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🚀 ¡Oportunidad de crecimiento en Tradisa! En Tradisa estamos en búsqueda de un perfil de Analista Funcional / Datos para incorporarse a nuestro equipo de IT. Si te apasiona el análisis, la gestión de datos y quieres desarrollarte en un entorno dinámico, esta es tu oportunidad para seguir creciendo profesionalmente junto a nosotros. Para facilitar tu desarrollo, recibirás formación interna tanto en el conocimiento funcional del negocio como en las herramientas necesarias, como parte del proceso de incorporación durante la primera etapa. 🎓 Formación: Preferentemente con Grado Superior Universitario en Informática. Conocimientos deseables en: • Programación y desarrollo., • Bases de datos y consultas. SQL, Oracle y gestión de bases de datos relacionales., • Análisis y diseño de sistemas. Capacidad para el modelado de datos, creación de diagramas y traducción de requerimientos de negocio en especificaciones técnicas., • Infraestructura y redes. Conocimientos de hardware, configuración de redes LAN, enrutamiento y protocolos., • Seguridad Informática. Conocimiento en gestión de amenazas, cortafuegos (firewalls) y ciberseguridad., • Herramientas analíticas y nube. Manejo de herramientas de visualización (Power BI, Tableau) y plataformas de la nube (Cloud computing)., • Gestión de proyectos y software. Conocimiento en metodologías de desarrollo, herramientas CASE y software de gestión., • Idiomas. Dominio del inglés técnico para lectura y documentación. Nivel conversacional requerido. SOFT SKILLS: • Trabajo en equipo y colaboración., • Capacidad de análisis y toma de decisiones., • Iniciativa y liderazgo., • Resolución de problemas y pensamiento crítico., • Capacidad de adaptación y flexibilidad., • Curiosidad e investigación., • Comunicación efectiva, empatía y atención a usuario., • Organización, planificación y gestión de proyectos., • Seriedad y profesionalidad., • Responsabilidad y compromiso. 💡 Ofrecemos: • Incorporación a una empresa líder en su sector., • Plan de carrera y estabilidad laboral., • Excelente ambiente de trabajo y beneficios sociales competitivos., • Horario flexible y Jornada intensiva los viernes., • Teletrabajo., • Comedor de empresa subvencionado., • Aparcamiento para empleados/as, • Opción de retribución flexible con Cobee y seguro médico 📩 Si te interesa formar parte de nuestro equipo, ¡nos encantaría conocerte!

⚡¿Do you dare to lead the digital transformation to create a more sustainable world?? 🌳 Schneider Electric - We are your Energy Technology Partner. We electrify, automate, and digitalize every industry, business, and home, driving efficiency and sustainability for all. At Schneider Electric, our values – IMPACT (Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork) – are the foundation of everything we do. Becoming an Impact Maker means turning sustainability ambitions into actions at the intersection of automation, electrification, and digitization. Are you ready to lead the digital transformation to create a more sustainable world? If you are up to challenge your creativity and make an impact, we are excited to welcome you! Mission The Modular Data Center (MDC) Line of Business has delivered tremendous growth in recent years. MDC integrates Schneider Electric products into modular, factory‑tested enclosures and delivers complete turnkey solutions to destination countries. The Business Development Manager role is dynamic, with simultaneous responsibilities focused on keeping MDC messaging relevant, competitive, and aligned with evolving customer expectations. This includes supporting traditional routes to market, enabling sales engagement, collaborating with customers, and conducting ongoing market research to anticipate future technology, sustainability, and industry trends impacting the MDC segment. Close engagement with R&D, Marketing, Operations, Sales, and other Business Units is essential to understand market perception, identify needs for updated messaging and training, and detect new business opportunities. Strong presentation and training capabilities ensure that MDC’s value proposition is clearly communicated to both internal and external stakeholders. A passion for innovation is a defining characteristic of this role. Success depends on understanding how the evolving IT landscape—AI, high‑density compute, liquid cooling, Edge, modular construction—reshapes customer needs and how MDC can unlock business value for diverse segments. The role empowers regional sales teams through impactful content, collateral, and insights that accelerate opportunity identification and conversion. Additionally, the role defines and executes the European commercialization strategy for MDC, acting as the central link between the market, sales, R&D, operations, and global offer teams to ensure alignment of messaging, positioning, and innovation roadmap with customer needs, industry trends, and Schneider Electric’s strategic ambitions. Key Responsibilities Market Awareness, Positioning & Thought Leadership • Drive broad awareness of Schneider Electric’s Modular Data Center capabilities across Europe, internally and externally., • Deliver European‑targeted thought leadership (white papers, presentations, webinars, events) to engage customers on the benefits and applications of MDCs., • Maintain an updated understanding of trends accelerating MDC adoption in Europe: AI workloads, high‑density compute, liquid cooling, Edge deployments, microgrids, sustainability requirements., • Act as the voice of European customers and sales teams to Marketing, ensuring messaging accuracy and regional relevance; coordinate closely with the Regional Marketing League Leader to align campaigns, digital strategy, and content activation across Europe., • Provide training programs for internal & external teams, in collaboration with MDC sales specialists. Offer Strategy, Innovation, and R&D Collaboration • Identify new technological opportunities relevant to the European MDC landscape and feed the global product roadmap with region‑specific requirements., • Collaborate with R&D on innovation pathways; act as a technical contributor to the R&D portfolio and customer‑driven advanced concepts., • Co‑create content around innovation: liquid cooling, AI‑ready MDC solutions, modular electrical distribution, sustainability‑driven architectures., • Monitor other BU roadmaps (Cooling, Secure Power, Software, Digital Services, Industrial Automation) to identify synergies and integrations that enhance MDC competitiveness., • Lead the development of new strategic markets, especially the AI ecosystem, converting these opportunities into concrete commercial plans that accelerate MDC adoption in Europe including early‑adopter targeting, and AI‑specific value propositions. Launch Strategy, Tools & Training • Deliver European launch plans for new MDC offers and ensure successful regional rollout., • Ensure all stakeholders have the necessary collateral, messaging, sales tools, and competitive positioning tailored to European markets., • Support lighthouse customer opportunities during early launch phases., • Maintain strong visibility of the opportunity pipeline; work closely with execution teams and factories to align resource planning, forecast demand, and understand factory capabilities (IG/OG)., • Align business strategy with priority countries and key accounts ensuring consistent value propositions and coordinated execution across the region Market Research & Competitive Intelligence • Conduct regular competitor and industry research to identify differentiation opportunities, technology improvements, and potential threats., • Analyze best practices and innovations from hyperscalers, colos, liquid cooling suppliers, and modular construction competitors., • Translate insights into recommendations for offer enhancements, pricing strategies, and market positioning. Requirements • Operating with substantial autonomy while coordinating multiple stakeholders., • Demonstrated experience managing complex, multi‑country projects with limited supervision., • Ability to navigate difficult and ambiguous challenges involving fast‑evolving technology and diverse customer expectations., • Ensuring high‑quality deliverables and consistent execution across countries., • Strong knowledge of data center technologies, prefabrication, power & cooling architectures, and MDC market dynamics., • Experience in European B2B technology or data center sectors., • Skilled communicator and presenter with ability to influence across technical and commercial stakeholders., • Passion for innovation, with strong curiosity about how AI, Edge, and next‑gen IT architectures reshape the demands for modular data centers., • Ability to manage multiple priorities in a fast‑evolving environment., • AI‑centric innovation mindset, with understanding of how MDC supports emerging compute needs., • Proven Project & Program Management experience, • Experience or strong exposure to the AI ecosystem with the ability to translate these needs into MDC value propositions., • Demonstrated ability to orchestrate cross‑functional collaboration across R&D, Marketing, Sales, Operations, and external partners What's in it for you: • Opportunity to lead high-impact strategic initiatives that shape organizational growth, • Exposure to diverse markets and cutting-edge technological innovations, • Authority to drive strategic decisions in product development and market expansion, • Professional growth through complex project leadership and strategic planning, • Chance to build and influence global business relationships Why Schneider Electric? As a proudly people focused company, you will find a dynamic and personal environment, and attractive development opportunities. Our flexible work models ensure a balance between family and work life, fostering personal growth, performance, and cooperation. We continuously create an inclusive, respectful, and cooperative environment because together, we dare to innovate and bring our bold ideas to life. Great people make Schneider Electric a great company. Disclaimer We are always searching for exceptional people, passionate about customers, who break molds and think disruptively. If you are motivated by constant learning, we definitely want to meet you! Best of all? In our inclusive environment, we firmly believe that diversity is a source of strength and creativity. Here, authenticity is a superpower! We are committed to creating a workplace where every voice is heard. 🚀💪

Join our team as Plant Engineer in Fawley, UK (initial 12-month assignment in Barcelona, Spain) Discover Tradebe Tradebe is a group of industrial businesses committed to creating a more sustainable planet and making a significant contribution to human wellbeing. In the UK, we are leaders in recycling, energy recovery, and circular economy solutions, managing environmental liabilities in a sustainable way. Tradebe’s Fawley facility is a key site for hazardous waste incineration, ensuring safe, compliant, and efficient treatment of complex waste streams while contributing to environmental protection and resource recovery. What will you do? Make an impact! Join Tradebe as a Plant Engineer and play a key role in optimising industrial hazardous waste incineration processes. You will ensure safe, efficient, and compliant operations while driving continuous improvement initiatives. Starting with a 12-month assignment in Barcelona, you will gain deep technical knowledge before transitioning to our Fawley site, acting as a key link between Global and UK operations. Key Responsibilities • Gain in-depth knowledge of hazardous waste treatment technologies (biological, chemical, and physical) during your initial assignment in Barcelona, • Collaborate with operations and process teams to understand control systems, monitoring methods, and optimisation techniques, • Transfer knowledge and best practices from Global sites to the UK facility, • Optimise plant processes to ensure safety, compliance, and operational efficiency, • Lead troubleshooting and root cause analysis to resolve technical issues, • Support engineering projects, including commissioning, testing, and implementation of new equipment, • Contribute to investment projects, working closely with the Engineering Manager in Fawley, • Monitor KPIs and drive continuous improvement across performance, cost, and environmental impact Do you have what it takes? • Master’s degree in Chemical or General Engineering, • 5+ years of experience in chemical, environmental, or process engineering industries, • Strong understanding of plant operations, process optimisation, and control systems (incineration knowledge is a plus), • Excellent analytical, problem-solving, and communication skills in multicultural environments, • Project Management according to the British interpretation (PRINCE2 or similar frameworks) We expect from you to Be accountable, Drive results, Embrace change, and collaborate effectively! What’s in it for you? • Competitive salary package (base + bonus, negotiable), • International career exposure with a 12-month assignment in Barcelona, • Relocation support and mobility opportunities within a global organisation, • Pension scheme and flexible benefits, • Opportunity to work on impactful sustainability and industrial projects Ready to make a difference? Apply now! #EquipoTradebe #Sustainability #TradebeJobs If this opportunity doesn’t match your expectations but you are interested in developing your career in a company committed to circular economy and sustainability, register on our Career Page and stay connected for future opportunities 🚀 Tradebe is committed to ensuring selection processes based on merit and skills, free from bias related to age, gender, sexual orientation, religion, or nationality. We believe in equal opportunities — and we actively work to promote them.

Ventós Group is an international company specialized in the distribution and production of Essential Oils & Aroma Chemicals, with Headquarters located in Barcelona, Spain. The group has 9 subsidiaries around the world. We believe our people are our most important asset, so we offer a dynamic international working environment with constant opportunities for development. Following our growth and expansion strategy, we are looking to strengthen our Facility & Projects team by incorporating a Junior Project Engineer. Responsibilities • Assist in planning and organizing tasks related to facility refurbishment and adaptations., • Support coordination and communication with suppliers and service providers., • Help oversee basic technical equipment such as compressors, generators, pumps, HVAC, electrical systems, and fire protection systems., • Assist in managing services like painting, gardening, flooring, and general maintenance work., • Support review and understanding of relevant regulations (e.g., chemical storage rules, local permits)., • Provide general support in facility management and infrastructure improvement projects., • Help track and document expense budgets for approval., • Assist in gathering information for feasibility studies and budget preparation., • Contribute to providing technical solutions for new proposals under supervision., • Support management of security and camera system providers., • Help inspect and monitor fire protection and odor control systems., • Provide support to subsidiaries regarding tanks, installations, and warehouse capacity. Profile • Degree in Industrial, Chemical, Mechanical Engineering or related fields., • Up to 2 years of experience in project-related, operations, or warehouse management roles.., • Basic knowledge of warehouse management, logistics, or supply chain is a plus., • User-level proficiency in technology tools and management systems (WMS)., • High level of English (spoken and written). What do we expect from you? • Proactive attitude with eagerness to learn and contribute to continuous improvement., • Good communication skills for internal and external collaboration, • Comfortable working in multidisciplinary teams and dynamic environments Additional Information We offer a benefits package which includes: • Remote work: 1 full day and 2 afternoons per week, • Flexible working hours, • Free language classes and access to other training courses, • Health insurance, • Shared spaces for after-work activities, • Subsidized meals and breakfast service, • Corporate paddle tennis court for employees and their families Do you think your professional profile fits and that this could be a good opportunity for you? Send us your application and tell us why!

¿Quiénes somos? Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people Descripción del puesto: En este caso, buscamos un/a Programador/a de PLC para trabajar en Cornellá de Llobregat , en proyectos internacionales y nacionales de implementación de tecnologías avanzadas para el diseño, fabricación y comercialización de soluciones logísticas, incluyendo almacenes automáticos. Cuáles serán tus principales funciones? • Preparación de los documentos técnicos de los Proyectos y Especificación del Sistema de Control., • Programación y Desarrollo de Software de Sistemas de Control., • Puesta en marcha de máquinas automáticas y sistemas de control., • Solución de problemas y eliminación de fallas, eliminación de alteraciones en los equipos y dispositivos de automatización., • Configuración e implementación de dispositivos, de elementos o dispositivos de ponderación, escáner de código de barras, dispositivos de medición., • Dar capacitaciones y entrenamientos al Departamento de Servicio y a los Operadores del Cliente, así como al Personal de Mantenimiento., • Supervisión y control del trabajo realizado por subcontratistas y otros equipos dependientes del Sistema de Control. ¿Cuáles son los requisitos mínimos? • CFGS en Automatización, Robótica, Electrónica o Informática., • Experiencia mínima de 3 años en una posición similar., • Conocimientos de Programación de PLC, HMI y SCADA., • Operación de Convertidores de Frecuencia (preferiblemente SEW y Lenze)., • Red Fieldbus (Profibus, Profinet)., • Nivel medio-alto de inglés., • Disponibilidad para viajar asiduamente a nivel nacional e internacional. Robustos conocimientos de Programación de PLC Siemens TIA Portal (fundamentalmente S7-1500). En sus diferentes lenguajes. Programación desde 0. Por qué unirte a nosotros: Un contrato indefinido en plantilla de Neotalent Conclusion y te integrarás al equipo de uno de nuestros principales clientes líder en innovación y tecnología intralogística Podrás disfrutar de un plan de compensación flexible (Tarjeta Restaurante, Tarjeta Transporte, Cheques Guardería, Seguro Médico Privado), proyección profesional y formación. · ... ¡y mucho más!

