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En Grupo Julià seguimos creciendo . Julia Travel busca incorporar una persona para el puesto de Comercial de Venta en Destino en Málaga, con pasión por el turismo y orientación a resultados, que quiera formar parte de un grupo empresarial sólido, innovador y en constante evolución. Serás la persona responsable de impulsar la venta y promoción de nuestros productos turísticos en el destino Málaga, alineándote con la estrategia comercial del Grupo y contribuyendo directamente a la generación de ingresos y al posicionamiento de la marca en el mercado. ¿Qué harás en tu día a día? Promocionar activamente los productos y servicios de Grupo Julià en el destino para alcanzar los objetivos de venta. Captar y desarrollar nuevos puntos de venta, creando relaciones comerciales sólidas y duraderas. Analizar las ventas por cliente y proponer mejoras o adaptaciones de producto. Detectar necesidades en los puntos de venta y facilitar material promocional. Realizar la liquidación presencial de la facturación y la documentación asociada. Analizar cada punto de venta y adaptar la estrategia al perfil del cliente final. Revisar mensualmente los resultados y proponer acciones de mejora. Participar activamente en la propuesta y desarrollo de nuevos productos turísticos. Cumplir con los procedimientos internos, el sistema de gestión y las buenas prácticas ambientales y el plan de prevención. ¿Qué buscamos? Experiencia previa en posiciones comerciales dentro del sector turismo receptivo. Buen conocimiento del destino y del sector turístico. Capacidad para planificar y ejecutar acciones comerciales. Perfil proactivo, autónomo, con orientación a resultados y habilidades de comunicación y negociación. Manejo de herramientas Office a nivel medio. Español e inglés nivel alto. Vehículo propio. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido y estabilidad laboral. Incorporación a grupo turístico de referencia . Jornada completa en horario presencial de 09:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00 horas. Entorno de trabajo colaborativo y orientado a la mejora continua. Si te apasiona el turismo, disfrutas del trato con clientes y quieres crecer en un grupo líder del sector, ¡queremos conocerte!

Somos una marca premium que cuenta con unas 800 oficinas en 33 países y en 4 continentes y una de las compañías líderes del mundo en la intermediación de inmuebles residenciales y comerciales.Ahora mismo el mercado inmobiliario está en uno de sus mejores momentos y necesitamos nuevas personas

Acerca del empleo IDILIQ Group ofrece una excelente oportunidad para un/a profesional orientado/a a la hospitalidad y a la excelencia en el servicio, que desee incorporarse como Guest Experience Specialist en nuestros resorts ubicados en Mijas. Esta posición desempeña un papel clave en la creación, supervisión y mejora continua de la experiencia del huésped en línea con los valores y estándares del grupo. THE COMPANY IDILIQ Group, partner de Wyndham Hotels & Resorts, es pionero en el concepto de residencias vacacionales dentro de resort, con más de 40 años de trayectoria. La compañía diseña, desarrolla y gestiona alojamientos premium, además de comercializar propiedades en destinos vacacionales exclusivos alrededor del mundo. THE ROLE El/la Guest Experience Specialist , reportando a la Dirección de Operaciones, será responsable de garantizar una experiencia memorable para todos los huéspedes, liderando iniciativas de servicio, implementando estándares de calidad y colaborando estrechamente con los distintos departamentos para asegurar una interacción fluida y coherente en cada fase de la estancia. Este rol es fundamental para fortalecer la satisfacción del cliente, la reputación online y la fidelización. Key Duties & Responsibilities Customer Interaction & Satisfaction Dar la bienvenida a los huéspedes y asegurar una atención personalizada en todo momento. Gestionar reclamaciones e incidencias con rapidez, profesionalidad y enfoque resolutivo. Recoger y analizar feedback para identificar mejoras en la experiencia general. Velar por el cumplimiento de los estándares de atención y tiempos de respuesta. Experience Design & Quality Control Desarrollar e implementar estándares de servicio alineados con la identidad de IDILIQ Group. Diseñar journeys completos del huésped (antes, durante y después de su estancia). Monitorizar y evaluar métricas clave como NPS, CSAT y puntuaciones de reputación online. Proponer acciones estratégicas para elevar la calidad del servicio. Team Training & Coordination Formar a los equipos en técnicas de atención, comunicación y excelencia en el servicio. Guiar y apoyar a los departamentos operativos para garantizar coherencia en la experiencia. Coordinar con Front Desk, Housekeeping, F&B, Operaciones y Marketing para asegurar un enfoque integrado en la atención al huésped. Operational & Strategic Responsibilities Desarrollar iniciativas que impulsen la fidelización y la satisfacción del huésped. Supervisar servicios y atenciones VIP. Detectar oportunidades de mejora en procesos, espacios, flujos operativos y ambiente general. Analizar tendencias y comportamiento del huésped para orientar decisiones estratégicas. THE PERSON El perfil ideal combinará profesionalidad, sensibilidad por el detalle y un enfoque orientado a la excelencia. Además, deberá demostrar los valores fundamentales de la cultura “Count on Me!”: ser accesible, respetuoso/a y ofrecer una experiencia excepcional en cada interacción. Key Competencies Liderazgo y orientación al servicio. Excelentes habilidades de comunicación. Empatía y trato profesional. Capacidad analítica y manejo de métricas de satisfacción. Gestión de conflictos y resolución bajo presión. Trabajo en equipo en entornos multiculturales y dinámicos. Organización, atención al detalle y actitud proactiva. Flexibilidad y capacidad de adaptación. Background & Skills Experiencia en áreas de Rooms, Events y/o Food & Beverage. Manejo de Opera Cloud . Conocimientos de gestión de experiencias y estándares de servicio. Experiencia en relación directa con huéspedes. Competencias en interpretación de datos y análisis de feedback. Valorable experiencia previa en roles orientados a calidad o guest relations. Disponibilidad para trabajar de forma presencial en Mijas . WHAT WILL YOU GET IN RETURN? Salary: salario según convenio de hosteleria Development: Oportunidades de crecimiento y desarrollo dentro del grupo. Career: Plan de evolución profesional dentro de una compañía en expansión. Exposure: Formar parte de un entorno internacional en constante crecimiento.

