Jobs in Oria - Page 2Create job alertsNo experience

Requisitos del Perfil Experiencia acreditada: Mínimo de 5 a 7 años al frente de la dirección general de hoteles Conocimiento del destino (Imprescindible): Experiencia previa relevante y contrastada dirigiendo establecimientos hoteleros en San Sebastián o la provincia de Guipúzcoa. Formación

Eres una persona resolutiva, organizada y con experiencia en mantenimiento? ¡Te estamos buscando! En Limehome, buscamos un Técnico de mantenimiento de hoteles y edificios (m/f/d) en San Sebastián con habilidades técnicas para formar parte de nuestro equipo de Operaciones.Serás un miembro clave

Impress Bilbao busca un ortodoncista apasionado para nuestra clínica en Bilbao. Se valorará experiencia con alineadores invisibles y habilidades en escaneo 3D, además de capacidad para explicar planes de tratamiento y mantener informes de estado. La posición es de medio tiempo o más, orientada a ofrecer una experiencia excepcional al paciente y colaborar estrechamente con el equipo para asegurar la calidad y eficiencia del proceso de ortodoncia. #J-18808-Ljbffr

Viralgen in San Sebastián, Spain, is seeking a QC Analyst to ensure physicochemical or molecular biology assays are performed accurately while maintaining GMP compliance and delivering high-quality gene therapies. You will work in a collaborative team, support method development, maintain meticulous records, and contribute to internal and external audits. 1–2 years of QC experience and English at B1 level are preferred. #J-18808-Ljbffr

Job description: Snappr is looking for photographers in San Sebastian f or paid shoots on a flexible basis. There are no fixed hours: bookings are matched to the availability you set, so the work fits around your job, study, or your own business. Shoots include food, products, events, portraits, real estate, etc. What you’ll do Review each client’s brief and shot list before the shoot. Set up the shoot and handle staging, styling and posing as needed. Shoot on location or in studio-style setups, using good lighting and composition. Edit images where needed and deliver them on time. What we’re looking for Must own DSLR or mirrorless camera Confidence with Lightroom or Photoshop Attention to detail and reliability with the shoots you accept Why join Flexible scheduling built around your availability Paid for every shoot you complete A variety of shoot types to build your portfolio #J-18808-Ljbffr

Veolia Gipuzkoa busca un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para asumir la gestión de seguridad y salud en la zona norte.

Una empresa de selección de personal está buscando un/a Abogado/a Especialista en Derecho Mercantil y Laboral para su sede en Donostia/San Sebastián. El candidato ideal deberá ofrecer asesoramiento integral en derecho laboral y mercantil y tendrá responsabilidades en la preparación de actos de

Basque Culinary Center busca un profesional de marketing digital para liderar la creación, actualización y optimización de contenidos alineados con la estrategia de marca y para impulsar la captación y conversión de estudiantes.

Basque Culinary Center in San Sebastián seeks an experienced marketing professional to plan, design, and coordinate events and marketing strategies that attract prospective students to our educational programs.