🤗 Who are we? 🤗 Edenred, a company recognized as one of the “100 best companies to work for in Spain” in 2024 and certified as a Great Place to Work, was founded with great enthusiasm over 60 years ago, being pioneers in the development of social benefits for teams and currently operating in 45 countries, offering digital platform solutions to 60 million users. Since our beginnings, we have kept alive a dream that remains present in all the company’s decisions: to create value connections that foster the growth of our stakeholders and society as a whole. 😊 Position´s Mission 😊 The Sales Excellence Associate is responsible for driving continuous improvement initiatives within the sales department, focusing on enhancing client satisfaction, optimizing sales processes, and support market and client segmentation. This role requires proactiveness in identifying inefficiencies and implementing solutions that enhance sales performance. 📚 Your main responsibilities 📚 • Continuous Improvement: Co-lead projects aimed at improving sales processes, identifying inefficiencies, and implementing new strategies for optimization., • Sales Operations: Ensure CRM data accuracy and timely updates; Pursue regular initiatives to align our CRM with our ERP; Help equip our Marketing team with up-to-date sales insights, target lists, and contacts., • Market and Client Segmentation: Analyze the client portfolio to identify different farming battles per client, prioritize prospects, and improve the quality of our client information in our CRM 🤓 Requirements we need 🤓 • A degree in Business Administration, Marketing, or a related field. Ideally it should have a solid foundation in business principles and marketing and sales strategies., • 1-2 years of experience in consulting, sales strategy, marketing, or business improvement roles is ideal to thrive in this position., • Advanced proficiency, including complex formulas PivotTables/Charts, and building dashboards/models., • Exposure to Power Query for data transformation and Power BI for visualization/reporting; basic SQL or Power Pivot is a plus. Willingness to learn is more important than prior expertise., • English is a must., • A strong analytical mindset is required to leverage data for insights and support decision-making, along with proactive problem-solving skills to drive continuous improvements. Excellent written and verbal communication abilities are essential, as well as being an adaptable and collaborative team player. 🤗 What Can We Offer You? 🤗 Edenred is here to provide you with a host of benefits that will help you feel good and balance your work and personal life. Take a look as they are specially designed for you and your well-being! • Ticket Restaurant: €11/day from Monday to Thursday between September and June., • Flexible hours for arrival and departure, along with intensive workdays every Friday of the year and during the months of July and August., • Hybrid work format: up to 8 days of remote work per month., • Office Day: a weekly day at the office with breakfast, coffee, and fruit included., • Dynamic and multidisciplinary environment., • Activities on key days such as volunteer work, Women & Pride week, Christmas dinner, among others., • And last but not least, a fantastic work atmosphere! What are you waiting for to let us get to know you? Edenred is based on meritocracy. You come as you are and contribute. In fact, the Edenred Group recognizes, hires, and develops all talents and unique qualities. We are committed to preventing any form of discrimination and to offering equal opportunities to all our candidates, regardless of their gender and gender expression, disability, origin, religious beliefs, sexual orientation, or any other criterion.

En Reig Jofre estamos buscando a un/a MAINTENANCE COORDINATOR para que pueda contribuir a los diferentes proyectos que estamos desarrollando en las plantas productivas ubicadas en Sant Joan Despí. Su misión principal será la de liderar el equipo de electromecánicos de producción para mantener en perfecto estado de funcionamiento equipos productivos de elaboración, acondicionado primario y secundario y gestionar las actividades de mantenimiento correctivo y preventivo relacionadas. Si te gustan los retos, te sientes cómodo/a en ambientes dinámicos y tienes vocación por la industria farmacéutica ¡no dudes en seguir leyendo! Funciones • Planificar y supervisar el mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos de producción para minimizar paradas no programadas y garantizar la continuidad operativa., • Coordinar el trabajo de mantenimiento del equipo de electromecánicos en maquinaria de elaboración, acondicionado primario y secundario., • Minimizar averías y desviaciones en los equipos productivos, identificando, proponiendo y ejecutando aquellas mejoras con el objetivo de aumentar la eficiencia de equipos y su disponibilidad., • Resolución de incidencias durante procesos productivos con el objetivo de minimizar el impacto en retrasos y pérdidas productivas., • Colaborar con el ingeniero de automatización en la priorización de actividades de mantenimiento de equipos informáticos. Mantener actualizadas las copias de seguridad de los PLC’s y HDMI’s de los equipos de planta, para asegurar el plan de contingencia de los equipos y mejorar la capacidad de respuesta., • Colaborar con otros equipos del área para la priorización de actividades y gestión de recursos., • Participar como experto en las auditorías externas recibidas y las inspecciones de las autoridades reguladoras. Aptitudes y experiencia requeridas: • Grado universitario en ingeniería o similares., • Experiencia de trabajo con los estándares regulatorios (GMP/ISO)., • Experiencia en mantenimiento correctivo y preventivo de equipos productivos., • Nivel medio-alto de inglés (hablado y escrito)., • Dominio de herramientas ofimáticas, y otros sistemas informáticos de uso en la industria farmacéutica., • Capacidad de organización, planificación, resolución y dotes de trabajo en equipo con las distintas áreas operativas de la organización. Nosotros ofrecemos: • Salario competitivo en función de la capacidad y experiencia del candidato., • Horario flexible de entrada y salida (de 7:30h a 9:30h hasta las 16:30h a 18:30h), • Contrato indefinido., • Plan de compensación flexible (seguro médico, ticket transporte, guardería, formación…)., • Formar parte de una empresa líder en el sector farmacéutico. Si cumples con los requisitos y quieres involucrarte en un nuevo reto profesional, no lo dudes ¡Apúntate!

Descripción del puesto: Buscamos un Asesor financiero con experiencia que tenga experiencia en gestión contable y fiscal en el sector de automoción. La persona será responsable de supervisar todos los procesos contables, garantizar el cumplimiento fiscal y aportar análisis financiero para apoyar la toma de decisiones estratégicas de la empresa. Responsabilidades principales: · Gestionar la declaración del IVA y otros formularios fiscales (303, 111, 349, 190, etc.). · Controlar el sistema SII (si aplica) y los libros contables de IVA e IRPF. · Apoyar en cierres contables mensuales y ajustes fiscales. · Supervisar retenciones y pagos anticipados de impuestos. · Registrar asientos contables de nómina. · Elaborar informes detallados de ventas e ingresos para informes mensuales. · Preparar informes financieros mensuales, trimestrales y anuales, y apoyar en el control presupuestario. · Proponer soluciones de optimización fiscal y participar en la planificación tributaria de la empresa. · Monitorear cuentas por cobrar y por pagar, asegurando la liquidez y estabilidad financiera. Requisitos: · Titulación universitaria en Finanzas, Contabilidad o carreras afines. · Experiencia en normativa contable y fiscal de España y Europa. · Habilidades en análisis financiero y planificación tributaria. · Dominio de software contable (SAP u otros) y Excel avanzado. · Se valora la experiencia en el sector automotriz. Sobre la empresa: Kngloo se fundó en España como una empresa internacional con presencia estratégica en China, España, Italia y Estados Unidos. La compañía cuenta con varios centros operativos a nivel global: · Centro de cadena de suministro en Shanghai · Centro de marketing y postventa en Barcelona y Milán · Centro logístico y de almacenamiento en Tarragona · Plataforma de ventas online en Nueva York Bajo su marca insignia “Kngloo”, la empresa se especializa en la cadena completa de la industria automotriz, que incluye: · Producción y comercialización de vehículos y componentes · Construcción y operación de estaciones de servicio y reparación en red · Distribución de productos complementarios y derivados del sector automotor • Tipo de puesto: Jornada completa, Contrato indefinido

🏥 About us We are a healthtech company specialized in the development of advanced robotic surgery systems for high-precision minimally invasive procedures. Founded in 2012 as a spin-off from UPC and IBEC, our mission is to make robot-assisted surgery more accessible, precise, and efficient worldwide. We are building next-generation surgical robotic platforms, and instrumentation is a critical part of our core technology. 🎯 Your mission As a Senior Systems / Test Engineer you will be responsible for defining, building and validating custom test benches used to characterize robotic surgical instruments. This is a key role inside our R&D team, directly connected to product performance, safety and regulatory evidence. You will translate instrument requirements into test systems that allow us to understand, measure and validate real-world behaviour of robotic surgical tools, ensuring reliability in clinical use scenarios. 🛠 Your main responsibilities • Translate robotic surgical instrument requirements into test bench specifications, • Define and lead validation protocols for instrumentation (force, hysteresis, fatigue, offset, grasping performance, stiffness, distal vs proximal behaviour), • Design, build and validate custom test rigs for robotic surgery systems (mechanical + instrumentation + calibration), • Execute and analyse performance and reliability testing., • Generate technical documentation for regulatory submissions in medical devices, • Ensure traceability, calibration control and continuous improvement of testing systems used in surgical robotics, • Act as a key link between design engineers and validation teams in iterative development cycles, • Support risk analysis with experimental data from testing 🎓 What are we looking for? • Degree in Mechanical, Industrial, Biomedical Engineering or similar, • 5+ years of experience in V&V / testing, ideally in robotic systems, • Strong hands-on experience with test benches or rigs (preferably in robotics or surgical systems), • Solid understanding of mechanical testing, materials behaviour, fatigue and reliability, • Knowledge of ISO 13485 / ISO 14971 and validation processes (IQ/OQ/PQ), • Experience with data analysis (Excel; Python or MATLAB is a plus), • English professional level (technical documentation), • Spanish native or fluent 🧠 We are looking for someone who is… • Previous experience in robotic surgery, medical robotics or high-precision robotic systems, • Hands-on, pragmatic and problem-solver by nature, • Comfortable working in a fast-paced, • Able to connect mechanical design with experimental validation in complex robotic systems, • Analytical, structured and detail-oriented 🔬 Nice to have • Sensorised / hybrid robotic test benches, • MATLAB or Python for data analysis, • Exposure to MDR / CE marking in medical devices, • Iterative design–test–learn development environments 🚀 What do we offer? • Full-time permanent contract, • Competitive salary aligned with experience, • Flexible working hours, • Highly innovative and regulated environment with real impact on patients’ lives, • Strong engineering culture inside a surgical robotics company developing real medical robotic systems

🏥 About us We are a healthtech company specialized in the development of advanced robotic surgery systems for high-precision minimally invasive procedures. Founded in 2012 as a spin-off from UPC and IBEC, our mission is to make robot-assisted surgery more accessible, precise, and efficient worldwide. We design and develop next-generation computer-controlled surgical robotic systems and endoscopic instruments. 🎯 Your mission As a Mechanical Design Engineer in our R&D team, you will contribute to the design, development and testing of robotic surgical systems and endoscopic instruments, working across concept, prototyping, testing and documentation phases. You will help transform ideas into real surgical technologies used in advanced robotic surgery platforms. 🛠️ Your main responsibilities • Support pre-design research activities for computer-controlled surgical systems and endoscopic instruments, • Contribute to design and development of robotic surgical systems (conceptual design, mechanisms, motor and sensor selection, control system support), • Generate ideas and engineering solutions for new robotic surgery products and subsystems, • Support mechanical design, build and testing of surgical robotic devices and accessories, • Assist in preparation and review of design and development documentation (design inputs, specifications, test protocols and reports), • Participate in risk management activities for medical robotic systems, • Interface with suppliers and support technical communication, • Define requirements and prepare purchase specifications, • Prepare purchase orders and support procurement processes, • Perform incoming inspection and verification of components, • Ensure compliance with Quality Management System requirements, • Collaborate in the creation and maintenance of design and development files for medical devices 🎓 What are we looking for? • Degree in Mechanical Engineering, • Robotics studies are a plus (not mandatory), • +3 years of experience in mechanical engineering, • Experience in the surgical robotics sector, • Experience in CAD tools (SolidWorks or similar), • Experience with MATLAB or model-based design tools (preferred), • Experience in rapid prototyping is a plus, • Experience in medical devices or regulated industries is a plus 💡 We are looking for someone who is… • Hands-on, proactive and eager to learn, • Detail-oriented but able to understand system-level design, • Strong team player with good communication skills, • Comfortable working in a fast-paced R&D environment 🧠 Skills required • Fluent in Spanish and English, • Good communication skills, • Strong teamwork mindset, • Proactive attitude and problem-solving mindset, • High attention to detail 🚀 What do we offer? • Full-time permanent contract, • Competitive salary aligned with experience, • Flexible working hours, • Highly innovative environment with real impact on patients’ lives, • Strong engineering culture inside a medical robotics company developing surgical systems

Overview The IT & Systems Lead will be the sole internal owner of the company’s digital core architecture. This role is initially tasked with leading the critical service transition of our newly deployed greenfield SAP S/4HANA ERP and custom Dealer Management System (DMS) from the Deloitte implementation build phase to live, stable RUN operations. You will embed directly with the Deloitte consulting team onsite during our one-month transition and testing window, taking full ownership of custom code, API integrations, runbooks, and configurations. Post-go-live, you will maintain the middleware, secure databases, global cloud infrastructure, and compliance protocols that power our multi-country automotive import and direct-to-consumer sales properties. Reports To:Chief Information Officer (CIO) Department: Information Technology (IT) Key Areas of Responsibility • Take ownership of the company’s SAP S/4HANA ERP and Dealer Management System from an internal IT perspective., • Work closely with the external implementation partner to ensure effective knowledge transfer, documentation, and post-go-live stability., • Support UAT, SIT, go-live preparation, issue tracking, and system validation activities., • Manage integrations between SAP, DMS, websites, databases, and third-party platforms through APIs and middleware tools., • Maintain technical documentation, runbooks, system configuration records, data dictionaries, and troubleshooting procedures., • Provide technical support and guidance to internal users across sales, logistics, finance, marketing, and regional operations., • Support user training by preparing clear, practical, and role-based system guides., • Manage system access, authorization controls, data protection, and segregation of duties in line with GDPR and internal security standards., • Monitor cloud infrastructure, hosting environments, web application security, database performance, and system availability., • Coordinate with external vendors and consultants to resolve system issues and drive continuous improvement. Required Qualifications and Expertise • Education: Bachelor’s or Master’s degree in Computer Science, Computer Engineering, Information Technology, or a related technical field. Professional Experience: • 5+ years of hands-on experience in Enterprise Application Integration (EAI), Systems Administration, or SAP Support, with a strong background in automotive distribution, imports, or high-barrier discrete manufacturing., • Demonstrated participation in at least one full-cycle ERP implementation transition (S/4HANA Greenfield/Brownfield) from build/project phase to live RUN operations. Technical Skills & Tools: • SAP Stack: Solid architectural understanding of SAP S/4HANA, SAP Fiori/UI5, SAP Business Technology Platform (BTP), and integration middleware (SAP Integration Suite/CPI, PO, or PI/PO)., • Database & APIs: Experience with relational databases (MSSQL, PostgreSQL), query design, API architecture (REST, SOAP, JSON), and Web Service frameworks., • Infrastructure: Experience managing cloud environments (AWS or Azure), Web Application Firewalls (WAF), and global CDN routing. Soft Skills: Exceptional problem-solving skills under high-stakes conditions, self-organized and autonomous working style, and the ability to act as a bilingual technical bridge to regional marketing and operations stakeholders.

