Trabajos en Torrejón De Ardoz - Page 14Crear alertasJornada completa

Gracias a nuestra plataforma de gestión de clientes, podrás aceptar o descartar solicitudes de trabajos en tu área, enviando presupuestos solo a los clientes que más te interesen. Pertenecer a la red de profesionales de Cronoshare no tiene coste y recibirás nuevos clientes según tus preferenci

Buscamos Operario/a Limpieza en Alcalá de Henares y alrededores. Conocimientos previos para desarrollar funciones de Operario/a Limpieza. Solicitudes de nuevos trabajos y clientes en tu zona, que necesitan Operario/a Limpieza.

Buscamos Cocinero/a a domicilio en Alcalá de Henares y alrededores. Conocimientos previos para desarrollar funciones de Cocinero/a a domicilio. Solicitudes de nuevos trabajos y clientes en tu zona, que necesitan Cocinero/a a domicilio.

Plant Controller Operations – Manufacturing Plant (fixed-term maternity leave) About us Exide Technologies ( is an internationally leading provider of innovative and sustainable battery storage solutions for automotive and industrial applications. With more than 135 years of experience, Exide has developed and globally marketed innovative batteries and systems, contributing to the energy transition and driving a cleaner future. Exide Technologies' culture and strategy are centred on recycling, sustainability, and environmental responsibility. The company has 11 manufacturing and 3 recycling facilities across Europe, ensuring resilience and a low CO2 footprint with a local supply chain. With a team of 5,000 employees, we provide €1.6bn energy storage solutions and services to customers worldwide, every year. Exide Technologies’ Automotive Division manufactures 12V batteries for all powertrain concepts, covering internal combustion over to full electrician and off-road vehicles. We offer lead-acid and lithium-ion batteries for light and commercial vehicles, motorcycles, boats and more. We serve the OEMs and the Aftermarket with our and our customer’s top brands. About the job For our Automotive division in Azuqueca de Henares (SPAIN) we are looking for a Fixed-Term Plant Controller (F/M/X/D) to replace a maternity leave (6-10 months contract). Job purpose Reporting to the Controlling Operations Manager for the Automotive division and working daily with the Azuqueca de Henares Plant Manager, the Plant Controller is accountable to provide true and proper information to support Management, KPI's and ensuring correct account and financial procedures. Work also as a strategic business partner on the management making decisions when needed from finance or controlling perspective. Coordinate and validate all plant reports, plant financial closing, internal controls, fixed asset accounting, inventory management, savings initiatives, and cost calculations. Specific responsibilities and authorities: · Analysis of facility results and deviations (quantity and value), KPI's, working capital in production area, R&D projects. · Calculation of product cost. · Expense monitoring. · Analysis of investment projects and control of pending projects and fixed assets. · Participation in month-end procedure of accruals & analysis. · Production issues & cost analysis. · Production Analysis and cost impact (Manufacturing Result Forecast), daily meeting, stocks follow-up, efficiency. · Budget transformation cost and budget fixed cost. · Forecast accuracy on time report delivery and controlling report. · Manufacturing monthly report. · Inventory management. · Coordination and report of financial aspect of Lean Manufacturing (Excellence Programmes, Six Sigma). · Stock Take Management (Row Materials, Semi-manufacturing products, Finished products & Fixed Assets). · External & Internal Audit requirements. · To provide and coordinate financial information in the plant. · Responsible for related accounting entries and review of plant related accounting financials. · Line manager of one direct report. What you bring: • Degree in Business Administration, Economics, Finance or Industrial Engineering and Management., • Demonstrated experience analysing and developing costs of manufacturing and delivering of products., • Demonstrated experience managing ERP in a manufacturing environment. Good knowledge in IT tools to establish and develop cost control and reporting (Oracle Fusion, Excel, Hyperion, Business Warehouse, Power BI...)., • At least 1 years of experience in manufacturing environments knowing the structure of manufacturing processes., • At least 1 years of experience preparing budgets, monitoring monthly and forecasting., • Experience in distribution logistics control will be a highly valued asset., • Analytical skills., • Work under procedures., • Communication skills., • Teamwork., • Initiative., • Results orientation., • English B2 level (fluent speaking). Additionally, French or Italian will be appreciated. What we offer : We offer you a challenging, responsible and varied job in a modern, fast-growing division within an international automotive company. You can expect a highly collegial working environment with a reasonable scope for action and decision-making. You will benefit from exciting personal and professional development opportunities, additional corporate well-being initiatives, and several key benefits, including: Excellent international working environment. Competitive salary + 10% incentive plan Pension plan Free meals from Monday to Thursday Working with us means being engaged and agile. Our culture of continuous learning and commitment to sustainability and diversity create an environment where you can grow your skills and your career. Feel free to apply if you think you meet the criteria and are excited to join our project. Please submit your application along with an updated CV. A member of our Selection team will reach out to you. Best of luck! Our energy: It’s you! Together, we will be transforming the energy sector. Exide is an equal opportunity workplace. We are committed to equal employment opportunity regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability or gender identity. Exide is committed to sustainability and value creation, respecting the planet’s limits and fostering positive change for both the environment and people within the global energy storage system. Exide Technologies – Energizing a new world

EM&E Group - líder en el diseño, desarrollo y fabricación de soluciones complejas e innovadoras de Defensa y Seguridad. Busca ampliar el equipo con un/a Auxiliar de calidad con conocimientos en electrónica.

EM&E Group, empresa líder en el sector aeronáutica y defensa, busca ampliar el equipo de Ingeniería con un Ingeniero senior para pruebas de software en nuestro departamento transversal de Software y Simulación.

Energizing a new world with Exide Technologies Exide Technologies ( is an internationally leading provider of innovative and sustainable battery storage solutions for automotive and industrial applications. With more than 135 years of experience, Exide has developed and globally marketed innovative batteries and systems, contributing to the energy transition and driving a cleaner future. Exide Technologies' culture and strategy are centred on recycling, sustainability, and environmental responsibility. The company has 11 manufacturing and 3 recycling facilities across Europe, ensuring resilience and a low CO2 footprint with a local supply chain. With a team of 5,000 employees, we provide €1.6bn energy storage solutions and services to customers worldwide, every year. About the job: For our growing corporate division in Azuqueca de Henares, Spain at the earliest possible date we are looking for a: Corporate Treasury Manager Reporting to the Treasury Group Director your daily responsibilities include in this role are: · Oversee daily cash positioning and short-term liquidity across multiple bank accounts and entities. · Monitor and support intercompany funding, cash pooling, and FX transactions. · Maintain and develop relationships with banking partners and financial institutions. · Support the monthly cash flow forecasting process · Ensure compliance with internal treasury policies and external regulatory requirements. · Manage the group’s FX and interest exposure ·Assist in the implementation and optimization of treasury systems and tools. · Collaborate with Accounting, Tax, and FP&A teams to support business operations and strategic initiatives. · Contribute to treasury-related projects, including automation, process improvement, and risk management. · Supervise a team of two people What we ask for: · Master’s degree in finance, Economics, Business Administration, or a related field. · 5–7 years of experience in a corporate treasury environment. · Strong knowledge of cash management, banking operations, and financial instruments. · Proficiency in Microsoft Excel; experience with treasury management systems (e.g., Kyriba, Serrala, Coupa, ..) is a plus. · Fluent in Spanish and English (negotiation level). · Strong analytical, organizational, and communication skills. · Ability to work independently and collaboratively in a multicultural setting. What we offer: We offer you a challenging, responsible and varied job in a modern, fast growing divison within an International Corporation. You can expect a highly collegial working environment with a reasonable scope for action and decision-making. You will benefit from exciting personal and professional development opportunities, additional corporate well-being initiatives, and several key benefits, including: · The opportunity to gain valuable experience within a large international corporation. · A real perspective of working in a dynamic environment. · Pension Plan financed by the employer. · Offer of medical insurance on preferential terms. · Free Canteen · 2 Home-office days per week. · Annual training plan. Working with us means being engaged and agile. Our culture of continuous learning and commitment to sustainability and diversity create an environment where you can grow your skills and your career. Feel free to apply if you think you meet the criteria and are excited to join our project. Please submit your application along with an updated CV. A member of our Selection team will reach out to you. Best of luck! Our energy: It’s you! Together, we will be transforming the energy sector. Exide is an equal opportunity workplace. We are committed to equal employment opportunity regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability or gender identity. Exide is committed to sustainability and value creation, respecting the planet’s limits and fostering positive change for both the environment and people within the global energy storage system. Exide Technologies – Energizing a new world

En EM&E Group , empresa del sector defensa y seguridad, estamos buscando a un Técnico/a de metrología:

Desde IMAN Global Consulting, estamos colaborando con una empresa multinacional ubicada en Alcalá de Henares, para incorporar un/a Técnico/a de Mantenimiento y Servicio APM. Se trata de un proyecto estable y con vocación de largo recorrido, en un entorno técnico y exigente donde se valora la experiencia y el conocimiento. Misión: El/La Técnico/a de Mantenimiento y Servicio APM realiza visitas de servicio y mantenimiento in situ. El candidato ideal será responsable de identificar y resolver problemas técnicos, de software o mecánicos en nuestras taquillas, garantizando un tiempo de inactividad mínimo y la máxima satisfacción del cliente. Funciones: • Realizar visitas de servicio programadas y de emergencia, cumpliendo con el SLA., • Diagnosticar problemas técnicos e implementar soluciones efectivas en el sitio., • Realizar análisis de causa raíz de los problemas reportados., • Reemplazar componentes defectuosos y realizar reparaciones mecánicas y/o eléctricas., • Comunicarse con el equipo de despacho para alinearse en la planificación y las prioridades., • Seguir los estándares de seguridad y calidad durante todas las actividades de servicio., • Coordinar con el equipo de soporte interno para garantizar la ejecución sin problemas de las tareas., • Documentar las intervenciones e informar los hallazgos de forma precisa y oportuna., • Utilice software interno para supervisar el rendimiento y el funcionamiento de la red de Lockers., • Utilice las piezas de repuesto del kit de vehículo asignado de forma responsable y eficiente., • Asegúrese de que el nivel de existencias del kit para automóvil sea siempre adecuado y se reponga según sea necesario., • Realizar sesiones de capacitación y auditorías periódicas., • Preferencia por títulos técnicos o similares., • Al menos 2 o 3 años de experiencia en puesto similar., • Diploma técnico o experiencia equivalente en mecánica, electrónica o campos afines., • Fuerte aptitud mecánica/eléctrica y capacidad para comprender sistemas complejos., • Experiencia previa en roles de mantenimiento de hardware y software para equipos electrónicos., • Capacidad para leer, interpretar y analizar paneles de monitoreo y registros del sistema., • Capacidad para leer dibujos técnicos y manuales., • Mentalidad de resolución de problemas y actitud práctica, • Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo., • Fuerte presencia en el campo: este es un rol basado en el campo que requiere operaciones regulares diarias en el sitio., • Buen inglés escrito y hablado., • Permiso de conducir vigente (tipo B).

