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Empresa del sector socio-sanitario selecciona director/a para un Centro Residencial para personas mayores ubicado en la zona de Pamplona. MISIÓN DEL PUESTO Garantizar el bienestar integral de los/as residentes, así como establecer relaciones interpersonales con trabajadores/as que favorezcan la comunicación, la confianza y un desempeño eficaz de sus funciones, para alcanzar la mayor competitividad del centro residencial FUNCIONES • Gestión económica y presupuestaria del centro., • Visitas comerciales garantizando la ocupación del centro., • Realización de procesos de seleccion de personal., • Supervisión de la atención integral de calidad y confort para todos los/as usuarios/as., • Resolución de conflictos con residentes y familiares, así como entre el personal del centro., • Aprobación del calendario laboral y turnos de trabajo., • Gestión de inspecciones administrativas y auditorías., • Valoración de la satisfacción y respuesta a reclamaciones., • Asistencia a actos de conciliación y juicio ante demandas de empleados/as., • Reuniones con Comités., • Revisión de las actividades a realizar en el centro., • Velar por la actualización de la documentación del centro., • Formación a plantilla., • Revisión de deudas de clientes. SE OFRECE: • Contrato indefinido., • Jornada Completa., • Incorporación inmediata., • Ubicación Zona Pamplona., • Formación continuada, beneficios sociales y plan de carrera. REQUISITOS MÍNIMOS: • Licenciatura, Diplomatura o Grado Universitario., • Valorable formación complementaria en Dirección de Centros Residenciales o similar., • Experiencia mínima de 2 años en puesto similar. Se garantizará la igualdad de trato y de oportunidades de todos los colectivos en el ámbito del empleo y la ocupación a la hora de evaluar las candidaturas recibidas.

¿Quieres unirte a un grupo innovador y en crecimiento? ¡Únete a Flex-N-Gate!⚡ Flex-N-Gate es un proveedor mundial líder e innovador de sistemas de automoción. Brindamos soluciones únicas y flexibles a través de nuestros 75 centros de producción e I+D alrededor del mundo, ofreciendo a nuestros clientes calidad, eficiencia, control y optimización de costes. Actualmente empleamos a más de 27.000 personas en todo el mundo en diferentes líneas de negocio: plásticos, metales, conjuntos mecánicos y sistemas de iluminación. Estamos buscando un/a Técnico/a de Mantenimiento Electromecánico para unirse al equipo de Borja Tus responsabilidades incluirán: • Resolver las averías eléctricas y mecánicas, e incidencias en las áreas de soldadura y estampación., • Realizar mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo en puestos automatizados y manuales., • Realizar trabajos de mejora en instalaciones y e implantar mejoras en materia de PRL. Lo que buscamos: • Estudios CFGS de mecánica, electricidad o mantenimiento industrial., • Experiencia mínima de 3 años en el sector de la automoción., • Conocimiento de neumática, electricidad, electrónico, mecánica e interpretación de planos. Competencias clave: proactividad, creatividad, capacidad de análisis, orientación al cliente interno ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido a jornada completa., • Ubicación: Beriain (Navarra)., • Turnos rotativos. En Flex-N-Gate estamos comprometidos con los valores de equidad, igualdad, diversidad, inclusión y respeto de las personas, desarrollando políticas y procedimientos que integren la igualdad de trato y oportunidades entre todas las personas.

Estamos seleccionando para proyecto estable en el sector de la automoción situado en Pamplona a un/a Supervisor/a de Equipo Si tienes experiencia en el sector automoción, has sido verificador de piezas y te sientes cómodo/a liderando equipos y teniendo contacto con el cliente, esta posición es ideal para ti. Funciones: • Gestionar el flujo de trabajo., • Capacitar a nuevos/as empleados/as., • Gestión de todo lo relacionado en temas de calidad., • Reportar al cliente, a los/las proveedores/as, a la gerencia y a Recursos Humanos., • Creación de proyectos, brindar apoyo, colaborar en los proyectos o las actividades., • Experiencia con gestión de equipos de entre 10 y 20 personas., • Experiencia en estrecha colaboración con supervisores/as, coordinadores/as y teams leaders., • Experiencia en estrecha colaboración con cliente y proveedores., • Comprensión de los patrones y las prácticas de gestión de calidad. Requisitos: • Disponer de formación mínima de grado medio - superior relacionada con el puesto vacante., • Disponer de una experiencia laboral mínima de 1 año., • Valorable Inglés., • Carnet de conducir. ¿Qué ofrecemos? • Posibilidad de pertenecer a importante empresa multinacional., • Contrato indefinido., • Salario entre 20.000 y 22.000€ /SBA, • Beneficios sociales., • Horario: Turnos: de 06:00 – 14:00 / 14:00 – 22:00 (y en periodos muy concretos o de extrema necesidad de 22:00 – 06:00). ¿Quieres saber más de nosotros? En Formel D estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Analizamos cada candidatura con transparencia y objetividad, evitando cualquier tipo de sesgo por género, procedencia, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición personal.

INTERESANTE OFERTA LABORAL ¿Te apasionan las personas? ¿Quieres formar parte de una institución de gran reconocimiento con un fuerte compromiso por el cuidado de las personas? Buscamos un/a Técnico/a de Personas y Valores en nuestra sede de Pamplona. ¿Cuáles serán tus funciones? Liderazgo y autonomía en: • Elaboración de nómina., • Presentación de seguros sociales., • Altas en Seguridad Social, contratos de trabajo, finiquitos., • Organización de calendario laboral, turnos, vacaciones, permisos., • Elaboración de informes mensuales (costes, absentismo...). Soporte: • Incorporación y acogida del personal de nueva contratación., • Colaboración en la medición del clima laboral, planes de comunicación y programas de motivación., • Diseño y aplicación de técnicas de selección (entrevistas, pruebas, escalas, informes)., • Establecimiento de criterios de evaluación del desempeño y seguimiento de áreas de mejora., • Establecimiento de criterios de evaluación del desempeño y seguimiento de áreas de mejora., • Elaboración de planes de carrera y trayectorias profesionales., • Diagnóstico de necesidades formativas y elaboración del Plan de Formación. Formación/ Conocimientos requeridos • Grado Universitario en Relaciones Laborales y Recursos Humanos o similar., • Master en RR. HH (valorable)., • Conocimientos autónomos programa Integrho (valorable)., • Conocimiento de Siltra y Sistema Red. (valorable). Experiencia Experiencia mínima de 3 años. Buscamos profesional senior con capacidad de aprendizaje y proactividad ante los retos. Ofrecemos • Salario competitivo según experiencia., • Tipo de contrato: Temporal con posibilidad futura de acceso a puesto estructural., • Oportunidades de desarrollo y formación continua. ¿Estas interesado/a en incorpórate? ¡Estamos deseando recibir tu candidatura! Puedes enviar tu CV a

¿Cuál será tu misión? Serás la persona responsable de planificar, organizar y supervisar la actividad asistencial del centro, asegurando la continuidad del cuidado, la coordinación del equipo multidisciplinar y el cumplimiento de los objetivos establecidos en el Plan de Gestión Anual. Trabajarás en estrecha colaboración con la Dirección Asistencial para impulsar la mejora continua y el bienestar de las personas usuarias y de los equipos. Principales responsabilidades Liderar y coordinar el equipo multidisciplinar (medicina, enfermería, trabajo social, psicología, terapia ocupacional, auxiliares…). Organizar la actividad asistencial diaria, gestionando incidencias, turnos y coberturas. Supervisar procesos asistenciales, protocolos, circuitos y estándares de calidad. Impulsar la mejora continua, auditorías internas, indicadores de calidad y seguridad del paciente. Coordinar los Planes de Atención Individualizada (PAI) y su seguimiento. Ser referente para personas usuarias y familias, gestionando reclamaciones y necesidades de comunicación. Supervisar documentación, registros y actividad administrativa asistencial. Garantizar el cumplimiento de protocolos de PRL, emergencias e higiene. Participar en proyectos de innovación, transformación digital e investigación. Colaborar con comisiones asistenciales y grupos corporativos. Requisitos Formación académica Titulación universitaria (preferentemente del ámbito sanitario o social). Valorable formación en gestión de personas, calidad asistencial o áreas afines. Experiencia Mínimo 3 años en coordinación o supervisión de equipos Competencias clave Liderazgo ético y colaborativo. Comunicación efectiva y empática. Gestión de equipos y resolución de conflictos. Toma de decisiones en entornos complejos. Orientación a objetivos y mejora continua. Organización y planificación. ¿Por qué unirte a nuestro equipo? Liderarás equipos comprometidos con el bienestar y la calidad asistencial. Participarás en proyectos innovadores y de impacto real en la vida de las personas. Entorno colaborativo, humano y orientado al desarrollo profesional. Además… podrás beneficiarte de beneficios y ventajas como seguro médico a través de retribución flexible, portal de descuentos, horario flexible para facilitar la conciliación y oportunidades de aprendizaje y crecimiento profesional en una institución en continua evolución.

