Trabajos personal en SarrigurenCrear alertas

Buscamos un/a HRBP para incorporarse a MTORRES, compañía industrial ubicada en los alrededores de Pamplona (Navarra). La persona seleccionada actuará como socio estratégico del negocio, aportando una visión global de Recursos Humanos y acompañando a los distintos responsables de la organización en la gestión de personas. • Asesorar a managers y responsables en materia de gestión de personas., • Participar en procesos de selección, desarrollo, formación y gestión del talento., • Colaborar en la gestión de relaciones laborales y administración de personal., • Impulsar políticas e iniciativas de Recursos Humanos alineadas con las necesidades del negocio., • Participar en proyectos transversales del área de Personas., • Realizar seguimiento de indicadores y proponer acciones de mejora., • Incorporación estable a una empresa sólida y en crecimiento., • Participación en proyectos estratégicos con impacto en el negocio., • Posición transversal con alta exposición y autonomía., • Entorno dinámico orientado al desarrollo profesional., • Formación universitaria en Relaciones Laborales, Derecho, Psicología, Recursos Humanos o similar., • Experiencia previa en posiciones generalistas de Recursos Humanos o HRBP., • Conocimientos de relaciones laborales, desarrollo de talento y administración de personal., • Capacidad de influencia, visión de negocio y orientación al cliente interno., • Valorable experiencia en entorno industrial. #J-18808-Ljbffr

Empresa: Eosol Group Ubicación: Remoto (España) Experiencia Mínima: 5 años Eosol Group, líder en el desarrollo de proyectos de energías renovables, busca incorporar a su equipo un Strategic Buyer (Remoto) con una sólida trayectoria y experiencia en compras estratégicas, especialmente en el sector industrial y de manufactura. Si tienes pasión por la energía eólica y buscas unirte a un equipo dinámico y en constante crecimiento, ¡esta es tu oportunidad! Actualmente, nos encontramos en la búsqueda de un profesional para que forme parte de nuestros interesantes proyectos eólicos, aportando su conocimiento y experiencia en la gestión de compras y proveedores a nivel global. Como Strategic Buyer, tus responsabilidades incluirán, entre otras: • Desarrollo y Gestión de Relaciones con Proveedores: Establecer y mantener relaciones sólidas y a largo plazo con proveedores a nivel global, enfocándote en la categoría de compras para el desarrollo de herramientas de instalación. Tu objetivo será asegurar la calidad, fiabilidad y competitividad de nuestra cadena de suministro., • Gestión Integral de Compras para Herramientas de Instalación: Supervisar y gestionar todas las fases de las compras relacionadas con el diseño, análisis, desarrollo y fabricación de prototipos de herramientas de instalación de aerogeneradores. Esto abarca desde la conceptualización hasta la entrega final, garantizando el cumplimiento de especificaciones técnicas y plazos., • Negociación y Optimización de Condiciones: Liderar negociaciones de precios, plazos de entrega, condiciones de pago, Incoterms y garantías con proveedores. Buscar activamente las mejores condiciones para la compañía, maximizando el valor y minimizando los riesgos., • Gestión de Contratos CAPEX: Administrar de manera eficiente los contratos de Inversión de Capital (CAPEX), asegurando el cumplimiento de los términos acordados y la optimización de los recursos., • Identificación y Homologación de Nuevos Proveedores y Tecnologías: Investigar y evaluar activamente el mercado para identificar y homologar nuevos proveedores y tecnologías innovadoras que puedan aportar valor a nuestros proyectos eólicos. Fomentar la mejora continua y la adopción de soluciones de vanguardia., • Análisis de Mercado e Iniciativas de Optimización de Costes: Realizar análisis exhaustivos del mercado de compras, identificar tendencias, riesgos y oportunidades. Desarrollar e implementar iniciativas de optimización de costes y eficiencia en los procesos de compra. Para tener éxito en este puesto, deberás cumplir con los siguientes requisitos: • Formación Académica: Grado o Máster en Ingeniería, Administración y Dirección de Empresas (ADE) o un campo de estudio similar., • Experiencia Profesional: Se requieren entre 5 y 8 años de experiencia demostrable en roles de compras estratégicas, compras CAPEX o gestión de proveedores, preferiblemente en entornos industriales o de manufactura. Tu experiencia en la gestión de ciclos de compra complejos será muy valorada., • Idiomas: Nivel avanzado de inglés es indispensable. Se valorará muy positivamente el conocimiento del idioma alemán, dada la naturaleza internacional de nuestras operaciones y proveedores., • Conocimiento del Sector Eólico: Se valorará enormemente la experiencia previa en el sector eólico, comprendiendo las particularidades y desafíos específicos de esta industria. Tu conocimiento del ecosistema eólico será un activo importante. Buscamos a un profesional con una mentalidad estratégica, excelentes habilidades de negociación, capacidad analítica y una fuerte orientación a resultados. Deberás ser una persona proactiva, con gran capacidad de organización, autonomía y excelentes habilidades de comunicación para interactuar eficazmente con stakeholders internos y externos. En Eosol Group, te ofrecemos la oportunidad de: • Formar parte de una empresa líder y referente en el sector de las energías renovables, contribuyendo activamente a la transición energética., • Trabajar en un entorno internacional y colaborativo, con un equipo de profesionales altamente cualificados y apasionados por su trabajo., • Desarrollar tu carrera profesional en un sector con gran proyección de futuro, participando en proyectos eólicos de gran envergadura., • Disfrutar de la flexibilidad de un puesto de trabajo en modalidad remota, permitiéndote conciliar tu vida profesional y personal. #J-18808-Ljbffr

Job Title: Service Operations Specialist 2 Department: Field Operations Reports To: Field Operations Manager Location: Pamplona The Service Operations Specialist II supports the End-to-End process and independently coordinates technical and operational activities across project execution, commissioning, warranty, and after-sales phases for utility-scale solar projects. The role is intended for experienced field professionals who can manage daily site operations, lead commissioning work, resolve complex technical issues, and provide cross-functional support to Project Management, Field Operations, Warranty, and After Sales. Project Execution and Site Support Coordinate daily site activities with customers, contractors, Project Management, and assigned field resources. Monitor and support installation and commissioning progress against approved milestones, identify deviations, and drive or recommend corrective actions within the assigned scope. Develop site-support strategies, technician work plans, resource needs, and execution priorities for assigned projects. Verify compliance with approved drawings, installation manuals, commissioning procedures, quality requirements, and contracted service scope. Lead site-readiness assessments, mechanical-completion reviews, punch-list management, and technical handover preparation. Provide concise daily or weekly reporting on progress, risks, constraints, decisions, and required actions. Commissioning and Technical Support Lead cold and hot commissioning activities, functional validation, and technical acceptance within assigned authority. Serve as a technical escalation point for mechanical, electrical, control-system, installation, and operational issues. Provide advanced remote and on-site troubleshooting and coordinate specialist support when needed. Define plant functionalities and operating requirements with customers before commissioning and document the agreed technical baseline. Prepare and deliver technical training to customers, contractors, and internal teams. Warranty and After-Sales Support Coordinate assigned Level 2 warranty cases from technical assessment through resolution and documented closure. Support failure analysis and Root Cause Analysis by providing field evidence, technical interpretation, and corrective-action follow-up. Maintain technical ownership of assigned project issues from commissioning through warranty closeout. Lead technical close-out and customer-acceptance activities for assigned projects. Identify and qualify aftermarket opportunities, including inspections, upgrades, training, optimization, and maintenance services. Continuous Improvement & Operational excellence Develop and improve procedures, work instructions, checklists, and field-quality controls. Analyze productivity and project deviations and recommend improvements to execution methods and resource use. Share lessons learned across Service Operations, Warranty, Engineering, Product Management, Quality, and After Sales. Provide day-to-day guidance to Specialist I personnel and field technicians without direct supervisory responsibility unless assigned. Customer focus and professional communication Safety mindset and personal accountability Planning, organization, and disciplined follow-through Collaborative problem solving across functions and cultures Adaptability in dynamic construction and service environments Associate degree, advanced technical diploma, or equivalent qualification in electrical, mechanical, electromechanical, industrial automation, telecommunications, or related discipline. At least 5 years of relevant experience in field supervision, installation, commissioning, field operations, or industrial service environments. Demonstrated experience independently coordinating daily site operations and technical interfaces among customers, contractors, and internal teams. Strong mechanical and electrical troubleshooting capability and ability to interpret engineering drawings, schematics, and commissioning documentation. Experience leading commissioning, functional testing, technical acceptance, or comparable field-validation activities. Professional English proficiency sufficient to lead technical discussions, training, reporting, and customer communication. Experience in utility-scale solar, renewable energy, trackers, industrial automation, or heavy equipment. Experience supporting RCA, warranty investigations, or corrective-action programs. Knowledge of PLC, SCADA, data acquisition, networking, or industrial control systems. Strong capability with Microsoft Excel, Word, PowerPoint, and digital project or field-service tools. Availability to travel frequently within the EMEA region. Flexible working hours according to international project needs. Dynamic, multicultural, and innovation-oriented environment. #LI-LR1 At ARRAY, we believe in cultivating and inspiring leadership, teamwork and creativity among all our team members. These values not only contribute to the growth of those who work at ARRAY but their local communities as well. We hire the best people, give them every possible opportunity to learn, grow, and develop and reward them for their contributions. Join our team of hard-working professionals dedicated to delivering exceptional products and customer service while making the world a better place for generations to come. #J-18808-Ljbffr

