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¿Tienes experiencia gestionando establecimientos hoteleros y te motiva liderar un proyecto con responsabilidad real sobre la operativa y la gestión económica del negocio? 👉 ¡Queremos conocerte! Buscamos incorporar un/a Director/a Operativo/a de Establecimiento Hostelero en Noáin (Navarra) para gestionar un hostal de 68 habitaciones, con restaurante propio y servicio de lavandería que da soporte también a otros hoteles del grupo. 🎯 Tu misión Asumir la gestión integral del establecimiento, liderando la operativa diaria y al equipo, y garantizando un control económico riguroso del negocio, contribuyendo activamente a la mejora de resultados. 🧩 Responsabilidades principales • Supervisión de la operativa diaria del hostal, restaurante y lavandería., • Liderazgo y coordinación del equipo en el día a día., • Organización de turnos y seguimiento de horarios., • Gestión económica directa del establecimiento: control de costes, presupuestos, escandallos y análisis de desviaciones., • Seguimiento de indicadores económicos y operativos para la toma de decisiones., • Supervisión de la experiencia del cliente y de los estándares de servicio., • Relación y negociación con proveedores., • Impulso de la actividad comercial y captación de cliente empresa y grupos., • Coordinación con RRHH, administración y dirección del grupo. 👥 El equipo Contarás con una estructura ya consolidada: • Jefe/a de recepción con experiencia, • Jefe/a de cocina y jefe/a de sala, • Equipo de recepción, pisos y lavandería, • Apoyo de asesor/a gastronómico/a externo 💼 Qué ofrecemos ✨ Proyecto estable dentro de un grupo hotelero con trayectoria. ✨ Rol con impacto real en la gestión y resultados del negocio. ✨ Autonomía operativa y cercanía a propiedad. 💰 Salario inicial en torno a 35.000 € brutos anuales + variable (hasta 10.000 €). 📈 Posibilidad real de crecimiento salarial en función de resultados y aportación durante los primeros meses. 🏡 Posibilidad de valorar apoyo en vivienda para perfiles con movilidad. 🔎 Te ayudará a tener éxito en el puesto • Experiencia como director/a de hotel o director/a operativo/a, o subdirector/a / responsable de operaciones con peso real en gestión económica., • Experiencia directa en control de costes, presupuestos y análisis de resultados., • Conocimiento de operativa hotelera y restauración., • Experiencia liderando equipos en entornos exigentes., • Capacidad para interpretar datos económicos y tomar decisiones a partir de ellos., • Orientación a negocio y captación de cliente corporativo., • Perfil resolutivo, cercano a la operativa y con alto nivel de implicación., • Inglés valorable. Si buscas un proyecto donde tener impacto real en la gestión de un establecimiento y liderar un equipo desde el terreno, esta puede ser tu oportunidad.

¿Te gustaría impulsar tu carrera en una compañía líder del sector automoción? Desde Adecco, colaboramos con _, empresa referente e innovadora del sector, para incorporar Supervisores/as de Producción y Logística en su planta industrial. ¿Cuál será tu misión? Liderar equipos, garantizar el cumplimiento de procesos y asegurar los más altos estándares de seguridad, calidad y eficiencia, contribuyendo activamente a la mejora continua y al logro de los KPIs del área. Áreas y funciones clave 🔩 Supervisión de Producción • Coordinación de líneas y turnos de fabricación, • Seguimiento de KPIs (seguridad, calidad, coste y servicio), • Liderazgo de equipos y aplicación de herramientas Lean (5S, SMED, VSM…) 🚌 Supervisión de Logística / Materiales • Gestión de equipos y operaciones diarias de materiales, • Control de inventarios y flujos logísticos, • Coordinación con producción y mejora de procesos. 💼 ¿Qué ofrece MOBIS? • Contrato indefinido en empresa internacional líder, • Entorno tecnológico, seguro y colaborativo, • Desarrollo profesional en áreas clave (producción, logística, calidad, mantenimiento) 🎯 Qué buscamos • Experiencia mínima de 1 año en entorno industrial / automoción, • Capacidad para liderar equipos, • Conocimientos Lean o de gestión de inventarios, • Disponibilidad para turnos rotativos, • Inglés nivel alto ¿Te interesa formar parte de este proyecto sólido y con proyección? INSCRIBETE!!

¿Cuál será tu misión? Serás la persona responsable de planificar, organizar y supervisar la actividad asistencial del centro, asegurando la continuidad del cuidado, la coordinación del equipo multidisciplinar y el cumplimiento de los objetivos establecidos en el Plan de Gestión Anual. Trabajarás en estrecha colaboración con la Dirección Asistencial para impulsar la mejora continua y el bienestar de las personas usuarias y de los equipos. Principales responsabilidades Liderar y coordinar el equipo multidisciplinar (medicina, enfermería, trabajo social, psicología, terapia ocupacional, auxiliares…). Organizar la actividad asistencial diaria, gestionando incidencias, turnos y coberturas. Supervisar procesos asistenciales, protocolos, circuitos y estándares de calidad. Impulsar la mejora continua, auditorías internas, indicadores de calidad y seguridad del paciente. Coordinar los Planes de Atención Individualizada (PAI) y su seguimiento. Ser referente para personas usuarias y familias, gestionando reclamaciones y necesidades de comunicación. Supervisar documentación, registros y actividad administrativa asistencial. Garantizar el cumplimiento de protocolos de PRL, emergencias e higiene. Participar en proyectos de innovación, transformación digital e investigación. Colaborar con comisiones asistenciales y grupos corporativos. Requisitos Formación académica Titulación universitaria (preferentemente del ámbito sanitario o social). Valorable formación en gestión de personas, calidad asistencial o áreas afines. Experiencia Mínimo 3 años en coordinación o supervisión de equipos Competencias clave Liderazgo ético y colaborativo. Comunicación efectiva y empática. Gestión de equipos y resolución de conflictos. Toma de decisiones en entornos complejos. Orientación a objetivos y mejora continua. Organización y planificación. ¿Por qué unirte a nuestro equipo? Liderarás equipos comprometidos con el bienestar y la calidad asistencial. Participarás en proyectos innovadores y de impacto real en la vida de las personas. Entorno colaborativo, humano y orientado al desarrollo profesional. Además… podrás beneficiarte de beneficios y ventajas como seguro médico a través de retribución flexible, portal de descuentos, horario flexible para facilitar la conciliación y oportunidades de aprendizaje y crecimiento profesional en una institución en continua evolución.

Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo. Trabajamos día a día con nuestros candidatos y trabajadores para guiarles en su carrera profesional, y con nuestros clientes, para lograr un crecimiento y consecución de éxitos conjunta. Conoce más en ¡Únete al equipo Gi Group! Your job, our work ¿Buscas crecer profesionalmente en una empresa biofarmacéutica CDMO puntera, con un enfoque único hacia la innovación y el bienestar? Este rol te invita a ser el motor de procesos clave en un entorno GMP, con oportunidades reales de desarrollo y autonomía. En colaboración con un equipo experto, te encargarás de purificar proteínas recombinantes, anticuerpos monoclonales y otras moléculas biológicas en un entorno altamente regulado. Buscamos técnicos/as para áreas Downstream, donde utilizarás equipos cromatográficos, columnas empaquetadas y podrás asumir un papel estratégico para garantizar calidad, eficiencia, y cumplimiento normativo. Lo que buscamos Formación: FP Superior, Grado Universitario o equivalentes en áreas como Biología, Biotecnología, Ingeniería Química, entre otros. Máster valorado, pero no imprescindible. Experiencia: 1-2 años en entornos GMP/GLP con trabajos en producción (upstream y/o downstream). Idiomas: español fluido e inglés intermedio (mínimo nivel B2). Habilidades técnicas deseadas: Experiencia en GMP, HPLC industrial o columnas cromatográficas, manejo de Office, ERP (SAP valorado), y ÄKTA, UNICORN muy deseable.Valoramos la experiencia de trabajo con cultivos y fermentaciones Horario: Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos y de lunes a domingo. Qué ofrecemos Contrato por empresa Apoyo para relocación. Formación continua y planes de carrera personalizados. Demás beneficios a acordar con empresa contratante ¿Quieres ser parte de algo grande? Este es tu momento para liderar cambios, contribuir estratégicamente y crecer en un entorno que valora tanto el impacto profesional como el bienestar personal. ¡Te esperamos! Postúlate ahora a través de Gi Group y descubre más .Change the tone of voice Technical

