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Som la firma global de talent: Selecció, headhunting, formació i consultoria d'Eurofirms Group. A Claire Joster creiem en el talent únic de cada persona i sabem que la diversitat aporta valor als equips, impulsant organitzacions més innovadores, creatives i eficients. Per això, com a part d'Eurofirms Group, i d'acord amb la cultura de la nostra empresa People First, treballem per generar entorns laborals inclusius en què cada individu pugui créixer i desenvolupar la seva millor versió. Així mateix, busquem actuar com a agents de canvi per promoure la igualtat d'oportunitats en el nostre entorn, fomentant el respecte i apostant per la diversitat en totes les seves formes. Siguis com siguis i sentis com sentis, a Claire Joster tindràs un lloc per brillar. Per un important client de la zona de Girona, que es dedica a la termografia infraroja aplicada a la indústria i a l'energia, que permeten captar i analitzar la temperatura d'equips i instal·lacions sense contacte, estem buscant un TÈCNIC/A COMERCIAL. Les principals tasques d'aquesta persona seran: • Venda tècnica de solucions i equips., • Realitzar pressupostos de projectes, estudis d'abast, licitacions i seguiment d'aquests., • Assegurar el nivell de vendes anual amb el marge marcat en els objectius anuals., • Adquirir un alt grau de coneixement del producte., • Mantenir-se informat sobre els avenços tecnològics. Vigilància constant de la competència., • Participació en fires, formacions i esdeveniments de promoció. Alguns viatges a nivell nacional., • Visió global del negoci. Proposar millores del productes/serveis. Requisits de la persona: • Capacitat tècnica i resolutiu., • Experiència demostrada en departament comercial en empreses del sector instrumentació, instal·lacions, sector elèctric o industrial de venda tècnica., • Organitzat i acostumat a treballar amb eines digitals., • Valorable coneixements en automatització, robòtica i visió artificial., • Acostumat a mantenir negociacions tècniques amb interlocutors d'alt nivell tècnic i gestors de comptes clau., • Valorable coneixements d'Autocad., • Es valora nivell mitjà d'anglès tècnic., • Disponibilitat per viatjar una setmana al mes (aprox.), • Imprescindible viure a Girona o rodalies. Què ofereixen? • Posició estable i incorporació immediata., • Horari flexible de 7:30 - 9:30 fins 16:30 -18.30h. Divendres a la tarda lliure. Juliol i agost intensiu., • Pla de formació inicial., • Bon ambient de treball, entorn saludable i forma part d'una empresa amb valors a les persones., • Salari entre 35kBA - 40kBA + variable

Fustech és una empresa jove, dinàmica i en plena expansió, especialitzada en la construcció amb fusta. El nostre propòsit és impulsar un nou model de construcció més eficient, sostenible i respectuós amb l’entorn, sempre amb un alt nivell de qualitat i atenció al detall. Estem buscant tècnic/a en disseny Cadwork per incorporar a la nostra oficina tècnica. Funcions principals: • Modelatge 3D Cadwork, • Presa d’amidaments d’obra, • Exportació per mecanitzat Hundegger K2, • Elaboració de plànols de fabricació, • Gestió de transport i càrrega de camions, • Gestió de materials per fabricació i muntatge, • Organització i execució de muntatge d’obra, • Elaboració i gestió de pressupostos Què oferim: • Incorporació estable a una empresa referent en construcció amb fusta a la província de Girona., • Possibilitats reals de creixement professional dins l’organització., • Bon ambient de treball i implicació en projectes innovadors., • Condicions econòmiques competitives, en funció de l’experiència i la trajectòria del/de la candidat/a. Requisits: • Formació en arquitectura, arquitectura tècnica, enginyeria en edificació o enginyeria forestal., • Es valorarà experiència en projecció, execució i/o construcció d´estructures de fusta., • Es requereixen coneixements avançats de Cadwork i Autocad, • Imprescindible parlar català i residir a la zona de Girona. Si t’apassiona la construcció sostenible i vols créixer amb nosaltres, ens encantaria conèixer-te!

🚀 Senior Mechanical Engineering Technician Des de LHH estem col·laborant amb una empresa industrial consolidada, especialitzada en el desenvolupament de solucions i equips d’alt valor tecnològic. Busquem incorporar un/a Senior Mechanical Engineering Technician que liderarà una de les àrees d’Oficina Tècnica i tindrà un paper clau en projectes complexos d’enginyeria. 💡 Quin serà el repte? Assumir el lideratge tècnic de projectes de disseny mecànic de gran complexitat, amb autonomia real en la presa de decisions i impacte directe en el desenvolupament de solucions industrials. 🛠️ Responsabilitats • Liderar el disseny de maquinària i línies industrials (nous desenvolupaments i millores), • Coordinar i supervisar equips tècnics dins la seva divisió, • Participar activament en projectes amb criteris de cost, industrialització i qualitat, • Col·laborar amb equips interns, tallers i partners externs, • Gestionar la relació tècnica amb proveïdors de components, • Donar suport i mentoring a perfils més júniors, • Participar puntualment en visites a proveïdors/client (nivell nacional i internacional 3-4 vegades l'any) 🎯 Busquem un perfil que aporti • Enginyeria Mecànica / Industrial (esp. mecànica), • Experiència consolidada en disseny de maquinària industrial, • Domini de CAD (SolidWorks, Inventor, Solid Edge…), • Capacitat de lideratge tècnic i presa de decisions, • Orientació a qualitat i visió global de projecte, • Anglès intermedi-alt (necessari per clients, proveeïdors i viatges internacionals) 💼 Què s’ofereix? • Projectes llargs, tècnicament exigents i amb alta variabilitat, • Entorn d’enginyeria consolidat i alt nivell tècnic, • Autonomia real i responsabilitat, • Horari flexible de 8 a 17h o de 9 a 18h amb divendres intensiu, • Salari competitiu segons experiència 🌟 Un projecte pensat per professionals que vulguin fer un pas endavant en lideratge tècnic dins un entorn industrial d’alt nivell. 📩 Si t’interessa, escriu-me per privat o a sandra.mendez@lhh.com

Uneix-te a Engel & Völkers Girona! Amb més de 40 anys d'experiència internacional, Engel & Völkers és una marca premium líder en la intermediació d’immobles residencials i comercials d'alt standing. Amb una xarxa de més de 800 oficines en 33 països i 4 continents, oferim una plataforma global i consolidada perquè puguis créixer professionalment. Estem en plena expansió a Girona ciutat i busquem consultors/es immobiliaris amb ganes d’assolir nous reptes i formar part d’un projecte exclusiu i d’èxit reconegut. Quines seran les teves funcions? 🔹 Captació activa de propietats i clients a Girona i voltants. 🔹 Valoració i presentació professional d'immobles. 🔹 Gestió de visites i negociació entre compradors i venedors. 🔹 Acompanyament personalitzat durant tot el procés de compravenda. 🔹 Màrqueting immobiliari i accions comercials. 🔹 Estudi de mercat i anàlisi de la competència. 🔹 Desenvolupament d’oportunitats de negoci i fidelització de cartera. Quin perfil cerquem? ✔ Esperit emprenedor i actitud proactiva. ✔ Passió pel món immobiliari i ganes d’aprendre constantment. ✔ Capacitat per a la captació de propietats i clients. ✔ Habilitats de negociació, organització i tancament d’operacions. ✔ Compromís, responsabilitat i clara orientació a resultats. ✔ Coneixement del territori i interès pel mercat local. ✔ Actitud empàtica, professional i perseverant. ✔ Treball en equip i col·laboració dins d’un entorn motivador. REQUISITOS MÍNIMOS: Què t’oferim? ✨ Una marca reconeguda a nivell mundial amb prestigi i confiança. ✨ Accés a una de les millors plataformes tecnològiques del sector. ✨ Suport formatiu continuat i acompanyament en el teu creixement professional. ✨ Elevat potencial d’ingressos, segons el teu rendiment i dedicació. ✨ Autonomia i llibertat per gestionar el teu temps, però amb el recolzament d’un gran equip. ✨ Un entorn de treball internacional, dinàmic i orientat a l’excel·lència. Et reconeixes en aquest perfil? Aleshores... Aquest és el teu moment! Impulsa la teva carrera al sector immobiliari amb Engel & Völkers Girona.

LA NECESSITAT El nostre client, empresa del sector industrial, amb més de 50 anys d'historia, ubicada a rodalies de Girona necessita incoporar un Mecànic de manteniment per cubrir el torn de tardes . PERFIL I FUNCIO NS Estem pensant en una persona metòdica i organitzada , amb coneixements i /o experiència en Mecànica, Pneumàtica i Hidràulica per fer manteniments Preventius, correctius i predicti us. S'OFER • EIX: Salari de 30.000 bruts anuals, més un variable de 5000 € anual a partir de l' • any 1Horari de 14:00 a 22:00 de dilluns a diven, • dres.Treball molt estable en empresa en creix, • ementPla de formació i ca, • rreraBon ambient laboral i organ itzat

Busquem una persona organitzada, resolutiva i amb capacitat de coordinació per incorporar-se a la nostra oficina de Girona. Si tens facilitat per comunicar-te, t’agrada treballar amb autonomia i et sents còmode/a gestionant diferents tasques alhora, aquesta oportunitat pot encaixar amb tu. Formaràs part d’una empresa especialitzada en intermediació immobiliària i finançament alternatiu amb capital privat, Què faràs? • Atenció telefònica i atenció al client, • Coordinació amb l’equip comercial i suport directe a direcció, • Organització interna i seguiment de processos, • Creació de materials visuals, presentacions i suport en comunicació corporativa Què busquem? • Anglès: Nivell Alt, • Es valoraran molt positivament altres idiomes, • Capacitat comunicativa i orientació al client, • Autonomia, criteri i capacitat d’organització, • Bon domini d’eines de disseny i creació de contingut visual Què oferim? • Dilluns a dijous: 08:30 – 14:00 | 16:00 – 19:00, • Divendres: 08:30 – 14:30, • Salari fix + variable Si vols formar part d’un equip en creixement i assumir un rol amb responsabilitat real, envia’ns el teu CV. Ens agradarà conèixer-te.

