Trabajos en Valdefuentes - Page 5Crear alertasSin experiencia

¿Buscas incorporarte a una posición estable dentro del sector de la logística y el transporte? Seleccionamos profesionales de la conducción con vocación de servicio para incorporarse a un equipo dinámico. Si cuentas con experiencia al volante, responsabilidad en la gestión de entregas y buscas una oportunidad con formación continua, ¡esta oferta es para ti! nuestro cliente Trabajarás para una multinacional líder y de referencia mundial en el sector de la logística y el comercio electrónico, caracterizada por sus altos estándares de calidad, innovación constante y un volumen de operaciones en plena expansión. tus funciones Reparto y distribución: Ejecución de las rutas de entrega asignadas de manera eficiente y puntual. Gestión de documentación y herramientas: Uso del dispositivo móvil de empresa para el seguimiento de entregas y gestión de la operativa diaria. Cuidado del material asignado: Velar por el buen estado y mantenimiento del vehículo comercial y los dispositivos de trabajo facilitados. Atención al cliente: Garantizar una experiencia positiva en la entrega final del producto. requisitos del puesto • Formación: Sin estudios, • Conocimientos: exel, word, java, css, html, cms Experiencia y permiso: Mínimo 1 año de antigüedad en el carné de conducir B. Documentación en regla (a aportar obligatoriamente): DNI o NIE en vigor. Carné de conducir (en formato físico o captura de pantalla directa de la aplicación oficial). Disponibilidad: Capacidad para realizar la formación online obligatoria (martes) en horario de mañana/tarde (entre las 8:30 y las 18:00 h, según la estación asignada). Compromiso y responsabilidad: Aceptación de la normativa interna de uso y cuidado del vehículo de empresa y herramientas de trabajo, así como del cumplimiento del código de circulación. tus beneficios Jornada retribuida por horas efectivas: Pago garantizado por 8,25 horas diarias efectivas de trabajo (en jornadas de 9 horas presenciales, con 45 minutos de descanso). Horario de Lunes a Viernes Salario : 9.85 ¿ b/h Herramientas de trabajo: Vehículo de empresa y dispositivo móvil proporcionados para el desempeño de la actividad laboral. Capacitación inicial: Formación online obligatoria a cargo de la empresa (PRL + Safety) para garantizar un desempeño seguro y eficiente. Proyecto con proyección: Oportunidad de consolidación y desarrollo ante el incremento continuo de volumen operativo. ¿por qué con randstad? Randstad, tu mejor elección Trabajar con nosotros es poder elegir entre una amplísima variedad de ofertas de los mejores empleos y en las mejores empresas. Es elegir que te contraten con todas las garantías legales. Es poder firmar el contrato en remoto con todas las garantías y acceder a tu documentación de una manera rápida y sencilla, gracias a nuestra innovadora tecnología. Siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y cómo queremos que sigas creciendo, contaremos contigo para futuras oportunidades de empleo. Elige trabajar con Randstad y te ayudaremos a encontrar ese empleo que mejor se adapta a ti.

Buscamos un/a RECEPCIONISTA CON INGLÉS a 40 HORAS SEMANALES con contrato FIJO DISCONTINUO de lunes a viernes para importante empresa cliente situada en Madrid (zona metro Ifema) FECHAS DE INICIO: lo antes posible HORARIO: • De septiembre a junio: de lunes a jueves de 7:30 a 17:00 con una hora para comer y viernes de 7:30 a 14:30, • Julio y agosto: de lunes a viernes de 7:30 a 14:30 FUNCIONES: • Atención a visitantes y personal (recibir, orientar, canalizar), • Responder llamadas telefónicas en su caso y dar información general, • Configuración y montaje de sala polivalente; panelado, mesas, sillas, • Apoyo en eventos internos (entrega de material, distribución de circulares), • Colaborar en tareas de Ordenanza y cubrir sus ausencias de manera diaria a mediodía y ausencias extraordinarias., • Recepción de sobres, paquetes y valijas. Coordinación con mensajero, acuses y comprobantes, • Envío de documentación oficial (correo certificado, mensajería, paquetería), • Grabado de datos en programa GIO para envíos de mensajería, • Registro y control de correspondencia recibida y enviada., • Distribución interna de documentos a las áreas correspondientes, • Preparación y entrega de valijas a dependencias externas, • Manejo de papelería y recarga en impresoras y suministros relacionados con mensajería., • Resguardo de objetos de valor en consignación temporal REQUISITOS: • Contar con experiencia previa realizando funciones de recepcionista., • Buen nivel de inglés (B2/C1), • Valorable la cercanía de la residencia al puesto de trabajo.

👩‍⚕️ RECEPCIONISTA / AUXILIAR DE CLÍNICA 📍 Madrid · Barrio Salamanca 🕐 Media jornada inicialmente, con posibilidad de ampliación según evolución. 💼 ¿Cuáles serán tus funciones? • Gestión y organización de la agenda de pacientes, • Recepción y atención personalizada de pacientes, • Gestión de llamadas, WhatsApp y consultas, • Confirmación y seguimiento de citas, • Gestión de cobros, caja y facturación, • Labores administrativas y organización documental, • Control y actualización de Excel, bases de datos y registros internos, • Elaboración y seguimiento de informes y listados de pacientes, • Gestión básica de redes sociales y apoyo en la creación, publicación y organización de contenidos, • Respuesta y seguimiento de consultas recibidas a través de RRSS, • Apoyo en acciones de comunicación y marketing de la clínica, • Asesoramiento inicial sobre nuestros tratamientos y servicios, • Apoyo en la organización y funcionamiento diario de la clínica, • Cuidado de la experiencia del paciente desde el primer contacto 🔎 Buscamos una persona: ✨ Profesional, organizada y responsable ✨ Con excelente trato al paciente ✨ Comunicativa, resolutiva y con iniciativa ✨ Con buena presencia y orientación al detalle ✨ Con manejo de Excel y herramientas digitales ✨ Familiarizada con Instagram, TikTok y otras redes sociales ✨ Valorable experiencia en clínicas de medicina estética, medicina capilar o dermatología ✨ Valorable experiencia en atención al cliente, ventas y gestión de agendas ✨ Con capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo ✨ Que quiera crecer profesionalmente dentro de un proyecto en expansión 💛 ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un proyecto médico en crecimiento, • Media jornada inicialmente, con posibilidad de ampliación, • Formación sobre nuestros tratamientos y protocolos, • Ambiente de trabajo profesional y cercano, • Posibilidad de asumir progresivamente nuevas responsabilidades, • Incorporación a un equipo orientado a ofrecer una experiencia de paciente diferencial 📩 ¿Te interesa formar parte del equipo? Envíanos tu CV + breve presentación indicando en el asunto: “RECEPCIÓN CLÍNICA MADRID” Buscamos una persona que no solo gestione una agenda, sino que sea la primera imagen de nuestra clínica y una pieza clave en la experiencia de cada paciente. Clínica Médico Estética Dr. Mario García Aroca

Si buscas una profesión con futuro, ¡sigue leyendo! El Grupo Tecnocasa es la red inmobiliaria líder en España, con más de 900 oficinas y más de 25 años de experiencia en el país. No es necesario que tengas experiencia previa en el sector inmobiliario y tampoco exigimos requisitos académicos elevados, pero sí es imprescindible tener ganas de aprender la profesión. ¡Buscamos personas sociales, extrovertidas y positivas! Se ofrece: • Alta en Seguridad Social., • Contrato Indefinido., • Salario fijo + Comisiones + Incentivos mensuales., • Promoción constante y real., • Formación completa a cargo de la empresa., • Objetivos, premios y viajes., • Buen ambiente de trabajo., • Jornada completa en horario comercial (mañana y tarde) Queremos dotar a nuestros colaboradores de la experiencia suficiente para desempeñar, en un corto espacio de tiempo, la tarea de gestionar los nuevos Puntos de Venta que el Grupo Tecnocasa quiere implementar en el territorio. La promoción exclusivamente interna es un sello de nuestra Marca, presente en España desde hace 30 años.

¿Te gustaría formar parte de un grupo hostelero en plena expansión? Expertos en atardeceres, nuestras terrazas y restaurantes ubicados en espacios especiales, algunos de ellos emblemáticos, acogen a todo aquel que quiera disfrutar de una experiencia inolvidable en cualquiera de ellos. AZOTEA GRUPO, con sede en Madrid y restaurantes en Andalucía, Baleares y Madrid, es una empresa hostelera consolidada y en plena expansión. Si tienes experiencia en el sector de la hostelería gestionando reservas y/o eventos, esta es tu oferta. ¡Queremos conocerte! Reportando al responsable del departamento, la misión principal de este puesto es centralizar las peticiones del usuario final con el fin de ofrecer a cada potencial cliente la opción de servicio que mejor se ajuste a sus necesidades: Funciones: • Atender las peticiones de los grupos hasta 25 pax: asesoramiento, presupuesto, factura y cobro., • Gestionar y controlar las reservas en todos los espacios Categoría Turismo y restauración - Hostelería Si estás buscando embarcarte en un nuevo proyecto laboral y pasar a formar parte de un grupo de restauración en plena expansión... te estamos esperando!