Desde Gi Group, la firma de servicios de trabajo temporal y permanent placement de Gi Group Holding, multinacional italiana líder en soluciones de Recursos Humanos, estamos convencidos de que podemos ayudarte a encontrar tu trabajo ideal. Es sencillo, cuidamos de ti y nos preocupamos por potenciar tu carrera profesional. Actualmente, desde la delegación de PAMPLONA nos encontramos en busca de ENCARGADO o ENCARGADA DE TURNO para PAMPLONA/NAVARRA Te contamos los principales requerimientos y otras habilidades de la posición: Coordinar, supervisar y dirigir al equipo de producción de alrededor de 15 personas asegurando seguridad, calidad, plazo y coste del producto. Analizar los KPI´s obtenidos en su turno de trabajo, implementando las herramientas de la organización para resolver las incidencias del turno. Formación y perfeccionamiento de tareas de fábrica del personal a su cargo Gestión de incidencias: Reaccionar frente a incidencias y analizar posibles acciones de contención y correctivas. Disponibilidad para trabajar a 3 turnos rotativos. Experiencia mínima de al menos 2 años. Y por nuestra parte, ¿qué podemos ofrecerte? Contrato indefinido. Incorporación inmediata. Jornada completa. Y bien, ¿estás preparad@? Una oportunidad laboral de calidad y un trato personalizado y cercano te están esperando. ¡Inscríbete a la oferta y únete al equipo Gi Group! Te estamos esperando porque #NuestroCompromisoEresTú. En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales, le informamos de que sus datos personales forman parte de un fichero propiedad de Gi Group Spain ETT S.L.U. y son tratados con la única finalidad de mantener la relación adquirida con usted. Puede ejercitar sus derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición dirigiéndose por escrito a Paseo de la Castellana, 89, 5º Planta, 28046, Madrid.

Si, como nosotros/as, trabajas mejor cuando se confía en ti, súmate a nuestro equipo Envíe su solicitud a continuación después de leer todos los detalles y la información de apoyo sobre esta oportunidad de trabajo. Porque en Elis sabemos que podemos contar con las personas que reclutamos, les damos responsabilidades, les formamos y les ayudamos a crecer. ¡Creemos en ti y en el poder del equipo para lograr nuestros objetivos! Unirse a Elis significa también elegir un grupo francés con presencia internacional, sólido, humano y comprometido con la economía circular desde hace más de 75 años. ¿Nuestra misión? Alquiler y mantenimiento de artículos textiles, de higiene y bienestar para profesionales. ¡Y hacemos todo esto combinando siempre altos estándares con nuestro enfoque de RSC! ¿Conoces muchas empresas que tengan más de 100 años y sigan siendo el número uno? Don't choose Elis si no te gusta el liderazgo de proximidad! Si quieres gestionar de forma independiente una unidad de mantenimiento industrial, tomar decisiones y gestionar y desarrollar de 4 a 7 empleados de forma eficiente, ¡te estamos esperando! En Elis, los/as adjuntos/as de mantenimiento ponen a disposición de la producción y el área de mantenimiento todos los recursos humanos y materiales para favorecer un correcto funcionamiento de las herramientas productivas y una planificación adecuada del mismo, trabajando en equipo y con el objetivo de lograr la mayor satisfacción de nuestros clientes. • Velarás por el cumplimiento de los estándares de calidad, logística y seguridad y fomentarás el desarrollo participativo., • Es importante que tengas habilidades de gestión y dotes comunicativas y organizativas, así como capacidad para el liderazgo de personas., • Serás una persona con conocimientos técnicos de mantenimiento industrial y conocimiento en las herramientas productivas de Elis: túneles de lavado, secadores industriales, transportadores, calandras., • Serás parte responsable del mantenimiento preventivo y correctivo de toda la maquinaria de la planta., • Organizarás y planificarás el mantenimiento correctivo y preventivo., • Trabajarás para que los equipos de trabajo de mantenimiento lleven a cabo los controles periódicos necesario de todos los parámetros de funcionamiento., • Participarás activamente para hacer cumplir con las normas de seguridad y salud., • Siempre estarás en busca de nuevas ideas para solucionar los problemas surgidos en tu área y participarás en propuestas innovadoras como parte de un equipo., • Serás el enlace con el área de producción., • Trabajarás con el departamento de RR.HH. para reclutar, integrar, liderar y gestionar tus equipos. Responsabilidades, liderazgo, remuneración motivadora, ¿te sientes tentado? ¿Sí? Entonces, únete a nosotros • Un periodo de adaptación y formación para descubrir Elis, nuestros servicios y el negocio., • Dispondrás de un salario fijo motivador con posibilidades reales de progresión y una parte de salario variable., • Incorporación estable e indefinida en un proyecto sólido con posibilidades reales de crecimiento y desarrollo profesional., • Horario de lunes a viernes en turnos., • Y otros beneficios: plan de salud y bienestar en la compañía, beneficios para los empleados, etc. Si dispones de formación en mantenimiento industrial, algo de experiencia en gestión de personas y liderazgo de equipos, te consideras una persona autónoma y con habilidades de gestión y te encuentras en busca de un contrato estable con oportunidad de desarrollo profesional, entonces en Elis nos encantaría conocerte . ELIS MANOMATIC, S.A.U. te informa que es la entidad responsable del tratamiento de tus datos personales con el fin de valorar tu candidatura para vacantes presentes o futuras a cubrir en nuestra organización. Para más información sobre el tratamiento de tus datos o sobre cómo ejercer sus derechos de derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, puedes acceder a nuestro portal web en el apartado política de privacidad. ELIS MANOMATIC, S.A.U. no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua Que ELIS MANOMATIC, S.A.U. se compromete a actuar bajo el principio de igualdad de trato y de oportunidades entre todo el personal que realicen el mismo trabajo. ELIS MANOMATIC, S.A.U. se dispone a adoptar medidas que eviten cualquier forma de discriminación entre hombres y mujeres. xcskxlj En los procesos de selección, realizarán iniciativas para contratar mujeres en áreas donde la presencia femenina esté subrepresentada o dar preferencia a la contratación de mujeres en igualdad de condiciones.

Desde Hays seleccionamos para importante empresa industrial del sector plastico un/a electromecánico para su planta situada en Aldaia (Valencia). La persona seleccionada se incorporará al equipo de mantenimiento y será responsable de garantizar el correcto funcionamiento de la maquinaria e instalaciones industriales, realizando tareas de mantenimiento preventivo y correctivo en líneas de producción automatizadas. Responsabilidades: • Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria e instalaciones industriales., • Inspeccionar diariamente las líneas de producción y equipos al inicio del turno., • Diagnosticar averías y fallos en sistemas mecánicos, neumáticos, hidráulicos y eléctricos., • Ejecutar montajes, desmontajes, reparaciones y sustitución de componentes., • Verificar el correcto funcionamiento de la maquinaria tras las intervenciones., • Programar y operar equipos y sistemas de regulación y control., • Cumplimentar partes de trabajo e informes diarios de mantenimiento., • Mantener el orden y la limpieza del área de trabajo., • Cumplir con la normativa de PRL, calidad y medio ambiente, aportando propuestas de mejora cuando proceda. Requisitos: • Formación profesional Grado Medio o Superior en Electricidad, Mecánica, Mecatrónica o similar., • Experiencia mínima de 3 años en mantenimiento industrial, preferiblemente en entornos automatizados., • Conocimientos y experiencia en electricidad, neumática e hidráulica., • Capacidad de trabajo autónomo y resolución de incidencias., • Disponibilidad para trabajar a turnos rotativos (6 dias de trabajo y 4 de descanso)., • Persona responsable, organizada y con orientación a resultados. Ofrecemos: • Proyecto estable en una empresa industrial en crecimiento., • Contrato inicial a traves de hays interim + paso a plantilla, • Retribución atractiva según experiencia aportada del candidato, • Incorporación inmediata., • Formación y aprendizaje continuo en un entorno técnico e industrial. Si crees que encajas con la posición y buscas un proyecto estable donde seguir desarrollándote, queremos conocerte.