BELIEVE IN LIFE. Join a company that takes you further! Galenicum is one of the fastest growing companies in the pharmaceutical sector! We are enthusiastic about life, devoting our talent and effort to providing high-quality affordable pharmaceuticals worldwide. People are the key to our present and future success, so we carefully select candidates that meet the requirements for each position, however most importantly, who also fit with our cultural DNA and values. Here’s the lowdown on what your role will actually look like (spoiler alert: it’s awesome!) We are looking for a Accounts Receivable Expert to join our Finance Team! What you'll be rocking: • Posting, maintaining and controlling of accounts receivable, • Invoicing. Introducing customer invoices in SAP, • Re-invoicing taxes, R&D, etc, • Price control, • Sending bill reminders, • Contacting clients to discuss their accounts, • Balance sheet conciliations, • Preparation of monthly and quarterly management reports according to exigencies of the business, • Protects organization value by keeping information confidential, • Participate in summary reports and Audit, • Help in other requested tasks of the department What you bring to the table: • Proven working experience as accounts payable clerk., • Mandatory SAP experience., • Interest in the field of pharmaceuticals would be an asset or having worked in an audit big 4., • Solid understanding of basic accounting principles and collection regulations., • Excellent computer skills, advanced in Excel. Educational milestone: • Preferably university degree in Economics., • Excellent level of English and Spanish, spoken and written. Your key superpowers: • Excellent communication, research, problem solving, and time management skills., • Highly responsible, disciplined, proactive, dynamic and methodical individual., • Attention to detail., • Ability to build relationships with providers and internal departments., • Enthusiasm to join a young and growing company in the pharmaceutical industry., • Ability to work with minimal supervision., • Excellent written and oral communication skills., • Ability to increase technical knowledge and apply new skills. What makes Galenicum a top-tier workplace? • A challenging company, and a dynamic team to work with., • A Workspace to enjoy. Pleasant, sustainable, and architecture-awarded office., • A flexible schedule to match your preferences and workload., • A training offer to learn beyond your job with a broad set of topics: Galenicum Laude., • Health insurance coverage to feel cared., • Food to keep your energy up. Subsidized meals in our office restaurant Popina., • Gym to help you maintain a healthy lifestyle., • Flexible remuneration., • And, very important! A Buddy to help you land smoothly in our company since day 1. We’re looking for someone who works hard, plays hard, and laughs harder. Sound like you? Come aboard. Believe in life

¿Te interesa liderar un servicio clave para el funcionamiento del negocio y asegurar una experiencia tecnológica excelente para las personas usuarias? Buscamos una persona responsable de Service Desk con visión operativa, orientación a servicio y capacidad de liderazgo. Misión del puesto Supervisar la operativa del área de Service Desk, siguiendo las directrices del equipo directivo, con el objetivo de garantizar que las comunicaciones, sistemas y herramientas tecnológicas funcionen correctamente y permitan a la organización trabajar de forma eficiente y segura. Principales responsabilidades • Coordinar al equipo técnico de Service Desk, asegurando una resolución eficiente de incidencias, • Definir, supervisar y asegurar el cumplimiento de los SLA del servicio, • Supervisar las comunicaciones y sistemas para garantizar su correcto funcionamiento y evolución, • Priorizar incidencias en función de su criticidad y asegurar la calidad del servicio, • Analizar incidencias recurrentes y proponer mejoras estructurales, • Gestionar el aprovisionamiento y control del inventario de activos IT, • Realizar seguimiento y negociación con proveedores para mejorar el servicio, • Controlar y reportar indicadores de servicio a dirección, • Gestionar la compra de material informático según políticas internas, • Asesorar técnicamente a proyectos de la organización, • Cumplir con las buenas prácticas ambientales y con el plan de prevención Responsabilidades en seguridad de la información • Cumplir con las políticas internas de seguridad de la información y protección de datos, • Proteger la confidencialidad, integridad y disponibilidad de la información, • Gestionar adecuadamente credenciales y accesos, • Notificar incidentes de seguridad o vulnerabilidades, • Velar por el cumplimiento del sistema de gestión y normativa de compliance Requisitos Formación • CFGS en Administración de Sistemas o Ingeniería Informática Conocimientos • Amplio conocimiento en soluciones IT (hardware, software, redes, comunicaciones), • ITIL (formación o experiencia en implantación), • Valorable conocimiento en ISO 9001 y 14001, • Conocimientos en seguridad de la información y protección de datos Experiencia • Al menos 3 años como Service Desk Manager o posición similar Qué buscamos en ti • Liderazgo y capacidad de gestión de equipos, • Orientación a cliente interno y resolución de problemas, • Capacidad analítica y de mejora continua, • Buenas habilidades de comunicación y negociación Qué ofrecemos • Proyecto estable en una organización en crecimiento, • Entorno dinámico y transversal, • Oportunidades de desarrollo profesional Si quieres formar parte de un equipo donde la tecnología es clave para el negocio, te estamos buscando.

🚗 ¿Te motiva desarrollar negocio internacional en el sector de la automoción y trabajar con clientes OEM y Tier 1 en un entorno industrial de alto nivel? ¡En Actemium Spain te estamos buscando! 🌍 Sobre Actemium Actemium, marca de VINCI Energies, ofrece soluciones industriales a lo largo de toda la cadena de valor: ingeniería, diseño, fabricación, instalación y mantenimiento para sectores como automoción, aeronáutico, logístico, nuclear y alimentación, entre otros. Actemium combina proximidad local con una red internacional, permitiendo atender proyectos globales con alto contenido tecnológico. 🔗 Conócenos mejor: https://www.actemium.es 💡 ¿Qué ofrecemos? ✔ Contrato indefinido desde el primer día. ✔ Salario competitivo acorde a la experiencia y responsabilidad del puesto. ✔ Plan de desarrollo profesional en un entorno internacional. ✔ Retribución flexible (seguro médico, ticket guardería, descuentos y beneficios sociales). ✔ Plan de inversión de empleados en acciones del grupo VINCI. 📌 Tu misión Desarrollar nuevas oportunidades de negocio y ampliar la base de clientes de Actemium en el sector de la automoción y automatización, con foco en Alemania, Europa del Este y otros mercados internacionales, contribuyendo directamente al crecimiento de la actividad global. 🎯 Principales responsabilidades • Prospección activa de clientes y detección de nuevas oportunidades comerciales., • Desarrollo de negocio en el sector automoción (OEMs y Tiers)., • Gestión integral del ciclo comercial: contacto, propuesta, negociación y cierre., • Construcción y mantenimiento de relaciones estratégicas con clientes clave., • Análisis de mercado, competencia y tendencias del sector., • Coordinación interna con equipos técnicos y de operaciones para la preparación de propuestas. 👥 Perfil que buscamos • Titulación universitaria, preferiblemente en Ingeniería o formación técnica afín., • Experiencia sólida en desarrollo de negocio / ventas B2B en el sector automoción o industrial., • Conocimiento del ecosistema automoción (OEM, Tier 1 / Tier 2, sistemas de transporte del vehículo)., • Nivel fluido de inglés (imprescindible) y valorable alemán., • Alta disponibilidad para viajar (2–3 días por semana)., • Perfil autónomo, orientado a resultados, con fuerte capacidad relacional y visión estratégica., • Valorable conocimiento de otros idiomas. 📍 Ubicación: Sant Boi de Llobregat (Barcelona) 🌍 Ámbito de actuación: Internacional (Europa + EE. UU.) ✈ Disponibilidad para viajar: Internacional 🌱 Sobre VINCI Energies VINCI Energies impulsa la transformación industrial y energética mediante soluciones innovadoras y sostenibles, actuando en los ámbitos de la industria, energía, infraestructuras y tecnologías de la información. En España, VINCI Energies opera a través de Axians, Actemium y Omexom. 🔗 Más información: https://www.vinci-energies.es #SalesManager #BusinessDevelopment #AutomotiveIndustry #InternationalSales #Actemium #VINCIenergies #B2B #GlobalCareers 🔒 En Actemium y VINCI Energies promovemos la igualdad de oportunidades y garantizamos procesos de selección basados exclusivamente en criterios profesionales.

Descripción del puesto BTC Agencia de viajes especializada en viajes corporativos, líder en el sector, ubicada en Cornellà de Llobregat necesita incorporar gestor de viajes para su departamento de empresas. Jornada completa con algunos días de tele trabajo. Requisitos • Experiencia en la gestión de reservas de viajes (vuelos, hoteles, transporte) y en la preparación de itinerarios personalizados., • Experiencia mínima de 3 años en puesto similar, • Conocimiento de herramientas y plataformas de reservas corporativas, así como manejo de sistemas GDS (p. ej., Amadeus, Sap Concur, Cytric)., • Habilidades en atención al cliente y resolución de problemas en entornos dinámicos y de alta demanda., • Grado en turismo., • Se valorará Nivel medio de inglés., • Otras habilidades deseadas incluyen la capacidad para trabajar de manera autónoma, habilidades de comunicación efectiva y orientación a resultados. Para cualquier consulta pueden contactar con: Gisela Molla tlf 665 93 38 94

Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en www.neotalent.pt/es y https://neotalent.pt/es/oportunidades-de-carrera/. Estamos buscando un/a Ingeniero/a Mecánico/a HVAC para integrarse en nuestros equipos y trabajar con un cliente líder en proyectos de ingeniería y arquitectura de ámbito nacional e internacional. 🔧 ¿Cuáles serán tus funciones? • Diseñar sistemas de HVAC, abastecimiento de agua y saneamiento., • Realizar cálculos de instalaciones y cargas térmicas., • Elaboración de planos, especificaciones técnicas, mediciones y estimaciones de costes., • Elaborar propuestas técnicas e informes asociados a los proyectos., • Verificar y asegurar el cumplimiento de la normativa vigente y de los estándares de calidad establecidos en el proyecto. 🎯 ¿Qué perfil buscamos? • Formación académica en alguna ingeniería y/o arquitectura., • Experiencia profesional en diseño de instalaciones mecánicas., • Nivel de inglés B2 real o superior, imprescindible. 🤔 Valorable • Experiencia trabajando con el software HAP Carrier u otros relacionados con Instalaciones. 💼 ¿Por qué unirte a nosotros? • Trabajar con contrato indefinido con Neotalent Conclusion trabajando en exclusividad con cliente internacional, • Modalidad de trabajo presencial., • Jornada intensiva en verano, • Acceso a formación continua y certificaciones., • Disfrutar de un plan de compensación flexible (ticket restaurante, ticket de transporte, formación, seguro médico, guardería)., • … ¡y mucho más!

Ventós Group is an international company specialized in the distribution and production of Essential Oils & Aroma Chemicals with the Head Quarters located in Barcelona, Spain. The group has 9 subsidiaries around the world. We believe our people are our most important asset, so we'll offer you a dynamic international working environment with constant opportunities for development. We are currently looking for a Data Scientist to join our new Data and Artificial Intelligence department, helping drive these initiatives within the company by developing end-to-end AI projects and contributing to the growth of the department itself. The role will be supported strategically by Dribia as a technological partner and offers significant professional growth alongside the company’s expansion. Responsibilities: • Perform exploratory data analysis and visualization to identify patterns, generate actionable insights, define new use cases, and create proofs of concepts., • Develop end-to-end AI solutions. This includes solution design, creation of algorithmic prototypes (PoC), data processing, model development, and productization., • Maintenance and evolution of developed projects., • Participation in training and upskilling Ventós employees in the adoption and use of the developed solutions. Requirements: • Bachelor’s or Master’s degree (in Computer Science, Mathematics, Physics, Engineering, or a related field)., • 3 years of experience in data/AI environments. The following skills will be positively valued: • Knowledge of data analysis and visualization., • Knowledge of machine learning, inference, and/or optimization., • Design and use of databases, back-end programming, and API usage/programming., • Experience with LLMs and generative AI. Current Tech Stack: • Microsoft Analysis Services, • Power BI, • SQL Server, • Visual Studio Code, • Visual Studio, • Fast API, • PostgreSQL, • Python, • Docker, • Linux, • Git Additional Information We offer a benefits package which includes: • Remote work: 1 full day and 2 afternoons per week., • Flexible working hours., • Free language classes and access to other training courses., • Health insurance., • Shared spaces for after-work activities., • Subsidized meals and breakfast service., • Corporate paddle tennis court for employees and their families. Do you think your professional profile fits and this could be a good project for you? Send us your application and tell us why!

