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Founder in Residence (90 Days) YOUNG Build a company. Prove you can. YOUNG is a venture environment where companies are built from the ground up. We are looking for a small number of ambitious builders to join us for a 90-day Founder program — designed to test whether you can actually build and operate a real company. This is not a course. This is not coaching. This is where you prove you can build. What you’ll do • Work on real companies from day one, • Take ownership of key parts of the business, • Talk to customers, validate problems, and test ideas, • Build MVPs and iterate fast How it works You’ll join YOUNG for 90 days and work inside one of our active companies. • You work directly with the Founder and core management team, • You are part of decision-making, not just execution, • You continue, • You get a final chance to improve What we’re looking for • Strong bias for action, • Ownership and accountability, • Comfortable with uncertainty and pressure, • Willingness to talk to customers and sell, • Ability to execute, not just think What this is not • Not a structured training program, • Not a safe learning environment, • Not for people who avoid responsibility What you get • Direct access to the Founder and management team, • Real experience building companies, • Opportunity to continue within YOUNG, • Potential equity / revenue share, • Long-term involvement in building ventures The outcome After 90 days, one of two things is true: • You prove you can build — and continue with YOUNG Interested? Send a short introduction to: Tell us: • who you are, • what you’ve built

Build & Scale Your Business with YOUNG Have you already built a business — and feel it could grow much faster with the right structure, capital, and team behind you? At YOUNG, we partner with founders who already run an operational business and want to scale it beyond its current limits. We are expanding in Spain and looking for entrepreneurs with an existing business who are ready to grow into something much bigger — together with us. Who we’re looking for You: • Are a founder with an existing, operational business in scalable and proven markets, • Have traction (revenue, customers, operations running), • Are hands-on and understand your business deeply, • See clear opportunities to scale beyond your current setup, • Are open to partnership and integration into a larger platform This is not a typical job. This is a scale partnership. By joining YOUNG, you gain access to a full ecosystem designed to accelerate your growth: • YOUNG Legal → structures, contracts, expansion frameworks, • YOUNG Finance → financial control, reporting, optimization, • YOUNG AI → automation, efficiency, scalable systems, • YOUNG Sales & Marketing → brand building, acquisition, growth, • YOUNG Investments → access to capital for expansion, • We partner with or integrate your existing business into YOUNG, • We optimize and professionalize operations together, • We scale your concept into multiple locations and markets, • You step into a broader leadership role within the group Most founders hit a ceiling: • Limited capital, • Limited structure building, operating, and scaling. Who this is NOT for • Early-stage ideas without traction, • Founders who want to stay small or fully independent Send us: • A short overview of your business, • Your current stage (revenue, team, locations), • How do you want to look your company like, in 5 years. 📩 🌐 Let’s build something bigger — together.

¿Quieres formar parte del equipo Peygran? En Peygran somos una empresa de origen familiar con un marcado carácter innovador. Trabajamos con pasión para ofrecer a los profesionales de la construcción nuevas soluciones que faciliten su trabajo con los mejores resultados. ¿Qué buscamos? Buscamos incorporar una persona con formación en Arquitectura Técnica o Arquitectura, con interés por el mundo de la construcción y las soluciones técnicas, que quiera dar sus primeros pasos o seguir desarrollándose en un entorno dinámico y con proyección. Queremos contar con alguien con orientación al cliente, capacidad analítica y buenas habilidades de comunicación, que se sienta cómodo combinando trabajo técnico con contacto con estudios de arquitectura y clientes. El puesto ofrece exposición progresiva a proyectos nacionales e internacionales, por lo que es importante contar con buen nivel de inglés y ganas de desenvolverse en un entorno profesional internacional. ¿Qué harás en tu día a día? Soporte técnico y desarrollo de proyectos: • Resolución de consultas técnicas sobre productos y aplicaciones., • Cálculo y cuantificación de materiales en proyectos., • Elaboración de soluciones técnicas mediante herramientas internas (Peygran Calculator)., • Apoyo en visitas a arquitectos y estudios de arquitectura., • Participación en jornadas técnicas y presentaciones de producto., • Soporte en formaciones técnicas a clientes y equipo comercial. No imprescindible, pero valorable experiencia (prácticas o 1-2 años) en: • oficina técnica, • construcción, • Manejo de AutoCAD., • Manejo pack office., • Inglés B2 (capacidad para comunicarse en entorno profesional)., • Trabajo híbrido: Aproximadamente 50% oficina / 50% visitas y desplazamientos., • Viajes dentro de la zona asignada., • Horario orientativo de oficina: 7:00 – 15:00 (con flexibilidad según agenda de visitas).

Company Description We're looking for an experienced and highly creative UI/UX Lead who can own the entire design function: set the bar, build the system, and eventually grow a small team under them. We make tabletop-style casual games (card games, puzzles, board games) for mobile. The UI/UX challenge here is real: clarity, feel, and friction reduction matter enormously in this genre. You'll work across both live titles and new game development simultaneously and be the primary advocate for the user, ensuring their experience is intuitive, delightful, and help us build a system that is easy to use. This role requires strong leadership skills, a deep understanding of game UX principles, and expert proficiency in Figma. What you’ll do • Own UI/UX across live titles and new games., • Lead ideation and execution of UX flows, wireframes, and final UI assets, collaborating closely with developers, game designers, and artists., • Mentor and provide constructive feedback to UI/UX designers or external contractors., • Present and justify design decisions to stakeholders, utilizing data (where available) and best-practice UX methodologies., • Create comprehensive user flow diagrams, wireframes, prototypes, and high-fidelity mockups using Figma., • Develop and maintain a robust and scalable UI component library/design system within Figma., • Ensure all designs are fully optimized for various screen sizes (mobile and tablet primarily) and maintain accessibility standards., • Work closely with development teams to ensure technical feasibility and successful implementation of the UI designs., • Contribute to design reviews with a strong point of view. Required Qualifications • 4+ years of UI/UX experience, with at least 1-2 in a lead or senior role., • Expert-level Figma. You work fast, you prototype, you hand off cleanly., • Strong mobile game UI portfolio showcasing end-to-end design solutions, including process documentation (wireframes, user flows) and final visual design., • Deep understanding of user-centered design principles and mobile application design best practices., • Understands the full loop: from UX problem to shipped feature to retention data., • Excellent communication, presentation, and interpersonal skills., • English fluency is required., • Location in Europe or Montreal, CA is a must. Bonus Points • Experience designing for casual mobile games, or digital board/tabletop game adaptations., • A passion for board games or card games., • Familiarity with Unity and the technical constraints of implementing UI/UX designs., • Experience in motion graphics or UI animation design., • Russian fluency is a meaningful bonus with our team. What we offer • The chance to define design culture at a studio that's actively scaling., • Close collaboration with a small, sharp cross-functional team., • A path to building and leading your own design team., • Remote-first with flexible hours across European and Montréal timezones.

🚀 Modelador/a BIM MEP (Revit) | Zaragoza | Proyectos Data Center Desde Mar Recruitment estamos colaborando con una compañía internacional líder en diseño de infraestructuras tecnológicas y centros de datos, en pleno crecimiento y con proyectos a nivel global. Buscamos un/a Modelador/a BIM MEP para incorporarse a su equipo técnico en Zaragoza y participar en proyectos de alta complejidad dentro de un entorno innovador. 📍 Ubicación: Zaragoza (posición 100% presencial) 👉 Se valorarán principalmente candidaturas locales en Zaragoza, y en menor medida perfiles ubicados en Barcelona o Madrid. 🔧 ¿Cuál será tu rol? • Desarrollo de modelos BIM de instalaciones (mecánicas y eléctricas) en Autodesk Revit, • Generación de planos y documentación técnica, • Coordinación con equipos de ingeniería y otras disciplinas, • Participación en proyectos internacionales de data centers 👤 ¿Qué perfil buscamos? • Experiencia de al menos 2–3 años en modelado BIM MEP, • Dominio de Autodesk Revit y conocimientos de Autodesk Navisworks, • Nivel de inglés avanzado, • Disponibilidad para desplazamientos puntuales según necesidades de proyecto, • Valorable experiencia en data centers o instalaciones críticas 🌍 ¿Qué te aportará este proyecto? • Incorporación a una empresa con presencia internacional y proyectos punteros, • Desarrollo profesional en un sector en fuerte crecimiento, • Entorno técnico especializado y colaborativo, • Paquete salarial competitivo, que incluye bonus y retribución flexible, • Estabilidad y proyección a largo plazo 👉 Si estás valorando un cambio o quieres conocer más detalles, aplica directamente y nos contactaremos.

Actual Talent is a talent acquisition consultancy that offers Executive Search, RPO and Talent Solutions. Our purpose is to drive the growth and fulfillment of individuals and organizations. We facilitate individuals in finding inspiring opportunities and help organizations discover professionals who will take them to the next level. We do this through talent acquisition and development solutions that focus on people, diversity and inclusion, innovation, and cutting-edge technology. About the client: We are working with a leading European specialty pharmaceutical company focused on the treatment of central nervous system disorders (CNS) currently seeking a Operations & Patient Services Lead. The position is based in Barcelona and offers a hybrid work model. Job description: Reporting to the Corporate Head of Supply and dotted to MedTech Business Unit, this role offers a unique opportunity to design, implement, and manage end‑to‑end operational processes for Neuraxpharm innovative device‑plus‑software solutions. You will lead order‑to‑cash workflows, patient support operations, partner governance, logistics performance, operational compliance, and the set‑up of new MedTech programs. You will work cross‑functionally with IT, Regulatory, Legal, Finance, Commercial Excellence, Market Access, and strategic partners to ensure a robust, compliant, and scalable operating model. Your major accountabilities: 1.Project Set‑Up (NPI / Launch Readiness) • Design internal and partner order‑to‑cash workflows and lead alignment workshops with the strategic partner (MJN)., • Define systems interfaces with IT, ensuring correct implementation of patient activation/deactivation workflows end‑to‑end., • Define end‑to‑end patient management workflows aligned to the clinical journey., • Ensure compliance by design with MDR and GDPR across all operational processes and data flows., • Coordinate with Finance the invoicing and billing model (logic, tax/VAT, reconciliation, document flows)., • Set up the Patient Support Program, establishing KPIs and dashboards for service performance., • Define CRM KPIs and operational SLAs in collaboration with Commercial Excellence., • Create and maintain the SKU governance model, including master data attributes and lifecycle status. 2.Operations Management (Steady‑State) • Oversee partner performance for order‑to‑cash, ensuring SLA compliance, incident resolution, and continuous improvement., • Monitor device returns/RMA, turnaround times, and root‑cause patterns; coordinate corrective actions., • Track and improve logistics KPIs (OTIF, transit times, DOH, shrinkage) together with 3PLs and partners., • Manage the performance, training, quality, and compliance of the Patient Support Service partner., • Provide operational documentation for public procurement tenders (SOPs, data flows, security notes)., • Assemble and maintain operational annexes for submissions (IFU references, HTA inputs, Technical Documentation pointers, labelling overviews, manufacturer declarations)., • Deliver operational training (Tech, Order‑to‑Cash, Patient flows) to commercial and support teams. Requirements: • Degree in Engineering, Supply Chain, Life Sciences or similar., • 5+ years of experience in Operations/Supply within Medical Devices or regulated healthcare environments, including NPI and operational management., • Experience designing order to cash and patient workflow processes with IT. Strong experience in partner governance (CMOs, 3PLs, BPOs)., • Understanding of MDR operational implications and GDPR for patient data., • Proficiency in ERP/CRM systems (SAP/Oracle/NetSuite; Salesforce/Dynamics is a plus)., • Strong analytical skills and experience creating dashboards (Excel / Power BI)., • Experience with Patient Support Programs or equivalent service models., • Excellent project management skills and a continuous‑improvement mindset., • Fluent English; ability to collaborate across geographies in multicultural settings., • Availability to travel up to ~20%. What we offer: • Individual Professional development in a leading European pharmaceutical company with an ambitious international growth strategy., • Attractive remuneration according to the experience and skills provided., • An inspiring leadership team that drives performance., • An inclusive culture promoting diversity across the teams that will inspire you every day with a passionate, dynamic, a result focused and an expert & excellent team!

