Trabajos en Viladecans - Page 10Crear alertasJornada parcial

La empresa: En VIBIA trabajamos para mejorar la vida de las personas, ayudándoles a crear y disfrutar de mejores espacios donde vivir o trabajar: “Better spaces, better lives”. Aspiramos a liderar la nueva iluminación, que va más allá de la luz. Una iluminación que tiene como objetivo crear espacios y atmósferas que generen emociones y sensaciones y que tengan un impacto positivo en las personas. “Design beyond light”. Pretendemos ser promotores del talento creativo y de la sostenibilidad. Descripción de la oferta: Buscamos un/a Product Adaptation Engineer Trainee para incorporarse al área MAPA (Market Access & Product Adaptation) dentro del equipo de Oficina Técnica. La persona seleccionada participará activamente en la adaptación y evolución técnica de los productos Vibia para distintos mercados internacionales, colaborando en el diseño de nuevas soluciones, componentes y configuraciones que permitan cumplir los requisitos normativos y funcionales de cada país. Se trata de una posición con un fuerte componente de ingeniería de producto, donde el trabajo diario combinará diseño CAD 3D, generación de documentación técnica, desarrollo de nuevas piezas y colaboración con las áreas industriales para convertir los requisitos de mercado en productos reales. Es una excelente oportunidad para estudiantes apasionados por el diseño de producto, la ingeniería y el desarrollo técnico de soluciones innovadoras. El candidato/a finalista se incorporará en las oficinas centrales en Gavà (Barcelona). Principales funciones • Participar en el análisis de las diferencias técnicas entre los productos estándar y los requisitos específicos de cada mercado., • Colaborar en el diseño e implementación de adaptaciones de producto para distintos países y regiones., • Diseñar nuevas piezas, subconjuntos o soluciones técnicas que permitan adaptar los productos Vibia a los diferentes requisitos normativos y de instalación., • Desarrollar modelos CAD 3D y documentación técnica mediante Solid Edge., • Generar y actualizar planos de fabricación, despieces y documentación de ingeniería., • Crear y mantener estructuras de producto (BOMs) y configuraciones específicas para distintos mercados., • Participar en la industrialización de las adaptaciones diseñadas, colaborando con Producción, Compras y Calidad., • Colaborar en la definición y validación de nuevos componentes y materiales., • Participar en proyectos de optimización y estandarización de producto para mercados globales., • Dar soporte en la preparación de documentación técnica asociada a procesos de certificación., • Colaborar en la actualización de etiquetados, manuales e instrucciones técnicas de producto. Perfil buscado (h/m) • Estudiante de Ingeniería Mecánica, Ingeniería en Diseño Industrial y Desarrollo de Producto, Ingeniería Industrial o similar., • Interés por el diseño mecánico, el desarrollo de producto y la industrialización., • Conocimientos de CAD 3D (preferiblemente Solid Edge o software equivalente)., • Capacidad para interpretar planos y documentación técnica., • Interés por transformar requisitos técnicos en soluciones de producto reales., • Atención al detalle y orientación a la calidad., • Capacidad de aprendizaje y trabajo en equipo., • Nivel intermedio de inglés técnico. Se valorará especialmente: • Conocimientos de Solid Edge., • Experiencia académica en diseño mecánico o desarrollo de producto., • Participación en proyectos universitarios de diseño, fabricación o prototipado., • Conocimientos de procesos de fabricación y materiales., • Interés por el sector de la iluminación, el diseño y la arquitectura. ¡Únete al equipo Vibia!

🚀 Compañía líder del sector industrial, con oficinas en Cornellà de Llobregat, precisa incorporar un/a: Responsable Área Financiera Buscamos un perfil estratégico y con visión de negocio para liderar el área financiera de una compañía industrial internacional, especializada en soluciones eléctricas de baja tensión y en pleno proceso de crecimiento y consolidación. 🎯 Misión del puesto Será la persona responsable de definir y liderar la estrategia financiera de la compañía, garantizando la solidez económica del negocio, optimizando recursos y apoyando activamente la toma de decisiones estratégicas junto a Dirección General. 🔹 Principales responsabilidades • Dirección y supervisión de las áreas de contabilidad, tesorería, fiscalidad y control financiero., • Elaboración y seguimiento de presupuestos, forecasts y análisis de desviaciones., • Gestión de cash flow y relación con entidades financieras y auditores externos., • Liderazgo de procesos de inversión, financiación y optimización de costes., • Implantación y mejora de sistemas de reporting y KPIs financieros., • Participación activa en la estrategia y crecimiento de la compañía., • Gestión y desarrollo del equipo financiero-contable. 🔎 Perfil requerido • Licenciatura/Grado en ADE, Economía o similar, • Valorable MBA o formación de posgrado, • Más de 5 años de experiencia en posiciones financieras de responsabilidad, • Muy valorable experiencia en entorno industrial, compañías internacionales y PYMEs en crecimiento, • Imprescindible experiencia trabajando con ERP SAP 💡 Competencias clave • Visión estratégica y orientación a negocio, • Alta capacidad analítica y de toma de decisiones, • Liderazgo y gestión de equipos, • Proactividad y orientación a resultados, • Excelente capacidad de interlocución con dirección y stakeholders ✨ Se ofrece • Posición clave y de alto impacto dentro de la organización., • Participación directa en la estrategia y crecimiento del negocio., • Entorno industrial sólido, innovador y con proyección internacional., • Horario intensivo de lunes a viernes en jornada de mañanas. 📩 Si quieres asumir un reto estratégico dentro de una compañía industrial referente en su sector, estaremos encantados de conocerte.

SAUTER (www.sauteriberica.com) es una empresa multinacional suiza líder en el sector de la automatización de edificios, que diseña, fabrica, instala y mantiene sistemas de gestión técnica de instalaciones y equipos de regulación y control, haciendo que los edificios sean fiables y eficientes energéticamente. Fundada en 1910 y con más de 4.000 empleados en todo el mundo, la compañía continúa impulsando proyectos de innovación y crecimiento en el ámbito de la eficiencia energética y la gestión inteligente de edificios. En este momento buscamos incorporar en nuestras oficinas ubicadas en Cornellà de Llobregat (Barcelona) un/a: TÉCNICO DE PROYECTOS - OFICINA TÉCNICA (Sistemas de Control y Automatización de Edificios) Reportando al Director de la División de Sistemas y Componentes, la persona seleccionada participará en el desarrollo técnico de proyectos de sistemas de control para edificios, dando apoyo al equipo comercial y a los consultores de ingenierías en la definición, dimensionamiento y elaboración de propuestas técnicas para clientes y proyectos de ingeniería. Entre sus principales funciones, se encuentran: • Analizar la documentación técnica de los proyectos (planos HVAC, esquemas eléctricos, listados de equipos y requisitos de ingeniería) para la definición de los sistemas de control., • Elaborar listados de puntos (point list) y definir la arquitectura de los sistemas de control, seleccionando los controladores, software y hardware adecuados para cada proyecto., • Desarrollar y documentar esquemas de control, diagramas de arquitectura y layouts técnicos mediante herramientas como AutoCAD., • Configurar los sistemas y controladores utilizando el software específico del fabricante y preparar la documentación técnica asociada a los proyectos., • Elaborar presupuestos y estimaciones económicas de los sistemas de control mediante herramientas de cálculo y el CRM de la compañía., • Colaborar con el equipo comercial y con los consultores de proyectos en la preparación de propuestas técnicas y en reuniones con clientes o ingenierías cuando sea necesario. Buscamos una persona con formación en Ingeniería Industrial, Electrónica, en Automatización o similar, valorándose también perfiles de Formación Profesional de Grado Superior (FPII) con experiencia previa en entornos de oficina técnica o similar. Será importante aportar experiencia en el desarrollo de proyectos técnicos, preferiblemente en fabricantes, instaladoras o constructoras, así como conocimientos en sistemas de control, climatización, electricidad o IT aplicada a edificios. Se valorará el manejo de herramientas como AutoCAD, Presto y paquete Office, así como un nivel medio de inglés. Ofrecemos la oportunidad de incorporarse a un grupo multinacional líder en automatización de edificios, participando en proyectos técnicos vinculados a la eficiencia energética y la digitalización de instalaciones, en un entorno dinámico, colaborativo y con posibilidades de desarrollo profesional.

Giesecke+Devrient is a global company that offers security technologies, both in the physical and digital world. Every day, billions of people benefit from G+D innovations in their personal and business lives. With around 14,000 employees across 41 countries, we develop, manufacture, and distribute products and solutions for the safeguarding of payment processes, identities, connectivity, and data. At G+D, we are looking for a Network Architect – Digital Platforms to lead the evolution of our connectivity and network security architecture towards a modern Zero Trust and SASE-based model. This role plays a key part in transforming traditional IT architectures into secure, scalable, and compliant digital platforms, working closely with Corporate Security, Cloud, IT Operations, and Compliance teams. You will collaborate with colleagues across Spain, Germany, and India in an international environment. Your Responsibilities As Network Architect – Digital Platforms, you will be responsible for defining and driving the network and connectivity architecture for modern digital platforms, ensuring alignment with corporate security standards and regulatory frameworks. Your main duties include: • Design, implement, and maintain an enterprise-grade SASE architecture, covering SD‑WAN, CASB, SWG, ZTNA, FWaaS, and DNS Security, • Architect and evolve Zero Trust Network Access (ZTNA) solutions based on identity-centric, least-privilege access principles, • Design secure, scalable architectures for hybrid and multi-cloud environments (Azure, AWS, GCP), • Lead the assessment, selection, and integration of network and security technologies aligned with business needs and security maturity, • Drive the deployment and integration of SASE platforms such as Zscaler or Palo Alto Prisma Access, • Implement Zero Trust controls across identity, endpoints, network infrastructure, and cloud workloads, • Define and enforce policies for:, • Identity-based access control, • Network segmentation and micro-segmentation, • Secure remote access, • Cloud traffic inspection, • Data protection, • Establish architectural standards, security best practices, and reference architectures, • Collaborate closely with Corporate Security, IT Operations, Cloud, Datacenter, and Compliance teams to align network architecture and security strategies, • Act as a key architectural advisor, explaining design decisions, trade-offs, and security implications to diverse stakeholders, • Drive architectural evolution and transformation from traditional networks towards Zero Trust and cloud-native connectivity models Your Profile • Bachelor’s degree in Computer Science, Information Systems, or a related field, • 5+ years of relevant professional experience in network or security architecture roles, • Advanced experience designing and operating enterprise SASE architectures, including:, • SD‑WAN, • Secure Web Gateway (SWG), • CASB, • ZTNA, • FWaaS, • DNS Security, • Strong Zero Trust expertise, including identity-driven access, continuous verification, least privilege, and micro-segmentation, • Deep understanding of hybrid and multi-cloud architectures, including:, • Azure, AWS, and cloud networking, • Secure connectivity for IaaS, PaaS, and SaaS, • Proven experience evaluating and integrating security and networking technologies, including SASE platforms such as Zscaler or Palo Alto Prisma Access, • Hands-on experience defining and enforcing security standards and policies, aligned with frameworks such as NIST or PCI DSS, • Strong architectural communication skills, able to clearly explain complex designs and trade-offs, • Strong collaboration and cross-functional leadership skills, partnering effectively with Security, Cloud, Datacenter, and Application teams, • Analytical and structured problem-solving mindset, • Experience driving change and transformation initiatives in complex IT environments, • Strong sense of ownership and accountability for secure, reliable, and scalable infrastructure solutions, • Excellent communication skills in English (Spanish is a plus) What We Offer • Culture and Diversity: Join a people oriented environment with different nationalities and a great team spirit, flat hierarchies (everyone speaks to everyone). Equal Opportunity Employer and LGBT+ friendly., • Global Collaboration: Enjoy collaborative work in Agile/SCRUM teams and with stakeholders around the globe., • Open working space with Best-in-class equipment: High-performance PC with huge monitors., • Innovative Products: Design and develop business processes and IT solutions for innovative products and digital solutions., • Career Development: Continuous training and coaching, talent program., • Social Benefits: flexible compensation (transport tickets, childcare vouchers, training, private insurance) and in-house parking., • Flexible work time and remote work: M-Th 8.30 – 17.30 and Fri 8.30 – 15.30, hybrid model., • Own Canteen: Take a break with our breakfast and lunch service: Choose between a big range of menus, salad desk and sandwich service. Fruit packages., • Location: El Prat de Llobregat. Easy communication by public transport (Bus 88 and 110, Metro L10 Riu Vell from Barcelona, PR4 from El Prat) o private transport. Learn more about G+D Explore what makes G+D unique – check out this video: _ Privacy Notice The personal data you provide will be processed to manage your application in accordance with the GDPR and our Privacy Policy, available at _.

En Reig Jofre estamos buscando a un/a Production Specialist para que pueda contribuir a los diferentes proyectos que estamos desarrollando en las plantas productivas ubicadas en Sant Joan Despí. Su misión principal será la de cumplir las operaciones del plan de producción, asegurando el cumplimiento de las Buenas Prácticas de Manufactura para la obtención de un producto seguro y eficaz Si te gustan los retos, te sientes cómodo/a en ambientes dinámicos y tienes vocación por la industria farmacéutica ¡no dudes en seguir leyendo. Funciones: • Cumplir el plan de producción según los tiempos y recursos humanos previstos con eficiencia y gestionando a tiempo cualquier afectación que pueda generar retrasos., • Reportar el cumplimiento del plan de producción al cierre de cada turno, haciendo correcta entrega al turno que le sucede y recibiendo del que le procede., • Garantizar que las operaciones queden registradas en los documentos correspondientes cumpliendo con el principio ALCOA y que los mismos queden correctamente ordenados y completos antes de concluir el turno., • Gestionar la solución de cualquier falla que ocurra en las operaciones buscando el apoyo de los Departamentos que deben estar involucrados., • Reportar de manera inmediata a su superior cualquier falla que genere un desvío o no conformidad, e implementar acciones correctoras para mitigar el impacto., • Dominar todas las tecnologías asociadas a la línea de producción, así como los flujos de personal y materiales., • Supervisar toda operación crítica que ocurra en el turno de trabajo., • Controlar los holding times establecidos para las diferentes operaciones., • Controlar los materiales a devolver, como viales, tapones y cápsulas sobrantes, identificándolos y ubicándolos adecuadamente., • Controlar y reportar en el sistema ERP las horas trabajadas por el personal a su cargo., • Entrenar al personal a cargo según el puesto ocupado y documentarlo correctamente., • Apoyar en investigaciones de desvíos o no conformidades, en la ejecución del plan de control de cambios y en la elaboración de documentación técnica asociada a la línea. Aptitudes y experiencia requeridas: • Licenciatura en Ingeniería Química, Ingeniería Mecánica o similar., • Dominio de lectura en Inglés., • Capacidad de trabajo en equipo, multitasking y buenas dotes de comunicación., • Experiencia previa trabajando en entorno estéril., • Imprescindible haber trabajado en industria farmacéutica y tener experiencia en entornos GMP. Nosotros ofrecemos: • Salario competitivo en función de la capacidad y experiencia del candidato., • Horario en turno de tarde., • Contrato indefinido., • Plan de compensación flexible (seguro médico, ticket transporte, guardería, formación…)., • Formar parte de una empresa líder en el sector farmacéutico. Si cumples con los requisitos y quieres involucrarte en un nuevo reto profesional, no lo dudes ¡Apúntate!

Biesterfeld (_): Somos uno de los principales distribuidores de materias primas globales. Distribuimos plásticos, cauchos, materias primas y especialidades químicas para diferentes sectores. Tenemos más de 50 ubicaciones en Europa, América del Sur, África y Asia y contamos con alrededor de 1200 empleados en todo el mundo. La orientación a la solución, la innovación, el conocimiento y la experiencia de nuestros empleados han sido los factores decisivos de éxito para nosotros durante 120 años. Para fortalecer nuestra organización en la región ibérica, estamos buscando un(a): REGIONAL PRODUCT MANAGER – STANDARD POLYMERS Reportando al Head of BU Standard Polymers Iberia y Global Product Manager será el responsable de implementar la estrategia definida con las diferentes líneas de producto de diferentes representadas localizadas principalmente en Europa. Será el punto de contacto regional con las representadas (reconocidos fabricantes de polímeros), construyendo fuertes relaciones con las personas de contacto y reportando la información requerida: oportunidades de negocio, desarrollos en curso, etc. así como participar en definición de la estrategia para las gamas de productos asignadas y el seguimiento de la ejecución del equipo comercial a nivel regional. Participará también en la negociación de precios de compra, y la definición de políticas de stock, precios de venta, etc. Estamos pensando en una persona con formación superior universitaria ya sea técnica o de negocio, con experiencia en la relación con representadas de productos químicos industriales, valorando positivamente la experiencia con polímeros. Es imprescindible un alto nivel de inglés y disponibilidad para viajar esporádicamente. Ofrecemos una posición en una empresa sólida y consolidada, con condiciones económicas competitivas y oportunidades de desarrollo profesional.