Prepara tu mejor sonrisa y… ¡que empiece el Rock & Roll! 😉 ¿Tienes experiencia en atención al cliente y te apasiona la restauración? 🍸 📢 ¡¡¡Te estamos buscando!!! 📢 En Lateral tenemos hambre de superación y estamos en busca del mejor equipo 💪 para varios de nuestros restaurantes ubicados en Madrid📍 👩‍💻Buscamos host/hostess (recepcionista) que nos ayude a captar y mimar a nuestros clientes, garantizando que disfruten de la #experienciaLateral en cada visita ¿QUÉ TE OFRECEMOS? 💼 Contrato indefinido con salario fijo competitivo 💰 Descuento de empleado del 25% ⏰ Diferentes jornadas laborales para compaginar con otro trabajo o tus estudios. 💰 Posibilidad de realizar horas complementarias. 🤟 Formar parte de un equipo joven, dinámico y multicultural 📈 Posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional 📈Formación continua en seguridad alimentaria y PRL, desarrollo y crecimiento profesional. ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? 🙋‍♀️ Captación de clientes 📃 Bienvenida y acogida de clientes 📞 Gestión de reservas 🤵 Coordinación con el equipo de sala 🍽️ Montaje de mesas

As a Front Office Trainee , you will have the opportunity to gain hands-on experience in positions such as Reception, Guest Relations, Groom/Bellboy, or e-Concierge within the Rooms Division department, always according to operational needs and under the guidance and decision of your Manager. Responsibilities Provide a warm, friendly, and professional welcome to guests and assist with check-in and check-out procedures. Handle guest inquiries, requests, and complaints efficiently while ensuring accurate guest registration. Manage telephone calls and coordinate effectively with other hotel departments. Stay informed about daily arrivals, departures, VIP guests, and special events. Provide information about hotel facilities, services, and local attractions when needed. Support Front Office operations with administrative and operational tasks assigned by the Manager.

¿Te apasiona el mundo de las ventas? Si tu respuesta es sí, queremos que seas parte de nuestro equipo. Desde Eurofirms Services para el área de Task Force estamos en búsqueda de comerciales para trabajar en importante proyecto dentro del sector de las telecomunicaciones, se realizará en el municipio de Madrid. ¿Cuáles serán tus funciones? • Trabajarás visitando Pymes, con la finalidad de presentar toda la cartera de productos de reconocida marca del sector de las telecomunicaciones., • Captación de potenciales clientes., • Asesoramiento personalizado de cada necesidad del cliente., • Resolución de dudas y/o consultas sobre el producto., • Cierre de venta y tramitación del pedido. Condiciones: • Contrato indefinido., • Incorporación a un proyecto estable., • Jornada de 36 horas semanales., • Horario: Lunes a Viernes., • Salario: 1.300€ brutos/mes + variable (sin techo), • Requisitos:, • Habilidades en ventas., • Residir en puesto vacante. PROTECCIÓN DE DATOS. Responsable: GRUPO EUROFIRMS (ver el aviso legal de nuestra web). Finalidades: Participar en procesos de selección de personal de empresas del grupo y verificar las referencias aportadas. DERECHOS: Puede acceder, rectificar y suprimir sus datos, así como solicitar la limitación de su tratamiento, oponerse al mismo y ejercer su derecho a la portabilidad. Para más información consulte la política de privacidad de nuestra web.

¿Cuál será tu misión? Como Jefe de Mantenimiento , serás responsable del mantenimiento preventivo y correctivo del hotel, de todas las inspecciones legales y de las tareas administrativas/de gestión relacionadas con las instalaciones. También gestionarás las empresas de mantenimiento externas y el departamento de mantenimiento del hotel. ¿Qué tendrás que hacer? Coordinar y supervisar el mantenimiento preventivo de los equipos e instalaciones de los hoteles, de acuerdo con las responsabilidades de la empresa. Organizar el mantenimiento rutinario en las habitaciones, vestíbulos e instalaciones del hotel, garantizando que la gestión de la seguridad se instituye adecuadamente para reducir el riesgo de accidentes o incidentes. Organizar con frecuencia inspecciones del hotel para garantizar que la infraestructura y el terreno alcanzan las condiciones esperadas. Gestionar los contratos con proveedores externos de mantenimiento y supervisar la calidad del servicio prestado. Establecer y mantener relaciones positivas con las partes interesadas externas, como la oficina de prevención de incendios y los proveedores. Elaborar planes y propuestas de proyectos, evaluando el presupuesto, el calendario, el equipo, la información y las normas. Control y seguimiento de los consumos energéticos y de los costes de mantenimiento, por ejemplo, agua y electricidad. Estudiar y aplicar formas de reducir los costes de funcionamiento del hotel y conservar la energía. Garantizar que los incidentes y problemas de los huéspedes se atienden de forma oportuna y adecuada. Coordinar los objetivos y actividades del departamento con el resto de jefes de departamento, intercambiando conocimientos e información sobre cada área. Responsable de la gestión y coordinación del equipo de mantenimiento, asegurando un correcto y colaborativo trabajo en equipo. ¿Qué buscamos? Al menos 3-4 años de experiencia en mantenimiento, preferiblemente en un hotel/sector servicios de tamaño y complejidad similares. Formación profesional (electricidad y electrónica, climatización, mantenimiento industrial y campos relacionados). Experiencia en Project Management Imprescindible dominio del idioma local y muy valorable conocimientos de inglés. Conocimientos en HVAC (calefacción, ventilación y aire acondicionado), sistemas eléctricos y electrónicos. Conocimientos prácticos de varios programas informáticos (Microsoft Office). SAP, GMAO/CMMS (programa informático de gestión del mantenimiento), BMS (sistema de gestión de edificios), etc. Orientación a los resultados y al detalle. Capacidad para detectar y resolver problemas con eficacia. Excelentes dotes de organización y liderazgo. Capacidad para trabajar bajo presión. Capacidad para trabajar por cuenta propia y en equipo. Descripción breve ¿Por qué elegirnos? At Minor Hotels Europe & Americas, we are committed to supporting internal development and mobility, enabling our team members to grow professionally within the group, either within the same country or internationally. We provide a people-centred environment where learning, wellbeing and mobility are real and supported opportunities, aligned with both individual career paths and business needs. Competitive conditions Salary aligned with your experience, responsibilities and local market conditions. Bonus or incentive schemes, depending on the level of the position. Additional local benefits such as meal vouchers, staff canteen or hybrid working models, (where applicable by role and country). Career development opportunities with national and international challenges across hotels and brands. A wide range of training and development programmes through Minor Hotels University, supporting internal growth and professional mobility. Wellbeing initiatives and flexible working conditions, (depending on the nature of the role and local context). Team member recognition programmes, including Memorable Dates. The opportunity to contribute to sustainability and volunteering initiatives, making a positive impact beyond our hotels. Team member rates and promotions, offering discounted rates in our hotels around the world and exclusive benefits through our corporate loyalty programme. For management roles, mobility plays a key role in strengthening leadership capability and broadening operational exposure. Depending on the assignment type (national mobility, short-term or long-term international assignments), the company may offer: - Temporary accommodation to support relocation and settlement. - Travel support during the assignment period. - International assignment allowances (for eligible roles). - Structured support during the move, coordinated by People teams. - Clear planning of the next career step, including return, extension or onward opportunities. At this level, mobility is positioned as a developmental step, aligned with medium- and long-term career progression.

🌟 DOCENTE DE FONTANERÍA (IMAI0108) 🧩 Empresa: Capacita Pro 📍 Ubicación: C/ Miguel Yuste, 19, San Blas-Canillejas, 28022, Madrid. 💼Tipo de contrato: Temporal 📅 Jornada: parcial/completa ⏰ Horario: Jueves y viernes, de 08:00 a 16:00h / L - V de 8:00 a 16:00h 💰 Salario: 27.400€ brutos anuales / jornada completa con contrato laboral (Posibilidad de contrato mercantil a 30€/hora) Descripción del puesto En Capacita Pro buscamos incorporar un/a docente certificado/a en fontanería (IMAI0108) para impartir formación teórico-práctica en el área de instalación y mantenimiento. Funciones • Impartición de contenidos del certificado de profesionalidad IMAI0108, • Preparación de materiales didácticos, • Evaluación del alumnado, • Seguimiento del proceso formativo Se ofrece • Incorporación a un equipo dinámico y profesional, • Buen ambiente de trabajo, • Jornada parcial con posibilidad de ampliación a jornada completa, • Retribución de 27.000€ brutos anuales en contrato laboral o 3o€/hora en contrato mercantil Mínimos: Contar con al menos una de las siguientes titulaciones: • Ingeniería superior o técnica relacionada con el área de fontanería, • Técnico o Técnico Superior de la familia profesional de Instalación y Mantenimiento, • Certificado de Profesionalidad de nivel 2 o 3 en la familia de Instalación y Mantenimiento Experiencia profesional: • Mínimo 1 año de experiencia en fontanería, • 3 años si no tienes titulación relacionada Competencia docente (obligatorio cumplir uno): • Haber impartido al menos 600 horas de formación, o, • Disponer de formación habilitante para la docencia (SSCE0110) Si cumples con los requisitos y te apasiona la formación en el sector de la fontanería, ¡queremos conocerte!

