fábrica., • Conocimientos sólidos en seguridad, medio ambiente, compliance y gestión de riesgos., • Experiencia liderando equipos y gestionando proyectos de transformación y mejora continua., • Disponibilidad para desarrollar su actividad de forma presencial en la zona de Manresa. ( zona Bages ), • Disponer de vehículo propio para desplazarse hasta la zona. Competencias clave Buscamos una persona con: • Excelente capacidad de liderazgo e influencia., • Alta empatía y habilidades relacionales., • Mano izquierda para gestionar equipos, situaciones complejas y diferentes interlocutores., • Actitud positiva y orientación a resultados., • Capacidad de resolución y toma de decisiones., • Visión estratégica combinada con orientación operativa., • Capacidad para generar compromiso y fomentar una cultura de mejora continua., • Credibilidad y cercanía para trabajar tanto con dirección como con personal de planta. Qué valoraremos especialmente • Trayectoria desarrollada íntegramente en entornos industriales., • Experiencia formando parte de comités de dirección., • Perfil con fuerte orientación a las personas y presencia en el terreno., • Capacidad para combinar exigencia operativa con cercanía y sensibilidad hacia los equipo. Ofrecemos • Incorporación estable en empresa en crecimiento., • Buen ambiente de trabajo., • Participación activa en proyectos de mejora continua., • Salario entre 40.000 € a 50.000 € brutos anuales, • Horario flexible en entrada y salida ( 8h a 9h30 a 16h o 17:30h de lunes a jueves y Viernes 8h a 15h ) Agosto intensivo de 7h a15h.

Somos una firma de consultoría e ingeniería dedicada a proporcionar soluciones tecnológicas personalizadas y estratégicas. Responsabilidades: • Liderar el diseño 3D de maquinaria y sistemas mecánicos complejos para entornos de automatización industrial., • Desarrollar modelos y conjuntos mecánicos utilizando SolidWorks, Solid Edge y AutoCAD., • Elaborar documentación técnica completa: planos de fabricación, listas de materiales (BOM) y especificaciones técnicas., • Proponer mejoras y optimizaciones en diseños existentes orientadas a eficiencia, reducción de costes y facilidad de mantenimiento (DFM/DFA)., • Resolver retos técnicos de alto nivel durante las fases de prototipado, montaje y puesta en marcha., • Colaborar estrechamente con equipos multidisciplinares (eléctrico, software, validación) para asegurar una integración robusta de la maquinaria., • Garantizar el cumplimiento de normativas internacionales de seguridad y calidad industrial en todos los diseños., • Participar activamente en la homologación y validación técnica de nuevas soluciones. Requisitos: • Grado o Máster en Ingeniería Mecánica, Ingeniería Industrial o similar., • Experiencia mínima de 5 años en diseño de maquinaria industrial, preferiblemente en entornos de automatización o sectores regulados., • Dominio experto de SolidWorks y Solid Edge para diseño 3D, y AutoCAD para documentación 2D., • Sólidos conocimientos en diseño mecánico, mecanismos y generación de planos con tolerancias geométricas y dimensionales (GD&T)., • Experiencia en selección de materiales y componentes comerciales (neumática, transmisiones, motores, actuadores)., • Conocimiento de metodologías de mejora de procesos, ingeniería concurrente y diseño orientado a fabricación y montaje., • Capacidad de análisis, autonomía técnica y orientación a la resolución de problemas., • Habilidades de trabajo en equipo y comunicación técnica efectiva.

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valora a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con la cultura de nuestra empresa People First, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. ¿Dónde trabajarás? Nuestro cliente es una importante y reconocida empresa del sector bancario, que busca incorporar un perfil de Asesor Banca Privada en estas comarcas: Anoia, Bages, Solsonès, Berguedà o Vallés Occidental Funciones: • Proporcionar asesoramiento financiero personalizado a los clientes, basándose en un análisis exhaustivo de sus necesidades y objetivos., • Desarrollar y mantener relaciones sólidas y duraderas con los clientes, actuando como su principal punto de contacto., • Identificar oportunidades de negocio y ofrecer soluciones financieras adecuadas a cada cliente., • Realizar un seguimiento continuo de la cartera de clientes, asegurando la satisfacción y fidelización de los mismos., • Colaborar con otros departamentos del banco para garantizar un servicio integral y de calidad., • Mantenerse actualizado sobre las tendencias del mercado financiero y los productos y servicios ofrecidos por el Banco. Requisitos: • Residencia actual en Anoia, Bages, Solsonès, Berguedà o Vallés Occidental, • Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación., • Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo., • Actitud proactiva y orientada a resultados., • Formación académica en Finanzas, Economía, Administración de Empresas o campos relacionados. Oferta: • Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional., • Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo., • La oportunidad de formar parte de un proyecto en crecimiento y de contribuir al éxito de tus clientes., • Beneficios competitivos y atractivo paquete de compensación. Si cuentas con los requisitos solicitados y quieres formar parte de una gran compañía, en gran crecimiento, ¡es tu oportunidad!

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We are looking for an Electrical Installation Assistant Supervisor to support the supervision, execution, and monitoring of electrical installations within large-scale industrial projects. Reporting directly to the Electrical Installation Supervisor, the successful candidate will play a key role in ensuring that installation activities are carried out safely, efficiently, and according to project specifications. This position offers the opportunity to work in a dynamic industrial environment, collaborating with multidisciplinary teams and contributing to the successful delivery of complex engineering projects. Key Responsibilities Provide support in the planning and execution of electrical installations according to the project schedule. Supervise field work, ensuring quality and compliance with standards. Assist in the coordination of material resources and technical personnel. Monitor construction/site progress and report incidents to the supervisor. Collaborate in the interpretation and updating of electrical diagrams. Interact with suppliers and subcontractors during the installation phase. Support the commissioning of systems together with the engineering team. Verify compliance with electrical safety regulations on-site. Requirements: Higher Technical Degree (Ciclo Formativo de Grado Superior) in Automation and Control, Electricity, Mechatronics, or similar. 2 to 4 years of experience in industrial electrical installations. Ability to interpret electrical diagrams. Previous experience in an industrial environment (automation, machinery, production lines). Availability for field work. Organizational skills and a results-oriented mindset. Nice to Have Knowledge of commissioning and start-up activities. Experience in electrical panel assembly. Knowledge of EPLAN. Experience in electrical panel assembly. English skills. What We Offer Permanent employment contract. Opportunity to participate in high-profile industrial projects. Professional development and training opportunities. Collaborative and multicultural working environment. Career progression within a growing engineering organization. Competitive salary and benefits package based on experience. The expected salary range for this position is €33,000–€38,000 gross per annum . However, the final offer will be aligned with the candidate's level of experience, technical capabilities, skills, and the value they can bring to the project. Location: Manresa, Barcelona (Spain)