At Rob Surgical we are looking to hire a Process Engineering Quality Assurance Technician to join our Quality team and support the continuous improvement and validation of our manufacturing and quality processes. 🧬 About us We are a healthtech company specialized in the development of advanced robotic systems for high-precision minimally invasive surgery. Founded in 2012 as a spin-off from UPC and IBEC, our mission is clear: to make robot-assisted surgery more accessible, precise, and efficient worldwide. 🔍 What will your mission be? As a Process Engineering QA Technician, you will play a key role in ensuring the effectiveness of our Quality Management System (QMS) by supporting the validation master plan, calibration program, and process quality activities. You will work closely with product managers, project managers, developers, and manufacturing teams to ensure quality and regulatory compliance across the entire product lifecycle. 🛠 Your main responsibilities will include: Quality Management System • Drafting and reviewing documentation related to QMS processes., • Participating in the maintenance of risk analyses for QMS processes., • Monitoring and maintaining quality KPIs., • Conducting regular inspections in the production plant to verify process control and compliance with procedures., • Organizing and participating in quality meetings., • Identifying and proposing opportunities for continuous improvement within the QMS. Manufacturing transfer • Supporting the transfer from design to production, including control plans and control methods., • Training manufacturing personnel when required., • Supporting the design and construction of test rigs for design and manufacturing validation., • Managing change controls related to internal and subcontracted manufacturing processes. Validation activities • Writing validation protocols and reports., • Participating in validation execution and monitoring progress of the validation plan., • Preparing validation maintenance reports and monitoring equipment, facilities, and services., • Participating in validations related to:, • Clean rooms, • Ethylene oxide and wet steam sterilization systems, • Computerized systems, • Analytical test methods, • Transport validation Risk analysis • Maintaining and updating facility and process risk analyses., • Reviewing procedures and protocols to ensure alignment with GMP Annex 15. Calibration management • Monitoring the calibration program and reporting progress., • Developing and updating calibration procedures., • Participating in calibration activities and issuing calibration reports., • Managing laboratory equipment inventory and tracking uncertainties, errors, and trends. Additional responsibilities • Supporting internal and external audits., • Collaborating in the preparation of annual R&D reports and department budgets., • Supporting administrative tasks related to documentation, digitalization, and archiving., • Contributing to maintaining an organized and efficient work environment. 🎓 What are we looking for? • Bachelor’s degree in Industrial Engineering is highly valued., • Experience level: 3+ years of experience, • Experience in medical devices and/or pharmaceutical industry is highly valued., • Professional working proficiency in English., • Advanced Microsoft Office user., • Experience working with ERP environments. 📚 Valuable knowledge Experience or training related to: • ISO 17025 – Calibration laboratories, • ISO 14644 – Clean rooms, • ISO 11135 / ISO 14937 – Sterilization of medical devices, • ISO 14971 – Risk management for medical devices, • GAMP5 – Validation of computerized systems, • GMP and validation regulations, • Metrology or microbiology 💡 We are looking for someone who is… • Detail-oriented but able to understand the big picture., • Analytical, proactive, and collaborative., • Meticulous, organized, and efficient., • A strong communicator with teamwork. 🎯 What do we offer? • Full-time permanent contract., • Salary aligned with profile and experience., • Flexible working hours., • Monthly fruit and vegetable box 🍎, • Opportunity to work on cutting-edge surgical robotics technology., • Professional development in a highly innovative and regulated environment., • A dynamic and collaborative team where your work has real impact on patients’ lives.

CUSTOMER RETENTION SPECIALIST (INTERIM) Temporary Position Revelyst – Adventure Sports Group Europe is a fast-growing action sports company that prides itself on attracting passionate and talented individuals. We are looking for a data-driven, creative and customer-focused Customer Retention Specialist (Interim) to join our E-Commerce team at our Barcelona HQ. This is a temporary position designed to support our E-Commerce team during a transitional period. The role is key to optimizing the consumer journey and strengthening long-term relationships with our customers across multiple digital channels. You will play a critical role in increasing customer loyalty, driving repeat purchases and maximizing customer lifetime value through CRM and retention strategies. If you are passionate about digital marketing, customer engagement and e-commerce growth, we would love to hear from you. The main tasks of the position are: The Customer Retention Specialist will be responsible for developing and executing CRM strategies that enhance the customer experience and improve retention performance across our European brands. CRM & Email Marketing • Manage and optimize email marketing programs to improve customer retention and lifetime value, • Support the future implementation and development of SMS marketing initiatives, • Build and execute segmented and broadcast email campaigns, • Ensure campaigns are delivered accurately and on schedule Retention Strategy & Customer Journey • Develop and maintain the global retention calendar, aligning with seasonal launches, product stories and brand initiatives, • Create customer segmentation strategies based on RFM analysis and consumer behavior insights, • Identify opportunities to improve engagement and repeat purchase rates throughout the customer lifecycle Data Analysis & Consumer Insights • Analyze CRM and e-commerce data to identify trends and growth opportunities, • Monitor key retention and digital performance KPIs, • Generate campaign reports and provide actionable business insights, • Support decision-making through a data-driven approach Database Growth & Loyalty Programs • Drive database growth and lead generation initiatives through campaigns and promotional activities, • Collaborate on loyalty programs and brand initiatives that increase long-term customer engagement, • Identify new opportunities to strengthen customer relationships and retention strategies Cross-functional Collaboration • Work closely with Design, Marketing and Merchandising teams to ensure timely campaign execution, • Coordinate campaign assets, QA processes and landing page readiness, • Stay up to date with CRM best practices, emerging technologies and competitor strategies Position requirements: Qualifications: • Bachelor's degree in Business, Marketing, E-commerce or a related field, • Minimum 3 years of experience in CRM, Email Marketing or Customer Retention, ideally within retail or e-commerce, • Advanced knowledge of email marketing platforms such as Klaviyo, HubSpot or Mailchimp, • Strong understanding of digital marketing funnels and customer lifecycle strategies, • Experience analyzing campaign performance and customer behavior data, • Understanding of email analytics and mobile-first communication best practices, • Advanced English; an additional European language is a plus, • Experience with Google Analytics is a plus Competences: • Passion for digital marketing and e-commerce, • Data-driven and analytical mindset, • Strong organizational and problem-solving skills, • Ability to simplify complex data into actionable insights, • Excellent verbal and written communication skills, • Ability to thrive in a fast-paced environment, • Team player with a proactive attitude, • Passion for the Adventure Sports Group brands and vision 📩 Ready to help shape the customer journey and drive loyalty across some of the most iconic action sports brands? Apply now and join our E-Commerce team in Barcelona! Please note: This is an interim (temporary) position.

Giesecke+Devrient is a global company that offers security technologies, both in the physical and digital world. Every day, billions of people benefit from G+D innovations in their personal and business lives. With around 14,000 employees across 41 countries, we develop, manufacture, and distribute products and solutions for the safeguarding of payment processes, identities, connectivity, and data. At G+D, we are looking for a Cloud Security Operations Engineer to join our Business Cloud Services team, working on highly secure cloud-native platforms running on SysEleven by secunet public and private cloud infrastructures. In this role, you will help ensure the security of cloud-native services used by central banks and payment providers worldwide, working closely with colleagues in an international Scrum team across Spain, Germany, and India. Your Responsibilities Together with the Business Cloud Services team, you will design, implement, and operate cloud security architectures and security controls, embedding security into every stage of the platform and service lifecycle. Your main duties include: • Design and implement cloud security architectures, including zero-trust network models and defence-in-depth security controls, • Develop, operate, and maintain security automation pipelines, including SIEM integration, vulnerability scanning, policy-as-code, and automated threat detection and response, • Implement and manage identity and access controls, including IAM, RBAC, and secrets management across Kubernetes and cloud environments, • Implement, tune, and operate security monitoring and alerting stacks, including SIEM, IDS/IPS, log aggregation, and defined security alerting pipelines, • Coordinate incident response activities for security events with the Central Cyber Defence Team (CDC), • Contribute to security runbooks, post-incident reviews, and continuous improvement of the overall security posture, • Ensure compliance with PCI DSS, SOC2, and relevant cloud security standards through automated policy enforcement and regular audits, • Conduct security reviews and threat modelling for infrastructure-as-code configurations and CI/CD pipelines, • Actively promote DevSecOps practices, security-by-design principles, and automation-first approaches, • Collaborate closely with platform, DevOps, and development teams to ensure security requirements are aligned with operational needs Your Profile • Bachelor’s degree in Computer Science, Information Systems, or a related field, • 5+ years of relevant professional experience in cloud security, security operations, or DevSecOps roles, • Deep knowledge of cloud security architecture principles, including zero trust, least privilege, and defence in depth, • Hands-on experience securing infrastructure-as-code, including:, • Terraform with security policy frameworks (e.g. OPA/Conftest, Checkov), • Helm chart security hardening, • Strong experience with compliance and audits (PCI DSS, SOC2) in cloud-native environments, • Practical experience with security tooling, such as:, • SIEM platforms, • Vulnerability scanners, • Secrets management solutions (e.g. HashiCorp Vault), • IDS/IPS systems, • Strong Kubernetes security expertise, including:, • Pod Security Standards, • RBAC and network policies, • Image scanning and runtime security (e.g. Falco), • Experience integrating security into CI/CD pipelines (GitLab CI, ArgoCD) and applying DevSecOps practices, • Scripting skills for security automation (Python and Bash preferred), • Experience with Linux system hardening and secure configuration management, • Excellent communication skills in English (Spanish is a plus), • Security-first and automation-first mindset with strong collaboration skills in Agile teams What We Offer • Culture and Diversity: Join a people oriented environment with different nationalities and a great team spirit, flat hierarchies (everyone speaks to everyone). Equal Opportunity Employer and LGBT+ friendly., • Global Collaboration: Enjoy collaborative work in Agile/SCRUM teams and with stakeholders around the globe., • Open working space with Best-in-class equipment: High-performance PC with huge monitors., • Innovative Products: Design and develop business processes and IT solutions for innovative products and digital solutions., • Career Development: Continuous training and coaching, talent program., • Social Benefits: flexible compensation (transport tickets, childcare vouchers, training, private insurance) and in-house parking., • Flexible work time and remote work: M-Th 8.30 – 17.30 and Fri 8.30 – 15.30, hybrid model., • Own Canteen: Take a break with our breakfast and lunch service: Choose between a big range of menus, salad desk and sandwich service. Fruit packages., • Location: El Prat de Llobregat. Easy communication by public transport (Bus 88 and 110, Metro L10 Riu Vell from Barcelona, PR4 from El Prat) o private transport. Learn more about G+D Explore what makes G+D unique – check out this video: _ Privacy Notice The personal data you provide will be processed to manage your application in accordance with the GDPR and our Privacy Policy, available at _.

Somos EK Automotive y desde nuestra división de Consultoría nos encontramos en búsqueda de un/a Analista de Movilidad (sector automoción). ¿Cuál será tu misión? Te incorporarás a nuestro equipo con la finalidad de recopilar, analizar y presentar los datos necesarios de los diferentes programas, así como dar respuestas a la red sobre los programas de movilidad y colaborar para alcanzar los objetivos previstos. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Soporte y atención a la red en relación a consultas y solicitudes entorno a los programas de movilidad., • Gestión y atención de casos sensibles y excepciones del programa., • Apoyo a cliente en la comunicación e implantaciones de las acciones en la red., • Gestión, análisis y seguimientos de los programas de movilidad., • Elaboración de informes , creación y mantenimiento de BBDD, análisis de resultados y presentación de informes trimestrales a cliente., • Realización de Business Cases de los diferentes programas de movilidad., • Mantenimiento de Dashboard de movilidad. ¿Qué esperamos que aportes? • Imprescindible Nivel avanzado en BBDD / Excel / Power BI, • Muy valorable manejo de Macros., • Experiencia en áreas de posventa o atención al cliente en el sector automoción, muy valorable en programas relacionados con la movilidad., • Buscamos a una persona muy analítica, rigurosa y con alta orientación al detalle. ¿Qué te podemos ofrecer? • Ubicación: EK Prat de Llobregat., • Salario: 24k - 26k SBA, • Contrato indefinido. En EK Automotive promovemos la igualdad de oportunidades y la no discriminación, fomentando un entorno laboral diverso e inclusivo. Todas las candidaturas serán valoradas en igualdad de condiciones, sin discriminación por razón de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Joining the Global Internal Audit team gives you the opportunity to make a measurable impact across the business. You will lead a range of risk-based and management-requested projects, helping to drive value and strengthen the organisation’s control environment. You’ll also play a key role in transforming the function—enhancing its reputation, contributing to capability-building initiatives, and fostering strong, productive relationships with stakeholders across the business. Key Responsibilities • Lead and supervise audit seniors and staff auditors, including planning and overseeing interviews, document reviews, surveys, and audit documentation., • Direct audit execution by identifying key issues, defining criteria, analysing evidence, and documenting processes., • Review and guide the development of audit findings and recommendations., • Act as the primary point of contact for local management, leading opening and closing meetings for audit engagements., • Track and report audit progress, timelines, and budgets to project stakeholder, • Communicate audit outcomes through clear written reports and presentations., • Build strong, collaborative relationships with auditees, colleagues, and senior managemen, • Support Audit Managers and Directors in risk assessment activities and audit plan development., • Contribute to strategic projects and represent Global Internal Audit in cross-functional initiatives., • Coach, mentor, and support junior team members to enhance their technical and professional skills., • Continuously develop your own expertise through training, certifications, and professional engagement. Skills & Expertise • Strong knowledge of internal auditing, accounting principles, and risk management practices., • Ability to take a business-focused approach to audit activities., • Understanding of technology risks, particularly within digital and evolving IT environments., • Proven leadership skills, with experience managing and developing teams., • Strong project management capabilities and ability to prioritise under pressure., • Proficiency in Microsoft Office, ERP systems (e.g. SAP), and audit tools., • Excellent communication skills, both written and verbal, including presentation abilities., • Strong interpersonal skills, with the ability to build effective relationships across diverse teams. Qualifications & Experience • Bachelor’s degree in Information Technology, Computer Science, MIS, or a related field., • Professional certifications such as CISA, CISSP, CIA, CPA (or equivalent) are an advant, • Minimum of 5 years’ experience in Technology Audit, IT Consulting, IT Security, or IT Management., • At least 3 years of supervisory or project management experience., • Strong English communication skills; additional languages are a plus., • Experience with SOX frameworks is prefered., • Expertise in areas such as SAP/ERP systems, ITGC, cybersecurity, IT governance, privacy, infrastructure, SDLC, COSO, or OT security is highly desirable.

🎯 ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! ¿Te apasiona el diseño, la estrategia comercial y el mundo del mobiliario? ¡Esta es tu oportunidad! 🛋️ Estamos buscando un/a Jefe/a de Producto Junior especializado en Muebles Ubicación: Oficinas centrales 🛠️ Funciones principales: 📦 Definir la amplitud de gama por segmento y gestionar parámetros clave (talla, precio, formato…). 🎨 Seleccionar productos y crear colecciones siguiendo procedimientos y cadencias establecidas.🔍 Seguir tendencias de mercado y garantizar su reflejo en la gama de CONFORAMA (ferias, proveedores, publicaciones, competencia…). 📈 Generar planes de ventas permanentes para gamas de fondo de lineal. 🧾 Gestionar pedidos técnicos fuera del sistema habitual. 💰 Fijar precios de venta y promocionales, cumpliendo la política comercial. 🏷️ Asegurar el mejor precio local. 📊 Auditar descuentos en tienda y apoyar en el seguimiento de desviaciones. 🛍️ Impulsar acciones comerciales en tienda y comunicación promocional. 📆 Planificar ventas promocionales para ejecución en tiendas. 📦 Designar cantidades provisionales para promociones. 🏗️ Definir implantación en tiendas nuevas y remodelaciones. 🖼️ Participar en el desarrollo de elementos de Visual Merchandising. 🚚 Designar pedidos iniciales para nuevas implantaciones o novedades. 🏬 Validar pedidos para nuevas aperturas junto a logística. 🤝 Fomentar sinergias con otros departamentos. 🎯 Asegurar el cumplimiento de objetivos cuantitativos y cualitativos. ✅ Requisitos mínimos: 🎓 Titulación en ADE, Económicas o Empresariales. 🧠 Experiencia de 2 a 3 años en puesto similar en distribución, especialmente en sofás para el equipamiento del hogar 💪 Actitud positiva, capacidad de negociación y liderazgo. 🔄 Dinamismo, adaptación, análisis y organización. 🎯 Orientación a resultados. 🌍 Se valorará nivel de inglés B1. 🚀 ¿Qué ofrecemos? Contrato Indefinido Salario (fijo + variable) Retribución flexible (ticket restaurant, seguro médico…) Entorno dinámico y colaborativo con proyección profesional y participación activa en decisiones clave de negocio.