Sobre la Empresa Conoce lo que nos hace diferentes en nuestra pagina y en este Técnico_a Administración SAP Resumen del Puesto: Dentro del Área de Tecnología, contribuirá a asegurar la calidad, disponibilidad e integridad del ecosistema SAP corporativo. Dará soporte a la administración y operación SAP (plataforma SAP Basis), colaborando en la evolución y mejora continua del entorno, la monitorización, la resolución de incidencias y el soporte a proyectos (implantaciones, upgrades, migraciones y cambios técnicos). El puesto se integra en el Departamento de Administración SAP, con interacción habitual con equipos internos, proveedores y fabricantes, y con visión transversal sobre múltiples módulos y componentes SAP (según el alcance del entorno en cada momento). • Administración y operación SAP Basis en entornos SAP (configuración técnica, parámetros, SAP Notes/OSS, parches, usuarios técnicos, certificados)., • Soporte a instalaciones, upgrades y mantenimiento de sistemas SAP (Windows Server, RedHat)., • Monitorización proactiva y soporte operativo con herramientas de mercado (especialmente SAP Solution Manager) y procedimientos de operación., • Soporte a incidencias complejas (rendimiento, disponibilidad, conectividad) y coordinación de acciones con equipos de desarrollo, infraestructura y terceros., • Participación en proyectos técnicos: upgrades de SO/DB, cambios de arquitectura, alta disponibilidad, virtualización y automatización operativa., • Documentación técnica (runbooks, procedimientos, arquitectura) y traspaso de conocimiento al equipo interno. Conocimientos requeridos a aportar por la persona que opta al puesto: Actividades técnicas: • Experiencia sólida en administración SAP Basis (operación, mantenimiento y troubleshooting) en entornos productivos., • Conocimientos prácticos en sistemas operativos para SAP: Windows Server y/o Linux (idealmente RHEL)., • Conocimientos en bases de datos para uso desde plataforma SAP (Oracle, SAP HANA)., • Familiaridad con monitorización y herramientas de operación SAP (preferentemente SAP Solution Manager)., • Buenas capacidades de documentación, comunicación y trabajo en equipo; orientación a servicio., • Soporte en la preparación de pliegos técnicos para contratación pública. Aspectos de gestión: • Capacidad para desarrollar documentación de sistemas, procesos y diseño técnico., • Capacidad de síntesis documental para preparación de documentación de gestión., • Capacidad de gestionar proyectos y personas por proyecto. Requisitos académicos y profesionales • Ciclo Formativo FP Grado medio o Superior (Informática y Comunicaciones). Se valorarán la titulación universitaria en Informática/Telecomunicaciones/Ingeniería, las certificaciones SAP (Basis/HANA/Solution Manager) y formación ITIL., • Experiencia real en actividades vinculadas a gestión de servicios informáticos (empresa final o proveedor de servicios). Conocimientos deseables a aportar por la persona que opta al puesto: • Experiencia en SAP NetWeaver ABAP/Java y componentes: Web Dispatcher, SAP Gateway, ADS, Introscope, SAP GUI Deploy, LDAP Connector., • Experiencia con plataformas SAP: PI/PO, Enterprise Portal, BI/BO (BW, BO, Data Services), Fiori., • Experiencia con SSO y autenticación (SPNEGO, Kerberos) y comunicaciones seguras., • Experiencia en migraciones a SAP HANA y/o proyectos relacionados con S/4HANA., • Conocimiento/experiencia con OpenText by SAP y/o SAP GRC., • Experiencia avanzada en SAP Solution Manager (setup, monitorización, etc.) y buenas prácticas RunSAP/ITIL., • Experiencia con soluciones SAP cloud (p. ej., C4C, SCPI, IAS) y operación asociada., • Conocimientos de scripting/automatización y/o herramientas complementarias de reporting/monitorización (p. ej., scripts, utilidades, PHP, etc.)., • Seguridad informática: seguridad en redes y protocolos, seguridad en datos, autenticación y autorización, fabricantes y soluciones, certificados, etc. Retribución y beneficios sociales • Salario: 44.213 € b/a. Contrato indefinido., • Beneficios sociales (cheque Gourmet, plan pensiones, seguro de vida, retribución flexible, etc)., • Horario: De lunes a jueves de 8 a 16:00 y una tarde hasta las 17,45 y Viernes de 8 a 15,00 horas. Y cuatro meses de verano de lunes a viernes de 8,00 a 15,00 horas., • Posibilidad de 2 días de teletrabajo a partir de los tres meses de relación laboral.

Somos una de las entidades financieras de referencia de crédito al consumo en el mercado español. Con 35 años de historia en nuestro país, hemos acompañado a más de dos millones y medio de clientes para hacer realidad sus proyectos. Estamos respaldados por el grupo Crédit Mutuel, el cuarto banco más importante en Francia, que nos proporciona el soporte financiero y tecnológico necesario para diseñar, vender y gestionar una amplia gama de productos de crédito al consumo, préstamos personales, tarjetas, líneas de crédito, soluciones de pago y seguros. Estamos buscando a un/a Technical Support Specialist para integrarse en el equipo de N1 de soporte técnico. Su misión será la de gestionar las incidencias que impactan a nuestros aplicativos internos, brindando soporte directo a los usuarios internos y actuando como enlace entre éstos y los equipos técnicos. Entre sus funciones y responsabilidades: • Garantizar el seguimiento, clasificación y resolución de los incidentes dentro de los plazos establecidos (SLA)., • Priorizar los tickets según criticidad, impacto y urgencia. Escalar o alertar sobre desviaciones en los compromisos de servicio., • Mantener una comunicación constante y efectiva con los stakeholders: equipos técnicos, áreas de negocio y responsables de proyecto. Asegurar la alineación de expectativas y la transparencia del estado de los incidentes relevantes., • Identificar, documentar y proponer mejoras en los procesos. Aplicar metodologías como Root Cause Analysis o Impact Analysis y colaborar en la ejecución de acciones correctivas y/o preventivas que fortalezcan la resiliencia operativa., • Proporcionar recomendaciones para optimizar la experiencia de usuario y apoyar la evolución funcional de las aplicaciones. Actuar como referente en el uso y la usabilidad de los aplicativos internos. ¿Qué esperamos de ti? • Formación superior., • Experiencia mínima de 2 años en soporte técnico de nivel 1., • Experiencia demostrable en iniciativas de mejora de procesos o documentación., • Valorable aportar nivel de Francés hablado., • Competencias clave: orientación al servicio, comunicación eficaz, capacidad de priorización, creatividad en la resolución de problemas, iniciativa para la mejora continua. ¿Qué te ofrecemos? • Incorporarte a una multinacional del sector financiero en pleno proceso de Transformación., • Integrarse en un equipo dinámico formando parte de proyectos transversales., • Modelo de trabajo híbrido (2 días de teletrabajo a la semana)., • Posibilidades de desarrollo profesional., • Un completo paquete de compensación que incluye: contrato estable, salario fijo, variable, ticket restaurant y más beneficios sociales. En Cofidis, somos un grupo inclusivo que cree en el valor de la diversidad. Nos comprometemos a considerar todas las candidaturas cualificadas sin distinción de origen, género, edad, orientación sexual o discapacidad. Fomentamos un entorno diverso e inclusivo, con espacios de trabajo accesibles y adaptados. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección o en la entrevista, háznoslo saber. Estaremos a tu disposición para facilitarte lo que necesites.

Desde nuestra división de Contabilidad y Finanzas en Selektum, agencia de selección multiespecializada, nos encontramos en búsqueda de un/a Técnico/a Contable, para una de las oficinas de Barcelona de importante grupo de despachos. 📌Funciones principales: • Gestión administrativa contable de cartera de clientes., • Documentación y facturación., • Conciliaciones bancarias., • Registro de asientos contables., • Apoyo en la realización de impuestos y cierres contables., • Valorable experiencia en declaraciones de la renta. 🎯 Requisitos: • Titulación en ADE, Economía o similares., • Experiencia de 1 año en asesoría o despacho., • Autonomía de gestión de cartera de sociedades., • Experiencia con SAGE., • Valorable experiencia y/o formación en fiscalidad. ✨ Qué ofrecemos: • Contrato indefinido., • Salario a partir de 20K según experiencia., • Jornada completa, lunes a jueves 09 a 18hs. viernes intensivo hasta las 14:00hs., • Verano jornada intensiva durante dos meses., • Retribuciones flexibles., • Formaciones en materias de interés., • Sistemas de optimización de procesos. 📩 Si tienes interés en la oferta adjúntanos tu CV y uno de nuestros consultores se pondrá en contacto para darte más detalles!

MotoGP Sports Entertainment Group is a leading sports entertainment company with exclusive commercial rights to the most exciting sport on earth. MotoGP™ is the premium class of two-wheel racing which sees the world’s best riders compete in events around the globe in front of a fanbase of 632 million. The 2026 calendar features 22 races across 18 countries and 5 continents and each event across the race weekend is broadcast live to more than 200 countries globally. In July 2025 MotoGP was acquired by Liberty Media Corporation, the owners of Formula 1. Liberty’s acquisition of MotoGP marks a significant milestone, as it brings together the two most important motorsport championships in the world and marks an important next step for future growth. We are looking for a DATA SCIENTIST: Key Responsibilities: • Write python code for implementation of data processing workflows in the Data Lake, in Python and SQL., • Collaborate with stakeholders from other functional areas and business units of the company, to understand and refine the requirements for analytical tools, deliver results, and gather feedback., • Implement dashboards for data visualization using Google Data Studio (former Looker Studio) and Microsoft Power BI., • Collaborate with the Data Science peers for technical tasks and projects refinement. Requirements: • Bachelor's degree in engineering, mathematics, physics, or a related matter., • Knowledge about batch data processing, business intelligence tools and agile/scrum frameworks., • 3 years in similar positions What We Offer: Work in Barcelona or full-remote in a Data & Analytics team focused on fast, high-value delivery, with a strong service mindset toward the rest of the company, helping other departments make data-driven decisions. MotoGP is an inclusive company and guarantees respect for the diversity of its employees.

Desde IMAN Global Consulting, Consultoría de Selección de perfiles Technical, Middle, C-Suite, buscamos a un Ingeniero/a de Diseño para una empresa ubicada en Esplugues de Llobregat (Barcelona). Descripción del puesto: Como Ingeniero/a de Diseño, serás responsable de diseñar y desarrollar productos, para posteriormente validarlos, certificarlos e industrializarlos. Tus tareas diarias incluirán el uso de herramientas de diseño y simulación asistido por ordenador (CAD/CAE) y la colaboración con proveedores y clientes para asegurar el éxito de los proyectos. Requisitos: Experiencia en Ingeniería y diseño de dispositivos mecánicos. Conocimientos en Diseño 3D y 2D utilizando SolidWorks. Conocimientos en la simulación y cálculos estáticos de resistencia con SolidWorks. Experiencia en la industrialización de producto. Habilidades y experiencia de trabajo en taller para el montaje y la realización de pruebas de los diseños. Imprescindible Inglés hablado y escrito. Se valora muy positivamente conocimientos de francés Se valoran aptitudes adicionales como la capacidad de trabajar en equipo, atención al detalle y buenas habilidades comunicativas. Esta posición te aportará: Contrato indefinido. Salario competitivo. Buen ambiente de trabajo. ¡Te estamos esperando! Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, raza, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.

Biesterfeld (_): Somos uno de los principales distribuidores de materias primas globales. Distribuimos plásticos, cauchos, materias primas y especialidades químicas para diferentes sectores. Tenemos más de 50 ubicaciones en Europa, América del Sur, África y Asia y contamos con alrededor de 1200 empleados en todo el mundo. La orientación a la solución, la innovación, el conocimiento y la experiencia de nuestros empleados han sido los factores decisivos de éxito para nosotros durante 120 años. Para fortalecer nuestra organización en la región ibérica, estamos buscando un(a): REGIONAL PRODUCT MANAGER – STANDARD POLYMERS Reportando al Head of BU Standard Polymers Iberia y Global Product Manager será el responsable de implementar la estrategia definida con las diferentes líneas de producto de diferentes representadas localizadas principalmente en Europa. Será el punto de contacto regional con las representadas (reconocidos fabricantes de polímeros), construyendo fuertes relaciones con las personas de contacto y reportando la información requerida: oportunidades de negocio, desarrollos en curso, etc. así como participar en definición de la estrategia para las gamas de productos asignadas y el seguimiento de la ejecución del equipo comercial a nivel regional. Participará también en la negociación de precios de compra, y la definición de políticas de stock, precios de venta, etc. Estamos pensando en una persona con formación superior universitaria ya sea técnica o de negocio, con experiencia en la relación con representadas de productos químicos industriales, valorando positivamente la experiencia con polímeros. Es imprescindible un alto nivel de inglés y disponibilidad para viajar esporádicamente. Ofrecemos una posición en una empresa sólida y consolidada, con condiciones económicas competitivas y oportunidades de desarrollo profesional.

🚀 ¡Buscamos Consultor/a de RRHH en el Prat de Llobregat! ¿Te apasiona la selección de personal y estás listo/a para dar el siguiente paso en tu carrera profesional? En Grupo Crit, multinacional en constante crecimiento con más de 20 años de experiencia en el sector, seguimos ampliando equipo en la zona del Baix Llobregat. Por ello, buscamos incorporar un/a Consultor/a de Recursos Humanos para nuestra oficina del Prat de Llobregat. 💼 Tu misión será: Serás la persona responsable de gestionar de forma integral los procesos de selección, conectando el mejor talento con nuestros clientes. Además, darás soporte en tareas de administración laboral como contratación, gestión de altas y bajas, nóminas y facturación, colaborando también con el área de prevención de riesgos laborales. ✨ ¿Qué te ofrecemos? • Formación continua y acompañamiento de un equipo experto en selección y administración laboral, • Incorporación a un entorno dinámico, innovador y en pleno crecimiento, • Jornada completa de lunes a viernes (09:00 a 14:00 y 15:00 a 18:00), • 2 tardes libres al mes, • Teletrabajo 1 día a la semana (a partir del sexto mes) 🎯 ¿Qué buscamos en ti? • Residencia en Baix Llobregat o alrededores, • Experiencia mínima de 1 año en selección de personal en sector industrial y/o logístico (ETT u outsourcing), • Conocimientos en normativa laboral (altas, bajas, nóminas y facturación), • Persona dinámica, polivalente y con clara orientación al cliente 💡 Si te motiva la selección de personal y quieres seguir creciendo dentro de un proyecto sólido, esta puede ser tu oportunidad. 📩 ¡Envíanos tu CV y hablemos! Queremos conocerte.

Elecnor es una compañía global con más de 22.000 trabajadores y presente en +50 países que desarrolla y construye proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías. En Elecnor somos conscientes que en las personas está la clave del éxito: el sentido de pertenencia, el talento, la iniciativa y la energía de las personas hacen que la empresa continúe su crecimiento de manera sostenible y rentable, ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y competitivas con alto valor añadido. Actualmente queremos ampliar nuestro equipo de administración con la figura de un Controller financiero/Técnico Contable. Funciones: • Análisis de contabilidad y datos económicos del cierre (Cierre contable de filial, preparación de informes, análisis de desvíos, Resumen integración...) ., • Auditoría de cuentas., • Análisis de tesorería. Requisitos: • Grado universitario en Administración y Dirección de Empresas o Economía., • Experiencia mínima de 2 años como Técnico Contable. Ofrecemos: • Contrato indefinido: Te ofrecemos estabilidad laboral, proyectos a largo plazo donde poder aprender y desarrollarse profesionalmente en una empresa puntera en su sector., • Desarrollo y proyección profesional., • Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa., • Excepcional ambiente de trabajo, que te ayudará a sentirte como 'en familia' desde el primer día., • Flexibilidad horaria de entrada y salida., • Salario competitivo., • Beneficios sociales: Posibilidad de adherirse al plan de retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, entre otros, que aportan importantes beneficios fiscales. Si cumples con el perfil y te gustan los retos, ¡no dudes en inscribirte a nuestra oferta!

