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Seleccionamos un/a HRBP para una compañía industrial consolidada, ubicada en Pamplona y con presencia internacional. La persona asumirá una posición transversal y de creciente responsabilidad, orientada a reforzar la gestión jurídico-laboral, el cumplimiento normativo y los procesos de Personas. • Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral y del sistema de compliance., • Gestionar las relaciones laborales y la interlocución con la representación de las personas trabajadoras., • Coordinar procedimientos laborales complejos con asesorías externas., • Supervisar la administración de personal y la documentación laboral., • Impulsar los procesos de talento, desarrollo y compensación., • Promover la digitalización y mejora continua del área., • Incorporación estable a una compañía industrial con presencia internacional., • Posición estratégica con capacidad de impacto y desarrollo., • Participación en la transformación y digitalización del área de Personas., • Formación en Derecho, Relaciones Laborales, Recursos Humanos o similar., • Experiencia consolidada en funciones generalistas de RR. HH. o relaciones laborales., • Conocimientos sólidos de legislación laboral, cumplimiento normativo y compliance penal., • Nivel alto de inglés C1, • Capacidad de comunicación, negociación, influencia y toma de decisiones., • Se valorará experiencia en entornos industriales o internacionales. #J-18808-Ljbffr

inBiot es una empresa española con sede en Navarra, especializada en la monitorización y mejora de la calidad del aire interior en edificios, a través de tecnología propia que combina sensores inteligentes, una plataforma de software en la nube y servicio postventa. Buscamos un Technical Sales Engineer que actúe como referente técnico en ingeniería de climatización, ventilación y calidad del aire, liderando la prescripción técnica en oportunidades complejas y acelerando la validación técnica de nuestras propuestas junto al equipo comercial. Actuarás como referente técnico en climatización, ventilación y calidad del aire aplicada a edificios, apoyando al equipo comercial para acelerar la validación técnica y el cierre de oportunidades. Tus principales tareas incluirán: • Participar en reuniones técnicas con clientes, ingenierías, direcciones facultativas, consultores de sostenibilidad, instaladores e integradores., • Evaluar estrategias de ventilación y filtración (caudales, renovación de aire, control por demanda, recirculación) según tipología de edificio y uso., • Analizar requisitos de climatización, ventilación y calidad del aire, proponiendo enfoques viables orientados a un rendimiento real en explotación., • Aportar criterio técnico en cumplimiento normativo y certificación: WELL, LEED, BREEAM, CTE/RITE, EPBD y estándares ASHRAE 62.1/62.2., • Contactar y cualificar interés en ingenierías y prescriptores para conseguir reuniones técnicas cualificadas, apoyándote en las herramientas de captación de la empresa., • Preparar el discurso de primer contacto en lenguaje de ingeniería de edificio y traspasar al equipo comercial las oportunidades con potencial de cierre., • Definir los criterios técnicos de viabilidad de las propuestas y elaborar o revisar su parte técnica., • Traducir datos de monitorización de calidad del aire (CO₂, PM2.5, TVOC, confort térmico) en recomendaciones claras para el cliente., • Acompañar al equipo comercial en oportunidades HVAC/BMS., • Crear y mantener fichas, esquemas y argumentarios técnicos orientados a ventilación, filtración, confort y cumplimiento normativo., • Impartir formaciones sobre ventilación, instalaciones y casos de uso en edificio real., • Trasladar a Producto e I+D las necesidades y objeciones detectadas en campo., • Grado en Ingeniería Mecánica, Ingeniería Industrial (especialidad instalaciones térmicas), Ingeniería de la Energía, Arquitectura Técnica con especialización en instalaciones, o equivalente., • Se valora un postgrado en building performance, energía en edificación, HVAC, ventilación o sostenibilidad aplicada a edificios, así como acreditaciones o experiencia equivalente en WELL, RESET, LEED o BREEAM., • Mínimo de 3 a 5 años de experiencia en preventa técnica, ingeniería de instalaciones, commissioning o prescripción en proyectos de climatización y ventilación., • Experiencia demostrable interlocutando con ingenierías, direcciones facultativas, instaladores e integradores técnicos, y lectura crítica de memorias, planos y criterios de explotación., • Se valora haber abierto canal técnico de forma proactiva, no solo dar soporte reactivo., • Familiaridad con CRM y herramientas básicas de captación como usuario., • Español mínimo B2, valorable C1. Inglés mínimo B2, valorable C1, necesario para documentación técnica, partners y propuestas internacionales., • Autonomía ante problemas técnicos abiertos y disponibilidad para desplazamientos ocasionales (obra, instalaciones, formaciones y ferias técnicas)., • Incorporación a una empresa tecnológica en crecimiento, en plena expansión internacional., • Rol técnico con contacto directo con el producto, con clientes y con proyectos de certificación de edificios (WELL, LEED, BREEAM)., • Jornada completa de lunes a viernes, con horario intensivo de verano., • Modelo híbrido, combinando teletrabajo con nuestras oficinas de Pamplona., • Flexibilidad laboral: valoramos tu vida personal y profesional, por lo que ofrecemos horarios y entornos de trabajo flexibles para que puedas encontrar el equilibrio adecuado., • Retribución flexible, que te permite optimizar tu salario a través de ventajas fiscales en servicios como comida, transporte, formación, etc., • Formación continua en ventilación, calidad del aire y certificaciones de edificio saludable, con exposición directa a proyectos técnicos internacionales., • Ambiente dinámico, joven y colaborativo, en un equipo multidisciplinar que combina talento técnico con visión de impacto social y sostenibilidad. #J-18808-Ljbffr