¿Estás en búsqueda de un desafío emocionante en un puesto de Técnico/a informático/a? ¿Te apasiona el sector IT, los idiomas y buscas desarrollo dentro de una multinacional líder en su sector? Si es así, ¡Tenemos lo que buscas! ¿Cuáles serán tus funciones? • Atención al usuario y resolución de incidencias técnicas en tiempo real., • Diagnóstico de hardware, software y redes., • Escalado y colaboración con equipos de niveles superiores cuando sea necesario., • Revisión y actualización de documentación técnica. Requisitos mínimos: • Experiencia mínima de 1 año en el soporte informático., • Experiencia y/o conocimientos en Windows 10/11, Office, hardware, software, redes., • CFGM Microinformática o similares., • Portugués e inglés oral B2. Ofrecemos: • Contrato indefinido., • Jornada completa de lunes a viernes, turnos entre las 7h y las 19h., • Modelo de trabajo híbrido (80% de teletrabajo)., • Salario bruto anual: 17.867€., • Plus de idioma extranjero y vales comida., • Desarrollo profesional y formación a cargo de la empresa. ¡Queremos que sigas creciendo con nosotr@s!, • Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. ¡Trabajamos día a día para crear un fantástico clima laboral!

¿Quieres formarte y crecer como Veterinario/a en un Hospital Veterinario de primer nivel? El Hospital Veterinario de Lleida, inaugurado en 1996, es el único centro de Lleida abierto 24h de forma presencial. Si te apasiona el bienestar animal y el trabajo en equipo, te estamos buscando. Valoraremos tus ganas de crecer profesionalmente y te ayudaremos a desarrollar un ambicioso Plan de Carrera personalizado. Tu implicación, ganas de aprender y compromiso con el equipo, es lo que buscamos. REQUISITOS: • Licenciatura/ Grado en Veterinaria., • Valorable experiencia mínima de dos años CONDICIONES: • Contrato indefinido, • Formación a cargo de la empresa, • Atractivo Plan de Carrera, • Jornada completa, • Turnos continuos rotatorios de mañana, tarde y noche y fines de semana., • Retribución aproximadamente de 33.000 € brutos/anuales (incluidas las variables extra por festivos y urgencias) en función del perfil, • Beneficios Sociales: Seguro médico privado pagado por la empresa + interesante paquete de beneficios sociales., • Formación continua. Acceso a sesiones webinar, talleres, etc., • Oportunidad de desarrollo profesional y pertenencia a Unavets, grupo de clínicas y hospitales veterinarios con más de 150 centros en la actualidad. ¡Te esperamos!

👋 ¡Hola! ¿Tienes experiencia como mecánico/a industrial, electricista industrial o electromecánico/a y buscas un trabajo estable, con un paquete retributivo muy atractivo, progresión salarial y crecimiento interno dentro de una empresa industrial en pleno crecimiento en Abrera? ¡Sigue leyendo! Buscamos perfiles industriales con experiencia en diagnóstico y reparación de averías en maquinaria y líneas de producción, acostumbrados a trabajar en mantenimiento correctivo dentro de entorno industrial. 🛠️ ¿Qué harías en tu día a día? • Diagnóstico y reparación de averías en maquinaria industrial y líneas de producción, • Mantenimiento correctivo tanto a nivel mecánico como eléctrico según especialidad, • Sustitución y ajuste de componentes industriales, • Detección de incidencias repetitivas y propuesta de mejoras, • Colaboración en instalaciones y puesta en marcha de maquinaria, • Trabajo sobre líneas automatizadas y maquinaria industrial productiva 🎁 ¿Qué podemos ofrecerte? • Proyecto estable dentro de una empresa industrial en pleno crecimiento, • Contratación directa por empresa (6 meses + incorporación indefinida), • Salario total aproximado entre 40.000 € y 42.000 € brutos/año (salario base + plus 5º turno + nocturnidad), • Progresión salarial anual y crecimiento de categoría profesional, • Plan de desarrollo y estabilidad a largo plazo 🕒 Horario Trabajo en 5º turno rotativo: • Turnos intensivos de mañana, tarde y noche, • Horarios de 6h a 14h, de 14h a 22h y de 22h a 6h, • Rotación 5-3 / 5-3 / 5-4: trabajarás bloques de 5 días consecutivos con períodos de descanso de 3 o 4 días según calendario rotativo anual ✅ ¿Qué necesitamos de ti? • Experiencia previa en mantenimiento industrial correctivo, • Experiencia en diagnóstico y reparación de averías en maquinaria industrial, • Valorable experiencia como mecánico/a industrial, electricista industrial o electromecánico/a, • Valorable experiencia en líneas automatizadas y entorno industrial productivo, • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos Si buscas un proyecto estable, técnico y con recorrido profesional real, queremos conocerte.

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Acerca del empleo Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. 💻 ¡Únete a nuestro equipo! Ser parte de nuestro equipo de Infraestructuras Digitales, Comunicaciones & Workspace es mucho más que un desafío profesional: es la oportunidad de diseñar y liderar soluciones tecnológicas que acompañan la evolución de los sistemas y comunicaciones actuales y futuras. Trabajamos creando infraestructuras digitales robustas, seguras y escalables, garantizando altos niveles de fiabilidad, impulsando la productividad de las organizaciones y optimizando el retorno de inversión de nuestros clientes. Formarás parte de proyectos que transforman la infraestructura tecnológica de empresas líderes, aportando valor real a sus negocios y posicionando nuestra propuesta como un referente del sector. Si te motiva generar impacto a través de la tecnología y ser parte de proyectos estratégicos, este es tu lugar. 💡¿Qué harás? Liderar la definición y gobernanza de estándares de plataforma, objetivos de fiabilidad , modelos de despliegue y consistencia entre Arquitectura, Infraestructura, Operaciones y Squad de desarrollo. Mantener la responsabilidad end to end del Platform Team, incluyendo visión, roadmap, prioridades y alineamiento con Arquitectura, Infraestructura y negocio. Coordinar y apoyar al Platform Engineering Squad Lead y a los especialistas técnicos (DevOps, CI/CD, Observability/Backup). Actuar como punto único de contacto para temas de plataforma, garantizando comunicación clara y alineamiento entre Squad y equipos proveedores. Asegurar una gestión eficaz de la plataforma e impulsar la mejora continua del modelo operativo garantizando su estabilidad y escalabilidad de los entornos 🎯¿Qué buscamos en ti? o Experiencia profesional significativa más de 5 años en plataformas cloud, DevOps, SRE o ingeniería de plataformas, incluyendo responsabilidad sobre entornos de producción o preproducción. o Experiencia demostrada liderando o coordinando equipos técnicos trabajando en CI/CD, automatización, fiabilidad, observabilidad y resolución de incidencias. • Habilidades analíticas y técnicas: o Sólido conocimiento de arquitecturas cloud, plataformas basadas en Kubernetes/OpenShift, pipelines CI/CD y despliegues entre distintos entornos. o Capacidad para traducir diseños de alto nivel (HLD) en estándares de plataforma, directrices operativas y modelos de funcionamiento accionables. • Habilidades de comunicación: o Excelentes habilidades de comunicación y gestión de stakeholders, siendo capaz de actuar como principal interfaz entre Arquitectura, Infraestructura, Operaciones y los equipos de desarrollo. • Otras habilidades: o Acostumbrado/a a trabajar en entornos complejos con múltiples equipos, responsabilidades compartidas y alta criticidad operativa. Ingles Alto. C1 Disponibilidad para viajar puntualmente. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Algunas posiciones requieren trabajo por turnos o disponibilidad de realizar guardias, según las necesidades operativas., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊a tus necesidades. 🕓¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Acerca del empleo Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. 💻 ¡Únete a nuestro equipo! Ser parte de nuestro equipo de Infraestructuras Digitales, Comunicaciones & Workspace es mucho más que un desafío profesional: es la oportunidad de diseñar y liderar soluciones tecnológicas que acompañan la evolución de los sistemas y comunicaciones actuales y futuras. Trabajamos creando infraestructuras digitales robustas, seguras y escalables, garantizando altos niveles de fiabilidad, impulsando la productividad de las organizaciones y optimizando el retorno de inversión de nuestros clientes. Formarás parte de proyectos que transforman la infraestructura tecnológica de empresas líderes, aportando valor real a sus negocios y posicionando nuestra propuesta como un referente del sector. 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Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Desde Hays seleccionamos para importante empresa industrial del sector plastico un/a electromecánico para su planta situada en Aldaia (Valencia). La persona seleccionada se incorporará al equipo de mantenimiento y será responsable de garantizar el correcto funcionamiento de la maquinaria e instalaciones industriales, realizando tareas de mantenimiento preventivo y correctivo en líneas de producción automatizadas. Responsabilidades: • Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria e instalaciones industriales., • Inspeccionar diariamente las líneas de producción y equipos al inicio del turno., • Diagnosticar averías y fallos en sistemas mecánicos, neumáticos, hidráulicos y eléctricos., • Ejecutar montajes, desmontajes, reparaciones y sustitución de componentes., • Verificar el correcto funcionamiento de la maquinaria tras las intervenciones., • Programar y operar equipos y sistemas de regulación y control., • Cumplimentar partes de trabajo e informes diarios de mantenimiento., • Mantener el orden y la limpieza del área de trabajo., • Cumplir con la normativa de PRL, calidad y medio ambiente, aportando propuestas de mejora cuando proceda. Requisitos: • Formación profesional Grado Medio o Superior en Electricidad, Mecánica, Mecatrónica o similar., • Experiencia mínima de 3 años en mantenimiento industrial, preferiblemente en entornos automatizados., • Conocimientos y experiencia en electricidad, neumática e hidráulica., • Capacidad de trabajo autónomo y resolución de incidencias., • Disponibilidad para trabajar a turnos rotativos (6 dias de trabajo y 4 de descanso)., • Persona responsable, organizada y con orientación a resultados. Ofrecemos: • Proyecto estable en una empresa industrial en crecimiento., • Contrato inicial a traves de hays interim + paso a plantilla, • Retribución atractiva según experiencia aportada del candidato, • Incorporación inmediata., • Formación y aprendizaje continuo en un entorno técnico e industrial. Si crees que encajas con la posición y buscas un proyecto estable donde seguir desarrollándote, queremos conocerte.