EnAvanta Prevención trabajamos cada día para crear entornos laborales más seguros, saludables y sostenibles. Somos referentes en gestión de la Prevención de Riesgos Laborales y formamos parte del Grupo Avanta, líder en salud preventiva, asistencial y emocional , con más de 25 años de experiencia y más de 2.500 profesionales impulsando el bienestar de las personas y las organizaciones. Si buscas un proyecto sólido, con impacto real en la vida de las personas, donde puedas desarrollar tu talento y crecer junto a un equipo comprometido, innovador y orientado a las personas, te estamos esperando. Nuestro compromiso con las personas En Avanta promovemos una cultura basada en la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades. Valoramos el talento en todas sus formas y garantizamos procesos de selección basados en criterios objetivos, profesionales y transparentes. Todas las candidaturas que cumplan los requisitos del puesto serán consideradas sin distinción de ninguna condición personal, social o cultural. ¿Eres Médico/a del trabajo y buscas un lugar donde desarrollarte profesionalmente , aportar valor y trabajar con un equipo comprometido con la salud y el bienestar laboral? ¡Este es tu momento! ¿Qué encontrarás en Avanta? • Contrato indefinido a jornada completa desde el inicio., • Horario flexible de lunes a viernes, porque tu tiempo importa., • 28 días de vacaciones , para que desconectes de verdad., • Salario competitivo ajustado a tu valía., • Formación continua para que sigas creciendo., • Paquete de retribución flexible: seguro de salud, cheque transporte y cheque guardería., • Programa de apoyo al empleado porque nuestra prioridad es tu bienestar. ¿Qué harás con nosotros? • Reconocimientos médicos : electrocardiograma, pruebas específicas y exploraciones., • Valoración de salud según riesgos laborales., • Seguimiento de personal especialmente sensible., • Formación en vigilancia de la salud., • Gestión administrativa : exámenes, material sanitario y seguimiento, • Diplomado/Graduado en Medicina y estar colegiado/a., • Especialidad e n Medicina del Trabajo., • Carnet de conducir y vehículo propio., • Ganas de marcar la diferencia y crecer con nosotros. ¿Te parece interesante? #J-18808-Ljbffr

EnAvanta Prevención trabajamos cada día para crear entornos laborales más seguros, saludables y sostenibles. Somos referentes en gestión de la Prevención de Riesgos Laborales y formamos parte del Grupo Avanta, líder en salud preventiva, asistencial y emocional, con más de 25 años de experiencia y más de 2.500 profesionales impulsando el bienestar de las personas y las organizaciones. Si buscas un proyecto sólido, con impacto real en la vida de las personas, donde puedas desarrollar tu talento y crecer junto a un equipo comprometido, innovador y orientado a las personas, te estamos esperando. Nuestro compromiso con las personas En Avanta promovemos una cultura basada en la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades. Valoramos el talento en todas sus formas y garantizamos procesos de selección basados en criterios objetivos, profesionales y transparentes. Todas las candidaturas que cumplan los requisitos del puesto serán consideradas sin distinción de ninguna condición personal, social o cultural. Descripción de la oferta ¿Eres Médico/a del trabajo y buscas un lugar donde desarrollarte profesionalmente, aportar valor y trabajar con un equipo comprometido con la salud y el bienestar laboral? ¡Este es tu momento! ¿Qué encontrarás en Avanta? Contrato indefinido a jornada completa desde el inicio. Horario flexible de lunes a viernes, porque tu tiempo importa. 28 días de vacaciones, para que desconectes de verdad. Salario competitivo ajustado a tu valía. Formación continua para que sigas creciendo. Paquete de retribución flexible: seguro de salud, cheque transporte y cheque guardería. Programa de apoyo al empleado porque nuestra prioridad es tu bienestar. ¿Qué harás con nosotros? Reconocimientos médicos : electrocardiograma, pruebas específicas y exploraciones. Valoración de salud según riesgos laborales. Seguimiento de personal especialmente sensible. Formación en vigilancia de la salud. Gestión administrativa : exámenes, material sanitario y seguimiento Diplomado/Graduado en Medicina y estar colegiado/a. Especialidad e n Medicina del Trabajo. Carnet de conducir y vehículo propio. Ganas de marcar la diferencia y crecer con nosotros. ¿Te parece interesante? #J-18808-Ljbffr

Se requiere personal para unirse a un equipo de producción industrial en Orkoien. La labor principal consiste en manejar maquinaria, participar en las líneas de fabricación y supervisar la calidad de los productos durante todo el proceso. También es necesario preparar los materiales para cada ciclo de trabajo y asegurarse de que todo esté en perfectas condiciones. Se debe cumplir de manera estricta con las normas de seguridad, higiene y calidad de la planta. Además, se realizarán tareas básicas de limpieza y mantenimiento del puesto y del equipo. El trabajo exige atención al detalle y capacidad para coordinar con otros compañeros en un entorno dinámico. El contrato es temporal y a jornada completa, con un salario fijado según el convenio colectivo del sector. El horario es por turnos rotativos. Se ofrecen los beneficios sociales establecidos en el convenio aplicable.

En Pamplona/Iruña se necesita una persona responsable del laboratorio de análisis clínicos, con contrato indefinido y jornada completa. El salario establecido está entre 30.000 y 45.000 euros brutos al año. Entre las tareas principales están supervisar que el laboratorio funcione correctamente, validar los resultados y ofrecer consultoría. También se encargará de gestionar al personal del laboratorio, así como de los controles y calibraciones, verificando siempre sus resultados. El día a día incluye el procesado de muestras, el control de los tiempos de respuesta, las incidencias y los asuntos pendientes. Es un puesto estable, con una retribución que varía según la experiencia y la responsabilidad asumida.

Se busca personal para realizar tareas de mantenimiento general en tiendas y supermercados de pequeño tamaño en Pamplona/Iruña. El trabajo incluye tanto mantenimiento correctivo como preventivo: reparaciones de fontanería, electricidad y cuidado de las instalaciones. También se requiere diagnosticar y solucionar averías, así como revisar y ajustar frigoríficos, aires acondicionados, hornos, lavavajillas y otros electrodomésticos. Es necesario disponer del carnet de conducir tipo B. La jornada es completa, de lunes a viernes, en horario de 8:00 a 16:00 horas. La contratación inicial es temporal por seis meses, a través de una empresa de trabajo temporal, con posibilidad de pasar a formar parte de la plantilla de la empresa definitiva. El salario se fijará según la experiencia y valía demostrada.

¿Eres Médico/a y buscas un lugar donde desarrollarte profesionalmente, aportar valor y trabajar con un equipo comprometido con la salud y el bienestar laboral? ¡Este es tu momento! • Contrato indefinido a jornada completa desde el inicio., • Horario flexible de lunes a viernes, porque tu tiempo importa., • 28 días de vacaciones, para que desconectes de verdad., • Salario competitivo ajustado a tu valía., • Formación continua para que sigas creciendo., • Paquete de retribución flexible: seguro de salud, cheque transporte y cheque guardería., • Programa de apoyo al empleado porque nuestra prioridad es tu bienestar., • Reconocimientos médicos: electrocardiograma, pruebas específicas y exploraciones., • Valoración de salud según riesgos laborales., • Seguimiento de personal especialmente sensible., • Formación en vigilancia de la salud., • Gestión administrativa: exámenes, material sanitario y seguimiento, • Diplomado/Graduado en Medicina y estar colegiado/a., • Se valorará: tener la especialidad de Medicina del Trabajo., • Carnet de conducir y vehículo propio., • Ganas de marcar la diferencia y crecer con nosotros. Queremos conocerte. #AvantaPrevencion #J-18808-Ljbffr

En el sector de automoción, se necesita personal para realizar tareas de verificación y control de calidad de piezas en una empresa ubicada en la Ciudad del Transporte, en Imarcoain.