¿Cuál será tu misión? Como Recepcionista , serás responsable de atender las necesidades de los huéspedes a su llegada y salida así como de proporcionarles una experiencia excepcional en general durante su estancia, en línea con la visión y los valores del hotel sobre la satisfacción del cliente. ¿Qué tendrás que hacer? Recibir y completar el proceso de check-in de todos los huéspedes y grupos que lleguen de forma puntual y profesional, así como completar el proceso de check-out de los huéspedes y grupos que se marchen. Gestionar la asignación de habitaciones en función de las características de los huéspedes (VIP, tradicionales, nuevos clientes, etc.) con el departamento correspondiente. Gestionar si es necesario, y asegurarse de mantener a la recepción y al equipo directivo plenamente informados de las peticiones, consultas, quejas y/o sugerencias de los huéspedes, tanto de los huéspedes como de otros departamentos. Conocer todos los productos y servicios del hotel, tarifas, promociones disponibles y paquetes de descuento, así como los eventos especiales y VIP diarios. Conocer y comunicar los servicios disponibles en el hotel (tales como reservas en restaurantes) e información general sobre seguridad. Maximizar la ocupación de habitaciones con las mejores tarifas (esto incluye cerrar ventas y extranets si es necesario). Utilizar técnicas de up-selling (promocionar el programa de fidelización de la empresa y Rewards, otros destinos, comidas y bebidas, transporte e instalaciones del hotel). Gestionar las reservas de habitaciones de los huéspedes. Proporcionar información a los huéspedes sobre la propiedad y los alrededores (museos, monumentos), incluidos eventos especiales, lugares de interés, restaurantes, actividades, etc. en la ciudad. Responder a las solicitudes de los huéspedes de servicios o preparativos especiales (por ejemplo, transporte, reservas, limpieza en seco) organizándolos o identificando a los proveedores adecuados. Seguir las normas de la marca de la empresa. Asistir a otros departamentos, según sea necesario. PUEDE INCLUIRSE LA FUNCIÓN DE RECEPCIONISTA NOCTURNO: Informar y proporcionar servicios nocturnos a los huéspedes (por ejemplo, llamada despertador). Gestionar los pagos de facturación y las operaciones de caja durante el turno de noche. Hacer rondas, comprobar si hay irregularidades, cerrar ventanas, puertas, etc. Responsable de los informes de auditoría nocturna. ¿Qué buscamos? Experiencia previa en el departamento de Front Office, preferiblemente en un hotel de tamaño y complejidad similares. Licenciatura o diplomatura en Dirección Hotelera o equivalente. Imprescindible dominio del idioma local y nivel alto de inglés. Conocimiento de varios programas informáticos (Microsoft Office, TMS, etc.) y sistemas de Front Office. Orientación al servicio al cliente. Flexibilidad para responder a diversas situaciones de trabajo. Gran capacidad de comunicación. Orientación comercial. Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.

🍽️ En Naked&Sated buscamos Ayudante de Sala (20h) ¿Te gusta el trato con el cliente y quieres formar parte de un equipo dinámico en un restaurante moderno? ¡Te estamos buscando! 📍 Ubicación: Calle Estébanez Calderón, 3 – 28020 Madrid Funciones principales: • Atención al cliente en sala, • Apoyo en servicio de comidas y cenas, • Preparación y recogida de mesas, • Mantenimiento del orden y limpieza del espacio Requisitos: • Actitud proactiva y ganas de aprender, • Buen trato al cliente, • Trabajo en equipo, • Disponibilidad en turnos de noche y fines de semana (imprescindible) Ofrecemos: • Contrato de 20 horas semanales, • Salario según convenio, • Buen ambiente de trabajo, • Posibilidades de crecimiento dentro de la empresa 👉 Si eres una persona dinámica y con energía, ¡queremos conocerte!

En Restaurante Norah, un establecimiento de cocina mediterránea de alta calidad en el corazón de Madrid, buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Friegaplatos y Personal de Limpieza Cualificado para trabajar a jornada completa. Si eres una persona responsable, con ganas de trabajar y te enorgulleces de tu agilidad y atención a la limpieza, te invitamos a unirte a nosotros. Tus responsabilidades incluirán: • Mantener la limpieza e higiene de la cocina, sala y las áreas de trabajo., • Asegurar la correcta limpieza de la vajilla, cristalería y utensilios de cocina., • Colaborar en el mantenimiento general de la pulcritud del restaurante. Buscamos a alguien que cumpla con los siguientes requisitos: • Experiencia previa demostrable como friegaplatos., • Gran sentido de la responsabilidad y proactividad., • Agilidad y meticulosidad en las tareas de limpieza., • Disponibilidad inmediata y para trabajar fines de semana. Ofrecemos: • Unirse a un equipo profesional y dinámico en un entorno de alta gastronomía., • Estabilidad laboral y oportunidades de crecimiento profesional., • Contrato a jornada completa., • Salario competitivo acorde a la experiencia. Si te identificas con nuestro compromiso por la excelencia y la calidad, ¡Esperamos que pases a dejar tu CV al restaurante!

👨‍🍳 ENCARGADO/A DE COCINA – Naked&Sated 📍 Madrid – C/ Estébanez Calderón, 3 Buscamos Encargado/a de Cocina con experiencia para liderar el equipo y asegurar el buen funcionamiento de la cocina durante el servicio. Buscamos una persona organizada, resolutiva, responsable y con capacidad de liderazgo, acostumbrada a trabajar en equipo y con ritmo. 💚 Ofrecemos: incorporación a una empresa en crecimiento, buen ambiente de trabajo y posibilidades de desarrollo dentro de la compañía. 👉 Si tienes experiencia y te apetece formar parte de Naked&Sated, ¡queremos conocerte!

¿Pensando en un nuevo reto profesional en Minor Hotels Europe & Americas? Como F&B Manager , liderarás la estrategia global de Alimentación y Bebidas del hotel, formando parte del equipo directivo y colaborando estrechamente con la Dirección General. Serás responsable de garantizar la excelencia operativa, la rentabilidad del área y el cumplimiento de los más altos estándares de servicio, calidad y experiencia del cliente. Además, impulsarás el desarrollo de los equipos de restauración y contribuirás activamente a la consecución de los objetivos estratégicos del establecimiento. ¿Qué tendrás que hacer? • Liderar, planificar y coordinar todas las operaciones de Alimentación y Bebidas del hotel. • Garantizar el cumplimiento de los estándares de servicio y calidad propios de un establecimiento de lujo. • Supervisar el funcionamiento de restaurantes, bares, banquetes, eventos y demás puntos de venta. • Participar en reuniones estratégicas del hotel relacionadas con ventas, comercialización, posicionamiento y experiencia del cliente. • Analizar costes, ingresos y niveles de rentabilidad por punto de venta, proponiendo acciones de mejora. • Elaborar, controlar y optimizar los presupuestos del área de F&B. • Definir e implementar estrategias de precios, ofertas gastronómicas y propuestas de valor competitivas. • Coordinar la creación y actualización de menús, cartas y sugerencias junto con los equipos de cocina y sala. • Supervisar la calidad de los productos, servicios y procesos operativos. • Garantizar una correcta gestión de inventarios, almacenes y políticas de stock. • Coordinar las necesidades operativas según previsiones de ocupación, eventos y demanda. • Liderar la organización y ejecución de banquetes, congresos, convenciones y eventos especiales. • Supervisar la satisfacción de los clientes e implementar medidas correctivas para garantizar una experiencia excepcional. • Gestionar las inversiones del área y proponer mejoras en equipamiento, instalaciones y recursos. • Liderar, motivar y desarrollar a los equipos de restauración, impulsando una cultura de excelencia. • Participar en los procesos de selección, evaluación del desempeño, planes de formación y desarrollo del talento. • Garantizar el cumplimiento de los estándares de higiene, seguridad alimentaria, prevención de riesgos y normativas vigentes. • Actuar como Duty Manager cuando sea requerido según la planificación del hotel. • Mantener una comunicación fluida y efectiva entre todos los departamentos implicados en la operativa del negocio. ¿Qué buscamos? • Formación universitaria o especializada en Hostelería, Turismo, Restauración, Dirección Hotelera o áreas afines. • Experiencia consolidada liderando operaciones de Alimentación y Bebidas, preferiblemente en hoteles de lujo o establecimientos de alto nivel. • Amplios conocimientos de gestión operativa, presupuestaria y financiera del área de F&B. • Experiencia en análisis de costes, rentabilidad, control de inventarios y optimización de recursos. • Conocimiento del mercado gastronómico, tendencias, productos y competencia. • Experiencia en gestión de eventos, banquetes, congresos y servicios especiales. • Capacidad para liderar equipos multidisciplinares y desarrollar talento. • Excelentes habilidades organizativas, analíticas y de toma de decisiones. • Alta orientación al cliente y a la excelencia en el servicio. • Capacidad de negociación, comunicación e influencia. • Nivel alto de español e inglés, tanto oral como escrito. • Disponibilidad para adaptar horarios a las necesidades operativas del hotel. • Disponibilidad para realizar desplazamientos puntuales nacionales e internacionales. • Carnet de conducir B. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas creemos que nuestro éxito depende del talento de las personas que forman parte de nuestros equipos. Por ello, ofrecemos un entorno dinámico, internacional y orientado al desarrollo profesional. • Oportunidades de crecimiento y desarrollo en una compañía internacional. • Programas de formación continua y desarrollo de liderazgo. • Experiencias multiculturales en un entorno diverso y colaborativo. • Iniciativas de bienestar y equilibrio entre vida personal y profesional. • Programas de reconocimiento para empleados. • Participación en proyectos de sostenibilidad e impacto social. • Tarifas especiales para empleados en hoteles del grupo y beneficios exclusivos a través de nuestros programas corporativos. • La oportunidad de liderar una de las áreas estratégicas del hotel, impactando directamente en la satisfacción del cliente, la excelencia operativa y los resultados del negocio.

