Trabajos en Sarriguren - Page 2Crear alertasSin experiencia

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Imagina formar parte de una empresa en constante movimiento, donde las soluciones surgen de la escucha y se materializan a través del aporte de cada persona que conforma nuestro ecosistema. Nuestro propósito es claro: gestionar el textil para crear valor con soluciones sostenibles. Construimos un modelo empresarial diferente que impulsa un cambio social y ambiental positivo, transformando la diversidad en inclusión, donde #TODOSSUMAMOS. Contamos con un equipo de más de 6.400 personas distribuidas en 45 plantas industriales, la mayoría Centros Especiales de Empleo, superando el 75% de personas con discapacidad y, ofreciendo cobertura total en España, Colombia y Portugal. En el transcurso de este crecimiento, queremos que nos acompañes como Jefe/a de Producción, teniendo la oportunidad de incorporarte al equipo de Beriain. ✅ Marcarás la diferencia: Te encargarás de supervisar las líneas de producción durante todo el proceso garantizando el flujo de la cadena, cumpliendo el plan de trabajo establecido y controlando el desempeño del personal, así como el de la maquinaria. Además, entre tus funciones estarán las siguientes: • Elaboración de cuadrantes, teniendo en cuenta turnos y horarios., • Participación en el informe de accidentes y registros de prevención de riesgos laborales., • Control del uso y stock de los EPIS., • Control de Calidad, atención a clientes/as y resolución de incidencias., • Supervisión del proceso de producción y la calidad del producto., • Coordinación con mantenimiento de posibles paradas preventivas y técnicas que afecten a producción., • Mantenimiento de la herramienta de gestión de la producción y análisis de sus informes, mejoras en procesos, maquinaría, personal, etc., • Favorecer la integración de los trabajadores/as en los Centros Especiales de Empleo. 🏆 ¿Qué te hará triunfar en esta posición? Si eres la persona que buscamos, graduado/a en ingeniería química o industrial, con conocimientos informáticos en Office y SAP, y experiencia mínima de 2 años, esta oportunidad puede ser para ti. Además, valoramos otras formaciones regladas con experiencia demostrable en el área, y que dispongas del certificado de discapacidad igual o superior al 33%. 🌟 Ventajas de ser parte de este reto • Cultura inclusiva: Un ambiente colaborativo donde valoramos la diversidad y el desarrollo de las personas, impactando positivamente en nuestros clientes y la sociedad., • Retribución flexible: organiza tu retribución con PayFlow., • Cultura de aprendizaje: El desarrollo profesional es clave. Ofrecemos formación continua para tu crecimiento., • Beneficios: Programa de Ayuda al Empleado, talleres relacionados con la salud y el bienestar, Tarjeta +ONCE y descuentos por pertenecer a ILUNION. 🚀 ¿Esta vacante te entusiasma? ¡Inscríbete ahora! Y si piensas que hay alguien más a quien podría interesarle, recuerda: ¡Compartir es cuidar!

📢 Are you looking for an opportunity to develop your professional career in a CDMO Manufacturing Operations Department? The successful candidate will join 3PBiovian as a DSP Manufacturing Technician. 🚀 Responsibilities: • Achieve the objectives set by the Team Leader and the DSP manufacturing manager. Prepare, control and develop processes for the production of recombinant proteins, monoclonal antibodies or similar biological molecules in microorganisms., • Comply with good manufacturing practice (GMP), as well as occupational health and safety standards., • Maintain equipment and facilities in perfect state of repair, ensuring that they are operated according to the manuals provided by the manufacturer. Perform the incoming documentation of new equipment from the Scaling and Manufacturing DSP area under the supervision of the Team Leader DSP (FAB)., • Ensure the maintenance of up to date technical documentation of the DSP process, as well as all documentation related to assigned tasks., • Record and manage any quality indicators associated with a scaling and manufacturing process. Participate in the investigation of the same together with the Team Leader DSP (FAB)., • Oversee and write SOPs that correspond to the activities carried out in the Scaling and Manufacturing DSP department., • Conduct and/or supervise chromatographic runs, as well as all other manufacturing operations., • Ensure that the necessary material orders are scheduled in the SAP system to meet the production schedule according to the project and the weekly production plan. Carry out the control and supervision, the stock of materials needed to perform the daily activities., • Prepare, pack, evaluate and unpack chromatography columns, as well as supervise these operations performed by Operators., • Program chromatography methods in UNICORN to ensure the correct execution of DSP processes., • Prepare the documentation related to the quality system associated with the DSP Scale-up and Manufacturing plant: Deviations; Change Controls; Action Plans; Corrective, preventive and improvement actions, etc.)., • Prepare and ensure the correct preparation of solutions required for the performance of manufacturing activities., • Participate in internal / external audits as required by the Quality Assurance Department., • Participate in the correct transfer of technologies and resources between companies related to 3P Biopharmaceuticals in collaboration with other departments and your manager. 📖 Assessment criteria: • Advanced Vocational Training or equivalent in related areas (Biology, Biochemistry, Biotechnology, Chemistry, Health, Clinical Laboratory, etc.)., • University Degree or equivalent in related areas (Biology; Biochemistry; Biotechnology; Chemistry; IPPA; Chemical Engineering, etc.)., • Master's Degree in related areas (Biology; Biochemistry; Biotechnology; Chemistry; IPPA, etc.) is valued but not required., • Intermediate level of English (Level B2 / First Certificate)., • Open to work in shifts., • Office Software Package: User Level., • Unicorn Software Package: User Level. Between 1 and 2 years of experience in/with: • GMP/GLP regulations, • Chromatographic equipment, • Packed chromatographic columns, • Experience with ÄKTA, • Experience with Unicorn ❗️❗️ Why 3PBiovian? • A permanent and stable position in a competitive growing company., • A competitive time off package with 39 paid days of vacation., • Additionally you will have an extra day off on the 26th of December., • Flexible compensation plan, allowing all employees to allocate up to 30% of their gross annual salary to daily services exempt from income taxes (childcare, health insurance, academic training etc.), • Company benefits club, which allows 3P Biovian employees to obtain exclusive prices and discounts on a multitude of products and services (Booking, FNAC, Rituals, El Corte Inglés etc.), • All new hires who reside outside Navarra are provided with a relocation service and/or assistance., • ...And so much more! 💥Why us? We know it takes people with passion and a shared purpose to manufacture advanced medicines. We specialize in process development and cGMP manufacturing of biologics and cell therapy products using microbial and mammalian expression systems. We are with you on your biologics journey, growing with you and supporting you with process and analytical development, preclinical and clinical supply, and commercial production. With a focus on biotechnology applications in both human an animal health sectors, we offer customized solutions that meet the specific needs of all our clients From development to product delivery, we are with you on your biologics journey. We are a leading global CDMO and preferred partner for pharmaceutical and biotech companies. We have what it takes to help you improve lives. 🌟It's within us.

📢The successful candidate will join 3PBiovian as a LIMS Technician - Quality Control. 🚀Main responsibilities: • Carry out improvements in the workflows already implemented in the STARLIMS application for the different management and analytical activities. In implementation stages in the Project Phase., • Resolve user incidents arising from the use of LIMS., • Ensure the proper use in Routine of the system., • Train the different users in the correct use of the application and its maintenance of the new activities developed in the project phase in the successive product expansions until its passage to routine., • Participate in the development and validation of new functionalities., • Write unit tests, drafting of the User SOP, drafting of the configuration SOP, of new functionalities to be implemented., • Develop, maintain and update the generation of analytical notebooks (ELN) for analytical methods performed in Quality Control. 📖Assessment criteria: • Advanced Vocational Training, Intermediate Level Training Cycle or University Degree related to the area: Computer Science, Information Technology or a related field., • Experience with SQL language., • Knowledge of creating and modifying reports with Crystal Reports software (for editing labels and certificates), • Knowledge of laboratory workflows., • Knowledge of ELN and scripts., • Perform URS and technical data sheets. Between 3 and 4 years of experience in/with: • GMP regulations., • Biotechnology industry., • Laboratory computer applications., • Management and organization of electronic files and documentation. ❗️❗️Why 3PBiovian? • You will have 26 paid days off: 23 vacation days + 2 personal days + 1 day off set by the company., • Flexible compensation plan, allowing all employees to allocate up to 30% of their gross annual salary to daily services exempt from income tax (childcare, health insurance, training, etc.)., • Company benefits club, which allows 3P employees to obtain exclusive prices and discounts on a multitude of products and services (Booking, Fnac, Rituals, El Corte Inglés, etc.)., • Flexible working hours during the week and a reduce work day on Friday of 7h., • Special Summer working day of 7h during July and August., • 3PBio is committed to the continuous, updated and personalized improvement of our personnel's learning. To this end, we have Learning & Development department, who is in charge of creating personalized, individualized and differentiating career plans for our employees., • The company continues to focus on internal talent and stable employment, focusing on upskilling and reskilling. We offer opportunities for professional growth and take an environment of trust., • We encourage the participation of our employees in solidarity events such as charity races, social donations..., • We have several programs aimed at improving the physical, psychological and emotional well-being of our employees. In this context, we participate in the Corporate Challenge, promote healthy lunches and comfortable and safe work spaces., • We have a high-impact work environment with flat hierarchies and short decision-making processes., • All new hires who reside outside of Navarra are provided with a relocation service and/or assistance. 💥Why us? We know it takes people with passion and a shared purpose to manufacture advanced medicines. We specialize in process development and cGMP manufacturing of biologics and cell therapy products using microbial and mammalian expression systems. We are with you on your biologics journey, growing with you and supporting you with process and analytical development, preclinical and clinical supply, and commercial production. With a focus on biotechnology applications in both human an animal health sectors, we offer customized solutions that meet the specific needs of all our clients From development to product delivery, we are with you on your biologics journey. We are a leading global CDMO and preferred partner for pharmaceutical and biotech companies. We have what it takes to help you improve lives. 🌟It's within us.