Descripción de la empresa Rent11 es una empresa con más de 40 años de experiencia en el sector inmobiliario. Desde sus inicios, ha ejercido su actividad profesional con rigor, ética y un alto nivel de profesionalidad. Nos especializamos en brindar soluciones de venta y alquiler para adaptarnos a las necesidades de cada cliente. Nuestro compromiso con la excelencia nos posiciona como referentes en el mercado. Descripción del puesto En el puesto de Comercial de ventas y alquiler en Rent11, serás responsable de gestionar un portafolio de propiedades, atender a clientes interesados en compras y alquileres, organizar visitas a propiedades y cerrar acuerdos comerciales. También deberás captar nuevos clientes y propiedades, manteniendo actualizada la base de datos. Este es un puesto a tiempo completo, presencial, en la ciudad de Girona. Seguimos creciendo y queremos incorporar un/a Comercial de Ventas y Alquileres a nuestro equipo en Girona. Buscamos una persona con perfil comercial, iniciativa, buena capacidad de organización y orientación al cliente, que quiera desarrollarse profesionalmente en el sector inmobiliario dentro de una agencia consolidada y en crecimiento. Ofrecemos una posición de jornada completa, de lunes a viernes de 9:00 a 18:00 h, con salario a convenir, atractivo sistema de comisiones, estabilidad e incorporación a un equipo dinámico y profesional. Requisitos Catalán imprescindible, hablado y escrito correctamente Buen nivel de inglés; se valorará francés Manejo de herramientas informáticas, Word, Excel, correo electrónico e internet Facilidad para trabajar con CRM y herramientas de marketing digital Habilidades de negociación, captación, cierre de ventas y atención al cliente Conocimiento del mercado inmobiliario de Girona Se valorará experiencia comercial, en atención al cliente y en promoción digital Carnet de conducir, disponibilidad para realizar visitas y vehículo propio, preferiblemente moto Funciones Atención y seguimiento de clientes y leads Coordinación de agenda y visitas comerciales Captación y gestión de inmuebles en venta y alquiler Valoraciones, inventarios e informes de vivienda Publicación y seguimiento de inmuebles en portales y canales digitales Apoyo en acciones comerciales y de marketing • Si quieres formar parte de un proyecto sólido con recorrido y desarrollo profesional, esperamos tu candidatura.

SegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, con una cuota de mercado en torno al 30%. Integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank, la aseguradora ocupa también una posición relevante en otros ramos principales como Hogar, Accidentes o Decesos. En los últimos años se ha convertido en una entidad de referencia gracias a la implantación de un modelo de negocio basado en el crecimiento sostenido y rentable, que sitúa al cliente en el centro de la estrategia. A través de su acuerdo de bancaseguros con CaixaBank, SegurCaixa Adeslas comercializa sus productos en la mayor red bancaria de España. Adicionalmente, la aseguradora cuenta con una red tradicional con más de 4.000 puntos de venta y atención al cliente. Estamos convencid@s de que las personas son el principal valor de nuestra compañía y por eso SegurCaixa Adeslas se muestra absolutamente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Nuestro Plan de Igualdad persigue hacer efectivo este principio y por ello, el proceso de selección de nuestras ofertas garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas. Desde SegurCaixa Adeslas, nos encontramos en la búsqueda de una persona que se incorpore como Director/a Medico/a Girona. FUNCIONES • Negociación/relación con los proveedores médicos de la zona, tarifas, baremos y cierre de acuerdos de coberturas., • Gestión y control del gasto en la Delegación de Girona, dando soporte de la Dirección de Delegación., • Gestión/soporte a la Inspección Hospitalaria, implantando modelos de seguimiento del gasto y de detección del fraude., • Revisión de los acuerdos actuales y buscar una mejora de los mismos., • Elaboración de seguimientos del gasto y automatización y creación de informes de análisis del mismo., • Participar en el seguimiento de los presupuestos de la Delegación y apoyo elcálculo de las principales desviaciones., • Participación e implantación de proyectos y pilotos en la Delegación de Girona., • Resolución de incidencias derivadas de la asistencia de los asegurados y de la relación con los proveedores., • Capacidad analítica para realizar informes y seguimientos del gasto y de las desviaciones en la siniestralidad de la Delegación., • Atender a las reclamaciones/incidencias de las Mutualidades MUFACE/ISFAS/MUGEJU, • Soporte al departamento de Atención al Cliente de la Delegación Girona, • Gestión del mantenimiento de los cuadros médicos de la Delegación de Girona

Consultor comercial en GEFA PREVEN servicio de Prevención de Riesgos Laborales Descripción del puesto: ¿Eres una persona proactiva, con habilidades comerciales y pasión por la seguridad laboral? ¡Esta es tu oportunidad! Buscamos un Comercial de Prevención de Riesgos Laborales para unirse a nuestro equipo en GIRONA. Tu misión será promover nuestros servicios de consultoría y formación en prevención de riesgos laborales a empresas de distintos sectores, ayudándoles a cumplir con la normativa vigente y a mejorar la seguridad de sus trabajadores. Funciones a realizar: • Identificar y captar nuevos clientes en GIRONA., • Gestionar la cartera de clientes/colaboradores existentes, asegurando su satisfacción y fidelización., • Realizar visitas comerciales y presentaciones de nuestros servicios a empresas de distintos sectores., • Presentación de presupuestos, seguimiento y cierre de ventas., • Colaborar con el equipo de formación y consultoría para ofrecer soluciones personalizadas., • Realizar informes de seguimiento de las acciones comerciales a través del sistema. Requisitos: • Experiencia mínima de 2 años en ventas, preferiblemente en el sector de prevención de riesgos laborales, seguridad industrial, o afines., • Conocimiento de la normativa vigente en prevención de riesgos laborales., • Actitud proactiva y habilidades de comunicación y negociación., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo., • Se valorará formación adicional en prevención de riesgos laborales o en áreas relacionadas. Se ofrece: • Incorporación en plantilla contrato indefinido., • Horario intensivo 3 días a la semana + 2 días jornada partida, • Interesante remuneración económica en función del perfil aportado por el/la candidat@. (fijo + variable por consecución de objetivos de ventas), • Plan de formación continua y desarrollo profesional., • Un ambiente dinámico y de crecimiento profesional.

¿Quieres vivir una experiencia laboral inmersiva que incluya un aprendizaje de valor, un conocimiento profundo sobre el día a día de un Gestor/a Comercial de Damm y el desarrollo de habilidades y competencias que harán de ti un/a vendedor/a con éxito? En Damm buscamos personas con vocación comercial, altas habilidades comunicativas, proactivas y comprometidas, para unirse a nuestro equipo de Ventas Hostelería. ¿Quieres formar parte de nuestro Sales Graduate Program? ¡Participarás en un Programa intensivo con el objetivo de formarte y desarrollarte en el apasionante mundo de las VENTAS! Te acompañaremos en todo momento, asignándote un/a mentor/a, realizando reuniones periódicas con la Dirección Comercial y el área de Personas, para que vivas e integres en primera persona el día a día de esta figura imprescindible para la Compañía. ¿Cómo? Durante tus primeras semanas, acompañarás a la fuerza de ventas del canal HORECA (Hostelería, Restauración y Cafeterías) en sus diferentes rutas y en la gestión de la distribución aprendiendo de primera mano la labor estratégica del área comercial. En Damm nos gusta el trabajo bien hecho. Por lo que esta experiencia significará formar parte de un proyecto dinámico y retador. A continuación, te detallamos qué funciones desarrollarás con autonomía una vez haya finalizado el proceso de aprendizaje: • Prospección, análisis, negociación y captación de clientes con el objetivo de aumentar el volumen de ventas en la zona asignada defendiendo al mismo tiempo nuestro posicionamiento en mercado., • Planificación eficiente de las visitas comerciales a nuestros clientes situados en la zona de actuación con el objetivo de aumentar la referenciación de nuestros productos., • Censo: Definición y mantenimiento del volumen de clientes en cartera y de la competencia en la zona de actuación., • Implementación en su zona de los planes comerciales definidos., • Reporte en Salesforce (CRM) de las condiciones comerciales pactadas con el detallista (hostelero/a)., • Coordinación con los equipos de los Distribuidores (preventistas) los pedidos y enrutamientos de los clientes nuevos., • Seguimiento con la Distribución de los objetivos de captación de clientes., • Aplicación, seguimiento y revisión de la política promocional para la captación de clientes y/o introducción de referencias. ¿Qué estamos buscando? • Estudiantes de último curso o Graduados/as en un periodo no superior a 3 años en ADE, Económicas o similares., • Personas con vocación comercial, altas habilidades comunicativas, proactivas y comprometidas., • Clara orientación a objetivos., • Movilidad geográfica para que conozcas todo tipo de clientes en función de la zona y territorio., • Disponibilidad horaria a jornada completa., • Carnet de conducir vigente., • Ofertamos plazas en: Tarragona, Girona y Barcelona. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato laboral en prácticas de 1 año aproximado de duración., • Posibilidades reales de incorporarte en plantilla fija., • Jornada completa., • Salario fijo y dietas., • Herramientas de trabajo: teléfono móvil, ordenador.

Sobre l'empresa El nostre client és un grup energètic amb 60 anys d'història que ofereix una àmplia gamma de serveis: carburants, combustibles, electricitat i gestió de certificats d’estalvi energètic (CAE), serveis que donen resposta a les necessitats de professionals, particulars i organismes públics. Sobre el rol Té la necessitat d'incorporar Gestors/es comercials Interns/es per l'oficina de Girona ciutat tant per clients professionals com particulars. El perfil: Estem pensant en persones amb perfil comercial, comunicatives, organitzades i amb ganes de treballar en una posició dinàmica de gestió comercial interna. Responsabilitats • Gestió de la cartera existent: mantenir i desenvolupar les relacions amb els nostres clients actuals, assegurant-ne la satisfacció i fidelització., • Prospecció i ampliació de cartera: identificar noves oportunitats de negoci mitjançant diferents canals a partir de bases de dades segmentades., • Gestió integral de tot el procés, incloent-hi tasques administratives relacionades amb la logística, el crèdit client i processos administratius comercials. Qualificacions Valorarem l’experiència en funcions de back office comercial, atenció al client, administració comercial, gestió de cartera, telemàrqueting o suport a equips comercials. També estem oberts a perfils amb menys experiència específica, però amb clara vocació comercial, bona actitud, capacitat d’aprenentatge i interès per desenvolupar-se en una empresa sòlida i en creixement. Habilitats requerides • Perfil comercial., • Comunicatives i organitzades., • Ganes de treballar en una posició dinàmica. Habilitats preferides • Experiència en funcions de back office comercial., • Atenció al client., • Gestió de cartera., • Telemàrqueting., • Suport a equips comercials. Rang salarial i paquet de compensació Oferim: Integració en un grup multinacional, Estabilitat Laboral, Paquet salarial de 29 K amb una estructura de 85 % fix i 15 % variable, Plans de creixement salarial, Horari de 9:00 a 14:00 i de 15:00 a 18:00, Entre 2 i 8 dies al mes de teletreball en funció de la zona de Residència, Beneficis socials: Ticket restaurant, mutua de salut, Assegurança de vida, Bon ambient de treball.