️¿Te gustaría averiguar los secretos de la tecnologías más punteras? En Indra, líder en tecnología y defensa, buscamos un/a Inspector/a Calidad Electrónica con ganas de aprender y crecer en proyectos de Defensa. Si disfrutas enfrentándote a retos tecnológicos y quieres crecer en un entorno puntero , ¡este es tu sitio! Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance

Únete a Indra, y trabaja en el desarrollo de productos que impulsan la transformación digital de la gestión aeroportuaria , desarrollando soluciones avanzadas y colaborativas que optimizan los procesos, recursos y planificaciones operativas. De la mano de nuestro equipo de expertos en el desarrollo de soluciones de operaciones aeroportuarias, colaborarás en: ⚙️ Análisis, definición y documentación de requisitos software para nuestro producto ACDM (Airport Collaborative Decision Making) ⚙️ Diseño de soluciones funcionales y técnicas, ⚙️ Liderar la validación mediante casos de prueba, especificando y diseñando las pruebas del producto Requisitos. ✅Imprescindible formación en Grado Universitario en Informática, Telecomunicaciones o similar relacionado con productos software. ✅Imprescindible al menos 4 años de experiencia en gestión de requisitos software y pruebas ✅Inglés Alto ¿Qué te podemos ofrecer? • Incorporarte a una compañía con más de 40.000 profesionales y con acceso a proyectos retadores para clientes líderes en sus sectores de actividad., • Una carrera profesional adaptada a ti., • Programas que promueven el desarrollo profesional de las mujeres y la adecuada integración de las personas con discapacidad., • Retribución competitiva y acceso a planes de retribución flexible., • Formación continuada en Open University, además de acceso abierto para nuestros profesionales a la plataforma Udemy for Business, con más de 3.000 cursos especializados, • Conciliación entre la vida personal y profesional, con opción de flexibilidad horaria. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¡Hola! Somos GRUPO PROTECCION EUROPEA, una compañía pequeña pero dinámica con un equipo de 1 a 10 personas apasionadas por lo que hacemos. Nos especializamos en el sector de los contratistas especializados, lo que significa que nos encanta meternos de lleno en proyectos desafiantes y únicos. Estamos buscando a alguien como tú para unirse a nuestro equipo como Oficial 3 PCI. Si disfrutas trabajar en un entorno donde cada día es diferente y puedes realmente marcar la diferencia, este podría ser el lugar perfecto para ti. Valoramos la creatividad, el compromiso y el trabajo en equipo, y estamos emocionados de encontrar a alguien que comparta nuestra visión y entusiasmo. Únete a nosotros y forma parte de una empresa donde cada miembro del equipo tiene un impacto real. ¡Estamos ansiosos por conocerte! Recarga Extintores , mantenimiento e instalación de Equipos y sistemas PCI • Conocimientos de uso de herramienta , se valorará soldadura eléctrica o albañileria, • Capacidad para trabajar en equipo y buena comunicación., • Disponibilidad para desplazarse a diferentes ubicaciones., • Habilidad para resolver problemas de manera eficiente. Únete a GRUPO PROTECCION EUROPEA como Oficial 3 PCI. Sé parte de un equipo dinámico en el sector de contratistas especializados. ¡Tu próximo reto te espera! #J-18808-Ljbffr

Nuestra Compañía, Plukon Food Group, es una multinacional europea líder en el sector avícola y colabora con socios del sector para proporcionar una amplia gama de productos alimentarios que incluyen ensaladas, complementos alimentarios y proteínas vegetales alternativas. Plukon Food Group está presente en 7 países (Países Bajos, Bélgica, Alemania, Polonia, Dinamarca, Francia y España), con 38 sedes y 11.000 empleados. Nos enfocamos en ofrecer alimentos responsables producidos de manera sostenible, preocupándose del bienestar de los animales, del medio ambiente y de las personas. Desde Plukon España , en pleno proceso de expansión, buscamos un/a Contable Senior para formar parte de nuestro equipo financiero en nuestros servicios centrales, ubicados en San Fernando de Henares, Madrid. ¿Cuáles serán tus funciones? • Presentación de impuestos (111, 115, 303, 190, 390, 347, SII, 200, 202, 232), • Soporte general al departamento contable y fiscal., • Reporte de datos financieros y contables., • Cierres contables mensuales, provisiones y gastos diferidos., • Contabilización de asientos contables., • Conciliación contable y revisión de balances., • Gestión de encuestas del INE y otros organismos oficiales., • Revisión y seguimiento de activos., • Apoyo en procesos de auditoría interna y externa. Requisitos: • Experiencia demostrable de entre 3 y 5 años en un puesto similar., • Dominio en la presentación de impuestos y gestión de obligaciones fiscales., • Experiencia previa en elaboración de cuentas anuales y gestión de activos., • Conocimientos en conciliación y revisión de balances., • Participación en procesos de auditoría., • Conocimientos en precios de transferencia., • Capacidad de análisis y resolución de problemas., • Acostumbrado/a a trabajar con grandes volúmenes de información y bajo plazos ajustados., • Persona proactiva, organizada y meticulosa. Horario: De lunes a viernes de 8:30 a 17:30 (con una hora para comer). En verano: jornada intensiva de 8:00 a 16:00. Ofrecemos : Flexibilidad horaria, salario negociable e incorporación a una organización en pleno crecimiento y desarrollo, ofreciendo estabilidad y oportunidades de crecimiento profesional dentro de la compañía.

Everything you are looking for and more We are looking for a Lean Specialist that will help implement the continuous improvement culture across the InPost Iberia warehouses. The Lean Specialist will promote, and lead projects defined in our annual Lean Roadmap, as well as initiatives that will appear in a daily basis, and propose and find new technological/innovative solutions or improvements inside our processes. What responsibilities and objectives will you have? • Implement the continuous improvement culture across our depots in Spain and Portugal., • Improve KPIs such as productivity, quality and as well as improve our internal logistics processes., • Lead Lean initiatives., • Lead and follow up degree of implementation of continuous improvement projects, until successful implementation., • Create, plan, drive and track the Lean Manufacturing implementation plan and ensure actions are carried out and closed., • Select and implement Lean tools to guarantee a better efficiency, capacity, productivity and quality in operational processes., • Train and motivate project staff in the culture of continuous improvement., • Strong understanding and knowledge of Lean Manufacturing and/or Six Sigma principles., • 2-3 years of experience in Logistics or Industrial companies., • Proficiency in data collection and analysis., • Analysis tools knowledge such as Excel and Power BI., • Excellent problem-solving skills., • Experience leading continuous improvement projects and successfully implemented. Results and customer-oriented skills., • B2/C1 English, • Strong communication, teamwork, interpersonal and leadership skills., • Engineering Degree, • Yellow/Green Belt Lean/Six Sigma certification, • Project Management background/experience A unique dual-role opportunity combining operational and strategic communication responsibilities. Hybrid working days. Exposure to senior leadership and involvement in cross-market initiatives. Mentorship from the Group Internal Communications Team. A collaborative, international work environment with room to grow. Professional growth within the company. Online platform for lifelong learning. Wellbeing programme. Flexible remuneration services can be contracted. Inclusive Culture InPost has an Equal Opportunities Plan that promotes equality at all levels. We aim for equality in the company's workplaces, as it is focused on promotion, within and outside the company, as well as gender equality, diversity, equity and inclusion of people regardless of their abilities and conditions.

En Pharmaloop somos parte de un equipo humano con más de 30 años de experiencia en el desarrollo y fabricación de medicamentos. Pertenecemos al grupo de empresas Salvat que comercializa sus fármacos desde hace 60 años. Necesitamos incorporar un Supervisor de Acondicionado. Reportando directamente al Manager de Producción, será responsable de la planificación, organización y coordinación del equipo humano así como de las operaciones del área, garantizando el cumplimiento del plan de producción de acuerdo con normativa GMP. FUNCIONES PRINCIPALES • Supervisar el proceso de acondicionado, incluyendo inspección visual, etiquetado y empaquetado., • Coordinar y gestionar el equipo de trabajo., • Garantizar el cumplimiento de las normativas de calidad y seguridad., • Optimizar los procesos de producción y acondicionamiento., • Reportar incidencias y proponer mejoras., • Revisión de toda la documentación de Acondicionamiento. Realización de informes y reportes., • Reporte e investigación de incidencias y desviaciones, aportando las soluciones más adecuadas., • Supervisión para cumplimiento del plan establecido., • Organización de la limpieza de equipos y comprobación de la limpieza de las máquinas al inicio de cada fabricación., • Verificación y reconciliación de materiales. Control de stock, • Colaboración en los protocolos de acondicionamiento si fuese necesario, • Colaboración con el Departamento de Mantenimiento para tener todos los equipos en óptimas condiciones. Coordinación de mecánicos para averías., • Supervisión para garantizar el cumplimiento de normativa GMP y Sistemas de Gestión de la Calidad., • Supervisión para asegurar que todos los trabajadores del área cumplen con las normas establecidas de seguridad., • Participación en proyectos de mejora., • Formación superior en Ciencias, Química, Farmacia o áreas relacionadas., • Conocimiento de normativas GMP y procesos de acondicionado., • Ofimática nivel usuario y conocimientos SAP, • Conocimiento en GMP, • Incorporación a una empresa líder en el sector farmacéutico, • Estabilidad laboral y desarrollo profesional, • Formación continua

En Selecta España, líderes Europeos en el sector vending, seleccionamos un/a Responsable de Relaciones Laborales para integrarse en nuestra compañía. La misión del puesto será gestionar las relaciones laborales de la compañía, garantizando el cumplimiento normativo, la correcta aplicación del convenio colectivo propio y el mantenimiento de un clima laboral estable y colaborativo con la representación sindical. La persona seleccionada se responsabilizará de las siguientes funciones : • Liderar las negociaciones con los representantes de los trabajadores en el marco del convenio colectivo de empresa y otros acuerdos (calendarios laborales, Plan de Igualdad, Comités de Seguridad y Salud, etc.)., • Obtener y proporcionar a la RLT la información debida., • Gestión de elecciones sindicales y mantenimiento del censo de representantes y control del crédito horario., • Análisis económico de medidas sociolaborales., • Redacción de comunicaciones a trabajadores (categorías, turnos, horarios, puesto, retribución, pluses, etc.), • Régimen disciplinario., • Formar a mandos y responsables de RRHH en materia de relaciones laborales y negociación colectiva., • Intervenir en la resolución de conflictos colectivos e individuales, participando en procedimientos ante el CMAC, los servicios de mediación o la jurisdicción social cuando sea necesario., • Coordinar con los despachos externos en caso de litigios laborales relevantes., • Comparecencias ante Inspección de Trabajo., • Reporte de litigios y riesgos a Dirección., • Control de cumplimiento de medidas alternativas a cuota de personal con discapacidad., • Identificar riesgos laborales desde el punto de vista social y proponer medidas preventivas., • Mantener una interlocución fluida, transparente y constante con los diferentes sindicatos presentes en la compañía., • Formación: Licenciatura/Grado en Derecho, Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo o similar., • Experiencia: Mínimo 8 años en un puesto similar y con presencia en varios centros de trabajo en sectores intensivos en plantilla. -Experiencia en interpretación y redacción de convenios colectivos y acuerdos sindicales. -Conocimiento de procedimientos ante la jurisdicción social y organismos de mediación. Si eres una persona dinámica a la que le motiven los retos y quieres integrarte en una multinacional en constante crecimiento ¡nos encantaría contar contigo!