Empresa del sector socio-sanitario selecciona director/a para un Centro Residencial para personas mayores ubicado en la zona de Pamplona. MISIÓN DEL PUESTO Garantizar el bienestar integral de los/as residentes, así como establecer relaciones interpersonales con trabajadores/as que favorezcan la comunicación, la confianza y un desempeño eficaz de sus funciones, para alcanzar la mayor competitividad del centro residencial FUNCIONES Gestión económica y presupuestaria del centro. Visitas comerciales garantizando la ocupación del centro. Realización de procesos de seleccion de personal. Supervisión de la atención integral de calidad y confort para todos los/as usuarios/as. Resolución de conflictos con residentes y familiares, así como entre el personal del centro. Aprobación del calendario laboral y turnos de trabajo. Gestión de inspecciones administrativas y auditorías. Valoración de la satisfacción y respuesta a reclamaciones. Asistencia a actos de conciliación y juicio ante demandas de empleados/as. Reuniones con Comités. Revisión de las actividades a realizar en el centro. Velar por la actualización de la documentación del centro. Formación a plantilla. Revisión de deudas de clientes. SE OFRECE: Contrato indefinido. Jornada Completa. Incorporación inmediata. Ubicación Zona Pamplona. Formación continuada, beneficios sociales y plan de carrera. REQUISITOS MÍNIMOS: Licenciatura, Diplomatura o Grado Universitario. Valorable formación complementaria en Dirección de Centros Residenciales o similar. Experiencia mínima de 2 años en puesto similar. Se garantizará la igualdad de trato y de oportunidades de todos los colectivos en el ámbito del empleo y la ocupación a la hora de evaluar las candidaturas recibidas.

Sobre RIU Hotels & Resorts Cadena comprometida con la igualdad en el empleo, líder en el sector vacacional, con más de 100 hoteles en 20 países, selecciona un/a Segundo/a de Cocina , para sus hoteles ubicados en República Dominicana . Funciones Apoyo y supervisión de la operativa: dirigir y coordinar a la brigada de cocina durante el servicio (comidas y cenas), asegurando el correcto pase (expedición) de los platos. Gestión de personal: delegar responsabilidades a los Chefs de Partida y al resto del personal, asegurando la distribución equitativa de la carga de trabajo. Control de calidad: supervisar la preparación, cocción y presentación final de todos los platos para asegurar la coherencia y el cumplimiento de las recetas y estándares del Chef Ejecutivo. Planificación: garantizar que todas las estaciones estén completamente preparadas y abastecidas antes de cada servicio. Continuidad operativa: participar en la elaboración de horarios y turnos de trabajo, y evaluar el desempeño del personal. Higiene y seguridad: cumplir y hacer cumplir rigurosamente todas las normativas de seguridad alimentaria (APPCC) y salud ocupacional. Aptitudes necesarias: Formación en gastronomía. Experiencia mínima de 3 a 5 años en cocina profesional, con al menos 1-2 años en posición de jefe de partida o Sous Chef. Conocimiento de técnicas culinarias avanzadas, cocina internacional. Experiencia en supervisar personal. Nuestro Compromiso En RIU Hotels & Resorts, valoramos la diversidad, la equidad y la inclusión como pilares fundamentales de nuestro éxito. Damos la bienvenida a todas las candidaturas, independientemente de género, origen étnico, religión, discapacidad, edad, orientación sexual o identidad de género. Creemos que un equipo diverso enriquece nuestra cultura y potencia la excelencia en el servicio. Además, estamos firmemente comprometidos con la sostenibilidad y la responsabilidad social. A través de nuestra estrategia Proudly Committed, situamos la sostenibilidad en el centro de todas nuestras decisiones. Este programa refleja nuestra dedicación a minimizar el impacto ambiental, promover prácticas responsables y contribuir positivamente a las comunidades donde operamos. Al unirte a RIU, formarás parte de una empresa que no solo busca la excelencia en el servicio, sino también un impacto positivo en el mundo.

Seleccionamos Técnic@ Soporte de Redes para nuestro equipo en Madrid. ¡¡¡Esta es tu oportunidad!!! ¿Qué esperamos de ti? • Que seas un/una apasionado/a de las redes y la seguridad informática. - Con posesión del CCNA o con los conocimientos mínimos que ofrece la certificación. - Ser capaz de resolver problemas de red. - Realizar soporte a la red, responder peticiones y gestionar incidencias. - Disponibilidad para trabajar a turnos 24/7. Y además sería fantástico: - Que tengas nivel fluido de inglés. - Que tuvieras interés en compartir iniciativas y propuestas con el equipo. - Inquietud por la formación y el nuevo aprendizaje. - Autonomía y responsabilidad. - Capacidad de análisis y compartir nuevas propuestas. ¿Qué puedes esperar tú de nosotros? • Formarás parte de una compañía en desarrollo y crecimiento, donde la tecnología y la innovación se unen a través de las personas que la conformamos, con un componente internacional y multicultural que hace del día a día una gran experiencia. - Compartirás proyectos con gurús de las tecnologías más punteras, ¿qué hay mejor que aprender y compartir conocimiento con los mejores? - Si ya estás certificado, mejor que mejor para poner en juego todo lo que hayas aprendido. Si no lo estás, te invitamos a hacerlo desde el momento en que entres en la compañía y el límite lo pones tú. - Disfrutarás de un ambiente de trabajo genial. Y además, la experiencia en NTT Data te ofrece: Contamos con 26 días laborables de vacaciones al año y además el día de tu cumpleaños. Dispondrás de una tarjeta Multibeneficio pagada por la empresa en la que podrás elegir en qué invertir ese dinero...como por ejemplo ticket comida para poder comer fuera cuando no tengas ganas de cocinar, en el gimnasio, en el seguro médico, guardería, ticket transporte... Si cumples estos requisitos, te estamos buscando a ti, asi que aplica a esta oferta!!!

Descripción del Puesto: Estamos buscando un Chofer orientado al cliente para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será un individuo proactivo y autónomo, capaz de gestionar eficientemente las comunicaciones con clientes y proveedores, así como de autogestionarse en la ejecución de sus tareas. Además, deberá contar con , un nivel mínimo de inglés B2 y una licencia de conducir válida. Responsabilidades: Actuar como punto de contacto principal entre la empresa, los clientes y los proveedores para garantizar una comunicación fluida y efectiva. Gestionar los servicios asignados según las necesidades del cliente, asegurando la puntualidad y la calidad en la entrega. Gestionar eficientemente los recursos para optimizar la prestación de servicios y minimizar los costos. Realizar seguimiento de los proyectos, identificando posibles problemas y resolviéndolos de manera oportuna. Participar en reuniones internas y externas para discutir el progreso del proyecto y resolver cualquier inconveniente. Contribuir al desarrollo e implementación de procesos y procedimientos para mejorar la eficiencia operativa. Requisitos: Experiencia previa en un rol similar, preferiblemente en el sector marítimo. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita en español e inglés (mínimo B2). Capacidad demostrada para autogestionarse y priorizar tareas de manera efectiva. Conocimientos sólidos de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook). Fuertes habilidades organizativas y atención al detalle. Orientado al cliente, con una actitud proactiva y resolutiva. Licencia de conducir válida y disposición para viajar según sea necesario. Disponibilidad horaria, turnos rotativos y/o guardias de fines de semana. Rango: 1850 bruto mensual

¿Quieres ser el rostro del hotel y brindar experiencias inolvidables a nuestros huéspedes desde el primer momento? En METT Barcelona, un hotel 5 estrellas situado en un entorno elevado y tranquilo con vistas impresionantes, ofrecemos más que un lugar de trabajo: ofrecemos un estilo de vida. Con su diseño único, servicio cálido y personalizado, y emocionantes conceptos de alimentos y bebidas, nuestro hotel es un lugar donde las personas se sienten inspiradas, valoradas y apoyadas. Cada miembro del equipo desempeña un papel importante en la creación de momentos memorables para nuestros huéspedes. Únete a METT Barcelona y forma parte de un equipo que genera grandes primeras impresiones y experiencias inolvidables para los huéspedes. ¿Cómo marcarás la diferencia? Recibir y dar la bienvenida a los huéspedes con profesionalidad y amabilidad. Gestionar check-ins y check-outs de manera eficiente y siguiendo los estándares del hotel. Atender reservas, consultas y solicitudes especiales de los huéspedes. Manejar pagos y transacciones con precisión y siguiendo los procedimientos internos. Coordinar con otros departamentos (Housekeeping, F&B, etc.) para asegurar la mejor experiencia del huésped. Mantener áreas de recepción ordenadas, limpias y presentables en todo momento. Identificar oportunidades para mejorar la satisfacción del huésped y crear momentos memorables. ¿Eres la persona que buscamos? Formación universitaria o técnica en Hospitalidad o áreas relacionadas. Experiencia previa en atención al cliente, preferiblemente en hoteles 5 estrellas. Dominio de inglés y español; otros idiomas son un plus. Habilidad para comunicarse de manera clara y profesional con huéspedes y compañeros. Conocimiento de Opera PMS u otros sistemas hoteleros similares. Atención al detalle, organizado y profesional. Capacidad para trabajar en un entorno dinámico, manejar múltiples tareas y mantener la calma bajo presión. Orientación al huésped y habilidades de resolución de problemas. Disponibilidad para trabajar en turnos, fines de semana y días festivos según se requiera. Por qué METT Barcelona es tu próximo destino profesional: Trabaja en un hotel 5 estrellas de prestigio: Únete a un hotel lifestyle que combina diseño, hospitalidad y excelencia. Salario competitivo y beneficios: Valoramos tu talento, compromiso y dedicación. Oportunidades de desarrollo: Adquiere experiencia práctica y formación en operaciones hoteleras con posibilidad de crecimiento. Entorno dinámico e inspirador: Colabora con profesionales apasionados y contribuye a experiencias memorables para los huéspedes. Si tu objetivo es brindar un servicio excepcional desde el primer momento, crear experiencias inolvidables y ser parte de un equipo apasionado, ¡esta es tu oportunidad! Únete a METT Barcelona como Front Office Agent y sé el rostro de la excelencia para nuestros huéspedes. ¡Te estamos esperando!