Acerca del empleo IDILIQ Group ofrece una excelente oportunidad para un/a profesional orientado/a a la hospitalidad y a la excelencia en el servicio, que desee incorporarse como Guest Experience Specialist en nuestros resorts ubicados en Mijas. Esta posición desempeña un papel clave en la creación, supervisión y mejora continua de la experiencia del huésped en línea con los valores y estándares del grupo. THE COMPANY IDILIQ Group, partner de Wyndham Hotels & Resorts, es pionero en el concepto de residencias vacacionales dentro de resort, con más de 40 años de trayectoria. La compañía diseña, desarrolla y gestiona alojamientos premium, además de comercializar propiedades en destinos vacacionales exclusivos alrededor del mundo. THE ROLE El/la Guest Experience Specialist , reportando a la Dirección de Operaciones, será responsable de garantizar una experiencia memorable para todos los huéspedes, liderando iniciativas de servicio, implementando estándares de calidad y colaborando estrechamente con los distintos departamentos para asegurar una interacción fluida y coherente en cada fase de la estancia. Este rol es fundamental para fortalecer la satisfacción del cliente, la reputación online y la fidelización. Key Duties & Responsibilities Customer Interaction & Satisfaction Dar la bienvenida a los huéspedes y asegurar una atención personalizada en todo momento. Gestionar reclamaciones e incidencias con rapidez, profesionalidad y enfoque resolutivo. Recoger y analizar feedback para identificar mejoras en la experiencia general. Velar por el cumplimiento de los estándares de atención y tiempos de respuesta. Experience Design & Quality Control Desarrollar e implementar estándares de servicio alineados con la identidad de IDILIQ Group. Diseñar journeys completos del huésped (antes, durante y después de su estancia). Monitorizar y evaluar métricas clave como NPS, CSAT y puntuaciones de reputación online. Proponer acciones estratégicas para elevar la calidad del servicio. Team Training & Coordination Formar a los equipos en técnicas de atención, comunicación y excelencia en el servicio. Guiar y apoyar a los departamentos operativos para garantizar coherencia en la experiencia. Coordinar con Front Desk, Housekeeping, F&B, Operaciones y Marketing para asegurar un enfoque integrado en la atención al huésped. Operational & Strategic Responsibilities Desarrollar iniciativas que impulsen la fidelización y la satisfacción del huésped. Supervisar servicios y atenciones VIP. Detectar oportunidades de mejora en procesos, espacios, flujos operativos y ambiente general. Analizar tendencias y comportamiento del huésped para orientar decisiones estratégicas. THE PERSON El perfil ideal combinará profesionalidad, sensibilidad por el detalle y un enfoque orientado a la excelencia. Además, deberá demostrar los valores fundamentales de la cultura “Count on Me!”: ser accesible, respetuoso/a y ofrecer una experiencia excepcional en cada interacción. Key Competencies Liderazgo y orientación al servicio. Excelentes habilidades de comunicación. Empatía y trato profesional. Capacidad analítica y manejo de métricas de satisfacción. Gestión de conflictos y resolución bajo presión. Trabajo en equipo en entornos multiculturales y dinámicos. Organización, atención al detalle y actitud proactiva. Flexibilidad y capacidad de adaptación. Background & Skills Experiencia en áreas de Rooms, Events y/o Food & Beverage. Manejo de Opera Cloud . Conocimientos de gestión de experiencias y estándares de servicio. Experiencia en relación directa con huéspedes. Competencias en interpretación de datos y análisis de feedback. Valorable experiencia previa en roles orientados a calidad o guest relations. Disponibilidad para trabajar de forma presencial en Mijas . WHAT WILL YOU GET IN RETURN? Salary: salario según convenio de hosteleria Development: Oportunidades de crecimiento y desarrollo dentro del grupo. Career: Plan de evolución profesional dentro de una compañía en expansión. Exposure: Formar parte de un entorno internacional en constante crecimiento.

Here is an exciting opportunity for a seasoned Guest Service Manager to join the team at the Wyndham Costa del Sol, part of the IDILIQ Group. THE COMPANY IDILIQ Group, a Wyndham Hotels & Resorts partner, are pioneers of the resort-based residence concept with over 40 years’ experience. IDILIQ Group design, develop and manage residences, and sell resort-based properties in some of the most sought-after holiday destinations around the world. THE ROLE The incumbent, reporting directly to the Front Office Manager, will be overseeing the daily operations of the front desk during their shifts, ensuring that all departments run smoothly, and guests receive excellent service. The Guest Service Manager act as the point of contact for guest concerns, staff queries, and operational issues, ensuring the highest standards of hospitality and guest satisfaction. The incumbent will also be responsible for resolving emergencies and ensuring statutory compliance in the absence of senior management. Other key duties and responsibilities: Supervise the daily operations during the shift, including front office, housekeeping, food and beverage, and maintenance. Ensure smooth and efficient coordination between departments to deliver exceptional guest experiences. Perform regular inspections of public areas, guest rooms, and back-of-house areas to ensure cleanliness, safety, and service standards are being maintained. Handle guest complaints, concerns, and special requests, resolving issues promptly and professionally. Greet VIP and returning guests, ensuring personalized service and attention to detail. Monitor guest feedback and work with the management team to address areas of improvement. Provide leadership and support to departments during shifts, ensuring high levels of motivation, training, and service delivery. Assist with training new employees and reinforcing policies and procedures. Conduct shift briefings to communicate important information to team members, such as guest preferences, operational updates, or special events. Respond to emergencies (fire alarms, medical emergencies, etc.) and coordinate with security and emergency services as needed. Ensure compliance with safety, health, and security protocols, including guest and staff safety during emergency situations. Act as the point of contact for any urgent maintenance or operational issues that arise during shifts. Monitor room availability and assist in yield management by ensuring room rates are optimized based on occupancy levels. Ensure accuracy in guest billing, cash handling, and financial transactions during shifts. Review shift reports, reconcile revenue, and prepare daily financial summaries for management. Prepare detailed handover reports for the next shift and senior management, summarizing guest interactions, maintenance issues, and operational concerns. Ensure compliance with policies, including room availability updates, occupancy tracking, and inventory management. Work closely with department heads and the management team to implement operational strategies and improve service standards. Participate in department meetings and contribute to decision-making on hotel improvements and staff development. THE PERSON Alongside the professional competencies outlined below, the successful candidate will demonstrate the fundamentals of Wyndham Hotels & Resorts’ Count on Me! Service Culture to Be Responsive, Be Respectful and Deliver a Great Experience. This will form the cornerstone of their approach as they carry out all tasks with the Count on Me! Building Blocks in mind: Compassionate, Engaged, Dependable, Courteous, Engaged, Inclusive, Hospitable, Prepared and Personalised. Key Competencies Excellent Service delivery Strong problem-solving and decision-making abilities. Operational efficiency Communication Planning & organisation Resilience Ability to multitask and handle stressful situations calmly and professionally Background & Skills: Minimum 2 years’ experience as a Front Office Supervisor or Guest Service Manager within a large 4 / 5-star resort / holiday complex. A business or hospitality management qualification or a graduate degree. Experience with Opera Cloud Understanding of payments systems and procedures Understanding of emergency procedures Experience of handling large leisure and corporate groups from a front office perspective Four / Five star internationally branded hotel experience is an advantage Fluency in Spanish and English WHY SHOULD YOU JOIN? Salary: Competitive Compensation & Benefits Development: Extensive Learning & Development opportunities Career: We will look after your career development Exposure: Join a growing company and be part of our journey Disclaimer This job posting is for a position at a hotel that is owned and operated by an independent franchisee. The franchisee controls all aspects of the hotel’s employment practices, including recruiting, hiring, salary, benefits and compensation decisions, and the collection and processing of the personal data that you provide on this website. If you accept this position, you will be employed directly by the franchisee. You should not expect any form of employment status with Wyndham Hotels and Resorts. You will not be eligible for any compensation or benefits beyond those provided to you by the Franchisee.