Nuestro cliente es una compañía en pleno crecimiento que diseña, fabrica y comercializa vehículos y soluciones específicas para el transporte. La misión del puesto será la de anticipar y asegurar la disponibilidad de recursos financieros para operar, hacer crecer y convertir a la compañía en un referente mundial en su actividad Funciones : Reportando al CEO de la compañía la persona seleccionada será responsable de las siguientes funciones : • Revisar y actualizar regularmente el plan financiero, de acuerdo a los objetivos de negocio establecidos, la situación de la compañía y las condiciones de mercado., • Actuar como principal asesor financiero del CEO y del consejo de administración, ofreciendo perspectivas valiosas para la toma de decisiones., • Anticipar y gestionar los riesgos financieros asegurando que la compañía esté preparada para posibles situaciones adversas., • Identificar y gestionar instrumentos, proveedores o intermediarios financieros (inversión y deuda) que permitan ejecutar a la compañía su ambicioso plan de negocio., • Establecer y mantener relaciones con bancos, inversores y otros agentes económicos externos., • Supervisar y controlar las operaciones financieras del día a día, tales como la emisión y recepción de facturas, gestión de pagos y cobros, etc., • Establecer procesos y procedimientos que aseguren la eficiencia en el uso y gestión de los recursos financieros de la compañía. Gestionar la contabilidad y las auditorías., • Atesore 10 años de experiencia (de los cuales al menos 3 años en puestos directivos) en el área financiera de empresas industriales, banca o servicios financieros orientados a la industria., • Haya liderado operaciones de captación de fondos para start-ups o scale-ups., • Disponga de una valiosa red de contactos de inversores y proveedores de financiación, • Disfrute del trabajo en entornos diversos e internacionales., • Tenga experiencia en procesos de expansión internacional (especialmente en Europa y EE.UU). #J-18808-Ljbffr

Te apasiona la gestión operativa y el trabajo en equipo? Buscas un reto donde puedas coordinar, optimizar y asegurar la calidad de los servicios de alojamiento? Esta posición es para ti!Como Coordinador / a de Servicios de Alojamiento, tendrás la oportunidad de ser el motor que impulsa la eficiencia, la calidad y la optimización de todos los procesos operativos en las áreas de mantenimiento, jardinería y limpieza, asegurando que todos los recursos estén gestionados de manera efectiva para ofrecer una experiencia inmejorable a nuestras y nuestros huéspedes.Las principales funciones que marcarán tu día a día serán : Participar en la revisión de los planes de mantenimiento, jardinería y limpieza de las instalaciones y equipos del Grup Blasi, asegurando la disponibilidad de los recursos necesarios (personal, herramientas, formaciones y materiales) para el desarrollo de las funciones.Supervisar y coordinar las actividades operativas y de mantenimiento de las instalaciones, garantizando su correcto funcionamiento y el cumplimiento de los estándares del Grup Blasi.Participar activamente en el diseño, desarrollo y supervisión de nuevos proyectos de mantenimiento, jardinería y limpieza, mejoras e inversiones en las instalaciones. Monitorear el progreso de los proyectos, asegurando que se completen dentro del presupuesto y el tiempo previsto, así como dar apoyo a la coordinación de tareas desarrolladas por los equipos.Implementar planes de mejora y reducción de costes operativos, y asegurar que todas las operaciones cumplan con las normativas de seguridad y salud.Facilitar y promover canales de comunicación bidireccionales efectivos entre los / las managers del departamento para revisar y mejorar la operativa diaria y asegurar la transferencia de información.Apoyar a los / las managers de limpieza, mantenimiento y jardinería en el desarrollo de herramientas de planificación de tareas, con el fin de buscar la máxima cooperación y sinergias entre equipos, así como dar viabilidad a procesos de mejora.Garantizar el desarrollo de reuniones de coordinación del Comité de Servicios de Alojamiento y el posterior seguimiento entre las diferentes áreas.Garantizar la recogida de indicadores y datos de las diferentes áreas de Servicios de Alojamiento, analizar los datos y reportar informes y planes de mejora.Coordinar la respuesta a emergencias y problemas inesperados en las instalaciones, minimizando el impacto en las operaciones del Grup Blasi.Diagnosticar y resolver problemas técnicos del Grup Blasi que puedan surgir.Requisitos mínimosExperiencia mínima de 5 años en gestión de servicios de alojamiento o en posiciones de responsabilidad operativa en áreas de mantenimiento, jardinería o limpieza.Formación de ciclo formativo de grado superior en mecánica y / o electricidad y fontanería. Se valorará titulación en ingeniería industrial o mecánica.Experiencia con herramientas SAP o GMAO y ACTIC.Conocimiento de la gestión de presupuestos, control de costes y procesos operativos.Se valorará : formación en seguridad de trabajos eléctricos (RD614 / 2001), Autocad.Habilidades de comunicación efectiva y liderazgo para coordinar equipos multidisciplinares.Capacidad para implementar y seguir protocolos operativos, de seguridad y normativas regulatorias.Enfoque proactivo y capacidad para gestionar emergencias o problemas imprevistos de manera eficaz. J-18808-Ljbffr #J-18808-Ljbffr

Somos LIDR.co, la escuela de negocios nº1 de Inteligencia Artificial y desde 2020 hemos formado a +500 profesionales del sector tech en España y LATAM. Ayudamos a Desarrolladores de Software y Managers en Tech a convertirse en profesionales de alto rendimiento a través de nuestros Masters de Inteligencia Artificial y Liderazgo en tecnología. Después de un comienzo vibrante en 2020, hemos logrado crear una marca educativa reconocida en Hispanoamérica, consiguiendo que grandes compañías tech como Rappi, Mercadolibre, Seat : Code, Typeform o Factorial hayan confiado en nosotros el crecimiento de sus profesionales clave. Actualmente estamos en búsqueda de un nuevo rol de Chief Marketing Officer que nos ayude a llevar a LIDR al siguiente nivel de escalabilidad, velocidad y crecimiento. Buscamos un perfil que quiera convertirse en partner estratégico del CEO y del equipo de liderazgo para lograr una meta concreta : multiplicar x5 nuestro impacto. Vamos a sumergirnos en los detalles Tu misión Diseñar, ejecutar y optimizar la estrategia de marketing y crecimiento que convierta a LIDR en la referencia global de formación en IA para el sector digital y tecnológico, multiplicando x5 nuestro impacto en los próximos 24 meses. Tus responsabilidades serán : • Diseñar, planificar y coordinar la estrategia de marketing omnicanal para alcanzar los objetivos de crecimiento de LIDR., • Tener ownership total sobre la gestión del funnelde captación y optimizar el funnel de conversión , con foco en reducir el CAC, mejorar el LTV y maximizar la eficiencia del modelo de negocio., • Construir, posicionar y fortalecer la marca LIDR como líder en educación en IA y liderazgo tech , asegurando coherencia y relevancia en todos los puntos de contacto con la audiencia, tanto a nivel producto como institucional., • Impulsar una cultura de experimentación continua , ejecutando ciclos rápidos de test → learn → scale para validar ideas de programas e iterar rápidamente., • Establecer un sistema de reporting robusto y ágil dirigido al C-Level, facilitando decisiones estratégicas rápidas y fundamentadas., • Definir y ejecutar estrategias de growth + go-to-market para el lanzamiento de nuevos productos en diferentes verticales y mercados internacionales., • Desarrollar y liderar estrategias de expansión y consolidación para productos actuales, maximizando su impacto y penetración en mercados y canales existentes y nuevos., • Liderar, gestionar y escalar al equipo de marketing , combinando talento interno y freelancers para lograr máxima productividad., • Impulsar iniciativas de revenue marketing , incluyendo sales enablement y campañas para equipos comerciales inbound / outbound., • Más de 7 años de experiencia como CMO o VP de Marketing en EdTech o e-Learning , con resultados medibles y demostrables., • Mentalidad profundamente data-driven y experimental , orientada a maximizar el aprendizaje ágil y generar resultados rápidos y sostenibles., • Experiencia en entornos tech-first o developer-first (haber trabajado vendiendo a perfiles técnicos es un gran plus)., • Experiencia demostrable liderando equipos de marketing 360º a escala internacional., • Experiencia sólida y demostrable en la creación, planificación y ejecución de estrategias de alto impacto en canales orgánicos y de pago ., • Fluidez nativa en español y nivel C1 en inglés ., • Historial demostrable reduciendo CAC y mejorando LTV en modelos high-ticket B2C / B2B ., • Gestionar y optimizar el funnel actual de captación y conversión., • Lanzar 2 experimentos para el lanzamiento de nuevos productos y / o verticales, • Establecer un sistema de reporting, basado en unit economics, robusto y funcional para la toma ágil de decisiones., • Ejecutar estrategias de brand awareness., • Trabajo 100% en remoto : Horario core 10 horas, resto autonomía total., • Paquete de compensación con phantom shares . Si gana LIDR, ganamos todxs., • Bono anual por cumplimiento de OKRs, • Horarios de trabajo MUY flexibles para ayudarte a equilibrar tu vida laboral y personal según tus preferencias. Y son MUY flexibles porque tenemos muy pocas reuniones, y son realmente productivas , además de dar autonomía . Así conseguimos maximizar nuestro tiempo de foco., • Plan de desarrollo y formación profesional con un foco mixto en IA y Liderazgo, con el objetivo de fomentar la mejora continua en tu rol para que crezcas al mismo ritmo que lo hace la empresa. También podrás hacer cualquier pregunta durante la entrevista y te enseñaremos las tripas de nuestra maquinaria (cultura, procesos, documentación, reuniones…). 100% transparente, ya lo hacemos en nuestros cursos y es parte de nuestro manifiesto en video. LIDR es una empresa diferente para personas diferentes que : • Piensan por sí mismos / as, toman la iniciativa y siempre actúan en nombre de la empresa, su empresa, • Cuestionan todo y desafían el status quo. ¿Por qué las cosas tienen que hacerse de esta manera? ¿No hay nada que pueda mejorar la situación actual? No se puede innovar y mejorar sin hacer este tipo de preguntas, • Quieren aprender y mejorar continuamente, • Promueven el esfuerzo y el amor por el trabajo bien hecho, • Son creativos / as, curiosos / as y apasionados / as por lo que hacen, • Son directos / as, claros / as y aman la sencillez Nos encantaría conocerte! Las Palmas de Gran Canaria, Canary Islands, Spain 1 month ago Logroño, Autonomía de La Rioja, Spain 1 month ago Murcia, Región de Murcia, Spain 1 month ago Chief Marketing Officer • torrejón de ardoz, España #J-18808-Ljbffr