Sobre la Compañía Compañía de referencia en el ámbito de los servicios técnicos, ingeniería y consultoría aplicada al sector inmobiliario, con presencia nacional y respaldo de un grupo internacional. La organización se encuentra en un momento de fuerte crecimiento, impulsado por la expansión de sus servicios de validación y control técnico de activos. Misión del Puesto Realizar la validación técnica de activos residenciales a nivel nacional, garantizando la calidad, fiabilidad y cumplimiento normativo de los inmuebles inspeccionados. La posición combina trabajo de campo con elaboración de informes técnicos, siendo clave para asegurar los estándares exigidos por clientes y por la propia organización. Responsabilidades Principales • Realizar inspecciones técnicas de viviendas (pisos) en diferentes ubicaciones a nivel nacional, • Verificar el estado general de los activos, identificando posibles incidencias o desviaciones, • Evaluar el cumplimiento normativo y de calidad de los inmuebles, • Elaborar informes técnicos detallados y reportes de validación, • Registrar información mediante herramientas digitales y plataformas internas, • Coordinar con equipos internos para la correcta gestión de los activos inspeccionados, • Asegurar el cumplimiento de los procedimientos, metodologías y estándares definidos por la compañía, • Contribuir a la mejora continua de los procesos de validación Requisitos (H/M/D) • Formación técnica: Arquitectura, Arquitectura Técnica, Ingeniería o similar, • Experiencia previa en inspección de inmuebles, obra, postventa o validación técnica, • Disponibilidad para desplazamientos frecuentes a nivel nacional, • Capacidad de trabajo autónomo y organización del tiempo, • Atención al detalle y rigor técnico en la elaboración de informes, • Manejo de herramientas digitales (apps de inspección, reporting, etc.), • Valorable experiencia en entornos de certificación, control de calidad o tasación Siguientes pasos Si estás interesado en esta oportunidad, haz clic en “aplicar ahora” para enviar tu CV actualizado o contáctanos directamente. Si esta posición no encaja con tu perfil, pero estás valorando un cambio profesional, no dudes en escribirnos. Garantizamos la máxima confidencialidad durante todo el proceso.

About GLEAMER: GLEAMER is a French scale-up specializing in artificial intelligence for medical imaging. Our mission is simple: elevate the standard of care in radiology with AI. We develop AI solutions that help healthcare professionals interpret medical images faster and more accurately, improving patient outcomes and optimizing clinical workflows. Key figures: • 3,500+ healthcare institutions using our solutions across 34 countries, • 60 million exams analyzed every year GLEAMER is looking for scaling in Spain and for that is looking for a Sales Manager to drive growth in this strategic market. Role & Responsibilities: As Sales Manager, you will be responsible for driving commercial growth and expanding Gleamer’s footprint across the Spanish healthcare ecosystem. • Business development and sales execution, • Drive direct sales to hospitals, imaging centers, and healthcare networks across Spain, • Manage the full sales cycle, • Build and maintain a strong pipeline aligned with company growth targets, • Develop and execute territory and account plans, • Strategic partnerships, • Develop and manage relationships with key strategic partners (including distributors, integrators, and industry leaders), • Support partners in identifying opportunities and closing deals, • Negotiate commercial agreements and ensure alignment with Gleamer’s strategy, • Market development, • Analyze market trends, customer needs, and competitive landscape, • Identify new opportunities and expansion channels, • Represent Gleamer at industry events, conferences, and trade shows, • Increase brand awareness and strengthen Gleamer’s presence in Spain, • Internal collaboration and reporting, • Provide regular reporting and forecasts to HQ, • Work closely with marketing, product, and leadership teams Experience and background • 5+ years of experience in B2B sales in Spain in healthcare, SaaS, MedTech, or AI, • Proven track record of closing complex enterprise deals, • Experience working with partners and indirect sales channels, • Strong commercial and negotiation skill, • Ability to manage complex sales cycles with multiple stakeholders, • Entrepreneurial mindset and ability to operate in a fast-growing scale-up, • Spanish: Native, • Join a fast-growing AI healthcare company with global ambitions, • Play a key role in expanding Gleamer in Spain, • Work with cutting-edge technology that improves patient care, • Dynamic, international, and entrepreneurial environment, • Competitive compensation package

Energizing a new world with Exide Technologies Exide Technologies is an internationally leading provider of innovative and sustainable battery storage solutions for automotive and industrial applications. With more than 135 years of experience, Exide has developed and globally marketed innovative batteries and systems, contributing to the energy transition and driving a cleaner future. Exide Technologies' culture and strategy are centered on recycling, sustainability, and environmental responsibility. With 11 manufacturing and 3 recycling facilities across Europe and a team of 5,000 employees, we provide €1.6bn energy storage solutions and services to customers worldwide, every year. Exide Technologies’ Automotive Division manufactures 12V batteries for internal combustion to electric powertrain transitions. Our batteries serve various applications, including EVs, hybrids, and start-stop systems. We offer lead-acid and lithium-ion batteries for light vehicles, commercial vehicles, buses, and more. Vehicle manufacturers trust our premium technology, and we also support the aftermarket with top brands like Exide and Tudor, along with digital tools and services. For our growing Automotive Division in Zaragoza (Spain), at the earliest possible date we are looking for a Fulfillment Scheduler – Automotive. This position is supporting Automotive Plants in Europe with the aim to translate demand into executable production and delivery plans across automotive plants and DCs. What you’ll do: • Create weekly production schedules aligned with capacity and demand, • Balance production across plants and define DC sourcing, • Ensure accurate planning setup in Blue Yonder (advanced planning system), • Monitor execution, inventory, and backorders, • Communicate availability and constraints with Plants, DCs, and Sales, • Track KPIs such as Built to Schedule and load leveling compliance What we ask for: • Bachelor’s degree in Engineering, business or technical discipline, e.g., operations management or supply chain management., • Advanced excel functionality., • Strongly required Advanced English., • Experience in automotive supply planning or production scheduling preferred., • Strongly required Advanced English and Spanish. What we offer: • Employment Pension Plan, • 100% subsidized food, • Flexible compensation: Daycare and health insurance, • Flexible working time system., • Performance-based gross compensation, • Corporate wellbeing initiatives Working with us means being engaged and agile. Our culture of continuous learning and commitment to sustainability and diversity create an environment where you can grow your skills and your career. Feel free to apply if you think you meet the criteria and are excited to join our project. Please submit your application along with an updated CV. A member of our Selection team will reach out to you. Best of luck! OUR energy: It’s you! Together, we will be transforming the energy sector. Exide is an equal opportunity workplace. We are committed to equal employment opportunity regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability or gender identity. Exide is committed to sustainability and value creation, respecting the planet’s limits and fostering positive change for both the environment and people within the global energy storage system. Exide Technologies – Energizing a new world

PVC Sales Manager Job Description 1. Job Summary As an Overseas PVC Sales Manager, you will play a pivotal role in driving the growth of our PVC products in international markets. You will be responsible for developing and implementing sales strategies, building and maintaining strong customer relationships, and achieving sales targets in the overseas PVC market. 2. Key Responsibilities 2.1 Market Expansion and Customer Development • Identify and target new international markets and customer segments for PVC products. Develop and execute comprehensive market penetration plans to expand our market share., • Conduct in - depth market research in target overseas regions. Analyze market trends, customer needs, and competitor activities to develop effective sales strategies., • Develop annual, quarterly, and monthly sales plans and budgets for responsible markets., • Execute sales strategies to achieve or exceed sales targets. Coordinate with internal teams, including production, logistics, and customer service, to ensure seamless order fulfillment and delivery., • Promote our PVC products in markets. Participate in international trade shows, exhibitions, and industry events to showcase products and build brand awareness., • Develop and deliver product presentations and demonstrations to international customers. Highlight the unique features and benefits of our PVC products to differentiate from competitors., • Collaborate with the marketing team to develop marketing materials, such as brochures, websites, and digital content, tailored for overseas markets. 3. Qualifications and Requirements 3.1 Education and Experience • A bachelor's degree in business administration, international trade, marketing, or a related field. A master's degree is a plus., • Excellent communication and negotiation skills. Ability to communicate effectively with international customers, partners, and internal teams in English and other relevant languages., • In - depth knowledge of the international PVC market, including market trends, customer needs, and competitor landscape., • Familiarity with international trade regulations, customs procedures, and logistics., • Understanding of product features, applications, and technical aspects of PVC products.

About the Company A leading global manufacturer in the bus and commercial vehicle sector, with operations in over 150 countries worldwide. The company delivers passenger transport solutions, including electric buses, coaches, and customized mobility systems, supporting cities and operators in their transition toward sustainable transportation. Position Overview We are seeking a Sales Manager – Spain to drive business development and sales growth within the Spanish market. This role focuses on building local partnerships, expanding customer base, and supporting long-term market development in Spain. Key Responsibilities • Develop and execute sales strategies for the Spain market, • Identify and acquire new customers, distributors, and fleet operators, • Manage the full sales cycle, including tender participation and contract negotiation, • Build and maintain strong relationships with key accounts and local partners, • Monitor market trends, competitors, and regulatory developments in Spain, • Support marketing activities such as industry events, exhibitions, and product promotion, • Bachelor’s degree or above, • 3–5 years of sales experience in Spain, • Industry background in bus, coach, commercial vehicles, or construction machinery is highly preferred, • Familiarity with local market dynamics, public tenders, or fleet sales, • Strong skills in B2B sales, negotiation, and account management, • Self-motivated, results-driven, and able to work remotely, • Competitive salary: €4,000 – €5,000/month (negotiable for strong candidates), • Flexible engagement: EOR / Independent Contractor (IC), • Fully remote working model, • Opportunity to join a fast-growing international business If you have experience in the commercial vehicle or mobility sector and are interested in developing the Spanish market, feel free to apply or get in touch.

Buscamos un/a Director/a de Centro Sociosanitario con experiencia en la gestión integral de equipos y servicios, para liderar un proyecto consolidado dentro del ámbito de la salud mental y atención socio-sanitaria. 🌟 Tu misión Serás la persona responsable de garantizar el correcto funcionamiento del centro, impulsando la calidad asistencial, la sostenibilidad económica y el desarrollo del equipo humano. 🎯 Funciones principales • Gestión y control económico del centro, asegurando la rentabilidad y eficiencia en la gestión presupuestaria., • Gestión de personas y manejo de RRHH, participando activamente en procesos de selección, incorporación y desarrollo de equipo, así como en la resolución de incidencias, participación en comités, elaboración de horarios y calendarios, etc., • Coordinación técnica del equipo interdisciplinar, promoviendo la calidad asistencial y la implementación del proyecto técnico., • Relaciones institucionales y comerciales, atendiendo requerimientos de la Administración, inspecciones y quejas, así como la atención y fidelización del cliente privado., • Supervisión de servicios generales (mantenimiento, limpieza, cocina, etc.), garantizando un entorno adecuado para usuarios y profesionales. 🤝 Ofrecemos • Contrato indefinido y jornada completa., • Condiciones salariales a convenir, en función de la experiencia y valía aportada., • Incorporación a un proyecto estable en pleno crecimiento, con un equipo profesional comprometido y en un entorno de trabajo colaborativo. 💡 Requisitos • Formación en el ámbito social, sanitario o de gestión., • Experiencia demostrable en dirección o coordinación de centros socio-sanitarios., • Capacidad de liderazgo, visión estratégica y orientación a resultados., • Habilidades de comunicación y gestión de equipos multidisciplinares.

Buscamos profesionales que quieran formar parte de nuestro gran proyecto industrial. Somos una empresa española con gran presencia a nivel internacional y con más de 62 años de experiencia ofreciendo soluciones innovadoras y sostenibles para mejorar la envolvente del edificio y la calidad de vida de las personas. Actualmente estamos en búsqueda de un responsable comercial del canal de distribución, formando parte del área comercial del mercado nacional y reportando al Director Comercial, te responsabilizarás del desarrollo de negocio del CANAL trasmitiendo la propuesta de valor de la compañía y generando oportunidades de negocio hacia los distribuidores: Funciones y responsabilidades · Definirás e implementarás, junto a la Dirección Comercial, la estrategia comercial en el CANAL DISTRIBUCIÓN. · Serás el interlocutor y responsable de negociación con las diferentes CENTRALES DE COMPRA y CABECERAS DE NEGOCIACIÓN • Establecerás los Objetivos y Planes de Acción correspondientes para el impulso del negocio en el CANAL. · Tu objetivo será convertir a DANOSA en proveedor referente y de futuro para el distribuidor, ayudando al desarrollo de su negocio. · Realizarás el análisis y seguimiento de los resultados, elaborando propuestas de mejora de los mismos. Los requisitos para desarrollarte en este puesto: · Formación relacionada con ADE, Marketing, Ingeniería o similar. Ser una persona muy orientada hacia consumidor final. · Experiencia mínima de 5 años en el sector de la distribución a nivel de management (gestión de equipos de ventas). Muy valorable si es en el sector de materiales para la construcción. · Con conocimientos amplios de marketing enfocados hacia el posicionamiento en el punto de venta, gestión de los lineales y apoyo en el desarrollo de negocio del cliente. · Habilidades comerciales orientadas al cierre de acuerdos satisfactorios para ambas partes (visión win-win), focalizados fundamentalmente hacia los grupos de compra. · Visión estratégica y orientación a resultados, capacidad de análisis, de negociación y de relación. · Disponibilidad para viajar por todo el territorio nacional. Si cumples con el perfil requerido y compartes nuestros valores: transparencia, colaboración, sostenibilidad, eficiencia, mejora continua y visión a largo plazo, te ofrecemos una gran oportunidad profesional para unirte a nuestra compañía y al reto DANOSA.

