Trabajos en Terrassa - Page 6Crear alertasSin experiencia

En Q-tech estamos colaborando con Banc Sabadell en la búsqueda de un Senior Strategic Project Lead – IT/Digital Banking Projects para incorporarse en su Dirección de Operaciones y Tecnología de Particulares. Si te interesa trabajar en proyectos de alto impacto en el canal digital (app y web) y tener un rol con visibilidad real en negocio y tecnología, este puede ser un buen paso. ¿Qué harás en el día a día? Serás una pieza clave entre negocio y tecnología, con responsabilidad end-to-end sobre iniciativas digitales: • Liderarás proyectos IT del canal online/mobile, desde la definición hasta su ejecución, • Trabajarás directamente con Product Owners para aterrizar necesidades de negocio, • Coordinarás con equipos de tecnología (arquitectura, desarrollo, backend, etc.), • Priorizarás iniciativas en base a impacto, coste y viabilidad, • Construirás y defenderás business cases en foros de decisión, • Harás seguimiento de múltiples proyectos en paralelo (visión global, no microgestión), • Anticiparás riesgos y desbloquearás situaciones complejas ¿Qué buscamos? • Experiencia en gestión de proyectos tecnológicos (5+ años), • Background en banca o entorno financiero, • Experiencia en apps móviles / web, • Capacidad de moverte entre negocio y tecnología con soltura Claves para encajar • Te sientes cómodo/a gestionando múltiples stakeholders, • Sabes influir sin tener equipo directo, • Tienes criterio técnico suficiente para tomar decisiones, • No evitas conversaciones difíciles cuando hace falta, • Eres capaz de anticiparte a problemas antes de que ocurran Valoraremos especialmente • Conocimiento de arquitecturas (APIs, frontend/backend), • Experiencia en entornos complejos y distribuidos, • Haber trabajado en ecosistemas digitales a escala 📍 Ubicación & modelo • Ubicación flexible: Sabadell / Madrid, • Modelo híbrido con alta flexibilidad Qué ofrecen • Salario competitivo + variable, • 27 días de vacaciones, • Desarrollo profesional y formación, • Beneficios sociales (seguro, retribución flexible, condiciones bancarias…), • Entorno estable con proyectos estratégicos

Seleccionamos un/a Commercial Controller / Business Analyst para una compañía industrial multinacional del sector automoción, con fuerte presencia en Europa. Buscamos un perfil con fuerte orientación analítica y mentalidad de business partner, que trabajará muy cerca de los equipos comerciales y financieros, con impacto directo en decisiones de negocio y crecimiento. 🔎 Responsabilidades clave Análisis de datos comerciales y revenue forecasting • Elaboración de previsiones a corto y largo plazo, • Identificación de desviaciones y riesgos de negocio Soporte a planificación estratégica • Participación en el business plan y pipeline comercial, • Seguimiento de proyectos y evolución de ventas Business partner del equipo comercial • Interacción constante con Sales para recopilar datos y construir previsiones, • Soporte en pricing, performance y toma de decisiones, • Capacidad de cuestionar y desafiar constructivamente al negocio Desarrollo de herramientas y reporting • Creación y mejora de dashboards, KPIs y modelos en Excel / Power BI, • Mejora continua de la calidad del dato y procesos Entorno transversal • Colaboración con controlling, finanzas y equipos internacionales, • Participación en proyectos globales 🌍 Contexto del puesto • Rol con alta visibilidad dentro de la organización, • Interacción con múltiples stakeholders (ventas, finanzas, dirección), • Fuerte componente internacional, • Viajes puntuales (aprox. 2 días/mes) 👤 Perfil buscado • Formación en ADE, Economía o similar, • Experiencia de 3-5 años en controlling / business analysis / data analysis, • Valorable background en Big4, • Dominio avanzado de Excel (imprescindible) y Power BI / herramientas BI, • Inglés muy alto (entorno internacional), • Perfil analítico, estructurado y orientado a resultados, • Buenas habilidades de comunicación y presentación 💼 Condiciones • 💰 Salario acorde a experiencia (hasta ~48K € + bonus), • 🏡 Modelo híbrido, • ⏰ Horario flexible: Entrada entre 7:30h – 9:30h, • 🌍 Proyecto internacional con visibilidad

Grupo SEGULA Technologies es un líder internacional en el sector de la Ingeniería y Consultoría de alto valor añadido, con presencia en más de 30 países y una plantilla de 15.000 técnicos altamente cualificados. Colaboramos con empresas líderes en sectores como automoción, energía, ferroviario, aeronáutica y automatización industrial. Estamos buscando un/a Quality Engineer con experiencia en liderar la implementación de herramientas y metodologías de calidad, garantizar el cumplimiento normativo y coordinar actividades clave durante las fases de desarrollo y validación de producto. Esta posición será fundamental para asegurar la excelencia técnica y la confiabilidad en cada etapa del proyecto. Funciones: • Liderar FMEA de producto y herramientas de calidad durante las fases de desarrollo., • Asegurar el cumplimiento de los requisitos de calidad del producto según normas internacionales, directivas europeas y estándares internos., • Coordinar actividades de homologación con entidades oficiales., • Gestionar modificaciones del producto y garantizar la trazabilidad de características especiales en documentos clave (FMEA, planos, PCB layout)., • Participar en revisión de diseño y asegurar la correcta gestión documental en repositorios internos (PLM, SVN, Doors)., • Definir planos de control, diseñar útiles de control y validar sistemas de inspección., • Garantizar que los prototipos cumplen con los requisitos funcionales (mecánicos, hardware, etc)., • Colaborar con el departamento de Testing en la definición de bancos de pruebas funcionales y setups para ensayos de confiabilidad y EE/EMC., • Definir y gestionar el Plan de Validación de Diseño (DVP) y Pruebas de Validación de Producto (PVT) junto con los equipos de ensayo., • Analizar resultados de validación y proponer soluciones técnicas con los líderes de diseño., • Apoyar la industrialización del producto y proponer lecciones aprendidas., • Colaborar con ingeniería del cliente para un desarrollo eficaz. Requisitos: • Grado universitario en Ingeniería o experiencia equivalente., • Inglés - avanzado., • Francés - avanzado., • Italiano deseable., • Experiencia mínima de 2-3 años en puesto similar., • Experiencia previa en productos mecánicos. Se ofrece: • Contrato indefinido., • Posibilidad de moverse entre diferentes sectores., • Paquete SEGULA Beneficios: seguro de salud, guardería, transporte, restaurante..., • Plan de formación continua a través de los cursos que tú elijas., • Trabajar en un gran ambiente de trabajo: profesional y muy especializado., • Formar parte de una empresa multinacional en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional, donde apostamos por la promoción interna según tus propios objetivos. ¡Te esperamos!

Empresa de consolidada trayectoria dedicada a la fabricación de equipamiento técnico sanitario con portafolio de productos y cartera de clientes en expansión, ubicada en el Vallès Occidental, precisa incorporar Ingeniero/a mecánico/a para dar soporte al departamento técnico. ✅ Sus principales funciones serán: • Mantener actualizada la documentación técnica asociada a cada desarrollo., • Desarrollar nuevos productos y realizar modificaciones en productos existentes., • Creación de la documentación técnica relativa al producto., • Manual usuario, especificaciones técnicas, necesidades de instalación y listados de partes y recambios., • Elaborar documentación técnica completa: manuales de usuario, especificaciones técnicas, requisitos de instalación, listados de componentes y recambios., • Preparar listados de materiales de compra y dar soporte al departamento de aprovisionamiento., • Revisar y actualizar la codificación de productos diseñados, asegurando el mantenimiento correcto de la base de datos PDM., • Atender incidencias de fabricación y proponer soluciones técnicas efectivas., • Impartir formaciones técnicas a clientes (producto, mantenimiento, instalación, etc.)., • Resolver consultas técnicas relacionadas con ofertas y productos., • Elaborar ofertas técnicas en colaboración con el equipo comercial., • Analizar solicitudes y pliegos técnicos de clientes para determinar el producto más adecuado y preparar la documentación correspondiente., • Realizar modelados 2D y renderizados a partir de planimetrías de cliente., • Analizar las necesidades técnicas de los clientes y definir las soluciones más adecuadas., • Garantizar la satisfacción del cliente mediante el desarrollo de productos fiables y de alta calidad. 🔎 Se requiere: • Dominio de herramientas de diseño mecánico, especialmente SolidWorks., • Capacidad analítica para el desarrollo de productos y resolución de incidencias técnicas., • Experiencia en material acero inoxidable en producto final., • Experiencia en atención al cliente y elaboración de documentación técnica., • Imprescindible inglés alto, hablado y escrito., • Creatividad y proactividad en la propuesta de soluciones a clientes., • Facilidad para el trabajo en equipo., • Perfil metódico y organizado., • Soltura en el uso de herramientas informáticas., • Carné de conducir. ➡️ Se ofrece: • Proyecto laboral estable., • Incorporación en una empresa en expansión., • Oportunidades de desarrollo profesional y participación en proyectos de alto valor añadido., • Contrato indefinido y jornada completa: 07.00 a 15.00 h de lunes a viernes., • Salario: 36K-40K. 📈 Experiencia requerida: -Mínimo 3 años en un puesto realizando las mismas funciones. 🎓 Formación requerida: • Titulación de Ingeniería mecánica o similar., • Se valorará positivamente formación complementaria de carácter técnico (CFGM CFGS Mecánica). 🗣️Idiomas requeridos: • Catalán: alto, • Español: alto, • Inglés: alto 🚀 Requisitos valorables: • Se valorará positivamente formación complementaria de carácter técnico (CFGM CFGS Mecánica).

En los Servicios Centrales del Grupo IMAN buscamos incorporar un/a Técnico/a de Recursos Humanos con motivación por crecer profesionalmente y especializarse en SAP SuccessFactors, integrándose en nuestro equipo estratégico de SAP. Esta es una excelente oportunidad para impulsar tu carrera participando activamente en proyectos clave de digitalización, optimización y mejora de los procesos de RRHH del grupo. ¿Cuál será tu misión? Formando parte del área de SAP y con su acompañamiento, contribuirás a la transformación digital de RRHH, desarrollando funciones como: • Especialización en SAP SuccessFactors: Participarás en la parametrización, administración y mantenimiento de los módulos de RRHH, asegurando su correcto funcionamiento y adaptación a las necesidades del negocio., • Análisis funcional y soporte a RRHH: Colaborarás con equipos de nómina, administración de personal y otras áreas, identificando necesidades y aprendiendo a traducirlas en soluciones dentro de SAP., • Gestión de nómina y administración laboral: Te implicarás en el seguimiento y mejora de procesos relacionados con nómina, seguros sociales, fiscalidad y contratación, garantizando el cumplimiento normativo., • Actualización normativa y mejora continua: Participarás en la implementación de cambios legales y en la optimización de procesos y herramientas., • Soporte a usuarios internos: Aprenderás a resolver incidencias y acompañar a los usuarios para asegurar un uso eficiente de SAP., • Trabajo transversal: Colaborarás con IT, Finanzas, Operaciones y RRHH en proyectos de transformación digital e integración de sistemas. ¿Qué buscamos? • Experiencia previa como técnico/a de RRHH, con interés en evolucionar hacia la gestión de sistemas SAP., • Formación en Relaciones Laborales o áreas afines., • Conocimientos en nómina, administración de personal, fiscalidad laboral y contratación., • Interés por formarse y especializarse en SAP SuccessFactors., • Perfil analítico, proactivo y orientado a la mejora continua., • Buenas habilidades comunicativas y orientación al usuario interno., • Residencia en Terrassa o alrededores. Valoraremos especialmente • Conocimientos en SAP HCM o SuccessFactors., • Experiencia en proyectos de mejora o implantación de sistemas de RRHH. ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación al equipo SAP estratégico de los Servicios Centrales del Grupo IMAN., • Contrato indefinido y jornada completa de lunes a viernes (9:00–18:00, con una hora para comer)., • Viernes alternos con jornada intensiva., • Trabajo presencial en Terrassa, en nuestras oficinas centrales., • Plan de desarrollo profesional con formación continua en SAP SuccessFactors., • Entorno estable, dinámico y con oportunidades reales de crecimiento., • Condiciones salariales competitivas, ajustadas a tu experiencia y aportación. En Grupo IMAN estamos comprometidos con la igualdad de género. Este proceso se realizará garantizando la igualdad de oportunidades y la no discriminación, valorando únicamente los méritos y capacidades de las personas candidatas.

✈️ Heliswiss Ibérica está contratando | Aviónicos/as de Aeronaves (B2) 📍 3 vacantes disponibles 📌 Torrejón de Ardoz (Madrid) 📌 Armilla (Granada) 📌 Sabadell (Barcelona) Heliswiss Ibérica es una compañía líder en reparación y mantenimiento de aeronaves, motores y componentes, con más de 30 años de experiencia y una sólida trayectoria en proyectos nacionales e internacionales. Contamos con un equipo técnico altamente cualificado, instalaciones diseñadas específicamente para el mantenimiento aeronáutico y un amplio stock de recambios y utillaje. Nuestra experiencia nos posiciona como referente en mantenimiento de helicópteros privados y pintura aeronáutica, ofreciendo siempre un servicio integral, seguro y de máxima calidad. 🔧 Tu misión Como parte del equipo de mantenimiento de Heliswiss Ibérica, trabajarás en tareas de mantenimiento de aviónica en taller y/o base operativa, en función de la ubicación asignada: • Mantenimiento programado y no programado de sistemas aviónicos, • Diagnóstico y resolución de averías eléctricas y electrónicas, • Troubleshooting de sistemas de navegación, comunicación y aviónica integrada, • Cambios de configuración y soporte técnico, • Trabajos conforme a normativa Part-145 ✅ Requisitos imprescindibles ✔ Licencia EASA Parte 66 B2 ✔ Experiencia en mantenimiento de aviónica en entorno aeronáutico ✔ Capacidad para interpretar documentación técnica en inglés ✔ Nivel de inglés mínimo B2 ✔ Trabajo en equipo, autonomía y orientación a la seguridad ✔ Persona proactiva, resolutiva y con interés por el sector aeronáutico ⭐ Se valorará especialmente • Experiencia en helicópteros:, • EC135 / H135, • EC145, • Super Puma, • Experiencia previa en entornos Part-145 y mantenimiento en base y/o línea, • Conocimientos en sistemas aviónicos avanzados y glass cockpit 💼 Qué ofrecemos ✨ 3 vacantes estables en distintas bases de la compañía ✨ Proyecto sólido en una empresa aeronáutica de referencia ✨ Salario acorde a experiencia y licencia ✨ Formación continua y desarrollo profesional ✨ Excelente entorno técnico y humano 📍 Ubicaciones disponibles: • Torrejón de Ardoz (Madrid) – 1 vacante, • Armilla (Granada) – 1 vacante, • Sabadell (Barcelona) – 1 vacante