Somos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México. Desde ISPROX, seleccionamos para nuestro cliente, una empresa referente del sector cosmética y perfumería con una red consolidada de tiendas en Manresa y Bages, enfocada en la excelencia operativa, atención al cliente y optimización de resultados comerciales. Estamos buscando un/a Store Manager que quiera dar el paso a Área Manager. Responsabilidades: - Asegurar la correcta implantación del modelo operativo en las tiendas. - Actuar como referencia en atención al cliente y operaciones. - Implementar acciones para mejorar ventas y resultados. - Detectar oportunidades comerciales y comunicar ideas de valor. - Impulsar la mejora continua en la calidad del servicio. - Realizar seguimiento de ventas y análisis de competencia. Nuestro cliente se distingue por su orientación al negocio, exigencia operativa y desarrollo de talento interno, promoviendo un ambiente laboral estimulante y enriquecedor. Valoraremos especialmente candidatos que tengan diversas habilidades en gestión de tienda y una visión enfocada en los kpi para alcanzar los objetivos establecidos. Requisitos Buscamos un candidato con sólida experiencia en gestión de equipos y tiendas, que disfrute del trabajo en entornos dinámicos. - Mínimo 3 años de experiencia como Store Manager. - Experiencia en gestión de equipos durante al menos 3 años. - Valorable experiencia en gestión de tiendas y conocimiento en contabilidad financiera. - Alto dominio de Ofimática y herramientas digitales. Candidatos con habilidades de liderazgo y una buena capacidad analítica. Se ofrece Un contrato indefinido que asegura estabilidad laboral y un salario estimado entre 30.000€ y 32.000€ brutos. Además, se ofrece incorporación inmediata, lo que permite a los nuevos empleados integrarse rápidamente en el equipo. La empresa brinda un entorno laboral comprometido con el desarrollo profesional, donde tendrás la oportunidad de crecer y aportar valor a través de tus habilidades y conocimientos.

No se requiere experiencia previa como profesor.

BeFred , com a marca global que integra i dona servei a les unitat de negoci de Fredvic, Fredlab i Fred724 , cerca incorporar un/a Recurs Preventiu per al control i seguiment de la Prevenció de Riscos Laborals (PRL) a obra. Si cree que es el candidato ideal para la siguiente oportunidad, envíe su solicitud después de leer la descripción completa. El perfil seleccionat actuarà de manera transversal sota l'estructura corporativa de BeFred , sent el referent de seguretat i donant servei tant a les obres i instal·lacions de Fredvic com de Fredlab, garantint que l'execució dels treballs compleixi de manera rigorosa amb els estàndards del grup. Responsabilitats principals: • Vetllar pel compliment estricte de la normativa PRL i dels procediments de seguretat en els diferents entorns d'obra de Fredvic i Fredlab., • Realitzar inspeccions periòdiques de seguretat, identificant riscos potencials., • Supervisar l'ús correcte dels Equips de Protecció Individual (EPI) per part de tot el personal propi i subcontractat, assegurant el seguiment de les mesures preventives., • Donar suport en la gestió documental de PRL (registre d'incidències, redacció de parts de seguretat, verificació de checklists )., • Mantenir una comunicació constant amb els encarregats/des d'obra de les diferents empreses del grup (Fredvic i Fredlab) per assegurar una execució dels treballs totalment segura. Requisits del perfil: • Formació: Curs de 60 hores de Prevenció de Riscos Laborals (imprescindible)., • Experiència: Experiència prèvia demostrable en obres o muntatges industrials realitzant funcions de seguretat o prevenció., • Competències: Capacitat d'organització, assertivitat en la supervisió i excel·lents aptituds comunicatives per a la transmissió de normes i protocols de seguretat., • Coneixements: Domini de la normativa vigent del sector i bones pràctiques preventives. #BeFred #Fredvic #Fredlab #PRL #SeguretatDObra #RecursPreventiu ------ BeFred , como marca global que integra y da servicio a las unidades de negocio de Fredvic, Fredlab i Fred724 , busca incorporar un/a Recurso Preventivo para el control y seguimiento de la Prevención de Riesgos Laborales (PRL) a obra. El perfil seleccionado actuará de manera transversal bajo la estructura corporativa de BeFred, siendo el referente de seguridad y dando servicio tanto a las obras e instalaciones de Fredvic como de Fredlab, garantizando que la ejecución de los trabajos cumpla de manera rigurosa con los estándares del grupo. Responsabilidades principales: • Velar por el cumplimiento estricto de la normativa PRL y de los procedimientos de seguridad en los diferentes entornos de obra de Fredvic y Fredlab., • Realizar inspecciones periódicas de seguridad, identificando riesgos potenciales y proponiendo las medidas correctoras oportunas., • Supervisar el uso correcto de los Equipos de Protección Individual (EPI) por parte de todo el personal propio y subcontratado, asegurando el seguimiento de las medidas preventivas., • Dar soporte en la gestión documental de PRL (registro de incidencias, redacción de partes de seguridad, verificación de checklists )., • Mantener una comunicación constante con los/las encargados/as de obra de las diferentes empresas del grupo (Fredvic y Fredlab) para asegurar una ejecución de los trabajos totalmente segura. Requisitos del perfil: • Formación: Curso de 60 horas de Prevención de Riesgos Laborales (imprescindible)., • Experiencia: Experiencia previa demostrable en obras o montajes industriales realizando funciones de seguridad o prevención., • Competencias: Capacidad de organización, asertividad en la supervisión y excelentes aptitudes comunicativas para la transmisión de normas y de protocolos de seguridad. xbhjioe, • Conocimientos: Dominio de la normativa vigente del sector y buenas prácticas preventivas. #BeFred #Fredvic #Fredlab #PRL #SeguridadEnObra #RecursoPreventivo