📢The successful candidate will join 3PBiovian as a Senior Quality Assurance Technician. 🚀Main responsibilities: • Achieve the objectives set by the Quality Assurance and Regulatory Affairs Department., • Cooperate in compliance with the NCFs and the Quality System implemented at 3PBiovian., • Prepare and review deviations, change controls, risk management, corrective or preventive actions, AMB, OOS, OOT, OOL, customer and supplier claims, etc., or those documents that are considered to require a review by Quality Assurance. ., • Provide support to the Quality Assurance department in audits of clients and regulatory authorities., • To carry out the functions assigned and for which training has been received, of the job position. Specifically: • Review the documentation associated with the GMP lot., • Review the documentation associated with the Cellular Bank batch., • Prepare GMP stability studies: review protocols and reports., • Issue quality system documentation to carry out the activities of other departments. Methodical, DPR, MPR, etc., • Review the Process In Progress Verification and the Cleaning In Progress Verification., • Prepare: Product Quality Review., • Review product specifications. 📖Assessment criteria: • Bachelor’s degree in Pharmacy, Chemical Engineering, Biochemistry or any other related discipline is required., • Previous experience working for a CDMO is desirable., • 5 years of experience in quality assurance activities., • Expert in GMP regulations., • Fluent in English is desirable. ❗️❗️Why 3PBiovian? • You will have 26 paid days off: 23 vacation days + 2 personal days + 1 day off set by the company., • Flexible compensation plan, allowing all employees to allocate up to 30% of their gross annual salary to daily services exempt from income tax (childcare, health insurance, training, etc.)., • Company benefits club, which allows 3P employees to obtain exclusive prices and discounts on a multitude of products and services (Booking, Fnac, Rituals, El Corte Inglés, etc.)., • Flexible working hours during the week and a reduce work day on Friday of 7h., • Special Summer working day of 7h during July and August., • 3PBio is committed to the continuous, updated and personalized improvement of our personnel's learning. To this end, we have Learning & Development department, who is in charge of creating personalized, individualized and differentiating career plans for our employees., • The company continues to focus on internal talent and stable employment, focusing on upskilling and reskilling. We offer opportunities for professional growth and take an environment of trust., • We encourage the participation of our employees in solidarity events such as charity races, social donations..., • We have several programs aimed at improving the physical, psychological and emotional well-being of our employees. In this context, we participate in the Corporate Challenge, promote healthy lunches and comfortable and safe work spaces., • We have a high-impact work environment with flat hierarchies and short decision-making processes., • All new hires who reside outside of Navarra are provided with a relocation service and/or assistance. 💥Why us? We know it takes people with passion and a shared purpose to manufacture advanced medicines. We specialize in process development and cGMP manufacturing of biologics and cell therapy products using microbial and mammalian expression systems. We are with you on your biologics journey, growing with you and supporting you with process and analytical development, preclinical and clinical supply, and commercial production. With a focus on biotechnology applications in both human an animal health sectors, we offer customized solutions that meet the specific needs of all our clients From development to product delivery, we are with you on your biologics journey. We are a leading global CDMO and preferred partner for pharmaceutical and biotech companies. We have what it takes to help you improve lives. 🌟It's within us.

¡Únete al equipo AniCura! Nos gustaría incorporar al equipo del AniCura San Fermín Hospital Veterinario un/a Veterinario Generalista. ¿Qué buscamos? • Licenciado o graduado (con título homologado) en veterinaria., • Experiencia como veterinario generalista, • Interés en el aprendizaje y formación continua., • Disponibilidad para trabajar en turnos de mañana, tarde y noche., • 1 semana libre al mes, • Se trabajan dos fines de semana al mes., • Residencia en la zona o capacidad de cambiar de domicilio. ¿Qué ofrecemos? • Estabilidad y contratación indefinida., • Trabajo dentro de un equipo multidisciplinar, • Formación continuada a cargo de la empresa., • Un lugar de trabajo seguro donde puedas desarrollar tu pasión por ayudar a los animales, con tecnología punta y excelentes opciones de diagnóstico y tratamiento., • Condiciones salariales competitivas., • Seguro de Vida AniCura es uno de los proveedores líderes en Europa de atención veterinaria de alta calidad para animales de compañía. AniCura surgió con la idea de brindar una mejor asistencia veterinaria, aunando recursos, inició su andadura en 2011, fruto de la primera fusión de hospitales veterinarios en los países nórdicos. La visión de AniCura es “dar forma al futuro de la atención veterinaria, juntos”. Alcanzamos nuestra visión al reunir competencias veterinarias líderes y centrarnos en el desarrollo continuo de la calidad y el servicio. AniCura en Iberia cuenta actualmente con 65 centros y un total de más de 1.700 personas que trabajan día a día por mejorar la calidad de vida y la salud de nuestras mascotas.

¿Buscas un nuevo reto? EUROFINS MEGALAB empresa líder en el sector de análisis clínicos en España, busca incorporar Facultativo/a Especialista en Análisis Clínicos o Bioquímica para uno de nuestros laboratorios en Pamplona Tenemos presencia en más de 140 hospitales que dan servicio 24 horas los 365 días del año y una amplia red de Laboratorios clínicos, ofrecemos a nuestros pacientes y clientes alrededor de 5.000 tipos de test diferentes, realizando más de 120 millones de análisis anualmente. Todo ello haciendo uso de los últimos avances tecnológicos con el objetivo de ofrecer una respuesta eficaz y de la mayor calidad. Responsabilidades: • Supervisión del correcto funcionamiento del laboratorio., • Validación facultativa de los resultados y consultoría, • Gestión de personal del laboratorio, • Comunicación con cliente interno y externo, • Gestión de controles y calibraciones y verificar sus resultados, • Procesado diario de muestras, • Comunicación con médicos y facultativos de otros centros del grupo, • Gestión de correo electrónico, • Gestión de equipos y procesos, • Control de tiempos de respuesta, incidencias y pendientes, • Gestión documental, • Aplicación de procedimientos implantados de Gestión de Calidad Se requiere: • Facultativo/a especialista en Análisis Clínicos y/o Bioquímica Clínica vía FIR, BIR, MIR O QUIR., • Titulación homologada o reconocido en España., • Responsabilidad, capacidad de trabajo en equipo y habilidades comunicativas con pacientes y profesionales sanitarios. Ofrecemos: • Contrato de trabajo estable, • Jornada completa, • Paquete retributivo competitivo, • Formar parte de un grupo pionero en ámbito sanitario y un equipo de grandes profesionales Si esta oferta encaja con lo que estás buscando y estás interesado/a en formar parte de Eurofins puedes enviarnos tu CV a la siguiente dirección de correo electrónico:

Reportando al Departamento de Operaciones, serás responsable de la definición de los procesos de montaje, creación de instrucciones de trabajo, coordinación con el área de logística y construcción, dando soporte puntual a las maniobras. Este puesto es clave para garantizar que las mejoras de procesos estén bien documentadas, sean seguras y se ajusten a los estándares de la industria, especialmente en el sector de la energía eólica y los materiales compuestos. . Ubicación: Pamplona / Navarra. Contrato indefinido. . Responsabilidades principales • Redactar e implementar ideas para reducir los costos de producción y mejorar el rendimiento., • Desarrollar mejores prácticas e instrucciones operativas estandarizadas., • Proporcionar documentación técnica y procedimientos operativos estándar al jefe de proyecto., • Realizar evaluaciones de riesgos y simulaciones de procesos para respaldar la toma de decisiones., • Diseñar, probar y supervisar las actualizaciones de procesos y los nuevos sistemas de procesos., • Garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad y calidad aplicables., • Solucionar problemas técnicos y realizar pruebas de optimización de procesos., • Supervisar el rendimiento y la eficacia de las actualizaciones implementadas. Perfil requerido • Grado en Ingeniería (preferiblemente Mecánica o Aeronáutica)., • Experiencia demostrable como Ingeniero/a de Procesos, valorable en el sector eólico y de materiales compuestos., • Nivel de inglés: Intermedio-alto (B2-C1)., • Habilidades técnicas: Sólida capacidad analítica y resolutiva, y familiaridad con la normativa de seguridad y salud., • Conocimiento avanzado de herramientas de Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint, Outlook)., • Dominio del entorno de sistemas Dassault (CATIA, DELMIA), CAD y AutoCAD., • Disponibilidad para viajar. Necesidad de estancia internacional.