Avanta Prevención en Navarra busca un médico/a para unirse al equipo y desarrollar su carrera profesional en salud laboral. Se ofrece contrato indefinido a jornada completa y un horario flexible para equilibrar la vida personal y profesional. El puesto incluye reconocimientos médicos, valoración de riesgos y seguimiento de empleados sensibles, con formación continua y un paquete de retribución flexible. Se valora la especialidad de Medicina del Trabajo y carnet de conducir. #J-18808-Ljbffr

¿Eres Médico/a y buscas un lugar donde desarrollarte profesionalmente, aportar valor y trabajar con un equipo comprometido con la salud y el bienestar laboral? ¡Este es tu momento! • Contrato indefinido a jornada completa desde el inicio., • Horario flexible de lunes a viernes, porque tu tiempo importa., • 28 días de vacaciones, para que desconectes de verdad., • Salario competitivo ajustado a tu valía., • Formación continua para que sigas creciendo., • Paquete de retribución flexible: seguro de salud, cheque transporte y cheque guardería., • Programa de apoyo al empleado porque nuestra prioridad es tu bienestar., • Reconocimientos médicos: electrocardiograma, pruebas específicas y exploraciones., • Valoración de salud según riesgos laborales., • Seguimiento de personal especialmente sensible., • Formación en vigilancia de la salud., • Gestión administrativa: exámenes, material sanitario y seguimiento, • Diplomado/Graduado en Medicina y estar colegiado/a., • Se valorará: tener la especialidad de Medicina del Trabajo., • Carnet de conducir y vehículo propio., • Ganas de marcar la diferencia y crecer con nosotros. Queremos conocerte. #AvantaPrevencion #J-18808-Ljbffr

El servicio Itaca Sepap Ocupacional precisa incorporar a su equipo un/a terapeuta ocupacional para participar en la atención integral, el seguimiento y la promoción de la autonomía y la calidad de vida de las personas usuarias. La persona seleccionada se integrará en un equipo multidisciplinar y combinará la atención directa con la valoración e intervención individual, el diseño de actividades y apoyos, el seguimiento de las personas usuarias y la coordinación con familias y profesionales. Entre sus tareas estarán la acogida, valoración y seguimiento de las personas usuarias; el diseño, aplicación y evaluación de los PAI y PAICP junto con la psicóloga y el resto del equipo; la elaboración de programaciones de actividades de ajuste personal y social, ocupacionales y de capacitación laboral; la tutorización de un grupo de personas empleables; y el diseño de apoyos físicos, productos de apoyo y adaptaciones técnicas. También participará en la elaboración de informes, en la evaluación de indicadores de calidad y en reuniones, grupos de trabajo y acciones de sensibilización. El horario es de lunes a viernes de 08:30 a 16:30 horas, con los descansos establecidos por ley, y la jornada es completa.

inBiot es una empresa española con sede en Navarra, especializada en la monitorización y mejora de la calidad del aire interior en edificios, a través de tecnología propia que combina sensores inteligentes, una plataforma de software en la nube y servicio postventa. Tras consolidar nuestra presencia en España, estamos ahora en una fase de expansión internacional y buscamos un Business Developer (Area Manager y Key Account Manager) que abra y gestione un territorio comercial, construya relaciones con clientes y partners del sector, y convierta oportunidades en negocio cerrado. Abrirás y gestionarás tu territorio comercial asignado, actuando como responsable de la actividad comercial en esa zona. Tus principales tareas incluirán: • Identificar segmentos de mercado, actores y oportunidades como clientes, ingenierías, integradores, partners y prescriptores., • Construir una red profesional a través de visitas, eventos y seguimiento constante, manteniendo los planes de cuenta actualizados., • Generar demanda propia y trabajar los contactos cualificados que aporte la empresa., • Representar a inBiot en ferias y encuentros sectoriales de tu territorio., • Calificar y gestionar el ciclo comercial hasta el cierre, incluyendo propuesta, negociación y contrato., • Involucrar a preventa u otros especialistas cuando el proyecto lo requiera., • Cumplir los objetivos de ventas y gestionar tu cartera, incluyendo seguimiento, expansión y traspaso a Customer Success., • Mantener el CRM actualizado y preparar previsiones de ventas y reporting periódico del territorio., • Compartir información de mercado con Producto, Marketing y dirección comercial, y coordinarte con el resto del equipo comercial., • Grado o formación superior en Administración de Empresas, Comercio, Marketing, Ingeniería o similar., • Mínimo de 3 a 5 años de experiencia en desarrollo de negocio, area management, key account management o venta consultiva B2B con objetivos de nuevo negocio, preferiblemente en tecnología, IoT, software B2B, sistemas de edificio, HVAC o energía., • Capacidad demostrada para abrir nuevos mercados y cerrar ventas, con buenas habilidades de negociación., • Experiencia gestionando el ciclo comercial B2B completo y utilizando herramientas de CRM para oportunidades, actividades y previsión., • Conocimiento del sector edificación, HVAC y calidad del aire interior, o gran capacidad de aprenderlo con rapidez., • Español mínimo B2, valorable C1. Inglés C1, ya que el puesto requiere fluidez real en inglés hablado para negociaciones, conversaciones comerciales y presentaciones de producto. Se valorarán otros idiomas según el territorio asignado., • Orientación a resultados, autonomía y proactividad, con buena capacidad de relación y comunicación., • Disponibilidad para trabajar de forma presencial en nuestras oficinas de Pamplona, con desplazamientos frecuentes dentro del territorio asignado., • Incorporación a una empresa tecnológica en crecimiento, en plena expansión internacional., • Trabajo en un entorno técnico con contacto directo con nuestro producto y con nuestros clientes., • Jornada completa de lunes a viernes, con horario intensivo de verano., • Flexibilidad laboral: valoramos tu vida personal y profesional, por lo que ofrecemos horarios y entornos de trabajo flexibles para que puedas encontrar el equilibrio adecuado., • Retribución flexible, que te permite optimizar tu salario a través de ventajas fiscales en servicios como comida, transporte, formación, etc., • Ambiente dinámico, joven y colaborativo, en un equipo multidisciplinar que combina talento técnico con visión de impacto social y sostenibilidad., • Salario fijo más un componente variable ligado a los resultados comerciales de tu territorio. #J-18808-Ljbffr