SE NECESITA LIMPIADOR/A CON EXPERIENCIA DEMOSTRABLE 2 AÑOS Y DOCUMENTACION EN REGLA INCORPORACION INMEDIATA

¿Cuál será tu misión? Como Chef ejecutivo , serás responsable de todas las funciones de cocina, dirigiendo y trabajando con los miembros del equipo de F&B para ejecutar con éxito todas las operaciones culinarias, y se esforzandote por mejorar continuamente la satisfacción de los huéspedes y maximizar el rendimiento financiero del departamento. ¿Qué tendrás que hacer? Realizar tareas de gestión general que incluyen, entre otras, la gestión de sistemas, la evaluación de costes de los platos, la elaboración de presupuestos y previsiones, la generación de informes y la gestión del departamento. Realizar los turnos y horarios del personal a su cargo, gestionando al mismo tiempo todas las altas, bajas, ausencias, etc., del departamento. Selección, formación y evaluación constante de todo el personal. Establecer y asegurar la correcta imagen del personal a cargo y el correcto trato con el cliente. Atender y resolver las quejas y sugerencias de los clientes y trasladarlas a su superior. Colaboración y apoyo a todos los departamentos del hotel. Diseñar y establecer normas en materia de calidad, medio ambiente, APPCC y prevención de riesgos laborales en la empresa y colaborar con el hotel en su cumplimiento y mejora continua. Organizar y coordinar la operativa del departamento, optimizando los recursos humanos y materiales que aporta el hotel. Creación, diseño, gestión y control de toda la oferta gastronómica del hotel de forma proactiva, con revisión periódica. (Fichas técnicas, PSP, Ingeniería de Menús). Desarrollo constante de I+D en el departamento. Análisis constante de la cuenta de resultados de F&B para asegurar la consecución de objetivos. Supervisión en la gestión y control de stocks, pedidos e inventarios de utensilios, alimentos y bebidas necesarios para el funcionamiento del hotel. Supervisión constante de la calidad de los productos y utensilios utilizados en los servicios. ¿Qué buscamos? Al menos 2-3 años de experiencia como Sous Chef, preferiblemente en un hotel de tamaño y complejidad similares. Formación profesional en hostelería/F&B/cocina. Imprescindible dominio del idioma local y muy valorable conocimientos de inglés. Conocimiento práctico de varios programas informáticos (Microsoft Office, etc.). Excelente capacidad de gestión y organización. Orientación al servicio al cliente. Conciencia comercial. Atención al detalle. Excelentes dotes de comunicación. Capacidad para detectar y resolver problemas con eficacia. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.

En Maritta y PUDL Cookies elaboramos tartas de queso y cookies artesanales sin gluten en nuestra boutique del Barrio de Salamanca. Ganamos el 2º premio a la Mejor Tarta de Queso de la Comunidad de Madrid 2025 (premio ACYRE). Estamos creciendo y buscamos a alguien que se incorpore al equipo de tienda. Buscamos actitud, no currículum. Si te encanta el trato con el cliente, eres resolutivo y tienes ganas de aprender, queremos conocerte. ¿Qué harás en tu día a día? • Atender a nuestros clientes con cariño y hacerles sentir como en casa, • Gestionar reservas y asegurarte de que cada pedido sale perfecto: completo, bien empaquetado y con su cliente correspondiente, • Mantener la vitrina impecable: reposición, rotación y presentación cuidada, • Cobros, arqueo y cierre de caja, • Control básico de stock y comunicación con el obrador, • Apoyo al obrador en tareas sencillas (etiquetado, recepción de materia prima), • Limpieza de la zona de venta y cumplimiento de protocolos de higiene ¿A quién buscamos? • Persona con muy buena actitud, resolutiva y ordenada, • Trato cuidado y buena presencia (es una boutique, no un local de paso), • Puntual y comprometida, • Que sepa contar bien el producto y transmitir la historia de la marca, • Se valora: conocimiento sobre celiaquía o dieta sin gluten, • La experiencia previa no es imprescindible. Si vienes de pastelería, panadería, cafetería o tienda de alimentación, mejor — pero lo que más valoramos es la actitud. ¿Qué ofrecemos? • Jornada parcial (20h semanales), • Contrato según convenio de Confitería, Pastelería, Bollería y Repostería de Madrid, • Salario según convenio (lo hablamos en entrevista), • Incorporación a una marca consolidada y en crecimiento, • Equipo pequeño, ambiente cuidado y proyecto bonito, • 40% descuento en tartas y cookies :)

¿Cuál será tu misión? Como Jefe/a de sector, se encargará de gestionar las funciones de Gastronomía y Bebidas y de supervisar al personal a diario, desde la planificación y organización del negocio hasta las operaciones y la administración. Turno de mañana Contrato indefinido - 40h / semana ¿Qué tendrás que hacer? Planificar, programar y organizar las horas de trabajo del equipo para garantizar una cobertura adecuada del personal en relación con la ocupación del hotel. Formar, supervisar y comentar con los miembros del equipo su rendimiento. Trabajar de forma integrada con el equipo de recepción y ventas en la asignación de reservas relacionadas con el área de Restauración. Supervisar el inventario y el control de materiales del departamento de Restauración. Gestionar las operaciones diarias, garantizando los procesos y procedimientos relacionados con la calidad y el servicio; cumplir las normas de Restauración. Gestionar las operaciones diarias, garantizando los procesos y procedimientos relacionados con la calidad y el servicio; cumplir las normas de la marca. Comunicar la información recibida por los diferentes departamentos relacionados con el área, cumpliendo así con las tareas asignadas. ¿Qué buscamos? Grado / título universitario en gestión hotelera o especialidad relacionada. Experiencia previa en una función de gestión de restauración. Gran sentido comercial y empresarial. Pasión por el liderazgo y el trabajo en equipo. Pasión por la excelencia operativa. Buena capacidad de comunicación oral y escrita en inglés. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorablle Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.

Seleccionamos Asesores inmobiliarios para nuestras oficinas. No se requiere experiencia previa . Además, ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico y con oportunidades reales de desarrollo, todos nuestros directores y Franquiciados han sido asesores previamente.Los perfiles sin fotografía de perfil son descartados automáticamente. • Requisitos:, • Manejo básico del paquete Office., • Gran motivación y ganas de aprender. • Ofrecemos:, • Salario fijo con alta en la Seguridad Social., • Atractivas comisiones., • Teléfono de empresa., • Formación completa a cargo de la empresa., • Excelentes oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.

Buscas unas paracticas para comenzar en septiembre en una empresa lider en el sector? Si es asi, aplica! El hotel NH Collection Madrid Suecia, buscamos un practicante para comenzar en septiembre! ¿Cuáles serán tus principales funciones? Apoyar al equipo de Calidad en las relaciones con los clientes. Apoyar a la hora de organizar actividades lúdicas o recreativas en los establecimientos. Recibir y acompañar a aquellos clientes que el Jefe del departamento indique. Informar a los clientes de todos los servicios que están a su disposición. Gestionar las reservas de los diferentes restaurantes del hotel. Dar apoyo en la atención de quejas y peticiones, cuidar los detalles y coordinar la respuesta de requerimientos, transmitiendo energía y entusiasmo, reflejando, en todo momento, el espíritu del Hotel y los valores de Melia Hotels International. Realizar la impresión de material promocional y folletos para comunicar nuestros servicios. ¿Qué buscamos? IMPRESCINDIBE Convenio de colaboración vigente con Universidad. Idiomas: Castellano, Inglés nivel Alto. Formación en Hostelería o Turismo. Orientación al Cliente, Trabajo en equipo, Excelencia en el servicio. *Condiciones: - Ayuda económica al estudio de 400€ Se ofrece: Las prácticas en Minor Hotels Europe & Americas responden a un compromiso como compañía con los/las futuros/as profesionales de nuestro sector para completar vuestra formación práctica proporcionando un entorno de aprendizaje rico en experiencias.

Restaurante Japonés busca camarero\a jornada parcial en Paseo de la Castella 259E (C.C Caleido)

¿Cuál será tu misión? Como Técnico de Mantenimiento , trabajarás junto al equipo de mantenimiento, cubriendo turnos, resolviendo pequeñas incidencias de mantenimiento en las instalaciones, realizando reparaciones comunes y coordinándote con empresas externas bajo la supervisión del Jefe Oficial de Mantenimiento. ¿Qué tendrás que hacer? Realizar una amplia gama de trabajos de reparación y mantenimiento necesarios en las instalaciones y equipos del hotel. Realizar las mediciones de los distintos contadores de consumo energético del hotel (agua, electricidad, etc.), con el fin de llevar un registro fiable de la evolución del consumo. Realizar pequeños ajustes si fuera necesario en los sistemas de climatización, mobiliario de habitaciones, instalaciones y otros elementos del hotel. Ayudar en el montaje de salas de reuniones (audiovisuales, iluminación, etc). Resolver los incidentes y problemas de los huéspedes de manera oportuna y adecuada. Mantener el inventario de mantenimiento y solicitar piezas y suministros según sea necesario. Colaborar con proveedores externos cuando sea necesario. ¿Qué buscamos? Al menos 6 meses de experiencia en mantenimiento, preferiblemente en un hotel/sector servicios de tamaño y complejidad similares. Formación profesional (electricidad y electrónica, climatización, mantenimiento industrial y campos relacionados). Imprescindible dominio del idioma local y muy valorable conocimientos de inglés. Conocimientos en HVAC (calefacción, ventilación y aire acondicionado), sistemas eléctricos y electrónicos. Conocimientos prácticos de varios programas informáticos (Microsoft Office, etc.). Organizado y proactivo. Atención al detalle. Capacidad para detectar y resolver problemas de forma eficaz. Capacidad para trabajar por cuenta propia y en equipo. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.