Crear una alerta de empleo para esta búsqueda Trabajador de Mantenimiento En Grupo hna buscamos incorporar en el equipo Asistencial un perfil de Asesor / a Médico para desempeñar principalmente las siguientes funciones : • Orientación médica a los asegurados que requieran de un consejo sanitario a través del call center de salud., • Valoración médica de las urgencias y activación de los recursos necesarios para atenderlas., • Gestión de traslados interhospitalarios., • Valoración de autorizaciones para la cobertura de los productos de salud de la compañía y sus clientes., • Valoración de costes de los actos y procesos autorizados., • Conocimiento de los reglamentos de los productos gestionados., • Detección de posibles siniestros punta., • Seguimiento telefónico de pacientes crónicos., • Localización telefónica para llamadas en catalán., • Contratación laboral indefinida., • Jornada de lunes a viernes, en horario de 13 : 00h a 21 : 00h o de 14 : 00h a 22 : 00h o de 15 : 00h a 23 : 00h., • Salario fijo + Importantes beneficios sociales (Seguro de Salud, Seguro de Vida y Accidentes, Plan de pensiones, Retribución Flexible)., • Licenciatura en Medicina., • Nivel alto de Catalán., • Experiencia en regulación médica en servicios de call center de urgencias., • Gestión de autorizaciones de actos médicos de pólizas de salud., • Habilidades de comunicación, capacidad para trabajar en equipo y de negociación. Director Financiero • torrejón de ardoz, España #J-18808-Ljbffr

Buscamos Director / a Adjunto / a de Delegación – Logística y Transporte ¿Tienes experiencia liderando operaciones logísticas y equipos en entornos dinámicos? En STEF, buscamos una persona que se incorpore como Director / a Adjunto / a de Delegación , con foco en la gestión de procesos de almacén, transporte y servicio al cliente, apoyando directamente a la Dirección del centro. Tus responsabilidades incluirán: • Supervisar operaciones logísticas (almacenaje, distribución, transporte)., • Asegurar la eficiencia operativa y la calidad del servicio., • Liderar equipos multidisciplinares y fomentar su desarrollo., • Implementar la estrategia local en línea con los objetivos del Grupo., • Experiencia sólida en puestos de responsabilidad logística y de transporte., • Conocimiento de KPIs operativos y gestión presupuestaria., • Liderazgo colaborativo, orientación a resultados y enfoque en cliente. Postúlate ahora y forma parte de un proyecto con visión y propósito. #J-18808-Ljbffr

Si te apasiona la industria farmacéutica y cuentas con experiencia como analista QC, ¡esta es tu oportunidad! En Inmunotek estamos creciendo y por ello necesitamos incorporar a nuestro departamento de Control de Calidad un/a Analista QC Fisicoquímico en nuestra planta de Alcalá de Henares. Te encargarás de: • Ejecución de técnicas. tales como Karl Fisher, Bradford, ELISA competición, valoraciones potenciométricas, determinación Nitrógeno total, Determinación Carbono orgánico Total, conductividad, SDS-Page, Western Blot., • Comprobar la cualificación y calibración necesaria de los distintos equipos de Control de Calidad, así como asegurar su correcto manejo y mantenimiento., • Cumplimentar la documentación relacionada con el área de Control de Calidad Físico-Químico., • Participar en la redacción de Procedimientos Normalizados de Trabajo (PNTs) en Control de Calidad., • Conocimientos en técnicas básicas de control fisicoquímico., • Destreza en el laboratorio en materia de manejo de pipetas, preparación de reactivos, etc., • Habilidades en el cumplimiento de procedimientos y normativa de Calidad., • Acostumbrado/a a trabajar con Excel, Access., • Conocimientos en LIMS. • Contratación temporal., • Condiciones económicas según valía del candidato/a., • Jornada completa de L-V horario de mañana., • Tendrás la oportunidad de trabajar en una empresa consolidada dentro de la industria farmacéutica que te permitirá continuar con tu desarrollo profesional. En Inmunotek trabajamos por crear un entorno laboral más diverso e inclusivo, apostando por el Talento de las Personas, sin centrarnos en etiquetas. Estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, nacionalidad, religión, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición personal. Si lo que has leído hasta ahora encaja contigo, ¡envíanos tu CV que estaremos encantados de conocerte!

¿Quieres liderar proyectos industriales que transformen la producción y crecer profesionalmente en un entorno innovador? ¡Esta es tu oportunidad! Alcalá de Henares. Si tienes experiencia gestionando proyectos de inversión y renovación industrial, y estas habituado a trabajar en estrecha colaboración con la gerencia de Ingeniería para asegurar que los recursos y plazos se cumplan, queremos que formes parte de esta nueva oportunidad. Podrás ser uno/a más dentro una compañía líder en el sector de la perfumería y cosmética, reconocida internacionalmente por su innovación, calidad y compromiso con la sostenibilidad. ¿Cómo será su día a día? • Diseñarás y supervisarás la construcción de herramientas clave para los proyectos, garantizando la calidad y eficiencia en cada etapa., • Liderarás proyectos y lanzamientos de industrialización, coordinando con todos los departamentos implicados para asegurar una ejecución impecable., • Adaptarás maquinaria y equipos a las necesidades de producción y mejoras continuas, impulsando la innovación constante., • Gestionarás toda la documentación técnica, registrando cambios y supervisando la aceptación de nueva maquinaria para garantizar su correcto funcionamiento. ✔️ Buscamos a una persona con sólidos conocimientos técnicos en equipos eléctricos, neumáticos, electrónicos y sistemas de control, que pueda interpretar y aplicar estos conocimientos para optimizar procesos industriales. ✔️ Será imprescindible tener flexibilidad para trabajar en turnos rotativos, ya que la producción es continua y la disponibilidad es clave para dar respuesta rápida a cualquier necesidad. ✔️ Valoramos experiencia o interés en Fábrica 4.0, Mejora Continua y Manufactura Esbelta, así como dominio avanzado de herramientas como AutoCAD para diseño y planos, Microsoft Office para gestión documental y SAP R3 para el seguimiento y control de proyectos. ✔️ Formación superior en Ingeniería Mecánica o similar. ✔️ Además, contar con un nivel alto de inglés te permitirá manejar documentación técnica y comunicación internacional; el francés será un plus para facilitar la interacción con proveedores o filiales. ✅ ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido a jornada completa., • Salario competitivo valorable según valía, ajustado a tu experiencia y conocimientos., • Comedor interno con menú a precio económico, para cuidar tu bienestar diario., • Formación continua para potenciar tus habilidades y abrir nuevas oportunidades profesionales., • Un entorno de trabajo emprendedor, creativo y colaborativo.

Desde el equipo de Infraestructuras de LHH estamos en búsqueda de un/a Jefe de Obra para la gestión integral de un contrato de mantenimiento viario en la zona de Alcalá de Henares. Funciones: • Planificación, ejecución y supervisión de los trabajos de mantenimiento., • Gestión de personal en obra y coordinación con subcontratas., • Control económico del contrato (costes, mediciones, certificaciones)., • Titulación: Ingeniería Civil o Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos., • Experiencia mínima de 3 años desempeñando funciones similares., • Capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones., • Salario según experiencia aportada., • Beneficios: Vehículo de empresa + dietas., • Contrato estable y con proyección.

¡Estamos contratando! ¿Eres un apasionado de la tecnología con experiencia en herramientas de redes? ¡Queremos conocerte! En IKUSI estamos en búsqueda de un Ingeniero/a de Networking para incorporarse a nuestro departamento de Soporte, con perfil proactivo, orientado a la resolución de incidencias y con capacidad para trabajar en entornos dinámicos. Formaras parte de un amplio equipo en constante evolución en nuevas tecnologías. ‍ Responsabilidades clave: Resolución de incidencias en entorno multicliente Gestión de peticiones relacionadas con Networking Gestión de peticiones relacionadas con Routing Configuración y soporte en Meraki : Intervenciones en redes Wifi y LAN : Conocimiento de diferentes tecnologías Cisco ISE, DNA, Nexus, etc ✅ Requisitos deseables: • Experiencia previa en entornos empresariales con herramientas Cisco, • Conocimientos sólidos en redes y protocolos, • Conocimientos en Firewalls de diversos fabricantes (Cisco, Fortinet, Checkpoint, PaloAlto), • Capacidad de trabajo autónomo y enfoque a resolución de incidencias con clientes, • Certificaciones (deseables): Cisco (CCNA/CCNP), Meraki, etc., • Comunicación y trabajo en equipo Ubicación : Híbrido – Madrid (Alcalá de Henares) Tipo de contrato : Indefinido Idiomas : Español imprescindible / Inglés medio Carnet de conducir Tipo B, imprescindible

Fantástica oportunidad laboral para una empresa líder en el sector tecnológico y de defensa como Indra, que busca ampliar su equipo en Torrejón de Ardoz (Madrid). Si te apasiona el diseño eléctrico/electrónico/a y quieres crecer en proyectos innovadores, ¡esta oferta es para ti! Desde Adecco, colaboramos con Indra en la búsqueda de un/a profesional con experiencia en diseño electrónico/a. El puesto con contrato indefinido, jornada completa. Si te interesa formar parte de proyectos punteros y contribuir al desarrollo de sistemas electrónicos/as de última generación, esta posición te permitirá asumir un rol clave en el equipo de diseño. Funciones qué llevarás a cabo en el puesto: -Diseño y desarrollo de esquemas eléctricos y electrónicos/as. -Ruteado de PCBs y preparación para fabricación. -Soporte en procesos de montaje y soldadura de prototipos. -Interpretación de documentación técnica en inglés. -Colaboración con equipos multidisciplinares (mecánico/a, producción, calidad). ¿Qué perfil buscamos? Formación: FP Grado Superior en Electrónico/a, Electricidad, Telecomunicaciones o similar o Ingenierías. Experiencia: entre 1 y 2 años en diseño eléctrico/electrónico/a, ruteado y montaje de PCB. Conocimientos técnicos: -Manejo de herramientas CAD (Capital u otras) nivel medio. -Diseño de PCBs y ruteado nivel medio. -Soldadura y montaje básico de componentes electrónicos/as. Nivel de inglés: medio, suficiente para lectura e interpretación de documentación técnica. Capacidad de trabajo en equipo y proactividad. ¿Qué ofrecemos? Centro de trabajo: Torrejón de Ardoz (Madrid). Horario: Jornada completa con turnos de mañana y tarde. Por definir. Modalidad: Hibrida Salario bruto anual: 25.000 € 29.000 €, según experiencia y formación.. Contrato: Indefinido directamente por Indra. Te estamos esperando, ¡Inscríbete y forma parte de un equipo referente en tecnología y defensa!