Técnico/a de Recursos Humanos (Presencial) – Baluard 📍 Ubicación: Hospitalet de Llobregat 🕒 Jornada: 35 horas semanales 📄 Contrato: Indefinido (con período de prueba de 3 meses) 🏢 Modalidad: Presencial Sobre Baluard En Baluard somos panaderías artesanales en plena fase de expansión, con un alto volumen de contratación y una apuesta por el desarrollo de nuestros equipos. Buscamos una persona dinámica, organizada y con vocación por las personas para incorporarse a nuestro departamento de RRHH. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a profesional, con formación en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Psicología o similar, que aporte experiencia en gestión laboral y procesos de contratación, y que quiera formar parte de un entorno dinámico y en constante evolución. Se valorará Experiencia previa en sectores de retail, panadería, alimentación o restauración organizada, especialmente en entornos con múltiples centros de trabajo y plantillas numerosas. Requisitos • Formación en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Psicología o estudios afines., • Experiencia mínima de 5 años en departamentos de RRHH. Experiencia demostrable en: • Procesos de selección y contratación., • Evaluación 360º, • Altas, bajas y variaciones de trabajadores., • Dominio de herramientas ofimáticas (Excel, Word, Google Workspace)., • Capacidad de organización y gestión de múltiples procesos simultáneamente. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación estable mediante contrato indefinido., • Jornada de 35 horas semanales., • Trabajo presencial en Hospitalet de Llobregat, • Integración en una empresa sólida y en crecimiento. Si te identificas con este perfil, queremos conocerte.

Empresa del sector logístico especializada en alimentación, perteneciente a un grupo multinacional, ubicada en Sant Boi de Llobregat, precisa incorporar una Técnico/a de Calidad y Seguridad Alimentaria para asumir la gestión y mantenimiento del sistema de calidad de la compañía. La posición tendrá un papel clave dentro del área de Calidad, participando activamente en el mantenimiento de los estándares internos y en los procesos de certificación y auditoría vinculados a seguridad alimentaria y medio ambiente. ¿Qué es realmente esta posición ?Buscamos una figura con experiencia sólida en gestión de sistemas de calidad dentro de entornos alimentarios, industriales o logísticos, acostumbrada a trabajar con normativa, procedimientos, auditorías y control documental de manera rigurosa y estructurada .La posición estará especialmente enfocada al mantenimiento del sistema ISO 22000 de la compañía y al liderazgo del proceso de certificación ISO 14001, coordinando procedimientos, documentación, registros y relación con auditorías externas y consultorías especializadas .Se trata de una posición con autonomía operativa, donde será importante la capacidad de organización, seguimiento y coordinación transversal con diferentes áreas internas . Funciones principal • esGestión y mantenimiento del sistema de calidad y seguridad alimentaria de la empres, • a.Mantenimiento, actualización y control documental de la ISO 2200, • 0.Liderar el proceso de implantación y certificación ISO 1400, • 1.Coordinación y seguimiento de auditorías internas y externa, • s.Gestión documental y seguimiento de registros medioambientale, • s.Seguimiento de incidencias, no conformidades y acciones correctiva, • s.Asegurar el cumplimiento legal en materia de seguridad alimentaria y medio ambient, • e.Coordinación de formaciones internas relacionadas con calidad, higiene y procedimiento, • s.Elaboración y seguimiento de indicadores vinculados al sistema de gestió, • n.Participación activa en la mejora continua de procesos y procedimientos internos. Perfil que busca • mosFormación universitaria relacionada con Calidad, Ciencia y Tecnología de los Alimentos, Biología, Medio Ambiente, Ingeniería o similar, • es.Experiencia mínima de 5 años en posiciones vinculadas a gestión de sistemas de calidad dentro de entorno alimentario, industrial o logísti, • co.Experiencia consolidada trabajando con ISO 220, • 00.Muy valorable experiencia liderando procesos de implantación o certificación ISO 140, • 01.Perfil muy organizado, metódico y orientado al seguimiento documental y normati, • vo.Capacidad para coordinar auditorías, procedimientos y diferentes interlocutores internos y extern os.Se ofr • eceContrato indefini, • do.Horario intensivo de lunes a viernes de 8:00h a 16:0, • 0h.Rango salarial: 30/40k/bruto/año + póliza sa, • ludIncorporación a compañía multinacional consolidada dentro del sector logístico alimentar io.

🚀 Senior Accountant (Temporary – 4 months) | Castelldefels ¿Te motiva asumir un rol clave en el área financiera dentro de un entorno dinámico e internacional? Estamos buscando un/a Senior Accountant para incorporarse a un proyecto temporal en Castelldefels. 💼 ¿Qué harás? • Gestionar la contabilidad diaria y facturación de proveedores, • Supervisar pagos, tesorería y previsiones de cash-flow, • Asegurar el cumplimiento fiscal (IVA, SII), • Participar en reporting financiero y procesos de budgeting, • Colaborar en mejoras de procesos y proyectos de ERP ✅ ¿Qué buscamos? • +5 años de experiencia en contabilidad/finanzas, • Experiencia con SAP Business One, • Conocimiento sólido de normativa fiscal española, • Nivel alto de Excel, • Inglés fluido, • Salario hasta 40.000€ brutos anuales. 🌟 ¿Qué valoramos? Perfil proactivo, organizado y con mentalidad analítica, capaz de adaptarse a entornos cambiantes. 📍 Ubicación: Castelldefels (Barcelona) • 📆 Duración: 4 meses

Reportando a la persona responsable del departamento técnico, se encargará de velar por la conformidad de los productos según la legislación vigente y realizar los registros pertinentes en los distintos países donde se comercializan, así como de realizar el seguimiento de los reglamentos y directivas referentes a productos cosméticos y aromáticos. Las principales funciones para esta vacante son: • Gestión de los dosieres de información de producto de los productos cosméticos y de ambientación comercializados por la Empresa., • Revisión de la información sobre el producto para asegurar el cumplimiento de la normativa vigente en los distintos mercados donde éste se comercializa., • Elaboración y tramitación de la documentación requerida para el registro/notificación en los mercados internacionales donde se comercializan los productos de la Empresa., • Revisión y corrección del etiquetado de los productos para asegurar el cumplimiento de las normativas vigentes (Reglamento 1223/2009, 655/2013, REACH y CLP)., • Contacto con proveedores y fabricantes para asegurar la conformidad de producto, en referencia a su seguridad, eficacia y propiedades., • Revisión de las reivindicaciones, advertencias e instrucciones de uso del producto según la evaluación de seguridad de producto y la normativa vigente en los mercados donde se comercializa., • Revisión de la normativa vigente y puesta al día de las bases de datos de la Empresa para la elaboración de Políticas y requisitos regulatorios de los productos de la Empresa., • Realización de fichas de seguridad de los productos., • Especificar los requisitos de almacenaje, etiquetado y envasado., • Soporte técnico para la elaboración de argumentos de marketing y explicaciones científico-técnicas de nuevos productos para marketing, comunicación, formación, digital, consumidor, licenciatario., • Coordinación estrecha con dept. perfumería y marketing para el desarrollo de nuevos productos., • Dar soporte en caso de que sea necesario, para asegurar la calidad de los productos envasados y el correcto cumplimiento de las "Buenas Prácticas de Fabricación"., • Seguimiento casos de Cosmetovigilancia. La persona elegida debe contar con: • Imprescindible Grado o Licenciatura en Farmacia, Biología o Química., • Inglés Fluido., • Experiencia deseable de al menos 4 años realizando funciones similares en departamento regulatorio/técnico., • Deseable conocimiento en sector cosmético trabajando a nivel internacional., • Persona responsable, con iniciativa. ¿Qué ofrecemos en Equivalenza? • Modelo híbrido trabajo: 3 días en oficina y 2 días de teletrabajo a la semana., • Flexibilidad horaria de entrada y salida. Y jornada intensiva los viernes y durante los meses de julio y agosto., • Clases de inglés bonificadas., • Fruta, café gratuito en la oficina., • Día cumpleaños festivo., • Desayuno cumpleañero., • Descuentos en productos Equivalenza., • Retribución flexible para que tengas ventajas fiscales., • Un gran equipo de trabajo dinámico y multicultural. Si crees que puedes encajar, ¡no dudes en inscribirte!

Seleccionamos un/a Técnico/a Laboral que se integrará en el Departamento de RRHH en servicios centrales ubicados en L´Hospitalet de Llobregat. Únete a nosotros y ayúdanos a transformar el futuro de los Recursos Humanos. Funciones: • Gestionar el ciclo entero de nóminas (cálculo, seguros sociales, IRPF, anticipos, etc.) del personal en misión y gestión de los márgenes de costes., • Control de los KPI’s establecidos por el Departamento (control altas/bajas ,afiliación, contrata, certifc@, etc.), • Atención telefónica y asesoramiento de procedimientos a las delegaciones. Asesoramiento en materia extranjería en referencia a los permisos de trabajo del personal en misión. Asesoramiento en materia de convenios., • Gestionar los embargos de salarios del personal en misión. ¿Qué esperamos de tí? • Formación de Administración, Relaciones Laborales o Derecho Laboral., • Conocimientos del paquete Office., • Conocimientos del Sistema RED, CAEs, Siltra, Contra@ y Certific@2., • Valorable conocimientos de NET4., • Conocimientos específicos de nóminas, seguros sociales y contratación. En Temporing no nos importa cómo seas, de dónde vengas o qué edad tengas, nos importa que seas tú. Que tengas ganas de aprender, de mejorar, de asumir nuevos retos. Que te guste trabajar en equipo, compartir tus ideas y tener un trato cercano con nuestros clientes. ¿Cómo es trabajar en Temporing? • Es trabajar en una empresa en la que, a pesar de ser más de 180 empleados, cada voz es escuchada., • En la que conviven más de 7 lenguas y que está presente en 25 ciudades., • En la que te animamos y te acompañamos a crecer dentro de la empresa., • En la que creemos que trabajando juntos podemos llegar más lejos., • En la que tendrás posibilidad de formar parte del cambio involucrándote en proyectos sociales y medioambientales., • Te ofrecemos jornada completa de lunes a jueves en horario de 8a 17 horas y viernes de 8a 14 horas., • Contrato 6 meses+6 meses+indefinido

En Setesca estamos seleccionando un/a Especialista de Datos para incorporarse en una compañía del sector asegurador ubicada en Hospitalet de Llobregat, con modelo de trabajo híbrido. Misión del puesto: Supervisar los sistemas de datos de la compañía, garantizando la correcta extracción, transformación y calidad de la información, así como el mantenimiento de herramientas BI. Funciones principales: • Gestión de procesos ETL (Extracción, Transformación y Carga), • Explotación y gestión de ficheros e interfaces, • Mantenimiento y evolución de aplicaciones de Business Intelligence Perfil requerido: • Formación en Ingeniería Informática o similar, • Mínimo 4 años de experiencia en desarrollo de aplicaciones, • SQL avanzado, • QlikView Se ofrece: • Contrato indefinido, • Modalidad híbrida (50%), • Ubicación: Hospitalet de Llobregat Beneficios: • Tarjeta restaurante (en días de oficina), • Retribución flexible (seguro médico, transporte, guardería), • Seguro de vida Horario: • Jornada completa con flexibilidad de entrada y salida, • Viernes jornada intensiva, • Jornada intensiva en verano (15 junio – 15 septiembre)

Revelyst is a collective of makers who design and manufacture performance gear and precision technologies. Our category-defining brands operate in dynamic, fast-moving environments where data accuracy, commercial execution and operational excellence are critical to success. We are looking for a data-driven professional with strong analytical capability, commercial awareness, and expertise in sales processes, customer data management and performance reporting. The mission of this role is to ensure accurate and reliable sales, inventory and customer data, optimize internal sales operations, and deliver actionable insights that support decision-making across all stages of the sales lifecycle. This includes both recurring operational tasks and ad hoc analytical requests. The main tasks of the position are: Sales Process & Operational Support • Manage customer onboarding, including registration, data entry and correct setup in the ERP system, • Support sales teams with lead management, pipeline tracking and conversion through the CRM platform (Salesforce), • Create, maintain and automate reports that monitor onboarding progress, identify bottlenecks and improve time to onboard, • Maintain accurate customer data and account segmentation across ERP and CRM systems, • Assist with territory assignment, account segmentation and annual quota deployment, • Ensure clean, validated and timely sales data to support commercial planning Reporting & Commercial Analytics • Track and report KPIs related to sales performance, onboarding, SLA adherence and customer lifecycle metrics, • Prepare monthly and ad hoc performance reports for sales teams and management, • Build and enhance analytics dashboards and tools (e.g., Power BI, Tableau) to support commercial decision-making, • Execute data extraction, query compilation and analysis to support cross-functional initiatives, • Maintain accurate, well-documented sales datasets Sell Through & Stock-Level Analysis • Monitor customer sell-through results to identify trends, risks and revenue opportunities, • Analyze customer stock levels to support healthy inventory positions and accurate demand planning, • Collaborate cross-functionally with Sales, Demand Planning and Supply Chain to align forecasts, promotions and lifecycle management, • Develop structured reporting on sell-out and stock positions for business reviews and strategic planning, • Provide proactive insights on replenishment needs, slow-moving inventory and corrective actions, • Prepare and present dashboards and customer insights to support joint planning and commercial outcomes CRM & Salesforce Data Management • Serve as a key data expert, ensuring Salesforce data is accurate, complete and structured, • Improve and standardize data entry workflows, validation rules and CRM usage guidelines, • Collaborate with IT/CRM teams to implement system enhancements supporting account planning, pipeline accuracy and reporting, • Provide training and support on CRM best practices across the sales organization Position requirements: Knowledge, Skills & Abilities Hard Skills • Expert level Excel skills (advanced formulas, Power Query, PowerPivot, macros, automation). A technical test is part of this hiring process, • Proven experience creating BI Dashboards, and working with analytical tools (Power BI, Tableau, SAC, SAP AO); programming skills welcome, • Proficiency with CRM systems (Salesforce strongly preferred; Dynamics/HubSpot a plus), • Proficiency in Microsoft Office Suite (Excel, PowerPoint, Word), • Experience with sell-through/sell-out or stock level analysis is a strong plus, • Knowledge of SAP SD preferred, • Advanced level of English, another language is a plus. Soft Skills • Strong analytical mindset with commercial understanding; ability to translate data into insights, • Highly organized, process-driven and detail-oriented, • Effective in dynamic, multicultural and cross-functional environments, • Strong communication and stakeholder management skills, • Team player 📩 Ready to make an impact through data and commercial insight? Apply now and join our team

Somos una de las entidades financieras de referencia de crédito al consumo en el mercado español. Con 35 años de historia en nuestro país, hemos acompañado a más de dos millones y medio de clientes para hacer realidad sus proyectos. Estamos respaldados por el grupo Crédit Mutuel, el cuarto banco más importante en Francia, que nos proporciona el soporte financiero y tecnológico necesario para diseñar, vender y gestionar una amplia gama de productos de crédito al consumo, préstamos personales, tarjetas, líneas de crédito, soluciones de pago y seguros. Estamos buscando incorporar a nuestras oficinas de Cornellá de Llobregat un Especialista de nóminas y RRLL. Funciones y responsabilidades: • Gestión de nóminas: Procesar y calcular los pagos de nómina de manera precisa y puntual, teniendo en cuenta factores como salarios, variables, deducciones y beneficios. Elaborar y emitir las nóminas mensuales de la plantilla, garantizando la exactitud de los cálculos y la conformidad con la legislación vigente., • Tareas administrativas: Realizar tareas administrativas relacionadas con la nómina, como la preparación de informes, el mantenimiento de registros y la resolución de consultas de los empleados., • Gestión de altas y bajas: Acompañamiento al empleado/a, gestión administrativa, • Seguros sociales: Gestionar los trámites y obligaciones relacionados con los seguros sociales, como altas, bajas y modificaciones en la Seguridad Social., • Normativa de la seguridad social: Mantenerse actualizado/a sobre la normativa y los cambios en la legislación de la Seguridad Social, para asegurar el cumplimiento de todas las regulaciones aplicables., • Realizar tareas administrativas generales, como la gestión de archivos, la atención a consultas y la colaboración con otros departamentos., • Mantenerse informado/a sobre las actualizaciones en la legislación laboral, fiscal y de Seguridad Social, para aplicar correctamente las normas y requisitos., • Calcular y gestionar las retenciones de IRPF de los empleados, asegurando el cumplimiento de las obligaciones fiscales., • Realizar los trámites y pagos relacionados con la Seguridad Social, como las cotizaciones y las declaraciones de situación. Perfil deseado: • Formación académica: Relaciones laborales o similar, • Experiencia: Mínimo 1 año de experiencia en tareas de gestión de nómina., • Conocimientos: Sólidos conocimientos en legislación laboral, normativa de la Seguridad Social, cálculo de nóminas, IRPF y administración general., • Habilidades: Excelentes habilidades numéricas, atención al detalle, capacidad de organización y resolución de problemas, así como una fuerte orientación al servicio al cliente., • Competencias: Proactividad, trabajo en equipo, adaptabilidad y habilidades de comunicación efectiva. Se ofrece: • Incorporarte a una multinacional del sector financiero en pleno proceso de Transformación., • Integrarse en un equipo dinámico formando parte de proyectos transversales., • Modelo de trabajo híbrido (2 días en remoto a la semana)., • Posibilidades de desarrollo profesional., • Un completo paquete de compensación que incluye: contrato estable, salario fijo, variable, ticket restaurant y más beneficios sociales. En Cofidis, somos un grupo inclusivo que cree en el valor de la diversidad. Nos comprometemos a considerar todas las candidaturas cualificadas sin distinción de origen, género, edad, orientación sexual o discapacidad. Fomentamos un entorno diverso e inclusivo, con espacios de trabajo accesibles y adaptados. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección o en la entrevista, háznoslo saber. Estaremos a tu disposición para facilitarte lo que necesites