Estamos buscando Responsables de sala (Maitres) para nuestra próxima apertura en Donosti; KOFRADIA ITSAS ETXEA un restaurante especializado en pescado de los puertos vascos. Sobre Grupo Sagardi En Grupo Sagardi creemos en la gastronomía de origen. Desde 1994, hemos trabajado para traer a la mesa lo mejor de la cocina vasca, respetando el producto, los productores y las raíces culturales. Somos líderes en el sector de la hostelería y con un proyecto internacional referente, especializados inicialmente en la cocina vasca y ahora diversificados también en otros conceptos gastronómicos. Actualmente contamos con más de 30 establecimientos en 5 países, seguimos expandiendo nuestro legado gastronómico con autenticidad y pasión. ¿Cuáles serán tus funciones? Atención y asesoramiento al cliente logrando la excelencia en el servicio, teniendo en cuenta los estándares y procedimientos internos. Planificar y organizar los rangos teniendo en cuenta las necesidades del restaurante. Desarrollar, controlar y gestionar el conjunto de mesas del restaurante. Asegurar el máximo nivel de calidad. Liderar el equipo junto con el Director del Restaurante. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido y estabilidad en un grupo consolidado y en crecimiento. Desarrollo profesional: posibilidades reales de progresar dentro de Sagardi, en distintos restaurantes y ciudades. 35 días naturales de vacaciones. 20% de descuento en todos los restaurantes del grupo para ti y tus familiares. Comidas durante tu jornada cubiertas por la empresa (desayuno y comida). Seguro médico privado, a través de retribución flexible. Formación continua: te ofrecemos capacitación en gastronomía, servicio, producto y cultura vasca. ¿Por qué trabajar con nosotros? Trabajarás en ambiente de trabajo profesional, cercano y con un fuerte sentido de comunidad. Tendrás oportunidad de trabajar con producto de alta calidad, en un grupo de gran prestigio y en expansión internacional En Sagardi puedes crecer: no importa desde dónde empieces, el grupo te ofrece oportunidades para avanzar dentro de diferentes marcas y localizaciones. Harás equipo con personas que comparten tu pasión por la hostelería y la gastronomía de calidad. Requisitos mínimos Disponibilidad horaria a tiempo completo. Disponibilidad horaria para combinar turno partido y seguido. Experiencia mínima de 1 año en un puesto similar Buen dominio de los idiomas: español, euskera e inglés (se valorarán otros idiomas). Alta capacidad de adaptación, liderazgo y toma de decisiones. Formación en el sector gastronómico. * Habilidades para el trabajo en equipo y excelente capacidad de comunicación. #J-18808-Ljbffr

Gestor/a Técnico de Promociones Inmobiliarias – San Sebastian Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Desde Claire Joster buscamos incorporar un/a Gestor/a Técnico-Administrativo/a de Promociones para un interesante proyecto dentro del sector inmobiliario. Buscamos una persona organizada, rigurosa y resolutiva, que quiera desarrollarse en una posición muy transversal, participando en el seguimiento administrativo, documental y económico de diferentes promociones inmobiliarias y coordinándose con áreas técnicas, de negocio y otros colaboradores. Función ¿Cuál será tu día a día? Seguimiento administrativo y documental de las promociones. Gestión de licencias, autorizaciones, permisos y expedientes. Coordinación de documentación con equipos técnicos, proveedores y diferentes áreas. Soporte en procesos de petición de ofertas, contratación y seguimiento de contratos. Control administrativo de certificaciones, facturas y documentación económica de los proyectos. Formación en Arquitectura Técnica, Edificación y/o experiencia trabajando en el sector. Manejo de Microsoft 365 y familiaridad con ERP o herramientas similares. Atención al detalle, capacidad de organización, autonomía, proactividad y ganas de aprender. Flexibilidad horaria. Mes y medio de jornada intensiva en verano. Comida a cargo de la empresa. Retribución flexible. * Oportunidades de desarrollo y evolución profesional. Si tienes alguna duda, estaremos encantados/as de comentarla contigo. Postulación Si te interesa el mundo de la promoción inmobiliaria y buscas un proyecto en el que aprender, asumir responsabilidades y adquirir una visión global del desarrollo de una promoción, ¡queremos conocerte! #J-18808-Ljbffr

Claire Joster busca un/a Gestor/a Técnico-Administrativo/a de Promociones para apoyar el seguimiento administrativo y documental de proyectos inmobiliarios en San Sebastián.Te coordinarás con equipos técnicos, proveedores y áreas de negocio para avanzar licencias, permisos y expedientes.La posi

Descripción de la empresa Cómo referente de la transformación ecológica y líder mundial en Medioambiente,Veolia,empresa multinacional de servicios de mantenimiento y energía, especializada en la gestión integral de agua, residuos y energía, quiere incorporar en la delegación de Gipuzkoa: Un

Produkten "Made by ROTHENBERGER" ist ein Vollsortiment für den professionellen Anwender im Angebot.Dabei versteht sich ROTHENBERGER als Partner des.