¿Estás en búsqueda de un desafío emocionante en un puesto de Técnico/a informático/a? ¿Te apasiona el sector IT, los idiomas y buscas desarrollo dentro de una multinacional líder en su sector? Si es así, ¡Tenemos lo que buscas! ¿Cuáles serán tus funciones? • Atención al usuario y resolución de incidencias técnicas en tiempo real., • Diagnóstico de hardware, software y redes., • Escalado y colaboración con equipos de niveles superiores cuando sea necesario., • Revisión y actualización de documentación técnica. Requisitos mínimos: • Experiencia mínima de 1 año en el soporte informático., • Experiencia y/o conocimientos en Windows 10/11, Office, hardware, software, redes., • CFGM Microinformática o similares., • Portugués e inglés oral B2. Ofrecemos: • Contrato indefinido., • Jornada completa de lunes a viernes, turnos entre las 7h y las 19h., • Modelo de trabajo híbrido (80% de teletrabajo)., • Salario bruto anual: 17.867€., • Plus de idioma extranjero y vales comida., • Desarrollo profesional y formación a cargo de la empresa. ¡Queremos que sigas creciendo con nosotr@s!, • Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. ¡Trabajamos día a día para crear un fantástico clima laboral!

Acerca del empleo Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. 💻 ¡Únete a nuestro equipo! Ser parte de nuestro equipo de Infraestructuras Digitales, Comunicaciones & Workspace es mucho más que un desafío profesional: es la oportunidad de diseñar y liderar soluciones tecnológicas que acompañan la evolución de los sistemas y comunicaciones actuales y futuras. Trabajamos creando infraestructuras digitales robustas, seguras y escalables, garantizando altos niveles de fiabilidad, impulsando la productividad de las organizaciones y optimizando el retorno de inversión de nuestros clientes. Formarás parte de proyectos que transforman la infraestructura tecnológica de empresas líderes, aportando valor real a sus negocios y posicionando nuestra propuesta como un referente del sector. Si te motiva generar impacto a través de la tecnología y ser parte de proyectos estratégicos, este es tu lugar. 💡¿Qué harás? Liderar la definición y gobernanza de estándares de plataforma, objetivos de fiabilidad , modelos de despliegue y consistencia entre Arquitectura, Infraestructura, Operaciones y Squad de desarrollo. Mantener la responsabilidad end to end del Platform Team, incluyendo visión, roadmap, prioridades y alineamiento con Arquitectura, Infraestructura y negocio. Coordinar y apoyar al Platform Engineering Squad Lead y a los especialistas técnicos (DevOps, CI/CD, Observability/Backup). Actuar como punto único de contacto para temas de plataforma, garantizando comunicación clara y alineamiento entre Squad y equipos proveedores. Asegurar una gestión eficaz de la plataforma e impulsar la mejora continua del modelo operativo garantizando su estabilidad y escalabilidad de los entornos 🎯¿Qué buscamos en ti? o Experiencia profesional significativa más de 5 años en plataformas cloud, DevOps, SRE o ingeniería de plataformas, incluyendo responsabilidad sobre entornos de producción o preproducción. o Experiencia demostrada liderando o coordinando equipos técnicos trabajando en CI/CD, automatización, fiabilidad, observabilidad y resolución de incidencias. • Habilidades analíticas y técnicas: o Sólido conocimiento de arquitecturas cloud, plataformas basadas en Kubernetes/OpenShift, pipelines CI/CD y despliegues entre distintos entornos. o Capacidad para traducir diseños de alto nivel (HLD) en estándares de plataforma, directrices operativas y modelos de funcionamiento accionables. • Habilidades de comunicación: o Excelentes habilidades de comunicación y gestión de stakeholders, siendo capaz de actuar como principal interfaz entre Arquitectura, Infraestructura, Operaciones y los equipos de desarrollo. • Otras habilidades: o Acostumbrado/a a trabajar en entornos complejos con múltiples equipos, responsabilidades compartidas y alta criticidad operativa. Ingles Alto. C1 Disponibilidad para viajar puntualmente. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Algunas posiciones requieren trabajo por turnos o disponibilidad de realizar guardias, según las necesidades operativas., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊a tus necesidades. 🕓¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