COMSA Service forma parte de la unidad de negocio de mantenimiento, conservación y servicios del grupo empresarial COMSA Corporación llevando a cabo mantenimientos integrales y específicos de edificios, infraestructuras e industrias ¿Es este el siguiente paso en su carrera? Descubra si es el candidato adecuado leyendo la descripción completa a continuación. En COMSA Service estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y apostamos por el desarrollo de entornos de trabajo diversos e inclusivos, valorando el talento y las capacidades con independencia de la edad, género, origen, orientación sexual, religión, discapacidad o cualquier otra condición personal Buscamos un/a Oficial 1a Frigorista para trabajar en las instalaciones de un importante cliente ubicado en Vila Seca. Se requiere experiencia en el sector de la climatización y el frio industrial tanto en mantenimientos preventivos y correctivos de las instalaciones de los equipos del frío. Requisitos: • Experiencia en la realización de mantenimientos preventivos y correctivos tanto en climatización como en Frío Industrial. También en aparatos de frío tales como Vrv ́s, splits, torres de refrigeración, etc... -Experiencia anterior en reparación en aparatos de restauración como hornos, neveras, freidoras, etc. ¿Qué ofrecemos? • Horario de de lunes a domingo en turnos rotativos de mañana y tarde (con los pertinentes descansos que marca la ley). Trabajando en turnos de 7 días trabajando descansas 2, otros 7 días trabajando descansas otros 2 y los últimos 7 días trabajando y descansas 10 días y vuelta a empezar de nuevo., • Contrato Indefinido, • Formación continua., • Beneficios sociales. ¿Qué buscamos? Talento y entusiasmo para formar parte de un equipo comprometido con la empresa y con vocación de servicio al cliente. Personas responsables, con capacidad de adaptación y trabajo en equipo, que quieran desarrollar su carrera en una compañía sólida y con futuro. -Requisitos mínimos • -Experiencia previa realizando mantenimientos tanto preventivos, como correctivos en instalaciones de climatización Split, Fancoil, Enfriadoras...en edificios e instalaciones industriales., • -Carnet de conducir Tipo B. -Requisitos deseados • Se valorará:, • -CARNET RITE, • -Título de manipulación de gases fluorados para cualquier tipo de carga. xbhjioe, • Experiencia en mantenimiento y reparación de maquinaria de hostelería.

No dudes en ponerte en contacto conmigo para conocernos. Tenemos 2 hijos (1 Nio y 1 Nia, 2 y 4 aos).

Tenemos un/a hijo/a (1 Nio, 2 aos).No dudes en ponerte en contacto conmigo para conocernos.

Somos una familia tranquila, amable y muy abierta.Nos gusta crear un ambiente de confianza, respeto y buena comunicacin en casa.Valoramos mucho la cercana, la paciencia y el cario con nuestro hijo.Buscamos una persona responsable y de confianza que se sienta cmoda formando parte de nuestro da a da y

Tenemos un/a hijo/a (1 Nio, 0 aos).No dudes en ponerte en contacto conmigo para conocernos.

Hola somos una familia de 3, tenemos un nio de 4 aos y buscamos niera seria, que cumpla, y se pueda adaptar a nuestros horarios de trabajo.Yo roto cada 3 semanas y mi pareja su horario tambien es especial.

Hola!! Somos Eric y Gabriela, pap y mam de Tristn, un nio de 2 aos.Ya empez la guarderia y necesitamos que alguien vaya a recogerlo cuando ni mam ni pap puedan por trabajo.

Hola, som una familia de 4, un nen de 14 mesos i una nena de 4 anys.Necessitem una cangur a vegades fixa a les tardes per sobretot quan el nen es posa malalt i no pot anar a la llar.

Tenemos un/a hijo/a (1 Nio, 1 ao).No dudes en ponerte en contacto conmigo para conocernos.

Somos una familia de 5 Pap con dos hijos de 15 y 11 aos, fruto de una relacin anterior.Y junto con mam a llegado a nuestras vidas el pequeo Pol de 8 meses que acaba de empezar la escuela infantil y necesitar a alguien por si se pone malo y no puede ir al cole por las maana des de abril hasta julio.

Me llamo Jandy, tengo una beb de 6 meses se llama Luna, es muy tranquila, le gusta jugar mucho y solo llora si tiene hambre.No dudes en ponerte en contacto conmigo para conocernos.

Somos un matrimonio con una nena de 5 aos ambos trabajamos y necesitamos ayuda para el cuido de la nia en vacaciones.

Hola! Necessito ajuda amb la meva petita.T 6 anys, i s una nena fora fcil de portar; s simptica, sociable, i oberta.Noms necessito ajuda una hora i mitja als matins de dilluns, dimecres i dijous, de 07:15h a 08:45h.Jo marxo d'hora a treballar, de manera que se l'ha de recollir a casa, potser calgui

Tenemos un/a hijo/a (1 Nio, 2 aos).No dudes en ponerte en contacto conmigo para conocernos.

En K-LAGAN te estamos esperando para seguir creciendo juntos!.Técnico/a de Instalaciones Eléctricas.Técnico/a de Instalaciones Eléctricas.Brindar apoyo en la organización y desarrollo de instalaciones eléctricas conforme a los plazos establecidos en cada proyecto.Supervisar las labores en obra

Electrical Installation Assistant Supervisor. Reporting directly to the Electrical Installation Supervisor, the successful candidate will play a key role in ensuring that installation activities are carried out safely, efficiently, and according to project specifications. Monitor construction/site p