Buscamos asesores inmobiliarios en nuestra oficina ubicada en el Barrio de Simancas, zona de San Blas. Somos la red inmobiliaria líder en España con más de 900 oficinas, te ofrecemos la oportunidad de desarrollar una carrera profesional estable y con futuro como Asesor Inmobiliario. Si buscas un empleo donde el crecimiento sea real y te apasione el trato con el cliente, esta es tu oportunidad. No requerimos experiencia previa en el sector inmobiliario ni un nivel académico elevado, ya que proporcionamos una formación completa desde el primer día para que te conviertas en un profesional experto. Buscamos personas con una fuerte orientación a resultados, capacidad de escucha y vocación de servicio. Tus principales responsabilidades incluirán: • Captación de propiedades para venta y alquiler., • Realización de valoraciones inmobiliarias., • Asesoramiento integral y seguimiento a clientes potenciales., • Organización de visitas a las viviendas en cartera., • Gestión eficiente de tu agenda diaria. Buscamos un perfil que destaque por: • Buena presencia y excelentes habilidades interpersonales (don de gentes)., • Afán de superación, entusiasmo y motivación., • Aptitud para el trabajo en equipo., • Compromiso con la excelencia y el servicio al cliente. Ofrecemos: • Contrato indefinido y alta en la Seguridad Social., • Salario fijo de 1300€ netos más un atractivo sistema de comisiones mensuales., • Formación continua y completa a cargo de la empresa, diseñada para tu desarrollo., • Escala salarial progresiva y posibilidades reales de promoción interna dentro del grupo, con acceso a puestos de mayor responsabilidad y la oportunidad de abrir nuevas oficinas.

¿Cuál será tu misión? Como Jefe/a de Cocina, liderarás la operativa culinaria del hotel, con especial foco en la excelencia de nuestros servicios de desayuno y la atención a grupos deportivos y corporativos . Serás responsable de coordinar al equipo de cocina, garantizar un servicio de alta calidad y optimizar los recursos del departamento, contribuyendo de forma directa a la satisfacción de nuestros huéspedes y a los resultados del negocio. ¿Qué tendrás que hacer? Realizar tareas de gestión general que incluyen, entre otras, la gestión de sistemas, la evaluación de costes de los platos, la elaboración de presupuestos y previsiones, la generación de informes y la gestión del departamento. Realizar los turnos y horarios del personal a su cargo, gestionando al mismo tiempo todas las altas, bajas, ausencias, etc., del departamento. Selección, formación y evaluación constante de todo el personal. Establecer y asegurar la correcta imagen del personal a cargo y el correcto trato con el cliente. Atender y resolver las quejas y sugerencias de los clientes y trasladarlas a su superior. Colaboración y apoyo a todos los departamentos del hotel. Diseñar y establecer normas en materia de calidad, medio ambiente, APPCC y prevención de riesgos laborales en la empresa y colaborar con el hotel en su cumplimiento y mejora continua. Organizar y coordinar la operativa del departamento, optimizando los recursos humanos y materiales que aporta el hotel. Creación, diseño, gestión y control de toda la oferta gastronómica del hotel de forma proactiva, con revisión periódica. (Fichas técnicas, PSP, Ingeniería de Menús). Análisis constante de la cuenta de resultados de F&B para asegurar la consecución de objetivos. Supervisión en la gestión y control de stocks, pedidos e inventarios de utensilios, alimentos y bebidas necesarios para el funcionamiento del hotel. Supervisión constante de la calidad de los productos y utensilios utilizados en los servicios. ¿Qué buscamos? Formación profesional en hostelería/F&B/cocina. Imprescindible dominio del idioma local y muy valorable conocimientos de inglés. Conocimiento práctico de varios programas informáticos (Microsoft Office, etc.). Excelente capacidad de gestión y organización. Orientación al servicio al cliente. Conciencia comercial. Atención al detalle. Excelentes dotes de comunicación. Capacidad para detectar y resolver problemas con eficacia. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.

¿¡Deseando entrar a una de las mejores cadenas americanas en España!? No lo dudes, ¡buscamos perfiles como el tuyo!? Estamos buscando camareros entusiastas para unirse a nuestro equipo. Buscamos tanto candidatos con experiencia como aquellos que deseen comenzar su carrera y crecer profesionalmente con nosotros. Puesto: Camarero/a Requisitos:  Actitud positiva y orientación al cliente.  Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.  Habilidades de comunicación.  Se valora la experiencia previa en el sector de la hostelería, pero no es imprescindible. Estamos dispuestos a formar candidatos sin experiencia que muestren entusiasmo y ganas de aprender. Ofrecemos:  Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en una cadena en expansión.  Un ambiente de trabajo dinámico y divertido.  Formación y capacitación continua.  Salario competitivo Si estás buscando una oportunidad para unirte a una empresa en crecimiento y desarrollar una carrera en el sector de la hostelería, ¡te recomendamos formar parte de nuestro equipo! ¡Esperamos conocerte y darte la bienvenida a la familia de Tony Roma´s! TONY ROMA´S es una organización comprometida con la diversidad, equidad y la inclusión. Todos nuestros procesos de selección se llevaran a cabo tenido en cuenta estos criterios

Como Coordinador/a de Grupos, serás responsable de gestionar y coordinar integralmente los grupos y eventos del hotel, garantizando una experiencia excelente para el cliente y asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad de la marca. ¿Qué tendrás que hacer? Participar en los briefings del departamento y en las reuniones de grupos y Ten Days, compartiendo información clave para la correcta operativa de los eventos. Coordinar y supervisar internamente todos los grupos desde su confirmación hasta su cierre. Gestionar y actualizar reservas de grupos en SAP/TMS y otros sistemas internos siguiendo los estándares establecidos. Revisar contratos, expedientes y depósitos, garantizando que toda la documentación esté correctamente formalizada. Actuar como contacto principal del cliente una vez confirmado el grupo. Garantizar el cumplimiento de las condiciones contractuales e informar sobre cualquier incidencia o modificación. Gestionar el cobro y seguimiento de depósitos y pagos establecidos en contrato. • Coordinar todos los servicios asociados al grupo o evento (habitaciones, salones, restauración y servicios complementarios). Comunicar a los distintos departamentos los detalles operativos necesarios para la ejecución de cada evento. Preparar y revisar resúmenes de grupo, órdenes de servicio (BEOs) e informes de seguimiento. Coordinar y liderar reuniones de preconferencia con los equipos implicados. Supervisar el correcto desarrollo de los eventos y garantizar el cumplimiento de lo acordado con el cliente. Actuar como enlace entre los clientes y los equipos operativos durante la estancia del grupo. Anticiparse a las necesidades del cliente, asesorándole para asegurar el éxito de cada evento. Supervisar la correcta facturación y cierre administrativo de los expedientes. Resolver incidencias y realizar su seguimiento informando a los responsables correspondientes. Elaborar presupuestos y realizar seguimiento de propuestas cuando sea necesario. Detectar oportunidades de venta adicional y promover el cross-selling dentro de la compañía. Participar en visitas de inspección y eventos internos del hotel. Colaborar con el equipo comercial y dar soporte a otros puestos del departamento cuando sea necesario. Cumplir los plazos establecidos, garantizando respuestas a clientes en un máximo de 24 horas. Asegurar el cumplimiento de procedimientos, estándares y políticas de Minor Hotels y Anantara. ¿Qué buscamos? • Excelente orientación al cliente y vocación de servicio. • Capacidad de organización, planificación y gestión simultánea de múltiples proyectos. • Habilidades de comunicación, negociación y relaciones interpersonales. • Perfil proactivo, resolutivo y con capacidad de anticipación. • Capacidad para trabajar en equipo y coordinar diferentes departamentos. • Persona responsable, autónoma y altamente fiable. • Actitud dinámica, innovadora y orientada a resultados. • Motivación por alcanzar objetivos y superar las expectativas de los clientes. • Excelente imagen profesional y atención al detalle. • Conocimiento del sector hotelero, producto, marcas y entorno competitivo. • Experiencia mínima de 1 año en departamentos operativos hoteleros. • Formación superior en Turismo o similar. • Nivel alto de inglés y castellano, tanto oral como escrito. • Manejo de sistemas de gestión hotelera y herramientas informáticas. • Capacidad de adaptación a horarios según necesidades operativas. • Carnet de conducir B1. • Compromiso con la mejora continua y los estándares de excelencia. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorablle Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.