¿Te apasiona el trato con personas y te gustaría formar parte de una institución educativa referente dentro del sector audiovisual, animación, videojuegos y diseño digital? Desde Adecco buscamos un/a Asesor/a Comercial / Académico/a para incorporarse a una reconocida escuela privada ubicada en Madrid, con más de 25 años de trayectoria formando profesionales dentro de las industrias creativas y tecnológicas. La persona seleccionada se incorporará al equipo de admisiones en un momento clave de captación de alumnado, acompañando a futuros estudiantes en su proceso de orientación académica y ayudándoles a encontrar la formación que mejor encaje con sus intereses y objetivos profesionales. Funciones principales: • Asesorar a potenciales alumnos sobre la oferta formativa de la escuela, especialmente programas vinculados a audiovisuales, animación 3D, videojuegos y áreas creativas., • Realizar seguimiento comercial de leads generados a través de campañas y acciones de captación, utilizando Hubspot como herramienta principal de gestión., • Acompañar al alumno durante todo el proceso de admisión, resolución de dudas y matriculación., • Gestionar visitas presenciales a las instalaciones y participación en jornadas de puertas abiertas, ferias educativas y eventos relacionados con formación profesional., • Resolver consultas relacionadas con programas, modalidades, financiación y salidas profesionales., • Actualizar información y actividad comercial en CRM y herramientas internas., • Coordinarse con distintos departamentos para garantizar una experiencia cercana y satisfactoria al alumno. Requisitos: • Experiencia imprescindible previa en sector educativo, formación, escuelas especializadas o posiciones similares de asesoramiento académico., • Experiencia en posiciones comerciales, atención al cliente o asesoramiento consultivo., • Buenas habilidades comunicativas y orientación al alumno., • Persona dinámica, organizada y con capacidad para gestionar volumen alto de leads y seguimiento comercial., • Perfil orientado a objetivos y acostumbrado a trabajar con procesos comerciales estructurados., • Manejo habitual de herramientas ofimáticas y CRM, valorándose experiencia con Hubspot. Condiciones: • Contrato indefinido con empresa final, • Jornada completa., • Modelo híbrido: 1 día de teletrabajo semanal., • Horario rotativo: Lunes a Viernes Turno 1 de 09:00h a 18:00h. Turno 2 de 11:00h a 20:00h. (Rotación semanal o quincenal entre ambos turnos). • Ubicación: Madrid, zona Chamberí / Moncloa., • Salario fijo de 1660€ bruto mensual + comisiones sin techo, • 22 días laborables de vacaciones en verano, además de vacaciones adicionales en Navidad y Semana Santa. Si te motiva trabajar en un entorno creativo, dinámico y orientado a las personas, formando parte de un proyecto consolidado dentro del sector educativo y audiovisual, ¡queremos conocerte!

¿Te apasiona el trato con personas y te gustaría formar parte de una institución educativa referente dentro del sector audiovisual, animación, videojuegos y diseño digital? Desde Adecco buscamos un/a Asesor/a Comercial / Académico/a para incorporarse a una reconocida escuela privada ubicada en Madrid, con más de 25 años de trayectoria formando profesionales dentro de las industrias creativas y tecnológicas. La persona seleccionada se incorporará al equipo de admisiones en un momento clave de captación de alumnado, acompañando a futuros estudiantes en su proceso de orientación académica y ayudándoles a encontrar la formación que mejor encaje con sus intereses y objetivos profesionales. Funciones principales: • Asesorar a potenciales alumnos sobre la oferta formativa de la escuela, especialmente programas vinculados a audiovisuales, animación 3D, videojuegos y áreas creativas., • Realizar seguimiento comercial de leads generados a través de campañas y acciones de captación, utilizando Hubspot como herramienta principal de gestión., • Acompañar al alumno durante todo el proceso de admisión, resolución de dudas y matriculación., • Gestionar visitas presenciales a las instalaciones y participación en jornadas de puertas abiertas, ferias educativas y eventos relacionados con formación profesional., • Resolver consultas relacionadas con programas, modalidades, financiación y salidas profesionales., • Actualizar información y actividad comercial en CRM y herramientas internas., • Coordinarse con distintos departamentos para garantizar una experiencia cercana y satisfactoria al alumno. Requisitos: • Experiencia imprescindible previa en sector educativo, formación, escuelas especializadas o posiciones similares de asesoramiento académico., • Experiencia en posiciones comerciales, atención al cliente o asesoramiento consultivo., • Buenas habilidades comunicativas y orientación al alumno., • Persona dinámica, organizada y con capacidad para gestionar volumen alto de leads y seguimiento comercial., • Perfil orientado a objetivos y acostumbrado a trabajar con procesos comerciales estructurados., • Manejo habitual de herramientas ofimáticas y CRM, valorándose experiencia con Hubspot. Condiciones: • Contrato indefinido con empresa final, • Jornada completa., • Modelo híbrido: 1 día de teletrabajo semanal., • Horario rotativo: Lunes a Viernes Turno 1 de 09:00h a 18:00h. Turno 2 de 11:00h a 20:00h. (Rotación semanal o quincenal entre ambos turnos). • Ubicación: Madrid, zona Chamberí / Moncloa., • Salario fijo de 1660€ bruto mensual + comisiones sin techo, • 22 días laborables de vacaciones en verano, además de vacaciones adicionales en Navidad y Semana Santa. Si te motiva trabajar en un entorno creativo, dinámico y orientado a las personas, formando parte de un proyecto consolidado dentro del sector educativo y audiovisual, ¡queremos conocerte!

Tienes experiencia gestionando establecimientos hoteleros y te motiva liderar un proyecto con.Director/a Operativo/a de Establecimiento Hostelero.Supervisión de la operativa diaria del hostal, restaurante y lavandería.Liderazgo y coordinación del equipo en el día a día.Organización de turnos y

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Trabajamos día a día con nuestros candidatos y trabajadores para guiarles en su carrera profesional, y con nuestros clientes, para lograr un crecimiento y consecución de éxitos conjunta. Horario: Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos y de lunes a domingo. Quieres ser parte de algo gra

En Integralia Energía buscamos un/a mecánico/a con experiencia en instalaciones industriales de alta exigencia técnica. Si disfrutas resolviendo retos reales en planta, trabajando con maquinaria compleja y formando parte de un equipo comprometido con la fiabilidad de los equipos, ¡este es tu sitio! ¿Qué buscamos? • Formación Profesional de grado medio o superior en mecánica, mantenimiento industrial o similar., • Mínimo 2 años de experiencia en mantenimiento de equipos rotativos e instalaciones industriales., • Experiencia o conocimiento en sistemas de vapor, agua de alimentación, condensados y circuitos de refrigeración., • Manejo o disposición a aprender herramientas GMAO para registro de órdenes de trabajo., • Disponibilidad para trabajar a turnos y fines de semana., • Actitud proactiva, rigor en el trabajo y ganas de crecer dentro de un proyecto estable. ¿Cuáles serán tus funciones? • Mantenimiento preventivo de bombas: engrase, cambio de aceite, revisión general y cambio de rodamientos en bombas de agua de alimentación, circulación, condensados y dosificación., • Mantenimiento de válvulas manuales y motorizadas: engrase de husillos, vástagos y cojinetes de empuje, cambio de grasa en actuadores AUMA y revisión general de válvulas de corte, purga y control en sistemas de vapor y agua., • Mantenimiento de ventiladores y motores: engrase de rodamientos, revisión de correas, lubricación y limpieza de compuertas de entrada/salida de aire y revisión de alineación., • Mantenimiento de reductoras y equipos rotativos: cambio de aceite, inspección de acoplamientos, revisión de alineación y engrase en reductoras, agitadores y compresores., • Mantenimiento de filtros: cambio y limpieza de filtros de cesta, en Y, cónicos, de cartucho, magnéticos y autolimpiantes en sistemas de proceso., • Sistemas de refrigeración y circuitos auxiliares: limpieza y desobturación de sistemas de refrigeración de bombas MCW, engrase de tornillería en intercambiadores CCW, revisión de ánodos de sacrificio y estado general de tuberías., • Inspección termográfica y rondas de engrase: realización de rondas de engrase general en planta, inspección termográfica de equipos e informe de anomalías a PRL y responsable de mantenimiento., • Gestión en GMAO: registro y seguimiento de órdenes de trabajo preventivas (PM) en el sistema de gestión de mantenimiento asistido por ordenador.