3 days ago Be among the first 25 applicants Novastone Capital Advisors (NCA) is a global firm that solves succession challenges faced by Small to Medium-Sized Enterprises (SMEs). Through our Operator-Led Search Fund Program, we provide a structured and scalable solution for business succession, ensuring lasting success for all stakeholders. NCA is looking for motivated, talented, aspirational mid-career professionals with the ambition to partner with NCA to search, acquire and lead a small or medium-sized enterprise as Chief Executive Officer. As a NCA Searcher, you will spearhead an up to 24-month professional search to acquire one small – midsized company. Within the scope of our Operator-Led Search Fund program, you will have access to financial and business support from NCA during the search, as well as an attractive incentive package in the form of a base compensation and vested shares in the acquired company that will further enhance and secure your entrepreneurial journey. • Please note that we do not invest in start-up or scale up companies, • Successful candidates will search, acquire and manage a company in Spain., • Applications close on May 1st, 2025., • We strongly recommend attending one of our Q&A sessions to learn more about the opportunity, registration is mandatory :, • Establish together with us a search process aiming to generate sufficient deal flow with the ultimate goal of finding a business to acquire in accordance with pre-defined criteria, • Manage the acquisition process with the support of our experienced Investment Management team, • Step into the CEO role of the newly acquired business, • Proactively generate and evaluate strategic growth options and business opportunities, develop long term business strategy and 100-day plans, • Grow the business top line via impactful marketing and sales initiatives, • Review product / service offerings, portfolio strategies, existing brands positioning and identify gaps and implement improvements, • Manage geographical expansions, when required, preparing and successfully implementing market entrance strategies, • 10+ years of professional experience, • Academic achievement (Executive MBA or MBA degree preferred), • Min. 5+ years in leadership roles managing multiple teams across multiple geographies and locations, • Min. 10+ years of proven track record of running and growing businesses or business units in Spain., • P&L responsibility, • Having a strategic vision for a sector or an industry, • Strong motivation towards entrepreneurship, • M&A experience, • Consulting experience from a top consulting firm, • Experience managing and operating an SME, • Owner, Founder or co-Founder of a Start-up, • Experience in global business development, international expansion, • Recent successful business transformation experience, • Selected candidates will have several in depth interviews, will take online assessments, will complete and present a business case assignment and will have a jury review of their investment thesis over several weeks, • Also includes webinars for candidates to gather more information about the program and meet the NCA team For more information on the program, our application and selection process please refer to our website Seniority level Executive Employment type Full-time Job function General Business, Management, and Finance Investment Management and Financial Services #J-18808-Ljbffr

Para importante empresa del Sector de ingeniería aeroespacial y de defensa en plena expansión, estamos buscando un/a HR Business Partner, cuya función principal será la de actuar como actor estratégico, alineando la política y estrategia de RRHH con los objetivos del negocio. Funciones: Requisitos del Perfil Profesional ; -Grado en RRLL o similares asociadas a RRHH. -Valorable máster en Dirección de RRHH. -Nivel alto paquete Office, especialmente Excel. Análisis de datos deseable. -Valorable conocimiento en ERP RRHH + ATS Selección. -5 años aproximadamente de experiencia en gestión de RRHH, con al menos 3 años como HRBP en entornos de ingeniería (preferiblemente en el sector defensa/aeroespacial), industrial, logística, líneas de producción. -Conocimiento en relaciones laborales, legislación laboral y prácticas sindicales. -Experiencia en entornos regulados, incluyendo cumplimiento normativo y auditorías. -Inglés; Nivel First_B2 Ubicación del puesto; Torrejón de Ardoz Modalidad Híbrida; 2 días de Teletrabajo Semanales. Incorporación; Septiembre

At Avincis, we are looking for HEMS Captains and Copilots in different locations in Spain. We provide you with the Type rating. This is your chance! If you would like to be part of the Avincis team, send us your CV and aeronautical documentation to: . Please include in the subject line: “HEMS Pilot”. The successful candidate must meet the following minimum qualifications and experience: • Language proficiency level 4 in Spanish, • Language proficiency level 4 in English, • EASA medical certificate – level 1, • ATPL H / IR or CPL H / IR, • Medical Class 1, • Spanish and English Language Proficiency, minimum level 4, • 1,000 flying hours as pilot in command of aircraft, • 500 hours as pilot in command in helicopters, • 500 hours in HEMS operations, • 20 hours VMC at night as PIC in helicopters, • ATPL H / IR or ATPL H / IR frozen (in case of CPL H), • EC145 rated, • EC135 rated, • ATPL H / IR or CPL H / IR, • Medical Class 1, • Spanish and English Language Proficiency, minimum level 4, • ATPL H / IR frozen (in case of CPL H), • EC145 rated, • EC135 rated, • 70 hours as pilot in command in helicopters, • Experienced in MP operations, • A supportive and engaging environment to drive change and grow your career, • Training and development opportunities, • Core values emphasizing health, safety, environment, and diversity In Spain, we manage air emergency medical services (EMS), search and rescue (SAR), and air firefighting operations from 90 bases across the country, providing comprehensive services to regional government clients with highly experienced personnel. Learn more at . Note: As a company committed to equal opportunities, AVINCIS Spain evaluates all applications objectively, regardless of gender. In accordance with Regulation (EU) 2016/679 (GDPR) and Organic Law 3/2018, we inform you that your data will be processed to carry out the selection process and maintain a relationship with you. You can exercise your rights of access, rectification, cancellation, and opposition by contacting us at the provided address or email. Your data will only be used for the selection process, and confidentiality will be maintained. #J-18808-Ljbffr

Our client is an international biomedical research institute of excellence, with over 400 scientists from 44 countries. It is recognized for its commitment to developing world-class, cutting-edge research in genomics. We are seeking a resilient Senior Management Director to join our dynamic team and provide strategic leadership across a wide range of management functions. This role will be essential in ensuring smooth operations, creating a supportive environment for world-class research, and adapting to global challenges with a focus on digital transformation and long-term sustainability. You will work closely with senior management to translate the scientific vision into actionable operational strategies. Team Oversight : Lead and supervise various departments including Finance, Purchasing and Grants Management, IT, People Department, Health and Safety, Legal, Facilities Management, Operations, and Corporate Projects. Financial Management : Oversee budget preparation, management, and financial reporting, ensuring sound financial practices and safeguarding the institute's assets. Regulatory Compliance : Ensure the institute's operations comply with relevant legal and regulatory frameworks. Governance Liaison : Report to and collaborate with the Board of Trustees on matters of responsibility, policy formulation, and management follow-up. Foster a culture of continuous improvement, implementing changes in management systems, processes, and KPIs to enhance operational efficiency. Experience : Minimum of 5 years of extensive management experience preferably within an international research or scientific organization. Background in managing budgets and financial planning. Project Management : Strong project management skills with the ability to oversee complex projects. University degree in Business Administration Law or a related field Desirable : MBA or similar qualifications Alternatively A university degree in Life Sciences or a related discipline with an MBA or equivalent experience in a similar role. Fluent in spoken and written English Good command of Spanish and Catalan or willingness to learn one of these languages upon incorporation. At this institution we value diversity and equality as fundamental qualities of our culture actively contributing to the development of talent for all individuals throughout the entire process we will uphold the principle of equal opportunities not tolerating any form of discriminatory behavior. #J-18808-Ljbffr

¿Tienes experiencia trabajando con sistemas Linux y configurando redes? ¡Únete como Técnico/a de Linux y crece con nosotros desde el primer día!

Te apasiona el área de Recursos Humanos y tienes experiencia gestionando equipos en un entorno industrial? Únete a un proyecto con mucho potencial y formas parte de un grupo industrial líder en la fabricación y venta de soluciones innovadoras basadas en biomateriales para construir un mundo más sostenible! Es una posición estratégica y de liderazgo en el área de RECURSOS HUMANOS de una planta ubicada en Zaragoza y con una plantilla de más de 400 personas, este centro forma parte de una multinacional del sector industrial con presencia a nivel internacional, en pleno proceso de transformación. DIRECTOR / A RRHH Qué vas a encontrar en tu día a día? Liderarás la implementación de políticas y cultura de RRHH, optimizando y mejorando los procesos y procedimientos en el área de personas. Formarás parte del comité de dirección de la fábrica, siendo un puesto DE PRIMER NIVEL que te permitirá tener tanto una visión global de grupo como transversal en la misma fábrica. Esta posición implica definir mejoras en los procesos vigentes, así como tomar decisiones con impacto ESTRATÉGICO en el negocio. Participaras en la gestión eficiente de las personas y las oportunidades de mejora que se generen, estas actuaciones deberán revertir en resultados tangibles para el grupo. Desde la Dirección del equipo de Recursos Humanos, tu role es desarrollar planes de acción y liderar la ejecución de PROYECTOS CLAVE que impacten en el crecimiento y mejora de la compañía. Deberás poner en marcha tus dotes de LIDERAZGO en la gestión los recursos humanos, alineándolos a una visión global y corporativa consiguiendo la motivación y el desarrollo profesional de las personas a tu cargo teniendo un enfoque integrador y facilitador. En este puesto, contarás con la AUTONOMÍA necesaria para implementar la estrategia de recursos humanos en una planta de más de 400 personas, siendo responsable de la gestión operativa de tu equipo. Tendrás la oportunidad de formar parte de un equipo con PROYECCIÓN, en un ambiente de trabajo dinámico y en crecimiento. Además, contarás con un salario competitivo y un plan de carrera. Estarás al frente de las políticas de formación y desarrollo, liderando proyectos innovadores, además, tu posición es clave para definir acciones de retención de TALENTO, así como en la creación de eventos corporativos para mejorar la imagen de marca de la compañía en la zona. DESAFÍOS Y CRECIMIENTO : La fábrica tiene un posicionamiento estratégico dentro del entramado industrial del grupo, lo que te permitirá involucrarte en procesos de cambio y participar en iniciativas dentro del área de mejora continua. Si crees que RRHH es un área fundamental dentro de la organización, además de ser vehículo para apoyar el crecimiento y desarrollo de las personas … ¡Este es tu proyecto! Cuál será tu día a día? Con con un equipo a tu cargo, reportando directamente al director de la fábrica y funcionalmente al director Corporativo de RRHH del grupo, tu misión será desplegar las políticas de Recursos Humanos en el centro de trabajo, así como proporcionar soluciones de impacto en el área de personas para afrontar los retos del negocio. Serás el / la encargado / a de velar por el cumplimiento en materia legal y relaciones laborales del centro. En colaboración con el director de fábrica, serás responsable de diseñar y ejecutar las políticas de recursos humanos, que incluyen la planificación de plantillas, negociación colectiva o regular con la representación social, participación en la elaboración del plan de igualdad, supervisión de procesos administrativos como gestión de la nómina, control horario, contratos laborales, o desvinculaciones, gestión y seguimiento del presupuesto. Serás el / la responsable de representar a la compañía con la administración local y de velar por la aplicación de las políticas de compensación y beneficios que establece el Grupo. Dentro de tus responsabilidades, estará liderar las políticas de desarrollo de talento, que incluyen área de selección, planes de formación, performance & goals, feedback 360, así como acciones de comunicación interna. Qué te hará triunfar en nuestra empresa? Buscamos un / a profesional con formación superior en Relaciones Laborales, ADE, Psicología, Derecho o similar. Es imprescindible contar con experiencia previa, de al menos 7-10 años en puestos de responsable de recursos humanos, preferentemente en el sector industrial, Deberás aportar experiencia tanto en gestión de equipos como de proyectos de amplio alcance. El dominio del inglés es esencial, ya que el equipo directivo es internacional y la comunicación se realiza en este idioma. También se valorará positivamente el conocimiento de herramientas como SucessFactors y disponer de formación en prevención de riesgos laborales, así como en el área de Seguridad y la salud. Si estás buscando un reto profesional en una empresa que valora el desarrollo de sus empleados y tiene un impacto positivo en el medio ambiente, no dudes en inscribirte! #J-18808-Ljbffr