Misión del puesto: La persona seleccionada asumirá la responsabilidad integral de una delegación, combinando responsabilidades comerciales, operativas y de gestión de equipo, con el objetivo de garantizar la rentabilidad del negocio, el crecimiento comercial y la logística de la unidad. El rol tiene un fuerte componente de gestión de negocio y desarrollo comercial en entorno B2B, con foco en la venta de metales a clientes industriales. Principales responsabilidades Dirección de negocio Gestión global de la delegación como unidad de negocio, asegurando la rentabilidad, control de márgenes y cumplimiento de objetivos. Seguimiento de cuenta de resultados de la unidad: facturación, contribución, costes operativos y rentabilidad. Participación activa en la ejecución del plan de desarrollo del negocio en Cataluña. Desarrollo comercial Impulso del crecimiento comercial en mercado B2B industrial. Captación de nuevas oportunidades de negocio y generación de leads. Gestión y desarrollo de cartera de clientes industriales. Apoyo estratégico al equipo comercial en negociaciones clave y proyectos relevantes. Gestión de operaciones Supervisión del almacén y procesos industriales asociados. Optimización de procesos operativos con foco en eficiencia y coste. Coordinación logística y gestión de flota de reparto. Planificación de turnos y organización de recursos operativos. Liderazgo de un equipo de aproximadamente 30 personas. Desarrollo del equipo y mejora de la coordinación entre las áreas comercial, operativa y logística. Uso del ERP corporativo (Microsoft Dynamics) para el seguimiento de la actividad comercial y operativa. Análisis de indicadores de negocio y elaboración de reportes para Dirección. Perfil buscado (H/M/D) Experiencia Experiencia previa en dirección de unidad de negocio, delegación o centro operativo en entornos industriales o de distribución técnica. Experiencia en gestión de equipos operativos y comerciales. Conocimientos Conocimiento de operaciones logísticas y gestión de almacén industrial. Capacidad de gestión económica: márgenes, costes, contribución. Experiencia trabajando con ERP de gestión (Dynamics u otros). Competencias Perfil marcadamente comercial con visión de negocio. Capacidad analítica y orientación a resultados. Liderazgo de equipos en entornos operativos. Capacidad de gestión del cambio y mejora de dinámicas organizativas. Autonomía y capacidad para gestionar una unidad con responsabilidad plena.

Operario/a de Almacén – EMDEP (Valls) ⚙️ ¿Buscas un puesto estable en un entorno industrial sólido? En EMDEP ampliamos nuestro equipo logístico en el Polígono Industrial de Valls . Buscamos personas activas, con destreza manual y ganas de trabajar en un equipo dinámico. Si tienes experiencia en almacén y te manejas mínimamente con el ordenador, ¡queremos conocerte! ¿Qué harás con nosotros? ✅ Recepción, ubicación y expedición de mercancía. Preparación de pedidos y kits de material con máxima precisión. Carga y descarga de camiones (uso de carretilla/transpaleta). Registro básico de movimientos en el sistema informático (albaranes y entradas). ¿Qué buscamos? Experiencia previa en funciones de almacén o logística. Carné de carretilla elevadora en vigor (muy valorado). Soltura básica en el uso de PC (correo electrónico y entrada de datos). Persona responsable, metódica y con buena actitud de equipo. ¿Qué te ofrecemos? ✨ Contrato: Periodo inicial de 3 meses con posibilidad real de transformar en indefinido . Queremos que te quedes con nosotros. Salario: 1.455,81 € brutos/mes x 14 pagas. Horario: Turnos rotativos de Lunes a Viernes (06:00h-14:00h / 14:00h-22:00h). ¡Fines de semana libres para ti! Ubicación: Polígono Industrial de Valls. ¡No dejes pasar esta oportunidad! Inscríbete ahora y únete a nuestro equipo. #EMDEP #Empleo #Logistica #Almacen #TrabajoValls #Tarragona #Hiring #Valls #EstabilidadLaboral

Nuestro cliente es una multinacional inglesa del sector de Artes Gráficas, líder a nivel Europeo, ubicada en el Baix Llobregat, que necesita incorporar en plantilla, un/una: ADJUNTO/A AL RESPONSABLE DE MANTENIMIENTO. Buscamos a un/una profesional experto/a en metodología LEAN, TPM Y GEMAO), que aporta 4 o 5 años de experiencia en el puesto, no es obligatorio tener conocimientos de Artes Gráficas. Debe tener un buen nivel formativo y posee amplia experiencia en entornos productivos/industriales. Funciones: Mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo (planificación de revisiones y reparación de fallos) Planificación de mantenimiento y gestión de órdenes de trabajo Control del presupuesto, repuestos e inventario Gestión de proveedores y contratos de mantenimiento Análisis de indicadores (MTBF, MTTR, disponibilidad de equipos) Coordinación de técnicos y turnos de trabajo Resolución de problemas y toma de decisiones rápidas Formación y evaluación del personal de mantenimiento Normativas de seguridad industrial y prevención de riesgos laborales Procedimientos de bloqueo y etiquetado (LOTO) Diagnóstico de fallos y análisis de causa raíz Implementación de mejoras para reducir averías y paradas Uso de metodologías como Lean Manufacturing o Total Productive Maintenance. Requisitos: Buen nivel formativo (CFGS o similar) Experiencia a partir de 4-5 años en una posición similar, en un entorno industrial/productivo No es necesario tener experiencia en Artes Gráficas Conocimiento profundo de metodología Lean Manufacturing, TPM y GEMAO. Se ofrece: Contrato indefinido Jornada partida (mañana y tarde) Salario de 35.000 euros brutos anuales (negociable en función de la valía del candidato)

¿Te sientes motivado/a por liderar un equipo de trabajo? ¿Quieres progresar en una posición de carácter técnico y de gestión, orientada a la mejora y optimización? ¡Ésta es tu oportunidad! Grupo Empresarial Aragonés, perteneciente al Sector Ocio, precisa incorporar en Zaragoza, RESPONSABLE DE SERVICIO TÉCNICO ¿Qué te aportará esta posición? Incorporarte a un importante Grupo Empresarial: Formarás parte de un Grupo Empresarial referente en su sector, con larga trayectoria, consolidado y en expansión, con más de 30 años en el mercado. Puesto de responsabilidad: Este rol es de vital importancia para la Empresa, lo que te posicionará en una posición clave en la que combinarás funciones técnicas con otras de gestión y liderazgo de equipos. Te desarrollarás profesionalmente dentro de un entorno profesional, competitivo y dinámico. Desarrollo de habilidades de gestión y liderazgo: Liderarás tu propio equipo de trabajo, lo que te permitirá desplegar y potenciar tu capacidad de liderazgo. Serás responsable de la motivación y rendimiento de tu equipo, lo que te brindará una experiencia valiosa en la gestión de recursos humanos, técnicos y operativos. Buen ambiente y trabajo en equipo: Encontrarás un trato cercano y familiar, en un clima de confianza y compañerismo, con el que te sentirás integrado/a desde el primer día. Condiciones laborales propicias : Con base de trabajo en Zaragoza capital, te ofrecemos contratación indefinida y una retribución competitiva, según la valía demostrada, además de vehículo de empresa. Dispondrás de horario flexible de lunes a viernes, con disponibilidad para trabajar el fin de semana en circunstancias puntuales. ¿Qué tendrás que hacer? Dependiendo del Responsable de la delegación, te ocuparás de la correcta gestión del almacén, así como liderar y gestionar un equipo de profesionales técnicos, encargados del correcto funcionamiento de las máquinas e instalaciones de los establecimientos que explota la compañía en Aragón. Tus responsabilidades serán: Gestión del personal y equipo de 10-12 personas a su cargo: turnos, rotaciones y guardias, tiempos de respuesta, asignación de objetivos, contratación… Gestión de instalaciones en los establecimientos (redes y equipos informáticos, monitores, aire acondicionado, suministro eléctrico, máquinas recreativas y terminales de venta …) Gestión logística de máquinas recreativas y equipos. Gestión de almacén y área de reparaciones. Actualización y auditoría de que los procedimientos operativos y de seguridad , riesgos y salud laborales y otros, así como de la verificación permanente de que están siendo aplicados por su equipo. Gestión de proveedores , compra de materiales, etcétera ¿Qué te hará triunfar en esta posición? Precisamos un/a profesional con una experiencia mínima de 4-5 años en un puesto de responsabilidades similares. Se requerirá experiencia en la gestión de equipos técnicos y la puesta en marcha y organización de almacenes, así como de programas de gestión relacionados. Se necesitan conocimientos medios-altos de manejo de hojas de cálculo, herramientas ofimáticas, redes, asistencia remota, Sharepoint e internet. Aunque no es imprescindible, lo ideal será disponer de FP II o Ciclo Formativo de Grado Superior de Electricidad, Electrónica o Informática. Es imprescindible aportar carnet de conducir y residencia en Zaragoza o alrededores , así como disponibilidad para viajar por Aragón . Buscamos una persona con capacidad de resolución de problemas y autogestión, implicada y responsable, con capacidad de liderazgo, proactividad y orientación a resultados. Si te sientes identificado/a con nuestro proyecto y quieres dar un paso adelante en tu carrera profesional, ¡inscríbete ahora!