En Bike Ocasión buscamos un/a Especialista en CRM con experiencia preferiblemente en HubSpot, perfil altamente autónomo y orientación total a resultados. Queremos incorporar a una persona analítica, proactiva y con mentalidad de crecimiento, capaz de optimizar procesos comerciales y de marketing mediante automatización, datos e inteligencia artificial. 🔍¿Qué harás? Serás responsable de gestionar y optimizar nuestro ecosistema CRM para mejorar la captación, conversión y fidelización de clientes. Tus principales funciones: • Gestión, optimización y automatización de workflows en HubSpot y/o Salesforce., • Diseño y mejora de funnels de captación y nurturing., • Segmentación avanzada de bases de datos y estrategias de lead scoring., • Automatización de procesos comerciales y de marketing., • Análisis de métricas clave: conversión, CPL, CAC, ROI y rendimiento del funnel., • Implementación de mejoras continúas basadas en datos., • Coordinación con equipos de marketing y ventas para maximizar resultados., • Integración y uso de herramientas de IA para automatización, personalización y optimización de procesos. ✅Requisitos • Experiencia demostrable como CRM Specialist mínimo 2 años. (HubSpot es un plus), • Perfil analítico y orientado a lead generation y conversión., • Experiencia en automatización de marketing y CRM., • Capacidad de trabajo autónomo y toma de decisiones., • Experiencia en entornos con alto volumen de leads., • Mentalidad data-driven y foco en resultados. 💡Valoramos especialmente • Experiencia aplicando IA a procesos de marketing, CRM o automatización., • Conocimientos en automatizaciones avanzadas y herramientas no-code., • Experiencia en empresas digitales o e-commerce., • Mentalidad growth y mejora continua., • Capacidad para detectar oportunidades y proponer nuevas estrategias. 🚀Qué ofrecemos • Proyecto en crecimiento con impacto directo en negocio., • Autonomía real y capacidad de decisión., • Entorno dinámico, rápido e innovador., • Posibilidad de trabajar con herramientas de IA y automatización avanzada., • Flexibilidad con 1 día de teletrabajo semanal., • Salario competitivo., • Ubicación: Terrassa (Barcelona). 🫂¿Quiénes somos? Somos líderes en compraventa de bicicletas reacondicionadas en España. Con más de 10 años de experiencia y más de 20.000 bicicletas vendidas desde 2015, en Bike Ocasión trabajamos con pasión por las dos ruedas. Contamos con sedes en Terrassa (nuestra central, con 3.500 m² entre tienda, taller e instalaciones) y Madrid (800 m² en X-Madrid), y un equipo especializado que nos permite ofrecer el mayor stock de bicicletas reacondicionadas del país. Cada bicicleta que pasa por nuestras manos es reacondicionada y certificada en nuestro taller mediante un riguroso proceso de 71 puntos de revisión. Compramos a través de una red de más de 400 asociados por toda España y vendemos tanto en tienda como online, con envíos a toda Europa. Si te apasiona el mundo de la bicicleta y quieres formar parte de un equipo en crecimiento, ¡te estamos buscando!

¿QUÉ BUSCAMOS? En EQTIC, trabajamos con diferentes compañías tecnológicas especializadas en Inteligencia Artificial aplicada, desde startups con ADN producto hasta entornos de innovación avanzada orientados a IA generativa, Computer Vision y Machine Learning aplicado. La incorporación será directa en plantilla del cliente final. Buscamos un/a AI Engineer con pasión por la inteligencia artificial y orientación práctica, capaz de diseñar, desarrollar e integrar soluciones de IA que generen impacto real en producto y negocio. La persona seleccionada participará en proyectos relacionados con LLMs, Generative AI, NLP, Computer Vision, sistemas RAG, modelos predictivos y automatización inteligente, colaborando estrechamente con equipos de ingeniería, producto y negocio. FUNCIONES: Desarrollo de soluciones de IA • Diseño, entrenamiento y optimización de modelos de Machine Learning y Deep Learning., • Desarrollo de soluciones basadas en:, • LLMs., • Generative AI., • NLP., • Computer Vision., • Sistemas RAG (Retrieval-Augmented Generation)., • Recomendadores y búsqueda semántica., • Evaluación y mejora continua de modelos mediante métricas reales., • Experimentación con nuevas arquitecturas y tecnologías AI. Integración y despliegue • Integración de modelos y pipelines de IA en entornos productivos., • Desarrollo de APIs y servicios backend para consumo de modelos., • Participación en arquitectura de datos y workflows de inferencia., • Colaboración con equipos de frontend, backend y producto., • Participación en despliegues cloud y entornos escalables. Producto e innovación • Participación en la evolución técnica de productos basados en IA., • Colaboración en la definición de soluciones orientadas a impacto real., • Contribución a la mejora continua de la plataforma y los procesos de IA., • Investigación y aplicación de nuevas tendencias en IA generativa y machine learning. REQUISITOS: Imprescindibles: • Experiencia demostrable desarrollando soluciones de Inteligencia Artificial aplicadas a entornos reales, más allá del ámbito puramente académico., • Dominio sólido de Python y buenas prácticas de desarrollo., • Experiencia trabajando con frameworks y librerías de IA como PyTorch, TensorFlow, Scikit-learn, Hugging Face., • Experiencia práctica en LLMs y Generative AI; NLP y búsqueda semántica; Arquitecturas RAG (Retrieval-Augmented Generation); Computer Vision; Modelos predictivos y Machine Learning aplicado., • Capacidad para diseñar, entrenar, evaluar e integrar modelos en entornos productivos., • Mentalidad orientada a producto, impacto y resolución de problemas reales., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y colaborar en equipos multidisciplinares. Valorable: • Experiencia desarrollando aplicaciones basadas en agentes o arquitecturas multiagente., • Experiencia con herramientas y frameworks como LangChain / LangGraph, FastAPI, Docker / Kubernetes, Vector Databases, Kafka o pipelines de datos., • Experiencia trabajando en entornos cloud (AWS, Azure o GCP), • Conocimientos de CI/CD y MLOps, optimización y despliegue de modelos, observabilidad y evaluación de sistemas LLM y arquitectura backend o desarrollo full-stack, • Experiencia previa en startups, productos SaaS o equipos de innovación tecnológica., • Participación en proyectos open-source, investigación aplicada, hackathons o proyectos personales relacionados con IA., • Interés por mantenerse actualizado/a en el ecosistema AI/GenAI y explorar nuevas tecnologías continuamente. ¿QUÉ OFRECEMOS? 💼 Incorporación directa en plantilla del cliente final en proyectos donde la IA es una parte estratégica del producto. 🚀 Participación en proyectos innovadores relacionados con GenAI, LLMs, Computer Vision y Machine Learning aplicado. 📈 Entorno técnico con alto nivel de crecimiento y aprendizaje continuo. 🤝 Equipos colaborativos y cultura orientada a innovación e impacto. 🏢 Modalidad híbrida en Terrassa, 3 días de oficina y 2 teletrabajo. 🕐 Jornada intensiva los viernes y flexibilidad horaria.

Empresa familiar consolidada del sector industrial, con sede en Terrassa y un equipo humano cercano, estable y comprometido. En un contexto de crecimiento y mejora de sus procesos internos, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Recursos Humanos que dé soporte integral al área de personas y contribuya a fortalecer la comunicación y organización interna de la compañía. ¿Cuál será tu misión? Dar soporte a la gestión diaria de RRHH, asegurando el correcto funcionamiento de los procesos del área y acompañando tanto a Dirección como a los equipos en las necesidades del día a día. Funciones principales • Gestionar procesos de selección y acogida de nuevas incorporaciones., • Coordinar acciones de formación y dar seguimiento a planes de desarrollo., • Colaborar en la comunicación interna y en iniciativas vinculadas al clima y cultura de empresa., • Supervisar incidencias de nómina y coordinarse con la asesoría laboral externa., • Velar por el cumplimiento de la normativa laboral y de prevención de riesgos laborales., • Mantener actualizada la documentación de personal e indicadores básicos del área., • Coordinar la relación con proveedores externos: ETTs, PRL y partners de selección. Perfil requerido • Formación universitaria o CFGS relacionado con Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Psicología, Administración o similar., • Experiencia previa de 2-4 años en posiciones generalistas de RRHH, preferiblemente en pymes o entorno industrial., • Dominio de castellano y catalán., • Valorable nivel intermedio de inglés., • Conocimientos de Sage 200, Factorial y entorno Office 365., • Persona organizada, resolutiva, cercana y con buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Se ofrece • Incorporación estable a una empresa sólida y en crecimiento., • Posición generalista con autonomía y recorrido profesional., • Entorno de trabajo cercano y dinámico., • Retribución a partir de 30.000 € brutos anuales, según experiencia aportada.

Al 2026 despleguem la nostra app a més de 10 milions de TVs a nivell internacional com a galeria d'art i screensaver natiu, i busquem un una “QA engineer” que es vulgui sumar a l'equip i liderar el “QA and Testing” del nostre ecosistema. RESPONSABILITATS PRINCIPALS • Dissenyar i implementar estratègies d'automatització de testing per a les nostres apps (TV, mòbil i backend)., • Liderar la integració d'eines d'IA en els processos de QA: generació automàtica de casos de prova, detecció d'anomalies i anàlisi de resultats., • Definir i aplicar criteris de qualitat per a noves funcionalitats, integracions i releases., • Col·laborar amb el equip de backend i producte per garantir la cobertura de testing en totes les fases del desenvolupament., • Revisar i millorar els processos actuals de QA, aportant una visió estratègica i experiència prèvia demostrable., • Identificar de manera proactiva riscos de qualitat i proposar solucions abans que arribin a producció. REQUISITS TÈCNICS • Experiència sènior demostrable mínim 3 - 4 anys en automatització de testing en una empresa anterior (imprescindible)., • Domini d'eines d'automatització com Selenium, Appium, Playwright, Junit, Mockito, Cypress o similars., • Experiència real integrant IA en processos de QA: generació de tests, anàlisi de logs, detecció de regressions, monitoreig i testos de regressió i d’integració., • Experiència amb testing d'APIs REST i serveis de backend., • Coneixement de Docker i entorns de testing aïllats., • Capacitat d'escriure i mantenir codi de testing net i reutilitzable (Python, Java o JavaScript)., • Familiaritat amb metodologies àgils (Scrum, Kanban) i integració del QA en el cicle de desenvolupament. ALTRES REQUISITS • Nivell alt d'anglès (parlat, escrit i llegit)., • Nivell mínim exigit de català parlat i escrit., • Perfil sènior: busquem algú que ja ho hagi fet, que tingui criteri propi i que pugui liderar l'àrea de qualitat., • Bones relacions interpersonals, capacitat de treball en equip i perspectiva crítica., • Actitud proactiva, autonomia i ganes de millorar contínuament els processos., • Motivació per aplicar les darreres tendències en IA al camp del testing i l'automatització. QUÈ OFERIM? • Contracte indefinit., • Jornada completa., • Incorporació immediata., • Flexibilitat horària i mode de treball híbrid (oficines a Terrassa)., • Formar part d'un equip jove, cohesionat i motivat per fer créixer aquest projecte., • Sumar-se en el moment previ a que l'empresa es converteixi en el proper Spotify, amb projecció d’estar a + de 100M de pantalles al mercat en els propers 2 anys., • Phantom share plan. INTRODUCCIÓ A WINDOWSIGHT WindowSight és la plataforma líder de streaming d'arts visuals i fotografia per a TV, amb l'objectiu de donar a l'art visual la mateixa accessibilitat que tenim amb la música o el cinema. Coneix més de la nostra visió a https://windowsight.com/about/ Amb 8 anys d'experiència, un contracte amb VIDAA com a proveïdors de contingut a 40M de TVs, amb LG a 220M de televisors i projecció d'acabar l'any amb 20M de televisions utilitzant la nostra plataforma integrada com a screensaver natiu. 🔗 Segueix-nos a LinkedIn 🌐 Descobreix més a la nostra web 📱 Descarrega l'app de mòbil APLICA A L'OFERTA! Si creus que encaixes i comparteixes la mateixa visió, envia'ns un correu electrònic a careers@windowsight.com indicant les teves motivacions, un link al teu perfil de LinkedIn i adjuntant el teu portafoli, currículum i altres links rellevants. Utilitza l’assumpte “Senior QA - nom i cognoms”

📈Agile Coach | Liderando la transformación ágil en banca a gran escala 🌍 Sobre el proyecto Te incorporarás a una de las entidades financieras más relevantes del panorama europeo, con décadas de trayectoria, una posición de liderazgo consolidada y un papel clave en la economía y el tejido empresarial. En los últimos años ha impulsado una transformación profunda, tanto digital como cultural, con una apuesta clara por la modernización tecnológica, la agilidad organizativa y la mejora continua de sus equipos de desarrollo. Se trata de un entorno estable, altamente profesionalizado y con un fuerte componente regulado, donde la tecnología y la forma de trabajar están evolucionando hacia modelos más ágiles, colaborativos y orientados a producto. 💡 Misión del rol Buscamos un Agile Coach con perfil técnico que acompañe a los equipos de desarrollo en la adopción, escalado y consolidación de prácticas ágiles, impulsando la excelencia técnica, la entrega continua de valor y la evolución cultural de la organización. ⚙️ Responsabilidades 🧭 Acompañamiento, formación y coaching • Guiar a equipos de desarrollo, Product Owners y stakeholders en la adopción de Scrum, Kanban y marcos de escalado (SAFe, LeSS, Nexus, etc.), • Facilitar dinámicas clave como retrospectivas, discovery, comunidades de práctica y alineamientos estratégicos, • Promover prácticas de ingeniería ágil: TDD, CI/CD, DevOps, automatización de pruebas y entrega continua, • Actuar como mentor y referente en agilidad y excelencia técnica, • Diseñar e impartir formaciones y workshops sobre principios y prácticas ágiles 📊 Evolución y medición • Identificar y eliminar impedimentos organizativos que limiten la agilidad, • Alinear la adopción de agilidad con los requerimientos de un entorno regulado, • Evaluar la madurez ágil de equipos y áreas, proponiendo planes de mejora continua, • Definir y hacer seguimiento de KPIs ágiles y técnicos (lead time, cycle time, DORA metrics, calidad de entregables, etc.) 🤝 Cultura y liderazgo • Impulsar una cultura de colaboración, transparencia y aprendizaje continuo, • Fomentar la orientación a producto y a la generación de valor, • Actuar como agente de cambio dentro de la transformación organizativa 🧠 Requisitos • Experiencia sólida como Agile Coach o en roles similares en entornos tecnológicos complejos, • Dominio de Scrum, Kanban y frameworks de escalado (SAFe, LeSS, Nexus), • Background técnico o conocimiento profundo de prácticas de ingeniería de software, • Experiencia en entornos DevOps y equipos de desarrollo, • Alta capacidad de influencia, facilitación y gestión del cambio, • Experiencia en entornos regulados (valorable sector financiero) 🎯 Condiciones • 💰 Salario: 60.000 – 65.000 € brutos anuales + variable, • 📍 Modalidad híbrida flexible (Sabadell / Sant Cugat), • 🏦 Contratación directa con la entidad, • 📜 Convenio colectivo de banca, • 🌴 30 días de vacaciones, • 🏦 Beneficios y condiciones bancarias para empleados, • 📍 Entorno estable con fuerte inversión en transformación digital