El analista de cargas es una figura clave en el entorno de producción y posventa de la industria automovilística. Su trabajo principal consiste en el diagnóstico de fallas dentro de los sistemas de carga, especialmente en componentes como amortiguadores. Esto implica identificar problemas específicos como fugas de aceite, la emisión de ruidos extraños o patrones de desgaste irregular. Esta actividad diagnóstica es fundamental para determinar de manera precisa si una pieza requiere una reparación exhaustiva o si su sustitución es la opción más viable y económica. La precisión en esta fase previene costosos reemplazos innecesarios y asegura la calidad del producto final. Otra responsabilidad central del puesto es la inspección de garantías. El analista evalúa las piezas que son devueltas por los clientes o por los talleres asociados. El objetivo es realizar un análisis técnico profundo para comprobar si el fallo detectado tiene su origen en un defecto de fábrica durante el proceso de manufactura o, por el contrario, es resultado de una mala instalación o un uso inadecuado por parte del usuario final. Esta función requiere una gran capacidad de análisis y un conocimiento exhaustivo de los estándares de fabricación y los protocolos de montaje. Además, el analista proporciona un apoyo directo y esencial a la línea de producción. Su labor consiste en analizar sistemáticamente los amortiguadores que han sido identificados como defectuosos durante los controles de calidad. El propósito es investigar y descubrir la causa raíz por la cual estos componentes no superan las pruebas de carga, lo que puede deberse a problemas en los materiales, en el proceso de ensamblaje o en el diseño. Paralelamente, el rol conlleva una importante gestión de documentación técnica, que incluye el registro detallado de todos los casos de asistencia y la preparación de informes técnicos sobre el rendimiento y la fiabilidad de los productos, información vital para los departamentos de ingeniería y calidad. El puesto ofrece un horario laboral flexible de lunes a viernes, permitiendo cierta adaptabilidad en la jornada diaria. La empresa proporciona tickets de comida como parte de las condiciones retributivas, contribuyendo al gasto del almuerzo del empleado. Estas condiciones están diseñadas para facilitar la conciliación de la vida laboral y personal del trabajador dentro del marco de una semana laboral estándar.

Se busca personal para acompañar y brindar apoyo a jóvenes que viven en pisos de autonomía en Berriozar. La labor consiste en ayudarles en su camino hacia la independencia, así como velar por el cumplimiento del reglamento interno y mantener un buen ambiente de convivencia. El puesto requiere disponibilidad para trabajar en turnos de noche y durante los fines de semana. Se respetarán los descansos establecidos por ley. La jornada ofrecida es completa, lo que permite una dedicación estable a las tareas del día a día.

Se busca personal para cubrir un puesto de electromecánica en Barbatain, con contrato indefinido y jornada completa. La persona seleccionada se encargará del diagnóstico, la interpretación y el seguimiento de esquemas eléctricos, así como del manejo de sensores, detectores y sistemas de seguridad en máquinas. También realizará tareas de interpretación de planos, mantenimiento y reparación de rodamientos, retenes, cintas transportadoras, ajuste de maquinaria y reparación de reductoras. El horario es de turnos rotatorios: mañanas de 06:00 a 14:00, tardes de 14:00 a 22:00 y noches de 22:00 a 06:00, incluidos fines de semana y guardias. Además, se valorará la propuesta de mejoras en las líneas de producción.

Select how often (in days) to receive an alert: Imarcoain, Navarra, ES, 31119 Hamburg, DE, 22419 DEPARTMENT: Service As part of our growth, we are hiring aGlobal Key Account Manager (m/f/d) to join our Service KAM Team, reporting to the Director Global Service KAM. In this role, you will be responsible for developing and implementing service strategies, managing customer relationships, and identifying new business opportunities. Working closely with all Service areas, Sales, Operations, Legal and Technical Departments, you will develop various strategies to drive sales growth, ensure customer satisfaction, promote the company's services, and achieve win-win claim settlements with assigned clients. • Working together as part of the Service KAM Team, reporting to Director Global Service KAM, the Customer Account Manager is responsible for developing and implementing service strategies, managing customer relationships, and identifying new business opportunities, • You would work closely transversally with all service areas, operation, sales, legal and Technical Departments to develop various strategies, • Your role would be to drive sales growth, ensure customer satisfaction, and promote the company's services and win-win claim settlements to the assigned clients, • High level point of contact for clients, providing coordinated communication (one voice), access to the company’s products and services, • Manage and develop relationships with clients to understand their business, risks, and opportunities, and build a personal rapport with client contacts in order to be seen as a trusted advisor, • Define strategy for assigned accounts (constant process), • Review client financials and regularly meets with senior executives to understand their longer-term strategies. Lead High Level Operation / Technical Forums with client leadership, • High Level mediation in escalation/claims looking for win-win compromises, • Identify Relevant Sales opportunities, promote organization awareness and to ensure profitable business., • Negotiation the Major Technical Issues Agreements (warranty extension, etc…) and frame agreements., • Ensure client instructions / contractual obligations are executed in a timely and accurate manner, • Engineering Degree or similar, • Microsoft office, Excel, Power Point, • 10 years experience in Service Operations, • Proficiency in English, • Proactive, great team player and humble person, • Result oriented, resilient, responsible and organized person, • Empathic person and able to find win-win compromises In addition to the opportunity to make our world a little more sustainable, we offer you: *Some offers may varyby location Nordex adheres to a policy of equal employment opportunity. All employment decisions are made without regard to religion, age, sex, color, national origin, handicap, or other protected class and are in full compliance with all federal and state laws. Recruitment Fraud Notice :Please note that our People Attraction department will only contact youvia official @nordex-online.com email addresses or authorized recruitment partners.You can find more information about our application processon our website. The manufacture of wind energy plants in the on-shore segment has been our core competence and passion for around 40years. With more than 57GW installed capacity worldwide, our turbines supply sustainable energy to more than 80% of the global energy market and we are one of the largest companies in the wind industry. National subsidiaries in more than 40markets and production facilities in Germany, Spain, Brazil, the USA, Mexico and India offer our more than 10,400employees the opportunity for international and intercultural cooperation. We are growing and together driving forward the expansion of alternative energies worldwide - if you wish, from now on with you. Join the #TeamNordex #J-18808-Ljbffr

Se requiere personal para tareas de granallado, enfocadas en la limpieza, preparación y fortalecimiento de superficies metálicas. Las funciones incluyen eliminar óxido y restos de pintura, crear una textura rugosa para nuevos revestimientos, y realizar el desbarbado de piezas y estructuras metálicas. El puesto ofrece un contrato temporal de 3 meses, con jornada completa. El horario es de lunes a viernes, de 06:45 a 15:00 horas.

Se busca personal para el puesto de operario o operaria de soldadura en el sector de la automoción en la zona de Pamplona/Iruña.

Se busca personal para tareas auxiliares de albañilería y construcción. Las funciones incluyen preparar y acondicionar las zonas de trabajo, así como cargar, descargar y transportar materiales y herramientas. También se encargarán de preparar y amasar morteros, hormigones, yesos y cemento, de preparar superficies y de colocar y retirar materiales. Otra parte importante es dar apoyo directo a los oficiales de albañilería, manejar herramientas manuales y maquinaria auxiliar de obra, y utilizar la carretilla elevadora para mover y distribuir materiales. El trabajo también implica la limpieza y el mantenimiento de las zonas de trabajo, cumpliendo siempre con las normas de prevención de riesgos laborales. El horario es de lunes a viernes, de 08:00 a 18:00, con dos horas de descanso para comer. La jornada laboral efectiva es de 8 horas diarias y el contrato es a jornada completa.

En MensajerosAD, somos una gran familia dedicada a cuidar de quienes más lo necesitan. Nos apasiona lo que hacemos y creemos en un cuidado cercano, de calidad y lleno de cariño para las personas mayores y en situación de dependencia. ¿Qué necesitamos? Estamos buscando a una persona como tú para un servicio de AUXILIAR SOCIOSANITARIO/A en Mislata (Valencia). HORARIO - Lunes y jueves de 9:30h a 11:30h Queremos contar contigo para que acompañes, ayudes y hagas más llevadero el día a día de una persona mayor que necesita tu apoyo y proponerte nuevas ofertas de trabajo. ¿Qué harías? Asistencia con rutina de aseo personal, labores de limpieza y acompañamiento general. ¿Qué te ofrecemos? En MensajerosAD creemos que cuidar de ti es tan importante como cuidar de nuestros usuarios. Por eso, aquí encontrarás un ambiente donde se valora tu trabajo, donde hay respeto y buen trato, y donde siempre tendrás la oportunidad de crecer y sentirte apoyado/a. Lo que necesitamos de ti: • Documentación en regla • Experiencia previa demostrable • Titulación auxiliar sociosanitaria o similar • ¡Ganas de unirte a nuestro equipo y ponerle corazón a lo que haces! ¿Te interesa? Nos encantaría conocerte. Envía tu CV al •••••••••. Únete a nuestra familia en MensajerosAD. Aquí, tu bienestar y crecimiento son tan importantes como el de las personas a las que cuidamos. - Salario según convenio ¡Te esperamos con los brazos abiertos! Inscripciones

Se busca personal para realizar tareas de verificación en el sector de automoción en Pamplona y su comarca. Las funciones principales incluyen la verificación de piezas, el control de calidad del producto y la revisión del producto terminado, además del uso de herramientas manuales y otras tareas propias del puesto. La jornada es completa, de 8 horas diarias, de lunes a viernes, en turno rotativo de mañana, tarde y noche, con los descansos establecidos por ley. Es una oportunidad para trabajar en un entorno dinámico dentro del sector industrial.