Educador o educadora para turno de noche en el ámbito residencial, con presencia durante toda la noche para acompañar en las rutinas nocturnas y realizar funciones educativas. Entre las tareas diarias se incluye la supervisión del descanso, el apoyo en hábitos de sueño y la atención a las necesidades que puedan surgir durante el turno. El horario es de noche, con los descansos que marca la ley. La jornada laboral es completa, lo que permite estabilidad en el día a día y una integración plena en el equipo de trabajo. Se busca a una persona con capacidad de observación, paciencia y compromiso, que disfrute del trabajo en equipo y tenga facilidad para conectar con los usuarios en un ambiente tranquilo y de confianza.

TK Elevator (TKE) es una compañía líder en transporte vertical y movilidad urbana. Desde ingeniería e instalación hasta mantenimiento y transformación digital, atendemos todos los sistemas de movilidad: ascensores, escaleras mecánicas, pasillos rodantes, sillas salvaescaleras y pasarelas de embarque en cualquier plataforma y en cualquier momento. Con plataformas digitales como AGILE y la plataforma IoT MAX, hacemos posible una movilidad urbana más inteligente y segura. Con un equipo formado por más de 50.000 personas y más de 1.000 centros de soporte global, nos mueve lo que mueve a las personas. TKE – Move Beyond Como Gestor/a de Cuentas, serás responsable de la gestión integral de las cuentas clave dentro del departamento de Comercial de Postventa en Pamplona, coordinando estrategias comerciales y de servicio con un enfoque claro hacia la satisfacción del cliente y el cumplimiento de los objetivos asignados. Este rol requiere habilidades avanzadas en negociación, análisis de mercado y manejo de relaciones profesionales en un entorno dinámico y colaborativo. Responsabilidades principales: • Gestionar y desarrollar las cuentas de clientes asignadas, asegurando un seguimiento continuo y personalizado que permita maximizar su satisfacción y fidelización., • Analizar las necesidades del mercado y de los clientes para identificar oportunidades de negocio y proponer soluciones adaptadas a cada caso., • Colaborar con equipos internos, incluidos los departamentos técnico, logístico y comercial, para optimizar procesos y ofrecer un servicio integral y eficiente., • Supervisar y controlar los indicadores de desempeño relacionados con las cuentas, reportando periódicamente a tus responsables., • Participar en la elaboración y ejecución de planes estratégicos comerciales dentro del área de responsabilidad., • Manejar la documentación comercial y administrativa asociada a las cuentas bajo su gestión, garantizando el cumplimiento normativo y de calidad., • Promover un ambiente de trabajo inclusivo y diverso, alineado con los valores corporativos de TK ELEVADORES ESPAÑA, S.L.U. Perfil del candidato/a: • Formación en Ingeniería / Arquitectura o áreas afines., • Experiencia demostrable en gestión de cuentas y desarrollo de negocio, preferentemente en sectores industriales o de servicios técnico-comerciales., • Habilidades comunicativas y de negociación, con capacidad para construir relaciones duraderas., • Orientación al cliente y al logro de objetivos, con pensamiento analítico y capacidad para resolver problemas de manera proactiva., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo, gestionando múltiples proyectos simultáneamente., • Dominio avanzado de herramientas informáticas y ERP relacionadas con la gestión comercial., • Disponibilidad para desplazamientos dentro del área asignada. Qué ofrecemos • Contrato indefinido e incorporación en un sector estable y sostenible, • Atractivo paquete de compensación, incluyendo comisiones de ventas y sistema de retribución flexible, • Acceso a exclusivo programa TKE#tcuida de bienestar y salud para nuestros profesionales y sus familias, • Teléfono móvil, vehículo / kilometraje, • Colaboración y trabajo en equipo: una cultura abierta, transparente y orientada al valor, • Bienvenida y formación - programa específico de bienvenida y formación para ayudarte en tu desarrollo profesional desde el primer día, • Desarrollo individual: feedback frecuente, formación continua y espacio para contribuir con tus ideas En TKE estamos comprometidos con una cultura corporativa que valora y apuesta por la diversidad. Entendemos que las diferentes culturas, perfiles profesionales, nacionalidades o género nos enriquecen y nos permiten trabajar juntos y alcanzar la excelencia. Estamos adheridos al pacto mundial y a la declaración de Derechos Humanos de Naciones Unidas. TK Elevator es una empresa con visión de futuro en el que las personas pueden encontrar la liberad de ampliar sus horizontes y formar parte de una compañía diversa, emocionante, innovadora y, además de todo ello, estable. Hemos creado un entorno laboral que fomenta el respeto, la tolerancia y la diversidad, donde las personas pueden crecer profesionalmente y trabajar en equipos apasionados por transformar el sector. Buscamos perfiles creativos, innovadores que nos ayuden a diseñar, producir, comercializar y mantener los sistemas de transporte de pasajeros que promueven la movilidad urbana.. Empresa adherida al programa empowering womens talent Lo que nos hace especiales En TK Elevator ofrecen más que un simple trabajo: ofrecen un lugar para crecer, prosperar y generar un impacto real. Esto es lo que puedes esperar: • Compensación competitiva: atractivo paquete de retribución, incluyendo, entre otros, incentivos y sistema de retribución flexible., • Desarrollo continuo: formación continua, programas de desarrollo y un sólido proceso de acompañamiento durante la bienvenida., • Conciliación laboral y personal: horarios flexibles y políticas de apoyo para ayudarte a mantener el equilibrio., • Una cultura que mueve a las personas: fomentamos la comunicación abierta, el respeto mutuo y un entorno de trabajo donde todas las personas se sientan bienvenidas, apoyadas y empoderadas., • Entorno de trabajo empoderador: estructuras jerárquicas planas, liderazgo cercano y libertad para innovar y generar impacto desde el primer día. Nota importante: TK Elevator está comprometido con la diversidad, la igualdad de oportunidades y un entorno de trabajo libre de prejuicios. Damos la bienvenida a todas las solicitudes y trabajamos continuamente hacia una realidad inclusiva y sin barreras. TKE – Move Beyond #J-18808-Ljbffr

