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Overview As Engineering Lead with a frontend focus, you steer a team of engineers to shape Fever’s frontend platforms and web experiences. You’ll stay hands-on, influence architecture, and drive scalable, high-performance solutions that impact millions of users. Collaborating with Product and Design, you translate business needs into technical directions and foster continuous improvement. This role blends leadership with technical execution to advance Fever’s mission of democratizing access to culture and entertainment. Compensaciones / Beneficios • base salary with performance bonus, • stock options, • 40% discount on Fever events, • home office friendly, • health insurance, • flexible remuneration through Cobee Responsabilidades • Lead, mentor and grow a team of software engineers, • Drive the technical direction of frontend platforms and web experiences, • Contribute to architecture, technical design and key engineering decisions, • Build scalable, performant and maintainable front-end solutions for high-volume users, • Partner with Product and Design to translate business needs into technical solutions, • Improve engineering efficiency through standards, tooling and automation, • Drive continuous improvement in performance, quality, reliability and developer experience Requisitos principales • Strong experience in Frontend Engineering and modern web technologies, • Proficiency with JavaScript/TypeScript and frameworks such as React, Next.js, Vue, Svelte, Angular or similar, • Previous experience as an Engineering Lead, Tech Lead, Lead Frontend Engineer or similar role, • Strong understanding of frontend architecture, performance and scalability, • Hands-on with the ability to make technical and architectural decisions, • Experience mentoring engineers and supporting their development, • Strong communication skills and collaboration with Product and Design, • Experience with high-traffic digital products or fast-growing tech companies is a plus, • Mentoring and people leadership, • Clear communication with cross-functional teams, • Collaboration with Product and Design, • JavaScript/TypeScript, • React, • Next.js

Overview In this role you deliver on-site commissioning and technical support for Schneider Electric’s low-voltage power distribution solutions. You work with cross-functional teams to diagnose issues, optimize system performance, and train customers on equipment operation. The position emphasizes field troubleshooting, safety, and hands-on problem solving on LV switchgear and related devices. You will contribute to complex projects and help sustain reliable, safe energy distribution for customers. Compensaciones / Beneficios • flexible working hours, • home office, • group life insurance, • Multisport card, • meal allowance, • WESOP (Worldwide Employee Share Ownership Plan) Responsabilidades • Perform startup and commissioning across the full LV product range, • Evaluate unit and installation/operational conditions, • Make on-site adjustments to optimize running conditions, • Conduct root cause analysis to distinguish quality, software, or operational issues, • Collaborate with other Schneider Electric service engineers or partners during site interventions, • Document test results and generate site work reports, • Train customers on basic operation of equipment, • Carry out preventive and corrective maintenance for LV products Requisitos principales • Thorough understanding of electrical principles for low voltage, • Fundamentals knowledge of automation, protection relays and auto transfer switches, • Ability to work with general direction and follow safety policies, • Strong reading, analysis, and reporting skills, • Ability to define problems, collect data, and draw conclusions from technical instructions, • Ability to multitask and travel internationally up to 70%, • Electrotechnical education; 5+ years’ commissioning/field service experience; LV power distribution products experience, • Ability to work independently; hands-on mechanical and electrical skills, • Fluent English (B2+); strong MS Office, AutoCAD, Acrobat, and Power system CX software literacy, • Flexibility, • Reliability, • Customer focus, • Low-voltage power distribution knowledge, • Automation and protection relays and ATS understanding, • On-site measurement and diagnostic skills

Overview In this role you will advance Elasticsearch at scale, focusing on distributed indexing, cluster coordination, and data safety across nodes. You’ll work with cross-functional teams to push scalability, performance, and resilience, shaping how data is indexed and accessed in large clusters. You will troubleshoot complex distributed system challenges and guide multi-engineer projects from design to delivery. This position offers the chance to impact a widely adopted, cloud-based search and analytics platform at a leading AI-powered software company. Compensaciones / Beneficios • Competitive pay based on work, • Health coverage for family, • Flexible locations and schedules, • Generous vacation days, • Volunteer time and donations matching, • Parental leave support Responsabilidades • Improve components for concurrent and consistent indexing across multiple machines, • Maintain and optimize the cluster coordination system to preserve performance and liveness as nodes join/leave and data moves, • Push the limits on shards, nodes, and petabyte-scale data handling, • Investigate performance and concurrency issues and propose solutions, • Support engineers with difficult problems Requisitos principales • Strong background in distributed systems and consensus algorithms, • Strong core Java skills and familiarity with data structures, concurrency constructs, and modern language features, • Deep technical proficiency in algorithms, • Proven ability to work on complex, highly distributed systems, • Experience owning projects from start to finish including technical design and cross-team collaboration, • Experience managing projects with multiple engineers, • Strong problem-solving ability, • Cross-functional collaboration, • Ownership mindset and project leadership, • Distributed systems, • Consensus algorithms, • Java and concurrency

Overview As Regional Commissioning Engineer for Low Voltage Systems, you will deliver on-site commissioning and troubleshooting for LV power distribution equipment. You will support complex projects, diagnose issues, and train customers to operate essential gear. You’ll collaborate with fellow engineers and partners to ensure optimal performance and issue resolution. This role offers exposure to high-stakes initiatives and a path to shape field service excellence in LV systems. Compensaciones / Beneficios • health and life insurance, • paid time off, • parential and care leave, • flexible work options, • retirement savings plans, • base salary and incentives Responsabilidades • Startup and commissioning across LV product ranges, • Evaluate installation and operational conditions and perform onsite adjustments, • Conduct root-cause analyses to differentiate quality, software, or operating issues, • Collaborate with Schneider Electric engineers or partners during site interventions, • Document test results and produce site reports, • Provide customer training on basic equipment operations, • Perform preventive and corrective maintenance for LV products Requisitos principales • Thorough understanding of electrical principles for low voltage systems, • Fundamentals knowledge of automation, protection relays, and auto transfer switches, • Ability to work with minimal guidance and follow safety policies, • Strong reading, analysis, and interpretation of technical documents and regulations, • Ability to define problems, collect data, and reach conclusions, • Ability to handle multiple tasks simultaneously, • Willingness to travel internationally ~70% of time and more, • Flexibility and reliability, • Customer focus, • Team player, • Electrotechnical knowledge and LV power distribution products, • Experience with protection relays and auto transfer switches, • MS Office, Acrobat, AutoCAD, Power system CX software

Overview In this role you own the go-to-market tech stack for Deel’s Brain GTM, shaping internal tools used by SDRs, AEs, and GTM partners. You’ll combine product thinking with operational know-how to design and ship end-to-end solutions that improve pipeline velocity and productivity. You work closely with cross-functional partners to build MVPs, iterate on workflows, and embed AI-enabled capabilities into GTM processes. This is a founder-like leadership opportunity to drive the internal growth engine for a hyper-growth SaaS company. Compensaciones / Beneficios • Stock grant opportunities, • Flexible working office membership (optional), • Equal-opportunity employer, • Competitive compensation, • Health and other country-specific benefits, • Career development opportunities Responsabilidades • Own product strategy and end-to-end roadmap for internal GTM tools, articulating problems and expected impact across feasibility, desirability, viability, and operational outcomes, • Define OKRs and monitor KPIs (pipeline velocity, AE productivity, conversion rate) using dashboards and analytics, • Design products and SOPs that fit Deels GTM operating system and workflow, interfacing with Design, Engineering, and business stakeholders, • Deliver scalable solutions from scoping to launch with minimal handoffs, balancing speed and sustainability, • Prototype and iterate with hands-on development, validating concepts with data tools before engineering handoff, • Engage closely with internal users (SDRs, AEs, PMMs) to translate field signals into prioritized requirements and maintain execution pace, • Ensure cross-functional alignment with Product Design, Engineering, and GTM teams to secure buy-in and coherence across PMs and stakeholders, • Post-launch analysis to measure impact against defined problems and pursue continuous improvement opportunities, • Incorporate AI fluency into product workflows, understanding how AI shifts user behavior and product design Requisitos principales • Minimum 5–7 years of product management experience in fast-paced environments (startup/scaleup or early-stage), • Proven track record owning problems end-to-end from discovery through launch, • Experience building products for internal users and high-volume business workflows, • Autonomy and strong ownership to drive problems to solutions with limited direction, • Exposure to AI-enabled product workflows and understanding of AI’s impact on products (preferred), • GTM domain knowledge in B2B sales or sales operations is a plus, • Understanding of UX/UI balance with process and operational impact, • autonomy, • cross-functional collaboration, • stakeholder management, • AI-enabled workflows, • data tools and dashboards, • MVP prototyping and rapid iteration