Se busca personal para trabajos de instalación de elementos de imagen corporativa y panelado de fachadas.Las tareas incluyen colocar rótulos, estructuras y vinilos, así como el montaje de todo tipo de acabados exteriores.La jornada es completa, de lunes a viernes.El horario se adapta según las n

Se busca persona para incorporarse al equipo de administración y finanzas en Noáin/Noain. Las tareas incluyen la gestión y contabilización de facturas, bancos y asientos contables, así como el seguimiento de tesorería y apoyo en cierres contables periódicos. También se realizarán informes económicos, análisis de datos, preparación y seguimiento de impuestos en coordinación con asesoría externa, y gestión administrativa de personal, incluyendo nóminas e incidencias. Además, se tramitarán y justificarán subvenciones y proyectos financiados por entidades públicas y privadas, se preparará documentación para auditorías e inspecciones, y se dará soporte a usuarios internos en herramientas de gestión y procesos administrativos. El horario es de mañana, de 07:30 a 15:00 horas. Se ofrece un contrato temporal de 6 meses, con posibilidad de volverse indefinido, y la jornada es completa. Es necesario contar con un certificado de grado de discapacidad mínimo del 33%.

En el área de inclusión social se precisa incorporar a una persona para desarrollar proyectos centrados en mejorar la calidad de vida de las personas mayores, impulsando su autonomía personal, su inclusión social y su participación activa en la comunidad dentro del ámbito territorial. Habrá c

Job Title: Service Operations Specialist 2 Department: Field Operations Reports To: Field Operations Manager Location: Pamplona Job Summary : The Service Operations Specialist II supports the End-to-End process and independently coordinates technical and operational activities across project execution, commissioning, warranty, and after-sales phases for utility-scale solar projects. The role is intended for experienced field professionals who can manage daily site operations, lead commissioning work, resolve complex technical issues, and provide cross-functional support to Project Management, Field Operations, Warranty, and After Sales. • Coordinate daily site activities with customers, contractors, Project Management, and assigned field resources., • Monitor and support installation and commissioning progress against approved milestones, identify deviations, and drive or recommend corrective actions within the assigned scope., • Develop site-support strategies, technician work plans, resource needs, and execution priorities for assigned projects., • Verify compliance with approved drawings, installation manuals, commissioning procedures, quality requirements, and contracted service scope., • Lead site-readiness assessments, mechanical-completion reviews, punch-list management, and technical handover preparation., • Provide concise daily or weekly reporting on progress, risks, constraints, decisions, and required actions., • Lead cold and hot commissioning activities, functional validation, and technical acceptance within assigned authority., • Serve as a technical escalation point for mechanical, electrical, control-system, installation, and operational issues., • Provide advanced remote and on-site troubleshooting and coordinate specialist support when needed., • Define plant functionalities and operating requirements with customers before commissioning and document the agreed technical baseline., • Prepare and deliver technical training to customers, contractors, and internal teams., • Coordinate assigned Level 2 warranty cases from technical assessment through resolution and documented closure., • Support failure analysis and Root Cause Analysis by providing field evidence, technical interpretation, and corrective-action follow-up., • Maintain technical ownership of assigned project issues from commissioning through warranty closeout., • Lead technical close-out and customer-acceptance activities for assigned projects., • Identify and qualify aftermarket opportunities, including inspections, upgrades, training, optimization, and maintenance services., • Develop and improve procedures, work instructions, checklists, and field-quality controls., • Analyze productivity and project deviations and recommend improvements to execution methods and resource use., • Share lessons learned across Service Operations, Warranty, Engineering, Product Management, Quality, and After Sales., • Provide day-to-day guidance to Specialist I personnel and field technicians without direct supervisory responsibility unless assigned., • Customer focus and professional communication, • Safety mindset and personal accountability, • Planning, organization, and disciplined follow-through, • Collaborative problem solving across functions and cultures, • Adaptability in dynamic construction and service environments, • Associate degree, advanced technical diploma, or equivalent qualification in electrical, mechanical, electromechanical, industrial automation, telecommunications, or related discipline., • At least 5 years of relevant experience in field supervision, installation, commissioning, field operations, or industrial service environments., • Demonstrated experience independently coordinating daily site operations and technical interfaces among customers, contractors, and internal teams., • Strong mechanical and electrical troubleshooting capability and ability to interpret engineering drawings, schematics, and commissioning documentation., • Experience leading commissioning, functional testing, technical acceptance, or comparable field-validation activities., • Professional English proficiency sufficient to lead technical discussions, training, reporting, and customer communication., • Experience in utility-scale solar, renewable energy, trackers, industrial automation, or heavy equipment., • Experience supporting RCA, warranty investigations, or corrective-action programs., • Knowledge of PLC, SCADA, data acquisition, networking, or industrial control systems., • Strong capability with Microsoft Excel, Word, PowerPoint, and digital project or field-service tools., • Availability to travel frequently within the EMEA region., • Flexible working hours according to international project needs., • Dynamic, multicultural, and innovation-oriented environment. #LI-LR1 #J-18808-Ljbffr

Operaria/o de montaje (con certificado de discapacidad mínima del 33%) Las tareas incluyen hacer pedidos al personal de almacén, trasladar materia prima y producto terminado con transpaleta o manualmente (hasta 20 kg), alimentar la línea de trabajo y resolver los problemas que puedan surgir. También hay que controlar la calidad del producto, rellenar la documentación necesaria, montar cajas de cartón, retirar el flujo de piezas y meterlas en cajas, realizar el pesaje y cierre de estas, mantener el puesto ordenado y limpio, y revisar las piezas. El horario es de lunes a viernes en turnos rotatorios (noche, mañana, noche, tarde). Los turnos son de 06:00 a 14:00, de 14:00 a 22:00 y de 22:00 a 06:00. Se ofrece un contrato temporal, de un año de duración, a jornada completa. El puesto se desarrolla en Pamplona / Iruña (Landaben).

En Huarte/Uharte, se precisa personal para tareas de laboratorio y control de calidad.

Se requiere personal para realizar calibraciones y verificaciones en equipos de medida directamente en el lugar de trabajo. Las tareas incluyen probar, ajustar y certificar distintos tipos de instrumentos de medición, además de elaborar informes de calibración y reportes técnicos. También se mantiene contacto directo con los clientes para atender sus necesidades. El puesto es de jornada completa, con un horario de ocho horas diarias que ofrece flexibilidad para adaptarse mejor a cada situación.

Se busca personal para el mantenimiento de ascensores, plataformas y montacargas en Noáin/Noain.

Select how often (in days) to receive an alert: Imarcoain, Navarra, ES, 31119 Hamburg, DE, 22419 DEPARTMENT: Service As part of our growth, we are hiring aGlobal Key Account Manager (m/f/d) to join our Service KAM Team, reporting to the Director Global Service KAM. In this role, you will be responsible for developing and implementing service strategies, managing customer relationships, and identifying new business opportunities. Working closely with all Service areas, Sales, Operations, Legal and Technical Departments, you will develop various strategies to drive sales growth, ensure customer satisfaction, promote the company's services, and achieve win-win claim settlements with assigned clients. YOUR TASKS: Working together as part of the Service KAM Team, reporting to Director Global Service KAM, the Customer Account Manager is responsible for developing and implementing service strategies, managing customer relationships, and identifying new business opportunities You would work closely transversally with all service areas, operation, sales, legal and Technical Departments to develop various strategies Your role would be to drive sales growth, ensure customer satisfaction, and promote the company's services and win-win claim settlements to the assigned clients High level point of contact for clients, providing coordinated communication (one voice), access to the company’s products and services Manage and develop relationships with clients to understand their business, risks, and opportunities, and build a personal rapport with client contacts in order to be seen as a trusted advisor Define strategy for assigned accounts (constant process) Review client financials and regularly meets with senior executives to understand their longer-term strategies. Lead High Level Operation / Technical Forums with client leadership High Level mediation in escalation/claims looking for win-win compromises Identify Relevant Sales opportunities, promote organization awareness and to ensure profitable business. Negotiation the Major Technical Issues Agreements (warranty extension, etc…) and frame agreements. Ensure client instructions / contractual obligations are executed in a timely and accurate manner YOUR PROFILE: Engineering Degree or similar Microsoft office, Excel, Power Point 10 years experience in Service Operations Proficiency in English Proactive, great team player and humble person Result oriented, resilient, responsible and organized person Empathic person and able to find win-win compromises YOUR BENEFITS In addition to the opportunity to make our world a little more sustainable, we offer you: *Some offers may varyby location Nordex adheres to a policy of equal employment opportunity. All employment decisions are made without regard to religion, age, sex, color, national origin, handicap, or other protected class and are in full compliance with all federal and state laws. Recruitment Fraud Notice :Please note that our People Attraction department will only contact youvia official @nordex-online.Com email addresses or authorized recruitment partners.You can find more information about our application processon our website. ABOUT THE NORDEX GROUP The manufacture of wind energy plants in the on-shore segment has been our core competence and passion for around 40years. With more than 57GW installed capacity worldwide, our turbines supply sustainable energy to more than 80% of the global energy market and we are one of the largest companies in the wind industry. National subsidiaries in more than 40markets and production facilities in Germany, Spain, Brazil, the USA, Mexico and India offer our more than 10,400employees the opportunity for international and intercultural cooperation. We are growing and together driving forward the expansion of alternative energies worldwide - if you wish, from now on with you. Join the #TeamNordex #J-18808-Ljbffr