¿Estás buscando una oportunidad para promocionarte en el sector de las ventas y el retail? Sigue leyendo... Desde Adecco para Leroy Merlín estamos buscando un/a Vendedor/a para la sección de Madera con inglés y con experiencia en la venta de producto de tipo puertas, marcos, tableros, carpintería... Si estás interesado/a INSCRÍBETE, ¡estamos deseando conocerte! Tu misión sería: · Ofrecer un asesoramiento completo al habitante, en su ámbito de actuación, con el objetivo de alcanzar la satisfacción y fidelización del mismo. · Asesorar al habitante, a través del canal adecuado en cada momento, con el objetivo de ofrecerle los productos / servicios que más se ajusten a sus necesidades. · Atender al habitante con diligencia y resolver las incidencias y dudas que puedan darse durante todo el proceso de venta, personalizando y ofreciendo experiencias de compra positivas. · Detectar oportunidades de negocio en todas las interacciones con el habitante, y aprovecharlas teniendo en cuenta siempre los criterios de margen y rentabilidad, realizando los presupuestos y los pedidos asociados, y llevando a cabo un seguimiento de los mismos. · Ofrecer a los habitantes los servicios más adaptados a la venta solución como la instalación, financiación y envíos a domicilio entre otros gestionando los pagos en el punto de venta cuando la ocasión lo permita. · Realizar el/la gestión administrativo/a de los servicios postventa de cara a prestar un servicio idóneo para el habitante. Requisitos Experiencia al menos de un año como Vendedor/a en producto similar. Habilidades comerciales para las ventas. Dotes comunicativas. Disponibilidad horaria para trabajar en turnos rotativos de mañana y tarde. Disponibilidad incorporación inmediata. Deseable residencia cercana al centro de trabajo, de no ser así necesario vehículo para desplazarse. ¿Qué ofrecemos? Contratación directa con Leroy Merlín. Contrato sustitución 30h semanales (posibilidades reales de continuidad) Horario: de L a S, en turnos rotativos de mañana y tarde. Salario: 1.100 - 1.500 €/b año en función de valía. Posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional. Ubicación: Mijas

Here is an exciting opportunity for a seasoned Guest Service Manager to join the team at the Wyndham Costa del Sol, part of the IDILIQ Group. THE COMPANY IDILIQ Group, a Wyndham Hotels & Resorts partner, are pioneers of the resort-based residence concept with over 40 years’ experience. IDILIQ Group design, develop and manage residences, and sell resort-based properties in some of the most sought-after holiday destinations around the world. THE ROLE The incumbent, reporting directly to the Front Office Manager, will be overseeing the daily operations of the front desk during their shifts, ensuring that all departments run smoothly, and guests receive excellent service. The Guest Service Manager act as the point of contact for guest concerns, staff queries, and operational issues, ensuring the highest standards of hospitality and guest satisfaction. The incumbent will also be responsible for resolving emergencies and ensuring statutory compliance in the absence of senior management. Other key duties and responsibilities: Supervise the daily operations during the shift, including front office, housekeeping, food and beverage, and maintenance. Ensure smooth and efficient coordination between departments to deliver exceptional guest experiences. Perform regular inspections of public areas, guest rooms, and back-of-house areas to ensure cleanliness, safety, and service standards are being maintained. Handle guest complaints, concerns, and special requests, resolving issues promptly and professionally. Greet VIP and returning guests, ensuring personalized service and attention to detail. Monitor guest feedback and work with the management team to address areas of improvement. Provide leadership and support to departments during shifts, ensuring high levels of motivation, training, and service delivery. Assist with training new employees and reinforcing policies and procedures. Conduct shift briefings to communicate important information to team members, such as guest preferences, operational updates, or special events. Respond to emergencies (fire alarms, medical emergencies, etc.) and coordinate with security and emergency services as needed. Ensure compliance with safety, health, and security protocols, including guest and staff safety during emergency situations. Act as the point of contact for any urgent maintenance or operational issues that arise during shifts. Monitor room availability and assist in yield management by ensuring room rates are optimized based on occupancy levels. Ensure accuracy in guest billing, cash handling, and financial transactions during shifts. Review shift reports, reconcile revenue, and prepare daily financial summaries for management. Prepare detailed handover reports for the next shift and senior management, summarizing guest interactions, maintenance issues, and operational concerns. Ensure compliance with policies, including room availability updates, occupancy tracking, and inventory management. Work closely with department heads and the management team to implement operational strategies and improve service standards. Participate in department meetings and contribute to decision-making on hotel improvements and staff development. THE PERSON Alongside the professional competencies outlined below, the successful candidate will demonstrate the fundamentals of Wyndham Hotels & Resorts’ Count on Me! Service Culture to Be Responsive, Be Respectful and Deliver a Great Experience. This will form the cornerstone of their approach as they carry out all tasks with the Count on Me! Building Blocks in mind: Compassionate, Engaged, Dependable, Courteous, Engaged, Inclusive, Hospitable, Prepared and Personalised. Key Competencies Excellent Service delivery Strong problem-solving and decision-making abilities. Operational efficiency Communication Planning & organisation Resilience Ability to multitask and handle stressful situations calmly and professionally Background & Skills: Minimum 2 years’ experience as a Front Office Supervisor or Guest Service Manager within a large 4 / 5-star resort / holiday complex. A business or hospitality management qualification or a graduate degree. Experience with Opera Cloud Understanding of payments systems and procedures Understanding of emergency procedures Experience of handling large leisure and corporate groups from a front office perspective Four / Five star internationally branded hotel experience is an advantage Fluency in Spanish and English WHY SHOULD YOU JOIN? Salary: Competitive Compensation & Benefits Development: Extensive Learning & Development opportunities Career: We will look after your career development Exposure: Join a growing company and be part of our journey Disclaimer This job posting is for a position at a hotel that is owned and operated by an independent franchisee. The franchisee controls all aspects of the hotel’s employment practices, including recruiting, hiring, salary, benefits and compensation decisions, and the collection and processing of the personal data that you provide on this website. If you accept this position, you will be employed directly by the franchisee. You should not expect any form of employment status with Wyndham Hotels and Resorts. You will not be eligible for any compensation or benefits beyond those provided to you by the Franchisee.