Everything you are looking for and more We are seeking a motivated an Experienced Accountant to join our financial team. The ideal candidate should have a strong understanding of accounting principles and experience in transaction recording, bank reconciliations, and report preparation. They will be responsible for supporting daily accounting operations, ensuring accuracy and compliance with internal policies. This position requires strong analytical skills, attention to detail, and the ability to work in a dynamic environment. What responsibilities and objectives will you have? • Record daily accounting transactions in the system., • Perform account analysis and bank reconciliations, ensuring the integrity of financial data., • Ensure accounting records accurately reflect the company's operations., • Prepare accounting reports, such as expense reports and trial balances, and assist in the preparation of financial statements., • Manage monthly and annual accounting close processes, including preparing adjustment entries and provisions., • Comply with internal accounting policies and procedures., • Collaborate with internal and external audits, providing documentation and responding to inquiries., • Perform other accounting-related tasks as needed. Well, what will the requirements be? • Bachelor's degree in Accounting, Finance, or a related field., • Minimum of 2 years of accounting experience, preferably in a senior role., • Deep knowledge of accounting principles and tax regulations., • High level of English proficiency., • Proactivity and goal orientation., • Attention to detail., • Excellent analytical and problem-solving skills., • Ability to work independently and as part of a team. What do we offer? Excellent working enviroment Professional growth within the company Flexible working hours Online platform for lifelong learning Competitive salary Flexible remuneration services can be contracted Why join us? • Because we don’t settle — we go further and multiply impact (10X Attitude )., • Because we design every transformation around real customer value ( Passionate About Customers )., • Because we make things happen fast and smart — not perfect, but done ( Go, Go, Go )., • Because we believe the future belongs to those who rethink what’s possible ( Dare to Disrupt ). InPost has an Equal Opportunities Plan that promotes equality at all levels. We aim for equality in the company's workplaces, as it is focused on promotion, within and outside the company, as well as gender equality, diversity, equity and inclusion of people regardless of their abilities and conditions.

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The candidate must be keen to work in a diverse and multicultural environment. * 8+ Years of consulting experience * Experience in the CX industry is preferred * Advanced understanding of cloud concepts and architectures (Amazon is preferred) * Advanced verbal, writing skills and the ability to effectively interact with clients (business and technical audiences) * Being able to act as a mentor and guide teams during the implementation. * Work with project managers identifying and mitigating risk * Bachelor’s degree in a Telecommunication/Computer Engineering/Computer Science, Computer Technology/or related discipline or equivalent professional technical experience. * Advanced (REST) API knowledge * Practical development skills * Experience with cloud serverless computing and cloud storage services * Experience with CI/CD and Cloud Ops * Experience with Cloud security and Regulatory topics (GDPR/DORA) * Fluent in English and Spanish #LI-MC1 If a Genesys employee referred you, please use the link they sent you to apply. 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Please note that recruiters will never ask for sensitive personal or financial information during the application phase. locations Madrid (Flexible) time type Full time posted on Posted 3 Days Ago Want to join Genesys but don’t see a role that matches your skills right now? Join our Talent Community! You’ll receive Genesys updates and job openings Sign up here . If a Genesys employee referred you, please use the link they sent you to apply. Genesys empowers more than 8,000 organizations in over 100 countries to improve loyalty and business outcomes by creating the best experiences for their customers and employees. Through Genesys Cloud, the AI-powered Experience Orchestration platform, Genesys delivers the future of CX to organizations of all sizes so they can provide empathetic, personalized experience at scale. 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Técnicas Reunidas group (TR) is a leading Oil & Gas International Engineering and Construction Company specialized in the design, construction and management of execution of Industrial plants worldwide. We participate in projects related to hydrogen, biomass, biofuels, decarbonisation, artificial intelligence, digitization. The sustainable growth, decarbonization and energy transition are the concepts that represent our culture. Our high level of professionalism and commitment drive us to a permanent research to improve efficiency and sustainability. At Tecnicas Reunidas, we have a strong commitment to equal opportunities between men and women, as well as diversity. To achieve this, we carry out rigorous selection processes that ensure it. Técnicas Reunidas maintains a clear and firm commitment to R&D and innovation. Its Technology Centre is at the core this activity, with a strategy based on consolidating already existing developed technologies, as well as the development of new technologies in different sectors. This allows research and development to be carried out at all levels, from laboratory work to pilot testing and demonstration activities, as well as basic or advanced engineering in any area. We are looking for a highly motivated and experienced R&D Project Manager that being part of our Technological Innovation Area and be involved in key Innovativa International Projects, will lead our efforts in development of innovative CO2 capture technologies. Under the supervision of the Unit Head, the ideal candidate will be responsible for directing innovative projects, coordinating engineering teams, and collaborating with external partners to improve ongoing developments and initiate new ventures in carbon capture technologies. Responsibilities: • Lead engineering team and manage R&D projects in CO2 capture to meet strategic milestones and project objectives, • Coordinate with national and international external partners in co-development initiatives, • Monitor the design, implementation, and evaluation of carbon capture technologies from lab to market-ready, including pilot scale, • Conduct technical and economic analyses of proposed solutions, • Present written and oral reports and results to senior management and project partners, • Experienced in team leadership, • Expert at participation and preparation of industrial R&D projects funded by national and European institutions, • Proficient at technology surveillance and seasoned at intellectual property management, • Advanced competence in carbon dioxide (CO2) capture, • Competences in CO2 valorization is a plus, • Competitive salary depending on level of experience. Permanent position., • Multidiscipline and multicultural enviroment

¿Tienes experiencia en ventas, dominas idiomas y te gustaría formar parte de un equipo multicultural con impacto global? ¡Esta puede ser tu oportunidad! Ubicación : Coslada (Madrid) Posición : Inside Sales Representative ️ Idiomas requeridos : Inglés y Alemán

Everything you are looking for and more You will be the main point of contact for both senders and recipients. Your mission will be to handle and manage claims while delivering the best possible customer service. What responsibilities and objectives will you have? • Handling inbound customer service calls., • Managing claims received via email., • Providing updates on shipment tracking and logistics., • Responding to post-sale requests received by email., • Collecting and analyzing customer complaints., • Sharing recurring incident data with other departments., • Minimum 2 years of experience in a similar role., • Higher education in administration or sales (preferred but not mandatory)., • Experience handling complaints and conflict resolution., • Strong customer orientation., • Effective communication skills., • Analytical and critical thinking., • Ability to manage call waiting times., • Teamwork skills., • Strong organizational skills., • Problem-solving mindset., • Proficiency in Excel., • Language platform, • Wellbeing programme, • Online platform for lifelong learning, • Hybrid position with flexible remote work options, • Flexible working hours, • Because we don’t settle — we go further and multiply impact (10X Attitude )., • Because we design every transformation around real customer value ( Passionate About Customers )., • Because we make things happen fast and smart — not perfect, but done ( Go, Go, Go )., • Because we believe the future belongs to those who rethink what’s possible ( Dare to Disrupt ). InPost has an Equal Opportunities Plan that promotes equality at all levels. We aim for equality in the company's workplaces, as it is focused on promotion, within and outside the company, as well as gender equality, diversity, equity and inclusion of people regardless of their abilities and conditions.

Grupo Protección Europea es una empresa especializada en gestión de mantenimiento e instalación de sistemas y equipos de protección contra incendios y eléctricos, con más de 30 años de experiencia. Requiere para su departamento técnico un ingeniero industrial con especialización eléctrica homologado para colegiarse en España. • Estudio y apoyo técnico en resolución de incidencias., • Elaboración de presupuestos, informes y peritaciones., • Apoyo en la mejora y automatización de procesos y check list., • Realización de esquemas unifilares en AutoCAD., • Conocimientos eléctricos adquiridos en la realización de trabajos de campo., • Conocimientos informáticos avanzados, programación y manejo de AutoCAD., • Formación continua en las especializaciones de la empresa., • Espíritu de superación y valentía para afrontar retos., • Dinamismo y liderazgo., • Facilidad resolutiva., • Compromiso e implicación con la empresa y sus objetivos. #J-18808-Ljbffr

A career opportunity exists for a skilled Murex professional to join our team in delivering strategic consulting projects across top-tier banking institutions. We are expanding our team of professionals worldwide and hiring across multiple roles, with a focus on Murex Datamart Specialists, Technical Murex Consultants, and Functional Support Consultants. Job Description As a Murex consultant, you will be responsible for designing, developing, and optimizing reporting using Murex Datamart. You will collaborate with business users to define data needs, validate data accuracy, and manage extraction logic. Additionally, you will support data pipelines and end-of-day reporting. Required Skills and Qualifications • 2 years of experience with Murex (Datamart, Technical, or Functional roles), • Solid understanding of capital markets, financial products, and trade lifecycle, • Strong problem-solving and communication skills, • Experience in banking or trading environments, • English level B2 or higher, • Long-term projects with Tier-1 financial institutions, • Fully remote work, with occasional on-site or client visits as needed, • Multidisciplinary, collaborative, and supportive culture, • Career development, continuous training, and industry certifications, • Ticket Restaurant or equivalent meal allowance where applicable We are an international consulting firm offering business, financial, risk, technology, and operations advisory services. With bases in Spain, Argentina, Mexico, Brazil, and the U.S., and projects spanning Europe and the UK, we partner with leading financial and insurance institutions to deliver tailored solutions and real, measurable results. J-18808-Ljbffr #J-18808-Ljbffr