Se busca educador o educadora de atención directa para acompañar a niños, niñas y adolescentes en el desarrollo de su programa educativo individual, con el apoyo del resto del equipo. La jornada es completa y el horario incluye turnos rotativos de mañanas, tardes, noches entre semana, fines de semana de noche, fines de semana de día y apoyo. Entre las tareas habituales están recoger información sobre la intervención mediante un diario de seguimiento, compartir lo relevante en los cambios de turno y cuidar y proteger a los menores tanto dentro como fuera del centro. También implica detectar necesidades materiales y emocionales, activar respuestas adecuadas, ser referente afectivo y ofrecer un espacio de seguridad emocional. Además, se promueve la autonomía personal y social, se actúa como modelo de comportamiento y se abordan objetivos clave con menores extranjeros, como el idioma, la regularización administrativa, la integración sociocomunitaria y la promoción sociolaboral. Puede requerirse testificar en procedimientos judiciales y realizar otras funciones propias de la intervención.

Se busca personal para realizar tareas de expendio de combustible en estaciones de servicio de la zona de Berrioplano/Berriobeiti. La labor principal consiste en atender a los clientes, realizar el llenado de depósitos y cobrar el servicio, asegurando un trato amable y eficiente. El horario de trabajo se organiza en turnos rotativos de mañana y tarde, lo que permite una buena conciliación con otras actividades. La jornada es completa, ofreciendo estabilidad dentro de un entorno dinámico y de cercanía con el cliente. Se valorará experiencia previa en puestos similares, así como disponibilidad para trabajar en fines de semana y festivos según la rotación establecida.

En Keepler (part of Accenture) queremos hacer crecer nuestro equipo con personas que tengan ganas de desarrollar software basado en datos con dos objetivos: ayudar en la transformación a nuestros clientes y disfrutar del proceso de crear valor a través de la tecnología.Si quieres ser parte de un equipo que te ofrecerá retos tecnológicos y que te exigirá una mejora y aprendizaje continuo, si no tienes miedo a reconocer errores y eres capaz de ser proactivo/a y tirar del carro cuando te toque, es posible que Keepler sea el sitio donde deberías trabajar. ¿Te interesa? Echa un vistazo a nuestra vacante de Data Engineer AWS (CDK).¿En qué trabajarás?En la construcción de diferentes plataformas de datos dentro de la compañía, todas ellas en entornos cloud con AWS.Requisitos:3 años de experiencia en proyectos de ingeniería de datos.Experiencia con Spark, PySpark, Spark SQL e imprescindible experiencia con Python.Experiencia en proyectos de Ingesta de datos y procesamiento Batch y/o Streaming (Real Time y Near Real Time).Orquestación de pipelines de datos.Experiencia con SQL.Apache Airflow.Manejo fluido de Git y Gitflow.Experiencia laboral y conocimientos avanzados en AWS (Lambda, Fargate, ECS, S3, SNS, GLUE,ATHENA, RDS, IAM, CLOUDFORMATION...).Experiencia con gestión de versiones GIT y CI/CD.Valorable: CDKInglés nivel B2-C1.Deseable:Experiencia y entusiasmo por trabajar con metodologías ágiles (Scrum, Kanban).¿Qué te ofrecemos en Keepler?Un buen ambiente de trabajo junto a compañeros/as que son unos cracks en sus tecnologías y de quienes aprenderás cada día.Tendrás un presupuesto personal anual de 2.000 euros para que lo dediques a formación y certificaciones.Teletrabajo con asistencia flexible a la oficina. Nuestra oficina está situada en el centro de Madrid, lo que permite disfrutar de la ciudad en un entorno inmejorable y bien comunicado.Ayuda económica mensual para consumibles del hogar derivados del teletrabajo.Horario flexible de entrada y salida y flexibilidad en el almuerzo, para que tu vida personal y profesional encajen sin problema.Jornada intensiva los viernes todo el año y los meses de julio y agosto.Ayuda alimentaria de 11 euros al día que podrás recibir en ticket restaurante o en nómina, a tu elección.Retribución flexible para tarjeta transporte, cheque guardería y seguro médico para familiares.Formación inglés one-to-one gratis para ti, con 8 sesiones al mes en modalidad online.Seguro médico privado con una amplia cobertura además de seguro dental y ventajas y precio reducido para tus familiares.Una compañía con una cultura muy colaborativa que siempre piensa en hacerte la vida profesional más fácil para que solo te preocupes en hacer bien lo que te gusta.Tendrás acompañamiento de un buddy los primeros meses para que te ayude en la adaptación.Un ambiente solidario y transparente donde tus decisiones afectan a todos/as en la que prima la solidaridad contigo y con el que está a tu lado.Así entendemos Keepler, ¿te animas a trabajar con nosotros/as?We believe en el talento apasionado por la tecnología.We want personas con diferentes cualidades, mentes inquietas y deseo de aprender, explorar e implementar nuevas tecnologías que aporten valor a cada proyecto.We invest en el desarrollo continuo de nuestros profesionales.We foster una cultura de equipo y generosidad.Rango Salarial: 38.000-46.000 brutos/anuales + BONOEl salario que te ofrecemos responde a un rango salarial que depende de tu experiencia.

Strategic Buyer (Remoto) Empresa: Eosol Group Ubicación: Remoto (España) Experiencia Mínima: 5 años Eosol Group, líder en el desarrollo de proyectos de energías renovables, busca incorporar a su equipo un Strategic Buyer (Remoto) con una sólida trayectoria y experiencia en compras estratégicas, especialmente en el sector industrial y de manufactura. Si tienes pasión por la energía eólica y buscas unirte a un equipo dinámico y en constante crecimiento, ¡esta es tu oportunidad! Actualmente, nos encontramos en la búsqueda de un profesional para que forme parte de nuestros interesantes proyectos eólicos, aportando su conocimiento y experiencia en la gestión de compras y proveedores a nivel global. Responsabilidades Principales: Como Strategic Buyer, tus responsabilidades incluirán, entre otras: Desarrollo y Gestión de Relaciones con Proveedores: Establecer y mantener relaciones sólidas y a largo plazo con proveedores a nivel global, enfocándote en la categoría de compras para el desarrollo de herramientas de instalación. Tu objetivo será asegurar la calidad, fiabilidad y competitividad de nuestra cadena de suministro. Gestión Integral de Compras para Herramientas de Instalación: Supervisar y gestionar todas las fases de las compras relacionadas con el diseño, análisis, desarrollo y fabricación de prototipos de herramientas de instalación de aerogeneradores. Esto abarca desde la conceptualización hasta la entrega final, garantizando el cumplimiento de especificaciones técnicas y plazos. Negociación y Optimización de Condiciones: Liderar negociaciones de precios, plazos de entrega, condiciones de pago, Incoterms y garantías con proveedores. Buscar activamente las mejores condiciones para la compañía, maximizando el valor y minimizando los riesgos. Gestión de Contratos CAPEX: Administrar de manera eficiente los contratos de Inversión de Capital (CAPEX), asegurando el cumplimiento de los términos acordados y la optimización de los recursos. Identificación y Homologación de Nuevos Proveedores y Tecnologías: Investigar y evaluar activamente el mercado para identificar y homologar nuevos proveedores y tecnologías innovadoras que puedan aportar valor a nuestros proyectos eólicos. Fomentar la mejora continua y la adopción de soluciones de vanguardia. Análisis de Mercado e Iniciativas de Optimización de Costes: Realizar análisis exhaustivos del mercado de compras, identificar tendencias, riesgos y oportunidades. Desarrollar e implementar iniciativas de optimización de costes y eficiencia en los procesos de compra. Requisitos Indispensables: Para tener éxito en este puesto, deberás cumplir con los siguientes requisitos: Formación Académica: Grado o Máster en Ingeniería, Administración y Dirección de Empresas (ADE) o un campo de estudio similar. Experiencia Profesional: Se requieren entre 5 y 8 años de experiencia demostrable en roles de compras estratégicas, compras CAPEX o gestión de proveedores, preferiblemente en entornos industriales o de manufactura. Tu experiencia en la gestión de ciclos de compra complejos será muy valorada. Idiomas: Nivel avanzado de inglés es indispensable. Se valorará muy positivamente el conocimiento del idioma alemán, dada la naturaleza internacional de nuestras operaciones y proveedores. Conocimiento del Sector Eólico: Se valorará enormemente la experiencia previa en el sector eólico, comprendiendo las particularidades y desafíos específicos de esta industria. Tu conocimiento del ecosistema eólico será un activo importante. Habilidades y Competencias: Buscamos a un profesional con una mentalidad estratégica, excelentes habilidades de negociación, capacidad analítica y una fuerte orientación a resultados. Deberás ser una persona proactiva, con gran capacidad de organización, autonomía y excelentes habilidades de comunicación para interactuar eficazmente con stakeholders internos y externos. ¿Por qué unirte a Eosol Group? En Eosol Group, te ofrecemos la oportunidad de: Formar parte de una empresa líder y referente en el sector de las energías renovables, contribuyendo activamente a la transición energética. Trabajar en un entorno internacional y colaborativo, con un equipo de profesionales altamente cualificados y apasionados por su trabajo. Desarrollar tu carrera profesional en un sector con gran proyección de futuro, participando en proyectos eólicos de gran envergadura. Disfrutar de la flexibilidad de un puesto de trabajo en modalidad remota, permitiéndote conciliar tu vida profesional y personal. #J-18808-Ljbffr