El puesto de Comprador Misterioso implica la evaluación sistemática de la calidad del servicio al cliente en distintos establecimientos comerciales y puntos de venta. El profesional realizará visitas a diversas localizaciones para analizar y registrar la atención recibida, el cumplimiento de los estándares de servicio y el ambiente general de la tienda o centro. Este rol es fundamental para que las empresas obtengan una visión objetiva y real del rendimiento de sus equipos y la experiencia del cliente final, permitiendo identificar áreas de mejora y garantizar la calidad prometida. Las observaciones se realizarán de manera discreta, sin revelar la identidad del evaluador, para capturar la experiencia cotidiana y auténtica que cualquier cliente recibiría. La información recopilada será meticulosa y detallada, sirviendo como base para informes objetivos que la empresa utilizará en sus procesos de formación y gestión de la calidad. Este trabajo requiere una gran capacidad de observación, objetividad y habilidades analíticas para traducir las experiencias en datos útiles y acciones concretas. La labor contribuye directamente al mantenimiento y mejora de los estándares de excelencia en el servicio, impactando positivamente en la satisfacción del cliente y en la reputación de la marca evaluada. Se ofrece un salario competitivo acorde con la experiencia y las funciones del puesto. El horario de trabajo y turno están por determinar, ofreciendo cierta flexibilidad en la organización de las visitas. Las condiciones específicas se detallarán en el contrato laboral.

Se busca marmolista para realizar corte, pulido e instalación de mármol, granito y otras piedras, tanto naturales como sintéticas. Las tareas incluyen tomar mediciones, ejecutar acabados detallados y llevar a cabo montajes, siguiendo siempre los estándares de calidad y seguridad establecidos. La jornada laboral es completa, de lunes a viernes, con horario de 08:00 a 13:00 horas y de 14:00 a 17:00 horas. Se valora experiencia previa en el oficio y manejo de herramientas específicas para el trabajo con piedra.

Se busca personal para realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de camiones y autobuses. Las tareas incluyen el diagnóstico de averías utilizando equipos especializados, así como reparaciones en motores, sistemas de freno, cajas de cambio y embragues. También se debe mantener el orden y la limpieza en el área de trabajo. El horario laboral es de lunes a viernes, en jornada completa, de 08:30 a 13:00 horas y de 15:00 a 18:15 horas. Esta posición se desarrolla en Imárcoain/Imarkoain.

EnAvanta Prevencióntrabajamos cada día para crear entornos laborales más seguros, saludables y sostenibles. Somos referentes en gestión de la Prevención de Riesgos Laborales y formamos parte del Grupo Avanta, líder en salud preventiva, asistencial y emocional, con más de 25 años de experiencia y más de 2.500 profesionales impulsando el bienestar de las personas y las organizaciones. Si buscas un proyecto sólido, con impacto real en la vida de las personas, donde puedas desarrollar tu talento y crecer junto a un equipo comprometido, innovador y orientado a las personas, te estamos esperando. Nuestro compromiso con las personas En Avanta promovemos una cultura basada en la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades. Valoramos el talento en todas sus formas y garantizamos procesos de selección basados en criterios objetivos, profesionales y transparentes. Todas las candidaturas que cumplan los requisitos del puesto serán consideradas sin distinción de ninguna condición personal, social o cultural. ¿Eres Médico/a del trabajo y buscas un lugar donde desarrollarte profesionalmente, aportar valor y trabajar con un equipo comprometido con la salud y el bienestar laboral?¡Este es tu momento! ¿Qué encontrarás en Avanta? • Contrato indefinido a jornada completa desde el inicio., • Horario flexible de lunes a viernes, porque tu tiempo importa., • 28 días de vacaciones, para que desconectes de verdad., • Salario competitivo ajustado a tu valía., • Formación continua para que sigas creciendo., • Paquete de retribución flexible: seguro de salud, cheque transporte y cheque guardería., • Programa de apoyo al empleado porque nuestra prioridad es tu bienestar. ¿Qué harás con nosotros? • Reconocimientos médicos: electrocardiograma, pruebas específicas y exploraciones., • Valoración de salud según riesgos laborales., • Seguimiento de personal especialmente sensible., • Formación en vigilancia de la salud., • Gestión administrativa: exámenes, material sanitario y seguimiento, • Diplomado/Graduado en Medicina y estar colegiado/a., • Especialidad en Medicina del Trabajo., • Carnet de conducir y vehículo propio., • Ganas de marcar la diferencia y crecer con nosotros. ¿Te parece interesante? #J-18808-Ljbffr

