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Adjunto/a a Dirección Técnica y Responsable de Control de Calidad El reto Buscamos a la persona que asumirá la responsabilidad integral del área de Control de Calidad y actuará como mano derecha del Director Técnico. Tendrás autonomía para dirigir el laboratorio y su equipo, establecer prioridades y mejorar su funcionamiento. Al mismo tiempo, apoyarás a Dirección Técnica en la coordinación del resto de áreas y en proyectos transversales. Es una posición con responsabilidad real y recorrido, pensada para alguien analítico, preciso y resolutivo que quiera impulsar mejoras y crecer profesionalmente. Sobre Vectem Vectem es una empresa familiar y un laboratorio fabricante de productos dermocosméticos con más de 60 años de experiencia. Desarrollamos y fabricamos nuestros propios productos en nuestras instalaciones de Rubí, controlando directamente todo el proceso. Somos una compañía consolidada que se encuentra en una etapa de crecimiento y fortalecimiento de su estructura industrial. Combinamos el rigor de un laboratorio serio con un entorno cercano, ágil y humano. Tu misión Serás responsable al 100 % del área de Control de Calidad: • Dirigir, organizar y desarrollar al equipo., • Planificar la actividad del laboratorio y priorizarla según las necesidades de Producción y de la compañía., • Garantizar el cumplimiento de plazos, especificaciones, métodos, procedimientos y registros., • Supervisar los controles de materias primas, materiales de acondicionamiento, graneles y producto terminado., • Asegurar el rigor, la trazabilidad y la integridad de la documentación., • Gestionar resultados fuera de especificación, desviaciones, incidencias y controles microbiológicos y ambientales., • Analizar los procesos actuales e impulsar mejoras que aumenten la precisión, la eficacia y la agilidad del área., • Coordinar Control de Calidad con Producción, Garantía de Calidad, I+D y Regulatory Affairs. Como adjunto/a a Dirección Técnica, también participarás en: • La coordinación y el seguimiento de las áreas del Departamento Técnico., • La evaluación de cambios, incidencias y proyectos técnicos., • La preparación y el seguimiento de auditorías, inspecciones y planes de mejora., • La definición de procedimientos, circuitos de trabajo e indicadores., • La toma de decisiones y los proyectos que requieran coordinación técnica transversal. Qué buscamos • Formación universitaria en Farmacia, Química, Biología o una disciplina similar., • Al menos 4 años de experiencia en los sectores cosmético, farmacéutico o químico, con una trayectoria sólida en Control de Calidad., • Experiencia organizando la actividad de un laboratorio y liderando equipos., • Conocimiento de las Normas de Correcta Fabricación., • Dominio de la regulación de productos cosméticos, especialmente del Reglamento (CE) n.º 1223/2009., • Capacidad de análisis, planificación, priorización y toma de decisiones., • Precisión, rigor, iniciativa y orientación a la mejora continua., • Inglés profesional y dominio de Microsoft Office. Qué ofrecemos • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Jornada intensiva los viernes., • Cheque restaurante., • Una posición estratégica, con autonomía, capacidad de impacto y posibilidades de crecimiento., • La oportunidad de incorporarte a una empresa familiar consolidada que desarrolla y fabrica sus propios productos. Si buscas una posición en la que puedas liderar, mejorar procesos y asumir progresivamente una mayor responsabilidad técnica, nos gustaría conocerte.

Working for Light that Works En Lamp creamos soluciones lumínicas que responden a las nuevas formas de vivir, trabajar y relacionarnos. Creemos en una iluminación que genera bienestar, mejora los espacios y contribuye positivamente al medioambiente. Llevamos más de 50 años transformando retos lumínicos en proyectos únicos, combinando diseño, tecnología, innovación y sostenibilidad. En Lamp somos trabajo y actitud. Somos Worktitude for Light. Nuestros caminos • Worktitude for Wellbeing, • Worktitude for Life, • Worktitude for Innovation ¿Por qué Lamp? La luz es nuestro ADN Desarrollamos soluciones de iluminación técnica arquitectural para clientes de todo el mundo, integrando diseño, ingeniería y fabricación propia. Visión internacional, compromiso local Desde nuestra sede y fábrica en Terrassa, junto con nuestras filiales internacionales, damos servicio a más de 70 países. Un equipo multidisciplinar Diseñadores, ingenieros, técnicos y especialistas colaboran para convertir ideas en productos innovadores y diferenciales. Co-creación Trabajamos junto a arquitectos, diseñadores y clientes para desarrollar soluciones únicas que aporten valor a cada proyecto. ¿A quién buscamos? A un/a Export Area Manager para liderar el desarrollo comercial de los mercados de habla francesa, impulsando el crecimiento de la compañía y fortaleciendo nuestra presencia internacional. Si eres una persona con clara orientación comercial, experiencia en desarrollo de negocio internacional y un dominio excelente del francés, esta es tu oportunidad para formar parte de una empresa innovadora, en crecimiento y con una sólida proyección internacional. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de definir e implementar la estrategia comercial en los mercados francófonos, desarrollando nuevas oportunidades de negocio, consolidando la red de distribución y asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales de la zona asignada. ¿Qué harás en tu día a día? • Diseñar e implementar el plan comercial para los países de habla francesa., • Identificar nuevas oportunidades de negocio y desarrollar nuevos mercados., • Gestionar y potenciar la red de distribuidores y clientes de la zona., • Mantener relaciones comerciales con arquitectos, ingenierías, instaladoras, constructoras, distribuidores y prescriptores., • Elaborar y ejecutar el Business Plan y el presupuesto comercial del área., • Realizar visitas comerciales internacionales para captar nuevos clientes y consolidar relaciones con los existentes., • Asesorar técnica y comercialmente a clientes y distribuidores., • Analizar el mercado, detectar oportunidades y proponer acciones para incrementar la cuota de mercado., • Coordinarse con los equipos internos de Back Office, Marketing, Producto y Operaciones para garantizar un excelente servicio al cliente., • Asegurar el cumplimiento de los objetivos de ventas y contribuir al crecimiento internacional de LAMP. ¿Qué buscamos? Requisitos imprescindibles • Titulación universitaria en ADE, Comercio Internacional, Ingeniería o similar., • Experiencia mínima de 3 años en posiciones de Export Area Manager o Desarrollo de Negocio Internacional., • Experiencia en sectores relacionados con materiales para la construcción, iluminación, electricidad o productos técnicos para proyectos., • Nivel muy alto de francés (C1/C2 o bilingüe). Imprescindible, ya que la posición desarrollará su actividad comercial en países francófonos y el francés será el idioma habitual de trabajo., • Nivel alto de inglés., • Disponibilidad para viajar internacionalmente de forma habitual., • Perfil con elevada capacidad de negociación y orientación a resultados. Se valorará • Conocimientos de SAP y CRM Dynamics., • Experiencia gestionando redes de distribución internacional., • Conocimiento del canal de prescripción (arquitectura ¿Cómo eres? Buscamos una persona que destaque por: • Visión estratégica y orientación al negocio., • Capacidad para abrir y desarrollar mercados., • Excelente habilidad para crear relaciones comerciales duraderas., • Autonomía, iniciativa y capacidad de organización., • Orientación al cliente y vocación de servicio., • Capacidad de negociación e influencia., • Compromiso con la sostenibilidad y el trabajo en equipo. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación estable a una empresa en crecimiento y con fuerte vocación innovadora., • Participación en proyectos internacionales de alto valor añadido., • Posibilidad de influir y aportar ideas más allá de tu ámbito de responsabilidad., • Formación continua y desarrollo profesional., • Un entorno dinámico, colaborativo y en constante evolución., • Flexibilidad horaria:, • De lunes a jueves: jornada flexible de 8 horas., • Viernes: de 7:00 a 15:00 h., • Posibilidad de teletrabajo 1 día por semana., • Retribución competitiva según experiencia. Si quieres formar parte de un proyecto internacional, innovador y con grandes retos por delante, ¡queremos conocerte!

📢 ¡Buscamos Administrativo/a de Customer Service! Queremos incorporar a nuestro equipo a una persona organizada, resolutiva y proactiva que contribuya al buen funcionamiento diario de la empresa y ofrezca un servicio excelente a nuestros clientes. Se trata de una posición polivalente, con contacto directo con diferentes áreas de la compañía y posibilidades reales de crecimiento profesional. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? • Gestión y seguimiento de pedidos de clientes., • Actualización y mantenimiento de sistemas y documentación comercial: precios, productos y referencias., • Gestión de la facturación., • Atención telefónica y resolución de consultas., • Apoyo administrativo y operativo a Gerencia., • Soporte en la gestión de cuentas clave (Key Account Management)., • Colaboración puntual con el área de Producción., • Soporte administrativo general según las necesidades de la empresa. ¿Qué buscamos? 🎓 Formación • Formación Profesional, grado universitario o formación equivalente, preferiblemente en Administración, Gestión Empresarial o áreas relacionadas., • La titulación universitaria no es imprescindible: valoraremos especialmente la actitud, la capacidad de aprendizaje y el potencial de desarrollo. 💼 Experiencia • Entre 1 y 3 años de experiencia en administración, atención al cliente, gestión de pedidos o una posición similar., • Se valorará la experiencia con sistemas ERP. 💻 Conocimientos y competencias • Buen dominio de herramientas ofimáticas, especialmente Word, Excel y PowerPoint., • Interés o conocimientos de inteligencia artificial, digitalización y automatización de procesos., • Capacidad para comprender las soluciones desarrolladas con el apoyo de profesionales informáticos externos, participar en su implantación y aportar propuestas de mejora., • Organización, autonomía y atención al detalle., • Capacidad para gestionar diferentes tareas y prioridades., • Iniciativa y actitud resolutiva., • Buenas habilidades de comunicación y orientación al cliente., • Capacidad para colaborar con diferentes áreas de la empresa. 🚀 Posibilidades de crecimiento La posición ofrece la oportunidad de asumir progresivamente nuevas responsabilidades y desarrollarse dentro de la empresa en áreas como: • Digitalización y automatización de procesos., • Gestión de cuentas clave (Key Account Management)., • Apoyo directo a Dirección, con posibilidad de evolucionar hacia una posición de adjunto/a a Dirección. 📅 Disponibilidad para incorporación inmediata. Si buscas una posición dinámica y polivalente en la que puedas aprender, aportar ideas y crecer profesionalmente, nos encantará conocerte. 📩 ¿Te interesa? Inscríbete en la oferta y cuéntanos tu experiencia. #CustomerService #Administración #AtenciónAlCliente #GestiónDePedidos #Automatización #InteligenciaArtificial #Empleo #OfertaDeEmpleo

¿Te gustaría formar parte de un grupo inmobiliario en plena expansión, donde consolidar tu carrera como agente gracias a la metodología más transformadora del mercado? Bienvenido a Housfy, grupo inmobiliario integral líder que ofrece una experiencia inmobiliaria transparente, conectada y de calidad. Con más de 60 oficinas en España y un equipo de +800 profesionales, lideramos la transformación del sector con tecnología e innovación. (+ 5 lineas de negocio // Líder en administracion de fincas y compraventa) ¿Por qué trabajar en Housfy? • Una metodología exclusiva para ganar más: además de dominar tu zona, contarás con canales de captación únicos en el mercado. Multiplicarás tus ingresos gracias a la venta cruzada con otros negocios del grupo y alianzas estratégicas, como el Banco Santander., • Un escalado que te sigue el ritmo: tendrás un salario fijo sumado a un escalado de comisiones en nómina (12 % al 70 %) diseñado para premiar el alto rendimiento y sin descuentos sobre el fijo. La media de nuestros mejores agentes suele alcanzar un paquete total de 80.000 € anuales., • Gestiona tus operaciones de principio a fin con el respaldo total de nuestro departamento Legal y otros departamentos clave como Agendación y Publicación, permitiéndote centrar tu tiempo en el cierre de operaciones y la excelencia en el servicio., • Crecimiento contínuo y Liderazgo: te incorporarás a un grupo inmobiliario transformador, consolidado y en plena expansión geográfica, que ha sumado más de 30 oficinas nuevas en el último año. ¿Qué te hará triunfar? • Liderar ciclos de venta complejos de principio a fin con solvencia, colaborando ágilmente con los departamentos que intervengan durante el proceso de venta y ofreciendo un servicio integral y de calidad., • Tu habilidad para utilizar nuestras herramientas digitales y nuestros canales de captación como un multiplicador de resultados, ganando agilidad, precisión y foco en lo que realmente genera valor., • Elevar el estándar del servicio, garantizando que tus clientes tomen las mejores decisiones inmobiliarias, respaldándote en tu sólida experiencia y el soporte de Housfy. En resumen, si buscas un proyecto que esté a la altura de tu ambición, donde tu trayectoria sea valorada, goces de autonomía real en tus operaciones y puedas consolidar tu carrera a largo plazo, nos encantará conocerte y contarte más sobre Housfy.

Queremos que formes parte de una empresa comercial líder y en constante crecimiento Nationale-Nederlanden es uno de los grupos financieros más solventes y activos del mercado internacional. Somos una compañía de seguros innovadora, realizamos planificación financiera con productos y servicios de salud, protección, ahorro e inversión y Pensiones Tus Funciones Como Jefe/a de Equipo Comercial, tendrás la misión de crear, formar y desarrollar tu equipo de agentes comerciales, contando con nuestra ayuda, conseguirás un equipo de alto rendimiento. Si eres, un gran LIDER, cuentas con capacidad de persuasión, eres un comunicador excepcional, te encanta trabajar en equipo y cuentas con experiencia en nuestro sector, ¡inscríbete en nuestra vacante! Nuestros partners: • Productos hipotecarios de ING, • Productos para Pymes de Responsabilidad Civil y Multirriesgo de Caser, • Productos para particulares de Mutua Madrileña, • Convenios colectivos de NN Employee Benefits, • Seguros de Salud de Sanitas. REQUISITOS • Dos años de Experiencia en seguros/Banca, • Experiencia en dirección de equipos comerciales, • Titulado universitario, • Familiarizado en entornos digitales SE OFRECE Como Jefe/a de equipo comercial contarás con altos incentivos, no hay límites • Equipo Consolidado, • No tendrás límite en el crecimiento de tu estructura comercial, • Capacitación y ayuda para la creación de tu equipo, • Oportunidades de crecimiento profesional personalizado, • Formación universitaria homologada por la Universidad Politécnica de Valencia (UPV), • Certificaciones regladas de prestigio: IDD, UPV, LCI, MIFID, • Flexibilidad horaria y autonomía, • Soporte de marketing y herramientas digitales para ayudarte a conseguir tus objetivos, • Nivel de responsabilidad, • Intermedio, • Sector, • Servicios financieros, • Seguros, • Banca, • Tipo de empleo, • Jornada completa, • Funciones laborales, • Atención al cliente, • Aptitudes, • Dirección de equipos, • Trabajo en equipo

Tus funciones clave (Technical Focus) • Análisis y Planificación: Analizar históricos de ventas (sell-through) y KPIs clave para definir cuántas unidades comprar y en qué tallas, optimizando el stock., • Creación de un budget según objetivos de facturación previamente definidos., • Costing & Márgenes: Elaborar el cost breakdown detallado de cada prenda. Tu objetivo es optimizar cada céntimo sin sacrificar la calidad., • Negociación y Sourcing: Negociar con proveedores para asegurar contratos beneficiosos, optimizando costes, plazos de entrega y calidad. Asegurar el cumplimiento de los lead times., • Control de Producto y Fitting: Participar activamente en los fittings junto a diseño para validar muestras., • Gestión del Calendario: Controlar el Time-to-Market para asegurar que las colecciones se lancen en el momento comercial óptimo., • Gestión de Inventario: Controlar el stock de manera estratégica para garantizar un flujo de producto sano y evitar excesos o roturas de stock., • Comunicación Interna: Colaborar estrechamente con los equipos creativos y comerciales para asegurar que la colección sea coherente y comercialmente potente. Requisitos técnicos • Excel Avanzado: Es tu herramienta principal. Debes sentirte cómodo/a cruzando datos, haciendo previsiones (forecasting) y tablas dinámicas., • Idiomas: Inglés fluido para comunicación diaria con proveedores., • Perfil: Al ser una empresa pequeña, buscamos a alguien "hands-on": autónomo, resolutivo y con mentalidad de "propietario". Lo que ofrecemos • Autonomía Total: Serás el/la experto/a de referencia en compras. Tu criterio técnico definirá el producto final., • Crecimiento: La oportunidad de establecer las bases operativas de una marca con gran potencial., • Cultura: Trabajo híbrido (Terrassa/Remoto), ambiente ágil sin burocracia y contacto directo con la dirección.