¿Estás buscando una oportunidad para promocionarte en el sector de las ventas y el retail? Sigue leyendo... Desde Adecco para Leroy Merlín estamos buscando un/a Vendedor/a para la sección de Madera con inglés y con experiencia en la venta de producto de tipo puertas, marcos, tableros, carpintería... Si estás interesado/a INSCRÍBETE, ¡estamos deseando conocerte! Tu misión sería: · Ofrecer un asesoramiento completo al habitante, en su ámbito de actuación, con el objetivo de alcanzar la satisfacción y fidelización del mismo. · Asesorar al habitante, a través del canal adecuado en cada momento, con el objetivo de ofrecerle los productos / servicios que más se ajusten a sus necesidades. · Atender al habitante con diligencia y resolver las incidencias y dudas que puedan darse durante todo el proceso de venta, personalizando y ofreciendo experiencias de compra positivas. · Detectar oportunidades de negocio en todas las interacciones con el habitante, y aprovecharlas teniendo en cuenta siempre los criterios de margen y rentabilidad, realizando los presupuestos y los pedidos asociados, y llevando a cabo un seguimiento de los mismos. · Ofrecer a los habitantes los servicios más adaptados a la venta solución como la instalación, financiación y envíos a domicilio entre otros gestionando los pagos en el punto de venta cuando la ocasión lo permita. · Realizar el/la gestión administrativo/a de los servicios postventa de cara a prestar un servicio idóneo para el habitante. Requisitos Experiencia al menos de un año como Vendedor/a en producto similar. Habilidades comerciales para las ventas. Dotes comunicativas. Disponibilidad horaria para trabajar en turnos rotativos de mañana y tarde. Disponibilidad incorporación inmediata. Deseable residencia cercana al centro de trabajo, de no ser así necesario vehículo para desplazarse. ¿Qué ofrecemos? Contratación directa con Leroy Merlín. Contrato sustitución 30h semanales (posibilidades reales de continuidad) Horario: de L a S, en turnos rotativos de mañana y tarde. Salario: 1.100 - 1.500 €/b año en función de valía. Posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional. Ubicación: Mijas

¡Únete a nuestro equipo Redpiso! ¿Buscas una oportunidad para crecer profesionalmente en el sector inmobiliario? En Redpiso estamos en búsqueda de nuevos talentos para cubrir el siguiente puesto: Asesor/a Inmobiliari@ – Redpiso Torremolinos Oeste Funciones: Captación y gestión de inmuebles. Asesoramiento integral a clientes durante los procesos de compra, venta y alquiler. Organización y realización de visitas. Negociación y cierre de operaciones. Seguimiento de clientes y gestión de cartera. Requisitos: Experiencia previa en el sector inmobiliario. Imprescindible nivel alto de español. Nivel de inglés adecuado para la atención a clientes extranjeros. Residencia en Torremolinos o zonas cercanas. Vehículo propio. Disponibilidad horaria. Persona proactiva, con habilidades comerciales y orientación al cliente. ¿Qué ofrecemos? ✔ Contrato indefinido. ✔ Formación continua a cargo de la empresa. ✔ Acompañamiento y apoyo de un equipo consolidado. ✔ Excelente ambiente de trabajo. ✔ Posibilidades reales de crecimiento y desarrollo profesional. Envía tu CV a: ✨ Redpiso Torremolinos Oeste – Empieza tu camino con nosotros. ¡Te esperamos!

¿Estás buscando una oportunidad para promocionarte en el sector de las ventas y el retail? Sigue leyendo... Desde Adecco para Leroy Merlín estamos buscando un/a Vendedor/a para la sección de Madera con inglés y con experiencia en la venta de producto de tipo puertas, marcos, tableros, carpintería... Si estás interesado/a INSCRÍBETE, ¡estamos deseando conocerte! Tu misión sería: · Ofrecer un asesoramiento completo al habitante, en su ámbito de actuación, con el objetivo de alcanzar la satisfacción y fidelización del mismo. · Asesorar al habitante, a través del canal adecuado en cada momento, con el objetivo de ofrecerle los productos / servicios que más se ajusten a sus necesidades. · Atender al habitante con diligencia y resolver las incidencias y dudas que puedan darse durante todo el proceso de venta, personalizando y ofreciendo experiencias de compra positivas. · Detectar oportunidades de negocio en todas las interacciones con el habitante, y aprovecharlas teniendo en cuenta siempre los criterios de margen y rentabilidad, realizando los presupuestos y los pedidos asociados, y llevando a cabo un seguimiento de los mismos. · Ofrecer a los habitantes los servicios más adaptados a la venta solución como la instalación, financiación y envíos a domicilio entre otros gestionando los pagos en el punto de venta cuando la ocasión lo permita. · Realizar el/la gestión administrativo/a de los servicios postventa de cara a prestar un servicio idóneo para el habitante. Requisitos Experiencia al menos de un año como Vendedor/a en producto similar. Habilidades comerciales para las ventas. Dotes comunicativas. Disponibilidad horaria para trabajar en turnos rotativos de mañana y tarde. Disponibilidad incorporación inmediata. Deseable residencia cercana al centro de trabajo, de no ser así necesario vehículo para desplazarse. ¿Qué ofrecemos? Contratación directa con Leroy Merlín. Contrato sustitución 30h semanales (posibilidades reales de continuidad) Horario: de L a S, en turnos rotativos de mañana y tarde. Salario: 1.100 - 1.500 €/b año en función de valía. Posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional. Ubicación: Mijas