¿Te apasiona la mecánica, disfrutas resolviendo averías y aportando soluciones prácticas? Quieres trabajar en un entorno multinacional dinámico y en constante evolución y crecimiento? ¡QUEREMOS CONOCERTE! SE OFRECE: Contrato indefinido y estabilidad laboral. Salario negociable en función de la valía del candidato/a (34.000-36.000€). Turnos rotativos de lunes a viernes (mañana/tarde) y guardias no presenciales fines de semana y festivos (16-18 dias/año). SE REQUIERE: Formación CFGM o FP II en Electromecánica, mecatrónica o similar. Experiencia de 2 - 5 años en mantenimiento industrial eléctrico y mecánico. Conocimientos en electricidad, mecánica, neumática e hidráulica. Valorable carnet de carretillas, puente grúa y trabajos en altura. Domicilio cercano al puesto. FUNCIONES / RESPONSABILIDADES: Realizar mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo de maquinaria e instalaciones. Diagnosticar y reparar averías eléctricas y mecánicas. Identificar incidencias y proponer soluciones técnicas. Registrar intervenciones y acciones realizadas. Asegurar el cumplimiento de normativa de seguridad (HSE) y calidad. Mantener el orden y limpieza del puesto (5S). Valoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades en el ámbito laboral. No discriminamos en base a raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad o cualquier otra característica protegida por la ley.

En Sumcab nos gustan los retos. Somos especialistas en el diseño, fabricación y suministro de cables especiales de máxima calidad. Ofrecemos soluciones para los mercados más diversos nacionales e internacionales. Acompañamos a nuestros clientes desde la ingeniería de proyecto hasta la ejecución del mismo y somos reconocidos como un referente mundial en la fabricación de cables en un entorno global que exige un producto de calidad. ¿Te unes a nuestro equipo? ¿Qué retos tiene esta posición?: Preparación y montaje de la máquina de extrusión. Interpretar y seguir las instrucciones de fabricación. Identificar el producto en curso mediante las etiquetas. Anotar en las ordenes de fabricación los diferentes parámetros del proceso y pautas de control de calidad. Cumplimentar el parte de trabajo con los tiempos y metros producidos. Colocar las órdenes de fabricación y producto intermedio en la siguiente sección de producción. Mantener el área y espacio de trabajo limpio y ordenado. Llevar a cabo las tareas de mantenimiento semanal e informar de posibles averías detectadas. Informar y dar a conocer a los responsables de producción de cualquier problema que surja durante la ejecución de su trabajo. Cumplir con la normativa en PRL en su puesto de trabajo para evitar posibles accidentes y enfermedades, utilizando los Epis correspondientes. Ubicar los residuos de materia prima reciclable y de desecho en los diferentes contenedores destinados a tal fin. Cumplimentar los partes de incidencias ante cualquier avería detectada durante el turno de trabajo. Esta posición es para ti si: Tienes formación ESO o Bachillerato. Conocimientos en procedimientos de producción industrial (1-3 años de experiencia) Conocimientos sobre mateias primas (plástico) Herramientas: Polipasto eléctrico, pie de rey, micrómetro Eres una persona con iniciativa y con motivación por la mejora continua Eres una persona que valoras trabajar en equipo Tienes una clara orientación hacia la excelencia ¿Qué ofrecemos?: Turnos rotativos (M-T-N) Incorporación a empresa líder en el sector. Ambiente profesional y excelentes condiciones de trabajo. Fruta fresca un día a la semana. Acceso a retribución flexible. Salario según tablas salariales Convenio del metal. ¡Únete a nuestro equipo! One Group One Spirit

Acerca del empleo Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. 💻 ¡Únete a nuestro equipo! Ser parte de nuestro equipo de Infraestructuras Digitales, Comunicaciones & Workspace es mucho más que un desafío profesional: es la oportunidad de diseñar y liderar soluciones tecnológicas que acompañan la evolución de los sistemas y comunicaciones actuales y futuras. Trabajamos creando infraestructuras digitales robustas, seguras y escalables, garantizando altos niveles de fiabilidad, impulsando la productividad de las organizaciones y optimizando el retorno de inversión de nuestros clientes. Formarás parte de proyectos que transforman la infraestructura tecnológica de empresas líderes, aportando valor real a sus negocios y posicionando nuestra propuesta como un referente del sector. Si te motiva generar impacto a través de la tecnología y ser parte de proyectos estratégicos, este es tu lugar. 💡¿Qué harás? • Serás un experto/a en BBDD usando tecnologías punteras. +Estarás en contacto continuo con las novedades tecnológicas, impulsando la transformación digital. +Participarás en proyectos que tienen una alta visibilidad y que marcan la diferencia con soluciones disruptivas y especializadas para toda la cadena de valor. 🎯¿Qué buscamos en ti? DBA DB2 Mainframe con experiencia de al menos 3-5 años en: DBA de DB2 Mainframe versiones 12 y 13IBM DB2 Administration Tool for z/OS MainView for DB2 DB2 Utilities Suite para z/OS BMC AMI : Database Administration for DB2, Recovery for DB2 V13, SQL Performance for DB2 V13 IBM DB2 Log Analysis Tool for z/OS ISPF, REXX y esqueletos IBM DB2 Analytics Accelerator for z/OS (IDAA) v7 IDAA v7 : IS (Integrated Synchronization, AOT (Accelerator Only Tables) Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Algunas posiciones requieren trabajo por turnos o disponibilidad de realizar guardias, según las necesidades operativas., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊a tus necesidades. 🕓¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

INTERESANTE OFERTA LABORAL A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad, así como lo que se espera de los solicitantes. ¿Te apasionan las personas? ¿Quieres formar parte de una institución de gran reconocimiento con un fuerte compromiso por el cuidado de las personas? Buscamos un/a Técnico/a de Personas y Valores en nuestra sede de Pamplona. ¿Cuáles serán tus funciones? Liderazgo y autonomía en: Elaboración de nómina. Presentación de seguros sociales. Altas en Seguridad Social, contratos de trabajo, finiquitos. Organización de calendario laboral, turnos, vacaciones, permisos. Elaboración de informes mensuales (costes, absentismo...). Soporte: Incorporación y acogida del personal de nueva contratación. Colaboración en la medición del clima laboral, planes de comunicación y programas de motivación. Diseño y aplicación de técnicas de selección (entrevistas, pruebas, escalas, informes). Establecimiento de criterios de evaluación del desempeño y seguimiento de áreas de mejora. Establecimiento de criterios de evaluación del desempeño y seguimiento de áreas de mejora. Elaboración de planes de carrera y trayectorias profesionales. Diagnóstico de necesidades formativas y elaboración del Plan de Formación. Formación/ Conocimientos requeridos Grado Universitario en Relaciones Laborales y Recursos Humanos o similar. Master en RR. HH (valorable). Conocimientos autónomos programa Integrho (valorable). Conocimiento de Siltra y Sistema Red. (valorable). Experiencia Experiencia mínima de 3 años. Buscamos profesional senior con capacidad de aprendizaje y proactividad ante los retos. Ofrecemos Salario competitivo según experiencia. Tipo de contrato: Temporal con posibilidad futura de acceso a puesto estructural. Oportunidades de desarrollo y formación continua. ¿Estas interesado/a en incorpórate? xiphteb ¡Estamos deseando recibir tu candidatura! Puedes enviar tu CV a