A Actelgrup seleccionem Enginyer/a agrònom/a per acompanyar els productors/es per millorar la seva producció i qualitat, amb una mirada estratègica i orientada a resultats. Quines seran les teves responsabilitats? • Assessorar tècnicament els/les clients/es en llavors, fertilitzants i fitosanitaris., • Captar nous clients i fidelitzar la cartera actual., • Programar rutes i fer visites comercials., • Negociar amb proveïdors i confeccionar tarifes de venda., • Participar en fires locals i jornades tècniques., • Fer seguiment de comandes, incidències i reclamacions., • Elaborar quaderns d’explotació i programes de tractament o fertilització., • Proposar millores i noves idees per al posicionament del negoci. Què busquem? Formació universitària (preferentment en àmbits agronòmics). Coneixements tècnics en cultius i assessorament agrari. Experiència prèvia en vendes o assessorament tècnic (valorable). Persona amb visió de negoci, orientació a resultats i capacitat relacional. Proactivitat, iniciativa i habilitats de comunicación. Què t’oferim? Incorporació a un grup cooperatiu consolidat i amb valors. Projecte estable amb recorregut professional. Formació contínua i suport tècnic. Bon ambient de treball i autonomia en la gestió. Condicions competitives i beneficis socials. Si vols formar part d’un projecte amb propòsit, proper al territori i amb impacte directe en el sector agroalimentari, esperem la teva candidatura! Màxima confidencialitats a tots els candidats/es

About us HBX Group is the world’s leading technological partner, connecting and empowering the world of travel. We bring together local and global brands in accommodation, transport, activities, and payments through our network of 300,000 hotels worldwide and 60,000 high-value clients across 140 source markets. Our tech-driven approach, combined with data and people, sets us apart in the market. Join our amazing team and help us “move fast, dream big, and make the difference” every day. Job Summary We are looking for a Client Operations Agent on a fixed term contract to join our Customer Relationship Center. In this role, you will support our clients to achieve one of our main objectives: Delivering unique holidays to our customers. Candidates must be based in Spain. Responsibilities • Provide excellent customer service., • Attend clients’ queries via phone and email, being proactive, courteous, and helpful., • Ensure all requests, issues, and complaints are resolved promptly and accurately per policies and guidelines., • Promote goodwill when dealing with clients and internal teams to maintain strong relationships and client loyalty., • Identify and suggest improvement opportunities during daily work., • Negotiate appropriate compensation, refunds, and solutions. Position Requirements • Fluency in English and German (written and spoken)., • Spanish language knowledge is an advantage., • Flexibility to support Global Support team members as required., • Excellent time management skills and ability to work under pressure in a fast-paced environment., • Strong communication and negotiation skills to find solutions that work best for all parties. At HBX Group, we believe that diversity drives innovation and makes travel a force for good. We’re committed to creating an inclusive workplace where everyone feels valued and respected, embracing different backgrounds, perspectives, and talents. Join us and be part of a team where diversity and equal opportunities really do make a difference.

Buscamos un ingeniero/a con experiencia en proyectos en el sector automotriz que quiera incorporarse a nuestro equipo de consultores/as. Somos MIGSO-PCUBED la consultora Líder en Project Management, parte del grupo ALTEN. 🌍Actualmente contamos con más de 3.300 consultores, operando en Europa, Norte América, Asia y Australia. 🤝🏻 Damos soporte a nuestros clientes en gestión de proyectos y PMO. MIGSO-PCUBED brinda su apoyo a proyectos de I+D, TIC y transformación para nuestros clientes. Tenemos una amplia cartera de Proyectos en sectores como Aeronáutica, Automoción, Ferrocarril, Defensa, Energía, Servicios Financieros, Telecomunicaciones, Tecnología & Media, y Sector Público. ¿Cómo será tu día a día? • Controlar presupuestos y costes., • Estudiar y gestionar posibles riesgos., • Hacer seguimientos del avance del proyecto., • Elaboración de informes detallados de avance tanto a nivel proyecto como a nivel portfolio, con manejo de varios KPI, • Proporcionar soporte en la gestión de proyectos a los distintos departamentos implicados a todos los niveles de gobierno., • Coordinar los diferentes departamentos involucrados en el proyecto. ¿Quién eres? • Estas graduado/licenciado en ingeniería, • Tienes mínimo 1 año de experiencia en gestión de proyectos en sectores industriales., • Tienes una comunicación fluida en inglés (B2/C1), • Manejo de alguna herramientas: SAP, Excel, MS Project, Power bi, • Eres una persona dinámica, comprometida, a la que le gusta estar en contacto con diferentes interlocutores y que sabe trabajar en equipo. ¡Trabajar con nosotros es una experiencia única por varias razones! Aquí tienes algunos puntos clave: * • Desarrollo profesional: Ofrecemos un plan formativo robusto para impulsar tu crecimiento y habilidades, además de oportunidades de formación en idiomas para expandir tus horizontes., • ¡Diviértete mientras trabajas! Nuestros eventos corporativos y actividades de team building te permiten conectar con colegas, construir relaciones sólidas y disfrutar de momentos memorables., • Flexibilidad que importa: Tu bienestar es fundamental, por eso ofrecemos retribución flexible que incluye Ticket Restaurante,transporte y guardería, para adaptarnos a tus necesidades., • Tu salud es nuestra prioridad: Ofrecemos un completo seguro médico para cuidar de ti. #MIGSOPCUBED#ProjectManagement #GestiónDeProyectos #Ingeniería #Industrial #ProjectManager #Empleo #OfertaLaboral #Hiring #Jobs #Trabajo#SAP #Excel #MSProject #PowerBI #KPIs #GestiónDeRiesgos #ControlDeCostes

About Envision: Envision Energy is a world-leading green technology company that provides renewable energy solutions for global enterprises, governments, and institutions. Encompassing three major business sectors - Smart Wind Turbines, Energy Storage, and Green Hydrogen Solutions, Envision Energy collaboratively constructs comprehensive solutions for energy transformation. Envision Energy has received several accolades for its sustainability performance, including the EcoVadis Gold Medal and the CDP “A-List”. It was also recognized in Fortune's “Change the World” list and ranked among the top 10 smartest companies by the MIT Technology Review. Today, Envision Energy leverages its global network of R&D and engineering centers across China, the United States, UK, France, Germany, Denmark, etc. to continuously lead global green technology development. Envision Energy joined the Science Based Targets initiative (SBTi) and committed to achieving the "Business Ambition for 1.5°C" in 2021. It has achieved carbon neutrality across its global operations by 2022 and will achieve carbon neutrality throughout its value chain by 2028. About the role: Envision offers a comprehensive total solution for clean energy, which spans generation, storage, and software. We are a leading company in the development of advanced wind turbines and energy storage systems, as well as software solutions that are capable of managing energy assets on a global scale. We are seeking a highly motivated and experienced Sales Managers to join our dynamic renewable energy company in Spain, Madrid office. As a Sales Manager, you will be responsible for establishing and maintaining strong relationships with our key clients. You will play a crucial role in penetrating the new market, driving business growth, maximizing customer satisfaction, and ensuring the successful implementation of our end-to-end renewable energy solutions. This position requires excellent communication skills, a strategic mindset, and a deep understanding of the renewable energy industry. Key responsibilities: • Develop and execute strategic account plans to achieve sales targets and maximize revenue from key accounts in the renewable energy sector., • Build and maintain strong relationships with key decision-makers and stakeholders within client organizations., • Identify new business opportunities within existing accounts and drive cross-selling and up-selling activities., • Collaborate with internal teams, including sales, engineering, project management, and operations, to ensure seamless delivery of projects and exceptional customer service., • Stay up-to-date with industry trends, market developments, and competitor activities to identify potential risks and opportunities., • Conduct regular business reviews with key clients to assess customer satisfaction, address concerns, and identify areas for improvement., • Prepare and present sales proposals, negotiate contracts, and close deals in collaboration with the sales team., • Monitor and analyze key account metrics, such as sales performance, customer satisfaction, and profitability, and take appropriate actions to achieve targets., • Serve as the primary point of contact for key clients, addressing their inquiries, resolving issues, and providing timely support., • Collaborate with the marketing team to develop customized marketing materials and campaigns for key accounts., • Represent the company at industry events, trade shows, and conferences to promote our renewable energy solutions and expand the network of potential clients. Qualification and expertise: • Bachelor's degree in business, engineering, or a related field. A master's degree is a plus., • Proven experience (5+ years) of Business Development and Sales with minimum 4 years of relevant work experience in a sales leader role in renewable energy industry., • In-depth knowledge of the renewable energy sector, including BESS, wind and other emerging technologies., • Demonstrated track record of building up sales pipeline and achieving sales targets from 0-1, and driving business growth with limited resources., • Strong negotiation, presentation, and communication skills., • Excellent relationship-building and interpersonal skills., • Ability to understand technical aspects of renewable energy solutions and effectively communicate them to clients., • Self-motivated, results-oriented, and able to work independently as well as part of a team., • Proactive approach to problem-solving and ability to handle challenging situations., • Willingness to travel as required to meet with clients and attend industry events.

• Role: Workforce Operations Manager, • Location: Remote, • Employment Type: Full-time Compensation: Competitive salary commensurate with experience, qualifications, and location. Indicative range: $80,000 – $125,000 (USD equivalent), plus benefits. Role Overview We are hiring a Workforce Operations Manager to plan, schedule, and optimise the workforce that runs the business. The role combines forecasting with the operational details — making sure the right people are in the right place to deliver service levels. Key Responsibilities • Build forecasts of demand and translate them into workforce plans, • Manage scheduling, real-time adherence, and intra-day adjustments, • Track productivity, occupancy, and service-level metrics, • Run capacity planning across teams and functions, • Partner with hiring, training, and operations leads on staffing decisions, • Improve workforce management processes and tools Required Skills and Qualifications • 4+ years in workforce management or operations planning, • Strong analytical skills and proficiency with Excel modeling, • Familiarity with WFM platforms (NICE, Verint, Calabrio, Genesys), • Experience forecasting demand and building scheduling models, • Excellent written communication and stakeholder management, • Comfort working with operations, hiring, and finance teams What You'll Bring • A systems thinker who breaks complex problems into actionable steps, • Strong written communication and stakeholder management, • Bias toward action and the ability to drive things to completion, • Comfort working asynchronously across time zones What We Offer • Fully remote, flexible work hours, • Performance-based bonus structure, • Annual learning & development stipend, • Health and wellness benefits (varies by location), • Opportunity to work on high-scale, real-world impact projects Equal Opportunity Statement This is an equal opportunity role. Applications are welcomed from all qualified individuals regardless of race, color, ethnicity, nationality, gender, gender identity or expression, sexual orientation, age, religion, disability, marital status, or any other characteristic protected by applicable law. All hiring decisions are based solely on qualifications, skills, and demonstrated ability.

At SATLANTIS, we design and scale advanced space technologies to tackle global challenges from orbit. Our growth is driven not only by engineering excellence, but by strategic vision, partnerships, and bold decisions. As a Corporate & Business Development Manager, you will play a key role in shaping the group’s expansion, working at the intersection of strategy, finance, and global business opportunities. What’s in it for you • Real impact on strategic growth: Your work will directly influence expansion decisions, new markets, and the evolution of the group., • Hands-on exposure to M&A and strategy: Participate in acquisition processes, from target identification to execution and integration., • Global business perspective: Collaborate with international stakeholders and analyse opportunities across different markets., • End-to-end deal experience: Gain visibility across the full lifecycle of transactions, building a strong foundation in corporate development., • Accelerated learning curve: Develop skills in corporate finance, market analysis, negotiation, and strategic thinking in a high-impact environment., • High ownership from early stage: Take responsibility on real projects, contributing to key decisions and initiatives from the beginning., • Collaborative and ambitious culture: Be part of a team that values autonomy, curiosity, and a shared drive to build something meaningful. Your mission Your mission will be to drive and support SATLANTIS’ strategic growth by identifying, evaluating, and executing business opportunities across the group, with a strong focus on M&A and corporate initiatives. By combining analytical rigor with strategic thinking, your work will help transform opportunities into tangible growth, aligning stakeholders and enabling informed decision-making at the highest level. You will: • Identify and evaluate potential acquisition targets and strategic opportunities in key markets., • Coordinate due diligence processes and ensure alignment across internal and external stakeholders., • Develop business cases, financial analyses, and materials for investors, partners, and strategic decisions. What will set you up for success • Strong academic foundation in business or engineering: This enables you to understand both financial and strategic dimensions, helping you operate effectively in a complex and technical environment., • Early experience in corporate, consulting, or similar roles: 2 to 4 years of exposure to strategy, transactions, or business analysis allows you to quickly contribute to high-impact initiatives., • Solid understanding of corporate finance: This helps you evaluate opportunities, structure analyses, and support decision-making with confidence., • Advanced communication and negotiation skills: Your ability to interact with multiple stakeholders ensures alignment and progress across complex processes., • Fluency in English (C1): Essential to operate in an international environment and engage with global partners and investors., • Curiosity and market awareness: Your interest in industry trends and competitive dynamics allows you to identify opportunities and generate actionable insights. What will help you grow faster in this role • MBA or advanced business education: This can accelerate your ability to contribute to strategic discussions and complex decision-making., • Exposure to M&A or transaction environments: Experience in due diligence, deal execution, or corporate development will help you ramp up quickly and take more ownership., • Experience working with subsidiaries or multiple business units: This will make it easier to navigate group dynamics and identify synergies across the organization. Ready to shape the strategic growth of a space technology group? If you’re excited about combining strategy, finance, and international business in a fast-evolving sector, this is your opportunity to grow while making a real impact. Apply now and be part of SATLANTIS’ next stage of expansion.