Experience the power of a game-changing career We’re a global technology and services leader that powers the brands of the future. We help well-known brands — the ones you use every day — improve their businesses with technology and integrated solutions, in over 70 countries. If you’re looking to grow and be inspired, as a Solution Specialist in our Malaga or Valencia office (Hybrid) , you will be part of our team of game-changers who are powering the brands of the future in tech where you will drive the sales cycle, nurture client relationships and showcase your expertise in advanced cloud technologies. We’ll give you all the training, cutting-edge technologies, and the continuing support you’ll need to succeed. Increase technical acumen delivering innovative ideas to accelerate customer success in the cloud - Conduct group and one-on-one trainings across the Center on subjects of expertise - Constantly research and educate self with the newest developments in cloud capabilities and pricing for both Microsoft and competitor We embrace our game-changers with open arms, people from diverse backgrounds, who are curious and willing to learn. Are native or proficient in Spanish and advanced in English - Have a Bachelor’s degree - Have 3-6+ years of technology related sales or business development experience - Have demonstrated knowledge of identity, authentication, security, privacy, and compliance and how they factor into cloud and hybrid solutions Understand cloud deployment and adoption planning - Have experience with cloud-based productivity, collaboration and communications solution designs, migrations and management of technology - Proven track record of outstanding performance and achieving goals - It would be a plus if you have: - Experience in one of these relevant fields: computer science, mathematics or engineering - Master’s degree. Major or minor in computer science, mathematics or engineering We’ll do our best to match you with the right job, whether it’s this one or another role. What’s in it for you Full-time (39h/week) permanent contract: Monday - Friday 09:00 - 18:00 - Salary offer: 34,000 euros gross/year + up to 6,000 euros gross/year + private medical insurance - Relocation support* - Full paid training for the company and the products you will be working on - A modern centrally placed office in Benalmadena, right next to the beach area or a friendly location in our Valencia office - Hybrid work model At Concentrix , we invest in our game-changers because we know that when our people thrive, our clients and their customers thrive. Apply today and discover why over 440k+ game-changers around the globe call Concentrix their “employer of choice.”

Here is an exciting opportunity for a seasoned Guest Service Manager to join the team at the Wyndham Costa del Sol, part of the IDILIQ Group. THE COMPANY IDILIQ Group, a Wyndham Hotels & Resorts partner, are pioneers of the resort-based residence concept with over 40 years’ experience. IDILIQ Group design, develop and manage residences, and sell resort-based properties in some of the most sought-after holiday destinations around the world. THE ROLE The incumbent, reporting directly to the Front Office Manager, will be overseeing the daily operations of the front desk during their shifts, ensuring that all departments run smoothly, and guests receive excellent service. The Guest Service Manager act as the point of contact for guest concerns, staff queries, and operational issues, ensuring the highest standards of hospitality and guest satisfaction. The incumbent will also be responsible for resolving emergencies and ensuring statutory compliance in the absence of senior management. Other key duties and responsibilities: Supervise the daily operations during the shift, including front office, housekeeping, food and beverage, and maintenance. Ensure smooth and efficient coordination between departments to deliver exceptional guest experiences. Perform regular inspections of public areas, guest rooms, and back-of-house areas to ensure cleanliness, safety, and service standards are being maintained. Handle guest complaints, concerns, and special requests, resolving issues promptly and professionally. Greet VIP and returning guests, ensuring personalized service and attention to detail. Monitor guest feedback and work with the management team to address areas of improvement. Provide leadership and support to departments during shifts, ensuring high levels of motivation, training, and service delivery. Assist with training new employees and reinforcing policies and procedures. Conduct shift briefings to communicate important information to team members, such as guest preferences, operational updates, or special events. Respond to emergencies (fire alarms, medical emergencies, etc.) and coordinate with security and emergency services as needed. Ensure compliance with safety, health, and security protocols, including guest and staff safety during emergency situations. Act as the point of contact for any urgent maintenance or operational issues that arise during shifts. Monitor room availability and assist in yield management by ensuring room rates are optimized based on occupancy levels. Ensure accuracy in guest billing, cash handling, and financial transactions during shifts. Review shift reports, reconcile revenue, and prepare daily financial summaries for management. Prepare detailed handover reports for the next shift and senior management, summarizing guest interactions, maintenance issues, and operational concerns. Ensure compliance with policies, including room availability updates, occupancy tracking, and inventory management. Work closely with department heads and the management team to implement operational strategies and improve service standards. Participate in department meetings and contribute to decision-making on hotel improvements and staff development. THE PERSON Alongside the professional competencies outlined below, the successful candidate will demonstrate the fundamentals of Wyndham Hotels & Resorts’ Count on Me! Service Culture to Be Responsive, Be Respectful and Deliver a Great Experience. This will form the cornerstone of their approach as they carry out all tasks with the Count on Me! Building Blocks in mind: Compassionate, Engaged, Dependable, Courteous, Engaged, Inclusive, Hospitable, Prepared and Personalised. Key Competencies Excellent Service delivery Strong problem-solving and decision-making abilities. Operational efficiency Communication Planning & organisation Resilience Ability to multitask and handle stressful situations calmly and professionally Background & Skills: Minimum 2 years’ experience as a Front Office Supervisor or Guest Service Manager within a large 4 / 5-star resort / holiday complex. A business or hospitality management qualification or a graduate degree. Experience with Opera Cloud Understanding of payments systems and procedures Understanding of emergency procedures Experience of handling large leisure and corporate groups from a front office perspective Four / Five star internationally branded hotel experience is an advantage Fluency in Spanish and English WHY SHOULD YOU JOIN? Salary: Competitive Compensation & Benefits Development: Extensive Learning & Development opportunities Career: We will look after your career development Exposure: Join a growing company and be part of our journey Disclaimer This job posting is for a position at a hotel that is owned and operated by an independent franchisee. The franchisee controls all aspects of the hotel’s employment practices, including recruiting, hiring, salary, benefits and compensation decisions, and the collection and processing of the personal data that you provide on this website. If you accept this position, you will be employed directly by the franchisee. You should not expect any form of employment status with Wyndham Hotels and Resorts. You will not be eligible for any compensation or benefits beyond those provided to you by the Franchisee.