Amazon Ads Specialist / Retail Media Specialist ➡️ Acerca del empleo En Marketplace Lab somos una agencia especializada en Amazon y retail media. Ayudamos a marcas a crecer en entornos marketplace mediante una combinación de estrategia, análisis de datos, optimización operativa y gestión publicitaria orientada a resultados. Trabajamos con cuentas Seller y Vendor, acompañando a nuestros clientes en la evolución de su negocio dentro de Amazon, con un enfoque muy práctico, cercano y basado en la mejora continua. Buscamos incorporar una persona al departamento de ADS, con experiencia real en Amazon Ads y ganas de seguir creciendo en un entorno de agencia, dinámico, exigente y colaborativo. La posición es a tiempo completo, aunque también estamos abiertos a valorar colaboraciones en formato freelance si el perfil encaja. El modelo de trabajo es híbrido, con presencia en oficina dos días a la semana en nuestras oficinas de Terrassa. ➡️ Tu rol en Marketplace Lab Formarás parte del equipo de publicidad y retail media, participando activamente en la gestión, optimización y evolución de campañas de Amazon Ads para marcas de diferentes sectores. Trabajarás junto al equipo de cuentas y perfiles senior, asumiendo responsabilidades en la operativa diaria, el análisis de resultados, la detección de oportunidades y la ejecución de estrategias publicitarias enfocadas a crecimiento, rentabilidad y eficiencia. Buscamos a alguien que ya tenga una base sólida en Amazon Ads, que se sienta cómodo/a gestionando campañas y que quiera seguir desarrollándose en un entorno especializado. ➡️ Responsabilidades principales Gestionar y optimizar campañas de Amazon Ads, principalmente Sponsored Products, Sponsored Brands y Sponsored Display. Analizar el rendimiento de las campañas, identificando oportunidades de mejora a nivel de inversión, rentabilidad, visibilidad y crecimiento. Participar en la definición y ejecución de estrategias publicitarias para cuentas Seller y/o Vendor. Realizar análisis de keywords, términos de búsqueda, competidores y oportunidades de posicionamiento. Preparar reporting, insights y recomendaciones accionables para clientes y equipo interno. Coordinarse con el equipo de cuentas para alinear la estrategia publicitaria con el estado del catálogo, promociones, stock, pricing y objetivos comerciales. Acompañar la evolución de las cuentas, entendiendo el impacto de las campañas en el negocio global del cliente. Mantenerse actualizado/a sobre novedades de Amazon Ads, retail media y herramientas del sector. ➡️ Buscamos un perfil que… Tenga experiencia práctica gestionando campañas de Amazon Ads. Conozca el entorno Amazon Seller y/o Vendor. Tenga una mentalidad orientada a resultados, pero también al aprendizaje y la mejora continua. Sea organizado/a, proactivo/a y con capacidad para gestionar varias cuentas o proyectos a la vez. Se sienta cómodo/a trabajando en equipo y coordinándose con otros departamentos. Cuente con nivel de inglés suficiente para trabajar con plataformas, documentación y entornos profesionales. La experiencia con Amazon DSP y Amazon Marketing Cloud será valorada muy positivamente. El conocimiento de herramientas como Adbrew u otras plataformas de automatización, reporting o gestión avanzada de campañas será valorado positivamente. ❌ Este puesto NO es para ti si… Buscas un rol exclusivamente estratégico sin implicarte en la ejecución diaria de campañas. No tienes experiencia real trabajando con Amazon Ads. No te sientes cómodo/a analizando datos y tomando decisiones en base a métricas. Prefieres tareas muy acotadas, repetitivas y sin evolución. No te interesa trabajar en un entorno de agencia con diferentes clientes, sectores y retos. No disfrutas optimizando, testando, aprendiendo y ajustando continuamente. ✅ ¿Qué ofrecemos? Incorporarte a una agencia boutique especializada en Amazon. Trabajar con marcas reales y proyectos con recorrido. Participar en un departamento de ADS en crecimiento (seguramente el de mayor crecimiento en la agencia) Posición a tiempo completo, con posibilidad de valorar formato freelance según experiencia y encaje. Modelo de trabajo híbrido, 100% flexible en horarios y con presencia en oficina dos días a la semana. Aprendizaje continuo en Amazon Ads, retail media, marketplaces y herramientas especializadas. Acompañamiento por parte de perfiles con experiencia en Amazon Seller, Vendor y advertising. Un entorno profesional cercano, colaborativo y orientado a resultados. Posibilidad de evolución y crecimiento dentro de la empresa. Flexibilidad y cultura de trabajo basada en la responsabilidad. Salario 20 a 25k según candidato + sistema de incentivos vinculado a los resultados generales de la agencia

Responsable de RRHH Generalista A Fontgas som una empresa de subministraments que, des de 1986, acompanyem els nostres clients en el seu dia a dia oferint un servei proper, atenció especialitzada i solucions adaptades a les seves necessitats. El nostre creixement constant ha estat possible gràcies a la relació de confiança que mantenim amb els nostres proveïdors, clients i, especialment, amb el nostre equip humà. Actualment busquem incorporar un/a Responsable de RRHH Generalista amb experiència en empreses d’entre 150 i 200 persones i una clara orientació a la gestió operativa del dia a dia. Quina serà la teva missió? Seràs la persona responsable de coordinar i gestionar les diferents àrees de Recursos Humans, garantint el correcte funcionament dels processos interns i acompanyant les persones que formen part de l’empresa en el seu desenvolupament. Funcions principals • Gestió integral dels processos de RRHH., • Supervisió i coordinació de l’administració de personal., • Gestió d’altes, baixes, incidències i seguiment laboral, així com del control de presència., • Coordinació de processos de selecció i onboarding., • Coordinació dels processos d’offboarding., • Seguiment del clima laboral i suport als caps de departament. Imprescindible visitar els centres de treball., • Gestió de formació externa i desenvolupament intern., • Coordinació amb la gestoria externa en relació a les nòmines, altes i baixes., • Coordinació de prevenció de riscos laborals amb el Servei de Prevenció Aliè i com a membre del Comitè de Seguretat i Salut laboral., • Gestió de l'entrega d'EPI's., • Negociació amb el Comitè d'Empresa., • Seguiment de les mesures a realitzar en compliment del Pla d'Igualtat., • Resolució de consultes i incidències del personal., • Coordinació amb el despatx d’advocats externs en matèria laboral i de Compliance. Proposta i implementació de millores en processos i polítiques internes., • Suport en la definició i seguiment d’indicadors de RRHH. Requisits • Experiència mínima de 3 anys en una posició generalista de RRHH., • Experiència prèvia en empreses d’entre 150 i 200 persones., • Coneixements sòlids d’administració laboral i legislació laboral., • Capacitat organitzativa, autonomia i orientació a les persones., • Residència a Terrassa o rodalies., • Cotxe propi per desplaçar-se a la resta de centres de treball., • Domini del català i castellà., • Es requereix formació universitària en Relacions Laborals i/o Psicologia., • Es valorarà conèixer el Conveni del Comerç del Metall de la Provincia de Barcelona i l’ERP Woffu. Què oferim? • Incorporació a un equip professional i consolidat., • Projecte estable amb possibilitats de creixement i desenvolupament professional., • Formar part d’una empresa referent i en constant evolució., • Bon ambient de treball i proximitat en el tracte., • Jornada completa de 8h a 13h i de 15h a 18h, amb opció de fer 30 minuts més de dilluns a dijous per tenir les tardes de divendres lliures., • Incorporació immediata. Si et motiva treballar en una empresa propera, dinàmica, en creixement i referent a nivell sectorial i geogràfic, estarem encantats de conèixer-te.

En Adecco Group estamos buscando un/a Administrador/a de Sistemas para incorporarse al área de IT de una empresa referente en su sector. ¿Cuál será tu misión? Formarás parte del equipo de Tecnologías de Negocio, encargándote de la administración, mantenimiento y evolución de los sistemas que soportan la operativa de la compañía, garantizando su correcto funcionamiento, seguridad y mejora continua. Responsabilidades principales • Administrar y mantener los sistemas de negocio., • Desplegar y poner en servicio nuevos sistemas y/o versiones., • Instalar, configurar y administrar software de base, entornos y aplicaciones., • Resolver incidencias técnicas dentro del área., • Proporcionar soporte técnico a usuarios., • Elaborar documentación técnica, procedimientos y protocolos de pruebas., • Coordinarte con otras áreas internas y proveedores., • Participar en la mejora continua de los sistemas y procesos tecnológicos. Requisitos • CFGS en informática o Grado en Ingeniería Informática., • Experiencia mínima de 4-5 años, • Conocimientos de sistemas operativos Windows y Linux., • Conocimientos de bases de datos (SQL Server)., • Experiencia con entornos virtualizados (VMware)., • Nivel alto de catalán y conocimientos de inglés., • Carné de conducir. Tecnologías • Windows / Linux, • SQL Server, • VMware, • Software de base y entornos de sistemas Ofrecemos: • Contrato estable, • Jornada completa, • Horario intensivo de tarde (L-V de 14:00h a 22:00h), • Modalidad híbrida, • 48 días de vacaciones laborales, • Interesantes condiciones salariales, • Beneficios sociales (retribución flexible, formación continua, viajes en tren gratuitos, entre otros) Ubicación: Rubí (Barcelona) ¿Te interesa? ¡Nos encantará conocerte!

¿Te apasiona desarrollar productos técnicos y liderar su evolución en el sector eléctrico? ¿Tienes experiencia como Product Manager y buscas un nuevo reto donde impulsar soluciones innovadoras con impacto real en el mercado? ¡Esta oferta es para ti! 🚀 ¿Cuál será tu misión? Como Product Manager, serás el responsable de gestionar el ciclo de vida completo de los productos, desde su concepción hasta su implementación en el mercado. Trabajarás estrechamente con los equipos de I+D, industrialización, calidad, comercial y marketing para garantizar que las soluciones sean competitivas, alineadas con la estrategia global de la empresa y exitosas tanto comercial como técnicamente. Responsabilidades: • Liderar el ciclo de vida del producto: desde su diseño y desarrollo, hasta su lanzamiento y mejora continua., • Coordinar y colaborar con los equipos de I+D, comercial y marketing para asegurar una visión integral del producto., • Analizar tendencias de mercado y evaluar las necesidades de los clientes y la competencia., • Definir el roadmap estratégico del producto y priorizar las funcionalidades., • Gestionar mejoras post-lanzamiento, desviaciones o incidencias, asegurando una continua optimización., • Colaborar en la estrategia de precios, costes y márgenes del producto., • Proponer nuevos canales de distribución y explorar oportunidades de mercado., • Trabajar junto con marketing en la creación de materiales técnicos y comerciales para el lanzamiento del producto., • Realizar análisis de resultados (ventas, márgenes, KPIs) para medir el éxito del producto. Requisitos: ¿Qué necesitas para hacer match? • Formación técnica en Electricidad y/o Electrónica, valorándose especialmente una Ingeniería Técnica o Grado en Ingeniería., • Experiencia previa en rol de Product Manager, Venta Técnica o Applications dentro en fabricante del sector eléctrico o energético., • Valorable aportar experiencia o conocimientos del mercado eléctrico y monitorización de baja tensión., • Capacidad organizativa y de colaboración para gestionar proyectos, estar en contacto con diferentes departamentos y estableces prioridades., • Nivel avanzado de inglés., • Disponibilidad para desplazarte habitualmente al Vallés Occidental., • Disponibilidad puntual (4-5 veces al año) para viajar a ferias internacionales. Ofrecemos: ¿Qué recibes en el proceso? • Contrato estable en una empresa con producto propio referente en el sector., • Posibilidades reales de crecimiento., • Salario fijo competitivo según experiencia aportada (40.000€ - 45.000€ bruto/anual)., • Estabilidad laboral en un entorno dinámico y profesional., • Beneficios sociales. Si estás interesado en formar parte de un equipo innovador, ¡envíanos tu CV!

Descripción del puesto ¿Quieres aplicar lo que practicas en casa para automatizar tus tareas en un negocio real? Transforma tus ideas en soluciones reales. Como becario de Analista de Negocios en Inteligencia Artificial en Rubi | Zippers Fasteners & Metal Accessories, apoyarás en el análisis de datos y procesos empresariales para mejorar la eficiencia y tomar decisiones basadas en datos. Colaborarás con diferentes equipos para identificar oportunidades de mejora y diseñar flujos de trabajo optimizados. Este es un puesto a tiempo completo y se desarrollará en modalidad presencial en nuestras oficinas situadas en Rubí. Requisitos • Aptitudes analíticas y capacidad para interpretar datos clave y métricas empresariales., • Conocimiento en análisis de negocios, como mapeo de procesos empresariales y recopilación de requisitos de negocio., • Habilidades para la comunicación efectiva, incluidas la interpretación y presentación de resultados a equipos multidisciplinarios., • Valorable experiencia o interés en la inteligencia artificial y su aplicación en el ámbito empresarial., • Actitud proactiva para aprender, colaborar y adaptarse a un entorno dinámico., • Cursar estudios de Informática, • Tener experiencia en programación y en pequeños modelos de IA

⚡ ¿Tienes experiencia en Marketing y te gustaría formar parte de un proyecto estable, con recorrido y posibilidades reales de crecimiento? ¡Esta oportunidad puede interesarte! Empresa innovadora, colaborativa y comprometida, donde la promoción interna y el desarrollo profesional forman parte de la cultura, precisa incorporar, por ampliación de equipo, un/a 🎯 Técnico/a de Marketing para incorporarse a una compañía líder nacional e internacional en proyectos de generación de energía temporal, ubicada en 📍 Rubí. 🏗️ ¿Cómo será tu día a día? Serás una pieza clave para impulsar la comunicación y visibilidad de la marca, trabajando de forma transversal con distintos departamentos. Entre tus funciones estarán: 📱 Creación y gestión de contenidos para RRSS (LinkedIn, Instagram, Facebook y TikTok) ✍️ Copywriting y desarrollo de mensajes: transformar contenidos técnicos en mensajes claros, cercanos y bien explicados 🎨 Diseño gráfico de presentaciones, dossiers, creatividades y materiales comerciales 📆 Gestión y planificación de redes sociales (especialmente LinkedIn) 🌐 Gestión de contenidos web y acciones SEO 📢 Desarrollo y seguimiento de campañas digitales (Google Ads, LinkedIn Ads, etc.) 🎥 Edición de vídeo y contenido audiovisual 💡 Propuesta continua de ideas y mejoras para optimizar la comunicación y el posicionamiento de marca 🎯 ¿Qué buscamos? ✔️ Formación relacionada con Marketing, Comunicación o similar ✔️ Experiencia mínima de 3 años como Técnico/a de Marketing ✔️ Perfil creativo, organizado y con capacidad para entender entornos técnicos ✔️ Carnet de conducir y vehículo propio (necesario para acceder al centro de trabajo) 🌟 ¿Cuáles serán tus beneficios? • Incorporación directa a plantilla en una compañía consolidada, • Contratación indefinida a jornada completa en horario de L a V de 8.00 a 17.00h (100% presencial), • Salario aproximado 26.000-27.000€ b/a., • Equipo consolidado, estable y con muy baja rotación, • ¿Te preocupan cómo serán tus primeros días? Se te proporcionará un Onboarding completo con el que te sentirás acompañado/a desde el primer día 🚀 Si buscas un entorno donde crecer, aportar ideas y desarrollar tu carrera en marketing… ¡queremos conocerte! 📩 Inscríbete o comparte esta oportunidad con personas a las que pueda interesarles.

