Trabajos en Centro, Salamanca - Page 7Crear alertasJornada completa

Descripción del empleo: Con +10 años de experiencia trabajando con soluciones como: • RPA, • IBM Content Manager, • FileNet, • Certificación IBM Certified Solution Architect – CMOD Teletrabajo opcional Ubicación del trabajo: Teletrabajo híbrido en 28012 Madrid, Madrid provincia

¿Sabes lo que significa cuidar un detalle sin que nadie lo note, pero todos lo sientan? ¿Te gusta que cada servicio sea una experiencia única, donde el estilo y la calidez conviven en equilibrio? En Grupo Gastroportal apostamos por un concepto que nos define: casual chic. Un lugar donde la elegancia, la gastronomía y el trato cercano se combinan para ofrecer una experiencia de lujo, moderna y memorable. Esta experiencia no es posible sin personas como tú. En Gastroportal, el equipo no da solo servicio: marca el ritmo, el estilo y la diferencia. Buscamos un perfil comprometido. ¿Qué harás? • Serás parte esencial del proceso: prepararás ingredientes, apoyarás el ritmo y cuidarás la armonía de la cocina., • Mantendrás tu espacio como un reflejo de tu forma de trabajar: limpio, ordenado y ágil., • Ayudarás en la preparación de platos que cuentan historias, cuidando textura, color y presentación., • Seguirás las instrucciones del chef y aprenderás cada día con humildad y atención., • Colaborarás en la gestión del producto, cuidando su uso, conservación y orden. ¿Qué ofrecemos? • Contrato a jornada completa, • Dos días libres consecutivos., • Salario competitivo, acorde a tu recorrido y valor., • Propinas compartidas como parte del esfuerzo colectivo., • Incentivos por cumplir objetivos, marcar la diferencia y cuidar cada detalle., • Un incentivo adicional, por lo que más cuenta: crear momentos memorables con tu presencia y tu sonrisa., • Seguro médico privado, • Formación continua, • Posibilidad real de desarrollo dentro del grupo. ¿Qué buscamos? • Al menos 1 año de experiencia en cocina o ayudando en restaurantes con alma., • Trabajo en equipo, energía tranquila y actitud colaborativa., • Respeto por los alimentos y conciencia higiénica en cada paso., • Disponibilidad para turnos rotativos, fines de semana y festivos., • Atención al detalle, agilidad y organización en todo lo que haces., • Ganas de crecer, de aprender y de formar parte de un proyecto que tiene sabor, identidad y futuro., • Vives cerca o tienes disponibilidad para trabajar en Madrid., • Tienes permiso de trabajo vigente ¿Te sumas? Si te motiva formar parte de un proyecto con estilo, alma y proyección, queremos conocerte.

Se están preseleccionando Vigilantes de seguridad, preferiblemente que no estén trabajando, con el TIP Vigente, para trabajar en importante empresa de seguridad, para nuestros nuevos clientes y actualizar nuestra plantilla, para madrid y zona norte principalmente, disponibilidad total.

Desde CATALONIA HOTELS, cadena hotelera en expansión, estamos en búsqueda de un/a JEFE/A DE MANTENIMIENTO para nuestro hotel PLAZA ESPAÑA ubicado en el centro de Madrid. Las principales tareas a desarrollar son las siguientes: • Planificación de las tareas., • Realizar el mantenimiento preventivo según el manual de calidad. Cumplimentar el formulario a tal fin., • Cumplir los procedimientos de mantenimiento correctivo según el manual de calidad., • Reparar y/o supervisar las averías. Comprobar que las averías queden resueltas., • Realización del proceso de prevención de legionela. Cumplimentar los registros correspondientes., • Asegurarse de que las instalaciones cumplan las normativas vigentes., • Responsable de dirigir el plan de emergencia., • Mantener y conservar en perfecto estado las instalaciones y mobiliario del hotel., • Diagnóstico del estado de las instalaciones e informar al director del hotel., • Promover y realizar acciones de ahorro y eficiencia energética., • Experiencia en posición similar., • Estudios técnicos + Carnés de instaladores., • Conocimientos técnicos (electricidad, gas, agua...)., • Contrato de 40h semanales., • Salario competitivo., • Posibilidades reales de crecimiento profesional en la cadena.

Buscamos dos Dependientes/as para unirse a nuestro pequeño y dinámico equipo. Ofrecemos un puesto de 32 horas semanales con turnos rotativos de mañana y tarde, ideal para quienes buscan estabilidad y un compromiso a largo plazo. Valoramos la responsabilidad y una fuerte orientación al cliente. Responsabilidades Principales: • Ofrecer una atención al cliente excepcional, asesorando y asistiendo en sus compras., • Manejar eficientemente las operaciones de caja y gestionar transacciones., • Ejecutar tareas de reposición de productos, mantener el orden y la limpieza de la tienda., • Contribuir a la preparación de escaparates y a la presentación visual del establecimiento., • Apoyar la creación de contenido para redes sociales, incluyendo la toma y gestión de fotografías., • Colaborar en la gestión de inventarios y tareas de almacén. Requisitos: • Experiencia previa demostrable en el sector retail., • Nivel de inglés B2 o superior para interactuar con nuestra clientela internacional., • Se valorará experiencia en manejo de caja y gestión de transacciones., • Habilidad probada para la venta y una actitud proactiva y comprometida con el negocio. Si tienes pasión por el retail y te entusiasma la moda vintage, además de buscar unirte a un equipo con un fuerte espíritu de colaboración, ¡esperamos tu candidatura! Ven a vernos, triolet vintage Madrid

Descripción En Grupo Bellaciao, empresa referente en la restauración española y en plena expansión, buscamos incorporar un Encargado/a para uno de nuestros restaurantes en Las Rozas. Responsabilidades: -Supervisar las operaciones diarias del restaurante, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad y servicio. -Participar activamente en la operativa diaria del restaurante. -Liderar y motivar al equipo, gestionando horarios y turnos. -Gestión, resolución y mecanización de irregularidades e incidencias. -Gestionar el control de inventario, stock y pedidos, garantizando la disponibilidad de productos. -Implementar estrategias para impulsar las ventas y mejorar la experiencia del cliente. -Resolver incidencias de servicio y atención al cliente, con rapidez y profesionalismo. Perfil que buscamos: -Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar en el sector de la restauración. -Orientación a resultados, con capacidad para tomar decisiones en situaciones de presión. -Excelentes habilidades de comunicación y trato al cliente. -Flexibilidad horaria y disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, incluidos fines de semana y festivos. Habilidades requeridas: -Dominio de herramientas de gestión y sistemas de reserva y pedidos (preferiblemente experiencia en Ágora y Covermanager). -Conocimientos básicos de seguridad e higiene en la manipulación de alimentos. Ofrecemos: -Un ambiente de trabajo dinámico y en expansión. -Posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la empresa. Si quieres formar parte de nuestro equipo y liderar uno de nuestros restaurantes, envíanos tu CV y únete al Grupo Bellaciao! • 22.000€ - 23.000€ año

Buscamos una persona con conocimientos en hojaldre y masas laminadas fermentadas, uso avanzado de lamimadora, elaboración de croisant, palmeras, empanadas, milhojas.