Overview In this role you drive growth for Illuminas Human Array portfolio in the Mediterranean by managing strategic deals, building partnerships, and guiding cross-functional execution. You will act as the commercial subject matter expert for arrays, workflows, and software, while fostering long-term customer relationships and thought leadership. The position combines regional strategy, campaign leadership, and market insights to expand revenue and margins. This is a high-impact, collaborative role with travel to engage key accounts and shape regional success. Compensaciones / Beneficios bonus or commission eligibility equity potential flexible time off summer shutdown wellbeing and life-work balance inclusive, empowering culture Responsabilidades Manage end-to-end customer relationships, portfolio stewardship, and intelligence gathering in human array markets Develop strategic plans to win new business, grow market share, and maintain a qualified pipeline Identify and pursue large opportunities ($1M+) with tailored solutions Lead by example in campaign planning, regional marketing activities, and customer engagement Maintain broad market knowledge and monitor trends, competition, and tactics Build and sustain long-term customer relationships across all levels Provide thought leadership and promote innovative approaches to customer challenges Collaborate with cross-functional teams within the Illumina selling model Requisitos principales Significant sales or customer-facing experience Strong communication and presentation skills Ability to discuss problems and solutions with customers Independent and strategically minded Experience with DNA microarray technology, genotyping, or other genomic technologies Basic product commercialization experience Team-oriented with excellent collaboration skills Proficiency in Microsoft Excel and Outlook; SFDC and JDE knowledge a plus Willingness to travel up to 50-60% strong communication relationship-building strategic thinking DNA microarray technology genotyping applications * pharmacogenomics

We are looking for a Head of QA (Audits, Inspections, Suppliers and Plant) to join our Quality Assurance Team. In this role, you will be responsible for managing, coordinating, and executing the company's internal audit program, supplier qualification activities, and compliance initiatives. You will play a key role in ensuring the Quality Management System remains compliant with GMP requirements and supports successful regulatory inspections, including FDA inspections. As Head of QA (Audits, Inspections, Suppliers and Shop Floor), your responsibilities will include: • Develop and execute the company's internal audit plan aligned with quality and compliance objectives., • Lead and coordinate internal audits across the organization., • Design and manage supplier qualification and monitoring programs., • Execute supplier qualification audits and assessments., • Monitor and analyze quality KPIs and performance indicators., • Identify, investigate, and elevate GMP non-conformities when appropriate., • Lead and support compliance improvement projects., • Participate in regulatory inspections, customer audits, and mock inspections., • Contribute to FDA inspection readiness and follow-up activities., • Collaborate with cross-functional teams to ensure adherence to quality standards and regulatory requirements., • Support company integration initiatives and quality improvement projects., • Ensure effective implementation of corrective and preventive actions (CAPA)., • Bachelor's degree in Biology, Biochemistry, Chemistry, Pharmacy, or a related Life Sciences field., • Master's degree in a relevant scientific discipline is highly desirable., • 3-4 years of experience within a Quality Assurance environment in the pharmaceutical, biotech, or healthcare industry., • Strong knowledge of GMP regulations and Quality Management Systems., • Experience conducting internal audits and supplier qualification activities., • Exposure to FDA inspections is considered a strong advantage., • Experience managing compliance and continuous improvement projects., • Advanced English level (C1 or equivalent) is required., • Additional languages are a plus., • You will have 26 paid days off: 23 vacation days + 2 personal days + 1 day off set by the company., • Flexible compensation plan, allowing all employees to allocate up to 30% of their gross annual salary to daily services exempt from income tax (childcare, health insurance, training, etc.)., • Company benefits club, which allows 3P employees to obtain exclusive prices and discounts on a multitude of products and services (Booking, Fnac, Rituals, El Corte Inglés, etc.)., • Flexible working hours during the week and a reduce work day on Friday of 7h., • Special Summer working day of 7h during July and August., • 3PBio is committed to the continuous, updated and personalized improvement of our personnel's learning. To this end, we have Learning & Development department, who is in charge of creating personalized, individualized and differentiating career plans for our employees., • The company continues to focus on internal talent and stable employment, focusing on upskilling and reskilling. We offer opportunities for professional growth and take an environment of trust., • We encourage the participation of our employees in solidarity events such as charity races, social donations..., • We have several programs aimed at improving the physical, psychological and emotional well-being of our employees. In this context, we participate in the Corporate Challenge, promote healthy lunches and comfortable and safe work spaces., • We have a high-impact work environment with flat hierarchies and short decision-making processes., • All new hires who reside outside of Navarra are provided with a relocation service and/or assistance. We know it takes people with passion and a shared purpose to manufacture advanced medicines. We specialize in process development and cGMP manufacturing of biologics and cell therapy products using microbial and mammalian expression systems. We are with you on your biologics journey, growing with you and supporting you with process and analytical development, preclinical and clinical supply, and commercial production. With a focus on biotechnology applications in both human an animal health sectors, we offer customized solutions that meet the specific needs of all our clients From development to product delivery, we are with you on your biologics journey. We are a leading global CDMO and preferred partner for pharmaceutical and biotech companies. We have what it takes to help you improve lives. #J-18808-Ljbffr

inBiot es una empresa española con sede en Navarra, especializada en la monitorización y mejora de la calidad del aire interior en edificios, a través de tecnología propia que combina sensores inteligentes, una plataforma de software en la nube y servicio postventa. Buscamos un Technical Sales Engineer que actúe como referente técnico en ingeniería de climatización, ventilación y calidad del aire, liderando la prescripción técnica en oportunidades complejas y acelerando la validación técnica de nuestras propuestas junto al equipo comercial. Actuarás como referente técnico en climatización, ventilación y calidad del aire aplicada a edificios, apoyando al equipo comercial para acelerar la validación técnica y el cierre de oportunidades. Tus principales tareas incluirán: • Participar en reuniones técnicas con clientes, ingenierías, direcciones facultativas, consultores de sostenibilidad, instaladores e integradores., • Evaluar estrategias de ventilación y filtración (caudales, renovación de aire, control por demanda, recirculación) según tipología de edificio y uso., • Analizar requisitos de climatización, ventilación y calidad del aire, proponiendo enfoques viables orientados a un rendimiento real en explotación., • Aportar criterio técnico en cumplimiento normativo y certificación: WELL, LEED, BREEAM, CTE/RITE, EPBD y estándares ASHRAE 62.1/62.2., • Contactar y cualificar interés en ingenierías y prescriptores para conseguir reuniones técnicas cualificadas, apoyándote en las herramientas de captación de la empresa., • Preparar el discurso de primer contacto en lenguaje de ingeniería de edificio y traspasar al equipo comercial las oportunidades con potencial de cierre., • Definir los criterios técnicos de viabilidad de las propuestas y elaborar o revisar su parte técnica., • Traducir datos de monitorización de calidad del aire (CO₂, PM2.5, TVOC, confort térmico) en recomendaciones claras para el cliente., • Acompañar al equipo comercial en oportunidades HVAC/BMS., • Crear y mantener fichas, esquemas y argumentarios técnicos orientados a ventilación, filtración, confort y cumplimiento normativo., • Impartir formaciones sobre ventilación, instalaciones y casos de uso en edificio real., • Trasladar a Producto e I+D las necesidades y objeciones detectadas en campo., • Grado en Ingeniería Mecánica, Ingeniería Industrial (especialidad instalaciones térmicas), Ingeniería de la Energía, Arquitectura Técnica con especialización en instalaciones, o equivalente., • Se valora un postgrado en building performance, energía en edificación, HVAC, ventilación o sostenibilidad aplicada a edificios, así como acreditaciones o experiencia equivalente en WELL, RESET, LEED o BREEAM., • Mínimo de 3 a 5 años de experiencia en preventa técnica, ingeniería de instalaciones, commissioning o prescripción en proyectos de climatización y ventilación., • Experiencia demostrable interlocutando con ingenierías, direcciones facultativas, instaladores e integradores técnicos, y lectura crítica de memorias, planos y criterios de explotación., • Se valora haber abierto canal técnico de forma proactiva, no solo dar soporte reactivo., • Familiaridad con CRM y herramientas básicas de captación como usuario., • Español mínimo B2, valorable C1. Inglés mínimo B2, valorable C1, necesario para documentación técnica, partners y propuestas internacionales., • Autonomía ante problemas técnicos abiertos y disponibilidad para desplazamientos ocasionales (obra, instalaciones, formaciones y ferias técnicas)., • Incorporación a una empresa tecnológica en crecimiento, en plena expansión internacional., • Rol técnico con contacto directo con el producto, con clientes y con proyectos de certificación de edificios (WELL, LEED, BREEAM)., • Jornada completa de lunes a viernes, con horario intensivo de verano., • Modelo híbrido, combinando teletrabajo con nuestras oficinas de Pamplona., • Flexibilidad laboral: valoramos tu vida personal y profesional, por lo que ofrecemos horarios y entornos de trabajo flexibles para que puedas encontrar el equilibrio adecuado., • Retribución flexible, que te permite optimizar tu salario a través de ventajas fiscales en servicios como comida, transporte, formación, etc., • Formación continua en ventilación, calidad del aire y certificaciones de edificio saludable, con exposición directa a proyectos técnicos internacionales., • Ambiente dinámico, joven y colaborativo, en un equipo multidisciplinar que combina talento técnico con visión de impacto social y sostenibilidad. #J-18808-Ljbffr