INTERESANTE OFERTA LABORAL Asegúrese de que toda la información de su solicitud está actualizada y en orden antes de inscribirse en esta oportunidad. ¿Te apasionan las personas? ¿Quieres formar parte de una institución de gran reconocimiento con un fuerte compromiso por el cuidado de las personas? Buscamos un/a Técnico/a de Personas y Valores en nuestra sede de Pamplona. ¿Cuáles serán tus funciones? Liderazgo y autonomía en: • Elaboración de nómina., • Presentación de seguros sociales., • Altas en Seguridad Social, contratos de trabajo, finiquitos., • Organización de calendario laboral, turnos, vacaciones, permisos., • Elaboración de informes mensuales (costes, absentismo...). Soporte: • Incorporación y acogida del personal de nueva contratación., • Colaboración en la medición del clima laboral, planes de comunicación y programas de motivación., • Diseño y aplicación de técnicas de selección (entrevistas, pruebas, escalas, informes)., • Establecimiento de criterios de evaluación del desempeño y seguimiento de áreas de mejora., • Establecimiento de criterios de evaluación del desempeño y seguimiento de áreas de mejora., • Elaboración de planes de carrera y trayectorias profesionales., • Diagnóstico de necesidades formativas y elaboración del Plan de Formación. Formación/ Conocimientos requeridos • Grado Universitario en Relaciones Laborales y Recursos Humanos o similar., • Master en RR. HH (valorable)., • Conocimientos autónomos programa Integrho (valorable)., • Conocimiento de Siltra y Sistema Red. (valorable). Experiencia Experiencia mínima de 3 años. Buscamos profesional senior con capacidad de aprendizaje y proactividad ante los retos. Ofrecemos • Salario competitivo según experiencia., • Tipo de contrato: Temporal con posibilidad futura de acceso a puesto estructural., • Oportunidades de desarrollo y formación continua. ¿Estas interesado/a en incorpórate? xcskxlj ¡Estamos deseando recibir tu candidatura! Puedes enviar tu CV a

Somos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México. ¿Eres Técnico/a en Electricidad/Electrónica o similar y cuentas con más de 2 años de experiencia en instalación y mantenimiento de sistemas electrónicos? ¡Esta posición te interesa! Desde ISPROX buscamos incorporar un/a Técnico/a de Sistemas de Seguridad para empresa tecnológica. La persona seleccionada participará en trabajos de instalación, configuración y mantenimiento de sistemas virtualizados, redes de comunicaciones LAN y WiFi, así como en la implantación de soluciones de videovigilancia (CCTV) tanto en entornos urbanos, como vías públicas o túneles, como en instalaciones del ámbito ferroviario, incluyendo trenes, estaciones, talleres y tramos de vía. ¿Cuáles serán tus responsabilidades ? - Configuración, instalación y verificación de equipamiento y cableado directamente en las instalaciones del cliente. - Ejecución de tareas de mantenimiento preventivo y correctivo, tanto de forma remota como presencial. - Elaboración y revisión de documentación técnica: inventarios, manuales, procedimientos y registros de mantenimiento. - Preparación de informes de actividad y cumplimentación de partes de trabajo. - Realización de replanteos y comprobaciones técnicas in situ para garantizar la correcta ejecución de las instalaciones. - Gestión inicial de incidencias, asegurando su atención, diagnóstico y resolución, así como su escalado cuando sea necesario. - Coordinación y trabajo conjunto con los equipos de Ingeniería y Tecnología para el correcto desarrollo de los proyectos. Requisitos - Experiencia mínima de 1 año en puestos similares. - Carnet B con al menos 3 años. - Disponibilidad para trabajar a turnos rotativos. Requisitos mínimos: - Entorno Linux (Debian, Ubuntu, Red Hat o similar). - Entorno Windows. - Aplicaciones: CCTV, Telefonías- interfonías, etc. - Switching y routing: routers, switches, Access Points, etc. - Cableados de fibra óptica o de cables de cobre. Se valora: - Certificaciones técnicas como Microsoft, Cisco, Extreme Networks, Avigilon, Axis, Milestone... - Habilitación como instalador de redes de baja tensión. - Formación en Prevención de Riesgos Laborales (obra, altura y espacios confinados). Entorno tecnológico de trabajo, requiere desenvolverse con: - Plataformas virtualizadas (VMWare, Hyper-V, Docker), sistemas Windows Server, Windows 10/11 y Linux. - Redes cableadas e inalámbricas con equipos empresariales (Cisco, Extreme, Moxa, Planet) y telefonía IP (Cisco, Sangoma, FreePBX). Se ofrece - Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento. - Integración en un equipo de profesionales cualificados, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. - Formación especializada y desarrollo profesional continuo. - Contrato estable y de larga duración. - Contratación indefinida. - Salario: Entre 22.000 y 26.000 € brutos anuales, según experiencia y formación previa. - Horario: trabajo por turnos rotativos de mañana, tarde y noche, organizados según cuadrante, con actividad de lunes a domingo y participación en guardias telefónicas semanales. - Ubicación: la actividad se realiza principalmente en Madrid, aunque de forma ocasional puede requerirse algún desplazamiento fuera de la comunidad para apoyar proyectos en tareas de replanteo, instalación o puesta en marcha de equipos. El puesto combina trabajo presencial tanto en oficina como en campo, desarrollándose en distintos tipos de entornos: - Áreas ferroviarias, incluyendo estaciones, talleres y trenes de diferentes servicios (urbanos, cercanías y larga distancia). - Espacios urbanos, ya sea a pie de calle, en altura o en zonas subterráneas como túneles y galerías. - Instalaciones empresariales dentro de edificios, así como centros de control y centros de procesos de datos. Proceso de selección: Se contactará por mail/WhatsApp para concertar entrevistas.

¿TE MOTIVA CUIDAR DE LA SALUD DE LAS PERSONAS EN UN ENTORNO INDUSTRIAL LÍDER? Por favor, lea detenidamente la siguiente descripción del puesto para asegurarse de que encaja con el perfil antes de enviar su solicitud. ¡ÚNETE A VOLKSWAGEN NAVARRA! BUSCAMOS INCORPORAR UN/A MÉDICO/A ASISTENCIAL PARA SUMARSE A NUESTRO EQUIPO SANITARIO EN RÉGIMEN DE TRES TURNOS. TU ROL SERÁ FUNDAMENTAL: PRESTAR UNA ATENCIÓN MÉDICA ÁGIL, SEGURA Y EFECTIVA A NUESTROS PROFESIONALES, ASEGURANDO SU BIENESTAR Y CONTRIBUYENDO A UN ENTORNO DE TRABAJO SEGURO LAS 24 HORAS, TRABAJANDO EN 3 TURNOS ROTATIVOS (MAÑANA, TARDE Y NOCHE) . FUNCIONES PRINCIPALES DEL PUESTO 1. Atención de Urgencias y Asistencia Médica Diaria Valoración y estabilización ante accidentes laborales y emergencias médicas. Atención clínica de patologías comunes: consultas, diagnósticos y tratamientos. 2. Triaje, Seguimiento y Derivación Determinar derivaciones a hospital, Mutua o reincorporación al puesto. Seguimiento de lesiones leves y control de la evolución del trabajador. 3. Gestión Clínica y Documentación Sanitaria Elaboración de historias clínicas, informes, formularios de Mutua y estadísticas. Preparación de reportes del servicio y memoria sanitaria. 4. Gestión del Botiquín y Equipos de Emergencia Control de inventario de medicación. Mantenimiento de equipos sanitarios: DEA, oxígeno y material asistencial. 5. Promoción de la Salud y Trabajo Coordinado Participación en campañas, educación sanitaria y actividades de salud. Coordinación con Medicina del Trabajo, enfermería, fisioterapia, Mutua y entidades externas. Identificación de posibles enfermedades profesionales para su valoración por Medicina del Trabajo. REQUISITOS DEL PERFIL Grado o Licenciatura en Medicina y Cirugía (colegiación vigente). Se valorará formación en Soporte Vital Avanzado. Experiencia recomendada de 1–2 años en Urgencias, Atención Primaria o Mutuas. Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos de mañana, tarde y noche. ¿TE ANIMA EL RETO? xiphteb Si quieres formar parte de una compañía referente en el sector, con un equipo sanitario profesional y un propósito claro de cuidar de las personas, ¡te estamos buscando! Solicita tu candidatura a través de nuestro portal

En Grupo CRIT seleccionamos para una importante empresa del sector automotriz ubicada en Vitoria-Gasteiz un/a Asistente de Calidad de Línea. ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. Si tienes experiencia en entornos industriales, te motiva la calidad y quieres formar parte de un proyecto dinámico con proyección, ¡esta es tu oportunidad! ¿Cuál será tu misión? Serás una pieza clave en la gestión de la calidad en línea, asegurando la correcta resolución de incidencias y garantizando los estándares exigidos por el cliente. Funciones principales • Apoyo en proyectos y gestión de incidencias en línea de montaje, • Retrabajo y corrección de errores detectados en producción, • Recepción y gestión de consultas y reclamaciones de cliente, • Análisis inicial de errores en línea del cliente (atribución de responsabilidades), • Coordinación de acciones correctivas y retrabajos necesarios, • Supervisión y coordinación del equipo de asistentes en línea, • Control y actualización de registros de calidad, • Seguimiento de instrucciones de retrabajo y procesos de clasificación, • Coordinación de medidas inmediatas y acciones de mejora continua en turno Requisitos • Formación técnica en electricidad, electrónica o similar, • Experiencia previa en calidad dentro del sector automoción, • Nivel medio-alto de inglés (oral y escrito), • Manejo de paquete Office y herramientas informáticas, • Capacidad de organización, coordinación y trabajo en equipo, • Perfil resolutivo, con resiliencia y orientación a cliente, • Disponibilidad para trabajar a turnos rotativos (mañana, tarde y noche), • Valorable carnet de carretilla ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una empresa consolidada y referente en el sector automoción, • Contrato inicial a través de ETT, con posibilidad de continuidad y desarrollo, • Entorno de trabajo dinámico, técnico y colaborativo, • Turnos rotativos que aportan dinamismo al puesto, • Salario competitivo: 36.000 € brutos anuales ¿Te interesa? xcskxlj Si buscas un entorno donde desarrollar tu carrera en calidad dentro del sector automoción y asumir un rol con responsabilidad en planta, ¡queremos conocerte!