KORA LIVING somos una marca de alojamiento que nace para hacer feliz a las personas con nuestro trabajo. Ofrecemos un nuevo modelo de estancias que difumina la línea entre viajar y vivir, entre formar parte de un lugar y visitarlo. En Kora Living somos trocitos de grandes cosas: Cercanía, pasión, diseño, comunidad y honestidad. ¿Te identificas? La calidad de nuestro equipo humano, la pasión por la hostelería, la flexibilidad en las estancias, el fomento de experiencias verdaderamente locales, nuestro compromiso con la sostenibilidad y la tecnología son los pilares esenciales que definen a Kora Living. Con nuevos proyectos en Tenerife, Lanzarote, Andorra, Pamplona, Alicante, Estepona o Valencia que sumarán más de 1.400 plazas alojativas, somos una marca hospitality en pleno momento de expansión del que nos encantaría que formaras parte. En esta ocasión buscamos incorporar un/a Responsable de Mantenimiento para Kora Kiliki en Pamplona para que, asuma las siguientes funciones: • Responsable del uso, mantenimiento y supervisión de las instalaciones del hotel., • Coordinar los planes de mantenimiento preventivo diseñados por el responsable del departamento., • Coordinación de trabajos de reforma y reparación del establecimiento., • Coordinación y gestión de calendarios de mantenimiento con proveedores externos., • Atender al cliente en posibles anomalías de los servicios que puedan surgir durante su estancia en el hotel., • Dar apoyo y colaborar con el resto de departamentos del hotel., • Control y programación del edificio mediante BMS, • Cumplimiento de normativas relacionadas con Legionela y control de plagas., • Coordinación de supervisión de revisiones según los periodos establecidos., • Participación activa en programas de evacuación y protocolos de emergencia., • Responsable de prevención de riesgos., • Gestión y coordinación de averías en coordinación con los departamentos de recepción y pisos., • Control de consumos de suministros y propuesta de acciones de mejora., • Gestión de residuos y supervisión de la segregación adecuada., • Solicitud de presupuestos y realización de pedidos para inversiones aprobadas por dirección., • Mantenimiento de elementos exteriores del hotel. Requisitos y aptitudes necesarias: • Ciclo Formativo Grado Superior preferentemente en mantenimiento y/o climatización., • Conocimientos en sistemas BMS de control y la automatización de los inmuebles., • Conocimientos de aplicaciones GMAO, (Sistema de Gestión de Mantenimiento Asistido por Ordenador)., • Formación en prevención de riesgos laborales., • Conocimiento en Legionela y gestión de plagas., • Experiencia mínima de 3 o 4 años en puesto similar, preferiblemente en el sector hotelero. Ofrecemos: Te ofrecemos la oportunidad de unirte a una empresa con una filosofía y cultura basada en las personas, formando parte de un equipo joven y muy unido, lleno de talento y con gran entusiasmo hacia lo que hacemos; es algo que notarás en nuestra manera de funcionar. Queremos seguir creciendo para convertirnos en una marca líder del sector hospitality tanto a nivel nacional como internacional ¿quién no querría? Pero serlo de un modo sostenible, siendo conscientes de que la forma de hacer las cosas tiene un impacto en lugares y personas. ¡Y para ello necesitamos contar con los mejores profesionales en nuestro equipo! Nos preocupan las personas, y por ello, preparamos detalladamente cada Plan de Carrera Profesional. Trabajamos por un ambicioso futuro con una amplia perspectiva de crecimiento y gran recorrido profesional para los miembros del equipo. Te ofrecemos contrato indefinido y una remuneración económica negociable según valía. ¿Crees que eres la persona que buscamos? ¡Apúntate en la oferta para que podamos conocerte!

duagon Iberia, una empresa tecnológica suiza en rápida expansión, es un proveedor líder de tecnología de comunicación, informática y control, así como de servicios de planificación y desarrollo de proyectos para aplicaciones críticas de sistemas en el mercado ferroviario, médico y de automatización crítica. La IP superior de software y hardware crea productos innovadores, altamente confiables y seguros, lo que permite a los clientes dar forma y realizar su hoja de ruta tecnológica. Además, los clientes se benefician de un menor tiempo de comercialización y un menor costo total de propiedad. Desde duagon Iberia estamos ampliando nuestro equipo, precisamos incorporar un Ingeniero/a de Infraestructura Hidráulica para trabajar en nuestros proyectos. Modalidad híbrida: 4 días de presencialidad en Pamplona + 1 día de teletrabajo Requisitos: • Formación: Grado en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos / Ingeniería Civil / Ingeniería de Obras Públicas o similares, • Experiencia mínima de 3 años en proyectos de redes de saneamiento, urbanismo y drenajes, • Experiencia previa con herramientas como AutoCAD, Civil 3D y de simulación hidráulica Qué ofrecemos: • Contrato indefinido con un paquete importante de salario flexible (tickets restaurante, cheque guardería, seguro médico…), • Flexibilidad horaria y laboral, • Carrera profesional con oportunidades de promoción, • Formación continua En duagon Iberia podrás desarrollar tu carrera en función de tus aspiraciones, crecer con nosotros y participar en nuestras interesantes iniciativas de conciliación mediante la modalidad presencial de trabajo, formación continua y remuneración atractiva. Si quieres saber más, visítanos en

• Gestionar la actividad preventiva en la ejecución de los proyectos., • Elaboración de los planes de seguridad y salud., • Auditorías, asesoramiento , formación y reporte.

En CBS somos especialistas en metodología BIM, estando presentes en la actualidad en el desarrollo de los principales proyectos de implantación BIM en España. A lo largo de más de 15 años de trayectoria hemos desarrollado más de 1.000 proyectos nacionales e internacionales, lo que ha requerido de equipos multidisciplinares, innovación constante y de la aplicación de las técnicas novedosas en las diferentes áreas. Llevamos a cabo el diseño y cálculo de proyectos, con el trabajo de nuestros delineantes, modeladores e ingenieros. Proyectos propios y asistencia técnica para empresas de ingeniería, constructoras y gestoras de patrimonio inmobiliario. Además, nos dedicamos a la prestación de servicios de asesoramiento y consultoría BIM y tecnológica a empresas en diferentes etapas Actualmente estamos seleccionando un INGENIERO DE CAMINOS, INGENIERÍA CIVIL O INGENIERÍA TÉCNICA DE OBRAS PÚBLICAS para PROYECTOS DE URBANIZACIÓN. Sus principales funciones serán: • Diseñar proyectos de urbanización e infraestructuras urbanas, como redes de vialidad, servicios públicos (agua, alcantarillado, electricidad) y otros equipamientos., • Diseñar y gestionar sistemas de abastecimiento de agua potable y gestión de aguas residuales., • Elaborar planes y estudios de viabilidad técnica y económica para el desarrollo de nuevas urbanizaciones o la mejora de las existentes. Requisitos mínimos: • Se requiere experiencia en diseño de obras de urbanización, movimientos de tierras..., • Titulación en ingeniería de caminos, ingeniería civil o ingeniería técnica de obras públicas, • Experiencia mínima de 7 años (al menos 3 en España), • Manejo de herramientas Civil 3D, Gis, Cad., • Conocimientos avanzados de inglés. Se Ofrece: • Contrato indefinido., • Oportunidad de incorporación en importante ingeniería., • Jornada completa., • Plan de formación. Si estas pensando en un cambio profesional y te parece interesante comenzar en una empresa puntera en el sector de la ingeniería, ¡Te estamos esperando!