PLC Programmer / Helpdesk Support. Location: Rubí, Barcelona (On-site). We are currently looking for a PLC Programmer / Helpdesk Support Engineer to join an innovative technology company based in Rubí (Barcelona), specialized in liquid cooling systems for data centers and high-performance computing environments, particularly focused on AI, cloud, supercomputing, and hyperscalers. In this role, you will provide remote technical support, troubleshooting, and assistance to ensure system reliability and operational continuity. • Provide remote technical support for PLC-controlled liquid cooling systems and high-performance computing environments., • Troubleshoot and resolve issues related to automation systems, PLCs, sensors, and industrial communication networks., • Monitor system performance and ensure operational continuity and reliability of cooling infrastructure., • Support commissioning, configuration, and maintenance of PLC programs and automation processes., • Diagnose hardware and software incidents remotely and coordinate corrective actions when necessary., • Assist customers and internal teams with technical inquiries, incident resolution, and system optimization., • Collaborate with engineering, software, and operations teams to identify root causes and implement improvements., • Maintain technical documentation, incident reports, and troubleshooting procedures., • Support preventive maintenance activities and continuous improvement initiatives., • Ensure compliance with quality, safety, and operational standards in data center environments. Requirements: • Minimum of 4 years of experience in PLC programming and/or helpdesk support., • Strong experience working with Siemens PLCs., • Experience with Schneider PLCs is highly valued., • At least B2 english level. What do we offer you? At K-LAGAN, we want you to fully enjoy the experience of being part of our team, which is why we offer: • Team-building activities., • Ongoing support and follow-up., • Career & Training Department offering a wide range of courses., • Special events: Summer Dinner, Christmas Dinner, and Solidarity Day., • Birthday off: Enjoy your day how, where, and with whom you like!, • Discounts on childcare, gym memberships, and more.

🌟🚀 RESPONSABLE SIG (CALIDAD, MEDIOAMBIENTE Y PRL) | RUBÍ 🚀🌟 ¿Tienes experiencia en sistemas ISO y te motiva liderar proyectos a nivel nacional? 🌍✨ Buscamos incorporar un/a Responsable del Sistema Integrado de Gestión (SIG) para liderar la implantación, mantenimiento y mejora de nuestras certificaciones ISO en todas nuestras delegaciones 💪 🎯 ¿Cuál será tu misión? Serás el/la responsable de implantar, desarrollar y asegurar el correcto funcionamiento del sistema integrado (ISO 9001, 14001 y 45001) en toda la compañía 🧩 Tendrás un rol estratégico y con impacto real en la organización 🚀 🔧 ¿Qué harás en tu día a día? 📊 Implantación y seguimiento del Sistema Integrado de Gestión (SIG) 📄 Gestión de calidad, medioambiente y seguridad en todos los procesos 🛠️ Registro y seguimiento de incidencias, no conformidades y acciones correctivas 🔍 Auditorías internas y coordinación de auditorías externas (AENOR) 📈 Definición de objetivos, indicadores y planes de mejora 🤝 Coordinación con equipos y delegaciones a nivel nacional 🚗 Movilidad 📍 Base en oficinas centrales de Rubí 🚙 Necesitarás disponer de vehículo propio para llegar a sede de Rubi. 👀 ELEMENTOS CLAVE QUE TE HARAN TRIUNFAR EN ESTE ROL: ✔️ Experiencia mínima de 3 años en puesto similar ✔️ Formación universitaria (valorable especialización) ✔️ Conocimientos en ISO 9001, 14001 y 45001 🔍 ✔️ Perfil organizado, analítico y resolutivo 💡 ✔️ Autonomía 💼 BENEFICIOS?? MUCHOS!! 🌟 Proyecto estratégico en empresa consolidada 📈 Estabilidad dentro de la empresa 💰 Salario: 27.000€ – 33.000€ brutos/año + bonus 🕒 Horario de lunes a viernes (oficina) de 8h a 17h🙌 🚀 Posición con impacto directo en toda la organización 📩 ¿Te interesa? Si buscas un proyecto donde liderar, implantar y dejar huella 🌍✨ 👉 ¡Queremos conocerte! Envíanos tu CV 🚀

Grupo SEGULA Technologies es un líder internacional en el sector de la Ingeniería y Consultoría de alto valor añadido, con presencia en más de 30 países y una plantilla de 15.000 técnicos altamente cualificados. Colaboramos con empresas líderes en sectores como automoción, energía, ferroviario, aeronáutica, y automatización industrial. Estamos buscando un/a Product Engineer (PE). Si te apasiona el diseño y desarrollo de productos en entornos innovadores, esta posición te permitirá ser protagonista en la definición técnica, la optimización de procesos y la industrialización de soluciones que realmente marcan la diferencia en el mercado. Funciones principales: • Asegurar la viabilidad técnica del producto durante las fases de oferta y desarrollo, aplicando metodología interna., • Implementar soluciones estandarizadas y lecciones aprendidas en todos los procesos de desarrollo., • Participar en revisiones de diseño bajo la supervisión del Master en Design., • Garantizar el cumplimiento de hitos y entrega de prototipos según FDS y requisitos del cliente., • Colaborar en FMEA de producto y proceso., • Analizar resultados de pruebas técnicas y definir contramedidas junto con el equipo de calidad., • Coordinar con equipos de fabricación para la industrialización del producto., • Gestionar modificaciones durante el desarrollo y asegurar la optimización de componentes en coste, calidad y manufacturabilidad., • Desarrollar diseños CAD (3D y 2D)., • Proponer mejoras técnicas y lecciones aprendidas en fase de industrialización., • Colaborar con el departamento de compras y proveedores., • Mantener comunicación técnica efectiva con ingeniería del cliente. Requisitos: • Grado universitario en Ingeniería o experiencia equivalente., • Inglés avanzado, • Alemán alto imprescindible, el/la candidata/a tendrá que negociar con cliente en el idioma., • Experiencia mínima de 2-3 años en posición similar., • Experiencia previa en productos mecánicos. Se ofrece: • Contrato indefinido., • Posibilidad de moverse entre diferentes sectores., • Paquete SEGULA Benefits: seguro de salud, guardería, transporte, restaurante..., • Plan de formación continua a través de los cursos que tú elijas., • Trabajar en un gran ambiente de trabajo: profesional y muy especializado., • Formar parte de una empresa multinacional en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional, donde apostamos por la promoción interna según tus propios objetivos. ¡Te esperamos!

¿Te interesa formar parte de un centro tecnológico de excelencia donde podrás contribuir y añadir valor tecnológico a empresa e instituciones, centrándote en la investigación, el desarrollo y la innovación industrial (I+D+2i)? ¿Quieres trabajar en un entorno puntero con todas las innovaciones tecnológicas a tu alcance? Leitat es un centro tecnológico de referencia a nivel estatal y europeo. Con más de 100 años de historia, cuenta con un equipo de más de 400 profesionales, expertos en investigación aplicada, servicios técnicos y gestión de iniciativas tecnológicas y de innovación. Leitat aporta valor social, industrial, económico y sostenible, ofreciendo soluciones integrales en múltiples sectores y ámbitos: salud y biomedicina, desarrollo de nuevos materiales, producción eco-sostenible, sistemas de prevención de salud laboral, revalorización de residuos y aprovechamiento de recursos naturales; interconectividad y digitalización de la industria, energía verde y maximización de la eficiencia energética. Leitat desarrolla proyectos de I+D+i para empresas e instituciones, así como lidera proyectos de investigación con financiación competitiva tanto en el marco de la Unión Europea como del Ministerio de Ciencia e Innovación. Actualmente buscamos un Business Development Manager Mercado - Industrias de Gran Consumo. Tus principales funciones serán: • Promoción, negociación y cierre de contratos para la prestación de servicios de investigación, desarrollo e innovación en industrias de gran consumo (cosmética, cuidado personal, detergencia, productos del hogar, packaging, higiene y productos químicos de consumo, entre otras)., • Análisis de mercado y prospección comercial para identificar nuevas oportunidades en estos sectores., • Representación de Leitat en ferias, eventos, así como en plataformas y asociaciones industriales y tecnológicas., • Desarrollo y mantenimiento de relaciones a largo plazo con clientes estratégicos., • Colaboración con equipos técnicos para detectar necesidades del mercado y convertirlas en oportunidades de negocio., • Gestión integral del cliente, desde la fase inicial de contacto hasta el cierre y seguimiento de proyectos. Qué esperamos de ti: • Título de Máster en Ciencias (MSc) en Química, Ingeniería Química, Ciencia de Materiales o áreas afines., • Se valorará positivamente la posesión de un MBA o formación adicional en gestión empresarial. Experiencia: • Experiencia demostrable de al menos 24 meses en sectores de gran consumo (FMCG) o afines como cosmética, cuidado personal, detergencia, productos del hogar, packaging o productos químicos de consumo, con enfoque comercial y/o de innovación., • Experiencia en desarrollo de negocio y gestión de clientes en entornos B2B., • Experiencia en el uso de herramientas CRM (Salesforce, HubSpot u otros) para la gestión comercial., • Conocimiento práctico de las dinámicas de mercado y tendencias actuales (sostenibilidad, economía circular, nuevos materiales, preferencias del consumidor, etc.). Competencias y habilidades: Competencias Comerciales: • Excelentes habilidades de negociación y cierre de contratos., • Capacidad para identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio., • Orientación a resultados. Competencias Interpersonales: • Habilidades comunicativas excepcionales., • Capacidad para establecer y mantener relaciones sólidas con los clientes., • Trabajo en equipo Habilidades Analíticas: • Capacidad para analizar mercados y tendencias., • Habilidad para coordinar con equipos técnicos y gestionar proyectos complejos. Idiomas: Catalán, Castellano e inglés. Valorable otros idiomas. Se valorará positivamente el conocimiento y uso de CRM y usuario avanzado de Microsoft Office y otras herramientas de productividad. ¿Cómo es trabajar en LEITAT? Estarás ubicado/a en la sede de Terrassa, trabajarás en un entorno atractivo, siendo parte de un ecosistema de innovación único con tecnologías de vanguardia y laboratorios altamente equipados. Te ofrecemos jornadas de trabajo flexible para que puedas conciliar tu vida personal y tu desarrollo profesional. Además, podrás disfrutar de catering subvencionado en nuestros centros, seguro médico y tendrás un contrato indefinido, recibiendo una retribución acorde con tu experiencia, formación y desarrollo. Estamos orgullosos de ofrecer este tipo de beneficios que apoyan los objetivos y el bienestar de los miembros de nuestros equipos. Asimismo, apoyamos la igualdad de oportunidades y la diversidad. ¡Nos esforzamos cada día por ser un lugar de trabajo más inclusivo adaptado a todos los colectivos! Si eres una persona con excelentes habilidades interpersonales y de comunicación, con una alta capacidad para lograr tus objetivos en los plazos establecidos y capaz de trabajar de manera independiente y en equipo, no lo dudes, inscríbete a nuestra oferta. ¡ Nos encantaría saber de ti! ¡En LEITAT estamos deseando conocerte!

El puesto ofrecido es el de técnico de nominas para la gestión y confección del proceso de nominas mensuales de nuestros clientes: • Recibos de salario mensuales, • Seguros sociales, CRA, incidencias IT etc., • Altas y bajas en S Social. Partes de accidente., • Anticipos y atrasos de convenio., • En general los procesos mensuales habituales relacionados con la gestión de nóminas de las empresas. Responsabilidades Bajo la supervisión del socio responsable del despacho realizará con autonomía todas sus funciones. Requisitos Valorable: Estar en posesión del titulo de Graduado Social. Conocer y utilizar el programa A3NOM Imprescindible: Experiencia de 2 a 5 años en puesto similar.

¿Te interesa formar parte de un centro tecnológico de excelencia donde podrás contribuir y añadir valor tecnológico a empresa e instituciones, centrándote en la investigación, el desarrollo y la innovación industrial (I+D+2i)? ¿Quieres trabajar en un entorno puntero con todas las innovaciones tecnológicas a tu alcance? Leitat es un centro tecnológico de referencia a nivel estatal y europeo. Con más de 100 años de historia, cuenta con un equipo de más de 400 profesionales, expertos en investigación aplicada, servicios técnicos y gestión de iniciativas tecnológicas y de innovación. Leitat aporta valor social, industrial, económico y sostenible, ofreciendo soluciones integrales en múltiples sectores y ámbitos: salud y biomedicina, desarrollo de nuevos materiales, producción eco-sostenible, sistemas de prevención de salud laboral, revalorización de residuos y aprovechamiento de recursos naturales; interconectividad y digitalización de la industria, energía verde y maximización de la eficiencia energética. Leitat desarrolla proyectos de I+D+i para empresas e instituciones, así como lidera proyectos de investigación con financiación competitiva tanto en el marco de la Unión Europea como del Ministerio de Ciencia e Innovación Actualmente buscamos un/a ingeniero/a diseño producto/industrial tus principales funciones serán: • Diseño y desarrollo de productos, bienes de equipo y componentes industriales., • Participar en fases de concepto, desarrollo técnico, prototipado e industrialización., • Comunicar propuestas de diseño., • Desarrollo de modelados 3D., • Diseño y desarrollo de mecanismos., • Fabricación y testeo de pruebas de concepto ., • Fabricación y gestión de fabricación de prototipos y pre-series., • Desarrollo de documentación técnica: planos, entregables de diseño, memorias. ¿Qué esperamos de ti? Grado en ingeniería de diseño industrial, ingeniería técnica/superior industrial, ingeniería mecánica especializado en producto o similar • Comprensión de procesos de fabricación, montaje y materiales., • Capacidad de resolución de problemas., • Capacidades/habilidades en prototipado., • Dominio de software 3D CAD., • Dominio de software de renderizado., • Capacidad de gestionar varios proyectos en paralelo., • Persona organizada y rigurosa., • Capacidad de aprendizaje., • Trabajo en equipo y capacidad de trabajar en equipos multidisciplinares. Triunfarás si aportas experiencia de 2 a 3 años como Ingeniero en un departamento técnico o de diseño Idiomas: Castellano e inglés. Por favor adjuntar CV + Portfolio .¿Cómo es trabajar en LEITAT? Estarás ubicado/a en la sede de Terrassa trabajarás en un entorno atractivo, siendo parte de un ecosistema de innovación único con tecnologías de vanguardia y laboratorios altamente equipados. Te ofrecemos jornadas de trabajo flexible para que puedas conciliar tu vida personal y tu desarrollo profesional. Además, podrás disfrutar de catering subvencionado en nuestros centros, seguro médico y tendrás un contrato indefinido recibiendo una retribución acorde con tu experiencia, formación y desarrollo. Estamos orgullosos de ofrecer este tipo de beneficios que apoyan los objetivos y el bienestar de los miembros de nuestros equipos. Asimismo, apoyamos la igualdad de oportunidades y la diversidad. ¡Nos esforzamos cada día por ser un lugar de trabajo más inclusivo adaptado a todos los colectivos! Si eres una persona con excelentes habilidades interpersonales y de comunicación, con una alta capacidad para lograr tus objetivos en los plazos establecidos y capaz de trabajar de manera independiente y en equipo, no lo dudes, inscríbete a nuestra oferta. ¡ Nos encantaría saber de ti! ¡En LEITAT estamos deseando conocerte!