About the role We are looking for a Technical Specialist to join our team. In this role, you will provide technical and product support across commercial activities, working closely with Product Management, distributors, customers, and internal departments to support the development, application, and market positioning of our products. This is a great opportunity for someone early in their career looking to grow within a technical and commercial environment. Key responsibilities • Support Product Management in product development and market positioning initiatives, • Prepare technical documentation, presentations, and product-related materials, • Support the introduction of new products and participate in product launch activities, • Provide technical support to the sales team, • Participate in product presentations, demonstrations, and technical training sessions, • Visit customers, construction sites, and partners to provide technical advice and gather market feedback, • Coordinate with internal departments to ensure alignment and effective information flow, • Work closely with sales teams in Spain and other markets Requirements Education: • Higher education degree, preferably in Engineering, Architecture, Chemistry or a related technical field Professional experience: • 1-2 years of relevant work experience (recent graduates with relevant internships will also be considered) Technical skills: • Proficiency with MS Office, • ERP system knowledge is a plus, • AutoCAD knowledge is a plus Languages: • Spanish and English required, • Portuguese and/or Italian a plus Additional skills: • Strong organizational and planning skills, • Comfortable with public speaking and delivering technical presentations, • Interest in construction materials and their applications, • Customer-oriented mindset and willingness to support commercial activities, • Strong communication and collaboration skills, • Availability to travel within Spain and Portugal, • B driving license

BELIEVE IN LIFE. Join a company that takes you further! Galenicum is one of the fastest growing companies in the pharmaceutical sector! We are enthusiastic about life, devoting our talent and effort to providing high-quality affordable pharmaceuticals worldwide. People are the key to our present and future success, so we carefully select candidates that meet the requirements for each position, however most importantly, who also fit with our cultural DNA and values. Here’s the lowdown on what your role will actually look like (spoiler alert: it’s awesome!) We are looking for a Accounts Receivable Expert to join our Finance Team! What you'll be rocking: • Posting, maintaining and controlling of accounts receivable, • Invoicing. Introducing customer invoices in SAP, • Re-invoicing taxes, R&D, etc, • Price control, • Sending bill reminders, • Contacting clients to discuss their accounts, • Balance sheet conciliations, • Preparation of monthly and quarterly management reports according to exigencies of the business, • Protects organization value by keeping information confidential, • Participate in summary reports and Audit, • Help in other requested tasks of the department What you bring to the table: • Proven working experience as accounts payable clerk., • Mandatory SAP experience., • Interest in the field of pharmaceuticals would be an asset or having worked in an audit big 4., • Solid understanding of basic accounting principles and collection regulations., • Excellent computer skills, advanced in Excel. Educational milestone: • Preferably university degree in Economics., • Excellent level of English and Spanish, spoken and written. Your key superpowers: • Excellent communication, research, problem solving, and time management skills., • Highly responsible, disciplined, proactive, dynamic and methodical individual., • Attention to detail., • Ability to build relationships with providers and internal departments., • Enthusiasm to join a young and growing company in the pharmaceutical industry., • Ability to work with minimal supervision., • Excellent written and oral communication skills., • Ability to increase technical knowledge and apply new skills. What makes Galenicum a top-tier workplace? • A challenging company, and a dynamic team to work with., • A Workspace to enjoy. Pleasant, sustainable, and architecture-awarded office., • A flexible schedule to match your preferences and workload., • A training offer to learn beyond your job with a broad set of topics: Galenicum Laude., • Health insurance coverage to feel cared., • Food to keep your energy up. Subsidized meals in our office restaurant Popina., • Gym to help you maintain a healthy lifestyle., • Flexible remuneration., • And, very important! A Buddy to help you land smoothly in our company since day 1. We’re looking for someone who works hard, plays hard, and laughs harder. Sound like you? Come aboard. Believe in life

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. lar Sobre la compañía que estamos gestionando Multinacional industrial consolidada, referente en la fabricación de aparatos sanitarios, con presencia internacional y una fuerte cultura productiva. Con una sólida estructura y 3 plantas industriales en Catalunya, se caracteriza por: • Entorno industrial dinámico y cercano a planta., • Cultura de mejora continua., • Fuerte orientación a datos, innovación y eficiencia operativa. Ubicación: zona Gavà Tu misión: Serás una figura clave en la gestión económica de la planta, trabajando mano a mano con Finanzas y Operaciones para mejorar la rentabilidad del negocio. No es un rol de despacho: estarás cerca de producción, entendiendo realmente el negocio. ¿Cómo será tu día a día? • Control y seguimiento de costes industriales y productivos, • Preparación y coordinación del presupuesto anual de gastos de las unidades de fabricación., • Análisis de las desviaciones mensuales de gastos de las unidades de fabricación., • Actualización de costes en AS400 y extracción de datos., • Validación de rutas de fabricación con Operaciones para nuevos productos y cambios productivos., • Análisis de impactos anuales de cambios de estándares., • Análisis de márgenes industriales y comunicación de resultados al equipo comercial y de fábrica., • Supervisión y análisis de inventarios, incluyendo la detección de obsolescencia. Requisitos: • Grado en ADE, Economía, Ingeniería o similar., • Experiencia de 3-5 años en controlling industrial., • Nivel alto de Excel, • Valorable: AS400, Power BI, • Mentalidad analítica y orientación a mejora continua Se ofrece: • Contrato indefinido y proyecto estable, con progresión y desarrollo de carrera., • Salario atractivo acorde a la experiencia aportada., • Horario flexible: L-J (8,5 horas): horario de entrada flexible de 7:15h a 9h y salida a partir de las 16:30h (con 45 minutos para comer). Viernes intensivo (7h)., • Jornada intensiva en verano (del 01/07 hasta la segunda semana de setiembre según calendario laboral)., • Modelo híbrido: 12 días disponibles de teletrabajo al año., • Vacaciones: 23 días laborales repartidos en Semana Santa (semana completa) + 1 semana en Junio + 3 semanas en Agosto + 1 semana en Navidad., • Comedor con café, leche, etc.

Desde nuestra división de Contabilidad y Finanzas en Selektum, agencia de selección multiespecializada, nos encontramos en búsqueda de un/a Técnico/a Contable, para una de las oficinas de Barcelona de importante grupo de despachos. 📌Funciones principales: • Gestión administrativa contable de cartera de clientes., • Documentación y facturación., • Conciliaciones bancarias., • Registro de asientos contables., • Apoyo en la realización de impuestos y cierres contables., • Valorable experiencia en declaraciones de la renta. 🎯 Requisitos: • Titulación en ADE, Economía o similares., • Experiencia de 1 año en asesoría o despacho., • Autonomía de gestión de cartera de sociedades., • Experiencia con SAGE., • Valorable experiencia y/o formación en fiscalidad. ✨ Qué ofrecemos: • Contrato indefinido., • Salario a partir de 20K según experiencia., • Jornada completa, lunes a jueves 09 a 18hs. viernes intensivo hasta las 14:00hs., • Verano jornada intensiva durante dos meses., • Retribuciones flexibles., • Formaciones en materias de interés., • Sistemas de optimización de procesos. 📩 Si tienes interés en la oferta adjúntanos tu CV y uno de nuestros consultores se pondrá en contacto para darte más detalles!

📄 JOB DESCRIPTION • 📈The Data Integration Specialist is in charge of articles data integration into the systems. Data Integration Specialist ensures the integrity of the data and structures business offers and descriptions in order to ensure the accuracy of supplier data. He/she also provides reliable data into the article referencing system to enrich and compare with the previous data., • 👉For each campaign, a unique database is created to lead the global production and enable the different processes to start. 🎯 TASKS • Format, consolidate, and standardize the commercial offer and description data to enable the production of sales., • Standardize and integrate key article information into the PIM using Data Integration tools (references, sizes, designations, colors, barcodes, designations, attributes, prices&stock (if needed), etc.)., • Ensure that the imported data is compliant and meets the established guidelines and standards, and perform the necessary quality checks (with images)., • Communicate with different departments to facilitate sales production (Sourcing, Supply Chain, CM, DF, etc.)., • Ensure data compliance in the systems and address any anomalies identified during production., • Ensure the daily reporting of tasks carried out. 👉REQUIREMENTS • Rigor., • Adaptability., • Organization skills., • Good communication., • Autonomous., • Team spirit., • Excel skills., • Analytical skills., • Languages: High level in French & Spanish, Intermediate level in English (written and spoken). . ✅ BENEFITS • Be part of a dynamic and international team!, • Flexible schedule, • Short working day on Fridays, • Team buildings & afterworks, • Hybrid work model→ Possibility of teleworking 2 days a week, • Language e- learning Platform/e-learning communities ⚙️HIRING PROCESS • 1️⃣HR interview, • 2️⃣Interview with hiring manager.

¿Quiénes somos? Somos un grupo empresarial de referencia en la industria de la perfumería y la belleza, con sede en España y presencia internacional en más de 100 países, donde alcanzamos más de 30.000 puntos de venta con un portafolio diverso de marcas globales. Nos diferenciamos por gestionar de forma integral todo el ciclo del producto: desde la conceptualización, el diseño, la ingeniería y la fabricación hasta la distribución global, combinando el arte de las fragancias con una atención meticulosa al detalle. ¿Cuál será tu misión? Liderarás la estrategia financiera del grupo, garantizando la solidez económica, la fiabilidad de la información financiera y el soporte analítico necesario para la toma de decisiones de la Dirección General, asegurando al mismo tiempo el cumplimiento normativo y fiscal. Responsabilidades · ¿cuál será tu día a día? • Definir y ejecutar la estrategia financiera del grupo en alineación con los objetivos de negocio establecidos por la Dirección General., • Supervisar la elaboración del presupuesto anual, los forecasts periódicos y el seguimiento de desviaciones, proponiendo medidas correctoras., • Liderar el cierre contable mensual y anual, incluyendo la formulación de cuentas anuales y la coordinación de la auditoría externa., • Gestionar la tesorería y la liquidez: planificación de cash flow, relación con entidades bancarias y optimización de la financiación., • Supervisar el cumplimiento de las obligaciones fiscales del grupo, coordinando con asesores externos y garantizando la correcta presentación de impuestos., • Asegurar el diseño y funcionamiento de los sistemas de control interno, identificando riesgos financieros y proponiendo medidas de mitigación., • Proporcionar a la Dirección General y al Comité de Dirección análisis financieros, cuadros de mando e informes de rentabilidad para la toma de decisiones estratégicas., • Liderar, desarrollar y gestionar el equipo de Finanzas, promoviendo una cultura de rigor, mejora continua y colaboración., • Impulsar la digitalización del departamento: automatización de procesos financieros, mejora del ERP y adopción de herramientas de reporting y analítica avanzada (BI, automatización de cierres, etc.). Requisitos · ¿qué estamos buscando? • Grado universitario en ADE, Economía, Finanzas o titulación equivalente., • Mínimo 8 años de experiencia en posiciones financieras de responsabilidad creciente, con al menos 3 años en un rol de dirección financiera o similar en empresa mediana o grande., • Español nativo e inglés nivel C1 o superior — imprescindible para la interlocución con partners y marcas internacionales., • Dominio de ERP financiero (SAP, Sage o similar), Excel avanzado y herramientas de BI/reporting (Power BI o equivalente)., • Sólidos conocimientos en contabilidad, fiscalidad, tesorería y control de gestión., • Capacidad de liderazgo, visión estratégica y orientación a resultados. Valoraremos · ¿qué consideramos un plus? • MBA o Máster en Finanzas Corporativas, Dirección Financiera o similar., • Conocimiento de normativa IFRS/NIC., • ROAC o formación en auditoría., • Experiencia en entornos multinacionales o con actividad exportadora. Condiciones · ¿qué ofrecemos? • Incorporación a un grupo empresarial con proyección internacional y en plena fase de crecimiento., • Posición de alto impacto con reporte directo a Dirección y participación en las decisiones estratégicas del grupo., • Horario: 9 a 18h con flexibilidad., • Contrato indefinido., • Desarrollo profesional en un entorno dinámico y multicultural. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Screening telefónico con el equipo de People para resolver dudas iniciales y alinear expectativas., • Primera entrevista con el equipo de People: para conocernos y entender tus motivaciones., • Entrevista técnica con la CEO y/o miembros del Comité de Dirección para valorar tu experiencia y forma de trabajar., • Case Study (opcional): según el perfil, te proponemos un reto para que nos muestres cómo enfocas situaciones financieras reales., • Feedback y propuesta final — siempre tendrás una respuesta por nuestra parte, independientemente del resultado. Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades. No discriminamos por motivos de raza, color, religión, género, identidad de género, orientación sexual, origen nacional, discapacidad, estado civil, edad u otra característica protegida por la ley en nuestras decisiones de empleo. Fomentamos un ambiente inclusivo donde todas las personas sean tratadas con respeto y consideración.

¿Quiénes somos? Tailored Perfumes es un referente en la industria de la perfumería y belleza. Con sede en España, contamos con una red de distribución global que llega a más de 100 países y supera los 30.000 puntos de venta, donde presentamos nuestro portafolio de marcas globales. Nos hemos distinguido por desarrollar una nueva generación de productos que desafían la industria de la belleza: un enfoque que ha generado un rendimiento de ventas excepcional en numerosos mercados y nos ha valido varios premios de diseño y belleza. ¿Qué hacemos? En Tailored Perfumes gestionamos el ciclo completo del producto: desde la conceptualización, diseño e ingeniería hasta la fabricación y distribución global. Combinamos el arte de las fragancias con una atención meticulosa al detalle. Cuando el savoir-faire se une a la creatividad, el resultado no tiene límites. Nuestro objetivo es ser una extensión de las marcas en el mercado de la belleza, integrando el ADN de cada marca con las tendencias del sector. ¿Estás preparado para redefinir el futuro de la belleza? Descripción del rol: Como Controller Financiero, serás una pieza clave en el seguimiento y control de la salud financiera de la compañía. Reportando directamente a la Dirección de Finanzas, tu misión será asegurar la fiabilidad de la información contable, dar soporte a la toma de decisiones estratégicas y contribuir a la mejora continua de los procesos financieros. Trabajarás en un entorno internacional, dinámico y en plena expansión, con exposición directa a la dirección y con impacto real en la gestión del negocio. Responsabilidades - ¿cuál será tu día a día? • Supervisar la contabilidad diaria: asignación de centros de coste y periodificación de gastos., • Preparar los cierres contables mensuales, incluyendo previsiones y análisis de desviaciones., • Formular las cuentas anuales y mantener relación directa con los auditores externos., • Apoyar a la Dirección Financiera en la elaboración y seguimiento del presupuesto anual., • Implementar y mantener políticas, procesos y medidas de control interno., • Elaborar reporting financiero para la dirección: dashboards, KPIs y análisis ad hoc., • Colaborar con otros departamentos para garantizar la coherencia de la información financiera. Requisitos - ¿qué estamos buscando? • Grado universitario en ADE, Economía, Finanzas o similar., • Mínimo 3 años de experiencia como Controller o Auditor en empresa mediana o grande, con responsabilidades similares a las descritas., • Experiencia en empresas del sector de gran consumo, retail, belleza o similar., • Capacidad analítica sólida, orientación al detalle y habilidades de planificación y organización., • Nivel de inglés avanzado (mínimo B2) — imprescindible para reportar en entorno internacional., • Dominio de herramientas de gestión financiera (ERP tipo SAP, Navision o similar) y Excel avanzado. Valorable - ¿qué valoraremos positivamente? • Experiencia en empresas de perfumería, cosmética o licencias de marca., • Conocimiento de normativa contable internacional (IFRS/NIIF)., • Habilidad para trabajar en entornos de alta exigencia y con múltiples stakeholders. Condiciones - ¿qué ofrecemos? • Contrato indefinido en una empresa en pleno crecimiento y con presencia global., • Incorporación a un equipo de finanzas dinámico, con exposición directa a dirección., • Ambiente de trabajo flexible, colaborativo y orientado a resultados., • Posibilidades de desarrollo profesional dentro del grupo. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Screening telefónico con el equipo de People para resolver dudas iniciales y alinear expectativas., • Primera entrevista con el equipo de People: para conocernos y entender tus motivaciones., • Entrevista técnica con el responsable del área para valorar tu experiencia y forma de trabajar., • Case Study (opcional): según el rol, te proponemos un reto para que nos muestres cómo enfocas situaciones reales., • Feedback y propuesta final — siempre tendrás una respuesta por nuestra parte, independientemente del resultado. En Tailored Perfumes nos comprometemos con la igualdad de oportunidades. No discriminamos por motivos de raza, color, religión, género, identidad de género, orientación sexual, origen nacional, discapacidad, estado civil, edad u otra característica protegida por la ley. Fomentamos un ambiente inclusivo donde todas las personas sean tratadas con respeto y consideración.