Tu próximo destino profesional empieza aquí 🚀 En el RACC seguimos creciendo y buscamos talento comercial con iniciativa y ganas de desarrollarse en un proyecto con futuro. Te integrarás en un entorno donde el compromiso, la colaboración, la innovación y el impacto positivo guían nuestro día a día, ofreciéndote retos constantes y acompañamiento en tu crecimiento profesional. Da el primer paso y crece con nosotros en un proyecto que te reta y te impulsa. Tu misión como Asesor/a comercial de Autónomos y microempresas será: Captar, asesorar y fidelizar a microempresas y profesionales autónomos en tu zona asignada, ofreciendo soluciones aseguradoras y de servicios RACC que se adapten a sus necesidades, contribuyendo al crecimiento rentable y sostenible del negocio. ¿Qué funciones harás? • Realizarás captación comercial a pie de calle, visitando microempresas y autónomos en su zona asignada, incluyendo puerta fría., • Detectarás las necesidades aseguradoras y energéticas, ofreciendo las soluciones más adecuadas del catálogo RACC., • Desarrollarás acciones de prospección activa, concertando visitas y generando nuevas oportunidades de negocio., • Argumentarás los beneficios de nuestros productos., • Mantendrás actualizada la agenda comercial y reportarás la actividad mediante las herramientas digitales corporativas., • Resolverás las necesidades del cliente., • Harás seguimiento con el mánager., • Llamadas a leads. Lo que necesitas para arrancar tu carrera en el RACC: • Es valorable que tengas experiencia en sector Seguros., • Conocimientos de Microsoft Office., • Carnet de conducir y vehículo propio., • Habilidades comerciales, negociación, persuasión y capacidad de cierre en entornos B2B., • Experiencia en venta o atención al cliente., • Hablar catalán y castellano., • Capacidad para planificar la actividad y gestionar el territorio de Girona con autonomía. ¿Qué nos hace únicos? En el RACC no solo te ofrecemos un puesto de trabajo, aquí cada paso que des estará acompañado de oportunidades para crecer, disfrutar e impactar. Porque aquí, tu talento importa y tu bienestar también. • Buen ambiente y cultura de equipo: Desde el primer día formarás parte de un entorno colaborativo, cercano y comprometido. Aquí el buen ambiente es clave y se refleja en cómo vivimos el día a día y en nuestras celebraciones en equipo – como nuestros afterworks e iniciativas de bienestar e impacto social., • Desarrollo profesional continuo: Creemos en tu potencial y lo impulsamos desde el inicio. Te acompañaremos con un onboarding inmersivo y formación constante a través de programas como RACC Evolution, RACC Experts y RACC Discovery, diseñados para que sigas aprendiendo, creciendo y descubriendo nuevas oportunidades dentro del RACC., • Estabilidad y reconocimiento: Tu compromiso cuenta, y lo reconocemos. Desde el primer día formarás parte de un entorno profesional sólido, donde se valora tu esfuerzo y se apuesta por tu crecimiento., • Flexibilidad y conciliación real. Sabemos que conciliar es clave para tu bienestar. Por eso te ofrecemos:, • Horario de lunes a viernes., • Salario fijo y variable competitivo., • Beneficios que suman: Queremos que te sientas cuidado/a y valorado/a. Por eso tendrás acceso a: • Ser socio/a del RACC desde el primer día, con descuentos exclusivos en productos y servicios, • El programa FlexiRACC, que incluye restaurante, transporte, seguro de salud, guarderia, formación y más, • Actividades de bienestar durante todo el año: salud emocional, deporte, talleres y acciones que promueven el bienestar integral, • Programa de reconocimiento Som Valors, • Programa RACC Recruiters: 1000€ por traer talento. ¡Únete al #YellowTeam y empieza la carrera de tu vida!

QUALITY MANAGER (FABRICACIÓ MAQUINÀRIA INDUSTRIAL) Des de Paul Marlex estem col·laborant amb una important empresa del sector industrial, dedicada al disseny, fabricació i comercialització de maquinària industrial, amb forta presència internacional, que degut al seu creixement i pla d’expansió precisa incorporar un/a QUALITY MANAGER que aporti sòlids coneixements de processos productius de fabricació de maquinària a mida i que domini la llengua anglesa. Reportant i depenent directament del/la Director/a d’Operacions, les tasques principals de la persona seleccionada es centraran en: • Liderar el Pla Estratègic de Qualitat per fer que aquesta estigui present en tota la cadena de valor, buscant l’excel·lència en totes les activitats, i fomentar una cultura de responsabilitat individual, impulsant la millora contínua i buscant la participació activa de tots els equips., • Estandaritzar mètodes i eines digitals que assegurin la integració de la qualitat en tot el procés, des del disseny fins al lliurament final del projecte., • Garantir l’execució “Rigth First Time” a través del disseny de processos sòlids i l’ús preventiu d’AMFE’s., • Assegurar i mantenir les certificacions ISO (9001, 14001,...), i coordinar les auditories, tant internes com externes, garantit el compliment de la normativa legal i reglamentaria de qualitat., • Supervisar i millorar els protocols de QA/QC i validació, definint checklists i punts de control en origen., • Coordinar la resolució d’incidències, garanties i no conformitats, a més de gestionar la qualitat de proveïdors i la recuperació/reducció. de costos., • Definir, controlar i fer seguiment dels KPI’s estratègics, com costos de no qualitat, desviacions, satisfacció client,..., • Liderar l’ús de metodologies d’anàlisi de causa arrel (8D, Ishikawa, Pareto) per evitar la recurrència de problemes., • Liderar, coordinar i gestionar l’equip de Qualitat, a més de gestionar el pressupost de l’àrea i la implementació de les eines tecnològiques de gestió de la qualitat. Què t’oferim? • Formar part d’una important empresa gironina, amb una sòlida i consolidada trajectòria, que compta amb un ambiciós pla de creixement i de desenvolupament en entorn internacional., • Projecte estable i de creixement, on el/la candidat/a seleccionat/da tindrà opcions reals de desenvolupament, tant a nivell personal com professional, • Flexibilitat horària., • Salari competitiu en funció dels valors i les aptituds aportades per la persona seleccionada. Ets el/la nostre/a candidat/a ideal si... • Aportes formació superior en Enginyeria Industrial i/o en Enginyeria Tècnica Industrial amb especialitat Mecànica, Elèctrica o Electrònica., • Tens una experiència de 5 anys ocupant una posició de similars característiques, en sector industrial, preferiblement en empresa dedicada a la fabricació de maquinària i/o a l’automatització de processos, i estant acostumat/a a liderar i gestionar auditores de qualitat., • Aportes sòlids coneixements sobre ISO 9001 i 14001 i altres normes i models de qualitat (AMFE, EFQM, TQM), gestió de processos productius, tècniques d’inspecció i control, equips de mesura i calibració, i també sobre Lean Manufacturing i Six Sigma., • Comptes amb domini de la llengua anglesa., • Ets una persona amb proactiva, col.laborativa i comunicativa, a qui li agrada treballar en equip, amb orientació a resultats i al client, i també amb visió innovadora, agradant-te els reptes i els nous projectes. A més, també et consideres algú amb bones habilitats de gestió de conflictes, amb capacitat de lideratge i amb facilitat per organitzar i planificar.

🛰️ A Capitole Engineering continuem creixent i volem comptar amb tu. 🛰️ A Capitole Engineering continuem creixent i busquem incorporar un perfil especialitzat en sistemes SCADA i integració OT/IT industrial per a un projecte en entorn de producció regulat. Aquest rol està centrat en la supervisió, integració i explotació de dades de sistemes industrials, combinant plataformes SCADA amb capa IT i anàlisi d’informació de planta. No es tracta d’un rol de manteniment ni de programació PLC orientada a maquinària. 🧠 Stack tècnic • Sistemes SCADA (Wonderware / AVEVA, WinCC, TIA Portal SCADA), • Integració de sistemes industrials entre capes OT i IT, • Explotació de dades industrials amb SQL Server / Reporting Services, • Monitorització i supervisió de processos productius, • Arquitectures de control industrial orientades a dades 🔧 Responsabilitats • Disseny i evolució de sistemes SCADA en entorns industrials de producció, • Integració de sistemes OT amb entorns IT corporatius, • Desenvolupament de reporting industrial basat en SQL i explotació de dades de planta, • Monitorització de processos i suport a sistemes de supervisió industrial, • Anàlisi de dades de producció per traçabilitat i millora de processos, • Col·laboració amb equips d’enginyeria de planta per integració de sistemes, • Suport funcional i tècnic sobre plataformes SCADA existents, • Diagnosi d’incidències a nivell de sistema (no manteniment de maquinària) 🎯 Requisits • Enginyeria Industrial, Electrònica, Automàtica o similar, • Experiència demostrable en sistemes SCADA (imprescindible), • Coneixement pràctic de SQL i explotació de bases de dades industrials, • Experiència en entorns OT/IT o integració de sistemes industrials, • Capacitat d’anàlisi de sistemes de control més enllà del PLC, • Comprensió clara de la diferència entre SCADA i HMI, • Perfil orientat a sistemes, integració i dades industrials, • Carnet de conduir i disponibilitat per desplaçaments puntuals a la zona de Girona 🌍 Context del projecte Projecte industrial en entorn de producció real, on el focus està en la fiabilitat dels sistemes SCADA, la integració OT/IT i l’explotació de dades de planta. L’objectiu no és només automatitzar equips, sinó connectar, supervisar i optimitzar sistemes industrials des d’una perspectiva global de planta. 🥳 Per què Capitole Engineering? 💸 Pressupost de formació de 1.200 € perquè el puguis invertir en el que vulguis (esdeveniments de tecnologia, llibres, cursos, certificacions… el que necessitis!). 📚 🏥 Assegurança mèdica privada coberta íntegrament per Capitole. 🍽️🚇 Retribució flexible (restaurants, transport i/o guarderia). 🏋️ Accés a Wellhub (Gympass). 🛍️ Descomptes exclusius en marques top (Club Capitole). 🚀 Un equipàs amb el qual créixer! 💙 L’empleat haurà de complir les polítiques de seguretat de la informació de l’empresa i del client. Tindrà accés a informació confidencial relacionada amb Capitole Engineering i amb el projecte. Caldrà signar un acord de confidencialitat (NDA).