About Envision: Envision Energy is a world-leading green technology company that provides renewable energy solutions for global enterprises, governments, and institutions. Encompassing three major business sectors - Smart Wind Turbines, Energy Storage, and Green Hydrogen Solutions, Envision Energy collaboratively constructs comprehensive solutions for energy transformation. Envision Energy has received several accolades for its sustainability performance, including the EcoVadis Gold Medal and the CDP “A-List”. It was also recognized in Fortune's “Change the World” list and ranked among the top 10 smartest companies by the MIT Technology Review. Today, Envision Energy leverages its global network of R&D and engineering centers across China, the United States, UK, France, Germany, Denmark, etc. to continuously lead global green technology development. Envision Energy joined the Science Based Targets initiative (SBTi) and committed to achieving the "Business Ambition for 1.5°C" in 2021. It has achieved carbon neutrality across its global operations by 2022 and will achieve carbon neutrality throughout its value chain by 2028. About the role: Envision offers a comprehensive total solution for clean energy, which spans generation, storage, and software. We are a leading company in the development of advanced wind turbines and energy storage systems, as well as software solutions that are capable of managing energy assets on a global scale. We are seeking a highly motivated and experienced Sales Managers to join our dynamic renewable energy company in Spain, Madrid office. As a Sales Manager, you will be responsible for establishing and maintaining strong relationships with our key clients. You will play a crucial role in penetrating the new market, driving business growth, maximizing customer satisfaction, and ensuring the successful implementation of our end-to-end renewable energy solutions. This position requires excellent communication skills, a strategic mindset, and a deep understanding of the renewable energy industry. Key responsibilities: • Develop and execute strategic account plans to achieve sales targets and maximize revenue from key accounts in the renewable energy sector., • Build and maintain strong relationships with key decision-makers and stakeholders within client organizations., • Identify new business opportunities within existing accounts and drive cross-selling and up-selling activities., • Collaborate with internal teams, including sales, engineering, project management, and operations, to ensure seamless delivery of projects and exceptional customer service., • Stay up-to-date with industry trends, market developments, and competitor activities to identify potential risks and opportunities., • Conduct regular business reviews with key clients to assess customer satisfaction, address concerns, and identify areas for improvement., • Prepare and present sales proposals, negotiate contracts, and close deals in collaboration with the sales team., • Monitor and analyze key account metrics, such as sales performance, customer satisfaction, and profitability, and take appropriate actions to achieve targets., • Serve as the primary point of contact for key clients, addressing their inquiries, resolving issues, and providing timely support., • Collaborate with the marketing team to develop customized marketing materials and campaigns for key accounts., • Represent the company at industry events, trade shows, and conferences to promote our renewable energy solutions and expand the network of potential clients. Qualification and expertise: • Bachelor's degree in business, engineering, or a related field. A master's degree is a plus., • Proven experience (3-4 years) of Business Development and Sales with minimum 2 years of relevant work experience in a sales leader role in renewable energy industry., • In-depth knowledge of the renewable energy sector, including BESS, wind and other emerging technologies., • Demonstrated track record of building up sales pipeline and achieving sales targets from 0-1, and driving business growth with limited resources., • Strong negotiation, presentation, and communication skills., • Excellent relationship-building and interpersonal skills., • Ability to understand technical aspects of renewable energy solutions and effectively communicate them to clients., • Self-motivated, results-oriented, and able to work independently as well as part of a team., • Proactive approach to problem-solving and ability to handle challenging situations., • Willingness to travel as required to meet with clients and attend industry events.

¿Te apetece unirte al equipo de Mutua Madrileña y formar parte de un proyecto único y en continuo crecimiento? Desde el Área de Facility Experience buscamos un perfil Especialista en Gestión de Inmuebles para garantizar la correcta gestión de los espacios e instalaciones de los edificios administrativos de MM, asegurando el cumplimiento de los requisitos locales, la calidad del servicio, el control de rendimiento y la satisfacción de los empleados, mediante una gestión basada en datos y procesos estandarizados. ¿Qué perfil buscamos? Pensamos en un perfil con experiencia consolidada en la gestión integral de inmuebles y servicios generales corporativos, con capacidad para coordinar proveedores externos, gestionar operaciones locales de Facilities y supervisar de manera estructurada actividades de mantenimiento, calidad, seguridad y uso eficiente de recursos. Debe contar con orientación al dato, mentalidad digital y capacidad para trabajar de forma autónoma, proactiva y orientada a soluciones. Las funciones • Gestionar la operación local de Facilities y coordinar a proveedores externos de servicios relacionados con el edificio., • Preparar documentación para licitaciones utilizando documentación digital estandarizada., • Gestionar incidencias y coordinar la resolución de incidentes mediante sistemas de reporte disponibles., • Gestionar el mantenimiento integral del edificio, así como servicios locales (recepción, limpieza, seguridad, prevención de riesgos, movimientos internos y asignación de salas)., • Supervisar servicios postales, catering, vending, parking y cargadores eléctricos., • Realizar seguimiento de consumos de energía, agua y residuos mediante herramientas digitales., • Gestionar salas de reuniones mediante soluciones digitales de reserva., • Dar soporte en la organización de eventos corporativos., • Gestionar actividades relacionadas con Space Planning y uso de herramientas asociadas., • Coordinar la gestión de crisis mediante herramientas digitales de comunicación. ¿Qué experiencia debes tener? • Mínimo 5 años de experiencia en actividades relacionadas con la gestión de Facilities., • Experiencia gestionando instalaciones con más de 1.000 empleados., • Conocimiento del entorno corporativo, sus procedimientos y organización., • Experiencia trabajando con proveedores externos y en la coordinación de múltiples servicios. ¿Te sientes Preparado? ¿Eres un Valiente? ¡Únete a nuestro reto profesional! En Grupo Mutua Madrileña, valoramos la diversidad y creemos en la igualdad de oportunidades para todos. Promovemos un entorno inclusivo donde la equidad salarial y la no discriminación son pilares fundamentales. Si buscas trabajar en una empresa que se compromete a que cada persona se sienta valorada y respetada, ¡nos encantaría conocerte! ¿Te sientes Preparado? ¿Eres un Valiente? ¡Únete a nuestro reto profesional! Grupo Mutua es para #PreparadosyValientes. Grupo Mutua es para ti. Aceptando suscribirte a esta oferta consientes el tratamiento de tus datos personales conforme a los términos y condiciones establecidos en: Este es un puesto para Preparados y Valientes.

Who We Are: Sailun Group (___ is one of the world's leading tyre development and manufacturing companies with a mission to bring the best customer experience with our cutting-edge technology and high commitment to quality. Sailun, being one of the fastest globally growing tyre companies, has been progressing upward steadily every year in the global industry ranking. With the passion of making great tyres for the future and providing innovative solutions to our customers, the company continuously invests in tyre research and development, and intelligent production which evolves in the complete tyre ecosystem from upstream to downstream. A diversified portfolio of tyre products has now reached 150+ countries and regions in the Americas, Europe, Asia and Africa. With over 13,000 dedicated talents, we are heading to extend our operating footprints in the major markets to best serve the local customer needs, and aspiring to become the leader of local market. Position Overview: The Sales Manager will be responsible for driving national sales of the Off the Road (OTR) product line, leveraging technical and commercial expertise to acquire and retain clients. In addition, they will provide regional support for truck & bus and agricultural product lines, work closely with Marketing & Market Intelligence teams and the Quality Manager, and report directly to the Iberia Regional Director. Key Responsibilities: Sales Target Achievement • Plan, execute, and oversee the commercial strategy for TBR, with quarterly and annual goals., • Analyse KPIs and adjust tactics to maximise sales volume and profitability. Customer Portfolio Development • Identify and prospect new distributors and transport fleets nationwide., • Manage and strengthen relationships with existing customers; present new solutions and promotions. Regional Support for Commercial Products • Provide technical advice to truck & bus and agricultural clients on tyre selection and use., • Offer training and field support to distributors and end-users in various regions. Collaboration with Marketing & Market Intelligence • Participate in the development of campaigns, trade shows, and product demonstrations., • Contribute field information to market trend analysis and competitor monitoring. Quality Management Support • Investigate and validate product claims, coordinating on-site inspections as needed., • Work with the Quality Manager to implement corrective and preventive actions. End-User Loyalty • Implement retention programs, preventive maintenance initiatives, and warranty policies., • Gather technical and commercial feedback to support continuous product and service improvement. Reporting and Internal Coordination • Report directly to the Iberia Regional Director., • Coordinate actions with Sales, After-Sales, Logistics, and other internal teams. Requirements: • Bachelor’s degree in Business, Engineering, Marketing, or related fields., • At least 5 years in industrial or commercial tyre sales, preferably OTR. Strong understanding of mining, construction and agricultural tyres., • Fluency in English and Spanish required., • Proven experience managing national territories., • Willingness to travel frequently within national and regional territories., • Familiarity with inspection processes and claim management., • Advanced negotiation and complex sales closing skills., • Results-driven with strategic market vision., • Excellent communication, influence, and presentation skills., • Proactive, autonomous, and well-organised., • Ability to work under pressure and manage multiple projects simultaneously., • Strong customer focus and value generation mindset., • Teamwork, leadership, and collaborative spirit. What We Can Offer: • A platform to raise your innovative ideas and bring them into realization, make your mark in the tyre industry and beyond;, • Being part of a rapidly growing company which strives for further success worldwide;, • Being immersed in a people-oriented culture built on trust and respect;, • Being part of a diverse, fun, high-spirited and empowered team and interacting with counterparts from other regions internationally and colleagues from varied disciplines;, • A commitment to train and develop you continuously throughout your career;, • A career path that allows you to demonstrate your full potential;, • Competitive compensation and benefits package and non-financial recognition to reward your dedication and achievements. ! Kindly note that an English version of the CV is required!

El concepto de «compras» siempre ha existido desde tiempos pasados, las personas y empresas siempre han tenido que comprar productos, adquirir materiales y contratar mano de obra para ejecutar sus proyectos. Hoy en día, la función de compras de una empresa se ocupa de la gestión de todas las actividades relacionadas con la programación, la coordinación y la ejecución de la adquisición de todos aquellos materiales que una compañía requiera para el desempeño de su actividad. Pero es un puesto que está evolucionando. Con la escasez de clientes, la creciente competencia del exterior y el crecimiento mantenido de los precios de las materias primas, se ha incrementado la presión para la reducción de costes, manteniendo o aumentando los márgenes sin afectar a la calidad. El nuevo rol estratégico de la función de Compras requiere su liderazgo en la definición e integración de los procesos relacionados con el suministro, gestión del ciclo completo del suministro desde el presupuesto hasta el pago, integración y fluidez con proveedores, implementar la eficiencia en su propia gestión e implantar una planificación adecuada que permita optimizar la dimensión de los recursos. Desde AANPAK estamos buscando para uno de nuestros clientes una posición de Ingeniero/a de Compras. Funciones concretas: • Definir políticas y procedimientos: Planificar la compra junto al para mantener constantemente los mejores ratios posibles de Ventas, nivel de stock y Nº de opciones por centro de trabajo o departamento., • Realizar anualmente el presupuesto de Compras y analizar el gasto., • Identificar los proveedores que ofrecen el mayor valor en cada caso, desarrollando nuevas alternativas constantemente, anticipando requerimientos, realizando seguimiento de precios y tendencias, para cerrar compras en momentos más oportunos. ¿ Qué perfil de Competencias debe tener? • Competencias de comportamiento: Debe estar orientado al servicio, la calidad y el trabajo en equipo por la naturaleza de las actividades que maneja y lidera, debe tener unas muy altas relaciones interpersonales y alta capacidad de negociación., • Competencias de conocimiento: Conocimiento en normativa legal, en procesos de importaciones y exportaciones, matemáticas financieras y dominio de inglés, entre otras. ¿ Te ves en el Puesto? Dare to Change

• Role: Account Executive, • Location: Remote, • Employment Type: Full-time Compensation: Competitive salary commensurate with experience, qualifications, and location. Indicative range: $75,000 – $140,000 (USD equivalent), plus benefits. Role Overview We are hiring an Account Executive to own the full sales cycle from qualified opportunity to closed deal. The role works new business and expansion deals — running discovery, building business cases, and closing customers who'll genuinely benefit from what we sell. Key Responsibilities • Own the full sales cycle from qualified opportunity to closed deal, • Run consultative discovery and build business cases for prospect stakeholders, • Manage a healthy pipeline with disciplined CRM hygiene and accurate forecasting, • Negotiate commercials and contract terms with procurement and legal, • Partner with SDRs, marketing, and customer success to close and onboard customers, • Hit and exceed quota on a quarterly cadence Required Skills and Qualifications • 3+ years closing B2B SaaS or technology deals as a quota-carrying AE, • Track record of consistently hitting or exceeding quota, • Strong discovery and value-selling skills (MEDDIC, Challenger, or similar), • Experience selling into mid-market or enterprise accounts, • Hands-on with Salesforce, sales engagement, and conversation intelligence tools, • Excellent written and verbal English communication and executive presence What You'll Bring • A high-output mindset and comfort with quota-driven environments, • Strong written and verbal communication, including objection handling, • Resilience and the ability to bounce back from rejection quickly, • Comfort working asynchronously across time zones What We Offer • Fully remote, flexible work hours, • Performance-based bonus structure, • Annual learning & development stipend, • Health and wellness benefits (varies by location), • Opportunity to work on high-scale, real-world impact projects Equal Opportunity Statement This is an equal opportunity role. Applications are welcomed from all qualified individuals regardless of race, color, ethnicity, nationality, gender, gender identity or expression, sexual orientation, age, religion, disability, marital status, or any other characteristic protected by applicable law. All hiring decisions are based solely on qualifications, skills, and demonstrated ability.