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España, con una trayectoria de más de un siglo y un firme compromiso con la seguridad, la sostenibilidad y la excelencia operativa.Ciclo formativo de Grado Superior de ramas industriales.Disponibilidad para trabajar a turnos continuos (L-D).Se valorará la experiencia previa en entornos industrial

España, con una trayectoria de más de un siglo y un firme compromiso con la seguridad, la sostenibilidad y la excelencia operativa.Ciclo formativo de Grado Superior de ramas industriales.Disponibilidad para trabajar a turnos continuos (L-D).Se valorará la experiencia previa en entornos industrial

España, con una trayectoria de más de un siglo y un firme compromiso con la seguridad, la sostenibilidad y la excelencia operativa.Ciclo formativo de Grado Superior de ramas industriales.Disponibilidad para trabajar a turnos continuos (L-D).Se valorará la experiencia previa en entornos industrial

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional ¿Tiene las siguientes habilidades, experiencia e impulso para tener éxito en este puesto? Descúbralo a continuación. Soporte Técnico Junior Genesys Cloud MODALIDAD: Trabajo en modo hibrido remoto con presencialidad de hasta 3 días por semana en las oficinas situadas en la zona norte deMadrid. DURACIÓN: larga duración PROYECTO: proyecto para importante empresa multinacional. EXPERIENCIA: mínimo 1-2 años de experiencia IDIOMAS: inglés B2 HORARIOS: turnos. Soporte Técnico Junior Genesys Cloud CX Técnicos especialistas en el ámbito de Operación de Contact Center con experiencia demostrable en esta disciplina y capacidad para la ejecución de tareas técnicas de análisis, diseño e implementación en las soluciones de Contact Center Genesys Cloud CX. El equipo será polivalente y tendrá conocimientos de diferentes tecnologías, incluyendo el entorno AWS, devops para la operación de todos los componentes de plataforma o desarrollos ad-hoc realizados bajo dichas tecnologías Contrato indefinido Salario: 23.000€b/a - 25.000€b/a Ventajas Ioon: **Formación continua: acceso a plataforma Openwebinars con más de 1.000 cursos on-line **Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia **23 días laborables de vacaciones al año. **Programa de Retribución Flexible (cheques restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte, seguro médico). **Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). **Estabilidad y carrera profesional. **Plan de compensación de referencias internas. xcskxlj En Ioon Technologies, cumplimos con nuestro plan de igualdad, garantizando igualdad de trabajo y de oportunidades entre mujeres y hombres en el acceso al empleo y las condiciones laborales.

Seleccionamos Veterinario/a para el Hospital Veterinario Abat Marcet Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación. Requisitos: · Licenciatura/Grado en Veterinaria. · Experiencia previa de al menos 1 año en clínica/hospital de pequeños animales, para atención de consultas y urgencias y muy buen trato con los clientes. · Persona con gran vocación por los animales, empática, implicada y habituada a trabajar en equipo. Condiciones contractuales: · Contrato indefinido. xcskxlj · Salario a partir de 37.000 brutos anuales en función de experiencia (nocturnidades incluidas) · Turnos: tres noches a la semana en turnos de 12h · Seguro médico privado pagado por la empresa + importantes beneficios sociales ¡Si tu perfil encaja con lo que hemos descrito, nos encantaría conocerte!

Acerca del empleo Haga clic en "Solicitar" a continuación para enviar su candidatura. Asegúrese de que su CV está actualizado y de que ha leído primero las especificaciones del puesto. Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. ¡Únete a nuestro equipo! Ser parte de nuestro equipo de Infraestructuras Digitales, Comunicaciones & Workspace es mucho más que un desafío profesional: es la oportunidad de diseñar y liderar soluciones tecnológicas que acompañan la evolución de los sistemas y comunicaciones actuales y futuras. Trabajamos creando infraestructuras digitales robustas, seguras y escalables, garantizando altos niveles de fiabilidad, impulsando la productividad de las organizaciones y optimizando el retorno de inversión de nuestros clientes. Formarás parte de proyectos que transforman la infraestructura tecnológica de empresas líderes, aportando valor real a sus negocios y posicionando nuestra propuesta como un referente del sector. Si te motiva generar impacto a través de la tecnología y ser parte de proyectos estratégicos, este es tu lugar. Minsait es un proveedor líder de soluciones de TI, especializado en servicios de Outsourcing de Tecnologías de la Información (ITO) y proyectos de vanguardia. Con un compromiso con la innovación y la satisfacción del cliente, buscamos un Senior ITO Services and Projects Presales Manager para unirse a nuestro dinámico equipo. Este puesto es fundamental para expandir nuestra cartera de ITO y establecer alianzas estratégicas en cuentas clave. ¿Qué harás? Como Senior ITO Presales Manager Cloud, IT Infrastructure and Datacenter Services, serás responsable de impulsar el crecimiento de nuestros servicios de ITO y proyectos de Transformación de TI colaborando estrechamente con nuestros Key Account Managers. Esta función implica identificar oportunidades, desarrollar estrategias y ejecutar planes de ventas para maximizar los ingresos junto con los responsables comerciales de los mercados verticales dentro de las cuentas clave existentes y potenciales, maximizando los beneficios de la empresa y mejorando el conocimiento en el mercado con acciones de marketing y comunicación. RESPONSABILIDADES CLAVE: • Colaboración con los gerentes de cuentas clave: trabajar en estrecha colaboración con ellos para comprender las necesidades y los objetivos de los clientes, garantizando la inclusión de nuestra cartera de ITO en sus presentaciones y propuestas., • Desarrollo de cuentas estratégicas: identificar, fomentar y ampliar las relaciones con las cuentas clave para hacer crecer las oportunidades comerciales. Desarrollar una comprensión profunda de los requisitos de los clientes y adaptar las soluciones de ITO en consecuencia., • Promoción de la cartera de ITO: crear presentaciones y propuestas de venta convincentes para promover nuestros servicios y proyectos de ITO. Mostrar nuestras capacidades, propuesta de valor y ventajas competitivas tanto en servicios como en proyectos relacionados con las operaciones de TI y la infraestructura local y en la nube., • Análisis de mercado: mantenerse actualizado sobre las tendencias de la industria, los competidores y las tecnologías emergentes en el espacio de proyectos de implementación de infraestructura de TI y servicios de ITO. Colaborar con los gerentes de cuentas clave en la inteligencia de mercado para refinar nuestras ofertas y estrategias de ventas., • Desarrollo de estrategias de ventas: desarrollar e implementar planes e iniciativas de ventas estratégicos para alcanzar los objetivos de ingresos. Monitorear el progreso, analizar los datos de ventas y adaptar las estrategias según sea necesario., • Actividades de marketing y comunicaciones: desarrollar acciones de marketing y comunicaciones internas y externas que maximicen la incorporación de nuevas oportunidades en nuestro pipeline, • Gestión de relaciones con KAM: construir y mantener relaciones sólidas y duraderas con los gerentes de cuentas clave y los clientes. Abordar las consultas, inquietudes y comentarios de los clientes de manera oportuna., • Colaboración interfuncional: colaborar con nuestros equipos técnicos, arquitectos de soluciones y equipos de entrega para garantizar una transición sin problemas de las ventas a la implementación, asegurando la satisfacción del cliente., • Negociación de propuestas y contratos: para que las ofertas y propuestas se alineen con las expectativas del cliente y los objetivos de rentabilidad internos., • Informes de ventas: proporcionar informes de ventas, pronósticos y actualizaciones regulares de proyectos de infraestructura y servicios de operaciones de TI al equipo ejecutivo. Utilizar información basada en datos para mejorar las estrategias y los resultados de ventas. ¿Qué buscamos en ti? • Licenciatura en Administración de empresas, Ventas o un campo relacionado (preferible máster)., • Certificaciones en hiperescaladores Cloud AWS, Azure y Google., • Nivel de inglés C1, • Trayectoria comprobada de al menos 10 años en servicios de subcontratación de TI y ventas de proyectos, especialmente clientes de gran tamaño., • Red de contactos C-level en clientes., • Sólido conocimiento de los servicios de ITO y las Plataformas TI relacionadas., • Habilidades excepcionales de comunicación, negociación y presentación., • Sólidas habilidades para crear presentaciones en inglés para clientes., • Capacidad para colaborar eficazmente con equipos multifuncionales., • Orientado a los resultados, motivado, asertivo y capaz de trabajar de forma independiente., • Sólidas habilidades analíticas y de resolución de problemas., • Disposición para viajar según sea necesario. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. 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También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match., • Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. xcskxlj ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Acerca del empleo Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación. Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. ¡Únete a nuestro equipo! Ser parte de nuestro equipo de Infraestructuras Digitales, Comunicaciones & Workspace es mucho más que un desafío profesional: es la oportunidad de diseñar y liderar soluciones tecnológicas que acompañan la evolución de los sistemas y comunicaciones actuales y futuras. Trabajamos creando infraestructuras digitales robustas, seguras y escalables, garantizando altos niveles de fiabilidad, impulsando la productividad de las organizaciones y optimizando el retorno de inversión de nuestros clientes. Formarás parte de proyectos que transforman la infraestructura tecnológica de empresas líderes, aportando valor real a sus negocios y posicionando nuestra propuesta como un referente del sector. Si te motiva generar impacto a través de la tecnología y ser parte de proyectos estratégicos, este es tu lugar. ¿Qué harás? Administración avanzada de sistemas y plataformas de infraestructura ¿Qué buscamos en ti? Experiencia 2- 3 años en: Sistemas operativos empresariales, virtualización, almacenamiento, backup y DR, scripting, hardening y soporte avanzado Tecnologías: Windows y Linux, virtualización, soluciones de almacenamiento, scripting y herramientas de monitorización Ingles C1 Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Algunas posiciones requieren trabajo por turnos o disponibilidad de realizar guardias, según las necesidades operativas., • Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match., • Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Manager de Recursos Humanos en Empresa líder del sector alimentación Desplácese hacia abajo para encontrar una descripción detallada de este trabajo y lo que se espera de los candidatos. Envíe su solicitud haciendo clic en el botón "Solicitar". ¿Te apasiona el entorno industrial y las relaciones laborales? ¿Buscas un proyecto con impacto real en la organización y posibilidades de crecimiento? Esta es tu oportunidad para formar parte de una compañía referente en el sector alimentación, con una estructura sólida y una planta de gran envergadura. Ubicación: Madrid (zona Este) Sector: Alimentación (nombre confidencial) Entorno: Planta industrial con más de 600 empleados, incluyendo áreas de producción y logística Operativa: 3 turnos de trabajo Responsabilidades clave: • Liderar la estrategia de Recursos Humanos en un entorno industrial altamente dinámico., • Gestionar relaciones laborales complejas, incluyendo negociación con sindicatos y comités de empresa., • Acompañar a los equipos de producción y logística en la gestión de personas y desarrollo organizativo., • Participar en el Comité de Dirección local y colaborar con el equipo corporativo de RRHH., • Impulsar iniciativas de mejora continua, clima laboral y desarrollo de talento. Perfil del candidato: • Experiencia consolidada como Manager de RRHH o HRBP en entornos industriales., • Dominio de relaciones laborales, negociación colectiva y gestión sindical., • Perfil muy operativo, con fuerte presencia en planta y orientación al negocio., • Nivel alto de inglés y valorable nivel alto de francés. Qué ofrecemos: • Proyecto estable en una compañía líder en su sector., • Entorno industrial de gran escala, con retos reales y alta visibilidad., • Cultura colaborativa, con fuerte enfoque en las personas y el desarrollo., • Trayectoria profesional con visión de largo plazo y posibilidad de crecimiento interno. xcskxlj Si eres una persona con visión estratégica, capacidad de influencia y pasión por el entorno industrial, ¡queremos conocerte!