Desde Claire Joster estamos buscando a un/a Ingeniero/a Mecánico/a para una empresa industrial ubicada en Girona, especializada en el diseño y la fabricación de soluciones industriales de alto valor añadido. Con presencia en más de 40 países, trabajan con una clara orientación internacional y una apuesta decidida por la innovación y el crecimiento. Funciones: – Diseño de piezas y conjuntos mecánicos. – Apoyo en prototipos, pruebas y mejoras técnicas. – Uso de programas CAD (SolidWorks, AutoCAD o Inventor). – Colaboración con producción, calidad y R+D. – Interpretación de planos y seguimiento de proyectos. – Adaptación de los diseños a requisitos de seguridad, fabricación y costes. Requisitos – Grado en Ingeniería Mecánica o similar. – Experiencia de 1 a 3 años (o perfil junior con motivación). – Conocimientos de materiales, procesos de fabricación y tolerancias. – Manejo de herramientas CAD/CAE. – Inglés técnico. – Muy valorable experiencia en el sector alimentario o cárnico. Se ofrece – Horario: lunes a jueves de 7:00 a 16:00; viernes de 8:00 a 14:00. – Proyecto estable y en crecimiento. – Participación en nuevos desarrollos y mejora de equipos.

We’re supporting a well-established biologics pharmaceutical organisation based in Catalonia, Spain, currently undergoing a significant expansion across its manufacturing and quality operations. This position offers a strong mix of on-site collaboration (typically 1–2 days per week) with flexible remote working, and sit within highly regulated GMP environments across both manufacturing and corporate quality functions. This role sits at the intersection of Quality Assurance, IT systems, and regulatory compliance, ensuring computerised systems remain validated, compliant, and fit for purpose throughout their lifecycle. Typical systems include LIMS, QMS, MES, ERP (such as SAP), and electronic document management platforms. Key responsibilities: • Ensuring validation and compliance of computerized systems in GMP environments, • Supporting lifecycle management of regulated digital systems, • Driving CSV activities across cross-functional teams, • Maintaining audit readiness and documentation control What we’re looking for: • QA experience with exposure to CSV or validated systems, • Strong knowledge of GMP, validation, audits, and documentation control, • Confident communicator across IT, QA, and business stakeholders, • Scientific or technical degree background, • Strong Microsoft Office and Windows proficiency This role offer the chance to join a growing international organisation at a pivotal stage of expansion, with strong development opportunities across quality, validation, and corporate systems.

Sector residencial i atenció domiciliària La Residència Sagrat Cor busca incorporar un/a tècnic/a amb experiència en licitacions públiques del sector residencial i d’atenció domiciliària, amb capacitat per analitzar oportunitats, preparar propostes i fer el seguiment dels projectes. Busquem una persona amb coneixement del sector residencial, atenció domiciliària i sociosanitari, amb capacitat d’organització i visió estratègica, que pugui treballar amb licitacions a escala estatal. Funcions principals • Identificació i anàlisi d’oportunitats de licitació pública en l’àmbit residencial i d’atenció domiciliària a nivell estatal., • Revisió i interpretació de plecs administratius i tècnics., • Preparació i coordinació de la documentació necessària per a la presentació d’ofertes., • Elaboració i desenvolupament de memòries tècniques i altres continguts de les propostes., • Seguiment dels processos de licitació i resposta a requeriments de l’administració., • Coordinació interna amb els equips implicats en la preparació de les ofertes., • Seguiment dels projectes adjudicats i suport en la seva posada en marxa., • Control de terminis, documentació i requisits administratius dels processos. Requisits • Experiència prèvia en licitacions públiques, preferentment en el sector social, sociosanitari o de serveis a les persones., • Capacitat per analitzar plecs i preparar documentació tècnica., • Coneixement del funcionament de les contractacions públiques a Espanya., • Capacitat d’organització, planificació i gestió de terminis., • Bon domini del paquet Office., • Perfil resolutiu, amb autonomia i capacitat de coordinació. S’ofereix • Contracte a jornada completa (40 h setmanals)., • Lloc de treball presencial a Girona., • Incorporació a un projecte consolidat en el sector de l’atenció a les persones., • Participació en el desenvolupament i creixement de nous projectes a nivell estatal., • Condicions econòmiques a convenir segons experiència i perfil professional.

En IGM Web formamos parte del Grupo Hotusa, somos el departamento de desarrollo y como tal damos servicio a todas las empresas del grupo. Creamos sistemas de alta disponibilidad, además dotamos de las herramientas y aplicaciones necesarias a todo el personal del grupo para que gracias a su trabajo, hagan que cada día seamos más fuertes y competitivos. ¿Qué buscamos? IGM web, empresa dedicada a brindar soluciones tecnológicas en el sector travel y centrada en la innovación continua, busca incorporar para nuestras oficinas de Girona un/a QA Engineer con +2 años de experiencia. Funciones principales: • Validar funcional y técnicamente los desarrollos antes de su release., • Definir, diseñar y ejecutar casos de prueba (manuales y automatizados)., • Participar en revisiones de historias de usuario y criterios de aceptación., • Diseñar e implementar una estrategia de pruebas regresivas a largo plazo., • Diseñar y mantener frameworks de automatización., • Desarrollar scripts de pruebas automatizadas utilizando herramientas como: Selenium, Cypress o Playwright..., • Mejorar continuamente la cobertura automatizada., • Monitorizar resultados de pruebas y generar informes de calidad. Conocimientos y lenguajes requeridos: • Experiencia en testing manual y automatizado., • Conocimiento de frameworks de testing (Selenium, Cypress, Playwright, etc.)., • Experiencia con herramientas de CI/CD., • Conocimiento de APIs testing (Postman, REST, Newman)., • Familiaridad con bases de datos y consultas básicas (SQL). Se valorará muy positivamente: • Conocimiento de testing de rendimiento y seguridad., • Experiencia previa reduciendo carga de soporte mediante QA preventivo., • Conocimiento en métricas de calidad y observabilidad. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación inmediata en compañía líder en su sector., • Posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional., • Plan de carrera en la empresa., • Ambiente de trabajo joven y dinámico., • Descuento de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5., • Oportunidades constantes de desarrollo con retos muy variados que generan aprendizaje en el puesto de trabajo y cursos específicos en función de tus necesidades., • Formarás parte de una empresa líder en el sector travel, dinámica, en plena innovación, con gran concienciación y realizando acciones hacia la sostenibilidad con un ambiente de trabajo cercano, inspirador y ambicioso., • Formación de inglés bonificada durante todo el año., • Formación para seguir creciendo con cursos gratuitos por nuestro partner The Power MBA. ¡Si buscas un proyecto estable con ganas de aprender y crecer en una gran compañía no dudes en apuntarte!

AXXON som una empresa líder en la gestió de la temporalitat, selecció de personal i consultoria, amb més de 30 anys d’experiència. La nostra proposta es basa en l'especialització, la proximitat, i un ferm compromís amb la qualitat i la satisfacció dels nostres clients: candidats, treballadors i empreses. Actualment, seleccionem CONSULTOR SELECCIÓ (H/D) per al nostre equip de consultors especialistes en perfils de l'àrea d'administració, finances i negoci, a la provincia de Girona. Quina serà la teva MISSIÓ i RESPONSABILITATS? En dependència del responsable d’àrea, et convertiràs en una peça clau dins l’equip de consultors especialistes, gestionant processos de selecció de principi a fi i contribuint al creixement de la cartera de clients, seguint la metodologia i estàndards de qualitat d'Axxon. Les seves principals FUNCIONS seran: • Gestió íntegra dels processos de selecció, des de la definició del perfil conjuntament amb el client fins a la presentació i prescripció de candidatures finalistes., • Reclutar i valorar perfils BUSINESS: Administració&Finances, Sales&Marketing, Compres&Supply Chain, RRHH, Legal, entre d'altres., • Gestionar la contractació i tràmits laborals de les persones posades a disposició en el cas del servei de treball temporal., • Seguiment del procés d’incorporació i adaptació al lloc de treball dels candidats seleccionats., • Visitar, assessorar i fidelitzar la cartera de clients assignada amb l'objectiu de contribuir a la generació de negoci. Què esperem de tu? • Experiència professional mínima 1-3 anys en la gestió de processos de selecció de personal, treball temporal o altres serveis (Outsourcing,... )., • També valorem positivament experiència prèvia en posicions que requereixen contacte directe amb clients, tant empreses com candidats. Habilitats/ Competències: • Domini de plataformes, software i eines digitals per reclutar i captar talent., • Coneixement dels principals portals de treball i xarxes socials professionals., • Domini Català/Castellà., • Anglès avançat ( molt valorable ), • Competències: Orientació al client, treball en equip, habilitats socials i de comunicació, iniciativa i orientació a resultats. Què t’oferim? • Excel·lent oportunitat per formar part d'una empresa consolidada i representar una marca de prestigi en el sector., • Podràs créixer professionalment i consolidar-te com a consultor/a especialista, col·laborant amb les principals empreses de la zona., • Horari flexible:entrada (8h-9h) i sortida (17h- 18h). Divendres jornada intensiva (8h-8.30h a 15h-15.30h)., • Possibilitat de teletreball 1 dia/setmana. A Axxon gaudim treballant en equip, ens agraden les persones proactives i amb capacitat de gestió i organització. Fomentem l'autonomia i som persones compromeses, creatives, amb iniciativa i orientades a resultats. Vols formar part del nostre equip i ajudar-nos a continuar creixent? Volem conèixer-te!