Do you want to build a career in digital advertising sales and work with international companies in Barcelona? Our client is seeking a Swedish-, Norwegian-, or Danish-speaking Account Executive to drive growth through innovative advertising solutions in Spain. Join a dynamic sales team where you will manage the full sales cycle, develop strong customer relationships, and deliver tailored advertising strategies. Enjoy a hybrid work model, continuous training, and clear career progression opportunities in a fast-paced environment. What will you do? • Proactively identify, research, and prospect high-potential customers through a mix of warm and cold outreach (there are sales development representatives to do prospecting as well), • Manage the full sales cycle from initial contact to deal closure, • Present tailored advertising strategies aligned with customer marketing objectives, • Build, maintain, and expand a portfolio of customers to ensure long-term revenue growth, • Understand customer goals and challenges, using data to create compelling value-driven solutions, • Conduct regular meetings to review campaign performance and identify upsell and cross-sell opportunities, • Act as a product expert, advising on advertising solutions and best practices, • Maintain accurate client records and sales pipeline in CRM systems such as Salesforce, • Collaborate with internal teams to improve lead quality and sales performance. Candidate profile • Swedish, Norwegian, or Danish level of C2 and English at C1 (written and spoken), • Experience in digital advertising sales or account management is highly desirable, • Proven ability to prospect, pitch, negotiate, and close deals independently, • Experience with outbound sales and managing a client portfolio, • Familiarity with CRM tools (Salesforce preferred) and sales pipeline management, • Understanding of digital advertising platforms such as Google Ads, Meta, or similar, • Strong communication skills with the ability to simplify complex solutions, • Goal-oriented, proactive, and self-motivated with a track record of achieving targets, • Strong analytical and problem-solving skills with a solution-oriented mindset. Employer offers • Full-time (39 hours/week) hybrid position in Barcelona, • Base salary with a performance-based bonus, • Referral program with attractive incentives, • Continuous training, certifications, and sales development programs, • Clear career growth opportunities within an international environment, • Supportive team culture with coaching and professional development. About Barcelona Experience life in one of Europe’s most vibrant cities, known for its sunny climate, rich culture, and Mediterranean lifestyle. Barcelona offers a perfect balance between professional growth and quality of life, with beautiful beaches, world-class cuisine, and a thriving international community. Nordic Jobs Worldwide Nordic Jobs Worldwide is a leading recruitment company focusing on connecting Nordic–speaking talents with exciting career opportunities worldwide. With a network of 400+ partners in over 40 countries, we have successfully helped more than 7,000 candidates secure their dream jobs.

Buscamos un ingeniero/a con experiencia en planificación que quiera incorporarse a nuestro equipo de consultores/as. Quiénes somos Somos MIGSO-PCUBED la consultora Líder en Project Management, parte del grupo ALTEN. 🌍Actualmente contamos con más de 3.300 consultores, operando en Europa, Norte América, Asia y Australia. 🤝🏻 Damos soporte a nuestros clientes en gestión de proyectos y PMO. MIGSO-PCUBED brinda su apoyo a proyectos de I+D, TIC y transformación para nuestros clientes. Tenemos una amplia cartera de Proyectos en sectores como Aeronáutica, Automoción, Ferrocarril, Defensa, Energía, Servicios Financieros, Telecomunicaciones, Tecnología & Media, y Sector Público. Funciones: • Planificarás el proyecto involucrando a todos los departamentos (compras, ingeniería, etc...)., • Programarás actividades y su seguimiento con Primavera P6, • Gestionarás cambios, recursos y documentación de las desviaciones del proyecto, • Tus responsabilidades se ajustarán en función de tu experiencia, • Darás soporte a nuestros clientes gestionando sus proyectos de manera eficaz, dándoles apoyo directo y guiándoles a través de tu conocimiento, • Tendrás la posibilidad de participar en múltiples proyectos en diferentes sectores (aeronáutico, energético, ferrocarril..) Tu perfil: • Graduado/licenciado en ingeniería, • Tienes al menos 2 años de experiencia en planificación., • Tienes una comunicación fluida en inglés (B2/C1), • Manejo de herramientas como: Excel, MsProject, Primavera P6, • Te comunicas de manera eficaz con los diferentes actores del proyecto, stakeholders, clientes, • Eres capaz de asumir responsabilidades, tomar decisiones de manera autónoma y reportar el avance de las actividades que estas desarrollando en tu perímetro de manera eficaz. ¡Trabajar con nosotros es una experiencia única por varias razones! Aquí tienes algunos puntos clave: • Desarrollo profesional: Ofrecemos un plan formativo robusto para impulsar tu crecimiento y habilidades, además de oportunidades de formación en idiomas para expandir tus horizontes., • ¡Diviértete mientras trabajas! Nuestros eventos corporativos y actividades de team building te permiten conectar con colegas, construir relaciones sólidas y disfrutar de momentos memorables., • Flexibilidad que importa: Tu bienestar es fundamental, por eso ofrecemos retribución flexible que incluye Ticket Restaurante, transporte y guardería, para adaptarnos a tus necesidades., • Tu salud es nuestra prioridad: Ofrecemos un completo seguro médico para cuidar de ti., • Cultura de bienestar: Nos preocupamos por ti. Nuestras políticas promueven la igualdad, la desconexión digital y disponemos de espacios de trabajo acogedores que fomentan un entorno positivo y equilibrado para todos. ¿Crees que encajas en la la descripción? presenta tu solicitud hoy y comienza tu viaje en MIGSO-PCUBED 🚀 #ProjectPlanning #ProjectControl #ProjectManagement #Ingeniería #Planificación #Planner #ProjectPlanner #Empleo #OfertaLaboral #Hiring#PrimaveraP6 #MSProject #Excel #ProjectControls #Scheduling #PlanificaciónDeProyectos #ControlDeProyectos

CONTEXT : Within Dedienne Aerospace Group, one of the strategic priority is to develop the after sales services business. The Services Business Unit aim to ensure great customer relationship and maintain tooling serviceability and availability along its lifecycle through several maintenance, technical services, tool park management and continuous support. JOB SHORT DESCRIPTION : As a Purchaser & Technical Support, you play a key role in Services performance, you will be responsible for ensuring the availability of parts, components, and outsourced operations required by our workshops. Acting as a link between internal teams and external suppliers, you will contribute to the successful execution of after-sales service projects, in line with technical, normative, and regulatory requirements. Your role combines purchasing, technical support, and supplier management to guarantee the performance and quality of our after-sales activities MAIN MISSIONS & TASKS : • Define purchasing and outsourcing solutions for workshop needs based on technical requirements., • Select suitable suppliers from Dedienne Aerospace’s approved panels, issue and follow-up purchase orders., • Define Bills of Material (BOM) and subcontracted manufacturing ranges for after-sales operations., • Update and maintain technical data in the ERP (items, tools, documents, ranges, nomenclatures, equivalences)., • Provide technical support to suppliers during subcontracted manufacturing., • Assess feasibility and validate specifications, deviations, and modifications in collaboration with Design Office and Quality teams., • Manage non-conformities: record, analyze, and define curative, corrective, and preventive actions in coordination with suppliers., • Support workshops with technical documentation and ensure proper application of technical requirements., • Set up and manage outsourced needs in ERP SAGE X3 (customer demand, purchase orders, product and stock management)., • Track operational flows and provide reliable reporting to internal stakeholders., • Contribute to process optimization and continuous improvement initiatives within the purchasing and after-sales activities., • Monitor supplier deliveries, lead times, and performance, ensuring compliance with quality, cost, and deadline objectives., • Lead supplier negotiations (pricing, lead times, quality, logistics, packaging)., • Contribute to new supplier sourcing and qualification., • Continuously adapt and improve supply chain performance. SKILLS & QUALIFICATIONS : • Master’s degree or Engineering degree in a technical field (mechanical, industrial, aerospace, or equivalent)., • Previous experience in purchasing, supply chain, or technical support (aerospace or industrial sector preferred)., • Strong understanding of technical documentation (mechanical and hydraulic systems)., • Negotiation and supplier management skills., • Strong analytical and organizational abilities., • Good communication skills in English (French or another languages is a plus) PROFILE : • Adaptable, proactive, problem-solving mindset., • Customer-oriented with strong service awareness., • Ability to work independently but team-oriented with excellent interpersonal and communication skills., • Customer-oriented with a commitment to quality and efficiency. CONDITIONS : Location : Cabañas de la Sagra Contract type : Permanent contract Start date: as soon as possible Job Type: Full-time Work Location: In person

Empresa industrial del sector químic, amb un pla de creixement ambiciós i un clar enfocament en la sostenibilitat, selecciona de la mà de Commonsense un/a Logistics Manager. La persona seleccionada s'encarregarà de liderar el procés de transformació cap a models logístics més avançats, mitjançant la incorporació de tecnologies digitals i sistemes automatitzats. La teva missió dins d'aquest equip serà: • Planificar, coordinar i optimitzar les operacions logístiques i de magatzem, assegurant-ne l'eficiència, la fiabilitat i la millora contínua., • Gestionar i evolucionar els processos logístics mitjançant sistemes d'informació especialitzats, garantint una correcta integració amb la resta de la cadena de subministrament., • Assegurar la fluïdesa dels fluxos de materials des de l'entrada de matèries primeres fins al producte acabat, en entorns industrials regulats., • Analitzar processos i impulsar accions de millora orientades a la reducció de costos, temps de lliurament i errors operatius, així com a l'augment de la productivitat., • Impulsar iniciatives de transformació digital i automatització de processos logístics i industrials., • Participar en projectes d'integració de sistemes, traçabilitat, digitalització i eines de seguiment i anàlisi de dades., • Vetllar pel compliment dels estàndards de qualitat, seguretat i normatives pròpies de l'entorn industrial., • Coordinar i donar suport a equips operatius i tècnics vinculats a l'àrea logística. Què t'oferim? • Participar en un projecte ambiciosament tecnològic dins d'una empresa líder en el seu sector., • Autonomia real per dissenyar i implementar estratègies logístiques avançades., • Entorn automatitzat i digitalitzat amb tecnologies capdavanteres (AutoStore, SAP EWM, IoT…)., • Possibilitats de creixement, formació i participació en projectes d'innovació., • Cultura orientada a l'excel·lència, la sostenibilitat i la innovació contínua. Què busquem? • Experiència en entorns industrials amb magatzems automàtics AutoStore o similars., • Background sòlid en operacions, supply chain, logística 4.0 o enginyeria industrial., • Domini de SAP EWM (configuració, processos avançats, integracions)., • Experiència amb sistemes MES, WMS avançats i entorns S/4HANA., • Coneixement en Lean Manufacturing i metodologies de millora contínua., • Mentalitat analítica, orientada a dades i a la resolució de problemes., • Capacitat de lideratge i gestió de projectes complexos. Si creus que aquest és el teu moment, no ho dubtis: inscriu-te!

We are seeking a talented individual to join our Placement team at Marsh. This role will be based in Madrid (Paseo de la Castellana). This is a hybrid role that has a requirement of working at least three days a week in the office. Reporting to the Placement Leader, this role aims to develop and execute various initiatives to implement the Placement strategy defined for Marsh. The chosen person will be responsible for negotiating with national and international insurance markets for insurance programs for clients and prospects, ensuring the best solutions that meet the specific needs of each client. The Placement Specialist will work closely with the entire Marsh Group structure (particularly with the Client Management and Sales teams) to create the best value proposition for their clients. We will count on you to: • Define and implement a market strategy for each placement., • Conduct detailed analysis of existing insurance programs, identifying improvement opportunities and recommendations for optimization., • Negotiate the best solutions in terms of pricing, coverage, and limits with insurance markets., • Develop close and trust-based relationships with insurance markets., • Implement various initiatives that are part of the Placement strategic plan., • Support and liaise with other internal teams by finding the best solutions for client needs, provide insights and recommendations for continuous improvement., • Stay updated on market trends and best practices and share knowledge, information, and insights with the other teams/departments. What you need to have: • Proven experience of 3 to 5 years in the Insurance sector (Broker/Insurer)., • Bachelor's degree in a relevant field., • Strong knowledge of the insurance market, particularly in social benefits policies, including Health, Life, and Personal Accident Insurance., • Fluent English level (minimum C1); knowledge of Spanish is considered a plus., • Critical thinking and problem-solving attitude., • Excellent negotiation and communication skills., • Analytical skills with the ability to interpret data and communicate it in a clear way., • Team-player, being able to collaborate with colleagues from different areas and hierarchical levels. Why join our team: • We help you be your best through professional development opportunities, interesting work and supportive leaders., • We foster a vibrant and inclusive culture where you can work with talented colleagues to create new solutions and have impact for colleagues, clients and communities., • Our scale enables us to provide a range of career opportunities, as well as benefits and rewards to enhance your well-being.