¿Eres una persona que le guste afrontar un nuevo reto profesional y buscas continuar desarrollando tu carrera profesional en un entorno creativo y puntero? Estamos seleccionando un Técnico Informático para uno de nuestros clientes del sector automovilístico. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Asegúrese de leer la descripción completa a continuación. Funciones -Mantener y dar soporte a los sistemas informáticos(servidores, estaciones de trabajo, redes...)y a los usuarios -Aseguramiento de las infraestructuras locales (LAN, WAN, servidores, PC´s, impresoras láser y de etiquetas, lectores, scanners, switches, etc. -Soporte a sistemas industriales de trazabilidad y secuenciació • Soporte a usuario final en incidencias y demanda -Documentar procedimientos locales, así como bases de conocimiento de errores conocidos -Aplicar procedimientos definidos especialmente los referidos seguridad -Tareas propias del Dpto. Informático(mantenimiento de servidores, backup de datos, instalación de equipos) ¿Qué podemos ofrecerte? • Ubicación: Centro de trabajo Tarazona (50500) Zaragoza., • Contrato indefinido, • Turnos rotativos (mañana, tarde y noche) -Desarrollo de carrera en un ambiente colaborativo y con bonificaciones a tu formación, para que siempre estés actualizado y a la última en cuanto a tecnología y tendencias en transformación digital. -Entorno salarial negociable en función de la experiencia aportada.- Inclusión en el programa de beneficios y descuentos, para disfrutar de tus eventos, vacaciones, compras diarias y caprichos, beneficiándote de todos los descuentos que aporta el Quental Club Benefits! xcskxlj ¡Te esperamos!

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. ¿Es usted el solicitante adecuado para esta oportunidad? Descúbralo leyendo el resumen del puesto a continuación. ¡Únete a nuestro equipo! Se parte de nuestro equipo de Proyectos y Aplicaciones facilitando la gestión de software adaptado a la era postdigital. En el entorno actual, no basta con atender las necesidades del negocio, sino que es crucial anticiparse a ellas mediante aplicaciones en constante evolución. Por esta razón, en Minsait ofrecemos nuestra experiencia y enfoques innovadores para crear y mantener un software más flexible, adaptable y seguro. Dominamos los procesos de desarrollo y somos especialistas en integrar las herramientas clave a lo largo de toda la cadena de valor del ciclo de vida. ¿Qué harás? • Analizar y desarrollar soluciones backend en Java, utilizando arquitectura de microservicios., • Trabajarás con tecnologías ASO, APX y LRBA, participando en su evolución y mantenimiento, • Diseñarás, desarrollarás e integrarás APIs REST, garantizando su correcta interoperabilidad y rendimiento. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! Al menos 3 años de experiencia en desarrollo de microservicios en Java Experiencia trabajando con ASO, APX y LRBA. Se valorará positivamente el conocimiento en diseño e integración de APIs REST y experiencia en entornos financieros. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Adaptarlo al modelo de trabajo de la posición, en entorno de fábrica a turnos, no puede haber flexibilidad., • Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match., • Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Liderazgo real. Condiciones reales. En Wiber, las personas son lo primero. Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud. En Wiber Rent a Car no creemos en el “siempre se ha hecho así”. Creemos en trabajar bien, vivir mejor y construir equipos sanos, motivados y profesionales. Por eso tenemos algo que ninguna empresa del sector pueden decir con honestidad: ‼ Jornada laboral de 32 horas sin reducción salarial. Acceso a nuestra plataforma interna de crecimiento profesional y salud mental y emocional: psicólogos y coaches para ti y tus familiares. Plataforma de servicios médicos para ti y hasta 4 familiares. Entorno dinámico, cercano y respetuoso. Plan de desarrollo interno: crece desde dentro. Coche de empresa. Teléfono de empresa. Salario: 29.000€ - 32.000€ Bruto/año Igualdad real de oportunidades durante todo el proceso. Es Imprescindible residir ya en Ibiza. Si buscas un puesto donde solo se midan números, este no es tu sitio. Si buscas liderar personas, mejorar procesos y trabajar en una empresa que cuida a su equipo , sigue leyendo. Tu misión Serás la persona que garantiza que la operativa diaria de la delegación funcione con excelencia, apoyando a la Delegada y liderando al equipo para ofrecer una experiencia de cliente impecable y un entorno de trabajo profesional, organizado y saludable. Qué harás en tu día a día: Liderazgo de equipo Coordinar, acompañar y apoyar al equipo operativo. Organizar turnos, cargas de trabajo y prioridades. Detectar necesidades de formación y desarrollo. Mantener un clima laboral positivo, profesional y eficiente. La cultura y el clima en Wiber son nuestro mayor tesoro. Gestión operativa y de flota Supervisar disponibilidad, rotación y estado de vehículos. Garantizar que entregas y devoluciones se realizan con calidad. Coordinar incidencias operativas y resolverlas con agilidad. Optimizar procesos y organización de la base. Control y resultados Supervisar actividad comercial y calidad de servicio. Asegurar cumplimiento de procedimientos. Analizar incidencias y proponer mejoras. Apoyar a la Delegada en la gestión global de la oficina. Experiencia de cliente Resolver situaciones complejas o reclamaciones relevantes. Garantizar estándares de atención y servicio Wiber. Velar por una operativa ágil, clara y profesional. Qué necesitamos de ti Experiencia en gestión operativa o supervisión de equipos (rent a car, turismo, servicios o similar) de mínimo 2 años, muy valorable si vienes del sector del rent a car. Capacidad real de liderazgo y organización. Orientación al cliente y resolución de problemas. Nivel alto de inglés . Carnet de conducir B. Perfil resolutivo, estructurado y con mentalidad de mejora continua. Residir en la isla. Lo que hace este puesto diferente (y por qué la gente se queda) No ofrecemos solo un trabajo. Ofrecemos condiciones que impactan de verdad en tu vida. Jornada laboral de 32 horas semanales Sí, real. Sin trucos. Sin letra pequeña. Plataforma de bienestar emocional incluida Acceso a profesionales y recursos para cuidar tu salud mental y emocional. Plataforma de salud Everhealth Cuidado médico digital accesible cuando lo necesitas. Formación continua real Invertimos en tu desarrollo profesional de forma constante. Cultura empresarial humana Liderazgo cercano, comunicación abierta y respeto real por las personas. Entorno profesional estable y en crecimiento Proyectos, mejora continua y oportunidades de evolución interna. Este puesto es para ti si… Te gusta liderar desde el ejemplo Quieres trabajar menos horas y rendir mejor Valoras la salud mental y el bienestar real Buscas una empresa moderna en su forma de gestionar personas No quieres volver a entornos tóxicos o caóticos Ubicación Imprescindible residir ya en Ibiza Si has leído hasta aquí… Probablemente no estás buscando “otro trabajo”. Estás buscando un sitio mejor. xcskxlj Queremos conocerte.