About Four Seasons: Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. We know that the best way to enable our people to deliver these exceptional guest experiences is through a world-class employee experience and company culture. At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us. About the location: A historic landmark with modern energy. History comes to life with modern energy at Four Seasons Hotel Madrid. In the very heart of the capital – within walking distance of all the key attractions – seven historic buildings have been transformed into one dynamic destination. With rooftop dining by Spanish celebrity chef Dani García, Asian-Mediterranean cuisine at our award-winning modern cocktail bar and restaurant Isa, and a four-level Wellness Centre with a sun-splashed pool terrace, Four Seasons is bringing a new level of luxury and service to locals and guests alike. About the role Four Seasons Hotel Madrid is currently seeking a Front Office Manager to join our team. Reporting to the Director of Rooms, the Front Office Manager provides strategic and operational leadership for Front Office, Guest Services, and Guest Experience. The role ensures service excellence, team development, and operational efficiency, consistently embodying Four Seasons culture and standards. What you will do Strategic Leadership Set the strategic and operational direction for Front Office, Guest Services, and Guest Experience in alignment with the Rooms Director, ensuring consistent execution of Four Seasons standards. Talent & Team Development Provide strong, inspirational leadership through coaching, feedback, development plans, succession planning and the creation of a robust internal talent pipeline. Recruitment & Performance Management Oversee hiring, onboarding, training, and performance evaluations for the Front Desk, Concierge, Guest Services, and Guest Experience teams. Quality & Performance Optimization Establish KPIs, service benchmarks, and quality standards, continuously identifying opportunities to elevate the guest experience and operational results. Guest Journey Excellence Ensure flawless check-in and check-out experiences and drive proactive service recovery to maintain the highest levels of guest satisfaction. Operational Presence Maintain strong visibility on the floor, especially during peak periods, personally engaging with VIPs, repeat guests, long-stay guests, and first-time visitors. Cross‑Departmental Collaboration Build strong relationships with all Rooms Division teams and hotel departments to ensure seamless and consistent service delivery. Cost & Labour Management Manage labour and operating costs through effective scheduling, budgeting, inventory control, and purchasing, ensuring optimal productivity and financial discipline. Innovation & Continuous Improvement Lead or participate in departmental or hotel-wide projects and initiatives that support innovation, efficiency, and ongoing improvement. What you bring Proven leadership experience in a luxury 5-star hotel environment, overseeing Front Desk, Guest Relations, and Guest Experience operations. Authentic and strategic leadership style with the ability to coach, inspire, and develop high‑performing teams. Deep understanding of luxury service principles with exceptional attention to detail and a guest‑centric mindset. Positive, resilient, and solutions-driven character, able to thrive in a dynamic and demanding environment. Excellent communication and interpersonal skills, with confidence engaging guests, colleagues, and senior leadership. Strong organizational, problem‑solving, and delegation skills. Solid business acumen with experience in labour management, cost control, budgeting, and P&L awareness. Fluency in written and spoken English and Spanish. What we offer: Competitive Salary, wages, and a comprehensive benefits package. Excellent Training and Development opportunities. Complimentary Accommodation at other Four Seasons Hotels and Resort (Employee Travel Program). Complimentary Dry Cleaning for Employee Uniforms. 50 natural days of vacation, and the day of the birthday free. Complimentary Private Health insurance. Complimentary Employee Meals. Schedule & Hours: This is a full-time position. This role might operate on a rotating shift basis, covering morning and evening shifts throughout the week, including weekends.

¿Sabes lo que significa anticiparte a lo que el cliente necesita antes incluso de que lo pida? ¿Te gusta que cada servicio sea impecable, donde el orden, la limpieza y la armonía marcan la diferencia? En Mar Mía apostamos por una experiencia donde la gastronomía, el ambiente y el servicio se fusionan para crear momentos memorables. Un espacio vibrante en pleno centro de Madrid donde el estilo, la calidad y la atención al detalle marcan cada servicio. Y esa experiencia no sería posible sin personas como tú. En Mar Mía, el equipo no solo atiende mesas: crea ritmo, cuida los detalles y convierte cada servicio en algo que se recuerda. ¿Qué harás? • Participarás en la preparación de sala como parte de una escenografía diaria que invita al disfrute., • Darás la bienvenida a cada cliente con presencia y una cálida sonrisa, transmitiendo el alma del restaurante., • Serás parte activa del relato gastronómico: recomendarás platos, bebidas y maridajes con conocimiento y estilo propio., • Coordinarás con cocina y barra para que el servicio sea fluido, sin perder armonía., • Servirás con precisión y respeto por el producto, haciendo que cada plato brille., • Cerrarás cada mesa dejando una última impresión positiva y cuidada. ¿Qué ofrecemos? • Contrato estable a jornada completa., • Dos días libres consecutivos., • Propinas compartidas como parte del esfuerzo colectivo., • Incentivos por cumplir objetivos, marcar la diferencia y cuidar cada detalle., • Un incentivo adicional por lo que más cuenta: crear momentos memorables con tu presencia y tu sonrisa., • Seguro médico privado., • Formación continua., • Posibilidad real de desarrollo dentro del proyecto., • Mantendrás el entorno ordenado, limpio y coherente con la experiencia que ofrecemos. ¿Qué buscamos? • Has vivido el ritmo y la exigencia de la sala: mínimo 2 años de experiencia en hostelería o restauración organizada., • Nivel medio de inglés (B1–B2)., • Conocimientos de protocolo de servicio y atención al cliente., • Sensibilidad para trabajar en espacios donde la excelencia se percibe en cada detalle., • Comunicación clara, amabilidad y carisma., • Presencia cuidada y profesional., • Te desenvuelves bien en inglés; cualquier otro idioma será bienvenido., • Formación en hostelería o conocimientos en APPCC (no imprescindible, pero suma)., • Capacidad para mantener el equilibrio en momentos de presión., • Agilidad, empatía y verdadera vocación de servicio., • Valorable residir en Madrid o tener disponibilidad para trabajar en el centro de la ciudad. ¿Te sumas? Si te motiva formar parte de un restaurante con estilo, alma y proyección en el corazón de Madrid, queremos conocerte. Únete al equipo de Mar Mía y forma parte de una experiencia donde cada servicio cuenta. ✨🍽️

