Trabajos flexible en CáceresCrear alertas

Grupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria, selecciona un "Técnico/a electromecánico/a Oficial 1ª, 2ª y/o 3ª - Maquinaria generalista y de elevación" para su delegación de Cáceres. FUNCIONES PRINCIPALES: • Diagnóstico y reparación de averías en maquinaria pesada y ligera (elevadoras, excavadoras, compresores, etc.)., • Mantenimiento preventivo y correctivo de la flota., • Resolución de averías complejas y soporte técnico al resto del equipo cuando sea necesario., • Ciclo de grado medio o superior en mantenimiento de vehículos, electromecánica o similar., • Experiencia demostrable como técnico/a electromecánico/a en entornos de construcción, industriales, maquinaria de obra pública o similar., • Conocimientos en mecánica, hidráulica, electricidad y/o electrónica aplicada a maquinaria (se realizará una prueba específica), • Contrato de 6 meses con conversión a indefinido., • Salario competitivo, en función de la categoría y experiencia aportada., • Plan de carrera y desarrollo así como formación puntera en máquinas de nueva generación, • Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido, • Tarde libre el día de tu cumpleaños., • Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con fines de semana libres. En Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades

Grupo Loxam, empresa líder en el alquiler de maquinaria a nivel nacional e internacional, busca incorporar un/a Técnico/a Comercial para su delegación de Cáceres. Buscamos a una persona con perfil dinámico, orientado/a a resultados y con capacidad para generar relaciones de confianza con los clientes. Reportará al delegado de la base. Funciones • Gestionar y ampliar la cartera de clientes asignada mediante visitas comerciales en obra, oficinas y captación en frío., • Detectar oportunidades de negocio y realizar la apertura de nuevos clientes para incrementar la cuota de mercado., • Presentar tarifas, elaborar ofertas comerciales y dar soporte en la resolución de incidencias., • Realizar seguimiento y fidelización de clientes, asegurando la continuidad de los contratos de alquiler., • Gestionar los cobros derivados del servicio prestado., • Elaborar informes semanales de actividad (visitas, contratos cerrados, nuevos clientes, etc.) para reportar a la dirección comercial., • Colaborar puntualmente con el área de administración cuando sea necesario. Requisitos • Experiencia mínima de 2-3 años en puestos comerciales, preferiblemente en el sector industrial, construcción, alquiler de maquinaria o servicios B2B., • Valorable formación en área comercial, ventas o administración., • Alta orientación a resultados y capacidad de negociación., • Habilidades de comunicación y trato con clientes., • Carné de conducir B y disponibilidad para desplazarse por la zona asignada. Ofrecemos: • Contrato de 6 meses con conversión a indefinido., • Salario fijo + salario variable en función de consecución de objetivos, en función de la categoría y experiencia aportada., • Coche de empresa con todos los gastos asociados incluidos., • Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido, • Tarde libre el día del cumpleaños., • Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con fines de semana libres. En Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

NORTHGATE es el perfecto aliado para empresas y profesionales que utilizan vehículos como herramientas de trabajo. Somos pioneros y líderes en Renting Flexible en España. Realizamos la gestión integral de los vehículos de trabajo para que los profesionales y empresas puedan centrar su esfuerzo en su negocio. Actualmente buscamos a una persona para liderar el taller de vehículos que tenemos ubicado en Cáceres, en el Polígono Industrial Las Capellanías. Funciones y responsabilidades: • Supervisar la planificación y ejecución de tareas de las áreas de mecánica, lavadero, chapa, pintura y recambios del taller con el objetivo de garantizar su productividad y correcto funcionamiento., • Supervisar y gestionar el presupuesto del taller definido por la dirección de la empresa con el objetivo de maximizar la rentabilidad y optimizar gastos., • Hacer seguimiento y velar por el cumplimiento de los KPI´s y ratios de productividad de las distintas áreas del taller mecánico o de chapa y pintura, acompañando y haciendo seguimiento a los equipos., • Asegurar la correcta gestión y ejecución de todas las averías, reparaciones y mantenimientos de vehículos de clientes realizados en el taller asegurando el correcto funcionamiento posterior del vehículo., • Controlar y revisar los partes de trabajo creados y cerrados en el día así como los informes de taller., • Coordinar y alinear diariamente con el Gerente BAU y Jefe/a de Oficina prioridades y estrategias para garantizar el correcto funcionamiento de la delegación., • Gestionar y coordinar con el equipo de administración de la delegación las ITV´s de los vehículos., • Supervisar y gestionar valoraciones y peritaciones de los vehículos para su posterior paso a VO., • Controlar y revisar la garantía de la flota de la delegación., • Gestionar la preparación y transformación de vehículos por peticiones especiales de los clientes o empresa., • Gestionar y asegurar en todo momento el orden y la limpieza del taller así como el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y PRL para asegurar el bienestar de los equipos., • Liderar a los equipos de taller para garantizar su estabilidad, crecimiento, productividad y bienestar dentro de la compañía. ¿Qué buscamos? • Experiencia de 3 a 5 años en un puesto similar., • Conocimientos en funcionamiento técnico de vehículos y reparación., • Piezas y recambios., • Actividad y gestión de talleres mecánicos., • Conocimiento del sector del automóvil., • Paquete Office 365, • Carnet B de conducir en vigor. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y proyecto estable en una compañía líder en renting y gestión de flotas., • Salario competitivo + variable por objetivos., • Formación continua en nuevas tecnologías y oportunidades reales de desarrollo profesional., • Trabajar en un taller moderno, bien equipado y con un equipo técnico consolidado., • Entorno de trabajo basado en la calidad del servicio, la mejora continua y el apoyo entre áreas., • Horario de 8:30 a 17:30 de lunes a viernes, y en verano jornada intensiva desde finales de junio a primeros de septiembre de 7:30 a 15:00 horas.

Las funciones incluyen juegos, merienda y actividades creativas, con un horario flexible que puede variar.

Disfrutar de un plan de compensación flexible.

Flexible (US/UK overlap), Occasional Saturdays or Sundays for deployments.

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El trabajo es 100% en remoto con contrato indefinido, un período de prueba de 6 meses, y condiciones muy flexibles.

Los empleados disfrutan de retribución flexible, team buildings, y reconocimiento por su fidelidad.

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