Desde CARDIVA buscamos una persona con formación y experiencia en Logística para ser la persona responsable de nuestros centros logísticos y sus equipos a cargo. La misión del puesto es asegurar el correcto funcionamiento de toda la cadena logística (almacenaje, inventarios, transporte, logística inversa) de productos y materiales, garantizando: • Nivel de servicio logístico al cliente (interno y externo), • Cumplimiento normativo, • Uso eficiente de recursos humanos y materiales Gestión de almacenes y recursos • Definir el modelo operativo de los almacenes de la compañía, asegurando la correcta aplicación de los procedimientos y estándares establecidos., • Coordinar el correcto funcionamiento de los almacenes de la compañía, definiendo y supervisando la operativa estándar (recepciones, ubicaciones, picking, packing, expediciones)., • Asegurar que el coordinador de almacén aplica los procedimientos, estándares de trabajo y niveles de servicio definidos., • Analizar las necesidades de recursos (personal, equipos, infraestructuras) para la correcta realización del trabajo y proponer ajustes en su caso:, • Dimensionamiento de equipos por almacén, • Turnos, refuerzos, picos de actividad, • Cargas de trabajo, • Colaborar en el mantenimiento preventivo y correctivo de infraestructuras y herramientas de trabajo asociadas a Logística, comunicando deficiencias para su rápida resolución. Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto. Gestión de entradas, salidas y logística inversa Generar directrices y estrategias, así como supervisar y asegurar la correcta ejecución directa o por parte del puesto de coordinación de almacén, respecto de las siguientes tareas y responsabilidades: • Operaciones de recepción, verificación, ubicación y registro del stock., • Cumplimiento directo o por parte del coordinador de almacén de una correcta preparación y envío de pedidos a clientes, en colaboración con el área Comercial y de Atención al cliente en caso necesario., • Dar seguimiento específico a los envíos destinados a concursos, intervenciones urgentes u otros eventos críticos, asegurando la correcta recepción en el cliente y haciendo un análisis periódico de los mismos, así como su cuantificación y coste logístico., • Diseñar y optimizar los procesos de logística inversa, incluyendo:, • Gestión de devoluciones, • Reintegración ágil al stock, • Tratamiento de producto no conforme o dañado, • Revisar y asegurar una trazabilidad correcta y completa., • Informar al área de Proveedores y Dirección Comercial de posibles incidencias asociadas a Logística. Gestión de inventarios, caducidades y producto no conforme Generar directrices y estrategias, así como supervisar y asegurar la correcta ejecución directa o por parte del puesto de coordinación de almacén, respecto de las siguientes tareas y responsabilidades: • Desarrollar y mantener un sistema de gestión de inventarios que garantice la veracidad y exactitud de los stocks (físico vs sistema)., • Asegurar la trazabilidad de todos los lotes y productos, de acuerdo con la normativa., • Supervisar las caducidades de los productos en stock, en recepción y en expedición, ejecutando revisiones periódicas en almacenes y depósitos, anticipándose a posibles pérdidas, comunicando mediante informes trimestrales o a demanda a los directores comerciales respecto a sus divisiones., • Garantizar la correcta gestión de:, • Producto caducado, • Producto deteriorado, • Producto bloqueado o no conforme Transporte, proveedores logísticos y siniestros • Buscar, seleccionar y evaluar proveedores de transporte, garantizando:, • Eficacia en entregas y recogidas, • Capacidad de adaptación a las necesidades de la compañía, • Cobertura adecuada, • Identificar y negociar con proveedores de servicios logísticos, equipamiento y servicios auxiliares, analizando ofertas y asegurando las mejores condiciones coste/servicio sin mermar el servicio a cliente y a la Compañía., • Analizar de forma periódica los gastos de transporte (por cliente, zona, canal…) e identificar oportunidades de optimización, presentado informes trimestrales o a demanda conforme a necesidades., • Tramitar pólizas generales y/o puntuales de aseguramiento de mercancías y envíos especiales., • Supervisar la gestión siniestros y reclamaciones:, • Hacia aseguradoras en caso de material recibido en mal estado, • Hacia operadores logísticos o agentes de importación responsables del tránsito, • Hacer seguimiento hasta su resolución y documentar causas y acciones preventivas., • Solicitud de reembolsos en casos de incidencia si así corresponde Mejora continua, datos, KPIs e innovación (IA / automatización) • Definir, medir y dar seguimiento de KPIs de logística, transporte y almacenamiento., • Realizar análisis periódicos de estos KPIs para detectar ineficiencias, cuellos de botella y oportunidades de mejora., • Ser proactivo en la propuesta de mejoras tecnológicas, incluyendo:, • Implantación o mejora de sistemas de gestión de almacén, • Automatización de procesos (RFID, etiquetas, flujos digitales, etc.), • Exploración e implementación de soluciones de IA en cooperación con IT y empresas colaboradoras, aplicadas a previsión de demanda, planificación de rutas, optimización de inventario, detección de incidencias, etc. Sostenibilidad y medio ambiente en la logística • Supervisar y promover la aplicación de las políticas medioambientales definidas por el Departamento de Calidad., • Asegurar la optimización de recursos (materiales de embalaje, consumibles, energía, etc.)., • Impulsar políticas de:, • Reutilización de embalajes cuando sea posible, • Segregación y gestión responsable de residuos, • Colaborar en proyectos corporativos de sostenibilidad ligados a transporte, huella de carbono, embalajes y eficiencia energética en almacenes. Gestión de riesgos y planificación de emergencias • Elaborar y mantener planes de emergencia logística frente a:, • Eventos climáticos adversos, • Huelgas de transporte, • Conflictos o paradas en sectores externos críticos para la operativa, • Incidencias graves en infraestructuras de almacén, • Establecer medidas preventivas y alternativas operativas (transportistas alternativos, rutas alternativas, reubicación temporal de stock…)., • Coordinar con Dirección y otros departamentos la activación de estos planes cuando sea necesario. Gestión de equipo • Identificar gaps de habilidades y conocimientos y proponer acciones formativas y entrenamiento periódicas., • Fomentar una cultura basada en:, • Seguridad, • Cumplimiento, • Responsabilidad y honestidad, • Mejora continua, • Realizar evaluaciones periódicas del desempeño. Reportes y relación con Dirección Reportar a su responsable: • Semanalmente un informe de actividad, agenda, asuntos principales y próximos pasos., • Informes trimestrales o a demanda sobre el desempeño logístico, KPIs, incidencias relevantes y planes de acción., • Elaboración de informes para la dirección general y direcciones comerciales. La persona seleccionada tendrá que viajar todas las semanas a Madrid (pago de kilometraje) Requisitos del puesto: Buscamos una persona con esta formación: • Grado / Ingeniería / FP Superior en Logística, Operaciones, Organización Industrial o similar, • Otras formaciones complementarias (Máster relacionado con logística), • Gestión de almacenes, • Nivel de usuario avanzado en herramientas Office 365., • Dominio de herramientas específicas propias de la actividad logística (SGA, ERP), • Buscamos una persona con entre 3 y 5 años de experiencia en centros logísticos y almacenes en sectores regulados (sanitario preferentemente, farma, alimentación, etc.), • Gestión de equipos de trabajo (equipos de entre 10 y 20 personas, con o sin mandos intermedios)., • Experiencia en negociación con operadores logísticos y transportistas. Qué ofrecemos: • Incorporación en empresa consolidada referente en el marcado y en interesante proyecto para largo plazo., • Estabilidad en CARDIVA contrato a tiempo completo., • Formación y desarrollo personal y profesional. xcskxlj, • Pago de kilometraje, dietas y equipos necesarios para su puesto.