¿Tienes experiencia liderando equipos de mantenimiento de ascensores y buscas un proyecto estable dentro de una empresa referente en el sector de la elevación? Estamos seleccionando un/a Responsable Técnico de Mantenimiento para incorporarse de forma directa a una compañía consolidada, con un importante parque de ascensores y una fuerte presencia en Cataluña. ¿Cuál será tu misión? Serás la persona responsable de coordinar y supervisar la actividad del equipo de mantenimiento, garantizando la calidad del servicio, el cumplimiento de la normativa de seguridad y la satisfacción de los clientes. Funciones principales • Liderar y coordinar un equipo de técnicos de mantenimiento., • Planificar y optimizar las rutas e intervenciones de mantenimiento preventivo y correctivo., • Supervisar la resolución de averías complejas y dar soporte técnico al equipo., • Garantizar el cumplimiento de la normativa vigente en materia de seguridad y mantenimiento de equipos elevadores., • Controlar los indicadores de servicio, productividad y calidad., • Mantener una comunicación fluida con clientes, ofreciendo soluciones técnicas y asegurando un alto nivel de satisfacción., • Coordinar la ejecución de inspecciones, reparaciones y pequeñas modernizaciones., • Colaborar con otros departamentos para mejorar la eficiencia del servicio. Requisitos • Experiencia previa como Responsable Técnico, Supervisor o Jefe/a de Mantenimiento en el sector de ascensores., • Conocimientos técnicos en mantenimiento y reparación de equipos elevadores., • Experiencia gestionando equipos técnicos., • Capacidad de organización, liderazgo y toma de decisiones., • Orientación al cliente y a la mejora continua., • Carnet de conducir B. Se ofrece • Contratación directa por empresa., • Contrato indefinido., • Salario: 40.000 € brutos anuales., • Jornada completa de lunes a viernes, de 08:30 a 17:30 horas., • Proyecto estable dentro de una empresa líder del sector., • Formación continua y posibilidades de desarrollo profesional., • Excelente ambiente de trabajo y autonomía en la gestión del servicio.

_ empresa dedicada al sector de alimentación ubicada en Terrassa y debido a nuestro crecimiento, buscamos incorporar un/a Especialista Import/ Export para ampliar el departamento. En dependencia del Manager de Logística, algunas de tus funciones principales serán: • Coordinación y seguimiento de las expediciones, • Gestión de documentos import/export, • Seguimiento de los pedidos de compra-venta en tiempo y forma, • Control de pre-facturas, facturas de proveedores de servicios logísticos, • Documentación íntegra de exportaciones de nuestros productos, cartas de crédito., • Gestión de los diversos procesos relacionados con comercio exterior (Aduanas, RPA, UTZ, etc) ¿Qué ofrecemos? • Formar parte de un proyecto estable., • Jornada completa y horario flexible (Entrada entre las 8/9h, salida a partir de las 17h, viernes intensivo hasta las 15h), • Retribución competitiva, acorde con el perfil y experiencia del/la candidato/a, entre 34-37k., • Beneficios sociales ¿Qué buscamos? • Formación en Comercio Internacional o Ciclo Formativo de grado superior en Logística /transporte., • Valorable experiencia en transitario/forwarder/naviera, • Experiencia mínima entre 3 -5 años, en un departamento de Exportaciones., • Idiomas: catalán, castellano, imprescindible nivel alto de inglés y/o francés, hablado y escrito. Lo utilizarás a diario., • Dominio de Microsoft Office (Excel, gestión mails) En INDCRESA estamos comprometidos con la innovación, medio ambiente y la sostenibilidad. Promovemos la igualdad de género, la diversidad y la inclusión, rechazando cualquier forma de discriminación en el entorno laboral. Si consideras que tu perfil encaja con la vacante y con nuestros valores, ¡no lo dudes e inscríbete!

¿Tienes experiencia en el área comercial y te motiva desarrollar negocio en el mercado francés? ¿Te gusta el contacto directo con clientes, la captación de nuevas oportunidades y construir relaciones comerciales a largo plazo? Desde RAS RECRUITING buscamos incorporar un/a Comercial para el Mercado Francés para una empresa industrial en crecimiento, con una clara orientación al cliente y al desarrollo de negocio internacional. ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? Tu principal objetivo será desarrollar y potenciar la actividad comercial en Francia, gestionando y fidelizando la cartera actual de clientes e identificando nuevas oportunidades de negocio. Trabajarás con soluciones y productos dirigidos principalmente al sector industrial, contribuyendo directamente al crecimiento de las ventas y al desarrollo del mercado francés. ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? • Gestionar y desarrollar la cartera de clientes del mercado francés., • Identificar y captar nuevos clientes y oportunidades de negocio., • Realizar visitas comerciales y desplazamientos por Francia., • Presentar y promocionar las diferentes soluciones y productos de la compañía., • Elaborar ofertas y propuestas comerciales y realizar su seguimiento., • Mantener una relación cercana y continua con los clientes., • Detectar sus necesidades y ofrecer soluciones adecuadas., • Realizar el seguimiento de ventas, pedidos y objetivos comerciales., • Coordinarse con los equipos internos para garantizar una correcta gestión de los proyectos., • Participar en ferias, reuniones y otras acciones comerciales en Francia., • Reportar la actividad comercial, evolución de clientes y nuevas oportunidades., • Adquirir progresivamente conocimientos técnicos sobre los productos y soluciones. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Contrato indefinido., • Jornada de lunes a viernes, de 8:00 h a 17:00 h., • Dos viernes al mes con jornada intensiva., • Salario: 30.000 € brutos anuales., • Modalidad inicialmente presencial., • Tras el periodo de adaptación, posibilidad de 1 día de teletrabajo a la semana., • Plan de carrera y formación., • Proyecto estable con posibilidades de desarrollo profesional., • Posición con contacto directo con el mercado francés y componente internacional. 📩 Si estás buscando un nuevo reto profesional en el área comercial y quieres desarrollar negocio en Francia, ¡nos encantará conocerte!

En Grupo IMAN buscamos incorporar estudiantes de 4.º curso del Grado en Prevención de Riesgos Laborales que quieran dar sus primeros pasos en el mundo profesional y complementar su formación académica con una experiencia práctica dentro de un entorno corporativo. Las prácticas se desarrollarán de forma presencial en nuestras oficinas de Terrassa, integrándose en el Departamento de Prevención de Riesgos Laborales y participando en el día a día de un equipo especializado en la gestión de la actividad preventiva del Grupo. La persona seleccionada tendrá la oportunidad de conocer de primera mano el funcionamiento de un departamento de PRL dentro de una organización empresarial, adquiriendo experiencia en diferentes áreas de la prevención y desarrollando progresivamente sus conocimientos y competencias profesionales. Funciones y aprendizaje Durante el periodo de prácticas, la persona seleccionada dará soporte al equipo en diferentes actividades relacionadas con la gestión preventiva, pudiendo participar progresivamente en: • Apoyo en la gestión y seguimiento de la documentación relacionada con la Prevención de Riesgos Laborales., • Colaboración en la gestión del sistema preventivo del Grupo., • Apoyo en la evaluación y control de riesgos laborales., • Participación en el seguimiento de medidas preventivas y acciones de mejora., • Soporte en la gestión de documentación y registros de PRL., • Colaboración con los diferentes centros y departamentos de la organización en materia preventiva., • Apoyo en proyectos y actuaciones de mejora continua relacionados con la seguridad y salud laboral., • Otras tareas propias del Departamento de Prevención, adaptadas al nivel de formación y evolución de la persona incorporada. Requisitos • Estar cursando 4.º curso del Grado en Prevención y Seguridad Integral o formación universitaria equivalente., • Tener interés por desarrollar una carrera profesional en el ámbito de la Prevención de Riesgos Laborales., • Disponibilidad para realizar prácticas de forma presencial en Terrassa., • Poder formalizar un convenio de prácticas académicas con el centro de estudios., • Persona organizada, responsable, proactiva y con capacidad de aprendizaje., • Interés por trabajar en equipo y desarrollarse dentro de un entorno profesional. No es imprescindible disponer de experiencia profesional previa. Buscamos principalmente una persona con motivación por aprender, desarrollarse y comenzar su trayectoria profesional en el ámbito de la PRL. ¿Qué ofrecemos? • Prácticas académicas en un entorno profesional y corporativo., • Incorporación a un Departamento de Prevención de Riesgos Laborales especializado, con acompañamiento de profesionales del sector., • Aprendizaje y participación en proyectos y actividades reales de PRL., • Tutorización y acompañamiento durante el periodo de prácticas., • Horario adaptable a las necesidades del estudiante., • Ayuda económica mensual al estudiante., • Oportunidad de desarrollo profesional y continuidad en el Grupo IMAN en función del desempeño, las necesidades de la organización y la evolución de la persona., • Incorporación a un entorno en el que poder adquirir una primera experiencia profesional sólida y orientada al desarrollo de una carrera en Prevención de Riesgos Laborales. Si estás finalizando tus estudios y buscas una oportunidad para poner en práctica tus conocimientos, aprender de profesionales con experiencia y comenzar a construir tu trayectoria profesional en el ámbito de la PRL, queremos conocerte.

¿Te interesa formar parte de un centro tecnológico de excelencia donde podrás contribuir y añadir valor tecnológico a empresa e instituciones, centrándote en la investigación, el desarrollo y la innovación industrial (I+D+2i)? ¿Quieres trabajar en un entorno puntero con todas las innovaciones tecnológicas a tu alcance? Leitat es un centro tecnológico de referencia a nivel estatal y europeo. Con más de 100 años de historia, cuenta con un equipo de 400 profesionales, expertos en investigación aplicada, servicios técnicos y gestión de iniciativas tecnológicas y de innovación. Leitat aporta valor social, industrial, económico y sostenible, ofreciendo soluciones integrales en múltiples sectores y ámbitos: salud y biomedicina, desarrollo de nuevos materiales, producción eco-sostenible, sistemas de prevención de salud laboral, revalorización de residuos y aprovechamiento de recursos naturales; interconectividad y digitalización de la industria, energía verde y maximización de la eficiencia energética. Leitat desarrolla proyectos de I+D+i para empresas e instituciones, así como lidera proyectos de investigación con financiación competitiva tanto en el marco de la Unión Europea como del Ministerio de Ciencia e Innovación. Actualmente buscamos un/a Senior Business Development Manager Nacional en Defensa. Tus principales funciones serán: • Participar en la definición e implementación de la estrategia y las prioridades de Leitat en el área de la Defensa y promover las capacidades y actividades de Leitat en el ámbito de la defensa y seguridad., • Prospección, análisis y gestión de convocatorias de ayudas, • Captación de nuevos clientes y fidelización de los existentes., • Generación e identificación de ideas y oportunidades, • Búsqueda de socios para construir consorcios, • Liderazgo y coordinación de la promoción ypreparación de propuestas hasta su presentación, • Liderazgo y gestión de oportunidades generadas y ofertas asociadas de mercado privado, • Elaboración y revisión de presupuestos de participación en propuestas, • Escritura de memorias de proyectos públicos competitivos, • Verificación de la elegibilidad, calidad y excelencia de las propuestas de solicitud de ayudas., • Coordinación de paneles internos de evaluación, • Mentorización, formación y gestión de nuevas incorporaciones y personal en prácticas., • Asegurar la visibilidad y competitividad de Leitat en el ecosistema de innovación nacional e internacional, • Establecer y mantener una fuerte relación con los key players sectoriales, • Representación de Leitat y participación en Plataformas Tecnológicas, jornadas y eventos sectoriales. ¿Qué esperamos de ti? • Conocimiento y experiencia demostrable de la industria de la Defensa y la Seguridad. Valorable también aeronáutica y espacio., • Al menos 4 años de experiencia en consultoría, investigación, gestión de proyectos o posiciones comerciales., • Experiencia en venta de proyectos de investigación o innovación, • Al menos 2 años de experiencia en gestión de equipos, • MsC en Ciencias, Economía, Empresariales, Ingenierías, Telecomunicaciones, Informática, Química, Materiales o similares. PhD valorable, • Experiencia en escritura de memorias de proyectos de I+D individuales y consorciados, • Experiencia demostrable en consecución de fondos públicos nacionales e internacionales, • Castellano e inglés ¿Cómo es trabajar en LEITAT? Estarás ubicado/a en la sede de Terrassa. Formarás parte de un ecosistema de innovación único, trabajando con tecnologías de vanguardia y laboratorios altamente equipados, en un entorno dinámico donde podrás impulsar tu desarrollo profesional. Queremos que disfrutes de una experiencia laboral que también cuide de tu bienestar. Por eso, te ofrecemos un modelo de trabajo flexible que favorece la conciliación entre tu vida personal y profesional, contrato indefinido, una retribución acorde con tu experiencia y trayectoria, así como seguro médico privado y catering subvencionado en nuestros centros. Además, disfrutarás de un paquete de beneficios sociales diseñado para hacerte el día a día más fácil. A través de nuestro plan de retribución flexible, podrás acceder al beneficio de transporte y al beneficio de guardería, aprovechando las ventajas fiscales mientras favoreces tu movilidad y la conciliación familiar. También tendrás acceso a un portal de descuentos exclusivo para empleados, con ofertas en tecnología, viajes, ocio, moda, y muchos otros servicios. Asimismo, apoyamos la igualdad de oportunidades y la diversidad. ¡Nos esforzamos cada día por ser un lugar de trabajo más inclusivo adaptado a todos los colectivos! Si eres una persona con excelentes habilidades interpersonales y de comunicación, con una alta capacidad para lograr tus objetivos en los plazos establecidos y capaz de trabajar de manera independiente y en equipo, no lo dudes, inscríbete a nuestra oferta. ¡ Nos encantaría saber de ti! ¡En LEITAT estamos deseando conocerte!