Avanta Prevención en Navarra busca un médico/a para unirse al equipo y desarrollar su carrera profesional en salud laboral. Se ofrece contrato indefinido a jornada completa y un horario flexible para equilibrar la vida personal y profesional. El puesto incluye reconocimientos médicos, valoración de riesgos y seguimiento de empleados sensibles, con formación continua y un paquete de retribución flexible. Se valora la especialidad de Medicina del Trabajo y carnet de conducir. #J-18808-Ljbffr

Overview En Second Window buscas un perfil senior orientado a construir y mantener aplicaciones empresariales con foco en Python, bases de datos Oracle y soluciones de mensajería e integración. Trabajarás en un entorno empresarial, coordinando entregas y interlocución con negocio para definir soluciones que impulsen la eficiencia y la automatización. Serás parte de un equipo que aplica buenas prácticas de software y lidera iniciativas técnicas con impacto en procesos y arquitectura. Esta oportunidad combina desarrollo, integración y gestión de proyectos en una empresa enfocada a resultados y crecimiento tecnológico. Compensaciones / Beneficios • Teletrabajo 100% desde España, • Contrato indefinido, • Salario 39K Bruto/año, • Seguro médico privado, • Seguro de vida, • Retribución flexible (tickets, guardería, transporte) Responsabilidades • Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones empresariales con Python, • Implementar y monitorizar procesos batch con Control-M, • Desarrollar soluciones de mensajería e integración con Apache Kafka, • Trabajar con bases de datos relacionales, principalmente Oracle, • Participar en la coordinación y seguimiento de proyectos tecnológicos, • Interlocución con negocio para definir soluciones y requisitos, • Aportar criterio técnico y liderazgo en definiciones de soluciones Requisitos principales • Python: mínimo 6 años de experiencia, • Bases de datos relacionales, • Oracle, • Control-M, • Apache Kafka, • Gestión de proyectos tecnológicos, • Interlocución con negocio, • Experiencia profesional de al menos 6 años en desarrollo de software, • Liderazgo técnico, • Capacidad de interlocución entre equipos técnicos y usuarios de negocio, • Orientación a resultados, • Python, • Oracle, • Control-M

Overview As Senior Design & Product Strategist, you will bridge UX design, product strategy and product management to shape AI-native digital products. You’ll work end-to-end across discovery and delivery, translating market and user insights into compelling visions, roadmaps and UX that power AI-driven experiences. You’ll collaborate with cross-functional teams and engage with clients at executive levels to define value propositions and measurable outcomes. This role blends strategic thinking with hands-on design and rapid prototyping in low-code/no-code ecosystems, delivering impact at scale. Compensaciones / Beneficios Fully remote option Flexible schedule 35 hours/week Flexible compensation including perks (transport, childcare) Medical and dental insurance for employees Training budget and Microsoft certifications English lessons Responsabilidades Define product visions and experience principles aligned with client goals and company strategy Translate client challenges, user needs and AI opportunities into coherent product roadmaps Lead discovery across qualitative, quantitative and strategic research Develop personas, journeys, service blueprints and AI opportunity maps Design end-to-end AI-native product concepts, user flows and prototypes with UI collaboration Create wireframes, hi-fi prototypes and interaction specifications Coordinate cross-functional delivery with AI, engineering and data teams Support user story creation, acceptance criteria and backlog refinement Prototype ideas using low-code/no-code tools (e.g., Replit, Lovable) and validate AI-based workflows Mentor designers in product thinking and discovery methods Contribute to playbooks, frameworks and methodologies Requisitos principales ~6+ years in UX Design, Product Strategy, Product Management or Product Design Proven end-to-end product delivery experience Experience designing AI-native experiences and intelligent workflows Strong UX design skills: wireframing, prototyping, UI collaboration Experience using Low-Code/No-Code tools (Replit, Lovable) for rapid prototyping Experience collaborating with cross-functional teams and stakeholders across organizations Strong strategic and conceptual thinking Excellent communication, storytelling and workshop facilitation Fluent in English; Spanish AI UX design (agent interactions, prompts, adaptive UI) UX methodologies: journeys, flows, IA, service design, prototyping * Low-code/no-code prototyping tools (Replit, Lovable)

¿Eres Médico/a y buscas un lugar donde desarrollarte profesionalmente, aportar valor y trabajar con un equipo comprometido con la salud y el bienestar laboral? ¡Este es tu momento! • Contrato indefinido a jornada completa desde el inicio., • Horario flexible de lunes a viernes, porque tu tiempo importa., • 28 días de vacaciones, para que desconectes de verdad., • Salario competitivo ajustado a tu valía., • Formación continua para que sigas creciendo., • Paquete de retribución flexible: seguro de salud, cheque transporte y cheque guardería., • Programa de apoyo al empleado porque nuestra prioridad es tu bienestar., • Reconocimientos médicos: electrocardiograma, pruebas específicas y exploraciones., • Valoración de salud según riesgos laborales., • Seguimiento de personal especialmente sensible., • Formación en vigilancia de la salud., • Gestión administrativa: exámenes, material sanitario y seguimiento, • Diplomado/Graduado en Medicina y estar colegiado/a., • Se valorará: tener la especialidad de Medicina del Trabajo., • Carnet de conducir y vehículo propio., • Ganas de marcar la diferencia y crecer con nosotros. Queremos conocerte. #AvantaPrevencion #J-18808-Ljbffr

inBiot es una empresa española con sede en Navarra, especializada en la monitorización y mejora de la calidad del aire interior en edificios, a través de tecnología propia que combina sensores inteligentes, una plataforma de software en la nube y servicio postventa. Tras consolidar nuestra presencia en España, estamos ahora en una fase de expansión internacional y buscamos un Business Developer (Area Manager y Key Account Manager) que abra y gestione un territorio comercial, construya relaciones con clientes y partners del sector, y convierta oportunidades en negocio cerrado. Abrirás y gestionarás tu territorio comercial asignado, actuando como responsable de la actividad comercial en esa zona. Tus principales tareas incluirán: • Identificar segmentos de mercado, actores y oportunidades como clientes, ingenierías, integradores, partners y prescriptores., • Construir una red profesional a través de visitas, eventos y seguimiento constante, manteniendo los planes de cuenta actualizados., • Generar demanda propia y trabajar los contactos cualificados que aporte la empresa., • Representar a inBiot en ferias y encuentros sectoriales de tu territorio., • Calificar y gestionar el ciclo comercial hasta el cierre, incluyendo propuesta, negociación y contrato., • Involucrar a preventa u otros especialistas cuando el proyecto lo requiera., • Cumplir los objetivos de ventas y gestionar tu cartera, incluyendo seguimiento, expansión y traspaso a Customer Success., • Mantener el CRM actualizado y preparar previsiones de ventas y reporting periódico del territorio., • Compartir información de mercado con Producto, Marketing y dirección comercial, y coordinarte con el resto del equipo comercial., • Grado o formación superior en Administración de Empresas, Comercio, Marketing, Ingeniería o similar., • Mínimo de 3 a 5 años de experiencia en desarrollo de negocio, area management, key account management o venta consultiva B2B con objetivos de nuevo negocio, preferiblemente en tecnología, IoT, software B2B, sistemas de edificio, HVAC o energía., • Capacidad demostrada para abrir nuevos mercados y cerrar ventas, con buenas habilidades de negociación., • Experiencia gestionando el ciclo comercial B2B completo y utilizando herramientas de CRM para oportunidades, actividades y previsión., • Conocimiento del sector edificación, HVAC y calidad del aire interior, o gran capacidad de aprenderlo con rapidez., • Español mínimo B2, valorable C1. Inglés C1, ya que el puesto requiere fluidez real en inglés hablado para negociaciones, conversaciones comerciales y presentaciones de producto. Se valorarán otros idiomas según el territorio asignado., • Orientación a resultados, autonomía y proactividad, con buena capacidad de relación y comunicación., • Disponibilidad para trabajar de forma presencial en nuestras oficinas de Pamplona, con desplazamientos frecuentes dentro del territorio asignado., • Incorporación a una empresa tecnológica en crecimiento, en plena expansión internacional., • Trabajo en un entorno técnico con contacto directo con nuestro producto y con nuestros clientes., • Jornada completa de lunes a viernes, con horario intensivo de verano., • Flexibilidad laboral: valoramos tu vida personal y profesional, por lo que ofrecemos horarios y entornos de trabajo flexibles para que puedas encontrar el equilibrio adecuado., • Retribución flexible, que te permite optimizar tu salario a través de ventajas fiscales en servicios como comida, transporte, formación, etc., • Ambiente dinámico, joven y colaborativo, en un equipo multidisciplinar que combina talento técnico con visión de impacto social y sostenibilidad., • Salario fijo más un componente variable ligado a los resultados comerciales de tu territorio. #J-18808-Ljbffr