¿Te gustaría formar parte de un equipo referente para acompañar a pacientes y familias a lo largo de la enfermedad oncológica? En CCUN buscamos incorporar un psico-oncólogo para reforzar la atención de los pacientes con cáncer y participar en la constitución de una nueva unidad de psico-oncología. Misión del puesto: Contribuir al cuidado integral de los pacientes oncológicos y sus familias a lo largo de todas las fases de la enfermedad, mediante atención psicológica especializada y adaptada a sus necesidades. Además, participar activamente en el diseño y mejora de procesos asistenciales, en la formación y apoyo emocional de los equipos de salud, en la promoción de una comunicación clínica de calidad, en la prevención del desgaste profesional y en el desarrollo de proyectos de investigación que fortalezcan la práctica psico-oncológica y el trabajo multidisciplinar. Funciones principales: • Valoración y soporte psicológico especializado a pacientes oncológicos y a sus familias, • Atención a enfermos que reciben tratamientos de soporte y cuidados paliativos., • Intervenciones individuales, familiares y grupales basadas en modelos de eficacia demostrada., • Diseño y mejora de procesos asistenciales, integrando la dimensión emocional en la atención oncológica., • Promoción de una comunicación clínica de calidad y formación del personal en habilidades de relación y manejo del sufrimiento., • Prevención y abordaje del desgaste profesional de los equipos de salud, ofreciendo espacios de apoyo y reflexión., • Participación en programas de docencia para estudiantes y profesionales de la salud., • Colaboración e integración del psicólogo en equipos multidisciplinares, • Impulso y participación en proyectos de investigación Criterios a valorar: • Grado en Psicología., • Psicólogo Interno Residente (PIR)., • Máster Oficial en Psicología General Sanitaria o Habilitación Sanitaria., • Máster en Psicooncología o Cuidados Paliativos., • Estancias nacionales e internacionales en centros de cáncer y programas de cuidados paliativos., • Experiencia profesional independiente en psicooncología o cuidados paliativos (no imprescindible)., • Perfil académico acreditado: participación en proyectos de investigación, docencia universitaria, publicaciones científicas, congresos, etc., • Puede ser tanto un profesional con experiencia consolidada como un profesional joven con interés en especializarse e integrarse en un equipo altamente cualificado en psicooncología y cuidados paliativos. Competencias clave: • Atención centrada en el paciente y su familia, • Actitud ética y respeto a la dignidad del paciente, • Comunicación empática, • Capacidad de trabajo en equipos multidisciplinares, • Iniciativa, compromiso y visión de futuro Se ofrece: • Contrato estable y jornada completa, • Incorporación inmediata, • Dedicación exclusiva, • Somos una empresa responsable en materia de conciliación familiar y laboral, ofrecemos beneficios sociales de carácter personal y familiar añadidos a la retribución salarial.

Gestamp Navarra precisa una persona que, dependiendo del Departamento de Troqueleria, se responsabilice de conseguir la perfecta funcionalidad de matrices / troqueles y útiles para lograr minimizar las paradas de máquina de manera que se cumpla con el plan de producción establecido. Para ello deberá seguir las pautas de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo. FUNCIONES Mantenimiento preventivo Matriz/Troquel. • Revisar la matriz/troquel según los puntos marcados en la hoja de mantenimiento preventivo., • Analizar los puntos donde se produzcan los fallos más recurrentes., • Corregir los defectos del troquel para lograr que funcionen correctamente., • Solicitar al almacén, las piezas de repuesto necesarias en caso de piezas defectuosas., • Reportar en la orden de preventivo todas las intervenciones realizadas., • Consumir posibles repuestos contra la orden lanzada en SAP a través de mantenimiento preventivo. Averías Matriz/Troquel. • Reparación de averías que surjan durante el turno en las diferentes líneas., • Resolver averías: hidráulicas, neumáticas, mecánicas., • Verificar que la avería que se ha tratado en cada intervención se ha solucionado., • Poner en conocimiento del responsable del turno que la avería ya está solucionada para poder seguir produciendo con normalidad. Cambio de Matriz/Troquel. • Trasladar la matriz/troquel de recambio, • Realizar todos los preparativos necesarios para realizar el cambio de matriz/troquel minimizando el tiempo de parada., • Manejar el Puente Grúa durante el cambio de una matriz/troquel., • Puesta a punto y arranque de la máquina tras el cambio de cada matriz/troquel., • Verificar que funciona correctamente tras el cambio realizado., • Trasladar la matriz/troquel que se ha cambiado al taller o al almacén. PERFIL REQUERIDO • Se requiere como mínimo un Grado Superior preferentemente con especialidad mecánica., • Experiencia de tres años en funciones similares realizadas en empresa de transformación y/o estampación de chapa., • Se valorará conocimiento en Prensas de Estampación en Caliente., • Se valorarán conocimientos de máquina herramienta.

RECEPCIONIST Our Receptionists are key ingredients we use to deliver an exceptional customer experience; they put the customer centre-stage and strive for customer retention and recommendation. A team player, enthusiastic, curious, and dedicated team members, our receptionist is the heartbeat of our customer service. Key tasks: -Manage the day-to-day running of the reception, being the first point of contact for any student queries or complaints. This includes meeting, greeting and attending to the needs of guests, ensuring they receive an exceptional customer service experience. -To build a good rapport with all residents and resolve and complaints/ issues quickly. -Ensuring a smooth check-in and check-out of students. -Ensuring all documents and payments have been received before student's arrival and that rooms are ready. -Ensuring welcome pack documents are completed on check-in. -Thereafter that the correct charges are levied to student accounts on check-out. -Effective trafficking of work to maintenance and housekeeping departments as reported to the front desk. -Assist the Residence Manager as directed with in-house administration. -Demonstrating company product knowledge and ensuring that the core values of the company are reflected through outstanding customer service. -Undertake general office duties, including correspondence, emails, filing, answering telephones and to ensure the smooth running of the reception area. -Responsible for the signing in and out of guests, and where relevant, keys. Assisting with general building security by monitoring who enters and leaves building and to report anything suspicious to the Assistant Manager or Residence Manager. -Responsible for accepting mail and parcels for residents & staff and distributing them correctly and efficiently using in-house system. -Process all in-house related requests including Extension of Tenancy, Room moves, Transfer of Tenancy. -Key to the handling of Sales Enquiries and the Letting Process, as well as property viewing where and as requested. -Complying with policies and procedures to ensure any changes are understood and carried out. -Liaising with all departments, including Maintenance, Housekeeping, Finance and Sales on a daily, weekly and monthly basis. Schedule: Monday to Sunday / Shifts / 40 weekly hours. Start date: September Type of contract: permanent We are waiting for you :) Livensa Living tratará tus datos personales para la gestión de tu candidatura en el proceso de selección, así como, sólo con tu consentimiento, para la conservación de tus datos personales y, en su caso, ponerse en contacto contigo para otras ofertas de empleo que puedan ajustarse a tu perfil en el futuro. Puedes retirar tu consentimiento, ejercer tus derechos y obtener más información sobre el tratamiento de tus datos ___.

📢Career Development Opportunity📢 Are you looking for an opportunity to develop your professional career in a CDMO Manufacturing Operations Department? From day one on, 3P Biovian has been inspired from the people that conforms it, and because of that matter, one of the main values of the company has always been the professional and personal growth of its employees in an international and biotechnological environment. Due to this prioritization, Navarra site of 3P Biovian is currently looking for professionals who want to focus their careers in Scale Up and Manufacturing department USP and DSP both. As 3P Biovian is committed to the continuous, updated and personalized improvement of our personnel´s learning, our Learning and Development department is focused in offering opportunities for professional growth and opting for an environment of trust. The successful candidate will join 3P Biovian, ini Navarra, Spain, as part of our Scale Up and Manufacturing department. The candidate will be expected to provide strategic development oversight know-how and technical input in specific tasks and in the group in general. In addition, the candidate will be involved in the manufacturing to obtain products (biomass or recombinant proteins) with the specifications required by our clients, in the execution of the tech transfer processes; as well as contribution to routine laboratory activities. What We´re looking for: • Experience in either Manufacturing departments in upstream and/or downstream processes, in the biotechnological industry., • People who have performed manufacturing activities in either the Upstream processing or Downstream processing area according to GMP guidelines, ensuring batch execution, evaluating test results, resolving issues and make proposals for resolution., • People who assists document preparation (e.g electronic batch records, SOPs) specific to the assigned manufacturing area., • Experience in working with bioreactor and filtration systems is desirable., • Experience in a GMP environment., • Proven initiative and independent thinking to deliver tasks on time, whilst working in a team environment., • A person capable to identify technical and scientific problems and discuss possible solutions., • Fluency in English is considered a plus., • Open to work in shifts. What We offer: • A permanent and stable position in a competitive growing company., • A competitive time off package with 39 paid days of vacation., • Additionally you will have an extra day off on the 26th of December., • Flexible compensation plan, allowing all employees to allocate up to 30% of their gross annual salary to daily services exempt from income taxes (childcare, health insurance, academic training etc.), • Company benefits club, which allows 3P Biovian employees to obtain exclusive prices and discounts on a multitude of products and services (Booking, FNAC, Rituals, El Corte Inglés etc.), • All new hires who reside outside Navarra are provided with a relocation service and/or assistance., • ...And so much more! Do you want to know us better? 🌟It´s within us.