Descripción de la empresa Checkpoint Systems, una división de CCL Industries, es líder mundial en soluciones de disponibilidad de mercancía para minoristas B2B y B2C, que abarcan la prevención de pérdidas, la visibilidad de la mercancía. Checkpoint Systems ofrece soluciones integrales que permiten a los minoristas obtener un inventario preciso en tiempo real, acelerar el ciclo de reposición, evitar la falta de existencias y reducir los hurtos, mejorando así la disponibilidad de la mercancía y la experiencia del comprador. Nuestras soluciones inteligentes para el comercio minorista se basan en 50 años de experiencia en tecnología de radiofrecuencia, soluciones innovadoras para la prevención de pérdidas y hurtos, hardware RFID líder del mercado, software, SaaS basado en la nube y capacidades personalizables de etiquetado y antenas EAS, para marcar, proteger y realizar el seguimiento de la mercancía desde el origen hasta la estantería. Entre nuestros clientes se encuentran muchos de los principales minoristas actuales, que ofrecen una amplia gama de soluciones personalizables para tiendas de droguería, supermercados, ropa, electrónica, mercancía general y grandes superficies. Estamos buscando un/a Product Specialist Hardware para unirse a nuestro equipo de Product Management. La persona seleccionada actuará como enlace entre las áreas de Ventas, I+D y Gestión de Proyectos. Además, brindará apoyo en la comprensión integral de las necesidades de los clientes y su transformación en requisitos técnicos, desempeñando un papel clave en el desarrollo de soluciones de hardware para clientes a nivel global. El puesto tiene su sede en nuestra oficina central europea en Terrassa. Este puesto es idóneo para alguien que quiera crecer profesionalmente, participar en proyectos innovadores con soluciones transformadoras, siempre en un entorno dinámico. Principales responsabilidades: • Crear nuevos SKUs y descripciones, y estandarización del portafolio (reducción de SKUs)., • Requisitos de calidad (producto adquirido y fabricado), aprobaciones y supervisión de patentes., • Definición de precios (MSP y RSP) y estrategia de ventas., • Participación como componente del equipo de PM en el alineamiento del roadmap de PM con el roadmap global., • Colaboración con la Supply Chain en la planificación de la demanda., • Enlace con fábricas / proyectos de reducción de costos., • Colaboración en los proyectos de creación de productos., • Plan de lanzamiento de productos, brindando soporte a Marketing en la creación de documentación técnica y de ventas., • Apoyo al equipo de ventas adoptando un rol consultivo en los procesos de evaluación de clientes, recomendaciones de soluciones y arquitecturas., • Definir interfaces de integración entre los productos de Checkpoint y los sistemas IT del cliente., • Sugerir nuevas personalizaciones e implementaciones de soluciones., • Proporcionar, cuando sea necesario, especificaciones técnicas y documentación de requisitos como soporte a las soluciones propuestas. Formación y experiencia: • Grado en ingeniería en electrónica, informática o similar., • Dos años de experiencia en un rol equivalente., • Conocimiento de tecnología RAIN UHF., • Experiencia en integración y configuración de software y hardware., • Experiencia en la interacción con otros proveedores de soluciones para integración de servicios de datos, bases de datos y sistemas., • Inglés fluido; el conocimiento de otros idiomas es un plus. Competencias: • Automotivado, decisivo, con capacidad de adaptación al cambio y a entornos competitivos., • Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo., • Habilidades de comunicación efectiva, tanto a nivel interno como externo., • Facilidad para el trabajo colaborativo, aportando ideas y participando activamente., • Valoramos la empatía, el respeto y la escucha activa en entornos multidisciplinarios., • Sólidas habilidades analíticas, de planificación y organización. Qué ofrecemos: • Formarás parte de una empresa multinacional con un buen ambiente laboral y sólidos valores corporativos., • Paquete salarial atractivo y competitivo., • Modalidad de trabajo híbrida, combinando trabajo remoto (2 días a la semana) con trabajo presencial en oficina., • Trabajarás en una empresa dinámica y global, con oportunidades de crecimiento profesional y posibilidades para experimentar y probar nuevas ideas. Residencia en la zona de Barcelona, preferible en el Vallés. Si tienes las habilidades que buscamos y quieres participar en el proceso de selección, por favor envíanos tu CV detallado a recursos.humanos@checkpt.com Toda tu información será tratada de manera confidencial según las normas del RGPD.

Descripción del puesto Compañía consolidada con presencia en todo el territorio nacional busca incorporar un/a Especialista en Gestión Laboral para integrarse en el equipo de Recursos Humanos, dentro del área de Personal. Buscamos una persona organizada, analítica y con sólido conocimiento de la normativa laboral y la gestión de nóminas, con motivación por desarrollarse en un entorno dinámico y en constante evolución. Responsabilidades • Custodia, organización y mantenimiento de la documentación laboral, garantizando su correcta clasificación y disponibilidad., • Atención a la plantilla para la resolución de consultas relacionadas con su relación laboral, tanto de forma presencial como telefónica., • Detección, análisis y resolución de incidencias vinculadas al proceso de nómina, asegurando la exactitud en los pagos., • Control del registro de jornada y elaboración de informes para distintas áreas de la organización., • Comunicación y gestión de trámites con organismos oficiales (Seguridad Social, SEPE, entre otros) a través de sus plataformas digitales., • Gestión integral del ciclo de nómina: recopilación y validación de datos, elaboración mensual, cálculo de finiquitos, pagas extraordinarias, incidencias y regularizaciones., • Cumplimiento de obligaciones fiscales y de cotización: preparación y presentación de modelos oficiales, cálculo de IRPF y gestión de seguros sociales., • Apoyo en la implantación, seguimiento y actualización del Plan de Igualdad. Requisitos • Residencia en Vallès Occidental o alrededores., • Titulación universitaria en Relaciones Laborales, Recursos Humanos o disciplina afín., • Se valorarán candidaturas junior con interés en adquirir una visión global del ciclo laboral y desarrollarse profesionalmente., • Conocimiento o experiencia con herramientas oficiales: Contrat@, Delt@, Certific@2, Cat365, SILTRA y Sistema RED., • Conocimientos actualizados en normativa laboral y fiscal., • Perfil meticuloso, organizado y orientado al servicio interno. Se ofrece • Incorporación a una empresa consolidada con perspectivas de crecimiento., • Contrato indefinido a jornada completa, en modalidad presencial de lunes a viernes., • Ubicación en el Vallès Occidental., • Oportunidades de desarrollo profesional y acceso a formación continua., • Retribución competitiva acorde a la experiencia y competencias aportadas., • Entorno de trabajo inclusivo, diverso y comprometido con la igualdad de oportunidades. Compromiso con la igualdad El proceso de selección está abierto a todas las candidaturas, garantizando la igualdad de trato y oportunidades. La empresa promueve un entorno libre de cualquier tipo de discriminación por razón de género, edad, origen, condición personal o social.

SOBRE NOSOTROS Con más de 40 años de experiencia, en Herbal Hispania combinamos la innovación dermatológica más avanzada con el poder de los extractos naturales para ofrecer soluciones únicas en el cuidado del cabello y la piel. Nuestra filosofía se basa en la armonía entre ciencia y naturaleza, creando productos de calidad excepcional que garantizan resultados profesionales. Gracias a esta dedicación, nuestros productos se encuentran en los lineales de las farmacias, cadenas de distribución y espacios de belleza más prestigiosos del mundo. Más información en nuestras webs https://herbal.es/ y https://pharmalinegroup.com/ TU MISIÓN Buscamos un/a profesional con amplia experiencia en el sector de perfumería y dermo-cosmético para liderar la estrategia comercial de la compañía. Su misión será e xpandir nuestra presencia a nuevos clientes y canales a nivel nacional, con un foco especial en retail, perfumería y farmacia, así como gestionar directamente las cuentas clave, y coordinar al equipo comercial. TUS RESPONSABILIDADES Diseñar e implementar la estrategia nacional de ventas en línea con los objetivos globales de la empresa. Gestionar y desarrollar las relaciones con las cuentas clave del sector (retail, cadenas de perfumería y, progresivamente, farmacia). Coordinar, motivar y desarrollar al equipo de ventas, estableciendo objetivos claros y asegurando su cumplimiento. Identificar nuevas oportunidades comerciales y liderar la apertura de nuevos clientes y canales de distribución. Supervisar la ejecución de los planes comerciales por cliente, incluyendo promociones, lanzamientos y activaciones en el punto de venta. Negociar condiciones comerciales y acuerdos estratégicos con compradores clave del sector. Colaborar estrechamente con marketing, logística y dirección general para asegurar una ejecución coherente de la estrategia de marca. Aportar conocimiento profundo del sector, detectando tendencias de mercado y aportando una red de contactos consolidada. REQUISITOS: Experiencia mínima de 8-10 años en ventas dentro del sector cosmético, dermocosmético o afines, especialmente en retail y perfumería. Red de contactos activa y demostrable con compradores de grandes cadenas del sector. Sólidas habilidades de negociación, liderazgo y pensamiento estratégico. Capacidad para trabajar con autonomía, orientado/a a resultados y con mentalidad de crecimiento. Disponibilidad para viajar a nivel nacional. Habilidades y Competencias Clave: Capacidad comercial y de negociación: Experiencia contrastada en cerrar acuerdos con grandes cuentas del canal retail, perfumería y/o farmacia. Gestión de cuentas clave: Habilidad para construir y mantener relaciones sólidas y duraderas con compradores y decisores. Liderazgo de equipos: Capacidad para coordinar, motivar y desarrollar al equipo comercial. Orientación a resultados: Mentalidad enfocada en el cumplimiento de objetivos de ventas y crecimiento sostenible. Visión estratégica: Capacidad para diseñar e implementar planes comerciales alineados con los objetivos globales de la empresa. Conocimiento del sector: Trayectoria sólida en el ámbito cosmético y/o dermocosmético, con red de contactos activa. Comunicación efectiva: Claridad, empatía y asertividad en la relación con equipos, clientes y dirección. Autonomía y proactividad: Iniciativa para detectar oportunidades y resolver incidencias comerciales de forma ágil. Se Valorará Valorable experiencia en la introducción de marcas en el canal farmacia. Nivel medio/alto de inglés

¿Quiénes somos? Occident es una de las empresas líderes en el sector asegurador y en el seguro de crédito. Nuestros valores se centran en las personas, el compromiso, la austeridad, la visión a largo plazo, la autocrítica y la innovación. Una de las mejores empresas recocida para trabajar, como así se nos ha reconocido en el ranking de Forbes 2025. Además, hemos sido galardonados como World-class Workplace 2024 por la consultora internacional Effectory. Te invitamos a formar parte de nuestro equipo del Contac Center, perteneciente a OCCIDENT Buscamos personas con formación profesional de al menos una FP de grado medio o superior, y experiencia en funciones de atención telefónica para poder asumir las funciones y responsabilidades de la posición. Se valorará conocimientos de seguros. Funciones ¿Qué funciones puedes realizar? -Ofrecer una atención de calidad a los clientes y asegurados, vía omnicanal (teléfono, email, chat, WhatApp…) realizando apertura y consulta de siniestros. -Resolución de dudas. -Actualización de datos personales Requisitos ¿Qué buscamos? -Estudios mínimos FP Grado medio/superior -Ofimática a nivel usuario. -Experiencia de teleoperador/a. Se ofrece ¿Qué te podemos ofrecer? Contrato laboral con retribución fija competitiva ( 13.184,29 €/año)+ 5% variable en funcion de objetivos Jornada intensiva del 75,5% ( 6 horas de 15.00 a 21.00) Convenio Contac Center Buen ambiente de trabajo en un entorno agradable con buenas comunicaciones en transporte público Formación a cargo de la Compañía. Posibilidad de desarrollo profesional. Ubicación: Sabadell-Barcelona

En Optimissa creemos que el éxito de cualquier programa de transformación tecnológica nace de las personas que lo lideran. Por eso, si cuentas con experiencia como Project Manager Canales Digitales , queremos acompañarte en tu crecimiento profesional y ofrecerte un entorno donde puedas aportar visión, liderazgo y marcar la diferencia. ¡Sigue leyendo! ¿Qué buscamos? 3–6+ años como Product Owner o Product Manager digital. Experiencia en banca digital, fintech o servicios financieros. Gestión de apps móviles, web banking o plataformas digitales. Conocimientos clave Metodologías Agile (Scrum/Kanban). Analítica digital y KPIs de producto. UX/UI y customer journeys digitales. Regulación bancaria y seguridad digital (valorado). ¿Qué podemos ofrecerte? Modalidad híbrida en Sabadell. Participar en un proyecto estable y con proyección, dentro de un entorno tecnológico en crecimiento. Integración en un equipo multidisciplinar, colaborativo y con buen clima laboral. Autonomía real y capacidad de influencia en la evolución del modelo de gobierno. Desarrollo profesional y aprendizaje continuo. Si te identificas con este reto y crees que este proyecto encaja contigo, queremos conocerte.

En AEDIS Gestión de Proyectos estamos iniciando una nueva etapa de crecimiento y buscamos incorporar un/a Ingeniero/a Civil Junior colegiado/a, con ganas de desarrollarse profesionalmente dentro de un equipo dinámico, cercano y con proyectos reales desde el primer día. Si eres una persona proactiva, con iniciativa y quieres formar parte de un proyecto con recorrido, esta oportunidad es para ti. ¿Qué buscamos? Ingeniero/a Civil Junior colegiado/a Capacidad para firmar proyectos Persona organizada, resolutiva y con motivación por crecer profesionalmente Residencia en Sabadell o alrededores (Imprescindible) ¿Qué ofrecemos? Incorporación a un nuevo proyecto en expansión Participación activa en proyectos desde fases iniciales Entorno de trabajo profesional, joven y colaborativo Posibilidad de crecimiento y desarrollo dentro de la empresa Jornada de lunes a viernes Buen ambiente de trabajo y estabilidad Ubicación Sabadell y alrededores. ✨ Queremos contar con alguien que… Tenga ilusión por aportar ideas, asumir responsabilidades y crecer junto a un equipo que apuesta por la innovación, la cercanía y el trabajo bien hecho. Si te interesa formar parte de AEDIS, envíanos tu CV y portfolio. ¡Nos encantará conocerte!