Junior Network Security Consultant (on site)Applyremote type: On-Sitelocations: Donostiatime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: R0332311Location: Donostia, SpainThales people architect identity management and data protection solutions at the heart of digital security.Business

Para consolidada empresa, líder del sector de la distribución de soluciones de limpieza, higiene y protección ubicada en Donostialdea, seleccionamos a un/a Responsable de Contabilidad para liderar el departamento de contabilidad de la empresa, que se encargará de la coordinación de las personas

Se trabajará con captación y asesoramiento para establecer relaciones comerciales estables y beneficiosas. El perfil requiere 2-3 años de experiencia en comercialización de seguros, orientación al cliente y resultados, con capacidad de trabajo en equipo. LABORAL Kutxa en Gipuzkoa busca un Gesto

Te gustaría asumir un papel clave en la evolución financiera de un grupo empresarial en crecimiento, con la oportunidad de desarrollar el control de gestión y participar en la integración de nuevas sociedades? Grupo LAE, grupo empresarial especializado en consultoría normativa, formación bonif

The Social Hub (B Corp™) in Europe-based operations is seeking a creative Copywriter to elevate our playful, experimental brand language across social, video, and print. You will join a diverse team of Designers, Social Media Managers, Content Creators, and PR Managers, helping to tell compelling

Desde Iman Global Consulting, buscamos incorporar talento para una firma de servicios profesionales en constante crecimiento, con más de 1.

Detectar las necesidades de la clientela de tu cartera, así como planificar y gestionar las acciones comerciales a realizar, siguiendo las estrategias y orientaciones comerciales. Gestor/a Comercial Especialista en SEGUROS con experiencia en GIPUZKOA ¿Tienes experiencia en el ámbito de seguros? N

En este puesto trabajarás en una empresa de servicios enfocada en impulsar la excelencia organizativa a través de las personas y la mejora continua.Serás clave para acompañar a gestores y equipos en iniciativas de desarrollo organizacional y para diagnosticar y proponer planes de acción.Gestion

Seeking a Maths Teacher for IGCSE/A-Level, utilizing innovative technology and materials. Offers hybrid classes, flexible hours (part-time/full-time), and career growth opportunities.

Seeking a Senior Sales Executive for air and ocean freight in Madrid. Drives growth, manages sales cycles, and builds client relationships. Requires 5+ years of freight forwarding sales experience and CRM proficiency.

Ingeniero Senior de Automatización y Electricidad con experiencia en diseño eléctrico, desarrollo de producto, programación PLC y software embebido.

Forward Deployed Engineer (Python, AI Systems) Spain (Madrid or Barcelona preferred) | Hybrid Up to 100k + performance bonus + equity We’re supporting one of our clients (an AI-native product company) in hiring a Forward Deployed Engineer to work at the intersection of engineering, AI systems, cli

Regal Rexnord is seeking a Plant Leader for our Basque Country site. The role demands servant leadership, financial acumen, and strong executive presence to drive manufacturing, supply chain, EHS, and quality outcomes. The successful candidate will steer continuous improvement initiatives, mentor managers, and align the team with a long-term vision while delivering daily results. Fluency in English and Spanish is required. #J-18808-Ljbffr

Buscamos comerciales autónomos con experiencia comercial que quieran dedicarse a la energía renovable o ya tengan experiencia en el sector energético. Tienes un equipo comercial o quieres trabajar como comercial en el sector energético? Entonces esta es tu oportunidad de trabajar con nosotros. A

LUMA Energy is seeking a seasoned professional to lead asset condition visibility, data validation, and reliability improvements. You will coordinate cross-functionally with Operations and Asset Management to close defects, validate processes, and strengthen risk-informed decision making. The role emphasizes building dashboards, conducting root-cause analyses, and supporting PREB reporting and regulatory governance. Spanish/English bilingual proficiency is required. #J-18808-Ljbffr

Regal Rexnord is seeking an HR Operations specialist for a fully onsite six-month temporary replacement. The role covers payroll, benefits, and HR processes across the employee lifecycle, with Workday data maintenance and strict confidentiality.The successful candidate will manage onboarding, onboarding-related activities, and reporting on headcount and turnover while ensuring compliance with local employment laws and company policies.