En Eosol Group, líder en soluciones energéticas innovadoras, buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Ingeniero/a Piping con al menos 3 años de experiencia para unirse a nuestra creciente división de ingeniería. Si te apasiona el diseño de sistemas de tuberías en entornos industriales complejos y buscas un entorno de trabajo dinámico y desafiante, esta es tu oportunidad. Como Ingeniero/a Piping, serás responsable del diseño integral de sistemas de tuberías para una variedad de proyectos en plantas energéticas y químicas, abarcando sectores como Oil & Gas, gas y gas renovable. Tu labor será fundamental para asegurar la eficiencia, seguridad y cumplimiento de normativas en cada fase del proyecto. • Diseño detallado de sistemas de tuberías, incluyendo la elaboración de Diagramas de Tuberías e Instrumentación (P&ID), planos de layout y modelos 3D., • Realización de cálculos de esfuerzos en tuberías, diseño y selección de soportes, así como la especificación de materiales adecuados para cada aplicación., • Coordinación estrecha y efectiva con otros departamentos de ingeniería, incluyendo Proceso, Mecánica y Civil, para garantizar la integración y el éxito del proyecto., • Garantizar el cumplimiento de los estándares de la industria, como ASME y ANSI, en todos los diseños y especificaciones., • Utilización experta de software especializado en el diseño de tuberías, como AutoCAD Plant 3D y AutoPipe., • Participación activa en la revisión y aprobación de diseños, asegurando la calidad y la viabilidad técnica., • Colaboración en la preparación de documentación técnica, listas de materiales y especificaciones para la construcción y puesta en marcha., • Identificación y mitigación de riesgos asociados al diseño de sistemas de tuberías., • Título universitario en Ingeniería Mecánica o Ingeniería Industrial., • Experiencia mínima demostrable de 3 años en diseño de sistemas de piping en entornos industriales., • Sólidos conocimientos en el diseño de P&ID, layouts y modelos 3D., • Experiencia en el cálculo de esfuerzos, diseño de soportes y selección de materiales., • Dominio de estándares de la industria como ASME y ANSI., • Requisito indispensable: Experiencia comprobada en el uso de software de diseño de tuberías, específicamente AutoPIPE ., • Requisito indispensable: Nivel de inglés técnico que permita la comunicación fluida y la comprensión de documentación especializada., • Capacidad para trabajar en equipo y excelentes habilidades de comunicación., • Proactividad, atención al detalle y orientación a resultados., • Experiencia específica en el sector Oil & Gas, gas o gas renovable., • Conocimiento de otras herramientas CAD/CAE relevantes para el diseño industrial., • Experiencia en la gestión de proyectos de ingeniería., • Modelo de Trabajo Flexible: Disfruta de un modelo híbrido que combina la presencialidad con la flexibilidad del teletrabajo, adaptándonos a tus necesidades., • Beneficios Adicionales: Jornada intensiva todos los viernes del año y durante los meses de verano, para un mejor equilibrio entre la vida personal y profesional., • Incorporación a una empresa líder en el sector energético con proyección internacional., • Participación en proyectos desafiantes y de alto impacto., • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua., • Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo., • Salario competitivo acorde a la experiencia y valía del candidato. Si buscas unirte a un equipo innovador y contribuir al futuro de la energía, ¡esta es tu oportunidad! Eosol Group te espera. #J-18808-Ljbffr

TK Elevator (TKE) es una compañía líder en transporte vertical y movilidad urbana. Desde ingeniería e instalación hasta mantenimiento y transformación digital, atendemos todos los sistemas de movilidad: ascensores, escaleras mecánicas, pasillos rodantes, sillas salvaescaleras y pasarelas de embarque en cualquier plataforma y en cualquier momento. Con plataformas digitales como AGILE y la plataforma IoT MAX, hacemos posible una movilidad urbana más inteligente y segura. Con un equipo formado por más de 50.000 personas y más de 1.000 centros de soporte global, nos mueve lo que mueve a las personas. TKE – Move Beyond Como Gestor/a de Cuentas, serás responsable de la gestión integral de las cuentas clave dentro del departamento de Comercial de Postventa en Pamplona, coordinando estrategias comerciales y de servicio con un enfoque claro hacia la satisfacción del cliente y el cumplimiento de los objetivos asignados. Este rol requiere habilidades avanzadas en negociación, análisis de mercado y manejo de relaciones profesionales en un entorno dinámico y colaborativo. Responsabilidades principales: • Gestionar y desarrollar las cuentas de clientes asignadas, asegurando un seguimiento continuo y personalizado que permita maximizar su satisfacción y fidelización., • Analizar las necesidades del mercado y de los clientes para identificar oportunidades de negocio y proponer soluciones adaptadas a cada caso., • Colaborar con equipos internos, incluidos los departamentos técnico, logístico y comercial, para optimizar procesos y ofrecer un servicio integral y eficiente., • Supervisar y controlar los indicadores de desempeño relacionados con las cuentas, reportando periódicamente a tus responsables., • Participar en la elaboración y ejecución de planes estratégicos comerciales dentro del área de responsabilidad., • Manejar la documentación comercial y administrativa asociada a las cuentas bajo su gestión, garantizando el cumplimiento normativo y de calidad., • Promover un ambiente de trabajo inclusivo y diverso, alineado con los valores corporativos de TK ELEVADORES ESPAÑA, S.L.U. Perfil del candidato/a: • Formación en Ingeniería / Arquitectura o áreas afines., • Experiencia demostrable en gestión de cuentas y desarrollo de negocio, preferentemente en sectores industriales o de servicios técnico-comerciales., • Habilidades comunicativas y de negociación, con capacidad para construir relaciones duraderas., • Orientación al cliente y al logro de objetivos, con pensamiento analítico y capacidad para resolver problemas de manera proactiva., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo, gestionando múltiples proyectos simultáneamente., • Dominio avanzado de herramientas informáticas y ERP relacionadas con la gestión comercial., • Disponibilidad para desplazamientos dentro del área asignada. Qué ofrecemos • Contrato indefinido e incorporación en un sector estable y sostenible, • Atractivo paquete de compensación, incluyendo comisiones de ventas y sistema de retribución flexible, • Acceso a exclusivo programa TKE#tcuida de bienestar y salud para nuestros profesionales y sus familias, • Teléfono móvil, vehículo / kilometraje, • Colaboración y trabajo en equipo: una cultura abierta, transparente y orientada al valor, • Bienvenida y formación - programa específico de bienvenida y formación para ayudarte en tu desarrollo profesional desde el primer día, • Desarrollo individual: feedback frecuente, formación continua y espacio para contribuir con tus ideas En TKE estamos comprometidos con una cultura corporativa que valora y apuesta por la diversidad. Entendemos que las diferentes culturas, perfiles profesionales, nacionalidades o género nos enriquecen y nos permiten trabajar juntos y alcanzar la excelencia. Estamos adheridos al pacto mundial y a la declaración de Derechos Humanos de Naciones Unidas. TK Elevator es una empresa con visión de futuro en el que las personas pueden encontrar la liberad de ampliar sus horizontes y formar parte de una compañía diversa, emocionante, innovadora y, además de todo ello, estable. Hemos creado un entorno laboral que fomenta el respeto, la tolerancia y la diversidad, donde las personas pueden crecer profesionalmente y trabajar en equipos apasionados por transformar el sector. Buscamos perfiles creativos, innovadores que nos ayuden a diseñar, producir, comercializar y mantener los sistemas de transporte de pasajeros que promueven la movilidad urbana.. Empresa adherida al programa empowering womens talent Lo que nos hace especiales En TK Elevator ofrecen más que un simple trabajo: ofrecen un lugar para crecer, prosperar y generar un impacto real. Esto es lo que puedes esperar: • Compensación competitiva: atractivo paquete de retribución, incluyendo, entre otros, incentivos y sistema de retribución flexible., • Desarrollo continuo: formación continua, programas de desarrollo y un sólido proceso de acompañamiento durante la bienvenida., • Conciliación laboral y personal: horarios flexibles y políticas de apoyo para ayudarte a mantener el equilibrio., • Una cultura que mueve a las personas: fomentamos la comunicación abierta, el respeto mutuo y un entorno de trabajo donde todas las personas se sientan bienvenidas, apoyadas y empoderadas., • Entorno de trabajo empoderador: estructuras jerárquicas planas, liderazgo cercano y libertad para innovar y generar impacto desde el primer día. Nota importante: TK Elevator está comprometido con la diversidad, la igualdad de oportunidades y un entorno de trabajo libre de prejuicios. Damos la bienvenida a todas las solicitudes y trabajamos continuamente hacia una realidad inclusiva y sin barreras. TKE – Move Beyond #J-18808-Ljbffr