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. Si le interesa solicitar este empleo, por favor, asegúrese de cumplir los siguientes requisitos que se enumeran a continuación. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Buscamos un Gestor Comercial para impulsar el crecimiento del negocio en el canal Food Service (HORECA + distribuidores mayoristas) en el área metropolitana de Barcelona de una empresa reconocida del sector alimentación. El rol combina gestión de cartera con una clara orientación a la prospección y apertura de nuevos clientes, en una compañía con fuerte identidad de marca y valores bien definidos. FUNCIONES -Negociación de tarifas, promociones y acuerdos comerciales con clientes y distribuidores. -Trabajo coordinado con distribuidores para potenciar la marca en el punto de venta. -Ejecución del plan comercial y plan de visitas, con alta autonomía en la organización del día a día. -Activaciones de marca, presentaciones, formaciones y acompañamiento en cliente. -Seguimiento de resultados mediante KPIs, reporting periódico y uso de CRM. -Colaboración transversal con los equipos de Marketing, Operaciones y Dirección Comercial. -Gestionar el ciclo completo de venta: detección de oportunidad, visita, negociación, cierre y seguimiento. -Trabajo principalmente en ruta (100% calle). -Reporting al jefe de Equipo. -Negociación con distribuidores REQUISITOS -Experiencia mínima de 1 año como comercial en Food Service / HORECA. -Experiencia negociando con distribuidores -Background en fabricantes de alimentación o bebidas (venta de marca). -Perfil híbrido hunter–farmer: gestión de cartera y apertura de nuevo negocio. -Acostumbrado a trabajo en ruta, autonomía y orientación total a resultados. -Experiencia en negociación comercial y gestión de clientes profesionales. -Conocimiento del mercado catalán, especialmente Barcelona y área metropolitana. -catalán y castellano nativo o nivel profesional. -Acostumbrado a vender marca y un portfolio reducido de productos. OFRECEN -Horario: Entrada flexible entre 8:00 y 9:00 hasta 18:00 h. Viernes jornada intensiva -Vacaciones: 23 días laborables. -SBA: hasta 35K + 6K variable -Vehículo de empresa para uso 24/7, sin rotular. -Gastos cubiertos por la compañía. -Proyecto estable en una empresa en pleno desarrollo del canal Food Service. -Incorporación a una compañía de alimentación con fuerte identidad de marca. -Entorno cercano, flexible y orientado a resultados. xbhjioe -Oportunidad de crecimiento dentro del proyecto.

Applus+ Iteuve, operador líder en España en Inspección Técnica de Vehículos, selecciona un/a Ingeniero/a para uno de sus centros de trabajo estación ITV ubicada en Barcelona y alrededores. Aumente sus posibilidades de conseguir una entrevista leyendo la siguiente descripción general de este puesto antes de presentar su candidatura. En dependencia del Gestor de Zona, la misión principal de la persona que se incorpore, será dirigir y asegurar el correcto proceso de prestación del servicio de la estación de inspección técnica a su cargo. Las principales funciones a desempeñar son: • Dirige, organiza y supervisa el funcionamiento de la estación en todos sus aspectos: Recursos Humanos, Técnicos y Económicos., • Asume la responsabilidad de que las inspecciones se realizan conforme a las prescripciones de la reglamentación aplicable y las de la Administración competente., • Se responsabiliza de los expedientes de los servicios de no periódicas., • Dirige los equipos de personal técnico y administrativo de su estación., • Atiende a los requerimientos de los Interventores Técnicos, Policías y otros cuerpos del Estado., • Atiende las necesidades de los usuarios relacionadas con los servicios prestados., • Cuida la imagen, el estado y adecuación de los recursos, instalaciones y equipos de la estación., • Realiza el seguimiento del mantenimiento de los equipos de inspección e instalaciones., • Supervisa el adiestramiento del personal inspector de nueva incorporación., • Se responsabiliza del control metrológico, verificaciones y calibraciones legales., • Comercialización del servicio: Acciones comerciales, fidelización y captación de clientes. ¿Cuáles son los requisitos de acceso a la vacante? • Imprescindible formación reglada en Ingeniería (preferiblemente, Ingeniería Industrial rama Mecánica o similar, Ingeniería Técnica Industrial, Grado en Ingeniería Mecánica o similar)., • Imprescindible experiencia previa en gestión de equipos., • Imprescindible dotes comerciales., • Alta orientación al cliente, trabajo en equipo y liderazgo., • Buen manejo de MS Office., • Nivel alto de catalán, • Conocimientos en gestión comercial., • Carnet de conducir y vehículo propio. Ofrecemos: • Incorporación a importante empresa multinacional líder en el ámbito de la Inspección, Certificación y Testing., • Jornada completa y estabilidad laboral., • Formación inicial en el puesto de trabajo a cargo de la Empresa., • Beneficios adicionales: retribución flexible (seguro médico y ticket restaurante, entre otros), descuentos en compras y ocio y un entorno de aprendizaje continuo. Applus+ es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. En Applus+, nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley. Agradecemos el tiempo que has dedicado en aplicar a la oferta de empleo. xbhjioe Contactaremos lo antes posible contigo si encajas en el perfil que estamos buscando.

Belladama Aesthetic is a fast-growing medical aesthetics company focused on innovation, product development, and international expansion. Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación. We are looking for an experienced Operations & Logistics Manager to oversee daily operations, suppliers, production follow-up, packaging, inventory, and international logistics. Key Responsibilities • Manage supplier and manufacturer relationships, • Coordinate production, packaging, and inventory activities, • Oversee logistics, shipping, and international deliveries, • Monitor operational performance and identify improvements, • Resolve supply chain and logistics issues, • Coordinate with regulatory, commercial, and management teams, • Ensure documentation, records, and operational processes are properly maintained, • Prepare operational reports and KPI tracking Requirements • Experience in Operations, Supply Chain, Logistics, or Procurement, • Strong organizational and problem-solving skills, • Experience managing suppliers and production processes, • Excellent communication and coordination abilities, • Experience with inventory management and logistics systems, • Strong analytical and reporting skills, • Ability to work on-site in Girona Preferred • xbhjioe Experience in Medical Aesthetics, Cosmetics, Pharmaceuticals, or Healthcare, • Experience with international shipping and distribution, • English and Spanish proficiency What We Offer • Opportunity to work in a rapidly growing international company, • Direct involvement in product development and global expansion, • Dynamic and entrepreneurial environment, • Long-term career growth opportunities