Journey with us! Combine your career goals and sense of adventure by joining our incredible team of employees at Royal Caribbean Group. We are proud to offer a competitive compensation and benefits package, and excellent career development opportunities, each offering unique ways to explore the world. We are proud to be the vacation-industry leader with global brands - including Royal Caribbean International, Celebrity Cruises and Silversea Cruises - the most innovative fleet and private destinations, and the best people. Together, we are dedicated to turning the vacation of a lifetime into a lifetime of vacations for our guests. Royal Caribbean Group's Global Marine Operations Team has an exciting career opportunity for a full-time Senior Manager, Underwater Systems reporting to the AVP, Marine Technical Services. This is a land-based position that will work onsite in Weybridge, England. Position Summary: In this position, you would be responsible for the mechanical underwater systems. We are seeking a dedicated technical specialist with specialized expertise in underwater mechanical systems including podded propulsion drives, thrusters and fin stabilizers to support our fleet's technical operations. This shore-based role focuses on overseeing the performance, maintenance, and optimization of underwater mechanical systems across the Royal Caribbean Group fleet, that includes Royal Caribbean International, Celebrity Cruises, and Silversea Cruises. You would ensure reliable, efficient, and compliant operation of all underwater mechanical systems contributing to reduced fuel consumption, enhanced maneuverability, and minimal environmental impact. You would need to collaborate with vessel crews, shipyards, vendors, and classification societies, with occasional vessel visits and travel. Essential Duties and Responsibilities: Technical Leadership and Support: • Acts as the technical specialist within Underwater Mechanical Systems and is responsible for providing technical support and guidance to Marine Technical Operations and onboard technical teams., • Monitors and analyzes the performance of podded propulsion systems fleet-wide using remote diagnostics, condition monitoring tools in close collaboration with Vendors and Marine Asset Management., • Plans, coordinates, and supervises maintenance, repairs, and overhauls of podded propulsion units during dry docks and scheduled stops., • Troubleshoots propulsion issues remotely and on-site, minimizing vessel downtime and ensuring operational reliability., • Manages large-scale underwater system repairs and projects., • Plans, oversees and leads underwater systems capital- and dry-dock projects/maintenance., • Responsible for obsolescence management and compliance strategies., • Follows up on technical issues, manages corrective actions, and shares lessons learned. Operational Management: • Offers first and second-level support for underwater mechanical systems to ensure safe, compliant, and efficient vessel operations., • Maintains effective communication with the Marine Technology team, Marine Technical Operations, and senior Marine Management onboard., • Works closely with Ship Managers, keeping them informed about electrical issues and overseeing electrical projects., • Coordinates major underwater systems projects with Ship Managers and senior Marine Management., • Supervises and supports repairs and maintenance of vessel underwater systems., • Provides technical guidance and training to shipboard engineering teams on podded propulsion operation and best practices. Compliance and Safety: • Collaborates with classification societies and regulatory agencies., • Ensures compliance with international maritime regulations (IMO, SOLAS, MARPOL), classification society rules (e.g., DNV, Lloyd's), and company safety/environmental standards., • Conducts ship visits and inspections to confirm compliance with regulations and company policy., • Ensures all underwater system-related failures, incidents, and damages are investigated, with root cause analyses and corrective actions implemented. Conducts risk assessments and implement preventive measures for propulsion-related failures., • Shares lessons learned to prevent recurrence across the fleet., • Follows up on all underwater systems related conditions of class, non-conformities, and findings, ensuring corrections and preventive measures. Project and Vendor Management: • Identifies obsolete systems and manages upgrades., • Liaises with ABB service teams, OEMs, and shipyards for warranty claims, upgrades, and system optimizations., • Coordinates, oversees, and supports underwater system aspects of dry-dock, Revitalization, and special projects., • Keeps up with vendor technical and safety bulletins, coordinating and overseeing corrective actions., • Prepares detailed technical reports, performance analyses, and recommendations for fleet improvements, including hybrid integrations or efficiency enhancements., • Supports the Newbuilding Department with specifications, sea trials, and guarantee processes for new vessels. Team Leadership and Development: • Supervises Underwater Mechanical Systems team morale, motivation, and performance., • Supervises and supports GMO-MT Underwater Mechanical Systems riding team members., • Mentors junior colleagues, conduct training, and liaise with onboard teams and external stakeholders., • Assists the Director Electrical Systems in the succession planning, training, evaluation and development for key Marine Technology personnel shipboard and shoreside., • Responsible for training and acting as mentor for new Underwater Mechanical Systems colleagues by sharing relevant information and making sure that we apply consistent ways of working., • Acts as deputy to the Director Underwater Mechanical Systems, as needed. Financial Responsibilities: • Develops and provides guidance on maintenance budgets, spare parts inventory, and long-term service agreements for podded propulsion components and other underwater system components in close collaboration with Technical Operations., • Manages underwater system CAR projects, including those valued at several million dollars., • Accountable for budgets on assigned CAPEX projects. Qualifications, Knowledge and Skills: • Bachelor's degree in Marine Engineering, Electrical Engineering, Mechanical Engineering, or equivalent maritime qualifications (e.g., Chief Engineer Certificate of Competency)., • Minimum 10 years of experience in marine propulsion systems, with proven expertise in Azipod or similar podded/azimuth thrusters (prior sailing experience as Engineer Officer highly advantageous)., • In-depth knowledge of electric propulsion and other underwater mechanical systems., • Familiarity with ABB Azipod systems (e.g., XO, VI, CZ series) and tools like remote diagnostics and condition monitoring., • Experience in fleet technical management, dry-dock planning, and budget control within a shipping company or ship management firm., • Strong understanding of high-power systems (10-22 MW) and vessel types using Azipod (cruise, ferry, offshore)., • Excellent analytical, problem-solving, and communication skills for cross-functional collaboration., • Excellent interpersonal and communication skills for a multicultural environment., • Ability to manage multiple projects and priorities efficiently., • Financial acumen, including cost efficiency management. Preferred Skills: • ABB Marine Academy certification in Azipod systems., • Experience with ice-class or high-maneuverability vessels., • Knowledge of sustainable propulsion trends, such as battery-hybrid compatibility., • Proficiency in fleet management software and data analytics tools. Physical Requirements: • Must be able to sit, stand, write, review / type reports, compile data, operate a computer, communicate, and assess information., • May require movement around office complexes, travel, and occasional lifting (10-15 pounds)., • Work environment includes both office and non-office settings., • When visiting vessels, work may require walking up and down ramps, stairs, ladders, bending, kneeling, stooping, stretching, reaching with arms, working in confined spaces as well as working in noisy environments, wet environments, and outdoors to include various weather conditions. Agency and Third-Party Submissions: Please note this is a direct search by the Company, and applications through agencies and other third parties will not be accepted, nor will fees be paid for unsolicited resumes. Any unsolicited resumes will be considered the Company's property. We know there's a lot to consider. As you go through the application process, our recruiters will be glad to provide guidance, and more relevant details to answer any additional questions. Thank you again for your interest in Royal Caribbean Group. We'll hope to see you onboard soon! It is the policy of the Company to ensure equal employment and promotion opportunity to qualified candidates without discrimination or harassment on the basis of race, color, religion, sex, age, national origin, disability, sexual orientation, sexuality, gender identity or expression, marital status, or any other characteristic protected by law. Royal Caribbean Group and each of its subsidiaries prohibit and will not tolerate discrimination or harassment.

Dependiente/a para tienda en Madrid (Turno de Noche) Buscamos un/a dependiente/a dinámico/a y responsable para nuestra tienda take away de bocadillos de jamón ibérico en el centro de Madrid. Esta posición es para un turno fijo de noche y requiere disponibilidad inmediata o a corto plazo. Responsabilidades principales: • Atención al cliente y servicio en tienda durante el turno de noche., • Cumplimiento de los protocolos de trabajo y estándares de calidad., • Trabajo en equipo para asegurar el buen funcionamiento del establecimiento. Ofrecemos: • Contrato de 40 horas semanales., • Dos días libres a la semana., • Salario competitivo según convenio., • Plus de nocturnidad y festivos. Requisitos: • Capacidad para trabajar en turno de noche (00:00 a 08:00 AM)., • Experiencia mínima de 1 año en atención al cliente y hostelería o fast food., • Imprescindible disponer de la documentación y/o permiso de trabajo en España en regla., • Se valorará positivamente el conocimiento de inglés y otros idiomas., • Actitud honesta y responsable. Para esta vacante, las entrevistas se realizarán previa concertación tras la evaluación de los candidatos.