EnAvanta Prevencióntrabajamos cada día para crear entornos laborales más seguros, saludables y sostenibles. Somos referentes en gestión de la Prevención de Riesgos Laborales y formamos parte del Grupo Avanta, líder en salud preventiva, asistencial y emocional, con más de 25 años de experiencia y más de 2.500 profesionales impulsando el bienestar de las personas y las organizaciones. Si buscas un proyecto sólido, con impacto real en la vida de las personas, donde puedas desarrollar tu talento y crecer junto a un equipo comprometido, innovador y orientado a las personas, te estamos esperando. Nuestro compromiso con las personas En Avanta promovemos una cultura basada en la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades. Valoramos el talento en todas sus formas y garantizamos procesos de selección basados en criterios objetivos, profesionales y transparentes. Todas las candidaturas que cumplan los requisitos del puesto serán consideradas sin distinción de ninguna condición personal, social o cultural. ¿Eres Médico/a del trabajo y buscas un lugar donde desarrollarte profesionalmente, aportar valor y trabajar con un equipo comprometido con la salud y el bienestar laboral?¡Este es tu momento! ¿Qué encontrarás en Avanta? • Contrato indefinido a jornada completa desde el inicio., • Horario flexible de lunes a viernes, porque tu tiempo importa., • 28 días de vacaciones, para que desconectes de verdad., • Salario competitivo ajustado a tu valía., • Formación continua para que sigas creciendo., • Paquete de retribución flexible: seguro de salud, cheque transporte y cheque guardería., • Programa de apoyo al empleado porque nuestra prioridad es tu bienestar. ¿Qué harás con nosotros? • Reconocimientos médicos: electrocardiograma, pruebas específicas y exploraciones., • Valoración de salud según riesgos laborales., • Seguimiento de personal especialmente sensible., • Formación en vigilancia de la salud., • Gestión administrativa: exámenes, material sanitario y seguimiento, • Diplomado/Graduado en Medicina y estar colegiado/a., • Especialidad en Medicina del Trabajo., • Carnet de conducir y vehículo propio., • Ganas de marcar la diferencia y crecer con nosotros. ¿Te parece interesante? #J-18808-Ljbffr

inBiot es una empresa española con sede en Navarra, especializada en la monitorización y mejora de la calidad del aire interior en edificios, a través de tecnología propia que combina sensores inteligentes, una plataforma de software en la nube y servicio postventa. Buscamos un Technical Sales Engineer que actúe como referente técnico en ingeniería de climatización, ventilación y calidad del aire, liderando la prescripción técnica en oportunidades complejas y acelerando la validación técnica de nuestras propuestas junto al equipo comercial. Actuarás como referente técnico en climatización, ventilación y calidad del aire aplicada a edificios, apoyando al equipo comercial para acelerar la validación técnica y el cierre de oportunidades. Tus principales tareas incluirán: • Participar en reuniones técnicas con clientes, ingenierías, direcciones facultativas, consultores de sostenibilidad, instaladores e integradores., • Evaluar estrategias de ventilación y filtración (caudales, renovación de aire, control por demanda, recirculación) según tipología de edificio y uso., • Analizar requisitos de climatización, ventilación y calidad del aire, proponiendo enfoques viables orientados a un rendimiento real en explotación., • Aportar criterio técnico en cumplimiento normativo y certificación: WELL, LEED, BREEAM, CTE/RITE, EPBD y estándares ASHRAE 62.1/62.2., • Contactar y cualificar interés en ingenierías y prescriptores para conseguir reuniones técnicas cualificadas, apoyándote en las herramientas de captación de la empresa., • Preparar el discurso de primer contacto en lenguaje de ingeniería de edificio y traspasar al equipo comercial las oportunidades con potencial de cierre., • Definir los criterios técnicos de viabilidad de las propuestas y elaborar o revisar su parte técnica., • Traducir datos de monitorización de calidad del aire (CO₂, PM2.5, TVOC, confort térmico) en recomendaciones claras para el cliente., • Acompañar al equipo comercial en oportunidades HVAC/BMS., • Crear y mantener fichas, esquemas y argumentarios técnicos orientados a ventilación, filtración, confort y cumplimiento normativo., • Impartir formaciones sobre ventilación, instalaciones y casos de uso en edificio real., • Trasladar a Producto e I+D las necesidades y objeciones detectadas en campo., • Grado en Ingeniería Mecánica, Ingeniería Industrial (especialidad instalaciones térmicas), Ingeniería de la Energía, Arquitectura Técnica con especialización en instalaciones, o equivalente., • Se valora un postgrado en building performance, energía en edificación, HVAC, ventilación o sostenibilidad aplicada a edificios, así como acreditaciones o experiencia equivalente en WELL, RESET, LEED o BREEAM., • Mínimo de 3 a 5 años de experiencia en preventa técnica, ingeniería de instalaciones, commissioning o prescripción en proyectos de climatización y ventilación., • Experiencia demostrable interlocutando con ingenierías, direcciones facultativas, instaladores e integradores técnicos, y lectura crítica de memorias, planos y criterios de explotación., • Se valora haber abierto canal técnico de forma proactiva, no solo dar soporte reactivo., • Familiaridad con CRM y herramientas básicas de captación como usuario., • Español mínimo B2, valorable C1. Inglés mínimo B2, valorable C1, necesario para documentación técnica, partners y propuestas internacionales., • Autonomía ante problemas técnicos abiertos y disponibilidad para desplazamientos ocasionales (obra, instalaciones, formaciones y ferias técnicas)., • Incorporación a una empresa tecnológica en crecimiento, en plena expansión internacional., • Rol técnico con contacto directo con el producto, con clientes y con proyectos de certificación de edificios (WELL, LEED, BREEAM)., • Jornada completa de lunes a viernes, con horario intensivo de verano., • Modelo híbrido, combinando teletrabajo con nuestras oficinas de Pamplona., • Flexibilidad laboral: valoramos tu vida personal y profesional, por lo que ofrecemos horarios y entornos de trabajo flexibles para que puedas encontrar el equilibrio adecuado., • Retribución flexible, que te permite optimizar tu salario a través de ventajas fiscales en servicios como comida, transporte, formación, etc., • Formación continua en ventilación, calidad del aire y certificaciones de edificio saludable, con exposición directa a proyectos técnicos internacionales., • Ambiente dinámico, joven y colaborativo, en un equipo multidisciplinar que combina talento técnico con visión de impacto social y sostenibilidad. #J-18808-Ljbffr

We are looking for a Technical Services Technician to join our Technical Services Team. As Technical Services Technician , your responsibilities will include: • Responsible of the execution of the Tech Transfer Policies of the department according to the in-force SOP’s., • Responsible of design of process scale up according to the in-force SOP’s., • Responsible of the execution of the Validation activities in agreement with the in-force SOP’s., • Prepare and execute the protocols corresponding to the Tech Transfer policies in a Biotech industry, not only from customer to facility but also among departments., • Evaluate the technical documentation of the potential processes to be transferred., • Follow-up the Tech Transfer runs and Scale-Up batches in order to assure the right performance of these batches. Prepare the Tech Transfer report., • Prepare and execute Cleaning, Process and Analytical Validation Protocols., • Coordinate the execution of the Validation Campaigns., • Lead the risk analysis sessions following HAZOP/FMEA methodologies., • Prepare URS’s of the equipment needed for the execution of a certain project as well as the internal documentation for the right management of the equipment., • Comply and assure the compliance of the GMP regulations., • Bachelor’s degree in Science, Chemical Engineering, or any other related discipline is required., • 5 years of experience in tech transfer activities of Biological processes, internal and external tech transfer., • At least 5 years of experience in process validation and cleaning validation activities, desirable in a biotech company., • Experience in risk analysis and HAZOP/FMEA methodologies., • Expert in GMP regulations., • You will have 26 paid days off: 23 vacation days + 2 personal days + 1 day off set by the company., • Flexible compensation plan, allowing all employees to allocate up to 30% of their gross annual salary to daily services exempt from income tax (childcare, health insurance, training, etc.)., • Company benefits club, which allows 3P employees to obtain exclusive prices and discounts on a multitude of products and services (Booking, Fnac, Rituals, El Corte Inglés, etc.)., • Flexible working hours during the week and a reduce work day on Friday of 7h., • Special Summer working day of 7h during July and August., • 3PBio is committed to the continuous, updated and personalized improvement of our personnel's learning. To this end, we have Learning & Development department, who is in charge of creating personalized, individualized and differentiating career plans for our employees., • The company continues to focus on internal talent and stable employment, focusing on upskilling and reskilling. We offer opportunities for professional growth and take an environment of trust., • We encourage the participation of our employees in solidarity events such as charity races, social donations..., • We have several programs aimed at improving the physical, psychological and emotional well-being of our employees. In this context, we participate in the Corporate Challenge, promote healthy lunches and comfortable and safe work spaces., • We have a high-impact work environment with flat hierarchies and short decision-making processes., • All new hires who reside outside of Navarra are provided with a relocation service and/or assistance. We know it takes people with passion and a shared purpose to manufacture advanced medicines. We specialize in process development and cGMP manufacturing of biologics and cell therapy products using microbial and mammalian expression systems. We are with you on your biologics journey, growing with you and supporting you with process and analytical development, preclinical and clinical supply, and commercial production. With a focus on biotechnology applications in both human an animal health sectors, we offer customized solutions that meet the specific needs of all our clients From development to product delivery, we are with you on your biologics journey. We are a leading global CDMO and preferred partner for pharmaceutical and biotech companies. We have what it takes to help you improve lives. #J-18808-Ljbffr