En Azotea Grupo no paramos de crecer y actualmente buscamos un/a jamonero/a profesional para incorporarse a nuestro equipo, encargado/a del corte y presentación de jamón para sala, eventos y servicio de showcooking. Funciones principales: • Corte de jamón a cuchillo con técnica profesional, cuidando presentación y aprovechamiento de la pieza., • Despiece y mantenimiento del jamón (limpieza, deshuesado si procede, conservación)., • Servicio de corte en directo ante clientes (showcooking) si el evento lo requiere., • Control y gestión del stock de piezas de jamón., • Mantenimiento de utensilios de corte (cuchillos, chairas, jamoneros) en condiciones óptimas de higiene y afilado., • Cumplimiento de normativa de higiene y seguridad alimentaria (APPCC). Requisitos: • Experiencia demostrable como jamonero/a o cortador/a profesional de jamón., • Conocimiento de las distintas técnicas de corte y tipos de jamón (ibérico, serrano, etc.)., • Habilidad manual, precisión y buena presencia de cara al público., • Carnet de manipulador de alimentos., • Valorable experiencia en eventos, banquetes o showcooking. Se ofrece: • Contrato con jornada de 40 horas semanales, turno seguido., • Incorporación a Grupo Azotea a un proyecto estable y con futuro., • Remuneración competitiva. Si cumples los requisitos y quieres embarcarte en un nuevo proyecto laboral... En Azotea Grupo te estamos esperando!

¿Cuál será tu misión? Como Ejecutivo de Ventas , será el punto de contacto comercial para todos los clientes existentes y potenciales del hotel y negociará y confirmará todos los eventos ajustándose a las directrices de la Estrategia de Ventas del Hotel. ¿Qué tendrás que hacer? Participar en reuniones de Ventas, Marketing y Revenue, asegurando el seguimiento de decisiones y objetivos. Gestionar y desarrollar cuentas de Tour Operación y MICE , maximizando producción, ingresos y rentabilidad. Negociar, elaborar y gestionar contratos conforme a políticas y procedimientos de Minor Hotels. Mantener actualizada la información comercial, bases de datos, reportes de ventas y documentación de clientes. Diseñar y ejecutar planes de acción para cada cuenta, identificando nuevas oportunidades de negocio y mercados estratégicos. Coordinar y participar en acciones comerciales, ferias, visitas de inspección, eventos y presentaciones. Garantizar una respuesta ágil a clientes y partners, fomentando relaciones sólidas y duraderas. Colaborar estrechamente con los equipos de Ventas de Minor Hotels para optimizar resultados y compartir oportunidades. Analizar tendencias de mercado, competencia y resultados del hotel para apoyar la toma de decisiones comerciales. Coordinar con Reservas, Recepción y Finanzas para asegurar el correcto seguimiento de contratos, reservas y cobros. Promover el cross-selling entre hoteles de la compañía cuando existan oportunidades. Cumplir los estándares de calidad, imagen profesional y procedimientos establecidos por la compañía. ¿Qué buscamos? Trato correcto y agradable. Dinámico/a e innovador/a. Trabaja en equipo. Involucración. Debe disfrutar de conseguir objetivos. Debe tener preocupación por su imagen personal. Debe tener capacidad de negociación y tomar decisiones. Debe tener capacidad de comunicación y don de gentes. Requiere un carácter de superación continúa. Es responsable de su trabajo, muy fiable y no requiere supervisión. Es proactivo/a y dinámico/a, se anticipa a las necesidades de su trabajo. Experiencia comercial en el segmento de la TTOO & MICE en hoteles de lujo. Conocimiento de producto, marcas y competencia en el mercado. Diplomatura o Licenciatura en Turismo o Estudios específicos de Gestión Hotelera. Nivel alto de inglés y castellano. Deberá poder mantener conversaciones fluidas, hacer presentaciones y contratos o redactar informes. Tener residencia en Marbella o alrededores. Adaptar su horario a las necesidades de los clientes y del hotel. Disponibilidad para realizar viajes nacionales e internaciones con una frecuencia alta. Carnet de conducir B1. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorablle Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.

Desde BAR SERRANITO, empresa líder en hostelería, estamos en búsqueda activa de camareros/as con una jornada parcial de 20h-24 y/o completa para nuestro bar "chic" ubicado en el barrio de Salamanca. Funciones principales: • Apoyar en la organización y servicio en sala., • Garantizar la correcta atención y satisfacción de los clientes., • Controlar la disposición y limpieza., • Solucionar incidencias del servicio junto con su responsable directo., • Colaborar en el trabajo en equipo. Requisitos: • Mínimo dos años de experiencia en hostelería., • Habilidades de comunicación y resolución de problemas., • Conocimientos de protocolo y atención al cliente., • Capacidad de trabajo bajo presión y en equipo., • Disponibilidad para horarios rotativos de lunes a domingo según necesidades de la empresa. Ofrecemos: • Incorporación a un equipo dinámico y profesional., • Posibilidad de desarrollo y crecimiento en la empresa., • Buen ambiente de trabajo y estabilidad laboral. Si te interesa esta oportunidad, ¡Este es tu sitio!

¿Cuál será tu misión? Como Jefe/a de Cocina , serás responsable de todas las funciones de cocina, dirigiendo y trabajando con los miembros del equipo de F&B para ejecutar con éxito todas las operaciones culinarias, y se esforzandote por mejorar continuamente la satisfacción de los huéspedes y maximizar el rendimiento financiero del departamento. ¿Qué tendrás que hacer? Realizar tareas de gestión general que incluyen, entre otras, la gestión de sistemas, la evaluación de costes de los platos, la elaboración de presupuestos y previsiones, la generación de informes y la gestión del departamento. Realizar los turnos y horarios del personal a su cargo, gestionando al mismo tiempo todas las altas, bajas, ausencias, etc., del departamento. Selección, formación y evaluación constante de todo el personal. Establecer y asegurar la correcta imagen del personal a cargo y el correcto trato con el cliente. Atender y resolver las quejas y sugerencias de los clientes y trasladarlas a su superior. Colaboración y apoyo a todos los departamentos del hotel. Diseñar y establecer normas en materia de calidad, medio ambiente, APPCC y prevención de riesgos laborales en la empresa y colaborar con el hotel en su cumplimiento y mejora continua. Organizar y coordinar la operativa del departamento, optimizando los recursos humanos y materiales que aporta el hotel. Creación, diseño, gestión y control de toda la oferta gastronómica del hotel de forma proactiva, con revisión periódica. (Fichas técnicas, PSP, Ingeniería de Menús). Desarrollo constante de I+D en el departamento. Análisis constante de la cuenta de resultados de F&B para asegurar la consecución de objetivos. Supervisión en la gestión y control de stocks, pedidos e inventarios de utensilios, alimentos y bebidas necesarios para el funcionamiento del hotel. Supervisión constante de la calidad de los productos y utensilios utilizados en los servicios. ¿Qué buscamos? Conocimientos Específicos Cocina nacional e internacional de alto nivel. Técnicas culinarias avanzadas y tendencias gastronómicas. Gestión de escandallos, costes y rentabilidad de restauración. Seguridad alimentaria, APPCC y normativa sanitaria vigente. Gestión de inventarios y control de stocks. Planificación y organización de grandes producciones y eventos. Gestión presupuestaria y análisis financiero aplicado a restauración. Legislación laboral básica y gestión de equipos. Prevención de riesgos laborales. Manejo de herramientas informáticas de gestión hotelera y restauración. Negociación con proveedores y gestión de compras. Requisitos propios del puesto: Formación Formación Profesional en Cocina, Gastronomía o similar. Valorable formación superior en Dirección de Cocina, Hostelería o Gestión de Restauración. Formación específica en Seguridad Alimentaria y Prevención de Riesgos Laborales. Experiencia mínima de 5 años en puestos de responsabilidad dentro de cocinas profesionales. Experiencia en hoteles, resorts o establecimientos de restauración de volumen medio-alto. Experiencia en control presupuestario y gestión de costes. Otros Requisitos Disponibilidad horaria según necesidades operativas. Capacidad para gestionar entornos de alta exigencia y volumen de producción. Conocimientos de herramientas informáticas de gestión hotelera y restauración. Valorable nivel de inglés u otros idiomas aplicables al sector turístico. Alojamiento en la zona. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.

Buscamos cocineros/as a jornada completa con experiencia para nuestros restaurantes en la zona de Ifema. ¡Atención, chefs y amantes de la cocina!; ¿Listo para encender tu pasión en los fogones? En el corazón de Madrid, estamos buscando cocineros/as para nuestros restaurantes. Únete a un equipo donde la creatividad y el buen rollo son los ingredientes principales. Ofrecemos un entorno dinámico, profesional y lleno de oportunidades para crecer. Si te apasiona la cocina y quieres ser parte de algo grande, ¡este es tu momento! Requisitos · Experiencia mínima de 1-2 años como cocinero/a. · Actitud positiva. · Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión, especialmente en horas punta. ¿Qué ofrecemos? · Contrato indefinido. · Jornada completa. · Ambiente dinámico, equipo joven y con energía. · Formación continua y proyección dentro del grupo. · Salario competitivo según experiencia. Tu actitud marca la diferencia. Si tienes experiencia, pasión por el servicio, ¡te estamos esperando!