Sobre The Golf Square The Golf Square es una empresa especializada en la venta online de material de golf, con un e‑commerce propio desarrollado en PrestaShop y actividad comercial en Europa, Reino Unido y otros mercados internacionales. El canal digital es estratégico y opera en un entorno multitienda, multidioma y multimoneda, con tráfico real y operación diaria. Funciones principales • Desarrollo y mantenimiento de tiendas PrestaShop (1.7 / 8.x), • Programación PHP aplicada a PrestaShop (hooks, overrides, controladores), • Desarrollo y modificación de módulos personalizados, • Customización avanzada de themes (Smarty, HTML, CSS, JavaScript), • Cambios funcionales en fichas de producto, carrito y checkout, • Gestión de entornos multitienda, multidioma y multimoneda, • Resolución de incidencias técnicas en producción, • Integraciones técnicas con marketplaces, ERP, plataformas de pago y logística, • Trabajo coordinado con el E-Commerce Manager Requisitos imprescindibles • Experiencia demostrable como Desarrollador PrestaShop, • Dominio de PHP aplicado a entornos e-commerce, • Experiencia con módulos, overrides y arquitectura PrestaShop, • Customización de themes (Smarty, HTML, CSS, JavaScript), • Experiencia real en entornos multitienda, multidioma y multimoneda, • Experiencia en tiendas en producción con ventas reales Se valorará • UX (User Experience) aplicada a e-commerce, • CRO (Conversion Rate Optimization), • Optimización de rendimiento y estabilidad, • Control de versiones con Git, • Experiencia en proyectos e-commerce internacionales

Contabilidad Financiera y Cierre • Contabilidad multiempresa e internacional (España y Francia), resgistro de las operaciones diarias, • Gestión de Compras: Gestión del inbox, validación y contabilización de facturas de proveedores., • Conciliaciones:, • Bancarias, • Cuentas de proveedores, clientes e intercompanies. Fiscalidad • Preparación y revisión de la información para la presentación de las diferentes obligaciones tributarias, mensuales, trimestrales y anuales, • Gestion con Asesoría de RRHH., • Ayudas Públicas: Gestión y seguimiento de subvenciones (ej. Kit Digital). Tesorería y Finanzas • Actualización diaria del estado de tesorería y previsión de pagos., • Pagos y Cobros: Ejecución de remesas a proveedores, gestión de devoluciones (refunds) a clientes y negociación de planes de pago., • Control de Gastos del equipo a través de plataforma Payhawk. Administración General • Gestión de Activos: Control de flota (seguros, mantenimiento, reparaciones e ITV)., • Gestión de suministros/reformas (IT, mobiliario, telefonía)., • Soporte Interno: Atención a consultas de otros departamentos y enlace directo con la propiedad para requerimientos específicos., • Gestión de Tienda: Recogida de efectivo y tickets en puntos de venta físicos. Perfil deseable: · Formacion en FP / ADE o similar, con experiencia en contabilidad · Con ganas de desarrollarse profesionalmente, evolucionar y seguir el ritmo de empresa. · Idiomas – dominio del del francés y/o ingles (deseable ambas). · Con iniciativa, autonomia, y que sienta motivación por los retos. · Lugar de trabajo en el sur de la ciudad de Girona

Si quieres desarrollarte como Inspector/a de instalaciones eléctricas y mecánicas, de la mano de un equipo unido y responsable, en una empresa referente, con clientes muy grandes donde podrás ver cosas diferentes y seguir aprendiendo... ¡Esta oferta te va a interesar! ¿QUÉ TE HARÁ TRIUNFAR EN LA POSICIÓN? • Poseer formación en ingeniería industrial (electricidad, mecánica, química), teniendo así el conocimiento necesario para hacer frente al trabajo diario., • Tener carnet de conducir (valorable vehículo propio). ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN COMO INSPECTOR/A? • Realizarás inspecciones de instalaciones de distintos edificios de la provincia., • Realizarás una formación inicial, primero en oficina y luego acompañado de uno de nuestros/as técnicos/as ¡INSCRIBETE AHORA! *En Bureau Veritas ofrecemos igualdad de oportunidades. Ningún/a candidato/a o empleado/a recibirá un trato menos favorable debido a su género, estado civil, orientación sexual, color, raza, origen étnico, religión, discapacidad o edad. En Bureau Veritas tenemos un estricto Código Ético que asegura la diversidad e inclusión y la igualdad de oportunidades

Objectiu del Lloc de treball Dirigir, coordinar i supervisar totes les àrees operatives i estratègiques de la instal·lació esportiva, garantint la qualitat dels serveis, l'optimització de recursos i la satisfacció de les persones usuàries i el benestar de les persones treballadores, amb especial enfocament en la piscina descoberta, les activitats complementàries i la seguretat de les persones. Responsabilitats i Funcions Principals Gestió Estratègica i Operativa del Centre • Definir i implementar l'estratègia de gestió esportiva per a optimitzar el rendiment del centre d’acord amb les directrius marcades per la Direcció General., • Supervisar el compliment dels objectius econòmics i operatius., • Coordinar i millorar l'oferta de serveis esportius, assegurant la seva qualitat i varietat., • Garantir el correcte funcionament i manteniment del centre esportiu, en col·laboració amb la coordinació de manteniment de grup., • Controlar i gestionar, d’acord amb les directrius marcades per la Direcció General, el pressupost i els recursos financers de l'equipament. Direcció de l'Equip de Treball • Liderar, coordinar i supervisar els diferents departaments del centre: atenció a persones usuàries, equip tècnic i d’entrenament, personal socorrista, manteniment i administració., • Col·laborar en l’establiment de plans de formació i desenvolupament per al personal., • Motivar i avaluar l'acompliment de l'equip de treball., • Col·laborar en el disseny d’estratègies de retenció de talent i optimització del rendiment del personal. Atenció a les Persones Usuàries i Fidelització • Implementar estratègies per a millorar l'experiència de les persones usuàries i garantir la seva fidelització., • Analitzar enquestes de satisfacció i prendre mesures correctives quan sigui necessari., • Supervisar la qualitat del servei en totes les àrees del centre., • Resoldre incidències i reclamacions de les persones usuàries de manera eficient i proactiva. Control de Seguretat i Compliment Normatiu • Assegurar el compliment de normatives de seguretat, sanitat i higiene en la piscina ., • Aplicar plans de prevenció de riscos laborals., • Supervisar el manteniment preventiu i correctiu de les instal·lacions i equipament esportiu., • Coordinar auditories i controls reglamentaris. Formació i Certificacions • Grau en Administració d'Empreses, Gestió Esportiva, Ciències de l'Esport o similar., • (Opcional) Formació en gestió d'instal·lacions esportives i planificació estratègica, substituïble per experiència de més de 1-2 anys en llocs de comandament intermedi. Experiència • Experiència mínima de 1-2 anys en gestió d'instal·lacions esportives o en llocs de direcció en el sector fitness., • Experiència en lideratge d'equips i gestió de pressupostos. EN EL CAS DE PARTICIPAR EN EL PROCES DE SELECCIÓ, IMPRESCINDIBLE ADJUNTAR Aquesta oferta ha estat redactada seguint els preceptes de la Llei Orgànica 3/2007 per la igualtat efectiva de dones i homes, on suposa l’absència de qualsevol discriminació per raó de gènere, situació familiar o estat civil. També es contempla l’equanimitat i no discriminació per ideologia, raça o qualsevol altre motiu. L’entitat és compromet amb la igualtat d’oportunitats. QUÈ ÉS LA UNIÓ DE FEDERACIONS? • Un òrgan de solidaritat entre les federacions esportives catalanes i el conjunt de l’esport a Catalunya., • Un òrgan de representació de l'esport a Catalunya., • Un òrgan assessor de la Generalitat de Catalunya., • Un òrgan de debat i solució de problemes o qüestions interfederatives., • Un òrgan de formació en els ensenyaments esportius. OBJECTIUS • Promocionar i representar l'esport federat a Catalunya., • Col·laborar i participar amb els organismes públics i entitats privades en el desenvolupament, la promoció i la millora de l'esport en general i de l'activitat física i esportiva., • El foment exterior i la promoció de l'activitat internacional de les seleccions esportives catalanes o dels clubs esportius federats i dels i les seves esportistes amb el suport de l'Administració esportiva de la Generalitat., • Vetllar, promoure i cooperar, en la institucionalització de competicions i activitats esportives interautonòmiques o internacionals que permetin i col·laborin en la projecció exterior de Catalunya com a país esportiu., • L'assessorament de l'administració esportiva de la Generalitat de Catalunya, en les matèries de la seva competència i la proposta d'iniciatives que s'estimin oportunes per a la millora de l'esport català., • Promoure, de forma coordinada amb l’administració esportiva de la Generalitat de Catalunya, el desenvolupament de programes de formació, per garantir l’adequació del personal tècnic esportiu a les necessitats pròpies de l’esport català., • Informar sobre el Pla director d’instal·lacions i equipaments esportius de Catalunya, així com les seves modificacions i assessorar en el seu desplegament., • Assessorar i donar suport a les federacions esportives catalanes en la seva actuació i en la seva organització i gestió. Promoure la solidaritat i harmonia entre elles, establint-ne l’arbitratge necessari per mediar, conciliar i resoldre les qüestions litigioses o conflictives no disciplinàries de o entre les entitats d’àmbit federat., • La divulgació de la pràctica de l’esport com a un mitjà de salut i per al desenvolupament cívic i cultural del poble de Catalunya.