Oferta de Empleo – Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales (3 especialidades) Ubicación: Pamplona, Departamentos Centrales de Pacto Departamento: Estructura / Prevención de Riesgos Descripción del puesto: En Pacto buscamos un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales con las 3 especialidades para incorporarse a nuestros departamentos centrales. La persona seleccionada se encargará de ejecutar y coordinar acciones preventivas, asesorar a mandos intermedios y empresas clientes, y garantizar el cumplimiento de la normativa en materia de PRL y medio ambiente. Funciones principales • Ejecutar acciones preventivas: investigación de accidentes, visitas de coordinación y verificación de condiciones de los puestos de trabajo., • Control y coordinación de reuniones trimestrales con los comités de seguridad y salud, internos y de empresas clientes., • Evaluación de riesgos y planificación de actividades preventivas., • Elaboración, actualización y formación en procedimientos de prevención., • Colaboración en auditorías internas y realización de inspecciones puntuales., • Realización de formaciones y evaluaciones a trabajadores., • Aplicación de buenas prácticas ambientales., • Coordinación de actividades preventivas y asesoramiento a mandos intermedios y empresas clientes. Requisitos para el puesto: • Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales con las 3 especialidades., • Conocimientos elevados de la legislación vigente en PRL., • Valorable conocimientos de la legislación que regula las empresas de trabajo temporal y outsourcing., • Nivel usuario de MS Office., • Conocimiento de plataformas de coordinación de actividades preventivas. Experiencia requerida: • Mínimo 2 años de experiencia como técnico/a de PRL., • Valorable experiencia en empresas de trabajo temporal o outsourcing. Competencias personales: • Organización y capacidad de priorizar tareas., • Habilidades comunicativas., • Responsabilidad y tolerancia al estrés., • Aplicación de buenas prácticas ambientales. Qué ofrecemos • Incorporación a un equipo profesional en una empresa sólida y en crecimiento., • Contratación indefinida con 6 meses de periodo de prueba., • Horario: de Lunes a Viernes de 9:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00 horas., • Posibilidad de desarrollo profesional y formación continua., • Entorno de trabajo colaborativo y dinámico., • Incorporación inmediata.

En RDT seguimos creciendo de la mano de nuestros clientes, siendo pieza clave en el desarrollo de los proyectos. Quieres trabajar con nosotros dentro de nuestro equipo de ENERGÍA EÓLICA? Buscamos un/a Ingeniero/a Mecánico o Aeronáutico para documentar procesos de productos en material compuesto. Este puesto es clave para garantizar que las mejoras de procesos estén bien documentadas, sean seguras y se ajusten a los estándares de la industria, especialmente en el sector de la energía eólica y los materiales compuestos. . Ubicación: Pamplona / Navarra. Contrato indefinido. . Estudios académicos Grado en Ingeniería (preferiblemente Mecánica o Aeronáutica) Experiencia: • Experiencia laboral demostrable como Ingeniero de Procesos., • Experiencia profesional relevante en la industria eólica, especialmente en el sector de materiales compuestos. Idiomas • Nivel de inglés intermedio-alto Herramientas informáticas: • Excelentes conocimientos de informática, incluyendo Outlook, Word, Excel y PowerPoint., • Conocimiento de CAD y AutoCAD.

Importante empresa dedicada a la construcción dotacional y residencial busca incorporar a su equipo a un/a Jefe/a de Obra para la zona de Navarra. En dependencia directa con la Dirección de producción, se encargará de: • Asegurar el cumplimiento de los objetivos definidos para los proyectos asignados., • Planificar y ejecutar las acciones a desarrollar en los proyectos que lidera y dirige, llevando a cabo el control técnico y económico, así como la gestión eficaz de los recursos humanos de los que dispone., • Representar a la empresa ante los agentes intervinientes en los proyectos a su cargo., • Coordinar a las empresas y trabajadores intervinientes en el proyecto y atender a la Dirección Facultativa en obra., • Garantizar el cumplimiento de la normativa de calidad, medio ambiente y seguridad y salud cumpliendo con los procedimientos y herramientas existentes en la organización. Se requiere: • Conocimientos técnicos en construcción en cuanto a movimiento de tierras y cimentaciones., • Conocimientos de gestión de proyectos en sector construcción., • Persona con liderazgo y con habilidades para la negociación., • Perfil organizado y orientado a resultados., • Conocimientos en Autocad y Presto., • Habilidades para la gestión de conflictos., • Acostumbrado a trabajar con plazos. Se ofrece: • Contratación y posición estable., • Buen ambiente de trabajo., • Proyecto de futuro, posición con recorrido y crecimiento profesional dentro de la organización., • Formar parte de una empresa líder en su sector y con gran proyección., • Herramientas para uso profesional (ordenador, vehículo y teléfono de empresa). Experiencia requerida • Mínimo 10 años de experiencia realizando las mismas funciones o similares., • Experiencia gestionando equipos, control de ejecución, plazo, coste y calidad en obras., • Experiencia gestionando obra pública. Formación requerida • Imprescindible arquitecto/arquitecto técnico, Ingeniería de obra pública, Ingeniería civil, Ingeniería de caminos o similares. Idiomas requeridos • Español Requisitos valorables • Conocimientos en ERP Sigrid, ERP Navision, Project y/o BIM., • Experiencia llevando a cabo proyectos de obra de edificación.

🚀 About us Viscofan is the world leader in the production and distribution of casings for the meat industry. With operations in more than 110 countries and a team of over 5,000 people, we combine industrial excellence and innovation to lead both the food and biotechnology markets. We are looking for an EMEA Engineering Sales Representative to join our global operations team. Your mission will be to drive commercial growth across our portfolio of industrial machinery, consumables, spare parts, and technical service solutions. This role blends technical expertise with strong sales capabilities to build lasting customer relationships, identify new business opportunities, and meet revenue targets. Key responsibilities: • Promote and sell capital equipment, consumables, spare parts, and after-sales services., • Develop new business and maintain existing customer relationships., • Deliver tailored product presentations, demonstrations, and proposals., • Manage customer relationships at operational, purchasing, and executive levels., • Provide technical support on product applications, troubleshooting, and performance., • Collaborate with engineering and service teams to ensure customer satisfaction., • Prepare accurate sales forecasts, budgets, and reports., • Maintain CRM records and negotiate pricing, quotes, and commercial terms. Qualifications and key competencies: • Bachelor’s degree in Engineering (Mechanical, Electrical, or related field) or equivalent technical background., • Minimum of 5 years’ experience in sales of industrial machinery or technical products., • Previous experience in the meat processing industry is an asset., • Fluency in English, Spanish & French are an asset., • Strong technical understanding of complex machinery and processes., • Excellent communication, negotiation, and presentation skills., • Willingness to travel often (domestic and/or international)., • Results-driven with a strong focus on sales growth., • Customer-oriented with excellent relationship-building skills., • Analytical and problem-solving mindset., • Ability to work independently and collaboratively., • Strong commercial awareness and business acumen. 🌍 Why Join Viscofan? • Contribute to impactful industrial projects with a global footprint., • Be part of a committed, international team working on innovation and continuous improvement., • Develop your career in a stable, growing company that invests in people and technology., • Enjoy a collaborative, down-to-earth work environment with clear purpose and long-term vision. At Viscofan, we believe in building a diverse, inclusive, and empowered team. We welcome professionals who bring vision, execution, and leadership to the table. Interested or know someone who might be a great fit? Apply now or share this opportunity!

