Trabajos en Santa Coloma De Gramenet - Page 2Jornada completa

Buscamos ayudante de cocina avanzado.Bar de tapeos y menús semanales, con experiencia en el sector y con residencia en la zona.tiene que tener experiencia hacer menú del día .

Se necesita 1 persona con perfil de promotor/a, para realizar altas de tarjetas clientes en Supermercado el 18,19,20,26,27 de abril. La promoción tendrá lugar en un supermercado de Santa Coloma de Gramanet. El horario de trabajo es de 9:00 a 14:00 y de 17:00 a 20:00 Trabajo eventual para promoción. Horas diarias: 8 horas Salario: 360€ brutos

Agencia inmobiliaria en Santa Coloma de Gramenet. Buscamos coordinadora para tienda. Incorporación inmediata, jornada completa, con ganas de aprender y desarrollar una carrera profesional en el sector. Te ofrecemos: - Alta en régimen de seguridad social. - Sueldo fijo + comisiones. - La mejor formación del sector inmobiliario. - Buen clima laboral en empresa joven y dinámica. - Incorporación inmediata Se requiere: - Compromiso y actitud positiva. - Buena presencia. - Castellano/catalán a nivel nativo. - Dominio básico de office (Word, Excel, Powerpoint).

Desde sm, sistemas medioambientales, estamos buscando a un Técnico/a de campo en Santa Coloma de Gramanet, Barcelona. Realizarás controles de calidad de mantenimiento urbano y recogida de residuos. ¿Cuáles serán tus funciones? - Realizar inspecciones de los diferentes elementos de la vía urbana y su correcto estado (contenedores de residuos, sacos de runa, grafitis, etc.) - Registrar en la aplicación las inspecciones realizadas siguiendo la normativa. ¿Qué estamos buscando? - Formación en el ámbito medioambiental y/o similar. - Disponibilidad en los horarios indicados (inclusive sábados). - Dominio del Catalán. - Residir en Santa Coloma de Gramanet, Barcelona. - Proactividad, habilidades comunicativas, responsabilidad, puntualidad y trabajo en equipo. ¿Qué ofrecemos? - Jornada de 32h/semanales. - Horario: De martes a viernes de 8:00 a 14:00. Sábados de 10:00 a 14:00 y de 15:00 a 19:00. Formarás parte de un equipo multidisciplinar, comprometido con el medio ambiente, la calidad y la salud de nuestros trabajadores/as y del conjunto de la sociedad. ¿Nuestro lema? Gestión sostenible. ¿Nuestros valores? Trabajo en equipo, actitud, cercanía, esfuerzo, empatía y, sobre todo, calidad y profesionalidad.

Vacante para turno de dia y noche auxiliar de en residencia de badalona

En GROCASA buscamos personas con ambición y con ganas de aprender una profesión, en la cual, te permitirá poder desarrollar tu propio proyecto. Estamos buscando personal para nuestras oficinas de Santa Coloma de Gramanet, no es necesaria la experiencia, ya que aportamos formación interna continuada, pero si buscamos personas con aptitudes comerciales que tengan compromiso y dedicación. ¿Qué ofrecemos? - Contrato indefinido - Incorporación inmediata - 1325€/brutos + atractivas comisiones - Plan de carrera y formación interna continuada - Disponibilidad horaria de 10:00h a 14:00h y de 16:00h a 20:00h (fines de semana festivos) - Club benefits donde dispondrás de miles de ofertas de grandes marcas para tus compras diarias con novedades semanales. - Asistencia a eventos internos de la empresa ¿Qué esperamos de ti? - Ofrecer un servicio de atención al cliente impecable. - Captación y venta de inmuebles. - Realizar visitas a las propiedades y negociación con clientes. - Acompañamiento a los clientes en todo el proceso - Estudio de mercado continuo en tu zona de actuación. - Uso del CRM - Firma en notario ¡Estaremos encantados de conocerte!

¿Qué harás? -Agente de seguros especialista en VIDA. -Buscar y captar nuevos clientes. -Gestionarás las oportunidades comerciales que te facilitemos. -Atender de forma presencial y remota las necesidades de tus clientes. -Fidelizar a tus clientes particulares y empresas. ¿Qué requisitos debes cumplir? -Estudios mínimos: Bachillerato -Imprescindible residencia en la provincia del puesto vacante. -Tener don de gentes. ¿Qué te dará un plus? -Titulación universitaria. -Experiencia en el sector asegurador o financiero. -Capacidad comercial y habituado a trabajar por objetivos. -Alta capacidad de comunicación.