¿Quieres trabajar como Perito/a / Inspector/a de Vehículos para la plataforma líder de venta de coches en Europa? ¿Tienes experiencia realizando peritajes y evaluaciones de vehículos? En Autohero buscamos Peritos/as de VO interesados en crecer profesionalmente y trabajar en nuestro taller de HEMAU, Alemania , dentro de un entorno profesional e internacional. • Contrato temporal de 24 meses., • Zona de trabajo: Hemau, Alemania., • Salario acorde al mercado y a la experiencia aportada., • 28 días de vacaciones + 2 días adicionales después de tu primer año trabajando con nosotros., • Alojamiento incluido proporcionado por la empresa desde el primer día, totalmente equipado., • Ayuda económicapara el traslado, así como apoyo en la gestión documental., • Cursos de idiomas para una mejor adaptación tanto profesional como personal en el país., • Oportunidades reales de desarrollo y crecimiento profesional en un entorno dinámico y motivador. Otros beneficios • Descuento para compra de coches de empresa., • Plataforma de descuentos corporativos (grandes marcas)., • Tarjeta mensual de 50€ (tipo Mastercard)., • Descuentos con SIXT., • Verificación técnica y mecánica del vehículo., • Realización de reportajes fotográficos de los daños detectados., • Elaboración de informes en función de los daños apreciados., • Experiencia previa demostrable en puestos similares., • Conocimiento teórico y práctico en mecánica rápida y carrocería., • Valorable formación en automoción y peritaje., • Carnet de conducir tipo B y manejo de vehículos manuales y automáticos., • Atención al detalle. ¡Únete a un equipo que impulsa la digitalización en la compraventa de vehículos! Lucía Rodríguez García #J-18808-Ljbffr

Europa?¿Tienes experiencia en preparación de pintura y pintado de vehículos?.Salario acorde al mercado y a la experiencia aportada.Ayuda económicapara el traslado, así como apoyo en la gestión documental.Cursos de idiomas para una mejor adaptación tanto profesional como personal en el país.O

Programador/a de Robots de Soldadura – Automoción En K-LAGAN, somos líderes en soluciones tecnológicas estratégicas a nivel internacional. Trabajamos en proyectos de alto impacto, ofreciendo a nuestros colaboradores la oportunidad de crecer personal y profesionalmente dentro de una cultura dinámica e inclusiva. Si eres apasionado/a por la tecnología y buscas un entorno donde puedas marcar la diferencia, ¡te estamos buscando! Ubicación: Pamplona, Navarra Sector: Automoción Proyecto: Desarrollo de prototipos y procesos de soldadura Duración inicial: Mínimo 1 año Modalidad: 100% presencial Horario: Turno central (8:00–17:00) Buscamos un/a Programador/a de Robots de Soldadura para incorporarse a un proyecto de desarrollo de prototipos para el sector de automoción. La persona seleccionada será responsable de la programación, puesta a punto y optimización de células robotizadas de soldadura , trabajando sobre nuevas referencias y modificaciones de proceso y garantizando la estabilidad, calidad y disponibilidad de las instalaciones. Buscamos un perfil con experiencia real en programación de robots desde cero , especialmente con FANUC y/o Yaskawa, capaz de trabajar de forma autónoma en la programación, ajuste y validación de células robotizadas. • Programación y modificación de trayectorias de robots de soldadura Motoman, Fanuc etc, • Creación, carga, ajuste y validación de programas para nuevas referencias y modificaciones de proceso., • Puesta a punto de células robotizadas, equipos de soldadura, posicionadores, utillajes, sensores y sistemas de seguridad., • Ajuste de puntos, ángulos, velocidades y secuencias de movimiento para garantizar la correcta ejecución de los cordones de soldadura., • Configuración y optimización de parámetros de soldadura: intensidad, tensión, velocidad de hilo, velocidad de avance, tiempos de ciclo y caudal de gas., • Realización de pruebas de ciclo y validación de programas antes de su puesta en producción., • Diagnóstico y resolución de alarmas, colisiones, desviaciones de trayectoria, pérdidas de referencia y problemas de comunicación entre robot, PLC y periféricos., • Optimización de movimientos y tiempos de ciclo para mejorar la productividad manteniendo los estándares de calidad., • Ajuste del proceso ante defectos de soldadura como porosidad, falta de penetración, proyecciones, mordeduras o desviaciones del cordón., • Soporte técnico durante arranques de producción, cambios de modelo e industrialización., • Coordinación con Producción, Mantenimiento, Ingeniería de Procesos y Calidad para la resolución de incidencias., • Documentación de modificaciones, parámetros, programas y actuaciones realizadas sobre las instalaciones., • Cumplimiento de los procedimientos de seguridad asociados al trabajo con robots, células automatizadas y equipos de soldadura., • Experiencia profesional previa en programación de robots industriales ., • Experiencia real en programación de robots desde cero ., • Experiencia con Yaskawa Motoman , siendo especialmente valorable el dominio de estos fabricantes., • Experiencia en robotización de procesos de soldadura ., • Conocimientos de procesos de soldadura MIG/MAG, soldadura por puntos o equivalentes ., • Capacidad para realizar la puesta a punto y optimización de células robotizadas., • Capacidad para diagnosticar y resolver incidencias de programación y funcionamiento de robots., • Capacidad para interpretar planos, simbología de soldadura y documentación de proceso ., • Se valorarán conocimientos de ABB, KUKA u otros robots industriales ., • Se valorarán conocimientos básicos de PLC, automatismos industriales, redes de comunicación, visión y sensórica ., • Capacidad de trabajo autónomo y orientación a la resolución de problemas., • Disponibilidad para trabajar 100% presencial en Pamplona ., • Disponibilidad para trabajar en turno central o turnos . En K-LAGAN queremos que disfrutes de toda la experiencia de ser parte de nuestro equipo. Por eso ofrecemos: Contrato indefinido y un proyecto estable. Teambuilding: Barbacoas, tech coffees y más eventos para mantenernos conectados. Apoyo continuo: Contarás con un equipo fantástico que te ayudará a crecer y te dará feedback sobre tu desempeño. Departamento de Carrera y Formación: ¿Listo/a para dar el siguiente paso? ¡Estamos aquí para apoyarte! Eventos especiales: Cena de verano, cena de Navidad y el Día Solidario. Día libre en tu cumpleaños: ¡Disfrútalo como quieras, donde quieras y con quien quieras! Otros beneficios sociales: Apoyo en guardería, kilometraje, cursos de idiomas. En K-LAGAN, creemos en la diversidad y en ofrecer igualdad de oportunidades a todos, sin importar su género, raza, orientación sexual, religión u otra característica personal. Valoramos todas las perspectivas y experiencias porque nos hacen más fuertes. ¡Haz que tu crecimiento profesional sea nuestra visión! #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a HRBP para incorporarse a MTORRES, compañía industrial ubicada en los alrededores de Pamplona (Navarra). La persona seleccionada actuará como socio estratégico del negocio, aportando una visión global de Recursos Humanos y acompañando a los distintos responsables de la organización en la gestión de personas. • Asesorar a managers y responsables en materia de gestión de personas., • Participar en procesos de selección, desarrollo, formación y gestión del talento., • Colaborar en la gestión de relaciones laborales y administración de personal., • Impulsar políticas e iniciativas de Recursos Humanos alineadas con las necesidades del negocio., • Participar en proyectos transversales del área de Personas., • Realizar seguimiento de indicadores y proponer acciones de mejora., • Incorporación estable a una empresa sólida y en crecimiento., • Participación en proyectos estratégicos con impacto en el negocio., • Posición transversal con alta exposición y autonomía., • Entorno dinámico orientado al desarrollo profesional., • Formación universitaria en Relaciones Laborales, Derecho, Psicología, Recursos Humanos o similar., • Experiencia previa en posiciones generalistas de Recursos Humanos o HRBP., • Conocimientos de relaciones laborales, desarrollo de talento y administración de personal., • Capacidad de influencia, visión de negocio y orientación al cliente interno., • Valorable experiencia en entorno industrial. #J-18808-Ljbffr