Desde Adecco colaboramos con una importante multinacional que brinda soluciones de bioseguridad y seguridad alimentaria. Buscamos una persona responsable, proactiva y con experiencia para gestionar la adquisición de bienes no productivos y servicios generales. El puesto implica coordinación con la matriz y áreas corporativas, garantizando la eficiencia, el control de costos, la calidad del servicio y el cumplimiento de las políticas corporativas. Además de negociar con proveedores, gestionar contratos (flotas de coches, telefonía, energía, seguros, etc.) y seguimiento de indicadores clave. Requisitos: • Formación en ADE, carreras afines., • Experiencia de 2 a 4 años en compras indirectas., • Inglés B2 - Se aplicará una prueba para valorarlo. (francés e italiano valorables)., • Manejo avanzado de Excel, Power BI y conocimientos básicos de SAP., • Habilidades en planificación, negociación y trabajo en equipo. Ofrecemos: • Estabilidad laboral., • Horario: lunes a jueves 8:30 – 1:45 a 15:00 – 17:30 / Viernes 8:30 – 14:30, • Horario de verano, • Flexibilidad horaria, • Buen ambiente de trabajo y colaboración., • Salario competitivo

Acerca del empleo En el Departamento Comercial de Diario de Noticias estamos creciendo y buscamos una persona con experiencia en ventas, preferentemente de servicios y/o B2B, y conocimientos digitales. Sus principales responsabilidades serán la comercialización de los productos publicitarios de la empresa y la gestión de las campañas de publicidad de nuestros anunciantes. Diario de Noticias es el periódico de Navarra líder en audiencia digital y forma parte de Grupo Noticias, que cuenta con una presencia destacada en diversas áreas de información y entretenimiento: prensa, Internet, eventos y radio. Nos encontramos en la búsqueda de un/a Comercial de Publicidad para que se incorpore en nuestro equipo en Pamplona. ¿Cuáles serán tus funciones y tareas principales? • Consecución de los objetivos de ventas establecidos para la cartera asignada., • Realizar la implementación y seguimiento de las campañas de los anunciantes asignados a tu cartera., • Ejecutar e implementar los planes, estrategias y directrices definidas por la Dirección Comercial., • Analizar el mercado asignado para la captación de oportunidades con nuevos anunciantes., • Controlar tu objetivo personal. ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia en venta de servicios y/o B2B., • Muy valorable tener conocimientos digitales., • Visión estratégica y capacidad analítica., • Iniciativa, autonomía y capacidad resolutiva., • Excelentes habilidades relacionales y de comunicación., • Alta capacidad organizativa y de planificación., • Capacidad de trabajo en equipo., • Orientación al negocio y resultados., • Habilidades de negociación. ¿Qué te ofrecemos? • Salario competitivo acorde a tu experiencia., • Horario flexible, acorde a las responsabilidades de las gestiones a realizar., • Buen ambiente laboral. Si todo lo que lees te parece interesante envíanos tu currículum con el asunto “Comercial de Publicidad” al correo electrónico En virtud del Reglamento General de Protección de Datos, le informamos de que la sociedad a cuya vacante se postula usted como candidato es la responsable del tratamiento de los datos de carácter personal que se traten con objeto de llevar a cabo el proceso de selección. El tratamiento se realiza en base al interés legítimo de la sociedad. Sus datos podrán ser comunicados a Administraciones públicas en cumplimiento de la legislación aplicable, y a prestadores de servicios tecnológicos y de selección. Usted tiene derecho a acceder, rectificar y suprimir sus datos, entre otros.

¡Únete al equipo AniCura! Nos gustaría incorporar al equipo del AniCura San Fermín Hospital Veterinario un/a Veterinario Generalista. ¿Qué buscamos? • Licenciado o graduado (con título homologado) en veterinaria., • Experiencia como veterinario generalista, • Interés en el aprendizaje y formación continua., • Disponibilidad para trabajar en turnos de mañana, tarde y noche., • 1 semana libre al mes, • Se trabajan dos fines de semana al mes., • Residencia en la zona o capacidad de cambiar de domicilio. ¿Qué ofrecemos? • Estabilidad y contratación indefinida., • Trabajo dentro de un equipo multidisciplinar, • Formación continuada a cargo de la empresa., • Un lugar de trabajo seguro donde puedas desarrollar tu pasión por ayudar a los animales, con tecnología punta y excelentes opciones de diagnóstico y tratamiento., • Condiciones salariales competitivas., • Seguro de Vida AniCura es uno de los proveedores líderes en Europa de atención veterinaria de alta calidad para animales de compañía. AniCura surgió con la idea de brindar una mejor asistencia veterinaria, aunando recursos, inició su andadura en 2011, fruto de la primera fusión de hospitales veterinarios en los países nórdicos. La visión de AniCura es “dar forma al futuro de la atención veterinaria, juntos”. Alcanzamos nuestra visión al reunir competencias veterinarias líderes y centrarnos en el desarrollo continuo de la calidad y el servicio. AniCura en Iberia cuenta actualmente con 65 centros y un total de más de 1.700 personas que trabajan día a día por mejorar la calidad de vida y la salud de nuestras mascotas.

En Mutua Navarra, una entidad líder en el sector de la salud y la seguridad laboral, estamos buscando un Ingeniero de Software Full Stack para unirse a nuestro equipo en la sede en Pamplona (Navarra). ¿Cómo es el puesto? Como Ingeniero/a de Software dentro del Business System Team, serás el la persona que, junto con el BST, traduzca las necesidades del negocio en soluciones tecnológicas eficientes; coordinando proveedores, diseñando arquitecturas y garantizando la calidad de las implementaciones. Dentro del área de Transformación Digital, participarás activamente en la transformación de la compañía, impulsando la modernización de sistemas y asegurando que las soluciones desarrolladas estén alineadas con los objetivos estratégicos de la organización. ¿Cuáles serán tus funciones? • Definir y supervisar la arquitectura de software de los proyectos., • Diseñar soluciones eficientes y escalables, alineadas con los objetivos de la empresa., • Coordinar y evaluar proveedores tecnológicos: selección, negociación y supervisión de entregables., • Elaborar y gestionar pliegos de licitaciones y RFPs (Request for Proposal)., • Colaborar con equipos de desarrollo, QA y producto para asegurar la correcta implementación técnica., • Evaluar nuevas tecnologías, herramientas y metodologías para la mejora continua., • Participar en el ciclo de vida completo del software: análisis, diseño, desarrollo, pruebas y mantenimiento., • Redactar documentación técnica y establecer estándares de desarrollo., • Dar soporte en la gestión de proyectos, priorización de tareas y estimaciones de esfuerzo., • Mantener y mejorar sistemas existentes, asegurando rendimiento, seguridad y escalabilidad., • Integrar APIs, servicios externos y bases de datos., • Colaborar en la definición de la arquitectura técnica y buenas prácticas de desarrollo. ¿Qué perfil necesitamos? • Grado Superior o Grado Universitario en Informática o similar., • Experiencia mínima de 5 años., • Experiencia sólida en backend (NetCore, Java, Python u otros)., • Conocimientos en frontend (Typescript,React, Angular u otros)., • Experiencia en bases de datos e integración de sistemas., • Conocimientos en Microsoft Power Platform y Azure., • Familiaridad con control de versiones (Git) y conocimientos en CI/CD, • Habilidades para empatizar con el usuario y diseñar soluciones acordes a sus necesidades., • Conocimiento de pruebas automatizadas y buenas prácticas de calidad de software. ¿Qué te podemos ofrecer? • Salario: en base a cualificación y experiencia., • Posibilidad de teletrabajo 1 día a la semana., • Horario flexible todo el año y jornada continuada los viernes, vísperas de festivo, semana santa, 3 meses de verano, puente de diciembre y navidades., • Ambiente dinámico y colaborativo., • Formación y desarrollo profesional continuo., • Beneficios sociales y programas de bienestar: asesoramiento jurídico, gimnasio, asistencia sanitaria interna y psicológica con gabinete externo, préstamo, cesta de navidad, cheque guardería, seguro de vida, etc. Si eres una persona apasionada por la tecnología y quieres formar parte de una organización que se preocupa por el bienestar de sus empleados y clientes, ¡esta es tu oportunidad! Únete a Mutua Navarra y contribuye a mejorar la salud y seguridad laboral de miles de personas. ¡Esperamos tu candidatura!

Reportando al Director Comercial, como COMERCIAL HORECA de esta distribuidora de alimentación serás responsable de la captación de nuevos clientes y mantenimiento de cartera en la zona de Pamplona y alrededores. Tu meta será alcanzar el objetivo de facturación mensual fijado, gestionando la venta directa en calle y desarrollando relaciones comerciales sólidas con clientes del canal horeca y distribuidores. FUNCIONES: • Captarás activamente nuevos clientes en canal horeca y distribuidores., • Gestionarás el canal de ventas en calle, visitas comerciales y seguimiento de pedidos., • Negociarás dentro de márgenes definidos., • Reportarás tu actividad comercial al Director Comercial., • Reflejarás tu actividad mediante herramientas digitales (tablet, móvil). PERFIL: Deberás aportar experiencia previa en venta directa en el sector alimentación y canal horeca, así como iniciativa, autonomía y orientación a resultados. Se requiere residencia próxima a Pamplona. Buscamos una persona con don de gentes, seguridad y motivación por crecer en un entorno dinámico y comercialmente exigente. CONDICIONES: Te ofrece una contratación indefinida con una marca reconocida en el sector con un paquete retributivo de fijo y variable. Se facilitará coche de empresa para el desempeño de las funciones en la jornada laboral.