TFS HealthScience is a leading global mid-size Contract Research Organization (CRO) that partners with biotechnology and pharmaceutical companies throughout their entire clinical development journey. Our expertise includes full service-capabilities, resourcing and Functional Service (FSP) solutions. As part of our CDS Hematology & Oncology team you will be working alongside passionate and innovative professionals to ensure our customers achieve their goals. The Senior Medical Director is the most senior medical role in the oncology therapeutic area. The role combines hands‑on medical monitoring and portfolio‑level medical oversight with responsibility for the scientific credibility and visibility of the company with current and future sponsors across the targeted indications in oncology and hematology defined for the therapeutic area (referred to below as the targeted indications). The Senior Medical Director retains full medical authority: providing an authoritative medical opinion, answering medical based questions concerning medical, legal and regulatory matters, and acting in accordance with company policies, Standard Operating Procedures (SOPs) and regulatory requirements. The role acts as medical monitor for assigned oncology studies and, in parallel, provides medical oversight and escalation across the wider oncology portfolio. The role also partners with Business Development to support the growth of the oncology business, contributing medical and scientific expertise to bid strategy, proposals, bid defense meetings and sponsor relationships. • Acts as medical monitor for assigned oncology studies, including protocol‑related medical review, eligibility and dose‑modification queries, ongoing review of emerging safety data, and medical input to data review meetings., • Provides medical oversight of, and acts as the escalation point for, oncology studies in delivery across the assigned portfolio., • Provides advanced medical advice on study design and measurements in clinical trials., • Reviews the safety sections of study protocols and of the Investigator's Brochure., • Reviews safety listings, including adverse events, laboratory listings, vital signs and electrocardiogram (ECG) data., • Reviews clinical trial reports from a safety perspective., • Performs medical assessment of adverse events (AEs) and serious adverse events (SAEs)., • Performs senior level medical review of individual safety cases, cumulative case listings, Periodic Safety Update Reports (PSURs), Periodic Benefit‑Risk Evaluation Reports (PBRERs), Development Safety Update Reports (DSURs) and Risk Management Plans., • Provides medical input to regulatory documents., • Carries out literature review and signal detection activities., • Contributes to departmental Standard Operating Procedures (SOPs) and tools., • Provides education and supervision of new Medical Advisors and Medical Directors., • Acts as a senior scientific voice of the company in the targeted indications, building credibility with current and future sponsors., • Represents the company at scientific and industry meetings, including presentations, panel participation and advisory boards, according to an agreed annual plan., • Contributes thought leadership content such as publications, congress abstracts, white papers and articles, and provides medical review of oncology communication materials., • Builds and maintains a network of Key Opinion Leaders (KOLs) and investigators in the targeted indications, strengthening both the scientific credibility of the company and its access to new opportunities., • Maintains awareness of the competitive landscape in the targeted indications, emerging standards of care and trends in sponsor development pipelines and feeds these insights into therapeutic area strategy and the oncology leadership team., • Partners with Business Development as the senior medical and scientific resource in oncology opportunities, contributing to bid strategy, proposals, bid defence meetings and sponsor discussions., • Provides the medical and scientific rationale behind study design, feasibility and delivery strategy in support of new business, and presents that thinking to sponsors., • Draws on their own professional network to open and develop sponsor relationships in coordination with Business Development and contributes to the oncology therapeutic area strategy and service offering together with Business Development, Commercial Operations and the oncology leadership team., • Medical degree (MD)., • Specialist medical training., • At least 10 years of post‑qualification medical experience,, • At least 7 years of oncology/haematology clinical development experience and substantial experience in the Medical Director role or equivalent in a CRO, biotechnology, or pharmaceutical organization., • Hands‑on experience as medical monitor in oncology clinical trials, including review of emerging safety data and medically based decision‑making during study conduct., • Member of safety data review boards in clinical trials, or equivalent experience., • Understanding of Good Clinical Practice regulations, International Council for Harmonisation (ICH) guidelines, Pharmacovigilance legislation and internal Standard Operating Procedures., • Excellent written and verbal communication skills., • Able to work in a fast‑paced environment with changing priorities., • Willingness to travel internationally for sponsor meetings and scientific events., • Experience of sponsor‑facing scientific work in a Contract Research Organisation (CRO), pharmaceutical or biotechnology environment, such as input to bid strategy, proposals, bid defence meetings or capability presentations., • Comfortable in sponsor‑facing settings, with the ability to translate scientific depth into a clear and credible message., • Established external scientific profile in oncology, for example publications, congress presentations, advisory board participation or an active Key Opinion Leader (KOL) network. We provide a competitive compensation package, comprehensive benefits and the opportunity for personal and professional growth in a rewarding environment. You’ll be joining a team that values collaboration, innovation, and making a difference in the lives of patients For candidates based in Spain - TFS is committed to equal opportunities. All our vacancies are open to people with disabilities, in accordance with the General Law on the Rights of Persons with Disabilities (Royal Legislative Decree 1/2013). Our journey began over 30 years ago in Sweden, in the city of Lund. As a full‑service, global Contract Research Organization (CRO), we build solution‑driven teams working towards a healthier future. Bringing together over 600 professionals, TFS delivers tailored clinical research services in more than 50 countries with flexible clinical development and strategic resourcing solutions across key therapeutic areas including Dermatology, Neuroscience, Oncology and Ophthalmology. Our core values of Trust, Quality, Passion, Flexibility, and Sustainability are our guiding light serving as the framework for decision‑making at all levels of the organization. They assist us in attracting and retaining valuable talent who share our sentiments, resulting in high employee engagement and satisfaction. By aligning on these fundamental values, we cultivate a unified force, geared towards innovation and excellence. This collective effort propels us towards our shared goal and foster a culture of mutual respect and collaboration. Together we make a difference. #J-18808-Ljbffr

We are looking for a QA Specialist (QC Laboratory) to join our Quality Assurance Team. As QA Specialist (QC Laboratory) , your responsibilities will include: • Act as the Quality Assurance representative within the Quality Control laboratory, ensuring compliance with GMP regulations and quality standards., • Provide active QA on-the-floor support, ensuring immediate quality guidance and promoting GMP and documentation best practices across laboratory activities., • Perform critical review of analytical documentation, laboratory records, calculations, chromatograms, integrations, analytical results and raw data., • Ensure Data Integrity compliance following ALCOA+/ALCOA++ principles, guaranteeing traceability, reliability, availability and integrity of both electronic and paper-based records., • Oversee GMP-compliant use of laboratory computerized systems and equipment, including LIMS, Empower 3, Gen 5 and other analytical platforms., • Review user access management, audit trails, backups and data archival processes whenever applicable., • Participate in deviation investigations, root cause analysis, impact assessments and CAPA definition, implementation and effectiveness verification., • Prepare, review and improve SOPs related to Quality Control, Data Integrity, raw data management, computerized systems and audit trail reviews., • Support the qualification and training of laboratory personnel in GMP requirements, Data Integrity principles and Good Documentation Practices., • Support analytical method validation and transfer activities, ensuring compliance with applicable regulatory requirements., • Collaborate closely with QC, QA, IT, Validation and other cross‑functional departments to maintain a culture of quality and continuous improvement., • Bachelor’s degree in Chemistry, Biotechnology, Biology, Biochemistry, Pharmacy or other related scientific discipline., • Minimum 4 years of experience in QA, QC or equivalent roles within a GMP-regulated pharmaceutical or biotechnology environment., • Proven experience in raw data review, analytical results verification, deviation investigations, CAPA management and GMP documentation., • Strong knowledge of GMP requirements, Good Documentation Practices and Data Integrity principles., • Working knowledge of EU GMP Annex 11, FDA 21 CFR Part 11 and GAMP 5 regulations., • Experience with laboratory computerized systems such as LIMS, Empower 3 and/or Gen 5., • Knowledge of analytical techniques including HPLC, UPLC, UV, IR, ELISA and microbiological/biological methods., • Experience in analytical method transfer and validation activities will be highly valued., • Master’s degree or postgraduate qualification in Quality, Pharmaceutical Industry, Computerized Systems Validation (CSV) or Data Integrity will be considered an asset., • Spanish fluent and English B2/C1 level, with the ability to review GMP documentation in English., • Previous experience in biotechnology/CDMO environments working with recombinant proteins, monoclonal antibodies, biosimilars, ADCs or other biologics will be highly valued., • You will have 26 paid days off: 23 vacation days + 2 personal days + 1 day off set by the company., • Flexible compensation plan, allowing all employees to allocate up to 30% of their gross annual salary to daily services exempt from income tax (childcare, health insurance, training, etc.)., • Company benefits club, which allows 3P employees to obtain exclusive prices and discounts on a multitude of products and services (Booking, Fnac, Rituals, El Corte Inéls, etc.)., • Flexible working hours during the week and a reduce work day on Friday of 7h., • Special Summer working day of 7h during July and August., • 3PBio is committed to the continuous, updated and personalized improvement of our personnel’s learning. To this end, we have Learning & Development department, who is in charge of creating personalized, individualized and differentiating career plans for our employees., • The company continues to focus on internal talent and stable employment, focusing on upskilling and reskilling. We offer opportunities for professional growth and take an environment of trust., • We encourage the participation of our employees in solidarity events such as charity races, social donations..., • We have several programs aimed at improving the physical, psychological and emotional well-being of our employees. In this context, we participate in the Corporate Challenge, promote healthy lunches and comfortable and safe work spaces., • We have a high-impact work environment with flat hierarchies and short decision‑making processes., • All new hires who reside outside of Navarra are provided with a relocation service and/or assistance. We know it takes people with passion and a shared purpose to manufacture advanced medicines. We specialize in process development and cGMP manufacturing of biologics and cell therapy products using microbial and mammalian expression systems. We are with you on your biologics journey, growing with you and supporting you with process and analytical development, preclinical and clinical supply, and commercial production. With a focus on biotechnology applications in both human an animal health sectors, we offer customized solutions that meet the specific needs of all our clients From development to product delivery, we are with you on your biologics journey. We are a leading global CDMO and preferred partner for pharmaceutical and biotech companies. We have what it takes to help you improve lives. #J-18808-Ljbffr