En Logista, tendrás la oportunidad de llegar tan lejos como te propongas. Aprenderás a diario y aportarás valor en un entorno profesional, sólido, diverso, sostenible y tecnológico colaborando con equipos de alto rendimiento. Si buscas dar un salto profesional, vivir nuevas experiencias y estar en constante crecimiento, este es tu lugar. A nosotros nos motiva que consigas éxitos y sobre todo disfrutes del camino ¿y tú? ¿te animas a sumarte a este viaje? El viaje NACEX es la compañía de mensajería urgente de paquetería y documentación de Logista, líder en su segmento de actividad en España y Portugal. Nacex cuenta con una flota de más de 1.600 vehículos y más de 3.000 colaboradores, así como con una red de 31 plataformas y más de 300 franquicias en España, Portugal y Andorra. Buscamos incorporar un HR Generalist que quiera crecer profesionalmente en un entorno dinámico, cercano al negocio y en constante evolución. Si te apasionan los Recursos Humanos, te gusta estar cerca de las personas y participar de forma activa en los distintos procesos del área, ¡queremos conocerte! 🚀 Tu misión Formarás parte del equipo de HR dando soporte integral al negocio, garantizando la correcta aplicación de las políticas de la empresa y acompañando a managers y equipos en el día a día. 🧩 Tu rol y funciones: • Gestión integral de procesos de selección, desde la definición de perfiles hasta la incorporación., • Onboarding y seguimiento de nuevas incorporaciones., • Soporte en administración de personal: contratos, renovaciones, movimientos y documentación laboral., • Acompañamiento en Relaciones Laborales e interlocución con la RLT, en coordinación con RRHH Corporativo., • Apoyo en la gestión del plan de formación y coordinación con FUNDAE., • Colaboración activa con el área de Prevención de Riesgos Laborales., • Participación en proyectos y políticas de RRHH., • Seguimiento de indicadores de RRHH y elaboración de reportes. ✅ Requisitos: • Grado en Relaciones Laborales, Recursos Humanos o similar., • Valorable Master de especialización en RRHH., • Experiencia previa de 2-3 años en un rol generalista de RRHH., • Conocimientos en selección, administración de personal y relaciones laborales., • Valorable experiencia en entornos operativos/logísticos., • Persona proactiva, organizada y con buenas habilidades de comunicación., • Capacidad para gestionar múltiples interlocutores y un entorno dinámico., • Mínimo FCE. Unirte a Logista significa: • Formar parte de una empresa líder en su sector., • Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina., • Trabajar con los mejores profesionales y especialistas del mercado., • Apostar por la innovación tecnológica., • Colaborar en un ambiente internacional gracias a nuestra presencia en 6 países europeos., • Tener un aprendizaje continuo, crecimiento y desarrollo profesional., • Mejorar la calidad de vida gracias a los mejores beneficios., • Posibilidad de participar en proyectos de voluntariado. 💙 Te ofrecemos: • Formar parte de una empresa líder, sólida y en crecimiento., • Oportunidades de aprendizaje y desarrollo profestional., • Condiciones competitivas y estabilidad laboral., • Medidas de conciliación: política de teletrabajo y flexibilidad horaria. 👉¿Te animas a formar parte del viaje en NACEX? ¡inscríbete en la oferta! Logista -Your partner along the way, all the way- • Somos una compañía que ofrece igualdad de oportunidades y fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación basada en la raza, el color, la expresión de género, la identidad de género, la etnia, la religión, la clase social, la política, la ciudadanía, la orientación sexual, el estado civil, la discapacidad o cualquier otra causa., • Nos aseguramos de que las personas con discapacidad reciben las adaptaciones necesarias para participar en el proceso de selección, así como para desempeñar las funciones propias su puesto de trabajo. Ponte en contacto con nosotros si necesitas transmitir cualquier petición en este sentido.

Linde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group. Nuestros valores son: INTEGRIDAD – hacemos lo correcto | COLABORACIÓN – confiamos los unos en los otros | VALENTÍA – cambiamos e innovamos | EXCELENCIA – aportamos un valor excepcional a nuestros clientes. 🌏Trabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Estás preparad@ para un nuevo reto? Entonces, ¡puede que seas tú a quien estamos buscando! Sobre la compañía: Somos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales. 🎯Misión Realizar soporte técnico y formación a la red de técnicos exteriores (Field Service Engineers), garantizando la puesta en marcha de nuevas instalaciones, la resolución eficiente de incidencias y el desarrollo técnico continuo de la red. 📝Funciones principales y responsabilidades: • Dar soporte técnico de manera remota a la red de Field Service Engineers – técnicos de exterior (Distribuidores & Delegaciones propias)., • Realizar la puesta en marcha y comisionado (Start-up & Commissioning) de nuevas instalaciones en casa de cliente., • Impartir formaciones técnicas presenciales y/o online., • Analizar y resolver problemas técnicos complejos., • Identificar necesidades del servicio técnico y elaborar propuestas de mejora., • Gestionar las tareas y responsabilidades del departamento a nivel administrativo., • Colaborar con otros departamentos para trasladar información técnica relevante, incidencias recurrentes y oportunidades de mejora de producto o procesos., • Participar en el desarrollo de documentación técnica o formativa cuando sea necesario. 📚Formación, conocimientos & Experiencia: • Formación superior en ingeniería (preferiblemente mecánica o eléctrica), • Experiencia consolidada en rol similar (3-4 años)., • Es necesario aportar conocimientos en motores térmicos, mecánica industrial, hidráulica y neumática., • Se valorarán conocimientos en programación., • Experiencia previa utilizando MS Office., • Se valorará experiencia en herramientas de Microsoft Power Platform (Power BI, Power Automate), • Inglés fluido ✏️Competencias & habilidades: • Capacidad de trabajo en equipo., • Buenas habilidades comunicativas., • Capacidad de análisis técnico., • Capacidad de gestión., • Se requiere conocimientos avanzados de Electricidad/Electrónica., • Capacidad de trabajo en entorno exigente. ✨Te Ofrecemos: Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. • Retribución según valía y aptitudes., • Incorporación estable en empresa líder en su sector., • Horario flexible de entrada y salida (lunes a viernes)., • Posibilidad de home office hasta el 50% tras el periodo de onboarding., • Mutua privada de salud., • Retribución flexible., • Incorporación a un entorno de trabajo agradable y colaborativo, con un equipo comprometido y guiado por nuestros valores: Integrity, Collaboration, Courage & Excellence. 🌐 ¡Te estamos esperando!

Acerca de la Empresa Etalentum Selección, empresa en plena expansión tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a Director/a de franquicia para la nueva oficina de l'Hospitalet de Llobregat. Etalentum es una empresa dedicada a la selección de personal en todo el mundo. Disponemos de oficinas en toda España que dan cobertura, cada una de ellas, a la zona geográfica asignada en exclusiva. Acerca del Rol Buscamos a personas emprendedoras, con ganas de gestionar un negocio propio, con capacidad de gestión empresarial y pasión por la venta y por las personas, que sean capaces de generar confianza a sus clientes y que quieran incorporarse a un equipo de profesionales de alto nivel. Responsabilidades: • Puesta en marcha de la nueva oficina con todo el soporte del equipo Etalentum., • Gestión de la sociedad., • Gestión del equipo de la oficina., • Captación y fidelización de clientes., • Promoción de los servicios de Etalentum en la zona de exclusiva., • Visita a los clientes de la zona y negociación para el cierre de las ventas., • Colaboración en realizar los procesos de selección de personal., • Cierre de contrataciones cliente/candidato. Cualificaciones • Formación profesional de grado superior o formación universitaria en Economía, Administración y Dirección de Empresas, Psicología, Recursos humanos o similar. Habilidades Requeridas • Experiencia comercial y en gestión de equipos. Habilidades Preferidas • Experiencia previa en el sector de los Recursos Humanos. Rango Salarial y Paquete de Compensación • Se ofrece oportunidad única de tener en exclusiva una de las mejores áreas de negocio de España., • Formar parte de una de las empresas más innovadoras en el sector de la selección de personal, en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional., • Posibilidad de gestionar tu propio negocio y tu tiempo, minimizando la inversión inicial., • Soporte total en la gestión de tu negocio a través del equipo experto de la Central Etalentum., • Formación inicial en la gestión del negocio. Formación continuada de forma permanente., • Alta rentabilidad de la inversión a realizar y acceso a un salario acorde a la posición.

At LVDBiotech (iVascular) is a Medical Devices company located in Sant Vicenç dels Horts. We specialize in the development, manufacturing, and commercialization of advanced medical devices for the treatment of cardiovascular, neurovascular, and endovascular diseases. Our focus is on providing minimally invasive solutions that truly improve patients’ quality of life and to become a reference in the vascular field by enhancing the value of technology and innovation. To achieve this, we manage the entire process internally—from research and development to production, sterilization, and distribution. We call this Vertical Integration, and it allows us to ensure the highest quality, continuous innovation, and strong agility to adapt to market needs. We are a national company in a growth phase and undergoing international expansion, with subsidiaries already established in Europe, the Americas, and Asia. Our purpose is clear: to develop technologies that save and improve lives. We are currently looking for a BUSINESS STRATEGY ANALYST to join the Business Strategy & Innovation team at our offices in Sant Vicenç dels Horts (Barcelona). The Business Strategy & Innovation Department supports both companies within the group, LVDBiotech and iVascular, and its mission is to work on present initiatives while analyzing future development plans related to products, portfolio, company strategy, sales models, and commercial structures, as well as conducting short-, medium-, and long-term analyses. The department ensures the quality of generated data, maintains reliable and up-to-date databases, and applies rigorous methodologies in the development of models for markets, companies, products, and development projects. It also performs ROI calculations (products, clinical trials, etc.), company analyses, investment assessments, and other strategic evaluations. KEY RESPONSIBILITIES: • Support the design and implementation of commercial strategies to maximize ROI in commercial execution and improve competitiveness., • Analyze market data, forecast trends, and develop insights on market share to drive growth., • Improve sales force effectiveness by defining KPIs, monitoring performance, and optimizing sales processes., • Manage commercial excellence projects, including aligning individual and team objectives with overall business goals., • Collaborate with cross-functional teams (sales, marketing, finance) to translate complex data into actionable recommendations., • Develop and monitor sales forecasts, margin management, and pricing strategies to ensure world-class execution., • Drive innovation initiatives in commercial operations, leveraging analytical tools to support evidence-based decision making., • Provide coaching and recommendations to maximize efficiency in commercial execution., • Additionally, the BSI department supports general management in various strategic needs, including institutional relations, analysis of products, companies, and organizational matters, as well as engagement with stakeholders, professional societies, and other external partners. DESIRED PROFILE • Education: Bachelor’s degree in Life Sciences, Bioengineering, Business Administration, Finance, Economics, or related fields., • Languages: Fluent in English and Spanish., • Experience: Minimum of 3+ years of experience in financial business areas or in operational and/or strategic roles such as commercial excellence, sales operations, business analysis, strategic consulting, or similar functions., • Previous experience in industries such as healthcare, pharmaceuticals, medical devices, or life sciences is preferred., • Experience in project management, with the ability to lead cross-functional initiatives., • Proven experience in advanced data analysis and modeling, using tools such as Excel, Power BI, or similar., • Knowledge of effective sales practices, distributor management, strategic planning, and budgeting., • Key Skills:, • Strong business acumen and understanding of sales and marketing operations., • Ability to perform data analysis, forecasting, and financial modeling., • Experience in commercial strategy and project management., • Results-oriented mindset with coaching capabilities., • Strong cross-functional collaboration and communication skills., • Analytical thinking and problem-solving abilities., • Strong teamwork skills., • Attitudes and Values:, • Integrity, rigor, and professionalism., • Commitment to excellence and pragmatism., • Strong analytical mindset, focus, and proactivity., • Open-mindedness toward change and adaptability. WHAT WE OFFER: • Permanent contract in a project with high global impact and expanding internationally., • Professional and personal development in a vibrant, dynamic, and youthful environment., • Competitive salary tailored to your experience, along with an attractive benefits package., • Flexible working hours to support a healthy work-life balance., • Flexible compensation (meal vouchers, transportation, and childcare assistance)., • Access to our iWellness program: gym and physiotherapist on site., • Corporate events and gifts., • Subsidized on-site company cafeteria.

Desde Grupo Planeta estamos buscando un/a Controller para unirse a nuestro equipo. ¿En qué consistirá tu día a día? • Colaboración y realización de reporting en cierres mensuales., • Colaborar y elaborar los presupuestos económico - financieros, anuales y mensuales, de las unidades de negocio asignadas, • Seguimiento previsiones y control presupuestario., • Análisis costes directos e indirectos y la rentabilidad por División., • Seguimiento y elaboración proyecciones tesorería, • Colaborar en la determinación de los principales KPI's de las diferentes líneas de actividad y coordinar su posterior evolución., • Participación en proyectos de transformación del grupo a nivel de procesos de operaciones y tecnología., • Elaboración dashboads y cuadros de mando efectivos, • Optimización de los sistemas de información para la gestión, • Interacción y coordinación con los diferentes departamentos de las compañías (marketing, académico, comercial...) en sus actividades diarias relacionadas con la gestión económica Requisitos: • Grado en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Finanzas, Contabilidad o Estadística valorándose máster., • Experiencia mínima de 3 años en departamentos de control de gestión económica, consultoría, auditoría o contabilidad, valorándose la participación y gestión de proyectos., • Imprescindible capacidad analítica y resolución de problemas., • Alto dominio herramientas ofimática y agilidad en la utilización de ERP's, preferiblemente JDE y valorable conocimientos de Microsoft Power BI, As400 y otras herramientas de gestión como Coupa, • Persona proactiva, con iniciativa, organizada y planificada, orientada al logro., • Capacidad de trabajo en equipo y de apoyo al equipo directivo, así como alta orientación al cliente final, • Valorable dominio del inglés, francés e italiano Ofrecemos • Contrato estable: Indefinido y a jornada completa en horario de back office., • Podrás desarrollarte profesionalmente gracias a nuestros planes de formación y desarrollo de talento interno., • Descuentos y promociones exclusivas para nuestros empleados (masters y posgrados, sellos editoriales, coleccionables, Casa del Libro...), • Un atractivo paquete de beneficios sociales a través del plan de retribución flexible que incluye: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, etc En Grupo Planeta ofrecemos igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.

Estamos buscando un/a Especialista en Marketing de Producto y Contenidos, responsable de transformar la información de producto, los datos de mercado, las necesidades de los clientes y el feedback del equipo comercial en contenidos claros, prácticos y orientados a la comunicación y a la venta. Este puesto actuará como puente entre Marketing, el equipo comercial y la red de distribuidores, mediante el análisis de argumentos de venta, la planificación de contenidos, la elaboración de materiales de formación comercial y la creación de una biblioteca de contenidos. El objetivo es ayudar a los equipos comerciales y a los distribuidores a comprender mejor los productos, presentarlos de forma más eficaz y mejorar la conversión de clientes. Responsabilidades 1，Análisis y definición de argumentos de venta del producto Analizar las características, equipamiento, precios, funcionalidades, necesidades de los clientes y situación competitiva de los modelos comercializados por la empresa, con el fin de identificar argumentos de venta claros y convincentes. 2，Análisis de mercado y datos comerciales Analizar datos de ventas, leads, feedback de clientes e información de mercado para identificar los puntos de interés de distintos modelos, canales y perfiles de cliente, aportando apoyo a la estrategia de contenidos y ventas. 3，Elaboración de materiales de formación comercial Preparar documentos de formación para el equipo comercial interno y la red de distribuidores, incluyendo argumentos de venta, comparativas con la competencia, preguntas frecuentes de clientes y guías de conversación comercial. 4，Apoyo en redacción de contenidos y guiones de vídeo Redactar o colaborar en la elaboración de presentaciones de producto, textos comerciales, guiones para vídeos cortos, contenidos para redes sociales, argumentarios de venta y materiales de comunicación para distribuidores. 5，Creación y mantenimiento de una biblioteca de contenidos de producto Crear y mantener una biblioteca organizada de materiales de producto, incluyendo imágenes, vídeos, textos de venta, documentos de formación, FAQ, comparativas con la competencia y otros recursos útiles para ventas y distribuidores. 6，Apoyo y estandarización de contenidos para distribuidores Proporcionar a los distribuidores contenidos de producto, materiales audiovisuales y documentos comerciales estandarizados, asegurando que la comunicación externa sea correcta, coherente y alineada con la imagen de marca. 7，Coordinación interna entre departamentos Mantener una comunicación fluida con Marketing, Ventas, tiendas, gestión de distribuidores y equipos relacionados con producto, recopilando feedback de primera línea y transformándolo en contenidos y materiales de formación aplicables. Requisitos 1，Experiencia previa en marketing, planificación de contenidos, promoción de producto, sector automoción o apoyo comercial. 2，Buena capacidad de organización de información, análisis de datos y expresión lógica. 3，Capacidad para extraer argumentos de venta claros, comprensibles y atractivos a partir de información técnica o compleja de producto. 4，Buena capacidad de redacción para elaborar presentaciones de producto, argumentarios comerciales, materiales de formación y guiones de vídeo., 5，Se valorará experiencia o conocimiento en contenidos para vídeos cortos, redes sociales o comunicación de marca. 6，Buena capacidad de comunicación y coordinación con equipos comerciales, Marketing y distribuidores., 7，Interés por el sector automoción, los vehículos de nueva energía y el desarrollo de marcas automovilísticas chinas en el mercado europeo. 8，Manejo de herramientas ofimáticas como Office. Se valorará experiencia con PowerPoint, Excel, Canva y organización de materiales audiovisuales. Idiomas: Español como lengua materna o nivel nativo. Capacidad para utilizar el inglés como idioma de trabajo. Se valorará positivamente el conocimiento de chino.