Impulsando un nuevo mundo con Exide Technologies Sobre nosotros Exide Technologies ( es un proveedor líder internacional de soluciones innovadoras y sostenibles de almacenamiento de energía para aplicaciones automotrices e industriales. Con más de 135 años de experiencia, Exide ha desarrollado y comercializado globalmente baterías y sistemas innovadores, contribuyendo a la transición energética e impulsando un futuro más limpio. La cultura y la estrategia de Exide Technologies se centran en el reciclaje, la sostenibilidad y la responsabilidad ambiental. La compañía cuenta con 11 plantas de fabricación y 3 de reciclaje en toda Europa, lo que garantiza resiliencia y una baja huella de CO2 gracias a una cadena de suministro local. Con un equipo de 5000 empleados, proporcionamos soluciones y servicios de almacenamiento de energía por valor de 1600 millones de euros a clientes de todo el mundo cada año. La División de Automoción de Exide Technologies fabrica baterías de 12 V para todos los conceptos de motorización, desde vehículos de combustión interna hasta vehículos eléctricos y todoterreno. Ofrecemos baterías de plomo-ácido e iones de litio para vehículos ligeros y comerciales, motocicletas, embarcaciones y más. Atendemos a fabricantes de equipos originales (OEM) y al mercado de posventa con nuestras mejores marcas y las de nuestros clientes. Sobre el puesto Para nuestra fábrica de producción de baterías de la división de Automoción, buscamos un/a Técnico/a de Supply Chain para dar soporte a Logística, Planificación, Almacén y Distribución. Misión del puesto Desarrollar y ejecutar los trabajos administrativos precisos para el abastecimiento de materias primas y auxiliares, de acuerdo con la normativa de Compras, para mantener el adecuado control del almacén, en relación con la planificación de la producción semanal y mensual y con las salidas de producto terminado del área de distribución. Las responsabilidades y funciones del puesto incluyen, entre otras: • Analizar y elaborar la documentación necesaria para el mantenimiento de almacenes y abastecimiento de mercancías., • Llevar el control de los archivos y material de oficina y en general los que sean precisos para el correcto funcionamiento del almacén y las oficinas de la planta., • Realizar los trabajos administrativos requeridos por el Almacén y algunos de Compras. (Transacciones de carga, formación, listado de los mismo)., • Actualizar y validar las producciones con el responsable de planificación., • Procesar los pedidos del material indirecto (auxiliares)., • Confeccionar los boletines de entrada de materiales de proveedores., • Mantener actualizados los archivos de proveedores (pedidos, boletines)., • Realizar los pedidos fijos mensuales. ( Mantenimiento, Seguridad y Limpieza), • Solicitar precios a proveedores del material de oficina e imprenta., • Gestionar y controlar el material de oficina., • Efectuar reclamaciones de pedidos pendientes de recibir., • Subsanar incidencias de facturación de proveedores., • Prepara la documentación y listados necesarios para la reunión semanal de producción y otros documentos requeridos por el responsable de programación., • Actualiza el fichero de las órdenes de fabricación terminadas., • Recepcionar solicitudes de compra y transformar estas solicitudes en pedidos de compras., • Actualizar y volcar los datos de fabricación en las distintas secciones en el sistema., • Actualizar y Volcar los datos de producción en el sistema., • Confeccionar las expediciones de salida de materiales al exterior cuando no puede realizarlo el Supervisor de Almacén., • Emitir informes sobre el estado de subproductos cuando no puede realizarlo el Supervisor de Almacén., • Procesar los pedidos de material directo (materias primas) en ausencia del Supervisor de Almacén., • Licenciado/graduado en ADE ó FPII/Grado Superior en Administración y Finanzas o Transporte y Logística., • Experiencia de mínimo 3 años desarrollando las funciones del puesto., • Conocimientos avanzados de ofimática., • Inglés B2 (se utiliza con frecuencia semanal en correos y alguna reunión)., • Perfil analítico., • Buenas habilidades de comunicación intra e interdepartamental. Te ofrecemos un puesto 100% presencial , desafiante, responsable y variado en una división moderna y de rápido crecimiento dentro de una compañía internacional. Disfrutarás de un salario competitivo según mercado, ambiente de trabajo altamente colaborativo y de interesantes oportunidades de desarrollo personal y profesional, iniciativas adicionales de bienestar corporativo y diversas ventajas clave, entre ellas: • Plan de Pensiones financiado por la empresa., • Seguro médico con condiciones preferenciales. Cheque guardería., • Comedor gratuito con desayuno de lunes a viernes y comida de lunes a jueves., • Horario de Lunes a Jueves de 7:45 a 16:30 y Viernes de 7:45 a 14:30 todo el año., • 26 días laborables de vacaciones (220 días de trabajo)., • Cesta de Navidad., • Parking de empresa gratuito. No dudes en inscribirte si crees que cumples con los criterios y te entusiasma unirte a nuestro proyecto. Envía tu solicitud junto con un CV actualizado y si cumples con el perfil, un miembro de nuestro equipo se pondrá en contacto contigo. ¡Mucha suerte! Nuestra energía: ¡Eres tú! Juntos, transformaremos el sector energético. Exide es un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a la igualdad de oportunidades laborales independientemente de la raza, el color, la ascendencia, la religión, el sexo, el origen nacional, la orientación sexual, la edad, la ciudadanía, el estado civil, la discapacidad o la identidad de género. Exide está comprometido con la sostenibilidad y la creación de valor, respetando los límites del planeta y promoviendo un cambio positivo tanto para el medio ambiente como para las personas dentro del sistema global de almacenamiento de energía. Exide Technologies: Impulsando un nuevo mundo

En Auren Personas trabajamos desde la división de Selección & Executive Search y nos dedicamos a proporcionar servicios especializados de consultoría de Recursos Humanos. Actualmente estamos colaborando con una destacada empresa del sector industrial, que busca incorporar a su plantilla a una persona para el puesto de Director/a de operaciones. Acerca del Rol: Como Director/a de operaciones, serás responsable de liderar y optimizar todas las actividades operativas y procesos productivos. Su principal objetivo es garantizar la eficiencia, calidad, seguridad y sostenibilidad de la operación industrial, asegurando que los recursos de producción, mantenimiento, logística y cadena de suministro se alineen con la estrategia general de la empresa. Funciones: • Liderar y supervisar las operaciones industriales, asegurando el cumplimiento de estándares de calidad, costes y plazos., • Coordinar áreas clave como producción, mantenimiento, logística, calidad y planificación para garantizar una operación eficiente y alineada con la estrategia empresarial., • Optimizar procesos mediante metodologías de mejora continua y promover proyectos de digitalización e innovación tecnológica., • Gestionar la cadena de suministro de forma integral: aprovisionamiento, inventarios, almacenes y distribución., • Diseñar e implementar estrategias operativas orientadas a la eficiencia, sostenibilidad y reducción de costes., • Velar por el cumplimiento normativo en seguridad industrial, medio ambiente y prevención de riesgos laborales., • Definir y hacer seguimiento de KPIs operativos para impulsar la mejora continua., • Coordinar auditorías internas y externas en calidad, seguridad y medio ambiente., • Titulación en Ingeniería Industrial o similar., • Valorables estudios de posgrado en Dirección de Operaciones, Producción o MBA., • Paquete salarial competitivo, acorde al nivel de responsabilidad y experiencia., • Grandes oportunidades de desarrollo profesional en un entorno dinámico y en constante evolución. En Auren Selección & Executive Search, ofrecemos un abanico global de soluciones de identificación, captación, selección y evaluación de talento. Brindamos servicios locales e internacionales para cualquier volumen. Contamos con equipos altamente especializados, más de 20 años de experiencia y probados casos de éxito. #J-18808-Ljbffr

Head of Function : Set a vision for long-term organizational success at the global / regional business level and implement respective strategic plans. Oversee the development and execution of objectives, plans, and policies, and be accountable for continuous efforts to improve Deutsche Bank’s competitive position and performance. Ensure financial success by controlling budget planning, management, and the P&L. Maintain internal and external key business relationships. Ensure alignment with the DB risk management framework, current regulatory, and compliance requirements. Represent the function in senior forums and committees. Role Responsibilities : Independent Risk Management. Active participation in drawing up the risk strategy. Challenge management on issues and the development and implementation of the strategy. Leadership Responsibilities : Adhere to and promote company values and ethical standards, ensuring team compliance. Lead an environment focused on people management and development. Empower, manage, coach, and mentor direct reports and others, holding the team accountable for strong practices. Foster collaboration among diverse teams for optimal ideas and recommendations. Drive high performance through effective career management, succession planning, and talent development. Act as a role model, communicate SMART objectives, and conduct regular performance reviews. Manage tough people decisions to align performance with organizational needs. Position-specific leadership responsibilities : Promote a risk-aware culture and effective governance of risks across DB Iberia. Develop and manage risk reporting for Board decision-making. Participate in local Senior Management, challenge management of issues, and contribute to risk strategy development. Skills Risk & Regulatory experience : Measurement, monitoring, compliance, and management of risks, including testing and reporting deficiencies. Business experience : Extensive risk management experience in banking, understanding of regulations (e.g., Bank of Spain, Basel IV), products, processes, systems, and risk analytics. Experience in credit risk, strategy, business planning, and regulatory implications, especially in Spain and Europe. Leadership experience : Managing risk teams within financial institutions, strategic thinking, and excellent communication in Spanish and English. Qualifications : Recognized risk qualification (IRM Certificate or equivalent) and a degree in economics, law, or related fields. Soft skills : High standards, discretion, networking, proactive problem-solving, and ability to manage complex priorities under pressure. Well-being and inclusion : Support for mental and physical health, collaboration, inclusion, and work-life balance benefits. We aim for an environment where we are empowered to excel together daily, acting responsibly, thinking commercially, taking initiative, and collaborating. We celebrate our people’s successes and promote a positive, fair, and inclusive workplace. We welcome applications from all individuals and are committed to a diverse and inclusive work environment. J-18808-Ljbffr J-18808-Ljbffr #J-18808-Ljbffr

¿Te interesa el mundo de los medios de pago y te motiva trabajar en proyectos innovadores para sistemas transaccionales ? ¡Esta oportunidad te puede interesar! Desde Adecco, colaboramos con una compañía especializada en soluciones tecnológicas para la gestión segura de pagos y transacciones con sede en Alcalá de Henares, con el objetivo de reforzar el equipo técnico con con un/a Ingeniero/a QA funcional . ¿Qué harás? • Analizarás logs, protocolos y transacciones para garantizar la calidad y correcto funcionamiento de los sistemas., • Trabajarás con documentación técnica en inglés , especialmente especificaciones y manuales., • Participarás en tareas de QA y validación funcional en entornos de medios de pago., • Colaborarás con el equipo en la automatización de pruebas y en la generación de scripts básicos., • Formación mínima de Grado Superior en Informática o similar., • Inglés nivel técnico., • Capacidad de análisis de logs y protocolos., • Conocimientos de SQL., • Experiencia previa en QA y análisis en entornos de medios de pago., • Contratación indefinida y directa, • Salario competitivo ajustable según valía, • Modalidad presencial en Alcalá de Henares

EM&E Group , empresa del sector defensa y seguridad, está buscando un Ingeniero de sistemas y pruebas para incorporar a nuestro departamento de Guiado, Navegación y Control.