¿Qué harás? -Agente de seguros especialista en VIDA. -Buscar y captar nuevos clientes. -Gestionarás las oportunidades comerciales que te facilitemos. -Atender de forma presencial y remota las necesidades de tus clientes. -Fidelizar a tus clientes particulares y empresas. ¿Qué requisitos debes cumplir? -Estudios mínimos: Bachillerato -Imprescindible residencia en la provincia del puesto vacante. -Tener don de gentes. ¿Qué te dará un plus? -Titulación universitaria. -Experiencia en el sector asegurador o financiero. -Capacidad comercial y habituado a trabajar por objetivos. -Alta capacidad de comunicación.

Estudios mínimos Grado - PCEO Grado en Finanzas y Contabilidad / Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos Experiencia mínima Al menos 2 años Idiomas requeridos Español - Nivel Nativo o Bilingüe Catalán - Nivel Avanzado Requisitos mínimosConocimientos informáticos, control de Excel, herramientas de Google, paquete office, control del programa de gestión de fichaje y software especifico de RRHH. Experiencia en la gestión contable y en RRHH como administrativa en finanzas y contabilidad y experiencia en empresas de trabajo temporal y/o entorno industrial. Habilidades propias del puesto: ser organizado/a, planificar, priorizar, proactivo/a, buen trato. Resolutivo/a, que aporte soluciones y sea creativo/a para impulsar (y no frenar) en una empresa en crecimiento. Capacidad de trabajo, dinamismo, compromiso e implicación con la compañía. Ganas de crecer con la empresa. Disponibilidad horaria En SELISE somos una empresa en rápido crecimiento dedicada a realizar servicios de limpieza: comunidades, parking, abrillantados de superficies. Limpiezas Selise buscamos persona polivalente para puesto oficial de primera en administrativo + RRHH técnico en contratación de personal, con habilidades sociales que adore el orden, las facturas, dialogar con las personas y resolver tareas. El puesto administrativo consiste en: Atención telefónica: Atención al cliente (particulares, administradores de fincas, proveedores) y resolución de tareas de forma óptima. Gestión laboral: pago de nóminas y gestión de contratos laborales, Seguridad Social e incidencias, (enlace con el asesor laboral) Gestión administrativa: manejar el programa MNProgram o similar, software especifico de RRHH, software especifico de fichajes, redacción de acuerdos con nuevos clientes, realización de presupuestos... Gestión de cobros, pagos e impagos: gestión de cobros y pagos y seguimiento de impagos, remesas mensuales, domiciliaciones bancarias. Resolución de problemas y mejora continua: aceptar cada reto con una sonrisa y tratar de buscar soluciones y posibles mejoras dentro de tu ámbito en la empresa. Protocolizar: Todos los procesos de la empresa. El puesto RRHH técnico en contratación / responsable de selección consiste en: Liderar el proceso de reclutamiento y selección de la plantilla. Redactar y publicar ofertas en los diferentes portales de empleo y búsqueda activa de perfiles recurrentes. Realizar verificaciones de antecedentes y referencias. Criba CV y realizar entrevistas a las personas candidatas. Realizar entrevista por competencias y análisis del perfil del candidato/a Crear una base de datos de personas candidatas para atender las necesidades urgentes de personal en la planta de producción. QUE OFRECEMOS: *Contrato indefinido a jornada completa. (Media jornada en el periodo de prueba) *Proyecto estable *Salario según valía. *Buen ambiente de trabajo. *Apoyo por parte de la oficina. *Empresa seria y sólida, valorada en el sector. *Horario laboral de 40 horas de lunes a viernes, de 09 a 14 y de 16 a 19. puede varia, según requerimientos de la empresa. *Paquete retributivo: salario bruto anual 18k a 22k PARA SABER SI ERES EL PERFIL ADECUADO, EL PROCESO DE CONTRATACIÓN CONSTARÁ DE 4 FASES: 1-Candidatura: Envíanos tu currículum inscribiéndote a la oferta. 2-Contactaremos con los candidatos preseleccionados. 3-Entrevista personal vía Zoom o Meet de Google: entrevistaremos a 5 candidatos. 4-Entrevista presencial: 2-3 de los 5 candidatos anteriores pasarán a la última entrevista con el CEO y elegiremos a la nueva persona que forme parte de nuestro equipo. Puesto que la incorporación es inmediata el plazo para presentar tu candidatura es "lo antes posible" ;) ¡QUEREMOS CONOCERTE!

Gestoría administrativa busca administrativo con experiencia en Laboral y Contabilidad, necesario que tenga experiencia en A3 sino ha trabajado con ello absténgase de aplicar.