Java Developer | Industria 4.0 📍 Sant Vicenç dels Horts (Barcelona) | Presencial 🕐 Contrato indefinido | Jornada completa ⏰ Horario flexible: 7:30h – 16:30h En Q-tech buscamos un/a Java Developer para una compañía industrial internacional con más de 70 años de trayectoria, inmersa en un importante proceso de digitalización. El software que desarrollarás tiene un impacto directo en los procesos productivos y sistemas industriales de la compañía. No se trata de un producto aislado, sino de soluciones integradas en el negocio y la operación. 🔧 Stack tecnológico • Java, • Spring, • Microservicios, • MySQL, • PostgreSQL, • Linux, • Testing y calidad:, • JUnit, • SonarQube, • PMD 🧠 ¿Qué harás? • Desarrollo de aplicaciones, principalmente backend., • Análisis técnico y definición de requisitos., • Diseño de soluciones y participación en decisiones de arquitectura., • Mejora continua del código y de las aplicaciones existentes., • Colaboración con equipos industriales y de sistemas. ✅ ¿Qué buscamos? • Experiencia sólida en desarrollo con Java y Spring., • Experiencia en entornos modernos (contenedores, CI/CD, etc.)., • Nivel de inglés intermedio., • Ingeniería Informática o estudios equivalentes finalizados., • Perfil con criterio técnico y capacidad de toma de decisiones. 🎯 ¿Qué ofrece el proyecto? • Proyecto estable con impacto real en la industria., • Entorno tecnológico consolidado., • Participación activa en decisiones técnicas., • Horario flexible de 7:30h a 16:30h., • Salario 42-48K, • Convenio industrial (pagas extra, vacaciones reguladas y otros beneficios asociados). ¿Hablamos? 🚀

1.- OBJECTE DE LA CONVOCATÒRIA L’objecte d’aquesta convocatòria és el procés de selecció per cobrir la vacant de Tècnic/a d’administració adscrit a l’Oficina de Recursos Humans de l’Àrea de Gestió/ Gerència de l’Institut d’Estudis Espacials de Catalunya. L’IEEC (Institut d'Estudis Espacials de Catalunya) es va establir el febrer de 1996 com una fundació sense ànim de lucre (NPO) per fomentar la R+D a l’espai a Catalunya. L'IEEC és un institut de recerca que estudia totes les àrees de coneixement i tecnologies aplicades al sector espacial i a les ciències espacials, inclosa l’astrofísica, cosmologia, ciència planetària, observació de la Terra, navegació i l’enginyeria espacial. La seva missió és impulsar les fronteres de la investigació espacial des dels àmbits científic i tecnològic per al màxim benefici de la societat. Així mateix, cal assenyalar que la Fundació es troba adscrita a la Generalitat de Catalunya i forma part del seu sector públic institucional pel fet de tenir la Generalitat participació majoritària en Patronat de l’IEEC. 2.- DESCRIPCIÓ DEL LLOC DE TREBALL • Llocs de treball a cobrir: 1. Tècnic/a d’administració per l’Oficina de Recursos Humans de l’Institut d’Estudis Espacials de Catalunya, • Grup professional: Grup professional I. Personal de direcció, gestió, administració i serveis., • Categoria professional: Tècnic/a d’administració, • Jornada laboral: 37’5 hores/setmana, • Ubicació lloc de treball: Esteve Terradas 1, Edifici RDIT, Oficina 212 Parc Mediterrani de la Tecnologia (PMT) Campus del Baix Llobregat – UPC 08860 Castelldefels (Barcelona), • Tipus de contracte: contracte indefinit OFERIM: • Contracte indefinit., • Possibilitat de 3 dies de treball a distància voluntari., • Jornada intensiva a l’estiu., • Salari segons taules salarials de l’IEEC., • 31 dies naturals de vacances, 9 dies naturals per vacances de Nadal, 6 dies naturals per vacances de Pasqua i 3 dies laborables d’assumptes propis per any laboral., • Mesures de flexibilitat horària per a la conciliació de la vida familiar i laboral. 3.- FUNCIONS DEL LLOC DE TREBALL: L’àrea de Gestió/ Gerència necessita incorporar un/a Tècnic/a d’administració per a l’Oficina de Recursos Humans. En/la candidat/a seleccionat/da en coordinació de la resta de l’equip de l’oficina de recursos humans tindrà les funcions i responsabilitats següents: • Gestionar altes, baixes i modificacions de contractes amb el servei extern de gestoria., • Publicació d’ofertes a la web de l’institut i a diferents portals., • Cribratge curricular., • Acollida de les noves incorporacions i assistència inicial., • Tràmits estrangeria., • Interpretació i aplicació de convenis i/o legislació laboral d’aplicació., • Coneixements de dret laboral., • Manteniment de les dades dels empleats i configuració de les nòmines al programa de gestió Fundanet., • Tramitar convenis de pràctiques d’estudiants amb les universitats., • Preparar documentació necessària per a inspeccions, auditories i justificacions de projectes de recerca., • Donar suport administratiu en la gestió del personal a càrrec de projectes i en el seguiment periòdic del personal vinculat a projectes de recerca., • Control de la prevenció de riscos laborals i vigilància de la salut en col·laboració amb l’empresa externa contractada per a la gestió de riscos laborals., • Atenció als treballadors., • Control accidents de treball i malalties comunes., • Gestió del sistema de control horari., • Tramitació de les autoritzacions de compatibilitat., • Qualsevol altra tasca del seu àmbit que li sigui requerida pel/per la seu/seva cap immediat/a dins l’oficina de RRHH 4.- REQUISITS DE PARTICIPACIÓ · Formació: Requereix formació universitària Grau o Llicenciatura en Relacions Laborals. · Experiència: Imprescindible experiència mínima de 3 anys en departaments de Recursos Humans en les funcions descrites per al lloc de treball en l’apartat 4 · Idiomes: • Acreditació de la llengua catalana equivalent amb el nivell C1 de la Direcció General de Política lingüística o l’equivalent., • Nivell oral i escrit de llengua castellana natius o amb competència professional completa., • Nivell oral i escrit de llengua anglesa nivell intermedi (B2). 5.- MÈRITS A VALORAR (Màxim 20 punts) • Durant el procés de selecció es valoraran els següents mèrits:, • Es valorarà la formació complementària de màsters i/o cursos de post grau en els àmbits com assessoria jurídica-laboral o prevenció de riscos laborals. (fins a 3 punts), • Es valorarà l’experiència superior a 3 anys en les funcions descrites en la convocatòria. (2 punts)., • Es valorarà molt especialment l’experiència en departaments de recursos humans en entitats del sector públic, i més concretament en centres de recerca adscrits al sector públic de la Generalitat de Catalunya. (3 punts)., • Experiència amb el programa de gestió integral Fundanet. (fins 3 punts)., • Es valorarà experiència sòlida amb programes de gestió de RRHH. (3 punts)., • Coneixements de legislació bàsica en matèria de protecció de dades de caràcter personal, confidencialitat de les dades. (2 punts)., • Coneixement de la Llei de la Ciència tant l’estatal com l’autonòmica referent a la contractació del personal investigador (3 punts)., • Bones habilitats de comunicació escrita i verbal. ( 1 punt) 6.- PROCEDIMENT DE SELECCIÓ: Inicialment, es durà a terme una verificació dels requisits de participació i es farà una primera selecció de persones candidates en base a la documentació aportada. Seguidament les persones candidates preseleccionades seran convocades a una entrevista personal i una prova escrita per ampliar la informació detallada en el currículum i valorar aspectes relacionats amb les competències professionals. L’entrevista i la prova escrita es faran de manera presencial i el mateix dia. La prova escrita constarà de 10 preguntes amb una puntuació d’1 punt, tenint una puntuació màxima de 10 punts. Una vegada entrevistats tots i totes els/ les candidats/es, es procedirà a fer la valoració dels mèrits aportats i a continuació la suma total dels punts. En cas d’empat s'aplicaran els següents criteris de desempat: 1) La puntuació més alta en la prova escrita La comissió de valoració del present procediment estarà conformada per: a) La Directora de l’Àrea de Gestió/ gerent de l’IEEC. b) Cap d’oficina de Recursos Humans. c) Un treballador/a indefinit de l’IEEC pertanyent al mateix grup professional del lloc de treball a proveir. Les persones interessades han de disposar dels originals dels certificats acreditatius de la formació i de l’experiència laboral esmentades en el currículum i els han de presentar en cas que els siguin requerits. En compliment del que disposa l’article 59 del TREBEP, relatiu a la reserva d’un percentatge no inferior al 7% de les vacants en les ofertes públiques d’ocupació per a persones amb discapacitat, l’IEEC contemplarà aquesta reserva per a les persones candidates que acreditin una discapacitat igual o superior al 33%, sempre que siguin idònies per al desenvolupament de les funcions a cobrir. 7.- CONTACTE I TERMINI: Les persones interessades que reuneixin els requisits establerts poden trametre una carta de motivació, juntament amb el currículum personal en format PDF, signat a mode de certificació, on consti una breu descripció de les tasques realitzades en els llocs ocupats anteriorment, a l’adreça de correu electrònic: RecursosHumans@ieec.cat tot indicant la referència “cognoms i nom – OFIEEC246_2026” a l’assumpte del correu. La recepció de candidatures finalitzarà el dia 2 de juliol de 2026. Les sol·licituds que no compleixin els requisits, que no estiguin incloses dins els supòsits previstos o que no es tramitin d’acord amb el procediment establert no es tindran en compte.

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Desde Claire Joster nos encontramos en la búsqueda de un/a Demand Planner Junior para uno de nuestros clientes ubicados en Sant Joan Despí. Funciones: Aprovisionamiento: · Garantizar la calidad y la puntualidad en las entregas. · Colaborar con otros departamentos para coordinar necesidades y estrategias de suministro. Control de demanda: · Análisis de ventas históricas. · Apoyo en previsiones de demanda. · Detección de riesgos de rotura o sobre-stock. · Preparación de informes semanales y mensuales. · Análisis y seguimiento de los nuevos artículos introducidos en el mercado. Control de stock: · Revisión de niveles de inventario. · Propuestas de reposición. · Apoyo en inventarios físicos Requisitos: ·Experiencia mínima de 0 - 2 años en compras o aprovisionamiento. · Recién graduado/a o primera experiencia en compras, logística, planificación y/o supply chain. · Grado universitario o FP Superior. · Capacidad de negociación con proveedores y análisis de costes. · Manejo avanzado de Excel (tablas dinámicas y análisis de datos). · Experiencia con ERP. · Inglés avanzado. Ofrecemos: · Contrato estable · Plan de carrera ·Salario competitivo.

Desde Sanromá Solé, despacho boutique de selección de personal, nos encontramos en búsqueda de un/a Contable de Cuentas a Pagar (Accounts Payable), para incorporarse a una compañía internacional del sector moda retail, en un entorno dinámico y con fuerte interacción con proveedores europeos. Funciones principales • :Gestión y contabilización de facturas de proveedores, • .Seguimiento y resolución de incidencias relacionadas con facturación y pagos, • .Coordinación con distintos departamentos para la correcta validación de facturas, • .Contacto habitual con proveedores nacionales e internacionales, • .Soporte en tareas administrativas y contables del departamento financiero . Ofrece • n:Salario entre 34.000€ y 37.000€ brutos anuales, según experiencia y valí, • a.2 días de teletrabajo a la seman, • a.Viernes jornada intensiv, • a.Proyecto estable dentro de una compañía internacional consolidad, • a.Entorno dinámico, colaborativo y con posibilidades de aprendizaje y desarroll, • o.Formación continua y beneficios sociale s. Valor • an:Formación en Contabilidad, Finanzas, ADE o simil, • ar.Experiencia previa en Accounts Payable o contabilidad de proveedor, • es.Nivel alto de inglés imprescindible para la interlocución con proveedores internacional, • es.Buen manejo de Exc, • el.Valorable experiencia con SAP y herramientas de automatización de factur, • as.Perfil organizado, metódico y con atención al detal le. Si estás buscando una oportunidad estable dentro del área financiera de una compañía internacional, no dudes en inscribirte. ¡Esperamos tu candidat ura!

En Grupo Planeta nos encontramos en la búsqueda de un/a Especialista en Arquitectura Web y CMS para el departamento de Business Technology dentro de la división de Planeta Formación y Universidades. Misión: Garantizar la integridad técnica, seguridad y sostenibilidad a largo plazo del ecosistema web del grupo. Actúa como el custodio de la arquitectura, supervisando la calidad del código entregado por terceros y manteniendo la estandarización técnica en todas las instituciones. ¿En qué consistirá tu día a día? • Custodio de Arquitectura: Definir y mantener un modelo de arquitectura que equilibre un Core centralizado (mantenimiento único) con la autonomía necesaria para las necesidades específicas de cada institución., • Supervisión Técnica (Quality Gatekeeper): Auditar el código y las soluciones desarrolladas por los técnicos externos para asegurar el cumplimiento de los estándares de seguridad, calidad y performance (Core Web Vitals/SEO técnico)., • Estandarización y Librería de Componentes: Diseñar y gestionar el marco técnico de plantillas y componentes reutilizables para evitar la generación de deuda técnica., • Integración y Gobierno del Dato: Controlar la estructura y normalización de los datos capturados en formularios web para asegurar su flujo óptimo hacia Atenea y otros sistemas de negocio., • Soporte Técnico al equipo de SD que gestiona el mantenimento: Actuar como enlace operativo con Service Delivery para la resolución de problemas técnicos complejos que no pueden ser solucionados en niveles de soporte inferiores. Requisitos: ¿Qué nos gustaría ver en tu CV? • Educación Superior en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Marketing, o áreas afines., • Experiencia en sistemas multi-sitio/multi-tenant y arquitecturas CMS (Headless, Monolíticas, Decoupled)., • Conocimiento profundo en ciclos de vida de aplicaciones y frameworks modernos., • Capacidad para definir flujos de datos complejos entre interfaces web y servicios de terceros., • Control sobre procesos de CI/CD aplicados a la gestión de contenido a gran escala. Encajarías con nosotros/as si te consideras una persona... • Proactiva, • Con visión estrátegica, • Analítica y orientada a la mejora continua, • Colaborativa y con gusto por trabajar con equipos diversos e internacionales. ¿Qué ofrecemos? • Contrato estable: Indefinido y a jornada completa., • Descuentos y promociones exclusivas para nuestros empleados (masters y posgrados, sellos editoriales, coleccionables, Casa del Libro...)., • Un atractivo paquete de beneficios sociales a través del plan de retribución flexible que incluye: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, etc. Si crees que es tu oportunidad laboral, ¡Te animamos a inscribirte y formar parte de nuestro equipo! En Grupo Planeta ofrecemos igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.

Company Description IDEADED is a Spanish deep-tech company with over 10 years of experience developing next-generation semiconductor technologies. We combine advanced research, design innovation, and process engineering to create solutions that go beyond traditional silicon and support Europe’s technological sovereignty. Driven by scientific excellence and industrial impact, IDEADED is building a more sustainable and competitive microelectronics ecosystem Role Description This is a full-time, on-site role based in Viladecans for an ASIC Engineer specializing in Signal Processing and Digital IC Design. The role involves day-to-day tasks such as designing and implementing custom ASIC circuits, optimizing logic and physical designs, working on RTL design, and applying knowledge of advanced computer architecture. The ASIC Engineer will collaborate with cross-functional teams to create robust, high-performance microelectronics solutions in alignment with project objectives. DSP Architecture & Implementation • Translate signal processing algorithms into efficient DSP architectures suitable for hardware implementation, • Develop fixed-point models, simulations, and performance evaluations, • Implement and validate DSP blocks, • Optimize designs for performance, power consumption, and resource efficiency Digital IC / ASIC Design • Design and develop digital integrated circuits (ASICs), • Contribute to RTL design (Verilog/VHDL/SystemVerilog) and hardware architecture definition, • Support synthesis, timing analysis, and verification flows, • Collaborate in the integration of advanced technologies (e.g., CNT-based or novel semiconductor approaches) into IC design Prototyping, Integration & Validation • Support implementation and testing of designs on FPGA or hardware platforms, • Participate in system integration, • Define and execute validation and benchmarking tests, • Analyze system performance and iterate designs accordingly Contribution to R&D Projects and Deliverables • Contribute to technical deliverables, reports, and documentation within funded R&D projects, • Collaborate with internal teams and external partners (e.g., research centers, system integrators), • Ensure alignment between technical developments and project milestones/deliverables, • Support reuse of developed architectures in future projects and internal product development Innovation & Technology Development • Explore and propose innovative signal processing solutions, • Contribute to internal IP generation (algorithms, architectures, IC designs), • Stay updated on state-of-the-art DSP techniques, and semiconductor design trends, • Support the development of IDEADED’s long-term capabilities in advanced electronics and chip design Qualifications • Proficiency in Circuit Design and Logic Design, • Expertise in Physical Design and RTL Design methodologies, • Experience in system-level development and signal processing technologies is a plus, • Strong analytical and problem-solving skills, • Master's degree in Electrical Engineering, Computer Engineering or related field, • Demonstrated ability to innovate and make connections between the point of view of signal processing, hardware implementation, and system-level performance, • Excellent teamwork and communication skills with a proactive approach to problem-solving, • Self-motivated, enthusiastic, generous, and responsible, with experience to work in international projects and teams.