This is a fully onsite role, with work performed at your designated Regal Rexnord office. This role is a temporary replacement for 6 months. • Manage employee lifecycle processes from hiring and onboarding through employee movements and separation., • Collect, validate, and submit payroll, attendance, leave, and time-correction inputs., • Maintain accurate employee and organizational data in Workday and other HR systems., • Support benefits, statutory documentation, leave administration, and employee records., • Coordinate recruitment administration, offers, pre-employment activities and joining formalities., • Manage onboarding, induction, offboarding, exit interviews, and separation documentation., • Prepare regular HR reports covering headcount, vacancies, turnover, absenteeism, payroll, and employee movements., • Address employee concerns and support people leaders with policy interpretation, conflict resolution, performance concerns, and corrective actions., • Ensure confidentiality, compliance, data accuracy, and timely completion of all HR processes., • Bachelor’s degree in HR, Business Administration or a related field 4 to 7 of relevant HR operations or HR generalist experience, • Practical experience in payroll, time and attendance, Workday, employee data, and lifecycle administration, • Good knowledge of local employment legislation and statutory requirements, • Strong attention to detail, process discipline, confidentiality, and stakeholder management, • Manufacturing or multi-site experience preferred Regal Rexnord is a publicly held global industrial manufacturer with 30,000 associates around the world who help create a better tomorrow by providing sustainable solutions that power, transmit and control motion. The Company’s electric motors and air moving subsystems provide the power to create motion. A portfolio of highly engineered power transmission components and subsystems efficiently transmits motion to power industrial applications. The Company’s automation offering, comprised of controls, actuators, drives, and precision motors, controls motion in applications ranging from factory automation to precision control in surgical tools. The Company’s end markets benefit from meaningful secular demand tailwinds, and include factory automation, food & beverage, aerospace, medical, data center, warehouse, alternative energy, residential and commercial buildings, general industrial, construction, metals and mining, and agriculture. Regal Rexnord is comprised of three operating segments: Industrial Powertrain Solutions, Power Efficiency Solutions, and Automation & Motion Control. Regal Rexnord has offices and manufacturing, sales and service facilities worldwide. For more information, including a copy of our Sustainability Report, visit RegalRexnord.com. Our values frame our culture - a shared understanding of how we think and act relative to our key stakeholders. We center our behaviors, actions and decisions around the following values: Integrity Responsibility Diversity, Engagement & Inclusion Customer Success Innovation with Purpose Continuous Improvement Performance Passion to Win with a Sense of Urgency #J-18808-Ljbffr

Regal Rexnord is seeking an HR Operations specialist for a fully onsite six-month temporary replacement. The role covers payroll, benefits, and HR processes across the employee lifecycle, with Workday data maintenance and strict confidentiality. The successful candidate will manage onboarding, onboarding-related activities, and reporting on headcount and turnover while ensuring compliance with local employment laws and company policies. #J-18808-Ljbffr

B2B sales representative responsible for managing sales funnel via phone, email, video, and social media, documenting interactions on CRM, and transitioning leads. Requires English and German C1.

Rol de Sales Coach remoto desde España, enfocado en impulsar una cultura de ventas, mejorar el rendimiento del equipo y desarrollar talento.Requiere nivel nativo de español e inglés avanzado y experiencia en ventas/formación.