Position has direct responsibility for the safe and efficient operation of all production lines assigned. The shift supervisor reports to this position. Position is responsible for fostering a team focused workenvironment to achieve plant and company goals and objectives and is also responsible for participating in activities to enhance the growth and development of all manufacturing operations personnel. This includes safety, environmental, productivity, quality, maintenance, lean six sigma events and financial performance. • Safety and Environmental performance: Communicates expectations; conducts audits, investigates and documents all incidents; conducts safety meetings; authorizes work and signs permits; participates on the plant safety committee., • Production: Determines requirements and assigns personnel to each line to assure efficient operation; monitors operations including run rates, changeovers and line cleans; coordinates with maintenance, lab and warehouse personnel to meet line production expectations; troubleshoot process issues and determine the appropriate course of action to resolve; participate in the development/revision of operating procedures; identify and participate in documentation of Management of Changes., • Quality: Reviews finished goods laboratory test results; reviews in process test results; determines process running condition changes to be made; solicits input from tech support as needed; participates in on‑site customer audits; participates in ISO audits; participates in customer trials/trial reviews; participates in complaint investigations., • Staffing; Participates in plant staffing activities including interviewing and selection. Conducts performance reviews for direct reports and ensures performance reviews are conducted for all operations personnel; recommends wage increases and promotions; identifies and prioritises personnel developmental needs; conducts disciplinary discussions; reviews staff assignments; develops and communicates work schedules for production lines and assigns staff as needed., • Learns and uses all appropriate systems which may include SAP, IQS, LRM, CCS, CAID Charts, E‑time, Ariba on Demand, Microsoft Office applications., • Financial: Must understand and manage financial performance from a cost to manufacture standpoint for lines assigned to them., • LSS: Must drive Lean Six Sigma events to improve overall performance for assigned lines., • Other projects/duties as assigned or needed. Requires standing and sitting for extended periods of time, talking and listening. Must be able to walk and use hands. Occasionally requires bending, stooping, climbing ladders and stairs. May occasionally be required to lift, push or pull up to 50 pounds. Typically work is in a manufacturing environment where noise level is loud. Generally requires the use of personal protective equipment such as safety glasses, safety shoes, hearing protection, hard hat, respiratory protection. Exposureto outside weather conditions is routine. May be exposed to working in extreme heat and humidity. May also be exposed on occasion to dust or fumes. Scope Manufacturing Plant. • Job Identification, • Job Category Production, • Posting Date 09/21/2026, 01:17 PM, • Degree Level Bachelor's Degree, • Job Schedule Full time, • Locations Polig.Ezcabarte, C/H, Nº3, Oricain, Navarra, 31194, ES (On‑site) #J-18808-Ljbffr

Position has direct responsibility for the safe and efficient operation of all production lines assigned. The shift supervisor reports to this position. Position is responsible for fostering a team focused workenvironment to achieve plant and company goals and objectives and is also responsible for participating in activities to enhance the growth and development of all manufacturing operations personnel. This includes safety, environmental, productivity, quality, maintenance, lean six sigma events and financial performance. • Safety and Environmental performance: Communicates expectations; conducts audits, investigates and documents all incidents; conducts safety meetings; authorizes work and signs permits; participates on the plant safety committee., • Production: Determines requirements and assigns personnel to each line to assure efficient operation; monitors operations including run rates, changeovers and line cleans; coordinates with maintenance, lab and warehouse personnel to meet line production expectations; troubleshoot process issues and determine the appropriate course of action to resolve; participate in the development/revision of operating procedures; identify and participate in documentation of Management of Changes., • Quality: Reviews finished goods laboratory test results; reviews in process test results; determines process running condition changes to be made; solicits input from tech support as needed; participates in on‑site customer audits; participates in ISO audits; participates in customer trials/trial reviews; participates in complaint investigations., • Staffing; Participates in plant staffing activities including interviewing and selection. Conducts performance reviews for direct reports and ensures performance reviews are conducted for all operations personnel; recommends wage increases and promotions; identifies and prioritises personnel developmental needs; conducts disciplinary discussions; reviews staff assignments; develops and communicates work schedules for production lines and assigns staff as needed., • Learns and uses all appropriate systems which may include SAP, IQS, LRM, CCS, CAID Charts, E‑time, Ariba on Demand, Microsoft Office applications., • Financial: Must understand and manage financial performance from a cost to manufacture standpoint for lines assigned to them., • LSS: Must drive Lean Six Sigma events to improve overall performance for assigned lines., • Other projects/duties as assigned or needed. Requires standing and sitting for extended periods of time, talking and listening. Must be able to walk and use hands. Occasionally requires bending, stooping, climbing ladders and stairs. May occasionally be required to lift, push or pull up to 50 pounds. Typically work is in a manufacturing environment where noise level is loud. Generally requires the use of personal protective equipment such as safety glasses, safety shoes, hearing protection, hard hat, respiratory protection. Exposureto outside weather conditions is routine. May be exposed to working in extreme heat and humidity. May also be exposed on occasion to dust or fumes. Scope Manufacturing Plant. • Job Identification, • Job Category Production, • Posting Date 09/21/2026, 01:17 PM, • Degree Level Bachelor's Degree, • Job Schedule Full time, • Locations Polig.Ezcabarte, C/H, Nº3, Oricain, Navarra, 31194, ES (On‑site) #J-18808-Ljbffr

En la comarca de Pamplona se busca una persona para el puesto de supervisión de calidad, orientada al sector de automoción.Las responsabilidades incluyen la verificación de piezas, la gestión y organización del personal, la asignación de tareas diarias y la administración del almacén, ademá

Se busca ayudante de sala en Huarte/Uharte para realizar tareas de atención al cliente y apoyo general en el restaurante. La jornada es parcial, con 24 horas semanales distribuidas de la siguiente manera: lunes y martes de 20:00 a 24:00 horas, y sábado y domingo en turnos de 13:00 a 17:00 y de 20:00 a 24:00 horas. Entre las funciones principales están la preparación del local, el mantenimiento del orden, el servicio y la atención al público, así como llevar platos y bebidas desde la barra o la cocina hasta las mesas. También se incluye la toma de pedidos mediante PDA u otros sistemas, ayudar a recibir y acomodar a los clientes, montar y limpiar mesas antes y durante el turno, preparar bebidas, batidos o postres rápidos y retirar la vajilla sucia. El puesto requiere una persona dinámica, con ganas de trabajar en equipo y buen trato hacia el cliente. Se ofrece un ambiente de trabajo cercano y la posibilidad de desarrollar tareas variadas dentro de la sala, con un horario fijo que permite compaginar la vida personal y laboral.

Se busca personal para mantenimiento eléctrico en Pamplona/Iruña. Si tienes formación o experiencia en electricidad y buscas un proyecto estable para seguir creciendo profesionalmente, esta oportunidad puede interesarte. Las funciones incluyen tareas de mantenimiento preventivo y correctivo en instalaciones eléctricas, como diagnosticar y reparar averías, participar en remodelaciones de infraestructuras y apoyar al equipo en labores generales de albañilería, pladur, pintura, climatización, entre otras. Se ofrece un contrato indefinido a jornada completa, de lunes a viernes de 8:00 a 15:00, con disponibilidad para guardias semanales según cuadrante. Se requiere formación profesional superior en electricidad y electrónica, electricidad industrial o similar, al menos dos años de experiencia en un puesto parecido, carné de conducir y capacidad para trabajar en equipo. Se valorarán titulaciones adicionales en riesgo eléctrico, prevención de riesgos laborales, legionella o trabajos en altura.