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Nuestro cliente es una Multinacional especializada en la fabricación y comercialización de grifos de alta calidad para baño y cocina ubicada en Vallirana. Actualmente estamos buscando una posición estratégica como Contable Corporativo/a de Filiales. Trabajarás en equipo, junto a 7 profesionales en el área de finanzas y reportando directamente al Director Financiero. Funciones a desarrollar: • Registro, control y seguimiento de la contabilidad de las filiales asignadas., • Contabilización de proveedores/ pagos (AP) y gestión de cobros y clientes (AR)., • Conciliaciones bancarias y apoyo en cierres contables mensuales y anuales. Requisitos: • Grado Universitario en Administración de Empresas con especialización en Finanzas, Contabilidad o una formación similar., • Experiencia de 2/3 años., • Inglés nivel medio (B2). Se ofrece: • Contrato indefinido., • Salario muy interesante de entrada con progresión y desarrollo de carrera., • Horario estable de Lunes a Jueves de 8h a 17:30h (con 1h para comer) y Viernes de 8h a 14h.

📢Missão: Será responsável pelo processo de folha de pagamento e pela gestão administrativa do pessoal contratado ao longo de todo o ciclo de vida do empregado, desde a contratação até à sua saída da empresa. Poderá ser responsável por qualquer uma das empresas pertencentes ao grupo KION ITS EMEA Iberia que lhe seja atribuída. ✔️Funções principais e responsabilidades: • Gerir o processo de folha de pagamento em conjunto com a gestoria designada em qualidade, tempo e forma, informando sobre qualquer modificação contratual (contratação, despedimento, demissão voluntária, licença, baixa médica, acidente de trabalho, etc.), modificação compensatória e/ou de benefícios, promoção interna ou qualquer outra evolução ou modificação das condições de trabalho que tenham impacto nas folhas de pagamento., • Manter-se informado sobre as evoluções e implicações dos vários acordos coletivos e leis em vigor a todo momento, a fim de garantir a aplicação destas normativas no processo de folha de pagamento., • Elaborar relatórios e KPIs conforme necessário pela empresa: estudos salariais, previsões e controlo do bónus anual, desvinculações, etc., • Gerir os benefícios sociais e a sua aplicação nas folhas de pagamento., • Elaborar e controlar os custos de pessoal., • Manter os arquivos do pessoal contratado atualizados e com a informação facilmente acessível e relevante., • Gerir as assinaturas dos contratos e acordos dos trabalhadores., • Gerir as comunicações legais ao Comité de Segurança e Saúde e Comité de empresa quando aplicável., • Colaborar com o departamento de "Talent Acquisition" nas ofertas contratuais, no que diz respeito a salários e benefícios por posição, experiência e local de trabalho, bem como categoria profissional., • Colaborar estreitamente com os HRBPs (Parceiros de Negócios de Recursos Humanos) associados à folha de pagamento gerida. 📓Formação, conhecimentos e experiência: • Diplomatura ou Licenciatura em Relações Laborais, Economia, Administração e Gestão de Empresas ou Ciências do Trabalho., • 2-4 anos de experiência em posição semelhante, gerindo folha de pagamento terceirizada e com diversos acordos coletivos., • Conhecimento da legislação laboral vigente., • Excel avançado (fórmulas e tabelas dinâmicas)., • Experiência com Workday, SuccessFactors ou similar., • Inglês / Espanyol nível médio-alto. 😊Competências e habilidades: • Trabalho em equipe., • Pessoa resolutiva., • Boa gestão em situações de pressão., • Dedicado/a., • Orientação para as pessoas., • Capacidade de gestão.

Giesecke+Devrient is a global company that offers security technologies, both in the physical and digital world. Every day, billions of people benefit from G+D innovations in their personal and business lives. With around 14,000 employees across 41 countries, we develop, manufacture, and distribute products and solutions for the safeguarding of payment processes, identities, connectivity, and data. At G+D, we are looking for a Network Architect – Digital Platforms to lead the evolution of our connectivity and network security architecture towards a modern Zero Trust and SASE-based model. This role plays a key part in transforming traditional IT architectures into secure, scalable, and compliant digital platforms, working closely with Corporate Security, Cloud, IT Operations, and Compliance teams. You will collaborate with colleagues across Spain, Germany, and India in an international environment. Your Responsibilities As Network Architect – Digital Platforms, you will be responsible for defining and driving the network and connectivity architecture for modern digital platforms, ensuring alignment with corporate security standards and regulatory frameworks. Your main duties include: • Design, implement, and maintain an enterprise-grade SASE architecture, covering SD‑WAN, CASB, SWG, ZTNA, FWaaS, and DNS Security, • Architect and evolve Zero Trust Network Access (ZTNA) solutions based on identity-centric, least-privilege access principles, • Design secure, scalable architectures for hybrid and multi-cloud environments (Azure, AWS, GCP), • Lead the assessment, selection, and integration of network and security technologies aligned with business needs and security maturity, • Drive the deployment and integration of SASE platforms such as Zscaler or Palo Alto Prisma Access, • Implement Zero Trust controls across identity, endpoints, network infrastructure, and cloud workloads, • Define and enforce policies for:, • Identity-based access control, • Network segmentation and micro-segmentation, • Secure remote access, • Cloud traffic inspection, • Data protection, • Establish architectural standards, security best practices, and reference architectures, • Collaborate closely with Corporate Security, IT Operations, Cloud, Datacenter, and Compliance teams to align network architecture and security strategies, • Act as a key architectural advisor, explaining design decisions, trade-offs, and security implications to diverse stakeholders, • Drive architectural evolution and transformation from traditional networks towards Zero Trust and cloud-native connectivity models Your Profile • Bachelor’s degree in Computer Science, Information Systems, or a related field, • 5+ years of relevant professional experience in network or security architecture roles, • Advanced experience designing and operating enterprise SASE architectures, including:, • SD‑WAN, • Secure Web Gateway (SWG), • CASB, • ZTNA, • FWaaS, • DNS Security, • Strong Zero Trust expertise, including identity-driven access, continuous verification, least privilege, and micro-segmentation, • Deep understanding of hybrid and multi-cloud architectures, including:, • Azure, AWS, and cloud networking, • Secure connectivity for IaaS, PaaS, and SaaS, • Proven experience evaluating and integrating security and networking technologies, including SASE platforms such as Zscaler or Palo Alto Prisma Access, • Hands-on experience defining and enforcing security standards and policies, aligned with frameworks such as NIST or PCI DSS, • Strong architectural communication skills, able to clearly explain complex designs and trade-offs, • Strong collaboration and cross-functional leadership skills, partnering effectively with Security, Cloud, Datacenter, and Application teams, • Analytical and structured problem-solving mindset, • Experience driving change and transformation initiatives in complex IT environments, • Strong sense of ownership and accountability for secure, reliable, and scalable infrastructure solutions, • Excellent communication skills in English (Spanish is a plus) What We Offer • Culture and Diversity: Join a people oriented environment with different nationalities and a great team spirit, flat hierarchies (everyone speaks to everyone). Equal Opportunity Employer and LGBT+ friendly., • Global Collaboration: Enjoy collaborative work in Agile/SCRUM teams and with stakeholders around the globe., • Open working space with Best-in-class equipment: High-performance PC with huge monitors., • Innovative Products: Design and develop business processes and IT solutions for innovative products and digital solutions., • Career Development: Continuous training and coaching, talent program., • Social Benefits: flexible compensation (transport tickets, childcare vouchers, training, private insurance) and in-house parking., • Flexible work time and remote work: M-Th 8.30 – 17.30 and Fri 8.30 – 15.30, hybrid model., • Own Canteen: Take a break with our breakfast and lunch service: Choose between a big range of menus, salad desk and sandwich service. Fruit packages., • Location: El Prat de Llobregat. Easy communication by public transport (Bus 88 and 110, Metro L10 Riu Vell from Barcelona, PR4 from El Prat) o private transport. Learn more about G+D Explore what makes G+D unique – check out this video: _ Privacy Notice The personal data you provide will be processed to manage your application in accordance with the GDPR and our Privacy Policy, available at _.

¿Quieres desarrollar tu carrera profesional en un entorno en constante evolución que apuesta por nuevas formas de trabajar en equipo? ¡Estás en el lugar ideal y en el momento oportuno! Buscamos personas con ganas de innovar y de formar parte de la transformación de nuestro negocio. Queremos profesionales que conecten con nuestros valores Way, apasionados por el cliente y por conseguir los resultados, comprometidos la excelencia, con sentido de responsabilidad y del trabajo en equipo. En nuestra Compañía los qué son importantes y los cómo imprescindibles, y las personas son un referente para transformar nuestro negocio, actuando en línea con nuestros principios para dar valor a nuestros clientes. En Servihabitat nos encontramos en búsqueda de un/a Técnico/a Fiscalista especializado/a en impuestos locales con ubicación en Cornellà de Llobregat con fuerte orientación a la revisión, optimización y control del impacto tributario de los activos inmobiliarios, así como con una clara vocación analítica y de mejora continua de procesos. El/la profesional será responsable de garantizar la correcta gestión y optimización de la fiscalidad local asociada a la cartera de activos inmobiliarios, actuando como eje clave en la revisión de impuestos (IBI, tasas administrativas, plusvalías, IAEs), el análisis de posibles contingencias y la elaboración y presentación de recursos administrativos y económico administrativos. Trabajará de forma coordinada con equipos internos y externos, y organismos externos para asegurar el cumplimiento normativo, la eficiencia en costes y la calidad del servicio al cliente. Todo ello mediante una gestión proactiva, data-driven y orientada a procesos, contribuyendo a la mejora continua de la operativa y al cumplimiento de los estándares de servicio en el ciclo de vida del activo. ¿Cuáles serán tus funciones? Las principales funciones del puesto son: • Revisión integral de la tributación local asociada a carteras de activos inmobiliarios, analizando la correcta aplicación de impuestos (IBI, tasas, plusvalías e IAEs)., • Análisis, interpretación y aplicación del marco normativo tributario local vigente, identificando contingencias fiscales, riesgos económicos y oportunidades de optimización en la carga impositiva de los activos., • Revisión sistemática de liquidaciones y padrones fiscales, detectando posibles errores de cálculo, duplicidades, discrepancias o indebidas imputaciones tributarias., • Redacción, presentación y seguimiento de recursos administrativos y reclamaciones ante organismos locales, incluyendo alegaciones, recursos de reposición y procedimientos económico-administrativos, orientados a la recuperación de importes y la correcta regularización fiscal., • Gestión de procesos masivos de revisión tributaria, asegurando la correcta trazabilidad, priorización y control de expedientes con impacto contable y operativo., • Acciones de impulso encaminadas a la resolución de incidencias y la adecuación de la información fiscal de los activos., • Análisis y explotación de datos mediante herramientas avanzadas (Excel, SAP, SNF) para el control de la tributación, detección de desviaciones y generación de reporting de seguimiento., • Elaboración de informes fiscales y de impacto económico, proporcionando soporte analítico a la toma de decisiones y al control de riesgos para el cliente., • Interlocución con equipos internos (contabilidad, fiscal y operaciones) y externos para garantizar la correcta integración de la gestión fiscal en el ciclo de vida del activo., • Seguimiento de plazos, vencimientos y procedimientos, asegurando el cumplimiento de obligaciones tributarias en tiempo y forma, así como la eficiencia en la recuperación de saldos indebidos., • Propuesta e implementación de mejoras en procesos de gestión tributaria, aportando visión técnica y enfoque de optimización continua en entornos de alto volumen de activos. ¿Qué persona buscamos? Conocimientos • Profesional con formación universitaria en Derecho con sólidos conocimientos de la normativa tributaria., • Conocimiento de herramientas Office, con capacidad para el análisis de datos, elaboración de reporting y extracción de conclusiones operativas. Excel nivel avanzado., • Manejo de SAP y Kmaleon Habilidades • Perfil analítico con foco en negocio., • Organización, estructura y alta atención al detalle., • Proactividad, responsabilidad y orientación a resultados., • Capacidad para gestionar gran volumen de trabajo y múltiples proyectos en paralelo., • Trabajo en equipo y coordinación efectiva con equipos internos y proveedores externos., • Alta capacidad de aprendizaje en un entorno cambiante., • Excelentes habilidades de comunicación., • Ambición y motivación por crecer dentro del área. Formación y conocimientos: • Profesional con formación universitaria en Derecho con sólidos conocimientos de la normativa tributaria., • Conocimiento de herramientas Office, con capacidad para el análisis de datos, elaboración de reporting y extracción de conclusiones operativas. Excel nivel avanzado., • Manejo de SAP y Kmaleon. Experiencia: Experiencia sólida de 3 a 5 años en gestión de la tributación local asociada a carteras de activos inmobiliarios, con especial foco en la revisión de impuestos locales, análisis de impactos fiscales y optimización de cargas tributarias para el propietario. - Trayectoria en entornos de gestión de activos, con conocimiento de la operativa inmobiliaria y su implicación contable y fiscal, así como experiencia en el tratamiento de altos volúmenes de expedientes con impacto administrativo y económico. - Experiencia en la gestión de multi-clientes y coordinación de equipos (internos o externos), con potencial demostrado para asumir responsabilidades de liderazgo, asegurando la calidad del servicio y el cumplimiento de objetivos en entornos exigentes. - Acostumbrado/a a trabajar en entornos dinámicos, con capacidad de priorización, análisis y toma de decisiones, así como en la elaboración de reporting y seguimiento de indicadores clave vinculados a la gestión tributaria. - Experiencia en la integración de procesos fiscales dentro del ciclo de vida del activo, colaborando con distintas áreas internas para garantizar una gestión eficiente, alineada con las necesidades del cliente y los estándares operativos de la compañía. Descubre también otras oportunidades disponibles en el siguiente enlace: https://unetealequipo.servihabitat.com/homepage.aspx