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y Buscamos un Ingeniero de Soporte en Red de Transmisión para nuestro cliente del sector de Telecomunicaciones Ubicación: Madrid Descripción del puesto: • Brindar soporte técnico a clientes en problemas relacionados con la red de transmisión., • Diagnosticar y resolver fallas complejas relacionadas con equipos de transmisión (DWDM, Microondas, PTN)., • Colaborar con equipos multifuncionales para implementar acciones correctivas y soluciones a largo plazo., • Analizar y responder a inquietudes de los clientes relacionadas con dispositivos y servicios de transmisión., • Desarrollar y mantener documentación detallada de todas las actividades de soporte y resoluciones., • Planificar y ejecutar actualizaciones y mejoras de red en coordinación con el cliente., • Realizar análisis proactivos para identificar y prevenir riesgos potenciales en la red., • Participar en turnos de guardia para dar soporte a incidentes críticos o urgentes fuera del horario laboral., • Ingeniero de Soporte en Red de Transmisión para integrarse al equipo de Soporte al Cliente. El ingeniero tendrá un papel clave en el soporte de incidencias en curso, garantizando el funcionamiento eficiente de las redes de transmisión y abordando proactivamente posibles riesgos. Este rol es fundamental para mantener una alta disponibilidad del servicio y la satisfacción del cliente. Experiencia requerida: • Experiencia directa en O&M (Operación y Mantenimiento) de redes de transmisión., • Experiencia técnica en soporte de equipos DWDM , no solo coordinación o supervisión., • Preferiblemente experiencia en mantenimiento preventivo y correctivo de equipos de transmisión. Conocimientos técnicos: • DWDM (Dense Wavelength Division Multiplexing), • Equipos de transmisión óptica, • Redes de telecomunicaciones de alta capacidad, • Diagnóstico y resolución de fallos de red Habilidades adicionales: • Capacidad para trabajar en entornos de operación 24/7, • Trabajo en equipo y colaboración con otros departamentos técnicos, • Inglés técnico, hablado y escrito No prioritario pero valorable: • Experiencia con otras tecnologías de transmisión (Microwave, PTN), • Experiencia en coordinación de equipos, solo como complemento, no como foco principal Por qué unirte a nosotros: • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes, • Aprender más sobre tecnologías emergentes, • Posibilidad de trabajar de forma remota, • Acceso a formación continua y certificaciones, • Disfrutar de un plan de compensación flexible, • ... ¡y mucho más!

Buscamos una persona con los conocimientos y aptitudes necesarias para ejercer el rol de Team Leader, gestionando la estabilidad y evolución de infraestructura Unix / Linux (On Premise) de gran escala del cliente, que combine la autoridad técnica en administración de sistemas y automatización, con la capacidad de gobierno de servicios críticos y la gestión de equipos técnicos de alto rendimiento. Para ello, trabajarás estrechamente con los servicios y equipos propios del cliente, siendo responsable de la agilidad de respuesta y operativa continua de sistemas críticos y entornos altamente regulados, así como del equipo técnico implicado. De este modo, los dos ámbitos diferenciados sobre los que es necesario actuar: Gestión Técnica. Definir y supervisar los estándares técnicos de la infraestructura. Liderazgo y Gestión de Operaciones. Organización del equipo y el cumplimiento de los niveles de servicio (SLA). Requisitos Qué ofrecemos • Incorporación inmediata para proyecto estable, con integración en los equipos técnicos del cliente., • Contrato indefinido a jornada completa. Muchas gracias por tu atención.

FOVASA , compañía referente en Facility Services integrada en NEALIS , busca incorporar dos profesionales para su departamento de operaciones en las delegaciones de Castilla La Mancha y Madrid. ¿Cuál será tu misión? Tu objetivo principal será garantizar la máxima eficiencia operativa y la satisfacción de los clientes asignados. Actuarás como el nexo estratégico entre la compañía, el personal operativo y el cliente final, asegurando el cumplimiento de los siguientes ejes: • Gestión de Clientes y Rentabilidad: Asegurar la fidelización de la cartera mediante un trato directo y profesional, garantizando la consecución de las rentabilidades previstas y el desarrollo comercial de la cuenta., • Liderazgo de Equipos: Supervisión directa del personal operativo, incluyendo la planificación de cuadrantes, detección de necesidades formativas y coordinación con el departamento de RRHH (altas, bajas, vacaciones y selección)., • Control Económico y de Gestión: Monitorización de KPIs, elaboración de informes de seguimiento y control presupuestario exhaustivo. Gestión del cierre mensual y análisis de posibles desviaciones., • Excelencia Operativa: Planificación de mejoras en la ejecución del servicio y gestión eficiente de recursos (pedidos, materiales y uniformidad), velando siempre por el estricto cumplimiento de la normativa de PRL. ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia en el terreno: Buscamos a alguien con experiencia previa gestionando equipos de trabajo y servicios a pie de calle, preferiblemente en el sector limpieza o servicios auxiliares., • Capacidad de organización: Debes ser una persona resolutiva, capaz de organizar turnos, gestionar incidencias diarias y asegurar que el equipo tenga todo lo necesario para trabajar bien., • Atención al detalle: Buscamos a alguien responsable con los costes, que sepa reportar los datos del servicio y que se asegure de que siempre cumplimos con lo que el cliente espera de nosotros., • Habilidades de trato: Es fundamental tener facilidad para comunicarte tanto con los trabajadores como con los clientes, resolviendo problemas de forma ágil y positiva. ¿Qué ofrecemos? • Plan de crecimiento y desarrollo profesional en un entorno altamente profesionalizado y en un Grupo diversificado y en constante crecimiento., • Retribución acorde a la experiencia y valores de la candidatura., • Acceso a descuentos por pertenecer a Nealis (energías renovables, telefonía-fibra-tv, equipamiento tecnológico, odontología, bancos, seguros, viajes, hoteles, parques acuáticos...)., • Descuentos en Seguro privado médico para ti y tu familia., • Se ofrece estabilidad y desarrollo profesional en un entorno altamente profesionalizado., • Participación en proyectos relevantes. ¿Por qué NEALIS/FOVASA? En NEALIS/FOVASA , valoramos a cada persona por su talento y su pasión. Creemos en la igualdad de oportunidades y nos aseguramos de que cada candidatura sea evaluada sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género, estado de discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley. Si te sientes identificado/a con esta misión y tienes las habilidades que buscamos, queremos conocerte.

Médico/a Radiólogo/a | Teleradiología Presente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto. En Ianus Legrand estamos colaborando con un grupo empresarial referente en el sector del diagnóstico por imagen, para ampliar su equipo de teleradiología. ¿Qué requisitos debes cumplir para poder optar al puesto? • Especialidad de radiología vía MIR o reconocimiento de especialidad aprobada., • Colegiación en regla., • Estar interesado/a en trabajar de forma remota al 100% (teleradiología)., • Valoramos cada subespecialidad, pero necesitamos especialistas que también tenga una capacidad de informado generalista o polivalente., • Residencia en España. ¿Qué características tiene el puesto? • Contrato laboral indefinido, estabilidad y jornada completa. Estamos abiertos a conocer tu disponibilidad y necesidades y valorar si encajamos en este momento., • La jornada se completa mensualmente con: 10 turnos de programada (plazo de 24h para el informado de las pruebas) + 1 guardia de 24h de fin de semama + 4 guardias de 17h entre semana., • Paquete retributivo competitivo compuesto por fijo + variable. Si hasta ahora, te motiva lo que has leído, ¡no dudes en apuntarte a la oferta! xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

INTERESANTE OFERTA LABORAL ¿Te apasionan las personas? ¿Quieres formar parte de una institución de gran reconocimiento con un fuerte compromiso por el cuidado de las personas? Buscamos un/a Técnico/a de Personas y Valores en nuestra sede de Pamplona. ¿Cuáles serán tus funciones? Liderazgo y autonomía en: Elaboración de nómina. Presentación de seguros sociales. Altas en Seguridad Social, contratos de trabajo, finiquitos. Organización de calendario laboral, turnos, vacaciones, permisos. Elaboración de informes mensuales (costes, absentismo...). Soporte: Incorporación y acogida del personal de nueva contratación. Colaboración en la medición del clima laboral, planes de comunicación y programas de motivación. Diseño y aplicación de técnicas de selección (entrevistas, pruebas, escalas, informes). Establecimiento de criterios de evaluación del desempeño y seguimiento de áreas de mejora. Establecimiento de criterios de evaluación del desempeño y seguimiento de áreas de mejora. Elaboración de planes de carrera y trayectorias profesionales. Diagnóstico de necesidades formativas y elaboración del Plan de Formación. Formación/ Conocimientos requeridos Grado Universitario en Relaciones Laborales y Recursos Humanos o similar. Master en RR. HH (valorable). Conocimientos autónomos programa Integrho (valorable). Conocimiento de Siltra y Sistema Red. (valorable). Experiencia Experiencia mínima de 3 años. Buscamos profesional senior con capacidad de aprendizaje y proactividad ante los retos. Ofrecemos Salario competitivo según experiencia. Tipo de contrato: Temporal con posibilidad futura de acceso a puesto estructural. Oportunidades de desarrollo y formación continua. ¿Estas interesado/a en incorpórate? ¡Estamos deseando recibir tu candidatura! Puedes enviar tu CV a #J-18808-Ljbffr

Organización y gestión del personal a su cargo (10 operarios de fabricación) - Coordinar la organización de los operarios de fabricación y contratas externas - Organizar los partes de trabajo diarios de los tres turnos y del personal a su cargo - Supervisión del desempeño de las tareas diaria