Estamos en busca de ayudante de camarero/a apasionado/a por la hostelería y con experiencia en atención al cliente para nuestro restaurante ubicado en el centro de Barcelona. Requisitos: Experiencia mínima de 2 años en el puesto de ayudante de camarero/a Persona dinámica, proactiva, con pasión por el servicio y con actitud positiva Dominio de idioma español y nivel intermedio de Inglés Disponibilidad para realizar jornada partida Disponibilidad fines de semana y festivos Disponibilidad incorporación inmediata Valorable certificado de manipulación de alimentos Ofrecemos: Contrato indefinido a jornada completa Salario: 19.042€ brutos anuales + plus nocturno + plus festivos + propinas Excelente ambiente de trabajo, donde la colaboración y el compañerismo son fundamentales Posibilidades de promoción dentro de nuestra organización ¿Te gustaría formar parte de nuestra familia? Aplica a la oferta, estaremos encantados de conocerte. • 19.042 brutos anuales

Se busca Cocinero/a o Ayudante de Cocina – Restaurante de comida castiza (Centro de Madrid) Funciones: Elaboración y presentación de platos. Preparación de menús y carta. Control de calidad y tiempos de servicio. Organización y limpieza del puesto de trabajo. Cumplimiento de normas de higiene y seguridad alimentaria. Requisitos: Experiencia previa como cocinero/a. Capacidad para trabajar bajo presión. Persona responsable, organizada y con actitud proactiva. Ofrecemos: Contrato estable. Jornada completa. Incorporación inmediata.

¡Buscamos Conductores de TukTuk en Madrid con Inglés! ¿Te gusta conducir y conocer gente de todo el mundo? ¡Únete a nuestro equipo! 🔹 Ubicación: Madrid 🔹 Puesto: Conductor/a de TukTuk 🔹 Requisitos: - Nivel medio o alto de inglés - Permiso de conducir válido - Buena actitud y trato al cliente - Se valora experiencia en turismo o conducción 🔹 Ofrecemos: - Trabajo dinámico al aire libre - Horarios flexibles - Buen ambiente de equipo Si estás interesado/a, ¡contáctanos personas mayores de 25 años, con carnet tipo B❗️❗️❗️ de lunes a domingo, jornada completa !

Sushiman o sushiwoman con o sin experiencia en sushi. Eso si, experiencia en cocina indispensable. Jornada completa a 40h. Turnos rotativos e incentivos por venta. Se trata de realizar funciones de sushiman y a la vez atender a clientes dentro de un puesto de Yatai Market Madrid. Imprescindible hablar cara al publico.

Sobre Comandator En Comandator desarrollamos software para hostelería: TPV, reservas, carta digital, stock/escandallos, loyalty y promociones. Nuestro objetivo es claro: que bares y restaurantes trabajen con más control, menos errores y más rentabilidad, con una herramienta moderna y práctica. Estamos en fase de crecimiento y buscamos un/a Comercial B2B con mentalidad hunter para acelerar nuestra expansión nacional. ¿Cuál será tu misión? • Generar oportunidades de venta en hostelería., • Prospección outbound (Google Maps, zonas, verticales)., • Llamadas, WhatsApp y contacto directo., • Visitas estratégicas cuando aporten valor., • Gestión y cierre de leads entrantes., • Realización de demos consultivas., • Seguimiento estructurado de pipeline. Requisitos • Experiencia en ventas B2B (imprescindible)., • Valorable experiencia en hostelería, TPV, SaaS, pagos o distribución horeca., • Perfil hunter: capacidad real de generar leads propios., • Experiencia realizando demos y llevando el proceso hasta el cierre., • Orientación a objetivos., • Buena comunicación y cercanía. Qué ofrecemos • Salario fijo competitivo., • Variable por cliente cerrado (sin techo)., • Bonus por objetivos., • Flexibilidad horaria., • Autonomía para organizar tu actividad., • Posibilidad de crecimiento dentro de la compañía. ¿Te interesa? Envíanos tu CV y cuéntanos: • Qué vendías y a quién., • Cómo generabas oportunidades., • Un cierre del que estés orgulloso/a.

Para torno de mañana y hablar engles

El mejor sabor de Andalucía en Madrid. Si te apasiona la gastronomía del sur y vender cervecita fresca, este es tu sitio! Buscamos gente con arte, actitud y ganas de vender como nadie, así como: Contrato Media jornada o jornada completa • Experiencia de camarero, • Manejo de TPV, • Manejo de bandeja, • Vocación de servicio Si todo esto te cuadra, inscríbete, te estamos esperando!

Únete a nuestro dinámico equipo en el sector de la hostelería ¡Emocionantes oportunidades de crecimiento! ¿Te apasiona el mundo del brunch, el café de especialidad y ofrecer un servicio rápido y profesional? Estamos buscando personas con talento para unirse a nuestro equipo vibrante y lleno de energía, donde se puede prosperar en un ambiente juvenil y disfrutar de amplias oportunidades de crecimiento personal y profesional. REQUISITOS: • Pasión por el sector de la hostelería y dedicación para ofrecer un servicio excepcional., • Fuertes habilidades de comunicación e interpersonales, con una personalidad amable y extrovertida., • Capacidad para trabajar en un entorno de ritmo rápido y manejar múltiples tareas de manera eficiente., • Conocedor del mundo del brunch, del café de especialidad y del servicio rápido y profesional., • Experiencia relevante en llevar rangos de sala y servicio en sala., • Dominar uso de la bandeja, • Inglés avanzado Entorno de trabajo joven y dinámico centrado en el trabajo en equipo y la colaboración. Oportunidades de crecimiento y promoción dentro de la empresa Paquete retributivo competitivo y beneficios para los empleados. Acceso a programas de formación y desarrollo para mejorar tus habilidades. Únete a nuestro equipo y emprende un apasionante viaje en el sector de la hostelería. Forma parte de un entorno joven y crece con nosotros. Esperamos recibir tu solicitud.

Buscamos una persona para unirse a nuestro equipo como empleado/a y vendedor/a en nuestra tienda de souvenirs en el centro de Madrid. Si tienes pasión por el servicio al cliente y te desenvuelves bien en un entorno dinámico, esta es tu oportunidad. Requisitos para el puesto: • Cierta experiencia previa en el sector retail o atención al cliente., • Nivel de inglés aceptable para interactuar con nuestra clientela internacional., • Seriedad, honestidad y ganas de vender, • Se trabajan 6 días a la semana y uno de descanso Ofrecemos un ambiente de trabajo agradable y la oportunidad de formar parte de una tienda emblemática en el corazón de la capital.

Hola!! Buscamos personas para trabajar durante todo el año de ruta por toda España en campeonatos de hamburguesas con Foodtruck!! Ambiente joven, oportunidad de visitar toda España con todos los gastos pagados y buena remuneración.