Si conoces el sector del transporte y la logística y estás buscando tu próxima experiencia profesional, tenemos que hablar. Tenemos una oportunidad apasionante para incorporarte en Alcalá de Henares. Buscamos a un/a Road Freight International Operations Leader preparado/a para su próximo paso profesional para unirse a nuestro equipo de operaciones. TUS RETOS SERÁN: En dependencia del Operations Manager de Madrid, el/la candidato/a se responsabilizará de las siguientes funciones: Gestión y optimización de operaciones • Planificar, coordinar y supervisar las actividades operativas internacionales., • Coordinar los departamentos de Servicio al Cliente y Operaciones, asegurando el cumplimiento de KPI y estándares de servicio., • Optimizar la cartera de proveedores y líneas de transporte, buscando eficiencia y nuevas oportunidades de negocio., • Supervisar y actualizar la correcta aplicación de procedimientos, estándares y normativa del sector transporte., • Informar y gestionar incidencias con clientes y otros departamentos, implementando medidas correctoras y preventivas., • Distribuir y organizar el trabajo entre los equipos de operaciones y atención al cliente., • Motivar, formar y desarrollar al personal, creando oportunidades de crecimiento profesional., • Fomentar un entorno de trabajo inclusivo, colaborativo y comunicativo., • Valorable formación en logística y transporte o en comercio internacional. Pero sobre todo, lo que valoramos es tu experiencia en el sector transporte/logística., • De 4 a 6 años en puesto similar de coordinación o supervisión operativa., • Buen nivel de Inglés, • Valorable otros idiomas como el italiano o francés., • Imprescindible dominio en paquete office., • Capacidad de trabajo en equipo., • Organización., • Análisis de datos y visión estratégica., • Mejora continua., • Empresa internacional en expansión, • Posibilidad de crecer profesionalmente, • Flexibilidad Arcese Group es una empresa de logística global, con 70 oficinas y más de 3.000 empleados en todo el mundo. Arcese Group conecta el mundo y ofrece soluciones integradas y sostenibles a lo largo de toda la cadena de suministro. Centrados en objetivos cada vez más ambiciosos, buscamos la Excelencia cada día. Creemos en la fuerza de la colaboración y nuestro objetivo es ofrecer a nuestros empleados la mejor experiencia a través de la pasión, la innovación, el espíritu emprendedor, la mentalidad digital y el liderazgo transformador. En Arcese, creemos que el reconocimiento, la inclusión y la valorización de la diversidad son la clave para crear un ambiente de trabajo seguro e inclusivo. Nuestra cultura, nuestro liderazgo, nuestra gente, todos garantizan oportunidades iguales y justas para todos en todos los niveles de la organización. Reconocemos la diversidad como un factor ganador, que anima a nuestros empleados a compartir ideas, a colaborar entre funciones y jerarquías, y a valorar y desarrollar el talento. Sabemos que la diversidad es un hecho, la inclusión es una elección. Y cada día elegimos ser inclusivos

Somos una importante empresa del sector nupcial, que se encuentra en pleno proceso de expansión. Actualmente estamos en búsqueda activa de una Asesora nupcial para nuestra tienda situada en Alcalá de Henares, Madrid. ¿Te apasiona el mundo nupcial? ¿Tu vocación es la atención al cliente y las ventas? ¿Te gustan los retos, abrazas el cambio y eres una persona flexible y cumplidora? Si has contestado sí a todo, entonces nos encantaría conocerte. Como Asesora nupcial, tu misión principal será brindar una excelente experiencia de compra a cada cliente que visite nuestra tienda y el cierre de la venta. El conocimiento del producto y el asesoramiento al cliente deberán ser excelentes, consiguiendo que la experiencia sea inolvidable, el objetivo del rol es encontrar el vestido, los trajes y complementos que den voz a las pasiones de nuestros clientes. Para garantizar esta experiencia de cliente, deberás garantizar, la imagen del producto y su exposición en la sala de ventas, y la organización de la tienda. Te ofrecemos formar parte de un equipo de alto rendimiento en el sector nupcial, formación continua y plan de comisiones. Los requisitos que tendrá que cumplir la persona para el puesto son: • Experiencia en sector nupcial o firmas de lujo/venta personalizada, • Excelentes dotes de comunicación, • Orientación al cliente y a la atención personalizada, • Garantizar la calidad del servicio ofrecido a los clientes, • Saber escuchar y entender las necesidades de las novias, • Persona resolutiva y polivalente, • Jornada parcial de 12 horas semanales: 4h Viernes tarde y 8h Sábado, • Salario de 900€ mensuales (Fijo + Porcentaje sobre Objetivos), • Contrato inicial de duración determinada con posibilidades de ser indefinido, • Incorporación inmediata

CONMED is seeking a strategic and experienced Senior Director of Legal – International to lead and evolve the legal function supporting our international medical device business. This role will be instrumental in designing the organizational structure of the international legal team and evaluating the legal support model across global markets. The position will also provide direct legal counsel for the European, Middle East, Africa (EMEA) and Asia Pacific (APAC) regions, ensuring compliance with a complex and evolving regulatory landscape. • Legal Team Leadership & Strategy, • Design and implement the organizational structure for CONMED's international legal team., • Assess and optimize legal support models across international markets., • Lead, mentor, and develop a high-performing team of legal professionals., • Collaborate with legal and compliance, human resources, finance, commercial, quality and regulatory assurance, global trade, and other professionals across the organization to ensure alignment and proactive risk management., • Serve as the primary legal advisor for the EMEA business, providing day-to-day legal counsel., • Draft, review, and negotiate a wide range of commercial agreements, including distribution, supply, clinical study agreements, and service contracts., • Advise on strategic initiatives, business development, and operational matters., • Provide expert guidance on anti-corruption and anti-bribery laws, including FCPA and UK Bribery Act, and compliance with various trade association codes of conduct (e.g., MedTech Europe, Japan Federation of Medical Device Associations, Mecomed, AdvaMed China)., • Provide guidance and legal support to ensure compliance with EU and other country-specific privacy regulations (e.g., GDPR, China Personal Information Protection Law)., • Advise on EU labor and employment laws, including cross-border employment issues., • Navigate complex regulatory frameworks including EU Medical Device Regulations, ESG regulations, and others., • Identify legal risks and develop mitigation strategies aligned with business objectives., • Support internal investigations and manage external counsel as needed., • Juris Doctor (JD) or equivalent legal degree from a recognized institution., • Licensed to practice law in at least one jurisdiction within the EMEA or APAC regions., • Minimum of 10 years of legal experience with at least 5 years working with senior leadership at a multinational company in the medical device or life sciences industry., • Fluency in speaking and writing English required; additional languages are a plus., • Deep expertise in anti-corruption, privacy, EU labor and employment law, and medical device regulations., • Proven ability to lead cross-border legal teams and manage complex international legal issues., • Strong business acumen, strategic thinking, and excellent communication skills., • Ability to work independently, with a sense of urgency., • Ability to work in a fast-paced environment, handle multiple conflicting priorities while managing a substantial workload and client expectations. #J-18808-Ljbffr

To apply for this role, please send a cover letter and your CV (both in English) to Marija Stefkova, Communications Manager of the CML Advocates Network, by 25 March 2025. Include your earliest availability. For questions, contact Marija Stefkova via the provided email address. The CML Advocates Network (CMLAN) is an active international network for leaders of Chronic Myeloid Leukemia (CML) patient groups. It connects 131 patient organisations across 96 countries, facilitating best practice sharing among patient advocates worldwide. Hosted by the Leukemia Patient Advocates Foundation (LePAF) in Switzerland, it is governed by a Steering Committee of six regional CML patient advocates and three co-founders. The network seeks a Chief Executive Officer (CEO), an exciting leadership opportunity for a strategic and visionary individual to serve the global CML community and support those affected by this chronic condition. The CEO leads the management of CMLAN, reporting to the Chair and Steering Committee, providing strategic leadership, planning, and operational management. Responsibilities include: • Leading the network, supporting its mission, and implementing its vision and strategy., • Communicating effectively with the Steering Committee and providing necessary information for decision-making., • Ensuring good governance practices., • Maintaining fiscal integrity, including annual budget submission and financial management., • Preparing financial statements and reports, ensuring project budgets are adhered to., • Developing reports, fundraising, and ensuring financial sustainability., • Meeting legal and fiscal requirements of the Swiss foundation hosting CMLAN., • Developing and evaluating the Strategic Plan, ensuring alignment with the mission., • Planning and implementing initiatives like CML Horizons, World CML Day, and communication channels., • Evaluating performance and impact using KPIs., • Engaging with member organisations and maintaining network cohesion., • Managing daily operations, policies, and procedures., • Overseeing staff recruitment, supervision, and performance management., • Conducting staff meetings and analyzing environmental changes., • Organizing Steering Committee meetings and follow-up actions., • Representing CMLAN publicly and overseeing communication strategies., • Maintaining stakeholder relationships and responding to member needs., • Leadership experience in non-profit roles such as Executive Director, CEO, or CFO., • Skills in motivation, relations, problem-solving, and grant writing., • Negotiation, project management, and public speaking skills., • Proven personnel management, funding proposal, and patient advocacy experience., • Proficiency with MS Office tools (Excel, PowerPoint, Teams, Word)., • Experience with pharma funding, project bids, and proposal writing., • Ability to manage executive relations and public actions., • Background in federal lobbying or government funding review., • Experience in accounting and strategic planning., • Familiarity with legal matters, lobbying, and conference speaking., • Skills in website management and knowledge of tools like QuickBooks Online and Toggl., • Location preferably within an EU Member State., • Willingness to travel approximately 30 days per year., • A dynamic, fast-paced international work environment., • An inspiring opportunity to collaborate with global patient advocacy leaders to improve patient outcomes worldwide. #J-18808-Ljbffr