Acerca del empleo IDILIQ Group ofrece una excelente oportunidad para un/a profesional orientado/a a la hospitalidad y a la excelencia en el servicio, que desee incorporarse como Guest Experience Specialist en nuestros resorts ubicados en Mijas. Esta posición desempeña un papel clave en la creación, supervisión y mejora continua de la experiencia del huésped en línea con los valores y estándares del grupo. THE COMPANY IDILIQ Group, partner de Wyndham Hotels & Resorts, es pionero en el concepto de residencias vacacionales dentro de resort, con más de 40 años de trayectoria. La compañía diseña, desarrolla y gestiona alojamientos premium, además de comercializar propiedades en destinos vacacionales exclusivos alrededor del mundo. THE ROLE El/la Guest Experience Specialist , reportando a la Dirección de Operaciones, será responsable de garantizar una experiencia memorable para todos los huéspedes, liderando iniciativas de servicio, implementando estándares de calidad y colaborando estrechamente con los distintos departamentos para asegurar una interacción fluida y coherente en cada fase de la estancia. Este rol es fundamental para fortalecer la satisfacción del cliente, la reputación online y la fidelización. Key Duties & Responsibilities Customer Interaction & Satisfaction Dar la bienvenida a los huéspedes y asegurar una atención personalizada en todo momento. Gestionar reclamaciones e incidencias con rapidez, profesionalidad y enfoque resolutivo. Recoger y analizar feedback para identificar mejoras en la experiencia general. Velar por el cumplimiento de los estándares de atención y tiempos de respuesta. Experience Design & Quality Control Desarrollar e implementar estándares de servicio alineados con la identidad de IDILIQ Group. Diseñar journeys completos del huésped (antes, durante y después de su estancia). Monitorizar y evaluar métricas clave como NPS, CSAT y puntuaciones de reputación online. Proponer acciones estratégicas para elevar la calidad del servicio. Team Training & Coordination Formar a los equipos en técnicas de atención, comunicación y excelencia en el servicio. Guiar y apoyar a los departamentos operativos para garantizar coherencia en la experiencia. Coordinar con Front Desk, Housekeeping, F&B, Operaciones y Marketing para asegurar un enfoque integrado en la atención al huésped. Operational & Strategic Responsibilities Desarrollar iniciativas que impulsen la fidelización y la satisfacción del huésped. Supervisar servicios y atenciones VIP. Detectar oportunidades de mejora en procesos, espacios, flujos operativos y ambiente general. Analizar tendencias y comportamiento del huésped para orientar decisiones estratégicas. THE PERSON El perfil ideal combinará profesionalidad, sensibilidad por el detalle y un enfoque orientado a la excelencia. Además, deberá demostrar los valores fundamentales de la cultura “Count on Me!”: ser accesible, respetuoso/a y ofrecer una experiencia excepcional en cada interacción. Key Competencies Liderazgo y orientación al servicio. Excelentes habilidades de comunicación. Empatía y trato profesional. Capacidad analítica y manejo de métricas de satisfacción. Gestión de conflictos y resolución bajo presión. Trabajo en equipo en entornos multiculturales y dinámicos. Organización, atención al detalle y actitud proactiva. Flexibilidad y capacidad de adaptación. Background & Skills Experiencia en áreas de Rooms, Events y/o Food & Beverage. Manejo de Opera Cloud . Conocimientos de gestión de experiencias y estándares de servicio. Experiencia en relación directa con huéspedes. Competencias en interpretación de datos y análisis de feedback. Valorable experiencia previa en roles orientados a calidad o guest relations. Disponibilidad para trabajar de forma presencial en Mijas . WHAT WILL YOU GET IN RETURN? Salary: salario según convenio de hosteleria Development: Oportunidades de crecimiento y desarrollo dentro del grupo. Career: Plan de evolución profesional dentro de una compañía en expansión. Exposure: Formar parte de un entorno internacional en constante crecimiento.

¡Únete a nuestro equipo Redpiso! ¿Buscas una oportunidad para crecer profesionalmente en el sector inmobiliario? En Redpiso estamos en búsqueda de nuevos talentos para cubrir el siguiente puesto: Asesor/a Inmobiliari@ – Redpiso Torremolinos Oeste Funciones: Captación y gestión de inmuebles. Asesoramiento integral a clientes durante los procesos de compra, venta y alquiler. Organización y realización de visitas. Negociación y cierre de operaciones. Seguimiento de clientes y gestión de cartera. Requisitos: Experiencia previa en el sector inmobiliario. Imprescindible nivel alto de español. Nivel de inglés adecuado para la atención a clientes extranjeros. Residencia en Torremolinos o zonas cercanas. Vehículo propio. Disponibilidad horaria. Persona proactiva, con habilidades comerciales y orientación al cliente. ¿Qué ofrecemos? ✔ Contrato indefinido. ✔ Formación continua a cargo de la empresa. ✔ Acompañamiento y apoyo de un equipo consolidado. ✔ Excelente ambiente de trabajo. ✔ Posibilidades reales de crecimiento y desarrollo profesional. Envía tu CV a: ✨ Redpiso Torremolinos Oeste – Empieza tu camino con nosotros. ¡Te esperamos!

Experience the power of a game-changing career Looking for a role where you can grow, connect, and actually enjoy Mondays? Welcome to Concentrix, a global technology and services leader powering the brands you know and use every day. We help future-focused companies level up their customer experience through smart tech and even smarter people in 70+ countries worldwide. Now, we’re looking for Dutch-speaking Customer Service Representatives to join our on-site team in sunny Málaga and help shape the future of customer experience. Why you’ll love this role This isn’t “just another customer service job.” It’s a chance to build skills, make friends for life, and grow your career, all while working in one of Spain’s most vibrant cities. We’ll support you with: Full paid training Ongoing coaching and cutting-edge tools Clear career development paths and learning programs A diverse, international team that truly has your back What you’ll be doing day to day As a Customer Service Representative, you’ll be the friendly voice and problem-solver customers rely on. You will: Support eCommerce customers via phone and chat with questions about online orders and deliveries Handle store overflow calls and log customer inquiries in our CRM systems Deliver consistently great customer experiences — and help us make them even better Follow clear processes that set you up for success Potentially expand into email and social media support in the future Collaborate with your team to hit goals and celebrate wins together What we’re looking for You don’t need to tick every box, curiosity, motivation, and a people-first mindset matter most. You’ll feel right at home if you: Are bilingual or fluent in Dutch and advanced in English Are customer-focused, adaptable, and eager to learn Communicate clearly and confidently Manage your time well and enjoy working toward shared goals Are comfortable using computers, Microsoft tools, and the internet Don’t meet every requirement? Apply anyway. We value potential just as much as experience. What’s in it for you We invest in our people because when you thrive, everyone wins. Here’s what you can expect: Full-time permanent contract (39h/week) First 2 weeks: Monday–Friday, 09:00–17:00 Then: Monday–Friday 08:00–18:00 + Saturday 09:00–17:00 (rotative shifts) Competitive salary that lets you live well in Spain Central Málaga location with easy commute, great lifestyle Bring-a-friend referral bonuses START: 09/02/2026 Experience the best version of you At Concentrix, we don’t just hire employees, we build game-changers. Join over 440,000+ people worldwide who’ve chosen a workplace where growth, inclusion, and impact truly matter. Concentrix is an equal opportunity employer We're proudly united as one team, one company, globally. We're committed to equal employment opportunities for all candidates and a work environment free from discrimination and harassment. All our recruitment practices are based on business needs, job requirements, and professional qualifications, without regard to race, age, gender identity, sexual orientation, religion, ethnicity, family or parental status, national origin, disability, or any other classification protected by applicable national laws. R