· Dependiente Tienda pastelería gourmet. · Fecha de inicio: 27/03 · Requisitos: Experiencia sector pastelería/gourmet. Experiencia mínima de 1 año. Perfil orientado a la venta. Nivel alto de inglés. Valorable también fluidez en francés. · Funciones: Organización, promoción y venta de productos. Cobro, cierres y apertura de caja. Limpieza. · Contrato: Indefinido · Jornada semanal: 40h. · Horario: • 8:30 a 17:00h., • Libranza: domingo y lunes, • · Descanso almuerzo: 30 min., • · Salario bruto anual: 17.928 €, • · Salario bruto mensual: 1.494 €, • · Número de pagas al año: 12, • · Vacaciones: 30 días naturales / año, • · Uniforme: Chaquetilla a cargo de la empresa.

Se necesita cocinero con experiencia en comida casera española y saber trabajar en equip0 y que sepa llevar una cocina con mucho volumen.renovación de plantilla

Buscamos un/a Ayudante de Camarero/a con experiencia para unirse a nuestro equipo. Imprescindible el buen manejo de bandeja y conocimientos en la preparación de cafés y cócteles. Ofrecemos un contrato de jornada completa de 40 horas, con incorporación inmediata. Ofrecemos: • Salario según convenio, entre 1330-1350€ netos, con posibilidad de subida salarial según valía., • Horas nocturnas pagadas en los tramos de 22:00 a 00:00 y de 00:00 a 1:00., • Propinas mensuales estimadas entre 100-200€., • Comida incluida durante el turno de trabajo (desayuno/comida/cena)., • Dos días libres consecutivos a la semana. Horario: Rotativo de mañana, tarde y uno o dos partidos a la semana. Ejemplos de turnos incluyen 12:00-20:00, 13:00-21:00, 14:00-22:00, 15:00-23:00, y partidos de 11:00-17:00 y 21:00-cierre, 16:00-cierre, 17:00-cierre. Requisitos: • Experiencia demostrable como ayudante de camarero/a., • Experiencia en barra y terraza., • Conocimiento medio de inglés es preferible., • vivir por la zona

Buscamos personal para nuestros 3 locales en Madrid: • Ganas de trabajar, • Disponibildad inmediata, • Experiencia demostrable, • Buena actitud y buena presencia Ofrecemos: • Contrato fijo a 40h/semana, • 2 días libres, • Buen ambiente de trabajo, • Posibilidad de crecimiento en la empresa

Office de cocina/limpieza

Buscamos Camareros/as con una fuerte capacidad para conectar con el público y promocionar nuestros productos, creando una experiencia que motive a los clientes a regresar. Valoramos especialmente a personas sociables, con carisma y excelentes habilidades interpersonales. Se requiere una disposición laboral activa, un firme compromiso con el equipo y una actitud agradable y resolutiva. La capacidad de aprendizaje rápido es esencial. También valoramos la iniciativa y el espíritu de colaboración. Ofrecemos un puesto de jornada completa con contrato indefinido. Es imprescindible hablar inglés.

Empresa del sector coliving busca incorporar un perfil comercial para la gestión de visitas y comercialización de nuestras habitaciones en nuestros espacios residenciales. Buscamos una persona dinámica, con orientación al cliente y habilidades comerciales, que se encargue de acompañar a los potenciales residentes durante todo el proceso de alquiler. Funciones • Gestión de leads y solicitudes de información, • Realización de visitas a nuestras habitaciones y espacios de coliving, • Asesoramiento a potenciales residentes durante el proceso de alquiler, • Seguimiento comercial hasta el cierre de contratos, • Perfil comercial con buenas habilidades de comunicación, • Manejo del paquete Office, • Capacidad organizativa y orientación al cliente, • Contrato a jornada completa (lunes a viernes), • Salario competitivo, • Buen ambiente de trabajo

Somos Madrid Hospitality Group, un grupo de restauración frances, con la ambición de abrir conceptos de Nueva York aquí. Queremos hacer el mejor para nuestra equipa, como también para nuestros clientes, mejor producto, mejor ambiente, un alimentacion que te hace smile en tu vida. Estamos buscando un dependiente/a de tienda para ayudar nuestra equipa. ¿Qué ofrecemos? Contratos indefinidos de 40 horas Horarios seguidos y rotativos Posibilidad de crecimiento dentro de la Compañía Beneficios para empleados/as. Un ambiente de trabajo divertido y positivo formado por un equipo acogedor y comprensivo La libertad de crecer con una buena equipa

Buscamos limpiador/limpiadora con experiencia de al menos 1 año en el sector hostelería, vivienda turística. Fecha incorporación 1 de Julio. Requisito imprescindible Ubicación trabajo centro de Madrid Limpiezas de pisos y plancha /lavandería Mejorar habitabilidad de piso ( coordinar mantenimiento, decoración, reportar incidencias en pisos) Entrega de llaves a clientes. Posibilidades de crecimiento Contrato indefinido Horario de 08-09 a 17-18h, 8 horas diarias ( cierta flexibilidad en horario entrada y salida), con 2 días de libranza seguidos que pueden variar.

Somos Madrid Hospitality Group, un grupo de restauración frances, con la ambición de abrir conceptos de Nueva York aquí. Queremos hacer el mejor para nuestra equipa, como también para nuestros clientes, mejor producto, mejor ambiente, un alimentacion que te hace smile en tu vida. Estamos buscando un cocinero/a para ayudar nuestra equipa en cocina. ¿Qué ofrecemos? Contratos indefinidos de 20 horas Horarios seguidos y rotativos Posibilidad de crecimiento dentro de la Compañía Beneficios para empleados/as. Un ambiente de trabajo divertido y positivo formado por un equipo acogedor y comprensivo La libertad de crecer con una buena equipa

¡Buscamos un/a Restaurant Manager para uno de nuestros restaurantes insignia en un hotel de referencia! ¿Te apasiona liderar equipos, ofrecer un servicio impecable y tener impacto directo en los resultados del negocio? En nuestro grupo hotelero internacional, queremos incorporar una figura clave que combine excelencia operativa, liderazgo humano y visión comercial. Ubicación: Madrid Contrato: estable – jornada completa ¿Qué harás? • Liderarás la operativa diaria del restaurante, garantizando una experiencia excelente, • Coordinarás equipos, turnos y formación interna, • Controlarás KPIs clave como Food Cost, Payroll, Ticket Medio, GOP y escandallos, • Asegurarás el cumplimiento de protocolos APPCC, • Experiencia mínima de 4 años como jefe/a de sala o responsable de restaurante, • Dominio de la gestión operativa y control de costes, • Habilidades de liderazgo, comunicación y enfoque al cliente, • Nivel alto de inglés (otros idiomas serán valorados), • Conocimientos básicos de marketing digital y visibilidad online

Estamos en búsqueda de un/a teleoperador/a para incorporarse a nuestro equipo de manera presencial y estable. Funciones principales: Llamar a clientes que han solicitado información sobre la Ley de Segunda Oportunidad. Explicar y ofrecer nuestros servicios legales, resolviendo dudas de forma clara y profesional. Atender llamadas entrantes y realizar seguimiento de interesados. Gestionar la comunicación con clientes de manera cercana y orientada a resultados. Condiciones del puesto: Jornada completa de 40 horas semanales. Horario: de lunes a jueves de 09:30 a 19:00, y viernes de 10:00 a 14:00. Trabajo 100% presencial. Se ofrece contrato indefinido, con salario fijo y posibilidad de desarrollo a largo plazo. Proceso de selección: Para participar, es necesario enviar un vídeo de presentación respondiendo a unas breves preguntas. A partir de esta fase, se seleccionarán los perfiles que pasarán a la entrevista final.