En Jakala seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Frontend Developer en nuestra oficina de Pamplona para desarrollar aplicaciones web utilizando React (TypeScript) y Next.js. Formarás parte de uno de nuestros equipos, colaborando en proyectos innovadores y trabajando con las últimas tecnologías. Responsabilidades principales • Desarrollar interfaces de usuario dinámicas y eficientes, utilizando React con TypeScript y Next.js., • Implementar interfaces accesibles y responsivas, asegurando un diseño coherente y alineado con las pautas del proyecto., • Optimizar el rendimiento del frontend para mejorar la velocidad de carga y ofrecer una experiencia de usuario fluida., • Desarrollar componentes reutilizables y escalables en React, manteniendo un código limpio y mantenible., • Integrar APIs y servicios de backend, garantizando un manejo seguro y eficiente de los datos., • Trabajar con metodologías Agile y eXtreme Programming. Requisitos • Experiencia en desarrollo frontend utilizando React con TypeScript y Next.js (mínimo 3-4 años)., • Formación profesional superior, grado universitario o estudios técnicos relacionados., • Conocimientos avanzados en HTML5 y CSS3., • Conocimientos avanzados en JavaScript, TypeScript, Java o PHP., • Experiencia en el desarrollo de interfaces de usuario responsivas y compatibles con múltiples navegadores., • Experiencia con pruebas unitarias y de integración en frontend, utilizando herramientas como Jest, React Testing Library o similares., • Experiencia en integración de APIs RESTful y/o GraphQL., • Experiencia con control de versiones de código utilizando Git., • Capacidad para escribir código limpio, escalable y mantenible., • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo, colaborando con diseñadores, desarrolladores backend y otros stakeholders. ¿Cómo es el día a día en el equipo de DxP? En DxP apostamos por el desarrollo ágil y la colaboración, donde la integración y el despliegue continuo, así como las revisiones de código, forman parte del trabajo diario. Valoramos a las personas que comparten conocimiento, revisan código de forma constructiva y contribuyen al crecimiento del equipo. Buscamos profesionales que presten atención al detalle, que escriban código claro y mantenible, y que entiendan que la calidad es esencial en todo el proceso. Valoramos el interés por las buenas prácticas: diseño simple, principios de clean code, testing, refactorización y arquitectura limpia. No es necesario saberlo todo, pero sí tener curiosidad y sentido crítico para cuestionar y mejorar cada decisión. Queremos incorporar perfiles implicados, con ganas de aprender, asumir responsabilidades y aportar valor desde el primer día. Personas resolutivas, con criterio propio, que no solo ejecutan tareas, sino que proponen mejoras, preguntan, desafían ideas y ayudan a construir un mejor producto. ¿Qué ofrecemos? • Modelo 100% remoto o híbrido (2 días/semana de presencialidad)., • Seguro médico de salud., • Wellhub, para cuidar tu salud física y mental., • Retribución flexible, con ahorros fiscales en restauración, transporte, guardería, etc., • 28 días de vacaciones al año., • Tres semanas al año de full remote., • Path de carrera adaptado a tus inquietudes profesionales., • Acceso a certificaciones (partners de Google, Salesforce y Adobe)., • Jxpert: programas de capacitación tecnológica en distintas disciplinas de Jakala., • Jlab: laboratorio de pruebas de soluciones tecnológicas., • Formación en idiomas. Sobre Jakala Somos un ecosistema diseñado para que el talento y las soluciones innovadoras se unan para impulsar el valor para las organizaciones, las personas y la sociedad. Actualmente, somos la empresa líder en Martech en Europa, con sede en Milán y oficinas en todo el mundo. Nuestro enfoque impulsado por datos, respaldado por una fórmula ganadora de estrategia, innovación, transformación tecnológica, compromiso y activación, es la piedra angular de nuestro trabajo. Con un equipo de 3.000 empleados, más de 900 clientes y proyectos en más de 30 países, y una facturación que supera los 500 millones de euros, Jakala es un referente en el panorama digital. Gracias a la contribución de un equipo internacional compuesto por talentos versátiles y altamente cualificados, la empresa ofrece soluciones únicas y personalizadas, anticipando los desafíos de un mercado en constante evolución. Reconocida como Empresa B, Jakala persigue sus objetivos con la firme creencia de que el bienestar de los empleados y un impacto positivo en el medio ambiente son esenciales para garantizar un crecimiento sostenible.

¡Bienvenido/a a FCC Medio Ambiente! FCC Medio Ambiente es la empresa líder de servicios medioambientales en España, referente en la gestión de servicios de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, mantenimiento de redes de alcantarillado, etc. Presentes en cerca de 5.650 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 78 millones de personas en todo el mundo y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. ¿Qué buscamos? Buscamos a una persona que se encargue del mantenimiento y reparación de la flota de vehículos y maquinaria destinada al servicio de recogida de residuos en Pamplona. Sus funciones serán las siguientes: Como Mecánico/a de flota de vehículos y maquinaria de recogida de residuos sólidos urbanos de Pamplona, te encargarás de garantizar el correcto funcionamiento y la máxima disponibilidad de los equipos, contribuyendo directamente a la eficiencia del servicio. Entre tus responsabilidades estarán: • Mantenimiento preventivo y correctivo de la flota de camiones y maquinaria de recogida, asegurando su fiabilidad y prolongando su vida útil., • Diagnóstico y reparación de averías en sistemas mecánicos, hidráulicos, neumáticos y eléctricos, utilizando las herramientas y metodologías adecuadas., • Gestión de repuestos y materiales, incluyendo el control del stock y la tramitación de pedidos necesarios para el mantenimiento de la flota., • Realización de pruebas de funcionamiento tras las intervenciones y coordinación con proveedores y talleres externos para garantizar reparaciones de calidad., • Cumplimiento estricto de los protocolos de seguridad laboral y medioambiental, trabajando siempre bajo los estándares de calidad y sostenibilidad de la empresa. ¿Qué necesitas? Formación requerida: Formación requerida: • Ciclo Formativo Grado Medio o Superior o equivalente en: Transporte y mantenimiento de vehículos, mecánica y electromecánica. Formación valorable: • Conocimientos en sistemas hidráulicos, neumáticos, eléctricos y electrónicos. Experiencia necesaria: Experiencia mínima de 2 años en puesto similar, para flotas de transporte (preferiblemente camiones y furgones), mantenimiento o montaje de maquinaria industrial, pesada o eólica. Idiomas: Castellano (nivel nativo/C2). Otros requisitos: Disponibilidad. Permiso de conducir tipo B y vehículo propio. Residencia en Navarra. Se valorará: Carnet C+CAP Conocimientos básicos y experiencia en trabajos de soldadura. Formación y experiencia de Carretillero, Puente grúa, Maquinaria obras públicas. Formación Trabajos en altura. Formación interpretación esquemas y autómatas. Formación y experiencia con equipos de diagnosis. ¿Qué ofrecemos? Tipo de contrato: Indefinido a tiempo completo. Jornada: Completa. Incorporación en un equipo profesional, con buen ambiente de trabajo posibilidades de desarrollo profesional en otros servicios o actividades. Nuevos retos. Estabilidad laboral. Trabajo en equipo. Plan de formación continuo. Incorporación inmediata. FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley. ¿Aceptas el reto? ¡Te estamos buscando! Únete a nuestro equipo, ahora es el momento.

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¡Bienvenido/a a TOP ABANCA! Un programa que te ofrece la oportunidad de integrarte en nuestras oficinas de red comercial, formando parte de un equipo dinámico, donde el enfoque principal es el cliente y tu objetivo comprender sus necesidades financieras y ofrecer soluciones personalizadas y a medida. Si te acabas de graduar y buscas impulsar tu carrera profesional en el sector bancario, ¡TOP ABANCA es para ti! ¿Qué ofrecemos en ABANCA? • Un contrato laboral formativo de un año de duración, con posibilidad de transformación a indefinido., • Trabajar en alguna de nuestras oficinas en Pamplona/Iruña., • Formación continua: • Formación en el puesto de trabajo (productos y servicios, competencias), siempre acompañado/a de un tutor o tutora y de un equipo especializado que te apoyarán en todo lo que necesites., • Certificaciones de asesoramiento financiero: Seguros, LCCI y EIP. • Acceso gratuito a distintas plataformas formativas., • Trabajar en tu entorno. Tanto si te gusta la ciudad como el pueblo., • Salario inicial competitivo con posibilidades de mejora en función del desarrollo profesional., • 25 días hábiles de vacaciones., • Horario de mañanas en los meses de verano y en las semanas de Navidad., • Posibilidad de establecer relaciones comerciales cercanas y personalizadas con clientes particulares y empresas. ¿A quién nos dirigimos? A personas que hayan finalizado su grado o máster en los tres últimos años, con formación orientada al mundo de la empresa. ¿Cuándo se llevará a cabo el proceso de selección? ¿Y las incorporaciones? El proceso tendrá lugar durante los meses de julio, agosto y septiembre Las incorporaciones se realizarían a lo largo del mes de octubre de 2025.