Experience The Power Of a Game-changing Career Want to be part of an innovative and growing team? We’re a global technology and services leader that powers the brands of the future. We help well-known brands — the ones you use every day — improve their businesses with technology and integrated solutions, in over 70 countries. If you’re looking to grow and be inspired, as an Account Manager in Malaga (On-site) , you will be part of our team of game-changers who are powering the brands of the future in the tech industry. Career growth and personal development This is a great opportunity to experience the power of what’s next and develop “friends for life” at the same time. We’ll give you all the training, cutting-edge technologies, and the continuing support you’ll need to succeed. What You Will Do In This Role In everything we do, we believe in doing right by and for people – our clients, their customers, our people, our community, and our planet. What You’ll Experience With Us As an Account Manager in our team, you will: Secure new customer wins for Cloud Maximize up-sell and cross-sell opportunities collaborating with Sales Agent, Solution Specialists, client sales teams and the channel partners Actively monitor pipeline, collect feedback and update involved parties on closure, support close plan execution Collaborate with local TCM on pipeline and partner introductions Where TCM doesn’t exist, curate and connect to customers an ecosystem of best of breed solutions in territory driving growth in customer acquisition, consumption & usage in assigned territory Surface customer wins for partner sell with evidence; surface partner capacity and capability needs and key Opportunities to Partner Management team to drive development and recruitment of new partners Control main performance indicators and run rates of pipeline Establish a foundation for how technology and services can meet customer/partner needs Your Qualifications We embrace our game-changers with open arms, people from diverse backgrounds, who are curious and willing to learn. Your natural talent to help others and go beyond WOW for our customers will fit right in with what we do and who we are. Concentrix Is a Great Match If You Are native or proficient in Flemish plus fluent in English Have 3-6+ years of technology related sales or business development experience Have experience working within a partner ecosystem and technical sales environment preferred Have broad knowledge of and ability to explain key end-user scenarios and technical architecture for productivity and communications solutions required Demonstrated knowledge of identity, authentication, security, privacy, and compliance and how they factor into cloud and hybrid solutions preferred Fundamentals certification required Understand cloud deployment and adoption planning Experience with cloud-based productivity, collaboration and communications solution designs, migrations and management of technology Bachelor's degree required Major or minor in computer science, mathematics or engineering Proven track record of outstanding performance and achieving goals Exceptional interpersonal as well as verbal and written communication skills Don’t meet every requirement? No worries. We’re dedicated to creating a diverse, inclusive, and authentic workplace for everyone. If you feel you don’t check every box, we still encourage you to apply. We’ll do our best to match you with the right job, whether it’s this one or another role. What’s In It For You We challenge conventions to deliver outcomes unimagined by creating customer experiences that go beyond WOW. That’s why we significantly invest in our people, our infrastructure, and our capabilities to ensure long-term success for our teams, our customers, and YOU. In this role, we offer benefits that help support your unique lifestyle: Full-time, permanent contract: Monday to Friday from 9:00 to 18:00 Salary offer: 35 000 € gross/year + up to 5000 in bonus gross/year + Private Medical Insurance Great office location in Benalmadena Full paid training about the company and the project you will be working on Career development program, specialized courses Experience the best version of you! At Concentrix, we invest in our game-changers because we know that when our people thrive, our clients and their customers thrive. If all this feels like the perfect next step in your career journey, we want to hear from you. Apply today and discover why over 440k+ game-changers around the globe call Concentrix their “employer of choice.” Concentrix is an equal opportunity employer We're proudly united as one team, one company, globally. We're committed to equal employment opportunities for all candidates and a work environment free from discrimination and harassment. All our recruitment practices are based on business needs, job requirements, and professional qualifications, without regard to race, age, gender identity, sexual orientation, religion, ethnicity, family or parental status, national origin, disability, or any other classification protected by applicable national laws. R1701288

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OFERTA DE EMPLEO – DEPENDIENTE/A TIENDA DE TELEFONÍA Empresa: Rambo Telecom S.L. Ubicación: Torremolinos Jornada: Completa En Rambo Telecom S.L. , empresa en crecimiento en el sector de las telecomunicaciones, buscamos incorporar un/a dependiente/a para nuestra tienda de telefonía en Torremolinos. Atención y asesoramiento personalizado a clientes. Venta de servicios de telefonía móvil, fibra óptica y dispositivos. Resolución de incidencias y soporte básico al cliente. Experiencia en ventas o atención al cliente (valorable). Habilidades comerciales y orientación a resultados. Buen trato con el público y actitud proactiva. Capacidad de trabajo en equipo. Contrato a jornada completa. Formación a cargo de la empresa.