🔬 ¿Conoces el sector científico y estás preparado/a para dar un paso más en tu carrera comercial? Buscamos un/a Senior Business Development Manager con experiencia en el sector de laboratorio, Life Sciences, Biotecnología, Química o Instrumentación Científica. No buscamos solo a alguien que venda. Buscamos una persona senior capaz de: • Coordinar el equipo comercial., • Desarrollar y fidelizar cuentas estratégicas., • Detectar y convertir nuevas oportunidades de negocio., • Liderar negociaciones y proyectos comerciales relevantes., • Trabajar junto a Dirección Comercial en estrategia, pipeline y forecast. ¿Qué necesitamos? ✅ +5 años de experiencia comercial B2B en nuestro sector. ✅ Experiencia en desarrollo de negocio y cuentas estratégicas. ✅ Capacidad para entender las necesidades técnicas del cliente. ✅ Mentalidad comercial, criterio, autonomía y orientación a resultados. Valoraremos especialmente formación científica o técnica y experiencia apoyando o coordinando equipos comerciales. ¿Qué encontrarás? Una posición senior con impacto real en el negocio, contacto directo con Dirección Comercial y Dirección General, participación en proyectos estratégicos y recorrido para asumir cada vez mayor responsabilidad. Si estás en un momento profesional en el que buscas algo más que gestionar tu propia cartera de clientes, queremos conocerte. 👉 Inscríbete a través de LinkedIn. Nos encantará entrevistarte y contarte el proyecto. • #BusinessDevelopment #Sales #LifeSciences #Laboratorio #InstrumentaciónCientífica #Biotecnología #Química #Ventas #Empleo

En IMAN Seguridad buscamos incorporar un/a Responsable de Recursos Humanos para liderar y coordinar la gestión del área de RRHH en nuestras oficinas de Terrassa. Buscamos una persona con experiencia consolidada en Administración de Personal y Relaciones Laborales, acostumbrada a coordinar equipos y a trabajar en entornos con un volumen elevado de trabajadores. La persona seleccionada tendrá un papel clave en la supervisión de los procesos laborales y administrativos, así como en el asesoramiento a los diferentes departamentos y delegaciones. Funciones • Coordinar y supervisar el equipo administrativo y las diferentes áreas vinculadas a Recursos Humanos: recepción, almacén, selección de personal de estructura, PRL, contratación, administración de personal, nóminas, Seguridad Social y facturación., • Garantizar la correcta aplicación de las políticas, procedimientos y criterios establecidos por el Departamento de Recursos Humanos., • Asesorar al Departamento de Servicios y a las diferentes delegaciones en materia de gestión de personal y relaciones laborales., • Supervisar los procesos de nómina y revisar los cuadres mensuales de nómina, Seguridad Social, dietas e IRPF., • Supervisar las obligaciones e impuestos laborales, así como las incidencias relacionadas con la TASS y la documentación acreditativa correspondiente., • Proporcionar información laboral actualizada a los equipos y departamentos implicados., • Dar soporte en materia jurídico-laboral, incluyendo CMAC, Inspecciones de Trabajo, representación de la empresa y otros procedimientos laborales., • Gestionar y supervisar las relaciones laborales y la aplicación del régimen disciplinario., • Participar en negociaciones con trabajadores y con el Comité de Empresa., • Realizar el seguimiento y control de los costes laborales., • Supervisar la correcta aplicación de los tiempos para garantizar tanto el adecuado abono de las nóminas del personal operativo como la correcta facturación de los servicios. Requisitos • Diplomatura o Grado en Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo, Derecho o similar., • Valorable Máster o formación especializada en Dirección y Gestión de Recursos Humanos., • Mínimo 4 años de experiencia en posiciones de responsabilidad en Administración de Personal y/o Recursos Humanos., • Experiencia en gestión de nóminas, contratación, Seguridad Social, IRPF y relaciones laborales., • Experiencia en coordinación y supervisión de equipos., • Valorable experiencia previa en empresas del sector servicios y en entornos con un elevado volumen de personal., • Dominio del paquete Office, especialmente Excel., • Conocimientos y experiencia con herramientas como Contrat@, SILTRA, Delt@, Cat365, Certific@2 y SAP., • Residencia en Terrassa o alrededores. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Jornada completa de lunes a viernes, de 9:00 a 14:00 h y de 15:00 a 18:00 h., • Viernes alternos con jornada intensiva., • Puesto de trabajo presencial en Terrassa centro., • Salario competitivo, en función de la experiencia y conocimientos aportados., • Incorporación a una empresa consolidada y a un proyecto estable dentro del área de Recursos Humanos. En Iman Seguridad estamos comprometidos con la igualdad de género, por lo que este proceso se llevará a cabo respetando el principio de no discriminación e igualdad de oportunidades, y se basará en los méritos y las capacidades de las/os candidatas/os

Únete a IMAN SEGURIDAD En IMAN SEGURIDAD somos una compañía especializada en la prestación de servicios de seguridad privada, comprometida con la excelencia operativa, la innovación y el desarrollo de nuestros profesionales. Formamos parte de un grupo empresarial sólido y en constante crecimiento, donde las personas constituyen nuestro principal activo para alcanzar los objetivos de la organización y ofrecer un servicio de máxima calidad a nuestros clientes. Actualmente, buscamos incorporar un/a Técnico/a Laboral para nuestro Departamento de Administración de Personal en nuestras oficinas de Terrassa. Buscamos una persona organizada, rigurosa y con experiencia en gestión laboral, capaz de desenvolverse eficazmente en entornos dinámicos y con un elevado volumen de trabajadores. Funciones principales La persona seleccionada se integrará en el Departamento de Administración de Personal, asumiendo las siguientes responsabilidades: • Gestión, control y archivo de la documentación laboral de los trabajadores., • Gestión y resolución de incidencias relacionadas con la nómina., • Elaboración y cálculo de nóminas, pagas extraordinarias, finiquitos, atrasos y demás conceptos retributivos., • Gestión de las obligaciones fiscales y de Seguridad Social (IRPF, cotizaciones, seguros sociales, entre otros)., • Control y seguimiento mensual de pagos., • Realización de comunicaciones oficiales y tramitaciones administrativas ante organismos públicos (Seguridad Social, Servicio Público de Empleo Estatal, entre otros)., • Atención telefónica y presencial a los trabajadores para la resolución de consultas laborales y administrativas., • Revisión y validación de los resultados de la evaluación de tiempos de MRS para su posterior remisión al área de Servicios. Requisitos • Diplomatura, Grado Universitario o formación equivalente en Relaciones Laborales y Recursos Humanos., • Experiencia mínima de 2 años desempeñando funciones similares como Técnico/a Laboral en empresas de servicios, asesorías o gestorías laborales., • Se valorará experiencia y manejo habitual de las siguientes aplicaciones y plataformas: SAP, Contrat@, CAT365, Delt@, Certific@2, SILTRA y Sistema RED., • Disponibilidad para trabajar de forma presencial en nuestras oficinas de Rivas-Vaciamadrid., • Perfil organizado, resolutivo y orientado al detalle, con capacidad de planificación, trabajo en equipo y orientación al empleado. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido desde el primer día., • Trabajo presencial en nuestras oficinas de Terrassa centro., • Incorporación a un entorno de trabajo estable y consolidado., • Jornada completa con horario definido de Luenes a Viernes de 9 a 18 (descanso de una hora para comer a medio día)., • Jornada intensiva viernes alternos., • Retribución acorde a la experiencia y valía del candidato/a., • Posibilidades de desarrollo profesional dentro de la empresa., • Buen ambiente laboral y equipo de trabajo colaborativo., • Formación inicial y acompañamiento en el puesto. Compromiso con la igualdad En IMAN SEGURIDAD estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todos los procesos de selección se desarrollan bajo los principios de no discriminación, igualdad de trato y valoración objetiva de las candidaturas, basándose exclusivamente en los méritos, competencias y capacidades profesionales de las personas candidatas.

En Servicios Centrales del Grupo IMAN buscamos incorporar un/a Técnico/a Junior de Recursos Humanos con ganas de aprender, desarrollarse profesionalmente y especializarse en el ámbito de los sistemas de gestión de RRHH, formando parte de nuestro equipo de SAP. Esta posición supone una excelente oportunidad para iniciar o consolidar tu carrera dentro del área de Recursos Humanos, participando en proyectos de transformación digital, mejora de procesos y optimización de herramientas corporativas como SAP SuccessFactors. ¿Cuál será tu misión? Formando parte del equipo SAP y contando con el acompañamiento de profesionales con amplia experiencia, participarás en la evolución de los procesos de RRHH del grupo, dando soporte en funciones como: Aprendizaje y gestión de SAP SuccessFactors: Te formarás en la herramienta y colaborarás en tareas de parametrización, mantenimiento y revisión de los módulos de Recursos Humanos, adaptándolos a las necesidades de la compañía. Soporte al área de RRHH: Colaborarás con los equipos de administración de personal, nómina y RRHH para entender sus necesidades y participar en la búsqueda de soluciones dentro del sistema. Apoyo en procesos laborales: Darás soporte en la gestión y seguimiento de procesos relacionados con contratación, administración laboral, nómina y otros procedimientos internos de RRHH. Mejora continua y actualización de procesos: Participarás en la revisión de procedimientos, implantación de mejoras y adaptación de herramientas ante cambios normativos o necesidades del negocio. Atención y soporte a usuarios internos: Ayudarás a resolver consultas e incidencias básicas de los usuarios, aprendiendo a ofrecer soluciones eficientes y orientadas al cliente interno. Colaboración transversal: Trabajarás junto a los equipos de RRHH, IT, Finanzas y Operaciones en proyectos relacionados con la digitalización y evolución de los sistemas corporativos. ¿Qué buscamos? • Formación en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Administración de Empresas o áreas relacionadas., • Experiencia inicial en el área de RRHH, prácticas profesionales o experiencia en administración laboral., • Interés por desarrollar una carrera profesional orientada a los sistemas de gestión de RRHH y SAP SuccessFactors., • Conocimientos básicos de nómina, contratación y administración de personal., • Persona con capacidad de aprendizaje, iniciativa y orientación a la mejora continua., • Buenas habilidades comunicativas y predisposición para trabajar con diferentes áreas., • Residencia en Terrassa o alrededores. ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación al equipo SAP estratégico de los Servicios Centrales del Grupo IMAN., • Contrato indefinido y jornada completa de lunes a viernes (9:00–18:00, con una hora para comer)., • Viernes alternos con jornada intensiva., • Trabajo presencial en Terrassa, en nuestras oficinas centrales., • Plan de desarrollo profesional con formación especializada en SAP SuccessFactors., • Acompañamiento y aprendizaje junto a un equipo experto., • Entorno estable, dinámico y con oportunidades reales de crecimiento., • Condiciones salariales competitivas acordes a tu experiencia y potencial. En Grupo IMAN estamos comprometidos con la igualdad de género. Este proceso se realizará garantizando la igualdad de oportunidades y la no discriminación, valorando únicamente los méritos y capacidades de las personas candidatas.

_ empresa dedicada al sector de alimentación ubicada en Terrassa y debido a nuestro crecimiento, buscamos incorporar un Técnico de Mejora Continua para ampliar el departamento. Algunas de tus funciones principales serán • Dar formación y sensibilizar al personal en mejora continua bien a través de sesiones de formación como a través de otros medios formativos, • Implementar, sensibilizar y hacer seguimiento de la metodología 5S mediante auditorías planificadas, • Detectar puntos de mejora en las operativas de los departamentos del área de operaciones para implementar acciones de mejora: desarrollo de nuevos softwares o modificación de los existentes, uso de nuevas herramientas, cambios de operativas de trabajo, etc, • Hacer seguimiento de las acciones de mejora que se decidan implantar utilizando las metodologías más adecuadas (kaizen, ciclo PDCA, SCRUM, etc), • Definir las especificaciones y hacer el seguimiento de los proyectos que requieran de recursos externos, teniendo en cuenta las necesidades de las áreas de operaciones y asegurando el cumplimiento de requisitos legales/normativos., • Hacer seguimiento de indicadores de mejora continua y asegurar la comunicación dentro de la organización., • Desarrollar la documentación necesaria generada de proyectos de mejora continua., • Seguimiento del OEE de las plantas productivas., • Ayudar en la implantación/migración del ERP., • Gestionar proyectos asignados al departamento. ¿Qué ofrecemos? • Formar parte de un proyecto estable., • Jornada completa y horario flexible (Entrada entre las 8/9h, salida a partir de las 17h, viernes intensivo hasta las 15h), • Retribución competitiva, acorde con el perfil y experiencia del/la candidato/a ¿Qué buscamos? • Formación en Ingeniería especializado en Organización Industrial o Tecnologías Industriales., • Valorable postgrado o Máster en sistemas de Lean y/o Six Sigma.(yellow belt o greenbelt)., • Experiencia mínima entre 3 -5 años, en un departamento de Mejora Continua., • Idiomas: catalán, castellano e inglés medio., • Vehículo propio al tener 2 centros de trabajo (con una distancia entre uno y otro de 1km). En INDCRESA estamos comprometidos con la innovación, medio ambiente y la sostenibilidad. Promovemos la igualdad de género, la diversidad y la inclusión, rechazando cualquier forma de discriminación en el entorno laboral. Si consideras que tu perfil encaja con la vacante y con nuestros valores, ¡no lo dudes e inscríbete!

Somos el cuarto grupo bancario español. Pero, sobre todo, somos un equipo genuino de personas colaborando para ofrecer las mejores soluciones a nuestros clientes. En Banco Sabadell, #QueremosQueSeasTú, porque sabemos que el talento único de cada persona es lo que nos hace #SerSabadell. Buscamos un/a Markets Control Officer - Mercados Financieros con al menos 1 año de experiencia, cuya misión será supervisar el marco de control operativo de Mercados Financieros, garantizando el cumplimiento de las políticas internas, la normativa aplicable y el modelo de control establecido, así como identificar riesgos y desviaciones e impulsar medidas de mejora. Lo que harás... • Analizar los procesos y la operativa de los mercados financieros para identificar desviaciones respecto al marco de control aplicable., • Evaluar los riesgos operacionales y los controles asociados a los procesos, con el fin de determinar la suficiencia y efectividad de la cobertura de control., • Velar por el diseño, seguimiento y evolución de métricas e indicadores que permitan una adecuada medición de la eficacia de los controles., • Consolidar la información procedente de las áreas de riesgos, calidad, auditoría, cumplimiento normativo y continuidad operativa, proporcionando una visión integral del entorno de control de la Dirección., • Revisar el impacto de nuevos proyectos, cambios regulatorios y modificaciones operativas para identificar las necesidades de adaptación del modelo de control., • Interactuar con las distintas unidades de la Dirección de Mercados Financieros y de la Dirección de Control y Resiliencia Operativa de la Dirección de Operaciones, impulsando y coordinando la implantación homogénea del modelo de control., • Coordinar el seguimiento de los planes de continuidad operativa, recuperación y gestión de incidentes relevantes, evaluando su nivel de preparación, capacidad de respuesta y efectividad. Lo que valoramos... • Formación Académica: Grado en Administración y Dirección de Empresas (ADE), o Diplomatura/Licenciatura en Empresariales, Economía, Derecho o titulaciones afines., • Herramientas: Excel, Access, PowerPoint. Valorable uso y manejo de Power BI., • Conocimientos: Data (a nivel usuario) y en ámbitos normativos (MIFID 2), • Idiomas: Inglés (Mínimo B2/ First) Ser Sabadell, también es sumarte a... • Un proyecto de crecimiento, sostenible y con propósito., • Desarrollo profesional en una cultura que promueve el crecimiento interno., • Un entorno inclusivo y diverso, donde apreciamos el valor único de cada persona., • Condiciones de primer nivel: modelo híbrido de teletrabajo, medidas de conciliación y flexibilidad, 31 días de vacaciones al año, acceso a productos financieros con condiciones exclusivas, entre muchas otras ventajas., • Acceso a nuestro programa de bienestar: revisiones médicas, deporte, nutrición, voluntariado, eventos, descuentos, etc.