¿Cuál será tu misión? Como Conserje, tu función será asegurarte de que nuestros huéspedes estén 100% satisfechos con su experiencia durante su estancia en nuestro hotel. ¿Qué tendrás que hacer? Anticiparse a todas las necesidades de los huéspedes y atender todas sus consultas. Excelente conocimiento de todos los puntos de interés locales, así como de los productos y servicios del hotel, en particular los tipos y tarifas de habitaciones, sus correspondientes características e instalaciones y los establecimientos de gastronomía y bebida. Garantizar el cumplimiento de todas las cuestiones relativas a la satisfacción de los huéspedes y que todo el seguimiento se realice en el momento oportuno. ¿Qué buscamos? Titulación universitaria en gestión hotelera (preferible). Interés natural por otras personas y culturas. Interés en ser el punto de contacto con nuestros huéspedes y establecer contacto con facilidad. Capacidad para sorprender a los huéspedes con su toque especial. Excelentes dotes de comunicación y dominio de la lengua inglesa. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.

Somos un grupo en plena expansión 🚀 y estamos buscando incorporar CAMARER@ en nuestro nuevo local en Madrid. Buscamos un/a camarero con ganas de crecer dentro de nuestro equipo, en un ambiente agradable, demostrando interés y proactividad.

Para desayunos y Room Service: Elaboración de la mise en place para la implementación y servicio de los diferentes menús. Tramitación de pedidos y conservación de materias primas Realizar las correspondientes comprobaciones, recepción y almacenamiento adecuado de los diferentes productos. Cuidado del uniforme, material y utensilios de cocina. Cumplir con todos los estándares de higiene personal y estándares de la operativa diaria en la cocina. Apoyar el chef en la creación de cartas y aportar conceptos creativos. Control de mercaderías i inventarios.

Se busca camarera/host para restaurante en el centro de Madrid. Por el área de Chueca. Restaurante enfocado en el buen servicio al cliente.

¡TE ESTAMOS BUSCANDO! Restaurante CEBO – Estrella Michelin El concepto de CEBO, bajo la Dirección de los jóvenes Javier Sanz y Juan Sahuquillo, Cocineros Revelación en Madrid Fusión y premiados con diversas estrellas Michelin, se inspira en una cocina desnuda de artificios y que se expresa con productos selectos. Una cocina profunda y llena de matices, que ahonda en los sabores, reivindicando la sencillez y lo elemental. Cocina para la memoria y el recuerdo. Producto de ESENCIA, es las búsqueda de la mejor materia prima del momento, de la mano de pequeños productores de todo el país, donde habla y manda la temporada. CEBO es una cocina natural y libre de artificios, premiada con una Estrella Michelin en 2024. DERBY HOTELS COLLECTION, es un grupo hotelero de reconocido prestigio nacional e Internacional en expansión, que cuenta actualmente con hoteles en Barcelona, Madrid y Londres, ubicados en edificios históricos como palacios, casas señoriales o construcciones emblemáticas, que destacan por albergar colecciones de obras de arte antiguo y contemporáneo, más de 5.000 piezas en total. Lo que los convierte en pequeños museos de incalculable valor artístico, dichos hoteles gozan de la representación de prestigiosas marcas como Small Luxury Hotels, Design Hotels, Preferred Hotels & Resorts entre otros. Somos una compañía global, atenta a la sostenibilidad, colaboradora con entidades de carácter social que promuevan valores de integración, igualdad de oportunidades e inserción social y creadora de experiencias únicas de excelencia, gastronomía y cultura. Estamos sinceramente comprometidos con la excelencia en el servicio, la calidad y, sobre todo, la mejora continua para asegurar la máxima satisfacción y personalización de nuestros huéspedes. GRUPO DERBY COLLECTION declara su compromiso con el establecimiento y el desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato u oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de género, así como con el impulso y el fomento de medidas por conseguir la igualdad real en el seno de la organización, estableciendo la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres como un principio estratégico de su política corporativa y de recursos humanos. GRUPO DERBY COLLECTION actualmente está en búsqueda de un/a Camarero/a para el Restaurante CEBO dentro del Hotel Urban 5* GL. Si te apasiona la hostelería, llevar la excelencia y satisfacción del cliente al máximo nivel, y quieres unirte a este a gran equipo, aplica a nuestra oferta. Misión del puesto: ofrecer un servicio de calidad, desde la recepción del cliente hasta la finalización de su servicio. Reporta a: Director/a de F&B o Jefe/a de Sala Funciones: • Preparación de las mesas, de su organización, de la correcta disposición de las sillas y la preparación de todo el servicio de mesa, • Asegurarse de que la vajilla, la cristalería, la cubertería y la mantelería estén en estado óptimo y preparadas antes y después de cada servicio., • Recibir a los clientes y atender sus peticiones recogiendo el pedido y tramitándolo al servicio de barra o a la cocina., • Asesorar e informar a los clientes sobre la carta y resolver las posibles dudas que puedan tener sobre la oferta gastronómica. Es muy importante conocer bien la oferta., • Proporcionar el servicio, distribuyendo las bebidas y los alimentos encargados por los clientes., • Encargado del cobro al cliente y de entregar el cambio y el recibo correspondiente.

Buscamos un barista profesional jornada completa

Desde CATALONIA HOTELS & RESORTS estamos en búsqueda de un/a BOTONES para incorporarse en nuestro hotel del centro de MADRID FUNCIONES: • Acompañar al cliente a la habitación, llevándole el equipaje., • Custodia de las maletas., • Montaje de salas., • Solicitud de taxis para los clientes., • Reposición del botiquín., • Montar camas adicionales (plegatines). REQUISITOS: • Experiencia en posición similar., • Inglés alto + Otros idiomas valorables., • Clara vocación hacia el cliente. CONDICIONES: • Jornada de 40h semanales. (Lunes a Domingo turnos rotativos), • Posición estable, • Salario competitivo., • Crecimiento profesional., • Formar parte de una compañía en plena expansión

¿Quieres ayudar a muchos extranjeros a obtener su autorización de residencia y nacionalidad española? Nuestro despacho se dedica a regularizar a los inmigrantes, dándoles la oportunidad de residir en España y obtener su nacionalidad española. Si te gusta trabajar en un equipo multicultural, en un ambiente dinámico y altamente tecnológico, ¡este es tu sitio!