🚨 ¡BUSCAMOS AGENTES INMOBILIARIOS! ¿Quieres crecer profesionalmente y formar parte de un buen ambiente y un equipo que te impulsa al éxito? En nuestra empresa, estamos en plena expansión y buscamos Agentes Inmobiliarios con actitud, ganas y visión de futuro. No necesitas experiencia previa: te formamos desde cero para que puedas destacar desde el primer día. 💼 ¿Qué te ofrecemos? 🔹 Contrato indefinido desde tu incorporación. 💰 Sueldo fijo + atractivas comisiones. 🚀 Plan de crecimiento profesional real dentro del grupo. 🎓 Formación continua 100% a cargo de la empresa y acompañamiento personalizado. 🤝 Un entorno dinámico y colaborativo, con profesionales apasionados por lo que hacen. 🔍 ¿A quién buscamos? ✅ Personas con actitud positiva, vocación comercial y excelente trato al cliente. ✅ Habilidades de comunicación. ✅ Ganas de aprender, crecer y aportar valor. No es necesaria experiencia previa en el sector: si tienes motivación, nosotros te damos las herramientas. 🎯 Tus funciones principales: 🏠 Captación de inmuebles y nuevos clientes. 📅 Organización y realización de visitas. 🧭 Asesoramiento integral durante todo el proceso de compraventa, alquiler y herencias. ✍️ Seguimiento y cierre de operaciones. 📍 Zona de trabajo: Barrio Salamanca / Fuente del berro 🕐 Jornada completa 📆 Incorporación inmediata 💬 ¿Te imaginas formando parte de un equipo que te valora, te impulsa y celebra tus logros? ¡Esta es tu oportunidad para dar el salto! 📩 Envíanos tu CV y da el primer paso hacia una carrera inmobiliaria con futuro.

Buscamos repartidor/a para nuestros locales de Madrid.​ ​ Ofrecemos contrato indefinido a jornada parcial (12 o 15 horas a la semana), dentro de tu disponibilidad horaria y posibilidades de promoción. ​ La empresa te proporciona todo lo necesario para tu trabajo: moto, gasolina, uniforme y casco. ​ ​ Requisitos: Mayoría de edad, carnet de conducir español o el homologado y experiencia conduciendo moto o ciclomotor. Preferible lugar de residencia cercano a la tienda.​

Buscamos Office para incorporación en uno de nuestros establecimientos en la zona de Retiro (Madrid). Funciones: • Limpieza y organización de vajilla, utensilios y zona de trabajo., • Apoyo a cocina y sala durante el servicio., • Gestión de residuos y reposición de material., • Cumplimiento de las normas de higiene. Ofrecemos: • Jornada de 20 horas semanales., • Trabajo viernes, sábados y domingos., • Buen ambiente de trabajo., • Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa. Requisitos: • Experiencia previa en puesto similar., • Persona responsable, organizada y dinámica., • Disponibilidad inmediata.

Desde Eurofirms buscamos personas para trabajar en un importante evento realizando tareas de control de accesos y asistencia al público 11 al 13 de Septiembre. Funciones • Control de accesos al recinto., • Atención e información a asistentes., • Supervisión de entradas y salidas., • Apoyo en la organización y desarrollo del evento. Condiciones • Duración del evento: 3 días., • Jornada: Horario diurno., • Duración estimada: Entre 10 y 12 horas diarias por persona., • Buen ambiente de trabajo y experiencia en eventos de gran afluencia. Requisitos • Valorable experiencia previa en atención al público, eventos o control de accesos., • Disponibilidad completa durante los 3 días del evento., • Persona responsable, proactiva y con buenas habilidades de comunicación. Si te interesa formar parte del equipo, ¡inscríbete y te contactaremos lo antes posible! 🚀

Desde Eurofirms Services, empresa de servicios, perteneciente a Grupo Eurofirms, seleccionamos personal para limpieza de hotel ubicado en Barajas, Madrid Incorporación inmediata a trabajar en contrato de 20h semanales, con posibilidades de continuar a contrato estable. Imprescindible experiencia en limpieza de habitaciones de hotel, apartamentos turísticos o similar. ¿Cuáles serán tus funciones? -Limpieza de las habitaciones del hotel. -Entre otras tareas relacionadas con el puesto. ¿Qué te ofrecemos? -Contrato inicial de 21/07 al 31/08, con la posibilidad de continuar en contrato estable. -Jornada de 20h/semanales en turno de mañana, empezando a las 9:00 de la mañana hasta 13:00 -Salario 740€ brutos mes x 20 h semanales. Se trabaja por cuadrante de lunes a domingos con 2 días de descansos rotativos. ¿Qué se requiere? -Experiencia previa en el puesto o en limpieza. -Buscamos personas responsables y dinámicas. -Disponibilidad de incorporación inmediata. -Valorable residencia cercana al puesto de trabajo. ¡Si quieres apúntate! PROTECCIÓN DE DATOS. Responsable: GRUPO EUROFIRMS (ver el aviso legal de nuestra web). Finalidades: Participar en procesos de selección de personal de empresas del grupo y verificar las referencias aportadas. DERECHOS: Puede acceder, rectificar y suprimir sus datos, así como solicitar la limitación de su tratamiento, oponerse al mismo y ejercer su derecho a la portabilidad. Para más información consulte la política de privacidad de nuestra web.

Desde Eurofirms Foundation, estamos buscando personal para realizar limpieza en una empresa que está ubicada por la zona de IFEMA. La persona seleccionada realizará las siguientes funciones: • Limpieza y orden de las instalaciones (oficinas, baños, vestuarios)., • Desinfección de superficie., • Entre otras tareas propias del puesto de trabajo. Contrato: • El contrato inicialmente será de 3 meses. Jornada / horario: Es para trabajar a media jornada 20 horas semanales, Se trabaja de lunes a viernes con horario de 15h a 19h en jornada de verano y a partir del verano el horario será de 17h a 21h. Los requisitos: • Disponer del certificado de discapacidad de igual o superior al 33% y/o incapacidad permanente total (IPT)., • Disponer de experiencia previa superior a 3 meses.

AgioGlobal selecciona COBRADORES/AS DE PEAJE para trabajar en la zona de Alcobendas-Barajas. Se trabajaría de lunes a viernes en turno de tarde de 17.00 a 21.00h y viernes de 13.00 a 17.00h, con contrato jornada parcial. • Imprescindible vehículo propio., • Conocimientos de informática a nivel de usuario. ., • Estar interesado/a en trabajar con contratos de jornada parcial.

Securitas Direct ahora es Verisure, también en España. Cambiamos de nombre, pero no lo que somos. Seguimos creciendo en Alcobendas y queremos incorporar talento con pasión por las ventas para formar parte de nuestro proyecto. Lo que ofrecemos: • Un plan de carrera donde tú eres el/la dueño/a de tu desarrollo., • Contrato indefinido y alta en Seguridad Social., • Salario fijo (1.381€ + Plus Transporte 134€) + Comisiones sin límite, • Beneficios sociales, viajes y diversos incentivos., • Coche de empresa, tarjeta Solred (gasolina) y Pluxee (comida) y todas las herramientas que necesites., • Formación completa y acompañamiento desde el primer día., • Formarás parte de una empresa Top Employer, en un entorno dinámico y profesional. Tus funciones: • Asesorar a nuestros potenciales clientes sobre soluciones de seguridad en negocio y hogares., • Realización de estudios de seguridad., • Venta e instalación de nuestros sistemas de alarmas. Requisitos: • Carnet de conducir (tipo B)., • Residir en Alcobendas o alrededores., • Nuestro ADN: Pasión, Compromiso, Innovación, Trabajo en Equipo, Confianza y Responsabilidad. En Verisure, las personas estamos en el centro. Trabajamos para crear un entorno diverso e inclusivo en el que se garantice la igualdad de oportunidades, evitando cualquier tipo de discriminación en el trabajo. ¿Te gustaría tener un trabajo estable donde tu esfuerzo marque la diferencia en lo que ganas? ¡Te estamos buscando!

🏎️ EVENTO EN IFEMA – 11, 12 Y 13 DE SEPTIEMBRE 🏎️ ¡Hola equipo! Tenemos un nuevo evento y estamos buscando personal disponible para trabajar con nosotros. 📅Fechas: 11, 12 y 13 de septiembre ⏰ Horario: abierto. Como referencia, el evento puede tener actividad entre 7:00 y 21:00 h. 💰 Salario: entre 12 € y 14 € brutos/hora , según puesto y experiencia. 📄 Es imprescindible tener permiso de trabajo.

AgioGlobal selecciona cobradores/as de peaje para trabajar en un turno de mañana y tarde en la zona de Alcobendas/Aeropuerto. Las funciones a realizar serán: • Cobro de peaje, • Atención al cliente, • Resolución de incidencias El turno a realizar será de Lunes a domingo por cuadrante en JORNADA PARCIAL. Es imprescindible tener vehículo propio para poder acceder al puesto. Requisitos: • Vehículo propio, • Disponibilidad para trabajar en el turno indicado Se Valorara: • Experiencia en cobro, • Trato de cara al público Ofrecemos: • Incorporación inmediata, • Contratación mensual renovable

Empresa de servicios de limpieza con sede central en Barcelona, busca 1 persona con experiencia como Camarera/o de Desayunos en un Hotel en MADRID (zona de Chueca) para los FINES DE SEMANA en horario de Sábados y Domingos y festivos horario de 6:30h a 14:30h para un servicio con duración de 1 a 2 meses. Que tenga conocimientos de tareas de corte de fruta, hacer tortillas, huevos, etc. Interesados/as inscribirse en la oferta. Alta en la Seguridad Social. Salario según convenio de Limpieza. Incorporación inmediata.