Desde Talentea buscamos para importante empresa gestora de servicios de limpieza viaria y recogida de residuos en Sabadell incorporar un/a Técnico/a de PRL, Calidad y Medio Ambiente. Buscamos a un/a profesional con alta autonomía en la toma de decisiones, firmeza y capacidad de liderazgo para implementar medidas y alcanzar acuerdos tanto con el equipo directivo y el comité de empresa como ante la Autoridad Laboral. Responsabilidades principales: • Prevención de Riesgos Laborales:, • Elaboración, implantación y seguimiento del Plan de Prevención., • Realización de informes y evaluaciones específicas (Seguridad, Higiene, Ergonomía y Psicosociología)., • Interlocución con el Comité de Seguridad y Salud e investigación de accidentes laborales., • Gestión y coordinación de reconocimientos médicos y formación en PRL., • Colaboración y gestión de auditorías del sistema de prevención., • Sistema Integrado de Gestión (Calidad y Medio Ambiente):, • Gestión, mantenimiento y auditoría del Sistema Integrado de Gestión bajo normativa ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001 y EMAS., • Redacción, actualización y control de procedimientos, instrucciones técnicas y documentación del SIG., • Control, seguimiento y resolución de No Conformidades y planes de acción correctiva., • Monitorización de parámetros ambientales (aguas residuales, emisiones atmosféricas, gestión de residuos y consumo energético). Requisitos: • Formación: Titulación Universitaria + Máster en PRL (con las tres especialidades técnicas: Seguridad, Higiene, Ergonomía y Psicosociología)., • Experiencia: Muy valorable experiencia previa demostrable en funciones similares dentro del sector servicios o gestión de residuos., • Idiomas: Dominio de catalán y castellano (hablado y escrito)., • Movilidad: Carnet de conducir y vehículo propio para desplazamientos entre los centros de trabajo de Sabadell. Qué ofrecemos: • Contrato: Indefinido a jornada completa., • Retribución: 35.000 € - 40.000 € bruto/año (según valía) + Variable por objetivos., • Horario: Entrada y salida flexible | Viernes intensivos de 8:00 a 14:30 h., • Desarrollo: Plan de carrera y crecimiento profesional continuo. ¿Te interesa el reto? Envía tu CV actualizado a msoledad@talentea.es indicando en el asunto: Téc. PRL, CALIDAD Y MEDIO AMBIENTE.

📢 OFERTA LABORAL | TÉCNICOS/AS DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES ¡Buenos días, prevencionistas! Servicio de Prevención Ajeno (SPA) con sede en Barcelona necesita incorporar 3 Técnicos/as de Prevención de Riesgos Laborales: 📍 2 vacantes – Barcelona ciudad 📍 1 vacante – Mataró / zona Maresme Condiciones de la oferta: • Jornada completa de 40 horas semanales., • Contrato laboral., • Salario de 32.000 € brutos anuales, negociable según experiencia y valía del/de la candidato/a., • Flexibilidad horaria., • Se valorará capacidad para gestionar una cartera de clientes., • Se valorará experiencia impartiendo formación de convenio., • Se valorarán conocimientos y/o experiencia en el ámbito psicosocial, aunque no son imprescindibles. Buscamos profesionales de la prevención que quieran incorporarse a un proyecto estable y con posibilidades de desarrollo profesional.

Performance & Growth Marketing Manager para liderar nuestra estrategia global de marketing y comunicación. Si combinás una visión analítica orientada a datos con sensibilidad por la moda, la estética visual y el storytelling, este puesto es para ti. Liderarás a nuestro equipo para impulsar la captación, conversión y fidelización en nuestros canales digitales y puntos de contacto físicos. Responsabilidades Principales • Estrategia y Performance: Diseñar la estrategia global de marketing, gestionando y optimizando las campañas de Paid Media (Meta Ads, Google Ads, TikTok Ads) para maximizar el ROAS y el CAC., • Liderazgo de Equipo: Coordinar y motivar al equipo de marketing, garantizando la ejecución eficiente del calendario de campañas y acciones de comunicación., • Inbound & Fidelización: Diseñar e implementar estrategias de email marketing (newsletters, flujos automatizados) y programas de fidelización para nuestra base de clientes., • Ecosistema Social & Influencers: Supervisar la planificación de contenidos para redes sociales (TikTok, Instagram, Pinterest) y la estrategia de Influencer & Microinfluencer Marketing., • Producción y Eventos: Coordinar la realización de shootings para nuevas colecciones, así como la producción de pop-ups y eventos de marca en Europa. Requisitos • Formación en Marketing, Comunicación, ADE o similar., • Experiencia demostrable en marketing digital, e-commerce, moda o sector lifestyle., • Dominio analítico: Experiencia directa gestionando plataformas de Paid Media y analítica web (Google Analytics 4, Business Manager, Shopify, etc.)., • Creatividad y soltura en cámara: Capacidad para crear y/o dirigir contenido auténtico para TikTok e Instagram Reels., • Manejo a nivel usuario/intermedio de herramientas de diseño (Canva, Illustrator o Photoshop)., • Habilidades de liderazgo, visión organizativa y excelente comunicación oral y escrita., • Pasión por las tendencias en moda, estética visual y cultura digital. Qué ofrecemos • Contrato indefinido y proyecto estable con proyección de crecimiento., • Jornada completa con flexibilidad horaria., • Entorno de trabajo dinámico, creativo y colaborativo., • Oportunidad de liderar un equipo joven e impactar directamente en la expansión europea de la marca., • Oficinas en el centro de Terrassa (Barcelona).

Descripción del puesto Export Area Manager – Northern & Western Europe En SELF S.L. buscamos incorporar un/a Export Area Manager para impulsar el crecimiento de nuestra actividad internacional en Francia, Reino Unido, Bélgica, Alemania, Dinamarca, Suiza, países nórdicos y Marruecos. La persona seleccionada será responsable de desarrollar nuevas oportunidades de negocio, gestionar distribuidores y clientes industriales, identificar proyectos con potencial de crecimiento y consolidar relaciones comerciales a largo plazo. Trabajará estrechamente con los departamentos de I+D, producción y calidad para ofrecer soluciones técnicas adaptadas a las necesidades de cada cliente. Se trata de un puesto estratégico con una fuerte orientación internacional y un elevado componente de desarrollo de negocio. El puesto requiere una disponibilidad real para viajar aproximadamente el 50% del tiempo. La actividad comercial se organiza habitualmente en semanas alternas de viaje (una semana en mercado y una semana en oficina), permitiendo combinar la prospección y las visitas a clientes con el seguimiento interno de proyectos y oportunidades comerciales. El puesto es presencial en nuestras oficinas de Sant Quirze del Vallès cuando no se esté viajando. Responsabilidades Desarrollar la actividad comercial en los mercados asignados. Captar nuevos clientes y distribuidores industriales. Gestionar y fidelizar la cartera de clientes existente. Identificar nuevas oportunidades de negocio y proyectos industriales. Realizar visitas comerciales periódicas en Europa. Detectar necesidades técnicas y coordinar soluciones junto con los equipos internos. Negociar acuerdos comerciales y condiciones de suministro. Participar en ferias internacionales y eventos del sector. Elaborar informes de actividad y seguimiento de objetivos comerciales. Requisitos Experiencia mínima de 5 años en ventas B2B industriales internacionales. Experiencia en desarrollo de negocio y apertura de mercados. Francés nativo o nivel profesional muy alto. Inglés fluido muy alto. Disponibilidad para viajar dos semanas al mes de forma recurrente. Capacidad para trabajar de forma autónoma y orientada a resultados. Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Se valorará especialmente Experiencia en adhesivos industriales, materiales técnicos, automoción, construcción, transformación de materiales o sectores industriales afines. Experiencia gestionando distribuidores internacionales. Conocimiento de otros idiomas europeos.

¿Buscas un puesto estable? ¿Tienes experiencia en contabilidad? ¿Te gustaría incorporarte a una empresa del sector automoción / motocicletas ubicada en Rubí? Si tu respuesta ha sido positiva, no lo dudes e ¡inscríbete! Se trata de un puesto estable y la incorporación será directa por empresa. Horario de lunes a jueves con flexibilidad de entrada de 8:30h a 9:30h y salida de 17:30h a 18:30h y los viernes de 9:00h a 15:00h. Salario en función de la experiencia aportada entre 25.000 y 32.000 €/a. Funciones: Estarás plenamente orientada/o a dar servicio a clientes B2B (Concesionarios) Revisión y control de las carteras y vencimientos de las facturas de clientes. Cuadre periódico con la contabilidad. Generación de las remesas de cobro. Reporte diario de riesgo de los clientes, reportar incidencias y proponer bloqueos ante impagos. Control de las garantías y avales de los clientes, reportándolos a sus responsables y al departamento comercial. Gestionar los cambios de condiciones de los clientes previa autorización/orden de sus responsables. Llevanza del procedimiento de recobro de morosos. Requisitos: CFGM o CFGS en Administración Experiencia previa en contabilidad / Clientes. Se valorará positivamente buen nivel de inglés.

Buscamos un/a Finance Manager con sólida experiencia en contabilidad, reporting financiero y control de gestión para asumir la dirección financiera de una organización consolidada, con un proyecto de crecimiento y ampliación progresiva de responsabilidades. Tu principales funciones ¿Qué harás? • Liderar la función financiera y coordinar al equipo local., • Supervisar el ciclo contable completo y los cierres mensuales., • Garantizar la calidad, integridad y puntualidad de la información financiera., • Elaborar reporting financiero, análisis de negocio, KPIs y seguimiento de resultados., • Gestionar tesorería, pagos, cobros y procesos de compras., • Supervisar la facturación, el reconocimiento de ingresos y la conciliación de la actividad operativa., • Diseñar y mejorar controles internos, procedimientos y procesos financieros., • Actuar como interlocutor financiero clave para la dirección y apoyar la toma de decisiones estratégicas., • Participar en un proyecto de crecimiento que implicará asumir progresivamente la supervisión financiera de nuevas unidades de negocio Requisitos • Experiencia mínima de 7 años en posiciones financieras con responsabilidad en contabilidad y control financiero., • Inglés profesional avanzado., • Experiencia en cierres mensuales, reporting y análisis financiero., • Conocimientos sólidos de contabilidad, control interno y gestión financiera., • Perfil hands-on, con capacidad para combinar estrategia y operativa., • Habilidades de liderazgo y gestión de stakeholders., • Capacidad de análisis, orientación al detalle y visión de negocio ¿Qué ofrecemos? 📈 Plan de crecimiento 🎯 Variable anual 🏠 Modelo híbrido: 2 día de teletrabajo a la semana. 🚀 Proyecto estable con recorrido profesional y exposición directa a la dirección del negocio.

Applus+ es una de las compañías líderes mundiales en ensayo, inspección y certificación, con presencia en más de 70 países en los 5 continentes y un equipo de más de 26.000 personas. Puedes consultar nuestros proyectos en la web: http://www.applus.com/es/ Hemos experimentado un gran desarrollo durante los últimos años, gracias a nuestro equipo humano que consideramos que son pieza clave y estratégica en el desarrollo de esta compañía. ¿Te gustaría ser parte del proyecto? Actualmente estamos buscando incorporar un/a Técnico/a Junior de Prevención de Riesgos Laborales para nuestro departamento Corporativo. Las funciones principales del puesto son: • Evaluaciones de riesgos de las tres especialidades, • Formaciones en el ámbito de la prevención, • Inspecciones y controles de condiciones de seguridad a realizar en puestos de trabajo e instalaciones propias, • Mantenimiento de las medidas de emergencias y realización de simulacros, • Investigación de accidentes, • Asistencia y seguimiento reuniones del CSSL, • Auditorias internas, • Asistencia técnica en PRL a las unidades operativas Requisitos: • Título de Técnico/a Superior de riesgos laborales con las 3 especialidades, • Se valorará Formación Universitaria en Ingeniería, • Se valorará experiencia previa en funciones similares, • Nivel alto de Inglés, • Disponibilidad para viajar, vehículo propio y carnet de conducir Se ofrece: La posibilidad de trabajar en un Departamento Corporativo dentro del área de Prevención, dando servicio a todas las divisiones del grupo tanto a nivel nacional como internacional. • Contrato estable, • Jornada completa, • Sistema de retribución flexible (seguro médico, transporte, guardería, ticket restaurant), • Parking para empleados, • Cantina con precio reducido Applus+ es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.

🚀 Tot comença a VIENA! Amb un equip de més de 1.500 professionals, 56 anys de trajectòria i l’objectiu clar de tenir una clientela satisfeta i fidel, treballem per ser un punt de trobada on la qualitat, l’accessibilitat i la transversalitat defineixen la nostra proposta de valor. Pràctiques | Enginyeria de Processos i Millora Contínua A VIENA busquem incorporar un/a estudiant de màster en pràctiques al nostre equip d'Operacions, una persona amb curiositat, capacitat analítica i ganes d’aprendre com es dissenyen, analitzen i milloren els processos operatius d’una xarxa de locals. Formaràs part de projectes reals de millora operativa, combinant l’anàlisi de dades i processos amb l’observació directa del funcionament dels nostres establiments. Una oportunitat per aprendre, proposar idees i veure com aquestes es converteixen en millores aplicades al dia a dia. 🚀 🎯 Què faràs? 📊 Anàlisi i seguiment d’indicadors: donaràs suport en la preparació d’informes, anàlisi de dades i seguiment de KPIs relacionats amb l’operativa dels locals. 🔍 Anàlisi de processos: participaràs en estudis per detectar oportunitats de millora, ineficiències i possibles optimitzacions dels processos actuals. 🚀 Projectes de millora contínua: col·laboraràs en projectes orientats a millorar l’eficiència, l’organització i l’experiència operativa dels nostres equips. 🛠️ Eines per a l’operativa: participaràs en la cerca, desenvolupament i implantació d’eines que facilitin el dia a dia dels nostres locals. 📄 Documentació de processos: ajudaràs a elaborar procediments, manuals i materials que permetin estandarditzar i facilitar noves formes de treball. 🏪 Treball de camp: tindràs l’oportunitat de visitar diferents locals VIENA, observar processos directament i entendre com funcionen en un entorn operatiu real. 👀 Què et farà un/a bon/a candidat/a? ✔️ Estar cursant estudis universitaris de Màster en Enginyeria Industrial, Organització Industrial o similars. ✔️ Tenir possibilitat de formalitzar un conveni de pràctiques amb la universitat o centre d’estudis. ✔️ Interès per la millora contínua, l’optimització de processos i l’anàlisi de dades. ✔️ Valorable tenir coneixements de Lean Management, Kaizen, metodologies de millora contínua i organització industrial. ✔️ Facilitat per treballar amb dades i eines com Excel i entorns Microsoft. ✔️ Disponibilitat per treballar presencialment a les nostres oficines de Terrassa i realitzar visites puntuals als nostres locals. 🎁 Què t’oferim? ⭐ Pràctiques remunerades amb possibilitat d’incorporació a l’empresa. ⭐ Aprenentatge real, participant en projectes que s’implementen directament als nostres establiments. ⭐ Acompanyament d’un equip especialitzat en Processos i Millora Contínua. ⭐ Possibilitat de treballar amb dades, processos, eines digitals i metodologies de millora contínua. ⭐ Bon ambient de treball, en un equip professional, proper i col·laboratiu. ⭐ Oficines a Terrassa, ben comunicades i amb aparcament subvencionat si vens amb vehicle propi. ⭐ Una experiència on podràs aportar idees, posar-les a prova i veure’n els resultats. 🔥 Comença la teva trajectòria professional a VIENA! Si t’interessa entendre com funcionen els processos, detectar com es poden fer millor i transformar les dades en accions, volem conèixer-te. 📩 Inscriu-te i explica’ns què t’agradaria aprendre i aportar a l’equip de Processos i Millora Contínua. 🚀