Giesecke+Devrient is a global company that offers security technologies, both in the physical and digital world. Every day, billions of people benefit from G+D innovations in their personal and business lives. With around 14,000 employees across 41 countries, we develop, manufacture, and distribute products and solutions for the safeguarding of payment processes, identities, connectivity, and data. At G+D, we are looking for a Cloud Security Operations Engineer to join our Business Cloud Services team, working on highly secure cloud-native platforms running on SysEleven by secunet public and private cloud infrastructures. In this role, you will help ensure the security of cloud-native services used by central banks and payment providers worldwide, working closely with colleagues in an international Scrum team across Spain, Germany, and India. Your Responsibilities Together with the Business Cloud Services team, you will design, implement, and operate cloud security architectures and security controls, embedding security into every stage of the platform and service lifecycle. Your main duties include: • Design and implement cloud security architectures, including zero-trust network models and defence-in-depth security controls, • Develop, operate, and maintain security automation pipelines, including SIEM integration, vulnerability scanning, policy-as-code, and automated threat detection and response, • Implement and manage identity and access controls, including IAM, RBAC, and secrets management across Kubernetes and cloud environments, • Implement, tune, and operate security monitoring and alerting stacks, including SIEM, IDS/IPS, log aggregation, and defined security alerting pipelines, • Coordinate incident response activities for security events with the Central Cyber Defence Team (CDC), • Contribute to security runbooks, post-incident reviews, and continuous improvement of the overall security posture, • Ensure compliance with PCI DSS, SOC2, and relevant cloud security standards through automated policy enforcement and regular audits, • Conduct security reviews and threat modelling for infrastructure-as-code configurations and CI/CD pipelines, • Actively promote DevSecOps practices, security-by-design principles, and automation-first approaches, • Collaborate closely with platform, DevOps, and development teams to ensure security requirements are aligned with operational needs Your Profile • Bachelor’s degree in Computer Science, Information Systems, or a related field, • 5+ years of relevant professional experience in cloud security, security operations, or DevSecOps roles, • Deep knowledge of cloud security architecture principles, including zero trust, least privilege, and defence in depth, • Hands-on experience securing infrastructure-as-code, including:, • Terraform with security policy frameworks (e.g. OPA/Conftest, Checkov), • Helm chart security hardening, • Strong experience with compliance and audits (PCI DSS, SOC2) in cloud-native environments, • Practical experience with security tooling, such as:, • SIEM platforms, • Vulnerability scanners, • Secrets management solutions (e.g. HashiCorp Vault), • IDS/IPS systems, • Strong Kubernetes security expertise, including:, • Pod Security Standards, • RBAC and network policies, • Image scanning and runtime security (e.g. Falco), • Experience integrating security into CI/CD pipelines (GitLab CI, ArgoCD) and applying DevSecOps practices, • Scripting skills for security automation (Python and Bash preferred), • Experience with Linux system hardening and secure configuration management, • Excellent communication skills in English (Spanish is a plus), • Security-first and automation-first mindset with strong collaboration skills in Agile teams What We Offer • Culture and Diversity: Join a people oriented environment with different nationalities and a great team spirit, flat hierarchies (everyone speaks to everyone). Equal Opportunity Employer and LGBT+ friendly., • Global Collaboration: Enjoy collaborative work in Agile/SCRUM teams and with stakeholders around the globe., • Open working space with Best-in-class equipment: High-performance PC with huge monitors., • Innovative Products: Design and develop business processes and IT solutions for innovative products and digital solutions., • Career Development: Continuous training and coaching, talent program., • Social Benefits: flexible compensation (transport tickets, childcare vouchers, training, private insurance) and in-house parking., • Flexible work time and remote work: M-Th 8.30 – 17.30 and Fri 8.30 – 15.30, hybrid model., • Own Canteen: Take a break with our breakfast and lunch service: Choose between a big range of menus, salad desk and sandwich service. Fruit packages., • Location: El Prat de Llobregat. Easy communication by public transport (Bus 88 and 110, Metro L10 Riu Vell from Barcelona, PR4 from El Prat) o private transport. Learn more about G+D Explore what makes G+D unique – check out this video: _ Privacy Notice The personal data you provide will be processed to manage your application in accordance with the GDPR and our Privacy Policy, available at _.

Desde Paul Marlex, estamos colaborando con un grupo empresarial con sede en el Baix Llobregat, que precisa incorporar un/a Contable para su equipo de Finanzas. ¿Cuál será tu misión en la empresa? Tu objetivo será dar soporte al departamento financiero en la gestión y control de las cuentas a pagar, reporte financiero y cumplimiento de obligaciones fiscales, asegurando la correcta contabilización y liderazgo en los procesos de auditoría y cierre mensual. Tus principales responsabilidades serán: • Gestión Contable y Fiscal: preparación de asientos de cierre mensual, declaraciones fiscales y ejecución de pagos a proveedores, • Control de Inversiones y Presupuestos: seguimiento de inversiones por proyecto y control presupuestario por departamento, • Supervisión de stock como indicador de eficiencia operativa, • Reporting Financiero: elaboración de informes financieros y análisis de indicadores clave, • Revisión y validación de facturas de proveedores conforme a políticas internas, • Apoyo en auditorías financieras y procesos de control interno ¿Qué te ofrece la empresa? • Contrato indefinido, • Desarrollo profesional, • Horario flexible y los viernes intensivos., • Formación continua, • Plan in company de beneficios sociales, • Remuneración competitiva acorde a la valía de la candidatura, • Acceso al programa de retribución flexible Si tienes esto, ¡este es tu proyecto! • Grado en Administración y Dirección de Empresas y/o Economía, • Máster en Finanzas, Control de Gestión o Business Analytics (valorable), • Experiencia mínima de 1-3 años en puesto similar, • Capacidad analítica para interpretar datos financieros y controlar inversiones, • Organización y gestión del tiempo para coordinar tareas múltiples, • Dominio de herramientas ofimáticas y ERP, • Idiomas: catalán e inglés

Desde CRIT El Prat estamos seleccionando un/a Gestor/a de Cuentas a Cobrar para una importante empresa del sector de inspección, análisis y control de calidad alimentaria, especializada en servicios de laboratorio y seguridad alimentaria. La persona seleccionada reportará directamente al Director Financiero y será responsable de coordinar y optimizar el proceso de facturación emitida, garantizando la correcta gestión del ciclo de cobro. Tendrá un papel clave en la gestión y seguimiento de la deuda vencida, con el objetivo de reducir los días de cobro (DSO) y mejorar la eficiencia financiera de la organización. Además, liderará un equipo de 2 personas, impulsando la mejora continua de los procesos del área. Funciones principales • Liderar y coordinar el equipo de facturación y cuentas a cobrar (2 personas)., • Supervisar el proceso de facturación emitida, asegurando su correcta ejecución y control., • Gestionar la contabilidad de clientes y garantizar la correcta imputación de operaciones., • Verificar que las condiciones y formas de pago acordadas con los clientes estén correctamente registradas en el sistema., • Realizar el seguimiento del ageing de clientes y analizar posibles riesgos de cobro., • Gestionar de forma proactiva la deuda vencida e impagada, impulsando acciones de recobro., • Elaborar y realizar seguimiento de expedientes de clientes morosos., • Preparar reporting semanal y mensual sobre el estado de la facturación pendiente., • Elaborar reporting mensual de previsión de cobros., • Calcular y analizar el DSO mensual y la provisión por insolvencias., • Gestionar el cálculo y seguimiento de rappel de clientes. Ofrecemos • Salario: 28.000 €– 33.000 € brutos/año., • Horario de lunes a viernes, con flexibilidad de entrada entre las 08:00h y las 10:00h., • Modalidad híbrida: 18 días de teletrabajo trimestrales una vez finalizado el período de formación., • Posición estable y con proyección dentro del área financiera. Requisitos mínimos • Grado en Administración y Dirección de Empresas (ADE)., • Experiencia previa en posiciones similares de cuentas a cobrar y facturación., • Experiencia imprescindible con Business Central., • Capacidad analítica, organización y orientación a resultados., • Experiencia gestionando equipos. ¡No dudes en inscribirte! ¡Trabajemos juntos!

Empresa en crecimiento, busca incorporar un/a Contable/Financiero para su departamento financiero. Buscamos un perfil con buena base contable que quiera asumir progresivamente más responsabilidad en el área financiera y crecer dentro de la compañía. Responsabilidades • Apoyo en la correcta aplicación de la normativa contable vigente, • Participación en cierres contables mensuales, • Conciliaciones bancarias y de cuentas contables, • Soporte en la preparación de impuestos (modelos 111, 115, 303, 200), • Contabilización de facturas de proveedores, acreedores y activos fijos, • Preparación de documentación para auditoría, • Colaboración con otras áreas en tareas administrativas y financieras, • Evolución progresiva hacia funciones de mayor responsabilidad en el área financiera. Requisitos • Experiencia de 3-5 años en contabilidad, • Buen dominio del Plan General Contable, • Experiencia en conciliaciones y operativa contable, • Excel avanzado, • Valorable experiencia en ERP (Navision, Business Central, SAP, A3 o similar), • Perfil con ganas de estabilidad y crecimiento, • Persona abierta, flexible, con capacidad para relacionarse con la dirección general, proactivo y muy responsable., • Experiencia trabajando en empresa familiar Se Ofrece • Contrato Indefinido, • Horario: de lunes a viernes de 8.00 a 13.00 y de 15.00 a 18.00, • Modalidad presencial, • Salario: 28k/30k (según experiencia y perfil), • Trato directo con dirección, • Formación práctica en contabilidad y fiscalidad, • Posición estable en empresa consolidada Abstenerse candidatos que no estén interesados en el horario indicado o no vivan cerca de la zona indicada.

Descripción de la empresa TECNIEMBAL es una empresa dedicada a ofrecer soluciones integrales en el campo empresarial, especializada en optimizar procesos administrativos y contables. Buscamos constantemente la excelencia en nuestros servicios y promovemos un entorno de trabajo colaborativo. Nuestro objetivo es brindar un servicio innovador y de alta calidad a todos nuestros clientes. Descripción del puesto En el puesto de Administrativo Contable en TECNIEMBAL, serás responsable de gestionar las actividades contables y administrativas cotidianas de la empresa. Entre tus tareas estarán la conciliación de cuentas, elaboración de informes financieros y el uso de software contable para velar por la correcta gestión económica. Este es un puesto a jornada completa y se desarrolla de manera presencial en nuestra oficina ubicada en El Prat de Llobregat. Requisitos • Experiencia en el uso de software contable y práctica en llevar registros de contabilidad., • Conocimientos sólidos en contabilidad , finanzas y elaboración de informes financieros., • Habilidad para analizar y crear estados financieros, garantizando su precisión y cumplimiento., • Se valoran habilidades organizativas, atención al detalle y gestión eficiente del tiempo.

¡Bienvenido/a a FCC Medio Ambiente! FCC Medio Ambiente es la empresa líder del sector medioambiental en España, referente en la gestión de servicios públicos de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, etc. Presentes en más de 5.300 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 65 millones de personas en todo el mundo, y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. Buscamos un/a Auxiliar Administrativo/a de Recursos Humanos para gestionar y dar soporte administrativo a los procesos relacionados con la gestión del personal, incluyendo contrataciones, bajas, nóminas, documentación laboral y relaciones con organismos públicos, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral vigente y la correcta administración de los recursos humanos de la organización. Funciones principales • Gestionar las altas y bajas de personal, tanto en el sistema de nómina como en otras plataformas de gestión interna., • Recabar y verificar la documentación necesaria para los procesos de contratación, asegurando su integridad y legalidad., • Preparar y facilitar información requerida por organismos públicos, como la Inspección de Trabajo, TGSS o la Agencia Tributaria., • Recopilar variables mensuales para el cierre de nóminas, incluyendo incidencias, bajas médicas, horas extras y otras contingencias., • Realizar el seguimiento de vencimientos de contratos laborales, informando a RRHH o responsables de área para su renovación o finalización., • Asesorar en materia de legislación laboral básica, resolviendo consultas jurídicas sencillas del personal o del equipo., • Mantener actualizados los expedientes del personal, tanto en formato físico como digital., • Colaborar en la elaboración de informes de personal, como estadísticas de plantilla, rotación o absentismo., • Apoyar en la gestión de comunicaciones internas relacionadas con RRHH, como notificaciones de cambios contractuales o políticas internas., • Coordinar con mutuas y servicios de prevención, en lo relativo a bajas laborales, reconocimientos médicos y documentación preventiva., • Atender consultas del personal sobre nóminas, contratos o trámites administrativos, ofreciendo un servicio ágil y claro., • Cumplir con los procedimientos internos y la normativa laboral vigente, en todas las tareas asignadas., • Realizar otras funciones administrativas asignadas por el departamento, dentro del ámbito de gestión de personal. ¿Qué necesitas? Formación requerida • FP Medio o Superior – Familia de Administración y Gestión. o Gestión de Recursos Humanos. Formación deseable • Formación específica en gestión de nóminas, tramitación con la Seguridad Social. Experiencia necesaria • Experiencia profesional mínima de 1 a 3 años en funciones similares. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Integración en un equipo profesional con buen ambiente de trabajo., • Oportunidades de desarrollo en otros servicios o actividades., • Estabilidad laboral., • Trabajo en equipo., • Plan de formación continuo., • Incorporación inmediata. FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra circunstancia protegida por la Ley. ¿Aceptas el reto? ¡Te estamos buscando!