Un grupo multinacional del sector de automoción busca cubrir un puesto de responsable de proyecto en su planta de Navarra, cerca de Pamplona. La persona seleccionada se encargará del lanzamiento, desarrollo y ejecución de nuevos proyectos, asegurando el cumplimiento de plazos, hitos y estándares de calidad, además de coordinar la relación con clientes, proveedores y equipos internos. Entre las tareas principales están liderar el arranque y desarrollo de los proyectos desde la fase inicial hasta su implantación, planificar y supervisar las actividades del equipo, definir acciones correctoras cuando haga falta y actuar como interlocutor técnico con el cliente. También se realizará seguimiento de calidad, coste y plazo, gestionando proveedores y garantizando el cumplimiento de requisitos. Se requiere titulación en Ingeniería Mecánica o equivalente, al menos 2 años de experiencia en automoción en funciones similares, inglés B2 imprescindible y alemán valorable. Se valoran conocimientos en estampación, soldadura, CATIA y Microsoft Office. La jornada es completa, con contrato indefinido, horario flexible y opción de intensiva en julio y agosto, servicio de comida y formación adaptada al plan de carrera.

Reescribe tu carrera en Recursos Humanos con Adecco ¿Tienes experiencia de cara al público y te manejas bien con herramientas digitales? ¿Te gustaría dar un giro a tu carrera y formarte en el sector de los Recursos Humanos? Tú pones la actitud, nosotros te damos la formación y el acompañamiento. ¿Qué harás? - Atenderás a trabajadores y clientes - Aprenderás las tareas de selección y contratación. - Gestionarás contrataciones, incidencias, control de presencia y absentismo - Realizarás tareas administrativas vinculadas a la gestión de personal - y mucho más... Requisitos ¿Qué esperamos de ti? - Pasión por las personas - Iniciativa y orientación a resultados - Buen nivel de comunicación y trabajo en equipo - Formación de grado superior (Administración o similar) - Experiencia previa en atención al cliente (valorable) - Buen manejo de Excel y otras herramientas digitales o CRM (valorable) - Vehículo propio ¿Qué ofrecemos? ¿Qué te ofrecemos? - Contrato inicial de 6 meses con posibilidades de continuidad - Proyecto estable y plan de carrera - Horario de lunes a viernes de 9:00 a 18:00, con un día de teletrabajo - Beneficios como: formación continua, becas, fisioterapia gratuita, tarifas de gimnasio, retribución flexible y muchísimo más. Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral. ?Ref tag0824 ¿Te animas a dar el salto? Únete a nosotros y empieza una nueva etapa profesional. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

El analista de cargas es una figura clave en el entorno de producción y posventa de la industria automovilística. Su trabajo principal consiste en el diagnóstico de fallas dentro de los sistemas de carga, especialmente en componentes como amortiguadores. Esto implica identificar problemas específicos como fugas de aceite, la emisión de ruidos extraños o patrones de desgaste irregular. Esta actividad diagnóstica es fundamental para determinar de manera precisa si una pieza requiere una reparación exhaustiva o si su sustitución es la opción más viable y económica. La precisión en esta fase previene costosos reemplazos innecesarios y asegura la calidad del producto final. Otra responsabilidad central del puesto es la inspección de garantías. El analista evalúa las piezas que son devueltas por los clientes o por los talleres asociados. El objetivo es realizar un análisis técnico profundo para comprobar si el fallo detectado tiene su origen en un defecto de fábrica durante el proceso de manufactura o, por el contrario, es resultado de una mala instalación o un uso inadecuado por parte del usuario final. Esta función requiere una gran capacidad de análisis y un conocimiento exhaustivo de los estándares de fabricación y los protocolos de montaje. Además, el analista proporciona un apoyo directo y esencial a la línea de producción. Su labor consiste en analizar sistemáticamente los amortiguadores que han sido identificados como defectuosos durante los controles de calidad. El propósito es investigar y descubrir la causa raíz por la cual estos componentes no superan las pruebas de carga, lo que puede deberse a problemas en los materiales, en el proceso de ensamblaje o en el diseño. Paralelamente, el rol conlleva una importante gestión de documentación técnica, que incluye el registro detallado de todos los casos de asistencia y la preparación de informes técnicos sobre el rendimiento y la fiabilidad de los productos, información vital para los departamentos de ingeniería y calidad. El puesto ofrece un horario laboral flexible de lunes a viernes, permitiendo cierta adaptabilidad en la jornada diaria. La empresa proporciona tickets de comida como parte de las condiciones retributivas, contribuyendo al gasto del almuerzo del empleado. Estas condiciones están diseñadas para facilitar la conciliación de la vida laboral y personal del trabajador dentro del marco de una semana laboral estándar.

Overview In this role you partner with Deels Global Payroll GTM and internal teams to advance the Global Payroll offering. Compensaciones / Beneficios Stock grant opportunities Flexible office membership (IWG) Equal opportunity employer Inclusion and accessibility commitments * Competitive t

Relocation support is available for Navarra xcskxlj residents, with flexible hours and a proactive,.

Overview As a Backend Engineer at Octopus Energy, you contribute to high-impact MVPs that empower millions of customers and internal teams. You work across international, cross-functional teams to identify real business needs and translate them into fast, practical tech solutions. You will develop parts of our private area, billing, onboarding flows, and dashboards, delivering code with tangible customer impact. The role combines a fast-paced, agile culture with a people-first, collaborative environment that values bold, innovative problem-solving. This opportunity lets you shape scalable energy software at a global scale while advancing a sustainable mission. Compensaciones / Beneficios • Octopus Energy share options, • Flexible benefits (meal vouchers, transport, childcare, private health insurance), • Support for electric vehicle purchases, • Pension plan, • Training and professional development, • Fun, inclusive and collaborative team culture Responsabilidades • Collaborate with international teams to develop and integrate new features for website and mobile app, • Own and contribute to key product modules such as private area, bill management, saving sessions, onboarding optimization, and marketing dashboards, • Deliver code with direct customer impact in a fast-paced environment, • thrive in an agile culture with flat hierarchies and open collaboration, • Contribute to solving real-world problems with practical technical solutions Requisitos principales • Backend applications with Python, • Django or equivalent web framework, • Domain modelling and software architecture, • Design and integration of GraphQL and REST APIs, • Robust, fault-tolerant, scalable software, • Celery and asynchronous task processing, • Relational databases, especially PostgreSQL, • Strong problem-solving and ability to lead complex issues from concept to production, • Fluent English, • Collaborative and communicative, • Proactive problem-solving, • Adaptability and flexibility, • Python, • Django, • Domain Modelling

El horario es flexible, adaptándose a mis necesidades.

El horario sería flexible, adaptándose a mis necesidades, y podría ser ideal para alguien que busque un trabajo que se ajuste a su rutina. Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Asegúrese de leer la descripción completa a continuación. Cuidador de animales para paseos y compañ�

Ofrecemos contrato indefinido a jornada completa, horario flexible y 28 días de vacaciones, salario competitivo, formación continua y un paquete de retribución flexible con seguro de salud, cheque transporte y cheque guardería.

Sports Direct, parte del Grupo Frasers, busca ampliar su equipo en Pamplona.Obtenga más información sobre este puesto leyendo los detalles a continuación y luego envíe su solicitud para ser considerado.La empresa ofrece un entorno dinámico en el que se valora la fiabilidad y la orientación al

Su&co busca Asesor@ de Bienestar y Ventas Online para Navarra. Se solicita interés en este modelo de colaboración, con inversión inicial de 34 € para comenzar y flexibilidad horaria para dedicar horas online.