🎯 ¿Te apasiona el mundo financiero y buscas crecer profesionalmente? ¡Esta es tu oportunidad de formar parte de una compañía líder con más de 150 años de experiencia en el sector financiero y asegurador! Estamos buscando asesores comerciales con ganas de construir su propia cartera de clientes, ofreciendo soluciones en ahorro, inversión y planificación financiera. 🔎 ¿Qué buscamos? • Titulación universitaria (homologada si es extranjera), • Experiencia en ventas o asesoramiento (valorable), • Orientación al cliente y entusiasmo por el sector financiero 💼 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Salario fijo + comisiones sin límite, • Plan de carrera con formación continua y certificaciones oficiales, • Formación en colaboración con la Universidad Pompeu Fabra 📩 ¿Te interesa? ¡Inscríbete y da el salto a una carrera con futuro!

Somos una Firma multidisciplinar fundada en 1990 con dilatada experiencia en ofrecer servicios profesionales. Disponemos de oficinas en Madrid, Bilbao, Sevilla, San Sebastián, Vitoria, Valladolid, Pamplona, Valencia, Barcelona, Zaragoza y Alicante. Ya somos más de 850 profesionales en España. Pertenecemos a una red internacional, PKF, con la que compartimos estándares de calidad, nuevas metodologías y clientes con sedes en diferentes países. Estamos buscando profesionales que quieran desarrollarse en el área de Auditoría y Consultoría financiera en nuestras oficinas de PKF Attest Pamplona. TE BUSCAMOS A TI: • Que quieres desarrollarte y formarte en el área de Auditoría y Consultoría Financiera de una firma en constante crecimiento., • Formación Universitaria: Grado en ADE, Doble Grado ADE + Derecho, Contabilidad, Económicas o afín., • Que cuentas con al menos de 1-2 años de experiencia en auditoría financiera., • Nivel de inglés alto., • Nivel de Excel alto. ¿QUE HARÁS? • Conciliaciones bancarias, • Revisión de formularios contables, • Análisis de cuentas de gastos y ventas, • Revisión de procedimientos utilizados, • Controles internos, • Gestión de equipo ¿QUÉ OFRECEMOS? • Salario en función de la experiencia que se aporte., • Contratación estable., • Desarrollo profesional y plan de carrera en una firma en continuo crecimiento., • Formación continua, • Jornada intensiva de verano, • Retribución flexible, • Excepcional ambiente de trabajo

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Contrato indefinido con Neotalent Conclusion Qué perfil buscamos: Estudios universitarios (Grado, Universidad de Ciencias Aplicadas, Máster): Sí Operación e ingeniería DBA: 4 - 6 años Experiencia en DevOps: 4 - 6 años Actividad de asesoría: 4 - 6 años Experiencia en banca: No Habilid

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La persona seleccionada deberá aportar más de 2 años de experiencia trabajando como Ingeniero Proyectista de alta tensión, subestaciones e infraestructuras de evacuación: Funciones del puesto: Realización de la ingeniería básica y de detalle de subestaciones Ingeniero Proyectista y diseño

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Se valorará el conocimiento y experiencia en trabajo con nubes de puntos Perfil que buscamos Formación técnica en Arquitectura, Arquitectura Técnica, Ingeniería Civil o Máster en Edificación. Experiencia (deseable) en proyectos reales con BIM. Deseable: experiencia en programación BIM y en

En Nervacero estamos buscando un/a Responsable de Mantenimiento Eléctrico para nuestra planta ubicada en Trapagarán (Bizkaia). Tu misión será liderar el equipo ingeniería de mantenimiento eléctrico de la sección de Acería, consiguiendo su desarrollo en un entorno de trabajo seguro y respetuoso con el medio ambiente. Organizar y seguir la actividad de mantenimiento eléctrico optimizando el estado de funcionamiento y conservación de las instalaciones y equipos de la planta para satisfacer las necesidades de producción, y la satisfacción de los clientes, a través de un producto de calidad a bajo coste entregado en plazo, contribuyendo así al desarrollo de la Estrategia y Cultura del Grupo junto al cumplimiento de sus objetivos. Responsabilidades principales: 001. SEGURIDAD Y MEDIOAMBIENTE Velar por la seguridad de todos, reconociendo y corrigiendo comportamientos y/o actitudes inseguras en la actividad diaria. Asegurar el correcto uso de herramientas de seguridad por parte de todos. Hacer seguimiento diario de las acciones de seguridad en su área de responsabilidad. 002. ACTIVIDADES OPERATIVAS DEL ÁREA DE MANTENIMIENTO ELECTRICO Coordinar los trabajos de mantenimiento de las personas de su ámbito de responsabilidad: definiendo, desarrollando y controlando los procesos con los recursos disponibles, utilizando hechos y datos, en aras a conseguir la satisfacción de los clientes internos y externos de acuerdo con la estrategia de la organización. Calidad: Coordinar la realización de las actividades de mantenimiento de las instalaciones para conseguir las especificaciones del producto y el proceso, de acuerdo a las necesidades de los clientes y la estrategia de la organización. Control del proceso (autocontrol): Revisar la evolución diaria de los parámetros claves de las máquinas recogidos en los planes de control de los diferentes turnos, sus tendencias y adecuar las pautas de control de acuerdo a las necesidades del cliente. Datos y documentación : Revisar que los datos y la documentación son veraces, se mantienen al día y que toda la información se recoge de acuerdo a lo definido, tanto en medios físicos como informáticos, planos, documentación técnica, SAP-PM, etc.). Gestión incidencias: Liderar los análisis de las incidencias de su área de responsabilidad con la herramienta más adecuada (análisis accidente/incidente, SCRA, reclamaciones/quejas, etc.). Apoyar a los equipos de análisis en las dificultades, con especial foco en el método y las personas que trabajan a turnos. Planificar: Organiza las tareas de mantenimiento a una semana vista de acuerdo los recursos de su área de responsabilidad, asegurando la disponibilidad de los equipos de acuerdo al plan de producción. Mantenimiento: Planificar las tareas de mantenimiento. Revisar la correcta gestión de los procesos de mantenimiento. Mantenimiento averías: Supervisar la creación de las Ots de Avería. Revisar su correcta ejecución y proceder a su cierre cuando recojan la información clave que permita su análisis y la actualización de las gamas de preventivo. Mantenimiento planificado: Crear Ots de Planificado Correctivo, planificarlas y hacer seguimiento de su correcta ejecución. Proceder a su cierre cuando recojan la información clave que permita su análisis y la actualización de las gamas de preventivo. Mantenimiento preventivo: Lanzar y planificar las Ots de Preventivo y hacer seguimiento de su correcta ejecución. Proceder a su cierre cuando recojan la información clave que permita su análisis y la actualización de las gamas de preventivo. Mantenimiento de mejoras: Crear las Ots de Mejora de las propuestas aceptadas, planificarlas y hacer seguimiento de su correcta ejecución. Proceder a su cierre cuando recojan la información clave. Actualizar el mantenimiento preventivo derivado de los cambios realizados. Parada anual: Crear las Ots de la parada anual y hacer seguimiento de su correcta ejecución de acuerdo al plan establecido. Proceder a su cierre cuando recojan la información clave que permita su análisis y la actualización de las gamas de preventivo. Proveedores: Proveer de toda información necesaria para la creación de pliegos de condiciones para la correcta gestión de ofertas sobre trabajos o materiales. Subcontratas: Coordinar los trabajos que realizan las subcontratas en su ámbito de responsabilidad, revisando que siguen las normas de seguridad. Planificación: Supervisar las incidencias en las máquinas o desviaciones en los trabajos de mantenimiento que puedan tener repercusiones en la ejecución del plan de producción. Planes de acción: Hacer seguimiento de las acciones de su equipo de personas, reservando tiempo para su ejecución cuando no sean gestionables con Ots para conseguir ejecutarlas en plazo. 003. MEJORA CONTINUA Implementar la Mejora en el área de responsabilidad de acuerdo a la de la Estrategia definida por el Grupo Celsa y de la Business Unit. 004. DESARROLLO PROPIO Y DEL EQUIPO Desarrollar las competencias de sus colaboradores y las suyas propias para aumentar la autonomía de su equipo de acuerdo a las necesidades. ¿Qué requerimos? Formación: Licenciatura o Grado en Ingeniería, preferible especialidad eléctrica, electrónica, de automatización o similar. Experiencia: Al menos 5 años como responsable de equipos eléctricos en plantas de proceso continuo, gestión de costes y organización de personal. Experiencia trabajando con equipos a cargo.

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