Acerca del empleo Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. Si su perfil encaja, presente su candidatura. Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. ¡Únete a nuestro equipo! Ser parte de nuestro equipo de Infraestructuras Digitales, Comunicaciones & Workspace es mucho más que un desafío profesional: es la oportunidad de diseñar y liderar soluciones tecnológicas que acompañan la evolución de los sistemas y comunicaciones actuales y futuras. Trabajamos creando infraestructuras digitales robustas, seguras y escalables, garantizando altos niveles de fiabilidad, impulsando la productividad de las organizaciones y optimizando el retorno de inversión de nuestros clientes. Formarás parte de proyectos que transforman la infraestructura tecnológica de empresas líderes, aportando valor real a sus negocios y posicionando nuestra propuesta como un referente del sector. Si te motiva generar impacto a través de la tecnología y ser parte de proyectos estratégicos, este es tu lugar. ¿Qué harás? • Serás un experto/a en BBDD usando tecnologías punteras. +Estarás en contacto continuo con las novedades tecnológicas, impulsando la transformación digital. +Participarás en proyectos que tienen una alta visibilidad y que marcan la diferencia con soluciones disruptivas y especializadas para toda la cadena de valor. ¿Qué buscamos en ti? DBA ORACLE con SQL y PoSTGRE con experiencia de al menos 3-5 años en: Instalación, configuración administración de Oracle 19C y 23 sobre Exadata X10Instalación, configuración administración de Oracle 19C + Legacy sobre RHLinux Instalación, configuración administración de Oracle OEM Oracle Real Application Cluster (RAC), Oracle Dataguard, Oracle RMAN Oracle Partitioning Oracle Advance Compression, Security Option y Oracle Audit Vault Oracle SQL Developer, Oracle SQLcl, Oracle PLSQL, PL/SQL Developer, Allround Automations Oracle Client en los puestos de trabajo y servidores / Oracle JDBC Oracle Spatial y Oracle Text Oracle NoSQL Multitenant Container Database (CDB) Oracle Tuning & Diagnostics Pack Scripts de automatización con Ansible Automation Platform orientado a Oracle SQL SERVER MS SQL Server V (2016, 2019, 2022) con Alta disponibilidad Always On Integration Services (SSIS), Reporting Services (SSRS), Analysis Services (SSAS) Database Engine Tuning Advisor ODBC y SQL Server JDBC Drivers SQL Server Management Studio, PowerShell SQL Server Agent Transact-SQL POSTGRESQL PostgreSQL v16 sobre Linux RH9. Cluster PostgreSQL, gestionado con Patroni Plataforma de monitorización y administración de PostgreSQL, orientada a la supervisión centralizada. PEM Server, PEM Agents. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Algunas posiciones requieren trabajo por turnos o disponibilidad de realizar guardias, según las necesidades operativas., • Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match., • Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Somos una pareja joven que vive en Pamplona.Yo trabajo en la UPNA con horario flexible y mi mujer es mdica con turnos rotativos (maanas o jornada partida).Tenemos un beb y buscamos a alguien de confianza para unirse a nuestro equipo.Qu necesitamos? Nuestra prioridad es cubrir los huecos de la jornad

pDesde Hays, estamos buscando personal para mantenimiento de nuestra planta en bPalas de Rey (Lugo). /b /ppEste perfil se ocupará del mantenimiento de la instalación. Principalmente serán instalaciones mecánicas, de climatización, eléctricas y cualquier otra tarea de mantenimiento que pueda ser necesaria. /ppResponsabilidades: /pp- Llevar a cabo las tareas de mantenimiento preventivo y correctivo en las instalaciones de la empresa en palas de Rey y Guntín, en todos sus ámbitos. /pp- Elaboración de fichas e informes de mantenimiento. /pp- Coordinar inspecciones regulares para identificar necesidades de mantenimiento y resolver problemas de manera proactiva. /pp- Optimizando los recursos disponibles. /pp- Colaborar con otros departamentos para coordinar actividades de mantenimiento que no interrumpan las operaciones. /pp- Garantizar el cumplimiento de normativas de seguridad y salud ocupacional en todas las tareas de mantenimiento. /pp- Mantener registros precisos de todas las actividades de mantenimiento realizadas y reportar regularmente el estado de las instalaciones. /pp- Elaboración de órdenes y partes de trabajo y reparación. /ppRequisitos: /pp- bFormación Profesional Grado Medio o Superior en Electricidad y Electrónica/ Mecánica /b /pp- bValorable Experiencia previa en un puesto similar de mantenimiento de instalaciones. /b /pp- bConocimiento profundo de sistemas eléctricos, mecánicos, fontanería, hidráulicos y/o HVAC (calefacción, ventilación y aire acondicionado). /b /pp- Experiencia en la interpretación de planos o esquemas eléctricos. /pp- Montaje y desmontaje de estructuras, modificaciones de estas, cambios de válvulas, etc /pp- Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo. /pp- Conocimiento de normativas de seguridad y procedimientos de cumplimiento. /pp- Disponibilidad para turnos rotativos/guardias /pp- Carnet de conducir /pp- Disponibilidad para realizar trabajos en altura/plataforma elevadora. /pp- Se valorará conocimientos de soldadura. /pp¿Qué ofrecemos? /pp- bContrato de 3 meses a través de Hays + posibilidad luego de incorporación a plantilla indefinida según desempeño. /b /ppb- Horario: L-V de 9-18 /b /ppb- Salario: Según experiencia del candidato. /b /p

Acerca del empleo Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. ¡Únete a nuestro equipo! Ser parte de nuestro equipo de Infraestructuras Digitales, Comunicaciones & Workspace es mucho más que un desafío profesional: es la oportunidad de diseñar y liderar soluciones tecnológicas que acompañan la evolución de los sistemas y comunicaciones actuales y futuras. Trabajamos creando infraestructuras digitales robustas, seguras y escalables, garantizando altos niveles de fiabilidad, impulsando la productividad de las organizaciones y optimizando el retorno de inversión de nuestros clientes. Formarás parte de proyectos que transforman la infraestructura tecnológica de empresas líderes, aportando valor real a sus negocios y posicionando nuestra propuesta como un referente del sector. Si te motiva generar impacto a través de la tecnología y ser parte de proyectos estratégicos, este es tu lugar. ¿Qué harás? • Serás un experto/a en redes y seguridad perimetral usando tecnologías punteras. +Estarás en contacto continuo con las novedades tecnológicas, impulsando la transformación digital. +Participarás en proyectos que tienen una alta visibilidad y que marcan la diferencia con soluciones disruptivas y especializadas para toda la cadena de valor. ¿Qué buscamos en ti? Ingeniero/a de Networking Senior, experto/a en implantación y resolución de incidencias complejas de Cisco Nexus, Firewalls Checkpoint y Balanceadores F5., con fuerte enfoque en operación en producción, alta disponibilidad y entornos regulado, con experiencia de 8-10 años en: Tecnologías Data Center & Switching: Diseño y operación de redes L2/L3 en entornos críticos. Cisco Nexus (NX-OS): vPC (configuración, operación y troubleshooting). Switching basado en Cisco IOS / IOS-XE. Protocolos de routing: BGP (Valorable) . QoS, familiarizado con tecnología Allot. 2.Seguridad perimetral y firewalls: Seguridad perimetral y firewalls -Check Point: Instalación y configuración de clusters (ClusterXL). Operación y mantenimiento en entornos productivos. Gestión de políticas, NAT y VPN. -Forcepoint: Instalación de clusters. Operación y soporte en entornos ongoing. Resolución de incidencias complejas en firewalls en producción. • VPNs VPN site-to-site (Policy-based y route-based) y acceso remoto. Troubleshooting avanzado de túneles VPN. -Balanceadores de red F5 BIG-IP: LTM: Configuración de pools, virtual servers, persistence y SNAT. GTM / DNS: Configuración de Wide IPs y health monitors. Alta disponibilidad, sincronización y failover. Interconexión entre CPDs. Eliminación de puntos únicos de fallo (SPOF). Optimización de rendimiento, latencia y MTU. Segmentación de redes y cumplimiento de requisitos de seguridad. Soporte técnico durante auditorías. Certificaciones (valorable): CCNP Enterprise o Security. Check Point (CCSA / CCSE). F5 (CA / CTS). Certificaciones de networking en cloud pública. Azure, AWS, GCP, OCI Conectividad híbrida entre datacenter y cloud. Integración de redes on-prem con entornos cloud. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Algunas posiciones requieren trabajo por turnos o disponibilidad de realizar guardias, según las necesidades operativas., • Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Buscamos a una persona para revisar la calidad de piezas de plástico destinadas al sector de la automoción en Pamplona/Iruña.La tarea principal será trabajar a turnos, supervisando las piezas que se producen en máquinas inyectoras.Esto implica realizar verificaciones visuales y tomar medidas pr

Se busca carretillero para empresa industrial.Las principales tareas a realizar incluyen la retirada de contenedores, el suministro de materiales a las líneas de producción y la carga y descarga de camiones.La jornada de trabajo es completa y se desarrollará en turnos de tarde y noche que irán r