Administrador/a de sistemas y Redes Si te apetece trabajar en un equipo profesional, experimentado, con compromiso y dinámico, en una empresa con proyección de futuro, espíritu de equipo, vocación de servicio y desarrollo tecnológico, nuestra oferta te puede interesar. Gestión de redes interna

La Unió de Federacions Esportives de Catalunya necessita incorporar al seu equip esportiu de Girona el Servei de Salvament i Socorrisme amb les següents responsabilitats i funcions: Objectiu del Lloc de treball Garantir la seguretat de la comunitat usuària en la piscina mitjançant la supervisió constant, la prevenció d'accidents i l'aplicació de protocols de rescat i primers auxilis en cas d'emergència. Responsabilitats i Funcions Principals Supervisió i Prevenció Vigilar constantment la piscina i els seus voltants per a prevenir accidents. Assegurar el compliment de les normes de seguretat i ús de la piscina. Identificar i corregir possibles riscos en l'àrea de bany. Controlar l'accés a la piscina i verificar que les persones usuàries compleixin amb els requisits de seguretat. Intervenció en Emergències Realitzar rescats aquàtics en cas d'incidents. Aplicar maniobres de primers auxilis i RCP en situacions d'emergència. Coordinar l'assistència mèdica si és necessari i garantir el trasllat segur de l'afectat. Mantenir la calma i gestionar l'evacuació de la piscina en cas de ser necessari. Manteniment i Seguretat de la Instal·lació Revisar i mantenir en condicions òptimes l'equip de seguretat (flotadors, salvavides, farmaciola, etc.). Controlar la qualitat de l'aigua de la piscina i reportar qualsevol anomalia. Col·laborar amb el personal de manteniment per a assegurar el bon estat de les instal·lacions. Atenció a les Persones Usuàries Oferir informació clara i precisa a la comunitat usuària sobre les normes i procediments de seguretat. Resoldre dubtes i gestionar possibles conflictes en l'àrea de piscina amb un enfocament professional i cordial. Actuar com a figura de referència en la piscina per a garantir una experiència segura i agradable. Formació i Certificacions Títol o certificació oficial en socorrisme aquàtic emès per una entitat reconeguda. Certificat Inscripció ROPEC Certificació en Primers Auxilis i RCP vigent. Incorporció Immediata Salari Brut Anual: 22.394,47€ EN EL CAS DE PARTICIPAR EN EL PROCES DE SELECCIÓ, IMPRESCINDIBLE ADJUNTAR Aquesta oferta ha estat redactada seguint els preceptes de la Llei Orgànica 3/2007 per la igualtat efectiva de dones i homes, on suposa l’absència de qualsevol discriminació per raó de gènere, situació familiar o estat civil. També es contempla l’equanimitat i no discriminació per ideologia, raça o qualsevol altre motiu. L’entitat és compromet amb la igualtat d’oportunitats. QUÈ ÉS LA UNIÓ DE FEDERACIONS? Un òrgan de solidaritat entre les federacions esportives catalanes i el conjunt de l’esport a Catalunya. Un òrgan de representació de l'esport a Catalunya. Un òrgan assessor de la Generalitat de Catalunya. Un òrgan de debat i solució de problemes o qüestions interfederatives. Un òrgan de formació en els ensenyaments esportius. OBJECTIUS Promocionar i representar l'esport federat a Catalunya. Col·laborar i participar amb els organismes públics i entitats privades en el desenvolupament, la promoció i la millora de l'esport en general i de l'activitat física i esportiva. El foment exterior i la promoció de l'activitat internacional de les seleccions esportives catalanes o dels clubs esportius federats i dels i les seves esportistes amb el suport de l'Administració esportiva de la Generalitat. Vetllar, promoure i cooperar, en la institucionalització de competicions i activitats esportives interautonòmiques o internacionals que permetin i col·laborin en la projecció exterior de Catalunya com a país esportiu. L'assessorament de l'administració esportiva de la Generalitat de Catalunya, en les matèries de la seva competència i la proposta d'iniciatives que s'estimin oportunes per a la millora de l'esport català. Promoure, de forma coordinada amb l’administració esportiva de la Generalitat de Catalunya, el desenvolupament de programes de formació, per garantir l’adequació del personal tècnic esportiu a les necessitats pròpies de l’esport català. Informar sobre el Pla director d’instal·lacions i equipaments esportius de Catalunya, així com les seves modificacions i assessorar en el seu desplegament. Assessorar i donar suport a les federacions esportives catalanes en la seva actuació i en la seva organització i gestió. Promoure la solidaritat i harmonia entre elles, establint-ne l’arbitratge necessari per mediar, conciliar i resoldre les qüestions litigioses o conflictives no disciplinàries de o entre les entitats d’àmbit federat. La divulgació de la pràctica de l’esport com a un mitjà de salut i per al desenvolupament cívic i cultural del poble de Catalunya.

Estàs a punt per a un nou repte professional? Busquem un/a director/a d'R+D+i amb una ment creativa i estratègica per transformar idees en productes d'èxit dins d'una empresa alimentària de renom de la província de Girona . Amb dependència directa de Gerència, tindràs l'oportunitat de gestionar projectes clau d'R+D+i, liderant el llançament de referències innovadores per a una marca referent al sector, així com de coordinar l'equip del departament. Les seves funcions principals són: - Dirigir, motivar i organitzar el dia a dia de l'equip d'R+D. - Definir i organitzar els projectes d’innovació i creació dels nous productes, així com la reformulació dels ja existents, i intervenir en tot el procés. - Detectar tendències de mercat i decidir quines innovacions tecnològiques es poden aplicar. - Investigar i validar nous ingredients, additius i solucions d'envasament sostenibles o funcionals. - Supervisar tota la gestió administrativa i assegurar el compliment de la normativa. - Coordinar els estudis de validació dels prototips desenvolupats i la seva industrialització per tal que sigui un èxit. Es requereix: - Persona dinàmica i proactiva amb iniciativa i ganes de liderar i fer créixer l'equip. - Visió estratègica, capacitat d'organització, planificació i orientació al detall. - Gestió eficaç dels terminis i orientació a resultats. - Bones habilitats ofimàtiques i d'Excel. S'ofereix: - Projecte estable en una empresa consolidada en ple procés d'innovació. - Capacitat de decisió per implementar millores i deixar empremta en el producte. - Franja salarial d'entre 50.000€ b/a i 75.000€ b/a. Experiència requerida: - Experiència mínima de cinc anys duent a terme tasques similars a les descrites. Formació requerida: - Grau o Enginyeria en Ciència i Tecnologia dels Aliments, Química o Biotecnologia. Idiomes requerits: - Català: C2. - Espanyol: C2. - Anglès: C1.

En CAD & BIM SERVICES somos especialistas en metodología BIM, estando presentes en la actualidad en el desarrollo de los principales proyectos de implantación BIM en España. A lo largo de más de 15 años de trayectoria hemos desarrollado más de 1.000 proyectos nacionales e internacionales, lo que ha requerido de equipos multidisciplinares, innovación constante y de la aplicación de las técnicas novedosas en las diferentes áreas. Llevamos a cabo el diseño y cálculo de proyectos, con el trabajo de nuestros delineantes, modeladores e ingenieros. Actualmente estamos seleccionando un Jefe de Obra de Edificación para un proyecto residencial en Girona. Planificación, seguimiento y control técnico de la obra. Coordinación de equipos propios, subcontratas, industriales y proveedores. Control de plazos, costes, calidad, seguridad y correcta ejecución de los trabajos. Revisión de mediciones, certificaciones, compras y documentación de obra. Requisitos Mínimos: Experiencia mínima de 5 años como Jefe de Obra en proyectos de edificación residencial, preferiblemente vivienda plurifamiliar. Experiencia en planificación, ejecución y seguimiento de obra, controlando plazos, costes, calidad y seguridad. Capacidad para coordinar equipos propios, subcontratas, industriales, proveedores y dirección facultativa. Conocimientos en mediciones, certificaciones, compras, control económico y documentación de obra. Perfil autónomo, resolutivo y con disponibilidad para presencia continuada en obra. ¿Contrato indefinido. Jornada completa. Plan de formación. Si estas pensando en un cambio profesional y te parece interesante comenzar en una empresa puntera en el sector de la ingeniería, ¡Te estamos esperando!

En CAD & BIM SERVICES somos especialistas en metodología BIM, estando presentes en la actualidad en el desarrollo de los principales proyectos de implantación BIM en España . A lo largo de más de 15 años de trayectoria hemos desarrollado más de 1.000 proyectos nacionales e internacionales , lo que ha requerido de equipos multidisciplinares, innovación constante y de la aplicación de las técnicas novedosas en las diferentes áreas. Llevamos a cabo el diseño y cálculo de proyectos, con el trabajo de nuestros delineantes, modeladores e ingenieros. Proyectos propios y asistencia técnica para empresas de ingeniería, constructoras y gestoras de patrimonio inmobiliario. Además, nos dedicamos a la prestación de servicios de asesoramiento y consultoría BIM y tecnológica a empresas en diferentes etapas. Actualmente estamos seleccionando un Encargado/a eléctrico para trabajar en un proyecto de una nueva planta de química fina y principios activos de nuestros clientes en Girona . Funciones principales: Supervisión en obra de las instalaciones eléctricas de potencia, señal, control e instrumentación en planta industrial, asegurando su correcta ejecución conforme a planos, especificaciones técnicas y normativa aplicable. Coordinación y seguimiento de los trabajos eléctricos realizados por subcontratas e instaladores, controlando avances, calidad de ejecución, seguridad y cumplimiento de la planificación del proyecto. Revisión e interpretación de documentación técnica eléctrica: esquemas unifilares, planos de implantación, trazados de bandejas, listados de cables, cuadros eléctricos, conexionados y documentación asociada a equipos de proceso. Detección, análisis y resolución de incidencias técnicas en campo, coordinando las soluciones con ingeniería, construcción, dirección de proyecto y resto de disciplinas implicadas. Verificación de que toda la documentación eléctrica generada o modificada durante la obra cumple con el nivel de calidad, trazabilidad y grado de detalle requerido para el proyecto. Requisitos mínimos: Experiencia mínima de 5 años como técnico/supervisor eléctrico en obra industrial, preferiblemente en plantas químicas, farmacéuticas, API o entornos de proceso. Conocimientos sólidos en instalaciones eléctricas de potencia, señal, control e instrumentación: cuadros eléctricos, bandejas, cableado, conexionado, distribución eléctrica y equipos industriales. Experiencia en supervisión directa en obra, coordinación de subcontratas eléctricas, control de avances, resolución de incidencias y seguimiento de la correcta ejecución de los trabajos. Capacidad para revisar e interpretar planos eléctricos, esquemas unifilares, trazados de bandejas, listados de cables y documentación técnica de proyecto. Perfil senior, autónomo y orientado a campo, con disponibilidad para presencia continuada en obra y acostumbrado a trabajar bajo criterios de calidad, seguridad y planificación exigente. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Oportunidad de incorporación en importante ingeniería. Jornada completa. Plan de formación. Si estas pensando en un cambio profesional y te parece interesante comenzar en una empresa puntera en el sector de la ingeniería, ¡Te estamos esperando!