¡Únete a nuestro equipo de mantenimiento como Técnico/a Especialista en Grupos Electrógenos ! Ubicación: Sabadell Sobre nosotros Somos una empresa con una sólida trayectoria en el sector de grupos electrógenos (diésel y gas). Como servicio técnico autorizado de Cummins Power Generation y MTU, trabajamos con las principales marcas del mercado. Estamos en pleno proceso de expansión y buscamos sumar a nuestro equipo un Técnico de Mantenimiento e Instalación de Grupos Electrógenos, con sólidos conocimientos y experiencia en el sector. Tu día a día Formarás parte de nuestro equipo técnico especializado en el mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo de grupos electrógenos . Contarás con una furgoneta taller equipada para desplazarte a las instalaciones de nuestros clientes en Cataluña y Aragón. Realizar mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo de grupos electrógenos diésel y de gas. Diagnosticar y solucionar averías tanto en la parte mecánica como en la electrónica de control de los equipos. Ejecutar la puesta en marcha de grupos electrógenos en casa del cliente. Realizar revisiones y controles periódicos de los equipos para asegurar su óptimo funcionamiento. Colaborar con el responsable de taller en la planificación y ejecución de las intervenciones. Mantener un contacto directo con los clientes para garantizar la satisfacción con los servicios prestados. Operar principalmente en campo , desplazándote con vehículo de empresa por Cataluña y Aragón. La mayor parte de tu tiempo estarás desplazándote a las instalaciones de nuestros clientes, asegurando que sus equipos operen de manera óptima. Asistencia técnica 24h: participarás en el programa de guardias rotativas para asegurar el mejor servicio. Beneficios Profesionales y Personales: Integrarte en una empresa en plena expansión , consolidada en el mercado. Desempeñar un rol clave en el mantenimiento de grupos electrógenos de primeras marcas. Formación y titulación en motores High Horse Power. Desarrollar y mejorar tus habilidades profesionales en un entorno dinámico. Formar parte de un equipo comprometido y profesional . ¿Qué hará que desempeñes con éxito el puesto? Valoraremos experiencia previa en puesto similar con marcas como CUMMINS, CATERPILLAR, BADOUIN o MTU. Formación en mantenimiento electromecánico, electricidad, electrónica, mecatrónica o similar . Diseño, programación y creación de PLCs específicos. Conocimientos en mecánica y electrónica de motores diésel y gas. Habilidad para el diagnóstico de averías y reparación de grupos electrógenos de distintas marcas. Autonomía y capacidad para trabajar en equipo. Actitud positiva y ganas de crecer personal y profesionalmente. Carné de conducir B y disponibilidad para desplazarte dentro de Cataluña y Aragón. Únete a nosotros y disfruta de: - Contrato estable en una empresa consolidada y en plena expansión. - Oportunidad de desarrollar tu carrera profesional en un entorno dinámico y especializado . - Formación continua en nuevas tecnologías y en los productos de las marcas con las que trabajamos. - Vehículo de empresa totalmente equipado para que realices tus intervenciones con todas las herramientas necesarias. - Horario de Lunes a jueves de 7:30 a 13:00 y 14:00 a 17:00 / Viernes: de 7:30 a 13:30 (con disponibilidad para guardias rotativas a medio plazo ). - Salario competitivo : En función de tu trayectoria, el valor que sumarás al equipo y capacidades demostrables. ¿Por qué unirte a nosotros? Valoramos a nuestros empleados y les ofrecemos un ambiente donde pueden crecer, formarse y desarrollarse profesionalmente. Si tienes pasión por la mecánica y la electricidad, y quieres formar parte de un equipo innovador y profesional, esta es tu oportunidad. Cuéntanos cómo puedes sumar valor a nuestro equipo.

Tot comença a VIENA ! Amb un equip de més de 1500 professionals, 55 anys de trajectòria i l’objectiu clar de tenir clientela satisfeta i fidel, treballem per ser un punt de trobada on la qualitat, l’accessibilitat i la transversalitat defineixen la nostra proposta de valor. Tècnic/a d’administració d’oficina tècnica i manteniment A Viena estem buscant un/a Tècnic/a d’administració d’oficina tècnica i manteniment per incorporar-se al departament d’Oficina Tècnica i Manteniment, amb la missió de donar suport administratiu i operatiu a l’àrea, gestionant el registre i el seguiment de projectes, comandes, ordres de treball i costos associats, per assegurar el control administratiu de les operacions tècniques i facilitar el funcionament eficient de les instal·lacions i projectes de la companyia. Què faràs? ️ Manteniment correctiu i preventiu Registrar i actualitzar la informació administrativa vinculada als manteniments preventius. Fer seguiment del compliment dels calendaris de manteniment preventiu. Registrar i monitoritzar les incidències de manteniment correctiu. Gestionar la documentació administrativa associada a les intervencions de manteniment. ️ Suport a obres, reformes i control de costos Fer seguiment dels costos associats a projectes, reformes i reparacions. Analitzar desviacions pressupostàries i facilitar informació per a la seva correcció. Preparar informes de despeses i reportar-los al responsable del departament. Materials, estocs i compres de manteniment Tramitar comandes de recanvis i materials necessaris per a les intervencions tècniques. Registrar i fer seguiment de l’estat de les comandes. Controlar la disponibilitat de materials necessaris per al funcionament del departament. Gestió administrativa a SAP Crear i registrar projectes d’inversió (obres noves i reformes) al sistema SAP. Registrar comandes de serveis i compres vinculades a obres, reformes, manteniment i despeses del departament. Registrar les ordres de treball generades pels tècnics de manteniment. Validar la correcta imputació de les despeses als centres de cost corresponents. Donar suport al control pressupostari dels projectes i actuacions del departament. Què et farà un/a bon/a candidat/a? ✔️ CFGM/CFGS en Adminsitració i Finances, Electricitat o similar. ✔️ Paquet Office nivell avançat (especialment excel) i molt valorable coneixements de SAP. ✔️ Català i castellà imprescindibles (nivell nadiu o professional). ✔️ Almenys 3 anys d’experiència en funcions de manteniment en entorns industrials i locals. Valorable experiència en entorns de restauració, hostaleria o retail. ✔️ Capacitat d’organització, seguiment i control administratiu de processos tècnics. ✔️ Rigor, orientació al detall i facilitat per treballar de manera coordinada amb equips tècnics i operatius. Què t’oferim? ⭐ Excel·lent ambient de treball, on podràs potenciar les teves fortaleses al costat d’un equip professional i col·laboratiu. ⭐ Entorn laboral estable, que et permetrà planificar a llarg termini i impulsar projectes sostenibles amb tranquil·litat. ⭐ Salari competitiu i pla de retribució flexible, amb accés a una Mútua de Salut per a tu i la teva família. ⭐ Horari flexible d’entrada i sortida i jornada intensiva els divendres, per començar el cap de setmana amb més temps per a tu. ⭐ Oficines ben comunicades i aparcament si vens amb vehicle propi. ⭐ Projectes amb impacte real en el funcionament de la xarxa de locals. Uneix-te a Viena i deixa la teva empremta! A Viena creiem que tothom mereix sentir-se segur, valorat i lliure. Ens comprometem a ser un espai segur i inclusiu per a persones de totes les identitats de gènere, orígens racials o culturals diversos, capacitats, edats, orientacions sexuals i qualsevol altra característica que et faci únic. En compliment de la Llei 4/2023 garantim igualtat real: protocol antiassetjament LGTBI, ús de noms i pronoms triats, processos de selecció i promoció justos, formació en diversitat i inclusió. Si vols, pots indicar els teus pronoms en la sol·licitud (per ex., ella, ell, elles, etc.). Volem que et presentis tal com ets.

Desde INTERIM GROUP estamos seleccionando un/a Diseñador/a gráfico para incorporarse en una importante empresa ubicada en Baix Llobregat (Barcelona) ¿Cuál será tu misión? Tu misión será la creación, revisión y control técnico de todo el material de etiquetado y comunicación de la empresa. Gestión y Control de Etiquetado: Diseño, adaptación y revisión de etiquetas. Artes Finales y Producción Interna: Dominio total de Adobe Illustrator para crear etiquetas definitivas o versiones provisionales. Control Administrativo y ERP: Gestión de stocks de etiquetas, control de versiones y códigos de barras. Registro de movimientos y datos en el sistema ERP de la compañía. Gestión de Datos: Organización de la información técnica mediante tablas de Excel/Google Sheets . Comunicación e IA: Uso de IA para la traducción, adaptación de copys y creación de materiales publicitarios (flyers, emailings, etc.). Gestión de Compras: Relación con proveedores externos ¿Qué buscamos? Nivel avanzado en Adobe Illustrator y manejo fluido de Photoshop . Nivel avanzado de Office Experiencia con IA e interés por la misma para optimizar procesos. Experiencia en tareas similares ¿Qué te ofrecemos? Contratación temporal con posibilidad de pasar a empresa Salario: Entre 22.000-25.000€ brutos anuales negociables según valía Horarios: De lunes a viernes en horario de 8h a 16h. Si eres una persona creativa y organizada ¡queremos conocerte! Inscríbete o contacta con nosotros para más información.

Desde la división RAS RECRUITING, especialista en selección directa, buscamos incorporar un/a ADMINISTRATIVO/A JUNIOR DE LOGÍSTICA CON ALEMÁN para una empresa industrial ubicada en el Vallés Occidental. Buscamos una persona con nivel alto de alemán, organizada, con ganas de aprender y crecer profesionalmente dentro del área logística y administrativa. ¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES? Gestión y seguimiento de pedidos y envíos internos. Contacto diario con equipos de Alemania para coordinar entregas y recepciones. Actualización de información en sistemas internos y Excel. Soporte administrativo al departamento de logística. Resolución de pequeñas incidencias relacionadas con envíos. Comunicación en alemán y castellano con diferentes departamentos. ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? Formación en Administración, Logística, Comercio o similar. Nivel alto de alemán (mínimo B2). Nivel fluido de castellano. Manejo básico de Excel y herramientas informáticas. Persona organizada, responsable y con actitud proactiva. No es necesaria experiencia previa. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Contrato indefinido. Incorporación directa a empresa consolidada. Formación inicial y acompañamiento. Horario de lunes a jueves de 8:00 a 17:00 h y viernes de 8:00 a 15:00 h. Buen ambiente de trabajo y entorno internacional. Posibilidades de crecimiento profesional. Si quieres iniciar tu carrera profesional en el área logística y tienes buen nivel de alemán, ¡queremos conocerte!

En Diselectric , distribuidor líder en soluciones eléctricas y de automatización industrial, buscamos un Técnico-Comercial Externo para reforzar nuestro crecimiento en el Vallès Occidental . Nuestro propósito es claro: ayudar a la industria a ser más competitiva . Para lograrlo, necesitamos personas con iniciativa, energía y visión comercial. Tu reto Desarrollar nuevas oportunidades de negocio en la zona. Ampliar y consolidar la cartera de clientes. Convertirte en el referente de Diselectric para fabricantes de maquinaria, instaladores e integradores industriales. Impulsar proyectos que generen impacto real en la productividad de nuestros clientes. ✅ Qué buscamos de ti Experiencia previa en ventas B2B, preferiblemente en material eléctrico, automatización o sectores técnicos. Capacidad para abrir puertas, generar confianza y construir relaciones a largo plazo. Actitud proactiva, orientación a resultados y ganas de crecer junto a una empresa en expansión. Qué ofrecemos Contrato estable con salario fijo + variable competitivo. Coche de empresa y herramientas digitales. Formación continua y apoyo de un equipo especializado. Trabajar con marcas líderes como Siemens, Schneider Electric, Phoenix Contact, Rittal, Lenze, Sick, General Cable, Disano, etc.. . Zona de actuación: Vallès Occidental (Delegación Diselectric en Rubí). Si te apasiona el mundo industrial y quieres ser parte de un proyecto con futuro, ¡este es tu lugar!

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible. Acciona, en su línea de negocio de construcción, precisa la incorporación de un/una gestor/a de compras con experiencia directa en obra para importantes proyectos de edificación en Barcelona. Se encargará de optimizar los procesos de contratación, proveedores y subcontratas, asegurando la calidad, plazo y coste en todas las fases de los proyectos. Descripción del puesto Misión: Ejecutar las partes del proyecto asignadas dentro de su unidad/departamento, de acuerdo a procedimientos establecidos, a fin de facilitar el cumplimiento de los plazos establecidos y coordinar los recursos necesarios (humanos y materiales), impulsando la aportación de mejoras significativas al proyecto. Subfunción responsable de todas aquellas tareas asociadas con la obtención de bienes y servicios para todo tipo de procesos comerciales aplicables a la organización, incluidas las actividades de suministro de productos, la selección de proveedores, las negociaciones de precios y el procesamiento de pedidos. Funciones: • Responsable de la gestión y seguimiento de las compras dentro del departamento • Solicitud, análisis y comparación de ofertas para materiales, servicios y subcontratistas apoyando al equipo de obra. • Seguimiento y control de todo el proceso hasta cubrir la necesidad. • Negociación de precios, condiciones de suministro y términos contractuales en colaboración con el equipo de obra. • Seguimiento y control económico de las gestiones y detección de nuevas oportunidades. • Homologación y seguimiento de proveedores y subcontratistas. • Actualización constante de base de datos de proveedores. Requisitos del candidato Titulación: Ingeniero, Arquitecto (Técnico o Superior , o similar). Experiencia mínima de 5 años en una posición similar dentro del sector de la construcción , habiendo trabajado o colaborado estrechamente con equipos de obra. Deberá conocer el funcionamiento de una obra , sus fases y necesidades, y aportar una visión técnica y práctica que le permita negociar y gestionar la compra de materiales, equipos y servicios de manera eficiente. Conocimiento del mercado de proveedores y subcontratas. Capacidad de análisis, negociación y toma de decisiones. Manejo fluido de herramientas ofimáticas y software. Residencia en provincia de Barcelona o disponibilidad para desplazamientos por la zona. Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

¡Únete a SALAS como Arquitecto/a Técnico/a Adjunto/a! ¿Te apasiona la construcción y buscas un nuevo desafío? En SALAS, estamos en busca de un/a Arquitecto/a Técnico/a para nuestro departamento técnico. Trabajarás en estrecha colaboración con nuestro Director/a de Obras, contribuyendo a proyectos innovadores y de alto impacto. Tus responsabilidades incluirán: Comparativos Genéricos Informes de Seguimiento de la Obra Control Final de Obra: Colaborar con el jefe de obra para minimizar errores y garantizar calidad. Gestión de Incidencias: Resolver problemas relacionados con la calidad percibida. Documentación de Control de Calidad: Gestionar según los criterios de APABCN.CAT y CTE. Temas Técnicos: Seguir las directrices de los técnicos para asegurar un trabajo efectivo. Requisitos Arquitectura Técnica (imprescindible título cursado en España o homologado) Mínimo 3 años de experiencia en residencial plurifamiliar Presto (valorable) En SALAS te ofrecemos: Un equipo innovador: Forma parte de una empresa líder en la construcción de viviendas plurifamiliares. Ambiente colaborativo: Valoramos la innovación y el desarrollo profesional. Crecimiento profesional: Oportunidades constantes para avanzar en tu carrera. Descuentos exclusivos: Beneficios en seguros médicos, viajes, ocio y compras. Flexibilidad horaria: Para que puedas conciliar tu vida personal y profesional. Formación continua: Accede a programas de desarrollo de habilidades. ¿Estás listo/a para dar el siguiente paso en tu carrera? ¡Aplica ahora y únete a nuestro equipo en SALAS!