🎯 ¡En K-LAGAN te estamos esperando para seguir creciendo juntos! 🚀 La oportunidad: Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Instalaciones Eléctricas para dar apoyo en la planificación, desarrollo y control de las instalaciones eléctricas dentro de proyectos industriales. 🎯 Tu misión Como Técnico/a de Instalaciones Eléctricas tendrás un papel clave en el día a día de los proyectos, participando activamente en la ejecución en campo, garantizando una correcta implementación de las instalaciones y contribuyendo a la organización y coordinación de los recursos necesarios. 📌 ¿Qué harás en tu día a día? • Brindar apoyo en la organización y desarrollo de instalaciones eléctricas conforme a los plazos establecidos en cada proyecto., • Supervisar las labores en obra, garantizando que se cumplan los estándares de calidad y normativa vigente., • Colaborar en la gestión de recursos, tanto materiales como humanos, necesarios para la ejecución., • Realizar el seguimiento del progreso de los trabajos, informando de posibles incidencias al responsable correspondiente., • Participar en la interpretación, revisión y actualización de planos y esquemas eléctricos., • Mantener comunicación con proveedores y empresas subcontratadas durante la fase de instalación., • Apoyar en las tareas de puesta en marcha de los sistemas junto al equipo de ingeniería., • Asegurar el cumplimiento de las normas de seguridad eléctrica en el entorno de trabajo. 🧩 Requisitos: • Experiencia profesional de entre 2 y 4 años en instalaciones eléctricas dentro del ámbito industrial., • Conocimientos sólidos en lectura e interpretación de esquemas eléctricos., • Experiencia previa en entornos industriales (automatización, maquinaria o líneas de producción)., • Conocimiento en EPLAN, • Disponibilidad para desempeñar funciones en campo. 🌱 ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido, • Banda salarial: hasta 28k según perfil, • Plan de carrera y formación continua, • Seguro médico y retribución flexible, • Día libre por tu cumpleaños 🎉, • Descuentos en gimnasio, guardería, transporte e idiomas., • Eventos y team buildings. 🧡 Nuestro compromiso En K-LAGAN apostamos por el desarrollo de las personas y por proyectos con impacto real. Trabajamos en un entorno donde la tecnología y el talento van de la mano, promoviendo igualdad de oportunidades y crecimiento profesional.

Si eres, un gran LIDER, cuentas con capacidad de persuasión, eres un comunicador excepcional, te encanta trabajar en equipo y cuentas con experiencia en nuestro sector, ¡inscríbete en nuestra vacante!.

En ALS, laboratorio especializado en análisis y ensayos, buscamos incorporar un/a Consultor/a especializado/a en Planes Sanitarios del Agua (PSA) para la provincia de Barcelona. A continuación, encontrará un desglose completo de todo lo que se requiere de los posibles candidatos, así como la forma de presentar su candidatura. ¡Mucha suerte! Si tienes perfil técnico, te gusta el trabajo de campo y quieres combinar análisis, normativa y contacto con cliente, esta oportunidad puede ser para ti. ¿Cuál será tu misión? Elaboración e implantación de Planes Sanitarios del Agua (PSA), asegurando el cumplimiento normativo y la seguridad en sistemas de abastecimiento. Tus principales funciones: Elaboración integral de PSA (identificación de peligros, evaluación de riesgos, medidas de control, vigilancia y verificación). Trabajo de campo y toma de datos en instalaciones. Interpretación de resultados microbiológicos y fisicoquímicos. Propuesta de acciones correctivas y mejoras técnicas. Redacción de informes técnicos y contacto directo con clientes. Coordinación con laboratorio y operaciones cuando sea necesario. ¿Qué buscamos? Grado en Ingeniería (ambiental, química, civil, industrial o similar), Ciencias Ambientales o Ciencias de la Salud. Conocimiento de normativa de agua de consumo (valorable experiencia con el Real Decreto 3/2023). Conocimiento práctico en tratamientos de potabilización. Manejo avanzado de GEPSA, SINAC y Microsoft Office. Carnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos en la provincia. Nivel alto de catalán. Se valorará residencia en la comarca del Berguedà. ¿Qué te ofrecemos? Incorporación a una compañía internacional consolidada. Desarrollo profesional en un área estratégica y en crecimiento. Autonomía y responsabilidad técnica. Proyecto estable con impacto directo en salud pública y sostenibilidad. ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO EN ALS! En ALS, estamos en busca de personas apasionadas y comprometidas para formar parte de nuestro equipo. Nos enorgullece ofrecer un entorno de trabajo dinámico y colaborativo donde la diversidad y la inclusión son valores fundamentales. Si buscas una oportunidad para desarrollar tu carrera en una empresa líder en servicios de laboratorio y análisis, ¡te invitamos a postularte! xbhjioe Si te interesa o conoces a alguien que encaje, envíanos tu CV o compártelo. #Empleo #Consultoría #Agua #PSA #Barcelona #IngenieríaAmbiental #ALS