inBiot es una empresa española con sede en Navarra, especializada en la monitorización y mejora de la calidad del aire interior en edificios, a través de tecnología propia que combina sensores inteligentes, una plataforma de software en la nube y servicio postventa. Buscamos un Technical Sales Engineer que actúe como referente técnico en ingeniería de climatización, ventilación y calidad del aire, liderando la prescripción técnica en oportunidades complejas y acelerando la validación técnica de nuestras propuestas junto al equipo comercial. Actuarás como referente técnico en climatización, ventilación y calidad del aire aplicada a edificios, apoyando al equipo comercial para acelerar la validación técnica y el cierre de oportunidades. Tus principales tareas incluirán: • Participar en reuniones técnicas con clientes, ingenierías, direcciones facultativas, consultores de sostenibilidad, instaladores e integradores., • Evaluar estrategias de ventilación y filtración (caudales, renovación de aire, control por demanda, recirculación) según tipología de edificio y uso., • Analizar requisitos de climatización, ventilación y calidad del aire, proponiendo enfoques viables orientados a un rendimiento real en explotación., • Aportar criterio técnico en cumplimiento normativo y certificación: WELL, LEED, BREEAM, CTE/RITE, EPBD y estándares ASHRAE 62.1/62.2., • Contactar y cualificar interés en ingenierías y prescriptores para conseguir reuniones técnicas cualificadas, apoyándote en las herramientas de captación de la empresa., • Preparar el discurso de primer contacto en lenguaje de ingeniería de edificio y traspasar al equipo comercial las oportunidades con potencial de cierre., • Definir los criterios técnicos de viabilidad de las propuestas y elaborar o revisar su parte técnica., • Traducir datos de monitorización de calidad del aire (CO₂, PM2.5, TVOC, confort térmico) en recomendaciones claras para el cliente., • Acompañar al equipo comercial en oportunidades HVAC/BMS., • Crear y mantener fichas, esquemas y argumentarios técnicos orientados a ventilación, filtración, confort y cumplimiento normativo., • Impartir formaciones sobre ventilación, instalaciones y casos de uso en edificio real., • Trasladar a Producto e I+D las necesidades y objeciones detectadas en campo., • Grado en Ingeniería Mecánica, Ingeniería Industrial (especialidad instalaciones térmicas), Ingeniería de la Energía, Arquitectura Técnica con especialización en instalaciones, o equivalente., • Se valora un postgrado en building performance, energía en edificación, HVAC, ventilación o sostenibilidad aplicada a edificios, así como acreditaciones o experiencia equivalente en WELL, RESET, LEED o BREEAM., • Mínimo de 3 a 5 años de experiencia en preventa técnica, ingeniería de instalaciones, commissioning o prescripción en proyectos de climatización y ventilación., • Experiencia demostrable interlocutando con ingenierías, direcciones facultativas, instaladores e integradores técnicos, y lectura crítica de memorias, planos y criterios de explotación., • Se valora haber abierto canal técnico de forma proactiva, no solo dar soporte reactivo., • Familiaridad con CRM y herramientas básicas de captación como usuario., • Español mínimo B2, valorable C1. Inglés mínimo B2, valorable C1, necesario para documentación técnica, partners y propuestas internacionales., • Autonomía ante problemas técnicos abiertos y disponibilidad para desplazamientos ocasionales (obra, instalaciones, formaciones y ferias técnicas)., • Incorporación a una empresa tecnológica en crecimiento, en plena expansión internacional., • Rol técnico con contacto directo con el producto, con clientes y con proyectos de certificación de edificios (WELL, LEED, BREEAM)., • Jornada completa de lunes a viernes, con horario intensivo de verano., • Modelo híbrido, combinando teletrabajo con nuestras oficinas de Pamplona., • Flexibilidad laboral: valoramos tu vida personal y profesional, por lo que ofrecemos horarios y entornos de trabajo flexibles para que puedas encontrar el equilibrio adecuado., • Retribución flexible, que te permite optimizar tu salario a través de ventajas fiscales en servicios como comida, transporte, formación, etc., • Formación continua en ventilación, calidad del aire y certificaciones de edificio saludable, con exposición directa a proyectos técnicos internacionales., • Ambiente dinámico, joven y colaborativo, en un equipo multidisciplinar que combina talento técnico con visión de impacto social y sostenibilidad. #J-18808-Ljbffr

Tareas de mantenimiento periódico y preventivo de los sistemas de protección contra incendios, asegurando su correcto funcionamiento. También incluye la cumplimentación detallada de las actas de trabajo tras cada intervención, registrando las incidencias y las labores realizadas. El horario laboral es de lunes a jueves, de 8:00 a 16:30 horas, con una pausa de media hora para comer, y los viernes de 8:00 a 15:00 horas. Se ofrece un contrato a jornada completa, con un ambiente de trabajo estable en Pamplona.