Controller Financer/a | Pla de carrera cap a Direcció Financera 📍 Rubí (Barcelona) | 🕒 Presencial | 📄 Contracte indefinit | 💰 40.000 – 50.000 € bruts anuals ⏰ Horari: de dilluns a dijous de 7:15 a 16:15 h, divendres de 7:00 a 14:30 h i jornada intensiva d'estiu (7:00 a 15:00 h). Vacances a l'agost. Vols anar més enllà del controlling i assumir un paper clau en el creixement d'una empresa? Busquem un/a Controller Financer/a per incorporar-se a una pime industrial amb més de 50 anys de trajectòria, dedicada al desenvolupament i fabricació de maquinària de procés amb tecnologia i producte propis, i un ambiciós projecte de creixement tant al mercat nacional com internacional. Es tracta d'una oportunitat especialment atractiva per a professionals que vulguin tenir un impacte real en el negoci i desenvolupar la seva carrera dins d'una empresa on tindràs un impacte directe en les decisions i en l'evolució del negoci. La persona seleccionada treballarà estretament amb la Direcció General i tindrà un paper clau en l'evolució de la funció financera, participant activament en la millora del control de gestió, la presa de decisions i el desenvolupament dels processos financers de l'organització. Les teves responsabilitats • Elaborar els tancaments mensuals i el reporting financer., • Fer el seguiment dels pressupostos, forecasts i desviacions., • Analitzar costos, marges i rendibilitat per projectes i línies de negoci., • Desenvolupar i consolidar eines de control de gestió i quadres de comandament., • Impulsar la millora dels processos financers i contribuir a l'optimització de l'ERP., • Fer el seguiment de la tresoreria i del cash-flow., • Donar suport en l'anàlisi d'inversions, projectes estratègics i iniciatives de millora., • Col·laborar amb Direcció en la definició d'indicadors que ajudin a prendre decisions i impulsar el creixement de l'empresa. Quin perfil busquem? • Grau en ADE, Economia o estudis similars., • Entre 3 i 5 anys d'experiència en auditoria externa (especialment Big4 o firmes de primer nivell), controlling, control de gestió o finances corporatives., • Domini avançat d'Excel i experiència treballant amb ERP., • Capacitat analítica, criteri financer, orientació al negoci i iniciativa., • Bon nivell de català i anglès. No és imprescindible tenir experiència prèvia en empresa industrial. Valorem especialment professionals amb una sòlida base financera i moltes ganes d'aprendre el negoci des de dins. Busquem una persona curiosa, estructurada i amb ambició professional, que no es limiti a elaborar informes, sinó que vulgui entendre el negoci, qüestionar les dades, proposar millores i contribuir activament al creixement de l'empresa. Què t'oferim? • Incorporació a una pime industrial consolidada, amb producte propi i un projecte empresarial amb molt recorregut., • Una posició amb autonomia, responsabilitat i contacte directe amb la Direcció General., • Participació directa en la definició de l'estratègia financera i en les decisions que impulsaran el creixement de l'empresa.., • Un entorn on podràs assumir progressivament més responsabilitats i créixer professionalment a mesura que evolucioni el projecte., • Equip proper, bon ambient de treball i cultura orientada a la millora contínua., • Contracte indefinit., • Salari entre 40.000 i 50.000 € bruts anuals, segons experiència i aportació., • Horari: de dilluns a dijous de 7:15 a 16:15 h i divendres de 7:00 a 14:30 h / horari d’estiu de 7:00 a 15:00 h – vacances a l’agost. Si vols fer un pas endavant en la teva carrera i formar part d'un projecte on la teva aportació tindrà un impacte real en el futur de l'empresa, ens agradarà conèixer-te.

🎯Tu misión Buscamos un/a Product Manager con formación técnica y mentalidad innovadora para liderar nuestra gama de productos de filtrado de armónicos y compensación de energía reactiva. Este rol combina gestión técnica de proyectos, desarrollo de mercado y atención al cliente, por lo que necesitamos a alguien apasionado/a por la tecnología y capaz de impulsar soluciones innovadoras que optimicen la eficiencia energética de nuestros clientes. 🏁 Tu día a día en Circutor • Lanzamiento de producto: Participar en acciones de marketing y lanzamientos de producto y monitorizar KPIs de producto (ventas, márgenes, competitividad)., • Promoción productos: Elaborar documentación técnica, argumentarios de venta y materiales formativos., • Formaciones a clientes: Colaborar con clientes y partners en aplicaciones técnicas complejas., • Gestión del portafolio: Definir el posicionamiento, la propuesta de valor y el pricing., • Gestión de proyectos: Definir y ejecutar la estrategia de producto de la gama asignada., • Investigación de mercado: Analizar el mercado, las tendencias y la competencia para asegurar el posicionamiento de la oferta., • Innovación: Identificar necesidades de cliente y traducirlas en especificaciones técnicas., • Colaboración equipos: Coordinar con I+D el desarrollo de nuevos productos y mejoras., • Atención al cliente y soporte a ventas: Dar soporte técnico y de producto a los equipos comerciales nacionales e internacionales. 🔍 ¿Qué estamos buscando? • Titulación en Ingeniería Eléctrica, Electrónica o campo relacionado., • Experiencia mínima de 2 años en el sector eléctrico., • Valorable experiencia en soluciones de calidad de energía, compensación de reactiva o filtrado de armónicos., • Experiencia en funciones de producto, aplicaciones o soporte técnico, • Inglés fluido tanto hablado como escrito (B2 o superior), se valorarán otros idiomas., • Disponibilidad para viajar. Conocimientos técnicos • Sistemas de compensación de energía reactiva (baterías de condensadores, regulación)., • Filtrado de armónicos (filtros pasivos, activos e híbridos)., • Calidad de red y normativa eléctrica., • Interpretación de esquemas eléctricos., • Entornos industriales y terciarios. ✨¿Qué te ofrecemos? • Te ofrecemos integrarte en una empresa líder en su sector con un entorno de innovación, altamente cualificado y con un salario competitivo acorde a los valores aportados., • Contrato estable., • Buen ambiente de trabajo., • Menú subvencionado con productos saludables y de proximidad., • Plan de formación continua., • Beneficios sociales; opción a seguro médico., • Flexibilidad horaria de entrada y salida., • Viernes intensivo con salida a partir de las 14h., • 1 día a la semana de home office. 👥 Acerca del proceso de selección • Entrevista inicial con el equipo de HR para conocernos y presentarte la posición., • Entrevista técnica con el/la Hiring Manager., • Entrevista final., • Propuesta de incorporación. 🚀 Sobre nuestra compañía ¡La Eficiencia Energética es nuestra razón de ser! Somos una empresa comprometida con la Innovación, el Futuro Energético y con nuestros Clientes y Proveedores. Damos servicio a más de 100 países. Somos Experiencia, Tecnología y Proximidad. ¡Un gran equipo de más de 250 personas ¿Nos acompañas? https://circutor.com/empresa/marca-circutor Energías renovables, Recarga inteligente para vehículos, Compensación de energía reactiva y filtrado de armónicos, Protección y control metering, Medidas y control. 🏢 Nuestro equipo Hemos cumplido 50 años de Eficiencia e Innovación. Nos ubicamos en Viladecavalls, a 30 min de Barcelona, y contamos con filiales en Argentina, Perú, México, Francia y Portugal. • 🤝 Estamos comprometidos/as con la igualdad de oportunidades y con la creación de un entorno laboral inclusivo para todas las personas. Por ello, damos la bienvenida a las candidaturas independientemente de su origen étnico, nacionalidad, género, identidad de género, color, creencias religiosas, discapacidad, orientación sexual, edad o estado civil.

🚀 ¿Te apasiona el Recruiting y quieres seguir creciendo en una empresa líder? En Hays estamos colaborando con una reconocida multinacional española ubicada en Terrassa para incorporar un/a Talent Acquisition Specialist que quiera formar parte de un equipo dinámico, tecnológico y con gran visibilidad dentro de la organización. 🔎 Buscamos una persona con experiencia gestionando procesos de selección end to end, acostumbrada a trabajar con perfiles diversos y con ganas de aportar nuevas ideas para seguir transformando la forma de atraer talento. ¿Qué harás en tu día a día? ✅ Gestionar procesos de selección de principio a fin. ✅ Publicar ofertas y buscar talento a través de diferentes canales como LinkedIn e InfoJobs. ✅ Realizar entrevistas y evaluar candidaturas. ✅ Elaborar informes y presentar perfiles a Hiring Managers. ✅ Coordinar entrevistas y acompañar a los candidatos durante todo el proceso de incorporación. ✅ Participar en proyectos de mejora continua, employer branding y experiencia del empleado. ✅ Utilizar herramientas digitales e inteligencia artificial para optimizar los procesos de recruiting. ¿Qué tipo de perfiles seleccionarás? Tendrás la oportunidad de trabajar con posiciones muy variadas: 💻 IT y tecnología 📈 Marketing y ventas 💼 Perfiles corporativos ⚙️ Perfiles técnicos 📊 Finanzas y administración 🎯 Y muchas otras áreas estratégicas del negocio ¿Qué buscamos? ✔️ Experiencia previa en selección de personal. ✔️ Valorable experiencia en consultoría de selección, headhunting o entornos con alto volumen de contratación. ✔️ Experiencia reclutando perfiles tecnológicos será un plus. ✔️ Catalán nativo o bilingüe imprescindible. ✔️ Interés por la innovación, las nuevas tecnologías y la aplicación de IA al entorno de selección. ✔️ Persona organizada, autónoma, resolutiva y con orientación a resultados. ¿Qué ofrece la compañía? 🌟 Proyecto estable y de largo recorrido. 📍 Ubicación: Terrassa. ⏰ Horario flexible de lunes a viernes. 🏠 Modalidad presencial con posibilidad de teletrabajo una vez finalizado el periodo de adaptación. 🎓 Ayudas a la formación y aprendizaje de idiomas. 💳 Retribución flexible y beneficios sociales. 💪 Programas de bienestar y actividades para empleados. 🎉 Excelente ambiente de trabajo y participación en proyectos de alto impacto dentro de una compañía consolidada. Si te motiva el mundo del talento, disfrutas conectando personas con oportunidades y quieres seguir desarrollándote profesionalmente en un entorno innovador, ¡me encantará hablar contigo! 📩 Aplica directamente a la oferta adjuntando tu CV. #TalentAcquisition #Recruitment #RRHH #HumanResources #SelecciónDePersonal #Talent #Hiring #Barcelona #Terrassa #ITRecruitment #CareerOpportunity #HaysJobs

Nuestro cliente, empresa industrial multinacional con una sólida trayectoria en el sector, y en pleno proceso de expansión y crecimiento precisa incorporar: FINANCIAL MANAGER 📍 Castellar del Vallès QUÉ OFRECEMOS: • Incorporación estable a una empresa multinacional industrial consolidada, inmersa en un proyecto de crecimiento y transformación., • Entorno dinámico, con autonomía para proponer mejoras e impulsar el cambio., • Horario flexible de lunes a jueves de 07:00h/09:00h a 17:00h/19:00h, viernes intensivo de 07:00h/08:00h a 13:00/14:00h., • Horquilla salarial entre 50.000 € y 55.000 € brutos anuales, en función de la experiencia y el valor aportado. REQUISITOS CLAVE: • Formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Finanzas o similar., • Mínimo 5 años de experiencia en posiciones de responsabilidad dentro del área de Administración y Finanzas., • Nivel de inglés fluido (mínimo Inglés B2 - First Certificate)., • Dominio avanzado de Excel., • Experiencia trabajando con KPIs, cuadros de mando y análisis financiero., • Experiencia con ERPs de gestión., • Domicilio cercano a Castellar del Vallés. FUNCIONES/RESPONSABILIDADES: • Supervisar la gestión administrativa, contable y financiera de la compañía., • Coordinar la contabilidad, tesorería, cuentas a cobrar y cuentas a pagar, garantizando la fiabilidad de la información financiera., • Elaborar informes de gestión, KPIs y cuadros de mando para apoyar la toma de decisiones de Dirección., • Participar en la elaboración de presupuestos, previsiones y seguimiento de resultados., • Analizar, optimizar y estandarizar los procesos administrativos y financieros para adaptarlos a los procedimientos del grupo multinacional., • Coordinar la relación con auditorías, asesorías externas y el equipo financiero del grupo., • Dar soporte administrativo a los principales procesos de Recursos Humanos en coordinación con los colaboradores externos., • Colaborar activamente en la profesionalización del departamento y en la implantación de nuevas herramientas y procedimientos que acompañen el crecimiento de la compañía. Valoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades en el ámbito laboral. No discriminamos por motivos de raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad u otras características protegidas por la ley.