GENERAL OPTICA, líder en servicios de salud visual y audiología en España y Portugal, incorpora dentro del Área de Finanzas la posición de Responsable de Administración y Contabilidad Tu misión será: Planificar, coordinar, supervisar y confeccionar la contabilidad de las distintas Compañías del Grupo Garantizar la correcta gestión económico-financiera de la organización, asegurando el cumplimiento de las obligaciones legales, fiscales y contables, así como la optimización de los recursos disponibles. Liderar los procesos administrativos y contables con eficiencia, transparencia y rigor, proporcionando información fiable para la toma de decisiones estratégicas y contribuyendo a la sostenibilidad y crecimiento del negocio. Tus principales funciones serán: • Supervisar la contabilidad general, cierres mensuales y anuales., • Coordinar la elaboración de impuestos periódicos (IVA, IRPF, Sociedades,…) tanto en España como en Portugal, en colaboración con asesorías externas., • Gestionar los procesos administrativos de facturación, proveedores y clientes, con la correspondiente información a la Hacienda pública a través del SII., • Coordinar la relación con organismos públicos., • Preparar toda la información requerida por los auditores externos., • Atender y dar solución a las incidencias diarias que surgen desde la red de ventas relacionadas con el departamento., • Detectar oportunidades de mejora en procesos y herramientas (SAP y digitalización)., • Confeccionar el presupuesto del Departamento de Administración y Contabilidad., • Participar en la creación de los presupuestos de la Compañía incluyendo la Cuenta de Resultados y el Balance. Qué requisitos buscamos: • Se requiere una experiencia mínima de 5 años como Rble. de Administración y Contabilidad., • Formación: Título universitario en ADE o Económicas., • Estudios complementarios: MBA, Auditoría y Control Interno, …, • Actualización en fiscalidad, legislación de sociedades, área mercantil, …, • Manejo avanzado de ERP (SAP, Navision u otro equivalente) y Excel., • Excelentes habilidades organizativas, con capacidad para priorizar y gestionar múltiples tareas en un entorno acelerado. Orientación al detalle., • Capacidad para manejar información confidencial con discreción., • Habilidad para resolver problemas y pensar de manera crítica. Qué ofrecemos: • Incorporación estable en una empresa de referencia en plena expansión., • Contrato Indefinido a jornada completa., • Oficinas ubicadas en Cornellà de Llobregat., • Flexibilidad horaria y 20% de jornada en Home Office., • Seguro médico, seguro de vida y plan de pensiones. Las personas interesadas en esta posición, pueden enviar su CV actualizado a: https://talento.generaloptica.es/job-invite/2873/

Somos un laboratorio farmacéutico de cosmética y medicina estética con más de 40 años de experiencia. Producimos localmente en Viladecans, Barcelona, cada año reinvertimos más del 40% de los beneficios en I+D+i, fórmulas innovadoras con 5 patentes registradas. En mesoestetic® entendemos el cuidado de la piel como una ciencia, basada en la evidencia clínica, el rigor y la excelencia. Buscamos aportar confianza, claridad y rigor científico al mundo de la belleza. Porque somos científicos al servicio de la belleza y ese es el elemento que nos hace únicos. Con más de 300 productos para el cuidado integral de la piel nos especializamos en soluciones antiedad, antiacné, protección solar, remodelación corporal, gineco-estética y tratamientos despigmentantes, donde somos referentes a nivel mundial. En mesoestetic seguimos impulsando nuestro crecimiento y queremos incorporar a un/a Category Manager (Medical) para nuestro equipo de Marketing. Responsabilidades principales: • Definir e implementar la estrategia global de la categoría Medical, asegurando coherencia científica y adaptación a los distintos mercados internacionales., • Liderar y desarrollar un equipo multidisciplinar de 3-5 personas, coordinando la ejecución estratégica junto con Brand y Product Management., • Analizar mercado, competencia y performance de negocio, realizando seguimiento de tendencias, ventas, portfolio, precios y rentabilidad., • Gestionar el presupuesto global de la categoría y priorizar iniciativas estratégicas de innovación, activación y crecimiento., • Supervisar el desarrollo y lanzamiento de productos en coordinación con equipos de I+D, Regulatory Affairs, Medical Affairs, Comercial y Compras., • Definir y liderar el roadmap de innovación de la categoría, impulsando tanto nuevas oportunidades de negocio como la optimización del portfolio actual., • Coordinar la estrategia de divulgación médica y la relación con KOLs junto con Medical Affairs, garantizando la solidez científica del portfolio., • Supervisar la creación y validación de materiales comerciales, técnicos y promocionales, asegurando consistencia y alineación global., • Asegurar la correcta gestión operativa del portfolio y el seguimiento de procesos internos de aprobación y actualización de materiales. Formación y Experiencia Requeridas: • Formación superior en Ciencias de la Salud (Farmacia, Biología, Química o similar)., • Experiencia consolidada de +5 años en marketing o gestión de producto en entornos farmacéuticos, médicos, estéticos o healthcare., • Experiencia en posiciones con responsabilidad sobre gestión de equipos y presupuesto., • Sólido conocimiento del entorno clínico, regulatorio y científico., • Experiencia en entornos internacionales., • Alta capacidad analítica, pensamiento estratégico y rigor científico. Habilidades asociadas al puesto de trabajo: • Capacidad de liderazgo y coordinación de equipos y proyectos transversales., • Alta capacidad de organización y gestión multitarea., • Excelentes habilidades de comunicación y trabajo colaborativo., • Orientación a negocio, planificación y ejecución de proyectos., • Persona proactiva, resolutiva y con iniciativa., • Flexibilidad y capacidad de adaptación a entornos dinámicos e internacionales., • Interés por la mejora continua y el desarrollo profesional. Qué ofrecemos: • Participación en proyectos internacionales e innovadores., • Entorno dinámico y altamente colaborativo., • Posición con impacto estratégico y visibilidad transversal dentro de la organización.

Consultor/a senior SAP HCM Somos un grupo empresarial con 70 años de experiencia con un fuerte compromiso con la sociedad y el entorno. Nuestras áreas de negocio son Ciudad, Agua, Industria, Infraestructuras y materiales, Edificación y Energía. Creamos soluciones que aportan valor a nuestros clientes con la voluntad de compartir nuestro conocimiento. Trabajamos con el foco puesto en la innovación, la gestión del talento y la sostenibilidad con una clara vocación de perdurar. El puesto está ubicado en el área de Sistemas de la Información. ¿Qué harás en tu día a día? • Gestionar el mantenimiento integral del módulo SAP HCM: parametrizar, crear conceptos de nómina y adaptar a cambios organizativos, legales, analizar y resolver incidencias., • Ejecutar cambios en la configuración y customizar el sistema para garantizar la coherencia e integridad del modelo de datos., • Participar y dar soporte técnico en los procesos de cierre mensual y anual de nómina: asegurar la correcta ejecución de cálculos, regularizaciones y procesos legales asociados (Seguros Sociales, IRPF, modelos oficiales)., • Supervisar las integraciones entre SAP HCM y otros sistemas de información corporativos., • Gestionar los transportes entre entornos (DEV, TEST, PRD), para asegurar el cumplimiento de los procedimientos de control de cambios., • Diseñar, adaptar y mantener informes existentes, así como desarrollar nuevos informes según las necesidades del negocio., • Coordinar con proveedores externos proyectos de mayor complejidad o desarrollos específicos., • Documentar las configuraciones, cambios realizados y procedimientos operativos asociados al módulo HCM., • Actuar como referente interno en SAP HCM, impulsando mejoras, formando a usuarios clave y velando por buenas prácticas y cumplimiento normativo. ¿Qué buscamos? • Estudios universitarios superiores, preferentemente en Informática, Ingeniería, Telecomunicaciones, Relaciones Laborales o Administración y Dirección de Empresas., • Certificación SAP HCM, • Certificaciones específicas en SAP SuccessFactors, • Mínimo tres años de experiencia en implementaciones y/o mantenimiento integral del módulo SAP HCM, especialmente en el área de nómina y administración de personal. ¿Qué ofrecemos? • Puesto estable., • Ser parte de un equipo de profesionales con compromiso con la innovación, la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades., • Desarrollo profesional dentro de nuestra compañía., • Modelo híbrido., • Retribución flexible: mutua de salud, ticket transporte, cheque restaurant, cheque guardería. ¡Inscríbete a esta oferta, estamos deseando conocerte!

📄 JOB DESCRIPTION • At Veepee we are looking for students who want to grow and start their professional career in a great team like this one. 🎯 TASKS • You will ensure the maintenance of supplier accounts, from the receipt of invoices to the reconciliation of accounts. You will also need to work collaboratively with all cross-functional areas. What will your day-to-day work be like? • Activity reception and posting of invoices., • Manage payments according to negotiated conditions., • Valorization of the reception., • Management and communication to the brands of the returns according to commercial guidelines., • Management of penalties according to agreed conditions., • Maintenance of suppliers' accounts (claiming balances and follow-up of accounting documents), • Attention to suppliers, either by phone or email. 👉 MUST HAVE skills • To be studying a Degree/Masters Degree in Finance, Business, Accounting or Economics., • Experience not compulsory, but to be valued proven experience in a similar role., • Advanced knowledge of Excel and SAP (S/4HANA).., • Fluent English and Spanish., • Ability to work proactively, • Keen attention to detail, able to consistently deliver timely and accurate work., • Ability to work in a fast changing environment. ✅ BENEFITS • 👉 Flexible Hours, • 👉 Hybrid working : up to 2 days per week at home, • 👉Online language learning Platform, • 👉Dynamic and creative environment within international teams ⚙️RECRUITMENT PROCESS • 1️⃣Telephone interview with HR., • 2️⃣video call interview with HR., • 3️⃣Video call interview with Hiring Manager.

Des de la consultora de selecció Compàs, estem buscant un/a Tècnic/a de Nòmines per a un client final del sector alimentació. Funcions: • Gestió íntegra del procés de nòmines: càlcul, revisió, resolució d’incidències, embargaments, transferències, càlcul d’IRPF, etc., • Tramitació d’altes de treballadors: afiliació a la Seguretat Social, elaboració i presentació de contractes mitjançant Contrat@, • Gestió de liquidacions: tramitació de baixes a la SS i emissió de certificats, • Seguiment i gestió d’IT’s, • Comunicació d’accidents laborals a través de Delta, • Enviament dels Segurs Socials i resolució de possibles incidències o errors, • Presentació dels models fiscals 111 i 190, • Actualització de convenis col·lectius, • Assessorament laboral als clients Requisits mínims: • Es valorarà positivament experiència en l’àmbit jurídic, • Almenys 3 anys d'experiència en la posició, • Idiomes: bilingüe Català i Castellà, • Disponibilitat per treballar 100% presencial Formació: • Relacions Laborals

Etnia Barcelona es una compañía internacional líder en Eyewear independiente, con una fuerte presencia global y un modelo de negocio que combina creatividad, marca y excelencia operativa. Buscamos a un HR Compliance de manera indefinida que forme parte del departamento de People. Funciones principales: • Gestiones varias de los emplead@s del HQ + tiendas de Retail ( por ejemplo tramitación visado, formar parte comisión instructora dentro de los protocolos …), • Coordinación y seguimiento de onboarding y offboarding., • Gestión de la nómina de España: llevar el control de las incidencias de nómina, recopilar, validar, revisar y enviar variables y movimientos de personal a la gestoría según calendario., • Mantener registros precisos de la plantilla en nuestra base de datos y Software., • Preparar y gestionar documentación laboral (altas y bajas, contratos, anexos, cartas salariales, tipos de ausencias, cartas de despido y ejecución del mismo … etc)., • Coordinar los programas de beneficios, como el seguro médico y otros., • Atender consultas de empleados y emitir certificados/justificantes., • Preparar documentación para auditorías internas y externas., • Coordinación en materia de prevención de riesgos junto con el servicio externo., • Gestionar el buzón genérico de People respondiendo a dudas, incidencias, etc., • Administrar la documentación relacionada con recursos humanos., • Fomentar un ambiente de trabajo positivo y colaborativo. Requisitos: • Grado/Diplomatura en Relaciones Laborales o similar., • Experiencia mínima de 3 años en una posición similar en administración de personal/nómina., • Conocimiento de normativa laboral, Seguridad Social, IRPF, convenios., • Alto nivel de organización y atención al detalle., • Habilidades de comunicación efectivas y trabajo en equipo., • Capacidad para manejar información confidencial con discreción., • Valorable Inglés alto Te ofrecemos: • Política de trabajo flexible., • Seguro médico privado., • Clases de idiomas., • Descuentos en nuestros productos., • Comedor subvencionado con certificación ecoCook. En ETNIA estamos comprometidxs con la igualdad de oportunidades y apostamos por un entorno de trabajo diverso e inclusivo como motor para la creación de equipxs donde todxs puedan ser la mejor versión de sí mismxs.

GENERAL OPTICA, líder en servicios de salud visual y audiología en España y Portugal, incorpora dentro de Sistemas y Tecnología la posición de Consultor SAP FI / SD Tu misión será: Garantizar la correcta operación, evolución y soporte de los módulos SAP FI y SAP SD en un entorno retail, asegurando la integración entre procesos financieros y de ventas. Además, aportar capacidad técnica mediante conocimientos de programación (preferiblemente ABAP) para desarrollar, adaptar o mejorar funcionalidades que optimicen la operativa del negocio. Tus principales funciones serán: Funcionales – SAP FI • Parametrizar y mantener procesos financieros: contabilidad general, cuentas a pagar/cobrar, activos fijos, cierres mensuales y anuales., • Analizar requerimientos del negocio y traducirlos en soluciones funcionales., • Gestionar incidencias y peticiones de mejora en el ámbito financiero., • Asegurar la correcta integración FI–SD y FI–CO. Funcionales – SAP SD (orientado a retail) • Soporte y configuración de procesos de ventas: pedidos, entregas, facturación, pricing, devoluciones., • Participar en la optimización de procesos de tienda, e‑commerce y omnicanalidad., • Colaborar en la integración con sistemas de TPV, plataformas de venta online y herramientas de logística., • Documentar procesos y formar a usuarios clave. Técnicas • Desarrollar o modificar programas ABAP relacionados con FI y SD (reports, user-exits, BAdIs, formularios, interfaces)., • Participar en el diseño y mantenimiento de interfaces con sistemas externos (TPV, CRM, plataformas de pago, etc.)., • Realizar pruebas unitarias, integradas y de regresión., • Colaborar con equipos técnicos y funcionales en proyectos de mejora continua. Qué requisitos buscamos: Formación • Grado en Ingeniería Informática, ADE, Economía o similar., • Formación específica en SAP FI y de SAP SD., • Certificaciones SAP (FI o SD) valoradas positivamente. Experiencia • Mínimo 2 años de experiencia como consultor SAP FI., • Experiencia demostrable en soporte y parametrización., • Conocimientos funcionales en SAP SD (idealmente en entornos retail)., • Experiencia en programación ABAP o lenguajes similares. Conocimientos técnicos • SAP FI: GL, AP, AR, AA, cierres financieros., • SAP SD: pricing, facturación, pedidos, devoluciones, integración con TPV., • ABAP (nivel básico/intermedio)., • Conocimientos de debugging y análisis técnico., • Comprensión de procesos financieros, comerciales y logísticos propios del retail. Competencias • Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas., • Comunicación efectiva con usuarios de negocio y equipos técnicos., • Trabajo en equipo y autonomía., • Organización, gestión del tiempo y capacidad para trabajar en entornos dinámicos., • Proactividad y orientación al cliente interno. Qué ofrecemos: • Incorporación estable en una empresa de referencia en plena expansión., • Plan de formación continua en SAP y tecnologías asociadas, • Contrato Indefinido a jornada completa., • Oficinas ubicadas en Cornellà de Llobregat., • Flexibilidad horaria y 20% de jornada en Home Office., • Seguro médico, seguro de vida y plan de pensiones. Las personas interesadas en esta posición, pueden enviar su CV actualizado a: https://talento.generaloptica.es/job-invite/3048/