Optima Facility es una empresa familiar líder en servicios de Integrated Facility Management (IFM), reconocida por su innovación, excelencia operativa y enfoque en la experiencia del cliente. Con más de 12.000 profesionales, 1.500 clientes y presencia en 15 delegaciones, seguimos en pleno crecimiento, llevando nuestras soluciones de gestión de instalaciones a nuevos niveles. Para nuestra sede central en L’Hospitalet de Llobregat, estamos buscando un/a Técnico/a de Contabilidad. ¿Cuál será tu misión? • Elaboración de pedidos de compra, revisión y control de órdenes de trabajo de las diferentes empresas del grupo verificando la correlación de compras y ventas de proyectos estratégicos, • Elaboración de informes mensuales pedidos/facturación de las empresas del grupo, • Reporte a control financiero que a su vez coordina con los diferentes departamentos, • Gestión y coordinación de la información con los distintos centros territorial ¿Qué buscamos en ti? • Formación en ADE, Contabilidad, etc., • Experiencia mínima de 1 año en un departamento de contabilidad, • Enfoque estratégico, orientado/a a resultados y con alta capacidad analítica, • Nivel Alto de Excel, • Conocimientos de SAP, Navision, ¿Qué te ofrecemos? • Formar parte de una empresa en constante crecimiento y referencia en su sector, • Ubicación en nuestras oficinas de Hospitalet de Llobregat, • 2 días de teletrabajo a la semana, • Un ambiente inclusivo donde valoramos la diversidad y el trabajo en equipo

Para nuestra sede corporativa en L'Hospitalet de LL. necesitamos incorporar un Payroll Specialist en nómina SAP para incorporarse en un equipo consolidado para gestionar todo el proceso de cálculo de nómina y pago a los empleados de los servicios asignados, manejando diferentes convenios a nivel nacional. Somos una empresa de ámbito nacional con más de 10.000 trabajadores asignados a diferentes divisiones y servicios con la misión de ser un agente de cambio social, liderando y reconstruyendo el FM para impactar positivamente en la prosperidad, el progreso de las personas y las comunidades, basándonos en nuestros pilares de Personas e Impacto Social, Innovación, Tecnología, Datos y Sostenibilidad. Necesitamos incorporar personas con talento que quieran incorporarse en un proyecto con un gran impacto social que, apuesta por un modelo basado en la experiencia de cliente, empleado y tecnología, promoviendo un entorno sostenible y el cumplimiento de los objetivos marcados en la Agenda 2030. En Optima Grupo creemos que la igualdad y la diversidad son principios implícitos en nuestra cultura identitaria y es uno de los requisitos para garantizar el éxito y un entorno donde las personas tengan acceso por igual a oportunidades de desarrollo y crecimiento independientemente de sus características personales o capacidades especiales. Incorporarte con nosotros es apostar por la evolución y por el desarrollo de estrategias en el área de RRHH, para ser referentes también en este ámbito. Tus principales funciones serán: • Gestión del ciclo completo del cálculo de nóminas (IRPF, finiquitos, nomina, atrasos, etc.), • Comunicación con organismos oficiales e ITSS, • Corrección e interpretación de la nómina, resolución de incidencias y control y auditoria de la nomina, • Tramitación embargos y/o retenciones judiciales, • Comunicación interna con los demás departamentos de RRHH, • Participación en proyectos estratégicos en el área de RRHH, • Asegurar la correcta aplicación del convenio colectivo, así como de la normativa laboral vigente de cada uno de los convenios con los que trabajamos a nivel nacional, • Confección de Seguros sociales y ficheros CRA, • Gestión de partes de IT a través de FIE Requisitos: • Graduado en RRLL o similar o grado superior de administración, • Paquete Office 365, • Experiencia mínima de 1 año en el cargo o funciones similares, • Valorable experiencia con SAP – Success Factors Te ofrecemos: 📄 Contratación indefinida en un proyecto consolidado y con gran proyección, gracias a nuestro carácter innovador, tecnológico y disruptivo. 🏢 Modelo híbrido: jornada completa de lunes a jueves y viernes intensivo, con dos días de teletrabajo y horario flexible para favorecer la conciliación. 🏖️ Jornada intensiva en julio y agosto y días previos a festivos. 💰 Paquete retributivo competitivo en función de la valía del candidato. 📈 Impulso de tu desarrollo con un plan de carrera sólido y transparente, con evaluaciones periódicas y formación continua. 🎁 Acceso a beneficios de valor añadido como plan de retribución flexible: seguro de salud privado, ticket restaurant, transporte y guardería. 🤝 Bienestar, cultura de equipo, eventos corporativos y teambuildings. 🏡 Entorno de trabajo distendido, amable, cercano y divertido en nuestra sede corporativa, con modelo open space y una maravillosa terraza donde podrás comer, descansar, tomar el sol o jugar al ping pong.

BUNGE has an exciting opportunity available for a Financial Execution Specialist (Fixed Term Contract). In this role, you will be in charge of the coordination of shipments with all the correspondent parties involved, the issuance of documents and distribution of shipment documents on time according to established policies and procedures; making sure all deadlines for each of the processes around Trade Operations are met. “Since 1818, Bunge has been connecting farmers to consumers to deliver essential food, feed, and fuel to the world. Looking to the future, our ambition is to continuously reinvent ourselves, leveraging data to be at the forefront of analytics, technology and talent to accomplish our purpose in a better, faster and simpler way. Bunge is committed to operating and thriving in the digital world – creating world class agile teams where teammates are empowered and encouraged to collaborate and test and learn to succeed.” Note: You are ideally located in Barcelona to obtain this job. Key Responsibilities: • Manage Trade Finance Operations: Oversee and execute various trade finance activities, including the processing of Letters of Credit (LCs)., • Structure and Process LCs: Work with different types of Letters of Credit, ensuring they are structured correctly and processed efficiently according to established rules and requirements., • Handle Financial Flow Management: Monitor and manage the financial aspects of trade transactions, ensuring smooth payment flows and adherence to financial guidelines., • Bank Communication: Act as a key contact with banks and financial institutions, handling inquiries, coordinating documentation, and supporting overall banking relationships related to trade finance., • Review Logistics Documents: Examine and verify international shipping and logistics documents, particularly Bills of Lading (B/L), to ensure accuracy and compliance with trade agreements., • Ensure Compliance: Help ensure all trade finance activities follow relevant international regulations, company policies, and best practices., • Collaborate and Coordinate: Work closely with internal teams (e.g., sales, logistics, finance) and external partners (e.g., clients, suppliers) to ensure timely and effective execution of trade transactions., • Maintain Records: Keep accurate and organized records of all trade finance activities and related documentation. We are looking for a candidate with the following qualifications: • Educational Background: Bachelor’s degree in Administration, Business, Finance, International Trade, Logistics, or a related field., • Trade Finance Experience: Experience working with trade finance instruments, particularly Letters of Credit (LCs)., • Financial Acumen: Practical experience in managing financial aspects of trade, including understanding payment terms and working with financial institutions., • Banking Contact Experience: Proven ability to communicate and coordinate effectively with banks and financial partners., • Logistics Document Knowledge: Familiarity with key international shipping documents, especially Bills of Lading (B/L), and how they relate to trade transactions., • Regulatory Awareness: Basic understanding of international trade rules and practices (e.g., UCP, Incoterms)., • Communication Skills: Excellent written and verbal communication skills to interact with various stakeholders., • Attention to Detail: A meticulous approach to reviewing documents and managing processes., • Computer Skills: Proficiency in Microsoft Office Suite (Word, Excel, Outlook)., • Language Skills: Fluency in English is required. Additional language skills are a plus. At Bunge, people don’t just come here to work, they come here to grow – solving challenges that directly impact the world with a diverse team of thinkers and doers. If this description reflects your profile or ambition, we’re looking forward to seeing your application!

Somos HUTCHISON PORTS BEST, terminal de contenedores del puerto de Barcelona (www.best.com.es). Empresa multinacional con sede en Hong Kong. Estamos buscando una persona para incorporarse al equipo de facturación, con formación mínima de CFGS Administración o similar, con 2 años de experiencia en puesto similar. Es imprescindible un nivel alto de inglés y vehículo propio para acceder al lugar de trabajo. Se incorporará al equipo de administración con las siguientes funciones: • Participación en proceso de facturación de los servicios prestados a los clientes (facturación de buques y operativa de tierra, ferrocarril), • Emisión de facturas y abonos oportunos, • Contacto vía mail y telefónica con clientes en la atención y gestión de incidencias, • Estudios o análisis ad-hoc según requerimiento., • Revisión datos para reporting y control interno. Se valorará experiencia en el sector de transporte y logística.

Fundación Hospitalarias es una institución sin ánimo de lucro con más de 140 años de historia, comprometida con la atención integral, la dignidad de la persona y la innovación en el ámbito de la salud y salud mental. Con un equipo de profesionales que supera las 9.000 personas en España, trabajamos a través de una red de más de 200 centros en los que priman nuestros valores hospitalarios centrados en el cuidado y atención a la persona, y donde el trato humano y nuestra sensibilidad por cada una de ellas son la clave de lo que nos diferencia. Fundación Hospitalarias Sant Boi está formada por un conjunto de profesionales, servicios y dispositivos asistenciales dedicados a la atención sanitaria y social integral en el ámbito de la salud mental. Todas nuestras actuaciones tienen como objetivo ofrecer una atención sanitaria y social integral, de calidad y centrada en la persona, promoviendo la autonomía, la inclusión social y la mejora del bienestar emocional a lo largo de todas las etapas de la vida. La institución tiene como propósito contribuir a la recuperación y a la mejora de la calidad de vida de las personas atendidas, así como dar apoyo a sus familias y a la comunidad. La asistencia del centro está destinada a los ciudadanos de su zona de influencia. En esta ocasión, queremos incorporar en nuestro equipo de personas a un/a Técnico/a de Talento: ✋🏼GRUPO PROFESIONAL: PAS-TGM 🎯FUNCIONES: • Participar en el diseño, implementación y seguimiento del Plan de Formación, alineado con las necesidades estratégicas del área., • Detectar y analizar las necesidades de desarrollo y aprendizaje del personal, en colaboración con los mandos, las comisiones especializadas y las personas clave., • Gestionar acciones formativas bonificadas, garantizando cumplimiento normativo y calidad., • Coordinarse con referentes internos, docentes y proveedores para asegurar la planificación y la logística de la formación., • Gestionar procesos de selección de perfiles sanitarios y no sanitarios, incluyendo entrevistas y evaluación de competencias., • Coordinar los procesos de acogida y onboarding de nuevas incorporaciones., • Apoyar los procesos de evaluación del desempeño y desarrollo profesional., • Elaborar informes y análisis de indicadores para proponer mejoras en los proyectos de talento., • Gestionar incidencias, consultas y comunicación interna relacionadas con el área de personas, asegurando el buen funcionamiento del equipo., • Impulsar iniciativas de desarrollo profesional y gestión del talento, con visión de proyecto. 💯OFRECEMOS: • Contratación indefinida a jornada completa (36,25 h/semana)., • Horario de lunes a viernes por la mañana y dos tardes por semana., • Condiciones laborales según Convenio SISCAT., • Entorno profesional estable, con posibilidades reales de desarrollo y formación continua., • Acceso al programa de retribución flexible y a descuentos exclusivos para el personal. 🔎REQUISITOS: • Titulación universitaria en Psicología, Pedagogía, Relaciones Laborales, Recursos Humanos o ámbitos afines., • Máster o posgrado en Gestión de Recursos Humanos, Desarrollo del Talento o similar., • Experiencia mínima de 5 años en el área de talento de Recursos Humanos., • Capacidad para trabajar con visión estratégica y de proyecto., • Buen dominio de herramientas ofimáticas y sistemas de gestión de RRHH., • Excelentes habilidades comunicativas, organizativas y de análisis., • Dominio bilingüe de catalán y castellano. 🔝SE VALORARÁ: • Experiencia en entornos sanitarios u organizaciones complejas., • Conocimientos del software de RRHH Meta4. ✅FECHA APROXIMADA DE INCORPORACIÓN: Marzo Fundación Hospitalarias Sant Boi está comprometida con la diversidad, la inclusión, la igualdad de trato y de oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. Por tanto, esta oferta está dirigida a cualquier persona que cumpla los requisitos exigidos, independientemente de su condición.

Sobre la Empresa Conoce lo que nos hace diferentes en nuestra pagina y en este Dentro del Área de Tecnología, velará por la calidad de los servicios informáticos que se proporcionan en la Entidad en todo lo relacionado con infraestructura y servicios IT en general, dando soporte a la actividad de operativa diaria habitual y a aspectos evolutivos sobre éstos (cambios, mejoras, proyectos). Además, participará en los cambios y mejoras en gestión de servicios TI que se consideren de aplicación (revisión del modelo de gestión, niveles de soporte, procedimentación, documentación técnica en general, herramientas disponibles...), así como nuevos proyectos como evolución del entorno tecnológico de la Entidad. Así mismo, dará soporte a la coordinación con otros departamentos y áreas informáticas, así como con fabricantes y proveedores implicados, para el análisis de productos y servicios disponibles en el entorno de Mutua Universal, o que sean susceptibles de ser implantados. Responsabilidades del puesto de trabajo: • Administración, configuración y supervisión de sistemas operativos de servidores (físicos y virtuales, Microsoft Windows y Red Hat Linux) y puestos de trabajo (Microsoft Windows), aplicación de políticas técnicas de seguridad y procedimientos de seguridad., • administración de Directorio Activo, ADFS, Entra ID… incluida la creación e implementación de las directivas de seguridad de nivel de dominio, como mecanismos de autenticación, directivas y reglas de contraseñas, DNS, DHCP, Objetos de directiva de grupo, etc., • Administración experta de Microsoft 365, • Despliegue de aplicaciones en puesto de trabajo de usuario y móviles (Microsoft Intune)., • Capacidad de automatización y ejecución de scripting con Powershell., • Elaboración y actualización de documentación técnica del entorno tecnológico, y mapas de servicios de alto nivel., • Análisis avanzado de incidencias y situaciones en entorno, y elaboración de informes a demanda., • Soporte en la preparación de pliegos técnicos para contratación pública. Al respeto de actividades técnicas: • Instalación, administración y operación sobre servidores Windows Server últimas versiones liberadas y puestos de trabajo sobre Windows 10/Windows 11., • Servicios de red de Microsoft (Directorio Activo, DNS, DHCP…)., • Capacidad para administrar, crear y modificar gestión de directiva de grupo con GPO., • Actualización de entornos, servidores y puestos de trabajo., • Conocimientos avanzados de redes LAN/IP., • Conocimiento entorno Office 365 / Microsoft 365:, • Sincronización híbrida avanzada mediante Entra Connect, • Uso de los módulos de Microsoft Graph para realizar tareas masivas, auditorías personalizadas y automatización de procesos de alta/baja., • Exchange Online y seguridad de correo, configuración de conectores, reglas de transporte (Mail Flow Rules)., • Implementación y auditoría de SPF, DKIM y DMARC, • Gestión y administración de SharePoint Online (gestión de permisos administración de cuotas y políticas de compartición), Teams (políticas de reunión, acceso de invitados, creación de canales/grupos), OneDrive (cuotas, políticas de sincronización)., • Gobernanza de Colaboración (Teams y SharePoint), • Etiquetado y categorización de documentos y correos., • Conocimientos sobre infraestructura para la Inteligencia Artificial., • Conocimientos sobre entornos, soluciones, diseño y estrategias Cloud. Aspectos de gestión: • Capacidad para desarrollar documentación de sistemas, procesos y diseño técnico., • Capacidad de síntesis documental para preparación de documentación de gestión., • Capacidad de gestionar proyectos y personas por proyecto. Experiencia: • Experiencia real de 4 años en administración técnica de entornos Office 365 / Microsoft 365., • Conocimientos deseables a aportar por la persona que opta al puesto: Actividades técnicas: • Seguridad informática: seguridad en redes y protocolos, seguridad en datos, autenticación y autorización, fabricantes y soluciones, certificados, etc. Aspectos de gestión: • Aportación de conocimientos y experiencias en contratación pública (LCSP, confección pliegos, valoración ofertas…). Experiencia: • Experiencia real en actividades vinculadas a gestión de servicios informáticos (empresa final o proveedor de servicios). Requisitos formación académica y conocimientos: Estudios mínimos: Ciclo Formativo FP de Grado medio o Superior (recomendable familia de Informática y Comunicaciones). Se valorará satisfactoriamente una titulación universitaria en Informática / Telecomunicaciones o cualquier otra ingeniería. Retribución y beneficios sociales • Salario: 46.114 € b/a. Contrato indefinido., • Beneficios sociales (cheque Gourmet, plan pensiones, seguro de vida, retribución flexible, etc)., • Horario: De lunes a jueves de 8 a 16:00 y una tarde hasta las 17,45 y Viernes de 8 a 15,00 horas. Y cuatro meses de verano de lunes a viernes de 8,00 a 15,00 horas., • Posibilidad de 2 días de teletrabajo a partir de los tres meses de relación laboral.