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¿Estás buscando una oportunidad para promocionarte en el sector de las ventas y el retail? Sigue leyendo... Desde Adecco para Leroy Merlín estamos buscando un/a Vendedor/a para la sección de Madera con inglés y con experiencia en la venta de producto de tipo puertas, marcos, tableros, carpintería... Si estás interesado/a INSCRÍBETE, ¡estamos deseando conocerte! Tu misión sería: · Ofrecer un asesoramiento completo al habitante, en su ámbito de actuación, con el objetivo de alcanzar la satisfacción y fidelización del mismo. · Asesorar al habitante, a través del canal adecuado en cada momento, con el objetivo de ofrecerle los productos / servicios que más se ajusten a sus necesidades. · Atender al habitante con diligencia y resolver las incidencias y dudas que puedan darse durante todo el proceso de venta, personalizando y ofreciendo experiencias de compra positivas. · Detectar oportunidades de negocio en todas las interacciones con el habitante, y aprovecharlas teniendo en cuenta siempre los criterios de margen y rentabilidad, realizando los presupuestos y los pedidos asociados, y llevando a cabo un seguimiento de los mismos. · Ofrecer a los habitantes los servicios más adaptados a la venta solución como la instalación, financiación y envíos a domicilio entre otros gestionando los pagos en el punto de venta cuando la ocasión lo permita. · Realizar el/la gestión administrativo/a de los servicios postventa de cara a prestar un servicio idóneo para el habitante. Requisitos Experiencia al menos de un año como Vendedor/a en producto similar. Habilidades comerciales para las ventas. Dotes comunicativas. Disponibilidad horaria para trabajar en turnos rotativos de mañana y tarde. Disponibilidad incorporación inmediata. Deseable residencia cercana al centro de trabajo, de no ser así necesario vehículo para desplazarse. ¿Qué ofrecemos? Contratación directa con Leroy Merlín. Contrato sustitución 30h semanales (posibilidades reales de continuidad) Horario: de L a S, en turnos rotativos de mañana y tarde. Salario: 1.100 - 1.500 €/b año en función de valía. Posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional. Ubicación: Mijas

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Se busca profesores/estudiantes/universitarios para brindar clases de distintas materias a estudiantes de diferentes niveles educativos (primaria, secundaria, bachillerato o universidad).Arte y materias artísticas.Photoshop, programación, etc.Evaluar el nivel de conocimiento del estudi

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OFERTA DE EMPLEO – DEPENDIENTE/A TIENDA DE TELEFONÍA.Atención y asesoramiento personalizado a clientes.Venta de servicios de telefonía móvil, fibra óptica y dispositivos.Gestión de altas, portabilidades y renovaciones.Resolución de incidencias y soporte básico al cliente.Mantenimiento del

Hola! Somos Gema y Dani, paps de Alejandra.Nuestra peque tiene 5 aitos recin cumplidos y es toda una pequea seorita.Le gusta mucho hacer manualidades, la moda y los animales.No tiene problemas para dormir, comer y estar tranquila viendo una pelcula, suele entender los tiempos y es bastante madura pa

Babysitter wanted, caring family support We are a positive family from the Netherlands and have been living in Spain since August.We have two children: Maison (3 years old) and Saint (1 year old).We work from home and are looking for an extra helping hand from time to time, with one of us always at

Somos tres de familia los nios y yo que soy mama y papa de Los nios no quiero que hagan nada mas que cuidar de Los nios 10 das seguidos y descansando 4 mientras voy Al trabajo y sera dejarlos por la maana en el cole de lunes a viernes y los findes uno si y otro no de las de las 5:45 a las 2:10 de la

Todavia usa paales entonces necesita que le cambien.Que sepa conducir porque a veces necesita que le lleven en coche para calmarle.Experiencia con nios con autismo.

Me gustara encontrar a alguien que pudiese quedarse con ellos en algunas ocasiones tanto de da como algunas horas por la noche. Buenas, mi nombre es Candela y soy la mam de dos nios llamados Nico de 3 aitos y Tomi de 1 ao y medio.

Hola, somos una familia de 4! Papa de Suecia, Mam de Jan, Maia de 2 aos y medio y Moa de 5 meses. Nos acabamos de mudar a Alhaurin y buscamos niera para que de forma ocasional juegue con Maia y asi Papa y Mam pueden hacer otras cosas como salir algn viernes a cenar.

Tenemos un/a hijo/a Nia, 1 No dudes en ponerte en contacto conmigo para conocernos.

No dudes en ponerte en contacto conmigo para conocernos.

Tenemos 2 hijos (Nia, 1), (Nia, 8).No dudes en ponerte en contacto conmigo para conocernos.

Somos una familia de tres, Mam , Pap y bebe.Trabajamos los dos pero a veces necesitamos una pequea ayuda para cuidar a nuestro peque , recogerlo de la guarde y estar en casa un ratito hasta que lleguemos.Jugar, hacer manualidades, pintar, darle la comida y estar con el.Si puede conducir pues llevarl

We are expecting a baby in March 2026.Feel free to contact me so we can make an appointment.

Necesitamos ayuda para que una persona pueda recorrer a mi beb en la guardera desde las 15.

El peque va a la guarde por las maanas y por las tardes suele dar un paseo o jugar en su zona de juegos, es sper bueno pero muy activo. Somos una familia joven, con un beb de 1 ao adorable, ambos trabajamos en casa y el pap suele salir de viaje.

My wife will need to go work at her office from Monday the 4th of May.We need someone to look after our boy from 10am to 16pm.His name is Thomas and he loves cars and puzzles.

Yo soy lvaro (45) y vivo con mi pareja, Blanca (42), nuestro hije, Pau (8) y nuestro hijo, Kai (4).Estamos buscando una persona, a ser posible, de habla inglesa, que pueda atender a nuestros hijos durante las nicas horas en las que ambos trabajamos fuera de casa: lunes entre las 16:00 y las 18:45.Ad

Somos una familia con un nio de 7 aos, muy curioso y carioso.Ambos padres trabajamos, as que buscamos a alguien que pueda echar una mano despus del cole: a veces recogerlo, ayudarle con la lectura y los deberes, y estar con l mientra que trabajamos en la casa o hasta que volvamos.Nos gustara encontr

Nos gustara conocer a una persona que sea amable y tenga buen feeling con ella. Algunas veces necesitamos salir y queremos que nuestra pequea se quede con alguien con quien nos sintamos seguros. Somos una pareja joven con una Nia de 7 aos muy tranquila y muy creativa , le gustan las manualidades y j

Tenemos un/a hijo/a Nio, y me gustara encontrar a alguien para pasar con l un par de horas al llegar de la guardera los martes y jueves.Sera genial que tambin puedas ayudarnos con la casa porque en muchas ocasiones mi hijo se duerme durante una hora o ms por las tardes.Valorable nivel de ingls muy a

Solo se tratar de cuidarles durante ese tiempo y ocuparse principalmente de Nino (cambiarle el paal, darle de comer, llevarlo en brazos, vigilarlo cuando juega en el suelo y, eventualmente, acostarlo para la siesta. Lo entienden bastante bien y lo hablan un poco. No necesitan mucha ayuda, pero les e

Hi! looking for a babysitter from evening or after the kids are already asleep.

We are a swedish/chileno family living in the center of Fuengirola.We have a 1 year old boy and 5 year old girl (who speaks swdish, english and spanish).Mom speaks swedish and english and dad swedish, english and spanish.We are happy family with lot of energi and a full schedule.We have been living