Journey with us! Combine your career goals and sense of adventure by joining our incredible team of employees at Royal Caribbean Group. We are proud to offer a competitive compensation and benefits package, and excellent career development opportunities, each offering unique ways to explore the world. We are proud to be the vacation-industry leader with global brands - including Royal Caribbean International, Celebrity Cruises and Silversea Cruises - the most innovative fleet and private destinations, and the best people. Together, we are dedicated to turning the vacation of a lifetime into a lifetime of vacations for our guests. Royal Caribbean Group's Global Marine Operations Team has an exciting career opportunity for a full-time Director, Underwater Systems reporting to the AVP, Marine Technical Services. This is a land-based position that will work onsite in Weybridge, England or Miami, Florida USA. Position Summary: The Director Underwater Systems leads the Underwater Systems team and serves as the organization's subject-matter expert in podded propulsion, thrusters, fin stabilizers, and related underwater systems. This role oversees system performance, maintenance, and optimization across the fleet, ensuring safe, efficient, and compliant operations. The position requires close collaboration with vessel leadership, shipyards, vendors, classification societies, and internal Marine Technical Operations and Marine Technology teams. Occasional travel and vessel visits are required. Essential Duties and Responsibilities: Technical Leadership and Support: • Serve as the primary technical authority for underwater mechanical systems fleetwide., • Provide expert guidance and high-level troubleshooting support to shoreside and onboard technical teams., • Monitor propulsion system performance using diagnostics and condition-monitoring tools in collaboration with vendors and Marine Asset Management., • Plan, coordinate, and oversee repairs, maintenance, overhauls, and dry-dock activities for podded propulsion and underwater systems., • Manage major underwater system repairs, obsolescence programs, and complex technical projects., • Lead root-cause investigations, corrective actions, and fleetwide lessons-learned processes. Operational Management: • Deliver first- and second-level support to ensure safe, reliable, and compliant vessel operations., • Maintain strong communication with Marine Technical Operations, Marine Operations, Brands and onboard engineering leadership., • Coordinate underwater system projects with Ship Managers and shipboard management., • Provide technical training and operational best practices to shipboard engineering teams. Compliance and Safety: • Ensure adherence to international regulations (IMO, SOLAS, MARPOL), classification society requirements (e.g., DNV, Lloyd's), and company safety and environmental policies., • Conduct ship visits, inspections, and condition assessments to verify compliance and operational readiness., • Lead investigations of underwater system incidents, implementing corrective and preventive measures., • Follow up on conditions of class, non-conformities, and audit findings. Project and Vendor Management: • Manage vendor relationships, including ABB and other OEM partners, for warranty claims, upgrades, and technical support., • Lead underwater systems workstreams within dry-dock, revitalization, and special projects., • Stay current with technical bulletins and safety communications, ensuring timely fleet implementation., • Prepare technical reports, performance analyses, and recommendations, including modernization and efficiency-improvement opportunities., • Support the Newbuilding Department with specifications, trials, and guarantee-phase activities. People Leadership and Development: • Lead, develop, and performance-manage the Underwater Mechanical Systems team, fostering a high-performance, collaborative culture., • Provide day-to-day directions, coaching, and feedback to specialist engineers and riding team members., • Drive team capability development through mentoring, structured training, and knowledge-sharing initiatives., • Support succession planning, talent development, and onboarding of new team members., • Ensure consistent ways of working across the team and alignment with broader Marine Technology strategy. Financial Responsibilities: • Develop and manage maintenance budgets, spare-parts planning, and long-term service agreements in partnership with Technical Operations., • Manage underwater system capital projects and budgets, including multi-million-dollar initiatives., • Ensure financial accountability and effective cost-management for assigned CAPEX projects. Qualifications, Knowledge and Skills: Education: • Bachelor's degree in Marine Engineering, Mechanical Engineering, Electrical Engineering, or equivalent maritime qualifications (e.g., Chief Engineer License). Experience: • Minimum 15 years of experience with marine propulsion systems, including proven expertise in Azipod or similar systems (sailing experience as an Engineer Officer preferred)., • Strong knowledge of electric propulsion and underwater mechanical systems, including ABB Azipod platforms (XO, and VO)., • Experience in fleet technical management, dry-dock execution, and budget oversight., • Familiarity with high-power propulsion (10-22 MW) and vessels using azimuthing pods (cruise, ferry, offshore)., • Strong analytical, communication, and cross-functional collaboration skills. Preferred Skills: • ABB Marine Academy Azipod certification., • Experience with ice-class or high-maneuverability vessels., • Knowledge of hybrid-propulsion trends and emerging efficiency technologies., • Proficiency with data-analytics tools and fleet-management systems. Physical Requirements: • Must be able to sit, stand, write, review / type reports, compile data, operate a computer, communicate, and assess information., • May require movement around office complexes, travel, and occasional lifting (10-15 pounds)., • Work environment includes both office and non-office settings., • When visiting vessels, work may require walking up and down ramps, stairs, ladders, bending, kneeling, stooping, stretching, reaching with arms, working in confined spaces as well as working in noisy environments, wet environments, and outdoors to include various weather conditions. Agency and Third-Party Submissions: Please note this is a direct search by the Company, and applications through agencies and other third parties will not be accepted, nor will fees be paid for unsolicited resumes. Any unsolicited resumes will be considered the Company's property. We know there's a lot to consider. As you go through the application process, our recruiters will be glad to provide guidance, and more relevant details to answer any additional questions. Thank you again for your interest in Royal Caribbean Group. We'll hope to see you onboard soon! It is the policy of the Company to ensure equal employment and promotion opportunity to qualified candidates without discrimination or harassment on the basis of race, color, religion, sex, age, national origin, disability, sexual orientation, sexuality, gender identity or expression, marital status, or any other characteristic protected by law. Royal Caribbean Group and each of its subsidiaries prohibit and will not tolerate discrimination or harassment.

🔎 Estamos buscando Encargado/a de Bar / Store Manager (Madrid) ¿Te apasiona la hostelería y te motiva liderar un proyecto desde cero? En Pub&Go estamos lanzando un nuevo concepto de bar y buscamos a las personas claves que lideren nuestros primeros locales en España. 🏷️ ¿Quiénes somos? Pub&Go es un nuevo proyecto de SuperVista, una empresa multinacional de origen alemán, con presencia internacional y amplia experiencia en la creación y gestión de conceptos innovadores. Con Pub&Go entramos en un nuevo sector: estamos construyendo una cadena de bares, inspirados en el espíritu del American Pub, combinando tecnología smart, deporte, cerveza y una experiencia social y gastronómica sencilla y relajada. Nuestro objetivo es abrir un nuevo mercado en España y crecer de forma estructurada y ambiciosa. 🚀 El reto Buscamos un/a Encargado/a de Bar / Store Manager con experiencia en hospitality y gastronomía, que quiera asumir un rol protagonista en la apertura y consolidación de un nuevo local. No es solo gestionar un bar: es liderar un proyecto, construir equipo y crecer junto con una marca en expansión. Si quieres ir más allá, este rol puede ser el primer paso para crecer, ya sea montando tu propia franquicia Pub&Go, o con nosotros en el equipo central. 🧠 ¿Qué harás? • Liderar la operativa diaria del local (sala, barra y equipo)., • Gestionar y motivar al equipo: selección, formación y organización de turnos., • Asegurar una excelente experiencia de cliente., • Control de stock, pedidos y relación con proveedores., • Participar activamente en la apertura del local y en su día a día operativo. 👤 ¿A quién buscamos? • Experiencia previa como encargado/a, manager o jefe/a de sala en bares, restaurantes o conceptos similares., • Background en hospitality / gastronomía., • Perfil emprendedor, proactivo, responsable y con mentalidad de liderazgo., • Ganas de asumir responsabilidades y crecer profesionalmente., • Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y en expansión., • Valorable experiencia en aperturas de locales (no imprescindible). 🌱 ¿Qué ofrecemos? • Ser parte desde el inicio de un proyecto nuevo y ambicioso., • Buen ambiente de trabajo y equipo joven., • Condiciones competitivas según experiencia., • Oportunidades claras de crecimiento profesional dentro de la cadena: Abre un bar con nosotros... o 10.., • ¿Quieres más? Empieza como Encargado/a y crece sin límites: HQ o tu propio Pub&Go. 📍 Ubicación: Madrid Centro 📩 Interesados/as: Envíanos tu perfil y CV.