BWT Pharma & Biotech Iberica considera la incorporación de un Project Manager para el Departamento de Proyectos de Pharma en Montornès del Vallès (Barcelona). Haga clic en "Solicitar" a continuación para enviar su candidatura. Asegúrese de que su CV está actualizado y de que ha leído primero las especificaciones del puesto. La persona seleccionada será responsable de la gestión integral de proyectos industriales y farmacéuticos en el ámbito del tratamiento de aguas y fluidos limpios para la industria farmacéutica, liderando proyectos en todo el territorio nacional. Liderará todas las fases del proyecto, desde la ingeniería hasta la puesta en marcha, asegurando el cumplimiento de calidad, costes y plazos. Las principales funciones serán: Funciones del Ingeniero de Proyectos · Planificación, coordinación y ejecución de proyectos de tratamiento de agua y 'clean utilities' para sector farmacéutico, biotec y cosmético. · Supervisión del cumplimiento de los plazos, costos y calidad en cada etapa del proyecto. · Elaboración de cronogramas de trabajo y asignación de recursos. · Desarrollo de ingeniería básica y de detalle de los sistemas de tratamiento. · Generación, Revisión y Aprobación de documentación técnica; planos, diagramas de flujo, tuberías e instrumentación (P&ID) y de calidad conforme a estándares GMP y requerimientos del cliente. · Seguimiento económico y reporting periódico del estado del proyecto (costes, planning y desviaciones). · Interacción con otros departamentos (compras, producción, instalaciones y comercial) para asegurar la correcta ejecución del proyecto. · Coordinación con proveedores y subcontratistas para la adquisición de equipos y materiales. · Gestión de modificaciones y mejoras en el diseño según necesidades del cliente o normativas. · Gestión y asistencia en la instalación y puesta en marcha de las soluciones implementadas. · Coordinación de FAT, SAT e IQOQ · Seguimiento económico y reporting periódico del estado del proyecto (costes, planning y desviaciones). Requisitos: · El Candidato debe acreditar formación en Grado Universitario en Ingenierías técnicas, química, o ciencias de la vida. · Se valorará máster en ingeniería biológica, ambiental o tratamiento de aguas. · Buen comunicador y capacidad de gestión empática. · Dominio alto del inglés hablado y escrito. · Capacidad de liderazgo, organización y priorización en entornos dinámicos y multi-proyecto. · Importante: disponibilidad para viajar con frecuencia por todo el territorio nacional. Perfil del candidato: · Experiencia mínima de 2-4 años en puestos similares. · Valorable experiencia en sistemas PW, WFI, clean steam y otras clean utilities farmacéuticas. · Se valorará experiencia en entornos farmacéuticos regulados (GMP/GAMP), tanto en empresas proveedoras como cliente final. · Se requiere el conocimiento en herramientas ofimáticas básicas y de diseño. · Se valorará el conocimiento en AutoCAD 2D (AutoDesk) · Se valorará el conocimiento en Microsoft Project, software de gestión de proyectos. · Buen comunicador y capacidad de trabajar en equipo. · El candidato debe mostrar proactividad, capacidad para trabajar de manera autónoma y flexibilidad ante los cambios. Nuestra oferta: · Jornada completa presencial (oficina Barcelona) · Incorporación inmediata. · Contrato indefinido con remuneración acorde al sector y experiencia aportada. · Formación activa en el sector del tratamiento de aguas y aplicaciones farmacéuticas. · Formación personalizada en gestión de Proyectos a cargo del equipo experto de BWT. En BWT podrás encontrar: · Grupo multinacional con presencia mundial, colaboración entre países. · Aprendizaje continuo. xbhjioe · Grupo de trabajo motivado abierto a ideas nuevas. · Trabajo estable y en plena expansión

Desde Antal International buscamos un/a Project Manager Retail & Construction para incorporarse a una importante compañía del sector moda femenina en pleno proceso de crecimiento y expansión. Para una comprensión completa de esta oportunidad y de lo que se requerirá para ser un candidato exitoso, siga leyendo. La persona seleccionada será responsable de liderar la ejecución integral de proyectos de apertura y reforma de espacios comerciales, desde la fase conceptual hasta la entrega final, garantizando la excelencia técnica, el cumplimiento de plazos y presupuestos, así como la correcta implementación de la identidad de marca en cada punto de venta. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? • Liderar proyectos de arquitectura comercial y retail desde la fase de diseño hasta la apertura del establecimiento., • Participar en la definición y desarrollo de los espacios comerciales, colaborando con los equipos internos para asegurar la coherencia con la identidad de marca., • Elaborar, revisar y firmar la documentación técnica necesaria para la obtención de licencias y permisos., • Gestionar y coordinar los trámites administrativos con organismos públicos y entidades competentes., • Supervisar la ejecución de las obras, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad, diseño, costes y plazos establecidos., • Coordinar a estudios de arquitectura, constructoras, ingenierías, proveedores y otros colaboradores externos., • Realizar el seguimiento económico de los proyectos y controlar las desviaciones presupuestarias., • Garantizar la correcta entrega de los espacios comerciales para su apertura operativa. ¿Qué buscamos? • Titulación universitaria en Arquitectura o Ingeniería., • Imprescindible disponer de habilitación profesional para la firma de proyectos técnicos y documentación asociada a licencias y obras., • Experiencia mínima de 5 años gestionando proyectos de retail, arquitectura comercial o construcción de espacios comerciales., • Conocimientos sólidos en gestión de obra, licencias, normativa urbanística y coordinación de proveedores., • Perfil con sensibilidad por el diseño y la experiencia de cliente en entornos retail., • Capacidad de liderazgo, organización y gestión simultánea de varios proyectos., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional., • Residencia en Barcelona o alrededores. ¿Qué ofrece la compañía? • Incorporación a una empresa consolidada y en fase de crecimiento., • Participación en proyectos estratégicos con impacto directo en la expansión de la marca., • Entorno dinámico, colaborativo y orientado a la innovación., • Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento interno. xbhjioe, • Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia aportada.

¿Quiénes somos? ¿Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese hacia abajo y envíe su solicitud lo antes posible para no perder la oportunidad. Más de 30 años construyendo hogares. Somos Grupo CASA, promotora - constructora fundada en 1992 y en plena expansión. Durante décadas hemos desarrollado proyectos residenciales plurifamiliares de alta calidad en Barcelona y en el primer cinturón del área metropolitana. Buscamos a un/a arquitecto técnico que quiera crecer con nosotros. Nuestro equipo es cercano, multidisciplinar y tiene un profundo conocimiento de la normativa de construcción y de la gestión de obras residenciales. No vendrás a rellenar un hueco: vendrás a formar parte de algo que se construye cada día. ¿Cómo será tu día a día? En obra, en equipo, con impacto real. • Colaborarás con el equipo técnico en la redacción de proyectos básicos, mediciones de obra y presupuestos., • Participarás en la dirección de ejecución de obra, contratando, coordinando y supervisando al equipo de industriales., • Serás responsable del control económico, certificaciones con diversos industriales y seguimiento de costes., • Trabajarás en estrecha colaboración con el equipo técnico de obra, aprendiendo de los mejores., • Gestionarás suministros, trámites con Ayuntamientos (primera ocupación, cédulas de habitabilidad, licencias de actividad de parking y final de obra)., • Velarás por el cumplimiento de los plazos y la calidad de ejecución en cada fase del proyecto. ¿Qué buscamos en ti? Perfil técnico con ganas de crecer. • Titulación en Ingeniería de Edificación o Arquitectura Técnica, cursada u homologada en España., • Mínimo 3 años de experiencia en redacción de proyectos, mediciones y dirección de obras de edificación., • Dominio de AutoCAD, Presto y paquete Office., • Capacidad de planificación, gestión de equipos y cumplimiento de timings., • Actitud proactiva, responsabilidad y muchas ganas de desarrollarte profesionalmente. Lo que te ofrecemos: • Contrato indefinido desde el primer día., • Retribución competitiva, ajustada a tu experiencia., • Crecimiento profesional real dentro de una empresa consolidada en el sector, con muchos años de experiencia., • Ambiente de trabajo cercano, colaborativo y multidisciplinar. xbhjioe, • Aprendizaje continuo junto a un equipo con amplio conocimiento en normativa y gestión de obra residencial.