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible. Acciona, en su línea de negocio de construcción, precisa la incorporación de un/una gestor/a de compras con experiencia directa en obra para importantes proyectos de edificación en Barcelona. Se encargará de optimizar los procesos de contratación, proveedores y subcontratas, asegurando la calidad, plazo y coste en todas las fases de los proyectos. Descripción del puesto Misión: Ejecutar las partes del proyecto asignadas dentro de su unidad/departamento, de acuerdo a procedimientos establecidos, a fin de facilitar el cumplimiento de los plazos establecidos y coordinar los recursos necesarios (humanos y materiales), impulsando la aportación de mejoras significativas al proyecto. Subfunción responsable de todas aquellas tareas asociadas con la obtención de bienes y servicios para todo tipo de procesos comerciales aplicables a la organización, incluidas las actividades de suministro de productos, la selección de proveedores, las negociaciones de precios y el procesamiento de pedidos. Funciones: • Responsable de la gestión y seguimiento de las compras dentro del departamento • Solicitud, análisis y comparación de ofertas para materiales, servicios y subcontratistas apoyando al equipo de obra. • Seguimiento y control de todo el proceso hasta cubrir la necesidad. • Negociación de precios, condiciones de suministro y términos contractuales en colaboración con el equipo de obra. • Seguimiento y control económico de las gestiones y detección de nuevas oportunidades. • Homologación y seguimiento de proveedores y subcontratistas. • Actualización constante de base de datos de proveedores. Requisitos del candidato Titulación: Ingeniero, Arquitecto (Técnico o Superior , o similar). Experiencia mínima de 5 años en una posición similar dentro del sector de la construcción , habiendo trabajado o colaborado estrechamente con equipos de obra. Deberá conocer el funcionamiento de una obra , sus fases y necesidades, y aportar una visión técnica y práctica que le permita negociar y gestionar la compra de materiales, equipos y servicios de manera eficiente. Conocimiento del mercado de proveedores y subcontratas. Capacidad de análisis, negociación y toma de decisiones. Manejo fluido de herramientas ofimáticas y software. Residencia en provincia de Barcelona o disponibilidad para desplazamientos por la zona. Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible. Acciona, en su línea de negocio de construcción, precisa la incorporación de un/una gestor/a de compras con experiencia directa en obra para importantes proyectos de edificación en Barcelona. Se encargará de optimizar los procesos de contratación, proveedores y subcontratas, asegurando la calidad, plazo y coste en todas las fases de los proyectos. Descripción del puesto Misión: Ejecutar las partes del proyecto asignadas dentro de su unidad/departamento, de acuerdo a procedimientos establecidos, a fin de facilitar el cumplimiento de los plazos establecidos y coordinar los recursos necesarios (humanos y materiales), impulsando la aportación de mejoras significativas al proyecto. Subfunción responsable de todas aquellas tareas asociadas con la obtención de bienes y servicios para todo tipo de procesos comerciales aplicables a la organización, incluidas las actividades de suministro de productos, la selección de proveedores, las negociaciones de precios y el procesamiento de pedidos. Funciones: • Responsable de la gestión y seguimiento de las compras dentro del departamento • Solicitud, análisis y comparación de ofertas para materiales, servicios y subcontratistas apoyando al equipo de obra. • Seguimiento y control de todo el proceso hasta cubrir la necesidad. • Negociación de precios, condiciones de suministro y términos contractuales en colaboración con el equipo de obra. • Seguimiento y control económico de las gestiones y detección de nuevas oportunidades. • Homologación y seguimiento de proveedores y subcontratistas. • Actualización constante de base de datos de proveedores. Requisitos del candidato Titulación: Ingeniero, Arquitecto (Técnico o Superior , o similar). Experiencia mínima de 5 años en una posición similar dentro del sector de la construcción , habiendo trabajado o colaborado estrechamente con equipos de obra. Deberá conocer el funcionamiento de una obra , sus fases y necesidades, y aportar una visión técnica y práctica que le permita negociar y gestionar la compra de materiales, equipos y servicios de manera eficiente. Conocimiento del mercado de proveedores y subcontratas. Capacidad de análisis, negociación y toma de decisiones. Manejo fluido de herramientas ofimáticas y software. Residencia en provincia de Barcelona o disponibilidad para desplazamientos por la zona. Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

En Anytime Fitness Sabadell Nord buscamos incorporar un/a Member Experience Manager (MXM) . Buscamos una persona con experiencia en el sector del fitness, vocación por el acompañamiento al socio y capacidad para liderar el servicio de entrenamiento y coaching del club. No es una vacante más. Es la oportunidad de formar parte de un club consolidado, con una fuerte base de socios y un papel clave en la experiencia diaria dentro de uno de los clubes corporativos de la marca en España. Responsabilidades • Liderar el equipo de entrenadores del club, asegurando la calidad del servicio y su implicación. • Dar la bienvenida a los nuevos socios (entrevista inicial, valoración física y escáner corporal). • Diseñar y supervisar el seguimiento de los socios para asegurar su progreso. • Participar activamente en la venta del servicio (atención a nuevos socios, conversión a coaching y seguimiento comercial). • Supervisar las sesiones de entrenamiento grupal y el servicio de entrenamiento del club. • Impulsar acciones de fidelización como retos, talleres y dinámicas internas. • Garantizar una experiencia excelente para los socios y contribuir al crecimiento del club. Requisitos • Titulación oficial relacionada con actividad física y deporte (INEF, CAFyD, Grado Superior) o ROPEC. • Experiencia como entrenador/a personal. • Experiencia en ventas, especialmente en servicios. • Experiencia previa liderando o coordinando equipos. • Perfil organizado, resolutivo y orientado a resultados. • Habilidades comunicativas y trato cercano con el cliente. También valoran especialmente: • Iniciativa y capacidad de autonomía. • Empatía y orientación al servicio. • Capacidad de liderazgo y motivación de equipos. • Comodidad trabajando con objetivos comerciales. Qué ofrecen • Contrato de 30–40 horas semanales. • Salario base + plus de MXM + variable por ventas (propias y del equipo). • Formación en el modelo de coaching de Anytime Fitness. • Herramientas y soporte para el desarrollo profesional. • Posibilidades reales de crecimiento dentro de la marca. • Autonomía para liderar el área de experiencia del socio.

INDCRESA busca incorporar a su equipo de Supply Chain, un/a Responsable de Demand Planner que se una a nuestra empresa ubicada en Terrassa. Algunas de tus funciones principales serán: Revisar los contratos de venta realizados por el departamento comercial para asegurar que estén todos los datos necesarios para su correcta gestión. A partir de los contratos de venta y el histórico de los clientes, convertir los contratos de venta en estimaciones de entrega por cliente/artículo. Dar de alta en el ERP nuevos artículos de venta, incluyendo toda la información necesaria para su fabricación. Gestión de la codificación EAN, según normativa GS1. Hacer seguimiento con el comercial y el cliente del cumplimiento de los contratos de venta para optimizar al máximo la capacidad productiva de la empresa. Actualizar las estimaciones de entrega en base a cumplimiento de estas por parte de los clientes y la situación del mercado. Analizar desviaciones entre previsión y ventas reales, identificando causas y proponiendo acciones correctoras. Colaborar estrechamente con el departamento de Ventas y Marketing para incorporar información de campañas, promociones y lanzamientos. Garantizar la fiabilidad de los datos de demanda en el ERP y en las herramientas de planificación. Mantener datos KPIs y previsiones para la dirección. ¿Qué ofrecemos? Formar parte de un proyecto estable. Jornada completa. Retribución competitiva, acorde con el perfil y experiencia del/la candidato/a ¿Qué buscamos? Formación en Ciclo Formativo Superior (Logística o Planificación), Ingeniería Técnica o ADE Experiencia mínima entre 3 -5 años, como Demand Planner, Supply Planner o Planificador de la Demanda. Idiomas: catalán, castellano e inglés alto (mínimo B2). En INDCRESA estamos comprometidos con la innovación, medio ambiente y la sostenibilidad. Promovemos la igualdad de género, la diversidad y la inclusión, rechazando cualquier forma de discriminación en el entorno laboral. Si consideras que tu perfil encaja con la vacante y con nuestros valores, ¡no lo dudes e inscríbete!

ITW, somos un grupo empresarial con sede central en Chicago, con más de un siglo de experiencia operando en más 52 países de todo el mundo, empleando a más de 45.000 personas en siete unidades de negocio. Nuestra unidad TW Reagents - Panreac es una marca consolidada de productos químicos para laboratorio y ciencias de la vida de la división de reactivos de ITW. Desde nuestros centros de producción de Darmstadt y Barcelona, así como nuestros centros de Distribución en Alemania, España y Italia, o sedes comerciales en todo el mundo, suministramos productos químicos y bioquímicos de alta calidad a nuestros socios de la industria, la investigación y el comercio. ¿Quieres formar parte de una compañía internacional líder en su sector de excelencia en la industria Química? Esta es tu oportunidad! ¿Cuál es la misión? Buscamos a una persona para llevar a cabo la substitución de periodo de maternidad de una de nuestras colaboradoras. La misión principal se centra en asegurar los procesos de la calidad y el cumplimiento de sus normativas a lo largo de toda la cadena de suministro. · Contribuir activamente al cumplimiento de los requerimientos del mercado en línea con la estrategia de la compañía y la Política de Calidad. · Colaborar en la definición, implementación y seguimiento del sistema de gestión integrado (Gestión de Calidad según ISO 9001 e IPEC-PQG guide, Gestión de Medio Ambiente según ISO 14001 y Seguridad según ISO 45001). Tareas Principales: Preparar y dar soporte en auditorias internas y externas (de cliente y de proveedores). Revisar toda la documentación previa relacionada con las auditorias recibidas de cliente (CDAs y QAs). Participar activamente en la gestión y mejora del Sistema de Calidad de la Compañía: CAPAs, Controles de Cambios, altas de productos y No Conformidades. Redactar los informes de reclamaciones, de auditorias a proveedores y de auditorias internas. · Mantener el Sistema documental y velar por que los procedimientos normalizados de trabajo sean correctos y estén actualizados. Investigar las Reclamaciones de cliente, No-conformidades internas y Acciones correctivas y preventivas. Preparar las comunicaciones técnicas a clientes y proveedores. Colaborar activamente en los proyectos asignados que se gestionan desde el departamento de Garantía de Calidad. Preparar e impartir formaciones internas necesarias para cumplir con los procedimientos y cultura de calidad de la compañía. Preparar los indicadores de Calidad (KPIs) y Paneles mensuales. Contribuir en la gestión de los proveedores: homologación, contratos y seguimiento. Preparar requerimientos de usuario, cualificaciones y validaciones de equipos y procesos. Evaluar los cambios en documentación técnica (fichas técnicas, métodos de fabricación, etc.) Revisar documentación crítica generada por varios departamentos (ordenes de fabricación, ordenes de envasados, registros, etc.). Qué te ofrecemos? Oportunidad profesional en el sector químico en una de las compañías con mayor reconocimiento en su sector. Organización dinámica. Flexibilidad horaria / Atractivo calendario laboral. Servicio de fisioterapia. Servicio de comida de Lunes a Viernes, para todos los empleados/as gratuito. Posibilidades reales de incorporación una vez finalizada la substitución. ¿Qué requisitos debe tener tu perfil? Grado en Química, Ingeniería Química o similar Masters o Postgrados relacionados con Garantía de Calidad para compañías del sector químico-farmacéutico Inglés – Nivel medio ¿Estás interesado/a? Envíanos tu CV a andres.rico@itwreagents.com o aplica a esta posición por aquí! Somos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades; todos los candidatos cualificados serán considerados para el empleo sin distinción de raza/etnia, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, condición de veterano protegido, edad o cualquier otra condición protegida por la ley.

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible. Acciona, en su línea de negocio de construcción, precisa la incorporación de un/una gestor/a de compras con experiencia directa en obra para importantes proyectos de edificación en Barcelona. Se encargará de optimizar los procesos de contratación, proveedores y subcontratas, asegurando la calidad, plazo y coste en todas las fases de los proyectos. Descripción del puesto Misión: Ejecutar las partes del proyecto asignadas dentro de su unidad/departamento, de acuerdo a procedimientos establecidos, a fin de facilitar el cumplimiento de los plazos establecidos y coordinar los recursos necesarios (humanos y materiales), impulsando la aportación de mejoras significativas al proyecto. Subfunción responsable de todas aquellas tareas asociadas con la obtención de bienes y servicios para todo tipo de procesos comerciales aplicables a la organización, incluidas las actividades de suministro de productos, la selección de proveedores, las negociaciones de precios y el procesamiento de pedidos. Funciones: • Responsable de la gestión y seguimiento de las compras dentro del departamento • Solicitud, análisis y comparación de ofertas para materiales, servicios y subcontratistas apoyando al equipo de obra. • Seguimiento y control de todo el proceso hasta cubrir la necesidad. • Negociación de precios, condiciones de suministro y términos contractuales en colaboración con el equipo de obra. • Seguimiento y control económico de las gestiones y detección de nuevas oportunidades. • Homologación y seguimiento de proveedores y subcontratistas. • Actualización constante de base de datos de proveedores. Requisitos del candidato Titulación: Ingeniero, Arquitecto (Técnico o Superior , o similar). Experiencia mínima de 5 años en una posición similar dentro del sector de la construcción , habiendo trabajado o colaborado estrechamente con equipos de obra. Deberá conocer el funcionamiento de una obra , sus fases y necesidades, y aportar una visión técnica y práctica que le permita negociar y gestionar la compra de materiales, equipos y servicios de manera eficiente. Conocimiento del mercado de proveedores y subcontratas. Capacidad de análisis, negociación y toma de decisiones. Manejo fluido de herramientas ofimáticas y software. Residencia en provincia de Barcelona o disponibilidad para desplazamientos por la zona. Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