Overview In this role you’ll help build scalable backend ingestion for observability data within Elastic’s Streams program. You’ll own end-to-end features for Managed Inputs and Integrations, ensuring reliability and performance across cloud providers. You’ll collaborate with cross-functional teams, maintain system health, and mentor peers. The work fuels Kibana experiences by delivering robust data pipelines and scalable processing at scale. Compensaciones / Beneficios • health coverage for you and family, • flexible locations and schedules, • generous vacation days, • donation matching up to 2000, • volunteer hours (up to 40 hours/year), • parental leave (16 weeks minimum) Responsabilidades • Design, implement, deploy and maintain high-performing, scalable features for Managed Inputs (mOTLP) and Managed Integrations, • Own projects from concept to delivery with cross-team collaboration, • Provide engineering support for escalated customer cases on a rotation, • Mentor peers via PR reviews to uphold code quality and best practices, • Monitor alerts, define SLIs/SLOs, and ensure system stability, • Foster a positive, inclusive, collaborative team culture across timezones, • Participate in on-call rotations for owned services Requisitos principales • Go programming skills (intermediate to expert), • Kubernetes experience, • IaC with Terraform, • Kafka experience, • Experience with Observability (tracing, metrics, logs, profiling), • Knowledge of microservice architecture and distributed systems, • Ability to work independently in a distributed team, • Interest in OpenTelemetry, • Experience with or openness to AI-assisted development tools, • Strong root cause analysis and problem-solving mindset, • Effective written and verbal communication in a distributed setting, • positive attitude, • curious mindset, • self-motivated and autonomous, • Go, • Kubernetes, • Terraform

Overview En este rol te incorporarás al equipo de Inteligencia Artificial para impulsar iniciativas de IA Generativa y proyectos de Big Data. Trabajarás con plataformas y ML para diseñar arquitecturas robustas y escalar soluciones de datos en un entorno global y remoto. Colaborarás con áreas cross-funcionales y proveedores, aportando tu experiencia para definir estrategias de datos y gobernanza de IA. Buscamos a alguien orientado a impacto, con foco en innovación y resultados medibles. Compensaciones / Beneficios • Salario competitivo, • 100% remoto, • Plan de retribución flexible (transporte, seguro médico, guardería), • Formación a medida y cursos de idiomas, • Horario flexible, • Jornada intensiva en viernes y verano Responsabilidades • Gobernar iniciativas globales de AI Generativa y mantener dashboards de seguimiento, • Brindar soporte técnico en POCs Globales de T&O y colaborar con proveedores, • Contribuir a la definición del Blueprint Global de Adopción de AI Generativa, • Diseñar arquitecturas agnósticas para proyectos de IA y IA Generativa, • Participar en el Foro de Gobierno y definir el COE de AI, • Asesorar a la PMO y liderar partnerships con Gartner, • Definir la taxonomía de ML y colaborar en la estrategia de datos, • Interactuar con equipos en todos los niveles y liderar equipos cuando sea necesario, • Mantener capacidad de comunicación en inglés y portugués, • Trabajar en entornos con regulación y buenas prácticas de datos Requisitos principales • Mínimo 4 años de experiencia en entornos Big Data, • Python con pruebas unitarias, empaquetado y gestión de dependencias, • Conocimientos de Programación Orientada a Objetos, • Experiencia con Docker, PySpark, TensorFlow, Scikit-Learn, Numpy y Pandas, • Diseño de software con patrones de diseño, • Amplia experiencia en ETL para datos masivos, • Git y flujo de desarrollo continuo, • Experiencia en CI (Jenkins, Artifactory, etc.), • Sistemas Unix y manejo por consola, • Conocimientos de ML (clasificación, regresión, clustering) y llevar modelos a producción, • Capacidad para interactuar y liderar equipos cuando sea necesario, • Buen dominio de inglés y portugués (comunicativo), • Colaboración y trabajo en equipo, • Capacidad de comunicación clara, • Adaptabilidad y proactividad, • Docker, • PySpark, • TensorFlow

Tigloo en Pamplona busca un Service Delivery Manager para gestionar una cartera de clientes, servicios y un equipo amplio en un entorno de outsourcing IT.Asegúrese de leer detenidamente la información sobre esta oportunidad antes de presentar su candidatura.La figura reporta a la Dirección de Ope

Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

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El perfil requiere actitud proactiva, experiencia mínima de 1 año en atención al cliente y habilidades comunicativas. Red de Atención Profesional en Pamplona busca asesor/a para atención al cliente con disponibilidad para jornada flexible. Se ofrece contrato indefinido y un enfoque en la atenci

Beneficios como descuentos exclusivos, seguro de vida y plan de retribución flexible completan una experiencia de empleo temporal para la campaña de noviembre a. No se requiere experiencia previa y se valora la vocación de servicio y la capacidad de trabajar en equipo. El Corte Inglés en Navarra

Más allá del contrato, este tipo de empleo suma experiencia real, amplía tu red y te acerca a nuevas oportunidades. Oportunidades de desarrollo dentro de la empresa. Este trabajo puede ser el comienzo de algo grande para ti.

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Seeking a marketing-minded inbound sales agent to convert customer conversations into sales and build long-term trust, utilizing skills in sales, communication, and empathy.Fully remote role with paid training and flexible schedules.

Se busca cuidador infantil con experiencia para ayudar a niños con tareas escolares y actividades educativas.

We are looking for a Cybersecurity Project Manager. There you'll find an environment where technical excellence is a priority. You'll work on high-impact projects using advanced services such as security analysis, penetration testing, and technical audits — and enjoy benefits designed to support and enhance your well-being and professional development.La información a continuación detalla los requisitos del puesto, la experiencia esperada del candidato y las cualificaciones correspondientes.You won't just be performing tasks: you'll have the opportunity to learn, grow, and make your mark on every project, while we ensure you have everything you need to advance your career.The challengeAs part of the Cybersecurity Delivery team, you will work as a Project Manager managing projects and work teams related to advanced penetration testing services, technical audits, security reviews, and customer advice, reporting to area managers and Cybersecurity management.Role's main responsibilitiesParticipating in national and international projects.Managing end-to-end projects, from planning to completion.Coordinating resources and ensuring alignment with the objectives agreed upon with the client.Monitoring the project's financial and operational performance.Leading kickoff, progress, and closing meetings with clients and internal teams.Managing risks, resolving conflicts, and ensuring service availability.Participating in R&D initiatives, internal training, and industry events.What to expectWorking on challenging projects, learning, and growing while enjoying a healthy work-life balance isn't just talk — it's what they experience every day.Your time matters. Real schedule flexibility, shorter Fridays and summer workday, 24 vacation days + 6 public holidays of your choice, and your birthday off.Professional development. Ongoing training, certifications, English classes, and a budget for industry conferences, plus a clear and measurable career plan.Stability and well-being. Permanent contract, competitive salary starting at €40,000 plus a semi-annual bonus, 100% remote with access to Santiago and Madrid offices, teleworking bonus, and flexible benefits (restaurant card, childcare, transport, health insurance).Hiring processFully online:A filter from Hack In Hire.An interview with client's HR.A technical interview with the team.Minimum requirementsMinimum of 3 years of experience in project and team management.Experience in ethical hacking and penetration testing projects as a PM or team leader.Experience in planning, scheduling, and project management platforms.Knowledge of standards and methodologies (NIST, OWASP, CVSS, CIS Controls).Availability for occasional international travel.Knowledge of web, mobile, and infrastructure audit workflows.Familiarity with auditing tools and vendors, vulnerability analysis, and SAST/DAST technologies.Experience working in mixed teams with dedicated client personnel and personnel working on multiple projects.Experience in writing project progress documentation and overseeing technical reports.Language requirementEnglish level B2. This will be assessed during the selection process.Nice to haveSpecific training and qualifications in any of the skills described above.Project management certifications (Agile, Prince2, ITIL).Security certifications (CEH, CISA, CISM, CRISC, CISSP, BSCP).Experience working in companies that provide offensive cybersecurity services.Experience leading hacking teams from a management and coordination perspective.Knowledge of MITRE ATT&CK. xhfqzwm Interested? Apply via LinkedIn or submit your CV via

Orbital Critical Systems, parte de Grupo CAF, busca un/a Ingeniero/a de Calidad para unirse a un equipo multidisciplinar en proyectos de alto impacto.

La jornada es parcial y el contrato tiene una duración de 6 meses, con posibilidad de pasar a indefinido. Se busca educador o educadora para trabajar en viviendas con apoyo, atendiendo directamente a personas adultas con problemas de salud mental. El horario es flexible de lunes a sábado, con los

Ingeteam, empresa líder especializada en ingeniería eléctrica y en el desarrollo de equipos eléctricos, motores, generadores y convertidores de frecuencia, busca incorporar un/a Ingeniero/a de Simuación PSEE para nuestra unidad de negocio FACTS —Flexible AC Transmission Systems.

Ingeteam busca un/a Ingeniero/a de Simulación PSEE para su unidad FACTS (Flexible AC Transmission Systems). Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Ubicado en Zamudio o Sarriguren, realizará simulaciones de soluciones FACTS, dimensionará con