¿Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Te gustaría tener un horario flexible para adaptarlo a tus necesidades? ¿Quieres trabajar en una empresa que se preocupa por tu formación y crecimiento?¡Estás en el lugar adecuado! Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren. Si quieres ganar más, emprende una carrera como Asesor Inmobiliario o Agente Inmobiliario.. SAFTI te ofrece un porcentaje de ingresos desde un 60% a un 100% de las comisiones que generes. Cuánto más vendas, MÁS GANAS. ¡HAZTE PROTAGONISTA DE TU ÉXITO! Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! BENEFICIOS Plan remunerativo sin competencia, basado en comisiones que aumentan cuanto más vendes, desde un 70% a un 100% de los honorarios. ¡Sin límites! Plan de formación completo y continuo, con el apoyo de un equipo de formadores especializados y una academia para profesionalizar tu actividad. Publicación en los portales inmobiliarios más relevantes y con mayor visibilidad. Herramientas digitales fáciles de usar. Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo. Pertenecer a una multinacional con inmenso potencial y con un crecimiento exponencial anual. Disfrutar de eventos corporativos frecuentes en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás. Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. ¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? Prospectar la zona. Captar inmuebles y clientes. Valorar propiedades. Organizar y realizar visitas. Brindar apoyo a propietarios y compradores durante toda la operación. Realizar estudios de la competencia. Llevar a cabo actividades de marketing. Podrás desarrollar tu propio equipo y convertirte en mánager. xbhjioe ¿Estás buscando un nuevo desafío que te haga saltar de la cama cada mañana? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti! ¡EN SAFTI, ESTAMOS BUSCANDO A UNA PERSONA COMO TÚ!

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Presencial – Jornada completa – Perfil con experiencia – Contrato indefinido GIANT España busca incorporar un/a Asesor/a Técnico/a para reforzar y reorganizar su Departamento Técnico. è Sobre GIANT Desde 1972, GIANT ha liderado la innovación en la industria del ciclismo. Somos la marca de referencia para millones de ciclistas en todo el mundo gracias a nuestra capacidad para combinar tecnología, diseño y pasión por la bicicleta. Pioneros en el desarrollo de cuadros de aluminio ligeros, en la democratización del carbono y en tecnologías revolucionarias como la suspensión Maestro, seguimos impulsando el futuro del ciclismo. Hoy, GIANT España refuerza su estructura comercial y busca incorporar dos profesionales para acompañar el crecimiento de nuestra red de distribución. Si te apasiona el mundo de la bicicleta, te gusta trabajar en equipo y quieres dar soporte técnico a una amplia red de distribuidores, ¡esta oportunidad es para ti! El puesto está ubicado en Girona , en un entorno de trabajo dinámico, abierto y colaborativo. è Tus principales responsabilidades Proporcionar asistencia técnica a nuestra red de distribuidores. Transmitir información y soluciones técnicas a los puntos de venta. Dar soporte técnico al equipo de GIANT España. Colaborar en la resolución y seguimiento de incidencias técnicas. è Lo que buscamos Experiencia demostrable como técnico/a en el sector de la bicicleta. Muy buen nivel de inglés técnico, tanto oral como escrito. Capacidad para trabajar en equipo y contribuir a un entorno colaborativo. Habilidades de atención al cliente. Capacidad para gestionar situaciones delicadas con diplomacia, profesionalidad y adaptabilidad. è Lo que ofrecemos Formar parte de la familia GIANT significa: Un paquete salarial competitivo (a definir según experiencia). Incorporarte a un sector dinámico y apasionante. Un excelente ambiente de trabajo. La oportunidad de desarrollarte dentro de una marca líder mundial. è ¿Te unes a la aventura? Envíanos tu CV y carta de presentación a la siguiente dirección de correo electrónico: info@giant.fr Estudiaremos tu candidatura con la máxima atención y nos pondremos en contacto contigo si tu perfil encaja para una primera entrevista telefónica. Posteriormente, te invitaremos a una entrevista personal.

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En CAD & BIM SERVICES somos especialistas en metodología BIM, estando presentes en la actualidad en el desarrollo de los principales proyectos de implantación BIM en España . A lo largo de más de 15 años de trayectoria hemos desarrollado más de 1.000 proyectos nacionales e internacionales , lo que ha requerido de equipos multidisciplinares, innovación constante y de la aplicación de las técnicas novedosas en las diferentes áreas. Llevamos a cabo el diseño y cálculo de proyectos, con el trabajo de nuestros delineantes, modeladores e ingenieros. Proyectos propios y asistencia técnica para empresas de ingeniería, constructoras y gestoras de patrimonio inmobiliario. Además, nos dedicamos a la prestación de servicios de asesoramiento y consultoría BIM y tecnológica a empresas en diferentes etapas. Actualmente estamos seleccionando un Encargado/a eléctrico para trabajar en un proyecto de una nueva planta de química fina y principios activos de nuestros clientes en Girona . Funciones principales: Supervisión en obra de las instalaciones eléctricas de potencia, señal, control e instrumentación en planta industrial, asegurando su correcta ejecución conforme a planos, especificaciones técnicas y normativa aplicable. Coordinación y seguimiento de los trabajos eléctricos realizados por subcontratas e instaladores, controlando avances, calidad de ejecución, seguridad y cumplimiento de la planificación del proyecto. Revisión e interpretación de documentación técnica eléctrica: esquemas unifilares, planos de implantación, trazados de bandejas, listados de cables, cuadros eléctricos, conexionados y documentación asociada a equipos de proceso. Detección, análisis y resolución de incidencias técnicas en campo, coordinando las soluciones con ingeniería, construcción, dirección de proyecto y resto de disciplinas implicadas. Verificación de que toda la documentación eléctrica generada o modificada durante la obra cumple con el nivel de calidad, trazabilidad y grado de detalle requerido para el proyecto. Requisitos mínimos: Experiencia mínima de 5 años como técnico/supervisor eléctrico en obra industrial, preferiblemente en plantas químicas, farmacéuticas, API o entornos de proceso. Conocimientos sólidos en instalaciones eléctricas de potencia, señal, control e instrumentación: cuadros eléctricos, bandejas, cableado, conexionado, distribución eléctrica y equipos industriales. Experiencia en supervisión directa en obra, coordinación de subcontratas eléctricas, control de avances, resolución de incidencias y seguimiento de la correcta ejecución de los trabajos. Capacidad para revisar e interpretar planos eléctricos, esquemas unifilares, trazados de bandejas, listados de cables y documentación técnica de proyecto. Perfil senior, autónomo y orientado a campo, con disponibilidad para presencia continuada en obra y acostumbrado a trabajar bajo criterios de calidad, seguridad y planificación exigente. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Oportunidad de incorporación en importante ingeniería. Jornada completa. Plan de formación. Si estas pensando en un cambio profesional y te parece interesante comenzar en una empresa puntera en el sector de la ingeniería, ¡Te estamos esperando!

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Desde la división RAS RECRUITING , especialista en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu próximo reto profesional. Actualmente seleccionamos a una persona para incorporarse como RESPONSABLE DE PRL en una empresa con actividad industrial ubicada en la zona de Girona . Buscamos un perfil técnico, proactivo y orientado a la prevención y mejora continua de las condiciones de trabajo. ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? Dar soporte en la aplicación del plan de prevención de riesgos laborales en los diferentes departamentos. Participar en la identificación y evaluación de riesgos, así como en el seguimiento de las acciones preventivas. Colaborar en la planificación y seguimiento de las actividades preventivas. Dar soporte en la gestión de incidentes y accidentes laborales, participando en su análisis. Participar en auditorías internas y dar soporte en auditorías externas. Colaborar en la gestión documental del sistema de prevención. Dar soporte en la coordinación de actividades empresariales (CAE). Participar en la realización de formaciones en materia de PRL. Realizar el seguimiento de los indicadores de seguridad y proponer mejoras. Colaborar en iniciativas de mejora continua en materia de seguridad y salud. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Formación: titulación en Prevención de Riesgos Laborales (nivel superior/masters en PRL o Técnico Superior con formación complementaria en PRL) o formación técnica afín (FP superior, Ingeniería técnica) con formación acreditada en las tres especialidades (seguridad, higiene y ergonomía/psicosociología) o equivalente. Experiencia: mínimo 3 años en funciones de prevención en entorno industria. Conocimientos: normativa de PRL y legislación aplicable, evaluación de riesgos, análisis de siniestralidad, ergonomía, gestión de EPIs, gestión documental y procedimientos. Manejo de sistemas de gestión integrados (PRL/Calidad/Medioambiente) y experiencia con herramientas informáticas (GMAO, Office). Competencias: capacidad de comunicación y formación, proactividad, sentido crítico, capacidad analítica y orientación a resultados. Habilidad para trabajar en equipo y coordinar con diferentes áreas. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Contrato indefinido Estabilidad laboral en una compañía consolidada con enfoque en la seguridad y la mejora continua. Jornada completa Retribución competitiva acorde a la experiencia y la formación aportada. Plan de formación continua y desarrollo profesional dentro del área de PRL y operaciones. Entorno de trabajo colaborativo, con implicación real en la mejora de las condiciones laborales y la cultura preventiva. Si te interesa formar parte de un equipo comprometido con la seguridad y la excelencia operativa, ponte en contacto con nosotros/as . ¡Queremos conocerte!

Nuestro cliente empresa farmacéutica y biotecnológica con presencia internacional con 40 filiales propias, 11 centros de diagnóstico y 6 plantas de producción precisa incorporar un/a TÉCNICO SUPERIOR EN PRL Y SEGURIDAD ( HEALTH & SAFETY SPECIALIST) Se integrará a un equipo de 6 personas y en crecimiento reportando al responsable del departamento. Sus FUNCIONES consistirán en : • Velar por el cumplimiento de las normas establecidas internas y externas en prevención de riesgos laborales. • Implementar evaluaciones de riesgos laborales. • Desarrollar y actualizar la documentación de su área de especialización. • Impartir formación y proporcionar información de carácter general a todos los niveles. • Promover las actuaciones preventivas básicas. • Gestionar los programas de control de accesos, coordinación empresarial y normativa legal. • Realizar estudios higiénicos y ergonómicos. • Realizar visitas de control interno de condiciones de seguridad. • Ofrecer soporte a las filiales a nivel de prevención. REQUISITOS: • Imprescindible aportar una formación superior en Prevención de Riesgos Laborales con las 3 especialidades. • Muy valorable formación universitaria a nivel de ingeniería o ciencias (química, biología o similar): • Imprescindible aportar experiencia de mínimo 3 o 4 años en el área de prevención sea en empresa final o bien en un servicio de prevención externo. • Nivel medio de inglés. Horario de entrada y salida flexible de 8:00 a 17:00. Con días 18 días de teletrabajo al trimestre.