¿Quiénes somos? Occident es una de las empresas líderes en el sector asegurador y en el seguro de crédito. Nuestros valores se centran en las personas, el compromiso, la austeridad, la visión a largo plazo, la autocrítica y la innovación. Una de las mejores empresas recocida para trabajar, como así se nos ha reconocido en el ranking de Forbes 2025. Además, hemos sido galardonados como World-class Workplace 2024 por la consultora internacional Effectory. Te invitamos a formar parte de nuestro equipo del Contac Center, perteneciente a OCCIDENT Buscamos personas con formación profesional de al menos una FP de grado medio o superior, y experiencia en funciones de atención telefónica para poder asumir las funciones y responsabilidades de la posición. Se valorará conocimientos de seguros. Funciones Atender llamadas entrantes de clientes, asegurados o colaboradores relacionadas con: Información sobre pólizas activas. Coberturas, exclusiones y condiciones generales. Procesos de renovación, recibos y facturación. Estado de siniestros o partes previamente abiertos. Gestión de servicios de asistencia (hogar, auto, salud, etc.). Registrar cada interacción en las herramientas corporativas (CRM, gestor de llamadas, etc.). Verificar datos del cliente cumpliendo los protocolos de seguridad y protección de datos (RGPD). Gestionar solicitudes básicas: modificaciones administrativas, reexpedición de documentos, actualización de datos, etc. Escalar casos complejos según matriz de derivación. Realizar seguimiento cuando sea necesario y garantizar una resolución dentro de los SLA marcados. Requisitos ¿Qué buscamos? -Estudios mínimos FP Grado medio/superior -Ofimática a nivel usuario. -Experiencia de teleoperador/a. Se ofrece ¿Qué te podemos ofrecer? Tipo de contrato: (sustitución por vacaciones) Retribución fija competitiva ( 13.184,29 €/año) en función de las horas trabajadas. Interesante retribución variable ( 5%) por consecución de objetivos. Jornada intensiva del 75,5% ( 6 horas de 9:00-15:00). Convenio Contac Center Buen ambiente de trabajo en un entorno agradable con buenas comunicaciones en transporte público Formación a cargo de la Compañía. Posibilidad de desarrollo profesional. Ubicación: Sabadell-Barcelona

Creative Designer Brand Activations & Physical Experiences Somos una productora creativa especializada en brand activations y experiencias físicas de marca. Trabajamos con clientes como Red Bull, Revolut, Porsche, VICIO, Wilson, Fox Racing, Bell Helmets, McLaren, SuperBikes o Playtomic desarrollando proyectos donde diseño, producción y creatividad conviven constantemente. QUÉ BUSCAMOS: Buscamos un perfil creativo, polivalente y con buen criterio visual. Alguien cómodo/a moviéndose entre piezas gráficas, propuestas creativas, layouts, renders y proyectos físicos. El ritmo aquí cambia mucho según el proyecto, así que valoramos especialmente perfiles con iniciativa, capacidad de adaptación y comodidad trabajando en entornos dinámicos. Nos importa más el portfolio, la actitud y la sensibilidad visual que un CV perfecto. Skills / herramientas: — Muy buen nivel de diseño gráfico y criterio visual. — Capacidad para desarrollar ideas creativas y convertirlas rápido en propuestas visuales. — Dominio del pack Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign, etc.). — Nivel medio/alto de Cinema 4D + Redshift o herramientas similares aplicado a espacios, stands, layouts o entornos físicos. — Nociones de diseño espacial y planimetrías. — Interés por nuevas herramientas y tecnologías creativas (IA generativa, etc.). — Se valorará Figma. — Nociones básicas de creación de contenido para RRSS. — Se valorará experiencia usando cámaras tipo DJI Osmo o similares. EL DÍA A DÍA EN ANCHOR: Hay proyectos grandes, otros pequeños, timings largos y otros muy express. Muchas veces tocará trabajar varias cosas a la vez y resolver sobre la marcha. Nos interesa alguien que se sienta cómodo en ese contexto y que venga con ganas de aportar, aprender y adaptarse. Nos encajan especialmente perfiles capaces de trabajar con autonomía y desenvolverse cómodamente en procesos creativos rápidos y cambiantes. QUÉ OFRECEMOS: • Mucha exposición a proyectos reales y marcas potentes desde el primer día. - Posibilidad de crecer rápido trabajando en proyectos muy distintos entre sí. - Equipo pequeño y muy implicado. - Oficina presencial agradable (mesas grandes, luz natural, espacio exterior, parking...). - Agua, café y Red Bull gratis (siempre) y burgers (de vez en cuando). - Salario entre 26K - 28K según perfil y experiencia. CULTURAL: — Trabajo presencial en Rubí (Barcelona). — Carnet de conducir necesario. — Castellano nativo/profesional imprescindible. — Catalán nivel medio imprescindible. — Valoraremos muy positivamente perfiles con afinidad real por los mundos con los que trabajamos: deporte, action sports, motor, motorsport, lifestyle, cultura, música, etc. Una conexión genuina con estos universos y sensibilidad hacia este tipo de marcas aportarán mucho valor a la hora de desarrollar ideas, propuestas y experiencias coherentes con nuestro trabajo. Si crees que encajas con este perfil, envíanos a personal@anchorcgm.com tu portfolio, CV y cualquier proyecto personal que creas que nos ayudará a entender quién eres, cómo trabajas y que tipo de creatividad puedes aportar.

El Consorci Sanitari de Terrassa (CST), entitat sanitària pública orientada a l’assistència integral a la ciutadania i pertanyent al Sistema Integral de Salut de Catalunya (SISCAT), que dona servei a la població de referència dels municipis de Terrassa, Rubí, Matadepera i Castellbisbal, fa pública aquesta oferta de treball per seleccionar la persona candidata que ocuparà el lloc de treball de Desenvolupador/a de Software Assistit per Intel·ligència Artificial. Lloc de treball En dependència de la Direcció de Sistemes d’Informació del Consorci Sanitari de Terrassa (CST). Desenvolupar solucions de software de qualitat per a l’entorn hospitalari fent ús intensiu d’eines d’intel·ligència artificial generativa amb l’objectiu d’accelerar els cicles de desenvolupament, augmentar la fiabilitat de les aplicacions i donar resposta eficient a les necessitats digitals dels professionals i serveis del CST garantint en tot moment la seguretat la privacitat de les dades i el compliment de la normativa vigent. Funcions • Desenvolupar i mantenir aplicacions hospitalàries amb suport d’eines d’IA generativa. • Analitzar i documentar requeriments funcionals i tècnics amb suport d’IA. • Revisar i validar el codi garantint qualitat, seguretat i rendiment. • Assegurar la integració amb els sistemes d’informació clínica i la infraestructura TIC. • Promoure i documentar bones pràctiques en l’ús d’IA aplicada al desenvolupament. • Identificar i proposar eines d’IA que millorin els processos de desenvolupament. Es requereix • CFGS en Desenvolupament d’Aplicacions o titulació equivalent. • Coneixement demostrable en desenvolupament de software mitjançant eines d’IA assistida (Claude Code, GitHub Copilot, Cursor o similars). • Coneixement parlat i escrit de català i castellà (nivell C1 o equivalent). Es valorarà • Formació en intel·ligència artificial. • Experiència en entorns hospitalaris o del sector salut. • Participació en projectes de modernització de sistemes d’informació clínica o entorns regulats. • Coneixement d’anglès tècnic (nivell B2 o superior). • Experiència amb eines de control de versions (Git), entorns de desenvolupament integrats i metodologies àgils. Competències professionals • Pensament crític i capacitat per avaluar i validar resultats generats per IA. • Orientació a la qualitat i a la millora contínua. • Capacitat d’aprenentatge autònom i adaptació a tecnologies en evolució constant. • Domini d’eines d’IA assistida per al desenvolupament de software. • Capacitat de treball en equip i comunicació efectiva. Altres requisits • Tenir nacionalitat espanyola o la de qualsevol altre dels estats membres de la Unió Europea, o d’estats als quals, en virtut de tractats internacionals subscrits a la Unió Europea i ratificats per l’Estat Espanyol, els sigui aplicable la lliure circulació de persones treballadores; en els termes que aquesta es troba definida en el Tractat constitutiu de la Unió Europea. • En el cas de persones ciutadanes de països diferents als que formen part de la Unió Europea, hauran d’aportar el permís de treball i residència d’acord amb la normativa vigent així com la resta d’autoritzacions específiques que li afectin segons el cas. • Compliment al que s’estableix legalment en matèria d’incompatibilitats en el cas que presti serveis en un altre lloc de treball públic o privat (Llei 21/1987, de 26 de novembre, d’incompatibilitats de Catalunya). • Coneixement parlat i escrit de les dues llengües oficials a Catalunya. S’ofereix • Jornada Completa segons les condicions establertes al III Conveni del SISCAT. • Contracte per plaça vacant • Accés al sistema de desenvolupament professional. Presentació de candidatures Les persones interessades hauran de fer arribar a la Direcció de Recursos Humans i Gestió de Persones del CST per mitjà de correu electrònic tramès a l’adreça talent@cst.cat, indicant la Ref: MED 571 i el seu currículum vitae actualitzat, en el qual hi figuri per separat la informació relativa als següents apartats: a. Dades personals (que incloguin adreça de correu electrònic i telèfon de contacte). b. Mèrits acadèmics (separant formació reglada i formació complementària). c. Mèrits professionals (activitat assistencial realitzada). d. Mèrits científics i d’investigació (publicacions, comunicacions, treball de recerca, etc.). A les persones candidates que siguin admeses se’ls podrà requerir en qualsevol moment de la convocatòria la presentació de documentació original o còpia autèntica. El termini de presentació de candidatures romandrà obert fins al 1 de juny de 2026. Característiques de la convocatòria i sistema de selecció Poden presentar-se a aquesta convocatòria totes les persones que acreditin les condicions establertes a l’apartat requisits d’aquesta convocatòria. Una comissió de selecció, formada per responsables de la Direcció de Sistemes d’Informació i Noves Tecnologies i de la Direcció de Recursos Humans i Gestió de Persones, avaluarà prèviament els mèrits de les persones candidates i valoraran la seva idoneïtat per execució de l’activitat com a especialistes. El sistema de selecció serà de lliure designació un cop valorats els currículums i realitzada, si escau, l’entrevista complementària i prova psicotècnica. En la incorporació la persona seleccionada si no supera el període de prova quedarà resolt el seu contracte laboral.

¡Estamos contratando! | Responsable de Calidad – Sector Textil ¿Te apasiona la calidad, la mejora continua y los entornos industriales dinámicos? Buscamos un/a Responsable de Calidad para unirse a nuestro equipo y acompañar el crecimiento de una empresa sólida, innovadora y perteneciente a un grupo multinacional. ¿Cuál será tu misión? Serás una pieza clave para garantizar que nuestros clientes reciban productos conformes a las especificaciones técnicas y con los más altos estándares de calidad. ✨ Tus principales responsabilidades: • Supervisar la calidad en toda la cadena de producción • Gestionar no conformidades e implementar acciones correctivas y de mejora • Negociar con proveedores los costes asociados a la no calidad • Impulsar la venta de segundas calidades • Reducir mermas y optimizar procesos productivos • Gestionar y mantener los registros de calidad • Actuar como Técnico/a del Sistema de Calidad ISO 9001 • Colaborar activamente en la evolución y mejora continua de la empresa ¿Qué buscamos? • Ingeniería Textil o experiencia equivalente • Mínimo 5 años de experiencia en producción y calidad dentro del sector textil • Conocimientos sólidos de la norma ISO 9001 • Dominio de castellano, catalán e inglés (otros idiomas serán un plus) • Manejo de MS Office y ERP • Carnet de conducir B1 • Persona resolutiva, organizada y con capacidad de liderazgo ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido a jornada completa • Salario acorde a la experiencia aportada • Integración en un equipo joven, dinámico y en crecimiento • Formación continua dentro y fuera de la empresa • Posibilidad de desarrollo profesional y evolución del puesto • Desplazamientos a proveedores con coche de empresa Si quieres formar parte de un proyecto ambicioso y con visión de futuro, ¡queremos conocerte! #OfertaLaboral #ResponsableDeCalidad #IndustriaTextil #QualityManager #ISO9001 #Trabajo #Empleo #Textil #Barcelona #Hiring #Tejido #Tejidotecnico

Técnic@ de Prevención de Riesgos Laborales en GEFA PREVEN servicio de prevención de riesgos laborales. Las funciones a realizar consistirán en el desempeño de las siguientes tareas: Diseñar e implantar el Plan de Prevención en las empresas clientes. Elaborar la evaluación de puestos de trabajo y la planificación de las medidas correctoras necesarias. Elaboración de evaluaciones de riesgos higiénicos. Elaboración de evaluaciones ergonómicas y de exposición a riesgos psicosociales. Formación/Información de trabajadores. Investigación de accidentes de trabajo. Realizar visitas de asesoramiento en materia preventiva a empresas clientes. Se ofrece: Incorporación en plantilla contrato indefinido. Horario intensivo 3 días a la semana + 2 días jornada partida Interesante remuneración económica en función del perfil aportado por el/la candidat@.

Compañía consolidada en el sector servicios, con presencia a nivel nacional, busca incorporar profesionales del área de Prevención de Riesgos Laborales para integrarse en su Servicio de Prevención Propio. Funciones principales Desarrollar, implantar y realizar el seguimiento de las acciones preventivas incluidas en el Sistema de Gestión de Prevención, garantizando su cumplimiento conforme a la planificación anual. Diseñar, coordinar e impartir formación en materia de Prevención de Riesgos Laborales y normativa interna de la compañía. Gestionar y coordinar actividades de Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) con clientes, centros de trabajo y servicios de prevención ajenos. Participar en la investigación y análisis de incidentes y accidentes laborales, proponiendo medidas preventivas y correctoras. Supervisar el cumplimiento de las condiciones de seguridad y salud en los distintos centros de trabajo. Elaborar, revisar y mantener actualizada la documentación preventiva: evaluaciones de riesgos, procedimientos, registros, informes y documentación técnica. Colaborar en la mejora continua del sistema de gestión preventiva y en la promoción de la cultura de seguridad dentro de la organización. Perfil requerido Titulación de Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades. También se valorarán candidaturas de estudiantes que estén cursando el último año del Grado en Prevención y Seguridad Integral (especialidad PRL) o finalizando el Máster en Prevención de Riesgos Laborales. Se valorará disponer de permiso de conducir B y disponibilidad para realizar desplazamientos puntuales. Manejo fluido de herramientas ofimáticas, especialmente Microsoft Office. Persona organizada, resolutiva, con habilidades comunicativas, capacidad de trabajo en equipo y orientación a la mejora continua. Qué ofrecemos Incorporación a un proyecto sólido y estable dentro de una compañía en crecimiento. Contrato indefinido a jornada completa (40 horas semanales). Horario de lunes a viernes, de 9:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00. Entorno de trabajo colaborativo, dinámico y orientado al desarrollo profesional. Formación continua desde la incorporación y acompañamiento técnico especializado. Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo dentro del área de Prevención. Participación activa en proyectos de mejora continua y cultura preventiva. Retribución competitiva acorde con la experiencia y las cualificaciones aportadas. La compañía apuesta por la igualdad de oportunidades y promueve procesos de selección inclusivos, garantizando la no discriminación por razón de género, edad, origen, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición personal o social.