¿Te interesa formar parte de un centro tecnológico de excelencia donde podrás contribuir y añadir valor tecnológico a empresa e instituciones, centrándote en la investigación, el desarrollo y la innovación industrial (I+D+2i)? ¿Quieres trabajar en un entorno puntero con todas las innovaciones tecnológicas a tu alcance? Leitat es un centro tecnológico de referencia a nivel estatal y europeo. Con más de 100 años de historia, cuenta con un equipo de 400 profesionales, expertos en investigación aplicada, servicios técnicos y gestión de iniciativas tecnológicas y de innovación. Leitat aporta valor social, industrial, económico y sostenible, ofreciendo soluciones integrales en múltiples sectores y ámbitos: salud y biomedicina, desarrollo de nuevos materiales, producción eco-sostenible, sistemas de prevención de salud laboral, revalorización de residuos y aprovechamiento de recursos naturales; interconectividad y digitalización de la industria, energía verde y maximización de la eficiencia energética. Leitat desarrolla proyectos de I+D+i para empresas e instituciones, así como lidera proyectos de investigación con financiación competitiva tanto en el marco de la Unión Europea como del Ministerio de Ciencia e Innovación. Actualmente buscamos un/a Business Analyst Ventures: Tus principales funciones serán: -Definir y ejecutar el plan estratégico a largo plazo de Leitat Ventures, asegurando la alineación con la misión y la hoja de ruta de innovación de Leitat. -Supervisar la identificación, incubación y aceleración de activos de conocimiento con alto potencial que surjan de las actividades de I+D de Leitat. -Gestionar la cartera de activos intangibles protegidos de Leitat. -Desarrollar y perfeccionar el modelo de creación de empresas, optimizando los procesos para la validación tecnológica, la creación de spin-offs y la aceleración de la empresa. -Establecer métricas para Leitat Ventures, asegurando la sostenibilidad financiera y operativa. -Asesorar y mentorizar a los fundadores, guiándoles en estrategia empresarial, ajuste producto-mercado y retos de escalabilidad. -Captar inversión pública y privada para las spin-offs de Leitat. -Construir relaciones sólidas con inversores, socios corporativos, universidades y entidades gubernamentales. -Representar a Leitat Ventures en eventos del sector y foros para inversores. -Colaborar con investigadores, emprendedores y fundadores de deep-tech para atraer proyectos de alta calidad a la cartera de Leitat ventures. -Fomentar una cultura de emprendimiento e innovación dentro de Leitat y del ecosistema. -Liderar y gestionar el equipo de Leitat Ventures. -Desarrollar programas internos de formación y mentoría para apoyar el desarrollo de nuevos activos de conocimiento. ¿Qué esperamos de ti? Graduado universitario en empresariales, económicas, ingeniería o similares. Se valorará MBA, Máster o Doctorado en Gestión Tecnológica, Ingeniería o Ciencias. Habilidades de liderazgo y gestión de equipos. Se valorará experiencia internacional. Triunfarás en la posición si aportas experiencia de 2 años en capital riesgo, captación de fondos, o ecosistemas de startups. ¿Cómo es trabajar en LEITAT? Estarás ubicado/a en la sede de Terrassa, formarás parte de un ecosistema de innovación único, trabajando con tecnologías de vanguardia y laboratorios altamente equipados, en un entorno dinámico donde podrás impulsar tu desarrollo profesional. Queremos que disfrutes de una experiencia laboral que también cuide de tu bienestar. Por eso, te ofrecemos un modelo de trabajo flexible que favorece la conciliación entre tu vida personal y profesional, contrato indefinido, una retribución acorde con tu experiencia y trayectoria, así como seguro médico privado y catering subvencionado en nuestros centros. Además, disfrutarás de un paquete de beneficios sociales diseñado para hacerte el día a día más fácil. A través de nuestro plan de retribución flexible, podrás acceder al beneficio de transporte y al beneficio de guardería, aprovechando las ventajas fiscales mientras favoreces tu movilidad y la conciliación familiar. También tendrás acceso a un portal de descuentos exclusivo para empleados, con ofertas en tecnología, viajes, ocio, moda, y muchos otros servicios. Asimismo, apoyamos la igualdad de oportunidades y la diversidad. ¡Nos esforzamos cada día por ser un lugar de trabajo más inclusivo adaptado a todos los colectivos! Si eres una persona con excelentes habilidades interpersonales y de comunicación, con una alta capacidad para lograr tus objetivos en los plazos establecidos y capaz de trabajar de manera independiente y en equipo, no lo dudes, inscríbete a nuestra oferta. ¡ Nos encantaría saber de ti! ¡En LEITAT estamos deseando conocerte!

🌟🚀 RESPONSABLE SIG (CALIDAD, MEDIOAMBIENTE Y PRL) | RUBÍ 🚀🌟 ¿Tienes experiencia en sistemas ISO y te motiva liderar proyectos a nivel nacional? 🌍✨ Buscamos incorporar un/a Responsable del Sistema Integrado de Gestión (SIG) para liderar la implantación, mantenimiento y mejora de nuestras certificaciones ISO en todas nuestras delegaciones 💪 🎯 ¿Cuál será tu misión? Serás el/la responsable de implantar, desarrollar y asegurar el correcto funcionamiento del sistema integrado (ISO 9001, 14001 y 45001) en toda la compañía 🧩 Tendrás un rol estratégico y con impacto real en la organización 🚀 🔧 ¿Qué harás en tu día a día? 📊 Implantación y seguimiento del Sistema Integrado de Gestión (SIG) 📄 Gestión de calidad, medioambiente y seguridad en todos los procesos 🛠️ Registro y seguimiento de incidencias, no conformidades y acciones correctivas 🔍 Auditorías internas y coordinación de auditorías externas (AENOR) 📈 Definición de objetivos, indicadores y planes de mejora 🤝 Coordinación con equipos y delegaciones a nivel nacional 🚗 Movilidad 📍 Base en oficinas centrales de Rubí 🚙 Necesitarás disponer de vehículo propio para llegar a sede de Rubi. 👀 ELEMENTOS CLAVE QUE TE HARAN TRIUNFAR EN ESTE ROL: ✔️ Experiencia mínima de 3 años en puesto similar ✔️ Formación universitaria (valorable especialización) ✔️ Conocimientos en ISO 9001, 14001 y 45001 🔍 ✔️ Perfil organizado, analítico y resolutivo 💡 ✔️ Autonomía 💼 BENEFICIOS?? MUCHOS!! 🌟 Proyecto estratégico en empresa consolidada 📈 Estabilidad dentro de la empresa 💰 Salario: 27.000€ – 33.000€ brutos/año + bonus 🕒 Horario de lunes a viernes (oficina) de 8h a 17h🙌 🚀 Posición con impacto directo en toda la organización 📩 ¿Te interesa? Si buscas un proyecto donde liderar, implantar y dejar huella 🌍✨ 👉 ¡Queremos conocerte! Envíanos tu CV 🚀

Desde IMAN seleccionamos a un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) para incorporarse a un importante grupo del sector industrial en su planta ubicada en Rubí (Barcelona). Buscamos a un/a profesional con experiencia a pie de planta, con iniciativa y capacidad para liderar la cultura preventiva, garantizando la seguridad y salud en un entorno industrial dinámico. 📌 ¿Qué ofrecemos? • Tipo de contrato: Indefinido a tiempo completo (incorporación directa en la plantilla de la empresa final)., • Ubicación: Rubí (Barcelona) – 100% Presencial., • Proyecto: Incorporación a una empresa referente en su sector, con un sistema de gestión consolidado e infraestructuras orientadas a la mejora continua y metodologías LEAN. 🎯 Tus funciones principales: • Evaluación y campo: Identificar, evaluar y controlar riesgos laborales a pie de planta, realizando inspecciones periódicas y observaciones preventivas., • Investigación e indicadores: Investigar accidentes e incidentes proponiendo medidas correctoras, y realizar el seguimiento de KPIs de seguridad., • Gestión CAE: Coordinar las actividades empresariales con empresas contratistas y subcontratistas., • Formación y sensibilización: Impartir formación/información en PRL al personal e integrar buenas prácticas preventivas en la plantilla., • Sistemas de Gestión: Mantener la documentación técnica de PRL, colaborar en auditorías (ISO 45001) y gestionar la entrega de EPIs., • Cultura preventiva: Proponer e impulsar acciones de mejora continua (Kaizen, 5S) para reducir la siniestralidad. 📋 Requisitos del perfil: • Formación: Grado Universitario (Ingeniería, Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo o similar)., • Especialización: Máster Universitario en PRL (imprescindible las 3 especialidades: Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial, Ergonomía y Psicosociología)., • Experiencia requerida: De 2 a 3 años de experiencia trabajando directamente EN PLANTA / ENTORNOS INDUSTRIALES., • Conocimientos clave: Experiencia práctica en Coordinación de Actividades Empresariales (CAE), evaluación de riesgos en planta, investigación de accidentes e ISO 45001., • Competencias: Alta capacidad de comunicación, perfil proactivo, metódico/a y con vocación por la sensibilización y el trabajo de campo.

Importante Ingeniería en pleno proceso de expansión con clientes a nivel nacional e internacional, dedicada al diseño y fabricación de instalaciones llaves en mano para los sectores del automóvil, farmacéutico y alimentación, precisa: 2 Ingenieros electrónicos en Automatización y Programación Formando parte del equipo de Proyecto de nuevas instalaciones , se hará cargo en base a los diseños mecánicos de las diferentes estaciones o máquinas industriales, de la definición de las especificaciones de los sistemas de control de las mismas, desde su inicio hasta el seguimiento y supervisión durante las fases de construcción, montaje y puesta a punto de la instalación, supervisando a los diferentes proveedores que intervengan en el área de automatización y Control, elaboración de documentación y contactar con el cliente si fuera necesario durante las diferentes fases del proyecto y velar por la consecución de objetivos en alcance y plazo. Deberá tomar decisiones técnicas y asumir responsabilidad. Estará en contacto con las más modernas tecnologías en procesos de fabricación y montaje en entornos multinacionales Se Ofrece: · Incorporación Inmediata · Formación Continua · Formará parte de un equipo joven y dinámico, con un buen ambiente de trabajo · Salario de acuerdo a la experiencia y valía aportada · Contrato indefinido con periodo de prueba. FUNCIONES: · Valoración de los requisitos técnicos del cliente relativos a la automatización de la maquinaria, estudio de soluciones técnicas, definición de las especificaciones, aseguramiento de la planificación, informes de resultados y documentación de proyecto acorde a los estándares de calidad de la empresa. · Programación de PLC’s y automatización para el funcionamiento de la maquinaria especial y estandarización de la programación en maquinaria serie. · Realización de manuales de usuario para nuevas máquinas · Puesta en marcha de la maquinaria. · Asistencia técnica a cliente y resolución de problemas · Preparación y realización de cursos de formación a cliente Se requiere: · Formación requerida: Ingeniería Técnica Industrial o Superior, especialidad en automática o electrónica industrial. · Nivel avanzado acreditable en proyectos de automatización y programación de PLC’s y HMI (Siemens, Rockwell, Omron, Beckoff). · Comunicaciones y conocimientos en Redes Industriales: TCP/IP/Modbus, OPC/ Profinet, Profibus, Ethernet, Ethercat, etc · Conocimiento de variadores y servomotores. · Experiencia demostrable en Automatización de Líneas y Puestos de Montaje o control en los sectores de Automóvil, Packaging y Farmacéutico. · Conocimientos de instalaciones y procesos robotizados. · Aptitudes de trabajo tanto a nivel de desarrollo como de puesta en marcha. · Disponibilidad para viajar nacional e internacional · Mínimo de 5 años de experiencia en puesto similar.- No se aceptaran candidaturas que no cumplan este requisito Se Valorará: · Conocimientos y experiencia probada en Visión Artificial · Diseño de esquemas eléctricos con e-plan o similar · Manejo de robots industriales (ABB, Fanuc – Kuka – Staubli, etc.) · Idiomas. Inglés (se realizará prueba de nivel en Inglés). Valorable Alemán. · Conocimientos sobre la Directiva de Máquinas y normativa aplicable para auto certificación y marcado CE · Programación en C, C++ y microcontroladores.

Buscamos un/a Técnico/a de Procesos y Seguridad Industrial (PRL) para dar soporte al departamento de Producción en la mejora de procesos productivos y proyectos de mejora continua, siguiendo las instrucciones del Manufacturing Responsible y la dirección, asegurando el cumplimiento de las políticas de Calidad, Medioambiente y Seguridad y Salud. Adicionalmente, supervisar los procesos productivos para garantizar el cumplimiento de las instrucciones técnicas definidas, incorporando y promoviendo mejoras en materia de seguridad industrial. Funciones: • Mejorar procesos productivos, tomar tiempos, definir nuevos layouts, crear protocolos e informes y equilibrar líneas de producción., • Supervisar los procesos productivos en planta para asegurar el cumplimiento de las instrucciones técnicas definidas., • Identificar desviaciones en los procesos y proponer acciones correctivas, especialmente orientadas a la seguridad., • Informar al responsable del área para la toma de decisiones (análisis de producción, subcontratación, horas extra e históricos)., • Ejecutar auditorías 5S., • Analizar incidencias mediante metodologías estructuradas (A3: identificación de error, coste y solución)., • Participar en la implantación de proyectos de mejora continua (Kaizen, 5S, Kanban, entre otros)., • Colaborar en la implantación de herramientas de fábrica visual., • Diseñar e implementar mejoras orientadas a la seguridad en procesos (ej. Poka-Yoke)., • Proponer inversiones necesarias para la mejora de procesos y seguridad, y realizar su seguimiento hasta la implantación., • Apoyar la gestión diaria del área de producción cuando sea necesario., • Promover acciones de mejora continua en materia de medioambiente, salud y seguridad, proponiendo nuevas iniciativas en su área., • Cumplir con la normativa aplicable al puesto, especialmente en materia de Prevención de Riesgos Laborales (PRL). Requisitos Formación • Ingeniería en Organización Industrial y/o FPII / CFGS o formación equivalente adquirida en la experiencia profesional., • Formación específica en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) y seguridad en entorno industrial. Experiencia • Experiencia mínima de 5 años en entorno productivo, preferiblemente en funciones de supervisión o mejora de procesos., • Capacidad de organización y enfoque a mejora continua., • Conocimiento y aplicación de metodologías Lean. Conocimientos técnicos • Conocimientos alineados con matrices de habilidades técnicas del puesto (según organización

¿Sabrías analizar una pieza metálica y determinar si puede fabricarse? ¿Te gusta combinar oficina técnica, fabricación y resolución de problemas reales? Desde S&You colaboramos con una empresa industrial especializada en la fabricación de piezas metálicas a medida mediante procesos de embutición, repulsado y conformación de metal. Buscamos una persona con base técnica que disfrute interpretando las necesidades de los clientes, desarrollando planos y determinando cómo fabricar cada pieza de la forma más eficiente. Aquí no buscamos únicamente a alguien que dibuje planos. Buscamos a alguien capaz de entender los materiales, los procesos productivos y la viabilidad de fabricación de un producto, participando en todo el proceso desde la idea inicial hasta la pieza terminada. 🔧 ¿Cuál será tu misión? Formarás parte del departamento técnico y participarás en todas las fases de cada proyecto: ✅ Desarrollo de planos mediante AutoCAD o NanoCAD ✅ Estudio de viabilidad técnica de las piezas solicitadas por los clientes ✅ Evaluación de procesos de fabricación y conformación del metal ✅ Diseño y adaptación de moldes, matrices y útiles ✅ Elaboración de ofertas técnicas y económicas ✅ Seguimiento de proveedores externos ✅ Participación en la gestión y mantenimiento de la ISO 9001 ✅ Coordinación con producción para asegurar la correcta fabricación de las piezas ✅ Apoyo al taller cuando sea necesario Trabajarás muy cerca de fabricación, viendo cómo una pieza pasa del plano al producto final. 🧠 ¿Qué buscamos? Nos encajan especialmente perfiles procedentes de: • Fabricación Mecánica, • Diseño en Fabricación Mecánica, • Delineación Industrial, • Matricería, • Oficina Técnica Industrial, • Procesos productivos del sector metal Valoraremos especialmente conocimientos o experiencia en: • Embutición y sus diferentes fases, • Conformación del metal, • Moldes, matrices y utillajes, • Prensas de embutición profunda, • Repulsado de metales, • Laminación, • Bordonado, • AutoCAD / NanoCAD Y si te resultan familiares conceptos como rulina, hilera, pisor, bordón, molde o matriz, todavía mejor 😉 🤝 ¿Qué te ofrecemos? ✅ Contrato indefinido ✅ Salario de 28.000 € brutos anuales ✅ Formación en una especialidad industrial muy concreta y valorada ✅ Posibilidades reales de crecimiento profesional ✅ Seguro médico ✅ Comedor de empresa ✅ Buen ambiente de trabajo ✅ Horario intensivo de mañana: • Lunes a jueves: 06:20 a 14:20, • Viernes: 05:50 a 13:50 ✅ Todas las tardes libres 🚀 Si te gustaría formar parte de una empresa donde podrás aprender cómo se fabrica una pieza metálica desde cero, desarrollar tus conocimientos técnicos y crecer profesionalmente, nos encantará conocerte.