El profesional a cargo de este puesto será responsable de la gestión integral del mantenimiento dentro de un entorno de producción industrial. Sus funciones principales se centrarán en asegurar la disponibilidad y eficiencia operativa de la maquinaria y las líneas de producción. Esto implica la planificación y ejecución meticulosa de labores de mantenimiento preventivo, con el objetivo de anticipar y evitar posibles fallos que puedan interrumpir el proceso productivo. Adicionalmente, deberá atender de forma rápida y eficaz las averías que surjan, realizando diagnósticos precisos y aplicando las correcciones necesarias para minimizar los tiempos de parada. La gestión del inventario de repuestos y componentes también forma parte de sus responsabilidades, lo que incluye realizar pedidos y controlar los niveles de stock para garantizar que siempre se disponga de los materiales requeridos. En todo momento, el técnico deberá actuar bajo estrictos protocolos de calidad, seguridad laboral y respeto al medio ambiente, asegurando que todas las intervenciones cumplan con la normativa interna y los estándares legales aplicables. Su labor es fundamental para sostener la continuidad y la productividad de las operaciones fabriles, trabajando siempre con criterio técnico y profesional. La empresa ofrece un contrato directo e indefinido, con una jornada laboral completa. El horario de trabajo se organiza en turnos rotativos de lunes a viernes, cubriendo los turnos de mañana, tarde y noche. La banda salarial ofrecida se sitúa en un rango bruto anual comprendido entre 30.000 y 35.000 euros, a lo que se añaden diversos complementos y pluses salariales.

¿Te apasiona el mundo de la logística y el control de inventarios? ¿Tienes experiencia en almacenes y te interesa formar parte de un equipo comprometido con la excelencia operativa? La empresa está buscando un/a analista de conteo cíclico / control de inventarios para su equipo en Pamplona. Si cuentas con las habilidades necesarias y estás buscando una oportunidad para desarrollarte profesionalmente, esta puede ser la oferta ideal para ti. Funciones principales del puesto: Entre las funciones se incluyen, - Realizar conteos cíclicos de inventarios en almacenes y áreas de almacenamiento, asegurando la precisión de los datos registrados. - Identificar discrepancias entre los registros de inventario y los/las conteos físicos/as, proponiendo soluciones y mejoras en los procesos. - Colaborar con otros departamentos para garantizar la correcta recepción, almacenamiento y despacho de productos. - Analizar los datos de inventario para detectar patrones y tendencias que puedan optimizar los procesos logísticos. - Utilizar herramientas informáticas, especialmente Excel y SAP, para registrar y analizar información de inventarios. - Participar en la planificación y ejecución de auditorías internas de inventarios. - Proponer iniciativas para mejorar la eficiencia en el control de inventarios y en la gestión logística. - Garantizar el cumplimiento de las políticas internas de la organización en relación con la gestión de inventarios. - Mantener un enfoque constante en la organización y en la atención al detalle durante la ejecución de las tareas. Requisitos: Entre los requisitos se incluyen, - Conocimientos sólidos de ofimática, especialmente Excel. - Perfil analítico, con capacidad para interpretar datos y tomar decisiones fundamentadas. - Espíritu crítico y proactividad en la resolución de problemas. - Habilidad para trabajar de forma organizada y atención meticulosa al detalle. - Permiso de conducción tipo B. - Disponibilidad para trabajar de forma presencial en Pamplona. - Experiencia previa en almacenes, logística o control de inventarios. Requisitos valorables: Entre los requisitos valorables se incluyen, - Conocimientos de SAP u otros sistemas de gestión de inventarios. - Experiencia previa trabajando con la compañía o conocimiento de sus productos y procesos. - Formación en logística, administración o áreas afines. - Capacidad para adaptarse rápidamente a nuevos sistemas y herramientas tecnológicas. Beneficios del puesto: Entre los beneficios se incluyen, - Oportunidad de trabajar en una empresa del sector logístico con un equipo dinámico y profesional. - Ambiente laboral que fomenta el aprendizaje continuo y el desarrollo personal. - Posibilidad de adquirir experiencia valiosa en el ámbito del control de inventarios y la gestión logística. La empresa cliente busca personas comprometidas, con ganas de aportar valor a su equipo y con interés en desarrollarse en el ámbito de la logística. Si consideras que cumples con los requisitos y estás interesado/a en formar parte de su equipo, te invitamos a inscribirte en esta oferta. ¡Esperamos tu postulación! En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos -Conocimientos sólidos de ofimática, especialmente Excel. -Perfil analítico, con capacidad para interpretar datos y tomar decisiones fundamentadas. -Espíritu crítico y proactividad en la resolución de problemas. -Habilidad para trabajar de forma organizada y atención meticulosa al detalle. -Permiso de conducción tipo B. -Disponibilidad para trabajar de forma presencial en Pamplona. -Experiencia previa en almacenes, logística o control de inventarios. Requisitos valorables: - Conocimientos de SAP u otros sistemas de gestión de inventarios. -Experiencia previa trabajando con la compañía o conocimiento de sus productos y procesos. -Formación en logística, administración o áreas afines. -Capacidad para adaptarse rápidamente a nuevos sistemas y herramientas tecnológicas. ¿Qué ofrecemos? -Oportunidad de trabajar en una empresa del sector logístico con un equipo dinámico y profesional. -Ambiente laboral que fomenta el aprendizaje continuo y el desarrollo personal. -Posibilidad de adquirir experiencia valiosa en el ámbito del control de inventarios y la gestión logística.