Capitole Engineering sigue creciendo y queremos hacerlo contigo ¿Es este su próximo empleo? Descúbralo leyendo la descripción completa a continuación y no dude en enviar su candidatura. Buscamos un/a Técnico/a de Estudios Industriales para incorporarse a una empresa catalana especializada en ingeniería y servicios industriales, con proyectos en sectores como el farmacéutico, biotecnológico, alimentario e industria de procesos. Formarás parte del Departamento de Estudios, participando en el análisis técnico y económico de proyectos, la elaboración de presupuestos y ofertas, y la coordinación con los equipos de Ingeniería, Producción y Compras para garantizar la viabilidad y competitividad de cada propuesta. Una oportunidad ideal para perfiles con experiencia en entornos industriales que quieran combinar análisis técnico, control de costes y visión de negocio en proyectos de alto valor añadido. Ubicación: Girona Horario: Jornada completa de lunes a viernes con flexibilidad horaria ¿Qué harás en tu día a día? • Analizar proyectos, planos y documentación técnica para definir soluciones junto al equipo de ingeniería., • Elaborar presupuestos, mediciones y ofertas técnicas y económicas., • Participar en el estudio de costes, márgenes y rentabilidad de los proyectos., • Coordinarte con los departamentos de Producción, Compras e Ingeniería para asegurar la viabilidad de las propuestas., • Realizar seguimiento de desviaciones económicas y análisis de resultados., • Proponer mejoras técnicas, económicas y de procesos que contribuyan a la eficiencia del departamento., • Participar en iniciativas de digitalización, automatización y mejora continua. ¿Qué buscamos? • Experiencia previa en estudios técnicos, elaboración de ofertas o presupuestos en entornos industriales., • Conocimientos de control económico y costes de proyectos., • Capacidad para interpretar documentación técnica y trabajar con diferentes disciplinas de ingeniería., • Buen manejo de herramientas ofimáticas y software técnico., • Castellano y catalán fluidos (inglés valorable). Valoraremos especialmente Experiencia en empresas de instalaciones industriales, ingeniería, mantenimiento industrial o proyectos EPC. Perfil analítico, organizado y orientado a resultados. Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con diferentes departamentos. ¿Qué te ofrecemos desde Capitole? 1.200 € anuales para formación, certificaciones o eventos. Seguro médico privado 100% financiado. Retribución flexible (restaurante, transporte y guardería). Acceso a Wellhub. Descuentos exclusivos a través del Club Capitole. Seguimiento continuo y plan de desarrollo profesional. Para que conozcas a toda la familia: • Team Buildings cada dos meses. ¡No te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad!, • Equipo de fútbol patrocinado por Capitole., • Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. ¡¡¡Compartir el conocimiento interno es fundamental!!!, • ¡Por último y no menos importante un EQUIPAZO! ¿Aún no nos conoces? ¡¡Descúbrenos!! Mira lo que opinan de nosotros No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! "El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja. xbhjioe, • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente., • Tendrá que firmar un NDA."

Además, beneficios sociales como seguro médico privado para tu unidad familiar, plan de pensiones, seguro de vida y accidentes, plan de retribución flexible, programa de bienestar del empleado con acceso a nutricionista, servicio de psicología y coach, acceso a la zona Deportiva. Gestionar el ci