Empresa de ingeniería especializada en el diseño, desarrollo y fabricación de maquinaria industrial a medida. Desarrollamos soluciones técnicas innovadoras para optimizar los procesos productivos de nuestros clientes, participando en proyectos de alto valor tecnológico desde la fase conceptual hasta la fabricación y puesta en marcha. Trabajamos con un equipo multidisciplinar que apuesta por la innovación, la mejora continua y la excelencia técnica, ofreciendo un entorno dinámico donde cada proyecto supone un nuevo reto profesional. Buscamos personas con iniciativa, capacidad de análisis y pasión por la ingeniería que quieran formar parte de un proyecto estable con posibilidades reales de crecimiento profesional. Funciones • Diseño y desarrollo mecánico de maquinaria y equipos industriales., • Modelado 3D de piezas, conjuntos y equipos mediante SolidWorks., • Elaboración de planos de fabricación, conjuntos y despieces., • Realización de cálculos mecánicos y dimensionamiento de componentes., • Elaboración y gestión de listas de materiales (BOM)., • Selección y seguimiento técnico de proveedores., • Soporte técnico durante la fabricación y el montaje., • Resolución de incidencias y modificaciones de diseño hasta la validación final del proyecto.Requisitos, • Grado en Ingeniería Mecánica o Ingeniería Industrial (perfil preferente)., • También se valorarán candidatos con CFGS en Diseño en Fabricación Mecánica o similar., • Experiencia mínima de 1-2 años en diseño de maquinaria industrial., • Dominio de SolidWorks., • Nivel avanzado de Microsoft Excel., • Conocimientos de resistencia de materiales, tolerancias, mecanizado, calderería y procesos de fabricación., • Se valorarán conocimientos de hidráulica, neumática, transferencia térmica, CFD y análisis por elementos finitos (FEA)., • Persona organizada, resolutiva, con capacidad para trabajar en equipo y orientación al detalle.Se ofrece, • Incorporación inmediata., • Contrato indefinido., • Horario de lunes a jueves de 08:00 a 17:00 horas., • Viernes de 08:00 a 14:00 horas., • Salario bruto anual de 36.096,26 € para perfiles con titulación de Ingeniería., • Participación en proyectos industriales innovadores y técnicamente exigentes., • Excelente ambiente de trabajo., • Posibilidades de desarrollo y crecimiento profesional dentro de la empresa.

Desde LHH colaboramos con una compañía internacional del sector automoción en la búsqueda de un/a Maintenance Manager (con inglés) para una de sus plantas productivas. La persona seleccionada liderará el área de Mantenimiento, garantizando la máxima disponibilidad de los equipos e instalaciones, impulsando la mejora continua de los procesos y promoviendo una cultura de seguridad, eficiencia y excelencia operativa. Principales responsabilidades • Definir e implantar la estrategia de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo de la planta., • Garantizar la disponibilidad, fiabilidad y eficiencia de los equipos productivos e instalaciones., • Analizar y mejorar los principales indicadores de mantenimiento (OEE, MTBF, MTTR, entre otros), promoviendo acciones orientadas a la mejora del rendimiento., • Liderar, desarrollar y motivar al equipo de mantenimiento, fomentando una cultura de alto desempeño, colaboración y desarrollo técnico., • Gestionar el presupuesto del área, optimizando costes operativos e inversiones., • Supervisar la gestión de repuestos y materiales críticos para asegurar la continuidad de la producción., • Participar en la industrialización de nuevos proyectos, equipos y procesos, colaborando estrechamente con las áreas de Producción e Ingeniería., • Impulsar proyectos de mejora continua, automatización, digitalización e iniciativas de Industria 4.0., • Garantizar el cumplimiento de la normativa en materia de Seguridad, Salud, Medio Ambiente y Calidad., • Coordinar la relación con proveedores y empresas colaboradoras, asegurando un alto nivel de servicio y soporte técnico. Perfil buscado • Titulación universitaria en Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica, Electrónica, Mecatrónica o similar., • Experiencia consolidada en posiciones de responsabilidad dentro del área de Mantenimiento en entornos industriales, preferiblemente en el sector automoción., • Experiencia liderando equipos técnicos y gestionando proyectos de mejora y optimización de procesos., • Conocimientos en metodologías de mantenimiento, fiabilidad de activos y mejora continua., • Experiencia en el uso de herramientas de gestión del mantenimiento (GMAO, SAP PM o similares)., • Perfil con capacidad analítica, orientación a resultados, liderazgo e influencia, habituado a trabajar en entornos dinámicos y exigentes., • Nivel de inglés suficiente para desenvolverse en un entorno industrial internacional. Se ofrece • Incorporación a una compañía industrial de referencia con presencia internacional., • Un proyecto estratégico, con capacidad de influencia sobre la eficiencia y competitividad de la planta., • Participación en iniciativas de transformación industrial, automatización y mejora continua.

Estamos seleccionando a un/a Coordinador/a de Medio Ambiente (HSE) para una prestigiosa empresa-cliente del sector de plásticos ubicada en Castellar del Vallès. Responsabilidades en dependencia del Director de Seguridad, Salud y Medio Ambiente desarrollará las siguientes funciones: • Promover, con carácter general, la prevención en la empresa y su integración en la misma., • Colaboración en las evaluaciones de riesgos., • Coordinación de actividades empresariales., • Investigación de incidentes., • Proponer medidas para el control y reducción de los riesgos y residuos., • Vigilar el cumplimiento del programa de control y reducción de riesgos y efectuar personalmente las actividades de control de las condiciones de trabajo que tenga asignadas., • Participar en la planificación de la actividad preventiva y en las actuaciones a desarrollar en casos de emergencia y primeros auxilios y medio ambiente., • Colaborar con los servicios de prevención, en su caso., • Proponer el establecimiento de estrategias de medición de riesgos higiénicos y medio ambientales., • Interpretación o aplicación de los criterios de evaluación de riesgos propuestos., • Formación e información de carácter general, a todos los niveles, y en las materias propias de su área de especialización., • Gestión de plan de emergencia interno de la planta., • Gestión de auditorias internas e externas relacionadas con HSE., • Gestión y facilitación de la información relativa a la organización, características y complejidad de los puestos trabajo, procesos de producción, relación de materias primas y equipos de trabajo existentes en la empresa, así como la información que conste en la empresa sobre el estado de la salud de los trabajadores., • Participación en las actividades ético-sociales de la empresa (satisfacción de trabajadores, comité de fiestas…)., • Cumplir con las obligaciones y funciones generales propias de su posición según el Plan de Prevención: organización y responsabilidades preventivas Requisitos: FORMACIÓN EN: • Técnico Superior de Prevención de Riesgos Laborales con las 3 especialidades (Seguridad, Higiene Industrial, Ergonomía y Psicosociología Aplicada)., • Nivel inglés (según marco europeo de referencia para las lenguas): B1, • Formación específica en Estándares ISO 9001, ISO 45001 y ISO14001. Competencias: • Capacidad de expresión fluida, tanto escrita como oral., • Capacidad de planificación., • Capacidad de relaciones públicas., • Habilidad para gestionar los objetivos individuales., • Disponibilidad, puntualidad y orientación hacía las personas. Experiencia: • 2 años desarrollando tareas dentro del departamento de Seguridad, Salud y Medio Ambiente. Contratación con ETT + Incorporación real a empresa. Horario: 08:00 a 17:00h

MISIÓN La posición está orientada a un perfil técnico con experiencia en diseño eléctrico aplicado a maquinaria industrial, equipos de refrigeración industrial. La persona seleccionada se incorporará al equipo de R&D para participar en el desarrollo de equipos de refrigeración industrial, tanto en producto estándar como en soluciones personalizadas para clientes internacionales. El rol combina tareas de diseño, mejora continua, soporte a producción y colaboración con otros departamentos técnicos. El/la ingeniero/a contribuirá de manera directa a la mejora del rendimiento de los productos, la adaptabilidad a nuevos mercados y la personalización técnica según las necesidades del cliente, siendo un punto de referencia técnica dentro del equipo de desarrollo. FUNCIONES • Diseñar y desarrollar soluciones eléctricas completas para equipos de refrigeración industrial, incluyendo tanto productos estándar como proyectos personalizados para clientes., • Participar activamente en la definición de los requisitos técnicos junto con el equipo de I+D y otros departamentos (producción, calidad y ventas)., • Identificar e implementar mejoras técnicas a nivel de componentes, esquemas eléctricos y diseño global de los equipos., • Elaborar y mantener actualizada la documentación técnica eléctrica., • Supervisar y colaborar en los procesos de montaje para garantizar la correcta implementación de los diseños desarrollados., • Asegurar el cumplimiento de las normativas y estándares técnicos nacionales e internacionales (ISO, UL, Directivas Europeas, etc.)., • Coordinarse con proveedores para la selección de componentes eléctricos adecuados., • Participar en reuniones técnicas con la sede central en Alemania y realizar visitas técnicas a clientes cuando sea necesario. REQUISITOS Experiencia sólida en diseño eléctrico aplicado a maquinaria industrial. Experiencia previa en el sector de la refrigeración industrial o HVAC (calefacción, ventilación y aire acondicionado). Experiencia en la gestión integral de proyectos técnicos, desde la fase inicial de diseño hasta su implementación final. Titulación universitaria en Ingeniería Eléctrica y Máster. Dominio de SolidWorks. Nivel de inglés técnico (Nivel para poder establecer una conversación con la sede central en Alemania). Capacidad de mantener una conversación. Se valorará: Conocimientos de SolidWorks Electrical y del módulo PDM. Conocimiento de normativas y estándares internacionales (UL, ISO, etc.). Experiencia en programación de PLC y conocimientos de lenguajes orientados a objetos o basados en bloques. Conocimientos de metodologías y sistemas de gestión como Lean Manufacturing, ISO 9001 e ISO 14001. SALARIO Y CONDICIONES Ubicación: Terrassa (Barcelona) Disponibilidad puntual para viajar ( a sede central Alemania o clientes). Rango salarial estimado: 38.000 € – 43.000 € brutos anuales (según experiencia y aporte a la posición ) . Beneficios sociales: Seguro de vida y seguro médico.

En LHH estamos seleccionando un/a Manager HSE (Técnico/a Superior HSE) para incorporarse a una compañía industrial de referencia, con un firme compromiso con la seguridad, la salud de las personas y la mejora continua. Buscamos un/a profesional que contribuya a consolidar una sólida cultura preventiva, promoviendo entornos de trabajo seguros y garantizando el cumplimiento de los más altos estándares en materia de Seguridad y Salud. Principales responsabilidades: • Implantar, desarrollar y supervisar el sistema de gestión de Seguridad y Salud., • Identificar, evaluar y controlar los riesgos laborales, impulsando acciones preventivas eficaces., • Promover la integración de la prevención en todas las áreas de la organización., • Investigar incidentes y accidentes, definiendo e implantando medidas correctivas y preventivas., • Realizar auditorías, inspecciones de seguridad y seguimiento de indicadores HSE., • Coordinar actividades preventivas y garantizar el cumplimiento de la normativa vigente., • Diseñar e impartir acciones de formación y sensibilización en materia de Seguridad y Salud., • Colaborar con los equipos operativos para fomentar una cultura de prevención basada en el liderazgo y la mejora continua. Perfil requerido: • Titulación universitaria., • Valorable buen nivel de inglés, no indispensable., • Máster o Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales., • Experiencia en posiciones de Seguridad y Salud, preferiblemente en entornos industriales., • Conocimiento de sistemas de gestión y legislación aplicable., • Capacidad de liderazgo, comunicación e influencia para impulsar la cultura preventiva. Si buscas un nuevo reto profesional en una organización donde la Seguridad y la Salud son un valor estratégico, estaremos encantados de conocerte.

Buscamos un/a Project Quality Engineer con sólida trayectoria en entornos TIER 1 de automoción para liderar el aseguramiento de la calidad en proyectos de componentes plásticos de grandes dimensiones. El candidato/a ideal debe aportar una visión técnica crítica sobre piezas de aspecto (estética y acabados) y dominar los estándares de homologación de producto y proceso exigidos por los principales OEMs. Funciones: • Aseguramiento de Calidad en Lanzamientos: Liderar la fase de calidad desde la concepción del proyecto hasta la SOP (Start of Production), garantizando que el producto cumple con las especificaciones del cliente., • Gestión de Homologaciones (PPAP / ANPQP): Responsable de la preparación, presentación y aprobación de los dossiers de calidad. Dominio de los portales de cliente y las fases de validación según normativa ANPQP (Renault-Nissan) y PPAP., • Control de Piezas de Aspecto: Definición y validación de criterios estéticos, gestión de patrones de límite y acuerdos con el cliente sobre acabados superficiales en piezas de alta visibilidad., • Validación de Componentes Plásticos: Supervisión de la calidad en piezas inyectadas de gran tamaño (especialmente Bumpers/Parachoques o componentes de similares dimensiones), controlando deformaciones, ajustes y tolerancias., • Resolución de Problemas (8D / 5 Why): Gestión de no conformidades durante la fase de proyecto, liderando el análisis de causa raíz y la implementación de acciones correctivas robustas., • Auditorías y Mejora Continua: Realización de auditorías de proceso y producto en línea para asegurar la estabilidad antes del traspaso a la serie. Skills & Technologies • Hard Skills:, • Experiencia avanzada en procesos de Inyección de Plástico., • Conocimiento profundo de normativa IATF 16949., • Dominio de Core Tools: APQP, PPAP, AMFE (FMEA), MSA y SPC., • Experiencia específica en Bumpers o piezas plásticas de gran volumen y alta exigencia estética (piezas de aspecto)., • Soft Skills:, • Capacidad de negociación directa con clientes y proveedores., • Orientación a la excelencia y rigor en el detalle técnico., • Resiliencia y capacidad de gestión en entornos de alta presión (lanzamientos). Experience • Mínimo 3-5 años como Ingeniero de Calidad de Clientes o Proyectos en un entorno TIER 1 de automoción., • Experiencia previa trabajando directamente con normativas de grandes fabricantes (especialmente bajo el estándar ANPQP). Education • Ingeniería Técnica o Superior (Industrial, Mecánica, Materiales) o formación técnica equivalente con amplia experiencia en el sector., • Formación específica en metodologías de calidad en automoción. Languages • Inglés: Nivel C1 (imprescindible para la gestión de documentación técnica y contacto con clientes internacionales)., • Castellano: Nativo o fluido.