En Jungle Design Industries buscamos un/a Consultor/a Senior de Estrategia de Marca (Brand Strategist) para liderar proyectos de principio a fin: desde el diagnóstico y la investigación hasta la redacción final de la plataforma de marca o el modelo de arquitectura, pasando por la relación directa con el cliente.Es un perfil híbrido: tan cómodo pensando y escribiendo territorios de marca (propósito, valores, propuesta de valor, tono de voz) como estructurando proyectos más analíticos de arquitectura de marca (portafolios, naming, relación entre marcas). Reporta a dirección general.Formarás parte de Jungle, una consultora que transforma negocios desde un modelo integrado que conecta diseño, comunicación y tecnología para generar diferenciación y un impacto medible en el negocio de nuestros clientes. Acompañamos a las compañías desde la construcción de marca y la activación cultural hasta la experiencia digital, el desarrollo web y e-commerce, eliminando la fragmentación entre agencias creativas, consultoras y proveedores tecnológicos.ResponsabilidadesDirección de proyectos de estrategia de marcaLiderar proyectos de estrategia de principio a fin: planteamiento, investigación (entrevistas, análisis de categoría y competencia, auditoría de marca), síntesis estratégica y entrega final.Definir y redactar la plataforma de marca: propósito, visión, valores, propuesta de valor, posicionamiento y tono de voz, con un nivel de redacción alto y capacidad de darle forma narrativa y creativa al pensamiento estratégico.Presentar el trabajo directamente al cliente, defendiendo las decisiones estratégicas y conduciendo la conversación hacia la aprobación.Dirección de proyectos de arquitectura de marcaAyudar a los clientes a definir y ordenar su arquitectura de marca: relación entre marca corporativa y marcas de producto/servicio, portafolios, modelos de naming y reglas de convivencia entre marcas.Traducir estructuras organizativas o de negocio complejas en modelos de arquitectura claros y accionables para el cliente.Coordinarse con los equipos de diseño y verbal para asegurar que la arquitectura se traduce correctamente en el sistema de marca.TransversalGestionar el día a día del proyecto: planificación, plazos, calidad del entregable y relación con el cliente.Colaborar estrechamente con los equipos creativos, de diseño y de negocio de Move Branding y de Jungle Group.Mantenerse al día de tendencias de marca, categoría y cultura relevantes para los clientes.Lo que buscamosExperiencia5-8 años de experiencia en consultoría de marca, branding o estrategia (agencia de branding, consultora de marca o departamento de estrategia en publicidad).Track record demostrable dirigiendo proyectos de plataforma de marca y, idealmente, también de arquitectura de marca.Experiencia presentando y defendiendo trabajo estratégico directamente ante cliente.HabilidadesExcelente capacidad de redacción en español: saber convertir pensamiento estratégico en textos de marca con punto de vista, precisos y bien escritos.Pensamiento estratégico sólido, con capacidad analítica para estructurar problemas complejos (arquitectura, portafolios, naming) y sintetizarlos con claridad.Sensibilidad creativa: comodidad trabajando codo con codo con equipos de diseño y creativos, entendiendo cómo una estrategia se traduce en expresión de marca.Habilidades de gestión de proyecto y de cliente: autonomía para llevar un proyecto de principio a fin.Inglés profesional (lectura y conversación) para proyectos internacionales.Se valoraráExperiencia previa en consultoras de marca de referencia.Conocimiento de metodologías de investigación cualitativa aplicadas a marca.Portfolio o muestras de redacción de plataformas de marca.Lo que ofrecemosContrato: Indefinido a jornada completa.Oficina: Podrías incorporarte a nuestras de Donostia en Portuetxe Kalea o en nuestras oficinas de Madrid ubicadas en el complejo Madnum en Méndez Álvaro.Horario: L-J de 8:30 am a 17:00 pm con media hora de descanso, V 08:00 am - 15:00 pm (intensivo meses de julio y agosto).Modalidad híbrida.Proyectos de marca para clientes de distintos sectores, con recorrido real desde la estrategia hasta la expresión de marca.Equipo pequeño, cercano y multidisciplinar dentro de Jungle Group.Condiciones salariales a concretar en entrevista, acorde a experiencia aportada.¿Qué pasará ahora?Aquí creemos en el toque humano y revisaremos tu candidatura personalmente (nada de algoritmos fríos). Si vemos que hay chispa, te contactaremos para una entrevista virtual.En Jungle celebramos la diversidad. Buscamos talento sin etiquetas, valorando cada perspectiva única#J-18808-Ljbffr

Sobre nosotrosEn Kuik no hacemos magia, hacemos tecnología.Pero tecnología que entiende a las personas, a los equipos y a los retos reales.Trabajamos junto a nuestros partners desarrollando soluciones sólidas, escalables y bien pensadas .Compartimos conocimiento, aprendemos juntos y apostamos por la excelencia técnica sin perder la cercanía humana.Porque cuando el talento tiene espacio para decidir, los proyectos crecen.Sobre la posiciónBuscamos un/a Líder Técnico (Java + Angular) que quiera asumir un rol clave como referente técnico dentro de nuestros proyectos.No buscamos solo a alguien que programe bien. Buscamos a alguien que piense, proponga, lidere y acompañe técnicamente al equipo.Serás el punto de apoyo del desarrollo: definirás enfoques técnicos, validarás decisiones arquitectónicas y ayudarás a que el equipo avance con claridad, calidad y buenas prácticas.¿Por qué este proyecto importa?Porque estarás en el centro de las decisiones técnicas que marcan la dirección de los proyectos. Tu criterio influirá en cómo se construyen las soluciones, cómo evoluciona el equipo y cómo se escalan los productos. Aquí las decisiones técnicas no se imponen: se argumentan, se comparten y se construyen juntos .¿Qué harás?Liderar técnicamente proyectos basados en Java y Angular.Definir y validar decisiones de arquitectura de software.Asegurar buenas prácticas de desarrollo y calidad de código.Colaborar con equipos de producto, diseño y negocio para alinear soluciones técnicas con necesidades reales.Mentorear a perfiles menos experimentados y acompañar su crecimiento.Identificar oportunidades de mejora tecnológica y proponer soluciones innovadoras.Stack principalBackendJavaFrontendAngularArquitecturaDiseño de solucionesBuenas prácticas de desarrolloEscalabilidad y mantenibilidadColaboraciónTrabajo transversal con equipos técnicos y no técnicosLiderazgo técnico y mentoring#J-18808-Ljbffr