Funciones y tareas: - Reparación electrónica de centralitas. - Reparación eléctrica y electrónica. - Solución de problemas en el sistema de arranque, alternador, luces, sensores, elevalunas y cableado general. - Montaje de accesorios: Instalación de equipos de sonido, alarmas, sensores de aparcamiento u otros elementos adicionales en el automóvil. Orcoyen / Orkoien 02/10/2026 - 15/10/2026 Categoría profesional: Ayudantes, auxiliares y especialistas Experiencia profesional: 1 a 3 años de experiencia Estudios: Formación profesional de grado medio en Electromecánica de vehículos automóviles Permiso/s de conducir: No Vehículo propio: No Observaciones: Se requiere un mínimo de experiencia de 18 meses. Tipo de Contrato: Contrato Indefinido Jornada laboral: Completa Horario: De lunes a viernes de 06:00h a 14:00h Salario: Salario mínimo interprofesional Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 152026004820 https://administracionelectronica.navarra.es/EmpleoIntermediacion/empleo/19085

Buscamos un mecánico o mecánica para incorporarse a un taller en Pamplona/Iruña. Las tareas incluyen la fabricación, el montaje y la reparación de distintos componentes, utilizando las herramientas y equipos adecuados para cada trabajo. El puesto ofrece un contrato laboral con jornada completa. El horario es de lunes a viernes, en dos turnos partidos: de 09:00 a 13:00 horas por la mañana y de 15:00 a 19:00 horas por la tarde. Se valorará la experiencia previa en mecánica general y el manejo de maquinaria de taller. Es necesario tener disponibilidad para el horario descrito y residir en la zona de Pamplona o alrededores.

Se busca personal para tareas auxiliares de albañilería y construcción. Las funciones incluyen preparar y acondicionar las zonas de trabajo, así como cargar, descargar y transportar materiales y herramientas. También se encargarán de preparar y amasar morteros, hormigones, yesos y cemento, de preparar superficies y de colocar y retirar materiales. Otra parte importante es dar apoyo directo a los oficiales de albañilería, manejar herramientas manuales y maquinaria auxiliar de obra, y utilizar la carretilla elevadora para mover y distribuir materiales. El trabajo también implica la limpieza y el mantenimiento de las zonas de trabajo, cumpliendo siempre con las normas de prevención de riesgos laborales. El horario es de lunes a viernes, de 08:00 a 18:00, con dos horas de descanso para comer. La jornada laboral efectiva es de 8 horas diarias y el contrato es a jornada completa.

Se ofrece un puesto para incorporarse a un equipo de trabajo en Pamplona/Iruña, con funciones centradas en la orientación laboral y la intermediación con empresas. Entre las tareas principales está la elaboración de diagnósticos y el diseño de itinerarios personalizados para cada persona, además de impartir sesiones de formación en competencias transversales. También se realizarán labores de acompañamiento y seguimiento, así como la cumplimentación de la documentación necesaria y el registro de asistencia. El manejo de la aplicación OrientaSare y la prospección de empresas forman parte del día a día. El horario es de lunes a jueves, de 08:30 a 14:00 y de 16:00 a 19:00, y los viernes de 09:00 a 14:00. Se trata de un contrato temporal con jornada completa, con una duración estimada de entre 6 y 9 meses.

Empresa pionera en innovación educativa con mas de 30 años de experiencia en centros educativos, cuyo propósito es el crecimiento personal y profesional de su equipo. Contribuirás a hacer feliz al alumnado a través del aprendizaje de una forma divertida y diferente. ¡Únete a nuestro equipo, te esperamos! Tareas Impartir clases de arte plastico, ludotecas, e ingles tanto a niños y niñas de infantil como primaria. Horarios de medio dia entre la franja de edad de 13.00 a 15.30 Requisitos Una persona comprometida que tenga vocación por la enseñanza del idioma ingles y que quiera desarrollar todo su potencial en un centro educativo. Título B2 MCER certificado Asi como personas comprometidas con la vocación de enseñar valores a traves del arte plastico, y creativo haciendo que los niños y niñas aprendan a desarrollar su imaginación. Beneficios Qué te ofrecemos? Una oportunidad única de trabajar en un proyecto educativo innovador para la enseñanza de INGLÉS de una forma divertida y diferente. - Un ambiente de trabajo dinámico y estimulante, donde podrás desarrollar tus habilidades y crecer profesionalmente. - La posibilidad de trabajar en equipo con otros profesionales apasionados por la enseñanza. - Contrato fijo discontinuo a tiempo parcial compatible con estudios. - Networking y acceso laboral en centros educativos. - Plan de desarrollo profesional, que te dotará de herramientas facilitadoras que te permitirán adquirir unas aptitudes y habilidades que te impulsen a alcanzar tus metas profesionales, incluyendo plan de formación interna, promoción interna, democratizando las oportunidades laborales sea cual sea tu puesto y función. - Compañerismo: Estarás apoyado por tus compañeros para que sepas en todo momento cómo actuar, dándote siempre la autonomía que necesitas para poder centrarte en lo realmente importante. - Departamento pedagógico con nuestras propias programaciones para ayudarte en todo lo que necesitas. - Buen ambiente de trabajo: Da igual del equipo que seas, en la empresa eres uno más. Asi como como trabajar en un proyecto educativo dentro del arte plastico, y otras actividades ludicas dentro de centros escolares