¿Quieres unirte a un grupo innovador y en crecimiento? ¡Únete a Flex-N-Gate!⚡ Flex-N-Gate es un proveedor mundial líder e innovador de sistemas de automoción. Brindamos soluciones únicas y flexibles a través de nuestros 75 centros de producción e I+D alrededor del mundo, ofreciendo a nuestros clientes calidad, eficiencia, control y optimización de costes. Actualmente empleamos a más de 27.000 personas en todo el mundo en diferentes líneas de negocio: plásticos, metales, conjuntos mecánicos y sistemas de iluminación. Estamos buscando un Continuous Improvement Coordinator para integrarse en el equipo de la planta de Sabadell: Tus responsabilidades incluirán: • Liderar y coordinar la estrategia de Mejora Continua en la planta mediante la metodología Lean Manufacturing., • Identificar ineficiencias y eliminar desperdicios, optimizando flujos de valor y liderando la resolución de problemas técnicos para mejorar el OEE y reducir el scrap., • Liderar y gestionar el Plan de Ideas de Mejora de la planta, dinamizando la participación de los equipos y asegurando su seguimiento e implementación., • Garantizar que las mejoras implementadas cumplan con los estándares de calidad y normativas del sector (IATF 16949)., • Colaborar con Producción, Calidad y Mantenimiento para detectar desviaciones y dar asistencia técnica en la estandarización de trabajo e implementación de 5S., • Impartir formación continua y tutorizar a los equipos en herramientas Lean (Kaizen, VSM, 5S, A3, 8D, 5Why), actuando como agente del cambio y dinamizador., • Diseñar e implementar sistemas de recopilación y análisis de datos operativos., • Cumplir y hacer cumplir los estándares de seguridad, salud laboral y normativa medioambiental. Lo que buscamos: • Formación: Licenciatura o Grado en Ingeniería (Industrial, Organización Industrial o similar). Formación en Lean Manufacturing o metodologías de excelencia operativa. Valorable certificación Green/Black Belt en Lean Six Sigma., • Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia en planta de producción, preferiblemente en el sector automoción, liderando proyectos Lean y talleres de mejora (Kaizen, VSM, 5S). Conocimientos técnicos • Métodos de resolución de problemas y análisis de datos., • Sistemas de gestión de calidad IATF 16949., • Nivel alto de Office Idiomas: Inglés dominio alto / conversación profesional (B2/C1). Competencias clave: Análisis y resolución de problemas, gestión del cambio y transformación, comunicación clara e interfuncional, fiabilidad en la ejecución y dinamización de equipos. En Flex-N-Gate estamos comprometidos con los valores de equidad, igualdad, diversidad, inclusión y respeto de las personas, desarrollando políticas y procedimientos que integren la igualdad de trato y oportunidades entre todas las personas.

Descripción del puesto En el puesto de Ingeniero/a de procesos en Rubi | Zippers Fasteners & Metal accessories te encargarás de analizar, diseñar y mejorar los procesos productivos para garantizar eficiencia, calidad y seguridad en la fabricación de cremalleras, cierres y accesorios metálicos. En tu día a día definirás estándares de proceso, elaborarás y actualizarás documentación técnica, coordinarás pruebas de validación y participarás en la implementación de nuevas tecnologías y métodos de trabajo. Colaborarás estrechamente con producción, calidad, mantenimiento y logística para identificar oportunidades de optimización y reducir costes e incidencias. También realizarás seguimiento de indicadores clave, propondrás planes de acción y darás soporte técnico a planta ante desviaciones o problemas operativos. Este es un puesto de jornada completa, presencial y ubicado en Rubí. Requisitos • Aptitudes en ingeniería de procesos y diseño de procesos, con capacidad para definir, documentar y mejorar flujos de trabajo industriales., • Sólidos conocimientos de control de procesos, incluyendo parámetros operativos, seguimiento de variables críticas y aplicación de metodologías de mejora continua., • Aptitudes analíticas avanzadas para interpretar datos, elaborar informes técnicos y tomar decisiones basadas en indicadores de rendimiento., • Formación en ingeniería de procesos y/o ingeniería química, preferiblemente con experiencia en entornos industriales o de fabricación de componentes metálicos., • Manejo de herramientas ofimáticas y software de análisis de datos; se valorará experiencia con sistemas de gestión de producción (ERP, MES)., • Capacidad para trabajar en equipo, comunicación clara, orientación a la calidad y a la seguridad, y actitud proactiva para proponer mejoras., • Se valorará conocimiento de normas de calidad (por ejemplo, ISO) y de metodologías de mejora continua como Lean, Six Sigma o similares.

¿Te gustaría diseñar maquinaria industrial que ayude a transformar una de las industrias más contaminantes del mundo? En Jeanologia desarrollamos tecnologías sostenibles, soluciones digitales y conocimiento industrial aplicado para cambiar la forma en que se producen las prendas. Ahora queremos sumar un/a Ingeniero/a Mecánico/a de I+D a nuestro equipo de Product & Technologies en Sant Quirze del Vallès. El reto Con el crecimiento de nuestros productos y de la capacidad productiva, necesitamos una persona capaz de impulsar nuevas soluciones y mejorar los equipos actuales. Tendrás responsabilidad técnica sobre proyectos reales y trabajarás en contacto con todas las áreas que convierten una idea en una máquina fiable y fabricable. Lo que harás • Diseñarás componentes, conjuntos y estructuras para maquinaria láser industrial., • Liderarás proyectos y coordinarás el seguimiento con proveedores, clientes y fabricación., • Trabajarás junto a los equipos eléctrico, electrónico, software y operaciones., • Participarás en la puesta en marcha y validación de prototipos., • Mantendrás la documentación técnica y contribuirás a la evolución de los productos existentes., • Propondrás mejoras de calidad, fiabilidad, coste, fabricación y mantenimiento. Lo que buscamos • Formación en Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica o similar., • Experiencia en desarrollo de producto en empresas industriales., • Dominio de diseño mecánico 3D y conocimientos de PLM., • Inglés avanzado y español fluido., • Una persona organizada, rigurosa, proactiva y con capacidad para colaborar en equipos multidisciplinares., • Disponibilidad para viajar puntualmente. Lo que encontrarás en Jeanologia Un entorno tecnológico internacional, proyectos con impacto real, contacto directo con el producto y la posibilidad de crecer dentro de una compañía que combina innovación industrial y sostenibilidad. La posición es presencial, con horario flexible. ¿Preparado/a para convertir ideas en productos que transforman la industria textil? Únete a Jeanologia.

TÉCNICO/A DE OPERACIONES INDUSTRIALES Fabricación · Aprovisionamiento · Mejora Continua | Sector Energías Renovables En Aplitech Energy estamos creciendo y queremos incorporar a una persona con ganas de desarrollarse en el ámbito de la organización industrial, la planificación de producción y el aprovisionamiento de materiales. Buscamos un/a Técnico/a Junior de Operaciones Industriales para trabajar directamente junto al director de Operaciones, dando apoyo en la coordinación de la fabricación, el seguimiento de materiales y la mejora de los procesos productivos. 🔧 ¿Qué harás en tu día a día? • Apoyo en la planificación y seguimiento de la producción., • Coordinación y lanzamiento de órdenes de fabricación., • Seguimiento de necesidades de materiales y aprovisionamiento., • Relación con proveedores para el control de entregas y plazos., • Control y actualización de datos en ERP y herramientas de gestión., • Análisis de stocks, consumos y necesidades de compra., • Participación en proyectos de mejora continua de los procesos productivos., • Elaboración de informes operativos e indicadores de producción., • Colaboración con los departamentos de Ingeniería, Compras, Logística y Producción. 🎯 ¿Qué perfil buscamos? • Grado en Organización Industrial, Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica o titulaciones afines., • Experiencia profesional de 1-2 años., • Interés por la gestión industrial, la planificación de producción y la cadena de suministro., • Nivel avanzado de Excel y dominio del entorno Microsoft Office., • Capacidad analítica, organización y atención al detalle., • Persona proactiva, con ganas de aprender y asumir responsabilidades., • Residencia en el Vallès Occidental o alrededores. ➕ Valoraremos positivamente • Conocimiento y uso de ERP SAP., • Conocimientos de procesos de mecanizado, transformación de chapa, aluminio o acero., • Interés por el sector de las energías renovables., • Nivel de inglés técnico (B1). 💡 ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una empresa en crecimiento dentro del sector fotovoltaico., • Plan de desarrollo profesional y formación continua., • Trabajo directo con la Dirección de Operaciones., • Participación en proyectos industriales reales desde el primer día., • Estabilidad laboral y posibilidad de crecimiento interno., • Ambiente dinámico y orientado a la mejora continua. Si quieres iniciar o consolidar tu carrera profesional en un entorno industrial dinámico, tecnológico y vinculado al sector de las energías renovables, nos encantará conocerte. 📍 Castellar del Vallès (Barcelona) 📩 Si te interesa la posición, envíanos tu candidatura o contacta con nosotros por LinkedIn. #OfertaLaboral #OperacionesIndustriales #OrganizaciónIndustrial #Producción #Aprovisionamiento #EnergíasRenovables #Fotovoltaica #Barcelona #EmpleoIndustrial

🚀 ¡Únete a nuestro equipo como RESPONSABLE CORPORATIVO DE CALIDAD, SEGURIDAD Y SOSTENIBILIDAD! 🚀 🔍 Ubicación: Rubí 💼 Tipo de puesto: Estable (Contrato Indefinido). 📅 Horario: De lunes a jueves de 8 a 17h y viernes alternos hasta medio día. 📋 Funciones principales: • Liderar la implantación, mantenimiento y mejora del Sistema Integrado de Gestión (ISO 9001, ISO 14001, ISO 50001, ISO 45001), • Supervisar el cumplimiento de normativas internas y externas mediante auditorías internas y a proveedores., • Analizar y hacer seguimiento de indicadores clave de calidad, sostenibilidad y seguridad., • Coordinar la gestión de incidencias de calidad entre las distintas plantas., • Promover la cultura de calidad, seguridad y mejora continua y excelencia operativa en toda la organización., • Definir e impulsar la estrategia de sostenibilidad (ESG), incluyendo reporting (EINF) y evaluaciones externas (EcoVadis)., • Calcular y hacer seguimiento de la huella de carbono (alcances 1, 2 y 3)., • Coordinar auditorías de sostenibilidad internas, externas y a proveedores., • Desarrollar e implementar la estrategia de seguridad industrial en las plantas., • Realizar el seguimiento e investigación de accidentes, impulsando acciones preventivas y correctivas., • Actuar como Business Partner de las distintas áreas, identificando oportunidades de mejora de procesos., • Liderar proyectos de implantación y certificación de sistemas de gestión. 🎓 Requisitos: • Licenciatura o máster en gestión/ingeniería medioambiental, Industria., • Especialidad en seguridad en el trabajo, higiene industrial y ergonomía., • Imprescindible inglés, hablado y escrito., • Experiencia en coordinación de seguridad y vigilancia de la salud., • Otras opciones en el ámbito científico: química, química farmacéutica, biotecnologías; u ámbito económico: Económicas/ Economía y Gestión de Empresas, Estadística)., • Experiencia de 3 -5 años en el desarrollo de sistemas de gestión en consultoras o empresas de producción., • Experiencia en programas ESG con énfasis en medio ambiente., • Dominio de normas internacionales de gestión: ISO 9001, ISO 14001, ISO 50001, ISO 45001, ISO 17025 y Factory Production Control., • Experiencia en implantación y mejora de sistemas integrados de gestión en entornos industriales., • Conocimiento avanzado en certificaciones de producto y gestión documental técnica y medioambiental (Huella de Carbono, DAPs, etc.)., • Capacidad para coordinar y ejecutar auditorías internas y externas, tanto de calidad como de sostenibilidad., • Manejo de herramientas de análisis de datos y elaboración de informes para la toma de decisiones estratégicas., • Familiaridad con modelos ESG (ESRS, ESG rating, B Impact Assessment) y normativa vigente en sostenibilidad., • Dominio del paquete Office y nivel mínimo de inglés B2., • Capacidad para comprender y aplicar leyes y reglamentos técnicos y medioambientales. 📩 ¿Te interesa? ¡No dejes pasar esta oportunidad y aplica ahora a la vacante de RESPONSABLE CORPORATIVO DE CALIDAD, SEGURIDAD Y SOSTENIBILIDAD!🚀

En Top Cable , líderes en la fabricación de cables de alta calidad, estamos buscando un/a Técnico/a en Aprovisionamientos para el departamento de Compras , persona apasionada y cualificada para unirse a nuestro equipo en las oficinas centrales ubicadas en Rubí. El/la candidato/a, en dependencia de Dirección de Compras, deberá integrarse un equipo dinámico y resolutivo en un entorno industrial de crecimiento. Dar soporte operativo en la gestión de Aprovisionamientos, facturación y seguimiento de importaciones. Qué vas a hacer: Analizar y planificar necesidades de materia prima segun requerimientos de las plantas industriales. Realizar el seguimiento de los pedidos y de nuevos desarrollos. Controlar los niveles de los estocajes y estibajes. Registro de facturas, albaranes, validación de precios y seguimiento de incidencias. Soporte al departamento en gestión de aduanas y comercio internacional (marítimo y terrestre). Seguimiento de despacho aduanero y su documentación. Qué necesitarás: Formación ciclo Grado Superior en Administración o Comercio Internacional y/o Estudios Universitarios. Experiencia en departamentos de compras industriales y /o aprovisionamientos mínimo 2 años. Valorable Nivel medio/alto de inglés. Conocimientos de gestión de aduanas. Conocimiento gestión del paquete Office, conocimientos Oracle, SAP Capacidad para trabajar en equipo. Persona organizada, responsable y resolutiva. Sobre Top Cable TOP CABLE es uno de los principales proveedores de cables para proyectos innovadores en todo el mundo. Fabricamos cables de cobre y aluminio de baja, media y alta tensión para más de 5.000 clientes en una amplia variedad de sectores. Nuestra gama de cables permite la transferencia de energía en instalaciones industriales, construcción, infraestructuras, transporte y muchas otras industrias. En general, en cualquier lugar donde sea necesario garantizar el suministro de energía. Para muchos Profesionales del Sector Eléctrico, somos un socio global en cables para la distribución de energía eléctrica. La responsabilidad que esto conlleva y nuestra voluntad de prolongar este compromiso en el futuro, guían todas las actividades y prácticas de nuestra organización.

INDCRESA empresa dedicada al sector de alimentación ubicada en Terrassa y debido a nuestro crecimiento, buscamos incorporar un/a Especialista Import/ Export para ampliar el departamento. En dependencia del Manager de Logística, algunas de tus funciones principales serán: Coordinación y seguimiento de las expediciones Gestión de documentos import/export Seguimiento de los pedidos de compra-venta en tiempo y forma Control de pre-facturas, facturas de proveedores de servicios logísticos Documentación íntegra de exportaciones de nuestros productos, cartas de crédito. Gestión de los diversos procesos relacionados con comercio exterior (Aduanas, RPA, UTZ, etc) ¿Qué ofrecemos? Formar parte de un proyecto estable. Jornada completa y horario flexible (Entrada entre las 8/9h, salida a partir de las 17h, viernes intensivo hasta las 15h) Retribución competitiva, acorde con el perfil y experiencia del/la candidato/a, entre 34-37k. Beneficios sociales ¿Qué buscamos? Formación en Comercio Internacional o Ciclo Formativo de grado superior en Logística /transporte. Valorable experiencia en transitario/forwarder/naviera Experiencia mínima entre 3 -5 años, en un departamento de Exportaciones. Idiomas: catalán, castellano, imprescindible nivel alto de inglés y/o francés , hablado y escrito. Lo utilizarás a diario. Dominio de Microsoft Office (Excel, gestión mails) En INDCRESA estamos comprometidos con la innovación, medio ambiente y la sostenibil idad. Promovemos la igualdad de género, la diversidad y la inclusión, rechazando cualquier forma de discriminación en el entorno laboral . Si consideras que tu perfil encaja con la vacante y con nuestros valores, ¡no lo dudes e inscríbete!