En CITIUS , compañía especializada en la externalización de servicios de limpieza en áreas de housekeeping, buscamos incorporar un/a Administrativo/a de operaciones que quiera formar parte de un grupo empresarial líder, estable y en crecimiento, participando activamente en la gestión, optimización y desarrollo de nuestros servicios hoteleros en la zona de Madrid. Si te apasiona la gestión administrativa, la excelencia y la calidad del servicio, esta es tu oportunidad para dar un salto profesional. ¿Cuál será tu misión? Serás una figura clave en la estructura operativa, garantizando una buena organización y gestión administrativa de las operaciones de los diferentes servicios. • Gestión y seguimiento de la documentación laboral del personal., • Control de firmas, entrega y recepción de documentación., • Gestión administrativa de vacaciones, festivos e incidencias., • Actualización de listados de personal y bases de datos., • Tramitación y seguimiento de pedidos de nuevo personal., • Apoyo en la gestión de incidencias operativas., • Preparación y recopilación de documentación para auditorías e inspecciones., • Soporte administrativo al departamento de Operaciones. ¿Qué podemos ofrecerte? • Incorporación a un grupo empresarial sólido y líder en externalización de servicios., • Desarrollo profesional continuo., • Entorno dinámico y colaborativo., • Contrato indefinido., • Salario 20k SBA., • Horario de lunes a jueves de 9h a 18h y viernes intensivo hasta las 15h. Requisitos mínimos: • Experiencia mínima de 2 años en puesto similar., • Formación en gestión hotelera, gestión administrativa o similar., • Disponibilidad para incorporar de manera inmediata., • Residencia en Madrid o alrededores.

✨ ¡Buscamos host para Keli! Queremos incorporar una persona a nuestro equipo para recibir y atender a nuestros clientes desde su llegada al restaurante. ¿Qué buscamos? 👇 ✅ Persona responsable, puntual y organizada ✅ Excelente presencia y trato cercano ✅ Buena comunicación y orientación al cliente ✅ Capacidad para gestionar reservas y organizar las mesas ✅ Agilidad para trabajar en equipo ✅ Se valorará experiencia previa en un puesto similar e idiomas Funciones principales: 🔸 Recibir y acompañar a los clientes 🔸 Gestionar reservas y lista de espera 🔸 Organizar la entrada y distribución de las mesas 🔸 Atender llamadas y consultas 🔸 Coordinarse con el equipo de sala Si te interesa formar parte del equipo de Keli, envíanos tu CV por mensaje privado o pásate por el local. 📩 Y si conoces a alguien que pueda encajar, ¡comparte este anuncio! 🙌

En HANDS FOR EVENTS, empresa referente en la gestión de personal para eventos, congresos, ferias, festivales y espectáculos a nivel nacional, buscamos Mozos/as de Carga y Descarga con disponibilidad total e inmediata para trabajar en diferentes eventos en la Comunidad de Madrid durante el mes de agosto hasta principios de Octubre. ¿Cuáles serán tus funciones? • Carga y descarga de materiales para eventos deportivos, festivales, conciertos, ferias entre otros., • Apoyo en el montaje y desmontaje de infraestructuras, mobiliario, decorados, equipamiento., • Organización y movimiento de materiales., • Preparación de zonas de trabajo., • Colaboración con los diferentes equipos de montaje durante el desarrollo del evento. Requisitos • Incorporación inmediata., • Disponibilidad para trabajar jornadas completas y variables, incluidos fines de semana y festivos cuando el servicio lo requiera., • Buena condición física y capacidad para realizar trabajos de esfuerzo., • Persona dinámica, responsable, puntual y con actitud proactiva., • Acostumbrado/a a trabajar en exteriores y bajo diferentes condiciones climatológicas (calor en verano, frío en invierno, lluvia, etc.)., • Valorable experiencia previa en carga y descarga, logística, mudanzas, almacenes o montaje de eventos., • Capacidad para trabajar en equipo y seguir instrucciones. ¿Qué ofrecemos? • Contrato laboral con alta en la Seguridad Social., • Salario de 7,50 € netos por hora., • Posibilidad de trabajar en algunos de los eventos Internacionales de primer nivel más importantes de Madrid., • Continuidad laboral para los perfiles que demuestren compromiso y buen rendimiento., • Incorporación a un equipo joven, dinámico y con gran experiencia en el sector. Buscamos personas que... • No tengan inconveniente en realizar jornadas de trabajo amplias cuando el servicio lo requiera., • Sean comprometidas y puntuales., • Tengan actitud positiva y ganas de trabajar., • Se adapten a diferentes horarios y ubicaciones dentro de Madrid., • Disfruten trabajando en un entorno dinámico donde cada día es diferente.

Madrid (zona Las Ventas) · Presencial con viernes en remoto · Jornada de 20 a 40 h/semana · Contrato de prácticas Sobre nosotros Hander VET es una startup madrileña de servicios veterinarios a domicilio. Hacemos dos cosas muy bien: acompañar a las familias en el final de la vida de su mascota con eutanasias en casa, y gestionar de principio a fin los certificados que necesita un animal para viajar al extranjero (CEXGAN). Nacimos en 2022, hemos hecho más de 1.700 visitas a domicilio y trabajamos con una red de veterinarios por toda España. Estamos en pleno crecimiento y abriendo ciudad tras ciudad. Una parte importante de nuestro negocio es B2B: clínicas veterinarias, crematorios, empresas de transporte y relocation de mascotas, y cuentas corporativas que necesitan un partner que se encargue de lo que ellos no pueden cubrir. Ahí es donde entras tú. Sobre el puesto Buscamos una persona motivada e inteligente para unirse al equipo como Sales Development Representative (SDR). Los SDR tienen un papel fundamental en el éxito de la empresa: son quienes construyen la parte alta del embudo de ventas. Es también el punto de partida habitual de una carrera comercial larga, que puede llegar hasta la dirección de ventas, uno de los perfiles mejor pagados de cualquier organización por la responsabilidad y las comisiones que conlleva. Trabajarás en una startup. Tenemos procesos y metodología, pero nos gusta probar cosas nuevas y cambiar lo que hacemos en función de los datos de nuestros experimentos. Queremos que pienses de forma crítica y que formes parte de esa cultura. Vas a hablar con interlocutores de todo tipo: veterinarios, gerentes de clínica, responsables de crematorios, empresas de logística de mascotas. Es un rol exigente y estimulante que va a poner a prueba tu comunicación, tu constancia y tu capacidad de seguir un plan. También puedes verlo como un máster práctico en ventas: te vamos a ayudar a desarrollar esas habilidades desde cero. Qué vas a hacer • Contactar con clientes potenciales a partir de listas de empresas trabajadas (clínicas, crematorios, pet cargo, cuentas corporativas), • Detectar si hay oportunidad de negocio mediante llamadas, email y otros canales, • Identificar a quién toma las decisiones, entender qué necesita y descubrir cómo podemos resolverlo, • Agendar reuniones para el equipo de cierre, • Registrar y mantener toda la información del cliente potencial en el sistema, • Trabajar codo con codo con marketing y con el equipo de cierre, • Cumplir (o superar) los objetivos de desarrollo de negocio Qué buscamos • Que quieras empezar una carrera comercial en un entorno de startup, • Carácter comercial: te mueve hablar con gente y no te frena un "no", • Muy buena comunicación escrita y verbal, • Proactividad, entusiasmo, organización y gusto por trabajar con objetivos, • Capacidad de priorizar y gestionar bien tu tiempo, • Poder formalizar un contrato formativo para la obtención de la práctica profesional: título universitario o de FP de grado superior finalizado en los últimos tres años Nos importa más el entusiasmo y las ganas de aprender que la experiencia previa. Recibirás formación específica sobre el puesto antes de empezar a vender. Qué ofrecemos • Contrato de prácticas de 6 meses, prorrogable hasta un máximo de un año, • Jornada flexible de 20 a 40 horas semanales, adaptada a tu disponibilidad, • Horario de mañanas si haces media jornada: de 10:00 a 14:00, con flexibilidad si necesitas otra franja, • Trabajo presencial en nuestra oficina de Madrid (zona Las Ventas), con los viernes en teletrabajo, • Formación comercial desde cero y contacto directo con el equipo fundador, • Un sector con sentido: todo lo que vendemos existe para que las mascotas y sus familias lo pasen lo mejor posible en momentos que no son fáciles

Gran proyecto gastronómico de nueva apertura busca incorporar un/a Cortador/a de Jamón. Buscamos una persona con experiencia en corte profesional de jamón, buena técnica y cuidado en la presentación del producto, que quiera formar parte de un proyecto ambicioso y con posibilidades de crecimiento. 📌 ¿QUÉ OFRECEMOS? • 💰 29.000 € brutos/año, • 📍 Madrid, • 🚀 Incorporación a un gran proyecto de nueva apertura, • 📈 Proyecto estable con posibilidades de desarrollo profesional, • 👨‍🍳 Entorno profesional y gastronómico de alto nivel 👤 REQUISITOS • Experiencia previa como Cortador/a de Jamón., • Dominio del corte a cuchillo y presentación., • Conocimiento del producto y pasión por la gastronomía., • Buena presencia y orientación al cliente., • Persona profesional, organizada y con capacidad para trabajar en equipo., • Disponibilidad para incorporarse al proyecto. Si eres un/a profesional del corte de jamón y quieres formar parte de un proyecto gastronómico desde su inicio, ¡queremos conocerte!