¿Cuál será tu misión? Como Auditor de Noche serás responsable de la recepción del hotel durante la noche y asegurarás la calidad de los servicios ofrecidos a los clientes. ¿Qué tendrás que hacer? Cuadrar las cuentas del turno de día. Gestionar la actividad de recepción y ocuparse de las entradas y salidas de los huéspedes. Garantizar la satisfacción del cliente programando las llamadas de despertador y otras actividades de conserjería de acuerdo con las preferencias del cliente. Atender las peticiones y quejas de los clientes y dar a otros empleados o departamentos las instrucciones correspondientes. Preparar facturas, recibos y cheques para proveedores, empleados y contratistas. Gestionar y actualizar toda la documentación oficial relativa al puesto. Asegurarse de que todas las actividades de fin de jornada hayan sido ejecutadas con éxito por los empleados de todos los departamentos. Responder a las llamadas y consultas relacionadas con posibles reservas. ¿Qué buscamos? Experiencia profesional en funciones similares. Conocimiento de inglés y preferiblemente otro idioma extranjero (dominio de la lengua hablada). Título de educación secundaria o curso profesional adaptado a la función (preferible). Grado o titulación universitaria en Dirección Hotelera o Turismo (preferible). Buen nivel de cultura general y del lugar del hotel. Conocimientos informáticos, Microsoft Office, Internet, bases de datos y aplicaciones específicas de alojamiento y hostelería. Una sonrisa auténtica. Buen aspecto y simpatía. Orientación al cliente. Pasión por el servicio. Actitud profesional. Trabajo en equipo. Autonomía e iniciativa. Flexibilidad horaria. Puntualidad y asistencia Excelentes dotes de organización. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.

En LA NEGRA TOMASA estamos buscando camareros/as comprometidos y responsables como tú. En este momento estamos requiriendo de camareros/as con experiencia demostrable. Funciones: • Experiencia en restaurantes a la carta, • Atención y orientación al cliente,, • Servicio con bandeja de alimentos y bebidas, • Acostumbrado a la venta sugerida, • Personalidad dinámica y activa

About Four Seasons: Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. We know that the best way to enable our people to deliver these exceptional guest experiences is through a world-class employee experience and company culture. At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us. About the location: A historic landmark with modern energy. History comes to life with modern energy at Four Seasons Hotel Madrid. In the very heart of the capital – within walking distance of all the key attractions – seven historic buildings have been transformed into one dynamic destination. With rooftop dining by Spanish celebrity chef Dani García, Asian-Mediterranean cuisine at our award-winning modern cocktail bar and restaurant Isa, and a four-level Wellness Centre with a sun-splashed pool terrace, Four Seasons is bringing a new level of luxury and service to locals and guests alike. About the role Four Seasons Hotel Madrid is currently seeking a dynamic and passionate Concierge Supervisor. Reporting to the Assistant Chief Concierge, this role will supervise daily concierge operations, ensuring exceptional guest service, guiding and developing the team, and maintaining smooth, efficient, and professional desk functions in line with Four Seasons standards. What you will do Supervise the daily operations of the Concierge team, serving as the primary point of contact during shifts. Handle guest requests, special arrangements, and complaints promptly and professionally, turning challenges into memorable experiences. Lead, coach, and develop the Concierge team through onboarding, continuous training, and one-on-one feedback sessions. Monitor and reconcile commission-based services, guest orders, and related financial transactions. Ensure desk operations run smoothly, including package handling, messages, faxes, luggage storage, and up-to-date local information for restaurants, attractions, and events. Collaborate with other departments to successfully execute special projects aimed at enhancing guest services and team efficiency. Organize and coordinate team-building activities to foster a positive work culture. Maintain professional standards, comply with Four Seasons policies, and represent the hotel with the highest level of hospitality and integrity. Support the Assistant Chief Concierge in the preparation and coordination of departmental meetings, including morning briefings and other operational meetings, ensuring effective communication and alignment within the team. What you bring High School Diploma or Bachelor’s Degree. European Passport or legal right to work in Spain. Fluency in English and Spanish. Previous experience in concierge is required; Les Clefs d’Or membership is favorable. Strong leadership, organizational, and interpersonal skills. Ability to handle multiple priorities in a fast-paced, luxury environment. What we offer: Competitive Salary, wages, and a comprehensive benefits package. Excellent Training and Development opportunities. Complimentary Accommodation at other Four Seasons Hotels and Resort (Employee Travel Program). Complimentary Dry Cleaning for Employee Uniforms. 50 natural days of vacation, and the day of the birthday free. Complimentary Private Health insurance. Complimentary Employee Meals. Schedule & Hours: This is a full-time position. This role might operate on a rotating shift basis, covering morning and evening shifts throughout the week, including weekends.

Trabajo de sala y bar

¿Cuál será tu misión? Como ayudante de cocina trabajarás en estrecho contacto con los supervisores de cocina y cocineros(as)y les ayudarás realizando una serie de tareas de preparación de alimentos. También realizarás todas las tareas de limpieza, lavado y preparación necesarias en la cocina para garantizar el buen funcionamiento de las operaciones. ¿Qué tendrás que hacer? Preparar y conservar los ingredientes necesarios para el servicio según recetas o menú. Controlar y garantizar el uso correcto de la temperatura de los electrodomésticos y los alimentos. Colaborar en la preparación y presentación de platos de alta calidad para las operaciones diarias según recetas/menú dentro de las directrices de la empresa. Controlar la cantidad de comida que se prepara y las raciones que se sirven. Conocimiento y aplicación del sistema FIFO. Mantener un área de trabajo limpia, ordenada y bien organizada. Colaborar en la preparación de todos los mise-en-place para todos los menús pertinentes. Ayudar a los cocineros durante los periodos de mayor actividad. Conocimiento y aplicación de todas las normas/reglamentos pertinentes del departamento de sanidad (APPCC). Preparación. Uso y mantenimiento de las herramientas necesarias para cada uno de los servicios prestados. ¿Qué buscamos? Contrato de media jornada Experiencia mínima de 6 meses desarrollando funciones similares, preferiblemente en un hotel de tamaño y complejidad similares. Título de bachillerato o formación profesional en hostelería/F&B/cocina. Imprescindible dominio del idioma local y muy valorable conocimientos de inglés. Capacidad para trabajar bajo presión. Capacidad de organización. Capacidad para trabajar solo y en equipo. Atención al detalle. Flexible y fiable. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.