En MAQUINZA S.A., empresa líder en el sector de alquiler de maquinaria de construcción, industria y obra pública, estamos buscando un/a RESPONSABLE DE DELEGACIÓN por próxima jubilación del delegado actual en Pamplona. Somos una empresa con más de 45 años de trayectoria en el sector, especialistas en alquiler y venta de maquinaria para la construcción, obra pública e industria. Con 15 sedes por todo el territorio nacional y un equipo humano de más de 200 profesionales, seguimos en continuo crecimiento. • Organizar y supervisar el trabajo comercial para que se cumplan los objetivos y estrategias de la delegación., • Supervisión del equipo de oficina y de taller, para asegura que se cumplen las estrategias y procedimientos en todas las áreas de la delegación., • Analizar los datos y reportes de tu ámbito de actuación para promover acciones de mejora continua., • Planificar la estrategia para acceder a nuevos sectores y nuevas oportunidades de negocio., • Asesorar y facilitar el desarrollo profesional de tu equipo., • Valoración del desempeño de tus colaboradores., • Responsabilizarte de mantener en perfecto estado las instalaciones y la imagen de la empresa en tu delegación., • Control, supervisión y seguimiento de la gestión de cobro., • Experiencia en puesto similar de al menos 3 años, preferiblemente en empresa del sector servicios o construcción., • Experiencia en gestión de equipos. Valorable experiencia comercial., • Nivel avanzado en paquete Office., • Competencias: Trabajo en equipo, resolución de problemas y orientación a resultados. Lunes a Jueves de 8 a 17.30h y Viernes de 8 a 16h. Si eres una persona con gran orientación al cliente, orientación a resultados, gestión de equipos y capacidad de negociación e influencia, este puede ser tu nuevo proyecto profesional. Todos los procesos de selección que se desarrollan en MAQUINZA se realizan bajo el principio de IGUALDAD DE OPORTUNIDADES Y NO DISCRIMINACIÓN, siendo los criterios en los que se basa su elección final las Aptitudes y la Valía Personal y Profesional de la persona candidata. En MAQUINZA creamos entornos de trabajo en los que se valora la diversidad y en los que no se producen discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, edad, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social. Al inscribirte en esta oferta quedas informado y consientes el tratamiento por parte de MAQUINZA de los datos personales que has facilitado voluntariamente a través de esta. #J-18808-Ljbffr

Se busca personal para tareas de intervención en empleo y orientación sociolaboral en Pamplona/Iruña. Las funciones incluyen difundir el proyecto, captar y seleccionar a las personas participantes, gestionar su contratación y organizar acciones formativas que mejoren su empleabilidad. También se planifican, elaboran e imparten formaciones, se tutoriza a las personas durante la contratación y se realiza un seguimiento y acompañamiento sociolaboral continuo. El puesto implica registrar las acciones realizadas, coordinar el trabajo con entidades y administraciones y elaborar informes y memorias. La jornada es completa, de lunes a viernes, con 37,5 horas semanales: tres días de jornada continua y dos días de jornada partida con salida entre las 17:30 y las 18:00 horas. El contrato tiene carácter temporal y se extiende hasta el 31 de diciembre de 2026.

Se busca personal para realizar labores de reparación e instalación de calderas en Berriozar. El trabajo consiste en instalar equipos de gas, gasóleo, biomasa y sistemas de calefacción tanto en hogares como en locales comerciales. También se realizarán tareas de diagnóstico, mantenimiento preventivo y reparación de averías en calderas y equipos de climatización. Se encargará de la puesta en marcha y revisión periódica de las instalaciones según la normativa RITE, además de ofrecer asesoramiento técnico a los clientes sobre el uso y cuidado de sus equipos. Otras funciones incluyen la elaboración de partes de trabajo, presupuestos y la documentación técnica de cada intervención, siempre siguiendo los protocolos de seguridad y prevención de riesgos laborales. La jornada es completa, con horario de lunes a viernes de 8:00 a 16:00 horas.

Se busca personal para integrarse en el área de producción industrial.Las funciones principales implicarán la participación en procesos de fabricación y ensamblaje, siguiendo los protocolos de seguridad y calidad establecidos por la empresa.El candidato trabajará como parte de un equipo, colab

En la zona de Pamplona/Iruña se busca personal para el sector de la automoción.El puesto consiste en el manejo de herramientas como taladros, sopletes, sierras, radiales, atornilladores y pistolas de pintura para la fabricación en línea de los ejes frontales de vehículos de Mercedes Benz y Man,

La función principal de este puesto es la supervisión y aseguramiento de la calidad del producto a lo largo del proceso productivo. Esto implica realizar una inspección visual minuciosa de los artículos fabricados para identificar cualquier defecto, irregularidad o desviación respecto a los estándares de calidad establecidos. El personal será responsable de detectar anomalías, como imperfecciones en los acabados, dimensiones incorrectas o componentes defectuosos, y de reportarlas de manera inmediata siguiendo los protocolos de comunicación establecidos. Esta actividad es fundamental para garantizar que el producto final cumpla con las especificaciones requeridas antes de pasar a las siguientes fases o ser despachado al cliente. Además, el trabajo incluye tareas de clasificación y preparación del material, organizando los productos conforme a los criterios de calidad y asegurando su correcto empaquetado para su almacenamiento o envío. También se requiere mantener el orden y la limpieza en el área de trabajo, contribuyendo a un entorno seguro y eficiente. El rol exige una atención constante y un compromiso con los procedimientos de calidad, ya que la detección temprana de fallos es clave para prevenir problemas mayores en la cadena de producción. Este trabajo forma parte de un sistema integral de control donde la observación precisa y el reporte sistemático son actividades diarias esenciales. El puesto se desarrolla en un entorno industrial dinámico, donde la colaboración con otros miembros del equipo es necesaria para coordinar las tareas y resolver incidencias de manera ágil. La jornada laboral está estructurada en turnos fijos que permiten una concentración de la actividad, facilitando la adaptación a los ritmos de producción. En resumen, se trata de un trabajo fundamental para la cadena de valor, donde la precisión y la responsabilidad son las bases para un desempeño exitoso. La contratación es de tipo temporal y renovable semanalmente, adaptándose a las necesidades y la evolución de la producción. La jornada laboral es intensiva, con turnos fijos de 10 horas diarias, lo que permite concentrar la actividad en un bloque horario definido. Los turnos disponibles son el de mañana, de 06:00 a 16:00 horas, y el de tarde, de 16:00 a 02:00 horas. El entorno de trabajo es colaborativo, con un equipo que ofrece acompañamiento continuo para facilitar la integración y el desarrollo de las funciones. Se ofrece una incorporación inmediata al proyecto, en una posición que es clave dentro del proceso productivo.

En MAQUINZA S.A., empresa líder en el sector de alquiler de maquinaria de construcción, industria y obra pública, estamos buscando un/a RESPONSABLE DE DELEGACIÓN por próxima jubilación del delegado actual en Pamplona. ¿Quiénes somos? Somos una empresa con más de 45 años de trayectoria en el sector, especialistas en alquiler y venta de maquinaria para la construcción, obra pública e industria. Con 15 sedes por todo el territorio nacional y un equipo humano de más de 200 profesionales, seguimos en continuo crecimiento. Funciones: Como responsable de la delegación de Pamplona te encargarás de contribuir al crecimiento y la consolidación del negocio, liderando el equipo comercial, de oficina y de taller a tu cargo. Organizar y supervisar el trabajo comercial para que se cumplan los objetivos y estrategias de la delegación. Supervisión del equipo de oficina y de taller, para asegura que se cumplen las estrategias y procedimientos en todas las áreas de la delegación. Analizar los datos y reportes de tu ámbito de actuación para promover acciones de mejora continua. Planificar la estrategia para acceder a nuevos sectores y nuevas oportunidades de negocio. Asesorar y facilitar el desarrollo profesional de tu equipo. Valoración del desempeño de tus colaboradores. Responsabilizarte de mantener en perfecto estado las instalaciones y la imagen de la empresa en tu delegación. Control, supervisión y seguimiento de la gestión de cobro. Requisitos: Formación académica: CFGS o Grado Universitario. Experiencia en puesto similar de al menos 3 años, preferiblemente en empresa del sector servicios o construcción. Experiencia en gestión de equipos. Valorable experiencia comercial. Nivel avanzado en paquete Office. Competencias: Trabajo en equipo, resolución de problemas y orientación a resultados. Se ofrece: Contrato indefinido e incorporación inmediata a empresa estable en expansión. Horario: Lunes a Jueves de 8 a 17.30h y Viernes de 8 a 16h. Si eres una persona con gran orientación al cliente, orientación a resultados, gestión de equipos y capacidad de negociación e influencia, este puede ser tu nuevo proyecto profesional. Todos los procesos de selección que se desarrollan en MAQUINZA se realizan bajo el principio de IGUALDAD DE OPORTUNIDADES Y NO DISCRIMINACIÓN, siendo los criterios en los que se basa su elección final las Aptitudes y la Valía Personal y Profesional de la persona candidata. En MAQUINZA creamos entornos de trabajo en los que se valora la diversidad y en los que no se producen discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, edad, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social. Al inscribirte en esta oferta quedas informado y consientes el tratamiento por parte de MAQUINZA de los datos personales que has facilitado voluntariamente a través de esta. #J-18808-Ljbffr