Reescribe tu carrera en Recursos Humanos con Adecco ¿Tienes experiencia de cara al público y te manejas bien con herramientas digitales? ¿Te gustaría dar un giro a tu carrera y formarte en el sector de los Recursos Humanos? Tú pones la actitud, nosotros te damos la formación y el acompañamiento. ¿Qué harás? - Atenderás a trabajadores y clientes - Aprenderás las tareas de selección y contratación. - Gestionarás contrataciones, incidencias, control de presencia y absentismo - Realizarás tareas administrativas vinculadas a la gestión de personal - y mucho más... Requisitos ¿Qué esperamos de ti? - Pasión por las personas - Iniciativa y orientación a resultados - Buen nivel de comunicación y trabajo en equipo - Formación de grado superior (Administración o similar) - Experiencia previa en atención al cliente (valorable) - Buen manejo de Excel y otras herramientas digitales o CRM (valorable) - Vehículo propio ¿Qué ofrecemos? ¿Qué te ofrecemos? - Contrato inicial de 6 meses con posibilidades de continuidad - Proyecto estable y plan de carrera - Horario de lunes a viernes de 9:00 a 18:00, con un día de teletrabajo - Beneficios como: formación continua, becas, fisioterapia gratuita, tarifas de gimnasio, retribución flexible y muchísimo más. Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral. ?Ref tag0824 ¿Te animas a dar el salto? Únete a nosotros y empieza una nueva etapa profesional. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Se ofrece un puesto en Noáin (Valle de Elorz) para realizar tareas de troquelado de etiquetas anónimas. El trabajo consiste en manejar la maquinaria necesaria para dar forma a las etiquetas, asegurando su correcto acabado. El horario es de lunes a viernes, con turnos rotativos: de 06:00 a 14:00 horas por la mañana o de 14:00 a 22:00 horas por la tarde. La jornada es completa, lo que permite una estabilidad laboral. Se requiere disponibilidad para ambos turnos y capacidad para realizar tareas repetitivas con atención al detalle. El puesto ofrece la oportunidad de formar parte de un equipo dinámico en un entorno industrial.

El analista de cargas es una figura clave en el entorno de producción y posventa de la industria automovilística. Su trabajo principal consiste en el diagnóstico de fallas dentro de los sistemas de carga, especialmente en componentes como amortiguadores. Esto implica identificar problemas específicos como fugas de aceite, la emisión de ruidos extraños o patrones de desgaste irregular. Esta actividad diagnóstica es fundamental para determinar de manera precisa si una pieza requiere una reparación exhaustiva o si su sustitución es la opción más viable y económica. La precisión en esta fase previene costosos reemplazos innecesarios y asegura la calidad del producto final. Otra responsabilidad central del puesto es la inspección de garantías. El analista evalúa las piezas que son devueltas por los clientes o por los talleres asociados. El objetivo es realizar un análisis técnico profundo para comprobar si el fallo detectado tiene su origen en un defecto de fábrica durante el proceso de manufactura o, por el contrario, es resultado de una mala instalación o un uso inadecuado por parte del usuario final. Esta función requiere una gran capacidad de análisis y un conocimiento exhaustivo de los estándares de fabricación y los protocolos de montaje. Además, el analista proporciona un apoyo directo y esencial a la línea de producción. Su labor consiste en analizar sistemáticamente los amortiguadores que han sido identificados como defectuosos durante los controles de calidad. El propósito es investigar y descubrir la causa raíz por la cual estos componentes no superan las pruebas de carga, lo que puede deberse a problemas en los materiales, en el proceso de ensamblaje o en el diseño. Paralelamente, el rol conlleva una importante gestión de documentación técnica, que incluye el registro detallado de todos los casos de asistencia y la preparación de informes técnicos sobre el rendimiento y la fiabilidad de los productos, información vital para los departamentos de ingeniería y calidad. El puesto ofrece un horario laboral flexible de lunes a viernes, permitiendo cierta adaptabilidad en la jornada diaria. La empresa proporciona tickets de comida como parte de las condiciones retributivas, contribuyendo al gasto del almuerzo del empleado. Estas condiciones están diseñadas para facilitar la conciliación de la vida laboral y personal del trabajador dentro del marco de una semana laboral estándar.

El conductor de vehículos desempeña un rol fundamental dentro del ámbito logístico y operativo de las instalaciones, donde la precisión y la puntualidad son valores esenciales para el correcto desarrollo de las actividades diarias. Este profesional se encarga de la conducción segura y eficiente de distintos tipos de vehículos, asegurando que los traslados entre diferentes puntos dentro del complejo se realicen conforme a las instrucciones específicas y los protocolos de seguridad establecidos, lo que contribuye directamente al mantenimiento del flujo de trabajo y a la optimización de los tiempos de operación. Además de las tareas de conducción, el puesto implica una importante labor de gestión documental, donde el conductor debe cumplimentar de forma rigurosa y detallada toda la papelería relacionada con la inspección y el control de calidad del proceso, garantizando así que se registre toda la información necesaria para auditorías y seguimientos internos, lo que subraya la importancia de la meticulosidad y el sentido de la responsabilidad en el desarrollo de sus funciones, que se desarrollan en un entorno dinámico y demandante donde la adaptabilidad y el trabajo en equipo son cualidades altamente valoradas para alcanzar los objetivos comunes del departamento. La oferta laboral incluye un contrato de tipo temporal para días sueltos, con una jornada de trabajo que se desarrolla específicamente durante las noches del domingo, ofreciendo una retribución salarial bruta de trece euros por hora trabajada, en un entorno que prioriza la operatividad y el cumplimiento de los plazos establecidos, donde el profesional podrá aplicar sus habilidades en un contexto práctico y desafiante que fomenta el desarrollo de competencias específicas del sector logístico y de transporte interno.

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Contrato Laboral: Contrato de fomento al empleo para personas con discapacidad de un año.

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