Securitas Seguridad España S.A., precisa incorporar un/a Consultor/a en Valencia: Funciones: Planificar la actividad comercial de su competencia en coordinación con la Gerencia Comercial y la Zona. Realizar prospección comercial con el objetivo de concertar, realizar y cerrar visitas comerciales. Visitar a los clientes, identificar sus necesidades y elaborar la propuesta o propuestas más adecuadas para cada cliente en colaboración con la persona que determine el Gerente Comercial o la Zona. Realizar el seguimiento de clientes prospectados. Elaborar y presentar las ofertas al cliente en colaboración, si procede, de la persona que se determine por el Gerente Comercial de la zona. Coordinar el traspaso de información comercial para la puesta en marcha del servicio a prestar. Atender, registrar y resolver las incidencias y reclamaciones que puedan surgir. Registrar la actividad comercial realizada en los sistemas de la Compañía. Ofrecemos: Estabilidad laboral y formación continua. Carrera profesional en un contexto internacional. Retribución a determinar. Requisitos mínimos Conocimientos: Ofimática a nivel usuario. Experiencia: Gestión comercial. Otros: Carné de Conducir. Residir en Valencia. Requisitos deseados Estudios: Formación en gestión comercial y ventas. Formación relacionada con sistemas eléctricos/electrónicos. Formación relacionada con el sector de la seguridad. Conocimientos: Gestión comercial e inglés. Experiencia: Gestión comercial en el ámbito tecnológico (sistemas de seguridad, sistemas electrónicos, IT, etc.), en el ámbito de la seguridad o los servicios. Se valorará certificado de discapacidad igual o superior al 33%.

Desde la división RAS RECRUITING, especializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu próximo reto profesional. Actualmente seleccionamos a una persona para cubrir el puesto de RESPONSABLE DE TURNO QA en una empresa del sector industrial ubicada en la zona de Girona. 🔍¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? • Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad del producto, impulsando la mejora continua en todos los ámbitos del proceso productivo., • Garantizar la actualización y el mantenimiento de las fórmulas y especificaciones de proceso, asegurando la adecuación del producto a las especificaciones finales establecidas., • Realizar el seguimiento y control de los procesos productivos, detectando posibles desviaciones e interviniendo de manera proactiva para restablecer su estabilidad., • Analizar y revisar las órdenes de fabricación planificadas, introduciendo los ajustes necesarios para garantizar el correcto centrado y funcionamiento de los procesos., • Gestionar las no conformidades de materia prima y producto acabado, así como las reclamaciones, impulsando y realizando el seguimiento de las acciones correctoras correspondientes., • Coordinar la gestión de recuperaciones de producto, incluyendo la elaboración y actualización de listados, la definición de destinos y la revisión periódica de su estado., • Organizar, coordinar y liderar el equipo del turno, asegurando el correcto funcionamiento operativo y el cumplimiento de los objetivos establecidos. 🎯¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? • Formación: FP Superior en Calidad, Química, Ingeniería o grado equivalente en áreas relacionadas con control de calidad., • Formación complementaria: formación relacionada con la formulación o el control de color., • Experiencia: Mínimo 3 años en control de calidad en entorno industrial,, • Conocimientos: métodos de muestreo e inspección, herramientas de control estadístico y de gestión de calidad, normativa y requisitos de calidad aplicables al sector., • Habilidades digitales: buen manejo de Excel, experiencia con ERPs y software de gestión de calidad será valorada., • Idiomas: catalán / español nivel alto; nivel de inglés medio., • Competencias personales: capacidad de liderazgo y comunicación, orientación a resultados, resolución de problemas, atención al detalle, inicitiva y proactividad. 🙌¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Contrato: Indefinido., • Jornada: Jornada completa., • Horario: Turno rotativo., • Modalidad: Presencial., • Salario: Competitivo y acorde a experiencia, con paquete de beneficios sociales., • Beneficios sociales: seguro médico, • Otros: Plan de carrera y formación técnica continua, entorno de trabajo enfocado en seguridad, calidad y mejora continua. Buscamos una persona proactiva, con capacidad para liderar equipos por turnos y comprometida con la excelencia operativa y la mejora continua. Si cumples con los requisitos y quieres formar parte de un equipo orientado a la calidad, ¡esperamos tu candidatura!

Welcome to ImmuniWeb, one of the fastest-growing and most innovative application security companies with over 1,000 enterprise customers in more than 50 countries. We built our first AI model in 2018 far before the AI hype, while being cashflow positive and profitable since our incorporation. We are looking for motivated and creative sales professionals to join our international team to further accelerate our growth and success. More: Responsibilities: • Search for new and develop existing customer relationships, • Ensure the highest customer satisfaction and retention, • Build and continually grow a recurrent sales pipeline Mandatory requirements: • At least 3 years of B2B sales experience in cybersecurity, • English and Spanish at least C1 level (spoken and written), • Negotiation, product demonstration and presentation skills What we offer: • Competitive base remuneration and bonus for each deal, • Flexible hours and fully remote work from home, • Rapid career growth for best performers The application process: • Please apply using LinkedIn, • If your profile corresponds to our requirements, we will contact you in 3 business days, • If you pass a first interview on Zoom (approx. 30 mins), the final interview is scheduled just after, • If you pass the second interview (approx. 45 mins), you will get a contract within 5 business days We look forward to seeing your application and thank you in advance for your time.

POSITION: Regional Sales Manager (Ukrainian/Rus speaking) ABOUT STALEKS: Staleks is an international manufacturer of professional manicure and pedicure tools with over 30years of history. The brand is represented in more than 91 countries worldwide and is one of the market leaders in Europe. As part of our business expansion, we are opening the position of Head of Sales in Spain — a key role responsible for market development and building a strong team. Your responsibilities: • Managing sales across Spain and achieving divisional targets., • Developing and implementing market growth strategies., • Participating in the development of pricing, бонус, and commercial policies., • Conducting negotiations with key partners and building long-term relationships., • Overseeing the implementation of trade marketing activities in the region., • Participating in industry exhibitions and events., • Building, developing, and managing a team of Regional Sales Managers. Our expectations: • At least 2 years of experience in a sales management role., • Fluent in Spanish and English., • Strong negotiation and commercial skills., • Understanding of the local market, tax regulations, and customs procedures., • Financial literacy and analytical thinking., • Permanent residence in Spain. We offer: • Work in an international company with a strong reputation and steady growth., • Real impact on market and business development., • Competitive compensation: fixed salary + performance-based bonus., • Remote work format., • Opportunities for career and financial growth., • A professional and supportive team. CONTACT INFORMATION: • Website:___, • Instagram:___

The Role We are looking for an AI Content Lead to build and lead our production engine from zero. You will own the full creative pipeline: turning agentic AI systems into consistent, high-retention content. This is a foundational role — you’ll shape the creative direction, work with the tech team to influence the tech stack, and first wave of content that will fuel both YouTube growth and a future distribution platforms. Key Responsibilities • Design and optimize an production workflow (script → visual generation → consistency → audio/dubbing with Dubme Flow → Distribution)., • Produce and iterate on 5–10 high-quality microdramas per month in the first phase., • Lead experimentation with current video models (Kling, Runway, Luma, Pika, etc.) + prompting, ControlNet, character consistency tools., • Analyze performance (views, retention, completion rate) and rapidly improve output., • Define the creative bible and visual style for our proprietary storytelling universe., • Work closely with our engineering team to integrate and scale the pipeline.What We’re Looking For, • Proven track record shipping AI-generated video content with real audience impact (YouTube, TikTok, Instagram — send us examples!)., • Strong creative taste + understanding of what makes stories addictive and engaging., • Deep hands-on experience with agentic systems, LLMs, and generative video tools., • Bias for action, speed of iteration, and comfort in a fast-moving startup., • Competitive salary, • Equity package (foundational role), • Hybrid/remote flexibility (strong preference for Madrid), • Direct impact on a fast-growing company with real traction and funding

Securitas Seguridad España S.A., precisa incorporar un/a Gestor/a de Clientes de Protección Contra Incendios para Sevilla: Funciones: Revisar y/o desarrollar ofertas, consultoría y auditoria. Desarrollar, evaluar y realizar el seguimiento de documentos de licitación y mediciones para ofertas. Realizar el seguimiento SLAS en su caso. Llevar a cabo la coordinación con las diferentes zonas y áreas de la compañía para atender las necesidades de sus clientes. Desarrollar e implantar planes de desarrollo comercial Realizar la captación de nuevos clientes. Promover y gestionar la relación con clientes nuevos y existentes. Desarrollar presentaciones comerciales. Responsabilizarse de la gestión del día a día del cliente (petición, recepción y selección de ofertas). Ofrecemos: Estabilidad laboral y formación continua. Carrera profesional en un contexto internacional. Retribución a determinar. Se requiere: Estudios – Mínimo: Ciclos formativos de grado medio o superior. Conocimientos - Mínimo: Conocimientos y formación técnica en mantenimiento e instalación de PCI. Conocimiento y manejo de la legislación en vigor a nivel nacional de PCI. Conocimientos – Deseable: Grado en Ingeniería (en lo que se refiere a sus atribuciones profesionales para sus competencias de firma y/o visado en la actividad de Contra Incendios). Ofimática a nivel usuario y de programas de cálculos hidráulicos tipo HASS y/u OMNICAD. Idiomas (inglés técnico). Experiencia – Mínimo: Experiencia técnico-comercial contrastable en PCI acorde a los servicios que haya de prestar de más de 5 años. Experiencia – Deseable: Desempeños profesionales en puestos de trabajo similares. Otros: Disponibilidad para viajar. Carné de Conducir. Residir en Sevilla.

Sonepar es el líder mundial en la distribución B2B de productos eléctricos, soluciones y servicios relacionados. Presente en 40 países, el Grupo lidera una ambiciosa transformación para hacer la vida de sus clientes más fácil ofreciéndoles una experiencia digital omnicanal, la mejor sostenibilidad de su sector y garantizar a sus colaboradores un entorno de trabajo diverso e inclusivo. En 2024, Sonepar alcanzó unas ventas de 32.500 millones de euros. Los 46.000 personas colaboradoras de Sonepar están comprometidos con acelerar la electrificación del mundo y están impulsados por un propósito compartido: Powering Progress for Future Generations. En España, contamos con 135 puntos de venta repartidos por toda la geografía española, centros logísticos automatizados y un equipo formado por 2200 personas. Nuestros especialistas aportan a los clientes soluciones y servicios integrales en las diferentes áreas de negocio: Automatización y Control Industrial, Iluminación, Climatización, Automatización de Edificios, Movilidad Eléctrica, Energías Renovables, Seguridad y Herramientas, Cable y Distribución de Potencia. En estos momentos, nuestro Departamento de Ventas, está en búsqueda de un/a Técnico Comercial Especialista en Climatización, Fontanería y Calefacción cuya misión será proporcionar soporte a la fuerza comercial, Business Developer y referentes de las delegaciones en la especialidad de HVAC. Defender y desarrollar la estrategia comercial de la compañía al respecto de su área de especialización con especial énfasis en la tecnología y venta consultiva en su región de actuación, con el fin de contribuir a la consecución de los objetivos de la región o delegación. Para ello, sus responsabilidades principales serán las siguientes: • Realización de presupuestos y/o proyectos de complejidad técnica fuera del alcance de los referentes de las delegaciones., • Soporte telefónico a delegaciones (preferiblemente referentes) y clientes especialistas que necesitan de un interlocutor avanzado., • Visitas a cliente a petición del responsable comercial o como complemento a este., • Mantener reuniones con proveedores para el seguimiento de determinadas oportunidades/proyectos a petición del responsable comercial o como complemento a este., • Asistencia remota a clientes en la configuración y puesta en marcha de productos y soluciones de cierta complejidad técnica., • Apoyo en la gestión de oportunidades de venta relevantes junto con la fuerza de ventas de la compañía y nuestros partners., • Facilitar la formación continua y el conocimiento, tanto propio como de las delegaciones bajo en su área de influencia mediante la ejecución de planes de formación en productos, soluciones y tecnologías de la mano de nuestros partners o mediante nuestro departamento de soporte, formación y proyectos. Requisitos: • Titulación de Formación Profesional de Grado Medio o Superior, • Conocimiento profundo del sector de climatización, fontanería y/o calefacción, dinámica comercial y ecosistema de fabricantes/proveedores., • Experiencia en venta consultiva B2B de la especialización., • Habilidades de comunicación, negociación y gestión de relaciones con stakeholders. Ofrecemos: • Incorporación a empresa líder mundial B2B, • Formación y desarrollo continuo, • Paquete salarial competitivo, • Plan de retribución flexible, • Soneclub Team, plataforma de incentivos para empleados, • Sonepar Plus, club de ofertas y descuentos en la compra de productos y servicios, • Plataforma de telemedicina gratuita, • Programa de Becas y ayudas al estudio para hijos de empleados, • Flexibilidad horaria, • Política de Teletrabajo, • Seguro de vida y accidentes Si quieres formar parte del Grupo Sonepar, líder mundial en su sector y compuesto por un equipo humano formado por 45.000 personas, no dudes en enviarnos tu currículum. En Sonepar Spain estamos comprometidos con la igualdad de trato y oportunidades, impulsando constantemente actuaciones que ayuden a consolidar una cultura de igualdad, respeto, inclusión y diversidad.

Grupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria selecciona un “Técnico/a electromecánico/a Oficial 1ª, 2ª y/o 3ª – Maquinaria generalista y de elevación” para su delegación de Castellón. FUNCIONES PRINCIPALES: • Diagnóstico y reparación de averías en maquinaria pesada y ligera (elevadoras, excavadoras, compresores, etc.)., • Mantenimiento preventivo y correctivo de la flota., • Resolución de averías complejas y soporte técnico al resto del equipo cuando sea necesario., • Propuesta de mejoras en procesos de mantenimiento. REQUISITOS MÍNIMOS: • Ciclo de grado medio o superior en mantenimiento de vehículos, electromecánica o similar., • Experiencia demostrable como técnico/a electromecánico/a en entornos de construcción, industriales, maquinaria de obra pública o similar., • Conocimientos en mecánica, hidráulica, electricidad y/o electrónica aplicada a maquinaria (se realizará una prueba específica), • Capacidad para trabajar de forma autónoma y con orientación a la calidad. OFRECEMOS: • Contrato de 6 meses con conversión a indefinido., • Salario competitivo, en función de la categoría y experiencia aportada., • Plan de carrera y desarrollo así como formación puntera en máquinas de nueva generación, • Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido, • Tarde libre el día de tu cumpleaños., • Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con fines de semana libres. En Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

• Role: Crisis Operations Program Manager, • Location: Remote, • Employment Type: Full-time Compensation: Competitive salary commensurate with experience, qualifications, and location. Indicative range: $95,000 – $155,000 (USD equivalent), plus benefits. Role Overview We are hiring a Crisis Operations Program Manager to lead crisis response and operational resilience programs. The role combines incident command discipline with cross-functional coordination — keeping the business running when things get hard. Key Responsibilities • Lead operational response to incidents that affect customers, employees, or operations, • Build and maintain incident response playbooks and resilience programs, • Coordinate cross-functional incident bridges and command structures, • Run tabletop exercises, simulations, and post-incident reviews, • Partner with security, IT, communications, and legal during live incidents, • Track incident metrics and drive continuous improvement Required Skills and Qualifications • 5+ years in crisis management, incident response, or business continuity, • Strong understanding of incident command frameworks (ICS, ITIL incident management), • Excellent written communication and stakeholder management, • Calm, structured approach under pressure, • Experience leading cross-functional operations during incidents, • Business continuity certifications (CBCP, MBCI) are a plus What You'll Bring • A systems thinker who breaks complex problems into actionable steps, • Strong written communication and stakeholder management, • Bias toward action and the ability to drive things to completion, • Comfort working asynchronously across time zones What We Offer • Fully remote, flexible work hours, • Performance-based bonus structure, • Annual learning & development stipend, • Health and wellness benefits (varies by location), • Opportunity to work on high-scale, real-world impact projects Equal Opportunity Statement This is an equal opportunity role. Applications are welcomed from all qualified individuals regardless of race, color, ethnicity, nationality, gender, gender identity or expression, sexual orientation, age, religion, disability, marital status, or any other characteristic protected by applicable law. All hiring decisions are based solely on qualifications, skills, and demonstrated ability.

En Bizneo, líder en software de Recursos humanos en España y LATAM, estamos buscando SDR o BDR para el mercado Portugués. Si te apetece unirte a una empresa con cultura startup, que crece año a año sólo con beneficios, sin rondas de inversión y con un productazo, sigue leyendo👇: Tus funciones: • Contactar a clientes potenciales de una lista de compañías que te proporcionaremos (60-80 llamadas diarias), • Analizar las necesidades de los clientes potenciales a través de nuestro proceso de cualificación., • Gestionar objeciones y argumentar la propuesta de valor., • Alimentar y mantener actualizados los contactos y la gestión de tareas a través de nuestro CRM Salesforce., • Programar reuniones para nuestro equipo de ventas. Qué pedimos: • 1+ año en equipos de ventas B2B., • 1+ año como SDR o Business Developer en empresas de Software / SaaS / IT

Solicitar 🔎 Estamos buscando Técnico/a en administración y apoyo comercial para incorporar en nuestras oficinas centrales ¿Te interesa desarrollarte profesionalmente en el sector asegurador y aprender desde dentro cómo funciona un área comercial sólida y estructurada? 🎯 ¿Cuál será tu misión? Dar soporte operativo y comercial al equipo, participando en la gestión diaria de la cartera de clientes y colaborando activamente en tareas que impulsan las ventas y el servicio postventa. 🧩 ¿Qué harás en tu día a día? Back Office Comercial (80%) • Apoyarás en la gestión administrativa y técnica de la cartera asignada., • Mantendrás actualizada la base de datos de clientes., • Colaborarás en la gestión de pólizas: revisión de documentación, anexos y certificados., • Participarás en la emisión y seguimiento de altas y modificaciones., • Darás soporte en el control de recibos y vencimientos. Apoyo a la actividad comercial (20%) • Extraerás datos para ayudar a dinamizar las ventas y el mantenimiento de la cartera., • Te comunicarás por escrito con los asegurados a través de los canales corporativos., • Apoyarás en la tarificación de propuestas., • Colaborarás en el servicio postventa y en el envío de documentación. ⏰ Horario • Lunes a jueves: 9:00 a 15:00 h y de 16:00 a 17:30 h, • Viernes: jornada intensiva de 7:30 a 15:00 h 👀 ¿Qué buscamos? • Personas junior, con experiencia en ventas (se valorará de forma positiva que provengas del sector asegurador)., • Actitud proactiva, responsabilidad y orientación al detalle., • Capacidad de organización y gestión de prioridades., • Buen encaje en entornos de trabajo en equipo. 🚀 ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación a una empresa sólida y de referencia en el sector asegurador., • Aprendizaje real en un entorno profesional estructurado., • Acompañamiento y formación en el puesto., • Buen ambiente de trabajo y estabilidad. 📩 Apúntate si… Quieres un proyecto de futuro y entrar de lleno en el mundo asegurador. Esta posición es tu oportunidad de aprender y destacar desde el primer día.

Account Manager — Cavviar Remoto · Jornada completa · Zona horaria Madrid · Reportas directamente al fundador Quiénes somos Cavviar es una empresa de tecnología que está revolucionando la prospección B2B a través de cold emailing con IA en España. Nuestros números: • 10.544 reuniones comerciales generadas para nuestros clientes, • +20M€ en pipeline producido, • +1.000 campañas lanzadas, • Inbound → que vengan ellos (SEO, anuncios, contenido). Lento, cada vez más caro y menos rentable. Es un rol oprativo y de gestión de cliente. Tú defines estrategia, ejecutas y te comunicas con el cliente. Reportas directamente al fundador. Es un puesto de contribuidor individual, con recorrido real para crecer dentro de Cavviar a medida que escalamos. Qué harás en el día a día • Onboarding de clientes nuevos. Lideras las primeras semanas: recoges la info clave, alineas expectativas y dejas la campaña lista para despegar., • Briefing y creación de copies. Defines el copywriting para que los mensajes que salen en cada campaña reflejen al cliente y vendan bien en frío., • Gestión operativa de campañas en Clay y Smartlead. No es código: es configurar, lanzar, vigilar y optimizar., • QA de listas y enriquecimiento. Antes de que salga un solo email, te aseguras de que estamos atacando a las empresas y decisores correctos., • Reporting semanal y mensual. Preparas y presentas al cliente cómo va su campaña, qué funciona y qué estamos optimizando., • Calls con cliente. Eres el punto de contacto principal. Resuelves dudas, gestionas expectativas y transmites confianza., • Coordinación con el equipo técnico. Detectas bloqueos y los escalas a la persona adecuada (copy, infraestructura, IA, deliverability…)., • Organización quirúrgica. Vas a llevar varias cuentas en paralelo. Si se te cae una pieza, se cae todo., • Comunicación impecable por escrito y en call. Vas a ser la voz de Cavviar para tus clientes., • Mentalidad analítica y dato-céntrica. Si los porcentajes, los rates y los KPIs te aburren, este no es el sitio., • Proactividad real. Aquí nadie te dice qué hacer cada hora. Identificas, propones y ejecutas., • Curiosidad por la IA y la tecnología. Probamos herramientas nuevas cada semana. Si eso te emociona, vas a flipar., • Castellano nativo. Inglés: se valora pero no imprescindible., • Bonus (no imprescindibles): experiencia previa en agencia, account management, SDR/BDR, marketing B2B o consultoría.Lo que ofrecemos, • Contrato indefinido a jornada completa. Incorporación inmediata., • 100% remoto en zona horaria Madrid., • Salario fijo competitivo + variable ligado a retención de cartera., • 22 días de vacaciones, equipo de trabajo, formación continua y día libre por tu cumpleaños., • Stack puntero. Trabajas con Clay, Smartlead, Slack, IA generativa (ChatGPT, Claude) y todo lo que vamos sumando. Habilidades muy demandadas en el mercado., • Cultura data-driven. Medimos todo. Los KPIs concretos del rol los acordamos contigo en el onboarding., • Equipo pequeño y senior. Cero capas intermedias, decisiones rápidas, impacto directo en cómo crece la empresa. En el cuerpo: • CV adjunto. Buscamos incorporación inmediata. Si encajas, te llamamos en cuestión de días.

¿Te motiva iniciar tu carrera como Técnico/a de Sistemas de Seguridad en una compañía líder? Desde Securitas Seguridad España S.A, buscamos Técnicos/as de Sistemas de Seguridad Junior para unirse a nuestro equipo en Cuenca, donde tu labor contribuirá a garantizar la continuidad, calidad y seguridad del servicio. Funciones: Realizar apoyo en forma y plazo las asistencias técnicas que le sean asignadas. Realizar apoyo en forma y plazo los mantenimientos que le sean asignados. Revisar y anotar en el parte de trabajo todos los materiales usados en cada asistencia y/o mantenimiento. Llevar un inventario al día del material que le es asignado. Efectuar apoyo en el seguimiento de reparaciones de materiales con el Encargado/a Técnico/a para poder finalizar las averías o mantenimientos asignados. Realizar las guardias 24*7 que le sean asignadas en cuadrante de rotación semanal. Velar por el correcto estado de las instalaciones en las que interviene. Comunicar cualquier deficiencia de las instalaciones en las que interviene al Encargado/a Técnico/a. Velar por la imagen corporativa de la compañía. Ofrecemos: Contrato indefinido. Salario en función de experiencia aportada. Estabilidad laboral y formación continua. Desarrollo profesional en un contexto internacional. Requisitos mínimos Estudios: Formación Profesional de Grado Medio: Electricidad o Electrónica o similares. Conocimientos técnicos en servicios de mantenimiento e instalación. Manejo y control de sistemas de seguridad. Ofimática a nivel usuario. Requisitos deseados Estudios: Formación Profesional de Grado Superior: Electricidad o Electrónica o similares. Cursos de acreditación y/o certificación de fabricantes de sistemas de seguridad. Valorable experiencia en trabajos realizados como instaladores y/o mantenedores. Valorable también experiencia en PCI. Se valorará certificado de discapacidad igual o superior al 33%.