En este puesto trabajarás en una empresa de servicios enfocada en impulsar la excelencia organizativa a través de las personas y la mejora continua.Serás clave para acompañar a gestores y equipos en iniciativas de desarrollo organizacional y para diagnosticar y proponer planes de acción.Gestion

Can Cet és una empresa social que facilita la inserció laboral de les persones amb diversitat funcional.Oferim serveis que van des de la neteja i consergeria, fins a treballs forestals, de rehabilitació i de jardineria d’interior i exterior.Actualment estem ampliant la plantilla i cerquem una p

Welcome to the future of nuclear energy, where Westinghouse Electric Company is leading the field with expertise and innovation to shape the power of tomorrow. At Westinghouse, innovation is in our DNA. We are creative. We think differently. We reimagine the possible across the nuclear industry every day.About the role:As Project Scheduler, you will oversee the planning of our large long-term industrial projects. You will partner with Project Managers, Engineering, Procurement to develop project schedules, monitor progress, identify potential delays and provide reliable information to support project decision-making. You will report to the Project Controls Supervisor and be located at our Madrid HQ in San Sebastián de los Reyes. This is a full-time hybrid remote/in-office role.Key Responsibilities:Maintain a detailed project schedule throughout the project lifecycle.Establish project baseline schedules following project scope, milestones and contractual requirements.Work with Project Managers, project teams and other partners to collect progress information and ensure accurate schedule updates.Monitor project progress against the approved baseline and identify schedule deviations, risks, constraints and potential delays.Perform critical path and schedule variance analysis and help develop mitigation or recovery plans.Review project scope, Work Breakdown Structure (WBS), dependencies, milestones and sequencing of activities to ensure schedules are realistic and achievable.Prepare regular schedule status reports, progress updates, forecasts and project performance information for Project Managers and other partners.Support project review meetings by providing accurate information, project status, trends, risks and milestones.Support Project Controls activities such as Earned Value Management (EVM), forecasting, risk management and performance analysis.Contribute to the continuous improvement of project planning, scheduling and reporting processes.Qualifications:Degree in Engineering, Project Management, or Business5+ years of project management experience in long-term industrial projectsKnowledge of scheduling principles: critical path, dependencies, milestones, baselines and schedule variance analysisTechnical skills: Primavera P6, Microsoft Project, Earned Value Managament (EVM), PMP, PMI-SP or AACEEnglish and Spanish proficiency, Italian working proficiencyAbility to travelWhy Westinghouse?We know that to put forth your best effort, you need to be challenged and enjoy what you do in a supportive and respectful environment. We aim to maintain this balance by offering our employees the amenities, benefits and training they need to reach personal and professional goals.Below is an example of what employees in Spain can expect:Attractive remunerationHybrid model of work.High flexibility and autonomy.Great benefits for your convenience and safety:Peer-to-peer recognition program.Lunch allowance.Private health insuranceEmployee Assistance Program: confidential counseling and resources for employees, eligible dependents, and household membersLearning and development opportunities.We encourage our employees to participate in community service events and other team-building activities to strengthen their bonds and inspire each other.You can learn more about Westinghouse by visiting http://www.Westinghousenuclear.Com .Westinghouse is an Equal Opportunity Employer including Veterans and Individuals with Disabilities. Get connected with Westinghouse on social media: Twitter | Facebook | LinkedIn | YouTube

Si tienes experiencia en tecnologías de procesamiento del habla y/o lenguaje natural y te apasiona aplicar la investigación de vanguardia para resolver necesidades reales a través de prototipos avanzados, ¡esta es tu oportunidad! Estamos interesados en ti, tanto si tienes perfil investigador jun

Se busca Consultor SAP FI con experiencia en el módulo DRC y nivel alto de inglés para teletrabajar.La empresa ofrece contrato indefinido y oportunidades de desarrollo profesional.