Desde Vapers Experience S.L, el laboratorio líder en España y Europa, especializado en el diseño, fabricación y envasado de e-liquids para vapear, precisamos incorporar un técnico contable para asumir, coordinadamente con gestoría externa, las funciones administrativas, fiscales y contables de la compañía. Funciones • Facturación, • Gestión de cobros y pago, • Conciliaciones bancaria, • Gestión de todo lo relacionado con la actividad de almacén fiscal (SILICIE)Coordinación con gestoría externa Requisitos • Ciclo Formativo Grado Superior, • Experiencia de al menos dos años en departamento administrativo de empresas industriales relacionadas con tributación de impuestos especiales (alimentación, bebidas, tabaco, …) y especialmente con el sistema SILICE de la AEAT, • Experiencia en el manejo de software ERP SAP Business One Conocimientos • Contabilidad, • Contabilidad analítica, • Plan general contable, • Administración fiscal, • Liquidación de impuestos, • Asesoría fiscal, • Asiento contable, • Reporting contable Tipo de contrato: Indefinido con periodo de prueba, jornada completa. Horario: 8:00h – 16:30h. De Lunes a viernes Salario: 22.000€ - 25.000€ Bruto/año.

Do you dream of working in a company that is driven by a meaningful purpose? An inclusive company that empowers you to do your best and be innovative? Discover the opportunity to join an international, dynamic, and responsible company that fosters the development of all its people around the world. Every day, we empower employees to achieve more and experience exciting careers. Find out how our values and unique position make Schneider Electric a top 25 employer of choice, according to LinkedIn. Join Schneider Electric and power your career! As a global specialist in Energy Management with operations in more than 100 countries, Schneider Electric offers integrated solutions across multiple market segments, including leadership positions in Utilities & Infrastructures, Industries & Machine Manufacturers, Non-residential Buildings, Data Centers & Networks and Residential. Focused on making energy safe, reliable, efficient, productive and green, the company’s 130,000 plus employees achieved sales of about 25 billion EUR in 2020, through an active commitment to help individuals and organizations make the most of their energy. The Mid Level Electrical Project Engineer is responsible for understanding the technical requirements of the project. He or she shall thoroughly understand the design documents, specifications, references, and project scope. The Senior Project Engineer’s role includes coordinating and preparing all technical documentation to build a prefab solution according to customer requirements within time schedule and the defined quality. Strict attention to detail, understanding of time constraints, and implications of proper documentation all add up to an effective Senior Project Engineer. As part of the engineering team the Project Engineer will be working closely with Project Managers, Technical Leaders, Junior Project Engineers and Production Specialist (Factories), this position is responsible for the technical portion of projects at execution stages. What will you do? • Thoroughly understand the design documents, specifications, references, and project scope., • Keep minutes for all regular and technical design meetings., • Identify, review, collect, verify and store all project technical documents as they are available during the project., • Maintain the general project files according internal procedures (Autodesk Construction Cloud, Sharepoint etc…), • Maintain the Engineering issues Log & Project Engineer Book. (Sharepoint folder), • Develop Approval drawings to meet customer scope (Submittal Package), • Perform change management for design documents and customer submittals, • Track all technical design deviations and notify project/ design team for resolution., • Manage all engineering works schedule and assign tasks to designers and SME’s. (specialists), • Develop major BOM (Bill of Material) for the project., • Coordinate internal periodic design reviews with designers and SME’s (Execution phase), • Create and distribute submittal requests based on project requirements., • Maintain and track submittals and shop drawings, • Maintain and track engineering hours budget., • Maintain current design documents with all addenda and redlines., • Perform QC during the integration phase to ensure compliance with design documents., • Manage handover of all engineering documentation to Factory Production Specialists, • Prepare all final documentation for the project including (as built drawings, certificates, O&M documents, Spare Part lists), • Secure all warranties and guarantees from subcontractors and vendors as defined in the design documents, specifications, and contract., • Ensure all changes to the design documents are redlined to manage the final as-built documents. General duties include: • Coaching Junior Project Engineers during large or complex projects while working together in a customer project, • Working with Technical Leaders or Project Managers to deliver technical information to customer on time., • Working with Factory Production Specialist to resolve questions during the execution of the project, • Establishing, maintaining, conducting, and policing detailed procedures for the submittal review, coordination, approval, and distribution of shop drawings, samples, etc., • Establishing and maintaining all Project Engineering files related to subcontract and bid package records, plans, specifications, changes, clarifications, and as-built documents. About you What qualifications will make you successful? • Education University Bachelor’s degree in Engineering Programs (Electrical or Mechanical Engineering are preferred) • Experience From 3 years expertise working on Engineering for Construction or Engineering for Automotive Industry Experience (not mandatory but very valuable): Data Center critical infrastructure knowledge (Power, Cooling, Monitoring) Building construction or industrial installations (Cabling, lighting, piping, plumbing) • Skills The following skills apply to this position: Coordinate for project documentation from electrical, mechanical, plumbing, architectural, and structural discipline to meet customer requirements and production constraints. Working with other team members, Technical Leaders, contractors/vendors and consultants to resolve technical issues and to ensure the quality and integrity of engineering design executions. Optimizing designs in compliance with relevant regulatory codes, standards and best practices. Proven skills in written and oral communication of technical information. Excellent communication, organization and teamwork skills with the ability to pay a high level of attention to detail. Capacity to work under pressure in order to meet deadlines. Functional knowledge using Microsoft Office suite, Autodesk REVIT, Autodesk Construction Cloud , AutoCAD 2D and Adobe Acrobat Pro. Experience working in REVIT (preferred) Fluent in English If you would like to have: • Exciting job in an international company, with opportunities to lead and contribute to different projects & actions (e.g. CSR, charity, Employer Branding, Well-Being), • Work in a diverse and supportive team of professionals, • Buddy, mentor & induction training - that will help you to smoothly find yourself in our company, • Special training tailored to your needs and career goals, • No formal dress code - we welcome people as they are and perceive diversity as value for the company, • Possibility to use foreign languages and to collaborate with cross-region teams ....share your CV (in English) with us. At Schneider Electric, we believe access to energy and digital is a basic human right. We empower all to do more with less, ensuring Life Is On everywhere, for everyone, at every moment. We provide energy and automation digital solutions for efficiency and sustainability.

¡Bienvenido/a a FCC Medio Ambiente! FCC Medio Ambiente es la empresa líder del sector medioambiental en España, referente en la gestión de servicios públicos de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, etc. Presentes en más de 5.300 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 65 millones de personas en todo el mundo, y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. Buscamos un/a Auxiliar Administrativo/a de Recursos Humanos para gestionar y dar soporte administrativo a los procesos relacionados con la gestión del personal, incluyendo contrataciones, bajas, nóminas, documentación laboral y relaciones con organismos públicos, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral vigente y la correcta administración de los recursos humanos de la organización. Funciones principales • Gestionar las altas y bajas de personal, tanto en el sistema de nómina como en otras plataformas de gestión interna., • Recabar y verificar la documentación necesaria para los procesos de contratación, asegurando su integridad y legalidad., • Preparar y facilitar información requerida por organismos públicos, como la Inspección de Trabajo, TGSS o la Agencia Tributaria., • Recopilar variables mensuales para el cierre de nóminas, incluyendo incidencias, bajas médicas, horas extras y otras contingencias., • Realizar el seguimiento de vencimientos de contratos laborales, informando a RRHH o responsables de área para su renovación o finalización., • Asesorar en materia de legislación laboral básica, resolviendo consultas jurídicas sencillas del personal o del equipo., • Mantener actualizados los expedientes del personal, tanto en formato físico como digital., • Colaborar en la elaboración de informes de personal, como estadísticas de plantilla, rotación o absentismo., • Apoyar en la gestión de comunicaciones internas relacionadas con RRHH, como notificaciones de cambios contractuales o políticas internas., • Coordinar con mutuas y servicios de prevención, en lo relativo a bajas laborales, reconocimientos médicos y documentación preventiva., • Atender consultas del personal sobre nóminas, contratos o trámites administrativos, ofreciendo un servicio ágil y claro., • Cumplir con los procedimientos internos y la normativa laboral vigente, en todas las tareas asignadas., • Realizar otras funciones administrativas asignadas por el departamento, dentro del ámbito de gestión de personal. ¿Qué necesitas? Formación requerida • FP Medio o Superior – Familia de Administración y Gestión. o Gestión de Recursos Humanos. Formación deseable • Formación específica en gestión de nóminas, tramitación con la Seguridad Social. Experiencia necesaria • Experiencia profesional mínima de 1 a 3 años en funciones similares. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Integración en un equipo profesional con buen ambiente de trabajo., • Oportunidades de desarrollo en otros servicios o actividades., • Estabilidad laboral., • Trabajo en equipo., • Plan de formación continuo., • Incorporación inmediata. FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra circunstancia protegida por la Ley. ¿Aceptas el reto? ¡Te estamos buscando!

Buscamos un/a profesional con sólida experiencia en derecho laboral, protección de datos y prevención de riesgos laborales para liderar la coordinación operativa del área y para garantizar el cumplimiento normativo y la mejora continua de los procesos internos. Responsabilidades principales • Velar por el cumplimiento de la normativa laboral vigente, convenios colectivos aplicables y su correcta implementación en la operativa diaria del área., • Dar soporte técnico en la gestión de procesos disciplinarios, desvinculaciones y documentación asociada a procedimientos judiciales o administrativos, con control estricto de plazos., • Coordinar y supervisar el área de Prevención de Riesgos Laborales, asegurando el cumplimiento normativo y su integración en los procesos de RRHH., • Gestionar el día a día en materia de protección de datos: mantenimiento del registro de actividades de tratamiento, gestión de consentimientos, atención a solicitudes de derechos y seguimiento de incidencias, en coordinación con el DPO externo., • Coordinar la implantación, seguimiento y actualización de proyectos de cumplimiento normativo: Plan de Igualdad, diversidad e inclusión, entre otros., • Supervisar el control horario, la gestión de ausencias y los indicadores de absentismo, proponiendo acciones de mejora fundamentadas., • Administrar y mantener el HRSI (Cezanne HR): calendarios, estructuras organizativas y configuraciones operativas, garantizando la fiabilidad de los datos., • Mantener actualizados los procedimientos, políticas internas y documentación del área, asegurando coherencia entre plataformas (SharePoint, intranet, HRSI)., • Apoyar a la Dirección de RRHH en proyectos transversales e iniciativas de mejora del área. Requisitos • Formación en Relaciones Laborales, Derecho o similar., • Mínimo 4-5 años de experiencia en RRHH con foco en relaciones laborales y/o PRL., • Conocimiento sólido de legislación laboral española, gestión disciplinaria y procesos de desvinculación., • Experiencia en Prevención de Riesgos Laborales (coordinación o gestión directa)., • Conocimientos prácticos de RGPD y LOPD aplicados al ámbito laboral., • Excel avanzado., • Experiencia en gestión o configuración de un HRSI (Cezanne HR, Factorial, Endalia o similar)., • Soltura en entornos digitales y herramientas colaborativas en la nube. Se valora • Experiencia coordinando con gestorías y asesores externos., • Conocimiento o experiencia con legislación laboral portuguesa o gestión de equipos en Portugal Competencias necesarias • Organización y gestión documental estructurada, • Rigor jurídico y criterio normativo, • Discreción y manejo confidencial de la información, • Alta competencia digital, • Orientación a la mejora continua de procesos Se valorará certificado de discapacidad igual o superior al 33%, en cumplimiento de la Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad (LGD). En Medcom Tech apostamos por la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas se valoran exclusivamente por experiencia, habilidades y competencias, con independencia de raza, sexo, orientación sexual, religión u otras circunstancias personales.

En Ivascular y LVDBiotech somos una empresa de Medical Devices ubicada en Sant Vicenç dels Horts. Nos especializamos en el desarrollo, fabricación y comercialización de dispositivos médicos avanzados para el tratamiento de enfermedades cardio, neuro y endovasculares. Nuestro foco está en ofrecer soluciones mínimamente invasivas que realmente mejoran la calidad de vida de los pacientes y convertirnos en un referente en el ámbito vascular potenciando el valor de la tecnología y la innovación. Para ello, controlamos internamente todo el proceso: desde la investigación y desarrollo hasta la producción, esterilización y distribución. Esto lo llamamos Integración Vertical, y nos permite garantizar máxima calidad, innovación continua y una gran agilidad para adaptarnos a las necesidades del mercado. Somos una empresa nacional en fase de crecimiento y expansión internacional, con filiales ya constituidas en Europa, América y Asia. Nuestro propósito es muy claro: desarrollar tecnologías que salvan y mejoran vidas. Nos encontramos en búsqueda de un/a Técnico/a de Regulatory, formarás parte del Departamento de Regulatory. Tendrás una misión clara: asegurar el cumplimiento regulatorio de nuestros productos sanitarios y garantizar que toda la documentación técnica esté alineada con la legislación aplicable, acompañando al producto durante todo su ciclo de vida. Trabajarás de forma transversal con diferentes departamentos como Calidad, I+D, Producción, Clínica y Comercial, participando activamente en proyectos estratégicos y contribuyendo al desarrollo y mantenimiento de productos innovadores dentro del sector medical device. Funciones y responsabilidades • Asegurar el cumplimiento de los productos sanitarios con la legislación aplicable, principalmente el Reglamento (UE) 2017/745 (MDR). Interpretar requisitos regulatorios europeos y nacionales y trasladarlos a acciones prácticas dentro de la organización., • Preparar, revisar y mantener la documentación técnica del producto conforme a los Anexos II y III del MDR, incluyendo descripción del producto, intended purpose y evidencia de conformidad., • Elaborar y mantener la documentación de gestión de riesgos conforme a la norma ISO 14971 y verificar su coherencia con la evaluación clínica y el PMS.Ayudar en la gestión de registros regulatorios de productos y operadores económicos, incluyendo EUDAMED y registros nacionales cuando aplique., • Participar en las actividades de vigilancia postcomercialización (PMS), incluyendo la elaboración y mantenimiento del PMS Plan, PMS Report, PSUR y actividades PMCF, según la clase del producto., • Dar soporte regulatorio en cambios de diseño, cambios de proveedor, ampliaciones de uso previsto y otras modificaciones del producto durante su ciclo de vida., • Colaborar estrechamente con los departamentos de Calidad, I+D, Producción, Clínica y Comercial para asegurar la coherencia regulatoria del producto.Mantenerse actualizado sobre cambios regulatorios, nuevas guías MDCG, normas armonizadas y su impacto en productos existentes y nuevos desarrollos. Requisitos • Estudios: Deseable formación universitaria en rama científica como Biología, Biotecnología, Química, Farmacia, Bioquímica, Biomedicina, o similares., • Muy valorable formación complementaria en Regulatory Affairs, productos sanitarios o normativa MDR., • Idiomas: Inglés y español fluidos (mínimo C1)., • Experiencia:A partir de 2 años de experiencia en puestos similares dentro del área de Regulatory Affairs., • Experiencia en productos sanitarios y conocimiento sólido del marco normativo aplicable, incluyendo MDR, MDD, guías MDCG y legislación nacional aplicable., • Muy valorable experiencia en empresas del sector healthcare, medical devices o life sciences., • Conocimiento de normas internacionales aplicables a productos sanitarios, especialmente ISO 13485, ISO 14971 e ISO 14155 (cuando aplique)., • Comprensión del ciclo de vida completo del producto sanitario, desde el diseño y desarrollo hasta la postcomercialización y retirada del mercado. Que ofrecemos • Contrato Indefinido y estable en un proyecto con un alto impacto a nivel global y en pleno proceso de expansión internacional.Desarrollo profesional y personal en un ambiente joven y dinámico., • Salario competitivo en base a la experiencia y un atractivo paquete de beneficios., • Horario flexible para la conciliación personal/familiar., • Jornada híbrida., • Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y guardería)., • Acceso al programa iWellness: gimnasio y fisioterapeuta en nuestras instalaciones., • Eventos y obsequios corporativos.Comedor propio de la empresa subvencionado.