Energías Renovables y Sistemas de Almacenamiento (BESS) Girona, España En SPIE Wind seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Site Manager Industrial para liderar la ejecución de un importante proyecto vinculado al sector de las energías renovables y los sistemas de almacenamiento energético. Si cuentas con experiencia gestionando obras industriales complejas, coordinando equipos multidisciplinares y asegurando la correcta ejecución técnica, económica y de seguridad de los proyectos, queremos conocerte. Tu misión Serás el máximo responsable de la ejecución en campo de una obra industrial asociada a infraestructuras energéticas de última generación, coordinando todos los recursos necesarios para garantizar el cumplimiento de los plazos, la calidad, la seguridad y los objetivos económicos del proyecto. Principales responsabilidades ✅ Planificar, coordinar y supervisar la ejecución integral de la obra. ✅ Gestionar subcontratas, recursos propios, maquinaria, suministros y equipos de trabajo. ✅ Supervisar movimientos de tierras, plataformas, drenajes, zanjas, cimentaciones e infraestructuras auxiliares. ✅ Coordinar actividades simultáneas entre disciplinas civiles, eléctricas, mecánicas y auxiliares. ✅ Realizar seguimiento de mediciones, certificaciones, producción y control económico. ✅ Supervisar la correcta ejecución de cimentaciones para equipos industriales y sistemas de almacenamiento energético. ✅ Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad y los procedimientos constructivos establecidos. ✅ Gestionar documentación de obra, informes de avance, actas, no conformidades y documentación As-Built. ✅ Mantener una interlocución constante con cliente, ingeniería, dirección facultativa y equipos internos. ✅ Identificar riesgos, proponer soluciones y asegurar la correcta ejecución técnica del proyecto. ✅ Garantizar el cumplimiento del Plan de Seguridad y Salud, normativa PRL y procedimientos medioambientales de SPIE Wind. Requisitos ✔ Titulación en Ingeniería Civil, Obras Públicas, Industrial o similar. ✔ Experiencia mínima de 5 años como Site Manager, Construction Manager o Jefe/a de Obra en proyectos industriales, energéticos, renovables o infraestructuras. ✔ Conocimientos sólidos en: Movimiento de tierras y obra civil industrial. Cimentaciones y estructuras. Integración civil-eléctrica. Coordinación de subcontratas. Control de costes y planificación. ✔ Manejo habitual de MS Project o Primavera. ✔ Conocimientos de AutoCAD. ✔ Formación PRL de 60 horas. ✔ Nivel de inglés B2 o superior. ✔ Disponibilidad para trabajar en obra y movilidad para futuros proyectos. Valorable Experiencia previa en proyectos BESS. Experiencia en plantas fotovoltaicas. Experiencia en subestaciones y líneas eléctricas MT/AT. ¿Qué ofrecemos? Incorporarte a SPIE Wind, compañía internacional referente en servicios para el sector energético. Participar en proyectos innovadores relacionados con la transición energética y el almacenamiento de energía. Proyecto inicial de aproximadamente 18 meses de duración con posibilidades reales de continuidad en futuros proyectos de la compañía. Vehículo de empresa y tarjeta de combustible. Desarrollo profesional en un entorno técnico altamente especializado. Posibilidades reales de crecimiento dentro de una organización internacional en plena expansión. Si buscas un proyecto desafiante, con responsabilidad, autonomía y oportunidades de crecimiento en uno de los sectores con mayor proyección del mercado, estaremos encantados de conocerte.

GSP (Global Software Partner) forma parte del ecosistema Unikal, un especialista de especialistas con un porfolio integral de servicios diseñado para impulsar la transformación digital de cualquier organización. Consultora especializada en implantación de soluciones de software ERP, Gold Partner de SAP Business One y fabricante de soluciones sectoriales para SAP B1, cuenta con más de 30 años de experiencia en el mercado de soluciones de gestión empresarial y actualmente es un partner líder en el mercado nacional del segmento de pequeñas y medianas empresas. Para seguir impulsando y consolidando nuestro crecimiento, buscamos ampliar nuestro equipo de ventas. Buscamos incorporar para nuestras oficinas de Girona un/a Ejecutivo de Ventas . Esta posición es ideal para una persona con ganas de aprender, metódica y con dotes de comunicación. Si deseas formar parte de un equipo dinámico y en plena expansión, donde podrás desarrollar tu carrera profesional en el área de ventas de soluciones ERP, esta oportunidad es para ti. Objetivo del puesto: Incorporarse al equipo comercial en el área de SAP Business One , en dependencia del Director Comercial, colaborando estrechamente con el departamento de marketing y con el apoyo del equipo de consultoría en cuestiones técnicas, para el desarrollo de oportunidades comerciales en sectores diversos como Industria (Farmaceutica, Quimica, Procesos) , Distribución, Moda y Calzado, y Retail. ✅ Requisitos necesarios: Experiencia en la venta o preventa de soluciones software de gestión empresarial. Formación: Grado en Ingeniería Informática, Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o Marketing. Nivel de inglés B1. Carnet de conducir y vehículo propio. Capacidad de aprendizaje, proactividad y buenas habilidades de comunicación. Requisitos deseables: Conocimiento del mercado de ERP y soluciones de gestión empresarial. Experiencia en colaboración con equipos de consultoría y marketing. Condiciones Logísticas: Contrato estable y jornada completa. (L-J: 9am-6pm y V 8am-3pm (Horario Español). Jornada intensiva en los meses de verano (julio y agosto). Salario competitivo, compuesto de fijo más variables según objetivos. Gastos de actividad comercial cubiertos. Ordenador portátil de empresa y teléfono. Acompañamiento y formación continua en nuestras soluciones SAP Business One.

Se busca profesores/estudiantes/universitarios para brindar clases de distintas materias a estudiantes de diferentes niveles educativos (primaria, secundaria, bachillerato o universidad). No se requiere experiencia previa como profesor.

TÈCNIC APROVISIONAMENT - SUPPLY CHAIN (H/D).Per a una important empresa industrial ubicada a la rodalia de Girona.El procés d’entrada de matèries primeres és fonamental per garantir que l’empresa disposi dels materials necessaris per operar de manera eficient i satisfer la demanda dels clien

📌 ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? En Frit Ravich alimentamos momentos de vida con un modelo único en el sector: fabricamos, distribuimos, innovamos y conectamos con millones de consumidores cada día. Como Comprador/a de Materia Prima serás quien garantiza el origen de todo. Tu misión será definir y liderar la estrategia de abastecimiento de materia prima, construir relaciones sólidas con productores y partners agrícolas, y asegurar el suministro en términos de calidad, coste, sostenibilidad y continuidad operativa. Gestionarás una categoría clave para el negocio, anticipándote a campañas, mercados y riesgos, y transformando la volatilidad del sector agrícola en ventaja competitiva para la compañía. Tu impacto será directo: 👉 asegurarás la materia prima que da sentido a nuestra fabricación. 👉 tomarás decisiones que influyen en el margen, la calidad del producto final y la excelencia operativa. 👉 contribuirás a la sostenibilidad y resiliencia de nuestra cadena de valor. 🔗 Conoce nuestro propósito: _ 🔍¿CÓMO SERÁ TU DÍA A DÍA? • Definir y negociar condiciones de compra con proveedores de materia prima y material auxiliar (precios, volúmenes, contratos y condiciones), garantizando competitividad, calidad y suministro., • Gestionar pedidos y contratos, asegurando el cumplimiento de plazos, condiciones económicas y procedimientos internos., • Monitorizar el mercado de materias primas, analizando precios, oferta, demanda y tendencias para anticipar riesgos y oportunidades., • Mantener y desarrollar la relación con proveedores, realizando visitas en destino, evaluando producción, calidad y planificación, y asegurando su idoneidad estratégica., • Coordinarse con Calidad en homologaciones, fichas técnicas y cumplimiento normativo (IFS y estándares internos)., • Optimizar el nivel de stock, haciendo seguimiento de existencias, previsiones de venta, roturas y devoluciones para garantizar disponibilidad y eficiencia financiera., • Analizar oportunidades de compra estratégica, incluyendo productos de campaña y compras a medio/largo plazo., • Participar en la coordinación transversal con Ventas, Logística, Pricing, entre otros para verificar tendencias de mercado, incidencias y asegurar el cumplimiento de objetivos., • Gestionar la información y codificación de nuevos artículos, asegurando la correcta actualización en sistemas. ✅ ¿QUÉ CONOCIMIENTOS NECESITAMOS QUE TENGAS PARA PODER DESEMPEÑAR TUS FUNCIONES CON ÉXITO? • Formación universitaria de Grado, Diplomatura, Licenciatura o Máster., • Experiencia previa en Compras, valorable conocimiento de la patata, • Dominio de herramientas ofimáticas y sistemas de gestión (SAP, QlikView o similares)., • Valorable nivel de inglés y/o francés., • Alta capacidad analítica y de negociación y fuerte orientación a resultados., • Disponibilidad para viajar de manera puntual a nivel nacional y/o internacional. 🌍 ¿QUÉ VAS A VIVIR EN FRIT RAVICH? Aquí no solo gestionarás compras. Construirás futuro. • Plan formativo desde tu primer día y acompañamiento cercano de tu líder., • Plan de desarrollo individual y acceso al Plan Energy, para impulsar tu crecimiento., • Plataforma formativa online, disponible siempre., • Un modelo de negocio que combina fabricación + distribución, ofreciéndote una visión 360º del mercado., • Participación en proyectos transversales, • Empresa líder en pleno crecimiento y profesionalización con cultura innovadora, igualitaria y con foco en las personas., • Flexibilidad horaria y 29% teletrabajo., • Retribución flexible y beneficios del convenio colectivo., • Un equipo cercano, técnico y con un propósito claro: alimentar momentos de vida. 🚀 ¿POR QUÉ DAR EL PASO? • Tendrás más exposición estratégica y ampliarás tu impacto en el negocio., • Reforzarás tu polivalencia dentro de tu Viaje del Talento., • Conocerás nuevas dinámicas de trabajo, nuevos equipos y nuevas formas de aportar valor., • Podrás crecer en un rol que combina análisis, visión, negociación y evolución profesional.