¿Te motiva formar parte de una Oficina Técnica clave en la ejecución de proyectos? Como Delineante de Oficina Técnica tu misión será elaborar, gestionar y optimizar la documentación técnica de los proyectos de instalación y obra, garantizando su calidad, coherencia y adecuación a los estándares de la compañía y de los requerimientos del proyecto, en coordinación con áreas internas y clientes. Responsabilidades clave Gestión Documental y Administración Elaborar y actualizar documentación de ejecución de instalación, así como documentación final de obra: memorias, listados, planos, esquemas, manuales, etc. Control y Seguimiento Controlar la documentación elaborada para cada proyecto. Mejora Continua e Innovación Colaborar en la definición de estándares de documentación de la compañía. Evaluación de mejoras aplicables a documentaciones Coordinación Interdepartamental Llevar a cabo la interlocución con departamentos de Presales, Offering y Producción para elaboración de documentación de ofertas y final de obra Relación con el Cliente Realizar la interlocución y reuniones con cliente final en caso de ser necesarias. Operaciones Realizar visitas de campo y tomas de datos de campo si fuesen necesarias. Otras Funciones Transversales / Soporte General Cualquier otra función derivada de su ámbito de responsabilidad. Sistemas de gestión corporativos Llevar a cabo las funciones que le corresponden dentro de los diferentes Sistemas de Gestión de Securitas (Calidad, Medio Ambiente, Seguridad y Salud, Seguridad de la Información, Continuidad de Negocio, etc). Requisitos Formación Estudios - Ciclo formativo de grado superior en la especialidad de Delineación Industrial o Graduado en Diseño Industrial. Valorable Formación básica en PRL. Conocimientos Nivel alto de herramientas de diseño: Autocad, BIM preferiblemente. Ofimática a nivel usuario. Nivel de inglés medio (nivel lectura/escritura) Valorable conocimiento de tecnología de seguridad y normativa aplicable. Valorable conocimiento de otras herramientas de diseño. Valorable nivel de inglés alto. Experiencia Experiencia de al menos 1-2 años en el diseño y/o documentación de obra Valorable experiencia previa en la generación de documentación de obra de acuerdo a estándares de cliente. Valorable desempeños profesionales en puestos de trabajo similares. Otros Disponibilidad para viajar puntualmente Carnet de conducir. Residir en Madrid o Valladolid Qué ofrecemos Rango salarial 24-26.000€ Estabilidad, desarrollo profesional en un entorno técnico especializado y recursos para desempeñar las funciones con garantías.

Ingeniero de Ventas Orizon (SOC / Preventa de Ciberseguridad) Quiénes somos Orizon Cyber Security es una empresa del grupo Syneto, especializada en el desarrollo de soluciones avanzadas de ciberseguridad y tecnologías para la protección y gestión de datos. Dentro de nuestro equipo trabajamos en productos innovadores de seguridad gestionada (SOC, detección de amenazas y gestión de superficie de ataque), con un enfoque altamente técnico y orientado al valor para el cliente. Operamos en un entorno dinámico, donde la ingeniería, la seguridad y el negocio trabajan juntos para transformar capacidades técnicas en soluciones vendibles y escalables. Quién eres • Tienes formación en ciberseguridad, ingeniería o IT técnico, • Tienes experiencia (incluso inicial) en SOC, consultoría de seguridad o preventa técnica, • Te interesa un rol híbrido entre tecnología y negocio, • Eres capaz de comunicarte tanto con equipos técnicos como con stakeholders de nivel ejecutivo (CISO, IT Manager, CFO), • Eres curioso, proactivo y orientado a la resolución de problemas Necesitamos tu contribución para Apoyar al equipo comercial y técnico en la venta y posicionamiento de las soluciones Orizon, con enfoque en: • Orizon Oversight (SOC & monitorización de seguridad) Tus responsabilidades • Apoyo al equipo de ventas en actividades de preventa técnica, • Realización de demos de producto y presentaciones técnicas, • Respuesta a RFP, cuestionarios de seguridad y solicitudes técnicas de clientes, • Análisis de requisitos del cliente y traducción en soluciones Orizon, • Soporte durante fases de discovery y onboarding técnico, • Interacción con analistas SOC, IT managers y stakeholders de negocio, • Colaboración con el equipo de producto para feedback y mejora continua, • Apoyo en la definición de la propuesta de valor técnico-comercial Competencias técnicas — IMPRESCINDIBLES • Conocimiento de servicios SOC gestionados, • SIEM, gestión de logs, correlación, alertas, • Respuesta a incidentes y workflows operativos SOC, • Capacidad de explicar el funcionamiento de un SOC a un cliente, • Capacidad para realizar demos técnicas y presentaciones de producto, • Experiencia (o fuerte familiaridad) con:, • MITRE ATT&CK, • NIST framework, • ISO 27001, • Comprensión básica de:, • gestión de vulnerabilidades, • threat intelligence, • Capacidad de traducir conceptos técnicos en valor de negocio Competencias técnicas — DESEABLES • Attack Surface Management (ASM), • OSINT y descubrimiento de activos, • Escaneo de puertos y análisis de exposición (ej. Nmap, Shodan), • Conceptos básicos de pentesting y evaluación de vulnerabilidades, • Familiaridad con herramientas de security testing (Nuclei o similares), • Certificaciones (plus): eJPT, CEH, OSCP Competencias comerciales • Experiencia en venta consultiva o soporte de preventa, • Gestión del ciclo de ventas: discovery → demo → propuesta → seguimiento, • Capacidad de comunicación con stakeholders técnicos y de negocio, • Autonomía en la gestión de prospectos y clientes, • Apoyo en fases de onboarding técnico, • Inglés técnico escrito para RFP y documentación internacional Qué ofrecemos • Rol híbrido entre tecnología y negocio en ciberseguridad avanzada, • Incorporación a un equipo técnico altamente especializado, • Posibilidad real de crecimiento hacia roles senior de preventa o producto, • Exposición directa a clientes enterprise y proyectos internacionales, • Entorno dinámico, técnico y orientado a la innovación

• Role: Business Development Representative, • Location: Remote, • Employment Type: Full-time Compensation: Competitive salary commensurate with experience, qualifications, and location. Indicative range: $50,000 – $75,000 (USD equivalent), plus benefits. Role Overview We are hiring a Business Development Representative to identify, engage, and qualify new business opportunities. The role focuses on outbound prospecting into target accounts and partnering with Account Executives to convert interest into pipeline. Key Responsibilities • Run outbound prospecting campaigns into named target accounts, • Qualify inbound interest and route well-scoped opportunities to AEs, • Use a multi-channel approach (calls, emails, LinkedIn, video) to engage decision-makers, • Maintain detailed activity tracking and pipeline hygiene in the CRM, • Partner with marketing on ABM campaigns and message testing, • Research industries, accounts, and personas to deepen outreach quality Required Skills and Qualifications • 1+ years in BDR, SDR, or similar outbound sales role, • Strong written and verbal English communication, • Comfort with cold outreach, objection handling, and high-volume activity, • Hands-on experience with Salesforce, HubSpot, or similar CRM, • Familiarity with sales engagement tools (Outreach, Salesloft, Apollo), • Resilient, coachable, and motivated by quota-driven environments What You'll Bring • A high-output mindset and comfort with quota-driven environments, • Strong written and verbal communication, including objection handling, • Resilience and the ability to bounce back from rejection quickly, • Comfort working asynchronously across time zones What We Offer • Fully remote, flexible work hours, • Performance-based bonus structure, • Annual learning & development stipend, • Health and wellness benefits (varies by location), • Opportunity to work on high-scale, real-world impact projects Equal Opportunity Statement This is an equal opportunity role. Applications are welcomed from all qualified individuals regardless of race, color, ethnicity, nationality, gender, gender identity or expression, sexual orientation, age, religion, disability, marital status, or any other characteristic protected by applicable law. All hiring decisions are based solely on qualifications, skills, and demonstrated ability.

Sonepar es el líder mundial en la distribución B2B de productos eléctricos, soluciones y servicios relacionados. Presente en 40 países, el Grupo lidera una ambiciosa transformación para hacer la vida de sus clientes más fácil ofreciéndoles una experiencia digital omnicanal, la mejor sostenibilidad de su sector y garantizar a sus colaboradores un entorno de trabajo diverso e inclusivo. En 2024, Sonepar alcanzó unas ventas de 32.500 millones de euros. Los 46.000 personas colaboradoras de Sonepar están comprometidos con acelerar la electrificación del mundo y están impulsados por un propósito compartido: Powering Progress for Future Generations. En España, contamos con 135 puntos de venta repartidos por toda la geografía española, centros logísticos automatizados y un equipo formado por 2200 personas. Nuestros especialistas aportan a los clientes soluciones y servicios integrales en las diferentes áreas de negocio: Automatización y Control Industrial, Iluminación, Climatización, Automatización de Edificios, Movilidad Eléctrica, Energías Renovables, Seguridad y Herramientas, Cable y Distribución de Potencia. En estos momentos, nuestro Departamento de Ventas, está en búsqueda de un/a Comercial Exterior para nuestra Delegación de Tarragona, con conocimientos en climatización (aire acondicionado y refrigeración), para desempeñar las siguientes funciones: • Visitas y atención comercial a clientes., • Gestión comercial de la cartera de clientes asignada en su zona y búsqueda de nuevas oportunidades de negocio, principalmente dentro del segmento HVAC., • Desarrollo de negocio e incremento de ventas., • Elaboración y seguimiento de presupuestos, • Soluciones técnicas al cliente., • Gestión y resolución de incidencias de las cuentas asignadas., • Formación continua. Asistencia a convenciones y seminarios técnicos de los principales partners y fabricantes de material eléctrico. Requisitos: • Titulación de Formación Profesional de Grado Medio o Superior, • Conocimiento profundo del sector de aire acondicionado, refrigeración y/o climatización, dinámica comercial y ecosistema de fabricantes/proveedores., • Experiencia en venta consultiva B2B de la especialización., • Habilidades de comunicación, negociación y gestión de relaciones con stakeholders. Ofrecemos: • Incorporación a empresa líder mundial B2B, • Formación y desarrollo continuo, • Paquete salarial competitivo, • Vehículo de empresa + tarjeta Solred, • Plan de retribución flexible, • Soneclub Team, plataforma de incentivos para empleados, • Sonepar Plus, club de ofertas y descuentos en la compra de productos y servicios, • Plataforma de telemedicina gratuita, • Programa de Becas y ayudas al estudio para hijos de empleados, • Flexibilidad horaria, • Política de Teletrabajo, • Seguro de vida y accidentes Si quieres formar parte del Grupo Sonepar, líder mundial en su sector y compuesto por un equipo humano formado por 45.000 personas, no dudes en enviarnos tu currículum. En Sonepar Spain estamos comprometidos con la igualdad de trato y oportunidades, impulsando constantemente actuaciones que ayuden a consolidar una cultura de igualdad, respeto, inclusión y diversidad.

Sonepar es el líder mundial en la distribución B2B de productos eléctricos, soluciones y servicios relacionados. Presente en 40 países, el Grupo lidera una ambiciosa transformación para hacer la vida de sus clientes más fácil ofreciéndoles una experiencia digital omnicanal, la mejor sostenibilidad de su sector y garantizar a sus colaboradores un entorno de trabajo diverso e inclusivo. En 2024, Sonepar alcanzó unas ventas de 32.500 millones de euros. Los 46.000 personas colaboradoras de Sonepar están comprometidos con acelerar la electrificación del mundo y están impulsados por un propósito compartido: Powering Progress for Future Generations. En España, contamos con 135 puntos de venta repartidos por toda la geografía española, centros logísticos automatizados y un equipo formado por 2200 personas. Nuestros especialistas aportan a los clientes soluciones y servicios integrales en las diferentes áreas de negocio: Automatización y Control Industrial, Iluminación, Climatización, Automatización de Edificios, Movilidad Eléctrica, Energías Renovables, Seguridad y Herramientas, Cable y Distribución de Potencia. En estos momentos, nuestro Departamento de Ventas, está en búsqueda de un/a Comercial Exterior para nuestra Delegación de Barcelona, con conocimientos en climatización (aire acondicionado y refrigeración) y calefacción, para desempeñar las siguientes funciones: • Visitas y atención comercial a clientes., • Gestión comercial de la cartera de clientes asignada en su zona y búsqueda de nuevas oportunidades de negocio, principalmente dentro del segmento HVAC., • Desarrollo de negocio e incremento de ventas., • Elaboración y seguimiento de presupuestos, • Soluciones técnicas al cliente., • Gestión y resolución de incidencias de las cuentas asignadas., • Formación continua. Asistencia a convenciones y seminarios técnicos de los principales partners y fabricantes de material eléctrico. Requisitos: • Titulación de Formación Profesional de Grado Medio o Superior, • Conocimiento profundo del sector de aire acondicionado, refrigeración y/o climatización, dinámica comercial y ecosistema de fabricantes/proveedores., • Experiencia en venta consultiva B2B de la especialización., • Habilidades de comunicación, negociación y gestión de relaciones con stakeholders. Ofrecemos: • Incorporación a empresa líder mundial B2B, • Formación y desarrollo continuo, • Paquete salarial competitivo, • Vehículo de empresa + tarjeta Solred, • Plan de retribución flexible, • Soneclub Team, plataforma de incentivos para empleados, • Sonepar Plus, club de ofertas y descuentos en la compra de productos y servicios, • Plataforma de telemedicina gratuita, • Programa de Becas y ayudas al estudio para hijos de empleados, • Flexibilidad horaria, • Política de Teletrabajo, • Seguro de vida y accidentes Si quieres formar parte del Grupo Sonepar, líder mundial en su sector y compuesto por un equipo humano formado por 45.000 personas, no dudes en enviarnos tu currículum. En Sonepar Spain estamos comprometidos con la igualdad de trato y oportunidades, impulsando constantemente actuaciones que ayuden a consolidar una cultura de igualdad, respeto, inclusión y diversidad.