Acerca del empleo Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato. Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. ¡Únete a nuestro equipo! Ser parte de nuestro equipo de Infraestructuras Digitales, Comunicaciones & Workspace es mucho más que un desafío profesional: es la oportunidad de diseñar y liderar soluciones tecnológicas que acompañan la evolución de los sistemas y comunicaciones actuales y futuras. Trabajamos creando infraestructuras digitales robustas, seguras y escalables, garantizando altos niveles de fiabilidad, impulsando la productividad de las organizaciones y optimizando el retorno de inversión de nuestros clientes. Formarás parte de proyectos que transforman la infraestructura tecnológica de empresas líderes, aportando valor real a sus negocios y posicionando nuestra propuesta como un referente del sector. Si te motiva generar impacto a través de la tecnología y ser parte de proyectos estratégicos, este es tu lugar. ¿Qué harás? + Serás un experto/a en desarrollo de negocio, usando tecnologías punteras. +Estarás en contacto continuo con las novedades tecnológicas, impulsando la transformación digital. +Participarás en proyectos que tienen una alta visibilidad y que marcan la diferencia con soluciones disruptivas y especializadas para toda la cadena de valor. ¿Qué buscamos en ti? 2 a 4 años de experiencia en desarrollo de negocio o preventa en entornos de infraestructuras digitales, workplace o servicios TIC gestionados. Elaboración de ofertas técnico-económicas complejas: dimensionamiento de soluciones, propuestas de valor y documentación de licitación (memoria técnica, anexos, pricing).Modelos de costes avanzados: construcción de ficheros de coste con múltiples variables (CAPEX/OPEX, márgenes, escenarios de riesgo, offshoring, licencias). Conocimiento del ciclo de licitación pública (LCSP, pliegos técnicos y administrativos, PLACE/PLACSP) y privada (RFI, RFP, due diligence comercial). Gestión del pipeline comercial: seguimiento de oportunidades, forecast, calificación y reporting en herramientas CRM o similares (Jira, Salesforce...). Interlocución con cliente y equipos internos: capacidad para coordinar equipos técnicos, legales y financieros en procesos de venta complejos y multiárea. Conocimiento de mercado (deseable): familiaridad con el ecosistema de proveedores (Dell, HPE, Cisco, Microsoft...) y con los principales integradores y competidores del sector. Proactividad y autonomía: capaz de identificar oportunidades, anticipar riesgos en la oferta y proponer soluciones sin esperar instrucciones paso a paso. Sentido común y lógica analítica: rigor en la revisión de datos, coherencia interna en los modelos y capacidad para detectar inconsistencias antes de que lleguen al cliente. Comunicación clara y estructurada: redacción ejecutiva en castellano e inglés, presentaciones a stakeholders internos y externos, y habilidad para traducir lo técnico en valor de negocio. Ingles C1 Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Algunas posiciones requieren trabajo por turnos o disponibilidad de realizar guardias, según las necesidades operativas., • Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. 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Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. xcskxlj ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Te gustaría impulsar tu carrera en una compañía líder del sector automoción? Envíe su CV y cualquier información adicional requerida después de haber leído esta descripción, haciendo clic en el botón de solicitud. Desde Adecco, colaboramos con #MOBIS , empresa referente e innovadora del sector, para incorporar Supervisores/as de Producción y Logística en su planta industrial. ¿Liderar equipos, garantizar el cumplimiento de procesos y asegurar los más altos estándares de seguridad, calidad y eficiencia, contribuyendo activamente a la mejora continua y al logro de los KPIs del área. Supervisión de Producción • Coordinación de líneas y turnos de fabricación, • Seguimiento de KPIs (seguridad, calidad, coste y servicio), • Liderazgo de equipos y aplicación de herramientas Lean (5S, SMED, VSM…) Supervisión de Logística / Materiales • Gestión de equipos y operaciones diarias de materiales, • Control de inventarios y flujos logísticos, • Coordinación con producción y mejora de procesos. ¿Contrato indefinido en empresa internacional líder • Entorno xcskxlj tecnológico, seguro y colaborativo, • Desarrollo profesional en áreas clave (producción, logística, calidad, mantenimiento) Experiencia mínima de 1 año en entorno industrial / automoción • Conocimientos Lean o de gestión de inventarios, • Disponibilidad para turnos rotativos, • Inglés nivel alto ¿

Te gustaría impulsar tu carrera en una compañía líder del sector automoción?.Envíe su CV y cualquier información adicional requerida después de haber leído esta descripción, haciendo clic en el botón de solicitud.Desde Adecco, colaboramos con #MOBIS.Supervisores/as de Producción y Logís

Se necesita un diploma de carretilla teórico-práctico, con un mínimo de 8 horas y en vigor, además de un año de experiencia manejando carretilla frontal en automoción. La jornada laboral se desarrollará en turnos rotativos de mañana, tarde y noche, de lunes a viernes. Las responsabilidades i

Oportunidad laboral en el sector de la automoción! Operarios/as de Producción ¿Te gustaría trabajar de lunes a viernes en turnos rotativos dentro del sector de la automoción? ¿Cuentas con experiencia en entorno industrial y buscas una nueva oportunidad? ¡Entonces sigue leyendo! Una importante

La jornada laboral será parcial, de lunes a viernes, con turnos de 4 horas.

Te apasiona la calidad, la mejora continua y los entornos dinámicos? ¡Tenemos una oportunidad que no querrás dejar pasar! Una destacada empresa del sector de la automoción ubicada en Pamplona, Navarra, está en búsqueda de un/a Auditor/a de Calidad con experiencia para unirse a su equipo.En es

Las tareas principales incluyen la carga y descarga de mercancías, el apilado de productos y el manejo tanto de carretilla elevadora como de transpaleta. El horario se distribuye de lunes a viernes en turnos rotativos: mañana de 06:00 a 14:00 y tarde de 14:00 a 22:00. Se ofrece una experiencia lab

También se realizará la carga y descarga de vehículos, tanto por lateral como en muelle, prestando atención a la seguridad y a la sujeción de la carga. La precisión en los horarios y el cumplimiento de las tareas son clave, ya que el trabajo se desarrolla en turnos que cambian. Saber desenvolv

Se busca una persona para trabajar como educador o educadora en Pamplona con menores bajo medidas de protección.El contrato es temporal, con una duración de cinco meses y una jornada completa que se organiza en turnos rotativos de lunes a domingo, incluyendo los descansos legales.El trabajo consis

Turnos rotatorios de mañana, tarde y noche.