Sobre la Empresa Conoce lo que nos hace diferentes en nuestra pagina y en este Técnico_a Administración SAP Resumen del Puesto: Dentro del Área de Tecnología, contribuirá a asegurar la calidad, disponibilidad e integridad del ecosistema SAP corporativo. Dará soporte a la administración y operación SAP (plataforma SAP Basis), colaborando en la evolución y mejora continua del entorno, la monitorización, la resolución de incidencias y el soporte a proyectos (implantaciones, upgrades, migraciones y cambios técnicos). El puesto se integra en el Departamento de Administración SAP, con interacción habitual con equipos internos, proveedores y fabricantes, y con visión transversal sobre múltiples módulos y componentes SAP (según el alcance del entorno en cada momento). • Administración y operación SAP Basis en entornos SAP (configuración técnica, parámetros, SAP Notes/OSS, parches, usuarios técnicos, certificados)., • Soporte a instalaciones, upgrades y mantenimiento de sistemas SAP (Windows Server, RedHat)., • Monitorización proactiva y soporte operativo con herramientas de mercado (especialmente SAP Solution Manager) y procedimientos de operación., • Soporte a incidencias complejas (rendimiento, disponibilidad, conectividad) y coordinación de acciones con equipos de desarrollo, infraestructura y terceros., • Participación en proyectos técnicos: upgrades de SO/DB, cambios de arquitectura, alta disponibilidad, virtualización y automatización operativa., • Documentación técnica (runbooks, procedimientos, arquitectura) y traspaso de conocimiento al equipo interno. Conocimientos requeridos a aportar por la persona que opta al puesto: Actividades técnicas: • Experiencia sólida en administración SAP Basis (operación, mantenimiento y troubleshooting) en entornos productivos., • Conocimientos prácticos en sistemas operativos para SAP: Windows Server y/o Linux (idealmente RHEL)., • Conocimientos en bases de datos para uso desde plataforma SAP (Oracle, SAP HANA)., • Familiaridad con monitorización y herramientas de operación SAP (preferentemente SAP Solution Manager)., • Buenas capacidades de documentación, comunicación y trabajo en equipo; orientación a servicio., • Soporte en la preparación de pliegos técnicos para contratación pública. Aspectos de gestión: • Capacidad para desarrollar documentación de sistemas, procesos y diseño técnico., • Capacidad de síntesis documental para preparación de documentación de gestión., • Capacidad de gestionar proyectos y personas por proyecto. Requisitos académicos y profesionales • Ciclo Formativo FP Grado medio o Superior (Informática y Comunicaciones). Se valorarán la titulación universitaria en Informática/Telecomunicaciones/Ingeniería, las certificaciones SAP (Basis/HANA/Solution Manager) y formación ITIL., • Experiencia real en actividades vinculadas a gestión de servicios informáticos (empresa final o proveedor de servicios). Conocimientos deseables a aportar por la persona que opta al puesto: • Experiencia en SAP NetWeaver ABAP/Java y componentes: Web Dispatcher, SAP Gateway, ADS, Introscope, SAP GUI Deploy, LDAP Connector., • Experiencia con plataformas SAP: PI/PO, Enterprise Portal, BI/BO (BW, BO, Data Services), Fiori., • Experiencia con SSO y autenticación (SPNEGO, Kerberos) y comunicaciones seguras., • Experiencia en migraciones a SAP HANA y/o proyectos relacionados con S/4HANA., • Conocimiento/experiencia con OpenText by SAP y/o SAP GRC., • Experiencia avanzada en SAP Solution Manager (setup, monitorización, etc.) y buenas prácticas RunSAP/ITIL., • Experiencia con soluciones SAP cloud (p. ej., C4C, SCPI, IAS) y operación asociada., • Conocimientos de scripting/automatización y/o herramientas complementarias de reporting/monitorización (p. ej., scripts, utilidades, PHP, etc.)., • Seguridad informática: seguridad en redes y protocolos, seguridad en datos, autenticación y autorización, fabricantes y soluciones, certificados, etc. Retribución y beneficios sociales • Salario: 44.213 € b/a. Contrato indefinido., • Beneficios sociales (cheque Gourmet, plan pensiones, seguro de vida, retribución flexible, etc)., • Horario: De lunes a jueves de 8 a 16:00 y una tarde hasta las 17,45 y Viernes de 8 a 15,00 horas. Y cuatro meses de verano de lunes a viernes de 8,00 a 15,00 horas., • Posibilidad de 2 días de teletrabajo a partir de los tres meses de relación laboral.

¿Quieres desarrollar tu carrera profesional en un entorno en constante evolución que apuesta por nuevas formas de trabajar en equipo? ¡Estás en el lugar ideal y en el momento oportuno! Buscamos personas con ganas de innovar y de formar parte de la transformación de nuestro negocio. Queremos profesionales que conecten con nuestros valores Way, apasionados por el cliente y por conseguir los resultados, comprometidos la excelencia, con sentido de responsabilidad y del trabajo en equipo. En nuestra Compañía los qué son importantes y los cómo imprescindibles, y las personas son un referente para transformar nuestro negocio, actuando en línea con nuestros principios para dar valor a nuestros clientes. En Servihabitat nos encontramos en búsqueda de un/a Técnico/a Fiscalista especializado/a en impuestos locales con ubicación en Cornellà de Llobregat con fuerte orientación a la revisión, optimización y control del impacto tributario de los activos inmobiliarios, así como con una clara vocación analítica y de mejora continua de procesos. El/la profesional será responsable de garantizar la correcta gestión y optimización de la fiscalidad local asociada a la cartera de activos inmobiliarios, actuando como eje clave en la revisión de impuestos (IBI, tasas administrativas, plusvalías, IAEs), el análisis de posibles contingencias y la elaboración y presentación de recursos administrativos y económico administrativos. Trabajará de forma coordinada con equipos internos y externos, y organismos externos para asegurar el cumplimiento normativo, la eficiencia en costes y la calidad del servicio al cliente. Todo ello mediante una gestión proactiva, data-driven y orientada a procesos, contribuyendo a la mejora continua de la operativa y al cumplimiento de los estándares de servicio en el ciclo de vida del activo. ¿Cuáles serán tus funciones? Las principales funciones del puesto son: • Revisión integral de la tributación local asociada a carteras de activos inmobiliarios, analizando la correcta aplicación de impuestos (IBI, tasas, plusvalías e IAEs)., • Análisis, interpretación y aplicación del marco normativo tributario local vigente, identificando contingencias fiscales, riesgos económicos y oportunidades de optimización en la carga impositiva de los activos., • Revisión sistemática de liquidaciones y padrones fiscales, detectando posibles errores de cálculo, duplicidades, discrepancias o indebidas imputaciones tributarias., • Redacción, presentación y seguimiento de recursos administrativos y reclamaciones ante organismos locales, incluyendo alegaciones, recursos de reposición y procedimientos económico-administrativos, orientados a la recuperación de importes y la correcta regularización fiscal., • Gestión de procesos masivos de revisión tributaria, asegurando la correcta trazabilidad, priorización y control de expedientes con impacto contable y operativo., • Acciones de impulso encaminadas a la resolución de incidencias y la adecuación de la información fiscal de los activos., • Análisis y explotación de datos mediante herramientas avanzadas (Excel, SAP, SNF) para el control de la tributación, detección de desviaciones y generación de reporting de seguimiento., • Elaboración de informes fiscales y de impacto económico, proporcionando soporte analítico a la toma de decisiones y al control de riesgos para el cliente., • Interlocución con equipos internos (contabilidad, fiscal y operaciones) y externos para garantizar la correcta integración de la gestión fiscal en el ciclo de vida del activo., • Seguimiento de plazos, vencimientos y procedimientos, asegurando el cumplimiento de obligaciones tributarias en tiempo y forma, así como la eficiencia en la recuperación de saldos indebidos., • Propuesta e implementación de mejoras en procesos de gestión tributaria, aportando visión técnica y enfoque de optimización continua en entornos de alto volumen de activos. ¿Qué persona buscamos? Conocimientos • Profesional con formación universitaria en Derecho con sólidos conocimientos de la normativa tributaria., • Conocimiento de herramientas Office, con capacidad para el análisis de datos, elaboración de reporting y extracción de conclusiones operativas. Excel nivel avanzado., • Manejo de SAP y Kmaleon Habilidades • Perfil analítico con foco en negocio., • Organización, estructura y alta atención al detalle., • Proactividad, responsabilidad y orientación a resultados., • Capacidad para gestionar gran volumen de trabajo y múltiples proyectos en paralelo., • Trabajo en equipo y coordinación efectiva con equipos internos y proveedores externos., • Alta capacidad de aprendizaje en un entorno cambiante., • Excelentes habilidades de comunicación., • Ambición y motivación por crecer dentro del área. Formación y conocimientos: • Profesional con formación universitaria en Derecho con sólidos conocimientos de la normativa tributaria., • Conocimiento de herramientas Office, con capacidad para el análisis de datos, elaboración de reporting y extracción de conclusiones operativas. Excel nivel avanzado., • Manejo de SAP y Kmaleon. Experiencia: Experiencia sólida de 3 a 5 años en gestión de la tributación local asociada a carteras de activos inmobiliarios, con especial foco en la revisión de impuestos locales, análisis de impactos fiscales y optimización de cargas tributarias para el propietario. - Trayectoria en entornos de gestión de activos, con conocimiento de la operativa inmobiliaria y su implicación contable y fiscal, así como experiencia en el tratamiento de altos volúmenes de expedientes con impacto administrativo y económico. - Experiencia en la gestión de multi-clientes y coordinación de equipos (internos o externos), con potencial demostrado para asumir responsabilidades de liderazgo, asegurando la calidad del servicio y el cumplimiento de objetivos en entornos exigentes. - Acostumbrado/a a trabajar en entornos dinámicos, con capacidad de priorización, análisis y toma de decisiones, así como en la elaboración de reporting y seguimiento de indicadores clave vinculados a la gestión tributaria. - Experiencia en la integración de procesos fiscales dentro del ciclo de vida del activo, colaborando con distintas áreas internas para garantizar una gestión eficiente, alineada con las necesidades del cliente y los estándares operativos de la compañía. Descubre también otras oportunidades disponibles en el siguiente enlace: https://unetealequipo.servihabitat.com/homepage.aspx

⚡¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? 🌳 En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas, nuestro objetivo es que todas las personas seamos capaces de aprovechar al máximo nuestra energía y recursos, a través de la integración de procesos, software, el Big Data y tecnologías energéticas de referencia que permiten una gestión integrada de edificios, industrias y ciudades. Estamos presentes en más de 110 países con un equipo diverso y disruptivo de más de 135 mil personas. Si estás en búsqueda de una oportunidad que te permita impulsar tu carrera y retar tu creatividad, ¡queremos conocerte! ¿Te gustaría trabajar en una compañía guiada por un propósito significativo? ¿En una organización inclusiva que te permita ser innovador y dar lo mejor de ti? En Schneider Electric creemos que el acceso a la energía y a la digitalización es un derecho fundamental. Nuestro objetivo es hacer posible un mundo más sostenible impulsando la eficiencia a través de soluciones digitales y de automatización. Schneider Electric es uno de los principales fabricantes a nivel global en el ámbito de infraestructuras para centros de datos. Dentro de esta línea de negocio, cuenta en Barcelona con una de sus plantas más importantes a nivel mundial, con más de 12.000 metros cuadrados dedicados a la fabricación de data centers prefabricados para los principales proveedores de servicios cloud y tecnológicos, dando servicio a Europa, Sudamérica y Oriente Medio. La planta de Barcelona está especializada en soluciones ETO (Engineering to Order) dentro de la división Secure Power, con un enfoque en centros de datos prefabricados y módulos de potencia. Ofrece soluciones completas basadas íntegramente en componentes de Schneider Electric, cubriendo todo el ciclo de vida del proyecto, desde la fase de oferta y diseño, hasta la puesta en marcha en las instalaciones del cliente y su posterior mantenimiento. Descripción: En un contexto de fuerte crecimiento del negocio y de ampliación de las instalaciones, buscamos incorporar un perfil que se encargue de liderar un equipo de 7 personas. Esta posición será responsable de la gestión del área de métodos y mejora continua de la planta, así como de la planificación productiva. Responsabilidades clave: • Liderar y desarrollar el equipo de métodos, mejora continua y planificación de planta (7 personas), asegurando su alineación con los objetivos de planta, • Definir, implantar y optimizar procesos productivos, garantizando eficiencia, calidad y seguridad, • Impulsar iniciativas de mejora continua (Lean, Six Sigma, Kaizen), identificando oportunidades de optimización y liderando su implementación, • Supervisar y desarrollar el área de planificación productiva, asegurando un plan maestro alineado con la demanda, la capacidad y los recursos disponibles., • Analizar KPIs clave de planta (productividad, OEE, lead time, costes, etc.) y definir planes de acción para su mejora, • Gestionar la estandarización de procesos, instrucciones de trabajo y documentación técnica, • Asegurar la disponibilidad y optimización de herramientas, layouts y medios productivos, • Liderar proyectos de industrialización y escalado productivo en el contexto de crecimiento y ampliación de la planta, • Evaluar el retorno de las inversiones (ROI), garantizando la viabilidad económica y el impacto operativo de los proyectos ¿A quién buscamos? • Grado o Máster en Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica o similar+5 años de experiencia previa en las funciones descritas gestionando equipos como manager, • Experiencia demostrada en auditoriasde proceso (VDA, IATF, AS9100, ISO9001 o similar), • Conocimientos sólidos en Lean Manufacturing, mapeo de procesos y herramientas de a nálisis de causa raíz (5 Porqués, Ishikawa, etc.)., • Experiencia con herramientas digitales de fabricación (MES, PLM, ERP), • Herramientas de mejora y análisis(Excel avanzado, Power BI, estadística, etc.)Formación técnica en el ámbito de las instalaciones eléctricas y automatismos industriales, • Nivel C1 (advanced) de inglés en entorno laboral, capacidad para mantener discusiones de alcance técnico, • Disponibilidad para viajar puntualmente para visitar a proveedores o dar soporte en instalaciones y puestas en marcha (estimado 1semana trimestre) ¿Por qué Schneider Electric? Como empresa orgullosamente orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y personal y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo ya que juntos nos atrevemos a innovar y a hacer realidad nuestras audaces ideas. Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa.

En Ausolan continuamos creciendo. Para acompañar este desarrollo, estamos reforzando nuestra estructura en el Departamento de Gestión Laboral de Cataluña, en Castelldefels, incorporando un perfil con sólida experiencia para coordinar el área de Administración Laboral. Tu Misión :Reportando a la Dirección Laboral, serás la persona referente directa de las posiciones administrativos/técnicos laborales, asegurando el cumplimiento de la normativa legal y la eficiencia en la gestión diaria. Tu rol será híbrido: gestión técnica avanzada y coordinación del equipo . Principales Responsabilidade • s:Gestión de Equipo: Dirigir, coordinar y desarrollar al equipo de personal a tu cargo, supervisando sus tareas y asegurando la calidad del servici, • o.Ciclo de Nómina y SS: Garantizar la correcta gestión y elaboración de nóminas, seguros sociales (TGSS), IRPF y trámites con administraciones públicas en tiempo y form, • a.Control de Gestión: Elaboración de presupuestos, previsiones de costes de personal y análisis mensual de desviaciones (Costes reales vs. Provisiones, • ).Procesos Especiales: Gestión de subrogaciones de personal (altas/bajas y encaje legal) y control del absentism, • o.Mejora Continua: Detectar anomalías en el sistema de gestión laboral y proponer mejoras operativa s. Requisitos Indispensabl • es:Formación: Grado Universitario en ADE, Relaciones Laborales, Derecho o equivalen, • te.Experiencia: Trayectoria consolidada (mínimo 3-5 años) en administración de personal, habiendo gestionado volumen de plantilla y coordinado equipos de traba, • jo.Conocimientos Técnicos: Dominio de normativa laboral vigente, gestión de costes, Sistema RED/Siltra y Excel avanza, • do.Competencias: Buscamos a una persona con capacidad de liderazgo, capacidades organizativas y con clara orientación al cliente tanto interno como exter no. Ofrece • mos:Incorporación a un equipo en crecimie, • nto.Posición estable con responsabilidad directa de un equ, • ipo.Salario acorde a la experiencia aport ada.