Tu próximo reto empieza en Deporvillage En Deporvillage trabajamos con pasión por lo que hacemos, con mentalidad de equipo y ambición por superarnos cada día. Creemos en el esfuerzo compartido, en el trabajo bien hecho y en crear un entorno donde las personas puedan crecer, aportar y disfrutar del camino. Si buscas un lugar donde tu trabajo tenga impacto, donde puedas aprender, proponer y formar parte de un proyecto que avanza con fuerza, queremos conocerte. ¿A quién buscamos? Estamos ampliando nuestro equipo de Brand y buscamos un/a Brand Communication & Activation Manager que comparta nuestra visión y ganas de superarse día a día. Serás el motor que mueva la estrategia digital y de activaciones, garantizando la excelencia operativa, el liderazgo de equipos y la gestión autónoma de presupuestos y patrocinios. ¿Cuáles son tus principales responsabilidades? 1. Estrategia, Planificación y Liderazgo • Liderazgo del Social Media Plan: Desarrollo e implementación de la estrategia anual alineada con los objetivos de negocio y el presupuesto asignado., • Orquestación Interdepartamental: Liderar la coordinación con Diseño, CRM y Marketing para asegurar que los lanzamientos y campañas fluyan sin fricciones. Eres responsable de que los timings de entrega se cumplan estrictamente para no bloquear la cadena de trabajo. 1. Gestión de Contenidos y Validación Técnica • Control del Calendario Editorial: Supervisión y optimización del calendario, definiendo formatos con visión estratégica., • Gestión de la producción: Elaboración de briefings de alto nivel para el equipo de Diseño y coordinación de colaboradores externos (expertos, nutricionistas, etc.)., • Responsabilidad Final: Validación técnica y creativa de todos los contenidos antes de su publicación. Nada sale sin tu filtro de calidad. 1. Influencer Marketing, Patrocinios y Gestión Económica • Gestión de Patrocinios: Liderar la relación, negociación y activación de los patrocinios de la marca, asegurando que cada acuerdo aporte valor estratégico., • Estrategia de Influencers 360°: Desde el scouting hasta el reporting de ROI., • Autonomía Presupuestaria: Gestión directa y responsable del P&L de tu área, tomando decisiones de inversión de forma independiente. 1. Paid Social Media • Amplificación de contenidos (Boost): Identificación autónoma de publicaciones con mejor performance y ejecución técnica en Meta Ads (públicos y presupuestos). Se requiere autonomía total en la herramienta. 1. DeporXperience (DPX) y Relaciones Estratégicas • Liderazgo de proyectos DPX: Punto de contacto estratégico con partners externos y liderazgo de reuniones internas para definir planes de comunicación ad hoc para cada experiencia de marca. ¿Qué te pedimos? • Experiencia de 3 a 5 años liderando departamentos de contenidos o Social Media., • Liderazgo asertivo: Experiencia gestionando equipos donde hayas tomado decisiones críticas y validado el trabajo de terceros., • Perfil resolutivo y organizado: Capacidad para gestionar la presión de plazos y solucionar problemas de forma autónoma., • Dominio técnico de Business Manager (Paid Social) y gestión de presupuestos., • Pasión real por el deporte y la vida activa., • Nivel alto de inglés y disponibilidad para viajar. ¿Qué te ofrecemos? Formar parte de Deporvillage es sumarte a un equipo que apuesta por el desarrollo profesional, la colaboración y el bienestar. Aquí vas a encontrar: • Una empresa en crecimiento, con retos reales y visión de futuro., • Un entorno dinámico, ágil y cercano, donde las ideas cuentan., • Un plan de desarrollo profesional y oportunidades reales de crecimiento., • Un equipo comprometido, con el que compartir aprendizajes y avanzar juntos. Beneficios que marcan la diferencia Porque entendemos que el equilibrio personal y profesional es clave, en Deporvillage cuidamos de ti con beneficios que suman: • Horario flexible. Lunes a jueves: entrada entre las 8:00 y las 9:30 h, salida entre las 17:00 y las 18:30 h. Viernes con jornada intensiva., • Salario: 30.000€ - 36.000€ Bruto/año + Plan de Retribución Flexible., • 1 día de teletrabajo a la semana., • Descuento de empleado en Deporvillage, Sprinter y JD Sports., • Catering subvencionado en nuestras oficinas centrales., • Ayuda al bienestar mensual, para que inviertas en lo que te haga sentir bien. ¿Dónde estamos? Nuestras oficinas están ubicadas en Manresa y Barcelona, diseñadas para colaborar, concentrarse y disfrutar del día a día.

BUSCO PERSONA RESPONSABLE PARA APOYO ESCOLAR (HORARIO FIJO) Necesito a alguien de confianza para el prximo curso escolar 2026-2027 para ayudarme en un horario muy concreto: Horario: De 12:40 a 14:30 (lunes a viernes) Tareas: - Recoger a dos nios en el colegio (est a 2 minutos andando de casa)

Electrical Installation Assistant Supervisor.Reporting directly to the Electrical Installation Supervisor, the successful candidate will play a key role in ensuring that installation activities are carried out safely, efficiently, and according to project specifications.This position offers the oppo

Seleccionamos para nuestra división de Fuentes Ornamentales un/a Técnico/a Comercial Por favor, lea detenidamente la siguiente descripción del puesto para asegurarse de que encaja con el perfil antes de enviar su solicitud. La localización del puesto está pensada para Barcelona, pudiendose realizar desde cualquier provincia en la que tengamos Delegación/ Oficina: Girona/Tarragona/LLeida o Madrid/Bilbao/Valencia/Sevilla COMSA Service forma parte de la unidad de negocio de mantenimiento, conservación y servicios del grupo empresarial COMSA Corporación, llevando a cabo mantenimientos integrales y específicos de edificios, infraestructuras e industrias. En COMSA Service estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y apostamos por el desarrollo de entornos de trabajo diversos e inclusivos, valorando el talento y las capacidades con independencia de la edad, género, origen, orientación sexual, religión, discapacidad o cualquier otra condición personal. Funciones: -Liderará la preparación de ofertas comerciales, cotizaciones y propuestas presupuestarias detalladas -Gestionará las licitaciones públicas y procesos de licitación, asegurando el pleno cumplimiento de los requisitos técnicos y administrativos -Realizará reuniones con clientes, identificar necesidades y desarrollar soluciones técnico-económicas a medida -Gestionará cuentas de clientes clave y construir relaciones comerciales a largo plazo -Liderará negociaciones contractuales y supervisar los procesos de firma de contratos -Desarrollará iniciativas de generación de leads y liderar la estrategia de marketing comercial -Realizará coordinación entre equipos técnicos y clientes para asegurar una ejecución fluida del proyecto -Supervisará trabajos en situ para garantizar calidad, plazos y control de costos -Gestionará relaciones con proveedores, incluyendo negociación de términos, precios y acuerdos de servicio Indispensable: -Formación en Arquitectura o Ingenieria Industrial -Experiencia comercial o alto enfoque motivacional hacia las ventas -Disponibilidad para viajar tanto a nivel nacional e internacional -Inglés: B2 -Interpretación de planos. -Dominio de Office -Permiso de Conducción ¿Qué buscamos? Talento y entusiasmo para formar parte de un equipo comprometido con la empresa y con vocación de servicio al cliente. Personas responsables, con capacidad de adaptación y trabajo en equipo, que quieran desarrollar su carrera en una compañía sólida y con futuro. ¿Que ofrecemos? -Contrato Indefinido. -Horario: de 8 a 14 y de 15 a 17:15 de lunes a jueves. Viernes de 8 a 15h -Jornada 40 horas semanales. • Un día de teletrabajo a la semana tras tres meses de permanencia, • Salario Competitivo, a determinar en función de experiencia y valores aportados, • Buen ambiente laboral y cultura de trabajo en equipo rodeado de profesionales con experiencia que te acompañarán en tu recorrido en la compañía., • Formación y aprendizaje continuos., • Posibilidades reales de desarrollo y crecimiento profesional. xbhjioe, • Plan de compensación flexible (contratación de servicios -seguro de salud, guardería, transporte, comida y seguro de vida- que permiten obtener un ahorro fiscal).