CAF Signalling, filial tecnológica del Grupo CAF, busca un Responsable de Certificación y Autorización en su sede de Donostia. Liderarás las actividades de certificación y homologación de sistemas embarcados, trabajando de forma transversal con Ingeniería, Proyectos y Calidad, en proyectos internacionales de alto impacto.Requerimos ingeniería (Grado/Máster), 5 años en el sector ferroviario, y nivel C1 de inglés.

En TEMPS llevamos 30 años encontrando oportunidades profesionales para la gente que busca trabajo.Asegúrese de enviar su solicitud rápidamente para maximizar sus posibilidades de ser considerado para una entrevista.Lea la descripción completa del puesto a continuación.En este momento tenemos es

Líder de proyectos de instalaciones con experiencia en gestión integral, desde la planificación económica hasta el seguimiento de obra y calidad, en Vitoria.

Buscamos un perfil consolidado en la gestión de Compras de metal (chatarra, proveedores, primarios.DonostialdeaDetalles del clienteConsolidada empresa industrial fabricante de la industria del metal con proyecto de desarrollo y sede en DonostialdeaDescripción de la ofertaEn dependencia del CEO, la

Emi X, el nuevo bar gastronómico de fusión hispano-japonesa en el casco antiguo de San Sebastián, busca camarero/a para el servicio de cenas.

Gerente/Comercial Etalentum Selección Donostia-Eibar Para consolidada pyme, del sector de la distribución de productos de alimentación, para los sectores de la hostelería, panadería y pastelería, y ubicada en Donostialdea, seleccionamos a un/a Adjunto/a a Gerente.

Somos una Cooperativa internacionalizada, integrada en la Corporación MONDRAGON. Desarrollamos nuestro proyecto generando riqueza y puestos de trabajo de manera sostenible en el entorno donde actuamos, para generaciones actuales y futuras.¿Es usted el solicitante adecuado para esta oportunidad? Descúbralo leyendo el resumen del puesto a continuación.Estamos buscando una persona que asuma la Dirección Financiera y diseñe, implemente y evalúe el Plan de Gestión en coherencia con el plan estratégico y los valores cooperativos.Responsabilidades estratégicas claveSupervisar los indicadores de liquidez, rentabilidad y solvencia para garantizar la salud financiera de la cooperativa.Administrar de forma eficiente los recursos propios y ajenos, priorizando la transparencia y equidad.Promover mecanismos de financiación solidaria (fondos internos, créditos cooperativos, alianzas con entidades éticas).Identificar, evaluar y mitigar riesgos financieros y operativos.Participar en el diseño de estrategias de inversión, que equilibren la rentabilidad económica con el impacto social y ambiental.Desarrollar equipos de trabajo competentes, comprometidos y alineados con los valores cooperativos.Responsabilidades adicionales en el marco cooperativoBrindar información financiera clara, oportuna y comprensible a los órganos de gobierno (Consejo Rector, Asamblea).Asegurar el uso responsable del capital social y la retribución justa a las personas socias, sin comprometer la sostenibilidad futura.Promover la educación económica y financiera entre las personas socias y trabajadoras.Impulsar la participación democrática en las decisiones financieras, fortaleciendo el sentido de pertenencia y corresponsabilidad.RequisitosTitulación universitaria superior.Formación y experiencia contrastada en puestos de dirección relacionados con el área económico-financiera en empresas internacionalizadas. xqbhyrx Orientación y visión estratégica, pensamiento analítico y sensibilidad social, orientación al logro, capacidad de toma de decisión y de trabajar en equipo.Euskera e Inglés, nivel alto oral y escrito (C1).